Зарплата в полиции в 2018 году последние новости: Повышение зарплаты для полиции в 2018 г.

Содержание

Повышение зарплаты для полиции в 2018 г.

27 октября 2017 года в Государственной Думе пройдет первое чтение проекта федерального бюджета, в котором затрагивается вопрос о повышении денежного довольствия сотрудников МВД на ближайшие три года.

Жалование сотрудников правоохранительных органов не индексировалось на протяжение последних 5 лет — с 2013 года.

Будет ли повышение зарплаты полиции в 2018 году

В бюджет на 2018-2020 годы заложена индексация, равная 4%. Довольствие будет увеличиваться на указанный процент ежегодно. 4% — это прогнозируемая инфляция по итогам 2017 года.

Комитет Государственной Думы по обороне счел недостаточным такой размер индексирования, так как за период, пока оклады сотрудников МВД не повышались на протяжении 5 лет, средний уровень цен на всё поднялся почти на 50%. Представители Комитета по обороне будут настаивать на повышении зарплаты полицейским на 10-25%.

Прогнозируемое повышение зарплаты сотрудникам полиции с 1 января 2018 года составит 4%.

Денежное довольствие сотрудников полиции в 2018 году — таблицы

Таблица 1. Должностные оклады (ДО) для сотрудников полиции с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 17160
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 18200
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 19240
Начальник отделения 20280
Заместитель начальника отдела 20800
Начальник отдела 22360
Заместитель начальника управления в территориальном органе 24960
Начальник управления в территориальном органе 26000
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа 29120
Начальник (руководитель) территориального органа 34320

Таблица 2. Должностные оклады (ДО) для сотрудников полиции с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16120
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 17160
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 17680
Начальник отделения 18200
Заместитель начальника отдела 19760
Начальник отдела 21320
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа 26000
Начальник (руководитель) территориального органа 31200

Таблица 3. Должностные оклады (ДО) для сотрудников полиции с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 15600
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16120
Начальник отделения 17160
Заместитель начальника отдела в управлении 18200
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении 19760
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) 21840
Руководитель территориального органа (начальник управления) 24960

Таблица 4. Должностные оклады (ДО) для сотрудников полиции в должности рядового и младшего состава с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Полицейский 13520
Старший полицейский 14040
Младший инспектор 14560
Заместитель командира взвода 15080

Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек

Полицейский 11440
Старший полицейский 11960
Младший инспектор 12480
Заместитель командира взвода 13000

Остальные местности

Полицейский 9360
Старший полицейский 9880
Младший инспектор 10400
Заместитель командира взвода 10920

Таблица 5. Оклады по специальному званию полицейским с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции 5200
Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 6240
Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 6760
Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 7280
Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции 7800
Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции 8320
Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции 8840
Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 9880
Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 10400
Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 10920
Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции 11440
Майор: полиции, внутренней службы, юстиции 11960
Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции 12480
Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции 13520
Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции 20800
Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 22880
Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции 26000
Генерал полиции Российской Федерации 28080

Таблица 6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

от 2 до 5 лет службы на 10%
от 5 до 10 лет службы на 15%
от 10 до 15 лет на 20%
от 15 до 20 лет на 25%
от 20 до 25 лет на 30%
25 лет и более на 40%

Полицейских предлагают обеспечить военной ипотекой

В канун трёхсотлетнего юбилея правоохранительных органов политики и эксперты рассказали «Парламентской газете» о том, как перевести работу полицейских на цифровые рельсы и как повысить их социальную защищённость.

Три века на охране общественного порядка

День российской полиции традиционно отмечается 10 ноября — история праздника отсчитывается с этой даты в 1917 году, когда было подписано постановление о создании рабочей милиции. Однако эксперты исчисляют историю российской полиции как особого учреждения в системе государственных органов с другого дня.

Фото: Пресс-служба МВД России

Историки установили, что 25 мая (5 июня по новому стилю) ‎1718 года император Пётр I учредил должность Санкт-Петербургского ‎генерал-полицмейстера — начальника главной полицмейстерской канцелярии. Эту должность занял царский денщик Антуан Девиер. Тогда же был издан руководящий документ «Пункты, данные Санкт-Петербургскому генерал-полицмейстеру», в котором была сформулирована программа деятельности полиции и определены её роль и место в Российском государстве.

Ещё со времени Девиера в функции полицмейстера входило проведение противопожарных мероприятий, а также надзор за применением и осуществлением строительства, «отопительных мест» и избранием уличных старост. Впоследствии российское министерство внутренних дел заведовало не только обычной, но и политической полицией — жандармерией, а также и печатью, почтой, телеграфом, делами по исполнению воинской повинности, статистической частью, духовными делами и даже народным продовольствием. За 300 лет своего существования российская полиция неоднократно реформировалась и к началу ХХ века представляла собой хорошо отлаженный механизм поддержания общественного порядка и уголовного сыска, в котором работали высококвалифицированные специалисты.

Люди, которым доверяют

На сегодняшний день в задачи полиции входит охрана общественного порядка, предотвращение и раскрытие преступлений, розыск преступников и пропавших людей, борьба с терроризмом и экстремизмом, контроль за оборотом наркотиков и оружия, а также обеспечение безопасности дорожного движения. На начало 2018 года численность сотрудников МВД РФ составила около 900 тысяч человек. На каждые 100 тысяч россиян сегодня приходится 508 полицейских — по этому показателю Россия находится на одном из лидирующих мест во всём мире.

Фото: Пресс-служба МВД России

Относительно недавно, в 2011-2013 годах, органы внутренних дел претерпели масштабную реформу. Благодаря ей удалось не только повысить эффективность работы правоохранительных органов и добиться значительных результатов в деле борьбы с коррупцией, но и существенно улучшить имидж самих полицейских. В конце 2017 года ВЦИОМ провёл опрос, данные которого свидетельствуют о рекордном росте уровня доверия граждан по отношению к МВД. В течение всего одного года число респондентов, доверяющих полиции, выросло с 47 до 67 процентов, а уровень недоверия полицейским с 2015-2016 годов соответственно снизился с 46-47 до 27 процентов. Впрочем, считают эксперты, радоваться этому пока преждевременно.

Каждому полицейскому — по видеорегистратору

«Мы видим, с одной стороны, достаточно высокий уровень доверия населения к руководству министерства, а с другой стороны — высокий уровень недоверия к территориальным органам внутренних дел», — отметил член Общественного совета ГОВД Москвы, председатель Общероссийского движения «За реальное дело» Антон Цветков. По словам эксперта, первое, на что МВД сегодня следует обратить внимание, — это повышение качества работы полицейских, взаимодействующих непосредственно с населением: участковых уполномоченных, сотрудников патрульно-постовой службы и подразделений по делам несовершеннолетних. Кроме того, нужно сделать акцент на незамедлительной профессиональной и эффективной реакции на обращения граждан. «Сейчас это зачастую бумажная волокита. А надо добиваться таких показателей, как раскрытие преступлений по горячим следам, незамедлительный выезд и пресечение правонарушений на месте, чётко слаженные действия сотрудников полиции», — полагает эксперт.

Снизить бюрократическую волокиту и повысить раскрываемость преступлений, по мнению Цветкова, полицейским поможет цифровизация их деятельности: электронный документооборот и привлечение сотрудников к специальным техническим мероприятиям — чтобы преступления можно было раскрывать, не выходя из кабинета. Кроме того, полагает Антон Цветков, всех сотрудников патрульно-постовой службы и участковых уполномоченных и госавтоинспекторов в обязательном порядке надо снабдить персональными видеорегистраторами, которые будут фиксировать всё происходящее во время несения службы. «Считаю, что эта практика, которая показала уже свою эффективность, решит очень многие проблемы», — уверен эксперт.

Социальные гарантии — в приоритете

По словам члена Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности, генерал-лейтенанта полиции Сергея Аренина, сегодня российские власти, начиная с президента, делают всё возможное для того, чтобы полиция ни в чём не нуждалась. «Мы, конечно, понимаем всю сложность ситуации с деньгами, но некоторые подразделения и службы — в особенности такие, как участковые, уголовный розыск, следствие, — необходимо укреплять. А для того чтобы укреплять, необходимо повысить денежное довольствие и содержание», — убеждён сенатор.

Нужно реализовывать весь комплекс мероприятий по социальной поддержке — с тем, чтобы служба в полиции оставалась привлекательной.

В качестве важной меры поощрения сотрудников полиции парламентарий указал улучшение ситуации с жильём. Выходом, по его мнению, могло бы стать включение сотрудников внутренних дел в систему военной ипотеки. Соответствующее предложение законодатель уже озвучил на недавнем заседании комиссии по военной ипотеке, в которую входят члены Комитета палаты регионов по обороне и безопасности во главе с его председателем Виктором Бондаревым. «Нужно реализовывать весь комплекс мероприятий по социальной поддержке — с тем, чтобы служба в полиции оставалась привлекательной, чтобы туда можно было отобрать достойных кандидатов и вырастить из них достойных полицейских, верных Родине и долгу», — рассказал «Парламентской газете» Аренин.

Фото: Пресс-служба МВД России

«Сотрудники полиции, которые стоят на переднем крае борьбы с преступностью, должны быть социально защищены очень высоко», — убеждён, в свою очередь, председатель Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарёв. Он поделился уверенностью, что в случае появления законодательной инициативы о повышении сотрудникам МВД денежного довольствия, депутаты её однозначно поддержат. «Если будет инициатива по повышению им зарплаты, мы такую инициативу поддержим. Она непростая, её нужно согласовывать с руководством МВД. Но если будет необходимость, мы готовы вступить во взаимодействие и поработать над этим вопросом», — заверил «Парламентскую газету» законодатель.

Полицейским добавят по 5 лет: «пенсионная реформа» добралась до МВД — Работа — Новости Санкт-Петербурга

Роман Пименов/ИнтерпрессПоделиться

Сотрудники, которые ещё недавно оформляли в отделения участников акций протеста против повышения пенсионного возраста, готовятся на себе испытать похожие изменения. «Фонтанка» ознакомилась с проектом закона, который позволит многим силовикам оставаться на службе до 65 – 70 лет, а государству, сэкономив на выплатах им «выходных пособий» и пенсий, закрыть кадровый дефицит.

С конца прошлой недели силовики по всей России в курилках обсуждают готовящуюся для них «пенсионную реформу». Конкретики мало, поэтому то и дело появляются фантасмагории: «отменят пенсию по выслуге лет с 1 января», заставят всех «служить до пенсии по старости и повысят её до 65». С опровергающим слухи письмом даже выступил заместитель главы МВД Игорь Зубов. Он заявил, что пенсии и соцвыплаты останутся прежними, но подтвердил: законопроект «О внесении изменений в 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» действительно существует. «Фонтанка» получила этот документ.

Проект закона разработан МВД. Проработан с Управлением президента РФ по вопросам госслужбы и кадров. Изменения согласованы с Минюстом и МЧС. 

Ключевое в нем: изменение 88-й статьи, устанавливающей «предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел». Сейчас он составляет 65 лет для генералов полиции или генерал-полковников внутренней службы или юстиции. С вступлением в силу изменений до такого же возраста смогут служить генерал-лейтенанты и генерал-майоры. Полковникам предельный возраст с 55 повысят до 60, а майорам и подполковникам – с 50 до 55. Для остальных предел прежний – 50 лет.

