О пенсионном обеспечении священнослужителей и церковных работников

Обзорная статья, посвященная пенсионному обеспечению служителей Церкви: общим условиям назначения пенсий, подтверждению периодов, включаемых в стаж, документальному подтверждению данных периодов времени.

Общие условия назначения пенсий

Согласно главе XXI Устава Русской Православной Церкви (с доп. 2017 г.), граждане России — священнослужители и церковные работники, — имеют право на государственную пенсию, при условии, что они работают в канонических подразделениях РПЦ, зарегистрированных в качестве юридических лиц.

Обязательное социальное страхование священнослужителей в России было введено Законом РСФСР от 25.10.90 № 267-1 «О свободе вероисповеданий». До вступления в силу этого закона религиозные организации не производили отчисления в фонды государственного социального страхования, потому время работы (служения) в религиозных организациях или участия в религиозных обрядах не включалось в трудовой стаж священнослужителей и иных работников религиозных организаций.

В настоящее время и работники религиозных организаций, и священнослужители подлежат социальному обеспечению, социальному страхованию и пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 4 ст. 24 Закона РФ от 26.09.97 № 125-ФЗ). Анализ положений Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» позволяет утверждать, что священнослужители также имеют право на страховую пенсию, являясь специфической категорией застрахованных лиц

В совершении религиозных обрядов (богослужений, чинопоследований, таинств) принимают участие:

• архиереи;
• священники;
• диаконы;
• церковнослужители, в т. ч. регентов, певчих, церковных старост и их помощников, монашествующих, сотрудников Московской Патриархии, Епархиальных управлений и советов, Синодальных учреждений;
• иные лица, которые совершают религиозные обряды либо обеспечивают их совершение (письмо Канцелярии Святейшего Патриарха Московского и всея Руси от 15.07.08 № 5068).

Периоды работы священнослужителей в религиозных организациях и периоды участия в совершении религиозных обрядов и до, и после вступления в силу Закона от 25.10.90 № 267-1 засчитываются в трудовой стаж в случае подтверждения указанных периодов документами в общеустановленном порядке, в том числе справкой (см. образец).

Настоящая дана священнослужителю Русской Православной Церкви протоиерею (или священнику, диакону) Сергею Ивановичу СОКОЛОВУ, 1940 года рождения в том, что он с 1 апреля 1965 года по настоящее время совершает свое служение в Церкви.

При этом:

1 апреля 1965 года Указом митрополита Крутицкого и Коломенского Ювеналия назначен штатным диаконом храма Успения Пресвятой Богородицы с. Жигалово Московской области, где служил по 15 ноября 1970 года.

Основание: Указ Управляющего Московской епархией от 1 апреля 1965 года за N 465.

16 ноября 1970 года Указом Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Пимена назначен штатным священником Крестовоздвиженского храма в Алтуфьеве г. Москвы, где служил по 10 июля 1991 года.

Основание: Указ Святейшего Патриарха от 16 ноября 1970 года за N 3545.

11 июля 1991 года Указом Святейшего Патриарха Алексия назначен настоятелем храма Живоначальной Троицы в Ивановском г. Москвы, где служит по настоящее время.

Основание: Указ Святейшего Патриарха от 11 июля 1991 года за N 2575.

Общий стаж служения с 1 апреля 1965 года по настоящее время.

Подтверждающие документы сохранены.

 

Руководитель Общего отдела,

Заведующий Канцелярией

Московской Патриархии                              прот. В. ДИВАКОВ

Как оцениваются пенсионные права

Зачет в общий трудовой стаж периодов работы до 25 октября 1990 года является основанием для уточнения их пенсионных прав путем перерасчета величины расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года.

Заработок за период до 25 октября 1990 года может быть принят для уточнения величины расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года.

Уточнение пенсионных прав священнослужителей осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения, но не ранее чем с 30 января 2005 года (даты  вступления в силу приказа Минздравсоцразвития России от 24.11.04 № 280) (ст. 20 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Для уточнения пенсионных прав следует обратиться с соответствующими заявлениями в территориальные органы ПФР, представив документы, подтверждающие работу в религиозных организациях и (или) участие в совершении религиозных обрядов за периоды до 25 октября 1990 года.

Соответствующие разъяснения даны письмом ПФР от 18.04.05 № ЛЧ-25-26/3935, которым одновременно направлен образец подтверждающей справки (см. выше).

По достижении 75 лет

Достигнув этого возраста каждый клирик, занимающий должность:

• игумена (игумении) или наместника монастыря;
• настоятеля прихода;
• председателя приходского совета;
• благочинного;
• секретаря епархиального совета;
• председателя или заместителя председателя епархиального отдела или комиссии;
• председателя, секретаря или члена епархиального суда

обязан подать прошение на имя своего епархиального архиерея об освобождении его от соответствующих должностных обязанностей.

Однако окончательное решение вопроса о времени удовлетворения этого прошения оставляется на благоусмотрение епархиального архиерея (в отношении игумена (игумении) или наместника монастыря – на благоусмотрение Священного Синода, по представлению епархиального архиерея).

Епархиальный архиерей имеет попечение о достойных условиях для продолжения литургического и пастырского служения клириков, освобожденных по возрасту от несения должностных обязанностей.

О периодах работы, включаемых в стаж

Порядком включения в общий трудовой стаж периодов работы священнослужителей в религиозных организациях и участия в совершении религиозных обрядов (утв. приказом Минздравсоцразвития от 24.11.04 № 280, зарег. Минюстом России 30.12.04 № 6253) разъяснено, что периоды работы священнослужителей в религиозных организациях и участия в совершении религиозных обрядов до вступления в силу Закона РСФСР от 25.10.90 № 267-1 «О свободе вероисповеданий» засчитываются в общий трудовой стаж. Указанные периоды подтверждаются документами в общеустановленном порядке.

До 25 октября 1990 года сводного перечня лиц, принимающих участие в совершении религиозных обрядов, не существовало. Поэтому в спорных случаях отделениям ПРФ необходимо обращаться за подтверждением стажа лиц, участвующих в религиозных обрядах, в Епархиальные управления (письмо Канцелярии Святейшего Патриарха Московского и всея Руси от 03.04.06 № 1842, доведено до сведения органов ПФР письмом от 09.06.06 № ЛЧ-25-26/6167).

В страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, до 1 января 1991 года – платились взносы на государственное социальное страхование. Уплата взносов на государственное социальное страхование подтверждается документами финансовых органов и справками архивных учреждений.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.14 № 1015).

Тезисы для суда

К сожалению, в бумажной сфере на приходах, как правило, царит беспорядок. Вв справках о заработной плате отсутствуют обязательные реквизиты, основания выдачи и т. д., что часто порождает споры с органами ПФР.

На что можно ссылаться? Вот несколько тезисов для искового заявления.

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя в том числе и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (ч. 1 ст. 4) (согласно Федеральному закону от 28.12.13 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При определении права на страховую пенсию и ее размера учитывается страховой стаж граждан, под которым понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3).

Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.13 № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Аналогичные нормы содержал  и Федеральный закон от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» (ст. 10).

Религиозные организации в соответствии со своими уставами вправе заключать трудовые договоры (контракты) с работниками (ст. 24 Федерального закона от 26.09.97 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях»). При этом работники религиозных организаций, а также священнослужители, подлежат социальному обеспечению, социальному страхованию и пенсионному обеспечению.

Впервые для священнослужителей обязательное социальное страхование на территории Российской Федерации было введено Законом РСФСР от 25.10.90 № 267-1 «О свободе вероисповеданий». В период до принятия указанного Закона лица, совершавшие богослужения и религиозные обряды, не подлежали государственному социальному страхованию и, следовательно, не имели права на государственное пенсионное обеспечение.

Периоды работы в религиозных организациях и участия в совершении религиозных обрядов до вступления в силу Закона РСФСР от 25.10.90 № 267-1 «О свободе вероисповеданий» засчитываются в общий трудовой стаж в случае подтверждения указанных периодов документами в общеустановленном порядке (разъяснения о порядке включения в общий трудовой стаж периодов работы священнослужителей в религиозных организациях и участия в совершении религиозных обрядов, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.04 № 280).

В совершении религиозных обрядов (богослужений, чинопоследований, таинств) принимают участие архиереи, священники, диаконы, церковнослужители, включая регентов, певчих, церковных старост и их помощников, также иные лица, которые совершают религиозные обряды, либо обеспечивают их совершение (письмо Канцелярии Святейшего Патриарха Московского и всея Руси от 15.07.08 № 5068).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.14 № 1015.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются, в частности:

• письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
• справки, выдаваемые работодателями;
• выписки из приказов;
• лицевые счета;
• ведомости на выдачу заработной платы.

В подтверждение факта работы могут быть представлены справка прихода, справка приходского совета, справки о зарплате, платежные извещения и квитанции об уплате подоходного налога и т. д.

Еще раз подчеркнем: от вас не могут потребовать подтверждения уплаты взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, поскольку до принятия Закона РСФСР от 25.10.90 № 267-1 «О свободе вероисповеданий» лица, совершавшие богослужения и религиозные обряды, не подлежали государственному социальному страхованию.

С уважением, Анна
эксперт портала Право-ТУТ.ru

Просмотров:
8 954

Священники останутся без пенсий: diak_kuraev — LiveJournal

Действующая государственная система обязательного пенсионного страхования (ОПС) должна касаться только наемных работников предприятий, она не в состоянии удовлетворить интересы всех занятых – нужен дифференцированный подход, предложил на круглом столе Академии труда и социальных отношений (АТиСО) председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков. Из государственной ОПС должны быть исключены люди свободных профессий – художники, писатели, – а также работники аграрного сектора, считает он.

https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2016/02/25/631341-frilanserov-fermerov-pensionnuyu

Вот если бы патриархия не тронула хрущевскую систему, священник числился бы «наемным работником» и мог бы претендовать на пенсию по шмаковской модели. А так — живи на старости на «добровольные пожертвования».

Напомню, в советские времена государство пенсии попам не платило. В патриархии был свой пенсионный фонд (полулегальный, т.к. благотворительность запрещалась государством). Его главой был митр. Алексий Ридигер (вот и повод помянуть именинника).
В 1990-м государство разрешило церковным работникам получат госпенсию. Но трудовой стаж считался с этого момента. И лишь в 2004 добились того, что советский стаж церковной службы также считался трудовым. (см. http://www.patriarchia.ru/db/text/162291.html).

Тем временем патриархийный пенсионный фонд радостно закрыли (ибо не может мириться начальство с тем, что оно кому-то отдает деньги, а не берет). И вот — возвращается ветер на круги своя…

А в общем это позорище, когда глава профсоюзов выступает с такими предложениями. Кстати, именно при Хрущеве колхозникам стали платить пенсию. Мужики, если шмаковская инициатива пройдет — найдите эту продажную морду…

***

Председателю Верховного Совета РСФСР Б. Н. Ельцину

26 ноября 1990 года

Многоуважаемый Борис Николаевич!

Русская Православная Церковь с удовлетворением восприняла основные положения Закона СССР «О свободе совести и религиозных организациях» и Закона РСФСР «О свободе вероисповедания» в части нормы о гарантиях социального обеспечения граждан, работающих в религиозных организациях.

В то же время Русская Православная Церковь отмечает, что упомянутыми Законами, а также Законом СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» не приняты во внимание особенности и характер формирования и расходования финансовых средств в религиозных организациях.

Доходы приходов в Русской Православной Церкви складываются из личных пожертвований в основном малоимущих слоев населения, не являются регулярными и стабильными, а в условиях рыночной экономики ожидается их резкое сокращение; расходы религиозных организаций состоят в основном из затрат на заработную плату (около 60%), а также из затрат на благотворительность и милосердие.

