Кому повысят пенсии в 2021 году — правительство определилось с категориями

Как передает Правительственный портал, принятие 16 сентября Кабинетом Министров постановления «Некоторые вопросы повышения пенсионных выплат для отдельных категорий лиц в 2021 году и в дальнейшем», обеспечит:

— с 1 июля 2021 установление ежемесячной компенсационной выплаты в размере до 400 грн пенсионерам старше 75 летнего возраста, у которых размер пенсионной выплаты не превышает размера средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии за 2020 год, а также повышение минимальных пенсионных гарантий лицам со страховым стажем 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин с 1712 грн до 2500 грн;

— продолжение на 2021 год выплаты ежемесячных компенсаций в размере до 500 грн пенсионерам старше 80 летнего возраста, а также расширение круга ее получателей пенсионерами, у которых размер пенсии не превышает размера средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии 2020 года;

— с 2022 года увеличение компенсационных выплат пенсионерам, которым исполнилось 75 лет и более и 80 лет и старше на показатель индексации пенсий, что позволит предотвратить дальнейшее увеличение разницы в размерах пенсий;

— определение даты индексации пенсий с 1 марта 2021 года.

О получении пособия при назначении пенсии в материале издания ЮРИСТ&ЗАКОН. Уникальное предложение: три месяца в подарок при подписке на профессиональное издание ЮРИСТ&ЗАКОН от ЛІГА:ЗАКОН на 6 или 12 месяцев. Чтобы воспользоваться выгодным акционным предложением, заполните, пожалуйста, форму обратной связи.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Повышение пенсий. Про прибавку в подробностях

Премьер-министр 1 октября подписал решение, в очередной раз повысив размер пенсий.

По данным Социального фонда, в Кыргызстане проживает около 648 тысяч пенсионеров, 246 тысяч из которых получают пенсию ниже прожиточного минимума пенсионеров (ПМП). А он составляет 4393 сома в месяц. В общем, их пенсия увеличится минимум на 350 сомов. Такое минимальное повышение ждет и пенсионеров, получающих пенсию выше ПМП.

Но между двумя категориями повышения есть разница. Так, для пенсионеров, получающих меньше 4393 сомов на 100 сомов будет повышена базовая часть пенсии. Сейчас она составляет 1780 сомов. Вместе с этим минимум на 250 сомов повысится страховая часть пенсии. Итого, как указано выше, общее повышение составит минимум 350 сомов.

Повышение базовой части пенсии не коснется граждан, получающих пенсию выше прожиточного минимума. Но их ожидает рост страховой части пенсии – опять же минимум на 350 сомов. Но есть граждане, пенсия которых вырастет на 1 тысячу сомов и даже на две тысячи. Но таких, как отмечают в Соцфонде, меньшинство.

Иллюстративное фото.

В ведомстве поясняют, что страховая часть пенсии вырастет на 7%. Например, если пенсия гражданина составляет 3000 сомов. 7% от этой суммы — 210 сомов. Несмотря на это, страховая часть пенсии вырастет на те же самые 250 сомов. То есть, фактический рост немногим больше.

В среднем же пенсия вырастет на 378 сомов.

Нынешнее повышение пенсии — второе по счету после принятия в 2017 году поправок в закон о государственном пенсионном социальном страховании. Документ предусматривает ежегодную индексацию базовой части пенсии. При этом, базовая часть пенсии назначается и выплачивается только тем гражданам, страховая часть пенсии которых на дату назначения пенсии не превышает величины трех прожиточных минимумов пенсионера (ПМП – 4 393 сома).

Условием для индексации базовой части пенсии является рост средней заработной платы по республике за предыдущий год, предшествующий индексации. Пенсии повышаются ежегодно с 2017 года в пределах средств, предусмотренных в бюджете Социального фонда.

Иллюстративное фото.

В Соцфонде сообщили, что повышение базовой и страховой части пенсии в 2018 году обойдется в почти 744 миллиона сомов – 671 миллион на повышение страховой части выделяет ведомство, а 73 миллиона на прибавку к базовой части будут выделены из госбюджета. Кстати, доходы Пенсионного фонда в 2018 году прогнозируются на уровне около 47 миллиардов сомов, и как заверяют в Социальном фонде, полученная прибыль сразу же направляется на выплаты.

По итогам двух кварталов 2018 года прожиточный минимум в Кыргызстане составил 4890 сомов, а средняя пенсия составляет 5 401 сом. Но больше половины пенсионеров получают меньше этой суммы.

О том, из чего складывается пенсия и как ее можно получить и в 30 лет, читайте здесь

таблица с суммами по всем регионам

Кому из казахстанцев повысят пенсии с 1 июля — Интернет-газета ЗОНАКЗ. Казахстан.

Почти каждый второй пенсионер получит добавку к своей базовой пенсии

Наконец, дождались наши старики хороших вестей из Астаны. Повышение пенсий касается лишь одного компонента пенсии – базовой выплаты, но все равно это отличная новость. Их базовая выплата, в простонародье, «назарбаевская надбавка», поскольку эти деньги идут прямиком из госбюджета, повысится на 46% и с 1 июля будет соответствовать прожиточному минимуму, устанавливаемому каждый год законом о республиканском бюджете.

В понедельник вице-министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова сообщила о том, что порядка 940 тыс. пенсионеров в Казахстане будут получать базовую пенсионную выплату в размере 100% прожиточного минимума.

Всего в стране 2 миллиона 148 пенсионеров. Прожиточный минимум определен на уровне 28 284 тенге.

***

Таким образом, в Казахстане впервые будет применена на практике более справедливая методика подсчета трудового участия людей, достигших пенсионного возраста. И это участие будет конвертировано в поддержку государства.

И все, в данном случае, зависит от трудового стажа пенсионера. Расчет таков. Если до сих пор все пенсионеры, независимо от их трудового стажа, получают одинаковую базовую пенсию – 54% от прожиточного минимума, то в дальнейшем размер этой выплаты будет зависеть от трудового стажа и стажа участия в пенсионной системе.

По сообщению профильного министерства, с 1 июля будет введен так называемый строгий математический подсчет. Для пенсионеров с менее чем 10-летним трудовым стажем или не имеющим его вовсе, будет предоставляться базовая пенсия в размере 54% прожиточного минимума, то есть, на сегодняшнем уровне. За каждый год сверх 10 лет размер базовой пенсии будет увеличиваться на 2%. И для пенсионеров с трудовым стажем 33 и более лет она составит 100%.

Таким образом, уравниловка, по крайней мере, на уровне базовой пенсии, отменяется.

Вот дополнительные свежие данные от Светланы Жакуповой. 44,5% состоявшихся пенсионеров будут получать базовую выплату в размере 100% от прожиточного минимума. Еще порядка 43-44% пенсионеров могут рассчитывать на 74-90% от прожиточного минимума. И 120 тыс. пенсионеров, у которых трудовой стаж менее 10 лет, будут получать надбавку в размере 54%, то есть, на нынешнем уровне – 15 274 тенге.

Средний размер базовой пенсии с 1 июля с.г. составит порядка 25,4 тыс. тенге.

***

Государство отказалось от идеи отбирать хлеб у тех, кто за всю свою жизнь трудился недолго, но решило стимулировать людей нарабатывать трудовой стаж.

Причем, для начисления 100% от прожиточного минимума будут, надо полагать, использоваться не просто записи в трудовых книжках, но и данные о реальных пенсионных отчислений с заработной платы. По данным в ГЦВП сразу можно определить, работал ли реально человек и думал ли о своем пенсионном будущем.

«Трудовой стаж будет исчисляться, как на 1 января 1998 года. Это участие в трудовой деятельности в солидарной системе до 1 января 1998 года, а после 1 января 1998 года будут исчисляться периоды участия в накопительной пенсионной системе через перечисление обязательных пенсионных взносов в накопительный пенсионный фонд», — сообщила Светлана Жакупова.

***

Итак, если вы пенсионер, то уже с 15 июня вы можете узнать через сервисы электронного правительства, насколько увеличится ваша пенсия – по заверению вице-министра, уже произведен единовременный автоматический перерасчет пенсий.

Но если кого-то не устроит расчет, который они увидят в электронном виде еще до 1 июля, то, вероятно, оспорить его можно в социальном ведомстве. Для этого нужно будет предоставить все документы, подтверждающие трудовой стаж и размеры пенсионных отчислений в спорные периоды.

***

Все хорошо – пенсионеры с большим стажем станут получать ощутимо больше. На эти цели – для повышения базовой пенсии из республиканского бюджета будут выделены дополнительные средства, исчисляющиеся в сотнях миллиардах тенге (разные информационные источники называют цифры от 128 млрд. до 530 млрд. тенге), вероятно, до конца текущего финансового года.

Однако настораживает тот факт, как именно определяется прожиточный минимум в стране.

Как известно, его прописывают в республиканском бюджете каждый год, но, вот удивительное дело, статистический комитет его высчитывает в каждом месяце, и так получается, что он существенно ниже определенного законом. То есть, этот индикатор качества жизни правительство при составлении бюджета просчитывает как бы с запасом. Например, в мае величина прожиточного минимума составила 26 468 тенге, в то время как республиканским бюджетом она определена на уровне 28 284 тенге.

Поэтому есть большая вероятность, что правительство, когда ему вдруг понадобится секвестировать социальные расходы (бывают и такие времена – мы не застрахованы!), может сдерживать повышение минимального прожиточного уровня, несмотря на то, что и сегодня он слишком низок. И таким образом экономить деньги на выплате базовой пенсии.

***

«До 2043 года в Казахстане будут выходить на пенсию люди, имеющие трудовой стаж до 1998 года, то есть до перехода к накопительной пенсионной системе. Они, помимо базовой пенсии и своей накопленной пенсии, будут получать еще и солидарную пенсию. После 2043 года остаются только участники накопительной системы, и им базовая пенсия будет начисляться по такому же принципу, только – исходя из стажа участия в накопительной пенсионной системе», – эту логику в свое время излагала Тамара Дуйсенова, будучи главой министерства соцзащиты.

В общем, так: государство будет заботиться о пенсионерах. Но лучше, конечно, чтобы они думали о своем будущем сами!

***

© ZONAkz, 2018г. Перепечатка запрещена. Допускается только гиперссылка на материал.

Озвучено, насколько россиянам увеличат пенсию в апреле

11 марта 2021, 14:15

В России

Деньги

Общество

В соответствии с действующим российским законодательством социальные пенсии граждан ждёт индексация 1 апреля.

По информации Минтруда, в этот день они будут увеличены на 3,4%, сообщает ИА DEITA.RU.

Согласно тексту документа, подготовленного профильным ведомством, коэффициент индексации должен составить 1,034. Отмечается, что первоапрельскую индексацию 2021 года ещё должен утвердить своей подписью председатель российского правительства Михаил Мишустин.

После этого соответствующее постановление вступит в силу с 1 апреля 2021 года.

Ранее сообщалось о том, что Минфин начал разработку новой накопительной пенсионной системы, которая должна быть представлена 15 декабря текущего года.

Кроме этого, российские власти вплотную занялись поиском средств для финансирования возврата индексации пенсий работающим пенсионерам.

В свою очередь депутаты Госдумы от КПРФ Валерий Рашкин заявил, что уже в 2022 году в России могут ещё раз поднять возраст выхода на пенсию.

Автор: Дмитрий Шевченко

«Коммерсантъ» узнал о планах правительства ускорить сбор биометрических данных россиян

Для этого предлагается использовать различные меры, среди которых отказ от предоставления ряда госуслуг при отсутствии таких данных

Фото: Петр Сивков/ТАСС

Правительство хочет резко активизировать сбор биометрических данных россиян, сообщает «Коммерсантъ». По данным издания, Минцифры готовит «административные меры», в том числе невозможность удаленного доступа к ряду госуслуг в отсутствие биометрии. Дополнительным стимулом будет то, что данные смогут собираться не только банками, как сейчас, но также МФЦ и при помощи специального приложения, которое разрабатывает оператор реестра Единой биометрической системы (ЕБС) «Ростелеком».

