Как пережить увольнение: 10 шагов

Увольнение — в этой ситуации может оказаться любой человек. По своему ли желанию или по решению руководства — причины могут быть разные. Многим тяжело справиться с ситуацией, когда на смену привычному укладу жизни приходит неопределенность. И часто человек, оказавшись без работы, начинает паниковать, впадать в депрессию и опускать руки.

Мы собрали для вас 10 советов, которые помогут вам не просто пережить увольнение, но и настроиться на успешный поиск новой работы.

1. Сохраняйте спокойствие.

Первая реакция в такой ситуации чаще всего — это злость или обида. Но даже если вы лишились работы несправедливо (по крайней мере, с вашей точки зрения), скандалить и ругаться — не лучший выход. Сдержите свои негативные эмоции при общении с теперь уже бывшим работодателем, не впадайте в истерику и панику. Помните, что шансов добиться справедливости больше у тех, кто сохраняет «холодный рассудок».

2. Подумайте о последствиях.

Прежде чем разругаться с работодателем в пух и прах, подумайте, о том, что вам могут пригодиться его рекомендации. А возможно, вам полагается материальная компенсация. Поэтому сначала лучше оценить, что вы можете напоследок получить от руководства. Хорошие рекомендации или положительная характеристика с предыдущего места работы может помочь вам при поиске новой работы.

3.Придите в себя.

Увольнение всегда сопровождается определенным стрессом. Неуверенность в завтрашнем дне, нереализованные амбиции или накопившаяся усталость могут затянуть вас в состояние уныния. Постарайтесь взглянуть на ситуацию с другой стороны — возможно, вам предоставилась возможность наконец свободно вздохнуть и осуществить то, о чем вы давно мечтали. Проведите несколько дней просто отдыхая, постарайтесь привести мысли в порядок и не принимайте поспешных решений. Чтобы в будущем вам было легче справиться с трудностями — остыньте и придите в себя.

4. Отдохните.

Используйте предоставившуюся возможность по максимуму — отдохните и восстановите силы. Возможно, причиной увольнения послужила именно усталость и профессиональное «выгорание». Если это так, то на новом месте работы вы вряд ли сможете показать себя с самой выгодной стороны. Вам пойдет на пользу смена обстановки — даже несколько дней, проведенных в отпуске, помогут вам выдохнуть свободнее и приступить к поискам новой работы с новыми силами.

5. Не возвращайтесь.

Ситуации бывают разные, и иногда вам может предоставиться возможность вернуться на предыдущее место работы. Но как бы не велик был соблазн принять такое предложение, психологи не советуют совершать такой шаг. Возвращаясь к старым проблемам, вы рискуете приумножить их новыми. Ведь зачастую у нас остается обида на то, что с нами поступили несправедливо, уволив или вынудив уйти по собственному желанию. Даже если вы рассчитываете, что вернетесь на короткое время, пока не найдете работу получше, помните — нет ничего более постоянного, чем временное. Ощущение определенной стабильности и надежного тыла может быстро затянуть вас в ту же рутину, от которой вы только что ушли. И вы даже не заметите, как со временем искать новую работу желания будет все меньше. Поэтому если уж жизнь «подкинула» вам такое испытание — примите его как должное и не оглядывайтесь на прошлое.

6. Не нарушайте режим дня.

Отсутствие необходимости каждый день рано вставать на работу и придерживаться определенного расписания может сыграть с вами злую шутку. Да, отдохнуть, выспаться и восстановить силы, безусловно, нужно. Но не слишком расслабляйтесь. Чем сильнее вы выбьетесь из привычного графика, тем сложнее вам будет вновь к нему вернуться. А возвращаться в любом случае, рано или поздно, придется — на новой работе также придется придерживаться графика.

7. Оцените свои финансы.

То, насколько быстро вам нужно найти новую работу, напрямую зависит от ваших финансовых возможностей. Если вам удалось накопить определенную сумму, которая позволила бы вам отдохнуть и не спеша набраться сил, прежде чем приступать к новой работе, то это замечательно. Но чаще всего бывает не так. Оставшись без работы, вы не избавляетесь от своих обязательств — необходимость оплачивать коммунальные платежи, вносить выплаты за кредит, да и ежедневные банальные расходы — на проезд в транспорте или продукты — никуда не деваются. Поэтому трезво и максимально точно оцените свое материальное положение. Так, вы сможете определить для себя примерный срок, за который вам нужно найти новую работу.

8. Сделайте выводы из предыдущих ошибок.

Когда первые эмоции уже откипели, а вы немного отдохнули и пришли в себя, проанализируйте сложившуюся ситуацию. Возможно в вашем увольнении есть не только вина работодателя, но и ваша собственная. Постарайтесь трезво оценить, что послужило причиной такого исхода. Так вы сможете увидеть, где вы могли совершать какие-либо ошибки, и в будущем постараться избежать их.

9. Обдумайте дальнейшие шаги.

Составьте для себя план действий на будущее:

10. Не соглашайтесь на первое предложение.

Психологи советуют не принимать поспешных решений и не принимать первое же предложение. Конечно, может случиться так, что вам сразу предоставиться возможность устроиться на работу своей мечты. Тогда, конечно же, упускать такой шанс нельзя. Но все равно хорошо обдумайте свое решение, прежде чем давать окончательный ответ.

И напоследок один, но самый важный совет — будьте позитивно настроены. Помните, увольнение — не конец карьеры, а её новый этап и возможность реализовать свой потенциал. Ежедневно сотни работодателей Харькова и области размещают свои вакансии и просматривают резюме соискателей на сайте «Работа в Харькове». Тысячи специалистов находят работу, и возможно, работа вашей мечты уже ждет вас на нашем сайте. Поэтому не теряйте времени: регистрируйтесь на сайте, публикуйте своё резюме и подписывайтесь на рассылку вакансий! Успешных вам поисков!

© 2016 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

Читайте также:

Как не «сломаться» после потери работы

Внезапная потеря работы – сильный стресс для большинства людей. Когда за несколько дней или недель объявляют об увольнении, то многие испытывают ощущение, что жизнь «рухнула». И это понятно. В одночасье кардинально меняются:

• Финансовое положение.
• Социальный статус.
• Привычный уклад жизни.
• Краткосрочные и долгосрочные планы.

В первый момент, после получения известия о своем увольнении, у человека, как правило, появляются чувства смятения и паники. Адреналин в крови начинает зашкаливать. В голове лихорадочно начинают метаться вопросы:

• Да как же так?
• Почему я?
• Что же мне делать?
• Что я скажу дома?