Но увольняться после его достижения необязательно. В законе сейчас прописано, что с сотрудниками, которые способны по состоянию здоровья продолжать службу и успешно проходят аттестацию, можно заключать новые контракты и в течение пяти лет после достижения предельного возраста. То есть в случае с руководящим составом – после реформы – вплоть до 60 – 65 – 70 лет. 

«Увеличение предельного возраста связано с необходимостью обеспечения комплектования должностей в органах внутренних дел и сохранения кадрового потенциала, а также обусловлено происходящими в Российской Федерации демографическими изменениями, увеличением активного периода жизни граждан», – говорится в пояснительной записке к документу.

По задумке законотворцев, изменение устранит барьеры для сохранения на службе квалифицированных кадров, которые по состоянию здоровья и профессиональным качествам еще могут выполнять возложенные на органы задачи. Это должно помочь решить проблему некомплекта в штате МВД. На 1 июля он составлял 6,3%, или около 45,8 тысячи человек. По прогнозу, в течение пяти лет после вступления в силу законопроекта решение о продолжении службы могут принять около 26 тысяч сотрудников.

При этом законопроект закладывает и прием новых людей в систему. Повышается предельный возраст поступления на службу в органы на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава с 35 до 40 лет. При этом лиц, замещавших должности в федеральной государственной гражданской службе и должности работников в системе МВД, предлагается брать без испытаний. Они смогут приступить к обязанностям с профессиональной подготовкой прямо в своем подразделении. 

Действующим сотрудникам также создадут мотивацию расти по карьерной лестнице: если полицейский откажется от перевода на вышестоящую должность в другую местность, то он может на 4 года выпасть из кадрового резерва. 

Такие меры, по мнению авторов законопроекта, сократят затраты на подбор, проверку и прием новых сотрудников, а также позволят не увеличивать финансирование их материально-технического, жилищного и иного обеспечения. А расходы, связанные с прекращением с ними служебных отношений (а при стаже в 20 лет при увольнении платят 7 окладов, пенсию по выслуге и т.п.), перенесутся на более поздний период, что «даст экономию бюджетных средств в первые годы реализации законопроекта». 

Все опрошенные «Фонтанкой» сотрудники говорят о перспективах позитивно и только «за» реформу. Коллег они делят на тех, кто живет работой, и тех, кто просто ходит на неё и ждет пенсии:

– Исполняется женщине 50. Она, допустим, подполковник и старший опер, выслуга у нее 25, и она давно бы могла уйти. А куда она пойдет? Где 60 – 70 тысяч в месяц заработает? Я вам ответил?

– К примеру, недавно ушли начальники Приморского и Невского УМВД — полковники Шлапак и Корзанов. Они бы служили еще и служили. Но это было невозможно, так как полковничьи погоны не позволяли. Их не стало по достижении предельного возраста, и не стало их опыта.

– Так скажу: основное обоснование — удержание квалифицированных кадров. Раньше: день рождения – и до свидания, и никто ничего не может сделать. А теперь можно «продляться» хоть на год, хоть на три.

– Сегодня процент увольнений больше, чем прибывающих. Так что это плюс.

Илья Казаков, Евгений Вышенков,

«Фонтанка.ру»

Пенсия, виды пенсий и льготы

 

Работа в условиях труда, наносящих вред здоровью

 

Пенсия сотрудника полиции

Вы имеете право на пенсию сотрудника полиции, если выполнены все следующие условия:

  • вы являетесь сотрудником полиции;
  • вам не менее 55 лет;
  • ваш стаж службы в полиции составляет не менее 20 лет;
  • последние 5 лет вы проработали сотрудником полиции.

Пенсию сотрудника полиции вы начнете получать после освобождения от службы в полиции.

Размер пенсии сотрудника полиции составляет 50% от зарплаты выбранной вами должности сотрудника полиции. В качестве основания для расчета пенсии вы можете выбрать:

  • ставку заработной платы, соответствующую окладу звания на последней должности, или
  • самую благоприятную ставку заработной платы за последние пять лет, которую вы получали не менее 12 месяцев подряд.

Департамент полиции и погранохраны выдаст вам справку, подтверждающую ваш стаж службы в полиции, выбранный размер должностного оклада и платы за служебное звание.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Пенсия сотрудника полиции: taotlemine.

Пенсия прокурора

Пенсия прокурора

Возмещение по нетрудоспособности прокурора

Вы можете получать возмещение по нетрудоспособности прокурора, если

  • у вас снижена трудоспособность;
  • вы достигли возраста пенсии по старости;
  • вы являлись прокурором по состоянию на 01. 07.2016;
  • вы проработали прокурором 15 лет.

Работу прокурором можно подтвердить с помощью служебного листа сотрудника.

Размер вашего возмещения по нетрудоспособности составит:

  • при частичной нетрудоспособности – 50% от минимальной ставки заработной платы на последней должности;
  • при отсутствии трудоспособности – 65% от минимальной ставки заработной платы на последней должности.

Как прокурор вы можете при наличии сниженной трудоспособности ходатайствовать в Кассе страхования от безработицы (ссылка на страницу «Кассе страхования от безработицы») также о получении пособия по нетрудоспособности. В таком случае вам придется выбрать, что вы желаете получать – пособие по нетрудоспособности или возмещение прокурора по нетрудоспособности.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Вы можете получить пенсию по старости прокурора, если:
Вы работали в качестве прокурора не менее 25 лет или
Вы работали в качестве прокурора не менее 15 лет и не менее 10 лет в качестве сотрудника полиции
вы достигли пенсионного возраста

Пенсионная пенсия вашего прокурора составляет 65% от минимального уровня зарплаты для вашей последней работы. При изменении минимальной заработной платы пенсия по старости прокурора пересчитывается.

пенсии по старости прокуратуры не выплачиваются во время работы в качестве прокурора.

подачи ходатайства о получении пенсии.

Пенсия прокурора taotlemine.

Пенсия военнослужащего Сил обороны

Вы можете получать пенсию военнослужащего действительной службы, если:

  • ваш возраст составляет не менее 50 лет;
  • ваш стаж действительной службы составляет не менее 20 лет.

Пенсию военнослужащего действительной службы службе вы начнете получать после освобождения от службы.

Размер вашей пенсии военнослужащего действительной службы составит 50% от средней заработной платы тарифной сетки для должности военнослужащего Сил обороны. С помощью справки, выданной Силами обороны, вы можете подтвердить стаж действительной службы и выбранный должностной оклад.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Вы можете получать пенсию по нетрудоспособности военнослужащего Сил обороны, если

  • медицинская комиссия Сил обороны обнаружила, что в результате выполнения служебных обязанностей у вас имеется постоянная нетрудоспособность.

В качестве основания для расчета размера вашей пенсии по нетрудоспособности принимается полуторная ставка последней средней брутто-зарплаты в Эстонии, опубликованной Департаментом статистики.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Пенсию в связи с потерей кормильца, являвшегося военнослужащим Сил обороны, может получать член семьи военнослужащего Сил обороны, погибшего при исполнении служебных обязанностей, которым может являться ребенок, сестра, брат, родитель или вдова.

Основанием для расчета размера пенсии по случаю потери кормильца принимается полуторная ставка последней средней брутто-зарплаты в Эстонии, опубликованной Департаментом статистики.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии.

Основой для расчета суммы вашей пенсии по нетрудоспособности является полуторакратная средняя валовая месячная заработная плата, опубликованная Статистическим управлением Эстонии.

Член Сил обороны, который является ребенком, сестрой, братом, родителем или вдовой, который вступил в служебные обязанности при исполнении своих обязанностей, является пенсией солдата, оставшимся в живых.

Основой для расчета размера пенсии по случаю потери кормильца солдата является в полтора раза средняя валовая заработная плата Эстонии, опубликованная Статистическим управлением

Пенсия военнослужащего Сил обороны taotlemine.

Пенсия судьи

Для получения пенсии судьи по старости у вас должно быть выполнено как минимум одно из следующих условий:

  • вы работали судьей после 31 декабря 1991 года, и к 1 июля 2013 года вы проработали судьей не менее 15 лет;
  • 1 июля 2013 года вы занимали должность судьи, и к моменту выхода на пенсию вы проработали судьей не менее 15 лет;
  • вы занимали должность судьи после 31 декабря 1991 года, и к 1 июля 2013 года вы проработали судьей не менее 10 лет, а также у вас установлено отсутствие нетрудоспособности на основании Закона о пособии по нетрудоспособности;
  • если у вас установлена постоянная потеря трудоспособности на уровне в объеме 100, 90 или 80%, вы имеете право ходатайствовать о пенсии судьи по старости на основании порядка, действовавшего до 1 июля 2016 года.

Пенсия судьи за выслугу лет

Для получения пенсии судьи за выслугу лет у вас должно быть выполнено как минимум одно из следующих условий:

  • вы занимали должность судьи после 31 декабря 1991 года, и к 1 июлю 2013 года вы проработали судьей не менее 30 лет;
  • 1 июля 2013 года вы занимали должность судьи, и к моменту выхода на пенсию вы проработали судьей не менее 30 лет.

Получение пенсии судьи за выслугу лет не зависит от возраста судьи.

Размер пенсии судьи за выслугу лет составляет 75% от должностного оклада, соответствующего последней должности данного судьи. 

Пенсия служащего Государственного контроля

Должностную пенсию Государственного контроля могут получать государственный контролер и главный контролер Государственного контроля.

Предпосылки для получения должностной пенсии государственного контролера при достижении возраста пенсии по старости:

  • к 1 январю 2013 года вы проработали государственным контролером не менее пяти лет;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность государственного контролера и проработали на этой должности не менее пяти лет.

Размер должностной пенсии государственного контролера составляет:

  • 50% от должностного оклада государственного контролера, если вы проработали на должности государственного контролера не менее пяти лет;
  • 70% от должностного оклада государственного контролера, если вы проработали на должности государственного контролера не менее десяти лет.

Предпосылки для получения должностной пенсии главного контролера Государственного контроля при достижении возраста пенсии по старости:

  • к 1 января 2013 года вы проработали не менее 15 лет главным контролером Государственного контроля;
  • к 1 января 2013 года вы проработали не менее 15 лет служащим государственного органа или органа местного самоуправления, в том числе не менее пяти лет – главным контролером Государственного контроля;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность главного контролера Государственного контроля, и к этому моменту вами было накоплено не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, а весь стаж будет накоплен к моменту выхода на пенсию;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность главного контролера Государственного контроля, и к этому моменту вами было накоплено не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, и указанные стажи будут накоплены к моменту выхода на пенсию;
  • 1 января 2013 года вы являлись служащим государственного органа или органа местного самоуправления, и к этому моменту вы проработали не менее пяти лет главным контролером Государственного контроля и накопили не менее 50% из 15-летнего стажа служащего государственного органа или органа местного самоуправления, который будет полностью накоплен к моменту выхода на пенсию.

Размер должностной пенсии главного контролера Государственного контроля составляет 60% от должностного оклада.

Пенсия канцлера юстиции

Когда вы достигли возраста пенсии по старости, вы имеете право на получение должностной пенсии канцлера права, если:

  • к 1 января 2013 года вы проработали канцлером юстиции не менее пяти лет;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность канцлера юстиции и проработали на этой должности не менее пяти лет.

Размер должностной пенсии канцлера юстиции составляет 70% от должностного оклада.

Пенсию иждивенца в связи с потерей кормильца, являвшегося канцлером юстиции, может получать нетрудоспособный член семьи, находившийся на иждивении канцлера юстиции в случае смерти канцлера, занимавшего должность 1 января 2013 года, во время его нахождения на должности.

Размер пенсии по случаю потери кормильца составляет 17,5% от должностного оклада.

Пенсии по случаю потери кормильца в общей сложности не должны превышать 52,5% от должностного оклада.

Предпосылки для получения должностной пенсии заместителя-советника канцлера юстиции:

  • к 1 январю 2013 года вы проработали не менее 20 лет заместителем-советником канцлера юстиции, судьей, нотариусом, присяжным адвокатом, преподавателем высшего учебного заведения или служащим публичной службы, в том числе не менее пяти лет – заместителем-советником канцлера юстиции;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность заместителя-советника канцлера юстиции, и к этому моменту вы накопили не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, а общий стаж будет накоплен к моменту выхода на пенсию;
  • 1 января 2013 года – судья, нотариус, присяжный адвокат, преподаватель высшего учебного заведения или служащий публичной службы, у которого к этому моменту было накоплено не менее пяти лет из 20-летнего стажа заместителя-советника канцлера юстиции, судьи, нотариуса, присяжного адвоката, преподавателя высшего учебного заведения или сотрудника публичной службы, а к моменту выхода на пенсию будет накоплен указанный стаж.

Размер должностной пенсии заместителя-советника канцлера юстиции составляет 65% от должностного оклада.

Должностная пенсия не выплачивается при работе канцлером юстиции и заместителем-советником канцера юстиции, а также при работе членом Рийгикогу, Президентом Республики, членом Правительства Республики, председателем или членом Рийгикогу, командующим Сил обороны, государственным контролером или президентом Банка Эстонии.

6 часов пыток и 6 лет суда и следствия. В Северной Осетии десятерым полицейским выносят приговор по делу о смерти Владимира Цкаева

— Это длится уже больше пяти с половиной лет. Я просто устала, я невероятное количество часов провела в суде, это очень влияет на мое здоровье, на психику моих детей, когда человек постоянно борется с несправедливостью и постоянно какие-то препятствия, — говорит вдова Владимира Цкаева Земфира. — Когда услышала сроки, которые запросило гособвинение, я сказала, что соглашусь с ними, если судья вынесет приговор ну приблизительно хотя бы к этим цифрам. Тогда я смогу сказать, что добилась хоть какой-то справедливости. Конечно, для них, учитывая, с какой жестокостью и сколько часов они профессионально убивали моего мужа, такие сроки — подарок. Они живые, они отсидят, выйдут, а тут жизнь покалечена и у меня, и у моих детей.

Десять полицейских из Иристонского отдела полиции Владикавказа оказались на скамье подсудимых, когда после пыток в отделе скончался Владимир Цкаев. Он погиб в 2015 году. В Ленинский районный суд дело поступило только через три года, осенью 2018-го.

Процесс занял еще три года: родные погибшего не раз жаловались на затягивание процесса. По словам Земфиры Цкаевой, 94 из 180 заседаний были перенесены: «То болели [подсудимые], то болели их адвокаты, то искали адвокатов, в общем, срывали, как могли. Вели себя некорректно во время судебных заседаний, ни один человек не извинился и не высказал сочувствия хотя бы».

Суд подошел к концу только в апреле. Прокурор запросил обвиняемым сроки от 6 до 13 лет колонии. Ни один из подсудимых полицейских своей вины в суде так и не признал.

Статья«У нас, короче, катастрофа! Этот умер тип». История Владимира Цкаева, которого полицейские в Северной Осетии пытали всем отделом

«Пребывание в ограниченном объеме замкнутого пространства (полиэтиленовый пакет)»

Полицейские приехали домой к 39-летнему сотруднику министерства сельского хозяйства Северной Осетии Владимиру Цкаеву 31 октября 2015 года. Они сказали, что собираются опросить его по поводу ночного происшествия: недалеко от дома Цкаева был ранен сотрудник ОМОНа. Обещали, что это займет совсем немного времени.

Уже после его смерти полицейские утверждали, что Цкаева опознал по фотографии раненый омоновец, но за шесть лет так и не смогли этого подтвердить. За стрельбу в полицейского в итоге был осужден другой человек — приятель Цкаева Марат Букулов.

Дело Марата Букулова

Омоновец Роланд Плиев был ранен другом Цкаева Маратом Букуловым — он говорит, что принял силовика за распространителя закладок с наркотиками.

30 октября 2015 года Букулов с семьей гостил у Владимира, они засиделись допоздна. Выйдя от друга в половине первого ночи, Букулов заметил неподалеку машину (позже он объяснял, что видел ее уже не раз и это показалось ему подозрительным).

Он заехал домой, взял пистолет, вернулся к машине и попросил водителя — Ролана Плиева — выйти. Букулов говорил, что водитель был пьян и напал первым, поэтому, защищаясь, он выстрелил. Потом отъехал от места драки, позвонил Владимиру Цкаеву, попросил подъехать, обсудил с другом происшествие, а потом решил скрываться.

Букулов явился в полицию с повинной после гибели друга в отделе. В июне 2016 года его приговорили к 2,5 годам заключения за причинение тяжкого вреда здоровью с применением оружия (пункт «з» части 2 статьи 111 УК).

Задержанного доставили в Иристонский отдел и провели в кабинет №57 на втором этаже около 15 часов дня. Там от Цкаева потребовали сознаться в нападении на омоновца, а когда он отказался, начали пытать. Посадили на стул, руки сковали наручниками, на голову надели черный пакет и обмотали его скотчем. Двое оперативников — Алан Хохоев и Георгий Цомаев — били Цкаева, останавливаясь, только когда он терял сознание. Пакет то снимали, позволяя вздохнуть, то снова надевали на голову — этим занимался полицейский Шота Майсурадзе.

Это длилось около четырех часов, потом оперативник Майсурадзе продолжил пытки в одиночестве: он уложил задержанного на пол и несколько раз ударил ногой по голове.

Еще через час он уехал на обыск в доме Цкаевых, а в кабинет зашел начальник отделения по раскрытию имущественных преступлений Сослан Ситохов. Он решил сам поработать с задержанным — и бил, пока тот не потерял сознание. Это было примерно в 20:30.

В себя Владимир Цкаев уже не пришел.

Полицейские не хотели вести запытанного задержанного в больницу и через некоторое время вызвали в отдел знакомую медсестру — это попало на записи их телефонных разговоров. Расследованию насилия в полиции на этот раз помогла ФСБ: за несколько месяцев до случившегося сотрудники спецслужбы начали прослушивать полицейских из отдела по другому уголовному делу.

Медсестра приехала в отдел примерно в 23 часа. На допросах она рассказывала, что у мужчины свело руки и челюсть, на его лице она заметила синяки, а на руках — ссадины от наручников. Давление было очень низким, она ввела пострадавшему препарат, стимулирующий сердцебиение, но помочь ничем не смогла и посоветовала вызвать скорую помощь.

В это время полицейский Сослан Ситохов созванивался со своим руководителем Казбеком Казбековым:

— Никакая больница! — настаивал Ситохов.

— Ну, в смысле, нормально с ним будет все? — беспокоился Казбеков.

— Я что, Бог, что ли? Я не могу это сказать.

— Ну, в смысле, ему очень плохо или что? <…> Давай отвезем его [в больницу], ну его *****!

— Никакая больница! Это исключено!

Только ближе к полуночи Ситохов позвонил в скорую с телефона одного из понятых, но попросил врачей приехать не в отдел, а на соседнюю улицу, сказав, что на тротуаре лежит мужчина без сознания. Когда медики прибыли, их встретил полицейский и привел в здание ОВД.

Врачи доставили Цкаева в республиканскую клиническую больницу. По официальной версии, он скончался утром 1 ноября. Сначала врачи назвали причиной смерти сердечную недостаточность, но позже экспертиза показала, что он умер из-за острой гипоксии, «связанной с длительным пребыванием последнего в ограниченном объеме замкнутого пространства (полиэтиленовый пакет)».

Митинг и долгое следствие

О смерти Владимира Цкаева родные узнали только на следующий день — его сестре Ирине Демуровой позвонила работавшая в больнице знакомая. Когда они приехали к моргу, тело уже успели «вскрыть, обработать и почистить», говорила сестра погибшего. Проводившая вскрытие врач указала причиной смерти острую сердечно-сосудистую недостаточность.

В это время сотрудники Иристонского отдела, узнав, что Цкаев скончался, подделывали документы: задним числом составили протокол об административном задержании и рапорты от имени полицейских, в которых указали, что Владимир вел себя неадекватно и матерился, а когда на него надели наручники — начал биться головой о пол.

«Он внезапно встал со стула и, упав на колени, лобной частью головы нанес несколько ударов об пол, — говорилось и в пресс-релизе МВД Северной Осетии. — Сотрудники полиции пресекли его действия и далее продолжили беседу». Позже сообщение отредактировали, удалив утверждения, что Цкаев сам нанес себе повреждения.

Новость о его гибели быстро распространилась среди соседей, а потом и по всему Владикавказу. 2 ноября не менее двухсот человек вышли на митинг против полицейского произвола в центре города. Люди несли плакаты с фотографиями из морга, на снимках были видны синяки на теле и лице Владимира.

— Когда произошла трагедия, люди были в таком шоке, они настолько молниеносно встали, вышли из домов и пошли… Там их уже остановить нельзя было, — вспоминает Земфира Цкаева. — Мало того, что это было с таким садизмом все сделано, но он же еще был совершенно порядочный, его так любили, вы не найдете [никого], кто скажет, что Вова был непорядочный. Митинг помог. Я думаю, что [без митинга] не возбудили бы дело, настолько их система покрывала.

Дело о превышении должностных полномочий с применением насилия Следственный комитет возбудил в день митинга. В течение года в нем появилось десять обвиняемых.

Кто попал на скамью подсудимых

Алан Хохоев, Георгий Цомаев и Шота Майсурадзе — по версии следствия, они первыми пытали Цкаева. Обвиняются в превышении должностных полномочий с применением насилия и причинением тяжких последствий и в умышленном причинении тяжкого вреда здоровью, повлекшем смерть потерпевшего (пункты «а, б, в» части 3 статьи 286 и часть 4 статьи 111 УК). Прокурор запросил им по 13 лет строгого режима.

Сослан Ситохов — согласно материалам, тоже пытал Владимира, а потом составил подложные документы. Обвиняется в превышении должностных полномочий с применением насилия и причинением тяжких последствий, злоупотреблении должностными полномочиями, повлекшем тяжкие последствия, и служебном подлоге (пункты «а, б, в» части 3 статьи 286, часть 3 статьи 285 и часть 2 статьи 292 УК). Ему запросили 13 лет общего режима.

Владимир Валиев, Ацамаз Датиев, Олег Дзампаев и Алан Бигаев, подписавшие фальсифицированные рапорты. Их обвинили в злоупотреблении должностными полномочиями, повлекшем тяжкие последствия, и служебном подлоге (часть 3 статьи 285 и часть 2 статьи 292 УК). Первым трем просили по 8 лет общего режима, Бигаеву — 6,5 лет.