Минцифры планирует увеличить число биометрических «слепков» граждан до 70 млн — именно столько сейчас подтвержденных профилей на портале госуслуг. Государство постепенно приучает россиян к тому, что сдавать биометрию необходимо, считает владелец IT-legal компании «Катков и партнеры» Павел Катков.

Павел Катков владелец IT-legal компании «Катков и партнеры»

Сейчас биометрию собирают 228 банков, но четких критериев и норм пока нет, и банки не проявляют рвения, пишет «Коммерсантъ». ЦБ собирается обязать финансовые организации осуществлять сбор в 80% своих подразделений. Пользуются ЕБС пока тоже в основном банки — они делают запрос для подтверждения личности. С 1 января 2021 года к ЕБС также подключились страховые компании.

Основатель компании Tazeros Globa Артур Хачуян к инициативе массового сбора биометрии относится критически.

— Есть две основные проблемы. Во-первых, среднестатистический россиянин от сдачи своей биометрии не получает каких-то особых привилегий, каких-то скидок, премии от государства или каких-то дополнительных услуг. Что касается уровня информационной безопасности, конечно, с биометрической верификацией человек находится в большей безопасности, но не при условии, что у среднестатистического россиянина пароль, как правило, очень простой, такой же, как в социальных сетях, то есть тут тоже особо никаких привилегий у него не будет. Вторая проблема — это проблема государственного пиара. Оно настолько потеряло в доверии у среднестатистического россиянина, что когда сейчас им нужно пропагандировать что-то хорошее, у них уже не получается.

— Как вы считаете, насколько ЕБС от «Ростелекома» выглядит перспективной и надежной?

— Это, собственно, одна из самых больших проблем и, в частности, причина, по которой я, например, ни за что в жизни не буду сдавать биометрическую информацию, тем более в «Ростелеком». К сожалению, это организация, которая не обладает необходимыми компетенциями в области информационной безопасности, чтобы грамотно защитить эту информацию. Грамотно — я имею в виду по стандартам не каких-то ГОСТов, а по стандартам бизнеса. Как бы это смешно ни звучало, уровень защиты информации в каком-нибудь «ВКонтакте» намного выше, чем у «Ростелекома», который действует строго по государственным регламентным нормам. Государство хочет сложить всю информацию в одну корзину, потом все это можно будет просто купить за какие-то не очень большие деньги.

Единая биометрическая система — это платформа для дистанционной биометрической идентификации граждан РФ. Она была запущена в июле 2018 года по инициативе ЦБ и Минцифры. По состоянию на февраль 2021 года в системе было зарегистрировано около 164 тысяч россиян.

Сбербанк, Visa и Х5 Retail Group объявили о подключении в 52 магазинах «Перекресток» возможности так называемой оплаты лицом. До конца марта таких магазинов станет в три раза больше, а в будущем оплата при помощи биометрии появится в сети «Пятерочка». Правда, сервис доступен только клиентам Сбербанка.

Добавить BFM.ru в ваши источники новостей?

Разрыв государственного пенсионного финансирования 2018

Обзор

На уровне 1,24 триллиона долларов дефицит пенсионного финансирования 50 штатов — разница между активами и обязательствами государственной пенсионной системы — немного улучшился в 2018 году, главным образом благодаря сильным инвестиционным показателям. Однако после десятилетия восстановления экономики совокупный дефицит пенсионного финансирования остается исторически высоким и может увеличиться до 500 миллиардов долларов в зависимости от рыночной доходности до марта 2020 года, включая недавние убытки, связанные с пандемией COVID-19.Кроме того, разрыв между хорошо финансируемыми и недостаточно финансируемыми государственными пенсионными системами больше, чем когда-либо.

Поскольку политики предвидят новую рецессию и усиление бюджетного давления, политика в отношении пенсий будет играть важную роль в определении того, насколько хорошо государства могут выдержать экономический спад. В этом кратком обзоре The Pew Charitable Trusts выявляет и исследует методы, которые могут помочь государственным служащим лучше подготовить свои пенсионные системы к рецессии и помочь им справиться с ней, с особым вниманием к проверенной политике, которой следуют наиболее финансируемые штаты.В частности, Pew обнаружил четыре метода управления пенсионными фондами, которые способствуют укреплению фискального положения:

• Соблюдение политики финансирования, направленной на сокращение долга.
• Снижение прогнозов возврата инвестиций.
• Принятие политики совместного несения затрат и разработки планов.
• Внедрение пенсионного стресс-тестирования.

В этом обзоре оценивается эффективность этих практик с использованием данных по 50 штатам из 230 государственных пенсионных систем, охватывающих учителей, работников общественной безопасности и других государственных и местных государственных служащих.Выводы основаны на тенденциях, существовавших до Великой рецессии, а также за пятилетний период с 2014 года, когда Государственный совет по стандартам бухгалтерского учета (GASB) ввел новые стандарты отчетности, которые позволяют проводить сопоставимый анализ финансирования и движения денежных средств по государственным пенсионным фондам. планы. ¹

Ключевые термины и понятия

• Актуарный взнос : Используя собственные экономические и демографические предположения плана, расчет актуарного взноса включает ожидаемую стоимость выплат за текущий год и сумму для покрытия нефинансируемого обязательства.Согласно прежним правилам бухгалтерского учета, актуарно обязательный взнос был обязательным раскрытием в государственной финансовой отчетности для всех спонсоров государственных пенсионных планов. Но начиная с 2014 года у штатов появилась возможность сообщать актуарно определяемый взнос работодателя.
• Предполагаемая норма доходности : Ожидаемая норма доходности, которую пенсионный фонд оценивает своими инвестициями на основе прогнозов экономического роста, инфляции и процентных ставок.
• Функции разделения затрат : Формальные механизмы, которые распределяют риск и / или распределяют непредвиденные затраты между работодателями, сотрудниками и пенсионерами, как правило, посредством соглашений о переменных выплатах или взносах.
• Ставка дисконтирования: Ставка дисконтирования используется для выражения будущих пенсионных обязательств в сегодняшних долларах. Большинство государственных пенсионных фондов определяют свою учетную ставку на основе предполагаемой нормы прибыли. Снижение учетной ставки плана ведет к увеличению расчетных обязательств.
• Взнос работодателя : Государственные пенсионные планы обычно финансируются за счет взносов участвующих работодателей, которые могут включать само государство, а также местные органы власти, государственные университеты, школьные округа и другие государственные учреждения.
• Ставка взноса работодателя: Взносы работодателя часто выражаются как процент покрытого фонда заработной платы для распределения необходимых взносов между различными участвующими работодателями и, в некоторых случаях, для определения актуарного взноса.Этот расчет также позволяет сравнить размер пенсионных расходов работодателей в государственных и местных органах власти разного размера.
• Коэффициент покрытия: Стоимость активов плана пропорциональна пенсионным обязательствам. Это годовой показатель на определенный момент времени на отчетную дату. В анализе Pew применяется рыночная стоимость активов и пенсионных обязательств, представленная штатами в соответствии с действующими государственными стандартами бухгалтерского учета.
• Контрольный показатель чистой амортизации: Сумма взносов работодателей и спонсоров планов, которая была бы достаточной для предотвращения роста необеспеченных обязательств, если бы все актуарные допущения — в первую очередь инвестиционные ожидания — были выполнены за год.Контрольный показатель рассчитывается как стоимость новых вознаграждений, полученных в данном году, плюс проценты по пенсионному долгу за вычетом ожидаемых взносов сотрудников.
• Чистое пенсионное обязательство: Пенсионный долг за текущий год, рассчитанный как разница между общей стоимостью пенсионных выплат, причитающихся текущим и вышедшим на пенсию сотрудникам или иждивенцам, и имеющимися активами плана. Пенсионные планы, активы которых превышают накопленные обязательства, имеют профицит.

Политика финансирования, направленная на сокращение долга, необходима для планирования устойчивости

Как бы просто это ни звучало, путь к улучшению финансового состояния государственных пенсионных планов начинается с внесения взносов, достаточных для сокращения нефинансируемых пенсионных обязательств с течением времени.И хотя политики финансирования и их применение сильно различаются в разных штатах — некоторые делают взносы каждый год на основе фиксированного процента от фонда заработной платы, в то время как другие следуют политике актуарного финансирования, которая регулярно корректирует уровни взносов на основе опыта — планы, каждый год являются одними из самых надежных.

Показатель чистой амортизации Pew измеряет, обеспечивают ли планы достаточный уровень взносов для сокращения долга, если предположения плана выполняются.Он обеспечивает простой и последовательный эталонный тест для оценки эффективности различных политик финансирования для повышения уровня финансирования и повышения устойчивости в условиях экономического спада. Все семь штатов с коэффициентом финансирования не менее 90% в 2018 году придерживались последовательной и достаточной политики финансирования, в отличие от девяти штатов с коэффициентом финансирования менее 60%.

Анализ показателя чистой амортизации за 2018 год показывает существенное улучшение: количество штатов, достигших положительной амортизации, увеличилось с 16 до 25.Это означает, что если планы достигнут своих целевых показателей возврата инвестиций — в настоящее время в среднем 7,2% — половина штатов продолжит сокращать пенсионный долг и улучшать уровни финансирования. И хотя фонды, скорее всего, опубликуют дефицит инвестиций в текущем финансовом году, государства, которые сокращают пенсионный долг, имеют больше возможностей для преодоления экономической неопределенности. Для 25 штатов, пенсионная задолженность которых продолжает расти, замедление темпов роста экономики — сочетание более низкой доходности инвестиций или убытков с более низкими доходами государства — значительно затруднит их наверстывание.

И при рассмотрении через призму пятилетних данных важность удовлетворения требований к финансированию становится очевидной. 20 штатов, которые продемонстрировали положительную амортизацию с 2014 по 2018 год (то есть внесли достаточно, чтобы выплатить по крайней мере один доллар пенсионного долга), снизили свои нефинансируемые обязательства в совокупности на 11 миллиардов долларов. И наоборот, остальные 30 штатов сообщили об увеличении нефинансируемых обязательств на 281 миллиард долларов.

Поскольку рост пенсионного долга ведет к более высоким расходам, государства с плохо финансируемыми планами были вынуждены увеличить свои пенсионные взносы.А более высокая стоимость выплаты пособий может повлиять на способность штатов финансировать другие основные государственные услуги и вытеснить другие важные государственные инвестиции.

Напротив, штаты, такие как Мэн и Западная Вирджиния, которые исторически были серьезно недофинансированы, но впоследствии приняли жесткую политику финансирования, поддерживали стабильные расходы и сокращение пенсионного долга в период Великой рецессии.

Снижение целевых показателей доходности и ставок дисконтирования снижает риск

За последние пять лет средняя предполагаемая доходность инвестиций государственного пенсионного фонда снизилась с 7.От 6% в 2014 году до 7,2% в 2018 году. Эта корректировка основана на ожидании того, что более низкий экономический рост приведет к снижению будущих инвестиционных показателей. ² Например, за 20 лет до Великой рецессии многие планы приносили доход в 8%; однако большинство экспертов в настоящее время прогнозируют долгосрочную доходность типичного портфеля государственных планов на уровне около 6,5%. Признавая этот новый экономический ландшафт, 42 штата снизили свои учетные ставки — показатель, используемый для выражения будущих обязательств в сегодняшних долларах — с 2014 года, в том числе 23 штата, которые сделали это в 2018 году.

Снижение предполагаемой нормы прибыли может помочь планам снизить риск невыполнения целевых показателей доходности и возникновения непредвиденных расходов во время рыночных спадов. Однако, поскольку приведенная стоимость будущих обязательств обычно рассчитывается с использованием предполагаемой нормы прибыли в качестве ставки дисконтирования, снижение ставки дисконтирования также имеет непосредственный эффект в виде увеличения расчетных обязательств и взносов, требуемых из государственных бюджетов. Но есть свидетельства того, что планы могут принимать более разумные предположения о доходности без ущерба для кредитных рейтингов или банкротства.