Затем обычно накатывает вторая волна чувств – злость. На уволившего тебя руководителя, на экономическое положение в стране, иногда даже на себя, если поводом для увольнения стал какой-то твой проступок.

В этот момент очень важно не пытаться снять стресс большим количеством алкоголя или вымещением своих отрицательных эмоций на окружающих. Лучше наоборот попытаться эмоционально расслабиться, пройдясь в одиночестве по скверу или парку, «провентилировав» свою голову, а затем вечером попробовать выговориться с женой или друзьями.

Нужно обязательно постараться успокоиться и просто сказать себе:

• Это уже случилось.
• Увольнение уже стало данностью и с этим фактом надо просто смириться.
• Этот период в моей трудовой биографии закончился.
• У меня просто начинается новый жизненный этап.

Отнеситесь к этому событию, как к подарку судьбы, которая предоставила шанс что-то изменить в своей жизни. Пусть вашим девизом будет выражение: «Что ни делается, все к лучшему». Это позволит легче обрести душевное равновесие и спокойствие.

Поиск работы – сильный мотиватор для саморазвития

Постарайтесь увидеть в факте увольнения положительные стороны. А их может оказаться немало. Ведь вы получаете возможность:

• Сменить компанию и коллектив.
• Сменить сферу деятельности.
• Заняться самообразованием и улучшением своей внешней и внутренней экспертности, что в свою очередь может повысить привлекательность на рынке труда.
• Осознать свою готовность стать предпринимателем и начать свое дело.

После увольнения очень важна эмоциональная помощь родственников и друзей. Но ни в коем случае это не должно выражаться в жалости к вам. Эта поддержка, в такой сложный момент, должна стать не солью, разъедающей душевную рану, а наоборот – лечебной мазью, залечивающей психологические травмы и одновременно тонизирующим напитком, побуждающим вас на новые свершения. Именно в этой моральной поддержке вы должны черпать силы и энергию для достижения своих целей и решения поставленных перед собой задач.

Не забывайте, что и вы сами должны быть для них образцом целеустремленности и непрекращающейся деятельности. Помните, что ничего так не убивает желание окружающих помогать и поддерживать человека, как его личная бездеятельность и апатия.

Если у родственников или друзей есть возможность помочь вам с поиском работы, то это очень хорошо. В это непростое время не помещает любая помощь. Но всегда помните непреложное правило: «Спасение утопающих – дело рук самих утопающих». Поэтому, четко осознав, в каком направлении нужно двигаться, вы должны сами составить план поиска нового места работы.

План поиска новой работы

1. Определите для себя временные рамки на выполнение своего плана – 2-3 месяца. Это позволит легче перенести возможные отказы в первое время. Если же удастся найти работу раньше, то это будет для вас приятным эмоциональным бонусом.

2. Не давайте себе расслабиться. Старайтесь по максимуму использовать появившееся свободное время. Спортзал и курсы повышения квалификации помогут в этом.

3. Пройдите медицинское обследование, на которое, возможно, не хватало времени раньше. Возьмите на себя дополнительные обязанности по дому и заботы о маленьких детях, если они у вас есть. Главное – быть постоянно в движении и заботах, которые не позволят «закиснуть».

4. Тщательно подойдите к изучению имеющихся вакансий, составлению своего резюме и подготовке к собеседованию. Изучите рекомендации специалистов на профильных сайтах или, если есть возможность, обратитесь к карьерному консультанту.

Помните, что расхожее выражение: «Сильным подготовка не нужна, а слабым подготовка не поможет» погубило множество карьер. Так что перефразирую слова В.И. Ленина: «Подготовка, подготовка и еще раз подготовка».

Тщательная подготовка к каждому собеседованию позволит «убить сразу двух зайцев». С одной стороны, вы на каждом собеседовании будете чувствовать себя уверенно, а с другой стороны, это позволит постоянно держать себя в тонусе, как физически, так и интеллектуально. Помните, что работодатель хочет видеть на собеседовании энергичного и заряженного положительной эмоциональной энергией кандидата.

Для повышения своих шансов можете рассылать резюме не только в компании со знакомым профилем деятельности, но и со смежными направлениями. Бывает, что часть ваших профессиональных навыков и умений может пригодиться и им.

Понятно, что ситуация с поиском работы для разных возрастных категорий и в разных регионах сильно отличается.

Практика показывает, что если поиск работы затягивается больше 2-3 месяцев, у многих соискателей начинается этап депрессии. Этот этап самый опасный. Вам может начать казаться, что ваши профессиональные знания и опыт никому не нужны. В любом случае нельзя опускать руки и терять уверенность в себе – это будет означать, что вы признали свое поражение.

Тут возможны несколько вариантов действий:

• Если позволяют финансовые запасы, можно продолжить и дальше искать работу на ту же должность или выше предыдущей, не прекращая дальнейшее самообразование.
• Если финансы не позволяют, возможно, нужно соглашаться на понижение в должности, смежную специальность или меньшую зарплату, чем на предыдущем месте работы, не прекращая при этом поиск другой работы.
• Попробовать поменять профессию.
• Использовать возможности трудовой миграции и поискать работу в другом городе.
• Попробовать создать малый бизнес, используя свои опыт и профессиональные навыки.

Любое из перечисленных действий будет эффективнее и полезнее лежания на диване или пребывания в запое, в состоянии безграничной жалости к себе и обиды на весь окружающий мир.

Желающий работать в итоге всегда найдет работу, ибо, как писалось еще в Евангелии от Матфея: «Просите, и дано будет вам; ищите, и найдете; стучите, и отворят вам; ибо всякий просящий получает, и ищущий находит, и стучащему отворят». И если вы внимательно присмотритесь, то увидите, что миллионы людей вокруг являются живым подтверждением этого.

Не бойтесь меняться и менять свое отношение к работе и окружающему миру. Главное, чтобы сам факт потери работы не стал для вас неким молотом, разрушающим психологическое и физическое состояние. Четко осознайте, что вы потеряли только работу, а не жизнь или здоровье. И всегда держите в памяти слова Фридриха Ницше: «Что нас не убивает, делает нас сильнее».

Фото: freepik.com

Советы психолога для людей, недавно потерявших работу

После увольнения может развиться ситуативная депрессия, говорит психолог Ориана Кристина Нельсен. Она рассказала, почему мы так болезненно воспринимаем потерю работы и как можем себе помочь.

Советы психолога для людей, недавно потерявших работу

Анна Полякова

Почему у безработных развивается депрессия

Увольнение усиливает одиночество

Сегодня не нужно общаться с другими людьми, чтобы удовлетворить свои потребности. Можно работать удаленно, еду заказывать в приложении, а одежду — в интернет-магазине. Все это обеспечивает доход человека, а не его связи. Если он теряет заработок частично или полностью, то привычный ход вещей нарушается.  

