02.07.1972Разное

Работа яндекс статистика зарплат: Исследования Яндекса — Обзор рынка ИТ-вакансий

Содержание

Яндекс Работа: поиск свежих вакансий

Яндекс.Работа – сервис Яндекса по поиску работы в разных регионах России, Казахстана, Украины и Беларуси. Сервис был запущен в октябре 2010 года.

Яндекс.Работа агрегирует вакансии, размещенные на рекрутинговых сайтах. С помощью сервиса можно:

· Искать вакансии, используя готовые подборки и фильтры,

· Изучать объявления в определенной отрасли или от одной организации,

· Просматривать статистику средних зарплат по профессиям,

· Добавлять вакансии в Избранное.

С помощью сервиса нельзя размещать резюме.

 

Как найти на Яндекс.Работе вакансии

 

Чтобы найти на сервисе Яндекс.Работа свежие вакансии, заходим на сайт https://rabota.yandex.ru/ (можно вбить в поиск [работа яндекс ру]).

С помощью поисковой строки на главной странице сервиса можно задать параметры для поиска вакансий и нажать «Найти».

Также можно воспользоваться готовыми подборками по опыту, занятости, сфере:

После этого откроется страница с результатами поиска. Яндекс индексирует новые объявления каждый час.

Список можно отображать по вакансиям или компаниям, сортировать по уровню зарплаты или «свежести» объявления, а зарплату можно переводить в другие валюты (рубли, евро, доллары, гривны, тенге, белорусские рубли).

Также справа есть расширенные фильтры для уточнения результатов поиска:

· График работы,

· Опыт работы,

· Отрасль,

· Источник вакансий,

· Тип вакансии.

В нижней части страницы можно настроить ограничение по периоду, за который стоит искать вакансии:

· Три дня,

· Неделя,

· Две недели,

· Два месяца.

Понравившиеся вакансии можно добавлять в Избранное:

На сайте Яндекс.Работа представлена только основная информация о вакансии, чтобы ознакомиться с полной версией, необходимо перейти на сайт партнера.

 

Статистика зарплат

 

Интересный и полезный функционал Яндекс.Работы можно найти в нижней части главной страницы либо страницы с результатами поиска – статистику средних зарплат.

На главной:

На странице поиска:

Средняя зарплата — это среднее арифметическое между зарплатами, указанными в активных вакансиях, то есть это сумма зарплат из разных вакансий, которая разделена на количество этих вакансий. Слишком большие и слишком маленькие зарплаты не влияют на итоговое значение — они не суммируются с остальными.

Статистика рассчитывается, только если для запрашиваемой профессии в выбранном регионе есть не менее 10 активных вакансий.

В разделе Средняя зарплата доступна подробная статистика в интерактивных графиках:

· Распределение количества вакансий по зарплате в выбранном регионе,

· Средняя зарплата в других регионах (можно добавлять регион для сравнения),

· Средняя зарплата разных профессий в выбранном регионе (можно добавлять и удалять профессии).

 

Мобильное приложение Яндекс.Работа

 

Для поиска вакансий на мобильных устройствах удобно пользоваться приложением Яндекс.Работа.

Основной функционал приложения:

· Можно подбирать вакансии по зарплатам, графику работы и месту,

· Понравившиеся вакансии можно добавить в Сохраненные и просмотреть позже, даже если не будет интернет-соединения,

· Есть возможность напрямую позвонить работодателю из приложения. При этом вся история звонков вместе с вакансиями будет доступна в отдельном разделе.

Приложение доступно для устройств на базе Android и iOS.

Итоги соцопроса: у 49% казахстанцев выросла зарплата в 2021 году, у 8% снизилась

Рекрутинговая компания Antal провела исследование рынка труда и обзор заработных плат в Казахстане за 2021 год. 

В исследовании рынка труда 2021 года приняли участие 1 440 респондентов из числа топ-менеджеров, менеджеров среднего звена и специалистов. Из них 42% – мужчины, 58% – женщины.

95% опрошенных являются гражданами Казахстана. 78% из них проживают в Алматы, 9% – в Нур-Султане, 13% – в других городах Казахстана. 71% респондентов работает в индустриях фармацевтики, IT и телекома, банках и финансовых услуг, FMCG и розничной торговли. Исследование проводилось со 2 апреля по 19 мая 2021 года.

Более чем у половины респондентов не произошло изменений в карьере. 20% нашли новое место работы, а 14% получили повышение. Ещё 6% сократили, но они уже нашли работу. 6% на момент исследования не имели работы из-за сокращения или увольнения по собственному желанию. 

В 2021 году у 49% респондентов увеличилась зарплата. Этот показатель вырос по сравнению с прошлым годом, но всё ещё не достиг доковидного уровня (2019 год – 51%). У 43% зарплата осталась прежней и только у 8% уменьшилась. 

Самыми эффективными способами поиска работы респонденты назвали сайты по поиску работы, профессиональные и личные контакты, а также рекрутинговые компании. При этом 21% не искали работу, а работодатель сам вышел на них.

По результатам исследования, поиск работы занимает в среднем меньше месяца (35%) или 1-3 месяца (28%). 14% нашли новое место работы за четыре месяца и более. Ещё 23% опрошенных отметили, что работодатель нашёл их сам.

В рамках исследования у кандидатов спросили, как они относятся к онлайн-интервью. 66% имели опыт прохождения интервью онлайн, 34% проходили собеседования только оффлайн. 

На вопрос, в каком формате вы бы предпочли проходить интервью, 44% кандидатов ответили, что им бы больше хотелось пройти собеседование оффлайн, 16% – за онлайн-встречу. Для примерно половины опрошенных (44%) неважно, в каком формате будет проходить собеседование.  

По сравнению с прошлым годом, процент респондентов, которые довольны своей работой, вырос. У многих улучшились отношения в коллективе. В прошлом году этим критерием были довольны 72% сотрудников, сейчас – 76%. Ещё у 74% хорошие отношения с руководителем. 69% нравится содержание работы, а 67% устраивает офис и условия труда.

В этом году большинство кандидатов (84%) настроены оптимистично – они уверены, что всё будет лучше, чем в предыдущем. Ещё 15% не ждут особых перемен в карьере, и только 1% ожидают худшего. 

Популярный миф выпускников вузов развенчан

Эксперты Высшей школы экономики развенчали мнение о том, что российские работодатели не различают бакалавров и магистров при трудоустройстве. При исследовании использовалась специальная базы данных Минтруда и Росстата.

Информация из разных государственных источников позволила сделать оценку отдачи от образования на рынке труда на основе всех выпускников соответствующего года и сформировать более точную картину, отметила автор исследования Ксения Рожкова.

«До появления базы Минтруда эмпирические исследования, посвященные этому вопросу, обычно основывались на данных опросов ограниченного числа недавних выпускников и могли содержать неточные сведения», — пояснила она.

Наличие магистерского диплома делает соискателей более привлекательными на рынке труда, сделали вывод исследователи. Согласно данным выпускники магистратуры зарабатывают больше, чем бакалавриат.

«В среднем один год обучения в вузе увеличивает заработную плату на 8% в сравнении с зарплатой имеющих только школьный аттестат», — привела данные статистики Ксения Рожкова.

Разница в зарплате варьируется от 2% до 21%, а вероятность найти работу для магистров-мужчин на 3–8% выше, чем у обладателей диплома бакалавриата, различие между выпускницами еще больше — 10–16% в пользу окончивших магистратуру.

По данным исследования, в последние годы популярность магистратуры стремительно росла. С 2013 по 2020 год число обладателей магистерского диплома возросло более чем в три раза, с 56 тыс. до 185 тыс.

В прошлом году 20,1% общего приема в вузы составили поступившие в магистратуру, причем более 60% продолжали обучение сразу после окончания бакалавриата, сообщает газета «Коммерсантъ».

В выборку вошли почти 400 тыс. выпускников бакалавриата за 2017 год, из которых более 100 тыс. продолжили обучение в магистратуре и в 2020 году вышли на рынок труда.

Ранее сообщалось, что российские высшие учебные заведения проработают индивидуальную систему поддержки выпускников. Минобрнауки планирует запустить новую программу трудоустройства выпускников.

Молодых специалистов без опыта работы готовы принять в штат две трети российских компаний (64%). 96% выпускников сталкиваются с трудностями при поиске работы.

Закон о создании единой цифровой платформы вакансий и дистанционный формат поиска работы подписал президент России Владимир Путин.

#ик

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 67e013f2beb74e37.

Анализ данных или наука о данных :. Какой путь подходит вам? | по Практикуму от Яндекса | Практикум Яндекса

Данные — новое масло во многих отношениях.Во-первых, это невероятно ценный ресурс, важнейший элемент современной экономики. Во-вторых, теперь это топливо, которое поддерживает процессы принятия решений и бизнес-планы компаний. Люди, которые могут помочь компаниям использовать его, например аналитики и специалисты по данным, пользуются большим спросом.

Хотя оба аналитика данных (вы также можете видеть, что их называют, например, «специалисты по данным, специализирующиеся на аналитике»), и специалисты по данным создают ценность для компаний, выявляя закономерности в данных, эти роли включают в себя разные сильные стороны и специализации.

Если вы думаете о карьере в области данных, важно, чтобы вы знали, чем они различаются с точки зрения наборов навыков , обязанностей и зарплат .

Мы обсудим их по очереди, а затем посмотрим, что включает в себя учебный курс Практикума по каждой дисциплине. Это должно помочь вам определить, какой из них вам больше подходит.

Когда дело доходит до высоких навыков аналитиков данных и специалистов по обработке данных, основное различие заключается в глубине технических знаний, которыми они должны обладать.Это в значительной степени объясняет разницу в заработной плате на двух должностях — подробнее об этом ниже.

Технические навыки, необходимые для должностей аналитика данных и ученого, могут частично совпадать. Ниже приведены общие требования:

  • Языки программирования, такие как Python и R (для чтения, обработки и изучения данных)
  • SQL (для работы с базами данных)
  • Вероятность и статистика (для проверки статистических гипотез [DA] и построения ML models [DS])

В общем, аналитики данных выявляют и интерпретируют закономерности в наборах данных, формулируют и проверяют гипотезы и делают выводы, которые помогают работодателям принимать деловые решения.

Таким образом, аналитикам необходимы сильные навыки в области бизнес-аналитики, визуализации (чтобы они могли четко сообщать свои выводы) и информационных панелей (для автоматизации сбора и визуализации данных). Им также необходимо понимать, в какой сфере они работают; аналитик звукозаписывающей компании должен знать, как работает музыкальная индустрия, но это не так для аналитика страховой компании.

В то время как аналитики данных говорят о прошлом и настоящем, специалисты по данным больше смотрят в будущее.Их сильная сторона — создание моделей и создание алгоритмов для прогнозирования. Поскольку машинное обучение — это довольно техническая область, ожидается, что специалисты по обработке данных будут иметь более глубокое понимание математики и информатики, чем аналитики.

Хотя специалисты по обработке данных часто используют библиотеки машинного обучения, такие как PyTorch и LightGBM, для них важно знать математику, лежащую в основе используемых ими инструментов, в частности статистики, вычислений и линейной алгебры, чтобы они могли эффективно использовать эти инструменты.

Люди, занимающиеся аналитикой, часто связаны с бизнес-командами и должны иметь возможность разъяснять свои выводы неспециалистам, а это означает, что коммуникативные навыки имеют решающее значение.

Это не означает, что специалистам по данным вообще не нужны навыки работы с людьми. Поскольку их работа имеет реальную ценность и значение для бизнеса, людям на этих должностях полезно понимать, как работают компании в целом, а также как модели данных и машинного обучения вписываются в процессы конкретной компании.Тем не менее, от специалистов по обработке данных в первую очередь ожидают глубокие технические знания.

В организационном плане специалисты по обработке данных, как правило, немного отстранены от бизнес-команд, образуя отдельную группу, которая при необходимости работает с различными областями компании.

Аналитики несут ответственность за то, чтобы делать выводы на основе данных и доводить их до сведения деловых людей и заинтересованных сторон, которые могут не обладать техническими знаниями.

Они действуют как посредники, связывающие техническую и деловую стороны организации и помогающие преобразовывать необработанные данные в бизнес-идеи.Часто их цель — сделать данные доступными для заинтересованных сторон и лиц, принимающих решения (например, путем создания автоматизированных панелей мониторинга, которые отображают и визуализируют последние данные, или путем разработки и настройки систем отчетности).

Специалисты по обработке данных, со своей стороны, помогают организациям автоматизировать процессы принятия решений. Насколько вероятно, что определенный клиент перестанет пользоваться услугой в следующем месяце или нажмет на конкретную рекламу? Отвечая на подобные вопросы, специалисты по данным позволяют компаниям основывать свои стратегии на данных, а не на догадках или интуиции.

Обе дисциплины востребованы. Наука о данных заняла третье место в отчете LinkedIn о новых вакансиях в США в этом году, и ожидается, что в ближайшие несколько лет количество вакансий как для аналитиков данных, так и для специалистов по обработке данных значительно увеличится.

Однако, что касается заработной платы, между двумя специализациями существует большая разница.

Согласно Indeed, средняя базовая зарплата аналитиков данных в США составляет около 75000 долларов в год, что выше среднего дохода домохозяйства.Однако средняя базовая зарплата специалиста по обработке данных в США значительно выше — в настоящее время более 120000 долларов в год. Для старших специалистов по обработке данных это более 150 000 долларов.

Стоит отметить, что, хотя для многих слово «данные» ассоциируется с технологической отраслью, это лишь одно из многих мест, где аналитики и специалисты по обработке данных могут найти работу. Любым компаниям и организациям — банкам, университетам, государственным учреждениям — нужны профессионалы, умеющие работать с данными.

Какой практический курс вам подходит?

Программы «Data Scientist» и «Data Analyst» в Practicum начинаются с бесплатного 20-часового вводного курса, который знакомит вас с некоторыми знаниями Python и дает представление о работе с данными.Если вам понравился этот курс, у вас есть возможность попробовать полную программу.

Поскольку обе программы разработаны, чтобы помочь вам найти работу в отрасли, они подчеркивают использование важных профессиональных инструментов, таких как среда разработки Jupyter.

