Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Сколько зарабатывает электрик в Польше?

2019-11-13
Заработок электрика зависит, среди прочего от образования и должности. В 2017 году люди со званием технического специалиста зарабатывали в среднем 4000 злотых брутто (1 025.63 USD), а инженеры — 5 100 злотых брутто (1 307.68 USD). Сотрудники также получали льготы, страхование жизни и социальные пособия.  

Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль

Электрик и специалист по электроэнергии

В министерский список профессий входят такие, как:

• Электрик,
• Электро-монтажник,
• Техник-электрик
• Инженер-электрик,
• Бортпроводник,
• Судовой электрик,
• Трансформатор-электрик,
• Техник железнодорожной энергетики.

http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20140001145

Электрик или энергетик является наиболее распространенным термином для людей, которые выполняют работу, связанную с электротехникой . Говорят о специалисте, который отвечает за сборку, ремонт и техническое обслуживание электроустановок. Рабочим местом энергетика обычно является электростанция. Работник, занятый на такой должности, занимается всем, что связано с производством, распределением и хранением электроэнергии.

Квалификация и заработок электрика

Техническое звание специалиста имеют выпускники технических вузов. Инженер имеет высшее образование. Профессия электрика также может быть получена после окончания основной профессиональной школы.

Сколько зарабатывает электрик, зависит, среди прочего с позиции. В 2017 году средняя зарплата составляла 3900 злотых брутто в месяц . По данным Pracuj.pl, 30% респондентов получают бонус каждый месяц. Некоторые могут также рассчитывать на пособия, например, социальные пособия (23%), страхование жизни (17%), доступ к частной медицинской помощи (12%) и служебный телефон для личных целей (12%).

3900 злотых брутто — это была средняя заработная плата на должность электрика. 26% сотрудников получают бонус каждый месяц. К пособиям, не относящимся к заработной плате, относятся страхование жизни (27%), социальные пособия (21%), частная медицинская помощь (17%) и софинансирование занятий спортом (12%).

Среднемесячная заработная плата техника-электрика составляла 4000 злотых брутто (1 025.63 USD). 28% людей, занятых на этой должности, могут рассчитывать на ежемесячный бонус. Работодатели также предлагали такие льготы: страхование жизни (22%), социальные пособия (20%), частное медицинское обслуживание (14%) и софинансирование спортивных мероприятий (14%).

Автомеханики заработали в среднем 4300 злотых брутто . Они могли использовать следующие преимущества: ежемесячный бонус (21%), страхование жизни (14%), социальные пособия (12%), частное медицинское обслуживание (11%) и софинансирование тренингов / курсов (9%).

4700 злотых брутто — это средняя заработная плата в должности: электрика-автомат . Дополнительные преимущества включают: ежемесячный бонус (38%), страхование жизни (37%), социальные пособия (37%), софинансирование занятий спортом (31%) и карты с предоплатой (25%).

Инженеры-электрики заработали в среднем 5100 злотых брутто . 19% из них могут рассчитывать на бонус каждый месяц. Были также такие преимущества, как: страхование жизни (31%), бизнес-телефон для личных целей (30%), софинансирование спортивных мероприятий (28%) и частная медицинская помощь (25%).

https://zarobki.pracuj.pl/stanowiska

Профессия электрик плюсы и минусы

Современное общество не представляет себя без электричества. Отключение электроэнергии способно не просто ограничить условия деятельности предприятий, аэропортов, районов. Отсутствие электроснабжение может парализовать целый город, или даже страну, создав тем самым массу неудобств, трудностей и приведя к многомиллионным потерям денежных средств. Именно поэтому сегодня просто невозможно обойтись без профессии электрика.

Востребована ли профессия электрика. Значимость этой профессии в современном мире очень велика. Ведь электрик не просто занимается разводкой электричества в квартире, или доме, ремонтом электрооборудования, он следит за правильной прокладкой электрических кабелей, занимается обслуживанием электростанций, снабжающих электричеством целые районы, города и даже страны.

В свою очередь эта профессия, не смотря на свою актуальность имеет достаточно много отрицательных моментов:

1) Работа с электричеством всегда была связана с риском для жизни. Поэтому однозначно данную категорию работ можно отнести к опасным для жизни и здоровья человека.

2) Очень часто, при работе на крупных предприятиях и заводах электрикам приходится работать по сменно, для поддержания электроснабжения круглосуточно. Именно поэтому приходится работать как в дневное, так и в ночное время суток, в будние, выходные и даже праздничные дни. График работы довольно жесткий и суровый.

3) Возможны экстремальные условия работы. Временами приходится работать в тяжелых погодных условиях с плохой видимостью (например, при поломке электрооборудования и кабелей на высоте).

4) Высокая конкуренция в данной сфере деятельности. На сегодняшний день количество электриков несомненно возросло в несколько раз. Причем не все из них получили должное образование. Многие являются самоучками и не считают себя плохими специалистами, полагая что образование и теоретические знания не главное, главное наличие опыта работы. Соответственно количество специалистов существенно превышает количества предлагаемых рабочих мест. В данной сфере идет жесткая конкуренция.

Плюсы профессии электрика:

1) Хорошая заработная плата. Квалифицированный специалист в области электричества получает весьма достойную оплату труда, премиальные и оплату за сверхурочно отработанные часы. Но оплата труда напрямую зависит от разрядности. Чем выше разряд, тем больше зарплата. Это в свою очередь является стимулом для молоды рабочих в постоянном саморазвитии и повышении квалификации.

2) Возможность карьерного роста. Профессия электрик имеет шесть разрядов. По окончании высшего учебного заведения и получения профессии электрик, студентам как правило присваивают первый и самый низкий разряд, позволяющий работать с небольшими мощностями и самым простейшим электрическим оборудованием, на сложные объекты их просто не допускают. В результате рабочего процесса часто сдается соответствующий норматив и обязательный экзамен на теоретические и практические навыки, позволяющий получить более высокий разряд. Так обладая вторым и третьим разрядом велика вероятность устроиться на крупный завод или предприятия и даже получить не большую, но руководящую должность, например, начальник отдела или бригады. Более того открываются более широкие диапазоны для работы с оборудованием больших мощностей. Для получения должности инженера-электрика, который не просто выполняет поставленную перед ним задачу, но и занимается проектированием, требуется уже четвертый и пятый разряд. Обычно, люди с этими разрядами занимают сугубо руководящие должности. Самым высоким разрядом является шестой, который позволяет осуществлять работу с самыми мощными системами. Но человек, имеющий самый высокий разряд несет колоссальную ответственность над всей проделанной им работой. Ведь от него зависит не только функциональность и работоспособность его проекта, но и жизни людей, занимающейся наладкой данной системы и оборудования.
Поэтому работа электрика подразумевает карьерный рост практически на протяжении всего рабочего процесса.

