Зарплаты работников Макдональдса в Москве и других городах России

Сегодня Макдональдс – это крупнейшая мировая сеть кафе быстрого питания. Она была основана в Америке в 1940 году братьями Миком и Диком Макдоналдами. В России рестораны этого бренда начали появляться после развала СССР.

Макдональдс известен в мире не только своей качественной продукцией, но и весьма строгой управленческой политикой. На работу в эти учреждения быстрого питания набираются молодые и энергичные люди, способные быстро обслуживать большие потоки гостей.

Содержание материала

Всё о зарплатах

В сети Макдональдс принято получать за отработанное количество времени. Это американская практика оплаты труда, которая быстро понравилась россиянам, то есть установленной заработной платы в месяц нет.

Это очень удобно, ведь для многих соискателей работы главный критерий – плавающий график или неполный рабочий день.

Оклад также напрямую зависит от занимаемой должности. Стоит сразу отметить, что прежде, чем человека допустят к кассе он проходит обучение (оплачиваемое). Изначально претенденту  приходится поработать уборщиком и работником кухни, и только после приобретения этих навыков он допускается в зал к посетителям.

Изначально заработная плата стажёра не превышает 17 000 RUB. На такой ставке человек может работать от 1 до 4 месяцев. После прохождения испытательного срока оклад поднимается ещё на 4000-5000 RUB.

В среднем рядовой сотрудник в час получает примерно по 200 RUB . Но стоит  учитывать, что часовая ставка также зависит от города, в котором располагается ресторан. Чем развитее и крупнее город, тем выше будет часовая ставка. Ночные смены оплачиваются выше. Час работы ночью стоит примерно 220 RUB.

Согласно регламенту, ночное время работы оплачивается на 40% больше, чем дневное.

Минимальная часовая ставка равна 130 RUB в дневное время.

Оклады по городам

В более развитых городах, таких как Санкт-Петербург и Москва, заработная в Макдональдсе выше за счет большего оборота. В крупных регионах и городах рестораны быстрого питания пользуются большим спросом.

Таблица: почасовая ставка оплаты труда в крупных городах России

Менеджер ресторана в Москве в среднем получает от 26 000 до 40 000 RUB в месяц. Оклад директора зависит напрямую от выручки ресторана. Обычно заработная плата директора начинается от 50 000 RUB.

В Санкт-Петербурге рядовой сотрудник (кассир) получает в пределах 20 000 RUB, а руководители (ассистенты менеджеров, директора) от 37 000 до 40 000 RUB.

В самых маленьких по численности городах Российской Федерации рядовые сотрудники Макдональдса зарабатывают от 15 000 до 30 000 RUB  в месяц.

Карьерная лестница

Макдональдс славится возможностью карьерного роста.  Многие работники уже через 2-3 года после трудоустройства становились руководителями смены или директорами.

Карьерная лестница в этой сети ресторанов быстрого питания выглядит так:

1. Стажёр.
2. Рядовой сотрудник.
3. Инструктор.
4. Руководитель смены.
5. Второй ассистент директора.
6. Ассистент директора.
7. Директор.

Основные правила поведения на работе

Работая в Макдональдсе, стоит придерживаться таких правил:

1. Быстрота и оперативность независимо от количества клиентов.
2. Наличие естественного макияжа у девушек.
3. Ухоженные руки.
4. Ношение униформы.

Строго запрещается появляться на рабочем месте с распущенными волосами или иметь при себе мобильный телефон.

Преимущества и недостатки работы в Макдональдсе

К преимуществам можно отнести возможность быстрого построения карьеры. Также немаловажную роль играет официальное оформление и предоставление социального пакета. Устроиться в Макдональдс нелегально невозможно. К плюсам также можно отнести хороший и дружный коллектив, возможность планирования графика и питание.

Из недостатков можно выделить жесткую управленческую систему. За каждым шагом работника постоянно следят. У рядовых сотрудников есть масса запретов: нельзя брать чаевые, подолгу общаться с посетителями вне рабочего места, монотонность рабочего процесса, запрещено разговаривать и обсуждать на работе личные дела.

В управленческой системе действует жесткая система штрафов. Получить штраф можно за медлительность, покидание рабочего места, выход за пределы ресторана в рабочее время без разрешения директора или менеджера.

Каково работать в Макдональдсе, смотрите на видео.

Сравнительная характеристика

В родной стране Макдональдса  – Америке – минимальная часовая ставка равна 7. 25 USD. Зачастую такой оклад получают только стажёры. Рядовые сотрудники трудятся за 9.90 USD в час.

Согласно новому законодательству с 2021 года все сотрудники ресторанов общественного питания будут получать минимум 15 USD в час.

На Украине в Макдональдсе при 40-часовой рабочей неделе можно заработать примерно 800-1000 UAN. Час работы в этой стране в Макдональдсе стоит минимум 20 UAN.

Зарплата в KFC  и «Бургер Кинг»

«KFC» (Kentucky Fried Chicken) — это международная сеть ресторанов быстрого питания, которая специализируется на приготовлении блюд из курицы. «Burger King Corporation» — это американская сеть ресторанов, специализирующаяся на приготовлении бургеров.

Заработные платы в «Burger King Corporation» в Москве:

1. Менеджер – 32000 RUB.
2. Повар – 33000 RUB.
3. Помощник повара – 25000 RUB.
4. Кассир – 35 000 RUB.
5. Работник торгового зала – 23000 RUB.
6. Заместитель директора – 43 5000 RUB.
7. Менеджер по подбору персонала — 35 800 RUB.
8. Уборщица – 24000 RUB.