Например, Коннектикут снизил предполагаемую норму прибыли (и ставки дисконтирования) для своей пенсионной системы государственных служащих и пенсионной системы учителей с 8% до 6,9% в 2017 и 2019 годах, соответственно, но одновременно государство приняло политику финансирования и амортизации, которая стабилизирует ставки долгосрочных взносов. ³ В совокупности эти политики помогают смягчить влияние волатильности рынка на финансовые показатели планов и государственный бюджет, а также положительно влияют на оценку рейтинговых агентств. ⁴

Установка реалистичных предположений о доходности имеет решающее значение для планирования финансового благополучия, учитывая важность инвестиционных доходов — они составляют более 60% доходов государственного пенсионного плана. ⁵ Однако корректировка предположений о доходности — не единственный инструмент, имеющийся в распоряжении политиков для снижения экономического риска. Другая стратегия состоит в том, чтобы принять формальную политику разделения затрат, которая распределяет непредвиденное увеличение затрат — затраты, возникающие в результате краткосрочных или долгосрочных отклонений от плановых ожиданий, — между работодателями и участниками плана.

Обеспечение предсказуемости затрат за счет совместного несения затрат

Данные за пять лет также демонстрируют роль, которую положения плана распределения затрат могут сыграть в обеспечении предсказуемости затрат. В частности, Теннесси, Висконсин и Южная Дакота сообщают о стабильных и последовательных бюджетных расходах на пятилетнем временном горизонте, оставаясь на уровне или почти полностью профинансированном. Фактически, эти три штата — единственные, в которых накопительный статус оставался выше 90%, в то время как ставки пенсионных взносов варьировались менее чем на 1% от фонда заработной платы в течение пяти лет, закончившихся в 2018 году.

Этот высокий уровень предсказуемости затрат отражает влияние различных функций распределения затрат, которые каждый штат использует в рамках плана выплат, в дополнение к постоянному ежегодному внесению полных актуарных взносов. Южная Дакота и Висконсин имеют большой опыт использования переменных взносов сотрудников или корректировок стоимости жизни пенсионеров (COLA) для разделения затрат, связанных с нехваткой инвестиций, или выгодами сильных финансовых рынков, с сотрудниками и пенсионерами. Теннесси принял гибридный план с политикой разделения затрат после того, как пережил Великую рецессию.

Для сравнения, хорошо финансируемые планы без функций совместного несения затрат не позволяли обеспечить как стабильные затраты, так и поддержание уровней финансирования в течение пятилетнего периода, заканчивающегося в 2018 году. Например, в Нью-Йорке коэффициент финансирования в период с 2014 по В 2018 году наблюдались колебания затрат работодателя в процентах от фонда заработной платы почти на 6 процентных пунктов. Данные за 2008 год показывают еще большую нестабильность затрат: ставки взносов работодателей в штате варьировались от 8% до почти 22% от фонда заработной платы.В Северной Каролине, хорошо финансируемом штате без разделения затрат, расходы значительно выросли в течение более длительных периодов времени, примерно на 6 процентных пунктов в течение 10-летнего периода, а коэффициент финансирования системы снизился на 10 процентных пунктов — с 99% в 2014 году до 89% в 2018 г.

На приведенном ниже графике показано, как и в Нью-Йорке, и в Северной Каролине, двух хороших примерах хорошо финансируемых планов без функций разделения затрат, в долгосрочной перспективе наблюдается большая нестабильность затрат по сравнению с тремя штатами с разделением затрат: Висконсин, Теннесси и Южная Дакота.Эти штаты были выбраны потому, что все пять входят в число восьми наиболее финансируемых штатов, поэтому различия, которые мы видим здесь, в первую очередь связаны с различиями в функциях разделения затрат, а не с различиями в платежах для покрытия нефинансированных обязательств.

Pew также анализирует ожидаемые затраты работодателя в будущем, чтобы определить, могут ли меры по разделению затрат дополнительно защитить государственные бюджеты. Например, на рисунке 4 показан показатель изменчивости затрат работодателя — как прогнозируется изменение затрат работодателя в процентах от фонда заработной платы при сценарии с низкой доходностью — для пяти штатов. ⁶ Хорошо финансируемые планы с функциями разделения затрат, как правило, работают лучше: в Южной Дакоте, Висконсине и Теннесси расходы работодателя будут нулевыми или небольшими, в то время как в Северной Каролине и Нью-Йорке при таком же сценарии низкой доходности рост будет гораздо больше. .

Хотя функции разделения затрат не требуются для полного финансирования, во многих штатах приняты переменные взносы сотрудников или переменные COLA, чтобы снизить нестабильность затрат работодателя и ограничить специальные изменения в льготах.После Великой рецессии многие штаты решили задним числом разделить риски пенсионных планов с участниками, включая в некоторых случаях сокращение COLA для пенсионеров или увеличение взносов для нынешних работников. Включение разделения затрат в план льгот может уменьшить количество случаев, когда работники осознают, что они несут риск после того, как экономический спад или другое негативное событие уже произошло. ⁷

Стресс-тестирование становится эффективным инструментом управления рисками

Многие штаты могут быть не готовы к тому, как экономический спад может повлиять на стоимость их пенсионных систем.Изменения 2014 года в требованиях к отчетности GASB включают требование о том, чтобы планы отчитывались об анализе чувствительности в отношении доходности инвестиций. Но требование ограничивается отчетностью об обязательствах в пределах узкого диапазона альтернативной доходности инвестиций +/- 1% в определенный момент времени. Более того, он не требует перспективных прогнозов, учитывающих более широкие колебания доходности инвестиций или риск того, что взносы не достигнут уровней, требуемых собственной политикой государства. ⁸

Опыт последних 20 лет показывает, что государствам необходимо более полно учитывать оба этих фактора риска.Чтобы лучше понять риски, с которыми сталкиваются государственные пенсионные планы и, в конечном итоге, государственные бюджеты, политики обращаются к стресс-тестированию — и принятию новых актуарных стандартов, способствующих его использованию, — для оценки и управления инвестиционным риском и риском взносов.

Стресс-тестирование включает моделирование ряда экономических сценариев и доходности инвестиций для определения их потенциального воздействия на будущие пенсионные расходы и обязательства. Основываясь на существующих актуарных прогнозах, комплексное стресс-тестирование может стать мощным инструментом для директивных органов, чтобы понять, как будут выглядеть пенсионные балансы и государственные бюджеты во время экономического спада или в период более низких, чем ожидалось, темпов роста.Это также позволяет государствам оценивать влияние предложений по реформе или изменений в политике.

Четырнадцать штатов приняли или рассматривают возможность принятия требований к стресс-тестированию. А результаты стресс-тестов в Колорадо, Коннектикуте и Гавайях показывают, что это не академическое упражнение.

В Колорадо проведенный в 2015 году стресс-тест показал, что в штате с вероятностью 1 из 4 активы основного фонда пенсионной ассоциации государственных служащих будут исчерпаны в течение 25–30 лет.Это открытие привело к реформам, которые были выявлены — посредством дальнейшего стресс-тестирования — для снижения риска неплатежеспособности. В Коннектикуте анализ стресс-теста в 2018 году показал, что, хотя реформы системы пенсионного обеспечения государственных служащих улучшили финансовое состояние системы, необходимы дополнительные изменения в системе учителей, чтобы избежать существенного увеличения затрат. В результате, политики провели реформы, направленные на устранение этих рисков. А на Гавайях, где с 2017 года публикуются ежегодные отчеты о стресс-тестах, разработчики политики использовали анализ, чтобы продемонстрировать, что недавние реформы политики штата в отношении взносов улучшили финансовое положение плана.

Мы ожидаем, что тенденция к принятию публичной отчетности о рисках и стресс-тестированию сохранится по мере того, как государственные пенсионные системы будут внедрять актуарный стандарт практики № 51, принятый Советом по актуарным стандартам в сентябре 2017 года. Новые стандарты требуют от актуариев планов регулярно проводить оценку инвестиционных, вкладных и других рисков.

Эти актуарные исследования могут предоставить всестороннюю оценку ряда факторов риска, включая риск инвестиций, вклада и долголетия.Но отчеты предназначены в первую очередь для доверенных лиц плана, а не для более широкого круга заинтересованных сторон. Фонд Pew по отчетности о рисках государственных пенсий, выпущенный в ноябре 2018 года в сотрудничестве с Центром бизнеса и правительства им. Мосавара-Рахмани Гарвардской школы Кеннеди, был разработан для использования этих данных в стандартной форме, ориентированной на влияние на налогоплательщиков и государственный бюджет. должностные лица. ⁹ Учитывая влияние COVID-19 на финансовые рынки и пенсионные балансы, штаты уже применяют принципы отчетности о рисках Pew и центра.

Например, в Монтане отчет о стресс-тесте, посвященный сценарию шока активов со значительными потерями по плану инвестиций, аналогичными недавнему спаду, начавшемуся в марте 2020 года, был использован для оценки достаточности политики финансирования государства в условиях рецессии. Результаты показывают, что директивным органам предстоит принять трудные решения в отношении увеличения пенсионного обеспечения, в то время как доходы, согласно прогнозам, будут сокращаться. Хотя эти решения являются сложными, стресс-тест дал разработчикам политики четкое представление о целях пенсионной реформы.

Отчетность о рисках государственных пенсий должна быть доступна для всех заинтересованных сторон и предназначена для информирования при планировании и принятии решений, а также для оказания помощи государственным чиновникам и другим лицам в оценке потенциального воздействия следующей рецессии. Его можно использовать для количественной оценки потенциальной стоимости инвестиционного риска для государственных бюджетов, оценки влияния риска взносов на финансовое положение пенсионной системы и обеспечения основы для оценки предложений по политике, направленных на укрепление финансового здоровья государства.

Заключение

Хотя многие государственные и местные пенсионные планы по-прежнему уязвимы перед волатильностью рынка и рецессией, другие хорошо пережили прошлые экономические спады. В ближайшей перспективе официальные лица штата и местные власти будут продолжать уделять внимание пандемии COVID-19, преодолевая множество бюджетных проблем, включая снижение доходов и возросшую потребность в программах социальной защиты. По мере того, как лица, принимающие решения, сталкиваются с этими проблемами, тщательная оценка успешных системной политики выявляет общие практики, которые могут служить инструментами для политиков по укреплению пенсионных планов своих государств в долгосрочной перспективе.Всем штатам следует учитывать:

• Финансирование на уровнях, нацеленных на сокращение долга . Планы, которые последовательно производят ежегодные выплаты, достаточные для выплаты текущих пособий, а также сокращают часть пенсионного долга, с большей вероятностью быстро восстановятся после экономических спадов и рецессий с улучшением погоды.
• Уменьшение предполагаемой доходности и ставки дисконтирования . Прогнозы более низкого, чем исторически, экономического роста и доходности облигаций в ближайшие 10–20 лет приводят к растущему консенсусу в отношении того, что пенсионные фонды должны планировать более низкую доходность долгосрочных инвестиций, чем в прошлом.
• Обеспечение предсказуемости затрат . Планы с функцией разделения затрат были наиболее вероятными для быстрого восстановления после спадов первого десятилетия 2000-х годов и для сохранения прочного финансового положения на протяжении всего периода восстановления.
• Использование стресс-тестирования и публичной отчетности о рисках . Государства, которые регулярно оценивают устойчивость текущей пенсионной политики на протяжении всего экономического цикла и имеют информацию, необходимую для обеспечения устойчивости пенсионных планов во время спадов.

Когда дело доходит до планирования структуры и дизайна, не существует универсального решения. Однако практика хорошо финансируемых планов всех типов показывает, что эти четыре политических предписания могут помочь достичь и поддерживать фискальную устойчивость пенсионных балансов и спонсирования государственных балансов, а также обеспечить выплату пособий работникам и пенсионерам, которые зависеть от них.

Приложение A: Методология

Все представленные цифры соответствуют официальным документам или официальным лицам плана.В качестве основных источников данных использовались полные годовые финансовые отчеты, составляемые каждым государством и пенсионным планом, актуарные отчеты и оценки, а также другие государственные документы, раскрывающие финансовые подробности о государственных пенсионных системах. Pew собрал данные более чем по 230 пенсионным планам.

Pew поделился собранными данными с должностными лицами плана, чтобы дать им возможность ознакомиться с ними и предоставить дополнительную информацию. Эта обратная связь была включена в данные, представленные в этом обзоре.

Из-за лагов в оценке многих государственных пенсионных планов были доступны только частичные данные за 2019 год, а 2018 финансовый год является самым последним годом, за который были доступны полные данные по всем 50 штатам. Данные о совокупных политических подразделениях штата Теннесси за 2018 финансовый год были недоступны, поэтому данные были перенесены с 2017 года. Данные о подмножестве местных органов власти Калифорнии, участвующих в системе пенсионного обеспечения государственных служащих Калифорнии, не были доступны в совокупности и не были включены в наши данные .

Каждая государственная пенсионная система использует разные ключевые допущения и методы при представлении финансовой информации.

Pew не вносил корректировок или изменений в представление совокупных государственных данных об активах или обязательствах для данного обзора.

Допущения, лежащие в основе данных о финансировании каждого штата, включают предполагаемую норму прибыли на инвестиции и оценки продолжительности жизни сотрудников, пенсионного возраста, роста заработной платы, коэффициентов вступления в брак, коэффициентов удержания и других демографических характеристик.

Приложение C: Подробная информация о чистой амортизации, 2018 год

Загрузить PDF

Приложение D: Подробная информация об изменениях в чистых пенсионных обязательствах, 2018 год

Загрузить PDF

Приложение E: Драйверы долга

Улучшение финансового положения

штатов в 2018 году было обусловлено высокой доходностью инвестиций — 8,6% для тех, кто отчитывается за финансовый год, заканчивающийся 30 июня, — что превышает плановые предположения. Сама по себе доходность инвестиций снизила совокупный дефицит финансирования более чем на 10 миллиардов долларов, хотя это сокращение было компенсировано недостаточными взносами.Средняя результативность в следующем финансовом году, закончившемся 30 июня 2019 г., была ниже 7% ¹⁰ . Экономические условия в третьем квартале 2020 финансового года указывают на невыполнение инвестиционных целей и увеличение нефинансируемых обязательств до 500 миллиардов долларов за девять месяцев финансового года.

Государства не могут полагаться только на инвестиционный доход для погашения накопленной пенсионной задолженности. Pew собирал годовые финансовые данные о государственных пенсионных системах еще до рецессии.Но даже после десятилетия восстановления экономики штаты добились ограниченного прогресса в выплате пенсионного долга. Фактически, с 2007 года разница между фактическими взносами в государственные пенсионные планы и минимальными стандартами актуарного финансирования составила 200 миллиардов долларов. ¹¹

Изменения в предположениях плана также снизили объявленные обязательства на 30 млрд долларов США в 2018 г .; однако этот результат обусловлен Колорадо, Кентукки, Миннесотой и Нью-Джерси, где улучшение финансируемого статуса позволило планам существенно повысить свои учетные ставки.Остальные 46 штатов сообщили об увеличении обязательств на 39 миллиардов долларов в результате изменения допущений.

Приложение F: Контрольный показатель чистой амортизации

Контрольный показатель рассчитывается как сумма стоимости услуг (актуарная стоимость пенсий, полученных в 2018 году, также называемая нормальной стоимостью) и процентов по чистым пенсионным обязательствам на начало года (общие пенсионные обязательства каждого пенсионного плана и чистые пенсионные обязательства ежегодно растут с учетом предполагаемой нормы прибыли плана) и за вычетом взносов сотрудников.Взносы работодателей и сотрудников корректируются с учетом ожидаемых процентов. После вычета 43 миллиардов долларов, внесенных работниками по всей стране в 2018 году (включая проценты), работодателям необходимо было бы внести 126 миллиардов долларов для выполнения контрольного показателя чистой амортизации, чтобы предотвратить рост пенсионного долга. Чтобы действительно добиться прогресса в устранении дефицита финансирования, штаты должны будут постоянно превышать контрольный показатель взносов.

Примечания

1. См. Приложение F для получения дополнительной информации о контрольном показателе чистой амортизации.
2. Например, в США с 1988 по 2007 год годовой рост валового внутреннего продукта (ВВП) превысил 5,5%, в то время как Бюджетное управление Конгресса сейчас прогнозирует ежегодный рост всего на 4% на следующее десятилетие. См. Бюджетное управление Конгресса, «Бюджет и экономический прогноз: 2019–2029» (2019), https: //.www.cbo.gov/sstem/files/2019-03/54918-Outlook-3.pdf.
3. См. Соглашение SEBAC 2017, http://aftct.org/sites/aftct.org/files/sebac_2017_ta_signed.pdf, для получения подробной информации о пенсионных реформах системы пенсионного обеспечения служащих штата Коннектикут (SERS).
4. См. Fitch Ratings, «Пенсия учителей в Коннектикуте дорого обойдется, но снизит фискальные риски», 28 февраля 2019 г., https://www.fitchratings.com/site/pr/10064878.
5. Национальная ассоциация государственных пенсионных администраторов, «Краткий обзор проблемы NASRA: предположения о доходности инвестиций государственного пенсионного плана» (обновлено в апреле 2014 г.), http://www.nasra.org/files/Issue%20Briefs/NASRAInvReturnAssumptBrief.pdf.
6. Сценарий низкой доходности предполагает доходность 5%.
7. К. Брейнард, А.Браун, «Подробно: разделение рисков в государственных пенсионных планах» (Национальная ассоциация государственных пенсионных администраторов, 2018).
8. GASB Statement 67 «Финансовая отчетность для пенсионных планов» также требует корректировки допущений по ставке дисконтирования, что приводит к более высокому объему пенсионных обязательств, о которых сообщается, если текущая политика в отношении взносов считается недостаточной. Однако по состоянию на отчет за 2018 год только девять из 100 крупнейших планов в 50 штатах должны были внести эту корректировку, по сравнению с 15 в 2017 году.
9. The Pew Charitable Trusts, «Фонд отчетности о рисках государственных пенсий» (2018), https://www.hks.harvard.edu/sites/default/files/centers/mrcbg/programs/Foundation%20for%20Pensions%20Risk% 20 Отчетность% 20 ​​(Strawman) .pdf.
10. Wilshire Trust Universe Comparison Service и Wilshire TUCS являются знаками обслуживания Wilshire Associates Inc. («Wilshire») и были лицензированы для использования The Pew Charitable Trusts. Все содержимое Wilshire TUCS является собственностью Wilshire Associates Inc., 2019., все права защищены.
11. Стандарты бухгалтерского учета изменились в 2014 году. С 2007 по 2013 год разница рассчитывается между актуарным рекомендованным взносом и фактическим взносом работодателя. С 2014 по 2018 год дефицит представляет собой разрыв между эталонным показателем чистой амортизации и взносами работодателей.

Какую государственную пенсию вы реально получите в 2019 году? — Который? Новости

С апреля 2019 года государственная пенсия, наряду с другими пособиями, будет ежегодно повышаться — но на сколько пенсионеры могут рассчитывать?

На этой неделе правительство утвердило размер базовой государственной пенсии и одноуровневой государственной пенсии с 6 апреля, а также целый ряд других государственных пенсионных пособий.

Здесь мы объясняем изменения, которые повлияют на ваши пенсионные выплаты в 2019/20 налоговом году, и то, сколько дополнительных денежных средств вы ожидаете получить.

Как работает государственная пенсия

Государственная пенсия — это еженедельная выплата от государства, которую вы можете получать по достижении государственного пенсионного возраста. Чтобы иметь право на государственную пенсию, вам необходимо внести взносы государственного страхования.

Если вы достигли государственного пенсионного возраста до апреля 2016 года, вы будете получать базовую государственную пенсию плюс любую дополнительную государственную пенсию, которую вы, возможно, накопили.

Лица, достигшие государственного пенсионного возраста после апреля 2016 года, будут получать новую одноуровневую государственную пенсию.

Как базовая, так и одноуровневая государственная пенсия защищена так называемой гарантией «тройной блокировки». Это означает, что они растут каждый год на большее из; годовая инфляция ИПЦ (объявляется ежегодно в сентябре), рост средней прибыли или 2,5%.

С апреля 2019 года государственная пенсия будет увеличиваться на рост среднего заработка, который достиг максимального значения 2,6%.

Новые ставки государственных пенсий 2019/20

Если вы имеете право на полную новую одноуровневую государственную пенсию, ваши еженедельные выплаты увеличатся с 164,35 фунтов стерлингов до 168,60 фунтов стерлингов; повышение на 4,25 фунта в неделю.

пенсионера, попадающие в эту категорию, будут лучше на 221 фунт стерлингов к концу 2019/20 налогового года, получив общий годовой доход в размере 8 767,20 фунтов стерлингов.

В таблице ниже показано, как изменились новые ставки государственных пенсий.

Размер базовой государственной пенсии 2019/20

Лица, получающие базовую государственную пенсию, будут получать еженедельную надбавку на 3,25 фунта стерлингов в неделю; получение государственной пенсии со 125,95 фунтов стерлингов до 129,20 фунтов стерлингов.

Увеличение даст пенсионерам в группе дополнительных 169 фунтов стерлингов в год, что соответствует годовому доходу в размере 6718 фунтов стерлингов.40.

В таблице ниже показано, как изменились ставки базовой государственной пенсии.

Ставки дополнительных государственных пенсий 2019/20

Если вы достигли государственного пенсионного возраста до апреля 2016 года, ваша государственная пенсия будет состоять из двух частей; базовая государственная пенсия и дополнительная государственная пенсия (иногда называемая второй государственной пенсией.)

Дополнительная государственная пенсия увеличивается только на уровень инфляции ИПЦ (объявленный в сентябре), а не связана с гарантией тройной блокировки. Это означает, что с 6 апреля 2019 года дополнительная государственная пенсия будет увеличена только на 2,4%.

Максимальный размер дополнительной государственной пенсии, которую вы можете получить, ограничен. В 2019/2020 гг. Лимит вырастет с 172,28 фунтов стерлингов в неделю до 176,41 фунтов стерлингов в неделю.

Пенсионный кредит 2019/20

Пенсионный кредит — это пособие с проверкой нуждаемости, предоставляемое вышедшим на пенсию работникам на основе их заработка.С апреля 2019 года выплаты по пенсионным кредитам увеличатся на 2,4%, что соответствует уровню инфляции ИПЦ.

Состоит из двух частей:

Гарантийный кредит

Это увеличивает ваш еженедельный доход до минимальной суммы, установленной государством. Эта сумма вырастет со 163 фунтов стерлингов в неделю до 167,25 фунтов стерлингов в неделю на одного человека и с 248,80 фунтов стерлингов до 255,25 фунтов стерлингов для пары.

Сберегательный кредит:

Это дополнительный платеж от государства в качестве вознаграждения за сбережения до выхода на пенсию.Максимум, который вы можете получить для одинокого человека, возрастает до 13,72 фунтов стерлингов в неделю (с 13,40 фунтов стерлингов), а максимальный для пары — до 15,35 фунтов стерлингов в неделю с 14,99 фунтов стерлингов.

Пожизненное пенсионное пособие 2019/20

Пожизненное пенсионное пособие — это максимальная сумма, которую вы можете положить в свои пенсионные накопления, не облагаемые налогом.

Ваше пожизненное пособие увеличивается на уровень инфляции ИПЦ, который в настоящее время составляет 2,4%.

Это означает, что с апреля 2019 года пожизненное пенсионное пособие увеличится с 1 030 000 фунтов стерлингов до 1 055 000 фунтов стерлингов.

Это дает вам дополнительные 24 800 фунтов стерлингов в виде не облагаемых налогом пенсионных сбережений, которые вы можете заработать.

В таблице ниже показано, как изменилось пожизненное пенсионное пособие с 2006 года.

Выплаты государственной пенсии на Рождество и Новый год

Государственная пенсия обычно выплачивается каждые четыре недели и зачисляется на счет вашего назначенного банка или строительного общества.