Если у человека нет поддержки со стороны окружающих, то после увольнения его мышление перейдет в режим выживания. «Наши нейрофизиологические системы начнут активироваться. Это выразится в вопросах: «У меня получится выжить? У меня будет возможность поесть? У меня будет убежище?»», — объясняет Нельсен.

Она добавила, что многие люди редко поддерживают социальные контакты вне работы. Потеряв ее, они теряют и большую часть окружения.

Исследования подтверждают одиночество современного человека. В 2018 году компания Cigna опросила 20 тысяч американцев и выяснила, что почти 50% из них постоянно или иногда чувствуют себя одинокими или брошенными.

В 2014 году исследование Gallup показало, что безработные чаще страдают от депрессии, причем симптомы хуже у тех, кто ничем не занимается шесть или больше месяцев. В 2017 году к аналогичным выводам пришли в Лейпцигском университете: там выяснили, что пожилые люди, у которых давно нет работы, чаще испытывают депрессию, чем остальная часть населения. Еще одно исследование, проведенное в 2015 году, показало, что вероятность развития депрессии у безработных людей в возрасте от 18 до 25 лет примерно в три раза выше, чем у их ровесников.

Нам кажется, что работа определяет нашу личность

Нельсен считает, что в современном обществе, особенно американском, сильна такая установка: ты — это то, что делаешь. Действительно, при знакомстве многие люди первым делом спрашивают друг друга именно о работе.

«На самом деле, во многих других культурах это считается очень грубым вопросом, потому что он касается того, что вы делаете, а не того, кем вы являетесь. Верно? В вас так много интересного», — добавила она.

Как справиться с депрессией после потери работы

Обратитесь за помощью к профессионалу  

Ситуативная депрессия может выглядеть как классическая, а человек, склонный к ее клиническому варианту, рискует пережить депрессивный эпизод. В симптомы клинической депрессии входят бессонница, нарушение аппетита, трудности с получением удовольствия, недостаток энергии и мысли о самоубийстве. При их наличии нужно немедленно обратиться за помощью к специалисту. 

Обычно услуги психотерапевтов стоят дорого, но можно найти доступные варианты в местных больницах, кризисных центрах или учебных заведениях, где студенты оказывают психологическую поддержку под контролем преподавателей. Кроме того, можно поинтересоваться, есть ли психотерапевты с особым прайсом для сокращенных сотрудников. Еще один вариант — найти телефон горячей линии для людей, оказавшихся в тяжелом положении.

Поддерживайте связь с друзьями 

Потерявшим работу людям иногда хочется прекратить все общение, потому что увольнение кажется им постыдным фактом. Нельсен говорит, что делать этого не стоит — именно в такие моменты очень важно не терять контакт с другими людьми. 

«Мы социальные существа, нам нужна связь, чтобы развиваться и выживать», — подчеркнула она. Найдите группу единомышленников, займитесь чем-нибудь, что не связано с работой, запишитесь на урок или просто позвоните старому другу.

Измените взгляд на события 

По мнению Нельсен, идентифицировать себя с работой не всегда плохо. Но идентифицировать себя только с работой — однозначно плохо. Вспомните, кем вы являетесь вне офиса и измените взгляд на события. 

Иногда люди думают о себе так: «Я неудачник. Никто не хочет меня нанимать». Вместо этого лучше привыкнуть к такой мысли: «У меня есть образование. У меня есть существенный опыт работы. У меня есть ценные навыки». 

Разбейте большую задачу на маленькие шаги

Нельсен советует разбивать все большие задачи вроде поиска работы на маленькие шаги. Выберите пару вещей, которые нужно делать ежедневно. «Говорите себе: я обновлю профиль на LinkedIn и резюме. Я пойду гулять», — уточняет она. 

«Разбивайте задачи на управляемые шаги и не уделяйте все внимание поиску работы, — добавляет Нельсен. — Постарайтесь найти другие занятия, чтобы успокоить нервную систему, восстановить связь с собой и другими людьми».

Источник.

Уволили с работы как пережить унижение. Как пережить стресс после увольнения с работы? Настройте себя на положительный лад

Нынешняя ситуация на рынке труда далека от идеальной — во многих компаниях уменьшают не только планы на подбор новых сотрудников, но и сокращают персонал. Не во всех случаях увольнения проходят с соблюдением всех нюансов трудового законодательства. К написанию этой статьи нас подтолкнула реальная ситуация — одна из жертв такого увольнения рассказывала о своей истории. После того, как она сдала отчет за I квартал, ей сообщили, что она уволена, вынудили написать заявление и буквально «выдавили» с рабочего места. В тот же вечер ей вызвали скорую — разболелось сердце, поднялось давление. Прошло несколько дней — проблемы со здоровьем продолжаются. Мы решили разобраться, кто может попасть в такую ситуацию и что нужно делать дальше.

Существует несколько причин, по которым вы можете стать жертвой внезапного увольнения:

1. Жертва сокращения
   . Самый распространенный вариант в нынешнее время. Дела на фирме идут не слишком хорошо, руководство принимает решение сократить часть персонала, а его функции разделить между оставшимися. Есть шанс поговорить с руководством и убедить если не в незаменимости, то в отсрочке увольнения — но он мизерный. Работу искать все равно придется.
2. На ваше место метят кого-то другого
   . Это может быть не обязательно чей-то родственник или знакомый. Возможно, руководство сочло, что в кризисной ситуации вы менее эффективны, чем другой специалист. Вас приносят в жертву стратегическим интересам компании. Ситуация безнадежная, лучше договориться с руководством на собственные выгоды в обмен на вашу сговорчивость — или более долгий срок «ухода» с должности, или на выходное пособие. Если удалось сторговаться — пользуйтесь ситуацией на всю катушку для дальнейшего трудоустройства. И не забудьте сохранить нормальные отношения с коллегами и руководством.
3. Жертва руководителя
   . Здесь есть два подвида. В первом случае у вас с руководителем просто взаимная (или односторонняя — а вы об этом даже не догадываетесь) личная неприязнь. Руководитель вынужден вас терпеть, пока вы нужны компании (в силу приязни высочайшего руководства, личной высокой квалификации или ключевого участия в важном проекте). Как только обстоятельства меняются — вас увольняют. Во втором случае меняется руководитель — и новый приходит со своей командой. И в этой новой команде нет места для вас.
4. Вы не вписываетесь в текущую ситуацию
   . Возможно, компания меняется быстрее, чем вы, вам сложно работать в постоянных изменениях. Или наоборот, вы уверены, что лучше всех все знаете и перестали дорожить работой — стали вызывающе небрежны и этим раздражаете руководство. Начали игнорировать важные участки работы и не замечаете этого. Результат один — с вами расстаются.

