Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Педиатр – врач широкой специализации, работающий с детьми. Профессия понравится абитуриентам, которые любят химию, биологию и математику. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Читайте также:

Кто такой педиатр?

По сути педиатр является детским терапевтом, в сфере его интересов находятся ребята от 0+ до 18 лет. Он осуществляет комплексную диагностику, работает в паре с патронажной медсестрой, которая наблюдает новорожденных в первый год жизни. Детский врач назначает лечение при некоторых вирусных и инфекционных заболеваниях, он, столкнувшись со сложным состоянием, отправляет ребенка к узким специалистам, например, к генетику, иммунологу, кардиологу и другим.

Краткое описание

Педиатрия – отдельная область медицины, которая включает в себя изучение разных направлений:

• социальная. Область затрагивает вопросы правильного ухода за ребенком, диеты, пользы вакцинации и вреда самолечения;
• неонатология. Раздел изучает болезни, этапы развития и патологии, характерные для новорожденных;
• клиническая. Включает комплексное обследование, профилактику, медикаментозное лечение, реабилитацию;
• профилактическая. Подразумевает применение разных видов исследований, скринингов и анализов, необходимых для поиска патологий развития, наследственных заболеваний и неотложных состояний у новорожденных, младших школьников, подростков.

В обязанности педиатра входит работа с детьми и консультативная деятельность, направленная на обучение родителей. Он занимается наблюдением и лечением пациентов, страдающих от сахарного диабета, кишечных и инфекционных заболеваний, ОРВИ, ангины и гриппа, аллергических реакций, рахита и других.

Особенности профессии

Педиатр должен быть великолепным диагностом, который во время первичного осмотра сразу может оценить состояние юного пациента. Эти врачи наблюдают детей с первых дней жизни: взвешивают, осматривают, измеряют рост, оценивают состояние слизистых, кожного и волосяного покрова. Активное наблюдение ведется до тех пор, пока ребенку не исполнится 1 год. Также педиатры выполняю следующие работы:

• собирают анамнез, ведут примем, несут ответственность за конкретный участок;
• ведут карту прививок, фиксируют данные о юных пациентах во время приема;
• оказывают медицинскую помощью, находящуюся в сфере их компетенции;
• ежедневно проводят осмотр больных, пребывающих в стационарах;
• осуществляют осмотр пациента на дому в случае неотложных состояний;
• ведут профилактическую работу с населением: родители и родственники, дети и подростки, представители учебных заведений разного уровня;
• выписывают лечение и медикаменты, реабилитационные и другие процедуры. Контролируют правильность их исполнения;
• отправляют своих пациентов на санаторно-курортное лечение, выписывают больничные по уходу за ребенком, создают справки для школы или детского сада.

Педиатр следит за состоянием организма ребенка, а также за правильностью физического и психологического развития. При обнаружении отклонений он незамедлительно сообщает о них родителям, а также дает направление к профильному специалисту. Если родители выполняют свои обязанности не в полной мере или каким-либо образом обижают ребенка (дефицит питания, побои, несоблюдение санитарно-гигиенических норм), то педиатр вправе обратиться в органы социальной опеки или полицию.

Читайте также:

Плюсы и минусы профессии педиатр

Плюсы

1. Профессия понравится людям, которые хотят работать с детьми.
2. Обучение педиатров ведется в вузах, лучшие абитуриенты могут занять бюджетные места.
3. Профессия востребованная, социально значимая и уважаемая.
4. В государственных поликлиниках детские врачи претендуют на невысокий оклад, однако коммерческий сектор более щедрый. Педиатр может занять вакансию в частной клинике, открыты широкие возможности для расширения круга знаний.
5. Динамичный рост заработных плат в первые 5-10 лет работы, что достигается благодаря повышению квалификации.
6. Хорошие детские врачи быстро обрастают постоянными пациентами.
7. Интеллектуальный и профессиональный рост. Возможность вести частную практику, которая будет приносить стабильный дополнительный доход.
8. Много вакансий в больницах, медицинских центрах, детских учреждениях разного уровня.

Минусы

1. Заработные платы педиатров все-таки не слишком высокие. Для повышения прибыли необходимо постоянно развиваться и много работать.
2. Ответственность за жизнь и здоровье пациентов.
3. Работа нервная, а график может быть ненормированным.
4. Родители детей нередко отказываются выполнять предписания врача, занимаются самолечением, отличаются тревожностью, что усложняет деятельность педиатра.

Важные личные качества

Зная о том, кто такой педиатр, несложно составить идеальный психологический портрет: умение договариваться, способность расположить к себе любого собеседника, дар убеждения. Педиатры обладают высокой терпеливостью, сдержанностью, профессиональной внимательностью и настойчивостью. Главное качество – любовь к детям, желание оказывать посильную помощью и поддержку каждому маленькому пациенту. Важно отсутствие брезгливости и безразличия.

Обучение на педиатра

Для работы в сфере медицины требуется высшее образование. Говоря о том, где получить профессию педиатр, необходимо рассмотреть этапы обучения:

• 6 лет на профильном факультете. Стоит выбрать направление «Педиатрия» (код: 31.05.02) или «Лечебное дело» (код: 31.05.01). Профильный ЕГЭ – химия, также придется сдать биологию, математику, иностранный язык (несколько на выбор). Русский – обязательно, в некоторых вузах нужно протий профессиональный экзамен;
• 2 года в ординатуре по профилю «Педиатрия» (код: 31.08.19).

В вузах педиатров обучают в течение восьми лет. После окончания ординатуры врач должен 1 раз в 5 лет проходить аттестацию, что необходимо для подтверждения сертификата, повышения квалификации. В противном случае он не сможет вести врачебную практику. Еще на этапе обучения рекомендуется найти вакансию медсестры/медбрата в медицинском учреждении, что позволит получить минимальный опыт и навыки практической работы.

Место работы

Работодатели активно размещают вакансии для педиатров, ведь эти специалисты очень высоко востребованы. Они необходимы в государственных поликлиниках и стационарах, реабилитационных центрах, частных клиниках, на станциях скорой помощи. Педиатров нередко привлекают на работу учреждения, в которых временно или постоянно содержатся дети: специализированные дома ребенка, школы-интернаты и лесные школы, летние лагеря и другие. Эти врачи могут удалено предоставлять консультации, вести частный прием, открыть собственную клинику, получив необходимую лицензию.

Сколько зарабатывает педиатр?

В государственных больницах педиатрам предлагают не слишком высокие заработные платы, что особенно касается молодых социалистов, не имеющих квалификации. Коммерческие центры более высоко оценивают деятельность детских врачей, однако для трудоустройства необходимо иметь хотя бы 1-2 года опыта. Чаще всего заработная плата складывается из фиксируемой ставки, доплаты за дополнительные смены, выслугу лет. Коэффициенты зависят от занимаемой должности, стажа, места работы и региона.

Карьерный рост

Педиатр может повышать категорию, что окажет положительное влияние на уровень оплаты труда: II категория – не менее 3-лет опыта, I – не менее 7-лет опыта, высшая – 10-лет опыта и более.

Профессиональные знания

1. Врожденные пороки развития.
2. Диагностика, методы лабораторных исследований.
3. Нервно-психическое и физическое развитие ребенка.
4. Виды инфекционных, хронических и других заболеваний, характерных для детей.
5. Патронаж новорожденного.
6. Календарь прививок.
7. Реабилитационные мероприятия для детей.

Известные педиатры

1. Александр Александрович Баранов.
2. Леонид Михайлович Рошаль.

Врач педиатр Республика Корея — Заработная плата, Как найти работу

Какова зарплата — Врач педиатр Республика Корея?


Как найти работу — Врач педиатр Республика Корея?

 

Самыми популярными местами трудоустройства являются: Сеул (столица), Пусан, Инчхон, Тэгу, Тэджон

Зарплата за работу: Врач педиатр Республика Корея — USD 9486


Средняя заработная плата Республика Корея — USD 2308


Заработная плата выплачивается в KRW (Вона)

Влияние опытам работы на зарплату:


Oпытный: +21%


В середине карьеры: +9%


Начального уровня: -10%

 

График: (1) Заработная плата — Врач педиатр (2) Средняя заработная плата — Республика Корея

 

График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Преимущества для сотрудников


Страхование пенсий (Пенсионный план): Да


Медицинская страховка: Да


Внутренние и внешние курсы и обучение: Да


План развития карьеры для сотрудников: Да

Типичные требования к работе


Требуемый уровень образования: Высшее медицинское образование, действующий сертификат специалиста


Сертификация: Tребуемый


Знание работы на компьютере: Не обязательно


Испытательный срок: Редко


Официальный язык: корейский, корейский жестовый язык


Знание иностранного языка: Необходимо


Водительские права: Не обязательно


Опыт работы: Влияние на заработную плату — Средний

Формы занятости:


Полный рабочий день


Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)


Проектная работа


Самозанятость


Отраслевой сектор: здравоохранение, красота и здоровье

Рабочее время и оплачиваемый отпуск


Рабочая неделя: Понедельник — Пятница


Количество рабочих часов в неделю: 40


Сверхурочная работа: Редко


Количество оплачиваемых дней: 15 (Контракт может быть другим)


Нерабочие праздничные дни: /


Перерыв на обед: Да


Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут


Гибкое рабочее время: Нет

Посмотрите зарплаты других профессий — Республика Корея

Аналогичный работы:

Психолог

Врач офтальмолог

Врач кардиолог

Микробиолог

Врач хирург

 

Заработная плата — Врач педиатр: (1) Республика Корея (2) Япония (3) Сингапур

 

Заработная плата — Республика Корея: (1) Врач педиатр (2) Диетолог (3) Врач дерматолог (Косметолог)

Педиатр честно рассказал о своей работе | 161.ru

Во время карантина было очень мало пациентов и тогда можно было уделить на прием 40 минут, вот так и должна быть построена работа педиатра. Тогда и отношение пациента совсем другое.

Педиатры выполняют очень много бумажной работы. Родителям кажется, что вот, принесли они свою карту в садик, я быстренько при них ее заполнил и всё, ничего же сложного. Так вот, в день я три часа заполняю эти карты, иногда по 4 часа сижу за этими картами, и мне все равно не хватает этого времени. Рабочий день восемь с половиной часов, из них пять — это прием, а ведь еще вызовы на дом, патронажи есть. Бумажной работы так много, что побыстрее при всем желании не получается.

Антипрививочников очень много. Их можно разделить на два типа. Первый — мамы, начитавшиеся в интернете, что в вакцинах якобы вредные составы, и второй — впечатлительные мамы, которые верят в рассказы какой-нибудь троюродной тети о том, что ребенок кого-то из ее знакомых остался с ДЦП после прививки. Если первым я пытаюсь объяснить, что про вредные составы — это неправда, то со вторым типом мам вообще бесполезно разговаривать. Они пишут отказ, и на этом всё.

У нас в поликлинике есть план по вакцинации, но если взят официальный отказ от родителей, то педиатру никаких штрафов за это не будет. А вот если родители и не делают прививку, и отказ не пишут, то педиатров за это штрафуют.

Вообще все минусы бесплатной медицины, конечно, сводятся к финансированию: если бы его было больше, была бы возможность нанять больше специалистов, нагрузка на них при этом была бы меньше и работа выполнялась качественнее. Сейчас на участковых педиатрах огромная нагрузка, которая несоизмерима с зарплатой. Разброс зарплат большой, зависит от нагрузки, от ставок. Получается от 25 до 100 тысяч, если повезет. Я сейчас веду 2 участка 1200–1300 человек, но 100 тысяч даже близко не выходит.

