Менеджер сайтов — Документация — FileZilla

Содержание

Менеджер сайтов FileZilla

Менеджер сайтов позволяет пользователям клиента FileZilla сохранять информацию о своих FTP-сайтах.

Вызов менеджера сайтов

Вызов менеджера сайтов расположен в меню Файл, или же доступен при нажатии CTRL+S.

Диалоговое окно менеджера сайтов

Используйте панель Выбор записи слева для выбора нужного вам сайта, с которым вы сможете совершить перечисленные ниже действия:

• Подключиться
• Редактировать
• Копировать
• Переименовать
• Удалить

На панели справа присутствуют 4 вкладки для ввода информации о сайте, выбранном на панели слева.

Вкладка «Общие»

• Вкладка Общие: здесь вы можете ввести:
  • имя хоста: например: ftp.example.com
  • номер порта: в случае, если он отличается от стандартного
  • тип FTP-сервера, к которому вы подключаетесь (FTP, SFTP, FTPS, FTPES)
  • тип аутентификации, который будет использоваться, а именно:
    • Анонимный: У вас нет возможности ввести имя пользователя и пароль. В этом случае имя пользователя всегда anonymous.
    • Нормальный: Вы вводите имя пользователя и, по требованию, пароль.
    • Запросить пароль: FileZilla потребует у вас пароль в процессе аутентификации и будет хранить его на протяжении сессии.
    • Интерактивный: FileZilla потребует у вас пароль и будет его запрашивать при каждом новом подключении.
    • Учётная запись: Выбор этой опции включает поле «учётная запись» в параметрах закладок. Этот тип аутентификации используется только для FTP, его поддержка для SFTP не предусмотрена.
  • ID пользователя при подключении
  • запрос пароля: опционально
  • запрос информации об учётной записи: опционально
  • комментарий к сайту: опционально

Вкладка «Дополнительно»

• Вкладка Дополнительно: здесь для ввода доступны:
  • Тип сервера: позволяет вам указать специфический тип для данного сервера. Большинство сайтов работают с указанным значением по умолчанию, но некоторые требуют SFTP.
  • Обход прокси: позволяет обходить любой прокси-сервер.
  • Локальный каталог по умолчанию: здесь указывается локальная директория, с которой вы начинаете просмотр после подключения. Пример: D:\sites\site1
  • Удалённый каталог по умолчанию: в этом поле указывается поддиректория, с которой вы начинаете просмотр содержимого сервера после подключения. Содержимое этого поля начинается с косой черты («/»), после которой нужно добавить путь от корневой директории на сервере. Пример: /public_html
  • Использовать синхронизированный просмотр: если структура директорий на вашем компьютере идентична структуре директорий на сервере, вы можете включить синхронный просмотр
  • Настройки часового пояса: позволяет интерпретировать значение часового пояса отлично от указанного на сервере. Подробности описаны на странице Смещение серверного часового пояса.

Вкладка «Настройки передачи»

• Вкладка Настройки передачи: здесь подробно указывается способ передачи файлов:
  • Режим передачи: позволяет выбрать режим передачи файлов (по умолчанию, активный или пассивный)
  • Ограничение одновременных подключений: если выбрать этот пункт, то можно указать нужное ограничение в поле ‘Максимальное число подключений’

Вкладка «Кодировка»

• Вкладка Кодировка: здесь указывается кодировка, используемая при передаче данных между клиентом и FTP-сервером:
  • Кодировка, используемая сервером: по умолчанию стоит ‘Автоопределение’ — использовать UTF-8 если сервер поддерживает, иначе использовать локальную кодировку. Также можно выбрать ‘UTF-8 принудительно’ или задать другую кодировку.

  Использование неправильной кодировки приводит к неправильному отображению имен файлов.

Использование менеджера сайтов

После того как вы ввели настройки сайта, выделите его и нажмите «Соединиться».

Кто такой контент-менеджер и что он должен уметь — статьи на Skillbox

Контент-менеджер — странная профессия. С одной стороны, из ее названия сразу понятно, что этот специалист работает с контентом на сайте, в рассылках или социальных сетях. С другой — мало кто знает, чем такая работа отличается от того, что делает копирайтер, редактор или SMMщик. Это видно по большинству вакансий, которые публикуются на рекрутинговых сайтах.

Часто работодатели ищут контент-менеджера и SMMщика в одном лице

На самом деле ключевое слово в этой профессии именно «менеджер». То есть человек, который занимает эту должность, не просто наполняет сайт компании, а в первую очередь управляет этим процессом. Его главная задача — сделать так, чтобы на сайте, а также в социальных сетях и рассылках всегда была свежая информация для пользователей, которая привлекает и мотивирует их покупать товар или услугу.

Как правило, стратегия наполнения сайта разрабатывается вместе с маркетологом. Он формулирует цели проекта и решает, как их достичь, а контент-менеджер отвечает за то, чтобы все идеи были воплощены в жизнь.

На этой должности придется работать в связке с веб-дизайнером, графическим дизайнером, маркетологом, SMMщиком, копирайтерами и специалистами по SEO. Но если в компании небольшой штат, то часть обязанностей вполне может лечь на плечи самого контент-менеджера.

В идеале тот, кто отвечает за наполнение сайта, берет на себя такие задачи:

• искать исполнителей;
• ставить задачи и дедлайны для копирайтеров, дизайнеров и тех, кто публикует материалы;
• следить за соблюдением сроков;
• проверять готовые материалы на соответствие ТЗ и вносить правки;
• передавать материалы на оформление и публикацию;
• контролировать качество работы на всех этапах.

Требования работодателей в этой сфере очень различаются. По сути, специалист по наполнению сайтов может бесконечно развивать разные навыки на стыке
интернет-маркетинга, дизайна и управления проектами, и в определенных обстоятельствах все они окажутся полезны. Но чтобы подходить под требования большинства вакансий, контент-менеджер должен уметь следующее.

