Прощальное письмо коллегам при уходе: Прощальное письмо коллегам при увольнении (образцы)

Содержание

Как попрощаться с коллегами при увольнении. Примеры прощальных писем коллегам при увольнении

Где проводит человек большую часть своего времени? Нет, не дома! Конечно же, треть часть от суток он вынужден проводить на работе. В основном, рабочая смена длится 8 часов, но, иногда она достигает до 12 и даже до 20 часов. Естественно, коллеги по работе автоматически становятся лучшими друзьями и верными соратниками. К сожалению, часто, коллектив распадается. Что же в таком случае пожелать коллеге по работе? Как порадовать человека, с которым множество лет находились в одном офисе, с кем делились опытом и обсуждали проблемы? Пожелания коллеге при переходе на другую работу должны быть искренними и позитивными.

Как поздравить коллегу, если его повысили в должности

Если коллега смог выделиться и продвинулся вверх по карьерной лестнице, то стоит придумать для него поздравление с повышением. Оно может быть изложено как в стихах, так и в прозе. Вот, несколько примеров, как оно может выглядеть:

«Дорогой наш друг, ты достиг высот, к которым стремился. В этот значимый для тебя день мы хотим пожелать тебе отличной зарплаты, хороших отношений с начальством и успехов в работе. Теперь у тебя будет новый коллектив, пусть в нем никогда не будет ссор и непониманий. Желаем, чтобы у тебя, несмотря на загруженность, всегда оставалось время на приятный отдых»

Поздравление с повышением также может быть представлено в виде небольшого стиха:

На новом месте пусть вам хорошо живется,

Пусть будет все, здоровье и успех;

И что не сделаешь, пусть сразу удается,

Чтоб не было серьезных дел и до утех.

Пусть будет место и для вдохновения,

И жизнь вмиг станет яркой, как цветы,

Пусть будет счастьем каждое мгновение,

Приносит радость и исполнения мечты.

в прозе

Какие еще есть варианты? Если коллега решил уволиться с одного места и перейти на другое, то лучше всего придумать искреннее пожелания коллеге в прозе. Они могут иметь следующее содержание:

«Ты пошел на хитрость, решил сменить место работы. Пока никому не известно, правильным или ошибочным будет твой выбор. Но, хочется верить, что ты не пожалеешь о своем сделанном шаге. Нам, конечно же, будет не хватать такого специалиста, как ты. Но твое счастье для нас важнее. Пусть на новом месте работы у тебя всегда «шуршат» карманы, пусть исполнятся все твои мечты, и ты забудешь о том, что такое финансовые трудности».

Поздравление также может иметь следующий вид.

«Сегодня мы отправляем в добрый путь нашего коллегу (имя коллеги), с которым мы знакомы много лет. Мы знаем, что для тебя открывается новая в жизни дверь, теперь у тебя будет новая работа, новые обязанности, новый коллектив. Но мы искренне верим, что, несмотря на это, ты не забудешь нас! За это время ты стал частью нас всех!»

Пожелания в стихах

Пожелания коллеге при переходе на другую работу могут быть представлены и в виде небольшого стиха.

Пусть в жизни станет много ясных дней,

Начнется время длительных удач,

И бодрого здоровья, что важней,

Чем поиски бессмысленных задач,

Чтоб смог похвастаться ты постоянством,

И жизнь всегда пусть дарит то,

Что весело ты называешь счастьем,

И от чего на душе так хорошо!

Пожелания коллеге при переходе на другую работу может быть представлено и в виде коротких пожеланий:

Огромной зарплаты,

Приятной работы,

Побольше клиентов,

Понимающего начальства,

Веселого коллектива,

Удачных проектов,

Интересных командировок.

Далее, пожелания можно составить самостоятельно, в зависимости от того, на какую работу переходит виновник торжества. Обычно подобное поздравление преподносится коллективно, то есть все собравшиеся по очереди называют одну фразу.

Как по работе

Кроме пожелания коллеге при переходе на другую работу, требуется сделать для него небольшой праздник, так как свой последний день на рабочем месте он должен запомнить надолго.

  • Первое, что нужно сделать — создать момент праздника. В офисе следует повесить шарики, украсить рабочий стол коллеги.
  • Если есть возможность, то в обеденный перерыв или после рабочей смены нужно сделать небольшой фуршет.
  • Стоит уделить особое время воспоминаниям: вспомнить, как коллега впервые пришел на работу, как его принял коллектив и самые веселые истории с его участием.
  • Лучше всего, дополнить эти воспоминания фотографиями и видеозаписями.
  • Обязательно необходимо сделать памятный подарок, который в дальнейшем будет напоминать коллеге об этом дне.

Пожелания коллегам по работе должны быть искренними и исходить из глубины души. Конечно же, в этот день могут присутствовать весьма различные чувства: кто-то будет радоваться, что займет освободившиеся место, кто-то будет завидовать, что человеку удалось «забраться» выше, а кому-то, действительно, будет печально от того, что уходит коллега по работе. Но, несмотря на это, нужно принять и понять выбор человека и весело поздравить его, чтобы этот день запомнился ему надолго.

У нас на работе полным ходом идет сокращения штата. И многие пишут прощальные письма. Вот интересно надо ли их вообще писать, или лучше уйти молча по английские? Хотя полученные письма позитивные:

1 Добрый день, уважаемые коллеги!

Сегодня я провожу последний рабочий день в Дельте…
За время проведенное в этом дружном коллективе я многому научился, нашел новых друзей, приобрел бесценные профессиональные навыки.
Думаю, что в дальнейшем я уже вряд ли найду столь сплоченных и отзывчивых людей. Именно этим работа в «Дельте» была для меня приятной. Приходил на работу и заканчивал её с улыбкой.
Желаю компании и Всем сотрудникам благополучия и процветания. Я буду гордиться тем, что работал с Вами.

C наилучшими пожеланиями.
2 Дорогие друзья, любимые коллеги!

Сегодня мой последний рабочий день в ЗАО «Дельта Телеком»… Буквально 20 минут назад я подписал свой последний договор на подключение и обслужил моего последнего клиента…

Чем-то этот «последний момент» мне напомнил октябрь 2007 года, когда я готовил и читал свой последний выпуск новостей в эфире радиостанции «Love Radio». Тогда мне казалось, что что-то оборвалось внутри меня, резко перестало существовать…

Но как показало время и последние события в моей жизни — все и всё возвращается: твои коллеги, которые стали за время работы лучшими друзьями, старые контакты и связи, которые превратились за время своего отсутствия в новые волнующие перспективы в твоей жизни, добрые дела, вернувшиеся к тебе и ставшие для тебя настоящим подарком Жизни.

Друзья, я благодарен Вам за тот опыт и те уроки, которые я вынес из общения с каждым из Вас, за время, которое мы были вместе, за ту работу, которую мы вместе проделали, за те праздники, которые мы вместе устраивали! Убеждён, что никакой экономический кризис не сравнится с кризисом нематериальным, духовным — ведь внутренняя пустота человека намного трагичнее чуть опустевшего кошелька…

Желаю Вам любить и быть любимыми, искренне делать добрые дела и получать в ответ только добро, верить в свою мечту и не сдаваться. Одним словом, быть и оставаться счастливыми людьми! А по поводу экономики можно сказать одно: «Так будет не всегда»!

Я рад, что работал рядом с Вами и, честно, буду по Вам скучать! До скорой встречи!

С искренними прощаниями

3Уважаемые Коллеги…

Вот и подошёл к концу мой последний день работы в Дельте.

Спасибо, за тёплый приём, когда я только пришёл.
Спасибо, за дружественную и тёплую атмосферу во время работы, понимание и Уважение.

Мне было очень приятно работать в Нашей компании и в Вашем обществе.

Полагаю, вне зависимости от жизненных перипетий, Удача всегда будет Вас сопровождать. Пусть так и будет.

Ещё раз, СПАСИБО за ВСЁ!

4 Дорогие друзья!
Совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Дельта Телеком. Эти счастливые годы я провел в окружении профессионалов своего дела, с ощущением семейного тепла и с благодарностью в сердце.
Работа в команде Дельта Телеком была большой честью для меня.
Отдельно хочу поблагодарить: Светлану Каштанову за оказанное доверие и возможность работать в компании – лидере на рынке телекоммуникаций; Екатерину Комкову за понимание и участие в решении проблем сотрудников; Михаила Гуляева за создание доверительного климата в коллективе; Светлану Жолобову за опросы, статистику и виноград; Татьяну Ващенкову за любимые контракты; Ларису Маруткину за вклад в развитие моей профессиональной личности. Также хочу отметить всех и каждого, с кем меня свела судьба в Дельта Телеком.
Спасибо вам большое за понимание, поддержку, за отличную совместную работу!
Дельта Телеком останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. Я ухожу из компании, но остаюсь в команде. Теперь уже как надежный клиент.
Желаю компании процветания, а всем вам — профессионального, карьерного роста, новых успехов, семейного благополучия, личного счастья и гармонии!

5 До свидания, Дельта!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Закончился мой последний день работы в компании «Скайлинк». Хочу сказать огромное спасибо всем Вам за поддержку, за понимание и сотрудничество! Мне было приятно работать вместе с командой настоящих профессионалов своего дела, людей с большой буквы и, как получилось, с настоящими друзьями!

Так иногда случается, что жизненные дороги расходятся, с кем-то на какое-то время, с кем-то навсегда. Но я уверена, что друзья всегда идут с тобой по жизни, каждую минуту, независимо от того, рядом с тобой они сейчас или нет.

Я хочу пожелать Вам всем удачи, здоровья, процветания и верных друзей! Пусть все желания превращаются в цели, а правильно поставленные цели, как известно, всегда достигаются!

Я говорю каждому из Вас: «ДО СВИДАНИЯ!».

6. Дорогие коллеги!

Подошел к концу мой последний рабочий день, точнее, ночь.

Хочу попрощаться и выразить искреннюю благодарность всем, с кем приходилось работать и общаться, за неизменно доброжелательное отношение, постоянную готовность помочь, терпение и деликатность.

Желаю нашей (теперь уже вашей) компании процветания, а всем вам и каждому в отдельности — здоровья,
всегда хорошего настроения и «сбычи всех мечт» !

Удачи вам!

Скоро и я наверное напишу такое же письмо.

В вашей жизни наступил новый этап и вы решили покинуть текущую работу? Вам предстоит решить не только «технические» вопросы вроде написания заявления и передачи дел, но и организационные. В частности, вам нужно попрощаться с коллегами
так, чтобы оставить о себе благоприятное впечатление и хорошие воспоминания.

Разумеется, когда речь идет об увольнении со скандалом, о прощании с коллегами думается как-то в последнюю очередь. Если же вы уходите «по-хорошему», то почему бы и не провести некий ритуал прощания, тем более, что с этим людьми вам волей-неволей приходилось проводить по 8 часов каждый рабочий день.

Количество сотрудников в разных компаниях может составлять как всего пару-тройку человек, так и многие тысячи. И пусть номинально все эти люди могут считаться вашими коллегами, вы имеете полное право прощаться только с теми, с кем реально поддерживали общение. При этом нужно обязательно учитывать нюансы взаимоотношений в вашем коллективе.

Так, если с коллегами вы общаетесь неформально, то можете попрощаться лично с каждым из них или же можете устроить своеобразную прощальную вечеринку, куда пригласите всех коллег. Если же общение с коллегами носит лишь формально-деловой характер, то вполне достаточно для прощания написать специальное письмо, в котором вы уведомите всех, что уходите, и выразите несколько пожеланий на будущее.

Прощание с коллегами, с которыми вы успели подружиться и вместе съесть, как говорится, не один пуд соли, бывает самым сложным. С этими людьми вам действительно может быть жаль расставаться, а потому вы должны подготовиться к прощанию особенно тщательно.

В первую очередь сообщите коллегам, что собираетесь уходить. Сделайте это заранее, например, сразу после того, как напишете заявление об увольнении и «решите все вопросы» с боссом. Если решите устраивать прощальную вечеринку, также предупредите коллег пораньше, дав им возможность подготовиться к мероприятию.

Прощальная вечеринка с близкими коллегами может проходить по-разному. Например, вы можете устроить скромные «посиделки» в обеденный перерыв, пригласив коллег на чай с тортиком, а можете провести отвязное «пати» с морем закусок и реками алкоголя, правда, уже в нерабочее время. Все зависит от вашего желания, возможностей и устоявшихся традиций в коллективе.

В любом случае, собрав коллег на вечеринку, не забудьте о нескольких главных моментах. Во-первых, обязательно поблагодарите коллег за проведенное вместе время, расскажите, чего смогли достичь благодаря сотрудничеству с ними. Во-вторых, поделитесь тем, какой видите свою дальнейшую карьеру. Не бойтесь, подробности не требуются, вам достаточно просто указать, переходите ли вы на новую работу или хотите «искать себя» в совершенно новой профессии.

Наконец, в-третьих, выразите коллегам свои пожелания на будущее. По возможности пусть это будут не стандартные пожелания счастья, здоровья и успехов в личной жизни, а что-то индивидуальное для каждого коллеги. Ведь если вы близко общаетесь, наверняка вы знаете об увлечениях коллег и их стремлениях в карьере, а значит сможете подобрать личное пожелание. Все же не получается? Выручат готовые пожелания в прозе, которые можно использовать в качестве заготовок.

***
Хочу сказать большое и искреннее «спасибо» моим дорогим и замечательным коллегам. Уважаемые, вы всегда были моей поддержкой и опорой, вы для меня стали настоящими друзьями и верными товарищами. Спасибо за совместную работу, усердный труд и выручку в нужный час, спасибо за теплую и дружную атмосферу в коллективе, за отличное настроение и оптимистичный настрой. Желаю всем вам дальнейших успехов, больших побед и великих планов.

***
Коллеги, дорогие мои, спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных ситуациях вы сохраняете свой оптимизм. С вами было комфортно и легко работать, а это просто необходимо для результативного труда. Благодаря нашим способностям мы создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый! Мне так жаль покидать его! И я сердечно благодарю вас за то, что наши совместные буди были не обыденной, угнетающей рутиной, а яркими и оригинальными днями, которые оставят в памяти только положительные эмоции.

***
Дорогие коллеги, мы проводили вместе много времени. Мы помогали друг другу и поддерживали. И мне хочется сказать большое спасибо вам всем за то, что вы создали такой замечательный коллектив! Хочу пожелать, чтобы он оставался и дальше таким же крепким и сплоченным, а вы все вместе добивались новых непревзойденных высот.

***
Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё — недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю!

***
Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями.

Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

***
Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты.

Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!

L
ittleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование > Помогите написать ИНФОРМАЦИОННОЕ письмо об увольнении сотрудника

Просмотреть полную версию: Помогите написать ИНФОРМАЦИОННОЕ письмо об увольнении сотрудника

Кто знает, как оформить информационное письмо об увольнении сотрудника, которое потом надо будет разослать людям, с которыми мы работаем?
(Уволили менеджера, нужно уведомить наших поставщиков и заказчиков о том, что данный человек больше в нашей организации не работает)
Текст какой должен быть?
Люди, поможите…. В инете что-то не могу найти ничего…

а зачем информировать заказчиков и поставщиков?

Затем, что ентот товарисч такой, что может сделать подлянку — посему надо информировать партнеров о том, что человек этот уволен, и никаких контактов с ним от лица нашей фирмы не поддерживать.

14-09-2007, 13:57

Уважаемые господа, Информируем Вас, что в связи с увольнением Иванова И.И. с 1.09.07 его обязанности в ООО «Рога и копыта» исполняет Петров П.П.
Или Вам нужно именно подчеркнуть, что он был уволен со скандалом?

Нет, конечно!
Вообще-то, этим должен кадровик заниматься, но она сейчас в отпуске, посему это приходится делать мне…А я даже сообразить не могу, какой тест написать….. Но спасибо за мысль дельную)))) Будем воплощать)))

Ну я бы написала примерно так:

Доводим до вашего сведения, что в связи с увольнением менеджера Иванова Петра Ивановича с вашей компанией будет работать менеджер Петров Иван Сидорович.

По любым вопросам обращаться по телефону 555-55-55 к Петрову И.С.

С уважением
………

Человека можно указать любого работающего в вашей компании. Который хотя бы знает на кого можно переключить по любым вопросам.

Если хотите подчеркнуть, что уволенный товарищ не представляет интересы вашей фирмы, то можно написать в следующем контексте:
Уважаемые господа, информируем Вас, о том, что Иванов И.И. не является сотрудником фирмы «Рога и копыта» с такого-то числа и не уполномочен представлять интересы данной фирмы. По всем возникшем вопросам обращаться к Петрову П.П.

Мы тут подозреваем, что этот товарищ имел доступ к печатям, соотв. наштамповал себе доверок на получение товара….. А так как мы работаем по б/н и с отсрочками — надо предупредить поставщиков, по крайней мере о том, чтобы с этим человеком дела не имели. А то будет ужас-ужас, если он решит «отомстить» нам за то,что его турнули (за дело, кстати)

vBulletin® v3.6.12, Copyright 2000-2018, Jelsoft Enterprises Ltd.

Определенных правил написания прощального письма при увольнении не существует. Главное, сохранять общую структуру. Шаблон прощального письма примерно такой: Прощальное письмо Дорогие друзья, коллеги!Хочу предупредить, что с … (точная дата вашего увольнения) я официально покидаю … (название фирмы), где в качестве …(название должности) выполнял … (краткое обозначение ваших обязанностей), и перехожу в… (место новой работы) на должность …(название). В фирме … (название компании, из которой вы увольняетесь) мои обязанности теперь будет выполнять … (имя, фамилия). Его координаты … Благодарю всех за работу и надеюсь на сотрудничество в дальнейшем. Подпись Для написания прощального письма можно использовать различные стили, литературные техники и приемы.

Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

А можно написать письмо в стихах, лишний раз продемонстрировав при этом свои творческие способности и образованность. Главное, чтобы Ваше письмо коллегам было приятно читать, чтобы оно вызывало у читающего сотрудника на губах тёплую улыбку.

Пример прощального письма с юмором Прощальное письмо Дорогие коллеги! Ну вот, я ухожу! Да, вы не ослышались, с 1 марта я увольняюсь. Причина моего увольнения проста – я нашла новую работу, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал.

Внимание

Теперь я уже не буду продавцом, мне сулит карьера стилиста-визажиста. На моё место придёт работать другой работник. Я не знаю кто это будет, но уверенна, что это будет хороший человек и вы с ним поладите.

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять: торговля — это не мое. Я ценю тот опыт, который приобрела благодаря вам, он обязательно пригодится мне в будущем.

Прощальное письмо коллегам при увольнении с работы и примеры

А нужно ли? Для многих людей в нашем обществе написание прощальных слов своим коллегам при увольнении с работы может показаться очень странным решением, ведь мы привыкли общаться только с небольшим количеством людей. Конечно, никто никого не заставляет отступать от этой привычки, ведь прощальное письмо не относится к обязательным документам, вас и так обязаны рассчитать с занимаемой должности.

Если для вас важно мнение окружающих, общечеловеческие отношения или вы уверены, что в будущем понадобятся рекомендации из прежнего рабочего места, тогда лучше потратить немного времени и написать указанное письмо.

Письмо при увольнении коллегам: пример и правила написания

Пример прощального письма коллегам при увольнении с работы

Письмо №4 После 15-летнего стажа работы в компании «Без границ», я покидаю свою должность в связи с выходом на пенсию. Я был искренне рад возможности работать в нашем дружелюбном коллективе.

Однако в настоящий момент я хочу больше времени проводить с семьей. Сердечно желаю Вам карьерного роста и процветания! С уважением, Петр Иванов.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику

Все свои мысли нужно излагать как можно позитивнее, но если вы желаете высказать и негативные моменты, указать на ошибки аппарата управления, то постарайтесь сделать это деликатнее, оперируя конкретными фактами. Никогда не описывайте свои домыслы, не переходите на личности. Также в письме можно изложить свои предложения по улучшению деятельности компании или внутриколлективных отношений (если такие имеются). Важно, чтобы все они были четко по делу, иначе существует риск выставить себя не в самом лучшем свете. Написанное письмо не должно иметь слишком эмоциональный оттенок, не нужно загружать коллег истерическими высказываниями, так как это лишь выставит вас в невыгодном свете, показав моральную неустойчивость и низкий профессионализм.

Текст благодарственного письма работнику

В частности предоставить его контактные данные, телефон или почту в зависимости от того, что используется в вашей компании для коммуникации сотрудников. Назвать имя и фамилию приемника, указать дату, с которой человек вступает в должность.

Если приемник не назначен, укажите контакты временно исполняющего обязанности. Если должность сокращается, упомяните и об этом, порекомендовав ознакомиться с новыми правилами ведения дел, без обращения к специалисту по вашему профилю.

  • Прощальное напутствие. Так как Вы уходите из компании, не лишним будет пожелать успехов коллегам в прощальном напутствии. Желать можно карьерного роста, расширения сфер влияния для компании в целом и т.д.

Прощальное письмо коллегам при увольнении (образцы)

Обязательными должны стать следующие пункты:

  • регалии сотрудника: почётные звания, награды;
  • заслуги перед предприятием или компанией;
  • личные качества, повлиявшие на успешную деятельность;
  • пожелания здоровья, семейного благополучия, продолжения энергичной деятельности на даче, в гараже, в домашней мастерской, любви и уважения многочисленных внуков и т.д.
  • обещание любой поддержки и помощи со стороны коллектива.

Пример пожеланий коллеге, уходящему на заслуженный отдых Сегодня торжественный и одновременно грустный день! Наш уважаемый Семён Константинович Переверзев уходит на заслуженный отдых. Он, как никто другой, достоин почестей со стороны рабочего коллектива.

Примеры прощальных писем коллегам при увольнении

Работая с вами, я получила возможность осознать свои силы и возможность дальнейшего роста.

Среди вас я нашла новых, настоящих друзей. Я была рада быть вашим руководителей и достигать все больших высот.Я горжусь, что работала в компании « ».Желаю компании дальнейшего процветания и большого будущего.

Каждый из вас должен стремиться к лучшему, большему и высокому.Цените свой коллектив и компанию. Трудности будут неизбежны, но вы справитесь со всеми невзгодами.Если ко мне возникли какие-то вопросы, то обращайтесь по телефону или почте до 15 августа.

Я рада помочь каждому из вас.С уважением Белозерская Маргарина Александровна.
Желательно избегать стандартных, банальных фраз, которые одинаковы и применимы для всех и каждого;

  • Конец текста обычно состоит из пожеланий успеха и выражения надежды на дальнейшую совместную деятельность или партнерство в том случае, если письмо адресуется не отдельно взятому сотруднику, а партнерам по бизнесу.

Пример текста и образец Для того чтобы наглядно продемонстрировать, каким должно быть благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу, рассмотрим возможные варианты написания: Пример №1 Уважаемый Лев Александрович! От себя лично и от всего коллектива компании «Компания» хочется выразить Вам благодарность за продолжительную и плодотворную работу, а также особо отметить Ваши заслуги и высокие трудовые показатели, во многом способствовавшие развитию всего производства.

Заканчивая свое обращение, обязательно выразите наилучшие пожелания, теперь уже бывшим коллегам, ведь даже при увольнении или после него, вы можете поддерживать хорошие отношения. Можете оставить и свои контакты, чтобы в случае необходимости с вами можно было связаться.

Примеры Форма прощального письма коллегам при увольнении с работы может быть самой разнообразной, примеров тому масса. Вы можете выразиться более формально, внести в дружеское сообщение немного юмора, составить рассказ и пожелание в стихах или дополнить его негативными эмоциями, чего, конечно, лучше не делать.

Стандартное формальное Формальное письмо-обращение при уходе с работы может быть следующим. Я, Зифина Юлия Григорьевна, проработала два года менеджером по работе с клиентами в компании «Платон», но вынуждена покинуть свой пост в связи с изменением рабочего места.

Гражданское процессуальное правоPermalink

Дорогие коллеги!

Прошло дважды по пять лет. Сегодня я подписал, что ознакомлен с Приказом ФАНО о завершении с 21 декабря моих полномочий Директора Института философии РАН.

Существуют публичные действия, сопровождающие вступление директора в должность. Но нет подобных процедур при уходе с должности директора. Этим письмом я, конечно, не стремлюсь компенсировать их отсутствие, но все-таки хочу обозначить этот важный в своей жизни момент и обратиться к Вам, всем вместе и к каждому в отдельности, чтобы сказать следующее.

Во-первых, хочу поблагодарить всех, не только членов Ученого совета, дирекцию, администрацию, руководителей научных подразделений, а именно всех, весь коллектив, за совместную работу. Все достижения, которые у нас есть, и в науке, и в преодолении организационных и иных практических трудностей, являются следствием нашей дружной работы, солидарных действий. Без внутренней сплоченности, основанной на любви и преданности своему делу, мы ничего бы не достигли. Мы выпускаем ежегодно больше сотни книг и тысячи статей.

Я понимаю, что книга не равна книге и статья не равна статье. У нас более 250 научных сотрудников и один научный сотрудник не равен другому даже в пределах своего разряда. В Институте нашем есть выдающиеся специалисты и мыслители, имена которых останутся в истории, они составляют его лицо, его украшение. Но Институт — не только они, это еще и даже в первую очередь среда, где они появляются, где их замечают, ценят; институтский коллектив — это целостный живой организм со своим разумом и инстинктами, в нем все на своем месте, в том числе и то, что на первый взгляд кажется лишним и ненужным. Это как в большой семье, кто-то бывает успешным, кто-то оказывается непутевым, кто-то веселый, кто-то хмурый и т.д., но все они, тем не менее, члены одной семьи, спаянные друг с другом общим происхождением и родственными чувствами. Сознание уникальности и даже, если хотите, единственности Института как исторически сложившейся интеллектуальной среды отечественной философии особенно важно именно сейчас, в преддверии нового этапа идущих институциональных реформ науки.

Во-вторых, прошу прощения у всех за возможные ошибки, невнимательность, невольные обиды, которые я допускал. Меня многие, в том числе и товарищи по дирекции, упрекали в мягкотелости, в том, что я слабо пользуюсь административным ресурсом, не проявляю власть даже там, где это необходимо. Возможно, они правы. Но все равно директор не может не принимать решений и, принимая их, не может не быть избирательным. Не могу сказать, что в своих решениях был безупречен, например, не всегда был точен в кадровых вопросах. Даже там, где не было ошибок, сама избирательность решений может быть сопряжена с обидами. К примеру, директор вносит предложение о присуждении ежегодно медали «За вклад в развитие философии»; поскольку в один год можно выдвигать только двух-трех человек, то, даже выдвигая каждый раз достойных, остается чувство неловкости перед другими коллегами, которые также этого достойны.

В-третьих, считаю нужным сказать: я горжусь коллективом Института, считаю большой удачей, даже своего рода счастьем своей жизни, что мне в течение десяти лет пришлось руководить им. Особо следует отметить мудрость и силу нашего коллектива, которые обнаружились в двух последних важнейших событиях его жизни — перемещении с Волхонки на Гончарную и выборах нового директора Института. Хотя мы покинули нашу родную Волхонку вынужденно, тем не менее, мы смогли сделать это, не унизив своего профессионального и гражданского достоинства и въехать на Гончарную с гордо поднятой головой. Коллектив проявил также большое чувство ответственности и зрелости при выборах нового директора, что сказалось во многом: в выдвижении кандидатур, в большой активности при обсуждении их программ, в хорошей явке в день голосования, в безупречной организации выборов, в честной конкуренции, в уважительном отношении ко всем кандидатам и, самое главное, в способности осуществить осознанный выбор в труднейших условиях — условиях свободного волеизъявления.

Письмом этим я прощаюсь с коллективом как директор, но остаюсь в нем в том качестве и на том месте, которые будут мне, надеюсь, в ближайшее время определены.

Да здравствует Институт философии Российской академии наук!

Ваш А.А.Гусейнов.

У нас на работе полным ходом идет сокращения штата. И многие пишут прощальные письма. Вот интересно надо ли их вообще писать, или лучше уйти молча по английские? Хотя полученные письма позитивные:

1 Добрый день, уважаемые коллеги!

Сегодня я провожу последний рабочий день в Дельте…
За время проведенное в этом дружном коллективе я многому научился, нашел новых друзей, приобрел бесценные профессиональные навыки.
Думаю, что в дальнейшем я уже вряд ли найду столь сплоченных и отзывчивых людей. Именно этим работа в «Дельте» была для меня приятной. Приходил на работу и заканчивал её с улыбкой.
Желаю компании и Всем сотрудникам благополучия и процветания. Я буду гордиться тем, что работал с Вами.

C наилучшими пожеланиями.
2 Дорогие друзья, любимые коллеги!

Сегодня мой последний рабочий день в ЗАО «Дельта Телеком»… Буквально 20 минут назад я подписал свой последний договор на подключение и обслужил моего последнего клиента…

Чем-то этот «последний момент» мне напомнил октябрь 2007 года, когда я готовил и читал свой последний выпуск новостей в эфире радиостанции «Love Radio». Тогда мне казалось, что что-то оборвалось внутри меня, резко перестало существовать…

Но как показало время и последние события в моей жизни — все и всё возвращается: твои коллеги, которые стали за время работы лучшими друзьями, старые контакты и связи, которые превратились за время своего отсутствия в новые волнующие перспективы в твоей жизни, добрые дела, вернувшиеся к тебе и ставшие для тебя настоящим подарком Жизни.

Друзья, я благодарен Вам за тот опыт и те уроки, которые я вынес из общения с каждым из Вас, за время, которое мы были вместе, за ту работу, которую мы вместе проделали, за те праздники, которые мы вместе устраивали! Убеждён, что никакой экономический кризис не сравнится с кризисом нематериальным, духовным — ведь внутренняя пустота человека намного трагичнее чуть опустевшего кошелька…

Желаю Вам любить и быть любимыми, искренне делать добрые дела и получать в ответ только добро, верить в свою мечту и не сдаваться. Одним словом, быть и оставаться счастливыми людьми! А по поводу экономики можно сказать одно: «Так будет не всегда»!

Я рад, что работал рядом с Вами и, честно, буду по Вам скучать! До скорой встречи!

С искренними прощаниями

3Уважаемые Коллеги…

Вот и подошёл к концу мой последний день работы в Дельте.

Спасибо, за тёплый приём, когда я только пришёл.
Спасибо, за дружественную и тёплую атмосферу во время работы, понимание и Уважение.

Мне было очень приятно работать в Нашей компании и в Вашем обществе.

Полагаю, вне зависимости от жизненных перипетий, Удача всегда будет Вас сопровождать. Пусть так и будет.

Ещё раз, СПАСИБО за ВСЁ!

4 Дорогие друзья!
Совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Дельта Телеком. Эти счастливые годы я провел в окружении профессионалов своего дела, с ощущением семейного тепла и с благодарностью в сердце.
Работа в команде Дельта Телеком была большой честью для меня.
Отдельно хочу поблагодарить: Светлану Каштанову за оказанное доверие и возможность работать в компании – лидере на рынке телекоммуникаций; Екатерину Комкову за понимание и участие в решении проблем сотрудников; Михаила Гуляева за создание доверительного климата в коллективе; Светлану Жолобову за опросы, статистику и виноград; Татьяну Ващенкову за любимые контракты; Ларису Маруткину за вклад в развитие моей профессиональной личности. Также хочу отметить всех и каждого, с кем меня свела судьба в Дельта Телеком.
Спасибо вам большое за понимание, поддержку, за отличную совместную работу!
Дельта Телеком останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. Я ухожу из компании, но остаюсь в команде. Теперь уже как надежный клиент.
Желаю компании процветания, а всем вам — профессионального, карьерного роста, новых успехов, семейного благополучия, личного счастья и гармонии!

5 До свидания, Дельта!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Закончился мой последний день работы в компании «Скайлинк». Хочу сказать огромное спасибо всем Вам за поддержку, за понимание и сотрудничество! Мне было приятно работать вместе с командой настоящих профессионалов своего дела, людей с большой буквы и, как получилось, с настоящими друзьями!

Так иногда случается, что жизненные дороги расходятся, с кем-то на какое-то время, с кем-то навсегда. Но я уверена, что друзья всегда идут с тобой по жизни, каждую минуту, независимо от того, рядом с тобой они сейчас или нет.

Я хочу пожелать Вам всем удачи, здоровья, процветания и верных друзей! Пусть все желания превращаются в цели, а правильно поставленные цели, как известно, всегда достигаются!

Я говорю каждому из Вас: «ДО СВИДАНИЯ!».

6. Дорогие коллеги!

Подошел к концу мой последний рабочий день, точнее, ночь.

Хочу попрощаться и выразить искреннюю благодарность всем, с кем приходилось работать и общаться, за неизменно доброжелательное отношение, постоянную готовность помочь, терпение и деликатность.

Желаю нашей (теперь уже вашей) компании процветания, а всем вам и каждому в отдельности — здоровья,
всегда хорошего настроения и «сбычи всех мечт» !

Удачи вам!

Скоро и я наверное напишу такое же письмо.

В последнее время стало традицией писать при увольнении прощальное письмо коллегам. В нем принято выражать благодарность за сотрудничество и оставлять теплые пожелания коллективу. Если же в вашей организации нет такого обычая, либо же прощальные слова коллегам при увольнении с работы сотрудник хочет произнести лично, то подходящее стихотворение или прозу можно выбрать ниже. Понравившиеся слова можно включить и в прощальное письмо, если вы остановились на письменном послании.

Прощание с коллегами при увольнении в стихах

Уходя из коллектива,
Вам хочу сказать: «Спасибо
За поддержку, за участье —
Много было с вами счастья,
Много было с вами споров
И серьёзных разговоров.
Буду с грустью вспоминать
Коллектив наш и…скучать!»

Я покидаю коллектив,
Скажу, коллеги, вам спасибо
За помощь, за поддержку делом,
За исправление ошибок.

Мне будет вас так не хватать,
Сердечность вашу помнить буду,
О том, какая вы команда,
На новом месте не забуду.

Что могу сказать я вам, коллеги?
Что перед уходом пожелать?
Требовать побольше привилегий
И зарплату выше получать.
На работе не сгореть, как свечи,
Радоваться жизни успевать,
А не ждать, когда наступит вечер,
Чтобы доползти скорей в кровать!

Последний день сегодня на работе,
И мне немножко грустно от того.
Спасибо Вам коллеги за заботу,
Желаю Вам хорошего всего.
Я вспоминать Вас буду с теплотою.
Вы были мне как-будто бы семья.
Я ухожу, но уношу с собою
Все лучшее. Прощайте же друзья!

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе

Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё: недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю!

Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями. Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!

Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнительный день, я ухожу от вас. И мне немного грустно от расставания с вами. Ваш дружный коллектив дал мне многое. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать крепко на ноги. Я выражаю всем глубокую благодарность и уношу с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и благополучия каждому из вас!

Слова благодарности коллегам при увольнении – прикольные стихи

Долго жил я в коллективе —
Ухожу на позитиве!
Если руки, ноги есть —
Значит — будет что поесть!
Да и денег я скопил,
Много тратил здесь я сил,
Так устал, что мочи нет,
Ухожу! Вам всем привет!

Вас покидаю я, ребята,
Прощай, любимый коллектив,
Мы пережили не одну проверку
И не один корпоратив.

Меня всегда спасали ловко
От притязаний «на ковре».
Спасибо вам за все, коллеги,
Вы дорогими стали мне.

Ну что, коллеги, — вам еще корпеть,
Трудиться здесь не покладая рук,
Дни напролёт горбатиться, пыхтеть,
Не замечая ничего вокруг.
А я теперь навстречу всем ветрам
Лечу на волю пущенной стрелой —
Собой теперь распоряжаюсь сам,
Готовый к приключениям герой!

Сегодня все в хорошем настроеньи, —
Последний день рабочий у меня.
Все ожидают с радостным волненьем,
Когда ж в покое всех оставлю я.
А мне от общей радости печально.
Надеюсь, что потом народ поймет,
Что я им добрый все же был начальник,
Когда на смену мне — другой придет.

Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника – шуточная проза

Славные представители теперь уже бывшего моего коллектива! Завтра увольняюсь! Думаете: переживаю? Отнюдь…Счастлив, как новый пятак! Вы представляете — свобода ждёт вашего коллегу! А ещё лень, сон и телевизор! Ура!

Сегодня я прощаюсь с вами, дорогие мои коллеги. Хочу поблагодарить вас за добрые шутки, сотни совместно выпитых чашек кофе, веселые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с наших совместных праздников. Желаю вам счастливо оставаться, вспоминать меня только с улыбкой, не держите зла и обид. Я всех вас люблю, уважаю и буду очень по вас скучать.

Коллеги, работать с вами было легко и приятно — я удовлетворен на все сто! Но, как известно, рыба ищет, где кормят, а человек — где платят больше, и по-человечески вы сможете понять мой уход. Мне непросто расставаться с вами, но что нам мешает общаться в вайбере, переписываться в соц.сетях, ставить друг другу лайки? В общем, эффект полного присутствия, так что глобальных перемен не намечается.

Вижу дорогие коллеги, с каким нетерпением вы ждете моего ухода. Потерпите немного. Да, я был занозой в коллективе, которая не давала никому покоя. Но я думаю, вы будете скучать по мне. Кто теперь будет рассказывать вам анекдоты, занимать рубли до получки, стрелять сигареты и разыгрывать первого апреля? А пока, до свидания, коллеги, соскучитесь, зовите. Спасибо за все, не поминайте лихом.

Прощальное письмо при увольнении пример

Определенных правил написания прощального письма при увольнении не существует. Главное, сохранять общую структуру.

Шаблон прощального письма примерно такой:

Прощальное письмо

Дорогие друзья, коллеги!
Хочу предупредить, что с … (точная дата вашего увольнения) я официально покидаю … (название фирмы), где в качестве …(название должности) выполнял … (краткое обозначение ваших обязанностей), и перехожу в… (место новой работы) на должность …(название).

В фирме … (название компании, из которой вы увольняетесь) мои обязанности теперь будет выполнять … (имя, фамилия). Его координаты …

Благодарю всех за работу и надеюсь на сотрудничество в дальнейшем.

Подпись

Для написания прощального письма можно использовать различные стили, литературные техники и приемы.

Приведём пример стандартного прощального письма при увольнении

Прощальное письмо

Мои дорогие друзья, хочу сообщить вам, что с 1 августа я увольняюсь и официально покидаю компанию «Турсервис», где я работала на должности бухгалтера. Причиной ухода послужило поступившее предложение от компании «Магистраль». Мне предложили должность главного бухгалтера и я согласилась.

За время работы в Турсервисе я приобрела бесценный опыт и знания. Изначально я начинала работать менеджером по работе с клиентами, но уже спустя 2 месяца по воле обстоятельств (отдельное спасибо Завалиеву Александру, Добровольскому Михаилу и Алаевой Светлане) я начала работать на должности, соответствующей моей специальности, — бухгалтером. Я приобретала опыт и мой профессиональный уровень быстро повышался (отдельное спасибо Исаченко Наталии и Кутишенко Валентине). Кроме того, за время работы в компании я освоила новые компьютерные программы, необходимые для моей работы. Благодаря вам я приобрела бесценные знания, навыки и опыт. Большое вам всем спасибо за это.

Каждому из вас желаю успешного карьерного роста, двигаться только вперед и добиваться поставленных целей. С сегодняшнего дня мои обязанности будет исполнять Галенко Тамара Николаевна. Ее контакты: …

Мне будет очень не хватать вас. Я надеюсь, что будем встречаться с вами и дальше, и не только по работе, но и в неофициальной обстановке. Мои контакты:

С уважением, Ирина Левченко

Прощальное письмо не должно быть слишком официального характера. Однако существуют исключения. Приведём пример прощального письма официального характера.

Прощальное письмо

Уважаемые коллеги! С 1 апреля я увольняюсь и покидаю свою должность начальника отдела продаж, которую занимал последние семь лет. Высшее руководство приняло решение повысить меня до должности финансового директора, с чем и связано моё увольнение.

Я благодарен коллективу отдела продаж за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, только за последние три года уровень продаж повысился в 4 раза. Благодаря нашим успехам мне удалось добиться должностного повышения. Благодарю вас за ответственное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность и профессионализм для дальнейшей плодотворной работы.

Моим приемником на должности начальника отдела продаж станет Кушниренко Леонид Григорьевич. Его контактные данные: ***.

С ув. Александровский Станислав Владимирович.

Но не обязательно прощальное письмо должно включать только сухие деловые высказывания и формальные пожелания. Можно и пошутить, только корректно и деликатно, чтобы никого не обидеть. А можно написать письмо в стихах, лишний раз продемонстрировав при этом свои творческие способности и образованность. Главное, чтобы Ваше письмо коллегам было приятно читать, чтобы оно вызывало у читающего сотрудника на губах тёплую улыбку.

Пример прощального письма с юмором

Прощальное письмо

Дорогие коллеги! Ну вот, я ухожу! Да, вы не ослышались, с 1 марта я увольняюсь. Причина моего увольнения проста – я нашла новую работу, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал. Теперь я уже не буду продавцом, мне сулит карьера стилиста-визажиста. На моё место придёт работать другой работник. Я не знаю кто это будет, но уверенна, что это будет хороший человек и вы с ним поладите.

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять: торговля — это не мое. Я ценю тот опыт, который приобрела благодаря вам, он обязательно пригодится мне в будущем. Я благодарна руководству компании «Сказка» за то, что поддерживало мои четные, но, к сожалению, тщетные попытки полюбить профессию продавца. Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что наши жизненные пути пересеклись.

Желаю каждому из вас удачи и успехов. Приходите ко мне на новую работу пить чай с печеньками.
Мои контакты:

С ув. Иванова Алина.

 

Расчёт при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск
Увольнение по инициативе работодателя
Прощание с коллегами при увольнении
Выходное пособие
Заявление по собственному желанию

 

Информация для соискателя: Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: создать резюме для поиска работы | оставить резюме поиск работы

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию бесплатно без регистрации | подать объявление о вакансии бесплатно и просматривайте резюме.

Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении | На работе, Разные новости

При увольнении с работы приходится решать много вопросов: передать дела преемнику, оформить обходной лист, сдать по акту вверенные материальные ценности, получить расчет и трудовую книжку, освободить рабочее место от личных вещей и успеть сделать массу других дел.

В этом потоке действий важно не забыть известить коллег о своем уходе и выразить им слова благодарности. Справиться с этим делом поможет прощальное письмо. Как его составить, чтобы не испортить впечатление сослуживцев о себе? Каких ошибок следует избегать? Можно ли обойтись без письма? Ответы, подсказки и образцы текста прощального письма вы найдете в нашем материале.

Что такое прощальное письмо коллегам

Прощальное письмо коллегам — это элемент корпоративной культуры, делового этикета и правил хорошего тона. С его помощью увольняющийся сотрудник подчеркнет, что является благодарным и воспитанным человеком.

Цель прощального послания: оставить позитивный след в памяти сослуживцев и поставить эффектную завершающую точку своей деятельности в данной компании.

Прощальное письмо помогает:

  • сообщить одномоментно всем адресатам, что вы покидаете компанию;
  • известить о своем преемнике, если его кандидатура уже известна;
  • изложить вашу версию увольнения, что исключит впоследствии сплетни, домыслы и недомолвки;
  • объективно и коротко подвести итоги своей деятельности в компании;
  • подчеркнуть хорошее, что окружало вас на рабочем месте;
  • высказать благодарность коллегам по работе и тем людям, с которыми вы пересекались по деловым вопросам;
  • сохранить с прежними сослуживцами позитивные отношения, что будет способствовать поддержанию в будущем теплых отношений и при необходимости даст возможность легче найти общий язык в совместных проектах, если такие появятся.

Польза от написания прощального письма очевидна. Но при этом важно грамотно его составить. Иначе эффектная завершающая точка может превратиться в позор, неловкость и негативные воспоминания о вашей персоне.

Правила написания прощального письма коллегам

Правила составления прощального послания:

  • текст должен быть простым и понятным, легко читаться и позитивно восприниматься;
  • письмо по возможности должно быть кратким, не отнимать много времени на прочтение, но и не выглядеть как отписка;
  • при формулировании своих мыслей следует избегать обвинений, домыслов, оскорблений и не переходить на личности.

Завершать письмо принято пожеланием успехов в работе и просьбой оставаться на связи. Обязательно напомните свой е-mail, телефон, оставьте ссылку на профиль в соцсети.

Допустимые формы и тон прощального письма при увольнении

Прощальное письмо не является официальной бумагой, поэтому составлять его можно в официальной или шуточной формах, в прозе или в стихах. Кому как удобно. Можно проявить творческий подход и включить воображение при составлении текста прощального письма. Желательно, чтобы тон письма был доброжелательным, спокойным и сдержанным.

Каких ошибок стоит избегать при составлении прощального письма

Назовем главные ошибки прощального послания:

Ошибка 1. Отсутствие темы письма.

Будет серьезной ошибкой, если отправленное по электронной почте прощальное письмо будет без обозначения темы. Так оно рискует просто затеряться в потоке корреспонденции.

Самый простой и логичный вариант обозначения темы — «Прощальное письмо коллегам». Хотя, любой другой вариант тоже подойдет. Главное, чтобы благодаря правильно сформулированной теме письмо привлекло внимание его получателей.

Ошибка 2. Неверная формулировка начальной фразы

Другую распространенную ошибку при написании прощального письма мы совершаем в самом начале текста. Можно, конечно, начать письмо с фразы: «Я, Иванов Иван Иванович, менеджер отдела продаж…». Но подобное начало сразу вызывает ненужные ассоциации — такой формулировкой обычно начинаются объяснительные записки провинившихся сотрудников и исковые заявления в суд.

Может сложиться ощущение, что в прощальном письме вы хотите в чем-то признаться или повиниться, что не уместно в данных обстоятельствах. Поэтому, такой фразы желательно избегать. Нет необходимости обозначать таким образом свою должность и ФИО, так как получателю и без того понятно, от кого он получил письмо исходя из адреса электронной почты и вашей подписи в конце письма.

Ошибка 3. Неграмотное изложение текста.

Польза от прощального письма будет нулевой и даже отрицательной, если его текст написан безграмотно, с применением ненормативной лексики, сплошным текстом без абзацев и пробелов. Подобная ошибка допускается теми, кто не имеет опыта в написании подобных текстов и не считает необходимым тратить время на изучение правил. Такой текст трудно читается и плохо воспринимается, не говоря уже об общем впечатлении от такого послания.

Ошибка 4. Письмо слишком длинное или очень короткое.

Еще одна ошибка — слишком длинный или очень короткий текст письма. В первом случае есть риск, что письмо не будет прочитано целиком и будет выглядеть как попытка злоупотреблением временем получателя письма, то есть неуважением к нему. Короткий тест тоже может оставить негативный след у экс-коллег, если будет выглядеть как формальная отписка.

Ошибка 5. Излишняя персонифицированность.

Следующая ошибка: упоминание в тексте письма отдельных сотрудников, которым вы хотите выразить благодарность за что-либо или пожелать что-то на прощание. Чтобы не получить негативный обратный эффект от прощального письма, в его тексте придется упомянуть всех сослуживцев поименно. Это допустимо, если коллектив состоит из 3-5 человек и неприемлемо, если коллектив большой.

По возможности следует избегать излишнего внимания к отдельным персонам и никого не упоминать лично. Сотрудники, не попавшие в список особо упомянутых, могут счесть это оскорбительным для себя фактом: неужели у автора письма не нашлось в их адрес пары теплых слов?

Не можете обойтись без «перехода на личности»? Напишите конкретным лицам отдельные прощальные послания.

Примеры прощальных писем коллегам (своими словами)

Если вы не сильны в эпистолярном жанре, но без прощального письма не обойтись, сформулировать текст и избежать ошибок поможет готовый образец, написанный в официальной форме.

Официальная форма письма:

Вариант прощального письма в шуточном тоне:

Кому отправить прощальное письмо при увольнении

Получателей прощального письма вы выбираете сами. Это могут быть:

Если письмо адресуется группе сотрудников, то обращение должно быть обобщенным (без перечисления конкретных имен). А вот руководителю следует обращаться по всей форме: с указанием должности и по имени-отчеству.

Обязательно ли писать прощальное письмо?

Все зависит от вашего желания и от сложившихся в коллективе традиций. Иногда увольняющиеся из компании сотрудники не видят необходимости в таком письме, уклоняясь от его написания. Но под давлением руководства они вынуждены подчиняться общим правилам и поддерживать корпоративные традиции.

Если уход сотрудника из компании сопряжен с конфликтами, разборками, взаимным недопониманием и иными негативными обстоятельствами, от письма лучше отказаться: никому не интересно тратить время на ознакомление с обидами и упреками увольняющегося коллеги.

Иногда руководство само против подобных прощальных рассылок. И даже может заблокировать для экс-сотрудников возможность прощального общения с коллективом.

Есть и другие нюансы. Если вы уходите работать к конкурентам, сформулировать по-настоящему искреннее и доброжелательное прощальное письмо будет сложно — есть высокая вероятность, что ваша благодарность и надежда на скорую встречу, высказанная в тексте письма, будут выглядеть двусмысленно. Не стоит использовать прощальное письмо как возможность высказаться напоследок и поведать всем о том, в каком неприятном месте вам пришлось работать.

Если ничего хорошего вы сформулировать не можете, лучше не превращайте прощальное послание в летопись неудачника: такое амплуа и самому вряд ли понравится.

Альтернатива прощальному письму

Писать прощальные письма — не русская традиция. Она пришла к нам с западными корпоративными правилами и не всем может прийтись по душе.

Большинству россиян ближе живое эмоциональное общение и прощальные посиделки в кругу самых близких сослуживцев в ресторане, кафе или на природе — с тортиком или шашлыком: это кому как нравится. В свободной и непринужденной обстановке больше возможностей для искренних сожалений по поводу расставания, обмена взаимными благодарностями, признания заслуг и промахов.

Иногда хватает и меньшего. Сухое пожелание бывшему коллективу «прощайте», после которого бывший сотрудник демонстративно хлопает дверью. Подобные действия по крайней мере избавляют его и бывших коллег от натянутых улыбок и официальных прощальных фраз, если в этом коллективе было действительно мерзко работать.

К сожалению, трудовые коллективы с устоявшимися корпоративными традициями встречаются крайне редко и в основном в крупных городах. А в малых российских городах, поселках и деревнях расставание с коллегами в основном проходит по традиционной схеме — в очной форме, без западных «наворотов» и прощальных посланий.

В результате высокой трудовой мобильности многие граждане часто меняют место работы и регионы проживания. О такой процедуре, как рассылка прощальных писем, многие из них не подозревают и по этому поводу страданий не испытывают.

Чем опасно прощальное письмо при увольнении

Расставаться надо мирно, как бы ни складывались ваши взаимоотношение с коллегами и руководством. Это убережет вас в будущем от негативных последствий, если в силу определенных обстоятельств вам придется когда-то столкнуться с бывшими коллегами или от экс-начальника получать рекомендации.

Лучше не пишите ничего на прощание коллегам, если кроме негатива вам им сказать нечего. Не забывайте, что все сказанное может обернуться против вас.

Подводим итоги

  • Прощальное письмо коллегам является элементом корпоративной культуры и проявлением элементарной вежливости увольняющегося сотрудника.
  • Текст письма должен легко читаться, быть по возможности кратким, не содержать ненормативной лексики, грубости и оскорблений.
  • Форма письма может иметь официальный тон, содержать шутливые интонации, излагаться в прозе или в стихах.
  • Удачно сформулированное прощальное способно решить сразу множество задач: известить всех о своем уходе, поблагодарить коллектив, получить от руководства хорошие рекомендации, сохранить деловые связи, оставить о себе хорошее впечатление, заручиться поддержкой экс-коллег в будущем.

 

 

Источник


 

Прощальное письмо коллеге при увольнении

Заключение Почему и когда пишутся прощальные письма В небольшом коллективе, если увольняется один из членов персонала субъекта малого бизнеса, конечно, можно попрощаться лично с каждым коллегой. Однако иногда увольнение становится таким стрессом, что не хочется никого видеть, тем более людей, которые остаются на этой работе. Кроме того, в крупных компаниях могут быть сотни, тысячи сотрудников. Как попрощаться с каждым? Не собирать же всех в зале совещаний.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Прощальные письма и слова коллегам при увольнении с работы как требование корпоративной этики

Прощальное письмо — лучший формат для прощания и оповещения работников о том, что конкретный сотрудник увольняется, и его место занимает новый специалист. Причины написания послания Написание корпоративного прощального письма преследует несколько основных целей: Выразить благодарность коллегам, с которыми довелось работать в течение долгого срока и которые по праву перешли в разряд друзей и приятелей Оповестить сотрудников других отделов, что Вы покидаете свою должность и официально не работаете в компании или не занимаетесь делами своего отдела, пойдя на повышение Оповестить коллектив о том, что после Вас остается приемник, к которому можно обращаться по рабочим вопросам Оставить координаты, рабочий телефон и почту приемника для упрощения коммуникаций в коллективе Поблагодарить руководство за возможность поработать в компании и за полученный опыт в выбранной профессии Прощальное корпоративное письмо можно считать банальным актом проявления вежливости, при котором сотрудник всех благодарит и выражает признательность коллективу за время совместной работы.

Но дело не только в сентиментальных чувствах. В эпоху корпоративной этики, рекомендательных писем и кадровых отделов, проверяющих репутацию сотрудника на предыдущих местах работы, крайне важно уйти с хорошей репутацией.

Именно поэтому необходимо проявить вежливость и осмотрительность, ведь компании, работающие в смежных сферах, так или иначе контактируют, старые связи и хорошие отзывы не помешают на новом месте работы. Разбор прощального письма по пунктам Вступление. Во вступительной части необходимо проинформировать коллег, с какой именно целью написано письмо.

Сотрудник сообщает, что он уходит из компании, указывает причину увольнения, перевода, повышения и т. Начинать обязательно следует с делового приветствия, что является естественным и обязательным правилом хорошего тона. Этот пункт обязательный для соблюдения корпоративной этики.

Вы можете поблагодарить коллег, вместе с которыми работали, высказать благодарность руководителю за карьерный рост и оценку Ваших достижений, поблагодарить подчиненных за внимательное отношение к работе. Лучше проявить искренность, но без излишнего перехода на личности и чрезмерной эмоциональности.

План письма Оценка собственных успехов. Не забудьте упомянуть о личных карьерных достижениях, вкладе в развитие компании, если таковой имеется. Если же существенных достижений нет, напишите о том, что получили бесценный опыт, который наверняка будет полезен в дальнейшем строительстве карьеры. Указывайте только реальные факты трудовых достижений, личные победы и заслуги отдела, в котором пришлось работать.

Информация о приемнике. Если после Вас остается приемник, лучше оповестить об этом коллег. В частности предоставить его контактные данные, телефон или почту в зависимости от того, что используется в вашей компании для коммуникации сотрудников.

Назвать имя и фамилию приемника, указать дату, с которой человек вступает в должность. Если приемник не назначен, укажите контакты временно исполняющего обязанности. Если должность сокращается, упомяните и об этом, порекомендовав ознакомиться с новыми правилами ведения дел, без обращения к специалисту по вашему профилю. Прощальное напутствие. Так как Вы уходите из компании, не лишним будет пожелать успехов коллегам в прощальном напутствии. Желать можно карьерного роста, расширения сфер влияния для компании в целом и т.

Не скупитесь на теплые слова, соблюдая корпоративный тон и стилистику, без перехода на личности и выделения отдельных людей из общего числа сотрудников. Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику? Конечно же, во многом это зависит от личных и профессиональных отношений, сложившихся с руководством. Но следуя правилам корпоративной этики, отправить письмо начальнику все же необходимо.

Обращение руководству Благодарность в письме позволит создать последнее положительное впечатление, что в дальнейшем может быть плюсом. Возможно, Вам понадобится рекомендательное письмо от руководителя или же начальник кадрового отдела новой компании попытается связаться с шефом с Вашего предыдущего места работы. В письме можно высказать свои предложения по улучшению работы компании, поделиться мыслями или разумной критикой о методах работы компании. Любые полезные замечания скажутся положительным образом на Вашей репутации, и в дальнейшем руководитель сможет запомнить вас и дать рекомендацию на новом месте работы.

В любом случае, сохранить нормальные отношения и проявить дипломатию в отношениях с вышестоящим лицом никогда не будет лишним. Если Вы собираетесь писать письмо при увольнении коллегам, пример возможного послания мы рассмотрим ниже. Предлагаем ознакомиться с письмами в деловом и дружеском стиле, а также прочитать письмо, предназначенное для руководителя компании.

Также стоит уточнить, что во многих крупных компаниях есть утвержденные образцы прощальных писем для каждого конкретного случая. Если Ваша компания относится к такой, то стоит изучить представленный и одобренный образец в корпоративном блоге. В официальном стиле Уважаемые коллеги! Я увольняюсь по собственному желанию, не имея каких-либо претензий к руководству или к своим коллегам.

Хочу поблагодарить вас за уважительные и теплые отношения, отзывчивость и профессионализм при совместной работе. Желаю вам дальнейших успехов в труде, карьерного роста и слаженной работы в коллективе. Приемником на мое место назначается Петров Александр Юрьевич. По всем рабочим вопросам вы можете обращаться к нему, передача дел окончена и человек введен в курс событий. Еще раз благодарю всех за сотрудничество и желаю успехов! В дружеском стиле Друзья! Сегодня я увольняюсь из нашей замечательной компании, и прощаюсь с коллективом, в котором проработал последние 5 лет.

Я очень рад, что смог получить опыт работы на должности бухгалтера и поработать с такими профессионалами своего дела как вы. Стиль письма Отправляясь в новую компанию, я навсегда запомню годы, проведенные с вами и уверена, что мы еще неоднократно встретимся в дружеской атмосфере и поделимся своим опытом. Мое место не останется пустым и на него уже назначен приемник.

Я надеюсь, вы примете нового сотрудника, и коллектив продолжит плодотворную работу. Высылаю вам контактные данные, телефон и почту моего приемника, чтобы вы могли связаться с ним по любым вопросам, касающихся рабочих моментов. Отдельную благодарность хочу выразить руководству компании и лично нашему директору Владимиру Анатольевичу за чуткое управление, умение общаться с коллективом и предоставленные возможности для карьерного роста.

Хочу попрощаться на мажорной ноте и пожелать всем успехов и взаимопонимания! Прощальное письмо для руководителя Уважаемый Борис Михайлович! О, покидаю компанию и увольняюсь с должности бухгалтера. Проработав под Вашим руководством более 10 лет, я получил массу ценных навыков и смог почувствовать себя важным членом коллектива. Благодарю Вас за ответственный подход к делу, уважительное отношение ко мне и коллегам, соблюдение корпоративных правил в вопросах оценки труда и проводимых расчетов.

Все необходимые материалы и сведения о работе переданы мной новому сотруднику, назначенному на мою должность. Также отдельным файлом высылаю Вам накопившиеся у меня за время службы наработки, которые возможно помогут улучшить работу бухгалтерского отдела, повысить эффективность труда, снизить необязательные расходы на ведение бизнеса и улучшить делопроизводство в ряде других сфер. Спасибо Вам еще раз, успехов в развитии и становлении бизнеса и других начинаниях.

Вы можете использовать эти примеры писем при увольнении коллегам, заменив название компании, указав свое имя и внеся любые другие правки. В целом, написать прощальное послание несложно, главное попытаться вложить в него максимум информации, быть кратким и соблюдать правила корпоративного этикета.

Помните, что прощальное письмо — дань уважения коллективу и возможность упрочить свою репутацию в той сфере, где Вы работаете. С каждым годом правила корпоративной этики все более тесно входят в жизнь компаний и бизнес организаций РФ. Традиция прощальных посланий укоренилась и стала неотъемлемой частью крупных корпораций, средних и небольших компаний, где ценят сотрудников и стремятся создавать здоровые отношения в коллективе. Почему именно прощальное письмо? Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников.

Подойти к каждому для личного прощания нет возможности. Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия. Стоит также помнить, что увольнение — это стресс, не располагающий к личному общению. А если учесть, что в условиях многочисленного коллектива далеко не все сотрудники близко знакомы, можно ещё и попасть в неловкую ситуацию.

Лучший способ избежать неприятностей — внутренняя рассылка электронной почты. Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи. Когда человек понимает, что ему стоит уволиться, но никак не может решиться, процесс сочинения прощальных строк поможет ему объективно ответить на вопросы: почему он хочет уйти, как ему работается на прежнем месте, чего он достиг, к чему стремится, каковы взаимоотношения с коллегами и начальством.

Вместе с последней точкой придёт и разумное, взвешенное решение. Когда принято писать корпоративные прощальные письма при переходе на другое место работы; при переводе в другой филиал или отдел; при смене должности и ступени в корпоративной иерархии; при выходе на пенсию; при уходе в декретный отпуск.

Цели Главная цель — соблюдение правил хорошего тона. Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.

Вторая цель — личная и слегка корыстная. Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи. Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов. И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте.

Как написать прощальное письмо при увольнении Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее. Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор.

Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру. Имя, должность Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель.

Сообщение об уходе и указание причины В корпоративном письме не нужны яркие эмоции. Оно должно оставлять впечатление о написавшем как об уравновешенном человеке, с достоинством умеющем принимать как неудачи, так и победы. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.

Когда причина увольнения неприятная, можно её не указывать. Если человек всё-таки на это решается, нужно подавить в себе обиду, гнев и желание высказать всё наболевшее о бывших коллегах и месте работы. Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства. По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний.

Как написать прощальное письмо коллегам? Настал последний рабочий день перед увольнением, и пора прощаться с коллегами.

Прикольные способы попрощаться Если хотите удивить и позитивно подвести итог вашей работе в компании, фирме, каком-либо еще учреждении, то можно пойти по такому пути и отправить это письмо коллегам в последний рабочий день. Я решила, что за время своей работы с вами, я не имею права уходить, не попрощавшись лично с каждым. Поэтому, сначала я хочу поблагодарить и низко поклониться своему начальнику — Кузнецову Геннадию Васильевичу! Добрый Геннадий Васильевич поделился со мной тайнами рекламного процесса и развития, однако, открыл во мне жизненно важные возможности. Так, я теперь могу забронировать переговорную!

Прощальное письмо коллегам при увольнении с работы

Кроме того, в письме довольно часто указывается новое место работы для поддержания деловых контактов в дальнейшем , а также данные о преемнике. Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника. Кому адресовать В качестве получателя могут выступать как коллеги отправителя внутри компании-работодателя, причем, независимо от их должностного ранга, так и представители других организаций, с которыми увольняющемуся приходилось тесно взаимодействовать в решении профессиональных вопросов. Также прощальное письмо может быть адресовано клиентам и заказчикам, с которыми хочется сохранить хорошие деловые отношения. Важное уточнение: если письмо адресуется группе сотрудников, то в обращении так и стоит указывать, без перечисления конкретных имен, а если получатель — руководитель, то к нему нужно обязательно обращаться по имени-отчеству. Какой стиль использовать На самом деле, стиль прощального письма может быть самым различным — здесь фантазия и возможности увольняющегося сотрудника ничем не ограничены.

Письмо коллегам об увольнении

Банки Прощальное письмо коллегам при увольнении с работы Рассмотрим основные правила написания прощального письма коллегам при увольнении. Уходя, помните, что решив организационные вопросы, не стоит забывать попрощаться с компанией, фирмой или любым другим учреждением, где вы работали с персоналом. Вы проявите уважение и воспитанность, поблагодарив их за внимание, помощь, коллективный труд, который сопровождал Вас на протяжении всей совместной работы. На Западе прощальные письма, примеры которых вы можете найти ниже, давно практикуют, в России же это только набирает обороты, как правило, пока только в крупных компаниях.

Список сообщений топика «Прощальное письмо коллегам при увольнении.

Прощальное письмо при увольнении пример Определенных правил написания прощального письма при увольнении не существует. Главное, сохранять общую структуру. Шаблон прощального письма примерно такой: Прощальное письмо Дорогие друзья, коллеги! Хочу предупредить, что с … точная дата вашего увольнения я официально покидаю … название фирмы , где в качестве … название должности выполнял … краткое обозначение ваших обязанностей , и перехожу в… место новой работы на должность … название. В фирме … название компании, из которой вы увольняетесь мои обязанности теперь будет выполнять … имя, фамилия. Его координаты … Благодарю всех за работу и надеюсь на сотрудничество в дальнейшем. Подпись Для написания прощального письма можно использовать различные стили, литературные техники и приемы. Приведём пример стандартного прощального письма при увольнении Прощальное письмо Мои дорогие друзья, хочу сообщить вам, что с 1 августа я увольняюсь и официально покидаю компанию «Турсервис», где я работала на должности бухгалтера.

Прощальное письмо коллегам при увольнении.

Прощальное письмо — лучший формат для прощания и оповещения работников о том, что конкретный сотрудник увольняется, и его место занимает новый специалист. Причины написания послания Написание корпоративного прощального письма преследует несколько основных целей: Выразить благодарность коллегам, с которыми довелось работать в течение долгого срока и которые по праву перешли в разряд друзей и приятелей Оповестить сотрудников других отделов, что Вы покидаете свою должность и официально не работаете в компании или не занимаетесь делами своего отдела, пойдя на повышение Оповестить коллектив о том, что после Вас остается приемник, к которому можно обращаться по рабочим вопросам Оставить координаты, рабочий телефон и почту приемника для упрощения коммуникаций в коллективе Поблагодарить руководство за возможность поработать в компании и за полученный опыт в выбранной профессии Прощальное корпоративное письмо можно считать банальным актом проявления вежливости, при котором сотрудник всех благодарит и выражает признательность коллективу за время совместной работы. Но дело не только в сентиментальных чувствах.

Если увольняющийся человек хочет получить достойные рекомендации и сохранить деловые связи, неразумно сжигать за собой мосты. Чтобы оставить о себе хорошие воспоминания и заручиться поддержкой бывших коллег в будущем, правильно будет сказать прощальные слова коллегам при увольнении с работы. Когда они нужны Прощание не всегда связано с окончанием трудовой деятельности.

.

Причины и цели написания прощального письма. Прощальные письма обычно.

Пишем прощальное письмо коллегам и начальнику при увольнении

.

Прощальное письмо коллегам при увольнении

.

.

.

.

.

Письмо партнерам об уходе из компании. Пожелание начальнику при уходе на пенсию

Прощальные письма и слова коллегам при увольнении с работы как требование корпоративной этики

Уход по-английски – это, конечно, гордо и красиво, но в современном мире зачастую неуместно. Если увольняющийся человек хочет получить достойные рекомендации и сохранить деловые связи, неразумно сжигать за собой мосты. Чтобы оставить о себе хорошие воспоминания и заручиться поддержкой бывших коллег в будущем, правильно будет сказать прощальные слова коллегам при увольнении с работы.

Когда они нужны

Прощание не всегда связано с окончанием трудовой деятельности. Чем больше корпорация или шире отрасль, тем чаще для её сотрудников происходит смена рабочего коллектива. Это может быть связано с переводом в другой отдел или филиал, повышением или уходом в конкурирующую организацию.

Итак, какими могут быть поводы для произнесения прощальных слов?

  • выход на пенсию;
  • смена места работы;
  • перевод в другой отдел, филиал или подразделение предприятия;
  • повышение по службе, вступление в новую должность;
  • уход в декретный отпуск;
  • и т.д.

Зачем нужны прощальные слова

Корректное прощание со всеми бывшими коллегами – неотъемлемое требование корпоративной этики, цель которой – поддержание комфортной атмосферы в коллективе.

  • прощальные слова или письмо при увольнении – элемент делового этикета. Это демонстрация уважительного отношения к сотрудникам, признание их значимости;
  • спокойные слова с указанием причины увольнения – простой способ избежать бурных обсуждений, двусмысленных сплетен и паники в коллективе;
  • прощальное письмо – хорошая возможность сохранить отношения с коллегами и оставить свои новые контакты для делового общения;
  • честное и уважительное письмо начальнику поможет сгладить конфликт, разобраться в ситуации, повлекшей увольнение, и, возможно, высказать интересные идеи по организации работы, что в будущем положительно скажется на репутации в профессиональных кругах;
  • наконец, обдумывание прощальных слов – это эффективное психологическое средство против стресса: можно проанализировать свою прежнюю деятельность, отметив её плюсы и минусы, отношения с коллегами, собственное поведение на месте работы, найти причины былых неудач, чтобы успешнее начать работу на новом месте.

Как правильно попрощаться с коллегами

Если компания маленькая и коллектив небольшой, прощальные слова можно сказать устно тет-а-тет или на последнем собрании. Надежду на сохранение дружеских отношений лучше всего выразить во время банкета. При наличии доступа к личным номерам телефонов сослуживцев уместно разослать СМС-сообщения.

На больших предприятиях все сотрудники далеко не всегда знакомы друг с другом. Но это не повод просто исчезнуть. В таком случае лучше прибегнуть к услугам электронной почты и разослать прощальные письма по внутренним адресам.

Если причина увольнения неприятная, нужно справиться с эмоциями и избежать негативных фраз. Тактичное прощание подтвердит статус профессионала, укрепит уважение бывших коллег и принесёт моральное удовлетворение от достойного поступка.

Официальное прощальное письмо

Если прощание официальное, его текст должен составляться в соответствии с правилами делового этикета.

  • в теме указывается, что это прощальное письмо, а также добавляется имя, фамилия и должность отправителя. Если корпорация большая, можно уточнить отдел, цех или номер офиса;
  • объясняется причина увольнения. Если ситуация конфликтная, этот пункт можно опустить;
  • кратко характеризуется период работы на этом месте, перечисляются достоинства коллектива, плюсы общения с коллегами;
  • далее следуют пожелания остающимся сотрудникам;
  • в конце – дата, подпись и новые контакты.

Деловой характер письма вовсе не лишает его теплоты и искренности. Главные требования послания – краткость и уважительный тон.

Слова благодарности коллегам по работе

Устный вариант

Я, Сидоров Павел Викторович, начальник отдела инновационных технологий АО «Мотор-плюс», покидаю прежнее место работы в связи с выходом на заслуженный отдых.

Кажется, совсем недавно меня приняли на должность лаборанта, а пролетело уже 35 лет. Это время было насыщено событиями: сенсационные открытия сменялись неудачными экспериментами, взлёты – падениями, каждое из которых давало бесценный профессиональный и личный опыт.

Мне посчастливилось разделить радость побед и горечь поражений с замечательными людьми – членами нашего сплочённого коллектива. Они щедро делились со мной умениями и навыками, не стеснялись указывать на ошибки, поддерживали в минуты отчаяния. Именно с их помощью я превратился в специалиста мирового уровня.

С огромным уважением я желаю своим сотрудникам больше новых творческих идей, безграничной веры в развитие нашего общего дела и личного благополучия. Надеюсь, что наши с вами разработки ещё долго будут способствовать росту предприятия и его процветанию.

Письменный вариант

Я, Доброхотова Марина Петровна, главный бухгалтер ООО «Жар-птица», получила повышение и продолжу работу в должности начальника отдела продаж нашего предприятия.

Благодарю всех сотрудников бухгалтерии за оказанное мне доверие. В вашем дружном коллективе я выросла как специалист и получила бесценный опыт руководителя. Комфортная атмосфера помогла мне поверить в свои силы и пробудила творческую энергию.

Разрешите пожелать вам здоровья, удачи, благополучия и взаимопонимания с новым начальником.

Вы по-прежнему можете рассчитывать на мою поддержку и профессиональную помощь.

Марина Доброхотова, (987) 654-32-10, [email protected]

Примеры прощального письма

Вот он и наступил, долгожданный день повышения!

Надо прыгать от радости, а я, отныне старший диспетчер погрузочного отделения, плачу горючими слезами. Ведь теперь рядом со мной не будет тех, кто долгих три года бодрил меня кофе по утрам, веселил убойными анекдотами и поддерживал во всех начинаниях. Это с вашей помощью я выиграл конкурс «Лучший специалист», не без вашего участия удачно женился и стал счастливейшим мужем на земле! Надеюсь, вы гордитесь этим!

Дорогие мои коллеги, я выражаю огромную надежду на то, что наша дружба выдержит испытание расстоянием, ведь теперь нас разделяют целых три корпуса и в курилке нам не встретиться…

Не забывайте мне звонить и помните, что двери моего дома всегда радушно распахнуты для вас.

Соломонов Пётр, (901) 234-56-78.

При смене места работы

Я, Жуков Станислав Сергеевич, старший менеджер отдела закупок торговой сети «Зенит», прошу уделить мне несколько минут вашего внимания.

Час назад начальник подписал моё заявление на увольнение, и я спешу сообщить, что продолжу свою трудовую деятельность в отделе закупок торговой сети «Рассвет». Должность та же, но к весне обещают повышение.

Я рад, что был членом вашего замечательного коллектива. Я надолго запомню наши совместные проекты и дружные корпоративы. А ваши советы и рекомендации, без сомнения, станут для меня компасом при покорении новых профессиональных просторов.

Надеюсь на поддержание деловых и дружеских отношений и сообщаю свои новые контакты:

[email protected], телефон (926) 456 77 88

При уходе в декрет

Дорогие мои подруги!

Радость от приближения дня, когда на свет появится мой малыш, омрачена только одним обстоятельством – расставанием с вами.

Мне будет не хватать нашего слаженного стука по клавиатурам и кофе-пауз в нашем уютном офисе. Я буду скучать по вашему жизнерадостному смеху.

Все годы моей работы в компании я могла опереться на плечо каждой из вас. Особенно ощутимой была ваша поддержка в последние месяцы. Спасибо вам за это!

Желаю вам удачи и благополучия. Пусть все невзгоды обходят вас стороной!

Обещаю оперативно информировать обо всех событиях моей жизни. Не забывайте обо мне!

Будущая мама Маша Сорокина.

Пожелания при увольнении с работы хорошему сотруднику

Если отношения в коллективе тёплые и дружеские, компания небольшая, то прощальные слова требуют ответного напутствия. Само собой, стоит отказаться от этого правила, если увольнение было вызвано конфликтной ситуацией.

Нюансы поздравления коллеге в связи с уходом с работы на пенсию

Уход на заслуженный отдых – важное событие, вызывающее неоднозначные эмоции. С одной стороны, это гордость за годы труда, удовлетворение от успешно выполненного долга, уважение коллег и признание начальства.

С другой стороны, это грусть от расставания с любимым делом, привычным коллективом и, конечно, напоминание о немолодом возрасте и о неумолимо тикающих физиологических часах.

Поэтому при подготовке ответа на прощальные слова бывшего сослуживца нужно быть предельно чутким и внимательным. Нельзя лишний раз напоминать об ушедшей молодости, о невозможности повернуть время вспять.

Обязательными должны стать следующие пункты:

  • регалии сотрудника: почётные звания, награды;
  • заслуги перед предприятием или компанией;
  • личные качества, повлиявшие на успешную деятельность;
  • пожелания здоровья, семейного благополучия, продолжения энергичной деятельности на даче, в гараже, в домашней мастерской, любви и уважения многочисленных внуков и т.д.
  • обещание любой поддержки и помощи со стороны коллектива.

Пример пожеланий коллеге, уходящему на заслуженный отдых

Сегодня торжественный и одновременно грустный день! Наш уважаемый Семён Константинович Переверзев уходит на заслуженный отдых.

Он, как никто другой, достоин почестей со стороны рабочего коллектива. Целых 42 года Семён Константинович отдал нашему предприятию: он прошёл нелёгкий путь от помощника электрика до заместителя директора, стал наставником для нескольких поколений сотрудников, вывел компанию на один уровень с европейскими предприятиями. Мы гордимся каждой наградой, полученной под его чутким руководством!

Честность, ответственность, серьёзный подход к делу и неравнодушие – вот те золотые качества, благодаря которым Семён Константинович смог сделать головокружительную карьеру и стать эталоном идеального сотрудника для каждого из нас.

Наш дорогой заместитель директора без остатка реализовал себя в профессиональной деятельности. Теперь перед ним открываются новые горизонты: ему предстоит передать свои принципы, знания и умения следующим поколениям Переверзевых. Семь внуков и внучек уже гордятся своим дедом, и хочется верить, что замечательная династия будет только расти.

Мы желаем Семёну Константиновичу здоровья, мира и семейного счастья!

Наши двери и сердца всегда открыты для Вас!

Коллектив ООО «Светлое будущее».

В современном деловом мире слова прощания или прощальное письмо – требование профессиональной этики, которому обязаны подчиняться все сотрудники компаний и предприятий.

Но хочется напомнить, что это прежде всего знак уважения и внимания в адрес коллег. Именно такие мелочи помогают сохранить в суровом деловом мире душевную теплоту и человечность.

Можете посмотреть как правильно написать заявление на увольнение без отработки, если возникнет такая необходимость.

Как правильно указать должность временно исполняющего обязанности начальника.

Для чего узнается цепочка собственников https://delat-delo.ru/spravochnik/terminy/benefitsiarnyj-vladelets.html включая конечных бенефициаров

Советуем ознакомиться С ПОДБОРКОЙ ПОПУЛЯРНЫХ ОНЛАЙН-СЕРВИСОВ и ПО , которыми пользуются многие предприниматели.

Готовые бизнес-планы по различным направлениям деятельности можно выбрать и скачать — ЗДЕСЬ >>>

ОФД, ЭЦП, онлайн-кассы, бухгалтерия и другие полезные сервисы для предпринимателей — ОЗНАКОМИТЬСЯ СО ВСЕМ СПИСКОМ МОЖНО ЗДЕСЬ >>>

Поздравления начальнику с выходом на пенсию

Кто-то событию этому рад,
Кто-то, конечно, не очень.
« Старый я стал», — так порой говорят,
Но мы вас, поверьте, не бросим!

Стали вы нынче солидней, добрей,
И не кипите, как чайник,
С пенсией вашей нам всем веселей,
Вы лучший на свете начальник!

Сегодня странный праздник,
Немного грустно нам,
Не верим, что начальник
Решил покинуть нас.

Нельзя же вот так сразу,
Подумаешь, года.
Вы — лучший наш начальник,
И нам без Вас нельзя.

Надеемся мы будем,
Что много еще лет,
Вы с нами вместе будете,
Нам нужен Ваш совет.

Сегодня наш начальник отмечает
На пенсию заслуженный свой выход
И каждый подчиненный его знает,
Что нужно о нем сделать краткий вывод.

Уважаемый любимый наш начальник,
От всей души сердечно поздравляем,
Пускай успех Вас ждет огромный и нежданный,
Ведь Вы достойны лучшего, мы знаем.

Нас начальник покидает,
Собирая пышный стол;
Только кто из нас желает,
Чтобы он от нас ушёл?

Коллектив сплочён годами,
А начальник — как отец;
Если радость вместе с нами,
То печалям всем конец.

Мы хотим, чтоб помнил это
Наш начальник сквозь года;
Коль в душе всё время лето —
Стороной идёт беда.

Солнце наше! Возвращайся
К подчинённым поскорей;
Хмурым мыслям не сдавайся,
Ведь весёлых больше дней.

Наш доблестный руководитель,
Работал много много лет,
Ты наш любимый предводитель,
С тобой не знали мы и бед.

Но вот пришла пора прощаться,
И расставаться очень жаль,
Но ты не вздумай огорчаться,
И в душу не в пускай печаль.

Ведь впереди дорога жизни,
Тебя в другую даль зовет,
И завтра новый лучик солнца,
Тебя с собою поведет.

Мы собрались сегодня коллективом
Начальника на пенсию отправить.
И вас, собравшимся активом,
Хотим с законным отдыхом поздравить.

Вы нам служили верой, правдой,
Достигли вместе мы успеха.
Мы шли за вами смело в бой,
И вам преграды не помеха.

Теперь же вам мы пожелаем
Расслабиться и жить на позитиве.
Но никогда не забывать
О нашем дружном коллективе.

С пенсией вас поздравляем,
Наш начальник от души,
Будьте вы всегда здоровы,
Счастья вам желать спешим,
Мы надеемся, конечно,
Не покинете вы нас,
Дальше будете работать,
Ведь не можем мы без вас!

На грусти и на радости
Праздник ваш замешан,
Путь свой трудовой
Вы прошли успешно.

С пенсией, начальник,
Мы вас поздравляем,
Кто теперь заменит вас,
Мы не представляем.

Мы считаем, рано
Еще вам на покой,
Нужны вы на посту нам,
Как никто другой.

Желаем сил, здоровья
На долгие вам годы,
И, несмотря на пенсию,
Не бросать работы.

На пенсию вышли,
На отдых пора!
Пусть светлые мысли
Рождает глава!

Начальник, спасибо
За честный Ваш труд,
Пусть радости мимо
Вас не пробегут!

Наш руководитель дорогой,
С пенсией Вас поздравляем!
В необычный день такой
Мы Вам все желаем:

Здоровья крепкого как сталь,
Удачи, счастья и добра,
Долголетия длинного как даль,
Улыбок, солнца и тепла.

На пенсию вышли,
На отдых пора!
Пусть светлые мысли
Рождает глава!

Начальник, спасибо
За честный Ваш труд,
Пусть радости мимо
Вас не пробегут!

Вы долгие годы руководили, вели, добивались успеха и процветания нашего коллектива. Сегодня мы Вас торжественно и со слезами на глазах отпускаем в чудесный мир пенсионеров. В котором можно делать всё, что захочется. Путешествуйте, предавайтесь любимым хобби, уделяйте больше времени себе и семье. Мы будем радоваться за Вас и скучать. Поздравляем с выходом на заслуженный отдых!

С новым этапом, с новым доходом,
Вас поздравляем, любимый начальник!
Пенсия — это ж по правде свобода!
Вам за заслуги в труде ее дали!

Только не вздумайте с нами расстаться!
Мы же без вас пропадем, захиреем,
Хочется каждое утро встречаться,
Мы же работать без вас не сумеем!

Промчались годы, месяцы и дни,
И возраст пенсионный подступился,
Встречают это радостно одни,
Другим же хочется и далее трудиться.

Вы человек нам близкий, дорогой,
Нас не оставите, уйдя совсем с работы,
Начальник вы хороший, деловой,
Мы проиграем все от вашего ухода!

Работайте в здоровье много лет,
Цветите и во всю благоухайте,
Несите нам тепло и добрый свет,
От жизни никогда не уставайте!

Кто-то событию этому рад,
Кто-то, конечно, не очень.
« Старый я стал», — так порой говорят,
Но мы вас, поверьте, не бросим!

Стали вы нынче солидней, добрей,
И не кипите, как чайник,
С пенсией вашей нам всем веселей,
Вы лучший на свете начальник!

Вас поздравляем, наш руководитель,
Нашей компании бесценный предводитель!
Настал момент, когда возможно отдохнуть,
И полной грудью от забот своих вздохнуть.

Настала пенсия, Вы это заслужили,
Свою работу Вы ценили, дорожили,
Вас поздравляем, это — радостный момент,
Пенсионер — звучит, как комплимент!

Вас, начальник наш любимый,
Пенсионный отдых ждет.
Оставляйте в кабинете
Груз проблем, больших тревог.

Новый пусть этап подарит
Вдохновение вам и драйв,
Чтоб вы четко осознали —
Жизнь, не гонка, — это рай!

Мы давно спокойны были —
Фирмой вы руководил.
Вы — начальник просто класс,
Трудно будет нам без вас!

Нас решили вы оставить —
Себя на пенсию отправить.
Коллектив вас понимает
И на отдых отпускает!

Мы хотим вам пожелать —
Никогда не унывать,
Бодрым и здоровым быть,
Чаще в гости приходить!

На грусти и на радости
Праздник ваш замешан,
Путь свой трудовой
Вы прошли успешно.

С пенсией, начальник,
Мы вас поздравляем,
Кто теперь заменит вас,
Мы не представляем.

Мы считаем, рано
Еще вам на покой,
Нужны вы на посту нам,
Как никто другой.

Желаем сил, здоровья
На долгие вам годы,
И, несмотря на пенсию,
Не бросать работы.

Мы давно спокойны были —
Фирмой вы руководил.
Вы — начальник просто класс,
Трудно будет нам без вас!

Нас решили вы оставить —
Себя на пенсию отправить.
Коллектив вас понимает
И на отдых отпускает!

Мы хотим вам пожелать —
Никогда не унывать,
Бодрым и здоровым быть,
Чаще в гости приходить!

Вы пенсией нас не пугайте, начальник,
Мы все про вас знаем, без вас никуда,
Конечно, всем миром сейчас поздравляем,
Но вам может радостно, нам же — беда!

Привыкли к вам сильно и вас не отпустим,
Работать без вас мы не сможем никак,
Да пенсия ваша — нам повод для грусти,
Но верим, что будете рядом всегда!

Вот и возраст пенсионный
К вам нежданно подошел,
Совершенно не преклонный,
Только лоска вам навел.

Стали вы еще солидней,
А решения — мудрей,
Да, с начальником таким нам
Будет служба веселей!

Мы уж с вами не поспорим
И не встанем на пути,
Ведь и нам когда-то тоже
Всем на пенсию идти!

Нас начальник покидает,
Собирая пышный стол;
Только кто из нас желает,
Чтобы он от нас ушёл?

Коллектив сплочён годами,
А начальник — как отец;
Если радость вместе с нами,
То печалям всем конец.

Мы хотим, чтоб помнил это
Наш начальник сквозь года;
Коль в душе всё время лето —
Стороной идёт беда.

Солнце наше! Возвращайся
К подчинённым поскорей;
Хмурым мыслям не сдавайся,
Ведь весёлых больше дней.

Вас, начальник наш любимый,
Пенсионный отдых ждет.
Оставляйте в кабинете
Груз проблем, больших тревог.

Новый пусть этап подарит
Вдохновение вам и драйв,
Чтоб вы четко осознали —
Жизнь, не гонка, — это рай!

С пенсией вас поздравляем,
Наш начальник от души,
Будьте вы всегда здоровы,
Счастья вам желать спешим,
Мы надеемся, конечно,
Не покинете вы нас,
Дальше будете работать,
Ведь не можем мы без вас!

Сегодня наш начальник отмечает
На пенсию заслуженный свой выход
И каждый подчиненный его знает,
Что нужно о нем сделать краткий вывод.

Уважаемый любимый наш начальник,
От всей души сердечно поздравляем,
Пускай успех Вас ждет огромный и нежданный,
Ведь Вы достойны лучшего, мы знаем.

Вас, начальник наш любимый,
Пенсионный отдых ждет.
Оставляйте в кабинете
Груз проблем, больших тревог.

Новый пусть этап подарит
Вдохновение вам и драйв,
Чтоб вы четко осознали —
Жизнь, не гонка, — это рай!

Наш доблестный руководитель,
Работал много много лет,
Ты наш любимый предводитель,
С тобой не знали мы и бед.

Но вот пришла пора прощаться,
И расставаться очень жаль,
Но ты не вздумай огорчаться,
И в душу не в пускай печаль.

Ведь впереди дорога жизни,
Тебя в другую даль зовет,
И завтра новый лучик солнца,
Тебя с собою поведет.

Прощальное письмо коллегам при увольнении, чтобы сохранить хорошие отношения

Прощальное письмо при увольнении – документ, который не носит обязательного характера, но все же является частью корпоративной культуры, знаком уважения к бывшим сослуживцам и проявлением элементарной вежливости. Такие прощальные послания пришли к нам из западных стран, где они очень распространены.

На сегодняшний день в нашей стране их написание не является общеприменимым правилом, однако во многих крупных компаниях с большим количеством сотрудников прощальные письма уже перестали быть чем-то экстраординарным и из ряда вон выходящим.

Зачем и когда писать прощальное письмо коллегам

По большому счету, основная задача у подобного послания одна: информировать коллег, сослуживцев, партнеров и т.п. об увольнении. Кроме того, в письме довольно часто указывается новое место работы (для поддержания деловых контактов в дальнейшем), а также данные о преемнике.

Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника.

Писать прощальные письма принято в случаях:

  • Смены место работы.
  • Перевода в другое подразделение.
  • Изменения (повышения или понижения) должности.
  • Выхода на пенсию.
  • Ухода в долгосрочный отпуск, связанный с будущим рождением ребенка.

Кому адресовать

В качестве получателя могут выступать как коллеги отправителя внутри компании-работодателя, причем, независимо от их должностного ранга, так и представители других организаций, с которыми увольняющемуся приходилось тесно взаимодействовать в решении профессиональных вопросов.

Также прощальное письмо может быть адресовано клиентам и заказчикам, с которыми хочется сохранить хорошие деловые отношения.

Важное уточнение: если письмо адресуется группе сотрудников, то в обращении так и стоит указывать, без перечисления конкретных имен, а если получатель – руководитель, то к нему нужно обязательно обращаться по имени-отчеству.

Какой стиль использовать

На самом деле, стиль прощального письма может быть самым различным – здесь фантазия и возможности увольняющегося сотрудника ничем не ограничены. В числе прочего, форма подачи письма во многом может зависеть от причины увольнения.

Например, если произошло увольнение из-за несоответствия занимаемой должности, можно составить юмористическое послание, с акцентом на благодарность коллегам за помощь в понимании того, что данная работа не подходит автору послания.

Единственное требование: не скатываться до иронии по отношению к коллегам, а тем более до злой сатиры.

Еще один вариант – высказать в письме все то недовольство, которое накопилось за долгие годы работы в коллективе. Такое письмо обычно носит выраженный негативный характер, но на некоторое время позволяет уменьшить стресс от увольнения. Правда, в этом случае, не стоит рассчитывать на поддержание в дальнейшем дружеских отношений с бывшими коллегами.

На практике встречались и стихотворные прощальные послания, но это особые случаи, когда автор не только хочет сделать яркий прощальный жест, но и обладает определенными навыками креатива.

Ну и самый простой и незамысловатый способ попрощаться с коллегами: составление формального сообщения. Оно особенно актуально тогда, когда речь идет о вполне мирном и даже выгодном увольнении (например, при переходе автора письма на более высокую должность).

Чего следует избегать при написании письма

В письмо нежелательно включать эмоционально окрашенные выражения, недостоверные, а тем более заведомо лживые сведения и колкие замечания в адрес коллег. Категорически недопустима ненормативная лексика, фривольность и грубости.

Также не нужно писать слишком длинные послания – следует уважать время других людей, но и слишком короткими сообщениями лучше тоже не ограничиваться (чтобы не сложилось ощущения недосказанности, способное вызвать толки и пересуды).

Правила составления прощального письма коллегам при увольнении

Понятно, что единого образца письма нет и быть не может. Оно всегда составляется по широко распространенным шаблонам или же в свободном виде, но некоторых правил и норм придерживаться при любом варианте все же желательно.

  • В первую очередь необходимо использоваться вежливую и достаточно стандартную форму обращения, например, такую как «уважаемые коллеги», «дорогие сослуживцы» и т.п.
  • Затем следует поставить в известность о случившемся факте и назвать преемника.
  • Можно указать и причины увольнения, но если не хочется их афишировать, то делать это вовсе не обязательно.
  • Также при желании в письмо можно вписать новое место работы и должность.
  • Хорошим тоном будет поблагодарить коллег и передать им какие-либо позитивные, добрые пожелания, связанные с их профессиональной деятельностью.
  • Если чувствуется потребность высказать конструктивные предложения, рекомендации по оптимизации, улучшению работы бывшего коллектива и организации-работодателя, это тоже можно сделать в прощальном письме, но без излишнего фанатизма.
  • В завершение послание нужно обязательно подписать.

Тон послания должен быть доброжелательным, спокойным, сдержанным. При написании следует тщательно придерживаться правил и норм русского языка, особенно по части лексики, грамматики и пунктуации.

Письмо можно писать как от руки, так и печатать на компьютере, при этом первый вариант даст понять бывшим сослуживцам об особом, даже несколько личном характере послания.

Как отправить прощальное письмо

Самый простой и быстрый способ – сделать массовую рассылку через электронную почту. Это позволит охватить максимально большой круг получателей и довести до их сведения необходимую информацию. Также можно задействовать факсовую пересылку или же отправку через Почту России (второй вариант подходит в тех случаях, если информирование заинтересованной стороны носит официальный характер).

И хотя оба эти способа в последние годы используются крайне редко, но и они находят своего пользователя.

Короткое прощальное письмо коллегам при увольнении (образцы)

Я покидаю компанию «Без границ», в которой проработал на протяжении пяти лет, с надеждой на лучшее и одновременно с грустью. Я запомню годы, проведенные в нашем дружном коллективе, с душевной теплотой и радостью.

Мне было приятно познакомиться с Вами! Желаю Вам успехов на нашем нелегком профессиональном поприще.

Я покидаю нашу компанию не из-за того, что я был недоволен коллективом или начальством, а потому, что я пришел к выводу в необходимости найти работу с меньшим уровнем стресса.

Коллеги, искренне желаю Вам удачи и благополучия!

Я благодарен Вам за поддержку и дружелюбие.

Я искренне благодарен всему коллективу ООО «Дело.ру» за возможность поработать в этой компании. Работая в рекламном отделе, я многому научился для своей будущей карьеры.

Желаю Вам успеха и процветания.

После 15-летнего стажа работы в компании «Без границ», я покидаю свою должность в связи с выходом на пенсию. Я был искренне рад возможности работать в нашем дружелюбном коллективе. Однако в настоящий момент я хочу больше времени проводить с семьей.

Сердечно желаю Вам карьерного роста и процветания!

После одиннадцати лет работы в компании «ИрВокс», я ухожу с должности глав. бухгалтера. Теперь меня ждет новый город. Благодарен каждому за шанс поработать столько лет в замечательном коллективе профессионалов. Уважаемые коллеги, хочу пожелать вам процветания и легкой работы.

С уважением Горцев Эдуард Вячеславович.

Пример дружественного обращения

Дорогие друзья! Мне очень горько с вами расставаться, но в связи с переездом в другой город я покидаю наш замечательный коллектив. Спасибо вам, что целых 5 лет терпели меня в роли бухгалтера по товарно-материальным ценностям. Вместе с вами я росла профессионально, стала настоящим специалистом в своей сфере. Благодаря этой работе я приобрела много верных друзей, которых мне будет так не хватать в новом городе.

На прощанье хочу пожелать вам всем всего самого лучшего, и пусть все ваши самые смелые мечты исполнятся. Поддерживайте и помогайте друг другу, ведь только команда единомышленников способна добиться настоящего успеха.

Если у нового сотрудника, который придет на мое место, возникнут вопросы, с радостью отвечу на них и помогу адаптироваться к работе. Буду ждать каждого из вас в гости, чтобы поделиться новыми впечатлениями и погрузиться в приятные воспоминания. Я не говорю вам «Прощайте!», ведь мы еще обязательно встретимся.

С понедельника я покидаю компанию —

Принять данное решение было нелегко, но взвесив все за и против, победило желание попробовать свои силы, получить новые знания, открыть новые возможности, освоить еще одну сферу бизнеса. Я искренне благодарна компании за тот багаж знаний, умения и уверенность в себе, которые я получила за годы работы в —/

Благодарна за предоставленную возможность работать с настоящими профессионалами и многому научиться у них. Все это богатство я унесу с собой и обязательно буду пополнять.

Многие из вас стали для меня много больше, чем просто коллеги. Работая в — я приобрела настоящих друзей и единомышленников.

Искренне верю в то, что компанию ждет большое будущее и всегда буду гордиться тем, что я работала в —/

Каждому из вас желаю расти только вверх, стремиться только вперед и добиваться всего, что задумано.

Цените, уважайте, поддерживайте и берегите друг друга. Не позволяйте трудностям, которые неизбежно возникают в любой работе сломить позитивный настрой и подорвать уверенность в своих силах. Желаю успехов каждому из вас, стремительного роста и процветания компании.

На все вопросы которые могут возникнуть готова ответить по своему телефону и электронной почте до понедельника, свои новые координаты обязательно оставлю. Всегда буду готова помочь и рада общению с каждым из вас.

Удачи всем! Спасибо за то, что были рядом все эти годы.

Друзья! Сегодня я увольняюсь из нашей замечательной компании, и прощаюсь с коллективом, в котором проработал последние 5 лет. Я очень рад, что смог получить опыт работы на должности бухгалтера и поработать с такими профессионалами своего дела как вы.

Отправляясь в новую компанию, я навсегда запомню годы, проведенные с вами и уверена, что мы еще неоднократно встретимся в дружеской атмосфере и поделимся своим опытом. Мое место не останется пустым и на него уже назначен приемник. Я надеюсь, вы примете нового сотрудника, и коллектив продолжит плодотворную работу. Высылаю вам контактные данные, телефон и почту моего приемника, чтобы вы могли связаться с ним по любым вопросам, касающихся рабочих моментов.

Отдельную благодарность хочу выразить руководству компании и лично нашему директору Владимиру Анатольевичу за чуткое управление, умение общаться с коллективом и предоставленные возможности для карьерного роста.

Хочу попрощаться на мажорной ноте и пожелать всем успехов и взаимопонимания!

Пример обращения к руководству

Уважаемый Александр Иванович! Мне жаль, что приходится увольняться с любимой работы, но обстоятельства сложились таким образом, что я вынужден уйти. Работать под вашим руководством было одно удовольствие, и несмотря на наши частые разногласия, я благодарен вам за опыт и уроки, которые я получил.

Желаю вам дальнейшего карьерного роста и процветания. Буду рад, если смогу вам быть полезен в будущем.

Уважаемый Борис Михайлович!

Я Ф.И.О, покидаю компанию и увольняюсь с должности бухгалтера. Проработав под Вашим руководством более 10 лет, я получил массу ценных навыков и смог почувствовать себя важным членом коллектива. Благодарю Вас за ответственный подход к делу, уважительное отношение ко мне и коллегам, соблюдение корпоративных правил в вопросах оценки труда и проводимых расчетов.

Все необходимые материалы и сведения о работе переданы мной новому сотруднику, назначенному на мою должность. Также отдельным файлом высылаю Вам накопившиеся у меня за время службы наработки, которые возможно помогут улучшить работу бухгалтерского отдела, повысить эффективность труда, снизить необязательные расходы на ведение бизнеса и улучшить делопроизводство в ряде других сфер.

Спасибо Вам еще раз, успехов в развитии и становлении бизнеса и других начинаниях.

Формальное прощальное письмо коллегам

С 1 июня я покидаю свою должность начальника отдела по связям с общественностью, которую я занимал последние пять лет. Это кадровое решение принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора.

Моим приемником на должности начальника отдела по связям с общественностью станет Петров В.В. Его контактные данные: 077 – 555 -55 -55, [email protected]

Я благодарен коллективу отдела по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что и позволило мне добиться повышения. Благодарю вас за ответственное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность для дальнейшей плодотворной работы.

С ув. Иванов Иван Иванович.

Уважаемые коллеги! Сообщаю вам, что проработав в компании «—» 12 лет, я решил уволиться и попробовать свои силы в новом деле и в другой организации. Я увольняюсь по собственному желанию, не имея каких-либо претензий к руководству или к своим коллегам. Хочу поблагодарить вас за уважительные и

теплые отношения, отзывчивость и профессионализм при совместной работе. Желаю вам дальнейших успехов в труде, карьерного роста и слаженной работы в коллективе.

Приемником на мое место назначается Петров Петр Петрович. По всем рабочим вопросам вы можете обращаться к нему, передача дел окончена и человек введен в курс событий.

Еще раз благодарю всех за сотрудничество и желаю успехов!

Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении

Число экономических объединений в России увеличивается с каждым днём. Привычным для нас становится понятие корпоративной этики, цель которой – создание благоприятной атмосферы в коллективе.