Такую же зарплату, как врачи, получают визажисты, официанты, хотя ответственность там совершенно другая. Вообще врач может работать даже за мизерную зарплату, если пациенты к нему относятся с уважением. Но если у него хорошая зарплата, пусть и близкая к 100 тысячам, но пациенты ему грубят, ни во что не ставят, то выгорание наступает очень быстро.

В частной клинике работать приятнее. Главный плюс, что там не надо торопиться и я могу провести реально стоящую консультацию в течение 30–40 минут. На платных приемах нет такого: «Дайте нам направление, мы просто хотим для профилактики сдать анализы».

В некоторых частных клиниках есть план по направлениям на анализы, но там, где работаю я, нет такого. Вообще чем грамотнее врач, тем меньше он будет просить разных обследований. Если врач поверхностный, то ждите длинный список анализов, УЗИ и прочего. Что касается зарплаты в частной клинике, то это заблуждение, что там платят большие деньги. Врач в платной клинике сидит на процентах от приема, большая часть денег уходит клинике. Чтобы получить зарплату, близкую к зарплате участкового педиатра поликлиники, надо работать в 2–3 платных больницах.

Сколько получают врачи в США — кому в Америке жить хорошо

Это сильно зависит от профессии. Врач общей практики может получать 120-200 тысяч долларов, а кардиолог — 400-600 тысяч долларов. Имейте ввиду, что эта профессия занимает много лет, а ниши с более высокой платой (кардиология, пластическая хирургия) требуют много дополнительных лет, и обычно работают только в крупных городах.

Medscape — дочерняя компания веб-сайта медицинской информации WebMD, опубликовала свой отчёт, раскрыв сколько получают врачи в Америке. Данные поступают от более чем 19 500 врачей 26-и специальностей, ответившие на ежегодный опрос Medscape с информацией о своих доходах.

Содержание страницы

Сколько получают врачи в Америке

Давайте всё же выясним, сколько получают врачи в Америке. Средний врач первичной медико-санитарной помощи получает 195 000 долларов; средний специалист получает 284 000 долларов. Но эти средние данные скрывают довольно много изменений, основанных разными факторами.

Нижеописанная инфографика показывает средние доходы по каждой опрошенной специальности. Ортопеды, всего 9% являются женщины, были самыми высокими по доходам врачей Америки:

Не сертифицированный совет MD:

Некоторые люди получают медицинские степени, но реально не видят пациентов в больницах или местах, принимающих страховку. Они могут работать в исследовательской фирме или даже компании-разработчике программного обеспечения, но технически они полные врачи.

Их оплата варьируется широкими границами, хотя они могут зарабатывать столько же, сколько врач (см. Ниже), но работают не в качестве врача. Они не практикуют как врачи. Однако, прошли 4 года обучения в колледже, 4 года — медицинской школе, так что это всё ещё очень высокий уровень образования.

Базовый сертифицированный MD: врач общей практики, педиатр, врач внутренних болезней, т.д.

Как правило, у вас будет 4 года старшекурсника, 4 года обучения — MD, 2–3 года стажировки (оплачивается достаточно, чтобы выжить, оплатить кредиты). Таким образом, вообщем, 10–11 лет, прежде чем вы заработаете приличные деньги.

Продвинутый MD-сертифицированный совет: кардиолог, хирург, т.д. (получает лучше)

У вас будет 4 года старшекурсника, 4 года обучения — MD, 2–3 года стажировки, 2–4 дополнительных года обучения по вашей специальности. Итого — 12–15 лет.

Администраторы больницы

Многие врачи со временем становятся администраторами больниц. Их заработная плата варьировалась бы широкими границами, хотя потенциально она могла бы быть выше, если бы они работали как чисто врач.

Сколько зарабатывает семейный доктор в США

Семейный врач / врач начального уровня, имея опыт работы менее 1 года может рассчитывать на получение средней общей компенсации (включая чаевые, премии, оплату сверхурочных) — 176 988 долл. США. Семейный врач / врач с ранним стажем работы, имея опыт работы 1-4 года получает общую компенсацию — 181 012 долл. США. Семейный врач / врач среднего звена, имея опыт работы 5–9 лет зарабатывает общую сумму 183 668 долл. США. Опытный семейный врач / врач, имеющий 10-19-летний стаж зарабатывает общую сумму 190 395 долларов. Завершая свою карьеру (20 лет, старше) работники получают общую компенсацию 196 140 долларов США.

«Пятерка лидеров» по доходам врачей

1. Индиана — $ 334 000;
2. Оклахома — 330 000 долларов;
3. Коннектикут — 29 000 долларов;
4. Висконсин — 327 000 долларов;
5. Невада — 323 000 долларов;

Топ 5 наименее доходных штатов для доходов врача

1. Мэриленд — 256 000 долларов;
2. Нью—Мексико — $ 261 000;
3. Гавайи — 268 000 долларов;
4. Массачусетс — $ 275 000;
5. Мичиган — 277 000 долларов;

Список лучших зарплат врачей по специальности с использованием годовых доходов:

1. Пластическая хирургия — 501 000 долларов;
2. Ортопедия — 497 000 долларов;
3. Кардиология — $ 423 000;
4. Гастроэнтерология — 408 000 долларов;
5. Радиология — 401 000 долларов;
6. Дерматология — 392 000 долларов;
7. Анестезиология — $ 386 000;
8. Отоларингология — $ 383 000;
9. Урология — 373 000 долларов;
10. Онкология — 363 000 долларов;
11. Офтальмология — 357 000 долларов;
12. Критическая помощь — 354 000 долларов;

Почему некоторым врачам платят больше

Как и большинство статей доходов, на доходы врачей влияют экономические факторы: спрос, уровень подготовки, набор навыков, возраст, опыт. Это главные факторы, определяющие разницу между, например, кардиологом, зарабатывающим больший годовой доход, чем врач первичной медицинской помощи (большая разница — 200 000 долларов, согласно исследованию Medscape). Но это не единственные причины.

Некоторые и другие факторы объясняют, почему некоторые врачи зарабатывают больше денег, чем другие. Они менее известны, чем медицинская школа, специальность, опыт, но во многих отношениях также являются важными отличительными чертами.

Самые большие заработки врачей разделяют следующие черты:

Видят больше пациентов. Медицинская сфера определяет количество так же важно, как качество, по крайней мере с точки зрения получения дохода. Здравоохранение, как большинство других секторов услуг, определяет: чем больше пациентов вы видите, тем больше счетов вы выставляете, тем больше вы зарабатываете.

2. Они разнообразят. Кардиолог (или любой врач), расправляющий крылья и предоставляющий услуги, выходящие за рамки наблюдения за пациентами с сердечными заболеваниями, может заработать значительно больший доход. Например, специалист, предлагая медицинские консультационные услуги, также предлагает экспертные юридические показания лицам, желающим получить финансовую компенсацию после несчастного случая либо болезни, или появляется на медиа-платформах экспертом по определённой теме оплаты.

3. Приспосабливаются на лету. Некоторые врачи начинают практику или специализацию, занимающую нижнюю границу шкалы оплаты труда врачей, затем меняют специальности, двигаясь вверх в зависимости от дохода. Рассмотрим врача общей практики, готовящегося стать дерматологом. Разница годовой заработной платы может составить миллионы долларов за всю карьеру.

4. Обращают внимание на свои сервисные контракты, ведут переговоры о них в сторону повышения. Опытные врачи больницы, клиники либо другого специализированного медицинского учреждения часто имеют трудовые договоры. Вместо того, чтобы принять общее предложение небольшого повышения, врачи договариваются об этих контрактах, получая более выгодные условия. Термины, включающие бонусы за производительность, опционы за акции, более выгодную специальную компенсацию, должны действовать для врачей, работающих по контракту, и именно умные врачи обращают внимание на контракты, регулярно стремясь их обновить.

5. Становятся «создателями дождя» в больницах, других крупных организациях здравоохранения. Врачи, преуспевающие в той или иной медицинской специальности, например, области радиологии, кардиологии, онкологии, имеющие опыт привлечения новых пациентов, могут существенно увеличить свой годовой доход. Мало того, что они получают гораздо более высокие доходы при подключении к (обычно) крупному поставщику медицинских услуг либо системе, производители дождя также часто получают большие подписные бонусы. Бонус: производители дождя, подписывающие контракт с поставщиком медицинских услуг с глубокими карманами, также получают доступ к лучшему медицинскому оборудованию, лучшим технологиям, лучшим льготам, возможностям для финансирования своих медицинских проблем.

Пособие медсестры врача

Объясняя результаты исследования прошлого года, Medscape отметил: «выполняющие процедуры, имеют самые высокие зарплаты по сравнению с теми, кто занимается хроническими заболеваниями».

Большинство врачей Америки видели, что их заработок растет с 2013 года, за исключением небольшого снижения для ревматологов. Инфекционные врачи (ВИЧ/ID на диаграмме выше) получают на 22% больше, чем данные прошлого года, а семейные врачи заработали на 10% больше.

Заработок также зависит от региона. Средняя зарплата врачей колеблется от $ 253 000 (Северо-восток) до $ 281 000 (Северо-Запад). Некоторым регионам страны, возможно, придётся больше платить за привлечение врачей, поэтому зарплаты врачей часто отражают уровень конкуренции больше, чем стоимость жизни.

Доктор, лечащий грипп

Доктора сельской местности также имеют тенденцию зарабатывать больше, и опрос этого года показал: средняя заработная плата была самой высокой штатов: Северная Дакота, Аляска, Вайоминг; и самой низкой — округ Колумбия, Род-Айленд, Мэриленд.

Опрос Medscape также показал: врачи примерно равномерно считают, что они получают зарплату справедливо, хотя это несколько отличается по специальностям. Дерматологи (средняя зарплата: 339 000 долл. США) чаще всего заявляли: их доходы были справедливыми; оптамологи (средняя зарплата: 292 000 долл. США) были наименее вероятными.

Между тем, менее трети врачей первичной медико-санитарной помощи Америки — во внутренней медицине и семейной медицине — заявили: они выбирали бы свою специальность ещё раз при наличии возможности. Однако, большинство не изменило бы своего решения стать врачами.

На самом деле, врачи с самыми низкими доходами сказали, что выбрали медицину в качестве карьеры, если бы им пришлось всё повторить снова. Около 70% врачей во внутренней, а также семейной медицине выбирают медицину, по сравнению с 50% высокооплачиваемых ортопедов.

Вообщем, только около 9% опрошенных врачей сказали: «делать хорошие деньги» было самой полезной частью работы. Вместо этого они цитировали: «очень хорошо, что я делаю», «нахождение ответов и диагнозов», «благодарность — отношения с пациентами».

Работа может быть полезной, а заработная плата хорошая… так что, думаю, каждому своё. Просто знайте, во что вы ввязываетесь, прежде чем идти по этому пути. Это долгий путь.

Медреформа и зарплаты врачей: от 4 до 20 тысяч гривен. Почему так?

• Диана Курышко
• BBC News Украина

28 марта 2019

Автор фото, unian

Підпис до фото,

После медреформы зарплата врачей в Украине отличается в разы

Врач, имеющий около тысячи пациентов в Киеве, показывает зарплатную платежку на 2 600 грн и спрашивает, как за эти деньги можно прожить.

Чем больше пациентов — тем выше зарплаты. Так обещали медикам авторы реформы, которая год назад стартовала в Украине и полностью перекроила финансирование поликлиник.

Однако, как выяснила ВВС News Украина, за одно и то же количество пациентов в одном месте врачи получают по 15-20 тысяч гривен, а в другом — 4-5 тысяч гривен. Такая разница есть как в регионах, так и в пределах одного города — например, Киева.