Чтобы стать хорошим контент-менеджером, нужно владеть русским языком на пятерку. Даже если не придется писать материалы самостоятельно, в любом случае предстоит работать с авторами и редакторами, давать им задания и вносить замечания.

Просто писать без ошибок недостаточно — вы должны разбираться в текстовых жанрах и стилистике. Подача материала всегда зависит от целевой аудитории и площадки, поэтому посты для Instagram-аккаунта с подростковой одеждой и статьи для блога о разработке пишутся совершенно разным языком. Ваш сайт будет интересным только в том случае, если вы поймете, в какой тональности общаться со своими посетителями.

Публикуя контент на своем сайте, вы должны думать не только о читателях, но и о поисковых роботах. Для этого нужны хотя бы минимальные знания SEO-продвижения.

Контент-менеджер не обязан составлять семантическое ядро сайта, но некоторые вопросы касаются его напрямую. К примеру, фотографии и иллюстрации к тексту нужны не только «для красоты», ведь с их помощью можно продвигать материалы в поисковиках. Если прописать для изображения тег alt, «Яндекс» и Google начнут индексировать его в поиске по картинкам. Еще важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые тоже влияют на индексацию сайта.

Теги title и description в админке. Источник

Глядя на черновик текста, контент-менеджер представляет, как тот будет выглядеть после верстки. Этот специалист точно знает, какие требования предъявляются к видеозаписям и картинкам. Еще он может сам подобрать изображения, обработать их в графических редакторах и обрезать до нужного размера.

Чтобы оформить текст и разместить его на сайте, нужно знать HTML и CSS — язык гипертекстовой разметки и каскадные таблицы стилей, которые используют, чтобы описывать внешний вид страниц.

Заголовки, абзацы, начертания, подписи к фотографиям и цитаты — в текстовых редакторах эти элементы оформляются с помощью специальных кнопок, но в интернете все устроено чуть сложнее: тексты форматируются здесь при помощи тегов. Поэтому вам придется выучить основные из них.

Многие современные CMS (системы управления сайтами) устроены очень просто, поэтому для работы с ними знать HTML и CSS не обязательно. Такие CMS сами форматируют текст, и работать с ними может даже неподготовленный пользователь.

Но полностью полагаться на технологии все же не стоит. Наверняка вы встречали в интернете странные материалы, в которых текст наезжает на картинку или выползает за пределы экрана. Такое происходит, когда в код попадает «мусор». Найти и убрать его без базовых знаний HTML будет проблематично. К тому же язык разметки страниц помогает создавать интересные и нестандартные решения.

Интерфейс популярной CMS Joomla

Вам будет проще создавать качественный и востребованный контент, если вы научитесь анализировать поведение пользователей. С помощью «Яндекс.Метрики» и Google Analytics вы узнаете, какие материалы посетители читают чаще всего, что именно они ищут на сайте, на каких страницах задерживаются надолго, а какие игнорируют. Собрав и проанализировав эту информацию, вы сможете наполнять свой ресурс материалами, которые принесут наибольшую конверсию.

В оформлении сайтов и соцсетей постоянно появляются новые фишки. Десять лет назад никого не смущал интернет-магазин, в котором на каждый товар приходилось по две обычных фотографии, а теперь мы раздражаемся, если на сайте нет панорамы на 360 градусов или видеоролика с понравившимися кроссовками. Чтобы удерживать внимание клиента, вы должны быть современным.

Работодатели совершенно по-разному представляют себе круг обязанностей
контент-менеджера, поэтому при отклике на вакансию может возникнуть недопонимание.

В одной компании контент-менеджер — это практически руководитель отдела, в другой — человек, который копирует чужой текст и вставляет его в простую админку, в третьей — автор и редактор, который сам публикует свои же материалы. Естественно, в каждом случае речь идет о совершенно разной зарплате и возможностях для карьерного роста.

Чтобы найти работу, которая соответствует именно вашим навыкам и амбициям, составляйте очень подробное резюме. Обязательно указывайте, какими программами вы владеете, в каких CMS умеете работать и что входило в ваши профессиональные обязанности.

Пример резюме на должность контент-менеджера

Контент-менеджер — это профессия, в которой нужны знания и опыт из разных сфер, поэтому процесс обучения у каждого специалиста будет индивидуальным.
Кто-то начал погружение в профессию с HTML и CSS, а в свободное время учится писать продающие тексты, а кто-то, напротив, умеет создавать контент, но еще не овладел техническими навыками. Двум специалистам с таким разным бэкграундом вряд ли подойдут одни и те же курсы, книги и вебинары.

По сути, контент менеджер должен уметь многое из того, что входит в обязанности маркетолога, который создает контент-стратегию, занимается SEO, аналитикой и продвижением брендов. Новичку, который хочет заняться наполнением сайтов и получить максимум полезной информации из одного источника, стоит присмотреться к курсу «Интернет-маркетолог от Ingate», в котором подробно разбираются все эти темы.

Курс «Интернет-маркетолог от Ingate»

Учитесь у экспертов в интернет-маркетинге: все занятия ведут ключевые эксперты Ingate в области интернет-маркетинга. Вы научитесь управлять рекламными кампаниями с помощью 10+ каналов digital-рекламы и получите бонусные обучающие модули, не имеющие аналогов в курсах по интернет-маркетингу.

• 
  Живая обратная связь с преподавателями
• 
  Неограниченный доступ к материалам курса
• 
  Стажировка в компаниях-партнёрах
• 
  Дипломный проект от реального заказчика
• 
  Гарантия трудоустройства в компании-партнёры для выпускников, защитивших дипломные работы

Download Master — высокопроизводительный менеджер закачек.

Менеджер Сайтов — Лучшее решение в разработке и продвижение сайта

Клиенты, заказывая изготовление/создание сайта, не имеют представления обо всей сложности работы, которая проводится на разных этапах. Уже на этапе подготовки проводится целый ряд маркетинговых исследований.

Сначала разрабатывается дизайн-концепция,осуществляется верстка шаблонаи программная часть сайта. Параллельно с этими работами осуществляется поиск надежного хостинга и регистрируется доменное имя, после чего сайт заливается на хостинг и заполняется необходимой информацией. После размещения сайта на хостинге проводится его тестирование в разных браузерах и выявление различных ошибок, а также оценивается работоспособность хостинга при большом количестве посетителей.

Кроме того особое внимание уделяется работе оптимизации под алгоритмы поисковых систем, которые обеспечивают высокую посещаемость.Помимо этого каждый сайт нуждается в продвижении, способствующем притоку новых посетителей, а также проведении регулярных обновлений для поддержания пользовательской аудитории.

Продвижение сайтов в поисковых системах

Продвижение сайта — один из самых важных процессов, которое необходимо для поддержания популярности ресурса. Ежедневно появляются сотни сайтов, являющихся вашими потенциальными конкурентами. Продвижение сайта — это меры, направленные на повышение посещаемости сайта пользовательской аудиторией, которую составляют целевые посетители.

Обязательным этапом продвижения сайта является поисковая оптимизация или SEO, сокращение от «SearchEngineOptimization».

Наша дизайн студия «Тувеб»предлагает вам полный спектр услуг по продвижению Вашего интернет сайта. У наших специалистов Вы можете заказать отдельно услуги из комплекса продвижение. К примеру, составим техническое задание, семантическое ядро, любой вид рекламы, настройка яндекс директ ,оптимизация сайта.

Техническая поддержка сайтов

Каждый веб-сайт должен стабильно функционировать и развиваться. С ним необходимо постоянно работать, выполняя следующий перечень задач:

• Восстановление и устранение сбоев
• Резервное копирование
• Защита от вирусов и их удаление
• Оптимизация скорости работы и загрузки веб-сайта
• Программирование и расширение функционала
• Дизайн и корректировка верстки

Чем может помочь персональный менеджер — сопровождение сайтов компаний Tiu.ru

У всех клиентов на платных пакетах есть персональный менеджер по сопровождению сайта своей компании. 

Персональный менеджер проконсультирует вас по функциональным возможностям портала, расскажет, как использовать инструменты Кабинета компании для создания сайта и продвижения товаров в интернете и в каталоге Tiu.ru.

1. Консультации по функциональным возможностям вашего сайта:

• Как добавлять и управлять наполнением сайта: дизайн, товарные позиции, статьи, новости, фотографии, портфолио и другое;
• Как работать в Кабинете компании: функциональные возможности, приложения, инструменты управления сайтом.

2. Консультации по работе с каталогом Tiu.ru:

• Как правильно выбрать категорию для товаров/услуг;
• Как повысить рейтинг товаров/услуг в каталоге;
• Как правильно настроить регионы доставки, добавить филиалы и представительства, точки выдачи товаров, условия доставки и оплаты;
• Как работает алгоритм поиска товарной позиции в каталоге;
• Как добавлять скидки, товары в подарок, разновидности товаров.

3. Консультации по работе с поисковыми системами (Google, Yandex):

• Как улучшить поисковую выдачу;
• Помощь в подключении дополнительных инструментов анализа сайта: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Вебмастер. 

4. Консультации по электронной коммерции:

• Инструменты интернет-маркетинга: контент, реклама, e-mail рассылки, продвижение;
• Реклама в интернете: контекстная, баннерная;
• Как работать с отзывами покупателей;
• Стандарты качества обслуживания покупателей в интернет-магазине;
• Программа лояльности, скидки, распродажи, акции. 

Персональный менеджер предоставляет консультации клиентам по телефону и e-mail согласно графику работы: понедельник – пятница с 9:00 до 18:00 часов по московскому времени. 

Тел.: +7 (499) 553-00-60, 8-800-555-5053 – звонки по РФ бесплатные.

Контакты персонального менеджера всегда доступны в Кабинете компании.

Вопросы по технической работе сайта и портала пишите в Службу поддержки Tiu.ru на электронный ящик: [email protected]

Вакансия контент-менеджер сайта удаленно, работа в Москве и СПБ – Компания SeoTemple.

Приглашаем на работу опытного Контент-менеджера

В ваши обязанности входит:

• Наполнение страниц сайта текстовым и мультимедийным контентом.
• Проверка и исправление ошибок в тексте.
• Выполнение поставленных оптимизаторами задач.
• Самостоятельный поиск фотографий и изображений в интернете, редактирование и базовая подготовка к публикации.
• Размещение новой или изменение уже существующей информации.
• Составление ТЗ копирайтерам, проверка статей по ТЗ.
• Анализ юзабилити и выявление ошибок корректной работы сайта.
• Выполнение задач по оптимизации по подробному списку.
• Верификация собственной работы на наличие ошибок, а также их исправление.

Требования к будущим сотрудникам:

• Полнейшая внимательность в работе, способность обучаться «на лету».
• Ответственность, пунктуальность, кропотливое соблюдение сроков выполнения работы.
• Грамотная вежливая устная речь, умение вести деловую переписку.
• Администратор собственной ОС, уверенный пользователь ПК.
• Владение навыками работы в приложении Google Таблицы или Excel.
• Обязательное владение HTML, и базовые знания CSS.
• Знание основ SEO и внутренней оптимизации сайтов.
• Опыт использования админ. панелей различных CMS: 1С.Битрикс, WordPress.
• Опыт работы с графическими редакторами: Figma, Adobe Photoshop (базовая обработка изображений).
• Не паниковать при виде задач или процессов, с которыми еще не работали.
• Желание обучаться в процессе, каждый день узнавать что-то новое.

