Как устроиться на работу пенсионеру: куда устроиться женщине и мужчине в почтенном возрасте?

Содержание

куда устроиться женщине и мужчине в почтенном возрасте?

Популярные профессии для женщин

Поговорим о том, куда пойти работать женщине пенсионеру. Ниже предоставлен список самых популярных и востребованных профессий на любой вкус и опыт в качестве примерных вариантов.

Однако при поиске лучше ориентироваться на свои возможности, способности и желания. И подбирать вакансии в соответствии с ними. Ведь работать нужно в удовольствие, даже если это всего несколько часов в день. Кстати, вам будет полезна статья о том, как влиться в коллектив на новой работе.

  1. Раскройщик (закройщик) тканей

Если вы работали в ателье или просто любите шить, то эта вакансия вполне подойдет.

  • Потребуется вырезать детали одежды по готовым лекалам (юбки, брюки, платья, жакеты и прочее).
  • График гибкий, занятость частичная.
  • Если есть специальное образование и опыт, то оплата выше.

фото1

  1. Няня, сиделка

Работа может быть почасовая или по договоренности. Такую занятость можно найти через знакомых. Иногда нужен человек несколько раз в неделю или посуточно. Оплата также зависит от конкретного случая.

Труд довольно тяжелый, но в зависимости от того, что нужно делать, оплачивается неплохо. Нередко нужно проживать вместе с человеком, за которым требуется уход, в одной квартире или доме.

СОВЕТ! Если вы ищите работу няни и раньше работали в детском саду или школе, можно взять рекомендательное письмо и устроиться на постоянное место с неплохим окладом.

  1. Контролер на проходную

Некоторые компании с отличной репутацией постоянно нуждаются в работниках на такие вакансии. От соискателя потребуются пунктуальность, исполнительность, внимательность.

  • Необходимо вести журнал, отслеживать выдачу и проверку пропусков.
  • Отвечать на телефонные звонки.
  • Следить за рабочим регламентом.
  • Занятость частичная или полная ставка.
  • Оплата несколько раз в месяц через бухгалтерию, часто — официальное трудоустройство.
  1. Сотрудник склада

Многие работодатели ищут людей на временную подработку. Если сотрудник понравится, будет исполнительным, то работа может стать постоянной.

Сотрудник склада занимается сбором заявок и приемкой товара. Возможно, потребуется знание компьютера на уровне уверенного пользователя, чтобы оформлять заявки.

ВАЖНО! Оплата почасовая, гибкий график. Работа интересна тем пенсионерам, кто не может работать полный рабочий день, а подработка будет нелишней.

фото2

  1. Кондуктор в общественном транспорте

Еще один популярный вариант, куда можно устроиться на работу пенсионерке.

  • Вакансии кондукторов предлагают организации городского транспортного управления. Обычно выходить на рейсы нужно каждый день или по сменам.
  • Подходит для людей, имеющих крепкое здоровье. К тому же необходимо находить общий язык с пассажирами, быть приветливым, коммуникабельным и внимательным, а в конце дня сдавать кассу.
  • Если данная вакансия выбрана как официальное трудоустройство, то придется оформиться на работу по трудовой книжке, предоставить необходимые документы. Зарплату выплачивают 2 раза в месяц.
  1. Вахтер

В больших городах часто требуются сотрудницы пенсионного возраста для посуточного дежурства в домах, обычно в охраняемых. Необходимы внимательность и наблюдательность. Других особых навыков иметь не нужно.

В обязанности входит смотреть за входящими и выходящими, знать всех жильцов в лицо. В некоторых случаях могут попросить присмотреть за машиной возле дома за отдельную плату.

КСТАТИ! Вахтер, консьерж или комендант пускают в дом представителей различных служб и ведет журнал.

  1. Гардеробщица

Вакансия, не требующая особых навыков. На нее часто идут женщины, которые давно на пенсии. Хотя работа несложная, она дает возможность чувствовать себя при деле и осуществлять труд, полезный обществу.

фото3

  1. Уборщица (сотрудник клининговой компании)

Работа оплачивается не очень высоко, но зато постоянная и в помещении. Не подойдет тем, у кого проблемы со здоровьем. Зато это отличная профессия для интровертов.

СОВЕТ! Если устроиться официально в клининговую компанию, то заработок будет выше. Особого опыта и навыков не потребуется, все основные обязанности известны.

Подходящие профессии для мужчин

Теперь поговорим о том, где работать мужчине пенсионеру. Ниже приведен список популярных профессий.

В зависимости от того, сколько мужчине лет, следует подбирать подходящие в

Как заработать пенсионеру: 18 актуальных вакансий

По официальным данным, средняя пенсия по возрасту в России — 13 323 Р. Кто-то получает больше, кто-то — меньше, и многие ищут дополнительный доход.

Мария Светлакова

плохого не посоветует

Если вы уже вышли на пенсию по возрасту, но чувствуете в себе силы на то, чтобы подработать и увеличить доход, почитайте, какие есть варианты: мы собрали список вакансий для пенсионеров.

Профессии по стандарту

Эти профессии не предполагают физической работы и не требуют специального образования. Многие вакансии доступны тем, у кого нет опыта работы.

Библиотекарь. В библиотеки часто принимают на работу людей старшего возраста. Работа непыльная: бережно относиться к книгам, следить за порядком и помогать с выбором посетителям.

Соискателя обеспечат стабильной зарплатой, постоянным доступом ко всей литературе и горячему чаю. В Москве библиотекари могут зарабатывать до 25 тысяч.

Пекарь. Если вам удается выпечка, на этом можно заработать: найти кондитерскую или пекарню поближе к дому, устроиться по удобному графику и продолжать заниматься любимым делом. Зарабатывать можно 30 тысяч и выше.

Где и как подработать

Диспетчер. Если вам не хватает общения, можно попробовать устроиться диспетчером: нужно будет обзванивать клиентов или отвечать на входящие звонки. Работа не утомительная, на ногах круглые сутки стоять не придется. Получать можно в районе 20—30 тысяч.

Репетитор. Учителя «старой школы», поддерживающие статус учебных заведений, постепенно уходят на заслуженный отдых. Но знания нужны: если вы из тех, кто преподавал в школе, предложите услуги репетитора знакомым или разместите объявление на сайте. Заработок зависит от количества учеников. В среднем один академический час в Москве стоит от 1500 Р.

Сторож. Работа сторожа зачастую спокойнее, чем кажется: можно сидеть в кресле и смотреть телевизор, а можно читать книги, уделять время хобби и даже проходить интернет-курсы. Средняя зарплата — от 12 до 20 тысяч, но можно найти и выше.

Няня. Когда семьи ищут няню, им нужен человек с педагогическим стажем, который может заботиться о детях. Часто бывает, что предпочтение отдают людям старшего возраста. Но у такой работы есть ограничения по здоровью: стоит уточнить у семьи, ожидают ли они от няни активных игр с ребенком. Работая няней, можно получать от 20 до 40 тысяч и выше.

Как найти няню

Швея. Если умеете шить и кроить, а проблемы со зрением обошли вас стороной, можно устроиться на работу в ателье. Сможете получать от 17 до 30 тысяч.

Заработок на хобби

На хобби тоже можно заработать. Главное — знать, как именно.

Вязание и вышивание. Хендмейд сейчас дико популярен: если вы любите вязать шапки, шарфы, носочки и готовы делать это на заказ, на этом можно заработать. Начните со знакомых, а сарафанное радио само все распространит. Продвинутый уровень — завести страницу в соцсети и выкладывать работы туда.

Тряпичные игрушки. Игрушки из ткани не уступают вязаным вещам, на них тоже высокий спрос. Особенно популярны тряпичные куклы. Если вы умеете справляться с тканями, швейной машинкой и краской, сможете неплохо заработать на этом.

Выращивать овощи и фрукты. Если вы живете за городом и у вас есть свой огород, на который есть силы, время и энтузиазм, можно выращивать что-нибудь на продажу. Не все жители сельской местности готовы уделять время работе на земельном участке. Как раз таким людям и можно предложить свои услуги: свежие овощи и фрукты всегда пользуются спросом.

Торты и выпечка на заказ. С любовью к кулинарии и опытом выпекать торты на заказ не так уж и сложно. Набирайте клиентскую базу либо через знакомых, либо с помощью интернета.

Как безопасно вести бизнес в Инстаграме

Домашнее ателье. Покупать в масс-маркете одно и то же — это скучно, а потому работа у швеи будет всегда. Схема поиска заказов такая же, как и в предыдущем варианте: сарафанное радио или интернет.

Изготовление мебели на дому. Это одна из самых интересных работ для мужчин. Если есть любовь мастерить из дерева и руки, которые растут из правильного места, то цены вам нет. Спрос будет особенно высоким, когда клиенты начнут рассказывать о вас знакомым.

Если с компьютером на «ты»

Компьютер — это не источник головных болей и прочих проблем. При правильном использовании он поможет зарабатывать. Если вы до сих пор не задумывались о фрилансе — удаленной работе по собственному графику — пора пересмотреть свои взгляды. Вот что можно делать в интернете.

Как понять, что перед вами плохой заработок в интернете

Проходить опросы. За прохождение тестов и соцопросов можно получить небольшие деньги. Результаты этих опросников важны для конкретной фирмы, а чем больше ответов, тем точнее статистика. За один пройденный тест можно получить от 15 до 150 Р.

Писать отзывы. Если жаловаться соседке на грубость врача, бездействие управляющей компании и бесполезный крем для лица, это никак не исправит ситуацию. А вот если оставить отзыв, то он может стать резонансным, да еще и принесет деньги. Сайты «Отзовик», «Как-просто», «Ай-рекомменд» платят за такие отзывы: деньги начисляются за количество просмотров.

Как распознать фальшивые отзывы в интернете

Писать статьи на заказ. Если вы любите писать, но всю жизнь работали бухгалтером, у вас есть возможность воплотить мечту в жизнь: стать журналистом уже не получится, а вот зарабатывать писательством — вполне. Попробуйте свои силы в копирайтинге.

Редактировать статьи. Это следующая ступень после копирайтера. Можно сразу прийти в эту должность, если есть опыт работы с текстами, или дождаться повышения после собственных удачных статей. Только помните, что работа редактора подразумевает большую ответственность.

Обрабатывать фотографии и видео. Бегать с фотоаппаратом на пенсии уже сложно, а вот обрабатывать уже сделанные снимки на заказ — куда проще. Хорошо, если вы занимались этим раньше. Но даже если опыта нет, можно научиться самостоятельно: видеоуроков по этой теме достаточно.

Хоть пенсия и за горами, и все же: как вы планируете зарабатывать, когда начнется заслуженный отдых? Проголосуйте в нашем опросе в Одноклассниках.

Если подработка — не ваш вариант, почитайте, на чем можно сэкономить без вреда для жизни:

  1. На коммуналке.
  2. На одежде.
  3. На упаковке.

востребованные вакансии для женщин и мужчин пенсионного возраста

По статистике, каждый второй пенсионер в России после назначения пенсии продолжает работать на постоянной основе. Всего же по данным на середину 2019 года в России насчитывается 9 млн работающих пенсионеров, что составляет около 20% от их общего количества. Большинство из них работают на постоянной основе, а остальные — от случая к случаю или по мере необходимости, для получения дополнительного заработка к получаемой от государства пенсии.

Почему люди предпенсионного и пенсионного возраста вынуждены работать? Какие профессии они выбирают? На какие заработные платы они сегодня могут рассчитывать? С этими вопросами необходимо разобраться подробнее, ведь многие наши пожилые родственники и знакомые нуждаются в помощи и дельном совете по поиску работы, да и каждый из нас рано или поздно тоже выйдет на пенсию.

Обсуждение этой темы сейчас во многом актуально и потому, что уже в 2019 году в России началось повышение пенсионного возраста — а это значит, что потребность в рабочих местах для людей старше 55-60-ти лет вырастет в разы. Как подготовиться к тому, что уже завтра многие из тех, кто готовился к заслуженному отдыху, будут вынуждены продолжать работать? Вопрос сложный и неоднозначный, но мы попробуем разобраться.

Какие специальности наиболее востребованы среди людей предпенсионного и пенсионного возраста сегодня?

