Самые востребованные профессии в Швейцарии в 2020 году

Швейцария – это одна из самых спокойных, красивых и богатых стран мира, правительство которой делает все возможное для повышения благосостояния и общего уровня жизни местных жителей. Население государства в 2020 году составляет порядка 8,6 млн человек. При этом десятки тысяч трудовых мигрантов из соседних стран, преимущественно Франции, Италии и Германии, ежедневно пересекают швейцарскую границу, так как работают в Цюрихе, Женеве и некоторых других городах.

Вести бизнес, заниматься профессиональной деятельностью, учиться и жить в Швейцарии мечтают сотни тысяч иностранцев из разных уголков планеты. Тем не менее воплотить мечту в реальность удается далеко не всем. В частности, трудоустройство в Швейцарии требует от соискателя выполнения ряда условий, в том числе относительно опыта и уровня квалификации. А специальность должна пользоваться большим спросом на местном рынке труда. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Швейцарии в 2020 году.

Рынок труда в Швейцарии

Швейцарский рынок труда является одним из самых конкурентных не только в Европе, но и в мире. Местные работодатели заинтересованы в привлечении исключительно высококвалифицированных кадров с востребованной для страны профессией. Кстати, за первые шесть месяцев 2019 года зафиксирован рост вакансий практически во всех секторах экономики. Безработица в Швейцарии не превышает 3%, а инфляция практически отсутствует (до 1%).

Для законного трудоустройства, что подразумевает оформление разрешения на занятость и рабочей визы в Швейцарию, зарубежные специалисты, включая россиян и украинцев, обязаны предварительно найти вакансию и подписать с работодателем трудовой контракт. Сделать это довольно сложно, так как первоочередное право на работу имеют местные жители, а также граждане ЕС и ЕАСТ (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия). Более того, для соискателей из третьих стран предусмотрены специальные квоты (около 10 тысяч в год).

Как известно, доходы граждан Швейцарии очень высокие. Минимальных показателей на общегосударственном уровне не предусмотрено, но некоторые регионы устанавливают собственные ставки. В настоящее время кантоны Юра и Невшатель проголосовали за введение минимальной оплаты труда в размере 20 и 19,78 швейцарских франков в час соответственно. По информации Федерального бюро статистики, средняя зарплата в Швейцарии в 2020 году составляет 6,5 тысяч франков в месяц до уплаты налогов.

Самые востребованные профессии в Швейцарии

По данным швейцарских кадровых агентств, самые востребованные профессии в Швейцарии в 2020 году связаны со сферами управления, финансов, образования, информационных технологий, строительства, здравоохранения и государственной службой. Избыток специалистов наблюдается в гостиничном бизнесе и в области персональных услуг – водители, уборщики, помощники по домашнему хозяйству и так далее.

Среди граждан постсоветского пространства, включая русских, украинцев и белорусов, пользуется популярностью сезонный труд в Швейцарии. В основном в сфере туризма (отели, рестораны, бары, горнолыжные курорты) и на фермах ( тяжелая физическая работа в сельском, рыбном и лесном хозяйстве). Конкуренция здесь огромная, а количество предложений ограничено.

Примечание. Информация основана на данных швейцарских и международных кадровых агентств.

В заключение отметим, что Швейцария заслуженно считается одним из лучших мест для проживания. Здесь расположены красивейшие горы и озера, построена идеальная инфраструктура и функционирует качественная медицина. Кроме того, согласно Индекса экологической эффективности, разработанного учеными Йельского и Колумбийского университетов, Швейцария – это самая экологически чистая страна в мире.

востребованные вакансии и оформление рабочей визы

Швейцария – высокоразвитое европейское государство, по статистике уровень безработицы с каждым годом снижается и в настоящее время составляет не более 3 процентов. Работа в Швейцарии привлекает русских и граждан СНГ не только уровнем заработной платы, но и комфортными условиями труда.

Ситуация в Швейцарии сегодня

Швейцария по праву считается одной из наиболее богатых и стабильных стран мира. Несмотря на то, что темпы роста экономики здесь составляют всего 1% в год, что существенно ниже, чем, например, в Индии (10%) или Вьетнаме (8%), на уровень ВВП это никак не влияет. По этому показателю (более $80000 на каждого жителя) Швейцария занимает 2-е место в мире, уступая лишь Люксембургу. Если учесть, что население страны составляет 8,4 млн человек, это очень высокий уровень развития.

Есть ли работа в Швейцарии для русских? Судя по частоте появления вакансий на различных сайтах, подобрать подходящий вариант для трудоустройства вполне возможно. Правда, на работу по специальности рассчитывать сложно. Швейцарцам нужен, как правило, неквалифицированный персонал для физического труда или помощи по хозяйству.

Как устроиться на работу в 2020 году

Способы поиска работы для официального трудоустройства иностранного гражданина в Швейцарию:

1. Самостоятельно человек может найти работу через Интернет. В настоящее время существуют, как швейцарские, так и российские сайты, которые ежедневно обновляют объявления о требуемых рабочих кадрах в стране. Плюсы такого способа – бесплатно, всегда свежие вакансии, большой выбор компаний и рабочих специальностей. Минусы – поиск может затянуться на долгое время, возможно попасть на обман мошенников.
2. Кадровые агентства Швейцарии предлагают за отдельную плату найти иностранному гражданину работу в стране. Однако не многие агентства соглашаются сотрудничать с иностранцами, которые не входят в Европейский Союз. Крупнейшие агентства, которые охотно сотрудничают с русскими – Adecco и Monpower. Плюсы данного способа поиска работы – быстро, помощь в оформлении документов, нет обмана. К минусам можно отнести большие денежные затраты на оплату услуг компании.
3. Если человек хочет устроиться в определенную компанию, то лучше всего отслеживать её официальный сайт и следить за новостями и рубрикой вакансии. После появления штатного места можно напрямую связаться с отделом кадров, а также направить резюме на требуемом языке на электронную почту организации. К плюсам способа относится прямой контакт с работодателем, помощь в устройстве на работу и оформлении всех нужных документов. Минусы – вакансии могут долго не обновляться, ваше письмо может остаться попросту незамеченным.

Известные сайты по поиску работы

Наиболее популярными интернет-ресурсами, где размещаются объявления о наборе персонала в швейцарские компании, являются:

• jobwinner.ch
• jobup.ch
• jobs.ch
• jobscout24.ch
• topjobs.ch
• deutsch.monster.ch
• alpha.ch
• jobsinnetwork.com
• myscience.ch

Также вакансии в Швейцарии можно найти на российских и украинских сайтах по поиску работы. Размещаются они не слишком часто, но если регулярно просматривать соответствующие разделы, наверняка можно что-то подобрать.

Через агентства

Недостаточное владение немецким или английским языком усложняет прямое общение между потенциальным сотрудником и работодателем. В данной ситуации имеет смысл обратиться за помощью в одно из агентств по трудоустройству. Недостатком этого способа является лишь то, что услуги посредников всегда платные. Стоимость трудоустройства может начинаться от 100 евро и заканчиваться 25% от первой зарплаты.

Популярные профессии

Если интересует работа в Швейцарии для девушек, то они могут легко трудоустроиться по присмотру за детьми. Плюсом этой профессии является то, что няня обеспечивается не только приличной зарплатой (1500-1800 евро), но и бесплатным проживанием и питанием. Если у девушки или женщины нет проблем с немецким языком, она может попытаться найти работу продавщицей. Также в этой стране всегда нужны неквалифицированные работники: для упаковки товаров на склад, уборки помещений, ухода за садом и т.д.

Востребованные профессии в Швейцарии часто связаны с туристической сферой. Если претендент свободно говорит по-английски, он может рассчитывать на работу инструктором, аниматором, сотрудником горнолыжной базы отдыха.

Сезонная работа в Швейцарии

Самый популярный и быстрый вариант найти работу – это устроиться работником сельского хозяйства. Данный вид работы всегда сезонный, зависит от выбранной специализации отрасли сельского хозяйства Швейцарии. Такая работа обычно выпадает на летние месяцы, где иностранцы могут трудиться до 12 часов в день, 6 дней в неделю.

Поскольку сельскохозяйственные работники и специалисты сферы обслуживания относятся к неквалифицированным кадрам, к ним не предъявляется особенных требований, но знание английского языка на среднем уровне общения обязательно. Чаще всего обработкой и сбором сельскохозяйственных культур занимаются украинцы и россияне.

Сезонная работа самая низкооплачиваемая, средний заработок в месяц колеблется от 2 до 4 тысяч долларов в месяц.

Но к сезонной работе в Швейцарии относят и занятость в сфере обслуживание – ресторанный и гостиничный бизнес. В стране можно работать сезонно по таким профессиям, как официант, продавец, горничная, уборщица и сопровождающий туристов помощник экскурсовода. Сезон такой работы выпадает на летние месяцы, когда в Швейцарии наблюдается основной приток туристов.

Зимой открываются горнолыжные курорты и на протяжении 3-4 месяцев реально трудиться в сфере обслуживания. Уровень заработной платы работников составляет 2-5 тысячи долларов.

Работа водителем в Швейцарии

Работники такси могут получать до 4 тысяч долларов в месяц при официальном трудоустройстве и нормированном графике работы, не более 40 часов в неделю. Согласно законодательству для всех официально трудоустроенных граждан по любым профессиям, включая и водителей, два раза в год должен предоставляться двухнедельный отпуск.

К ним предъявляются одинаковые требования, включая:

• обязательное гражданство ЕС и разрешение на осуществление трудовой деятельности;
• действующие иностранные права категории В и опыт вождения не менее 5 лет, для водителей автобусов и большегрузных транспортных средств необходимы также права категории С, D или E.

Кроме таксистов, на работу в Швейцарии принимаются водители городских автобусов и других маршрутных транспортных средств, перевозящих население, а также частные водители в семью.

Работа врачом и медсестрой

Работа врачом и медицинским персоналом считается наиболее востребованной в Швейцарии, её смогут получить только иностранные граждане с высокой квалификацией, а также подтверждённым образованием и опытом работы. Среди врачей большим спросом пользуются такие специальности, как хирурги, фармацевты и медицинские работники узкого профиля.

Получить право на медицинскую деятельность для работы врачом или даже фармацевтом можно только по приезду в само государство. Для этого потребуется собрать ряд подтверждающих свою квалификацию документов и подать их на получение специального разрешения – это может быть лицензия или патент. Для врача госпиталя обязательно наличие действующей лицензии с установленным сроком на право осуществления медицинской деятельности в пределах Швейцарии.

Работа учителем и няней в Швейцарии

Учителя начальной школы могут зарабатывать в Швейцарии за месяц от 7 до 8 тысяч долларов, когда преподаватели старших классов и вузов получают до 13000 долларов. В школах Швейцарии катастрофически не хватает учителей, а в детских садах и центрах дополнительного образования – нянь. Кроме того, последних очень охотно берут на работу в семьи, поскольку работа иностранных нянь оплачивается в разы меньше, чем требуют местные жители государства по данной специальности.

Требования, которые предъявляются к учителям и няням в Швейцарии:

• обязательное отсутствие судимости,
• наличие диплома о законченном высшем или среднем профессиональном образовании,
• для учителей важен опыт не менее 3 лет по образовательной специальности в своем государстве,
• рекомендательное письмо от предыдущего работодателя.

График работы учителей обычно 5 или 6 дней в неделю с отработкой не менее 36 часов. Няни чащи всего берутся в семью на полный рабочий день, или же с проживанием в отдельной комнате для персонала.

Работа по строительным специальностям и на фабриках

Строители находятся в середине рейтинга по уровню заработных плат в стране, их месячный заработок составляет 7-9 тысяч долларов, на фабрике есть возможность получать до 11 тысяч долларов ежемесячно. Длительность рабочей недели для строительных специальностей и для трудящихся на фабриках страны составляет от 40 до 50 часов. Не запрещаются переработки, которые оплачиваются работодателем с существенной надбавкой – 25 процентов от среднего дневного заработка.

Требования к кандидатам, которые могут успешно устроиться по строительным специальностям и на фабриках Швейцарии:

• для инженера-строителя потребуется высшее образование с оконченным строительным образованием,
• достаточный опыт работы и портфолио.

Работа строителем в Швейцарии имеет неплохие перспективы для хорошего заработка. Поскольку в стране интенсивно ведется возведение новых объектов городской и жилой инфраструктуры.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2020 году

При стандартной 8-часовой нагрузке иностранец может получать около 2000 евро. Правда, стоит сразу отметить, что расходы на жизнь в Швейцарии тоже немаленькие. Для местных жителей вполне обычным явлением стали субботние автомобильные поездки в Италию за покупкой продуктов.

Однако зарплаты в Швейцарии по профессиям все равно остаются довольно высокими. Об этом можно судить по данным следующей таблицы.

Как и во многих странах, размер зарплаты зависит от стажа, квалификации, географического расположения и некоторых других факторов.

Минимальная

В Швейцарии нет официально установленного минимума заработной платы. Но при заключении трудового договора указывается положение о нижней границе компенсации.

Она составляет от 2200 до 4200 франков в месяц (2184-4165 долларов США) для неквалифицированных работников и от 2800 до 5300 франков в месяц для специалистов с образованием и опытом работы.

В вопросе о том, какая зарплата в Швейцарии, важно учитывать, что некоторые профессии не предполагают заключения официального трудового договора. Например, при найме няни для присмотра за ребенком, женщина или девушка, приехавшая из СНГ, получает деньги на руки. Зачастую эта сумма намного меньше, чем зарплата местного жителя.

Средняя заработная плата

Согласно последним данным, средний заработок в Швейцарии составлял 85000 швейцарских франков. В пересчете на помесячную оплату это примерно 7000 CHF или евро (курс примерно одинаков).

Разница в заработке в пределах одной профессии может очень сильно отличаться. Так, учитель старших классов в Цюрихе зарабатывает в среднем 8506 франков в месяц при 13-часовой недельной нагрузке. В то время учитель в соседнем Санкт-Галлене получает на 1250 швейцарских франков меньше при таком же объеме выполненной работы.

Система налогообложения в стране

Федеральная налоговая система Швейцарии считается одной из самых успешных в мире, но в целом весьма сложная. Налоги взимаются на трех уровнях – федеральном, кантональном имуниципальном. Соответственно в каждом регионе совокупные ставки отличаются. С иностранных работников налоги удерживаются непосредственно с заработной платы наравне со швейцарскими специалистами. Отвечает за это работодатель.

Примечание. Ставки указаны для одного физического лица, не состоящего в браке и не имеющего несовершеннолетних детей.

На местном уровне объемы налоговых выплат зависят от кантона. Например, в Цюрихе максимальная ставка подоходного налога 13% предусмотрена при годовом доходе от 254,9 тысяч франков.

В Женеве самая высокая ставка 19% установлена для дохода более 615 тысяч франков в год. Зарубежные специалисты, проживающие в Швейцарии и получающие годовую зарплату более 120 000 фраков (в Женеве 500 000), обязаны подать налоговую декларацию с разбивкой на источники дохода и указать активы во всех странах мира.

Социальные взносы

Помимо отчислений в пенсионный фонд (10,5% от номинальной зарплаты), швейцарцы также обязаны выплачивать страховку, которая затем компенсирует оплату больничных и медицинское обслуживание. В зависимости от величины заработной платы, размер социального взноса может составлять от 0,5% до 1,1%.

Время работы и отпуск

В Швейцарии действует 40-часовая рабочая неделя. Но по согласованию с профсоюзом, допускаются переработки, которые оплачиваются по повышенному тарифу. В любом случае общее количество рабочих часов не должно превышать 50 в неделю.

Оплачиваемый отпуск составляет 24 дня.

Многие швейцарцы его делят на две части: летом отправляются в морские круизы, а зимой отдыхают в горах, катаясь на лыжах.

Этапы официального трудоустройства

После того как найдено подходящее вакантное место на рынке труда и установлена договорённость с работодателем, начинается этап официального трудоустройства. Принимающая сторона должна направить заявление, касающееся трудоустройства иммигранта, в соответствующий орган. Обычно это государственная служба занятости, действующая в конкретном кантоне (административно-территориальное образование).

Виза оформляется через швейцарское консульство в той стране, гражданином которой является иммигрант. Государственная служба миграции отправляет в консульство сведения о разрешении на работу. На основании этих сведений и документов, представленных будущим работником, оформляется рабочая виза.

Список документов

Как правило, для работы в Швейцарии оформляется виза серии «D», срок действия которой превышает 3 месяца. Для оформления требуется следующий пакет документов:

• заполненная анкета от заявителя (на одном из трёх языков: французском, немецком, испанском),
• заграничный паспорт заявителя,
• копии важных страниц загранпаспорта,
• четыре фото размером 35х45 мм, цветные на белом фоне,
• копия шенгенской визы (если есть),
• справка о финансовом состоянии (или факт спонсорства работодателя),
• справка из полиции об отсутствии судимостей и преследований,
• оригинал трудового договора (плюс две копии),
• страховой медицинский полис.

Обычно рассмотрение заявки и оформление визы продолжается не более двух месяцев. В процессе оформления консульство может запросить дополнительные документы или сведения. Получив визу, можно отправляться в Швейцарию, где по прибытии на место в течение 14 дней следует оформить вид на жительство (биометрическую идентификационную карту иммигранта).

Получение разрешения на проживание

В стране невозможно получить разрешение на работу, если нет разрешения на проживание. Поэтому перед этим необходимо подать документы на его получение.

Для получения права на проживание и вида на жительство в Швейцарии необходимо обязательно обладать официальным предложением трудоустройства от работодателя. 

В государстве различают несколько видов разрешений:

• Краткосрочное. Время пребывания не должно превышать одного года.
• Годовое. Срок действия один год.
• Трансграничное сезонное. Трудовой договор должен быть составлен не менее чем на год. Срок пребывания аналогичен срокам в контракте.
• Бессрочное. Выдается лишь в случае пребывания на территории страны более 10 лет. Исключениями являются граждане Канады и США. Их минимальный срок проживания — пять лет.

Разрешение на работу

Оформление этого документа входит в обязанности работодателя. Он предоставляет в миграционную службу обоснование необходимости найма иностранных работников. Обычно для этого предоставляется информация с местной биржи труда об отсутствии желающих трудоустраиваться на ту или иную должность.

Как правило, сами швейцарцы не особо изъявляют желание работать упаковщиком на фабрике или садовником. Именно для таких целей и нужны иностранцы.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

Работа по просроченной, туристической или шенгенской визе считается в Швейцарии незаконной деятельностью. Это влечет не только депортацию из страны с последующим запретом на въезд в течение 5 лет, но и тюремное заключение сроком до 12 месяцев. Работодателю грозит штраф до 1 млн франков.

Сложно ли открыть бизнес в Швейцарии

Открытие собственного бизнеса в Швейцарии в 2020 году дает больше шансов для заработка и получения гражданства в стране, но этот способ гораздо затратнее. Для устройства на предприятие требуется тщательно выбирать вакансии, которые редко совпадают со специализацией заявителя, и запрашивать приглашение потенциального работодателя.

От иностранных бизнесменов правительство Швейцарии не требует дополнительных бумаг – требуется только доказательство отсутствия проблем с законом, документ о высшем образовании, постоянное место жительства в Швейцарии и своевременная оплата налогов. Для бизнеса требуется оформление вида на жительство и бизнес-виза, которая открывается на основании подтверждения регистрации фирмы.

Особенности стажировки в стране

Аспиранты и студенты старших курсов могут подать заявку на прохождение стажировки в Швейцарии. При наличии договоренности с местной компанией или организацией иностранец получит не только перспективу трудоустроиться на высокооплачиваемую работу, но и стипендию в размере 2000 франков.

Срок стажировки составляет от 3 месяцев до 1,5 лет.

Преимущество имеют те граждане, которые владеют одним из государственных языков Швейцарии: немецким, французским или итальянским.

Поиск стажировок

Найти подходящий вариант для прохождения практики в Швейцарии можно на сайтах:

Важно помнить, что преимущество в получении права на стажировку имеют отличники, а также те, кто учится на специалиста узкой квалификации.

Советы для трудовых мигрантов

Трудоустройство в Швейцарии — один из наилучших вариантов для любого иностранца. Высокий уровень зарплат, почти нулевая инфляция, стабильная экономика и политическая система. На пути к работе в Цюрихе и Женеве только одна серьезная преграда — наличие квот на иностранных специалистов. Но если человек задался целью обосноваться в Швейцарии, со временем он наверняка этого добьется.

Для начала можно поработать по краткосрочной визе. Спустя два года, после очередного продления разрешения на въезд, можно подать заявку на получение ВНЖ. Правда, до этого момента крайне рекомендуется выучить один из государственных языков и не иметь проблем с полицией.

Преимущества и недостатки

Плюсы Швейцарии очевидны, даже не побывав здесь, можно сказать, что высокие зарплаты это огромнейший плюс. Достоинством можно признать местную природу, местные пейзажи просто покоряют всех. Сами жители просто обожают свою природу, поэтому традиционно по воскресеньям отправляются за город.

Везде очень мало молодежи, обычно встретить компанию молодых людей можно только по выходным. Развлечений для молодежи тоже катастрофически мало, большие города еще кое-как справляются, а небольшим городам, вроде Цуга, вообще нечего предложить. К тому же многие не решаются завести ребенка, потому что отпуска по уходу за ребенком здесь не предусмотрено.

Даже такие большие города, как Женева или Берн, малонаселенны. Здесь нет ни одного города-миллионника, отсутствуют населенные пункты с 500 тыс. населения. Вся Конфедерация состоит из кантонов с населением, максимум, 360 тыс. жителей.

Родиться, чтобы жить в Конфедерации крайне дорогое удовольствие, но при высоких доходах непроблематично. К иностранцам же у властей настороженное отношение, поэтому вид на жительство получить крайне сложно.

Швейцария Работа Вакансии для русских. Как «зацепиться» в стране

Работу в Швейцарии под силу найти каждому!

Работа в Швейцарии для специалиста из любой страны, не только их России, очень привлекательна. По меркам РФ средняя и даже минимальная зарплата здесь огромная, но если Вы живёте в стране альпийских гор, то следует знать, что цены там также «кусаются». Люди из других стран обычно сначала ищут способ «зацепиться» в стране, и потому первые несколько лет работают на таких позициях, как: чернорабочий, строитель, гувернантка, няня и т.д.

Как «зацепиться» в Швейцарии?

Стоит оговориться, что речь здесь идёт не о студентах, а именно о взрослых, часто уже семейных, которые решили благодаря своим усилиям уехать в страну альпийских гор и изменить жизнь к лучшему. Получая деньги, они их либо копят, либо отсылают своей семье, при этом сами просто нещадно экономят на себе.

Не бойтесь тяжёлой рабоы в начале своего трудового пути!

Затем мужчины обычно находят лучшие варианты для себя, так как уже лучше знают язык, заводят нужные связи и ориентируются в традиционном укладе общества, а женщины обычно выходят замуж за швейцарца и через несколько лет получают гражданство. Процесс получения ВНЖ, разрешения на работу, поиска достойного варианта трудоустройства очень сложный, но Вы получаете вместе с этим достойную зарплату и, несомненно, лучшее будущее для своих детей.
 

Поиск работы — тяжёлый, но осуществимый процесс

Это государство, как может казаться, не так радушно по отношению к выходцам из других стран, которые хотят получить реально хорошие трудовые предложения.

Процесс нахождения и получения крутого места – это труд, который под силу только смекалистому, уверенному в своих силах и настойчивому человеку.
Есть факторы, которые следует обязательно учитывать, перед тем как приступать к активным действиям по поиску подходящего варианта:

• Требуется уметь разговаривать на французском, итальянском, или немецком языках. Английский будет также плюсом, но в меньшей мере.
• Обладать профессией, которая востребована на рынке вакансий.
• Специальность и рабочий опыт должны совпадать со швейцарскими стандартами. Это правило для специалистов, для рабочих специальностей – оно не всегда действует. Если работодатель видит, что у человека есть голова на плечах, да ещё и руки растут именно из плечей, а не из другого места – то он может помочь получить необходимые документы. Или подсказать каким образом можно официально «обойти» эти преграды, то есть законным путём.
• Необходимо быть подготовленным к профессиональным переговорам с будущим работодателем. В интервью Вы должны показать себя с лучшей стороны. Для этого следует отработать всё: начиная от посадки, заканчивая ответами на самые скрупулезные вопросы. Не станет лишним рекомендательный отзыв от престижной фирмы или персоны. И не стоит забывать о правильно составленном резюме.

Не сомневайтесь, первая Ваша работа будет «человек- оркестр»=)

Иностранцу удастся трудоустроиться скорее, если он обладает всеми перечисленным требованиями. Нужно лишь подать информацию о себе в различные интернет ресурсы и печатные издания и ждать предложения о работе. В это время можно информировать фирмы, компании и работодателей напрямую о своих услугах.

Вакансии

В этой стране по квотам требуются различные специальности. И следует искать варианты для трудоустройства всеми возможными способами, потому что тот, кто ищет – тот всегда найдёт! Нужно пытаться трудоустроиться и через друзей и знакомых и другими методами.

Один из безопасных вариантов — это объявления в газетах.

Вот список наиболее популярных изданий:

Популярные профессии в Швейцарии на 2019 год:

• работники в сфере IT
• широкопрофильные специалисты
• инженеры — машиностроители
• высококвалифицированные работники медицинской сферы

Действительно следует попробовать трудоустроиться, если Вы обладатель одной из вышеперечисленных профессий…

Сайты работы

Не стоит сомневаться, что Интернет – ресурсы являются лидирующим источником информации, которая поступает с трудовой биржи. Все необходимые сведения о рабочих предложениях содержатся на сайтах. Вот наиболее известные сайты, на которых действительно можно найти хорошие вакансии, как гражданину, так и иностранцу:

Осторожно мошенники!

В Швейцарии, как и в других странах, есть кадровые агентства, которые могут помочь найти хорошие варианты для трудоустройства. Но, стоит помнить, что хоть эта страна и безопаснее многих, но там также можно «нарваться» на мошенников – поэтому лучше устраиваться через компании, которые уже зарекомендовали себя в сфере трудоустройства, как надёжные. Объясняю популярно принцип мошенничества: Вам дают вакансии, на которые Вы точно не устроитесь (слесарю – позиции менеджера, менеджеру – приглашение на собеседование на должность начальника в банке), Вы проходите собеседование, и не устраиваетесь. Но деньги то Вы уже заплатили, следовательно, к агентству никаких претензий. Вам же оказали услугу — список дали, а то, что Вы не прошли собеседование – это только Ваша беда!

Будьте осторожны при выборе вакансий!

Говоря простым языком, выбирая компанию, лучше положиться на советы друзей, которые уже пользовались такими услугами и трудоустроились.

ВАЖНО!!! В Швейцарии нередко организуются ярмарки вакансий. Там можно обзавестись нужными знакомствами и получить общее представление о рынке труда. На таких ярмарках часто можно встретить русскоговорящих людей, которые приехали по туристической визе просто отдохнуть, получили нужные сведения, а потом приехали опять, сдав нужные экзамены и получив рабочую визу.

А что Вы думаете о трудоустройстве в этом престижном уголке земли? Поделитесь, пожалуйста, своим мнением в комментариях!

Поделитесь, пожалуйста, информацией со своими друзьями в соц сетях!

Copyright secured by Digiprove © 2019 ANASTASIIA MELNIKOVA

Работа и вакансии в Швейцарии для русских и украинцев в 2020 году

Работа в Швейцарии на сегодняшний день является одной из наиболее прибыльных по сравнению с другими странами. Эта достаточно развитая страна, известна своим неповторимым вкусом и изысканностью.

Озеро в горах Швейцарии

Многих людей работа в Швейцарии в 2020 году привлекает не только благодаря достаточно высоким заработкам, но и комфортным условиям труда. Но важно помнить, что Швейцария очень разборчива в рабочей силе: в основном приветствуется квалифицированный персонал, способный принести пользу не только самому работодателю, но и стране в целом.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Экономическая ситуация в стране

Швейцария является одной из самых стабильных в экономическом плане стран в мире. Несмотря на то, что данное государство не отличается крупными запасами природных ресурсов и большими территориями, оно смогло создать нерушимую экономическую структуру. Швейцария – это именно та страна, которая смогла сделать все отрасли экономики ведущими. В этом государстве отлично развито не только банковское дело и сфера финансов, но и промышленность, фармацевтика, машиностроение и энергетика.

Одна из самых прибыльных сфер – это банковское дело. Швейцарские банки славятся своими жесткими системами контроля безопасности всех личных данных вкладчиков. Именно поэтому большая часть обеспеченных людей мира предпочитают хранить свой капитал в банках этой конфедерации.

Фармацевтика в государстве также отлично развита. Страна производит не только лекарственные средства, но и косметику по уходу за лицом и телом. Крупнейшие фармацевтические компании Швейцарии: Novartis и Roche.

Кроме этого в стране отлично развита пищевая промышленность. Особого внимания заслуживает производство шоколада и сыров. В Швейцарии лидерами пищевой промышленности являются компании Barry Callebaut и Нестле.

Швейцария является крупнейшим производителем часов. Самыми известными компаниями по производству часов являются:

• Richemont.
• Swatch Group.
• Rolex.
• Patek Philippe.

В государстве отлично развита туристическая отрасль. В сфере туризма работает около 75 % трудоспособного населения. Швейцария славится Альпами, которые посещают примерно 10 миллионов туристов в год.

Благодаря стабильной и развитой экономике в Швейцарии один из самых низких уровней безработицы – всего 2.9 %.

Швейцария является не только производителем, но и экспортером. Экспорт лекарственных средств, промышленных товаров и продуктов питания приносит стране немалую прибыль. Швейцария заполучила в торговые партнеры самые крупные и развитые государства мира: Соединенные Штаты Америки, Китай, Японию, Великобританию, Россию, Турцию, ОАЭ, Саудовскую Аравию, Сингапур, а также все страны Европейского Союза.

Вернуться к оглавлению

Необходим ли русскоязычный персонал в Швейцарии?

Многие считают, что устроиться на работу в Швейцарии практически невозможно. Но это не так. Швейцария является страной, которая испытывает дефицит высококвалифицированных работников. Спрос на иностранную рабочую силу с каждым годом только возрастает. И подтверждением того является увеличение выданных разрешений на работу в 2018 году по сравнению с 2017 годом на 8 000 разрешений.

Ежегодно в Швейцарии определяется квота на предоставление разрешений на осуществление  трудовой деятельности . В прошлом году самые развитые и крупнейшие компании этой страны подали ходатайство об увеличении количества квот на разрешения для работы в Цюрихе, Женеве и Базель – Штадте. Согласно отзывам компаний, предприятия испытывают дефицит не только менеджеров высшего звена и руководителей, но и специалистов в сфере разработок и исследований.

Вернуться к оглавлению

Как устроиться на работу

Поиск работы за границей — дело не из лёгких. Но, все же, нашим соотечественникам удавалось трудоустроиться и переехать на постоянное место жительство за рубеж. Для того, чтобы найти работу в Швейцарии, совсем необязательно обращаться в агентства, которые берут дополнительную плату за свои услуги, достаточно лишь иметь доступ к интернету и желание трудоустроиться. Существует большое количество площадок, где размещаются свободные вакансии. Вот некоторые из них:

Так выглядит объявление на поиск специалиста в Швейцарии

Искать работу можно и на сайтах международных компаний: у них всегда есть отдельная страница «career» или «jobs», где размещаются все актуальные вакансии. 

В Швейцарии очень приветствуется высококвалифицированный персонал, хотя нельзя сказать, что эта страна имеет дефицит аналогичных сотрудников cреди граждан. Социальная трудовая политика предусматривает на территории государства систему квотирования рабочих мест для представителей других стран. Поэтому очень важно обладать редкой и весьма востребованной профессией для получения работы в этой стране.

Сколько получают представители разных профессий в Швейцарии(евро/месяц).

Найти работу, не имея квалификации, достаточно сложно, так как эта страна не особо нуждается в иностранной наемной рабочей силе. Высококвалифицированными специалистами считаются люди, имеющие документальное подтверждение своей рабочей специальности, а также практики или опыта работы.

Достаточно часто, приезжая просто отдохнуть в Швейцарию, люди находят необходимые им вакансии и места работы. В этом случае нельзя изменить цель и вид визы. Необходимо покинуть пределы страны и обращаться в Посольство Швейцарии с намерением получения рабочей визы.

Вернуться к оглавлению

Кадровые агентства

Большой популярностью в Швейцарии пользуется кадровое интернет — агентство  https://www.manpower.ch/en/. Кроме него спросом также пользуются такие компании, как:

Сегодня выбрать агентство по подбору кадров не составляет труда. Существует специализированный сайт http://www.avg-seco.admin.ch/WebVerzeichnis/ServletWebVerzeichnis, где представлены все государственные и частные рекрутинговые компании. Соискателю необходимо лишь зайти на сайт, выбрать сферу, в которой он намерен найти работу. Система автоматически выбьет все агентства, которые предоставляют вакансии в указанной отрасли.

Вернуться к оглавлению

Сайты  для поиска вакансий

Соискателям места трудоустройства поиск работы желательно начинать с посещения сайта государственной службы занятости https://www.job-room.ch/home/job-seeker. На этом портале публикуются как и прямые вакансии, так и предоставляются вакансии с ссылками на работодателей.

Сегодня для поиска места трудоустройства в Швейцарии можно воспользоваться следующими сайтами:

Для работы с вышеуказанными сайтами необходимо владеть немецким, французским или английским языком.

Для поиска работы в восточной Швейцарии рекомендовано посещать портал с вакансиями https://www.ostjob.ch/.

Специалисты, желающие трудоустроиться в сфере инновационных технологий и научных исследований, могут найти работу на портале https://www.myscience.ch/en/jobs, а вакансии в сфере менеджмента  и управления публикуются на сайте https://alpha.ch/en/. Экономисты и финансисты могут найти работу на сайте https://www.robertwalters.ch/ и https://www.myscience.ch/en/jobs.

Программистам, разработчикам IT приложений и специалистам в сфере компьютерной графики можно обратить внимание на сайты https://www.darwinrecruitment.com/jobs/switzerland и https://www.technojobs.co.uk/jobs-in/switzerland.

Если иностранный резидент намерен трудоустроиться в Цюрихе, то ему требуется искать вакансии на сайте http://www.jobsinzurich.com/, а если иностранный работник хочет работать в Женеве, то ему лучше обратить свое внимание на портал http://www.jobsingeneva.com/.

Вернуться к оглавлению

Другие ресурсы

Соискатели места трудоустройства кроме сайтов и предложений рекрутинговых агентств могут обратить внимание на вакансии, публикующиеся в местных периодических изданиях Швейцарии. Сегодня большое количество предложений о предоставлении работы публикуется в таких газетах, как:

• 24 Heures.
• Basler Zeitung.
• Berner Zeitung.
• Corriere del Ticino.
• Der Bund.
• Le Temps.
• Neue Zürcher Zeitung.
• Tages-Anzeiger.

Большая часть периодических изданий публикует вакансии о работе на своих сайтах. Большое количество предложений публикуется в электронной версии цюриховской газеты http://jobs.nzz.ch/.

Газета в Цюрихе

Вернуться к оглавлению

Стажировка

Прохождение стажировки в Швейцарии позволяет иностранному резиденту не только набраться опыта в своей профессии, но и лучше изучить менталитет и традиции местного населения. Швейцарцы очень ценят квалифицированный персонал, поэтому если человек себя хорошо зарекомендует, то ему после прохождения стажировки могут предложить работу в этом месте.

Для прохождения стажировки за рубежом используются специальные программы. Как правило, программа длится от 3 до 18 месяцев. Если заключается контракт от 12 месяцев, то стажирующемуся полагается отпуск.

Но, к сожалению, уехать на стажировку в Швейцарию могут не все желающие. Воспользоваться программой стажировки могут только люди:

• Возрастом до 30 лет.
• Имеющие высшее образование.
• Обладающие специализацией, которая соответствует месту стажировки.
• Отлично владеют немецким языком.
• Обладают водительскими правами.

Если хотя бы одному требованию иностранный резидент не соответствует, то пройти стажировку в швейцарской компании ему не удастся.

Студенты или выпускники высших учебных учреждений за прохождение стажировки получают заработную плату. Как правило, первый месяц стажировки не оплачивается, так как считается испытательным сроком. В среднем стажеры получают по 2000 – 2200 евро в месяц с учетом налогов. На выплату налоговых платежей уходит примерно 20 – 25 % оклада.

Перед прохождением стажировки между работником и компанией заключается договор, где прописываются основные обязанности и условия труда наемного работника. В договоре указывается, что без основательной причины разорвать договор компания не имеет права.

Обычно для расторжения трудового договора иностранный стажер должен нанести материальный ущерб компании или ее имуществу. Также расторжение договора о трудоустройстве возможно в случаях нарушения трудовой дисциплины, серьезных разногласий с руководителей, нарушения производственной безопасности или недопустимого поведения по отношению к сотрудникам компании.

Подходящую программу для прохождения стажировки иностранный студент или выпускник может подобрать на таких сайтах, как:

Вернуться к оглавлению

Трудоустройство без знания языка

Найти работу в Швейцарии без знания немецкого или английского языка практически невозможно. Единственным вариантом для трудоустройства без знания языка является работа няней, поваром или горничной в русскоговорящих семьях.

Устроиться на сезонную или временную работу не зная английского или немецкого также невозможно. Работодатели не принимают на работу людей, не знающих язык, так как в процессе работы между наемным работником и работодателем может возникнуть языковой барьер.

Вернуться к оглавлению

Сезонная работа

Швейцария – страна, которая испытывает дефицит высококвалифицированных работников. Устроиться на постоянную работу не имея образования и специализации очень сложно. Но иностранные резиденты без опыта работы, квалификации или образования могут поехать работать на сезонную работу в Швейцарии. Сезонная работа наемным работникам предоставляется по специальным программам.

Иностранные работники могут работать помощниками фермеров. Наемным работникам предоставляется жилье и питание. Согласно условиям программы минимальный срок поездки на сезонные работы равняется 4 месяцам, а максимальный  — 18 месяцам. Средняя заработная плата от 900 до 2 000 евро в зависимости от выполняемой работы и графика.

Наемные работники работают на свинофермах и птицефермах, ухаживают за крупным рогатым скотом, работают в теплицах и на полях.

Реально ли найти работу в Швейцарии, смотрите на видео

Программа сезонных работ является платной. Если человек намерен поехать на 4 месяца, то ему придется компании заплатить 500 евро, если он намерен трудоустроиться на год, то сумма взноса равна 1 200 евро. Стоит отметить, что первый взнос компании окупается в первый же месяц. Самостоятельно устроиться на работу на ферму практически невозможно.

Для сезонной работы набираются только молодые люди возрастом от 18 до 30 лет. Владение английским или немецким является обязательным требованием.

Вернуться к оглавлению

Как отправить свою заявку 

Обычно на каждой вакансии указаны требования, необходимые документы, а также, контактная информация. Чаще всего работодатели требуют от иностранцев:

• Резюме и мотивационное письмо.
• Аттестат и диплом (с заверенным переводом).
• Копия разворота загранпаспорта.

Когда компания готова подписать с иностранцем контракт, работники отправляют документы для оформления официального приглашения и разрешения на работу. После чего, бумаги отправляются иностранцу: он, в свою очередь, должен подать их в посольство для оформления визы.

Вернуться к оглавлению

Мотивационное письмо и резюме

Резюме — неотъемлемая часть при подаче заявки на свободную позицию. Исходя из резюме, работодатель понимает, подходит ли человек на должность и стоит ли пригласить его на собеседование. Написать резюме, которое сразу привлечет внимание, порой очень трудно. 

Прежде всего стоит понять, что оформление резюме в большинстве случаев должно быть выдержано, лишь в творческих профессиях приветствуется креатив. Текст должен быть легко читаем, с правильно расставленными акцентами. Если хочется прикрепить свое фото, то стоит сделать это профессионально — никаких праздничных и отпускных снимков!

Что касается контактных данных, то стоит использовать серьезные почтовые адреса: [email protected] будет выглядеть очень непрофессионально.

Структура идеального резюме

В самом резюме стоит указывать только нужную и правдивую информацию: короткое, но полное CV расскажет о человеке больше, чем 3 листа с подробным описанием опыта и знаний.

Когда дело доходит до мотивационного письма, многие впадают в панику и просто не знают, что написать. Стоит разделить работу на части:

• Вступление и небольшой рассказ о себе.
• Описания опыта работы/проектов/публикаций и тд.
• Объяснение мотивации работать в той или иной компании и заключение.

Обычно в вступлении стоит написать кратко о себе, своей профессии и деятельность на данный момент. Стоит указать, на какую должность подается заявка и кратко написать, почему должность подходит.  

Нужно не забыть и о том, кому адресуется письмо. Если в контактной информации указаны фамилия и имя координатора, то в письме стоит обращаться именно к нему/ней.

Во втором абзаце стоит написать о своих способностях, образовании и опыте работы. Нужно не забывать акцентировать внимание о тех умениях, которые требуются для принятия на должность. 

Чтобы объяснить свою мотивацию работать, стоит изучить сайт компании с понравившейся вакансией и ответить самому себе на вопросы:

• Что я знаю об этой индустрии, компании и самой работе? 
• Почему мне хочется там работать?
• Что я могу сделать полезного, работая в этой компании?

В заключении стоит написать о том, как с нетерпением ожидается ответ, сказать спасибо, за просмотренную заявку и указать свое имя и фамилию.  

Мотивационное письмо и резюме.

Вернуться к оглавлению

Заработная плата

Таблица: заработная плата по профессиям

Вернуться к оглавлению

Нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство в Швейцарии не особо распространено. Работодатели не нанимают иностранных работников без разрешения на работу по причине высоких штрафов. Если работодатель нанимает иностранца без документов на работу, то ему грозит денежный штраф. Самое строгое наказание касается работодателей строительной и сельскохозяйственной отрасли.

Если государственными органами будет выявлен нелегальный работник, то работодателю запретят участвовать в государственном тендере и  значительно сократят субсидии. Наказанием за прием нелегала на работу может также стать наложение штрафа в размере до 1 миллиона евро. В некоторых случаях нелегальное трудоустройство грозит работодателю уголовной ответственностью, а именно лишением свободы сроком до 5 лет.

Наемного работника – нелегала также ожидает штраф. В редких случаях иностранного работника могут лишить свободы сроком до 1 года.

Вернуться к оглавлению

Рабочая виза

Швейцария не входит в состав Европейского союза. Вместе с Лихтенштейном, Исландией и Норвегией они формируют EFTA или ЕАСТ — Европейскую ассоциацию свободной торговли. Ассоциация была создана, чтобы создать бесплатную торговлю между ЕС и странами ЕАСТ. Однако, Швейцария входит в Шенгенский союз, поэтому все иностранцы, у кого есть Шенгенская виза могут приехать, как туристы в эту страну.

Обычно все иностранцы, планирующие работать в Швейцарии, должны получить разрешение на работу и визу, или вид на жительство с разрешением на работу. Можно разделить два случая, в которых требуется оформление документов:

• Перенаправление в швейцарский офис компании, в которой иностранец работает.
• Получение приглашения от швейцарского работодателя.

Советуется начать подготовку всех документов за 2-3 месяца до планируемой даты выезда.

Все иностранцы — граждане стран, которые не входят а шенгенский союз, обязаны оформить визу или вид на жительство в Швейцарии:

• Национальная виза(виза типа D). Для трудоустройства от 3 до 6 месяцев.
• ВНЖ — для контрактов от 6 месяцев и более. 

Список документов что для национальной визы, что для вида на жительство един, разница лишь в сроках трудового договора, контракта об аренде квартиры и страховки:

1. Загранпаспорт. Оригинал и копия.
2. Общегражданский паспорт, также в оригинале и копии.
3. Заполненная анкета для оформления визы или внж.
4. Приглашение от швейцарского работодателя.
5. Справка о несудимости.
6. Подтверждение наличия финансовых средств на первое время.
7. Договор об аренде квартиры.
8. Медицинская страховка — сумма покрытия 30 000 евро.

Всегда стоит написать или позвонить в посольство и проконсультироваться о дополнительных документах: работники вправе спрашивать бумаги, даже если те не указаны в официальных списках. Документы подаются в посольство Швейцарии в родной стране.

Посольство Швейцарии в Москве: переулок Огородная Слобода, ⅖.

Экономисты рассказали, какие профессии будущего востребованы в Швейцарии

Есть и те, которые актуальны не один десяток лет.

Что случилось? По данным Всемирного экономического форума (ВЭФ), в ближайшие два года в мировом масштабе появится более 130 млн вакансий. При этом до 2030 года около 1 млрд человек придётся пройти переподготовку. Одна из главных причин таких тенденций – изменение экономики, исчезновение устаревших и появление новых профессий, сообщает Наша Газета.

К примеру, директор женевского фонда impactIA Лаура Токмаков отметила, что в будущем бухгалтерам придётся освоить и другие сферы, так как подобная работа будет автоматизирована. Благодаря цифровизации и созданию всё более совершенных нейронных сетей, очевидно, исчезнут такие профессии, как аналитик данных, диагност, специалист в области контроля качества, управления процессов на производстве.

Кто востребован? Сейчас на швейцарском рынке всё больше требуются специалисты, о существовании которых десяток лет назад даже не подозревали. К примеру, нужны:

• фотограммеры (картографы, управляющие дронами),
• скрам-мастера (занимаются организацией и распределением задач в коллективе),
• БИМ-менеджеры (архитектор, создающий 3D-модель планируемого объекта; оптимизирует этапы строительства и координирует рабочих),
• HR-активисты (отвечают за программное обеспечение для управления персоналом).

Обучение по всем инновационным специальностям уже предлагают в высших заведениях Швейцарии. Но помимо нестандартных профессий в стране, вошедшей в тройку самых конкурентоспособных экономик мира, востребованы и более классические – к примеру, инженер в области строительства и электроники, IT-специалисты (цифровая безопасность, облачные технологии, разработчики мобильных приложений).

Что ещё? Аналитики также отмечают, что в будущем у специалистов будут обращать внимание не только на профессиональные знания, но и на навыки из серии soft skills, которые отвечают за личностные качества и социальную адаптацию. К тому же, каждому придётся постоянно повышать свой уровень знаний, проходя дополнительные курсы и стажировки. 

Читайте также:

Условия цитирования материалов Prian.ru

Работа и доступные вакансии в Швейцарии в 2019 году: особенности трудоустройства

Чем примечательна Швейцария? Ну, конечно же, известными горнолыжными курортами, красивейшими альпийскими долинами, надёжными банками. Есть даже такое высказывание: «Надёжно, как в швейцарском банке».

Неслучайно этот сектор составляет не менее 9% ВВП страны. Но не все знают, что одно из основных преимуществ Швейцарии — высокая квалификация своих и иностранных работников, занятых в промышленности и сфере услуг. Люди — вот главный капитал страны.

Швейцария – страна со стабильной экономикой и высоким уровнем благосостояния. Понятие минимальная заработная плата на законодательном уровне отсутствует, поэтому ставка оговаривается с работодателем индивидуально. По неофициальным данным, специалисты высшей категории получают зарплату от 2 800 франков, что равно € 2 450 или $ 2 900.

Сотрудники без квалификации имеют минимальный доход от CHF 2 200 (€ 1 900 или $ 2 300). В рейтинге средних зарплат мира за 2017 год, Швейцария занимает 1-е место со ставкой $ 3 855. Для сравнения, Россия на 69-м месте с показателем $ 615, а Украина на 125-м с $ 168.

Фактический размер оклада зависит от профессии, образования, региона проживания. Таким образом, Швейцария считается одной из самых перспективных стран, где очень высокий уровень жизни и дохода.

Давайте разберёмся, как получить работу в Швейцарии и какие профессии востребованы.

Экономическая ситуация

В апреле 2019 года безработица составила 2,9%. Это сверхнизкий уровень. Большие шансы найти работу у молодых людей от 15 до 24 лет.

Средняя зарплата на территории Швейцарии – 10 000 франков. В Цюрихе оплата труда превышает средние значения по стране – 12 000 франков, на востоке страны составляет 8000–9000 франков. Мужчины получают больше, чем женщины на 14,3%.

Жители стран бывшего СНГ трудятся в сельскохозяйственном секторе: устраиваются на сезонную работу – уборку урожая. Также у них есть возможность работать в Швейцарии продавцами, поварами, водителями, строителями, сотрудниками гостиниц, ресторанов, дворниками, уборщицами. Востребовать работу могут только специалисты с высокой квалификацией.

Получить высокооплачиваемую должность практически нереально, если иммигрант не имеет профессии, подтвержденной документами.

Востребованные вакансии:

• финансист;
• инженер;
• бухгалтер;
• программист;
• преподаватель иностранного языка.

Подавать разрешение на работу выгоднее в конце года. Человек, который попал под квотирование, удваивает шансы на получение разрешения.

Сложности в трудоустройстве для иммигрантов

• Тяжело находить работу людям старше 50 лет.
• Возникают проблемы при оформлении разрешительных документов на работу.
• Жесткие меры в отношении нелегального трудоустройства.
• Несколько государственных языков.

Несколько советов

Учитывая, что трудоустройство в Швейцарии дело довольно непростое, но вполне реальное, следует просто придерживаться некоторых правил. Во-первых, предоставить все необходимые документы, а также основания для оформления разрешения на въезд с правом трудиться на местных предприятиях.

Во-вторых, владеть одним из государственных языков на достаточном уровне. В-третьих, подавать заявление заранее. Опытные люди советуют делать это в конце года. Таким образом шансы попасть под квотирование гораздо увеличиваются. В-четвертых, важно найти работодателя, который будет заинтересован в конкретной кандидатуре.

Для того, чтобы работа в Швейцарской Республике была легальной и не вызывала ни каких вопросов со стороны муниципальных властей, требуется поставить их как можно быстрее в известность о своем прибытии и предоставить договор аренды жилья.

Основные требования к иностранным работникам в Швейцарии

1. Язык. Для работы в международной компании может оказаться достаточно английского языка. В других случаях, в зависимости от региона, понадобятся навыки владения одним из официальных языков Швейцарии. На востоке и в центральной части — это немецкий (Цюрих, Базель, Берн), на западе — французский (Женева и Лозанна), на юге — итальянский (Лугано, Беллинцона). Работа в Швейцарии без знания языка — это трудновыполнимая задача. Если только нелегальное трудоустройство и готовность взять на себя соответствующие риски.
2. Квалификация. В большинстве случаев иностранцу понадобится высшее образование и достаточный опыт работы. Кроме того, квалификация должна соответствовать швейцарским нормам, то есть необходимо пройти процедуру подтверждения. Особенно это касается регулируемых профессий — область медицины, права, преподавания, социальная работа. Проверить признание в Швейцарии иностранного диплома о высшем образовании можно здесь.
3. Квоты. Ежеквартально швейцарские власти публикуют определенное количество квот на рабочие места, которые могут занять иностранные работники. Соответственно, если квоты будут израсходованы разрешение на работу в Швейцарии получить не удастся. К сожалению, в последние годы наблюдалась тенденция к сокращению квот для иностранцев из так называемых третьих стран (не входят в ЕС). С другой стороны, в 2017 году количество разрешений увеличилось на 1000 единиц.
4. Зарплата и условия труда мигранта должны соответствовать уровню местных работников. Кроме того, при выдаче вида на жительство миграционные службы могут проверить способность иностранца к интеграции в швейцарское общество. Особое внимание уделяется возрасту, языковым навыкам, профессионализму и другим личным качествам. Обязательным условием является наличие жилья.

В некоторых случаях требования могут быть существенно упрощенны. Например, для дефицитных работников, которые могут привнести существенный вклад в развитие швейцарской экономики. Или других специалистов, найм которых принесет положительный эффект для местного рынка труда.

После поиска подходящей вакансии и получения предложения о работе начинается процедура утверждения рабочего места за иностранцем. Для этого работодатель направляет соответствующее заявление в местные (кантональные) службы занятости на рассмотрение.

Если заявка будет принята, информацию направят в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM) на утверждение. В случае положительного решения все заинтересованные стороны — кандидат, работодатель, кантональные службы — получат письменное уведомление.

После чего кантональная миграционная служба направит в Консульство Швейцарии в стране иностранца сведения о допустимости выдачи рабочей визы. В течение 14 дней после приезда работнику нужно пройти регистрацию по месту жительства и можно приступать к работе.

Основная трудность состоит в том, что работодателю необходимо в прямом смысле убедить местные власти в отсутствии претендентов на вакансию среди швейцарцев или европейцев. Для этого сведения о рабочем месте должны быть размещены в местных бюро занятости, специализированных сайтах, газетах, журналах и европейском ресурсе EURES. Само собой, все это занимает какое-то время, а далеко не все работодатели к этому готовы.

Подтвержденная квалификация и опыт работы — основные требования. Редкая или узкопрофильная специальность значительно повышает шансы соискателя.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

На социальное страхование и подоходный налог уходит 20–25%.

Студенты до 30 лет со знанием немецкого языка лет могут стажироваться по своей специализации в Швейцарии от 3 до 18 месяцев. В дальнейшем их могут оставить работать в той же фирме.

Бизнес в Швейцарии

Швейцария — развитая европейская страна с высоким уровнем заработной платы. Получить здесь работу не только престижно, но и выгодно. Но далеко не у всех это получается. Найти работу в стране могут только высококвалифицированные специалисты. Причём профессионализм требуется как при стрижке волос, так и при составлении сложных компьютерных программ.
Несколько государственных языков, сложности при оформлении разрешительных документов на работу зачастую становятся препятствием для переезда в эту страну. Но если вы уверены в своих силах, то всё возможно.

Открытие собственного бизнеса в Швейцарии в 2019 году дает больше шансов для заработка и получения гражданства в стране, но этот способ гораздо затратнее. Для устройства на предприятие требуется тщательно выбирать вакансии, которые редко совпадают со специализацией заявителя, и запрашивать приглашение потенциального работодателя.

От иностранных бизнесменов правительство Швейцарии не требует дополнительных бумаг – требуется только доказательство отсутствия проблем с законом, документ о высшем образовании, постоянное место жительства в Швейцарии и своевременная оплата налогов. Для бизнеса требуется оформление вида на жительство и бизнес-виза, которая открывается на основании подтверждения регистрации фирмы.

Швейцария в 2019 году так же остается самой закрытой страной для иностранцев, и получить разрешение на проживание и работу в ней проблематично. Однако это не мешает ей быть самой популярной страной для ведения трудовой деятельности.

Заключение

Не вызывает сомнения, что швейцарский рынок труда является одним из самых привлекательных в мире. В стране стабильная экономика, высокие зарплаты, комфортные условия для занятости и жизни. Безработица в Швейцарии около 2,5% и это очень низкий показатель даже для развитых западноевропейских стран.

Швейцария не входит в состав Европейского союза и очень дорожит своим нейтральным статусом в политическом и экономическом плане. Это не мешает стране успешно развиваться и укреплять торговые связи с другими государствами. В Швейцарии идеальные условия для ведения бизнеса, стабильный банковский сектор и прозрачная правовая система.

Работа в Швейцарии для русских, украинцев и белорусов в 2019 году — это возможность реального улучшения благосостояния и переезда в Европу на постоянное жительство. Вместе с тем этот вариант трудовой миграции доступен далеко не многим. Европейцы прекрасно понимают все преимущества швейцарского трудоустройства, поэтому конкуренция за рабочие места с каждым годом только увеличивается.

Кроме того, для рабочих мигрантов из стран за пределами Европейского союза зачастую устанавливаются специальные квоты. В основном, найти работу в Швейцарии могут только высококвалифицированные работники, опытные менеджеры или обладатели дефицитных специфических профессий. Хорошим подспорьем является диплом одного из швейцарских вузов. Но обо всем по порядку.

Каких профессий не хватает в Швейцарии?

Площадь Парадеплац в Цюрихе, финансовое сердце Швейцарии со штаб-квартирами банков UBS и CS. В финансовой сфере Швейцарии сейчас грамотному специалисту найти работу легче всего. Keystone

Швейцарская рекрутинговая компания Adecco совместно с Университетом Цюриха провела перспективное исследование тенденций на рынке труда Швейцарии, с тем чтобы выяснить, в каких отраслях наблюдается или будет в ближайшем будущем наблюдаться дефицит квалифицированных кадров. 

Этот контент был опубликован 23 мая 2018 года — 18:40
23 мая 2018 года — 18:40