Как устроиться на работу в Южной Корее

В октябре 2016 года я уволилась с работы и решила исполнить мечту детства — побывать в Южной Корее, а заодно и заработать.

Александра Чагай

уехала жить и работать в Южную Корею

Сейчас я работаю на одном из автозаводов и помогаю с трудоустройством россиянам. Расскажу, как найти работу в Южной Корее и не стать жертвой мошенников.

Переезд и виза

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев.

Часто россияне приезжают в Южную Корею как туристы, а потом устраиваются на работу. Это незаконно: для легального трудоустройства нужна виза. Такие визы бывают нескольких типов.

110 950 Р

средняя зарплата в Южной Корее. В России средняя зарплата почти в три раза ниже

С-4 — краткосрочная виза, оформляют для длительных бизнес-командировок от трех до шести месяцев.

D, E, H — такие визы выдают иностранцам, которые планируют работать в стране или приезжают с деловыми целями больше чем на два месяца. Эти же визы оформляют студенты и аспиранты, поступающие в местные вузы.

F-1 — семейная виза, ее выдают иностранцам, заключившим брак с гражданами Кореи.

F-2 — для длительного проживания.

F-3 — сопровождение родственника.

F-4 — выдают этническим корейцам.

Е-1, Е-3, Е-5 — выдают для научных исследований.

Нелегалы часто хитрят. Например, получают учебную визу, оплачивают первые месяцы обучения, а сами устраиваются на работу. Недавно эту лазейку прикрыли, отменив помесячную оплату учебы в вузе, — теперь придется внести деньги сразу за весь семестр.

Как поехать учиться в Южную Корею

Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейную визу F-1 и трудоустраиваются. По закону с такой визой можно работать не везде, но работодатели на подобные вещи часто закрывают глаза.

В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации в стране: иммигранты подают прошение о политическом убежище и получают визу G-1. Пока заявление рассматривают, можно легально находиться в Корее. Даже если его отклонят, то ничего не мешает подать апелляцию и снова несколько месяцев ждать решения, продолжая работать.

Я этническая кореянка, поэтому легко получила визу F-4, с которой можно неограниченно долго жить в стране и без проблем устроиться на работу.

Кем работать

Иностранцу проще всего устроиться на работу, где не требуется никакой квалификации. При этом зарплата все равно будет в два-три раза выше, чем в России.

Просто там платят больше

Наши соотечественники едут в страну за высокими зарплатами: средняя зарплата в России (по данным Росстата за январь 2018 года) — 38 400 Р, в Южной Корее — 2 000 000 вон (110 950 Р).

Информация о социально-экономическом положении России, РосстатPDF, 1,2 МБ

Средняя зарплата в Южной Корее

Например, горничная в мотеле получает 1,5—1,8 млн вон (83 210—99 850 Р) в месяц, при этом еще предоставляют бесплатный номер для проживания и питание.

Зарплата официанта — 1,3—1,7 млн вон (72 115—94 305 Р) в месяц,
сельхозрабочего — от 60 000 вон (3330 Р) в день,
рабочего на заводе — 1,3—3,5 млн вон (72 115—194 160 Р) в месяц,
рыбака — от 80 000 вон (4440 Р) в день.

4440 Р

зарабатывает рыбак в Южной Корее за день

Я работаю на одном из автозаводов «Хендай» в городе Ульсан, это примерно три с половиной часа езды от Сеула.

Город Ульсан в Южной Корее выглядит так. Фото: v15ben, Flickr

Всего на предприятии около 50 русскоязычных сотрудников — все приезжие из России и стран СНГ. Заводы «Хендай» раскиданы по всей стране. Каждое предприятие производит какую-нибудь отдельную деталь: на одном делают резиновые уплотнители для дверей, на другом — пластиковые поршни, на третьем — чехлы для кресел. Потом уже на отдельном производстве все это собирается вместе.

На крупных предприятиях четко разделяется мужской и женский труд. Например, женщины проверяют детали на брак и исправляют дефекты, а мужчины работают на станках: прессуют детали, контролируют робот-сварку.

Женская работа — проверка качества резиновых поршнейМужская работа — изготовление алюминиевых держателей на станке

Как найти работу в Южной Корее

Способов много, расскажу о самых популярных.

В социальных сетях, во Вконтакте или Фейсбуке, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России. Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте.

Группа «Аноним Корея» во Вконтакте

Группа «Доска объявлений Veguk» на Фейсбуке

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

150 $

стоят услуги посредника в поиске работы

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

Фальшивые работодатели

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Скачайте приложение и включите на телефоне геолокациюВ строке поиска введите «인력» или «소개소». Нажмите кнопку Map в левом верхнем углуСиним цветом отмечены ближайшие к вам центры трудоустройства

Работа может быть самой разной — от упаковки фруктов и уборки квартир до строительства. Зарплату выдают ежедневно: мужчины получают от 80 000 вон (4440 Р), женщины — от 55 000 вон (3050 Р). Комиссию 10% себе забирает «самущиль».

Если понравитесь какому-то работодателю, вам могут предложить постоянное место.

от 3050 Р

можно заработать за день через центр трудоустройства

Я пользовалась услугами центров дважды, и впечатления неоднозначные. С одной стороны, работа была несложной. Например, упаковывала медицинские маски для лица: на конвейер поступают маски, нужно отсчитать 10 штук, потом собрать коробочку и вложить в нее маски. С другой стороны, при устройстве через «самущиль» нет стабильности: сегодня тебя не наняли и ты остался без денег.

Придя на новое место работы, обратите внимание, люди каких национальностей там работают. Это много говорит о работодателе. По моим наблюдениям, китайцы выбирают легкую работу, независимо от уровня заработной платы. Если работают одни филиппинцы, я для себя решила, что работа вредная или грязная. Если нет ни одного россиянина, я всегда перепроверяла работодателя — скорее всего, труд окажется тяжелым или низкооплачиваемым.

Еще в Южной Корее есть правило: не стой на месте. Закончив работу раньше, нельзя отдыхать, если не объявили перерыв. Надо обязательно себя чем-нибудь занять, например убрать рабочее место. Главное — не стоять, а создавать видимость бурной деятельности.

Собеседование

Перед устройством на постоянное место придется пройти собеседование. Основное внимание будут обращать на ваши внешние данные, а образование, например, не играет никакой роли. Знание языка будет преимуществом, но не обязательно.

Отказать могут даже из-за лишнего веса. Если выбор встанет между кандидатом наук и красавчиком без образования — выберут второго. Именно поэтому в Южной Корее так популярна пластическая хирургия. А в стандартной анкете при приеме на работу даже есть графа, где надо указать свой вес. Есть и возрастные ограничения — людям старше 45 лет найти работу будет непросто.

При этом на собеседование не надо приходить слишком презентабельным: женщине лучше обойтись минимумом макияжа и не надевать обувь на каблуках. Корейцы считают, что слишком ухоженный человек не годится для физической работы. Однажды я стала свидетелем того, как на собеседование пришли две девушки из России — обе в джинсовых шортах, майках с оголенными плечами и в сланцах. На работу их не взяли и сказали больше не приходить.

Знать язык хорошо, но гораздо важнее выучить местный этикет и традиции. Одного моего знакомого уволили за то, что он подозвал начальника ладонью, повернутой вверх. Так в Корее подзывают собак. Людям же машут только ладонью, опущенной вниз.

Как живут в Сеуле

Серьезное внимание в Южной Корее уделяют совместным приемам пищи — «хвэщик». Коллеги собираются после работы поесть и выпить чего-нибудь крепкого. Если приглашает человек старше вас и тем более если это начальник, то отказаться нельзя.

Помнить надо о самых разных мелочах. Например, если подают бокал с алкоголем, его нужно принимать двумя руками. Чокаться тоже надо держа напиток в обеих руках. Так вы показываете свое уважение человеку. Если вы чокаетесь с тем, кто старше по должности, то свой бокал надо держать чуть ниже. Пить алкоголь надо отвернувшись в сторону, причем чем больше вы выпьете, тем сильнее восхитите корейца.

Если не соблюдать все эти многочисленные правила, то отношения с коллегами и начальством быстро испортятся.

«Нунчи»

В Южной Корее есть такое понятие, как «нунчи». На русский язык это слово перевести нельзя. В общих чертах «нунчи» — это способность воспринимать невербальные сигналы, общаясь с другими людьми, понимать ситуацию и реагировать на нее. «Нунчи» в Корее очень важно.

Например, если вас подзывает начальник, необходимо ускорить шаг. Этим вы показываете его авторитет и свое уважение. Нельзя перечить начальству, даже если вы на сто процентов правы. Если вас отчитывают, нельзя смотреть в глаза, надо опустить голову и слушать молча или соглашаться со словами: «Да. Я все понял».

Зарплата и график

Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.

Минимальная часовая оплата установлена законом и равна 7530 вон (414 Р). Рабочий день начинается в 8—9 утра. После 17:30 начинается «овертайм» — каждый следующий час работы оплачивается в полуторном размере от минимальной ставки — то есть минимум 11 295 вон (622 Р) в час. По полуторному тарифу оплачиваются и ночные смены.

414 Р

минимум обязан заплатить работодатель за час работы сотрудника

Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 Р).

Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.

Повышение оплаты труда

С 1 января 2018 года стоимость часа работы в Южной Корее повысили на 16,4%. Это рекордное повышение ставки за всю историю страны.

В 2017 году минимальная ставка была 6470 вон (356 Р) в час, сейчас 7530 вон (414 Р).

В январе 2018 года после перехода на новые тарифы я заработала почти 3 млн вон (165 000 Р). После вычета налога на прибыль и проживания (87 208 вон — 4799 Р), оплаты жилья и ЖКХ (153 400 вон — 8440 Р), у меня осталось 2 759 392 воны (151 842 Р).

Сколько я заработала в январе 2018 года

В вонах

1 500 000

Праздники и выходные

В вонах

2 943 878

Кроме почасовых тарифов есть и премии. Например, если вы не пропустили ни одного рабочего дня с понедельника по пятницу, вам выплачивают сумму, равную минимальной оплате за 8 часов — 60 240 вон (3315 Р). Если же вы без пропусков отработали месяц, то получаете бонус. Его размер устанавливает работодатель, но есть минимальное ограничение — 60 240 вон (3315 Р). Помимо этого каждый год выплачивают тринадцатую зарплату. Она равна сумме за месяц работы в дневную смену без переработок и выходных дней. Это около 1,5 млн вон (82 541 Р).

161 994 Р

я заработала в январе 2018 года

На разных предприятиях премиальные системы отличаются. Все зависит от работодателя: где-то есть все виды бонусов, а где-то только недельный, или месячный, или только тринадцатая зарплата.

В Южной Корее действует система «аут»: если устраиваетесь на работу в первой половине месяца, зарплату за первые 15 дней получите только в следующем — 15—17 числа. Потом начнут платить как положено, каждый месяц.

Зарплату перечисляют на банковский счет. В Южной Корее счет открыть может кто угодно. Тут есть банки, которые вообще не обращают внимания на документы клиента.

Питание и страховка

Обеденный перерыв на крупных предприятиях обычно начинается в 12:00 и длится от 30 минут до часа. Кормят на предприятии в местной столовой. Меню всегда одинаковое: вареный рис, суп, три-четыре вида салатов, горячее.

Еда в заводской столовой

Если продолжительность рабочего дня превышает 8 часов, то работодатель может кормить сотрудников и ужином. Я знаю, что на некоторых предприятиях есть даже полдник — дают молоко с булочкой.

В Южной Корее очень дорогая медицина, поэтому я советую иметь страховку, несмотря на то, что ее требуют не все работодатели. Когда вы устраиваетесь на работу официально, то страховка открывается автоматически. Если вы приехали в Корею с семьей, то имеете право вписать в свою страховку всех близких родственников. Размер страховых взносов зависит от того, сколько вы получаете и сколько платите за жилье. Если официальной работы нет, то страховка обойдется в 90 000 вон (4952 Р).

Как выбрать страховку

Каково тут жить

В Корее можно заработать быстрее, чем в России. Работа физически тяжелее: в большинстве случаев весь рабочий день проходит на ногах. Но я никогда не жалела о своем решении переехать.

Здесь всегда есть чем заняться в свободное от работы время. Раньше я часто ездила на выходные в Сеул для шопинга и прогулок. Два дня в столице обходятся в 320—530 тысяч вон (17 610—29 165 Р). В эту сумму входит проживание, питание в ресторанах, шопинг, посещение ночного клуба, игровые автоматы.

от 17 610 Р

я трачу за два дня шоппинга в Сеуле

В Корее приятный климат, хоть и большая влажность. Осень и зима не такие суровые, как в России. Есть море и много пляжей, куча достопримечательностей. В городах старинные дворцы соседствуют с зеркальными небоскребами. Все очень яркое — вывески, разноцветные автобусы, такси. Кроме того, в стране очень безопасно — можно спокойно гулять по городу в два часа ночи.

В Сеул можно просто съездить на прогулку. Фото: Dickson Phua, Flickr

В Корее все сделано для комфорта людей. Например, на входе в торговый центр обязательно будет стоять аппарат для упаковки мокрого зонта в целлофан, чтобы с него не капало. В ресторане можно сделать заказ и оплатить его в терминале на входе, а потом просто сидеть за столом и ждать, когда все принесут. Причем принесут больше, чем просил: заплатил за один суп, а сверху бесплатно дадут десять закусок: кимчи, кимчи из редьки, лук, бобовую пасту, водоросли, перец, корни лотоса, маринованные перепелиные яйца и многое другое.

Сами корейцы — люди улыбчивые и доброжелательные, к иностранцам относятся дружелюбно. Хотя вообще, местные долго привыкают к новым людям в своем окружении. Например, в коллективе первое время к новичку будут относиться холодно, но потом лед растает и вы станете частью большой семьи.

Работа в Южной Корее в 2020 году, вакансии и рабочая виза

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

• Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
• В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
• График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
• Возможны ночные смены.
• Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

• Женщины – 660-700 долларов.
• Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

• jobkorea.co.kr
• saramin.co.kr
• global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

• careerjet.co.kr
• kr.indeed.com
• learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

• D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
• С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
• Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

• Заявление.
• Визовая анкета.
• Заграничный паспорт.
• Цветное фото.
• Автобиография.
• Диплом об образовании.
• Сертификат о наличии трудового соглашения.
• Справка об отсутствии судимости.
• Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Востребованные профессии в Южной Корее для иностранцев в 2020 году

Если Соединенные Штаты Америки считаются страной великих возможностей, то Южная Корея является передовым государством по темпам экономического роста в 2020 году.

Сеул, Южная Корея

Высокий уровень жизни и постоянно повышающиеся социальные стандарты существенно выделяют ее среди других стран. Подобные особенности ежегодно прельщают огромное количество людей со всего мира, желающих не только приобщиться к ним, но и сделать их частью своей жизни.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Особенности иммиграции

Поток иммигрантов, прибывающих из разных стран и желающих остаться жить в Корее, с каждым годом неуклонно растет. В последнее время среди них все чаще встречаются славяне, которые стремятся убежать от безысходности настоящего своих стран. При этом попасть на территорию государства не так уж и сложно, а вот найти хорошую работу является настоящим искусством, поскольку список вакансий для иностранцев существенно ограничен.

Въехать в Южную Корею может практически каждый россиянин, поскольку между странами действует безвизовый режим. Исходя из этого, при предъявлении минимального пакета документов разрешено не только въехать в страну, но и находиться в ней на протяжении 90 суток.

Однако полноценно трудоустроиться за это время не выйдет, поскольку иммигранты имеют право получать официальный оклад лишь при наличии рабочей визы.

Рабочая виза в Южную Корею

Все остальные виды разрешений на въезд не дают подобного права, а человек, работающий без соответствующего документа, является нарушителем закона. При обнаружении этого факта органами правопорядка к нему применяются штрафные санкции, доходит и до депортации из страны с запрещением повторного въезда.

Вернуться к оглавлению

Перечень необходимых документов для получения рабочей визы

Въехав в страну на безвизовых основаниях, можно искать и даже найти работу, но трудоустроиться удастся только после получения рабочей визы, для оформления которой в консульство подаются следующие документы:

• Специальная анкета, содержащая личные данные заявителя и заверенная его подписью. Анкету на визу в Южную Корею можно скачать здесь.
• Краткая автобиография, состоящая из развернутой информации о заявителе (место рождения, учеба, годы воинской службы, места работы, семейное положение и т. д.).
• Копии всех листов загранпаспорта.
• Цветное фото формата 35 х 45 мм.

  Фото на визу

• Медсертификат, подтверждающий отсутствие каких-либо заболеваний.
• Справка о несудимости.
• Квитанция об оплате консульского сбора (примерно 60 долларов).

Наличие полного пакета бумаг дает возможность получения визы в кратчайшие сроки. При этом отсутствие какого-либо документа способно существенно затянуть рассмотрение дела или привести к отказу в выдаче разрешения на въезд.

Вернуться к оглавлению

Необходимые критерии для трудоустройства и наиболее популярные способы поиска работы

Поиск работы на месте может стать настоящим испытанием для человека. Южная Корея славится не только хорошим уровнем жизни, но и большим количеством специалистов в различных сферах.

Поэтому приезжим крайне сложно конкурировать с местными жителями, которые не только имеют хорошую теоретическую подготовку, но и располагают благосклонностью со стороны работодателей.

Несмотря на подобную избирательность, квалифицированные специалисты востребованы всегда и могут рассчитывать на получение должности.

Главными критериями выбора соискателя на замещение вакантного места в 2020 году являются:

• Высшее образование.
• Наличие специальности.
• Профессиональные навыки.
• Знание корейского или английского языка (лучше обоих).
• Большой опыт работы.

На эти критерии работодатели смотрят в первую очередь. Кроме того, каждая компания имеет свои конкретные требования, которым необходимо соответствовать для получения должности.

Работа на производстве в Южной Корее

Поэтому, если соискатель не подходит по каким-либо критериям или имеет недостаточную квалификацию, то высокооплачиваемую работу ему не получить.

Оформление длительной рабочей визы возможно лишь в том случае, если у иммигранта имеется на руках приглашение от работодателя, зарегистрированного в Корее. Исходя из этого следует, что найти работу и согласовать все условия человек должен, находясь еще в своей родной стране. Наиболее популярными средствами для поиска рабочих вакансий служат:

• Большие рекрутинговые агентства.
• Разделы объявлений в корейских печатных изданиях.
• Прямая связь с работодателем.
• Интернет-ресурсы.

Наибольшей популярностью из приведенных выше способов поиска работы обладают интернет-ресурсы. Именно они располагают наибольшим количеством разнообразных вакансий и дают возможность подобрать для себя оптимальную работу, причем без каких-либо материальных затрат.

Вернуться к оглавлению

Востребованные хорошо оплачиваемые профессии и вакансии для людей без квалификации

Хорошо трудоустроиться в Южной Корее довольно сложно, поскольку конкурс на замещение подобных должностей является очень высоким. Кроме того, по своему отношению к работе и эффективности труда корейцы значительно превосходят славян, поскольку готовы проводить на рабочем месте до 12–14 часов в сутки, не говоря уже об уровне их квалификации. Самыми престижными профессиями в стране считаются:

• Работники медицинской сферы.

  Работа врачом в Корее

• Юристы.
• Работники образовательного сектора.
• Инженеры.
• Переводчики.
• Разработчики программного обеспечения.
• Дизайнеры.

Устроиться на одну из подобных должностей крайне сложно, поскольку список требований на их замещение велик, как и очередь из соискателей. При этом существует и другой список отраслей, характеризующийся более мягкими правилами приема. Выглядит он следующим образом:

• Химическая отрасль.
• Электроника.
• Автомобилестроение.
• Производство полупроводниковой продукции.
• Сельскохозяйственная отрасль.
• Рыбный промысел.

  Отлов рыбы в Корее

• Сталелитейное производство.
• Судостроение.
• Строительство.

Трудоустроиться по одному из данных направлений гораздо проще, поскольку для большинства работодателей не важна специальность соискателя или его стаж работы.

Главным условием найма служит желание трудиться и готовность проводить на рабочем месте больше времени. При этом уровень заработной платы за работу на подобных должностях невысок и близится к минимальным значениям.

Вернуться к оглавлению

Уровень оплаты труда для различных профессий

Самыми востребованными профессиями в Южной Корее являются работники образовательной сферы. Все представители данного сектора, начиная от рядовых учителей и заканчивая профессурой, имеют высокое положение в обществе. Однако это не означает, что устроиться педагогом или репетитором может кто угодно.

Требования к соискателям подобных должностей являются самыми высокими среди всех профессий, представленных на рынке труда. Помимо всех необходимых документов, человек должен предоставить дополнительные бумаги, подтверждающие уровень его квалификации. Ими могут быть какие-либо труды, диссертации либо рекомендательные письма.

Южная Корея занимает 6 место по заработной плате в мире

Уровень заработной платы в Южной Корее имеет прямую зависимость от степени квалификации человека и востребованности конкретной профессии. По официальным данным, размер средней зарплаты в стране составляет около 3000–3400 долларов. Однако подобная информация не отображает реальной картины, сложившейся на рынке труда, поскольку существует огромный разброс по уровню его оплаты.

Как правило, в различных областях государства одна и та же должность оплачивается по-разному. Кроме того, заработная плата в Южной Корее может изменяться в зависимости от национальной либо половой принадлежности человека. Представительницы слабой половины человечества получают в среднем на 150–200 долларов меньше, нежели мужчины. Нередко именно это правило распространяется и на иммигрантов.

Уровень минимальной оплаты труда составляет 1015 долларов, из которых после уплаты всех налогов и сборов остается всего лишь 700.

Уровень заработной платы в Южной Корее зависит от множества факторов, среди которых передовые позиции занимают следующие профессии:

• Руководителей — 6000 $.
• Пластических хирургов — 4200 $.
• Юристов — 4000 $.
• Стоматологов — 3400 $.
• Строителей — 3000 $.
• Врачей-офтальмологов — 2700 $.
• Рабочих фабрик — 2600 $.

Несмотря на довольно высокую оплату труда по российским меркам, минимальной зарплаты едва ли хватит для жизни одного человека. Аренда жилья, покупка продуктов, проезд в транспорте и оплата коммунальных услуг обходятся гораздо дороже, чем в России.

В результате для нормальной жизни необходимо получать не менее 2500–3500 долларов, а если человек хочет иммигрировать с семьей, то он должен быть квалифицированным специалистом и владеть как минимум двумя языками, чтобы найти хорошую работу.

Вернуться к оглавлению

Заключение

Попасть в Южную Корею не так уж сложно, а вот устроиться на работу в пределах государства без рабочей визы и наличия специальных навыков практически невозможно. Для того чтобы найти более-менее приличную, хорошо оплачиваемую работу, необходимо быть настоящим профессионалом в определенной отрасли и владеть как минимум двумя языками.

В противном случае можно рассчитывать лишь на минимальную оплату труда, которой едва ли хватит для жизни в столь дорогой стране.

условия работы, зарплаты, стоимость жизни,

Южная Корея находится на пике развития, поэтому привлекательна не только для туристов, но желающих найти работу. Из этой статьи вы узнаете, какая работа в Южной Корее бывает, как ее найти в стране, также мы кратко напишем об условиях и зарплатах.

Содержание страницы

О корейских работодателях

Корея – вторая в мире страна по росту ВВП, поэтому постоянно нуждается в работниках. Здесь нет такого негативного отношения к приезжим как во многих европейских странах. Начальство, руководители и владельцы компаний и фирм относятся к наемным сотрудникам как к коллегам, а не рабочей силе.

В этой стране ценятся сотрудники европейской наружности, традиционно сложилось что европейцы считаются элитой. От их количества повышается имидж компании. Но корейцы также ценят хорошее образование и трудолюбие. За несколько лет можно сделать неплохую карьеру, если отдаваться делу с душой и проявить себя.

Сколько можно заработать в Южной Корее?

Сразу оговоримся, что здесь приведены средние заработки, на которые может рассчитывать новый сотрудник или работник, судя по отзывам тех, кто работает там долго, можно со временем увеличить доходы.

Уровень заработка зависит от региона страны. В Сеуле неквалифицированный рабочий на фабрике или мелкий офисный клерк могут легко найти работу за 700-1000 долларов в месяц, то в провинции они будут получать вдвое меньше.

Профессионалы в КНР ценятся на вес золота. Специалисты в области IT-технологий и науки получают хорошие деньги, зарплата программистов или ученых может быть 15 000 долларов в месяц и выше. Все зависит не только от опыта, но и компании, в которой вы работаете. Например, SAMSUNG не может позволить себе платить небольшие зарплаты – это ударит по имиджу корпорации.

Если нужна работа в Южной Корее  и вы не слишком переборчивы, за несколько дней можно найти вакансию с оплатой 500-1000 долларов. Если потратить чуть больше времени, то можно устроиться на неквалифицированную работу с месячным окладом в 1000-1500 долларов. При этом все деньги платят официально, никаких доплат «в конверте» нет.

ВАЖНО:
Если вы хорошо себя зарекомендовали, проявили трудолюбие и способности, повышение не заставит себя ждать – практика социального лифта и поощрения используется довольно часто.

Стоимость жизни в Корее

По сравнению с СНГ, уровень зарплаты большой, но имеется разброс в ценах. Продукты стоят в несколько раз дороже, но отзывы об их качестве самые позитивные. Вот цены на основные продукты питания (в долларах США):

• Хлеб: 2,5-7 доллара
• Молоко восстановленное: 1,7-2,5
• Эко-Молоко натуральное: 4-4,5
• Черешня: 7-15
• Яблоки: 0,9-1,7
• Мясо: от 8
• Пиво: 3-8
• Тропические фрукты: 1-3

Что касается одежды, разброс цен тоже большой. Брендовые вещи стоят дорого, но несложно найти продукцию местного и вьетнамского производства, которые в разы дешевле чем в СНГ, но ничем не хуже дорогих зарубежных марок.

Жилье относительно дешевое – работая на фабрике вы сможете снять себе небольшую квартиру за 300-400 долларов в спальном районе. Жилье поближе к центру стоит в 2 раза дороже. Но большинство компаний предоставляют общежитие за символическую плату. Некоторые работодатели снимают для сотрудников квартиры из расчета одна комната на человека.

Корейская медицина довольно дорогая, но только в том случае, если у вас нет страховки. Страховка не распространяется на услуги стоматологов, но даже протезирование или установка коронок здесь стоят всего в 1,5-2,5 раза дороже чем в СНГ. Но есть и исключения, все зависит от уровня клиники.

Подробнее о медицинской страховке читайте в статье «Медицинская страховка в Южной Корее – условия, цены, полезная информация»

Отдельно нужно сказать об электронике – она существенно дешевле чем в СНГ и весьма хорошего качества. Причем в Южной Корее вы не рискуете купить дорогую подделку – цена всегда говорит о качестве товара.

Востребованные профессии в Южной Корее

Основное требование к квалифицированным специалистам – знание английского на высоком уровне. А если вы владеете корейским языком, то найти работу будет гораздо проще. Также ценится опыт работы, уровень компаний в которых вы работали и трудолюбие.

Из профессионалов в Корее всегда востребованы:

• Ученые
• Инженеры
• IT-специалисты
• Квалифицированный технический персонал

Успешный алгоритм поиска работы в Корее такой же как везде. Об этом читайте в статье «Работа за границей без посредников – поиск вакансии». О получении рабочей визы Вы можете прочитать в статье «Как получить рабочую визу в Южную Корею»

Неквалифицированные кадры тоже всегда нужны, в основном на производствах и фермах. Причем также приветствуются сезонные рабочие. В Южной Корее много производств, начиная от производства текстильной продукции, заканчивая предприятиями, выпускающими автомобили. Тут есть из чего выбрать.

Работа в Южной Корее, отзывы

Саша А. – работа в Южной Корее актером в составе труппы

Работал в Сеуле, в парке развлечений. Устраивали костюмированные шоу, разыгрывали сценки для детей. Платили средне, 1000 долларов в месяц, но обеспечили жильем и двухразовым питанием. Очень запомнился менталитет корейцев – они обожали нас просто из-за того что мы артисты. Когда один из нашей труппы попал в больницу с повреждением ноги, к нему приходили с гостинцами дети – маленькие зрители наших представлений.

Ирина – работа в Южной Корее офис-менеджером

Работала в одной компании в офисе. Просто убил один обычай – начальство очень часто устраивало аналог наших корпоративов – ужин в кафе с сотрудниками. Причем от него нельзя отказаться ни под каким предлогом. Так вот, они то и делали что напивались там в стельку, так что еле стояли на ногах. А на следующий день нужно было идти на работу и никакие отговорки не работали. Вот такая у них корпоративная этика…

Клинина Ксюша – плачевный опыт поиска работы

Приехала в Корею по студенческой визе, подучить язык. Первые полгода нельзя работать официально – таков закон. Проблемы с поиском нелегальной работы были колоссальные – даже со знанием языка брали только на полный рабочий день, а в большинстве предлагали вообще по 12-14 часов в день. Через три месяца устроилась в небольшое кафе, по 5-6 часов в день. Да и то только благодаря знанию английского. Причем каждый день ездила в пару мест на собеседования. В общем, тяжело там студентам на первых порах…

Алексей –   работа в Южной Корее на фабрике в плохих условиях

Поехал работать на фабрику по производству обуви – просто ужас. Работа конвейерная, все нужно делать быстро, ни в туалет толком не отойти, ни перекурить. Через месяц нашел аналогичную работу, но условия получше, но никому не советую устраиваться нелегально. Разве что если совсем безнадега.

Аня и Платон – опыт работы на фабрике

Ездили с мужем когда-то на завод по производству палочек для еды. Работу нашли сами, без посредников. Платили неплохо, 40 000 вон (тогда это были хорошие деньги, примерно как 1000 долларов сейчас). В общежитии решили не жить – там полный мрак. Квартиру снимали небольшую, но на все хватало и домой денег привезли.

Понравилась статья “Работа в Южной Корее: отзывы, зарплаты, условия проживания” ? Следите за нашими новостями и статьями ВКонтакте, Twitter и Facebook, чтобы не пропустить новости по этой теме !

Резюме

Название

Работа в Южной Корее: отзывы, зарплаты, условия проживания

Описание

Работа в Южной Корее по отзывам жителей из СНГ, условия работы и советы по поиску, уровень зарплат и затраты на проживание.

Автор

Administrator

Издатель

Adieusovok

Логотип

Работа в Корее — как и сколько можно заработать в Южной Корее

Здравствуйте уважаемые друзья! Работа в Корее тема актуальная и за «длинной воной» устремились тысячи желающих заработать из России и СНГ. Однако надо помнить что, посещая Корею в качестве туриста, Вы видите лицо страны, а приезжая в Корею работать, Вы увидите… по меньшей мере ее затылок, об этой оборотной стороне медали наша сегодняшняя статья. В середине 2014 года впервые услышав о том что туристов из России задержали в аэропорту и поместили в помещение временного содержания, в подозрении пересечения границы с целью нелегальной работы, я не поверил. А вот после кризиса в декабре 2014, поток желающих заработать возрос в разы. Тема работы в Корее очень большая и многогранная поэтому свой рассказ я поделю на несколько статей, и сегодня мы коснемся двух первых вопросов которые возникают по теме: работа в Южной Корее:

1. Как легально заехать на работу в Корею?
2. Сколько можно заработать в Южной Корее?

Знаете ли Вы что лучшим пожеланием работающему человеку в Корее является выражение 수고하세요 ([sugohaseio] что буквально означает «хорошо работайте»), а еще более уважительное  고생하세요 [kosen’haseio] что в переводе с корейского «тяжело и усиленно потрудитесь» или «хорошо мучайтесь на работе». А после тяжелой изнурительной работы, принято говорить 고생했어요 («Хорошо отмучились») А теперь подумайте стоит ли ехать на заработки в страну где работа, это культ и мучиться, и страдать на работе это почетно и даже круто. Если Вы готовы, ответить на этот вызов судьбы, то это статья для Вас.

Как легально заехать на работу в Корею?

Я знаю несколько легальных способов заехать в Корею на работу:

1. По приглашению, если вы супер специалист, и в вас нуждается компания, она приглашает вас, выдает трудовую визу, вы подписываете с этой компанией контракт обычно на год, по истечении которого он продлевается, либо заканчивается. Обычно это касается специалистов современных технологий и приглашают их в большие компании типа Samsung, LG.
2. Если вы гражданин Узбекистана, Казахстана, и ваш дедушка был корейцем и вы можете подтвердить это документально, то можете получить визу H-2 которая является рабочей и позволяет работать фактически на любых рабочих местах в Корее с применением физического труда, стройки, фабрики, заводы и т. д.
3. Если вы гражданин России и ваш дедушка был корейцем и вы также можете подтвердить этот факт документально, вы можете получить визу F-4 в корейском представительстве в России. Эта кстати очень хорошая виза, которая позволяет заниматься предпринимательством на территории Южной Кореи, но на стройке с этой визой работать нельзя (на момент написания статьи).
4. Пройти обучение в ВУЗе на территории Южной Кореи, закончить образование бакалавра или магистра и постараться найти работу, мультиязычных людей охотно берут на работу не только большие компании, но и небольшие предприятия.

Во всех остальных случаях работать гражданину России и СНГ в Корее, нельзя. Если я ошибаюсь, то пожалуйста пишите в комментариях, всем будет интересно.

Сколько можно заработать в Корее?

Ваша зарплата в Корее зависит от Ваших навыков и способностей. В среднем колеблется от 60000вон до 200000вон в день, главное условие это легальность Вашего пребывания в Корее, есть шанс что «не кинут».

На заводах минимальная заработная плата в час 6470₩. Рабочий день с 8.00 до 17.00 (обед 1 час) плюс дополнительная подработка 2-3 часа. Давайте подсчитаем дневную оплату труда:

• 8 часов * 6470₩ = 51760₩
• 2 часа подработки 9705₩ (доп время по полуторной ставке)= 19410 итого в день 71170
• 3 часа соответственно 29115₩, итого в день 80875₩
• в субботу полный рабочий день по полуторной ставке 77640₩
• В воскресенье обычно выходной.

Можете самостоятельно подсчитать оплату за месяц на заводе или фабрике. На некоторых фабриках оплата по договоренности и может быть значительно выше чем ставка, но и работа вероятно будет тяжелее.

Есть сезонные работы, здесь обычно нет выходных и работа 10-12 часов с перерывом на быстрый обед (только поесть и сразу за работу) это сборка фруктов, груш, яблок, арбузов оплата в 160-200тыс вон. в день, можно хорошо заработать однако несмотря на кажущуюся простоту работа очень тяжелая.

Есть еще работа на которую часто попадают нелегальные работники, это погрузка почтовых посылок в грузовики, зарплата сильно варьируется в день можно заработать от 60000₩, здесь требуется особый навык, в идеале вы должны быть чемпионом мира по  «Тетрису», коробки надо укладывать четко без зазоров и под самую крышу и делать это нужно очень быстро.

Отдельно стоит поговорить о заработке на стройках. На стройку можно зайти через так называемый «самушиль» 사무실 «биржа труда», либо напрямую. Если через самушиль то нужно платить трудоустроителю минимум 10% от заработанной суммы. Здесь зарплаты в среднем 90000-100000вон в день. Работа обычно с 8.00 до 17.00 однако учитывая зарядку завтрак и подготовку выходить на работу нужно раньше.

Вообще работа в Корее есть и ее много, надо просто хорошо поискать, современная молодёжь Кореи не разделяет мнение предыдущего поколения, о том что, заработать много денег можно только тяжелым непосильным трудом, поэтому они лучше посидят дома, чем впасть в рабство на благо цивилизации.

Но если вы решили поехать на заработки в Корею, то важно знать какие факторы влияют на сумму вознаграждения в первую очередь

1. Знание корейского языка — если у Вас есть хотя бы базовые знания корейского, и вы понимаете то что от вас требуют, вам могут доверить более сложную работу соответственно более оплачиваемую. Свободное владение корейским языком открывает обширные перспективы.
2. Выносливость, и желание работать. Если вы покажете себя как трудолюбивый серьёзный работник, вам будут доверять и могут предложить другое более ответственную и более оплачиваемую работу.
3. Навыки и умения — обычно с этим в России и в странах СНГ проблем нет, практически в каждом доме есть инструменты и многие умеют ими пользоваться.
4. Психологическая устойчивость — приезжая в другую страну не зная языка вы будете безмолвным исполнителем чужой воли, даже если вы когда-то у вас была своя компания и после кризиса вам пришлось ее закрыть (таких ребят я тоже здесь встречал) здесь все будет «иначе», и вы начнете с самых низов. Кстати иногда такой опыт полезен, помогает по новому взглянуть на свою жизнь.

На этом пока все, пишите в комментариях, то о чем бы вы хотели узнать подробнее. До новых встреч.

Статья просмотрена:
3 509

Минимальная и средняя зарплата в Южной Корее по профессиям и городам

Уже довольно давно на таблоидах экономических ресурсов отведено лидирующее место Южной Корее. Эта страна, расположенная в Восточной Азии, переступила порог «развивающегося азиатского государства». Привлекшая внимание иностранных специалистов, в том числе русских и украинцев из-за высокого уровня жизни. Средняя зарплата здесь намного выше чем в России и в других государствах.

От чего зависит размер зарплаты в Южной Корее

Быстрый темп экономического развития в Южной Корее дал ей особый статус. Сегодня, это унитарное государство, входящее в группу «Четырех азиатских тигров» наравне с Сингапуром, Гонконгом и Тайванем. Азиатские страны преуспели во многих областях благодаря обновленным реформам в послевоенные годы.

Рассвет экономики выпал на 60-е годы, именно с этого периода вводится программа «пятилетка», с нее и начинается бурное развитие легкой промышленности и продуктов народного потребления. Подходя к XX веку весь мир претерпел изменения, наступила индустриальная эпоха. В этот момент Корея делает ставку на судостроение, тяжелую промышленность и высокие технологии.

В тот же период создаются конгломераты, корейские «Чеболи», сегодня их насчитывается около тридцати. Под этим понимают группу объединенных финансово-промышленных компаний, которые принадлежат влиятельным семьям и поддерживаются правительством. Именно их продукция пользуется всемирным спросом, и именно их финансовые отчеты показывают динамику роста в отраслях и назначение среднего показателя по зарплатам.

Экспорт корейских товаров – электроника, телекоммуникационное оборудование, бытовая техника, мобильные телефоны имеют глобальные масштабы. Российским потребителям знакомы компании LG electronics, Samsung, Korea Electric Power. Также знакома южнокорейская автомобилестроительная компания «Hyundai Motor» – это крупнейший автопроизводитель, занимающий 4-ое место в мире. Благодаря такой линейке инновационной продукции Южная Корея завоевала стабильное место на внутреннем и внешнем рынке.

По ВВП экономика Республики Кореи занимает 11-ое место и 15-ое место по номинальному ВВП. Еще один макроэкономический показатель как ВНП достиг невообразимой отметки $35000, в 1963 году его размер составлял всего лишь $100.

Страна постоянно нуждается в квалифицированной рабочей силе, и в качестве претендента видит, как коренного жителя, так и иностранца. Здесь востребованность в экспатах высокая, местные работодатели ценят: опыт, высокую ответственность, дисциплину и знание корейского языка.

Средний заработок в месяц в 2020 году

Эксперты ежеквартально отслеживают ситуацию трудоспособного и нетрудоспособного населения. В 2020 году занятых насчитывается немного больше 60%. Процент по мировым стандартам считают ниже среднего, но все равно большая часть населения имеет стабильную работу и зарплату.

Корейцев относят к трудоголикам, но нельзя сказать, что это добровольно. По законодательству страны рабочая неделя составляет 68 часов, огромная разница с российским и украинским графиком, который составляет 40-48 часов. Счастливцами корейцев вряд ли назовешь, но средний уровень зарплаты квалифицированного специалиста в $3400 в месяц смягчает трудные обстоятельства. Такая цифра была опубликована в 2018 году.

Средняя заработная плата в Корее зависит от образования, квалификации, опыта и статуса компании. К тому же, следует учитывать местность, чем крупнее город, тем выше уровень жизни. Самые крупные города: Сеул, Пусан, Инчхон, Тэгу, Тэджон, Кванджу. Проживать благополучно в таких городах может житель с годовым доходом в $22000 (сумма показана после удержания налогов).

Большую популярность Южной Корее приносят айдолы – это вокалисты поп-групп. Они получают самые большие зарплаты от $7000-20000. В состав групп входят как девушки, так и парни. Чтобы попасть в ряды айдолов нужно пройти тяжелый путь.

По профессиям

Если брать конкретные цифры по профессиям, то среднестатистическая зарплата составляет $2900, цифра немного не дотягивает до Японии, разница всего лишь в $100. На такие зарплаты претендентов из России и стран СНГ становится больше и больше. В настоящее время поступает много предложений для этнических корейцев, проживающих на территории постсоветского пространства. Рекрутинговые компании публикуют специальные объявления через онлайн-ресурсы, и корейцы охотно на них откликаются. Также на заработки едут жители из Бурятии. Рабочий контракт заключается на один год и может пролонгироваться. Но стоит отметить, что по условиям страны иностранец не может работать больше 5 лет.

Ехать на заработки можно и русским, особенно по специальности IT-специалист, ученый, инженер, учитель. Эти профессии очень востребованы и хорошо оплачиваются. По возможности претендент должен владеть базовыми знаниями корейского языка, а затем овладеть средним уровнем. Доход иностранного работника в востребованных направлениях составляет от $3000-7000 в месяц до вычетов налогов. Для русских такие зарплаты весьма привлекательные.

Ученые занимают особую категорию на мировом рынке труда, поэтому для них установлен специальный визовый режим. Южная Корея ценит специалистов и не ущемляет иностранных работников в правах и в других привилегиях.

Самые маленькие зарплаты установлены для разнорабочих, к ним относят горничных, нянь, грузчиков, уборщиц. Оценить среднюю зарплату в Южной Кореи можно по следующим данным:

По городам

Самый большой город – это столица Сеул, в нем проживает и работает свыше 10 млн. корейцев. В других крупных городах трудится по 3 млн. или 1,5 млн. жителей. На их территории работает много местных и международных компаний, они занимают основной рынок труда. Аналитики ежегодно сверяют данные текущего года с предыдущими. Принято считать, что средняя зарплата у корейцев вырастает на $500 в пять лет. Сегодня установлены следующие показатели:

Самые востребованные профессии для иностранцев в Южной Корее

В ходе переговоров Южнокорейского и Российского Правительства было подписано соглашение о безвизовом въезде для россиян со сроком на 60 календарных дней. Целью может быть – туристическая или деловая поездка, лечение в местных клиниках или оздоровительных центрах. Благодаря таким условиям, граждане РФ все чаще отправляются в Южную Корею и некоторые за время отдыха успевают найти работу.

Востребованность в иностранцах имеет следующие причины:

1. В корейские компании требуются молодые и талантливые специалисты, страна за креативность и модернизацию в любой сфере.
2. На производства и в строительные фирмы нужны мужчины c крепкой физической формой, в предпочтении славяне, так как корейцы физически более слабые.
3. В сфере туризма нанимают девушек и юношей европейской внешности.

Стоит заметить, что корейские работодатели предъявляют строгие требования по возрасту. Кандидатуры рассматривают в возрасте от 20 до 45 лет. Много россиян, украинцев, белорусов ищут работу в Сеуле, именно в столицу требуются энергичные люди в такие отрасли:

• IT-технологии;
• банковская сфера;
• техника и электроника;
• туристический сектор, анимации, развлечения;
• торговля;
• сельское хозяйство;
• пищевая промышленность.

Для женщин есть возможность устроиться на фабрики пищевой и легкой

Ведение бизнеса в Южной Корее

Корейское общество более однородно, чем большинство других, и в результате ожидается, что иностранные инвесторы и сотрудники-эмигранты, желающие вести бизнес в Южной Корее, приспосабливаются и подчиняются.

Согласно рейтингу легкости ведения бизнеса Всемирного банка за 2020 год, Южная Корея заняла пятое место из 190 стран. Он получил особенно высокие оценки по обеспечению соблюдения договоров (2-е место), электроснабжению (2-е место) и урегулированию несостоятельности (11-е место). В категориях получения кредита и регистрации собственности страна не вошла в топ-30.

Хотя большинство эмигрантов, желающих работать в Южной Корее, не открывают свой бизнес или не нуждаются в регистрации собственности, им все же необходимо решить проблемы. Это включает в себя преодоление языкового барьера, адаптацию к нюансам местной деловой культуры и избежание социальных оплошностей, которые могут иметь значение между успехом и неудачей в корейском деловом мире.

Основные факты

Часы работы

Официально с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу. Законодательство ограничивает максимальную рабочую неделю 52 часами, но сотрудники по-прежнему часто работают дольше указанного времени.

Деловой язык

Корейский, но на английском часто говорят на старшем уровне. При необходимости можно нанять переводчиков.

Платье

Корейцы серьезно относятся к одежде, а скромность и утонченность — это ценности, которые определяют деловой стиль. Костюм — почти всегда безопасный выбор для мужчин. Женщинам следует избегать открытой одежды.

Подарки

Дарить подарки — обычная практика. Подарки следует дарить и принимать обеими руками и не открывать в присутствии дарителя.Если кто-то получил подарок, он должен ответить им аналогичным подарком. Подарки лучше всего упаковывать в яркие цвета, а не в темные или красные цвета. Избегайте дарить дорогие подарки, поскольку получатель будет чувствовать себя обязанным ответить взаимностью. Также следует избегать подарков в наборах по четыре штуки, ножей или ножниц, поскольку они рассматриваются как символы смерти.

Гендерное равенство

Хотя гендерные отношения становятся более справедливыми, мужчины по-прежнему доминируют на рабочем месте в Корее. От иностранных деловых женщин ожидается элегантное, изысканное и «женственное» поведение.

Привет

Мужчины в Южной Корее часто приветствуют друг друга легким поклоном и рукопожатием. Поддержка правого предплечья левой рукой рассматривается как знак уважения. Некоторые корейские женщины могут не обмениваться рукопожатием с западными мужчинами, в то время как западные женщины часто протягивают руку корейским мужчинам.

Деловая культура в Южной Корее

Традиционные социальные практики и этикет по-прежнему играют важную роль в южнокорейском бизнесе. Личные отношения, иерархия и сохраняющее лицо — все это основные факторы в корейской рабочей среде.Если бизнесмены-экспатрианты хотят, чтобы их принимали коллеги, им необходимо продемонстрировать понимание этого и готовность соблюдать социальные нормы, лежащие в основе деловой культуры в Южной Корее.

Встречи

Корейцы должны уметь доверять людям, с которыми они ведут бизнес, а социальные отношения напрямую связаны с успехом в бизнесе. По этой причине потенциальные деловые партнеры тратят много времени на знакомство друг с другом. Иностранцы не должны удивляться, если на их первой встрече не обсуждается ни один бизнес, и не должны торопиться.Несмотря на это, ожидается, что рабочие будут вовремя приходить на собрания и общественные мероприятия.

Социальные ситуации

Приглашения на ужин, после ужина напитки и караоке также могут быть представлены в какой-то момент, и от них не следует отказываться. В таких случаях люди обычно наливают друг другу напитки. Для кого-то считается плохим тоном отказываться от напитка, если его стакан пуст. Чтобы обойти это, оставьте немного на дне стакана. Корейские ведущие всегда ценят энергичное караоке, независимо от того, насколько хорош их голос.

Имена

Имена в Южной Корее работают наоборот. Сначала идет фамилия человека, а затем имя, состоящее из двух частей. Первое из этих имен присваивается всем членам семьи одного поколения, а второе — это имя человека. Например, если фамилия мужчины — Пак, а имя — Мин-Джун, его будут звать Пак Мин-Джун.

Спасательный забой

Для корейцев идея «сохранения лица» — это не столько спасение себя, сколько спасение других от смущения, особенно тех, кто занимает более высокое социальное или профессиональное положение.Поступая так и контролируя свои эмоции, человек сохраняет свою честь и достоинство.

Это существенно влияет на деловые отношения. Например, разногласия редко разрешаются прямой конфронтацией, а отказ редко доставляется простым «нет». Вместо этого об отказе можно сообщить с помощью задержек и неоднозначных ответов, таких как «может быть, позже».

Иерархия

Хотя место Южной Кореи в глобальном деловом кругу изменило способ ведения бизнеса в стране в целом, все еще существует сложная иерархическая система, которая пропитывает бизнес-культуру, основанную на положении, возрасте, престиже и, степень, пол.

Обмен визитками

Деловые люди в Южной Корее обычно обмениваются визитками при первой встрече. Таким образом, для новичков в стране важно иметь достаточно большой запас личных визитных карточек. Они должны содержать название должности экспата с сопроводительным переводом на корейский язык на одной стороне. При обмене карт их следует как отдавать, так и получать обеими руками.

Правила ведения бизнеса в Южной Корее

• Ожидают, что корейцы зададут личные вопросы, поскольку они проявляют вежливый интерес

• Развлекайтесь в караоке-барах

• Немного протестуйте, когда вам делают комплимент

• Будьте готовы к переговорам, которые займут время

• Не говорите о политике и не умаляйте корейской культуры

• Не ждите прямого отрицательного ответа от корейцев, если они не могут помочь или не знают

• Не болтай пустяков о Северной Корее

.

Работа и поиск работы в Южной Корее

Благодаря сочетанию красивых берегов, пышных гор и космополитичных городов Южная Корея становится все более популярным местом для эмигрантов, ищущих свое следующее международное приключение. Если вы один из многих, кто задается вопросом, как получить работу в Южной Корее в качестве иностранца, это руководство проведет вас через шаги, которые необходимо предпринять, чтобы получить идеальный концерт в Стране утреннего спокойствия.

Как устроиться на работу в Южной Корее

Как и при любом международном поиске работы, один из лучших способов получить работу в Южной Корее в качестве иностранца — это уже быть в стране.Таким образом, вы не только сможете пройти личное собеседование, но и работодатели будут более серьезно относиться к вам как к кандидату. Находясь в стране, вы демонстрируете, что уже начали адаптироваться к культуре и образу жизни и, возможно, уже начали изучать язык.

Онлайн

Если вы не можете переехать в Корею до того, как найдете работу, вы можете воспользоваться несколькими интернет-сайтами:

• Работа, Корея
• Сарамин
• ЛюдиNJob

В дополнение к этому, вы также можете использовать обычные сайты поиска работы, такие как LinkedIn и Craigslist.

Газеты

Хотя это может показаться более «старой школой» по сравнению с другими странами, вакансии в Южной Корее все еще часто публикуются в газетах. Объявления о вакансиях можно найти на веб-сайте газеты или распечатать на бумажном носителе. Хорошие документы для оформления заказа включают:

• The Korea Herald
• The Korea Times
• Сеул Таймс

Ярмарка вакансий

В Корее ежегодно проводятся ярмарки вакансий, специально предназначенные для иностранцев.Эти ярмарки вакансий обычно делятся на две разные категории: ярмарки вакансий для иностранных студентов и ярмарки вакансий для жителей других стран. Чтобы узнать дату проведения этих ярмарок, вы можете поискать в Интернете следующие термины:

Хотя эти ярмарки предназначены для иностранцев, лучше всего приходить с распечатанными копиями вашего резюме и сопроводительным письмом на английском и корейском языках.

Требования для работы в Южной Корее

Чтобы иметь право работать в Южной Корее, вам необходимо иметь высшее образование.Эта степень должна быть в той же области, что и работа, на которую вы претендуете. Кроме того, знание корейского языка не обязательно, но желательно. Можно найти работу на корейском языке, которая не требует знания корейского языка, но работодатели будут более благосклонны к кандидатам, которые знают корейский (и / или заинтересованы в обучении), поскольку это поможет им интегрироваться со своими коллегами и повысить рабочую культуру. в полной мере.

Советы по поиску работы в Южной Корее

CV / Советы по резюме

Южная Корея имеет особый стиль резюме, которого эмигранты должны придерживаться при приеме на работу в стране полуострова.Как и в других соседних странах, таких как Япония, в Южной Корее есть особый формат, в котором должны быть написаны резюме. Для достижения наилучших результатов рекомендуется загрузить стандартный южнокорейский шаблон резюме и заполнить его соответствующей информацией. Не беспокойтесь о том, чтобы быть слишком однообразным или похожим на всех. Когда корейские HR-команды просматривают стопки резюме, наличие резюме не в корейском стиле с большей вероятностью снизит ваши шансы, чем поможет им.

Как правило, первая страница резюме в корейском стиле будет содержать вашу личную информацию, такую ​​как ваш адрес, дату рождения, номер мобильного телефона и адрес электронной почты.Вы также увидите места, где можно написать о своих увлечениях или специальных комментариях. Это области, в которых вы можете персонализировать свое резюме и раскрыть свою личность и интересы.

При заполнении информации об образовании помните, что южнокорейская система оценок может отличаться от системы оценок в вашей стране. Хотя прямое преобразование может быть затруднено, постарайтесь пересчитать свой средний балл в корейский эквивалент.

При заполнении истории работы вы можете заметить, что разделы в стандартном корейском шаблоне резюме очень маленькие.Это связано с тем, что корейские работодатели ожидают увидеть только краткое описание должности, например «Я был специалистом по персоналу» или «Я был разработчиком программного обеспечения».

Примечание по ссылкам

Одна вещь, которую вы можете заметить в южнокорейском резюме, — это место для необходимых ссылок. Это потому, что это не требование. Вместо этого корейские работодатели свяжутся с предыдущим работодателем по своему выбору.

Советы по сопроводительному письму

Сопроводительное письмо в Южной Корее также называется «вводным письмом для себя» ( jagiseogaeseo / 자기 소개서).Как и в случае с любым сопроводительным письмом, корейские рекрутеры захотят узнать более подробную информацию о вашей истории работы и квалификации, которые сделают вас идеальным кандидатом на должность, на которую вы претендуете. Имейте в виду, что корейские кандидаты обычно также говорят о своем карьерном росте, своем образовании, личности и почему они хотят работу, на которую они претендуют.

Советы при собеседовании

Собираясь на собеседование в Корее, вы должны приехать на 10–15 минут раньше. Распечатайте копии своего резюме и сопроводительного письма, и, если возможно, имейте их на английском и корейском языках.

В Корее принято кланяться, вместо того чтобы пожать руку при встрече. Не пытайтесь пожать руку интервьюеру, если он сам не инициирует.

Имейте в виду, что весь процесс собеседования может занять несколько недель или даже несколько месяцев. Вас также могут попросить сдать результат Теста на знание корейского языка (TOPIK).

Советы по работе в сети

Как иностранец, вы будете тепло приняты в Корее. Это будет благом, когда дело доходит до нетворкинга, поскольку вы обнаружите, что многие граждане Кореи будут рады поговорить с вами.Получение визитной карточки в Корее считается «приглашением к контакту». Если вы получили от кого-то визитную карточку, не забудьте после этого послать письмо по электронной почте. Точно так же обязательно носите с собой визитные карточки.

В дополнение к общению с корейскими гражданами, также неплохо было бы пообщаться с другими эмигрантами, поскольку они будут лучше всего знакомы с тем, каково это работать в Южной Корее в качестве иностранца. У InterNations есть действующее отделение в Сеуле, которое может стать отличной отправной точкой для профессионального роста в Южной Корее.Даже если вы не переезжаете в столицу, присоединение к онлайн-платформе — отличный способ получить советы и рекомендации от других эмигрантов, живущих и работающих в стране.

Вакансии в Южной Корее для иностранцев

Одна из самых больших возможностей для эмигрантов, желающих жить и работать в Южной Корее, — это обучение английскому языку. Во-первых, преподавание английского языка не требует обширных знаний корейского, и некоторые школы даже предпочитают, чтобы учителя не были двуязычными, потому что они хотят, чтобы их корейские ученики были вынуждены изучать и практиковать английский язык.Знание английского языка также высоко ценится в Корее, что делает учителей английского языка одной из самых востребованных профессий.

Помимо преподавания английского языка, другие области, в которых эмигранты найдут много возможностей, — это информационные технологии, общие офисные административные должности, производство и карьера, связанная со здоровьем, наукой, исследованиями и технологиями.

,

Налоговая система в Южной Корее, Налог в Южной Корее

Если вы эмигрант, проживающий в Южной Корее, у вас могут возникнуть вопросы относительно налоговой системы страны. Прежде всего, учтите, что вам придется платить налог, если вы проживаете в Южной Корее более года. Перед поездкой в ​​Корею обязательно запросите соответствующую информацию в корейских налоговых органах.

В Южной Корее существуют разные виды налогов: подоходный налог, корпоративный налог и налог на добавленную стоимость.

Полезно знать:

Южная Корея подписала налоговое соглашение с несколькими странами, чтобы избежать двойного налогообложения. Узнайте больше о веб-сайте Национальной налоговой службы.

Налог на прибыль

Резиденты Южной Кореи облагаются налогом со своего дохода, независимо от того, был ли он получен в стране или за рубежом.С другой стороны, нерезиденты облагаются налогом только с доходов, полученных в Южной Корее. Кроме того, подоходный налог вычитается у источника, и вы должны подавать налоговую декларацию в конце каждого года.

К экспатриантам в Южной Корее применяется особый налоговый режим. Их доход облагается налогом по общей ставке 20,9%, состоящей из 19% подоходного налога и 1,9% местного подоходного налога. Некоторые иностранные граждане в Южной Корее могут выбирать между фиксированной ставкой 20,9% без каких-либо вычетов или прогрессивной ставкой от 6.6% и 44% после вычетов.

Для резидентов и граждан Кореи ставка налога варьируется следующим образом:

Ставка налога на прибыль

0-12000000 KRW 6%

12-46000000 KRW 15%

46-88000000 KRW 24%

88-300000000 KRW 35%

Более 300 миллионов вон 38%

Полезно знать:

Вы можете получить налоговые вычеты или скидки.Они касаются оплаты обучения, страховки, медицинских расходов и т. Д.

Корпоративный налог

Налог на иностранные компании основан на годовом доходе фирмы, полученной от ее постоянного представительства. Более того, компания облагается налогом на доход, полученный от передачи ее активов или прибыли.

Ставка налога варьируется следующим образом:

Ставка налога на прибыль

от 0 до 200 000 000 вон 10%

200 миллионов — 20 миллиардов вон 20%

Более 20 миллиардов вон 22%

Некоторые компании, такие как фермерские и рыболовные кооперативы и инвестиционные компании, могут быть освобождены от налога.Однако от вас могут потребоваться уплатить другие виды налогов, такие как налог на городское планирование, офисный налог и т. Д.

НДС

Налог на добавленную стоимость (НДС) применяется по стандартной ставке 10%. Однако экспортная продукция не облагается налогом. Также существует специальный акцизный налог на продукты, содержащие алкоголь и табак, а также на энергию, транспорт и автомобили.

Система беспошлинной торговли

В Южной Корее также можно делать покупки без налогов. Например, люди с постоянным местом жительства за пределами Южной Кореи, иностранные гости, которые не остаются в Южной Корее более шести месяцев, а также граждане Южной Кореи, проживающие за границей более двух лет и посещающие Южную Корею на срок менее трех месяцев, имеют право для беспошлинных покупок.Для получения дополнительной информации о беспошлинной и беспошлинной торговле в Южной Корее посетите этот веб-сайт.

Полезные ссылки:

Национальные налоги на услуги
Министерство стратегии и финансов Южной Кореи
Официальный сайт Корейской туристической организации

,

Жизнь в Южной Корее: стоимость, факты о стране и многое другое

Средняя стоимость жизни в Южной Корее разумная. Это не так дешево, как жизнь в некоторых азиатских странах, таких как Лаос или Китай, но также и не так дорого, как в Японии или Сингапуре. В целом, самая высокая стоимость жизни в стране будет в столице Сеуле. В любом другом месте эмигранты могут рассчитывать на приличную заработную плату и приличную ее часть, не скупая гроши или ограниченный бюджетом.

Дорого ли жить в Южной Корее?

Как обычно в большинстве стран, самые большие расходы на проживание в Южной Корее будут связаны с проживанием.Хотя цены не астрономические, особенно по сравнению с другими популярными направлениями для эмигрантов, эмигранты должны быть готовы платить от 30 до 40% своей ежемесячной зарплаты за хорошее место.

Стоимость жизни в самых дорогих и доступных городах Южной Кореи

Сравнивая города Южной Кореи, эмигранты обнаруживают, что в Сеуле самая высокая стоимость жизни. Однако это еще не означает, что стоимость жизни в столице непомерно высока. У иностранцев, переезжающих в страну, есть выбор: доплачивать и жить в высотных зданиях и комплексах, ориентированных на экспатов, или же вы можете жить на окраинах города в более местных общинах.

После Сеула другими самыми дорогими местами для жизни в Южной Корее являются Инчхон, остров Чеджу и Пусан. Ниже приведены среднемесячные расходы на проживание в каждом месте. На национальном уровне семья из четырех человек может рассчитывать на расходы на проживание в среднем 4 700 000 вон в месяц (3 950 долларов США). Одинокий экспат может рассчитывать заплатить 2 100 700 вон (1760 долларов США).

Среднемесячные расходы на проживание семьи из четырех человек (включая аренду)

Среднемесячные расходы на проживание одного экспата (включая аренду)

Чтобы посмотреть только арендную плату в каждом из перечисленных городов, пожалуйста, см. Таблицу ниже:

Трехкомнатная Квартира Ежемесячная аренда

Двухкомнатная Квартира Ежемесячная аренда

Чтобы посмотреть на самые доступные города Южной Кореи, вам нужно отойти от крупных городских районов и обратить внимание на города меньшего и среднего размера, где меньше эмигрантов и больше местных корейцев.К таким городам, которые подходят под это описание и по-прежнему подходят для экспатриантов, относятся Тэгу (недалеко от Пусана), Сувон (к югу от Сеула) и Кванджу (в юго-западном углу страны).

Коммунальные расходы

Коммунальные услуги в Южной Корее не добавят слишком больших расходов к вашей арендной плате. Имейте в виду, что, за исключением Интернета, большинство коммунальных услуг, таких как газ, электричество и вода, предоставляются через правительство.

Коммунальные услуги обычно стоят немногим более 100 000 вон в месяц (84 доллара США).

Цены на еду и алкоголь в Южной Корее

Цены на продукты в стране вполне приемлемые. Экспаты могут быть удивлены, обнаружив, что одним из самых дорогих предметов для покупки является бутылка вина.

Затраты на питание

Ужин в дешевом ресторане на двоих в среднем будет стоить 31 700 вон (27 долларов США). Ужин в хорошем ресторане обойдется примерно в 56 000 вон (48 долларов США). Затраты на обед могут легко варьироваться от 6 до 9 000 вон (5-8 долларов США).

Стоимость обучения

Стоимость обучения в Южной Корее варьируется в зависимости от того, где вы живете в стране и какую школу предпочитают ваши дети. Иностранцы могут посещать все типы школ в Южной Корее, от государственных до частных, религиозных и международных.Международные школы будут самым дорогим вариантом. Государственные школы бесплатны даже для иностранных студентов, но имейте в виду, что вашим детям необходимо знать корейский язык, чтобы посещать их.

Годовая плата за обучение в частном образовании будет варьироваться от 15 000 000 до 42 000 000 вон (от 12 600 до 35 300 долларов США). Международные школы будут стоить около 24 000 000 вон (20 100 долларов США). Поскольку дневной уход не является обязательным в стране, вы можете рассчитывать на то, что будете платить около 250 000–500 000 вон (210–430 долларов США) в месяц, если хотите записать своего ребенка.Чем младше ваш ребенок, тем больше вы должны быть готовы потратить.

Если вы переезжаете в страну для учебы в университете, стоимость обучения на бакалавриате будет составлять от 2 000 000 до 5 900 000 вон. Для аспирантов стоимость обучения составит от 2 500 000 до 7 000 000 вон. Оба KRW составляют в среднем от 2100 до 5900 долларов США.

Расходы на здравоохранение

Южная Корея имеет отличную систему здравоохранения. Каждый должен платить по схеме. Сумма, которую вы платите каждый месяц, будет зависеть от вашей валовой зарплаты.В среднем вы можете рассчитывать платить около 30% своей зарплаты в месяц в счет государственного медицинского страхования (NHI). На национальном уровне это около 120 000 вон (100 долларов США) в месяц. В свою очередь, NHI оплатит около 50-80% ваших медицинских расходов.

Если вы выберете частное медицинское страхование, оно будет приносить примерно такую ​​же сумму в месяц, что и государственная система медицинского страхования: 114 000 вон (100 долларов США). Хотя это не так широко используется в системе государственного медицинского страхования страны, многие жители Кореи выбирают частное страхование в дополнение к расходам, которые государственное страхование не покрывает.

Путевые расходы и транспортные расходы

Транспортные расходы в Южной Корее будут зависеть от нескольких факторов. Первый: есть ли у вас собственный способ передвижения, например, автомобиль или мотоцикл? Или вы будете полагаться на общественный транспорт?

Если вы используете свой собственный автомобиль, один литр бензина будет стоить около 1460 вон (1,20 доллара США) или 5 840 вон за галлон (5 долларов США).

Стоимость проезда на общественном транспорте между городами Южной Кореи составляет 17 860–60 000 вон в одну сторону (15–50 долларов США).Метро в городах будет около 2300 за поездку (2 доллара США). Стоимость такси начинается от 3500 корейских вон (3 доллара США), а стоимость поездки может превышать 24 000 корейских вон (20 долларов США) за 30 минут езды.

Дополнительную информацию о транспорте по Южной Корее см. В разделах «Вождение и общественный транспорт» ниже.

,