Традиционно люди пожилого возраста выбирают профессии, которых избегает молодежь. Связано это, как правило, с их невысокой оплатой, но у пожилых часто просто нет выбора — каждая копейка на счету, а значит, выбирать не приходится. При этом наиболее частыми вариантами подработки для людей пожилого возраста считаются вахтер, сторож, уборщица, нянечка в медицинском учреждении.

Некоторые после выхода на пенсию остаются на предыдущем месте работы, получая более простую должность, связанную с меньшими умственными и физическими нагрузками. Но и с этим могут возникнуть определенные проблемы, так как:

  • около 38% работодателей на сегодняшний день категорически отказываются от работы с людьми пенсионного возраста;
  • еще 37% решились бы на такой шаг только в исключительном случае.

Однако это совсем не приговор, особенно в больших городах или при умении работать на компьютере через Интернет — главное, не оставлять поиски, внимательно относиться к популярным требованиям работодателей и демонстрировать свою готовность работать качественно в соответствии с условиями вакансии.

Фото pixabay.com

Что можно порекомендовать людям пожилого возраста при поиске работы?

  1. Не пугаться работы с компьютером. Сегодня большая часть профессий связана с работой на компьютере. Даже для того, чтобы устроиться в регистратуру для записи пациентов или выписки больничных листов, необходимо владеть работой на ЭВМ. Поэтому не стоит пренебрегать проектами по трудоустройству для пенсионеров, которые часто проводят курсы по компьютерной грамотности. Благодаря этому вы даже сможете устроиться кассиром в магазине или стать секретарем, что позволит обеспечить достойный постоянный заработок.
  2. Применять все свои навыки. Если у вас есть права и своя машина, пускай даже старенькая, но на ходу — это может стать еще одним источником заработка. Так широко известны случаи, когда пенсионеры становятся практически профессиональными водителями, устраиваясь курьерами или забирая детей из школы, чтобы отвезти их на дополнительные занятия и тренировки.
  3. Соглашаться на работу с детьми. Многие родители находятся в бесконечных поисках няни, которая могла бы обеспечить уход их ребенку, пока они на работе. Заниматься этим вопросом через агентство — задача не из дешевых. Так почему бы не обратиться к добродушной соседке, которая и присмотрит за малышом во дворе и покормит его вкусными домашними пирожками?

    А тем более, если она в прошлом работала в сфере образования, имеет педагогическое или медицинское образование. Например, для многих родителей очень востребована работа частного логопеда, детского психолога или педиатра.

  4. А что же делать с hand-made специальностями («ручная работа»)? Если вы отлично вяжете, шьете или занимаетесь вышивкой, вы также сможете заработать. Во-первых, можно брать индивидуальные заказы, во-вторых, устроиться помощницей в какую-нибудь мастерскую по ремонту одежды или ателье. Существует множество заказов, которые не требуют большой творческой нагрузки, а лишь подразумевают механическое выполнение определенных операций — на таких видах работы и можно будет сосредоточиться в самом начале. Особенно, если вы умеете слышать и понимать пожелания клиентов. Мужчины же могут устроиться в мастерскую по мелкому ремонту, в том числе обувному.

Фото pixabay.com

Стоит ли доверять представителям общественных организаций, занимающихся трудоустройством людей пожилого возраста?

Конечно же, да. Главное при этом — не попасться на удочку мошенников, которых в последнее время на рынке услуг по помощи в трудоустройстве развелось огромное множество, а обращаться в известные организации, которые внимательно ознакомятся с вашими знаниями и навыками и на самом деле смогут подобрать для вас вакансию с полностью устраивающими вас условиями работы. Так, далеко не все люди преклонного возраста готовы работать 5 дней в неделю. Многих устраивается вариант неполной занятости — например, с 2-3 рабочими днями в неделю по несколько часов.

Кстати, представители таких общественных организаций, помогающих в трудоустройстве, часто делают акцент на том, что за последнее время значительно выросло количество пенсионеров, которые готовы подрабатывать удаленно (не выходя из дома, в том числе через Интернет).

  • Так, часто пенсионеры занимаются набором текстов или их написанием для сайтов, загружают карточки товаров в каталоги интернет-магазинов и т.п.
  • Многие занимаются и другими видами деятельности, не связанными с работой на компьютере — собирают дома продукцию, состоящей из отдельных деталей, и др.

При этом нужно быть готовым к тому, что даже несмотря на солидный опыт, придется все-таки подучиться и освоить новые навыки.

Фото pixabay.com

Можно ли найти работу для пенсионеров на сайтах по трудоустройству?

Многие считают, что работу в преклонном возрасте можно найти исключительно по знакомству. Не подозревая о том, что специализированные сайты по трудоустройству также предлагают определенное количество рабочих мест для этой категории граждан.

Например, на сайте Trud.com на сегодняшний день для людей старше 55 лет можно найти такие вакансии, как продавец-киоскер, менеджер по продажам, продавец-консультант, промоутер, администратор в интернет-магазин, менеджер по обработке заявок и даже помощник директора.

При этом требования к сотрудникам в различных вакансиях разные, зависят от будущих должностных обязанностей. Но в целом можно отметить высокий «спрос» на доброжелательных, пунктуальных, активных работников, которые готовы обучаться и реализовывать полученные знания на практике.

Однако многие работодатели, рискнувшие взять на работу пенсионера, отмечают, что они очень позитивные и ответственные, а их опыт нередко оказывается более ценным для выполнения работы, чем чрезмерные и ничем не подкрепленные амбиции молодежи.

Сами же пенсионеры также не теряют времени и возможности, проявляя настоящую наблюдательность. Так, они внимательнее следят за объявлениями в магазинах и торговых центрах, живо интересуются предложениями, которые видят по телевизору. Они всегда на чеку, и своей непосредственностью нередко могут растопить сердце самого строгого и требовательного работодателя, который даст им шанс хотя бы попробовать себя в работе.

Вакансии для пенсионеров — где найти работу пожилым людям

Согласно недавно опубликованной статистике за 2018 год в нашей стране после выхода на пенсию продолжают трудиться 20 процентов пенсионеров или каждый пятый из них. Ситуация довольно необычная, поскольку соответствующий процент в других странах с развитой пенсионной системой намного ниже. Так по каким же причинам российские пенсионеры не оставляют работу даже после назначения им материального обеспечения?

Пожалуй, основным мотивом продолжать работать является низкий размер пенсии. Разрыв между уровнем пенсионного обеспечения и размером заработных плат довольно велик, в связи с чем многие пожилые люди попросту не готовы из-за этого изменять свой привычный образ жизни и структуру своих расходов.

Кроме этого, многие граждане, которые  на пенсию, остаются социально активными, что при наличии хорошего здоровья не позволяет им оставаться без дела. Таким образом, работа для таких пенсионеров остается способом самореализации.

Также нельзя не учитывать тот факт, что в стране проходит пенсионная реформа, по окончании которой возраст возникновения права на материальное обеспечение будет значительно повышен. В этой связи вопрос с поиском работы или подработки для пожилых граждан встает крайне остро. О том, как найти достойное место труда для применения своих знаний и навыков, а также не стать очередной жертвой мошенников и аферистов пойдет речь в данной статье далее.

Можно ли пенсионеру найти работу

Существует определенное мнение, что найти работу в пенсионном возрасте практически нереально. В принципе, данное утверждение подтверждают различного рода опросы и исследования, проводимые крупными социологическими и кадровыми агентствами. Так, по приближенным данным, около 40 процентов работодателей утверждают, что не примут на работу сотрудников пенсионного возраста.

Однако на практике все же любой пенсионер может найти для себя занятие. Для этого важно лишь иметь желание и необходимые навыки.

Наиболее популярные и возможные вакансии для пенсионеров

Те граждане преклонного возраста, которые имеют высшее, специальное образование и высокий уровень квалификации, несомненно, обладают большим опытом работы в своей сфере. В этой связи в таких отраслях, как медицина, образование, сфера культуры и досуга зачастую работники продолжают осуществлять свою трудовую деятельность и после возникновения права на пенсию.

Справка! В сфере здравоохранения и образования имеется значительный дефицит квалифицированных кадров, что особенно заметно в небольших населенных пунктах.

Для тех же граждан, которые не имеют специального образования, либо не могут найти работу в рамках своей профессии, также существует довольно много вариантов для трудоустройства. Разберем их подробнее.

Для женщин

Ниже приведен примерный перечень сфер деятельности и профессий, которые доступны для женщин, достигших возраста выхода на пенсию для работы

  1. Няня, сиделка. Довольно востребованная сфера деятельности, которая предполагает присмотр за маленькими детьми или больными людьми. Следует отметить, что в последнем случае может предполагаться круглосуточное пребывание с клиентом. Работа довольно тяжелая и подойдет скорее для молодых пенсионеров, однако оплата достойная. Медицинское или педагогическое образование является большим преимуществом.
  1. Сторож, вахтер, контролер. Суть такой работы заключается в дежурстве на проходных каких-либо объектов, как то: офисные помещения, жилые дома, производства. Рабочие обязанности заключаются в осуществлении пропускного режима, внесении записей в журнал посещений, контроле соблюдения порядка.
  1. Уборщица, санитарка. Как правило, уборщицы и санитарки работают неполный рабочий день, что имеет множество плюсов.
  1. Кондуктор в общественный транспорт. Многие предприятия общественного транспорта периодически проводят набор кондукторов. Это довольно тяжелая, посменная работа, однако, как правило, обеспечивается официальное трудоустройство, «белая» зарплата и полный соцпакет.
Для мужчин

Отраслей, где себя могут проявить пенсионеры-мужчины, не меньше, чем у женщин-пенсионерок.

  1. Охранник, сторож. В первую очередь, попасть в охрану могут пенсионеры, имевшие опыт службы в МВД или Вооруженных Силах. Однако устроиться сторожем (например, на ночную парковку) могут пожилые мужчины и без опыта прохождения полицейской или военной службы.
  1. Таксист, курьер. Если у пожилого человека имеется в наличии автомобиль и большой водительский стаж, то он может устроиться в такси, что предполагает относительно свободный график, либо в курьерское агентство для доставки по адресам различных писем, пакетов, посылок и проч.
  1. Работник склада. Пожилой мужчина может устроиться на склад наборщиком товара или кладовщиком. Если позволяет здоровье, то неплохо оплачивается работа грузчика.
  1. Дворник. Эта работа предполагает длительное нахождение на открытом воздухе. Кроме этого, она требует физических усилий, что возможно только при хорошем состоянии здоровья.
  1. Ремонтник. Если мужчина обладает навыками строительных, сантехнических, плотницких, электротехнических работ, то он может оказывать услуги по мелкому ремонту на дому самостоятельно или устроиться в фирму по типу «Муж на час».

Ресурсы для поиска работы

Многие пожилые граждане, начав получать пенсию, хотели бы продолжать трудовую деятельность, однако не знают с чего стоит начинать поиск работы. Разберем наиболее популярные для этого ресурсы.

  1. Биржа труда. На местной бирже труда всегда имеется большое количество вакансий, по которым может устроиться пожилой человек, даже если у него имеется инвалидность. Специалисты сами предоставят список работодателей, которым требуется сотрудник.
  1. Газеты по трудоустройству. На почте или в киосках имеется большой выбор печатных изданий, посвященных трудоустройству, где размещаются свежие и актуальные вакансии. Кроме этого, подобные объявления зачастую публикуются и в бесплатно распространяемых рекламных изданиях.
  1. Сайты по поиску работы. В интернете представлено несколько крупных площадок по поиску работы. При этом, в отличие от их печатных аналогов, здесь можно не только искать вакансии, но и размещать свое резюме. Регистрация на подобных ресурсах совершенно бесплатна. Поэтому если пенсионер владеет компьютером, то поиск работы на таких ресурсах является очень хорошим вариантом.
  1. Рекомендации знакомых. Часто бывает, что о подходящей открытой вакансии сообщают знакомые или друзья, уже работающие в конкретной организации. Поэтому упускать такую возможность нельзя.
  1. Непосредственное обращение к работодателю. При большом желании можно непосредственно обращаться в различные организации с вопросами относительно наличия у них тех или иных вакансий. Как правило, такие поиски заканчиваются успешно.

Советы по поиску работы

Подыскивая себе занятие на пенсии, многие обращают внимание на вакансии без квалификации, что предполагает совсем небольшую оплату труда. В этой связи пенсионер, который уже имеет заработок в форме пенсии, может найти для себя труд по интересам.

К примеру, если женщине нравится шить, вышивать, то она может пойти в швейное ателье или наладить изготовление изделий hand-made, что очень ценится в последнее время.

Очень полезным навыком является владение компьютером. Приобретя основные навыки обращения с ПК и офисными программами, пенсионер сможет работать, при наличии интернета, даже на дому. К примеру, он может писать тексты, наполнять сайты и так далее.

Если у пенсионера имеется земельный участок – загородный дом или дача, то он может начать выращивать овощи и фрукты на продажу. Кроме этого, значительной популярностью пользуются консервированные и переработанные продукты садоводства и огородничества.

Чего опасаться при поиске работы пенсионеру

В сфере трудоустройства промышляет большое количество аферистов и мошенников, которые пользуются излишним доверием граждан.

Наиболее безобидной формой обманщиков следует считать организации, якобы способствующие поиску работы, маскирующиеся под респектабельные кадровые агентства. По их словам, они имеют специализированную базу хороших вакансий, за доступ к которой следует заплатить. На деле же информация о вакансиях берется с общедоступных источников.

Нередко мошенники сами маскируются под работодателей. Они размещают вакансии, приглашают на собеседования, после чего всеми способами пытаются выманить у гражданина его деньги, требуя заплатить за «обучение», «форменную одежду», «заключение договора» и так далее. Следует запомнить, что требования об оплате чего-либо необходимого для выполнения трудовых обязанностей незаконны.

Важно! Даже заплатив мошенникам, пенсионер не получит рабочее место, поскольку его попросту не существует, а цель аферистов – лишь получить деньги.

Отдельно следует обратить внимание на сетевой маркетинг. Как правило, такая «работа» связана с холодными продажами различных БАДов, косметики, книг и прочего. При этом самому работнику необходимо приобрести на собственные деньги определенную партию товара, для того, чтобы впоследствии перепродать ее по большей цене другому участнику цепочки или слишком доверчивым гражданам.

Найти работу пенсионеру довольно непросто, однако вполне возможно. При этом важно использовать несколько ресурсов, как то: объявления, интернет, биржа труда и т. д. Кроме этого, даже в пожилом возрасте не следует забывать о профессиональном развитии. Те же навыки владения ПК после прохождения курсов компьютерной грамотности могут заметно выделить перед работодателем пожилого человека на фоне его сверстников, не использующих компьютер.

Полезное видео

Краткая инструкция в видео — как найти работу пенсионеру в Москве:

Требуются пенсионеры! Где подработать пожилому человеку | Карьера и бизнес | Деньги

Няня

Пожалуй, самая выгодная подработка для пенсионеров. Услуги нянь стоят недёшево, кроме того, вы можете выбрать, будете ли вы работать целый день или приходить на несколько часов. И тот и другой вариант востребованы на рынке труда. Особым спросом пользуются няни с педагогическим и медицинским образованием. Часто работодатели предлагают совмещать сразу две вакансии – няни и домработницы. Разумеется, зарплата будет выше.

Устраиваться на работу можно двумя способами – через агентство или по знакомству. В первом случае вы будете лучше защищены, ведь с вами заключат договор с фиксированной оплатой. Правда, официально работать выгодно не всем пенсионерам, ведь трудоустройство сказывается на размере индексации пенсии.

Репетитор

Если вы – бывший школьный учитель или владеете иностранным языком, можно подрабатывать репетиторством. У такой работы тоже немало плюсов. Вы самостоятельно составляете график работы и регулируете количество учеников. Правда, есть и минусы. Например, найти работу летом будет непросто. К тому же, если вы закончили работать в школе давным-давно или просто не имеете представления о требованиях, которые предъявляют ученикам при сдаче Единого гос­экзамена, круг потенциальных клиентов значительно сузится.

Огородник

Те, кто любит работать на огороде, могут получить дополнительный доход прямо у себя на даче. Соседи, которым некогда возиться в грядках, с удовольствием купят у вас огурчики, помидорчики и прочие дары огорода. Кстати, продавать можно не только овощи и фрукты, но и рассаду или подращенные декоративные растения. Конечно, больших денег на шести сотках не заработаешь, но получить скромную прибавку к пенсии вполне в ваших силах.

Сторож-комендант

Такая должность существует во многих садовых товариществах, и, как правило, её занимают мужчины пенсионного возраста. Вычистить сточную канаву, поменять лампу в уличном фонаре, засыпать яму на дороге – за это вы будете получать зарплату, пусть и небольшую. За дополнительную плату вы можете оказывать садоводам услуги по мелкому ремонту, помогать по хозяйству тем, кому это требуется. Обитателям дачных посёлков частенько нужно заменить газовый баллон, вскопать землю или перевезти несколько тачек песку.

Даёшь вторую молодость!.. Или третью.

Консьерж

Эта вакансия тоже пользуется популярностью у пенсионеров. На первый взгляд работа несложная, однако часто приходится совмещать эту должность с уборкой подъезда, кроме того, в обязанности консьержа входит не только общение с жильцами и их гостями, но и с коммунальными службами – если в подъезде сломался лифт, вам придётся вызвать мастера, если прорвало трубу – сантехника. Подобные происшествия случаются в любое время дня и ночи, поэтому часто консьержи работают сутками, что в пожилом возрасте уже нелегко.

Участник анкетирования

Многие компании, продвигая свой товар на рынок, устраивают опросы среди потребителей. За участие в подобных исследованиях полагается небольшая плата. Всё что нужно для того, чтобы заработать подобным образом, – зарегистрироваться на соответствующем сайте в Интернете, оставить информацию о себе и ждать, когда придёт письмо с приглашением к участию в опросе. Сразу оговоримся, заработок не так лёгок, как кажется на первый взгляд. Иногда анкетирование длится в течение нескольких часов и проходит в отдалённых районах города – и в результате заработок несильно превышает расходы на транспорт.

Как при поиске работы не стать жертвой обмана 

Во время поиска работы важно не попасться на удочку мошенников. Как этого избежать?

1. Будьте осторожны, если при приёме на работу вас просят заплатить за обучение.

2. Не покупайте у работодателя технику или сырьё для домашнего производства чего-либо.

3. Не соглашайтесь, если в качестве испытания при приёме вас просят бесплатно выполнить большой объём работы – например, перевести несколько страниц текста. Такая работа должна быть оплачена.

4. Не платите за товар, который вы берёте на реализацию.

Алёна Владимирская, основатель рекрутингового агентства PRUFFI.

Молодёжь проигрывает

Сотрудники зрелого возраста по многим параметрам превосходят молодых. Так чем же лучше пожилые работники?

Они принимают более рациональные решения. Об этом говорят эксперименты британских учёных. Объяснение простое: у пожилых больше опыта, кроме того, они меньше подвержены эмоциям.

Они учатся на своих ошибках. Оказывается, это умение приходит только с возрастом. Это выяснили учёные из США, предложив добровольцам ряд тестов на эрудицию. Оказалось, что при прохождении теста повторно пожилые люди исправляли свои ошибки, в то время как молодёжь оставалась на том же уровне.

У них меньше неудачных дней на работе. Это подсчитали немецкие специалисты. Они утверждают, что причина в том, что пожилые люди меньше подвержены стрессам и колебаниям настроения.

Как найти работу пенсионеру. Советы по трудоустройству

Мало кто задумывается о пенсии заранее. Молодые люди живут сегодняшним днём и не хотят загадывать на будущее. Но время бежит неумолимо. Оглянуться не успеешь, как достигнешь того самого возраста, когда во время очередного сокращения на работе придётся переживать за своё место. Начальство не сделает поблажку из-за того, что человек посвятил большую часть жизни любимому предприятию. Так уж принято в нашем обществе, что те, кто постарше, уступают дорогу молодым.

Что же делать пожилым людям, ведь законодательство России не запрещает им строить карьеру. Как найти работу пенсионеру? Всё очень просто. Для начала нужно понять: пенсионный возраст не повод считать, что жизнь закончилась. Затем необходимо воспользоваться полезными советами, которые помогут найти занятие и дополнительную прибыль пожилому человеку.

Не переживайте

Если вас сократили из-за пенсионного возраста, не волнуйтесь. Негативные эмоции ещё никому не пошли на пользу. Проблемы это не решит, а вот здоровье подорвать может. Посмотрите на ситуацию как на возможность новой жизни. Никакой катастрофы не случилось. Вы живы, здоровы, и если есть силы, то вы обязательно найдёте себе занятие. Возможно, только на пенсии вы сможете понять, что всю жизнь занимались не тем делом. Стоит воспринимать любые изменения как шанс получить новый опыт. Настройтесь оптимистично и всё получится.

Обозначьте цели

Прежде чем ответить для себя на вопрос, как найти работу пенсионеру, определитесь что вы хотите. Что подталкивает человека в преклонном возрасте на поиск работы? Это может быть недостаток средств или желание быть полезным обществу. От того, какую цель преследуете вы, будет зависеть направление вашей дальнейшей профессиональной деятельности.

Действуйте

Лёжа на диване, жалуясь на несправедливость в жизни, вы не достигните поставленных задач. Для начала купите газету с объявлениями. Сообщите знакомым о том, что вы находитесь в поиске работы. Зарегистрируйтесь на сайте и разошлите своё резюме на подходящие вакансии. Кто знает, возможно опыт, приобретённый во время трудовой деятельности, нужен какой-нибудь молодой развивающейся фирме.

На сайте вакансий задавайте необходимые параметры в фильтре поиска. Например, указывайте подходящий график: неполный день или посменная работа (сутки-трое). Пенсионер обычно ищет занятие недалеко от дома, поэтому можно ограничить район поиска. Это сэкономит ваше время и отсеет неподходящие варианты.

как найти работу пенсионеру

В резюме стоит указать свой реальный возраст и пометить тот факт, что вы уже пенсионер. Ведь если откажут по этой причине на собеседовании, будет жаль потраченного времени, нервов и денег на проезд. Соответственно, работодатель должен иметь как можно больше информации о вас заранее.

Рассмотрите доступные варианты

Чтобы ответить на вопрос, как найти работу пенсионеру, прежде всего необходимо определить самые популярные вакансии для таких людей. Если позволяет здоровье, подходящий вариант может найти любой пенсионер. Работа вахтёром, уборщицей, дворником, консьержем, гардеробщицей, оператором кол-центра или таксистом – выберите вид деятельности, для которого возраст не является помехой.

работа для пенсионеров женщин

Минусом таких должностей является то, что это работа не из лёгких. Нужно обладать крепким здоровьем, чтобы целый день провести на ногах. Например, работа курьером для пенсионеров слишком тяжёлая. Кроме того, она зачастую низкооплачиваемая. Для пожилых людей неоспоримым плюсом при выборе подобных вакансий является возможность частичной занятости. Перечисленные варианты не требуют квалификации и навыков.

Популярные вакансии для мужчин

Работа сторожем для пенсионеров непыльная, но ответственная из-за нестабильной ситуации в стране. Дежурный (охранник) на предприятии или учреждении должен следить за порядком. В случае нарушений — вызвать милицию. Минусом может оказаться работа в ночную смену. Поэтому работа сторожем для пенсионеров подходит больше для сильной половины человечества. Хотя есть и женщины, которые с ней отлично справляются.

работа в спб для пенсионеров

Швейцар – человек, который встречает гостей в гостинице отеле или ресторане, также популярная вакансия для людей солидного возраста. Кроме основного заработка, возможны чаевые от клиентов. Швейцар должен быть опрятным, вежливым и учтивым. Уметь отвечать на вопросы гостей относительно заведения, деликатно отказывать во входе нежелательным лицам. Минусы: тяжело целый день простоять с правильной осанкой и улыбкой на лице.

Работа для пенсионеров-женщин

Гардеробщица в театре – отличный вариант для пожилых дам. В процессе работы можно посидеть, когда люди на спектакле. Работница материальной ответственности обычно не несёт. Правда, иногда бывает тяжело физически, особенно в период массового наплыва людей.

Хотите устроиться билетёром, обратите внимание, где располагается рабочее место. Если при входе или на улице, учитывайте наличие сквозняков и возможность простудиться.

Пожилые женщины часто находят себе работу кондуктором. В обязанности входит проверка и продажа билетов пассажирам в городском транспорте. Работа нервная, возможно возникновение конфликтов, ведь некоторые пассажиры так и норовят проехать бесплатно. Зарплата небольшая.

работа сторожем для пенсионеров

Должность домработницы может помочь решить проблему с жильём, ведь часто встречаются предложения с совместным проживанием. В обязанности входит уборка квартиры, выгул собаки, приготовление пищи и многое другое. Весь список заданий необходимо обсудить с работодателем заранее. Минусом является то, что это тяжёлый физический труд, особенно если приходится обслуживать большой дом. В основном это работа для пенсионеров-женщин.

Используйте свой опыт

Если вы всю жизнь проработали педагогом, то на пенсии можно подрабатывать частным репетитором. Это очень прибыльная должность на сегодняшний день. Наниматели отдают предпочтение претендентам с опытом работы.

Современные мамы стремятся совмещать материнство и карьеру. Чтобы не потерять хорошую должность, они выходят из декретного отпуска заранее. Но что делать, если муж тоже работает, а бабушки с дедушкой нет? В подобной ситуации спасёт няня. Соискатели с педагогическим или медицинским образованием имеют преимущество перед другими. Работа для женщин, у которых есть внуки, совсем несложная, ведь вы знаете, на что идёте.

работа для молодых пенсионеров

Устраиваясь на работу няней, учитывайте возраст ребёнка. Тяжело целый день таскать на руках совсем маленького карапуза. Малыш до трёх лет также может оказаться непосильной нагрузкой. Поэтому это работа для молодых пенсионеров.

Бухгалтеры могут помогать своим коллегам составлять документацию, медики – делать уколы на дому или быть сиделками. Фактически такая работа является логическим продолжением вашей трудовой деятельности, так что все её недостатки вам уже должны быть давно известны.

Сетевой маркетинг

Неплохой вариант. Почему бы и не попробовать себя в сетевом маркетинге? У каждого пенсионера очень много знакомых, стоит использовать эти связи. Посмотрите на них, как на потенциальных клиентов. Например, есть известные фирмы косметики, названия которых на слуху. Вам не нужно будет раскручивать новый бренд, придется всего лишь предлагать качественный товар. Если человек всё равно покупает косметику, то пусть он купит её у вас. Такая работа может быть ещё и приятна, ведь она сопровождается всевозможными лекциями и семинарами по личностному развитию. А это интересное времяпрепровождение.

К недостаткам подобного заработка можно отнести предвзятое отношение многих людей к сетевому маркетингу. Подобный род деятельности называют обидным словом «впаривание». Но если всё сделать грамотно, у клиентов не создастся негативного впечатления. Это работа для молодых пенсионеров, коммуникабельных и целеустремлённых.

Хобби

Превратите любимое занятие в прибыльное. Если бабушка отлично вяжет, шьёт или вышивает, а дедушка умеет мастерить мебель, попробуйте выставить на продажу товар, сделанный своими руками.

пенсионер работа вахтер

Если вы умеете делать качественные снимки, устройтесь фотографом на свадьбы и другие торжественные мероприятия. Шумные компании не ваш вариант? Тогда зарабатывайте на семейных фотосессиях, создавайте уникальные love story. Работа в СПб для пенсионеров в данной сфере очень популярна в настоящее время. Вы просто занимаетесь любимым делом и зарабатываете деньги.

Займитесь огородом

Теперь у вас появилось много свободного времени. Если раньше вы садили пару грядок овощей для себя, то теперь можно посеять и большее количество. На рынке всегда пользуются спросом домашние овощи и фрукты. Если вам кажется этого недостаточно, заведите хозяйство – корову, кур или перепелов. Вариантов много. Всё зависит от вашей фантазии, здоровья и желания осуществлять мечты. Однако, чтоб заниматься огородом или хозяйством, одного желания может быть недостаточно, нужна хорошая физическая форма.

Фриланс

На сегодняшний день всё больше пенсионеров находят себе работу в Интернете. И не удивительно, ведь заказчику совершенно всё равно какой у вас возраст, главное, чтобы вы правильно выполняли необходимые задания. Как найти работу пенсионеру в Интернете? Для успешной деятельности требуется стабильная связь с Всемирной паутиной и наличие компьютера. Для начала необходимо зарегистрироваться на любой бирже контента в качестве исполнителя, создать портфолио, заполнить информацию профиль. Затем начинайте брать заказы.

работа сутки трое пенсионер

Заработанные деньги очень просто выводить на электронный кошелёк (например, webmoney) и переводить на обычную банковскую карту. Многие заказчики предпочитают исполнителей в возрасте, ведь они могут поделиться своим опытом в той или иной сфере.

Кроме того, если вы считаете, что возраст — ваш минус, разместите в профиле чужую фотографию, например, вашего внука. Не пишите о своём возрасте в разделе «о себе». Заказчик ведь вас не видит и будет ориентироваться только на то, как хорошо вы выполняете свою работу. Нет необходимости тратиться на транспортный проезд. Работа в СПб для пенсионеров в Интернете не привязывается к месту жительства. Не выходя из дома, вы можете работать по всей России и не только.

Недостатки фриланса

Людям пожилого возраста стоит больше двигаться, чаще выходить на улицу. Просидеть несколько часов подряд за компьютером не каждый сможет. Поэтому стоит планировать свой день так, чтобы Интернет не смог затянуть в свои сети надолго. Работа за компьютером также негативно сказывается на зрении, которое с возрастом и так ослабевает. Что делать? Распланируйте свой день заранее. Например, два часа работы, затем 30 минут отдыха или прогулки. Через каждые полчаса стоит откинуться на спинку стула и сделать зарядку для глаз. Для такой работы нужно обладать хотя бы начальным уровнем компьютерной грамотности. Однако все помнят одну простую истину – учиться никогда не поздно.

Зарабатывайте на квартирантах

Если вы живёте один и хотите иметь прибавку к пенсии, возьмите в свою квартиру жильцов. Подобного рода предложения имеют огромный спрос у студентов или людей, работающих вахтовым методом. Вам станет жить веселее и прибавка к пенсии получится неплохая. К негативам подобного заработка можно отнести то, что не каждый человек сможет ужиться с посторонними людьми. Поэтому тщательно подумайте, подходит ли вам этот вариант, прежде чем давать объявление о сдаче комнаты.

Напишите книгу

Когда, как не во время пенсионного возраста, можно сесть и написать мемуары или другие интересные истории? Если вы давно мечтали стать писателем, а руки всё не доходили до дела, теперь самое время. Тем более что готовую книгу можно разослать в редакции. Если вам повезёт, её оценят. В этом случае, кроме гонорара, можете получить заказ на следующую работу.

Остерегайтесь мошенников

Всем известно, что пенсионеры — наиболее доверчивая категория населения. Мошенники этим пользуются. Они предлагают найти работу, но прежде просят первоначальный взнос. Даже если это небольшие деньги, ни в коем случае не стоит соглашаться. Если вас просят заплатить до того, как вам предложили место, однозначно стоит насторожиться. Искать работу через агентства может быть удобнее, так как у них есть свои клиентские базы, но оплата за услуги должна происходить только после того, как вы оформились на новую работу.

Итак, существует достаточно большое количество способов заработать пенсионеру, всё зависит от вашего желания и физической формы. Так что, если прожить на одну пенсию вам достаточно сложно, прислушайтесь к советам, изложенным в этой статье.

Как принять на работу пенсионера | Права работающего пенсионера — СКБ Контур

На фоне обсуждения пенсионной реформы появилась информация о новых предложениях Минтруда:

  • Ужесточить ответственность для работодателей, вплоть до уголовной, за увольнение сотрудников предпенсионного возраста. Хотя позже глава Минтруда Максим Топилин заявил о том, что в министерстве не рассматривается вариант введения в УК РФ норм об ответственности работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.
  • Проводить проверки для выявления нарушений трудовых прав людей в предпенсионном возрасте (делать это планируется в течение всей реформы, то есть с 2019 по 2034 годы).
  • Обязать работодателей отчитываться о причинах увольнения граждан предпенсионного возраста в случае увольнения по соглашению сторон или по инициативе работодателя.

Они вызвали много споров и реакций в бизнес-среде. Но пока ни по одному из них не принято каких-либо конкретных решений.

Пенсионеры и рынок труда

По данным издания Gazeta.ru, которое ссылается на данные онлайн-сервисов по подбору персонала, с помощью работных порталов ищут работу более 2 млн пенсионеров. Эксперты отмечают специфические особенности этой категории соискателей:

  • Они согласны получать зарплату на 10-25% ниже, чем люди, еще не вышедшие на пенсию, на сопоставимых позициях.
  • Женщины на пенсии ищут работу чаще, чем мужчины (59% против 41%).
  • У женщин-пенсионерок зарплатные ожидания ниже, чем у мужчин почти на 30%.
  • Чаще всего резюме размещаются в сфере продаж, административного персонала, бухгалтерии, производства и транспортно-логистической сферы.
  • Пенсионерам больше интересна частичная занятость, на два-три дня в неделю и на три-четыре часа в день, а также надомная работа.
  • Наиболее лояльны к возрастным кандидатам: производственные компании, общепит, аутсорсинговые колл-центры и работодатели, связанные с проведением опросов, консультаций по телефону.

Трудовой кодекс не предусматривает особых требований к трудоустройству граждан-пенсионеров, однако на некоторые особенности обратить внимание все же стоит. В частности, ст. 3 ТК РФ прямо запрещает работодателям ограничивать кандидатов в трудовых правах и свободах или давать какие-либо преимущества в зависимости от возраста.

Особенности приема на работу пенсионера

В основном прием на работу пенсионеров аналогичен приему обычных работников. Есть только некоторые ограничения, учитывающие возраст, они распространяются:

  • на госслужащих: предельный возраст — 60 лет, с возможным продлением до 65 лет (ст. 25.1 Федерального закона от 27.07.2004 №79).
  • на должности ректора, проректоров, руководителей филиалов в государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования: предельный возраст — 65 лет. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации (ст. 332 ТК РФ).

Комплект документов для оформления на работу сотрудника пенсионного возраста требуется «классический».  Предоставлять пенсионное удостоверение не обязательно. Подробнее об этом можно прочитать в статье «Прием на работу: 15 ошибок, которые допускают работодатели».

При приеме на работу по соглашению сторон может быть предусмотрен испытательный срок, согласно ст. 70 ТК РФ. Работодатель не обязан устанавливать пенсионеру неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Это обязательство распространяется на беременных женщин, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лицо, осуществляющее уход за больным членом семьи — по их просьбе (ст. 93 ТК РФ).

Также трудовое законодательство не ограничивает пенсионеров в следующих правах:

  • на работу в ночное время,
  • на сверхурочную работу на общих основаниях;
  • на работу в выходные и праздничные дни.

Работающие пенсионеры, согласно ст. 115 ТК РФ, могут претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Если работник-пенсионер — внешний совместитель, он также может рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В ст. 128 ТК РФ уточняется, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости — до 14 календарных дней в году.

Какие особенные права имеет работник-пенсионер

  • отпуск без сохранения заработной платы

В ст. 128 ТК РФ уточняется, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости — до 14 календарных дней в году.

  • увольнение без отработки

Увольнение по собственному желанию у работника-пенсионера происходит без отработки в течение двух недель. Об этом прямо говорится в ст. 80 ТК РФ.

  • отпуск в любое удобное время для определенных категорий

У некоторых работников-пенсионеров есть право уйти в отпуск в любое удобное для них время, а также взять отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. К ним относятся участники ВОВ и ветераны боевых действий (пп. 13 п. 1 ст. 15 и пп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.95 № 5-ФЗ).

7 важных разъяснений Роструда о трудоустройстве пенсионеров  

В июле 2018 года Роструд выпустил информацию, затрагивающую трудоустройство пенсионеров и людей предпенсионного возраста.

В нем ведомство уточнило несколько важных моментов:

  1. Оформление трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного возраста (имеются в виду женщины 50 лет и старше, мужчины 55 лет и старше) производится в общем порядке.
  2. Только деловые качества могут быть основание для отказа в заключении трудового договора с гражданином предпенсионного возраста. Достижение указанного возраста тоже не повод для отказа. Но даже если это и произойдет, то такой отказ может быть обжалован в суде (ст. 64 ТК РФ).
  3. Принудительное заключение срочного трудового договора с работниками предпенсионного возраста недопустимо.
  4. Работодатель не имеет права переоформлять трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор по причине того, что работник достиг пенсионного возраста.
  5. Испытание при приеме на работу людей предпенсионного возраста проходит на общих основаниях согласно ст. 70 ТК РФ. Если в трудовом договоре отсутствует это условие, это означает, что работник принят на работу без испытания.
  6. При сокращении штата преимущественное право избежать этой процедуры остается за работниками, обладающими более высокой производительностью труда и квалификацией. В этом случае достижение предпенсионного или пенсионного возраста не должно ограничивать права работников при рассмотрении преимущественного права.
  7. Предпенсионный возраст — не причина для установления ограничений при приеме на работу и других ограничений в сфере труда.

Нарушение трудовых прав этой категории работников влечет административную и уголовную ответственность, напоминает Роструд. 


Не пропустите новые

публикации



Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Снижение муниципального налога — как рассчитывается ваш капитал, если вы пенсионер

Чтобы определить, имеете ли вы право на снижение муниципального налога (CTR) и на какой размер вы имеете право, местным властям может потребоваться проверить, какой у вас капитал. Капитал — это такие вещи, как сбережения и некоторые виды собственности.

Если вы пенсионер, правительство установило правила о том, как местный орган власти должен определять ваше право на CTR.

Прочтите эту страницу, чтобы узнать больше о том, как ваш капитал влияет на ваше право на CTR, если вы пенсионер.

Что нужно знать

Если вы женщина, возраст, в котором вы можете получить пенсионный кредит, совпадает с пенсионным возрастом, установленным государством.

Если вы мужчина, возраст, в котором вы можете получить пенсионный кредит, может отличаться от вашего государственного пенсионного возраста.

На веб-сайте GOV.UK есть онлайн-калькулятор, который подскажет вам, когда вы можете получить пенсионный кредит, доступный на www.gov.uk

Кто пенсионер?

Когда вы подаете заявку на CTR, вы считаются пенсионером, если достигли возраста, при котором вы можете получить пенсионный кредит.На самом деле это не означает, что вы должны получать пенсионный кредит — просто вы достигли возраста, когда вы имеете право подавать заявление.

Правила расчета CTR для пенсионеров зависят от того:

  • получите пенсионный кредит
  • вы получаете гарантийную часть пенсионного кредита
  • вы получаете только накопительную часть Пенсионного кредита без гарантийной части.

При получении гарантийной части Пенсионного кредита

Если вы пенсионер и либо вы, либо ваш партнер получаете гарантийную часть пенсионного кредита , вы имеете право на полное снижение вашего муниципального налога.Местные власти проигнорируют и ваш доход, и ваш капитал.

Однако, если в вашей семье проживает не зависимый взрослый , сумма CTR, которую вы получаете, может быть уменьшена.

Если вы получаете только накопительную часть пенсионного кредита

Если вы только получаете сберегательную часть пенсионного кредита, но не гарантийную часть, местные органы власти будут использовать расчет пенсионной службы вашего дохода и капитала, чтобы определить, какой CTR вы должны получить.Если ваш капитал превышает 16 000 фунтов стерлингов, вы не получите CTR.

Что произойдет, если ваш капитал был меньше 16 000 фунтов стерлингов, но впоследствии поднялся выше этого уровня?

Если вам присвоили рейтинг CTR, а впоследствии ваш капитал превысит 16 000 фунтов стерлингов, сообщите об этом местным властям.

Если вам присвоен период оценочного дохода , местным органам власти, возможно, придется самостоятельно рассчитать ваш капитал, чтобы узнать, имеете ли вы право на CTR.

Период начисленного дохода — это период, в течение которого вам сказали, что вам не нужно сообщать об изменениях своего капитала в Пенсионную службу.

Если вы пенсионер, но не получаете пенсионного кредита

Если вы пенсионер, но не получаете пенсионного кредита, вы все равно можете иметь право на CTR, хотя вы можете не получить полную сумму. Местным властям нужно будет определить ваш доход и капитал.

Если ваш капитал на превышает £ 16 000 , вы не получите CTR.

Если у вас капитал менее 16 000 фунтов стерлингов

Если ваш капитал составляет 10 000 фунтов стерлингов или меньше, это будет проигнорировано при определении того, имеете ли вы право на CTR.

Если ваш капитал составляет от 10 000 до 16 000 фунтов стерлингов, местные власти будут рассматривать его как доход. Это известно как тарифный доход . Местные власти предполагают, что у вас есть доход в размере 1 фунта стерлингов в неделю на каждые 500 фунтов стерлингов капитала от 10 000 до 16 000 фунтов стерлингов. Он будет добавлен к вашему другому доходу, чтобы определить, имеете ли вы право на CTR и на какой размер.

Что считается капиталом?

Основными видами капитала являются:

  • сбережений, включая акции, акции и МСА
  • полисов страхования жизни
  • наибольшая единовременная выплата или разовые выплаты, включая выплату за увольнение или компенсацию за несправедливое увольнение или дискриминация
  • национальных сберегательных сертификатов и премиальных облигаций
  • большая часть вашей собственности, кроме дома, в котором вы живете.

Если вы владеете капиталом совместно с другим лицом

Если вы владеете капиталом совместно с кем-то еще, не являющимся вашим партнером, вы, как правило, будете считаться владельцем половины.

Например, если у вас есть совместный сберегательный счет с вашим сыном на сумму 16 000 фунтов стерлингов, вы будете считать сбережения в размере 8 000 фунтов стерлингов.

Однако, если вы поделитесь учетной записью со своим партнером, у вас будут считаться сбережения в размере 16 000 фунтов стерлингов.

Как определяется стоимость капитала

Когда местные власти определяют, сколько стоит ваш капитал, они оценивают его по рыночной стоимости.Десять процентов выйдет на покрытие ваших расходов на продажу, если они у вас есть.

Если у вас есть недвижимость с невыплаченной ипотечной ссудой, или с обеспеченной ссудой, сумма ипотеки или ссуды будет вычтена из стоимости имущества. Это означает, например, что если вы задолжали по ипотеке больше, чем стоит ваша собственность, она не будет учитываться как часть вашего капитала.

Капитал за пределами Великобритании

Если вы владеете капиталом за пределами Великобритании, он будет оцениваться по рыночной стоимости в стране, где находится капитал.Например, если вы владеете недвижимостью во Франции, она будет оцениваться по рыночной стоимости во Франции.

Однако некоторые страны не позволяют переводить выручку от продажи капитала обратно в Великобританию. Если вы находитесь в такой ситуации, ваша собственность будет оценена в ту сумму, которую покупатель из Великобритании заплатил бы за нее.

Условный капитал

В некоторых случаях вас могут рассматривать как собственный капитал, которого у вас нет. Это называется условным капиталом . Это может произойти, если вы сознательно потратили или раздали капитал, особенно если вы сделали это для того, чтобы иметь право на CTR.

Что делать, если у вас слишком много капитала?

Если у вас нет права на CTR из-за слишком большого капитала, вы все равно можете иметь право на скидку для взрослых . Вы можете получить скидку для второго взрослого только в том случае, если с вами проживает другой взрослый, и только если это взрослый определенного типа.

Следующие шаги

,

Как устроиться на работу в ООН | Патрик Таммер

« Если Организация Объединенных Наций хочет выжить, те, кто ее представляет, должны поддержать ее; те, кто его защищает, должны подчиняться ему; и те, кто верит в это, должны бороться за это.

Норман Казинс

ООН напоминает печально известный клуб Berghain. Все хотят попасть внутрь, но мало кто знает, как это сделать.

Одно можно сказать наверняка, дело не только в том, как вы одеты. Есть (как минимум) три общих фактора, которые мешают молодым специалистам устроиться на работу в ООН.

Самая большая проблема остается в том, что многие молодые профессионалы с большим уважением относятся к имени и недооценивают свои шансы получить работу. Во-вторых, в отличие от консалтинговых фирм или инвестиционных банков, ООН не нацелена на студентов или молодых специалистов на территории кампуса или посредством мероприятий по набору персонала. Следовательно, многие молодые выпускники не контактируют с представителями системы ООН и, таким образом, не получают доступа ко всей широте имеющихся возможностей.

И последнее, но не менее важное: информационная политика ООН определенно нуждается в улучшении, особенно в плане единообразия и ясности.Существует не один исчерпывающий центральный портал, а несколько для разных программ и разрозненной информации.

Чтобы найти все текущие предложения о работе в сфере развития, посетите нашу страницу вакансий.
По этим причинам следующая статья призвана дать вам четкий обзор и лучшую ориентацию возможностей работы в ООН, чтобы в конечном итоге вы могли найти работу в ООН, которая подходит именно вам.
Как устроиться на работу в ООН
Несмотря на то, что они редко передаются в ясной или однородной форме, на самом деле существует несколько возможностей начального уровня для молодых специалистов, желающих начать свою карьеру в ООН.Программа стажировок ООН и Программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН) подходят, если вам интересно, какой будет карьера в ООН, в то время как Программа для младших сотрудников категории специалистов (МСС) и Программа для молодых специалистов — это очень специфические программы, которые лучше подходят для тех, кто очень хочет работать в ООН и уже накопил некоторый опыт в данной области.

Что нужно, чтобы устроиться на работу в ООН?

  1. Обычно для карьеры в ООН требуется высшее образование.
  2. Отличное знание английского или французского языков, так как они являются общими рабочими языками.
  3. Знание дополнительного языка является преимуществом, но не требуется для большинства рабочих мест.
  4. Самый важный компонент — это, без сомнения, предыдущий опыт работы.
  5. Кандидаты, исходя из своего предыдущего профессионального опыта, могут подавать заявки на разные категории должностей. Должности P-1 не требуют опыта работы; однако их в основном не существует. Должности P-2 требуют минимум 2 года опыта работы, P-3 минимум 5 лет, P-4 минимум 7 лет и P-5 минимум 10 лет.
Получайте последние важные задания и новости, отправляемые прямо на ваш почтовый ящик каждую неделю. Зарегистрируйтесь здесь.

Я не собираюсь здесь начинать говорить о ценностях и моральном призвании. Если вы решили прочитать эту статью, я предполагаю, что вы проявляете живой интерес к работе в области международного развития и разделяете ценности, отстаиваемые ООН. Поэтому я сосредоточусь на неопровержимых фактах.

Сотрудники системы ООН обычно набираются на международной основе и должны работать в разных местах службы на протяжении своей карьеры в организации.Исчерпывающий обзор формальных критериев и характеристик персонала можно найти здесь. После этих довольно общих требований, которые примерно применяются ко всем рабочим местам и должностям, я теперь рассмотрю конкретные программы, ориентированные на молодых специалистов.

  1. Программа стажировок ООН
  2. Программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН)
  3. Программа для младших сотрудников категории специалистов (JPO)
  4. Программа молодых специалистов

Программа стажировок ООН

Из всех программ ООН Программа стажировок ООН является вариантом, который требует самых низких требований к поступающим для начинающих кандидатов.Только в штаб-квартире в Нью-Йорке насчитывается более 4 000 стажеров, поэтому за последние несколько лет количество стажеров ООН резко возросло. Основные требования — поступление в магистратуру или докторскую степень. программы или на последнем году обучения по программе бакалавриата. Стажировка обычно длится от двух до шести месяцев.

Самый большой недостаток — это вознаграждение; как нет. Не покрываются даже командировочные расходы.

К счастью, существует ряд инициатив, направленных на изменение статус-кво, в первую очередь Инициатива справедливой стажировки в Нью-Йорке и инициатива «Плати своим стажерам» в Женеве.Однако есть некоторые фонды и программы Организации Объединенных Наций, которые достаточно автономны, чтобы иметь свою собственную политику вознаграждения и действительно платят своим стажерам. Например, Международная организация труда (МОТ) заявляет: « Если стажер не получает поддержки со стороны учреждения (университета, правительства или другого учреждения), стипендия для покрытия основных расходов на проживание будет выплачиваться МОТ ».

Кроме того, существуют определенные национальные программы стажировок, поддерживаемые национальными правительствами.В Германии яркими примерами являются Программа Карло-Шмида, контролируемая Германской службой академических обменов (DAAD) и Studienstiftung des Deutschen Volkes.

И последнее, о чем следует упомянуть, это то, что значительное количество стажеров получают предложение работать консультантом после стажировки, при условии, что бюджет организации позволяет предложить такую ​​должность. При этом имейте в виду, что эти контракты обычно довольно краткосрочные (в среднем 3–12 месяцев) и не всегда дают те же преимущества, что и у постоянных сотрудников.

Добровольцы ООН

Вторая возможность поступления, которая приближается к стажировке, — это программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН). В настоящее время он действует в 86 странах. Более 7700 добровольцев ООН мобилизуются каждый год на национальном и международном уровнях для работы в проектах помощи в целях развития, а также в гуманитарных и миротворческих операциях, причем 80 процентов из них прибывают из развивающихся стран.

Идея программы заключается в передаче ваших знаний в обмен на более глубокое понимание разработок в данной области.ДООН подчеркивает: « Хотя добровольцы ООН с различным профессиональным и техническим образованием всегда востребованы, есть определенные области знаний, в которых чаще всего требуются потенциальные добровольцы с соответствующим опытом и навыками». Излишне говорить, что соискатели должны быть готовы к отправке в трудные регионы, и они должны иметь возможность адаптироваться к быстро меняющимся условиям жизни и работы.

В то время как обычные задания длятся двенадцать месяцев или дольше, краткосрочные задания обычно охватывают период три месяца или меньше.Волонтеры должны быть старше 25 лет и получать (финансовую) поддержку в виде гранта на поселение, ежемесячного пособия на жизнь волонтерам, ежегодного отпуска и базовой страховки.

Программа для младших сотрудников категории специалистов (JPO)

Программа младших сотрудников категории специалистов (JPO) предлагает еще одну возможность для вступления в систему ООН, однако она намного более конкурентоспособна, чем два варианта, описанные выше. Должности МСС предлагаются только некоторыми организациями ООН, и участники работают в основном в одном из страновых офисов участвующих организаций в развивающихся странах.

Позиции

JPO спонсируются соответствующим национальным правительством, а это означает, что вы можете подать заявку только в том случае, если ваше правительство в настоящее время предлагает определенную позицию JPO. Успешным кандидатам предлагаются контракты с фиксированным сроком на один год, которые обычно продлеваются на второй год при удовлетворительном исполнении. Правительства некоторых стран-партнеров спонсируют задания сроком до четырех лет. Заработная плата соответствует заработной плате сотрудников категории специалистов ООН начального уровня (P1 — P2).

JPO должны быть моложе 32 лет.Требования обычно предусматривают степень магистра (или ее эквивалент) в дисциплине, связанной с развитием, минимум два года оплачиваемого опыта работы в соответствующей области, предпочтительно в развивающейся стране, письменное и устное владение как минимум двумя из трех официальных органов ООН. языков (английский, французский и испанский), а также еще несколько нечетких критериев, таких как отличные навыки в области информационных технологий, свидетельство способности мыслить стратегически и твердое стремление к развитию.

Программа молодых специалистов

Последняя программа, которую я хотел бы здесь упомянуть, — это Программа молодых специалистов, инициатива по набору молодых специалистов для начала карьеры в качестве международного гражданского служащего в Секретариате Организации Объединенных Наций.Обычная процедура требует вступительных экзаменов, которые проводятся раз в год, а также программ профессионального развития после того, как успешные кандидаты начинают свою карьеру в ООН.

Первый шаг — проверить, является ли ваша страна в настоящее время одной из стран-участниц, поскольку это число меняется ежегодно. Второй шаг — внимательно изучить вакансии в интересующей вас области экзамена. Убедитесь, что вы соответствуете требованиям по конкретным предметам. Список текущих вакансий можно найти на домашней странице YPP.

И последнее, но не менее важное: вы можете подать заявку на выбранную вакансию через онлайн-портал Inspira. Ваше заявление будет проверено, чтобы определить, имеете ли вы право на сдачу экзамена в той области, на которую вы подали заявку. Если ваша заявка была одобрена, вам сообщат, что вас пригласили на экзамен.

Как и в программе JPO, кандидаты должны быть младше 32 лет. Кроме того, они должны иметь высшее образование как минимум первого уровня, относящееся к одной из областей экзамена (администрация, финансы, правовые вопросы, общественная информация, социальные вопросы, статистика). и свободно говорить на английском или французском языках.Таким образом, требования немного менее строгие, чем для программы JPO. Хотя опыт работы прямо не упоминается в качестве жесткого критерия, имейте в виду политику YPP: « Если более 40 кандидатов одной национальности подают заявки на участие в YPP, соответствующий опыт работы будет использоваться для ранжирования кандидатов.

Как это обычно бывает с работой мечты, упорство и преданность делу являются ключевыми

В заключение, хотя о них редко говорится в ясной или однородной форме, на самом деле существует несколько возможностей для поступления на работу для молодых специалистов, которые хотят получить работу в ООН.Хотя излишне говорить, что вступление в ООН требует значительных усилий, настойчивости и целеустремленности.

Может быть, полезно думать об этом так: первые два варианта, описанные выше, наиболее подходят, если вы еще не полностью уверены, подходит ли вам работа в ООН. Последние две являются очень конкретными и первоклассными программами и поэтому лучше подходят для тех, кто очень хочет работать в ООН.

И последний совет. Имейте в виду, что большинство возможностей трудоустройства, особенно для новичков, находится в странах программы, а не в офисах в Нью-Йорке, Женеве и Найроби.Если вы серьезно относитесь к работе в области глобального развития для ООН, более перспективным вариантом может быть подача заявки на работу в ООН на местах.

Чтобы найти все текущие предложения о работе в сфере развития, посетите нашу страницу вакансий.

Получайте самые свежие важные задания и новости, отправляемые прямо на ваш почтовый ящик раз в неделю. Зарегистрируйтесь здесь.

,

Как найти работу без опыта

При подаче заявления на работу без опыта может показаться, что вы ведете проигрышную битву, но не сдавайтесь — узнайте, что вы можете сделать, чтобы повысить свои шансы на успех

Это классическая ситуация-уловка: вам нужен опыт, чтобы получить работу, и работу, чтобы получить опыт.

Это может вас расстроить, но помните, что вы не одиноки. Найти работу с небольшим опытом или без него не невозможно — вам просто нужны решимость и упорство, чтобы раскрыть правильные возможности.

Есть много способов повысить свое резюме, получить навыки, которые нужны потенциальным работодателям, и начать действовать.

Ищите стажировки и ученичество

Если вы изо всех сил пытаетесь получить долгосрочную или постоянную должность, стажировки и ученичество — отличные способы получить столь необходимый опыт. Они позволяют получать заработную плату, получая информацию из первых рук о работе или организации, полезны для построения сети контактов и иногда могут привести к постоянной работе.

Стажировка выглядит впечатляюще в вашем резюме и может выделить вас из толпы. Некоторые более крупные компании могут предлагать официальную программу стажировки, поэтому проверьте веб-сайты интересующих вас организаций, чтобы узнать, что доступно. Возможно, вам придется спекулятивно подать заявку на малые и средние предприятия (МСП), поскольку их возможности редко афишируются.

Стажировки могут длиться от пары недель до года, и они очень популярны — ожидайте, что придется столкнуться с конкурентным процессом подачи заявок, особенно в крупных компаниях.

Во время ученичества вы будете работать на реальной работе, пока будете учиться для получения формальной квалификации. Вы подпишете контракт со своим работодателем, который затем обучит вас определенной профессии. Стажировка — это долгосрочное соглашение, которое может занять от одного до четырех лет. Большинству учеников по окончании программы гарантируется работа.

Узнайте, как подать заявку на ученичество.

Начать волонтерство

Добровольческие должности получить легче, чем стажировку, и они являются надежным способом повысить ваши шансы на трудоустройство, особенно если у вас нет соответствующего опыта.Хотя это и не оплачивается, вы получите прибыль от приобретенных навыков и контактов.

Опыт волонтерской работы показывает целеустремленность, инициативу и твердую трудовую этику (в конце концов, вы работаете бесплатно), которые являются ценными и привлекательными качествами для потенциальных работодателей.

Вы также разовьете ряд востребованных, передаваемых навыков, таких как командная работа, уверенность, управление временем, адаптивность, коммуникабельность и организованность.

Постарайтесь найти волонтерскую работу в той области, в которой вы хотели бы работать — например, постарайтесь стать волонтером в школах или в молодежных организациях, если вы хотите работать с детьми.Однако не волнуйтесь, если вы не можете — любой опыт волонтерства улучшит ваше резюме и даст вам примеры из реальной жизни, которые можно упомянуть на собеседовании. Найдите возможности в вашем районе через такие организации, как Do-it.org и Volunteering Matters, или найдите возможности для волонтерства.

Создавайте свои сети

Когда вы начинаете без опыта, то, кого вы знаете, может быть так же важно, как и то, что вы знаете. Рекомендация работодателю из личного контакта может иметь большое значение. Но как создать сеть контактов, если вы изо всех сил пытаетесь войти в мир работы?

Если вы учитесь в университете, воспользуйтесь доступными вам контактами до выпуска.Получите максимум удовольствия от ярмарок вакансий, сетевых мероприятий по найму, бесед или лекций с работодателями. Посетите службу карьерного роста в вашем университете, чтобы узнать, могут ли они помочь вам связаться с работодателями в интересующей вас области.

Поддерживайте связь с лекторами, людьми, которых вы встречаете на стажировках или стажировках, и другими волонтерами — никогда не знаешь, когда эти контакты могут пригодиться.

Социальные сети также являются действительно эффективным способом создания и поддержания вашей профессиональной сети.Присутствие на таких сайтах, как Twitter и LinkedIn, а также отслеживание и связь с компаниями и частными лицами в выбранной вами области может дать впечатляющие результаты. Нередки случаи, когда студентам и выпускникам предлагают работу вне их профилей в социальных сетях.

Подчеркните свои навыки

Опыт работы, стажировки и волонтерство необходимы для того, чтобы ваше резюме не выглядело пустым на этапе подачи заявки.

Сосредоточьте свое резюме на навыках, которые у вас есть, а не на тех, которых у вас нет.Проанализируйте описание должности и перечислите все навыки и личные качества, которые позволяют вам подходить для этой работы. Обязательно подчеркивайте мягкие и передаваемые навыки, такие как коммуникативные, лидерские качества, командная работа и внимание к деталям.

Однако, если у вас нет прямого опыта в выбранной вами области, не замалчивайте этот факт; вместо этого используйте его, чтобы продемонстрировать свою страсть и мотивацию учиться. Выделите примеры вашей преданности делу и приверженности обучению, полученные в результате волонтерской работы, стажировок или дублирования работы.

«Важно думать о любых внеклассных занятиях, которые помогут вам выделиться из толпы», — советует Дариус Матусяк, заместитель директора консалтинговой компании Macildowie.

«Занятия спортом могут демонстрировать как лидерские качества, так и командные рабочие качества, а принадлежность к обществу может включать проектную и плановую работу, что полезно для работодателей», — говорит он. «Сделайте акцент на других областях, таких как студенческие премии и благотворительность. Это поможет изобразить вас как более разностороннего человека.’Узнайте больше о важности внеклассных занятий.

Посмотрите наши примеры резюме и узнайте, как написать сопроводительное письмо для соискателя без опыта.

Ориентируйтесь на реалистичные роли

Нет ничего плохого в том, чтобы стремиться к высокому уровню, но если у вас нет предыдущего опыта, начинать поиск работы с подачи заявки на руководящие должности бессмысленно. Будьте реалистичны и вместо этого ориентируйтесь на должности начального или младшего уровня и будьте готовы начинать снизу и продвигаться вверх.

Подача заявки на вакансии в региональных офисах может быть менее конкурентоспособной, или подача заявки на малые и средние предприятия (МСП) может помочь вам открыть для себя фантастические компании, которые могут быть упущены из виду.

Спекулятивные приложения также являются полезным инструментом. В то время как большинство рекламируемых вакансий требуют некоторой формы предыдущего опыта, кто сказал, что вы не можете создать свою собственную вакансию, подав спекулятивную заявку?

«Проактивность очень важна», — добавляет Дариус. «Используйте LinkedIn, чтобы обращаться к компаниям. Также отправьте письма и возьмите трубку. Быть на шаг впереди дает вам конкурентное преимущество ».

Изучите и подавайте заявки на интересующие вас компании. Настройте каждое приложение и спросите, есть ли вакансии начального уровня, если вы хотите проникнуть в отрасль.В организации может не быть подходящих вакансий, но вы все равно можете использовать эту возможность в своих интересах, спросив, не могли бы вы получить некоторый опыт работы в компании или слежку за одним из ее сотрудников.

Узнать больше

Автор Эмма Ноулз, редактор

Май 2019

Вам также может понравиться…

.

Как устроиться на работу программистом без опыта

Когда у вас нет опыта, найти работу может быть чрезвычайно сложно.

В прошлом посте мы говорили о том, как получить работу программиста в процессе стажировки, но это не всегда вариант.

Но не стоит терять надежду. Если вы не можете пройти стажировку и у вас нет опыта, вы все равно можете устроиться на работу.

Независимо от того, делаете ли вы карьерный переход или ищете первую работу программиста после колледжа, существует множество компаний, которым нужно найти программиста, и я собираюсь показать вам, как их добиться.

Этот пост не столько о том, как устроиться на работу инженером-программистом, сколько он поможет вам подготовиться к получению работы без какого-либо или очень небольшого опыта.

В следующем посте мы подробно рассмотрим, как лучше всего подать заявку и найти работу — независимо от того, есть у вас опыт или нет.

Прежде чем вы начнете подавать заявку, вам нужно научиться позиционировать себя как талантливого разработчика, и именно об этом весь этот пост.

Самый большой риск для компаний: выяснить, как найти хорошего разработчика программного обеспечения

trying-to-find-a-good-software-developer

trying-to-find-a-good-software-developer

Давайте начнем с разговора о самом большом факторе риска для большинства компаний, когда дело доходит до найма разработчика программного обеспечения.

Вы знаете, что это такое?

Ну, будучи по обе стороны стола несколько раз и будучи владельцем бизнеса, я могу сказать, что в большинстве случаев нанимает кого-то, кто на самом деле не знает, как кодировать

Наем кого-то, кто не иметь большой опыт разработки программного обеспечения — или действительно плохо умеет кодировать — на самом деле добавляет отрицательной ценности и может стоить компании даже больше денег, чем просто выплата зарплаты.

В таком случае лучше вообще никогда не нанимать этого человека.

Когда я работал в Hewlett Packard, частью моей работы было собеседование с «первоклассными» программистами на C ++, чтобы они попали в нашу команду. Эти программисты присоединятся к моей команде проверенных первоклассных разработчиков на C ++, чья работа заключалась в отладке самых сложных проблем и сортировке их для исправления командой разработчиков продукта.

Часто я сидел за столом для собеседований и смотрел резюме якобы «опытного программиста на C ++» с более чем 15-летним опытом, и я задавал им один простой вопрос о C ++, но они не могли » Я не отвечаю.

Один простой вопрос.

Я просил их написать код, и у них было 100 оправданий почему они не могли написать код прямо сейчас или почему их код для простой задачи не работал.

Это должны были быть опытные разработчики.

Помните, у этих людей были отличные резюме, они прошли мимо HR, прошли техническое собеседование по телефону, и теперь сидели передо мной, отчаянно пытаясь обмануть меня , заставив поверить, что они действительно знают, как код.

Почему я поднимаю этот вопрос?

Потому что я хочу подчеркнуть, что любой хороший технический интервьюер видел все это до и нанял достаточно плохих программистов, чтобы знать, что их основная задача — доказать, что вы на самом деле не умеете программировать.

Любая компания, в которой вы хотели бы работать, будет максимально защищать себя от найма разработчиков, не умеющих писать код.

Это одна из причин, почему — хотя на это жалуются очень многие разработчики программного обеспечения — так много компаний проводят собеседования по программированию с помощью доски.(Одного из них действительно сложно обмануть.)

Преодоление этого риска: как получить свою первую работу в области разработки программного обеспечения

Куда я все это пойду?

Простой. Если у вас нет опыта, ваша основная стратегия получения работы кодером — это доказать, что вы умеете программировать и что это не чушь.

Все остальное, о чем я говорю в этом посте, будет основано на той идее, что вы хотите уменьшить этот риск — страх нанять младшего разработчика без опыта — насколько это возможно.

Не все так усердно собеседуют с потенциальными разработчиками, как я, но я могу сказать вам, что даже самый тупой интервьюер заподозрит способности человека, у которого нет вообще никакого опыта программирования в своем резюме.

На самом деле, вы, вероятно, вообще не пойдете на собеседование, если не поймете, как внушить достаточно уверенности в своих способностях или компетенции кодирования, чтобы в первую очередь преодолеть этот серьезный недостаток.

Итак, наша основная задача по содействию успешному поиску работы состоит в том, чтобы четко прояснить для любой компании, которая рассматривает вас на должность, что, даже если у вас нет прямого опыта работы, вы являетесь опытным программистом. , и у вас есть внешнее доказательство того, что вы умеете кодировать.

Это то, что поможет вам войти в дверь.

Иметь присутствие в сети online-presence-programming-job online-presence-programming-job

Прежде всего, у вас должно быть какое-то присутствие в Интернете.

Первое, что собирается сделать потенциальный интервьюер, когда вы собираетесь получить работу, — это ввести в Google ваше имя.

На самом деле менеджер по найму, получивший ваше резюме, вероятно, сделает это еще до того, как вы приблизитесь к собеседованию. И то, что они ищут, хорошо подходит как с точки зрения культуры, так и с точки зрения ваших технических навыков.

Будет действительно плохо, если первое, что всплывет, — это ваш снимок того неблагоразумия, которое вы имели с публичным мочеиспусканием во время весенних каникул на Пасифик-Бич, а затем фото в Facebook, на котором вы стоите с бочонком и переворачиваете птицу.

Будет действительно хорошо, если появится ваш профессиональный блог , где у вас будет куча статей о конкретных технологиях разработки программного обеспечения, на которых вы специализируетесь, и, похоже, вы постоянно обновляете его.

Каждый разработчик программного обеспечения должен вести блог.

Неважно, опытный вы разработчик или только начинающий. Вы должны делиться тем, что вы изучаете и пишете о выбранной вами специальности в области разработки программного обеспечения.

Если у вас его еще нет, подпишитесь на мой бесплатный курс о том, как создать блог.

Я не собираюсь вдаваться в подробности создания блога и специализации здесь, но я слышал все отговорки, которые только можно придумать, почему у людей нет блога.Так что позвольте мне сказать, независимо от вашего опыта, независимо от того, считаете ли вы, что вам нечего сказать, просто сделайте это.

По крайней мере, блог покажет, что у вас есть некоторая страсть и преданность своему интересу к разработке программного обеспечения, и что вы из тех людей, которые любят учиться и помогать другим.

Помимо блога, также помогает получать другие полезные сведения, когда ваше имя введено в Google.

Учетная запись в Twitter, возможно, страница в Facebook, участие в проекте с открытым исходным кодом или что-то еще, что показывает, что вы активны и участвуете в сообществе разработчиков программного обеспечения, будет иметь большое значение для того, чтобы помочь вам завоевать доверие, несмотря на отсутствие опыта ,

Я настоятельно рекомендую вам ввести в Google свое имя и посмотреть, что получится.

В современном мире это ваше настоящее резюме, независимо от того, какое резюме вы создаете.

Имейте портфолио

programming-job-online-portfolio

programming-job-online-portfolio

Наличие онлайн-присутствия — это первый пост из серии «Как получить работу в области программирования», но без опыта вы, вероятно, захотите иметь немного больше содержания. ,

Если вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хотите получить работу по кодированию без опыта, действительно неплохо иметь портфолио некоторых работ, которые вы проделали , которое показывает, что вы умеете кодировать, а также дает пример ваш код.

Это значительно снизит риск, который возникнет у потенциального работодателя при найме человека, у которого нет опыта.

Если потенциальный работодатель видит код, который вы написали, и проекты, которые вы создали, особенно на конкретном языке программирования, в котором он нуждается, он может быть более уверен в том, что вы хотя бы имеете некоторое представление о том, что вы делают и, вероятно, могут написать для них код.

Нет никакого способа доказать, что вы написали код сами или что это даже ваш код, но если у вас есть приличное портфолио проектов, которые вы создали, это становится все более и более правдоподобным.

Я настоятельно рекомендую создать несколько небольших проектов, пока вы учитесь программировать или после того, как вы научитесь программировать, и демонстрируя свои способности, написав все приложение от начала до конца.

Вы можете разместить эти проекты в сети, используя сервис, например Github.

На самом деле, стоит уделить время разговору о Github, который может выступать в качестве онлайн-портфолио и уже используется для оценки способностей даже опытных программистов.

Github — это онлайн-репозиторий с открытым кодом для многих проектов кода, особенно проектов с открытым исходным кодом, основанных на системе управления версиями Git.

Но сегодня это гораздо больше.

Многие разработчики программного обеспечения оцениваются по их профилю на Github , который показывает, в какие частные проекты и проекты с открытым исходным кодом они вложили код, какие проекты они создали, как часто они фиксируют код и насколько популярен их код.

Использование Github — один из тех способов доказать, что у вас есть способности, когда у вас нет реального опыта работы.
open-source-project-programming

open-source-project-programming

Если бы я начинал как разработчик программного обеспечения начального уровня без опыта, я бы сделал свой профиль Github как можно более впечатляющим.

Ваш профиль на Github может служить онлайн-портфолио для вашей работы.

Даже если вы не пользуетесь Github, у вас все равно должно быть портфолио с вашими работами.

Еще один отличный способ получить опыт программирования — это создать реальных мобильных приложений , которые можно развернуть в одном из магазинов мобильных приложений.

Это действительно легко сделать сегодня для всех, и есть множество преимуществ, помимо простого создания портфолио для себя.

Вы также можете заработать немного денег и, возможно, даже сможете создать свой собственный побочный бизнес — подробнее об этом ниже.

Я бы хотел иметь в своем портфолио не менее 3-4 приложений или проектов, которые вы создали.

Они не обязательно должны быть большими, но и не должны быть полностью тривиальными.

Постарайтесь продемонстрировать свои навыки в технологии, в которой вы стремитесь получить работу.Это также помогает показать некоторую способность кодирования делать что-то вроде вызова веб-службы или использования базы данных.

Вы также можете включить модульные или автоматические тесты какого-либо типа, чтобы показать, что у вас есть возможность писать тестовый код.

Вы захотите продемонстрировать все свои способности с этими примерами проектов в своем портфолио.

Также может быть хорошей идеей принести свой ноутбук на собеседование с одним из этих проектов, который уже загружен, чтобы вы могли показать интервьюеру код, который вы написали, и объяснить, почему вы спроектировали вещи именно так и как вы создали одно из приложений в вашем портфолио.

Честно говоря, Я бы не стал сегодня заниматься разработкой программного обеспечения без какого-либо портфолио. Я считаю, что это лучший способ продемонстрировать свои умения, потому что по большей части это неопровержимое доказательство того, что вы знаете, что делаете.

Создайте свою собственную компанию

Многие люди смеются, когда я говорю им об этой идее приобретения опыта, когда у вас его нет, но это совершенно законно.

На самом деле гораздо больше компаний, чем вы думаете, на самом деле управляется одним человеком или скелетным персоналом, состоящим из частично занятых рабочих или подрядчиков.

Нет абсолютно никаких причин, по которым вы не можете создать свою собственную компанию по разработке программного обеспечения , разработать приложение, продавать или распространять это приложение и называть себя разработчиком программного обеспечения, работающим в этой компании.

Вы можете делать это одновременно с созданием портфолио и обучением программированию.

Если бы я начинал сегодня, , я бы сформировал небольшую компанию, заполнив форму LLC или даже просто форму DBA (Doing Business As) (вам даже не нужно юридическое лицо), и я Я создам одно или два приложения, которые будут частью моего портфолио.Затем, , я публиковал это приложение или приложения в магазине приложений или каким-либо образом продавал их в Интернете.

Я создал небольшой веб-сайт для своей компании по разработке программного обеспечения, чтобы он выглядел еще более законным.

Затем, в моем резюме, я перечислял компанию и свою роль разработчика программного обеспечения.

Хочу подчеркнуть, что никоим образом не лжет и является совершенно законным. Слишком много людей думают слишком узко и не осознают, насколько это жизнеспособный и совершенно разумный вариант.

Я бы ни в коем случае не выступал за ложь.

Если вы создаете приложение и создаете собственную компанию по разработке программного обеспечения, нет причин, по которым вы не можете называть себя разработчиком программного обеспечения для этой компании и описывать этот опыт в своем резюме — мне все равно, что кто-то говорит.

Итак, если вас спросят о компании на собеседовании, вы должны быть честными и сказать, что это ваша собственная компания и что вы создали ее сами.

Однако вам не нужно добровольно предоставлять эту информацию.

Я не думаю, что быть единственным разработчиком программного обеспечения собственной компании — это тоже вред.

Я бы предпочел нанять человека, который начал заниматься самостоятельно, который создал свою собственную компанию по разработке программного обеспечения, создал приложение и выставил его на продажу, чем кого-то, кто просто работал на кого-то еще в своей карьере.

Я понимаю, что не все работодатели будут так думать, но многие будут. Вы, наверное, удивитесь, сколько.

Фактически, Simple Programmer буквально так начал.

Подготовка к собеседованию

coding-job-interview-preparation

coding-job-interview-preparation

Любой, кто ищет работу, должен подготовиться к собеседованию, но тем, у кого нет опыта, следует сделать это особенно, потому что вас будут судить гораздо более жестко, и вам придется отвечать гораздо больше каверзные вопросы.

Итак, сделайте свою домашнюю работу над каждой возможностью найти работу. Потратьте много времени на подготовку к собеседованию как на изучение вопросов, которые вам могут задать, так и на имитацию собеседований с друзьями, родственниками или теми, кто готов вам помочь.

Возьмите фотоаппарат и снимите себя во время интервью.

Воспроизведите его и посмотрите, как вы выглядите и звучите.

Возьмите книгу типа Cracking the Coding Interview и убедитесь, что вы можете пройти любое собеседование по кодированию, которое у вас есть.

Вам нужно будет действительно проявить себя, поэтому вам нужно быть более подготовленным.

Когда у вас нет опыта, вы начинаете с явного недостатка, поэтому вам придется очень много работать, чтобы преодолеть его на собеседовании.

Создайте свою сеть

Это еще одна из тех вещей, которыми должен заниматься каждый, кто ищет работу, но вам особенно нужно это делать, если у вас нет опыта.

Вот один из лучших советов, которые у меня есть, как получить работу в сфере программного обеспечения без опыта: убедите кого-нибудь выстрелить в вас и дайте вам шанс , потому что либо они знают и любят вас, либо они знают кого-то, кто будет ручаюсь за тебя.

Вот почему чрезвычайно важно регулярно посещать общественные мероприятия, такие как встречи или организации разработчиков, и начинать формировать прочные связи.

Усердно работайте над созданием сети с людьми, которые работают в различных компаниях, в которых вы, возможно, захотите найти работу.

Опять же, это просто еще один способ преодолеть недостаток отсутствия опыта.

Если бы я начинал без опыта, я бы тратил дополнительные усилия на создание сетей.

Предложение о работе бесплатно

Я немного углублюсь в тактику здесь, так как это применимо в основном к тем, у кого нет опыта, и я не собираюсь рассказывать об этом в следующем посте о поиске работы, но я не собираюсь не хочу упускать это.

Один действительно хороший способ снизить риск для компании, которая рассматривает возможность найма вас, когда у вас нет никакого опыта, — это в основном предложить работу бесплатно или, что еще лучше, предложить гарантию возврата денег за вашу работу.

Я знаю, это звучит безумно — и я признаю, что это немного сложно осуществить.

Вы, вероятно, не собираетесь использовать этот подход, когда будете проходить обычный процесс резюме / собеседования, но если вы работаете через свою сеть или обращаетесь напрямую и через неформальный процесс собеседования, вы действительно можете рассмотреть это тактика.

У вас должна быть большая уверенность , чтобы осуществить это, хотя .

Вы должны спроецировать идею, что вы настолько уверены в своем успехе, что стоит рискнуть и что вы даже готовы работать бесплатно или с гарантией возврата денег, чтобы доказать это.

Вы должны быть довольно настойчивыми и мыслить нестандартно — как я уже сказал, это вряд ли сработает в типичном процессе резюме / собеседования.Однако , если вы нестандартный мыслитель и склонны к продажам, или с очень высокой харизмой , вы можете заставить это работать .

На самом деле, если вы сделаете это достаточно уверенно, вас могут даже нанять без необходимости работать бесплатно или предлагать гарантии. Простое предложение такого рода может вселить в потенциального работодателя достаточную уверенность в ваших способностях, и он будет готов рискнуть и нанять вас сразу.

Как я уже сказал, это маловероятно, но я слышал множество историй о разработчиках программного обеспечения, успешно применяющих эту тактику.

Кроме того, если все остальное не работает, и вы в отчаянии, что вам терять ?

Предложение поработать над небольшим проектом

first-programming-job-out-of-college

first-programming-job-out-of-college

Если предложение работать бесплатно или с гарантией возврата денег кажется слишком смелым, дерзким или рискованным — или, возможно, все три — существует меньшая версия того же идея, которая может помочь снизить риск для работодателя, давая вам шанс проявить себя перед приемом на работу.

Вы всегда можете предложить работу в качестве подрядчика или консультанта на очень небольшом проекте, чтобы продемонстрировать свои способности .

Опять же, это потребует, по крайней мере, некоторого нестандартного мышления, но если вы предложите это правильно — особенно компании, которая «не нанимает сейчас сотрудников», — вы, возможно, сумеете это осуществить.

Фактически, многие компании нанимают сотрудников в качестве временных подрядчиков, чтобы сначала «протестировать» их .

Другой вариант той же тактики — набраться опыта, выполнив действительно дешевую внештатную работу.

Вы можете зарегистрироваться на таком сайте, как Upwork.com работать фрилансером и делать ставки на вакансии.

Если вы готовы работать за действительно низкую плату, вы можете получить работу даже без опыта.

Возможно, вы рассчитываете зарабатывать 25 долларов в час, выполняя работу по программированию. Вы всегда можете предложить работу за 5 долларов в час, чтобы набраться опыта.

Проявите некоторую уверенность. Допустим, вы обычно берете 25 долларов в час и можете выполнять свою работу так же хорошо, как и тот, кто берет эту плату или выше, но вы пытаетесь получить некоторый опыт, поэтому вы готовы работать по гораздо более низкой ставке.

Я даже нанимал на Upwork фрилансеров, которым явно не хватало опыта , но их процент был настолько низким, и они так стремились получить опыт, что я решил дать им шанс.

По очень низкой ставке, я решил, что мне нечего терять, и если они окажутся хорошими работниками, я получу чертовски выгодную сделку.

Это не обязательно должно быть Upwork. Я дал интервью Маркусу Бланкеншипу, и он рассказал о том, как, когда он только начинал заниматься веб-разработкой-фрилансером, он работал по смехотворно низкой ставке, просто чтобы набраться опыта.

Пока вы представляете свое предложение эффективно и готовы к значительному сокращению заработной платы, вы можете обменять меньшую зарплату на опыта, что будет гораздо более ценно в долгосрочной перспективе.

Работа в почтовом отделении

Я не всегда советую использовать тактику почтового отделения, потому что это может заставить вас застрять в роли, которую вы не хотите выполнять, и может быть трудно перейти на должность разработчика программного обеспечения в некоторых случаях. организаций. Иногда, однако, это лучший выбор, когда вам не хватает опыта и вам нужно вмешаться.

В начале моей карьеры у меня было очень мало опыта, и безумное увлечение наймом из-за бума доткомов только что закончилось.

Было сложно устроиться на работу по разработке программного обеспечения.

Я пытался устроиться на множество разных вакансий, у меня даже было несколько собеседований, но через три месяца у меня не было никаких реальных перспектив.

Наконец, я решил позвонить своему приятелю, который работал в HP, и посмотреть, есть ли какой-нибудь способ вернуть меня туда.

Он сказал, что нет работы по разработке программного обеспечения, с которой он мог бы мне помочь, но им нужен специалист по контролю качества, и он был почти уверен, что сможет найти мне эту работу, если я этого захочу.

Я знал, что не хочу участвовать в контроле качества, но мне казалось, что, когда я буду работать в HP, у меня будет больше шансов получить там работу по разработке программного обеспечения, поэтому я согласился на эту работу.

У меня не заняло много времени, прежде чем я начал помогать одному из программистов, сидевших рядом со мной, и через некоторое время меня перевели в должность разработчика программного обеспечения и, в конце концов, повысили.

Даже если это может быть не идеально, вы можете начать с другой должности в компании и продвинуться до должности разработчика программного обеспечения.

При этом, конечно, возникают проблемы, и трудно заставить кого-то изменить свое отношение к вам, если вы входите в определенную роль и теперь хотите перейти к разработчику программного обеспечения. Тем не менее, если у вас нет опыта, этот метод может сработать.

Это хотя бы поможет вам войти в дверь.

Получить сертификаты programming-language-certification programming-language-certification

Я не слишком разбираюсь в сертификатах, но думаю, что они становятся гораздо более ценными, когда у вас нет реального опыта работы.Если вам интересно, как заняться разработкой программного обеспечения без ученой степени (или большого опыта), то получение сертификата может быть хорошим шагом.

Получение сертификатов не докажет, что вы что-то знаете, и не гарантирует вам работу, но это еще один способ уменьшить некоторую неопределенность, которая может возникнуть у потенциального работодателя при приеме на работу кого-то, у кого нет опыта.

В какой-то момент моей карьеры мне не хватало опыта работы с .NET, но я действительно хотел получить какую-то роль.NET, потому что мне нравился C #, и я думал, что это будущее.

Проблема заключалась в том, что, хотя у меня был некоторый опыт работы с C ++, никто не хотел нанимать меня на работу в .NET — тем более, что у меня в то время не было высшего образования.

Итак, что я сделал?

Я получил все сертификаты .NET, какие только мог.

У меня есть MSCD, затем MCAD и даже MCDBA для хорошей оценки.

У меня были почти все сертификаты разработчика, которые вы могли получить от Microsoft.

В течение года меня перевели на должность .NET, несмотря на реальный опыт использования этой технологии.

Итак, как я уже сказал, это может не сработать для вас, но я не думаю, что это может повредить, особенно когда вам не хватает опыта.

Будьте настойчивы

Наконец, помните, что скрипящее колесо всегда получает смазку.

Раньше я ставил внизу своей электронной подписи «Я — скрипящее колесо», чтобы напомнить всем, что я буду продолжать нападать на вас, пока вы не дадите мне то, что я хочу.

Я обязан своим жизненным успехом больше настойчивости, чем чему-либо еще.

Если у вас нет опыта, вы должны восполнить его смекалкой.

Будьте предприимчивым человеком, который не принимает «нет» в качестве ответа, и люди, вероятно, в конечном итоге дадут вам шанс — опыт или нет.

Многие люди боятся следить, опасаясь, что они упустят свои шансы или будут раздражать.

Быть надоедливым. Это лучше, чем быть забытым.

Кроме того, если вы достаточно настойчивы и делаете это так, чтобы это как можно меньше раздражало, вы произведете впечатление человека, жаждущего и нетерпеливого.

Я был на обоих концах.

Я отправил 10 писем, прежде чем получил положительный ответ от человека, с которым пытался связаться.

Я также получал электронные письма с просьбой уделить мне время, которые я явно игнорировал, пока шестой или седьмой не заставил меня обратить внимание и понять, что с таким настойчивым человеком может быть стоит потратить некоторое время.

Если у вас нет опыта, вам придется как-то его получить.

Не сдавайтесь. Продолжайте следить. Продолжайте делать то, что делаете, и в конце концов вы найдете перерыв.


programming-language-certification programming-language-certification

.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о