При этих условиях установленный повышенный процент отчислений (37% по Постановлению Верховного Совета СССР от 30 мая 1990 г.) окажется непосильным для большинства религиозных объединений Русской Православной Церкви и особенно для вновь организуемых приходов. Это ставит под сомнение гарантированность уплаты страховых взносов религиозных организаций в Государственный пенсионный фонд.

В связи с этим просим для религиозных организаций и объединений установить тарифы взносов на государственное социальное страхование в размерах, предусмотренных для общественных организаций пенсионеров.

Поскольку в настоящее время пенсионное обеспечение священнослужителей производится за счет церковных средств из Пенсионного фонда Московской Патриархии, считаем целесообразным функционирование двух параллельных систем социального обеспечения и социального страхования, которое позволит религиозным организациям в зависимости от их финансовой возможности пользоваться или Государственным пенсионным фондом, или Пенсионным фондом Московской Патриархии.

Просим учесть это предложение Русской Православной Церкви при рассмотрении Закона РСФСР «О пенсионном обеспечении граждан в РСФСР».

С искренним уважением

Алексий, Патриарх Московский и всея Руси, народный депутат СССР

***

Пенсионное обеспечение граждан из числа священнослужителей

Впервые обязательное социальное страхование на территории Российской Федерации для священнослужителей было введено Законом РСФСР от 25 октября 1990 года N 267-1 «О свободе вероисповеданий» (далее Закон от 25.10.90 № 267-1). До вступления в силу данного закона религиозные организации не производили отчисления в фонды государственного социального страхования, поэтому время работы (служения) в религиозных организациях или участия в религиозных обрядах не включалось в трудовой стаж священнослужителей и иных работников религиозных организаций.

В соответствии со статьей 31 Закона от 25.10.1990 № 267-1 граждане, включая священнослужителей, работающие в религиозных объединениях, на их предприятиях и в их учреждениях, стали подлежать социальному обеспечению и социальному страхованию наравне с рабочими и служащими государственных и общественных предприятий, учреждений и организаций.

В этих целях религиозные объединения, их предприятия и учреждения стали производить отчисления в фонды государственного социального страхования и обеспечения в порядке и размерах, установленных для общественных организаций.

С 29 сентября 1997 года Закон от 25.10.1990 № 267-1 утратил силу в связи с введением в действие Федерального закона от 26 сентября 1997 года N 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» (далее Закон от 26.09.97 № 125-ФЗ).

Согласно пункту 4 статьи 24 Закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ работники религиозных организаций, а также священнослужители подлежат социальному обеспечению, социальному страхованию и пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации. В связи с тем, что данная норма не противоречит Федеральному закону от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а лишь дополняет его специфической категорией застрахованных лиц, священнослужители также имеют право на страховую пенсию.

Под священнослужителем Русской Православной церкви понимается «лицо, имеющее благодать совершать таинства или непосредственно участвовать в их совершении». По сообщению Канцелярии Святейшего Патриарха Московского и всея Руси (письмо от 03.04.2006 № 1842), сводного перечня лиц, принимавших участие в совершении религиозных обрядов, в период до 25 октября 1990 года не существовало.
В соответствии с письмом Канцелярии Святейшего Патриарха Московского и всея Руси от 15.07.2008 № 5068 в совершении религиозных обрядов (богослужений, чинопоследований, таинств) принимают участие архиереи, священники, диаконы, церковнослужители, включая регентов, певчих, церковных старост и их помощников, монашествующих, сотрудников Московской Патриархии, Епархиальных управлений и советов, Синодальных учреждений, а также иные лица, которые совершают религиозные обряды либо обеспечивают их совершение.
Принимая во внимание, что в период до 25.10.1990 сводного перечня лиц, принимавших участие в совершении религиозных обрядов, не существовало, в необходимых случаях отнесение лица к участвующим в религиозных обрядах осуществляется соответствующим Епархиальным управлением (письмо Канцелярии Святейшего Патриарха Московского и всея Руси от 03.04.2006 № 1842).

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 24 ноября 2004 года № 280 утверждено Разъяснение «О порядке включения в общий трудовой стаж периодов работы священнослужителей в религиозных организациях и участия в совершении религиозных обрядов».

Согласно указанному Разъяснению периоды работы священнослужителей в религиозных организациях и периоды участия в совершении религиозных обрядов и до, и после вступления в силу Закона от 25.10.1990 № 267-1 засчитываются в трудовой стаж в случае подтверждения указанных периодов документами в общеустановленном порядке, в том числе справкой (примерная форма справки приведена ниже).

Образец справки

КАНЦЕЛЯРИЯ
СВЯТЕЙШЕГО ПАТРИАРХА
МОСКОВСКОГО И ВСЕЯ РУСИ
——
119034, Москва, Чистый пер., 5
Тел. 201-23-40
N ____________
«__» ________ 200 г.

СПРАВКА

Настоящая дана священнослужителю Русской Православной Церкви протоиерею (или священнику, диакону) ______________, 19___ года рождения в том, что он с ________ 19___ года по настоящее время совершает свое служение в Церкви.
При этом:
______________ года Указом митрополита _______________________ назначен штатным диаконом храма Успения Пресвятой Богородицы с. Жигалово Московской области, где служил по ___________ 19___ года.
Основание: Указ Управляющего Московской епархией от _______ 19___ года за N _____.
__________ 19_____ года Указом Святейшего Патриарха Московского и всея Руси __________ назначен штатным священником Крестовоздвиженского храма в Алтуфьеве г. Москвы, где служил по _______ 19______ года.
Основание: Указ Святейшего Патриарха от ________ 19_____ года за N _____.
____________ 19_____ года Указом Святейшего Патриарха _______ назначен настоятелем храма Живоначальной Троицы в Ивановском г. Москвы, где служит по настоящее время.
Основание: Указ Святейшего Патриарха от _________ 19____ года за N _____.
Общий стаж служения с ______ 19______ года по настоящее время.
Подтверждающие документы сохранены.

Руководитель Общего отдела,
Заведующий Канцелярией
Московской Патриархии

Зачем священнику пенсия? | EX-Фарисей

Наконец-то решился начать разговор о пенсии священников, на который меня подбивали мои читатели-иереи, зная, кем я работаю, и чем занимаюсь в рамках светской работы. А занимаюсь я тем, что управляю тремя негосударственными пенсионными фондами и тремя публичными фондами. В одном из фондов, где откладывают на пенсию мы с женой и мои православные друзья, собираются откладывать на пенсию и некоторые священники. Понимая, что нет воли у церковной верхушки (черного священства, которое живет и благоденствует за счет приходских тружеников и служак) подумать о старости белого священства, решил показать отцам, как решать проблему самостоятельно, не дожидаясь милости сверху.

 «Зачем мне пенсия?»

Мне скажут, а о чем, собственно, разговор? Как можно начинать разговор о том, чего нет? Нет у священников никакой пенсии. Да и не положена она священнику. Служи до смерти, и будешь содержаться своим приходом. Кстати, так по контексту ответил духовник. Но, зная, что такое жизнь, видя реальные ситуации в среде священства (даже не будучи священником, но имея обширные дружеские связи в этой среде), просто удивляет такая позиция. Ведь то, что я знаю и вижу, могут наблюдать и другие.

Допустим, что вера у некоторых настолько сильна, что они без двоедушия полагаются на Бога и не заботятся о завтрашнем дне, надеясь, что об этом позаботится Господь. Отличная вера. Главное, чтоб это была не инфантильность и безответственность. Если бы она у всех такая была, то на этом надо было бы поставить точку, и дальше ничего не писать. Мне скажут, а ты что можешь проверить чужую веру? Отвечу – могу. Благодаря наблюдательности и общительности, когда священники оказывались в тяжелой ситуации в старости, не имея пенсии. И если мне скажут, что 100% священства принимают эти обстоятельства безропотно, с христианским смирением, – не поверю. Поскольку на своем веку видел много разных семинаристов и священников, с очень разным отношением к своей деятельности: от пастырства от Бога, до рясофорного бандитизма и вымогательства, со всеми промежуточными формами.

И если нет смирения обстоятельствам у священника, или/и у его матушки, то лучше в пенсионный возраст вступить хотя бы минимально обеспеченным. Поскольку могут возникнуть обстоятельства, когда не получится по слову свт.Иоанна Златоуста: «Я хочу умирать достаточно долго, чтоб успеть принести плоды покаяния, и недостаточно долго, чтоб не оказаться обузой для своих близких». Нетрудоспособность может возникать, и по болезни, и по несчастному случаю, и длиться очень долго, когда любые родственники устанут от вашего обеспечения, и вы будете им в соблазн.

Аварии

Расскажу вам ситуацию со священником, у которого я больше десятка раз исповедовался, когда учился в МДС. Называть имя не буду из этических соображений. Он – из черного священства, но подобная ситуация могла случиться с абсолютно любым белым священником.

Жил-был ревностный священник, со всеми признаками младостарца. Духовные чада стояли в очереди. А потом подумали, как это такой иеромонах, и без машины?! Вон, у владыки Евгения – джип, надо и нашему машинку. Ну, это Москва, детка. Потому, если дарить, то только джип. Подарили. Решили приехать проведать сына и брата мать и сестра. Ну, батюшка садится и едет за ними на вокзал. А когда ехал обратно по 5 полосной дороге в Москве, с опытом вождения 300 км на спидометре, решил показать класс, и на приличной скорости перестроился с пятой полосы на первую, въехав в зад медленно едущему грузовику. Батюшку собрали из запчастей в реанимации. Выжил с трудом. А вот сестре с матерью повезло меньше. А может и больше, кто его знает. На все воля Божья. Итого, служить нельзя, поскольку убийство, пусть и не умышленное. Для белого священника был бы 100%-й запрет. Здоровье – набекрень, если тебя буквально вырезали из машины и сшивали в реанимации. Но и умирать еще рано. Вот такая история. Без пенсии – никуда. Только на иждивение матушки и детей, или в монастырь, если возьмут еще. В конкретном случае простым монахом в ТСЛ – не худший вариант.

А у скольких батюшек есть машины? У 90%. И не обязательно самому быть виноватым или бухим сесть за руль. Этим может быть кто-то другой. А батюшка просто поучаствует в ДТП без вины, оставшись калекой, неспособным служить. А если сам собьёт, то и камень на сердце, запрет, и бедность до смерти. Мой самый первый духовник, держа в уме ситуацию со знакомым священником, сбившим насмерть человека и ушедшим в запрет, сам не хотел водить автомобиль, и ездил только с водителем. Поскольку дорожил священством.

Болезни

Это были примеры из самого близкого окружения. О батюшках, которых знаю лично. А есть случаи, которые мне были рассказаны, но людей тех не знаю. Вот несколько примеров того, как можно задолго до пенсии оказаться не у дел, которые тебя прокормят, как священника.

Лично видел священников, которые прислуживали, но уже не служили, из-за того, что расплескивали и даже могли бы уронить чашу, если бы не бдительность диакона и другого священника. И не всегда это связано с алкоголизмом. Бывают разные болезни нервной системы, костей и суставов, которые исключают возможность даже простого действия по перенесению чаши с жертвенника на престол, пока освящение не произошло. А когда добавляется ответственности после преложения, чаша выскальзывает из слабых или дрожащих рук. После этого полноценное служение уже недоступно. Даже в Покровском на моей памяти было два таких священника. И сразу доходы обрезаются. Служащему, и тому, кто на покое, приходы платят разные деньги. А если за штат – то и вообще, выброшен из системы на произвол судьбы.