Что делать, если вы стали жертвой увольнения? Если однажды утром, придя на работу, вместо привычного приветствия вы слышите от начальника невнятную просьбу зайти в кабинет, где вас ставят перед фактом: «Вы уволены!». Даже если шеф деликатно постарался донести «приговор», а вы не наивная барышня, стресс и негативные эмоции, вызванные такой отставкой, обеспечены. Особенно неприятно, когда видимых причин для увольнения нет, а вас вынуждают написать заявление об уходе.

Итак, что нужно сделать, чтоб пережить это неприятное событие:

1. Не впадать в отчаяние
   . Если вас уволили с работы, не впадайте отчаяние, соберитесь с мыслями и думайте о том, что это всего лишь работа, и на этом жизнь не заканчивается. Не нужно сужать всю свою жизнь до размеров письменного стола. Не пускайтесь в глубокие размышления о том, что вы сделали не так. Такие вопросы будут возникать у вас, но не позволяйте им занять все ваши мысли. Эта ситуация уже позади, а делать выводы на будущее вы еще не готовы. Необычайная выдержка, оптимизм, спокойствие при самых сложных обстоятельствах — все те качества, которые помогут пережить увольнение с работы.
2. Уйти с достоинством
   . Не нужно выплескивать эмоции на коллег или, что еще хуже, устраивать истерику со скандалом руководству. Ведите себя так, будто вы сами решили уволиться. Поблагодарите сослуживцев за сотрудничество, приведите в порядок документы и рабочее место.
3. Не считать себя неудачником
   . Ваше увольнение не делает вас неудачником или плохим специалистом. Возможно, это случилось по не зависящим от вас причинам. Чтобы не выбить себя из колеи и не заниматься самобичеванием, вместо самообвинения вспомните свои заслуги, победы и достижения. Прибавьте к этому список ваших достижений, которые остались с вами и после потери работы: семья, дети, друзья, увлечения и опыт. Вы увидите, что потеряли далеко не все, а только часть (возможно, не самую лучшую) вашей жизни, которую вы замените новой.
4. Найти возможность уделить время себе
   . После того как вы потеряли работу, не нужно сразу же искать новую. Не ходите на собеседования со страдальческим лицом и не умоляйте взять вас на работу. Отдохните, уделите время и внимание близким, займитесь собственным здоровьем. Ни в коем случае не идите на поводу эмоций и не топите свою проблему в алкоголе.

Даже оставшись без работы, постарайтесь соблюдать тот же режим дня, который был на работе. Только «рабочее время» необходимо тратить на попытки устроиться на новое место. Чтобы новое трудоустройство было более успешным, нужно провести работу над ошибками, какой бы болезненной она не была. Попробуйте разобраться, что в увольнении зависело от вас, а что — нет. Если вы поймете, что отчасти дали повод к увольнению — прилагали недостаточно усилий, опаздывали и так далее, — постарайтесь не повторять этого на новой работе.

В этой статье мы поговорим о том, как пережить увольнение с работы. С этой проблемой сталкивался практически каждый человек хотя бы раз в жизни. И справиться с этим не всегда просто, особенно если работа нравилась и вы вложили в нее много сил. Осложнить дело может приближение пенсионного возраста. Итак, что же делать и как не позволить себе сдаться?

Причины увольнения с работы

Перечислим тех специалистов, которые могут попасть в зону риска:

• Работники, остановившиеся на достигнутом, которые не повышают свою квалификацию, не улучшают навыки.
• Результаты деятельности сотрудника никем не замечены.
• Люди, полагающие, что они ни от кого не зависят.
• Работники, окружающие себя прихвостнями и игнорирующие конструктивную критику.
• Люди, которые плохо ладят с коллегами.
• Те, которые отказываются упоминать о своих карьерных достижениях.

Последствия увольнения

Чего можно ожидать, если вас уволили с работы? Первое, что вы испытаете — потрясение и стресс. Привычный мир вокруг человека рушится, знакомые остаются в прошлом, резко падает самооценка. Часто большое количество увольнений происходит в кризисных ситуациях, в период, когда начальство стремится оставить только самых ценных и перспективных работников. А это приводит к тому, что человеку, попавшему в такую ситуацию, в голову начинают лезть мысли о том, что он хуже всех, неспособен ничего добиться в жизни и т.д.

Зацикливаться на этом нельзя, нужно отвлечься от мрачных дум. Подумайте о том, что все относительно, ведь кто-то лучше в одном, кто-то — в другом. Не стоит забывать о том, что эта неудача может стать началом чего-то нового.

А теперь более подробно разберем два прекрасных способа справиться с депрессией и приступить к поискам новой работы.

Первый способ

Как пережить стресс при увольнении? Психологами давно доказано, что эмоциональное состояние уволенного человека сравнимо с теми чувствами, которые люди переживают после измены или развода. Поэтому последствия, особенно для тех, у кого слабая психика, могут быть самыми тяжелыми, начиная с депрессий и бессонниц, заканчивая нервными срывами. Чтобы пережить увольнение и сохранить здоровье, нужно следовать советам, которые мы представим ниже.

С чего начать? Шаг первый

Как пережить увольнение с работы? Сначала нужно пройти основные стадии стресса, которых насчитывается четыре:

• Фаза отрицания. Шоковое состояние, когда очень сложно осознать то, что происходит вокруг.
• Фаза гнева. Появляется первая эмоция — агрессия. Человек постоянно пребывает в состоянии раздражения, злится на близких и родных, самого себя, судьбу, жизнь.
• Фаза торга. Попытка вернуться обратно на работу, сделав что-нибудь значимое. Например, привести нового клиента или подготовить отчет.
• Фаза депрессии. Человек осознает, что все попытки вернуться тщетны.

Шаг второй

Продолжаем описывать алгоритм того, как пережить увольнение с работы. Итак, мы остановились на стадии депрессии. Нельзя загонять свои отрицательные эмоции внутрь себя, надо учиться их выплескивать наружу. Для этого нужно подобрать подходящий способ. Неплохо подойдет для такой цели тренажерный зал. Поупражняйтесь с боксерской грушей, представляя на ее месте начальника или недоброжелателя, устройте марафонский забег, выплеснув агрессию в движении.

Ни в коем случае не ограждайтесь от близких. Расскажите о пережитом друзьям. После того как выговоритесь, станет намного легче. Постепенно обстоятельства увольнения начнут вспоминаться все менее и менее четко, а эмоции притупятся.

Шаг третий

Помните, если уволили с работы — это еще не конец света, ведь жизнь продолжается. Однако негативные стадии стресса могут затянуться на несколько недель. Не позволяйте им остаться с вами надолго. Можно воспользоваться специальным психологическим приемом, который носит название «Будильник». Мысленно нужно «завести» внутренние часы на какой-то день. Когда «будильник прозвенит», начните активно действовать.

Если вы сумели пережить фазу негативных эмоций, то готовьтесь к стадии принятия. В этот период вы сможете проанализировать свое поведение и понять, чем было вызвано увольнение. Это позволит осмыслить происходящее и поможет начать действовать дальше.

Нужно составить список тех положительных моментов, которые привнесло в вашу жизнь увольнение. Например, вы избавились от придирок начальника или подначек сослуживцев.

Шаг четвертый

Вас уволили с работы. Что делать? Абстрагируйтесь от эмоций и проанализируйте записанные причины увольнения по пунктам. Не принимайте всерьез такие аспекты, как кризис, сокращение штата, вредный начальник и пр. Будьте честны с собой, и возможно, вы поймете, что давно неосознанно хотели бросить эту работу.

Затем подумайте о том, какая профессия вам ближе и чем бы действительно хотелось заняться. На листке бумаги запишите те знания и умения, которые требуются для выбранной работы. Отметьте те навыки, которыми вы не владеете, и начните заполнять пробелы в образовании.

Шаг пятый

Существует немало способов того, как пережить увольнение. Советы психолога убеждают в одном — как только прошел стресс и стало понятно, чего хочется дальше, нужно начинать поиски новой работы. И здесь нельзя ограничиться одним способом. Нужно задействовать все возможное — объявления, интернет-сайты, знакомых, службу занятости и пр.

Постарайтесь во время своих поисков сохранять тот распорядок дня, который был до увольнения — бодрствуйте, завтракайте и ужинайте, занимайтесь делами в одно и то же время. Это поможет держать себя в тонусе и не расслабляться. К своим поискам нового места службы относитесь как к экзамену.

Второй способ: не забывайте о формальностях

Рассмотрим еще один вариант того, как пережить увольнение с работы. Возникновение депрессии возможно в любом случае. Однако можно немного переключить свое внимание на формальную сторону дела.

После первого эмоционального потрясения начнут появляться мысли о том, что увольнение испортит вашу трудовую книжку и поставит крест на карьере. Нужно сразу отогнать эти идеи. Не примеряйте на себя роль просителя и не дрожите перед директором. Терять вам все равно больше нечего, поэтому постарайтесь разобраться. Обязательно выясните причину увольнения. Не забывайте о своих правах и трудовом законодательстве. Вас не могут выставить за порог без средств к существованию. Не позволяйте работодателю нажиться и на этом.

Обязательно контролируйте свои эмоции. Не позволяйте жалости к себе взять верх, попытайтесь сохранить спокойствие. Во время бесед с руководством не угрожайте и не переходите на личности. Обсуждение должно вестись строго деловым языком. Заранее изучите ТК (увольнение и все, что с ним связано, в особенности) и подберите параграфы закона, на которые будете ссылаться. Ведите себя достойно. Плохие отношения с бывшим работодателем могут усложнить поиски нового места, так как начальство может отказаться дать рекомендации.

Не относитесь к увольнению как к провалу всей своей жизни. Попытайтесь воспринять это как возможность начать все заново. К тому же на старом месте вы приобрели определенные навыки и опыт, которые пригодятся в дальнейшей жизни.

Увольнение пенсионера

Как пережить увольнение пенсионеру? Ведь люди этого возраста более уязвимы в подобной ситуации. Часто пенсионеры отдают предприятию много сил и прикипают к нему всем сердцем. Для них работа давно стала неотъемлемой и очень важной частью жизни. Поэтому справиться с депрессией им намного сложнее.

Вас после выхода на пенсию уволили с работы? Что делать? Обычно у пенсионеров остается много друзей по службе. Не стоит забывать про них и отгораживаться. Поддержка близких может помочь. Вспомните, что пенсия — отличная возможность пожить в собственное удовольствие. У вас много времени, которое можно потратить на себя и свои увлечения — чаще гулять, найти себе хобби.

Советы психолога для пенсионеров и людей предпенсионного возраста

Страшнее всего лишиться места тем, кому до пенсии осталось совсем немного. Причины увольнения с работы могут быть разными, но нужно следить за тем, чтобы они были законными.

К этому времени человек накапливает огромный опыт, доводит свои навыки до совершенства и прекрасно разбирается в своей сфере, но работодатели предпочитают нанимать молодых. Особенно тяжело в этой ситуации женщинам.

В старшем возрасте уже не думают о том, в какой сфере хочется работать, так как все давно уже решено и менять что-либо поздно. Нужно проанализировать свои навыки и знания, а затем определить ту отрасль, где они могут быть наиболее востребованы. Найти подходящую вакансию можно с помощью соседей, знакомых и даже бывших сослуживцев. Последние особенно ценны в этом плане, так как продолжают вращаться в нужных профессиональных кругах.

Обратить внимание нужно и на свою внешность. На собеседовании вы должны держаться приветливо и уверенно в себе. При этом нужно быть готовым к отказу. Услышать «нет» можно множество раз, так что не нужно отчаиваться и впадать в хандру. Попытайтесь не терять боевой настрой и не забывать про силу убеждения.

Сегодня основным требованием к потенциальному сотруднику является умение работать на компьютере. Поэтому придется освоить этот навык, если вы претендуете на хорошую должность.

ТК: увольнение. Законодательная база

Любое увольнение должно быть основано на 80 статье трудового кодекса РФ. Обязательно ознакомьтесь с этим законом и прочитайте все поправки, которые в него были внесены.

Если случай сложный, то нелишним будет обратиться к юристу. Вы должны убедиться, что все происходит по закону и начальник не пытается вас обмануть, не выплатив положенной компенсации. В стрессовой ситуации люди редко думают о юридической стороне дела, так как находятся в фазе отрицания или гнева. А когда эмоции притупляются, то требовать чего-то уже слишком поздно. Если вы сами не можете разобраться с законодательными тонкостями, обратитесь к близким за помощью.

by Записки Дикой Хозяйки

Кризис непредсказуем. И, казалось, еще вчера вам ничего не угрожало на вашем рабочем месте, а сегодня начальство объявляет о сокращении, и вас увольняют. Понятно, что это серьезный стресс, но не стоит считать себя невезучим человеком, впадать в уныние и клясть судьбу. Вам необходимо собраться с силами и проявить характер, чтобы выйти из ситуации, сохранив по возможности здоровье и чувство собственного достоинства, да и не наделать глупостей в состоянии шока, обиды и раздражения.

А шок, безусловно, будет, даже если вы интуитивно чувствовали возможность увольнения. Связано это с тем, что вас поставили перед необходимостью менять жизнь, ведь потеря работы обязательно этого потребует. Поэтому так важно держать под контролем эмоции и свои действия, когда вам сообщили об увольнении. Если у вас нет возможности как-то повлиять на такое решение, то нужно уйти спокойно и без лишних ненужных слов.

Если вдруг вам предлагают подписать заявление об уходе по собственному желанию или документ, который вызывает у вас сомнения, попросите время на размышления. По закону, работодатель должен уведомить вас об увольнении как минимум за 2 месяца, кроме того, вам положена компенсация. Нельзя также уволить с работы по сокращению беременную женщину, а также молодую маму, у которой есть дети младше трех лет.

Переполняющие вас эмоции можно проявить дома, среди близких вам людей, которые вас поймут и не осудят. Наверняка вам захочется и пожаловаться, и поругаться, и обвинить в несправедливости – сделайте это в стенах своего дома. Такая разрядка поможет вам уже спокойнее взглянуть на ситуацию, проанализировать ее и наметить план действий.

Приобретенное спокойствие вам очень понадобится, когда вы начнете делать шаги в поиске нового рабочего места, ведь, сохраняя в душе обиду, горечь, раздражение, вам будет трудно сосредоточиться на собеседованиях и даже быть объективной к самой себе. Кроме того, такие чувства трудно скрывать, а работодателю, в первую очередь, нужны стрессоустойчивые сотрудники.

Если ваши родные или знакомые предлагают вам свою помощь в трудоустройстве, не отказывайтесь. Это очень хорошо, что рядом с вами есть люди, которые готовы помочь и поддержать.

Что касается компании, которая вас увольняет, то и с ней нужно расставаться, по меньшей мере, спокойно, поэтому можно попробовать договориться, например, о более позднем сроке увольнения. Это будет вполне возможно, если вы ведете какую-нибудь долгосрочную работу и сумеете аргументировано объяснить начальству, что именно вы и должны ее завершить. А выигранное время вам понадобится для поиска новой работы.

Кроме того, не следует забывать о компенсации: по закону, работодатель обязан выплатить вам зарплату за 2 месяца, если в течение этого срока вы не нашли новую работу. Кроме того, не забывайте о том, что компания должна расплатиться с вами за неиспользованный отпуск за весь срок работы. Так что проследите, чтобы это было сделано.

Можно переговорить с начальством о сохранении за вами места, но на неполный рабочий день – часто у компании, вынужденной пойти на большое сокращение, возникают трудности, и они пользуются услугами прежних сотрудников, чтобы не искать и не обучать новых.

Также можно выяснить, возможно, есть рабочее место в другом подразделении этой же компании. Даже если вам при переходе предложат меньшую зарплату, не стоит сразу возмущенно отказываться – важно уже то, что вы будете иметь доход, пока не найдете новое место работы.

Кроме того, при спокойном поведении в этой ситуации вы сможете обратиться к своему бывшему начальству с просьбой дать рекомендации и характеристики – это поможет вам при новом трудоустройстве. Более того, не исключено, что именно ваш начальник сможет порекомендовать вас своим знакомым и в другие компании.

Что делать, если все же наступил день, когда вам не нужно спешить на работу? Займитесь организацией своей жизни на период вынужденной безработицы. В первую очередь составьте бюджет на год, в котором учтите все необходимые расходы: на коммунальные платежи, медицинское обслуживание, питание, на машину, одежду. Теперь посчитайте, какие накопления у вас имеются и доходы, которые могут поступить в ближайшее время.

А теперь постарайтесь максимально сократить расходы. Подумайте, от чего вы можете отказаться. Может, поменять машину на более дешевую или начать пользоваться общественным транспортом? Можно сменить тариф мобильной связи, найти более дешевого интернет-провайдера, отказаться от некоторых покупок.

Если у вас есть непогашенные кредиты, обратитесь в банк и обсудите ситуацию с консультантом, ведь любой банк заинтересован в том, чтобы получить от вас хоть какие-то деньги, и потому может согласиться на уступки, например, временно снизить кредитные выплаты или даже на какой-то срок их заморозить.

Если у вас есть возможность устроиться хотя бы на временную работу, не пренебрегайте ею – даже если она вам не очень по душе, вы сможете продержаться без потерь какое-то время, пока не найдете постоянное место.

И, конечно, не теряя времени, сразу займитесь поиском новой работы. Чтобы не упустить ни одной возможности, отметься для себя, что бы вы хотели найти, то есть, что хорошо умеете и любите делать. Но точно так же перечислите те пункты, которые для вас невозможны, например, поездки в командировки и пр. И, конечно, определите для себя тот минимум заработной платы, который вам требуется для поддержания прежнего уровня жизни.

Возможно, судьба вам дает шанс изменить вашу профессию, поэтому пробуйте себя и в том деле, которое вам интересно, но не является вашей основной профессией. Если специальность, которая вас привлекает, требует дополнительных знаний, подумайте о том, чтобы немного поучиться. Даже однодневный тренинг может стать импульсом к важнейшим изменениям.

Если вам не нужно каждый день спешить на работу, это не означает, что вы можете себе позволить полностью расслабиться и вести свободный образ жизни. Напротив, вам нужно быть еще более собранной, чем всегда, поэтому каждый начинайте, составляя план необходимых дел, и четко его соблюдайте. Постоянно читайте в СМИ, Интернет объявления о вакансиях, отправляйте резюме по всем адресам, которые вам кажутся хоть немного соответствующими вашим интересам, звоните потенциальным работодателям, ходите на все собеседования. Общаясь со знакомыми, говорите о том, что вы находитесь в поиске работы – очень важно в нужное время оказаться в нужном месте, потому что, «его величество случай», может подвернуться в любой момент.

Обязательно поддерживайте отношения с друзьями и родственниками, ведите здоровый образ жизни, то есть, бывайте не свежем воздухе, нормально питайтесь и ни в коем случае не превращайте свою жизнь в трагедию. Более того, используйте время поиска работы на то, чтобы отдохнуть, укрепить здоровье и набраться сил для дальнейшей деятельности.

