Минимальная заработная плата в сша: Минимальная зарплата в США в месяц и час в 2019 году

Содержание

Минимальная зарплата в США в месяц и час в 2019 году

Распространено мнение, что Америка — страна достойного уровня жизни. Отчасти это подкрепляется высоким уровнем МРОТ в США по сравнению с прочими странами.


Нормы трудового права Америки устанавливают, что минимальные выплаты при оплате труда не должны опускаться ниже $7,25 в час и наниматель должен формировать благоприятные условия работы. Этот уровень был установлен еще в 2009 году, и сегодня минимальная зарплата в час в США на федеральном значении остается такой же. Сами граждане Америки утверждают: годовой доход менее $42 000 — показатель бедности.

Особенности начисления зарплаты


В отличие от России специфика начисления заработка обусловлена установлением ставки за час. Доход трудящегося определяется по отработанным часам, поэтому минимальная зарплата в Америке установлена не за месяц, а за час. Преимущественно работа строится по определенному, но плавающему режиму. По среднестатистическим данным американцы трудятся 40 часов в неделю, что контролируется администрацией компании. Право перерабатывать дано специалистам с высокой квалификацией.



Шкала заработка дифференцирована, и применяются разные налоговые ставки: зарплата растет — растет налог. Минимальная зарплата в США в месяц в основном у работников сферы обслуживания. Например, месячный оклад: уборщица — $1600, продавец — $1600, официант — $1900. Трудовые отношения регламентированы не только федеральным законодательством, но и штатным правом и городскими органами. При этом минимальная оплата труда в Америке в разных штатах различна. Власти могут самостоятельно регулировать еще и ставки по сверхурочной работе.

Минимум зарплаты в отдельных штатах


При том, что минимальная зарплата в США в 2019 году сохранена в прежнем размере $7,25 в час, в 29 штатах нижний предел выше. Так, минимальная зарплата в Нью-Йорке от $11,1 до $15 и зависит от месторасположения фирмы и ее объемов. Среди остальных штатов высокое значение у следующих:

  • Орегон — $11–12,5;
  • Вашингтон — $12;
  • Массачусетс — $12;
  • Аризона — $11;
  • Калифорния: малый бизнес —$11, крупный — $12.


В штате Делавэр повышение происходит в два этапа: с 01.01.2019 — $8,75; с 01.10.2019 — $9,25.


Изменение МРОТ в США в 2019 году нацелено на сокращение стремительной растущей разницы между богатыми людьми и бедным населением. Предварительные расчеты демонстрируют, что ожидания 40 млн рабочих о росте заработка оправдаются на базе минимальной оплаты труда в США за 1 час $15. О том, какой зарплатный минимум в остальном мире, расскажет статья про МРОТ других стран.

Исторический минимум – Еженедельный «Ъ» – Коммерсантъ

В России подняли уровень минимальной оплаты труда. В других странах про минимальную зарплату тоже не забывают — она так или иначе растет, притом что согласия в оценке экономических последствий здесь нет.

СЕРГЕЙ МИНАЕВ

Битва за $15

Если взять главную капиталистическую державу, США, то минимальную зарплату на федеральном уровне последний раз повысили там в 2009 году, сейчас она составляет $7,5 в час. В реальном исчислении, с учетом инфляции она с тех пор снизилась на 13%. А с 1968 года, когда минимальная зарплата в нынешних долларах была на историческом пике — $11,38 в час ($1,6 в долларах того времени),— снизилась вообще на треть. Социологические опросы показывают, что 75% американцев сегодня мечтают об уровне $9 в час; таким образом, 1968 год должен представляться им вершиной счастья. Однако контролируемый республиканцами Конгресс не выражает никакого желания пойти навстречу общественности.

Впрочем, в США минимальный размер зарплаты, обозначенный на федеральном уровне, не является таким уж определяющим. Некоторые штаты и муниципальные образования устанавливают уровень минимальной зарплаты по своему усмотрению. Затянувшаяся общественная кампания «Битва за $15» привела к тому, что в 29 штатах и округе Колумбия минимальная зарплата превысила федеральный показатель, то же — в 40 муниципальных образованиях. А город Ситак, штат Вашингтон, достиг цели кампании в буквальном смысле; тамошние противники и сторонники повышения сообща потратили $264 на каждого участника голосования, чтобы привлечь его на свою сторону, это рекорд США.

Первые шаги

В конце XIX века работники поставили перед работодателями вопрос о минимальной оплате труда

В конце XIX века работники поставили перед работодателями вопрос о минимальной оплате труда

Фото: Ann Ronan Pictures / Print Collector / Getty Image

Первый национальный закон о минимальной зарплате был принят в 1894 году в Новой Зеландии. Затем в 1896 году ее примеру последовал австралийский штат Виктория. Там были созданы советы по зарплате, где наемные работники и работодатели были представлены в равной доле, и решения по минимальной зарплате, принятые там путем голосования, были обязательными для работодателей.

То есть уже тогда наблюдалось некоторое противоречие. С одной стороны, государство определяло уровень минимальной зарплаты. С другой — она могла варьироваться в зависимости от предприятия, отрасли или региона.

Тем не менее австралийский опыт стал моделью для британского Trade Boards Act 1909 года. В австралийском и британском варианте государство с помощью закона гарантировало минимальную зарплату всем без исключения, вне зависимости от пола и возраста.