У священников, как и у других смертных, бывают инсульты. После этого батюшка лежит, в известном мне случае, 11-й год. Получает пособие по инвалидности. И всё. Иногда на праздники староста или пономарь бывшего прихода заносят конверт матушке по доброте душевной. А могут быть случаи, когда и не заносят ничего.  Могут? Не сомневайтесь.

Есть и много других болячек, не только инсульты с параличами, когда вам еще жить и жить, а служить уже нет сил или возможностей.

Потеря прихода

Бывают случаи изгнания священника с прихода или перевода, и они  – не редкость. Кстати, об изгнании. Ну, сложный у вас приход. Я писал об одном таком приходе в Винницкой области в статье «Женская доминанта в Церкви и мужской «кружной путь». И вот вас переводят на другой приход по жалобам, любящих строить козни. Но и там не складывается (хорошие приходы просто так не пустуют). Либо вас перевели на приход, куда ходит на Литургию 10,5 человек. Обеспечить вас они могут на 10%. Треб мало, и бедность народа приводит к малым пожертвованиям. А в старости уже и болячки появляются, и за лекарства надо платить, и врачам, которые думают, что раз священник, то, как сыр в масле. Значит, можно у него чуть маслица на «смазку» наколядовать. А у священника ничего нет, на хлеб с трудом хватает. Дети сами не помогают, а просить – не удобно. Может и не с чего.

А ведь можно попасть в немилость не только приходу, а и епископу. Это все равно, что крепостному попасть в немилость барину. После общения с друзьями, ревностными пастырями, знакомыми в ФБ, складывается откровенно мрачная картина. Священники, по сути, крепостные епископа. Причем, 80-90% епископата на нюх не переваривают умных и активных, миссионерски настроенных священников. Они их гнобят, обкладывают повышенной данью, а при случае и задвигают на неблагополучные приходы под типа благовидным предлогом. Ну, раз ты такой умный, вот тебе, поднимай «целину» в вымирающем селе. И если это уже произошло не в молодом возрасте, то тут без обеспечения на старость будет крайне тяжело. Лично видел подобную ситуацию.

А что творится с поборами от епископов. Десятина – это оказывается еще очень и ничего. Есть епископы, которые забирают все, или почти все. Когда узнаешь реальную ситуацию, просто прозреваешь. Это не 1/10, а 1/5, 1/2, а бывает и 9/10, как Илларион в Донецке. А пикнешь, лишишься прихода.

Да что там говорить. Кураев когда-то зацепил эту тему, и столько чудовищных примеров архиерейского произвола привел, что волосы дыбом встают от нашего церковного рабства. А сколько еще примеров было в обсуждении под постом на ЖЖ – десятки. Так что, если вы со спонсорами построили храм, это не значит, что вас не могут выставить в грубой форме, как моего друга в Киеве. Правда, потом вернули. Просто, он – не рядовой священник. А был бы рядовым, то… куда барин сказал, туда бы и пошёл.

«Тёрки» между священниками

А есть и такая ситуация прямо в Киеве в спальном районе. 4 священника в небольшом храме с малым приходом. Отношения между священниками напряженные и конкурентные, из-за низких доходов и взаимного недоверия. Каждый служит одну Литургию в месяц, и на этой неделе имеет право совершать требы в храме по обращению, а не по знакомству. Выездные и по знакомству не в счет, это – редкость. И если по болезни пропустил свою неделю, то следующая – аж через месяц. Зарплата маленькая. На жизнь с трудом хватает. И вот, если у такого священника на таком приходе будут проблемы со здоровьем, то я ему не завидую. Приход не сможет обеспечить, ни больничный, ни уход на покой. А при напряженных отношениях между священниками, при первой возможности «неугодного» или «лишнего» настоятель сплавляет куда подальше, вне зависимости от возраста.

Наконец, сам священник реально неуживчивый, и даже, слава Богу, это понимает. Шансы быть изгнанным, переведенным, или самому хряпнуть дверью – высоки. Потому можно оказаться на пенсии без средств на лечение, и даже, на существование.

Объективная бедность прихода

Если в вымирающем селе миссионерство бесполезно, некого миссионерить, и приходится служить на нескольких приходах округи (реально видел такую ситуацию с первым духовником), то нужно заранее готовиться к тому, что в старости может просто не хватать здоровья на подобную бурную деятельность. Видя перспективы, нужно позаботиться, чтоб был минимальный доход, чтоб заплатить за коммунальные и было на хлеб насущный.

Пещерка для не пенсионера

Мне скажут, что в любой из вышеприведенных ситуаций, даже если не поможет приход, помогут дети. Если вы не были с ними младостарцем и деспотом (а думали, что патриархом), то, конечно, помогут. Если уже выросли все, и если будет с чего детям вам помочь. Но дети бывают очень разные по чуткости. А если вырвались из семьи, как из православной тюрьмы строгого режима, то могут и не помочь.

Самая серьёзная отмазка от мыслей о пенсии (без шуток) состоит в идее, что скорби в старости очень полезны, чтоб в смирении прийти к финалу жизни. Абсолютно с этим согласен, и сам об этом задумывался, но только если вы уверены, что все тяготы вы будете переносить безропотно. В том числе, болезненные страдания, включая физическую боль, на снятие которой у вас не будет средств. Если вы уверены, что никогда с ваших уст не сорвется: «Да за что ж мне это?», то можно было бы плюнуть на пенсию, если вы готовы жить в пещере или землянке. И готова будет в старости к этому ваша матушка. А если вы знаете из опыта, как она вам «ела мозг» за снижение доходов во время служения, то не рассчитывайте, что она пойдет в пещерку в случае вашей полной неспособности служить в старости.

А почему в пещерку? Объясню. Из сегодняшней ситуации. Тому, кто нигде не работал, пенсия не положена. Но, согласно Закона «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию и инвалидам», если вы не получили инвалидность, то после достижения пенсионного возраста (при нынешнем размере прожиточного минимума 1218 грн на 14 октября 2014 года) вы можете претендовать на ежемесячную государственную социальную помощь в размере 364 грн. Не густо, правда? Но если вы получили инвалидность 1 группы, то будете получать сам прожиточный минимум (II группа – 80%, III группа – 60%). Прожиточный минимум вы получите, если до священства (или во время него) у вас был трудовой стаж хотя бы 15 лет. 360 грн на сегодня…(((  Если кушать только хлеб, соль и воду, и если свой дом и отрезать от электричества, а воду таскать из колодца, и топить дровами из леса, то прожить можно. Но понравится ли это вам, а особенно, вашей матушке? А если жить в квартире, то за нее нужно не слабо платить. Минимум сейчас в однокомнатной зимой будет при сущей экономии гривен 500, а в трехкомнатной и 1000 натикает, с посудомойкой, кондиционером, духовкой, стиралкой и другими достижениями цивилизации, от которых так не захочется отказываться. Если на двух с матушкой получать 728 грн, то питаться нужно будет Святым Духом, а одеваться во власяницу из секонд-хэнда. И в пору будет податься в пещерку, для полной гармонии с власяницей.

Мораль

Понятное дело, что в примере все утрировано. Если батюшка попадает в такое сложное положение, то начинает работать он (если не инвалид), идет на работу матушка, помогают дети, если не совсем бессовестные, и понемногу другие люди. Я умышленно сгустил краски, поскольку теоретически ситуацию бедности в старости исключать нельзя при выведении за штат по болезни, или попав в немилость к епископу. И остаться совсем без дохода – это не правильно. Особенно, если его наличие в старости зависело от тебя, ты об этом знал и палец о палец для этого не ударил.

Но сами бедственные ситуации в старости и неготовность их принять без ропота уже свидетельствуют о недостатке веры и смирения. Мы можем по ревности думать, что примем все от Бога. И бедность в старости в том числе. Но не все Шполянские и Адельгеймы. Поэтому, зная себя и свою матушку, многим лучше задуматься о хоть какой-то ренте в старости. Даже если дети будут золотые и будут вас катать как сыр в масле, то на гостинцы внукам пенсия не помешает.

А если все будет наоборот, то это даст вам возможность нормально готовиться к Переходу, а не думать постоянно до смерти о хлебе насущном для себя и матушки.

Надеюсь, этой статьёй, я посеял в добрую почву, а не в каменистую, мысль, что пенсия священнику не помешает. И не только священнику. Большинство моментов, связанных со здоровьем, могут привести к утрате трудоспособности абсолютно любого человека. Что создаст потребность иметь доход, не для «жиру», а реально «на жизнь». Дети могут как помочь, так и не помочь. На 25 лет ситуацию не спрогнозируешь, и за взрослых детей не ответишь. Потому нужно сделать для своей малой семьи то, что зависит лично от тебя, чтобы снизить зависимость от обстоятельств, связанных с жизненными форс-мажорами.

Об этом мы поговорим в следующих статьях.

Набросок вопросов, которые будут подниматься в следующих статьях цикла:

1. Пенсионные перспективы священника в Украине и различные варианты решения проблемы. Примеры, как решают проблему некоторые мои знакомые.
2. Почему лучше накапливать в НПФ?
3. Чего не стоит опасаться, а чего – стоит? Почему далеко не каждый фонд можно считать надёжным?
4. Как это работает? Какие преимущества есть у фондов перед государством именно для священников?

Часть вопросов к религиозному сайту не относятся вообще. Потому они выкладываться на сайте не будут. Но желающим могу отправить интересующие моменты на почту по запросу в комментариях, и/или ответить на вопросы по телефону.

Часть 2 цикла “Пенсия священника” – “Как стать пенсионером в рясе?”

Часть 3 цикла “Пенсия священника” – “О рисках иерейской пенсии”

Как священники получают пенсию | Новости и аналитика : Украина и мир : EtCetera

Украинцы получают пенсию независимо от того, работали ли они на государство или на частную фирму. Но как быть с теми, чей страховой стаж учитывает «небесная канцелярия»? Ведь церковь в Украине отделена от государства. Получают ли священники пенсию, и если получают, то на каких основаниях?

ЧТО ГОВОРИТ ЗАКОН? Отдельного закона, который бы регулировал вопросы пенсионного обеспечения священников, нет. Однако, как и все остальные граждане, они, конечно же, имеют право на пенсию. Все зависит от того, где и как священник был трудоустроен.

ЦЕРКОВЬ В ТЕНИ. Если религиозная организация официально зарегистрирована, то она является юридическим лицом. Соответственно, такая организация обязана платить единый социальный взнос за своих работников. Ну а дальше все как у всех: достигая пенсионного возраста и имея достаточный страховой стаж, работник церкви выходит на пенсию.

Другое дело, что далеко не всегда священник имеет статус наемного работника. В таком случае он может платить взносы в Пенсионный фонд сам, на добровольной основе. Впрочем, достаточно часто священники или вообще не получают официальной зарплаты, или получают ее на уровне ниже минимальной.

И ЧТО ТОГДА? Если стажа работы нет, а самостоятельно взносы в Пенсионный фонд человек не платил, то он может рассчитывать на государственную социальную помощь.

Кстати, в законе священнослужители и церковнослужители выделены в отдельную категорию. Правда, социальная помощь будет значительно меньше даже минимальной пенсии – сумма помощи священнику-пенсионеру составит всего 30% прожиточного минимума для нетрудоспособных.

Читайте также: КАК УХУДШИЛАСЬ ЖИЗНЬ УКРАИНЦЕВ С 2014 ГОДА?