3) Профессия электрика позволяет иметь дополнительный заработок, работая не только по своему основному месту. Так грамотный специалист может развести новую проводку в квартире, выполнить ремонт электрооборудования, установить электрический счетчик. И получить за это весьма достойную оплату труда.

4) Эта профессия очень важна для современного мира. Без данного специалиста не обходится практически не одно современное предприятия и не важной в какой области оно работает производственной или перерабатывающей.
Электрик — это человек, который занимается не только проектирование и прокладкой электрических кабелей, наладкой соответствующего оборудование, он занимается обслуживанием и ремонтом электростанцией, и конечно же осуществляет более мелкого бытового оборудования.

Если хотите выбрать более безопасную работу, то предлагаем прочитать статьи массажист, логопед, менеджер по туризму.

К профессии электрика предъявляются и ряд требований при устройстве на работу:

1) В первую очередь необходим обладать рядом личностных качеств: логическим мышлением, аккуратностью, внимательностью, отсутствием поспешности, конечно же пунктуальностью и ответственностью.

2) Наличие соответствующего образования. Обычно предпочтение отдается кандидатам с высшим профильным образованием. Многие компании принимают на работу молодых специалистов, у которых совершенно отсутствует опыт работы, предлагая ему бесплатное обучение по повышению квалификации и присвоению более высокого разряда. Но он должен определенное количество лет согласно контракту, отработать на данном месте.

3) Как правило, при выборе кандидата на работу предпочтение отдается мужчинам, и эта профессия по праву считается мужской.

4) Для молодых специалистов предусмотрен более низкий оклад. Повышение заработной платы на прямую зависит с повышением квалификации и получения более высокого разряда.

5) Возможна как сдельная, так и по часовая оплата труда.

Тем не менее много молодых людей несмотря на трудности и опасности работы, и на первых порах довольно низкой оплаты труда отдают предпочтение данной сфере деятельности. В надежде в будущем стать высококвалифицированным специалистом в области электромонтажника и получения максимально высокого разряда. Никогда не стоит забывать, что эта профессия относится к одной из самых опасных и может нанести огромный вред здоровью и даже жизни человека. Именно поэтому при работе с более мощными много кило ватными системами и допускают работники с большим стажем и высоким разрядом. Глядя на их опасную работу становятся очевидными их высокие заработные платы.

На данном видео можете ознакомиться с профессией еще ближе:

Похожие статьи

‘;
blockSettingArray[0][«setting_type»] = 1;
blockSettingArray[0][«element»] = «h2»;
blockSettingArray[0][«elementPosition»] = 1;
blockSettingArray[0][«elementPlace»] = 1;
blockSettingArray[1] = [];
blockSettingArray[1][«minSymbols»] = 0;
blockSettingArray[1][«minHeaders»] = 0;
blockSettingArray[1][«text»] = ‘

‘;
blockSettingArray[1][«setting_type»] = 6;
blockSettingArray[1][«elementPlace»] = 20;
blockSettingArray[2] = [];
blockSettingArray[2][«minSymbols»] = 0;
blockSettingArray[2][«minHeaders»] = 0;
blockSettingArray[2][«text»] = ‘

‘;
blockSettingArray[2][«setting_type»] = 6;
blockSettingArray[2][«elementPlace»] = 50;
blockSettingArray[3] = [];
blockSettingArray[3][«minSymbols»] = 0;
blockSettingArray[3][«minHeaders»] = 0;
blockSettingArray[3][«text»] = ‘

‘;
blockSettingArray[3][«setting_type»] = 6;
blockSettingArray[3][«elementPlace»] = 70;
blockSettingArray[6] = [];
blockSettingArray[6][«minSymbols»] = 0;
blockSettingArray[6][«minHeaders»] = 0;
blockSettingArray[6][«text»] = ‘

‘;
blockSettingArray[6][«setting_type»] = 3;
blockSettingArray[6][«element»] = «p»;
blockSettingArray[6][«directElement»] = «#recent-posts-2»;
blockSettingArray[6][«elementPosition»] = 1;
blockSettingArray[6][«elementPlace»] = 1;
blockSettingArray[7] = [];
blockSettingArray[7][«minSymbols»] = 0;
blockSettingArray[7][«minHeaders»] = 0;
blockSettingArray[7][«text»] = ‘

‘;
blockSettingArray[7][«setting_type»] = 3;
blockSettingArray[7][«element»] = «p»;
blockSettingArray[7][«directElement»] = «#categories-2»;
blockSettingArray[7][«elementPosition»] = 1;
blockSettingArray[7][«elementPlace»] = 1;

var jsInputerLaunch = 15;

Вакансии в Мурманске и области

Chief Engineer vacancy — Старший механик работа

Chief Engineer [Старший механик]

82. Старший механик является заместителем главного механика. В его ведении находятся главные и вспомогательные двигатели, главные редукторы, валопроводы, движители, котлы, опреснители, системы энергетической установки и общесудовые системы, вспомогательные механизмы, клинкетные двери в машинных отделениях, механическая и гидравлическая части приводов, средства предотвращения загрязнения моря, механическая часть палубных и промысловых механизмов, рулевого и грузового устройств, механические средства бытового назначения, система кондиционирования воздуха (без рефрижераторной части), системы и устройства автоматизации неэлектрического (неэлектронного) действия перечисленного оборудования, материально-техническое снабжение и аварийное имущество машинного отделения, тоннели валопроводов и трубопроводов, румпельное отделение, механические мастерские, станции приема-выдачи топлива, масла, воды, льяльных вод, станции пожаротушения, помещения: машинные, аварийного дизель-генератора, вентиляторов, для производства электрогазосварочных работ и хранения баллонов, сепараторов и обработки сточных вод, опреснителей, насосные, а также противопожарные и грузоподъемные средства в указанных помещениях.