Обе программы требуют интенсивной практики, и вы закончите учебу с портфелем проектов, которые сможете продемонстрировать потенциальным работодателям.

Какой бы курс вы ни выбрали, ожидается, что вы будете посвящать ему около 20 часов работы в неделю.

Программа Data Scientist :

  • Длится восемь месяцев.
  • Включает 16 проектов.

Помимо основных курсов, которыми она делится с Data Analyst, DS включает модули по линейной алгебре, машинному обучению и многому другому.

Программа Data Analyst :

  • Длится шесть месяцев.
  • Включает 12 проектов.

Включает курсы по бизнес-аналитике, созданию визуализаций и информационных панелей и многое другое.

Учащиеся обеих программ имеют круглосуточный доступ к группе технической поддержки и получают наставничество и поддержку со стороны опытной группы наставников, рецензентов кода и менеджеров сообщества.

Независимо от того, выберете ли вы курс Data Analyst или Data Scientist, вы можете пройти курс подготовки к карьере без дополнительной оплаты. Здесь вы отшлифуете свое резюме, приведете в порядок свое портфолио и пройдете имитационные собеседования. Затем, после того, как вы закончите программу, Practicum будет оказывать вам постоянную поддержку в поиске работы.

Надеюсь, теперь у вас есть лучшее представление о том, что отличает эти две похожие по звучанию специализации друг от друга — и какая из них вам больше подходит, как в личном, так и в профессиональном плане.Стать аналитиком или специалистом по обработке данных сложно, но выполнимо, и практический курс может подготовить студента к работе начального уровня в любой профессии.

Узнайте больше о программах Практикума по науке о данных и анализу данных.

Какая программа звучит более привлекательно и почему? Можете ли вы вспомнить какие-либо другие различия между аналитиками данных и специалистами по анализу данных?
Ответьте в комментариях ниже!

• Заработная плата выпускников Яндекс.Практикума по курсам 2021

• Яндекс.Заработная плата выпускников Практикума по курсу 2021 | Statista

Другая статистика по теме

Пожалуйста, создайте учетную запись сотрудника, чтобы иметь возможность отмечать статистику как избранную.
Затем вы можете получить доступ к своей любимой статистике через звездочку в заголовке.

Зарегистрируйтесь сейчас

Пожалуйста, авторизуйтесь, перейдя в «Моя учетная запись» → «Администрирование».После этого вы сможете отмечать статистику как избранную и использовать персональные статистические оповещения.

Аутентифицировать

Сохранить статистику в формате .XLS

Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.

Сохранить статистику в формате .PNG

Вы можете скачать эту статистику только как премиум-пользователь.

Сохранить статистику в формате .PDF

Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.

Показать ссылки на источники

Как премиум-пользователь вы получаете доступ к подробным ссылкам на источники и справочной информации об этой статистике.

Показать подробные сведения об этой статистике

Как премиум-пользователь вы получаете доступ к справочной информации и сведениям о выпуске этой статистики.

Статистика закладок

Как только эта статистика будет обновлена, вы сразу же получите уведомление по электронной почте.

Да, сохранить в избранное!

…и облегчить мою исследовательскую жизнь.

Изменить параметры статистики

Для использования этой функции вам потребуется как минимум Одиночная учетная запись.

Базовая учетная запись

Познакомьтесь с платформой

У вас есть доступ только к базовой статистике.

Эта статистика не учтена в вашем аккаунте.

Единая учетная запись

Идеальная учетная запись начального уровня для индивидуальных пользователей

  • Мгновенный доступ к статистике 1 мес
  • Скачать в формате XLS, PDF и PNG
  • Подробные ссылок

$ 59 39 $ / месяц *

в первые 12 месяцев

Корпоративный аккаунт

Полный доступ

Корпоративное решение, включающее все функции.

* Цены не включают налог с продаж.

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

самая важная статистика Дополнительная статистика

Узнайте больше о том, как Statista может поддержать ваш бизнес.

Яндекс. (20 мая 2021 г.). Среднемесячная заработная плата выпускников Яндекс.Практикум в России в 2021 году по курсам (в 1000 российских рублей) [График]. В Statista. Получено 13 августа 2021 г. с сайта https://www.statista.com/statistics/1239336/russia-yandex-praktikum-alumni-salary-by-course/

Яндекс. «Среднемесячная заработная плата выпускников Яндекс.Практикум в России в 2021 году, по курсам (в 1000 российских рублей)». Диаграмма. 20 мая 2021 года. Statista. По состоянию на 13 августа 2021 г. https: //www.statista.ru / statistics / 1239336 / russia-yandex-praktikum-alumni-salary-by-course /

Яндекс. (2021 г.). Среднемесячная заработная плата выпускников Яндекс.Практикум в России в 2021 году по курсам (в 1000 рублей). Statista. Statista Inc .. Дата обращения: 13 августа 2021 г. https://www.statista.com/statistics/1239336/russia-yandex-praktikum-alumni-salary-by-course/

Яндекс. «Среднемесячная зарплата выпускников Яндекс.Практикум в России в 2021 году, по курсам (в 1000 российских рублей)». Statista, Statista Inc., 20 мая 2021 г., https://www.statista.com/statistics/1239336/russia-yandex-praktikum-alumni-salary-by-course/

Яндекс, Среднемесячная зарплата выпускников Яндекс.Практикум в России в 2021 г., курсом (в 1000 российских рублей) Statista, https://www.statista.com/statistics/1239336/russia-yandex-praktikum-alumni-salary-by-course/ (последнее посещение 13 августа 2021 г.)

Tutor in Анализ данных и наука о данных на практикуме Яндекс

Practicum от Яндекса — образовательная онлайн-платформа.Мы помогаем людям, которые хотят изменить свою жизнь, начать новую карьеру в сфере технологий. В нашу команду входят десятки специалистов из разных областей, которые вместе работают над созданием качественного образовательного контента. Практические курсы включают в себя профессиональные знания, которых вы не найдете ни в одном учебнике, и, наконец, преодоление разрыва между краткосрочными МООК и очными буткемпами.

Practicum предлагает интенсивные 10-месячные программы карьерного роста в сфере технологий. Каждый курс включает полный доступ к нашей интерактивной платформе, проектам, основанным на реальных данных, обзору кода и поддержке опытных разработчиков.Для программ анализа данных и науки о данных (https://practicum.yandex.com/data-scientist/) мы ищем опытного аналитика данных / специалиста по данным для обучения наших студентов.

Чем я буду заниматься как репетитор?

В качестве репетитора вы будете помогать студентам на протяжении всего учебного процесса, отвечая на вопросы, помогая с любыми трудностями, делясь своим опытом и давая им практические советы через видео-вебинары и чаты Slack. У вас будет группа ~ 30-50 студентов.

Мы ценим это, если вы:

  • Можете объяснять темы на Python, библиотеках Python, SQL, статистике, математике, машинном обучении, инструментах визуализации данных так, чтобы учащиеся понимали
  • Умеете выполнять a / b тестирование
  • Работал в технологической индустрии США более 3 лет
  • Некоторые видеозаписи образовательного контента (на YouTube или других платформах) являются плюсом
  • Опыт преподавания или репетиторства является плюсом
  • Готов посвятить не менее 10- 15 часов (или больше) в неделю на этот проект

Я хорошо подхожу! Что ты можешь мне предложить?

  • Удаленная, неполная или полная занятость
  • 40-50 долларов в час за репетиторство одной группы студентов (компенсация будет скорректирована в соответствии с вашим уровнем квалификации)
  • Бесплатное обучение репетиторов
  • Межкультурная работа опыт обучения и проведения вебинаров
  • Возможность стать частью международного сообщества разработчиков

Типы работы: Полная, Неполная

Заработная плата: 40 долларов США.00 — $ 50,00 в час

Опыт работы:

  • Анализ данных и наука о данных: 3 года (обязательно)

Место работы:

Часов в неделю:

Эта компания описывает свою культуру как:

  • Командно-ориентированная — совместный и коллаборативный

Сайт компании:

  • https://practicum.yandex.com/

Страница компании в Facebook:

  • https://www.facebook.com/YPracticum

Работа удаленно :

Работа, преимущества, бизнес-модель, история основания

Яндекс — публичная интернет-компания, которая управляет крупнейшей поисковой системой в России.Он также предоставляет электронную почту и новостные порталы, а также ряд интернет-услуг, таких как электронные платежи, онлайн-перевод и каталоги.

Яндекс был основан в 2000 году Аркадием Воложом («Волож»), Аркадием Борковским и Ильей Сегаловичем («Сегалович»). Основатели работали над технологиями поиска за несколько лет до основания «Яндекса» в небольшой компании под названием «Аркадия», создав программы для поиска по Библии, Классификатору товаров и услуг и Международному классификатору патентов.В 1993 году Сегалович и Волож создали название «Яндекс», которое будет использоваться для новой поисковой программы «Аркадия». Название было игрой на слове index и служило аббревиатурой от «еще одного индексатора».

С момента своего официального запуска Яндекс сделал ряд приобретений, разработал поисковые технологии и решения для контекстной рекламы, а также расширил свои предложения услуг, зарекомендовав себя как ведущая интернет-компания России. В 2011 году Компания зарегистрировалась на нью-йоркском рынке NASDAQ по цене 1 доллар США.Первоначальное публичное размещение акций на сумму 3 миллиарда, крупнейшее размещение в технологическом секторе с момента публичного листинга Google в 2004 году. Яндекс добавил листинг на Московской фондовой бирже в 2014 году. Текущая рыночная капитализация компании составляет 6,47 миллиарда долларов.

Бизнес-модель Яндекса

Сегменты клиентов

Яндекс управляет самым популярным интернет-порталом в России, где обслуживает более 53 миллионов пользователей. Также сообщается, что по состоянию на июль 2015 года компания контролирует 57% поискового интернет-рынка страны.

Хотя Россия на сегодняшний день является крупнейшим Яндексом, на него приходится почти 90% веб-трафика, проходящего через его домашнюю страницу, он также обслуживает клиентов в Украине, Беларуси, Казахстане и Турции.

Домашняя страница компании, поисковая система и новостной портал обслуживают обычных потребителей и интернет-пользователей, а более целевые порталы обслуживают более различную аудиторию. Сюда входит служба аналитики AppMetrica, обслуживающая владельцев веб-сайтов и предприятий, и портал Yandex Realty, обслуживающий тех, кто желает купить или продать недвижимость.

Яндекс также оказывает рекламные услуги бренд-маркетологам и рекламным агентствам.

Ценностные предложения

Основная ценность Яндекса для потребителей заключается в том, что его флагманские службы поиска, электронной почты, новостей и потокового видео доступны бесплатно. Компания предоставляет клиентам ряд продуктов и услуг, позволяя им интегрировать свои учетные записи и предпочтения по нескольким каналам. Яндекс является лидером рынка в своей родной России и имеет репутацию надежного и инновационного поставщика услуг.

Для рекламодателей сетевой портфель услуг и интернет-порталов Яндекса, а также крупных подписчиков предоставляет значительные возможности для расширения охвата бренда и рекламной аудитории.

Каналы

Платформа

Яндекс доступна через домашнюю страницу Компании по адресу www.yandex.com, которая содержит ссылки на отдельные порталы для различных услуг.

Компания также предоставляет ряд мобильных приложений для iOS и Android, охватывающих весь свой портфель услуг, включая Яндекс Браузер, Яндекс Почту, Яндекс Навигатор и Яндекс Карты.С Компанией также можно связаться напрямую по телефону по поводу рекламных запросов.

Отношения с клиентами

Сервисы Яндекса в основном являются самообслуживанием и не требуют взаимодействия с представителями Яндекса. Пользователи могут пользоваться многими сервисами Яндекса без регистрации, включая его поисковую систему, новостной портал и службу переводов, а также могут подписаться на различные другие сервисы через главную страницу Яндекса.

Рекламодатели и маркетологи, напротив, должны связываться с Яндексом напрямую по телефону, чтобы обсудить условия, получая более персонализированные и адаптированные услуги.Яндекс оказывает поддержку своим клиентам с помощью справочных материалов и руководств по технической поддержке, доступных через отдельные сервисные порталы, а также предоставляет контактные данные своих офисов на своем основном корпоративном веб-сайте.

Компания также взаимодействует со своими клиентами через учетные записи в социальных сетях, в том числе через Facebook и Twitter.

Основные направления деятельности

Яндекс — многофункциональная российская интернет-компания и технологическая компания, предоставляющая пользователям услуги поиска, связи и цифрового контента в Интернете.Он управляет крупнейшей поисковой системой в России, а также онлайн-порталами для электронной почты, новостей, финансов, недвижимости, музыки, обмена фотографиями, ведения блогов и потокового видео, которые доступны через домашнюю страницу Яндекса.

Компания также предоставляет различные решения для поиска, отображения, видео- и аудиорекламы в своем онлайн-портфолио, на которые приходится большая часть ее годового дохода.

Ключевые партнеры

Яндекс управляет сетью поисковых партнеров, партнеров по рекламе, партнеров по развитию и партнеров по аналитике.Компания сотрудничает с рядом веб-сайтов в рамках своей рекламной сети Яндекса, через которую размещает контекстную рекламу и медийные баннеры, а партнеры получают вознаграждение за привлечение трафика.

Яндекс сотрудничает с различными технологическими компаниями в рамках своей поисковой службы. Компания сотрудничает с Facebook, обеспечивая включение общедоступного контента с сайта социальных сетей в поисковые запросы, выполняемые через движок Яндекс, при этом Facebook доказывает, что Компания имеет доступ к полному списку данных.У Яндекса аналогичная договоренность с местным клоном Facebook Вконтакте. Кроме того, Яндекс стал партнером Mozilla Firefox, который стал поисковой системой браузера по умолчанию в России и предоставляет информацию для поисковых запросов, выполненных через систему DuckDuckGo.

Yandex Data Factory, подразделение компании, занимающееся машинным обучением и анализом данных, сотрудничает с компаниями из различных секторов. У него есть партнерские отношения с Intel, для которых это технология сбора больших данных и аналитики; стратегический альянс с фармацевтической компанией AstraZeneca, работающей с научными данными; и партнерство с международной консалтинговой компанией Accenture, предоставляющей вычислительные мощности для ее исследовательских и опытно-конструкторских проектов в России.

Ключевые ресурсы

Ключевые ресурсы Яндекса — это технологические и интернет-порталы, ИТ-инфраструктура, персонал и стратегические партнерства. Компания имеет ряд патентов, поданных в Управление по патентам и товарным знакам США через его дочернюю компанию Yandex Europe AG, базирующуюся в Швейцарии.

Сюда входят приложения, озаглавленные «Экран дисплея или его часть с графическим пользовательским интерфейсом, показывающий страницу результатов поисковой системы изображений», «Экран дисплея с графическим пользовательским интерфейсом» и «Способ отображения положения на карте».

Структура затрат

Яндекс несет расходы за счет развития своих веб-порталов, обслуживания своей ИТ-инфраструктуры и удержания персонала. Также у Яндекса большой маркетинговый и рекламный бюджет.

В компании работает крупный международный персонал, насчитывающий более 5 400 человек, и на нее накапливаются значительные расходы, связанные с заработной платой и льготами.

Он также имеет сеть офисов в России, Украине, Беларуси, Турции, Германии и Швейцарии, которые генерируют расходы на аренду и коммунальные услуги.

Потоки доходов

В 2015 году Яндекс зафиксировал годовую выручку в размере 59,8 млрд рублей (примерно 820,4 млн долларов США). Основным источником доходов компании является реклама. Выручка от рекламы в 2015 году составила 58,2 млрд рублей, что составляет более 97% от общей выручки Компании за год.

Яндекс предоставляет ряд рекламных решений, в том числе поисковую рекламу на порталах Яндекс Директ и Яндекс Маркет, а также медийную, аудио- и видеорекламу на страницах новостей, путешествий, финансов, погоды, вакансий и недвижимости.Рекламные решения оцениваются по цене за показ или за тысячу показов, цена варьируется в зависимости от типа и местоположения рекламы, при этом поисковая реклама стоит 30 копеек за показ, а медийная реклама на главной странице Яндекса — 180 рублей за тысячу. впечатления.

честно говорят о трудоустройстве 🍤 🍇 👩‍🌾

Чтобы выбрать образовательную услугу, важно знать, каких результатов добиваются ее выпускники. Институт образования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» опубликовал
учеба на трудоустройстве в Яндекс.Выпускники практики, чтобы решения могли быть основаны на достоверных данных.


Исследование показало, что 71,1% студентов трудоустроены по выбранной специальности. Более половины выпускников находят работу в первые два месяца после выпуска. Это первое публичное исследование рынка онлайн-образования в России.


Яндекс.Практикум открыл свои данные для внешней экспертизы, чтобы любой человек при принятии решения о дополнительном профессиональном образовании мог опираться на реальные и подтвержденные цифры.Это поможет потенциальным студентам принять более обоснованное решение при выборе места обучения.

, -. ,,. : 1000+ 69,3%. .


,.

Результаты исследования показали, что 71.1% выпускников Яндекс.Практики, пожелавших сменить работу, трудоустроены по выбранной специальности. Большинство выпускников находят работу в течение четырех месяцев.

Какая зарплата у выпускников разных специальностей

После завершения курса выпускники могут претендовать на стартовую позицию по выбранной специальности. Среднемесячная заработная плата выпускника Практикума составляет 66 тысяч рублей.Больше всего зарабатывают выпускники курсов «Аналитик данных» (80 тыс. Руб.) И «Веб-разработчик» (78,5 тыс. Руб.).

Выпускники с техническим образованием получают чуть больше, чем респонденты с другим профилем образования, но разница небольшая — 70 тысяч рублей против 65 тысяч рублей соответственно.


Средняя заработная плата зависит от региона: в Москве — 80 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге.В Петербурге — 62,5 тысячи рублей, а в регионах — 50 тысяч рублей.

Можно ли найти работу в IT без технического образования и после 40 лет

Среди людей, желающих сменить профессию, много предрассудков. Например, что с возрастом труднее найти работу в IT, или что без опыта никуда не уедут.Исследования показали, что это не так.


Прошлый опыт работы в сфере ИТ не сильно влияет на трудоустройство выпускников Практикума: среди тех, кто ранее не имел соответствующего опыта работы, нашли работу 70,4%, а среди тех, кто имел, 73,2%.


Возраст также не является препятствием, как принято считать: 60,7% выпускников старше 40 находят работу, а самому старому трудоустроенному выпускнику — 52 года.

Как проводилось исследование

База респондентов — 796 выпускников, завершивших обучение на Практикуме с 1 января по 30 июня 2020 года. Для достоверной оценки сроков трудоустройства мы опросили только тех, кто закончил обучение более чем за полгода до исследования.


Команда НИУ ВШЭ разделила респондентов в зависимости от целей обучения: планировал выпускник сменить место работы или нет.Сбор данных проходил с 5 по 31 марта 2021 года и включал три этапа: электронная рассылка с приглашением к участию в опросе, телефонные звонки и sms-сообщения.


На обучение были приняты более половины выпускников каждого курса: «Front-end разработчик» (69,1%), «Web-разработчик» (53,3%), «Тестировщик» (56,8%), «Data analyst» (59 , 2%), «Специалист по науке о данных» (65%). Это надежная и статистически значимая выборка.


Яндекс.Практикум и Высшая школа экономики договорились сделать методику открытой, и все желающие смогут присоединиться к регулярным измерениям. Этот шаг важен для развития в России цивилизованного рынка дополнительного профессионального онлайн-образования, где на данный момент нет официальной статистики, подтверждающей рекламные обещания о трудоустройстве и заработной плате выпускников онлайн-курсов.


Полный отчет можно прочитать на
веб-сайт исследования.

Опрос предпочтений учебного лагеря Career Karma 2021

За последнее десятилетие буткемперы стали все более популярным способом приобретения технических навыков. В нашем последнем отчете о состоянии рынка буткемпов мы отметили, что только в 2020 году более 44000 человек посетили или закончили буткемп.

Потребность в учебных лагерях и других программах профессионального обучения, которые помогают людям развивать технические навыки, очевидна. В недавнем отчете Microsoft подсчитала, что «общее количество рабочих мест, ориентированных на технологии» увеличится с «41 миллиона в 2020 году до 190 миллионов в 2025 году.«Эта статистика иллюстрирует огромную роль, которую рабочие места, связанные с технологиями, будут играть в мировой экономике. Чтобы стимулировать этот рост, нам нужны комплексные программы технического обучения.

По данным IBIS World, в 2020 году рынок профессионального обучения оценивался в 15,9 миллиарда долларов. Хотя учебные курсы составляют лишь небольшую часть этого рынка, их ориентация на карьеру, длительный опыт обучения и устойчивость на протяжении всей пандемии COVID-19 предполагают, что в будущем учебные курсы будут играть более важную роль в профессиональной подготовке.

Учитывая как недавний рост рынка буткемпов, так и наши большие ожидания в отношении его дальнейшего расширения, мы считаем крайне важным собрать больше данных об опыте проведения буткемпов. Например, мы хотим знать: почему люди собираются на буткемпы? В какой степени посещение учебного курса влияет на потенциал заработка?

Найди свой матч на тренировочном лагере

Диапазон заработной платы До Bootcamp После Bootcamp Разница в зарплате
Менее 50 000 долларов США 59.4% 43,5% 15,9% Уменьшение
50 001 долл. США — 100 000 долл. США 27,6% 36,5% 8,9% Увеличение
% 100 001 долл. США — 200 000 долл. США
200 000 долларов США + 0,5% 0,8% 0,3% Увеличение

Отраслевая классификация Процент студентов и выпускников
Искусство, дизайн, развлечения, спорт и СМИ 14,5%
Деловые и финансовые операции 66 9
Офисные и административные должности 8.1%
Торговля и родственные профессии 8,0%
Компьютерные и математические профессии 7,7%
Образование, обучение и библиотека профессий 7,3%
1,6%
Монтаж, техническое обслуживание и ремонт 1,2%
Производственные занятия 1.1%
Юридические профессии 1,1%
Социальные и социальные услуги 1,0%
Персональный уход и услуги 0,7%
Уборка зданий и территорий

 0,7%
Службы охраны 0,3%
Сельское, рыболовное и лесное хозяйство 0,1%

Название школы
42
4Geeks Academy
Academia Hack
Academy X
acaDevize
Afterskills
Алхимическая лаборатория кода
Altcademy
AltCampus
AlwaysHired
Andela

Austin Coding Academy
Automation Workz
Awesome Inc U
Bethel Tech
Bloc — теперь «Thinkful»

Bottega University
BrainStation
Byte Academy
Cambridge Spark
CareerFoundry

907 907 907

7 9069

7 9069

 Code Fellows
Code Institute
CodeBoxx
Codecool
CodeOp
CodePath
CodePath
Кодирование 907 Temple
Додзе Data Science
Dataquest
DevBootcamp
Devmountain
Digital Creative
DigitalCrafts 907 ifty Academy
Epicodus
Flatiron School
Fullstack Academy
Galvanize
Генеральная ассамблея
Grand Circus

Hacktiv8
Holberton School
Импакт-байт
Inventive
Ironhack
Академия KeepCoding
Launch Academy
Le Wagon
LEARN Academy
LearningFuze
Lighthouse Labs
Magnimind

Metis
Microverse
Нэшвиллская школа программного обеспечения
Noble Desktop
Nucamp
Nuclio School
Prehired
Prime Digital Academy
Product Gym
Product School
Propulsion Academy
С.O. Ускоренное обучение
Sabio
San Diego Code School
Science to Data Science
Shillington
Springboard
Guy

Техническая академия
Thinkful
Turing
Udacity
Upgrade Hub
UX Design Institute