Выразить свое впечатление

пенсия, священники, социальная помощь, стаж

Как и сколько зарабатывает священник в церкви разных стран

Отношение к священнослужителям в мире совершенно разное, поэтому и оплата их труда отличается, и размер налогов и пенсия различны. Давайте разберемся, как и сколько зарабатывают священники разных стран?

Италия

Итак, в Италии существует специально созданный для этого фонд церкви. В его обязанности входит:

• Управление всеми взносами прихожан католических и других религиозных учреждений на территории всей страны.
• Организация выплат пенсий католическим священникам и духовенству других вероисповеданий.
• Фондом распоряжается Учреждение социального обеспечения, которое действует на основании Соглашения системы регулирования пенсий священников. Данное соглашение прошло подтверждение Конференцией епископов Италии.
• Формирование бюджета Фонда осуществляется из: добровольных пожертвований граждан и добровольных налоговых отчислений в пользу Ватикана.

В 2000 году в Фонд вошли священники, не имеющие гражданства Италия, но работающие в епархии страны.

Священники Италии выходят на заслуженный отдых в возрасте 68 лет. Размер пенсии составляет в среднем 1100 евро.

Германия

Германия приравнивает священников к государственным служащим. Поэтому подход к выплатам пенсии немецким священнослужителям такой же, как чиновникам, только там платит государство, а тут – церковь. Единственное, пенсионный фонд церкви никак не связан с пенсионным обеспечением страны.

Церковный бюджет на выплаты зарплат и пенсий включает исключительно собственные средства. Для понимания, сколько зарабатывают священники, важно то, что доходы церкви складываются из церковного налога, который взимается с членов религиозной общины. Его размер примерно 8-9%, в зависимости от федеральной земли.

Великобритания

В Соединенном королевстве подход к обеспечению священнослужителей несколько иной. Здесь данная категория работников церкви относится к общей. Англиканские пастыри и католические священники в прямом смысле обязаны платить налоги. Если у них и есть привилегии, то они также стандартные. Государственные субсидии также не распространяются ни на государственную англиканскую, ни на католическую церкви.

Денежные средства, вырученные от проведения похоронных и свадебных процессий, крещения детей и т. д., консолидируются и направляются в фонд оплаты труда. В случае если имеет место быть дополнительный доход, полученный от обучения или публицистики, то он декларируется духовным работником и также облагается налогом.

Сколько зарабатывает священник, полностью зависит от его возраста и стажа. Размер его дохода определяет последующие пенсионные выплаты.

Испания

Испанский подход к выплатам пенсии священникам схож с английским. Здесь также платиться она церковью и формируется из ежемесячных отчислений из заработной платы священнослужителей. Государство выделяет дотации, которые используются для:

В конце 70-х годов XX века в Испании было подписано соглашение, которым регулируется экономическая деятельность церкви. Ежемесячно государство выделяет из бюджета страны порядка 12 миллионов евро на содержание епархии. Кроме этого, денежные средства поступают из пожертвований прихожан. Также в 2007 году ввели возможность перевода физическим лицам 0,7% налога на прибыль в счет католической церкви. Эта сумма исчисляется 150 миллионами евро в год.

Так сколько зарабатывают священники в церкви Испании? Примерный ежемесячный доход их следующий:

• архиепископ – 1200 евро;
• епископ — 900 евро;
• священник — 700 евро.

Есть также система премирования для капелланов, а также священнослужителей при госпиталях – 140 евро, у каноников – максимум 300 евро.

Если священник преподает или работает медбратом в государственных или частных учреждениях и получает за свою деятельность заработную плату, то от прихода он не получают ничего. Работодатель – вот кто платит зарплату священнику в таком случае.

Пенсия у представителей духовенства минимальная.

Чехия

Расчет пенсии священнослужителей в Чехии ничем не отличается от государственной. То есть складывается она из расчета средней оплаты труда работника в течение последних 30 лет. Как таковой пенсионный фонд духовенства в Чехии отсутствует, и пенсия рассматривается как некая премия от государства.

Священников причисляют к государственным служащим бюджетной сферы. Но столько, сколько в среднем зарабатывает священник, не получает ни одно официальное лицо, — доход духовенства процентов на 30 ниже и составляет порядка 600 евро.

Франция

Франция еще в начале ХХ века строго разделила религию и государство. Поэтому весь доход церкви здесь формируется исключительно из пожертвований.

Сколько зарабатывают священники в этой стране? По данным СМИ средняя ежемесячная денежная сумма составляет примерно 950 евро (при минимальной заработной плате 1100 евро), духовенству выделяется жилье, но питание оплачивается ими самостоятельно.

Как католические священники, так и исламские имамы, буддийские монахи — все получают государственную пенсию. Размер средней ежемесячной пенсии составляет порядка 900 евро.

Бельгия

А сколько зарабатывает священник в Бельгии? В отличие от Франции, бельгийским священникам ежемесячно заработную плату выплачивает государство. Она зависит от должности, у епископа она колеблется в пределах 1600-8400 евро. Зарплату получает духовенство католиков, протестантов, англиканцев, православных и иудеев.

Также ежегодно государство выплачивает премии: в летний и зимний периоды, из ежемесячного расчета последней заработной платы.

Священники могут арендовать помещения, и зачастую местное правительство покрывает расходы на аренду.

Сохранение и реставрация культурных религиозных зданий находятся в ведении государства совместно с церковью. Кроме этого, из средств государственного бюджета финансируется деятельность, связанная с практикой веры. К примеру, вино для прихожан во время службы.

Несмотря на поддержку государства, религиозные учреждения обязаны платить налоги на имущество.

США

В Соединенных Штатах Америки пенсия духовенства напрямую зависит от того, сколько зарабатывает священник в период трудоспособности. Состоит из следующих ежемесячных выплат:

• государственных (из уплаченных священником государству налогов в фонд соц.страхования) – чаще менее 1000 долл.;
• церковных (из доходов священников от пастырской работы) – около 2000 долл.;
• дополнительных индивидуальных.

Россия

В России священники получают и зарплату, и пенсию.

Зарплата в действительности назначается настоятелем, при этом чаще всего она исчисляется от общего дохода прихода.

То, сколько зарабатывает священник, зависит от следующих моментов:

1. В первую очередь от размера подати прихожан. Чем больше денег собирает приход, тем выше заработная плата у работников церкви.

2. Плюс в зарплату включается некая часть дохода от продажи свечей, иконок, крестиков и других церковных товаров, а также пожертвований за крещение, венчание, панихиды, молебны, отпевания и т. д. Вся церковная деятельность не облагается налогом.

3. Литургия, утреня или вечерня – все это общее богослужение, кроме этого имеются частные, по требованию прихожан — они называются требы и оплачиваются дополнительно.

4. Дополнительных дотаций от патриархии и епархии. В 2013 году, согласно принятому Православной церковью документу, священники нуждающиеся получают финансовую помощь от епархий, а размер определяется специально созданной комиссией.

5. Поддержка спонсоров (в зарплате, ремонте, обслуживании храмов и т. п.).

Таким образом, если заработная плата у священника маленькая, значит, плоха его работа, мало верующих, готовых покупать церковные продукты, заказывать требы, да и просто жертвовать в пользу церкви.

Ежемесячно в Пенсионный фонд РФ поступают отчисления от приходов за каждого священнослужителя, впоследствии из фонда осуществляется выплата пенсии работникам церкви.

Всеми экономическими вопросами Русской православной церкви заведует Финансово-хозяйственное управление Московской патриархии.

Данным управлением было разработано Положение о материальной поддержке священнослужителей, согласно которому заработная плата священников должна ориентироваться на среднюю заработную плату работников социального труда (учителей, психологов, мед. персонала, воспитателей и т. п.) в регионе.

Конечно, все пункты данного Положения носят в большей степени чисто рекомендательный характер, а их исполнение во многом зависит от текущего положения вещей, поэтому довольно трудно ответить на волнующий всех вопрос: «А на самом деле, сколько зарабатывают священники в России?».

Лепта в кармане священника / Общество / Независимая газета

Соотношение богатства и бедности в жизни католического священнослужителя нередко становится объектом пристального внимания как прихожан, так и сторонних наблюдателей. Между тем жизнь священника в некоторых европейских странах, где католичество является господствующей конфессией, отличается от жизни его собратьев в России. О материальной стороне жизни католического духовенства в России в беседе с корреспондентом «НГР» Лидией ОРЛОВОЙ рассказал генеральный секретарь Конференции католических епископов России священник Игорь КОВАЛЕВСКИЙ.

– При рукоположении в священный сан кандидат, в отличие от монаха, не дает особого обета нестяжания. Между тем сам факт священства предполагает если не бедность, то умеренность в удовлетворении материальных потребностей. Так может ли священник владеть дорогими вещами или получать дорогие подарки?

– Как частное лицо, конечно, может. Но на самом деле призвание к священству – это призвание к некоей умеренности. Само собой разумеется, что священник призван помогать человеку, помогать разнопланово и, конечно, в случае необходимости в меру своих возможностей иногда оказывать и материальную помощь.

– Получает ли священник зарплату от Церкви или материальная сторона его жизни зависит от пожертвований прихожан?

– Священник работает в церковных структурах. Естественно, каждая работа должна каким-то образом вознаграждаться. Источник поступления средств в церковные структуры – это прежде всего пожертвования прихожан. Именно часть этих пожертвований должна идти как заработная плата для всех служителей приходов, в частности духовенства. Это соответствует как российскому светскому законодательству, так и церковному праву.

– Эта зарплата подвергается бухгалтерскому учету?

– Каждый приход, являющийся юридическим лицом, обязан вести бухгалтерию. Католические приходы в России исключением не являются, и поэтому, конечно, бухгалтерия, финансовая отчетность ведется. В том числе сдается соответствующая налоговая отчетность, как у каждого юридического лица.

– А на что живут монашествующие, служащие на приходах?

– На самом деле проблема материального содержания духовенства так или иначе решается в каждой конкретной стране. В нашей Церкви мы вплотную занимаемся данной проблемой, а также монашествующими, которые работают в церковных структурах, например, на приходах. Они также получают вознаграждение. Единственно, уже по внутреннему установлению монашеских орденов эти вознаграждения могут распределяться между членами монашеских общин.

– То есть Ватикан не платит зарплату священникам┘

– Вот это самое главное: Ватикан зарплату священникам не платит. Более того, это поместные Церкви должны помогать содержать Святой Престол. В частности, в торжество святых апостолов Петра и Павла (29 июня) собираются во всех католических приходах мира пожертвования, так называемый «грош святого Петра». И они направляются на содержание Святого Престола.

– Может ли священник претендовать на пенсию? От кого он ее получает?

– Каждый гражданин России получает пенсию от государства. Кроме того, все, кто работает и за кого выплачиваются соответствующие отчисления в органы социального страхования, получают пенсию в соответствии с действующим законодательством. Конечно, Церковь также старается заботиться о пенсионном обеспечении своих священнослужителей. Специфика Католической Церкви в России такова, что подавляющее большинство наших священников на сегодняшний день являются иностранными гражданами. И все проблемы их пенсионного обеспечения решаются в тех странах, из которых они прибыли, – в соответствии со светским законодательством, а также в соответствии с установками поместных Церквей в этой области. Наша поместная Церковь также думает над вопросом, как помогать в будущем российским священнослужителям, которые будут выходить на пенсию.

– Может ли священник претендовать на наследство от родителей или родственников? Может ли он принять его?

– Как частное лицо – да. Есть ограничения по принятию либо непринятию наследства от имени Церкви. Здесь есть некоторые полномочия, которые даны только епископу. Но священник такое же физическое лицо, как каждый гражданин России, и имеет те же имущественные права.

– В случае если священник совмещает свое служение, скажем, с преподавательской или журналистской деятельностью, он вправе принимать зарплату или гонорары? Или работает безвозмездно в пользу Церкви?

– В каждом конкретном случае этот вопрос решается индивидуально. Но вообще-то здесь основополагающим принципом должен быть принцип справедливости, то есть работа нуждается в вознаграждении. Конечно, есть еще добровольная деятельность, которую священник может исполнять. В принципе возможна работа за вознаграждение, за гонорар, а также возможно некое добровольное служение. Важно только, чтобы работа, которая совершается священником, не препятствовала исполнению им прямых пастырских обязанностей. Священникам часто приходится заниматься различными видами деятельности – преподавательской, журналистской. Обычно это преподавательская деятельность, такая практика есть во всем мире. Она согласуется с церковным начальством.

– Может ли священник вести предпринимательскую деятельность или, к примеру, быть владельцем акций?

– В любом случае все, что не связано непосредственно с пастырской деятельностью священника, должно согласовываться с епископом.

– Каковы потребности католических священников в России по сравнению с потребностями священнослужителей в тех же Польше и Италии?

– Изначально служение священника должно вознаграждаться Церковью, в частности приходом, на котором он служит. Специфика Католической Церкви в России такова, что наша община малочисленная и очень слабая во всех отношениях, в том числе и в отношении материальном. Духовенство, которое здесь работает, назвать богатым никак нельзя. Проблема материального обеспечения католического духовенства, особенно российских граждан, достаточно остро стоит перед нашей общиной.

Комментарии для элемента не найдены.

Государственная пенсия (накопительная)

Введение

Государственная пенсия (накопительная) выплачивается лицам старше 66 лет, которые
хватит (PRSI)
взносы. Иногда ее называют пенсией по старости.

Квалификационный возраст повысится до 67 лет в 2021 году и до 68 лет в 2028 году. Итак:

• Если вы родились 1 января 1955 года или позднее, минимальный квалификационный штат
  пенсионный возраст 67.
• Если вы родились 1 января 1961 года или позднее, минимальный
  пенсионный возраст составит 68 лет.

Государственная пенсия (накопительная) не проверяется на нуждаемость. Вы можете иметь другие
доход и все равно получаю.

Поскольку условия социального страхования (PRSI) очень сложны, вам следует подать заявление
на государственную пенсию (накопительную), если вы когда-либо работали в Ирландии и имели
уплаченные взносы (марки) PRSI в любое время.

Если вы выйдете на пенсию
рано, убедитесь, что вы продолжаете платить
Взносы PRSI или то, что вы получаете кредит
взносы (если вы имеете на это право). Это может помочь вам получить помощь
пенсия по достижении 66 лет.

Если вы получаете
Пособие (JB) истекает в возрасте от 65 до 66 лет.
можете продолжать получать его до 66 лет, если у вас есть 156 платных PRSI
взносы.

Изменение возраста для получения государственной пенсии

В настоящее время возраст для получения всех государственных пенсий составляет 66 лет. Повышение до 67 лет.
в 2021 году и до 68 в 2028 году планировалось.

Однако в рамках Программы
для правительства 2020 года будет создана комиссия по пенсиям, которая изучит
вопросы устойчивости и права на получение государственных пенсий и социальных
Страховой фонд.Пока не будет составлен отчет этой комиссии и
Правительство приняло решение о назначении государственного пенсионного возраста лет.
останется на уровне 66, а предлагаемое увеличение до 67 будет отложено до .

Новые аранжировки с 2012 г.

лиц, обращающихся за Государственной пенсией (накопительной) после 1 сентября 2012 г.
и которые не имеют права на получение максимальной пенсии из-за разницы в
их рекорд PRSI можно оценить в соответствии с новым
Подход общих взносов и возможность использования нового HomeCaring
Схема периодов, чтобы помочь им получить более высокую пенсию.

Что такое новый подход общих взносов (TCA)?

Новый подход общих вкладов (TCA) означает, что общее количество
Взносы PRSI, которые вы заплатили, а не когда они были выплачены, учитываются
при рассмотрении DEASP вашего заявления о пенсии.

Расчет TCA включает новый HomeCaring
Схема периодов. Изменения приносят пользу людям, которые проводят время вне оплачиваемого
на рабочем месте, при воспитании семьи или в роли заботы.

Если вы достигли пенсионного возраста 1 сентября 2012 г. или позднее, размер вашей пенсии
можно рассчитать двумя способами: используя правило среднего или используя новое
TCA — см. «Правила» ниже.DEASP выполнит как расчеты, так и
выберите тот, который дает вам более высокий размер пенсии.

Национальный
Пенсионная система предложила ввести TCA вместо
текущее среднее правило . Однако требуется законодательство, прежде чем
изменения могут вступить в силу.

Brexit и ваша пенсия

31
В январе 2020 года Великобритания вышла из ЕС. Тем не менее, вы все равно получите свой ирландский
Государственная пенсия (накопительная) или государственная пенсия Великобритании, как и раньше.Ирландия и Великобритания
граждане, проживающие в Ирландии, по-прежнему могут пользоваться социальным страхованием
взносы, сделанные при работе в Великобритании.

Правила

Для получения государственной пенсии (накопительной) вам должно быть 66 лет и старше.
и имеете достаточно взносов на социальное страхование классов A, E, F, G, H, N или S.
(PRSI). Их также называют полными взносами PRSI.

Вам необходимо:

1. Выплатите взносов в PRSI до наступления определенного срока
   возраст и
2. Иметь определенное количество уплаченных взносов в PRSI и
3. Иметь определенное среднегодовых количество PRSI
   взносов с тех пор, как вы впервые начали платить PRSI (это средний
   правило) ИЛИ имеют определенное общее число
   взносов PRSI (это общая сумма взносов
   Подходить).

1. Выплаченные взносы в систему PRSI до достижения определенного возраста

Чтобы получить государственную пенсию (накопительную), вы должны были начать платить PRSI.
до 56 лет.

Дата, когда вы впервые начали платить PRSI, называется датой входа .
в страхование . Дата вступления в страховку также важна, когда
вы рассчитываете свое среднегодовое количество взносов в PRSI — см.
«Среднегодовое или общее количество взносов» ниже.

Вступление в страховку

Ваш вступление в страховку считается датой первой выплаты
Вклад PRSI, сделанный, когда вы начали свою первую работу.Однако это не
всегда актуально для людей со смешанными взносами в PRSI или людей, которые
частный предприниматель.

Смешанный PRSI : Существуют особые правила, если у вас есть смесь
взносы в систему PRSI с полной ставкой и взносы по модифицированной ставке. Модифицированная ставка
Взносы на социальное страхование — это взносы PRSI в классах B, C и D
(оплачивается государственными служащими).

Если вы сделали смешанные взносы в систему PRSI и заплатили свою первую полную ставку
трудовой взнос до 6 апреля 1991 г. и до того, как вам исполнилось 56 лет, ваша запись
в страховку может быть дата, когда вы впервые начали платить полную ставку PRSI,
если это будет вам на пользу.

Если вы начали платить полную ставку PRSI после 6 апреля 1991 г., ваш вход в
Страхование — это дата, когда вы впервые заплатили какое-либо социальное страхование.

Самостоятельная работа: Существуют особые правила въезда в
страхование самозанятых. Введен PRSI для самозанятых
6 апреля 1988 г. Если вы начали платить самозанятому PRSI 6 апреля 1988 г. и
ранее выплачивали сотруднику PRSI в любое время, тогда ваша дата вступления в
страхование может быть либо 6 апреля 1988 г., либо датой, когда вы впервые заплатили сотруднику
PRSI, в зависимости от того, что даст вам более высокую пенсию.

Если вы начали платить самозанятым PRSI после 6 апреля 1988 г., ваша дата
вступление в страховку будет датой вашего первого взноса по полной ставке
платный.

2. Количество уплаченных взносов

Необходимое количество уплаченных взносов PRSI для получения Государственной пенсии
(Вклад) зависит от даты вашего выхода на пенсию.

Если вы достигли пенсионного возраста или позже 6 апреля
2012 , вам необходимо иметь 520 полных взносов в систему PRSI (10 лет
взносы).Только 260 из 520 взносов могут быть добровольными.
взносы .

Если вы достигли пенсионного возраста в период между 6 апреля 2002 г. и
5 апреля 2012 г. , у вас должно быть 260 полных взносов (5
лет вкладов).

Если вы достигли пенсионного возраста раньше 6 апреля
2002 , вам потребовалось 156 соответствующих полных уплаченных взносов (3
лет вкладов).

3. Среднегодовое или общее количество взносов

Если вы достигли пенсионного возраста до 1 сентября 2012 года

Если вы достигли пенсионного возраста до 1 сентября 2012 года , вы
должно иметь среднегодовое количество взносов PRSI (уплаченных или зачисленных
взносов) с года, когда вы впервые начали платить PRSI, до конца
налоговый год до достижения вами пенсионного возраста.

Это, наверное, самый сложный аспект права на государственную пенсию.
(Вклад). Существует правило нормального среднего и
альтернативное правило среднего .

Правило нормального среднего : Правило нормального среднего
вы должны иметь в среднем не менее 10 соответствующих квалификационных взносов в год, или
начислены, с года, в который вы впервые вступили в страхование, до конца налогового года
до достижения пенсионного возраста. Вам нужно в среднем 10 взносов в год, чтобы
получать минимальную пенсию, а для получения максимальной необходимо в среднем 48 пенсий в год.
пенсия.Среднее значение за год будет округлено до ближайшего числа. Для
Например, 9,4 округляется до 9, а 47,5 округляется до 48.

Правило альтернативного среднего : Правило гласит, что у вас должен быть
в среднем 48 взносов классов A, E, F, G, H, N или S (уплаченных или начисленных) для
каждый год взноса. Это правило применяется с 1979-1980 налогового года к
конец налогового года до достижения вами пенсионного возраста. Это в среднем 48
взносы дают вам право на максимальную пенсию. Вы не можете уменьшить
пенсия при использовании этой альтернативной средней.

DEASP рассматривает ваш средний показатель двумя способами. Он оценивает как нормальные
среднее и альтернативное среднее. Альтернативное среднее значение, вероятно, будет
посмотрел сначала потому что легче оценить. Большинство работающих или бывших
занятые люди смогут соответствовать альтернативному среднему правилу 48
взносы.

Если у вас нет в среднем 48 вкладов с 1979 года, то DEASP
рассмотрим обычный метод оценки среднего, и вы можете получить
пониженная пенсия.Если вы не достигнете альтернативного среднего, это почти
невозможно получить в среднем 48, используя правило нормального среднего.

Работа по дому и среднее правило : с 6 апреля
1994 год, домохозяйки
Схема позволила DEASP игнорировать (или не принимать во внимание) до
20 лет, проведенных в качестве домохозяйки при расчете среднегодового значения. В
Схема домохозяйки может использоваться только при расчете среднего годового дохода.
количество вкладов.

Схема домохозяек распространяется на всех, кто обеспечивает постоянный уход за
ребенок до 12 лет или больной или инвалид в возрасте от 12 лет.Это в равной степени относится и к женщинам, и к мужчинам. Это не касается времени, потраченного на уход
до запуска схемы в 1994 году.

Больше всего вам поможет, если вы много лет работали вне дома
а затем проработал несколько лет в качестве опекуна.

Если вы достигли пенсионного возраста 1 сентября 2012 г. или позднее

Если вы достигнете пенсионного возраста 1 сентября 2012 года или позднее, вы
могут быть оценены с использованием либо средних правил (см. выше), либо новых
Подход общих взносов (TCA).

