Инвестирование средств пенсионных накоплений

1. Могу ли я сейчас выбрать формировать накопительную пенсию или обойтись без нее?

Нет, не можете. Всех граждан уже разделили на две категории:

— у одних продолжит формироваться накопительная пенсия за счет уплаты работодателем страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, после отмены моратория на их уплату. К ним относятся застрахованные лица, которые хоть раз выбирали способ управления пенсионными накоплениями, т.е. не являющиеся «молчунами»,

— у других формирование накопительной пенсии за счет уплаты работодателем страховых взносов прекращено. К ним относятся те, кто ни разу не выбирал способ управления, т.е. так называемые «молчуны» и те граждане, которые сознательно отказались от дальнейшего формирования накопительной пенсии, подав в Пенсионный фонд заявление об отказе от формирования накопительной пенсии.

2. А если моя трудовая деятельность только началась с 1 января 2014 года?

 Только для этой категории граждан законом предусмотрена возможность в течение 5 лет с момента первого начисления выбирать, на финансирование какой пенсии направить 6% тарифа страховых взносов работодателя. До принятия ими решения все страховые взносы будут перечисляться на формирование страховой пенсии. Если гражданин по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов не достиг возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет.

3. Что можно сделать с накопительной пенсией в 2017 году?

 Накопительная пенсия не индексируется, а увеличивается только за счет дохода от инвестирования, полученного выбранным вами страховщиком.

От правильно сделанного Вами выбора зависит размер вашей будущей накопительной пенсии. Чем выше доход от инвестирования, тем выше размер пенсии, поэтому каждый человек может распоряжаться своими пенсионными накоплениями.

Основная цель распоряжения пенсионными накоплениями – грамотное инвестирование средств с целью получения максимального дохода до момента выхода на пенсию.

4. Кто такие страховщики?

Страховщик – это или Пенсионный фонд России (ПФР), или выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд (НПФ), то есть та организация, которая инвестирует пенсионные накопления гражданина и будет выплачивать их, когда он выйдет на пенсию.

Действующим законодательством для застрахованных лиц предусмотрена возможность выбора способа формирования накопительной пенсии.

         В случае, если Вас не устраивает ранее выбранный страховщик, то Вы имеете право в любой момент его изменить, путем подачи заявления в ПФР.

5. Узнал, что мои пенсионные накопления перевели в НПФ, хотя заявления я не подавал, что делать?

В этом случае, Вам необходимо:

— направить претензию в НПФ, в который Вас перевели без вашего ведома, с требованием предоставить Вам надлежащим образом заверенные копии заявления и договора, поданных от вашего имени;

— обратиться в суд с исковым заявлением о признании договора недействительным или заключенным ненадлежащими сторонами. Только в этом случае, возврат средств предыдущему страховщику будет произведен НПФ не позднее 30 дней со дня получения соответствующего решения суда и Вы не потеряете доход от инвестирования средств у последнего страховщика.

6. Хочу поменять страховщика, могу ли я понести какие-либо потери при переходе? Как этого избежать?

Действительно, досрочный переход может повлечь потерю инвестиционного дохода, а при отрицательном результате инвестирования – уменьшение средств пенсионных накоплений (исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком).

Для того, чтобы избежать потерь при переходе размещаем Памятку застрахованному лицу об особенностях расчета средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче текущим страховщиком новому страховщику по заявлениям о переходе и досрочном переходе, поданным в 2017 году

 Памятка

застрахованному лицу об особенностях расчета средств пенсионных накоплений,

 подлежащих передаче текущим страховщиком новому страховщику

по заявлениям о переходе и досрочном переходе, поданным в 2017 году

7. Почему ПФР не уведомил меня о том, что меня не перевели в НПФ?

ПФР может уведомить застрахованное лицо об отказе в переводе средств с указанием причин отказа только при наличии  заявки о предоставлении уведомления об отказе, а также электронного адреса для его направления, следующими способами:

— при личном обращении застрахованного лица в территориальный орган ПФР;

— путем направления застрахованному лицу уведомления в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

8. Где можно получить информацию о доходности управляющих компаний и негосударственных пенсионных фондов?

 Информацию о доходности, которую обеспечивают управляющие компании, можно ежеквартально получать в любом территориальном органе ПФР или на сайте ПФР.

Что касается, негосударственных пенсионных фондов, то они, по закону, не обязаны предоставлять в ПФР такие отчеты.

9. Куда будут инвестированы мои накопления, если я выберу, к примеру, государственный Пенсионный фонд?

ПФР самостоятельно не занимается инвестированием средств пенсионных накоплений. Поэтому вам нужно будет выбрать либо частную управляющую компанию, отобранную по результатам конкурса, либо государственную управляющую компанию – на сегодняшний день это Внешэкономбанк.

10. Чем частные управляющие компании отличаются от государственной?

Частные управляющие компании предоставляют более широкий перечень активов, в которых могут быть размещены пенсионные накопления. А Внешэкономбанк (государственная управляющая компания)  инвестирует средства в основном в государственные ценные бумаги, что является менее доходным, но зато и менее рискованным видом управления.

11.А если я захочу поместить деньги в негосударственный пенсионный фонд, каким образом они будут «работать»?

В этом случае в негосударственный пенсионный фонд передаются не только ваши пенсионные накопления, но и обязательства по выплате накопительной пенсии при наступлении страхового случая. Иными словами, страховую пенсию будет назначать и выплачивать ПФР, а накопительную – негосударственный пенсионный фонд. Особо отмечу, что в этом случае государство не несет ответственности за выплату накопительной пенсии.

ОПУБЛИКОВАНО 30.12.2020 15:43ОБНОВЛЕНО 15.01.2021 14:26

Куда переводить накопительную часть пенсии и зачем? — вопросы от читателей Т—Ж

Пенсионная реформа заставила задуматься о том, как накопить на пенсию. Узнала, что кроме НПФ можно перевести накопительную пенсию в частную управляющую компанию. Частично об этом уже написано в одной вашей старой статье, изменилось ли что-нибудь за прошедшие три года?

Также возник ряд вопросов:

1. Можно вывести сейчас деньги из ПФР или уже поздно? Куда лучше вложиться, если не хочешь оставлять деньги в ПФР: в НПФ или в УК? Как выбрать надежную и доходную компанию для перевода пенсии и на какие показатели обращать внимание? Как выбрать подходящую инвестиционную стратегию УК и ПИФ для вложений?
2. Какие риски несет перевод пенсии? Кто кроме АСВ гарантирует сохранность денег в случае банкротства НПФ или УК? Где хранятся сами накопления?
3. Какие налоговые льготы и вычеты предусмотрены для тех, кто решил перевести пенсию? Можно ли получить вычет, если работодатель будет переводить пенсию в НПФ или УК?
4. Какова процедура перевода? Какие бланки и заявления нужно заполнять и куда относить?

Спасибо.

Алина

Да, за последние три года система обязательного пенсионного страхования постоянно менялась, и сейчас правительство готовит очередные изменения. Но перевести свою накопительную пенсию в НПФ или УК все еще можно.

Алексей Кашников

работал агентом НПФ

Профиль автора

Сначала разберитесь, что с вашей накопительной пенсией

Отчисления на накопительную часть существовали не всегда и не для всех. Если вы родились раньше 1966 года, у вас либо вообще нет пенсионных накоплений, либо они небольшие, потому что формировались с 2002 по 2004 год.

Если вы начали официально работать в 2014 году или позже, то попали под мораторий — накопительной пенсии у вас тоже нет. Поэтому распоряжаться накопительной пенсией вы сможете, только если успели что-то накопить с 2002 по 2013 год. В отдельной статье мы писали, как узнать размер своей накопительной пенсии.

У вас есть накопительная пенсия, если вы работали с 2002 по 2013 год

Куда лучше вложиться

Государство хочет, чтобы мы сами выбирали, кто будет заниматься нашими пенсионными накоплениями. Организация, которой мы даем право работать с нашей пенсией, называется страховщиком по обязательному пенсионному страхованию. Страховщиком может быть ПФР или НПФ.

ПФР и государственная управляющая компания. Если ничего не делать и никуда ничего не переводить, страховщиком становится Пенсионный фонд России. Он направит ваши средства в государственную управляющую компанию Внешэкономбанк (ВЭБ), в инвестиционный портфель «Расширенный». Тех, кто выбрал такой вариант, называют «молчунами». Можно не быть «молчуном» и выбрать УК ВЭБ через заявление.

Если решили не оставлять деньги в государственной управляющей компании, у вас два варианта: частная УК или негосударственный пенсионный фонд.

Частная управляющая компания. В этом случае страховщиком все равно остается ПФР, но он направит пенсионные накопления в УК, которую вы выберете из предложенного списка.

Управляющие компании для накопительной пенсииXLS, 60 КБ

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Он тоже отдает ваши деньги управляющим компаниям, но не одной, а нескольким. Выбирать эти УК фонд будет сам.

Никто не знает, какой вариант в итоге окажется лучшим. Я выбрал негосударственный пенсионный фонд, потому что не хочу доверять будущую пенсию только одной управляющей компании. Надеюсь, что профессиональные инвесторы из НПФ лучше меня распределят деньги между УК и их инвестиционными портфелями.

Как выбрать НПФ, мы тоже писали в отдельной статье.

Как выбрать частную управляющую компанию

Если все же вы решили выбрать управляющую компанию, обратите внимание на ее доходность, время работы на рынке, клиентоориентированность и инвестиционные портфели.

Доходность. ПФР совместно с Центробанком отбирает УК по конкурсу и отсеивает слабые. Например, для них установлен минимальный размер собственных средств (РСС). Компания, у которой мало резервов, не получит лицензию. Сейчас пенсионный фонд допустил к работе 21 управляющую компанию. Мы можем считать их достаточно надежными. Дальше наиболее важным критерием выбора становится доходность.

Если управляющая компания работает меньше трех лет, невозможно оценить, какую доходность она дает на длительном отрезке времени. Стратегия инвестирования может быть эффективной прямо сейчас, но убыточной, когда экономические условия как-либо изменятся. Вот почему нужно обращать внимание на опыт работы с пенсионными накоплениями за несколько лет — чем дольше, тем лучше.

Из нынешнего списка УК дольше всех работают ЗАО «Лидер», АО «Сбербанк управление активами», «Портфельные инвестиции» и «ВТБ Капитал управление активами». Меньше всех — «РФЦ-капитал».

Клиентоориентированность. Проверьте, открывается ли сайт УК, выложена ли там нужная информация: доходность, срок работы, стратегии инвестирования, — и легко ли вообще вам все это найти.

Также важна готовность сотрудников компании помочь потенциальным клиентам во всех вопросах по обязательному пенсионному страхованию. Проверьте, работает ли бесплатная горячая линия, легко ли дозвониться, владеет ли оператор информацией о доходности, подскажет ли, как подавать заявление на переход к ним.

Здесь управляющая компания просто выложила свою отчетность — непонятно, где искать доходность и стратегию инвестирования. Сам раздел «Управление пенсионными накоплениями» для частных лиц я тоже нашел не сразу Здесь получше: УК выложила данные о доходности с 2004 года за каждый год, а не поквартально, как большинство остальных. Плюс сразу дали ссылку на инвестиционную декларацию

Инвестиционные портфели. Некоторые управляющие компании предлагают выбрать еще инвестиционный портфель. Это стратегия инвестирования: портфель предполагает покупку заранее определенных ценных бумаг. В этом случае смотрите доходность по каждому портфелю отдельно. Вы правы, когда сравниваете их с ПИФами: суть похожа. В одной и той же УК можно выбрать разные стратегии вложения пенсионных денег: агрессивный или консервативный тип управления. Для тех, кому прибыль важнее надежности, подходит первый тип портфелей, и наоборот.

Например, УК ВЭБ имеет два портфеля: «Расширенный портфель» и «Инвестиционный портфель государственных ценных бумаг» (ГЦБ). Расширенный портфель — это агрессивная стратегия, а ГЦБ — консервативная. «Молчунов» поместили в расширенный, а вы можете остаться в ВЭБ, но выбрать консервативный портфель.

Чтобы понять, что из себя представляет конкретный инвестиционный портфель, найдите на сайте УК инвестиционную декларацию к нему. В ней управляющая компания рассказывает, какие активы будет покупать на деньги из этого портфеля.

Отрывок из инвестиционной декларации к портфелю «Консервативный» одной из частных УК

Какие есть гарантии сохранности накопительной пенсии

Раньше УК ВЭБ инвестировала деньги «молчунов» только в государственные ценные бумаги, а НПФ и частные УК — в облигации, акции и валюту. Поэтому перевод пенсии означал увеличение риска. Сейчас «молчунов» определили в расширенный портфель, который тоже предполагает вложения в валюту, российские и международные облигации.

Теперь непонятно, где выше риски: во Внешэкономбанке, в других УК или у клиентов НПФ. Но для всех трех категорий Агентство страхования вкладов гарантирует возврат инвестиций в случае банкротства или отзыва лицензии. В отличие от банковских вкладов, по пенсиям нет максимального размера, свыше которого гарантия не действует. Но накопленную доходность АСВ не вернет — только номинал.

Советы и ответы АСВ по гарантированию пенсий

Федеральные законы. По закону пенсионные накопления — это бюджетные деньги и их нельзя использовать как залог. Эти деньги нельзя забрать у негосударственного пенсионного фонда за долги или арестовать, если это не долги перед самими застрахованными в НПФ. Управляющие компании не имеют права распоряжаться средствами как хотят: в законе прописаны принципы инвестирования и обязанность страховать риски.

Пенсионный фонд России тоже контролирует НПФ, а за действия управляющих компаний он отвечает как страховщик.

Специализированный депозитарий хранит пенсионные средства и осуществляет ежедневный контроль за НПФами. Эта организация заводит счет для управляющей компании, когда она покупает ценные бумаги. Там они хранятся под учетом и защитой, а спецдепозитарий контролирует каждую сделку. Если выявит нарушения в работе фонда или компании, он обязан на следующий рабочий день уведомить об этом Центральный банк и ПФР. Также специализированный депозитарий контролирует перечисления на выплаты за счет пенсионных накоплений. Поэтому владельцы НПФ или УК не могут взять ваши деньги и сбежать с ними.

ст. 11 ФЗ № 111-ФЗ

Инвестирование — это всегда риски, но наиболее защищен от них рынок пенсионных накоплений.

Какие льготы и вычеты дают за перевод накопительной пенсии

Никаких. Вероятно, вы спросили об этом потому, что слышали про программы негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Это вторая пенсия, мы про нее тоже скоро напишем статью. Она формируется так же, как государственные пенсионные накопления, но взносы делаете вы, а не работодатель. Накопительная пенсия входит в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС), а НПО — дело добровольное.

Существуют корпоративные программы софинансирования НПО — это когда вы платите взносы пополам с работодателем: одну половину вычитают из зарплаты, вторую добавляет компания. Это добровольное дело работодателя, часть соцпакета, как ДМС.

За участие в таких программах действительно делают налоговый вычет, но перевод накопительной пенсии здесь ни при чем.

Как перевести

Пенсионные накопления перейдут в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд на следующий год после подачи заявления.

В НПФ. Оформить переход в негосударственный пенсионный фонд можно при личном обращении в этот НПФ, в ПФР или через агентов. Можно сделать заявку через сайт фонда.

Чтобы перевести деньги в негосударственный пенсионный фонд, вы подпишете несколько документов:

1. Договор об обязательном пенсионном страховании. Всего будет три экземпляра договора, каждый из которых вы будете подписывать минимум в двух местах.
2. Заявления о переходе. Обычно клиентам на всякий случай дают подписать сразу два заявления: о переходе из ПФР в НПФ и о переходе из одного НПФ в другой НПФ.
3. Согласие на обработку персональных данных.

При переходе в негосударственный пенсионный фонд можно потерять инвестиционный доход за несколько лет — деньги, которые пенсионный фонд заработал за счет ваших накоплений. Это происходит, когда страховщика меняют чаще одного раза в пять лет, и называется «досрочный переход». Без штрафа деньги переводят только в определенный год — это будет срочный переход. В 2020 году подать заявление на перевод из ПФР в НПФ без потерь могут:

1. те, кто начал работать в 2011 году или раньше и не менял страховщика после 2011 года. Годом их перехода без потерь стал 2016, а потом — 2021;
2. те, кто сменил страховщика в 2016 году. Для этого надо было подать заявление о переходе на год раньше, в 2015 году. Тогда ближайший год перехода без потерь — 2021.

Табличка, по которой ПФР предлагает определять потери при переводе пенсии в другой фонд

Во всех остальных случаях что-то из доходности вы потеряете. Например, если сменили фонд в 2017 году, а в 2020 решите опять его сменить, потеряете результаты инвестирования за четыре года: с 2017 по 2020. Год перехода без потерь в этом случае — 2022, заявление надо писать в 2021 году.

В управляющую компанию. Подать заявление можно при личном обращении в ПФР, через МФЦ или через портал госуслуг после полной регистрации на сайте. Договор с управляющей компанией заключать не нужно, поскольку страховщиком остается пенсионный фонд, а вы уже там числитесь. Контактировать с самой УК вам тоже необязательно.

При смене Внешэкономбанка на другую управляющую компанию штрафа за досрочный переход не будет, потому что страховщик не меняется.

Что делать вам

Стоит ли переводить. Узнайте, сколько у вас пенсионных накоплений. Оцените период инвестирования — это срок, который остался вам до пенсии. Учтите, что за счет работодателя накопления пока не прирастают, а доходность НПФ и частных УК выше государственной на длительных отрезках, в 5—10 лет. Тогда вам станет ясно, поздно или нет сейчас переводить накопления.

Что делать? 09.07.18

Можно ли получать пенсию на карту другого банка?

Определитесь, что для вас лучше: негосударственный пенсионный фонд или другая управляющая компания в рамках ПФР.

Если решили сменить УК. Узнайте доходность своей потенциальной компании, предлагает ли она инвестиционные портфели, в чем их отличие. Для этого изучите сайт, поговорите по горячей линии. В результате станет понятно, стоит ли с ними связываться.

Если решили перейти в НПФ. Узнайте в пенсионном фонде, в каком году возможен срочный переход. Там же вам подскажут сумму возможных потерь при досрочном.

Если срочный переход будет как раз в следующем году, выбирайте фонд и звоните им. Если в следующем году перейти в НПФ без потерь нельзя, можете пока сменить УК и дожидаться там наступления периода для срочного перехода. Помните, что писать заявление на перевод нужно в предыдущем году. Например, если вы узнали, что срочный переход будет в 2021 году, договор заключаете в 2020. Тогда с января по март 2021 года он вступит в силу, и доходность сохранится.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Вложить деньги в НПФ, пенсионный фонд: выгодно ли это?

Изменения в пенсионном законодательстве часто заставляют задуматься о тех средствах, которые каждый из нас будет получать, выйдя на пенсию.

С 2014 года накопительная часть государственной пенсии заморожена. Обязательные отчисления работодателей идут в общий бюджет ПФР на выплату страховых пенсий пенсионерам. Но сам человек или его работодатель могут пополнять индивидуальный пенсионный счет. О текущем состоянии пенсий в России — обновляемый пост.

Свежая подборка: Куда вложить накопительную часть пенсии — критерии выбора НПФ.

Все большую популярность среди будущих пенсионеров начинают приобретать частные, негосударственные пенсионные фонды. Чтобы решится на такой шаг, стоит оценить структуру организации, ее надежность, а также ознакомится со всеми необходимыми договорами. Немаловажным будет просчитать уровень вероятных доходов, а также проконсультироваться с юристом на предмет дополнительных гарантий для вашего вклада в фонде.

Наш рейтинг НПФ — позволит выбрать самые популярные фонды. Дополнительно: Пенсионные фонды в Москве.

Исторически сложилось, что многие крупные пенсионные фонды возникли в нашей стране на базе крупных предприятий (Газпром, Лукойл, Сургутнефтегаз) — причины понять несложно: значительный фонд заработной платы, лояльные работники. Наличие крупной компании за фондом — это конечно плюс, но выбирая НПФ, убедитесь что он ещё не перепродан, так как бизнесу свойственно избавляться от непрофильных активов.

Накопительная часть трудовой пенсии в основном определяет уровень благосостояния граждан, рожденных после 1967 года. Если страховая часть пенсии составляет 16%, то накопительная 6%. Выплачивается в соответствии с условиями договора об обязательном пенсионном страховании. Накопительную часть можно передавать по наследству, если смерть застрахованного лица наступает до его выхода на пенсию. Один раз в год клиент фонда получает обязательный отчет о состоянии своего именного счета.

Вы можете оставить накопительную часть в ПФР, вместе со страховой, а можете передат в управление в НПФ и получить дополнительный доход.

Обзоры и отзывы про НПФ

1. НПФ Лукойл-гарант
2. НПФ Благосостояние
3. НПФ Газфонд (поглотил Наследие, ПромАгрофонд, КИТ Финанс)
4. НПФ Ханты-Мансийский
5. НПФ Транснефть
6. НПФ Сбербанка
7. НПФ Нефтегарант
8. НПФ ВТБ Пенсионный фонд
9. НПФ Национальный
10. НПФ Норильский Никель
11. НПФ Росгосстрах
12. НПФ Сургутнефтегаз
13. НПФ САФМАР
14. НПФ Большой пенсионный фонд
15. НПФ Телеком-Союз
16. НПФ Стальфонд
17. НПФ Электроэнергетики
18. НПФ Оборонно-промышленный фонд
19. НПФ Магнит
20. НПФ Социальное развитие
21. НФП Доверие
22. НПФ Социум

Интересно, что согласно опросу ВЦИОМ, 48% Россиян считают, что государство само должно позаботиться о пенсионных накоплениях и их управлении. Тем не менее, то, что касается вашего будущего лучше максимально контролировать и параллельно государству ещё и лично заботиться о своей старости.

Накопительная часть пенсии играет и важнейшую роль в экономике страны, это так называемые «длинные» деньги, которые необходимы экономике.

Отзывы о вкладах в НПФ

Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

ПФР или НПФ: в чем разница между ними, плюсы и минусы

Всем жителям России уже почти два десятка лет предоставлен выбор, где формировать накопительную пенсию – в Пенсионном фонде России (ПФР) или негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Если деньги в ПФР, то ими управляет ВЭБ.РФ или частные управляющие компании, с которыми заключил договор Пенсионный фонд России. А инвестированием средств, размещенных в НПФ, занимаются те частные управляющие компании, с которыми заключил договор НПФ. Для того чтобы выбрать, кому доверить свои накопления, нужно взвесить все плюсы и минусы каждого типа организации.

Как формируются пенсионные накопления?

Наша пенсия делится на две части – страховую и накопительную. До 2014 года страховую часть пенсии – 16% от дохода сотрудников – работодатель в обязательном порядке перечислял в ПФР на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а еще 6% перечислял на личный счет работника в ПФР, или НПФ. Эти деньги (6%) до сих пор находятся на индивидуальном лицевом счете гражданина и будут выплачиваться ему после выхода на пенсию. На отчисления в накопительную часть пенсии действует мораторий с 2014 по 2021 год, в этот период все 22% отчислений идут на страховую пенсию.

Подробнее – читайте статью «Заморозка пенсионных накоплений: что это значит?».

Куда вкладывают деньги управляющие компании ПФР и НПФ?

Накопительная пенсия россиян может храниться как в ПФР, так и в НПФ. Основная задача страховщиков – сберечь накопления и обеспечить их доходность на уровне не ниже инфляции (как минимум). Сверхзадача – обеспечить серьезную прибавку к будущей пенсии за счет высокого дохода от инвестирования. Для этого управляющие компании ПФР и НПФ инвестируют сбережения в различные финансовые инструменты: облигации, государственные ценные бумаги, депозиты и так далее. Важно: сами фонды в настоящий момент не инвестируют пенсионные накопления. Эту работу по договору с ними ведут управляющие компании. Это называется «доверительное управление».

«Стиль» инвестирования – одно из главных отличий государственного пенсионного фонда от частного. По умолчанию ПФР передает средства в управление государственной управляющей компании (ГУК) ВЭБ.РФ. ГУК ВЭБ.РФ придерживается консервативной инвестиционной политики, инвестируя только в депозиты, облигации и госбумаги. Возможности НПФ в целом шире: они имеют право до 10% от средств вкладывать в высокорискованные активы (например, акции). Такие инвестиции сулят большую прибыль, но также могут принести и убытки, если, например, котировки акций пойдут вниз. По этой же причине в рейтингах доходности  НПФ могут занимать как первые, так и последние места по доходности: многое зависит от того, угадал ли фонд с выбором высокорискованных активов. А ГУК ВЭБ.РФ, несмотря на консервативный характер инвестирования, находится, как правило, среди «крепких середняков»: доходности его портфелей превышают инфляцию и результаты ряда НПФ.  

Как защищены средства?

В отличие от частных фондов ни ПФР, ни ГУК ВЭБ.РФ не могут лишиться лицензии или обанкротиться. Однако банкротство или отзыв лицензии у НПФ (такое иногда случается) хоть и неприятны, но некритичны, ведь все накопления в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) гарантированы государством. И если у НПФ отзовут лицензию или он объявит себя банкротом, граждане, которые держали в нем деньги, не лишатся накоплений. Все сбережения застрахованы Агентством по страхованию вкладов (вот тут можно посмотреть список НПФ – участников системы страхования), и в случае проблем у НПФ они будут переведены в ПФР. Однако инвестиционный доход за последние несколько лет при таком сценарии может быть потерян.

Как ПФР и НПФ выплачивают
накопления?

В остальном граждане не увидят разницы между хранением денег в ПФР или в НПФ. И в первом, и во втором случае деньги будут выплачиваться после достижения возраста 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Даже условия наследования пенсии не отличаются. Если гражданину была назначена пожизненная выплата накопительной пенсии, его правопреемники не смогут ее получить. В остальных случаях пенсионные накопления наследуются по закону вне зависимости от того, хранились они в государственном или частном фонде.

Как выбрать негосударственный пенсионный фонд?

Выбирая негосударственный пенсионный фонд, обратите внимание на
историю, репутацию НПФ и его показатели доходности. В частности, рекомендуем
вам проверить:

• наличие лицензии. НПФ не может вести свою деятельность без лицензии, поэтому если у организации, которая представляется НПФ, ее нет – перед вами мошенники. Список лицензированных фондов размещен на сайте Банка России;
• присутствие НПФ в системе гарантирования прав застрахованных лиц. Все фонды, работающие в системе ОПС, обязаны быть участниками этой системы;
• актуальный рейтинг НПФ, который обновляется 2 раза за год. Это позволит оценить риски: наивысший рейтинг (ruAAA) с высокой вероятностью говорит о финансовой стабильности, низкий – о потенциальной неустойчивости. Имейте в виду, что не все НПФ дали согласие рейтинговому агентству на оценку – ряд фондов ее не имеют;
• величина собственных средств (капитала). Чем больше, тем лучше. Такой рэнкинг составляет «Национальное рейтинговое агентство»;
• количество застрахованных лиц и объем средств под управлением. Большое количество клиентов и их денег косвенно говорит о доверии к фонду (но, разумеется, успеха не гарантирует). Посмотреть ТОП-10 НПФ по объему средств под управлением вы можете в разделе «Доходность»;
• доходность за прошлые периоды. Об эффективности работы НПФ можно судить по тому, какой доход он приносит своим участникам. Причем смотреть доходность лучше не за один год, а за несколько. Если на протяжении ряда лет показатели доходности держатся выше инфляции, это хороший знак. Провести сравнение вы можете все в том же разделе «Доходность».

Важно помнить, что ни один игрок- частный или государственный не может гарантировать доходность будущих периодов. И высокие результаты в прошлом не гарантируют успеха в будущем. 

Можно ли вернуться в ПФР?