Условия сотрудничества:

• Гарантированный карьерный рост.
• Работа ведется удаленно, через CRM Битрикс24.
• Своевременные выплаты заработной платы: 2 раза в месяц (оклад + премиальные).
• Помощь в решении сложных задач.

сколько стоят услуги контент-менеджера на Битрикс у фрилансеров

1C Bitrix — это профессиональная система управления веб-проектами. Если говорить коротко, это такой программный современный продукт, который был разработан для развития и поддержки:

• сайтов сообществ;
• корпоративных ресурсов;
• развлекательных сайтов;
• информационных порталов.

Система непростая, поэтому найти сотрудников для такой работы, будь то менеджер, администратор или редактор, совсем непросто. Например, менеджер по наполнению сайта на Bitrix должен не просто уметь наполнять сайт интересной информацией и создавать увлекательные статьи, но и разбираться в работе системы.

Очень важно, чтобы фрилансер, который возьмет на себя обязанности администратора сайта на 1С Битрикс, уже раньше работал с подобными интернет-проектами и разбирался в тонкостях создания и разработки веб-ресурсов. Работать можно удаленно, поэтому важен не внешний вид сотрудника, а то, насколько качественно и профессионально он выполняет работу.

Услуги контент-менеджера по наполнению сайта на Битрикс

Работа контент-менеджера для сайта на Битрикс требует:

• ответственности;
• умения работать с большим объемом информации;
• грамотного написания интересных текстов.

Также менеджер не должен бояться однообразной рутинной работы, ведь профессиональное написание текстов и наполнение сайтов требует не только умений и внимательности, но и выдержки. Это касается как Bitrix, так и других проектов.

Цена на услуги каждый контент-менеджер для сайта на Битрикс выставляет свои, поэтому можно нанять специалиста по той стоимости, на которую рассчитывает работодатель. Но здесь важно не сэкономить, а заказать действительно профессионального фрилансера, который сможет работать удаленно и создавать качественный тексты, обращая внимание и на другие важные моменты.

Контент-менеджер сайта на Bitrix: поиск на ресурсе Юду

Для тех, кто хочет заказать профессионального исполнителя, можно порекомендовать сайт Юду. Здесь зарегистрированы профессиональные:

• администраторы;
• редакторы;
• копирайтеры;
• разработчики.

Каждый фрилансер указывает свои цены за оказание услуг, но всегда можно договориться о работе на приемлемых условиях и для работодателя, и для исполнителя. Тем, кому был нужен качественный контент по умеренной стоимости, уже нашли работников на сайте Юду. То же самое касается контент-менеджмента на Bitrix. Список соискателей постоянно пополняется, и с каждым днем здесь все больше людей, готовых писать хорошие статьи на Bitrix. Можно найти исполнителя не только для составления и размещения контента, но и для других целей. Расценки совершенно разные, что для работодателя очень удобно.

Менеджер сайта: описание работы | TARGETjobs

Руководители участков также известны как агенты участков, менеджеры по контрактам, руководители строительства и руководители зданий.

Чем занимается менеджер сайта? Типичные работодатели | Квалификация и обучение | Ключевые навыки

Руководители объектов несут ответственность за то, чтобы строительный проект был завершен в срок и в рамках бюджета. Альтернативные должности для менеджеров участка включают менеджера по строительству, менеджера проекта и агента участка.

Руководители стройплощадок работают на строительных площадках, и зачастую работа начинается непосредственно перед началом строительства. Более старшие руководители строительства берут на себя ответственность за весь проект и могут быть известны как руководитель проекта или директор проекта. Более младшие менеджеры сайтов могут взять на себя ответственность только за часть проекта (также известную как пакет).

Ключевые задачи включают:

• надзор и контроль за направлением проекта (или пакета), обеспечение соответствия спецификациям и требованиям клиента, проверка хода выполнения и взаимодействие с инспекторами по количеству для отслеживания затрат
• поддержание связи с заказчиком, другими специалистами в области строительства и, иногда, с представителями общественности
• координирует и контролирует строителей
• подбор инструментов и материалов
• проведение инспекций по технике безопасности и обеспечение безопасности строительства и строительной площадки
• проверка и подготовка отчетов, проектов и чертежей на объекте
• поддержание процедур контроля качества
• поиск способов предотвращения проблем и решения любых возникающих проблем
• оценка и минимизация рисков
• написание отчетов и ведение документации
• помогает в заключении контрактов и получении разрешений и лицензий.

Поскольку руководители строительных работ работают на стройплощадке, где бы она ни находилась, будьте готовы к переезду или к более длительной поездке на работу по мере необходимости.

Узнайте, сколько могут заработать выпускники и опытные менеджеры сайтов, с помощью нашей функции округления зарплат.

Типичные работодатели менеджеров участков

• Строительные компании (обычно подрядчики)
• Жилые и девелоперские компании
• Госсектор (несколько вакансий)
• Компании, которые работают или владеют земельными участками, например, инфраструктурные компании и предприятия розничной торговли (несколько вакансий).

Вакансии рекламируются на TARGETjobs, на сайтах отдельных строительных компаний, через службы по трудоустройству и через кадровые агентства. Вы также можете найти вакансии в национальных газетах, а также на сайтах журналов и вакансий соответствующих профессиональных организаций, таких как Chartered Institute of Building и Institution of Civil Engineers.

Требуется квалификация и обучение

Есть пути к карьере менеджера сайта как для выпускников университетов, так и для выпускников школ.Выпускникам потребуется степень по предмету, связанному со строительством, например по строительству и управлению проектами или гражданскому строительству. Большинство дипломированных менеджеров сайтов работают над тем, чтобы получить чартер в Chartered Institute of Building, профессиональную квалификацию, которую вы получаете на работе.

Соответствующий опыт может быть полезным для получения работы в аспирантуре. Некоторые работодатели предлагают спонсорство, работу в отпуске и работу на год, что может обеспечить ценные контакты и полезное понимание профессии.Большинство крупных компаний рекламируют официальные программы для выпускников или отдельные вакансии для выпускников, но начинающие менеджеры сайтов могут также рассылать спекулятивные заявки более мелким компаниям.

Чтобы узнать о том, как сделать карьеру для выпускников школ (например, по программе ученичества или подготовки для выпускников школ), посетите наш веб-сайт TARGETcareers, посвященный строительству и недвижимости, на нашем веб-сайте, ориентированном на выпускников школ. Вы можете найти нашу статью о роли в управлении строительством особенно полезной.

Ключевые навыки для менеджеров на объекте

• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение решать проблемы
• Способность принимать решения
• Коммерческая осведомленность
• Способность мотивировать других
• Умение работать в команде
• Хорошее знание строительных методов и норм.

Далее: поиск работы и стажировки для выпускников

Должность менеджера строительной площадки и зарплата

Как стать менеджером сайта

Есть несколько способов стать менеджером сайта.Вы можете пройти университетский курс, пройти стажировку или подать заявление напрямую работодателю.

Вам следует изучить эти маршруты, чтобы узнать, какой из них вам подходит. Если вы уже работаете в строительной отрасли, вы можете стать менеджером участка, пройдя несколько курсов с частичной занятостью.

Для работы на строительной площадке вам может потребоваться карта Схемы сертификации строительных навыков (CSCS).

Университет

Вы можете получить базовую степень, высший национальный диплом (HND) или степень бакалавра, аккредитованную Chartered Institute of Building (CIOB).Соответствующие предметы включают строительные исследования, строительство или гражданское строительство, геодезию или оценку.

Вам понадобится:

• 1-2 уровня A (базовая степень или HND)
• 2 — 3 ступени А (бакалавриат).

Стажировка

Стажировка в строительной фирме — хороший путь в отрасль. Стажировки открыты для всех, кто старше 16 лет. Как ученик, вы будете полностью трудоустроены в своей компании и будете работать не менее 30 часов в неделю.Ваше время будет разделено между опытом работы и обучением в колледже или учебном заведении.

Вы можете начать свою карьеру в качестве ученика в большинстве строительных профессий, а затем со временем продвинуться до должности менеджера участка. В качестве альтернативы вы можете подать заявление на более высокое обучение в области управления строительством.

Для этого вам понадобится 4–5 экзаменов GCSE с 9 по 4 классы (от A * до C) и уровни A (или эквивалентные).

Работа

Если вы опытный оценщик, техник-строитель, геодезист или руководитель участка, вы можете напрямую подать заявку на должность менеджера участка.

Если у вас есть опыт управления в смежной отрасли (например, в гражданском строительстве), вы также можете иметь право подать заявку.

Стаж работы

Опыт работы важен для трудоустройства в строительной отрасли. Это можно было получить в школе или работая в выходные и праздничные дни с компанией или родственником, который работает менеджером сайта. Потенциальные работодатели всегда будут рады видеть в вашем резюме опыт работы.

Навыки

Дополнительные навыки, которые могут пригодиться любому, кто хочет стать менеджером сайта, включают:

• Строительные знания
• Отличные навыки тайм-менеджмента и лидерства
• Навыки управления бизнесом
• Навыки вербального общения
• Хорошая инициативность и логическое мышление.

Чем занимается менеджер сайта?

В качестве менеджера на строительной площадке вы будете нести ответственность за обслуживание бригад на строительной площадке, а также за поддержание контактов с клиентами. Вы можете отслеживать расходы и бюджет, а также заказывать материалы для проекта.

Должностная роль менеджера участка включает следующие обязанности:

• Взаимодействие с клиентами и отчетность о ходе работы перед персоналом и общественностью
• Наблюдение за строительными рабочими и наймом субподрядчиков
• Закупка материалов для каждой фазы проекта
• Мониторинг стоимости сборки и хода проекта
• Проведение инспекций качества и безопасности
• Проверка и подготовка отчетов, проектов и чертежей на объекте
• Проведение контроля качества
• Мотивация персонала
• Ежедневное решение проблем и решение любых возникающих вопросов
• Использование специализированных компьютерных программ для управления проектами
• Работа на объекте в любую погоду, на предприятиях клиентов или в офисе на объекте.

Сколько вы могли бы заработать как менеджер сайта?

Ожидаемая зарплата менеджера сайта меняется по мере того, как вы набираетесь опыта.

• Ассистенты / менеджеры участков-стажеров могут заработать от 25 000 до 35 000 фунтов стерлингов
• Обученные менеджеры сайтов с определенным опытом могут заработать от 35 000 до 45 000 фунтов стерлингов
• Старшие или дипломированные менеджеры сайтов могут заработать от 45 000 до 50 000 фунтов стерлингов. *

Заработная плата зависит от местонахождения, работодателя и уровня ответственности.Заработная плата и возможности карьерного роста также улучшаются благодаря статусу чартера.

* Заработная плата была получена из различных отраслевых источников и обновлена ​​по состоянию на 2019 год

Ознакомьтесь с последними вакансиями менеджера сайта:

Поскольку это внешние веб-сайты, количество вакансий, связанных с вашей предпочтительной ролью, может варьироваться. Новые возможности будут публиковаться по мере их появления.

Карьерный путь и развитие

Менеджеры объектов могут стать менеджерами по контрактам или консультантами по проектам.Вы можете решить специализироваться и перейти в такую ​​область, как оценка, охрана здоровья и безопасность или инспекция зданий.

Ваши карьерные перспективы улучшатся, если вы подадите заявку на получение лицензии через отраслевую организацию, такую ​​как Chartered Institute of Building (CIOB).

Должность менеджера участка Описание — Ресурсы проекта

Думаете о карьере менеджера участка?

Если вы уже знаете все, что вам нужно знать, и хотите посмотреть, какие возможности доступны, тогда ознакомьтесь со всеми нашими вакансиями Site Manager .

Если вы ищете другую должность в строительной отрасли, вы можете просмотреть все наши текущие строительных вакансий и просто подать заявку в своем резюме или профиле LinkedIn.

Если вы подумываете о карьере в сфере управления сайтом, опытном профессионале в области управления сайтом, который ищет вашу следующую должность, или работодателе, который ищет квалифицированного менеджера сайта, чтобы присоединиться к вашей команде — мы ответили на несколько ключевых вопросов …

Что такое менеджер сайта?

Менеджер объекта в строительной отрасли отвечает за ежедневный надзор за работой всего объекта, а также за своевременное выполнение проекта и соблюдение бюджета.Менеджеры на объекте иногда называются менеджером по строительству, агентом участка или менеджером по строительству.

Руководители участка также несут ответственность за набор персонала и подготовку участка, включая установку временных офисов и помещений до начала строительных работ.

В более крупных проектах за часть проекта может нести ответственность менеджер объекта, который обычно подчиняется менеджеру проекта.

Во время строительства проекта роль менеджеров на объекте будет заключаться в отслеживании хода выполнения и предоставлении отчетов клиенту или его представителям, обеспечению безопасности группы и рабочих объекта и устранению любых проблем, которые могут возникнуть.

Каковы типичные обязанности и действия менеджера объекта?

От работодателя к работодателю должностные обязанности менеджера участка будут различаться, однако типичные обязанности и выполняемые действия включают:

• Наем персонала
• Поддержание процедур контроля качества
• Обеспечение безопасности на объекте путем проведения проверок безопасности
• Решение проблем
• Источники материалов
• Проверка и подготовка отчетов для клиентов
• Мониторинг прогресса проекта
• Взаимодействие с клиентами или представителями клиента для получения обновленной информации о ходе работы
• Поддержание мотивации и концентрации сотрудников

Менеджеры объектов обычно работают 40-50 часов в неделю , но иногда приходится работать дольше в самое загруженное время.

Какие ключевые навыки необходимы для работы менеджером сайта?

Менеджер участка — важная часть любого строительного процесса, и для достижения успеха в этой роли требуется ряд навыков, в том числе:

• Коммерческая осведомленность
• Решение проблем
• Сильные коммуникативные навыки
• Внимание к деталям
• Возможность работать в команде
• Сильные навыки в области ИТ
• Высокоорганизованный
• Знание строительных процессов
• Знание процедур охраны труда и техники безопасности
• Сильные письменные навыки

Какие квалификации необходимы и каково обучение варианты для менеджера сайта?

Для менеджера объекта важно иметь аккредитованную степень или HNC / HND в области строительства, гражданского / строительного проектирования или предмета, связанного со строительством.

В качестве альтернативы, вы можете со временем перейти к роли менеджера объекта после получения опыта работы в строительной отрасли в течение нескольких лет в качестве инженера участка или на аналогичной должности. Однако некоторые работодатели могут запросить квалификацию, связанную со строительством, в качестве важного требования.

Для профессионалов, которые уже работают инженером на объекте, доступны дополнительные курсы повышения квалификации. Хотя это не обязательно для продвижения по карьерной лестнице, это может помочь ускорить процесс.

Кроме того, вы также можете получить полную лицензию через следующие организации — Институт гражданского строительства (ICE) и Институт инженеров-строителей (IStructE). После завершения оценок вы можете стать участником, что также может помочь при попытке защитить роль менеджера сайта.

Как администратору сайта вам также понадобится SSSTS. Большинство компаний сейчас требуют от менеджеров сайтов иметь как минимум SMSTS и курс оказания первой помощи.

Вам также понадобится карта CSCS в качестве базовой, чтобы вас допустили на место.Чтобы подать заявку на получение карты CSCS, вам нужно будет доказать, что у вас есть подготовка и квалификация, необходимые для выполнения вашей работы.

Кто нанимает менеджеров сайта?

Как правило, специалисты по гражданскому строительству, строительные компании и генеральные подрядчики нанимают инженеров-строителей Великобритании. В связи с ростом строительной отрасли и увеличением количества запускаемых проектов спрос на менеджеров участков высок.

При выборе потенциального работодателя следует учитывать размер компании.При работе с небольшими и крупными компаниями есть много преимуществ и недостатков.

Небольшие компании часто дадут вам больше возможностей и ответственности за более короткий промежуток времени, что может позволить вам намного раньше занять больше рук в вашей карьере, более мелкие компании также, как правило, работают над небольшими проектами, позволяя вам управлять всем проектом а не часть проекта.

По сравнению с этим более крупная компания имеет тенденцию предлагать возможность работать над более крупными и высокопрофессиональными проектами, а также предлагать вам более четкий путь для карьерного роста.Поскольку более крупные компании склонны работать над более крупными проектами, вы можете не получить опыта управления всем проектом.

У обоих есть свои преимущества и недостатки, но в конечном итоге все зависит от вас и того, что вы хотите от компании и должности.

Какая средняя зарплата и льготный пакет у менеджера сайта?

Из-за того, что строительная отрасль настолько велика и разнообразна, зарплаты менеджеров участка будут разными.

Для постоянных сотрудников зарплата менеджеров участка может составлять от 35 000 до 55 000 фунтов стерлингов в год в зависимости от опыта, квалификации, предыдущих работодателей и известных предыдущих проектов.В большинстве случаев надбавка за машину или машину будет выплачиваться сверх заработной платы как часть пакета, который также может включать пенсионную схему и частное медицинское страхование.

Для фрилансеров ставки могут варьироваться в зависимости от роли менеджера сайта. Это снова будет зависеть от опыта, квалификации и технических знаний. Внештатные менеджеры сайтов обычно получают только дневную ставку, однако некоторые работодатели предлагают командировочные расходы, а также командировочные.

Местоположение также играет большую роль в вашей зарплате.В некоторых частях Великобритании вы можете заработать намного больше, чем в других частях. Примечательно, что в Лондоне самые высокие зарплаты, которые регулярно достигают от 40 000 до 55 000 фунтов стерлингов в год, однако мы видели аналогичные зарплаты по всей Великобритании в зависимости от опыта и спроса.

Для получения дополнительной информации о заработной плате ознакомьтесь с нашим обзором заработной платы .

Хотите развить свою карьеру в качестве менеджера участка?

Просмотрите последние вакансий Site Manager и подайте заявку онлайн сегодня!

Вы, как работодатель, хотите рекламировать вакансию менеджера сайта?

Если вы являетесь работодателем и выполняете роль менеджера сайта, просто свяжитесь с нами сегодня , чтобы обсудить ваши требования.

Менеджер сайта, AASHTOWare Project Software, Doing Business

Департамент транспорта Нью-Джерси (NJDOT) использует программный модуль AASHTOWare Project Site Manager для управления и поддержки проекта через окончательную приемку после того, как проект сдан в аренду и передан на предварительное строительство. Site Manager используется полевыми инспекторами NJDOT, штатными инженерами, административным и лабораторным персоналом.

Site Manager заменил автоматизированную систему сметы строительства (ACES), а также многие другие бумажные операции на этапе строительства проекта.После завершения проекта в Site Manager он затем архивируется в системе управления анализом предложений / системе поддержки принятия решений (BAMS / DSS), где данные могут быть снова использованы в других модулях для целей оценки затрат.

Модуль Site Manager состоит из двух основных функций: Управление строительством и Управление материальными потоками.

Менеджер участка Управление строительством

• Администрирование контрактов
  Администрирование контрактов обеспечивает создание, рассмотрение и утверждение заказов на изменение проекта для учета новых элементов, недоработок / перерасходов и продлений времени.Администрация контрактов записывает различные данные по проекту, такие как разрешения, переписка, оценки подрядчиков, споры и претензии, запасы материалов, ключевые даты проекта, финансирование и оценки дизайна. Здесь также хранится информация о ходе реализации проекта подрядчиком и субподрядчиках.
• Ежедневные рабочие отчеты
  Ежедневные рабочие отчеты составляются инспекторами в электронном виде каждый день для регистрации количества установленных рабочих элементов, персонала и оборудования на месте, а также информации об учетных записях сил.Инспекторы могут записывать информацию при подключении к центральному серверу в офисе или в автономном режиме при удаленной работе в полевых условиях. Ежедневные отчеты о работе переносятся в ежедневный дневник для просмотра и утверждения постоянным инженером для оплаты подрядчику.
• Платежи подрядчику
  Платежи подрядчика генерируют оценки инженеров и автоматизируют корректировки контрактов и статей расходов, такие как заранее оцененные убытки, корректировки топлива и корректировки цен.Здесь также осуществляется удержание. Site Manager отслеживает платежную информацию и управляет процессом утверждения платежа NJDOT.

Руководитель участка Управление строительством

• Управление материальными потоками регистрирует, отслеживает и сообщает образцы материалов и результаты испытаний с рабочих площадок, заводов и испытательных лабораторий. Кроме того, он обеспечивает автоматическую отчетность о требованиях к отбору образцов и тестированию, а также о состоянии протестированных материалов по проектам. Site Manager поддерживает обширную базу данных, содержащую основные данные NJDOT по материалам, список квалифицированных продуктов (QPL), квалификацию пробоотборников и испытателей, а также производителей / поставщиков.Управление материальными потоками также обеспечивает поддержку при проектировании заполнителей, бетона и битумных бетонных смесей.

Ассистент менеджера участка Описание работы

Помощник менеджера участка Описание работы Шаблон

Нам нужен знающий и увлеченный помощник менеджера участка, чтобы присоединиться к нашей строительной бригаде. Как помощник менеджера сайта, вы будете подчиняться нашему менеджеру сайта. В ваши обязанности будет входить заключение соглашений с субподрядчиками, обеспечение соблюдения сроков проекта и передача важных инструкций строительной бригаде.

Чтобы добиться успеха в качестве помощника руководителя участка, вы должны продемонстрировать большой опыт в управлении ресурсами и бюджетом строительных проектов под руководством старших руководителей участка. Выдающиеся помощники руководителя участка активно избегают задержек со строительством и ненужных расходов.

Помощник руководителя участка Обязанности:

• Отчитываться перед руководителем участка или другими старшими руководителями проекта по мере необходимости.
• Обеспечение выполнения требований, установленных клиентом и высшим руководством.
• Контроль бюджета рабочей силы, строительных материалов и оборудования и сокращение ненужных расходов.
• Контроль строительных работ на объекте и передача инструкций старших руководителей проекта.
• Сообщение о любых проблемах, которые могут негативно повлиять на прогнозируемые затраты и сроки.
• Закупка материалов, рабочей силы и оборудования, а также сторонних субподрядчиков и поставщиков.
• Составление графиков работы и определение последовательности задач на месте.
• Взаимодействие с другими заинтересованными сторонами строительного проекта по мере необходимости.
• Обеспечение соблюдения правил техники безопасности в строительной отрасли.

Помощник менеджера объекта Требования:

• Степень бакалавра в области управления строительством, гражданского строительства, управления проектами и т. Д.
• Опыт работы 2-5 лет в оказании помощи руководителям строительных проектов.
• Исключительная способность контролировать смету и сроки строительных проектов.
• Знание в области ведения документации и электронных систем управления проектами, таких как Buildertrend и Procore.
• Опыт передачи подробных инструкций строительным бригадам.
• Продвинутые навыки ведения переговоров для поиска рентабельных субподрядчиков и поставщиков.
• Способность тесно сотрудничать с другими участниками строительного проекта.
• Большой опыт работы в среде, ориентированной на соблюдение сроков.
• Знание правил техники безопасности в строительной отрасли.
• Отличные коммуникативные навыки.

Формы SiteManager

Начальник участка — заработная плата, строительство и менеджеры

Образование и профессиональная подготовка : предпочтительно бакалавриат
Средняя зарплата : 79 800 долларов
Перспективы работы : Хорошо

Менеджер участка — это руководитель строительства, который работает на строительной площадке.Как правило, этот менеджер будет работать с одной или несколькими строительными площадками одновременно, и они часто работают не по найму или владеют собственным малым бизнесом. Менеджер объекта отвечает за надзор за процессом строительства от начала до конца. Они несут особую ответственность за разделение проекта на этапы, знакомство с правилами техники безопасности и строительных норм и их соблюдение, работу с клиентами для информирования о процессе строительства и работу со многими подрядчиками, участвующими в крупном процессе строительства.

Руководители участков, как правило, проводят большую часть своего времени непосредственно на объекте, но они также могут проводить встречи с клиентами, подрядчиками и поставщиками в других местах. Эти менеджеры не несут ответственности за сборку всего строительного проекта, но несут ответственность за обеспечение того, чтобы все незавершенные дела были связаны, что часто означает делегирование задач руководителям более низкого уровня или рабочим. В некоторых компаниях руководитель строительной площадки также несет прямую ответственность за наблюдение за фактическими рабочими на строительной площадке, независимо от того, работают ли они в строительной компании или являются внешними подрядчиками.

Требования к образованию и обучению

Руководители объектов чаще всего имеют степень бакалавра в области управления строительством или естественных наук, строительных наук, гражданского строительства или в смежных областях. Им определенно понадобится один или несколько лет опыта работы в строительстве. Иногда те, у кого нет ученых степеней, но которые имеют многолетний опыт и некоторые дополнительные сертификаты, особенно в области нормативных требований и безопасности, также могут получить должности менеджера объекта.

Существует ряд двухгодичных ученых степеней в области управления строительством и технологий, а также четырехлетних ученых степеней в аналогичных областях.Студенты, заинтересованные в управлении сайтами, должны пройти курсы по строительству, юридическим вопросам, связанным с строительным кодексом, математике и даже некоторым наукам.

Получение работы

Большинство менеджеров сайтов нанимаются на должности помощников, которые они могут занимать несколько лет после окончания колледжа. Некоторые из них выходят из рядов настоящих строителей при условии, что у них есть дополнительное образование. Около 60% руководителей участков работают не по найму и обычно выполняют свою работу на контрактной основе со строительными компаниями, которые не оставляют руководителей участков в штате.

Перспективы трудоустройства, перспективы трудоустройства и развитие карьеры

Прогнозируется, что в ближайшие несколько лет рост в области строительства будет немного выше, чем в среднем, поэтому будут доступны вакансии менеджера участка. Тем не менее, эти вакансии будут конкурентоспособными, и большинство из них будет отдано соискателям, которые имеют хорошее сочетание образования — с предпочтительным двух- или четырехлетним дипломом — и опыта работы на реальной строительной площадке.

Часто руководители строительных площадок становятся менеджерами более высокого уровня или руководителями в более крупных компаниях.Некоторые из них становятся независимыми консультантами или также открывают собственный бизнес по управлению сайтами.

Условия труда и окружающая среда

Управление строительной площадкой временами может быть напряженной работой, так как руководитель участка — первый человек, который берет на себя ответственность, когда что-то идет не так на строительной площадке. Кроме того, менеджеры участков могут работать сверхурочно и по разному графику, в зависимости от того, как продвигается строительный проект. Обычно они находятся на связи круглосуточно, пока продолжается проект, что может означать долгие и нечетные часы.

Большинство менеджеров строительной площадки по крайней мере некоторые путешествуют, так как они проводят встречи в разных местах на протяжении всего строительного проекта. Тем не менее, на многих строительных площадках есть офисы, в которых работает менеджер, и оттуда он может контролировать большую часть работ по проекту.

Заработная плата и пособия

Средняя зарплата менеджера участка, нанятого строительной компанией, составляет 79 800 долларов в год, хотя 10% лучших зарабатывают около 145 900 долларов в год. Самые низкооплачиваемые 10% получают 47 000 долларов или меньше.Те, кто в среднем зарабатывают больше всего, — это подрядчики по строительству оборудования, работают над проектами нежилого строительства или занимаются другой деятельностью, которая делает их более специализированными.

Руководители участков, нанятые компанией, скорее всего, получат пособие по здоровью и оплачиваемый отпуск, хотя время отпуска может быть ограничено сезонами наибольшей нагрузки в проекте. Многие менеджеры сайтов также имеют право на бонусы, если проекты выполняются без сбоев и вовремя. Самостоятельно занятые менеджеры сайтов в среднем зарабатывают больше денег, но им необходимо обеспечивать собственное здоровье и другие льготы.

Куда обратиться за дополнительной информацией

Американский институт конструкторов и комиссия по сертификации конструкторов
700 N Fairfax St., Ste. 510
Александрия, VA 22314
(703) 683-4999
http://www.professionalconstructor.