Заработные платы в «KFC»:

1. Оператор колл-центра – 22 000 RUB.
2. Менеджер по работе с клиентами – 27 000 RUB.
3. Кассир – 35000 RUB.
4. Работник торгового зала – 24 400 RUB.
5. Повар – 30 000 RUB.
6. Заместитель директора – 51 000 RUB.

Куда ещё можно устроиться на работу в Москве и других городах России и какие зарплаты по регионам и профессиям установлены на данный момент, вы найдёте на нашем сайте.

Заключение

В среднем работники всемирно известной сети ресторанов быстрого питания зарабатывают от 22 000 до 25 000 RUB в месяц. Большая часть трудящихся в этих кафе – это студенты и люди, которым требуется гибкий график работы. Главным плюсом Макдональдса можно назвать лёгкое трудоустройство. В ресторанах наблюдается текучесть кадров по причине тяжёлых условий труда, поэтому на работу в Макдональдс принимаются практически все желанию. Для трудоустройства не нужно иметь высшего образования или опыта работы в ресторанном бизнесе. Достаточно лишь пройти собеседование и медицинское обследование.

Занимательное видео — вся правда о Макдональдсе.

Поделиться записью:

Загрузка…

Работники «Макдональдс» устраивают массовую забастовку в США

11 Мая 2021 г.

Основным требованием протестов, намеченных на 19 мая, является повышение минимальной заработной платы.

Сотрудники сети ресторанов быстрого питания в крупных городах США готовятся выйти на массовые забастовки. Планируемая дата протестов – 19 мая, организаторы мероприятия выбрали эту дату, так как на следующий день компания проводит ежегодное собрание акционеров и протесты могут повлиять на принимаемые руководством решения. 

Основным требованием к компании протестующие называют поднятие заработной платы. От «Макдональдс» добиваются поднятия минимальной платы за час работы до уровня 15 долларов. 

Забастовка проводится на фоне острой нехватки рабочей силы в ресторанной индустрии, которая начинает восстанавливаться после тяжёлых последствий пандемии. Рестораны McDonald’s сейчас находятся в процессе найма тысяч сотрудников, готовясь обслужить растущий поток покупателей в загруженный летний период.

Отвечая на претензии работников, компания распространила обращение по электронной почте, в котором подчеркнула, что установление размеров минимальной заработной платы это прерогатива органов власти. При этом письмо также содержит заверения, что компания готова к диалогу и ставит интересы работников на первое место.

Забастовка работников «Макдональдс» является частью более масштабного движения Fight for $15 («Борьба за $15»), которое проходит в США. Поднятие минимальной оплаты до $15 в час уже к 2025 году даже является одним из обещаний президента США Джо Байдена. 

Целью Fight for $15 является повышение минимальной почасовой оплаты, против чего выступают крупные компании, которые опасаются, что такой шаг приведёт к росту затрат. «Макдональдс» занимает в этом вопросе двойственную позицию. Компания ранее заявила, что прекращает процесс лоббирование против повышения федеральной заработной платы, однако по-прежнему является членом Национальной ассоциации ресторанов и Международной ассоциации франчайзинга, которые продолжают выступать против повышения. Трудность для компании представляет также и то, что более 90% ресторанов сети развиваются по модели франшизы, а значит решение о поднятии зарплаты будет приниматься отдельно каждым оператором, что значительно усложняет процесс.  

Фотография: depositphotos.com.

Подписывайтесь на email-рассылку Моллы, каналы в Facebook, Telegram и Дзен.

Макдоналдс в России: официальный сайт

* Настоящим я свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие на то, что следующие персональные данные: Фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол, сведения о местоположении, номер телефона, адрес электронной почты, идентификатор в социальных сетях (в т.ч. Facebook и Вконтакте), AppleID, GmailID, TokenID, а также данные об интернетсеансе (в т.ч. сведения моих поисковых запросах и поведенческой статистике) и интернетустройстве (в т.ч. производитель, модель, версия операционной системы, идентификатор устройств, device ID и иные технические параметры и идентификаторы, в т.ч. IMEI, MACадрес ip-адрес), а также файлы cookie, могут обрабатываться (под обработкой понимаются сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание, уничтожение, передача (предоставление, распространение или доступ) с целью предоставления возможности использования настоящего Интернет-ресурса Макдоналдс в т. ч: предоставления возможности индивидуальной настройки сервисов и функций настоящего интернет-ресурса, предоставления/получения информации (в т.ч. о акциях, конкурсах и стимулирующих мероприятиях), ведения статистики, взаимодействия со мной в ходе использования настоящего интернет-ресурса и/или в ходе использования товаров или услуг Оператора, а также для достижения иных целей, предусмотренных Политикой Оператора в отношении персональных данных.

Также настоящим я свободно, своей волей и в своем интересе даю полное и безоговорочное согласие на использование моих данных, указанных выше, для поддержания связи со мной любым способом, включая звонки на указанный мобильный телефон посредством использования телефонной и подвижной радиотелефонной связи, отправку сообщений на указанный мобильный телефон, включая но не ограничиваясь, СМС-сообщений, сообщений посредством WhatsApp, Viber и иных мессенджеров и сервисов, отправку электронных писем на указанный электронный адрес, отправку сообщений в социальных сетях (в т. ч. Facebook и Вконтакте) с целью направления, в том числе, информационных сообщений, оповещения о проводимых акциях, информирования о поступлении новых товаров/услуг, рекламных и информационных рассылок, мероприятиях, скидках, их результатах, для осуществления заочных опросов с целью изучения мнения о товарах/услугах, организациях торговли, высылки новостей и иной информации.

