Статья 19. Материальное обеспечение судей / КонсультантПлюс

КонсультантПлюс: примечание.

П. 1 ст. 19 (в ред. ФЗ от 06.03.2019 N 25-ФЗ) распространяется в том числе на судей, ставших инвалидами до 06.03.2019 вследствие причин, не связанных со служебной деятельностью.

1. Ежемесячное денежное вознаграждение судьи состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью судьи (далее — должностной оклад), месячного оклада судьи в соответствии с присвоенным ему квалификационным классом (далее — оклад за квалификационный класс), ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной доплаты за выслугу лет, ежемесячных доплат за ученую степень кандидата юридических наук, доктора юридических наук, за ученое звание доцента, профессора, за почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации», а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, ежемесячной доплаты за знание иностранных языков и их использование при исполнении должностных обязанностей.

Размер должностного оклада Председателя Конституционного Суда Российской Федерации устанавливается указом Президента Российской Федерации.Установить размеры должностных окладов судей Конституционного Суда Российской Федерации в процентном отношении к должностному окладу Председателя Конституционного Суда Российской Федерации согласно приложению 6 к настоящему Закону.

Установить размер должностного оклада Председателя Верховного Суда Российской Федерации в размере 98 процентов должностного оклада Председателя Конституционного Суда Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 29-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Установить размеры должностных окладов судей в процентном отношении к должностному окладу Председателя Верховного Суда Российской Федерации согласно приложению 7 к настоящему Закону.(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 29-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

КонсультантПлюс: примечание.

Действие абз. 6 п. 1 ст. 19 приостановлено до 01.01.2022 (ФЗ от 30.12.2020 N 485-ФЗ).Размеры должностных окладов судей ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов судей принимается Президентом Российской Федерации.

Установить размеры окладов за квалификационный класс судей в процентном отношении к должностным окладам судей:

девятый квалификационный класс — 30 процентов;

восьмой квалификационный класс — 40 процентов;

седьмой квалификационный класс — 50 процентов;

шестой квалификационный класс — 60 процентов;

пятый квалификационный класс — 75 процентов;

четвертый квалификационный класс — 90 процентов;

третий квалификационный класс — 105 процентов;

второй квалификационный класс — 120 процентов;

первый квалификационный класс — 135 процентов;

высший квалификационный класс — 150 процентов.

Установить размеры ежемесячного денежного поощрения Председателя Конституционного Суда Российской Федерации и судей Конституционного Суда Российской Федерации согласно приложению 6 к настоящему Закону.Установить размеры ежемесячного денежного поощрения судей согласно приложению 7 к настоящему Закону.Исчислять ежемесячное денежное поощрение судей, установленное приложениями 6 и 7 к настоящему Закону, исходя из должностных окладов судей.

Установить размеры ежемесячной доплаты за выслугу лет судей в процентном отношении к должностным окладам судей:

от 2 до 5 лет — 15 процентов;

от 5 до 10 лет — 25 процентов;

от 10 до 15 лет — 30 процентов;

от 15 до 20 лет — 40 процентов;

свыше 20 лет — 50 процентов.

Порядок и условия определения выслуги лет судей утверждаются постановлением Совета судей Российской Федерации.

Установить следующие размеры ежемесячной доплаты судьям:

имеющим ученую степень кандидата юридических наук или ученое звание доцента, — 5 процентов должностного оклада;

имеющим ученую степень доктора юридических наук или ученое звание профессора, — 10 процентов должностного оклада;

имеющим почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации», — 10 процентов должностного оклада.

Установить размер ежемесячной доплаты судьям Конституционного Суда Российской Федерации за знание иностранных языков и их использование при исполнении должностных обязанностей — 20 процентов должностного оклада.

Судье выплачивается ежеквартальное денежное поощрение, которое не входит в состав ежемесячного денежного вознаграждения судьи.

Ежеквартальное денежное поощрение выплачивается в размере ежемесячного денежного поощрения по замещаемой должности.

Ежемесячное денежное вознаграждение судьи и ежеквартальное денежное поощрение судьи, замещающего соответствующую должность судьи, не могут быть уменьшены.

В соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации судьям производятся другие выплаты, которые не входят в состав ежемесячного денежного вознаграждения судьи.

В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к ежемесячному денежному вознаграждению судьи, ежеквартальному денежному поощрению судьи и другим выплатам, предусмотренным соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливаются районный коэффициент, коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициент за работу в высокогорных районах и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В пределах установленного фонда оплаты труда судьям могут выплачиваться премии и оказываться материальная помощь.

Порядок выплаты премий и оказания материальной помощи судьям определяется актами Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации для судей соответственно Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации и актами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации по согласованию с Советом судей Российской Федерации для судей судов общей юрисдикции и арбитражных судов.(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 29-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Судья, достигший возраста 60 лет (женщины — 55 лет), при стаже работы в области юриспруденции не менее 25 лет, в том числе не менее 10 лет работы судьей, вправе, уйдя в отставку, получать ежемесячное пожизненное содержание в полном размере. В стаж работы, учитываемый при исчислении размера ежемесячного пожизненного содержания, включается время работы как на должности судьи, так и на должностях, указанных в пункте 5 статьи 4 настоящего Закона.(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Судьям, проработавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет и ушедшим (удаленным) в отставку, ежемесячное пожизненное содержание и ежемесячное денежное содержание по инвалидности назначаются и выплачиваются с учетом районного коэффициента к ежемесячному денежному вознаграждению независимо от их места жительства и времени обращения за указанным содержанием.

(в ред. Федерального закона от 06.03.2019 N 25-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Размеры ежемесячного пожизненного содержания судей, а также ежемесячного денежного содержания по инвалидности увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) размеров должностных окладов судей. Также производится пересчет размеров ежемесячного пожизненного содержания судей и ежемесячного денежного содержания по инвалидности в случае увеличения (индексации) размеров любых составляющих ежемесячного денежного вознаграждения судьи.

(в ред. Федеральных законов от 22.12.2014 N 435-ФЗ, от 06.03.2019 N 25-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 1 в ред. Федерального закона от 25.12.2012 N 269-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1. Фонд оплаты труда судей сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, формируется за счет средств для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за квалификационный класс:

в Конституционном Суде Российской Федерации — в размере 18 должностных окладов;

в Верховном Суде Российской Федерации — в размере 17,6 должностного оклада;

(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 29-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в кассационных судах общей юрисдикции, апелляционных судах общей юрисдикции, кассационном военном суде, апелляционном военном суде, верховных судах республик, краевых, областных судах, судах городов федерального значения, суде автономной области, судах автономных округов, окружных (флотских) военных судах, арбитражных судах округов, арбитражных апелляционных судах, арбитражных судах субъектов Российской Федерации и Суде по интеллектуальным правам — в размере 13,8 должностного оклада;

(в ред. Федерального закона от 29.07.2018 N 266-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в районных, городских, межрайонных и гарнизонных военных судах — в размере 8,4 должностного оклада;

мировым судьям — в размере 5,4 должностного оклада;

2) ежемесячного денежного поощрения:

в Конституционном Суде Российской Федерации — в размере 122,1 должностного оклада;

в Верховном Суде Российской Федерации — в размере 73,2 должностного оклада;

в кассационных судах общей юрисдикции, апелляционных судах общей юрисдикции, кассационном военном суде, апелляционном военном суде, верховных судах республик, краевых, областных судах, судах городов федерального значения, суде автономной области, судах автономных округов, окружных (флотских) военных судах, арбитражных судах округов, арбитражных апелляционных судах, арбитражных судах субъектов Российской Федерации и Суде по интеллектуальным правам — в размере 26,7 должностного оклада;

в районных, городских, межрайонных и гарнизонных военных судах — в размере 26,7 должностного оклада;

мировым судьям — в размере 26,4 должностного оклада;

(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.07.2018 N 266-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) ежемесячной доплаты за выслугу лет:

в Конституционном Суде Российской Федерации — в размере 6 должностных окладов;

в Верховном Суде Российской Федерации — в размере 6 должностных окладов;

(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 29-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в кассационных судах общей юрисдикции, апелляционных судах общей юрисдикции, кассационном военном суде, апелляционном военном суде, верховных судах республик, краевых, областных судах, судах городов федерального значения, суде автономной области, судах автономных округов, окружных (флотских) военных судах, арбитражных судах округов, арбитражных апелляционных судах, арбитражных судах субъектов Российской Федерации и Суде по интеллектуальным правам — в размере 6 должностных окладов;

(в ред. Федерального закона от 29. 07.2018 N 266-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в районных, городских, межрайонных и гарнизонных военных судах — в размере 4,5 должностного оклада;

мировым судьям — в размере 3 должностных окладов;

4) доплат за ученую степень кандидата юридических наук, доктора юридических наук, за ученое звание доцента, профессора, за почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации», за знание иностранных языков и их использование при исполнении должностных обязанностей:

в Конституционном Суде Российской Федерации — в размере 4,8 должностного оклада;

в Верховном Суде Российской Федерации — в размере 1,2 должностного оклада;

(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 29-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5) ежеквартального денежного поощрения:

в Конституционном Суде Российской Федерации — в размере 40,7 должностного оклада;

в Верховном Суде Российской Федерации — в размере 24,4 должностного оклада;

в кассационных судах общей юрисдикции, апелляционных судах общей юрисдикции, кассационном военном суде, апелляционном военном суде, верховных судах республик, краевых, областных судах, судах городов федерального значения, суде автономной области, судах автономных округов, окружных (флотских) военных судах, арбитражных судах округов, арбитражных апелляционных судах, арбитражных судах субъектов Российской Федерации и Суде по интеллектуальным правам — в размере 8,9 должностного оклада;

в районных, городских, межрайонных и гарнизонных военных судах — в размере 8,9 должностного оклада;

мировым судьям — в размере 8,8 должностного оклада;

(пп. 5 в ред. Федерального закона от 29.07.2018 N 266-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации:

в Конституционном Суде Российской Федерации — в размере 9 должностных окладов;

в Верховном Суде Российской Федерации — в размере от 6 до 9 должностных окладов исходя из установленных судьям размеров указанных выплат;

(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 29-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в кассационных судах общей юрисдикции, апелляционных судах общей юрисдикции, кассационном военном суде, апелляционном военном суде, верховных судах республик, краевых, областных судах, судах городов федерального значения, суде автономной области, судах автономных округов, окружных (флотских) военных судах, арбитражных судах округов, арбитражных апелляционных судах, арбитражных судах субъектов Российской Федерации и Суде по интеллектуальным правам — в размере 3 должностных окладов;

(в ред. Федерального закона от 29.07.2018 N 266-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в районных, городских, межрайонных и гарнизонных военных судах — в размере 1 должностного оклада;

мировым судьям — в размере 0,1 должностного оклада.

В пределах средств, предусмотренных абзацами четвертым, пятым и шестым настоящего подпункта, Верховный Суд Российской Федерации и Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации устанавливают конкретный размер средств для получателей бюджетных средств, определяя его исходя из количества судей, в отношении которых законодательством Российской Федерации предусмотрены другие выплаты;(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 29-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7) районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока к ежемесячному денежному вознаграждению судьи, ежеквартальному денежному поощрению судьи и другим выплатам, предусмотренным соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, — в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 25.12.2012 N 269-ФЗ)1.2. Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации вправе перераспределять средства фонда оплаты труда судей между выплатами, предусмотренными пунктом 1.1 настоящей статьи.(п. 1.2 в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 29-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Судьям предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 30 рабочих дней.

Судьям, работающим в районах Крайнего Севера, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются продолжительностью 51 рабочий день, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, где установлены коэффициенты к заработной плате, — 45 рабочих дней.

Судье предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с учетом стажа его работы в области юриспруденции:

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

от 5 до 10 лет — 5 рабочих дней;

от 10 до 15 лет — 10 рабочих дней;

свыше 15 лет — 15 рабочих дней.

Время следования судьи к месту отдыха и обратно в срок отпуска не засчитывается. Стоимость проезда к месту отдыха и обратно подлежит оплате.

Порядок определения стажа работы для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливается Верховным Судом Российской Федерации.(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 29-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 2 в ред. Федерального закона от 21.06.1995 N 91-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Абзацы первый — третий утратили силу с 1 января 2019 года. — Федеральный закон от 30. 10.2018 N 375-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

В жилых помещениях, занимаемых судьями, во внеочередном порядке устанавливается телефон с оплатой по установленным тарифам.

В таком же порядке предоставляются места в дошкольных образовательных организациях, общеобразовательных организациях, имеющих интернат, летних оздоровительных учреждениях детям судей.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 3 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Утратил силу с 1 января 2019 года. — Федеральный закон от 30.10.2018 N 375-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

КонсультантПлюс: примечание.

Действие п. 5 распространено на судей, ушедших на пенсию с этой должности, независимо от времени ухода на пенсию (ФЗ от 21. 06.1995 N 91-ФЗ).

5. Судья и члены его семьи имеют право на получение медицинской помощи, включая обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения, которое оплачивается за счет средств федерального бюджета. Они также имеют право на санаторно-курортное лечение, которое судье, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям оплачивается за счет средств федерального бюджета. Эти права сохраняются за судьей и после ухода (удаления) его в отставку или на пенсию. При этом находящийся в отставке или на пенсии судья и члены его семьи получают медицинскую помощь за счет средств федерального бюджета в тех же медицинских организациях, в которых они состояли на учете.

(в ред. Федеральных законов от 21.06.1995 N 91-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. В случае прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным подпунктом 10 пункта 1 статьи 14 настоящего Закона, его семье выплачивается единовременное пособие из расчета его ежемесячного денежного вознаграждения по последней должности за каждый полный год работы судьей, но не менее 12 ежемесячных денежных вознаграждений. (в ред. Федеральных законов от 15.12.2001 N 169-ФЗ, от 25.12.2012 N 269-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случае упразднения или реорганизации суда, а также если судья оказывается состоящим в близком родстве или свойстве (супруг (супруга), родители, дети, родные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов) с председателем или заместителем председателя того же суда, судья может быть с его согласия переведен в другой суд. За время, в течение которого оформляется перевод, за судьей сохраняется ежемесячное денежное вознаграждение. В случае отказа судьи от перевода он имеет право на выход в отставку на общих основаниях. В этом случае ему также выплачивается компенсация в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений по последней должности.

(в ред. Федеральных законов от 25.12.2008 N 274-ФЗ, от 25.12.2012 N 269-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 6 в ред. Федерального закона от 21.06.1995 N 91-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

КонсультантПлюс: примечание.

Действие п. 7 распространено на судей, ушедших на пенсию с этой должности, независимо от времени ухода на пенсию (ФЗ от 21.06.1995 N 91-ФЗ).7. Судьи в служебных целях обеспечиваются проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении, приобретаемыми судами у соответствующих транспортных организаций в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

При направлении в служебные командировки судьи пользуются правом бронирования и получения вне очереди мест в гостиницах и приобретения проездных документов на все виды транспорта.

(п. 7 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

8. Судьи и имеющие классные чины работники судов обеспечиваются служебным обмундированием в порядке и по нормам, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

(п. 8 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Кто является судьями Международного Суда? — Основные сведения — Международный Суд

Кто является судьями Международного Суда?

«Судьями являются лица из многих разных частей мира … представляющие разные культуры и, что не менее важно, очень разные правовые системы. У тех, кто не знаком с его работой, всегда возникает один и тот же вопрос: как при этом удается проводить согласованные и конструктивные обсуждения? … Ответ заключается в том, что на практике, эта проблема практически не возникает … Международное право — это то средство общения, которое понятно людям, говорящим на разных языках, представителям различных культур, рас и религий».

Сэр Роберт Дженнингс


Председатель Суда (1991–1994 годы)


Выступление в Генеральной Ассамблее ООН,


октябрь 1992 года

Пятнадцать судей Международного Суда избираются на срок девять лет. Они могут быть переизбраны.

Суд имеет постоянный административный орган — Секретариат, который помогает Суду в выполнении им своих обязанностей.

Кем и как избираются члены Суда?

Выборы проводятся в Нью-Йорке, как правило, осенью.

Поскольку Суд является главным судебным органом Организации Объединенных Наций, последняя проводит выборы его членов.

Судьи избираются Генеральной Ассамблеей (на которую по этому случаю допускаются государства — участники Статута Суда, не являющиеся членами Организации Объединенных Наций и Советом Безопасности (члены которого не обладают правом вето для целей выборов). Эти органы проводят голосование одновременно, но независимо друг от друга.

Для того чтобы быть избранным, кандидат должен получить абсолютное число голосов в обоих органах. В связи с этим зачастую возникает необходимость проводить голосование несколько раз.

В целях обеспечения определенной преемственности в составе Суда не все сроки полномочий 15 судей истекают в одно и тоже время. Каждые три года проводятся выборы одной трети членов Суда.

Порядок выдвижения кандидатур

Все государства — участники Статута обладают правом выдвижения кандидатур.

В целях ограждения процесса выдвижения кандидатур от политического влияния непосредственное выдвижение кандидатур производится не правительствами, а группами юристов («национальными группами») в Постоянной палате третейского суда (ППТС) или в случае стран, не являющихся участниками ППТС, группами, учрежденными в аналогичном порядке.

Каждая группа юристов выставляет до четырех кандидатов, причем не более двух кандидатов могут состоять в гражданстве государства, выставляемого группой. Другие могут быть из любого другого государства.

Судьи, избираемые в ходе проводимых раз в три года выборов (как правило, осенью), приступают к выполнению своих обязанностей 6 февраля следующего года, т. е. с даты, когда первые судьи МС вступили в должность в 1946 году.

Если во время срока своих полномочий судья умирает или уходит в отставку, проводятся как можно скорее специальные выборы для избрания судьи на оставшийся не истекший срок полномочий.

Каким требованиям должны удовлетворять судьи?

В Статуте Суда предусматривается, что Суд состоит из коллегии независимых судей, избранных, вне зависимости от их гражданства, из числа лиц высоких моральных качеств, удовлетворяющих требованиям, предъявляемым в их странах для назначения на высшие судебные должности, или являющихся юристами с признанным авторитетом в области международного права.

На практике, до избрания многие члены Суда были юрисконсультами в министерствах иностранных дел их стран, профессорами международного права, послами или судьями верховного суда.

Состав Суда >>

Соблюдается ли в Суде географический баланс?

Да. В состав Суда не может входить более одного гражданина одного и того же государства. Кроме того, весь состав судей в целом должен обеспечить представительство главнейших форм цивилизации и основных правовых систем мира.

Этот принцип отражен в следующем распределении мест в Суде по главным регионам мира: три члена от Африки, два члена от Латинской Америки, три члена от Азии, пять членов от Западной Европы и других государств (включая Канаду, Соединенные Штаты, Австралию и Новую Зеландию) и два члена от Восточной Европы (включая Российскую Федерацию). Это распределение соответствует распределению мест в составе Совета Безопасности.

Хотя ни одно государство не имеет автоматического права на членство, в состав Суда всегда входили судьи, являющиеся гражданами государств — постоянных членов Совета Безопасности, за единственным исключением Китая, национальная группа которого не назначала кандидата из Китая в течение периода 1967–1984 годов.

Обладают ли судьи подлинной независимостью?

После избрания члены Суда не представляют ни правительства своих стран, ни любую другую власть. Они являются независимыми судьями, первая задача которых заключается в том, что они должны сделать торжественное заявление на открытом заседании Суда, в соответствии с которым они будут выполнять свои обязанности «беспристрастно». Не редки случаи, когда судья голосует против позиции, занятой его страной в деле, в котором она является одной из сторон.

Торжественное заявление, которое делают судьи

Каждый новый судья делает следующее заявление на первом открытом заседании Суда, на котором он присутствует:

«Я торжественно заявляю, что буду выполнять свои обязанности и осуществлять свои полномочия в качестве судьи честно, с преданностью делу, беспристрастно и добросовестно».

Каков порядок назначения Председателя и Вице-Председателя?

Председатель и Вице-Председатель Суда избираются их коллегами каждые три года путем тайного голосования. Для избрания требуется абсолютное большинство голосов, и условия, связанные с их гражданством, не применяются.

Председатель руководит работой Суда и осуществляет надзор за его административным управлением при помощи Административно-бюджетного комитета и разных других комитетов, в которых работают все члены Суда.

Вице-Председатель замещает Председателя в его отсутствие в случае, если Председатель не может выполнять свои функции, или в случае, если место Председателя становится вакантным.

Существуют ли какие-либо правила старшинства в Суде?

Средний возраст судей, работавших в 2000 году, составляет 66 лет.

Да. После Председателя и Вице-Председателя члены Суда имеют старшинство в соответствии с датой, с которой начинает истекать их соответствующий срок полномочий.

Если два судьи вступают в должность в один и тот же день, старшинство имеет старший по возрасту судья. Член Суда, который имеет старшинство после Председателя и Вице-Председателя, называется «старшим судьей».

Когда Суд проводит открытое заседание, судьи, имеющие самый большой стаж работы, сидят рядом с Председателем и Вице-Председателем. Недавно избранные члены Суда рассаживаются по обеим концам судейского стола.

Самый длительный срок полномочий: 26 лет (Манфред Ляхс, Польша). Самый короткий срок полномочий: 19 месяцев (Ричард Бакстер, США).

Вместе с тем при осуществлении своих функций (например, при составлении текстов решений Суда) члены Суда имеют равный статус, независимо от возраста, времени выборов или продолжительности срока службы.

Обязаны ли судьи проживать в Гааге?

В Гааге должен проживать лишь Председатель. От других членов Суда требуется только то, чтобы они постоянно находились в распоряжении Суда. На практике большинство членов Суда проживают в Гааге.

Могут ли члены Суда продолжать выполнять определенные профессиональные функции, выходящие за рамки их функций как членов Суда?

Члены Суда не могут выполнять никакие политические или административные функции или заниматься какой-либо деятельностью профессионального характера. Они не могут выполнять функции представителя, поверенного или адвоката в каком-либо деле или участвовать в рассмотрении какого-либо дела, которым они ранее занимались в каком-либо качестве.

С учетом обязательств судей перед Судом судья может выступать в качестве арбитра в делах, которые не могут быть переданы на рассмотрение МС, может участвовать в работе научных обществ и время от времени читать лекции.

Пользуются ли судьи дипломатическим иммунитетом?

Открытое заседание в Большом зале правосудия

Члены Суда при выполнении функций судей Суда пользуются дипломатическими привилегиями, иммунитетами и льготами.

В Нидерландах Председатель Суда имеет старшинство перед всеми послами, аккредитованными при короне Нидерландов, включая дуайена дипломатического корпуса. Последний имеет старшинство сразу после него, за ним следует Вице-Председатель Суда и после них старшинство чередуется между членами дипломатического корпуса и членами Суда.

Какие оклады у судей МС?

Ежегодный оклад членов Международного Суда составляет 160 000 долл. США (по состоянию на 2000 год). Председатель получает специальную надбавку.

После выхода на пенсию судьи получают ежегодную пенсию, которая после девятилетнего срока службы составляет половину их оклада. Судьи, которые проработали 18 лет или более, имеют право на пенсию в размере двух третей от их оклада.

Решение об окладах и надбавках принимается Генеральной Ассамблеей. Оклады и надбавки налогами не облагаются.

Кто такие судьи ad hoc?

Государство, являющееся стороной в рассматриваемом Судом деле и не имеющее в судебном присутствии судьи, являющегося его гражданином, может выбирать судью ad hoc для этого конкретного дела, хотя оно не обязано делать это.

Некоторые судьи ad hoc впоследствии избирались членами Суда.

Судья ad hoc не обязательно должен быть (и часто не является) гражданином государства, которое его назначило. Судья ad hoc делает при вступлении в должность то же торжественное заявление, что и члены Суда, принимает участие в принятии решения по делу на основе равенства с его коллегами, имеет право голоса и получает от Суда вознаграждение за каждый проработанный день.

Как и члены Суда, судья ad hoc должен находиться в распоряжении Суда и присутствовать на заседаниях по делу, в рассмотрении которого он участвует.

Какие функции выполняет судья ad hoc?

Институт судей ad hoc отражает один из основополагающих принципов, регулирующих функционирование Суда, т.е. принцип строгого равенства сторон.

Поскольку член Суда, который имеет гражданство одной из сторон, сохраняет свое право участвовать в разбирательстве дела, видимо, было бы несправедливым по отношению к другой стороне (если в Суде нет члена, имеющего его гражданство), если бы она не имела право выбрать то или иное лицо в качестве судьи ad hoc.

Как судьи, которые имеют гражданство одной из сторон, так и судьи ad hoc могут помогать Суду более глубоко понять позиции одной из сторон в деле.

Что такое Секретариат и как он работает?

Секретариат является постоянным административным органом Суда. Он подотчетен лишь Суду. Его возглавляет Секретарь, которому оказывает помощь заместитель и который замещает его в его отсутствие.

В Секретариате работает около 70 человек.

Секретарь, который по своему положению соответствует должности помощника Генерального секретаря Организации Объединенных Наций, и заместитель Секретаря избираются Судом на семилетний срок. Они могут быть переизбраны.

В штат Секретариата входят сотрудники по правовым вопросам, письменные и устные переводчики, архивариусы, типографские рабочие, библиотекари, сотрудники по вопросам общественной информации, бухгалтеры, компьютерные специалисты, административные помощники, машинистки, посыльные, телефонистки и охранники.

Судебный медальон

Поскольку МС одновременно является судебным органом и международным органом, задачи Секретариата носят юридический, дипломатический, а также административный характер.

Значительная часть функций Секретариата носит правовой характер, в частности, в связи с тем, что члены Суда не имеют сотрудников или помощников по правовым вопросам, а имеют только помощников-секретарей. Другая часть ее работы связана с лингвистическим обслуживанием: поскольку в Суде используются два официальных языка — французский и английский, — существует потребность в большом объеме высококачественного письменного перевода.

Каковы обязанности Секретаря?

Секретарь, который должен жить в Гааге, руководит работой Секретариата и отвечает за все его подразделения.

Он отвечает за связь с Судом и помогает поддерживать отношения между Судом и государствами, международными организациями и Организацией Объединенных Наций. Он обновляет общий список дел Суда, присутствует на заседаниях Суда, обеспечивает ведение протоколов, скрепляет подписью решение Суда и хранит печать Суда.

Он отвечает за архивы и показания Суда, составляет проект его бюджета и отвечает на запросы, касающиеся Суда и его работы.

Печать Суда

Печать Суда, которой удостоверяются официальные копии решений Суда и которая фигурирует на его изданиях, изображает восходящее солнце, лучи которого освещают фигуру Правосудия на переднем плане, держащую весы в одной руке и пальмовую ветвь — в другой. Эта фигура расположена на кирпичном пьедестале над двумя полушариями Земли, представляющими мир.

Нижнюю часть обрамляют лавровые ветви как на эмблеме Организации Объединенных Наций, главным судебным органом которой является Суд.

Эта печать первоначально была печатью Постоянной палаты международного правосудия (ППМП), предшественницы МС. Ее дизайн был разработан в 1922 году голландским скульптором Я.С. Виенеке.

Имеют ли должностные лица Секретариата какой-либо особый статус?

На всех должностных лиц Секретариата, будь то сотрудники с постоянными или срочными назначениями, распространяется действие Положений о персонале, которые почти идентичны Положениям и Правилам о персонале ООН.

Условия их работы, оклады и пенсионные права соответствуют условиям работы, окладам и пенсионным правам сотрудников Организации Объединенных Наций эквивалентной категории и класса. Они пользуются теми же привилегиями и иммунитетами, что и члены дипломатических представительств в Гааге сопоставимого ранга.

Каков бюджет Суда?

Ежегодный бюджет Суда, утверждаемый Генеральной Ассамблеей, составляет менее 1 процента бюджета Организации Объединенных Наций.

В двухгодичном периоде 2000–2001 годов он составлял около 11 млн. долл. США в год.

Путин повысил судьям оклады на 3% :: Общество :: РБК

Владимир Путин

(Фото: kremlin.ru)

Президент России Владимир Путин подписал указ о повышении окладов судей. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.

Оклады судей вырастут в 1,03 раза (на 3%), их проиндексируют с 1 октября. Повышение окладов коснется судей Конституционного суда, Верховного суда, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировых судов регионов.

Решение об индексации направлено на «обеспечение социальных гарантий судьям, полное и независимое осуществление правосудия», говорится в указе.

Зарплаты бюджетников проиндексируют на 3%

Летом 2019 года Путин проиндексировал оклады судей Конституционного суда, Верховного суда, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, а также мировых судей субъектов в 1,043 раза.

Федеральный закон «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации»

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СУДЕЙ

И РАБОТНИКОВ АППАРАТОВ СУДОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят

Государственной Думой

8 декабря 1995 года

Список изменяющих документов

(в ред. Федеральных законов от 21.07.1997 N 115-ФЗ,

от 05.08.2000 N 118-ФЗ (ред. 24.03.2001),

от 28.06.2002 N 76-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ,

от 25.12.2008 N 274-ФЗ, от 28.06.2009 N 126-ФЗ,

от 25.12.2012 N 269-ФЗ, от 22.10.2014 N 309-ФЗ,

с изм., внесенными Федеральными законами

от 27.12.2000 N 150-ФЗ, от 30.12.2001 N 194-ФЗ,

Постановлением Конституционного Суда РФ от 20.04.2010 N 9-П)

Статья 1. Утратила силу с 1 января 2013 года. — Федеральный закон от 25.12.2012 N 269-ФЗ.

Статья 2. Работникам аппаратов судов Российской Федерации, которым присвоены классные чины, дополнительно к денежному содержанию, установленному для них как для федеральных государственных гражданских служащих, устанавливаются следующие надбавки:

1) работникам, имеющим ученую степень кандидата юридических наук или ученое звание доцента, — в размере 5 процентов установленного должностного оклада;

2) работникам, имеющим ученую степень доктора юридических наук или ученое звание профессора, — в размере 10 процентов установленного должностного оклада;

3) работникам, имеющим почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации», — в размере 10 процентов установленного должностного оклада.

(статья 2 в ред. Федерального закона от 25.12.2012 N 269-ФЗ)

Статья 3. Судьям Российской Федерации, имеющим право на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере, но продолжающим работать, выплачивается ежемесячная надбавка к ежемесячному денежному вознаграждению в размере 50 процентов ежемесячного пожизненного содержания, которое могло быть им начислено при выходе в отставку.

(в ред. Федерального закона от 25.12.2012 N 269-ФЗ)

Статья 4. Судьям Российской Федерации, переведенным в другую местность, расходы по их переезду и переезду членов их семей возмещаются в полном объеме.

Статья 5. Судьи Российской Федерации имеют право на компенсацию понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений до предоставления им жилой площади.

Часть вторая утратила силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

Статья 6. Исключена. — Федеральный закон от 28.06.2002 N 76-ФЗ.

КонсультантПлюс: примечание.

Положения статьи 7 (в ред. Федерального закона от 22.10.2014 N 309-ФЗ) применяются к судьям, назначенным (избранным) на должность судьи после 22 октября 2014 года.

На судей, назначенных (избранных) на должность судьи до 22 октября 2014 года и замещающих указанную должность на эту дату, а также на судей, ушедших (удаленных) в отставку до 22 октября 2014 года, в соответствии с их выбором распространяются положения статьи 7 (в ред. Федерального закона от 22.10.2014 N 309-ФЗ) или положения статьи 7 в редакции, действовавшей на 3 июля 2002 года.

Статья 7. Установить, что в стаж работы судьи Российской Федерации при исчислении стажа, дающего право на получение всех видов выплат и льгот, включается время предшествующей работы в аппаратах судов на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, а также в качестве прокурора, следователя, адвоката, если стаж работы в должности судьи составляет не менее 10 лет, за исключением случаев досрочного прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 и 9 пункта 1 статьи 14 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 года N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации».

(часть первая в ред. Федерального закона от 22.10.2014 N 309-ФЗ)

Часть вторая утратила силу. — Федеральный закон от 22.10.2014 N 309-ФЗ.

Положения настоящей статьи подлежат применению при исчислении стажа работы для назначения выходного пособия и ежемесячного пожизненного содержания в соответствии с пунктами 3 и 5 статьи 15 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 года N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», а также при исчислении стажа, дающего право на получение иных видов выплат и льгот.

(часть третья введена Федеральным законом от 22.10.2014 N 309-ФЗ)

Статья 8. Судье Российской Федерации, находящемуся в отставке и привлеченному к исполнению обязанности судьи Российской Федерации, выплачиваются в полном размере ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячное денежное вознаграждение, ежеквартальное денежное поощрение и другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 25.12.2012 N 269-ФЗ)

Статья 9. Судье Российской Федерации, не использовавшему право на санаторно-курортное лечение, выплачивается денежная компенсация в размере стоимости путевки.

Статья 10. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 1996 года, за исключением статей 1 и 3, которые вступают в силу с 1 января 1997 года.

Президент

Российской Федерации

Б.ЕЛЬЦИН

Москва, Кремль

10 января 1996 года

N 6-ФЗ

Приложение

к Федеральному закону

«О дополнительных гарантиях

социальной защиты судей и

работников аппаратов судов

Российской Федерации»

от 10 января 1996 г. N 6-ФЗ

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

СУДЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ПРОЦЕНТНОМ ОТНОШЕНИИ

К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ВЕРХОВНОГО СУДА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ВЫСШЕГО

АРБИТРАЖНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Список изменяющих документов

(в ред. Федеральных законов от 21.07.1997 N 115-ФЗ,

от 28.06.2002 N 76-ФЗ)

      Наименование должностей                       Размеры

                                                  должностных

                                                    окладов

                                                 (в процентах)

1. Судьи высших судебных органов

Председатель Верховного Суда Российской

Федерации, Председатель Высшего Арбитражного

Суда Российской Федерации                           100

Первый заместитель Председателя Верховного Суда

Российской Федерации, Первый заместитель

Председателя Высшего Арбитражного Суда

Российской Федерации                                95

Заместитель Председателя Верховного Суда

Российской Федерации, заместитель Председателя

Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации      92

Председатель Судебной коллегии Верховного Суда

Российской Федерации                                90

Председатель судебного состава Верховного Суда

Российской Федерации, заместитель председателя

Военной коллегии Верховного Суда Российской

Федерации, председатель судебного состава

Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации      87

Секретарь Пленума Верховного Суда Российской

Федерации, секретарь Пленума Высшего

Арбитражного Суда Российской Федерации              87

Судья Верховного Суда Российской Федерации,

судья Высшего Арбитражного Суда Российской

Федерации                                           85

2. Судьи верховных судов республик, краевых,

областных судов, судов автономной области

и автономных округов, арбитражных судов

субъектов Российской Федерации:

Председатель                                        80

Первый заместитель Председателя                     76

Заместитель Председателя                            75

Председатель судебной коллегии, председатель

судебного состава                                   73

Судья                                               72

2.1. Судьи федеральных арбитражных судов округов

Председатель                                        90

Первый заместитель Председателя                     86

Заместитель Председателя                            85

Председатель судебной коллегии, председатель

судебного состава                                   83

Судья                                               82

(п. 2.1 введен Федеральным законом от 28.06.2002 N 76-ФЗ)

3. Судьи Московского и Санкт-Петербургского

городских судов, Московского и

Ленинградского областных судов, судьи

верховных судов республик,

краевых, областных судов, судов автономной

области и автономных округов, арбитражных судов

субъектов Российской Федерации с численностью

населения свыше 1 млн. человек, судьи окружных

(флотских) военных судов:

(в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 76-ФЗ)

Председатель                                        85

Первый заместитель председателя                     81

Заместитель председателя                            80

Председатель судебной коллегии, председатель

судебного состава                                   78

Судья                                               77

Примечание. Исключено. — Федеральный закон от 28.06.2002 N 76-ФЗ.

4. Судьи районных судов, а также судьи

гарнизонных военных судов:

(в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 76-ФЗ)

Председатель                                        72

Заместитель председателя                            70

Судья                                               67

5. Судьи районных судов, а также

судьи гарнизонных военных судов

в городах Москве и Санкт-Петербурге:

(в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 76-ФЗ)

Председатель                                        77

Заместитель председателя                            75

Судья                                               72

«Меня пригласили быть присяжным заседателем. Правда ли, что зарплата будет как у судьи?» — KVnews.ru

Омская прокуратура продолжает публично отвечать на задаваемые по «горячим линиям» вопросы. 