 

Старший механик является непосредственным начальником всех механиков, за которыми закреплены в заведование вышеперечисленные технические средства.

 

83. Обязанности:

 

(01) обеспечивать надежную работу, правильную эксплуатацию и обслуживание технических средств своего заведования, постоянную готовность технических средств обеспечения живучести судна;

 

(02) распределять подчиненных по вахтам и работам; вести учет рабочего времени; обеспечивать безопасную организацию работ;

 

(03) контролировать наличие запасов топлива, смазочных масел, воды, снабжения для нужд службы;

 

(04) планировать и проводить техническую учебу;

 

(05) контролировать качество ремонта технических средств, выполняемого предприятиями и судовыми специалистами;

 

(06) обеспечивать ведение технической документации; контролировать ведение машинного журнала и представлять на подпись главному механику.

Старший механик вахт не несет. На судах, где нет главного механика, старший выполняет его обязанности.

 

Приказ Роскомрыболовства от 30 августа 1995 г. N 140 «Об утверждении Устава службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации» > Приложение N 1. Устав службы на судах рыбопромыслового флота РФ > Глава VII. Судомеханическая служба (п.п. 72 — 132)

Если Вам требуется старший механик, то добавьте вакансию.
Ниже представляем текущие вакансии для Chief Engineer [Старший механик].

Работа в Молдове — 4292 вакансии в Кишиневе на сайте поиска работы — Rabota.md

Рынок труда в Молдове обновляется чаще, чем лента новостей, и обилие рабочих мест позволяет каждому выбрать занятие по душе или попробовать что-то новое. Будь то работа по специальности или желание попробовать себя в рисовании узоров на пряниках, портал Rabota.md найдёт вакансию, которая ответит всем вашим требованиям. Обилие рабочих мест в столице говорит само за себя – более 5 тысяч вакансий ждут вас!

Популярность Кишинёва неоспорима: здесь сосредоточены самые большие, надёжные и проверенные компании страны. Ежедневно на сайте публикуются эксклюзивные вакансии в Кишинёве и других городах от самых разных фирм.

Основные преимущества сервиса поиска работы

С помощью портала поиск работы в Молдове существенно облегчается. Найти работу в Кишинёве можно за день. Регистрация и заполнение CV на сервисе Rabota.md занимают около получаса, а после короткой модерации ваше резюме уже готово к рассылке. Сразу же можно начать отправлять CV по всем приглянувшимся вакансиям, чем больше — тем лучше, больше звонков и больше шансов найти работу мечты. Другими преимуществами сервиса Rabota.md являются:

• Удобное приложение для телефонов, доступное в Google Play и Apple Store – найти работу ещё быстрее и проще;
• Встроенный сервис профессионального заполнения и публикации резюме, которое потом можно скачать и рассылать вручную;
• Отправление CV в один клик с сайта или из приложения любой выбранной компании с возможностью прикрепления сопроводительного письма;
• Добавление нескольких CV от одного пользователя с разными профессиями;
• E-mail подписка на уведомления о новых вакансиях;
• Каталог вакансий с поиском по четырем способам: компании, города, рубрики и через каталог профессий;
• Быстрая удобная регистрация через Facebook, Google и Mail. Ru;
• Огромное разнообразие вакансий: от продавца соседней алиментары, до художника игровых интерфейсов.

Но основное достоинство портала Rabota.md заключается не в удобстве функционала. Главное, за что его любят и доверяют ему — это надёжность публикуемых вакансий. Они поступают на сайт напрямую от работодателей, проходят несколько этапов модерации и всегда являются актуальными и конечно же, официальными. Найдётся работа для каждого – интересная и высокооплачиваемая, сезонная или постоянная, удалённая или офисная.

Возможности портала Rabota.md

Помимо основной задачи, портал Rabota.md может быть полезен не только для граждан, ищущих или предоставляющих работу, но и для тех, кому интересно, что происходит на рынке труда Молдовы. Проект развивается и у него появляются новые и новые функции. Уже сейчас сайт можно использовать для поиска работников – если вы предприниматель или представляете компанию. Аналитикам и СМИ будут полезны аналитические исследования HR-центра портала. Кроме того, на сайте существуют разделы с советами работодателям и соискателям, последние новости с трудового рынка, отзывы клиентов о проекте, и даже блог, в котором собраны ироничные и полезные статьи обо всём, что связано с работой и карьерой.

Учебный центр Волжской ТПП

Качественная профессиональная подготовка — Ваша успешная карьера и достойное будущее!

ВНИМАНИЕ!

В период самоизоляции образовательные услуги  предоставляются

в дистанционном формате http://center.volzhsky.ru/page/221/

Учебный центр работает в обычном режиме!

У нас безопасно! Продолжаем очное обучение, соблюдая санитарно-гигиенические требования!

Важно! Наличие свободных мест в группах ограничено в связи с необходимостью соблюдения социальной дистанции 

Учебный центр Волжской ТПП (бессрочные Лицензия 34Л01 № 0001574 Комитета образования и науки Волгоградской области, Лицензия 34 Л01 № 0000990 Министерства образования и науки Волгоградской области) успешно работает на рынке делового и профессионального образования с 2005 года. Основной задачей Центра является деятельность в сфере дополнительного интенсивного образования и повышения квалификации специалистов с отрывом и без отрыва от производства.

В наше время можно с уверенностью сказать, что именно образование является тем фундаментом, на основе которого строится любая успешная карьера.

Существует коренное отличие негосударственного учебного заведения от государственного. Во-первых, это выражается в более гибком, индивидуальном подходе к слушателю, в стремлении учесть его потребности и пожелания. Во-вторых, негосударственное образовательное учреждение имеет возможность идти в ногу со временем, создавая актуальные образовательные программы, курсы, семинары, тренинги.

Цель интенсивного обучения — обеспечить качественную профессиональную подготовку специалиста за допустимо короткий срок.

Плюсы обучения на курсах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки/повышения квалификации) очевидны:

• максимальная приближенность к практике;
• отсутствие общеобразовательных предметов;
• гибкий график проведения занятий, позволяющий учиться без отрыва от работы и/или учебы;
• возможность индивидуального обучения или в малых группах;
• Свидетельство/Диплом/Удостоверение/Сертификат установленного образца, соответствующие требованиям Российского законодательства.

Учебный Центр Волжской ТПП

предлагает всем желающим

получить новую специальность или повысить свою квалификацию,

пройдя обучение на курсах и семинарах

по востребованным на рынке труда

профессиям и образовательным программам:

Заниматься на курсах профессионального обучения и профессионального дополнительного образования  в нашем Учебном центре могут все желающие, независимо от возраста, уровня образования и рода производственной деятельности. По ряду программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации существуют специальные требования к уровню образования и/или опыту работы.

Обучение безработных граждан по направлениям Центров занятости населения г. Волжского, Волгоградской, Астраханской и других областей проводится на бесплатной основе.

Обучение проводят преподаватели, имеющие многолетний опыт педагогической и практический работы, а также высококвалифицированные специалисты, работающие в производственных структурах. Это гарантирует Вам высокое качество обучения, внимательность и доброжелательность преподавательского состава.

Занятия в Учебном Центре проводятся в малых группах (5-14 человек) в соответствии с учебными планами и интенсивными программами, составленными с учетом современных требований на основе  образовательных и профессиональных стандартов.

Гибкий график проведения занятий, позволяет слушателям выбрать удобное время посещения лекций (утро-день-вечер). Занятия длятся 3-4 академических часа и проходят 2-3 раза в неделю по рабочим и/или выходным дням. Возможно индивидуальное обучение.

Учебные группы формируются в течение 1-3 недель. Более подробную информацию о выбранном Вами курсе и планируемой дате начала занятий в ближайшей группе Вы можете получить, обративших в наш Учебный центр по телефонам: (8443)27-04-43, (8443)27-48-91, (8443)27-76-92 (с 9-00 до 18-00), 8-904-77-000-83 (с 9-00 до 21-00).

Информацию о специальностях и продолжительности каждого курса смотрите в разделе ВСЕ КУРСЫ.

Информацию о точной дате начала занятий, о проводимых акциях и предоставляемых скидках смотрите в разделе Расписание занятий.

Профессиональная подготовка слушателей в нашем Учебном центре осуществляется в современных классах, оснащенных удобной учебной мебелью, специальным оборудованием, теле-, аудио-, видеоаппаратурой, мультимедийной техникой, новейшими компьютерами и ноутбуками, системой кондиционирования воздуха, что поможет Вам получить удовольствие от процесса обучения и приобрести полный спектр знаний по выбранному Вами направлению.

В нашем Учебном центре в процессе обучения активно используются современные компьютерные технологии. Профессиональные курсы включают в себя изучение материала при помощи учебного видео, аудиоматериалов и современных технических средств.

Для повышения эффективности учебного процесса, слушателям БЕСПЛАТНО предоставляются дополнительные часы для самостоятельной работы в компьютерных классах Учебного центра. Здесь Вы не только сможете применить полученные знания на практике, но и в спокойной обстановке выполнить домашнюю работу и подготовиться к очередному занятию. Слушателям предоставляются учебно-методические пособия, что облегчает восприятие материала на занятиях, освобождает от записей, позволяет самостоятельно прорабатывать материал повторно.

Оформление на обучение осуществляется в соответствии с установленными юридическими нормами — со слушателем заключается договор на оказание образовательных услуг, что дает полные гарантии качественного выполнения обязательств по обучению.

Как записаться: Для того чтобы записаться на курсы, Вам необходимо посетить Учебный центр Волжской ТПП, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курса. При оформлении договора на оказание образовательных услуг слушатель может оплатить 50% от стоимости обучения, вторая часть оплаты вносится во время обучения.

Оплата за обучение на курсах может быть произведена как внесением наличных денежных средств в кассу Волжской ТПП, так и перечислением денежных средств на расчетный счет (безналичный расчет).

По окончании обучения и успешной сдачи итогового экзамена/зачета/тестирования слушатели Учебного Центра получают Свидетельство/Диплом о профессиональной подготовке/переподготовке с присвоением соответствующей квалификации, Удостоверение о повышении квалификации/Сертификат установленного образца, соответствующие требованиям Российского законодательства.

Профессиональные знания, полученные в нашем Учебном центре —

гарантия Вашего трудоустройства

Учебный Центр Волжской ТПП не только предлагает освоить новые специальности, но и оказывает своим выпускникам содействие в трудоустройстве в организации и на предприятия города Волжского и Волгоградской области на вакансии, поступившие в наш центр от работодателей. Для решения вопросов трудоустройства наших выпускников мы также сотрудничаем с рядом кадровых агентств города, которые осуществляют постановку наших выпускников в свою базу данных на бесплатной основе.

Преимущества нашего Учебного Центра: Более половины новых слушателей приходят в Учебный центр Волжской ТПП по рекомендациям своих друзей и знакомых. Слушателей нашего Учебного Центра привлекают не только высокое качество обучения, приемлемые цены, постоянно обновляющиеся учебные программы, качественные учебно-методические пособия, но также индивидуальный подход и внимательное отношение к каждому обучаемому.

Все интересующие Вас вопросы можно задать в разделе Вопросы-ответы, а так же менеджерам Учебного центра по телефонам:

(8443)27-04-43

(8443)27-48-91

8-904-770-00-83

или обратиться в наш Учебный центр по адресу: 404120, г. Волжский, ул. Сталинградская, 4, Волжская торгово-промышленная палата (4 этаж, офис 25, 26).

АНО «УЧЕБНО-ДЕЛОВОЙ ЦЕНТР Волжской  ТПП»

является региональным представителем

ТОМСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

 систем управления и радиоэлектроники

ВЫСШЕЕ образование – ДИСТАНЦИОННО:

• начало обучения в любое время года;
• обучение по месту жительства;
• обучение без отрыва от основной деятельности;
• сдача контрольных, зачетов и экзаменов — через Интернет.