Настоящее согласие дано следующим лицам: ООО «Макдоналдс», зарегистрированному по адресу: 115054 г. Москва, улица Валовая, дом 26, ЗАО «Москва-Макдоналдс», зарегистрированному по адресу: 125009 г. Москва, Газетный переулок, дом 17 (далее совместно именуемые «Оператор»), а также ООО «АДВ», зарегистрированному по адресу 123290, г. Москва, 1-й Магистральный туп., д.5А, этаж 1, комн.132Л, офис 9, ООО «ТелекомЭкспресс» зарегистрированному по адресу 127273, Москва, ул. Отрадная, д 2Б, стр. 7, ООО «ИнфоБип» зарегистрированной по адресу: 115191, Москва г, Тульская Б. ул, дом № 11, Эт 5 Пм XIII Ком 1 и иным третьим лицам, привлекаемыми Оператором в вышеуказанных целях. Срок действия настоящего согласия распространяется на период пользования Субъектом персональных данных настоящим интернет-ресурсом и связанными с ними сервисами (но не менее срока существования учетной записи/личной странички пользователя на настоящем интернет-ресурсе) и трех лет по истечении указанного срока, вплоть до достижения целей обработки или до утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Настоящее Согласие может отозвано Вами полностью или частично в любой момент посредством направления письменного запроса на почтовый адрес: 115054 г. Москва, улица Валовая, дом 26. Оператор обязуется обеспечить конфиденциальность Ваших персональных данных за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Ссылка на Политику в отношении обработки персональных данных.

Макдональдс ᐈ отзывы сотрудников о работе в компании 2019-2020 / отзывы о работодателях

Негативные моменты

Не знаю, может это я какая то слабая. .. но эта работа точно не для меня, никому не советую, очень сложный физический и моральный труд, за какие-то копейки…

ужасно неудобная форма, штаны даже размера xxs огромные как м, с заниженной посадкой, без ремня носить вообще невозможно, поло ещё как никак пойдёт, но все равно не оч.

Пришла работать летом, естественно кондиционеры не работают, все умирают от духоты, невозможно стоять на грилях и фритюре из-за большой жары и перепадов давления, я стояла и умирала почти, всем пофиг, что ты хочешь научиться сборке или встать на прилавок, тебе говорят отлаживать работу на грилях и фритюре, где просто невыносимо стоять… стоят все в масках и перчатках, снимаешь перчатки и оттуда выливается просто литр воды, кожа под маской нереально преет и от этого становится ещё больше прыщей… еда наверное тоже этому способствует))

Нереально достучатся до руководства и о чем то попросить, вплоть до того, что расписание вовсе не гибкое и все это ложь, ставят смены так, как им удобно, а не тебе, и ты будешь «гибким» и подстроишься под их ресторан. В первые дни просто с ума сходила от писка всего вокруг, приходишь домой и в ушах стоит этот гул, засыпаешь гул, встаёшь рано идёшь работать и снова все по повторному…

Карьерный рост слабый, познакомилась с менеджерами, которые батрачат на мак 10-12 лет и только недавно ими стали… инструктора одного знаю, который работает 7 лет и вот только сейчас ему выдали форму… ужас

Оплата труда мизерная, с тебя вычтут все, что только могут, за мед книжку, за трудовую, за форму и за обеды в месяц 500 р и получишь ты почти при полной выработке от силы 25 тыс… люди! Оно того не стоит! Одумайтесь. Русских почти нет, одни хачи, из-за этой темы я не пошла работать в кфс и бк, где всегда одни чурбэки были и будут, потому что, труд не благодарный, мак с каждым годом все больше скатывается и превращается в дно. Никому не советую. Оно того не стоит

«Макдоналдс» во Флориде стал предлагать по 50 долларов тем, кто придёт на собеседование Статьи редакции

{«id»:715,»title»:»\u0412 \u043d\u043e\u0432\u043e\u043c \u0430\u043b\u044c\u0431\u043e\u043c\u0435 Moby \u043f\u0435\u0440\u0435\u043e\u0441\u043c\u044b\u0441\u043b\u0438\u043b 30 \u043b\u0435\u0442 \u0441\u0432\u043e\u0435\u0439 \u043a\u0430\u0440\u044c\u0435\u0440\u044b»,»url»:»\/redirect?component=advertising&id=715&url=https:\/\/tjournal. ru\/umg\/388319-poslushat-novoe-moby-s-orkestrom-vozvrashchaetsya-k-starym-hitam&hash=e3552d8b93d4e096ec08b4af797fb76bc6f3c4180bc265dedf910658e5da9fb2″,»isPaidAndBannersEnabled»:false}

Жители города Тампа не хотят работать в ресторане быстрого питания, а предпочитают получать пособие по безработице и искать работу с зарплатой повыше.

13 515

просмотров

Вывеска с информацией об оплате интервью

Фото Дэна Нанна 

Владелец местной франшизы сети ресторанов Блейк Каспер рассказал The Insider, что менеджеры решили пойти на такой шаг после того, как он потребовал сделать «всё возможное, чтобы найти сотрудников».

По словам Каспера, после снятия ограничений в США многие жители флоридского города Тампа решили получать повышенное пособие по безработице и искать высокооплачиваемую работу. Поэтому очень мало людей стали обращать внимание на такие вакансии. Владелец отмечает, что с конца 90-х найти работников было не так сложно.

Выплаты по 50 долларов за собеседование не смогли привлечь нужное количество работников, поэтому Блейк Каспер предпринял другие способы для поиска будущих работников. Он ввёл выплаты при найме, бонусы за привлечения новых сотрудников через рекомендации и подача заявлений о трудоустройстве через мессенджеры. На прошлой неделе 60 ресторанов «Макдоналдс», которые ему принадлежат, наняли 115 новых сотрудников.

Владелец ресторанов добавляет, что сейчас идеальное время для торговли, когда многие люди ходят по заведениям и тратят деньги, которые получили из выплат пострадавшим от пандемии. Он отмечает, что дефицит сотрудников вынуждает повышать оклады. Сейчас он платит своим сотрудникам 12 долларов в час, что на 3 доллара больше минимальной оплаты труда в штате Флорида. Сейчас же он думает о том, чтобы повысить зарплату до 13 долларов в час.

Самая большая проблема заключается в том, что федеральное правительство и правительство штата продолжат поддерживать безработных и выплачивать пособия. Именно это создаёт для них стимул не работать. Они могут получать больше, не работая, и нам нужно ещё повышать зарплаты.

Блейк Каспер

владелец сети ресторанов быстрого питания во Флориде

{
«author_name»: «Сергей Исенеков»,
«author_type»: «editor»,
«tags»: [«\u0441\u0448\u0430″,»\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438»],
«comments»: 94,
«likes»: 86,
«favorites»: 19,
«is_advertisement»: false,
«subsite_label»: «news»,
«id»: 370339,
«is_wide»: false,
«is_ugc»: false,
«date»: «Mon, 19 Apr 2021 21:23:09 +0300»,
«is_special»: false }

{«id»:59341,»url»:»https:\/\/tjournal. ru\/u\/59341-sergey-isenekov»,»name»:»\u0421\u0435\u0440\u0433\u0435\u0439 \u0418\u0441\u0435\u043d\u0435\u043a\u043e\u0432″,»avatar»:»72c1e6b8-fff0-2ad7-4d13-160c0839a194″,»karma»:4434,»description»:»»,»isMe»:false,»isPlus»:false,»isVerified»:false,»isSubscribed»:false,»isNotificationsEnabled»:false,»isShowMessengerButton»:false}

{«url»:»https:\/\/booster.osnova.io\/a\/relevant?site=tj»,»place»:»entry»,»site»:»tj»,»settings»:{«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}},»isModerator»:false}

Еженедельная рассылка

Одно письмо с лучшим за неделю

Проверьте почту

Отправили письмо для подтверждения

МАКДОНАЛДС ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС (Москва, Большой Николопесковский переулок)

МАКДОНАЛДС ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС

Компания МАКДОНАЛДС ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС расположена по адресу 119002, Москва, Николопесковский Б. пер., д. 15, стр. 2. По всем возникшим вопросам звоните по телефону тел. 7556600 факс 7556622

Отзывы (50)

Оставить отзыв

Вопросы (339)

Задать вопрос

Другие компании

• 
  

  
  

  125009, Москва, Тверская ул., д. 12, стр. 2

• 
  

  
  

  125047, Москва, Тверская Застава пл. , д. 7

• 
  

  
  

  129041, Москва, Мира просп., д. 58

McDonald’s повышает зарплату работникам ресторанов в США

McDonald’s Corp.

MCD 0,40%

заявила, что повысит заработную плату для сотрудников в ресторанах, принадлежащих компании, в США, одной из последних компаний для увеличения заработной платы и льгот, поскольку они изо всех сил пытаются нанять работников.

Гигант бургеров заявил в четверг, что в ближайшие несколько месяцев повысит заработную плату более чем 36 500 почасовым работникам в среднем на 10%. По словам McDonald’s, неуправляемые сотрудники примерно 660 принадлежащих компании ресторанов сети в США будут зарабатывать от 11 до 17 долларов в час на начальном уровне после увеличения. Наблюдатели зарабатывали минимум от 15 до 20 долларов в час. По данным McDonald’s, неуправленческие сотрудники в магазинах компании в начале этого года зарабатывали в среднем почти 12 долларов в час, а руководители — от 16 до 18 долларов в час.

McDonald’s владеет долей из 13 900 ресторанов в США, около 95% из которых находятся в ведении франчайзи.Владельцы заявили, что пересматривают оплату и льготы в своих магазинах. Национальная ассоциация владельцев, группа, представляющая американских франчайзи, заявила в электронном письме своим членам в воскресенье, что высокие продажи должны позволить операторам поднять цены на меню, если они решат компенсировать более высокие расходы на оплату труда и льготы.

«Нам нужно сделать все возможное, чтобы укомплектовать наши рестораны, а затем взимать за это плату», — заявила ассоциация.

Нехватка рабочих по всему У.S. Economics побудил некоторых работодателей повысить заработную плату и пособия, поскольку они охотятся за рабочими. В другом месте, четверг,

Amazon.com

заявила, что нанимает 75 000 сотрудников и предлагает в некоторых местах бонусы за подписание контрактов в размере 1 000 долларов. «Экономика начинает открываться, и есть большая потребность в новых сотрудниках для множества различных отраслей», — сказал финансовый директор Amazon.

Брайан Ольсавски

сказал в прошлом месяце.

Макдональдс,

Chipotle Mexican Grill Inc.,

Applebee’s, KFC и другие сети ресторанов заявили, что хотят нанять десятки тысяч сотрудников в ближайшие месяцы, поскольку они вновь открывают столовые и стремятся улучшить штат своих ресторанов.

Chipotle в понедельник заявила, что повысит заработную плату в своих 2800 ресторанах в среднем до 15 долларов в час к концу следующего месяца. Владелец Olive Garden

Darden Restaurants Inc.

заявила, что в прошлом месяце выплатила работникам премии в размере 17 миллионов долларов и повысила заработную плату как минимум до 10 долларов в час для 20% из 135 000 почасовых сотрудников сети.

Профсоюзы и активисты годами призывали сети, в том числе McDonald’s, повысить заработную плату. McDonald’s и его рестораны — одни из крупнейших частных работодателей в мире. По данным Министерства труда, средняя почасовая оплата работника фастфуда в США в середине 2020 года составляла 11,47 доллара.

McDonald’s заявила в четверг, что решила поднять зарплату в фирменных магазинах, посмотрев, сколько платят другие рестораны, а также по мере того, как все больше штатов и федеральное правительство рассматривают возможность повышения минимальной заработной платы.Компания заявила, что ожидает, что к 2024 году средняя заработная плата в ресторанах, которыми она владеет, достигнет 15 долларов в час. McDonald’s заявила, что хочет нанять 10 000 сотрудников в следующие три месяца, поскольку открывает новые столовые.

Напишите Хизер Хэддон по адресу [email protected]

Copyright © 2020 Dow Jones & Company, Inc. Все права защищены. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

McDonald’s USA поднимет зарплаты в ресторанах компании по всей стране

ЧИКАГО, Иллинойс., [13] мая 2021 — McDonald’s повысит почасовую оплату более чем 36 500 трудолюбивых сотрудников в ресторанах, принадлежащих McDonald’s, в среднем на 10 процентов. Эти повышения, которые уже начались, будут развернуты в течение следующих нескольких месяцев и будут включать в себя смещение диапазона начального уровня для бригады как минимум до 11-17 долларов в час, а начального диапазона для руководителей смены по крайней мере до 15-20 долларов в час. в зависимости от расположения ресторана.

Вступая в напряженный летний сезон, когда вновь открываются обеденные залы, где это безопасно, рестораны, принадлежащие McDonald’s, стремятся нанять 10 000 новых сотрудников в течение следующих трех месяцев.

«Наша первая ценность — это забота о людях, и сегодня мы награждаем наших трудолюбивых сотрудников в ресторанах, принадлежащих McDonald, за обслуживание наших сообществ», — сказал Джо Эрлингер, президент McDonald’s USA. «Эти действия подтверждают нашу приверженность предложению одного из лучших пакетов вознаграждения и льгот в отрасли».

Эти повышения отражают приверженность McDonald к оценке данных о конкурентной заработной плате, а также меняющееся законодательство и нормативно-правовую базу для определения соответствующих диапазонов заработной платы на уровне каждого рынка.Основываясь на этой траектории текущего рынка, McDonald’s ожидает, что средняя почасовая оплата в ресторанах, принадлежащих компании, увеличится до 15 долларов в час при поэтапном, рыночном подходе. В некоторых ресторанах средняя почасовая оплата в 2021 году достигнет или будет достигнута в размере 15 долларов в час, а к 2024 году средняя почасовая оплата, как ожидается, достигнет 15 долларов в час. Компания будет оценивать периодические корректировки заработной платы и льгот на постоянной основе, чтобы оставаться конкурентоспособными. и поддерживать потребности сотрудников.

Объявленное сегодня повышение является дополнением к конкурентному пакету льгот, предлагаемых правомочным сотрудникам в ресторанах, принадлежащих McDonald’s, включая:

· Отпуск для подзарядки

Преимущества McDonald’s растут по мере роста карьеры сотрудников.Все сотрудники ресторанов, принадлежащих McDonald’s, имеют возможность отвлечься от работы, подзарядиться или позаботиться о своем здоровье, и при этом им будут платить за это время.

· Обеспечение более светлого будущего через доступ к образованию

McDonald’s предлагает более светлое будущее через Archways to Opportunity, программу для сотрудников ресторанов, ищущих возможности дальнейшего образования и карьерного роста, включая: 2500 долларов США (команда) / 3000 долларов США (менеджер) в год на оплату обучения в колледже, возможность получить аттестат об окончании средней школы без каких-либо ограничений. стоимость и программы «Английский как второй язык».Сотрудники имеют право на участие после 90 дней работы в среднем 15 часов в неделю.

· Помощь сотрудникам в случае необходимости

Услуги краткосрочного консультирования, которые доступны сотрудникам и членам их семей, обеспечивают доступ к поиску решений во многих областях, включая жилье, уход за детьми, горе, юридические направления и финансовые консультации.

· Планирование на будущее и 401k

В рамках плана 401k McDonald’s помогает имеющим на это право сотрудникам откладывать средства на пенсию.Сотрудники имеют право вносить деньги в план и делать так, чтобы McDonald’s соответствовал 100% взносов до 6% от заработной платы, если им исполнился 21 год и они проработали в McDonald’s не менее 1000 часов за 12 месяцев. период.

· Перки за работу под Арками

Сотрудники могут воспользоваться преимуществами ряда программ вознаграждения, таких как получение денежных поощрений за результативность, которые могут быть погашены подарочными картами за то, что им нравится, в дополнение к корпоративной программе скидок, позволяющей сэкономить деньги на повседневных предметах первой необходимости.

· Любимое меню McDonald’s

Сотрудники имеют право на бесплатное питание во время смены и скидки вне работы на свои любимые блюда в меню McDonald’s.

О КОМПАНИИ McDONALD’S USA

McDonald’s USA, LLC ежедневно обслуживает почти 25 миллионов клиентов по разнообразным меню, приготовленным из качественных ингредиентов. Девяносто пять процентов из почти 14 000 ресторанов McDonald’s в США находятся в независимой собственности и под управлением местных владельцев бизнеса.Для получения дополнительной информации посетите www.mcdonalds.com или подпишитесь на нас в Twitter @McDonalds и Facebook. www.facebook.com/mcdonalds.

Сколько McDonald’s платит своим почасовым работникам

McDonald’s, несомненно, является одной из крупнейших компаний быстрого питания в Америке. Ежедневно их сети обслуживают миллионы клиентов в более чем 100 странах, что делает их одним из ведущих брендов в ресторанной индустрии. Несмотря на огромное количество последователей, это известный факт, что сотрудники, по сути, являются самыми важными клиентами организации.Итак, насколько хороша и справедлива почасовая оплата McDonald’s по сравнению с другими гигантскими компаниями, такими как Walmart? И самое главное, насколько сотрудники довольны своей заработной платой?

Давайте погрузимся в мельчайшие подробности почасовой оплаты труда в McDonald’s и того, как она влияет на компанию.

Почасовая оплата

Типичный работник McDonald’s зарабатывает около 8 долларов в час, что, честно говоря, вряд ли достаточно для содержания отдельного человека, не говоря уже о семье.Они работают пять дней в неделю, что в среднем составляет 25-30 часов в неделю. Фактически, мы обнаружили, что McDonald’s фактически ограничивает количество часов, которое может работать сотрудник, до 40 часов в неделю.

В течение долгого времени начальная зарплата в McDonald’s составляла 6,25 доллара США в час. К счастью, она выросла, когда была увеличена минимальная заработная плата, что разумно, учитывая кропотливую работу, которую им приходится выполнять во время смены. Более того, им редко удается выбрать позицию, которую они будут обслуживать в этот день, поскольку обычно решение о распределении задач принимает руководство.

С другой стороны, McDonald’s очень охотно набирает людей, что обеспечивает более широкие возможности трудоустройства для рабочей силы. Иногда они могут даже предложить вам занять руководящую должность за повышение на 50 центов. Однако, несмотря на весь стресс, связанный с управлением сменами, отслеживанием расписания сотрудников и распределением рабочих ролей, повышения может оказаться недостаточно.

Сотрудники McDonald’s обычно получают надбавку на 5 центов за 6 месяцев. Самый большой прирост составляет 25 центов, но это трудная задача.Также не помогает то, что это не приносит пользы для здоровья.

Борьба за минимальную заработную плату

Более 7 лет сотрудники McDonald’s присоединились к движению «Борьба за 15 долларов», протестуя против несправедливой практики оплаты труда в сетях быстрого питания. Неудовлетворенность почасовой оплатой труда была безудержной среди сотрудников, и это привлекло к McDonald’s нежелательное внимание, что непреднамеренно повлияло на бизнес. Это поставило компанию в ситуацию, когда они были вынуждены поднять заработную плату.Но оставался вопрос — насколько они готовы к этому?

Поскольку при работе в McDonald’s может быть не так много возможностей для развития, сотрудники, вероятно, должны получать заслуженную компенсацию. Хотя для таких гигантских корпораций важно поддерживать прибыль и производительность, ядро ​​компании по-прежнему составляют ее сотрудники. И как работодателей будет справедливо не бросать их в беде.

Но так ли это?

Минимальная заработная плата в размере 15 долларов США равна 30 000 долларов США в год для штатного сотрудника.«Они зарабатывают миллионы, в то время как миллионы не могут оплатить свои счета», — говорит несчастный член профсоюзной группы, предполагая, что в корпоративных чемоданах осталось много прибыли для финансирования огромного повышения заработной платы.

На самом деле, по крайней мере, 90% заведений McDonald’s находятся в независимой собственности франчайзи, которые , а не , зарабатывают такие деньги (миллионы). Они получают примерно 6 центов прибыли с каждого доллара после оплаты еды, расходов на персонал и других расходов.

Если вы произведете подсчет и скажете, что минимальная заработная плата составляет 15 долларов, то эта заработная плата будет съедать три четверти прибыли каждый год.И это всего лишь минимальная заработная плата. Большинство магазинов не получат от этого никакой прибыли. И если бы было так легко просто поднять цену на еду в Макдональдсе, это уже было бы сделано. К сожалению, обратная реакция клиентов станет нормальным явлением, когда дело доходит до такого повышения цен.

В других частях света киоски самообслуживания — обычное дело. Они были нормой во многих европейских странах уже более семи лет и успешно прошли испытания в некоторых частях США.Если бы прилавки самообслуживания заменили сотрудников начального уровня и повысили бы минимальную заработную плату, то в McDonald’s было бы намного меньше людей. А это, в свою очередь, приведет к снижению возможностей трудоустройства для молодых людей в стране. Несомненно, вы не можете удовлетворить всех.

Трудно сказать, действительно ли организаторы кампании по минимальной заработной плате в размере 15 долларов поддерживают почасовых рабочих или делают это в своих собственных целях и кошельках. Очевидно, нужно гораздо больше подумать о последствиях такой минимальной заработной платы.

Чем занимаются другие компании

Возможно, кое-что можно извлечь из недавнего шага Walmart в отношении их схемы обучения в колледжах — они дают своим сотрудникам стимул развиваться и постепенно улучшать свои навыки. Излишне говорить, что это умный ход для поднятия морального духа их сотрудников.

Точно так же Disney также предлагает своим работникам полное обучение в колледже, что является действительно замечательным и вдохновляющим фактом для работодателей. Если вы, как работодатель, окажете поддержку своим работникам, они будут более удовлетворены и захотят работать усерднее.Даже если их не совсем устраивает почасовая оплата. В качестве дополнительного бонуса вы получаете всю хорошую рекламу, которая приходит с этим. Не помешает попробовать, правда?

Хотите быть в курсе? Подпишитесь на наш блог, чтобы получать последние новости о почасовой оплате труда в отрасли.

McDonald’s повысит почасовую оплату рабочих в США до 13 долларов в магазинах компании

McDonald’s повышает заработную плату в 650 фирменных магазинах США в рамках своего стремления нанять тысячи новых рабочих в условиях ограниченного рынка труда.

Чикагский гигант быстрого питания заявил в четверг, что его почасовая оплата в магазинах компании вырастет в среднем на 10% в течение следующих нескольких месяцев до 13 долларов, а к 2024 году вырастет до 15 долларов. Работники начального уровня будут зарабатывать не менее 11 долларов в год. в час, в то время как сменные менеджеры будут зарабатывать не менее 15 долларов в час, говорится в сообщении компании.

Но только около 5% из 14 000 магазинов McDonald’s в США принадлежат компании. Остальные 95% магазинов в США принадлежат франчайзи, которые устанавливают оплату в своих ресторанах.

McDonald’s заявила, что надеется убедить своих франчайзи последовать ее примеру.

«Мы призываем всех наших владельцев / операторов брать на себя такие же обязательства перед своими ресторанными командами таким образом, чтобы это было наиболее целесообразно для их сообщества, их сотрудников и их долгосрочного роста», — написал президент McDonald’s в США Джо Эрлингер в письме к сотрудники.

В заявлении Национальный альянс руководителей франчайзи США, который ведет переговоры с компанией от имени франчайзи, выразил поддержку повышению заработной платы и призвал рестораны оставаться конкурентоспособными на своих местных рынках.

Байден повышает минимальную заработную плату для федерального контракта …

00:18

McDonald’s — последняя сеть ресторанов, объявившая о повышении заработной платы. В понедельник компания Chipotle заявила, что к концу июня повысит заработную плату рабочих в среднем до 15 долларов в час. Darden Restaurants, владелец Olive Garden и других сетей, заявил в марте, что к 2023 году будет гарантировать работникам 12 долларов в час, включая чаевые.

Актуальные новости

Amazon, Costco и другие крупные компании также объявили о повышении заработной платы в последние недели.

Заработная плата и льготы для рабочих в США быстро растут по мере увеличения количества вакцинаций и попыток работодателей удовлетворить растущий спрос в ресторанах и других предприятиях на фоне нехватки рабочих, вызванной пандемией. По данным Министерства труда США, общая компенсация рабочих в США за первые три месяца этого года выросла на 0,9%, что является самым большим приростом за более чем 13 лет.

«Необычные математические уловки»

Тем не менее, политическая борьба за национальную минимальную заработную плату в размере 15 долларов продолжает оставаться тяжелой битвой для рабочих и профсоюзов по всей стране. Текущая федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 доллара в час не менялась с 2009 года.

В ответ на объявление McDonald’s о повышении заработной платы поддерживаемая профсоюзом кампания «Борьба за 15 долларов» осудила то, что в своем заявлении она назвала «причудливыми математическими уловками компании, чтобы скрыть их. тот факт, что они продают большинство из нас недорого.«

Рабочая кампания также подтвердила планы побудить работников McDonald’s в 15 городах США объявить забастовку 19 мая, чтобы потребовать от сети увеличить заработную плату для всех своих сотрудников как минимум до 15 долларов в час. Как впервые сообщил Vice, забастовка планируется провести за день до годового собрания акционеров компании.

«Мы готовы продолжить нашу борьбу, чтобы выиграть 15 долларов для каждого рабочего по всей стране. Мы не перестанем сражаться, бастовать и маршировать по улицам, пока не выиграем 15 долларов и не создадим профсоюз для всех», — говорится в заявлении.

Демократы настаивают на включении более высокой минимальной заработной платы в свой план помощи в связи с COVID-19 на 1,9 триллиона долларов. Большое количество низкооплачиваемых рабочих с небольшими сбережениями или вообще без сбережений, отложенных на зарплату, поставило многих в ужасное положение после того, как разразилась пандемия, что привело к спаду и двузначной безработице.

Президент Байден в апреле повысил минимальную заработную плату для федеральных подрядчиков до 15 долларов в час. В то время как противники увеличения утверждали, что это приведет к сокращению рабочих мест, высшие должностные лица администрации заявили, что этот шаг «не приведет к сокращению занятости», но «повысит производительность труда» и приведет к повышению качества работы за счет улучшения здоровья и морального духа при одновременном сокращении прогулов и текучести расходы для работодателей.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65b55a1afc35c286.

McDonald’s повышает почасовую оплату 36 500 сотрудников в США.S.

McDonald’s (MCD) повысит почасовую оплату труда «в среднем на 10%» для более чем 36 500 сотрудников более чем 660 ресторанов США.

«Эти увеличения, которые уже начались, будут развернуты в течение следующих нескольких месяцев и включают в себя смещение диапазона начального уровня для экипажа как минимум до 11-17 долларов в час», — говорится в заявлении гиганта быстрого питания, добавив, что Менеджерам смены платили бы не менее 15 долларов в час.

Повышение заработной платы не будет применяться к сотрудникам более 13 000 ресторанов McDonald’s, принадлежащих и управляемых франчайзи.Это произошло в связи с тем, что работники McDonald’s планируют 19 мая провести забастовку в 15 городах с требованием повышения заработной платы.

«Очевидно, McDonald’s понимает, что для найма и удержания талантливых работников необходимо что-то изменить», — заявила рабочий и профсоюзный лидер McDonald’s из Сент-Луиса Донешия Бэббитт в заявлении, в котором также утверждается, что заявление компании равнозначно: « повышение заработной платы для некоторых из нас и использование причудливых математических уловок, чтобы скрыть тот факт, что они продают большинство из нас недорого…. Вот почему мы объявим забастовку в 15 городах в следующую среду, 19 мая, за день до ежегодного собрания акционеров McDonald’s, чтобы потребовать 15 долларов в час для каждого работника в каждом ресторане McDonald’s ».

Компании изо всех сил пытаются найти рабочих по мере того, как общество возобновляет работу на фоне развертывания вакцинации, чтобы положить конец пандемии коронавируса. Рестораны, в частности, сократят миллионы рабочих мест в 2020 году. McDonald’s стремится нанять еще примерно на 10 000 почасовых сотрудников в течение следующих трех месяцев.

Знак приема на работу предлагает бонус в размере 500 долларов за пределами ресторан McDonald’s в Крэнберри Тауншип, округ Батлер, Пенсильвания., Среда, 5 мая 2021 г. (AP Photo / Keith Srakocic)

«Работодателям нужна помощь, но сотрудники соглашаются на работу только при определенных условиях», — недавно отмечалось в Morning Brief Yahoo Finance. «Простое перечисление открытых вакансий не поможет преодолеть этот разрыв».

Ранее на этой неделе Chipotle (CMG) объявила о минимальной заработной плате в размере 15 долларов для работников ресторана, поскольку сеть бурито стремится заполнить 20 000 вакансий.

В прошлом месяце филиал McDonald’s во Флориде предложил 50 долларов каждому, кто будет проводить собеседование в этом месте.В некоторых штатах прекращается федеральная программа по предоставлению дополнительных пособий по безработице, чтобы побудить жителей найти работу.

История продолжается

McDonald’s также «ожидает, что средняя почасовая оплата в ресторанах, принадлежащих компании, увеличится до 15 долларов в час при поэтапном, рыночном подходе. В некоторых ресторанах средняя почасовая оплата достигнута или будет достигнута. 15 долларов в час в 2021 году, а средняя почасовая оплата, как ожидается, достигнет 15 долларов в час к 2024 году ».

30 апреля McDonald’s сообщил о прибыли за первый квартал, которая превзошла все ожидания.

Этот пост был обновлен заявлением рабочего и профсоюзного лидера McDonald’s.

Майкл — редактор Yahoo Finance. Следуйте за ним в Twitter @MichaelBKelley

Подробнее:

Подпишитесь на Yahoo Finance Twitter , Facebook , Instagram , Flipboard, LinkedIn , YouTube и reddit .

McDonald’s увеличивает начальную заработную плату до 11-17 долларов в час

McDonald’s повышает почасовую оплату труда сотрудников в ресторанах, принадлежащих компании, в среднем на 10%.

Что нужно знать

• В четверг компания McDonald’s объявила о повышении заработной платы начального уровня в ресторанах, принадлежащих компании, с 11 до 17 долларов в час в зависимости от местоположения ресторана, а руководители смены будут зарабатывать от 15 до 20 долларов в час
• Компания McDonald’s ожидает, что ее средняя почасовая оплата достигнет 15 долларов к 2024 году, а в некоторых ресторанах эта цифра достигнет в этом году
• Повышение коснется 36 500 сотрудников, говорится в сообщении компании.McDonald’s также заявила, что планирует нанять 10 000 новых сотрудников в принадлежащих компании ресторанах в течение следующих трех месяцев
• Однако изменения в структуре оплаты труда McDonald’s не распространяются на его франчайзи, которые самостоятельно управляют примерно 95% из 14 000 ресторанов в США

Сеть ресторанов быстрого питания объявила в четверг о повышении заработной платы начального уровня с 11 до 17 долларов в час в зависимости от местоположения ресторана, в то время как сменные менеджеры будут зарабатывать от 15 до 20 долларов в час.

McDonald’s заявила, что ожидает, что ее средняя почасовая оплата достигнет 15 долларов к 2024 году, а некоторые рестораны достигнут этой отметки в этом году.

«Наша первая ценность — это забота о людях, и сегодня мы награждаем наших трудолюбивых сотрудников в ресторанах, принадлежащих McDonald, за обслуживание наших сообществ», — сказал президент McDonald’s в США Джо Эрлингер в пресс-релизе. «Эти действия подтверждают нашу приверженность предложению одного из лучших пакетов вознаграждения и льгот в отрасли».

McDonald’s заявила, что повышение заработной платы отражает ее «приверженность оценке конкурентных данных о заработной плате, а также меняющееся законодательство и нормативно-правовую базу для определения соответствующих диапазонов заработной платы на уровне каждого рынка.”

Повышение квалификации, которое уже началось и будет продолжаться в течение нескольких месяцев, затронет 36 500 сотрудников, говорится в сообщении компании. McDonald’s также заявила, что планирует нанять 10 000 новых сотрудников в принадлежащих компании ресторанах в течение следующих трех месяцев.

Это объявление прозвучало, когда рестораны по всей стране заявили, что им сложно найти рабочих.

Однако изменения в структуре оплаты труда McDonald’s не распространяются на получателей франшизы, которые, по данным The New York Times, самостоятельно управляют примерно 95% из 14 000 ресторанов в США.