Старший помощник прокурора Омской области по правовому обеспечению Динара ТУЛЕВА сообщила KVnews, что по «горячей» линии поступил вопрос от жителя Омска: 

«Меня пригласили участвовать в уголовном процессе присяжным заседателем. Работодатель сказал, что не будет оплачивать мне дни невыхода на работу. Законны ли его действия?»

Ответ:

Исходя из положений  трудового законодательства, работодатель не обязан оплачивать время исполнения работником обязанности присяжного заседателя. В соответствии со статьей 11 Федерального закона №113 «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в РФ» за время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия соответствующий суд выплачивает ему за счёт средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период.

— Более того, присяжному заседателю возмещаются судом командировочные расходы, а также транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей данного суда. Данной нормой закона предусмотрено, что за присяжным заседателем на время исполнения им обязанностей по осуществлению правосудия по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение присяжного заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускаются. Время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов трудового стажа, — рассказала прокурор.

Кадр © фильм «12»

Обобщение вопросов и ответов (июль 2008) | Обзоры

Вопрос №1

Распространяется ли действие норм п. 8 ст. 19 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» и постановления Правительства РФ от 4 апреля 1994 года № 279 (о нормах обеспечения служебным обмундированием) на судей конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации, а также на имеющих классные чины работников указанных судов? К полномочиям какого органа отнесено установление порядка выдачи и учета данного обмундирования?

Ответ: Согласно статье 12 федерального конституционного закона «О судебной системе Российской Федерации» все судьи в Российской Федерации обладают единым статусом и различаются только полномочиями и компетенцией; особенности правового положения отдельных категорий судей определяются федеральными законами, а в случаях, ими предусмотренных, — также законами субъектов Российской Федерации. 

Действие положений пункта 8 статьи 19 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» возможно распространить на судей и имеющих классные чины работников конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации, если законодатель субъекта предусмотрит своим законом и за счёт бюджета субъекта обеспечение служебным обмундированием вышеуказанных лиц.

Постановление Правительства Российской Федерации от 4 апреля 1994 года № 279 принято во исполнение статьи 19 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» и предусматривает нормы обеспечения служебным обмундированием исключительно судей и имеющих классные чины работников судов Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ. Законодатель субъекта РФ вправе самостоятельно решать данные вопросы, поскольку организационное, правовое, кадровое, материально- техническое и финансовое обеспечение деятельности конституционного (уставного) суда субъекта РФ, осуществляется силами субъекта РФ и за счет его бюджета (ч.2 ст.27 федерального конституционного закона «О судебной системе Российской Федерации»). Установление порядка выдачи и учета служебного обмундирования судьям и имеющим классные чины работникам указанных судов относится к полномочиям субъекта РФ.

Вопрос №2

Подлежит ли включению в стаж работы по юридической профессии, учитываемый при исчислении размера ежемесячного пожизненного содержания, период работы в должности правового (главного правового) инспектора правовой инспекции, находившейся в ведении областного Совета профсоюзов?

Ответ: Согласно пункту 1 статьи 19 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» в стаж работы, учитываемый при исчислении размера ежемесячного пожизненного содержания, кроме работы в должности судьи, включается время работы в государственных организациях в должностях по юридической профессии, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование.

В соответствии с постановлением Президиума ВЦСПС от 22 ноября 1976 года в республиканских, краевых, областных, Московском и Киевском городских советах и в центральных комитетах профсоюзов были созданы правовые инспекции труда, которые с ноября 1976 по декабрь 1994 года проводили свою работу под руководством президиумов соответствующих советов и центральных комитетов профсоюзов. Таким образом, правовые инспекции не являлись государственными организациями. Следовательно, период работы с ноября 1976 по декабрь 1994 года не может быть включен в стаж работы, учитываемый при исчислении размера ежемесячного пожизненного содержания.

Однако, во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 1 октября 1994 года №1115 «Об обеспечении деятельности Федеральной инспекции при Министерстве труда РФ и подведомственных ей инспекций в субъектах РФ» созданы государственные инспекции труда, которые являются территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости и осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Исходя из изложенного, время работы в государственной инспекции труда на должностях, требующих наличия высшего юридического образования, после января 1995 года следует включать в стаж по юридической специальности.

Вопрос №3

Засчитывается ли в стаж работы для назначения ежемесячного пожизненного содержания время работы в должности юрисконсульта в политехническом институте?

Ответ: Согласно пункту 1 статьи 19 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» в стаж работы, учитываемый при исчислении размера ежемесячного пожизненного содержания, кроме работы в должности судьи, включается время работы в государственных организациях в должностях по юридической профессии, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование.

Статья 9 федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» устанавливает, что политехнический институт является одним из видов высших учебных заведений, осуществляющим подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников для определенной области профессиональной деятельности. Его статус определяется в зависимости от его вида, организационно-правовой формы, наличия или отсутствия государственной аккредитации. Статус института  включается в его наименование.

В соответствии со ст.10 федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» институты могут быть как государственными, там и муниципальными или  негосударственными высшими учебными заведениями. Вопросы создания и реорганизации высшего учебного заведения регулируются Законом Российской Федерации «Об образовании».

Следовательно, в зависимости от вышеуказанных условий  политехнический институт может являться государственной организацией и работа в нём в качестве юрисконсульта, по смыслу Закона, может быть включена в стаж работы для исчисления размера ежемесячного пожизненного содержания.

Вопрос №4

Подлежит ли включению в стаж работы по юридической профессии период исполнения обязанностей судьи в 1987-1988 годах?

Ответ: В соответствии с абзацем 4 подпункта 3.1 пункта 3 Инструкции о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировыми судьям, утвержденной Верховным Судом РФ, Высшим Арбитражным Судом РФ и Судебным департаментом при Верховном Суде РФ 29.07.2003 г., 09.07.2003 г., 03.07.2003 г. в стаж работы в качестве судьи РФ для назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания включается время работы в аппаратах судов общей юрисдикции, конституционных (уставных) судов, арбитражных судов и органов государственного арбитража, в органах юстиции на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, в качестве стажера (кандидата) судьи или исполнявшего обязанности судьи, а также прокурора, следователя, адвоката, государственного нотариуса, если эта работа предшествовала назначению (избранию) на должность судьи.

В соответствии со ст. 27 закона РСФСР «О судоустройстве в РСФСР» от 8.07.1981 года (с изменениями и дополнениями), действовавшей в указанный период, в случае временного отсутствия народного судьи исполнение его обязанностей могло быть возложено решением исполнительного комитета районного, городского, районного в городе Совета народных депутатов на одного из народных заседателей этого суда.

Следовательно, период исполнения обязанностей судьи в период 1987-1988 годов включается в стаж работы в качестве судьи. Исполнение обязанностей судьи  должно быть подтверждено соответствующими записями в трудовой книжке или иными документами.

Вопрос №5

Оплачивается ли судье в отставке и его (её) супругу проезд к месту отдыха и обратно?

Ответ: Оплата проезда судьи, пребывающего  в отставке и его супруга (и), к месту отдыха и обратно не производится, т.к. законом РФ «О статусе судей в Российской Федерации» и постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 20.05.1993 года № 4994-1 «О некоторых вопросах, связанных с применением Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации» предусматривается оплата проезда к месту отдыха и обратно в пределах территории России только действующим судьям.

Вопрос №6

Работник суда, имея высшее юридическое образование, в 1988-1989 годах на основании постановления администрации района осуществлял исполнение обязанностей другого судьи, который находился в отпусках по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком. По окончании исполнения обязанностей отсутствующего судьи, работник установленным порядком назначен на должность федерального судьи. Подлежит ли включению в стаж работы, учитываемый при исчислении размера ежемесячного пожизненного содержания, период исполнения обязанностей другого судьи, который находился в отпусках по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком?

Ответ: В соответствии со ст. 7 ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной  защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации» от 10 января 1996 года (с изменениями и дополнениями) в стаж работы в качестве судьи при исчислении стажа работы, дающего право на отставку и получение всех видов выплат и льгот, включается время работы в судах и органах юстиции на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, а также в качестве прокурора, следователя, адвоката.

В соответствии с абзацем 4 подпункта 3.1 пункта 3 Инструкции о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировыми судьям, утвержденной Верховным Судом РФ, Высшим Арбитражным Судом РФ и Судебным департаментом при Верховном Суде РФ 29.07.2003 г., 09.07.2003 г., 03.07.2003 г., в стаж работы в качестве судьи РФ для назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания включается время работы в аппаратах судов общей юрисдикции, конституционных (уставных) судов, арбитражных судов и органов государственного арбитража, в органах юстиции (министерствах юстиции СССР и РФ, министерствах юстиции республик в составе РФ, управлениях (отделах) юстиции на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование), в качестве стажера (кандидата) судьи или исполняющего обязанности судьи, а также в качестве прокурора, следователя, адвоката, государственного нотариуса, если эта работа предшествовала назначению (избранию) на должность судьи.

Таким образом, период исполнения обязанности судьи подлежит включению в стаж работы, учитываемый при исчислении размера ежемесячного пожизненного содержания, установленного ст. 19 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации».

Однако исполнение обязанностей судьи должно быть подтверждено  соответствующими записями в трудовой книжке или иными документами.

Вопрос №7

Каков  порядок  оформления   ежегодных  оплачиваемых  отпусков председателям районных судов?

Ответ: Порядок предоставления очередных оплачиваемых отпусков председателям районных судов нормативно не урегулирован.

В соответствии со ст.22 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» на судей законодательство Российской Федерации о труде распространяется в части, не урегулированной настоящим Законом.

В соответствии со статьями 122, 123 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться работнику в любое время рабочего года согласно графику предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с пунктом 8 статьи 6.1, пунктом 1 статьи 6.2 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» председатели районных судов назначаются на должность Президентом Российской Федерации и наряду с осуществлением полномочий судьи, осуществляют полномочия по организации работы суда, под которой понимается, в том числе, составление и утверждение графика ежегодных отпусков работников аппаратов судов и федеральных судей.

Судебный департамент при Верховном Суде РФ, а также его органы в субъектах РФ по отношению к председателям судов работодателями не являются. Следовательно, председатель районного суда вправе самостоятельно издать приказ об уходе в отпуск, о его продлении или переносе, а также об отзыве себя из отпуска без подачи соответствующего заявления на имя начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъекте РФ.

Вместе с тем, копии данных приказов необходимо направлять в управления (отделы) Судебного департамента в субъектах РФ для решения финансовых и иных вопросов. Рекомендуется также проекты приказов согласовывать с соответствующими председателями судов субъектов РФ.

Вопрос №8

Каков порядок оплаты судьям и работникам аппарата суда за обязательные дежурства в субботние и праздничные нерабочие дни?

Ответ: В соответствии со ст.22 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» на судей законодательство Российской Федерации о труде распространяется в части, не урегулированной настоящим Законом.

Закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» не регулирует порядок оплаты труда судей за работу в выходные и праздничные дни, в связи с чем, следует руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ.

Вопрос №9

Включается ли в состав заработной платы для исчисления ежемесячного пожизненного содержания доплата за работу со сведениями, составляющими государственную тайну?

Ответ: Пунктом 1 ст. 19 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации», ст.2 федерального закона «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации» закреплен перечень выплат, из которых состоит заработная плата судьи. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в указанный перечень не включена.

Согласно п.4.1 Инструкции о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировыми судьям, утвержденной Верховным Судом РФ, Высшим Арбитражным Судом РФ и Судебным департаментом при Верховном Суде РФ 29.07.2003 г., 09.07.2003 г., 03.07.2003 г. при определении размера ежемесячного пожизненного содержания в заработную плату (денежное содержание) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну также не включена.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 года № 1161 «О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне» ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается должностным лицам и гражданам, имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и по решению руководителя органа государственной власти. Выплата указанных надбавок производится сверх установленных в соответствии с действующим законодательством других надбавок и доплат.

Полагаем, что при исчислении размера ежемесячного пожизненного содержания судьям, пребывающим в отставке, в состав заработной платы не должна включаться  процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Вопрос №10

Имеет ли судья, ушедший в отставку по возрасту или по истечении срока полномочий до 29 июля 1992 года (официальное опубликование закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» от 26.06.1992 года) право на получение ежемесячного пожизненного содержания?

Возможно ли получение ежемесячного пожизненного содержания с 29 июля 1992 года с вычетом полученной пенсии по возрасту?

Ответ: В соответствии с п.5 ст. 15 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» пребывающему в отставке судье, имеющему стаж работы в должности судьи не менее 20 лет, выплачивается по его выбору пенсия на общих основаниях или не облагаемое налогом ежемесячное пожизненное содержание  в размере восьмидесяти процентов заработной платы работающего по соответствующей должности судьи.

Пребывающему в отставке судье, имеющему стаж работы в этой должности более 20 лет, ежемесячное пожизненное содержание увеличивается из расчета за каждый год стажа работы свыше 20 лет — один процент указанного содержания, но всего не более 85 процентов заработной платы занимающего соответствующую должность судьи.

В соответствии с федеральным законом от 21 июня 1995 года № 91-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации» и постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 19 февраля 2002 года № 5-П указанная норма подлежит применению также в отношении тех судей, чьи полномочия были прекращены в связи с истечением срока или уходом на пенсию по основаниям, совместимым со статусом судьи, независимо от времени ухода на пенсию.

Из приведенных норм Закона следует, что ежемесячное пожизненное содержание может быть назначено судье в случае, если онушел или удален отставку по предусмотренным законом РФ «О статусе судей в Российской Федерации» основаниям, в том числе до принятия Закона, при наличии у него необходимого стажа работы по юридической профессии и соответствующего возраста.

Право на получение ежемесячного пожизненного содержания у бывших судей, ушедших  с должности судьи на пенсию по возрасту либо по истечении срока полномочий, при стаже работы в качестве судьи не менее 20 лет возникло с 29 июля 1992 года.

Согласно п.2.1 Инструкции о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировыми судьям, утвержденной Верховным Судом РФ, Высшим Арбитражным Судом РФ и Судебным департаментом при Верховном Суде РФ 29.07.2003 г., 09.07.2003 г., 03.07.2003 г. основанием для рассмотрения вопроса о назначении ежемесячного пожизненного содержания является заявление лица, имеющего на это право. Время его подачи, каким — либо сроком не ограничивается. Ежемесячное пожизненное содержание назначается с момента подачи заявления, а не со времени наступления права судьи на его получение.

Вопрос №11

Вправе ли судья пребывающий в отставке и имеющий стаж работы в должности судьи не менее 20 лет работать руководителем подразделения по обеспечению деятельности мировых судей субъекта РФ с одновременным сохранением права на получение ежемесячного пожизненного содержания судьи?

Ответ: Согласно п.4 ст. 3 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» судья, пребывающий в отставке и имеющий стаж работы в должности судьи не менее 20 лет либо достигший возраста 55 (для женщин 50) лет, вправе работать в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, в профсоюзных и иных общественных объединениях, а также работать в качестве помощника депутата Государственной Думы или члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации либо помощника депутата законодательного (представительного) органа субъекта РФ, но не вправе занимать должности прокурора, следователя и дознавателя.

Поскольку органы по обеспечению деятельности мировых судей относятся к органам государственной власти, то при наличии 20- летнего стажа работы в должности судьи, лицо вправе работать в должности руководителя подразделения по обеспечению деятельности мировых судей субъекта Российской Федерации, одновременно сохраняя право на получение ежемесячного пожизненного содержания. 

Вопрос №12

Каков порядок оплаты труда лицам, временно замещающим должности председателя или заместителя председателя суда?

Ответ: Вопросы, связанные с порядком оплаты труда судей в период временного исполнения ими обязанностей председателя или заместителя председателя суда не урегулированы специальными нормативными актами.

Согласно ст.22 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» на судей законодательство РФ о труде распространяется в части, не урегулированной настоящим законом.

Следовательно, при отсутствии специальной правовой нормы, регулирующей правоотношения с судьями, возможно применение нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

В соответствии с ч.3 ст.6.2 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» в случае временного отсутствия председателя суда (болезнь, отпуск, командировка) его полномочия осуществляет первый заместитель председателя суда, при отсутствии первого заместителя — по поручению председателя суда один из заместителей председателя суда, а при отсутствии у председателя суда заместителей — по поручению председателя суда один из судей суда.

Действующее законодательство не предусматривают возможности возложения исполнения обязанностей заместителя председателя суда на другого заместителя председателя суда или судью в случае его временного отсутствия.

Согласно абз.2 ч.4 ст.6.2 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» временное исполнение обязанностей заместителя председателя суда на другого заместителя председателя этого суда, а при отсутствии другого заместителя председателя — на одного из судей этого суда по поручению председателя суда может иметь место только в случае приостановления либо прекращения полномочий заместителя председателя суда.

Поручение исполнения полномочий отсутствующего председателя или заместителя председателя суда возлагается на вышеуказанных лиц Законом и переводом не считается.

При оплате труда данных лиц подлежат применению нормы трудового законодательства, регулирующие оплату труда при увеличении объема работы (при замещении заместителя председателя суда другим заместителем) или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (при замещении председателя суда).

Согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ при увеличении объема работы или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику по соглашению сторон с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы производится доплата.

Размер доплаты определяется размером должностного оклада временно отсутствующего председателя суда или заместителя председателя суда. При этом доплаты, связанные с личностью временно отсутствующего председателя суда или заместителя председателя суда, начисляться не должны.

Вопрос №13

Каков порядок выплат стимулирующего характера работникам аппаратов судов районного звена, в частности, ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи?

Ответ: Статьёй 50 федерального закона №79-ФЗ от 27.07.04 года (в ред. Закона от 12.04.07 года) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусмотрено, что порядок выплаты указанных выше дополнительных денежных выплат стимулирующего характера федеральным государственным служащим определяется представителем нанимателя.

Согласно ст. 4 федерального закона от 10.02.1999 года № 30-ФЗ «О финансировании судов Российской Федерации» суды самостоятельно распоряжаются средствами, выделенными на обеспечение их деятельности, в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 158 Бюджетного кодекса Российской Федерации и соответствующим законом о федеральном бюджете на конкретный календарный год Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации является главным распорядителем средств федерального бюджета в части финансирования судов общей юрисдикции, в силу чего он наделен правом составлять бюджетную роспись, распределять лимиты бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств, исполняя соответствующую часть бюджета. Таким образом, бюджетное законодательство не определяет районные суды в качестве самостоятельных субъектов получателей бюджетных средств.

Учитывая, что получателем бюджетных средств в субъекте РФ на финансирование судов общей юрисдикции является орган Судебного департамента в субъекте РФ, следовательно, правом на использование бюджетных средств в соответствии с утвержденной бюджетной росписью (в том числе на материальное поощрение аппарата районного суда) наделён орган Судебного департамента в субъекте РФ в лице его начальника.

Издание, по представлению председателя районного суда, начальником органа Судебного департамента в субъекте РФ распоряжения о поощрении работников аппарата районного суда не является дублированием действий председателя суда, а является выполнением своих обязанностей по осуществлению финансирования районного суда в пределах бюджетных средств выделенных в целом на финансирование всех судов общей юрисдикции данного субъекта РФ.

Районные суды получают денежные средства на осуществление дополнительных выплат работникам аппарата, предусмотренных указанными выше нормами законодательства о государственной гражданской службе, в пределах бюджетных ассигнований с учетом установленных организационно — штатных нормативов по распоряжению получателя бюджетных средств, каковым является орган Судебного департамента в субъекте РФ.

Действующим законодательством не предусмотрены полномочия председателей районных судов в части самостоятельного и непосредственного получения денежных средств из федерального бюджета на осуществление указанных выплат без учета согласования с органом Судебного департамента в субъекте РФ, как уполномоченным законом распорядителем средств федерального бюджета.

Исходя из изложенного, председатели районных судов вправе, в пределах смет соответствующих расходов, назначать своими приказами федеральным гражданским служащим аппаратов судов ежемесячные надбавки за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, а начальник Управления, как распорядитель средств федерального бюджета, издавать соответствующий приказ об их выплате.

Вопрос №14

Каков статус судьи, ушедшего с должности судьи в связи с истечением срока полномочий до вступления в силу закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации»? Засчитывается ли в стаж работы в должности судьи работа следователем прокуратуры и старшего консультанта по судебной работе отдела юстиции, предшествовавшие назначению на должность судьи? Имеет ли такой судья в отставке право на санаторно-курортное лечение?

Ответ: В соответствии с ФЗ от 21.06.95 года № 91-ФЗ «О внесении изменений и дополнении закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» и Постановлением Конституционного Суда РФ от 19 февраля 2002 гола №5-П указанная норма подлежит применению также в отношении тех судей, чьи полномочия были прекращены в связи в истечением срока или с уходом на пенсию по основаниям, совместимым со статусом судьи, независимо от времени ухода на пенсию.

Согласно ст.7 ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации» при исчислении стажа, дающего право на отставку и получение всех видов и льгот, включается время работы в судах и органах юстиции, на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, а также в качестве прокурора, следователя, адвоката, если эта работа предшествовала назначению на должность судьи.

Стаж работы в должности судьи, установленный п.5 ст. 15 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации», с 1 января 1996 года необходимо исчислять с учетом положений ст. 7 Федерального закона «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации», которая определяет периоды работы, подлежащие включению в стаж работы в качестве судьи РФ, при исчислении стажа, дающего право на отставку и получение всех видов выплат и льгот.

Пункт 1 Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 20.05.93 года №4994-1 «О некоторых вопросах, связанных с применением закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» устанавливает, что выплата ежемесячного пожизненного содержания вместо пенсии судьям может производиться при стаже судебной работы не менее 10 лет. Данная норма устанавливает порядок выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям, ушедшим на пенсию до принятия закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации».

Таким образом, периоды работы в должности следователя прокуратуры и старшего консультанта по судебной работе отдела юстиции, предшествующие назначению на должность судьи, включаются в стаж для назначения ежемесячного пожизненного содержания.

Согласно позиции Верховного Суда Российской Федерации, выраженной в определении от 14 ноября 2006 года, введение законом РФ «О статусе судей в Российской Федерации» института отставки судьи и закрепление в нем перечня оснований прекращения полномочий судьи, которые дают ему право считаться ушедшим и удаленным в отставку, само по себе не означает, что тем самым изменяется правовое положение всех бывших судей, чьи полномочия были прекращены до принятия данного Закона по аналогичным (сходным) основаниям, совместимым со статусом судьи, и что они приравниваются к судьям в отставке, в том числе при решении вопроса о праве на получение различных гарантий, льгот и компенсаций.

Общим (основным) принципом действия закона во времени является распространение его на отношения, возникшие после введения его в действие, и только законодатель вправе распространить новые нормы на факты и порожденные ими правовые последствия, которые возникли до введения соответствующих норм в действие, т.е. придать закону обратную силу.

Статьей 2 федерального закона от 21.06.1995 года №91-ФЗ предусмотрено распространение действия статьи 15 (за исключением пункта 3) и пунктов 5 и 7 статьи 19 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» на судей, ушедших на пенсию с этой должности, независимо от времени ухода на пенсию.

При этом законодатель не предусмотрел, что все судьи, полномочия которых были прекращены в связи с истечением срока полномочий до принятия 26 июня 1992 года закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации», приобретают статус судьи в отставке и имеют право на санаторно-курортное лечение и другие льготы, а распространил льготы, предусмотренные указанным Законом в усеченном, конкретно определенном объеме, в частности, на судей, ушедших на пенсию с должности судьи.

Вопрос №15

Вправе ли судья быть членом инициативной группы по организации потребительского гаражного кооператива?

Ответ: Действующее законодательство не содержит запрета на членство судей в потребительских кооперативах, в том числе на участие в их создании, которые создаются для удовлетворения личных бытовых нужд. Важно, чтобы такое участие не нарушало требований части 3 статьи 3 закона РФ от 26 июня 1992 года «О статусе судей в Российской Федерации» и статей 3 и 8 Кодекса судейской этики. В частности, работа в инициативной группе не должна быть оплачиваемой и судья не должен использовать свое должностное положение при решении вопросов организации и деятельности потребительского кооператива.

Вопрос №16

Может ли судья совмещать деятельность по отправлению правосудия с оплачиваемой преподавательской деятельностью в должности заведующего кафедрой высшего учебного заведения?

Ответ: В соответствии с частью 3 статьи 3 закона РФ от 26 июня 1992 года «О статусе судей в Российской Федерации» судья не вправе быть депутатом, третейским судьей, арбитром, принадлежать к политическим партиям и движениям, осуществлять предпринимательскую деятельность, а также совмещать работу в должности судьи с другой оплачиваемой работой, кроме научной, преподавательской, литературной и иной творческой деятельностью. В статье 10 Кодекса судейской этики содержится уточнение о том, что такая деятельность судьи правомерна, если она осуществляется не в ущерб интересам правосудия.

Статьей 20 федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» должность заведующего кафедрой отнесена к профессорско-преподавательским должностям, которая согласно статье 332 Трудового кодекса РФ является выборной.

Исходя из системного толкования указанных норм, с учётом положения Европейской хартии о статусе судей от 10 июля 1998 года, следует сделать вывод о том, что такое совмещение допустимо при соблюдении судьей условия приоритетности судебной деятельности. Преподавательская деятельность не должна нанести ущерб выполнению полномочий судьи по отправлению правосудия.

Нанесение ущерба интересам правосудия следует оценивать с точки зрения качества исполнения судьей своих обязанностей (высокое качество принимаемых решений, отсутствие нарушений сроков рассмотрения дел, обоснованных жалоб лиц, участвующих в деле и т.п.).

Вопрос №17

Вправе ли судья, пребывающий в отставке, имеющий стаж работы непосредственно в должности судьи 19 лет 6 месяцев и 8-летний стаж в должности следователя прокуратуры до назначения на должность судьи, не достигший возраста 55 лет, заниматься деятельностью, указанной в абз. 1 пункта 4 статьи 3 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации»?

Ответ: Пункт 4 статьи 3 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» определяет, что судья, пребывающий в отставке и имеющий  стаж работы в должности судьи не менее 20 лет либо достигший возраста 55 (для женщин-50) лет, вправе работать в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, в профсоюзных и иных общественных объединениях, а также работать в качестве помощника депутата Государственной Думы или члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации либо помощника депутата законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, но не вправе занимать должности прокурора, следователя и дознавателя.

Согласно статье 7 федерального закона от 10 января 1996 года №6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации» (в ред. от 22.08.2004 г.) в стаж работы в качестве судьи Российской Федерации, дающего права на отставку и получение всех видов выплат и льгот, включается время работы в судах и органах юстиции на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, а также в качестве прокурора, следователя, адвоката, если стаж работы в должности судьи составляет не менее пяти лет, за исключением случаев досрочного прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 и  пункта 1 статьи 14 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации».

С учетом разъяснений Президиума Верховного Суда Российской Федерации, содержащихся в пункте 1 Постановления от 19 марта 1997 года, если работа в должности следователя прокуратуры предшествовала назначению на должность судьи, она включается в стаж работы в качестве судьи, дающий право судье, пребывающему в отставке, заниматься деятельностью, предусмотренной пунктом 4 статьи 3 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации».

Вопрос №18

Вправе ли судья, пребывающий в отставке и имеющий стаж судебной работы 21 год, в том числе непосредственно в должности судьи 16 лет и 5 лет в должности следователя, заниматься адвокатской деятельностью?

Ответ: Статья 7 федерального закона от 10 января 1996 года №6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации» (в ред. от 22.08.2004 г.) устанавливает, что в стаж работы в качестве судьи Российской Федерации, дающий право на отставку и получение всех видов выплат и льгот, включается время работы в судах и органах юстиции на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, а также в качестве прокурора, следователя, адвоката, если стаж работы в должности судьи составляет не менее пяти лет, за исключением случаев досрочного прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 и  пункта 1 статьи 14 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации». Указанная работа на иных (не судебных) должностях включается в стаж работы в качестве судьи, если она предшествовала назначению на должность судьи.

При наличии общего стажа в качестве судьи не менее 20 лет, судья вправе работать в органах, учреждениях и на должностях, указанных в пункте 4 статьи 3 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации».

Вместе с тем, комиссия полагает, что пребывающий в отставке судья, не вправе заниматься адвокатской деятельностью, поскольку она не относится к видам деятельности, указанным в пункте 4 статьи 3 закона РФ от 26 июня 1992 года «О статусе судей в Российской Федерации».

Такое толкование указанной нормы дано в определении кассационной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 28 июня 2007 года № КАС07-310 по делу М. об отмене решения квалификационной коллегии судей Омской области о прекращении отставки судьи.

Вопрос №19

Включается ли работа в должности судьи в районах Крайнего Севера в стаж, дающий право судье, пребывающему в отставке, заниматься работой, указанной в п.4 ст.3 закона РФ от 26.06.1992 г. «О статусе судей в Российской Федерации»?

Ответ: В соответствии с п.4 ст.3 закона РФ от 26.06.1992 г. «О статусе судей в Российской Федерации» Судья, пребывающий в отставке и имеющий  стаж работы в должности судьи не менее 20 лет либо достигший возраста 55 (для женщин-50) лет, вправе работать в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, в профсоюзных и иных общественных объединениях, а также работать в качестве помощника депутата Государственной Думы или члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации либо помощника депутата законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, но не вправе занимать должности прокурора, следователя и дознавателя.

Согласно п.2 ст.15 указанного Закона каждый судья имеет право на отставку по собственному желанию независимо от возраста. Судья считается ушедшим или удаленным в отставку, если его полномочия прекращены по основаниям, предусмотренным подпунктами 1,2,4,5,9 и 11 пункта 1 статьи 14 настоящего Закона. Время работы в должности судьи в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях засчитывается в стаж работы судьи в полуторном размере.

Полагаем, что из буквального толкования вышеприведенных норм следует, что в обеих из них речь  идет о стаже работы в должности судьи. Следовательно, судья, проработавший в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющий стаж работы в полуторном исчислении не менее 20 лет, уйдя в отставку, вправе заниматься деятельностью, предусмотренной п.4 ст.3 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации».

Вопрос №20

Имеют ли право на получение ежемесячного пожизненного  содержания по основаниям абз. первого п.5 статьи 15 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» лица, ушедшие с судейской должности до введения в действие названного Закона в связи с переводом на работу в государственные органы и ушедшие на пенсию с этой работы?

Ответ: В части права на назначение ежемесячного пожизненного содержания бывшие судьи, переведенные на работу в государственные организации, законодателем приравнены к судьям, ушедшим на пенсию или прекратившим судебную деятельность в связи с истечением срока полномочий до введения в действие закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации». Такой вывод можно сделать из системного толкования действующего законодательства.

В частности, статья 2 федерального закона от 21.06.1995 г. №91-ФЗ распространила действие абзацев первого и третьего пункта 5 статьи 15 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» на судей, переведенных на работу в государственные организации и ушедших на пенсию с этой работы.

Абзац первый пункта 5 статьи 15 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации регулирует право пребывающего в отставке судьи и имеющего стаж работы в должности судьи 20 лет (и менее) на выплату по его выбору пенсии на общих основаниях или не облагаемого налогом ежемесячного пожизненного содержания в зависимости от стажа и возраста.

Таким образом, бывшие судьи, переведенные на работу в государственные организации до введения в действие базового закона, и ушедшие на пенсию с этой должности, при решении вопроса о назначении ежемесячного пожизненного содержания приравнены к судьям, пребывающим в отставке.

В соответствии с частью 2 статьи 7 федерального закона от 10.01.1996 г. №6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации» положения части первой данной статьи о включении в стаж работы в качестве судьи Российской Федерации при исчислении стажа, дающего  право на отставку, работы в определенных должностях распространено на судей, ушедших в отставку до принятия данного федерального закона, к которым федеральный закон от 21.06.1995 года №91-ФЗ отнес и лиц, названных выше. Следовательно, на них распространяется общее положение об исчислении стажа, установленного статьей 7 федерального закона №6-ФЗ.

Такая позиция отражена в Инструкции о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировыми судьям, утвержденной Верховным Судом РФ, Высшим Арбитражным Судом РФ и Судебным департаментом при Верховном Суде РФ 29.07.2003 г., 09.07.2003 г., 03.07.2003 года.

Аналогичное толкование действующего законодательство дано Конституционным Судом Российской Федерации в определении от 18.01.2005 г. №7-О по запросу Верховного Суда Российской Федерации по делу о проверке конституционности статьи 7 федерального закона «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации» (абзацы 4 и 5 пункта 2.2 определения).

Порядок исчисления 20-летнего стажа в должности судьи, предусмотренного пунктом 5 статьи 15 закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации», подробно изложен в обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2005 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 4,11 и 18 мая 2005 года (вопросы 23,24).

Пожизненное содержание этим лицам назначается из расчета должностного оклада судьи соответствующего уровня, доплат за квалификационный класс (если он был присвоен) и выслугу лет (часть 3 статьи 2 федерального закона №91-ФЗ от 21.06.1995 г. «О внесении изменений и дополнений в закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» и в пунктах 1.2.6 и 3.1 Инструкции).

данные по оплате труда в судебной системе от Минфина, документ / Публикации / Судебно-юридическая газета

Министерство финансов подсчитало, сколько получают в каждом суде Украины судьи и сотрудники аппарата, а также в ГСА и Службе судебной охраны.

Министерство финансов Украины опубликовало данные по оплате труда в каждом суде Украины, в том числе, судейскому вознаграждению и среднемесячной зарплате сотрудников аппарата судов.

Тут же Минфин обвинил в ГСА в несправедливом распределении средств. «В одних местных судах среднемесячная заработная плата работников аппаратов достигает размера до 30 тыс. грн, тогда как в других местных судах не обеспечены даже обязательные составляющие заработной платы работников», — отмечает замминистра финансов Роман Ермолычев.  

Действительно, судя по данной таблице, опубликованной Минфином, в некоторых судах средняя зарплата сотрудника аппарата может составлять и тысячу грн, в других – 20 тыс. грн.

Сколько получает аппарат ГСА

Итак, по данным Минфина, среднемесячная оплата труда в центральном аппарате ГСА составляет 44,7 тысячи грн. При этом штатная численность сотрудников 144, а фактическая – 138.

В Службе судебной охраны среднемесячная оплата труда составляет 21,5 тыс. грн на 5087 сотрудников.

В Национальной школе судей 54,1 тыс. грн на 143 сотрудника.

Среди судов данные о среднемесячной зарплате судей и сотрудников аппаратов судов распределились следующим образом (мы будем рассматривать оплату в разрезе юрисдикций и инстанций, начиная с местных общих судов).

Местные общие суды

Самая сложная ситуация с зарплатами аппарата местных общих судов, которые рассматривают гражданские и уголовные дела по первой инстанции. Хотя именно сотрудники этих судов, по большому счету, и формируют уровень доверия к судебной системе.

Далее приводим среднемесячную зарплату судей и сотрудников аппарата местных общих судов по областям.

Киев

Деснянский районный суд: 3,4 тыс. грн среднемесячная зарплата сотрудника аппарата суда; 104,3 тыс. грн – судьи.

Днепровский районный суд: 3,4 тыс. грн у сотрудника аппарата; 108,1 тыс. грн – судья.

Дарницкий районный суд: 4,5 тыс. грн у сотрудника аппарата; 132,6 тыс. грн – судья.

Голосеевский районный суд: 34,9 тыс. грн у сотрудника аппарата; 141,4 тыс. грн – судья.

Печерский районный суд – 30,9 тыс. грн у сотрудника аппарата; 147,6 тыс. грн – судья.

Святошинский районный суд – 4,3 тыс. грн у сотрудника аппарата; 136,5 тыс. грн – у судьи.

Соломенский районный суд – 4,2 тыс. грн у аппарата; 117,3 – у судьи.

Шевченковский районный суд – 12,6 тыс. грн у аппарата; 144,9 тыс. грн у судьи.

Оболонский районный суд – 3,1 тыс. грн у аппарата, 72,7 тыс. грн у судьи.

Подольский районный суд – 3,4 тыс. грн у аппарата; 185,7 тыс. грн – у судьи.

Киевская область – 8,9 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Обращают на себя внимание низкие зарплаты в центральных судах Киевской области.

Так, сотрудник аппарата Бориспольского горрайонного суда получает 2,6 тыс. грн. А таких сотрудников 55.

Березанский горсуд – 2,1 тыс. грн. Вышгородский районный суд – 2,3 тыс. грн. Ржыщевский городской суд – 2 тыс. грн.

Яготинский районный суд, наверно, является рекордсменом по самой низкой зарплате сотрудника аппарата – 1,4 тыс. грн. (!) Сейчас в аппарате там работает 17 человек.

При этом в Васильковском горрайонном суде Киевской области среднемесячная зарплата сотрудника составляет 18,4 тыс. грн. В Белоцерковском – 25 тыс. грн.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 108,8 тыс. грн.

Винницкая область – 5,9 тыс. грн. у сотрудника аппарата (к примеру, Винницкий горсуд Винницкой области – 4,9 тыс. грн, Жмеринский горрайонный суд – 4,8 тыс. грн).

Песчанский районный суд Винницкой области – 3,3 тыс. грн, Крыжопольский райсуд – 3,6 тыс. грн.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 104,2 тыс. грн.

Волынская область – 8,8 тыс. грн. у сотрудника аппарата.

При этом, в Камень-Кашырском райсуде Волынской области среднемесячная зарплата сотрудника аппарата суда – 2,1 тыс. грн., Ратновском райсуде – 2,4 тыс. грн.

В Любомильском райсуде Волынской области на 20 сотрудников аппарата средняя зарплата – 1,6 тыс. грн. Шацкий райсуд – 1,9 тыс. грн.  (13 человек сотрудников аппарата).

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 83,3 тыс. грн.

Днепропетровская область – 7,4 тыс. грн. у сотрудника аппарата.

К примеру, в Желтоводском городском суде данной области средняя зарплата – 3,3 тыс. грн на 29 фактических сотрудников, в Пятихатском – 3,4 тыс. грн.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 110,3 тыс. грн.

Донецкая область – 6,6 тыс. грн среднемесячная зарплата сотрудника аппарата суда.

К примеру, в Марьинском суде – 5,1 тыс. грн, в Волновахском – 6,2 тыс. грн.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 99 тыс. грн. При этом, к примеру, в Добропольском райсуде – 41 тыс. грн. (у судьи).

Житомирская область – 7,3 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 103,3 тыс. грн.

Закарпатская область – 6,3 тыс. грн. у сотрудников аппарата.

При этом, в Межгорском райсуде – 1,6 тыс. грн. Хотя в Хустском райсуде – 18,6 тыс. грн.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 95,9 тыс. грн.

Запорожская область – 10,3 тыс. грн. у сотрудников аппарата.

Впрочем, тут тоже имеет место разброс в зарплатах.

Так, если в Куйбышевском, Гуляйпольском райсудах сотрудники аппарата получают около 3 тыс. грн, то в Заводском, Шевченковском райсудах Запорожья средняя зарплата – больше 20 тыс. грн.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 92,4 тыс. грн.

Ивано-Франковская область – 10,5 тыс. грн. у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 83,8 тыс. грн.

Кировоградская область – 8,2 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 99,9 тыс. грн.

Луганская область – 9,5 тыс. грн у сотрудников аппарата. При этом в Станично-Луганском суде – 7,2 тыс. грн. Рубежанском горсуде – 4,5 тыс. грн.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 84,9 тыс. грн.

Львовская область – 8,8 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 113,5 тыс. грн.

Николаевская область – 8,5 тыс. грн у сотрудников аппарата

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 96,7 тыс. грн.

Одесская область – 5,3 тыс. грн у сотрудников аппарата.

При этом в повальном большинстве райсудов Одесской области среднемесячная зарплата составляет меньше 2 тыс. грн. К примеру, в Ширяевском, Фрунзевском райсудах это вообще 1 тысяча грн.

В Ильичевском райсуде – 2,9 тыс. грн.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 109,8 тыс. грн.

Полтавская область – 8,7 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 93,8 тыс. грн.

Ровенская область – 4,1 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 113,7 тыс. грн.

Сумская область – 8,6 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 88,6 тыс. грн.

Тернопольская область – 8,2 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 92,3 тыс. грн.

Харьковская область – 6,4 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 122 тыс. грн.

Херсонская область – 6,9 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 106,1 тыс. грн.

Хмельницкая область – 6 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 104,5 тыс. грн.

Черкасская область – 6,6 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 105,3 тыс. грн.

Черновицкая область – 6,6 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 104,3 тыс. грн.

Черниговская область – 6,7 тыс. грн у сотрудников аппарата.

Среднемесячное вознаграждение судьи в этой области 103,8 тыс. грн.

Хозсуды первой инстанции

Сотрудники аппарата

Наименьшая зарплата у сотрудника аппарата в Хозсуде Хмельницкой области – 6,8 тысяч грн.

Наибольшая (но только в разрезе хозсудов 1-ой инстанции) в Хозсуде Черниговской области – 13 тыс. грн.

Судьи

Что касается судей, то самая высокая оплата труда судей Хозсуда Черниговской области – 143 тыс. грн. и Закарпатской области – 136 тыс. грн. Меньше всего получают судьи в Хозсуде Николаевской области – 94 тыс. грн в месяц.

Административные суды первой инстанции

Сотрудники аппарата

Среди окружных административных судов меньше всего получают сотрудники аппарата в Черкасском ОАС (7,7 тыс. грн), Закарпатском (7,7) и Винницком окружном админсуде (7,2 тыс. грн).

Больше всего в Харьковском ОАС – 20,6 тыс. грн, Окружном админсуде Киева – 19,4 тыс. грн, Днепропетровском ОАС – 16,8 тыс. грн.

Судьи

По данным Минфина, больше всего получают судьи Одесского ОАС – 138,9 тыс. грн. Меньше всего – в Черновицком ОАС – 96,1 тыс. грн.

Апелляционные общие суды

Сотрудники аппарата

В апелляционных общих судах достаточно большой разброс по уровню оплаты труда. Так, в Винницком апелляционном суде, по данным Минфина, среднемесячная зарплата сотрудника аппарата суда составляет 27,9 тыс. грн. Во Львовском апелляционном суде – 24,2 тыс. грн.

При этом в Киевском апелляционном суде – 13 тыс. грн.

Меньше всего получают в Черкасском АС – 6,4 тыс. грн.

Судьи

Средний размер судейского вознаграждения по апелляционным судам – 231 тыс. грн.

При этом, самая большая оплата труда судей Харьковского апелляционного суда – 359,9 тыс. грн.

В Киевском АС – 263 тыс. грн, в Ровенском – 261,5 тыс. грн., в Сумском апелляционном суде – 256,3 тыс. грн.

Наименьшая оплата труда у судей Донецкого апелляционного суда – 193,7 тыс. грн и Ивано-Франковского – 192,6 тыс. грн.

Апелляционные хозяйственные суды

Сотрудники аппарата

Меньше всего получают сотрудники аппарата Юго-Западного апелляционного хозяйственного суда (бывший Одесский АХС) – 6,5 тысяч грн. А в Северном (ранее – Киевском) апелляционном хозсуде самая высокая среди этой категории зарплата – 19,4 тыс. грн.

Судьи

Самый высокий среди апелляционных хозсудов, по данным Минфина, уровень вознаграждения судей Юго-Западного апелляционного хозяйственного суда (бывший Одесский АХС) – 239,6 тыс. грн. Самый низкий – в Северно-Западном (ранее Ровенском) АХС – 170,9 тыс. грн.

Апелляционные административные суды

Сотрудники аппарата

Самая низкая зарплата у сотрудников Восьмого апелляционного административного суда (Львовский ААС) – 7,7 тыс. грн.

Самая высокая во Втором (Харьковском) ААС – 20,2 тыс. грн.

Ниже приводим таблицу от Минфина.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Судебная компенсация | Суды США

Заметки с пояснениями

Если не указано иное, все увеличения были результатом ежегодных корректировок заработной платы в соответствии с 28 U.S.C. §§ 5, 44 (d), 135 и / или 461.

¹ Эти уровни заработной платы отражают две отдельные корректировки. Beer v. United States, 696 F.3d 1174 (Федеральный округ, 2012 г.), cert. отказано, 133 S.Ct. 1997 г., постановил, что отказ в определенных корректировках стоимости жизни судей является неконституционным лишением судебной компенсации в нарушение Положения о компенсации и что поправка 2001 г., запрещающая судьям получать дополнительную компенсацию, за исключением случаев, когда Конгресс специально санкционировал ее, не отменяла положения Закона о реформе этики 1989 г., Pub.Л. № 101-194. В постановлении, поданном 10 декабря 2013 г. по делу Баркер против США, № 12-826 (Федеральный закон, подана 30 ноября 2012 г.), это постановление было применено к другим судьям по статье III, вступившим в силу с этой даты. . В соответствии с этими решениями зарплаты были изменены с учетом пропущенных корректировок, в результате чего заработная плата окружных судей была установлена ​​на уровне 209 100 долларов США, окружных судей — 197 100 долларов США, главного судьи — 253 000 долларов США и младших судей — 242 000 долларов США. Затем эти уровни заработной платы были дополнительно скорректированы на однопроцентную корректировку стоимости жизни, предоставленную почти всем федеральным правительственным служащим и должностным лицам в соответствии с Указом Правительства №13655 (23 декабря 2013 г.), действует с 1 января 2014 г.

² Эти уровни заработной платы отражают две отдельные корректировки, которые вступили в силу 1 января 1991 года: 25-процентное повышение, предусмотренное для судей и других высокопоставленных государственных чиновников Законом о реформе этики 1989 г., Pub. L. No. 101-194, § 703, 103 Stat. 1716, 1768; и 3,6% корректировки на стоимость жизни на 1991 финансовый год.

³ Эти уровни заработной платы отражают две отдельные корректировки.Во-первых, Public Law No. 99-500, § 406, предусматривал трехпроцентную корректировку стоимости жизни для судебных органов с 1 января 1987 года, в результате чего зарплаты окружных судей, окружных судей (и других высокопоставленных государственных служащих) достигли 85 700 долларов. до 81 100 долларов, главного судьи до 111 700 долларов и зарплаты младших судей до 107 200 долларов. Затем 5 января 1987 года президент Рейган рекомендовал Конгрессу внести дополнительные поправки в отношении судей, судей и других должностных лиц исполнительного уровня в соответствии с Федеральным законом о заработной плате 1967 года с поправками, 2 U.S.C. § 358 в соответствии с указанными ставками. Эти ставки вступили в силу 1 марта 1987 г. после того, как Конгресс не смог их эффективно не одобрить.

⁴ United States v. Will, 449 U.S. 200 (1980), постановил, что законодательство 1979 года нарушило пункт о компенсации статьи III, отказав судьям в совместном проведении ежегодных корректировок стоимости жизни в 1978 и 1979 годах.

⁵ Эти уровни заработной платы отражают различные процентные увеличения, предложенные и осуществленные в рамках процесса Четырехлетней комиссии, действующего с 1 марта 1977 года.

⁶ Осуществление годовой корректировки на стоимость жизни 1976 года в соответствии с делом United States v. Will, выше, , постановившим, что отмена корректировки с обратной силой на 1976 год нарушает Компенсационную оговорку статьи III.

⁷ Эти уровни заработной платы отражают различные процентные увеличения, предложенные и осуществленные в рамках процесса Четырехгодичной комиссии, действующего с 1 марта 1969 года.

Бюджеты государственных судов и заработная плата судей

В этой статье представлена ​​сводная информация о бюджетах и ​​заработной плате судебной системы штата.См. Разделы ниже для получения дополнительной информации.

Информация о зарплате | Комиссия граждан штата Вашингтон по заработной плате выборных должностных лиц

График окончательной заработной платы на 2021 и 2022 годы

Исполнительная власть

Судебная власть

Законодательная власть

Конституция запрещает Комиссии снижать заработную плату.

Среди членов Комиссии, проголосовавших за повышение на второй год, был консенсус в отношении того, что заработная плата выборных должностных лиц в нашем штате не поспевает и до сих пор не поспевает за ростом стоимости жизни социального обеспечения или инфляции. Кроме того, прогноз государственных доходов и бюджет на 2022 год оптимистичны. Это на 1,75% больше в 2022 году.

: Статья III. Судебный департамент :: Конституция США с комментариями :: Justia

РАЗДЕЛ 1. Судебная власть Соединенных Штатов принадлежит одному верховному суду и таким нижестоящим судам, которые Конгресс может время от времени определять и учреждать.Судьи как верховного, так и нижестоящего суда должны занимать свои должности в течение надлежащего поведения и в установленное время получать за свою службу вознаграждение, которое не может быть уменьшено во время их пребывания в должности.

Аннотации

Уменьшение заработной платы. — «Положение о компенсации уходит своими корнями в давнюю англо-американскую традицию независимой судебной власти. Судебная власть, свободная от контроля со стороны исполнительной и законодательной властей, имеет важное значение, если есть право на то, чтобы решения по претензиям принимались судьями, свободными от потенциального доминирования других ветвей власти. ²⁹ Таким образом, после того, как размер заработной платы вступил в силу, Конгресс не может ни уменьшить его, ни отменить какую-либо часть увеличения, хотя до того, как оно вступит в силу, Конгресс может отменить обещанное повышение. Это последнее право было предоставлено в контексте установленного законом плана заработной платы для всех федеральных офицеров и служащих, в соответствии с которым повышения автоматически вступали в силу в указанную дату. Четыре года подряд Конгресс запретил повышение заработной платы, но в двух случаях повышения вступили в силу, что повысило барьер этого пункта. ³⁰

Также подразумевается, что этот пункт имел отношение к закону об ассигнованиях времен Великой депрессии, сокращающему «заработную плату и пенсионное вознаграждение всех судей (кроме судей, компенсация которых не может, согласно Конституции, уменьшаться во время их пребывания в должности)» на фиксированную сумму. Хотя это положение не ставило никаких конституционных вопросов, оно требовало толкования того, какие судьи были исключены. Судьи округа Колумбия защищены статьей III, ³¹ , но заработная плата судей Апелляционного суда, законодательного суда, подлежала снижению. ³²

В деле Evans v. Gore , ³³ Суд признал недействительным применение закона 1919 года о подоходном налоге к действующему федеральному судье из-за решительного несогласия с судьей Холмсом, к которому присоединился судья Брандейс. Это постановление было продлено в деле Miles v. Graham ³⁴ с целью освобождения от уплаты заработной платы судьи Претензионного суда, назначенного после вступления в силу закона о налогообложении. Дело Evans v. Gore было отклонено, а решение Miles v. Graham было отменено в деле O’Malley v.Woodrough , ³⁵ , где Суд поддержал раздел 22 Закона о доходах 1932 года, который распространил применение подоходного налога на заработную плату судей, вступающих в должность после 6 июня 1932 года. Такой налог также не рассматривался как неконституционное уменьшение вознаграждение судей или посягательство на независимость судебной власти. ³⁶ Облагать судей, вступающих в должность после установленной даты, недискриминационным налогом, взимаемым, как правило, с дохода, заявил Суд, «означает просто признать, что судьи также являются гражданами и что их конкретная функция в правительстве не создает иммунитета. от разделения со своими согражданами материального бремени правительства, исполнение Конституции и законов которого им поручено.” ³⁷

Официально отменив дело Evans v. Gore , Суд в Соединенных Штатах v. Hatter подтвердил принцип, согласно которому судьи должны «разделять налоговое бремя, которое несут все граждане». ³⁸ «Потенциальные угрозы независимости судебной системы, лежащие в основе [Компенсационной оговорки], не могут служить оправданием специального судебного освобождения от общего налога». ³⁹ Налог на медицинское обслуживание, распространенный на всех федеральных служащих в 1982 году, является таким недискриминационным налогом, который может применяться к федеральным судьям, постановил суд.Однако распространение в 1983 г. налога на социальное обеспечение на действующих судей было «другим вопросом», потому что судьи должны были участвовать, в то время как почти всем другим федеральным служащим был предоставлен выбор в отношении участия. ⁴⁰ Конгресс не устранил конституционное нарушение последующим постановлением, которое повысило заработную плату судей на сумму, превышающую размер налогов на социальное обеспечение, которые они должны были платить. ⁴¹

Сводных законов штата Нью-Йорк, Судебное право — JUD §221-D

Годовая заработная плата каждого судьи окружного суда должна быть следующей: Графство Олбани 131 400 Аллегани 119 800 Брум 119 800 Каттараугус 119 800 Каюга 122 700 Чаутоква 119 800 Чемунг 119 800 Ченанго 119 800 Клинтон 121 200 Колумбия 119 800 Кортленд 119 800 Делаварс 119 800 Эсютлин 119 800 119 800 Эсютолт 119 800 Делавэсс 119 800 119,800 Дженеси 119,800 Грин 119,800 Гамильтон 119,800 Херкимер 119,800 Джефферсон 119,800 Льюис 119,800 Ливингстон 119,800 Мэдисон 119,800 Монро 125,600 Монтгомери 119,800 Нассау 136,700 Ниагара 119,800 Онейда 119,800 Онондага 125,600 Онтарио 119,800 Апельсин 125,600 Орлеан 119,800 Освего 119,800 Отсего 119,800 Патнам 131,400 Ренсселер 119,800 Рокленд 125,600 St.Лоуренс 119,800 Саратога 119,800 Скенектади 119,800 Шохари 119,800 Шайлер 119,800 Сенека 119,800 Штойбен 119,800 Саффолк 136,700 Салливан 127,000 Тиога 119,800 Томпкинс 122,700 Ольстер 131400 Уоррен 119,800 Вашингтон 119,800 Уэйн 119,800 119,800 Уэстчестер 136,700 Йейтс

Судей Флориды жалованье по-прежнему отстает от судей окружных судов и судов первой инстанции — The Florida Bar

Судейская зарплата Флориды по-прежнему отстает от зарплаты судей окружных судов и судов первой инстанции

Флорида является третьим по величине штатом, но зарплаты судей в суде первой инстанции занимают 26-е место в стране, а судьи окружных судов находятся в середине списка.

Оплата судейских должностей ежегодно оценивается Национальным центром государственных судов. Опрос 2019 года показывает, что оплата труда судей во Флориде конкурентоспособна на самом высоком уровне, но в меньшей степени в более низких юрисдикциях.

«Для обеспечения правосудия во Флориде требуются судьи высочайшего уровня», — сказал президент адвокатуры Джон Стюарт. «Чтобы привлечь лучших и самых разнообразных талантов в суды третьего по величине штата страны, мы должны предложить уровни оплаты, которые могут конкурировать с государственным и частным секторами.”

Судьи Верховного суда Флориды занимают шестое место в национальном рейтинге по выплате компенсации.

Заработная плата судей окружных судов штата находится на 52-м процентиле в национальном масштабе, что означает, что 20 штатов платят промежуточным судьям апелляционной инстанции больше.

Заработная плата судей судов первой инстанции заняла 26-е место среди штатов и протекторатов США и упала в нижней половине ежегодного обзора.

Стюарт сказал, что, выплачивая судьям конкурентоспособную заработную плату, государство обеспечит привлечение хороших юристов для поиска судей и удержит опытных юристов, которые эффективно, справедливо и предсказуемо продвигают дела в рамках системы; таким образом экономя время и деньги граждан и предприятий, гарантируя справедливость в соответствии с законом.

«Убедиться, что нашим судьям выплачивается справедливое вознаграждение, — это просто хорошее дело», — сказал Стюарт.

Данные о заработной плате основаны на заработной плате по состоянию на 1 июля 2019 года. Сравнения являются приблизительными и основаны на рейтинге Флориды по заработной плате окружных судей в категории судов общей юрисдикции.

Судьи DCA Флориды заняли 21-е место, а судьи суда первой инстанции — 26-е.

В 2017 году при значительной законодательной поддержке тогдашний губернатор Рик Скотт подписал бюджет, в соответствии с которым заработная плата судей впервые за более чем десять лет была увеличена на 10 процентов.

Оплата труда судей Верховного суда тогда составила 178 420 долларов. Компенсация судей DCA в настоящее время составляет 169 554 доллара; окружные судьи 160 688 долл. США; и судьи окружных судов — 151 822 долл. США.

В отличие от зарплаты судей, которые отстают от других штатов, судьи Флориды занимают высокие места по показателям эффективности. Во Флориде постоянно поддерживается соотношение менее пяти судей судов первой инстанции на 100 000 населения, что свидетельствует о том, что штат эффективно использует судебные ресурсы, согласно данным Управления судов штата.По данным Национального центра судов штатов и переписи населения США, Флорида намного ниже среднего показателя по стране по соотношению судей судов первой инстанции к населению — 4,3 по сравнению с 6,5 на 100000 населения.

В 2018 году Законодательное собрание повысило заработную плату в Верховном суде до 220 600 долларов.

В результате действий Законодательного собрания в последние годы заработная плата судей Верховного суда была увеличена до 10 лучших в стране, но судьи окружных судов и судов первой инстанции остаются ниже этого порога.

членов суда | Международный Суд

Международный Суд состоит из 15 судей, избираемых на девятилетний срок Генеральной Ассамблеей и Советом Безопасности Организации Объединенных Наций.Эти органы голосуют одновременно, но раздельно. Чтобы быть избранным, кандидат должен получить абсолютное большинство голосов в обоих органах. Иногда это требует проведения нескольких туров голосования.

В целях обеспечения определенной преемственности одна треть Суда избирается каждые три года. Судьи могут быть переизбраны. Если судья умирает или уходит в отставку в течение срока его или ее полномочий, как можно скорее проводятся внеочередные выборы, чтобы выбрать судью на оставшуюся часть срока.

Выборы проводятся в Нью-Йорке (Соединенные Штаты Америки) во время ежегодной осенней сессии Генеральной Ассамблеи. Срок полномочий судей, избираемых на трехгодичных выборах, начинается 6 февраля следующего года, после чего Суд проводит тайное голосование для избрания президента и вице-президента сроком на три года.

Все государства-участники Статута Суда имеют право предлагать кандидатов. Такие предложения вносятся не правительством соответствующего государства, а группой, состоящей из членов Постоянной палаты третейского суда (см. Историю), назначенных этим государством, т.е.е. четырьмя юристами, которые могут быть призваны в качестве членов арбитражного суда в соответствии с Гаагскими конвенциями 1899 и 1907 годов. В случае стран, не участвующих в Постоянном третейском суде, кандидатуры выдвигаются группой, состоящей из той же способ. Каждая группа может предложить до четырех кандидатов, из которых не более двух могут быть гражданами ее страны, в то время как остальные могут быть из любой страны, независимо от того, является ли она стороной Статута или объявила, что принимает обязательную юрисдикция Международного суда.Имена кандидатов должны быть сообщены Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций в срок, выбранный им / ею.

Судьи должны избираться из числа лиц с высокими моральными качествами, которые обладают квалификацией, необходимой в их странах для назначения на высшие судебные должности, или являются юристами с признанной компетенцией в области международного права.

В состав Суда может входить не более одного гражданина одного и того же государства. Более того, Суд в целом должен представлять основные формы цивилизации и основные правовые системы мира.

После избрания член Суда не является делегатом ни правительства своей страны, ни правительства какого-либо другого государства. В отличие от большинства других органов международных организаций, Суд не состоит из представителей правительств. Члены Суда являются независимыми судьями, первая задача которых до вступления в должность — сделать торжественное заявление в открытом суде о том, что они будут осуществлять свои полномочия беспристрастно и добросовестно.

Чтобы гарантировать его или ее независимость, ни один член Суда не может быть уволен, если, по единодушному мнению других членов, он / она больше не выполняет требуемые условия.На самом деле этого никогда не было.

При участии в делах Суда члены Суда пользуются привилегиями и иммунитетами, сопоставимыми с таковыми главы дипломатической миссии. В Гааге президент имеет приоритет перед старейшиной дипломатического корпуса, за которым следует вице-президент, после чего старшинство чередуется между судьями и послами. Каждый член Суда получает годовой оклад, состоящий из базового оклада (который на 2018 год составляет 176 437 долларов США) и корректива по месту службы со специальной дополнительной надбавкой в ​​размере 15 000 долларов США для Президента.Множитель корректива по месту службы меняется каждый месяц и зависит от обменного курса Организации Объединенных Наций между долларом США и евро. После выхода из Суда судьи получают годовую пенсию, которая после девятилетнего срока полномочий равна половине годового базового оклада.

.