Всем сотрудникам МВД поднимут зарплату на 30%, работающим «на земле», — на 60% – Газета.uz

Президент Шавкат Мирзиёев 12 февраля принял участие в расширенном заседании коллегии Министерства внутренних дел Узбекистана, сообщила пресс-служба главы государства.

На заседании критически рассмотрена работа органов внутренних дел в сфере борьбы с преступностью, обеспечения общественной безопасности и профилактики правонарушений, отмечается в сообщении.

«Мы создали все условия для работы органов правопорядка, обеспечили их самым современным оборудованием. У них есть необходимые полномочия, силы и средства. Но результат не такой, как ожидалось. В деятельности органов нет согласованности, им не удается правильно наладить вертикальное управление. Да и наш народ недоволен их работой», — сказал Шавкат Мирзиёев.

Глава государства отметил необходимость правильной организации работы по обеспечению порядка и дисциплины, уважения законов, спокойствия населения, прежде всего начиная с махаллей.

Благодаря этому в прошлом году в более чем 4500 махаллях не было зафиксировано ни одного преступления. Вместе с тем на заседании указано, что многие руководители не работают на низовом уровне, не выявляют и не решают своевременно проблемы, из-за чего в некоторых махаллях выросла преступность.

Особое внимание президент уделил вопросам противодействия преступлениям в масштабе махалли, снижению нагрузки и повышению эффективности работы инспекторов по профилактике.

«Какой хоким принял инспектора по профилактике и поговорил с ним, поинтересовался его графиком работы, условиями его семьи? Все большие начальники отдают приказы участковому. Он занимается всем сразу, тратит много времени, а основная работа стоит. В действительности же самый большой трудяга — инспектор по профилактике. Если мы создадим ему условия, если он будет работать, будучи довольным государством, многие вопросы будут решены», — сказал президент.

Глава государства поставил задачу резко сократить бумажную волокиту и бюрократию во всех звеньях системы внутренних дел и цифровизировать делопроизводство. С этой целью вводится отдельная должность заместителя министра внутренних дел по информационным технологиям. Как мы сообщали раньше, ее занял Нажмиддин Тураходжаев.

Президент поручил поднять на новый этап подготовку профессиональных кадров для сферы, повысить знания инспекторов по профилактике и следователей.

«Сотрудники внутренних дел служат народу днем и ночью, — сказал Шавкат Мирзиёев. — Мы отчетливо видели это в условиях пандемии, в дни происшествий в Бухаре и Сардобе. И в целом они постоянно работают рядом с опасностью. Все это следует учитывать при определении размера заработной платы. Поэтому в текущем году заработная плата всех сотрудников внутренних дел будет увеличена на 30%, а сотрудникам, непосредственно задействованным в обеспечении общественной безопасности, то есть тем, кто несет службу в махалле, — на 60%».

В ходе заседания руководители некоторых структур были освобождены от должности, подробно о кадровых перестановках сообщалось ранее.

Глава МВД просит у правительства денег для повышения зарплаты полицейским и спасателям | Экономика

В меморандуме говорится, что из-за низкой заработной платы сотрудники полиции и спасатели вынуждены работать сверхурочно, а также и на другой работе.

Брутто зарплата спасителя в настоящее время начинается с 1068 евро в месяц, что на 380 евро меньше средней зарплаты по Эстонии в 2020 году. Брутто зарплата сотрудника полиции начинается с 1345 евро в месяц, что на 103 евро меньше, чем средняя по Эстонии.

«Впереди нас ждет большая волна выходов на пенсию как полицейских, так и спасателей. Необходимо направить больше, чем сейчас предусмотрено, денег на обучение полицейских и спасателей, чтобы покрыть растущую нехватку личного состава, работающего на первой линии», — говорится в документе.

31% или 1201 полицейский может уйти в отставку в последующие годы из-за возраста. Среди спасателей — 30% или 455 сотрудников в возрасте 50 лет и старше.

«Согласно прогнозам, каждый следующий год будет не хватать 25-50 спасателей, потому что люди не заинтересованы в этой профессии из-за низкой оплаты труда. Полицейских, по прогнозам, каждый следующий год не будет хватать 75-115 человек, поскольку в сфере обучения внутренней безопасности не хватает денег для подготовки необходимого числа сотрудников», говорится в меморандуме.

Предложение Министерства внутренних дел состоит в том, чтобы ежегодно выделять дополнительно три миллиона евро на образование в области внутренней безопасности для обучения 75 новых полицейских и 25 спасателей.

Также, согласно меморандуму, следует шаг за шагом продвигаться к цели, чтобы к 2025 году обеспечить каждому полицейскому и спасателю зарплату, составляющую как минимум 1,2 от средней зарплаты по Эстонии. Для этого потребуется к 2022 году дополнительно 24 миллиона евро и 111,7 миллиона евро к 2025 году.

Министр внутренних дел Кристиан Яани сказал ERR, что это вопрос критического значения, и если финансирование не будет получено, безусловно, пострадает внутренняя безопасность.

Министр внутренних дел подчеркнул, что анализ вопроса о заработной плате сотрудников полиции и спасателей также отдельно изложен в плане действий правительства.

Яани выразил надежду, что вопрос попадет на стол кабинета министров в первой половине сентября.

Исполняющая обязанности министра финансов министр юстиции Марис Лаури сообщила ERR, что ей ничего не известно об этом меморандуме. «Понятно, что при обсуждении бюджета и бюджетной стратегии в правительстве обсуждаются всевозможные бюджетные вопросы», — сказала Лаури.

«У каждого министра имеются разные пожелания и потребности. Затем мы садимся, разговариваем, рассматриваем причины, оцениваем их. Но эти этапы еще впереди. Я не буду комментировать то, с чем я еще не успела ознакомиться и в отношении чего еще не было принято взвешенных решений», — добавил Лаури.

Зарплаты полицейских повысят в Казахстане: 29 октября 2020, 15:06

Президент Касым-Жомарт Токаев поручил повысить зарплаты полицейских на 30 процентов в течение трех лет, передает Tengrinews.kz со ссылкой на сайт Акорды.

Как сообщила пресс-служба Президента, под председательством Токаева в Нур-Султане состоялось расширенное заседание коллегии МВД.

«Президент констатировал низкий уровень заработных плат в системе МВД, сохраняющийся на протяжении многих лет. В этой связи он сообщил о своем поручении правительству в течение трех лет повысить заработные платы стражей порядка на 30 процентов«, — говорится в сообщении.

Глава государства также обозначил в качестве одной из основных задач всестороннюю поддержку штатного состава. Президент напомнил, что ежегодно на жилищную компенсацию стражам порядка выделяется свыше 15 миллиардов тенге. С 1 января следующего года на данные цели дополнительно будет направлено еще 10 миллиардов тенге, таким образом, этой мерой поддержки будут охвачены сотрудники дежурных частей, караульных служб, специализированных охранных организаций, ведомственных учебных заведений и системы уголовного исполнения, в общей сложности более 8 тысяч человек.

Кроме того, Касым-Жомарт Токаев поручил правительству заняться вопросом строительства нового здания столичного департамента полиции.

Токаев также особо отметил значимость работы полицейских в ходе пандемии COVID-2019, которая стала серьезным экзаменом для всей системы государственного управления.

«В нынешних условиях на «передовой» вместе с нашими медицинскими работниками находитесь именно вы, сотрудники полиции. Ведь сегодня от вашей работы зависит не только безопасность наших граждан, но и их здоровье и благополучие. Поэтому в это непростое время государство будет поддерживать всех, кто противостоит пандемии. По моему поручению в период первой волны пандемии на премирование сотрудников органов внутренних дел, задействованных в карантинных мероприятиях, было выделено 6,6 миллиарда тенге. Еще 11,5 миллиарда предусмотрено до конца года», — сказал Президент.

Только главные новости — в Telegram-канале Tengrinews.kz! Подпишись и получай самое важное прямо на свой телефон.

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2021 году: последние новости про указ

В 2021 году сотрудникам правоохранительных органов следует ожидать увеличения выплат, хотя точная цифра на данный момент неизвестна. Так, в прошлом году выплаты для работников столичной полиции были увеличены на 100%. В следующем году правительство решило поднять оклад и для сотрудников других регионов, дабы решить проблему с утечкой профессионалов и повысить уровень авторитетности и привлекательности профессии полицейского.

Расчеты окладов для сотрудников полиции

Заработная плата для работников МВД чаще всего рассчитывается, базируясь на основном должностном окладе, который насчитывает примерно 40% заработной платы полицейских. Еще одним пунктом, влияющим на окончательную сумму, является звание служащего. Обычно размер такой надбавки составляет 30%, которые выплачиваются каждый месяц. Кроме этого, есть еще много пунктов, по которым может возрасти оклад. Например, за выслугу лет. Чем больше трудовой стаж, тем больше выплаты. Большое влияние на рост заработной платы имеет квалификация сотрудника полиции, часто за ее повышение дают дополнительные денежные средства. Перевыполнения заданий и специфические условия работы могут стать причиной, по которой работнику повысят зарплату. Влияют на зарплату: труд сверх нормы, работа в нерабочие, выходные дни и праздники, а также ночные выезды или незапланированный вызов на рабочее место. Диплом о наличии высшего образования принесет полицейским 20% к плате. Региональные выплаты предусмотрены для работников, которые функционируют в районах с повышенной сложностью работы.

Отмена выплат

Следует подметить, что в этом году отменили так называемую «13-ю зарплату». Эта новость стала причиной недовольства среди сотрудников полиции и способствовала ухудшению материального положения работников этой сферы деятельности, учитывая, что еще отпечаток на них наложили условия кризиса. «13-я заработная плата» — это название премии за достижение определенных целей и наличие заслуг за весь год. Если взять во внимание, что полицейские ежедневно рискуют своей жизнью и работают в тяжелых условиях, они заслуживают на надбавку к окладу. Именно эту проблему и собирается решить правительство в следующем году.

Последние новости об указе

В 2021 году планируют увеличить денежные выплаты для сотрудников правоохранительных органов благодаря местному и федеральному бюджетам, а вот дополнительные деньги на обеспечение сотрудников выделять не собираются. Власть намерена провести важные реформы. Среди них модернизация кадров полиции, которую согласуют с профсоюзами. Уберут номинальные должности, не играющие существенной роли. Правительство обещает, что перемены не будут касаться квалифицированных работников. Также планируют изменить количество лет до выхода на пенсию для работников силовых структур. Если раньше это было 20 лет, то с нового года добавят еще 5. Собираются сократить полномочия министерств. Еще одним пунктом реформы является начисление военной пенсии, размер которой составит 80% от выплат.

Зарплата в полиции (МВД) в 2020

Последнее пятилетие отличается от предыдущих периодов существования правоохранительной системы тем, что, пожалуй, не было в ее истории стольких потрясений и перемен. При этом, начиная от незначительных нововведений, и заканчивая массовыми сокращениями, вернее, модернизациями штатного состава подразделений МВД.

Повысят ли зарплату в полиции (МВД) в 2020 году?

В советское время, как справедливо указывал поэт Рождественский, что дела Министерства внутренних дел отнюдь не являются внутренними делами этого правоохранительного органа, а являются общими делами буквально всех граждан.

Исходя из этого утверждения, следует, что если перемены коснулись МВД, то это коснулось не только самих полицейских, но и их семей, а учитывая число правоохранителей, то это довольно значительная часть российского населения. Собственно, это, так или иначе, коснулось всех российских жителей.

Оставим в покое пертурбации штатного состава, изменения в нормативных документах полицейских, а также множества еще чего. А рассмотрим, самое главное, из-за чего, как это объясняли высокие чиновники, и затевалась реформа в МВД – это якобы все из-за того, чтобы повысить заработные платы правоохранителям.  Поэтому обсудим, какая будет зарплата МВД в 2020 году?

Стало известно, что в 2019-м на повышение материального довольствия полицейских Минфином, а учитывая, что Силуанов, являясь вице-премьером, возглавляет не только это ведомство, но и осуществляет кураторство Минэкономики и, значит, это решение правительства было им одобрено, по выделению из госбюджета почти 84 млрд. денег.

А на повышение зарплаты полиции в 2020 году было решено выделить почти вдвое больше средств, а именно 148 с половиной млрд. то, вполне ожидаемо, что полицейские в будущем году получат более весомую оценку своего труда.     

Зарплата полиции в 2020 году

Прежде всего изменения выплат в большую сторону коснутся, таких категорий работников органов правоохранения, как:

• следователей. Причем сотрудников, как МВД, так и ФСБ, а также Следственного комитета. И на это будет выделено, ни много ни мало, а почти 3 млрд. российских денег;
• и, примерно, столько же работникам оперативного сыска этих служб;
• а остальная сумма выделенных средств, предназначена военнослужащим Росгвардии, которые входят в структуру МВД.

Таким образом, повышение зарплаты полиции в 2020-м ожидается не такое уж и значительное и предположительно процент повышения довольствия полицейским будет в пределах мизерных 3,8-4,0 процентов, что даже ниже, чем фиксированные выплаты пенсионерам (6,6 процентов) и бюджетникам (5,7 процентов), запланированные на будущий год.  

По сути, такой процент повышения довольствия – это не что иное, как самая настоящая индексация потерь реальных доходов от инфляционных процессов в экономике, вследствие, как внутренних (малый рост ВВП), так и внешних факторов (санкции).   

Индексация зарплат в полиции 2020

Правительство, по требованию президента, а также согласно законодательству, привержено принципу, что доходы бюджетников, в частности и полицейских, должны быть индексированы, естественно, в большую сторону в случае инфляции, которую прогнозируют в 2019-м на уровне 4,3 процента, а в 2020 она будет по прогнозам Минэкономики в пределах 4 процентов.

При этом индексируются лишь оклады правоохранителей, а доплаты, типа выслуги лет и за звания не попадают в схемы компенсации потерь от обесценивания российской валюты.

Тот же самый Минфин сделал прогноз по средним показателям зарплат полицейских. Расчеты чиновников этого ведомства дают такие цифры, что в 2019-м полицейские в среднем будут иметь по 37 с половиной тысяч довольствия, а в 2020-м произойдет повышение до 39 тысяч российских денег.

Что касается полицейских муниципального уровня или управлений регионального расположения, то они могут рассчитывать на доплаты из местных бюджетов. Например, правоохранители, которые проходят службу на Крайнем Севере имеют большие размеры довольствий, чем те которые служат в Средней российской полосе или на Юге России, хотя их оклады, примерно, одинаковые. А все из-за местных весьма ощутимых надбавок.

Повышение зарплаты полиции в 2020

Итак индексация, а значит и зарплата сотрудников полиции в 2020-м будет повышена лишь относительно окладов, потому что именно оклады будут индексированы на процент инфляции. А сама зарплата в полиции помимо оклада формируется, из:

• регионального коэффициента доплаты;
• надбавки, которая зависит, как от классности специалиста, так и его звания;
• надбавки за высшее образование;
• доплаты за стаж;
• надбавок за риски для жизни, за работу с секретной информацией. За ненормированный день, за сложность работы и т.п.
• премий и поощрений за выдающиеся результаты службы.

И все эти доплаты в процентном отношении зависят от суммы оклада. И когда повышается оклад, то, соответственно, повышается и общая сумма доплат, которая может доходить до размеров двух, а то и трех окладов.

Повышение и индексация зарплаты полиции и сотрудникам МВД в 2020 году

Из каких частей складывается зарплата работников полиции

Заработная плата сотрудника полиции состоит из оклада и различного рода надбавок, связанных с регионом проживания и несения службы, наличием высшего образования, сложностью и опасностью работы, выслугой лет и т. д. Совокупность всех надбавок может в несколько раз превосходить сам оклад. Поэтому повышение окладов в МВД и повышение зарплаты сотрудников МВД в 2020 году не идентичные понятия.

Оклады планируется проиндексировать в нынешнем году лишь на 3%. Однако сотрудник, который перешагнул рубеж в 5 лет службы в полиции, вместо надбавки в 10%, положенной за выслугу в 2-5 лет, будет получать дополнительно 15% к окладу. То есть для отдельных категорий сотрудников МВД повышение зарплаты в 2020 году будет более значимым.

Также существует региональная составляющая. Так, оклады полицейских в Москве и Санкт-Петербурге, утвержденные постановлением Правительства РФ от 03.11.2011 № 878 (в ред. от 15.08.2019), выше окладов сотрудников по соответствующим должностям, несущих службу в прочих городах. Поэтому в абсолютных величинах повышение зарплаты полиции в Москве в 2020 году существеннее, чем в небольшом населенном пункте. При этом для районов Крайнего Севера и других областей с неблагоприятной экологической или климатической обстановкой предусмотрены собственные коэффициенты и надбавки.

Когда ожидать повышения зарплаты сотрудникам полиции

Оклады работникам полиции в период с 2013 по 2017 год оставались практически неизменными. Ежегодное их повышение началось с 2018 года и предусмотрено вплоть до 2022 года. Затем этот вопрос будет подниматься при рассмотрении бюджетов на последующие периоды.

Как и для большинства работников госслужбы, повышение зарплаты полицейским в 2020 году, а точнее индексация их окладов, запланировано на 1 октября. Связано это с желанием избежать резкого скачка цен на продукты и товары первой необходимости, который часто сопровождает рост зарплат бюджетников.

***

Заработные платы сотрудников полиции в 2020 году планируется увеличить. Одной из причин такого роста будет индексация окладов, предусмотренная на уровне 3%. Она запланирована на октябрь. Однако оклад — это лишь одна из составляющих частей заработной платы. Вполне вероятно, что общая сумма зарплаты полицейских вырастет в большем объеме при соответствующей выслуге, получении образования, переезде в другую местность, повышении риска и опасности работы и пр.

Еще больше статей по теме — в рубрике «Зарплата».

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Затраты на казахстанских полицейских увеличат в три раза

Общество

20:12 21. 05.2019(обновлено 12:17 22.05.2019) Получить короткую ссылку

212014

Как сообщили в МВД, казахстанским полицейским увеличат зарплату, а также денежную компенсацию за жилье

НУР-СУЛТАН, 21 мая — Sputnik. Заработная плата сотрудников правоохранительных органов с первого июля нынешнего года значительно вырастет. Некоторые сотрудники будут получать жалование в 300 тысяч тенге (свыше 780 долларов при курсе 381 тенге за один доллар), заявил заместитель министра внутренних дел Казахстана Алексей Калайчиди.

Замминистра МВД пояснил, что ведомством предусмотрена масштабная реформа правоохранительной системы страны в период до 2021 года. И повышение заработной платы – один из пунктов реформы. При этом он подчеркнул, что без повышения заработной платы невозможно говорить о повышении престижности службы. За счет сокращения штатной численности сотрудников МВД сэкономит 16 миллиардов тенге, еще 20 миллиардов выделит правительство. За счет этих средств уже с первого июля полицейским дифференцированно повысят оклады.

«Мы повышаем зарплату на 65% сотрудникам патрульной полиции, на 50% — оперативно-следственным подразделениям и на 20% — участковым и инспекторам по делам несовершеннолетних, преподавательскому составу наших учебных заведений и остальным сотрудникам», — сообщил после брифинга в Службе центральных коммуникаций замминистра МВД.

Кроме этого, в ведомстве расширят список сотрудников, которые будут получать компенсацию за жилье. Если сейчас эту выплату получают только оперативники и следственные подразделения, то с июля в этот перечень войдут свыше 9 тысяч человек из числа патрульных полицейских и участковых инспекторов по делам несовершеннолетних.

Идеальная форма казахстанских полицейских глазами дизайнеров — видео

«В итоге получается, что зарплата патрульного со 107 тысяч (280 долларов) повышается до 150 тысяч тенге (393 доллара), плюс за жилье от 70 до 250 тысяч тенге (656 долларов) в зависимости от региона и состава семьи. В результате бюджетирование одного сотрудника патрульного полицейского будет 250-320 тысяч тенге (840 долларов)», — озвучил данные Алексей Калайчиди.

Будут ли полицейским менять служебную форму

Также журналисты обратились к замминистра МВД с вопросом о том, намерены ли в ведомстве вернуться к нашумевшему вопросу смены полицейской формы. Алексей Калайчиди подчеркнул, что вопрос не снят с повестки, однако переодевать стражей порядка будут в конце реформы МВД, рассчитанной на ближайшие три года.

Освобожден, но не уволен: скандальный экс-глава полиции Атырауской области остается в МВД

«Почему мы этот вопрос перенесли, поскольку он вызвал у общества такое непонимание, что кроме формы в полиции больше ничего не меняется. У нас предусмотрено девять направлений, но в поле зрения журналистов оказался вопрос формы», — пояснил он.

С прошлого года в МВД сократили 10% сотрудников. Согласно указу президента Казахстана, внеочередная аттестация полицейских пройдет в период с 1 октября 2019 года до 31 марта 2020 года.

Озвучены результаты проверки по факту жалобы на замглавы полиции Карагандинской области

полицейских и пожарных были самыми высокооплачиваемыми в Квинси в 2020 году

КУИНСИ — В прошлом году город Куинси потратил более 10 миллионов долларов на сверхурочные работы для полицейских и пожарных, 36 городских служащих заработали более 200000 долларов, а трое из 150 горожан были женщин, показывают данные из ведомости заработной платы города за 2020 год.

Полиция и пожарные составляли 193 из 200 горожан с наибольшим доходом, в основном из-за сверхурочных расходов, которые в прошлом году превысили 10,2 миллиона долларов. Согласно списку городских зарплат, полученному The Patriot Ledger, пять полицейских заработали сверхурочную работу на сумму более 90 000 долларов каждый.Оплата сверхурочной работы включает дополнительные смены для города, а также подробные задания, которые могут финансироваться либо из частных источников, либо за счет города.

«Есть контракты, переговоры по которым ведутся годами», — сказал мэр Томас Кох. «Мужчины и женщины из департаментов потратили уйму времени, чтобы получить такую ​​зарплату. Это то, что есть».

Мэр сказал, что количество оплачиваемых городских рабочих мест в Куинси сейчас необычно велико из-за большого количества дорожных и коммунальных работ, проводимых в окрестностях, и оплата за них поступает из бюджета отдела общественных работ.Он сказал, что данные полиции также используются отделом общественных работ во время зимних штормов, чтобы помочь расчистить дороги и помочь жителям, которые нуждаются в помощи, которая будет поступать из бюджета на уборку снега.

Заработная плата Коха в размере 162 044,69 долларов ставит его на 115 место в городском списке самых высокооплачиваемых работников. Из 114 человек, стоящих выше его, все, кроме двух, работают в полиции и пожарных частях. Исключение составляют бывший директор школы Ричард ДеКристофаро, который вышел на пенсию в июне 2020 года и заработал в этом году 256 630 долларов, и его заменивший Кевин Малви, который заработал 183 518 долларов.

Неравномерное разделение: Отсутствуют женщины среди наиболее высокооплачиваемых работников в Куинси

Подробнее: Образование, модернизация инфраструктуры наверху расходы на COVID Куинси

Суперинтендант Куинси в последние годы имел самую высокую базовую зарплату среди всех государственных служащих в стране. Южный берег. Данные о заработной плате показывают, что базовая зарплата ДеКристофаро была самой высокой в ​​Куинси в прошлом году, и это число, вероятно, включает выплаты за неиспользованные часы болезни и отпуска на момент его выхода на пенсию, сказал Кох.Базовая зарплата Малви на его новой должности составляет 210 000 долларов.

Капитан полиции Ричард Маккаскер был указан как второй по величине базовый оклад в размере 246 572 доллара, за ним следует капитан полиции Джон Дуган с 243 924 долларами. Если учесть его 17 148 долларов сверхурочной работы, Маккаскер был самым высокооплачиваемым сотрудником в городе в прошлом году.

В 2020 году 564 человека, работающие в городе Куинси, заработали более 100 000 долларов, а 35 — более 200 000 долларов. В 2019 году 454 человека заработали более 100000 долларов, а в 2018 году это число составило 384 человека.

Школьная система ежегодно является крупнейшей статьей городского бюджета, и ее фонд заработной платы составил 97 421 320 долларов для 1 981 сотрудника, включая 562 386 долларов сверхурочной работы. В 2020 году 108 сотрудников заработали более 100 000 долларов США.

Лучшие заработки Квинси в 2020 году

263 721 долл. США — Ричард Маккаскер, капитан полиции

263 290 долл. США — Ричард Таппер, сержант полиции

261 826 долл. США — Брайан Тобин

03 — лейтенант полиции 9 600302 , начальник школы

248 314 долларов США — Джон Дуган, капитан полиции

244 705 долларов США — Майкл Миллер, капитан полиции

241 458 долларов США — Джон Стил, капитан полиции

сержант полиции

, сержант полиции Брюс

234 870 долларов США — Стивен Дерош, сержант полиции

234 685 долларов США — Пол Кинан, начальник полиции

Спасибо нашим подписчикам, которые помогают сделать это покрытие возможным. Если вы не являетесь подписчиком, рассмотрите возможность поддержки качественной местной журналистики с помощью подписки Patriot Ledger. Вот наше последнее предложение.

Свяжитесь с Мэри Уитфилл по адресу [email protected].

Жители Волластона наслаждаются «субботой в парке»

Семьи наслаждаются прохладным днем ​​в субботу, 4 сентября, во время акции «Суббота в парке» Ассоциации микрорайонов Волластон-Хилл.

Александра Веливер, The Patriot Ledger

Сотрудник правоохранительных органов

Таблицы заработной платы сотрудника правоохранительных органов (LEO) по месту жительства на 2020 год

Применимо к сотрудникам, которые соответствуют определению «сотрудник правоохранительных органов» в 5 U.S.C.5541 (3) и 5 ​​CFR 550.103

Для получения дополнительной информации о структуре файлов XML, доступных ниже, см. Словарь данных.

Таблица выплат	Годовая ставка		Почасовая ставка		Данные XML
Специальные базовые ставки для сотрудников правоохранительных органов на 2020 год
Ставки оплаты труда сотрудников правоохранительных органов за пределами США на 2020 год
Полный комплект таблиц зарплат по населению
Таблицы заработной платы для географических регионов
ALBANY-SCHENECTADY, ​​NY-MA
ALBUQUERQUE-SANTA FE-LAS VEGAS, NM
ATLANTA — ATHENS-CLARKE COUNTY — SANDY SPRINGS, GA-AL
Остин-Раунд-Рок, Техас
BIRMINGHAM-HOOVER-TALLADEGA, AL
BOSTON-WORCESTER-PROVIDENCE, MA-RI-NH-ME
BUFFALO-CHEEKTOWAGA, NY
БЕРЛИНГТОН-ЮЖНЫЙ БЕРЛИНГТОН, VT
Шарлотта-Конкорд, NC-SC
ЧИКАГО-НАПЕРВИЛЬ, ИЛ-В-ВИ
CINCINNATI-WILMINGTON-MAYSVILLE, OH-KY-IN
Кливленд-Акрон-Кантон, Огайо
COLORADO SPRINGS, CO
КОЛУМБУС-МАРИОН-ЗАНЕСВИЛЛЬ, Огайо
CORPUS CHRISTI-KINGSVILLE-ALICE, TX
DALLAS-FORT WORTH, TX-OK
DAVENPORT-MOLINE, IA-IL
ДЕЙТОН-СПРИНГФИЛД-СИДНИ, Огайо
ДЕНВЕР-АВРОРА, КО
DETROIT-WARREN-ANN ARBOR, MI
HARRISBURG-LEBANON, PA
HARTFORD-WEST HARTFORD, CT-MA
HOUSTON-THE WOODLANDS, TX
HUNTSVILLE-DECATUR-ALBERTVILLE, AL
ИНДИАНАПОЛИС-КАРМЕЛЬ-МАНСИ, ИНН
KANSAS CITY-OVERLAND PARK-KANSAS CITY, MO-KS
Ларедо, Техас
ЛАС-ВЕГАС-ХЕНДЕРСОН, NV-AZ
LOS ANGELES-LONG BEACH, CA
МАЙАМИ-ФОРТ LAUDERDALE-PORT ST. ЛЮСИ, Флорида
MILWAUKEE-RACINE-WAUKESHA, WI
MINNEAPOLIS-ST.PAUL, MN-WI
НЬЮ-ЙОРК-НЬЮАРК, NY-NJ-CT-PA
OMAHA-COUNCIL BLUFFS-FREMONT, NE-IA
ПАЛМ БЭЙ-МЕЛЬБУРН-ТИТУСВИЛЬ, Флорида
PHILADELPHIA-READING-CAMDEN, PA-NJ-DE-MD
PHOENIX-MESA-SCOTTSDALE, AZ
PITTSBURGH-NEW CASTLE-WEIRTON, PA-OH-WV
ПОРТЛЕНД-ВАНКУВЕР-САЛЕМ, OR-WA
RALEIGH-DURHAM-CHAPEL HILL, NC
Ричмонд, Вирджиния
SACRAMENTO-ROSEVILLE, CA-NV
SAN ANTONIO-NEW BRAUNFELS-PEARSALL, TX
САН-ДИЕГО-КАРЛСБАД, Калифорния
SAN JOSE-SAN FRANCISCO-OAKLAND, CA
Сиэтл-Такома, Вашингтон
ST. LOUIS-ST. ЧАРЛЬЗ-ФЕРМИНГТОН, штат Миссури,
TUCSON-NOGALES, AZ
ВИРДЖИНИЯ БИЧ-НОРФОЛК, VA-NC
ВАШИНГТОН-БАЛТИМОР-АРЛИНГТОН, DC-MD-VA-WV-PA
ОСТАЛЬНАЯ ЧАСТЬ СОЕДИНЕННЫХ ШТАТОВ (Состоит из тех частей Соединенных Штатов, их территорий и владений, которые перечислены в 5 CFR 591.205 не находится в пределах платной зоны другого населенного пункта.)
ГОСУДАРСТВО АЛАСКА
ГОСУДАРСТВО ГАВАЙИ

Вот сколько зарабатывают полицейские в каждом штате

КЛЮЧЕВЫЕ МОМЕНТЫ

• Средняя зарплата полицейского в США. S. составляет 67 600 долларов
• Калифорния дает полицейским самую высокую зарплату среди всех других штатов
• Полицейские получили негативную реакцию во всем мире после смерти Джорджа Флойда

Сколько зарабатывает полицейский в США? Видимо, много. Вот сколько везут домой полицейские из расчета на штат.

Работа офицером полиции в США, безусловно, имеет свои льготы и преимущества. Один из них получает достойную зарплату. Согласно Forbes, в отчете, в котором цитируется Бюро статистики труда (BLS), средняя зарплата полицейского составляет 67 600 долларов.По сравнению со средней зарплатой обычного рабочего в США, которая составляет 48 516 долларов в год, полицейский получает большую зарплату.

Заработная плата отличается в каждом штате из-за различных действующих нормативных актов. Однако основные обязанности полицейского остаются прежними: арестовывать преступников, поддерживать мир, предотвращать и пресекать преступления, а также реагировать на призывы к чрезвычайным ситуациям и помощи.

В Калифорнии полицейский забирает домой 105 220 долларов, а полицейский на Аляске — 87 870 долларов.Однако в некоторых штатах, таких как Миссисипи и Арканзас, полицейский получает 36 290 и 40 570 долларов соответственно.

Payscale отмечает, что у сотрудников Департамента полиции Нью-Йорка (NYPD) одна из самых высоких зарплат в США, их годовая зарплата оценивается в 78000 долларов. Но это меркнет по сравнению с ежегодной зарплатой полицейского управления Чикаго в 85 000 долларов. Не отстает город Даллас с годовой зарплатой в 73 000 долларов.

Для того, чтобы стать полицейским, нужно много требований.Некоторые из очевидных являются психически и физически здоровыми, им не предъявлены обвинения в совершении каких-либо правонарушений, они не осуждены ни по каким обвинениям и не имеют гражданства США (рожденного или натурализованного). Кроме того, согласно данным The Balance Careers, человек должен быть не моложе 19 лет, иметь высшее образование с соответствующим опытом и свободно говорить по-английски.

Если нужно поступить в полицию, вот некоторые из навыков, которые востребованы и могут увеличить шансы на получение или получение более высокой зарплаты: устное и устное общение и навыки письменных процедур, лидерство и политика безопасности.

Прямо сейчас полиция сталкивается с серьезной негативной реакцией не только в США, но и в других частях мира. Протесты и беспорядки начались после того, как полиция убила чернокожего человека по имени Джордж Флойд, которого несправедливо обвинили в передаче поддельной 20-долларовой банкноты. Полицейский Дерек Човен прижал Флойда к земле и встал на колени ему на шею, в результате чего у последнего возникло затруднение дыхания, что способствовало его смерти.

Протестующие держат кулаки, когда за их спиной поднимается пламя в Миннеаполисе, штат Миннесота, во время акции протеста в связи со смертью афроамериканца Джорджа Флойда, находящегося под стражей в полиции. Фото: AFP / Kerem Yucel. протестующие начали разрушать собственность и грабить магазины. Знаменитости, музыканты и крупные компании, такие как Nike, Reebok и adidas, заявили о своей поддержке протеста как средства положить конец жестокости полиции, расизму и превосходству белых в США

Зарплата и пособия | Тайлер, Техас

Заработная плата и льготы | Тайлер, Техас

Пожалуйста, включите JavaScript в вашем браузере для лучшего взаимодействия с пользователем.

Карьера »Рекрутинг

Годовая заработная плата и пособия (ориентировочно)

(с октября2020)

Классификация должностей	Годовая зарплата
Новобранец полиции (начальный уровень)	$ 55 625
Сотрудник полиции I (1 год)	57 345 долл. США
Полицейский II (2 года)	$ 59 083
Сотрудник полиции III (3 года)	60 874 долл. США
Сотрудник полиции IV (5 лет)	62 720 долл. США
Полицейский V (7 лет)	$ 64 811
Сотрудник полиции VI (9 лет)	$ 66 846
Сотрудник полиции VII (11 лет)	$ 68 882
Сотрудник полиции VIII (13 лет)	70 544 долл. США
Сотрудник полиции IX (15 лет)	72 404 долл. США
Полицейский X (17 лет)	$ 74 064
Сотрудник полиции XI (19 лет)	75 724 долл. США
Сотрудник полиции XII (21 год)	76 670 долларов США
Сотрудник полиции XIII (23 года)	77 450 долл. США
Сотрудник полиции XIV (25 лет)	$ 78 237
Сержант полиции I	$ 82 664
Сержант полиции II (3 года)	84 474 долл. США
Сержант полиции III (6 лет)	$ 86 131
Сержант полиции IV (9 лет)	87 420 долл. США
Лейтенант I	92 808 долл. США
лейтенант II (3 года)	95 128 долл. США
лейтенант III (6 лет)	97 507 долл. США
Лейтенант IV (9 лет)	97 984 долл. США

(Заработная плата выплачивается каждые две недели)

Поощрения

(сверх заработной платы)

• Пособие на уборку 600 долларов в год.
• Оплата колледжа (макс.) 1800 долларов в год.
• Сертификат Pay (макс.) $ 1,800 в год.
• Плата за долголетие (макс.) 1200 долларов в год.
• Пособие на ношение штатской одежды 1000 долларов в год.
• Выплата при назначении (макс.) $ 2700 в год.
• Для специализированных подразделений
• Дифференциал переключения после 14:00 1200 $ / год.
• После 22:00 2400 $ / год.
• Двуязычная оплата (макс.) 1200 долларов в год.

Преимущества

• Здоровье / Стоматология / Страхование жизни
• 20-летний выход на пенсию
• 10 оплачиваемых отпусков
• 15 дней оплачиваемого отпуска в год
• 15-дневный оплачиваемый отпуск по болезни в год
• Компенсация за обучение
• Индивидуальный план льгот
• План отсроченного вознаграждения
• Униформа с мебелью
• Рекламные возможности

Акции

Вы можете сдать экзамен на сержанта после 5 лет службы.

* Департамент полиции города Тайлера — работодатель с равными возможностями.

Заработная плата и льготы | Лафайет, IN

Конкурентоспособная зарплата

Вы найдете зарплату и льготы в полицейском управлении Лафайета очень конкурентоспособными по сравнению со многими другими департаментами в этом районе. В этом году зарплата офицеров-рекрутеров установлена ​​на уровне 56 165 долларов; Офицеры 2-го года обучения получат 59 447 долларов. После 2 лет службы офицеры получают звание «первого класса» и получают зарплату в размере 66 009 долларов.Эти цифры относятся к 2020 календарному году.

Льготы

В дополнение к базовому окладу каждый офицер может иметь право на получение зарплаты по специальности в размере 500 долларов США в трех определенных областях специализации. Щедрый отпуск и свободное время — еще одно преимущество. Каждый сотрудник начинает с 60 часов личного времени в дополнение к 2 неделям оплачиваемого отпуска по истечении 1 года. Продолжительность отпуска увеличивается до 6 недель после 17 лет службы.

Смена

Офицеры патрульной службы работают по 12 часов в сутки с чередованием выходных.Каждую вторую пятницу, субботу и воскресенье у патрульных офицеров выходные дни по расписанию.

Униформа и оборудование

Каждому новому офицеру бесплатно выдается форма и снаряжение. После первого года службы офицеры получают пособие на содержание / замену форменной одежды в размере 2000 долларов в год и, как ожидается, будут поддерживать свое оборудование в отличном состоянии.

Автомобили для перевозки домой
Офицерам первого класса, проживающим в городе Лафайет, будет выдан автомобиль для перевозки домой.Помимо офицеров, проживающих в черте города, в качестве дополнительной льготы выдаются некоторые специальности, командный состав и детективы.

Страхование, гибкие расходы и отсроченные планы

Медицинское страхование по индивидуальному или семейному плану предлагается по низкой цене. В пакет городских льгот также входят пособия по зрению и стоматологии, а также базовый полис страхования жизни на сумму 25 000 долларов. Доступны дополнительные планы медицинского обслуживания и ухода за иждивенцами Гибкие планы расходов, а также дополнительный пенсионный счет с отсроченной компенсацией.Гибкие расчеты по расходам и план отложенной компенсации могут предложить сотрудникам значительные налоговые льготы.

Фонд пенсионного обеспечения и инвалидности

Закон штата Индиана требует, чтобы все офицеры были приняты в Пенсионный фонд для сотрудников полиции и пожарных штата Индиана до приема на работу. Пенсионное пособие (пенсия) может быть получено после того, как офицер отработает 20 лет и достигнет 52-летнего возраста. Офицер может выйти на пенсию в любое время после достижения 20 лет службы, но ставка выхода на пенсию фиксируется на момент выхода на пенсию и Сбор пенсии может начаться не ранее 52 лет.Базовое пенсионное пособие достигается после 20 лет службы и составляет 50% от заработной платы офицера первого класса. За каждый дополнительный год службы сверх 20 офицер получает дополнительные 2%, но не более 74% от заработной платы офицера первого класса.

Заработная плата и льготы Департамента полиции Бойсе

Льготы

Льготы по контракту — BPD имеет договор, согласованный профсоюзом, который также содержит пункт о прекращении действия контракта.

• Штат Айдахо, ПЕРСИ-Сити, 12 человек.28% с взносом сотрудника 8,81%
• 6,2% Городской взнос в 457, не требует взноса сотрудника
• Дополнительный выбор PERSI 401K
• Дополнительный план Roth после уплаты налогов
• Годовое пособие на одежду в размере 1200 долларов США после первого года работы
• 480 долларов США кредиты на уборку в год для местной химчистки
• 10-часовой отпуск в месяц с увеличением до 18 часов в месяц в зависимости от стажа работы
• 8-часовой отпуск по болезни в месяц
• Оплата отпуска по болезни до VEBA PEHP для медицинского обслуживания по окончании трудовой деятельности страховое покрытие (не облагается налогом!)
  Каждый раз, когда более 600 часов каждый год покупается со скидкой 75% и включается в план медицинского обслуживания по окончании трудовой деятельности (PEHP), чтобы уплатить медицинские страховые взносы после выхода на пенсию в Medicare
• 480-часовой комп-банк с ежегодным продать обратно до 240 часов
• Минимум 3 часа для явки в суд
• Плата за отмену за 3 часа в течение 48 часов
• 4 10-часовые смены, 3 дня подряд o ff в неделю
• Дифференциал переключения 3% Качели 5% Ночи
• Вы можете нести свою винтовку, с определенными ограничениями, при исполнении служебных обязанностей
• Ежемесячный открытый диапазон — неограниченное количество патронов для ручного оружия, выдаваемых отделом, бесплатно предоставляется всем офицерам
• Страхование жизни и планы долгосрочной нетрудоспособности, доступные через город Бойсе по групповым тарифам
• Гибкий счет расходов на лечение иждивенцев или невозмещаемые медицинские расходы
• Наш флот состоит из Dodge Chargers 2012-17 годов, Ford Explorers 2013-14 и мотоциклов BMW
  Мы меняем автомобили на 100 км миль или 5 лет
  Прибл. 45% отделов закреплено за автотранспортом на дом.
• Предоставляется все оборудование для обеспечения безопасности, а также начальное распределение обмундирования.

Планы медицинского обслуживания

BPD имеет страховой медицинский фонд с льготами до 65 лет (включая стоматологические и офтальмологические). Вы можете выбрать один из четырех планов медицинского страхования, а взносы выплачиваются ежемесячно. Вот как выглядят некоторые из вариантов:

Десятки полицейских Окленда зарабатывают шестизначную оплату сверхурочных, что приводит к сокращению городского бюджета

В то время как лидеры Окленда прошлым летом пообещали сократить бюджет полицейского управления вдвое, департамент продолжил тенденцию к перерасходу средств из-за больших сверхурочных расходов полиции, которые добавили сотни тысяч долларов к зарплате некоторых офицеров.

В 2020 году город потратил более 35 миллионов долларов на сверхурочные работы полиции, что позволило более чем 100 офицерам более чем вдвое увеличить свою базовую зарплату, а общие расходы на персонал полиции значительно превысили 250 миллионов долларов.

Городские данные о заработной плате показывают, что 73 офицера и 63 сержанта зарабатывали больше, чем мэр Либби Шааф, чей компенсационный пакет, включая заработную плату и льготы, составлял 337 140 долларов.

Возглавлял этот список офицер Тимоти С. Долан, который был самым высокооплачиваемым сотрудником департамента и вторым по величине сотрудником во всем городе. Данные показывают, что базовая зарплата Долана в 2020 году составляла 134 080 долларов, но он заработал более 301 000 долларов за сверхурочную работу. Его компенсационный пакет, включая медицинское обслуживание и выплаты, внесенные городом в его пенсионный фонд, составил 589 809 долларов.

Городские власти исследовали возможность того, что некоторые из наиболее высокооплачиваемых сотрудников OPD использовали систему сверхурочной работы, сказал городской администратор Эд Рейскин. Но, насколько ему было известно, никаких злоупотреблений обнаружено не было. Он сказал, что нехватка персонала, а не злоупотребление сверхурочной системой, ведет к сверхурочным расходам.

«Меня беспокоит не один офицер, зарабатывающий много денег. По сути, это не проблема », — сказал Рейскин в интервью. «Если люди работают так много, что они не могут быть эффективными и работать безопасно, это меня беспокоит.”

Многие сотрудники OPD получали значительную часть своего дохода за счет сверхурочной работы, единовременных выплат и других выплат. После вычета сотрудников, чей базовый оклад ниже 20 000 долларов США, данные показывают, что 107 сотрудников OPD получили в 2020 году более чем в два раза больше базового оклада. Семнадцать сотрудников OPD получили зарплату в три раза больше, чем их базовая зарплата, а пять сотрудников получили четырехкратную зарплату. . В том числе и офицер полиции Малкольм Миллер, который в прошлом году привез домой 362 тысячи долларов, хотя его базовая зарплата составляла всего 82 тысячи долларов.

В прошлом году 64 сотрудника OPD заработали более 100 000 долларов только за сверхурочную работу.

Объединив данные за 2020 год с историческими данными о заработной плате, опубликованными Transparent California, Oakland North определила, что Долан и Миллер — всего лишь двое из 41 сотрудника OPD, у которых за последние три года заработная плата за сверхурочную работу была шестизначной.

Миллер, Долан и все другие сотрудники полиции, упомянутые в этой истории, не ответили на электронные письма с просьбой прокомментировать ситуацию. Полицейское управление также отказалось от комментариев и отклонило просьбу Окленда Норта о допросе офицеров.

Сотрудников OPD с самой высокой средней годовой оплатой труда в 2018-2020 гг.

Источник: данные о компенсациях за 2020 год, полученные из Окленда, и данные о компенсациях за 2019 и 2018 годы, опубликованные Transparent California, которые получают свои данные через запросы общедоступных записей.

Sgt. Барри Донелан, президент Ассоциации полицейских Окленда, сказал, что для того, чтобы потратить столько сверхурочных часов, сколько это делают эти самые высокооплачиваемые сотрудники, необходимо подписаться на многие добровольные задания. Департамент регулярно рассылает электронные письма сотрудникам, ищущим офицеров, готовых работать сверхурочно над особыми деталями или на публичных мероприятиях, таких как игры Oakland A.

«Когда вы набираете такие числа, вы делаете выбор», — сказал Донелан.

В городе действует политика, направленная на предотвращение переутомления офицеров. Например, политика OPD в отношении сверхурочной работы гласит, что сотрудники отдела, которым приказано работать сверх обычной смены, имеют право на восемь часов отдыха до начала их следующего задания. Члены, добровольно работающие сверхурочно, также должны иметь по крайней мере восемь часов отдыха между рабочими периодами, если это не разрешено командиром.Они также должны брать один выходной каждую неделю, но командир может преодолеть это ограждение. Политика возлагает бремя отслеживания периодов отдыха на сотрудника, работающего в добровольную сверхурочную смену, который должен уведомить своего руководителя.

Донелан сказал, что руководство OPD снимает ограничения на сверхурочную работу, чтобы удовлетворить потребности в услугах, особенно во время массовых демонстраций, таких как протесты Black Lives Matter в прошлом году после убийства Джорджа Флойда в Миннеаполисе.Демонстранты призвали город сократить финансирование полиции, а некоторые выступали за отмену силы. В результате городские власти сформировали рабочую группу, чтобы переосмыслить департамент и дать рекомендации по сокращению 150 миллионов долларов из его годового бюджета. Бюджетный цикл этой весны определит, действительно ли будут произведены эти сокращения.

Проведенное городским аудитором в 2019 году расследование сверхурочной работы OPD показало, что многие офицеры отработали огромное количество сверхурочных часов. В ходе проверки выяснилось, что в полицейском управлении Сан-Франциско сотрудники не могут работать более 520 сверхурочных часов в год.Но в Окленде 30% офицеров превысили этот лимит в 2017-2018 финансовом году. В том году 24 присяжных сотрудника отработали более 1249 сверхурочных часов, а один сотрудник — 2600 или более часов сверхурочной работы. Типичный рабочий год с 40 часами в неделю в сумме составляет 2080 часов, включая отпуск.

Аудитор рекомендовал OPD установить годовой лимит на количество сверхурочных часов, которое сотрудник может отработать в течение одного года. Но администрация не согласилась, и когда OPD ввела в действие свою новую политику сверхурочной работы в декабре, она не включала годовой лимит.

История расходов сверх бюджета

На протяжении более десяти лет OPD неизменно тратила на миллионы больше, чем городской совет выделял на это. Например, в 2019-2020 финансовом году OPD потратила в общей сложности почти 320 миллионов долларов, что на 32 миллиона долларов превышает бюджет.

Большая часть этих перерасходов связана с сверхурочными часами и другими расходами на персонал. В последние годы департамент регулярно выплачивал сверхурочные более чем в два раза больше, чем планировал совет.

Этот график был включен в меморандум от марта 2021 года, написанный начальником полиции OPD ЛеРонном Армстронгом. Он показывает разницу между количеством сверхурочных, утвержденных городским советом в своем бюджете, и тем, сколько OPD фактически потратило на оплату сверхурочных. Фактическая сумма на 2020-2021 финансовый год является прогнозом, поскольку финансовый год еще не закончился.

Поскольку OPD продолжал превышать свой сверхурочный бюджет в 2020 году, доходы города резко упали из-за пандемии. В феврале финансовый директор Окленда Маргарет О’Брайен написала в служебной записке, что город «переживает финансовый кризис.«Если город продолжит расходовать средства на уровне 2020 года, он исчерпает свой чрезвычайный резерв. «Эта ситуация ставит город под угрозу, поскольку он не в состоянии оплачивать свои ежедневные операции», — написал О’Брайен. Она добавила, что «расходы на персонал в Департаменте полиции (OPD) — это основная область перерасхода средств городского бюджета».

В общей сложности город потратил более 257 миллионов долларов на компенсацию сотрудникам полицейского управления в 2020 году, включая базовую заработную плату, сверхурочную работу, льготы и другие выплаты. Это более 35% расходов на персонал в целом по городу в течение года.

Член Совета Окленда по широкому кругу вопросов Ребекка Каплан говорит, что прошлогодние расходы OPD — это последний пример того, как Шааф и Рейскин игнорируют ограничения на расходы, заложенные в городском бюджете и утвержденные советом. В интервью Каплан сказал, что Шааф и Рейскин дали некоторым городским департаментам больше, чем было предусмотрено в бюджете, а другим — меньше, чем они были заложены в бюджет, в обход процесса государственного бюджета.

«Они не только тратят деньги, которые не были санкционированы, и это не только нарушение демократии, но и дополнительные вещи, которые администратор дает [OPD] без одобрения совета, в значительной степени не имеют ничего общего с общественностью. безопасность, — сказал Каплан.

Каплан указала, что 2020 год был особенно вопиющим годом для сверхурочных расходов OPD, и сказала, что виновата жесткая реакция полиции на протесты в июне прошлого года, которые произошли после смерти Флойда.

В меморандуме от декабря 2020 года временный начальник полиции Сьюзан Манхеймер, которую с тех пор сменил шеф ЛеРонн Армстронг, написала, что к концу июня департамент потратил почти 2,5 миллиона долларов на протестную деятельность, «связанную с Миннеаполисской Солидарностью», и еще один 1 доллар.28 миллионов из-за протестной активности до конца лета.

Смена засыпки увеличивает затраты

Однако демонстрации

не были главной причиной сверхурочных расходов в прошлом году. В декабрьской записке Манхеймера показано, что засыпка и продление смен, которые в основном используются для поддержания минимального количества патрульных сотрудников, составляющих 35 офицеров в смену, имеют гораздо более высокую цену. Эти две категории обошлись городу в 12,8 миллиона долларов в 2019-20 финансовом году и еще в 9 долларов.8 миллионов в 2020-2021 годах.

Рейскин говорит, что то, что OPD полагается на сверхурочные для поддержания минимального уровня укомплектованности персоналом, говорит об основной проблеме: департамент слишком недоукомплектован персоналом, чтобы выполнять все услуги, которые город требует от своей полиции. Это заставляет OPD заполнять пробелы, назначая сверхурочные.

«Расходы на персонал Департамента полиции (OPD) — это основная область перерасхода средств городского бюджета».

Финансовый директор Окленда Маргарет О’Брайен

В декабрьской записке Манхеймер написал, что в отделе имеется 47 вакансий по присяге и 62 вакансии сотрудников категории специалистов.Бюджетом отдела было 786 присяжных сотрудников при полном укомплектовании штатом. Рейскин сказал, что вакансии частично связаны с трудностями при найме новых сотрудников достаточно быстро, чтобы заменить сотрудников, уходящих на пенсию или новые рабочие места. Кроме того, в качестве меры экономии город отложил или отменил полицейские академии, которые могли бы вводить новых офицеров.

Рейскин сказал, что утвержденный размер отдела значительно ниже, чем в других городах с сопоставимым населением и уровнем насильственных преступлений.Кроме того, всплеск убийств в этом году побудил Армстронга недавно создать специальный отдел по насильственным преступлениям, который он заполнил, переназначив 60 офицеров.

Армстронг написал в мартовской записке к городскому совету, что, поскольку департамент изо всех сил пытается поддерживать минимальный штат патрулей на уровне 35 офицеров в смену, у него мало возможностей для назначения офицеров в другое место на прямое время. По этой причине департамент «почти полностью полагается на сверхурочную работу», обращаясь ко многим специализированным полицейским деталям.Сюда входят группы реагирования, специализирующиеся на интермедиях, районах с высоким уровнем преступности, операциях по убийствам, патрулировании озера Мерритт и расследованиях дорожного движения.

По словам президента профсоюза Донелана, многие сверхурочные работы выполняются начальством по приказу. «Больше всего меня раздражает тот парень, который не хочет работать сверхурочно», — сказал он.

Донелан объяснил, что заказы на сверхурочную работу могут быть разных форм. Вахтенный командир может задержать офицера на часах после того, как осознает, что на следующую смену приходит недостаточно офицеров.Или же начальник может заказать телефонное уведомление «одним звонком», в котором звонит домой офицер и приказывает явиться на работу.

Время расчета указано как проблема

Аудит 2019 года выявил еще одну причину сверхурочной работы: сотрудники могут выбрать отгул (рабочее время) вместо денег в качестве компенсации за сверхурочную работу. Поскольку сверхурочная работа оплачивается в полтора раза, офицер, работающий сверхурочно 10 часов, может выбрать получение 15 часов рабочего времени.Когда они, в конце концов, берут оплачиваемый отпуск, его заменяет другой офицер, скорее всего, сверхурочно.

Эта цифра, опубликованная в отчете аудитора Окленда за 2019 год, показывает, как компенсация сверхурочной работы с учетом рабочего времени может привести к резкому увеличению сверхурочных расходов.

Аудит показал, что сотрудники OPD ограничены 300 часами рабочего времени, что является самым высоким пределом для любого крупного города в штате. Несмотря на предыдущие предупреждения аудитора о проблеме с расчетным временем, городские власти не смогли решить проблему высокого лимита начисления расчетного времени OPD во время своих последних переговоров с профсоюзом полицейских.Поскольку начисление рабочего времени является частью соглашения города с профсоюзом, эта система остается неизменной до следующего согласования контракта в 2024 году.

Ревизия отметила, что один конкретный сотрудник в основном отвечал за определение количества сотрудников, необходимых для укомплектования штатов мероприятий. Ревизор не назвал имя сотрудника, но сказал, что он регулярно поручает себя работе на особых мероприятиях и что он пять лет подряд является вторым по величине сверхурочным в департаменте.

Сокращения за этот год

В декабре администрация внедрила сервисные переезды между департаментами, чтобы справиться с перерасходом средств в городе.Многие из этих сокращений касались сверхурочной работы OPD, в том числе принуждения к интермедиям, а также некоторых операций по убийствам и прекращению огня. Этот персонал был перераспределен для пополнения патрульных отрядов с вакансиями.

Порезы оказали влияние на реальный мир. Например, OPD сократил присутствие полиции в районе Чайнатауна незадолго до того, как серия нападений на азиатских жителей в Окленде и по всей стране заставила членов сообщества обеспокоиться своей безопасностью.

12 апреля городской совет принял постановление об использовании федерального финансирования помощи для отмены некоторых сокращений услуг.После четырехмесячного перерыва город восстановит послов общественной безопасности OPD в китайском квартале и других кварталах, офицеров пешего патрулирования и операций по прекращению огня. Это произошло после того, как в первом квартале 2021 года по городу обрушилась волна насилия, в результате которой было совершено 34 убийства, что в три раза больше, чем в первом квартале прошлого года.

«Задача Департамента полиции состоит в том, что каждый день все является высшим приоритетом сообщества», — сказал Донелан. «Наша сервисная нагрузка продолжает расти.”

Это изменится, если городской совет примет рекомендации Рабочей группы по переосмыслению общественной безопасности. Затем такие вещи, как расследование внутренних дел, телефонный центр 911, звонки по вопросам психического здоровья и укомплектование персоналом специальных мероприятий перейдут от полиции к гражданским работникам.