Поликлиники превратились в вотчину главных врачей, которые по своему усмотрению насчитывают зарплаты — жалуются одни медики. «Мы отстояли свои права и высокие зарплаты», — радуются другие.

ВВС News Украина пыталась выснить, почему у врачей такая разная зарплата.

«Поликлиника — это ее вотчина»

Поликлиника в Ковеле искала семейного врача. Рекламу разместили в соцсетях — американский актер на фото улыбается, рядом указана зарплата — 15 тыс. гривен.

Семейный врач Феликс Илясевич, работающий на Оболони в Киеве, тоже радуется. После начала медреформы он получает 18 тыс. гривен зарплаты — в несколько раз выше, чем было у него до этого.

Таким зарплатам могут только позавидовать врачи из Шевченковского района Киева. У них она значительно меньше.

Несколько врачей из этого района показали ВВС News Украина свои зарплатные платежки за последние месяцы, из которых видно, что со всеми доплатами их доход за месяц составляет 4-6 тыс. грн.

При этом пациентов у них так же много, как и у Илясевича с Оболони.

«У нас все плачут и воют, когда приходит зарплата. Разве за эти деньги можно прожить в Киеве?», — жалуется врач из Шевченковского района Киева и просит не называть имени. Боится увольнения.

Автор фото, unian

Підпис до фото,

Реформа коснулась первичного звена медицины — семейных врачей, педиатров, терапевтов

«Нам угрожают, что дальше будет еще хуже, а всем, кто не согласен и ставит вопрос, говорят увольняться. А почему я должен увольняться? Это же не чье-то частное заведение, это городская поликлиника. Мы проработали здесь много лет, — возмущается врач и добавляет. — Пациенты, живущие в этом районе и которым удобно здесь лечиться, вряд ли пойдут в другой конец города».

В несправедливых решениях по зарплатам и давлении врачи обвиняют руководителя поликлиники («ЦПМСП №1 в Шевченковском районе») Наталью Гурскую.

«Это ее единоличное решение, поликлиника — как ее вотчина. Она сама решает, как и сколько платить, кому премию, а кому — ничего. Мы здесь не имеем никаких прав», — говорит врач.

Гурская в комментарии ВВС News Украина все обвинения отвергла и заявила, что зарплата в ее заведении насчитывается справедливо, на ее уровень влияют «сложность и условия работы» и «профессионально-деловые качества работника». Но по каким критериям эти качества оценивают, не уточнила.

Если врач имеет тысячу и более пациентов, его должностной оклад должны увеличивать в 2-3 раза.

Такой вывод можно сделать из письма главного врача, которое она отправила ВВС News Украина.

Однако в платежках, которые показывают врачи, таких увеличений нет. За последние четыре месяца там есть суммы от 4 до 6 тыс. гривен.

Автор фото, Письмо руководителя ЦПМСД №1 в Шевченковском р-не

Підпис до фото,

Надбавки, которые, по словам Гурской, могут получать врачи за своих пациентов (декларации): за 900 делкараций педиатр должен получать 300% к своему должностному окладу, а семейный врач за 1000 — 200%. Врачи говорят, что таких денег не получали

«Кто что хочет, то и делает», — жалуются на руководство и низкие зарплаты и медики из Каменец-Подольского района Хмельницкой области.

Пока в Мукачево получали зарплату в 18 тыс. грн и более, в Кривом Роге — 12-20 тыс. грн, а во Львовской области — 13 тыс., зарплаты врачей в Каменец-Подольском районе были на уровне 5-6 тысяч гривен. И это несмотря на большое количество пациентов.

В следующем месяце им обещали незначительное повышение.

Автор фото, facebook.com/nszu.ukr

Підпис до фото,

Семейный врач Михаил Незнановский рассказал, что после начала медреформы получает втрое больше, чем раньше — около 13 тыс. гривен

«Знаю, что за моих пациентов в медучреждение ежемесячно идут огромные деньги — от 80 и более тысяч гривен, но из них я буду получать только 7%. Нивелируется то, что я лечу такое большое количество людей», — говорит врач, которая также попросила не называть ее имени.

Истории о том, что зарплаты в Украине очень разные, подтверждает и опрос Института экономических исследований и политических консультаций. Лишь 69% опрошенных в Украине врачей рассказали, что их зарплата выросла после медреформы.

Кто начисляет зарплату?

Кто и как начисляет зарплату врачам по-новому и от чего она зависит?

С этим вопросом ВВС News Украина обратилась в Национальную службу здоровья Украины. НСЗУ перечисляет из бюджета средства за пациентов. Ведомство уже перевело на счета медучреждений по всей Украине около 6 млрд гривен.

«Фиксированной суммы нет. Разные учреждения применяют разные принципы начисления», — ответили в НСЗУ.

После медреформы поликлиники получили не только сложное название — теперь это центры первичной медико-санитарной помощи (ЦПМСП) — но и автономию.

Сейчас ни департамент здравоохранения, ни Минздрав, ни НСЗУ не указывают этим предприятиям, как им распоряжаться деньгами.

Хотя в идеале формула начисления зарплат — четкая и прозрачная. Зафиксировано это должно быть в коллективном договоре, который составляют с участием коллектива и подписывают все члены. На уровень зарплаты, как объяснили в НСЗУ, могут влиять стаж работы врача, его категория, количество пациентов и их возраст (за пациентов разного возраста платят по-разному, больше всего — за детей и пожилых людей).

Автор фото, unian

В Кривом Роге, например, коллективный договор составили таким образом, что даже специалист с небольшим стажем работы может получать 12-13 тыс. грн в месяц за свои декларации, а врач со стажем — до 20 тыс. грн, рассказывает главный врач Наталья Косяк (ЦПМСП №1).

В Мукачево договорились о минимальной сумме, которую будут получать все. Это 5 тыс грн для врачей и 3 тыс. грн для медсестер. Остальное — это доплата за стаж, категорию и количество пациентов (деклараций), рассказывает Евгений Мешко, главный врач поликлиники в Мукачево, где средняя зарплата составляет 18 тыс. гривен.

«Раньше было, что врачам говорили, сколько они получают, были субвенции, тарифная сетка. Теперь врачи могут сами влиять на свои зарплаты. Есть случаи, когда пациенты мигрируют между врачами, переходят от одних к другим. Это влияет на уровень оплаты. Так и должно быть — конкуренция», — говорит Евгений Мешко.

«Бой за зарплаты»

«Мы ни на что здесь не влияем, нам не давали читать коллективный договор», — говорят и врачи из Шевченковского района Киева, и из Каменец-Подольского.

«Есть коллективы, где договора — это формальность, где сотрудников не привлекают. Есть случаи, когда за коллективный договор голосуют, не читая», — рассказывает о ситуации адвокат Елена Хитрова. Юрист сопровождала заключение нескольких десятков коллективных договоров в медучреждениях.

«Главное, чтобы врачи понимали, на что именно они соглашаются, поскольку речь идет об их условиях труда», — считает адвокат, которая проводит тренинги по заключению коллективных договоров и управлению в новых условиях.

По ее словам, очень важно, чтобы врачи понимали свои права, в частности право принять участие в обсуждении коллективного договора, высказать свои пожелания, возможность не подписать договор, если они с ним не согласны, право инициировать новые переговоры, изменить договор.

Эксперт рассказывает о медучреждении в Днепропетровской области, где три месяца длился «бой» между врачами и руководством о зарплатах, но в итоге компромисс нашли.

Руководство поликлиники в Шевченковском районе Киева заверило ВВС News Украина, что из-за зарплат и договоров у них ни одного такого «боя» не было, замечаний врачи не имели, а коллективный договор приняли единогласно.

Денег не хватает

Даже если у врача много деклараций, то денег на большие зарплаты не всегда хватает. Так на упреки подчиненных отвечает Станислав Ростецкий, руководитель поликлиники в Каменец-Подольском районе (Каменец-Подольский районный ЦПМСП), куда входит несколько десятков сел.

По его словам, коллективный договор в заведении принимали вместе, но всегда найдутся те, кому что-то не нравится.

Причины нехватки денег на высокие зарплаты он приводит следующие: врачи в городах и селах находятся не в равных условиях, поскольку по селам населения, а соответственно и пациентов, за которых приходят деньги, меньше. А расстояния и расходы на бензин — больше.

Кроме того, отмечает врач, за те деньги, которые в городах идут на несколько амбулаторий, ему нужно содержать и амбулатории, и 64 фельдшерско-амбулаторных пункта.

«Постараемся как-то премировать тех врачей, которые подписали много деклараций, если хватит денег», — говорит Ростецкий.

Двое врачей из этого района, с которыми общалась ВВС News Украина, говорят, что в такие обещания не верят. Они писали письма в местные органы власти, в Минздрав и даже к президенту с просьбой помочь добиться справедливости и начисления зарплат в соответствии с количеством деклараций, но, говорят медики, ответа до сих пор не получили.

Эффективность и прозрачность

Медучреждения по Украине имеют разный уровень оснащения, сеть и состояние ремонта, количество персонала, по-разному распоряжаются деньгами, полученными от НСЗУ за пациентов.

Кому-то хватает и на высокие зарплаты, и на ремонт и компьютеры, как в поликлинике в Кривом Роге (ЦПМСП №1), кому-то — только на выплату зарплат и закупку лекарств, как в Киеве (ЦПМСП №1 в Шевченковском районе).

«Дело в том, насколько эффективно предприятие. Могут быть две одинаковых больницы, то же количество пациентов, но в одной — 200, а в другой — 400 работников. Денег у второй больницы едва хватает на зарплаты, потому что больницы по-разному распоряжаются средствами», — говорит Евгений Мешко, главный врач из Мукачево.

В его заведении, где врачи получают в среднем по 18 тыс. гривен зарплаты, недавно купили две машины, а также провели ремонт.

Автор фото, facebook.com/cpmsd.mukachevo

Підпис до фото,

Фото поликлиники в Мукачево, где работает директором Мешко (КНП «Центр первичной медико-санитарной помощи г. Мукачево»)

«Главное — прозрачность, — говорит адвокат Елена Хитрова. — Врачи должны понимать и видеть, какие суммы получает их медучреждение, и на что их тратят. Работники могут просить предоставить финансовую отчетность предприятия, она должна публиковаться на сайте».

На сайте НСЗУ сейчас есть отчеты обо всех перечисленных деньгах на медучреждения, имена всех врачей первичного звена и количество их пациентов.

Врач Шевченковского района Киева знает, что по декларациям его пациенты приносят заведению более 70 тыс. гривен ежемесячно.

Однако, говорит медик, на его зарплату в 4-5 тысяч гривен это никак не влияет.

Работа врачом в Чехии — средняя зарплата врача, медсестры, стоматолога

Работа врачом в Чехии — реальная возможность начала или продолжения карьеры для российских специалистов с медицинским образованием. Тем более, что эта отрасль Чешской республики постоянно нуждается в новых кадрах. Дело в том, что Чехия испытывает проблемы с отъездом собственных специалистов в страны западной Европы, где зарплата медиков выше. Сколько получает врач в Чешской республике, и как найти место работы по медицинской специальности с российским дипломом — в этой статье. 

Зарплаты врачей в Чехии

Медики в Чешской республике получают не менее 25 тысяч Крон. Эта сумма эквивалентна 950 Евро. Но реальный заработок, конечно, намного больше. Он зависит от специальности, места работы. В частных клиниках, как правило, выше, в государственных — ниже.

Средняя зарплата врача в Чехии со всеми надбавками и доплатами составляет около 85 тысяч Крон. Но это до вычета налогов и страховых взносов, без учета региона.