Уделите большое внимание подготовке к собеседованиям: отрепетируйте ответы на самые распространенные вопросы. На собеседовании старайтесь не нервничать, и не считайте каждое собеседование последним шансом – это всего лишь очередная возможность, которых у вас еще будет достаточно. Открыто отвечайте на вопросы о том, почему вас уволили с прежнего места работы, и постарайтесь сосредоточиться на том, что вы можете и хотите сделать для компании, чтобы работодатель выбрал вашу кандидатуру.

И, конечно, не переставайте верить в удачу. Именно уверенность в себе и спокойствие будут теми самыми качествами, которые при выборе кандидатуры на свободную вакансию, при прочих равных условиях дадут перевес в вашу пользу.

По накалу страстей оно уступает разве что разводу или смерти близкого человека. Особенно если речь идет об увольнении.

Специалисты советуют: постарайтесь уйти достойно, не оскорбляя других и не разрушая себя. От того, как вы себя поведете в это трудное время, зависит ваша будущая жизнь.

Волю в кулак!

Существует огромное искушение напоследок высказать начальству все, что вы о нем думаете. Или сделать какую-нибудь гадость: спрятать необходимые данные, унести с собой номера телефонов важных клиентов, на какое-то время парализовав работу некогда родной фирмы.

Не делайте этого! Во-первых, профессиональный круг очень узок, и когда ваш новый начальник позвонит бывшему, то вряд ли он найдет хоть пару добрых слов в ваш адрес. Во-вторых, если вы хотите, чтобы шеф по-настоящему пожалел о вашем увольнении, действовать надо прямо противоположным образом.

Соберите волю в кулак и в последний день тепло попрощайтесь с ним, сказав самые добрые слова. Может быть, он и не позовет вас обратно (что, кстати, не исключено), но наверняка даст отличную характеристику. Неважно, какие отношения у вас были до этой минуты. Как известно, больше всего запоминаются первые и последние слова.

Группа риска

Потеря работы часто подрывает самооценку человека. У него возникает чувство обиды и ощущение потери контроля над жизнью: «Почему уволили именно меня?», «Неужели я самый плохой работник?», «В этой жизни я ничего не решаю». Если вас посещают подобные мысли, нужно сказать себе: «Стоп! Жизнь – это не только работа. В столь сложной ситуации гораздо конструктивнее задаться другим вопросом – почему судьба подкинула вам такое испытание, какие уроки можно из этого извлечь?

Практика показывает: чаще всего работу теряют люди, имеющие две противоположные психологические установки. Прежде всего это те, кто незаметно для себя стал жить по инерции, кому работа давно не приносит ни морального, ни материального удовлетворения. Но самому положить заявление на стол у бедолаги не хватает смелости. И каждое утро отправляется на работу, как на каторгу. Вот судьба и подбрасывает ему неожиданное разрешение проблемы – в виде сокращения персонала или ротаций, ведущих к увольнению.

Как ни странно, рискуют потерять работу и люди с другой установкой – трудоголики, которые идентифицируют свою жизнь с работой, ставя ее на первое место в шкале жизненных ценностей. Нередко судьба наказывает за подобную однобокость. К тому же слишком ретивый сотрудник нередко вызывает раздражение у начальства: вдруг он окажется профессиональнее своего руководства?

Порочный круг

Лишившись работы, человек получает в свое распоряжение огромное количество свободного времени. Возможно, поначалу это даже радует: наконец-то удастся отдохнуть! Но расслабиться по-настоящему, как правило, не получается. И безработный человек начинает переживать вдруг образовавшуюся в его жизни пустоту. По наблюдениям психологов, подобная ситуация – питательная среда для появления невроза.

Возникает своеобразный замкнутый круг: из-за того, что нет работы, вы испытываете депрессию, а это, в свою очередь, не дает возможности найти работу. Если такое состояние длится достаточно долго, дело может дойти не только до депрессии, но и до тяжелых физических недугов. Такой эффект «психофизического износа» психиатры часто наблюдают не только у потерявших работу, но и у тех, кто вышел на пенсию: интенсивно работающий человек вдруг начинает стремительно стареть, к нему начинают липнуть всевозможные болячки.

Чтобы до этого себя не доводить, специалисты советуют: поиски нового места надо начинать в тот же день, когда вам сообщили об увольнении. Чем больше времени проходит после потери работы, тем сложнее будет ее найти. Отнеситесь к увольнению как к испытанию на прочность, как к экзамену, сдав который вы придете к успеху.

Чем больше действий, тем сильнее отдача

А чтобы за время «от работы до работы» не разрушить себя, а заодно отношения с друзьями и близкими, постарайтесь выработать четкую стратегию:

● Сохраняйте прежний ритм и распорядок жизни. Вставайте, завтракайте, обедайте и ужинайте в то же время, что и раньше. Если вы мужчина, непременно брейтесь каждое утро. Если вы женщина, причесывайтесь и наносите легкий макияж.

● Ежедневно что-нибудь делайте для поиска работы: просматривайте сайты в Интернете, рассылайте резюме, изучайте журналы по трудоустройству, ходите на собеседования. Подмечена закономерность: если вы сегодня позвонили не в пять, а в десять фирм, то завтра вы получите звонков в два раза больше, чем в предыдущие дни.

● Свободное время используйте на то, чтобы заняться своим здоровьем. Не смотрите допоздна телевизор, высыпайтесь, не пейте кофе и крепкий чай, обязательно выходите каждый день на улицу. Посетите стоматолога, других врачей, пройдите курс лечения, если нужно. Сделайте все скучные, но необходимые домашние дела, до которых раньше не доходили руки.

Не замыкайтесь

К сожалению, нередко в период вынужденного бездействия у человека портятся отношения с близкими. В первое время ему сочувствуют, но по мере того, как он замыкается, уходит в депрессию, это начинает раздражать окружающих.

● Старайтесь не выключаться из жизни семьи: возьмите на себя какие-то обязанности, которые раньше выполнялись другими, делитесь своими мыслями, обсуждайте домашние проблемы.

● Если вас приглашают в гости друзья, не отказывайтесь, ссылаясь на плохое настроение. Может, как раз там вы встретите того, кто поможет вам найти работу. Несмотря на прогресс в сфере трудоустройства (Интернет, рекрутинговые агентства), брать на работу у нас предпочитают, как прежде, «по знакомству».

● Не пренебрегайте предложением временной работы, продолжая искать постоянную. Если вы себя хорошо зарекомендуете, она может стать постоянной.

