Какие зарплаты в сша в 2020 году: Средняя зарплата в США 2021

Содержание

Средняя и минимальная зарплата в США в 2020-2021 годах

Заработная плата в США: возможности, минимальный размер и наиболее перспективные профессии для работы в Америке.

Средняя зарплата в США позволяет иметь человеку жилье, автомобиль, содержать семью и оплачивать ежемесячные счета. Помимо этого, благодаря зарплате человек может делать накопления.

Америку не зря называют «страной возможностей»: существует множество легенд о том, как мигранты попадали сюда буквально с несколькими долларами в кармане, и в конечном итоге добивались успеха. Однако добивались успеха единицы, а большая часть все же осела на стабильной ежемесячной заработной плате.

Содержание материала

Особенности оплаты труда в Америке

Заработная плата в Америке практически не исчисляется в месячном эквиваленте. Для того чтобы понять, сколько зарабатывает человек, используется либо годовая сумма дохода, либо же размер почасовой ставки.

Официальные документы рассматривают только годовой доход.

Большая часть местного населения не работает по какому бы то ни было определенному графику, у всех плавающий режим работы, и оплата производится по количеству отработанных часов.

Зарплата водителей в год по штатам

Минимальная зарплата в США начисляется в соответствии с минимальной почасовой ставкой. Этот аспект отслеживается повсюду: даже те, кто имеет стабильную работу с урегулированным графиком и определенной заработной платой, все равно периодически высчитывают, сколько часов они отработали, и как эти часы оплачивались.

Необходимо иметь в виду, что размер заработной платы устанавливается без учета налоговых выплат.

Фактически человек получает в качестве оплаты своего труда значительно меньше. Шкала доходов физических лиц среди населения Америки является дифференцированной. Это означает, что с разных заработных плат снимается разный налог. Минимальная зарплата за час около двух-трех долларов, среднестатистический работник получает примерно 25 $ за час.

Высоко- и низкооплачиваемая работа

Существуют наиболее высокооплачиваемые профессии в Америке. Например, медицина — сфера высоких зарплат, врачи зарабатывают довольно хорошо: это касается среднего и старшего медицинского персонала — младший персонал получает среднестатистические зарплаты. Наиболее престижные и денежные профессии имеют анестезиологи, хирурги и ортодонты.

Также весьма прибыльны и условно редкие профессии.

Например, исполнительные директора имеют хороший доход, который в три-четыре раза превышает доход их подчиненных.

Пилоты самолетов получают примерно такую же хорошую заработную плату, как и врачи. Впрочем, имеется и другая сторона медали: низкооплачиваемый труд работников сферы досуга, обслуживания и питания.

Это неквалифицированный труд, которым обычно занимаются люди без образования, приезжие на стадии адаптации и студенты в процессе обучения: мойщики посуды, сотрудники фастфуда и прочий обслуживающий персонал. Если говорить о соотношении, то профессии с маленькой зарплатой более масштабны: в этой сфере работает более 15 миллионов человек.

Заработная плата по профессиям

Для того чтоб представить себе ситуацию с заработной платой, можно ознакомиться с перечнем специальностей и доходом, который получают представители этих профессий.

  1. Большую часть списка успешных профессий представляют собой работники медицинской сферы: у многих врачей зарплата значительно выше средней. Среди них — анестезиологи с доходом около 200 000 $. В 2020 году на этой должности работало около 30 000 человек.
  2. Также среди врачей финансово успешны хирурги: их доход сравнялся с доходом анестезиологов. Помимо узкоспециализированных врачей востребованы также и более часто встречающиеся специальности в области медицины — терапевты, протезисты, семейные врачи и доктора общей практики.
  3. Зарплату врачей сложно сравнить с доходами полицейского: при практически идентичном графике доход врача будет значительно выше. Полицейский получает около 40 000 $ в год, и чем больше стаж и более «центральный» регион, тем выше заработная плата (до 70 000 $).
  4. Доход менеджера не слишком отличается от достатка представителя полиции, он также от 40 000 $ и примерно до 85 000 $. Впрочем, доход менеджера часто может варьироваться от вида работы: менеджерам по продажам платят также процент с продаж, у них существуют бонусы и премии за выполнение плана.
  5. Программиста ждут более высокие выплаты: нижний предел составляет около 65 000 $. В принципе же предела нет, и хороший программист может получать в несколько раз больше, но, в общем, максимальная заработная плата для программиста составляет 130 000 $ в год.

    Таблица сравнения зарплат разных специальностей в США в 2020 году

  6. Вакансия рабочего или грузчика в США подразумевает очень небольшой доход — около 25 000 $. На эту же сумму могут рассчитывать работники фастфуда и обслуживающий персонал в общественных местах.
  7. Работа учителя является почетной, уважаемой и хорошо оплачиваемой. Сразу после института выпускник может рассчитывать на место с зарплатой около 45–50 000 $, максимальная планка в этой сфере составит уже 150 000 $.

Доходы и расходы

Конечно, соотношение американской средней заработной платы не идет ни в какое сравнение с российской оплатой труда: в США квалифицированный работник получает около 25 $ за час работы, а в России эта цифра составляет чуть более 3 $. Но тут большое значение имеет экономическая система.

Дело в том, что в США совершенно иная система налогообложения, существуют различные для разных специальностей налоговые ставки и вычеты. Помимо этого требуется медицинская страховка (системы ОМС в США просто не существует), страховка на автомобиль и так далее. Американец около трети или четверти своего дохода отдает государству в качестве налогов и оплаты страховки.

Следующий вопрос — жилье. Американские реалии позволяют купить небольшое жилье в маленьком студенческом городке в 2021 году даже человеку с небольшой заработной платой.

Типовой американский коттедж для большой семьи

Если кредитная история хорошая, кредитная ставка приемлемая и различные коэффициенты и показатели кредитоспособности человека (даже в условиях его небольшой зарплаты) являются допустимыми, то купить квартиру можно.

Одним из наиболее прочных сегментов рынка труда, по мнению Национального портала вакансий, является сфера квалифицированного обслуживания населения. Существуют различные профессии, которые не требуют высшего образования и в то же время позволяют получать доход от 40 000 $ в год.

Это преподаватели и тренеры по спортивным дисциплинам, мастера маникюра и парикмахеры. Такой вид заработка не является низкоквалифицированным, он приносит стабильный доход и позволяет придерживаться желаемого уровня жизни.

Сколько денег нужно на жизнь

Уровень жизни играет важную роль в любой стране мира, но только в Америке зарплата позволяет кардинально сменить стиль жизни. Итак, какие доходы требуются для поддержки нормального уровня жизни одной семьи?

Хорошим годовым доходом в 2021 году является сумма в 100 000 $ долларов на семью из трех человек.

Однако следует учитывать тот факт, что цифры приведены весьма усредненные: в Оклахоме такой доход будет являться поистине королевским, а в Нью-Йорке — весьма средним и сдержанным.

США отличается от ряда стран своими потребностями и тратами, которые ложатся, в том числе и на плечи граждан. Медицинская страховка является очень и очень дорогой, несмотря на то, что система здравоохранения в США великолепно развита, и правительство поддерживает ее достаточными финансовыми вливаниями. Тем не менее треть дохода гражданина США уходит на страховку и налоги.

Расходы на содержание детей также весьма существенные. Младшая школа, которая является бесплатной для всех, принимает детей с 5 лет. До этого все траты ложатся на плечи родителей: детские сады здесь в основном частные, няни и бебиситтеры обходятся недешево.

Таким образом, заработная плата одного члена семьи будет покрывать только лишь расходы на содержание малыша. Это следует учитывать при планировании бюджета. Маловероятно, что у среднестатистической семьи будет возможность длительного декретного отпуска по уходу за малышом.

Уровень зарплат для мигрантов

Минимальная заработная плата, на которую могут рассчитывать мигранты, составляет 5,50 $ в час. Обычно уровень зарплат колеблется в пределе 6–9 $. Работодатель обычно старается предложить максимально возможную для человека нагрузку в неделю: сорок часов и два выходных.

Свыше 40 часов на одном рабочем месте работают только те, чей труд является высококвалифицированным, для прочих следят за тем, чтоб не было переработок.
Любой овертайм оплачивается значительно выше, двойная оплата труда за сверхурочные обычное явление. Почасовая оплата труда может быть и более низкой, например, от двух долларов в час, но это приемлемо тогда, когда сотрудник получает какие-либо премии, бонусы или выплаты, например, чаевые от клиента.

На такую работу в США устраиваются в начале многие русские и украинцы без знания английского языка.

Поделиться записью:

Автор:

Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2009 году.

Загрузка. ..

сколько получают и зарабатывают, доходы населения Америки

Жители разных стран считают США – государством роскошной жизни, больших возможностей и отличных перспектив. В многом так и есть, ведь Америка – это рай для предпринимательства и территория с высоким уровнем минимальной заработной платы по сравнению с другими странами. Но средняя зарплата в США в 2020 году зависит от разных факторов. Часто уровень зарплат напрямую зависит от вложений в образование. Так как это является гарантией трудоустройства на высокооплачиваемую работу.

Зарплата в США: интересные факты

Выясним, какая средняя зарплата в Соединённых Штатах Америки. При трудоустройстве указывается доход не в месяц, а за год. Также часто применяется такой ориентир, как почасовая оплата. Предусмотрена минимальная зарплата в США в час, ниже которой работодатель не может опускаться. При переработках тариф за час увеличивается. В настоящее время часовая ставка в среднем составляет 25 долларов. Сами американцы считают, что доход ниже 42 тыс. долларов в год – это показатель бедности.

Кризис 2008 года отразился на процессах экономики и до сих пор ситуация не стабилизировалась в полной мере. Это наблюдается в отсутствии значительного прироста зарплат. Заработок в США при наличии высшего образования увеличился всего на 4-5 %.

На низкооплачиваемых должностях за последние 10 лет не наблюдается рост зарплат. В стране существует скрытая безработица. Особой популярностью пользуется временная занятость. Оплата определяется количеством отработанных часов. В месяц средняя зарплата равняется 2,5-3,5 тыс. долларов. При этом третья часть от суммы вычетается на налоги.

Нюансы трудоустройства

Существуют определенные особенности трудоустройства в Америке. Безработных в данной стране не так много. В среднем граждане работают по 40 часов в неделю, что должны контролировать все работодатели. Право на переработку получают специалисты, имеющие высокий уровень квалификации. Чем больше зарплата, тем выше налоги.

Трудовое законодательство гласит, что минимальная оплата труда должна быть не менее 5,15 долларов в час. Важным моментом является оплата за сверхурочные. Политика заработной платы определяется индивидуально не только каждым штатом, но и предприятием. Полторы ставки выплачивается при переработке более 40 часов в неделю.

Работодатель обязан создавать благоприятные условия труда для работника. Особое значение имеет безопасность на рабочем месте.

Еще почитать:

Какой размер фото на американскую визу?

Как уехать из России на ПМЖ в Канаду1?

Есть и определенные преимущества для мигрантов. Например, для работников с редкими специальностями или высоким уровнем квалификации предоставляются визовые квоты. Законодательство контролирует приток нелегалов и мигрантов.

Большие шансы на трудоустройство у следующих категорий иностранцев:

  1. Граждане с большими способностями к образовательной и научной деятельности.
  2. Деятели сфер спорта и искусства.
  3. Граждане, занимающие высокие посты в международных предприятиях.
  4. Специалисты, обладающие высоким уровнем квалификации.

Особенности начисления зарплаты в США

В официальной статистике отображается сумма, заработанная за год. Чаще всего работники работают по определенному, но плавающему графику. Поэтому доход зависит от отработанных часов.

Минимальный размер дохода составляет 7,5 доллара за час. Но в некоторых штатах предусмотрены свои законы, повышающие этот показатель. Самые высокие минимальные ставки по 10 долларов в Массачусетсе, округе Колумбия и в Калифорнии.

На то, сколько получают в США оказывает влияние раса, пол и этническое происхождение работника. Если взять средние статистические данные – белые мужчины за неделю зарабатывают 997 долларов, а черные – 720. Белые женщины – 810, а черные – 670. Имеет значение и возраст. Самые высокие доходы граждан США наблюдаются в возрасте – 45-54 лет. К самой низкооплачиваемой группе относятся молодые люди в возрасте 16-24 лет. Чаще всего в таком возрасте не устраиваются на полную занятость.  К самым дорогим должностям относится сфера менеджмента.

Сколько зарабатывают в США зависит от уровня образования:

  1. Наличие школьного образования позволяет рассчитывать на 570 долларов в неделю.
  2. Диплом колледжа дает право на заработок от 700 долларов.
  3. При степени бакалавра можно заработать примерно 1300 долларов.
  4. Степень магистра позволяет рассчитывать на доход в 2,8-3,9 тысяч долларов.

Шкала доходов в данной стране является дифференцированной. С разных заработных плат снимается различный налог. Различаются доходы населения США по профессиям. К высокооплачиваемым отраслям относится медицинская сфера.  На хорошую зарплату могут рассчитывать не только квалифицированные врачи, но и младший персонал. К высокооплачиваемым должностям стоит отнести исполнительных директоров и пилотов.

В зависимости от профессии предусмотрены следующие варианты месячных окладов в долларах:

  1. Грузчик, уборщица, разнорабочий – 1600 долларов.
  2. Кладовщик и продавец – 1600 долларов.
  3. Официанты и горничные – 1900 долларов.
  4. Парикмахер – 2700 долларов.

Большие зарплаты

Хорошим доходом считается зарплата врача в США. В среднем специалисты получают 200 тысяч долларов в год. Фармацевт получает примерно 130 тысяч, а зарплата программиста составляет 160 тысяч.

Из самых перспективных стоит отметить следующие должности:

  1. Системный архитектор.
  2. Налоговый менеджер.
  3. Аналитик.
  4. Инженер-электрик.
  5. Инженер на производстве.
  6. Менеджер персонала.
  7. Разработчики мобильного программного обеспечения.

Особенности налогообложения

При трудоустройстве важно учитывать налог на доход. Он устанавливается на разных правительственных уровнях:

  1. Федеральные налоги обязательны для всего населения.
  2. Штатные.
  3. Окружные устанавливаются управленческими и городскими органами.

Налог на зарплату вычитается не только с заработной платы, но и из комиссионных, гонораров, пенсий, пособий и выигрышей. Какая-то сумма из выплаченных налогов возвращается после заполнения налоговой декларации. Из зарплаты вычитается подоходный налог федерального и штатного назначения, социальное обеспечение и медицинская страховка.

Трудовые отношения регламентируются федеральным и штатным законом.  Законодательство может устанавливать минимальную зарплату и регулировать оплату сверхурочных часов.

При оплате заработка на банковскую карту сразу отображается процент, уходящий на налоги. На сумму процента подоходного налога влияют такие факторы:

  1. С семьи или с одинокого человека взимается налог.
  2. В каком штате выдается зарплата.
  3. Расходы, производимые в течение года.
  4. Категория благосостояния.
  5. Кто получает зарплату – гражданин США, временный работник или сотрудник, проживающий по грин карте.

Налогами облагается каждый работающий житель США. В налоговом законодательстве нет определенного перечня налогов. Управление каждого штата может устанавливать различные налоговые вычеты. В Америке отсутствует НДС, но каждый штат может получать определенные налоги с продаж.

Налоги на социальное обеспечение берутся не только с граждан, но и с работодателей и предприятий. Система предполагает в основном поступление прямых налогов. Предусмотрена периодическая проверка деятельности предпринимателей.

Система содержит налог на прибыль. Для физических и юридических лиц он будет отличаться. С предприятий снимается корпоративный взнос, а с работников вычет с заработка или с дохода.

Предусмотрен и взнос на обеспечение социальной сферы. Есть и налог на имущественную собственность. Есть и определенные взносы на охрану окружающей среды. Таможенные вычеты взимаются только на федеральном уровне.

Зарплаты специалистов

Сколько можно заработать в США зависит от квалификации работников, определенной отрасли и профессиональных навыков.  К самым высокооплачиваемым относятся такие направления: отрасль авиации, медицинская сфера, разные виды предпринимательской деятельности и работа в банковских учреждениях.

Рассмотрим, сколько получают в Америке представители разных профессий:

  1. Врачи получают достойный заработок, превышающий среднестатистический показатель в стране. Особенно хорошая зарплата у хирурга, протезиста и анестезиолога, которая варьируется в пределах 170-200 тысяч. Зарплата медсестры примерно 40 тысяч.
  2. Зарплата полицейского в США зависит от района, где находится полицейский участок и от стажа работы. Средний показатель составляет – 40-70 тысяч долларов.
  3. Менеджеры зарабатывают примерно 40-90 тысяч.
  4. Дорогостоящим считается труд квалифицированных программистов – примерно 65 тыс. Специалисты IT отрасли могут рассчитывать на сумму 130 тысяч.
  5. Грузчики, официанты, уборщики и сотрудники обслуживающей сферы получают примерно 25 тысяч в год.
  6. Особенно ценятся специалисты, имеющие педагогическое образование. Зарплата учителя составляет 40-50 тысяч. Сертифицированные преподаватели зарабатывают до 150 тысяч.
  7. Квалифицированные инженеры могут получать не менее 450 тысяч долларов в год.
  8. Зарплата бухгалтера варьируется в пределах – 34-70 тысяч.
  9. Архитектор зарабатывает 44-105 тысяч.
  10. Доход адвоката составляет примерно 50-185 тысяч.
  11. Бизнес-аналитики получают 50-100 тысяч.
  12. Компьютерный дизайнер – 30-60 тысяч.
  13. Зарплата электрика равняется 29-83 тысяч.
  14. Зарплата дальнобойщика – 20-54 тысяч.
  15. Средняя зарплата военнослужащих в армии составляет 100-120 тысяч.

Уровень зарплаты определяется личными достижениями и квалификацией. В Америке пользуются популярностью всевозможные поощрения.

Средняя зарплата бюджетников составляет 3,2 тысяч долларов. Врачи, получающие доход из государственного бюджета, в среднем зарабатывают 14 тыс. долларов в месяц. А частная практика дает на 10-15 % меньше.

К высокооплачиваемым государственным профессиям относится должность судьи. Оклад варьируется в пределах 5-45 тысяч долларов.

В бытовом секторе средние зарплаты не особенно высокие. К данному сектору относятся – домработницы, садовники и няни. Минимальная заработная плата в час составляет 8 долларов.

Сколько получает президент?

Многих интересует, какая зарплата у президента США. На данной должности положена зарплата в 400 тысяч долларов и сумма является фиксированной. В течение всего президентского срока она не меняется. Предусмотрены и дополнительные выплаты из казны на непредвиденные расходы, сумма которых 50 тысяч.

На содержание Белого года каждый год выделяется 4 млн. долларов. В Мериленде есть и загородная резиденция. Президент может получать подарки от американцев и представителей других стран. Но если их стоимость более 375 долларов, их необходимо декларировать.

Зарплата нынешнего президента Дональда Трампа составляет 1 доллар.  Он отказался от своей зарплаты. До него так поступали Джон Кенеди и Герберт Гувер.

Заработок для мигрантов

Зарплата у мигрантов обычно меньше, чем у жителей. Есть и возможности нелегального трудоустройства, но это предполагает небольшой заработок. Кроме того, есть риски получить строгое наказание в виде депортации из страны. После этого действует запрет на въезд в страну в течение 10 лет.

При официальном трудоустройстве должно быть социальное страхование, в которое входит:

  1. Медицинское страхование.
  2. Возможность работать с накоплением пенсии.
  3. Выполнение сверхурочной работы с двойной оплатой.
  4. Предусмотрены дополнительные выплаты при травмировании на производстве.

В Америке для работающих граждан существует множество преимуществ. Предлагается большой выбор вакансий, неограниченные возможности для карьерного роста и возможность посещения разных уголков земного шара.

Рекомендуем эти статьи:

Эмиграция из России в Соединённые Штаты Америки.

Сколько зарабатывают в Канаде по профессиям?

Иностранные соискатели не могут устроиться на официальную работу без рабочей визы. Процедура получения данного документа очень дорогостоящая. Получить разрешение можно на срок от 3 до 8 месяцев. При желании продлить ее можно на три года.

В стране не имеют право работать, нелегалы, у которых нет подтверждающих документов. Нельзя работать по туристической визе. Нелегалы могут рассчитывать только на низкооплачиваемую работу.

Доходы и расходы

Прежде чем выбирать место трудоустройства, необходимо оценить экономическую ситуацию в стране. Американцы тратят большие суммы на медицинское страхование, оплату кредитов и содержание детей. При этом американская экономика считается одной из стабильных и сильных в мире.

Примерно трети или четверти доходов уходит на оплату страховки и налогов. Хорошим годовым доходом является сумма в 100 тысяч долларов на семью из трех человек.

К очень дорогим тратам относится медицинская страховка. Много затрат требуется при воспитании детей. Младшая школа является бесплатной, и туда принимают детей с пяти лет.

Детские сады в стране в основном частные. Заработная плата одного из членов семьи будет покрывать лишь расходы на содержание ребенка.

Во многом расходы определяются местом проживания. В Сан – Франциско самый высокий уровень потребительских цен. Также высокой должна быть зарплата в Нью-Йорке, так как там очень затратный уровень жизни. Более высокие цены на жилье в Филадельфии, Чикаго, Сиэтле, Бостоне и Вашингтоне. Более высокая зарплата в Лос-Анджелесе.

В Америке большие перспективы для тех, кто хочет подняться по карьерной лестнице. Даже без знаний английского языка можно устроиться в Нью-Йорке, где можно найти работу в русскоязычном обществе.

Стоит отметить следующие обязательные расходы для средней американской семьи:

  1. Ипотека за жилье включает налог на недвижимость и страхование.
  2. Оплата электричества и отопления. Расход зависит от времени года.
  3. Канализация и вода.
  4. Вывоз мусора.
  5. Кредиты на машину.

На семью такие расходы составляют примерно 1,2-1,3 тысяч долларов.

Расходы, без которых сложно жить:

  1. Расходы на питание.
  2. Оплата кабельного телевидения и интернета.
  3. Бензин для автомобиля.
  4. Обслуживание транспорта.
  5. Мобильные телефоны.
  6. Страховка автомобилей.
  7. Лекарства.
  8. Медицинские страховки.
  9. Расходы на детский сад.
  10. Страховки зубные.
  11. Страхование жизни.
  12. Расходы на домашних животных.

Подобные расходы составляют примерно 2-3 тысяч.

Также могут понадобиться расходы на стрижку газонов, расходы на рестораны и развлечения. Затраты на путешествия. Стоит учитывать расходы на одежду и взносы в разные накопительные фонды.

Прежде чем выбирать вакансию для работы в Америке, стоит изучить все варианты и проанализировать все плюсы и минусы разных видов деятельности.

Резко выросли зарплаты приезжих программистов в США

|

Поделиться


В ИТ-компаниях США фиксируется рост средней зарплаты специалистов, в том числе и программистов, прибывших в страну из-за рубежа по рабочей визе H-1B. В Apple всего за девять месяцев она подскочила почти на $50 тыс. , в Microsoft – приблизительно на $20 тыс. Однако из-за запретов Дональда Трампа новые иностранные ИТ-специалисты не смогут попасть в США как минимум до конца 2020 г.

Ценность сотрудников растет

Зарплаты программистов, прибывших в США из других стран по визе H-1B и работающих в крупных ИТ-компаниях, показали значительный рост. Как пишет ресурс Dice, это происходит во многих компаниях с мировым именем.

К примеру, в октябре 2019 г. средняя зарплата приезжих программистов в Google, Microsoft и Apple составляла, соответственно, $138 тыс., $125 тыс. и $120,3 тыс. По итогам июля 2020 г. этот показатель в тех же компаниях подскочил до $142 тыс., $143,5 тыс. и $168 тыс. Наибольший рост зафиксирован в Apple, наименьший – в Google.

Зарплаты иностранных ИТ-специалистов выросли, но их количество из-за запретов Трампа расти пока не будет

Этот показатель оказался заметно выше в сравнении со «средней» зарплатой технолога в размере $94 тыс. , согласно отчету Dice о зарплатах технических специалистов в первом полугодии 2020 г. В то же время средние зарплаты иностранных специалистов, в целом, теперь находятся на уровне зарплат разработчиков программного обеспечения в крупных ИТ-компаний. Для примера, младший инженер-программист (entry-level software engineer) получает $155,8 тыс. в Microsoft, $167,8 тыс. в Apple и $180,6 тыс. в Google.

Что такое «виза H-1B»

H-1B – это один из видов американской визы, позволяющих гражданину другой страны находиться на территории США. Этот вид выдается иностранным специалистам с высшим образованием, в первую очередь, ИТ-специалистам, и позволяет им не только жить но еще и работать в США.

H-1B не считается иммиграционной визой. В то же время иностранные граждане, получившие ее, также получают право приобретать недвижимость в США и претендовать на постоянный вид на жительство в этой стране.

Чтобы иметь возможность получить H-1B, у человека должен быть диплом, подтверждающий наличие у него степени бакалавра. Ежегодно США выдавали до 65 тыс. виз H-1B таким специалистам, и 20 тыс. виз могли получить обладатели магистерской степени в США. Получив такую визу, иностранные граждане могут рассчитывать на право занимать различные должности в американских компаниях на срок до шести лет.

Как ИТ-компании привлекают специалистов с визой H-1B

ИТ-гиганты нередко нанимают иностранных специалистов из различных отраслей, приехавших в США по визе H-1B, путем их переманивания, к примеру, из консалтинговых компаний. Так, согласно согласно данным из Министерства труда США, используя этот подход, Apple привлекла 2274 рабочих с визой H-1B, а Google переманил 889 специалистов.

Запрос виз H-1B компаниями США в 2019 году (Reuters)

Не исключено, что основным мотиватором смены места работы для таких людей был именно рост зарплаты. Для сравнения, в консалтинговой компании Accenture средняя зарплата работников с визой H-1B составляет около $96,4 тыс., в Tata Consultancy Services – $68 тыс. , в Capgemini – $89,9 тыс. Тот же показатель в консалтинговом направлении бизнеса ИТ-компании IBM равен приблизительно $86,7 тыс.

Как Дональд Трамп сокращает число иностранных специалистов в США

Визы H-1B выдавались иностранным специалистам на протяжении многих лет, однако действующий президент США Дональд Трамп (Donald Trump), ставший главой государства 8 ноября 2016 г., решил в корне изменить это. Его целью было привлечение внимания крупных компаний не к иностранным специалистам, а к отечественным – американским.

Как сообщал CNews, еще 10 ноября 2016 г. Трамп заявил о своих планах по повышению стоимости получения этой визы, что, по его словам, должно было значительно проредить поток соискателей.

Как дать сотрудникам возможность работать над интересными задачами, двигаясь в цифровую трансформацию

Бизнес

В мае 2019 г. CNews писал о новых способах сокращения числа иностранцев, желающих въехать в США по визе H-1B, реализованных американскими властями в 2018 г. Они стали чаще отказывать соискателям на получение этой визы – в 2018 г. отказ получили 24% иностранцев.

Для сравнения, в 2017 г., в первый год президентства Трампа, процент отказов не превышал 13%. Аналитики объяснили столь взрывной рост числа отказов тем, что усилия Трампа по «возвращению американцам рабочих мест» начали приносить свои плоды.

Апогея борьба Трампа с въездом иностранных специалистов на территорию США достигла в конце июня 2020 г. Он полностью приостановил выдачу рабочих виз как минимум до конца 2020 г., и эта ограничительная мера может быть продлена и в 2021 г.

Введенный Трампом запрет не затрагивает тех, кто уже получил визу и находится в США. Свое решение глава государства снова объяснил стремлением обеспечить лучшие условия трудоустройства для американцев.

Пока неизвестно, как новый запрет отразится на зарплатах иностранных специалистов в американских ИТ-компаний.

Реакция ИТ-гигантов США на новые визовые ограничения

В компании Amazon назвали новые визовые ограничения «недальновидными»: «Запрет въезда в страну высококвалифицированных специалистов и содействие восстановлению экономики Америки ставит под угрозу глобальную конкурентоспособность Америки. Ценность высококвалифицированных визовых программ очевидна, и мы благодарны многим сотрудникам Amazon со всего мира, которые приехали в США, чтобы внедрять новые продукты и услуги для наших клиентов».

Гендиректор Google Сундар Пичаи (Sundar Pichai), который сам является иммигрантом из Индии, заявил в своем аккаунте Twitter: «Иммиграция внесла огромный вклад в экономический успех Америки, сделав ее мировым лидером в области технологий, и Google – компанией, которой она является сегодня. Разочарован сегодняшним указом – мы будем продолжать поддерживать иммигрантов и работать над расширением возможностей для всех».

Гендиректор YouTube Сьюзан Войчицки (Susan Wojcicki), чей отец бежал из коммунистической Польши в 1949 г., также осудила новую иммиграционную политику: «Иммиграция занимает центральное место в истории Америки, а также в истории моей семьи. Моя семья избежала опасности и нашла новый дом в Америке. Сундар Пичаи прав – мы в YouTube присоединяемся к Google в поддержке иммигрантов и работе над расширением возможностей для всех».

20 самых высокооплачиваемых тренеров в американском спорте

После завершения тренерской карьеры Джон Груден провел девять лет в телешоу Monday Night Football, где завораживал публику прямолинейными речами: «Невозможно оставаться на одном и том же уровне. Вы движетесь либо вперед, либо назад». Должность ведущего он получил благодаря авторитету — еще в 2003 году привел команду «Тампа‑Бэй Бакканирс» к победе в финале Супербоула.

За эти годы при обсуждении почти каждой новой тренерской вакансии постоянно всплывало имя Грудена. Все задавались вопросом, когда же самый молодой из обладателей главного трофея вернется на поле. Когда в прошлом году владельцу «Окленд Рэйдерс» Марку Дэвису удалось наконец убедить его возглавить команду, он объявил об этом на пресс-конференции так: «Это шикарная сделка для всех фанатов!» Дэвис признался, что «бегал» за Груденом шесть лет.

Станислав Черчесов: «Хотите верьте, хотите нет, но мы боролись за кубок»

Реклама на Forbes

Груден воспользовался этим энтузиазмом и подписал десятилетний контракт на $100 млн — это рекорд для американского тренера. И форменный грабеж для клуба, который Forbes оценивает в $2,9 млрд? Едва ли.

«Я считаю, что Дэвис заключил выгодную сделку, — говорит президент консалтинговой фирмы Sportscorp Марк Ганис, называя кадровое решение «блестящим» шагом. — Приход Грудена будет постоянно приносить клубу финансовую отдачу. У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление. Это справедливо и в спорте, когда вы готовите клуб к переезду [в другой город] и строите новый стадион. «Рэйдерс» делают и то, и другое».

Последний длительный успех «Рэйдерс» пришелся на четыре первых года под руководством Грудена и завершился в 2003 году, когда тренера «продали» в «Тампа-Бэй Бакканирс» за четыре драфт-пика и $8 млн. В первый же сезон Грудена в «Тампе» команда обыграла «Рэйдерс» на Супербоуле.

Пошутили — и будет: как Артем Дзюба стал героем нации

В следующие 15 лет у «Окленд Рэйдерс» был только один победный сезон и один выход в плей-офф, а тренеры постоянно менялись. Такие условия перед переездом в Лас-Вегас, который запланирован на следующий сезон, идеальными не назовешь. Ганис полагает, что переезд и открытие нового стадиона в 2020 году повысят стоимость клуба на $1 млрд за счет продажи VIP-мест и спонсорской помощи. Только соглашение о правах на название стадиона, подписанное в августе с авиакомпанией Allegiant Air, будет приносить в среднем $20 млн в год на протяжении 30 лет.

За сделкой Грудена стоит влиятельный человек, которого в НФЛ сравнивают с серым кардиналом и крестным отцом, — Боб Ламонте, который сейчас представляет интересы десяти тренеров НФЛ. Ламонте работал с тренерами с конца 1980-х. Его первым клиентом был Майк Хольмгрен, который впоследствии выиграл Супербоул с командой «Грин-Бей». В то время средняя зарплата главного тренера в НФЛ составляла $295 000. Сегодня они получают в среднем более $6 млн в год. И поскольку зарплаты тренеров, как и игроков, ничем не ограничены, средний уровень, который раньше был ниже средней зарплаты игроков лиги, вырос почти вдвое с тех пор, как появился Ламонте.

«Эл Дэвис сказал мне, что идея представлять тренеров была идиотской, ведь их и так было хоть отбавляй», — вспоминает Ламонте разговор с давним владельцем «Рэйдерс», умершим в 2011 году и передавшим команду сыну Марку. — Команды не вели переговоры с агентами тренеров. Система так не работала. Тренеры всегда сами решали организационные вопросы».

Самые высокооплачиваемые игроки НБА сезона 2019/2020. Рейтинг Forbes

В первый год после возвращения в «Рэйдерс» Грудену пришлось пожертвовать двумя лучшими игроками сезона — Халилем Маком и Амари Купером — в торгах за выбранных на драфте игроков. Это привело команду к разгрому со счетом 4-12. Но затем Груден протащил «Рэйдерс» в плей-офф с приличным счетом 6-6.

По условиям текущих контрактов 20 самых высокооплачиваемых тренеров в профессиональных и студенческих лигах США зарабатывают не менее $7,7 млн в год. Для сравнения, в Европе в прошлом сезоне насчитывалось полдюжины футбольных тренеров, которые зарабатывали не менее $20 млн. В Америке по доходам лидируют тренеры НФЛ — их в списке десять. За ними следуют пять человек из НБА и пять — из университетских команд: трое футбольных тренеров и двое баскетбольных. В совокупности они завоевали 38 титулов, а те пятеро, в чьем послужном списке титулов нет, выходили в финал Супербоула.

У тренеров в хоккее и бейсболе шансов не было. Участившееся использование аналитики для выстраивания тактики ослабило влияние тренеров Главной лиги бейсбола, и зарплаты снизились. Самый высокооплачиваемый тренер в бейсболе Джо Мэддон, как ожидается, в 2020 году заработает примерно $4,5 млн благодаря контракту с «Лос-Анджелес Энджелс». Зарплаты нынешних тренеров НХЛ не превышают $5 млн, поскольку доходы клубов не позволяют платить им по ставкам НФЛ и НБА.

Самые высокооплачиваемые спортсмены мира — 2019. Рейтинг Forbes

Согласно данным многочисленных источников Forbes, первое место в рейтинге самых высокооплачиваемых тренеров занимает давний тренер «Нью-Инглэнд Пэтриотс» Билл Беличик с доходом в $12 млн. Пит Кэрролл («Сиэтл Сихокс») и Грегг Попович («Сан Антонио Сперс») следуют за ним с доходами в $11 млн в год.

За 20 лет под руководством Беличика «Нью-Инглэнд» девять раз выходили в финал Супербоула и шесть раз побеждали. В этом сезоне «Пэтриотс» вновь одни из главных претендентов на участие в «большой игре». Первый чемпионский титул клуба в сезоне Супербоула-2001 был получен за семь месяцев до открытия стадиона, который теперь известен как «Джилетт Стэдиум». Победа способствовала продажам сезонных билетов и мест в ложах и заключению спонсорских контрактов на головокружительные суммы. После прихода Беличика в команду ее стоимость выросла с $460 млн до $4,1 млрд.

Самые дорогие спонсорские контракты в НБА. Рейтинг Forbes

Реклама на Forbes

Но доход приносят не только профессионалы. Успех футбольных и баскетбольных команд колледжей часто приводит к росту числа абитуриентов и пожертвований от выпускников. Университет Алабамы и Университет Клемсона с 2015 года четырежды встречались в финалах национальных чемпионата по американскому футболу среди колледжей. У команд — по две победы, а их тренеры Ник Сэйбен и Дабо Суинни широко известны в мире американского футбола среди команд колледжей и с учетом того, как работает эта система, значат больше, чем игроки.

Сэйбена первоначально наняли в 2007 году, заключив восьмилетний контракт на $32 млн. В 2008-м Forbes назвал его «самым влиятельным спортивным тренером». Согласно условиям нынешнего контракта, за восемь лет Сэйбен заработает $75 млн. В 2013 году бывший ректор Университета Алабамы Роберт Уитт в 60 Minutes объяснил, какую роль сыграл тренер: «Сэйбен стал лучшим финансовым вложением, которое этот университет когда-либо совершал».