При Вашем желании мы возьмем на себя

оформление и отправку документов в ТУСУР

и станем Вам надежным партнером в обучении

Заработная плата техника-электрика | Salary.com

Exelon Corporation — Онтарио
,
NY

Ремонт и техническое обслуживание электрического оборудования, такого как двигатели, коммутаторы генераторов, автоматические выключатели, средства управления и реле, переключатели. Содействовать электромеханику высшей квалификации в …

Exelon Corporation — 10 дней назад

WestRock — Спрингфилд
,
MO

Техник-электрик ПОЛНАЯ ВРЕМЯ 25 $.Оплата 10 / час: 25,10–30,28 долларов в зависимости от опыта. Эта должность считается позицией для обслуживания нескольких судов с сильным электромеханическим …

Workstep — 57 дней назад

McCormick & Company Incorporated — Даллас
,
TX

… Техник, подчиняющийся менеджеру по техническому обслуживанию. Этот человек будет работать на заводе в Далласе … степень AA в области промышленной электроники / электротехнических технологий или завершение утвержденного …

McCormick & Company Incorporated — 4 дня назад

BiVACOR Inc — Cerritos
,
CA

BiVACOR ищет опытного механика-электрика (MET) для присоединения к нашей международной команде. MET будет поддерживать усилия BiVACOR по проектированию, разработке и тестированию всех систем для …

LinkedIn — 6 дней назад

Advantis Global — Оберн
,
CA

Об этой рекомендуемой возможности В качестве специалиста-электрика вы будете работать с командой по техническому обслуживанию и строительству подстанций, отвечающей за операции по распределению и передаче электроэнергии…

LinkedIn — 7 дней назад

PG&E Corporation — Луговая долина
,
CA

Стажеры-электрики помогают нашей команде в безопасной эксплуатации и обслуживании гидроэлектростанций и связанных с ними объектов, а также дают опыт строительства и управления проектами…

Тихоокеанская газовая и электрическая компания — 16 дней назад

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 63a4397169f175a7.

Заработная плата и другие сравнения ⋆ Классы электриков

Электротехник и электрик — это одно и то же, верно?

№

Люди часто путают их из-за близких имен.

Но если бы они поменяли работу на день, у них были бы трудности с выполнением дел.

Несмотря на то, что оба работают с электричеством и обмениваются знаниями и задачами, рабочие места на самом деле разные.

Когда дело доходит до возможностей, заработной платы, обязанностей и образования, есть две разные профессии.

Заработная плата техника-электрика

Средняя заработная плата техников-электриков в США составляет 20 долларов.66 в час, а в год — от 23 000 до 74 000 долларов.

Если у вас есть навыки в области автоматизации, ваша зарплата может достигать 79 000 долларов.

Средняя зарплата электрика в США составляет 25,35 долларов в час, а средняя зарплата составляет около 52000 долларов.

Кроме того, это может зависеть от специализации, поскольку электрики, работающие с солнечной энергией, могут зарабатывать 96 000 долларов, а электрики жилых домов могут зарабатывать около 70 000 долларов в год.

В целом, для карьеры ключевыми аспектами, влияющими на заработную плату, являются специализация и опыт.

Чем больше специализаций, тем выше ваши шансы получить работу.

Две разные должностные обязанности и роли

Техники-электрики создают, обслуживают и ремонтируют устройства для электрических устройств, использующих электричество.

Они разбираются в построении машин на основе схем.

Кроме того, они могут проверять, устранять неисправности, чистить, калибровать, модифицировать, модернизировать и устанавливать электрическое оборудование с помощью специальных измерительных инструментов.

Они обычно узкоспециализированы и работают на небольшом количестве машин, поскольку могут быть довольно сложными.

Электрики, с другой стороны, проектируют и выполняют электрические схемы, обеспечивающие правильное питание основных секций жилого или коммерческого здания.

Для этого им необходимо уметь читать чертежи и спецификации, прокладывать провода и соединения, проверять существующие установки и устранять определенные проблемы.

Они могут работать на одном поле, но когда электрическое строительство завершено, электрик берется за другой проект.

Техник, однако, останется и продолжит работу по ремонту и обслуживанию более сложных и специфических систем в определенных местах.

Обучение техника-электрика и различия с электриком

Чтобы стать техником-электриком в США, вам обычно требуется 2-летняя степень младшего специалиста в области электронных или электротехнических технологий.

Вы можете заработать один в общественном колледже, профессионально-техническом училище.

Вы получите знания в области электродвигателей, математики, линейной электроники, технической проводки и т. Д.

Чтобы стать электриком, вам нужен аттестат об окончании средней школы.

Обычно они начинают обучение у местных работодателей или трудовых коллективов, отдельных компаний или ассоциаций работодателей.

Однако сначала им нужно будет закончить техникум.

Большинство штатов требует, чтобы электрики прошли тест, соответствующий национальным, государственным и местным кодексам, чтобы иметь возможность практиковать.

Чтобы оставаться в курсе последних новостей отрасли, им придется проходить тест каждые несколько лет.

Стажировка обычно длится от 4 до 5 лет.

Каждый год вам нужно будет проходить как минимум 144 часа технического обучения и 2000 часов обучения без отрыва от производства.

Обучение оплачивается от 11 до 20 долларов в час.

Это 30-50% от зарплаты опытного электрика.

Во время обучения вы изучите теорию электричества, математику, требования к кодам, чтение чертежей, первую помощь и безопасность, пайку и т.д.

Тем не менее, рост числа рабочих мест для электротехников будет медленнее, поскольку в США меньше производителей и из-за продолжающегося роста автоматизации.

Следовательно, спрос на эту профессию ниже.

Кроме того, их шансы на успех как у предпринимателей ниже, чем у электриков.

Например, домовладельцы всегда нанимают электриков для установки систем в своих домах.

Вне сезона строительных, строительных и ремонтных работ электрики могут столкнуться с периодами безработицы.

Но если они специализируются на экологически чистых технологиях, у них могут быть более привлекательные возможности.

Кроме того, в связи с тем, что в промышленности все чаще переходят на автоматизацию, будет намного больше электромонтажных работ.

Как найти работу техника рядом с вами

Для работодателей может быть довольно сложно найти квалифицированных кандидатов на должности как электриков, так и техников-электриков.

Таким образом, они распространяют информацию, чтобы охватить соискателей и использовать онлайн-рекламу на специализированных веб-сайтах, в социальных сетях, форумах, LinkedIn, а также в правительственных объявлениях о вакансиях.

Заключение

Обе профессии основаны на фундаментальных законах электричества, поэтому понятно, почему люди считают их одной и той же работой.

Если вы постоянно учитесь, совершенствуетесь и набираетесь опыта, обе карьеры по-своему вознаграждаются.

Они также имеют стабильную рабочую среду.

Но есть одно верное утверждение.

Спрос на электриков и техников-электриков скоро исчезнет, ​​что делает их обоих отличным выбором для карьеры.

Электротехник против электрика Карьера: зарплата и разница | ОБУЧЕНИЕ ЭЛЕКТРИКА — Powered Electrician

Электрик, техник-электрик — это одно и то же, правда?

Неправильно.

Многие путают этих двоих только потому, что их имена похожи друг на друга. Но если бы они поменяли работу на день, у них были бы некоторые трудности с выполнением дел. Да, это несмотря на то, что они оба работают с электричеством и разделяют некоторые базовые знания о торговле и реальных задачах.

На самом деле, две карьеры различаются по возможностям, образованию, зарплате и обязанностям. Прочтите, чтобы узнать, как это сделать.

Заработная плата техника-электрика

Техники-электрики в США получают среднюю заработную плату в размере 20,66 долларов США и общую заработную плату от 23 000 до 74 000 долларов США. При наличии навыков автоматизации годовой платеж может достигать 79 000 долларов.

В среднем электрик в США зарабатывает 25,35 долларов в час, а средний годовой доход составляет около 52000 долларов. Кроме того, специализация играет важную роль, поскольку электрики со знаниями в области солнечной энергии могут зарабатывать до 96 000 долларов, в то время как бытовые электрики получают 70 000 долларов в год.

В целом, для обоих направлений карьеры опыт и специализация являются ключевыми факторами, влияющими на заработную плату. Чем больше у вас специализаций, тем больше шансов получить высокооплачиваемую работу.

2 Различные должностные обязанности и роли

Техник-электрик создает, обслуживает и ремонтирует электрические компоненты устройств, использующих электричество. Они знают, как создавать электрические машины на основе считывания схем и с помощью специализированных измерительных и диагностических устройств проверять, чистить, устранять неполадки, изменять, калибровать, обновлять, устанавливать и удалять электрическое оборудование.

Обычно они узкоспециализированные и работают на небольшом количестве машин из-за их сложности.

С другой стороны, электрик разрабатывает и выполняет план электроснабжения, обеспечивающий подачу необходимой мощности в важные части жилого или коммерческого здания. Это включает в себя чтение чертежей и спецификаций, проверку существующих установок, прокладку проводов и соединений, а также обслуживание и устранение конкретных проблем.

Они встретятся на поле, но как только электрические работы будут завершены, электрик перейдет к следующему проекту; тогда как технический специалист останется и сосредоточится на обслуживании и ремонте более конкретных и сложных систем в определенных местах.

Обучение техника-электрика и различия с электриком

Для того, чтобы стать техником-электриком в США, обычно требуется 2-летняя степень младшего специалиста по электротехнике или электронной инженерии в профессионально-техническом училище, муниципальном колледже или техническом училище. Они получают знания в области цифровой электроники, процедур безопасности, постоянного тока, электродвигателей, технического письма, математики, линейной электроники и так далее.

Чтобы стать электриком, необходимо иметь аттестат зрелости.Обычно электрики начинают с программ ученичества, спонсируемых совместным работодателем или трудовыми группами, отдельными компаниями или ассоциациями работодателей. Однако некоторые сначала проходят техникум.

Чтобы иметь возможность практиковать, в большинстве штатов электрикам требуется пройти тест (с вопросами, относящимися к национальным, региональным и местным кодексам), который им придется повторять каждые несколько лет, чтобы оставаться в курсе последних новостей в отрасли .

Стажировка электрика в У.S. длится от 4 до 5 лет, и каждый год они должны пройти не менее 144 часов технического обучения и 2000 часов оплачиваемого обучения без отрыва от производства, при этом они зарабатывают от 11 до 20 долларов в час (30-50% от стоимости делает опытный электрик в своей области).

Во время технического обучения они изучают теорию электричества и требования кодов, математику, чтение чертежей, методы оказания первой помощи и техники безопасности, возможно, даже пайку, пожарную сигнализацию и средства связи.

Перспективы работы

Поскольку мы в значительной степени полагаемся на электронику и электричество, обе профессии заслуживают вашего внимания.

Однако рост числа специалистов-электриков будет медленным из-за сокращения числа производителей в США и продолжающегося роста автоматизации. Таким образом, потребность в этой профессии на месте снижается.

Кроме того, шансы на успех на предпринимательском пути у них ниже, чем у электриков. Например, домовладелец всегда нанимает электрика, а не техника для установки системы освещения в своем доме.

Электрики могут испытывать периоды безработицы вне сезона строительства и обслуживания.Но у них есть более привлекательные возможности, если они специализируются на экологически чистых технологиях. Кроме того, по мере того, как все больше отраслей обращаются к автоматизированным системам, необходимо устанавливать и обслуживать больше проводки.

Как найти работу техника рядом с вами

Работодателям трудно найти квалифицированных кандидатов как на техников-электриков, так и на электриков. Вот почему они стремятся к более широкому охвату из уст в уста, а также к размещению онлайн-рекламы на специализированных веб-сайтах , форумах, социальных сетях, LinkedIn или объявлениях о вакансиях в правительстве.

Заключение

Поскольку оба карьерных пути основаны на одних и тех же фундаментальных законах электричества, легко понять, почему люди считают их одним и тем же.

Они по-своему вознаграждают, если сотрудник сосредоточен на постоянном обучении и совершенствовании, а также на приобретении опыта. Кроме того, они представляют собой довольно стабильную рабочую среду на здоровом рынке.

Одно можно сказать наверняка. Потребность в электротехниках и электриках исчезнет слишком скоро, поэтому с этой точки зрения их стоит рассматривать как выбор профессии.

Сколько зарабатывают электротехники в 2020 году (включая стартовую зарплату)

Годовой оклад, диапазон окладов и государства с самой высокой платой

Средняя заработная плата

Один из самых популярных вопросов, которые мы получаем от наших читателей, — это сколько зарабатывают электротехники в год и их почасовая оплата.

Начальная зарплата

Годовая заработная плата начального уровня

Электротехники начального уровня, практически не имеющие опыта, могут рассчитывать на заработок от 38110 до 49630 долларов в год или от 18 до 24 долларов в час.

Как и на любой другой работе, зарплата техника-электрика будет увеличиваться по мере того, как они станут более опытными.

Salary Рейтинг

Мы хотели, чтобы нашим читателям было легко сравнить зарплату электротехника со всеми другими профессиями. Итак, мы создали рейтинг зарплаты. Мы сравниваем зарплаты по всем профессиям, а затем присваиваем им рейтинг A, B, C или D в зависимости от того, где находится их средняя зарплата по сравнению с другими профессиями.

После сравнения того, сколько зарабатывают электротехники с другими профессиями, они получили ранг заработной платы B.

Диапазон заработной платы

Самые высокооплачиваемые государства

Государство	Почасовая	Годовой
VT	$ 40	$ 83 540
постоянный ток	$ 40	$ 83 330
АК	$ 40	$ 82770
WY	$ 36	74 500 долл. США
WA	$ 35	$ 72 820
MD	$ 35	$ 72 810
HI	$ 35	72 390 долл. США
CO	$ 35	$ 71 860
VA	$ 34	$ 70 750
RI	$ 34	$ 69 760

Еще один простой способ повысить зарплату техника-электрика — это перейти в штат с более высокой оплатой.Однако переход в штат с более высокой оплатой, такой как VT, не гарантирует, что вы заработаете больше, потому что расходы в VT могут быть намного выше, чем там, где вы сейчас живете.

Согласно BLS, самые высокооплачиваемые электротехники находятся в штатах VT, DC, AK, WY и WA.

Другие вакансии

Узнайте больше о техниках-электротехниках

Найдите колледж с желаемой специализацией

Заработная плата техников-электриков

Заработная плата техников-электротехников, сколько зарабатывают техники-электротехники, почасовая оплата техников-электротехников, годовая заработная плата техников-электротехников, самая высокая по штатам выплачивается для техников-электротехников

Дополнительные ресурсы

http: // www.bls.gov/OOH/architecture-and-engineering/electrical-and-electronics-engineering-technICAL.htm

Home

http://www.nicet.org/

Сколько зарабатывают электрики в год?

Как и во многих других профессиях, электрики всегда востребованы. Обладая надлежащей подготовкой и обучаясь под руководством мастера-электрика, вы можете стать учеником электрика, и вы сможете успешно приступить к работе, которой сможете гордиться, получая при этом здоровую годовую зарплату электрика.

Электрики могут найти прибыльную работу в новых установках, проектировании, техническом обслуживании и ремонте, будь то жилищное строительство, коммерческий бизнес, производство или даже сельское хозяйство. В каком направлении вы хотите развиваться, зависит только от вас. Что делают электрики? Давайте взглянем.

Сколько зарабатывают электрики?

Согласно данным из статьи US News & World Report за 2017 год, средний электрик зарабатывал в среднем 54 000 долларов в год.Это включает в себя тех, кто только начинает работать в поле, и заканчивает мастерами-электриками.

Вначале вы можете рассчитывать на прибыль от 30 000 до 40 000 долларов в год. Некоторые из более высокооплачиваемых мастеров-электриков зарабатывают более 70–80 000 долларов. Для тех, кто работает в коммерческих целях и готов работать сверхурочно, шестизначный заработок вполне доступен.

В статье US News and World Report также говорится, что у электриков очень низкий уровень безработицы — 3,4%. Некоторые электрики предпочитают заниматься бизнесом самостоятельно, в то время как другие получают стабильный доход от работы за счет работы в электрических компаниях, подрядчиках и т. Д.

Из-за важности, а также опасности работы с электричеством после завершения курсовой работы новичкам в этой области необходимо будет пройти обучение у мастера-электрика. Техасу требуется минимум 4000 часов обучения под присмотром и сдача экзамена, чтобы стать проводником по месту жительства.

Штат требует 8000 часов работы под руководством мастера-электрика для подачи заявления на получение лицензии подмастерья. Вы должны иметь лицензию подмастерья и в общей сложности 12 000 часов работы под руководством мастера-электрика, чтобы подать заявку на получение лицензии мастера-электрика.С каждым шагом повышается уровень оплаты труда.

Какова шкала оплаты труда электриков?

Шкала заработной платы электриков увеличивается с каждой лицензией, которую вы получаете от государства, а также с тем, сколько времени вы проработали в поле. Согласно Salary.com, средняя зарплата электрика I в штате в 2019 году составила около 47 500 долларов США.

Эта ставка заработной платы определяется после 4000 часов ученичества и получения сертификата домашнего электромонтажника, получившего сертификат подмастерья. Средняя почасовая оплата может варьироваться в зависимости от штата в зависимости от города или округа, в котором вы работаете.

Чем лучше ваше образование, тем лучше будут сертификаты и дополнительные навыки, это принесет только пользу вашей шкале заработной платы в будущем. Вскоре вы можете зарабатывать более 50 000 долларов в год и стремиться к еще более высокой оплате.

Каким электрикам платят больше всего?

Электрик может быть разным. К ним относятся, помимо прочего:

• Электромонтажники в жилых помещениях
• Электрики по промышленной установке
• Электрики по техническому обслуживанию
• Электрики по приборам
• Строители панелей
• Электрики по автомобильной промышленности
• Электрики по знакам
• Подрядчики по установке оборудования Кто из электриков получает лучшую зарплату, установить довольно сложно, поскольку зарплаты по специальностям не сильно различаются.Один тип должности электрика, который отличается стабильной оплатой, — это должность монтера. По данным ZipRecruiter, средняя годовая заработная плата линейного мастера по стране немного превышает 57000 долларов. В Техасе он немного ниже — 51 400 долларов.

  Карьера в области электротехники начального уровня

  Есть столько же профессий электрика начального уровня, сколько типов электриков. Электрики должны знать, что их работа требует больших физических усилий. Это также может быть опасно, если все сделано неправильно. Правильное обучение является ключевым моментом, и оно начинается с практических знаний, которые вы можете получить в Южном институте карьеры.

  Хотя традиционное школьное образование не является обязательным для того, чтобы стать электриком, то, чему вы научитесь в процессе обучения, может стать толчком для вашей карьеры. У вас будет гораздо больше шансов получить более высокооплачиваемую должность, если вы потратите время на сертификацию.

  Посредством курсов SCI вы изучите основы установки, эксплуатации, технического обслуживания и ремонта электропроводки и электроники. Вы узнаете все, что вам нужно знать об электрических панелях и их распределении, проводке, передаче энергии и многом другом.Чрезвычайно важно научиться навыкам безопасности, бесценным в профессии. Вы также узнаете о документах, проверках, правилах и о том, как определять оценки.

  Пройдя курс обучения и проучившись у мастера-электрика в течение 1000 часов, вы будете готовы к карьере начального уровня в большинстве областей электротехники.

  Чтобы быть в курсе лицензирования и всего электрического оборудования в штате, посетите веб-сайт Департамента лицензирования и регулирования Техаса.

  Как стать успешным электриком

  Хороший старт продвинет вас на хорошую платформу для роста должности электрика. По мере обучения вы будете лучше подготовлены к тому, чтобы решить, какая карьера в области электротехники вас интересует больше всего. Оттуда вы можете работать над своим успехом в этой области.

  Если вас интересуют общие электромонтажные работы, будь то жилые или коммерческие предприятия, вы начнете как подмастерье. Работая над тем, чтобы получить лицензию мастера-электрика, вы будете на пути к получению такой же высокой заработной платы мастера-электрика.

  Хотите работать в более специализированном направлении? Специалисты по вывеске работают над разнообразными вывесками, от электронных рекламных щитов вдоль шоссе до табло в средней школе, колледже или профессиональных заведениях.

  Независимо от того, на какой арене, один из самых важных ключей к вашему успеху — это пройти обучение технике безопасности, которое вы изучаете. Независимо от того, устанавливаете ли вы системы безопасности или ремонтируете старые электрические линии в старых домах или зданиях, вам необходимо безопасно работать со всеми своими электрическими инструментами и оборудованием, чтобы каждая работа выполнялась на 100% правильно.Это сделает вас успешным электриком.

  Будущее электриков

  Для электриков светлое будущее. Получив образование по программе «Электротехника» Южного института карьеры, у вас будет преимущество в поиске и начале обучения. Программа нашего электрика предлагается в наших кампусах в Уэйко, Сан-Антонио-Север и Браунсвилл.

  Ожидается, что в течение следующего десятилетия занятость электриков по всей стране вырастет еще на 10 процентов.Это быстрее, чем у большинства видов занятости. Быть электриком в Техасе может быть полезно.

  Почему бы в 2020 году не начать собственное преобразование и не начать новое себя? Свяжитесь с нашей командой в Southern Careers Institute, чтобы узнать о ваших будущих возможностях.

  Источники

  https://money.usnews.com/careers/best-jobs/electrician

  https://www.salary.com/research/salary/benchmark/electrician-i-salary/ tx

  https://www.bls.gov/ooh/construction-and-extraction/electricians.htm

  https://www.careerbuilder.com/advice/what-can-you-expect-from-a-job-as-an-electrician

  https://www.tdlr.texas.gov/electricians/ elec.htm

  https://www.ziprecruiter.com/Salaries/How-Much-Does-a-Lineman-Make-a-Year–in-Texas

  Блог Отказ от ответственности: Информация, изложенная в этом блоге, является только для общих информационных целей. SCITexas.edu не предполагает и не гарантирует потенциальный доход или ожидаемую заработную плату, основанную на программах, предлагаемых Южным институтом карьеры.

  Какова зарплата начинающего электрика? | Работа

  Майк Паркер Обновлено 1 июля 2018 г.

  Электрики — это рабочие, которые устанавливают, обслуживают и ремонтируют электрические системы в коммерческих, жилых, промышленных и муниципальных помещениях. Электрики могут работать как в помещении, так и на улице, в зависимости от их должностных обязанностей, например, сторонний проводник, внутренний проводник или домашний проводник. Электрики обычно изучают свое дело в рамках официальной программы ученичества, которая может длиться четыре года и более.Электрики, прошедшие обучение и имеющие квалификацию для самостоятельной работы, называются электриками-подмастерьями. Ученикам электриков обычно выплачивается процент от заработной платы подмастерьев-электриков.

  Заработная плата электрика

  По данным Бюро статистики труда, средняя годовая зарплата электрика во всех областях специализации составляла 54 110 долларов США по состоянию на май 2017 года. Лучшие 10% электриков зарабатывают не менее 92 690 долларов в год. Более 65 процентов электриков страны работали в сфере подрядчиков строительного оборудования, где они получали среднюю годовую зарплату в размере 52 190 долларов США.Те, кто занимался распределением природного газа, получали самую высокую зарплату со средней зарплатой 96 920 долларов в год.

  Внешний помощник обходчика

  Внешний обходчик — это электрики, которые устанавливают, обслуживают и ремонтируют линии электропередачи большой мощности, которые доставляют электроэнергию от генерирующего источника к конечному пользователю. Заработная плата внештатного подмастерья обычно рассчитывается как процент от заработной платы подмастерья, в зависимости от того, какую часть программы ученичества завершил подмастерье.Например, базовая почасовая оплата подмастерья, не работающего на линии, на Северо-Западной Линии, обслуживающей Орегон, Вашингтон и Айдахо, по состоянию на февраль 2017 года составляла 50,72 доллара США. Ученик первой ступени получает 60 процентов заработной платы подмастерья, или примерно 30,43 доллара в час. Заработная плата ученика увеличивается по мере того, как он делает следующий шаг. Ученик второй ступени получает 63 процента заработной платы подмастерья, а ученик четвертой ступени — 72 процента. Ученик седьмой ступени получает 90% заработной платы подмастерья.

  Inside Wireman Apprentice

  Внутренние проводники — это электрики, которые устанавливают линии электропередач, системы освещения, электрические средства управления и другое оборудование в промышленных и коммерческих помещениях.