Зарплата в Англии (Великобритании) в 2021 году

По уровню заработных плат Великобритания занимает одну из самых высоких позиций в Европе. В стране справедливая система социального обеспечения, динамично развивается экономика и ситуация на рынке труда вполне стабильная. Доходы британцев растут даже несмотря на изменения, связанные с процедурой выхода Соединенного Королевства из состава Европейского союза.

Особой популярностью среди трудовых мигрантов из разных стран мира пользуется экономический лидер этого островного государства – Англия. В частности, работа в Лондоне обеспечивает средний доход в размере 4 000 фунтов (около 4 650 евро) в месяц. Конечно, речь идет о квалифицированных специалистах.

Население Великобритании в 2021 году превышает 67 млн человек. По данным британского Национального статистического управления, уровень занятости среди лиц в возрасте от 16 до 64 лет составляет 75%, то есть около 33 млн официально трудоустроены. Безработица всего 4,9% (1,3 млн человек).

За последний год с учетом бонусов средний недельный доход сотрудников британских компаний в номинальном выражении увеличился на 4,4%. Далее, узнаем какие минимальные и средние зарплаты в Англии в 2021 году, сравним показатели в разрезе отдельных профессий и обозначим ставки подоходного налога.

Минимальная зарплата в Англии

По официальной информации британского правительственного портала GOV.UK, на национальном уровне минимальная оплата труда в Великобритании пересматривается ежегодно по состоянию на 1 апреля. Размер почасовых ставок зависит от возраста специалиста. Кроме того, в отдельную категорию вынесены стажеры, которые совмещают учебу и работу в Англии. Например, это могут быть студенты британских вузов в возрасте от 19 лет и старше в первый год прохождения практики в местной компании.

Отметим, что в сравнении с 2020 годом минимальная ставка оплаты труда в Англии для лиц старше 23 лет увеличилась на 0,19 фунта – с 8,72 до 8,91, а с 2010 года рост составил 2,98 фунта. Несколько лет назад местные эксперты подсчитали, что для удовлетворения повседневных потребностей зарплата британских граждан должна быть не менее 8,45 фунтов в час. А правительство ставило перед собой задачу к 2020 году повысить минимальную почасовую ставку в Великобритании до 9 фунтов.

В соответствии с британским законодательством, продолжительность рабочей недели в стране не может превышать 48 часов, при этом уровень зарплаты должен быть не менее 427,7 фунтов. В случае стандартной занятости 40 часов в неделю доход составит 356,4 фунтов. Таким образом, ежемесячная минимальная зарплата в Англии в 2021 году равняется 1 544,4 фунтов, что эквивалентно 1 795 евро. В целом около 1,4 млн жителей Соединенного Королевства получают доходы на минимальном уровне.

Важно. Каждый британский работник может проверить выплачивает ли работодатель минимальную зарплату с помощью специального онлайн-калькулятора.

Средняя зарплата в Англии

По сведениям Национального управления статистики Великобритании, с учетом бонусов средняя зарплата в Англии в 2021 году составляет 572 фунта в неделю, 2 480 фунтов в месяц и 29 745 фунтов в год, что в перерасчете на евро равняется 665, 2 885 и 34 580 соответственно. Цифры не включают налоги и другие обязательные вычеты. Уровень средней оплаты труда британских работников во многом зависит от возраста, пола, профессии, опыта, квалификации, компании и города.

В сравнении с 2020 годом номинально средняя зарплата в Англии увеличилась на 4,4%, а в реальном выражении (с учетом инфляции) доходы британцев выросли на 1%. Наиболее перспективными отраслями экономики Великобритании, где прогнозируется повышение окладов в 2021 году считаются строительство, производство, инженерия и сфера гостеприимства. Мужчины в Англии в среднем зарабатывают на 17% больше женщин.

Согласно статистическим данным международного рекрутингового агентства Monster, в зависимости от стажа годовая зарплата в Англии в 2021 году варьируется от 20 416 фунтов (стаж до 1 года) до 39 130 фунтов (стаж более 20 лет). В компаниях с численностью сотрудников до 10 человек средний доход составляет 25 072 фунтов в год, а с численностью более 50 тысяч человек – 40 851 фунтов. Самые высокие зарплаты в Англии зафиксированы в Лондоне, Бристоле, Кембридже, Манчестере и Бирмингеме, а самые низкие в Уигане и Мансфилде.

Зарплата в Англии по отраслям (фунтов в год)

• Финансовые услуги – 35 800

• Информационные технологии – 35 176

• Строительство – 30 998

• Производство – 29 797

• Розничная торговля – 26 587

• Образование – 25 101

Примечание. *Средняя зарплата в Англии по профессиям основывается на опросе 21 563 000 британских работников, проведенного Национальным управлением статистики Великобритании.

Налоги с зарплаты в Англии

В Соединенном Королевстве установлена прогрессивная шкала подоходного налога – от 0 до 45%. По аналогии с минимальной зарплатой ставки пересматриваются каждый год 1 апреля. Сумма дохода, которая не подлежит налогообложению составляет 12 570 фунтов в год. Это положение не распространяется на годовые заработки, превышающие 123 000 фунтов.

В Англии действует эффективная система социальных пособий и льгот, позволяющих частично компенсировать уплаченные налоги с заработной платы.

Cредняя зарплата в Англии (Великобритании), зарплаты Лондона

Многих интересует, какие же зарплаты в Англии и Лондоне в частности, как люди живут на эти деньги, сколько приходится отстегивать на съем британской недвижимости, коммунальные услуги и прочие бытовые денежные дыры.

Сегодня начнем постепенно снимать розовые очки и ломать стереотипы вроде «а вот на западе все замечательно и шикарно». Не хочу сказать, что в Великобритании хуже, чем у нас. Однако не все так просто, как кажется на первый взгляд. Всю информацию даю для сравнения, а выводы делать уже вам. Вся информация от наших соотечественников, переехавших туда.

Заработная плата в Великобритании

Как и у нас, зарплата в Англии зависит от того, где вы работаете. В Лондоне она будет выше, но и стоимость жизни будет соответственной. Поэтому сэкономить, переехав в какой-либо другой, менее дорогой город, особо не получится — примерно так на так и выйдет.

Официальная минимальная заработная плата в Англии на текущий 2016 год составляет £6.70 в час без вычета налогов (на деле все немного иначе). Налог на минимальную зарплату составляет 10%. Итого получаем чистыми £947 в месяц. На что можно рассчитывать с такими деньгами? На небольшую, удаленную от центра комнату, пропитание и небольшую сумму на карманные расходы, учитывая английские цены.

Как и во многих государствах, в Англии налог на прибыль зависит от величины дохода. Чем больше зарабатываешь, тем больше отстегиваешь в королевскую казну. Среди работающих по найму лидирующие места занимают врачи, юристы и финансисты (естественно, со стажем работы, квалифицированные профессионалы). Их доход (в Лондоне) составляет в среднем £50000 — £70000 в год. Если же удалось построить свою собственную практику, то доход существенно увеличивается. Учителя в среднем получают меньше — порядка £30000 в год.

Приведу несколько графиков, на которых виден уровень зарплаты в зависимости от города, пола, сферы деятельности и опыта работы.

Актуальность данных: март 2016 г. Информация и графики с сайта www.payscale.com

Очень хорошо, если удается основать собственное предприятие (аналог нашего ИП, т.е. люди, работающие на себя). К примеру, работающие таким образом водопроводчики, электрики, таксисты и прочие получают примерно столько же, сколько врачи или юристы, работающие в государственном секторе.

Офисный планктон получает в среднем 20-22 тысячи в год. Чистыми выходит 1200-1400 фунтов в месяц.

Давайте предположим, что вам порядка тридцати лет, вы имеете высшее образование и профессиональную квалификацию. Устроились довольно неплохо и работаете по специальности. В общем, эдакий средний класс Англии. В Лондоне в этом случае вы будете получать порядка £32000 без вычета налогов. Чистыми выходит £2000 в месяц.

Средняя запрплата в Лондоне по «профессиям»:

• Стратегический консалтинг — £58342;
• Банковское дело — £52674;
• Бухучет (квалифицированный) — £51643;
• IT и Телекоммуникации — £47124;
• Финансовые услуги — £45065;
• Строительство и недвижимость — £42742;
• Здоровье и медицина — £39866;
• Маркетинг и PR — £38570;
• Общее страхование — £37796;
• Обучение — £37174;
• Торговля — £36707;
• Инженерия — £35548;
• Сфера образования — £32419;
• Отдых и туризм — £30145;
• Производство — £29888;
• Социальная сфера — £27680;
• Транспорт и логистика — £26878;
• Розничная торговля — £26432;
• Администраторы, секретари — £23102;
• Обслуживание клиентов — £21610;
• Охрана и безопасность- £21014;
• Веб-дизайнер, дизайнер полиграфии — £19228;
• Почтовый клерк — £16883;
• Call-центр какой-либо службы поддержки — £14623;
• Консультант по обслуживанию клиентов — £12880;
• Стоять у кассы в магазине — £11925;
• Член команды McDonald’s — £5.37;

И т.д. Привел для примера наиболее популярные зарплаты Лондона. Если интересует конкретная профессия — спрашивайте в комментариях.