Вы можете получить государственную пенсию немного раньше, если она должна быть выплачена примерно на Рождество или Новый год.

В таблице ниже указаны сроки выплаты государственных пенсионных выплат с 24 декабря 2018 г. по 2 января 2019 г.

Когда я могу претендовать на государственную пенсию?

Вы можете претендовать на государственную пенсию только по достижении государственного пенсионного возраста, который сейчас составляет 65 лет как для мужчин, так и для женщин.

6 ноября 2018 года начался месячный процесс выравнивания государственных пенсий с целью уравнять возрастной пенсионный возраст для мужчин и женщин.

В ближайшем будущем произойдет еще одно повышение, и государственный пенсионный возраст должен вырасти до 66 лет к октябрю 2020 года и снова до 67 лет к 2029 году.

Дальнейшее увеличение до 68 должно произойти в период с 2037 по 2039 год.

Как проверить свою государственную пенсию

Работники могут получить прогноз государственной пенсии, используя правительственный веб-сайт «проверьте свою государственную пенсию» или через свой личный налоговый счет.

Связь с Центром будущей пенсии при Департаменте труда и пенсий (DWP) также может предоставить дополнительные разъяснения относительно вашей государственной пенсии.

Ознакомьтесь с нашими пенсионными справочниками для получения дополнительной информации о государственной пенсии и пенсионных планах.

Повышение пенсии государственным служащим — Библиотека Палаты общин

Существует законодательное требование об увеличении ежегодно выплачиваемых пенсий по государственной службе на ту же ставку, что и дополнительная государственная пенсия (т.е. в соответствии с ценами, измеренными в соответствии с годовым увеличением индекса потребительских цен к сентябрю 2019 г.). (Закон о повышении пенсий 1971 г., и Закон о пенсиях по социальному обеспечению 1975 г., , ss59-59A. Казначейство Ее Величества, Руководство по действию законодательства о повышении пенсий для схем государственного пенсионного обеспечения, апрель 2016 г.).

В соответствии с этим, выплачиваемые пенсии за государственную службу увеличатся с 6 апреля 2020 года на 1,7 процента (за исключением тех пенсий за государственную службу, которые выплачивались менее одного года, которые будут увеличиваться пропорционально) (МРЗ 123, 25 февраля 2020 г.).

Переключиться на CPI

До апреля 2011 года в качестве меры цен использовался индекс розничных цен (RPI). Однако в июньском бюджете 2010 года Коалиционное правительство объявило о переходе на Индекс потребительских цен (ИПЦ) (параграф 1.106). Поскольку ожидалось, что ИПЦ будет расти медленнее, чем ИПЦ, это привело к снижению щедрости схем пенсионного обеспечения государственных служащих и стоимости их предоставления (IFS, Зеленый бюджет 2012 г., стр. 110). Профсоюзы государственных служащих безуспешно обжаловали это изменение в суде.(R v Сторона сотрудников полицейского совета по переговорам и другие; [2011] EWHC 3175 (Admin).

GMP увеличивается

До апреля 2016 года основные схемы пенсионного обеспечения государственных служащих были зарезервированы за счет дополнительной государственной пенсии. В период с 1978 по 1997 год одним из условий заключения контрактов была схема, предусматривающая гарантированную минимальную пенсию (GMP). Это было сделано для того, чтобы не допустить ухудшения положения людей в результате заключения контракта.

Существовал комплексный механизм для обеспечения того, чтобы GMP увеличивался каждый год — с пенсионной схемой, отвечающей за индексацию его части, а остальная часть фактически обеспечивалась за счет дополнительной государственной пенсии.Для государственных служащих были предусмотрены специальные меры, обеспечивающие индексацию государственных служащих по их GMP, предотвращая при этом двойное повышение.

С введением новой государственной пенсии в апреле 2016 года дополнительная государственная пенсия (входившая в эти меры) была отменена. Несмотря на поиск постоянного решения, правительство приняло временные меры, взяв на себя обязательство по полной индексации GMP, заработанных на государственной службе, для людей, которые достигли государственной пенсии до апреля 2021 года (Казначейство Ее Величества, Консультации по индексации и выравниванию GMP на государственной службе пенсионные схемы, обновлено в январе 2018 г.).

Обновлений | Формы | Ресурсы

Обновления по налогу на пенсионные выплаты и другие надбавки

Эта страница содержит последние ограничения на пожизненное пособие, годовое пособие и максимальную дополнительную пенсию, а также текущие уровни взносов, повышение пенсии и средний уровень переоценки за карьеру. Страница обновляется по мере внесения изменений.

Ставки повышения пенсий

Выплачиваемые пенсии увеличиваются в соответствии с надбавкой к пенсиям (PI), которая применяется к пенсиям за государственную службу каждый апрель.PI всегда применяется в первый понедельник, приходящийся на 6 апреля или после этой даты. ИП в этом году составит 0,5%, который будет применяться с 12 апреля 2021 года.

PI основан на уровне индекса потребительских цен (ИПЦ) за год до предыдущего сентября. Поскольку Закон 1971 года о пенсиях (повышении) не предусматривает снижения размера пенсий по государственной службе, отрицательный показатель ИПЦ приведет к повышению уровня пенсий на 0%.

PI также используется, где это применимо, для переоценки окончательной средней заработной платы, используемой при расчете последней пенсии по заработной плате, а также для переоценки дополнительных пенсионных выборов и ежегодной переоценки средней пенсии за карьеру для отложенных членов.

год Ставка повышения пенсии

• 2021/2022 = 0,5%
• 2020/2021 = 1,7%
• 2019/2020 = 2,4%
• 2018/2019 = 3,0%
• 2017/2018 = 1,0%
• 2016/2017 = 0,0%
• 2015/2016 = 1,2%
• 2014/2015 = 2,7%
• 2013/2014 = 2,2%
• 2012/2013 = 5,2%

Уровни участия

Так как индекс потребительских цен (ИПЦ) вырос на 1.7% в год до сентября 2019 года, диапазоны заработной платы для ставок взносов для членов увеличатся на 1,7% с 1 апреля 2020 года.

Средний уровень переоценки за карьеру

В начале каждого года программы средняя начисленная заработанная пенсия переоценивается по ставке, зависящей от того, являетесь ли вы активным или отложенным участником программы. Если у вас есть перерыв в программе, но вы впоследствии вернетесь после одного перерыва не более 5 лет, ваша пенсия будет переоценена как действующая.Но если вы вернетесь после одного перерыва более 5 лет, пенсионные выплаты, начисленные до перерыва, будут по-прежнему переоцениваться как отсроченные, и только новые начисления будут переоцениваться как активные.

Апрель 2021:

• Активная ставка переоценки = 2,1%
• Ставка отложенной переоценки = 0,5%

Апрель 2020:

• Активная ставка переоценки = 3,3%
• Ставка отложенной переоценки = 1,7%

Апрель 2019:

• Активная ставка переоценки = 4.0%
• Ставка отложенной переоценки = 2,4%

Апрель 2018:

• Активная ставка переоценки = 4,6%
• Ставка отложенной переоценки = 3,0%

Апрель 2017:

• Активная ставка переоценки = 2,6%
• Ставка отложенной переоценки = 1,0%

Апрель 2016 г .:

• Активная ставка переоценки = 1,5%
• Ставка отложенной переоценки = 0,0%

Максимальная дополнительная пенсия (пенсионные гибкие возможности)

Члены программы пенсионного обеспечения учителей могут увеличить свои пенсионные пособия за счет гибкости, которая позволяет им приобретать дополнительную пенсию (окончательный оклад и средний карьерный рост), ускоренное начисление (только среднее значение за карьеру) или путем выкупа стандартной ставки актуарное сокращение (только средний карьерный рост).Размер дополнительной пенсии, доступной отдельно в каждом соглашении, является фиксированной суммой, но увеличивается каждый год программы в соответствии с увеличением пенсии.

Для года программы 2021-2022 повышение пенсии составит 0,5%, и поэтому максимальные суммы останутся неизменными по сравнению с предыдущим годом, поскольку мы округляем до ближайших 100 фунтов стерлингов:

• Среднее положение за карьеру: 7 100 фунтов стерлингов
• Окончательная форма заработной платы: 6 900 фунтов стерлингов

Для схемного года 2020-2021 максимальные суммы составили:

• Среднее положение за карьеру: 7 100 фунтов стерлингов
• Окончательная форма заработной платы: 6 900 фунтов стерлингов

Для схемного года 2019-2020 максимальные суммы составили:

• Средняя продолжительность карьеры: 7000 фунтов стерлингов

Для схемного года 2018-2019 максимальные суммы составили:

• Среднее положение за карьеру: 6 800 фунтов стерлингов
• Окончательная форма заработной платы: 6 600 фунтов стерлингов

Для схемного года 2017-2018 максимальные суммы составили:

• Среднее положение за карьеру: 6 600 фунтов стерлингов
• Заключительная зарплата: 6 400 фунтов стерлингов

Для схемных лет 2015-2016 и 2016-2017 максимальные суммы составляли:

• Среднее положение за карьеру: 6 500 фунтов стерлингов

Ограничение по заработной плате — Окончательный оклад

Если зачитываемая для пенсии заработная плата за последние три года зачитываемой для пенсии работы была увеличена более чем на 6 272 фунта стерлингов или на 10%, увеличение этой заработной платы или окладов будет ограничено максимальной величиной в 6 272 фунта стерлингов или 10%.Этот показатель ежегодно пересматривается в соответствии с факторами, предоставляемыми Казначейством Ее Величества.

Если применяется это ограничение, любые взносы, не использованные при расчете средней заработной платы, будут возвращены, если сама услуга связана с начислением вознаграждения в соглашении об окончательной заработной плате.

участников, перешедших с окончательной зарплаты на карьерную среднюю, имеют так называемую защиту от привязки к зарплате, в соответствии с которой заработная плата, полученная с помощью службы карьерного среднего, используется для определения средней зарплаты для льгот по окончательной зарплате.Положение об ограничении заработной платы по-прежнему применяется, когда определяется средняя заработная плата, но возврат взносов нецелесообразен, так как члены начисляют вознаграждение в соответствии с соглашением о среднем уровне карьеры.

Фиксированные суммы ограничения заработной платы по годам:

• апрель 2021 — март 2022: 6 272 фунта стерлингов
• апрель 2020 г. — март 2021 г.: 6 241 фунт стерлингов

фунтов стерлингов

• апрель 2019 — март 2020: 6136 фунтов стерлингов
• апрель 2018 — март 2019: 5 992 фунта стерлингов
• апрель 2017 — март 2018: 5 818 фунтов стерлингов
• апрель 2015 — март 2017: 5 800 фунтов стерлингов

Детская пенсия — максимальная оплата профессионального обучения

Дети по-прежнему имеют право на получение детской пенсии, если они моложе 23 лет, проходят очное профессиональное обучение (продолжительностью не менее 2 лет) и получают не более 3 356 фунтов стерлингов в год.

Суммы максимального вознаграждения за профессиональное обучение, чтобы сохранить право на получение детской пенсии, по годам:

• апрель 2021 — март 2022: 3 356 фунтов стерлингов
• апрель 2020 — март 2021: 3339 фунтов стерлингов
• апрель 2019 г. — март 2020 г .: 3 283 фунта стерлингов

фунтов стерлингов

• апрель 2018 — март 2019: 3 206 фунтов стерлингов
• апрель 2017 — март 2019: 3113 фунтов стерлингов

фунтов стерлингов

Ежегодное пособие

Стандартное годовое пособие составляет 40 000 фунтов стерлингов для участников, которые не соответствуют критериям, которые должны рассматриваться как «лица с высоким доходом».

Начиная с 6 апреля 2020 года, стандартное годовое пособие в размере 40 000 фунтов стерлингов для лиц с высоким доходом сокращается (постепенно).

Вы будете иметь высокий доход, если применимы одновременно из следующего:

• Ваш пороговый доход составляет больше, чем , чем 200 000 фунтов стерлингов;

И

• У вас скорректированный доход на больше, чем на , чем на 240 000 фунтов стерлингов.

Участники, пороговый доход которых составляет 200 000 фунтов стерлингов или меньше, освобождаются от суженного годового пособия независимо от того, насколько высок их скорректированный доход.

Для получения дополнительной информации о том, как рассчитать скорректированный доход, посетите веб-сайт правительства. (Эта ссылка открывается в новом окне)

Для получения дополнительной информации о том, как рассчитать пороговый доход, посетите веб-сайт правительства. (Эта ссылка открывается в новом окне)

Для лиц с высоким доходом годовое пособие сокращается (уменьшается) на 1 фунт стерлингов на каждые 2 фунта стерлингов скорректированного дохода, превышающего 240 000 фунтов стерлингов. Это зависит от минимального уровня, до которого годовое пособие может снизиться до 4000 фунтов стерлингов.

Дополнительную информацию о сокращении стандартной годовой надбавки можно найти в разделе «Налоги» на веб-сайте; дополнительную информацию о сокращении стандартной годовой надбавки можно найти в наших информационных заметках.

Для получения дополнительной информации о лимитах стандартного годового отчисления за предыдущие налоговые годы см. Информационную записку 3.

Пожизненное пособие

Пожизненное пенсионное пособие — это ограничение на размер пенсионного пособия, которое может быть получено из пенсионных схем — будь то единовременные выплаты или пенсионный доход — и может выплачиваться без дополнительных налоговых сборов.Пожизненное пособие будет заморожено на существующем уровне в 1 073 100 фунтов стерлингов до апреля 2026 года.

Последние стандартные пожизненные надбавки по годам налогообложения:

• 2021/2022 £ 1 073 100 900 10
• 2020/2021 £ 1 073 100
• 2019/2020 £ 1,055,000
• 2018/2019 1 030 000 фунтов стерлингов
• 2017/2018 1000000 фунтов стерлингов
• 2016/2017 1000000 фунтов стерлингов

6 апреля 2016 года порог пожизненного пособия был снижен с 1,25 миллиона фунтов стерлингов до 1 миллиона фунтов стерлингов и оставался неизменным до 6 апреля 2018 года, когда он увеличился до 1 фунта стерлингов.03 миллиона. Он продолжает расти каждый год в соответствии с годовыми темпами роста индекса потребительских цен (ИПЦ) в сентябре прошлого года.

Информацию о лимитах ДСС за предыдущие налоговые годы см. В Информационной записке 1.

Малые пенсии (простая замена)

Если стоимость всех ваших пенсионных фондов из всех источников (за исключением Государственной пенсии по возрасту и любой получаемой вами пенсии по иждивенцам) является незначительной, и вам 55 лет или старше (или если у вас есть пенсия GMP, выплачиваемая из схема, 60 для женщин и 65 для мужчин), то вы можете использовать весь свой пенсионный фонд в виде единовременной налогооблагаемой суммы («замененной») без необходимости брать годовой доход.Ваши пенсионные фонды считаются «незначительными», если они превышают лимит, установленный HMRC, который можно найти в Интернете.

Если вы хотите узнать самую последнюю разрешенную единовременную сумму компенсации, посетите веб-сайт правительства (эта ссылка откроется в новом окне).

Небольшая единовременная выплата (также известная как маленькие горшки)

С 27 марта 2014 года, если актуарная стоимость ваших пенсионных пособий из одного источника составляет менее 10 000 фунтов стерлингов, вы можете подать заявление на их получение в виде небольшой единовременной выплаты.Вам не нужно принимать во внимание какие-либо другие пенсионные права, которыми вы обладаете, независимо от того, выплачиваются они или еще накапливаются.

Нет ограничений на количество небольших единовременных выплат, которые вы можете получить, если вы являетесь участником нескольких схем профессионального пенсионного обеспечения, все с выплатами менее 10 000 фунтов стерлингов. Если у вас есть какие-либо личные пенсионные планы, меры по предотвращению уклонения, предписанные Казначейством Ее Величества, позволяют вам взять до 3 «небольших банков» в качестве небольшой единовременной выплаты.

Дополнительную информацию о небольших единовременных выплатах см. В Информационной записке 8 в разделе «Пенсии и налоги».

Нормальный пенсионный возраст (NPA)

Ваш нормальный пенсионный возраст (или NPA) — это возраст, при достижении которого вы можете претендовать на пенсионное пособие, не подвергая его актуарному сокращению.

Если вы начали преподавать до 1 января 2007 года и были участником программы пенсионного обеспечения учителей, то вы будете получать услуги и льготы в соответствии с 80-й системой окончательной зарплаты. Нормальный пенсионный возраст для получения пособий с 80-м порядком окончательной зарплаты составляет 60 лет.

Если вы начали преподавать 1 января 2007 г. или позже, но до 1 апреля 2015 г. и были участником программы пенсионного обеспечения учителей, вы будете получать услуги и льготы в соответствии с 60-й системой окончательной заработной платы.Нормальный пенсионный возраст для получения пособий с 60-м окладом — 65 лет.

Если вы начали преподавать 1 апреля 2015 года или после этой даты и были участником программы пенсионного обеспечения учителей, вы будете получать услуги и льготы по программе Career Average. Ваш нормальный пенсионный возраст для получения пособий по программе Career Average совпадает с вашим государственным пенсионным возрастом при условии, что ваш государственный пенсионный возраст составляет 65 лет или старше. Если ваш государственный пенсионный возраст составляет менее 65 лет, ваш нормальный пенсионный возраст будет составлять 65 лет.Вы можете проверить свой государственный пенсионный возраст, посетив сайт GOV.UK. www.gov.uk/calculate-state-pension

Возможно, у вас может быть более чем один набор договоренностей, например, если у вас был перерыв в работе более 5 лет, закончившийся после 1 января 2007 года или после 1 апреля 2012 года. один режим, то у вас будет другой нормальный пенсионный возраст для каждого соглашения, как описано выше.

В вашей выписке о льготах будет указано, с какими соглашениями вы имеете льготы.

Дополнительную информацию можно найти в нашем Пенсионном центре.

госслужащих Пенсионерам Пенсионного фонда будет выплачиваться ежегодная надбавка к пенсии на 5,2%. — GEPF

Пенсионный фонд государственных служащих (GEPF) объявил сегодня о повышении годовой пенсии своих пенсионеров на 5,2% с 1 апреля 2019 года.

GEPF предоставил это повышение, чтобы пенсионеры могли не отставать от роста инфляции.

Повышение пенсии основано на 5.Уровень инфляции в размере 2% за 12 месяцев, закончившихся 30 ноября 2018 года, опубликованный Статистическим управлением Южной Африки 12 декабря 2018 года, таким образом, рост равен 100% индекса потребительских цен (ИПЦ) и превышает 75% предоставленного индекса потребительских цен (ИПЦ). с точки зрения Закона и Правил GEP.

Пенсионеры, пенсионеры которых начали получать пенсию после 1 апреля 2018 г., получат пропорциональное увеличение в зависимости от количества месяцев, в течение которых они получали пенсию до 31 марта 2019 г.

Следует отметить, что такие увеличения, как это увеличение, превышающее предусмотренное в Законе и Правилах GEP, предоставляется по усмотрению Правления с учетом результатов инвестирования Фонда.

Анализ активов Фонда в связи с оценкой его обязательств, проведенной в марте 2018 года, показал, что фонд профинансирован на 108,3%, что означает, что в фонде имеется достаточно активов для полного покрытия его актуарных обязательств.

Этот уровень финансирования был достигнут, помимо прочего:

• увеличение количества пенсионеров

• прибавка к пенсии

• увеличение выходных пособий

• Увеличение пособия на похороны с 7 500 до 15 000 рандов в случае смерти члена семьи, пенсионера или супруга, а также увеличение пособия на похороны с 3 000 до 6 000 рандов для детей, имеющих на это право

• введение детской пенсии вместо пенсии для сирот.

Улучшение пенсионных выплат с течением времени вместе с инвестиционными показателями, увеличением заработной платы и пенсий приводит к изменениям как минимального, так и долгосрочного уровня финансирования.

Инфляционное увеличение вашей пенсии NHS

Если вы являетесь активным участником пенсионного плана NHS

Если вы вносите взносы в раздел за 1995 или 2008 год, пособия не отстают от инфляции, поскольку они основаны на текущих ставках заработной платы / недавно динамизированном доходе.Динамический доход увеличивается вместе с увеличением пенсий плюс 1,5%. Это означает, что если рост ИПЦ (инфляции потребительских цен) равен нулю или отрицателен, то динамический фактор, применяемый для увеличения дохода ГП, будет 1,5%.

Если вы активно участвуете в программе 2015 года, выплаты будут идти в ногу с инфляцией за счет ежегодной переоценки в соответствии с распоряжениями казначейства. Активная переоцененная прибыль увеличивается в соответствии с казначейскими поручениями плюс 1,5%. Это означает, что если рост ИПЦ нулевой или отрицательный, коэффициент переоценки может быть меньше 1.5%.

Если вы покупаете дополнительную пенсию, эти пособия ежегодно увеличиваются вместе с увеличением пенсии.

Если вы уволились с работы в NHS

Если вы отказываетесь от пенсионной схемы или увольняетесь с работы в NHS до достижения нормального пенсионного возраста (раздел 1995 или 2008) или государственного пенсионного возраста (схема 2015), ваша пенсия откладывается.

Эти пособия больше не связаны с текущей оплатой и услугами, но защищены от инфляции за счет ежегодного увеличения в соответствии с Законом о пенсиях (повышении) 1971 года.

Когда вы получаете пенсию, вы получаете отсроченную пенсию плюс инфляционные надбавки между датой выхода из программы и датой выхода на пенсию.

Когда я выйду на пенсию, как мне увеличат мою пенсию?

Повышение всех выплачиваемых пенсий NHS (1995, 2008, 2015) рассчитывается в соответствии с Законом о пенсиях (повышении) 1971 года.

С 1 апреля 2011 г. повышение было связано с изменениями ИПЦ (индекса потребительских цен) с сентября по сентябрь, при этом повышение применялось в первый понедельник апреля (который приходится на 6 апреля или позднее) следующего года.

Когда будет применено повышение

Дата повышения пенсии, известная как предполагаемая дата, основана на вашем последнем дне службы.

Если вы являетесь лечащим врачом в разделе окончательной заработной платы схемы, то датой является конец соответствующего периода оплаты, который формирует вашу общую зачитываемую для пенсии зарплату в разделе 1995 года или рассчитываемую заработную плату в разделе 2008 года. Датой повышения вашей пенсии будет день после окончания соответствующего периода выплаты заработной платы.

Если вы являетесь терапевтом, пенсия увеличивается на следующий день после вашего последнего дня работы.

Если вы перешли на схему 2015 года из разделов 1995 или 2008 и потеряли свою «привязку к окончательной заработной плате», тогда будет одна дата подачи заявления на получение отсроченного пособия (заканчивающееся в последний день перед пятилетним перерывом в работе). или больше).Также будет одна дата, связанная с последним начислением вами пособий за 2015 год.

Если у вас был перерыв в обслуживании по программе 2015 года на пять или более лет, ваша более ранняя служба по программе 2015 года перестанет получать активную переоценку, но вместо этого будет применяться переоценка отсроченного вознаграждения. Это означает, что при выходе на пенсию ваша служба до пятилетнего или более перерыва будет подвергнута переоценке на дату, отличную от даты ваших более поздних выплат.

Имеете ли вы право на полное повышение в апреле следующего года?

• Если ваши отсроченные пособия были оплачены, и вы вышли из программы до середины апреля прошлого года, вы получите полное повышение.
• Если вы вышли из службы NHS после предыдущей даты увеличения пенсии и ваша общая зачитываемая для пенсии зарплата в разделе 1995 года была рассчитана с использованием года, отличного от последнего года перед выходом на пенсию, вы получите полное повышение.
• Если вы вышли на пенсию из службы NHS после предыдущей даты увеличения пенсии и ваша общая подлежащая оплате заработная плата в разделе 2008 была рассчитана с использованием года, отличного от последнего года перед выходом на пенсию, вы получите полное повышение.
• Если вы вышли на пенсию после предыдущей даты увеличения пенсии с немедленным пособием, и ваша зарплата была рассчитана до вашего последнего дня службы, то вы получите частичное повышение в течение первого года и полное повышение после этого.

Выход на пенсию до 55 лет

Если вы вышли на пенсию до 55 лет в связи с сокращением штатов или добровольным досрочным выходом на пенсию (только раздел 1995 года), вы не получите никаких надбавок до достижения 55-летнего возраста. После этого ваша пенсия будет увеличена до уровня, на котором она была бы если прибавки применялись после выхода на пенсию.

Приобретение дополнительной пенсии

Ваша дополнительная пенсия увеличивается с момента покупки. Он увеличивается, когда вы вносите взносы в схему, если ваши выплаты отсрочены и когда ваша пенсия поступает в выплату.

Кто платит надбавку к моей пенсии NHS?

Если ваша пенсия включает элемент GMP (гарантированный минимальный размер пенсии), то расходы будут разделены между пенсионной схемой NHS и DWP (Департаментом труда и пенсий).

пенсии NHS покрывают полную стоимость увеличения вашей пенсии NHS, начисленной до 6 апреля 1978 года.

Расходы на увеличение вашей пенсии NHS, начисленные в период с 6 апреля 1978 г. по 5 апреля 1988 г., распределяются. Пенсии NHS будут покрывать расходы на увеличение не-GMP элемента вашей пенсии NHS. DWP покрывает расходы на прибавку к элементу GMP вашей пенсии, который выплачивается как часть вашей государственной пенсии.

Расходы на увеличение вашей пенсии NHS, начисленные с 6 апреля 1988 г. по 5 апреля 1997 г., распределяются.Пенсии NHS будут покрывать расходы на увеличение не-GMP элемента вашей пенсии NHS плюс первые 3% любого увеличения, применяемого к GMP-элементу вашей пенсии. DWP покрывает расходы на любое повышение пенсии, которое будет применяться к элементу GMP вашей пенсии, если годовая надбавка превышает 3%, и эта часть повышения будет выплачиваться как часть вашей государственной пенсии.

GMP перестало начисляться с 5 апреля 1997 года, и пенсии NHS будут покрывать полную стоимость увеличения вашей пенсии NHS, начисляемой с этой даты.

Второе повышение пенсий

Это дополнительная сумма надбавки к пенсии, которая может быть выплачена вам в апреле после выхода на пенсию. Он представляет собой дополнительную прибавку к пенсии, подлежащую выплате между датой последнего присуждения повышения пенсии и датой вашего выхода на пенсию.

Второе увеличение прикуса будет применяться к вам только в том случае, если вы вышли на пенсию при следующих обстоятельствах:

• будучи участником отсрочки, теперь вы получаете свою пенсию
• вы были участником секции 1995 года, и ваш общий зачитываемый для пенсии период выплаты был либо предыдущим, либо самым ранним годом, т. Е. Когда общая зачитываемая для пенсии выплата не равна зачитываемой для вас пенсии за последний год.
• , вы были участником секции 2008 года, и ваш расчетный период оплаты был не лучшим трехлетним средним показателем, заканчивающимся в последний день вашей службы.

Примером второго повышения пенсий может быть случай, когда участник покинул пенсионную схему NHS 30 сентября 2018 г. и вышел на пенсию 30 сентября 2019 г. Единовременная выплата была бы выплачена 1 октября 2019 г., и ему будет выплачена пропорциональная PI повышение применимо с 1 октября 2018 г. по апрель 2019 г.

Однако единовременная выплата по-прежнему подлежит увеличению в отношении периода между днем ​​повышения пенсии в апреле 2019 года и датой выхода на пенсию в сентябре 2018 года.Этот второй укус будет выплачен в апреле 2020 года.

Второй прикус и припуск на весь срок службы

• Если отсроченный участник получает полное увеличение в первый год после выхода на пенсию, та часть увеличения, которая относится к периоду с даты последнего повышения пенсии до даты выхода на пенсию, будет проверяться на соответствие пожизненному пособию.
• То же самое будет применяться к члену 1995 или 2008 года, чья общая зачитываемая для пенсии заработная плата или рассчитываемая заработная плата относится к более раннему, а не последнему году.
• Если вы уже получили максимальную единовременную выплату, не облагаемую налогом, вы можете понести пожизненное налоговое пособие с любой второй выплаченной единовременной суммы.
• Если участник общей практики подвергается повторному укусу, льготы рассматриваются как дополнительные льготы, и налоговые сборы, вероятно, будут применяться к любым единовременным льготам, независимо от того, используется ли стандартное / личное пожизненное пособие.

В каких странах мира лучше всего стареть? | Пожилые люди

Австралия

Печально известная лабиринтная система социального обеспечения Австралии стоимостью 150 миллиардов долларов (75,8 миллиарда фунтов стерлингов) на прошлой неделе подверглась серьезному пересмотру, который по сути рекомендовал ее капитальный ремонт. Однако пенсия по возрасту, финансируемая Содружеством, явно отсутствовала. Политически чувствительная тема, она не входила в объем, установленный консервативным правительством Эбботта, несмотря на то, что это была самая большая и самая дорогостоящая часть социального обеспечения Австралии.Австралийцы живут и работают дольше. К 2013 году число австралийцев в возрасте 65 лет и старше увеличилось на 533 000 по сравнению с пятью годами ранее, и 17% людей в возрасте 45 лет и старше ожидали, что будут работать после 70 лет. четверть женщин-пенсионеров назвали государственную пенсию / пособие своим основным источником дохода, что на 45% больше, чем число тех, кто сообщил Австралийскому статистическому бюро, что они полагались на них при первом выходе на пенсию. Пенсионные выплаты (9.5% заработной платы, вносимой работодателем) являются обязательными с 1992 г. Государственные пенсии доступны жителям Австралии старше 65 лет (67 к 2023 г.), которые прожили в Австралии не менее 10 лет (за некоторыми исключениями, такими как беженцы). статус) и которые соответствуют требованиям к доходам и активам. В 2011 году это было переведено на 60% австралийцев соответствующего возраста. Люди, которые работают по достижении пенсионного возраста, могут получать частичное пособие или единовременную выплату в рамках системы поощрения. Максимальный размер выплаты каждой двухнедельной пенсии составляет 776 австралийских долларов.70 (392 фунта стерлингов) для одиночных игр или 585,50 австралийских долларов (296 фунтов стерлингов), если вы являетесь частью пары. Надбавка к оплате в размере до 63,50 австралийских долларов (32,13 фунта стерлингов) в две недели покрывает пособие на лекарственные препараты, помимо финансируемой государством системы всеобщего медицинского страхования и пособий на коммунальные услуги. Каждый штат и территория также предлагают более дешевые поездки и розничные скидки для людей старше 60 лет.

Дополнительные услуги, которые проверяются на нуждаемость и частично финансируются за счет взносов из пенсии получателя после ведомственной оценки того, что необходимо, включают пакет услуг по уходу на дому, и пакет услуг по уходу на дому и по месту жительства.Подать заявку могут люди старше 65 лет или от 50, если они являются аборигенами или жителями островов Торресова пролива.
Helen Davidson, Darwin

Германия

В основе немецкой системы социальных пособий лежит комплексная система социального страхования, в которую платит большинство рабочих, которая включает в себя медицинское обслуживание, страхование от безработицы и пенсионное страхование. После того, как вы заплатите во все эти части системы (около 15,5% вашей зарплаты на здравоохранение, 3% на страхование занятости, страхование ухода за больными, 2.2% или 1,95% для тех, у кого нет детей, 18,9% для пенсионного страхования — большинство из них делится с работодателем) вы имеете право на ряд льгот, включая медицинское обслуживание для пожилых людей. Рецепты и очки подпадают под эту систему, поэтому не нужно подавать заявку отдельно и не классифицируются как льготы.

Человек продолжает платить в систему медицинского страхования после получения пенсии, если у него нет средств. Грубо говоря, при выходе на пенсию люди получают от половины до двух третей чистого дохода в виде пенсии.Около 85% персонала зарегистрировано в системе. Минимальной или максимальной пенсии, установленной законом, не существует.

Нормальный пенсионный возраст для всех, кто родился после 1964 года, составляет 67 лет. Взносы женщин, которые берут отпуск, чтобы завести детей, пополняются государством. Но отчет ОЭСР, опубликованный на этой неделе, показывает, что в Германии самый большой разрыв в пенсионных выплатах между мужчинами и женщинами в Европе и США. Средний размер получаемой ежемесячной пенсии составляет около 1052 евро (767,46 фунтов стерлингов) для мужчин в старых землях Западной Германии и 1006 евро (733 фунта стерлингов).9) для жителей старых земель Восточной Германии, а для женщин — 521 евро (380 фунтов стерлингов) и 705 евро (514 фунтов стерлингов).
Кейт Коннолли, Берлин

Япония

Примерно каждый четвертый японец в возрасте 65 лет и старше — ожидается, что к 2025 году эта доля вырастет до каждого третьего. в мире сдерживается озабоченностью по поводу того, как платить за социальное обеспечение в ближайшие десятилетия, когда меньше людей трудоспособного возраста будет оплачивать счета.Согласно данным ОЭСР, в 2012 году полная базовая пенсия составляла 786 500 иен (4342 фунта стерлингов) в год, что составляет 16% от среднего заработка в 4,79 миллиона иен (26 443 фунта стерлингов) в год.

Ожидается, что каждый в возрасте от 20 до 59 лет будет участвовать в базовой национальной пенсионной схеме, но только те, кто заплатил минимум 25 лет, имеют право на получение пенсии после выхода на пенсию в 65 лет. Работники компании, работающие полный рабочий день, и их супруги автоматически включаются в систему пенсионного обеспечения работников, которая предусматривает дополнительные взносы к базовой государственной пенсии, пропорциональные заработной плате физического лица.По оценкам правительства, около 85% рабочей силы Японии получают пенсионные выплаты наемным работникам. В этом финансовом году топливные надбавки для жителей с низкими доходами будут сокращены примерно на 3 млрд иен (16,2 млн фунтов стерлингов). Людям в возрасте 75 лет и старше необходимо нести только 10% своих медицинских расходов, если у них нет высокого дохода. Все остальные оплачивают 30% от общей стоимости. Некоторые города предлагают годовые проездные по разумным ценам, которые позволяют пожилым пассажирам неограниченное количество поездок в течение года.
Джастин Маккарри и Чи Мацумото, Токио

Скандинавские страны

В отличие от Швеции и Финляндии пенсии в Норвегии держатся на высоком уровне, а бедность среди пенсионеров фактически резко сокращается, несмотря на рост средней заработной платы.Официальный пенсионный возраст составляет 67 лет как для мужчин, так и для женщин с 1970-х годов, но можно получить полную пенсию по старости с 62 лет и продолжать работать полный рабочий день, при этом существует ряд вариантов получения частичной пенсии. Но 67 лет остается возрастом, когда большинство людей стремятся выйти на пенсию, и возрастом, в котором люди, получающие пособие по инвалидности, переводятся на пенсию. Норвежцы могут продолжать накапливать пенсионные выплаты до тех пор, пока им не исполнится 75 лет. Пенсионная система Норвегии находится на переходном этапе, и в настоящее время действуют две версии, а старая постепенно отменяется.Исходящая — это схема с установленными выплатами, состоящая из универсального пособия с фиксированной ставкой, второго уровня, связанного с заработком, и минимального минимального размера пособия в размере почти 50% от среднего заработка после уплаты налогов. Это сильно прогрессивная эгалитарная система благодаря сравнительно щедрому уровню минимальной защиты и уменьшающемуся коэффициенту замещения заработков, превышающих среднегодовую заработную плату. Предельные ставки налога на пенсионные доходы стремительно растут. Рабочий в Норвегии с 40-летним стажем и средней заработной платой может рассчитывать на пенсию в размере около 67% от своего предыдущего дохода после уплаты налогов.Постепенно вступает в действие новая система, которая включает план с установленными взносами плюс минимальную гарантированную пенсию. Выплаты по этой схеме подлежат корректировке на ожидаемую продолжительность жизни, а это означает, что пособия по старости для каждой новой когорты пенсионеров будут сокращены пропорционально увеличению продолжительности жизни по сравнению с 2010 годом. Уровень занятости среди пожилых людей в Норвегии высок, с более чем 70% людей в возрасте от 55 до 64 лет все еще работают, что значительно выше среднего показателя по ЕС, составляющего около 50%.

В Швеции пенсии раньше были более щедрыми, чем в Норвегии, но сейчас средняя пенсия чуть выше 50% заработной платы, и ожидается, что она упадет ниже этого уровня, если увеличится продолжительность жизни и не будет отложен пенсионный возраст.Гарантированная минимальная пенсия составляет около одной трети чистой средней заработной платы. Пенсионерам в Швеции и Норвегии предоставляются скидки на проезд в общественном транспорте, посещение музеев и предоставление жилищных пособий с учетом дохода. Пенсионеры, как и другие нуждающиеся люди, также могут подать заявление на получение социальной помощи для покрытия единовременных выплат и особых потребностей.

Дэвид Крауч, Гетеборг

Россия

Законный возраст выхода на пенсию в России является ранним по европейским стандартам: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.Уже давно говорят о повышении возраста, но, учитывая, что средняя продолжительность жизни мужчин чуть выше 60 лет, этот шаг был бы крайне непопулярным. Министр финансов России сказал в недавнем интервью, что пенсионный возраст следует повышать постепенно, пока он не достигнет 63 лет как для мужчин, так и для женщин. Также говорят о введении теста дохода для пенсионеров — в настоящее время его не существует, и работающие пенсионеры или те, кто получает деньги от инвестиций или других источников, все еще могут претендовать на свою пенсию.

Работники определенных категорий каторжных работ, проработавшие более 15 лет на Крайнем Севере России и матери более пяти детей имеют право на досрочное получение пенсии.

Поэтапно вводится новая система начисления баллов, которая будет определять, сколько денег получают пенсионеры в зависимости от того, сколько лет они проработали. В настоящее время базовая государственная пенсия составляет около 4000 рублей (40 фунтов стерлингов) в месяц, но почти все пенсионеры получают ряд надбавок, а средняя пенсия по стране составляет около 11000 рублей (110 фунтов стерлингов) в месяц, что является нормой. чуть меньше трети средней зарплаты. В некоторых регионах действуют особые льготы, например, пенсионерам, зарегистрировавшимся в Москве более 10 лет, правительство Москвы увеличивает пенсию не менее чем до 12 000 рублей.Пенсионеры также имеют ряд субсидий на поездки, лекарства со скидкой, а также небольшие сбережения в определенных сетях супермаркетов, которые обычно предлагаются в определенные дни недели.

Нет никаких гарантий безопасности пенсионного фонда России в дальнейшем, и действительно, недавно было признано, что 243 миллиарда рублей (2,4 миллиарда фунтов стерлингов) были перенаправлены из пенсионного фонда на оплату расходов, связанных с аннексией Крыма.
Шон Уокер, Москва

США

По мере того, как страна стареет, нет недостатка в местных, государственных, национальных и некоммерческих инициативах, направленных на удовлетворение потребностей пожилых граждан.Программы помощи — от предотвращения жестокого обращения с пожилыми людьми до осведомленности о старении и помощи в питании — являются обычным явлением во многих сообществах. Возьмем, к примеру, проект «Кампусные кухни», который вместе с организацией пожилых людей AARP Foundation объявил в 2014 году о трехлетнем возобновлении своей информационно-пропагандистской деятельности с привлечением студентов-добровольцев для борьбы с голодом и изоляцией среди пожилых людей. По оценкам, 9 миллионов пожилых американцев подвержены риску голода, а количество голодных людей старше 50 лет выросло на 80% за десятилетие, эта инициатива использует несколько студенческих кухонь в колледжах по всей стране, чтобы помочь решить проблему отсутствия продовольственной безопасности.

Тем временем в Пенсильвании в рамках одного проекта «Достижение совершеннолетия» под эгидой ряда организаций, в том числе государственного отделения AARP, администраторы прошли обучение методам модернизации «центров для пожилых людей», чтобы сделать их более привлекательными для пожилых людей. проводите время, пользуясь многочисленными преимуществами, включая снижение социальной изоляции. Хотя существует множество примеров изобретательных инициатив на уровне сообществ, существуют более широкие проблемы, не последней из которых является финансирование пенсионного обеспечения.

Точные доходы и льготы, которые получает человек по достижении 65 лет, зависят от множества факторов, включая штат, в котором они проживают, продолжают ли они работать после пенсионного возраста и в каком качестве, уровень пенсий в частном или государственном секторе по найму. и другие сбережения или инвестиции.

Центр пенсионных прав в Вашингтоне и Центр пенсионной политики сообщают, что из 44,7 миллиона американцев старше 65 лет в 2013 году половина имела общий годовой доход менее 20 380 долларов (13 271 фунт стерлингов) из всех источников.

Большинство пенсионеров в США получают доход от социального обеспечения, федеральной программы социального страхования, в которую люди вносят взносы посредством прямого налогообложения. В отсутствие национальной государственной пенсии она является основным источником дохода для многих и широко считается основой пенсионного дохода.В 2013 году 85% пожилых американцев получали ежемесячные пособия по социальному обеспечению. Среднее годовое пособие по социальному обеспечению для пенсионеров в 2013 году составляло 15 132 доллара (9 852 фунта стерлингов). По данным Управления социального обеспечения, средняя заработная плата по стране в том же году составляла 44 888 долларов.

Для трех из пяти человек старше 65 лет, получающих пособие по социальному обеспечению, оно составляет половину их общего годового пенсионного дохода, но особенно важно для американцев с низким уровнем дохода. В 2012 году каждый четвертый человек в возрасте старше 65 лет получал весь свой доход от социального обеспечения.Согласно Global Age Watch Index 2014, скромный характер выплат по социальному обеспечению и высокая степень их зависимости означает, что в США уровень бедности пожилых людей выше, чем в большинстве других стран. Одна из наиболее ценных государственных услуг, доступных пожилым американцам, — это Medicare. национальная система медицинского страхования с почти всеобщим охватом. По данным Global Age Watch, программа обеспечивает «хороший доступ» к медицинским услугам и профилактической помощи. Однако когда дело доходит до доступа к услугам для пожилых людей, нуждающихся в долгосрочном уходе, существует множество препятствий для получения доступного и качественного медицинского обслуживания, поскольку у большинства взрослых нет отдельного страхового покрытия для них.
Мэри О’Хара, Лос-Анджелес

Южная Африка

Пенсии по старости выплачиваются лицам старше 60 лет с доходом ниже 49 920 рандов (2763 фунта стерлингов), если не замужем, и 999 840 рандов (5527 фунтов стерлингов), если женат и чьи активы не превышают 831 600 рандов (46 041 фунт стерлингов), если состоят в браке, и 1,7 миллиона рандов, если состоят в браке. Бенефициары не должны содержаться или обслуживаться в государственном учреждении, и они не должны получать другой социальный грант. Пожилой человек обычно имеет право на получение субсидии в размере 1350 рандов (75 фунтов стерлингов) в месяц.В правилах правительства говорится: «Следует отметить, что социальные пособия для взрослых выплачиваются по скользящей шкале — чем больше у заявителя и дохода, тем меньше он / она получит за грант». Они могут обратиться за помощью к большим семьям и неправительственным организациям. По данным Форума пожилых людей, услуги, предлагаемые НПО, включают группы социальной поддержки, обучение и образование, проекты, приносящие доход, услуги по уходу за немощными, транспортировку в медицинские учреждения и обеденные клубы, а также уход на дому. Но большинство из этих услуг не существует в сельской местности.

В 2013/14 г. получателями пенсий по старости были почти три миллиона человек. Есть частные компании, которые предлагают пенсионерам такие льготы — например, Specsavers с очками и некоторые автобусные компании, касающиеся путешествий. Южная Африка имеет одну из крупнейших в мире систем добровольного пенсионного обеспечения (и для значительной части работающих людей эти механизмы являются обязательными условиями службы). В областном социальном отделе есть программы поддержки домов престарелых. В государственных медицинских учреждениях в целом предоставляется бесплатное медицинское обслуживание. Государственное жилье и транспорт также приносят пользу многим пожилым людям. Пенсионерам, выходящим на пенсию досрочно, ежегодно сокращают пенсии на 3,6%, за исключением тех, кто вынужден выходить на пенсию раньше срока, пенсии которых могут быть сокращены максимум на 10,8%.
Дэвид Смит, Йоханнесбург

Италия

Государственная пенсия составляет 219–230 евро (159–167 фунтов стерлингов) в неделю для людей младше 80 лет и 240,30 евро (175 фунтов стерлингов) для лиц старше 80 лет, в зависимости от пожилых людей. как и все другие итальянцы, получают бесплатное медицинское обслуживание в рамках национальной системы здравоохранения.Услуги либо предоставляются бесплатно, либо пациенты платят за них и получают компенсацию.

Другие льготы различаются от региона к региону. Например, жителям Рима старше 70 лет предлагается бесплатный проездной на автобус и метро.
Стефани Кирхгесснер, Рим

Франция

Законный возраст выхода на пенсию во Франции сейчас составляет 62 года для людей, родившихся в период с 1955 по 1973 год. Однако полная государственная пенсия назначается только тем, кто проработал 40-43 года. Те, кто родился после 1973 года, должны будут проработать 43 года, чтобы получить полную пенсию в 62 года.В некоторых случаях, включая тех, кто взял тайм-аут для воспитания или ухода за инвалидом, можно получить полную пенсию в возрасте 65 лет (или 67 лет в зависимости от даты рождения) независимо от того, как долго человек работал. Для работников частного сектора полная пенсия учитывает 25 лучших лет работы с учетом инфляции и может составлять половину их месячной зарплаты. У государственных служащих более щедрая схема: они могут выйти на пенсию на государственную пенсию в размере 75% от среднего дохода, рассчитанного на основе их последних шести месяцев работы (за вычетом бонусов).Однако в соответствии с реформами, объявленными в прошлом году, госслужащим придется работать дополнительно два года — 43 вместо 41,5 — для получения полной пенсии, что приведет их в соответствие с требованиями к продолжительности работы в частном секторе, хотя расчет остается другим.

Для безработных пенсионеров одинокий человек с доходом менее 9600 евро (6988 фунтов стерлингов) в год или пара с доходом менее 14 904 евро в год могут претендовать на пособие, называемое allocation de solidarité aux personnes agés (Aspa), или солидарность пожилых людей. выгода.В случае, если одинокий человек живет на 7000 евро в год, пособие Aspa будет составлять 2600 евро (1893 фунта стерлингов) — рассчитано на основе контрольной цифры 9600 евро за вычетом 7000 евро. Пара с 13000 евро будет получать 1904 евро в год.
Anne Penketh, Paris

Ирландия

Государственная пенсия составляет 219–230 евро (159–167 фунтов стерлингов) в неделю для лиц младше 80 лет и 240,30 евро (175 фунтов стерлингов) для лиц старше 80 лет, в зависимости от социального страхования взносы во время работы, независимо от дохода от частной или профессиональной пенсии.

Пенсионеры, как и те, кто получает долгосрочные выплаты по социальному обеспечению или те, кто может доказать, что не может обеспечить свои потребности в отоплении зимой, имеют право на еженедельное зимнее пособие на топливо с проверкой нуждаемости в размере 20 евро (14,54 фунта стерлингов) на семью. Лица старше 70 лет получают бесплатную телевизионную лицензию, а в некоторых случаях имеют право на бесплатное электричество и газ с проверкой нуждаемости в зависимости от своих финансовых условий. Все пенсионеры получают бесплатный проезд на автобусе и поезде не только в Ирландской Республике, но и через границу в Северной Ирландии.