Правительство повысило оклады военным и полицейским в России :: Политика :: РБК

Фото: Владимир Смирнов / ТАСС

Российским военным, как контрактникам, так и срочникам, повысят оклады по должностям и званиям с 1 октября. Об этом говорится в постановлении правительства, опубликованном на сайте правовой информации.

«Правительство Российской Федерации постановляет: повысить с 1 октября 2021 года в 1,037 раза размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту <…> военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», — сказано в сообщении кабмина.

В документе уточняется, что зарплату также увеличат войскам национальной гвардии, полицейским, пожарным, таможенникам, и сотрудникам органов федеральной фельдъегерской службы.

Так, все новые оклады округлят до «целого рубля» в сторону увеличения. Постановление подписано премьер-министром России Михаилом Мишустиным.

Мишустин поручил повысить оклады сотрудникам силовых ведомств

размер и неравенство в области

Источник: 24 канал

Средняя зарплата в полиции

Председатель профильного комитета Денис Монастырский в комментарии «Интерфакс-Украина» сказал, что зарплаты полицейских являются слишком низкими и в бюджете-2021 предусмотрели мало денег. По его словам, средняя зарплата составляет примерно 12 тысяч гривен.

Обратите внимание Зарплаты военных в 2021: размер повысили, тарифные разряды могут отменить

Я думаю, что средняя зарплата хотя бы в 15 тысяч гривен могла бы быть тем стартом, с которого человек начнет свою службу в полиции, особенно учитывая те вызовы, которые переживает отрасль,
– сказал Монастырский.

Заметим, что по последним данным Госстата средняя зарплата в Украине составляла 11 987 гривен. Фактически у полиции средняя зарплата такая же как и в целом в Украине.

Именно в низких зарплатах политик видит проблему недобора в ряды полицейских, который составляет 20-30%.

Неравенство в правоохранительных органах

О несоответствии размера зарплат в правоохранительных органах рассказал Антон Геращенко, заместитель министра внутренних дел, на международной конференции от UkraineInvest.

У нас есть определенное несоответствие зарплаты следователя в 12-14 тысяч гривен с нагрузкой, которая на него идет,
– сказал он.

Геращенко объясняет, что трудно удержать на работе следователей, которым за 14 тысяч гривен приходится решать очень сложные схемы с участием преступников, которых защищают адвокаты с несколькосоттысячными зарплатами.

Отметим, что годовая зарплата полицейского и работника НАБУ разнятся в 5-6 раз. Такие информацию привел Антон Геращенко на своей фейсбук-странице.

Геращенко считает, что реформы следует проводить не только в полиции, но и в прокуратуре и судебной системе.

Чего ожидать в 2021

В бюджете-2021 предусмотрели повышение зарплат для прокуроров. Как отметил Монастырский, они будут получать 20-25 тысяч гривен.

Однако других кардинальных изменений полиции в 2021 году не следует ожидать. Минимальную зарплату в Украине повысили до 6 тысяч гривен, а средняя зарплата почти ежемесячно медленно растет.

Важно Учителям увеличили зарплаты на 20%: правительство приняло постановление

По словам премьера Дениса Шмыгаля, средняя зарплата в Украине в 2021 году составит около 13 тысяч. Поэтому без каких-либо структурных изменений именно на такую среднюю зарплату смогут рассчитывать сотрудники полиции.

Немного повысили зарплату полиции самоуправления (дополнено)

Инесе Зоне.

В октябре прошлого года вступили в силу изменения в правилах Кабинета министров о порядке установления месячных окладов и специальных доплат должностным лицам со служебными званиями учреждений Министерства внутренних дел и Управления мест заключения, предусматривающие повышение зарплат с января этого года.

Отвечая на вопрос, не планирует ли Екабпилсское городское самоуправление в связи с изменением зарплат в Госполиции увеличить вознаграждение для работников полиции самоуправления, исполнительный директор Гунтарс Гогулис сказал, что самоуправление устанавливает зарплаты по другому закону.

– В законе о вознаграждении предусматривается чуть иной порядок. Полиции самоуправления в этом году оклады немного повысили, чтобы не отставать от Госполиции. Нам было доступно финансирование для внутреннего передела – внутренние резервы. Другого финансирования не имелось, поскольку проголосовали за бюджет, где фонд зарплат не увеличен, а оставлен в прежнем объеме, – пояснил Г.Гогулис.

Он также сказал, что в самоуправлении не существует так называемой 13-й зарплаты. Последняя была выплачена еще в латах и в прошлом веке. Порядок таков, что раз в полгода оценивается вклад сотрудников в работу вне рамок их прямых обязанностей и проявление инициативы, и отдельных сотрудников исполнительный директор оценивает, назначая им доплату в предусмотренном законом порядке – до 20% от зарплаты. В других учреждениях самоуправления также нет другого варианта, кроме этого. Г.Гогулис проинформировал, что с 2020 года работникам муниципальной полиции Екабпилса основное жалованье увеличено на 1,8% для больших и на 4,2% для маленьких зарплат. В конце прошлого года премии в размере 20% от основной зарплаты было выплачено 55 из 108 человек, занятых в администрации Екабпилсского городского самоуправления.

Примечание редакции. Наши читатели интересуется, как зарплата полицейских выражается в цифрах. Что касается полиции самоуправления, то на домашней странице Екабпилсской гордумы www.jekabpils.lv/pašvaldība/budžets\atlīdzība.darba samaksa (28.4 Pašvaldības policija) указано, что оклад начальника составляет 1 473 евро, его заместителя – 1 106 евро, далее еще 13 инспекторов, чьи оклады в зависимости от должности составляют 1 000 евро (2), 900 (1), 850 (6), 600 евро (4). Плюс еще каждому ежемесячная доплата 50 евро, а также возможны другие доплаты (последние изменения в документ были внесены 03.10.2019 г.).

Зарплата полицейских в Казахстане может вырасти до 320 тысяч тенге

В кулуарах СЦК заместитель министра внутренних дел Республики Казахстан Алексей Калайчиди рассказал о реформах в МВД и о том, что стражи порядка смогут получать до 320 тысяч тенге в месяц, передает NUR. KZ.

Он напомнил, что в рамках реформирования МВД оптимизирована организационно-штатная структура, то есть упразднено 106 подразделений и 1180 руководящих должностей, на 11% сокращена штатная численность.

«Для того, чтобы повысить престижность службы, мы повышаем зарплаты и систему соцзащиты сотрудников. Мы порядка 16 млрд тенге получаем экономии за счет сокращения, плюс 20 млрд нам выделяет правительство.

Это позволяет нам дифференцированно поднять зарплату с уже 1 июля на 65% сотрудникам патрульной полиции, на 50% — оперативно-следственным подразделениям и 20% — участковым и инспекторам по делам несовершеннолетних, преподавательскому составу наших учебных заведений, на 20% — остальным сотрудникам», — сказал вице-министр.

Кроме того, по его словам, расширен список сотрудников, которые будут получать компенсацию за жилье. Если ранее эту помощь получают только оперативники и работники следственных подразделений, то теперь в этот перечень войдут патрульные полицейские, участковые инспекторы по делам несовершеннолетних.

Всего более 9 тысяч человек. На это выделяются дополнительные бюджетные средства.

«В итоге получается, что со 107 до 150 повышается зарплата у патрульного полицейского плюс (получает компенсацию на аренду – Ред.) жилья от 70 до 250 тысяч тенге в зависимости от региона и состава семьи.

В результате бюджетирование одного сотрудника портального полицейского будет составлять от 250-300 до 320 тысяч тенге. Без этого невозможно повышать требование к сотрудникам. Мы не можем требовать от него улучшения в работе, если не улучшим социальную защиту и материальное вознаграждение», — пояснил Калайчиди.

Прокомментировал он и вопрос относительно введения новой формы для полицейских.

«Это новый формат полицейского. Да там есть ребрендинг полицейской формы, есть новый формат взаимодействия с населением. Из всего этого почему-то в поле зрения журналистов попала именно форма. Наверное, потому что она наиболее зрелищная.

Пытались показать несколько видов. У населения, к сожалению, сложилось такое впечатление, что вся реформа свелась к смене формы. Поэтому именно этот элемент реформы мы перенесли на более поздний период», — резюмировал он.

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/1795202-zarplata-policejskih-v-kazahstane-mozet-vyrasti-do-320-tysac-tenge.html

Benefits

В дополнение к базовому окладу вы можете иметь право на получение одной или нескольких ежегодных поощрительных выплат и / или выплат по специальности.

Ежегодная поощрительная и специальная выплата

Поощрение образования (выплачивается раз в две недели после окончания академии)

• $ 3 640 — бакалавриат
• $ 6240 — Магистр
• $ 8 840 — Докторантура

Поощрительная выплата (выплачивается раз в две недели после завершения испытательного срока)

• 2000 долларов — Пособие на оборудование
• $ 1,800 — Дифференциал переключения
• $ 900 — Премиум один выходного дня (1 день)
• 1,800 $ — Премиум выходного дня 2 (2 дня)
• 1,400 долл. США — оплата обучения (увеличивается до 8 282 долл. США в зависимости от стажа работы)

Оплата по специальности (выплачивается в зависимости от назначения, навыков, лет службы и / или опыта, в большинстве случаев выплачивается раз в две недели)

• 800 долл. США — Пособие на обмундирование (в зависимости от назначения)
• 600–2200 долларов США для патрульного офицера или следователя (в зависимости от назначения, количества лет службы или опыта)
• 1,800 долларов США — двуязычная оплата (в зависимости от навыков, выплачивается раз в две недели после испытательного срока)
• 1000 долларов США — физическая подготовка и ловкость (вместо оплаты может потребоваться сорок часов личных дней)

Ежегодный отпуск

• 20 дней — PTO (оплачиваемый выходной увеличивается до 40 дней в зависимости от стажа работы)
• 15 дней — личные дни
• 11 дней — оплачиваемый отпуск (включая плавающий отпуск
• 15 дней — оплачиваемый военный отпуск
• 5 дней — PAT (дни физической ловкости могут быть взяты за 1000 долларов вместо оплачиваемого отпуска)
• Компенсационное время (заработано на 1. 5 курс / максимум 480 часов, может быть доступно в зависимости от бюджета и потребностей отдела)

Здоровье и благополучие

• Комплексное медицинское страхование, страхование рецептурных препаратов, стоматологическое страхование и страхование зрения для сотрудников и семей (предлагается несколько планов)
• Счет с гибкими расходами (FSA)
• План компенсации иждивенцев
• Страхование жизни
• Страхование краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
• Семейный отпуск по болезни (FMLA)
• Консультации по программе помощи сотрудникам
• Wellness Programme (участие может снизить стоимость страховых взносов)

Подробную информацию о преимуществах можно найти на сайте https: // www.houstontx.gov/hr/benefits.html

Выход на пенсию

• Пенсионный план с установленными выплатами и возможностью досрочного выхода на пенсию
• План отложенной компенсации с несколькими вариантами инвестирования

Образование

Обучение и подготовка

• Возмещение стоимости обучения (ставка возмещения за каждый кредитный час: 447 долларов для бакалавра (BA), 492 долларов для магистра (MA) и доктора, 898 долларов для магистра бизнеса (M. BA) и доктор юридических наук (J.D.).
• Военные: Помощь в оплате через ветеранов (GI Bill® and Hazlewood Legacy Act — http://www.va.txstate.edu/benefits.html)
• Кредиты колледжа для обучения в Академии (до 12 кредитных часов)
• 26-недельное оплачиваемое обучение сотрудников правоохранительных органов и непрерывное обучение на протяжении всей карьеры

Прощение студенческой ссуды

Качество жизни

• Бесплатный проезд на метро (для рабочих мест в центре города; включает автобусный / железнодорожный / автомобильный бассейн или парковку и поездку)
• Бесплатная парковка при первичном распределении обязанностей (на городской / арендованной стоянке)
• Различные графики работы для обеспечения баланса между работой и семьей
• Членство в кредитном союзе полиции Хьюстона (необязательно)
• Департамент бесплатно предоставил обмундирование, экипировку и снаряжение
• Оплачиваемая сверхурочная работа или компенсационное время (может быть доступно в зависимости от бюджета и потребностей отдела)
• Возможности трудоустройства вне работы
• Развитие карьеры и специальные возможности в более чем 45 подразделениях

Акции и трансферы

Полицейское управление Хьюстона предлагает дополнительные возможности и возможности продвижения в более чем 45 подразделениях.

Повышение до сержанта
Офицер полиции в настоящее время имеет право на повышение до сержанта по прошествии пяти (5) лет службы с даты приема на работу в качестве кадета.

Повышение до лейтенанта
Сержанты имеют право на повышение до лейтенанта после двух (2) лет обучения в должности сержанта и должны иметь степень младшего специалиста или проработать не менее 65 часов для получения степени бакалавра в аккредитованном колледже или университет.

Повышение до командира
Лейтенанты имеют право повыситься до командира по истечении двух (2) лет. Кандидаты на присвоение звания командира должны иметь степень бакалавра или выше в аккредитованном колледже или университете.

Требования и должности

Повышение до сержанта, лейтенанта и командира требует сдачи письменного экзамена и аттестационного центра, чтобы попасть в список допуска к продвижению. Командир — это последний ранг, который можно получить в процессе тестирования.

Должности помощника начальника и помощника исполнительного директора назначаются начальником полиции и требуют степени магистра в аккредитованном колледже или университете.

Возможности

После начального трехлетнего периода в качестве патрульного офицера, офицер будет иметь право подать заявление о переводе в другое подразделение. HPD имеет более 45 подразделений, в том числе патруль, транспортные преступления, контроль дорожного движения, психическое здоровье, банды, кражи со взломом и кражи, убийства, несовершеннолетние, серьезные нападения и семейное насилие, грабежи, особые жертвы, угон автомобилей, уголовная разведка, кибернетические и финансовые преступления, крупные преступления. Правонарушители, Наркотики, Власть, Центр анализа преступности и управления, Тактические операции, Специальные операции, Аэропорт (хобби), Аэропорт (межконтинентальный), Экстренная связь, Воздушный и морской флот, Обучение, Набор персонала, Управление рисками и Услуги для сотрудников, и многие другие. .

Свидетельства: «Почему я стал офицером»

Зарплата сотрудника полиции

Подразделение полиции Колумбуса предлагает привлекательный пакет заработной платы и льгот, который не уступает частному бизнесу и другим крупным полицейским управлениям.

,40 долл. США

Шаги заработной платы

Начальная заработная плата в качестве первого сотрудника: 58 947,204 долл. США за четыре года (за четыре года)

A-Step: 0-12 месяцев
28 $.34 / час
58 947,20 долларов США / год

B-Step: 12-24 месяцев
29 долларов США. 73 / час
61 838,40 долларов США / год

C-Step: 24 — 36 месяцев
31 доллар США.23 в час
64 958,40 долларов США в год

D-Step: 36-48 месяцев
37 долларов США.29 / в час
$ 77 563,20 / в год

E-Step: 48 мес. — 9 лет
43 $.38 / час
90 230,40 долл. США / год

F-Step: 9+ лет
44 долл. США.68 / час
92 934,40 долл. США / год

Специальная пошлина —У сотрудников есть возможность заработать дополнительные деньги, обеспечивая безопасность и / или контроль дорожного движения для частных компаний (в нерабочее время) по ставке 54 доллара.00 / час.

Полицейское управление Колумбуса предлагает привлекательный и конкурентоспособный пакет льгот. — узнать больше

Заработная плата и льготы | Фейетвилл, AR

В июне 2019 года полицейское управление Фейетвилля разработало Программу оплаты труда с боковым переводом, чтобы помочь в приеме на работу наиболее квалифицированных кандидатов.

Чтобы иметь право на участие в этой программе, кандидаты должны:

• Иметь действующий сертификат правоохранительных органов, как это определено Комиссией по стандартам и обучению правоохранительных органов (CLEST),
• Соответствовать правилам и положениям Комиссии по государственной службе,
• Соответствовать всем стандартам для кандидатов в полицейские, и
• Завершить все этапы процесса приема на работу.

Вновь нанятые офицеры, которые закончили сертифицированную государством полицейскую академию и / или имеют действующий сертификат «Стандарты и обучение миротворцев» (POST), признанный штатом Арканзас, получат повышение на одну ступень при приеме на работу (Шаг B).

Дополнительные шаги в плане оплаты труда Департамента полиции Фейетвилля будут указаны в двухуровневой матрице, показанной ниже. Офицер правоохранительного органа со служащим и присяжной численностью 50% или более от полицейского управления Фейетвилля будет получать один шаг за каждые два года опыта работы в правоохранительных органах (уровень 1). Офицер правоохранительного органа со служащим и присяжной численностью менее 50% полицейского управления Фейетвилля получит один шаг за каждые три года опыта работы в правоохранительных органах (уровень 2). Шаг E будет максимальной ступенью начального уровня, которую может получить недавно нанятый сотрудник на основе этих критериев.

Уровень 1 — 50% населения и присяжной силы города Фейетвилл и PD

E

Уровень 2 — на 50% меньше, чем численность населения и присяжная сила города Фейетвилл и PD

* Эти зарплаты включают установленную законом и дополнительную оплату отпусков.

Помимо этапа B, следующие типы опыта работы в правоохранительных органах не имеют права на дополнительные этапы горизонтального перевода: депутаты и / или тюремщики, которые работают в тюрьме / тюрьме; штатные сотрудники полицейского управления университета с населением / контингентом студентов менее 20 000 студентов; добровольцы, запасные или по совместительству офицеры / заместители; офицеры военной полиции; федеральные служащие; офицеры дикой природы; сотрудники службы пробации и условно-досрочного освобождения; и государственные учреждения, не несущие ответственности за патрулирование в форме.

Присоединяйтесь к полиции Эль-Пасо

Заработная плата

Опыт	Начальный уровень оплаты	* Общая заработная плата
Сертифицированный	Шаг B	43 802 долл. США.88
3 года обслуживания	Step C	45 870,08 долл. США
6 лет обслуживания	Step D	47 973,28 долл. США
9 лет обслуживания

Рейтинг	Мин.	Макс
Рекрут (в Академии)	$ 16.60 час	$ 1,328,38 два раза в неделю
Офицер (1-4 года)	46 202,06 долл. США	53 484 долл. США.54 ежегодно
Старший офицер / детектив (5-8 лет)	56 158,71 долл. США	$ 65 010,68
Старший сотрудник (9-13 лет)	66 950,93 долларов США	79,186,57 долл. США
Сержант	69 880,53 долл. США	89 179,14 долл. США
лейтенант	79 757 долларов.05	105 384,59 долл. США
Командир	95 781,53 долл. США	126 558,06 долл. США
Заместитель начальника	96 640,19 долл. США	129,50 $ 7,09
Помощник начальника	$ 111 873,33	149 920,96 долл. США

Объяснение шагов

В день годовщины офицера все офицеры ниже ранга командира автоматически переходят на следующий более высокий уровень в соответствии с их классным чином.Любой офицер в звании «Командир» и выше, который не продвинулся в уровне, тем не менее, всегда должен получать такое же процентное увеличение, если таковое имеется, согласованное как увеличение стоимости жизни в уровнях для этого классного ранга. Офицеры, получившие повышение до сержанта и выше, получат вступительную плату за то звание, в котором они были повышены, или на следующий более высокий уровень, который обеспечит увеличение заработной платы не менее чем на 5%. Назначение на должность детектива приведет к повышению уровня на один уровень и обнулит дату годовщины сотрудника.

Оплачиваемый отпуск

Отпуск

Праздники

• 80 часов в год
• Новый год
• День Мартина Лютера Кинга
• День памяти
• День Независимости
• День труда
• День Благодарения
• Пятница после Дня благодарения
• Рождество
• День рождения сотрудника
• День ветеранов

Отпуск по болезни

Сотрудник накапливает отпуск по болезни из расчета 10 часов в месяц с первого дня работы. У сотрудника неограниченное накопление больничных листов.
Сотруднику разрешается использовать 40 часов из отведенных 120 отпусков по болезни в год для личных дел.

Военный отпуск

Военнослужащим ежегодно выделяется 15 дней оплачиваемого военного отпуска.

Другое Отпуск

Сотрудники

могут использовать другие отпуска, такие как компенсационный отпуск, гражданский отпуск, отпуск по уходу за ребенком и отпуск по похоронам.

Специальная выплата

Поощрительная выплата после окончания службы

Сотрудники, имеющие сертификат Advanced Peace Officer Certificate, выданный Техасской комиссией по поддержанию правопорядка, получат сумму в размере 105 долларов США.00 в месяц.
Сотрудники, имеющие сертификат Промежуточного офицера по поддержанию мира, выданный Комиссией по праву и образованию Техаса, должны получать сумму в размере 75,00 долларов в месяц.

Вознаграждение за образование

Сотрудники, имеющие степень младшего специалиста, присвоенную аккредитованным колледжем или университетом, должны получать сумму в размере 75,00 долларов в месяц.
Сотрудники, имеющие степень бакалавра, присвоенную аккредитованным колледжем или университетом, получат сумму в размере 175 долларов США.00 в месяц (2100,00 долларов в год).
Сотрудники, имеющие степень магистра, присвоенную аккредитованным колледжем или университетом, должны получать сумму в размере 200 долларов США в месяц (2400 долларов США в год).
Этот раздел относится к наивысшей степени, которой обладает работник.

Дифференциал переключения

Сотрудники, дежурные с 18:00 до 18:00. и 6:00 утра получают дополнительную премию в размере 6% от их базовой заработной платы.

Офицеры полевой подготовки

Офицеры по обучению на местах, которые назначаются начальником или утверждаются им, должны получать дополнительно 7% от их заработной платы, добавленных к их обычному классному чину и уровню заработной платы в течение периода их службы.

Оплата за опасность мотоцикла

Выплата за работу в опасных условиях мотоцикла составляет 125 долларов в две недели (3250 долларов в год).

Преимущества

Медицинское страхование

сотрудников имеют право участвовать в программе медицинского страхования и льгот города Эль-Пасо.
Стоматологическая и оптическая программа предоставлена ​​городом.

Страхование жизни

В течение срока действия настоящего Соглашения городские власти должны предоставить полисы страхования жизни и смерти от несчастного случая, а также от расчленения на 50 000 долларов.00 долларов для офицеров, 2 000 долларов для супруга сотрудника и 1 000 долларов для детей-иждивенцев сотрудника в возрасте 14 дней, но менее 22 лет, если иждивенец не учится на дневном отделении в возрасте до 25 лет.
Также доступно дополнительное временное страхование жизни.

Пансионат

В течение срока действия настоящего Соглашения город должен внести в Пенсионный фонд пожарных, полицейских и операторов пожарной сигнализации сумму, равную трехкратному взносу работника в такой фонд; при условии, что взнос города ни в коем случае не должен превышать 18. 5% от заработной платы, продолжительности стажа, премиальных, поощрительных выплат и сверхурочных.

Выход на пенсию: По окончании 25 (двадцати пяти) или более лет службы по совместительству и достижения возраста пятидесяти (50) или более лет бывший участник получает пенсию в размере двух с половиной (2,50%) ) процент, умноженный на Зачисленную услугу.
Отсроченный выход на пенсию: По завершении десяти (10), но менее двадцати пяти (25) лет вестинг-службы и достижения возраста пятидесяти (50) или более лет бывший участник получает пенсию, равную двум и одному. -половина (2.50%) процентов, умноженных на Заработанную услугу, умноженную на Окончательную заработную плату.

Для получения более полной информации о пенсии посетите веб-сайт El Paso Fire and Police Pension, щелкнув здесь.

Программа помощи в обучении

Город Эль-Пасо поощряет развитие сотрудников и высокую производительность, разделяя расходы на утвержденные курсы и образовательные программы. Городские власти возместят до 80% стоимости обучения и применимые сборы за курсы колледжа, исходя из текущих ставок обучения, установленных Техасским университетом в Эль-Пасо.Общая помощь сотрудникам за финансовый год не может превышать сумму продвижения / возмещения за пять (5) академических курсов (15 кредитных часов).

Пособия на образование для ветеранов

Администрация по делам ветеранов признает Академию подготовки полицейского управления Эль-Пасо и программу полевой подготовки программами высшего образования. Ветераны вооруженных сил и / или их иждивенцы, которые имеют право на получение образовательных пособий VA, могут получать 100% своих образовательных льгот VA во время учебы в шестимесячной учебной академии.По окончании Учебной академии офицеры проходят годичную (1) программу полевого обучения. Ветераны вооруженных сил и / или иждивенцы, зачисленные в программу полевой подготовки, имеют право на получение 65% от их пособий на образование VA в течение первых шести (6) месяцев обучения и 55% в оставшиеся шесть (6) месяцев.

Фитнес-центр

Полицейское управление Эль-Пасо располагает просторным, хорошо оборудованным центром тяжелой атлетики с ультрасовременным кардиоцентром. Это учреждение находится в штаб-квартире полиции 911 N.Рейнор. Каждый региональный командный центр имеет спутниковый фитнес-центр (всего пять). Эти объекты бесплатны для сотрудников Департамента.

льгот и заработной платы | Департамент полиции Роли

Заработная плата

Начальная зарплата новобранца полиции составляет 41 068 долларов и выплачивается, пока вы учитесь в академии (увеличивается до 42 300 долларов после завершения академии)

	Минимум	Середина	Максимум
Сотрудник полиции	42 300 долл. США	53 987 долларов США	68 389 долл. США
Старший сотрудник	$ 47 735	60 923 долл. США	$ 77 715
Детектив полиции	$ 51 738	66 033 долл. США	$ 83 648
Сержант полиции	73 276 долларов США	80 632 долл. США	$ 90 121

Оклад бокового сотрудника

Дополнительные возможности компенсации

• Дополнительный персонал, оплачиваемый на добровольных началах
• Возможности дополнительных обязанностей
• Возможности вторичной занятости (минимальная ставка 35 долларов в час)

Льготы

• Годовая программа поощрения образования
  660 долларов. 00 для получения степени младшего специалиста
  1320,00 долларов США для получения степени бакалавра
• Предоставление формы и оборудования
• Восемь (8) недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
• Тринадцать (13) оплачиваемых отпусков в календарный год
• Программа компенсации стоимости обучения для продолжения образования
• 401K с 5% заработной платы, внесенной городом Роли
• Вступление в пенсионную систему местных органов власти штата Северная Каролина
• Медицинское / стоматологическое / зрение / страхование жизни
• Отпуск / отпуск по болезни / небольшой отпуск
• Дополнительный отпуск по болезни после 8-го, 15-го и 25-го года службы
• План по инвалидности
• Компенсация работникам
• Центр здоровья и благополучия сотрудников
• Счета возмещения расходов

Заработная плата и льготы | Тайлер, Техас

Заработная плата и льготы | Тайлер, Техас

Пожалуйста, включите JavaScript в вашем браузере для лучшего взаимодействия с пользователем.

Карьера »Рекрутинг

Годовая заработная плата и пособия (ориентировочно)

(действует с октября 2020 г.)

Классификация должностей	Годовая зарплата
Набор сотрудников полиции (начальный уровень)	$ 55 625
Сотрудник полиции I (1 год)	57 345 долл. США
Полицейский II (2 года)	$ 59 083
Сотрудник полиции III (3 года)	60 874 долл. США
Сотрудник полиции IV (5 лет)	62 720 долл. США
Полицейский V (7 лет)	64 811 долларов США
Сотрудник полиции VI (9 лет)	66 846 долларов США
Сотрудник полиции VII (11 лет)	68 882 долл. США
Полицейский VIII (13 лет)	70 544 долл. США
Сотрудник полиции IX (15 лет)	72 404 долл. США
Полицейский X (17 лет)	$ 74 064
Сотрудник полиции XI (19 лет)	75 724 долл. США
Сотрудник полиции XII (21 год)	76 670 долларов США
Сотрудник полиции XIII (23 года)	77 450 долл. США
Сотрудник полиции XIV (25 лет)	78 237 долл. США
Сержант полиции I	82 664 долл. США
Сержант полиции II (3 года)	84 474 долл. США
Сержант полиции III (6 лет)	86 131 долл. США
Сержант полиции IV (9 лет)	87 420 долл. США
Лейтенант I	92 808 долл. США
лейтенант II (3 года)	95 128 долл. США
лейтенант III (6 лет)	97 507 долл. США
Лейтенант IV (9 лет)	97 984 долл. США

(Заработная плата выплачивается каждые две недели)

Поощрения

(сверх заработной платы)

• Пособие на уборку $ 600 / год.
• Оплата колледжа (макс.) 1800 долларов в год.
• Сертификат Pay (макс.) 1800 долларов в год.
• Оплата за долголетие (макс.) 1200 долларов в год.
• Пособие на ношение штатской одежды 1000 долларов в год.
• Выплата при назначении (макс. ) $ 2700 в год.
• Для специализированных подразделений
• Дифференциал переключения после 14:00 1200 $ / год.
• После 22:00 2400 $ / год.
• Двуязычная оплата (макс.) 1200 долларов в год.

Преимущества

• Здоровье / Стоматология / Страхование жизни
• 20-летний выход на пенсию
• 10 оплачиваемых отпусков
• Оплачиваемый отпуск 15 дней в год
• 15-дневный оплачиваемый отпуск по болезни в год
• Компенсация за обучение
• Индивидуальный план льгот
• План отсроченного вознаграждения
• Униформа с мебелью
• Рекламные возможности

Акции

Вы можете сдать экзамен на сержанта после 5 лет службы.

* Департамент полиции города Тайлера является работодателем с равными возможностями.

Карьера: полицейский

Процесс подачи заявления
в полицейское управление Майами-Дейд на должность сотрудника полиции
в настоящее время закрыт.

Годовая зарплата: минимальная (испытательная) 53 554,80 долларов США — максимальная 95 321,20 долларов США

Заработная плата включает доплату за работу в опасных условиях и сертификат FDLE.В зависимости от назначений доступны различные дополнительные выплаты и поощрения. Дополнительные сотрудники имеют право на повышение заработной платы в зависимости от опыта работы в правоохранительных органах, который они имели до приема на работу.

Если вы претендуете на получение статуса ветеранов, кандидаты должны предоставить форму DD-214 Member 4.

Минимальная квалификация

Департамент правоохранительных органов Флориды (FDLE) устанавливает минимальные требования для работы в правоохранительных органах штата Флорида.Исходя из этого, каждое агентство устанавливает свои собственные стандарты, чтобы определить, подходит ли кандидат на должность сотрудника полиции.

Кандидатам необходимо:

• Быть не моложе 20 лет для подачи заявления и 21 года на момент приема на работу
• Диплом средней школы или эквивалент. Может потребоваться оценка иностранного школьного аттестата.
• Иметь одно или несколько из следующего:
  • Диплом младшего специалиста или не менее 60 кредитов колледжа.
  • Два года действительной или резервной военной службы.
  • Три года непрерывной работы на условиях полной занятости после окончания средней школы.
  • Один год присяжного стажа в правоохранительных органах.
• Не были осуждены за какое-либо уголовное преступление или мисдиминор, связанный с лжесвидетельством или ложным заявлением.
  • Любое лицо, которое после 1 июля 1981 года признает себя виновным или не является претендентом на совершение преступления или признано виновным в совершении уголовного преступления или правонарушения, связанного с лжесвидетельством или ложным заявлением, не имеет права на работу или назначение в качестве должностного лица. несмотря на приостановление приговора или приостановление судебного разбирательства.
• Никогда не получал позорного увольнения из вооруженных сил США.
• Успешно пройти предварительное расследование, включая тестирование на наркотики.
• Пройдите медицинский осмотр у лицензированного врача.
• Сдать тест на основные способности в области уголовного правосудия (CJBAT).
• Пройти и сдать экзамен по оценке физических способностей, связанных с работой (JTA), который проводится в Институте общественной безопасности Майами-Дейд.

Сертифицированные соискатели:

• Должен успешно пройти базовую программу обучения сотрудников правоохранительных органов Флориды и успешно сдать сертификационный экзамен для сотрудников правоохранительных органов штата Флорида.
• Для сотрудников исправительных учреждений Флориды: необходимо успешно пройти перекрестную правоохранительную программу и успешно сдать сертификационный экзамен для сотрудников правоохранительных органов штата Флорида.

Боковые заявители:

• Если вы работаете в качестве сотрудника правоохранительных органов за пределами Флориды, он должен успешно пройти курс обучения, эквивалентный FDLE, и успешно сдать статус сотрудника правоохранительных органов штата Флорида
• Должен пройти сертификационный экзамен в течение одного года после получения утвержденного курса обучения эквивалентности.