Во время Первой мировой войны в Великобритании минимальную зарплату получали военнослужащие

Во время Первой мировой войны в Великобритании минимальную зарплату получали военнослужащие

Фото: SSPL / Getty Images

В США было не так. Вп

минимальная зарплата в час, месяц и год

Развитые страны мира, в целях повышения качества жизни населения, устанавливают минимальный размер оплаты труда на государственном и региональном уровнях. По аналогии с Российской Федерацией, МРОТ действует и на территории других стран. Какой МРОТ установлен в США, как менялся этот показатель с течением времени, расскажет банковский портал Бробанк.ру.

Как в США устанавливается МРОТ

На территории Соединенных Штатов МРОТ устанавливается на трех уровнях: федеральном, региональном, муниципальном. Наемные работники не могут получать заработную плату меньше, чем на общем государственном уровне. На территории страны действует следующее правило:

  • МРОТ штата не может быть меньше, чем общий по стране.
  • МРОТ на уровне муниципального образования не может быть меньше, чем в штате, и на государственном уровне.

При этом государство задает минимальную планку, которая может увеличиваться на уровне штата или отдельного муниципального образования. Данное правило не распространяется на ряд государственных должностей, в отношении которых заработная плата начисляется из федерального бюджета.

Американская схема расчета МРОТ идентична российской. На территории РФ МРОТ так же устанавливается изначально на федеральном уровне, с возможностью его увеличения в регионах. При этом в отношении государственных должностей действует ограничение — они финансируются из бюджета страны, поэтому регионы не могут повышать им заработную плату без соответствующего приказа из центра.

Какая минимальная зарплата в США в час

В отличие от Российской Федерации, где МРОТ индексируется (повышается) практически ежегодно, в США в течение нескольких лет может действовать один и тот же показатель. Это объясняется тем, что в Штатах устанавливается минимальная почасовая заработная плата.

Минимальная годовая заработная плата в США - 15 080$

Минимальная годовая заработная плата в США - 15 080$

В настоящее время МРОТ в США составляет 7,25$ в час. Этот минимум действует с 2015 года, и сохраняется по сегодняшний день. Американский МРОТ в месяц рассчитывается путем простейшей арифметики. На территории страны стандартная рабочая неделя составляет 40 часов. Следовательно:

  • 7,25 Х 40 = 290$ (заработная плата в неделю).
  • 290 Х 52 рабочие недели в году = 15 080$ (заработная плата в год).
  • 15 080 ÷ 12 месяцев = 1256$ (МРОТ в месяц).

Минимальная заработная плата на территории Соединенных Штатов Америки составляет 1256$ в месяц. Официально работающий гражданин США не может получать заработную плату меньше этой планки. При этом регионы и муниципальные образования, как правило, повышают этот показатель для наемных работников.

МРОТ для профессий с «чаевыми»

На территории США, помимо стандартного минимального размера оплаты труда, устанавливается отдельная ставка — МРОТ для профессий, по которым сотрудники получают (могут получать) чаевые. В американском обществе понятие «чаевые» имеет совершенно привычный смысл — небольшая денежная благодарность от удовлетворенного клиента (потребителя). Список подобных профессий вполне стандартный:

  • Официанты.
  • Парикмахеры.
  • Работники отелей и гостиниц.
  • Водители (таксисты).
  • Курьеры и прочий обслуживающий персонал.

В их отношении назначается отдельный МРОТ. Этот показатель, как правило, вдвое ниже стандартного. Такой подход используется по причине получения сотрудником дополнительного дохода в виде чаевых. Если общий заработок с чаевыми не дотягивает до стандартного МРОТ, работодатель обязан восполнить образовавшуюся разницу.

Эта система обязывает представителей указанных профессий отражать общую сумму чаевых в отчетной документации. Данная обязанность, как правило, прописывается в трудовых соглашениях между работодателем и наемным сотрудником.

Дополнительный заработок в виде чаевых не является регулярным: его в течение всего месяца может не быть. Поэтому официальные работодатели должны следить за тем, чтобы их сотрудники в любом случае получали в час положенный минимум. Это позволяет назначать этим категориям рабочих заработную плату ниже федерального МРОТ, но с обязательной доплатой. Такая схема называется «gratuity allowances» или «tipped credit».

Курьеры и прочий обслуживающий персонал отражают размер своих чаевых в  налоговой документации

Курьеры и прочий обслуживающий персонал отражают размер своих чаевых в  налоговой документации

При этом некоторые штаты, среди которых Калифорния, Вашингтон, Орегон, Гавайи, Аляска, Миннесота, Монтана (всего 7) запрещают чаевые учитывать при расчете МРОТ сотрудникам обслуживающего корпуса. Здесь работодатели обязаны выплачивать сотрудникам не менее 7,25$ в час, без учета чаевых. Чаевые в данном случае никак не влияют на официальную заработную плату наемного сотрудника. На федеральном уровне часовая зарплата данной категории сотрудников составляет 2,13$ в час.

Динамика изменения МРОТ в США

С 1950 года МРОТ в США ни разу не понижался. В этом году минимальная месячная зарплата наемного рабочего составляла 203,95$. Через 15 лет, к 1965 году, минимальная заработная плата в месяц составляла уже 388,22$.

Наблюдается следующая тенденция: на будущий год МРОТ либо сохраняется в прежнем виде, либо повышается. В 2014 году тогдашний президент США Барак Обама предложил повысить минимальную заработную плату в час до 10,10$ в час, что предполагало повышение МРОТ практически в 2 раза.

