Сколько зарабатывают бизнесмены?

Не секрет, что, открывая собственное дело, человек рассчитывает получать прибыль в бизнесе. Причем, прибыль эта не должна быть соразмерной с минимальной заработной платой, так как смысл от открытия собственного дела в таком случае отсутствует…

Извлечение денег из бизнеса – это сложное занятие, которое требует правильных и очень точных расчетов.

На сегодняшний день в экономической науке существует простая и действенная заповедь: не извлекайте ни одной копейки из прибыли бизнеса в течение первых нескольких месяцев.

Если с первой же сделки вашей новой фирмы вы начнете отстранять прибыль от капитала, вы останетесь на месте, не будете развиваться.

Наращивайте свой капитал, покупайте новые товары, оборудование, открывайте филиалы, но не извлекайте деньги из бизнеса в первое время, это даст вам возможность получать прибыль в бизнесе в будущем.

Именно ошибка использования прибыли в начале работы бизнеса приводит к тому, что вы не можете решить, стоит ли развивать дело дальше.

Сколько зарабатывают бизнесмены?

Рассмотрим в данном контексте такой вид малого бизнеса, как розничная торговля.

Поступления в бюджет вашего бизнес происходят ежедневно, но размер этих поступлений совсем невелик, особенно поначалу.

Тем не менее, если вы организуете систему накопления, то раз в неделю, к примеру, сможете делать реинвестирование приличной суммы денег, то есть закупать товар большими партиями, получая скидки от поставщиков, открывая новые торговые точки, расширяя ассортимент и так далее.

Если же вы решите сразу же получать прибыль в бизнесе, и каждый день будете брать себе «заработную плату» в виде полного или частичного вычисления и отчуждения прибыли, вы просто будете топтаться на месте…

——

Понравилась статья? Пожалуйста, поделитесь с друзьями. Спасибо 🙂

✔️⋆ Сколько денег зарабатывают владельцы кафе в месяц ⋆ Бизнес по Американски

Хотите открыть кофейню а ты хочешь прогнозировать доход? Если ДА, то здесь представлен подробный анализ того, сколько кофеен зарабатывают ежемесячно / ежегодно.

При рассмотрении вопроса о создании кофейни, вполне естественно задаться вопросом об уровне дохода, который вы могли бы ожидать от каждого месяц.

Само собой разумеется, что ответ на вопрос; «Сколько зарабатывают владельцы кафе?», Будет зависеть от определенных факторов, таких как тип кофейного бизнеса, который вы имеете, объем продаж, цена, ваши затраты и другие факторы, такие как существующий долг, рабочая сила затраты, налоги и др. Кроме того, доход, который вы получите после вычитания всех расходов, будет определяться вашими начальными затратами, эксплуатационными расходами, налогами, реинвестированием денег в ваш бизнес и др.

Другими словами, спрашивая, сколько владелец кафе зарабатывает ежемесячно включает в себя комплексное понимание того, какой тип кофейного бизнеса вы в конечном итоге создадите.

Прежде всего, вы должны иметь в виду, что каждая кофейня уникальна. Например, даже при наличии стандартных стандартов отдельные заведения Starbucks Coffee не приносят такой же доход. Аналогичным образом, несмотря на одинаковую концепцию и продукты, доход может варьироваться от одного кафе к другому.

Сколько денег зарабатывают владельцы кафе в месяц

Чтобы ответить на вопрос, как Многие владельцы кофеен делают, важно определить переменные, которые помогут пролить свет на ответ. Сколько денег вы зарабатываете в своей кофейне, в конечном итоге зависит от дохода вашей кофейни, а также от других вещей. Вот ключевые элементы, на которые стоит обратить внимание:

• Общий доход : это сумма денег, которую зарабатывает ваша кофейня. Он генерируется из всех продаж, происходящих в течение дня, недели и месяца.
• Доход : это совокупность всех денег, выплаченных вам за кофе, чай, газировку , кексы, пирожки и т. д. Сюда не входят расходы на ведение бизнеса.

Обычно доход, который вы будете получать от своего кафе, будет зависеть от двух факторов:

1. Ваше количество продаж: это число отражает количество клиентов, которые проходят через вашу дверь или, возможно, подъезжают к вашему эспрессо-драйву через окно и покупают что-то Каждая покупка равняется одной продаже. Чем больше покупателей покупают, тем больше продаж и, по-видимому, тем больше доходов будет иметь ваш кофейный бизнес.

Итак, скажем, в среднем 150 клиентов в день. Увеличение на 20% позволит привлечь до 180 клиентов в день. Это означает, что увеличение продаж значительно увеличит ваш доход за месяц.

Существует множество факторов, которые могут повлиять на объем продаж. Например, ваше местоположение окажет очень большое влияние на вашу прибыль. «Лучшее» расположение вашей кофейни, кофейного киоска или киоска, тем более оптимальное или большее количество ваших клиентов вы, вероятно, будете иметь. Факторы, такие как парковка, удобство, транспортный поток, освещение и т. Д., Являются важными вещами, на которые нужно обратить внимание. Стиль

Кроме того, маркетинг, продвижение по службе или работа с общественностью также будут играть важную роль и могут существенно повлиять на ваши цифры.

2.Средняя сумма чека. Средняя сумма чека — еще одна важная переменная вашей прибыльности. Одна квитанция может стоить 3 доллара, другая — 15,50.

Например, предположим, что в среднем клиенты покупают чашку капучино и кекс на общую сумму 5 долларов. Конечно, не каждый закажет капучино и / или маффин. Некоторые заказы будут иметь несколько напитков и / или несколько кексов или закусок. Некоторые суммы чеков могут составлять всего лишь 2,50 долл. США, в то время как другие чеки могут достигать 35,95 долл. США. Возьмите все свои заказы и разделите их на общий объем продаж, и вы получите среднюю цену билета.

Если у вас есть разнообразные предложения меню от средней до высокой маржи (которые нравятся вашим клиентам), средняя Стоимость ваших чеков также может возрасти. Таким образом, если вы предложите свой знаменитый сырный пирог за 6,95 долл. США за кусочек и кофе за 2,75 долл. США, цена вашего чека составит 9,70 долл. США.

Добавление этих двух основных переменных (общее число покупателей и среднее общее количество поступлений) определит наш доход для вашей кофейни. Оба эти элемента играют одинаково мощную роль в вашем финансовом успехе как владельца кафе.

Любое изменение одного или обоих из них может в совокупности увеличить или уменьшить вашу чистую прибыль и ваш доход. Чтобы быть успешным владельцем кафе, вы должны стремиться максимально увеличить эти два фактора.

Ежегодные продажи независимых кофеен составляют более 12 миллиардов долларов. Средний эспрессо-стенд продает от 200 до 300 чашек ява в день. В Сиэтле больше всего кофеен на душу населения из всех городов США.

Salaryexpert сообщает, что в 2011 году менеджеры кафе в Нью-Йорке зарабатывали в среднем 66 699 долларов. В Фениксе средний годовой доход менеджера кафе составляет 45 961 доллар США; а в Майами кофейные менеджеры зарабатывают 54 075 долларов. Менеджеры сиэтлской кофейни зарабатывают в среднем 54 899 долларов.

Средний показатель по стране составляет 46,353 доллара. Бюро статистики труда сообщает, что в мае 2008 года средняя годовая заработная плата менеджеров общественного питания (включая кофейни и эспрессо-стойки) составляла 46 420 долларов. Средние 50 процентов менеджеров зарабатывали от 36 670 до 59 580 долларов. Самые низкие 10 процентов наемных работников получали менее 29 450 долларов, а самые высокие 10 процентов — более 76 940 долларов.

Владельцы кафе, управляющие собственными заведениями, могут получать более высокий среднегодовой доход, чем те, у кого есть дополнительные операционные за счет найма менеджера для ведения своего бизнеса.

В заключение ответ на вопрос; «Сколько зарабатывают владельцы кафе в месяц?» Помните, что каждая кофейня отличается: переменные, такие как местоположение, затраты, доля рынка, ценовые показатели, размер прибыли продукта, брендинг и управление, все играют важную роль в определении вашей прибыли.

Статистика. Сколько в РФ зарабатывает средний бизнемен.

А сколько вообще бизнесменов у нас в России?

На 1 января 2010 года Росстат оценивает численность населения страны в 141,9 млн. человек, из них 38,2 млн. сельского. Трудоспособных граждан (18-60 лет) – 87,7 млн.

Учитывая что это число падает, и сейчас уже 2012ый, немного округлив, получим цифру 85 млн или 60% от всего населения.

Ситуация на 2012 год:
Количество предприятий, осуществляющих, приостановивших и не начавших деятельность, единиц: 4 560 758
Из них средних: 26 485 (0.5%)
Малых: 270 174 (5.9%)
Микро: 4 264 099 (93.6%)

Из этого числа, предприятия ведущие деятельность: 3 180 329 (70% от всего кол-ва предприятий)
Средние: 26 483 (0.8%)
Малые: 268 060 (8.4%)
Микро: 2 885 786 (90%)

Как видно, «мусорных», или тех кто не ведет деятельность, больше всего в среде микро предприятий, что конечно не удивительно, таких там 1.3 миллиона.

Вобщем, если прикинуть грубо и посчитать что у 1 компании только 1 владелец, то получится что бизнесом занимается 3.7% всего трудоспособного населения страны, причем 3.2% относятся к микро бизнесу, и только 0.5% к среднему и крупному. Сколько же они зарабатывают?

Выручка в год:
Средние компании: 250 932 000 000 ($250 млрд или 24% от всей выручки всех предприятий)
Малые: 490 182 000 000 ($490 млрд или 49%)
Микро: 273 603 000 000 ($273 млрд — 27%), кстати, почти половина, чуть меньше, приходится на ИП, коих в нашей стране 1 миллион 872 тысячи

Прикинуы цифры выше, получим что на 1 среднее предприятие приходится $9.5 млн, на малое $1.8 млн, и на 1 микро $64.000 выручки в год. Идем дальше.

Закон Паретто
Вооружившись законом Паретто, и предположив что 80% выручки приходится на 20% предприятий, мы можем расчитать более точные цифры (хотя лично мои субьективные ощущения подсказывают что 80/20 не очень правильное соотношение в данном случае, ведь разбивка идет не по отрослям, где скажем есть 80% дилетантов и 20% профессионалов, разбивка идет как раз таки по рангу, и если бы ранг был плоскостью, по которой равномерно распределялись бы фирмы, то соотношение было бы скорее 50/50).

Итак, из закона Паретто мы получаем что
Средняя выручка 1 предприятия верхней дватцатки среди
Средних компаний: $38 млн
Мелких: $7 млн
Микро: $379 000

А взяв рентабельность «в среднем по палате» за 20%, получим среднюю прибыль:
Средние компании: $7.6 млн
Мелкие: $1.47
Микро: $75.000

Итоги
Короче говоря, средний успешный бизнесмен в России (а средний бизнесмен, это представитель класса микро компаний, коих у нас 90%) зарабатывает в год на двушку в регионе, или на треть двушки в Москве.

Сколько зарабатывают самые богатые бизнесмены в мире?

Люди, о которых пойдет речь в этой статье, герои нашего времени. Они для многих людей пример того, как с помощью трудолюбия заработать свой путь к вершине. Журнал GQ решил вдохновить и рассказать о самых высокооплачиваемых руководителях по версии Bloomberg’s Highest Paid U.S. CEOs: Top Salaries in 2019.

Илон Маск

Заработал за 2019-й: $595 266 817

Вряд ли кого-то шокирует, что именно Маск — самый высокооплачиваемый генеральный директор в мире. Для тех, кто не в курсе, Маск — сооснователь и генеральный директор компании Tesla. Согласно сайту компании, он возглавляет отделы дизайна продуктов, проектирования и производства электромобилей, аккумуляторных батарей и продуктов на солнечной энергии Tesla. Также он является генеральным директором Neuralink, а ранее он создал и продал компанию PayPal.

Тим Кук

Заработал за 2019-й: $133 727 869

Тим Кук, генеральный директор и бывший операционный директор Apple, в настоящее время он является самым высокооплачиваемым генеральным директором в сфере технологий. Согласно Bloomberg, более 122 миллионов долларов, которые Кук заработал в прошлом году, — дивиденды от приобретенных акций. Примечательно, что еще до прихода в Apple Кук уже более десяти лет работал в сфере технологий.

Том Ратледж

Заработал за 2019-й: $116 995 201

Том Ратледж — председатель и главный исполнительный директор кабельной компании Charter Communications. Он начал свою карьеру в 1977 году в компании ATC, предшественнике Time Warner Cable. Там он работал во множестве разных направлений и в конечном итоге стал президентом Time Warner Cable, говорится на сайте компании.

Джозеф Янниелло

Заработал за 2019-й: $116 565 495

Бывший председатель и генеральный директор одного из подразделений ViacomCBS, Джозеф Янниелло, начал свою карьеру в CBS в 1997 году в качестве директора по финансовому планированию. В прошлом году он решил уйти из компании и на прощание получил довольно огромный чек. По данным Variety, он забрал 125,4 миллиона долларов компенсационных и выходных пособий от ViacomCBS.

Сумит Сингх

Заработал за 2019-й: $108 158 705

Сумит Сингх — генеральный директор Chewy, Inc., интернет-магазина для владельцев домашних животных. Согласно профилю Сингха в LinkedIn, под его руководством Chewy, Inc. стала публичной компанией в июне 2019 года, торгуясь на Нью-Йоркской фондовой бирже под именем CHWY, где привлекла 1 миллиард долларов от продажи акций.

Сколько зарабатывает Серхио Рамос. Футболисты-бизнесмены

Рассказываем, сколько зарабатывает капитан сборной Испании и мадридского «Реала» Серхио Рамос, во сколько оценивается его капитал, каким бизнесом он занимается, и что делает его одним из 100 самых высокооплачиваемых спортсменов мира в 2020 году.

Карьера футболиста Серхио Рамоса. Хотел стать тореадором, а стал легендой сборной Испании и «Реала»

Серхио Рамос, один из трёх детей Хосе и Парки, появился на свет 30 марта 1986-го в Камасе, Андалусия. В этой провинции очень популярна коррида, и Серхио впитал любовь к этому традиционному испанскому зрелищу с ранних лет. В возрасте, когда многие дети начинают заниматься футболом, он был готов связать свою жизнь с боем быков. Но родители не поддержали желание сына стать тореадором из-за опасности этой почетной профессии. Когда под воздействием старшего брата Серхио проявил интерес к футболу, Хосе и Парки были очень рады и с удовольствием наняли чаду личного тренера. Благо стеснения в финансах семья Рамосов не испытывала. Индивидуальные занятия помогли раскрыть таланты юного дарования, и он присоединился к местному клубу «Камас», где получил несколько индивидуальных наград. Вскоре исключительные выступления Серхио привлекли внимание скаутов «Севильи», и он был подписан главным клубом Андалусии.

Рамос с успехом прошёл молодежные структуры «красно-белых» и в 2004-м получил место в основной команде. А уже в летнее трансферное окно 2005/06 19-летний футболист был приобретён мадридским «Реалом» за 27 млн. евро. Первоначально он действовал в обороне на правой бровке и на месте опорника, а сейчас известен, как один из лучших центральных защитников поколения. Является легендой «Реала» и сборной Испании и обладателем множества трофеев в их составе. В 2011-м, 2015-м и 2017-м он подписывал новые улучшенные контракты со «сливочными». По текущему соглашению, действующему до 30.06.2021, капитан зарабатывает за сезон 12 млн. евро.

Состояние Серхио Рамоса оценивается в 80 миллионов долларов

В конце мая американский журнал Forbes опубликовал сотню самых высокооплачиваемых спортсменов мира 2020 года. В расчёт брались призовые за победы на турнирах, заработная плата по профессиональным контрактам и бонусы, полученные в период с 1 июня 2019 по 1 июня 2020. Forbes оценивает состояние Серхио Рамоса в 80 млн. долларов, которое позволяет ему занять почетной 100-е место в списке и замкнуть рейтинг. За указанный период доход футболиста составил 21 800 000 долларов.

Карьера бизнесмена Серхио Рамоса. Компании, партнёры, спонсоры

Семья Серхио Рамоса. Крайний слева – Рене Рамос, брат. Мужчина с голубым галстуком – Хосе Мария Рамос, отец.

Серхио Рамос является примерным семьянином и свой бизнес предпочитает вести с самыми близкими ему людьми, которым он может доверять на все 100% – отцом и братом.

В 2004 году, когда Серхио выступал за «Севилью» под номером №32, он основал материнскую компанию «Sermos 32 SL», которая реализует его имиджевые права и курирует различные проекты в сфере недвижимости. Дочернее предприятие Gestora Mediterránea de Infraestructuras координировало постройку подземного паркинга в Марбелье – курортном городе в Андалусии. Этим проектом Серхио занимался совместно со своим отцом Хосе Марией. Также в их совместном ведении находится Desarrollos Inmobiliarios Los Berrocales SA, которая инвестировала 65 млн. евро в возведение жилого комплекса в южной части Мадрида. Еще одна дочка, Fomento del Ahorro Familiar Altozano Servicios, владеет недвижимостью стоимостью 19 млн. евро.

Среди интересов центрального защитника находится не только недвижность. Рамос является большим поклонником Андалузских скакунов и занимается их разведением. В рамках Albis Inversiones он заправляет лесными, животноводческими и рыболовными угодьями на сумму 10 млн. евро, а на располагающемся на них ранчо Yeguada SR4 содержится около 70 чистокровных лошадей.

Не забудем и про старшего брата Серхио – Рене Рамоса. Его компания RR Soccer Management оказывает агентские и менеджерские услуги.

Основными спонсорами Серхио Рамоса являются Nike, Pepsi, Gatorade и Hugo Boss.

Имущество Серхио Рамоса. Автомобили, дом, предметы искусства

Audi – официальной спонсор мадридского “Реала”

Как и любой другой уважающий себя миллионер, Серхио Рамос не ограничивается каким-то одним автомобилем. В его парке значатся:

• Mercedes-AMG G 63 (куплен за £167 000)
• Fiat 600 (подарок брата)
• Porsche 911 Carrera S (£142 000)
• Porsche 997 Turbo S ($190 700)
• Aston Martin DBS (£176 000)
• Audi R8 Spyder (£118 455)
• Audi RS6 Quattro

Что касается дома, то вместе со своей женой, телеведущей Пилар Рубио, и тремя сыновьями – Серхио-младшим, Марко и Алехандро – Серхио Рамос проживает в особняке, купленном за 4,2 млн. евро. Жилплощадь располагается в Ла-Моралехе – элитном жилом районе в северной общине Мадрида. Является местной версией «Беверли Хиллз», там проживают некоторые из самых богатых людей Испании. Площадь строения составляет 1470 м², а сам участок раскидывается на 15 000 м². Там находится сад с фонтаном и большой открытый бассейн с подогревом. После проведенной реконструкции всё это добро оценивается примерно в 12 млн. евро.

Дом четы Рамос

В качестве хобби у Серхио Рамоса – коллекционирование изобразительного искусства. В последние несколько лет он активно общается с художниками, посещает выставки и регулярно приобретает различные арт объекты, которыми затем делится в своём instagram.

На фоне работы Фила Фроста, приобретенной за €40 000

Серхио Рамос не является обладателем сотен миллионов долларов, не говоря уже о миллиарде Криштиану Роналду, но в современных реалиях атакующие игроки зарабатывают гораздо больше футболистов обороны. Для центрального защитника у Рамоса достаточно внушительное состояние, и есть еще время впереди, чтобы разменять рубеж в 100 миллионов.

Сколько зарабатывает топ-менеджмент казахстанских госкомпаний | Курсив

В своем недавнем послании президент поручил на 25% сократить штат чиновников и работников квазигоссектора и за счет высвободившихся средств поднять зарплату тем, кто сохранит за собой место на службе. «Курсив» изучил, сколько платит себе топ-менеджмент различных организаций с госучастием.

Как отметил Касым-Жомарт Токаев, «во многих квазигосударственных акционерных обществах произошло смешение понятий. Корпоративное управление превращается в дополнительную бюрократическую процедуру». С другой стороны, даже если это делается для галочки, обязанность таких компаний раскрывать информацию о себе, в том числе публиковать аудированную отчетность, позволяет установить, насколько выгодно их существование не с точки зрения государственных интересов, а с точки зрения их руководства (назначенного государством) и других выгодоприобретателей, например независимых директоров.

Ресурсов «Курсива» недостаточно, чтобы исследовать все госпредприятия, тем более что многие из них не публичны. Мы остановили свой выбор (см. инфографику) на трех группах организаций, которые так или иначе сформированы вокруг Нацбанка, фонда «Самрук-Казына» и холдинга «Байтерек». Используя открытые источники, мы попытались понять, сколько платят эти компании своему топ-менеджменту (в целом и в среднем) и как изменилась эта статья расходов за последний год. Среди выбранных нами организаций есть и эффективные, и откровенно провальные, но сопоставление эффективности и заработков не является предметом данной статьи. К тому же не все компании из нашего списка были созданы акционером для извлечения прибыли.

Нацкомпании

ФНБ «Самрук-Казына» в своей консолидированной финотчетности за 2019 год сообщает о наличии 19 дочерних организаций. Из них, помимо материнской компании, мы выбрали семь самых крупных и добавили к ним три «дочки» «КазМунайГаза»: «КазТрансОйл», «КазТрансГаз» и РД КМГ. Из 11 компаний, составивших наш список, в восьми произошло увеличение суммарного вознаграждения, выплачиваемого ключевому управленческому персоналу (здесь и далее сравниваются суммы за 2019 и 2018 год).

Стремительно выросли заработки топов в КТЖ – с 210 млн до 512 млн тенге в год (+144%) на всех топ-менеджеров, причем их количество сократилось с 17 до 14 человек. Средний ежемесячный заработок члена правления КТЖ, по расчетам «Курсива», увеличился с 1,7 млн до 3,7 млн тенге, или на 115%; вознаграждение независимых директоров – с 1,8 млн до 4,2 млн тенге (+131%). Рост доходов управленцев произошел на фоне прихода в компанию Сауата Мынбаева, возглавившего КТЖ в ноябре 2018 года. До этого он пять лет руководил «КазМунайГазом», где заработки топов были несопоставимы с железнодорожной монополией домынбаевских времен.

На 63% вырос ФОТ управленцев в «Казахтелекоме», однако средний заработок члена правления при этом снизился с 6,2 млн до 5,8 млн тенге в месяц. Высокими темпами росло среднее вознаграждение членов правления в «Самрук-Энерго» (+60%), «КазТрансОйле» (+33%) и «КазТрансГазе» (+24%). Самое же крупное вознаграждение представителям своего исполнительного органа платит «Казатомпром»: даже несмотря на снижение на 16%, оно составило 11,5 млн тенге.

В трех компаниях (РД КМГ, Казпочта и сам материнский ФНБ) суммарное вознаграждение топов сократилось. В «Разведке Добыче» усредненный член правления стал получать на 69% меньше (2,9 млн вместо 9,24 млн тенге), а член совета директоров – на 71% (1,04 млн вместо 3,56 млн). Возможно, это следствие проведенного компанией в мае 2018 года делистинга в Лондоне и на KASE. Отсутствие статуса публичности позволяет в числе прочего экономить на зарплатах управленцев.

Финсектор

У Нацбанка по состоянию на конец прошлого года было 12 «дочек», из которых мы рассмотрели шесть. К ним мы добавили ЕНПФ (находится под управлением Нацбанка), Фонд проблемных кредитов (управляется Минфином), Фонд социального медицинского страхования (в ведении Минздрава) и Казахстанскую фондовую биржу (49% акций принадлежит Нацбанку). Мы не смогли найти в открытом доступе документы, относящиеся к экспертизе деятельности Международного финансового центра «Астана» (МФЦА). На запрос, проводит ли МФЦА (или органы, входящие в его структуру) независимый аудит своей финансовой деятельности, в пресс-службе МФЦА не ответили.

Суммарное вознаграждение членов правления и совета директоров Нацбанка в 2019 году фактически не изменилось и составило 827 млн тенге против 823 млн годом ранее (данные консолидированной отчетности). На сайте Нацбанка указано, что его совет директоров состоит из 25 человек. В правление входят пять первых руководителей Нацбанка (они присутствуют и в составе СД), а также четыре чиновника, которые, строго говоря, не должны получать вознаграждение за участие в работе правления. Таким образом, средний заработок топов в Нацбанке (из расчета на 25 человек) составил в прошлом году 2,8 млн тенге в месяц.

Управленцы Казахстанского фонда гарантирования депозитов заработали больше – 4,18 млн тенге (+37% к предыдущему году). На 17% выросло вознаграждение топов в ЕНПФ (до 2,68 млн в месяц), на 12% – в Казахстанском фонде устойчивости (до 2,44 млн). Зато резко, почти вдвое, упало жалованье руководства в Национальной инвестиционной корпорации («дочка» Нацбанка, которая управляет активами Нацфонда, ЗВР, пенсионными деньгами). С другой стороны, в 2018 году они зарабатывали гораздо больше своих коллег из рассматриваемых нами организаций (4,39 млн тенге в месяц).

На 57% сократился суммарный объем вознаграждения топов в Фонде социального медицинского страхования, а их средний ежемесячный заработок понизился на 19% (до 1,6 млн тенге). И весьма ощутимо (на 41%) упали доходы у руководства KASE – единственной частной организации из нашего списка, которую мы решили включить просто для сравнения.

Институты развития

В эту группу мы включили НУХ «Байтерек» с его дочерними компаниями, а также организации, относящиеся к структуре КазАгро. Это выглядит логично после слов президента о том, что холдинги нужно оптимизировать. «Считаю целесообразным объединить эти две организации, создать единый институт развития с гораздо большими финансовыми возможностями. При этом количество портфельных компаний должно сократиться вдвое, штатная численность также сократится на 50%», – сказал Токаев в недавнем послании.

После множества скандалов в агропромышленной отрасли, банкротств крупнейших землевладельцев, фактического прекращения существования в прежнем статусе гигантского сельскохозяйственного банка – состояние, в котором находится КазАгро, наверное, можно назвать плачевным. «Байтерек» на этом фоне смотрится достаточно бодро, рисует очень красивые годовые отчеты с интересными раскрытиями – но его позитивное влияние на экономику и ее столь долго ожидаемую диверсификацию все-таки не очевидно.

Как видно из инфографики, некоторые «дочки» и «внучки» «Байтерека» существенно подняли зарплаты своим топам. Например, в страховой компании KazakhExport средний ежемесячный заработок ключевого персонала вырос на 65% (до 2,56 млн тенге), в компании «БРК-Лизинг» – на 42% (до 2,64 млн), в QazTech Ventures – на 38% (до 2,43 млн), в Фонде гарантирования жилищного строительства – на 37% (до 1,62 млн), в компании «Казына Капитал Менеджмент» – на 24% (до 2,56 млн тенге). На фоне этого оптимистичного роста диссонирует фонд «Даму», в котором вознаграждение топов упало на 25% (с 2,6 млн до 1,94 млн тенге).

Сам «Байтерек» считает необходимым содержать дорогих независимых директоров в своем СД. Их средний ежемесячный заработок в прошлом году вырос на 10,3% и достиг 8,9 млн тенге. Больше своим директорам платит только ФНБ «Самрук-Казына» (25,2 млн тенге в месяц). В 2019 году в СД «Байтерека» было три независимых директора – Филип Йео (73 года, из Сингапура), Клаус Мангольд (77 лет, из Германии) и Томас Миров (67 лет, из Германии).

Последний известен тем, что с 2008 по 2012 год был президентом Европейского банка реконструкции и развития. Мангольд с 2015 года «является почетным консулом Российской Федерации в Баден-Вюртемберге, а также Командором Почетного легиона (Франция) и почетным сенатором Университета Фрайбурга» (цитаты из годового отчета «Байтерека»). Йео с 2010 по 2013 год был «членом Комитета экспертов по государственному управлению ООН, учрежденной Экономическим и Социальным Советом для продвижения и развития государственного администрирования и управления среди стран-участников в соответствии с Программой развития ООН». Все трое входят в СД «Байтерека» с 30 декабря 2013 года и дважды (каждые три года) были переизбраны.

Читайте «Курсив» там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook и Telegram

Сколько зарабатывает самый богатый человек на Земле?

Согласно отчету Global Wealth Report, в настоящее время в мире насчитываются 42 миллиона долларовых миллионеров, причем 2,3 миллиона человек прибавилось только за 2018 год. Подавляющее большинство новоиспеченных миллионеров владеет состоянием, которое оценивается от одного до пяти миллионов долларов, в то время как к ультра-богатым людям относятся бизнесмены с состоянием более 50 миллионов. Согласно официальной статистике, к таким миллионерам относятся около 150 тысяч человек, проживающих по всему миру. Богатейшим же человеком в списке самых богатых людей мира в 2019 году стал основатель компании Amazon Джефф Безос, чье состояние на данный момент оценивается в 150 миллиардов долларов.

Джефф Безос — самый богатый человек планеты

Самый богатый человек планеты

На протяжении почти 18 лет самым богатым человеком в мире считался всем известный основатель компании Microsoft Билл Гейтс, чье состояние в 2016 году оценивалось в 76,4 миллиарда долларов. В 2018 году рейтинг состояния Гейтса неожиданно для всех сместился на вторую позицию, опустившись под сильным натиском взлетевших акций компании Amazon и увеличения состояния ее основателя — Джеффа Безоса.

Окончив Пристонский университет со степенью по компьютерным наукам, будущий миллиардер работал на Уолл-стрит, занимая различные должности в сфере международной торговли. В 1994 году Джеффри Престон Безос основывает в своем гараже небольшую компанию Amazon, которой впоследствии суждено стать одной из самых крупных компаний мира с чистой выручкой в 10 миллиардов долларов в год. Несмотря на то, что Amazon начинался как книжный онлайн-магазин, его ассортимент постепенно расширялся, захватывая все новые и новые виды различной продукции, а также виртуальных услуг. К 2019 году Amazon.com представляет из себя гигантскую интернет-площадку в сфере электронной коммерции, где можно приобрести практически все мыслимые и немыслимые товары и услуги.

Читайте также: Джефф Безос хочет построить инфраструктуру для космических стартапов

Другим весьма интересным проектом Безоса является основанная им аэрокосмическая компания Blue Origin, занимающаяся развитием космического туризма прямо на территории ранчо своего основателя. Несмотря на этот забавный факт, в мае 2019 года именно Blue Origin попала в список аэрокосмических компаний, одобренных NASA для последующей кооперации в сфере разработки космических аппаратов нового поколения для высадки на Луну.

Здание аэрокосмической компании Blue Origin Джеффа Безоса

Третьей масштабной инвестицией Безоса стал знаменитый американский издательский дом The Washington Post, одноименная газета которого получила 47 Пулитцеровских премий. Что же, кажется, Джефф Безос действительно знает толк в инвестициях.

Эксцентричный и знаменитый своими фантастическими идеями миллиардер упорно движется к достижению своей заветной цели детства — построить первые космические базы, доступные большому количеству людей. Известно, что Безос задумывается и о создании особой электромагнитной пушки, которая бы предназначалась для быстрой транспортировки грузов на орбиту Земли. Сможет ли осуществить свои планы самый богатый человек планеты? Что же, время покажет.

А пока давайте попробуем пофантазировать на тему того, что бы сделали вы, если бы у вас на руках было 150 миллиардов долларов? Поделитесь своими планами по захвату мира в нашем Telegram-чате или на официальном канале в Яндекс.Дзен.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 63b39e6d48350c48.

Сколько зарабатывает владелец малого бизнеса? Средний доход по категориям

4 мин. Читать

Владелец малого бизнеса в США зарабатывает в среднем 71 900 долларов, по данным Payscale за 2017 год, от 29 365 до 156 227 долларов.Включая бонусы, комиссию и участие в прибыли, этот диапазон составляет от 30 039 до 179 299 долларов.

В этой статье мы рассмотрим:

Сколько зарабатывает владелец малого бизнеса?

В то время как средний владелец малого бизнеса в США зарабатывает 71 900 долларов, эта цифра может вводить в заблуждение, поскольку она охватывает все отрасли. Также существуют вариации в зависимости от состояния, опыта и даже пола.

Управление малого бизнеса (SBA) также предлагает более консервативную статистику.По оценке SBA в 2015 году, средняя заработная плата владельцев зарегистрированных фирм составляла 49 804 доллара, а владельцев некорпоративных предприятий — 22 424 доллара.

Этот калькулятор заработной платы владельцев малого бизнеса поможет вам рассчитать вашу собственную зарплату.

СРЕДНИЙ ДОХОД ПО ГОСУДАРСТВАМ

Заработная плата владельцев малого бизнеса варьируется в зависимости от штата, согласно SBA. Экономические условия вашего штата могут повлиять на ваш заработок, а также на стоимость жизни.

Чтобы получить общее представление, ниже приведены три самых богатых и самых бедных штата и сколько владельцы малого бизнеса зарабатывают в среднем в год.

Самые богатые штаты:

• Мэриленд: зарегистрированный: 52 926 долларов США, некорпоративный: 26 177 долларов США
• Аляска: зарегистрированная: 55 530 долларов, некорпоративная: 30 655 долларов
• Нью-Джерси: зарегистрированный: 60 140 долларов США, некорпоративный: 29 212 долларов США

Беднейшие штаты:

• Миссисипи: зарегистрированный: 46 665 долларов США, некорпоративный: 22 279 долларов США
• Арканзас: зарегистрированный: 44 609 долларов США, некорпоративный: 20 273 долларов США
• Западная Вирджиния: зарегистрированный: 41 821 доллар США, некорпоративный: 19 317 долларов США

Средний доход по полу

Средний доход владельца малого бизнеса определяется полом, сообщает Houston Chronicle. Мужчины зарабатывают больше женщин. Владельцы малого бизнеса-мужчины зарабатывают от 42 575 до 96 111 долларов в год, а женщины-владельцы малого бизнеса получают домой от 31 380 до 71 140 долларов в год.

Средний доход по опыту

Уровень опыта владельца малого бизнеса определяет, сколько они в среднем зарабатывают, согласно Payscale.

Новый владелец малого бизнеса с опытом работы менее 5 лет в среднем зарабатывает около 49 000 долларов (включая бонусы, чаевые и сверхурочные). Владелец малого бизнеса с опытом работы от 5 до 10 лет зарабатывает в среднем 70 000 долларов в год.Владельцы малого бизнеса с опытом работы от 10 до 20 лет зарабатывают около 72 000 долларов в год. А владельцы с более чем 20-летним опытом зарабатывают около 99 000 долларов в год.

Средний доход по отрасли

В зависимости от отрасли, средний доход владельца малого бизнеса будет отличаться.

Вот пример средней годовой заработной платы по отраслям:

• Цветочные дизайнеры: 27 610 долларов
• Независимые художники, писатели и исполнители: 98 960 долларов США
• Графические дизайнеры: 53 280 долларов США
• Разработчики программного обеспечения, приложения: 106 710 долларов США
• Адвокаты: 141 890 долларов США
• Плотники: 49 630 долларов
• Веб-разработчики: 74 110 долларов США
• Дизайнеры интерьера: 58 210 долларов США
• Фотограф: $ 41 940
• Организаторы мероприятий: $ 52 630

Данные получены из Бюро статистики труда.

Еще спрашивают:

Зарабатывают ли владельцы малого бизнеса?

По данным Forbes, многим новым малым предприятиям сложно сохранять положительную чистую прибыль, и лишь немногие из них получают прибыль в первый год. Эта проблема может быть из-за плохой отчетности, неправильного ценообразования или отсутствия интернет-маркетинга.

Кроме того, владельцы малого бизнеса зарабатывают деньги только в том случае, если их бизнес выживает — 75% новых предприятий делают это в течение года, 69% — в течение двух лет, а 50% — до пяти лет. По данным Бюро труда США, это примерно 50 на 50 шансов на выживание.

Что касается того, сколько они зарабатывают, 31% американских владельцев малого бизнеса имели семейный доход в размере 100 000 долларов и более, а 35% имели семейный доход от 50 000 до 99 999 долларов, говорится в исследовании Business Know-How.

Семейный доход включает заработную плату владельца, прибыль от бизнеса (которую обычно получают владельцы малого бизнеса) и любой дополнительный доход, например, доход супруга.

Получают ли предприятия прибыль в первый год?

По данным Fast Company, большинство предприятий не получают прибыль до третьего года (и определенно не первого года).Целью часто является обеспечение безубыточности, особенно потому, что начальные затраты могут значительно съесть прибыль.

Тем не менее, точный характер вашего бизнеса определит график вашей прибыльности. Некоторые быстрорастущие компании с небольшими накладными расходами сразу же станут прибыльными. Другим, требующим больших инвестиций в стартап, потребуются годы, чтобы стать прибыльными.

Сколько зарабатывает средний генеральный директор?

Средний генеральный директор, работающий в одной из 500 крупнейших компаний США, в 2017 году зарабатывал 14 миллионов долларов в год.

Принимая во внимание всех компаний, по данным Payscale, средняя годовая зарплата генерального директора составляет 161 051 доллар. Диапазон заработной платы составляет от 73 199 до 312 180 долларов. Включая комиссию, бонусы и участие в прибыли, этот диапазон увеличивается с 74 151 до 406 302 долларов.

Это сумма, которую вы должны заплатить себе как владельцу бизнеса.

Ojo Images | Getty Images

В 2018 году Джастин Баджан бросил удобную шестизначную работу копирайтера и запустил собственное рекламное агентство Familiar Creatures.Это было большим изменением — он, его жена и трое детей собрали свой минивэн и переехали из Бостона в Ричмонд, штат Вирджиния, где жил его деловой партнер и где он раньше работал.

Хотя у них был один клиент, местная пивоварня, было далеко не уверенно, удастся ли это предприятие, и заработает ли он когда-нибудь те деньги, которые он привык зарабатывать снова.

И все же он не смог устоять перед предпринимательским притяжением. «Мы увидели, что есть возможность работать с клиентом определенного калибра, но без устаревшей структуры, в которой существует большинство агентств», — говорит он.«И я лучше буду заниматься чем-то предпринимательским и смотреть, куда это идет и как растет, чем быть милым и комфортным, не имея ничего, что можно было бы показать самому».

Больше информации от Invest in You:
5 вещей, которые должен знать каждый начинающий бизнес-владелец перед началом работы
Основатель XPRIZE говорит, что он ищет в каждом предпринимателе два качества
Родни Уильямс отказался от шестизначной зарплаты за стартовый долг, и это удалось. Вот как

Бизнес начинался хорошо — один клиент быстро превратился в двух, и теперь он работает с пятью компаниями — но по мере роста он и его соучредитель Дастин Арц начали больше думать о своих зарплатах и ​​о том, забирая слишком много из бизнеса.

Они делили то, что делали пополам, но поняли, что если они собираются инвестировать в маркетинг и нанимать персонал (теперь у них два сотрудника), им придется делать что-то по-другому. «Мы не могли просто поделить вещи на 50/50», — говорит он. «Таким образом, мы начали брать намного меньше, чем когда-либо прежде. Мы стиснули зубы и надеялись, что наши жены подыграют азартной игре по открытию собственного агентства».

Вопрос о том, сколько платить самому, может быть одним из самых спорных для предпринимателей.По данным Payscale, владельцы малого бизнеса в США зарабатывают в среднем 70 300 долларов. Однако многие основатели компаний не берут зарплату в первые годы ведения бизнеса, в то время как другие берут так много, что у них возникают проблемы с масштабированием своего бизнеса. В любом случае, платить самому себе сложно: как вы оцениваете работу, которая требует от вас расчета заработной платы, маркетинга, информационных технологий и всего остального?

Заплатите себе что-нибудь

Мелани Хопкинс, основательница Finance Friend, нью-йоркской фирмы, которая помогает предпринимателям создавать и развивать свой бизнес, говорит, что не существует установленной формулы того, как владельцы бизнеса должны платить себе. Бизнесы различаются по типу, юридической структуре и другим определяющим факторам, которые влияют на размер заработной платы, которую владелец бизнеса платит за услуги и экспертизу. Наряду с этими соображениями, у каждого бизнеса разные операционные расходы.

«Это сложно», — говорит она. «Это самое важное решение, которое многие владельцы бизнеса забывают принять. Трудно платить себе на основе осознанного решения, которое подходит как вам, так и вашему бизнесу».

Ее главный совет, однако, заключается в том, что владельцы должны платить сами себе.«Людям нужно платить за их работу», — говорит она. «Они этого не делают, потому что у них менталитет дефицита и они опасаются, что, даже если они заложили бюджет и все выглядит хорошо, им придется хранить деньги на банковском счете для бизнеса. Отсутствие оплаты самому себе ведет к выгоранию, поэтому выделение даже скромного ежемесячный платеж необходим «.

Соучредители рекламного агентства Familar Creatures: Джастин Баджан и Дастин Арц

Чтобы решить, какую зарплату выбрать, нужно потрудиться, начиная с создания личного бюджета.Вам нужно определить, сколько вам нужно уйти из бизнеса, чтобы жить. «Будьте реалистичны в том, сколько стоит ваша жизнь», — говорит Хопкинс. «Вы хотите платить себе достаточно, чтобы поддерживать бизнес и поддерживать свой образ жизни».

Это то, что сделала Мерседес Экерт, когда захотела развивать iShop, бизнес, который учит людей, как стать тайным покупателем — когда люди заходят в магазины, например, чтобы проверить обслуживание клиентов компании или проверить, чистое ли место. Когда она основала свою компанию в Луисвилле в 2015 году, она вырвала 60% из бизнеса, оставив остальное на покрытие налогов и некоторых скромных расходов.

Как и Баян, когда она решила, что пора больше тратить на маркетинг, ей пришлось переоценить, сколько ей действительно нужно уволить из компании. Изучив свои личные расходы, она снизила свой доход до 35% и начала платить себе каждую неделю, а не каждые две недели. «То, что я делала раньше, было чересчур», — говорит она. «Я чувствовал, что мне нужно быть умнее».

Выбор зарплаты

До этого месяца Баджан и Арц использовали, по признанию Баяна, странный способ оплаты труда.В конце каждого месяца они видели, сколько денег им нужно для покрытия своих личных расходов, и затем выписывали друг другу чеки на эту сумму. Хотя они позаботились о том, чтобы розыгрыш был одинаковым для них обоих, цифра менялась ежемесячно. «Заработная плата наших жен покроет часть этого, но у нас обоих есть ипотечные кредиты, платежи по кредитным картам и другие бесчисленные проблемы, которые нужно оплачивать, поэтому мы покроем то, что их зарплата не сможет покрыть», — говорит он.

В марте, однако, Familiar Creatures превратилась в S Corp, которая требует от своих владельцев получать зарплату, сопоставимую с той, которую кто-то на их должности получил бы в другом месте.Налоговое управление не хочет, чтобы люди платили себе небольшую зарплату, а затем брали оставшуюся часть в качестве дивидендов, которые облагаются налогом по более низкой ставке, говорит Хопкинс.

Из-за этого изменения Баян и Арц должны были определить фактическую зарплату, которую они могли бы выплачивать себе каждые две недели. Для этого он заглянул на Glassdoor, сайт, на котором люди анонимно публикуют информацию о своей зарплате. Два соучредителя называют себя креативными директорами, поэтому они посмотрели на то, что может сделать креативный директор рекламного агентства, и взяли наименьшее число, которое смогли найти.

Больше информации от Invest in You:
401 (k) инвесторы сбрасывают акции после рыночной распродажи
Демографические женщины, запускающие большинство стартапов в США
Как защитить свое наследие

Они также посмотрели, сколько у них было были выведены из компании за предыдущий год, чтобы в среднем увидеть, что они снимали каждый месяц. Они также учли налоги — какую сумму они могут облагать налогом в качестве заработной платы по сравнению с дивидендами с более низким налогом?

«Мы никогда не хотим платить себе настолько низко, что нам нужно получать больше денег от бизнеса, но мы не хотим навредить нашему бизнесу, платя себе больше, чем мы можем жить», — говорит Баджан. «Все сложно.»

После всех этих расчетов они по-прежнему получают гораздо меньшую зарплату, чем на своей предыдущей работе. «Я плачу себе столько, сколько получал пять лет назад», — говорит он, что выражается в среднем пятизначном выражении.

Поднимите себе зарплату

И Баян, и Экерт надеются, что их зарплаты со временем вырастут, но Хопкинс говорит, что легче сказать, чем сделать, получить больше от бизнеса. Во многих случаях владельцы бизнеса забывают увеличить свою зарплату, особенно если они платят себе каждые пару недель, а не просто снимают остатки на банковском счете в конце месяца.«Вам следует пересмотреть свою зарплату», — говорит она. «Вы ваш сотрудник №1».

Экерт планирует и дальше выплачивать себе около 35% доходов. Если выручка вырастет, ее зарплата тоже. «Исходя из моих прогнозов, если мы достигнем наших цифр, то я смогу увеличить свою зарплату, потому что компания будет расти», — говорит она. «Это дает мне мотивацию для достижения этих целей».

Что касается Баяна, он говорит, что если у его компании будет отличный год, то он хотел бы получить немного больше для себя, хотя он не уверен, сколько.Более вероятно, что, по крайней мере, на данный момент, он возьмет только то, что ему нужно, и ничего больше. «Пока мои дети не будут носить одну и ту же одежду каждый день, мы будем продолжать вкладывать деньги в бизнес», — говорит он. «Более интересно видеть, как я добавляю сотрудника, чем тратить деньги на (ремонт) своего дома».

ПОДПИСАТЬСЯ: Money 101 — это 8-недельный курс обучения финансовой свободе, который еженедельно доставляется на ваш почтовый ящик.

ВЫБЕРИТЕ: Как избежать призраков после собеседования via Grow with Acorns + CNBC.

Раскрытие информации: NBCUniversal и Comcast Ventures являются инвесторами в Acorns .

Средний доход владельцев малого бизнеса | Малый бизнес

Автор: M. T. Вроблевски Обновлено 13 ноября 2020 г.

Жизнь может быть похожа на коробку шоколадных конфет, но исследование финансового состояния американских владельцев малого бизнеса больше похоже на чашу попкорна. Каждая часть информации похожа на ядро, кажущееся незначительным сама по себе, но после того, как она раскрывается, чтобы выявить какие-то новые детали, она усиливает вашу жажду большего.

Как бы вы ни старались начать медленно, как только вы попадаете в свой ритм, кажется, что вы не можете обрабатывать информацию достаточно быстро, будучи уверенным, что никогда не устанете перекусывать. В этом случае ваше любопытство по поводу среднего дохода владельцев малого бизнеса может привести к тому, что вы «опустошите чашу» с наиболее распространенными отраслями для предпринимателей, дополнительными финансовыми фактами и некоторыми из самых серьезных проблем, с которыми сталкиваются предприниматели.

Малые предприятия обеспечивают основу

«Необходимость знать» о заработной плате часто выходит далеко за рамки базового любопытства.Кто еще, как не другой предприниматель, может уволиться с работы, как это делают многие люди, отказавшись от стабильной зарплаты и вкладывая все физические и эмоциональные активы в бизнес? Тем не менее, если статистика верна, только половина всех малых предприятий, запущенных сегодня, будет через пять лет.

• Это одно из почти 30 миллионов малых предприятий в США, в которых, по определению, работает не более 250 человек.
• Около 300 000 из этих малых предприятий занимаются экспортом.
• На малых предприятиях работают около 60 миллионов человек, что составляет около половины рабочей силы США.
• Компании со штатом менее 100 сотрудников имеют наибольшую долю занятости в малом бизнесе.

Если эти ядра не разжигают ваш аппетит, то, возможно, вам стоит встряхнуть чашу, предоставленную Guidant Financial:

• Малый бизнес в США по-прежнему, как правило, является прерогативой мужчин, причем 73 процента предприятий — мужчины. принадлежит.
• Пять основных типов малого бизнеса — это бизнес-услуги, розничная торговля, строительство / подрядные работы, жилищные и коммерческие услуги, а также рестораны и общественное питание.
• Семьдесят восемь процентов респондентов заявили, что их бизнес прибыльный. Примерно такой же процент ответили, что они «в некоторой степени» или «очень» счастливы.

Смотреть те «ядра» Pop

Справедливо предположить, что эти добрые чувства, выраженные более чем 3100 нынешними и потенциальными владельцами малого бизнеса, опрошенными Гуидантом, распространялись на зарплату. После использования калькулятора заработной платы владельцев бизнеса три ведущих сайта по поиску работы сообщают об аналогичном диапазоне для среднего дохода владельцев малого бизнеса:

SmallBizGenius подтверждает эти цифры заработной платы с другой точки зрения.В нем говорится, что около 86 процентов владельцев малого бизнеса зарабатывают менее 100 000 долларов в год.

Если вы настроены найти владельцев малого бизнеса, которые зарабатывают более 250 000 долларов в год, вам нужно обратиться к руководителям производства или к тем, кто возглавляет холдинговые компании, советует Small Business Trends. Еще больше нужно искать тех, кто зарабатывает более $ 1 миллион долларов в год; Такие деньги в кармане менее 10% владельцев малого бизнеса.

Между тем SmallBizGenius дополняет финансовую картину владельцев малого бизнеса другими убедительными фактами:

• Почти 65 процентов предпринимателей открывают свой бизнес с начальным капиталом всего в 10 000 долларов.
• Около 25 процентов предпринимателей начинают деятельность без какого-либо финансирования.
• Проблемы с денежным потоком стали причиной банкротства 82 процентов новых предприятий.

Предприниматели сталкиваются с множеством проблем

Хотя деньги (или их отсутствие) могут обречь малый бизнес так же неизбежно, как и браки, это далеко не единственная проблема, с которой сталкиваются владельцы малого бизнеса. Рассмотрим другие причины, по которым малый бизнес терпит неудачу:

• Более 40 процентов терпят неудачу, потому что их продукты или услуги неоригинальны или не соответствуют желаниям или потребностям клиентов.
• Двадцать три процента малых предприятий терпят неудачу из-за того, что у руля стоит неправильная команда менеджеров.
• Почти 20 процентов терпят неудачу, потому что их опережают конкуренты.
• Семнадцать процентов малых предприятий терпят неудачу из-за того, что у них нет бизнес-модели (и, предположительно, бизнес-плана).
• Четырнадцать процентов терпят неудачу из-за неэффективного маркетинга.

Даже если средний доход владельца малого бизнеса меньше, чем вы хотели бы, вы можете утешиться знанием того, что 84 процента владельцев малого бизнеса говорят, что они с оптимизмом смотрят в будущее.Это имеет смысл, потому что там, где другие люди могут видеть непреодолимые проблемы, предприниматели видят миску попкорна.

Сделает ли предпринимательство богатым? Реалистичная перспектива.

май
8, 2017

Читать 5 мин

Мнения, высказанные предпринимателями, участников являются их собственными.

Предпринимательство — это воплощение американской мечты.Как гласит пословица, любой, у кого есть правильная идея и достаточно упорный труд, может добиться успеха. И действительно, мы постоянно видим образы мультимиллиардеров, таких как Марк Цукерберг и Ричард Брэнсон, которые построили империи с нуля, и их учат, что в нашей капиталистической системе нет предела дохода для владельцев бизнеса.

Связано: 5 причин, по которым большинство людей не становятся богатыми

Соответственно, сотни тысяч новых предпринимателей каждый год составляют бизнес-планы и собирают средства для собственного шанса разбогатеть и накопить достаточно богатства на всю жизнь.Но является ли идея использовать предпринимательство для обогащения несбыточной мечтой? Или это законный способ построить такой уровень благосостояния?

Идея

Предпринимательство — это способ освободиться от фиксированной зарплаты, которую вы будете получать на постоянной работе. Вместо того, чтобы быть ограниченным какой-либо ценностью, которую ваша компания определяет, что вы предлагаете, вы создадите свою собственную ценность, владея бизнесом без верхнего предела прибыльности.

Какие бы деньги ни зарабатывала ваша предпринимательская компания, помимо тех, которые она вкладывает в себя и в свою деятельность, вы остаетесь за вами; Более того, вы можете получить еще большую зарплату, если продадите свою компанию более крупной организации.Но, как вы можете себе представить, путь к богатству от предпринимательства не так прост, как вы могли бы представить на этой картинке.

Средняя зарплата

Исследование, проведенное American Express OPEN, показало, что более половины опрошенных предпринимателей платят себе полную ставку и обычно зарабатывают 68 000 долларов в год. Это число растет и падает из года в год, но колеблется в районе 70 000 долларов.

Конечно, эта зарплата не включает какую-либо дополнительную прибыль, которую получают владельцы бизнеса, и не отражает того, что они зарабатывают, если и когда в конечном итоге продадут бизнес.Тем не менее, он дает представление о том, как работает «средний» предприниматель.

Поскольку сегодня средний доход домохозяйства в Соединенных Штатах составляет 52 000 долларов, предприниматели — с учетом этого среднего показателя в 68 000 долларов в год — зарабатывают выше среднего.

Связано: 8 денежных ошибок, которых следует избегать на пути к богатству

Но помните, что есть предприниматели, которые зарабатывают гораздо больше и намного меньше.

Шансы на прорывный успех

Нам нравится отмечать крупных победителей в предпринимательском мире, потому что наше капиталистическое и материалистическое общество считает этих людей наиболее достойными и лучшими воплощениями американской мечты в действии.Однако неразумно думать, что у вас есть большая вероятность стать одним из них — а также мультимиллиардером.

Это, конечно, возможно, но только горстка предпринимателей — из этих 28 миллионов владельцев малого бизнеса в Соединенных Штатах — добивается этого.

Шансы на неудачу

Обычно сообщается, что 90 процентов стартапов терпят неудачу, но это число искажает реальную статистику (и по нескольким причинам оно не определяет неудачу и не включает временные рамки).Даже в этом случае верно то, что большинство предприятий действительно терпят неудачу, даже если они едва составляют большинство.

Хорошая новость заключается в том, что после четырех лет работы примерно 50 процентов предприятий все еще открыты, хотя с годами это число снижается. Означает ли это, что у вас есть 50-процентный (или более высокий) шанс потерпеть неудачу?

Не обязательно. Многое зависит от характера вашего бизнеса и конкретных обстоятельств, но это означает, что предпринимательство не является легким или простым способом разбогатеть.

Что дает вам предпринимательство

Итак, да, предпринимательство редко делает вас богатым, по крайней мере, в материальном смысле. Но предпринимательская деятельность дает множество других преимуществ:

• Выполнение. Для многих предпринимательство — это удовлетворение внутреннего желания что-то построить, возглавить команду или оставить наследство своим детям. Как бы то ни было, предпринимательство может привести к внутреннему удовлетворению, а не просто к большой зарплате.
• Свобода. Как собственный босс, у вас будет свобода создавать и извлекать выгоду из всего, что вы хотите. Вы можете создать желаемую рабочую культуру и нанять собственных работников. Вы можете взять выходные, когда захотите, и составить свой собственный график. Для некоторых это гораздо более ценно, чем просто деньги.
• Опыт. Даже если ваш бизнес потерпит неудачу, вы уйдете с большим опытом, чтобы использовать его в следующих начинаниях, будь то создание нового бизнеса с нуля или возвращение в профессиональный мир.
• Контакты. Вы также получите большую известность в качестве предпринимателя, что может привести к более прочным связям для будущих начинаний, будь то поиск новой должности на полный рабочий день или знание, с какими партнерами работать при создании будущего бизнеса.

Делает ли предпринимательство богатым?

Т. . . вернуться к исходному вопросу. Суть в том, что предпринимательство может сделать вас богатым, причем не только материально. Но это не единственный способ стать богатым, и становление предпринимателем, безусловно, не является гарантией того, что вы сможете накопить богатство.

Связано: 5 шагов, которые вы можете предпринять сейчас, чтобы стать богатым в 2017 году

Если вы стали предпринимателем только потому, что видите в этом кратчайший путь к «обогащению», возможно, вам придется пересмотреть свои приоритеты. Тем не менее, предпринимательство предлагает значительный потенциал для тех, кто хочет работать на него.

Достаточно ли вы платите себе? Вот что делает средний предприниматель за год

В этом нет никаких сомнений. У того, чтобы быть вашим собственным начальником, безусловно, есть свои преимущества: вы выбираете, с кем работать, какие проекты вы берете на себя, часы, в которые вы работаете, и, чаще всего, вы делаете именно то, что хотите.

Но автономия не обходится без жертв. Быть единственным лицом, принимающим решения, означает, что вы несете ответственность не только за получение дохода, но и за работу, необходимую для поддержания бизнеса в рабочем состоянии. Это обеспечение обслуживания клиентов, соблюдение правовых норм, управление сотрудниками, продвижение бизнеса и сохранение конкурентоспособности. Неудивительно, что многие владельцы малого бизнеса в конечном итоге работают долго, допоздна и в среднем намного дольше, чем 38,6, что является средним недельным общенациональным показателем для рабочих в США.S.

Тем не менее, большинство из тех, кто открыл собственное дело, говорят, что они сделали бы это снова и снова, если бы могли — даже если бы им пришлось выполнять ту же изнурительную работу за мизерную плату.

Средняя зарплата предпринимателя

В профессиональной жизни не так много вещей, которые могут принести больше радости, чем гибкий график и работа для достижения цели. В этом вам поможет то, что вы сами себе босс. Быть начальником самому себе вовсе не обязательно, так это быстро разбогатеть.

Согласно данным PayScale, средняя заработная плата владельца малого бизнеса составляет 72 072 доллара, или где-то между 30 104 и 182 229 долларами в общем годовом доходе.Для сравнения: средняя зарплата генерального директора, включая ведущие крупные корпорации, составляет 161361 доллар, по данным PayScale, а средний заработок наемного работника составляет около 56 492,80 долларов в год, согласно данным Бюро Статистика труда.

Точная зарплата предпринимателя — как и любого другого работника — сильно варьируется в зависимости от отрасли, местонахождения бизнеса и того, каким бизнесом занимается владелец. Например, более масштабируемый технологический бизнес может позволить более высокую зарплату владельцу (компьютерные и математические профессии приносят годовую заработную плату в размере 89 810 долларов, по данным Бюро статистики труда), в то время как более жесткая маржа продаж в компаниях на Мэйн-стрит имеет владельцев бизнеса. лишение зарплаты в ранние годы или возвращение заработка обратно в свой бизнес.

Просмотр средних показателей по стране также может ввести в заблуждение, поскольку стоимость жизни варьируется, но Администрация малого бизнеса действительно разбивает средний доход владельцев малого бизнеса по штатам. Согласно данным за 2016 год, зарегистрированные малые предприятия в Калифорнии зарабатывали 57 420 долларов в год, в то время как владелец бизнеса из Вермонта зарабатывал 45 415 долларов (профиль каждого штата приведен здесь).

Почему важно устанавливать свою собственную зарплату — и как это делать

Вначале, когда ваш бизнес находится на стадии развития, то, сколько вы платите себе, может не иметь большого значения, поскольку это число, вероятно, не имеет значения. остается после уплаты накладных расходов и налогов.

Но по мере того, как ваш бизнес растет и вы нанимаете сотрудников, определение того, сколько платить самому себе, может стать запутанным. На этом этапе важно продумать то, как вы устанавливаете собственную зарплату.

Ниже приведены несколько способов, как это сделать:

1. Узнайте, что делают все остальные.

Один из способов определить, как платить самому себе, — это посмотреть, что делают все остальные. При этом учитывайте такие факторы, как региональные стандарты, отрасль, в которой вы работаете, стадию развития, на которой находится ваш бизнес, как он работает и есть ли у вас сотрудники, которым нужно платить.Есть много онлайн-ресурсов, на которые стоит обратить внимание, но также не бойтесь спрашивать других предпринимателей, которых вы знаете. Наконец, вы всегда можете обратиться за советом к бухгалтеру, который поможет вам управлять прибылью, чтобы установить разумную зарплату.

2. Оплата проекта из прибыли.

После того, как вы выйдете из стадии «запуска» бизнеса, вы, как правило, также выйдете из фазы «платить себе достаточно, чтобы выжить». Основываясь на прошлых результатах, вы можете прогнозировать прибыль на предстоящий год и определять оплату на основе процента от этой прогнозируемой прибыли.Практическое правило для большинства прибыльных малых предприятий — не выплачивать себе более 50 процентов прибыли.

3. Обдумайте юридическую структуру вашего бизнеса.

Слишком низкая зарплата может повлиять на ваш образ жизни и общую удовлетворенность жизнью, но слишком большая оплата сама себе может вызвать тревогу у IRS. Примите во внимание юридическую структуру вашего бизнеса, чтобы установить компенсацию. Бухгалтер может помочь вам определить, соответствует ли процент, который вы снимаете, требованиям IRS.

Итог

Эти долгие, поздние часы (и выходные), склоненные над своим столом, никогда не кажутся такими плохими, когда речь идет о создании чего-то, во что вы верите. сдерживать предпринимательский дух. Однако независимо от того, насколько вы счастливы, что делаете то, что делаете, вам все равно нужно зарабатывать на жизнь. Когда вы начальник, это означает, что вы сами определяете размер заработной платы.

Хотя не существует волшебной формулы или правильного или неправильного способа оплаты самому себе, есть несколько важных факторов, о которых следует помнить, чтобы убедиться, что вы соблюдаете законы и постановления и учитываете бизнес-расходы и инвестиции для будущего роста.После того, как вы приняли все это во внимание и определили число, не забывайте сохранять гибкость.

Обстоятельства в бизнесе меняются, поэтому будьте гибкими, когда денежный поток ограничен, и будьте умны, когда деньги поступают быстрее. Хотя ваша зарплата важна, гораздо важнее долгосрочная прибыльность и рост вашего бизнеса.

Эта статья изначально появилась на MagnifyMoney.com и была распространена на MediaFeed.org.

Заработная плата предпринимателя — сколько должны получать владельцы бизнеса?

Мукеш Амбани берет рупий.В качестве годовой зарплаты соучредители Snapdeal получают 15 рупий. 46,5 Cr каждый, основатели Flipkart забирают домой рупий. 20 реалов в год, Марк Цукерберг предпочитает платить себе 1 доллар в год, а Нараян Мурти зарабатывал только рупии. 1 в качестве его годовой зарплаты.

Итак, какова правильная зарплата предпринимателя?

Если вы владелец малого бизнеса с небольшим количеством сотрудников или даже без них, то становится очень просто решить, сколько платить себе в качестве заработной платы. Но в удачных обстоятельствах, когда ваш бизнес растет, или у вас с самого начала есть более крупный бизнес, или вы находитесь в процессе приобретения нового делового партнера, вам нужно будет выяснить, сколько вы действительно можете заплатить себе.

Самостоятельная установка заработной платы может оказаться сложной задачей, если все сделано неправильно. Это еще более верно для рынков, где наблюдается множество колебаний.

Почему вы должны получать зарплату как владелец бизнеса?

Основная причина, по которой владельцы бизнеса должны платить себе фиксированную заработную плату, — это регулирование суммы денег, которые выводятся из капитала предприятия в целом. Если вы не установите фиксированную сумму в качестве заработной платы, вы не сможете так эффективно отслеживать свои бизнес-расходы.

Более того, как только вы как владелец бизнеса будете платить себе фиксированную зарплату, у вас появится дополнительная мотивация для бесперебойного ведения бизнеса, сохраняя при этом чувство собственного достоинства. Такие нематериальные факторы — отличный мотиватор для владельцев малого бизнеса.

Нет стандартной формулы для определения заработной платы как владельца бизнеса

Как и любая индивидуальная задача, установить свою зарплату нельзя с помощью стандартной формулы. Вам придется поиграть с некоторыми переменными, такими как деловой капитал и накладные расходы.

Если бизнес, о котором идет речь, все еще находится в стадии становления, то зарплата будет примерно такой же, как после каждого месяца безубыточности с оплаченными счетами и осуществленными продажами. Если бизнес постоянно показывает прибыль, то разумно выделить излишек прибыльной прибыли как часть вашей самооплаты. Но делать это нужно в тандеме с отраслевыми стандартами.

В конечном итоге вам придется нанять бухгалтера или налогового поверенного, или и того, и другого, чтобы регулировать, сколько вы платите за себя.Это связано с тем, что правовая структура вашей компании в определенной степени будет определять структуру оплаты труда. Правило большого пальца — не брать слишком большую долю от общего дохода бизнеса в качестве оплаты. Бухгалтер может прийти к разумному заключению.

Основная логика здесь — сосредоточиться на росте вашего бизнеса в будущем и не беспокоиться о вашей текущей заработной плате, которая в долгосрочной перспективе несущественна. Вы также должны быть готовы проявить некоторую гибкость, когда это потребуется в ситуациях, например, когда денежный поток ограничен или когда рынки падают.

Установить зарплату как процент от прибыли

Вам понадобится помощь бизнес-аналитика или другого сотрудника, чтобы составить достаточно точный бизнес-прогноз. Это позволит вам просматривать прогнозы роста бизнеса, которые также включают прогнозы доходов на ближайшие годы. После того, как вы снизите цифры, например, прогнозируемые затраты на бизнес, налоги, планы роста, затраты на расширение или слияние, вы можете приступить к установке базового уровня для своей зарплаты.Большинство малых предприятий ограничивают процент своей заработной платы до 50 процентов от прибыли.

Если ваш бизнес еще не прошел стадию запуска, вам нужно будет просто просмотреть свои личные расходы и несколько накладных расходов малого бизнеса, чтобы получить цифру для вашей зарплаты.

Вне конкуренции

Один из надежных методов расчета базового дохода для вашей конкретной отрасли — это посмотреть, сколько сами конкуренты платят. Существуют веб-сайты для каждой страны, которые поддерживаются правительством, которое поддерживает базовые зарплаты для крупных и малых предприятий, а также для членов правления.Смысл этого упражнения в том, чтобы узнать среднюю зарплату, выплачиваемую при аналогичных обстоятельствах.

Фактор заработной платы сотрудников и того, что вы даете своему бизнесу

Помните, что время, которое вы вкладываете в свой бизнес, может значительно отличаться от рабочего времени ваших ключевых сотрудников. И хотя вы не хотите переплачивать себе, не ограничивайте свою зарплату, потому что вы чувствуете, что ваш почасовой заработок больше, чем ваш второй сотрудник. В конце концов, это ваш бизнес, и хотя вы можете вкладывать 50 часов в одну неделю, вы можете вложить 65 часов в следующую.Таким образом, ваша зарплата должна отражать эластичность ваших временных затрат. Поэтому, если вы используете свое почасовое обязательство для определения размера оплаты, убедитесь, что вы учитываете дополнительные часы при расчетах.

Обратиться за советом

Теперь, когда вы наняли бухгалтера и юриста, вы можете подумать, что работа сделана. Фактически, это только часть того, что вы должны делать. Следующим шагом является посещение встреч с инвесторами, чтобы пообщаться с крупными и малыми владельцами бизнеса, чтобы услышать точку зрения другого владельца бизнеса.Сетевое взаимодействие на этом этапе имеет важное значение для улучшения способности принимать решения, поскольку у вас будет беспристрастное мнение о вашей задаче определения заработной платы.

Есть также несколько государственных организаций для каждой отрасли, которые помогут вам с такими задачами.

Способы определения заработной платы:

Есть два равнозначных метода расчета вашей рыночной стоимости:

1. Стоимость открытого рынка.
   Вам нужно будет учесть свой опыт и свои навыки и спросить себя, сколько другой работодатель заплатит вам за работу, которую вы в настоящее время выполняете с учетом имеющегося опыта и навыков.Это то, что называется вашей рыночной стоимостью. Вы также можете использовать в качестве ориентира зарплату, которую вы получали до открытия собственной компании, и разумно устанавливать ее.
2. Сопоставимые компании.
   Как упоминалось ранее, вы можете составить список компаний с одинаковым размером бизнеса и затратами, чтобы получить сопоставимые зарплаты, при этом сверяясь с торговыми ассоциациями в вашем конкретном географическом регионе за рекомендациями по оплате труда и льготам сотрудников. Последняя задача даст вам четкую специфику и цифры, в то время как первая даст вам общее представление о том, что можно сделать.
   

3. Периодическое снятие средств
   Вы можете настроить автоматический вывод средств на свой счет коммерческих расходов, чтобы автоматически списывать определенную сумму и зачислять ее на свой личный счет. Вот как настроить периодические выплаты вашей зарплаты как владельцу бизнеса.
   
   Этот метод, конечно, возможен после того, как вы уже установили процент от коммерческих расходов в качестве вашей собственной заработной платы. Это обеспечит своевременное зачисление вам заработной платы как владельца бизнеса на ваш личный счет.

Другие способы определения заработной платы

Оба вышеупомянутых метода не принимают во внимание дополнительную работу и пропорциональный риск, который вы будете принимать как начинающий предприниматель. Некоторые владельцы бизнеса соглашаются на мгновенное вознаграждение и увеличивают свою зарплату на 3-5 процентов, чтобы компенсировать работу и риск, которые они берут на себя в качестве излишка.

Некоторые другие владельцы бизнеса будут принимать во внимание нематериальные факторы компенсации, такие как перспектива владения разветвленным бизнесом в ближайшие несколько лет.

После того, как вы получите цифру для заработной платы, которую, по вашему мнению, вы заслуживаете, вам нужно будет взвесить свою зарплату с финансами вашего бизнеса. Вам также необходимо будет проверить прогнозы движения денежных средств в вашем текущем бизнес-плане, чтобы убедиться, что ваши операционные расходы покрываются, и в то же время ваши личные расходы.

Также прочтите о факторах заработной платы, которые следует учитывать.

Практические реалии заработной платы владельца бизнеса

В оптимальном сценарии денежный поток, который создаст ваша прибыль, должен быть достаточно большим, чтобы выплачивать зарплату, которая будет поддерживать вас, имея при этом достаточно средств, чтобы инвестировать обратно в бизнес для расширения, а также, в конечном итоге, иметь место для финансовых ошибок.Однако это очень идеалистический сценарий, который случается очень редко. Обычно стартапы работают в убыток и просто стремятся окупить свои расходы в течение нескольких месяцев или даже двух лет. Именно по этой причине вам всегда следует начинать с минимального диапазона заработной платы. Вы можете постепенно приближаться к разумной, достойной рынка заработной плате, когда вы выходите на уровень безубыточности и, кажется, продолжаете расти.

Подробный способ получить вышеупомянутую зарплату — это увеличить (а не полностью пересмотреть) вашу базовую зарплату с помощью бонуса, который может быть структурирован вокруг точки безубыточности в ваших деловых расходах и дополнительной прибыли.

Но хотя вашей целью может быть быстрое достижение рыночной зарплаты, неплохо было бы оставить часть прибыли вашему бизнесу в качестве подстраховки и финансирования будущего роста.

Когда придет время, когда ваш бизнес достигнет устойчивой рентабельности, вам придется снова сесть и оценить свою зарплату с нуля. Обычно это означает, что повышение заработной платы устанавливается равным ежегодным темпам роста вашего бизнеса. После этого вам придется реинвестировать оставшуюся прибыль в деятельность по расширению.Но золотым правилом здесь является настройка: если вы установите бонус в соответствии с вашим текущим доменом и отраслью, вы не ошибетесь! Например, если вы работаете в непредсказуемой отрасли, вы можете продолжить работу с бонусной структурой, которая вступает в силу ежеквартально. В качестве альтернативы, если вы уверены в быстром росте своего бизнеса, вы можете отказаться от бонуса и инвестировать в безотказные маркетинговые инициативы, новые продукты и даже широкие планы расширения. Это приведет к тому, что вы, как владелец бизнеса, получите гораздо более высокую прибыль в ближайшем будущем.

Что бы вы ни решили на ранней стадии своего бизнеса, планируйте пересматривать размер своего вознаграждения каждые шесть месяцев. По мере развития вашего бизнеса его модель движения денежных средств и потребности в капитале могут резко измениться, как и ваша собственная. Регулярная оценка позволяет вам соответствующим образом приспосабливаться.

Последние мысли

Заработная плата владельца бизнеса полностью зависит от потенциала роста бизнеса.