TCA, также известный как метод агрегированных вкладов ,
не использовать среднегодовую величину для расчета размера пенсии. Вместо этого ставка
на основе общего количества взносов, которые вы заплатили до того, как достигнете
возраст 66.

Расчет TCA включает HomeCaring
Схема периодов, которая может обеспечить до 20 лет ведения домашнего хозяйства и ухода
обязанности. Схема периодов ухода на дому может использоваться только с TCA.

Используя TCA, вы будете иметь право на максимальную персональную ставку штата
Пенсия (взносы), если у вас 2080 или более взносов в систему PRSI (или 40
лет работы).

Если у вас меньше 2080 взносов, вы все равно можете претендовать на высокий
размер пенсии, потому что до 1040 HomeCaring
Периоды (20 лет) и до 520 зачисленных взносов (10 лет) могут быть
используется как часть вашего пенсионного расчета.

Тем не менее, ваши комбинированные периоды домашнего ухода и начисленные взносы
не может составлять более 1040 (20 лет).

Если общая сумма ваших уплаченных взносов, периода HomeCaring и начислена
взносов меньше 2080, вы будете иметь право на пониженную ставку
пенсия.Например, в общей сложности 1040 уплаченных взносов, состоящих из
HomeCaring Period и начисленные взносы дадут вам право на получение 50% от
максимальная пенсия (1040/2080 = 50%).

Департамент по делам занятости и социальной защиты (DEASP) имеет
опубликованные FAQ
о праве на получение государственной пенсии (накопительной). Это может вам помочь
чтобы выяснить, имеете ли вы право на получение государственной пенсии (накопительной).

Вы можете прочитать FAQ
об изменениях см. примеры
о том, как изменения повлияют на пенсионеров (pdf) и прочтите Политику
Отчет по опциям (pdf) об изменениях в gov.т.е.

Пропорциональные пенсии

Пропорционально пенсии были введены, потому что некоторые люди были исключены
из системы социального страхования в определенное время. Пропорциональная пенсия означает
вы получаете часть полной пенсии.

Пропорциональная пенсия по смешанному страхованию

Вы можете получать пропорциональную пенсию, если у вас смешанный стаж. это
может случиться, если вы проводите часть своей трудовой жизни на государственной службе
(когда вы платите взносы на социальное страхование по модифицированной ставке) и участвуете в
частный сектор (где вы платите полные отчисления на социальное страхование).

Карьера как в государственном, так и в частном секторе может не дать вам смешанного
страховая книжка. Это потому, что люди с доходами выше определенных
не должны платить PRSI до 1 апреля 1974 г. Кроме того, некоторые группы (для
Например, Gardaí), которые теперь платят PRSI, были вне системы.

Если у вас смешанная страховка, у вас может быть достаточно полных
взносы на получение Государственной пенсии (накопительной). Однако это зависит от
ваши точные обстоятельства. Возможно, что один человек подойдет, но
другой, у которого больше взносов, не будет соответствовать требованиям.

Если вы достигнете пенсионного возраста 6 апреля 2012 года или позже, со смешанным страхованием
запись, необходимо выполнить все эти условия:

• У вас есть минимум 520 взносов в систему PRSI (полная ставка и
  модифицированная ставка).
• С момента вступления в
  страхование.
• Сумма взносов по полной и модифицированной ставке
  взносов, дает вам в среднем 10 в год с момента первого
  вступили в страховку (или в 1953 году, в зависимости от того, что наступит позже) до конца налогового года
  прежде чем вы достигнете 66.Это среднегодовое условие не применяется, если
  Используется TCA (или метод агрегированных вкладов).
• Вы не имеете права на получение пенсии по правилам ЕС или по взаимной
  договоренности с другими странами (или вы имеете право на пенсию только в
  более низкая ставка, чем вам могла бы дать эта пропорциональная пенсия).

Если вы соответствуете всем этим условиям, вы можете претендовать на пенсию.
пропорционально количеству взносов, которые вы заплатили по полной ставке.
Например, если вы проработали 40 лет и 10 из них были в
в частном секторе вы получите четверть полной пенсии.

Пропорциональная пенсия ЕС

Если вы работали в Ирландии, а также в одном или нескольких государствах ЕС, ваш социальный
страховые взносы от каждого государства ЕС будут добавлены к вашему ирландскому PRSI
взносы, чтобы помочь вам иметь право на получение социальных пособий, таких как
Государственная пенсия.

Подробнее о комбинировании читайте в нашем документе.
ваши взносы на социальное страхование.

Любое увеличение вашей государственной пенсии (накопительной) для квалифицированного взрослого
иждивенцы и пенсионеры старше 80 лет рассчитываются так же, как
персональная ставка пенсии.Надбавки за квалифицированного ребенка выплачиваются из
только в одной стране и, если из Ирландии, оплачиваются полностью.

Двусторонние соглашения о социальном обеспечении и пенсии

Ирландия имеет двустороннюю
соглашения о социальном обеспечении с Канадой, США, Австралией, Новой Зеландией,
Австрия, Япония, Республика Корея и Квебек (в которой действует отдельная система от
остальная часть Канады). Эти соглашения во многом схожи и обычно
позволяют объединить социальное страхование, выплачиваемое в Ирландии, с другой страной, чтобы помочь
вы имеете право на пенсию по старости и пенсию за выслугу лет.

Прочие пропорциональные пенсии

См. Раздел «Дополнительная информация» ниже для получения дополнительной информации о других пропорциональных
пенсии, которые больше не распространяются на многих людей (потому что большинство людей, которые
квалификации сейчас более 66).

Цены

* Повышение квалификации для взрослых является выплатой с учетом нуждаемости (см.
иждивенцев ниже).

* Эти соответствующие тарифы для взрослых применяются к претензиям от 6
Апрель 2001 г.

С 1 сентября 2012 года тарифный диапазон 20-47 был заменен диапазоном 20-29,
30-39 и 40-47.

Настоящая пенсия
подлежит налогообложению, но вы вряд ли будете платить налог, если это ваш единственный доход.

Прочие пособия

Вам автоматически выплачивается дополнительное пособие в размере 10 евро в неделю, когда вы
достичь 80-летнего возраста. Это повышение не выплачивается взрослым иждивенцам (см.
ниже).

Люди, которые живут совершенно одни, могут иметь право на проживание
Только увеличение.

Вы также можете иметь право на получение других льгот. Узнать больше о медицине
карты, Домохозяйство
Пакет преимуществ и топливо
Пособие.

Взрослые иждивенцы

Вы можете получить прибавку
в вашем платеже за взрослого иждивенца (называется надбавкой для
или IQA). Взрослый иждивенец — это ваш супруг, гражданский партнер или сожитель.
(партнер, живущий с вами).

Ваш доход составляет не учтено при оценке
IQA.

Любой доход вашего взрослого иждивенца от работы, самозанятости,
сбережения, вложения и капитал (например, любое имущество, кроме вашего
home) учтено . Если у вас есть совместные сбережения или
вложения со взрослым иждивенцем учитывается только половина.

Если вы получаете государственную пенсию (накопительную), IQA автоматически
выплачивается непосредственно вашему взрослому иждивенцу. Это произойдет, если DEASP получит ваш
заявка после 26 сентября 2007 г.

Дети иждивенцы

Еще можно получить прибавку
в вашей оплате за детей иждивенцев (известное как увеличение для квалифицированных
Ребенок или IQC).

Однако вы не можете получить IQC с вашей государственной пенсией (накопительной), если
доход вашего партнера превышает 400 евро в неделю. Вы получите IQC вдвое меньше, если
партнер зарабатывает от 310 до 400 евро в неделю. Это относится только к претензиям
произведено после 6 июля 2012 года.

.

Профессиональные пенсии

Правила

Законодательство работодателей не обязано предоставлять
профессиональные пенсионные схемы для сотрудников. Однако все больше и больше работодателей
внедряют схемы, и правительство поощряет
Сделай так.

Профессиональные пенсии

Профессиональная пенсия — это пенсия, которую назначает работодатель. Они есть
также известный как пенсионные планы компании или работодателя. Трудовая пенсия
схемы обеспечивают регулярный доход после выхода на пенсию.Некоторые также предоставляют единовременную выплату
выплата при выходе на пенсию.

Виды профессиональных пенсий

Программы профессионального пенсионного обеспечения могут быть накопительными или ненакопительными, финансируемыми.
или нефинансированные, установленные выплаты, установленные взносы или гибрид обоих
пособие и установленные взносы.

В схемах взносов вы и ваш работодатель платите взносы
к схеме.

В схемах, не предусматривающих взносов, взносы вносят не вы, а ваш работодатель.
делает.

Накопительные схемы

Практически все профессиональные схемы финансируются — вклады складываются
в специальный фонд, и пособия выплачиваются из этого фонда.Большинство
Заметным исключением является система пенсионного обеспечения государственных служащих, в которой нет
фонд и пособия выплачиваются из текущих государственных средств.

Национальный пенсионный резервный фонд (НПРФ) был создан для обеспечения
фонд, который может быть использован для будущих выплат государственных и социальных
социальные пенсии. Это отличается от схем накопительной пенсии. В финансируемом
схемы, вы являетесь участником схемы и имеете прямую заинтересованность в
фонд. У вас нет прямых претензий к NPRF.

Программы с установленными выплатами

Схема с установленными выплатами — это схема, в которой право на пособие определяется в
каким-то образом со ссылкой на ваш заработок, стаж работы, индекс или
фиксированное количество. Итак, вы заранее знаете, что ваша пенсия будет, например,
половину вашей последней зарплаты, если у вас 40 лет службы или что это будет
определенное количество каждую неделю. В схемах с установленными выплатами взносы могут
необходимо время от времени изменять, чтобы фонд мог
соответствовать уровню преимуществ.Некоторые схемы предусматривают, что работодатель
при необходимости пополнить фонд.

Лимит на общую стоимость фонда

Закон о финансах 2006 г. ввел ограничение на стоимость
пенсионный фонд, который может получить налоговые льготы, и это может меняться из года в год.
Это называется стандартным порогом фонда. С 1 января 2014 г. абсолютная
Стоимость стандартного порога фонда составляет 2 миллиона евро. Если фонд
больше лимита, то налог в размере 40% будет взиматься с превышения, когда он
списано из фонда.

Правила ликвидации планов с установленными выплатами

С декабря 2013 года правила о распределении активов в определенных
Изменились ликвидируемые пенсионные схемы. Когда определено
пенсионная программа ликвидируется, ее активы распределяются в
конкретный порядок приоритета. Если схема полностью профинансирована, то все обязательства
которые встретились. Если пенсионная система недофинансирована или неплатежеспособна, то люди с
более низкий приоритет не получают того, что они ожидали от схемы.

Правила, применяемые к ликвидации схем с декабря 2013 г.
уменьшить права нынешних пенсионеров и повысить приоритет
будущие пенсионеры. Эти новые правила различаются в зависимости от того,
работодатель платежеспособен.

Единое постановление о несостоятельности — Если работодатель платежеспособен

Этот приказ применяется к случаям, когда пенсионный план является несостоятельным, но
работодатель платежеспособен. Первый приоритет — дополнительные добровольные взносы.
и выплаты с установленными взносами.

Второй приоритет — пенсии нынешним пенсионерам, но есть
теперь ограничения на суммы, которым присваивается приоритет, следующим образом:

• Первые 12000 евро пенсии в год
• 90% пенсий от 12 000 до 60 000 евро с минимальным
  € 12 000
• 80% пенсий свыше 60 000 евро, минимум 54 000 евро

Следующий приоритет — 50% пенсии будущих пенсионеров. После этого,
приоритет:

• Оставшаяся пенсия действующим пенсионерам
• Остаток пенсий будущих пенсионеров
• Прочие оставшиеся льготы

Это означает, что существующие пенсионеры могут получать свою текущую пенсию.
уменьшено.Пенсия до 12 000 евро не может быть уменьшена. Максимальное сокращение составляет
затем 10% пенсий до 60 000 евро (но они не могут быть уменьшены до менее чем
€ 12 000) и 20% пенсий свыше 60 000 €.

Двойное постановление о несостоятельности — неплатежеспособный работодатель

Приоритет при прекращении пенсионного плана с установленными выплатами в случаях
в случае неплатежеспособности работодателя:

1. Дополнительные добровольные взносы (AVC) и установленные взносы
   преимущества
2. 50% пособий нынешнему и будущему пенсионерам
3. Пособия пенсионерам до 12000 евро в год
4. Оставшиеся выплаты действующим пенсионерам
5. Оставшиеся выплаты будущим пенсионерам

Если в схеме недостаточно средств для выплаты 50% пенсионерам и
будущим пенсионерам и пенсионерам до 12000 евро в год,
Министр финансов должен предоставить необходимое финансирование.

Схема с установленными взносами

Схема с установленными взносами — это схема, в которой взнос устанавливается
соглашения, но выгоды основаны на стоимости фонда, созданного из
взносы. Стоимость фонда может меняться со временем. Это означает, что вы делаете
не знаете, какой уровень пенсии вы получите.

И вы, и ваш работодатель должны платить регулярные взносы, обычно устанавливаемые в размере
фиксированный процент от вашей зарплаты (например, 4%). Эти деньги создают пенсию
фонд, который обычно инвестируется, чтобы гарантировать, что его реальная стоимость не уменьшится
инфляцией.

Ваш пенсионный фонд при выходе на пенсию может стоить меньше, чем общая стоимость
ваши взносы, потому что:

• Инвестиционная эффективность может как снизиться, так и повыситься
• Комиссия за управление выплачивается лицу или компании, управляющей пенсией.
  фонд

Гибридные схемы

Программы профессионального пенсионного обеспечения могут предлагать как определенные выплаты, так и
схемы с установленными взносами. Это означает, что вы можете предсказать определенную сумму
дохода, как в схеме с установленными выплатами, тогда как остаток будет варьироваться в зависимости от
на него распространяются правила с установленными взносами.

Профессиональные пенсии и пенсии по социальному обеспечению

Профессиональные и персональные пенсии действуют независимо от социальных
система социального обеспечения (пенсии социального обеспечения включают
и без взносов
пенсии), и между ними нет установленной законом связи. Однако обычно
для профессиональных пенсий с учетом уровня социального обеспечения
пенсия, полученная при исчислении размера пособия. Например, некоторые схемы
предоставлять пособие, которое вместе с социальной пенсией будет
дать вам половину или две трети вашей последней зарплаты.Это может быть сделано, когда вы
начать получать пенсию, но ваша трудовая пенсия может не
впоследствии уменьшаются, потому что ваша социальная пенсия увеличивается.

Такие схемы иногда называют интегрированными или согласованными схемами.

Персональные пенсии

Вы можете предпочесть не участвовать в программе профессионального пенсионного обеспечения или не можете
есть возможность сделать это (например, если вы работаете не по найму или у вас
работодатель такой схемы не предлагает). В этих случаях вы можете сэкономить на
выход на пенсию путем выбора другого типа пенсионного плана.Обычно это
известны как личные пенсионные планы или частные пенсионные планы и управляются
страхование жизни или инвестиционная компания.

Два основных типа личных пенсионных планов — это личные пенсионные накопления.
Счет (PRSA) и договор пенсионного аннуитета (RAC).

Если ваш работодатель предлагает PRSA вместо профессиональной пенсии, он
должен вычесть взносы из вашей заработной платы и отправить эти выплаты в PRSA
провайдер. Работодатель также может вносить вклад в PRSA, но не обязан
Сделай так.

Вы можете быть участником программы профессионального пенсионного обеспечения, а также оформить
личная пенсия. Однако может оказаться невозможным воспользоваться налоговыми льготами.
в отношении обоих. Вы не можете участвовать в программе профессиональной пенсии
и индивидуальный пенсионный план одновременно в отношении того же
трудоустройство. Однако вы можете оформить индивидуальную пенсию в отношении
заработок от другой работы или от самозанятости.

Более подробную информацию вы можете прочитать в наших документах на личном
пенсии и PRSA.

Налоговые льготы по пенсионным взносам

Если вы являетесь участником утвержденной пенсионной схемы, вы можете получить налоговые льготы по адресу:
ваша самая высокая ставка за ваши взносы в схему. Есть разные правила
пенсионные схемы должны соответствовать требованиям, чтобы получить налоговые льготы, и есть
ограничить размер помощи. Однако вы платите PRSI
и всеобщее социальное
Начисление пенсионных взносов.

Максимальный размер пенсионных взносов за любой год, на который вы
имеет право на налоговые льготы, зависит от вашего возраста и выражается в процентах
вашего валового дохода.Максимальный валовой доход для целей оказания помощи составляет
115 000 евро. Пределы процентного облегчения:

* Для сотрудников заработок означает валовую оплату для налоговых целей.Для
самозанятый, заработок означает чистый релевантный доход, то есть заработок
меньше допустимых расходов.

Вы платите налог с пенсии при ее получении.

Налог, уплачиваемый единовременно при выходе на пенсию

Когда вы выходите на пенсию, вы обычно можете получить часть своего пенсионного фонда в качестве
не облагается налогом единовременно. Сумма, которую вы можете получить, зависит от типа пенсионного плана.
у вас есть и сколько вы получили не облагаемых налогом единовременных выплат из другой пенсии
планы.

Существует лимит 200000 евро на сумму
не облагаемая налогом единовременная пенсионная сумма.Единовременные выплаты облагаются следующим налогом:

Максимальный размер не облагаемой налогом единовременной выплаты из профессиональной пенсии составляет 1½.
умноженное на вашу последнюю зарплату, и эта сумма зависит от наличия определенного числа
лет службы.Максимум, который может быть взят в качестве единовременной не облагаемой налогом суммы из
RAC или PRSA составляет 25% от фонда.

Налог на регулярную пенсию

Как правило, регулярный пенсионный доход в Ирландии подлежит
налогообложение. Подробнее о порядке налогообложения пенсионных доходов см.
наш документ по налогообложению
пенсий.

Управление пенсионного обеспечения

Пенсионное управление является регулирующим органом в области профессиональных пенсий.
Программы профессионального пенсионного обеспечения должны регистрироваться в Управлении.Вы
можно найти дополнительную информацию в нашем документе о
Пенсионное управление.

Омбудсмен по финансовым услугам и пенсиям

Финансовые услуги и пенсии
Омбудсмен — это орган, ответственный за рассмотрение жалоб на
пенсионные поставщики и регулируемые поставщики финансовых услуг.

Подробнее читайте в нашем документе по изготовлению
жалоба на вашу пенсию.

Ваши права как участника пенсионного плана

Управление пенсионного обеспечения выпустило ряд листовок о деятельности
Закон о пенсиях.Он предоставляет информацию участникам пенсионных схем о
свои права в соответствии с законодательством. Если у вас есть жалоба, Управление
сообщить вам о ваших правах.

В случае необходимости, Управление имеет широкие полномочия для проверки схемы
книги и записи, входить в помещения и требовать от людей
объяснения. В Высокий суд может подаваться заявление о назначении попечителей пенсионного плана.
заменены в целях защиты интересов участников.

Среди наиболее важных прав, которыми вы обладаете как участник пенсионного плана
являются:

Право на информацию

Попечители схемы должны предоставлять информацию членам, потенциальным
члены, их супруги, люди, имеющие право или потенциально имеющие право на получение пособий
по схеме и представителям профсоюзов.

Вы имеете право получить информацию о схеме, о том, как она
администрирование, какие у вас есть права и какие у вас есть обязанности. Попечители
обязаны сообщить вам, если более 5% активов схемы инвестировано в
бизнес работодателя или любую отдельную инвестицию.

Право на участие в схеме

В определенных случаях вы имеете право участвовать в выборе
попечители. Это тот случай, если ваша схема насчитывает 50 или более квалифицированных участников или
12 или более квалифицированных участников схемы прямого инвестирования.Квалифицированный член
является членом схемы, работающей в настоящее время или пенсионером, но не
включать члена, который застрахован только в случае смерти на службе или не член (например,
иждивенец), получающий льготы по схеме.

члена могут избрать половину от общего числа попечителей (за исключением
председатель), минимум два.

Правила о пенсионных схемах

Пенсионные схемы могут в значительной степени устанавливать собственные правила
взносы и льготы.Есть некоторые правила, изложенные в законодательстве, чтобы
которых они должны придерживаться.

Сохранение и передача льгот

Существуют особые правила о том, что произойдет, если вы выйдете из пенсионной схемы.
по какой-либо причине, например, если вы смените работу или станете
самозанятые или досрочно выходят на пенсию без пенсии. Ваши выплаты по пенсии
схема может быть сохранена внутри схемы или перенесена в другую схему. Если
у вас как минимум 2 года службы, вы имеете право на сохраненное пособие, если
вы уезжаете до достижения нормального пенсионного возраста.Сохраненная выгода означает, что вы
получать пенсию по достижении пенсионного возраста, установленного программой.

В качестве альтернативы вы можете попросить попечителей передать ваши пенсионные права
новая пенсионная схема.

Подробнее о консервации можно узнать
и передача льгот.

Стандарты финансирования

Попечители обязаны соответствовать минимальным стандартам финансирования для финансируемых
профессиональные схемы.

Обеспечение иждивенцев

Пенсионные программы обычно имеют льготы для вас при выходе на пенсию и для вашего
овдовевший супруг и дети-иждивенцы после вашей смерти.Не все схемы имеют
меры для иждивенцев.

Максимальное пособие, которое может быть предоставлено супругу или иждивенцу, теперь
100% пенсии.

Некоторые схемы могут позволить вам указать лицо, которое должно
схема, поэтому в некоторых случаях можно назначить человека, отличного от
супруга.

Профессиональные пенсии при раздельном проживании и разводе

Если вы и ваш супруг разводитесь или разводитесь, это может повлиять на пенсию.
права, вытекающие из профессиональных или личных пенсионных соглашений.

Вы можете узнать больше в нашем документе о том, как
пенсии начисляются при расставании / разводе / расторжении брака.

.

5 Директив RBI о пенсионных выплатах, которые могут помочь государственным пенсионерам

Вы — государственный пенсионер и задаетесь вопросом, можете ли вы получать пенсию на совместном счете или вам необходимо открыть отдельный счет для получения семейной пенсии? Знаете ли вы, что банки попросили записать номер распоряжения о выплате пенсии (PPO) в сберегательной книжке банковского счета и что вы можете попросить их выдать пенсионные листки?

Чтобы гарантировать, что пенсионерам пенсионного возраста в правительстве не нужно бегать от ступени к должности, чтобы решить свои пенсионные проблемы, Резервный банк Индии (RBI) издал различные директивы для банков, выплачивающих пенсии, через генеральный проспект эта тема.Основной проспект был выпущен 2 июля 2018 г.

Знание этих инструкций может помочь в более быстром решении ваших пенсионных проблем. Рассмотрим пять проблем, с которыми обычно сталкиваются пенсионеры:

1. Зачисление пенсии на общий счет

Государственные служащие, выходящие на пенсию или уже вышедшие на пенсию, могут зачислять свою пенсию на общий счет. Однако этим совместным счетом должен управлять супруг (а), в пользу которого в PPO существует разрешение на семейную пенсию.

Это означает, что вы (т. Е. Пенсионер) не можете получать пенсию ни на каком другом совместном банковском счете, кроме счета вашего супруга, которого вы назначили для получения семейной пенсии после своей смерти.

Сберегательный счет в банке может быть использован либо для «бывшего или пережившего», либо для «либо или для оставшегося в живых» на следующих условиях:

a) После зачисления пенсии на банковский счет пенсионера государство или банк не несут ответственности за ошибочно снятую супругом сумму.
б) Банк должен быть уведомлен о смерти пенсионера в течение месяца. Если какая-либо избыточная пенсия была зачислена на совместный счет после смерти пенсионера, то она должна быть взыскана с совместного счета или любого другого счета пенсионера / супруга индивидуально или совместно. Даже законные наследники будут обязаны вернуть любую ошибочно зачисленную сумму.

c) Если задолженность по пенсии еще не выплачена, она будет зачислена на совместный счет с супругой пенсионера.

В случае смерти пенсионера банк не может настаивать на открытии супругом нового банковского счета для зачисления семейной пенсии. Супруг может выбрать получение семейной пенсии на существующем совместном счете.

2. Запись PPO в расчетную книжку банка

RBI рекомендовал банкам, выплачивающим пенсии, регистрировать номер PPO на банковских счетах пенсионеров и семейных пенсионеров, на которые зачисляется пенсия. Это поможет пенсионерам избежать многих проблем, с которыми обычно сталкиваются в случае утери первоначального PPO.

PPO — важный документ, потому что государственные пенсионеры, в том числе семейные пенсионеры, обязаны указывать этот номер при подаче свидетельства о жизни в ноябре каждого года. Непредставление свидетельства о жизни в отделения по выплате пенсий может привести к прекращению выплаты пенсии.

Среди других распространенных проблем — перевод пенсионного счета из одного банка / филиала в другой, начало выплаты семейной пенсии в случае смерти пенсионера и так далее. Поэтому, если ваш номер PPO не зарегистрирован на вашем банковском счете, вы можете попросить банк, выплачивающий пенсии, сделать то же самое.

3. Обновление PPO и выдача пенсионных листов

Каждый раз, когда происходит изменение базовой пенсии и / или пособия по дороговизне (DA), подлежащего зачислению пенсионеру / семейному пенсионеру, им следует уведомить об этом. Центральный банк попросил банки перезвонить и записать изменения в PPO пенсионера с указанием суммы изменений и даты вступления в силу.

Это означает, что всякий раз, когда DA увеличивается, вы можете посетить свой банк и попросить их записать и отразить те же изменения в копии PPO, хранящейся у вас.Это поможет вам узнать, когда и насколько был увеличен общий размер пенсии.

В дополнение к этому, чтобы информировать пенсионеров об изменении размера пенсии, центральное правительство, включая оборону и железные дороги, и правительства штатов приняли решение выпустить пенсионные листки в этом отношении. Пенсионеры могут запросить эти квитанции в своих пенсионных отделениях.

Эти пенсионные листы могут помочь вам вести учет полученной вами пенсии, а также сообщить вам, когда вы получили пособие в виде более высокой пенсии в связи с увеличением DA или по возрасту после достижения возраста 80 лет.

4. Назначение на получение задолженности по пенсии

Государственные пенсионеры должны назначить своих наследников, которые получат задолженность по пенсии от государства, если таковая имеется, в случае их смерти. Чтобы облегчить жизнь пенсионерам, центральный банк посоветовал филиалам банков принять кандидатуру в форме A или B, в зависимости от обстоятельств.

Форма A используется пенсионером для подачи нового запроса о выдвижении. С другой стороны, любые изменения в существующей номинации могут быть сделаны с помощью формы B в соответствии с правилами, регулирующими выдвижение кандидатов в этом отношении на веб-сайте Министерства кадров, общественных жалоб и пенсий.

Кроме того, RBI также проинформировал банки, выплачивающие пенсии, о том, что номинация, сделанная в этом отношении, также должна быть напечатана на первой странице сберегательной книжки вашего банковского счета. Эти правила распространяются и на получающих семейных пенсионеров.

5. Сокращение временного лага для выплаты более высокой компенсации

Для того, чтобы как можно скорее предоставить пенсионерам более высокую льготу (DR), RBI в своем генеральном проспекте дал банкам инструкции по сокращению временного интервала между выдачей приказа и его выплатой.

Это станет облегчением для пенсионеров пенсионного возраста, которым, как правило, придется ждать долго — обычно от пяти до шести месяцев, а иногда и больше, чтобы получить более высокую пенсию.

Согласно генеральному проспекту, центральный банк посоветовал всем уполномоченным банкам, работающим с государственными пенсионерами, предпринять необходимые действия, указанные в различных уведомлениях центрального правительства и правительства штата в этом отношении, не дожидаясь дальнейших указаний от них.

В циркуляре говорится, что отделения банков, выплачивающих пенсии, должны действовать в соответствии с копиями распоряжений правительства, подаваемых в головные офисы и / или региональные отделения уполномоченных банков.Кроме того, он поручил головным офисам банков внимательно следить и контролировать своевременное и правильное выделение государственной пенсии имеющим на это право пенсионерам.

.

Что произойдет с вашей пенсией, когда вы умрете?

Когда вы умрете, ваш супруг (а), гражданский партнер или бенефициары могут получить доступ к вашей пенсии. Правила выплаты пенсионных пособий в случае смерти будут различаться в зависимости от типа вашей пенсии и вашего возраста на момент смерти.

Что произойдет с вашей пенсией, когда вы умрете?

В 2015 году были введены новые пенсионные правила, регулирующие все, от доступа к пенсии до того, что может случиться с вашей пенсионной корзиной после вашей смерти.Считается, что пенсии выплачиваются за пределами вашего имущества, а это означает, что, когда вы умрете, ваши получатели могут получить доступ к вашим пенсионным сбережениям без необходимости платить налог на наследство.

Большинство программ пенсионного обеспечения на рабочем месте и частных пенсионных схем предусматривают выплату пособий в случае смерти, и в случае вашей смерти получатели пенсионных пособий должны связаться с администратором пенсионной схемы для получения дополнительной информации. Если к моменту смерти вы уже получаете государственную пенсию, получатель пенсии должен обратиться в Пенсионную службу.

Что происходит с вашей частной пенсией, когда вы умираете?

Если вы участвуете в программе пенсионного обеспечения на рабочем месте или учредили свою собственную пенсию, такую ​​как SIPP или индивидуальная пенсия, у вас будет так называемая частная пенсия. Существует два основных типа пенсий с установленными взносами и пенсии с установленными выплатами. От вашего типа будет зависеть размер пенсии, на которую могут претендовать ваши получатели, и когда они смогут претендовать на нее в случае смерти.

Пенсии с установленными взносами

Основным пенсионным правилом, регулирующим пенсии с установленными взносами в случае смерти, является ваш возраст на момент смерти и то, начали ли вы получать пенсию.

Если вы умрете до своего 75-летия и еще не начали получать пенсию, она может быть передана вашим получателям без уплаты налогов. В этом сценарии частные пенсионные выплаты после смерти можно рассматривать как единовременную выплату, инвестировать в выборку или использовать для приобретения аннуитета. У ваших бенефициаров есть два года для получения пенсии по смерти, после чего может взиматься налог.

Если вы умрете до своего 75-летия, но уже начали получать пенсию, то способ, которым вы выбрали доступ к своим сбережениям, будет определять действия, которые могут предпринять ваши получатели.Если вы сняли единовременную сумму и на вашем банковском счете остались наличные помимо пенсии, это будет считаться частью вашего имущества, но если вы выбрали выборку, ваши бенефициары могут получить доступ ко всему, что осталось в вашей пенсии, полностью облагаемым налогом. -свободно. Это может быть платеж за использование кредита, единовременная выплата или покупка аннуитета.

Рента после смерти немного сложнее. Если вы уже начали получать доход от аннуитета до своей смерти, обычно он не может быть передан получателю.Существуют определенные типы аннуитетов, которые имеют право на перевод пенсии после смерти, включая совместную жизнь, гарантированную стоимость и гарантированный срок. Если у вас есть какие-либо из этих аннуитетов, ваши получатели смогут получать ваши будущие платежи без уплаты налогов, однако могут применяться некоторые условия, и ваши получатели должны связаться с вашим поставщиком аннуитета для получения дополнительной информации.

Если вы умрете после вашего 75-летия, ваши получатели должны будут уплатить подоходный налог с любой пенсии, которую вы оставите.Это будет взиматься по предельной ставке подоходного налога, и, например, крупное единовременное пособие в случае смерти может подтолкнуть их к более высокой налоговой категории.

Чтобы обеспечить переход вашей пенсии после вашей смерти, важно сообщить вашему пенсионному фонду контактные данные назначенных вами получателей. Если вы являетесь клиентом PensionBee, вы можете сделать это всего за несколько кликов на своей онлайн-панели.

Установленные пенсии

Пенсии с установленными выплатами работают немного по-другому, поскольку их величина зависит от вашей заработной платы и того, сколько лет вы проработали на своего работодателя.Основное пенсионное правило, регулирующее пенсии с установленными выплатами в случае смерти, заключается в том, были ли вы на пенсии до вашей смерти.

Если вы умрете до выхода на пенсию, ваша пенсия будет выплачиваться единовременно в 2-4 раза больше вашей зарплаты. Если вы моложе 75 лет на момент смерти, этот платеж не будет облагаться налогом для ваших получателей. Пенсии с установленными выплатами также обычно выплачивают так называемую «пенсию по случаю потери кормильца» супругу, гражданскому партнеру или ребенку-иждивенцу, но это будет облагаться налогом по их предельной ставке подоходного налога.

Если вы уже вышли на пенсию на момент вашей смерти, пенсия с установленными выплатами обычно продолжит выплачивать уменьшенную пенсию вашему супругу, гражданскому партнеру или другому иждивенцу. Правила схемы будут определять, кто классифицируется как иждивенец, и обычно гораздо строже в отношении того, кто может получать выплату пособия в случае смерти, по сравнению с личной пенсией.

Что произойдет с вашей государственной пенсией после вашей смерти?

Вы можете передать государственную пенсию после смерти, но только вашему супругу или гражданскому партнеру.Основное пенсионное правило, регулирующее выплату государственной пенсии в случае смерти, заключается в том, достигли ли вы возраста государственной пенсии до или после недавних изменений в государственной пенсии, которые вступили в силу 6 апреля 2016 года.

Если вы достигли возраста государственной пенсии до 6 апреля 2016 года и получили базовую государственную пенсию, ваш супруг (а) или гражданский партнер может претендовать на вашу дополнительную государственную пенсию, которая основана на вашей записи о взносах в национальное страхование. В некоторых случаях может быть возможно передать единовременную государственную пенсию в случае смерти, и ваш супруг (а) или гражданский партнер может иметь право на получение пособия в связи с утратой.

Если вы достигли возраста государственной пенсии после 6 апреля 2016 года и (получите) новую государственную пенсию, ваш супруг (а) или гражданский партнер может унаследовать дополнительную выплату сверх вашей пенсии.

Простое добавление получателей с PensionBee

Если у вас есть пенсия PensionBee, вы можете просто перейти в раздел своего профиля в онлайн-BeeHive, чтобы добавить или обновить своих получателей.

Предупреждение о рисках

Информация в этой статье не должна рассматриваться как финансовый совет.

Последний раз редактировалось: 28.03.2019

.