Кроме непосредственно заработной платы врачи могут получать следующие бонусы:

• Бесплатное жилье за счет работодателя. Эта практика особенно популярна для врачей, нанимающихся на работу в курортные учреждения Чехии. Здесь всегда нужны терапевты со знанием русского.
• Бесплатное питание.
• Повышение квалификации за счет работодателя. Возможно, переобучение на другую специальность.

Ориентировочные суммы зарплат врачей в Чехии по специальностям выглядят следующим образом:

• Медсестра — от 25000 до 33000 Крон. Невысокий, по чешским меркам, оклад компенсируется низкими требованиями по владению языком. Для медсестер есть программы по привлечению кадров. Их участники могут сдавать некоторые тесты на русском. Например, на знание системы здравоохранения Чехии.   
• Стоматолог — от 30 до 90 тысяч Крон. В Евро — до 3460. Эта специальность считается популярной в Чехии. С ней легче получить право на открытие собственной практики. Нужно пройти только процедуру апробации. Это позволит не дожидаясь открытия вакансии стоматолога в частной клинике, начать работать в Чехии по специальности.
• Педиатр — до 80 тысяч Крон.
• Семейный доктор — востребованная специальность в Чехии, позволяющая рассчитывать на зарплату до 90 тысяч Крон.
• Специалист общего профиля может получать до 35 тысяч Крон. 

Можно ли работать врачом в Чехии с российским дипломом

Выпускники российских медицинских институтов находятся в сравнительно выгодном положении. Между нашими странами заключено соглашение о взаимном признании дипломов. Но процедуру нострификации пройти придется. Этим занимаются медицинские университеты Чешской республики. 

Для большинства специальностей они проходят достаточно просто, за исключением педиатров. В программе обучения этих специалистов в России и Чешской республике есть серьезные различия. Но зато для педиатров в Чехии всегда есть вакансии. Это востребованные специалисты.

Нострифицировать диплом лучше еще до приезда на постоянное место жительства в Чехию. Дело в том, что из университета, где вы получили диплом, нужно будет получить справки и пройденном обучении. Часы по предметам будут учитываться при нострификации. Все российские документы нужно будет перевести у судебного переводчика в Чешской республике.

Как устроиться врачом в Чехии

Если у вас медицинский диплом чешского образца, то вы можете приступить к поиску работы сразу после окончания вуза. Как правило, в последний год перед окончанием обучения у будущих выпускников уже есть какие-то предложения работодателей.

Если диплом российский, то план действий таков.

Нострификация

С дипломом российского образца начать нужно с нострификации. Процедурой проверки соответствия российского диплома чешским требованиям занимаются государственные медицинские вузы. Узнать об условиях можно на их официальных сайтах. 

В Праге стоит обратиться на Первый медицинский факультет в Карловом университете. В Брно — в Масариков. Также нострификацией занимается Остравский университет.

Чешский язык

Второй момент — нужно подтянуть или выучить чешский язык, желательно до уровня B2. По отзывам врачей, переехавших из России в Чехию, без него можно устроиться только на позицию медсестры. Как я описал выше, условия прохождения тестов для них мягче.

Есть специальные программы поддержки для врачей, планирующих переехать в Чехию. На них организуют языковые курсы с учетом медицинской специфики, готовят к тестам на знание системы здравоохранения страны, осуществляют поддержку на этапе апробации. Разумеется, эти услуги платны, но помогут увеличить шанс найма на работу.

Апробация

Это проверка возможности работы специалиста с образованием, полученным за рубежом, по своей специальности в Чехии. Заявления принимаются ежегодно дважды: в конце февраля и августа. Тесты в проходят на чешском.

Письменная часть апробации — тесты по профессиональным знаниям, по законодательству Чешской республики и структуре ее системы здравоохранения. Оба сдаются в один день.

При успешном прохождении устных тестов соискателей допускают до стажировки. Она состоит в практике, которую нужно проходить не менее 5 месяцев. Все это время работу наблюдает врач, который и даст заключение о профпригодности.

В конце соискателей ждет финальный устный экзамен. После него выдается сертификат, позволяющий работать по специальности. 

Поиск вакансии

По закону иностранный гражданин может рассматриваться как соискатель на вакансию, только если работодатель месяц не смог найти на нее специалиста из Чехии или иной страны Европейского союза.

Найдя такую вакансию и заключив трудовой договор с нанимателем, можно претендовать на получение так называемой синей трудовой карты. Если клиника не предоставляет бесплатное жилье, нужен еще договор на аренду квартиры или комнаты в общежитии. 

Синяя карта предназначена для специалистов с высшим образованием, которые приехали на работу в Чешскую республику из стран, не входящих в Евросоюз, и собираются работать по специальности своего диплома.

Зарплата педиатра — CareerExplorer

Сколько зарабатывает педиатр?

По данным Medscape, педиатры занимали второе место по специальности в 2012 году со средним доходом 173 000 долларов. Возглавляли список ортопеды, кардиологи, радиологи, гастроэнтерологи и урологи.

Около 8% педиатров зарабатывают 300 000 долларов и более; около 14% зарабатывают 100 000 долларов или меньше. Есть несколько факторов, которые могут повлиять на заработную плату педиатра, например, образование, опыт, сертификат совета по специальности и узкой специализации.Решение педиатра работать в медицинском учреждении или открыть собственную практику также повлияет на его заработную плату, как и географическое положение в стране.

Заработная плата педиатра обычно выше. CejkaSearch.com опубликовал следующие данные, показывающие медианную компенсацию педиатра по специальностям. Исходные данные взяты из исследования AMGA (Американская ассоциация медицинских групп) за 2009 год:

.

Детская аллергия — 195 973 долларов
Детская кардиология — 244 944 долларов
Детская эндокринология — 185 901 долларов
Детская гастроэнтерология — 236 700 долларов
Детская гематология / онкология — 205 999 долларов
Детская инфекционная болезнь
долларов США — 199 165 99911 Педиатрическая неврология Детская ортопедическая хирургия — 424 367 долларов 900 11 Детская пульмонология — 176 974 долларов 900 11 Детская хирургия — 400 591 долларов 900 11 Педиатрия и подростковая медицина — 202 832 долларов

Мужчины или женщины зарабатывают больше?

Согласно Medscape, все еще существует большая разница в оплате труда врачей-мужчин и врачей-женщин, работающих полный рабочий день, независимо от специальности.В целом врачи-мужчины зарабатывают на 30% больше, чем их коллеги-женщины. Однако в педиатрии этот разрыв составляет 22%, что меньше, чем во многих других специальностях.

Одним из факторов, способствующих этому, является выбор женщинами специальностей. По некоторым высокооплачиваемым специальностям меньше женщин, что искажает общий процент. Например, 9% респондентов опроса ортопедов составляли женщины, тогда как в некоторых специальностях с более низким уровнем дохода, таких как педиатрия, женщины составляли 53% респондентов; по семейной медицине — 36%.

Сколько зарабатывают педиатры? Педиатрические зарплаты по сравнению с

Нет ничего более тревожного, чем наличие у маленького ребенка проблемы со здоровьем и незнание степени ее серьезности. Дети не всегда могут сообщить, что не так, из-за чего они могут испытывать разочарование и эмоциональные переживания в дополнение к боли, которую они испытывают. Трудно понять, как с этим справиться.

Как отец троих детей, я могу из первых рук сказать вам, как я благодарен за возможность полагаться на медицинскую помощь и опыт педиатров.

К счастью, педиатры очень хорошо обучены и любят свое дело. Но хотя их удовлетворенность работой одна из самых высоких среди врачей, их зарплата педиатра — нет.

Мы собираемся взглянуть на заработную плату педиатров общего и узкого профиля. Мы также изучим студенческую задолженность, которую они несут, и варианты погашения ссуды.

Педиатры очень довольны своей работой

Medscape ежегодно проводит подробное обследование педиатров, которое включает данные о компенсации.Опрос Medscape 2020 показывает, что педиатры очень высоко оценивают удовлетворенность работой и качество жизни.

Семьдесят восемь процентов респондентов-педиатров все же выбрали бы карьеру в медицине. Наряду с этим, педиатры имеют относительно управляемую нагрузку на пациентов и сообщают, что они работают около 38 часов в неделю, наблюдая за пациентами.

На вопрос о том, какая часть их работы приносит наибольшее удовлетворение, 38% назвали свои отношения с пациентами. Кроме того, 27% заявили, что чувствуют, что делают мир лучше.

Педиатр, к которому мы водим наших детей здесь, в Сент-Луисе, очень увлечен и действительно заботится о наших детях. Его отец был педиатром, и его жена тоже. У меня есть еще двое хороших друзей в педиатрии, и они тоже замечательные.

Заработная плата педиатра низкая по сравнению с другими врачами

По данным Бюро статистики труда (BLS), средняя годовая заработная плата педиатра общего профиля составляет 184 570 долларов. Самые высокооплачиваемые отрасли делятся на следующие категории:

• Амбулаторные центры — 207 560 долларов
• Кабинеты врачей — 191 770 долларов
• Специализированные больницы (за исключением психиатрических и наркологических больниц) — 180 120 долларов
• Лечебные и хирургические больницы — 169 090 долларов

Однако исследование Medscape рисует более подробную картину компенсации при сравнении педиатров с другими типами врачей.

Medscape сообщает, что средняя зарплата педиатра составляет 232 000 долларов, что значительно выше, чем данные BLS. Годовая заработная плата врачей других специальностей, таких как ортопедия, кардиология и дерматология, превышает 400 000 долларов. Педиатрия занимает последнее место с врачами, работающими в сфере общественного здравоохранения и профилактической медицины.

Другие факторы, влияющие на заработную плату, включают, работает ли педиатр самостоятельно или работает на работодателя. Мы также можем видеть разницу в оплате труда по штатам.

Согласно средней зарплате педиатра ZipRecruiter по штатам, Гавайи платят больше всего — 200 204 доллара. В то время как Миссисипи самый низкий — 138 337 долларов. 37 штатов, в том числе Аляска, Невада, Монтана, Айдахо, Иллинойс, Индиана, Мичиган и Западная Вирджиния, платят от 150 до 190 тысяч долларов.

Да, все это ниже заявленного среднего. Но это потому, что оплата приведена к почасовой ставке. Этот доход представляет собой работу по 40 часов в неделю в течение 52 недель.Тем не менее, он показывает, какие штаты платят лучше, чем другие. Имейте в виду, что средняя годовая зарплата также может варьироваться в зависимости от мегаполиса.

Согласно опросу Medscape, несмотря на более низкую заработную плату, 53% педиатров считают, что они получают достаточную компенсацию. Уровень их удовлетворенности работой, скорее всего, связан с их любовью к помощи людям, чем с их оплатой. Почти половина считает, что они должны зарабатывать больше за свою работу.

Заработная плата главного педиатра vs.педиатры

Doximity выпустила отчет о компенсациях врачам за 2020 год, в котором приводится информация о доходах от заработной платы врачей и информация о различных педиатрических специальностях. Doximity сообщила, что средняя зарплата педиатра составляет 243 253 доллара, что близко к средней зарплате, указанной в Medscape.

Но как это соотносится с детскими специальностями? Как и во всей медицине, специалисты имеют тенденцию зарабатывать больше, чем универсалы, за некоторыми исключениями.Вот диаграмма из версии опроса Doximity за 2019 год, где вы можете увидеть компенсацию в педиатрической медицине:

Единственные специальности, по которым зарабатывает меньше, чем общий педиатр, — это детская инфекционная болезнь и детская эндокринология.

Неонатология, детская кардиология и педиатрическая неотложная медицина входят в тройку педиатрических специальностей с самой высокой компенсацией — и не зря. Это одни из самых сложных специальностей как с точки зрения работы, так и с точки зрения эмоциональных потерь, которые могут возникнуть при ежедневной помощи детям в очень нестабильных состояниях здоровья и стрессах.

Приведенная выше таблица также включает 20 специальностей с самой низкой оплатой труда всех врачей, но не только педиатров. В 20-ку лучших детских специальностей не вошло.

Кроме того, опрос 2019 года показал, что педиатры имеют один из самых больших разрывов в оплате труда мужчин и женщин. Педиатры-мужчины получали в среднем 250 000 долларов в год, в то время как педиатры-женщины получали в среднем 199 000 долларов.

Любое неравенство в справедливой оплате труда, будь то гендерное или географическое, может затруднить выплату ссуд на медицинское образование.Давайте поговорим о студенческой задолженности и о том, как подойти к погашению ссуды на основе того, что мы знаем о данных о компенсации врачам.

Спросите меня о своих студенческих ссудах для педиатрии

Как управлять задолженностью педиатра по студенческой ссуде

По данным Ассоциации американских медицинских колледжей, средний врач задолжал студенту 200 000 долларов. Я считаю, что это число сильно занижено.

Почему? Здесь, в Student Loan Planner®, мы проконсультировались с врачом 858, и статистика их долга более чем на 60% выше.Средний врач, который консультирует нас, имеет студенческие ссуды на сумму 334 000 долларов.

Педиатры часто имеют ссуды, близкие к двойному или превышающие их доход, что может затруднить погашение ссуды.

Оптимальные стратегии погашения студенческой ссуды на медицинское образование

Когда мы говорим о погашении студенческого кредита, очень важно использовать одну из двух стратегий.

Стратегия 1. Выплата кредитов как можно быстрее

Эта стратегия выплаты лучше всего работает для педиатров, которые должны 1.В 5 раз больше их дохода или меньше. Например, педиатры с ссудой на обучение в размере 300 000 долларов или меньше и зарабатывают 200 000 долларов. Это также для тех, кто не хочет обращаться за прощением ссуды на государственные услуги (PSLF).

Идея состоит в том, чтобы получить более низкую процентную ставку за счет рефинансирования. Затем агрессивно погасите ссуды через 10 лет или меньше.

Стратегия 2: Снизьте платежи и увеличьте прощение ссуд

Этот метод лучше всего подходит для педиатров, которые работают на некоммерческую организацию или у государственного работодателя (например,г. правительство штата или местного самоуправления) работает полный рабочий день и имеет задолженность по студенческим ссудам более чем в два раза больше своего дохода.

Кто-то в этой ситуации хотел бы получить план погашения, ориентированный на доход, который будет удерживать его выплаты на минимально возможном уровне и воспользоваться пенсионными планами и другими вещами, которые уменьшат их скорректированный валовой доход.

В конце концов, они потратят наименьшую сумму из своего кармана и получат как можно больше прощения по долгам, независимо от того, облагается ли он налогом по плану, ориентированному на доход, на период от 20 до 25 лет, или не облагается налогом с PSLF.

Очень важно выбрать один из этих двух вариантов. Выполнение чего-то промежуточного, например рефинансирования и выплаты ссуды в течение 15 лет или внесения дополнительных платежей в рамках плана, ориентированного на доход, может оказаться чрезвычайно дорогостоящим.

Как получить PSLF в счет долга педиатра в медицинской школе

Около 50% педиатров работают у работодателя, который дает им право на получение PSLF. Вот пример того, как врач в такой ситуации может подойти к погашению кредита.

Допустим, Джулия — резидент-первокурсник с 327000 долларов студенческих ссуд на 6 лет.8% и заработок 50 000 долларов. Ее доход вырастет на 2000 долларов в год во время проживания в резидентуре, а затем вырастет до зарплаты педиатра в размере 210 000 долларов, когда она станет лечащим врачом в некоммерческой больнице:

PSLF дает Джулии огромную экономию. В конечном итоге она выплатит в общей сложности 118 745 долларов в PAYE за 10-летний период, а остальные ссуды будут прощены без уплаты налогов. Следующим лучшим вариантом было бы рефинансирование, но это очень далекое второе место, требующее примерно на 307000 долларов больше, чтобы выплатить ее ссуды.Рефинансирование вместо обращения в PSLF обойдется ей почти в 3 раза больше.

Так вот, это не обязательно означает, что она должна устроиться на работу, соответствующую требованиям PSLF, только для того, чтобы получить эту выгоду. Мы должны проверить цифры и посмотреть на дополнительные расходы на рефинансирование по сравнению с дополнительными выплатами после уплаты налогов.

Допустим, Джулия рассматривала свою работу как помощницу с заработком 210 000 долларов или работу частной практики с заработком 259 000 долларов. У нее, вероятно, были бы дополнительные 3000 долларов в месяц (36000 долларов) на дом после уплаты налогов, работая в частной практике.

Допустим, разница в 307 000 долларов распределена на семь лет. Это составит около 44000 долларов в год дополнительных выплат. Если ее зарплата после уплаты налогов будет на 36000 долларов больше в частной практике, но ей придется потратить на 44000 долларов больше, чтобы погасить ссуды, она потеряет около 8000 долларов в год, занимаясь частной практикой в ​​течение этих семи лет.

С чисто математической точки зрения, получение низкооплачиваемой работы в течение этих семи лет стоило бы того, чтобы получить PSLF. У нее все еще будет возможность перейти к частной практике, если она захочет, и получить более высокую зарплату, как только она освободится от студенческой задолженности.

В этой ситуации ей пришлось бы заработать примерно на 70 000 долларов больше, чтобы оправдать отказ от PSLF с финансовой точки зрения.

Стратегии выплаты ссуды для педиатров, практикующих частную практику

Половина всех педиатров работают в кабинетах частных врачей, независимо от того, работают ли они самостоятельно или в группе. Частные рабочие места обычно имеют более высокую заработную плату, и если педиатр станет владельцем практики, это также увеличит его зарплату.

По сценарию Джулии, если она зарабатывает 259000 долларов на частной практике и должна 327000 долларов по студенческим ссудам, рефинансирование и погашение ссуд через 10 лет или меньше сэкономят ей больше всего денег, при условии, что она не рассматривает возможность работы на работодателя, отвечающего требованиям PSLF.

Ее отношение долга к доходу ниже 1,5-кратной отметки, поэтому ей просто нужно погасить ссуды как можно быстрее. Ее выплаты будут составлять около 3500 долларов в месяц при 10-летнем рефинансировании под 5%.

Почему рефинансирование? Если она выплатит 6,8% по своему долгу в течение 10 лет, это будет стоить ей дополнительных 40 000 долларов (более 300 долларов в месяц) для выплаты ссуд, чем если бы она выплачивала их в течение того же периода, но по ставке 5%. Она предпочла бы оставить себе эти дополнительные 40 000 долларов, чем платить дополнительные проценты, и мы бы предпочли, чтобы она оставила себе и эти деньги.

Как погасить студенческий кредит с любой зарплатой педиатра

Я обозначил некоторые общие параметры того, как выплачивать студенческие ссуды. Если педиатр задолжал по займам менее чем в 1,5 раза больше их дохода и не планирует обращаться за PSLF, тогда рефинансирование — лучший вариант. Я бы посоветовал подать заявку через наши ссылки рефинансирования с возвратом денег, если вы находитесь в такой ситуации.

Но если педиатр задолжал студенческие ссуды более чем в два раза больше их дохода или собирается получить PSLF, то из-за неправильного плана могут быть потеряны от пяти до шести цифр дополнительных расходов.Хорошая новость заключается в том, что существует оптимальный план, независимо от того, станете ли вы педиатром общего профиля или узким специалистом, и собираетесь ли вы пройти PSLF или нет.

Здесь, в Student Loan Planner®, мы провели более 5000 консультаций и выдали студенческие ссуды на сумму более 1,3 миллиарда долларов. Наша цель — убедиться, что у вас есть надежный план студенческого кредита, который соответствует выбранным вами карьерным и жизненным целям.

Мы можем помочь вам составить оптимальный план всего за один час и быть рядом, чтобы поддержать вас даже после того, как мы прекратим разговор.Если вы хотите узнать больше, посетите нашу страницу с консультациями.

Если у вас есть какие-либо вопросы или мысли по поводу этого сообщения, свяжитесь со мной [электронная почта защищена]

Получите план студенческой ссуды

Сколько зарабатывает педиатр скорой помощи? | Работа

Педиатры скорой помощи работают в отделениях неотложной помощи больниц общего или специального профиля, оказывая помощь раненым или больным детям. Их быстрое действие и знание надлежащих медицинских процедур могут спасти жизни детей, страдающих от приступов астмы, автомобильных аварий и передозировок наркотиков.Как и другие врачи, педиатры скорой помощи должны четыре года проучиться в медицинской школе и пройти ординатуру. Взамен они получают в среднем около 160 000 долларов в год.

Заработная плата и квалификация

Средняя годовая зарплата педиатра скорой помощи по состоянию на 2013 год составляла 159 000 долларов, согласно данным сайта Indeed. На веб-сайте Profiles сообщается, что средняя заработная плата врачей, только начинающих заниматься общей педиатрией, в 2011 году составляла 162 000 долларов; Те, у кого есть шестилетний опыт, в среднем получали 202 000 долларов.Требования к образованию для педиатров скорой помощи такие же, как и для всех педиатров: четырехлетняя степень бакалавра, четыре года обучения в медицинской школе и от трех до восьми лет ординатуры в больнице. Затем педиатры скорой помощи должны подать заявку на получение лицензии на юридическую практику в своих штатах. Другие важные требования — это сочувствие, физическая выносливость, внимание к деталям, а также лидерские, организационные, коммуникативные навыки и навыки решения проблем.

Заработная плата по регионам

В 2013 году средние зарплаты педиатров скорой помощи значительно различались во всех четырех U.С. регионов, по данным Indeed. В Южном регионе они получали самую высокую зарплату в 188 000 долларов в Вашингтоне, округ Колумбия, и самую низкую — 135 000 долларов в Луизиане. Те, кто на Западе зарабатывают от 107 000 до 173 000 долларов в год на Гавайях и в Калифорнии, соответственно. Педиатры скорой помощи получали от 120 000 до 172 000 долларов в Южной Дакоте и Иллинойсе, соответственно, самые низкие и самые высокие зарплаты на Среднем Западе. На северо-востоке они больше всего зарабатывали в Нью-Йорке и меньше всего в штате Мэн — 192 тысячи и 137 тысяч долларов в год соответственно.

Факторы, способствующие развитию

Педиатр скорой помощи может зарабатывать больше в определенных отраслях. По данным Бюро статистики труда США, в 2012 году заработная плата педиатров в амбулаторных центрах была относительно высокой и составляла 175 700 долларов в год. Они также получали зарплату выше среднего в 169 770 долларов в специализированных больницах — например, онкологических и кардиологических центрах — по сравнению со средним показателем по отрасли в 167 640 долларов. Хотя BLS не сообщает о заработной плате педиатров скорой помощи, их зарплаты также могут быть выше в амбулаторных центрах и специализированных больницах.Они также зарабатывают больше в Нью-Йорке и Вашингтоне, округ Колумбия, потому что стоимость жизни в этом штате и округе выше. Например, педиатр скорой помощи, зарабатывающий 160 000 долларов в Нэшвилле, должен был бы заработать 388 115 долларов в Нью-Йорке, чтобы иметь такой же уровень жизни, согласно калькулятору стоимости жизни CNN Money. В Вашингтоне, округ Колумбия, этому же человеку нужно будет зарабатывать 254 190 долларов в год.