Психологически сложные моменты (реорганизация, смена руководства, принятие и уход сотрудников) сопровождаются определёнными ритуалами, один из которых – написание прощального письма коллегам при увольнении.

Почему именно прощальное письмо?

Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников. Подойти к каждому для личного прощания нет возможности. Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия.

Стоит также помнить, что увольнение – это стресс, не располагающий к личному общению. А если учесть, что в условиях многочисленного коллектива далеко не все сотрудники близко знакомы, можно ещё и попасть в неловкую ситуацию.

Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи. Когда человек понимает, что ему стоит уволиться, но никак не может решиться, процесс сочинения прощальных строк поможет ему объективно ответить на вопросы: почему он хочет уйти, как ему работается на прежнем месте, чего он достиг, к чему стремится, каковы взаимоотношения с коллегами и начальством. Вместе с последней точкой придёт и разумное, взвешенное решение.

Когда принято писать корпоративные прощальные письма

  • при переходе на другое место работы;
  • при переводе в другой филиал или отдел;
  • при смене должности и ступени в корпоративной иерархии;
  • при выходе на пенсию;
  • при уходе в декретный отпуск.

Главная цель – соблюдение правил хорошего тона. Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.

Вторая цель – личная и слегка корыстная. Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи. Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов. И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте.

Как написать прощальное письмо при увольнении

Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее.

Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор.

Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.

Имя, должность

Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель. В окне темы электронного письма также следует указать «Прощальное письмо ФИО, должность в родительном падеже».

Сообщение об уходе и указание причины

В корпоративном письме не нужны яркие эмоции. Оно должно оставлять впечатление о написавшем как об уравновешенном человеке, с достоинством умеющем принимать как неудачи, так и победы. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.

Если человек всё-таки на это решается, нужно подавить в себе обиду, гнев и желание высказать всё наболевшее о бывших коллегах и месте работы.

Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства.

По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний. Когда без критики обойтись нельзя, её преподносят как ряд предложений по улучшению работы предприятия с указанием конкретных фактов. Это ещё раз подчеркивает компетентность и порядочность уволившегося сотрудника.

Также ни в коем случае нельзя рекламировать новое место работы или побуждать коллег к увольнению.

Имя преемника, его контактные данные

Отлаженный механизм корпорации должен работать без сбоев и промедлений. Если уходящий сотрудник своевременно проинформирует коллег об изменениях, они будут ему благодарны.

Описание достижений уволившегося за время работы

Отправная точка описания достижений – коллектив. Нельзя преподносить профессиональные успехи как личные победы.

Начать следует с того, чему научился пишущий, работая на предприятии. Желательно указать имена тех, кто способствовал его становлению как профессионала, выразить им отдельную благодарность.

Далее показывают, как полученные знания и навыки сказались на достижениях адресанта, его карьерном росте.

В конце этой части письма обязательно надо показать, что профессиональное совершенствование уволившегося – результат работы коллектива, который поддерживал его начинания, помогал, проявлял терпение и взаимопонимание.

После выражения благодарности уместными будут и извинения перед коллективом, если увольняющийся чувствует дискомфорт после совершённого проступка.

Пожелания коллегам

Эта часть оформляется по-разному в зависимости от величины коллектива и характера взаимоотношений сотрудников. Пожелания могут быть конкретными, если малочисленный коллектив связывают дружеские отношения.

Если коллектив большой и малознакомый, достаточно нескольких общих пунктов. Можно пожелать успехов в работе, карьерного роста, творческих удач, профессиональных открытий, достойной зарплаты, личного и семейного благополучия.

В концевыражают желание поддерживать в дальнейшем деловые и дружеские отношения.

Новые контакты

Чтобы предыдущая фраза не была пустой формальностью, прежним коллегам надо оставить свои контакты. Это может быть персональный электронный адрес, номер сотового или домашнего телефона, адрес места жительства.

Если приводятся данные с нового места работы (адрес, телефон), обязательно указывается должность, чтобы нового сотрудника было проще найти.

Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

Прощальное письмо начальнику писать необходимо.

  • Это опять-таки проявление такта и воспитанности.
  • Это возможность уйти достойно и оставить о себе хорошее впечатление, особенно если в сфере вашей деятельности приняты рекомендательные письма и звонки на прежнее место работы.
  • Это удобный случай подчеркнуть свой профессионализм. Если увольняющийся сотрудник не имел свободного доступа в кабинет начальника, он может ненавязчиво высказать в письме накопившиеся идеи и предложения, что тоже благотворно повлияет на будущие рекомендации.
  • Это последний шанс разрешить конфликт или исправить ошибку. Поговорив начистоту с начальником, описав своё видение создавшейся ситуации, можно даже избежать увольнения или понижения в должности.

Как и что писать начальнику? Ненавязчиво, уважительно, соблюдая субординацию, без лишних эмоций и лести выразить благодарность за поддержку, оказание содействия в самореализации, повышении квалификации.

Подчеркнуть, что полученный опыт – результат высокого профессионализма начальства. Если увольнение связано с повышением в должности, необходимо подчеркнуть роль руководящих органов в этом достижении.

Примеры прощального письма коллегам при увольнении

Строгих норм в форме прощальных писем нет. Они могут быть в прозе и в стихах, с юмором и серьёзные, официальные и дружеские.

Единственное ограничение – объём. Если письмо адресуется большому количеству сотрудников, не стоит их отвлекать от работы сотнями прощальных строк. Длинное письмо допустимо только в узком кругу коллег, которые точно дочитают его до конца.

Те, у кого возникают сложности с составлением, могут воспользоваться приведёнными образцами прощальных писем. А если есть желание показать себя творческим человеком, вдохновение даст классика.

Официальное

Я, Сидоров Пётр Тимофеевич, руководитель отдела закупок розничной сети «Дело», покидаю свой пост в связи с повышением в должности.

Мои обязанности с 20.08.2015г. будет исполнять Комарова Ирина Викторовна, e-mail: [email protected]

Благодарю всех сотрудников за добросовестный труд под моим руководством. В вашем коллективе состоялось моё становление как начальника. Без вашей поддержки не было бы моего карьерного роста. Вы долгие годы учили меня терпению, мудрости, выдержке.

Желаю вам профессиональных успехов, благотворного климата в коллективе под новым руководством, личных и семейных благ.

Надеюсь на сохранение деловых связей и обещаю поддержку в будущем.

С уважением, Сидоров П.Т., заместитель генерального директора розничной сети «Дело».

Дружественное

Я, сортировщица цеха готовой продукции кондитерской фабрики «Сладость» Петрова Дарья, ухожу в долгожданный декретный отпуск.

На моё место временно уже взяли новую сотрудницу. Её зовут Соня. Надеюсь, вы с ней поладите и подружитесь.

Хочу сказать огромное спасибо всем вам за то, что работали рядом со мной целых десять лет! Вы научили меня справляться со всеми трудностями. С вашей поддержкой я выиграла конкурс «Лучшая сортировщица области». Даже в моём нынешнем положении вы сыграли особенную роль: вы верили, что счастье для меня возможно, и моя мечта сбылась!

Я желаю вам всем стать такими же счастливыми, как и я. Не ссорьтесь с начальством и друг с другом. Пусть зарплата будет высокой, в жизнь такой же сладкой, как наша продукция.

Всегда рада видеть вас у себя дома. С нетерпением жду поздравлений! Адрес вы знаете.

С юмором в стихах

Ушёл. к чему теперь прощанье,

Пустых словес ненужный свод

И жалкий лепет оправданья?

Трудился с вами я – и вот…

Но как же без прощальных слов

Я вас смогу, друзья, покинуть

И по-английски, молча сгинуть,

Вас равнодушьем уколов?

Я помню тот прекрасный день,

Когда к вам в офис я явился

И вашей важности дивился,

Юнец в бейсболке набекрень.

Шло время – вы меня учили

Всему, что сами знать могли;

От глупостей уберегли.

И вот я профессионал,

И вам премного благодарен

За то, что мудрость я познал

И, слава Богу, не бездарен.

Весь мир открыт передо мной,

А вам, прощаясь, я желаю,

Чтобы далёкой стороной

Напасть вас обходила злая:

Зарплата чтоб всегда росла,

Начальство чтоб не обижало,

И чтоб такого же, как я,

Судьба вам вновь в отдел прислала!

А нам прощаться нет причин:

Открыт мой дом перспективный.

И в нём не раз мы поворчим

О временах корпоративных…

Увольнение – серьёзное испытание в жизни человека. Когда встаёт вопрос, прощаться с бывшими коллегами или нет, как бы ни складывались обстоятельства, нужно найти силы и время написать прощальное письмо коллегам.

Это даст возможность не показать свою слабость, уйти достойно и невозмутимо и станет красивой отправной точкой новой жизни.

Читайте как объявить себя неплатежеспособным для банка и на что следует обращать внимание.

При увольнении приходится интересоваться как рассчитывается компенсация за отпуск.

Видео — как пережить увольнение:

Прощальное письмо коллегам при увольнении

В большинстве учреждений имеются традиции, благодаря которым коллектив отмечает торжественные дни. И нередко случаются моменты, когда человеку хочется поблагодарить коллег по учреждению за все хорошее, что происходило при совместной работе. Хорошо, если такое торжество осуществляется в рамках корпорации и сотрудника ожидает еще продолжительное время совместной трудовой деятельности, а если нет?

Как, например, попрощаться при переходе в другое подразделение, сменив должность, или при отставке из компании? Как высказать не только слова благодарности, но высказать некоторую критику? Чаще всего данную проблему может решить прощальное письмо, а вот как составить его – рассмотрим в данной статье.

Зачем нужны прощальные слова

Заметим сразу, что слова прощания не являются обязательными. Однако, корпоративная этика предполагает дружелюбное расставание с бывшими сотрудниками, при отчислении с работы, обеспечивая комфортную атмосферу среди коллег. Главной целью соблюдения такого мероприятия является демонстрация уважения к сослуживцам по фирме, не зависимо от того, увольняется ли человек или остается в коллективе.

  • Прощальное послание при отчислении относится к показателю делового этикета, в котором демонстрируется отношение уважения и признания роли коллектива сослуживцем.
  • Спокойное высказывание с отметкой обстоятельств отчисления из фирмы – это простейшая мера, чтобы уйти без бурных сопереживаний, сплетен и недоразумений среди коллег.
  • Прощальное послание является хорошей предпосылкой поддержки отношений с сотрудниками и предоставления им своих новых контактных данных для рабочих общений.
  • Почтительное послание начальнику фирмы обеспечит сглаживание возможного спора, повлекшего отставку, и возможность предложить свежие рекомендации по организации труда.
  • Хорошо продуманная прощальная речь является эффективным психологическим ходом борьбы со стрессом. В ней можно осуществить анализ своей прежней работы, отметив плюсы и минусы в работе, отношения с коллективом, свое поведение на рабочем месте, обсудить причины былых просчетов, для более успешного старта деятельности на новом поприще.

Когда они нужны

Прощальное послание не относится к обязательному документу, который необходим при расставании специалиста с фирмой и передаче обязанностей. Однако с точки зрения человеческих отношений, прощание сохранит в памяти коллектива образ уволенного, его новые контакты, благодаря чему его шансы на успех повысятся. Конечно, можно уйти не прощаясь – по-английски.

Тем не менее, прощальная речь необходима, для сохранения о сотруднике доброжелательного впечатления и произносится она, наиболее часто, в следующих ситуациях:

  • При устройстве на работу в новое учреждении.
  • При направлении в другой отдел или филиал.
  • При продвижении по карьерной лестнице.
  • При оформлении пенсии.
  • При получении декретного отпуска и т. д.

Как правильно попрощаться с коллегами

Если фирма и коллектив немногочисленные, прощание можно высказать устно, например, на заключительном совещании.

Для сохранности товарищеских и деловых взаимоотношений лучше всего организовать пикник и выразить свои чувства во время него.

При наличии телефонных номеров сотрудников можно отправить СМС-сообщения.

В огромных компаниях не все сослуживцы знакомы между собой. Однако это не означает, что можно уйти молча. В такой ситуации лучше воспользоваться электронной почтой, отослав по внутриведомственным адресам прощальные обращения.

Если сотрудник увольняется в результате конфликта, требуется погасить эмоции и не проявлять негатива. Тактичное прощание только укрепит профессиональный статус уходящего сослуживца, повысит уважение к нему оставшихся коллег и соответственно обеспечит ему моральное удовлетворение от благородного действия.

При составлении письма необходимо соблюдать структуру:

  1. Вначале требуется отобразить свою должность и рабочие обязательства.
  2. Затем сообщить коллективу о смене работы, так как не все сослуживцы учреждения могут знать об этом и для некоторых уход сотрудника может оказаться неожиданным.
  3. Следующим шагом, требуется изложить причины ухода, отобразить обстоятельства, повлиявшие на такое намерение, и представить претендента на должность уходящего с изложением контактных сведений нового человека.
  4. Если причины отчисления неприятны автору письма, то не требуется об этом даже намеком упоминать, так как недосказанность может привести только к сплетням. Надо всегда помнить, что главной целью письма является закрепление за уходящим сотрудником приятного воспоминания о нем и репутации тактичного профессионала, адекватно оценивающего, как себя, так и окружающий персонал.
  5. В следующем описании, желательно сообщить коллективу о своих достижениях за период трудовой деятельности на фирме. Подчеркнуть заслуги сослуживцев в этих достижениях, поблагодарить их за помощь в становлении его в профессиональном плане.
  6. Мысли необходимо отображать в позитивной форме. Если есть пожелание отметить какие-либо критические моменты на фирме или выразить рекомендации по усовершенствованию управления, то выполнять это необходимо тактично, с изложением фактов.
  7. Не желательно приводить домыслы и переключаться на личности. Если имеются рекомендации по совершенствованию хозяйственной сферы на фирме или взаимоотношений среди сослуживцев, то можно их изложить в своем письме. Только изложение обязано быть деловым.
  8. В конце послания нужно пожелать коллективу успехов, предложить продолжение дружеских взаимоотношений и оставить свои контактные данные.
  9. Далее необходимо поставить дату и подпись.

Официальное прощальное письмо

Если послание официальное, то его содержание должно отвечать, в первую очередь, нормам служебного этикета.

  • В «шапке» отмечается, что это прощальное послание, а также отображается Ф.И.О. и должность автора письма. Если компания огромная, можно обозначить подразделение, цех или номер офиса.
  • В тексте излагается причина ухода из фирмы. При конфликтных обстоятельствах, данный момент можно пропустить.
  • В дальнейшем описании кратко излагается время трудовой деятельности на данной должности, отображаются достоинства сослуживцев, положительные моменты общения с ними.
  • Затем отображаются пожелания успехов оставшимся сослуживцам.
  • В заключении письма ставится дата, подпись и последние контактные сведения автора послания.

Образцы

Прощальное послание сослуживцам при отставке работника все чаще становится обязательным этапом корпоративной этики. Не зависимо от обстоятельств ухода, процесс отчисления работника приносит какое-то чувство потери, как для уходящего человека, так и для сослуживцев. Поэтому, прощальное обращение к сослуживцам окажет помощь в сглаживании отрицательных эмоций при уходе.

Пример пожеланий коллеге, уходящему на заслуженный отдых

Оформление почетного отдыха является важным событием, как работника фирмы, уходящего на пенсию, так и его сослуживцев и вызывает неоднозначные чувства.

С одной стороны, человек гордится многолетним трудом, успешно исполненным долгом, уважением сослуживцев и признанием руководства.

С другой – это грустные размышления о пройденном жизненном этапе, прощания с коллективом, с работой, напоминание о прожитых годах.

Конечно, чаще всего, прощание с пенсионером происходит в торжественной обстановке и обязательно устраивается прощальный банкет. И тут, конечно, произносятся многочисленные речи, пожелания и советы.

Поэтому, подготавливая ответ на прощальную речь товарища, оформляющего пенсию, требуется проявить чуткость и внимательность. Не надо лишний раз указывать на ушедшую молодость и о беспрерывном движении стрелки часов.

В прощальной речи желательно отразить следующее:

  • Регалии пенсионера: присвоение почётных званий, награждений.
  • Заслуги перед учреждением
  • Личные характеристики, которые повлияли на успешную работу
  • Пожелания здорового образа жизни, благополучия в семье, энергичной работы в домашних условиях, общения с внуками и т.д.
  • Клятва в поддержке и оказании помощи от сослуживцев учреждения и руководства.

В качестве примера предлагается образец следующей речи:

Пожелания при увольнении с работы хорошему сотруднику

Если между сослуживцами фирмы поддерживаются дружеские взаимоотношения, фирма не крупная, то прощальная речь увольняющегося сослуживца требует ответного пожелания. Естественно, если отставка является результатом конфликта, от этого нужно отказаться.

Как тактично поздравить сослуживца и что пожелать ему при переходе в другое учреждение? Конечно, необходимо организовать для него такое торжество, чтобы он свой заключительный день на работе надолго запомнил.

  • Во-первых, требуется создать праздничную атмосферу. Украсить рабочее место, в офисе, например, подвесить шарики.
  • Если предоставляется возможность, то после окончания рабочего дня организовать праздничный фуршет.
  • Можно уделить время воспоминаниям: напомнить сотруднику о первом рабочем дне на фирме, как он был принят коллективом, вспомнить наиболее значимые и веселые моменты при его участии. А еще лучше, продемонстрировать фотографии и видеозаписи с участием коллег.
  • Обязательно требуется что-то подарить на память, чтобы подарок в будущем напоминал сослуживцу о коллективе и фирме.
  • Все пожелания в таких ситуациях должны быть искренними и предлагаться из глубины души.

С юмором

При работе в небольшой фирме, где можно не обращать внимание на формальности, прощальное послание можно выразить в дружески-юмористическом стиле, например, так:

«Мои добрые друзья, с вами хочет попрощаться руководитель отделения кондитерских изделий Петрова Оксана Васильевна.

Я отлучаюсь, безвозвратно и навсегда! Спрячьте поглубже платочки, так как слезы лить за мной не требуется.

Я с радостью сотрудничала с вами, но на светлом горизонте всплыла моя места, которую я ожидала с юности — теперь мне придется руководить целой компанией по выпеканию хлебобулочных изделий. По моему мнению, на новой должности мне удастся полностью проявить свой талант руководителя.

Вместо себя я непременно направлю другого специалиста, я думаю, что вы обретете с ним взаимопонимание.

Без вашего содействия наше подразделение, не было бы награждено званием «За прекрасный дизайн шоколадной обертки» и мы не достигли бы такого высокого уровня реализации продукции. Я благодарю вас за совместную деятельность и желаю вам добиться новых успехов в вашем нелегком деле.

С уважением, Петрова О. В.                                                   15.08.2019 г.»

[1]

Ниже представлен образец еще одного примера такого послания.

Прощальное письмо руководителю

Если возникнет вопрос, нужно ли направлять перед отставкой прощальное послание начальнику, ответ – «ДА»:

  • Во-первых – это характеризует увольняемого, как вежливую и порядочную личность.
  • Во-вторых – это обеспечивает возможность красивого прощания, оставив прекрасное мнение о себе. Если для будущей работы придется обращаться за деловыми рекомендациями, то поддержание хороших взаимоотношений с бывшим руководством не помешает.
  • Это, своего рода, заявление о своем профессионализме. Как говорится, на прощание можно ненавязчиво рекомендовать накопленные, но нереализованные предложения. Кстати, это может пригодиться в будущих взаимоотношениях человека.
  • Это последняя возможность разрешить конфликты, откровенно пообщавшись с руководством, выразив в корректном стиле, свое отношение к сложившимся обстоятельствам.

В качестве примера прощального послания предлагается образец такого письма.

«Уважаемый Петр Петрович!

Я, Орлова Татьяна Эдуардовна, ухожу из фирмы и оставляю вакансию бухгалтера. Протрудившись под Вашим управлением свыше 9-ти лет, я приобрела множество достойных навыков и смогла ощутить себя уважаемым сотрудником на фирме. Хочу высказать Вам почтение за серьезный подход к работе, достойное отношение ко мне и сослуживцам, поддержку необходимого порядка при оценке труда и выполняемых расчетов.

Все материалы и данные о работе я передала новому бухгалтеру. Также отправляю Вам, отдельным приложением, накопленные мои наработки за период работы, которые, по моему мнению, могут повысить эффективность работы бухгалтерии, снизить некоторые издержки по ведению бизнеса и усовершенствовать делопроизводство на фирме.

Выражаю, еще раз, благодарность и желаю успехов в Вашем бизнесе и прочих начинаниях

С уважением Орлова Т.Э.                                                                      15.08.2019 г».

[2]

Креативное в стихах

Одним из примеров таких стихов предложены ниже.

И, как говориться, многие расставания в коллективе заканчиваются банкетами. И одним из тостов на банкете можно предложить такой:

Выпьем братцы,

Выпьем тут.

На том свете не дадут,

А уж если там дадут,

Выпьем там и выпьем тут.

[3]

Понравилась статья «Прощальное письмо коллегам при увольнении»? Расскажите о ней своим друзьям!

Зачем писать

По большому счету, основная задача у подобного послания одна: информировать коллег, сослуживцев, партнеров и т.п. об увольнении. Кроме того, в письме довольно часто указывается новое место работы (для поддержания деловых контактов в дальнейшем), а также данные о преемнике. Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника.

Традиция написания прощальных писем широко распространена в странах Европы. В крупных организациях каждый сотрудник выполняет конкретные функции и с ним взаимодействуют работники из множества других отделов. В таких случаях письмо позволит выразить уважение, оповестить других работников о вашем уходе и передать деловые контакты для того, чтобы не образовывалось простоев в работе.

Письмо на прощание

Корпоративное прощальное письмо потребуется в случае, если сотрудник на длительный срок или навсегда покидает компанию или отдел, в котором он работал. Официальное прощальное письмо составляется в следующих случаях:

  • увольнение из компании
  • повышения до руководящей должности
  • перевод в другой отдел
  • переход в филиал в другом городе
  • выход на заслуженную пенсию
  • выход в декрет

Чем дольше сотрудник проработал в коллективе, тем больше налаженных связей остается на старом месте работы и, конечно, просто и тихо уйти в таком случае просто невежливо. Прощальное письмо – лучший формат для прощания и оповещения работников о том, что конкретный сотрудник увольняется, и его место занимает новый специалист.

[4]

Прощальное письмо коллегам – формальный метод прощания и в большей степени рассчитанный для крупных компаний с большим количеством сотрудников и различных отделов, где далеко не все сотрудники имеют возможность для личного знакомства.

В таких случаях письмо публикуется на корпоративном блоге, размещается на информационной доске или зачитывается на общем собрании, в зависимости от должности человека и причины ухода.

Для небольших офисов и компаний, где работает не более 10-20 человек прощальное письмо необязательно и применяется скорее в качестве формальности при прощании, оставаясь на память для сотрудников. В небольшом коллективе Вы можете самостоятельно попрощаться с каждым сотрудником или устроить прощальную вечеринку.

В целом, все зависит от предпочтений и пожеланий увольняющегося сотрудника, традиций коллектива, наличия или отсутствия практики написания прощальных писем.

В больших корпорациях количество офисных сотрудников может составлять сотни или даже тысячи работников и в случае необходимости, лично обратиться к каждому, нет возможности. Поэтому единственным выходом для передачи сообщения зачастую становится использование электронной почты.

сменить рабочее место; перевестись в другой отдел; пойти на повышение; временно отойти от дел при рождении ребенка; или навсегда покинуть пост в связи с выходом на пенсию.

Во всех этих случаях можно написать письмо своим коллегам в последний рабочий день.

Не нужно забывать, что увольнение — это всегда стресс и, возможно, вам не захочется с кем-то общаться, а если еще учесть, что со многими сотрудниками вы лично незнакомы, то есть шанс попасть в неловкую ситуацию. Поэтому рассылка писем является оптимальным вариантом решения проблемы.

Вполне вероятно, что поставив последнюю точку, к вам придет более разумное и взвешенное решение.

Прощальная речь коллегам при увольнении с работы или в связи с будущим временным отсутствием, может быть написана в любой форме (об этом немного позже), но, как бы там ни было, необходимо поставить себя на место читателя, составить обращение таким образом, чтобы оно легко воспринималось и не отнимало много времени. Текст должен быть максимально простым и понятным, что поможет ему найти отзыв в душе каждого сотрудника.

занимаемую должность, перечислите основные служебные обязанности, а также сообщите читателю о смене места работы.

Вполне возможно, что далеко не все сотрудники знают о вашем намерении, для некоторых такое решение может стать неожиданностью.

После этого можете рассказать о том, что вас подтолкнуло к подобному решению, какие факторы повлияли на него. Можно сообщить о том, кто займет ваше место и, если этот человек не против, оставить его контактные данные. Если же вы не желаете распространяться о причинах своего ухода, то просто не упоминайте о них, даже намеком.

Сообщите читателю о своих навыках и достижениях, приобретенных за время работы на занимаемой должности, обязательно подчеркнув важность коллектива в этом процессе. Именно слова благодарности коллегам (пусть и при увольнении) помогут изменить отношение даже тех, кому вы не особо нравились.

Все свои мысли нужно излагать как можно позитивнее, но если вы желаете высказать и негативные моменты, указать на ошибки аппарата управления, то постарайтесь сделать это деликатнее, оперируя конкретными фактами. Никогда не описывайте свои домыслы, не переходите на личности.

Также в письме можно изложить свои предложения по улучшению деятельности компании или внутриколлективных отношений (если такие имеются). Важно, чтобы все они были четко по делу, иначе существует риск выставить себя не в самом лучшем свете.

Заканчивая свое обращение, обязательно выразите наилучшие пожелания, теперь уже бывшим коллегам, ведь даже при увольнении или после него, вы можете поддерживать хорошие отношения. Можете оставить и свои контакты, чтобы в случае необходимости с вами можно было связаться.

Форма прощального письма коллегам при увольнении с работы может быть самой разнообразной, примеров тому масса. Вы можете выразиться более формально, внести в дружеское сообщение немного юмора, составить рассказ и пожелание в стихах или дополнить его негативными эмоциями, чего, конечно, лучше не делать.

Формальное письмо-обращение при уходе с работы может быть следующим.

Я, Зифина Юлия Григорьевна, проработала два года менеджером по работе с клиентами в компании «Платон», но вынуждена покинуть свой пост в связи с изменением рабочего места. С 12.03.16 все мои обязанности будет исполнять Юкина Рената Леонтьевна, вот ее электронная почта yukу

Я очень благодарна всем вам за профессионализм, хорошее отношение ко мне как к человеку и коллеге. С вами я получила просто неоцененный опыт в работе с людьми и личностных отношениях с коллегами. Именно вы научили меня отстаивать свою позицию и терпимо относиться к людям, за что вам огромное спасибо.

Надеюсь, у всех вас получится реализовать себя в профессиональной и личной жизни, добившись уважения коллег и близких. Буду рада дальнейшему сотрудничеству и сохранению деловых отношений.

С уважением, Зифина Ю. Г. менеджер по работе с клиентами компании «Платон»

E-mail: vip-zyfyna @mail.ru Телефон: (666) 666-66-66

Если вы работаете в относительно небольшом коллективе, где формальности можно упустить, тогда пожелания коллегам при увольнении с работы может иметь дружески-юмористический оттенок.

Милые мои друзья, обращается к вам заведующая отделом кондитерской продукции Комарова Ольга Алексеевна.

Я ухожу, безвозвратно и насовсем! Уберите платочки подальше, так как плакать за мной не нужно.

Я была рада работать вместе с вами, но тут на горизонте появилась возможность, которую я ждала всю жизнь — теперь я буду возглавлять целое предприятие (пусть и небольшое) по выпечке тортов. Мне кажется, на новом месте я смогу полностью реализовать свой потенциал руководителя.

К вам обязательно пришлют другого человека, я уверена, что вы найдете с ним общий язык. Спасибо вам, мои коллеги, за продуктивную совместную работу и постоянную поддержку. С вами очень легко было добиваться любых поставленных целей, и я верю, что это не изменится с приходом новой заведующей.

Без каждого из вас, я, да и наш отдел в целом, не получили бы награду «За лучший дизайн упаковки шоколада» и не смогли бы выйти на такой уровень продаж. Я очень рада была работать с вами и вместе добиваться профессиональных успехов.

С уважением, Комарова О. А.

Креативное в стихах

Ухожу, но не буду прощаться! Вполне возможно мы встретимся вновь. Ведь если начать разбираться, Жизнь нередко дает поворот. Зачем пустые оправдания, Никто ни в чем не виноват, Я благодарен за старания И терпимость от всех вас. Вы научили улыбаться, когда задачи нелегки. И стойко выносить удары от начальства и судьбы.

Теперь я уже не тот, кто робко в офис заходил, Передо мною горизонт, со светлым будущим моим. Не буду совершать ошибок, от которых вы меня берегли, И снова вернувшись к делу, вспомню, все чему учили. Теперь весь мир открыт передо мной, И вам прощаясь я желаю, Чтобы обходили стороной ненастья и судьба лихая. Зарплаты в месяц чемодан, Лояльного начальства. Успехов в жизни тут и там. Ну и, конечно же, большого счастья!

Выразить свои пожелания при увольнении с работы намного проще хорошему сотруднику, нежели коллегам, которые за все время, мягко говоря, не очень лояльно к вам относились. Несмотря на то что совсем «злые» письма отсылать не стоит, вы все же можете выказать свое недовольство, но в более сдержанной форме. В этом случае прощальное письмо может иметь примерно такой вид.

Я вынуждена уволиться с занимаемой мной должности администратора, так как условия труда стали просто неприемлемыми. Особенно хотелось бы отметить отсутствие оплаты за внеурочные часы работы и необходимость выполнения функций, которые на моей должности не предусмотрены.

В вашей команде скоро появится новый сотрудник, и я верю, что вы отлично с ним поладите. Мой трудовой путь продолжится на аналогичной должности в ресторане «Венеция», который находится на соседней улице.

Мой номер вы знаете, поэтому, если будут возникать какие-либо вопросы, всегда рада помочь.

С уважением, Ирина Овсянникова.

Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников. Подойти к каждому для личного прощания нет возможности.

Причины написания послания

При небольшом трудовом коллективе не возникает трудностей лично попрощаться с каждым из коллег. Но в крупных корпорациях, где численность работников переваливает за сотню, индивидуальный подход – явление практически невыполнимое, а в некоторых случаях и неуместное, поскольку на больших предприятиях сотрудник, как правило, общается в основном с коллегами по цеху, остальных же знает лишь «шапочно».

Написание письма актуально в случае оставления работником должности по причине:

  1. Перевода на иную должность в новый коллектив.
  2. Увольнения из фирмы.
  3. Выхода на пенсию.
  4. Временного ухода в декретный отпуск.

Прощание с трудовым коллективом не является обязательным условием оставления должности. Подобная процедура инициируется непосредственно уходящим работником по его собственному желанию с целью сохранения дружеских либо партнёрских отношений с бывшими сослуживцами. Поэтому если оно не написано, не стоит осуждать уволившегося сотрудника.

Поскольку прощальные слова уходящего сотрудника не являются обязанностью последнего, то фиксированной формы написания письма не предусмотрено. Послание может быть:

  • стандартным;
  • с дружественными нотками;
  • в шуточной форме;
  • в стихах.

Какой вариант выбрать подскажет воображение и творческий подход увольняющегося.

«Я, Смирнова Любовь Валерьевна, проработала пять лет администратором торгового зала в компании «Стелла». Сейчас вынуждена оставить прежнее место работы в связи с переходом на другую должность в новое предприятие. С 17.02.2018 г. мои обязанности будет выполнять Антонова Анастасия Юрьевна. Связаться с ней можно по электронной почте.

Выражаю свою признательность всем коллегам за годы совместной работы в дружном коллективе нашей организации, человеческое отношение и помощь в решении трудовых вопросов. Я получила неоценимый профессиональный опыт, который в дальнейшем мне очень пригодится.

Желаю вам больших успехов в трудовой деятельности и надеюсь на поддержание деловых отношений в дальнейшем.

С уважением, Смирнова Л.В. администратор торгового зала компании «Стелла».

При уходе в декрет

Если отношения в коллективе тёплые и дружеские, компания небольшая, то прощальные слова требуют ответного напутствия. Само собой, стоит отказаться от этого правила, если увольнение было вызвано конфликтной ситуацией.

Уход на заслуженный отдых – важное событие, вызывающее неоднозначные эмоции. С одной стороны, это гордость за годы труда, удовлетворение от успешно выполненного долга, уважение коллег и признание начальства.

С другой стороны, это грусть от расставания с любимым делом, привычным коллективом и, конечно, напоминание о немолодом возрасте и о неумолимо тикающих физиологических часах.

Поэтому при подготовке ответа на прощальные слова бывшего сослуживца нужно быть предельно чутким и внимательным. Нельзя лишний раз напоминать об ушедшей молодости, о невозможности повернуть время вспять.

Обязательными должны стать следующие пункты:

  • регалии сотрудника: почётные звания, награды;
  • заслуги перед предприятием или компанией;
  • личные качества, повлиявшие на успешную деятельность;
  • пожелания здоровья, семейного благополучия, продолжения энергичной деятельности на даче, в гараже, в домашней мастерской, любви и уважения многочисленных внуков и т.д.
  • обещание любой поддержки и помощи со стороны коллектива.

В письмо нежелательно включать эмоционально окрашенные выражения, недостоверные, а тем более заведомо лживые сведения и колкие замечания в адрес коллег. Категорически недопустима ненормативная лексика, фривольность и грубости.

Также не нужно писать слишком длинные послания – следует уважать время других людей, но и слишком короткими сообщениями лучше тоже не ограничиваться (чтобы не сложилось ощущения недосказанности, способное вызвать толки и пересуды).

Понятно, что единого образца письма нет и быть не может. Оно всегда составляется по широко распространенным шаблонам или же в свободном виде, но некоторых правил и норм придерживаться при любом варианте все же желательно.

  • В первую очередь необходимо использоваться вежливую и достаточно стандартную форму обращения, например, такую как «уважаемые коллеги», «дорогие сослуживцы» и т.п.
  • Затем следует поставить в известность о случившемся факте и назвать преемника.
  • Можно указать и причины увольнения, но если не хочется их афишировать, то делать это вовсе не обязательно.
  • Также при желании в письмо можно вписать новое место работы и должность.
  • Хорошим тоном будет поблагодарить коллег и передать им какие-либо позитивные, добрые пожелания, связанные с их профессиональной деятельностью.
  • Если чувствуется потребность высказать конструктивные предложения, рекомендации по оптимизации, улучшению работы бывшего коллектива и организации-работодателя, это тоже можно сделать в прощальном письме, но без излишнего фанатизма.
  • В завершение послание нужно обязательно подписать.

Кому адресовать

В качестве получателя могут выступать как коллеги отправителя внутри компании-работодателя, причем, независимо от их должностного ранга, так и представители других организаций, с которыми увольняющемуся приходилось тесно взаимодействовать в решении профессиональных вопросов. Также прощальное письмо может быть адресовано клиентам и заказчикам, с которыми хочется сохранить хорошие деловые отношения.

Важное уточнение: если письмо адресуется группе сотрудников, то в обращении так и стоит указывать, без перечисления конкретных имен, а если получатель – руководитель, то к нему нужно обязательно обращаться по имени-отчеству.

Как написать?

Стоит также помнить, что увольнение – это стресс, не располагающий к личному общению.

А если учесть, что в условиях многочисленного коллектива далеко не все сотрудники близко знакомы, можно ещё и попасть в неловкую ситуацию.

Поэтому сейчас, когда я пишу это письмо, я продолжаю учиться.

Прошу всех отнестись снисходительно к моему первому опыту написания «прощального письма» :-).

«Хотелось бы поблагодарить за совместную работу и пожелать Вам удачи и процветания!»

— типичная фраза в таких письмах, она, на мой взгляд, навевает грусть и тоску на всех адресатов… Харизматичный ХХХХ открывал мне не только профессиональные тайны аудита и контроля ИТ-процессов банка, но и учил меня жизненно важным вещам.

Затем может последовать рассказ о мотивах и о преемнике. Но и то, и другое необязательно.

Хотя поводом и служит информирование коллег об увольнении, важнейшей частью письма, несомненно, являются слова благодарности, которые помогут оставить о себе приятное впечатление. Это значит, что мысли следует излагать позитивно и не увлекаться анализом причин ухода и критикой компании. И уж что совершенно точно нельзя делать, так это излагать домыслы и переходить на личности.

Помогут произвести хорошее впечатление как просто добрые пожелания и напутствие, так и их выражение в креативной форме – нередко принято оформлять такие послания с юмором, чтобы коллеги могли напоследок посмеяться, приветствуется ирония, особенно самоирония. Хотя никто не заставляет выдумывать что-то особенное, и прощальное письмо при увольнении может быть составлено в стандартной стилистике.

Зависеть стиль может и от причины увольнения. Так, если всё-таки хочется высказать недовольство, допустимо сделать это в прощальном послании – как указывают психологи, это один из способов уменьшить стресс. И всё же важно не скатываться до оскорблений, а негатив облечь в чёткую конструктивную форму и при всех стараниях выражаться осторожно, вряд ли в этом случае стоит рассчитывать на хорошие отношения с экс-коллегами в будущем.

Это прощальное письмо предназначается уже не для коллектива, а для самого увольняющегося сотрудника. Всё же, если вы не находите в себе сил составить позитивное послание, которое могло бы поднять настроение, или не считаете нужным делать это, лучше ограничиться стандартным письмом или даже его сокращённой формой – без эмоций.

Также нужно определить целевую аудиторию – будет ли письмо предназначаться к получению руководством, для всего коллектива, обособленного подразделения или отдельных сотрудников.

Так можно написать бумажные письма по отдельности всем коллегам и оставить их на рабочем столе.

В подобных посланиях можно упомянуть моменты, которые сделали работу с конкретным коллегой приятной, полезной и т. д. Можно разослать персональные прощальные письма по электронной почте.

Составляя общее письмо, стоит упомянуть всех коллег (по возможности). При этом желательно отметить их индивидуальные качества и написать, как приятно было с ними работать.

Не нужно в письме критиковать руководство и коллег, жаловаться на недооцененность, сожалеть о рабочих проблемах.

Прощальное письмо должно оставить у адресатов только приятные воспоминания и хорошее впечатление о человеческих качествах увольняемого сотрудника.

Если новый руководитель решит обратиться к прежнему начальнику за рекомендациями, то шанс, что отзыв будет положительным заметно повышается при грамотном составлении прощального письма при увольнении.

Проблема при написании прощального письма – незнание, что писать. Это как с резюме – все знают что это, но как составить правильно известно немногим.

Обращение-приветствие к коллективу или отдельному адресату письма Любое послание следует начинать с приветствия. Оно может быть формальным или более личным для отдельных коллег. Но важно чтобы из приветствия было понятно, кому предназначено письмо
Сообщение о назначении письма и о самом факте ухода Хотя увольнение сопровождается издание приказа руководства, но многие сотрудники могут и не подозревать о кадровых изменениях, которые их не особо касаются
Изложение причины ухода Какой-бы не была озвученная причина, вымышленной или реальной, но ее следует указать. Если этого не сделать, могут возникнуть разные домыслы, сплетни и слухи. Это негативно отразится на репутации. Если новый работодатель решит навести справки по прежнему месту работы сотрудника
Подведение итогов деятельности Итоги можно разделить на рациональные и эмоциональные. Первые расписываются как итоги совместной деятельности с целью как можно лучше запомниться коллегам. Часто бывших работников помнят по их делам. Что касается эмоциональной части, то здесь можно отойти от формальностей и рассказать, как и почему было приятно работать с коллегами, какие впечатления остались от сотрудничества
Указание преемника Важно указать, кто заменить уволенного на должности, к кому можно обращаться по рабочим вопросам
Предоставление контактных данных на случай необходимости связи В этом разделе можно указать все возможные способы связи – адрес электронной почты, соцсети, icq и skype

Завершить прощальное письмо лучше оптимистичным тоном. Нужно пожелать коллегам успехов и выразить пожелание, что хорошие отношения сохранятся и возможно продолжатся в будущем.

Пример текста

Не существует строго определенной формы прощального письма. Можно соблюсти формальные нормы обращения или выбрать более дружественный тон письма.

Какой стиль использовать

На самом деле, стиль прощального письма может быть самым различным – здесь фантазия и возможности увольняющегося сотрудника ничем не ограничены. В числе прочего, форма подачи письма во многом может зависеть от причины увольнения.

Например, если произошло увольнение из-за несоответствия занимаемой должности, можно составить юмористическое послание, с акцентом на благодарность коллегам за помощь в понимании того, что данная работа не подходит автору послания. Единственное требование: не скатываться до иронии по отношению к коллегам, а тем более до злой сатиры.

Еще один вариант – высказать в письме все то недовольство, которое накопилось за долгие годы работы в коллективе. Такое письмо обычно носит выраженный негативный характер, но на некоторое время позволяет уменьшить стресс от увольнения. Правда, в этом случае, не стоит рассчитывать на поддержание в дальнейшем дружеских отношений с бывшими коллегами.

На практике встречались и стихотворные прощальные послания, но это особые случаи, когда автор не только хочет сделать яркий прощальный жест, но и обладает определенными навыками креатива.

Ну и самый простой и незамысловатый способ попрощаться с коллегами: составление формального сообщения. Оно особенно актуально тогда, когда речь идет о вполне мирном и даже выгодном увольнении (например, при переходе автора письма на более высокую должность).

Образцы документов

Меня всегда спасали ловкоОт притязаний «на ковре».Спасибо вам за все, коллеги,Вы дорогими стали мне. Ну что, коллеги, — вам еще корпеть,Трудиться здесь не покладая рук,Дни напролёт горбатиться, пыхтеть,Не замечая ничего вокруг.А я теперь навстречу всем ветрамЛечу на волю пущенной стрелой —Собой теперь распоряжаюсь сам,Готовый к приключениям герой!

А тем высоким стандартам качества, которые вы задаете в работе, я всегда буду стремиться соответствовать и в будущем вне зависимости от В самом деле, хорошо сказала. От души, видимо. Добрый день коллеги и друзья!

Вот пришла и моя очередь писать подобные письма… Хотела всем сказать ОГРОМНОЕ спасибо, с кем пришлось работать.

Очень грустно расставаться с вами, но жизнь идет своим чередом и ничто не стоит на месте. Но мир тесен, и уверена со многими мы еще встретимся! Еще раз всем спасибо и удачи.

Чтобы не потеряться, оставлю свои координаты .

Работая в рекламном отделе, я многому научился для своей будущей карьеры. Со смешанными чувствами я покидаю компанию «Делопись.ру».

Мне было очень приятно работать все это время, и я рад, что мне удалось познакомиться с такими талантливыми и честными людьми.

Я буду помнить годы, проведенные в компании «Делопись.ру».

Я всем вам желаю успеха и счастья.

В этом суетном мире в один из дней встречаются две половинки – Он и Она. Сценарий развития отношений у каждой пары свой: история любви начинается, разворачивается и, как это ни печально, подходит к концу.

Работая в рекламном отделе, я многому научился для своей будущей карьеры.

Вряд ли стоит надеяться на то, что благодаря прощальному письму люди будут помнить вас всю жизнь.

И все же оно даст вам элементарную возможность попрощаться и поблагодарить коллег за то время, которое вы провели вместе. В первую очередь письмо нужно именно вам, чтобы поставить точку для себя, провести границу между двумя этапами вашей жизни. Может быть, в этот момент вы сможете переосмыслить свои достижения и отношения с сотрудниками.

Бороться с бывшим боссом не стоит — этим вы ничего не добьетесь, только навлечете гнев начальника на наиболее близких вам коллег.

Если вы все же считаете необходимым попрощаться, организуйте неофициальную встречу за пределами офиса. Если же конфликты с коллегами были на личной почве, тем более не имеет смысла высказывать свое недовольство в публичном письме.

Стоит ли отправлять прощальное письмо начальнику?

Самый простой и быстрый способ – сделать массовую рассылку через электронную почту. Это позволит охватить максимально большой круг получателей и довести до их сведения необходимую информацию. Также можно задействовать факсовую пересылку или же отправку через Почту России (второй вариант подходит в тех случаях, если информирование заинтересованной стороны носит официальный характер). И хотя оба эти способа в последние годы используются крайне редко, но и они находят своего пользователя.

assistentus.ru

Если вы взялись за составление письма для коллег, то оформить отдельное послание к начальнику крайне желательно, ведь это подчеркнёт уважительное отношение, даже если на деле у вас с ним был конфликт. Тем более прощальное письмо – уместный способ признать ошибки и разрешить конфликт, и так оставить о себе более позитивные воспоминания, чем были бы без него. Как знать – вдруг это сыграет свою роль в будущем?

Разумеется, написать прощальное послание коллегам проще, чем начальнику, в особенности если отношения с ними не были безоблачными, и тем более, если увольнение как-то связано с ним. Тем не менее это важный способ подчеркнуть профессионализм, которым не стоит пренебрегать.

Письмо начальнику должно иметь отличия от послания коллегам в содержательном плане: так, если существует множество самых разных способов обращения к коллегам, в том числе и неформальные, а вот в письме начальнику всё же важно чётко выдержать субординацию и написать его в строгой стилистике. Как правило, в тексте выражается благодарность за содействие и всяческую поддержку, помощь в повышении навыков: даже если на самом деле вы её не испытываете и не считаете, что начальник оказывал вам помощь, следует сохранять максимально доброжелательный тон. Если можете проиллюстрировать слова о поддержке конкретным примером, стоит сделать это, так письмо станет весомее.

Следует также подчеркнуть, что вы многому научились и стали опытнее благодаря его руководству, перечислить заслуги и положительные качества, которыми вы хотели бы также обладать. Форма обращения – персональная, рассылка начальнику того же письма, что и остальным коллегам является ошибкой.

Письмо коллегам при увольнении с юмором

«Мои дорогие друзья!

Пишет вам начальник кондитерского цеха Воронова Ольга Афанасьевна. Спешу сообщить вам о своём уходе. Решение моё:

  • хорошо обдуманно;
  • взвешенно.

Так что не стоит вопить под дверью моего кабинета в надежде, что я одумаюсь.

Работа с вами – лучшее, что со мной произошло на трудовом поприще, но приходится оставить компанию в связи с переходом на более высокую должность в другой фирме.

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

На моё место заступает отличный человек, профессионал своего дела, так что прошу принять его как родного и не ходить «буками». Надеюсь, вы с ним наладите хорошие отношения.

Спасибо вам, мои милые, за прекрасную совместную работу, поддержку в трудных ситуациях. Вместе мы смогли добиться невероятных успехов и повысить производительность в разы. Вы – великолепная команда профессионалов, каждый из которых заслуживает карьерного роста. Искренне вам этого желаю.

С уважением, Воронова О. А.».

Креативный сотрудник может пойти дальше и написать интересное прощальное сообщение своим коллегам не в прозе, а в стихах. Если придать стихотворной форме юмористический оттенок, то прощальное письмо запомнится всем сослуживцам надолго и подарит хорошее настроение как автору, так и получателям.

Жизнь нередко дает поворот.Зачем пустые оправдания,Никто ни в чем не виноват,Я благодарен за старанияИ терпимость от всех вас.Вы научили улыбаться, когда задачи нелегки.И стойко выносить удары от начальства и судьбы.Теперь я уже не тот, кто робко в офис заходил,Передо мною горизонт, со светлым будущим моим.

Не буду совершать ошибок, от которых вы меня берегли,И снова вернувшись к делу, вспомню, все чему учили.Теперь весь мир открыт передо мной,И вам прощаясь я желаю,Чтобы обходили стороной ненастья и судьба лихая.Зарплаты в месяц чемодан,Лояльного начальства.Успехов в жизни тут и там.Ну и, конечно же, большого счастья!

Разбор прощального письма по пунктам

  1. Вступление. Во вступительной части необходимо проинформировать коллег, с какой именно целью написано письмо. Сотрудник сообщает, что он уходит из компании, указывает причину увольнения, перевода, повышения и т.д. Начинать обязательно следует с делового приветствия, что является естественным и обязательным правилом хорошего тона.
  2. Благодарность. Этот пункт обязательный для соблюдения корпоративной этики. Вы можете поблагодарить коллег, вместе с которыми работали, высказать благодарность руководителю за карьерный рост и оценку Ваших достижений, поблагодарить подчиненных за внимательное отношение к работе. Лучше проявить искренность, но без излишнего перехода на личности и чрезмерной эмоциональности.

Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

Конечно же, во многом это зависит от личных и профессиональных отношений, сложившихся с руководством. Но следуя правилам корпоративной этики, отправить письмо начальнику все же необходимо.

Благодарность в письме позволит создать последнее положительное впечатление, что в дальнейшем может быть плюсом. Возможно, Вам понадобится рекомендательное письмо от руководителя или же начальник кадрового отдела новой компании попытается связаться с шефом с Вашего предыдущего места работы.

В письме можно высказать свои предложения по улучшению работы компании, поделиться мыслями или разумной критикой о методах работы компании. Любые полезные замечания скажутся положительным образом на Вашей репутации, и в дальнейшем руководитель сможет запомнить вас и дать рекомендацию на новом месте работы.

В любом случае, сохранить нормальные отношения и проявить дипломатию в отношениях с вышестоящим лицом никогда не будет лишним.

Прощание с коллегами нередко дополняется пожеланиями руководителю при увольнении с занимаемой должности. Возможно, вам и не хочется общаться с начальником, но прислать ему письмо просто необходимо , поскольку это также будет проявлением воспитанности и такта.

Оставив после себя хорошие впечатления, достойно покинув свое рабочее место, вы получаете шанс хорошей рекомендации в будущем , что особенно важно, если в вашей сфере работы они распространены.

Хорошие пожелания при уходе с работы (как сотрудникам, так и начальнику) — это еще и удобный случай лишний раз подчеркнуть свой профессионализм, особенно если раньше вы хотели, но не могли высказать все свои идеи.

Кроме того, прощальное письмо может оказаться последним шансом разрешить конфликт или исправить допущенную ошибку, поговорив с руководителем начистоту.

Конечно, напутствие коллеге при увольнении намного проще оформить, чем пожелания начальнику, но немного поразмыслив, вы поймете, что все не так сложно. Достаточно просто ненавязчиво, уважительно и с соблюдением субординации выразить благодарность за поддержку и содействие в процессе работы, повышении квалификации.

Важно подчеркнуть, что полученный опыт во многом является заслугой грамотного руководства.

Даже если вам кажется, что пожелания сотрудника при его увольнении никак не повлияют на виденье мира вышестоящего человека, стоит попробовать подобрать правильные слова, как знать, возможно, именно вам удастся растопить ледяное сердце босса.

Пожелания коллегам при увольнении, написанные своими словами, могут произвести на них очень сильное впечатление, что в дальнейшем положительно скажется на ваших отношениях.

Но и это еще не все, ведь потеряв свое рабочее место (если уход не связан с личными желаниями), человеку нужна поддержка, тут уже ответные пожелания ему, как увольняющемуся коллеге, помогут успокоиться и снова поверить в свои силы.

А так же основные правила и примеры написания автобиографии.

Ну а поможет вам в этом подборка лучших мотивирующих фильмов.

svoedelo-kak.ru

Вдохновить на написание собственного послания могут примеры прощальных писем коллегам при увольнении. Это может быть шуточный текст или же сентиментальное признание в дружбе. Что можно написать в таком письме? Есть ли утвержденная форма написания?

Как пишется письмо?

Прощальное письмо при увольнении – своеобразное новшество корпоративной этики. Поскольку увольнительный процесс всегда несет некоторые огорчения и для увольняющегося, и для коллектива, послание коллегам разрядит обстановку и оставит о бывшем сотруднике положительные воспоминания.

Правила этикета, если брать конкретно отношения на работе, подразумевают, что в маленьком коллективе, в котором чуть больше 5 человек, лучше обойтись прощанием и напутствием лично, на словах. В крупных организациях, например, школе, трудно попрощаться со всеми лично, а обидеть никого не хочется. Кроме того, в последнее время даже в маленьких организациях используют именно письма, которые служат неким дружественным жестом.

Поэтому и были придуманы прощания. Никакого конкретного образца прощального письма коллегам при увольнении не существует. Обычно стиль выбирают по ситуации:

  • официальный;
  • дружеский;
  • шуточный.

Выбор стиля зависит от отношений, сложившихся на работе. Если это шуточные напутствия, лучше использовать несколько стикеров веселой расцветки и прикрепить на дверь каждого кабинета, если официальное – лучше отправить рассылку по внутренней почте.

Правила написания

Несмотря на то, что письмо пишется в свободной форме, не стоит забывать о некоторых правилах, которые необходимы именно при рассылке по и-мейл. Например, некоторые нюансы предотвратят удаление письма без прочтения.

Правила следующие:

  1. В окошке «тема» следует вписать фамилию, имя при желании, и должность, которую занимал сотрудник до того, как собрался уволиться. Таким образом адресату будет сразу понятно, от кого письмо.
  2. В самом начале необходимо рассказать о том, что сотрудник собрался увольняться. При этом не обязательно указывать причину поступка. Можно ограничиться сдержанной информацией о том, что на данное время другой вариант в профессии лучше и заявление об увольнении – единственно возможный вариант.
  3. Затем нужно поблагодарить тех, с кем работал уволенный. При этом не просто сказать «спасибо», но описать ту поддержку, которую оказывали коллеги на протяжении всего периода работы, написать о том, чего он достиг в коллективе.
  4. Напутствие. Можно пожелать успехов в карьере в общем, можно пожелать чего-то конкретного каждому.
  5. Представить того, кто будет работать вместо уволенного, если таковой имеется. Ему можно отдельно посвятить абзац послания, где рассказать о тонкостях работы.

Заканчивают письмо тем, что пишут о желании общаться и далее. Тут есть некоторые нюансы – если желания на самом деле нет, контакты оставлять не нужно, однако о сотруднике все равно останется хорошее впечатление. Если же бывший работник действительно хочет поддерживать связи, лучше оставить новые контакты, если они изменились.

Важно! Ни в коем случае нельзя хвастаться и писать что-то вроде «Прощайте, неудачники, я отправляюсь вверх по карьерной лестнице». Даже если это шутка, некоторые могут ее не понять.

Нужно ли прощаться с начальником?

Начальник иногда несколько отстранен от атмосферы в коллективе, но написать ему послание все-таки нужно.

Для руководителя нет особых различий в форме прощания. Единственное, что необходимо учитывать, лучше выбрать официальный стиль повествования.

Обязательно нужно упомянуть, что начальник – настоящий наставник, умеющий создать необходимые условия для работы. Даже если уволиться пришлось по инициативе работодателя, писать об этом не нужно. Следует кратко рассказать, чего добился работник на этом месте работы.

Нюанс! Иногда именно в письме начальству можно исправить ситуацию с увольнением, если в нем виноват сотрудник. Можно попросить прощения, объяснить ситуацию, в которой пришлось нарушить условия контракта. В 34% случаев после таких писем уволенного восстанавливают в должности.

Прощание с коллективом

Рассказывая о том, что уволенному будет не хватать такого хорошего коллектива, можно некоторых особенно выделить, например, поблагодарить секретаря за вкусный кофе или уборщицу за чистый пол.

Обращение к сотрудникам.

Послание в стихотворной форме.

Прощание с коллективом.

Послание перед уходом.

Пожелания в стихах.

Возможно оформление в стихах или прозе.

Напомнить о себе еще раз можно короткими записками, оставленными на рабочих столах у коллег.

А каким должно быть письмо, если увольняется именно начальник? В таком послании может быть некая доля юмора, но основной стиль должен быть официальным.

Обращение от руководителя.

Однако, если отношения между руководителем и подчиненными теплые и хорошие, можно использовать и любой другой вариант написания, включая неформальный.

Для справки! Если хочется отправить прощание клиентам, то его лучше оформить официально, в нем необходимо указать контакты нового сотрудника и на всякий случай оставить собственные.

Письмо от коллег

Можно пойти обратным путем и поддержать коллегу, который решил уволиться и написать прощальное письмо уже ему. Можно придумать оформить коллективное послание, а можно отправить его от кого-то лично.

Пример обращения от сослуживцев.

Письмо ничем не отличается от других прощальных писем, только восхваляют уже самого увольняющегося. Сотруднику будет приятно видеть небезразличное отношение со стороны коллектива, это придаст ему сил к новым свершениям. А для коллектива, для каждого из коллег, это шанс получить более престижную должность в новой организации, если увольняющийся переходит на другое предприятие с повышением.

Кроме этого, сотрудники с прошлой работы могут поддержать бывшего работника на новом месте работы, ответив ему на его прощание. Ответ так же, как и прощания, пишется в свободной форме.

Увольнение в любом случае приносит с собой грусть. Прощальные письма – это способ поддержать и немного повеселить сотрудников, а главное — шанс уйти достойно и оставить о себе теплые воспоминания.

Число экономических объединений в России увеличивается с каждым днём. Привычным для нас становится понятие корпоративной этики, цель которой – создание благоприятной атмосферы в коллективе.

Психологически сложные моменты (реорганизация, смена руководства, принятие и уход сотрудников) сопровождаются определёнными ритуалами, один из которых – написание прощального письма коллегам при увольнении.

Почему именно прощальное письмо?

Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников. Подойти к каждому для личного прощания нет возможности.

Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия.

Стоит также помнить, что увольнение – это стресс, не располагающий к личному общению. А если учесть, что в условиях многочисленного коллектива далеко не все сотрудники близко знакомы, можно ещё и попасть в неловкую ситуацию.

Лучший способ избежать неприятностей – внутренняя рассылка электронной почты.

Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи. Когда человек понимает, что ему стоит уволиться, но никак не может решиться, процесс сочинения прощальных строк поможет ему объективно ответить на вопросы: почему он хочет уйти, как ему работается на прежнем месте, чего он достиг, к чему стремится, каковы взаимоотношения с коллегами и начальством. Вместе с последней точкой придёт и разумное, взвешенное решение.

Когда принято писать корпоративные прощальные письма

  • при переходе на другое место работы;
  • при переводе в другой филиал или отдел;
  • при смене должности и ступени в корпоративной иерархии;
  • при выходе на пенсию;
  • при уходе в декретный отпуск.

Цели

Главная цель – соблюдение правил хорошего тона. Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.

Вторая цель – личная и слегка корыстная. Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи. Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов. И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте.

Как написать прощальное письмо при увольнении

Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее.

Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.

Имя, должность

Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель. В окне темы электронного письма также следует указать «Прощальное письмо ФИО, должность в родительном падеже».

Сообщение об уходе и указание причины

В корпоративном письме не нужны яркие эмоции. Оно должно оставлять впечатление о написавшем как об уравновешенном человеке, с достоинством умеющем принимать как неудачи, так и победы. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.

Когда причина увольнения неприятная, можно её не указывать.

Если человек всё-таки на это решается, нужно подавить в себе обиду, гнев и желание высказать всё наболевшее о бывших коллегах и месте работы.

Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства.

По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний. Когда без критики обойтись нельзя, её преподносят как ряд предложений по улучшению работы предприятия с указанием конкретных фактов. Это ещё раз подчеркивает компетентность и порядочность уволившегося сотрудника.

Также ни в коем случае нельзя рекламировать новое место работы или побуждать коллег к увольнению.

Имя преемника, его контактные данные

Отлаженный механизм корпорации должен работать без сбоев и промедлений. Если уходящий сотрудник своевременно проинформирует коллег об изменениях, они будут ему благодарны.

Описание достижений уволившегося за время работы

Отправная точка описания достижений – коллектив. Нельзя преподносить профессиональные успехи как личные победы.

Начать следует с того, чему научился пишущий, работая на предприятии. Желательно указать имена тех, кто способствовал его становлению как профессионала, выразить им отдельную благодарность.

Далее показывают, как полученные знания и навыки сказались на достижениях адресанта, его карьерном росте.

После выражения благодарности уместными будут и извинения перед коллективом, если увольняющийся чувствует дискомфорт после совершённого проступка.

Пожелания коллегам

Эта часть оформляется по-разному в зависимости от величины коллектива и характера взаимоотношений сотрудников. Пожелания могут быть конкретными, если малочисленный коллектив связывают дружеские отношения.

Если коллектив большой и малознакомый, достаточно нескольких общих пунктов. Можно пожелать успехов в работе, карьерного роста, творческих удач, профессиональных открытий, достойной зарплаты, личного и семейного благополучия.

В концевыражают желание поддерживать в дальнейшем деловые и дружеские отношения.

Новые контакты

Чтобы предыдущая фраза не была пустой формальностью, прежним коллегам надо оставить свои контакты. Это может быть персональный электронный адрес, номер сотового или домашнего телефона, адрес места жительства.

Если приводятся данные с нового места работы (адрес, телефон), обязательно указывается должность, чтобы нового сотрудника было проще найти.

Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

Прощальное письмо начальнику писать необходимо.

  • Это опять-таки проявление такта и воспитанности.
  • Это возможность уйти достойно и оставить о себе хорошее впечатление, особенно если в сфере вашей деятельности приняты рекомендательные письма и звонки на прежнее место работы.
  • Это удобный случай подчеркнуть свой профессионализм. Если увольняющийся сотрудник не имел свободного доступа в кабинет начальника, он может ненавязчиво высказать в письме накопившиеся идеи и предложения, что тоже благотворно повлияет на будущие рекомендации.
  • Это последний шанс разрешить конфликт или исправить ошибку. Поговорив начистоту с начальником, описав своё видение создавшейся ситуации, можно даже избежать увольнения или понижения в должности.

Как и что писать начальнику? Ненавязчиво, уважительно, соблюдая субординацию, без лишних эмоций и лести выразить благодарность за поддержку, оказание содействия в самореализации, повышении квалификации.

Подчеркнуть, что полученный опыт – результат высокого профессионализма начальства. Если увольнение связано с повышением в должности, необходимо подчеркнуть роль руководящих органов в этом достижении.

Примеры прощального письма коллегам при увольнении

Строгих норм в форме прощальных писем нет. Они могут быть в прозе и в стихах, с юмором и серьёзные, официальные и дружеские.

Единственное ограничение – объём. Если письмо адресуется  большому количеству сотрудников, не стоит их отвлекать от работы сотнями прощальных строк. Длинное письмо допустимо только в узком кругу коллег, которые точно дочитают его до конца.

Те, у кого возникают сложности с составлением, могут воспользоваться приведёнными образцами прощальных писем. А если есть желание показать себя творческим человеком, вдохновение даст классика.

Официальное

Я, Сидоров Пётр Тимофеевич, руководитель отдела закупок розничной сети «Дело», покидаю свой пост в связи с повышением в должности.

Мои обязанности с 20.08.2015г. будет исполнять Комарова Ирина Викторовна, e-mail: [email protected]

Благодарю всех сотрудников за добросовестный труд под моим руководством. В вашем коллективе состоялось моё становление как начальника. Без вашей поддержки не было бы моего карьерного роста. Вы долгие годы учили меня терпению, мудрости, выдержке.

Желаю вам профессиональных успехов, благотворного климата в коллективе под новым руководством, личных и семейных благ.

Надеюсь на сохранение деловых связей и обещаю поддержку в будущем.

С уважением, Сидоров П.Т., заместитель генерального директора розничной сети «Дело».

E-mail: [email protected]

Телефон: 8(888)888-88-88

Дружественное

Я, сортировщица цеха готовой продукции кондитерской фабрики «Сладость» Петрова Дарья, ухожу в долгожданный декретный отпуск.

На моё место временно уже взяли новую сотрудницу. Её зовут Соня. Надеюсь, вы с ней поладите и подружитесь.

Хочу сказать огромное спасибо всем вам за то, что работали рядом со мной целых десять лет! Вы научили меня справляться со всеми трудностями. С вашей поддержкой я выиграла конкурс «Лучшая сортировщица области». Даже в моём нынешнем положении вы сыграли особенную роль: вы верили, что счастье для меня возможно, и моя мечта сбылась!

Я желаю вам всем стать такими же счастливыми, как и я. Не ссорьтесь с начальством и друг с другом. Пусть зарплата будет высокой, в жизнь такой же сладкой, как наша продукция.

Всегда рада видеть вас у себя дома. С нетерпением жду поздравлений! Адрес вы знаете.

Ваша Даша.

С юмором в стихах

Ушёл!.. к чему теперь прощанье,

Пустых словес ненужный свод

И жалкий лепет оправданья?

Трудился с вами я – и вот…

Но как же без прощальных слов

Я вас смогу, друзья, покинуть

И по-английски, молча сгинуть,

Вас равнодушьем уколов?

Я помню тот прекрасный день,

Когда к вам в офис я явился

И вашей важности дивился,

Юнец в бейсболке набекрень.

Шло время – вы меня учили

Всему, что сами знать могли;

Большое дело поручили,

От глупостей уберегли.

И вот я профессионал,

И вам премного благодарен

За то, что мудрость я познал

И, слава Богу, не бездарен.

Весь мир открыт передо мной,

А вам, прощаясь, я желаю,

Чтобы далёкой стороной

Напасть вас обходила злая:

Зарплата чтоб всегда росла,

Начальство чтоб не обижало,

И чтоб такого же, как я,

Судьба вам вновь в отдел прислала!

А нам прощаться нет причин:

Открыт мой дом перспективный.

И в нём не раз мы поворчим

О временах корпоративных…

Увольнение – серьёзное испытание в жизни человека. Когда встаёт вопрос, прощаться с бывшими коллегами или нет, как бы ни складывались обстоятельства, нужно найти силы и время написать прощальное письмо коллегам.

Это даст возможность не показать свою слабость, уйти достойно и невозмутимо и станет красивой отправной точкой новой жизни.

Видео — как пережить увольнение:

(

голос., средний:

из 5)

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Л.Ф. Сухова Анализ финансового состояния и бизнес-план торговой организации потребительской кооперации / Л.Ф. Сухова, В.Н. Глаз, Н.А. Чернова. — М.: Финансы и статистика, 2006. — 288 c.
  2. Сергей Лукьяненко Кредо / Сергей Лукьяненко , Андрей Марьянов , Святослав Логинов. — М.: Лениздат, Ленинград, 2007. — 496 c.
  3. Методы оптимальных решений в экономике и финансах. — М.: КноРус, 2016. — 400 c.
  4. Кредиты и займы. Учет, налоги и правовые вопросы. — М.: АБАК, 2015. — 112 c.

Прощальное письмо коллегам при увольнении

Оценка 5 проголосовавших: 1

Здравствуйте! Представляюсь на нашем портале. Я Евгений Золотов. В настоящее время я уже более 8 лет занимаюсь финансовым консультированием. В настоящее время являюсь специалистом в этом направлении, хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи.
Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в доступном виде всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Прощальная речь на работе. Как правильно попрощаться, примеры прощальных писем коллегам при увольнении

Число экономических объединений в России увеличивается с каждым днём. Привычным для нас становится понятие корпоративной этики, цель которой – создание благоприятной атмосферы в коллективе.

Психологически сложные моменты (реорганизация, смена руководства, принятие и уход сотрудников) сопровождаются определёнными ритуалами, один из которых – написание прощального письма коллегам при увольнении.

Почему именно прощальное письмо?

Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников. Подойти к каждому для личного прощания нет возможности. Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия.

Стоит также помнить, что увольнение – это стресс, не располагающий к личному общению. А если учесть, что в условиях многочисленного коллектива далеко не все сотрудники близко знакомы, можно ещё и попасть в неловкую ситуацию.

Лучший способ избежать неприятностей – внутренняя рассылка электронной почты.

Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи. Когда человек понимает, что ему стоит уволиться, но никак не может решиться, процесс сочинения прощальных строк поможет ему объективно ответить на вопросы: почему он хочет уйти, как ему работается на прежнем месте, чего он достиг, к чему стремится, каковы взаимоотношения с коллегами и начальством. Вместе с последней точкой придёт и разумное, взвешенное решение.

Когда принято писать корпоративные прощальные письма

  • при переходе на другое место работы;
  • при переводе в другой филиал или отдел;
  • при смене должности и ступени в корпоративной иерархии;
  • при выходе на пенсию;
  • при уходе в декретный отпуск.

Цели

Главная цель – соблюдение правил хорошего тона
. Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.

Вторая цель – личная и слегка корыстная. Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи
. Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов. И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте.

Как написать прощальное письмо при увольнении

Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее.

Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор.

Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.

Имя, должность

Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель. В окне темы электронного письма также следует указать «Прощальное письмо ФИО, должность в родительном падеже».

Сообщение об уходе и указание причины

В корпоративном письме не нужны яркие эмоции. Оно должно оставлять впечатление о написавшем как об уравновешенном человеке, с достоинством умеющем принимать как неудачи, так и победы. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.

Когда причина увольнения неприятная, можно её не указывать.

Если человек всё-таки на это решается, нужно подавить в себе обиду, гнев и желание высказать всё наболевшее о бывших коллегах и месте работы.

Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства.

По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний. Когда без критики обойтись нельзя, её преподносят как ряд предложений по улучшению работы предприятия с указанием конкретных фактов. Это ещё раз подчеркивает компетентность и порядочность .

Имя преемника, его контактные данные

Отлаженный механизм корпорации должен работать без сбоев и промедлений. Если уходящий сотрудник своевременно проинформирует коллег об изменениях, они будут ему благодарны.

Описание достижений уволившегося за время работы

Отправная точка описания достижений – коллектив. Нельзя преподносить профессиональные успехи как личные победы.

Начать следует с того, чему научился пишущий, работая на предприятии. Желательно указать имена тех, кто способствовал его становлению как профессионала, выразить им отдельную благодарность.

В конце этой части письма обязательно надо показать, что профессиональное совершенствование уволившегося – результат работы коллектива, который поддерживал его начинания, помогал, проявлял терпение и взаимопонимание.

После выражения благодарности уместными будут и извинения перед коллективом, если увольняющийся чувствует дискомфорт после совершённого проступка.

Пожелания коллегам

Эта часть оформляется по-разному в зависимости от величины коллектива и характера взаимоотношений сотрудников. Пожелания могут быть конкретными, если малочисленный коллектив связывают дружеские отношения.

Если коллектив большой и малознакомый, достаточно нескольких общих пунктов. Можно пожелать успехов в работе, карьерного роста, творческих удач, профессиональных открытий, достойной зарплаты, личного и семейного благополучия.

В концевыражают желание поддерживать в дальнейшем деловые и дружеские отношения.

Новые контакты

Чтобы предыдущая фраза не была пустой формальностью, прежним коллегам надо оставить свои контакты. Это может быть персональный электронный адрес, номер сотового или домашнего телефона, адрес места жительства.

Если приводятся данные с нового места работы (адрес, телефон), обязательно указывается должность, чтобы нового сотрудника было проще найти.

Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

Прощальное письмо начальнику писать необходимо.

  • Это опять-таки проявление такта и воспитанности.
  • Это возможность уйти достойно и оставить о себе хорошее впечатление, особенно если в сфере вашей деятельности приняты рекомендательные письма и звонки на прежнее место работы.
  • Это удобный случай подчеркнуть свой профессионализм. Если увольняющийся сотрудник не имел свободного доступа в кабинет начальника, он может ненавязчиво высказать в письме накопившиеся идеи и предложения, что тоже благотворно повлияет на будущие рекомендации.
  • Это последний шанс разрешить конфликт или исправить ошибку. Поговорив начистоту с начальником, описав своё видение создавшейся ситуации, можно даже избежать увольнения или понижения в должности.

Как и что писать начальнику? Ненавязчиво, уважительно, соблюдая субординацию, без лишних эмоций и лести выразить благодарность за поддержку, оказание содействия в самореализации, повышении квалификации.

Подчеркнуть, что полученный опыт – результат высокого профессионализма начальства. Если увольнение связано с повышением в должности, необходимо подчеркнуть роль руководящих органов в этом достижении.

Примеры прощального письма коллегам при увольнении

Строгих норм в форме прощальных писем нет. Они могут быть в прозе и в стихах, с юмором и серьёзные, официальные и дружеские.

Единственное ограничение – объём. Если письмо адресуется большому количеству сотрудников, не стоит их отвлекать от работы сотнями прощальных строк. Длинное письмо допустимо только в узком кругу коллег, которые точно дочитают его до конца.

Вдохновить на написание собственного послания могут примеры прощальных писем коллегам при увольнении. Это может быть шуточный текст или же сентиментальное признание в дружбе. Что можно написать в таком письме? Есть ли утвержденная форма написания?


Как пишется письмо?

Прощальное письмо при увольнении – своеобразное новшество корпоративной этики. Поскольку увольнительный процесс всегда несет некоторые огорчения и для увольняющегося, и для коллектива, послание коллегам разрядит обстановку и оставит о бывшем сотруднике положительные воспоминания.

Такое письмо – ритуал, который показывает не только уровень воспитания сотрудников, но и позволит сохранить связи, которые могут понадобиться в дальнейшем.

Правила этикета, если брать конкретно отношения на работе, подразумевают, что в маленьком коллективе, в котором чуть больше 5 человек, лучше обойтись прощанием и напутствием лично, на словах. В крупных организациях, например, школе, трудно попрощаться со всеми лично, а обидеть никого не хочется. Кроме того, в последнее время даже в маленьких организациях используют именно письма, которые служат неким дружественным жестом.

Поэтому и были придуманы прощания. Никакого конкретного образца прощального письма коллегам при увольнении не существует. Обычно стиль выбирают по ситуации:

  • официальный;
  • дружеский;
  • шуточный.

Выбор стиля зависит от отношений, сложившихся на работе. Если это шуточные напутствия, лучше использовать несколько стикеров веселой расцветки и прикрепить на дверь каждого кабинета, если официальное – лучше отправить рассылку по внутренней почте.

Правила написания

Несмотря на то, что письмо пишется в свободной форме, не стоит забывать о некоторых правилах, которые необходимы именно при рассылке по и-мейл. Например, некоторые нюансы предотвратят удаление письма без прочтения.

Правила следующие:

  1. В окошке «тема» следует вписать фамилию, имя при желании, и должность, которую занимал сотрудник до того, как собрался уволиться. Таким образом адресату будет сразу понятно, от кого письмо.
  2. В самом начале необходимо рассказать о том, что сотрудник собрался увольняться. При этом не обязательно указывать причину поступка. Можно ограничиться сдержанной информацией о том, что на данное время другой вариант в профессии лучше и заявление об увольнении – единственно возможный вариант.
  3. Затем нужно поблагодарить тех, с кем работал уволенный. При этом не просто сказать «спасибо», но описать ту поддержку, которую оказывали коллеги на протяжении всего периода работы, написать о том, чего он достиг в коллективе.
  4. Напутствие. Можно пожелать успехов в карьере в общем, можно пожелать чего-то конкретного каждому.
  5. Представить того, кто будет работать вместо уволенного, если таковой имеется. Ему можно отдельно посвятить абзац послания, где рассказать о тонкостях работы.

Заканчивают письмо тем, что пишут о желании общаться и далее. Тут есть некоторые нюансы – если желания на самом деле нет, контакты оставлять не нужно, однако о сотруднике все равно останется хорошее впечатление. Если же бывший работник действительно хочет поддерживать связи, лучше оставить новые контакты, если они изменились.

Важно! Ни в коем случае нельзя хвастаться и писать что-то вроде «Прощайте, неудачники, я отправляюсь вверх по карьерной лестнице». Даже если это шутка, некоторые могут ее не понять.

Нужно ли прощаться с начальником?

Начальник иногда несколько отстранен от атмосферы в коллективе, но написать ему послание все-таки нужно.

Для руководителя нет особых различий в форме прощания. Единственное, что необходимо учитывать, лучше выбрать официальный стиль повествования.

Обязательно нужно упомянуть, что начальник – настоящий наставник, умеющий создать необходимые условия для работы. Даже если уволиться пришлось по инициативе работодателя , писать об этом не нужно. Следует кратко рассказать, чего добился работник на этом месте работы.

В первом предложении следует обратиться к начальнику по имени и отчеству и обязательно применить «уважаемый». Обращение по имени всегда выигрышный вариант поведения в любой ситуации.

Нюанс! Иногда именно в письме начальству можно исправить ситуацию с увольнением, если в нем виноват сотрудник. Можно попросить прощения, объяснить ситуацию, в которой пришлось нарушить условия контракта. В 34% случаев после таких писем уволенного восстанавливают в должности .

Прощание с коллективом

Прощальное письмо коллегам при увольнении написать намного легче, чем начальству. Тут не обязательно сдерживаться, если отношения сложились теплые.

Рассказывая о том, что уволенному будет не хватать такого хорошего коллектива, можно некоторых особенно выделить, например, поблагодарить секретаря за вкусный кофе или уборщицу за чистый пол.

Обращение к сотрудникам.

Послание в стихотворной форме.

Прощание с коллективом.

Послание перед уходом.

Пожелания в стихах.

Возможно оформление в стихах или прозе.

Напомнить о себе еще раз можно короткими записками, оставленными на рабочих столах у коллег.

А каким должно быть письмо, если увольняется именно начальник? В таком послании может быть некая доля юмора, но основной стиль должен быть официальным.

Обращение от руководителя.

Однако, если отношения между руководителем и подчиненными теплые и хорошие, можно использовать и любой другой вариант написания, включая неформальный.

Для справки! Если хочется отправить прощание клиентам, то его лучше оформить официально, в нем необходимо указать контакты нового сотрудника и на всякий случай оставить собственные.

Письмо от коллег

Можно пойти обратным путем и поддержать коллегу, который решил уволиться и написать прощальное письмо уже ему. Можно придумать оформить коллективное послание, а можно отправить его от кого-то лично.

Пример обращения от сослуживцев.

Письмо ничем не отличается от других прощальных писем, только восхваляют уже самого увольняющегося. Сотруднику будет приятно видеть небезразличное отношение со стороны коллектива, это придаст ему сил к новым свершениям. А для коллектива, для каждого из коллег, это шанс получить более престижную должность в новой организации, если увольняющийся переходит на другое предприятие с повышением.

Кроме этого, сотрудники с прошлой работы могут поддержать бывшего работника на новом месте работы, ответив ему на его прощание. Ответ так же, как и прощания, пишется в свободной форме.

Увольнение в любом случае приносит с собой грусть. Прощальные письма – это способ поддержать и немного повеселить сотрудников, а главное — шанс уйти достойно и оставить о себе теплые воспоминания.

Вы увольняетесь, как жаль, что увольняетесь.
Для вас теперь открыты все пути.
Теперь в постели вволю поваляетесь,
Ведь можно на работу не идти.
Желаем вам цветов благоухания
И миллион нехоженых дорог.
Ну а еще удачи в начинаниях
И доверху набитый кошелек.

Если в жизни перемены – это всегда к лучшему,
Ни о чем не сожалей ты, будет счастье в будущем.
Ведь работник ты прекрасный, тебе нечего грустить,
Отдохнешь и в новом месте ты работой удивишь.

А ещё мы пожелаем – ты про нас не забывай,
Мы останемся друзьями, так что нас ты навещай.
Мы тебе желаем счастья, оно будет – так и знай,
Скоро с новою работай тебя будем поздравлять!

Дорогой вы наш коллега, мы вас очень уважаем.
И сегодня, коллективом, с легкой грустью, провожаем.
Были вы для нас примером, добрым другом и опорой,
Заражая повседневно оптимизмом и задором.
Ваша добрая улыбка, согревала теплотою.
Вы уходите, ведомы путеводною звездою.
Мы желаем вам удачи, как бы ни был путь ваш труден.
Вы уж нас не забывайте. Мы вас тоже не забудем!

Сегодня коллектив наш покидаешь,
Чтоб устремиться к новым берегам.
Ты нас одних работать оставляешь,
А потому, конечно, грустно нам!

Желаем мы невиданной удачи,
Чтоб эффективно и легко решать
Судьбы, порой нелегкие, задачи
И чтоб на новом месте процветать!

Прикольные пожелания коллеге при увольнении

Ты решил от нас уйти, что ж — во всем удачи.
Без тебя придется нам здесь решать задачи.
Будем вспоминать тебя мы всем коллективом.
Твой участок — это жесть, он не для ленивых.
Напоследок мы тебе счастья пожелаем,
Сможешь удержать его -это точно знаем.
Если что, хватай за хвост, обнимай — и баста,
На груди своей пригрей, да смотри — не хвастай,
Лучше просто так делись, ведь оно такое
Станешь людям раздавать, так вернется втрое.

Увольнение – не беда, а большая перемена,
Путеводная звезда, пусть ведет по жизни смело.
Будет новая работа, интересная, крутая.
И с зарплатою огромной, отдыхать чтоб на Гавайях.

Будет доброе начальство и оценит по заслугам
И по лестнице карьерной продвигать скорее будет.
В общем, так: грустить не стоит, выше нос надо держать,
Скоро с новую работой будем шумно поздравлять.

Вы уходите коллега? Ну и скатертью дорожка!
Ведь недаром говорится: «Дорога к обеду ложка».
Видно где-то присмотрели поприличнее местечко?
Не сердитесь, это шутка. Мы желаем вам сердечно
Неба мирного, здоровья и, конечно же, удачи,
Боевого настроенья и большой любви в придачу.
Чтобы жили и трудились увлеченно, вдохновенно.
Вам, коллега, все по силам, даже море по колено.

Сегодня станем провожать
Тебя мы в добрый путь,
Нам здесь одним теперь пахать,
Но ты нас не забудь!

Почаще в гости заходи —
На чай и просто так!
Тебе желаем обрести
Побольше новых благ!

Пожелание коллеге при увольнении в прозе

Всегда жалко расставаться, а с хорошими людьми — особенно. Ты уходишь, а мы остаемся. Уходишь не потому, что здесь плохо, а потому что там, впереди, будет еще лучше. Пусть по жизни тебе встречаются только хорошие люди, которые помогут, оценят, научат. Пусть твои амбиции помогают идти вперед, а дерзкие мечты превращаются в реальность, уступая место новым желаниям. Удач тебе во всех начинаниях.

Ну вот и настало время поднять паруса и пуститься в новое плаванье! Пусть нелегко оставлять все к чему привык и тех,с кем работал бок о бок, но перемены всегда к лучшему, надо в это верить. Судьба обязательно откликнется и преподнесет сюрприз, о котором даже мечтать не мог. Главное ни о чем не сожалеть и двигаться только вперед, навстречу новым горизонтам!

Уважаемый коллега, сегодня вы покидаете наш коллектив. Мы бесконечно вам благодарны за ваш трудовой вклад в наше общее дело. Вы оставите в наших сердцах добрую память о себе. Желаем вам крепкого здоровья, мира и достатка в вашем доме, успеха в делах. Пусть каждый ваш день будет плодотворным, полным приятных событий. Встречайте и провожайте его благодарной улыбкой. Живите долго в любви и счастье!

Коллега! Пусть твое увольнение станет отправной точкой на пути к новым сбывшимся мечтам. Желаем непревзойденной успешности, настоящего процветания, удивительных благ!

Пожелания увольняющемуся коллеге своими словами

Ты собираешься уйти. Нам жаль тебя отпускать, но и удержать тебя мы не в праве. Пусть впереди тебя ждет все самое хорошее. Знай, мы всегда рады тебя видеть и слышать. Нам будет не хватать твоих знаний и ценных советов, твоей мудрости и рассудительности. И все же, человеку свойственно искать, идти вперед, стремиться к идеалу. Пусть перед тобой расступаются все преграды и открываются все двери. Искренне желаем тебе этого.

Расставаться очень жаль. Осталось позади много совместных трудовых будней, успешных начинай, достижений. Нам вас будет искренне не хватать. Но мы верим, что все у вас будет замечательно: новая интересная работа, хорошая зарплата и продвижение по карьерной лестнице. А мы всегда будем рады видеть вас, успехов и удачи!

Дорогой коллега, нам хотелось бы найти для вас такие слова, чтобы они запомнились надолго. Вы заслужили искреннего, теплого к вам отношения за свой добросовестный плодотворный труд. Провожая вас, наш коллектив желает вам крепкого нерушимого здоровья, ибо здоровье – залог всего: счастья, любви, процветания. Желаем успеха во всех ваших начинаниях и кавказского долголетия!

Коллега! Сегодня ты покидаешь наш коллектив. Значит, тебя ждут неизведанные горизонты и, возможно, знакомство с новым начальством и новыми коллегами. Пусть эти перемены будут позитивными!

Напутственные слова коллеге при увольнении

Расставаться с тобой сложно. Ведь сегодня из коллектива уходит наставник и друг, опытный работник и просто хороший человек. Но, твое желание — закон, и идти навстречу лучшей жизни запретить не сможет никто. Знай, что мы всегда тебе рады. И то, что ты уходишь из коллектива, не означает, что ты уходишь из жизни каждого из нас.
Удачи в начинаньях,
успехов впереди.
Вот так, а не иначе —
Счастливого пути!

В жизни порой приходится принимать нелегкие судьбоносные решения и смена работы – одно из них. Как не жаль расставаться, но надо надеяться и верить, что впереди все самое лучшее: новые перспективы, дружный коллектив, успехи, открытия. Другими словами – начало новой интересной жизни.
Пустить в свою жизнь перемены,
Порой непросто иногда,
Но будь по жизни всегда смелым
И улыбнется вновь судьба!

Мы, ваши коллеги, с сожалением расстаемся с вами. Вы были для нас образцом трудолюбия и чести. Благодарим за вашу доброту, отзывчивое сердце и готовность прийти на помощь товарищам по работе. Большое спасибо вам от всего коллектива! Посвящаем вам несколько стихотворных строк:

Выражает благодарность вам наш дружный коллектив.
Пусть ни тернии, ни грозы вам не встанут на пути.
Вам — в друзья: попутный ветер, солнца ясного привет.
Мы от всей души желаем вам здоровья, долгих лет!

Коллега, с увольнением! Решившись на этот шаг, не жалей о сделанном. Устремляйся исключительно к лучшему и помни о нас. Всегда ждем в гости!

Тебе сплоченный коллектив
Желает дней погожих,
Прекрасных новых перспектив,
Коллег, как мы, хороших!

Независимо от проблем, с которыми вы столкнулись на вашем рабочем месте, когда вы решаете уволиться, вам может быть трудно прощаться с коллегами. Попробуйте извлечь максимальную пользу, сделав ваше расставание сердечным и всеобъемлющим. Возможно, в будущем вам придется связаться с кем-то из бывших коллег, поэтому попрощаться с ними нужно тактично и с изяществом. Прощаетесь ли вы лично или посредством электронного письма, это не должно быть стрессом для вас.

Шаги

Личное прощание

    Сообщите о вашем уходе заблаговременно.
    Не нужно этого делать в ваш последний день на рабочем месте, так как многим это может показаться грубым или неприличным. Постарайтесь сделать так, чтобы все ваши коллеги узнали о вашем уходе до того, как вы больше не появитесь в офисе.

  • В большинстве случаев вы должны подать заявление об увольнении за 2 недели до этого (если другие сроки не прописаны в вашем контракте).
  • После подачи заявления вы можете сообщить об уходе вашим коллегам. Объявите об этом при подходящем случае, но обязательно заранее, а не в ваш последний рабочий день.
  • Попрощайтесь накануне последнего дня работы.
    Попрощайтесь в предпоследний день, чтобы дать вашим коллегам некоторое время на осмысления того факта, что вы уходите. Время до дня ухода также даст вам шанс закончить все ваши проекты без потока коллег, желающих попрощаться с вами.

    • После того как вы объявили, что уходите, есть вероятность, что ваши коллеги будут время от времени заходить попрощаться. В связи с этим прощание можно облегчить, если вы выполнили все ваши задачи.
  • Встречайтесь с людьми один на один.
    Пораньше упакуйте ваши вещи, чтобы у вас было время попрощаться с коллегами по отдельности. Это может вызвать у вас чувство окончания совместной работы, потому что это будет в последний раз, когда вы встречаетесь в качестве коллег.

    Будьте краткими.
    С коллегами прощайтесь как профессионал. Нет необходимости произносить длинную речь. Скажите коллегам, что вам было приятно работать вместе с ними, что вы желаете им успехов и что вы свяжитесь с ними.

    • Если увольняется ваш коллега, не отнимайте у него много времени на прощание, так как, возможно, с ним придут попрощаться и другие коллеги. Даже если вы расстроены тем фактом, что увольняется именно этот сотрудник, оставьте ваши эмоции при себе.
    • Просто скажите ему: «Марк! Мне было приятно работать с тобой. Ты хороший человек. Дай мне знать, как твои дела, хорошо?».
  • Поддерживайте позитивный настрой.
    Если вы были отстранены или уволены, вам может быть трудно не потерять самообладание во время прощания с коллегами. Тем не менее, вы должны попытаться сохранять спокойствие, чтобы представить себя в наиболее профессиональном свете. Даже если вы расстроены, сохраняйте спокойствие и будьте краткими.

    Пригласите близких вам коллег на прощальную встречу после работы.
    Скорее всего, среди коллег у вас есть друзья, враги и люди, к которым вы равнодушны, поэтому не стоит приглашать всех подряд.

    • На прощальную встречу после работы пригласите только самых близких коллег, которые стали вашими друзьями. На такой встрече вы сможете поговорить с ними более откровенно и установить более тесные связи на будущее.
  • Отправка прощального электронного письма

    1. Сделайте ваше корпоративное письмо всеобъемлющим.
      Если вы прощаетесь с коллегами из отдела или компании, и вы не можете попрощаться с каждым из них, любезно поблагодарите их. Вы должны включить людей, которых вы не знаете лично, так как это правильно с точки зрения корпоративной этики. Письмо может включать нечто вроде:

      • Уважаемые коллеги! Как вы, возможно, слышали, завтра я покидаю свой пост (укажите вашу должность). Я хочу сказать, что мне было очень приятно работать со всеми вами. Я хотел бы оставаться на связи; вы можете связаться со мной по (ваша электронная почта) или в (ваш профиль в LinkedIn). Спасибо за время, в течение которого мы работали вместе. С уважением, (ваше имя).
    2. Сохраняйте позитивный тон.
      Можно было бы написать о трудностях, связанных с вашей работой (особенно если вас уволили). Тем не менее, лучше поддерживать позитивный тон для того, чтобы представить себя в лучшем свете. Положительный настрой сделает более вероятным ваше общение с коллегами в будущем.

      • Всегда полезно заканчивать на позитивной ноте, поэтому постарайтесь положительно отзываться о компании (насколько это возможно). Это особенно важно, если вы отправляете письмо вашему руководителю.
    3. Напишите краткое и содержательное письмо.
      Нет необходимости раскрывать реальную причину вашего ухода. Если у ваших коллег возникнут вопросы, попросите их связаться с вами напрямую. В письме просто укажите, что вы двигаетесь вперед и решили попробовать себя на другой должности.

    4. Укажите ваши контактные данные.
      Прощальное письмо должно заканчиваться вашими контактными данными. Четко укажите ваш номер мобильного телефона, адрес электронной почты и адрес аккаунта в Linkedin. Тем не менее, не делитесь вашей личной контактной информацией, если вам это неудобно.

      • Также вы можете выбрать нескольких коллег, с которыми поделитесь личной контактной информацией.
    5. Прочитайте письмо перед отправкой, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, что оно составлено грамматически правильно, что тон письма доброжелательный и позитивный.

      • Убедитесь, что вы указали в вашем электронном письме все, что хотели.
      • Вы можете прочитать ваше электронное письмо вслух, чтобы определить неприятные (или неловкие, или некрасивые) моменты.
    6. Лично поговорите с близкими вам коллегами.
      Как правило, некрасиво сообщать вашим друзьям о вашем уходе по электронной почте. Постарайтесь попрощаться с ними лично или по крайней мере по телефону.

      • Если вы не можете встретиться с близкими коллегами лично, отправьте им персональные письма. Предоставьте им личную контактную информацию, чтобы вы могли оставаться на связи за пределами офиса.
      • Персональное электронное письмо может включать нечто вроде: «Дорогой (имя коллега автора), как ты, наверное, слышал, завтра я покидаю эту компанию. Мне было приятно работать с тобой, и мне будет не хватать твоей позитивной энергии. Мне хотелось бы оставаться на связи, и я надеюсь, что мы сможем встречаться за пределами офиса. Ты можешь связаться со мной по моему телефону (номер) или по (ваша электронная почта). Спасибо за время, в течение которого мы работали вместе. С уважением, (ваше имя).»

    Как избежать распространенных ошибок

    1. Не давайте ложных обещаний.
      Если у вас нет намерения или желания оставаться на связи с каким-то коллегой, не давайте ложных обещаний о будущих встречах. Вас будут считать неискренним и лживым человеком. Будьте искренними и честными – если вы не хотите общаться с кем-то из сотрудников после вашего увольнения, не делайте и не обещайте этого (помните, что вас никто не заставляет делать это!).

      • Если вы думаете, что ваши намерения поддерживать связи с одними коллегами оскорбляют других, держите ваши планы при себе. Необязательно распространяться на каждом углу о том, что вы будете общаться с определенными сотрудниками даже после вашего ухода.

    Сегодня я увольняюсь и покидаю наш дружный коллектив. Дорогие мои коллеги, спасибо вам за тёплую и радужную атмосферу, за доброе сотрудничество, помощь и взаимоподдержку. Желаю оставаться всегда при деле, великом успехе, крепком здоровье и отличном настроении.

    Старательно всегда трудились,
    Работали не покладая рук,
    Вы опытнее становились,
    Теперь же, стоит подвести итог:

    Работа ваша безупречна,
    Вам нелегко найти замену,
    Всегда вы были человечны,
    Решали сложные проблемы.

    Спасибо вам за вашу службу,
    За вклад, который привнесли,
    Мы очень ценим вашу дружбу,
    А лучшее, пусть ждет вас впереди!

    Иногда приходится прощаться,
    Жизнь ведь непрерывная река,
    Невозможно где-то задержаться
    На без счета, долгие века.

    Было вместе прожито немало
    И рабочих и житейских бед.
    И друг друга заменить бывало
    Приходилось, или просто принести обед.

    Вас благодарю за опыт, за поддержку
    И за взглядов добрых теплоту.
    Пусть ваш труд ценится начальством,
    А зарплату воплотит мечту!

    В прощальный час хочу сказать,
    Коллеги, вам «Спасибо!»,
    С любовью буду вспоминать
    О нашем коллективе.

    Прощаюсь с вами, как с семьей,
    Как с близкими, родными,
    В беде и в радости всегда
    Со мной вы рядом были.

    И увольнение мое
    Пусть дружбе не мешает,
    Для вас, коллеги, в сердце дверь
    Открытой оставляю.

    Приятно было с вами поработать,
    Но трудовые разошлись пути,
    Теперь у каждого свои заботы,
    И порознь нам придётся к ним идти.

    Коллеги, вам большая благодарность
    За будни, а поддержку, за совет,
    Хочу, чтоб всё у вас по жизни получалось,
    И были все здоровы до ста лет!

    Спасибо вам, дорогие коллеги,
    За наш коллектив, за успехи!
    Что поддерживали, не бросали,
    Порою без слов понимали!

    Пусть я увольняюсь сегодня,
    С вами мне было вольготно,
    Благодарю за наше сотрудничество,
    Жаль, что вы — станция промежуточная!

    Мои коллеги, с вами вместе
    Работалось всегда чудесно.
    В таком сплоченном коллективе
    Всегда легко и креативно.

    Спасибо вам за все, что было,
    Каждый из вас для сердца милый.
    Знайте, что даже увольнение
    Не повод прекращать общение.

    Жизнь переменчива и удивительна,
    А нам дано менять судьбу!
    Сегодня, коллеги, скажу убедительно,
    Что я на работу уже не приду.

    Скажу вам слова благодарности,
    За помощь, подсказки и просто совет.
    За то, что встречали улыбкой и радостью,
    А на вопросы всегда был ответ!

    Я увольняюсь сегодня с грустинкой,
    Но надо по жизни мне дальше шагать.
    Давайте мы с вами простимся с улыбкой
    И будем друг друга тепло вспоминать!

    Дорогие коллеги, мы столько лет трудились вместе! Я очень ценю это время, но настала пора прощаться. Я искренне хочу поблагодарить вас за доброжелательность, совместные успехи и множество позитивных дней! Желаю вам новых достижений, карьерных взлетов и процветания!

    Спасибо Вам, мои коллеги,
    За ту поддержку, что была,
    Пусть будет всё у Вас успешно,
    Желаю Вам только добра!

    Успехов Вам, побольше денег,
    Чтоб не случилась вдруг беда,
    Здоровья, счастья и терпенья,
    И позитива Вам всегда!

    Рекомендуем также

    Как написать прощальное письмо коллегам

    Расставаться сложно. И это чувство относится не только к романтическим отношениям — оно также имеет некоторую основу, когда дело доходит до ухода с работы.

    Любили ли вы свою роль или ненавидели ее, достаточно написать прощальное письмо коллегам, с которыми вы тесно сотрудничали, чтобы вызвать вспотевшие ладони — и, возможно, даже комок печали, который таинственным образом застрял у вас в горле.

    Хотя у вас, вероятно, будет много страшных разговоров «Я ухожу» лично (честно говоря, это лучший способ сделать это!), Во многих случаях вы также захотите подписать этот обмен дружеским письмом, которое делится вашими добрыми пожеланиями и вашей личной контактной информацией, чтобы люди могли оставаться на связи даже после того, как вы собрали вещи на своем столе.

    Это не только стандартное вежливое поведение в офисе, но и гарантия того, что вы закончите дела на самой позитивной ноте.

    Теоретически эти заметки было бы легко написать. Но на самом деле они могут быть обманчиво хитрыми. Итак, если вы изо всех сил пытаетесь написать эти сладостно-горькие прощальные письма, эти семь разных шаблонов обязательно помогут.

    Прощальное письмо № 1 для коллеги, с которым вы действительно близки.

    Хотя вы хорошо ладили со всеми своими коллегами, люди, попадающие в эту категорию, немного другие — они ваши самые близкие друзья и наперсники в офисе.Вы всегда можете рассчитывать, что они присоединятся к вам за быстрым обедом или выслушают, как вы выговорите до смехотворно сжатых сроков.

    Привет, [имя],

    Как вы уже знаете, я покидаю свою должность [должность] здесь, в [Компания], и мой последний день — [дата].

    Хотя я рад появившейся возможности, многим из меня грустно прощаться с такими замечательными коллегами, как вы. Я не могу передать, насколько мне понравилось время, проведенное вместе, и насколько я ценю дружбу, которую вы показывали мне в прошлом [как долго вы работали вместе].

    Вы заставили меня с нетерпением ждать прихода в офис, и я всегда буду помнить [забавный момент или внутреннюю шутку].

    Это может быть конец моего времени с [Компанией]. Но это определенно не конец нашей дружбы. У вас есть мой номер телефона, поэтому не стесняйтесь обращаться к нам, когда захотите выпить [кофе / напитки / обед], и я обязательно сделаю то же самое!

    Было здорово работать вместе, [Name], и ​​я обязательно буду на связи!

    Всего наилучшего,
    [Ваше имя]

    Прощай, электронное письмо № 2 для коллег, которых вы тоже не знаете

    А как насчет тех коллег, с которыми вы не очень близки? По-прежнему вежливо и профессионально попрощаться с таким электронным письмом.

    Здравствуйте, [имя],

    Как вы, возможно, уже слышали, я покидаю свою должность [должность] здесь, в [Компания], и мой последний день приближается к [дата].

    Я хотел воспользоваться моментом, чтобы сообщить вам, как мне понравилось здесь, — и вы сыграли в этом свою роль. Было так здорово работать с вами и узнавать вас поближе. Люди здесь, в [Компании], честно говоря, были одной из лучших частей работы здесь.

    Хотя меня больше не будет в офисе, я определенно надеюсь, что вы будете на связи.Мой личный адрес электронной почты — [личный адрес электронной почты], поэтому не стесняйтесь обращаться к нам в любое время.

    Всего наилучшего, [имя]!
    [Ваше имя]

    Прощай, электронное письмо № 3 для вашего менеджера

    Независимо от того, были ли у вас близкие отношения со своим начальником или вы двое всегда были немного более отстраненными, все же разумно отправить сообщение признательности убедитесь, что вы оставите положительное впечатление. Никогда не знаешь, когда твои пути снова пересекутся!

    Привет, [Имя],

    Поскольку сегодня мой последний день в [Компании], я хотел бы отправить вам небольшую записку, чтобы рассказать вам, как мне понравилось проводить здесь время.

    Я многому научился из вашего опыта, советов и рекомендаций за прошлый [продолжительность], и время, проведенное [название должности] в этой команде, было такой ценной частью моего карьерного пути . Я знаю, что перенесу то, чему здесь научился, в свое следующее приключение, и я всегда буду вспоминать этот опыт с большой нежностью.

    Несмотря на то, что наше время совместной работы подходит к концу, мне все равно хотелось бы поддерживать связь. Так что не стесняйтесь обращаться ко мне по [личному адресу электронной почты]!

    Еще раз большое спасибо за ваше руководство.Знайте, что я всегда желаю всего наилучшего вам и команде [отдела]!

    Всего наилучшего,
    [Ваше имя]

    Прощай, электронное письмо №4 для ваших прямых подчиненных

    Если вы занимаетесь руководящей ролью, вам также необходимо попрощаться с людьми, которые сообщают тебе. Опять же, это разговор, который должен происходить лично. Но, чтобы подвести итог, вы можете отправить следующее сообщение.

    Здравствуйте, [имя],

    Как мы уже обсуждали, я покидаю свою должность [должность], и мой последний день приближается к [дата].

    Я знаю, что мы уже говорили лично, но я хотел закончить разговор электронным письмом. Было очень приятно привести вас сюда, в [Компания], и наблюдать, как вы растете в своей карьере. Я не мог и мечтать о лучшей команде, и я знаю, что вам суждено продолжать делать большие дела.

    Ниже я указал для вас мою личную контактную информацию. Не стесняйтесь обращаться к вам — нужен ли вам совет, рекомендация или даже просто хотите встретиться за кофе (мне бы это понравилось!).

    [Личный адрес электронной почты]
    [Личный номер телефона, если необходимо]

    Опять же, было совершенно потрясающе работать в качестве вашего менеджера, и я желаю вам только всего наилучшего по мере продвижения .

    Всего наилучшего,
    [Ваше имя]

    Прощай, электронное письмо № 5 для всех старших, с которыми вы работали

    Ваша цель — собрать вещи на своем столе и выйти из офиса, оставив самые лучшие впечатления.Для этого вам также следует запланировать контакт с любыми людьми высшего уровня, с которыми вы работали.

    Здравствуйте, [Имя],

    Насколько я знаю, вы слышали, я покидаю свою должность [должность] здесь, в [Компания], и мой последний день приближается к [дата].

    Прежде чем отправиться в следующую главу своего карьерного пути, я хотел связаться с вами и рассказать, как здорово было работать с вами здесь. Мне очень понравилось работать с вами над [проектом или задачей], и я многому научился на вашем [умении или предмете].Это был такой ценный карьерный опыт, и я знаю, что мне нужно поблагодарить таких руководителей, как вы.

    Я предпочитаю думать об этом как «Увидимся позже», а не «до свидания». Поэтому не стесняйтесь обращаться ко мне по [личному адресу электронной почты], если вы когда-нибудь захотите с нами связаться.

    Всего наилучшего, [имя]!

    Best,
    [Ваше имя]

    Прощальное письмо № 6 для ваших клиентов

    Если ваша должность связана непосредственно с клиентами, вежливо и профессионально предупредите их, что вы уйдете. эту роль.Вот что сказать.

    Здравствуйте, [имя],

    Я хочу сообщить вам новости. Я покидаю свою должность [должность] здесь, в [Компания], и мой последний рабочий день будет [дата].

    Я хотел связаться с вами, чтобы сообщить, что мне очень понравилось работать с вами во время моего пребывания здесь. Было очень приятно узнать вас получше!

    Пожалуйста, не стесняйтесь сообщать мне, есть ли какие-нибудь незавершенные дела, которые вы хотите, чтобы я связал, прежде чем я уйду.Я счастлив сделать это. В противном случае ваше новое контактное лицо свяжется с вами очень скоро / Ваше новое контактное лицо — [Имя], и они отправили ему копию на это электронное письмо.

    Всего наилучшего, [имя]!
    [Ваше имя]

    Прощальное письмо № 7 Для всех остальных

    Все остальные попадут в эту категорию. Возможно, это поставщик, с которым вы тесно сотрудничаете на регулярном мероприятии. Или, может быть, это кто-то извне, с которым вы познакомились в ходе работы в определенном совете или в качестве члена ассоциации.Вот что сказать, чтобы они знали, что вы двигаетесь дальше.

    Здравствуйте, [имя],

    Надеюсь, у вас все хорошо!

    Я хотел сообщить вам, что я покидаю свою должность [должность] здесь, в [Компания], и мой последний день — [дата].

    Было так здорово познакомиться с вами [как вы работали вместе]. Хотя я очень рад открывшейся передо мной новой возможности, уход из [Компании] и такие прекрасные рабочие отношения, как этот, определенно горько-сладко.

    Желаю вам всего наилучшего, [Name]. И еще раз спасибо за то, что вы сделали мое время здесь, в [Компании] таким замечательным!

    Best,
    [Ваше имя]

    Вот и все — все шаблоны прощальных писем, которые вам нужно, чтобы попрощаться со всеми, от ваших коллег до ваших клиентов.

    Добавьте свои личные данные, нажмите кнопку «Отправить», и вы не только уволитесь с работы, но и оставите неизгладимое положительное впечатление.

    Прощальное письмо коллегам

    Уходя с работы, неплохо было бы найти время и написать прощальное письмо коллегам, с которыми вы работали. Это хорошая идея по нескольким причинам. Это способ поддерживать связь со своими бывшими коллегами, которые вскоре станут бывшими коллегами, и способ уйти от работы элегантно и профессионально.

    Всегда важно уйти с работы в хороших отношениях. Люди, с которыми вы работали, являются важной частью вашей сети и могут быть полезными контактами в будущем.

    Независимо от причины вашего отъезда, важно уйти на доброй и профессиональной ноте.

    Например, они могут каким-то образом помочь вам в вашей будущей карьере, например, предоставить вам рекомендации, предложить вам несколько потенциальных клиентов, если вы ищете, или познакомить вас с кем-то еще, с кем вы, возможно, захотите пообщаться.

    Наряду со всеми этими причинами, попрощаться — это просто вежливый поступок.

    Советы по написанию прощального письма

    Просмотрите советы о том, как написать прощальное письмо, что в него включить, что не говорить и когда его отправлять.Также просмотрите примеры, которые вы можете использовать в качестве отправной точки для своих писем и сообщений электронной почты.

    Мелисса Линг / The Balance

    Когда отправлять электронную почту

    Будьте уверены, руководство знает первым

    Прежде чем сообщать коллегам, что вы уходите, сообщите об этом своему боссу и убедитесь, что все, кому нужно знать, знают, что вы уволились. Вы же не хотите, чтобы ваш менеджер узнал, что вы уезжаете.

    Отправьте его перед тем, как уйти

    Отправьте электронное письмо или письмо за день или два до отъезда.Вы хотите дать себе и своим коллегам достаточно времени, чтобы попрощаться. Однако не отправляйте письмо, пока не выполните большинство рабочих задач. Это позволит вам сосредоточиться на прощании в последний день или несколько часов.

    Что включить в письмо

    Персонализируйте свое письмо

    Подумайте о том, чтобы адаптировать каждое письмо к отдельному человеку, а не рассылать всем групповое электронное письмо. Обращайтесь к каждому человеку по имени и, если возможно, включите анекдот или другое личное сообщение, отражающее ваше время вместе.Это будет более значимо, чем массовая рассылка сообщений.

    Отправляйте письма только людям, с которыми вы работали. Особенно, если вы работаете в большой компании, вы не хотите отправлять сообщение всем (если вы не работали со всеми из них).

    Скажи спасибо

    Это письмо — ваш шанс выразить благодарность за любую предоставленную помощь или наставничество. Вы также можете сказать, насколько вам понравилось работать с коллегами.

    Включите вашу личную контактную информацию

    Предоставьте информацию о том, как ваши коллеги могут связаться с вами после вашего ухода.Включите адрес электронной почты (нерабочий) и / или свой номер телефона. Вы также можете указать адрес своего профиля в LinkedIn. Помните, что после того, как вы перейдете, у вас не будет доступа к своей рабочей почтовой системе.

    Сохраняйте позитивный настрой

    Опять же, цель письма — оставаться на связи со своими бывшими коллегами; вы не хотите оставлять плохое впечатление. Даже если вы уезжаете в плохих отношениях, вам не нужно говорить об этом людям, с которыми вы работали.

    Коротко

    Напишите не более пары абзацев.Вы можете не только поблагодарить вас и указать свою контактную информацию, но и рассказать о своих планах на будущее. Однако, помимо этого, делайте это кратко и по существу.

    Начать с образца письма

    Вы можете использовать образец прощального письма или сообщения электронной почты, чтобы помочь себе написать прощальную записку коллегам. Однако не забудьте изменить детали сообщения, чтобы они соответствовали вашей конкретной ситуации.

    Просмотрите образцы прощальных сообщений

    Просмотрите образцы прощальных писем, сообщений электронной почты и строк темы, чтобы сообщить коллегам, что вы движетесь дальше.

    Дорогой Джон,

    Я хотел воспользоваться моментом, чтобы сообщить вам, что я ухожу со своей должности в ABC Corporation. В следующем месяце я открою новую должность в компании XYZ.

    Мне понравилось работать здесь, и я ценю возможность работать с вами. Спасибо за поддержку, руководство и поддержку, которую вы оказали мне во время моего пребывания в ABC Corporation.

    Несмотря на то, что я буду скучать по своим коллегам и компании, я с нетерпением жду этого нового вызова и начала нового этапа моей карьеры.

    Пожалуйста, оставайтесь на связи: со мной можно связаться по моему личному адресу электронной почты ([email protected]), в LinkedIn (linkedin.com/samanthasterling) или по мобильному телефону (555-555-2222).

    Еще раз спасибо за все. Я желаю вам всего наилучшего.

    С уважением,

    Саманта

    Расширять

    Отправка прощального письма по электронной почте

    Часто бывает полезно отправить письмо по электронной почте. Таким образом ваши коллеги быстро получат сообщение. Это также поможет вам легко адаптировать каждое сообщение к конкретному получателю.

    Когда вы отправляете прощальное сообщение по электронной почте, укажите свое имя и причину, по которой вы пишете, в строке темы сообщения, чтобы гарантировать, что ваше электронное письмо будет открыто.

    Прощальные строки сообщения

    Вот примеры того, что вы могли бы написать:

    • Тема: Имя Фамилия — Оставаться на связи
    • Тема: Имя Фамилия Обновление
    • Тема: Имя — Движение дальше
    • Тема: Обновление имени
    • Тема: Новости от Имя Фамилия
    • Тема: Обновление от имени

    Если вы хорошо знаете человека, можно указать только свое имя.Используйте свое имя и фамилию для получателей, с которыми у вас только профессиональные отношения.

    Образец прощального сообщения электронной почты

    Образец прощального письма

    Тема: Тайрон Гаррет — Обновление

    Дорогая Линда,

    Пишу, чтобы сообщить, что я выхожу на пенсию в конце месяца.

    Мне очень понравилось работать здесь последние десять лет. Я благодарен за возможность работать вместе с вами. Никогда не забуду вашу доброту и профессионализм, когда мы вместе работали над командными проектами.

    Мы с женой переезжаем в Сиэтл через три месяца; тем не менее, я надеюсь поддерживать связь. Вы можете связаться со мной по моему адресу электронной почты ([email protected]) или по мобильному телефону 555-555-5555.

    Еще раз спасибо за потрясающие десять лет. Я желаю вам всего наилучшего и надеюсь оставаться на связи.

    С уважением,

    Тайрон

    Расширять

    Не забудьте подключиться к LinkedIn

    Если вы еще этого не сделали, свяжитесь со своими коллегами в LinkedIn. Это поможет вам оставаться на связи после отъезда.

    Еще способы попрощаться

    Помимо прощания со своими будущими бывшими коллегами, есть и другие люди, которым вы, возможно, захотите сообщить, что продолжаете движение:

    Лучший способ уйти от работы

    Найдите время, чтобы попрощаться. Независимо от причины, по которой вы уходите, попрощайтесь со всеми людьми, которые поддерживали вас на работе.

    Поделитесь своей контактной информацией. Включите вашу личную контактную информацию во всю отправляемую вами корреспонденцию, чтобы получателю было проще оставаться на связи.

    Сохраняйте краткость. Ваши прощальные электронные письма не должны быть длинными. Пары абзацев достаточно.

    Образцы прощальных писем коллегам и руководителю

    С момента публикации последнего сообщения «Прощание с коллегами» поступило немало просьб предоставить образцы прощальных писем коллегам и руководителю. Итак, вот подборка некоторых рекомендуемых, а также одного «более легкого» — «того», который путешествовал по всему миру с помощью электронной почты.

    Несколько важных советов перед тем, как попрощаться с работой:

    • Когда отправлять прощальное письмо?
      Как только вы закончите, завершите все свои задачи. Желательно в последний рабочий день или накануне. После того, как это электронное письмо будет отправлено, вполне возможно, что многие из ваших коллег придут, чтобы сказать личное прощание, и вы также можете захотеть немного поболтать с ними. Убедитесь, что вы выполнили все поставленные задачи, прежде чем рассылать массовые электронные письма.
    • Сделайте это личным .
      Добавьте несколько строк о том, как кто-то ( — это имена тех, кого вы хотите поддержать. ) помогал вам во время вашего пребывания в организации, и милостиво поблагодарите всех, даже если есть некоторые, кого вы бы не хотели. И переведите «личное» на другой уровень: если у вас есть время, прежде чем вам нужно будет собрать свои вещи и покинуть офис, пойти и встретиться со своими коллегами перед тем, как уйти, некоторым из них это может показаться неловким (а иногда и странным). чувство вины погружает в транс тех, кто становится свидетелем увольнения), и у них может не хватить смелости прийти к вам попрощаться.Дайте вашему прощанию индивидуальный подход. Вы даже можете добавить несколько историй о своем (хорошем) опыте общения с командой, компанией или культурой … тонкий юмор тоже подойдет.
    • Сделайте так, чтобы ваши коллеги могли легко связаться с вами.
      Всегда добавляйте свои личные контактные номера и / адрес электронной почты, чтобы оставаться на связи здесь после.
    • CC себя на прощание письмо (на ваш личный идентификатор электронной почты, чтобы тем, кто хочет ответить, было легче это сделать) и многое другое для ваших личных записей.
    • Укрепите свою сеть.
      Если вы еще этого не сделали, пригласите своих коллег и тех, с кем вы хотели бы оставаться на связи, в LinkedIn .

    Привет всем,
    Я хочу попрощаться со всеми вами и сообщить, что я покидаю свою позицию в []. Завтра мой последний рабочий день.
    Мне понравилось работать в этой компании, и я ценю эту прекрасную возможность поработать со всеми вами.
    В течение этих двух последних лет все вы оказывали мне поддержку, и благодаря вашей поддержке и руководству я смог преуспеть в предлагаемых мне проектах. Со многими из вас я разделил уникальное чувство товарищества, которое, я надеюсь, сохранится в предстоящие годы, даже если меня не будет здесь с компанией. Теперь я с нетерпением жду этой новой должности, которая принесет новые вызовы и добавит разнообразного опыта в мою карьеру.

    Желаю вам и компании успехов во всех ее будущих начинаниях.

    Вы можете связаться со мной по

    Электронная почта — [email protected]

    Или позвоните мне по телефону ( 123 456 7890 )

    Кроме того, я хотел бы добавить вас в свой профиль LinkedIn, если вы тоже, пожалуйста, примите приглашение. Я скоро отправлю вам запросы на присоединение к моей сети LinkedIn.

    С уважением,

    []

    Уважаемые все,
    После года увлекательной и запоминающейся работы в [] я прощаюсь на следующей неделе с этой компанией, чтобы воспользоваться другими карьерными возможностями.Двигаясь дальше, я хотел бы воспользоваться моментом, чтобы вспомнить и дорожить нашим временем, проведенным вместе. Было здорово общаться и знать каждого из вас. Несмотря на то, что я буду скучать по всем вам здесь, я с нетерпением жду этого нового испытания и начала нового этапа моей карьеры.

    Это не прощание, только « hasta luego » или «увидимся позже».

    Оставайтесь на связи.

    Мои личные контакты:
    Электронная почта ([email protected])
    Контактный телефон (123 456 7890).

    Пожалуйста, оставьте записку со своими личными контактами на мой mail id.
    Удачи и желаю успехов в ваших начинаниях!

    С уважением,
    []

    Образец прощального письма от сотрудника руководителю

    Привет Джон,

    Как я сообщил вам на нашей встрече на прошлой неделе, мой последний рабочий день в ABC — следующая пятница, 29 сентября. Сегодня я хочу выделить несколько минут, чтобы поделиться своими мыслями о том, что я являюсь частью вашей команды в течение последних 2 лет.

    Я очень доволен своей работой в ABC, работа под вашим руководством была для меня познавательной и приятной.Благодарю вас за вашу поддержку и поддержку в течение этих двух лет.

    Однако я чувствую, что мне пора переходить к новым возможностям. Это решение было непростым и потребовало большого внимания. Я думаю, что это решение наилучшим образом отвечает моим карьерным целям. Я хочу сделать все возможное, чтобы выполнить свои существующие обязанности, а затем обеспечить плавный переход.

    Кроме того, я хотел бы еще раз поблагодарить вас, Эми, Эндрю и всех остальных за помощь и руководство в течение всех этих лет моей работы, и хотел бы передать свои наилучшие пожелания всей группе.

    Мои личные контакты:
    Электронная почта ([email protected])
    Контактный телефон (123 456 7890).
    Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне позже, если вам понадобится помощь с передачей моих обязанностей другому сотруднику.

    С уважением,
    []

    Прощальное письмо менеджера его / ее команде

    Уважаемая команда,
    Как я уже сообщил вам на последнем собрании, на следующей неделе я перехожу на новую сложную должность в другой компании.Мой последний рабочий день — пятница, 25 января.
    Сегодня я хочу воспользоваться возможностью, чтобы поблагодарить вас всех за то, что вы были отличной командой, с которой мы работали все эти годы.
    С вами было потрясающе работать все эти последние три года, и мне будет не хватать вашего энтузиазма, настойчивости, духа «никогда не говори умирать» и, конечно же, таланта, который вы привнесли в нашу группу. Я благодарю вас за всю вашу поддержку и надеюсь, что вы продолжите расширять свое сотрудничество с нынешними руководящими командами и преуспевающим менеджером.Я желаю вам всем, мои коллеги-партнеры и всем в большой семье XYZ всего наилучшего.

    Не стесняйтесь обращаться ко мне по адресу: [email protected] .

    С наилучшими пожеланиями,
    []

    Творческое усилие

    Четак из Индии — бесстрашный герой, творчески спланировавший побег из кабинки. Думаю, многие коллеги надолго запомнят этот творческий пример. Спасибо Chethak за этот вклад. (Щелкните изображение ниже, чтобы увеличить).

    На светлой стороне

    Это классический вариант, хотя он никоим образом не рекомендуется (это письмо разошлось по цепочке писем по всему миру).
    При написании прощального письма всегда рекомендуется уйти в хороших отношениях и не входить в именные обзывы или обвинения. Но у некоторых людей есть удивительное умение покрывать ядовитое письмо сладким сахаром, который в конечном итоге вызывает у всех улыбку и становится классикой. Наслаждайтесь … но не копируйте и вставляйте в свое прощальное письмо!

    Не забывайте о советах, которые ранее были опубликованы на Попрощаться с работой — правильный путь

    Уважаемые коллеги и менеджеры,

    Как многие из вас, наверное, знают, сегодня мой последний день.Но прежде чем уйти, я хотел воспользоваться этой возможностью, чтобы сообщить вам, какое большое и особенное удовольствие было для вас напечатать «Сегодня мой последний день».

    Почти все время, что я здесь проработал, я надеялся, что когда-нибудь уйду из этой компании. И теперь, когда эта мечта стала реальностью, знайте, что я не смог бы достичь этой цели без вашей постоянной поддержки. Невозможно выразить словами мою благодарность за слова благодарности, которые вы не выразили.

    Я особенно хотел бы поблагодарить всех своих менеджеров, как прошлых, так и настоящих, за исключением замечательного Mr.Азбука: в эпоху, когда недопонимание является слишком распространенным явлением, вы неизменно впечатляли и вдохновляли меня масштабами вашей дезинформации, невежества и нетерпимости к истинному таланту. Нужен сильный мужчина, чтобы признать свою ошибку — нужен более сильный человек, чтобы приписать свою ошибку мне.

    За последние семь лет вы научили меня большему, чем я мог когда-либо просить и, в большинстве случаев, когда-либо просил. Мне посчастливилось работать с некоторыми абсолютно взаимозаменяемыми руководителями над широким спектром, казалось бы, идентичных проектов — бесценный урок в преодолении повседневной скуки в преодолении ежедневной скуки в преодолении повседневной скуки.

    И большинству моих сверстников: хотя мы почти не признавали друг друга в этих офисных стенах, я надеюсь, что в будущем, если мы пройдем по улице, вы будете относиться ко мне так же, как я смотрю на вас: без зрительного контакта.

    Но для тех немногих душ, с которыми я действительно общался, вот мои личные прощальные заметки:

    К [], я не пропущу услышать, как вы плачете абсолютно ни о чем, обвиняя меня и моих коллег. Ваши расовые комментарии по поводу [] были поистине оскорбительными, и я надеюсь, что однажды вы наберетесь сил, чтобы извиниться перед ним.

    Для [] кого давно нет, я надеюсь, вы найдете менеджера, который обращается с вами так же плохо, как вы относились к нам. Я работал на вас больше, чем любой менеджер в своей карьере, и я сожалею о каждой грани этого. Наблюдать за тем, как ты относишься к моей работе, было поистине деморализующим.

    Чтобы [], ты должен научиться держать рот на замке, милое сердце. Плохое высказывание невиновных — это плохо, особенно когда вы говорите о ком-то, кто знает ваши отвратительные секреты.

    Для [], ну, я бы хотел, чтобы у тебя было больше позвоночника.Ты бросил меня к волкам с этой ведьмой Б, и я многому у нее научился. Я до сих пор не могу поверить, что после того, как я выполнил твои инструкции, меня написали, вау. Спасибо за опыт, приятель, усвоенный урок.

    [], я рад, что вас отпустили так же, как вы передали моим преданным коллегам. Когда в прошлом году вы слышали по телефону, как вы хвастаетесь, какие большие бонусы будут для вас, ребята из высшего руководства, потому что все увольнения меня чуть не вырвало.Я никогда не ожидал, что менеджмент получит финансовую выгоду от страданий множества людей, но, опять же, с учетом того, что история этой компании уходит корнями в работорговлю, это имеет только смысл.

    Всем руководителям этой компании, [] и им подобных. Несмотря на то, что я работал через бесчисленное количество менеджеров, которые практиковали неэтичное поведение, расизм, сексизм, зависть и кумовство, я получил огромную пользу, работая здесь, и я искренне благодарен вам за это. Было время, когда тяжелый труд вознаграждали и признавали, жаль, что все наши положительные результаты теперь остаются без внимания и остаются слепыми.Мой вам совет: будьте ближе к пульсу этой компании и больше наслаждайтесь усилиями и самоотверженностью нас, «безликих маленьких людей». Есть много замечательных людей, над которыми тяжело работают и с которыми плохо обращаются, но они все еще лояльны не к тем, кто их оскорбляет, а к более важной миссии по обеспечению отличной поддержки клиентов. Найдите их и обнимите, поскольку они помогут бороться со злокачественной чумой, которая разрушает мораль этой компании.

    Итак, на прощание, если бы я мог передать какой-либо совет получателю более низкой зарплаты («потому что это хорошо для компании») в Индии или Тампе, который скоро займет мою должность, я бы дорожил этим опытом, потому что такая возможность трудоустройства появляется только раз в жизни.

    Значение: если бы мне пришлось снова работать здесь в этой жизни, я бы скорее покончил с собой.

    Для тех, с кем у меня были прекрасные отношения, я буду скучать по вашей коллеге и буду вместе дорожить нашей историей.

    Пожалуйста, не отвечайте, потому что в этот момент я, скорее всего, в машине делаю 85 с опущенными окнами.

    Один!

    Ваши требования были высоки, а терпения не хватало, но меня очень утешает то, что моя работа, как указано в моем ежегодном обзоре, «соответствует ожиданиям.Это тот тип похвалы, который отправляет счастливого мужчину домой после 10-часового рабочего дня, улыбающегося, выпив полбутылки скотча, оправдывающего ожидания, с сигарой, удовлетворяющей ожидания. Спасибо [ ]!

    И еще несколько:

    Видео, которое стало вирусным, Шифрин увольняется с работы в тайваньской компании, которая выпускает новостные видеоролики с видео, показывающим причины ее увольнения: (ну да ладно, решите сами, стоит ли вообще это того, не так ли?)

    Вот еще несколько советов, которые могут помочь вам в планировании следующих шагов в поиске работы.

    Прощальное письмо коллегам (образец прощального письма, которое понравится людям)

    Прощальное письмо коллегам — это разумный карьерный шаг.

    Почему?

    В свой последний рабочий день вы, , могли бы спринт к выходу с боевым возгласом. Может быть, по дороге сбить автомат компании по производству жевательной резинки.

    Но — ваше будущее. Эта мелочь о сжигании мостов. А.К.А. сети.

    Любой сотрудник может стать следующим Биллом Гейтсом или Индрой Нуйи.

    Кто угодно может получить билет на работу вашей будущей мечты.

    Прощальное письмо — не просто хорошая идея. Это очень важно.

    Это руководство покажет вам:

    • Как написать прощальное письмо, которое укрепит отношения.
    • Образец прощального письма коллегам, который вы можете преобразовать и использовать.
    • 10+ отличных примеров прощального письма коллегам для разных типов коллег.
    • Почему прощальное письмо может быть самым умным шагом в карьере.

    Готовы? Вот образец прощального письма . Попытайтесь понять, почему это так хорошо работает.

    Продолжайте читать, чтобы увидеть примеры прощального письма коллегам и то, как написать свое за пять простых шагов.

    Секрет лучших прощальных писем

    Умение написать прощальное письмо означает понимание того, почему .

    Прощальное письмо — или прощальное письмо коллегам — имеет одну цель:

    Выразить уважение.

    Уважение полезно для души.

    Но это здорово для вашей карьеры.

    Подавляющее количество исследований показывает, что сетевое взаимодействие значительно увеличивает рост заработной платы, эффективность работы и удовлетворенность карьерой.

    Нужны доказательства?

    Познакомьтесь с Эль Торрес.Она нашла свой путь к шестизначной работе с незаконченной степенью.

    Откуда пришло ее большое предложение? Контакт, который она знала много лет.

    Никогда не знаешь, откуда придет работа вашей мечты.

    Помните об этом, когда будете писать прощальное письмо коллегам. Тогда все ваши варианты написания будут легкими .

    Хорошо. Вы видели отличный образец прощального письма выше.

    Теперь позвольте мне показать вам, почему это работает и как написать прощальное письмо коллегам:

    1

    Выберите правильный формат прощального письма коллегам

    Как вы пишете прощальное письмо коллегам?

    Отправляйте короткие личные прощальные электронные письма, которые укрепляют отношения.

    Представьте, что каждый сотрудник — следующий Тим Кук или Мэри Барра. (Они могут быть!)

    Будьте краткими

    В электронных письмах за последний рабочий день говорится: «Я интересуюсь мне больше, чем вы».

    Это отправляет совершенно неверное прощальное сообщение.

    Прощание с коллегами должно быть коротким:

    • 3 абзаца
    • 7–8 предложений
    • 150 слов

    Не отправить прощальное письмо

  • Почему бы не отправить прощальное деловое письмо, когда уходите?

    Деловые письма, напечатанные на бумаге, имеют большое значение.Они посылают сообщение: «Я важен».

    Вы хотите, чтобы ваши коллеги чувствовали себя важными.

    Чтобы сосредоточиться на отношениях, придерживайтесь коротких неформальных писем.

    Не отправлять групповое сообщение электронной почты

    Что может быть лучше, чем групповой электронный адрес, чтобы сказать «Вы не важны»?

    Начните с неформального приветствия, например:

    • Привет Тим,
    • Дорогая Франсин,
    • Привет Шерил,
    • Привет Арнольд,

    коллеги.

    Я покажу, как дальше.

    Совет для профессионалов: Стоит ли отправлять новое электронное письмо каждому коллеге? Начните с шаблонов прощальных писем. Уделите больше времени настройке для заветных контактов. Для других измените имя и одну или две детали.

    Вы еще не отправили письмо с уведомлением за две недели? Узнайте, как это сделать — и достаточно ли двух недель. См. Наше руководство: Как написать заявление об отставке за две недели

    2

    Не говорите о себе в прощальном письме коллегам

    Не знаю, с чего начать прощание письмо?

    Что, если одним из ваших знакомых будет Шерил Сэндберг в будущем?

    В США 27 миллионов предпринимателей.S.

    Это означает, что каждый десятый человек, которого вы встретите, является потенциальным будущим бизнес-лидером. Даже больше, если считать руководителей C-Suite.

    Ваша цель?

    Покажите, что вы понимаете это в своем прощальном письме.

    Кратко расскажите о том, что вы волнуетесь за свое будущее. Затем быстро переходите к тому, что оставите после себя.

    Эти два прощальных письма коллегам показывают, что правильно, а что нет.

    справа

    Уважаемая Шерил,

    Как вы знаете, я ухожу с должности графического дизайнера в Redinger & Hoff. Мой последний день 12 августа.

    Я рад начать новую главу, но хочу сообщить вам, насколько мне понравилось работать с вами.

    Первое из наших прощальных писем коллегам оставляет туманными ваши планы на будущее.Это помещает внимание туда, где оно принадлежит.

    неверно

    Уважаемая Шерил,

    Я так рад начать свою новую карьеру. Я провел здесь великолепно, но эта возможность — шанс всей моей жизни. Плата лучше, льготы лучше, а команда XYZ Co. просто потрясающая! Мой 401K будет полностью передан через шесть месяцев, что означает …

    Yowch.Способ втирать это. Уши будут кипеть после этого прощального письма коллегам.

    Совет для профессионалов: Нужны примеры строк темы прощального письма? Сохраняйте простую тему письма об увольнении. Отправление, Прощальное сообщение, или Движение по начнется с правой ноги.

    У вас еще нет новой работы? Прежде чем попрощаться с коллегами, изучите четыре основных сайта по трудоустройству, на которых стоит сосредоточиться. См. Наше руководство: Сайты вакансий: 15 лучших систем поиска вакансий и способы их эффективного использования

    3

    Ace Your Goodbye Email, показывая, насколько ваши коллеги значат для вас

    Как можно вы говорите: «Я дорожу этими отношениями?»

    Вы могли бы просто сказать это.

    Но это общий.

    Используйте детали в прощальном письме коллегам.

    Правильная информация доказывает, что ваш коллега важен.

    Посмотрите на огромную разницу в этих двух примерах прощального письма к коллегам:

    ПРАВИЛЬНО
    Без вашего понимания наша команда никогда бы не получила награду CSS Design Award. Ваше руководство помогло мне вырасти как дизайнеру способами, о которых я даже не ожидал.Вы также познакомили меня с моей новой любимой книгой «Искусство смотреть сбоку».

    Это прощальное письмо делает все правильно, с подробностями.

    В следующем примере прощального письма коллегам нет:

    НЕПРАВИЛЬНО
    Я очень ценю вас и дорожу нашими отношениями. Вы были отличным сотрудником, и я всегда буду ценить наш совместный опыт.

    Ага.Универсальный. Я не чувствую себя особенным. Ты? Не с этим прощальным письмом.

    Чтобы показать, насколько коллега значит для вас, упомяните один или два из них:

    • Что-то, чему вы научились у них.
    • Что вы получили от отношений.
    • То, чем вы делитесь.
    • Каким-то образом они вам помогли.
    • Забавный момент или воспоминание, которое вы пережили вместе.

    Используйте 2–3 из этих деталей в каждом прощальном письме коллегам, которое вы отправляете.

    Совет для профессионалов: Ваши данные будут отличаться в прощальном электронном письме, адресованном руководителю, старшему руководству, коллеге или непосредственному подчиненному. Настройте свой подход к каждому. Я покажу как через минуту.

    Как добавление 40 слов в профиль LinkedIn повысит ваши шансы получить работу в 40 раз? См. Наше руководство: Как оптимизировать сводку и профиль в LinkedIn для получения работы

    4

    Скажите, что вы хотели бы сохранить отношения

    Представьте себе это —

    Это через три года.Ты безработный.

    Затем звонит телефон. Это бывший коллега. Она спрашивает, были бы вы заинтересованы в удобном предложении о работе?

    Лучшее прощальное письмо коллегам оставляет дверь открытой.

    Посмотрите, как в следующем нашем прощальном письме к коллегам, примеры:

    ПРАВИЛЬНО

    Хотя я уезжаю, вы дали мне много вещей, чтобы взять с собой. Я бы хотел оставаться на связи.Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться по любой причине на мой личный адрес электронной почты ([email protected]) или мобильный телефон (904-451-1014).

    С уважением,

    Киара Шертик

    Ницца. Ваш коллега будет польщен этим прощальным письмом. Она явно входит в ваш внутренний круг.

    Не так с примерами следующего нашего прощального письма коллегам:

    НЕПРАВИЛЬНО

    Давайте оставаться на связи! Вы можете найти меня в LinkedIn или использовать мою контактную информацию ниже.Спасибо и до свидания.

    С уважением,

    Киара Шертик

    Это кажется буквенным. Это не запоминается и не подходит для профессионального прощального письма.

    Совет для профессионалов: Никогда не отправляйте уведомление об уходе в прощальное письмо коллегам. Всегда сначала говорите своему боссу лично. Затем отправьте заявление об увольнении. Прощальные письма приходят в последнюю очередь.

    Сможет ли один жаркий момент на Facebook потопить ваше большое прощальное письмо коллегам? Предотвратите катастрофу с помощью нашего руководства: Как проверить свое присутствие в Интернете до того, как рекрутеры найдут вас

    5

    Завершите прощальное письмо коллегам с обширной контактной информацией

    Превосходно.

    Вы только что получили направление на большую работу.

    Откуда это взялось? Прошлый коллега и прощальное письмо.

    Вы дали ему много контактной информации в своем прощальном письме коллегам. Это сделало две вещи:

    1. Помогло ему найти вас
    2. Заставило его почувствовать себя ценным

    [email protected]

    904-451-1014

    linkedin.com / kiarashertick

    3048 Sycamore Fork Road

    Fort Lauderdale, FL 33301

    Большое прощальное письмо подчеркивает важность отношений.

    Добавление большого количества контактной информации похоже на десятифутовый приветственный коврик.

    Совет для профессионалов: Включите много контактной информации. Добавление большего к прощальному письму делает вашу связь значимой.

    Какую контактную информацию не следует указывать в резюме? Стоит ли указывать свой дескриптор Facebook? См. Наше руководство: Как создать заголовок резюме с правильной контактной информацией

    6

    Примеры лучших прощальных писем для разных коллег

    Вы можете начать с одного и того же шаблона для каждого прощального письма коллегам.

    В прощальном письме всегда будут одни и те же ингредиенты:

    1. Приветствие, например, Дорогой, привет, привет, привет,
    2. Напомните им, что вы уходите, и дату.
    3. Приведите пару подробностей, которые покажут, почему вы их цените.
    4. Предлагаю оставаться на связи.
    5. Предоставьте обширную контактную информацию.

    Шаг № 3 будет отличаться для каждого получателя. Вот несколько примеров прощальных писем, освещающих путь:

    Коллеге

    Прощание с коллегой показывает, как выбрать положительную деталь.Прощальное письмо коллегам после отставки должно быть сосредоточено на сильных сторонах, которые нравятся человеку в себе.

    Вы эксперт в том, чего не понимает большинство людей, — в чтении. Я никогда не забуду, когда высшее руководство настаивало на том, чтобы Innotech была поставщиком, и вы высказались за нас. Если бы вы этого не сделали, в тот год мы потеряли бы десятки тысяч человек. Я пытался научиться этому навыку у тебя.

    Прямому подчиненному

    Прощальное письмо сотруднику может показать его сильные стороны.

    Было приятно быть рядом с вами каждый день. Возможно, вы не помните, но после того, как мы потеряли аккаунт Климсона, я чувствовал себя изрядно потрясенным. Ваше доброе внимание и яркое отношение переориентировали меня на нашу новую деловую активность.

    Менеджеру

    Хотите сжигать мосты со своим менеджером? Не надо. Благодарственное письмо своему боссу, когда вы уходите с работы, — это разумный шаг.

    Когда я хотел купить новое программное обеспечение для редактирования, вы могли просто сказать «нет».Вместо этого вы нашли время, чтобы объяснить свои рассуждения. Ваши бизнес-идеи помогли мне принимать решения. С тех пор я это ценю.

    Старшему сотруднику или руководителю

    Каждая компания любит говорить о семье. Эта компания действительно воплощает это в жизнь. Подарочная карта Amazon, которую вы отправили неожиданно, может показаться вам маленькой, но я часто думаю о ней в неожиданные моменты.

    Тем, кого вы не знаете

    Мне очень понравилось познакомиться с вами.Было приятно работать с вами над проектом Cloud Management. Ваши идеи и идеи помогли добиться успеха.

    Клиенту

    Было очень приятно работать с вами последние четыре года. Я очень ценю твой бизнес. Больше всего мне понравились наши разговоры о нахлыстовой рыбалке.

    Примеры выше отлично подходят для электронных писем в последний рабочий день.

    И последний совет: не поддавайтесь желанию отправить забавную прощальную записку.

    Если у вашего коллеги отличное чувство юмора, используйте шутки вроде: Если я вас больше не увижу, ну и что? » на ваш страх и риск. Они могут слишком легко получить неприятные последствия в прощальном письме коллегам.

    Совет для профессионалов: Не сочиняйте комплименты в прощальном письме коллегам. Люди могут видеть сквозь это, как через окно в комнате отдыха. Находите то, что вам нравится в других, или сосредоточьтесь на веселых воспоминаниях или на том, что у вас есть общего. Вы даже можете отправить забавную прощальную открытку с шуткой или картинкой.

    Key Takeaway

    Иногда уйти из компании сложно. Уходить без благодарственного письма коллегам в последний день работы тем более.

    Вот краткое описание того, как написать прощальное письмо коллегам:

    • Будьте краткими. В коротком прощальном письме коллегам говорится: «Ваше время очень важно».
    • Сосредоточьтесь на отношениях. Прощальное письмо должно заставить их высоко о вас думать.Так что сделайте все о них.
    • Добавьте подробности , например, чему вы научились у них, что у вас есть общего, или какой забавный момент.
    • Включите подробную контактную информацию. Это приветственный коврик, который показывает, что вы цените общение.

    У вас есть вопросы о том, как написать прощальное письмо коллегам? Хотите поделиться примером прощального письма, которое сработало для вас? Напишите нам в комментариях. Будем рады ответить!

    88 Прощальные послания с благодарностью вашим сотрудникам и коллегам

    Прощание с вашими сотрудниками и коллегами может быть очень трудным.Это один из тех эмоциональных моментов в организации, когда приходится прощаться с любимым человеком.

    А в промежутках между этими эмоциями найти правильный выбор слов может быть непросто. Вы хотите, чтобы ваше сообщение было содержательным, но в то же время оставалось собранным и профессиональным. Прощальное послание не только заставит их почувствовать, что их ценят, но и покажет, что организация высоко ценит их наряду с отличной корпоративной культурой.

    Если вы ломаете голову над правильным прощальным сообщением, не беспокойтесь.Ниже приведен список из 88 трогательных посланий, которые ваши расставшиеся сотрудники и коллеги будут хранить вечно. Так что прокрутите вниз и выберите тот, который вам больше всего подходит.

    Загрузите сейчас: полное руководство по вознаграждению и признанию сотрудников

    88 Сердечные прощальные послания вашим сотрудникам и коллегам

    Записать значимое прощальное послание коллеге непросто. Вы должны найти правильный тон, значение и намерение. Попрощаться с замечательными коллегами сложно и сложно.Но вы можете изо всех сил стараться попрощаться с ними с помощью этих избранных подлинных сообщений.

    (Источник изображения: Прощальный пост в социальной ленте Vantage Circle )

    1. Я многому у вас научился за время, проведенное здесь. Я желаю вам успехов в будущем, и я знаю, что вы добьетесь успеха в этой новой должности. Спасибо и прощай!

    2. Я очень буду скучать по тебе здесь. Желаю удачи в вашем новом начинании и нескончаемых приключениях.До скорой встречи!

    3. Вы были не только коллегой, но и большим другом по работе. Мне повезло, что мы работали вместе. Будем на связи всегда!

    4. Это совершенно новая и захватывающая возможность для вас. Мы до сих пор не можем поверить, что вы уйдете от нас. Удачи вам и, пожалуйста, оставайтесь на связи.

    5. Ваши навыки принятия решений всегда вдохновляли меня быть на вашем уровне. Прощайте и удачи, сэр!

    6. Ваш вклад в эту организацию огромен. Надеюсь, вы продолжите хорошо работать и на следующей работе. Было приятно работать с вами. Прощай мой друг!

    7. Быть менеджером может быть сложно, но ваша работа всегда облегчала мою работу. Нам очень будет не хватать твоей работы здесь. Всем удачи и добрых пожеланий на будущее!

    8. Месячные цели и результаты, которых вы здесь достигли, были потрясающими.Здесь вы устанавливаете стандарты на другой уровень. С тяжелым сердцем прощаемся с вами!

    9. Ваша поддержка и ободрение в трудные и хорошие времена были неразделимы. Мы поделимся здесь только своими хорошими воспоминаниями о вас. Всего наилучшего в ваших будущих начинаниях!

    10. [Имя], спасибо за терпение, доброту и любовь, которой вы поделились. Мы многому у вас научились. Всего наилучшего в твоей новой работе!

    Похожие статьи:

    40 Сердечных благодарственных посланий коллегам

    11. Работать с таким коллегой, как ты, было очень весело. Мы будем скучать по тебе здесь. Прощай, друг!

    12. Спасибо за то, что сделали рабочее место веселым местом. Было приятно работать с вами. До свидания и желаю успехов на новой работе!

    13. Знания, которыми вы поделились с нами, и приобретенные вами знания не могут сравниться ни с чем. Вы были для нас настоящим и замечательным лидером. Спасибо вам большое за все.Ваши новые коллеги получат поистине замечательного человека. Успехов Вам!

    14. Иметь такого друга, как ты, на работе — это подарок. Прощание — одна из трудностей сегодня!

    15. Вы всегда отлично работали в организации. Ваш вклад и преданность делу всегда будут ярким примером для других. Прощальный привет!

    16. Мы хотели бы поблагодарить вас за то, что помогли нам достичь наших целей и сделать нашу организацию лучше.Прощайте, и пусть успех повсюду сопровождает вас!

    17. Вы лично внесли свой вклад в эту компанию, а также вдохновили других на то, чтобы изменить мир к лучшему. Эта организация всегда будет помнить вас как отличного сотрудника!

    18. С вами всегда было так весело. Спасибо за то, что были с компанией во время ее взлетов и падений. До свидания и всего наилучшего!

    19. Я никогда не встречал кого-то настолько умного и умного, как вы, за всю свою трудовую жизнь.С вами было здорово работать, и вы подарили нам массу воспоминаний, которые можно пережить. Желаю вам всего наилучшего в вашем будущем!

    20. Вы были одним из лучших моих коллег, и спасибо вам за то, что вы были рядом со мной в те беспокойные дни. Было приятно!

    Подобные статьи:

    8 образцов благодарственных писем сотрудникам

    21. Я буду скучать по тебе и думать о тебе. Спасибо за хорошие воспоминания, которыми мы вместе поделились!

    22. Я никогда не думал, что наступит такой день, когда мне придется с тобой попрощаться. Спасибо за все и за приятные воспоминания о совместной работе!

    23. Попрощаться с коллегой, который был больше, чем другом, действительно сложно. Я буду скучать по тебе и заполнить оставленную тобой пустоту будет очень сложно!

    24. Небольшая заметка. Если вы продвигаетесь вперед в своем славном будущем, пусть удача и успех всегда будут с вами.

    25. Ежемесячные цели и показатели будут приходить и уходить, но воспоминания о работе с таким коллегой, как вы, останутся в моем сердце навсегда.

    26. Здесь мне посчастливилось найти такого, как ты. Надеюсь, мы сохраним дружбу даже после того, как вы уедете. Прощаемся с надеждой на скорую встречу.

    27. Утомительные рабочие часы казались намного более расслабляющими, когда вы были рядом. Тебе здесь будет не хватать с каждым днем. Прощай и всего наилучшего!

    28. Вы были активом для всего отдела. Мы наверняка будем скучать по тебе здесь. Желаю вам светлого будущего!

    29. Когда вы вступаете на новый путь, мы желаем вам всего лишь удачи и успехов в блестящем будущем.

    30. Когда вы пришли в первый же день работы в офисе, вы все были застенчивы и имели совершенно другой характер, но когда вы наконец открылись, мы узнали, насколько вы скромны и талантливы. Вы навсегда оставили свои следы в наших сердцах.Тебе здесь будет очень не хватать. Спасибо и всего наилучшего!

    Подобные статьи:

    40 идеальных посланий, чтобы выразить признательность за хорошую работу

    31. Иногда понимаешь ценность человека, прощаясь с ним. Мы будем скучать по вам здесь и всего наилучшего для вашего захватывающего будущего впереди.

    32. Пусть это прощание будет кратковременным. И пусть наступающий день принесет вам успех как в личном, так и в профессиональном плане. Надеюсь скоро с тобой встретиться!

    33. Я хочу выследить охотника за головами, который охотился на вас, и сказать ему, что он провел лучшую охоту. Прощальный привет!

    34. Холодные стены конференц-зала будут намного холоднее без теплого присутствия такого коллеги, как вы. Прощальный привет!

    35. Мы определенно обеспокоены тем, как снизится производительность нашей команды, когда уйдет такой же коллега и сотрудник, как вы. Но что еще важнее, вы всегда будете занимать особое место в наших сердцах.До свидания и всем удачи!

    36. Ваш уход с работы — жестокое напоминание о том, что всему хорошему приходит конец. Возможно, ты больше не мой коллега, но всегда останешься моим хорошим другом. Прощальный привет!

    37. Я знаю, что на новой работе ваша жизнь станет намного интереснее, но я очень сомневаюсь, что вы найдете там таких замечательных коллег, как мы. Но если серьезно, мы наверняка будем скучать по вам и вашей работе здесь. Спасибо за все и всего наилучшего!

    38. Приходить на работу каждый день и не видеть вас будет больно. Но веселые воспоминания о нас в офисе никогда не уменьшатся. Прощай, друг!

    39. Снаружи, возможно, я улыбаюсь и прощаюсь с вами. Но внутри я отчаянно молюсь, чтобы вы бросили свою новую работу и вернулись к нам снова. Прощальный привет.

    40. Если бы мне пришлось сыграть с вами последнюю шутку перед тем, как попрощаться, я бы привязал ваши ноги к вашей кабине, когда вы не смотрите, чтобы вы никогда не могли покинуть нас.До свидания.

    Похожие статьи:

    33 поздравления сотрудникам с Днем Рождения

    41. Я бы позавидовал вашей новой работе, но сейчас мне просто шокирован и грустно узнать, что вы уходите. Прощай, коллега, который сделал обеденные перерывы классными и добавил жизни скучным командным встречам.

    42. Наш босс может грустить из-за потери трудолюбивого и эффективного сотрудника, но нам грустно из-за вашей сердечной улыбки, которую мы больше не увидим.До свидания и до скорой встречи.

    43. Единственный путь наверх — погоня за своей мечтой. И теперь, когда вы сделали гигантский шаг и нашли работу своей мечты, вы намного ближе к достижению того, чего всегда хотели. Всем удачи и тепла на будущее!

    44. Я надеюсь, что на новом рабочем месте вы проникнетесь таким же энтузиазмом, как и здесь. Желаю всем радости и успехов!

    45. Мы гордимся тем, что в нашей команде работает такой сотрудник, как вы.Сердечные поздравления и наилучшие пожелания вам дальнейших успехов.

    46. Сегодня наша команда потеряет чувство юмора и сердцебиение. Прощание с коллегой, из-за которого каждый день казался праздником.

    47. Прощай, мой любимый коллега. Все еще не могу поверить, что ты идешь. Без тебя все было бы иначе.

    48. Вы были не только коллегой, но и наставником и другом. Будет странно, если ты не будешь рядом, но я знаю, что мы не сможем тебя удержать.Удачи во всем.

    49. Я надеюсь, что ваш следующий босс так сильно возненавидит вас, что оттолкнет вас обратно. Просто шучу! Будьте там хороши и сделайте все возможное для вашего нового рабочего места.

    50. Было приятно работать с вами, и ваша потеря будет очень ощутима. Спасибо за ваше время и преданность делу, пока вы работали с нами. С наилучшими пожеланиями, когда вы приступите к новому испытанию.

    Похожие статьи:

    Пожелания к 50-летию благодарной работы

    51. Прощай, коллега, чья рабочая этика, дисциплина и приверженность организации легендарны и никогда не могут быть оспорены. Эта компания теряет замечательного сотрудника, а нас — верного друга. Вы знаете, что добьетесь успеха во всем, к чему стремились. Наши наилучшие пожелания всегда с вами!

    52. Наша команда всегда в долгу перед вами за то, что вы вытащили нас из сложных ситуаций и взяли на себя всю тяжелую работу. Вы всегда будете частью этой команды. Любая организация будет чрезвычайно удачливой с вами.Удачи и прощания, друг!

    53. Если ваша работа здесь имеет какое-либо значение, мы знаем, что продолжим делать великие дела и в вашей новой организации. Пришло время перейти к важному, большему и лучшему этапу вашей карьеры. Делайте все возможное, и впереди у вас будет успешная жизнь.

    54. Наша группа замечательных коллег потерпит неудачу, если вы уйдете. Вы были неотъемлемой частью нашей команды и всегда выполняли безупречную работу. Вы всегда будете частью этой команды.Прощальный привет!

    55. Спасибо за то, что был моим наставником, доверенным лицом и настоящим другом. Ты навсегда останешься в моем сердце. До свидания, и пожалуйста, оставайтесь на связи.

    56. Ваше стратегическое мышление и навыки принятия решений позволили нам преуспеть в достижении наших целей и служебной аттестации. Мы ценим все, чему мы научились у вас. Удачи и прощания.

    57. Жестоко по отношению к нам, что вы уходите, но мы были бы очень счастливы, если бы вы достигли новых высот успеха.Пора переходить к более важным вещам, и мы знаем, что вы лучший человек для этого. Удачи.

    58. Доброта, которую вы проявили ко мне, новому сотруднику, с первого дня, навсегда останется в моем сердце. Хотя вам пора двигаться дальше, я знаю, что это в ваших интересах. Пожалуйста, будь на связи.

    59. Мы хотим выследить охотника за головами, который обыскивал вас, и поздравить его с его великой находкой. Было приятно работать с вами. Удачи и прощания.

    60. Мне будет не хватать работы с коллегой, который одновременно весел и трудолюбив. Без тебя встречи будут скучными. Прощай, друг мой.

    Подобные статьи:

    Письмо с благодарностью команде для улучшения морального духа

    61. Попытка достичь ежемесячных целей и стандартов производительности без вас будет сложной задачей. Я надеюсь, что ваши новые коллеги оценят навыки, которые вы собираетесь использовать, так же, как и мы. Пожалуйста, будь на связи.

    62. Во время вашего пребывания здесь вы были исключительно полезными, ободряющими и поддерживающими. Вы настоящий друг, и иметь вас в качестве коллеги было для вас чудесным опытом. Вы действительно заслужили этот новый потрясающий этап своей карьеры. Удачи!

    63. Ваш последний день — буквально одно из самых печальных событий в нашей трудовой жизни. Ваш юмор, отзывчивость и новаторский характер однажды сделают вас очень успешным человеком. Мы рады, что нам удалось поделиться идеями и поработать с вами.Делай хорошо.

    64. Воспоминания, которыми мы поделились, всегда будут дорожить. Вы были для всех верным другом, и ваша новая отличная зарплата — верный признак этого. Хотя прощаться с вами больно, мы знаем, что вы созданы для большего и лучшего. Удачи и оставайтесь на связи.

    65. В качестве последней розыгрыша мы должны связать вас, чтобы вы никогда не могли нас покинуть. Было очень приятно работать с вами. Прощай!

    66. Мы все желаем, чтобы охотник за головами, который выследил вас для новой работы, позвонил вам и попросил забыть о новой работе.Вы лучший возмутитель спокойствия в этой команде, и было бы жаль вас отпустить. Мы уверены, что ваши новые классные коллеги отправят вас обратно достаточно скоро, но все же мы прощаемся с вами!

    67. Ваш уход из компании — лучшее, что может случиться через некоторое время. Наконец, все мы можем перестать хихикать и заняться работой. Не раздражайте своих новых коллег слишком сильно. Пожалуйста, будь на связи!

    68. Было очень приятно работать с коллегой, который был настолько ужасен, что заставил нас хорошо выглядеть перед боссом.Ты настоящий друг. Мы будем скучать по тебе!

    69. Я знаю, что ваша новая отличная зарплата является большим мотиватором, но мы могли бы попытаться удержать вас здесь, пообещав вам бесплатную еду и закуски. Мы будем очень по тебе скучать. Прощальный привет.

    70. Вашим новым коллегам не понравятся ваши шутки и юмор так сильно, как нам. Помните воспоминания, которыми мы поделились. Мы желаем вам удачи в ваших будущих начинаниях.

    Похожие статьи:

    25 простых, но удивительных приветственных сообщений для новых сотрудников

    71. Прощай, коллега, который определенно будет «разносчиком сплетен» и на своем новом рабочем месте. Не забывайте оставаться на связи. Прощальный привет!

    72. Вы можете получать отличную зарплату на новой работе, но у вас никогда не будет таких замечательных коллег, как мы. Вы знаете, мы хотели бы, чтобы вы остались здесь с удовольствием, но все же до свидания!

    73. Как вы думаете, сможете ли вы выполнить свои ежемесячные цели и стандарты эффективности без нас? Просто разорвите свое заявление об увольнении и продолжайте оставаться в кругу замечательных коллег, пока мы не выйдем на пенсию вместе.Удачи и прощания!

    74. Сегодня закончились наши мучения от раздражения из-за ваших плохих шуток и надоедливой болтовни. Несмотря ни на что, мы будем скучать по твоему раздражающему лицу каждый день. Желаю вам вернуться с новой работы к нам. Мы прощаемся с вами!

    75. Иметь верного друга в качестве коллеги еще хуже, потому что никто другой не сможет справиться с вашими розыгрышами. Я буду скучать по тебе, приятель. Удачи и прощания.

    76. Без моей помощи будет интересно наблюдать, как вы стремитесь выполнить свои ежемесячные цели и задачи служебной аттестации. Надеюсь, ваша новая компания вернет вас к нам. Удачи!

    77. Было бы хорошо узнать обо всех неприятностях, которые вам удается совершить на своем новом рабочем месте. Пожалуйста, будь на связи. Удачи и прощания.

    78. Работа здесь была простой прогулкой по парку. Теперь вам предстоит совершить большой прыжок. Пора переходить к большему.Но знайте, что сладкие воспоминания, которыми мы поделились, навсегда останутся со мной. Прощай, друг.

    79. Я горжусь тем, что вы бросили эту работу и продолжили создавать свой собственный стартап (как вы всегда хотели). Продолжайте и измените мир. Удачи в ваших будущих начинаниях.

    Подобные статьи:

    25 отзывов сотрудников для менеджеров

    80. Я видел, как вы отказывая удивительную зарплату и прилагаем все усилия, чтобы получить, где вы находитесь.У вас есть способность к величию, и все, кто вас встречает, знают об этом. Удачи, приятель.

    81. Иногда меня пугают ваши амбиции, но я знаю, что у вас будет феноменальная карьера. Вы собираетесь стать следующим большим достижением еще до того, как узнаете об этом. Продолжай усердно работать. Прощай, друг мой.

    82. Ваши слова навсегда останутся в моем сердце и направят меня в трудные времена. Я буду помнить вашу мудрость, руководство и воспоминания, которыми мы поделились. Прощальный привет!

    83. Вы всегда были ищущим, добивающимся. Я знаю, что у тебя много планов в жизни, и я желаю тебе разбить их все. Удачи вам во всех ваших будущих начинаниях.

    84. Пусть ваши мечты останутся большими, а ваши препятствия — незначительными. Мы знаем, что новая отличная зарплата — это только начало нового пути. Оставайтесь верными себе и своим ценностям, и вы обязательно далеко пойдете в жизни. До свидания.

    85. Никогда не прекращайте искать новые возможности и лучшую работу.Вы созданы для великих дел. Было очень приятно работать и учиться у вас. До свидания.

    86. Мир — твоя устрица. Желаю вам продолжить увлекательное, полезное и обогащающее путешествие в том, чем вы занимаетесь. Желаю вам всего наилучшего в вашем будущем.

    87. Ваши достижения принесли нашей команде большую гордость и удовлетворение. Ваши идеи слишком хороши, чтобы пропустить их зря. Делитесь этим, воплощайте в жизнь, измените мир. Не скрывайте того замечательного человека, каким мы вас знаем.Спасибо и до свидания.

    88. Без такого веселого и классного коллеги, как вы, наши командные обеды будут более трезвыми и менее веселыми. Удачи в ваших будущих начинаниях.

    Наконец

    Есть ли у вас какие-нибудь дополнительные прощальные послания, которые вы часто используете? Расскажите нам в комментариях ниже!

    Проверенная формула для написания прощального письма

    * Обновление * Ознакомьтесь с этим генератором прощальных писем

    После того, как вы уволитесь с работы, ваше прощальное письмо вашим коллегам может задать тон на все время вашего пребывания в должности, ваш отъезд и прощальные напитки в час скидок в 5.

    Уход с лучшим лицом вперед — это баланс между:

    • Не слишком много говорить о том, насколько вы взволнованы, чтобы избежать обиды
    • сказать достаточно о том, что вы делаете дальше, чтобы вызвать ревность
    • и сказать более чем достаточно о том, какая у вас классная команда, чтобы вас запомнили как щедрого и доброго

    Имея это в виду, вот проверенная формула из 8 шагов для написания прощального письма.

    1. Сделайте тему темы зловещей, но игривой

    Тема вашего прощального письма должна передавать зловещую природу вашего сообщения, но не слишком тревожить, учитывая, что ваш босс, вероятно, уже всем уже сказал.

    Держитесь подальше от таких фраз, как «Вот и все», «Мой неудачный отъезд» или «Выписка навсегда», и вместо этого используйте что-то вроде «Прощаюсь с тобой», «Прощай с любовью» или «Вот и все». на все судебные процессы о сексуальных домогательствах, от которых я сбежал ».

    Это заставит ваших коллег прочитать вашу электронную почту (позже, когда у них будет время).

    2. Скажите, как вам грустно, что вы покидаете такую ​​невероятную команду

    Начните с упоминания того, какое это было трудное решение, и не забудьте рассказать, насколько вам понравилось работать в такой замечательной команде.Скажите, как вы благодарны за все, чему вас научили, но также будьте благодарны за все, вы, , смогли научить их, , .

    3. Высмеивать кого-то

    В каждой команде есть хотя бы один человек, над которым все любят потешаться. Если вы будете смеяться над этим человеком, вас запомнят как одного из классных детей. Скажите что-нибудь вроде: «Я буду скучать по всем вам, ну, не по всем, я не называю имена (Грег)».

    4. Укажите, сколько времени вы там проработали

    Очень важно незаметно указать, как долго вы были членом команды, чтобы люди ценили время, которое вы вкладываете.Люди имеют тенденцию не помнить об этом, поэтому обязательно напоминайте им. Ваши коллеги скажут: «Ого, она была здесь так долго?»

    5. Расскажите, какой захватывающей поездкой, приключением или путешествием это было

    Упомяните все команды и проекты, в которых вы участвовали, таким образом, чтобы казалось, что вы не хвастаетесь, даже если вы хвастаетесь полностью. Думайте об этом как о списке ваших заметных вкладов, тонко замаскированных под ностальгические воспоминания.

    6. Расскажите о своей захватывающей «следующей главе»

    Когда вы упоминаете, куда собираетесь, важно описать это расплывчато, чтобы это звучало невероятно.

    Скажите что-нибудь вроде:

    • Я буду исследовать новейшие технологии
    • Я следую своему стремлению к глобальному здоровью
    • Я пользуюсь новаторской возможностью, чтобы по-новому взглянуть на будущее деревянных полов

    Это заставит всех болтать языком о том, куда вы собираетесь, и даст вам о чем поговорить во время этих неловких прощальных разговоров с напитками.

    7. Оставьте свои контактные данные

    Важно оставить несколько способов связаться с вами:

    • Номер телефона (не волнуйтесь, вам никто никогда не позвонит)
    • Контактная информация для коммуникационного продукта, над которым работала ваша команда, если он есть (даже если вы, вероятно, никогда не воспользуетесь им снова)
    • Личный адрес электронной почты (должен быть адресом Gmail первого поколения, в противном случае не указывайте)
    • Профили в Твиттере и LinkedIn (но не обновляйте свою биографию с указанием новой должности в течение нескольких недель после увольнения, вы не хотите казаться слишком нетерпеливым)

    Поскольку всем тяжело прощаться, поговорим о том, что это не совсем до свидания.Скажем, вы всего в одном электронном письме. Скажите, что вы надеетесь, что ваши пути снова пересекутся.

    8. Оставьте совет на будущее

    Закончите прощальным мудрым советом, который покажет, какой вы глубокий человек. Это может быть цитата Сета Година или Стива Джобса или общее заявление о том, что нужно всегда учиться, отдавать все свои силы, продолжать изменять мир и стремиться к величию. Будьте в восторге от них, будьте в восторге от себя и в целом оставьте положительную ноту, которая повторяет, насколько печальными, но все же взволнованными должны быть все.


    Образец электронного письма

    Наконец, вот образец электронного письма, который вы можете использовать в качестве шаблона.

    Fellow <вставьте броское прозвище для своей команды>,

    Я должен поделиться с вами своим решением покинуть <укажите название компании> с <тяжелым сердцем, нежным грустным лицом, понимающим взглядом>. Это было <очевидно, очевидно, очевидно> очень трудное решение.

    Трудно поверить, что <укажите, сколько времени вы там проработали> назад, я был <укажите свою первую должность в компании>.С того времени, пока я не был <вставить следующую позицию>, и вплоть до моей текущей роли как <вставить текущую позицию>, я так сильно вырос. Спасибо за то, что учите и вдохновляете меня, а также за то, что позволили мне сделать то же самое для вас.

    Я собираюсь исследовать свою следующую главу <вставьте расплывчатые, но захватывающие вещи, которыми вы будете заниматься.>

    Я с нетерпением жду своего будущего там, в то время как я по-прежнему в восторге от всего, что вы продолжите делать здесь (кроме вас <имя человека, над которым все смеются>), вы никогда ничего не закончите!

    Если бы я мог оставить вас всех с одной мыслью, вспомните <вставить мудрый совет>.

    Если вы когда-нибудь захотите связаться, моя контактная информация указана ниже. Это не прощание, наши пути снова пересекутся. Надеюсь, на прощание, напитки счастливого часа в 5!

    <укажите свое имя>

    <контактная информация>


    Если вам это понравилось, подпишитесь на мою бесплатную еженедельную рассылку, чтобы первым видеть новые материалы на The Cooper Review.

    Образец прощального письма коллеге, покидающего компанию

    ОБРАЗЕЦ ПИСЬМА

    [Имя отправителя]
    [Адресная строка]
    [Штат, почтовый индекс]

    [Дата письма]

    [Имя получателя]
    [ Адресная строка]
    [Штат, почтовый индекс]

    [Тема: Обычно жирным шрифтом, кратко излагает смысл письма] -Optional-

    Уважаемый [Имя получателя],

    Я должен сказать, что был в двух мыслях когда я услышал о новой работе, которую тебе дали.Хотя это правда, что «всему хорошему должен прийти конец», это не мешает осознать, что вас будут упускать. Однако при этом мы признаем, что руководство сделало отличный выбор, выбрав вас на должность, на которой ваши знания и навыки будут наилучшим образом использованы. Ваша напряженная работа здесь не осталась незамеченной; вы всегда брали на себя больше, чем ваша доля работы. У нас всегда будут воспоминания о веселых временах. Всего наилучшего в будущем и продолжайте прилагать те же усилия.

    С уважением,

    [Имя отправителя]
    [Заголовок отправителя] -Дополнительно-

    [Приложения: номер] — Необязательно —
    cc: [Имя получателя копии] — Необязательно —

    Образец прощального письма коллеге из компании.

    Что еще нужно учитывать при написании приветственных писем коллегам

    Поздравительные письма

    Поздравительные письма — это письма, написанные для приветствия или признательности другим в особый день и для пожелания им всего наилучшего. Это могут быть друзья, члены семьи, коллеги или представители компании ее клиентам.Будь то день рождения, помолвка, годовщина или свадьба, отправка поздравительных писем своим близким заставляет их чувствовать, что их ценят. Этот простой жест позволяет получателю понять, что он / она вам небезразличен и что он / она у вас на уме. Это также помогает укрепить связь, которую вы разделяете с получателем.

  • Leave a Comment

    Ваш адрес email не будет опубликован.