Такое предложение вызвало большое количество негативных эмоций, так как резкое повышение МРОТ непременно приведет к не самым благоприятным последствиям для экономики страны. Специалисты объясняли свою позицию достаточно просто:

  1. Повышение минимальной зарплаты приведет к повышению цен на сырье и продукцию — рабочая сила станет дороже, поэтому работодатели будут вынуждены повысить цену на производимые товары.
  2. Удорожание труда наемных сотрудников вызовет резкое снижение рабочих мест.
  3. Рынок страны заполонит более дешевая импортная продукция, качество которой будет уступать товарам, производимым на территории США.

Эти факторы, при всех минусах, имеют временный характер. В конечном итоге повышение МРОТ должно привести к экономическому скачку. По этой причине на сторону президента страны встало большое количество специалистов и экспертов, в том числе и семь лауреатов Нобелевской премии по экономике. Но кардинальным образом ничего не поменялось — в США отказались от резкого повышения МРОТ.

В Массачусетсе также действует минимальная заработная плата в час от 10$

В Массачусетсе также действует минимальная заработная плата в час от 10$

Сравнение МРОТ по штатам

Самый высокий региональный МРОТ установлен в штате Калифорния. Сегодня минимальная заработная плата в час здесь составляет 10$. Такая же ставка действует для работ, по которым предусматривается получение чаевых. В столице США дела с этим обстоят немного хуже — по обеим позициям почасовая ставка составляет 9,47$. Отметка в 10$ по стандартному МРОТ, помимо Калифорнии, действует только в одном штате — Массачусетсе.

В Нью-Йорке стандартный МРОТ — 9$ в час. Для работ с чаевыми — 7,65$ в час. Федеральные показатели в 7,25$ и 2,13$ действуют в штатах: Юта, Техас, Северная Каролина, Оклахома, Кентукки, Канзас, Индиана, Виргиния. Но это всего лишь минимальная планка, которая на практике может быть завышена. Заработные платы в конечных суммах в этих штатах совпадает с общей тенденцией по стране.

Об авторе

Дарчиев Анатолий РуслановичДарчиев Анатолий Русланович

Анатолий Дарчиев Высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит» и высшее юридическое образование по направлению «Уголовное право и криминология» в Российском Государственном Социальном Университете (РГСУ). Более 7 лет проработал в Сбербанке России и Кредит Европа Банке. Является финансовым советником крупных финансовых и консалтинговых организаций. Занимается повышением финансовой грамотности посетителей сервиса Бробанк. Аналитик и эксперт по банковской деятельности.
[email protected]

Эта статья полезная?


ДаНет

Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в комментариях или напишите нам на почту [email protected]

Комментарии: 0



Штаты с самыми высокими минимальными зарплатами в 2019 году — Immigrant Today


В 2019 году 20 штатов подняли минимальную заработную плату. Положительные перемены коснулись штатов Калифорния, Делавэр, Массачусетс, Мичиган, Нью-Йорк, Аризона, Арканзас, Колорадо, Мэн, Миссури, Вашингтон, Нью-Джерси, Огайо, Южная Дакота, Вермонт, Аляска, Флорида, Миннесота и Монтана. Минимальная зарплата в этих штатах выросла на сумму от 5 центов до 2 долларов. 


Федеральная минимальная заработная плата в США не меняется с 2009 года и составляет 7,25 долларов  в час. Однако уже в 29 штатах эта сумма гораздо выше.


Мы выбрали 10  штатов с самой высокой минимальной зарплатой.


10 место. Штаты Мэриленд и Арканзас


Минимальная заработная плата: 9,25 долларов в час


9 место. Штат Мичиган


Минимальная заработная плата: 9,48 долларов в час



8 место. Штат Аляска


Минимальная заработная плата: 9,78 долларов в час


7 место. Штат Вермонт


Минимальная заработная плата: 10,78 долларов в час



6 место. Штаты Аризона, Мэн и Калифорния


Минимальная заработная плата: от 11 долларов в час



5 место. Штат Колорадо


Минимальная зарплата по штату: от 11,10 в час


4 место. Штаты Вашингтон и Массачусетс


Минимальная зарплата по штату: от 12 долларов в час



3 место. Штат Орегон


Минимальная зарплата по штату: от 11 долларов в час


Минимальная зарплата в Портленде: 12,5 долларов в час


2 место. Штат Нью-Йорк


Минимальная зарплата по штату: 11,10 долларов в час


Минимальная зарплата в Лонг Айленде: 12 долларов в час


Минимальная зарплата в городе Нью-Йорке: от 13,5 долларов в час



1 место. Округ Колумбия


Минимальная заработная плата: 14 долларов в час



Самые низкие минимальные зарплаты в Америке зафиксированы в штате Джорджия (5,1 долларов в час) и Вайоминг (5, 15 долларов в час).


Напомним что ранее мы писали об самых высокооплачиваемых профессиях в Америке.


Источники: usnews; statista

Поделитесь статьей в соц. сетях:

Минимальная зарплата в США в месяц и час в 2019 году

Добавлено в закладки: 0

Высокий показатель уровня жизни в США многих мотивирует на переезд для проживания и работы в штатах. Для этого стоит разобраться, какая минимальная зарплата в Америке в 2019 году, и как оплачивается труд сотрудников.

Сумма минимальной зарплаты в США по закону

В Америке есть перспективы для представителей многих профессий, но для работы необходим высокий уровень знаний. Уровень заработка равен квалификации специалиста. МРОТ в США в 2019 году составляет одну тысячу сто шестьдесят долларов в месяц по данным Всемирного банка, Евростата и Минфинов стран.