Перевод Натальи Балабанцевой

Работники McDonald’s анонсировали забастовки в 15 городах США. Требуют увеличения минимальной зарплаты до $15 в час | Громадское телевидение

Об этом говорится в заявлении на сайте инициативной группы Fight For 15, которая организует протест.

Инициаторы протеста утверждают, что в 2020 году, когда мир охватила эпидемия коронавируса и экономический кризис, McDonald’s получил почти пять миллиардов долларов прибыли и «выплатил миллиарды акционерам». Они призывают не ждать одобрения в Конгрессе закона, который должен установить минимальную заработную плату , а требовать такой оплаты уже сейчас.

Законопроект о повышении минимальной федеральной заработной платы до 15 долларов в час в американском парламенте рассматривали несколько раз. Последний раз его подавали в январе 2021 года, но он пока не был проголосован ни в одной из палат.

За повышение зарплаты выступает Демократическая партия, в том числе действующий президент США Джо Байден. Он пытался включить это положение в законопроект о помощи из-за эпидемии COVID-19, но в Сенате это предложение отклонили.

Протесты Fight For 15 планируются в Лос-Анджелесе, Окленде, Майами, Чикаго, Детройте и других городах — всего в пятнадцати. Отдельную акцию проведут под штаб-квартирой McDonald’s в Чикаго — именно там будет проходить собрание акционеров.

В комментарии Business Insider представитель McDonald’s заявил, что ответственность за повышение минимальной оплаты возлагается именно на местную и федеральную власти, а сама компания «готова к диалогу».

Движение Fight For 15, возникшее еще в 2012 году, организует забастовки и протесты работников сферы быстрого питания в США и других странах. Главное требование движения — повышение минимальной зарплаты, которая уже более 10 лет держится на уровне 7,25 доллара в час.

В ряде штатов, например в Калифорнии, Нью-Йорке, Массачусетсе, Иллинойсе и Мэриленде, местная власть самостоятельно установила минимальную почасовую оплату труда в размере 15 долларов, но на федеральном уровне этот шаг до сих пор не принят.

В феврале 2021 года расследование Vice выявило, что в McDonald’s существует секретное подразделение, которое собирает данные о рабочих, участвующих в Fight For 15: их компания якобы считает угрозой своей безопасности и в течение уже нескольких лет шпионит за ними.

Владимир Путин объяснил отсутствие у россиян зарплат в 2700 долларов к 2020 году: Экономика: Облгазета

По словам главы государства во всем виноват мировой финансовый кризис, «пришедший извне». Фото: скриншот проекта ТАСС «20 вопросов Владимиру Путину»

Президент России Владимир Путин объяснил, почему к 2020 году средние зарплаты россиян не достигли показателей в 2700 долларов. По словам главы государства, во всём виноват мировой финансовый кризис, «пришедший извне».

Об этом российский лидер рассказал в интервью для проекта ТАСС «20 вопросов Владимиру Путину».

«Вопрос в том, с какой базы мы начинали в 1999 и 2000 годах. Она была минимальной, ничтожной. За чертой бедности жили 42 млн человек. Это треть населения страны. Сегодня тоже много — 13,5. И мы должны с этим бороться», — сказал Владимир Путин.

Глава государства напомнил, что на тот момент золотовалютные резервы страны составляли 12,5 млрд долларов, а долги — 145 млрд. «Не было видно конца и края. Непонятно было, как мы с этим разберёмся», — подчеркнул российский лидер.

Президент России отметил, что на сегодняшний день, начиная с нулевых, реальная заработная плата выросла на 4,2%, пенсии — почти в три раза, а реальные доходы — в 2,4 раза.

«Это не говорит о том, что сегодня всё хорошо. Совсем нет. Более того, люди всегда сравнивают не с тем, как было плохо вчера, а с тем, как должно быть хорошо завтра. И когда люди не видят того, что хотят видеть — это вызывает разочарование», — подчеркнул Президент РФ.

В свою очередь, журналист Андрей Ванденко напомнил Президенту России о «Концепции-2020», согласно которой в 2008 году россиянам обещали, что к 2020 году средняя зарплата в стране «достигнет 2700 долларов».

«Не совсем так. Это были предварительные планы. К 2008 году мы планировали удвоить ВВП и на базе этого строили социальные планы. В 2008 году мы почти достигли этой планки, но разразился мировой экономической кризис. Не по нашей вине. Он пришёл к нам извне. И тогда у нас встала другая задача более примитивная — чтобы не обрушить экономику и не свести к нулю накопления граждан», — объяснил Владимир Путин

Президент также напомнил, что став премьер-министром в 2008 году, он пообещал россиянам не допустить ситуации 1998 года, когда «грохнулись все накопления граждан».

«Это был большой риск. И мы этого не допустили. Но это действительно негативно сказалось на нашем развитии. Но, честно говоря, не мы были в этом виноваты. Это мировой финансовый, а потом и экономический кризис, который пришёл извне», — резюмировал Владимир Путин.

Сравнение реальных доходов в России и Америке

Ежемесячная зарплата в размере 1 600 долл. в России обеспечивает, по меньшей мере, тот же уровень благосостояния, что и 6 000 долл. в США.

Более конкурентная рыночная экономика и социально справедливое общество обеспечивают россиянам гораздо большую финансовую эффективность.

В России и развивающихся странах зачастую с трепетом и завистью смотрят на уровень заработных плат в США, полагая, что сравнительно высокий уровень заработных плат там означает более высокий уровень благополучия. Однако проблема заключается в том, что кажущийся впечатляющим уровень номинальных заработных плат оборачивается запредельно высокой стоимостью жизни. Во многих странах, таких как Россия, вы получаете тот же уровень благосостояния всего лишь за часть стоимости жизни в Америке. Посмотрим, как это работает на конкретном примере.

Средняя заработная плата в России резко выросла за последние 12 месяцев. В настоящее время она номинально составляет прим. 800 долл. Это всё ещё достаточно далеко от (номинального) уровня заработных плат в США. Но чтобы понять, чего стоит заработная плата в России, необходимо сравнить её покупательную способность в России с тем, что на ту же сумму можно купить в Америке, то есть определить среднюю ценовую разницу. Рассчитанная МВФ разница в покупательной способности (отношение номинального ВВП к ВВП по ППС (паритету покупательной способности)) составила прим. 2,6 в 2018 году. Это означает, что в России за 1 долл. вы получаете столько же товаров и услуг, сколько в США за 2,6 долл.

Мы сравнили заработные платы между Чикаго (штат Иллинойс) и Москвой. (Заметим, что в США налоговые ставки варьируются от штата к штату, а в России они одинаковые на всей территории. Мы могли бы рассматривать любой российский город, но Москва всё-таки является особенно хорошим сравнением с Чикаго.) Мы сделали удивительное открытие, что средняя ежемесячная заработная плата в Москве в размере 1 600 долл. (19 200 долл. в годовом выражении) обеспечивает ту же покупательную способность, что и ежемесячная заработная плата в размере 6 000 долл. в Чикаго (72 000 долл. в годовом выражении). А это означает, что вы будете жить в Москве (по меньшей мере) столь же хорошо на 1 600 долл., как на 6 000 долл. в Чикаго.

Для сравнения заработных плат нужно сделать некоторые корректировки. Сначала нужно определить заработную плату за вычетом налогов. В Чикаго налоги с оплаты труда, взимаемые с работника, составляют 25% для вышеуказанной заработной платы (взимаемые на федеральном уровне и уровне штата личные подоходные налоги, а также налог, взимаемый на основании Федерального закона США о страховых взносах (FICA), то есть взносы на социальное обеспечение и медицинское страхование за работника). В России соответствующие налоги составляют 13%. (13% — это плоский налог на доходы физических лиц, и при этом отсутствуют какие-либо личные налоги на социальное обеспечение.) При этом мы вычли из заработной платы средние расходы на медицинское обслуживание, что в США составляет 11 600 долл., тогда как в России при всеобщей системе здравоохранения эти расходы равны нулю. Мы также учли оплачиваемые отпуска и нерабочие праздничные дни, количество которых в Чикаго составляет 7 дней, а в России — 22 дня. (На самом дела разница может быть больше в пользу России, поскольку большая — и растущая численность — населения США не имеет права на оплачиваемые отпуска.)

При медианной заработной плате в США в размере 3 970 долл. (47 060 долл.) чистая заработная плата работника (после уплаты расходов на медицинское обслуживание) составляет всего лишь 25 000 долл. В то же время ежемесячная заработная плата в России (средняя по стране) в размере 800 долл. (10 400 долл.) обеспечивает скорректированный по покупательной способности доход в размере 21 700 долл. Вышеуказанная медианная заработная плата в США была приведена для гипотетической 40-часовой рабочей недели, однако около половины американских рабочих не работают полную рабочую неделю и поэтому зарабатывают гораздо меньше.

[Для этого обзора мы использовали последние доступные данные за 2019 год по средней заработной плате по России и медианной заработной плате в США. Это не должно значительно отразиться на приводимых нами доводах.]

Как показало недавнее исследование, медианная среднегодовая заработная плата 53 млн американцев, или 44% населения трудоспособного возраста, составляет всего лишь 18 000 долл. Попросту говоря, не менее половины американцев — это работающие бедные, зарабатывающие менее 18 000 долл. в год, или менее 1 500 долл. в месяц. Мы не можем произвести сравнительный расчёт по России на этом уровне доходов в США, поскольку этот уровень доходов не является достаточным для жизни и должен дополняться талонами на приобретение продовольственных товаров, благотворительной помощью и медицинской помощью в рамках программы «Медпомощь» (Medicaid).

Здесь приводится весьма интересное сравнение между российской и американской заработными платами и расходами российского холостяка, проживающего в провинциальном российском городе. Россиянин говорит о том, что его ежемесячная заработная плата в размере 750 долл. равна заработной плате его друга в размере 4 000 долл., эмигранта из России, проживающего в Лос-Анжелесе. Эта публикация была размещена двумя друзьями, подробно сравнившими свои ежемесячные расходы. На оплату аренды у проживающего в США уходит половина его заработной платы. А это, по его словам, тот минимум, который позволяет ему жить в приличном районе.

В своих расчётах мы учитывали налоги, оплату отпусков и нерабочих праздничных дней, а также средние расходы на медицинское обслуживание, но в реальности существуют и другие существенные статьи расходов, которые ударяют по американским рабочим гораздо сильнее. В отличие от США в России существует развитая и недорогая система общественного транспорта, что также означает, что у вас нет необходимости приобретать автомобиль и нести расходы, связанные с его эксплуатацией. В России существенно ниже коммунальные платежи, расходы на телефонную связь и Интернет (расходы на доступ в Интернет здесь самые низкие в мире). Высшее образование в России по-прежнему бесплатное или стоит относительно недорого, и поэтому родителям не приходится идти на огромные финансовые жертвы и брать образовательные кредиты, чтобы отправить своих детей в ВУЗы. В России аренда также обходится существенно дешевле, чем показывает прямой коэффициент ППС с поправкой на 2,6. И при этом очень важно отметить, что благодаря общему равенству и общественным услугам существуют весьма небольшие средние отличия между районами проживания. А это означает, что люди в России не несут аналогичный риск утраты всего и переезда в трущобы в случае резкого ухудшения своего финансового положения.

Для своего анализа мы использовали данные, приведённые в следующих обзорах:

Имущественное неравенство в России

В связи с этим мы не должны забывать, что имущественное неравенство в России совершено не сопоставимо с имущественным неравенством в США. В своём исследовании 2018 года я рассмотрел эту проблему, когда провёл обстоятельный анализ ложных утверждений об обратном, выдвинутых Тома Пикетти и его соратниками.

В этом обзоре выявляются предубеждения и многочисленные методологические ошибки, искажения и нарушения достоверности данных, на которых основываются выводы Пикетти. После выявления недостатков мы скорректировали основные данные, заявленные исследователями группы Пикетти, для отражения фактических данных. Как показывают скорректированные данные, вместо 45–50% национального дохода, как утверждает Пикетти, наиболее богатые 10% россиян заработали менее 30% дохода. Соответственно, как показывают скорректированные данные, вместо свыше 70% национального богатства на наиболее богатые 10% населения приходится 39% частного богатства и 32% совокупного национального богатства. С полным обзором можно ознакомиться, пройдя по этой ссылке.

• Среднегодовая заработная плата на одного сотрудника в США 2020

• Среднегодовая заработная плата на одного сотрудника в США 2020 | Statista

Пожалуйста, создайте учетную запись сотрудника, чтобы иметь возможность отмечать статистику как избранную.
Затем вы можете получить доступ к своей любимой статистике через звездочку в заголовке.

Зарегистрируйтесь сейчас

Пожалуйста, авторизуйтесь, перейдя в «Моя учетная запись» → «Администрирование».После этого вы сможете отмечать статистику как избранную и использовать персональные статистические оповещения.

Аутентифицировать

Базовая учетная запись

Познакомьтесь с платформой

У вас есть доступ только к базовой статистике.

Единая учетная запись

Идеальная учетная запись начального уровня для индивидуальных пользователей

  • Мгновенный доступ к статистике 1 м
  • Скачать в формате XLS, PDF и PNG
  • Подробная информация

$ 59 39 $ / месяц *

в первые 12 месяцев

Корпоративный аккаунт

Полный доступ

Корпоративное решение, включающее все функции.

* Цены не включают налог с продаж.

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Дополнительная статистика

Темы

Заработная плата в США

Узнайте больше о поддержке Statista Ваш бизнес.

BEA. (30 июля 2021 г.).Годовая заработная плата и начисления оклада на одного сотрудника, занятого полный рабочий день, в США с 2000 по 2020 год (в долларах США) [График]. В Statista. Получено 24 сентября 2021 г. с сайта https://www.statista.com/statistics/243842/annual-mean-wages-and-salary-per-employee-in-the-us/

BEA. «Годовая заработная плата и начисления оклада на одного сотрудника, занятого полный рабочий день, в США с 2000 по 2020 год (в долларах США)». Диаграмма. 30 июля 2021 года. Statista. По состоянию на 24 сентября 2021 г. https://www.statista.ru / statistics / 243842 / Annual-mean-wages-and-salary-per-worker-in-the-us /

BEA. (2021 г.). Годовая заработная плата и начисления оклада на одного сотрудника, занятого полный рабочий день, в США с 2000 по 2020 год (в долларах США). Statista. Statista Inc .. Дата обращения: 24 сентября 2021 г. https://www.statista.com/statistics/243842/annual-mean-wages-and-salary-per-employee-in-the-us/

BEA. «Годовая заработная плата и начисления оклада на одного сотрудника, занятого полный рабочий день, в США с 2000 по 2020 год (в США.S. Dollars). Statista, Statista Inc., 30 июля 2021 г., https://www.statista.com/statistics/243842/annual-mean-wages-and-salary-per-employee-in-the-us/

BEA, Годовая заработная плата и начисления оклада на одного сотрудника, занятого полный рабочий день, в США с 2000 по 2020 год (в долларах США) Statista, https://www.statista.com/statistics/243842/annual-mean-wages- and-salary-per-employee-in-the-us / (последнее посещение — 24 сентября 2021 г.)

Самые высокооплачиваемые рабочие места 2020 года по данным US News and World Report

Рабочие места в сфере здравоохранения продолжают оставаться самыми высокооплачиваемыми должностями в стране, согласно последнему рейтингу U. S. News & World Report.

Анестезиологи являются наиболее высокооплачиваемыми работниками в США и получают среднюю зарплату 267 020 долларов в год, согласно данным Бюро статистики труда, составленным US News. Хирурги и челюстно-лицевые хирурги замыкают тройку лидеров с самой высокой доходностью, а работа в сфере здравоохранения занимает в целом 10 лучших мест.

Безусловно, эта высокооплачиваемая работа в сфере здравоохранения требует дорогостоящего образования. По данным Ассоциации американских медицинских колледжей, четыре года обучения в медицинской школе обошлись классу 2019 года примерно в 250 000 долларов в государственных университетах и ​​330 180 долларов в частных университетах.Но для тех, кто получил высшее образование, это может окупиться: согласно исследованию Brookings Institution, врачи с большей вероятностью, чем представители любой другой профессии, попадут в 1% лучших работников.

В целом, более половины должностей в списке — 14 — требуют докторской степени, и все, кроме одной, относятся к области медицины. Юристы, которых U.S. News относит к сфере социальных услуг, получают в среднем 144 230 долларов в год.

Для девяти наиболее высокооплачиваемых должностей, каждая из которых превышает шестизначную зарплату, требуется только степень бакалавра.

Самая высокооплачиваемая работа, для которой обычно требуется всего четыре года обучения в бакалавриате, — это инженер-нефтяник, который зарабатывает 156 370 долларов в год. Инженеры-нефтяники обычно работают в офисе и выезжают на буровые площадки, чтобы спроектировать и разработать методы добычи нефти и газа из залежей под поверхностью Земли. По данным U.S. News, нефтяная инженерия считается самой высокооплачиваемой специализацией в колледже, но работа в этой области может быть напряженной и отнимать много времени.

Роль пилота дебютирует в списке в 2020 году и зарабатывает 146 660 долларов в год.Некоторые авиакомпании нанимают пилотов со степенью бакалавра, хотя высшее образование не всегда требуется. Пилоты также проходят обучение, чтобы получить лицензию коммерческого пилота и сертификат пилота воздушного транспорта от Федерального управления гражданской авиации. Кандидаты на вакансии также обычно проходят психологическое тестирование и тестирование способностей в авиакомпаниях, чтобы оценить критическое мышление и способность принимать решения под давлением.

Другие высокооплачиваемые должности, для которых обычно требуется всего четыре года обучения, включают должности в инженерном деле, ИТ, продажах и маркетинге, а также в бизнесе.

Вот 25 самых высокооплачиваемых вакансий 2020 года по данным U.S. News & World Report.

25. Политолог

Средняя зарплата: 115 300 долларов в год

Отрасль: Социальные услуги

Необходимое образование: Степень магистра

24. Актуарий

Средняя зарплата: 116 250 долларов в год

Отрасль: Бизнес

Необходимое образование: Степень бакалавра

23.Оптометрист

Средняя зарплата: 119 980 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

22.

Финансовый консультант

Средняя зарплата: 121 770 долларов в год

Отрасль: Бизнес

Необходимое образование: Степень бакалавра

21. Фармацевт

Средняя заработная плата: 123 670 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

20.Менеджер по бизнес-операциям

Средняя заработная плата: 123880 долларов в год

Отрасль: Бизнес

Необходимое образование: Степень бакалавра

19. Менеджер по продажам

Средняя зарплата: 140320 долларов в год

Отрасль: Продажи и маркетинг

Требуемое образование: Степень бакалавра

18. Юрист

Средняя зарплата: 144 230 долларов в год

Отрасль: Социальные услуги

Требуемое образование: Докторантура

17.

Пилот

Средняя заработная плата: 146 660 долларов в год

Отрасль: Социальные услуги

Необходимое образование: Степень бакалавра

16. Финансовый менеджер

Средняя зарплата: 146 830 долларов в год

Отрасль: Бизнес

Необходимое образование: Степень бакалавра

15. Менеджер по маркетингу

Средняя зарплата: 147 240 долларов в год

Сфера деятельности: Продажи и маркетинг

Требуемое образование: Степень бакалавра

14.Врач-ортопед

Средняя зарплата: 148 220 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

13. ИТ-менеджер

Средняя зарплата: 152 860 долларов в год

Отрасль: Технологии

Требуемое образование: Степень бакалавра

12.

Инженер-нефтяник

Средняя заработная плата: 156 370 долларов в год

Отрасль: Инженерное дело

Требуемое образование: Степень бакалавра

11.Медсестра-анестезиолог

10. Стоматолог

Средняя зарплата: 175 840 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

9. Педиатр

Средняя зарплата: 183 240 долларов в год 9

Отрасль: Здравоохранение

Требуемое образование: Докторантура

8. Протезист

Средняя зарплата: 191 400 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Требуемое образование:

Докторантура

7.Врач

Средняя зарплата: 196 490 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

6.

Психиатр

Средняя зарплата: 220 380 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение уход

Необходимое образование: Докторантура

5. Ортодонт

Средняя зарплата: 225 760 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

4.Врач акушер и гинеколог

Средняя заработная плата: 238320 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Требуемое образование: Докторантура

3. Челюстно-лицевые хирурги

Средняя зарплата:

70370 долларов в год Отрасль: Здравоохранение

Требуемое образование: Докторантура

2. Хирург

Средняя зарплата: 255 110 долл. США в год

Отрасль: Здравоохранение

Требуемое образование: Докторантура

1 .

Анестезиолог

Заработная плата выросла в 2020 году из-за того, что рынок низкооплачиваемого труда упал до дна: отчет о заработной плате The State of Working America за 2020 год

Что найдено в этом отчете:

  • Заработная плата в период с 2019 по 2020 год исторически быстро росла — 6,9% для типичного или среднего работника — но не по уважительным причинам.
  • Заработная плата выросла в основном из-за того, что более 80% из 9,6 миллиона рабочих мест, потерянных в 2020 году, были заняты наемными работниками из нижних 25% распределения заработной платы .Уход 7,9 миллиона низкооплачиваемых рабочих из состава рабочей силы вкупе с добавлением 1,5 миллиона рабочих мест в верхней половине распределения заработной платы привели к перекосу средней заработной платы вверх.

Почему это важно:

  • Рост заработной платы в 2020 году не является ни поводом для празднования, ни поводом для того, чтобы внушать опасения экономического перегрева в политические дебаты . Большинство рабочих по-прежнему страдают от относительно слабой позиции на переговорах, которая не позволяет им добиться повышения заработной платы, достаточного для компенсации медленного роста заработной платы в течение десятилетий.
  • По сравнению с другими недавними рецессиями, этот спад, вызванный пандемией, особенно тяжело сказался на низкооплачиваемых работниках , и эти работники по-прежнему нуждаются в помощи: в 2020 году работало менее 75% низкооплачиваемых работников по сравнению с более чем 90%. высокооплачиваемых работников (работники, входящие в верхние 25% распределения заработной платы).

В 2020 году экономика США пострадала как никто другой в новейшей истории. Этот отчет является первым из серии отчетов, посвященных изучению воздействия пандемии COVID-19 на рынок труда и уровень жизни работников и их семей.В этой серии статей мы рассмотрим 2020 год в исторической перспективе, исследуя особенности рецессии 2020 года с точки зрения потери рабочих мест, заработной платы, участия в рабочей силе и безработицы. Поскольку рецессия 2020 года была вызвана крайне необычной причиной — необходимостью контролировать пандемию и обеспечивать безопасность людей, — ее первые последствия сильно отличались от большинства предыдущих рецессий с точки зрения того, какие отрасли, уровни заработной платы и работники пострадали больше всего и самый прочный.

Если посмотреть на влияние рецессии на U.S. рабочих и их семей, важно помнить о состоянии экономики, когда мы вступили в рецессию. Наши ежегодные отчеты State of Working America уже давно документально подтверждают растущее неравенство в заработной плате и медленный и неравномерный рост почасовой оплаты труда для подавляющего большинства рабочих, который характеризовал большую часть последних четырех десятилетий в Соединенных Штатах. В нашем отчете о состоянии заработной платы в Америке за 2019 год, опубликованном в феврале 2020 года, было обнаружено, что только за 10 из последних 40 лет большинство работников видели стабильный положительный рост заработной платы (Gould 2020). На протяжении большей части последних 40 лет рост заработной платы типичных рабочих был медленным и значительно отставал от роста производительности. Рост заработной платы был неравным не только по уровню заработной платы, но и по признаку расы, со значительным и увеличивающимся разрывом в оплате труда чернокожих и белых рабочих. И хотя большее образование ведет к лучшим результатам на рынке труда в целом, наш анализ заработной платы показал, что образование не защищает рабочих от медленного роста заработной платы или увеличения расового и гендерного разрыва в заработной плате.

Серия отчетов этого года начинается с изучения изменений заработной платы на разных уровнях заработной платы по распределению заработной платы.Этот отчет показывает, что то, что может показаться сильным общим ростом заработной платы, на самом деле является лишь странным побочным продуктом того, насколько смещены потери рабочих мест в 2020 году в сторону нижней границы распределения заработной платы. Другими словами, более быстрый рост заработной платы в период с 2019 по 2020 год, о котором здесь сообщается, в значительной степени является результатом изменения состава рабочей силы. Это не является точным показателем экономического разрушения и боли, которые испытали миллионы рабочих и их семей в 2020 году, и не является показателем того, что рабочие оказались в более выгодном положении на переговорах в 2020 году, что позволило им выжать несколько исключительных прибылей. работодателей.

Необычно быстрый рост заработной платы в период экономического спада

Начнем с основных фактов. Если не указано иное, все данные в этом отчете взяты из Текущего обследования населения (CPS) EPI (EPI 2021). Используя эти данные для анализа, средняя почасовая заработная плата с поправкой на инфляцию выросла на 7,2% в период с 2019 по 2020 год. Аналогичным образом, реальная средняя почасовая оплата труда — рост заработной платы от середины распределения заработной платы в 2019 году до середины распределения заработной платы в 2020 году — увеличился. 6,9% в период с 2019 по 2020 год.(Рабочих на медиане часто называют «типичными работниками».)

Эти средние и медианные темпы роста между 2019 и 2020 годами намного превышают любой однолетний рост заработной платы за предыдущие 45 лет, по имеющимся данным, и превышают второй самый быстрый рост заработной платы за один год на 80-90%, в зависимости от меры.

Другой правительственный источник данных также показывает сильный рост заработной платы, но не такой величины. Согласно данным Current Employment Statistics, обследование заведений, а не домашних хозяйств (CPS собирает данные о физических лицах в домашних хозяйствах), увеличились средние почасовые заработки всех работников частного сектора и средние почасовые заработки производственных и неконтролирующих работников 3.6% с поправкой на инфляцию в период с 2019 по 2020 год (BLS-CES 2021). (Производственные и неконтролирующие рабочие также считаются представителем типичных рабочих в экономике США.)

Более сильный рост заработной платы в CPS может отчасти объясняться нестабильностью данных из-за меньшего размера выборки, а также неслучайным отсутствием ответов в обследовании домашних хозяйств (с трудностями при сборе данных о пандемии и неравномерным экономическим опустошением, влияющим на размер выборки и ответные меры). ставки) (Ротбаум и Пчела 2020; Уорд и Эдвардс 2020). Этот неслучайный отказ от ответа добавил бы к эффекту композиции на рост заработной платы, который мы обсудим более подробно ниже. Независимо от этих различий, все четыре показателя средней и типичной заработной платы работников показывают сильный рост заработной платы, а не то, что можно было бы ожидать во время рецессии. Правда в том, что во время спада и раннего восстановления будет иметь место эффект композиции — изменение заработной платы, вызванное сменой того, кто работает, по сравнению с изменением того, как работники живут с течением времени. Но степень эффекта композиции в 2020 году похожа на рецессионный эффект на стероиды.Помните, что эта пандемическая рецессия очень необычна.

Хотя было бы весьма поучительно иметь возможность анализировать данные о заработной плате в течение 2020 года — в отличие от года в целом — размеры выборки в CPS достаточно малы даже в обычные годы, чтобы вносить слишком большую волатильность, чтобы это могло иметь большое значение. использовать. И из-за резких изменений на рынке труда в течение 2020 года, в том числе рекордных потерь рабочих мест в марте и апреле, а также значительного восстановления в мае и июне, в этом году эти проблемы стали гораздо более серьезными.В этом отчете мы сравниваем данные за 2019 год с данными за 2020 год.

В таблице 1 показан рост почасовой оплаты труда в различных точках распределения заработной платы за отдельные годы между 1979 и 2020 годами, а также годовые процентные изменения роста заработной платы за каждый деловой цикл с 1979 по 2020 год и с 2019 по 2020 год. А обеспечивает кумулятивное изменение с 1979 по 2020 год для избранных децилей, в частности 10-го, 50-го и 90-го процентилей распределения заработной платы, чтобы обобщить опыт работников с очень низкой, средней и очень высокой заработной платой.Как уже отмечалось, работник с 50-м процентилем или средний работник часто используется в качестве заместителя для типичного работника.

Почасовая оплата всех рабочих, по процентилям заработной платы, выбранные годы, 1979–2020 годы
Год / диапазон 10-я 20-й 30-й 40-й 50-я 60-я 70-я 80-я 90-я 95-я
1979 $ 9. 87 $ 10,87 $ 12.80 $ 14,90 $ 17.00 $ 20,12 $ 23,56 $ 27.67 $ 33,74 $ 41.66
1989 8,19 10,17 12,27 14,56 17,05 20,17 24,03 28,47 36,34 44,88
2000 9,21 11,27 13.42 15,24 18,11 21,27 25,49 30,89 40,67 52,02
2007 9,45 11,38 13,43 15,76 18,71 21,95 26,25 32,48 43,71 56,45
2018 10,27 12,27 14,34 16,43 19.38 22,70 27,59 34,84 48,94 65,05
2019 10,20 12,46 14,82 16,91 19,57 23,23 28,29 35,42 48,68 67,97
2020 11,02 13,42 15,31 17,98 20,92 24,96 30. 02 37,94 52,88 78,28
Годовые процентные изменения
1979–1989 -1,9% -0,7% -0,4% -0,2% 0,0% 0,0% 0,2% 0,3% 0,7% 0,7%
1989–2000 1,1% 0,9% 0,8% 0,4% 0,5% 0,5% 0.5% 0,7% 1,0% 1,3%
2000–2007 0,4% 0,1% 0,0% 0,5% 0,5% 0,4% 0,4% 0,7% 1,0% 1,2%
2007–2019 0,6% 0,8% 0,8% 0,6% 0,4% 0,5% 0,6% 0,7% 0,9% 1.6%
2019–2020 8,0% 7,7% 3,3% 6,3% 6,9% 7,4% 6,1% 7,1% 8,6% 15,2%

Примечание: Заработная плата скорректирована с учетом инфляции с использованием индекса CPI-U-RS. Заработная плата x-го процентиля — это заработная плата, при которой x% наемных работников зарабатывают меньше и (100 − x)% зарабатывают больше.

Заработная плата росла необычно быстро в период с 2019 по 2020 год: совокупное изменение реальной почасовой оплаты труда работников для отдельных процентилей заработной платы, 1979-2020 годы
год 10-я 50-я 90-я
1979 0.0% 0,0% 0,0%
1980 -6,7% -0,6% -0,2%
1981 -8,1% -1,7% 0,8%
1982 -11,8% -2,1% 0,7%
1983 -14,7% -1,9% 2,4%
1984 -16,4% -1,4% 5. 0%
1985 -17,5% 0,1% 2,9%
1986 -17,2% 0,8% 6,9%
1987 -17,3% 1,9% 8,6%
1988 -16,5% 0,5% 9,5%
1989 -17,1% 0,3% 7,7%
1990 -16.5% 0,2% 8,0%
1991 -15,1% -0,6% 9,7%
1992 -14,4% 0,4% 7,7%
1993 -13,1% 1,9% 8,5%
1994 -13,8% 0,8% 11,6%
1995 -14,7% -0,6% 10. 8%
1996 -15,7% -2,3% 12,0%
1997 -13,2% -0,3% 13,6%
1998 -7,8% 3,3% 17,4%
1999 -6,1% 5,9% 18,9%
2000 -6,7% 6,5% 20,5%
2001 -3.8% 8,2% 24,6%
2002 -0,8% 9,8% 26,0%
2003 -1,2% 9,9% 25,9%
2004 -3,0% 11,1% 27,3%
2005 -5,3% 9,5% 26,4%
2006 -5,9% 9,9% 28,7%
2007 -4. 3% 10,1% 29,6%
2008 -3,2% 9,3% 29,5%
2009 -2,4% 11,7% 33,7%
2010 -3,2% 11,0% 34,2%
2011 -5,7% 8,2% 31,6%
2012 -7,3% 6,9% 32.4%
2013 -6,7% 7,4% 33,4%
2014 -5,9% 7,5% 32,0%
2015 -1,4% 9,3% 37,4%
2016 -0,6% 11,2% 39,9%
2017 3,5% 12,2% 42,9%
2018 4. 1% 14,0% 45,1%
2019 3,3% 15,1% 44,3%
2020 11,6% 23,1% 56,7%

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечания: Заработная плата x-го процентиля — это заработная плата, при которой x% наемных работников зарабатывают меньше и (100 − x)% зарабатывают больше.Заштрихованные области обозначают спады.

Взятые вместе, эти экспонаты составляют три ключевых момента. Во-первых, в каждом экономическом цикле (за исключением 1990-х годов) и в течение всего периода с 1979 по 2020 годы рост заработной платы был наиболее сильным у работников самых высоких категорий. С 1979 по 2020 год рост заработной платы в 90-м процентиле был более чем в два раза быстрее, чем в среднем, и почти в пять раз быстрее, чем в нижней части. Рост заработной платы в 95-м процентиле был еще более быстрым и составил 87,9%.Второй момент из этих примеров заключается в том, что рост заработной платы для работников с очень низкой и средней заработной платой был относительно медленным на протяжении большей части этих последних 40 лет. Даже при необычно сильном росте заработной платы за последний год совокупный рост заработной платы этих работников за 40-летний период составил только 11,6% и 23,1% соответственно. Третий ключевой момент, который легко очевиден из этих экспонатов, заключается в том, что рост заработной платы по распределению заработной платы в прошлом году был необычно быстрым. Это видно по резкому росту показателя в период с 2019 по 2020 год, а также по тому факту, что рост заработной платы колебался от 3.3% в нижней части роста (для работника 30-го процентиля) до 15,2% в верхней части (для работника 95-го процентиля).

Низкооплачиваемые работники пострадали от потери рабочих мест в 2020 году

Быстрый рост заработной платы, о котором говорилось в предыдущем разделе, не является хорошей новостью, поскольку он не представляет собой широкомасштабного роста заработной платы или повышения уровня жизни рабочих в период пандемической рецессии. Наш анализ данных CPS для рисунка A фиксирует заработную плату рабочих в повторяющихся разрезах каждый год.Совет Федеральной резервной системы Атланты (2020) анализ постоянно занятых работников показывает, что с 2019 по 2020 год заработная плата не увеличилась для медианы распределения заработной платы.

Быстрый рост заработной платы, показанный в Таблице 1 и на Рисунке A, не является хорошей новостью, а в значительной степени является результатом очень резкого изменения состава рабочей силы, которое было вызвано тем, что части экономики потеряли рабочие места во время рецессии COVID-19. . В целом понятно, что потеря рабочих мест непропорционально велика в тех секторах, где требуется личное общение, таких как досуг и гостеприимство.Средняя заработная плата в сфере отдыха и гостеприимства — самая низкая из всех основных промышленных секторов (BLS-CES 2021). Аналогичным образом, используя среднюю заработную плату для каждой основной профессии, исследователи Федерального резервного банка Нью-Йорка обнаружили, что профессии с более низкой заработной платой испытали самые резкие потери занятости с февраля 2020 года (Abel and Deitz 2021).

В то время как эти исследователи используют основные отрасли или профессии, чтобы изучить, где произошла потеря рабочих мест, анализ потери рабочих мест по распределению заработной платы , как правило, труднее найти.Исследователи, которые хотят измерить изменения заработной платы во времени, имеют доступ только к данным о заработной плате реально работающих людей. (Чтобы прояснить это: тем, кто не работает, в этих выборках не назначается нулевой заработок; они просто полностью исключаются из анализа). Учитывая эту сложность измерения, аналитики могут попытаться определить заработную плату, используя другие показатели, такие как образование, которые могут прогнозировать заработную плату. В следующих выставках мы используем другой метод. Мы распределяем рабочую силу 2019 года по диапазонам или корзинам почасовой оплаты труда, а затем смотрим на уровни занятости в этих диапазонах как в 2019 году, базовом году, так и в 2020 году, в год рецессии.

На рис. B , синие столбцы представляют разницу между количеством рабочих мест с таким уровнем заработной платы в 2019 году и количеством рабочих мест с таким уровнем заработной платы в 2020 году. Мы делим годовую занятость на месяцы для сравнения с анализом в следующем раздел. Обратите внимание, что, за исключением первого и последнего, диапазоны заработной платы помечаются по среднему значению диапазона. Так, например, полоса в 11 долларов представляет потерю рабочих мест с почасовой оплатой от 8,50 до 13 долларов.49. Как видно из рисунка, наблюдались большие потери занятости в нижней части распределения заработной платы и большой выигрыш в верхней части распределения.

Рабочие с более низкой заработной платой потеряли работу, намного превышающую пропорциональную долю: изменение занятости с 2019 по 2020 год, в зависимости от уровня заработной платы
долларовые корзины заработной платы Изменение занятости (фактическое) Изменение занятости (если пропорционально)
<6 долларов США -54 472 -14 171
$ 7 -69 776 -18 537
$ 8 -91 223 -22,567
$ 9 -121,995 -29 276
$ 10 -135 924 -34 956
$ 11 -91 785 -36,422
$ 12 -80,890 -39,527
$ 13 -75 895 -40,320
$ 14 -44 688 -37802
$ 15 -36 056 -36,204
16 долларов США -53,998 -34 757
$ 17 -17 410 -30 472
$ 18 -1,205 -28 002
$ 19 4,150 -25 214
$ 20 12,730 -22 676
21 доллар США -11,569 -24 144
$ 22 -22 293 -20 084
$ 23 -22 481 -18 887
$ 24 -25 022 -17 463
$ 25 -30 644 -17,332
$ 26 4 719 90 521

-13 485
$ 27 1,414 -13 716
28 долларов США 1812 -12 593
$ 29 18 686 -11 634
30 долл. США 15316 -11 249
31 доллар США 23 143 -9,887
$ 32 7 814 -9,310
$ 33 5 522 -8 878
34 долл. США -7 188 -9 495
$ 35 5,677 -7 593
$ 36 -13 563 -7 962
$ 37 853 -6 887
$ 38 7 308 90 521

-6 502
$ 39 201 -5,750
40 долл. США -7 780 -5 910
41 доллар США 2,224 -4 966
$ 42 3 205 -4 705
43 долл. США -3 432 -5,552
44 долл. США 11717 -4,669
$ 45 1,432 -4 701
46 долл. США 4 944 90 521

-4 098
$ 47 9 143 90 521

-4 005
$ 48 4 002 -2,988
$ 49 -1 453 -2 932
$ 50 3 014 –2,505
$ 51 16085 -2,402
52 долл. США -4 932 -3 076
$ 53 60 –2499
54 долл. США -18,196 -3 283
$ 55 1 040 90 521

-1 892
> 56 долл. США 83460 -50267

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечания: Заработная плата скорректирована с учетом инфляции с использованием CPI-U-RS. Столбики показывают, насколько изменилась средняя занятость за месяц для работников в почасовых «диапазонах заработной платы» (т. Е. Уровнях), обозначенных средним значением диапазона. Например, полоса 10 долларов представляет собой ежемесячную потерю рабочих мест с почасовой оплатой от 7,50 до 12,49 долларов, а полоса 11 долларов представляет собой ежемесячную потерю рабочих мест с почасовой оплатой от 8 долларов.От 50 до 13,49 долларов. (Последний столбец представляет рабочие места с заработной платой 56 долларов в час или выше.) Это сглаживание занятости по диапазонам заработной платы было использовано для прояснения основных тенденций. Точки представлены в качестве ориентиров — они показывают, сколько рабочих мест было бы потеряно на каждом уровне заработной платы, если бы рабочие места сократились пропорционально всему распределению заработной платы. Если полоса простирается вправо от нулевой оси, работники с таким уровнем заработной платы фактически получили работу. Если полоса простирается влево от нулевой оси, но не выходит за пределы точки, работники с таким уровнем заработной платы теряют работу, но меньше, чем было бы, если бы рабочие места были сокращены пропорционально количеству рабочих мест в этой корзине в 2019 году.Наконец, если полоса простирается влево от точки, работники с таким уровнем заработной платы теряют работу быстрее, чем это произошло бы, если бы потери были соразмерными.

Красные точки на диаграмме служат ориентирами — они показывают, сколько рабочих мест сократилось бы на каждом уровне заработной платы с 2019 по 2020 год, если бы количество рабочих мест сократилось пропорционально по всему распределению заработной платы. Таким образом, если полоса идет влево от оси Y, но не за ее точку, потеря рабочих мест будет медленнее, чем пропорционально на этом уровне заработной платы.Если полоса выходит влево от оси Y за точку, потеря рабочих мест происходит быстрее, чем если бы они были пропорциональны их доле занятости при этой заработной плате. И, наконец, если полоса проходит справа от оси Y, количество рабочих мест увеличивается.

Что должно быть ясно из этой картины, так это то, что работники с нижним пределом распределения заработной платы — те, кто зарабатывает менее 14 долларов в час — потеряли гораздо больше рабочих мест, чем можно было бы прогнозировать по их пропорциональной доле, в то время как рабочие, зарабатывающие более примерно 25 долларов, не только превзошли все ожидания. ожидания потери рабочих мест просто основаны на их доле занятости, они обычно видели, что рабочее место увеличилось на .

Рисунок C упрощает картину, показывая фактические и пропорциональные изменения занятости для каждого квартиля заработной платы . Используя значения 25-го, 50-го и 75-го процентилей в распределении заработной платы 2019 года, каждая ячейка содержит 25% работников. При одинаковых значениях порогового значения заработной платы как в 2019, так и в 2020 году изменения в занятости с 2019 по 2020 годы отражаются в каждой группе заработной платы. Как и на рисунке B, красные точки представляют собой потерю рабочих мест для данной группы заработной платы, если потери были пропорциональны общему количеству потерь рабочих мест.Здесь мы находим, что почти 7,9 миллиона из 9,6 миллиона чистых потерь рабочих мест были среди низкооплачиваемых рабочих (нижняя четверть распределения заработной платы, здесь подразумеваются те, кто зарабатывает 13,67 долларов или меньше в час). Это означает, что более 80% потерянных рабочих мест приходятся на 25% самых низкооплачиваемых работников. Это более чем в три раза больше, чем было бы, если бы потеря рабочих мест происходила даже при распределении заработной платы. Кроме того, в 2020 году в верхней половине распределения заработной платы произошел явный рост занятости. Эти результаты согласуются с выводами, которые Федеральная резервная система сообщила в начале пандемической рецессии.Используя данные обработчика платежных ведомостей ADP, Федеральная резервная система находит доказательства того, что сокращение занятости было гораздо более серьезным для низкооплачиваемых работников, чем для работников со средней или высокой заработной платой (Рисунок A от Совета управляющих Федеральной резервной системы, 2020 г.).

Работники с самой низкой заработной платой потеряли почти 7,9 миллиона рабочих мест, в то время как работники с самой высокой зарплатой

получили почти миллион: Изменение занятости с 2019 по 2020 год, по уровню заработной платы

квартиль квартиля заработной платы Изменение занятости (фактическое) Изменение занятости (если пропорционально)
Самая низкая четвертая -7,885,537 -2 401 615
Вторая четвертая -3 270 060 -2 401 511
Третий четвертый 568 436 -2 401 593
Высшая четвертая 980 955 -2 401 487

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечания: Заработная плата скорректирована с учетом инфляции с использованием ИПЦ-П-РС. Изменения в занятости, выделенные синим цветом, рассчитываются между 2019 и 2020 годами в квартилях, установленных данными за 2019 год. Красные точки отражают изменения в занятости в 2020 году, если они были пропорциональны доле занятости в 2019 году. Небольшой шум был добавлен к данным о заработной плате при установке квартилей заработной платы, чтобы минимизировать скопление при определенных значениях, чтобы гарантировать равный размер ячейки.

Источник: Авторский анализ микроданных исходящей группы ротации текущего обследования населения.

Чтобы еще больше подтвердить вывод о том, что низкооплачиваемые работники больше всего пострадали от пандемической рецессии, мы использовали продольный потенциал CPS для отслеживания тех, кто работал в 2019 году, чтобы изучить их поведение рабочей силы в 2020 году (EPI 2021, Flood et al. 2020 ). По задумке половина респондентов в каждом месяце данных 2019 года повторно опрашивается в том же месяце следующего года.(Половина респондентов 2019 года была бы первоначально опрошена в 2018 году.)

Как и в предыдущем анализе, мы используем значения 25-го, 50-го и 75-го процентилей в распределении заработной платы 2019 года для сортировки работников по уровню заработной платы. На рисунке D представлены результаты работы этих работников в 2020 году. Выборка — это те, кто имел рабочие места в 2019 году, которые также участвовали в опросе 2020 года. Мы разделяем работников 2019 года на два результата для рынка труда на 2020 год: занятые или нет. Категория незанятых включает работников, которые не имеют работы, а также тех, кто не находится в рабочей силе (т.е. активно не искали работу, поэтому не считаются безработными). Здесь возникает та же проблема неполучения ответов на опрос, о которой говорилось ранее, и она может даже обостриться, когда домохозяйства были возвращены в обследование в том же месяце годом позже. Как и прежде, вероятно, что среди тех, кто потерял работу за это время, чаще оказывались не ответившие на вопросы респонденты. Если это так, это означает, что представленные здесь результаты являются нижней границей потери рабочих мест.

Низкооплачиваемые работники в 2019 году с наименьшей вероятностью останутся занятыми в 2020 году: доля занятых в 2019 году была нанята (или нет) в 2020 году, по квартилям заработной платы
Число занятых в 2020 году В 2020 году не работали
Самая низкая четвертая 72.9% 27,1%
Вторая четвертая 83,3% 16,7%
Третий четвертый 89,3% 10,7%
Высшая четвертая 91,2% 8,8%

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечание: «Незанятые» относятся к лицам, которые либо не работают, либо не работают.

Источник: Авторский анализ объединенных микроданных EPI и IPUMS Current Population Survey Group.

Результаты ясно показывают, что чем выше заработная плата в 2019 году, тем больше вероятность того, что человек все еще будет работать в 2020 году. Менее 75% низкооплачиваемых работников — в нижних 25% распределения заработной платы — все еще работали в 2020 году. по сравнению с более чем 90% высокооплачиваемых рабочих. Этот анализ учитывает только отток рабочей силы. Для ясности: в 2020 году на рынке труда появилось много новых участников: те, кто не работал в 2019 году, но работал в 2020 году.Тем не менее, этот анализ ясно показывает, что в 2020 году гораздо большее количество низкооплачиваемых работников ушли с работы, чем более высокооплачиваемые.

Низкооплачиваемые рабочие не всегда несут самое тяжелое бремя рецессии

Чрезвычайный рост заработной платы в период с 2019 по 2020 год, в первую очередь из-за структурного эффекта крупных и непропорциональных потерь рабочих мест среди низкооплачиваемых работников, является убедительным доказательством того, что пандемическая рецессия была атипичной рецессией. Это достаточное свидетельство того, что этот спад уникален с исторической точки зрения, но потребуется более глубокий анализ, чтобы еще раз подтвердить, что спад является столь же необычным, как показывают данные по его влиянию на низкооплачиваемых работников.Масштабы потери рабочих мест сами по себе делают пандемический спад исключением. Только Великая рецессия, начавшаяся в декабре 2007 года, сопоставима с огромным объемом потери рабочих мест, имевшей место в прошлом году.

Хотя рабочие потеряли большое количество рабочих мест во время Великой рецессии, эта рецессия отличается от пандемической рецессии по ряду причин. Одна из ключевых причин, делающих прямые сравнения трудными или невозможными, заключается в том, что потеря рабочих мест затягивалась так долго.После завершения официальной рецессии в 2008, 2009 и даже 2010 годах произошли значительные потери рабочих мест (Национальное бюро экономических исследований использует экономические меры, чтобы точно определить официальный конец, но последствия для рынка труда часто сохраняются намного позже этой даты). Следовательно, мы не можем использовать продольный характер CPS для измерения изменений занятости между работниками по уровню заработной платы во время Великой рецессии, как это было сделано на рисунке D для пандемической рецессии. И даже нецелесообразно сравнивать квартили заработной платы (как на рисунке C) за несколько лет из-за экономических и политических изменений, которые повлияют на состав рабочей силы вне влияния самой рецессии, таких как нормальная инфляция или изменения до минимума. заработной платы, которая произошла как в 2008, так и в 2009 году.Поэтому, чтобы убедиться в этом, мы вернемся к упражнению с данными на рисунке B.

На рисунке E в виде синих столбиков показаны изменения занятости по интервалам заработной платы между 2007 и 2010 годами (годовые изменения конвертированы в среднемесячные). Красные точки на диаграмме служат ориентирами — они показывают, какие изменения в занятости были бы на каждом уровне заработной платы, если бы количество рабочих мест сократилось пропорционально всему распределению заработной платы в период с 2007 по 2010 год. Для сравнения вернитесь к Рисунку B и вспомните тот самый четкая картина непропорциональной потери рабочих мест в нижней части распределения заработной платы и чистой прибыли в верхней части во время рецессии из-за коронавируса.Во времена Великой рецессии сложно расшифровать закономерности. Потери рабочих мест наблюдались в самом низу распределения заработной платы для рабочих с заработной платой не выше 8 долларов в час. Эти потери были больше, чем если бы они были соразмерными, но некоторые из них можно отнести на счет повышения минимальной заработной платы, поскольку рост заработной платы работников с минимальной заработной платой подтолкнул их к более высокому уровню заработной платы. Возможно, в качестве дополнительного доказательства этого явления, похоже, что прирост рабочих мест был немного выше в распределении заработной платы — в диапазоне от 9 до 11 долларов — компенсируя убытки в самом низу.

Потеря рабочих мест во время Великой рецессии слабо связана с уровнем заработной платы: изменение занятости с 2007 по 2010 год, по уровню заработной платы
Долларовый ящик заработной платы Изменение занятости (фактическое) Изменение занятости (если пропорционально)
<6 долларов США -16,550 -4,118
$ 7 -17 440 -5 211
$ 8 -11 513 -6 341
$ 9 15 546 90 521

-6 515
$ 10 2,217 -8,120
$ 11 2,662 -8,114
$ 12 -1,402 -7,550
$ 13 -4 249 -7 221
$ 14 -36 837 -7 465
$ 15 -19 323 -6 837
16 долларов США -16 297 -6,165
$ 17 -10,264 -5,667
$ 18 -10 218 -5 348
$ 19 -419 -5 042
$ 20 4 487 90 521

-4 392
21 доллар США -10 471 -4 684
$ 22 -8 571 -4 252
$ 23 -81 -3 697
$ 24 -3 581 -3 418
$ 25 -6 589 -3 023
$ 26 5 976 -2 688
$ 27 — 2660 -2,806
28 долларов США -6 015 -2 652
$ 29 -6 134 -2 514
30 долл. США 76 — 2335
31 доллар США -4 157 — 2173
$ 32 3,194 -1 748
$ 33 580 -1,753
34 долл. США 758 -1 646
$ 35 -2,710 -1,539
$ 36 -1,132 -1 288
$ 37 -5 903 –1387
$ 38 -986 -1 184
$ 39 743 -1 059
40 долл. США 3 052 -1 027
41 доллар США 2,226 -916
$ 42 2,740 -813
43 долл. США -1 949 -922
44 долл. США — 2176 -873
$ 45 -4 794 -770
46 долл. США -3,303 -771
$ 47 -2 862 -695
$ 48 -383 -547
$ 49 1,320 -467
$ 50 1,392 -424
$ 51 2 935 90 521

-406
52 долл. США 2,092 -405
$ 53 4 074 -326
54 долл. США 2 629 -339
$ 55 6 570 -302
> 56 долл. США -3 080 -6 826

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечания: Заработная плата скорректирована с учетом инфляции с использованием CPI-U-RS. Столбики показывают, насколько изменилась средняя занятость за месяц для работников в почасовых «диапазонах заработной платы» (т. Е. Уровнях), обозначенных средним значением диапазона. Например, полоса 10 долларов представляет собой ежемесячную потерю рабочих мест с почасовой оплатой от 7,50 до 12,49 долларов, а полоса 11 долларов представляет потерю рабочих мест с почасовой оплатой от 8 долларов.От 50 до 13,49 долларов. (Последний столбец представляет рабочие места с заработной платой 56 долларов в час или выше.) Это сглаживание занятости по диапазонам заработной платы было использовано для прояснения основных тенденций. Точки представлены в качестве ориентиров — они показывают, сколько рабочих мест было бы потеряно на каждом уровне заработной платы, если бы рабочие места сократились пропорционально всему распределению заработной платы. Если полоса простирается вправо от нулевой оси, работники с таким уровнем заработной платы фактически получили работу. Если полоса простирается влево от нулевой оси, но не выходит за пределы точки, работники с таким уровнем заработной платы теряют работу, но меньше, чем они были бы, если бы рабочие места были сокращены пропорционально количеству рабочих мест в этой корзине в 2007 году.Наконец, если полоса простирается влево от точки, работники с таким уровнем заработной платы теряют работу быстрее, чем это произошло бы, если бы потери были соразмерными.

Двигаясь дальше по распределению заработной платы, мы видим дополнительные непропорциональные потери занятости в диапазоне от 14 до 18 долларов, что чуть ниже медианного значения 2007 года (см. Таблицу 1). В остальной части рисунка мы не видим четкой закономерности. Даже на пике распределения заработной платы, когда пандемическая рецессия привела к значительному увеличению занятости, занятость во время Великой рецессии упала.Ясно то, что потеря рабочих мест во время пандемической рецессии сильно отличается от потери рабочих мест во время Великой рецессии.

Если мы проведем аналогичный анализ для рецессии 2001 года, то любая картина потери или увеличения рабочих мест в зависимости от уровня заработной платы станет еще менее очевидной. На рис. F показаны потери рабочих мест в среднем за месяц с 2001 по 2002 год в разбивке по уровню заработной платы. Несмотря на то, что официальный спад пришелся на 2001 год, потери рабочих мест в годовом CPS приходились на период с 2001 по 2002 год, а не с 2000 по 2001 год, поэтому мы использовали именно эти годы для сравнения.В целом потери рабочих мест были намного меньше — обратите внимание на близость красных точек к оси y. Причем потери занятости проявляются почти случайно, практически не связанные с уровнем заработной платы.

Хотя результаты этих графиков не так обтекаемы и ясны, как предыдущие анализы, они указывают на уникальность пандемической рецессии в непропорционально большом ущербе для низкооплачиваемых рабочих. Этот результат был подтвержден другими недавними исследованиями. Анализ квартилей еженедельного распределения доходов показывает, что первые семь месяцев этой рецессии сильнее ударили по низкооплачиваемым работникам, чем три предыдущих рецессии, как в абсолютном смысле из-за чистого объема потери рабочих мест, так и в относительном смысле по сравнению с их когорты со средним и более высоким доходом (Long et al.2020).

Потеря рабочих мест во время рецессии начала 2000-х годов, по-видимому, не связана с уровнем заработной платы: изменение занятости с 2001 по 2002 год, по уровню заработной платы
Долларовый ящик заработной платы Изменение занятости (фактическое) Изменение занятости (если пропорционально)
<6 долларов США -22 814 -849
$ 7 26 733 -979
$ 8 -24 890 -1 237
$ 9 -10,425 –1468
$ 10 -19 093 -1,662
$ 11 77 458 -1,568
$ 12 -64 098 –1812
$ 13 9 486 –1635
$ 14 -19 149 -1,603
$ 15 23 616 -1 422
16 долларов США -77 083 –1439
$ 17 19 018 90 521

-1 196
$ 18 -14 849 -1 227
$ 19 21 524 90 521

-1 020
$ 20 -26,209 -1 004
21 доллар США 11 767 -932
$ 22 -18 157 -924
$ 23 6 492 90 521

-736
$ 24 -25 153 -774
$ 25 -5 166 -763
$ 26 -3 474 -662
$ 27 10 884 -588
28 долларов США -1 457 -572
$ 29 3,951 -521
30 долл. США 24 455 90 521

-396
31 доллар США 14 940 -436
$ 32 –210 -407
$ 33 9 085 90 521

-381
34 долл. США 12 699 -319
$ 35 -7,332 -333
$ 36 -18 976 -281
$ 37 -854 -258
$ 38 4,739 -224
$ 39 -1 253 -228
40 долл. США -4 451 -224
41 доллар США 5,980 -201
$ 42 3 634 -161
43 долл. США 1 203 -158
44 долл. США 3 410 -148
$ 45 7 174 -123
46 долл. США 4 830 -127
$ 47 2,578 -126
$ 48 — 2773 –120
$ 49 7 775 -99
$ 50 -3 480 -118
$ 51 -4 547 -102
52 долл. США 1 020 90 521

-89
$ 53 1,659 -85
54 долл. США -4 570 -88
$ 55 7 831 90 521

-49
> 56 долл. США 23 519 90 521

-1,131

ChartData Загрузить данные

Приведенные ниже данные можно сохранить или скопировать непосредственно в Excel.

Данные, лежащие в основе рисунка.

Примечания: Заработная плата скорректирована с учетом инфляции с использованием CPI-U-RS. Столбики показывают, насколько изменилась средняя занятость за месяц для работников в почасовых «диапазонах заработной платы» (т. Е. Уровнях), обозначенных средним значением диапазона. Например, полоса 10 долларов представляет собой ежемесячную потерю рабочих мест с почасовой оплатой от 7,50 до 12,49 долларов, а полоса 11 долларов представляет потерю рабочих мест с почасовой оплатой от 8 долларов.От 50 до 13,49 долларов. (Последняя полоса представляет работу с заработной платой 56 долларов в час или выше). Это сглаживание занятости по диапазонам заработной платы было использовано для прояснения основных тенденций. Точки представлены в качестве ориентиров — они показывают, сколько рабочих мест было бы потеряно на каждом уровне заработной платы, если бы рабочие места сократились пропорционально всему распределению заработной платы. Если полоса простирается вправо от нулевой оси, работники с таким уровнем заработной платы фактически получили работу. Если полоса простирается влево от нулевой оси, но не выходит за пределы точки, работники с таким уровнем заработной платы теряют работу, но меньше, чем они были бы, если бы рабочие места были сокращены пропорционально количеству рабочих мест в этой корзине в 2001 году.Наконец, если полоса простирается влево от точки, работники с таким уровнем заработной платы теряют работу быстрее, чем это произошло бы, если бы потери были соразмерными.

Заключение

Все анализы потери рабочих мест по уровню заработной платы свидетельствуют о том, что потери рабочих мест во время пандемической рецессии были сильно смещены в сторону работников с более низкой заработной платой и что эти потери были намного больше, чем то, что наблюдается при типичных рецессиях. Эти данные помогают объяснить необычно быстрый рост заработной платы с 2019 по 2020 год.Они также пролили свет на абсолютное опустошение, которое пережила эта страна в результате экономического спада, который непропорционально сильно ударил по наиболее уязвимым работникам и их семьям. У этих работников меньше всего шансов получить сбережения, и они сильно полагаются на систему страхования от безработицы, чтобы не терять голову.

В следующем отчете этой серии будет рассмотрено, какие типы рабочих мест были потеряны в результате пандемической рецессии, и будут выявлены не только отраслевые различия, но и важные различия между профессиями в этих отраслях, причем наибольшая потеря рабочих мест наблюдается в профессиях, в которых в качестве рабочих используются чернокожие и латиноамериканские рабочие. а также белые работницы.

Примечания

Рост заработной платы для 95-го процентиля можно рассчитать из таблицы 1. Важно отметить, что некоторые из более быстрых темпов роста заработной платы на самом верху распределения заработной платы за последние пару лет могут быть связаны с возрастающей трудностью измерения высокого уровня. Конечная прибыль в CPS, учитывая, что верхнее кодированное значение для еженедельной прибыли оставалось на одном и том же долларовом значении в номинальном выражении с 1998 года, 22-летнего периода растущего неравенства в заработной плате. Подробное обсуждение проблем, связанных с верхним кодированием, см. В Gould 2020.

Из-за скопления работников с определенными уровнями заработной платы мы вносим небольшой шум в данные о заработной плате, чтобы построить бункеры одинакового размера.

Работники с более низкой заработной платой, как правило, больше страдают от оттока на рынке труда и с большей вероятностью будут испытывать периоды безработицы, чем работники с более высокой заработной платой. Масштабы сокращения занятости между 2019 и 2020 годами превышают эти различия.

Список литературы

Абель, Джейсон Р. и Ричард Дейтц. 2021 г. Некоторые рабочие пострадали от пандемии намного сильнее, чем другие . Федеральная резервная система за Нью-Йорком, февраль 2021 г.

Бюро статистики труда, текущая статистика занятости (BLS-CES). 2021. Доступ к ряду общедоступных данных за разные годы через национальные базы данных CES и через ряды отчетов. По состоянию на январь 2021 г.

Институт экономической политики (EPI). 2021. Текущие выдержки из обследования населения, версия 1.0.14, https://microdata.epi.org.

Совет Федеральной резервной системы Атланты.2020. «Трекер роста заработной платы» [файл Excel], Центр исследований человеческого капитала, инструменты данных , разные годы. По состоянию на февраль 2021 г.

Совет управляющих Федеральной резервной системы. 2020. Отчет о денежно-кредитной политике . Июнь 2020.

Гулд, Элиза. 2020. Заработная плата в штате Америки, 2019 год . Институт экономической политики, февраль 2020 г.

Лонг, Хизер, Эндрю Ван Дам, Алисса Фауэрс и Лесли Шапиро. 2020. «Рецессия, связанная с COVID-19, является наиболее неравномерной в современном США.С. История ». Washington Post, 30 сентября 2020 г.

Флад, Сара, Мириам Кинг, Рене Роджерс, Стивен Рагглс и Дж. Роберт Уоррен. 2020. Комплексная серия микроданных общественного пользования, Текущее обследование населения: версия 8.0 [набор данных]. Миннеаполис, Миннесота: IPUMS, 2020. https://doi.org/10.18128/D030.V8.0

Ротбаум, Джонатан и Адам Би. 2020. «Обзоры коронавирусных инфекций, тоже: предвзятость отсутствия ответов во время пандемии в CPS ASEC». Рабочий документ Бюро переписи населения № SEHSD WP2020-10, сентябрь 2020 г.

Уорд, Джейсон М. и Кэтрин А. Эдвардс. 2020. «Статистика во времена коронавируса: отсутствие ответов, связанных с COVID-19, в обследовании домохозяйств CPS». Рабочий документ корпорации RAND No. WR-A842-1, сентябрь 2020 г. https://doi.org/10.7249/WRA842-1.

штатов США с самыми высокими зарплатами в технических специалистах в 2021 году

В 2020 году, несмотря на экономические потрясения, вызванные глобальной пандемией, технический сектор Америки испытал стремительный рост. В прошлом году общее количество U.Количество рабочих мест в S. tech выросло на 60 000 человек.

Из-за этого спроса работодатели в США готовы платить за подходящие таланты — в среднем технические работники в США зарабатывают примерно на на 61% и больше, чем средняя зарплата. Но одни технические работники зарабатывают больше, чем другие, в зависимости от того, где они живут.

На этом рисунке, предоставленном business.org, используются данные Бюро статистики труда (BLS), чтобы выделить среднюю годовую зарплату в технических специалистах в каждом штате по сравнению со средней зарплатой в других профессиях.Мы также коснемся наиболее высокооплачиваемых районов мегаполиса и того, какие рабочие места в сфере высоких технологий предлагают самую высокую компенсацию в стране.

Средние зарплаты в технических специалистах США по штатам

Возможно, неудивительно, что в Вашингтоне и Калифорнии самые высокие средние зарплаты, в основном из-за высокой плотности рабочих мест в этих регионах.

Однако, когда дело доходит до разницы между заработной платой в сфере технических специалистов и средней зарплатой, первое место занимает Алабама — в среднем за рабочие места в сфере высоких технологий платят на 85% больше, чем в других профессиях в этом штате.

долл. США

Рейтинг Государство Средняя почасовая оплата технических работников Средняя зарплата технических работников % больше, чем зарабатывают технические работники, чем все профессии
1 Алабама 41,69 долл. США 86,720 долл. США 85%
2 Вашингтон 58,96 долл. США 122640 долл. США 83%
3 Северная Каролина 44 доллара.19 $ 80%
4 Техас 45,04 долл. США 93 690 долл. США 79%
5 Вирджиния 51,50 долл. США 107 130 долл. США 78%
6 Калифорния 56,16 долл. США 116820 долл. США 78%
7 Грузия 44,00 долл. США долл. США 76%
8 Делавэр 47 долл. США.76 $ 99,340 75%
9 Миссисипи 34,48 долл. США 71720 долл. США 72%
10 Огайо 41,48 долл. США 86270 долл. США 67%
11 Айдахо 37,65 долл. США 78320 долл. США 67%
12 Нью-Гэмпшир 45,50 долл. США

долл. США

67%
13 Южная Каролина 37 долларов.06 77 080 долл. США 67%
14 Айова 39,34 долл. США 81820 долл. США 66%
15 Флорида 39,81 долл. США 82810 долл. США 66%
16 Мэриленд 50,55 долл. США 105 150 долл. США 65%
17 Колорадо 48,33 долл. США 100520 долл. США 65%
18 Арканзас 35 долларов.28 73,390 долл. США 64%
19 Кентукки 36,21 долл. США 75 330 долл. США 64%
20 Миссури 39,44 долл. США 82040 долл. США 64%
21 Нью-Джерси 50,04 долл. США 104090 долл. США 63%
22 Пенсильвания 42,29 долл. США 87 970 долл. США 63%
23 Аризона 41.84 $ 87 030 63%
24 Орегон 44,25 долл. США

долл. США

62%
25 Западная Вирджиния 35,29 долл. США 73 410 долл. США 62%
26 Канзас 37,70 долл. США 78420 долл. США 61%
27 Теннесси 36,86 долл. США 76660 долл. США 61%
28 Юта 39 долларов.82 82830 долл. США 61%
29 Миннесота 45,47 долл. США

долл. США

61%
30 Индиана 37,66 долл. США 78340 долл. США 61%
31 Небраска 38,83 долл. США 80,770 долл. США 61%
32 Иллинойс 44,87 долл. США 93,320 долл. США 61%
33 Висконсин 39 долларов.55 82 270 долл. США 61%
34 Оклахома 36,33 долл. США 75 560 долл. США 60%
35 Нью-Мексико 38,06 долл. США 79,160 долл. США 59%
36 Луизиана 35,50 долл. США 73 840 долл. США 59%
37 Невада 38,29 долл. США 79 650 долл. США 58%
38 Мэн 38 долларов.48 80 030 долл. США 56%
39 Южная Дакота 33,65 долл. США 70 000 долл. США 56%
40 Род-Айленд 44,43 долл. США 53%
41 Мичиган 39,32 долл. США 81780 долл. США 53%
42 Нью-Йорк 49,65 долл. США 103280 долл. США 52%
43 Монтана $ 34.40 71 540 долл. США 51%
44 Массачусетс 50,67 долл. США 105 400 долл. США 51%
45 Вермонт 38,55 долл. США 80180 долл. США 50%
46 Коннектикут 45,94 долл. США 95550 долл. США 46%
47 Гавайи 40,32 долл. США 83870 долл. США 44%
48 Северная Дакота 34 доллара.53 $ 71820 37%
49 Аляска 40,02 долл. США 83250 долл. США 35%
50 Вайоминг 32,52 долл. США 67 640 долл. США 32%
51 Округ Колумбия 54,78 долл. США 113 930 долл. США 20%

Почему технические работники получают такую ​​щедрую компенсацию в Алабаме? Возможно, это связано с тем, что кадровый резерв региона не успевает за спросом.

Ожидается, что в 2021 году в Хантсвилле, штат Алабама, будет создано 25000 новых рабочих мест в аэрокосмической, логистической, оборонной и других отраслях, связанных с технологиями. Но заполнить эти рабочие места может быть сложно из-за низкого уровня безработицы в этом районе.

С другой стороны, в округе Колумбия наблюдается наименьшее расхождение между зарплатами в технических и других сферах. Но в районе 95 330 долларов США самая высокая средняя годовая заработная плата для других профессий в стране, а технические работники по-прежнему составляют , что на на 20% больше, чем на .

Топ-10 районов метро с зарплатой технических специалистов

Некоторые из самых высокооплачиваемых штатов также являются домом для самых высокооплачиваемых городских районов.

Например, если говорить о разнице в оплате труда в сфере технологий, два из 10 крупнейших городских районов расположены в штате Вашингтон, а три — в Калифорнии. На приведенном ниже графике показаны города с наибольшей разницей между средней зарплатой в этом районе и средней зарплатой технических специалистов.

Наибольшая разница в оплате труда технических специалистов по сравнению со средней заработной платой наблюдается в Сан-Хосе, где технические работники зарабатывают в среднем на 507% больше.Эта цифра почти наверняка искажена из-за высокой концентрации технологических миллионеров и высококлассных программистов.

Самые высокооплачиваемые рабочие места в сфере высоких технологий по стране

Конечно, местоположение — не единственный фактор, влияющий на заработную плату — важен и тип работы. Взгляните на зарплаты технических специалистов в США, сгруппированные по типу должностей:

В этом анализе, в котором рассматривались вакансии в области информатики и математики, актуарии в среднем являются наиболее высокооплачиваемыми профессионалами.

Хотя актуарии больше занимаются математической и финансовой стороной уравнения, профессии, которые чаще всего связаны с технологиями, также присутствуют во всем списке: разработчики программного обеспечения, архитекторы компьютерных сетей, аналитики информационной безопасности, специалисты по обработке данных, компьютерные программисты, веб-разработчики, компьютеры. системные аналитики и так далее.

Яркое будущее технологий

Ожидается, что к концу 2021 года сектор информационных технологий Америки стоимостью около 1,6 триллиона долларов вырастет до 5 триллионов долларов.И поскольку эта быстрорастущая отрасль продолжает процветать, рабочие места в этом секторе, вероятно, останутся в большом количестве.

Дополненная реальность (AR) в США выглядит особенно многообещающей, и, согласно прогнозам, в период с 2021 по 2025 год ее среднегодовой темп роста составит 100%.

Короче говоря, ожидается, что технологии будут продолжать расти. И зарплаты, вероятно, последуют этому примеру.

Средняя заработная плата рабочих в США без неравенства могла бы составить 102000 долларов

  • Согласно новому отчету некоммерческой организации Rand, средняя заработная плата для штатного сотрудника составила бы 102 000 долларов, если бы заработная плата росла такими же темпами, как и ВВП.
  • Средний доход сейчас вдвое меньше — 50 000 долларов. По данным Брукингса, средняя заработная плата 44% рабочих до пандемии составляла всего 18 000 долларов.
  • И поскольку рост заработной платы у 90% рабочих остановился, средний доход одного процента самых богатых работников увеличился на целых 300% от темпов экономического роста.
  • «В отличие от моделей роста 1950-х и 1960-х годов, большинство работников, занятых полный рабочий день, не участвовали в экономическом росте последних сорока лет», — пишут авторы отчета.
  • Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше.

Идет загрузка.

Пандемия коронавируса обнажила резкое неравенство доходов в США, поскольку богатые американцы покупают частные репетиторы и проводят тестирование на COVID-19, в то время как остальная часть населения пытается выжить.

Но проблема неравенства доходов в стране создавалась 45 лет. В новом отчете некоммерческого аналитического центра Rand было обнаружено, что заработная плата всех американцев росла примерно такими же темпами, как и экономика, с 1947 по 1974 год. Но с 1975 года у 90% самых бедных работников заработная плата увеличивалась в несколько раз меньше, чем у остальных. самые богатые американцы — даже несмотря на то, что экономика продолжала расти.

Без неравенства доходов — или если бы заработная плата продолжала расти с той же скоростью, что и общий ВВП, как это было в 50-х и 60-х годах, — средняя заработная плата для штатного сотрудника составила бы от 92 000 до 102 000 долларов.

Средний доход сейчас вдвое меньше — 50 000 долларов. Средняя заработная плата 44% рабочих до пандемии составляла всего 18 000 долларов на Брукингс, и типичный рабочий больше не может позволить себе заботиться о семье из четырех человек на годовой заработной плате.

И поскольку рост заработной платы у 90% рабочих остановился, средние доходы одного процента самых богатых выросли на целых 300% от темпов экономического роста.

Эта диаграмма, основанная на цифрах из отчета, показывает оценки авторов того, как реальный доход изменился с течением времени для американцев в разрезе распределения доходов. В то время как заработная плата на нижнем уровне почти не выросла, заработная плата наверху резко выросла за последние несколько десятилетий:

«В отличие от моделей роста 1950-х и 1960-х годов, большинство работающих полный рабочий день не участвовали в экономическом росте страны. последние сорок лет «, — написали математик Картер Прайс и экономика Кэтрин Эдвардс, авторы статьи.«В течение этого периода времени только в самой верхней части распределения доходов наблюдался рост, который соответствовал или опережал реальный уровень ВВП на душу населения за тот же период».

Как пандемия коронавируса обнажила ужасающую проблему неравенства доходов в Америке

Американцы работают усерднее, чем когда-либо, и в стране самая богатая экономика в мире.

Но большинство людей все еще разорены.

С 1970-х годов почасовая оплата увеличилась всего на 9,2%, в то время как производительность, или производство товаров и услуг за час работы, увеличилась на 74,4% за тот же период. В то время как ребенок, родившийся в 1945 году, имел 90% -ный шанс заработать больше, чем его родители, у человека, родившегося в 1985 году, только 50% -ный шанс преуспеть, чем они. Осуществить американскую мечту легче в Китае, Южной Африке и Бразилии, чем в США.

Из-за высокого неравенства доходов в стране Прайс и Эдвардс обнаружили, что нижние 90% американских рабочих потеряли 50 триллионов долларов дохода с 1975 года из-за неравенства доходов, или примерно 2 доллара.5 в год до 2020 года.

Последствия неравенства доходов можно увидеть во время пандемии COVID-19, поскольку с марта миллиардеры США стали богаче на 637 миллиардов долларов, в то время как штаты получили более 60 миллионов заявлений о безработице за тот же период. Массачусетский технологический институт обнаружил, что большинство рабочих мест, уничтоженных пандемией, приходилось на низкооплачиваемую работу в секторе услуг — роли, которые также не могут легко дистанцироваться от общества и были более восприимчивы к болезни. После разговора о «V» или «U» -образной форме

спад
вместо этого возникает рецессия в форме буквы «К», усугубляемая неравенством.

Не только восстановились высокооплачиваемые рабочие места, но и эти работники стали относительно безопаснее, поскольку они подвергаются меньшему риску заражения вирусом из-за большей способности работать из дома.

Это штаты, где учителям лучше всего платят

Кристина Бирнс
| 24/7 Wall Street

С возобновлением открытия школ по всей стране учителя и ученики неизбежно будут подвергаться большему риску заражения COVID-19.Педагоги, которые несут ответственность за формирование будущего поколения, протестуют или угрожают нанести удар в нескольких штатах, потому что они не чувствуют себя в безопасности физически, возвращаясь в класс.

Хотя преподавание считается одной из наиболее важных профессий, учителя не относятся к числу наиболее высокооплачиваемых должностей. Учителям неоднократно приходилось выходить на улицы, чтобы получить больше средств для своих школ, бороться за лучшие условия и более высокую заработную плату. Забастовки учителей в Аризоне, Западной Вирджинии и Оклахоме в 2018 году продемонстрировали, что в некоторых штатах оплата учителей, а также финансирование школ в целом могут быть недостаточными.

24/7 Wall St. проверил среднюю годовую зарплату учителей начальных, средних и средних школ в каждом штате по программе статистики профессиональной занятости (OES), разработанной Министерством труда США за май 2019 года, для определения штатов, в которых получают зарплату учителя. наибольшее и наименьшее.

Средняя годовая зарплата в США среди преподавателей K-12 профессий составляет 64 524 доллара, но в разных штатах она значительно варьируется от чуть менее 45 000 до более 85 000 долларов.

Кроме того, годовая зарплата учителей зависит от географического положения.Десять из 15 штатов с самой низкой оплатой труда преподавателей находятся на Юге. Штаты с самой высокой оплатой учителей, как правило, находятся на западном побережье и северо-востоке.

Заработная плата учителей является лишь одним из компонентов общих расходов государства на государственные школы, а в штатах с низкими зарплатами учителей также относительно невысокие расходы на образование в расчете на одного ученика. Среди 25 штатов с самой низкой средней годовой заработной платой учителей расходы на одного ученика не превышают средних расходов в 20 722 долларов на ученика по всей стране во всех штатах, кроме двух.Только в четырех штатах с более высоким диапазоном заработной платы учителей расходы на одного учащегося меньше, чем в среднем по стране.

Доставка дроном: Walmart запускает пилотную программу доставки дронов по требованию

Бойкот в лобби хобби 2020: Призывы к бойкоту демонстрации «Голосуйте за Трампа в США»

В штатах, где учителям платят относительно мало, средняя заработная плата для всех профессий составляет также относительно ниже. Фактически, только в одном из 25 штатов с самой низкой средней годовой заработной платой учителей средняя заработная плата на всех должностях выше, чем в среднем по стране (53 490 долларов США).

Хотя работа учителя сопряжена со многими проблемами, только одна из которых — финансовая, учителя не уходят из профессии. Фактически, количество всех учителей начальной, средней и средней школы, по прогнозам, вырастет, хотя и ненамного, в период с 2019 по 2029 год.

50. Южная Дакота

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом затрат прожиточного минимума: 44472 долл. США

• Средняя заработная плата, все работники: 42920 долл. США — 3-й наименьший

• Расходы на школу в 2017 г. на одного учащегося: 17 659 долл. США — 16-е место

• Занятость учителей: 9 490 (42.9% начальных, 20,2% средних, 36,9% средних школ)

• Уровень окончания средней школы: 84,1% — 20-е место

• Стоимость жизни: Ср. — 6-е наименьшее

49. Миссисипи

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 45 803 долл. США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 40 090 долл. США — наименьшая

• Расходы на учебу в школе в 2017 г. : 17 101 $ — 13-е место

• Занятость учителей: 27 370 (45.1% начальных, 22,6% средних, 32,3% средних школ)

• Уровень окончания средней школы: 84% — 19-й самый низкий

• Стоимость жизни: На 14% ниже, чем в натуральном выражении. — 2-й наименьший

48. Оклахома

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 46 471 долл. США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 45 620 долл. США : $ 15 069 — 6-е место

• Занятость учителей: 37 980 (47.3% начальных, 21,9% средних, 30,8% средних школ)

• Процент окончивших среднюю школу: 81,8% — 12-е место

• Стоимость жизни: На 11,6% ниже, чем средн. — 8-е место

47. Западная Вирджиния

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 46 805 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 43 420 долларов США студент: 19 811 долларов — 23 место

• Занятость учителя: 14 950 (35.7% начальная, 34,5% средняя, ​​29,8% средняя школа)

• Уровень окончания средней школы: 90,2% — 4-е место

• Стоимость жизни: Ср. — 5-й самый низкий

46. Аризона

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 47012 долларов

• Средняя зарплата, все рабочие: 50 930 долларов : 13 651 долл. США — 3-й наименьший

• Занятость учителей: 52 610 (44.3% начальных, 23,4% средних, 32,3% средних школ)

• Уровень окончания средней школы: 78,7% — 4-й наименьший

• Стоимость жизни: На 3,5% ниже, чем в среднем нац. — 25-е место по величине

45. Северная Каролина

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 49 179 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 48 550 долларов США — 22-е наименьшее

• Расходы на школу в 2017 г. студент: 17 461 долл. США — 15-е место

• Занятость учителя: 85 320 (49.8% начальных, 22% средних, 28,2% средних школ)

• Показатель окончивших среднюю школу: 86,3% — 25-е место

• Стоимость жизни: на 8,2% ниже, чем средн. — 19-й наименьший

44. Луизиана

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 49 933 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 44 170 долларов США — 6-е наименьшее

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : 17 271 долл. США — 14-е место

• Занятость учителей: 46 080 (51.4% начальных, 16,5% средних, 32,1% средних школ)

• Показатель окончивших среднюю школу: 81,4% — 9-е место

• Стоимость жизни: На 10,9% ниже, чем в натуральном выражении. — 10-е наименьшее

43. Айдахо

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 50 111 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 44 890 долларов США — 8-е наименьшее

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : $ 11 831 — самый низкий

• Занятость учителей: 16 410 (51.1% начальная, 11,1% средняя, ​​37,8% средняя школа)

• Уровень окончания средней школы: 80,7% — 6-е место

• Стоимость жизни: 7,5% ниже, чем средн. — 22-е наименьшее

42. Арканзас

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 50 362 долл. США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 42 690 долл. США : 16 751 долл. США — 10-е место в рейтинге

• Занятость учителей: 31 400 (41.4% начальных, 20,5% средних, 38% средних школ)

• Показатель окончивших среднюю школу: 89,2% — 9-е место

• Стоимость жизни: На 14,7% ниже, чем в нац. Средн. — самая низкая

41. Алабама

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 51 069 долларов

• Средняя зарплата всех рабочих: 44 930 долларов — 9-е наименьшее

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : 18 947 долларов — 19-е место с наименьшей

• Занятость учителей: 49 190 (48.1% начальная, 21% средняя, ​​31% средняя школа)

• Уровень окончания средней школы: 90% — 5-е место

• Стоимость жизни: Ср. — 3-й самый низкий

40. Миссури

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 51,122 доллара

• Средняя зарплата всех рабочих: 47 820 долларов — 19-й самый низкий

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : 16837 долларов — 11-е место в рейтинге

• Занятость учителей: 64 570 (35.4% начальных, 17,2% средних, 47,5% средних школ)

• Показатель окончивших среднюю школу: 89,2% — 9-е место

• Стоимость жизни: На 11,2% ниже, чем в натуральном выражении. — 9-е наименьшее

39. Канзас

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 51 674 долл. США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 46 520 долл. США — 13-е наименьшее

• Расходы на школу в 2017 г. на одного учащегося : $ 19 962 — 24-е место

• Занятость учителей: 35 280 (46.3% начальных, 18,8% средних, 34,9% средних школ)

• Показатель окончивших среднюю школу: 87,2% — 18-е место

• Стоимость жизни: На 10% ниже, чем средн. — 15-е наименьшее

38. Индиана

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 52 758 долл. США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 46 770 долл. США : 16 910 долларов — 12-е место

• Занятость учителей: 58 030 (44% начальных, 19.5% средние, 36,5% средние школы)

• Процент окончивших среднюю школу: 88,1% — 14-е место

• Стоимость жизни: На 10,7% ниже, чем средн. — 12-е наименьшее

37. Монтана

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 53 501 долл. США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 45 370 долл. США : 20 062 долл. США — 25-е место

• Занятость учителей: 10 660 (46.2% начальных, 19,4% средних, 34,4% средних школ)

• Процент окончивших среднюю школу: 86,4% — 25-е место

• Стоимость жизни: На 6,7% ниже, чем в натуральном выражении. — 25-е место

36. Кентукки

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 53 655 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 44 020 долларов США — 5-е место

• Расходы на обучение в школе в 2017 году : 18 908 долларов — 18-е место

• Занятость учителей: 39 710 (48.5% начальная школа, 20,5% средняя школа, 30,9% средняя школа)

• Уровень окончания средней школы: 90,3% — 3-е место

• Стоимость жизни: Ср. — 5-й самый низкий

35. Теннесси

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 54 097 долларов

• Средняя зарплата всех рабочих: 45 650 долларов — 12-е место

• Расходы на обучение в школе в 2017 г. : 14 485 долларов — 4-е место

• Занятость учителей: 64 550 (47.4% начальных, 20,5% средних, 32,1% средних школ)

• Показатель окончивших среднюю школу: 90% — 5-е место

• Стоимость жизни: На 10,1% ниже, чем средн. — 14-е наименьшее

34. Мэн

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 54 629 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 48 470 долларов США — 21-е наименьшее значение

• Расходы на одного учащегося в 2017 г. : 20 243 долл. США — 25-е место в рейтинге

• Занятость учителей: 14 410 (40.1% начальных, 22,4% средних, 37,5% средних школ)

• Процент окончивших среднюю школу: 86,7% — 22-е место

• Стоимость жизни: такая же, как и средн. — 16-е место по величине

33. Южная Каролина

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 54 808 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 44 380 долларов США — 7-е место

• Расходы на школу в 2017 г. студент: $ 19 374 — 22-е место

• Занятость учителя: 46390 (48.6% начальных, 21,1% средних, 30,3% средних школ)

• Показатель окончания средней школы: 81% — 8-е место

• Стоимость жизни: На 8,9% ниже, чем в натуральном выражении. — 18-е место

32. Айова

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 55 028 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 47 330 долларов США — 17-е место наименьшее

• Расходы на школу в 2017 году на одного учащегося : 22 008 долларов — 18-е место

• Занятость учителей: 38 590 (48.5% начальная, 20,5% средняя, ​​31% средняя школа)

• Показатель окончания средней школы: 91,4% — самый высокий

• Стоимость жизни: На 10,8% ниже, чем в натуральном выражении. — 11-е наименьшее

31. Колорадо

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 55 263 долл. США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 57 690 долл. США — 9-е место по величине

• Расходы на обучение на одного ученика в 2017 г. : 19 129 долл. США — 21-е место

• Занятость учителей: 56 300 (45.7% начальных, 23,1% средних, 31,2% средних школ)

• Доля окончивших среднюю школу: 80,8% — 7-е место

• Стоимость жизни: на 1,9% выше, чем средн. — 13-е место по величине

30. Нью-Мексико

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 55 943 долл. США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 47 040 долл. США — 15-е наименьшее значение

• Расходы на школу в 2017 г. студент: 20 388 долларов — 24-е место в рейтинге

• Занятость учителя: 17 780 (43% начальных, 18.3% средние, 38,7% средние школы)

• Процент окончивших среднюю школу: 73,9% — самый низкий

• Стоимость жизни: На 8,9% ниже, чем нац. Средн. — 18-е наименьшее

29. Флорида

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 56 345 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 47 750 долларов США — 18-е наименьшее

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : 15 103 долл. США — 7-е место

• Занятость учителей: 161 410 (47.8% начальная школа, 20,8% средняя школа, 31,4% средняя школа)

• Уровень окончания средней школы: 86,3% — 25-е место

• Стоимость жизни: на 0,6% выше, чем средн. — 15-е место по величине

28. Северная Дакота

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 56 482 долл. США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 50 430 долл. США — 23-е место по величине

• Расходы на школу в 2017 г. студент: 27 239 долларов — 5 место в рейтинге

• Занятость учителя: 8 630 (51.6% начальная, 16% средняя, ​​32,4% средняя школа)

• Уровень окончания средней школы: 88,1% — 14-е место

• Стоимость жизни: Ср. — 16-е наименьшее

27. Техас

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 56 890 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 50 490 долларов США — 22-е место по величине

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : 16 565 долларов — 9-е место

• Занятость учителей: 303 410 (43.5% начальная, 21,2% средняя, ​​35,3% средняя школа)

• Уровень окончания средней школы: 90% — 5-е место

• Стоимость жизни: на 3,2% ниже, чем в среднем нац. — 23-е место по величине

26. Невада

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 57 725 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 47 2110 долларов США — 16-е место с наименьшей стороны

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : 13 565 долларов — 2-е место

• Занятость учителей: 20 240 (51.8% начальных, 19,8% средних, 28,5% средних школ)

• Процент окончивших среднюю школу: 83,2% — 17-е место

• Стоимость жизни: На 2,5% ниже, чем в натуральном выражении. — 20-е место по величине

25. Висконсин

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 58 559 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 48 850 долларов США — 23-е наименьшее значение

• Расходы на школу в 2017 году на одного учащегося : 21 204 долл. США — 19-е место по величине

• Занятость учителей: 59 920 (47.1% начальных, 23% средних, 29,8% средних школ)

• Показатель окончивших среднюю школу: 89,7% — 8-е место

• Стоимость жизни: На 8,1% ниже, чем средн. — 20-й наименьший

24. Грузия

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 58 784 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 49 620 долларов США — 25-е место по величине

• Расходы на обучение на одного учащегося в 2017 г. : 15 867 долл. США — 8-е место в рейтинге

• Занятость учителей: 105 190 (47.8% начальная, 27% средняя, ​​25,2% средняя школа)

• Показатель окончания средней школы: 81,6% — 10-е место

• Стоимость жизни: На 7% ниже, чем в натуральном выражении. — 24-е наименьшее

23. Вайоминг

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 60 211 долл. США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 49 760 долл. США — 24-е место по величине

• Расходы на школу в 2017 г. на одного учащегося : 32 526 долларов — 2-е место

• Занятость учителей: 5 330 (47.8% начальная школа, 20,5% средняя школа, 31,7% средняя школа)

• Показатель окончания средней школы: 81,7% — 11-е место

• Стоимость жизни: на 7,3% ниже, чем средн. — 23-е наименьшее

22. Нью-Гэмпшир

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 60 288 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 53 950 долларов США — 16-е место по величине

• Расходы на школу в 2017 г. студент: 23330 долларов — 13-е место в рейтинге

• Занятость учителя: 14 170 (42.8% начальных, 21,9% средних, 35,3% средних школ)

• Процент окончивших среднюю школу: 88,8% — 11-е место

• Стоимость жизни: На 6% больше, чем в натуральном выражении. — 9-е место по величине

21. Небраска

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 60 783 долл. США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 48 250 долл. США : $ 22 624 — 15-е место

• Занятость учителей: 21 010 (46.7% начальная, 20,5% средняя, ​​32,8% средняя школа)

• Показатель окончания средней школы: 88,7% — 12-е место

• Стоимость жизни: На 10,5% ниже, чем в натуральном выражении. — 13-е наименьшее

20. Юта

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 61 482 долл. США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 49 420 долл. США — 24-е наименьшее значение

• Расходы на обучение в школе в 2017 г. на одного учащегося : 14 887 долл. США — 5-е место в рейтинге

• Занятость учителей: 28 570 (45.9% начальных, 22,9% средних, 31,2% средних школ)

• Доля окончивших среднюю школу: 87% — 20-е место по высшему разряду

• Стоимость жизни: на 3,4% ниже, чем средн. — 24-е место по величине

19. Гавайи

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 63 111 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 54 930 долларов США — 14-е место по величине

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : 18 854 долл. — 17-е место

• Занятость учителей: 12 190 (47.4% начальных, 17,1% средних, 35,4% средних школ)

• Процент окончивших среднюю школу: 84,5% — 21-е место

• Стоимость жизни: На 18,1% больше, чем в натуральном выражении. — наивысший

18. Огайо

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 64 070 долларов

• Средняя зарплата, все рабочие: 49 430 долларов — 25-е наименьшее

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : 20 982 долл. США — 21-е место

• Занятость учителей: 135 610 (42.2% начальных, 22,8% средних, 35% средних школ)

• Показатель окончания средней школы: 82,1% — 13-е место

• Стоимость жизни: На 11,6% ниже, чем в натуральном выражении. — 8-е место

17. Миннесота

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 64 195 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 55 890 долларов США — 12-е место по величине

• Расходы на обучение на одного учащегося в 2017 г. : 22 281 долл. США — 16-е место в рейтинге

• Занятость учителей: 52 280 (42.9% начальных, 18,6% средних, 38,5% средних школ)

• Процент окончивших среднюю школу: 83,2% — 17-е место

• Стоимость жизни: На 2,5% ниже, чем в натуральном выражении. — 20-е место по величине

16. Вермонт

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 64 370 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 51 120 долларов США — 19-е место по величине

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : 33 637 долларов — наивысший

• Занятость учителей: 7 570 (49.8% начальных, 13,6% средних, 36,6% средних школ)

• Процент окончивших среднюю школу: 85,1% — 22-е место

• Стоимость жизни: На 3% больше, чем в натуральном выражении. — 11-е место

15. Делавэр

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 65 219 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 54 370 долларов США — 15-е место

• Расходы на обучение в школе в 2017 г. : 29 287 долларов — 4-е место

• Занятость учителей: 9 330 (40.7% начальных, 23,6% средних, 35,7% средних школ)

• Процент окончивших среднюю школу: 86,9% — 21-е место

• Стоимость жизни: на 1,2% ниже, чем средн. — 18-е место

14. Мичиган

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 66 403 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 50 780 долларов США — 21-е место

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : 20 879 долларов — 22-е место

• Занятость учителей: 73 860 (50.3% начальных, 18,8% средних, 30,9% средних школ)

• Уровень окончания средней школы: 80,6% — 5-е место

• Стоимость жизни: На 7,6% ниже, чем в нац. Средн. — 21-й наименьший

13. Иллинойс

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 67 128 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 55 130 долларов США — 13-е место по величине

• Расходы на обучение на одного учащегося в 2017 г. : 18 975 долларов — 20-е место с наименьшей

• Занятость учителей: 130 780 (49.1% начальная, 16,6% средняя, ​​34,3% средняя школа)

• Уровень окончания средней школы: 86,5% — 24-е место

• Стоимость жизни: на 1,9% ниже, чем в среднем нац. — 19-е место по величине

12. Пенсильвания

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 68 605 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 51 340 долларов США — 18-е место по величине

• Расходы на обучение на одного учащегося в 2017 г. : 25 427 долларов — 8-е место

• Занятость учителей: 129 690 (44% начальных, 20.4% средние, 35,6% средние школы)

• Показатель окончания средней школы: 85,9% — 23-е место

• Стоимость жизни: На 2,5% ниже, чем средн. — 20-е место по величине

11. Вирджиния

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 69 992 долл. США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 56 740 долл. США — 11-е место по величине

• Расходы на обучение в школе в 2017 г. : 20 875 долларов — 23-е место

• Занятость учителей: 82 620 (46.8% начальных, 22,1% средних, 31% средних школ)

• Процент окончивших среднюю школу: 87,5% — 17-е место

• Стоимость жизни: На 2% больше, чем в натуральном выражении. — 12-е место по величине

10. Вашингтон

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 70 285 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 62 020 долларов США — 4-е место по величине

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : 22 152 долл. США — 17-е место

• Занятость учителей: 54 680 (55.7% начальных, 17,2% средних, 27,1% средних школ)

• Уровень окончания средней школы: 86,7% — 22-е место

• Стоимость жизни: На 7,8% больше, чем в натуральном выражении. — 7-е место

9. Орегон

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 70 630 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 53 890 долларов США — 17-е место по величине

• Расходы на одного учащегося в 2017 году : 23 811 долларов — 12-е место

• Занятость учителей: 31 040 (51.4% начальных, 20,1% средних, 28,5% средних школ)

• Доля окончивших среднюю школу: 78,7% — 4-й наименьший

• Стоимость жизни: На 1,1% выше, чем средн. — 14-е место по величине

8. Нью-Джерси

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 74 215 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 59 980 долларов США — 7-е место по величине

• Расходы на школу в 2017 г. студент: 26 900 долларов — 6-е место в рейтинге

• Занятость учителя: 97 460 (41.7% начальных, 27,3% средних, 31% средних школ)

• Уровень окончания средней школы: 90,9% — 2-е место

• Стоимость жизни: На 15,2% больше, чем в натуральном выражении. — 4-е место по величине

7. Род-Айленд

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 74 414 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 57 220 долларов США — 10-е место по величине

• Расходы на школу в 2017 г. студент: $ 24,399 — 10-е место в рейтинге

• Занятость учителя: 10 610 (38.6% начальная школа, 15,7% средняя школа, 45,6% средняя школа)

• Уровень окончания средней школы: 84,0% — 19-й самый низкий

• Стоимость жизни: на 0,7% ниже, чем средн. — 17-е место в рейтинге

Dunkin ‘vs. Starbucks: Среди любимых американских брендов кофе для домашнего приготовления, кто выходит вперед?

Будущее малого бизнеса: Как кафе сладкого картофеля выживает в условиях пандемии?

6. Мэриленд

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 75 612 долларов

• Средняя зарплата всех рабочих: 60 230 долларов — 6-е место

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного ученика: 23 283 доллара — 14-е место

• Занятость учителей: 60 650 (47.2% начальных, 24,6% средних, 28,3% средних школ)

• Процент окончивших среднюю школу: 87,1% — 19-е место по высшему

• Стоимость жизни: на 8,4% выше, чем средн. — 6-е место по величине

5. Аляска

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 76 573 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 59 290 долларов США — 8-е место

• Расходы на обучение в школе в 2017 году : 24 680 долларов — 9-е место

• Занятость учителей: 7 770 (49.2% начальных, 14,9% средних, 35,9% средних школ)

• Доля окончивших среднюю школу: 78,5% — 2-е место

• Стоимость жизни: На 4,8% выше, чем средн. — 10-е место по величине

4. Коннектикут

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 78 555 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 62 350 долларов США — 3-е место по величине

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : 25 940 долларов — 7-е место

• Занятость учителей: 40 070 (39.8% начальных, 20,8% средних, 39,5% средних школ)

• Процент окончивших среднюю школу: 88,4% — 13-е место

• Стоимость жизни: На 6,1% выше, чем средн. — 8-е место по величине

3. Массачусетс

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 81 535 долларов

• Средняя зарплата всех рабочих: 65 680 долларов — самая высокая

• Расходы на школу в 2017 году на одного учащегося : 24 282 долл. США — 11-е место

• Занятость учителей: 74 460 (42.2% начальных, 21,4% средних, 36,4% средних школ)

• Доля окончивших среднюю школу: 87,8% — 16-е место

• Стоимость жизни: Средн. — 5-е место по величине

2. Калифорния

• Средняя зарплата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 83 136 долларов США

• Средняя зарплата всех рабочих: 61 290 долларов США — 5-е место по величине

• Расходы на обучение в школе в 2017 году на одного учащегося : 21 146 долларов — 20-е место в рейтинге

• Занятость учителей: 314 530 (52.4% начальных, 12,6% средних, 34,9% средних школ)

• Процент окончивших среднюю школу: 83,0% — 15-е место

• Стоимость жизни: На 15,4% выше, чем в натуральном выражении. — 3-е место по величине

1. Нью-Йорк

• Средняя заработная плата учителя, скорректированная с учетом прожиточного минимума: 85 258 долларов США

• Средняя заработная плата всех рабочих: 63 970 долларов США — 2-е место по величине

• Расходы на школу в 2017 г. студент: 31 572 долл. — 3-е место в рейтинге

• Занятость учителя: 209 930 (44.1% начальная, 20,0% средняя, ​​35,9% средняя школа)

• Уровень окончания средней школы: 82,3% — 14-е место

• Стоимость жизни: На 16,4% выше, чем в натуральном выражении. — 2-й по величине

Методология

Чтобы определить штаты, в которых учителям платят больше всего и меньше всего, 24/7 Wall St. проверила взвешенную стоимость жизни, скорректированную на среднее значение для учителей начальных, средних и средних школ в каждом штате из Программа статистики занятости (OES), разработанная U.С. Департамент труда. Средние зарплаты для всех рабочих в каждом штате также взяты из OES.

Мы рассчитали средневзвешенное значение заработной платы учителей, используя процент занятости учителей начальных, средних и средних школ, а затем скорректировали их с учетом стоимости жизни с использованием паритета региональных цен (RPP) 2018 Бюро экономического анализа. Данные приведены за последние годы, за которые эти данные доступны.

Расходы на одного ученика в масштабе штата в каждом штате по состоянию на 2017 год относятся только к государственным школам и исходят из США.Исследование финансов школ, проведенное Бюро переписи населения.

Из различных показателей окончания средней школы мы выбрали более новую скорректированную долю выпускников когорты, которая измеряет процент учащихся государственных школ, которые получают обычный аттестат о среднем образовании в течение четырех лет после начала девятого класса. Когорта корректируется путем добавления студентов, которые переводятся в течение этих четырех лет, и путем вычитания студентов, которые переводятся. Среднее число выпускников когорты (ACGR) за 2017-2018 учебный год получено Национальным центром статистики образования (NCES).

Данные о стоимости жизни взяты из Бюро экономического анализа и относятся к 2018 году, последнему году, по которому имеются данные.

24/7 Wall Street — контент-партнер USA TODAY, предлагающий финансовые новости и комментарии. Его контент создается независимо от США СЕГОДНЯ.

Годовая зарплата высших государственных служащих США

Традиционно государственная служба олицетворяла дух служения американскому народу с определенной степенью волонтерства.Действительно, зарплаты этих высших государственных чиновников, как правило, ниже, чем у руководителей частного сектора на аналогичных должностях.

Например, годовая зарплата президента США в 400 000 долларов отражает большую степень «волонтерства» по сравнению со средней зарплатой руководителей корпораций почти в 14 миллионов долларов.

Исполнительная власть

Президент США

  • 2021: 400 000 долл. США
  • 2000: 200 000 долл. США

В 2001 году зарплата президента была увеличена с 200 000 до 400 000 долларов.При нынешней зарплате президента в 400 тысяч долларов дополнительно оплачиваются расходы в размере 50 тысяч долларов.

Как главнокомандующий самой современной и дорогой армии в мире, президент считается самой могущественной политической фигурой в мире. Обладая контролем над рядом ядерных вооружений, уступающим только России, президент также несет ответственность за здоровье крупнейшей экономики мира, а также за разработку и применение внутренней и внешней политики США.

Заработная плата президента Соединенных Штатов устанавливается Конгрессом и, как того требует раздел 1 статьи II Конституции Соединенных Штатов, не может быть изменена в течение срока полномочий президента.Нет механизма автоматической корректировки зарплаты президента; Конгресс должен принять закон, разрешающий это. С момента принятия закона в 1949 году президент также получает необлагаемый налогом отчет о ежегодных расходах в размере 50 000 долларов для официальных целей.

С момента вступления в силу Закона о бывших президентах 1958 года бывшие президенты получали пожизненную годовую пенсию и другие льготы, включая надбавки на персонал и офис, командировочные расходы, охрану секретной службы и многое другое.

Могут ли президенты отказываться от зарплаты?

Отцы-основатели Америки никогда не планировали, чтобы президенты стали богатыми в результате своей службы.Действительно, первая президентская зарплата в размере 25000 долларов была компромиссным решением, достигнутым с делегатами Конституционного съезда, которые утверждали, что президенту нельзя выплачивать зарплату или компенсацию.

Однако на протяжении многих лет некоторые президенты, которые были независимыми богатыми на момент избрания, отказывались от своей зарплаты.

Когда он вступил в должность в 2017 году, 45-й президент Дональд Трамп вместе с первым президентом Джорджем Вашингтоном пообещал не принимать президентскую зарплату.Однако на самом деле ни один из них не мог этого сделать.

Статья II Конституции, в которой используется слово «должен», требует, чтобы президенту платили:

«Президент должен в установленные сроки получать за свои услуги вознаграждение, которое не может быть увеличено или уменьшено в течение периода, на который он был избран, и он не должен получать в течение этого периода никакого другого вознаграждения от Соединенных Штатов. Штаты или любой из них «.

В 1789 году Конгресс решил, что президент не может выбирать, принимать ли зарплату.

Трамп сдерживает обещание пожертвовать зарплату

В качестве альтернативы президент Трамп согласился сохранить 1 доллар своей зарплаты. С тех пор он выполнил свое предвыборное обещание, жертвуя свою ежеквартальную зарплату в размере 100 000 долларов различным федеральным агентствам, включая Службу национальных парков и Министерство образования. Трамп — первый президент со времен Джона Кеннеди, пожертвовавший свою зарплату.

За четыре года пребывания у власти президент Трамп пожертвовал не менее 1 доллара.4 миллиона из 1,6 миллиона долларов, которые он заработал на посту президента, переданы различным федеральным агентствам.

В 2017 году президент Трамп дал:

  • 78 333 долл. США Службе национальных парков (NPS) Министерства внутренних дел за невыполненные ремонтные работы на исторических полях сражений. В частности, пожертвование было направлено на восстановление Дома новичков на поле битвы Антиетам и замену его обветшавшего ограждения.
  • $ 100 000 Департаменту образования на размещение бесплатного двухнедельного космического лагеря для 30 девочек средней школы с низким доходом.
  • 100 000 долларов в адрес Министерства здравоохранения и социальных служб (HHS) на «планирование и разработку крупномасштабной кампании по повышению осведомленности общественности об опасностях опиоидной зависимости».
  • 100 000 долларов США Министерству транспорта на поддержку его программ по «восстановлению и модернизации нашей разрушающейся инфраструктуры».

В 2018 году президент Трамп дал:

  • 100 000 долларов в адрес администрации ветеранов для «поддержки попечителей в форме программ психического здоровья и поддержки сверстников, финансовой помощи, обучения и исследований.”
  • 100 000 долларов США, выделенных Управлению малого бизнеса на семимесячную программу обучения, предназначенную для опытных предпринимателей.
  • 100 000 долл. США Национальному институту злоупотребления алкоголем и алкоголизма при Национальном институте здравоохранения.
  • 100 000 долларов Министерству внутренней безопасности.

В 2019 году президент Трамп дал:

  • 100 000 долларов в Министерство сельского хозяйства США на «программы помощи фермерам».
  • 100 000 долл. США в адрес Главного хирурга Министерства здравоохранения и социальных служб.
  • 100 000 долларов в офис заместителя министра здравоохранения HHS на «продолжающуюся борьбу с опиоидным кризисом».
  • 100000 долларов в HHS, офис помощника министра здравоохранения, для «противодействия, сдерживания и борьбы с коронавирусом».

В 2020 году президент Трамп дал:

  • 100 000 долларов в HHS на «разработку новых методов лечения и профилактики COVID-19, чтобы мы могли безопасно возобновить работу».
  • 100000 долларов в НПС в июле 2020 года на оплату ремонта национальных памятников.
  • Получатели пожертвований президента в третьем и четвертом кварталах 2020 года остаются под вопросом.

Вице-президент США

  • 2021: 235 100 долл. США
  • 2000: 181 400 долл. США

Заработная плата вице-президента определяется отдельно от заработной платы президента. В отличие от президента, вице-президент получает автоматическую корректировку прожиточного минимума для других федеральных служащих, ежегодно устанавливаемую Конгрессом. Вице-президент получает те же пенсионные пособия, что и другим федеральным служащим в рамках пенсионной системы федеральных служащих (FERS).

Кабинет министров

  • 2021: 221 400 долл. США
  • за 2010 год: 199 700 долл. США

Заработная плата секретарей 15 федеральных департаментов, входящих в состав кабинета президента, ежегодно устанавливается Управлением кадров (OPM) и Конгрессом.

Секретари кабинета министров, а также глава администрации Белого дома, администратор Агентства по охране окружающей среды, директор Управления управления и бюджета США.Посол N. и торговый представитель США получают одинаковую базовую зарплату. По состоянию на 2019 финансовый год всем этим чиновникам платили 210 700 долларов в год.

Законодательная власть — Конгресс США

Рядовые сенаторы и представители

  • 2021: 174 000 долл. США
  • 2000: 141 300 долл. США

Спикер Дома

  • 2021: 223 500 долл. США
  • 2000: 181 400 долл. США

Лидеры большинства и меньшинства Палаты представителей и Сената

  • 2021: 193 400 долл. США
  • 2000: 156 900 долл. США

В целях компенсации с 435 членами Конгресса — сенаторами и представителями — обращаются так же, как с другими федеральными служащими, и они получают заработную плату в соответствии с графиками заработной платы руководителей и руководителей высшего звена, установленными Соединенным Королевством.С. Офис управления персоналом (OPM). Графики заработной платы OPM для всех федеральных служащих ежегодно устанавливаются Конгрессом.

С 2009 года Конгресс проголосовал против ежегодного автоматического повышения прожиточного минимума, выплачиваемого федеральным служащим. Даже если Конгресс в целом примет решение принять ежегодное повышение, отдельные члены могут отказаться от него.

Множество мифов окружают пенсионные пособия Конгресса. Однако, как и другие федеральные служащие, члены Конгресса, избранные с 1984 года, подпадают под действие пенсионной системы федеральных служащих.Те, кто был избран до 1984 года, подпадают под действие системы пенсионного обеспечения государственных служащих (CSRS).

Судебная власть

Главный судья США

  • 2021: 280 500 долл. США
  • 2000: 181 400 долл. США

Ассоциированные судьи Верховного суда

  • 2021: 268 300 долл. США
  • 2000: 173 600 долл. США

Окружные судьи

Окружные судьи

Как и членам Конгресса, федеральные судьи, включая судей Верховного суда, получают заработную плату в соответствии с графиками заработной платы руководителей и руководителей высшего звена OPM.Кроме того, федеральные судьи получают такую ​​же ежегодную корректировку на прожиточный минимум, что и другие федеральные служащие.

Согласно статье III Конституции вознаграждение судей Верховного суда «не может уменьшаться в период их пребывания в должности». Однако заработная плата федеральных судей низшей инстанции может корректироваться без прямых конституционных ограничений.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован.