Зарплата в Испании в 2020 году
Испания – это не только популярное туристическое направление, но и привлекательное место для ведения трудовой деятельности и просто жизни. В стране весьма развитая экономика, качественная медицина и приемлемые цены. Система высшего образования Испании считается одной из лучших в Европе. Гибкие законы позволяют иностранцам эффективно вкладывать средства в испанский бизнес и сравнительно легко получить вид на жительство в Испании, в том числе при покупке недвижимости.
Существенной проблемой страны является высокая безработица. Нестабильный рынок труда негативно влияет на уровень зарплат в Испании и на благополучие государства в целом. Несмотря на то что за последние три года ситуация с занятостью заметно улучшилась, безработица по-прежнему остается в пределах 13–15%, а среди молодежи показатель превышает 30%. Далее, узнаем какие минимальные и средние зарплаты в Испании в 2020 году, обозначим ставки налогов, выделим доходы по профессиям и отраслям.
Минимальная зарплата в Испании
По данным местного Министерства труда и социальной защиты, официальная минимальная зарплата в Испании в 2020 году равняется 1 108,3 евро в месяц. К примеру, это на 518,3 евро больше чем в Польше (590 евро) и на 512,7 евро меньше чем в Германии (1 621 евро). В сравнении с прошлым годом рост составил 58,3 евро или 5,55%.
К слову, минимальная оплата труда в Испании зависит от системы годового вознаграждения. Одни испанские работодатели платят 14 зарплат (двойной размер в июне и декабре), при этом ежемесячная сумма составляет 950 евро, а другие 12 зарплат, в этом случае сумма равняется 1 108,3 евро.
Ставки минимальной зарплаты в Испании в 2020 году
-
В день – 36,4 евро
-
В месяц – 1 108,3 евро или 950 евро при равных выплатах в течение 14 месяцев
-
В год – 13 300 евро
Легальная работа в Испании гарантирует получение минимальной зарплаты в независимости от пола, возраста, характера занятости и условий трудового контракта. Официальная почасовая ставка в стране не устанавливается. Отметим, что стандартная рабочая неделя в Испании длится 40 часов. Поэтому условно испанские работники должны зарабатывать не менее 6,4 евро в час.
По информации самых крупных испанских профсоюзов около 5,5 млн местной рабочей силы получают минимальную зарплату. В некоторых секторах промышленности Испании действуют коллективные соглашения, которые обеспечивают более высокие ставки минимальной оплаты труда и в целом защищают права работников.
Средняя зарплата в Испании
По официальным сведениям испанского статистического института, средняя зарплата в Испании в 2020 году составляет 2 075,43 евро в месяц до уплаты налогов. В годовом выражении сумма равняется 24 905 евро. Ежемесячные затраты на одного испанского работника (стоимость рабочей силы) достигают 2 755,15 евро. Женщины в среднем зарабатывают на 23% меньше чем мужчины.
С учетом высокой доли теневого сектора экономики испанские граждане зачастую получают на руки существенно больше, чем указано в официальных источниках. Кроме того, средняя зарплата в Испании отличается по регионам. Например, работа в Барселоне обеспечит доход в районе 2 700 евро в месяц. В Мадриде средние зарплаты порядка 3 000 евро. Существенно меньше получают в Аликанте и Мурсии, около 1 850 и 1 650 евро соответственно.
Самые высокие средние зарплаты в Испании у банкиров, финансистов, страховщиков, управляющих компаний и программистов – от 3 000 до 4 500 евро. Неквалифицированные работники, включая трудовых мигрантов, зарабатывают не более 1 000–1 500 евро. Помимо образования и опыта, на уровень оплаты труда в Испании влияет возраст специалиста. Лица до 25 лет имеют оклады до 900–1 000 евро в месяц, а в диапазоне 55–59 лет более 2 500 евро.
Отрасль | Евро в год | Евро в месяц |
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха | 52 800 | 4 400 |
Финансовая и страховая деятельность | 39 600 | 3 300 |
Информация и коммуникации | 33 120 | 2 760 |
Добывающая и карьерная промышленность | 31 380 | 2 615 |
Государственное управление и оборона | 27 720 | 2 310 |
Обрабатывающая промышленность | 26 040 | 2 170 |
Профессиональная и научно-техническая деятельность | 25 440 | 2 120 |
Водоснабжение | 25 320 | 2 110 |
Здравоохранение и социальные услуги | 24 780 | 2 065 |
Транспорт и хранение | 23 520 | 1 960 |
Строительство | 22 740 | 1 895 |
Образование | 21 960 | 1 830 |
Операции с недвижимостью | 19 140 | 1 595 |
Искусство, отдых и развлечения | 18 120 | 1 510 |
Административные и вспомогательные услуги | 15 840 | 1 320 |
Услуги по размещению (проживание) | 13 860 | 1 155 |
Прочие услуги | 16 740 | 1 395 |
Профессия | Евро в год | Евро в месяц |
Управляющие и руководители | 51 600 | 4 300 |
Опытные инженеры | 50 400 | 4 200 |
Врачи | 40 800 | 3 400 |
Программисты | 38 400 | 3 200 |
Ученые | 35 880 | 2 990 |
Юристы | 30 000 | 2 500 |
Преподаватели | 27 600 | 2 300 |
Бухгалтеры | 26 400 | 2 200 |
Учителя | 25 200 | 2 100 |
Сотрудники служб охраны | 22 800 | 1 900 |
Строители | 21 000 | 1 750 |
Медсестры | 18 960 | 1 580 |
Работники сельского хозяйства | 18 240 | 1 520 |
Архитекторы | 18 000 | 1 500 |
Социальные работники | 16 800 | 1 400 |
Неквалифицированная рабочая сила | 12 600 | 1 050 |
Налоги с зарплаты в Испании
Ответственность за взимание подоходного налога (IRPF) и социальных взносов с заработных плат испанских работников возложена на работодателя. Общая сумма вычетов может отличаться в зависимости от оклада и семейного положения – наличие детей и лиц на иждивении. Местные жители (резиденты) уплачивают налоги с доходов, полученных как в Испании, так и за рубежом. Иностранцы (нерезиденты) только с доходов от деятельности на испанской территории. Налоговые ставки устанавливаются на государственном и региональном уровне.
Годовой доход (евро) | Ставка налога (%) |
До 12 450 | 19 |
От 12 450 до 20 200 | 24 |
От 20 200 до 35 200 | 30 |
От 35 200 до 60 000 | 37 |
Более 60 000 | 45 |
Налоги в Испании для нерезидентов
Для зарубежных специалистов, проживающих в Испании не более 6 месяцев в течение года (183 дня), предусмотрена фиксированная ставка подоходного налога – 24%, а для граждан стран Евросоюза и Единой экономической зоны – 19%. Прибыль от прироста капитала, инвестиционные проценты и дивиденды – 19%. Роялти – 24%. Пенсии облагаются налогом по прогрессивным ставкам – от 8 до 40%. Налог на недвижимость в Испании зависит от региона и варьируется от 0,5 до 1,1% от кадастровой стоимости объекта.
Примечание. Иностранцы, работающие в Испании на основании контракта с местной компанией с доходом до 600 тысяч евро в год платят налог по ставке 24%. Годовой доход свыше 600 тысяч евро подлежит налогообложению по ставке 45%. За пределами страны дополнительные налоги не взимаются.
Зарплата в Испании – минимальная превышает прожиточный минимум на 250 Евро!
Несмотря на то, что в Испанском Королевстве (ИК) продолжается экономический кризис, его продолжают считать страной с высоким потенциалом, приличным уровнем жизни и приемлемым средним заработком при лояльном отношении к мигрантам.
Сочетание этих факторов приводит к тому, что направление востребовано для трудовой миграции, как из России, так и из других государств постсоветского пространства.
И эта тенденция продолжится в 2020 году.
Ситуация на рынке труда
Уровень безработицы:
В Испании: | Дата | % |
· Общая | 25.10.2018 | 14,5 |
· Среди молодёжи | 01.12.2018 | 34.9 |
По ЕС: | ||
· Общая | 30.11.2018 | 6,7 |
· Среди молодёжи | 30.11.2018 | 15.3 |
- За последние шесть лет это исторический минимум, пик пришёлся на 2013-й, когда в ИК не работало более четверти трудоспособного населения. Но несмотря на положительную тенденцию в Королевстве ситуация с занятостью по всем параметрам более чем вдвое хуже, чем в среднем по Евросоюзу, белее печальная статистика лишь в Греции, Черногории и Македонии.
- Пенсионный возраст, как для мужчин, так и для женщин 65 лет и 6 месяцев, по последнему решению правительства от 07.03.2018. Нужно отметить, что этот показатель имеет тенденцию к увеличению, хотя и не слишком превышает среднюю статистику ЕС – 64 года для мужчин и 63 для женщин.
Причины:
- Общий тренд, называемый «старение Европы». Когда рождаемость понижается, а продолжительность жизни за счет повышения качества медицинских услуг, в частности, и жизни вообще растет, приходится увеличивать возраст выхода на пенсию. Это приводит к тому, что растет число трудоспособного населения, а количество рабочих мест остается прежним.
- Специфические для Испании:
- Низкое качество учебных программ в средних профессиональных и высших учебных заведениях, что способствует неконкурентоспособности местной молодежи.
- Высокие пособия по безработице, превышающие МРОТ, а порой, приближающиеся к средним показателям заработка. Это демотивирует к тому, чтобы искать вакансию.
- Наплыв нелегальных мигрантов, готовых выполнять тот же функционал за меньшие деньги.
- Неудовлетворительная работа местных центров занятости.
- Новое трудовое законодательство, измененное в интересах нанимателей. Теперь они могут легко и без объяснения причин уволить человека. Тогда как в старом варианте для этого было необходимо согласие профсоюза и серьезные мотивы.
- Ментальная особенность испанцев, не видящих в труде цели своего существования.
Меры, принимаемые Правительством для решения проблемы:
- Принимаются программы по привлечению крупных и средних иностранных инвесторов, с предоставлением льгот в вопросах ПМЖ и даже гражданства, при условии создания новых вакансий для резидентов.
- Льготы для открытия филиалов международных корпораций.
- Активизация работы служб по трудоустройству, особенно в части переквалификации в соответствии с текущими потребностями рынка. В среднем курсы со сроком обучения от 3 месяцев до полугода.
Заработная плата
Минимальная
История возникновения и принципы формирования:
- Испания страна с давними традициями социальной защиты населения, поэтому показатель «минимальной межпрофессиональной зарплаты» – SMI (МРОТ) устанавливается на законодательном уровне и обязателен для исполнения работодателями.
- Впервые была введена после окончания Первой мировой войны – в 1918 году.
- За основу для исчисления берется средний доход наёмных трудящихся, при этом SMI не может быть меньше 30% от этого показателя. В расчете также учитывается Индекс потребительских цен, другими словами уровень инфляции.
- Суть в том, что любой человек, заключивший трудовое соглашение, не может получать менее установленного лимита вне зависимости от своих квалификационных навыков и уровня образования.
- Устанавливается на уровне Правительства ежегодно.
- Публикуется накануне следующего финансового периода в Государственном бюллетене.
- Определяется в евро как почасовая, месячная и годовая сумма исходя:
- из полной рабочей недели, включающей 40 часов;
- и 14 платежей (двенадцать основных и два дополнительных).
- Могут приниматься аналогичные показатели по разным профессиональным группам.
- Также есть варианты, когда SMI устанавливается на отдельных предприятиях в результате подписания коллективных трудовых соглашений, но изменения могут быть только в сторону увеличения принятого на государственном уровне.
Показатели, установленные на 2019 год в €:
Вид | Месячная | Почасовая |
Брутто | 1050 | 5.76 |
Нетто | 900 | 4,94 |
Средняя
Способ расчета:
- Сравнение с РФ:
Метод | Его суть | |
Россия | Средняя арифметическая | Совокупный фонд заработной платы, выплаченной в течение финансового года, делится на общее количество вакансий.
|
Испания | Медиана | Все имеющиеся ставки выстраиваются в единый ряд по возрастающей, а затем определяется середина образовавшейся последовательности. |
- Расчет по медиане принят во всех государствах-членах ЕС, и признается экспертами более объективным.
Показатели за 2019 год:
€ | ₽ | |
Почасовая: | ||
· по стране | 20,40 | 1614,3 |
· в промышленности | 22,80 | 1804,22 |
Месячная | 2417,78 | 191325,00 |
По профессиям:
- Исходя из интересов мигрантов, следует заметить, что спроса на высококвалифицированные кадры низок. Есть вакансии для медиков, инженеров, архитекторов и преподавателей, но при условии отличного знания испанского языка.
- Средние показатели по стране:
Специальность | Брутто в месяц (€) |
Стоматолог | 2200–3500 |
Строитель | 2050–3250 |
Сварщик | 1250–3300 |
Хирург | 2600–2950 |
Преподаватель вуза | 2100–2800 |
Юрист | 2100–2500 |
Архитектор | 2000–2800 |
Пожарный | 1800–1950 |
Инженер | 1500–2800 |
Программист | 900–2200 |
Врач | 1400–2100 |
Учитель | 1300–1800 |
Полицейский | 1300–1500 |
Электрик | 1100–1250 |
Машинист | 950–1800 |
Гид | 900–1700 |
Бухгалтер | 900–1600 |
Таксист | 900–1600 |
Водитель | 900–1400 |
Медсестра | 900–1300 |
Няня | 900–1300 |
Горничная | 900–1200 |
Грузчик | 900–1200 |
Повар | 900–1200 |
Продавец | 900–1100 |
Рабочий | 900–1100 |
Кассир | 900 |
Охранник | 900 |
Уборщица | 900 |
Положение в регионах по преобладающим отраслям:
Мадрид Наварра Страна Басков | Крупные города этих провинций занимают лидирующие позиции. Уровень заработка превышает средние показатели на 30-35%. Например, рабочий получает от 1100 до 1800 евро в месяц. Но следует учитывать, что примерно в такой же пропорции там дороже жизнь. |
Каталония: | |
· Барселона | Один из крупнейших индустриальных центров Старой Европы:
Здесь находятся сборочные производства таких европейских гигантов, как Рено, Фольксваген (CEAT), Форд, Пежо. Помимо промышленного потенциала обладает мощным портом, агрегирующим вокруг транспортный узел, значимый для всей страны. Популярный курортный центр.
|
· в целом | Занимает четвертую позицию в рейтинге. Обладает выдающимся культурным наследием, что дает импульс развития туристическому сектору. Достаточно сказать, что 90% всего иностранного трафика посещает этот регион. Таким образом, заработки в этой сфере превышают средние на 50%. |
Курортные регионы: | Эти провинции имеют курортную береговую линию и с разной степенью эффективности развивают морской туризм. Средние зарплаты в этой сфере: |
· Канары | 2150€ |
· Балеарские острова | 2050€ |
· Галисия | 1850€ |
· Астурия | 1850€ |
· Кантабрия | 1850€ |
· Арагон | 1850€ |
· Кастилия | 1700€ |
· Андалусия | 1700€ |
Сельскохозяйственные провинции: | Наименее развитые провинции с низким уровнем оплаты труда. Основная отрасль агарное производство. |
· Мелилья | 1500€ |
· Эстремадура | 1450€ |
· Андалусия | 1400€ |
Налоговая система на физических лиц
Подоходный налог (IRPF):
- Фискальное взимание государственного уровня.
- Имеет прогрессивную шкалу от 19 до 45 процентов, а в Каталонии до 48-ми, в зависимости от величины заработка.
- Интересно, что для иностранцев установлена жесткая ставка для всех заработков до 60000€:
- Общая – 24%;
- Для граждан ЕС – 19%;
Но для этого необходимо соответствовать критериям налогового резидента и получить соответствующий сертификат.
Социальные взносы:
Пенсионный | 29,9%, однако работник платит только 6,35%. Остальное возлагается на нанимателя. |
Фонд общих нужд | 4,7% |
Профсоюз | 0,1% |
Безработица | 1,55% |
Другие налоги:
На наследство (дарение) | 7,65–34% |
На дорогую недвижимость | 0,2–2,5% |
на пассивный доход (дивиденды, проценты, роялти) | 19–23% |
На автомобиль | Устанавливается муниципалитетами |
Налоговые вычеты:
- Несмотря на устрашающие цифры, если их суммировать, в реальности испанцы перечисляют в казну не более 30-35% заработка, это объясняется наличием большого количества налоговых вычетов и льгот, зависящих от уровня совокупного семейного дохода, ее состава и других факторов.
- Подробнее о налоговой системе Королевства: тут.
Прожиточный минимум (ПМ)
Суть показателя:
- Понимание о реальных доходах невозможно без того, чтобы понять, сколько нужно человеку потратить для поддержания его жизни – нормального существования в пространстве и поддержания здоровья.
- Расчет включает ряд продуктов и предметов первой необходимости, способных поддержать физическое существование на примитивном уровне.
- Обновляется ежеквартально.
- Берется за основу для расчета МРОТ, других дотаций и пособий.
Формула:
Включает два уровня:
- Физиологический. На него приходится 85–90% всего показателя, включая минимально необходимые нормы:
- продуктов;
- одежды;
- медикаментов;
- предметов домашнего обихода и личной гигиены;
- транспорт;
- связь.
- Остальные 10–15% приходятся на социальный, обеспечивающий доступ к нематериальным благам:
- образование;
- здравоохранение;
- культура;
- отдых.
Потребительская корзина:
- Включает все вышеназванные элементы в минимальных объемах, например, сахар — две столовая ложка, а фруктов 160 грамм.
- Отличается в зависимости от территории, погодных условий, национальных традиций и культурных и ментальных особенностей.
Прожиточный минимум в Испании:
- 650 евро в месяц.
- По данному антирейтингу показателю ИК находится на десятом месте в Европе после Италии, где 850€.
- Лидер – Люксембург, где для того чтобы выжить, человеку необходимо потратить 2000€.
- Заметим, что дельта между ПМ и МРОТ составляет 250€.
Подать документы на гражданство можно в Registro Civil (испанских аналогах ЗАГСа) по месту жительства или онлайн на сайте Министерства юстиции.
Как иммигрировать в Испанию можно посмотреть в статье тут.
В Испании высшее образование относится к общеевропейской Болонской системе и разветвляется на три части: бакалавриат, магистратура, аспирантура.
ВНЖ в Испании выдается на срок от года до пяти лет. Бумаги на продление необходимо подать за 60 дней до окончания действия карты резидента или в период 90 дней после окончания.
Выпускникам учебных заведений в поиске первого места работы в Испании поможет сайт http://www.primerempleo.com/.
Рабочая виза в Испанию для россиян делается только через консульский отдел испанского Посольства либо через Генеральные Консульства страны.
Плюсом Испании является темп жизни. Он сбалансирован и спокоен по сравнению с другими европейскими странами, и климат таков, что фруктами и овощами вы можете наслаждаться круглый год.
Владелец любой недвижимости в Испании независимо от ее стоимости может подать заявление на многократную шенгенскую визу.
Авторский коллектив сайта, юристы:
Владимир Вознесенский,
Валерия Кудряшова,
Константин Ураев.
Поделитесь вашим мнением!
Средняя зарплата в Испании в 2020 году
Испания – весьма живописная страна, где есть все условия для полноценного отдыха. Миллионы туристов, посещающие ее ежегодно, отмечают оптимистичность местных жителей и их склонность к праздному времяпрепровождению, но всегда ли жизнь их столь безоблачна? Давайте выясним, сколько в 2020 г. работают испанцы, какова в стране средняя и минимальная зарплата в месяц, велик ли налог на доходы и есть ли в королевстве безработица.
В каком состоянии экономика Испании
По состоянию на 2020 год, испанская экономика остается в числе европейских лидеров. Она уже в течение многих лет занимает пятую позицию в рейтинге ЕС. По миру место страны – 12-я позиция.
Если верить прогнозам западных специалистов, у Испании есть все шансы в текущем году войти в мировой топ-20 индустриальных держав.
Какие отрасли наиболее развиты? Следующие:
- станкостроительная;
- металлообрабатывающая;
- обувная;
- пищевая;
- туристическая.
Отлично налажено в Испании производство запчастей и аксессуаров для автомобилей.
В отстающих числятся такие сферы:
- ИТ-сектор;
- электронная промышленность;
- автопром.
Испания фактически является логистическим и транспортным узлом всего Европейского континента – она располагается на пересечении основных экономических путей, связывающих ЕС с Новым Светом и Африкой.
Все вышеперечисленное и обеспечивает гражданам королевства приемлемый уровень жизни.
Безработица
Невзирая на все старания правительства, безработица в королевстве остается большой. Сильнейший удар по экономике Испании нанес глобальный кризис 2008 г. В считанные месяцы множество граждан лишились мест и вынуждены были обратиться за пособием.
Показатель безработицы в докризисные годы не превышал 7 процентов, но уже в 2010 оказался на уровне 10%. Пиковых значений численность нетрудоустроенных людей достигла в 2013 г. Тогда помощью по безработице вынуждены были воспользоваться 26,2% граждан.
Из-за резко возросших расходов, бюджет страны стал дефицитным – нехватка средств в нем оценивалась в рекордные 9,2 процента. Фактически королевство оказалось на грани дефолта. В итоге государство провело приватизацию некоторых своих активов и существенно урезало расходные статьи. Все это помогло, хоть и не сильно.
В итоге минимальная докризисная безработица так и не была достигнута. По состоянию на 2020 год, показатель составляет 21%. Выправлению ситуации в определенной мере мешает медленный рост национальной экономики.
Пособие по безработице в стране составляет 70 процентов от минимальной зарплаты, о размере которой мы поговорим ниже.
Государство предоставляет возможность испанцам, испытывающим проблемы с трудоустройством, сменить род деятельности. В стране повсеместно открыты курсы переквалификации граждан. Длительность обучения на них составляет от 3 месяцев до полугода.
Читайте также: Какая зарплата в Грузии по официальным данным
На местном рынке труда в наибольшем дефиците рабочие. Очень не хватает сейчас:
- сантехников;
- электриков;
- поваров;
- строителей.
Минимальная зарплата
Какая минимальная заработная плата в Испании? Ее размер устанавливается на законодательном уровне. Меньше базового значения платить по результатам трудового месяца нельзя. В прошлом году размер испанского МРОТ достиг уровня 735 евро, а в текущем зарплату повысили до 1 050.
При этом ранее минимальный доход по закону разрешалось выплачивать не дольше 14 месяцев подряд. Сейчас же период сократился до 12. Для малого бизнеса существует специальная оговорка – его представители вправе начислять МРОТ и в 900 евро, но не дольше 14 месяцев. Минимальная дневная ставка в Испании составляет 24 евро. А годовой нижайший доход – 10 302.
По статистике, на базовую зарплату в стране приходится жить около 15 процентам граждан. Для сравнения, в России таковых наберется 20%. Обычно минимальная зарплата назначается неквалифицированным рабочим и молодым людям, устраивающимся на неполный день.
Средняя зарплата в 2020 году
Средневзвешенный заработок в Испании небольшой, если сравнивать с другими развитыми странами Европы. По его уровню королевство находится на 13-й позиции. В целом же, по величине доходов населения страна занимает в ЕС 20-е место.
Около 47 процентов испанцев получают среднюю зарплату. В основном это:
- педагоги;
- продавцы;
- рабочие на производстве.
Ниже доходы у:
- строителей;
- аграриев;
- соцработников.
Особого разрыва между заработками среднего уровня руководителей и их непосредственных подчиненных не наблюдается – первым платят максимум вдвое больше.
Средняя зарплата в 2020 г. составила почти 2 011 евро. Хоть данная цифра и обнародована национальным статистическим ведомством, ее все же следует принимать с определенной долей скептицизма. Дело в том, что немало граждан работает неофициально и при этом получает пособия.
Также показатель средней зарплаты отличается по регионам. Выше доходы в индустриально развитых городах, таких как:
- Мадрид;
- Барселона.
Здесь значение превышает 27 000 евро в год.
Около 20 000 зарабатывают:
- в Галисии;
- Эстремадуре;
- на Канарских остовах
Еще на 12-15% меньше зарплата в Валенсии.
Несмотря на то что средний доход в королевстве не особо высокий, граждане живут неплохо. Дело в том, что здесь сравнительно низка стоимость жизни.
Экономический рост в Испании минимален и не превышает 2% в год. Тем не менее и это способствует оживлению рынка труда. На сегодняшний день нетрудно найти место в таких сферах:
- туризм;
- общепит;
- торговля;
- маркетинг;
- строительство;
- производство;
- ИТ-сектор;
- фармацевтика.
Довольно серьезный дефицит работников в сельскохозяйственной отрасли – деревенская молодежь старается перебраться в крупные города. На стабильную занятость и приличные зарплаты могут рассчитывать лица, знающие испанский или, по крайней мере, английский.
Средняя зарплата по профессиям
Относительно высокие средние зарплаты получают менеджеры – их размер в месяц составляет 4 300. Чуть меньше (4 200) зарабатывают инженеры. При этом у:
- врачей доходы составляют – 3 200 евро;
- ученых – 3 000;
- ИТ-специалистов – 3 200;
- юристов – 2 500;
- бухгалтеров – 2 200;
- педагогов – 2 300.
Средние зарплаты по рабочим специальностям:
- строителям в месяц платят 1 750;
- охранникам – 1 900;
- экскурсоводам – 1 700;
- медсестрам – 1 580;
- подсобникам – 1 000;
- поварам – 1 200.
Примерно 1 500 евро зарабатывают:
- сельскохозяйственный рабочий;
- полицейский;
- водитель.
Налоги
Налог на доходы физлиц в стране довольно высок и является прогрессивным. Таким образом, чем больше человек зарабатывает, тем выше назначается ставка. В итоге уклонение от фискальных сборов в стране стало своеобразным видом спорта. Граждане весьма изобретательно скрывают от государства свою недвижимость, прибыли и активы. Имущество фиктивно распределяется между дальними родственниками, родителями и детьми.
Читайте также: Какая средняя зарплата в Праге в кронах, евро и рублях
Пытаясь изменить ситуацию, государство в 2016 снизило налоги примерно на 3 процента. При этом сборы не удерживаются с:
- пенсий;
- пособий;
- стипендий.
Минимальной ставкой налога считается 19% – столько приходится платить тем, кто в год получает не больше 12 450 евро. Верхний предел – 45% (с зарплат выше 60 000). Если говорить о средних доходах, то здесь НДФЛ составляет от 25 до 31 процента.
Действует в королевстве система вычетов. Так, граждане могут не платить налоги с минимальной суммы, необходимой для удовлетворения базовых потребностей. Ее размер – 5 550. Также вычеты даются:
- семьям с детьми;
- инвалидам;
- благотворителям;
- инвесторам, вкладывающимся в историческое наследие страны;
- покупателям недвижимости, а также ее арендаторам и т. д.
В Испании приняли закон о минимальном прожиточном доходе
https://ria.ru/20200529/1572180345.html
В Испании приняли закон о минимальном прожиточном доходе
Испанское правительство в пятницу приняло закон о минимальном прожиточном доходе – выделении средств наиболее уязвимым слоям населения. РИА Новости, 29.05.2020
2020-05-29T14:49
2020-05-29T14:49
пабло иглесиас
педро санчес
европа
испания
в мире
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdn23.img.ria.ru/images/155161/34/1551613448_0:182:2880:1802_1400x0_80_0_0_010d2dde707025f39115d316778a1af3.jpg
https://radiosputnik.ria.ru/20200527/1572061151.html
https://ria.ru/20200527/1572064779.html
европа
испания
РИА Новости
Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2020
РИА Новости
Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdn23.img.ria.ru/images/155161/34/1551613448_0:182:2880:1802_1400x0_80_0_0_010d2dde707025f39115d316778a1af3.jpg
https://cdn25.img.ria.ru/images/155161/34/1551613448_0:0:2732:2048_1400x0_80_0_0_0c301b9c223b7d85459e6812b3fe2250.jpg
https://cdn23.img.ria.ru/images/155161/34/1551613448_0:0:2048:2048_1400x0_80_0_0_a1640c020f3233cf3fad7cb58b9a445e.jpg
РИА Новости
Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
пабло иглесиас, педро санчес, европа, испания, в мире
МАДРИД, 29 мая – РИА Новости. Испанское правительство в пятницу приняло закон о минимальном прожиточном доходе – выделении средств наиболее уязвимым слоям населения.
«Совет министров принял закон о минимальном прожиточном доходе, огромный шаг в борьбе с неравенством в нашей стране. Принять этот закон было обязательством правительства, чтобы снизить уровень бедности, в первую очередь детской. Экономический кризис, вызванный пандемией, привел к тому, что сроки были ускорены», — заявила на пресс-конференции по итогам заседания кабинета министров официальный представитель правительства, министр финансов Мария Хесус Монтеро.
Заместитель председателя правительства Пабло Иглесиас пояснил, что человек без доходов вообще, живущий один, будет иметь право на получение от государства пособия в размере 462 евро в месяц. На каждого члена семьи дополнительно выделяется 139 евро, максимально – 1015 евро в месяц на семью. Родители-одиночки могут рассчитывать на дополнительные 100 евро.
При этом если доход есть, но он меньше, чем эти суммы, то государство обязуется доплачивать разницу, но не больше. Это, по мнению Иглесиаса, будет гарантировать, что люди, несмотря на получение пособия, будут заинтересованы в поиске работы. При этом люди, имеющие работу, но чьи доходы крайне низкие, также будут иметь право на пособие.
27 мая, 14:25
В Барселоне задержали одного из опаснейших преступников Великобритании
Власти автономных сообществ могут выделять дополнительные средства домохозяйствам, живущих за чертой бедности.
Претендовать на пособие могут жители Испании (живущие в стране как минимум год) в возрасте от 23 до 65 лет, или с 18 лет, если у них есть дети. Запросить выплату пособия можно с 15 июня.Ранее премьер Испании Педро Санчес заявил, что минимальный прожиточный доход поможет 850 тысячам домохозяйств, затраты государства составят 3 миллиарда евро.Еще до эпидемии по официальной статистике у 600 тысяч домохозяйств Испании не было вообще никаких доходов, 2,5 миллиона (население Испании – 47 миллионов) находились за чертой крайней бедности (доходы менее 370 евро). По статистике ЕС, 26,1% населения Испании (то есть 12 миллионов) находятся на грани «социального отчуждения». Испания на третьем месте в Европе по уровню детской бедности. Эпидемия COVID-19 и ее экономические последствия привели к еще большему росту бедности. Только за март-апрель работы лишились 600 тысяч человек.27 мая, 15:01Голосование по поправкам в КонституциюВ Испании почтили память жертв коронавируса минутой молчания
Правительство повысит минимальную заработную плату до €1000 к 2020 году. Испания по-русски
Еще будучи в оппозиции, Педро Санчес дал обещание повысить минимальную заработную плату, как только придет к власти. Теперь, когда профсоюзы и работодатели подписали соглашение о повышении минимального оклада до €1000 в месяц в 14 выплатах к 2020 году, исполнительная власть в лице нового главы правительства поддержала это решение, выделив его в качестве одного из главных направлений своей деятельности. Размеры окладов по отраслям будут уточняться дополнительно путем переговоров, а повышение минимальной зарплаты пройдет постепенно, по €132 в год.
Это означает, что нынешнее руководство страны делает серьезный шаг к установлению более высокого уровня минимальной зарплаты, в то время как правительство Мариано Рахоя согласилось на повышение лишь до €850.
Выступая с речью в Конгрессе депутатов, премьер-министр заявил, что в ближайшие два года правительство поднимет минимальную зарплату почти на 36%: от текущих €735,9 до €1000 (+ €264). Это будет самый большой рост на протяжении двух лет. Предыдущий временной рекорд был установлен с 1981 по 1983 год: за этот период минимальная зарплата выросла на 25,5%. Аналогичный рост окладов в процентном отношении наблюдался в период между 2004 и 2017 годами.
Правительство намерено внести свой вклад в сокращение неравенства в оплате, которое существует на рынке труда, и, что наиболее важно, сократить число работающих бедных и увеличить число «милеуристов» (от испанского mil euro – тысяча евро). Однако, по мнению экспертов, это может негативно сказаться на создании рабочих мест в наименее производительных секторах экономики Испании.
Минимальная зарплата на следующий год устанавливается правительством в последнем квартале текущего года. Решение принимается Кабинетом министров и утверждается королевским указом. Это означает, что решение является исключительным, и ему не нужна поддержка конгресса для окончательного принятия.
Соглашение с работодателями поможет разрешить ставшую следствием Закона о деиндексации проблему в области повышения заработных плат в компаниях, которые заключают контракты с государством. Чтобы избежать инфляции, предыдущее правительство ограничило увеличение зарплат в этих организациях. Теперь такие компании смогут корректировать зарплаты, а закон о деиндексации будет изменен.
Рост зарплаты повлечет за собой увеличение покупательной способности населения, которое впервые за 10 лет превысит инфляцию.
СП
Статья оказалась полезной?
Да
(1)
(0)
Повышение минимального размера оплаты труда в Испании: основные моменты . Испания по-русски
Правительство Педро Санчеса совершило исторический шаг, которому предшествовали многочисленные переговоры и дискуссии: с 1 января 2019 года минимальный межпрофессиональный размер оплаты труда (SMI) в Испании поднялся с 735,90 до €900. Это максимальный рост за последние 40 лет – на 22,3%. Что же означает эта мера на практике? Что понимается под минимальным межпрофессиональным размером оплаты труда? И все ли смогут воспользоваться выросшими ставками? Давайте разбираться.
Что такое минимальный межпрофессиональный размер оплаты труда (SMI)?
Понятие минимальный межпрофессиональный размер оплаты труда (SMI) было введено в Испании в 1963 году. Под ним подразумевается минимальная сумма, которую должен получать официально работающий трудящийся, вне зависимости от возраста, пола и типа контракта.
Когда вступает в силу новый закон и каковы суммы?
Закон об увеличении минимальной заработной платы вступает в силу с 1 января 2019 года. С этого дня SMI в Испании будет составлять: €30 в день, €900 в месяц (в 14 платежей), €12 600 в год. В случае временного трудоустройства минимальная ставка будет равна €42,62 в день, а для домашних работников – €7,04 в час.
Ставка социальных взносов
С повышением минимальной ставки заработной платы вырастет также минимальная база для исчисления социальных взносов (base de cotización) – с €858,6 до €1050. Максимальная база также повышается на 7% – до €4070.
Кто будет получать повышенную зарплату?
По данным социальной службы Испании (Seguridad Social), в стране насчитывается около 1,33 млн трудящихся, получающих от €858,6 до €1050. Именно они получают максимальную выгоду от повышения минимальной ставки заработной платы. В основном это работники коммерческой и административной сферы, гостиничного бизнеса, сферы социальных и санитарных услуг. Согласно другим источникам, количество работников, получающих минимальную зарплату в Испании, составляет около 1,2 млн, тогда как правительство страны говорит о 2,5 млн человек, 1,3 млн из которых зарегистрированы в социальной службе в общем режиме (без специальных условий), от 750 000 до 800 000 – в режиме сельского хозяйства и около 400 000 – в режиме помощников по хозяйству (домашних работников).
Во сколько обойдется государству повышение зарплаты и для чего это было сделано?
По подсчетам Независимого департамента по налоговой ответственности (AIReF), повышение минимальной заработной платы обойдется в €700 млн. С другой стороны, правительство Испании считает, что рост SMI приведет к увеличению доходов казны на €1,5 млн.
Помимо увеличения сборов, по ожиданиям правительства, данная мера будет способствовать предотвращению бедности среди работающих граждан, повышению уровня жизни людей, получающих минимальный доход, среди которых большинство – это женщины и молодые люди. Все это, в свою очередь, поможет поддерживать платежеспособность системы социального страхования и, кроме того, сократит гендерный разрыв в области оплаты труда (поскольку 56,74% получающих минимальную зарплату – женщины, и только 43,26% – мужчины), что повлечет за собой сокращение гендерного разрыва в области пенсионных выплат.
Каковы риски повышения SMI?
Однако не все так радужно: экономисты, организации и эксперты трудового рынка предупреждают о сопутствующих рисках повышения минимальной заработной платы. Несмотря на то, что в основе данной экономической меры, лежат, вне всякого сомнения, благие намерения, она может оказать значительное влияние на инфляцию, а также – сократить количество заключаемых трудовых контрактов (особенно в области низкоквалифицированного труда). А эти факторы могут способствовать уходу трудового рынка в тень. Все эксперты сходятся во мнении, что повышение минимальной заработной платы должно сопровождаться пропорциональным повышением продуктивности, чтобы стать эффективным и приносящим пользу.
Согласно прогнозам экспертов, в связи с нововведением многие маленькие региональные фирмы проведут реорганизацию трудовых часов и обнаружат, что их способность к заключению новых контрактов снижена. Кроме того, эксперты также предупреждают, что часть трудящихся потеряет право на получение социальной помощи, поскольку с повышением минимальной зарплаты у многих из них будут превышены пороги минимальных доходов, дающие это право.
Служба социального страхования также говорит о том, что повышение SMI затормозит рост занятости в некоторых секторах, в то время как Банк Испании снизил прогнозируемые показатели роста на 0,3% – до 1,6% в год.
Каковы исключения?
Новый закон, как часто бывает, предполагает исключения. Речь идет о двух ситуациях.
-
Когда минимальная ставка межпрофессиональной оплаты труда устанавливается региональным законом автономного сообщества в качестве точки отсчета для определения уровня доходов и размера определенных пособий, выплат и социальной помощи.
-
Когда существует коллективное соглашение или любой другой договор частного характера, в соответствии с которым размер минимальной межпрофессиональной заработной платы используется как точка отсчета для любых целей.
В этих двух случаях размер SMI зафиксирован на уровне 2016 года – €655,20, который будет повышен на такую же величину, как Многофункциональный общий показатель дохода (Iprem). Правительство пока не объявило официально, на сколько именно вырастет Iprem, однако в черновике Королевского декрет-закона о социальном страховании, который в ближайшие дни примет Совет министров, фигурирует цифра €548,6, что на 2% больше, чем сейчас – €537,84. Таким образом, SMI в двух перечисленных выше случаях составит €668,3 в месяц (€655,20 +2%), или €9356,2 в год.
Однако в Королевском декрете содержится оговорка, гласящая, что автономные сообщества и стороны, заключившие частные соглашения, имеют право установить в качестве точки отсчета общепринятую минимальную заработную плату – €900.
Читайте новости Испании теперь и в Telegram – @espanarusa_news. Подписывайтесь на канал и будьте в курсе ключевых событий первыми!
ИЕ
Статья оказалась полезной?
Да
(15)
(1)
Минимальная и средняя зарплата в Испании ⋆ ІА «ЄУРАБОТА»
Испания – это не только популярное туристическое направление, но и привлекательное место для ведения трудовой деятельности и просто жизни. В стране очень развита экономика, качественная медицина и приемлемые цены. Система высшего образования Испании считается одной из лучших в Европе. Гибкие законы позволяют иностранцам эффективно вкладывать средства в испанский бизнес и сравнительно легко получить вид на жительство в Испании, в том числе при покупке недвижимости.
Существенной проблемой страны является безработица. Нестабильный рынок труда негативно влияет на уровень зарплат в Испании и на благосостояние государства в целом. Несмотря на то что за последние три года ситуация с занятостью заметно улучшилась, безработица, как и раньше, остается в пределах 17-19%, а среди молодежи показатель превышает 40%. Далее узнаем, какие минимальные и средние зарплаты в Испании в 2018 году, обозначим ставки налогов, выделим доходы по профессиям и отраслям.
СОДЕРЖАНИЕ
- Минимальная зарплата в Испании
- Средняя зарплата в Испании
- Зарплата в Испании по отраслям
- Зарплата в Испании по профессиям
- Налоги с зарплаты в Испании
Минимальная зарплата в Испании
По данным местного Министерства труда и социальной защиты, официальная минимальная зарплата в Испании в 2017 году равен 825,65 евро в месяц. Это на 350 евро больше, чем в Польше, и на 706 евро меньше, чем в Германии. По сравнению с прошлым годом рост составил 8%, что является самым большим повышением за последние 30 лет.
К слову, минимальная оплата труда в Испании зависит от системы годового вознаграждения. Одни испанские работодатели платят 14 зарплат (двойной размер в июне и декабре), при этом ежемесячная сумма составляет 707,6 евро, а другие – 12 зарплат, тогда сумма равна 825,65 евро.
Ставки минимальной зарплаты в Испании в 2017 году
- На день – 23,6 евро
- На месяц – 707,6 евро или 825,65 евро при равных выплатах в течении 12 месяцев
- На год – 9906,4 евро
Легальная работа в Испании гарантирует получение минимальной зарплаты, независимо от пола, возраста, характера занятости и условий трудового контракта. Официальная почасовая ставка в стране не устанавливается. Отметим, что стандартная рабочая неделя в Испании длится 40 часов. Поэтому условно испанские работники должны зарабатывать не меньше 4,75 евро в час.
По информации крупнейших испанских профсоюзов, около 5,5 млн человек из местной рабочей силы получают минимальную зарплату. В некоторых секторах промышленности Испании действуют коллективные соглашения, которые обеспечивают более высокие ставки минимальной оплаты труда и в целом защищают права работников.
Средняя зарплата в Испании
По официальным данным Испанского статистического института, средняя зарплата в Испании в 2018 году составляет 1829,13 евро в месяц до уплаты налогов. В годовом выражении сумма равна 21 050 евро. Ежемесячные расходы на одного испанского работника (стоимость рабочей силы) достигают 2481,75 евро. Женщины в среднем зарабатывают на 23% меньше, чем мужчины.
С учетом высокой доли теневого сектора экономики испанские граждане чаще всего получают на руки существенно больше, чем указано в официальных источниках. Кроме того, средняя зарплата в Испании отличается по регионам. Например, работа в Барселоне обеспечит доход в районе 2700 евро в месяц. В Мадриде средние зарплаты около 3000 евро. Существенно меньше получают в Аликанте и Мурсии, около 1850 и 1650 евро соответственно.
Самые высокие средние зарплаты в Испании в банкиров, финансистов, страховщиков, управляющих компаний и программистов – от 3000 до 4500 евро. Неквалифицированные работники, включая трудовых мигрантов, зарабатывают не больше 1000-1500 евро. Кроме образования и опыта, на уровень оплаты труда в Испании влияет возраст специалиста. Лица до 25 лет имеют оклады до 900-1000 евро в месяц, а в диапазоне 55-59 лет – более 2500 евро.
Зарплата в Испании по отраслям
Отрасль | Евро в год | Евро в месяц |
Поставки электроэнергии, газа, пара и кондиционирования воздуха | 52 800 | 4 400 |
Финансовая и страховая деятельность | 39 600 | 3 300 |
Информация и коммуникации | 33 120 | 2 760 |
Добывающая и карьерная промышленность | 31 380 | 2 615 |
Государственное управление и оборона | 27 720 | 2 310 |
Перерабатывающая промышленность | 26 040 | 2 170 |
Профессиональная и научно-техническая деятельность | 25 440 | 2 120 |
Водоснабжение | 25 320 | 2 110 |
Здравоохранение и социальные услуги | 24 780 | 2 065 |
Транспорт и хранение | 23 520 | 1 960 |
Строительство | 22 740 | 1 895 |
Образование | 21 960 | 1 830 |
Операции с недвижимостью | 19 140 | 1 595 |
Искусство, отдых и развлечения | 18 120 | 1 510 |
Административные и вспомогательные услуги | 15 840 | 1 320 |
Услуги по размещению (проживанию) | 13 860 | 1 155 |
Другие услуги | 16 740 | 1 395 |
Зарплата в Испании по профессиям
Профессия | Евро в год | Евро в месяц |
Топ-менеджеры и руководители | 51 600 | 4 300 |
Опытные инженеры | 50 400 | 4 200 |
Врачи | 40 800 | 3 400 |
Программисты | 38 400 | 3 200 |
Ученые | 35 880 | 2 990 |
Юристы | 30 000 | 2 500 |
Преподаватели | 27 600 | 2 300 |
Бухгалтеры | 26 400 | 2 200 |
Учителя | 25 200 | 2 100 |
Сотрудники служб охраны | 22 800 | 1 900 |
Строители | 21 000 | 1 750 |
Медсестры | 18 960 | 1 580 |
Работники сельского хозяйства | 18 240 | 1 520 |
Архитекторы | 18 000 | 1 500 |
Социальные работники | 16 800 | 1 400 |
Неквалифицированная рабочая сила | 12 600 | 1 050 |
Налоги с зарплаты в Испании
Платить подоходный налог и социальные взносы с заработных плат своих работников должен работодатель. Конечная сумма может быть разной в зависимости от заработной платы и особенностей семейного положения – наличия лиц на иждивении. Местные жители (резиденты) должны платить налоги с доходов, полученных как на родине, так и за рубежом. Иностранцы (нерезиденты) – только с доходов от деятельности на испанской территории.
Подоходный налог в Испании в 2017 году
Годовой доход (евро) | Ставка налога (%) |
До 12 450 | 19 |
От 12 450 до 20 200 | 24 |
От 20 200 до 35 200 | 30 |
От 35 200 до 60 000 | 37 |
Более 60 000 | 45 |
Налоги в Испании для нерезидентов
Для иностранных работников, которые проживают в Испании не более 6 месяцев в течение года, предусмотрена фиксированная ставка подоходного налога – 24%, а для граждан стран ЕС и ЕЭЗ – 19%. Пенсии имеют прогрессивные ставки – от 8 до 40%. Налог на недвижимость варьируется от 0,5 до 1,1% от кадастровой стоимости объекта.
Примечание. Иностранцы, работающие по контракту с испанской фирмой с прибылью до 600 000 евро в год, платят налог по ставке 24%. Годовой доход свыше этой суммы подлежит налогообложению на уровне 45%. За пределами Испании дополнительные налоги не взимаются.
Минимальная заработная плата — Испания — WageIndicator.org
- Действительно с августа 2020 года
- Суммы указаны в евро.
- Суммы до налогообложения.
Категория
в час | в день | В месяц | |
Внутренние рабочие Минимальная заработная плата с 1 января 2019 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.20 | € 7.04 | — | — |
Условные и временные работники Минимальная заработная плата со 2 января 2019 г. Минимальная заработная плата действует до 31 декабря 2019 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 13.02.19 | — | € 42.62 | — |
Разнорабочие Минимальная заработная плата с 1 января 2020 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 26.01.20 | — | — | € 950.00 |
Рабочие часы
- Указано дней в неделю: 5.5
- Указано часов в неделю: 40
- В Испании максимум 40 часов в неделю. В указе нет ссылки на количество часов в день, хотя 8 часов в день — это наиболее используемое рабочее время, когда нет коллективного договора, который его регулирует.
Определения
Годовая минимальная заработная плата в размере 12600 евро получается путем умножения месячной заработной платы на 14.В тех случаях, когда работникам не выплачивается 14 минимальных зарплат в год, ежемесячная заработная плата составляет 1050 евро.
В Испании установлена минимальная заработная плата, установленная государством. Ни один рабочий в Испании не должен получать зарплату ниже этой минимальной ставки.
Работодатели в Испании, которые не платят минимальную заработную плату, могут быть наказаны правительством Испании.
Источник
Королевский указ 1462/2018 от 21 декабря, устанавливающий минимальную межпрофессиональную заработную плату на 2019 год.
[Государственный официальный информационный бюллетень] {httpswwwboeesbuscarpdf2018boe_a_2018_17773_consolidadopdf}
Дополнительную информацию можно получить по телефону
Минимальная заработная плата — Испания — Архив
Архив с 2019 по
Архив до 2019 года
,
Минимальная заработная плата — прогноз 2020-2022
Минимальная заработная плата — прогноз 2020-2022
WORLDAMERICAEUROPEASIAAUSTRALIAAFRICA | Страна | Последний | 2020 | 2021 | 2022 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Албания | 26000.00 | марта / 20 | 27000 | 28000 | 28000 | ВСЕ / Месяц | |
Ангола | 21454.10 | декабря / 20 | 21454 | 22000 | 22000 | AOA / Месяц | |
Аргентина | 16875.00 | июня / 20 | 16875 | 17500 | 17500 | ARS / Месяц | |
Армения | 68000.00 | июл / 20 | 60000 | 65000 | 65000 | драм / месяц | |
Австралия | +753.80 | июл / 20 | 754 | 770 | 790 | AUD / неделю | |
Азербайджан | 250.00 | янв / 20 | 250 | 290 | 340 | AZN / месяц | |
Бангладеш | 8000.00 | декабря / 19 | 8000 | 10000 | 10000 | BDT / Месяц | |
Беларусь | 330.00 | января / 19 | 375 | 390 | 390 | BYN / мес | |
Бельгия | 1593.81 | июня / 20 | 1595 | 1615 | 1615 | EUR / Месяц | |
Боливия | 2122.00 | декабря / 19 | 2400 | 2500 | 2500 | BOB / месяц | |
Бразилия | +1045.00 | августа / 20 | 1045 | 1120 | 1190 | BRL / месяц | |
Болгария | 286.33 | декабря / 19 | 320 | 370 | 370 | EUR / Месяц | |
Камбоджа | 190.00 | янв / 20 | 190 | 190 | 210 | USD / Месяц | |
Канада | 14.00 | декабря / 19 | 15 | 15 | 15,5 | CAD / час | |
Кабо-Верде | +13000.00 | янв / 20 | 13000 | 15000 | 15000 | CVE / Месяц | |
Чили | 320500.00 | янв / 20 | 320500 | 340000 | 360000 | чилийских песо / месяц | |
Китай | 2480.00 | апр / 20 | 2550 | 2620 | 2750 | CNY / Месяц | |
Коста-Рика | 5376.28 | июня / 20 | 5400 | 5600 | 5600 | баллов | |
.
Найдите ниже минимальные ставки заработной платы, опубликованные в стране. Всегда на английском и национальном языке. Благодаря командам WageIndicator эти страницы актуальны и сопоставимы по всему миру. Минимальная заработная плата — Страны A — F |
Албания |
Алжир |
Ангола |
Аргентина |
Австралия |
Австрия |
Азербайджан |
Багамы |
Бахрейн |
Бангладеш |
Беларусь |
Бельгия |
Бенин |
Боливия |
Босния и Герцеговина |
Ботсвана |
Бразилия |
Болгария |
Буркина-Фасо |
Бурунди |
Cabo Verde |
Камбоджа |
Камерун |
Канада |
Центральноафриканская Республика |
Чад |
Чили |
Китай |
Колумбия |
Конго |
Конго Браззавиль |
|
Стоимость Rica |
Кот-д’Ивуар |
Хорватия |
Куба |
Кипр |
Чешская Республика |
Дания |
Доминиканская Республика |
Эквадор |
Египет |
ЭльСальвадор |
Эсватини |
Эфиопия |
Эстония |
Фиджи |
Финляндия |
Франция |
.
Повышение минимальной заработной платы 2020: что такое новый национальный прожиточный минимум? | Личные финансы | Финансы
Какой размер прожиточного минимума в стране?
Национальный прожиточный минимум — это обязательная минимальная заработная плата, выплачиваемая в Великобритании работникам в возрасте 25 лет и старше.
Платеж впервые вступил в силу в апреле 2016 года и был введен тогдашним министром финансов Джорджем Осборном.
Заработная плата начиналась с 7,20 фунтов стерлингов в час в апреле 2016 года и, по прогнозам, вырастет как минимум до 9 фунтов стерлингов в час к апрелю 2020 года.
ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: план Бориса Джонсона по повышению заработной платы по всей стране получает повышение
В целом, по словам Бориса Джонсона, это повышение выше инфляции затронет почти три миллиона человек.
Однако обещание не соответствует обещанию в 9 фунтов стерлингов в час, сделанному в 2015 году.
Текущий разрыв между повышениями и целевым показателем, установленным на 2015 год, означает, что работники в возрасте 25 лет и старше теряют заработную плату в размере около 1600 фунтов стерлингов каждому. год, по оценке правительства.
Но по сравнению с 2019 годом, работник в возрасте 25 лет будет получать повышение заработной платы на 930 фунтов стерлингов каждый год после апреля 2020 года.
Г-н Джонсон сказал: «За тяжелый труд всегда нужно платить, но слишком долго люди этого не делают. увидели повышение заработной платы, которого они заслуживают ».
Он добавил: «Наше правительство положит этому конец, повысив заработную плату почти трем миллионам человек от Эдинбурга до Истборна, в том числе самое крупное денежное увеличение национального прожиточного минимума».
Консервативная партия пообещала поднять национальный прожиточный минимум до 10 фунтов стерлингов.50 в час в течение следующих пяти лет, если «позволяют экономические условия».
Министр финансов Саджид Джавид сказал: «Мы хотим положить конец низкой заработной плате и положить больше денег в карманы трудолюбивых семей.
«Это последнее повышение будет означать, что с тех пор, как мы ввели национальный прожиточный минимум в 2016 году, у самых низкооплачиваемых будет повышение заработной платы более чем на 3600 фунтов стерлингов».
В чем разница между национальным прожиточным минимумом и минимальной заработной платой?
Национальный прожиточный минимум был введен в 2016 году, тогда как минимальная заработная плата — это ставка заработной платы, устанавливаемая правительством и являющаяся соглашением путем переговоров, основанным на рекомендациях профсоюзов и предприятий.
Компании не обязаны по закону подписываться на получение реальной заработной платы, но могут стать аккредитованным работодателем с реальной заработной платой, если они захотят это сделать.
.