Азамат Цугкиев, составивший поддельные протоколы о досмотре и получении объяснений у задержанного, обвиняется в служебном подлоге (часть 2 статьи 292 УК), ему также вменили злоупотребление должностными полномочиями (часть 1 статьи 285 УК) по другому делу. Прокурор запросил ему 8 лет общего режима.

Спартак Бузоев — по версии следствия, не стал препятствовать пытавшим Цкаева коллегам. Ему предъявлено обвинение в злоупотреблении должностными полномочиями (часть 3 статьи 285 УК). Прокурор просил для него меньше остальных — 6 лет общего режима.

Родные погибшего обращали внимание на затянувшееся следствие и допущенные сотрудниками СК нарушения. По словам Земфиры Цкаевой, из дела пропали некоторые вещественные доказательства. Вдова настаивала, что к ответственности нужно привлечь и врачей, помогавших скрыть преступление, и руководство обвиняемых, которое было в курсе происходящего в отделе.

Сами полицейские несколько раз меняли показания, перекладывая ответственность друг на друга. Но в итоге никто из них своей вины не признает.

Сначала суд отправил полицейских в СИЗО, но уже к концу 2017 года все они вышли под подписку о невыезде. Узнав об этом, жители Владикавказа вновь вышли на митинг с требованием ускорить расследование.

— Конечно, у меня руки прям опустились, — говорит Земфира Цкаева, — но сейчас я понимаю, они бы сидели [в местном СИЗО], как у бога за пазухой, а уже бы столько времени прошло.

Дело следователя Хугаева

Через полгода после смерти Цкаева расследование возглавил Аслан Хугаев. По его словам, к тому времени многие вещдоки были уже утеряны, а следственные действия проведены с нарушениями.

Хугаев признавал, что 90% сотрудников Иристонского ОВД, находившихся в день убийства Цкаева на работе, если и не принимали участие в пытках, то точно об этом знали.

Летом 2018 года следователя обвинили в служебном подлоге (часть 1 статьи 292 УК). По версии обвинения, он сфальсифицировал документы по делу Цкаева, необходимые для неоднократного продления сроков следствия и содержания обвиняемых под стражей.

В апреле 2019 года дело следователя передали в Ленинский районный суд, заседания неоднократно откладывались. После оно и вовсе было передано по подсудности в Ардонский районный суд, заседания по нему переносились уже больше 20 раз.

Три года суда

Только предварительные заседания по делу о пытках и смерти Владимира Цкаева затянулись на четыре месяца — они начались в Ленинском районном суде Владикавказа в октябре 2018 года, а первое заседание по существу состоялось только в феврале.

До марта 2019 года все обвиняемые полицейские числились в штате Иристонского ОВД и получали зарплату.

По словам потерпевших, подсудимые и их защитники делают все, чтобы затянуть судебный процесс.

— Затягивание было из-за подсудимых и их адвокатов, — говорит адвокат правозащитной организации «Зона права» Андрей Сабинин. — Условно говоря, я приезжаю за 500 километров, а какой-то из местных адвокатов, видите ли, не может, он на других мероприятиях или заболел и справку не предоставил. Наплевательское отношение было с их стороны к процессу. Мы неоднократно на это внимание суда обращали, но никаких санкций не последовало.

Какие цели преследовали обвиняемые — неясно, говорит Сабинин. По его словам, вряд ли они могли рассчитывать на истечение сроков давности, в ноябре этого года он истечет только по одной статье — о служебном подлоге, предъявленной шестерым полицейским.

— Если бы суд или прокурор проявили принципиальность и из-за таких финтов с неявкой изменили меру пресечения, то все было бы гораздо быстрее, — полагает адвокат. — А они все на свободе. Я не знаю такого практически, чтобы с такими статьями, тем более 111-й, разгуливали. Как правило, люди по аналогичным делам находятся под стражей.

Летом 2019-го в суде выступила свидетель обвинения Алла Битиева, она рассказала, что полицейские привлекали ее и мужа — оба они наркозависимые — в качестве понятых: их попросили сказать, что Цкаев сопротивлялся и бился головой о пол. После смерти задержанного двое сотрудников полиции прятали супругов от следователей и приносили им еду и наркотики в обмен на нужные показания.

«Нам привозили столько героина, что он даже не успевал заканчиваться», — говорила Битиева.

Полицейский Тимур Сытник, устроившийся работать в московскую полицию, выступил в суде по видео, он утверждал, что просто поселил супругов в квартире знакомого. Он и его коллега Инал Медоев в итоге стали обвиняемыми по делу о сбыте наркотиков, превышении должностных полномочий и фальсификации доказательств по версии следствия, они «заставили наркозависимое лицо передать наркотик пьяному жителю Дигорского района». Карточка дела есть на сайте Ленинского райсуда, оно поступило в суд в сентябре 2019-го, с тех пор заседания откладывали не менее 56 раз.

Когда в октябре 2019 года по ходатайству защиты подсудимых суд назначил повторную экспертизу обстоятельств смерти Цкаева, материалы направили в центр судебно-медицинской экспертизы Минздрава в Москве (он проводил и первое исследование). Результатов пришлось ждать еще семь месяцев. Экспертиза показала, что наиболее вероятной причиной смерти стала тяжелая черепно-мозговая травма в виде ушиба ствола головного мозга, писал «Кавказский узел». Допрошенный на заседании судмедэксперт отмечал, что новое заключение «не противоречит ранее проведенной экспертизе, а дополняет ее».

Но и после этого заседания постоянно откладывались, так что допрос десятерых подсудимых занял еще год.

В апреле во время прений прокурор попросил приговорить всех обвиняемых к реальным срокам — от 6 до 13 лет в колонии. Полицейские и их адвокаты просили об оправдании.

Огласить приговор судья Олег Ачеев должен был 28 июня, но заседание перенесли на 16 июля.

— Я сейчас чувствую только страх. Чем ближе к приговору, тем настороженнее смотрю на это все, — признается накануне приговора Земфира Цкаева. — Если шесть человек выпустят, я буду считать, что мы проиграли. Если устоят приблизительно эти сроки, я буду считать, что дело выиграно. Но я бы одна не смогла, если бы не ощущала поддержки людей. Пять с половиной лет прошло, а резонанс местными СМИ поддерживается, каждое заседание освещается, и это набирает тысячи комментариев. Наша республика, я думаю, вывалится на улицу, если их отпустят.

Редактор: Егор Сковорода

Как мы получаем финансирование | Операции OOH по поддержанию мира

Каждое государство-член обязано внести свою соответствующую долю расходов на миротворческую деятельность. Это соответствует положениям статьи 17 Устава Организации Объединенных Наций.

Генеральная Ассамблея распределяет расходы на миротворческую деятельность на основе специальной шкалы начисленных взносов, исчисляемых по сложной формуле, которую установили сами государства-члены. Эта формула учитывает, в частности, относительное экономическое благополучие государств-членов; при этом пять постоянных членов Совета Безопасности должны выплатить более высокую долю в силу их особой ответственности за поддержание международного мира и безопасности.

Генеральная Ассамблея подтвердила эти и другие общие принципы, лежащие в основе финансирования операций по поддержанию мира, в резолюции A/RES/55/235 от 23 декабря 2000 года

Более подробная информация о том, как финансируется миротворческая деятельность.

См. шкалу начисленных взносов, применимую к операциям ООН по поддержанию мира, в отдельных документах Генеральной Ассамблеи.

Сколько стоит миротворческая деятельность?

Утвержденный бюджет на операции ООН по поддержанию мира на финансовый год с 1 июля 2021 года по 30 июня 2022 года составляет 6,38 млрд долл. США (A/C.5/75/25).

Эта сумма расходуется на финансирование 10 из 12 операций Организации Объединенных Наций по поддержанию мира (с учетом миссии ЮНАМИД, мандат которой был завершен в декабре 2020 года), материально-техническое снабжение для Миссии Африканского союза в Сомали (АМИСОМ) и предоставление поддержки, технологий и материально-технического обеспечения для всех миротворческих операций через глобальные центры обслуживания в Бриндизи (Италия) и региональный центр обслуживания в Энтеббе (Уганда). Оставшиеся две миротворческие миссии — Орган ООН по наблюдению за выполнением условий перемирия (ОНВУП) и Группа военных наблюдателей ООН в Индии и Пакистане (ГВНООНИП) — финансируются из средств регулярного бюджета ООН.

Для сравнения: эта сумма составляет менее 0,5 процента от военных расходов во всем мире (которые в 2020 году составляли около 1 981 млрд долл. США).

Бюджет на 2021–2022 годы отражает в среднем сокращение на 2,1% от утвержденного бюджета на 2020–2021 годы (A/C.5/74/18).

Следующие 10 стран внесли самые большие начисленные взносы на операции Организации Объединенных Наций по поддержанию мира в 2020-2021 годах:

  1. Соединенные Штаты (27,89%)
  2. Китай (15,21%)
  3. Япония (8,56%)
  4. Германия (6,09%)
  5. Соединенное Королевство (5,79%)
  6. Франция (5,61%)
  7. Италия (3,3%)
  8. Российская Федерация (3,04%)
  9. Канада (2,73%)
  10. Республика Корея (2,26%)

Полный перечень начисленных взносов по странам в 2019–2021 годах содержится в документе A/73/350/Add. 1

Кроме того, многие страны добровольно предоставляют дополнительные ресурсы в поддержку миротворческой деятельности ООН на безвозмездной основе в виде транспортных средств, материального снабжения, персонала и финансовых взносов сверх своей начисленной доли расходов на миротворческую деятельность.

Утвержденные ресурсы на операции по поддержанию мира в отдельных документах Генеральной Ассамблеи.

Как составляется бюджет операций по поддержанию мира

Бюджеты операций по поддержанию мира основаны на мандатах миссий, полученных от Совета Безопасности. Поэтому они являются стратегическими документами, устанавливающими ресурсы для достижения общих целей операции.

Каждая операция по поддержанию мира имеет свой собственный бюджет и счет, которые отражают оперативные расходы, например на транспорт и материально-техническое обеспечение, и расходы на персонал в форме заработной платы.

Бюджетный цикл миротворческой операции начинается с 1 июля и заканчивается 30 июня. Этот цикл редко совпадает с мандатом, предоставленным Советом Безопасности; однако бюджеты составляются на 12 месяцев на основе последнего мандата операции.

Генеральный секретарь представляет предложение по бюджету в Консультативный комитет по административным и бюджетным вопросам (ККАБВ). ККАБВ рассматривает предложение и выносит рекомендации Пятому комитету Генеральной Ассамблеи для последующего рассмотрения и утверждения.  В итоге Генеральная Ассамблея утверждает бюджет в целом.

В конце финансового цикла каждая операция по поддержанию мира готовит и представляет отчет о своей деятельности, в котором отражено фактическое использование ресурсов. Этот отчет также рассматривает и утверждает Генеральная Ассамблея.

Более подробная информация о процессе составления бюджета операций по поддержанию мира.

Как оплачивается труд миротворцев?

ООН не имеет собственных вооруженных сил, и государства-члены на добровольной основе предоставляют воинские и полицейские контингенты, необходимые для каждой операции по поддержанию мира.

Военные миротворцы получают денежное довольствие от правительств своих стран в соответствии с национальным званием и шкалой окладов. ООН компенсирует затраты стран, добровольно направляющих своих военнослужащих для участия в миротворческих операциях, по единой ставке, утвержденной Генеральной Ассамблеей и составляющей 1428 долл. США на военнослужащего в месяц (по состоянию на 1 июля 2019 года).

Полицейские и гражданские специалисты получают вознаграждение из бюджета, утвержденного для каждой операции по поддержанию мира.

ООН также возмещает государствам-членам расходы на предоставление оборудования, персонала и вспомогательных услуг воинским и полицейским контингентам.
 

 

* Все документы представлены в формате PDF.

День полиции в РК: масштабная реформа, повышение зарплат и снижение преступности


Оптимизация штатной структуры


«Дорожная карта реформирования полиции на 2019-2021 годы» была принята в конце декабря 2018 года. В рамках модернизации запланировано повышение зарплат, улучшение социального пакета стражей порядка, изменение отбора на службу и подготовки кадров в вузах, а также изменение условий работы.


Первый этап начался в 2019 году. По данным МВД, на первом этапе сократили количество полицейских на 11% – это более 10 тысяч человек. Дорожно-патрульную полицию перевели на патрульную службу, сотрудников направили в школы, на улицы, в общественные места. В шести областях страны создали туристическую полицию.


МВД отказалось от 106 лишних управленческих звеньев и 1483 руководящих должностей. Освободили помещения общей площадью 13 тыс кв м, передали 630 автомобилей. По данным ведомства, это позволило сэкономить 16 млрд тенге.


«В ходе реформы за 2 года сократили штатную численность личного состава полиции на 13,5 тысяч человек. Последнее сокращение было в 2021 году (3 тысячи человек) – подразделения специализированной службы охраны. На сегодняшний день на 100 тысяч населения количество полицейских в Казахстане составляет 369 человек», — привел данные министр внутренних дел РК Ерлан Тургумбаев в ходе отчетной встречи перед населением, которая состоялась 11 июня 2021 года.


В сравнении с европейскими странами, по данным МВД, наша страна находится между Бельгией (412 чел) и Францией (340 чел). 


«До сокращения у нас количество полицейских было 471 человек на 100 тысяч населения. Поэтому мы существенно сократили штатную численность, но в тоже время эффективность не упала, раскрываемость и обеспечение охраны общественного порядка у нас даже улучшились», — заверил министр.


Он рассказал, почему сержантские должности строевых подразделений перевели в офицерские.


«Сержантский состав, в основном, набирался со средне-специальным образованием, практически не имел высшего образования. Этот патруль днем и ночью несет службу на улицах, и от них требуется высококвалифицированная профессиональная подготовка. Имея средне-специальное образование, они не соответствуют этим качествам, поэтому одно из основных направлений реформы – повышение профессионального уровня образования», – пояснил он.


Реформа в образовании


Реформа коснулась и высшего образования силовых структур. После проведенной оценки, было решено оставить только пять вузов: академии в Алматы, Караганде и Костанае; Актюбинский юридический институт; Шымкентский учебный центр.


Карагандинскую академию перепрофилировали в высшую следственную школу. Таким образом в Казахстане впервые появилась отдельная школа следователей.


«Ни один вуз правоохранительных органов не готовит следователей. В той же России есть три высших следственных школы. Следователи востребованы во всех правоохранительных органах: в антикоррупционной службе, прокуратуре, КНБ, МВД. Поэтому мы начали создавать специализированный вуз. Мы оставили бакалавриат только в Карагандинской академии», – пояснил глава ведомства в ходе Правительственного часа в Сенате Парламента в феврале 2020 года.


Кроме того, в академии появились новые предметы такие, как медиаграмотность, ораторское искусство и эффективные коммуникации с населением.


Стандарт полицейского


В МВД подготовили стандарт полицейского, который устанавливает требования к профессиональным и личным качествам полицейских, а также нормы поведения, которых необходимо придерживаться в разных ситуациях.


«В стандарте прописано, как полицейский должен подойти, как обращаться с гражданином, как реагировать, если в отношении него проводится съемка, как реагировать при семейных скандалах или пресечении нарушения общественного порядка», – рассказал глава ведомства.


Он добавил, что Стандарт полицейского должен стать настольной книгой каждого сотрудника органов внутренних дел.


Компенсация за аренду жилья


В рамках реформы для полицейских ввели компенсацию за аренду жилья. По данным МВД, компенсацию за аренду жилья теперь получают не только сотрудники оперативно-следственных подразделений, но и участковые, инспекторы по делам несовершеннолетних, патрульные полицейские.


«Мы уделили внимание трем службам, которые несут ее на улице, и которые в первую очередь общаются с обществом. И сегодня из 17% нехватки штатной численности мы имеем всего лишь 5% недокомплектованности. Если раньше участковые получали служебное жилье, сейчас этой прерогативы нет. Но участкового держать на селе невозможно без жилья. Поэтому аренда позитивно сказалась. В штате школьных инспекторов была текучесть до 40% в год, сегодня мы эту текучесть остановили», – сообщил глава ведомства.


Если по состоянию на февраль 2020 года компенсацию получали 46% нуждающихся в жилье сотрудников – это 15 тысяч человек из общего количества в 32 тысяч, то с 1 апреля 2021 года, согласно внесенным изменениям в законодательство, расширен перечень должностей сотрудники органов внутренних дел, имеющих право получать жилищные выплаты по аналогии с военнослужащими Министерства обороны РК.


Повышение зарплат


На сэкономленные за счет оптимизации штата деньги и дополнительно выделенные из бюджета 20 млрд с 1 июля 2019 года повысили зарплату сотрудникам: патрульной полиции – на 65%, оперативно-следственных подразделений – на 55%, участковым инспекторам, инспекторам по делам несовершеннолетних и преподавателям – на 25%, остальных служб полиции и уголовно-исполнительной системы – на 20%.


Как сообщили в МВД, зарплата полицейских устанавливается в соответствии с единой системой оплаты труда работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета, утверждаемой Правительством Казахстана по согласованию с Президентом, и включает в себя денежное содержание и надбавки за особые условия прохождения службы.


Отметим, денежное содержание сотрудников органов внутренних дел состоит из должностного оклада и доплаты за специальное звание. При этом, размер должностных окладов определяется в зависимости от стажа службы и категории должностей.


Таким образом, размер денежного довольствия сотрудников ОВД при стаже от 3 до 5 лет:


полицейского патрульной полиции местной полицейской службы в звании старшего сержанта — 125 339 тенге, других подразделений (специальные учреждения, конвойная служба, специализированные охранные подразделения и так далее) — 96 112 тенге;


инспектора патрульной полиции в звании капитана — 154 592 тенге, районного территориального органа — 125 047 тенге;


следователя, оперуполномоченного районного территориального органа в звании капитана — 158 203 тенге;


участкового инспектора полиции в звании капитана — 178 324 тенге.


Напомним, Глава государства поручил повысить зарплаты полицейских на 30% в течение трех лет.


Борьба с коррупцией


В целях борьбы с коррупцией МВД упразднило 30 стационарных постов «Рубеж», оставив только шесть на границе.


«Много было жалоб от автовладельцев, что на этих постах без причины их останавливают, вымогают деньги. Ликвидация этих постов не привела к ухудшению криминогенной обстановки, в то же время количество коррупционных преступлений снизилось на 10%», – отметил Тургумбаев.


Кроме того, в спецЦОНах закрыли регистрационно-экзаменационные отделения. Эти функции теперь выполняют сотрудники корпорации «Правительство для граждан».


«Ежегодно 12-17% наших сотрудников привлекались за взятки за выдачу незаконных номеров и водительских прав. Сегодня это все в электронном формате передано «Правительству для граждан». Освободившиеся около 200 сотрудников переведены на административную практику, где взыскиваются штрафы за нарушение ПДД», – сказал глава МВД.


Помимо этого, был введен запрет на остановку автомобилей пешими патрулями. Теперь остановить машину может только автопатруль.


В МВД также сократить практику массового привлечения полицейских к обеспечению безопасности на спортивных и культурно-массовых мероприятиях.


«Теперь организаторы массовых мероприятий привлекают работников частных охранных структур, волонтеров. Хорошая практика при проведении Универсиады, ЭКСПО, когда привлекли от двух до шести тысяч волонтеров, которые вместе с полицейскими несли службу, рассказывали историю Казахстана. Это позитивно оценили международные наблюдатели», – отметил глава МВД РК.


Сегодня 12 тысяч полицейских выполняют функции охранников, работая в органах казначейства, налоговых служб, госматрезерва, судов и прокуратуры.


В МВД также упрощается процедура получения госуслуг. Основной акцент сделан на автоматизацию процесса и переход на «бесконтактный» способ.


«Это сделано для удобства граждан, т.к. ежегодно число услуг МВД доходит до 17 млн. Сейчас уровень услуг, предоставляемых в электронном формате доведен до 95%», — привел данные министр внутренних дел в ходе отчетной встречи перед население 11 июня 2021 года.


Следует отметить, что из перечня услуг МВД исключена выдача адресной справки, за получением которой ежегодно обращались от 10 до 12 млн граждан. Теперь эти сведения можно получить напрямую с портала «электронного правительства». Упрощена услуга по регистрации транспорта. Каждый год более 2 млн граждан при «купле и продаже» автомашин приезжали в ЦОНы для сверки номерных агрегатов. Услуга по регистрации переведена в «онлайн» формат на портале «Электронного правительства» и через мобильные приложения банков. Также граждане могут выбрать любой понравившийся госномер из имеющихся в ЦОНах. При этом получить документы и номера на транспорт можно в любом удобном ЦОНе или заказать их доставку на дом.


Ерлан Тургумбаев, отчитываясь перед населением страны, отметил положительную динамику улучшения криминогенной ситуации.


«С начала 2021 года преступность в Казахстане снизилась на 2,5%, пиратство снизилось на 7%, грабеж — на 22%, хулиганство — на 26%», — привел данные глава МВД.


Согласно последнему опросу казахстанцев о работе полиции, доверие к органам внутренних дел за последний год повысилось:


38,3% респондентов считают, что можно полностью доверять полицейским;


51,2% – частично согласны с этим.


Отметим, исследование проводилось во всех регионах страны среди городского и сельского населения.


Напомним, в Казахстане принята Дорожная карта реформирования полиции на 2019-2021 годы. В рамках модернизации запланировано повышение зарплат, улучшение социального пакета стражей порядка, изменение отбора на службу и подготовки кадров в вузах, а также изменение условий работы. Первый этап начался в 2019 году. В целом из 127 пунктов «Дорожной карты по модернизации ОВД» уже реализованы 90.      

Зарплата и льготы полицейского

Карьера в NYPD означает получение надежного пакета льгот, который включает оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск по болезни и пенсионные фонды. В дополнение к заработной плате компенсация включает в себя оплату за выслугу лет, отпускные и единообразное пособие, а также возможности для сверхурочной работы.

Заработная плата

Начальная зарплата: 42 500 долларов
Заработная плата через 5 с половиной лет: 85 292 долларов.
Включая отпускные, выплату за выслугу лет, единообразное пособие, ночную разницу и сверхурочную работу, полицейские потенциально могут зарабатывать более 100 000 долларов в год.

Дополнительные преимущества

  • 27 оплачиваемых отпускных дней после 5 лет работы
  • Неограниченный отпуск по болезни с полным сохранением заработной платы
  • Выбор пакетов медицинских услуг
  • Страхование по рецептам, стоматологии и офтальмологии
  • Аннуитетный фонд
  • План отсроченных компенсаций, 401K и I.R.A.
  • Необязательный выход на пенсию с выплатой половины заработной платы после 22 лет службы
  • Ежегодный переменный дополнительный фонд в размере 12 000 долл. США (при выходе на пенсию)
  • Отличные рекламные возможности

Рекламные возможности

Департамент периодически предлагает промо-экзамены для получения звания сержанта, лейтенанта и капитана.Повышение до детектива, а также все звания выше капитана основаны на заслугах. Каждый из этих рангов дает членам возможность получать значительно более высокую заработную плату.

Ветераны вооруженных сил

В полиции Нью-Йорка есть особое место для тех, кто служил, и мы ценим обучение, навыки и управленческий опыт военнослужащих, что является одной из основных причин, по которым мы активно набираем ветеранов.

Дополнительные льготы, доступные ветеранам вооруженных сил, включают:

  • Ветераны могут получать льготы GI Bill в дополнение к своей зарплате в течение первых двух лет.
  • Офицер полиции Результаты экзаменов хранятся в архиве на неопределенный срок. После ухода из вооруженных сил США у ветеранов есть 6 месяцев, чтобы начать процесс приема на работу.
  • Ветераны могут прибавить 4 года к максимальному возрасту приема на работу или 6 лет, если они служили во время войны или чрезвычайного положения в стране. Это касается только ветеранов младше 40 лет.
  • Ветераны могут выкупить три года своего военного времени для подачи на пенсию из полиции Нью-Йорка.
  • Офицерам, являющимся действующими резервистами, разрешается 30 оплачиваемых военных дней в год, помимо отпуска.

Возможности обучения

Поступление в NYPD — это не только отличный способ начать карьеру, это отличный способ улучшить свое образование. Вот лишь некоторые из преимуществ:

  • Полная зарплата и льготы доступны в первый день обучения в академии.
  • Заработайте до 29 кредитов колледжа, пройдя обучение в академии, по которым можно получить ученую степень.
  • Несколько учебных заведений предлагают участникам NYPD полные или частичные стипендии.

Средняя заработная плата полицейских в США колеблется от 19 000 до 131 000 долларов США, в зависимости от местоположения, статистика показывает, что

американских полицейских или патрульных шерифов зарабатывают от 19 000 до 131 000 долларов США, причем заработная плата значительно варьируется в зависимости от региона и уровня департамента. статистика проанализирована Fox News Show.

Офицер полиции или патруля шерифа получает среднюю почасовую заработную плату в размере 33,66 долларов США и среднюю годовую зарплату в размере 70 000 долларов США, но их годовая заработная плата значительно варьируется в зависимости от региона и юрисдикции, как показывают последние данные Бюро статистики труда (BLS) за май 2020 года. .

В разбивке по штатам офицеры в Калифорнии получают самую высокую годовую зарплату — 107 440 долларов, а в Миссисипи — самую низкую — 37 210 долларов в год, как показывает статистика.

Между тем, если посмотреть на местный уровень и изучить заработную плату офицеров, работающих в крупных городах и за их пределами, данные BLS показывают, что средняя годовая заработная плата колеблется от менее 19 000 долларов в одних местах до более 131 000 долларов в других.

«У нас есть десятки тысяч полицейских управлений по всей стране, что, вероятно, является самой неэффективной и неэффективной моделью полицейской службы в свободном мире», — сказал начальник полиции Майами Арт Асеведо, который также является президентом Ассоциации руководителей крупных городов.

«Следовательно, происходит то, что у вас есть отделы, где офицеры получают справедливое вознаграждение, и есть отделы, где офицеры по всей стране не имеют права на [Помощь семьям с детьми-иждивенцами], AFDC, талоны на питание.Они близки к этому, и им приходится работать на нескольких работах, чтобы фактически сводить концы с концами ».

Офицеры в Агуадилья-Исабела, Пуэрто-Рико, например, зарабатывают в среднем 18 980 долларов в год. В Гуаяме, Пуэрто-Рико, согласно данным, их средняя зарплата составляет 21 370 долларов, если назвать две области в Содружестве.

Другие области страны, где офицеры получают среднюю годовую зарплату менее 40 000 долларов, включают части Арканзаса и Миссисипи, а также Центральную Луизиану. Мейкон, Джорджия; неметрополия Восточной Джорджии, северо-восток Южной Каролины и южно-центральный штат Кентукки, как показывают цифры.

«Вы посмотрите на всю страну, есть много отделов, где офицерам недоплачивают, что является проблемой найма, проблемой удержания, не говоря уже о качестве кандидата, которого вы собираетесь получить в первую очередь. , — сказал Асеведо Fox News.

СТРЕЛЬБЫ ОФИЦЕРОВ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ В ТЕЧЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ «ИСТОРИЧЕСКИХ» ВЫСОКОВ 2020 ГОДА, ПОЛИЦЕЙСКАЯ ГРУППА СКАЗЫВАЕТ

Между тем офицеры в Саннивейле, Сан-Хосе и Санта-Кларе, Калифорния, получают в среднем 131 090 долларов в год. отмечая самую высокую среднегодовую зарплату в мегаполисах страны.На втором месте находятся Сан-Франциско, Окленд и Хейворд, Калифорния, со средней годовой зарплатой 122 570 долларов, как показывают данные BLS. Все 10 самых высокооплачиваемых полицейских управлений в столичных регионах расположены в Калифорнии.

Самые высокооплачиваемые регионы, не относящиеся к мегаполисам, включают районы Северной долины, Восточной Сьерры и Северного побережья Калифорнии, средняя годовая заработная плата которых колеблется от 82740 долларов до 93570 долларов США, а также Гавайи и их район Кауаи с 84 370 долларами США, а также районы, не относящиеся к Аляске. столичная юрисдикция, с 79 230 $, статистика BLS.

Полиция Кетчикана и сотрудники службы экстренной помощи доставляют предупреждения об эвакуации жителям в зоне эвакуации от наводнения, которая граничит с Кетчикан-Крик, в субботу, 5 декабря 2020 года, в Кетчикане, Аляска. (Дастин Сафранек / Ketchikan Daily News через AP)

Полицейский в отставке сержант. Бетси Брантнер-Смит, пресс-секретарь Национальной полицейской ассоциации, отметила, насколько размер компенсации полиции варьируется в зависимости от региона, например, в штате Миссисипи, где, если смотреть на штат в целом, средняя почасовая оплата офицеров составляет 17 долларов.89, согласно номерам BLS.

КАЛИФОРНИЯ ПОДОЗРИВАЕТ АРЕСТ, ОСВОБОЖДЕНА ИЗ-ЗА КРОВИ СВИНЕЙ, ПОКАЗАННОЙ В БЫВШЕМ ДОМЕ СВИДЕТЕЛЯ ЗАЩИТЫ ДЕРЕКА ЧОВЕНА

«Я заработала намного больше, чем в районе метро Чикаго», — сказала она Fox News. «Нет настоящего стандарта — он должен отражать то, где вы живете. Итак, я был полицейским в пригороде Чикаго. Жить там довольно дорого, но не так дорого, как в Лос-Анджелесе. И поэтому он должен отражать область.»

В Иллинойсе это 37 долларов.72, а в Калифорнии — 51,65 доллара, как показывает статистика BLA по штату.

Брантнер-Смит выделил диапазон подготовки и «специальной» информации, которая необходима офицерам информации, чтобы отвечать на многочисленные звонки в полицию.

«Как офицер полиции в течение 29 лет, я делал все, начиная от лечения психически больных людей … и заканчивая переговорами с людьми, чтобы они отпустили заложников, и разговаривал с людьми, чтобы избежать самоубийства и рождения ребенка, а также тазинг кого-то на 30 лет моложе я через район, который только что совершил кражу со взломом, и все, что между ними », — сказала она.

«В сегодняшней атмосфере [есть] ожидание, что у полицейских будет гораздо больше специальной подготовки, особенно когда мы говорим о психических заболеваниях и использовании различных видов оружия, а также о том, чтобы мы» всегда точно в рамках политики и тому подобного «.

Следователи на месте стрельбы при участии полиции в среду, 6 июля 2016 года, в Фалькон-Хайтс, штат Миннесота.
(Associated Press)

По оценкам Бюро статистики труда по состоянию на май 2020 года, по всей стране работало 654000 полицейских и патрульных офицеров шерифа, работающих на неисполнительном или ненадзорном уровне.

Доктор Джон ДеКарло, адъюнкт-профессор Колледжа уголовного правосудия и криминалистики им. Генри К. Ли Университета Нью-Хейвена, подсчитал, что в Соединенных Штатах на охрану полиции на одного человека расходуется около 304 долларов. ДеКарло сообщил Fox News, что по всей стране насчитывается около 18 500 полицейских участков, которые финансируются за счет местных налогов.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ПРИЛОЖЕНИЕ FOX NEWS

На вопрос об удержании сотрудников полиции и влиянии зарплат в полиции на эти цифры, Асеведо сказал, что это один из факторов, влияющих на решение полицейских остаться или уйти. работа.

«Я считаю, что конкурентоспособная зарплата важна, и во многих местах полицейским плохо платят», — сказал Асеведо. Он сказал, что недоверие к правительству достигло «исторической, лихорадочной пика», а полиция — «самый заметный винтик правительства».

«Эта профессия находится под таким пристальным вниманием многих людей, что она фактически создает не только, опять же, проблему найма, но также создает проблему с удержанием персонала. Мы начинаем видеть, как все больше офицеров уходят на пенсию, как только они могут , «Добавил Асеведо.«Это становится все более очевидным вызовом и растущим вызовом для многих агентств по всей стране».

Офицеры LAPD собираются получить прибавку, но сколько они зарабатывают для начала?

Расходы полиции — одна из самых горячих тем в Лос-Анджелесе. Протесты, вспыхнувшие после убийства Джорджа Флойда в Миннеаполисе, и требования прекратить финансирование правоохранительных органов, побудили мэра Эрика Гарсетти и городской совет сократить расходы департамента на 150 миллионов долларов в финансовом году, начавшемся 1 июля.Еще больше топлива было подлито в огонь на этой неделе, когда совет, столкнувшись с экономикой, разрушенной COVID-19, объявил чрезвычайное финансовое положение и проголосовал за увольнение тысяч городских служащих, что привело к эффективному снижению заработной платы на 10 процентов, хотя полицейские этого не сделали сокращают свое рабочее время (как и пожарные, медсестры, библиотекари и некоторые другие работники).

Ситуация еще больше ухудшилась, когда член совета Майк Бонин призвал отложить запланированное повышение зарплаты офицерам полиции Лос-Анджелеса. В машине L.A. Times , опубликованная в четверг, представитель округа 11 раскритиковал повышение на 4,8 процента, происходящее в этом году (оно происходит в два этапа), и еще одно повышение заработной платы, запланированное на следующий год, в то же время, когда город зарабатывает 104 миллиона долларов. в сокращении заработной платы. Он обвинил Защитную лигу полиции Лос-Анджелеса, заявив, что профсоюз, представляющий рядовых офицеров, не будет интересоваться откладыванием увеличения заработной платы (переговоры о котором были согласованы задолго до экономического кризиса).

Во время дебатов в основном упускается из виду, сколько зарабатывают сотрудники полиции.В бюджете Гарсетти на текущий финансовый год на заработную плату полиции Лос-Анджелеса выделяется примерно 1,75 миллиарда долларов; весь бюджет департамента составляет примерно 3 миллиарда долларов (включая пенсии и другие расходы).

Заработок полиции сильно различается, но ясно одно: работа в LAPD может означать щедрую зарплату с некоторыми сногсшибательными надбавками. Вот некоторые детали оплаты и льготы, связанные с этой сложной и вызывающей стресс работой.


Начальная точка

Минимальная заработная плата в городе Лос-Анджелес составляет 15 долларов в час (это 14 долларов США.25 для предприятий с 25 и менее сотрудниками). Даже новичок в Лос-Анджелесе зарабатывает более чем вдвое больше.

По данным веб-сайта отдела кадров, нанятые отделом и зачисленные в полицейскую академию, зарабатывают примерно 32,35 доллара в час, или 67 546 долларов в год. Это подскакивает до 71 242 доллара за 12 месяцев, в течение которых сотрудник находится на работе в качестве стажера (в течение которых он или она сотрудничает с опытным сотрудником). По окончании периода обучения зарплата вырастет до 76 379 долларов.

Это плато может подняться еще выше в зависимости от резюме. Офицеры, работающие на полную ставку и имеющие два года военного опыта или предыдущий опыт работы в правоохранительных органах, зарабатывают 79 344 доллара. Есть и образовательный стимул: офицер со степенью младшего специалиста получает раз в две недели выписку в размере 190 долларов; это 290 долларов в две недели со степенью бакалавра.

Повышение заработной платы

На веб-сайте по подбору персонала разъясняются преимущества, которые дает продолжение работы. Эти льготы являются результатом контракта, заключенного между городскими переговорщиками и LAPPL, профсоюзом, уходящим корнями в 1920-е годы.LAPPL, который, как и другие полицейские союзы, подвергся критике со стороны сторонников реформы, стал самостоятельным органом в 1973 году. Он служит представителем и подразделением для переговоров для сотрудников департаментов в ранге от офицера полиции до лейтенанта.

Согласно веб-сайту приема на работу, среднее «ступенчатое повышение» составляет 4 409 долларов в год, а стоимость жизни увеличивается на 1,5 процента в год. На странице заработной платы на веб-сайте указано, что штатные сотрудники получают повышение «каждый год, находясь на той же должности».”

https://www.instagram.com/p/CCKSXRbh93P/

Все о льготах

Сотрудники LAPD могут участвовать в планах медицинского и стоматологического обслуживания. Они также могут участвовать в программе Los Angeles Fire & Police Pension. Согласно заявлению о членстве за квартал, закончившийся 30 июня, 9 086 «пенсионеров по выслуге лет» вышли на пенсию в среднем чуть старше 52 лет. Эти люди получают среднемесячное пособие в размере 6 783 долларов.

Другие преимущества могут вызвать зависть.Присяжный персонал LAPD получает 12 полностью оплачиваемых больничных дней в год, пять дополнительных дней с 75-процентной оплатой и еще пять дней по болезни с 50-процентной оплатой. Кроме того, ежегодно существует 13 оплачиваемых плавающих отпусков и 15 дней отпуска. После 10 лет службы количество отпускных дней увеличивается до 23 в год.

Работа в Лос-Анджелесе редко бывает пятью днями в неделю с 9 до 5. Многие офицеры работают по «сжатому графику», что может означать больше выходных. Варианты включают работу в четыре 10-часовые смены в неделю или три 12-часовых дня.

Большие числа

Согласно веб-сайту LAPD, в настоящее время в отделении работает 9 904 присяжных и 2 961 гражданских служащих. На последнюю группу повлияют городские увольнения, в результате чего офицеры могут быть переведены для удовлетворения некоторых кадровых потребностей.

В течение многих лет городские лидеры стремились поддерживать уровень присяжных в 10 000 человек, но их ряды, вероятно, уменьшатся. В отчете от 19 июня главного законодательного аналитика города Шэрон Цо и городского административного сотрудника Рича Ллевеллина говорится, что к следующему лету, в связи с замедлением найма, ожидается, что в полиции Лос-Анджелеса будет 9 757 человек, приведенных к присяге.

Азбука OT

Сверхурочные часы для служб быстрого реагирования являются нормой для курса. В отчете, подготовленном городским контролером Роном Гальперином в ноябре прошлого года, говорится, что «сверхурочная работа встроена в кадровую модель присяжных пожарных и полицейских для обеспечения общественной безопасности во время чрезвычайных ситуаций». В отчете под названием «На часах» указано, что в 2018/19 финансовом году город заплатил 470 миллионов долларов сверхурочных, из которых 77% составили полиция и пожарные.

Если копать глубже, «На часах» выясняется, что 84 процента сотрудников LAPD получали некоторую сверхурочную оплату в течение года.LAPD заработал 167,1 миллиона долларов сверхурочных в 2018-19 годах (этот показатель превосходит 192,7 миллиона долларов сверхурочных расходов Департамента пожарной охраны). Персонал в звании от офицера полиции до лейтенанта составлял 94% сверхурочных часов полиции Лос-Анджелеса.

Гальперин также ведет базу данных Payroll Explorer, в которой подробно описываются расходы на персонал по всему городу. Последние данные за 2018 календарный год показывают, что 20 сотрудников LAPD в этом году заработали более 100000 долларов сверхурочной работы, причем некоторые заработали на ОТ больше, чем на их базовую зарплату.Это включает в себя офицера, который увеличил свою зарплату в размере 110 000 долларов на 149 414 долларов сверхурочной работы. Добавьте сюда дополнительные расходы, и общая компенсация этого человека составила почти 289 000 долларов.

Шкала заработной платы

Payroll Explorer показывает, что средняя заработная плата штатных сотрудников LAPD в 2018 году составляла 112 627 долларов. Это ниже среднего уровня LAFD в 157 930 долларов, но намного выше, чем у городского департамента с третьим по величине фонда заработной платы — Los Angeles World Airports. Средняя зарплата в LAWA в 2018 году составляла 70 409 долларов.

База данных не идентифицирует людей по именам, но показывает должности и общие суммы заработной платы, которые во многих случаях увеличиваются за счет сверхурочной работы. В 2018 году 245 сотрудников LAPD преодолели барьер в 200000 долларов. В том числе 66 человек в звании полицейского.

Большие цифры продолжают поступать. Более 1900 сотрудников отдела заработали в этом году более 150 000 долларов. Более 5100 человек привлекли более 125000 долларов. Продолжайте просматривать базу данных, и вы обнаружите, что, помимо базовой заработной платы, сверхурочной работы и других выплат и льгот, более 9 100 сотрудников LAPD в этом году получили полную компенсацию в шестизначном масштабе.

На вершине

В 2019 году у начальника полиции Мишеля Мура была зарплата около 353000 долларов, по данным публичного веб-сайта TransparentCalifornia.com. Это поставило его впереди Гарсетти, чья зарплата в том году, по данным сайта, составляла около 273000 долларов.


СВЯЗАННЫЙ: Глубокое погружение в статистику использования силы Департамента Лос-Анджелеса


Будьте в курсе последних новостей в области питания и культуры Лос-Анджелеса. Подпишитесь на нашу рассылку сегодня.

Контракт с полицией Newton увеличивает зарплату, детализацию выплаты до 2018 года — Новости — Newton TAB

Город Ньютон подписал новый коллективный договор со своим полицейским союзом, который повысит заработную плату и детальную оплату рядовых офицеров города.

Сделка действует до 2018 финансового года и распространяется на сотрудников полиции ниже ранга сержанта. Старшие офицеры имеют свой собственный профсоюз и находятся в процессе переговоров по отдельному контракту.

Соглашение дает офицерам ретроактивное увеличение сетки заработной платы на 1,5 процента в 2015 финансовом году и на 2 процента в 2016 финансовом году. Офицеры получат повышение заработной платы на 3,5 процента как в 2017, так и в 2018 финансовом году.

Сам контракт еще не был подписан , но главный финансовый директор города Морин Лемье предоставила подробную информацию о соглашении. Связаться с президентом Newton Police Association для получения комментариев не удалось.

Обе стороны должны были вступить в обязательный государственный арбитраж в середине июня, но, по словам Лемье, в конце мая достигли договоренности о рукопожатии.По ее словам, на прошлой неделе был подписан предварительный контракт, который сейчас оформляется.

Офицеры будут получать 50 долларов в час за личные сведения — от 45 долларов в час — и 40 долларов в час за сведения о городе, по сравнению с 36 долларами в час.

Оплата за выслугу лет теперь будет представлять собой процент от заработной платы подходящего офицера, а не фиксированную ставку, сказал Лемье. Никаких изменений в преимуществах нет.

«Это стандартный контакт», — сказал Лемье. «Я был очень счастлив, когда мы уладили это дело, потому что ни с кем нельзя идти в арбитраж.

Контракт включает новые положения, касающиеся рабочего времени, которые Лемье отметил как «очень важные для нас с точки зрения менеджмента».

Помимо повышения заработной платы, офицеры получают ступенчатое повышение каждый год в течение первых восьми лет службы — и по новому контракту все ступенчатые повышения будут составлять 4 процента. По словам Лемье, ранее увеличение шага для седьмого и восьмого лет было немного меньше, чем это.

В 2015 году средняя заработная плата сотрудников полиции составляла 54 261 доллар США.Офицеры зарабатывали в среднем 19 616 долларов в виде детальной заработной платы (в основном оплачиваемой частными компаниями) и 5 ​​422 доллара в виде сверхурочной работы.

Средняя общая сумма компенсации составила 93 537 долларов, согласно данным, опубликованным городом ранее в этом году. Сюда не входят старшие офицеры в звании сержант или выше.

Лемье попросила городской совет выделить 800 000 долларов из резерва заработной платы для финансирования ретроактивных аспектов сделки, но она еще не уверена, сколько это будет стоить. Она сказала, что может быть более или менее.

Переговоры велись более двух лет. Предыдущий контракт с профсоюзом полиции истек в середине 2014 года.

Хотя они были на грани обязательного государственного арбитража, Лемье сказал, что не было никаких существенных проблем, вызывающих тупик, а было несколько мелких. Также существовала неуверенность в отношении будущего руководства, приближающегося к обязательной отставке бывшего начальника полиции Говарда Минца в ноябре прошлого года.

В марте город заключил соглашение со своим профсоюзом пожарных, сделку, которую Лемье назвала одним из лучших контрактов, которые она когда-либо заключала, из-за создания службы технической помощи.

Лемье ожидает, что окончательный контракт с профсоюзом полиции будет доступен к концу августа.

Кто получал самую высокую зарплату в Сан-Хосе в прошлом году?

Какое должностное лицо Сан-Хосе заработало больше всего денег в прошлом году?

Это был не мэр Сэм Ликкардо. Это не были влиятельные директора городских департаментов или городской менеджер Дэйв Сайкс.

Это был офицер полиции.

полицейских входят в число самых высокооплачиваемых государственных чиновников Сан-Хосе, зарабатывая почти 400000 долларов в год, причем не менее 60 процентов их зарплаты приходится на сверхурочную работу, согласно общедоступной базе данных, показывающей зарплаты городских чиновников за 2018 год.

Это означает, что некоторые полицейские в Сан-Хосе зарабатывают почти столько же, сколько президент Дональд Трамп. Тринадцать полицейских или сержантов заработали в 2018 году более 300000 долларов, включая сотрудника службы безопасности Ликкардо Теда Трухильо.

Данные отражают тенденцию к увеличению сверхурочных для отделов общественной безопасности, таких как полиция и пожарные департаменты, что объясняется ростом пенсионных расходов и нехваткой персонала, согласно базе данных о государственных выплатах и ​​пенсиях. Согласно публичным данным, в 2017 году Сан-Хосе потратил более 71 миллиона долларов на оплату сверхурочных.

В пятерку высших должностных лиц с самым высоким уровнем заработной платы вошли трое полицейских, один сержант полиции и начальник пожарного батальона.

Самым высокооплачиваемым лицом в 2018 году был офицер полиции Хосе Урибе, чья базовая зарплата аналогична зарплате членов городского совета и составляет около 125000 долларов, хотя он получал почти вдвое больше базовой заработной платы в виде сверхурочной заработной платы — колоссальные 227 697 долларов сверхурочной заработной платы.

Его общая зарплата — 373 653 доллара — превысила зарплату его босса, вождя Эдди Гарсиа, который занял 12-е место в списке, заработав 312 028 долларов, а также зарплату Ликкардо и любого другого человека, работающего в мэрии.И мало что изменилось: Сан-Хосе в 2017 году возглавил отчет New York Times по версии , где пять полицейских зарабатывали более 400000 долларов.

Эксперты винят в этом неконтролируемые пенсионные расходы.

Пенсии пожарным и полицейским в Калифорнии позволяют некоторым выходить на пенсию в возрасте 50 лет, в то время как большинство частных компаний вообще не предлагают пенсии.

«У нас уже кризис», — сказал газете Джо Нэйшн, профессор государственной политики Стэнфордского университета. «Как это кончается? Это будет политическая поправка.Или у вас будет много городов, которые просто говорят: «Дядя. Мы не можем этого сделать ».

Не удалось связаться с представителем департамента полиции Сан-Хосе для комментариев в пятницу.

Однако заработная плата за сверхурочную работу не подлежит зачислению для пенсии.

«Сверхурочная работа не увеличивает пенсионные выплаты и не увеличивает расходы на пенсию», — сказал Шон Калдор, президент пожарной службы Сан-Хосе, местное отделение 230 IAFF.

«Фактически, если сотрудник выполняет сверхурочную работу, это позволяет избежать затрат на пенсию, связанных с необходимостью найма другого сотрудника, который будет выполнять эту работу в рамках своей базовой заработной платы, которая зачитывается для пенсии», — добавил Калдор.Город контролирует оплату сверхурочных и, по словам Калдора, может нанять больше сотрудников, чтобы сократить сверхурочные.

Член совета Джонни Хамис, пожалуй, самый консервативный в финансовом отношении законодатель города, сказал, что полицейские в Кремниевой долине растянуты на фоне всплеска преступности.

«Полиция усердно работает из-за роста преступности, и до тех пор, пока у нас не будет достаточного количества сотрудников, будет увеличиваться сверхурочная работа», — сказал Хамис. «Увеличивается количество преступлений и требуется больше услуг.”

По словам Хамиса, с преступностью важно бороться, но также важно правильно подобрать персонал, чтобы не допустить такой высокой оплаты сверхурочной работы.

«К сожалению, тот факт, что у нас так много сверхурочных, означает, что у нас проблемы с набором сотрудников полиции», — добавил Хамис.

Девять из 10 самых высокооплачиваемых сотрудников городских советов работают в офисе Ликкардо, в том числе Хань Руссо, директор по стратегическим партнерствам, заработал 167 062 доллара, и глава администрации Ликкардо Джим Рид, заработавший в прошлом году 165 553 доллара.

Сам Ликкардо занял шестое место, заработав 137 232 доллара.

Свяжитесь с Надей Лопес по [электронной почте] или подпишитесь на @n_llopez в Twitter.

Начальник полиции Сиэтла уходит в отставку, говорит, что сокращение бюджета на 4 миллиона долларов было «личным»

Начальник полиции Сиэтла уходит в отставку на фоне сокращения бюджета

Начальник полиции Сиэтла Кармен Бест говорит, что она выйдет на пенсию. Этот шаг произошел после того, как городской совет Сиэтла одобрил сокращение полицейского управления за счет увольнений и увольнений. (11 августа)

AP

Мэр Сиэтла и уходящий с него начальник полиции указали пальцем прямо на городской совет в связи с неожиданным отъездом последнего на фоне национальных оценок роли полиции.

Кармен Бест, первая темнокожая женщина, возглавившая полицейское управление Сиэтла, объявила о своем выходе на пенсию во вторник после того, как городской совет проголосовал за сокращение ее зарплаты и зарплаты ее командного состава при одновременном сокращении бюджета департамента почти на 4 миллиона долларов и сокращении численности персонала на целых 100 офицеров.

«Я определенно думаю, что это личное», — сказал Бест.

Бест и СДПГ подверглись критике за то, что они организовали протесты, последовавшие за убийством Джорджа Флойда от рук полиции Миннеаполиса, в частности, с применением слезоточивого газа и других менее смертоносных методов сдерживания толпы.

Активисты требуют большей ответственности и нового подхода к правоохранительным органам по всей стране, и протестующие недавно прошли к ее дому.

«Дело не в деньгах и, конечно, не в демонстрантах», — сказал Бест, чья отставка вступит в силу 2 сентября. «У меня гораздо более толстая кожа, чем это. На самом деле дело в полном отсутствии уважения к офицерам. & mldr; Нацеленность на мой командный состав и их зарплату казалась мне очень мстительной и очень карательной, и я не хочу, чтобы на них подействовал этот тип враждебности.’’

Мэр Дженни Дуркан, которая выбрала Беста руководителем департамента в 2018 году, назначила заместителя начальника Адриана Диаса временным руководителем.

Дуркан сказала, что безуспешно пыталась отговорить Беста, уроженца соседней Такомы и ветерану с 28-летним опытом работы в СДПГ. Мэр также упрекнул городской совет, голосование которого в понедельник за сокращение численности и бюджета стало первым шагом в процессе переосмысления работы полиции и общественной безопасности.

Голоса протеста: Мы изучили требования протестующих со всей страны и сравнили их с недавними реформами полиции.

«Идеальный шторм»: Защитите полицию, COVID-19 приведет к крупнейшему сокращению бюджета полиции за десятилетие

Эти меры сократят чуть менее 1% годового бюджета департамента более чем на 400 миллионов долларов в этом году и сократят 1400 полицейских на 100 человек из-за увольнений и истощения. Годовая зарплата Беста примерно в 285 000 долларов и зарплата других высших руководителей полиции также будут сокращены до конца года, хотя сокращение Беста составило всего около 3%.

«Из всех крупных городов Америки в Сиэтле был вождь, который не только понимает жизненный опыт Черной Америки, потому что это ее опыт, но и имеет глубокий опыт работы в полиции, необходимый для его изменения», — сказал Дуркан.«Вот почему так загадочно наблюдать, как городской совет продвигается вперед, даже не посоветовавшись с ней».

Понижен в должности начальник полиции Милуоки: Альфонсо Моралес понижен в должности после вопросов по поводу использования слезоточивого газа и перцового баллончика во время протестов

Сокращения упали намного меньше 50% сокращения бюджета департамента, которого требовали многие протестующие против «Black Lives Matter» Член Совета Кшама Савант был единственным, кто проголосовал против бюджетного пакета, заявив, что он недостаточно эффективен для защиты полиции.

«Этот бюджет не в состоянии решить проблему системного расизма полицейской службы, — заявила она в заявлении. — Бюджет, который не отвечает базовым социальным потребностям и который продолжает бросать деньги в расистское, жестокое учреждение, является несостоятельным бюджетом».

Как редкая чернокожая женщина, возглавляющая большое полицейское управление, Бест выразила гордость за разнообразие СДПГ. Она сослалась на это, когда упомянула об электронном письме, которое она получила от молодого темнокожего офицера, который недавно присоединился к силам Сиэтла и с нетерпением ждал возможности служить под ее началом.55-летний Бест сказал, что его электронное письмо вызвало у нее слезы на глазах.

«Он один из тех, кто, вероятно, не будет здесь работать, — сказал Бест, — и это для меня, я закончил. Не могу».

Группа защиты Black Lives Matter Округ Сиэтл-Кинг назвал отъезд Беста «потерей» и сказал, что это не способствует привлечению к ответственности полиции.

Генеральный прокурор Уильям Барр, который вместе с президентом Дональдом Трампом выступал против гражданских беспорядков в городах по всей стране, сказал, что он «разочарован» решением Беста.

«Перед лицом насилия толпы она провела черту на песке и сказала:« Хватит! », — сказал Барр во вторник. «Ее пример должен вдохновить всех, кто уважает верховенство закона и дорожит безопасностью и безопасностью в своих сообществах. Этот опыт должен стать уроком для государственных и местных руководителей о реальной цене безответственных предложений по защите полиции».

«Огромный момент» для реформы полиции: Это может изменить чернокожие сообщества на протяжении поколений

Дуркан предложил сократить в этом году около 20 миллионов долларов из бюджета полиции отчасти из-за сокращения доходов в условиях пандемии COVID-19.В прошлом месяце мэр набросал план по сокращению бюджета полиции примерно на 75 миллионов долларов в следующем году за счет перевода сотрудников службы парковки, службы экстренной связи и других служб из департамента.

«К сожалению, Совет отказался участвовать в процессе сотрудничества с мэром, шефом Бестом и членами сообщества над разработкой бюджета и политик, отвечающих потребностям сообщества, при этом учитывая — а не просто признавая — значительный труд и юридические последствия, связанные с преобразованием полицейского управления Сиэтла », — сказал Дуркан в заявлении после голосования.

Содействие: Ассошиэйтед Пресс

Следуйте за Ндеа Янси-Брэгг в Twitter: @NdeaYanceyBragg

Зарплата полицейского

Отделение полиции Колумбуса предлагает привлекательный пакет заработной платы и льгот, который не уступает частному бизнесу и другим крупным полицейским управлениям.

Время 0–12 месяцев 12 месяцев 24 месяца 36 месяцев 48 месяцев
Заработная плата 58 947 долларов.20 61 838,40 долл. США 64 958,40 долл. США 77 563,20 долл. США

,40 долл. США

Этапы оплаты труда


Начальная зарплата4

7

за четыре часа (за четыре года)

A-Step: 0-12 месяцев
28 $.34 / час
58 947,20 долларов США / год

B-Step: 12-24 месяцев
29 долларов США.73 / час
61 838,40 долл. США / год

C-Step: 24 — 36 месяцев
31 долл. США.23 / час
64 958,40 долларов США / год

D-Step: 36 — 48 месяцев
37 долларов США.29 / в час
$ 77 563,20 / в год

E-Step: 48 мес. — 9 лет
43 $.38 / в час
90 230,40 $ / в год

F-Step: 9+ лет
44 $.68 / в час
92 934,40 долл. США / в год

Особая пошлина —У сотрудников есть возможность заработать дополнительные деньги, обеспечивая безопасность и / или контроль дорожного движения для частных компаний (в нерабочее время) по ставке 54 доллара.00 / час.

Полицейское управление Колумбуса предлагает привлекательный и конкурентоспособный пакет льгот. — узнать больше

.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *