Власти Абу-Даби собираются прекратить выплату пособий безработным гражданам

https://ria.ru/20181210/1547741788.html

Власти Абу-Даби собираются прекратить выплату пособий безработным гражданам

Власти Абу-Даби собираются прекратить выплату пособий безработным гражданам — РИА Новости, 10.12.2018

Власти Абу-Даби собираются прекратить выплату пособий безработным гражданам

Власти эмирата Абу-Даби собираются прекратить выплачивать социальные пособия безработным гражданам, чтобы подтолкнуть их к выходу на работу, сообщает в… РИА Новости, 10.12.2018

2018-12-10T15:44

2018-12-10T15:44

2018-12-10T15:47

абу-даби

в мире

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn22.img.ria.ru/images/152407/17/1524071712_0:161:3071:1888_1920x0_80_0_0_8312d4e30a73e520deb9f85c38585066.jpg

ДУБАЙ, 10 дек — РИА Новости. Власти эмирата Абу-Даби собираются прекратить выплачивать социальные пособия безработным гражданам, чтобы подтолкнуть их к выходу на работу, сообщает в понедельник эмиратское издание The National. Директор департамента общественного развития Абу-Даби Мугир аль-Хейли заявил, что работоспособные жители эмирата, которые трижды откажутся от предложенной работы, лишатся права получать социальную помощь.»Мы должны найти работу для эмиратцев, а не оставлять их в зависимости от пособий, если они способны работать»,- приводит издание слова аль-Хейли.Правительство ОАЭ оказывает активную помощь гражданам своей страны в поисках работы, в том числе в частном секторе, где проводится политика «эмиратизации» рабочей силы.Сейчас минимальный размер ежемесячных выплат безработным и не состоящим в браке эмиратцам составляет 6 тысяч дирхамов ОАЭ (1,6 тысячи долларов США). Для состоящих в браке и имеющих детей граждан эта сумма является более высокой.При этом минимальный размер зарплаты для граждан ОАЭ установлен в Абу-Даби на уровне 10 тысяч дирхамов ОАЭ (2,7 тысячи долларов) в месяц, отмечает издание.

https://ria.ru/20180821/1526906032.html

абу-даби

РИА Новости

internet-group@rian. ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2018

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn25.img.ria.ru/images/152407/17/1524071712_171:0:2902:2048_1920x0_80_0_0_b95882e4f99a82ad7612ff5c0adc88d5.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

абу-даби, в мире

ДУБАЙ, 10 дек — РИА Новости. Власти эмирата Абу-Даби собираются прекратить выплачивать социальные пособия безработным гражданам, чтобы подтолкнуть их к выходу на работу, сообщает в понедельник эмиратское издание The National.

Директор департамента общественного развития Абу-Даби Мугир аль-Хейли заявил, что работоспособные жители эмирата, которые трижды откажутся от предложенной работы, лишатся права получать социальную помощь.

21 августа 2018, 10:19

Пенсии в монархиях Персидского залива: и ста тысяч долларов мало

«Мы должны найти работу для эмиратцев, а не оставлять их в зависимости от пособий, если они способны работать»,- приводит издание слова аль-Хейли.

Правительство ОАЭ оказывает активную помощь гражданам своей страны в поисках работы, в том числе в частном секторе, где проводится политика «эмиратизации» рабочей силы.

«В некоторых странах родители получают социальную помощь, потом дети и дети их детей, так что семьи целыми поколениями находятся на пособии — мы не хотим этого в ОАЭ»,- заявил аль-Хейли.

Сейчас минимальный размер ежемесячных выплат безработным и не состоящим в браке эмиратцам составляет 6 тысяч дирхамов ОАЭ (1,6 тысячи долларов США). Для состоящих в браке и имеющих детей граждан эта сумма является более высокой.

При этом минимальный размер зарплаты для граждан ОАЭ установлен в Абу-Даби на уровне 10 тысяч дирхамов ОАЭ (2,7 тысячи долларов) в месяц, отмечает издание.

Уровень жизни, цены, налоги и зарплата в ОАЭ – система образования в стране в 2020-2021 годах

Жизнь в ОАЭ славится на весь мир роскошью и беззаботностью. Коренные жители буквально купаются в нефтедолларах. Но стоит снять розовые очки и все выглядит не так уж радужно. Правительство Эмиратов все чаще прибегает к использованию дешевой рабочей силы, поэтому почти всем иностранцам удается достойно устроиться по сравнению с условиями труда, которые у них были в своей стране. Получить визу в ОАЭ для отдыха туристам также можно без особых проблем.

Если Вы находитесь или собираетесь приехать в Дубаи, оставьте заявку, мы Вам перезвоним и можем провести презентацию и показать строящуюся и готовую недвижимость на месте.

Мечеть шейха Зайда в Арабских Эмиратах

Содержание материала

Особенности жизни в Объединенных Арабских Эмиратах

Объединенные Арабские Эмираты — это страна контрастов и экзотики, роскоши и консервативности. Вряд ли найдется человек, который не хочет окунуться в сказку про шейхов.

Не стоит забывать, что Эмираты — мусульманская страна со многими запретами. Во время религиозного праздника Рамадан нельзя есть, пить и курить в общественных местах при свете дня. Также не приветствуется недостойное поведение и вызывающая одежда.

Не мусульманам необходимо уважать подобные традиции. Употребление наркотических веществ карается тюрьмой, а их распространение — смертной казнью. На улицах запрещено мусорить и употреблять ненормативную лексику. С каждым годом рамки приличия смягчаются. Это объясняется высоким потоком туристов.

Образование в ОАЭ считается одним из лучших в мире. Дипломы местных высших учебных заведений котируются во всех странах мира.

Университет Абу-Даби в Арабских Эмиратах

Не зря с конца ХХ века правительство отчисляло около 25 % ВВП на развитие системы образования. Цены на обучение намного ниже, поэтому многие иностранные студенты стремятся поступить в местные вузы.

ОАЭ известны строгостью и жестким соблюдением традиций. Феминизация не обошла государство стороной, и постепенно женщины выходят из роли подчиненных. В составе парламента Эмиратов даже есть представительницы прекрасной половины.

Система образования

Система образования в ОАЭ полностью соответствует стандартам развитой страны и состоит из трех этапов:

1. Дошкольное образование. Детей готовят к поступлению в школу. Обычно мальчики и девочки учатся отдельно. Но некоторые частные учреждения больше не практикуют подобного.
2. Среднее образование. Оно длится 12 лет. Школы самостоятельно выбирают систему обучения. Бюро при Комитете по науке и развитию человеческого потенциала ежегодно проверяет их на соответствие высоким установленным стандартам обучения.

   Здание школы в Дубае

3. Высшее образование. Оно разделено на две категории: государственное и частное. В государственных вузах учатся только граждане ОАЭ. Многие из них отправляются на учебу в США, Англию, другие арабские страны. При этом затраты полностью оплачивает государство, а студент получает стипендию. Также на территории Эмиратов открыто множество филиалов международных университетов, в которых все преподаватели имеют научную степень.

Образование в ОАЭ в 2021 году бесплатно для граждан на всех этапах. Иностранным подданным за получение услуг приходится платить.

Есть коммерческие школы и специализированные центры, которые готовят квалифицированных специалистов. В какой-то степени они напоминают привычные для стран СНГ техникумы и училища.

Несмотря на то что образование в ОАЭ славится хорошей подготовкой и высоким качеством услуг, грамотность населения составляет около 90%. Но этот показатель стремительно возрастает.

Трудовая сфера

В Эмиратах проживает около девяти миллионов человек, из них коренное население составляет только один миллион.

Зарплата в ОАЭ молодого жителя страны в 2021 году составляет в месяц около 4000 долларов. Средний доход квалифицированного специалиста начинается от 10 000 долларов.

Зарплата растет в зависимости от навыков, профессионального роста и трудового стажа. К моменту выхода на пенсию она может достигать 100 тысяч и более. Местные жители практически не работают в сфере обслуживания и на черных работах.

Несмотря на закрытость устоев страны, права женщин на трудоустройство равны, но прекрасная половина предпочитает заниматься семьей. К тому же у женщин нет острой необходимости в поиске работы.

Работа для иностранцев

Специалисты не раз отмечали, что экономика ОАЭ стремительно развивается. С каждым годом нехватка национальных кадров возрастает, и правительство не возражает против привлечения иностранцев. В среднем за год создается один миллион рабочих мест для иностранцев. Однако подданные других стран не могут работать в государственных организациях и занимать ключевые посты в экономической сфере. Подобные злачные должности могут занимать только эмиратцы. В частном секторе доля граждан обычно не превышает 10 %.

Большинство работодателей приглашает иностранцев на работу в сфере обслуживания: официантами, хостес, горничными, барменами, консультантами по шопингу и т. д. Средняя заработная плата иностранца в 2021 году составляет 1500–2000 долларов. Выходцы из других арабских государств трудятся на низкооплачиваемых работах и получают в месяц 300–400 долларов. Поэтому уровень жизни приезжих существенно разнится.

Пенсионная система

Отличие пенсионной системы ОАЭ от других стран состоит в отсутствии жесткого фиксированного возраста. Население вправе выйти на заслуженный отдых после 20 лет трудового стажа. Доступ к пенсии эмиратцы получают при достижении минимального возрастного порога: 55 лет для мужчин и 50 — для женщин. Также законодательная база предусматривает досрочный выход. Но в таком случае лицу приходится оплачивать штраф, и значительно понижается размер пенсии.

Пенсионные начисления составляют около 80 % от последнего дохода эмиратца. Учитывая высокий уровень зарплаты в стране, неудивительно, что в старости люди получают по несколько десятков тысяч долларов в месяц. Базовая пенсия в ОАЭ составляет почти 3000 долларов в месяц. Получать одновременно начисления по старости и зарплату нельзя.

Для иностранных мигрантов создаются специальные фонды по формированию пенсионных накоплений. Работодатели вносят в него отчисления на добровольной основе.

В связи с ростом продолжительности жизни населения и его старением, правительство все чаще стало задумываться о повышении порога пенсионного возраста.

Подробная карта Арабских Эмиратов

Затраты на проживание

Жизнь в ОАЭ считается наиболее комфортной в мире. Затраты на питание прямо пропорциональны предпочтениям и возможностям. В среднем цены в супермаркетах составляют: хлеб — 0,7–2 доллара, 1 л молока — 1,5 доллара, десяток яиц — 1,5 доллара. Их высокая цена объясняется тем, что все продукты привозные. Обед в небольшом кафе на двоих обходится 30–40 долларов.

Коммунальные услуги для граждан практически бесплатны. Государственные дотации покрывают почти 90 % их реальной стоимости. Иностранные подданным оплачивают около 70 долларов в месяц.

Средняя стоимость проезда по городу на метро или автобусе — 2 доллара. Основную статью расходов на проживание эмиратцев, как правило, составляет питание и аренда недвижимости, если есть подобная необходимость. Поэтому очень многие россияне и украинцы хотят переехать в ОАЭ на ПМЖ.

Недвижимость

Купить недвижимость в ОАЭ в Дубаи и других эмиратах сможет каждый. Лояльная налоговая система активно этому способствует. Правда, предложений немного, но рынок активно развивается.

Цены в ОАЭ на недвижимость колеблются в зависимости от региона. Средняя стоимость квадратного метра составляет около 2500–3000 долларов. Также существует право долгосрочной аренды на 99 лет с правом ее продления.

По достижении 21 года гражданину ОАЭ правительство предоставляет земельный участок и средства на постройку жилища. Такая привилегия есть только у мужчин. Также молодая пара вправе получить заем, который при рождении третьего ребенка считается погашенным.

Вид из небоскреба в Дубаи

Покупка недвижимости в Дубае

Эмиграция в ОАЭ при помощи покупки недвижимости актуальна для тех, у кого есть несколько сотен тысяч долларов. Тем, у кого нет денежных средств, следует выбрать иной способ. Виза резидента предоставляется только тем, кто владеет недвижимостью, стоимость которой более одного миллиона дирхам (около 270 тысяч долларов). Правительство не накладывает никаких ограничений по ее использованию.

Цены на квартиры в Дубае начинаются от 130 000 долларов.

Налоговая система

Уровень жизни в ОАЭ является одним из самых высоких в мире. Конкуренцию арабской стране составляет только Швейцария и Лихтенштейн. Основную статью доходов государства составляет продажа нефтяных продуктов. Такая система позволяет создавать благоприятные условия жизни коренных жителей. При этом правительство не стало создавать сотни видов налогов.

Именно мягкая налоговая система превратила Эмираты в мировой бизнес-центр. В ОАЭ нет ни единого налогового законодательства.

Нет привычных НДС, пошлины на доходы физических лиц, прирост капитала и т. д. Но нужно учитывать, что каждый эмират (регион) устанавливает собственную налоговую политику. Например, в Дубае нет налогов на недвижимость и на доходы от ее аренды.

Подобная система создана для привлечения иностранных инвесторов. Правительство подписало соглашение со многими государствами во избежание двойного налогообложения для комфортной деятельности нерезидентов.

Удостоверение личности в Арабских Эмиратах

Тысячи людей стремятся приобрести недвижимость в стране. Это считается отличной инвестицией капитала, с которой нет необходимости уплачивать огромные пошлины — только регистрационный сбор в размере около 2 % от стоимости. Налог на жилье составляет всего 5 %. Довольно часто недвижимость раскупают еще на стадии постройки.

В ОАЭ нет налогов для иностранных подданных. Все заработанные средства остаются в их полном распоряжении.

Система здравоохранения

Медицина в Объединенных Арабских Эмиратах для граждан бесплатная. Она, как в любой развитой стране, разделена на государственную и частную.

Частные медицинские учреждение составляют довольно обширную сеть. Они предоставляют услуги по страховому полису. Качество услуг не разнится. Разве что, в государственных поликлиниках — большие очереди. Также в них могут отказать, если есть частный медицинский полис, в оказании дотированных услуг.

Здание госпиталя Zulekha Healthcare Group в Эмиратах

Медицина Эмиратов включает в себя центры социальной защиты, оказывающие психологическую помощь в трудных жизненных ситуациях неблагополучной молодежи, а также обучающие женщин ведению домашнего хозяйства.

Несмотря на высокое качество услуг в медицине, коренные жители предпочитают лечиться в других странах с более низкими ценами. При этом государство оплачивает все расходы.

Иностранные подданные могут получить услуги в государственных больницах только в экстренных случаях или с полисом Health Card. Без карты страхования придется заплатить немалую сумму за получение помощи.

Ежегодно система здравоохранения получает высокие государственные дотации, благодаря чему в поликлиниках закуплено новейшее оборудование и регулярно изучаются последние достижения науки. Медицина в ОАЭ занимает лидирующие позиции в мировом рейтинге здравоохранения.

Плюсы и минусы жизни в Эмиратах

Проживание в любой стране имеет свои достоинства и недостатки. Из плюсов жизни в Эмиратах можно выделить:

1. Высокий уровень услуг во всех сферах жизни;
2. Низкий уровень распущенности и высокий уровень безопасности в силу религиозности населения;
3. Разнообразное питание. В супермаркетах заведены продукты из многих стран;
4. Качественная медицина, особенно в сфере онкологических заболеваний, кардиохирургии и травматологии;
5. Получив образование в ОАЭ, выпускник имеет неограниченные возможности в построении карьеры. Ему открыты многие двери. Неудивительно, что во многих международных фирмах работает большое количество арабов.

К минусам стоит отнести следующие вещи.

1. Строгие жизненные устои — они часто непривычны для славянского человека.
2. Высокий уровень жизни, к которому стремятся люди из многих уголков мира, доступен не каждому.
3. Получить гражданство ОАЭ практически невозможно и после многих лет проживания некоторые иностранцы возвращаются в родные края.

Но процент тех, кто доволен и рад переезду в страну вечного солнца и тепла, гораздо выше.

Поделиться записью:

Автор:

Владелец сайта и визового центра, постоянно самостоятельно путешествую и живу за границей, был более чем в 40 странах.

Загрузка…

Что значит быть гражданином ОАЭ?

Последние пару дней в сообществе популярна арабская тема. Все делятся мнением об арабах, но мало что знают о них самих.
Я кое-что знаю о гражданах ОАЭ, чем решил поделиться. Откуда информация? От русского парня Антона, который родился и вырос в Дубае. Он работает гидом и по-русски говорит без акцента — поскольку учился в русской школе. Его лучший друг — араб. Это, кстати, само по себе удивительно, поскольку приезжими арабы не очень интересуются — если это не касается бизнеса.
Итак, почему я считаю, что все арабы Эмиратов купаются в роскоши, а не просто живут в достатке, как считают некоторые? И почему никто из экспатов никогда не получит арабского гражданства?
Об этом под катом.

Зарплата и пенсия
Начнём с того, что именно граждан в ОАЭ — около 800 тыс. Остальные 4 млн. — иммигранты.
В комментариях меня поправили:
«Население ОАЭ — 8,264 млн человек, подавляющее большинство из которых (88,5%) — экспатрианты (трудовые мигранты). Коренное население общей численностью 948 тыс. человек (11,5%)»
Приезжие охватывают все сферы труда, кроме государственного сектора. В то время как все граждане Эмиратов (далее просто «арабы») — работают исключительно в государственных структурах. При этом, конечно же, им никто не запрещает иметь свой бизнес. Более того — это приветствуется.
Ни один араб не работает на чёрной работе. Он скорее повесится, чем будет развозить пиццу или подметать пол. Да и зачем ему?
Ведь на самой первой работе арабу дают зарплату в $4000. Тут стоит заметить, что при желании можно начать работать ещё подростком — будучи в школе. После окончания университета $4000 магическим образом превращаются в $10 000. Ведь это уже не мальчик, но муж — то есть квалифицированный специалист.
Да, сразу оговорюсь, у женщин абсолютно такие же привелегии.
В общем-то размер зарплаты араба растёт по мере его личностного, профессионального роста, да и просто опираясь на трудовой стаж. Короче говоря, зарплата в любом случае растёт — достаточно просто выполнять свои обязанности. Ну а инициатива и продуктивность награждаются с лихвой.
В конце трудовой деятельности, при выходе на пенсию, зарплата в $100 000 — обыденное дело у арабов. Есть и побольше. Кстати, пенсионный возраст не является фиксированным — он наступает после 25 лет трудового стажа. То есть, если паренёк пошёл работать в 15 лет — в 40 он уже будет почётным пенсионером, и размер его пенсии будет составлять 80% от суммы последней зарплаты.
То есть размер пенсии в $80 000 в Эмиратах — тоже дело обыденное.

Образование
Конечно же бесплатно. Как в школе, так и в университете. Более того, если студент заканчивает первый курс университета на «отлично», к его семье в гости являются представители Министерства образования. Они показывают студенту список лучших вузов мира и говорят: «Выбирай».
Неважно, какое учреждение парень выберет — обучение будет полностью оплачено. Помимо этого на весь срок обучения студенту снимается квартира и выплачивается ежемесячная стипендия размером $2000.
После окончания какого-нибудь Гарварда выпускник вовсе не обязан возвращаться на Родину, а вполне может остаться строить жизнь в стране обучения. При этом, пока он является обладателем паспорта гражданина ОАЭ, все привилегии за ним сохраняются.

Медицина
Конечно же бесплатна. Любое лечение, любая операция, медикаменты — всё бесплатно. Более того, операция или лечение будут производиться в той стране и в том лечебном учреждении, где этот недуг лечится успешнее всего. Тоже за счёт государства.

Жильё
По наступлению 21 года арабу-мужчине государство выделяет землю и даёт деньги на постройку дома. И это, похоже, единственное отличие в привилегиях мужчин и женщин. Женщине землю не дают, потому что она выйдет замуж, и этим вопрос решится.
Если по какой-то причине государство не сумело в должный срок определиться с земельным участком, а молодой семье уже горит, то предлагается пожить в общежитии. Это такой мини-городок, в котором семье выделяется дом.
Пример такого общежития.

Семья
В комментах мне напомнили ещё и об этом аспекте жизни арабов.
«Каждый гражданин Эмиратов, впервые вступающий в брак с местной гражданкой, может получить займ в размере 70 тыс дирхамов /20,5 тыс долларов/. 40 тыс выплачивается после подписания брачного контракта в шариатском суде, а остальные после свадьбы. После рождения первых 3 детей кредит погашается.»
http://www.emirat.ru/wiki/Marriage_Fund

Вот такая вот обыкновенная арабская жизнь
Ниже пара примеров такой арабской обыденности. На последней фотке за рулём мерседеса «Кубика», хоть и не видно, сидит бедная и несчастная арабка.

ОАЭ раскроют паспорта для иностранцев – Коммерсантъ FM – Коммерсантъ

Обеспеченные россияне смогут стать подданными эмиров Дубая и Абу-Даби. Объединенные Арабские Эмираты впервые готовы предоставить иностранцам право на получение гражданства. Как сообщает государственное информагентство, на паспорт смогут претендовать изобретатели, ученые, врачи, художники, а также инвесторы, владеющие в стране недвижимостью. Ее стоимость, по данным профильных порталов, составляет несколько сотен тысяч евро. Как заявляют власти ОАЭ, поправки в закон уже приняты, и за счет таких изменений они надеются привлечь талантливых людей, которые будут способствовать развитию государства. Заинтересует ли российских бизнесменов такая возможность? И станут ли ОАЭ новым запасным аэродромом для миллиардеров? Выяснял Григорий Колганов.

Оазис в знойной пустыне с ВВП на душу населения почти в 4 раза больше, чем в России: раньше, чтобы стать гражданином ОАЭ, иностранцу нужно было совершить нечто экстраординарное, например, спасти жизнь шейха или члена его семьи. Но вот власти страны, в которой более 80% населения — это трудовые мигранты, меняют правила получения гражданства. Вести бизнес в ОАЭ в качестве резидента очень и очень привлекательно, говорит старший юрист департамента международного налогового планирования юридической фирмы «Клифф» Юлия Овчинникова. Ведь многих привычных нам налогов там нет, а местные банки не станут делиться информацией с другими государствами.

«Там нет налога на прибыль, корпоративного налога, налога на доходы физических лиц и, в принципе, налога с зарплат. В 2018 году был введен НДС, его ставка — 5%, но не все компании обязаны выплачивать этот налог. Местные банки, открывая счет, воспринимают вашу компанию уже сразу как резидента, то есть они не отправляют эту информацию в автоматическом режиме в обмен с налоговыми органами других стран»,— пояснила Овчинникова.

Чтобы стать гражданином Эмиратов, врачу, изобретателю или ученому нужно быть выдающимся представителем своей профессии, иметь практически мировое признание и уникальные компетенции в сферах, в которых остро нуждаются ОАЭ. А художникам или служителям других муз надо и вовсе выступать «пионерами» в своих областях. Для инвесторов условия вроде бы попроще — необходимо владеть недвижимостью на территории страны или получить патенты, одобренные местным Министерством экономики.

Станут ли российские бизнесмены всерьез рассматривать перспективу получения ближневосточного паспорта? “Ъ FM” спросил об этом тех, кто ведет дела в Эмиратах. Сооснователь ресторанного холдинга Bulldozer Group Александр Орлов, открывший в 2018 году заведение «Тануки» в Дубае, с интересом воспринял новость о гражданстве ОАЭ: «Иметь гражданство Эмиратов очень хорошо. Во-первых, там, по-моему, безвизовый режим во многие страны, включая Европу, упрощенное получение американской визы, английское право, и там нет налога за дивиденды. Плюс у граждан этой страны много льгот, можно получить грант на бесплатное обучение за границей».

Гражданину Эмиратов положены тысячедолларовые выплаты при женитьбе, рождении ребенка, на покупку жилья и учебу. Тем не менее, основательница сети кофеен «Даблби» Анна Цфасман, открывшая несколько лет назад заведение в ОАЭ, о переезде в эту страну не мечтает по многим причинам. К тому же у россиян, претендующих на ближневосточный паспорт, будут весьма серьезные конкуренты. «Это гражданство страны с неизвестным мне культурным кодом, там тяжело находиться в +50-60, там нет привычной растительности, дышать, конечно, тяжело, даже когда там погода не очень жаркая. Нужно привыкнуть к тому, что там тотальная слежка, например, из мессенджеров писать можно, звонить нельзя, потому что они не могут расшифровать звонки, то есть нужно быть готовым к тому, что все разговоры прослушиваются. Там почти всем заправляют индусы, у них и связи есть, они умеют привозить дешевую рабочую силу, поэтому нашим соотечественникам придется на первых порах довольно трудно»,— отметила Цфасман.

Объединенные Арабские Эмираты никогда не считались офшором в классическом смысле слова. Однако в последнее время они набирали популярность у бизнесменов всего мира в качестве запасного варианта. Учитывая, что Кипр и Мальта сворачивают или усложняют свои программы «золотых паспортов», изменения в законодательстве ОАЭ привлекут еще больше внимания к гражданству этой страны, полагает партнер FBK Legal Александр Ермоленко. Он ожидает значительного исхода обеспеченных россиян на Ближний Восток, по крайней мере, на бумаге:

«Мы закрутили гайки, национализировали элиты, но при этом у нас не стало жить комфортнее, риски для собственников по-прежнему высоки.

Поэтому у нас потребность эта растет. Если это будет так, как с Кипром, то это, конечно, будут сотни, даже может быть и тысячи людей. Потому что все же ищут, куда перейти с Кипра, с Мальты, например, какой-то Сингапур, Гонконг. Все-таки Арабские Эмираты поближе и, как ни странно, понятнее».

В дополнение ко всему новая программа не предполагает отказа от паспорта другого государства. Впрочем, все может оказаться не столь безоблачно. Как уточняют СМИ, заявления на гражданство Эмиратов будут рассматриваться правительством чуть ли не в индивидуальном порядке.

Как получить гражданство ОАЭ и какие преимущества жизни в стране

Саид Альамри, родной город — Абу-Даби, фрилансер

О себе

Я родился и являюсь гражданином Объединенных Арабских Эмиратов. Занимаюсь фрилансом в сфере недвижимости, учусь на HR-менеджера.

Я не знаю ни одного гражданина Эмиратов, который живет за пределами страны на полноценной основе. Есть люди, которые едут учиться в зарубежные университеты, чтобы получить нужный опыт, но почти все возвращаются на Родину после учебы.

Наша страна делает все для поддержки своих граждан и инвестирует в них деньги, поэтому быть гражданином Объединенных Арабских Эмиратов — почетное звание.

О поддержке государства

Наше государство выплачивает деньги коренным жителям. Существуют различные виды выплат. Например, когда мужчина женится, ему выдается сумма в размере 70 000 дирхамов. Это около 19 000 долларов от фонда поддержки бракосочетания. Обязательное условие в том, чтобы жена также была гражданкой Арабских Эмиратов.

Еще есть государственная жилищная программа Шейха Заеда — выдается в размере 1 000 000 дирхамов — это около 274 000 долларов для жителей Дубая, Шарджа, Аджмана, Фуджейра, Рас-эль-Хайма и Умм-аль-Кувейна. Для жителей Абу-Даби выплаты производятся по программе Шейха Мухаммада бен Зайд аль-Нахайана, и сумма выплат выше.

Государство выплачивает деньги за рождение ребенка в размере 3500 дирхамов ежемесячно

Государство выплачивает деньги за рождение ребенка в размере 3500 дирхамов ежемесячно. Если родители безработные, им выплачивают пособия.

Образование в государственных университетах бесплатно для всех граждан. В частных вузах за пребывание студента на территории Эмиратов ответственен работодатель студента или родители, которые оплачивают обучение.

Медицинское обслуживание предоставляется бесплатно всем, название программы у каждого города свое. Например в Абу-Даби программа называется Thiqa. Для этой программы понадобится ID-карта, паспорт жителя Эмиратов, свидетельство о браке и фотографии паспортного формата.

О приезжих

Люди, не имеющие гражданства, тоже имеют определенные привилегии. Например, медицинскую страховку, которая обеспечивает бесплатное медицинское обслуживание.

Многие университеты предоставляют гранты и стипендии для иностранных студентов.

Некоторые работодатели оплачивают проживание, обучение детей сотрудников, а также билет на самолет в родную страну и обратно хотя бы раз в год.

Джамиля Багаутдинова, 44 года, родной город — Махачкала, меховой бизнес, @emirates_family

О себе

Я живу в Эмиратах больше 12 лет, замужем за местным мужчиной, я мама пятерых детей.

О поддержке государства

Коренные жители Эмиратов получают поддержку от правительства. В основном это жители столицы. Они получают надбавки ко всем праздникам.

Гражданин Абу-Даби, у которого есть проблемы с кредитом, может получить единовременную выплату в размере до 100 000 дирхамов от государства в знак поддержки. Для этого нужно предоставить справку о маленькой заработной плате либо о безработности, указать количество детей, есть ли свой бизнес, получил ли он жилье от государства, купил или получил его в наследство. Собирается целый пакет документов, и если информацию подтвердят, государство может помочь.

Коренные жители Эмиратов получают поддержку от правительства

Государство даже может выдать землю для постройки дома, оформить беспроцентную ссуду.

Льготы в медицине и образовании предоставляются только для местных и только для жителей Абу-Даби.

Если ребенок хорошо оканчивает школу и не может получить образование по специальности, которой нет в университетах Эмиратов, государство оплачивает ему обучение в любой точке мира. Если на территории Эмиратов нет врача, который мог бы вылечить или провести операцию, то больному и его сопровождающему оплачивается лечение и проживание в любой точке мира.

О приезжих

Неместный житель может обратиться в Красный крест и получить временную выплату на решение определенных проблем. Например, жилищных или медицинских.

Нет никаких условий, по которым иностранец может получить гражданство. Были исключения, когда спортсмен представлял Эмираты на спортивных соревнованиях, выигрывал, и в знак благодарности ему выдали гражданство. Единственный вариант, когда иностранка может получить гражданство и паспорт — если она семь лет будет находиться в браке с эмиратцем и пройдет специальный экзамен на знании истории страны.

Конечно, если у вас есть хорошая работа, работодатель открывает рабочую визу на два года, оплачивает медицинскую страховку. Часто компания предоставляет транспорт и жилье.

Арайлым Жакыпова, 31 год, родной город — Алматы, маркетинг в области высшего образования

О себе

В Эмираты я переехала по контракту в сфере образования. Моя первая должность — специалист в приемной комиссии по британским и европейским программам университетов. Живу я здесь уже пять лет вместе со своей семьей.

О поддержке государства

В Эмиратах обеспечивают поддержку практически всем — как местным гражданам, так и экспатам. Поддержка экспатов зависит от занимаемой ими должности и от их происхождения. Граждане таких стран, как США, Великобритания, Новая Зеландия, Канада, Австралия и страны Шенгенского союза, имеют особые привилегии. Например, более высокие ставки по заработной плате. Также есть специальные условия в контракте, в которых указывается, что нужно оплачивать учебу детей. Но если у вас двое детей, то оплачивается образование только для одного ребенка. Все зависит от работодателя.

Поддержка экспатов зависит от занимаемой ими должности и от их происхождения

Прежде всего, чтобы вам выплачивали подобные поддержки, нужно иметь соответствующее образование. Оно должно быть связано с должностью, которую вы занимаете. Также учитывается опыт. Чем выше должность, тем больше привилегий.

Обязательное медицинское страхование должен предоставлять любой работодатель вне зависимости от ранга, должности, страны происхождения своего работника. Это прописано на законодательном уровне. В случае, если работодатель не обеспечивает медицинскую страховку, то он платит штраф.

Также есть обязательное предоставление авиабилета в страну происхождения туда и обратно один раз в год.

Что касается образования, то люди, которые связаны со сферой обучения, имеют определенные льготы в виде скидок. Для преподавателей есть положение, что как минимум один из его детей должен обучаться в школе бесплатно. Для других все зависит от контракта. К примеру, в моем контракте образование одного моего ребенка оплачивается частично — это оговорено заранее, потому что это было одним из условий.

О приезжих

Чтобы получить местное гражданство, есть определенные условия, которые сложно выполнить. Например, нужно спасти жизнь шейху или члену его семьи. Можно также внести большой вклад в развитие государства.

Я знаю филиппинские и индийские семьи, которые живут здесь по 40-50 лет и не получают гражданства, но продолжают приезжать, потому что их родственники остаются и работают здесь.

За помощь в создании материала выражаем благодарность Арайлым Жакыповой и Рахаф Шейх Мохаммед.

Арабские эмираты льготы коренного населения

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Как живётся в ОАЭ

Мега современные торговые комплексы и классические восточные рынки, лимузины и верблюды, строгое почитание и светская жизнь законов ислама.

Не считая правостороннего перемещения, доставшегося в наследство от британцев, и неповторимой, захватывающей дух архитектуры, среди изюминок страны возможно выделить и разные законы арабского мира, обычно непонятные для русского, да и для западного менталитета.

И кстати, нефть приносит ОАЭ только 5-7% всей прибыли. Эмираты вправду богаты нефтяными месторождениями, но не считая нефти аборигены ОАЭ обожают инвестировать в высокие технологии и строительство.

Жизнь в Дубае: минусы и плюсы

Экология. При собственных преимуществах эмираты в первых рядах планеты по выбросу углекислого газа в воздух. Возведение неестественных островов, смещение коралловых колоний либо полное их уничтожение отражается на экологии. Прогрессирует процесс разложения, вода начинает «цвести», появляется неприятный запах.

Государство оплачивает аренду и учёбу жилья за рубежом. Для студента снимают квартиру и каждый месяц снабжают стипендией в 2 тыс. Долларов.

В прошлом — убогий приморский посёлок, где еле выживали аборигены. Классическое занятие — рыбалка, выращивание фиников. Сейчас — прекраснейший город. Дубай превратится в бизнес-столицу мира в недалёком будущем, так вычисляют предприниматели. С позиций денежной, торговой, архитектурной интерес к этому региону нешуточный, если судить по бессчётным туристам. Правда погода в Дубае — не сахар.

Уровень судьбы в ОАЭ

Уровень судьбы в ОАЭ есть одним из самых высоких в мире. Борьбу арабской стране образовывает лишь Лихтенштейн и Швейцария. Главную статью доходов страны образовывает продажа нефтяных продуктов. Такая совокупность разрешает создавать благоприятные условия судьбы коренных обитателей. Наряду с этим правительство не стало создавать много видов налогов.

По достижении 21 года гражданину ОАЭ правительство предоставляет средства и земельный участок на постройку жилища. Такая привилегия имеется лишь у мужчин. Кроме этого юная пара вправе взять заем, что при рождении третьего ребенка считается погашенным.

Заработная плат растет в зависимости от навыков, трудового стажа и профессионального роста. К моменту выхода на пенсию она может быть около 100 тысяч и более. Местные обитатели фактически не трудятся в сфере обслуживания и на тёмных работах.

По какой причине арабы живут отлично, а русские не хорошо

Для меня это остаётся тайной. Т.Е. Я не осознаю как имели возможность власти республики абсолютно искоренить коррупцию. Допустимо из-за строгих законов.

Все. По сути больше ничего государство не даёт своим гражданам.

Раскрою ещё одну тайну — На госслужбу не принимают чужестранцев.

Арабские эмираты льготы (преференции) коренного населения

Здравствуй,дорогой читатель! А давай поболтаем о стране в целом и как тут живется местным?

Но это я вам говорю о соц. Помощи в Абу Даби, как я писала выше, в других Эмиратах не так все легко и просто и, само собой разумеется, все случаи рассма3ваются лично и ответ выносят, учитывая любой раздельно забранный случай.

Да — имеется! , если пожилой человек остался 1, нет детей, то его размещают в дом старых. Это видится очень редко, поскольку семьи тут большие, но однако имеет место быть. В детских зданиях, по большей части, находятся детки, каковые были рождены нелегально и кинуты мамками из государств Африки, Филиппин, Индонезии и тд. Дети живут в весьма хороших условиях, в вилле, и усыновлять их смогут лишь местные обитатели.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Минусы и Плюсы судьбы в Объединенных Арабских Эмиратах

В Эмиратах трудятся детские сады. Малыши тут приобретают начальные знания, нужные для поступления в школу. Отличие учебы в детсадах содержится в разделении групп по половому показателю. Но в некоторых детских садах практикуется совместное воспитание мальчиков и девочек.

• Гуманитарному;
• Математическому;
• Естественному;
• Религиозному;
• Другим.

Цены на недвижимость в ОАЭ высоки, в силу того, что страна маленького размера, а пригодная для жизни территория ограничена пустыней. На то, сколько стоит дом, воздействуют многие факторы. Пентхаус в небоскребе либо элитный коттедж будут дороже квартиры в глубинке.

В то время, когда в Объединенных Арабских Эмиратах рождается ребенок, семья приобретает 50000$: самые интересные факты об ОАЭ

так же, к местным причудам направляться отнести запрет «желтой прессы», потому, что личная жизнь граждан, в особенности шейхов – табу. И еще запрещены выходы в соцсети, потому, что в ОАЭ считается общепризнанным тот факт, что подобные интернет-ресурсы содержат массу негативной информации.

Потому, что страна относится к мусульманскому миру, тут довольно много запретов. К примеру, приём спиртного не разрещаеться, как и его перевозка. Кроме этого существует табу на фотографирование национальных учреждений а так же дам.

Объединенные Арабские Эмираты являются весьма необыкновенным страной. Среди бескрайней пустыни и фактически негодных для земледелия земель раскинулись шикарные оазисы и цветущие города. В состав ОАЭ входит сходу 7 отдельных эмиратов, каковые являются отдельные национальные образования. Столицей считается город Абу-Даби. Самый большой город — Дубай.

ОАЭ — жизнь коренного населения

Пенсионный возраст достигается через 2 десятилетия трудового стажа, независимо от возраста. Размер пенсии образовывает 80% от уровня заработной плата на последнем месте работы.

Объединенные Арабские Эмираты – одна из богатейших государств, имеющая самый большой уровень судьбы на планете. Из 9,5 млн человек населения всего около 15% составляют коренные обитатели. Все другое население иммигрировало в Эмираты в качестве рабочих.

Коренные жители занимает лишь респектабельные должности. Трудиться возможно затевать уже в подростковом возрасте. На самой первой работе выплачивается заработная плат в $4000. По окончании получения образования заработная плат возрастает до $10 000.

Граждане и Население ОАЭ

Не удивляйтесь, в то время, когда на рецепшн отеля не заметите араба, граждане не трудятся на таких небольших должностях. Граждане трудятся в сфере управления – в банках, полиции, на таможне и в других национальных структурах.

Обстоятельства неприятности лишнего веса кроются в культуре арабов. Эра нефтяных доходов в истории ОАЭ началась недавно. До этого момента арабы были бедны, еды не хватало. Полнота считалась показателем власти и богатства. И до сих пор они относятся к лишнему весу больше положительно, из этого и неприятность национального масштаба.

Они делятся на 3 категории – нелегалы, “домашние рабочие” и рабочие по совокупности “Kafala Sponsorship System”.

Роскошь в цифрах: ОАЭ

Из 9,16 млн человек населения ОАЭ 1,74 млн ( 19% ) — граждане ОАЭ, а 7,42 млн ( 81% ) — чужестранцы.

Директорами ресторанов и Управляющими отелей помогают арабы из соседних государств. Менеджерами среднего звена — ирландцы, немцы, британцы. Официантами, дворниками, портье трудятся филиппинцы, индийцы, пакистанцы.

Всего 3% наемных работников ОАЭ довольны собственной заработной платом. 50% обитателей страны жалуются, что увеличение заработной плата не успевает за темпами роста затрат на проживание.

Обзор условий труда, компенсаций и льгот в ОАЭ

Около 15% сотрудников участвуют в программе дополнительных пенсионных взносов, каковые, в большинстве случаев, являются пенсионную схему с фиксированными отчислениями. Местный рынок достаточно ограниченный, исходя из этого работники предпочитают делать выбор в пользу программ, предоставляемых интернациональными организациями.

Суммы отчислений рассчитываются исходя из базисного оклада с учетом суммы ежемесячных выплат, а так же с учетом надбавки на рост цены судьбы, детского пособия, социального и квартирного пособия. В отношении негражан работодателями может предусма3ваться программа пенсионных отчислений.

Социальное обеспечение неграждан ОАЭ осуществляется в рамках негосударственных социальных программ, поддерживаемых работодателем. так же работодателем обеспечиваются компенсации и дополнительные льготы (преференции), такие как материальная помощь для обучения ребенка и выплата затрат на проживание. Премия по окончании работы в компании выплачивается увольняющимся работникам в зависимости от срока их работы.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Похожие статьи

Работа в ОАЭ.

Зарплаты, льготы и компенсации сотрудникам, работающим в ОАЭ.

Льготы и компенсации:

Пособие по выходу на пенсию:

Около 15% сотрудников участвуют в программе дополнительных пенсионных взносов, которые, как правило, представляют собой пенсионную схему с фиксированными отчислениями. Местный рынок достаточно ограниченный, поэтому работники предпочитают делать выбор в пользу программ, предоставляемых международными организациями.

Пособие в связи с потерей кормильца:

Практически 85% транснациональных и крупных местных компаний обеспечивают дополнительные пособия в связи со смертью и застрахованные программы выплаты пособий в связи со смертью. Практически 50% работодателей предусматривают страхование от несчастных случаев. Работодатели по закону обязаны выплачивать пособия в связи со смертью в размере суммы базового оклада за 24 месяца, если смерть каким-либо образом связана с работой. На случай длительной нетрудоспособности 65% работодателей предусматривают выплату дополнительных пособий по инвалидности в виде единовременной выплаты суммы базового оклада за 24 месяца. Законом предусматриваются размеры минимального и максимального пособия, которые соответственно составляют 18000 и 35000 дирхамов. Отдельного обеспечения по кратковременной нетрудоспособности кроме выплаты заработной платы не предусматривается.

Пособие на медицинское обслуживание:

Граждане ОАЭ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в государственных учреждениях здравоохранения. В Абу Даби всем работникам и их иждивенцам должно обязательно обеспечиваться медицинское обслуживание. Ответственность за выплату страховых медицинских взносов при этом лежит на работодателе.  Страховое медицинское обеспечение иностранных специалистов и их иждивенцев должно предоставляться в рамках негосударственной схемы страхования, удовлетворяющей местным нормативам. Согласно информации по рынку труда 80% работодателей предусматривают обеспечение медицинского обслуживания для своих сотрудников и членов их семей.  В этом случае ответственность за выплату страховых медицинских взносов за работников лежит на работодателе.

Компенсация работникам, получившим производственные травмы:

По закону работодатель обязан выплачивать работникам, получившим производственные травмы, стоимость лечения в местных государственных учреждениях здравоохранения до их полного выздоровления или признания нетрудоспособными. В том случае, если полученная травма мешает выполнению работником своих служебных обязанностей, работодатель по закону обязан выплатить такому работнику пособие в размере 100% от суммы заработной платы за первые 6 месяцев и в размере 50% суммы заработной платы за последующие шесть месяцев, либо за период лечения, период  до подтверждения нетрудоспособности или смерти, в зависимости от того, какой из этих промежутков короче. Пособие исчисляется по сумме последней заработной платы, полученной работником.

Пособие по длительной нетрудоспособности:

Сумма единовременной выплаты за продолжительную полную утрату трудоспособности, либо процент этой суммы за частичную утрату составляет, как правило, месячную заработную плату в 24-хкратном размере.

Премия по окончании службы в компании (выходное пособие):

Работники, проработавшие в компании как минимум один год, имеют право на получение премии по окончании службы кроме случаев увольнения по допустимым основаниям. Размер премии зависит от срока службы у одного и того же работодателя. Размер премии за 5 лет службы берется из расчета заработной платы за 21 сутки, а за каждый полный год свыше 5 лет службы – из расчета заработной платы за 30 суток. Пособия рассчитываются исходя из базового оклады без учета надбавок.  Максимальный размер выплачиваемой премии составляет сумму оклада за 2 года.

Оплачиваемый отпуск:

Ежегодный отпуск:  30 календарных дней за календарный год (2 дня за каждый месяц при продолжительности службы в компании от 6 до 12 месяцев). Неиспользованный отпуск может переноситься на следующий год. Сотрудники Дубайского международного финансового центра имеют право на, как минимум, 20 суток отпуска, с пропорциональной корректировкой срока у сотрудников, проработавших менее 90 суток.

Общегосударственные праздники: Согласно мусульманскому календарю каждый год отмечается 10 общегосударственных праздников. (Новый год по мусульманскому календарю Хиджры — 1 день, Новый год по григорианскому календарю — 1 день, Ид аль-Фитр (завершение священного месяца Рамадан) — 2 дня, Ид аль-Адха и Вакф — 3 дня, День рождения пророка Мухаммеда — 1 день, Исра и аль-Мирадж — 1 день и Национальный день ОАЭ — 1 день). Во время священного месяца Рамадан рабочий день сокращен на 2 часа.

Отпуск на хадж: Один раз за период трудоустройства работодатель обязан предоставить работнику специальный отпуск свыше 30 дней без оплаты для совершения хаджа (паломничества).

Отпуск по болезни: После 3 месяцев, отработанных непрерывно после испытательного срока, все сотрудники имеют право на отпуск по болезни.  Максимальная продолжительность отпуска по болезни составляет 90 суток непрерывно или суммарно за год работы. Сотрудники имеют право на выплату 100% заработной плату за первые 15 суток больничного и 50% заработной платы за последующие 30 суток больничного. После 46-х суток заработная плата не выплачивается.

Декретный отпуск: Работающая женщина имеет право на 45 суток оплачиваемого декретного отпуска по завершении одного года работы в компании. В течение 18 месяцев после родов сотрудницы женского пола имеют право на 2 ежедневных перерыва по 30 минут для вскармливания ребенка.

Отпуск в связи со смертью члена семьи: Сотрудники имеют право на 5 суток отпуска в связи со смертью ближайших родственников (первой степени родства) и 3 суток отпуска в связи со смертью родственников второй степени родства.

ОАЭ предлагают гражданство иностранцам, видят экономический потенциал

ДУБАЙ, Объединенные Арабские Эмираты — Объединенные Арабские Эмираты объявили, что гражданство Эмиратов теперь будет официально получено для иностранцев, что является первым крупным событием для государства Персидского залива.

Этот шаг является значительным изменением направления для страны, экономика которой в значительной степени зависит от экспатриантов, для которых вид на жительство обычно зависит от их рабочих виз.

Паспорт ОАЭ, который считается одним из лучших в мире по мобильности, будет предлагаться избранным иностранцам и профессионалам, включая «инвесторов, врачей, специалистов, изобретателей, ученых, талантов, интеллектуалов, художников и их семьи», согласно объявлению.

«Объединенные Арабские Эмираты одобрили поправки … позволяющие инвесторам, профессионалам, особым талантам и их семьям приобретать эмиратское гражданство и паспорт при определенных условиях», — сообщило правительственное информационное агентство ОАЭ WAM в субботнем выпуске.

«Этот шаг направлен на оценку талантов и компетенций, присутствующих в ОАЭ, и привлечение более ярких умов в сообщество Эмиратов таким образом, чтобы способствовать развитию и процветанию страны.«

Иностранцы не могут подать заявление на получение гражданства, однако они должны быть назначены королевскими особами или официальными лицами ОАЭ, и последнее слово будет за кабинетом министров страны.

Загорающий наблюдает, как люди играют во время турнира по пляжному волейболу в эмирате Залива Дубай 24 июля 2020 года.

КАРИМ САХИБ | AFP через Getty Images

Объявление, не имеющее прецедентов в регионе Персидского залива, отражает стремление маленького арабского шейха удержать талантливых специалистов, поскольку пандемия коронавируса вынудила десятки тысяч эмигрантов оставить в прошлом году.Почти 90% из примерно 10 миллионов жителей ОАЭ — иностранцы.

Хотя многие конкретные детали новой политики еще предстоит увидеть, это большое дело для будущего ОАЭ, говорит Тауфик Рахим, старший научный сотрудник программы международной безопасности аналитического центра New America из Дубая.

«Путь к гражданству для экспатриантов, хотя сегодня он ограничен в масштабах и неясен в деталях, но является революционным событием на будущее», — сказал Рахим CNBC. «Это заявление преодолело барьер по вопросу, который ранее был табуирован, и в долгосрочной перспективе будет стимулировать рост инвестиций в ОАЭ.

Он добавил: «Однако в краткосрочной перспективе это скорее приятная история, чем движущая сила экономической отдачи».

Серия дружественных иностранцам реформ

Важным шагом вперед во внутренней политике, Этот шаг последовал за несколькими месяцами исторических реформ и дипломатических прорывов для ближневосточного торгового и делового центра. В августе ОАЭ стали первой страной Персидского залива, которая нормализовала отношения и открыла прямые рейсы с Израилем.

В последующие месяцы официально мусульманская страна провела реформы, легализуя совместное проживание, разрешая покупать алкоголь без лицензии и разрешая 100% владение иностранным бизнесом, по сравнению с предыдущими требованиями о 51% местной собственности, когда они проживают за пределами свободной зоны.

Иностранные резиденты ОАЭ обычно имеют возобновляемые визы, связанные с их работой, которые необходимо продлевать каждые три года. Это означает, что у них мало стимулов инвестировать в страну в долгосрочной перспективе, и они удерживаются от инвестирования в такие области, как недвижимость, которая является важной опорой экономики страны.

«Раньше для экспатриантов использовалась модель« давайте заработаем как можно больше из этой страны, а затем переедем домой », — сказал Карим Джета, главный инвестиционный директор Longdean Capital, фирмы по управлению активами на развивающихся рынках.

«Новый образ мышления, который пытается вдохновить правительство, — это« если вы отдадите этой стране столько, сколько можете, вы можете называть ее своим домом »».

Больше стимулов для инвестиций

Правительство ОАЭ в конце 2020 года расширило уже существующая программа «золотой» визы, которая дает возможность некоторым профессионалам и обладателям дипломов получить 10-летний вид на жительство. Он также ввел пятилетние пенсионные визы для людей с доходом выше определенного уровня. Совсем недавно была введена виза для удаленного работника, разрешающая годичное пребывание для людей, работающих за границей, при условии, что они соответствуют требованиям к заработной плате.

Но гражданство позволило бы иметь постоянную долю в стране, увеличивая число желающих инвесторов. Например, инвесторы, желающие получить гражданство, должны владеть собственностью в ОАЭ.

«Решение о предоставлении гражданства является последним в серии шагов правительства ОАЭ, направленных на то, чтобы сделать общество более инклюзивным и стимулировать более длительное пребывание экспатриантов», — сказал Джета.

Шай Заманян, лицензированный в США юрист, помогающий иностранцам из ОАЭ переселиться в США.С. рассматривает это как открытие беспрецедентных возможностей для семей, которые ищут постоянное место жительства на стабильном рынке, но ранее не могли оставаться в ОАЭ на неопределенный срок.

«Одним из непосредственных последствий для экономики ОАЭ будет то, что семьи теперь предпочтут вкладывать больше средств в свой бизнес, недвижимость и долгосрочные инвестиции в ОАЭ, зная, что им не придется в конечном итоге уезжать», — сказал Заманян. , директор Американского юридического центра в Дубае.

Граждане ОАЭ в настоящее время получают очень привлекательные преимущества: высокий необлагаемый налогом доход; субсидированное образование, здравоохранение и топливо; поощрительные пакеты на покупку дома и земли; пенсии и пенсии с 49 лет.

Но, по словам Заманяна, «предоставление такого же уровня льгот и для недавно натурализованных граждан может оказаться неустойчивым». Юрист добавил, что некоторые сложности, детали которых еще предстоит изложить, «в конечном итоге связаны с тем, какими преимуществами может воспользоваться только что натурализованный гражданин».

Как правительство ОАЭ модернизировало услуги для граждан

Цели деятельности правительства часто сосредоточены на получении новых доходов и сокращении расходов, используя другие правительственные учреждения в качестве сопоставимых критериев.Однако правительство ОАЭ за последние несколько лет приняло другой подход, нацелившись на предоставление услуг, которые могли бы конкурировать с лучшими в частном секторе, и стремясь к ориентированности на клиента пятизвездочного отеля и эффективности ведущий банк. Он также продвигал использование технологий в государственных службах. В 2013 году шейх Мохаммед бин Рашид Аль Мактум, вице-президент и премьер-министр Объединенных Арабских Эмиратов и правитель Дубая, сказал: «Мы хотим переместить центры обслуживания граждан на каждое устройство для граждан, чтобы они могли получать желаемые услуги через свои мобильные телефоны в любом месте в любое время.Успешное правительство обращается к гражданам, а не ждет, пока они к нему придут ».

Для Объединенных Арабских Эмиратов и многих других стран проблема предоставления государственных услуг в значительной степени определяется демографическими данными. Население ОАЭ представляет собой смесь национальностей, при этом нелокальное население, которое часто бывает временным, составляет около 88 процентов от его общей численности. Учитывая это разнообразие и мобильность, правительство должно предоставлять услуги, которые не уступают лучшим предложениям со всего мира, а также в которых легко ориентироваться и понимать даже новичкам.Кроме того, население довольно молодое, а это требует постоянных инноваций для удовлетворения меняющихся потребностей; например, предлагать веб-услуги и мобильные услуги, а также стандартные полевые офисы и колл-центры.

В свете этих проблем, изменений и целей страны правительство ОАЭ инвестировало средства в значительные улучшения своих услуг, чтобы повысить удовлетворенность граждан. Некоторые из этих усилий включали внедрение машин для электронного голосования, предложение пополняемой дебетовой карты для облегчения уплаты государственных пошлин и создание правительственной награды за лучшие технологические сервисные решения.Чтобы изменения были реализованы быстро и эффективно, лидеры разрушили правительственные разрозненные структуры, объединив различные организации и потребовав от групп работать вместе. В этой статье более подробно рассматриваются их усилия.

Краудсорсинг и поощрение инноваций в дизайне приложений

В мае 2013 года лидеры ОАЭ поставили амбициозную цель в рамках призыва к действиям для клиентоориентированного правительства: в течение двух лет все государственные услуги должны быть доступны через мобильные устройства. В мае 2015 года шейх Мохаммед объявил, что 96 процентов услуг для граждан в 337 важнейших государственных ведомствах успешно перешли на мобильную связь.Теперь поставлена ​​новая цель: к 2018 году 80 процентов тех, кто пользуется государственными услугами, должны получать к ним доступ через мобильные устройства. Эта цель заставляет правительство продвигать перевод своих услуг на мобильную связь, обеспечивая при этом оптимальное удобство использования.

Для поддержки и поощрения министерств и привлечения граждан правительство объявило премию «Лучшее мобильное правительство» в 2013 году. Ежегодная награда вручается четырем категориям участников: национальным, арабским и международным правительственным организациям, а также студентам в ОАЭ. университеты.Допускается любое решение по предоставлению государственных услуг, предоставляемое через мобильный телефон, от приложений для смартфонов до веб-решений и автоматических текстовых сообщений. Награда
признает инновации в восьми категориях: здравоохранение, образование, окружающая среда, социальные вопросы, охрана и безопасность, туризм, экономика и торговля, а также транспорт и инфраструктура. Записи оцениваются по трем критериям: эффективность и результативность (40 процентов), простота использования (40 процентов) и новаторство (20 процентов). Кроме того, решения должны быть связаны с основной государственной услугой, предлагаемой внешним клиентам, будь то потребители или предприятия.Это исключает межправительственные услуги; Хотя улучшения в этой области важны для страны, награда направлена ​​на создание решений, ориентированных на граждан и бизнес.

Для поощрения творческих и новых идей, в частности, студентов, победитель в студенческой категории награждается денежным призом в размере 1 миллиона дирхамов ОАЭ (примерно 300 000 долларов США) и получает поддержку бизнеса для коммерциализации приложения. Участие в общем конкурсе увеличилось на 58 процентов во второй год премии, в которой участвовало 411 участников, по сравнению с 260 в первый год.Этот конкурс побудил государственные учреждения в Эмиратах и ​​за рубежом разрабатывать приложения, направленные на улучшение способов взаимодействия граждан со своими правительствами. Победителями второго цикла стали:

• Полиция Дубая, в категории безопасности, разработала решение, которое позволяет гражданам оплачивать штрафы, сообщать о преступлениях и дорожно-транспортных происшествиях, а также проверять статус заявок, среди других услуг. В течение года после запуска полиция Дубая сообщила, что на ее мобильном веб-сайте зарегистрировано более одного.3 миллиона пользователей и что его мобильное приложение использовали более 300 000 человек. Когда приложение было обновлено в ноябре 2014 года, более 3000 пользователей скачали его в течение недели.
• Drive Now Text Later, созданный студентами Международного колледжа Хаваризми в сотрудничестве с Министерством внутренних дел, направлен на сокращение количества автомобильных аварий, вызванных текстовыми сообщениями во время вождения. Приложение блокирует экран телефона, когда датчик движения определяет ускорение, и разблокирует его, когда скорость снижается или автомобиль останавливается.
• Приложение General Women’s Union, относящееся к категории социальных дел, служит средством для домашних хозяйств, возглавляемых женщинами, для продажи своей продукции и изделий ручной работы. По данным Всеобщего женского союза, в течение трех месяцев после запуска в интернет-магазине было зарегистрировано 200 торговцев и было предложено более 2000 товаров, все они были ручной работы в Эмиратах.
• «Активный гражданин» в категории «Социальные дела» создан Правительством Москвы в международной категории.Приложение побуждает граждан участвовать в опросах, зарабатывая баллы, которые можно обменять на бесплатное получение государственных услуг.

Продвижение электронного голосования: путь к большему удобству и участию

Электронное голосование было введено Федеральным национальным советом ОАЭ в 2011 году для повышения уровня гражданского участия, сделав его более удобным и привлекательным для молодежи. В том году, за пять месяцев до дня выборов, Национальный избирательный комитет (НИК) создал избирательные центры по всей стране всего за две недели.Однако голоса подавались не с помощью традиционных методов заполнения форм и опускания их в урны для голосования, а с помощью электронных машин для голосования.

Чтобы решить, сколько машин и вспомогательного персонала необходимо для каждого местоположения, руководители программ опирались на исторические данные и ожидаемую явку, сначала проверяя свои прогнозы в пилотных проектах. В итоге в каждом из семи эмиратов было распределено 13 избирательных участков в зависимости от плотности населения, по сравнению с 1 участком в одном эмирате в 2006 году.Физические помещения должны быть достаточно просторными, чтобы вместить большое количество избирателей и обеспечить беспрепятственный процесс голосования.
при поддержке сотен сотрудников, которых НИК обучила для оказания помощи избирателям на участках.

В ходе избирательной кампании также были изучены нетрадиционные каналы для увеличения участия молодежи. NEC использовала социальные сети, чтобы обратиться к избирателям, имеющим право голоса, и просвещать их, включая короткое видео и статью, в которых описывался процесс.

Улучшения были измеримыми, а результаты значительными.В 2006 году на голосование требовалось семь минут; в 2011 году это заняло всего четыре минуты. Показатели правомочности выросли, как и показатели участия. В 2006 году право голоса имели 6000 человек. Эта цифра увеличилась до 130 000 в 2011 году и до 224 000 в 2015 году. В 2011 году Объединенные Арабские Эмираты также достигли 28-процентного уровня участия (35 000 избирателей), несмотря на новизну процесса. К 2015 году уровень участия составлял
35 процентов, или 79 тысяч избирателей. Выборы также вызвали интерес во всем регионе: делегации из соседних стран приехали, чтобы изучить систему.

Сделать платежи граждан в пользу государства более удобными

Предоплаченная карта с электронным дирхамом, запущенная в 2011 году, может пополняться в банкоматах и ​​использоваться для оплаты сборов любому государственному учреждению, заменяя платежи, которые были отправлены по почте или отправлены в государственное учреждение наличными. Вместо того, чтобы пытаться разрабатывать, управлять и управлять программой независимо, правительство работало с государственной компанией, Национальным банком Абу-Даби, у которой уже было много возможностей, которые e-dirham должен был предоставить.

Объединенные Арабские Эмираты были первой арабской страной, которая ввела такую ​​платежную систему по всей стране. Чтобы стимулировать использование электронного дирхама, Министерство финансов предложило пользователям сниженные ставки и сборы. В системе также предусмотрена круглосуточная поддержка.

По состоянию на сентябрь 2015 года Министерство финансов сообщило, что электронный дирхам уже собрал более 17 миллиардов дирхамов в виде государственных пошлин. Всего с его помощью было совершено более 80 миллионов транзакций, из них 2 миллиона транзакций электронными дирхамами онлайн (в отличие от электронных торговых терминалов).Было зарегистрировано, отслежено и решено 30 тысяч проблем. По данным Минфина, эта концепция быстро получила распространение за рубежом после того, как
запуска, с делегациями Ирака, Кувейта и Саудовской Аравии, которые обсуждают некоторые ключевые уроки и нововведения электронного дирхама для своих стран (например, в Саудовской Аравии для платежной системы SADAD).

Спектр услуг и опций, доступных через электронный дирхам, продолжал расширяться, включая теперь удаленный онлайн-доступ, даже при поездках за границу, а также платежи местным органам власти и негосударственным организациям.Министерство финансов планирует ввести полноценный электронный кошелек — карты не требуются — и электронные ваучеры в качестве альтернативы пластиковым картам.

Решение общественных проблем с помощью бихевиористской науки

Создание культуры и стандартов качества

Государственные учреждения прислушались к призыву лидеров ОАЭ улучшить свои общественные процессы для граждан с помощью программы Star Rating, которая использует стандарты частного сектора для качества предоставления услуг и подходы частного сектора для выявления проблем.Запущенная в 2014 году программа включает в себя подробный, поддающийся измерению процесс обратной связи с гражданами, направленный на улучшение наиболее важных для них вопросов. Организации в ОАЭ оцениваются один раз в два года по восьми критериям: стратегическая согласованность, граждане, услуги, каналы, гражданский опыт, эффективность услуг и инновации, люди и технологии. Субъектам выдается как табличка с их классификацией, так и отчет об оценке с рекомендациями по повышению уровня оказания ими услуг.

Спроектировать такую ​​систему — самая простая часть; Получение одобрения со стороны государственных структур было гораздо более сложной задачей. Чтобы преодолеть первоначальное сопротивление, центральное правительство организовало выездные презентации, семинары и рекламные акции, в которых участвовали местные и федеральные органы власти, чтобы познакомиться с новой системой. Несколько организаций вызвались проводить пилотные испытания, оценивая себя по результатам оценки. Наконец, руководство ОАЭ подчеркнуло важность программы и необходимость
Оценивайте все услуги на основе одинаковых стандартов и прозрачности.

На сегодняшний день все государственные учреждения получили рейтинг от трех до пяти звезд с примерно равным распределением, и ни одно предприятие не получило семизвездочный рейтинг. Критерии для получения семизвездочного рейтинга разработаны таким образом, чтобы быть достаточно сложными, чтобы любая организация, которая их получила, была сопоставима с лучшими представителями частного сектора. Семизвездочный рейтинг означает, что организация внедряла инновации по всем восьми элементам, поддерживала постоянную удовлетворенность граждан и сотрудников центра на уровне не менее 95 процентов в течение последних трех лет и поддерживала рекордно низкие затраты на одну услугу.Шейх Мохаммед призвал организации работать над достижением наивысшего рейтинга, говоря, что он ценит центры с пятизвездочным рейтингом и ожидает, что они будут стремиться к семизвездочному рейтингу.

Описанные здесь инициативы направлены на то, чтобы сделать качество государственных услуг более прозрачным и создать стимулы и знания для улучшения поставщиков услуг. Объединенные Арабские Эмираты обновляют свои государственные услуги беспрецедентными темпами, чтобы повысить удовлетворенность граждан. В качестве раннего индикатора прогресса в Глобальном индексе инноваций страна заняла 36-е место в 2014 году, поднявшись с 38-го места в 2013 году, опередив большую часть Восточной Европы.Кроме того, пока стремление было
Канцелярия премьер-министра Объединенных Арабских Эмиратов заявляет, что для того, чтобы государственные услуги соответствовали лучшим стандартам частного сектора, в настоящее время все большее число компаний частного сектора обращаются к правительству, чтобы извлечь уроки из его практики. Для правительств ОАЭ и других стран впереди открываются значительные возможности для более активного участия общественности и услуг, ориентированных на клиента.

Настоящие эмиратцы — Торговая площадка

ТЕКСТ ИСТОРИИ

KAI RYSSDAL: Чтобы узнать, где мы находимся на карте, отправляйтесь в очень узкую часть Персидского залива, Ормузский пролив.Проведите пальцем на юг, немного вниз по побережью. Это ОАЭ. Всего существует семь эмиратов. Вы знаете Абу-Даби и Дубай. О других пяти вы, вероятно, никогда не слышали. В Дубае, плюс-минус, 1,7 миллиона человек. Большинство из них, учителя и строители, не отсюда. Они были импортированы, чтобы стимулировать рост Дубая. По лучшим оценкам, только 15 процентов населения являются коренными, и если все будет и дальше, как сейчас, это соотношение может упасть еще ниже.

Стивен Бирд из

Marketplace знакомит нас с исчезающей породой Дубая, настоящими эмиратцами.

STEPHEN BEARD: Я нахожусь в одном из роскошных торговых центров Дубая, и здесь есть киоск, где продаются учебные пособия по языку. Я видел много таких киосков в Лондоне, но ничего подобного. Здесь есть все, от «Научи себя навахо» до «Приучи свой люксембургский». Это самый многонациональный город на Земле. В этом торговом центре вы увидите людей примерно из 150 стран.Вы также увидите случайного гражданина Эмиратов. Их нельзя пропустить. Мужчины носят белоснежные платья, называемые «кандура», а женщины — струящиеся черные плащи с капюшонами, называемые «абая». По словам гражданина Эмиратов Савсана Фикри, эта национальная одежда практически обязательна.

СОУСАН ФИКРИ: Мои люди сделают мне выговор. Они будут смотреть на меня свысока, если я не буду носить национальную одежду, потому что нас так мало, и это своего рода техника выживания, когда мы должны подкреплять ее друг другу.

Несмотря на то, что эмиратцы значительно превосходят численностью, они не хотят критиковать постоянный приток иностранцев. В конце концов, это основа их процветания, но сомнения начинают закрадываться.

МОХАММЕД ХАРИБ: Есть много беспокойства по поводу того, в каком направлении мы движемся, и делаем ли мы медленные шаги, которые изучаются, или мы просто прыгаем на риск и говорим: «Эй, давайте построим это место. ? »

Эта карикатура, созданная Мохаммедом Харибом, отражает растущее беспокойство.В нем рассказывается история четырех пожилых женщин из Эмиратов, которые изо всех сил пытались вести традиционную жизнь посреди процветающего Дубая. Мохаммед Хариб любит бум и приветствует приток иностранцев, но лишь до определенной степени. У него возникли сомнения, когда его идею мультфильма отверг иностранный руководитель местной телекомпании.

HARIB: Всем гражданам, работающим там, понравилась идея, и они говорят: «Нам просто нужно передать ее генеральному директору», а затем мы идем к генеральному директору, который не из этой страны и который только что был здесь. в течение двух месяцев, поэтому он говорит, что смотрит на это, и он говорит: «Почему я хочу инвестировать в мультфильм», а затем это как бы умирает там, так что это повлияло, вы знаете, на мое мышление.

Теперь он считает, что иностранцы слишком доминируют в культурной жизни Дубая. Социолог Рима Саббан говорит, что многие местные жители обеспокоены сокращением своей идентичности и статуса.

RIMA SABBAN: Им кажется, что они, вероятно, исчезнут в том, что было описано как цунами, народным цунами, поэтому они чувствуют это и просят правительство что-то с этим сделать.

ДУБАЙ AD: Дубай создал рай для покупки недвижимости: нет налога на прибыль, нет налога на прирост капитала, нет НДС.. .

С помощью подобной рекламы правительство заманило сотни тысяч иностранцев работать, играть, покупать недвижимость, но Руйя Джуад из банковской группы HSBC говорит, что местные жители упускают из виду. Иностранные корпорации здесь предпочитают нанимать иностранцев.

ROUIYA JEWAD: Граждане ОАЭ, не имеющие опыта, не будут предпочтительным выбором для организаций, в отличие от людей, которых мы можем получить извне, с точки зрения опыта, знаний и осведомленности.

Эмиратцам не нужно работать, и большинству из них нет. Считается, что половина всех граждан трудоспособного возраста не имеют работы. Они получают щедрые социальные пособия, до 5000 долларов в месяц, и бесплатное жилье. Многие другие выполняют нетребовательную, но высокооплачиваемую работу в государственном секторе, но правительство обеспокоено тем, что иностранцы теперь занимают большинство ключевых постов в частных компаниях. Он приказал некоторым ключевым предприятиям, таким как банки и СМИ, нанять больше местных жителей. «Установлена ​​квота в 40 процентов, что является жизненно важной мерой», — говорит Руйя Джуад.

JEWAD: Если мы не будем двигаться по нему, если мы не будем пытаться, мы останемся позади и рано или поздно поймем, что нам нет места в нашей собственной стране. Для нас становится очень, очень важно начать развиваться, иначе мы останемся позади.

Кажется, жители Дубая наверняка сократятся до еще меньшего, хотя и изнеженного меньшинства в ближайшие годы. Это могло быть проблемой. Если они не будут играть большей роли в экономическом успехе своей страны, чувство отчужденности наверняка будет расти.

В Дубае это Стивен Бирд из Marketplace.

COVID-19: меры государственной финансовой помощи ОАЭ

В этом предупреждении основное внимание уделяется положению оншорных предприятий в ОАЭ, а также в Международном финансовом центре Дубая (« DIFC ») и на мировом рынке Абу-Даби (« ADGM ») свободных зон. В нем изложены меры, принимаемые федеральным правительством, каждым эмиратом и каждой свободной зоной. Хотя каждый из них реализует несколько разные меры, общими темами являются: (а) снижение лицензионных сборов, (б) снижение арендной платы и (в) повышение гибкости с сотрудниками в отношении свободных зон, в которых людям разрешено работать.

Это предупреждение также предоставит общий обзор режима обязанностей директоров и процесса банкротства на суше в ОАЭ, каждый из которых применяется к негосударственным организациям. На момент написания этой заметки ни один из этих режимов не был изменен в ответ на пандемию COVID-19.

Обзор

Федеральное правительство ОАЭ побуждает банки сдерживать любые потенциальные правоприменительные меры, которые они могут рассматривать, в частности, в отношении заемщиков МСП, но в настоящее время публично обсуждается единственная прямая государственная помощь в отношении основного перевозчика Дубая, Эмирейтс (который является полностью принадлежит Правительству Дубая через Инвестиционную корпорацию Дубая).

За исключением корпоративного налога на нефтегазовые компании и филиалы иностранных банков, ОАЭ не облагают корпоративным налогом предприятия, зарегистрированные на суше. Предприятия, зарегистрированные в свободных зонах, освобождаются от корпоративного налога на определенные периоды времени, которые варьируются в зависимости от свободных зон. .НДС в размере 5% был введен в ОАЭ несколько лет назад, но нам не известно о каких-либо предложениях по изменению ставки, взимаемой в результате воздействия и последствий глобальной пандемии COVID-19.

Тем не менее, федеральное правительство и свободные зоны приняли меры по снижению давления, с которым сталкиваются предприятия. Эти меры включают снижение или приостановку сборов за продление лицензий и реформирование правил найма, чтобы предоставить работодателям большую гибкость. Эти изменения более подробно обсуждаются ниже. Важно, чтобы компании знали о различных предлагаемых снижениях комиссионных, чтобы иметь возможность учесть их в краткосрочных бюджетах и ​​использовать их в полной мере.

«Схема адресной экономической поддержки»

Основной мерой, принятой федеральным правительством ОАЭ в интересах корпораций, была «Схема адресной экономической поддержки» (схема, введенная 15 марта 2020 года). Эта схема направлена ​​на временное освобождение от выплат основной суммы и процентов по непогашенным кредитам для всех компаний частного сектора, пострадавших от COVID-19, и включает в себя фонд в размере 50 миллиардов дирхамов, распределяемый через обеспеченные кредиты под 0% для банков, работающих в ОАЭ. .Предполагается, что это будет стимулировать банки к более свободному кредитованию корпоративных клиентов. Кроме того, 50 миллиардов дирхамов были высвобождены из резервов капитала банков, чтобы стимулировать дальнейшее кредитование предприятий частного сектора, нуждающихся в кредите, в течение этого времени.

Пока не ясно, как практическое применение этой схемы пойдет на пользу компаниям, которые наиболее остро нуждаются в ликвидности. Однако 20 апреля 2020 года Центральный банк ОАЭ объявил, что 30% фонда в размере 50 миллиардов дирхамов уже задействовано, что свидетельствует об относительно быстром использовании кредита и, как мы надеемся, облегчает проблемы с ликвидностью, с которыми сталкиваются предприятия.

Кроме того, Абу-Даби выделил 3 миллиарда дирхамов ОАЭ на схему кредитных гарантий МСП, управляемую Инвестиционным офисом Абу-Даби, чтобы стимулировать финансирование местными банками и позволить МСП ориентироваться в текущей рыночной среде. Облигации на торги были приостановлены, и для стартапов введено освобождение от гарантий исполнения проектов на сумму до 50 миллионов дирхамов ОАЭ. Наконец, Абу-Даби выделил 1 миллиард дирхамов ОАЭ на создание фонда маркет-мейкеров. Фонд отвечает за повышение ликвидности и поддержание баланса между спросом и предложением на акции.

Другие меры федерального правительства

Хотя федеральное правительство ОАЭ сосредоточило внимание на поддержке банков с целью поощрения кредитования предприятий, оно ввело дополнительные меры, направленные на прямое снижение затрат на бизнес. Неисчерпывающий список наиболее важных мер, применимых к оншорным компаниям как в Дубае, так и в Абу-Даби, приведен ниже:

Снижение ставки

• Дубай
  • Замораживание 2,5% рыночных сборов для всех объектов, работающих в Дубае, на три месяца.
  • Отмена 25% первоначального взноса, необходимого для запроса рассрочки платежа государственных пошлин за получение или продление лицензий.
  • Разрешение на продление коммерческих лицензий без обязательного продления договоров аренды.
  • Освобождение компаний от разрешений на новые продажи и предложения.
  • Снижение на 10% счетов за воду и электричество, включая жилищные и коммерческие, на 3 месяца.
  • Возврат 20% таможенных сборов, взимаемых с импортных товаров, продаваемых в Дубае.
  • Снижение на 90% сборов за подачу таможенных документов.
  • Снижение «муниципальных сборов» с продаж в отелях с 7% до 3,5%.
  • Замораживание «сборов», взимаемых за продажу билетов, выдачу разрешений и других государственных сборов, связанных с развлекательными и деловыми мероприятиями.
  • Возврат банковских гарантий или наличных денег, которые должны быть уплачены существующими компаниями по таможенному оформлению.
  • Аннулирование банковской гарантии в размере 50 000 дирхамов ОАЭ или требования наличных средств для осуществления действий по таможенному оформлению.
  • Аннулирование банковских гарантий, которые необходимо предоставить до разрешения таможенных претензий.
  • Освобождение от сборов, взимаемых с компаний за перенос и отмену туристических и спортивных мероприятий, запланированных на 2020 год.
  • Заморозка сборов за классификацию / рейтинг гостиниц.
• Абу-Даби
  • Приостановление уплаты регистрационных сборов с частной или коммерческой недвижимости.
  • Коммерческий банк Абу-Даби предлагает отсрочку платежей по кредиту и отказ от процентов на срок до 6 месяцев для физических лиц или владельцев бизнеса при условии утверждения.
  • Снижение арендной платы за землю производственного назначения на 25% по новым договорам.
  • Отказ от некоторых коммерческих и промышленных штрафов.
  • Приостановка уплаты туристических и муниципальных сборов для секторов туризма и развлечений до конца 2020 года.
  • Скидка до 20% на арендную плату для ресторанов, секторов туризма и развлечений
  • Освобождение коммерческих автомобилей от ежегодных регистрационных сборов до конца 2020 года.
  • Освобождение всех транспортных средств от платы за проезд до конца 2020 года.
  • Освобождение всей коммерческой и промышленной деятельности от сборов Tawtheeq в течение 2020 года.

Стоимость имущества

• Дубай и Абу-Даби

  • Арендаторы, которые изо всех сил пытаются платить за аренду во время пандемии COVID-19, освобождены от выселения.

  • Также временно приостановлено действие всех судебных решений о выселении, касающихся жилых и коммерческих помещений, в марте и апреле. Все «приговоры о лишении свободы», связанные со спорами об аренде, были приостановлены, за исключением случаев покинутых домов.

• Абу-Даби
  • Выделение 5 миллиардов дирхамов на субсидии на воду и электричество.
  • Снижение платы за подключение к электросети для начинающих компаний до конца 2020 года.
• Дубай
  • Снижение счетов за воду и электричество на 10%. Снижение залога за подключение воды и электричества на 10%.

Меры свободной зоны

В оффшорных «свободных зонах» ОАЭ было реализовано снижение пошлин, которое является наиболее близким эквивалентом снижения налогов для компаний, зарегистрированных в этих юрисдикциях.Эти и другие меры изложены в таблице ниже.

Снижение ставок и другие меры

ADGM

• 100% отказ от платы за продление коммерческой лицензии (за исключением лицензий SPV и фондов) до 25 марта 2021 г.
• 100% отказ от платы за продление деловой активности до 25 марта 2021 года.
  100% отказ от платы за продление срока действия защиты данных до 25 марта 2021 года.
• 100% отказ от выдачи новых временных разрешений на работу, платы за продление и просрочку подачи заявок до 25 марта 2021 года.
• 100% отказ от ежегодных сборов с денежных средств до 31 декабря 2020 года.
• 100% возмещение ежегодных сборов за Фонды, уже уплаченных субъектами, регулируемыми FSRA, за 2020 год.
• Возврат 50% сборов за надзор, уже уплаченных организациями, регулируемыми FSRA, за 2020 год.
• 50% отказ от любых новых сборов FSRA за надзор, которые будут взиматься до 31 декабря 2020 года.
• Перенос арендных платежей и сборов за обслуживание для арендаторов офисов на площади ADGM на острове Аль-Марья на 2020 год.
• Поправка к Положениям о коммерческом лицензировании, чтобы добавить график сборов к правилам и покрыть возможное сокращение сборов или отказ от них Регистратором, если это будет сочтено необходимым в связи с исключительными обстоятельствами.
• Поправка к Положениям о защите данных для покрытия снижения или отмены сборов Регистратором, если это будет сочтено необходимым в результате исключительных обстоятельств.

DIFC

DIFC отказался от ежегодных лицензионных сборов для новых компаний до конца второго квартала 2020 года и предоставил 10% скидку на сборы за продление существующих лицензий в течение того же периода. Кроме того, компаниям будет предоставлена ​​возможность отсрочки платежей по всей коммерческой недвижимости, принадлежащей DIFC Investments, на период до 6 месяцев.DIFC снизит комиссию за передачу собственности с 5% до 4% для любой продажи собственности, которая происходит в течение 3-месячного периода, если передача права собственности регистрируется в DIFC в течение 30 дней после окончания 3-месячного периода.

DMCC

DMCC снизила свои регистрационные сборы на 50% для новых компаний, в то время как существующие компании получат 30% скидку на сборы за продление и внесение изменений.

JAFZA

JAFZA объявила, что откажется от штрафов за истекшие торговые лицензии и отменит лицензионные сборы за первый год для любых новых компаний.

Все свободные зоны Дубая

Совет свободных зон Дубая запустил пакет экономических стимулов, который включает пять ключевых элементов: (а) отсрочка арендных платежей на период 6 месяцев; (б) облегчение рассрочки платежей; (c) возврат гарантийных депозитов и гарантий; и (г) отмена штрафов как для компаний, так и для физических лиц. Каждая свободная зона участвовала в соответствии со своей собственной политикой.

Работа

Свободные зоны Дубая

В свободных зонах Дубая смягчены правила в отношении перевода сотрудников между различными организациями, зарегистрированными в свободных зонах, что дает работодателям альтернативу временному увольнению при сохранении занятости рабочего.Это представляет собой существенное изменение давно действующих правил найма в ОАЭ и дает работодателям дополнительную гибкость при поиске более эффективного распределения ресурсов в рамках своего бизнеса.
Кроме того, директива, опубликованная DIFC, внесла поправки в определенные правила занятости на «чрезвычайный период» (продлевается до 31 июля 2020 года). Они подробно описаны в таблице ниже.

DIFC

• В течение этого времени работодатель может на законных основаниях применять следующие «Чрезвычайные меры»:
  • ввести сокращенное рабочее время;
  • ввести отпуск;
  • ввести неоплачиваемый отпуск;
  • временно уменьшить вознаграждение;
  • ограничить доступ к рабочему месту; и
  • налагает условия и требования удаленной работы, включая средства измерения вовлеченности и производительности сотрудника во время удаленной работы без согласия сотрудника.Работодатель обязан письменно уведомить всех пострадавших сотрудников не менее чем за 5 дней до введения любого из вышеперечисленных требований.
• В течение периода чрезвычайной ситуации работодатели будут обязаны вести список (i) любых увольнений сотрудников в период с 1 марта 2020 года до конца периода чрезвычайной ситуации; и (ii) любых сотрудников, которые не соответствуют его текущим требованиям. Эта информация будет предоставлена ​​в Управление государственных служб, которое (с согласия сотрудника) создаст и будет поддерживать виртуальный рынок труда в период чрезвычайной ситуации, известный как «База данных сотрудников, доступная DIFC».
• Любой отпуск по болезни, взятый сотрудником в период чрезвычайной ситуации в результате одного из (i) заражения COVID-19; или (ii) помещение на карантин не засчитывается в счет права на отпуск по болезни, на который работник имеет право в соответствии с Законом о занятости DIFC.
• Сотрудники будут иметь право на полную оплату в течение любого периода отпуска по болезни COVID-19 и не могут подвергаться каким-либо чрезвычайным мерам, предусмотренным этой директивой (например, снижение заработной платы), которые не применялись к ним до любого такого периода отпуска по болезни .
• Директива также предусматривает, что будет запрещено прекращать оказание услуг сотруднику, который взял более 60 рабочих дней годового отпуска по болезни в соответствии с Законом о занятости DIFC из-за отпуска по болезни, связанного с COVID-19.
• Директива гарантирует, что любые денежные выплаты в связи с окончанием службы не будут производиться в результате принятия следующих чрезвычайных мер, если базовая заработная плата сотрудника была снижена после 1 марта 2020 года.
• Работодателям не разрешается ссылаться на зарплату, которая была снижена после 1 марта 2020 года, при попытке перевести любое вознаграждение в связи с окончанием службы, которое сотрудник накопил до 1 февраля 2020 года, в схему сбережений сотрудников DIFC на рабочем месте.
• В соответствии с Директивой работодателям будет разрешено отсрочить аннулирование виз на жительство уволенных сотрудников и / или спонсорства сверх установленного законом 30-дневного срока давности.
• Работодатели в розничной торговле, сфере услуг или гостеприимства, которые предоставляют своим сотрудникам жилье в рамках своего трудового договора, должны продолжать предоставлять жилье этим сотрудникам до отмены их резидентской визы.

Требования к выплате по болезни на суше

Заболевшие сотрудники имеют право на максимальный отпуск по болезни продолжительностью 90 дней в любой 12-месячный период. В течение этого периода первые 15 дней оплачиваются при полной заработной плате, следующие 30 дней — при половинной заработной плате, а последние 45 дней не оплачиваются. В настоящее время правительство не поддерживает предприятия, стремящиеся возместить расходы на оплату больничных.

Ограничения на временное увольнение на суше

Работодатель не может принудить работника к неоплачиваемому отпуску, если он не заключит письменное соглашение с работником, дающим на это согласие.Точно так же любое временное увольнение должно быть согласовано в письменной форме с сотрудником.

Некоторые усиленные меры защиты занятости были введены для граждан Эмиратов.

Ограничения по сокращению заработной платы на суше

Федеральное правительство ОАЭ ввело официальные меры для сотрудников, не являющихся гражданами Эмиратов, по согласию на сокращение оплаты труда после подачи письменного запроса от их работодателя в Министерство людских ресурсов и эмиратизации (« MOHRE »). Работодатели, намеревающиеся временно снизить зарплату сотрудников, не являющихся гражданами Эмиратов, могут сделать «временную добавку» к своему текущему трудовому договору, а для постоянного сокращения заработной платы могут сделать «услугу по изменению деталей трудового договора».Оба варианта должны быть одобрены MOHRE и согласованы с сотрудником.

Форс-мажор

Сторона контракта может пожелать расторгнуть его, утверждая, что обстоятельства COVID-19 равносильны форс-мажору . Чтобы добиться успеха, в соответствии с законодательством ОАЭ сторона, делающая такое заявление, должна будет продемонстрировать, что пандемия COVID-19 квалифицируется как событие, которое является «внешним, непредсказуемым и непреодолимым» для сторон такого договора (и что такое соглашение было заключили до того, как национальные и международные власти начали предупреждать об угрозе вируса).Необходимо доказать, что COVID-19 сделал объективно невозможным выполнение обязательств по соглашению. Это будет определяться судами в индивидуальном порядке, но следует иметь в виду, что суды ОАЭ исторически интерпретировали это условие узко.

Неплатежеспособность

В Закон о банкротстве ОАЭ не вносилось никаких изменений, поскольку он не был протестирован в той степени, в какой существуют режимы несостоятельности в большинстве европейских юрисдикций. Важно отметить, что это законодательство применяется только к оншорным компаниям, которые не принадлежат государству (если они не выбрали иное).В DIFC и ADGM действуют разные режимы.

Компания будет считаться неплатежеспособной в соответствии с Законом ОАЭ о банкротстве, если она прекратит выплачивать причитающиеся долги в течение последовательных 30 рабочих дней или имеет активы, недостаточные для покрытия своих «подлежащих оплате обязательств» (текущих обязательств).

Важно отметить, что директора компаний, подпадающих под юрисдикцию Закона ОАЭ о банкротстве, обязаны подать заявление о банкротстве в течение 30 рабочих дней после приостановки платежа.Сделки могут быть объявлены недействительными при определенных обстоятельствах, и для директоров существует гражданская и уголовная ответственность.

Обязанности директоров

В ОАЭ директора несут ряд административных и других обязанностей в отношении ответственного ведения своего бизнеса, которые формально или практически включают подготовку счетов и регулярный мониторинг ликвидности. Более фундаментальные обязанности включают: (а) обязательство минимизировать убытки кредиторов в результате продолжающейся торговли; (б) не вступать в сделки с высокой степенью риска; и (c) не объявлять дивиденды, кроме случаев, когда они относятся к реализованной прибыли.Подобные обязанности должны быть в центре внимания директоров при рассмотрении любых действий в период финансовых трудностей. Например, порог, при котором сделка считается «высокорисковой», может быть относительно низким, если он установлен на фоне падающих доходов, а неплатежеспособность является реальной перспективой в ближайшем будущем.

Хотя, как и в случае с английским законодательством, не существует четко определенной точки, в которой эти различные интересы становятся приоритетами, директора должны проявлять осторожность, чтобы уравновесить интересы кредиторов по мере ухудшения финансовой целостности компании.

Гражданская ответственность за долги компании может быть возложена на отдельных директоров, если будет установлено, что они несут ответственность за убытки компании или совершили определенные правонарушения в течение двух лет до банкротства. Незаконное распределение и преференциальный режим кредиторов — это всего лишь два примера действий, влекущих за собой уголовную ответственность и предусматривающих наказание в виде тюремного заключения сроком до пяти лет или штрафа в размере 1 миллиона дирхамов ОАЭ. Также сравнимо с английским законодательством, сделки по заниженной стоимости могут повлечь за собой уголовную ответственность директора, применившего к ним санкции.Следовательно, хотя принципы обязанностей директоров в ОАЭ могут быть менее проверены, есть очевидные соображения для директоров, которые руководят компаниями в периоды финансовых трудностей.

В отличие от других юрисдикций, на дату настоящего предупреждения в ОАЭ не было введено никаких новых мер по изменению или смягчению обязанностей директоров, что означает, что директора теперь должны быть еще более сознательными и осведомленными о своих обязанностях, чем когда-либо прежде, чтобы гарантировать что они действуют в лучших интересах компании и ее заинтересованных сторон; они всегда в курсе меняющегося финансового положения компании; и они рассматривают любые новые транзакции с повышенным вниманием, чтобы избежать личной ответственности в течение этого времени.

Выводы

Схема адресной экономической поддержки, различные меры по снижению оплаты труда и попытки ослабить меры по трудоустройству (в то же время защищая сотрудников путем предоставления формальных средств согласования снижения заработной платы), предоставляют ряд льгот, которые предназначены для поддержки частных компаний, зарегистрированных в ОАЭ, и бесплатных зоны при CVOID-19.

При оценке мер реагирования на COVID-19 в ОАЭ (в частности, против мер, которые были введены в других юрисдикциях), необходимо иметь в виду, что в ОАЭ уже действует благоприятный налоговый режим для бизнеса и в течение многих лет привлекали и устойчивые компании, зарегистрированные на суше и в различных свободных зонах.Еще неизвестно, какие дальнейшие действия будут предприняты и будут ли внесены изменения, в частности, в Закон о банкротстве ОАЭ.

Кроме того, White & Case провела анализ глобальной реакции правительств на кризис COVID-19. Они значительно различаются от страны к стране и регулярно обновляются и исправляются.

Мы подготовили углубленный и детальный анализ для различных основных юрисдикций и собрали глобальную команду реагирования.

Для получения полезной информации о COVID-19 обратитесь к разделу о коронавирусе.

Приложение I

Правительство ОАЭ приняло срочные меры для борьбы с последствиями вспышки COVID-19. Здесь описываются и сравниваются применимые меры.

Щелкните здесь, чтобы загрузить PDF-файл «COVID-19: меры государственной финансовой помощи ОАЭ».

Эта публикация предоставлена ​​для вашего удобства и не является юридической консультацией. Эта публикация защищена авторским правом.
© 2020 White & Case LLP

Простое налоговое руководство для американцев в ОАЭ

В Объединенных Арабских Эмиратах проживает почти 8 миллионов экспатриантов.Это неудивительно для всемирно признанного финансового и коммерческого центра на Ближнем Востоке. Хотя ОАЭ позиционируют себя как страны с низкими налогами, американские экспатрианты по-прежнему облагаются налогами в Соединенных Штатах, независимо от того, где они живут, так что это немного снижает привлекательность жизни в ОАЭ. Продолжайте читать, чтобы понять, как на ваши налоги влияет проживание в ОАЭ в качестве эмигранта.

Налоги на иностранцев в США — ОАЭ

граждан США, а также постоянные жители должны ежегодно подавать налоговые декларации в федеральное правительство США, независимо от того, где они проживают.Наряду с обычной налоговой декларацией о доходах многие люди также должны подавать декларацию об активах, хранящихся на банковских счетах в зарубежных странах, с использованием формы FinCEN 114 (FBAR).

Соединенные Штаты являются одними из немногих правительств, которые облагают налогом международный доход, полученный их гражданами, а также постоянными резидентами, проживающими за границей. Однако есть некоторые положения, которые помогают защитить от возможного двойного налогообложения. К ним относятся:

• Исключение доходов, полученных за рубежом.Это исключение позволяет исключить 105 900 долларов США (это сумма налогов за 2019 год) из заработанного дохода из иностранных источников.
• Налоговый кредит, позволяющий уменьшить налог на оставшуюся прибыль на основе налогов, уплаченных иностранным правительствам.
• Исключение для иностранного жилья, которое позволяет дополнительные исключения из их дохода для некоторых сумм, выплачиваемых для покрытия расходов на домохозяйство в связи с проживанием за границей.

Подготовка качественной налоговой декларации после надлежащего налогового планирования должна позволить использовать эти, а также другие стратегии для минимизации или, возможно, устранения налоговых обязательств.Обратите внимание, что в большинстве случаев требуется подача налоговой декларации, даже если налоги не причитаются.

Налоговые ставки для ОАЭ

В ОАЭ нет федерального налога — ни корпоративного налога, ни налога на прибыль, ни налога на прирост капитала или налога с продаж, и поэтому нет удержания дохода. Некоторые предприятия, такие как нефтяная и финансовая, облагаются налогом, но большинство корпораций освобождены от уплаты налогов.

Налог на добавленную стоимость в ОАЭ

Налог на добавленную стоимость (НДС)

был введен в ОАЭ с 1 января 2018 года.Ставка НДС 5% . НДС предоставит ОАЭ новый источник дохода, который будет и дальше использоваться для предоставления высококачественных государственных услуг. Это также поможет правительству приблизиться к его видению снижения зависимости от нефти и других углеводородов как источника доходов.

Компания должна зарегистрироваться в качестве плательщика НДС, если ее налогооблагаемые поставки и импорт превышают 375 000 дирхамов ОАЭ в год. Это необязательно для предприятий, объем поставок и импорта которых превышает 187 500 дирхамов ОАЭ в год.

Коммерческий дом платит государству налог, который он взимает со своих клиентов.В то же время он получает от государства возмещение налога, уплаченного своим поставщикам.

Иностранные компании также могут взыскать НДС, уплаченный при посещении ОАЭ.

Когда нужно платить налоги в ОАЭ?

Поскольку нет индивидуального подоходного налога, подавать декларацию не нужно. Доход, полученный за пределами Объединенных Арабских Эмиратов, не облагается налогами в ОАЭ, поэтому у вас есть больше времени, чтобы сосредоточиться на налогах на экспатов в Соединенных Штатах.

Основные даты налогообложения в США

• 15 апреля — Хотя иностранцы автоматически продлевают срок до 15 июня, при уплате налогов проценты начнут начисляться 15 апреля.
• 15 июня — Налоги для иностранных граждан США подлежат уплате, если вы не подали и не получили продление.
• 30 июня — Срок подачи анкеты FBAR.
• 15 октября — Если вы получили продление, ваши налоги на иностранцев подлежат уплате в этот день.

Социальное обеспечение в ОАЭ

От иностранных сотрудников не требуется вносить взносы в систему социального обеспечения ОАЭ. Однако вы будете платить в систему социального обеспечения США, когда будете платить налоги за экспатов в Соединенных Штатах.

Налоговое соглашение

Хотя Объединенные Арабские Эмираты имеют договоры со многими странами, США не входят в их число.К счастью, налоги на экспатов в США — это единственный налог, который вы будете облагать своим доходом в ОАЭ.

Самостоятельная работа

С налоговой точки зрения, практически нет существенной разницы между тем, чтобы быть наемным работником и быть самозанятым в Эмиратах, поскольку физические лица и большинство предприятий не облагаются подоходным налогом. В ОАЭ доступно семь типов юридических лиц, каждый из которых предлагает различные уровни правовой защиты и каждый с различными требованиями к соблюдению и отчетности.Поскольку большинство предприятий не облагаются корпоративными налогами, налоговые последствия для каждого типа предприятия идентичны. Обратите внимание, что иностранные инвесторы обычно должны иметь партнера в Объединенных Арабских Эмиратах, прежде чем им будет разрешено вести там бизнес.

Также помните, что для получения дохода от самозанятости в размере 400 долларов США или более требуется подача налоговых деклараций США для экспатов.

Как следует подготовить документы для уплаты налогов в США?

Мы написали следующую статью, в которой объясняется, как вам следует подготовиться к подаче налоговой декларации в США из ОАЭ:
https: // www.Taxforexpats.com/articles/dealing-with-irs/us-taxes-in-tax-free-countries.html

Вопросы о налогах в ОАЭ?

Свяжитесь с нами! У нас есть команда экспертов, которая предоставит налоговые консультации экспатриантам и предоставит вам всю информацию, которую вы должны знать, чтобы подать налоговую декларацию для экспатов в США, живя за пределами страны.

Налоги США на иностранцев в ОАЭ

Как американец или владелец грин-карты, проживающий в ОАЭ, заботиться о своем U.С. налоги может показаться сложной задачей. Знание того, какие налоговые правила влияют на вас, и понимание ваших вариантов — это очень важно.

С H&R Block вы можете отдыхать спокойно, зная, что вы нашли необходимый опыт по уплате налогов на экспатов из США в ОАЭ. Если вам нужно руководство по налогообложению иностранных граждан при подаче документов из-за границы или информация о правилах FATCA и FBAR, мы всегда готовы помочь.

Готовы подать налоговую декларацию для экспатов? У нас есть для вас налоговое решение — хотите ли вы самостоятельно уплатить налоги на экспатов или доверить это одному из наших опытных налоговых консультантов. Перейдите на нашу страницу «Пути к файлу», чтобы выбрать свое путешествие и начать работу.

Что должны знать граждане США, работающие в ОАЭ, о налогах США

Для тысяч граждан США, работающих в ОАЭ, при подаче налоговой декларации возникают новые соображения и вопросы: «Есть ли у меня дополнительная информация, которую я могу сообщить в IRS? Как мои финансовые счета в Дубае влияют на мою регистрацию? Какие варианты у меня есть, чтобы уменьшить свой налоговый счет? Как мне подать U.С. налоги из ОАЭ? »

Во-первых, американцы и держатели грин-карты США, проживающие в ОАЭ, должны продолжать подавать налоговую декларацию в США каждый год.

Работа в качестве гражданина США в ОАЭ может повлиять на ваши налоги, даже если вы не останетесь там надолго. Например, если вы получаете доход во время краткосрочной командировки, вам нужно будет отразить этот доход в своих налогах в США. По мере того, как вы укрепите свои финансовые корни в ОАЭ, у вас будет больше соображений при подаче налоговой декларации в США.

Вам может потребоваться сообщить о своих финансовых счетах и ​​активах в ОАЭ. Как правило, налогоплательщики США, чьи счета в иностранном банке или на финансовых счетах составляют более 10 000 долларов США, должны соблюдать требования FBAR к заполнению и отчетности. Вы также можете подпадать под требования отчетности FATCA, если ваши активы оцениваются в 200 000 долларов и выше.

Не требуется подача налоговой декларации в ОАЭ

В большинстве случаев, когда американские эмигранты живут или работают за границей, им необходимо ежегодно учитывать свои налоги в США и стране пребывания.Как американец, проживающий в ОАЭ, вам нужно будет подавать налоговую декларацию только на стороне США, поскольку ОАЭ не облагают налогом доход.

Вы можете уменьшить свой счет в США, используя исключение иностранного трудового дохода. Это положение позволяет исключить вашу заработную плату из налогов США. Этот вариант доступен для тех, кто соответствует определенным требованиям к временному проживанию. Возможно, вы также слышали об иностранной налоговой льготе, но она не распространяется на американцев, работающих в ОАЭ, поскольку там нет подоходного налога.

Как подавать налоги США в ОАЭ

Необходимо подавать налоговую декларацию в США из ОАЭ? Вот как подать онлайн-налоговую декларацию в США:

• Зайдите на нашу страницу «Пути к файлу»
  
• Выберите свое путешествие — сидя за рулем с помощью нашего онлайн-инструмента «Сделай сам» или предоставив руль налоговому консультанту.
  
• После того, как вы пройдете выбранный путь, вы просмотрите свой возврат и оплатите
  
• Мы подаем вашу налоговую декларацию в IRS.
  
• Вы сидите, зная, что ваши налоги были уплачены правильно

Как H&R Block может помочь американцам, работающим в ОАЭ

Вы U.Гражданин С., проживающий в ОАЭ? H&R Block Expat Tax Services поможет вам привести ваши налоги в США в порядок. У нас есть несколько способов подачи налоговой декларации. Начните работу с нашими онлайн-налоговыми службами, предназначенными для экспатов, уже сегодня!

Проживает в Объединенных Арабских Эмиратах

Перед тем как отправиться

Ознакомьтесь с нашими советами по путешествиям в Объединенные Арабские Эмираты ( UAE ), чтобы получить самую свежую информацию о местных законах и обычаях, безопасности и чрезвычайных ситуациях.

См. Переезд или выход на пенсию за границу.

Коронавирус

Вам следует следовать советам правительства Объединенных Арабских Эмиратов и местных властей. Вы также можете прочитать советы по путешествиям UAE , чтобы получить наши последние рекомендации.

Чтобы получить информацию о вакцинации против COVID-19 для гражданина UK в ОАЭ , ознакомьтесь с нашими советами по путешествиям с коронавирусом.

Местные законы и обычаи

ОАЭ законы и обычаи сильно отличаются от UK — нарушение закона может повлечь за собой суровое наказание, включая смертную казнь.

Ознакомьтесь с местными законами и обычаями в нашем туристическом совете по номеру ОАЭ .

Визы и вид на жительство

См. Требования к въезду для UAE в нашем туристическом совете.

См. Также Посольство ОАЭ в Лондоне и ОАЭ Министерство внутренних дел.

Каждый, кто живет в ОАЭ , должен иметь удостоверение личности Эмирейтс, которое будет выдано при получении визы на жительство.

Для получения информации о спонсировании членов семьи обратитесь в соответствующий орган в каждом из Эмиратов:

Здравоохранение

См. Наши туристические советы по телефону UAE .

UAE и UK не имеют взаимных соглашений о медицинском обслуживании. Перед въездом в страну вам следует приобрести комплексную туристическую и медицинскую страховку.

Вы также должны убедиться, что у вас есть медицинская страховка на лечение UK , иначе NHS будет взимать с вас плату за любое лечение, которое вы получаете в UK . NHS содержит информацию для людей, переезжающих за границу.

Некоторые прописанные и безрецептурные лекарства в UK считаются контролируемыми веществами в UAE — вам следует проверить законность своих рецептов в UAE и прочитать лекарства и контролируемые лекарства в UAE .

Неотложная помощь в государственных больницах, как правило, бесплатна. Если вы пользуетесь частной больницей, убедитесь, что у вас есть медицинская карта UAE и / или комплексная медицинская страховка.

Для получения информации о медицинских учреждениях и страховании см. UAE Health and Fitness.

Список государственных больниц и клиник можно найти в Министерстве здравоохранения ОАЭ .

Работает в

ОАЭ

См. Получение разрешения на работу и проживание.

Если вам нужен сертификат надлежащего поведения из UK , вам следует подать заявление через Управление криминального учета ACRO, а затем легализовать его для использования в UAE .

Вы можете уточнить в Британском Совете по адресу UAE , признана ли ваша квалификация UK в UAE .

Пенсионный возраст для эмигрантов, работающих в частном секторе ОАЭ , составляет 60 лет, но вы можете подать заявление на продление на 2 года для работы до 65 лет через Министерство людских ресурсов и эмиратизации.

Налог

См. Налог, если вы уезжаете из UK , чтобы жить за границей, и налог на ваш доход UK , если вы живете за границей.

UK имеет соглашение об избежании двойного налогообложения с UAE — мы рекомендуем вам получить профессиональную консультацию по уплате налогов в UAE .

Нет подоходного налога с заработной платы, выплачиваемой в ОАЭ . В зависимости от эмирата могут взиматься налоги на некоторые услуги и товары, муниципальные налоги и таможенные пошлины.

Для получения информации о корпоративном налоге обращайтесь в Министерство экономики.

Вы можете иметь возможность оплачивать национальную страховку, находясь за границей, чтобы защитить свою государственную пенсию и право на другие льготы и пособия.

Пансионаты

См. Государственную пенсию, если вы выходите на пенсию за границей, и новую Государственную пенсию.

Если вы работали в ОАЭ , см. Пенсии и пособия при прекращении службы.

Пожизненные сертификаты

УК государственные пенсии

Если вы получите «свидетельство о жизни» в пенсионной службе UK , вам необходимо ответить как можно скорее — ваши выплаты могут быть приостановлены, если вы этого не сделаете.

Преимущества

См. Подачу заявления на пособие, если вы живете, переезжаете или путешествуете за границу.

Узнайте, какие льготы UK вы можете получить, находясь за границей, и как их получить.

Многие связанные с доходом пособия, такие как пенсионный кредит и жилищное пособие, не могут быть выплачены, если вы находитесь за границей более 4 недель.

Правительство ОАЭ не предоставляет пособия по социальному обеспечению гражданам ОАЭ, не являющимся гражданами ОАЭ.

Вождение автомобиля

ОАЭ

См. Вождение за границу и дорожные путешествия в ОАЭ .

См. Вывоз автомобиля из UK .

Вы можете подать заявку на обмен водительских прав UK на права UAE по адресу:

Голосование

Смотрите голосование за границей.

британских гражданина, проживающих за границей, могут проголосовать примерно на британских выборах — вам нужно будет зарегистрироваться в качестве иностранного избирателя.

Родившихся

См. Зарегистрировать рождение за границей.

Смертей

Узнайте, что делать после смерти и скорой утраты, по телефону UAE .

Жениться

См. Раздел «Вступление в брак за границей» для получения информации и записи на прием для получения письменных показаний под присягой или подтверждения семейного положения для ОАЭ .

Продление паспортов

Просматривайте заявки на получение британских паспортов за границей и получайте проездной документ в чрезвычайных ситуациях (иногда называемый аварийным паспортом).

Домашние животные

См. Путешествие с домашними животными.

Скорая помощь

ОАЭ использует:

• 999 — полиция
• 998 — скорая помощь
• 997 — пожарная часть

См. Справку о чрезвычайных ситуациях в ОАЭ .

Если вам нужна срочная помощь, обратитесь в ближайшее посольство или консульство Великобритании.

Размещение и покупка недвижимости

См. Покупка недвижимости за границей и покупка недвижимости в ОАЭ .

Другая полезная информация

Возвращение в

UK

Перед вылетом из ОАЭ вам необходимо:

• отменить статус резидента
• отменить рабочую визу
• закройте все свои банковские счета и кредитные карты
• погасить штрафы или долги

Чтобы переместить пенсию на номер UK , обратитесь в Международный пенсионный центр.

См. Налог, если вы вернетесь на номер UK .

Смотрите, как привести своего питомца в UK .

Заявление об ограничении ответственности

Обратите внимание, что эта информация предоставляется только в качестве справки.