Глава МВД озвучил новую зарплату полицейских | Курсив

Министр внутренних дел Ерлан Тургумбаев в ходе приема граждан рассказал о том, кто начнет получать повышенную заработную плату с 1 июля. 

«Мы уже провели 10-процентное сокращение в своих рядах. В первую очередь мы сократили центральный аппарат МВД на 15%. Мы также сократили управленческий аппарат и опустились до районного звена. На сегодня за счет сокращения на 10% мы повысим заработную плату патрульной полиции на 65%. На сегодня они оказались низкооплачиваемыми. На 55% идет повышение зарплаты оперативно-следственным подразделениям. На сегодня 120 тысяч тенге получают следователи и оперуполномоченные. Но с 1 июля они будут получать новую зарплату в районе 170 тысяч тенге. Остальная категория у нас на 25% будет повышение», — сказал глава МВД. 

Между тем, по его словам, чтобы оставшиеся сотрудники не остались «за бортом», ведомством временно введен мораторий на прием на работу в течение месяца (новых сотрудников — Kursiv), для того чтобы «по имеющимся вакантным должностям, которые есть в регионах, районных подразделениях, аппарате УВД» трудоустроить тех, кто попал под сокращение. 

Также он сообщил о том, что в связи с гуманизацией в два раза сократилось тюремное население.  

«Теперь ради 50 человек держать колонию, тем более персонал обслуживающий, охрану, а это около 100 человек, нецелесообразно ни по финансовым средствам, ни по человеческим ресурсам. Поэтому мы тоже оптимизируемся», — сказал главный полицейский страны. 

Однако по его словам, заключенные не будут далеко пересылаться. Они будут содержаться в тюрьмах в пределах той же самой области или в соседней. 

Читайте «Курсив» там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook и Telegram

Зарплата полицейских и военных

10 ноября 2017

Сколько могли бы зарабатывать в Европейской Беларуси полицейские и солдаты, считаем на примере Польши и Литвы

Весьма маловероятно, что кто-либо поедет в Польшу или Литву ради работы полицейским или военным. Слишком хлопотно: не достаточно выучить местный язык, не получиться и подтвердить свой опыт работы на прежнем месте. Нужно получить гражданство, иметь хорошие физические данные и не судимость. Но самое важное: придется начинать тот же самый путь с нуля, а майор никогда не захочет стать сержантом, даже если новая родина предлагает лучше условия жизни. Поэтому если врачи переезжают и могут остаться врачами, то майоры превращаются в кого-то другого.

Но, посчитать чужие деньги всегда интересно, особенно когда это касается силовых структур, людей, которым платят за то, что они защищают существующее положение дел в стране.

Зарплата полицейских в Польше (октябрь 2017 года):

• Полицейский – 3 413 злотых
• Детектив – 4 577 злотых
• Участковый инспектор – 4 295 злотых
• Эксперт-криминалист – 6 081 злотых
• Начальник отдела в полиции – 6 470 злотых
• Комендант районного отдела – 8 484 злотых
• Комендант городского отдела – 9 135 злотых

Зарплата у военных в Польше:

• Солдат – 3 200 злотых
• Сержант – 3 910 злотых
• Лейтенант – 4 720 – 4 840 злотых
• Капитан – 4 780 – 4 840 злотых
• Майор – 5 480 – 5 810 злотых
• Подполковник – 6 090 – 6 790 злотых
• Полковник – 7 360 – 8 860 злотых
• Генерал – 9 460 – 15 960 злотых

Польская зарплата указана в брутто, на руки человек получает примерно 70% от зарплаты брутто. В Польше профессиональная армия – все служащие находятся на оплачиваемых контрактах

Дополнительно к зарплатам силовиков в Польше начисляют еще деньги за звание и выслугу лет. После 3 лет добавляют 3% от зарплаты, после 6 – 6%, после 9 – 9%, после 15 лет — 15 % и далее +1% за каждый год, но не более 35%.

Зарплата полицейских в Литве составляет чистыми (после выплаты налогов) не менее 700 евро, для среднего звена — не менее 850 евро, старший состав — не менее 1000 евро.

Зарплаты литовских полицейских растут с 2016 года благодаря принятому соглашению между профсоюзами и правительством (до этого полиция не раз бастовала) и подписанными правовыми актами, согласно которым к 2020 году минимальная зарплата полицейских должна достигнуть 1000 евро.

Рассказать знакомым в социальных сетях:

Euroby.info

Липецкие VIP-персоны. Люди, которые нас удивили в феврале | LIPETSKNEWS

Первое место. Олег Хомутинников. Отставка без содержания

На первой в этом году сессии регионального парламента независимый депутат Олег Хомутинников попросил спикера облсовета Павла Путилина сдержать слово и включить в повестку вопрос о «золотых парашютах» (сохранение за чиновниками после отставки годового содержания).

Своё выступление господин Хомутинников начал с того, что напомнил спикеру облсовета про обещание рассмотреть вопрос о «золотых парашютах» ещё в 2020 году.

«Павел Иванович, вы обещали в СМИ, на комитетах облсовета этот вопрос включить в повестку дня ещё в прошлом году. Но он так и не рассматривался. До 2014 года «золотые парашюты» получали чиновники мэрии. Однако прокуратура вынесла своё представление и они были отменены. Но в Липецкой области этот вопрос сохраняется. Зачем это делается лично мне не понятно. Это не относится к общим правам для всех граждан, а делается исключительно для привилегированной группы лиц», — цитируем выступление Олега Хомутинникова.

Далее депутат привёл интересный пример. Так, если Павел Путилин проиграет ему выборы на одномандатном округе, но поскольку спикер работает на платной основе в облсовете, то уже не будучи депутатом по такому принципу будет ещё 12 месяцев получать зарплату из бюджета.

По его словам, во многих регионах такая норма отменена, так как «золотые парашюты» создают некое социальное напряжение в обществе.

Второе место. Антон Симаков. Прощание с главным «водяным»

Генеральный директор ОГУП «Липецкоблводоканал» (предприятие отметилось в недавнем скандале с загрязнением реки Усмань и массовой гибелью рыбы) Антон Симаков ушёл со своего поста. В этой должности он находился с апреля 2019 года. К исполнению обязанностей главного «водяного» приступил финалист конкурса «Лидеры региона» — Владимир Дубинин, занимающийся с ноября 2019-го финансовой деятельностью предприятия.

В период руководства Антона Симакова активно внедрялись в работу цифровые инструменты. Один из них – запуск системы расчёта с абонентами – БРИС ЖКХ. Под контролем ОГУП «Липецкоблводоканал» в регионе по федеральному проекту «Чистая вода» сданы в эксплуатацию четыре объекта водоснабжения в Усманском, Краснинском, Липецком и Долгоруковском районах.

«Липецкоблводоканал» оказался замешан в крупном экологическом скандале. Специалисты Центрально-Чернозёмного межрегионального управления Росприроднадзора в течение декабря 2020 – января 2021 годов совместно с аккредитованной лабораторией отобрали пробы воды более чем в 10 точках выше и ниже по течению реки Усмань, и пробы сточных вод после локальных очистных сооружений на выпуске «Липецкоблводоканала», который считается одним из виновников загрязнения водного объекта. Анализ проб воды после локальных очистных сооружений на выпуске «Липецкоблводоканала» показал превышение концентрации различных загрязняющих веществ в десятки раз: иона аммония в 64 раза, анионных поверхностно-активных веществ в 36 раз, марганца в 17 раз, меди в 10 раз, цинка в 9 раз, железа в 8 раз и как следствие снижение кислорода. Именно из-за этого, как полагают эксперты ведомства, произошёл замор рыбы.

Третье место. Владимир Жириновский. Путину о протестах

Лидер либерал-демократов Владимир Жириновский обратил внимание президента РФ Владимира Путина на проблемы с выборами во Владимире, Липецке, Ульяновске, Костроме, где отказались от выборов по партийным спискам, сообщали ИА REGNUM.

Он возмущён тем, что в этих городах победу одержали представители «Единой России».

«В этих городах осенью будут самые большие протесты, ибо представителей других партий нет. Это приведёт к ненависти к этой партии», — заявил господин Жириновский.

Напомним, что ранее лидер ЛДПР уже обращал внимание главы государства на итоги сентябрьских выборов в липецкий горсовет.

«Представляете, городские органы законодательной власти: Владимир, Кострома, Липецк, Ульяновск – 100 процентов «Единая Россия». Я поверю когда-нибудь, чтобы интеллигенция этих городов не хотела видеть в своем парламенте ни одного представителя? Вы Медведеву и Турчаку скажите: что они творят? Хоть одного бы дали! Три депутата, чтобы один от коммунистов, ЛДПР, «Справедливая Россия». Ни одного, чисто! Я предложил Медведеву: мэров в отставку, провести новые выборы в этих четырёх городах. Владимир Владимирович, это зараза. Потом они сделают 100 процентов «Единая Россия» по всей стране. Это же не годится? – заявлял тогда господин Жириновский.

Четвёртое место. Олег Латунов. Генеральские погоны

Президент страны Владимир Путин подписал указ о присвоении воинских званий высшим офицерам военных и силовых ведомств, в числе которых оказался начальник УМВД по Липецкой области Олег Латунов. Согласно указу, главный полицейский региона получил погоны генерал-майора, тогда как в липецком МВД он служил в звании полковника.

Любопытно, но Олег Латунов получил генеральские погоны после несанкционированных акций в поддержку Алексея Навального и других политзаключённых. Так, на последнем мероприятии 31 января липецкая полиция буквально подавила «мятежников» и задержала половину участников. Кроме того, шествие обошлось без первых лиц штаба Навального в Липецке. Ранее его руководителю Илье Данилову и активисту Владиславу Злобину за несанкционированный митинг в поддержку оппозиционного политика дали десяток суток ареста. А за пару часов до начала второй акции в полицию доставили волонтёра Александра Наумова.

«Шествия как такового не получилось. Сотрудники правоохранительных органов в самом начале мероприятия произвели задержания и сумели рассеять колону участников на мелкие группы», — рассказывал принимавший участие в шествии депутат облсовета Олег Хомутинников.

Пятое место. Игорь Артамонов. «Губернатор-пират»

Глава Липецкой области Игорь Артамонов, который порой выкладывает необычные фотографии на своей страничке в Instagram, опубликовал новый пост, собравший невероятное количество лайков и позитивных отзывов.

На этот раз Игорь Артамонов выложил фото, где он находится в кругу семьи. В принципе, ничего странного в этом нет: если бы не попугай на плече губернатора и его дочь с перебинтованной рукой.

«Спокойный вечер непростого дня. Предупреждая вопросы. Попугая зовут Лёня, а руку дочка повредила на волейболе», — прокомментировал фото глава региона.

Больше всего комментариев заработал попугай Лёня. Подписчики интересовались, умеет ли птица разговаривать, и если да, то какие слова она произносит. Не осталась в стороне и дочь губернатора, которой пожелали везения на тренировках. Любопытно, но в этот раз подписчики не писали под постом о проблемах в регионе: плохих дорогах, «убитом» здравоохранении, авариях на коммунальных сетях и т.п. Подписчики больше интересовались глазами губернатора (которые, как известно, являются зеркалом души), а именно, «поселившихся» в них грустью.

Шаг до генерала. Секреты успеха от женщин-полковников полиции Красноярска | ДОСУГ

Уже более ста лет женщины всего мира имеют равные права с мужчинами. Накануне 8 марта мы поговорили с женщинами, которые каждый день отстаивают справедливость и уже смогли достичь немалых высот в карьере. Наши героини носят звание полковника, в красноярской полиции их всего пять. Они рассказали «АиФ-Красноярск», как успевают заниматься семьёй, находить время для увлечений и зарабатывать звёзды на погонах.

Борьба полов?

«Сотрудницы полиции не сталкиваются с гендерными предрассудками, — рассказывает полковник внутренней службы, начальник отдела по работе с личным составом МУ МВД России «Красноярское» Ольга Гаврилова. — Служба в органах внутренних дел чётко регламентирована, есть строгое соблюдение отношений начальник-подчинённый и вопросы каких-то гендерных различий сюда вообще не вписываются. На службе мы «люди в погонах», все одинаково поднимаемся по тревоге, сдаём свои нормативы, стреляем».

Прежде чем надеть форму и погоны, нужно понимать готов ли ты к службе. Ольга Александровна о работе в милиции мечтала ещё со школьной скамьи, потом поступила в Школу милиции, окончила её и стала дознавателем. О карьере особо не задумывалась, пока не стала майором, уже потом решила, а почему бы не дослужиться до полковника, ведь плох тот солдат, который не мечтал бы стать генералом.

Ольга Александровна выбирает для себя активный отдых и прививает любовь к спорту своему любимому внуку. Фото: МУ МВД России «Красноярское»

Увлечения у Ольги Александровны соответствующие её сильному характеру – спорт. Зимой катается на лыжах и коньках, а летом на велосипеде и роликах. С недавнего времени приобщает к активному отдыху и своего внука.

«Подумаю об этом завтра»

Как всё успеть? Нужно и карьеру выстраивать и семью не забросить. Ответ на этот вопрос найдётся у каждой нашей героини, а свой секрет раскрыла полковник полиции, начальник отдела по вопросам миграции ОП №2МУ МВД России «Красноярское» Юлия Умникова. «Есть прекрасная книга «Унесённые ветром», главная героиня произносит фразу «Я подумаю об этом завтра». Попытки объять необъятное обычно не приводят к желаемому результату, если перед вами стоит множество задач, нужно их выстроить по приоритетам и своевременно решить. Большое дело нужно разделить на несколько маленьких», — даёт практичный совет Юлия Анатольевна. Такой настрой помогает в работе с первого дня и совсем не удивительно, что любимым увлечением для неё стали горы. Однажды она побывала на Кавказе и не смогла устоять перед величием каменных гигантов.

Покорение гор — любимый вид отдыха для Юлии Анатольевны. Фото: МУ МВД России «Красноярское»

На вопрос «каким должен быть руководитель?» отвечает однозначно – мудрым: важно понимать ситуацию вокруг себя и делить с подчинёнными ответственность.

Отпечаток работы

О качествах, которые приведут к успехам в карьере, рассказала полковник юстиции, начальник следственной части СУ МУ МВД России «Красноярское» Елена Бондаренко: «Нужно быть требовательной к себе, к подчинённым. Если исходить из того, что наша работа связана с неукоснительным соблюдением закона, любой сотрудник полиции должен быть законопослушным, ответственным». Работа даёт свои навыки, которые тоже становятся неотъемлемой частью характера – не откладывать дела на потом, собранность и нетерпимость к лени и безответственности – это то, что прочно укоренилось в характере Елены Александровны.

Елена Александровна очень любит готовить и создаёт не только вкусные, но и красивые блюда. Фото: МУ МВД России «Красноярское»

Уже 27 лет она работает в правоохранительной структуре, сейчас в её подчинении 54 следователя. Помимо основной работы полковник юстиции занимается научной деятельностью, её методики расследования преступлений берут на вооружение коллеги по всей стране. А в свободное от работы время она с удовольствием постигает кулинарию, готовит настоящие гастрономические шедевры.

Женское дело

Всегда было интересно узнать, почему профессия следователя привлекает больше женщин, чем мужчин. «Женщины способны выдержать эмоциональную сторону нашей профессии, мужчины — чаще нет. В какие-то моменты, конечно, нужно принимать волевые решения, быть строгой, собранной, но без сочувствия и сострадания к тем, кому мы оказываем помощь слада в работе не будет. Нужно вкладывать душу, тогда видишь отдачу. Мне хотелось стать следователем с 8 класса школы. У папы были знакомые, работавшие в милиции, от раскрытия преступлений и доказывания вины во мне просыпался азарт», — рассказала полковник юстиции заместитель начальника следственного управления МУ МВД России «Красноярское» Татьяна Крафт.

Вышивка крестиком — занятие умиротворяющее, которое даёт возможность спокойно обдумать и решить какую-нибудь задачу. Фото: МУ МВД России «Красноярское»

Страсть к работе вела её от районного следователя к высокой должности. А вот разгрузиться после трудного рабочего дня помогает любимое хобби – вышивка. Своими руками Татьяна Сергеевна вышивает иконы. Как она сама рассказывает, такое увлечение помогает найти решение какой-то проблемы, проанализировать, сопоставить факты.

Полицейская династия

Полковник полиции, начальник отдела по вопросам миграции ОП №3 МУ МВД России «Касноярское» Юлия Поэто тоже семь лет отдала следствию и говорит, что мужчины там не задерживаются, потому что работа монотонная и кропотливая, нужно изучить все детали, каждую мелочь учесть. В общей сложности она уже 27 лет служит в Кировском РОВД, сначала в следствии, потом в отделе по вопросам миграции, а возглавляет его уже 13 лет.

Юлия Николаевна всегда с большим удовольствием помогает родственникам на пасеке. Фото: МУ МВД России «Красноярское»

Выбирала Юлия Николаевна для себя профессию надёжную и стабильную, в 90-е годы юристом быть уже было престижно. А о том, что станет полковником, не особо думала, просто в работу свою влюбилась. «Зачастую в полиции приходится позабыть про всё: дом, семью, развлечения и личные интересы, без поддержки родных у меня ничего бы не получилось. Зато работа преподнесла мне прекрасный подарок –на третий день я встретила своего супруга, мы вместе до сих пор, он тоже полицейский, сейчас на пенсии. Сын пошёл по нашим стопам, вот такая небольшая полицейская династия», — рассказала Юлия Николаевна.

Она поделилась, что работа в полиции никак не повлияла на её характер —  такая же наивная, с верой с людей. Изредка, конечно, «включает милиционера», особенно когда речь идёт о близких людях, всегда предупреждает, чтобы были бдительными. Ключевое качество, которое помогает ей в профессиональной деятельности – сострадание к людям и любовь к работе. Недавно Юлия Николаевна нашла для себя небольшой источник радости – завела себе собачку породы чихуахуа. «Такая маленькая, а приносит столько счастья», — рассказывает полицейский.

Неизвестно, почему перекрыт подъезд к колонии, из которой выпускают «скопинского маньяка»

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62d11dd25ccbf162.

Офицер полиции | Город Ок-Крик

Офицер полиции | Город Оук-Крик

Пожалуйста, включите JavaScript в вашем браузере для лучшего взаимодействия с пользователем.

Правительство »Департаменты» Полиция »Карьера

Контакты отдела:

Карьера в полицейском управлении Оук-Крик обеспечивает безопасность с финансово здоровым, быстрорастущим сообществом, престижем, уважением и личным удовлетворением.Наши сотрудники представляют собой прогрессивный, профессиональный и уважаемый отдел. Департамент полиции Оук-Крик предлагает различные задания с возможностью продвижения по службе, включая продвижение по службе и специализированные должности. Наша цель — обеспечить высочайший уровень полицейских услуг каждому человеку, с которым мы контактируем. Мы обязуемся поддерживать рабочее партнерство с сообществом, которому мы служим, чтобы мы могли поддерживать безопасную и мирную среду для всех.

Если да, присоединяйтесь к нам и начните оказывать влияние сегодня.Присоединяйтесь к чему-то особенному.

Опытные сотрудники правоохранительных органов : По усмотрению начальника полиции сертифицированные / аттестованные сотрудники полиции с хорошей репутацией могут иметь право на стартовую ставку сверх установленной начальной ставки.

Период набора на должность сотрудника полиции в настоящее время ОТКРЫТ и продолжается .

Текущая заработная плата и льготы

• Годовая начальная базовая зарплата патрульного офицера, 2020 год — 55 781 долл. США
• Пятиступенчатое повышение ставки заработной платы (5 лет.зарплата патрульного в 2020 году — 81 336 долларов)
• Госпитализация / основное медицинское / стоматологическое / офтальмологическое страхование — сотрудник вносит 10-15% ежемесячных взносов по медицинскому страхованию (процент зависит от участия в программе оценки рисков для здоровья).
• Пенсионный план через пенсионную систему штата Висконсин
• Место жительства: 20 миль от границ города
• Унифицированное пособие
• Пособие на оружие (2% от базовой заработной платы)
• 10 оплачиваемых выходных
• Отпуск:
  • Пять (5) дней после одного (1) года непрерывной работы.
  • Десять (10) дней после двух (2) лет непрерывной службы.
  • Тринадцать (13) дней по прошествии пяти (5) лет.
  • Один (1) дополнительный день за каждый полный год службы сверх шести (6) лет до тридцати одного (31) дня.
• Представлен Ассоциацией профессиональных полицейских Оук-Крик (OCPPA) и в целом адвокатским бюро MacGillis, Wiemer, LLC.

Дополнительная информация

Страница пособий для сотрудников полиции, Департамент полиции округа Монтгомери, округ Монтгомери, Мэриленд

Перейти к основному содержанию

Обновления COVID-19

Информация о вакцинах и приоритетных группах

Общие требования

1. Образование и опыт
   • Степень младшего специалиста или эквивалент — 60 зачетных единиц колледжа или 90 четвертьчасов колледжа на момент подачи заявления —
     ИЛИ
   • Военная служба 3 года с отличием —
     ИЛИ
   • MCPD признал трехлетний опыт работы штатным сотрудником правоохранительных органов i.е., работать присяжным государственным агентом с полными полномочиями на арест.
2. Не моложе 21 года на момент окончания академии.
3. Гражданство США
   -ИЛИ- постоянный законный житель США, который является ветераном вооруженных сил США с почетным увольнением и который подал заявку на получение гражданства США, и заявка все еще находится на рассмотрении.
4. Действующие водительские права.
5. Подробное расследование, проведенное MCPD.
6. Письменный экзамен, оценочное интервью, проверка на полиграфе, психологические и медицинские обследования.

Медицинские требования

Отобранные кандидаты должны продемонстрировать следующее:

• Зрение : Исправлено зрение на 20/20 в каждом глазу.Некорректированное зрение 20/40 на каждый глаз для тех, кто носит очки или жесткие контактные линзы. Те, кто носит мягкие контактные линзы, не подпадают под действие требования о неисправленном зрении, если они успешно использовали мягкие контактные линзы в течение как минимум 6 месяцев.
• Цветовое зрение : Измерено на тесте Фарнсворта D-15.
• Слух : Будет проведено слуховое обследование.
• Физические
  • Переносимость упражнений 12 МЕТ (10 мин), измеренная на беговой дорожке для упражнений с использованием протокола BRUCE с максимальной целевой частотой пульса 90% с поправкой на возраст.
  • Растяжение живота 27 дюймов, измеренное от подбородка до стены, при наклоне назад с бедрами, привязанными к стене.
  • Прыжок в длину с места — минимум 73 дюйма
  • Жим лежа
  • Растяжка приседания и вытягивания
  • Отжимания
  • Приседания
  • Другие упражнения или движения, требуемые Управлением медицинского обслуживания для демонстрации пригодности к работе

Заработная плата и льготы

Начальная зарплата кандидатов в полицейские составляет 52 500 долларов в год.Начальная зарплата на основе опыта работы в полиции или военной полиции:

1. $ 54 339 — 1 год
2. $ 56 241– 2 года
3. $ 58 209– 3 года
4. $ 60 247 — 4 года
5. $ 62 358 — 5 лет

Преимущества

Правительство округа Монтгомери предлагает конкурентоспособную зарплату и пакет льгот.

1. 4-дневная рабочая неделя для патрульных
2. График постоянной смены
3. Дифференциальная оплата за двуязычие после сертификации (в среднем 2000–4000 долларов в год, в зависимости от уровня владения языком и количества отработанных часов)
4. Разница в заработной плате за вечернюю и ночную смену (в среднем от 1000 до 2000 долларов в год, в зависимости от рабочего времени смены)
5. Оплачиваемый отпуск, начисленный отпуск по болезни, ежегодный отпуск и компенсационный отпуск
6. Вся униформа поставлена, включая чистку и переделку
7. Все изделия из кожи поставляются, включая сапоги и туфли
8. Право на участие в программе получения полицейской машины домой после 18 месяцев работы
9. Либеральный 25-летний пенсионный план / план отсроченного вознаграждения
10. Оплачиваемый отпуск для прохождения военной подготовки (15 дней в году)
11. Планы медицинского страхования, стоматологии, зрения, страхования жизни и рецептурных лекарств
12. Помощь в случае медицинской катастрофы
13. Программы помощи сотрудникам
14. Отпуск для повышения квалификации
15. Страхование компенсации рабочим
16. Помощь в оплате обучения в колледже для продолжения образования
17. Рекламные возможности
18. Расширенное обучение без отрыва от производства и специализированные возможности карьерного роста
19. Членство в кредитном союзе

Информация о карьере и зарплате сотрудника K9

Ежедневные задачи офицера K9

Повседневные задачи офицера K9 повторяют задачи других сотрудников правоохранительных органов, только с добавлением напарника-полицейской собаки.

• Обращение, обучение и уход за партнером-полицейской собакой
• Реагирование на вызовы сотрудников правоохранительных органов в экстренных и других случаях
• Опрос подозреваемых и свидетелей для сбора доказательств
• Анализ мест преступления и сбор доказательств
• Проведение обысков и патрулирование места для поиска запрещенных предметов, тел или улик
• Цитирование и / или арест людей, заполнение отчетов и дачу свидетельских показаний в суде

Зарплата сотрудника K9 и перспективы карьеры

По данным BLS, полиция и детективы получают среднюю зарплату 65 170 долларов США в год с прогнозируемым темпом роста занятости на 5% в период с 2018 по 2028 год.Помимо стабильного роста занятости, солидной заработной платы и льгот, офицеры K9 получают выгоду от помощи другим, работая в тесном контакте с полицейскими собаками.

Ожидаемая заработная плата для сотрудников K9

Конкретная заработная плата, которую получает сотрудник K9, зависит от нескольких факторов, таких как отрасль, опыт и навыки. Федеральные органы власти, правительства штата и местные органы власти являются основными работодателями для сотрудников K9. BLS сообщает, что федеральное правительство выплачивает самую высокую годовую заработную плату полицейским в размере 88 060 долларов, за ним следуют правительства штатов — 68 610 долларов и местные органы власти — 63 410 долларов.

Опыт существенно влияет на заработную плату. Офицеры K9 с многолетним опытом работы с партнерами-полицейскими собаками получают самую высокую заработную плату, как показано в таблице ниже.

Средняя годовая заработная плата сотрудников полиции и патрульных служб шерифа по опыту, 2020 год

Источник: PayScale

Как стать офицером K9

Офицеры K9 начинают свою карьеру с работы в полиции. Для этого люди должны сначала выполнить предварительные условия и поступить в полицейскую академию.Чтобы повысить свои шансы на поступление в академию, кандидатам следует рассмотреть возможность получения степени младшего специалиста или бакалавра.

После окончания полицейской академии люди должны получить 1-2 года опыта работы в качестве полицейских, прежде чем подавать заявление на работу в качестве офицеров K9. В процессе подачи заявки оценивается готовность сотрудника перейти на эту должность, обычно путем оценки предыдущего опыта кандидата. На этом этапе будет полезна степень младшего специалиста или бакалавра.

После принятия, офицеры K9 получают опыт работы с полицейскими собаками под надзором.В конце концов, стажеры обретают независимость и продолжают работать со своими новыми партнерами.

Шаги к тому, чтобы стать офицером K9

• Получите необходимое образование и / или опыт работы, чтобы стать офицером полиции.
• Подайте заявку на вакансию сотрудника полиции или правоохранительных органов.
• Пройдите проверку биографических данных и снимите отпечатки пальцев.
• Пройти и пройти проверку на полиграфе.
• Пройдите серию тестов на физическую подготовку.
• Пройдите медицинский осмотр.
• Дать интервью.
• Быть сотрудником полиции.
• Получите опыт работы в полиции, обычно не менее одного или двух лет.
• Подайте заявку на вакансию сотрудника K9.
• Пройти собеседование на эту должность.
• Начать работу офицером К9.
• Пройдите обучение без отрыва от производства.

Требования к офицеру K9

Чтобы стать офицером K9, необходимо образование, сертификация и опыт. К счастью, начинающие офицеры K9 могут выполнить несколько требований одновременно.

Требования к образованию для офицеров K9

Офицер K9 должен закончить среднюю школу, хотя при подаче документов в полицейскую академию и на офицеров K9 помогает получить степень младшего специалиста или бакалавра в области уголовного правосудия, права или полиции. Диплом также может способствовать продвижению из местных правоохранительных органов на уровень штата или федерального уровня, оба из которых обеспечивают более высокую заработную плату.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О СТЕПЕНЯХ УГОЛОВНОГО ПРАВОСУДИЯ

Требования к лицензии и сертификации для сотрудников категории K9

Требования к получению лицензии или сертификата различаются в зависимости от местоположения, отрасли и уровня должности.Например, в одном штате от офицеров К9 может потребоваться прохождение учебного курса, а в другом может потребоваться профессиональная сертификация.

Сертификация, даже если она не требуется, может повысить шансы кандидата на трудоустройство и потенциальную зарплату. Ассоциация кинологов полиции Соединенных Штатов предлагает профессиональные сертификаты для офицеров K9 и дрессировщиков собак.

Требуемый опыт для офицеров K9

Перед подачей заявления на получение звания офицера K9 кандидаты должны получить 1-2 года опыта работы в полиции.Офицеры K9 должны быть действующими офицерами с хорошей репутацией. Продемонстрировав свою квалификацию в качестве офицера полиции, соискатели должны получить опыт работы с дрессированными собаками.

После тренировки с полицейской собакой офицеры K9 получают опыт работы со своими партнерами-собаками. Офицеры получают этот опыт на работе и изучают навыки, включая отслеживание, обращение с животными и безопасность животных в больших скоплениях людей.

Где я могу работать сотрудником K9?

Офицеры K9 могут найти работу в различных отраслях и регионах.Офицер K9, работающий на федеральном уровне, может работать со взрывчатыми веществами, в то время как местный офицер K9 может помогать в поисково-спасательных работах.

Местоположение

Местоположение влияет на заработную плату, доступность работы и рабочие ожидания. В больших густонаселенных городских районах обычно нанимается больше всего офицеров K9. По данным BLS, сотрудники правоохранительных органов в Калифорнии получают самую высокую заработную плату, отчасти из-за высокой стоимости жизни в штате. В следующей таблице указаны штаты с самыми высокими доходами для полицейских и патрульных офицеров шерифа, включая офицеров K9.

Среднегодовая заработная плата сотрудников полиции и патрульных служб шерифа по штату, 2019

Источник: BLS

9002 A в зависимости от уровня оплаты труда сотрудника K

0 9100 настройка работы.По данным BLS, федеральная полиция и детективы получают самые высокие зарплаты. Должностные обязанности также различаются в зависимости от настройки офицера K9. Местные органы власти обычно решают большинство криминальных вопросов, а правительство штата и федеральное правительство участвуют в более серьезных сценариях, требуя дополнительных знаний и предлагая более высокую оплату.

Средние зарплаты для полиции и детективов, установленные для полиции и детективов

Источник: BLS

Ресурсы

Часто задаваемые вопросы

• Каковы требования, чтобы быть офицером K9?

  Офицер K9 должен проработать офицером полиции в течение 1-2 лет, затем пройти программу обучения офицера K9 и получить опыт работы.

• Какая зарплата у офицера К9?

  Согласно BLS, полиция и детективы получают среднюю годовую зарплату в размере 65 170 долларов США, хотя конкретная заработная плата зависит от места работы и местоположения.

• Офицеры К9 выбирают своих собак?

  Новые офицеры К9 не выбирают себе собак.Вместо этого дрессировщик K9 выбирает собаку-напарника.

• Собаки K9 идут домой со своим офицером?

  В большинстве случаев офицеры K9 постоянно заботятся о своих партнерах-полицейских собаках, что означает, что они забирают собаку домой, заботятся о ней и поддерживают ее в форме.

• Сколько времени нужно, чтобы стать офицером K9?

  Офицер K9 должен сначала проработать офицером полиции не менее одного года.Тем, кто получил ученую степень, нужно еще 2-4 года, чтобы стать офицерами K9.

• Трудно стать офицером К9?

  Чтобы стать офицером K9, требуется значительный опыт, подготовка и образование.

• По какому графику обычно работает офицер K9?

  Офицеры K9 часто наиболее востребованы по ночам и в выходные, и им следует быть готовыми к ненормированной работе.

• В каких обстоятельствах используются офицеры К9?

  Офицеры K9 обычно помогают в поисках пропавших без вести и запрещенных наркотиков. Многие офицеры K9 также общаются со школами и членами сообщества, выступая в качестве представителей местных правоохранительных органов по связям с общественностью.

Профессиональные ресурсы для офицеров K9

Ассоциация, обеспечивающая обучение и сертификацию специалистов правоохранительных органов, работающих с собаками.

Профессиональная организация, занимающаяся обучением, обучением и информированием офицеров K9.

Некоммерческая организация для офицеров K9 в США, которая предоставляет онлайн-ресурсы для обучения и минимальные стандарты для полицейских собак.

Связанные карьеры

Изучите эти связанные карьеры в области уголовного правосудия.

Дополнительное чтение

Зарплата и льготы полиции Талсы | Присоединяйтесь к отделению полиции Талсы

ЗАБОТА О НАШЕЙ СЕМЬЕ

«Трудно найти пакет льгот в частном секторе, который мог бы конкурировать с льготами наших офицеров.»

Шеф Венделл Франклин

Начальник полиции

Департамент полиции Талсы

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ

Немногие умные люди становятся полицейскими, чтобы разбогатеть. Но это не означает, что город Талса, Департамент полиции Талсы и Братский полицейский орден экономят на наших зарплатах и ​​пособиях. Фактически, наш надежный и полный компенсационный пакет часто является основным решающим фактором для наших кандидатов на трудоустройство. Ниже вы увидите, почему.

Стажер полиции

Сотрудник полиции

Сержант

лейтенант

Капитан

Майор

Заместитель начальника

44 290,03 долл. США *

49 211,14 долл. — 73 591,44 долл.

59 794,38 долл. США — 81 561,17 долл.
66 992,85 долл.

Те, кто успешно проходит тест на переход в новый ранг до достижения максимального уровня оплаты в своем нынешнем звании, получают как минимум 5% -ное повышение по сравнению с их текущим уровнем заработной платы.

* Во время учебы в Академии APO получают зарплату раз в две недели.

ПРЕИМУЩЕСТВА TPD: ОТПУСК И ВРЕМЯ ОТПУСКА

Праздники: ежегодно отмечается тринадцать праздников.

Отпуск по болезни / похороны: Оплачиваемый отпуск по болезни накапливается из расчета 1 (одного) дня каждого полного календарного месяца службы, но не более 150 дней.После начисления 120-дневного отпуска по болезни заработанные дни могут быть конвертированы в отпуск. Некоторый отпуск по болезни может быть использован для оказания необходимой помощи или ухода за ближайшими родственниками. Отпуск по похоронам в случае смерти ближайшего члена семьи предоставляется с сохранением заработной платы до 3 рабочих дней.

Пособия в связи с отпуском: В таблице ниже показано количество часов, заработанных в год, в зависимости от количества лет службы в Департаменте.

ПРЕИМУЩЕСТВА TPD: СТРАХОВАНИЕ И ЗДОРОВЬЕ

Медицинская страховка: Все сотрудники имеют право на крупную медицинскую страховку.Город оплачивает 90% стоимости медицинского и 100% стоматологического страхования для сотрудников и часть медицинского страхования для иждивенцев. Рекруты Академии также имеют доступ к медицинскому страхованию через отделение.

Страхование жизни: Все сотрудники получают полис оплачиваемого страхования жизни в размере, равном двукратному их годовому окладу. (Примечание: отдельное немедленное пособие в случае смерти в размере 4000 долларов выплачивается государством.) Страхование жизни также доступно для иждивенцев при минимальных затратах для работника.Рекруты Академии также имеют доступ к медицинскому страхованию через отделение.

Долгосрочная нетрудоспособность: Город Талса также предлагает долгосрочное пособие по нетрудоспособности. Если сотрудник не работает более 90 дней (из-за болезни или травмы), 60% его ежемесячной заработной платы может выплачиваться на срок до 24 месяцев.

Компенсация работникам / сохранение заработной платы: Случайные травмы, возникшие в ходе работы в городе Талса, подпадают под действие положений Закона о компенсации работникам штата Оклахома.Как правило, оплачиваются все разумные и необходимые медицинские расходы, и еженедельные компенсационные выплаты производятся в период отсутствия на работе.

Отпуск по травмам: Отдельная, весьма желательная льгота, доступная для городских служащих, — это «Отпуск по травмам». Вместо еженедельных компенсационных выплат отпуск по травмам обеспечивает полную заработную плату до 180 календарных дней за производственные травмы.

Психиатрические услуги: предоставляются бесплатные консультации и психологическая помощь.

ПРЕИМУЩЕСТВА TPD: ВЫПОЛНЕНИЕ И КОМПЕНСАЦИЯ

Пенсионные выплаты с установленными выплатами: Каждый сотрудник имеет право на пенсию после 20 лет службы, независимо от возраста. Офицер становится офицером после 10 лет службы. Пособия составляют 50% от средней заработной платы офицера, полученной в течение 30 месяцев подряд с наибольшим окладом из последних 60 месяцев кредитной службы. Если срок службы превышает 20 лет, выплаты увеличиваются на 2,5% ежегодно до максимум 75% через 30 лет.Сотрудник, который увольняется до получения полномочий, имеет право на возврат взносов.

Отсроченная компенсация: Программа отсроченной компенсации доступна для сотрудников, занятых полный рабочий день, чтобы укрыть часть валовой годовой заработной платы от подоходного налога. Доходы будущих периодов размещаются в инвестиционном фонде, управляемом городом.

Comp Time: Вместо сверхурочной работы сотрудники TPD могут зарабатывать до 240 часов компенсационного времени в год с возможностью обратной продажи до 80 часов в год.Это компенсационное время действует как оплачиваемый отпуск.

Плата за образование: Выплата за обучение начинается после окончания академии. Офицеры, получившие степень бакалавра, получают поощрительную выплату в размере 100 долларов в месяц.

Снаряжение: Униформа, аксессуары и снаряжение (включая огнестрельное оружие) предоставляются по окончании академии; после этого выплачивается ежегодное единообразное пособие в размере 850 долларов в год.

Выплата за долголетие: Каждый Сотрудник должен получать заработную плату за выслугу лет в размере девять долларов шестьдесят центов (9 долларов.60) в месяц за каждый год службы с момента приема на работу Работника. Выплата за выслугу лет начнется после того, как Сотрудник отработает три (3) года службы, из расчета двадцать восемь долларов восемьдесят центов (28,80 долларов США) в месяц и будет увеличиваться на девять долларов шестьдесят центов (9,60 доллара США) в месяц каждый год. после этого по прошествии двадцати (20) лет службы. По завершении двадцати (20) лет службы и каждый последующий год сотрудник будет получать оплату за выслугу лет из расчета двести сорок долларов (240 долларов США) в месяц.

Оплата второго языка: Сотрудники, которые показали удовлетворительное завершение проверок / тестов на знание языка, утвержденных начальником полиции, имеют право на ежемесячное «поощрение за владение вторым языком» в размере ста долларов (100 долларов США) в месяц. Поощрительная выплата за второй язык будет доступна для тех, кто владеет испанским, вьетнамским и жестовым языком. Количество сотрудников, имеющих право на получение такой поощрительной выплаты, должно быть ограничено до ста (100) для поощрительной выплаты за латиноамериканский язык, пятидесяти (50) для поощрительной выплаты за вьетнамский язык и пятидесяти (50) для поощрительной выплаты за язык жестов, как определено руководством на основании по потребностям рабочего подразделения.

Плата за оборудование специализированного подразделения: В зависимости от специального подразделения вы можете получать плату за дополнительное оборудование для покрытия стоимости необходимого оборудования и снаряжения, необходимого для работы специального подразделения.

Автомобиль, доставленный домой: всем сотрудникам полиции Талсы разрешается бесплатно отвезти свой автомобиль TPD домой при условии, что они проживают в пределах города Талсы. Те офицеры, которые живут за пределами города Талса, но в радиусе сорока (40) миль от центра Талсы (41-я улица и Йельский университет), могут забрать свои автомобили домой только за символическую плату.

Полицейский | Город Фэрфакс, VA

Заинтересованы в карьере сотрудника правоохранительных органов?

Ваш первый шаг — проверить наши текущие вакансии. (Прибыльные стимулы для начального оклада для сертифицированных полицейских Вирджинии, соразмерные опыту / квалификации).

Как вы думаете, вы можете быть заинтересованы в том, чтобы стать офицером полиции? Карьера в правоохранительных органах очень полезна и создает среду, в которой каждый день ставит новые задачи.Вы будете работать с преданными своему делу профессионалами в правоохранительных органах и гражданами, которые разделяют вашу цель — сделать сообщество лучше. Как человек и как член уважаемой команды вы действительно можете изменить мир к лучшему.

Основные квалификации, которые необходимо учитывать для карьеры в правоохранительных органах города Фэрфакс:

• Вы должны быть гражданином США.
• На момент подачи заявки вам должно быть 20 лет и 6 месяцев, без верхнего возрастного ограничения.
• Вы должны быть выпускником средней школы или иметь действительный сертификат G.E.D. сертификат.
• У вас должны быть действующие водительские права в вашем текущем штате проживания. Если вы собираетесь переехать в Вирджинию, вы должны иметь возможность получить действующие водительские права Вирджинии при записи.
• Ваше зрение должно быть минимум 20/20 бинокулярного зрения. Вы можете носить корректирующие очки, но ваше некорректированное зрение в очках не должно быть хуже 20/100 в любом глазу.Вы также можете использовать корректирующие мягкие контакты. Зрение без коррекции мягкими контактами должно быть не хуже 20/200.
• Вы не можете быть осуждены за уголовное преступление или когда-либо были осуждены за домашнее нападение или любое другое обвинение, которое запрещало бы вам владеть огнестрельным оружием.
• У вас должна быть хорошая репутация, честность и высокие моральные качества.
• Вы должны уметь четко и ясно говорить и слышать, анализировать информацию и быстро реагировать на стрессовые ситуации.
• Вы не можете в настоящее время употреблять запрещенные наркотики или злоупотреблять алкоголем или любыми другими стимуляторами или депрессантами. Предыдущее незаконное употребление наркотиков будет рассмотрено с учетом того, как давно они были употреблены, типа наркотика и частоты употребления.

Хотите начать новую карьеру?

Сертифицированные и несертифицированные открытые вакансии

После того, как City Personnel получит ваше заявление, оно будет направлено в Департамент полиции для рассмотрения, чтобы убедиться, что вы соответствуете основным требованиям.Если вы соответствуете требованиям, вам будет предложено пройти письменный тест на соискание сотрудника полиции. Письменные экзамены назначаются по мере необходимости. После того, как экзамен будет назначен, вы получите уведомление о дате экзамена и о том, куда следует сообщить.

Вы должны пройти письменный тест, если вы уже не являетесь сотрудником полиции или заместителем шерифа в Вирджинии и в настоящее время сертифицированы Департаментом уголовного правосудия Вирджинии в качестве сотрудника правоохранительных органов . Вам нужно будет сдать письменный экзамен, чтобы перейти к следующему этапу процесса.

После того, как вы сдадите письменный экзамен, вам дадут пакет выписки из личной истории, который нужно заполнить и вернуть в полицейское управление. Заявление о личной истории требует, чтобы вы перечислили информацию о себе, которая будет использоваться для проведения расследования вашего прошлого и оценки вашей должности. Эта информация включает в себя такие вещи, как ваше образование, любую военную службу, местонахождение вашего текущего и прошлого места жительства, кредитную информацию и личные рекомендации.Верните заполненный пакет в полицейское управление, следуя инструкциям, отправленным вместе с пакетом.

Как только ваша посылка с выпиской из личной истории будет получена, полицейское управление начнет тщательное расследование. В течение этого времени вы будете поддерживать постоянный контакт с сотрудниками полицейского управления, которые будут задавать вам дополнительные вопросы и будут готовы обсудить любые вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Фактическое исследование предыстории состоит из многих компонентов, включая, но не ограничиваясь:

• Личное интервью с вами, чтобы обсудить ваше заявление из личной истории.Представитель Департамента полиции объяснит различные аспекты должности сотрудника полиции, такие как график смен, оплата, льготы, рабочие задания и другие области.
• Обращение к вашим рекомендациям.
• Связь с вашими предыдущими работодателями.
• Получение справок об образовании.
• Условное предложение о приеме на работу
• Записываю вас на собеседование перед полиграфом и экзамен на полиграфе.
• Просмотр стенограммы вашего водительского удостоверения.
• Проверка криминального прошлого и записей об арестах.
• Медицинский осмотр
• Психологическая экспертиза
• Структурированное интервью; Фаза структурированного интервью. На этом этапе вам будет назначена встреча с группой полицейских, и вам будет предложено ответить на несколько общих вопросов. Вас также попросят описать, какие действия вы бы предприняли в 3 или 4 различных сценариях, с которыми вы можете столкнуться как офицер полиции.
• Интервью с начальником полиции

Вы можете рассчитывать, что весь процесс займет от трех до шести месяцев с момента подачи первой заявки до завершения процесса.

Сводная информация о заработной плате и льготах для сотрудников полиции

Город Фэрфакс стремится к тому, чтобы заработная плата и льготы для своих сотрудников были конкурентоспособными по сравнению с другими местными органами власти в регионе. Ниже вы найдете информацию о базовой заработной плате, годовом отпуске и отпуске по болезни, пенсионном обеспечении и медицинском обслуживании.Эта информация представляет собой только общий обзор, и вы должны помнить, что городские административные правила и постановления являются контролирующим органом в этих областях. Если у вас есть конкретные вопросы, вы можете связаться с Управлением кадров города по телефону 703.385.7993 или по электронной почте.

Информация о заработной плате

Городские власти используют двухнедельный период оплаты из 40 часов в неделю с 26 периодами выплаты раз в две недели в год. Ваша базовая зарплата не включает сверхурочные, которые могут быть отработаны.За исключением сотрудников, освобожденных от сверхурочной работы, сверхурочные часы оплачиваются в 1,5 раза больше вашей обычной почасовой ставки. Кроме того, городская шкала оплаты труда предусматривает ступеньки выше базового уровня заработной платы на основе стажа работы и положительных результатов годовой оценки. Такое повышение уровня заработной платы обычно происходит в день годовщины вашего трудоустройства и совпадает с вашей ежегодной оценкой эффективности работы сотрудника. Шаги обычно включают повышение заслуг. Обычно требуется 15 лет, чтобы получить максимальную зарплату в любом классе.

Ниже показаны текущие уровни заработной платы сотрудников полиции города Фэрфакс (с 17 июля):

• Начальный базовый оклад для несертифицированного полицейского начального уровня составляет 51 365 долларов. По окончании полицейской академии зарплата увеличивается до 54 494 долларов.
• Начальный базовый оклад для сертифицированного полицейского штата Вирджиния начального уровня составляет 54 494 доллара. Максимальный уровень заработной платы сотрудника полиции I составляет 86 972 доллара. Поощрение к прибыльной стартовой заработной плате для сертифицированных полицейских Вирджинии, соизмеримое с опытом / квалификацией (дополнительную информацию можно получить по телефону).
• После 4 лет работы в должности офицера полиции I вы будете назначены офицером полиции первого класса, если вы сохраните нормальный уровень успеваемости и не подвергнетесь дисквалификационным дисциплинарным мерам. Диапазон заработной платы полицейского первого класса составляет от 57 812 до 92 268 долларов.
• Самые высокопоставленные и опытные полицейские имеют право на повышение до генерального офицера полиции после 9 лет службы. Диапазон заработной платы старшего офицера полиции составляет от 61 333 до 97 888 долларов.
• Полицейский департамент Дифференциальная ночная смена: надбавка за смену в размере 1 доллара за «обычный оплачиваемый» час будет разрешена для всего персонала Департамента полиции, приписанного к патрульному отделу или центру связи в чрезвычайных ситуациях, которые регулярно назначаются для работы в ночную смену .Ночная смена включает тех, кто работает с 19:00. и 7:00 утра следующего дня (в том числе тех, кто работает в ночную смену, чередуя «силовую смену» с 17:00 до 5:00) или в другие аналогичные часы по указанию.

Ежегодный отпуск

• Если вы проработали в городе менее 3 лет, вы получите 4 часа ежегодного отпуска за каждый период оплаты.
• После того, как вы проработаете в городе 3 года, вы получите 6 часов ежегодного отпуска за каждый период оплаты вплоть до 15-го года службы.
• На 15-м году службы вы получите 8 часов ежегодного отпуска за каждый оплачиваемый период.

Отпуск по болезни

Вы можете использовать отпуск по болезни, когда заболели, заболели, записались на прием к врачу в запланированные рабочие часы или вам необходимо оказать помощь в связи с болезнью ближайшего члена семьи. Сотрудники получают 4 часа отпуска по болезни за период оплаты без ограничения количества часов, которое вы можете накопить.

Праздники

Городские наблюдатели 11.5 праздников в год. График праздничных дней города точно соответствует графику федерального правительства и штата Вирджиния. Если вы не являетесь «важным сотрудником», вы будете в выходной день и будете получать регулярную заработную плату за день. Если вы являетесь важным сотрудником и у вас график работы на время праздничных дней в городе, вы будете получать обычную оплату за работу в смену и дополнительную оплату по ставке сверхурочной работы за часы, которые вы отработали во время отпуска.

Программа «Возврат домой транспортных средств»

Членам патрульной службы и школьным консультантам назначаются полицейские автомобили, которые забирают домой на неполный рабочий день, на добровольной основе после завершения полевой подготовки.Члены командного состава, детективы, сотрудники службы общественной информации, автомобилисты и офицеры К-9 получают на постоянной основе автомобили для перевозки домой. Действуют определенные ограничения.

Выход на пенсию

Поступив на службу в полицию, вы станете участником городской пенсионной программы. У города есть два плана, и вы будете автоматически включены в оба. Первый — это городской пенсионный план для сотрудников общественной безопасности. Второй план — это пенсионная система Вирджинии, которой управляет Содружество Вирджинии.Эти планы представляют собой отдельные и отдельные планы со своими собственными правилами, льготами и опциями.

Городским служащим также предоставляется возможность участвовать в утвержденной Налоговой службой программе отсроченного вознаграждения (план 457). В рамках этой программы вы можете использовать удержание из заработной платы, чтобы отложить до

18000 долларов в год с отсроченным налогом на процентную прибыль.

Пенсионный план общественной безопасности города Фэрфакс

Городской пенсионный план обеспечивает полный выход на пенсию по прошествии 25 лет службы.И вы, и городские власти вносите свой вклад в этот план. Стоимость вашего плана составляет 7 процентов от вашего базового оклада, отложенных налогов, выплачиваемых за счет удержаний из заработной платы. Фактическая пенсия зависит от вашего общего количества лет службы, вашего возраста и самой высокой средней заработной платы в течение 36 месяцев подряд. Минимального возраста для выхода на пенсию нет, но вы должны иметь как минимум 25-летний стаж.

Если вы выйдете на пенсию в возрасте до 55 лет, ваш выход на пенсию будет составлять 62,5% от вашего самого высокого среднего периода заработной платы, пока вы не достигнете возраста 55 лет.Когда вы достигнете 55-летнего возраста или выйдете на пенсию после достижения 55-летнего возраста, процентная ставка упадет до 37,5% от вашей наивысшей средней зарплаты. Существует дополнительная скидка на дату, когда вы имеете право на выплаты от Администрации социального обеспечения. Процентная ставка снижается до 32,5% от вашей наивысшей средней зарплаты.

Городской пенсионный план также предусматривает варианты выхода на пенсию для лиц с инвалидностью, как связанных, так и не связанных с работой.

План пенсионной системы штата Вирджиния

Второй пенсионный план, предоставляемый городским служащим, — это Пенсионная система штата Вирджиния (VRS).Это пенсионный план штата Вирджиния, доступный всем государственным служащим и местным органам власти, желающим принять в нем участие. Ваши взносы в этот план переносятся в любое другое агентство штата Вирджиния или местное агентство Вирджинии, которое участвует в VRS. Ваш пенсионный счет VRS останется нетронутым, годы вашей службы в городе будут полностью зачислены, и вы сможете продолжать вносить взносы со своего нового работодателя. Выйдя на пенсию в качестве сотрудника городской полиции, вы можете сразу же начать получать доход по пенсионному плану города.Если вы устроитесь на работу в другое агентство, которое является участником плана VRS, и продолжите вносить свой вклад в план VRS, вы заработаете дополнительные годы службы до выхода на пенсию в VRS.

Город оплачивает свою долю расходов на VRS, а вы платите свой собственный взнос в VRS, который составляет 5 процентов от вашего текущего базового оклада. Вы имеете право на выход на пенсию по плану VRS в зависимости от возраста и общего количества лет службы. Для получения дополнительной информации о преимуществах этого плана, пожалуйста, свяжитесь с Городским отделом кадров или поговорите с представителем Департамента полиции на этапе подачи заявления.

Медицинское страхование

Для получения информации о текущих планах медицинского обслуживания и стоматологии, предлагаемых городом Фэрфакс, посетите домашнюю страницу кадрового офиса.

Контактная информация

Пожалуйста, просмотрите объявления о вакансиях, чтобы узнать о вакансиях, преимуществах и требуемой квалификации. Любые конкретные вопросы можно направить в отдел обработки заявлений в полицию по адресу [email protected] или по телефону 703-385-7955.

Справочник по пособиям для полицейского Орландо

ПРИМЕЧАНИЕ: Цифры основаны на действующем соглашении CBA

Программа бокового переноса
Кандидаты с 2-летним опытом работы в правоохранительных органах будут начинать с базовой заработной платы в размере 52 174 долларов США.03.

ПРИМЕЧАНИЕ. Вышеуказанные поощрения будут выплачиваться только один раз при первоначальном переводе на Уровень I, Уровень II или Уровень III.

ПРИМЕЧАНИЕ. Поощрение за уровень IV (MPO) выплачивается ежегодно.

Офицеры также получают 9 оплачиваемых отпусков и 3 плавающих отпуска ежегодно.

Офицеры обеспечены обмундированием и снаряжением, например: пистолет, дробовик, AR-15, ТАЗЕР, портативный компьютер и патрульная машина домой.

Сотрудникам колледжа может быть возмещена полная стоимость обучения в размере до 1800 долларов в год.

Требования к обслуживанию для обычного выхода на пенсию

• Любой член отдела может выйти на пенсию после двадцати (20) лет непрерывной активной службы.
• Вам будет выплачиваться пенсия в размере, равном семидесяти процентам (70%) вашего среднемесячного зачитываемого для пенсии дохода за последние три (3) года службы или пять (5) лучших из последних десяти (10) лет, в зависимости от того, что выше.

Более 10 лет Менее 20 лет службы

• Если вы уволены или добровольно отделились от Департамента, вы можете принять безотзывное решение остаться на получение ежемесячного пенсионного пособия, начиная с возраста сорока семи (47) лет.Эти выборы должны быть доставлены в письменной форме начальнику полиции в течение тридцати (30) дней после увольнения или увольнения.
• Если вам больше 47 лет и вы избраны в течение 30 дней для получения ежемесячной пенсии, пенсия начинается с даты увольнения. Размер вашей пенсии будет определяться путем расчета вашего среднемесячного зачитываемого для пенсии дохода за последние три (3) года службы или пять (5) лучших из последних десяти (10) лет, в зависимости от того, что больше. Вы будете получать каждый месяц два процента (2%) от среднего зачитываемого для пенсии дохода за каждый год службы до двадцати (20) лет, но не включая двадцать (20) лет.

Более 20 лет службы

• Любой сотрудник Департамента, который выходит на пенсию и имеет более двадцати (20) лет непрерывной активной службы, должен получать в дополнение к базовой пенсии в размере семидесяти процентов (70%) два процента (2%) за каждый год старше двадцати (20). лет или до пяти (5) дополнительных лет службы, но не более восьмидесяти процентов (80%).

Возврат пенсионных взносов

• Если вы уволены или добровольно отделились от Департамента и не имеете права выйти на пенсию или выбрать, чтобы остаться в собственности (или имеете право выбрать, чтобы остаться в собственности, но решили не делать этого).Вы имеете право на возмещение всех взносов, удержанных из вашей заработной платы. По возвращаемым взносам проценты не выплачиваются.
• Члены, покидающие Департамент со стажем работы более десяти (10) лет, которые решили не переходить (или не выходить на пенсию, если имеют право), также имеют право на возврат своих взносов без процентов.

Стоимость жизни

Любой сотрудник Департамента, который выходит на пенсию, проработав двадцать (20) или более лет, или который выходит на пенсию в связи с потерей трудоспособности, получает ежегодный размер прожиточного минимума (C.O.L.A.) увеличение на два процента (2%) в год, начиная с пятидесяти пяти (55) лет.

Примечание

• Если вы выберете возврат накопленных взносов после увольнения, вы потеряете право на любую пенсию по этому плану DB.
• Если участник со стажем работы более десяти (10), но менее двадцати (20) лет покидает отдел и выбирает наделение и получение пенсии, начиная с возраста сорока семи (47) лет, этот участник не будет иметь права на получение пенсии.