Минимальная зарплата в США в месяц зависит от штата, в котором планирует проживать гражданин, однако средний уровень заработка по стране составляет от 2500 до 3500 долларов. Эту зарплату получают граждане США, которые трудоустраиваются официально, условия труда для иммигрантов другие.

Трудоустройство нелегального работника — это нарушение закона, которое грозит депортацией из страны с запретом на въезд до 10 лет. При неофициальной работе иммигрант теряет социальные гарантии — это снижает уровень дохода.

При трудоустройстве в договоре указывается зарплата за год, порой вносятся сведения о почасовой оплате. Зарплата ниже 42 тысяч долларов в год — недостаточная сумма заработка для проживания в Америке с высокими коммунальными тарифами, ценами на питание, обучение и жилье. До переезда стоит разобраться какая минимальная зарплата в США 2019 года.

Минимальный заработок по штатам Америки

В каждом штате США заработная плата человека на аналогичном месте работы отличается. Самая высокая зарплата по стране у жителей штатов Округ Колумбия, Нью-Йорк и Орегон. Несмотря на высокие зарплаты жителей этих областей, люди часто вынуждены брать ипотеку для приобретения жилой площади в собственность.

Средняя стоимость дома в штате Округ Колумбия составляет 370 тысяч долларов. Чтобы гражданину выдали ипотеку, его зарплата в год должна составлять не менее 78 тысяч долларов, из которых каждый месяц придется выплачивать одну тысячу восемьсот долларов на погашение займа. Минимальный размер часовой оплаты труда в США в 2019 году составляет 7,25 долларов в час. Минимальная зарплата в час в США отличается в каждом штате страны. В самом обеспеченном регионе, в Округе Колумбия средний заработок в час составляет четырнадцать долларов — это самая высокая часовая оплата по стране. Нью-Йорк находится на втором месте по средней часовой оплате сотрудника — от десяти до тринадцати с половиной долларов. Для сравнения можно изучить МРОТ других стран.

Особенности оплаты труда в Америке

В Америке есть три варианта оплаты труда граждан:

  • повременная (почасовая) оплата сотрудников;
  • годовая оплата;
  • единовременное вознаграждение административных руководителей.

Для снижения производственных расходов предприниматели ищут новые способы мотивации сотрудников. Чтобы стимулировать персонал с фиксированным окладом предусмотрены премии за участие в жизни предприятия. Например, за успехи в продажах предприниматель выплачивает работнику процент от прибыли, ежемесячные и квартальные премии при достижении плана продаж.

Минимальная оплата труда в США.

Оригинал взял у себя info-burum в Минимальная оплата труда в США.

Минимальная оплата труда в США.

В соответствии с федеральным законом минимальная оплата труда в США $7.25 за час. В США минимальная оплата труда регулируется также законами штатов. Есть штаты с оплатой меньше чем по федеральному закону, есть с больше чем по федеральному закону.
Не буду приводить надбавки за переработку, приведу список штатов с минимальной оплатой труда.

Ниже карта с оплатой труда выши или ниже федерального закона.

Список штатов и минималка в час.
Алабама – нет минимальной оплаты.
Аляска – $9.75
Острова Самоа — $8.05
Аризона — $8
Арканзас — $8
Калифорния -$10
Колорадо — $8.31
Коннектикут — $9.6
Делавэр — $8.25
Район Колумбии — $10.5
Флорида- $8.05
Джорджия — $5.15
Гуам — $8.25
Гавайи — $8.5
Айдахо — $7.25
Иллинойс — $8.25
Индиана — $7.25
Айова – $7.25
Канзас -$7.25
Кентукки — $7.25
Луизиана — не установлена ( прим. Федеральный закон)
Майне — $7.5 ( прим. Федеральный закон)
Мэриленд — $8.25
Массачусетс — $10
Мичиган — $8.5
Миннесота — $9 для больших предприятий ( с прибылью больше $500 000 ) $7.25 для малых предприятий с прибылью меньше $500 000.
Миссисипи — не установлена.
Миссури — $7.65
Монтана — $8.05 для бизнеса с годовыми продажами более $110 000 и $4.0 для предприятий с продажами меньше $110 000
Небраска- $9.0
Невада — $8.25 без предоставления бонусов связанных с здоровьем $7.25 для если предоставляются бонусы связанные с здоровьем гражданина.
Нью-Гемпшир — $7.25
Нью-Джерси — $8.38
Нью-Мексико- $7.5
Нью-Йорк — $9 с 31 декабря 2015
Северная Каролина — $7.25
Северная Дакота — $7.25
Огайо — $8.1 для предприятий с годовой выручкой более $297 000 и $7.25 с годовой выручкой менее $297 000.
Оклахома — $7.25
Орегон — $9.25
Пенсильвания — $7.25
Пуэрто-Рико — $7.25
Южная Каролина – не установлена
Южная Дакота — $8.55
Теннеси — не установлена ( прим. фед. Закон)
Техас — $7.25
Юта — $7.25
Вермонт — $9.6
Виргинские острова — $4.3 для бизнеса с годовым оборотом менее $150 000 и всем остальным $7.25
Вирджиния — $7.25
Вашингтон — $9.47
Западная Вирджиния — $8.75
Висконсин — $7.25
Вайоминг — $5.15

Напомню это оплата в час. В США указывают оплату в час или годовой доход. Не так как у наз оплату в месяц.
Спасибо за ознакомление.

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В США 2016 ГОДУ | US-America

Перед тем как вы ознакомитесь с минимальной зарплатой в США в 2016 году полезно знать, что в каждом штате существует свой установленный минимальный порог заработной платы.

Однако если минимальная зарплата штата ниже установленного федерального порога, тогда, в этом случае, действует минимум установленный федерацией. В случае если установленная минимальная зарплата штата выше федерального минимума, тогда действует минимум установленный штатом.

В 2016 году минимальная заработная плата штатов Джорджия и Вайоминг оказалась ниже установленного федерального минимума.

В двадцати девяти штатах и столице Вашингтон, установленная минимальная зарплата выше федерального минимума.

14 штатов установили минимальную зарплату равную федеральному минимуму.

Остальные 5 штатов не имеют установленного порога минимальной зарплаты.

Ниже представлен список штатов с указанием минимальной заработной платы за 1 час в 2015 году:

Алабама – минимальный порог заработной платы не установлен
Аляска – 8,75$
Аризона – 8,05$
Арканзас – 7,50$
Калифорния – 9,00$
Колорадо – 8,23$
Коннектикут – 9,15$
Делавэр – 8,25$
Вашингтон Округ Колумбия – 10,50$
Флорида – 8,05$
Джорджия – 5,15$
Гавайи – 7,75$
Айдахо – 7,25$
Иллинойс – 8,25$
Индиана – 7,25$
Айова – 7,25$
Канзас – 7,25$
Кентукки – 7,25$
Луизиана – минимальный порог заработной платы не установлен
Мэн – 7,50$
Мэриленд – 8,25$
Массачусетс – 9,00$
Мичиган – 8,15$
Миннесота – 9,00$ работая на крупного работодателя с годовой выручкой не менее 500 000$ в год и 7,25$ работая на малое предприятие с годовой выручкой менее 500 000$ в год
Миссисипи – минимальный порог заработной платы не установлен
Миссури – 7,65$
Монтана – 8,05$
Небраска – 8,00$
Невада – 8,25$ без льгот на медицинское страхование, 7,25$ — работодатель предоставляет льготы на мед. страхование
Нью-Хэмпшир – 7,25$
Нью-Джерси – 8,38$
Нью-Мексико – 7,50$
Нью-Йорк – 8,75$
Северная Каролина – 7,25$
Северная Дакота – 7,25$
Миннесота – 8,10$ работая на крупного работодателя с годовой выручкой не менее 297 000$ в год и 7,25$ работая на малое предприятие с годовой выручкой менее 297 000$ в год
Оклахома – 7,25$
Орегон – 9,25$
Пенсильвания – 7,25$
Род-Айленд – 9,00$
Южная Каролина – минимальный порог заработной платы не установлен
Южная Дакота – 8,50$
Теннесси – минимальный порог заработной платы не установлен
Техас – 7,25$
Юта – 7,25$
Вермонт – 9,15$
Виргиния – 7,25$
Вашингтон – 9,47$
Западная Виргиния – 8,00$
Висконсин – 7,25$
Вайоминг – 5,15$

Таким образом, самая высокая минимальная зарплата в США в 2015 году установлена в столице Вашингтон – 10,5 $/час, штате Вашингтон – 9,47 $/час и штате Орегон – 9,25 $/час.

Установленный федеральный минимум – 7,25 $/час. Т.е. если минимальная заработная плата, установленная определенным штатом, будет ниже 7,25$, например как в штате Вайоминг (5,15$), тогда минимумом будет служить именно федеральный порог 7,25$, а не минимум штата 5,15$.

Стоит отметить, что федеральный минимум остался на уровне 2014г., в то же время штаты: Аляска, Арканзас, Миннесота и столица Вашингтон подняли свою минимальную заработную плату примерно на 1$.

Читайте также:

штатов с самой низкой минимальной заработной платой

Бенджамин Элиша Саве, 17 сентября 2019, Экономика

A protestor holds signs at a march for a $15 per hour federal minimum wage. Editorial credit: a katz / Shutterstock.com.
Протестующий держит плакаты на марше за минимальную федеральную заработную плату в размере 15 долларов в час. Авторские права на редакцию: a katz / Shutterstock.com.


Минимальная заработная плата — это наименьшая сумма, которую по закону работодатель требует платить работнику в час.В Соединенных Штатах минимальная федеральная заработная плата составляет 7,25 доллара в час. Несмотря на то, что в Соединенных Штатах установлен федеральный закон, он позволяет отдельным штатам и местностям принимать собственные законы о заработной плате. Пока эта заработная плата установлена ​​на уровне выше 7,25 доллара в час, государство может определять размер минимальной заработной платы. В Алабаме, Луизиане, Миссисипи, Южной Каролине и Теннесси нет официальной минимальной заработной платы, поэтому они должны принять федеральную минимальную заработную плату.

Назначение минимальной заработной платы

Установление минимальной заработной платы увеличивает заработки и сокращает бедность.Это гарантирует, что фирмы несут ответственность за то, чтобы их работники зарабатывали достаточно для существования. Это также защищает налогоплательщиков от эксплуатации компаниями, которые могут захотеть получить максимальную выгоду за счет своих работодателей. Минимальная заработная плата не только защищает работника, но также снижает бремя социальных выплат на федеральном уровне. Определение минимальной заработной платы стимулирует экономику. Такой стимул приносит пользу экономике и увеличивает продажи предприятий, что, в свою очередь, увеличивает прибыльность.

Четыре фактора определяют установление минимальной заработной платы: потребности работников и их семей, платежеспособность, сопоставимый доход от заработной платы и требования для экономического и социального развития. Для низкоквалифицированных рабочих существует высокая эластичность, а это означает, что небольшое изменение цены оказывает большее влияние на их спрос.

История законодательства о минимальной заработной плате в США

В 1938 году президент Рузвельт утвердил первую в США федеральную минимальную заработную плату, установленную на уровне 25 центов в час, что эквивалентно примерно 4 долларам в час по современным нормам.Это было частью Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), который также охватывает такие аспекты, как оплата сверхурочной работы молодежи и ведение учета. Хотя США приняли свой первый закон в 1938 году, в некоторых штатах, таких как Массачусетс, уже действуют свои законы.

штатов США с самой высокой минимальной заработной платой

В 29 штатах минимальная заработная плата установлена ​​выше федерального стандарта.В Орегоне законопроект 1532 Сената увеличил минимальную заработную плату в районе метро Портленда до 12 долларов США, что является самой высокой минимальной заработной платой в 50 штатах. Однако тем же законопроектом установлена ​​минимальная заработная плата в Орегоне на уровне 10,50 долларов в сельских округах и 10,75 долларов в несельских округах. Помимо Орегона, штатами с самой высокой минимальной заработной платой являются Вашингтон (11,50 долларов США), Калифорния (11 долларов США), Массачусетс (11 долларов США), Аризона (10,50 долларов США) и Вермонт (10,50 долларов США). Минимальная заработная плата в Орегоне в районе метро Портленда (12 долларов США), в несельских округах (10 долларов США).75), а в сельских округах (10,50 долларов США) Орегон входит в число 6 штатов с наибольшей минимальной заработной платой в США.

Важно отметить, что отдельные округа и города установили свои собственные законы о минимальной заработной плате, некоторые из которых значительно превышают минимальную заработную плату в штате. Например, по состоянию на октябрь 2017 года минимальная заработная плата в округе Принс-Джордж, штат Мэриленд, установлена ​​на уровне 11,50 долларов в час, что на 1,40 доллара больше, чем минимальная заработная плата в штате Мэриленд, составляющая 10 долларов.10 в час.

штатов США с самой низкой минимальной заработной платой

В четырнадцати штатах минимальная заработная плата установлена ​​на уровне федерального стандарта в 7,25 доллара в час. Это Айдахо, Индиана, Айова, Канзас, Кентукки, Нью-Гэмпшир, Северная Каролина, Северная Дакота, Оклахома, Пенсильвания, Техас, Юта, Вирджиния и Висконсин.В двух штатах минимальная заработная плата установлена ​​ниже федеральной минимальной заработной платы. В штатах Вайоминг и Джорджия установлена ​​минимальная заработная плата в размере 5,15 доллара в час. Федеральные законы о заработной плате сделали устаревшими законы о минимальной заработной плате в Джорджии и Вайоминге.

Влияние минимальной заработной платы

Сторонники минимальной заработной платы считают, что она имеет такие преимущества, как повышение уровня жизни, снижение уровня бедности, повышение морального духа, сокращение бедности и уменьшение неравенства в распределении ставок заработной платы.По сути, минимальная заработная плата устанавливается для предотвращения эксплуатации работников их работодателями. Минимальная заработная плата помогает регулировать экономические пороки, такие как высокий уровень преступности. Исследования показывают, что повышение минимальной заработной платы снижает уровень преступности в штате. Это также способствует экономическому росту из-за увеличения заработной платы, что приводит к увеличению расходов и сбережений / инвестиций. С другой стороны, противники минимальной заработной платы говорят, что она увеличивает безработицу и бедность. Это также наносит ущерб предприятиям, поскольку увеличивает заработную плату и расходы на заработную плату, тем самым повышая цены на товары и услуги.

Минимальная заработная плата в штате США

18

Звание Штат Минимальная заработная плата
1 Миссисипи Нет *
2 Южная Каролина Нет *
3 Луизиана Нет *
4 Алабама Нет *
5 Джорджия 5.15 *
6 Вайоминг 5,15 *
7 Техас 7,25
8 Оклахома 7,25
9 Канзас 7,25
10 Вирджиния 7,25
11 Кентукки 7,25
12 Юта 7,25
13 Айдахо 7.25
14 Северная Дакота 7,25
15 Висконсин 7,25
16 Айова 7,25
17 Индиана 7,25
Пенсильвания 7,25
19 Нью-Гэмпшир 7,25

,

История минимальной заработной платы в США

Минимальная заработная плата является краеугольным камнем трудовой системы Соединенных Штатов и на протяжении десятилетий остается актуальной темой трудового законодательства как среди работодателей, так и среди рабочих. Однако в США не всегда была минимальная заработная плата. До введения минимальной заработной платы во время Великой депрессии 1930-х годов не существовало общенациональной минимальной заработной платы или даже какого-либо законодательства, защищающего рабочих от эксплуатации. Из-за этого отсутствия регулирования десятки тысяч рабочих постоянно подвергались эксплуатации в потогонных цехах и на фабриках, вынуждены работать в ужасных условиях за гроши в неделю.

Первые попытки профсоюзов установить обязательную минимальную заработную плату были признаны неконституционными Верховным судом США на том основании, что они «ограничивали право рабочего устанавливать цену за свой труд».

Это позволило работодателям продолжать эксплуатировать своих рабочих во время Великой депрессии 1930-х годов, когда невероятный спрос на рабочие места привел к падению заработной платы до рекордно низкого уровня. Поскольку бедность становится огромной национальной проблемой, президент Франклин Д.Рузвельт пообещал конституционно защищать американских рабочих в рамках своей предвыборной кампании 1936 года.

В 1936 году Рузвельт вводит Закон о справедливых трудовых стандартах

.

После убедительной победы на исторических выборах 1936 года президент Рузвельт подписал Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) в начале 1938 года. Закон FLSA ввел радикальные правила для защиты американских рабочих от эксплуатации и ввел обязательную федеральную минимальную заработную плату в размере от 25 центов в час для поддержания «минимального уровня жизни, необходимого для здоровья, работоспособности и общего благополучия, без существенного сокращения занятости».

Этот новый закон был воспринят как находка для тысяч рабочих, которые ранее были вынуждены работать за небольшую часть этой суммы, но против него яростно выступили многие работодатели и финансовые консерваторы, которые утверждали, что минимальная заработная плата может нанести ущерб работодателям. Помимо установления обязательной общенациональной минимальной заработной платы, Закон о справедливых трудовых стандартах ввел многие другие законы о защите рабочих, которые действуют до сих пор, включая запрет на детский труд и установление законов о безопасности труда.

В годы, прошедшие с момента введения FLSA, федеральная минимальная заработная плата пересматривалась Конгрессом каждые несколько лет с учетом инфляции и постоянно растущего прожиточного минимума (хотя в годы после введения FLSA Конгресс фактически снизил минимальную заработную плату. несколько раз). В 1997 году президент Билл Клинтон представил закон, позволяющий отдельным штатам устанавливать свои собственные минимальные ставки заработной платы, и в результате во многих штатах минимальная заработная плата выше федеральной минимальной заработной платы (см. Список минимальных ставок заработной платы в штате).

Когда в следующий раз будет повышена минимальная заработная плата?

Сегодня не прекращаются споры о том, действительно ли федеральная минимальная заработная плата (в настоящее время 7,25 доллара в час) является справедливой «прожиточной зарплатой». Лейбористские активисты призывают Конгресс повысить минимальную заработную плату, в то время как другие указывают на негативные последствия, которые это может иметь для экономики (подробнее о плюсах и минусах повышения минимальной заработной платы).

Закон о минимальной заработной плате и труде в целом прошел долгий путь за свою более чем 80-летнюю историю, но и то, и другое, безусловно, может и дальше улучшаться действиями американских рабочих и законодателей.Хотите помочь изменить трудовое законодательство? Свяжитесь со своим сенатором и сообщите ему, что вы думаете, на сайте www.senate.gov.



© 2009 Minimum-Wage.org
← Вернуться к списку государственных минимальных размеров оплаты труда
,

Какая минимальная заработная плата?

Минимальная заработная плата — это начальная почасовая оплата, которую работодатель может платить работнику за работу. В настоящее время минимальная федеральная заработная плата составляет 7,25 доллара в час (часть Закона о справедливых трудовых стандартах). В некоторых штатах и ​​городах минимальная заработная плата была поднята выше. В большинстве случаев работодатели обязаны выполнять более высокие требования к минимальной заработной плате.

Кто получает минимальную заработную плату?

Согласно отчету Бюро статистики труда за 2015 год, почти половина (48.2 процента) всех сотрудников, получающих федеральную минимальную заработную плату, находятся в возрасте от 16 до 24 лет.

Сторонники более высокой минимальной заработной платы часто описывают возрастное распределение работников с минимальной заработной платой, используя предложенную более высокую цифру (например, 10,10, 12 или 15 долларов) вместо текущей минимальной заработной платы. Это приводит к повышению как среднего, так и медианного возраста работников с минимальной заработной платой.

Даже среди этих старших групп «типичный» получатель минимальной заработной платы не соответствует определенным популярным представлениям.Используя методологию Бюджетного управления Конгресса (CBO), экономисты из Университета Майами и Тринити обнаружили, что только один из 10 тех, на кого действует минимальная заработная плата в 12 долларов, — это родители-одиночки с детьми. Большинство пострадавших являются вторыми или третьими кормильцами в домохозяйствах, где средний семейный доход превышает 50 000 долларов в год.

Приводит ли более высокая минимальная заработная плата к потере работы?

Сторонники говорят, что повышение минимальной заработной платы сократит бедность без сокращения рабочих мест.Но достоверные академические данные свидетельствуют об обратном: согласно резюме исследования минимальной заработной платы, проведенного в 2007 году экономистами Совета Федерального резерва и Калифорнийского университета в Ирвине, примерно 85 процентов лучших исследований за последние два десятилетия показывают, что более высокий минимум заработная плата снижает занятость.

Отчет Федерального резервного банка Сан-Франциско за декабрь 2015 г. включил в себя самые последние исследования и пришел к выводу, что «[] в целом последние данные свидетельствуют о том, что наиболее достоверный вывод — более высокая минимальная заработная плата приводит к потере работы для наименее квалифицированные рабочие… »Согласно беспристрастному бюджетному управлению Конгресса, минимальная заработная плата в размере 9 долларов будет стоить 100 000 рабочих мест; 10 долларов.10 минимальных зарплат обойдутся в полмиллиона рабочих мест. А согласно последующему анализу с использованием методологии CBO, минимальная заработная плата в размере 12 долларов уничтожит 770 000 рабочих мест.