Если доходность в фонде вас все же не устраивает, можно выбрать новый НПФ или вернуться в ПФР. Причем неограниченное количество раз. Однако при переходе от одного страховщика к другому нужно помнить о «правиле пяти лет»: без потерь перевести деньги можно один раз в пятилетку. В противном случае есть риск остаться без инвестиционного дохода.

Подробнее – читайте статью «Как избежать потерь при смене страховщика?».

Накопительная часть пенсии — получение и наследование

Накопительная пенсия имеет реальное денежное выражение. Эти средства работник может инвестировать, передавая их в управление и получая за это соответствующий доход.

В настоящее время в системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан старше 1967 года рождения формируются только страховые пенсии. Лица моложе этого возраста могут самостоятельно выбрать вариант пенсионного обеспечения и гарантировать себе либо только страховую пенсию, либо как страховую, так и накопительную.

Страховая и накопительная пенсия

Страховая часть пенсии формируется по страховому принципу, где страховым случаем становится выход человека на пенсию по достижении определенного возраста. Размер страховой пенсии напрямую зависит от зарплаты работника, поскольку работодатель должен ежемесячно отчислять в Пенсионный фонд 22% от этой суммы. 6% полученных средств идет на оплату пенсий нынешним пенсионерам, 10% конвертируются в баллы, по которым будет высчитываться размер страховой части будущего пенсионного обеспечения, а еще 6% формируют накопительную часть пенсии.

Накопительная пенсия отличается от страховой тем, что она состоит не из виртуальных баллов, а имеет реальное денежное выражение. Накопительную часть пенсии работник уже сегодня может инвестировать, передавая их в управление и получая за это соответствующий доход. Вкладывать деньги в различные проекты самостоятельно или через свои управляющие компании могут как Пенсионный фонд России (ПФР), так и различные негосударственные пенсионные фонды (НПФ) — в зависимости от того, куда вы переведете накопительную часть пенсии. Получаемый доход будет зависеть от инвестиционной стратегии, которую избрала выбранная организация.

Новости законодательства о накопительной пенсии

По действующей до настоящего времени системе граждане могли по заявлению перевести накопительную пенсию в НПФ или по умолчанию оставить ее в управлении ПФР. Однако согласно новому законодательству, накопительная пенсия больше не будет формироваться по умолчанию. Для того чтобы 6% отчислений по-прежнему шли на создание накопительной пенсии, гражданам 1967 года рождения и моложе следует выбрать собственный тариф формирования пенсии и написать заявление о переводе соответствующей части средств в ПФР или в один из НПФ. Если не передать заявление до конца 2015 г., все отчисления будут автоматически пересчитаны в баллы и отправлены на страховую часть. Соответственно «молчун» полностью лишится части накопительной пенсии, а 16% от заработка будут формировать исключительно страховую часть пенсии.

По оценке экспертов, наиболее выгодно перевести накопительную часть пенсии в НПФ, поскольку доходность ведущих негосударственных пенсионных фондов превышает уровень инфляции.

Правда и мифы о деньгах в Вконтакте

Подписаться

Статья была полезной?

1 4

Комментировать

Как распорядиться накопительной частью пенсии

Прошло то время, когда величину вашей пенсии устанавливало государство. Теперь это проблема не только людей пожилого возраста, но и молодых. Но не все способны сделать правильный выбор, ведь в зависимости от выбранной системы появилась возможность увеличить размер своей будущей пенсии более чем на тридцать процентов.

Пенсию можно разделить на несколько независимых источников. Одним из них является государственная пенсия, другой источник – это негосударственные пенсионные фонды и, наконец, накопительная пенсия.

Содержание статьи

Государственная пенсия

Трудовые пенсии по старости и инвалидности, как известно, состоят из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая пенсия – это та часть пенсии, которую определяет государство и гарантирует ее получение всем гражданам независимо от их заработка или взносов, которые были уплачены во время работы.

Не важно, как у вас сложится жизнь, государство все равно станет выплачивать вам базовую пенсию. Изменить размер базовой пенсии смогут лишь в некоторых случаях и от пенсионеров здесь ничего не зависит.

Размер базовой пенсии постоянно увеличивается государством в попытке сравнять ее с размером прожиточного минимума.

Ее постоянно индексируют с ростом инфляции, но это не всегда получается эффективно из-за нехватки пенсионных средств.

Государство гарантирует всем гражданам определенную пенсию, которая, скорее всего, даже через много лет так и не превысит размер прожиточного минимума.

Пенсионная стратегия

Две другие – это страховая и накопительная части пенсии. Их размер определяется в зависимости от выработанного стажа и размера заработка. Фактически, эта величина зависит от взносов, начисленных на ваш счет.

При этом вы сами принимаете решение о будущем размере своей пенсии. Теперь необходимо по максимуму показывать ваши реальные доходы, так как пенсионные взносы высчитываются строго только из официальных средств.

Тем самым, каждый гражданин, имеющий работу, при новой реформе пенсии сможет решать, где и как ему разместить накопительную часть трудовой пенсии, что практически дает неплохой результат.

Пенсионная стратегия на практике или куда перевести накопительную часть пенсии?

Любой человек, при выходе на пенсию после 2013 года, сможет забрать накопительную часть у государства и вложить ее по своему желанию в любой управляющий фонд или организацию.

После этого размещения увеличение размера пенсии будет определяться деятельностью данной пенсионной организации.

Государственный фонд всегда внушал доверие у граждан своим длительным существованием, консервативностью и тем, что им управляет государство.

Но деятельность его не так эффективна по сравнению с активными негосударственными фондами, которые способны зарабатывать намного больше как для себя, так и для своих клиентов.

Оставляя свои деньги у государства, вы можете рассчитывать на годовую прибыль всего в восемь или десять процентов, что не перекрывает официальную инфляцию.

Негосударственные организации готовы увеличить ваши пенсионные сбережения на 20-25 процентов в год, инвестируя деньги в недвижимость и ценные бумаги.

Переведя свою накопительную часть пенсии в негосударственный фонд, вы сможете не только сберечь ее, но и приумножить.

В своё время получение накопительной части пенсии будет для вас радостным событием.

Дополнительная пенсия

Для того, чтобы вступить в негосударственный пенсионный фонд, вам следует заключить с ним договор. При заключении договора вы самостоятельно определяете размер ваших взносов, период их внесения.

Взносы по размерам не ограничены и не зависят от величины ваших доходов. В случае если у вас большая часть доходов является неофициальной, то вам следует открыть дополнительный пенсионный счет. На него вы самостоятельно станете переводить деньги.

Сколько раз в месяц или в неделю, и какую сумму денег вы станете переводить на этот счет, решаете только вы. Такие условия подходят больше тем, кому до пенсии осталось совсем мало времени и заработок приличный.

Ведь официальная пенсия недостаточна для жизни даже за чертой бедности.

Есть возможность открыть счет в банке, но доходы будут несколько ниже доходов фонда, и это не спасет ваши сбережения от инфляции.

Негосударственный фонд разрешает накопленные вами средства передавать по наследству.

Страхование жизни

Накопительное страхование жизни – это еще один вид негосударственной пенсии. По сути, он одинаков с дополнительной частью пенсии. Условия те же.

Договор заключается на определенный срок, по истечению которого вы получите сумму с процентами или при желании станете получать частями помесячно.

Также свои пенсионные сбережения вы сможете передать по наследству. Обычно у таких организаций процентная составляющая несколько ниже и составляет примерно 10 процентов в год.

Резюмируя, можно сказать, что любой работающий человек способен самостоятельно увеличить свою пенсию.

Можно отдать ее накопительную часть в управление пенсионной организации. Можно получать дополнительный доход к пенсии, подписав договор с негосударственной организацией. Или заключить договор с организацией страхования жизни.

Куда вложить деньги «на старость»? | Архив

Недавние высказывания Зурабова о судьбе накопительной части пенсии уже тем хороши, что заставили нас вспомнить, во-первых, о самой накопительной части. А во-вторых, о своей ответственности за ее размер. Ведь главный вывод, который можно сделать после «сигналов из Москвы», — деньги «молчунов», не выбравших частную управляющую компанию, обесцениваются, и государство хочет распорядиться ими вместо нас.

В отделении Пенсионного фонда по Томской области пока осторожно говорят о заявлениях министра:

— Пока никаких законодательных актов по этому вопросу не принято. Поэтому что-либо комментировать еще рано, — говорит начальник группы организации инвестирования пенсионных накоплений Наталья Галушко. — Судя по тому, что я прочитала в газетах, Зурабов предлагал накопительную часть тех, кто не выбрал ни частную компанию, ни негосударственный пенсионный фонд, перевести на страховую часть пенсии. То есть на выплату нынешним пенсионерам.

Хотя по закону накопительная часть тем и отличается от страховой, что отражена на счете «хозяина», растет благодаря инвестированию в ценные бумаги и начинает выплачиваться с момента достижения пенсионного возраста. Накопительная часть пенсии есть не у всех россиян, а только у мужчин 1953 года рождения и моложе, женщин 1957 года рождения и моложе. Но удивительно: несмотря на то, что это экономически активные люди, они довольно-таки равнодушно относятся к своим накоплениям. Только

5 117 жителей Томской области написали заявления о распоряжении своими средствами. 3 595 человек выбрали частную управляющую компанию, 1 490 — негосударственный пенсионный фонд.

А 32 человека, наоборот, пожелали вернуться из частных структур в государственные — Пенсионный фонд России и «Внешэкономбанк».

— Однако «Внешэкономбанк» за прошлый год показал всего 4,6 процента доходности, — продолжает Наталья Александровна. — В то время как средний процент доходности у частных управляющих компаний — 20 процентов. То есть те, кто промолчали, уже столько потеряли за этот год!

По словам Натальи Галушко, такая разница в доходности происходит потому, что частные УК имеют право размещать средства в акции различных предприятий, выбирая самые доходные объекты инвестирования. А государственная компания сегодня реально размещает средства только в государственные ценные бумаги — надежный способ размещения, но низкодоходный. Почему же так много будущих пенсионеров, тем не менее, остаются в государственной компании? Причин, по меньшей мере, две: отсутствие знаний о фондовом рынке и недоверие к частным компаниям. Все еще помнят про «МММ» и его подобия.

— Хотя в данном случае риск минимальный. Существует многоуровневая система контроля за деятельностью управляющих компаний, просто так исчезнуть или обанкротиться они не могут, — уверяет моя собеседница.

Кого же выбрать?

Варианта два. Первый — частная управляющая компания. Оставаясь собственником ваших денег, Пенсионный фонд отдает их УК для того, чтобы та размещала деньги в ценные бумаги, извлекая доход для вас и вознаграждение для себя. Если же вы выбираете негосударственный пенсионный фонд (НПФ), то ваши средства «уходят» в него и становятся его собственностью. НПФ также размещает деньги в управляющие компании. Преимущество здесь в том, что НПФ работает с вами индивидуально: всегда можно прийти, поинтересоваться доходностью своих накоплений и даже узнать, в какие акции они вложены. То есть не обязательно ждать «письма счастья», приходящего раз в год.

При этом выбор делается не раз и навсегда: в любой момент компанию можно сменить, а из НПФ вернуться в государственный фонд. Компаний и негосударственных пенсионных фондов много. Их списки есть на сайте отделения Пенсионного фонда по Томской области: https://pfr.tomsknet.ru, во всех территориальных органах фонда, а также в организациях, которые по договору с ПФР принимают заявления граждан об инвестировании пенсионных накоплений (ряд кредитных организаций). Наталья Галушко рекомендует: выбирая компанию, обращайте внимание на три вещи: процент доходности, величину собственных средств, срок работы на рынке (естественно, все три показателя должны быть максимальными). Эти данные также есть в источниках, о которых сказано выше.

Заявление можно принести в любое время в течение года (до 31 декабря), в любое отделение Пенсионного фонда. Даже не по месту жительства. С собой нужно принести паспорт и страховое пенсионное свидетельство. Главное — прийти самому, потому что заявления от других лиц не принимаются.

Смотрите также:

Куда обычно инвестируют пенсионные фонды?

Пенсионный план — это пенсионный план, который требует от работодателя вносить взносы в общий фонд, зарезервированный для будущих выплат работнику. Пул средств инвестируется от имени сотрудника, и доходы от инвестиций приносят работнику доход при выходе на пенсию. Активы пенсионных фондов должны управляться осмотрительно, чтобы пенсионеры получали обещанные пенсионные пособия. В течение многих лет это означало, что фонды ограничивались инвестированием в основном в государственные ценные бумаги, облигации инвестиционного уровня и акции голубых фишек.

Изменяющиеся рыночные условия — и необходимость поддерживать достаточно высокую норму прибыли — привели к правилам пенсионного плана, которые позволяют инвестировать в большинство классов активов. Это одни из наиболее распространенных инвестиций, на которые пенсионные фонды направляют свой значительный капитал. Здесь мы рассмотрим некоторые классы активов, которыми, вероятно, будут владеть пенсионные фонды.

Ключевые выводы

• Активы пенсионного фонда должны управляться с целью обеспечения того, чтобы имеющие право пенсионеры получали обещанные им льготы.
• До относительно недавнего времени пенсионные фонды инвестировали в основном в акции и облигации, часто используя стратегию сопоставления обязательств.
• Сегодня они все чаще инвестируют в различные классы активов, включая частный капитал, недвижимость, инфраструктуру и ценные бумаги, такие как золото, которые могут хеджировать инфляцию.

Пенсионные планы, также известные как планы с установленными выплатами, гарантируют, что сотрудники получат установленную выплату независимо от того, как приносят прибыль.

Инвестиции в фиксированный доход

U.S. Казначейские ценные бумаги и облигации инвестиционного уровня по-прежнему являются ключевой частью портфелей пенсионных фондов. Инвестиционные менеджеры, стремящиеся к более высокой доходности, чем та, которую можно получить от консервативных инструментов с фиксированным доходом, расширили свою деятельность на высокодоходные облигации и хорошо обеспеченные ссуды на коммерческую недвижимость. Портфели, включая ценные бумаги, обеспеченные активами (ABS), такие как студенческие ссуды и задолженность по кредитным картам, увеличиваются. Однако риск, связанный с этими ценными бумагами, как правило, немного выше, чем у обычных корпоративных или государственных облигаций.

В качестве примера преобладания ценных бумаг с фиксированным доходом в пенсионных портфелях, крупнейший пенсионный план в США, Пенсионная система государственных служащих Калифорнии («CalPERS»), стремится к годовому доходу в размере 7%, с примерно одной- По состоянию на март 2020 года треть его портфеля в размере 385,1 млрд долларов была направлена ​​на инвестиции с фиксированным доходом.

Акции

Вложения в обыкновенные и привилегированные акции голубых фишек США представляют собой основной класс инвестиций для пенсионных фондов.Менеджеры традиционно ориентируются на дивиденды в сочетании с ростом. Стремление к более высокой доходности подтолкнуло некоторых управляющих фондами к более рискованным акциям роста с малой капитализацией и международным акциям.

Более крупные фонды, такие как CalPERS, самостоятельно управляют своими портфелями акций. Более мелкие фонды, вероятно, будут искать стороннего управления или инвестировать в институциональные версии тех же паевых инвестиционных фондов и биржевых фондов (ETF), что и индивидуальные инвесторы. Основное различие здесь состоит в том, что классы институциональных акций не имеют комиссионных за продажу, погашение или комиссию 12b-1, и они взимают более низкий коэффициент расходов.

Частный капитал

Институциональные инвесторы, такие как пенсионные фонды, и те, которые классифицируются как аккредитованные инвесторы, инвестируют в частный капитал — категорию долгосрочных альтернативных инвестиций, подходящую для опытных инвесторов. Фактически, пенсионные фонды являются одним из крупнейших источников капитала для индустрии прямых инвестиций.

В чистом виде частный капитал представляет собой управляемый пул денег, инвестированный в акционерный капитал частных компаний с намерением в конечном итоге продать инвестиции с целью получения существенной прибыли.Управляющие фондами прямых инвестиций взимают высокие комиссионные, исходя из обещаний доходности выше рыночной.

8,6 трлн долларов США

Сумма активов, управляемых государственными и частными пенсионными планами в США на конец 2018 года, по данным Института инвестиционных компаний.

Недвижимость

Инвестиции пенсионных фондов в недвижимость обычно представляют собой пассивные инвестиции, осуществляемые через инвестиционные фонды недвижимости (REIT) или пулы прямых инвестиций. Некоторые пенсионные фонды имеют отделы по развитию недвижимости, чтобы напрямую участвовать в приобретении, развитии или управлении недвижимостью.

Долгосрочные инвестиции — в коммерческую недвижимость, такую ​​как офисные здания, промышленные парки, квартиры или торговые комплексы. Цель состоит в том, чтобы создать портфель недвижимости, сочетающий в себе рост стоимости капитала с растущим потоком скорректированного на инфляцию дохода, чтобы уравновесить взлеты и падения рынков.

Инфраструктура

Инвестиции в инфраструктуру остаются небольшой частью большинства активов пенсионных планов, но они представляют собой растущий рынок разнообразного ассортимента государственных или частных проектов, включая электроэнергетику, воду, дороги и энергию.Государственные проекты испытывают ограничения из-за бюджета и заемных возможностей гражданских властей. Для частных проектов требуются большие суммы денег, которые либо дорого, либо сложно собрать. Пенсионные планы могут инвестировать с долгосрочной перспективой и возможностью творческого подхода к финансированию.

Типичные финансовые договоренности включают в себя базовую выплату процентов и капитала обратно в фонд, а также некоторую форму дохода или участия в акционерном капитале. Платная дорога может уплачивать небольшой процент от платы за проезд в дополнение к платежу по финансированию.Электростанция может платить небольшую сумму за каждый произведенный мегаватт и процент от прибыли, если электростанцию ​​купит другая компания.

Защита от инфляции

Защита от инфляции — это термин, используемый для обозначения активов, стоимость которых имеет тенденцию расти по мере роста инфляции. Сюда могут входить облигации с поправкой на инфляцию (например, TIPS), сырьевые товары, валюты и производные инструменты на процентную ставку. Использование облигаций с поправкой на инфляцию часто оправдано, но увеличивающееся размещение активов пенсионных фондов в товарах, валютах или производных финансовых инструментах вызывает у некоторых беспокойство в связи с дополнительным идиосинкразическим риском, который они несут.

Согласование ответственности, также известное как «иммунизация», представляет собой инвестиционную стратегию, которая сопоставляет будущие продажи активов и потоки доходов со сроками ожидаемых будущих расходов. Эта стратегия получила широкое распространение среди менеджеров пенсионных фондов, которые пытаются минимизировать риск ликвидации портфеля, обеспечивая соответствие продаж активов, процентов и выплат дивидендов ожидаемым выплатам получателям пенсий. Это контрастирует с более простыми стратегиями, которые пытаются максимизировать доход без учета сроков вывода средств.

Например, пенсионеры, живущие за счет дохода из своего портфеля, обычно полагаются на стабильные и непрерывные выплаты в дополнение к выплатам по социальному обеспечению. Стратегия соответствия будет включать стратегическую покупку ценных бумаг для выплаты дивидендов и процентов через регулярные промежутки времени. В идеале соответствующая стратегия должна быть внедрена задолго до наступления пенсионного возраста. Пенсионный фонд будет использовать аналогичную стратегию для обеспечения выполнения своих обязательств по выплате пособий.

Итог

Пенсионные фонды дают обещания своим участникам, гарантируя им определенный уровень пенсионного дохода в будущем.Это означает, что они должны быть относительно консервативными с точки зрения риска, но при этом обеспечивать достаточную доходность для покрытия этих гарантий. Таким образом, ценные бумаги с фиксированным доходом, как правило, составляют значительную часть пенсионных портфелей наряду с акциями «голубых фишек». Пенсии все чаще стремились получить дополнительную прибыль в других классах недвижимости и альтернативных классах активов, хотя эти части все еще остаются относительно небольшой частью их портфелей.

Как работают пенсионные фонды?

В течение нескольких лет традиционные пенсионные планы, также известные как пенсионные фонды, постепенно исчезают из частного сектора.Сегодня государственные служащие, такие как государственные служащие, представляют собой самую большую группу с активными и растущими пенсионными фондами. В этой статье объясняется, как работают остальные традиционные пенсионные планы.

Ключевые выводы

• Традиционные пенсионные планы с установленными выплатами исчезают из пенсионного ландшафта, особенно среди частных работодателей, но многие все еще существуют.
• Пенсионные планы финансируются за счет взносов работодателей, а иногда и служащих.
• Пенсионные планы государственных служащих, как правило, более щедры, чем планы частных работодателей.
• Частные пенсионные планы регулируются федеральным законодательством и имеют право на покрытие Корпорацией Pension Benefit Guaranty Corporation.

Как работают пенсионные фонды

Самый распространенный тип традиционной пенсии — это план с установленными выплатами. После выхода на пенсию сотрудники получают ежемесячные выплаты по плану, основанные на процентном соотношении их средней заработной платы за последние несколько лет работы. Формула также учитывает, сколько лет они проработали в этой компании.Работодатели, а иногда и сотрудники вносят вклад в финансирование этих льгот.

Например, пенсионный план может выплачивать 1% за каждый год работы сотрудника, умноженный на его среднюю зарплату за последние пять лет работы. Таким образом, сотрудник, проработавший в этой компании 35 лет и получивший в среднем 50 000 долларов за последний год, будет получать 17 500 долларов в год.

Частные пенсионные планы, предлагаемые корпорациями или другими работодателями, редко имеют эскалатор стоимости жизни для корректировки с учетом инфляции, поэтому выплачиваемые ими пособия могут уменьшаться в покупательной способности с годами.

Пенсионные планы государственных служащих, как правило, более щедры, чем частные. Например, крупнейший в стране пенсионный план Калифорнийская пенсионная система государственных служащих (CalPERS) во многих случаях выплачивает 2% в год. В этом случае сотрудник со стажем работы 35 лет и средней зарплатой 50 000 долларов может получать 35 000 долларов в год.

Кроме того, в государственных пенсионных планах обычно есть эскалатор стоимости жизни.

Как регулируются и застраховываются пенсионные планы

Существует два основных типа частных пенсионных планов: планы для одного работодателя и планы для нескольких работодателей.К последним обычно относятся члены профсоюзов, которые могут работать на нескольких работодателей.

Оба типа частных планов подпадают под действие Закона о гарантиях пенсионного дохода сотрудников (ERISA) 1974 года. Он был направлен на обеспечение более прочной финансовой основы пенсий, а также учредил Корпорацию гарантирования пенсионных пособий (PBGC).

PBGC действует как фонд пенсионного страхования: работодатели выплачивают PBGC ежегодную премию за каждого участника, а PBGC гарантирует, что сотрудники получат пенсионные и другие выплаты, если работодатель прекратит деятельность или решит прекратить его пенсионный план.

PBGC не обязательно будет платить полную сумму, которую пенсионеры получили бы, если бы их планы продолжали действовать. Вместо этого он платит до определенных максимумов, которые могут меняться из года в год.

В 2021 году максимальная сумма, гарантированная 65-летнему пенсионеру по плану с одним работодателем, который получает свое пособие в виде постоянного пожизненного аннуитета, составит 6034,09 долларов в месяц. Льготы по плану для нескольких сотрудников рассчитываются по-другому, например, с гарантией до 12 780 долларов США в год для человека с 30-летним стажем работы.

ERISA не распространяется на государственные пенсионные фонды, которые вместо этого следуют правилам, установленным правительствами штатов, а иногда и конституциями штатов. PBGC также не страхует государственные планы. В большинстве штатов налогоплательщики несут ответственность за получение счета, если план государственных служащих не может выполнить свои обязательства.

Как пенсионные фонды вкладывают свои деньги

ERISA не требует конкретных вложений пенсионного плана. Однако ERISA требует, чтобы спонсоры плана действовали в качестве доверенных лиц.Это означает, что они должны ставить интересы своих клиентов (будущих пенсионеров) выше своих собственных.

По закону, инвестиции, которые они делают, должны быть разумными и диверсифицированными таким образом, чтобы предотвратить значительные убытки.

Традиционная инвестиционная стратегия пенсионного фонда заключается в разделении активов между облигациями, акциями и коммерческой недвижимостью. Многие пенсионные фонды отказались от активного управления портфелем акций и теперь инвестируют только в индексные фонды.

Возникает тенденция вкладывать деньги в альтернативные инвестиции в поисках более высокой доходности и большего разнообразия.Эти инвестиции включают в себя частный капитал, хедж-фонды, сырьевые товары, деривативы и высокодоходные облигации.

Важно

Закон о американском плане спасения от 2021 года включает положения, призванные помочь PBGC укрепить финансово неблагополучные многопрофильные планы до 2051 года.

Состояние пенсионных фондов сегодня

Некоторые пенсионные фонды сегодня находятся в хорошей форме, а многие другие — нет. Для частных пенсионных планов эти цифры отражены в финансовых обязательствах, взятых на себя их страховщиком, PBGC.

В конце 2020 финансового года PBGC имела чистый дефицит в размере 48,2 миллиарда долларов. Это состояло из профицита в 15,5 млрд долларов по программе с одним работодателем и дефицита в 63,7 млрд долларов по программе с участием нескольких работодателей.

Исследовательская служба Конгресса сообщила, что «PBGC прогнозирует, что финансовое положение программы с одним работодателем, вероятно, продолжит улучшаться, но ожидается, что финансовое положение программы с несколькими работодателями значительно ухудшится в течение следующих 10 лет.»

Однако эта оценка была написана до принятия Закона об американском плане спасения от 2021 года в марте 2021 года. Он включает положения, призванные помочь PBGC укрепить планы работы с несколькими работодателями. Планы, столкнувшиеся с серьезными финансовыми проблемами, имеют право подать заявку на получение специальной помощи в виде единовременного единовременного платежа, рассчитанного для покрытия обязательств плана до 2051 года. Деньги для финансирования этой программы должны поступать не от страховых взносов. общие налоговые поступления Казначейства США.

Государственные и местные пенсионные планы также представляют неоднозначную картину. В то время как несколько государственных планов имеют 100% финансирования, необходимого для выплаты предполагаемых будущих пособий, большинство из них имеют значительно меньше. Институт Equable недавно предсказал, что «средний коэффициент финансирования снизится с 72,9% в 2019 году до 69,4% в 2020 году», объяснив это снижение «рыночными потерями, вызванными пандемией COVID-19».

Пенсионные фонды

Пенсионный фонд, также известный в некоторых странах как пенсионный фонд, — это любой план, фонд или схема, обеспечивающая пенсионный доход.Пенсионные фонды представляют собой объединенные денежные взносы из пенсионных планов, созданных работодателями, союзами или другими организациями для обеспечения пенсионных выплат своим сотрудникам или членам. Пенсионные фонды являются крупнейшими инвестиционными блоками в большинстве стран и доминируют на фондовых рынках, куда они вкладывают средства. Под управлением профессиональных управляющих фондами они составляют сектор институциональных инвесторов наряду со страховыми компаниями и инвестиционными фондами. Обычно пенсионные фонды освобождаются от налога на прирост капитала, а прибыль от их инвестиционных портфелей либо не облагается налогом, либо не облагается налогом.

Глобальное исследование пенсионных активов, проведенное Willis Towers Watson за 2017 год, охватывает 22 основных пенсионных рынка, общая сумма пенсионных активов которых составляет 36,4 триллиона долларов США, что составляет 62% ВВП этих стран. Федеральный трастовый фонд страхования по старости и потере кормильца (который является частью Фонда социального страхования США) является крупнейшим в мире государственным пенсионным фондом, который контролирует активы на сумму 3 триллиона долларов.

Частные пенсионные планы в основном регулируются Законом о пенсионном обеспечении сотрудников 1974 года (ERISA), который устанавливает минимальные стандарты для пенсионных планов в частном секторе, как показано в следующем разделе.

Закон о гарантированном пенсионном доходе от 1974 г. (ERISA)

Закон о пенсионном обеспечении сотрудников от 1974 года (ERISA) — это федеральный закон, устанавливающий минимальные стандарты для пенсионных планов в частном секторе. ERISA не требует от работодателя создания пенсионного плана. Это только требует, чтобы те, кто устанавливает планы, соответствовали определенным минимальным стандартам. Как правило, в законе не указывается, сколько денег участник должен выплачивать в качестве пособия.

Правило разумного человека

ERISA также разъясняет то, что теперь известно как «правило разумного человека».”Это правило предусматривает, что инвестиции должны производиться исключительно в интересах бенефициаров плана. Он поясняет, что единственными критериями, которые могут рассматриваться фидуциарами, являются финансовые, а не другие цели, которые могут быть в более широких интересах бенефициаров, такие как влияние инвестиций на экономику или окружающую среду.

Требования ERISA к пенсионным планам

ERISA требует следующее:

• Планы должны предоставлять участникам информацию о плане, включая важную информацию о функциях плана и финансировании.План должен регулярно и автоматически предоставлять некоторую информацию.

Планы

• должны устанавливать минимальные стандарты участия, распределения прав, начисления пособий и финансирования.
• Планы должны быть подотчетны доверительным управляющим. ERISA обычно определяет доверительного управляющего как любого, кто осуществляет дискреционные полномочия или контролирует управление или активы плана, включая любого, кто предоставляет инвестиционные рекомендации плану. Фидуциары, не соблюдающие принципы поведения, могут нести ответственность за возмещение убытков плану.

Планы

• должны давать участникам право подавать в суд на получение льгот и нарушение фидуциарных обязательств.
• Планы должны гарантировать выплату определенных пособий в случае прекращения действия определенного плана.

Правила ERISA для доверенных лиц

ERISA устанавливает следующие правила для доверенных лиц пенсионного плана. В дополнение к этим правилам, фидуциар должен соответствовать фидуциарным стандартам обслуживания общего права:

• Правило исключительной цели. Доверительный управляющий должен действовать (1) исключительно в интересах участников и бенефициаров и (2) исключительно для предоставления выгод участникам и бенефициарам и для покрытия разумных административных расходов по плану.
• Правило разумного человека. Фидуциары должны действовать с осторожностью, умением, осмотрительностью и усердием в сложившихся в то время обстоятельствах, которые благоразумный человек, действующий в аналогичном качестве и знакомый с такими вопросами, использовал бы при ведении предприятия аналогичного характера с аналогичными целями.
• Правило диверсификации. Доверительные управляющие должны диверсифицировать плановые инвестиции, чтобы минимизировать риск крупных убытков, за исключением случаев, когда это явно неразумно при определенных обстоятельствах.
• Действует в соответствии с Правилом плановых документов. Доверенное лицо должно действовать в соответствии с документами и инструментами, регулирующими план, в той степени, в которой эти документы и инструменты соответствуют положениям ERISA.

Согласно опросу 2016 года, проведенному Бюро переписи населения США, в Соединенных Штатах Америки 299 государственных фондов и 5977 местных государственных пенсионных систем с установленными выплатами имеют активы на общую сумму 3,7 триллиона долларов. В 2010 году Комиссия по ценным бумагам и биржам ужесточила ограничения на практику «плати до игры» на рынке муниципальных ценных бумаг.Эта мера была еще одной попыткой закрыть лазейки, позволяющие политическому влиянию коррумпировать аспекты государственного пенсионного бизнеса.

Комиссия по ценным бумагам и биржам проголосовала за запрет управляющим инвестициями, которые делают взносы на политические цели чиновникам, имеющим влияние на государственные пенсионные фонды, от управления этими фондами в течение двух лет. Комиссия по ценным бумагам и биржам также запретила инвестиционным менеджерам платить третьей стороне за ведение пенсионного бизнеса от их имени, если эта третья сторона не зарегистрирована в Комиссии по ценным бумагам или другим регулирующим органам и, таким образом, не подлежит аналогичным запретам на выплату в режиме оплаты.Мэри Шапиро, тогдашний председатель Комиссии по ценным бумагам и биржам, назвала «платную игру» невысказанной, но укоренившейся и хорошо понятной практикой. В последние годы Комиссия по ценным бумагам и биржам предприняла несколько попыток покончить с этой практикой оплаты за игру.

Из-за уникального характера государственных пенсионных планов они регулируются в основном законами штата и местными законами, хотя федеральное регулирование этих планов продолжало развиваться. Когда ERISA вступил в силу, Конгресс исключил государственные пенсионные планы из некоторых разделов ERISA, поскольку было сочтено необходимым дополнительное время для определения необходимости федерального регулирования этих планов.

ERISA призвал Конгресс провести исследование некоторых аспектов государственных пенсионных планов, включая адекватность их финансовых механизмов и фидуциарных стандартов. В исследовании Отчет целевой группы по пенсионным системам по пенсионным системам государственных служащих, которое было завершено в 1978 году, сообщалось о некоторых недостатках государственных планов — включая планы, охватывающие федеральных служащих — в областях финансирования, отчетности и раскрытия информации, а также фидуциарной практики. Однако в отчете отмечается, что прекращение действия государственных пенсионных планов и банкротства случаются редко.(Позднее в том же году федеральное правительство ввело требования к отчетности и раскрытию информации о пенсионных системах для своих сотрудников.)

Многие разделы ERISA действительно применимы к планам государственного сектора. Государственные планы освобождаются от требований ERISA по отчетности, раскрытию информации и финансированию, а также от страховки при прекращении действия плана. Хотя некоторые наблюдатели по-прежнему считают, что государственные и местные планы выиграют от введения федеральных стандартов, подобных ERISA, планы штата и местные планы являются финансово устойчивыми.Несмотря на то, что некоторые планы с недостаточным финансированием все еще можно найти (в основном на местном уровне), государственные пенсионные системы в целом хорошо финансируются.

НАСРА

Активы государственного пенсионного фонда инвестируются в диверсифицированные портфели, которые включают в себя публичные акции; облигации, выпущенные правительствами и корпорациями США и других стран; недвижимость; альтернативы, такие как частные акции, хедж-фонды и инфраструктура; и другие классы активов. Со временем доходы от инвестиций составляют самую большую часть доходов государственного пенсионного фонда, которые также включают взносы работодателей и сотрудников.

Распределение государственных пенсионных активов обычно разрабатывается как часть процесса, который учитывает поток обязательств плана или прогнозируемые выплаты вознаграждений, ожидаемую выручку от взносов и инвестиционную прибыль.

На основании последней информации Обзора государственных фондов, средний размер распределения активов государственного пенсионного фонда выглядит следующим образом:

• Государственные акции: 47,1%

• Фиксированный доход: 24.0%

Инвестиционная прибыль

С 1989 года в национальном масштабе доходы от инвестиций составляли примерно 63 процента всех доходов государственных пенсий. Инвестиционные доходы в основном формируются из доходов от ценных бумаг с фиксированным доходом (облигаций) и прироста стоимости акций. Инвестиционные доходы являются наиболее нестабильным источником государственных пенсионных доходов.

Медианная годовая доходность инвестиций в государственные пенсии за периоды, закончившиеся 30.06.20 и 31.12.20

Инвестиционная политика и практика

Большинство государственных фондов придерживаются инвестиционной политики, направленной на инвестирование активов.В передовой практике GFOA «Создание инвестиционной политики», в частности, говорится:

Письменная инвестиционная политика — самый важный элемент инвестиционной программы государственного фонда. Инвестиционная политика должна описывать наиболее разумные основные цели разумной политики: безопасность, ликвидность и доходность. Он также должен указывать тип инструментов, которые могут быть приобретены государственным учреждением, инвестиционный процесс и управление портфелем. Такая политика улучшает качество решений и демонстрирует приверженность фидуциарной заботе о государственных средствах с упором на обеспечение баланса между безопасностью основной суммы и ликвидности с доходностью.Соблюдение инвестиционной политики сигнализирует рейтинговым агентствам, рынкам капитала и общественности о том, что государственная организация хорошо управляется и получает процентный доход, соответствующий ее ситуации и экономической среде.

Рекомендация. Ассоциация государственных финансистов (GFOA) рекомендует всем руководящим органам принять всеобъемлющую письменную инвестиционную политику, а также пересматривать и обновлять ее, если необходимо, на ежегодной основе.

Пенсионный фонд

— обзор, как это работает, открытые и закрытые фонды

Что такое пенсионный фонд?

Пенсионный фонд — это фонд, который накапливает капитал для выплаты в качестве пенсии работникам, когда они выходят на пенсию в конце своей карьеры.

Пенсионные фонды обычно собирают крупные суммы денег для инвестирования в рынки капитала Рынки капитала Рынки капитала — это платформа системы обмена, которая переводит капитал от инвесторов, которые хотят использовать свой избыточный капитал, в бизнес, например в акции и облигации. рынки, чтобы генерировать прибыль (возврат).

Пенсионный фонд представляет институционального инвестора и инвестирует большие суммы денег в частные и государственные компании.Пенсионными фондами обычно управляют компании (работодатели). Основная цель пенсионного фонда — обеспечить наличие достаточных средств для выплаты пенсий сотрудникам после их выхода на пенсию в будущем.

Резюме

• Пенсионный фонд — это совокупность денег, которая должна быть выплачена в качестве пенсии при выходе сотрудников на пенсию.
• Пенсионные фонды инвестируют эти деньги, чтобы приумножить их, что потенциально принесет больше пользы пенсионерам.
• Размер пенсионных выплат зависит от процента от средней заработной платы сотрудника за последние несколько лет его занятости.

Что такое пенсионный план?

Пенсионный план определяется как пенсионный план, при котором как работодатели, так и работники вносят капитал в пул фондов, откладываемых для будущих пенсионных выплат. Средства инвестируются от имени сотрудников, а не просто сидеть сложа руки на банковских счетах Проверка счетов или сберегательных счетов Клиент банка может выбрать открытие текущих счетов или сберегательных счетов в зависимости от нескольких факторов, таких как цель, простота доступа или другие атрибуты.Текущий счет — это тип банковского счета, который используется для повседневных транзакций. Это самый простой счет, который предлагают банки, кредитные союзы и мелкие кредиторы. Доходы от инвестиций служат заработком для работника после выхода на пенсию.

Как работают пенсионные фонды?

Чаще всего пенсионные планы представляют собой планы с установленными выплатами, что означает, что сотрудники будут получать пенсионные выплаты, равные определенному проценту от их средней заработной платы, выплачиваемой за последние несколько лет работы.

Сравнение открытых и закрытых пенсионных фондов

Открытые пенсионные фонды являются хранителями по крайней мере одного пенсионного плана без ограничения членства. Закрытые пенсионные фонды поддерживают пенсионные планы, открытые только для определенных сотрудников.

Закрытые пенсионные фонды можно разделить на:

• Пенсионные фонды с одним работодателем
• Пенсионные фонды с несколькими работодателями
• Связанные пенсионные фонды
• Индивидуальные пенсионные фонды

Куда вкладываются пенсионные фонды?

Основной стиль инвестирования пенсионного фонда — диверсификация и осмотрительность.Пенсионные фонды стремятся диверсифицировать портфель, распределяя капитал по различным инвестиционным инструментам (акции, облигации, деривативы, альтернативные инвестиции Альтернативные инвестиции Альтернативные инвестиции — это вложения в активы, отличные от денежных средств, акций и облигаций. Альтернативными инвестициями могут быть вложения в материальные активы, такие как драгоценные металлы или вино. Кроме того, это могут быть инвестиции в финансовые активы, такие как частный капитал, проблемные ценные бумаги, хедж-фонды и т. д.).

Однако в течение многих лет пенсионные фонды были ограничены инвестициями в основном в ценные бумаги, обеспеченные государством, такие как облигации с высоким кредитным рейтингом (облигации инвестиционного уровня) и акции голубых фишек Голубая фишка Голубая фишка — это акция хорошо обеспеченного капитала. устоявшаяся корпорация с репутацией надежной, качественной и финансовой стабильности.Акции голубых фишек обычно являются лидерами рынка в своих секторах и имеют рыночную капитализацию, исчисляемую миллиардами долларов. Поскольку рынки развиваются и учитывая постоянную потребность в относительно высокой доходности, пенсионным фондам разрешено инвестировать в большинство из них. классы активов.

В настоящее время многие пенсионные фонды перешли от активного управления портфелем акций к пассивным инвестиционным инструментам, инвестируя в индексные фонды и в биржевые фонды, отслеживающие фондовые индексы.Возникающие тенденции заключаются в выделении капитала для альтернативных инвестиций, особенно в сырьевые товары, высокодоходные облигации, хедж-фонды и недвижимость.

Портфели ценных бумаг, обеспеченных активами, например, студенческие ссуды или задолженность по кредитным картам, представляют собой новые инструменты, используемые пенсионными фондами для повышения общей нормы прибыли. Вложения в частные инвестиции становятся все более популярными среди пенсионных фондов. Это просто долгосрочные инвестиции в частные компании. Цель прямых инвестиций — обналичить (продать бизнес), когда бизнес созреет и принесет значительную прибыль.

Инвестиционные фонды в сфере недвижимости (REIT) Инвестиционные фонды в области недвижимости (REIT) Инвестиционные фонды в области недвижимости (REIT) — это инвестиционные фонды или ценные бумаги, которые вкладывают средства в приносящую доход недвижимость. Фонд управляется и принадлежит компании акционеров, которые вкладывают деньги в коммерческую недвижимость, такую ​​как офисные и многоквартирные дома, склады, больницы, торговые центры, студенческие общежития, гостиницы, которые также довольно популярны среди пенсионных фондов, поскольку являются пассивными инвестициями в рынки недвижимости.Инвестиции в коммерческую недвижимость также производятся в зданиях офисов, складов, промышленных парков и т. Д.

Ссылки по теме

CFI является официальным поставщиком услуг глобального аналитика финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Стать сертифицированным специалистом по финансовому моделированию и оценке. Сертификат аналитика (FMVA) ® CFI по финансовому моделированию и оценке (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность в своей финансовой карьере. Запишитесь сегодня! программа сертификации, призванная помочь любому стать финансовым аналитиком мирового уровня.

Пройдя курсы финансового моделирования, тренинги и упражнения, любой человек в мире может стать отличным аналитиком. Чтобы продолжить продвижение по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие дополнительные ресурсы CFI:

• 401 (k) Пределы взносов 401 (k) Пределы взносов Пределы взносов 401 (k) — это ограничения, установленные Конгрессом США на сумму денег, которую могут использовать сотрудники. внести свой вклад в их пенсионный план.
• Cliff Investing Cliff Vesting Cliff vesting — это процесс, при котором сотрудники имеют право на получение всех льгот по пенсионным планам их фирмы на заданную дату
• Частные REIT против публично торгуемых REITЧастные REIT против публично торгуемых REITЧастные REIT против публично торгуемых REIT.Инвестиционные фонды в недвижимость (REIT) можно разделить на частные и государственные, торгуемые или неторгуемые. REIT инвестируют в сектор недвижимости, а также сдают в аренду и собирают арендный доход от инвестированной собственности
• Социальное обеспечение Социальное обеспечение Социальное обеспечение — это программа федерального правительства США, которая предоставляет социальное страхование и льготы людям с недостаточным доходом или без него. Первый Социальный

The Ultimate Guide for 2021

На первый взгляд, пенсионное планирование не сильно изменилось за последние годы.Ты работаешь, откладываешь, а потом уходишь на пенсию. Но хотя механика может быть такой же, сегодняшние спасатели сталкиваются с некоторыми проблемами, о которых предыдущим поколениям не приходилось беспокоиться.

Во-первых, продолжительность жизни больше, а это значит, что вам нужно, чтобы ваших денег хватило на дольше — возможно, до 90 лет. Доходность облигаций также намного ниже, чем была раньше, а это означает, что вы не можете купить несколько инструментов с фиксированным доходом и получить двузначную прибыль. Затем идет кризис здравоохранения из-за пандемии коронавируса.

Это усугубляется тем фактом, что все больше компаний переходят от пенсий с установленными выплатами, которые гарантировали вам определенную сумму денег в ваши золотые годы, к планам с установленными взносами, которые более подвержены рыночным взлетам и падениям.

Итак, как вы можете получить пенсию, о которой всегда мечтали? В конце концов, пенсионеры хотят испытать все то, что они не могли сделать, когда были слишком заняты работой. Экзотические путешествия, каникулы, марафонские бега, написание романов, больше времени проводить с друзьями и семьей — возможности практически безграничны.В этом руководстве по выходу на пенсию мы объясняем несколько шагов: от составления бюджета и постановки целей до выбора подходящего пенсионного сберегательного счета, который поможет вам составить план, который подходит именно вам.

Как читать это руководство

В этом руководстве изложены шаги, на которых следует сосредоточиться, чтобы вы начали работать над планированием выхода на пенсию. Следуйте инструкциям от начала до конца или перейдите к разделам, о которых вы хотите узнать больше.

Сколько нужно накопить на пенсию?

Одна из самых сложных частей подготовки к пенсии — это думать о жизни как о семидесятилетнем.Многие люди настолько обеспокоены тем, что сберегают для неизвестного будущего, что в конечном итоге вообще ничего не спасают. К счастью, планирование выхода на пенсию не слишком обременительно, но вам понадобится дорожная карта, которая может со временем развиваться, чтобы вы не сбились с пути.

Первое, с чего нужно начать, — это подумать о том, как могла бы выглядеть ваша жизнь на пенсии. Сядьте с ручкой и бумагой и запишите свои пенсионные цели.

Тогда подумайте, сколько все будет стоить. Мы не знаем, какими будут цены в будущем, а в последние годы инфляция опустилась ниже ориентира ФРС в 2%, но средний уровень инфляции в США.С. за последнее столетие (1913-2013 гг.) Было 3,22%. Так что планируйте более высокие цены в ближайшие десятилетия. Вы также захотите учесть свои повседневные расходы, такие как расходы на жилье, питание и медицинское обслуживание. Помните, что некоторые из дорогостоящих расходов, которые у вас есть сейчас, такие как расходы на ипотеку или уход за детьми, больше не будут существовать, что может привести к снижению ваших общих расходов по мере того, как вы приближаетесь к пенсии.

Затем сложите весь доход, который вы могли бы получить после окончания трудовой деятельности. Учитывайте пенсионный доход, если он у вас есть, выплаты по социальному обеспечению и любые другие доллары, такие как доход от аренды недвижимости, которые могут вам пригодиться.Сопоставьте доходы и расходы, и вы получите хорошее представление о том, что вам нужно откладывать на каждый год выхода на пенсию.

Вот некоторые вещи, которые вы должны учитывать в своих расчетах:

● Расходы на жилье, включая аренду или ипотеку, отопление, воду и техническое обслуживание

● Расходы на здравоохранение (по оценкам Fidelity, среднестатистической паре потребуется 295 000 долларов США в сегодняшние доллары на медицинские расходы при выходе на пенсию, за исключением долгосрочного ухода.)

● Повседневная жизнь, такая как еда, одежда, транспорт

● Развлечения, включая рестораны, фильмы, игры

● Путешествия, включая перелеты , отели, бензин за рулем

● Возможное страхование жизни

Какое волшебное число нужно набрать для золотой пенсии?

На протяжении многих лет финансовые эксперты утверждали, что людям необходимо откладывать 1 миллион долларов — недавно эта сумма выросла до 2 миллионов долларов, поскольку изменилась стоимость жизни и возрастная демография.Некоторые советуют экономить от 80% до 90% своего годового предпенсионного дохода или что вам нужно откладывать в 12 раз больше своей предпенсионной зарплаты. Эти числа и формулы могут быть ориентиром, но они не Евангелие — у всех разные ситуации.

Как начать откладывать на пенсию

Хотя рано начинать всегда важно — даже 25 долларов в месяц в 20 лет полезны — можно сначала откладывать деньги на более насущные нужды, а затем начинать выходить на пенсию в конце 30-40 .Однако вы не хотите долго ждать, потому что вам нужно время, чтобы положить деньги на пенсионный счет, чтобы эти деньги выросли. Чем дольше вы ждете, тем больше вам придется тратить время на носки в год, что значительно усложняет задачу.

О чем следует помнить при начале работы

Создайте бюджет

Это ваш текущий бюджет, который учитывает все ваши текущие доходы и расходы. Хотя вы должны иметь некоторое представление о том, что вам нужно откладывать в месяц в соответствии с вашими пенсионными целями, вам также необходимо убедиться, что у вас есть эти деньги, чтобы сэкономить.Хорошая идея — включить пенсионные накопления в свой бюджет в качестве отдельной статьи, так же как расходы на питание и жилье, чтобы вы могли откладывать эти средства каждый месяц.

Установить автоматические переводы

Это инструмент, который можно настроить между текущим счетом и пенсионным счетом, чтобы не забыть сохранить. Настройте его так, чтобы в один и тот же день каждого месяца — может быть, в этот день вам заплатят — средства, которые вы планируете на будущее, переводились с вашего банковского счета на ваши инвестиции. Поступая таким образом, вы не рискуете потратить эти деньги.

Создайте учетную запись на случай чрезвычайной ситуации

Наличие отдельной учетной записи на случай чрезвычайной ситуации — обычно с накоплением заработной платы за три-шесть месяцев — позволит вам покрыть любые непредвиденные расходы, не выбивая из строя ваши пенсионные планы.

Выплата долга

Одна цель для всех должна заключаться в том, чтобы достичь 65 лет без долгов. Это включает в себя задолженность по кредитной карте — и особенно карты с высоким процентом вознаграждения — автомобильные и ипотечные ссуды, любые студенческие и другие крупные ссуды. Причина проста: вы не хотите, чтобы ваши годы не приносили заработка из-за денег.

Таблица сравнения счетов

904

Какие инвестиционные счета вам следует использовать?

Ежемесячное откладывание определенной суммы денег — это, конечно, самая важная часть пенсионных накоплений.Но вы не достигнете своей цели, не вложив эти деньги в рынок. Одна из причин для инвестирования заключается в том, что вы хотите воспользоваться преимуществом сложного капитала, когда прибыль растет поверх других доходов. Например, если вы инвестируете 100 долларов в один год, а в следующем году они дойдут до 110 долларов, ваша прибыль в следующем году будет выше 110 долларов, а не первоначальной суммы, которую вы вложили. Со временем такой совокупный рост может действительно повысить доходность. Независимо от того, какую учетную запись вы используете, ваши инвестиции будут увеличиваться из года в год.(Убытки также могут увеличиваться, но, к счастью, со временем рынки выросли.)

Тем не менее, сколько вы можете сэкономить и какой налог, возможно, придется в конечном итоге заплатить, меняется в зависимости от счета.

Счета, которые вы можете использовать для пенсионных сбережений:

Высокодоходный сберегательный счет

Это безрисковый — деньги на сберегательном счете с федеральным страхованием не вкладываются в акции или облигации — но вы сделаете следующее ничего на средства на счете.В настоящее время наиболее прибыльные сберегательные счета составляют менее 1% от сэкономленных долларов и имеют тенденцию к снижению в соответствии с текущей политикой Федеральной резервной системы, направленной на поддержание базовой ставки на более низком уровне в течение длительного времени. Ваши деньги должны со временем расти еще больше в более традиционном инвестиционном сберегательном механизме.

Традиционный индивидуальный пенсионный счет (традиционный IRA)

IRA — это инструмент инвестирования с льготным налогообложением, позволяющий физическим лицам зарезервировать свои пенсионные сбережения. В зависимости от статуса занятости человека, IRA могут быть разных типов и иметь разные налоговые обязательства.Как следует из названия, это индивидуальная учетная запись, которую вы открываете и вносите свой вклад. Одним из преимуществ традиционной IRA является то, что взносы, как правило, не облагаются налогом. Так, например, если вы внесете 6000 долларов, ваш налогооблагаемый доход уменьшится на ту же сумму.

Кроме того, деньги могут расти внутри счета без отсрочки налогообложения, что означает, что вам не нужно платить налог на любые инвестиции до тех пор, пока вы не снимете деньги. Это позволяет вашим деньгам накапливаться быстрее, чем в противном случае.Вам придется заплатить налог с суммы, которую вы снимаете со счета, но она основана на налоговой ставке вашего текущего года. Это хорошо: поскольку вы, как правило, зарабатываете небольшой доход на пенсии, вы будете в более низкой налоговой категории, а это означает, что ваш налоговый удар по этим изъятиям будет незначительным. (Обычно за снятие средств до того, как вам исполнится 59 с половиной лет, взимается штраф в размере 10%, хотя вы можете удалить до 100000 долларов без уплаты налогов, если на вас негативно повлиял Covid-19. Подробнее см. На веб-сайте IRS. .)

Правила, касающиеся максимальных взносов и лимитов дохода для IRA, могут изменяться ежегодно.Что касается того, сколько вы можете внести, в настоящее время вам разрешено инвестировать 6000 долларов в год, хотя люди от 50 и старше могут сэкономить до 7000 долларов в год, используя так называемые дополнительные взносы. Однако, как только вам исполнится 72 года, вы должны начать снимать деньги со своего IRA. Минимальное необходимое распределение будет зависеть от размера вашего счета и продолжительности жизни, поэтому перед снятием средств поговорите с бухгалтером или консультантом. Если вы не снимете необходимую сумму, вы можете получить огромный налоговый штраф.

Roth IRA

IRA Roth отличаются от традиционных IRA по двум важным аспектам.Во-первых, взносы производятся в долларах после уплаты налогов, что означает, что вы не получаете налоговых вычетов при инвестировании. Положительным моментом является то, что когда придет время снимать деньги, вы не будете ничего должны IRS. Таким образом, со временем все ваши взносы могут расти без уплаты налогов. Как и IRA, вы можете вносить только 6000 долларов в год или 7000 долларов, если вам больше 50. Есть одно предостережение: если вы зарабатываете более 122000 долларов или если вы и ваш супруг (а) зарабатываете в сумме более 193000 долларов, ваша комната для ежегодных взносов уменьшенный.Если вы зарабатываете более 137 000 долларов индивидуально или 203 000 долларов в паре, вы не можете делать взносы на этот счет.

Simple IRA

Многие малые предприятия не предлагают планы 401 (k), установка и обслуживание которых может быть дорогостоящей. Им разрешено предлагать ПРОСТОЙ IRA, который расшифровывается как планы поощрения сбережений для сотрудников. Он работает аналогично 401 (k) в том смысле, что и служащие, и служащие могут вносить средства, которые уменьшают налогооблагаемый доход каждой стороны на сумму, которую вкладывает каждая сторона.Пределы взносов ниже — 13 500 долларов США для сотрудников в 2020 году и 16 000 долларов США для лиц старше 50 лет — в то время как работодатели могут вносить только до 3% годового вознаграждения своих сотрудников. Взносы могут увеличиваться отсроченным налогом, до возраста, в котором вы должны снимать.

Традиционные планы 401 (k)

401 (k) — это пенсионный счет, предлагаемый компанией для своих сотрудников. Взносы на этот счет являются до налогообложения, а это означает, что, как и в случае традиционной IRA, они могут расти на основе отложенного налогообложения.Когда вы снимаете эти средства, вам придется заплатить налоговому инспектору, но если вы находитесь в более низкой налоговой категории на пенсии, чем в течение ваших рабочих лет, то этот налоговый удар не должен быть слишком большим.

У 401 (k) есть несколько преимуществ. Во-первых, предел взносов намного выше, чем с IRA. Вам разрешено внести 19 500 долларов США в 2020 году (они немного увеличиваются с каждым годом) или 26 000 долларов США, если вам больше 50. Работодателям также разрешается вносить взносы, хотя процент взносов, которые они соответствуют, и сумма, соответствующая на доллар сотрудника действительно меняется.На примере пенсионных планов, управляемых Vanguard Group, в 2019 году средняя ставка взносов сотрудников составляла 7,0%, а средняя ставка взносов работодателей — 3,7%.

В 2020 году совокупные взносы работодателя и работника не могут превышать 57 000 долларов США или 100% вашей зарплаты (это 63 500 долларов США для лиц старше 50 лет). Существует также пожизненный лимит взносов в размере 285 000 долларов. Еще одна ключевая особенность заключается в том, что деньги автоматически снимаются с вашего чека и помещаются в 401 (k), поэтому вам не нужно беспокоиться о переводе этих долларов на счет самостоятельно.

Как и в случае традиционной IRA, вы получите 10% налог, если снимете деньги до того, как вам исполнится 59 1/2. Однако на данный момент вы можете удалить до 100000 долларов из 401 (k), если вы или ваш супруг потеряли работу или на вас негативно повлиял Covid-19, без штрафа за снятие 10%.

Roth 401 (k)

Это спонсируемый работодателем счет, который финансируется за счет долларов после уплаты налогов. Как и Roth IRA, взносы не подлежат налогообложению, но вы также не получите налоговый счет, когда придет время снимать средства.Как и в случае с традиционным 401 (k), и работники, и работодатели могут вносить свой вклад, но есть ограничения. В 2020 году сотрудники не могут вложить более 19 500 долларов США или 26 000 долларов США для лиц старше 50 лет, в то время как общая сумма раскаяния сотрудника и работодателя не может превышать 57 000 долларов США или 100% от заработной платы этого сотрудника в 2020 году, в зависимости от того, что меньше.

Вы можете разделить взносы между обычным 401 (k) — с использованием долларов до налогообложения — и 401 (k) Roth, но ваши общие инвестиции не могут превышать максимальную сумму взноса.Эта учетная запись идеально подходит для тех, кто думает, что на пенсии они могут оказаться в высокой налоговой категории, и тогда им придется заплатить потенциально крупный налоговый счет дяде Сэму.

Есть способы переводить деньги с одного из вышеуказанных счетов на другой — например, с традиционного IRA на 401 (k) и наоборот — но перед тем, как что-либо делать, рекомендуется получить помощь финансового консультанта. .

Планы упрощенной пенсии сотрудникам (SEP)

Если вы работаете не по найму и хотите накопить на пенсию, то план SEP может быть для вас лучшим вариантом.Этот счет, который может быть открыт только владельцем бизнеса с одним или несколькими сотрудниками или кем-то, кто зарабатывает внештатный доход, аналогичен традиционному IRA в том, что взносы до налогообложения уменьшают ваш налогооблагаемый доход (или компанию в зависимости от того, кто вносит взнос). и деньги могут расти без уплаты налогов, пока вы не удалите их на пенсии. Вы можете вносить до 25% своей зарплаты до максимальной суммы в 57 000 долларов в год. Вы также можете положить деньги на счет сотрудника, однако, в отличие от 401 (k), создание которого дороже, чем SEP, сотрудник не может вносить вклад в свой собственный SEP.

Увеличить значок Стрелки, указывающие наружу

Как инвестировать для выхода на пенсию

Несколько лет назад инвесторы, ориентированные на пенсию, скорее всего, вложили бы свои деньги в сбалансированный паевой инвестиционный фонд, который обычно состоит из 60% акций и 40% облигаций. Хотя этот набор активов по-прежнему популярен среди вкладчиков сегодня — вы получаете некоторый рост за счет акций и некоторую защиту от облигаций, — у инвесторов теперь больше выбора.

Вот некоторые из наиболее популярных вариантов инвестирования:

Акции для роста

Большинство вкладчиков по-прежнему покупают акции — напрямую или через паевые инвестиционные фонды или биржевые фонды — которые являются акциями публичных перечисленные компании.Цены на акции имеют тенденцию расти в долгосрочной перспективе, поэтому люди их покупают. Согласно индексам S&P Dow Jones, с 1926 года S&P 500 показал среднегодовую доходность 10,24% с реинвестированными дивидендами. Другими словами, если вы инвестируете в акции в возрасте 30 лет и выйдете на пенсию в возрасте 70 лет, существует высокая вероятность того, что ваши деньги вырастут за эти 40 лет.

Обратной стороной является то, что акции могут упасть. Во время Великой рецессии 2008 года и недавнего обвала фондового рынка, вызванного пандемией, цены на акции упали более чем на 35%, что вызвало множество проблем для тех, кто вышел на пенсию или приближался к ней.

К счастью, несмотря на то, что все акции колеблются в цене, существует множество различных видов на выбор в зависимости от вашего уровня толерантности к риску. Если вы более агрессивный инвестор, вы можете направить портфель акций в секторы с более высоким потенциалом роста, но также с большей волатильностью, такие как технологии, в то время как более консервативные инвесторы могут сосредоточиться на компаниях с голубыми фишками в таких секторах, как финансы, основные потребительские товары или промышленные предприятия, где традиционно был меньший потенциал для наибольшей прибыли, но и меньшая волатильность.Но все акции несут риск потерь, а профили волатильности в последние годы изменились. Лучший способ ограничить подверженность волатильности акций — это инвестирование через диверсифицированные фонды акций, а не через отдельные акции или инвестиции в узкий сектор.

Облигации для обеспечения безопасности

Облигации — еще одна популярная инвестиция для вкладчиков, поскольку они могут двигаться в цене намного меньше, чем акции. Инвесторы ссужают деньги правительству или компании в обмен на ежегодный платеж по заранее определенной процентной ставке.По истечении срока действия этой облигации — обычно от одного до 30 лет — вы получаете обратно свои первоначальные вложения. Инвесторам нравятся облигации по двум причинам: они получают некоторый гарантированный годовой доход и меньше риск потери денег, в зависимости от типа облигации, которую вы покупаете. Из-за этого облигации имеют тенденцию колебаться меньше, чем акции, и поэтому они уравновешивают общие взлеты и падения портфеля.

Однако облигации не идеальны. Во-первых, существуют разные виды облигаций с разным уровнем риска.Как правило, казначейские облигации, которые представляют собой ценные бумаги с фиксированным доходом, выпущенные федеральным правительством, имеют небольшой риск дефолта. Даже при высокой долговой нагрузке Америки они будут платить проценты по своим кредитам. Этого нельзя сказать о некоторых муниципалитетах, которые также собирают деньги за счет выпуска облигаций, или о компаниях, которые могут испытывать финансовые затруднения. Если эмитент не выполняет свои обязательства, ваша облигация может обесцениться.

Кроме того, в наши дни процентные ставки настолько низки, что вы едва ли можете заработать деньги, удерживая фиксированный доход.Кроме того, когда доходность облигаций растет, цены падают, и наоборот. Если вам нужно продать облигацию до даты погашения, а доходность вырастет, вам придется продать ее по более низкой цене, чем вы ее купили. Есть еще кое-что: большинство людей не держат настоящих облигаций — они, как правило, владеют фондами облигаций, которые содержат ряд инструментов с фиксированным доходом, поскольку обычному человеку сложно купить одну облигацию. Стоимость этого фонда может колебаться в зависимости от процентных ставок. При столь низких ставках многие люди думают, что в какой-то момент проценты должны вырасти, что может негативно повлиять на цену ваших облигаций.Тем не менее, если вас вообще беспокоит фондовый рынок, облигации обычно помогают сгладить взлеты и падения.

Альтернативные классы активов

Есть много других инвестиций на выбор, и большинство экспертов рекомендуют держать от 5% до 10% активов не в акциях или облигациях. Золото — популярная инвестиция, потому что цена на желтый металл имеет тенденцию расти во время рецессий и при значительном падении рынка. В зависимости от вашего уровня знаний вы также можете покупать другие виды товаров, например нефть или серебро, или баловаться фьючерсами и опционами.Перед принятием нестандартных инвестиционных решений рекомендуется поговорить с профессионалом.

Какие фонды покупать?

Существует множество типов фондов, которые следует учитывать при накоплении на пенсию. Вот самые популярные варианты.

Активно управляемые паевые инвестиционные фонды

Эти фонды существуют уже несколько десятилетий и до сих пор остаются наиболее популярным видом безопасности среди розничных инвесторов. Они держат различные акции или облигации, а иногда и то и другое, в одном инвестиционном фонде.Паевые инвестиционные фонды идеальны для людей, которые не хотят выбирать собственные акции. Вместо этого профессиональный управляющий фондом может сделать это за вас. Если вы хотите владеть несколькими международными акциями, но не хотите выбирать отдельные компании, купите международный фонд акций. То же самое и с акциями технологических компаний, акциями США и корпоративными облигациями — для всего есть свой фонд. Основные недостатки — комиссия и гибкость. Поскольку подбором акций занимается кто-то другой, комиссии по активно управляемым паевым инвестиционным фондам выше, чем по другим видам инвестиционных инструментов.Вы также не можете покупать или продавать их в течение дня, так как они устанавливаются только после закрытия рынка.

Индексные фонды

Индексные фонды похожи на активные паевые инвестиционные фонды, за исключением того, что нет средства выбора акций. Эти фонды отслеживают эталонный индекс, такой как S&P 500 или общий мировой индекс MSCI. Одна из проблем традиционных паевых инвестиционных фондов заключается в том, что большинство из них не превосходит свои эталоны, особенно с учетом более высоких комиссий. Индексные фонды были разработаны, чтобы избежать отставания — доходность такая же, как и у индекса, за которым они следуют.Есть плата за управление, но она намного меньше, чем та, которую вы можете найти в традиционном паевом инвестиционном фонде. Как и активные паевые инвестиционные фонды, вы не можете продавать их в течение дня, и они получают цены только после окончания торгового дня.

Биржевые фонды

ETF похожи на традиционные паевые инвестиционные фонды в том, что они держат корзину ценных бумаг, таких как акции или облигации, и они похожи на индексные фонды в том, что многие из них отслеживают эталон. Однако они отличаются тем, что торгуются на фондовой бирже, что означает, что они устанавливаются в реальном времени и могут быть куплены и проданы в любой момент в течение дня.Это менее важно для пенсионных инвесторов, которые держат акции в течение длительного времени, но тем не менее, вы никогда не знаете, когда вам может понадобиться что-то продать. Самое главное, индексные ETF дешевы. Многие из них не взимают комиссию за управленческие расходы, в то время как другие взимают комиссию от 2 до 10 базисных пунктов (от 0,02% до 0,10%). Вот почему их популярность стремительно растет — как вы увидите позже, чем больше вы сможете сэкономить на гонорарах, тем больше денег вы сможете вложить в свою пенсию.

Фонды с установленной датой

Одной из самых популярных инвестиций 401 (k) в наши дни являются фонды с целевой датой, которые представляют собой класс универсальных паевых инвестиционных фондов или ETF, которые автоматически корректируют структуру своих классов активов с возрастом .Например, кто-то, кому в 2020 году исполнится 30, может владеть фондом Target Date 2055, который прямо сейчас может владеть 90% акций и 10% облигаций. С возрастом состав акций и облигаций будет саморегулироваться, так что к тому времени, когда вам исполнится 65 лет, фонд будет располагать 30% акций и 70% облигациями. Если вы станете более консервативным, у вас будет меньше шансов потерять деньги на рынке в течение нескольких лет до выхода на пенсию. Во многих пенсионных планах, спонсируемых работодателем, фонды с установленной датой теперь являются инвестиционным выбором по умолчанию, если инвесторы не делают активного выбора инвестиций.

Создайте свой портфель

Многие люди любят инвестировать самостоятельно, но когда дело доходит до пенсионных сбережений, рекомендуется работать с финансовым консультантом, имеющим сертифицированный специалист по финансовому планированию. Вот несколько вещей, на которые следует обратить внимание при выборе хорошего советника.

• Квалификация: CFP — наиболее широко признанный статус финансового консультанта.
• Предоставляемые услуги: специализируются ли они на пенсионном планировании? Могут ли они помочь вам составить бюджет? Они продают все виды ценных бумаг?
• Компенсация: Некоторым консультантам платят компании взаимных фондов, в которые они вкладывают ваши деньги, другие взимают предоплату или почасовую оплату за помощь.Последних обычно называют платными планировщиками, и некоторые люди думают, что они более объективны, поскольку им не платят никто, кроме вас.
• Послужной список: Попросите выступить по ссылкам. Вам не нужен ваш советник, чтобы обеспечить отличную прибыль, вам нужно быть уверенным, что он внимателен, понимает ваши потребности, может составить твердые планы и знает, как помочь вам инвестировать.
• Связь: Люди склонны паниковать, когда рынки становятся плохими и когда их советник не «протягивает руку, чтобы сказать им сохранять спокойствие».Узнайте, как часто ваш советник хочет встречаться и как он будет связываться. Вам не нужно держаться за руки, но вы хотите встречаться с ними хотя бы пару раз в год.

Один из первых разговоров с консультантом касается вашего временного горизонта и уровней толерантности к риску, которые являются двумя ключевыми моментами, которые следует учитывать при построении портфеля.

Большинство консультантов советуют своим клиентам становиться более консервативными с возрастом, потому что у них меньше времени на восстановление после падения.Это не значит, что вам нужно держать больше облигаций, чем акций, но если у вас, скажем, 80% акций и 20% облигаций, то вы можете захотеть приблизиться к 50-50 к выходу на пенсию. Это практическое правило, хотя многие люди выходят на пенсию с большим заработком и все еще могут держать значительную часть своих активов в акциях. Просто убедитесь, что деньги, необходимые для повседневной жизни, не подвержены рыночным взлетам и падениям.

Подумайте о комиссиях

Важно оценить комиссии за управление фондами и торговлю, поскольку они могут съесть прибыль.Даже инвесторам, работающим самостоятельно, обычно приходится платить комиссию за некоторые сделки. Вот пример: если вы инвестируете 10000 долларов в фонд с комиссией 2% и предполагаете, что доходность составляет 5% за 30 лет, вы в конечном итоге заплатите 19 643 доллара в качестве комиссии. Если вы заплатите 0,5% комиссии, что возможно, вы получите более 6034 долларов. Это большая разница.

Активные паевые инвестиционные фонды обычно дороже, чем индексные фонды и биржевые фонды, которые в большинстве случаев пассивно отслеживают рыночный индекс, такой как S&P 500.Комиссии по активным фондам снизились из-за давления со стороны индексных фондов и ETF. По данным Института инвестиционных компаний, средняя комиссия паевого инвестиционного фонда в настоящее время составляет примерно 0,5%. Но большинство индексных ETF и индексных паевых инвестиционных фондов остаются более дешевыми — несколько ETF даже были запущены в последние годы без каких-либо комиссий. В целом наблюдается серьезное движение к инвестициям с более низкой комиссией, даже если она не с нулевой комиссией, поэтому ожидайте, что в ближайшие годы цены упадут больше фондов, и некоторые активные компании взаимных фондов также начинают запускать свои собственные активные ETF.

Увеличить значокСтрелки, указывающие наружу

Несмотря на периоды волатильности, фондовый рынок США, судя по показателям индекса S&P 500, значительно вырос в цене с 1980-х годов.

CNBC

Как увеличить свой капитал

Хотя ваш инвестиционный портфель является важной частью уравнения чистой стоимости, которое вы можете рассчитать, сложив стоимость ваших активов и вычтя долг, — это не единственное, что потенциально может способствовать вашему финансовому благополучию на пенсии.Вот пять способов увеличить свой капитал.

1. Купите дом

В зависимости от того, где вы живете и когда приобрели жилье, дом может стать вашим самым ценным активом, и многие люди продают свой дом в более позднем возрасте, а затем используют эти деньги, чтобы помочь финансировать свои пенсионные цели. Недвижимость может быть отличным активом, потому что имеет тенденцию расти в цене со временем — хотя, как мы видели во время Великой рецессии, это ни в коем случае не является гарантией. Хотя аренда может быть дешевле, и затем вы можете инвестировать разницу и потенциально зарабатывать со временем больше, чем на доме, недвижимость, по сути, заставляет вас экономить.По мере того, как вы выплачиваете ипотеку, и по мере роста стоимости вашей собственности, ваша чистая прибыль будет увеличиваться.

2. Продать бизнес

Бизнес может увеличить стоимость чьей-либо чистой стоимости — или нет. Хотя многие предприятия действительно обеспечивают своим владельцам достойную жизнь, они являются неликвидным активом, который часто трудно оценить, и на его продажу требуется время. Однако назначить цену для бизнеса намного сложнее, чем придумывать продажную цену для дома, поэтому поговорите с экспертом, который может помочь вам установить оценку и определить, сколько вы можете получить.

3. Увеличьте зарплату

Большинство людей хотят зарабатывать все больше и больше в течение своей жизни. Чем больше у вас денег, тем больше вы можете сэкономить, погасить долги, потратить на покупку других активов и многое другое.

4. Тратьте меньше и погашайте долг

Уменьшение долга увеличивает вашу чистую стоимость, поэтому со временем сделайте все возможное, чтобы выплатить ипотечный кредит, погасить свой автокредит и уменьшить задолженность по кредитной карте. В то же время подумайте о сокращении некоторых ваших расходов.Чем меньше ваши расходы, тем больше вы стоите и тем больше можете сэкономить.

5. Купите страховку жизни

Это немного отличается от остальных, но чистая стоимость вашей семьи, конечно, значительно снизится, если вы неожиданно скончаетесь и больше не сможете зарабатывать на жизнь. Чтобы защитить их, подумайте о покупке страхования жизни. Это не поможет вам на пенсии (хотя некоторые из них действительно имеют инвестиционный компонент, который вы можете использовать в более позднем возрасте), но он поможет вашему супругу и детям остаться на плаву, если что-то пойдет не так.

Как оправиться от неудачи

Жизнь не движется по прямой, а это означает, что все, от вашего собственного капитала до ваших инвестиций и пенсионного плана, скорее всего, в какой-то момент испытает неудачу. Вы можете потерять работу, рынок может рухнуть, вы можете столкнуться с кризисом в сфере здравоохранения и т. Д. Ключ ко всему этому — не паниковать и придерживаться своего плана.

Конечно, это легче сказать, чем сделать, особенно когда речь идет о фондовом рынке.В марте, когда рынки упали примерно на 35% из-за новой пандемии коронавируса, многие инвесторы, несомненно, испытали крайнюю панику и, вероятно, хотели продать все, опасаясь, что рынки еще больше упадут и уничтожат их гнезда. Хотя это нормальная реакция, продажа может быть худшим, что вы можете сделать, поскольку вы можете упустить возможность возмещения этих потерь в случае резкого подъема. Немногие инвесторы могут успешно рассчитать время на рынке.

В конце сентября S&P 500 вырос примерно на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и на 46% выше рыночного дна 23 марта.Если бы вы продали и еще не купили обратно, вы бы потеряли много денег вместо того, чтобы преуспеть в этом году. Как мы упоминали ранее, S&P 500 показал среднегодовую доходность 10% с 1920 года и около 6% среднегодовой доходности с 2000 года. Таким образом, несмотря на периоды спада, рынок растет больше, чем нет.

Когда рынок действительно падает, не паникуйте. Продолжайте вносить свою ежемесячную сумму — хотя вы можете потерять часть ее из-за падения рынка, вы также в конечном итоге купите акции на дне, стоимость которых значительно возрастет по мере роста акций — и, если вы потеряете работу или обеспокоены Что касается сокращения доходов, просмотрите свой бюджет, чтобы узнать, где вы можете сократить.Постарайтесь оставить сбережения в покое, пока это больше не станет возможным.

Если вы действительно чувствуете себя подавленным, это может быть признаком того, что ваша толерантность к риску вышла из строя. Если вы беспокоитесь о слишком больших потерях, вам может потребоваться более консервативный портфель, где падение рынка не повлияет на ваши активы — или вашу психику.

Мнение: Почему пенсионные фонды инвестируют в хедж-фонды?

Почему они продолжают это делать? Почему попечители пенсионных фондов продолжают это делать и попадают в одну из старейших игр в бизнесе?

4 доллара.8-миллиардный пенсионный фонд Управления транспорта Нью-Йорка только что стал последним, кто подал в суд на управляющего хедж-фонда после потери сотен миллионов долларов в сложных финансовых механизмах, которые, возможно, никто не мог понять.

MTA присоединяется к списку несчастных пенсий, подающих в суд на немецкого финансового гиганта Allianz из-за его фондов «Структурированная альфа», которые рухнули из-за рыночных потрясений в начале этого года, унеся 97% — да, действительно, — капитала инвесторов.

MTA сообщает, что в фонд вложено 330 миллионов долларов.

Я бы сказал, что это был самый сильный удар по метро со времен «Взятия Пелхэма, один, два, три», но тогда выкуп составлял всего 1 миллион долларов (хорошо, в долларах 1974 года).

Другие иски против Allianz — это Национальный пенсионный фонд Blue Cross Blue Shield, Университет Лихай, Служба пенсионного обеспечения учителей штата Арканзас и Teamsters. До сих пор.

Blue Cross Blue Shield заявляет, что в начале года у нее было 2,9 миллиарда долларов в фонде, и она понесла «ошеломляющие» убытки. У Лихая было 62 миллиона долларов в фонде.Учителя из Арканзаса потеряли невероятные 774 миллиона долларов.

Да, и что интересно: попечители пенсионных фондов говорят в своей жалобе, что хедж-фонд был продан им как «всепогодный» фонд. Ой.

Со своей стороны Allianz выступил с заявлением, в котором отрицает какие-либо нарушения. «В то время как убытки, понесенные портфелем структурированной альфы во время рыночного спада в конце февраля и марте, были разочаровывающими, — говорится в заявлении компании, — AllianzGI считает, что утверждения MTA являются юридически и фактическими ошибками.Мы будем решительно защищаться от этих претензий ». По словам страхового гиганта, средства были ориентированы на высокую доходность и сопряжены с высокими рисками. В нем говорится, что эти риски «полностью раскрыты».

На этом юристы собираются заработать целое состояние. Все пенсионные фонды подавали длинные и подробные жалобы в суды, пытаясь объяснить, почему Allianz был «небрежным» и «неосмотрительным» в своей сложной стратегии деривативов, как она реализовывала, или и то, и другое.

Но есть вопрос попроще.Независимо от того, следовали ли менеджеры портфелей Allianz «Структурированная Альфа» своей собственной обещанной стратегии, что вообще эти менеджеры пенсионных фондов вкладывают в эти хедж-фонды?

Хедж-фонды — ужасное вложение. Совершенно ужасно. У тех немногих фондов, которые действительно знают, как превзойти рынок, мало стимулов для приглашения внешних инвесторов, потому что, ну, зачем им это? Если я знаю, как обыгрывать рынок с большим отрывом каждый год, зачем мне вообще раздавать свою прибыль другим людям? Фонд Medallion от Renaissance Technologies, суперзвезда фондов, не хотел ваших денег почти 30 лет.

Это действительно несложно. Большинство хедж-фондов — отличные инструменты, призванные сделать своих менеджеров богатыми. Это не значит, что они делают что-то незаконное или даже неэтичное. Это капитализм. Это просто означает, что они, как правило, ужасное вложение, как новая машина или сумочка за 30 000 долларов. Только с хедж-фондами вы даже не получите машину или сумку.

Подумайте об этом: основываясь на данных Школы бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета, мы можем вычислить, что простой сбалансированный портфель из 60% U.Акции S. и 40% -ные казначейские облигации обычно приносили вам около 8% годовых, в среднем, начиная с 1920-х годов. Управляющий хедж-фондом, который взимает типичные для отрасли высокие гонорары — часто 2% в год плюс 20% от прибыли, — должен был бы зарабатывать около 11,5% в год брутто только для того, чтобы вы также могли делать это после уплаты сборов. Другими словами, как инвестор, вы вообще не сможете опередить игроков в среднем хедж-фонде, если менеджеры не смогут делать то же самое, что и акции и облигации, и даже вдвое меньше, год за годом.

Серьезно? Вы думаете, что кто-то может превзойти рынок более чем на 50% в год, и они вас обойдут?

(У фонда Allianz, кстати, была другая структура комиссионных, но он был разработан с учетом больших рисков.)

Если вы мне не верите, посмотрите отраслевые цифры.

До конца августа этого года акции росли, а облигации росли — большое время. SPDR S&P 500 (
ШПИОН,
-0,34%
) Биржевой фонд заработал для инвесторов 9,7% доходности.Индексный фонд казначейства США с нулевым купоном 25+ Pimco
ЗРОЗ,
+ 1,45%
) — подумайте: страховка от дефляции и депрессии — выросла на 29%. И фонд Pimco 15+ Year US TIPS (
ЛТПЗ, г.
+ 0,85%
) — в основном страхование от инфляции и стагфляции — выросло на 23%. Итак, вы, как бандит, разбирались со своей страховкой, а также со своими «рискованными» акциями.

Это все средства, которые любой Джо или Джоанна может купить через онлайн-брокера. Откройте новую учетную запись, и вам, возможно, даже не придется платить комиссию за торговлю акциями.

Между тем, как обстоят дела у инвесторов хедж-фондов в этом году? По данным исследования Hedge Fund Research, которое отслеживает цифры, к 31 августа они фактически упали на 3,7%. Это средневзвешенная доходность по активам.

И это не только с января. Картина такая же через год или пять. Средняя инвестиция в хедж-фонд за вычетом комиссий оказалась хуже, намного хуже, чем практически любой базовый портфель, о котором вы хотите упомянуть.

Но, возможно, лучший способ измерения — это посмотреть, что произошло бы, если бы инвесторы хедж-фондов просто показали Уолл-стрит дверь и вместо этого сами случайно выбрали акции, а не только в США.С. а по всему миру. Таким образом, вы даже не исказите цифры, сравнивая хедж-фонды с индексом S&P 500, который в последние годы значительно опережает рынок.

За последние пять лет, по 31 августа, индекс «равного веса» MSCI ACWI для основных акций на развитых и развивающихся рынках вырос на 42%. Таким образом, кто-то, случайно выбравший большую группу акций со всего мира, используя доску для стрельбы и повязки на глаза, и вложив в каждую из них равные суммы, вероятно, получил бы около 40%.(Между тем ЛТПЗ заработал инвесторам 58% доходности, а ЗРОЗ — 71%).

Что заработали инвесторы хедж-фондов за это время после уплаты комиссий? По данным Hedge Fund Research, менее 12%.

Нет, не в год. Общее. Повязка на глаза и дротики бьют их в соотношении более трех к одному.

Некоторые пенсионные фонды, потерявшие майки своих членов в Allianz Structured Alpha, заявили, что владеют фондом, чтобы защититься от краткосрочного обвала фондового рынка, как тот, который был у нас в марте.

Но, опять же, самый интересный вопрос заключается не в том, почему фонды Allianz не смогли обеспечить защиту, а в том, почему пенсии этого требовали. Если вы управляете крупным пенсионным фондом, вам, вероятно, не нужна особая защита от краткосрочной волатильности. И если вы это сделаете или думаете, что вы это сделаете, вы можете купить это дешево, не нанимая менеджеров хедж-фондов с жаргоном и их любимыми греческими буквами (включая не только «альфа», «бета», «гамма», но и «Омега», относится к часам, которые они собираются купить на ваши деньги).Долгосрочные казначейские облигации и TIPS обычно работают в качестве антикризисного страхования. Так, согласно исследованию, опубликованному в прошлом году, стоит покупать качественные акции. Так что сделайте опционы пут на S&P 500 без денег. По сути, это контракты на страхование, по которым выплачиваются только в случае обвала рынка. И любой желающий может купить их через онлайн-брокера.

Итак, серьезно: почему эти менеджеры пенсионных фондов вместо этого продолжают заниматься этими причудливыми вещами? Это не умно — совсем наоборот.

.