С первого взгляда все кажется не таким уж мрачным. Почему же я написал вначале, что будем снимать розовые очки? Об этом узнаете, прочитав следующую статью о стоимости жизни в Англии.

Средняя зарплата в Англии (2017-2020)

Обратите внимание, средняя зарплата указана «в неделю». Если пересчитать ее на месяц (исходя из того, что в году 52 недели), то приблизительно получится:

Средняя заработная плата в различных странах мира

Зарплата в Англии

На данный момент (2015-2016 года) при условии официального трудоустройства минимальная зарплата в Великобритании составляет £ 6,70 (€ 8,44) в час для достигших 22 лет и старше. Для лиц от 18 до 21 года включительно, минимальная оплата составляет £5,30. Для лиц менее 18 лет £3,87.

Средняя зарплата в Великобритании составляет £1300-£2500 (€ 1700 — € 3000 ) в месяц. Величина зарплаты сильно зависит от местоположения работы: средняя заплата в Лондоне сильно отличается от средней зарплаты в соседних городах. Также немаловажным фактором является знание английского языка. Более подробно по профессиям можно посмотреть здесь.

В случае самого плохого варианта — когда лицо со скромными знаниями английского языка устраивается на неквалифицированную работу на полную рабочую неделю и при этом не получает пособий от государства, Вы можете рассчитывать на £1000 — £1300 (€1260 — €1638) в месяц на руки.

Для сравнения:

минимальная зарплата в Англии €8.44 в час -> €8.44 * 8 часов * 5 дней * 4 недели = €1350 в месяц (€ 1260 на руки)

средняя (не минимальная) зарплата под данным ЦСБ в Латвии в € 600 (€430 на руки)

При расчёте своего ежемесячного дохода необходимо учитывать также следующие факторы:

1. Вы можете работать менее 40 часов в неделю (например 30). Т.е. получать в час Вы будете £6,70 но существует вероятность отработать меньше часов чем Вы рассчитывали. Это касается как временных рабочих, так и рабочих по контракту. Хотя в контракте часто  указывается минимальное гарантированное количество часов в неделю. Законодательство не запрещает вам имееть более одного работодателя: работать можно хоть 7 дней в неделю, если есть силы и желание.
2. Налоги (часть налогов можно вернуть в конце финансового года):
   • Отчисления в систему национального страхования (National Insurance Contributions)
   • Подоходный налог (Income Tax).
   • Расходы, удерживаемые работодателем.
   • Бонусы, предоставляемые работодателем.
   • Пособия, предоставляемые государством.

Налоговый калькулятор доступен здесь

Самый распространённый вариант выплаты зарплаты — это понедельная выплата. Выплачиваться зарплата за предыдущую неделю каждую пятницу. Неделей в данном случае считается семидневный интервал с воскресенья по субботу, а не с понедельника по воскресенье.

Сколько зарабатывает архитектор в Англии

По уровню заработных плат Великобритания занимает одну из самых высоких позиций в Европе. В стране справедливая система социального обеспечения, динамично развивается экономика и ситуация на рынке труда вполне стабильная. Доходы британцев растут даже несмотря на грядущие изменения, связанные с процедурой выхода Соединенного Королевства из состава Европейского союза.

Особой популярностью среди трудовых мигрантов из разных стран мира пользуется экономический лидер этого островного государства — Англия. В частности, работа в Лондоне обеспечивает средний доход в размере 4 000 фунтов (около 4 560 евро) в месяц. Конечно, речь идет о квалифицированных специалистах.

Население Великобритании в 2018 году превышает 66 млн человек. По данным британского Национального статистического управления, уровень занятости среди лиц в возрасте от 16 до 64 лет составляет 75,6%, то есть около 32,39 млн официально трудоустроены. Безработица всего 4,2% (1,42 млн человек).

За последний год с учетом бонусов средний недельный доход сотрудников британских компаний в номинальном выражении увеличился на 2,8%. Далее, узнаем какие минимальные и средние зарплаты в Англии в 2018 году, сравним показатели в разрезе отдельных профессий и обозначим ставки подоходного налога.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Минимальная зарплата в Англии
2. Средняя зарплата в Англии
3. Зарплата в Англии по профессиям
4. Налоги с зарплаты в Англии

Минимальная зарплата в Англии

По официальной информации британского правительственного портала GOV.UK, на национальном уровне минимальная оплата труда в Великобритании пересматривается ежегодно по состоянию на 1 апреля. Размер почасовых ставок зависит от возраста специалиста. Кроме того, в отдельную категорию вынесены стажеры, которые совмещают учебу и работу в Англии. Например, это могут быть студенты британских вузов в возрасте от 19 лет и старше в первый год прохождения практики в местной компании.

Отметим, что в сравнении с 2017 годом минимальная ставка оплаты труда в Англии для лиц старше 25 лет увеличилась на 0,33 фунта или 4,2% — с 7,50 до 7,83, а с 2010 года рост составил 1,9 фунта. По оценкам местных экспертов, для удовлетворения повседневных потребностей зарплата британских граждан должна быть не менее 8,45 фунта в час. К слову, правительство ставит перед собой задачу к 2020 году повысить минимальную почасовую ставку в Великобритании до 9 фунтов.

В соответствии с британским законодательством, продолжительность рабочей недели в стране не может превышать 48 часов, при этом уровень зарплаты должен быть не менее 375,8 фунтов. В случае стандартной занятости 40 часов в неделю доход составит 313,2 фунтов. Таким образом, ежемесячная минимальная зарплата в Англии в 2018 году равняется 1 357,2 фунтам, что эквивалентно 1 545 евро. В целом около 1,4 млн жителей Соединенного Королевства получают доходы на минимальном уровне.

Важно. Каждый британский работник может проверить выплачивает ли работодатель минимальную зарплату с помощью специального онлайн-калькулятора.

Средняя зарплата в Англии

По сведениям Национального управления статистики Великобритании, с учетом бонусов средняя зарплата в Англии в 2018 году составляет 516 фунтов в неделю, 2 236 фунтов в месяц и 26 832 фунта в год, что в перерасчете на евро равняется 590, 2 550 и 30 585 соответственно. Цифры не включают налоги и другие обязательные вычеты. Уровень средней оплаты труда британских работников во многом зависит от возраста, пола, профессии, опыта, квалификации, компании и города.

В сравнении с 2017 годом средняя зарплата в Англии увеличилась на 14 фунтов. Несмотря на то что за прошедший год в номинальном выражении доходы британцев выросли, в реальности (с учетом инфляции 2,5%) зарплата стала меньше. Наиболее перспективными отраслями экономики Великобритании, где прогнозируется повышение окладов в 2018 году считаются строительство, производство, инженерия и сфера гостеприимства. Мужчины в Англии в среднем зарабатывают на 17% больше женщин.

Согласно статистическим данным международного рекрутингового агентства Monster, в зависимости от стажа годовая зарплата в Англии в 2018 году варьируется от 20 416 фунтов (стаж до 1 года) до 39 130 фунтов (стаж более 20 лет). В компаниях с численностью сотрудников до 10 человек средний доход составляет 25 072 фунтов в год, а с численностью более 50 тысяч человек — 40 851 фунтов. Самые высокие зарплаты в Англии зафиксированы в Лондоне, Бристоле, Кембридже, Манчестере и Бирмингеме, а самые низкие в Уигане и Мансфилде.

Зарплата в Англии по отраслям (фунтов в год)

• Финансовые услуги — 35 800

• Информационные технологии — 35 176

• Строительство — 30 998

• Производство — 29 797

• Розничная торговля — 26 587

• Образование — 25 101

Примечание. *Средняя зарплата в Англии по профессиям основывается на опросе 21 563 000 британских работников, проведенного Национальным управлением статистики Великобритании.

Налоги с зарплаты в Англии

В Соединенном Королевстве установлена прогрессивная шкала подоходного налога — от 0 до 45%. По аналогии с минимальной зарплатой ставки пересматриваются каждый год 1 апреля. Сумма дохода, которая не подлежит налогообложению составляет 11 850 фунтов в год. Это положение не распространяется на годовые заработки, превышающие 123 000 фунтов.

В Англии действует эффективная система социальных пособий и льгот, позволяющих частично компенсировать уплаченные налоги с заработной платы.

Что такое «хорошая зарплата» в Англии?. Англия. Билет в одну сторону

Что такое «хорошая зарплата» в Англии?

Зарплата в Англии, разумеется, зависит от профессии, трудно вывести среднюю зарплату по стране, потому что финансовые специалисты, например, получают значительно больше учителей. Тем не менее возьму на себя смелость утверждать, что 30 тысяч фунтов в год – это та сумма, которую многие назовут хорошей зарплатой. Ну а средняя чуть ниже, 25 тысяч. При этом шкала подоходного налога в Англии прогрессивная: чем больше получаешь, тем больше отдаешь. Ставка налога может доходить до 45 процентов. Правда, если заниматься собственным бизнесом, то из налогооблагаемой базы исключается даже бензин, потраченный на то, чтобы доехать на своей машине от дома до места работы.

Но, безусловно, понятие «хорошей зарплаты» зависит от потребностей – есть ли дети, работают ли оба взрослых в семье, в каком районе Великобритании проживает семья. В Лондоне, разумеется, жизнь дороже, чем в других городах. Например, в Ливерпуле в прошлом году была запущена городская программа, по которой можно было приобрести дом всего за 1 фунт, в то время как в Лондоне цена дома начинается от 200–300 тысяч, верхнего предела не существует. Ливерпульский эксперимент был проведен с целью найти хозяев сотням брошенных домов в городе. В основном за такую цену предлагалось жилье, требовавшее значительных инвестиций, но тем не менее – это сказочная цена и уникальная возможность для тех людей, которые из-за своей низкой зарплаты не могли даже и мечтать о том, чтобы приобрести свой собственный дом.

Конечно, те люди, которые работают, что называется, за наличные, получают в месяц значительно меньше средней зарплаты. Это прежде всего домработницы и няни, которые зарабатывают по 10–15 фунтов в час, но редко когда им удается найти работу на 8 часов в день 5 дней в неделю. Вообще работать за наличные в Англии запрещено, это считается черным рынком, такие деньги неподконтрольны налоговой службе. Поэтому, как правило, за наличные работают самые низкооплачиваемые специалисты, прежде всего из числа эмигрантов из Восточной Европы, в том числе России, Украины, Прибалтики.

Тем не менее рискну предположить, что для обыкновенной семьи с одним ребенком 3000 фунтов в месяц – это зарплата, при которой можно жить, не отказывая себе в необходимом. При этом англичане работают немного по сравнению с гражданами других развитых стран, значительно меньше американцев (на 250 часов в год), про японцев и корейцев вообще речи нет. Англичане в среднем нарабатывают 1647 часов в год, 42 часа в неделю.

По закону нельзя заставлять людей работать больше 48 часов, хотя, по последним данным, все больше людей в Англии вынуждены работать «long hours» (так называют по-английски переработки). Почти 4 миллиона человек вынуждены работать по максимуму, это на треть миллиона больше, чем десять лет назад. При этом один из 25 работников трудится по 60 часов в неделю. Труднее всего, по данным статистики, приходится менеджерам. Конечно, это не может радовать англичан, особенно учитывая, что за Ла-Маншем люди нарабатывают не более 35 часов, хотя, может, потому там и кризис.

Количество эмигрантов из стран Евросоюза, таких как Испания или Франция, в последнее время в Англии растет. Многие люди готовы работать больше, чтобы зарабатывать больше. Сейчас зарплаты в Англии несколько выше среднеевропейских, а главное, здесь проще найти работу. Впрочем, нельзя сказать, что англичане работают не покладая рук. Ежегодный отпуск у англичан один из самых продолжительных в мире – целых 6 недель!

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Зарплата в Великобритании в 2021 году

Великобритания – это островное государство, расположенное к северо-западу от континентальной Европы. Омывается Северным, Ирландским, Кельтским и Гебридским морями. Юго-восточное побережье располагается в 35 км от северного побережья Франции.

Несмотря на выход Великобритании из состава Европейского союза, который формально состоялся в полночь с 31 января на 1 февраля 2020 года, экономика Королевства остается одной из крупнейших в мире. Сегодня в стране довольно высокий уровень жизни и достойная оплата труда. Далее, узнаем какая зарплата в Великобритании в 2021 году.

Минимальная зарплата в Великобритании (Англии)

Правительство Великобритании ежегодно устанавливает национальную минимальную заработную плату и национальный прожиточный минимум. Эти показатели распространяются на все компании вне зависимости от размера и формы собственности. Закон о национальной минимальной заработной плате Великобритании от 1998 года был принят с целью обеспечить справедливую оплату труда наиболее низкооплачиваемым работникам при сохранении занятости.

Важно. Ставки минимальной заработной платы в Великобритании пересматриваются ежегодно 1 апреля.

В апреле 2021 года состоялось повышение минимальной заработной платы в Великобритании на 2,2% до 8,91 фунта стерлингов в час, что составляет более 345 фунтов стерлингов в год для человека, работающего полный рабочий день. Ежемесячная минимальная зарплата в Великобритании в 2021 году равняется 1 544,4 фунта, что эквивалентно 2 130 американским долларам.

Средняя зарплата в Великобритании (Англии)

По информации британского Национального управления статистики, с учетом бонусов средняя зарплата в Великобритании в 2021 году составляет 572 фунта в неделю, 2 480 фунтов в месяц и 29 745 фунтов в год, что по текущему курсу в переводе на доллары США равняется 790, 3 425 и 41 055 соответственно. Лондонцы зарабатывают больше всего – в среднем 640 фунтов стерлингов в неделю.

Примечание. При условии занятости полный рабочий день мужчины в Великобритании в среднем зарабатывают на 7,4% больше женщин. А для всех работников разрыв составляет 15%.

Руководители и исполнительные директора компаний получают в среднем 97 083 фунтов стерлингов в год. Это самая высокая зарплата в Великобритании. Далее идут пилоты авиакомпаний, врачи и медицинские работники, директора по маркетингу/продажам, IТ-директора/руководители отдела телекоммуникаций, юристы, финансовые директора, машинисты поездов/трамваев, инженеры-электрики.

В заключение отметим, что уровень безработицы в Великобритании около 5%, а ставка подоходного налога в 2021 году варьируется от 0 до 45%.

Средняя зарплата в Великобритании — Какая средняя зарплата в Великобритании?

Нет Системные образы Getty Images

Данные о средней заработной плате (в Великобритании) на рабочих местах в 2020 году были обнародованы полезными специалистами по подсчету цифр в Управлении национальной статистики, на случай, если вы хотите сравнить, сколько вы зарабатываете со средним по стране, и вашими друзьями.

Потому что, неважно, решаете ли вы, какую карьеру выбрать, или думаете о переходе на совершенно другой карьерный путь, всегда важно знать, каков ваш потенциал заработка и получаете ли вы среднюю заработную плату в Великобритания для вашей должности.

Cosmopolitan UK

Исследование показало, что средняя заработная плата штатных сотрудников в Великобритании составила 31 461 фунтов стерлингов за налоговый год, закончившийся 5 апреля 2020 года, что на выше на 3,6% по сравнению с предыдущим годом. Конечно, 2020 год был тяжелым годом для рынка труда из-за пандемии, но, согласно отчету, «пандемия коронавируса (COVID-19) в значительной степени не повлияла на годовые оценки заработной платы».

Тем не менее, несмотря на то, что зарплата задерживается для большинства, есть группы сотрудников, которые жили хуже — в первую очередь, молодые сотрудники, наименее оплачиваемые сотрудники, работающие неполный рабочий день, и те, кто работает в сфере размещения и общественного питания.

В сфере услуг по размещению и питанию оплачиваемые часы упали на 12%, а еженедельная оплата упала на 18,1% по сравнению с 2019 годом.

Кроме того, читать это интересно — особенно для тех, у кого есть действительно надоедливые товарищи, которые ничего не скажут сколько они на самом деле зарабатывают. Какая средняя зарплата у разных профессий в Великобритании?

Вот выборка из 300+ вакансий, представленных в опросе, составленных из средней заработной платы за полный рабочий день в 2020 году.

Средняя зарплата (в Великобритании) для 115 различных должностей

Средняя зарплата в Великобритании для медицинских работников

• Практикующие врачи — 62 219 фунтов стерлингов
• Медицинские службы, руководители и директора общественного здравоохранения — 50 837 фунтов стерлингов
• Фармацевты — 43 723 фунтов стерлингов
• Медработники — 43 180 фунтов стерлингов
• Психологи — 42 937 фунтов стерлингов
• Рентгенологи — 36 926 фунтов стерлингов
• Медсестры — 33 920 фунтов стерлингов
• Акушерки — 38 736 фунтов стерлингов
• Персонал скорой помощи (без фельдшера) — 25 652 фунтов стерлингов
• Офтальмологические оптики — 43 842 фунтов стерлингов
• Ортопеды — 36 117 фунтов стерлингов

ByryoGetty Изображений

Средняя заработная плата учителей в Великобритании

• Преподаватели высшего образования — 51 224 фунта стерлингов
• Преподаватели средней школы — 40 881 фунт стерлингов
• Преподаватели начального и детского образования, 36 737 фунтов стерлингов
• Преподаватели специального образования, 33 681 фунт стерлингов
• Помощники учителей — 17 904 фунтов стерлингов
• Помощник по поддержке образования — 17 212 фунтов стерлингов
• Советники по вопросам образования и школьные инспекторы — 41 084 фунтов стерлингов
• Детские медсестры и помощники — 18 069 фунтов стерлингов

Средняя зарплата юристов в Великобритании

• Специалисты в области права (Национальный исполнительный комитет) — 77 212 фунтов стерлингов
• Адвокаты и судьи — 41 874 фунта стерлингов
• Адвокаты — 43 194 фунта стерлингов
• Юристы-юристы, 28 517 фунтов стерлингов
• секретари по правовым вопросам 22 366 фунтов стерлингов

Изображения героев Getty Images

Средняя зарплата стоматологов в Великобритании

• Стоматологические медсестры — 18 621 фунтов стерлингов
• Медицинские и зубные техники — 27 509 фунтов стерлингов

Средняя заработная плата электриков в Великобритании

• Электротехнические и электронные профессии (Национальный исполнительный комитет) — 34 902 фунтов стерлингов
• Электрики и электромонтажники — 33 495 £

Getty Images

Средняя зарплата маркетологов в Великобритании

• Директора по маркетингу — 80 759 фунтов стерлингов
• Специалисты по связям с общественностью — 33 604 фунтов стерлингов
• Младшие специалисты по маркетингу — 28 732 фунтов стерлингов
• Рекламные менеджеры по работе с клиентами и креативные директора, 39 663 фунтов стерлингов
• Специалисты по веб-дизайну и разработке — 31 632 фунта стерлингов
• Графические дизайнеры — 29 391 фунт стерлингов

Средняя зарплата в Великобритании за карьеру в сфере управления персоналом

• Менеджеры и директора по персоналу, 49 359 фунтов стерлингов
• Сотрудник по кадрам и производственным отношениям — 29 716 фунтов стерлингов
• Административные должности в сфере управления персоналом — 21 292 фунта стерлингов
• Офис-менеджеры — 32 172 фунтов стерлингов

Василий Долматов

Средняя зарплата ИТ-специалистов в Великобритании

• Директора по информационным технологиям и телекоммуникациям — 69 814 фунтов стерлингов
• Бизнес-аналитики ИТ, архитекторы и системные дизайнеры — 50 775 фунтов стерлингов
• Специалисты в области информационных технологий и телекоммуникаций n.ec, 38 500 фунтов стерлингов
• менеджеры ИТ-проектов и программ — 49 331 фунт стерлингов
• менеджеры ИТ-специалистов — 51 053 фунтов стерлингов
• технические специалисты ИТ-поддержки — 30 791 фунт стерлингов
• технические специалисты ИТ-операций — 31 936 фунтов стерлингов
• программисты и специалисты по разработке программного обеспечения, 44 055 фунтов стерлингов

Средняя зарплата в сфере гостеприимства в Великобритании

• Управляющие и владельцы гостиниц и размещения, 32 000 фунтов стерлингов
• Персонал бара — 18 911 фунтов стерлингов
• Повара — 22 670 фунтов стерлингов
• Повара — 16 954 фунтов стерлингов
• Менеджеры общественного питания и бара, 2 024 фунтов стерлингов
• Помощники по кухне и кейтерингу, 17 437 фунтов стерлингов
• Официанты и официантки, 17 633 фунтов стерлингов

PeopleImagesGetty Images

Средняя зарплата в Великобритании для карьерных работников в сфере финансов

• Руководители и директора финансовых учреждений, 53 365 фунтов стерлингов
• Финансовые менеджеры и директора n.ec, — 57 345 фунтов стерлингов
• Финансовые и инвестиционные аналитики и консультанты, 37 180 фунтов стерлингов
• Финансовые сотрудники — 26 831 фунтов стерлингов

Средняя заработная плата в Великобритании в сфере розничной торговли

• Менеджеры и директора в розничной и оптовой торговле — 30 000 фунтов стерлингов
• Сотрудники, занимающиеся заполнением полок — 17 538 фунтов стерлингов
• Дизайнеры товаров, одежды и сопутствующих товаров — 31 947 фунтов стерлингов
• Продавцы и продавцы — 18 798 фунтов стерлингов
• Розничные кассиры и кассиры — 17 721 фунтов стерлингов
• Швейные машинисты — 19 399 фунтов стерлингов

Средняя зарплата в Великобритании для карьера в полиции

• Старшие офицеры полиции — 56 665 фунтов стерлингов
• Офицеры полиции (сержант и младше) — 41 701 фунт стерлингов
• Офицеры поддержки полиции по месту жительства — 25 841 фунтов стерлингов

Томас Голден / EyeEmGetty Images

Средняя зарплата в Великобритании для других популярных профессий

• Архитекторы — 42 930 фунтов стерлингов
• Архивисты и хранители — 26 443 фунтов стерлингов
• Авторы, писатели и переводчики — 28 663 фунтов стерлингов
• Пекари и кондитеры — 19 924 фунтов стерлингов
• Служащие в банках и почтовых отделениях — 22 535 фунтов стерлингов
• Косметологи и смежные профессии — 18 881 фунт стерлингов
• каменщики и каменщики — 27 995 фунтов стерлингов
• мясники — 22 584 фунта стерлингов
• водители автобусов — 27 191 фунт стерлингов
• работники по уходу и лица, осуществляющие уход на дому — 19 фунтов стерлингов.959
• Няни и родственные профессии — 21 944 фунтов стерлингов
• Инженеры-строители — 43 663 фунтов стерлингов
• Дипломированные и сертифицированные бухгалтеры — 41 900 фунтов стерлингов
• Уборщики и домашние работники — 17 819 фунтов стерлингов
• Духовенство — 27 117 фунтов стерлингов
• Консультанты — 25 970 фунтов стерлингов
• Плотники и столяры — 28 448 фунтов стерлингов
• дипломированные геодезисты, 37 832 фунтов стерлингов
• инженеры-электрики — 50 886 фунтов стерлингов
• специалисты по охране окружающей среды — 36 828 фунтов стерлингов
• фитнес-инструкторы — 20 843 фунтов стерлингов
• фермеры — 28 126 фунтов стерлингов
• садовники и ландшафтные дизайнеры — 21 574 фунтов стерлингов
• парикмахеры и парикмахеры — 17 223 фунтов стерлингов
• Специалисты по охране труда — 34 807 фунтов стерлингов
• Журналисты, редакторы газет и периодических изданий, 40 396 фунтов стерлингов
• Лаборанты — 21 069 фунтов стерлингов
• Библиотекари — 26 265 фунтов стерлингов
• Офисные менеджеры — 32 172 фунтов стерлингов
• Художники и декораторы — 25 591 фунтов стерлингов
• Управляющие недвижимостью, жильем и недвижимостью — 38 441 фунтов стерлингов
• Вероятно Офицеры по обслуживанию — 30 445 фунтов стерлингов
• Физиотерапевты — 33 442 фунтов стерлингов
• Сантехники и инженеры по отоплению и вентиляции — 32 356 фунтов стерлингов
• Служащие на стойке регистрации — 18 596 фунтов стерлингов
• Кровельщики, кровельщики и кровельщики — 26 994 фунтов стерлингов
• Профессии, связанные с продажами n.e.c. — 23 217 фунтов стерлингов
• Администраторы продаж — 23 194 фунтов стерлингов
• Старшие работники по уходу — 21 243 фунтов стерлингов
• Социальные работники — 36 306 фунтов стерлингов
• Социальные и гуманитарные ученые, 32 296 фунтов стерлингов
• Спортивные тренеры, инструкторы и официальные лица — 24 901 фунтов стерлингов
• Специалисты по налогообложению — 45 740 фунтов стерлингов
• Такси и водители такси — 22 394 фунтов стерлингов
• Турагенты — 24 620 фунтов стерлингов
• Досуг и туристические услуги, не включенные в другие категории — 26 285 фунтов стерлингов
• Ветеринары — 39 839 фунтов стерлингов
• Ветеринарные медсестры — 22 630 фунтов стерлингов
• Мойщики окон — 20 860 фунтов стерлингов

Дасти Бакстер-Райт
Старший писатель по тематике развлечений и образа жизни
Дасти Бакстер-Райт — старший писатель журнала Cosmopolitan, посвященный развлечениям и стилю жизни, ежедневно освещает знаменитостей, фильмы, телевидение и книги, а также путешествия, интерьер, еду и напитки.

Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты. Вы можете найти больше информации об этом и подобном контенте на сайте piano.io.

Какую зарплату вы должны получать в вашем возрасте?

Ваш возраст — не единственное число, которое со временем увеличивается. По мере того, как вы накапливаете больше опыта на рабочем месте, ваша ценность для работодателей неизбежно возрастает, и ваши ожидания в отношении заработной платы должны соответствовать ожиданиям.

Между возрастом и заработной платой существует прямая зависимость — большую часть вашей жизни они будут расти вместе по мере того, как вы осваиваете новые навыки, приобретаете больше опыта и увеличиваете свой потенциал. Но это также зависит от нескольких переменных, включая вашу отрасль, развитие, набор навыков и даже пол. Вот что вам нужно знать по мнению Instant Offices.

Средняя заработная плата в Великобритании

Средняя годовая или ежемесячная заработная плата сотрудников, занятых полный рабочий день, в Великобритании резко различается в зависимости от отрасли.Согласно Ежегодному исследованию рабочего времени и доходов (ASHE), средний валовой годовой заработок штатных сотрудников в 2015 году составил 27 600 фунтов стерлингов, что на 1,6% больше, чем в предыдущем году.

В зависимости от того, в каком секторе вы работаете и где вы находитесь, ваша зарплата может быстро превысить эту сумму.

По данным Graduate Jobs, средняя начальная зарплата выпускников Великобритании в 2016 году составляет от 19 000 до 22 000 фунтов стерлингов, что не так уж далеко от среднего показателя по стране. Однако на эту цифру сильно влияют несколько факторов, которые будут определять, сколько вы зарабатываете в каком возрасте.

Факторы, влияющие на рост заработной платы

Эти факторы играют важную роль в определении того, сколько вы должны зарабатывать в вашем возрасте.

• Образование
  Хорошо известно, что степень или, по крайней мере, хорошая квалификация в авторитетном учебном заведении положительно повлияет на ваш потенциал заработной платы.
• Опыт
  Это, пожалуй, наиболее очевидный фактор, наиболее тесно связанный с вашим возрастом.Количество лет, проведенных вами на определенной должности или в конкретной отрасли, сильно повлияет на вашу зарплату.
• Отрасль
  Как и следовало ожидать, диапазоны заработной платы сильно различаются в разных отраслях в зависимости от необходимых навыков, требований к сотрудникам и уровня образования.
• Компания
  Большой, маленький, традиционный, прогрессивный… любое количество атрибутов будет играть роль в определении того, сколько компания готова платить сотруднику.
• Пол
  Сайт по трудоустройству Monster сообщает, что средняя годовая зарплата женщин составляет 30 000 фунтов стерлингов, а мужчин — 32 970 фунтов стерлингов.Разрыв также отражается в цифрах ASHE, которые показывают, что женщины достигают пика раньше, чем мужчины, а затем испытывают снижение зарплаты.
• Местоположение
  Место вашего проживания может повлиять на ваш потенциал заработка. Согласно Cities Outlook 2016, в Лондоне самая высокая месячная заработная плата на рабочем месте составляет 2925 фунтов стерлингов в месяц, а в Хаддерсфилде самая низкая — 1729 фунтов стерлингов.

На что вы можете рассчитывать заработать в своем возрасте?

Согласно ASHE, люди в возрасте от 18 до 21 года могут рассчитывать на заработок от 1270 до 1361 фунтов стерлингов в месяц.К счастью, к тому времени, когда вам исполнится 25–25 лет и вы возьмете на себя гораздо больше ответственности, это значительно улучшится.

Сотрудники и ищущие работу в возрасте от двадцати лет могут использовать свои навыки и образование в качестве веских факторов мотивации для увеличения заработка. Среднемесячный заработок сотрудников в возрасте от 22 до 29 лет составляет от 1829 до 1924 фунтов стерлингов. Ваша зарплата в этом возрасте может расти довольно быстро и, конечно же, будет зависеть от других факторов, перечисленных выше.

Самая очевидная нехватка в арсенале двадцатилетних — это опыт.По оценкам Monster, средний годовой доход сотрудников со стажем работы менее одного года составляет 20 172 фунтов стерлингов. К 20-летнему опыту эта цифра почти удваивается и составляет 39 033 фунта стерлингов. Для новичка, ищущего опыт работы, эти цифры могут быть весьма разочаровывающими, но имейте в виду, что они не принимают во внимание колебания в отрасли.

Вот когда вы можете начать опережать средний показатель по стране. Ваш опыт, мудрость и тщательно подобранный набор навыков начнут окупаться.

Когда вам за тридцать, вы можете рассчитывать на значительный рост месячной заработной платы. Среднемесячная заработная плата сотрудников в возрасте от 30 до 39 лет составляет от 2331 до 2535 фунтов стерлингов. Это также время, когда средняя заработная плата женщин достигает максимума — около 2331 фунтов стерлингов в месяц.

Это когда ваш обширный опыт, многолетний опыт и глубокие знания отрасли раскрывают ваш потенциал как сотрудника. Как и с возрастом, отдельные годы становятся менее важными, чем общая картина того, что вы сделали за эти годы, и сотрудники в возрасте от 40 до 49 могут зарабатывать от 2258 до 2830 фунтов стерлингов в месяц.Согласно ASHE, это время, когда мужчины достигают пика своего среднего заработка — около 2830 фунтов стерлингов в месяц.

Пять самых быстрорастущих отраслей промышленности Великобритании в 2016 году

По данным британской кадровой компании Pertemps, это пять самых быстрорастущих отраслей в 2016 году:

• Гостиничный бизнес
• Строительство
• Производство
• Машиностроение
• Общий частный сектор (специалисты различных отраслей)

Путь к успеху

Работаете ли вы в самых высокооплачиваемых или низкооплачиваемых отраслях, всегда есть куда расти.Ваша зарплата и потенциальный доход будут увеличиваться автоматически по мере того, как вы улучшите свои навыки, знания и опыт, но есть несколько способов увеличить их прямо сейчас:

1. Договориться о повышении заработной платы

Храните подробные сведения о своих достижениях на работе и используйте их в качестве рычага при обсуждении повышения заработной платы.

2. Найдите и сравните свою зарплату

Узнайте, сколько стоят ваши навыки, и сравните вашу зарплату со средней по отрасли для обзора.

3. Стать экспертом

Рассмотрите возможность обучения или изучения коротких курсов, чтобы стать более осведомленными в своей отрасли.

Мораль истории? Продолжайте повышать свою ценность, учитесь у великих наставников и изучайте свою нишу, чтобы добиться успеха в своей отрасли на каждом этапе своей жизни.

Средняя заработная плата в Великобритании: какую зарплату вы должны получать в вашем возрасте?

Ваш возраст — не единственное число, которое со временем увеличивается.По мере того, как вы накапливаете больше опыта на рабочем месте, ваша ценность для работодателей неизбежно возрастает, и поэтому ожидания в отношении заработной платы должны соответствовать.

Между возрастом и заработной платой существует прямая зависимость — большую часть вашей жизни они будут расти вместе по мере того, как вы осваиваете новые навыки, приобретаете больше опыта и увеличиваете свой потенциал. Но это также зависит от нескольких переменных, включая вашу отрасль, уровень развития, навыки и даже пол.

Вот что вам нужно знать:

Рост средней заработной платы в Великобритании

Средняя годовая или недельная заработная плата штатных сотрудников в Великобритании сильно различается в зависимости от отрасли.Согласно Ежегодному обзору рабочего времени и доходов (ASHE) 2019, средний недельный заработок штатных сотрудников вырос на 2,9% в период с апреля 2018 года по апрель 2019 года, достигнув 585 фунтов стерлингов.

В зависимости от того, в каком секторе вы работаете и где вы находитесь, ваша зарплата может быстро превысить эту сумму. По данным авторитетных советов по трудоустройству для выпускников, таких как Graduate-jobs.com, средняя начальная зарплата выпускников Великобритании оценивается в 21–25 000 фунтов стерлингов. Эта оценка основана на данных по всему рынку с использованием фактических данных о заработной плате за последнее десятилетие.Между тем, по оценке totaljobs.com, средний показатель трудоустройства для выпускников несколько выше — 27 000 фунтов стерлингов.

Те, кто работает в районе Лондона, могут рассчитывать начать с еще более высокой зарплаты. По оценкам Glassdoor, заработная плата в английской столице составляет в среднем 29 185 фунтов стерлингов, что значительно выше среднего показателя по стране.

Факторы, влияющие на рост заработной платы

Эти факторы играют важную роль в определении того, сколько вы должны зарабатывать в вашем возрасте.

• Образование:
  Хорошо известно, что степень, по крайней мере, хорошая квалификация в уважаемом учебном заведении, положительно повлияет на ваш потенциал заработной платы.Соискатель с солидным образованием может рассчитывать на то, что он окажется в верхней части начального диапазона окладов.
• Опыт:
  Это, пожалуй, самый очевидный фактор, наиболее тесно связанный с вашим возрастом. Количество лет, проведенных вами на определенной должности, в секторе или отрасли, будет иметь большое влияние на вашу ожидаемую заработную плату. Это также идет рука об руку с ожидаемым развитием навыков.
• Отрасль:
  Как и следовало ожидать, диапазоны заработной платы сильно различаются в разных отраслях в зависимости от необходимых навыков, требований к сотрудникам и уровня образования.Маржа, доступная для соответствующей бизнес-модели отрасли, также имеет большое значение.
• Компания:
  Большой, маленький, традиционный, прогрессивный… любое количество атрибутов будет играть роль в том, насколько компания ценит сотрудника или потенциального сотрудника.
• Пол:
  Гендерный разрыв в оплате труда среди штатных сотрудников в Великобритании продолжает сокращаться с 17,8% в 2018 году до 17,3% в 2019 году.
• Возраст:
  Возраст сотрудников также играет важную роль. роль.Например, ONS показывает, что гендерный разрыв в возрастных группах до 40 лет близок к нулю для сотрудников, работающих полный рабочий день. Между тем, разрыв составляет 11,4% для возрастной группы от 40 до 49 лет и более 15% для возрастной группы от 50 до 59 лет. Это связано с тем, что женщины старше 40 лет с большей вероятностью будут работать на низкооплачиваемых работах и, по сравнению с более молодыми женщинами, реже работают менеджерами, директорами или старшими должностными лицами.
• Местоположение:
  Лондон остается центром самых высоких зарплат в Великобритании — еженедельные заработки в городе на 152 фунта стерлингов выше, чем в среднем по Великобритании.

Итак, на что вы можете рассчитывать заработать в своем возрасте?

Согласно ASHE, молодые люди в возрасте от 16 до 17 лет, выходящие на рынок труда (мужчины и женщины), могут рассчитывать на заработок всего около 200 фунтов стерлингов в неделю. К счастью, к тому времени, когда вам исполнится двадцать, и вы возьмете на себя гораздо больше ответственности, этот показатель значительно улучшится.

Ужасающие двадцатилетние

Сотрудники и ищущие работу в возрасте от двадцати лет могут использовать свои навыки и образование в качестве надежных факторов мотивации для получения больших денег.ASHE подсчитал, что средний заработок сотрудников в возрасте от 21 до 24 лет должен превышать 400 фунтов стерлингов в неделю, а заработок для возрастной группы от 25 до 29 лет находится на уровне 500 (541 фунт стерлингов в неделю для мужчин и 506 фунтов стерлингов в неделю для женщин. ). Ваша зарплата в этом возрасте может расти довольно быстро и, конечно же, будет зависеть от других факторов, перечисленных выше.

Самое очевидное, чего не хватает в арсенале двадцатилетних, — это опыта. Однако после 5–9 лет работы в своей отрасли молодые сотрудники обычно могут ожидать значительного роста заработной платы.

Для нового выпускника, ищущего опыт работы, эти цифры могут быть весьма разочаровывающими, но имейте в виду, что они не принимают во внимание колебания в отрасли.

Стабильные 30-е годы

Вот когда вы можете начать опережать средний показатель по стране. Ваш опыт, мудрость и тщательно подобранные навыки начнут приносить плоды. Если вам за тридцать, вы можете рассчитывать на значительный рост еженедельной заработной платы. ASHE рассчитала среднюю недельную заработную плату для сотрудников в возрасте от 30 до 39 лет в 651 фунт стерлингов.6 для мужчин и 588,7 фунтов для женщин.

Fabulous forties

Именно тогда ваш обширный опыт, многолетний опыт и глубокие знания отрасли раскрывают ваш потенциал как сотрудника. Как и с возрастом, отдельные годы становятся менее важными, чем общая картина того, что вы сделали за эти годы. Данные показывают, что в возрастной группе от 40 до 49 лет мужчины и женщины достигают пика своих доходов, в среднем в неделю 727,6 фунтов стерлингов и 600,6 фунтов стерлингов соответственно.

«Больше платят — больше счастья»?

Хотя хорошая заработная плата определенно играет важную роль в общей удовлетворенности работой, на самом деле это не то, чего сотрудники хотят больше всего.Недавнее исследование показало, что работники Великобритании наиболее высоко ценят следующие льготы:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 22-35 дней: 44%
• Пенсионный план: 41%
• Гибкий график и удаленная работа: 39%
• Оплачиваемый отпуск по болезни : 38%
• Бонусы или варианты доли прибыли: 25%

Как офисное пространство способствует счастью на работе?

Существует определенная связь между удовлетворенностью сотрудников и типом пространства, в котором мы работаем.

Некоторые исследователи говорят, что офисы открытой планировки способствуют снижению уровня стресса, в то время как другие говорят, что коммерческая недвижимость, интегрированная с технологиями, может повысить производительность и высвободить время для работы. больше творчества.В конечном счете, все дело в достижении баланса и обеспечении гибкости. Обдумывая, где работать, ищите компании, которые предлагают гибкую работу, возможность работать в коворкингах, сильную культуру и акцент на баланс между работой и личной жизнью, поскольку те, кто обычно уделяет внимание благополучию и благополучию сотрудников в качестве приоритета, скорее всего привлекать и удерживать лучшие таланты.

Пять самых быстрорастущих отраслей промышленности Великобритании

К основным отраслям для роста в Великобритании в 2020 году относятся:

• Транспорт и логистика
• FinTech
• Строительство
• Цифровой маркетинг
• Энергетика

Путь к успеху

Работаете ли вы в самых высокооплачиваемых или самых низкооплачиваемых отраслях, всегда есть место для роста.Ваша зарплата и потенциальный доход будут увеличиваться автоматически по мере того, как вы улучшаете свои навыки, знания и опыт, но есть несколько способов увеличить их прямо сейчас:

1. Договоритесь о повышении зарплаты
Храните подробности своих достижений на работе и используйте их в качестве рычага при переговорах о повышении зарплаты.

2. Изучите и сравните свою зарплату
Узнайте, сколько стоят ваши навыки, и сравните свою зарплату со средней по отрасли для обзора.

3. Станьте экспертом
Рассмотрите возможность обучения или изучения коротких курсов, чтобы стать более осведомленными в своей отрасли.

Мораль истории? Продолжайте повышать свою ценность, обучаясь у великих наставников и изучая свою нишу, чтобы обеспечить успех в своей отрасли на всех этапах своей жизни.

---

Доля на

Минимальная заработная плата в Великобритании: британские оклады и заработная плата

Следует ли вам получать минимальную заработную плату в Великобритании, прожиточный минимум или прожиточный минимум в Лондоне? Узнайте о правилах заработной платы в Великобритании и о том, как обеспечить достаточную заработную плату как иностранному работнику.

Национальная минимальная заработная плата в Великобритании основана на почасовой оплате труда и применяется ко всем рабочим местам в Великобритании. Правительство пересматривает размер заработной платы в Великобритании ежегодно в апреле после консультации с независимым органом, называемым Комиссией по низкооплачиваемым доходам.

Все работодатели Великобритании должны выплачивать как минимум национальную минимальную заработную плату (NMW) работникам в возрасте до 25 лет. Для работников старше 25 лет вместо этого применяется национальный размер прожиточного минимума Великобритании (NLW); это примерно на 50 пенсов больше, чем NMW.

Размер минимальной заработной платы, которую получают работники, зависит от того, к какой возрастной группе они относятся.Чтобы иметь право на заработную плату, они должны быть не младше школьного возраста, который в Англии обычно составляет 16 лет.

В этом руководстве объясняется все, что нужно знать эмигранту о различиях между минимальной заработной платой и прожиточным минимумом, ставкой заработной платы в 2018 году, а также действиями, которые необходимо предпринять, если вам недоплачивают.

Минимальная заработная плата и прожиточный минимум в Великобритании 2018–19

Национальная минимальная заработная плата в Великобритании пересматривается ежегодно и варьируется в зависимости от возраста работника. В настоящее время заработная плата рабочих 25 лет и старше составляет 7 фунтов стерлингов.83 в час. В апреле 2019 года эта сумма увеличится до 8,21 фунта стерлингов.

лет

Возраст	Минимальная заработная плата в Великобритании	Минимальная заработная плата с апреля 2019 г.
25 лет и старше	7,83 фунтов стерлингов	8,21 фунтов стерлингов
	£ 7,38	£ 7,70
18–20 лет	£ 5,90	£ 6,15
До 18 лет	£ 4.20	£ 4,35
Ученик	£ 3,70	£ 3,90

Прожиточный минимум в Великобритании

В Великобритании национальный прожиточный минимум (NLW) был введен в апреле 2016 года, согласно которому работодатели должны выплачивать любому сотруднику в возрасте 25 лет и старше более высокую заработную плату (примерно на 50 пенсов выше), чем минимальная (NMW). По состоянию на апрель 2018 года прожиточный минимум в Великобритании составляет 7,83 фунта стерлингов, как показано выше.

Статистическое управление Великобритании (ONS) сообщило, что основными возрастными группами, на которые положительно повлияло создание национального прожиточного минимума, были люди в возрасте от 25 до 29 лет и люди старше 60 лет, из которых около 9% работников получали заработную плату ниже NLW.

Как работает минимальная заработная плата

Минимальная заработная плата в Великобритании неуклонно повышалась в последние годы, начиная с 2009 года, ежегодно на 20–30 пенсов в час. Заработная плата рассчитывается по почасовой ставке, но применяется ко всем типам работы в Великобритании, даже если сотруднику не платят почасовую оплату (включая оплату по проекту).

Согласно данным Евростата за 2019 год, минимальная почасовая оплата выгоднее почти всех своих европейских соседей, занимая седьмое место из 22 стран, включенных в исследование.Однако это по-прежнему ставит Великобританию ниже, чем Люксембург, Нидерланды, Бельгию, Германию, Францию ​​и Ирландию.

Помимо штатных сотрудников, любые работники следующих категорий получают как минимум минимальную заработную плату:

• Неполный рабочий день
• Временный
• Агентство
• Стажировка (применяется другая заработная плата)
• Стажер
• Сельское хозяйство
• Моряк
• Офшор
• Инвалид

Стажеры имеют право на ученичество, если они в возрасте младше 19 или находятся на первом году обучения.Если вам больше 19 лет или вы старше первого года, вам должна выплачиваться полная минимальная заработная плата в Великобритании для вашей возрастной группы.

Минимальная заработная плата для учеников составляет 3,70 фунтов стерлингов в час в 2018 году, а с апреля 2019 года она возрастет до 3,90 фунтов стерлингов.

Самостоятельные работники в Великобритании, директора компаний и волонтеры не обязаны получать минимальную заработную плату.

Заработная плата в размере прожиточного минимума в Лондоне по сравнению с минимальной заработной платой

Минимальная заработная плата в Лондоне такая же, как и в среднем по стране, несмотря на то, что стоимость жизни в Лондоне значительно выше, чем во многих других частях Великобритании.Это привело к критике, что размер прожиточного минимума (NLW) в Великобритании все еще недостаточно высок, особенно для рабочих в Лондоне, а также на юго-востоке Англии.

Фонд прожиточного минимума ежегодно рассчитывает, что он считает «реальным» прожиточным минимумом; он также сотрудничает с группой предприятий, которые платят, как они считают, реальную прожиточную плату в Великобритании и Лондоне. Однако это оплачивается на добровольной основе.

Организация утверждает, что обязательный прожиточный минимум должен быть установлен на уровне 9 фунтов стерлингов в час по всей Великобритании и 10 фунтов стерлингов.55 в час в Лондоне.

Это движение было популярно в Великобритании, где почти 4900 работодателей добровольно выплачивают «реальную заработную плату». Вы можете спросить своего работодателя, какой стандарт минимальной заработной платы применяется на вашем рабочем месте.

Калькулятор минимальной заработной платы

Если вам выплачивается еженедельная или ежемесячная заработная плата, вам следует рассчитать эквивалентную почасовую ставку, чтобы убедиться, что вам выплачивается как минимум минимальная заработная плата. Чтобы помочь вам в этом, правительство Великобритании предоставляет калькулятор минимальной заработной платы.

Минимальная заработная плата для экспатов

Если вы — эмигрант, проживающий в Великобритании, вы также имеете право на получение минимальной заработной платы или прожиточного минимума в Великобритании, а также пользуетесь теми же правами, что и граждане Великобритании, в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты по болезни.

Что делать, если вы зарабатываете меньше минимальной зарплаты

Хотя большинство компаний соблюдают законодательство Великобритании о минимальной заработной плате, некоторые по-прежнему пытаются платить меньше требуемой суммы. В июле 2018 года правительство сообщило, что 239 работодателей не выплатили минимальную заработную плату в Великобритании.

Если вы зарабатываете ниже правильной ставки, сначала проверьте свой трудовой договор в Великобритании и поговорите со своим работодателем. Если это не сработает, вам следует запросить платежную документацию в письменной форме у своей компании. При необходимости вы также можете связаться с горячей линией ACAS для получения конфиденциальной консультации.

Государственный департамент занятости и налогообложения (HMRC) может оштрафовать вашего работодателя, если обнаружит, что он не соблюдает правила Великобритании о минимальной заработной плате, и при необходимости может подать на него в суд от вашего имени.

Веб-сайт Citizens Advice предоставляет дополнительные инструкции для работников, которые считают, что они зарабатывают меньше минимальной заработной платы или прожиточного минимума.

Полезные ресурсы

Средний недельный заработок в Великобритании

3. Анализ среднего недельного заработка

В период с декабря 2020 года по февраль 2021 года темпы годового роста заработной платы были положительными 4,5% для общей заработной платы и положительными 4,4% для регулярной оплаты (Рисунок 1). На средние темпы роста заработной платы повлияло снижение количества и доли низкооплачиваемых рабочих мест по сравнению с периодом до пандемии коронавируса (COVID-19) (более подробно обсуждается в этом разделе).Таким образом, по оценкам, чистое воздействие недавних потерь рабочих мест состоит в повышении оценки средней заработной платы примерно на 1,9%, что предполагает базовый рост заработной платы примерно на 2,5% для общей и регулярной оплаты труда.

Общий и регулярный рост заработной платы теперь схож. Общий рост заработной платы в прошлом месяце был выше (4,8%), чем обычный рост заработной платы (4,3%), поскольку общий рост заработной платы отражал увеличение премиальных выплат, которые были отложены ранее в 2020 году, тогда как премия в феврале 2021 года уменьшилась по сравнению с предыдущим годом.

Рисунок 1: Годовой рост общей заработной платы составил 4,5%, а регулярная заработная плата — 4,4% в декабре-феврале 2021 года — однако на этот рост будут влиять композиционные эффекты

Годовые темпы роста средней еженедельной прибыли Великобритании с сезонной корректировкой, с января по март 2001 г. по декабрь по февраль 2021 г.

Источник: Управление национальной статистики — Ежемесячный обзор заработной платы

Скачать эту диаграмму Рисунок 1: Годовой рост общей заработной платы составил 4,5%, а регулярная заработная плата — 4.4% в декабре — феврале 2021 г. — однако на этот рост повлияют композиционные эффекты

Изображение

.csv

.xls

Непосредственно перед любым воздействием пандемии коронавируса (COVID-19) темп роста общей и регулярной заработной платы составлял 2,8% и 2,9% соответственно в период с декабря 2019 года по февраль 2020 года. Затем он резко замедлился в апреле-июне 2020 года до отрицательных 1,3% для общей заработной платы и отрицательных 0,1% для обычной оплаты перед повышением.

Подробнее об экономике, бизнесе и работе

Композиционный эффект

На изменение роста заработной платы повлияло изменение состава рабочих мест, где мы наблюдаем сокращение количества и доли низкооплачиваемых рабочих мест.Изменения профиля рабочих мест в экономике повлияют на рост средней заработной платы; Уменьшение количества сотрудников на должностях с более низкой оплатой труда может привести к увеличению средней заработной платы и наоборот.

Это особенно важно учитывать в настоящее время, потому что оба из двух основных источников информации о количестве сотрудников или рабочих местах сотрудников, оплачиваемых через платежную ведомость (HM Revenue and Customs ‘(HMRC) Pay As You Earn Information Real Time Information, так и Управление для Ежемесячный обзор заработной платы и окладов Национальной статистики (ONS) показывает, что годовое падение составило почти 2.7%. Мы рассматриваем такие композиционные эффекты с трех сторон.

Анализ данных обследования рабочей силы (ОРС) подчеркивает недавнее сокращение количества рабочих мест с неполной занятостью (которые имеют более низкую среднюю заработную плату) и рабочих мест в некоторых низкооплачиваемых профессиях, таких как элементарные профессии. Этот изменяющийся состав, естественно, увеличивает среднюю заработную плату, и это необходимо учитывать при интерпретации роста средней заработной платы.

На рисунке 2 показано, что влияние этих изменений в сочетании с возрастом сотрудника составляет примерно 2.9% по сравнению с примерно 1% до того, как пандемия коронавируса (COVID-19) затронула рабочую силу. Чтобы принять во внимание композиционный эффект, имевший место до пандемии, этот 1% вычитается из последнего композиционного эффекта в 2,9%, чтобы показать, что чистое воздействие недавних потерь рабочих мест, измеренное с точки зрения типа работы и возрастного профиля работника, составляет увеличить оценку средней заработной платы примерно на 1,9%. Это предполагает рост заработной платы примерно на 2,5% при интерпретации среднего роста заработной платы в 4 человека.5% для общей заработной платы и около 2,5% при интерпретации среднего роста заработной платы на 4,4% для регулярной оплаты.

Рисунок 2: Доля роста средней заработной платы связана с уменьшением количества и доли низкооплачиваемых рабочих мест (композиционный эффект)

Расчетное годовое влияние состава (за три месяца до указанной даты) на заработную плату в связи с изменениями в профилях сотрудников по профессиям и статусу полной / неполной занятости, а также возрасту сотрудника, с трех месяцев по январь 2020 года, до трех месяцев до Февраль 2021

Источник: Заработок: ASHE 2020, средняя недельная заработная плата по основной профессиональной группе и полная / неполная занятость и возраст. Род занятий: ОРС, основная и вторая работа по основной профессиональной группе и полная / неполная занятость и возраст

Загрузить эту диаграмму Рисунок 2: Доля роста средней заработной платы связана с уменьшением количества и доли низкооплачиваемых рабочих мест (эффект композиции)

Изображение

.csv

.xls

Аналогичный анализ, но основанный на изменении распределения рабочих мест между отраслями, представлен в наборе данных Earn02. Характер смены рабочих мест между отраслями меньше влияет на рост средней заработной платы, который оценивается в 0,6%. Это чистое влияние сокращения числа сотрудников на фонд заработной платы в низкооплачиваемых секторах, которое компенсируется сокращением числа сотрудников в высокооплачиваемой профессиональной, научно-технической сфере деятельности и увеличением числа сотрудников в низкооплачиваемых отраслях. -оплата медицинских и социальных работ.Об этом шла речь в публикации «Средний недельный заработок в Великобритании: ноябрь 2020 года».

Третий аспект представлен анализом притока и оттока рабочих мест в HMRC. Информация о доходах и занятости из Pay As You Earn Real Time Information, Великобритания: март 2021 г. новые участники рынка труда (которые получают более низкую зарплату, чем в среднем) способствовали увеличению средней заработной платы. Это, вероятно, способствовало некоторому положительному росту заработной платы.

Эти три анализа состава не исключают друг друга и не обязательно учитывают все эффекты состава, влияющие на среднюю заработную плату. Таким образом, они не дают однозначного ответа на вопрос, насколько изменения в составе рабочих мест повлияли на них, но они указывают на то, что определенная доля предполагаемого роста заработной платы связана с недавними изменениями в профилях сотрудников. Мы планируем провести более детальный анализ влияния композиционных факторов.

Совокупная оплата и увольнение

Этот основной рост средней заработной платы также поддерживается недавним ростом совокупной оплаты труда (общая сумма, выплачиваемая всем сотрудникам), как показано в отчете о доходах и занятости от Pay As You Earn Real Time Information, Великобритания: Данные за апрель 2021 года.В феврале 2021 года совокупная заработная плата увеличилась на 2,7% по сравнению с февралем 2020 года. Как уже отмечалось, более ранние данные в режиме реального времени (RTI) показали уменьшение количества сотрудников, получающих заработную плату, поэтому это уменьшение и увеличение совокупного роста заработной платы указывают на некоторый основной рост средней заработной платы. Информация о доходах и занятости от Pay As You Earn Real Time Information, Великобритания: март 2021 года также публикует дополнительную информацию о доходах, в которой рассматриваются процентили и их изменение для групп с более высоким процентилем, что повлияет на средний недельный рост оплаты труда.

Кроме того, что обсуждалось в предыдущих выпусках, на модель роста заработной платы влияет доля сотрудников, уволенных в отпуск, и степень, в которой сотрудники дополнили выплаты, полученные этим сотрудникам в соответствии со схемой сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом (CJRS). Мы опубликовали оценки, согласно которым 19% сотрудников находились в частичном или полном отпуске в период с 8 по 21 февраля 2021 года.

Сектор и промышленность

Рисунок 3: Годовой процентный рост общей заработной платы увеличился во всех секторах с начала лета

Годовой прирост номинальной средней недельной заработной платы в Великобритании, включая бонусы по секторам, с учетом сезонных колебаний, с декабря по февраль 2021 года по сравнению с апрелем по июнь 2020 года

Источник: Управление национальной статистики — Ежемесячный обзор заработной платы

Скачать эту диаграмму Рисунок 3: Годовой процентный рост общей заработной платы увеличился во всех секторах с начала лета

Изображение

.csv

.xls

В период с декабря 2020 года по февраль 2021 года средний рост заработной платы в государственном секторе составил 5,2% для общей и регулярной оплаты труда, тогда как для частного сектора — 4,3% для общей заработной платы и 4,1% для регулярной оплаты труда. Значительный рост заработной платы в государственном секторе в основном объясняется сильным ростом в сфере здравоохранения и социальной работы (5,6%), но рост также наблюдался в отраслях образования (4,5%) и государственного управления (2,5%). Сходные месячные темпы роста в этих отраслях видны в отчете о доходах и занятости от Pay As You Earn Real Time Information, Великобритания: апрель 2021 г.

В период с декабря 2019 г. по февраль 2020 г. и с декабря 2020 г. по февраль 2021 г. средний рост заработной платы варьировался по секторам (рисунок 3).В секторе финансов и бизнес-услуг был отмечен самый высокий рост общей заработной платы — 6,3%. Во всех секторах наблюдался положительный рост, хотя оптовая и розничная торговля, отели и рестораны (2,4%), строительство (2,7%) и производство (1,8%) показали меньший рост, чем в других секторах. Внутри этих секторов в некоторых отраслевых группах наблюдается отрицательный рост заработной платы, например, в сфере гостиничного бизнеса и общественного питания (-6,1%). Однако это улучшение темпов роста с апреля по июнь 2020 года, трехмесячного периода с наибольшим падением средней заработной платы, когда все эти сектора, за исключением государственного, имели отрицательные темпы роста.

Оплата в реальном выражении

Рисунок 4: В реальном выражении средняя заработная плата восстановилась после резкого падения в начале лета 2020 года, однако на это повлияют композиционные эффекты.

Средняя недельная прибыль в Великобритании с поправкой на инфляцию, сезонно скорректированная, с января 2000 г. по февраль 2021 г.

Источник: Управление национальной статистики — Ежемесячный обзор заработной платы

Загрузите эту диаграмму Рис. 4. В реальном выражении средняя заработная плата восстановилась после резкого падения в начале лета 2020 года, однако на это повлияют композиционные эффекты.

Изображение

.csv

.xls

Оценки доступны как в номинальном выражении (без поправки на инфляцию), так и в реальном выражении (с поправкой на инфляцию). В реальном выражении общая заработная плата в настоящее время растет более быстрыми темпами, чем инфляция, и составляет 3,7%, а регулярный рост заработной платы в реальном выражении также является положительным — 3,6%. На средние темпы роста реальной заработной платы также влияет композиционный эффект; по оценкам, чистое воздействие недавних потерь рабочих мест состоит в увеличении расчетной средней заработной платы примерно на 1,9%, что предполагает базовый рост заработной платы примерно на 2% для реальной общей и реальной регулярной оплаты труда.

На февраль 2021 года средняя общая заработная плата до налогообложения и других отчислений для сотрудников в Великобритании оценивалась в 568 фунтов стерлингов в неделю в номинальном выражении. В реальном выражении (в постоянных ценах 2015 года) этот показатель в феврале 2021 года составлял 518 фунтов стерлингов в неделю, что заметно выше, чем 488 фунтов стерлингов в неделю, оцененных в июне 2020 года.

Средняя регулярная заработная плата была оценена в 534 фунта стерлингов в неделю в номинальном выражении. В реальном выражении (в постоянных ценах 2015 года) эта цифра в феврале 2021 года составила 489 фунтов стерлингов после снижения до 465 фунтов стерлингов в неделю в апреле 2020 года.

Вернуться к содержанию

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 674b3b6acaaf1604.

Ежегодный обзор рабочего времени и доходов

Последние опубликованные результаты 3 ноября 2020

Ключевые моменты из Северной Ирландии ASHE 2020 показывают, что:

• Средний брутто-недельный заработок штатных сотрудников в апреле 2020 года снизился на 1% с 535 фунтов стерлингов в 2019 году до 529 фунтов стерлингов в 2020 году; первое годовое снижение еженедельной прибыли с 2014 года и самое крупное снижение за всю историю.

Еженедельная прибыль

• UK увеличилась на 0,1% до 586 фунтов стерлингов. У NI второй по величине доход среди регионов Великобритании: еженедельный доход на 57 фунтов стерлингов ниже среднего показателя по Соединенному Королевству.
• Реальная недельная прибыль в Северной Ирландии снизилась на 2,0%, вернув реальную прибыль, близкую к уровню 2010 года, в то время как реальная недельная прибыль в Великобритании выросла за год на 0,9%.
• Средний годовой доход увеличился на 3,2% для всех штатных сотрудников в NI за год до 28 000 фунтов стерлингов, но остался ниже медианного значения в 31 000 фунтов стерлингов в Великобритании. 10% самых высокооплачиваемых работников зарабатывали примерно 52 000 фунтов стерлингов и выше.

Публикации

Подробные результаты

1. Заголовок статистики для Северной Ирландии
2. Отрасль, род занятий, возраст, государственный / частный сектор и уровень квалификации
3. NI География по месту работы и месту жительства
4. Анализ низкой оплаты труда
5. Все таблицы в формате Open Document Spreadsheet (ODS)

Прибыль HMRC PAYE RTI

Экспериментальный ежемесячный заработок и занятость из информационной системы в реальном времени HMRC PAYE.Ключевые точки были:

• Число сотрудников, получающих заработную плату через HMRC PAYE в Нью-Йорке в июне 2021 года, составило 757 200 человек, что на 1,4% больше за месяц и на 2,6% за год. Количество сотрудников в настоящее время превышает показатель марта 2020 года.
• Прибыль от HMRC PAYE показала, что в июне 2021 года у сотрудников NI была средняя ежемесячная заработная плата в размере 1822 фунтов стерлингов, что на 8 фунтов стерлингов (0,4%) за месяц и на 97 фунтов стерлингов (5,6%) за год. Средняя месячная зарплата в июне 2021 года составляла 4 человека.На 4% выше значения марта 2020 года.
• Последний региональный временной ряд для Великобритании

Визуализация данных

1. График распределения прибыли
2. Объяснение гендерного разрыва в оплате труда
3. Почему мы используем медианное значение в статистике доходов

Пенсионные результаты

Предварительные результаты пенсионного элемента Северной Ирландии ASHE 2020 были опубликованы 10 мая 2021 года.

Географические данные относятся к месту работы.

Справочная информация о NI ASHE

Список рассылки

Если вы хотите, чтобы вас добавили в список рассылки и вы хотите получать последние публикации в день их публикации, отправьте электронное письмо по адресу: [email protected] с названием публикаций, которые вы хотели бы получать.

.