Рисунок 5. Результаты опроса для поддержки минимальной заработной платы в размере 15 долларов США

Как работодатели приспосабливаются к более высокой минимальной заработной плате?

Работодатели, использующие минимально оплачиваемую рабочую силу, обычно работают с минимальной прибылью. Повышение затрат на рабочую силу вынуждает эти предприятия либо повышать цены, либо сокращать возможности трудоустройства сотрудников, либо сокращать некоторые из предоставляемых ими услуг.

Возможно, самым быстрорастущим последствием повышения заработной платы является ускоренный переход к автоматизации — замена низкооплачиваемых рабочих технологиями. Энди Пуздер, бывший генеральный директор Carl’s Jr., объяснил: «Если вы делаете рабочую силу более дорогой, а автоматизацию — менее дорогой — это не ракетостроение»,

За последнее десятилетие мы видели, как Blockbuster заменяли Redbox и Netflix, а парковщиков и платных дорог обменивали на self-s

.

Минимальная заработная плата — США — Paywizard.org

Paywizard.org

Вы делитесь, мы сравниваем

Часть фонда WageIndicator

поиск

Переключить видимость главного меню

  • Зарплата

    • Обследование стоимости жизни

    • Гендерный разрыв в оплате труда

      • Все о гендерном разнице в оплате труда

      • Закон о справедливой оплате труда Лилли Ледбеттер

      • Мировая карта гендерного разрыва в оплате труда

    • Минимальная заработная плата

      • федеральный

      • Алабама

      • Аляска

      • Аризона

      • Arkansas

      • Калифорния

      • Колорадо

      • Коннектикут

      • Делавэр

      • округ Колумбия

      • Флорида

      • Грузия

      • Гавайи

      • Айдахо

      • Иллинойс

      • Индиана

      • Айова

      • Канзас

      • Кентукки

      • Луизиана

      • Мэн

      • Мэриленд

      • Массачусетс

      • Мичиган

      • Миннесота

      • Миссисипи

      • Миссури

      • Монтана

      • Небраска

      • Невада

      • Нью-Гемпшир

      • Нью-Джерси

      • Нью-Мексико

      • Нью-Йорк

      • Северная Каролина

      • Северная Дакота

      • Огайо

      • Оклахома

      • Орегон

      • Пенсильвания

      • Род-Айленд

      • Южная Каролина

      • Северная Дакота

      • Теннесси

      • Техас

      • Юта

      • Вермонт

      • Виргиния

      • штата Вашингтон

      • Вашингтон

      • западная Вирджиния

      • Висконсин

      • Вайоминг

      • Территориальная минимальная заработная плата: Американское Самоа

      • Территориальный минимальный размер оплаты труда: Гуам

      • Территориальная минимальная заработная плата: Северные Марианские острова (CNMI)

      • Территориальная минимальная заработная плата: Пуэрто-Рико

      • Территориальная минимальная заработная плата: Виргинские острова

    • Калькулятор заработной платы

    • Обзор заработной платы

    • V.И.П. Заработная плата — по алфавиту

      • Актеры

      • Актрисы

      • Авторы

      • VIP-персоны и руководители бизнеса

      • Знаменитости: Самые богатые люди мира

      • Знаменитости Пары

      • Знаменитости

      • Зарплаты на крутых вакансиях

      • Корпоративный: Банкиры

      • Корпоративный: генеральные директора

      • Развлечения: модели

      • Фильм: Актеры

      • Кинорежиссеры

      • Музыканты: Country Stars

      • Музыканты: ди-джеи

      • Музыканты (женщины)

      • Музыканты (мужчины)

      • Музыканты: Поп / рок-группы

      • Музыканты: Рэперы

      • Политики: национальные и международные

      • Политики: кандидаты в президенты 2016 г.

      • Политики: мировые лидеры

      • Администрация президента Трампа

      • Члены королевской семьи

      • Спорт: Спортсмены

      • Спорт: бейсбольные менеджеры

      • Спорт: бейсболисты

      • Спорт: тренеры по баскетболу

      • Спорт: баскетболисты

      • Спорт: тренеры по футболу в колледжах

      • Спорт: игроки в крикет

      • Спорт: футболистки

      • Спорт: игроки в гольф

      • Спорт: Хоккеисты

      • Спорт: Игроки НФЛ

      • Вид спорта: олимпийские спортсмены

      • Спорт: футбольные тренеры

      • Спорт: футболисты

      • Вид спорта: Сборная США по футболу

      • Спорт: спортсмены зимних Олимпийских игр

      • Спорт: рестлеры — WWE

      • Теннисисты

      • Актеры ТВ

      • Телеведущие

    • Заработная плата в контексте

  • Трудовое право

    • Право на увольнение

    • Права домашних работников

      • Билль о правах домашних работников, Калифорния

      • Билль о правах домашних работников, Гавайи

      • Билль о правах домашних работников Нью-Йорк

    • Справедливое обращение

      • Законы о дискриминации в сфере занятости

      • Сексуальное домогательство

        • Все о сексуальных домогательствах

        • Глобальное сексуальное домогательство

        • Сексуальные домогательства на рабочем месте

        • Лица, совершающие сексуальные домогательства

        • Последствия сексуального домогательства

        • Сексуальные домогательства: домашние работники

        • Экономическая цена сексуального домогательства

        • Закон и сексуальные домогательства

        • Сексуальные домогательства: помощь

        • Политика в отношении сексуальных домогательств

    • Семейный отпуск

      • Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA)

      • Закон Калифорнии о семейных правах

.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *