Работа и вакансии в Стокгольме для русских и украинцев в 2020 году

Стокгольм – это финансовый, экономический, культурный, политический центр и столица Швеции. Один из самых экологически чистых городов в мире. Отличное место для проживания, построения успешной карьеры или открытия собственной шведской компании.

В Стокгольме проводятся масштабные научные конференции, развиваются высокие технологии и внедряются инновации. Университеты Швеции занимают высокие позиции в мировых рейтингах. Например, большой популярностью пользуется столичный Королевский технологический институт.

Работа в Стокгольме для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев из стран СНГ в 2020 году позволит существенно повысить уровень дохода и качество жизни в целом. Экономика Швеции довольно разнообразна, но отраслей тяжелой промышленности в черте города практически нет.

Обладателям соответствующих профессий это нужно учитывать. Основная масса граждан Швеции и трудовых мигрантов, работающих в Стокгольме, заняты в сфере услуг (до 85%). Самые привлекательные направления для трудоустройства – это информационные технологии, финансы и банковский сектор.

Специфика трудовой миграции в Стокгольм

Население Стокгольма в 2020 году составляет около 935 тысяч человек. Это самый густонаселенный город не только в Швеции, но и во всей Скандинавии. По некоторым оценкам до 27% местных жителей – это иммигранты. Всего в Стокгольме проживает около 135 тысяч иностранцев, что также является своеобразным рекордом для скандинавских стран. Самые многочисленные этнические группы – финны (18 тысяч), иракцы (16,4 тысяч) и иранцы (11,6 тысяч).

Помимо шведского, на улицах Стокгольма можно услышать множество иностранных языков, включая финский, английский, арабский, голландский, турецкий, испанский, русский и так далее. Социальным стандартам, уровню жизни, идеальной инфраструктуре и чистоте столицы Швеции можно только позавидовать. Город имеет уникальную древнюю историю, множество памятников архитектуры и музеев, зеленых насаждений и водоемов. Очень часто Стокгольм называют «Северной Венецией».

В Стокгольме благоприятный климат с мягкой зимой и комфортным прохладным летом. Местные жители отзывчивы и дружелюбны. Как и в большинстве европейских столиц цены на жилье довольно высокие. Для иностранцев из третьих стран, включая Россию и Украину, трудоустройство в Стокгольме сопряжено с рядом ограничительных мер. Например, за редким исключением, для занятия вакансии в течение минимум 10 дней на рабочее место не должны претендовать шведы и граждане ЕС.

Процедура трудовой миграции в Стокгольм

1. Поиск вакансии и прохождение собеседования.

2. Получение официального предложения о работе.

3. Оформление разрешения на трудоустройство.

4. Открытие рабочей визы и получение вида на жительство в Швеции.

Подробное пошаговое руководство законного переезда в Стокгольм с целью трудоустройства, включая получение разрешение на работу, представлено на официальном сайте Агентства Швеции по иммиграции – migrationsverket.se. Первый и главный этап заключается в предварительном поиске вакансии в Стокгольме.

Как найти работу в Стокгольме

Уровень безработицы в Стокгольме не превышает 5–6%. Это один из самых низких показателей среди всех шведских городов. Тем не менее соискателям из-за рубежа найти работу в Швеции довольно сложно. По официальной статистике, каждый пятый иностранец, который уже на законных основаниях проживает в стране – безработный. В Стокгольме ситуация немного лучше, но и конкуренция за достойные рабочие места огромная.

Трудоустроиться в столице стремятся не только сами шведы. Работа в Стокгольме привлекает квалифицированных специалистов из самых развитых стран Европы и всего мира. Не стоит забывать и о мигрантах из Сирии и Афганистана, наплыв которых в последние годы создает дополнительную нагрузку на местный рынок труда. Поэтому для успешной трудовой миграции в Стокгольм русским и украинцам нужно обладать заметными конкурентными преимуществами.

• Квалификация. У зарубежного работника должно быть хорошее образование, опыт и навыки. Идеальный вариант – это иметь профессию, которая в Швеции и Стокгольме считается дефицитной (см. ниже). В ином случае шансы на трудоустройство минимальны.

• Язык. Работа в Стокгольме без знания языка практически недоступна. Совсем необязательно владеть шведским. Английского на продвинутом уровне будет вполне достаточно. Хотя, навыки местного языка только в плюс.

Большое количество иностранцев работает в Стокгольме в крупных шведских или международных корпорациях, как правило, связанных с высокими технологиями. Например, Ericsson, Electrolux и H&M. Фондовая биржа и крупнейшие банки Швеции, включая известный Swedbank, также расположены в столице. Не поленитесь составить грамотное резюме и сопроводительное письмо с учетом рекомендаций местных специализированных ресурсов.

Отправляйте предложения о трудоустройстве работодателям напрямую. По возможности посетите Стокгольм в качестве туриста. Посмотрите город, загляните на ярмарки вакансий. Пытайтесь завести деловые связи. Проявляйте активность в интернете. Общайтесь с единомышленниками и жителями Стокгольма на форумах, заходите на тематические сайты и группы в социальных сетях. Запаситесь терпением и будьте в меру настойчивыми.

Поиск работы в Стокгольме

Национальная служба занятости Швеции – arbetsformedlingen.se

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Крупные работодатели в Стокгольме – largestcompanies.com

Популярные сайты по поиску работы в Стокгольме

jobb.blocket.se

jobsinstockholm.com

thelocal.se

Известные газеты в Стокгольме

Aftonbladet

Dagens Industri

Svenska Dagbladet

Если найти работу в Стокгольме без посредников не получится, воспользуйтесь услугами кадрового агентства. Например, manpower.se.

Вакансии и зарплата в Стокгольме

Сектор IT, инновационные компании, стартапы, интернет-предпринимательство и рынок высоких технологий в целом – это наиболее привлекательные направления, где найдутся вакансии в Стокгольме для русских и украинцев в 2020 году.

Кроме того, стоит обратить внимание на область финансовых и страховых услуг, банковский сектор и строительство. Талантливые ученые и опытные преподаватели могут найти работу в научно-исследовательских центрах и университетах. Часто требуются медицинские работники.

Местные власти на регулярной основе публикуют список дефицитных для шведской и столичной экономики профессий. Перечень довольно разнообразен. Таким специалистам найти работу в Швеции гораздо легче. Выделим наиболее востребованные профессии для трудоустройства в Стокгольме в 2020 году:

• Строители разного профиля

• Фармацевты

• Архитекторы

• Медсестры

• Няни

• Акушерки

• Бармены

• Водители автобусов и грузовиков

• Механики

• Электрики

• IT-специалисты

• Социальные работники

• Сантехники

• Стоматологи

• Повара

Официальной минимальной оплаты труда в Стокгольме и в других городах страны не существует. Ставки фиксируются в коллективных договорах профсоюзов и работодателей отдельно по каждой отрасли. С уверенностью можно сказать, что эти цифры одни из самых высоких в Европе.

Средняя заработная плата в Стокгольме в 2020 году составляет около 3300–3400 евро в месяц после уплаты налогов. Даже неквалифицированный труд в Швеции оплачивается очень достойно. Например, няни, сиделки, горничные, официантки получают не менее 2000 евро.

Работа и вакансии в Швеции для украинцев, русских и белорусов в 2020 году

Сегодня многих россиян, украинцев и белорусов привлекает возможность трудоустроиться в благополучной Швеции. Эта страна является одной из наиболее развитых и богатых. При этом важно понимать, что высокооплачиваемая работа в Швеции «светит» только высококвалифицированным узким специалистам. Человек без специального образования и должной квалификации, к сожалению, едва ли сможет сделать в этой стране карьеру.

Работа на ферме в Швеции

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Общая информация

Многочисленные отзывы русских специалистов, а также украинцев и белорусов утверждают, что реальнее всего трудоустроиться на юге страны или же в Стокгольме. При этом важно учитывать то, что шведский работодатель скорее отдаст предпочтение своему соотечественнику даже в том случае, если он по сравнению с иностранцем недостаточно квалифицирован.

Для того чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу, необходимо подготовить почву заранее. То есть, соискатель должен связаться с руководителем интересующей его фирмы и, после того как будут оговорены все ключевые моменты, подать документы в консульство страны.

Карта расположения и внешний вид консульства Швеции в Санкт-Петербурге

Одним из главных критериев успешного трудоустройства является знание государственного языка. Без этого шансы найти хорошую работу минимальны даже у гипер квалифицированного специалиста. Если эмигрировать в Швецию планирует человек с медицинским образованием или дипломом инженера, ему следует приготовиться к сдаче экзамена по шведскому языку. Также нужно учесть то, что шведские работодатели скептически относятся к уровню высшего образования на территории бывшего СССР.

Некоторые отзывы гласят, что человек, желающий остаться в Швеции подольше, может попытаться найти сначала низкооплачиваемую работу. Сегодня уборщики и няни требуются наравне с квалифицированными медиками и инженерами. Через несколько лет у такого человека есть шанс трудоустроиться по специальности.

Вернуться к оглавлению

Легальное трудоустройство

Найти легальную работу на территории шведского государства не труднее, чем в любой другой европейской державе.

Работа в Швеции на автомобильном заводе

Для того чтобы не быть обманутым, необходимо в первую очередь тщательно изучить условия труда. При этом важно помнить о том, что если потенциальный работодатель предлагает сотруднику жилплощадь за определенную сумму то, скорее всего, он пытается обойти существующий закон.

Попытаться найти легальную вакансию можно следующим образом:

• списаться с руководителем фирмы, в которой имеются вакансии для русскоязычных работников;
• воспользоваться любым из интернет-поисковиков;
• воспользоваться помощью знакомых, живущих на территории шведского государства.

Вернуться к оглавлению

Куда идти работать

Трудоустройство в Швеции для человека, не обладающего должной квалификацией — вопрос достаточно сложный. Чаще всего в этом случае русским соискателям приходится забыть о перспективах карьерного роста. Легче всего найти работу нянечки. В этом случае работодатель предоставляет эмигранту бесплатно жилье и питание.

Оплата достаточно скромная — около 4000 шведских крон. Также можно устроиться на сезонную работу. С наступлением лета шведские работодатели приглашают сборщиков ягод, а также работников на ферму, в гостиницы и рестораны. Зарплаты в Швеции у таких работников также не очень высокие по местным меркам, поэтому компании берут иностранцев.

Вернуться к оглавлению

Какие документы нужны

Когда контакт с работодателем налажен, и он уже готов пригласить иностранного специалиста к сотрудничеству, последнему необходимо подготовить и предоставить сотрудникам дипломатического учреждения пакет необходимых документов.
В 2020 году пакет документов должен включать в себя:

1. Приглашение AMS PF 1704.
2. Документ, подтверждающий размер заработной платы.
3. Документ, подтверждающий наличие жилья на территории Швеции.

Когда иностранный специалист прибывает в Швецию, ему необходимо будет предъявить заключенный договор и заграничный паспорт.

Вернуться к оглавлению

Особенности социальной работы

В 2016 году огромной популярностью стала пользоваться социальная работа в Швеции. Вероятно, и 2020 будет отмечен тем же. Работать российским специалистам, обладающим должной квалификацией, предстоит с людьми, страдающими алкогольной и наркотической зависимостью, а также с лицами, отбывшими наказание. Разумеется, всегда требуются специалисты по работе с трудновоспитуемыми подростками и ребятишками с ограниченными возможностями.

Социальная служба финансируется властями страны. То есть на высокую заработную плату иностранному специалисту рассчитывать не приходится.

К сожалению, ни одна вакансия в Швеции не обросла такими жуткими мифами, как должность соцработника. Благодаря участию отечественных СМИ, многие искренне полагают, что социальные службы этой державы только и занимаются тем, что выискивают русские семьи и отнимают у них детей.

Это не так. Одной из важнейших обязанностей социальных служащих является скрупулезная работа — как с детьми, так и с их неблагополучными родителями. Детей из семьи изымают только тогда, когда существует реальная угроза их жизни. Передача несовершеннолетних государству происходит только в результате расследования, которое может затянуться и на полгода.

Вернуться к оглавлению

Особенности сезонной работы

Идея «операции» по сбору даров природы родилась отнюдь не в 2020 году. Сезонная работа в шведском государстве была актуальна в течение нескольких десятков лет.

Сегодня на сбор ягод в Швеции приглашаются все желающие. В основном это молодежь, желающая подработать во время летних каникул. Примечательно, что шведские работодатели предпочитают сотрудничать с гражданами Таиланда. Впрочем, не отказывают и славянам, прибывшим как из бывшего СССР, так и из стран соц. лагеря.

Сезонная работа в Швеции по сбору ягод

Вернуться к оглавлению

Что нужно делать

В обязанности сезонных работников входит сбор морошки, черники и брусники. Морошка «проживает» на болоте, черника и брусника — в лесах. В целом объем работ рассчитывается на 60 рабочих дней.

Сбор ягод отлично подходит физически развитым людям, умеющим быстро принимать решение и ориентироваться на местности. Лицам, питающим слабость к алкоголю, устраиваться на такое место работы не рекомендуется.

Вернуться к оглавлению

Размер зарплаты

Многие молодые люди, попавшие однажды на сбор ягод в Швеции, отмечают, что дело это не столько прибыльное, сколько увлекательное.

Размер заработной платы зависит от того, сколько килограммов ягод будет собрано. Средняя норма за лето — 25-30 килограмм. Сдавать ягоды нужно в приемный пункт. Средняя стоимость одного килограмма в 2020 году варьируется от 60 до 100 шведских крон.

Цена за килограмм, как и несколько лет назад, устанавливается только шведскими работодателями. Повлиять на этот процесс иностранный «наемник» не может. Сложность заключается в том, что найти морошку не так-то просто. Для того чтобы собрать ягоду, нужно целыми днями пропадать в шведских лесах, что достаточно небезопасно.

Вернуться к оглавлению

Условия проживания сборщиков ягод

Ориентировочно бригада, собирающаяся на сбор ягод в Швеции, выезжает в самом начале июля. Точную дату заезда всегда сообщают заранее. Проживают сборщики морошки в симпатичных и достаточно просторных комнатах по пять — шесть человек. В «номере» есть кухня, душ и даже телевизор.

Жилье предоставляется не бесплатно. Аванс составляет примерно семьдесят пять крон за месяц. То есть, изначально у сборщика ягод на руках должно быть не менее 260 евро. Первый собранный килограмм ягод отправляется в фонд оплаты проживания. Учитывая то, что в 2016 году продукты в Швеции изрядно подорожали, рекомендуется закупить все необходимое в Польше.

Вернуться к оглавлению

Как можно добраться

Для того чтобы попасть на сбор ягод, необходимо своевременно получить польскую рабочую визу. Ехать предстоит именно через Польшу. Желательнее всего добираться до конечного пункта на авто. Многие сборщики ягод с опытом путешествуют вчетвером. Считается, что так намного безопаснее и экономичнее.

Вернуться к оглавлению

Трудоустройство по программе

Немалое количество людей смогли трудоустроиться в Швеции по программе Au-pier. Этот метод трудоустройства считается наиболее безопасным и эффективным.

Так, человек, желающий в 2020 году трудоустроиться в этой стране, обязан заняться оформлением разрешения на работу и проживание. Также нужно представить следующие документы:

1. Письмо от семьи из Швеции.
2. Корректно заполненную анкету.
3. Корректно составленное заявление.
4. Документ, удостоверяющий личность приглашающей стороны.

   Образец шведской идентификационной карточки

5. Справку из шведской языковой школы.

В письме-приглашении должно быть указано количество рабочих часов. Согласно существующему законодательству, иностранный работник обязуется трудиться не более 25 часов в течение 7 дней. Минимальная заработная плата в 2020 году составляет 3,5 тыс. шведских крон.

Единственным недостатком этой программы является то, что возраст участника не должен превышать 30 лет. К преимуществам участия следует отнести возможность бесплатно проживать в Швеции, изучать язык и знакомиться с культурой этой суровой, самобытной страны. Более подробную информацию можно получить на официальном сайте шведского Посольства.

Вернуться к оглавлению

Важный нюанс

Практически все вакансии в Швеции находятся в базе данных Службы занятости. На сегодняшний день функционирует примерно триста восемьдесят отделений этой службы. Сотрудники службы собирают и предоставляют всю актуальную информацию относительно новых вакансий. Также каждый соискатель имеет право на получение ответа относительно особенностей трудоустройства.

Объявления, гласящие, что той или иной организации требуются квалифицированные сотрудники, выходят на государственном языке. Но иногда руководители фирм обращаются к соискателям по-английски.

Устроиться на прибыльное место будет намного проще, если своевременно изучить не только разговорный, но и письменный шведский язык. Не менее важно подготовить полный пакет всех необходимых справок. Сделать это можно как самостоятельно, так и с помощью хороших специалистов. Если доверить сбор документов специалистам, шанс получить разрешение на трудоустройство только возрастет.

Сайты поиска работы в Швеции

Сайты поиска работы в Швеции

Linkedin.com

https://www.linkedin.com/vsearch/j?keywords=&countryCode=se

Просто потому, что «джентльменский набор» ищущего работу немыслим без подписки на новые вакансии в Linkedin.

Arbetsförmedlingen (Госслужба занятости)

http://www.arbetsformedlingen.se/For-arbetssokande/Lediga-jobb.html

На сайте государственной службы занятости Швеции публикуются десятки тысяч вакансий. Например, в момент написания этой статьи их было более 50 000. Здесь можно найти как предложения для разработчиков, программистов и проект-менеджеров, так и для официантов, барменов и продавцов. Искать можно по рубрикам и регионам, но удобнее всего — просто вбив нужные термины в окошко поиска. Есть довольно много вакансий на английском языке, так что искать можно и по-английски.

Monster

http://www.monster.se

Только нам кажется, что сервисы типа Monster и Careerbuilder безнадежно устаревают? Так или иначе, шведский Monster наиболее посещаем среди сайтов вакансий старшего поколения. Кстати, имееются приложения под Андроид, iPhone и iPad. Еще из интересного — на портале имеются «визитные карточки» крупнейших работодателей Швеции.

Blocket Jobb

http://jobb.blocket.se/

Blocket.se — крупнейшая доска объявлений в Швеции, она может похвастаться 5 миллионами просмотров в неделю. Несмотря на то, что на досках объявления работу искать кажется ненадежно, Blocket Jobb являет собой скорее исключение из правил. Здесь публикуют вакансии такие компании, как Academic Work, Scania, а также муниципальные и государственные работодатели. Удобный интерфейс создает ощущение полноценного сервиса поиска вакансий.

Metrojobb

http://www.metrojobb.se/

Еще один популярный ресурс поиска работы с более «молодежным» уклоном. Много вакансий в сфере розничной торговли и обслуживания.

Специализированные сайты поиска работы в Швеции

http://www.studentconsulting.com/ — для студентов
http://www.studentconsulting.com/ — для студентов
http://csjobb.idg.se/jobb/ — для специалистов IT
http://www.itjobb.se/ — для специалистов IT
http://www.lakarjobb.se/ — для медиков
http://www.lakarkarriar.se/Sok-nytt-jobb/ — для медиков
http://www.medrek.se/jobb/L%C3%A4kare.htm — для медиков
http://www.byggvarlden.se/lediga-jobb/sidor.html — в сфере строительства
http://byggindustrin.se/lediga-jobb — в сфере строительства
http://www.knifeandfork.se/ — вакансии в ресторанах и кафе
http://www.ingenjorsjobb.se/ — для инженеров
http://www.ingenjorskarriar.se/jobb/ — для инженеров
http://www.kulturjobb.se/ — в сфере культуры и медиа
http://academicpositions.se/ — в академической и научной сфере

Источник

Работа в Швеции для русских вакансии 2018

Европейские государства издавна привлекают к себе не только туристов, но и трудовых мигрантов. Людей привлекает стабильная экономическая ситуация, богатство культурного и исторического наследия, комфорт проживания. Всё это можно сказать и о Швеции. Это королевство с развитой экономикой, где постоянно требуются как простые рабочие руки, так и высококвалифицированный труд. К местным особенностям следует отнести не самый благоприятный климат и шведский менталитет (к последнему быстро привыкаешь, так как, в основном, шведы – улыбчивый, творческий и дружелюбный народ).

О рынке трудоустройства

Уровень безработицы среди собственных граждан в Швеции 7,4% (на начало 2018 года). Средняя заработная плата – около 3700 € в месяц. Политика трудоустройства здесь ориентирована, в первую очередь, на собственных граждан, на втором месте стоят граждане стран Евросоюза, а только потом все остальные. Это значит, что уровень конкуренции для устройства на хорошую работу очень высок. Обязательно знание английского языка, знание шведского также приветствуется (хотя и не везде требуется). Узнать, какие специальности и профессии требуются стране можно на официальном сайте службы занятости Швеции — Swedish Labor Market Administration в разделе Platsbanken (www.arbetsformedlingen.se).

Как и везде, здесь ценятся специалисты с высшим образованием, зарекомендовавшие себя с хорошей стороны в собственных областях знаний. На первом месте стоит сфера IT-технологий, ждет Швеция и врачей, преподавателей, агрономов и геологов. Врачам придется ещё пройти годовые местные курсы и отработать после этого 2 года в ординатуре.

Не всегда можно сразу найти работу по своей специальности, поэтому зачастую мигранты начинают работать в сферах, не требующих специальных знаний. Это позволяет совершенствовать знание языков (многие шведы прекрасно владеют английским, но знание шведского приносит ощутимые бонусы в поиске работы), осмотреться в стране, привыкнуть к местному климату и изучить законы и традиции. Такая работа предлагается в сфере обслуживания (няни, уборщицы, дворники и т.д.). В качестве «пристрелочного» варианта подойдет и сезонная работа.

Суммы представлены без учета налогообложения.

Сезонная  и временная работа

Такая работа хороша тем, что устроиться на неё можно совершенно легально, при этом фирмы, организующие такие туры, сами занимаются оформлением виз, берут на себя предоставление места жительства и питания, они же ведут группу до окончания сезона. В основном, это сбор трав, грибов и ягод. В месяц можно заработать от 1000 до 4500 €. Сбор групп начинается в январе-феврале. Приятным бонусом является и то, что этот вид заработка налогом не облагается. Работа не сложная, и целый день проводится на свежем воздухе.

На временную работу можно устроиться в социальной сфере. Здесь очень внимательно относятся к людям, попавшим в сложную жизненную ситуацию по разным причинам: инвалидам, пожилым людям, трудным подросткам, алкоголикам и т.д. Такая забота создает много рабочих мест, на которые местные жители идут не очень охотно.

Также непостоянное место работы можно найти в сфере обслуживания: официантом, администратором, продавцом. Часто сначала временно берут на работу слесаря, сварщика, монтажника, электрика. Грамотные работники, знающие свое дело, очень ценятся.

Стажировка и волонтерские программы

Как и во многих европейских станах здесь действуют различные программы для молодых специалистов. Крупные ВУЗы нашей страны отправляют в Швецию своих студентов для обмена опытом, что в любом случае дает хороший старт будущей карьере. Также информацию о действующих программах можно получить на сайтах www.iagora.com и www.swedishprogram.org.

Также привлекательны для молодежи волонтерские программы, которые за кров, питание и деньги на карманные расходы предлагают поработать в различных сферах сельского хозяйства (органические фермы, питомники, конюшни и т.д.). Платный сайт www.wwoof .se предоставляет такую информацию.

Пользуется спросом и программа Au-Pair, которая действует в крупных городах Швеции. Молодого человека (18-30 лет) приглашают на год пожить в семье для оказания помощи по хозяйству. В это время работник получает около 400 € в месяц и проходит курсы шведского языка.

Поиск работы

Поиск работы в Швеции происходит так же, как и в других европейских странах. Хорошо, когда кто-то из знакомых или родных работает в интересующей компании и может порекомендовать соискателя. Но такое везение встречается не так часто. Обычно составляется резюме и сопроводительное письмо, которое отправляется потенциальному работодателю. Если кандидатура заинтересовала, человека приглашают для личного собеседования (практикуется и собеседование по скайпу).

Хорошо работает схема, когда молодые люди едут в туристический тур по городам Европы, где лично оставляют работодателям свои резюме. При особом везении (и грамотно составленном резюме), человека сразу могут пригласить на собеседование.

Много вакансий предоставляет официальный сайт службы занятости Швеции. Существуют и другие сайты, содержащие объявления о работе, кроме того есть ресурсы на которых можно найти работу в конкретных сферах занятости (www.itjobb.se, www.ingenjorsjobb.se, www.lakarjobb.se и т.д.).

Помогают находить работу и рекрутинговые агентства.

Этапы трудоустройства

1. После того, как работник и работодатель договорились, работодатель получает разрешение на трудоустройство гражданина другой страны у профсоюза и службы занятости.
2. Компания присылает приглашение на работу (ett arbetserbjudande) и письмо о том, что именно эта кандидатура нужна компании.
3. Оформление рабочей визы в консульстве (потребует около 1 месяца).
4. Оформление медицинской страховки (если срок договора до одного года).
5. Поиск жилья (если компания его не предоставляет).
6. Оформление вида на жительство (если срок работы более 3 месяцев) – uppehållstillståndskort.

Рабочие визы оформляют трех видов:

Налогообложение

Налоги в этой стране платят все, кто зарабатывает, причем ставки довольно велики:

Если уровень дохода ниже 18824 SEK (1928 €), налоги не взимаются. Узнать всю информацию о налогоплательщике можно на сайте www.allabolag.se.

Бизнес

К иностранному капиталовложению королевство относится очень благосклонно. Здесь можно основать собственное ООО или ОАО или вложить капитал в 50% акций местного корпоративного сообщества. Это дает право претендовать на получение гражданства уже через 2 года.

Нелегальная работа

Как и везде, в Швеции тоже можно найти нелегальную работу. Однако законопослушные шведы относятся к нелегалам совсем не благосклонно. Кроме того, сложно будет найти жилье, медицинскую помощь и т.д. и т.п. При выявлении такого факта с работника взимают все неуплаченные налоги, штрафуют на сумму 40% от этого и в течение 2-х недель депортируют из страны без права въезда сроком от 5 до 10 лет.

Поработать в Швеции / Хабр

Несколько лет назад я внезапно получил звонок от рекрутера с предложением поработать в Швеции в “хорошо финансируемом стартапе” (забавно, что моё резюме он нашёл на Odesk, где у меня давно был профиль, но ни одного завершённого проекта). Надо вам сказать, что в этой стране мне уже приходилось работать ранее, правда, находясь в затяжной командировке, как работник российской компании, потому неплохое представление о жизни в Швеции у меня уже было. С тех пор я обзавёлся детьми, и потому многие реалии шведской жизни мне предстояло открывать для себя впервые.

Условия работы

Кстати, рекрутер прислал мне забавное видео про Стокгольм, которое не потеряло актуальности и по сей день.

После общения с рекрутером мне переслали тестовое задание, а после его выполнения было скайп-собеседование с HR и техдиректором. На мой взгляд, на техническом собеседовании мне не удалось блеснуть, но шведов оно вполне устроило, и я получил предложение с примерно следующими условиями (кстати, похожие условия сейчас предлагают многие шведские “хорошо финансируемые стартапы”): работа в центральной части Стокгольма, помощь с оформлением визы и арендой квартиры, оплата билетов для всей семьи, 1000 евро подъёмных (все цены далее пишу в евро для простоты восприятия, тем более что курс кроны к евро последние годы относительно “круглый”), покупка оборудования для работы в рамках 2000 евро, смартфон с оплаченным контрактом, оплата спортзала, 30 календарных дней отпуска, дополнительная медстраховка и страховка жизни, дополнительные пенсионные начисления.

Переезд

Подумав какое-то время, я решился сменить обстановку 🙂 Всё оформление визы заняло примерно два месяца, никаких особенно экзотических документов не требовалось, за биометрической рабочей визой всему семейству пришлось ездить в Москву (и сдать отпечатки и забрать готовую визу можно только там), правда, позже я узнал о существовании визового хака, с помощью которого можно получать рабочую визу уже находясь в Швеции. Квартиру пришлось выбирать удалённо, по фотографиям. На основе предыдущего опыта я уже знал, что кочевряжиться при выборе квартиры не стоит — спрос сильно превышает предложение, и потому одобрил вариант трёхкомнатной квартиры за 1200 евро в месяц, относительно далеко от работы (45-50 минут) зато на идиллическом острове и рядом с лесом.

По приезду мы сдали документы на получение местной ID-карты, которая требуется для открытия банковского счёта и оформления многих других вещей, и я поехал на работу, где мне выдали заказанное мною компьютерное железо и телефон. Стоит заметить, что многие шведские IT-компании многонациональны и язык общения в них — английский. Например, в компании, где я начал работу, иностранцев больше, чем шведов, а в моей команде — бэкенде — вообще не было ни одного шведа, зато были турки, итальянцы, румыны, индусы, русские и армяне. Компания переживала период стремительного роста пользовательской базы (100 млн пользователей на тот момент, почти 300 млн сейчас), и старый, написанный ещё отцами-основателями, PHP-бэкенд с трудом справлялся с нагрузкой. Нам предстояло растащить его на Java-микросервисы, реорганизовать схемы хранения данных и сделать ещё много чего интересного.

Зарплаты-затраты

Немного отвлекусь на описание зарплатно-затратных реалий Швеции. Интернет утверждает, что средняя зарплата в шведском IT составляет 58000 USD/Year/Gross, или 4000 евро в месяц, что вполне похоже на правду. Налог зависит от места проживания, и для Стокгольма сейчас составляет примерно 30%. Вычитаем из оставшегося примерную стоимость аренды жилья (600 евро за комнату, 900-1400 за 1-3к квартиры) и получаем… не такую уж и большую сумму. Можно ли на неё прожить семье из 4х человек? Конечно можно 🙂

Затраты на еду-одежду вполне на уровне московских или питерских.

Скорее всего, здесь у вас не будет расходов на автомобиль — в них нет особой необходимости, транспорт Стокгольма работает очень эффективно и удобно, если у вас есть маленькие дети, вы везде можете перемещаться с коляской, не совершая каждую минуту подвиги Геракла. Затраты на медицину для взрослых минимальные, 30 евро за одно обращение к врачу, пока ваши затраты не превысят 130 евро в год, после чего обращения уже бесплатны. Медицинские процедуры, даже сложные, бесплатны, но иногда их приходится ждать, скажем, месяц. Детская медицина бесплатна, включая все лекарства, зубоврачебные процедуры, и даже изготовление очков.

Родить в отдельной палате с туалетом и душем в России сейчас стоит довольно интересных денег. Сколько это стоит в Швеции? Нисколько.

Вы заплатите только за совместное проживание супруга в палате примерно 50 евро в день. Включая кормёжку! Замечу, что вопроса, куда в это время девать других детей, тоже не возникает, тут принято в роддоме находиться всей семьёй :). Садики бесплатны, но могут брать небольшую оплату за часть дня в том случае, если один из родителей не работает. Дополнительно с вас соберут может быть раз в год 15 евро, на подарок воспитателям. Школы бесплатны, включая все канцелярские принадлежности, поездки, экскурсии и питание (некоторые шведы признавались мне, что с благодарностью вспоминают школьные годы именно за вкусную и обильную еду). Покупать специальную школьную одежду не требуется. Сменной обуви не требуется, в классах дети ходят в носках. Продлёнка платная, но с лихвой компенсируется детскими пособиями (100 евро на ребенка в месяц).

А ещё даже на приехавшего из другой страны ребёнка до восьмилетного возраста можно взять почти год декретного отпуска.

Если вы молодой несемейный человек и болеете редко, то можете задаться вопросом: “а какой мне толк от всей этой халявы?”. Толку никакого.

Швеция не очень выгодная страна для одиночек.

Максимальную выгоду от социальной системы получают семьи с детьми, особенно когда оба родителя работают.

Школы-садики

Ну, вернёмся к жизнеописанию. Типичное время ожидания ID-карты — две недели, но можно начать поиски детского сада или школы даже раньше, если не терпится. Вообще, в разных муниципалитетах существуют разные способы записи в школу или садик. Как правило, это некий “портал госуслуг”, где вы выбираете 5 вариантов из списка и ждёте ответа. Ответ может быть “мы вас берём”, а может быть “вы попали в очередь, ваше место …”. Если везде очереди, вам стоит выбрать другие 5 вариантов. Обычно место в садике находится быстро. Детские сады бывают частные, как правило, с небольшим числом детей, но для вас они так же бесплатны, как и государственные. В садик тут сдают детей обычно с полутора лет. В школу — с шести (нулевой, опциональный класс).

Вся система обучения хорошо адаптирована к детям без знания шведского языка (насколько это вообще возможно для более старших классов).

В случае затруднений школа обеспечит бесплатное сопровождение ребёнка переводчиком на период адаптации. Да и вообще, на любые официальные встречи с учителями (и врачами) можно заказывать бесплатного переводчика. Впрочем, подавляющее большинство шведов хорошо владеет английским. Если вашему ребёнку лет 11 и он не говорит по-английски, то лучше отдать его в школу при русском посольстве (платная). Кстати, в шведской школе иностранный ученик может по желанию брать дополнительные бесплатные уроки родного языка. Мы попали в шведскую школу где-то через пару недель после отправки заявки, а с садиком вышло дольше только потому, что не сразу сообразили расширить круг поисков. Можно пойти в любой сад, в котором найдутся свободные места, и остаться стоять в очереди, ожидая лучших вариантов. Забегая вперёд скажу, что оба ребёнка начали говорить по-шведски где-то через полтора года.

Ну а если ребенок заболеет, то просто остаётся дома с одним из родителей и пропущенный рабочий день оплачивается шведской страховой системой (не на 100%). Предоставлять «больничный» не требуется. После выздоровления ребенок просто снова идёт в школу или садик. Вообще отсутствует понятие «медсправка в садик». И никто не попросит вас посидеть дома, если ребёнок слегка кашляет или сопливит. Замечу, что шведы вообще редко болеют и к детям это тоже относится.

Кстати, Швеция — одна из тех стран, где ребёнок лет восьми может сам, один ходить в школу. И один возвращаться. И гулять без присмотра взрослых. Совсем как в СССР…

Город

Наверное, первое, что замечают люди, выходя из аэропорта — это чистый воздух, о нём же они часто с ностальгией вспоминают, оказавшись в какой-нибудь другой стране. Летом, несмотря на северное солнце, очень легко получить загар — нет привычной городской дымки, рассеивающей солнечные лучи. Крупные участки леса находятся относительно недалеко от любого района города. На улицы забредают зайцы, косули, иногда и лисы. В лесах много черники и брусники, размечены туристические тропы. Есть очень интересные трассы для горных велосипедов. Около домов часто высаживают вишни, сливы, яблони. И почти никто их не собирает.

Скучно ли в Швеции?

Стокгольм предлагает обычный столичный набор развлечений, как правило, переехавшие люди жалуются из-за потери круга общения.

Сами по себе знакомства не возникнут, разве что вы по своей природе общительный и харизматичный человек.

Сознательная работа по установлению и поддержанию связей очень пригодится вам и для развлечений и для карьеры. Обычно новые знакомства легче завести в среде коллег-экспатов, чем среди шведов.

Как там работается?

В Швеции шутят, что только здесь вы можете услышать: “Я сегодня задержусь на работе, раньше 18 не жди”. Типичный рабочий день с 8..9-17. Как правило, в 16:30 народ начинает расходиться. Чем больше в компании иностранцев, тем больше там принято засиживаться на работе — не могут избавиться от дурных привычек :). В целом, очень расслабленные темпы работы, редко встречаются эмоциональные конфликты.

Иерархия в компаниях слабовыражена, меньше людей говорят вам, что делать.

Инициатива замечается и поощряется. Очень полезно не держать в себе недовольство, скажем, какими-то процессами в компании, а конструктивно доносить их до руководства, например, “поймав за пуговицу” директора.

Иммигрантский вопрос

Да, есть такая буква. Безусловно, не так страшно, как об этом любят писать российские СМИ. Халява-халявой, но нормальный уровень жизни можно иметь только если ты работаешь. И приезжие учат язык (бесплатно), получают образование (бесплатно), находят работу, как-то интегрируются в общество. У всех разные шансы. Но где-то в этой политике допущены ошибки. В городе есть районы с преобладающим иммигрантским населением и никого это не радует.

А если хочется сменить работу?

Первая виза даётся на два года и закреплена за работодателем (виза супруги не имеет такого ограничения). Вторая двухгодичная виза уже позволяет свободно менять работу. Но вообще, работу можно сменить и находясь на первой визе — просто в этом случае от нового работодателя требуется несколько больше телодвижений. Хорошему IT-специалисту найти работу уже находясь в Стокгольме несложно, как правило, профиль в LinkedIn привлекает много рекрутеров. Что делать жёнам? Первым делом решить, какой язык учить, шведский или английский. IT-специалисту вполне можно обойтись без шведского. Остальным лучше пойти на бесплатные курсы, если подходить ответственно, то за год вполне можно достичь приемлемого уровня. Далее можно начать искать работу, если позволяет специальность, а можно отправиться получать шведское высшее образование.

Покупка квартиры

Проживя два года в Швеции многие задумываются о покупке квартиры. Вообще, в стране есть очередь на жилье, (фактически, это социальная аренда) причём, вполне реально получить квартиру через годик-два в очереди. Только вот будет она находиться по местным меркам где-нибудь очень далеко — часа полтора до центра. А обычную аренду от собственника найти сложно.

В Стокгольме дорогое жилье (~250к евро за 2-3кк), стоит выбраться в какой-то другой город, и можно найти то же самое раза в два дешевле.

Для покупки достаточно иметь постоянную работу и накопить 15% от стоимости квартиры. Типичные ипотечные ставки 1.45-1.65%, до недавнего времени большинство покупателей платили только проценты и совсем не выплачивали стоимость самого жилья. Рынок недвижимости очень живой, если что, продать квартиру несложно. При этом, налоги уплачиваются только если продал с прибылью (и не стал тратить эти деньги на покупку другого жилья).

А ещё дальше?

Через 4 года работы выдаётся бессрочная виза, ещё через год можно получить гражданство. Отказываться от российского не требуется.

Работа в Швеции для украинцев, русских и белорусов в 2020 году.

Швеция одна из немногих европейских стран, с довольно лояльным отношением к трудовым мигрантам. Особенно что касается квалифицированных специалистов или обладателей дефицитных профессий.

Благодаря эффективному взаимодействию профсоюзных организаций и работодателей шведские работники находятся в абсолютной социальной и правовой безопасности. Это отражается и в отсутствии каких-либо дискриминационных проявлений по половому, этническому или религиозному признаку.

Работа в Швеции для украинцев, русских, белорусов и граждан других стран СНГ в 2020 году — это шанс существенно повысить уровень дохода, переехать в Европу на ПМЖ, а через 5 лет и вовсе получить шведское гражданство.

Одним из преимуществ официального трудоустройства в Швеции является возможность получения вида на жительство близкими членам семьи иммигранта, в том числе детьми до 21 года. После чего для них открывается свободный доступ к системе шведского образования, поиску работы и ведению бизнеса в Швеции.

К еще одной отличительной черте Швеции можно отнести эффективное сочетание высокотехнологичной рыночной экономикой и системы высоких социальных стандартов. Среди секторов наиболее доступных для иностранных соискателей выделяются сфера IT, промышленность и здравоохранение.

Для временного трудоустройства существует сезонная работа в Швеции на фермах, в частности, сбор ягод. Далее, более детально поговорим об особенностях трудовой миграции и поиске работы в Швеции без посредников.

Как уехать на работу в Швецию

Согласно шведским законам, граждане из стран не входящих в Европейский Союз для трудоустройства в Швеции должны получить специальное разрешение от местных властей. Для этого иностранцу нужно иметь конкретное предложение о работе от шведского работодателя. Кроме того, есть ряд требований к самому рабочему месту:

• информация о вакансии должна быть размещена на европейском портале EURES и находиться там как минимум 10 дней;
• условия труда и уровень зарплаты должны соответствовать установленным для этой отрасли стандартам или основываться на требованиях коллективных договоров. Минимально допустимая планка оплаты труда до вычета налогов составляет не менее 13 000 шведских крон в месяц (около 1 225 евро).

После того как условия указанные выше соблюдены и детали трудоустройства иностранного работника согласованы, шведский работодатель направляет соответствующую информацию на утверждение в профсоюз и готовит официальное письменное предложение о работе.

Далее, документы передаются соискателю, который подает заявку на получение разрешения на работу в Швеции. Делается это через специальный сайт миграционного агентства или шведское Консульство. В это же время члены семьи иммигранта могут обратиться за получением вида на жительство в Швеции.

Документы для оформления разрешения на работу в Швеции

1. Заполненная форма заявления.
2. Копии страниц загранпаспорта.
3. Официальная документация, подтверждающая наличие предложения о работе и утвержденная шведскими инстанциями (высылает работодатель).
4. Оплата регистрационного сбора (около 200 евро).

После этого миграционное агентство Швеции тщательно рассмотрит заявление и вынесет соответствующее решение. Срок может растянуться на 2-5 месяцев, а то и более, в зависимости от способа подачи документации и вида работ. В любом случае иностранца обязательно уведомят о принятом решении.

Следующим шагом идет оформление рабочей визы и, в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев, работнику выдадут карту вида на жительство в Швеции. Срок действия карты максимум 2 года, с правом последующего продления. Через 4 года можно получить постоянное место жительства, а еще через год подать заявление на гражданство Швеции.

Детальную информацию о процедуре трудоустройства в Швеции и планировании дальнейших шагов после получения разрешения на работу читайте на официальном шведском ресурсе workinginsweden.se.

Для некоторых видов профессий в Швеции существуют специальные правила, которые могут значительно упростить процедуру получения разрешения на работу, особенно что касается краткосрочного трудоустройства. К примеру, это относится к спортсменам, представителям творческих специальностей, помощникам по хозяйству, сборщикам ягод. В исключительных случаях разрешение не требуется вообще. Подробнее здесь.

Как найти работу в Швеции без посредников

На протяжении как минимум последних десяти лет, наиболее доступным и эффективным способом трудоустройства в любой стране мира является интернет. Поэтому работа в Швеции для русских и украинцев в 2020 году, особенно без посредников и при условии нахождения в своей стране, также сопряжена с обращением, в первую очередь, к Всемирной паутине.

Лучше всего начать с официального сайта государственной службы занятости Швеции. Там представлена самая крупная база вакансий и масса полезной информации, связанной с трудоустройством. Для тех кто уже находиться в Швеции есть возможность зарегистрироваться в одном из 320 местных отделений занятости.

Популярные сайты по поиску работы в Швеции

monster.se

jobb.blocket.se 

metrojobb.se 

jobbsafari.se 

Специализированные ресурсы

Сфера IT — csjobb.idg.se, itjobb.se.

Медицина — lakarjobb.se, medrek.se.

Инженеры и строители — ingenjorsjobb.se, byggindustrin.se.

Далее, обращаем внимание на объявления в средствах массовой информации, в этом помогут сайты шведских газет. Вот наиболее популярные:

Иногда хороший результат дает посещение официальных сайтов конкретных шведских компаний, где можно не только обнаружить предложения о работе, но и обратиться к работодателю напрямую. Для поиска подходящей фирмы используйте ресурс gulasidorna.eniro.se.

В Швеции очень часто проходят всевозможные ярмарки вакансий и фестивали, зачастую организованные при поддержке местных служб занятости. На таких мероприятиях присутствуют представители большого количества шведских компаний, нацеленных на поиск подходящего специалиста. Правда, для участия в ярмарках нужно находиться в Швеции.

И последний, а в современном мире может и один из самых эффективных способов поиска работы в Швеции — это социальные сети. Причем как профессиональные, например linkedin, так и обычные facebook.

Советы для успешного поиска работы в Швеции:

• Грамотное составление резюме. Желательно использовать образцы, рекомендованные шведскими сайтами. Изложение должно быть кратким и емким. На описание биографии и сопроводительное письмо нужно постараться потратить не более 1–2 страниц. Помимо квалификации и опыта обязательно стоит указать хобби, увлечения и рекомендации бывших работодателей.
• Собеседование. Здесь потребуется основательная подготовка и спокойствие. Интервьюирование иностранцев на первом этапе обычно проводится по видеосвязи через интернет. Нужно заранее собрать подробную информацию о деятельности компании, и при первой возможности ненавязчиво продемонстрировать свои знания. В случае необходимости не стоит бояться задавать уточняющие вопросы.

В заключение хотелось бы отметить, что для поиска подходящей вакансии в Швеции не обойтись без трезвой оценки своих профессиональных навыков, опыта, уровня образования и владения иностранными языками. А в остальном разумное упорство и активные действия обязательно приведут к положительному результату.

Вакансии и зарплаты в Швеции

Официально установленной минимальной заработной платы в шведском законодательстве не предусмотрено. Этот показатель, а также условия труда и социальные гарантии работников в разных направлениях деятельности, обозначены в коллективных договорах профсоюзов и работодателей.

Единственное, что можно утверждать наверняка, если верить официальной статистике Швеции, это то, что около 90% шведских наемных работников имеют уровень минимальной оплаты труда в районе 60—70% от средней зарплаты. Это выше чем в большинстве европейских стран.

Средняя заработная плата в Швеции в 2020 году составляет 39 675 крон в месяц (около 3 770 евро). Если взять отдельные профессии, то доходы шведов в порядке убывания выглядят следующим образом (евро в месяц):

• Финансисты, страховщики и управляющие компаний — свыше 7 500
• Депутаты и чиновники высшего уровня — 7 000–7 500
• Врачи — 6 500–6 700, медсестры — 3 910
• Юристы — 5 510
• Специалисты сферы IT — 4 000–5 000
• Инженеры и строители — 3 500–4 500
• Продавцы, повара — 2 450–2 800

Водители, охранники, официанты, няни, сиделки и представители других категорий неквалифицированного труда в Швеции получают от 2000 до 2500 евро в месяц.

Среди доступных вакансий в Швеции для иностранцев наиболее выделяются область IT , медицинские работники, инженерные и строительные специальности, сфера образования. У граждан Украины и России пользуется популярностью сезонная работа в Швеции на фермах. Сбор различных ягод и грибов может принести 2000—3000 евро в месяц.

Рабочая виза в Швецию

После того как разрешение на работу получено, иностранцу из стран за пределами Европейского союза необходимо оформить рабочую визу в Швецию. Для пребывания в стране сроком более 90 дней подается заявление на долгосрочную визу тип D.

Это процедура напрямую связана с получением вида на жительство в Швеции. По сути, это одно и то же. Соответственно положительное решение о выдаче карты вида на жительство практически гарантирует рабочую визу в паспорте. Главное, правильно оформить нужные документы.

Документы на рабочую визу в Швецию

1. Заполненная анкета на визу.
2. Две цветные фотографии (35×45 мм).
3. Оплата визового сбора.
4. Заграничный паспорт и копии внутреннего паспорта.
5. Документы, подтверждающие наличие разрешения на работу или карты вида на жительство.

В каждом отдельном случае сотрудники консульского отдела Посольства Швеции могут затребовать дополнительные документы.

В поисках работы в Швеции

Объявления о вакансиях

Шведское государственное агентство занятости ( Arbetsförmedlingen ) предлагает поддержку людям, ищущим работу. Он предлагает информацию, советы и поддержку. Кроме того, существует множество частных сайтов по поиску работы, которые обычно используются для поиска работы в Швеции. Эти веб-сайты обычно включают списки вакансий (часто на шведском языке) и функции, на которых вы можете загрузить свое резюме. Вот некоторые из этих сайтов с вакансиями:

Объявления о вакансиях на английском языке

Кадровые агентства со списками вакансий

EURES — Европейский портал мобильности вакансий

Еще одна хорошая отправная точка для соискателей — база данных EURES.Это сборник списков вакансий от государственных агентств занятости стран ЕС, находящийся в ведении Государственной службы занятости ЕС. Граждане стран ЕС могут воспользоваться программой «Ваша первая работа EURES», разработанной для поощрения европейской мобильности.

евро также очень полезны, если вы не являетесь гражданином ЕС, и вам нужно разрешение на работу. Если вам предложили работу, ваш работодатель должен рекламировать вакансию в ЕС / Европейской экономической зоне (ЕЭЗ) и Швейцарии не менее десяти дней. Это одно из основных требований для получения разрешения на работу в Швеции, и EURES упрощает это.Предложенные вам условия занятости также должны соответствовать условиям, установленным в шведских коллективных договорах, или тем, которые являются обычными для данной профессии или отрасли.

Вы можете связаться с EURES Sweden на Facebook или пообщаться с консультантом EURES.

Список нехватки рабочей силы

Шведское миграционное агентство совместно с Государственным агентством занятости регулярно составляет список профессий, пользующихся большим спросом в Швеции, список нехватки рабочей силы (только на шведском языке).Проверьте это — потому что, если вам предложат работу по очень востребованной профессии (то есть в этом списке), вы можете подать заявление на разрешение на работу из Швеции, вместо того, чтобы возвращаться в свою страну для подачи заявления. (К сожалению, список доступен только на шведском языке, поэтому вам может потребоваться вставить ссылку выше в инструмент веб-перевода.)

Прямой контакт с компанией

Если вы заинтересованы в работе в определенной компании, неплохо было бы подать заявление о приеме на работу напрямую в нее.Многие компании размещают информацию о доступных вакансиях на своих сайтах. Если вы не найдете информацию о карьере на веб-сайте компании, вы можете связаться с ними напрямую, чтобы узнать, могут ли они принять открытую заявку.

Опыт работы / стажировки и ускоренные курсы

Еще один способ попасть на шведскую рабочую силу — это получить опыт работы / пройти стажировку на рабочем месте. Это дает вам профессиональный опыт, профессиональную ориентацию или опыт работы, что может дать вам фору при подаче заявления на подходящую работу позже.

Полезные ссылки

• Korta vägen («кратчайший путь») — общенациональная программа, предлагающая иностранным ученым быстро выйти на шведский рынок труда; организовано Шведским государственным агентством занятости (ссылка на Folkuniversitetet, одну из участвующих образовательных ассоциаций)
• Опыт работы через Миграционное агентство — возможность для соискателей убежища получить опыт работы в ожидании решения о предоставлении убежища

.

85 Работа и стажировки для русскоязычных в Европейском Союзе —
41 370 рабочих мест в мире

Задания фильтра

«Если вам нравится общаться на разных языках, вы активны и ориентированы на клиентов, это может быть …

»

«* Содействовать развитию наших возможностей в оценке сложных рисков финансовых преступлений, где наш стандарт …

»

“* Выполнить локальную адаптацию рекламного креативного материала и спланировать медиа-деятельность для 3 рынков (Эстония…

”

«Работа в тесном сотрудничестве со специализированными руководителями TCR Medical для обеспечения высокого качества медицинских и полевых …

»

Курс

«Пожалуйста, отправьте свое резюме на английском языке.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

* Предоставляя нашим пользователям выдающийся клиентский опыт …

”

«Osservazioni: Si Offre Contratto Direct to the tempo undeterminato ral 27/30 k…

”

«Если вы увлечены, как мы, и готовы творить будущее, опираясь на легендарное наследие, и участвуйте как …

»

“* Анализирует и классифицирует все полученные запросы, чтобы установить, кто будет ими управлять;
…

”

«Мы компания,
понимает, что инновации продуктов рождаются из инноваций людей, и поэтому
мы инвестируем …

”

«Слушает других, правильно интерпретирует сообщения от других и соответствующим образом отвечает….

”

“* Свободное владение латышским и русским языком письменно и устно.
…

”

«(b) Поддержка подготовки календаря ОРЭД на 2021 год по биоразнообразию или« зеленой »экономике;
…

”

“* Cration de Documentation Marketing (каталог, bon de commande, план маркетинга, презентации)
…

”

«Обязанности
* Помощь клиентам в решении различных вопросов и запросов;
…

”

«Опыт не требуется: вы получите пользу от обучения с первого дня, а компания продолжит поддерживать …

»

Курс

“* Sie brennen dafr, neue Partnerschaften zu knpfen
* Sie haben tiefes Verstndnis fr die Wichtigkeit von …

”

«Звучит хорошо, правда? ваши функции
Что ты будешь делать?
На новой должности видеомодератора вы будете работать…

”

«* Обработка запросов рабочего процесса в системах (кодификация клиентов, запросы кредитных карт, кредитные линии, цены …

»

“Si richiedono:
Диплом / Лауреа
Ottima conoscenza delle lingue inglese e russo (C2) che verranno testate in sede …

”

«* Хорошие коммуникативные навыки;
* Трудное отношение;
* Возможность многозадачности, расстановки приоритетов и управления …

”

«Нам нравится превосходить цели, мы любим скорость и стремимся к изменениям….

”

«Concrtement, vous serez amen (e):
* Вклад в проект преобразования для смысла …

”

“* Применяет понимание и знание продуктов и услуг информационных систем для помощи пользователям.

…

”

«Поддерживает записи и файлы, а также создает соответствующие отчеты.
* Инкассация по определенной книге хозяйственных операций …

”

«* Открытость, дружелюбие, энтузиазм и решительность?

Вы не хотите:

…

”

«Nous pensons qu’il est plus humain de tester nos crations sur les New Yorkais que sur les animaux»
…

”

“* Свободное владение латышским или русским языком письменно и устно.
…

”

«В контексте цифрового ускорения Royal Canin необходимо укрепить свои внутренние сильные стороны с помощью управления проектами …

»

“* Желание начать все сначала и переехать в Афины, Греция
* Наслаждайтесь общением с людьми по телефону и электронной почте
…

”

Курс

“* Предоставлять пользователям инструкции по электронной почте, в чате и по телефону;
…

”

“* Доказанный опыт работы на Forex / бинарных опционах / играх / онлайн-продажах и / или телемаркетинге является преимуществом
…

”

«* Должен быть уверен в себе;
* Должен быть услужливым и вежливым;
…

”

“-Assurer les ventes avec un perfect niveau de prsentation des collection
…

”

“* Представляем компанию, оставаясь дружелюбными и полезными с каждым человеком
…

”

«Vous avez une premire exprience l’international.
Vous faites preuve de rigueur, de Dynamisme et de curiosi …

”

“* Обеспечение отличного уровня обслуживания клиентов
* Поддерживайте прочные профессиональные отношения со всеми клиентами …

”

«Что включает в себя роль?

Как менеджер по работе с клиентами, вы будете постоянно навещать наших клиентов, где бы t…

”

«* Оптимизация и поддержка существующего функционала продукта.

…

”

“* Глубокие знания операционных систем Windows или Linux.
…

”

“Nel dettaglio, ti occuperai di:

— Президиары портфолио клиентов для анализа динамики бизнеса …

”

«Hacer crecer la comunidad mediante la interccin diaria con sus miembros en diferentes plataformas (redes soc…

”

“* Resolucin de incidencias.
* Apoyo y asistencia tcnica.
…

”

«Этот инженер по решениям является ключевым техническим контактным лицом по всем корпоративным сделкам в Tableau, специализируясь на …

»

«Обязанности и ответственность
В качестве представителя по развитию бизнеса вы успешно воспользуетесь комбинацией …

”

«* Gestionar todas las acciones de marketing para posicionar el product or dar soporte al distribuidor, as com…

”

«Стажер внесет значительный вклад в следующих областях:

…

”

«The Value & Access Lead, Baltics также отвечает за корпоративный PR и привлечение внимания к неудовлетворенным …

»

«* Организация и повышение качества и охвата глобального мониторинга показателей Целей устойчивого развития (ЦУР) …

»

«Эти роли изначально рассчитаны на 12-месячный контракт.Кандидаты уже должны быть в Португалии и уже должны …

”

«* Помогает в организации и обслуживании встреч экспертных групп, семинаров и т.д ….

»

.

русских вакансий в Канаде | Careerjet

Фильтр

155 вакансий

• CareGuide

  Ваш текущий браузер может вызвать проблемы, которые повлияют на использование этого сайта.Для большей безопасности, более стабильной среды и более быстрой загрузки мы предлагаем перейти на Cre…

• поляк для победы

  ~ Français à suivre ~ Локализация QA-тестирование включает в себя проверку языка для ряда игр, которые еще не выпущены для различных платформ, включая ПК, Xbox One, PlaySt …

• Канадский институт спины

  Описание: Товарищ — Виннипег (русскоговорящий).Делайте с нами самое лучшее для вашей жизни! CBI Health стремится улучшить жизнь как наших клиентов, так и нашего здравоохранения …

• Канадский институт спины

  Описание: Двуязычный помощник по вопросам здравоохранения — Виннипег Свободно владеете русским и английским языками? Вы — талантливый медицинский работник (HCA) и ищете новую работу в…

• Lionbridge Technologies

  В вашем браузере отключен JavaScript.Включите его, чтобы воспользоваться всеми преимуществами этого сайта, а затем обновите страницу. Загрузка … Карьера: русский тестировщик LQA (27047)…

• CareGuide

  Ваш текущий браузер может вызвать проблемы, которые повлияют на использование этого сайта. Для большей безопасности, более стабильной среды и более быстрой загрузки мы предлагаем перейти на Cre…

• Королевский банк Канады

  ** Поскольку у нас много филиалов в GTR, мы нанимаем несколько кандидатов на эту должность.Подайте заявку сегодня! ** Какая возможность? Как финансовый советник РБК вы …

• GlobalStep

  Вы — носитель русского языка или совершенно свободно владеете русским языком, и хотите сохранить истинную русскую культуру в видеоиграх? У нас есть для вас работа! Тестер локализации гарантирует, что…

• Королевский банк Канады

  ** Поскольку у нас много филиалов на этом рынке, мы нанимаем несколько кандидатов на эту должность.Подайте заявку сегодня! ** Какая возможность? Эта уникальная позиция требует…

• Королевский банк Канады

  ** Поскольку у нас много филиалов в GTR, мы нанимаем несколько кандидатов на эту должность. Подайте заявку сегодня! ** Какая возможность? Как финансовый советник РБК вы …

• Мы канадская семья, которая ищет русскоговорящую няню для наших 3 детей 5 лет.5, 3,5 и 1,5 года. Мы ищем работу на полную ставку на ~ 40 часов в неделю, но можем…

• Российская математическая школа

  Уникальный подход RSM развивает критическое мышление и позволяет добиться совершенства в математике с 1997 года. Недавно журнал был отмечен журналом как один из участников «математической революции» и…

• Российская математическая школа

  Уникальный подход RSM развивает критическое мышление и позволяет добиться совершенства в математике с 1997 года.Недавно был отмечен журналом как один из участников «математической революции» и…

• Российская математическая школа

  Русская математическая школа (РШМ) ищет регионального директора от региона Торонто. Региональный директор будет отвечать за создание сильного присутствия компании в…

• Российская математическая школа

  Уникальный подход RSM развивает критическое мышление и позволяет добиться совершенства в математике с 1997 года.Недавно был отмечен журналом как один из участников «математической революции» и…

• CareGuide

  Ваш текущий браузер может вызвать проблемы, которые повлияют на использование этого сайта. Для большей безопасности, более стабильной среды и более быстрой загрузки мы предлагаем перейти на Cre…

• CareGuide

  Ваш текущий браузер может вызвать проблемы, которые повлияют на использование этого сайта.Для большей безопасности, более стабильной среды и более быстрой загрузки мы предлагаем перейти на Cre…

• В Corel мы разрабатываем и продаем широкий спектр программного обеспечения для графики, повышения производительности, цифровых носителей, виртуализации и служебных программ. С такими мировыми брендами, как CorelDRAW, MindManager, Par…

• Meraki Commodities

  • Торонто, ON

  • 44 доллара.00-48.00 в час

  Место работы: 950 King Street West, Ground Floor, Toronto, ON, M5V 1P5 Рабочее время: 32 часа в неделю Тип работы: Постоянная заработная плата на полный рабочий день- 44,00 $ / час- 48,00 $ / час Язык: английский…

• CareGuide

  Ваш текущий браузер может вызвать проблемы, которые повлияют на использование этого сайта. Для большей безопасности, более стабильной среды и более быстрой загрузки мы предлагаем перейти на Cre…

Больше вакансий

Получайте уведомления по электронной почте о последних
Вакансий в Canada

Последние поиски

Очистить поиск

1. русский

   Канада

© 2020 Careerjet
Все права защищены

Используя наш сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie ОК

.

вакансий в морском и офшорном секторе — OceanCrew.org

Добро пожаловать в проект OceanCrew — сайт, где опытные моряки помогают соискателям кабельного мореплавания стать членами экипажа на борту международных судов! Наша компетентная команда готова представить только лучшие вакансии от самых надежных морских рекрутеров.

Мы на беговой дорожке специально для вашего быстрого поиска работы:

• Ищем лучшие предложения работы;
• Собираем информацию о горящих вакансиях;
• Представляем проверенные вакансии от лучших крюинговых агентов и судовладельцев.

Команда OceanCrew ценит долгосрочное сотрудничество и старается работать только с лучшими профессиями для привлеченных кандидатов в мореплавание!

Список наших вакансий — гарантированная работа на борту международных судов

Мы делаем предложение для соискателей разных национальностей — OceanCrew поможет найти хорошо оплачиваемую работу на море для желающих кандидатов со всего мира. Мы рады помочь с подключением к работе в:

• Оффшорный флот;
• Торговый флот;
• Пассажирский флот.

На судах различного назначения много свободных мест. Претенденты на морскую вакансию могут найти в команде достойную должность. Предлагаются морские перевозки определенного типа на борту:

• DSV;
• ROV;
• AHTS;
• ПСВ;
• OSV;
• TUG;
• Прокладка кабеля.

Также есть возможность устроиться на станцию ​​стимуляции скважин, ветряную электростанцию ​​и буровую установку. Среди торговых судов также доступны занятия на судах Semisub, Bulk carrier, Container, Tanker и RORO.

Список вакансий для кандидатов на морские вакансии на всех пассажирских судах. Основные требования к поступающим — это квалификационный аттестат или образовательная документация. И должности начальников, и рейтинговые вакансии предполагают знание английского языка.Если наши кандидаты соответствуют всем требованиям, они могут без проблем получить определенные профессии на борту судна:

• Мастер;
• Начальник;
• Вакансии SDPO / DPO;
• Вакансии для 2-го, 3-го офицеров;
• Главный инженер;
• 2-й инженер и другие профессии ERO.

Также доступны все вакансии в палубном отделе — боцмана, старшего на палубе, квалифицированных моряков, нефтяников и буровых бригад — в нашем полном списке профессий.

Соискатель работы в сфере общественного питания также может найти хорошо оплачиваемую работу на борту.

Мы начали наш проект более года назад — за это время мы добились больших успехов и получили более тысячи благодарных отзывов от трудоустроенных моряков разных национальностей! Также познакомьтесь с нашими ПРИЛОЖЕНИЯМИ для IOS и Android и подпишитесь на наши группы в Facebook, LinkedIn и Instagram!

Добро пожаловать в OceanCrew! Присоединяйтесь к проекту прямо сейчас! Пусть ветер всегда в твою спину!

.