Перспективы карьеры

BLS прогнозирует увеличение числа рабочих мест для врачей и хирургов, в том числе педиатров скорой помощи, на 24% до 2020 г., что превышает средний показатель роста в 14% для всех профессий.Растущий спрос на специалистов в области здравоохранения должен увеличить возможности трудоустройства врачей скорой помощи. Эти врачи могут также найти больше доступных рабочих мест в следующем десятилетии из-за роста населения среди пожилых американцев.

Информация о заработной плате врачей и хирургов за 2016 год

Врачи и хирурги получали среднюю годовую зарплату в размере 204950 долларов в 2016 году, согласно данным Бюро статистики труда США. Что касается нижнего предела, то врачи и хирурги получали зарплату 25-го процентиля в размере 131 980 долларов, то есть 75 процентов зарабатывали больше этой суммы.Заработная плата 75-го процентиля составляет 261 170 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве врачей и хирургов работало 713 800 человек.

Описание работы, заработная плата, навыки и многое другое

Для оказания медицинской помощи детям и подросткам требуется особый врач. Недостаточно просто оценивать, диагностировать и лечить проблемы со здоровьем; педиатры должны уметь замечать необычные тенденции в физическом развитии ребенка.

Педиатры обычно обслуживают пациентов в возрасте до 21 года и часто имеют жизненно важное значение для выявления и диагностики ранних признаков проблем со здоровьем.

Обязанности и ответственность педиатра

Как педиатр, вы будете нести ответственность как за наблюдение за растущими детьми, так и за их лечение, а также за консультирование их родителей и опекунов относительно дальнейших действий. В обязанности педиатра входит, помимо прочего:

• Помощь детям и подросткам во время медосмотра
• Консультирование родителей / опекунов по любым необычным или исключительным событиям
• Оценка симптомов
• Диагностика
• Назначение лекарств
• Заказ необходимых анализов для наблюдения за симптомами
• Устный перевод результатов лабораторных исследований
• Рекомендуется специализированное лечение или уход
• Понимание и соблюдение законов о согласии в отношении законных опекунов

Педиатры обычно выступают в качестве врачей первичной медико-санитарной помощи для детей от рождения до взрослого возраста.По этой причине они часто могут проводить плановые осмотры или направлять своих пациентов к специалистам.

Заработная плата педиатра

Как и большинству врачей, педиатрам хорошо платят. Вот разбивка зарплат педиатров в США:

• Средняя годовая зарплата : 177 130 долларов США
• Верхняя 10% годовая зарплата : 208 000 долл. США +
• Нижняя 10% годовая зарплата : 69 470 долларов США

Образование, обучение и сертификация

Получение квалификации для медицинской практики для детей — сложный процесс, который может занять от 10 до 12 лет.

По завершении обучения вы будете пользоваться большим спросом и будете выполнять чрезвычайно полезную работу. Тренинг разработан, чтобы помочь вам почувствовать себя комфортно при выполнении самых сложных задач, которые вы должны будете выполнить, если начнете работать в своей собственной практике.

• Образование : Большинство педиатров проходят как минимум семилетнюю подготовку на университетском уровне. Перед подачей заявления в медицинский институт все врачи должны получить степень бакалавра в соответствующей области.Чаще всего начинающие педиатры и врачи получают доврачебную степень в бакалавриате. Другие приемлемые степени бакалавриата для педиатров включают большинство научных степеней или степень детской психологии. Медицинская школа обычно занимает еще четыре года после получения степени бакалавра.
• Сертификат : Прежде чем заниматься медицинской практикой, все врачи (включая педиатров) должны получить лицензию на медицинскую практику. Если вы специализируетесь в области педиатрии (например, кардиологии или урологии), вам необходимо получить дополнительную лицензию по вашей специальности.Лицензионные требования различаются в зависимости от штата.
• Обучение : Пост-медицинская подготовка включает трехлетнюю ординатуру. Перед тем, как начать свою собственную практику, вы должны будете работать под наблюдением лицензированного, опытного врача в формальной обстановке.

Навыки и компетенция педиатра

Многие из тех же основных навыков, которые требуются от среднего врача, также требуются от педиатров. Кроме того, ожидается, что вы будете работать с детьми и подростками любого возраста и уровня развития.Таким образом, вам может быть особенно интересно следующее:

• Работа с детьми и подростками : Дети и подростки часто больше беспокоятся о, казалось бы, рутинных процедурах. Кроме того, вы должны уметь распознавать необычную активность в организме ребенка или в его поведении, которая может указывать на ненормальное развитие.
• Решение проблем : Каждый пациент индивидуален. Ищете ли вы сложный диагноз симптомов ребенка или убеждаете ребенка делать что-то, чего он не хочет делать, вам нужно будет спокойно решать проблемы.Иногда вам даже придется иметь дело с проблемными родителями.
• Ориентация на обслуживание : Хороший педиатр сочувствует тому, что чувствует его пациент, и тому, что ему нужно. В некоторых случаях вам придется временно отказаться от удовлетворения собственных потребностей, чтобы обслуживать пациентов.
• Мониторинг : Уход за медицинскими потребностями детей требует тщательного наблюдения на протяжении всего периода их развития. Вам нужно будет достаточно хорошо знать своего пациента, чтобы заметить что-нибудь необычное (помимо наблюдения за реакцией организма пациента на лечение).

Работа Outlook

В то время как занятость всех врачей, как ожидается, вырастет более чем на 4% в течение следующих нескольких лет, перспективы трудоустройства педиатров, согласно прогнозам, несколько снизятся в период с 2019 по 2029 год. Только педиатры могут обслуживать несовершеннолетних и поддерживать связь между родителями и детьми, проходящими лечение.

По мере развития медицины роль педиатра станет особенно важной. Более эффективное выявление и лечение основных заболеваний и расстройств станет возможным в первые годы жизни человека.Поэтому в ближайшем будущем специалисты-педиатры будут особенно важны для семей.

Условия труда

В то время как некоторые педиатры работают в больницах, у многих есть собственная практика с одним или несколькими дополнительными педиатрами. Партнерство с другими врачами может дать каждому врачу возможность выбирать свободное время и т. Д. Несмотря на эту гибкость, все врачи (включая педиатров), как правило, вынуждены иногда работать сверхурочно, особенно если один из их пациентов проходит сложную процедуру или лечение.

График работы

В нормальных условиях вы можете работать в обычное рабочее время вместе с другими врачами. Тем не менее, большая часть вашего обучения и проживания потребует длинных и нестабильных графиков. Для неотложной медицинской помощи нет «рабочих часов», и от вас могут ожидать реагирования на неотложную медицинскую помощь с участием вашего пациента.

Как устроиться на работу

Напишите резюме и сопроводительное письмо: Что наиболее важно для тех, кто хочет стать доктором любого типа, это то, что они завершили свое обучение с отличными оценками.Обязательно укажите все свои данные в биографии и напишите индивидуальное сопроводительное письмо с указанием вашей квалификации.

Получите ссылки: Во время учебы и обучения рекомендательные письма особенно полезны.

Подать заявку: Лицензионные и педиатрические ассоциации часто создают доски объявлений специально для врачей, ищущих работу. Кроме того, работодатели будут размещать вакансии на онлайн-форумах, таких как Indeed или Monster.

Сравнение похожих вакансий

В области здравоохранения работают самые разные специалисты.Вот средний доход на нескольких похожих должностях:

Богатый педиатр

За последние пару лет я время от времени получал отзывы о том, что я могу отчуждать людей, у которых доход врача ниже среднего или у которых меньше возможностей пенсионного счета, чем у меня. Вот хороший пример (но, конечно, не единственный) из комментария, оставленного несколько месяцев назад:

Как педиатр, я не получаю зарплату в 200 тысяч долларов в год и, вероятно, никогда не будет, так что в целом «Вы тоже можете владеть особняком в горах, кататься на хели-ски в Японии, водить роскошный автомобиль и отдавать все, что хотите. на благотворительность, если вы только откладываете свое удовлетворение », — немного сложно слушать.Мы откладываем получение вознаграждения всеми перечисленными выше способами, но вкладывать 200 тысяч долларов в год на пенсию никогда не будет нашей реальностью, если мы не получим еще один источник дохода. Я думаю, что меня больше всего волнует сегодня утром вопрос о том, почему мое время, проведенное педиатром, гораздо менее ценно, чем любая другая специальность. Нужно ли мне все, что обсуждается в блоге? Абсолютно нет, но было бы неплохо получить более равную компенсацию за ту работу, которую я выполняю. Исключение цифр, которые для большинства сотрудников первичной медико-санитарной помощи недостижимы, приводит к остракизму значительной части потенциальной аудитории.

В мою защиту

Прежде чем перейти к теме этого поста, я хотел бы высказать несколько аргументов в свою защиту:

# 1 Это сайт, ориентированный на профессионалов с высоким доходом.

Это обычно охватывает диапазон доходов от примерно 100 тысяч долларов до примерно 1,5 миллиона долларов. Некоторые посты больше нацелены на PA в 100 тысяч долларов, а другие — на пару двойных специалистов с семизначным доходом. Скорее всего, попадает где-то посередине.Я не извиняюсь за то, что мои посты не адресованы «среднему Джо», который живет в семье, зарабатывающей 55 тысяч долларов в год. Возможно, на этом веб-сайте есть полезная информация для Обычного Джо, но он не является целевой аудиторией блога. Существует множество финансовых блогов, предназначенных для тех, кто не является профессионалами с высокими доходами. Что делает его уникальным и полезным для читателей, так это то, что это не так. Я говорю то же самое и гостевым постерам и отвергаю гостевые посты, которые прямо не нацелены на высокооплачиваемых людей.

# 2 Как и в любом блоге, возьмите то, что вам полезно, а остальное оставьте, не обижаясь на это.

Самое интересное в чтении блога — это его личный аспект. Вы сможете заглянуть в личную жизнь блоггера, чего никогда не получите, читая Wall Street Journal или Forbes. Но никто другой не находится в моем ТОЧНОМ финансовом положении. Ни одного из моих читателей. Так что выясните те способы, которыми вы можете общаться, и примените их в своей жизни. Некоторые из вас беднее меня.Многие из вас богаче меня. Это нормально. Я могу с этим справиться, и ты тоже.

# 3 Я немного уникален среди лечащих врачей тем, что был в каждой налоговой категории.

В качестве сопровождающего. Вы не думаете, что я могу связать вас с вашим налогооблагаемым доходом менее 50 тысяч долларов? Не так уж много лет назад я БЫЛ ВАМИ. Поверьте, я не забыл, на что это было похоже. У нас может быть модный новый обеденный стол, но все диваны — это все в порядке. Еще. 11 лет без резидентства.

# 4 Почему я говорю о том, на что мы тратим деньги?

Потому что я пытаюсь продемонстрировать простую мысль: если вы «позаботитесь о бизнесе» в начале своей профессиональной карьеры, вы сможете наслаждаться «хорошей жизнью», которую я определил в книге The White Coat Investor как

«… жизнь, свободная от финансовых забот, карьера, в которой вы вносите реальный вклад в общество, несколько предметов роскоши по пути, возможность помогать другим финансово на протяжении всей своей жизни и комфортный выход на пенсию в любое время по вашему выбору.”

Я рассказываю о своей лодке, машине или своем последнем отпуске, чтобы показать читателям, что в конце туннеля есть свет. Я не защищаю усатое спартанское существование здесь, где вы живете как постоянный житель в течение десятилетий (хотя, вероятно, это помогло бы планете, если бы я это сделал). Вы можете определить «хорошую жизнь» немного иначе, чем я, и, вероятно, вы интересуюсь другой роскошью, чем я, и это прекрасно. Но я хочу сказать, что в конце концов вы МОЖЕТЕ их получить.

# 5 Почему я говорю о своих пенсионных счетах, зная, что у меня есть доступ к большему количеству моих читателей?

Это просто скромное хвастовство? Нет.Я рассматриваю это как обучение. Каждый раз, когда я упоминаю, что у меня более одного 401 (k), кто-то пишет по электронной почте или в комментариях с вопросом: «Как у вас более одного 401 (k)?» Каждый раз, когда я упоминаю план с установленными выплатами / остатком денежных средств, кто-то спрашивает: «Что это?» Если я случайно опущу слова «Backdoor Roth IRA», внезапно появится еще одна семья врачей, которая сможет откладывать 11 тысяч долларов в год на защищенный от активов счет, который никогда больше не будет облагаться налогом.

Богатый педиатр

Довольно.Перейдем к сути пост-педиатров. Обожаю педиатров. Это одни из самых приятных и преданных делу профессионалов, которых я когда-либо встречал. Я особенно трепещу перед многими специализированными педиатрами, которые добровольно прошли годы дополнительного обучения без какого-либо значительного увеличения дохода за их усилия. Но я буду откровенен здесь и просто расскажу, как есть.

С финансовой точки зрения педиатры во многом похожи на стоматологов-служащих. В то время как медицина в целом имеет финансовый смысл, даже если вам приходится брать взаймы всю стоимость вашего образования, в стоматологии дело доходит до того, что это не так.Студенческие ссуды на сумму 500-600 тысяч долларов на карьеру, по которой можно заплатить 120 тысяч долларов? Не мудро. Поскольку большая разница между снижением заработной платы и повышением платы за обучение все больше и больше влияет на медицину, педиатры, как самые низкооплачиваемые врачи, пострадают первыми. Это не удивительно для тех, кто отступает и объективно смотрит на финансы. Фактически, я знаю по крайней мере одну финансовую консультационную фирму, ориентированную на врачей, которая сознательно избегает новых клиентов-педиатров. Они знают, что денег там нет.

Жизнь не справедлива

Я постоянно говорю своим детям: «Жизнь несправедлива». Они не всегда понимают то, что я говорю. Обычно они воспринимают это как «Меня обливают, потому что жизнь несправедлива», но, по крайней мере, половину времени, когда я использую эту фразу, я указываю совсем другое: «Жизнь несправедлива в вашу пользу, тем более ты можешь сделать его еще более несправедливым, тем лучше тебе будет, а твоя мама и я очень много работаем, чтобы сохранить несправедливость в твоей жизни ». Не поймите это неправильно.

Я не пропагандирую расизм или что-то в этом роде. Я отстаиваю мировоззрение, при котором человек понимает, что жизнь не только несправедлива, но и в ближайшее время не будет справедливой, и на самом деле, когда вы действительно думаете об этом, вы не ХОТИТЕ, чтобы жизнь была 100 лет. % справедливо в том, как думает об этом большинство детей, т. е. равенство результатов. Конечно, мы хотим, чтобы у всех были равные возможности, и должны стремиться к этому, но в ближайшее время этого не произойдет. Особенно с учетом того, что все мы, родители, пытаемся дать нашим детям больше, чем равную долю возможностей.

Выбор и последствия

Если вы педиатр, сидящий в своем офисе в 19:00 и заканчивающий графики и задающийся вопросом, почему этот ортопед делает в четыре раза больше, чем вы, возможно, стоит учесть несколько моментов. Во-первых, этому ортопеду пришлось сломать задницу намного больше, чем вам, чтобы попасть в ортопедическую клинику. Во-вторых, он тренировался на 2-3 года больше, чем вы. В-третьих, ему предъявляют иски чаще, чем вам. В-четвертых, никто не мешал тебе пойти в ортопедию.Предположительно, вы выбрали педиатрию, потому что она вам нравится, и я думаю, что очень редкий студент-медик не знает, что большинство педиатров зарабатывают меньше, чем большинство хирургов-ортопедов. Вы можете делать выбор в своей жизни, но он связан с последствиями, как два конца палки. Вы не можете не поднять дальний конец этой палки, как только возьмете ближний. Вы не можете отделить последствия от выбора.

Педиатры могут заработать более 200 тысяч долларов

Многие профессионалы с относительно низким доходом, такие как педиатры, семейные врачи, дантисты или практикующие врачи (надеюсь, это все еще правильный термин к моменту публикации этой статьи), имеют немного пораженческое, нигилистическое отношение к своим доходам.«Я никогда не заработаю больше 200 тысяч долларов. Горе мне! » Я бы представил эти два контрапункта:

Во-первых, меня всегда впечатляла разница в доходах внутри специальностей по сравнению с различиями в доходах между специальностями. В отчете о компенсации врачей Medscape за 2017 год средний доход от ортопедов составляет 489 тысяч долларов, а средний доход педиатра — 202 тысячи долларов. Это довольно большая разница, но она настолько велика, насколько это возможно, и между офтальмологом и онкологом почти нет разницы.Но меня гораздо больше впечатляет то, что некоторые ортопеды зарабатывают 1,3 миллиона долларов, а некоторые — 130 тысяч долларов. Это ОГРОМНЫЙ диапазон.

Итак, если вы педиатр, который думает, что он «никогда не заработает 200 тысяч долларов», вам следует задать вопрос не о том, почему ортопедам платят намного больше, чем вам, а о том, почему некоторые педиатры зарабатывают гораздо больше, чем вы и что вы можете сделать, чтобы быть похожими на них. Я имею в виду, Medscape говорит, что средняя зарплата педиатра составляет 202 тысячи долларов. Почему ты снова не можешь быть хотя бы средним? Мне это не кажется большим препятствием.Я имею в виду, что вам может понадобиться другая работа, вам, возможно, придется переехать, и вам, возможно, придется работать немного усерднее, но средняя зарплата, безусловно, кажется приемлемой. Например, когда я упомянул, что пишу этот пост, педиатр прислал мне это:

Видел, что вы пишете пост о состоятельном педиатре … многие не думают, что это возможно — они НЕПРАВИЛЬНЫ. Я педиатр. 3 года без резидентства. Партнер в группе из 12 педиатров на Среднем Западе. Получил зарплату в размере 490 тысяч долларов в прошлом году и больше в этом году.Это возможно, и у меня фантастическая практика и образ жизни (работаю 3,5 дня в неделю), и я звоню в q11. Самые важные вещи, которые помогли мне добиться успеха: заниматься частной практикой, стать партнером, владеть своим зданием, иметь средний уровень, чтобы помогать видеть больных, продавать себя здоровым пациентам с хорошей страховкой (я провожу несколько дородовых занятий в в нашу большую больницу в год и принимайте оттуда тонны новых пациентов — все хорошие родители с хорошей страховкой), следите за соотношением больных и здоровых, делайте процедуры.

Этот документ может быть исключением, но почему вы тоже не можете быть исключением? (И да, я попросил гостевой пост, но этот абзац может быть всем, что вы получите.)

Во-вторых, ваше решение положить хлеб на стол, работая педиатром, не является безвозвратным. Я сейчас не говорю о том, чтобы участвовать в матче и пытаться поступить в ординатуру по ортопедии. Я говорю о смене карьеры полностью, желательно постепенно. Недавно у меня был разговор с врачом скорой помощи, которая работала 16 ночей в месяц, и мне показалось, что она заперта в этом, чтобы поддерживать образ жизни своей семьи. Я отметил, что она была умной, трудолюбивой и, очевидно, была готова вынести много боли в своей карьере, и что если бы она применила те же характеристики к ЛЮБОЙ ДРУГОМ ОБЛАСТИ, такой как бизнес, финансы, недвижимость, продажа страховки, предоставление финансовые советы и т. д., которые она могла бы в конечном итоге зарабатывать столько же или больше, чем она заставляет пасти пьяных около ED в 3 часа ночи.

Чем меньше вы зарабатываете, тем больше вероятность того, что вы сможете увеличить свой доход или заработать больше, занимаясь чем-то другим. Вам даже не нужно бросать педиатрию. Хотя медицина может быть не лучшим бизнесом, она всегда останется великой профессией и даже призванием. Очевидно, мне больше не нужно принимать пациентов, но я все же это делаю. Почему? Потому что быть врачом — это здорово. Не совсем круто, чтобы делать это бесплатно, но, безусловно, достаточно, чтобы работать неполный рабочий день, если вы решите поддерживать свою семью другим способом.

Хочу, чтобы ВЫ были педиатром!

Дядя Сэм любит педиатров

Вот еще один момент, который большинство людей не понимают, пока не побывают там. Я всегда хихикаю, когда получаю электронное письмо от жителей, спрашивающих, что они могут сделать, чтобы уменьшить свое налоговое бремя. Они понятия не имеют, что произойдет через год или два, когда они будут платить всю зарплату резидентам плюс налоги. То же самое и с некоторыми педиатрами. Они видят, что хирург-ортопед зарабатывает 489 тысяч долларов, смотрят на их ничтожную зарплату в 202 тысячи долларов и предполагают, что ортопед зарабатывает в 2 1/2 раза больше, чем они.

На самом деле, как только вы начнете применять прогрессивный налоговый кодекс и поймете, что педиатр может платить 24% от 200 тыс. Долларов (48 тыс. Долларов) налогов, а ортопед платит 34% от 489 тыс. Долларов (171 тыс. Долларов) налогов, разница все равно существует, но не так велик, как вы думаете, особенно если учесть студенческие ссуды ортопеда, начисленные на дополнительные 3 года во время обучения. Что еще хуже, ортопеду придется откладывать больший процент своего дохода на дом, чтобы поддерживать свой образ жизни, потому что его налоговое бремя при выходе на пенсию будет больше.И ей придется делать это с меньшей помощью со стороны пенсионных счетов, защищенных налогом. Итог — вы всегда выходите вперед с более высоким доходом, но это не так далеко, как вы можете себе представить.

Вы все еще можете быть богатым

Но, в конце концов, независимо от того, получает ли педиатр зарплату в 150, 180, 200 или 230 тысяч долларов, это все равно ОЧЕНЬ много денег для выплаты студенческой ссуды, и в конечном итоге переехать в дом вашей мечты, и рано выйти на пенсию как мультимиллионер.20% от 150 000 долларов США = 30 000 долларов США. 30 000 долларов США при 5% реальной стоимости на 30 лет = 2 миллиона долларов США. 2 миллиона долларов = 80 тысяч долларов пенсионных расходов + 30 тысяч долларов на социальное обеспечение = очень комфортная пенсия.

Вы можете быть хуже, чем 95% населения дома медицины, но все равно лучше, чем 95% населения США и 99,5% населения мира. Это будет не так легко для вас, как это могло бы быть по другой специальности, или если бы вы вышли замуж за другого высокооплачиваемого специалиста или если бы вы получили большое наследство, но все же, безусловно, в пределах вашей досягаемости быть очень хорошим. финансово успешный.

Как вы думаете? Что бы вы сказали своим одноклассникам, которые пошли на педиатрию? Если вы педиатр, что вы можете сказать о финансах остальной части дома медицины? Может ли педиатр стать мультимиллионером? Почему или почему нет? Вы состоятельный педиатр? Расскажите нам свою историю. Комментарий ниже!

Сколько заработают педиатры в 2021 году (включая стартовую зарплату)

Средняя зарплата

---

Начальная зарплата

Годовая зарплата начального уровня

---

Педиатры начального уровня с небольшим опытом или без опыта могут рассчитывать на заработок от 69 470 до 126 930 долларов США в год или от 33 до 61 доллара в час.Как и на любой другой работе, их зарплата будет увеличиваться по мере накопления опыта.

---

Рекомендуемые школы

Зарплата

Мы хотели упростить для наших читателей сравнение заработной платы педиатров со всеми другими профессиями. Таким образом, мы создали рейтинг зарплаты. Мы сравнили зарплату по всем профессиям, а затем дали им оценку A, B, C или D в зависимости от того, где находится их средняя зарплата по сравнению с другими профессиями.

Диапазон заработной платы

Старший 9046

Уровень	Почасовая	Годовая
Наивысшая (первые 10%)	100 долларов США +	долларов США 208000 долларов США +	10046
10046
$ 208000 +
Средний (Средние 50%)	85 $	177 130 $
Младший (Нижние 25%)	61 $	$ 126 930%
	$ 126 930%
69 470 долл. США

Штаты с наиболее высокой платой

90 451

Штат	Ежечасно	Годовая
		9046 9046 9045		9045 9046 9046 9046 9045	UT	$ 123	$ 255 900
NH	$ 123	$ 255 170
WI	$ 118	$ 246,020
RI	$ 112	$ 231,910
NV																					9046	223 940 долларов
PA	107 долларов	223 350 долларов

Еще один простой способ повысить зарплату педиатра — это перейти в штат с более высокой оплатой.Однако переход в штат с более высокой оплатой, такой как MT, не гарантирует, что вы заработаете больше, потому что расходы в MT могут быть намного выше, чем в том месте, где вы сейчас живете.

Согласно BLS, наиболее высокооплачиваемые педиатры находятся в штатах MT, AK, UT, NH и WI.

Познакомьтесь с другими профессиями

---

---

---

---

Средняя заработная плата врача по штатам и специальностям

Карьера врача, будь то врач первичной медико-санитарной помощи или специалист, — это благородное призвание.Врачи соблюдают клятву Гиппократа, которая проистекает из истории болезни Греции, и призывает врачей клятвенно придерживаться высочайших этических стандартов на службе медицины.

Помимо ответственности и обязательств перед высшими принципами здравоохранения, врачи зарабатывали на жизнь хорошо, особенно те, которые практикуют в областях с повышенным спросом.

Сколько врач может заработать в процветающей практике, больнице, клинике или других специализированных учреждениях? Это зависит от того, какие навыки дает хороший врач.

Какая средняя зарплата врача?

Цифры меняются для средней заработной платы врача в зависимости от источника информации.

По данным ZipRecruiter, средняя годовая зарплата «врача» в 2018 году составила 224 190 долларов США, при этом самые высокие зарплаты находились в диапазоне 397 000 долларов США, а нижний предел — 23 500 долларов США. Как сообщает ZipRecruiter, большинство врачей зарабатывают от 150 000 до 312 000 долларов в год.

В отдельных данных из 8-го отчета Medscape о компенсации врачам за 2018 год указано, что средний показатель U.Врач первичной медико-санитарной помощи S. зарабатывает 223 000 долларов в год. Между тем, медицинские специалисты зарабатывают в среднем 329 000 долларов по состоянию на 2018 год. Medscape обнаружил, что средняя зарплата врачей по всем специальностям составляет 299 000 долларов.

Эти цифры умеренно выросли по сравнению с 2017 годом, когда средний доход врачей первичной медико-санитарной помощи составил 217 000 долларов США, в то время как средний доход специалистов составил 316 000 долларов США.

В целом, однако, годовая зарплата врачей выросла с 200 000 долларов в 2011 году до 299 000 долларов в среднем в 2018 году.

Географическая разбивка заработной платы врачей

Для врачей, где вы занимаетесь медициной, здоровье имеет такое же значение, как и то, чем вы занимаетесь. , с профессиональной точки зрения.

Согласно опросу Medscape, существует значительный разрыв в заработной плате врачей, практикующих в житнице страны, чем на северо-востоке.

В штатах Среднего Запада (особенно в Иллинойсе, Северной Дакоте, Миннесоте и Висконсине) врачи зарабатывают в среднем 319 000 долларов в год. Но на северо-востоке США, включая такие штаты, как Массачусетс и Нью-Йорк, с многочисленным населением и широким выбором медицинских услуг, врачи получают в среднем только 275000 долларов в год — разница в 44000 долларов.Эти цифры не являются исключением — они примерно такие же, как данные исследования заработной платы врачей Medscape за 2017 год.

Вот географическая разбивка заработной платы врачей по США (из исследования Medscape)

• North Central US — 319 000 долларов США
• Юго-восток США — 309 000 долларов США
• Северо-запад США — 306 000 долларов США
• South Central — 303 000 долларов США
• Великие озера — 303 000 долларов США
• Western U.S. — 299 000 долларов США
• Срединно-Атлантический регион США — 281 000 долларов США
• Юго-запад США — 277 000 долларов США
• Северо-восток США — 275 000 долларов США

Давайте далее разберем доходы врачей по штатам с данными из Medscape:

«Пятерка» штатов по доходам врачей

Индиана — 334000 долларов

Оклахома — 330 000 долларов

Коннектикут — 329000 долларов

Висконсин — 327000 долларов

Невада — 323000 долларов

Штаты с наименьшим доходом от врача.

Мэриленд — 256000 долларов

Нью-Мексико — 261000 долларов

Гавайи — 268000 долларов

Массачусетс — 275000 долларов

Мичиган — 277000 долларов

Доходы врача по специальности

В качестве заработной платы врачей по специальности также полезно определять размер заработной платы по специальности

. Практика терапевтов также может влиять на доход

Здесь верхние категории доходов специализированных медицинских работников включают (но, конечно, не ограничиваются) то, что профессионалы отрасли называют «ДОРОЖНЫМИ» специальностями — радиологию, офтальмологию, анестезию и дерматологию.Несмотря на то, что они находятся в списке лучших по доходам, большинство специальностей ROAD отстают от высококлассных медицинских услуг, таких как пластическая хирургия и ортопедия.

Вот список самых высоких зарплат врачей по специальности с учетом годового дохода:

1. Пластическая хирургия — 501 000 долларов США

2. Ортопедия — 497 000 долларов США

3. Кардиология — 423 000 долларов США

4. Гастроэнтерология — 408 000 долларов США

5 Радиология — 401 000 долларов США

6. Дерматология — 392 000 долларов США

7. Анестезиология — 386 000 долларов США

8.Отоларингология — 383000 долларов

9. Урология — 373000 долларов

10. Онкология — 363000 долларов

11. Офтальмология — 357000 долларов

12. Критическая помощь — 354000 долларов

Почему некоторым врачам платят больше

доход больше под влиянием экономических факторов, таких как спрос, уровень подготовки, навыки и возраст / опыт.

Это главные факторы, определяющие разницу между, например, кардиологом, зарабатывающим больший годовой доход, чем врачом первичной медико-санитарной помощи (большая разница в 200 000 долларов, согласно исследованию Medscape.)

Но это не единственные причины.

Множество других факторов и препятствий объясняют, почему одни врачи зарабатывают больше денег, чем другие. Они не так хорошо известны, как образование в медицинской школе, конкретное призвание и опыт, но во многих отношениях они также являются важными отличительными чертами.

Наиболее крупные врачи имеют следующие общие черты:

• Они принимают больше пациентов . В области медицины количество так же важно, как и качество, по крайней мере, с точки зрения получения дохода.В сфере здравоохранения, как и в большинстве секторов обслуживания, чем больше пациентов вы принимаете, тем больше счетов вы выставляете и тем больший доход вы получаете.
• Диверсифицируют . Кардиолог (или любой другой врач), который расправляет свои крылья и предоставляет услуги, выходящие за рамки наблюдения за сердечными пациентами, может заработать значительно больший доход. Например, специалист делает это, предлагая медицинские консультационные услуги, предлагая экспертные юридические показания лицам, нуждающимся в финансовой компенсации после несчастного случая или болезни, или выступая на медиа-платформах в качестве платного эксперта по определенной теме.
• Регулируются на лету . Некоторые врачи начинают свою практику или получают специальность, которая находится в нижней части шкалы заработной платы врача, затем меняют специальность и повышают доход. Рассмотрим терапевта, который готовится стать дерматологом. Разница в годовой оплате при этом может составлять миллионы долларов на протяжении всей карьеры.
• Они обращают внимание на свои контракты на обслуживание и согласовывают их на более высокую . Опытные врачи в больнице, клинике или другом специализированном медицинском учреждении часто заключают трудовые договоры.Вместо того, чтобы принять обычное предложение небольшого повышения, они заключают эти контракты на более выгодных условиях. Условия, включающие бонусы к производительности, опционы на акции и более выгодную компенсацию специалиста, должны быть в игре для врачей, работающих по контракту, и именно умные врачи обращают внимание на контракты и регулярно стремятся их улучшить.
• Они становятся «провокаторами дождя» в больницах и других крупных медицинских организациях. . Врачи, которые преуспевают в определенной области медицины, например, в радиологии, кардиологии или онкологии, и которые имеют опыт привлечения новых пациентов, могут существенно увеличить свой годовой доход.Мало того, что они зарабатывают гораздо более высокие доходы, когда подписываются на (обычно) крупный поставщик медицинских услуг или систему, они также часто зарабатывают большие бонусы при подписании контракта. Бонус: создатели дождя, которые подписываются на поставщика медицинских услуг с глубокими карманами, также получают доступ к лучшему медицинскому оборудованию, лучшим технологиям, лучшим льготам и возможностям финансирования своих домашних питомцев.

Ключевые тенденции в области врачей, которые влияют на потенциальный доход

Согласно данным Medicus и его опросу о предпочтениях врачей и перемещению врачей за 2017 год, в котором отслеживаются ключевые тенденции в профессиональном секторе медицинских услуг, эти вопросы больше всего волнуют умы врачей. практикующие врачи:

• Удовлетворенность доходом в значительной степени сбалансирована .Согласно Medicus, врачи, похоже, поровну разделены по удовлетворенности доходом: 35,8% удовлетворены, 32,5% неудовлетворены и 31,8% «нейтральны» в отношении удовлетворенности доходами врачей.
• Возмещает выпуск . Фактор, который больше всего беспокоит врачей, по мнению Medicus? Снижение возмещения по государственным программам здравоохранения, таким как Medicare, Medicaid и Закон о доступном медицинском обслуживании. 32,2% врачей называют снижение компенсации как проблему, которая, скорее всего, ограничит их доход.Накладные расходы, решение работать меньше часов и количество пациентов также имеют большое значение для ограничения дохода врачей.
• Переход к производству . Около 44% респондентов говорят, что их доход основан не на качественном уходе, а на целях производительности, которые приводят к надбавкам и надбавкам.
• Потребность в страховании . В отдельном исследовании Мерритта Хокинса 99% врачей считают, что страхование от халатности является лучшим преимуществом для врача, за которым следует качественное медицинское страхование и хороший пенсионный план.
• Прощение ссуды на образование не пользуется большим спросом . Несмотря на общую тенденцию в бизнесе к тому, что сотрудники хотят получить кредит на обучение в качестве дополнительного преимущества на рабочем месте, только 26% врачей считают прощение кредита на образование большим пособием на рабочем месте.

Перспективы платежей

По данным Medscape, в течение жизни врачи общей практики в среднем будут зарабатывать более 6,5 миллионов долларов, в то время как специалисты будут чувствовать себя значительно лучше, зарабатывая 10 миллионов долларов за всю свою карьеру.