● От драматичных поворотов судьбы не застрахован никто. Даже гении. Широко известен пример одного из игроков мадридского футбольного клуба «Реал». Нелепая автокатастрофа на целый год приковала его к инвалидному креслу. В конце концов ему удалось встать на ноги, но с блестящей футбольной карьерой пришлось проститься. «Чем же заняться? Ведь, кроме футбола, я ничего не умею делать!» – терзался бывший футболист. Друзья посоветовали ему попробовать себя в … певческом жанре. И не прогадали. Так миру явился блистательный Хулио Иглесиас.

● Не менее знаменательна история другого известного человека. До того, как прославиться на литературной ниве, он был… бухгалтером. Все изменилось, когда никому не известный мистер Портер был обвинен в растрате и угодил в тюрьму. От тоски и безысходности он принялся писать рассказы. Из тюрьмы он вышел популярным новеллистом, известным под псевдонимом О»Генри.

7 верных способов потерять работу

1.
Не иметь планов.

2.
Не поддерживать на должном уровне и не обновлять свои умения и навыки.

3.
Не предоставлять никаких результатов.

5.
Окружать себя подхалимами.

6.
Забывать воздавать должное другим.

Кстати

Стресс, вызванный увольнением, сильнее проявляется у мужчин. Женщины более устойчивы к ударам судьбы и гибко реагируют на стрессовую ситуацию. Очень болезненно переживают потерю работы люди пенсионного возраста, а также те, кто перешагивает «опасные» возрастные рубежи: так называемый возраст первого взросления (33-35/35-37 лет) и зрелый возраст – 46-48/52-54.

Уровень переживаемого стресса зависит и от психологического типа, к которому принадлежит человек. Темпераментные, общительные люди, хотя и воспринимают известие об увольнении тяжело, преодолевают стрессовую ситуацию относительно быстро. Как правило, им хватает двух недель, чтобы освободиться от стресса. Другое дело – люди флегматичные, замкнутые. Стресс развивается у них по нарастающей и растягивается на длительный период.

WikiHow работает по принципу вики, а это значит, что многие наши статьи написаны несколькими авторами. При создании этой статьи над ее редактированием и улучшением работали, в том числе анонимно, 15 человек(а).

Ваш начальник приглашает вас в офис, закрывает дверь и говорит: «…нас не устраивает то, как вы работаете в этой должности, поэтому мы приняли решение об увольнении. Освободите рабочее место и получите расчет в бухгалтерии.» Как же справиться с этой ситуацией, не уронив своего достоинства?

Шаги

Дайте себе минуту (или пять) на то, чтобы прийти в себя после шока и соберитесь с мыслями.
Сделайте вдох. Если вам хочется заплакать, пожалуйста – это не изменит ситуации, но, возможно, поможет вам лучше ее преодолеть, выплеснув свои эмоции.

Воспринимайте ситуацию правильно.

Возможно, ваше первое побуждение – считать себя плохим работником, человеком и вообще неудачником, но это всего лишь голос паники. Вместо этого скажите себе: «Я выполнял неподходящую для себя работу». Это важно: работа не виновата и вы не виноваты, именно сочетание работы и вас не сработало. Так что не стыдитесь ситуации. Существуют миллионы причин, почему работа не получается, и ни одна из них не подразумевает 100% вашей вины.

Не старайтесь изменить решение.
Вас может посетить искушение просить дать вам еще один шанс, но следует устоять перед ним. Решение принято и почти всегда безвозвратно. Мольбы лишь ослабят вашу способность к дальнейшим переговорам.

Ведите переговоры относительно условий своего увольнения.
Работодатель не хочет лишних проблем, в частности, заслужить дурную репутацию. Так что вот, о чем вы можете договариваться:

• Договоритесь о том, как работодатель будет отвечать, в случае обращения к нему за рекомендацией. Самый безопасный вариант его ответа: «Да, он работал у нас сотрудником, но в нашей организации действует политика неразглашения оценки деятельности».
• Попросите щедрую компенсацию. Требуйте выплаты отпускных и больничных, а также такой компенсации, на которую, по вашему мнению, они могут быть согласны – между месячной и трехмесячной зарплатой. Возможно, вам не заплатят столько, сколько вы попросите, но это хорошее начало переговоров.
• Попросите работодателя продлить на какой-то период действие ДМС.
• Попросите помощи в поисках новой работы. Некоторые работодатели предлагают услуги фирм по трудоустройству. Если нет, спросите, какие организации вам могли бы порекомендовать для поиска работы. Возможно, у них есть информация о свободных вакансиях.

Как пережить увольнение

Итак, Вас уволили. Виноват кризис или что-то другое – Вам уже не важно. То, что у Вас и моральный и физический кризис, так это точно имеет место быть. Столько лет вы работали на их благо, учились, получали почетные грамоты, благодарности, и в один день все это потеряло смысл. Уволили именно Вас, а не кого-то другого. Статус, авторитет, средства – все потеряно. Причем повернули все так, что вы уволились по собственному желанию, дабы избежать глобальных последствий. Как пережить потерю работы во время массовых увольнений во всей стране?

В первую очередь следует заняться финансовой стороной проблемы. Без тех денег, что Вы получали на работе, будет сложно не только Вам, но и Вашим детям. Поэтому для начала займитесь семейной бухгалтерией. Следует вести учет любой потраченной и заработанной мелочи. Заведите дневник, где будет вестись учет в форме «приход-расход». Таким образом, и Вам и Вашей семье станет очевидно, куда деваются деньги и все обретут спокойствие.

Гласный доскональный учет денег поможет добиться некоторой стабильности пока Вы временно остались без работы. Только становиться Гобсеком нельзя даже в такое кризисное для Вас время. Маленькие подарки семье, да и Вам помогут поднять морально-психологический климат в семье до позитивного настроя.

Сократите до минимума не нужные покупки. Посмотрите сколько вокруг разнообразных безделушек, купленных во время стабильной прибыли в семье. Несколько раз задайтесь вопросом: действительно ли Вам нужна эта вещь, перед тем как ее купить. Не лишним будет составить список плановых покупок, и действовать строго по плану. Это поможет избежать лишних покупок.

Кстати, самое время сократить количество выкуриваемых сигарет. Испытайте себя – вдруг и вовсе удастся бросить? Потребление алкоголя тоже сведите до минимума.Увольнение — не повод горевать со стаканом в руках – это удел слабых. Стремитесь к достойной жизни, научитесь самообладанию и спокойствию.

Физические нагрузки

Отличным способом снять стресс и напряжение помогают занятие физическими нагрузками. Для тех, кто провел годы на сидячей работе подойдут легкие комплексы упражнений, выполняемые лежа или сидя. Более здоровым следует заняться более сложными упражнениями – бег, прыжки и так далее. А может у Вас где-то давно залежались гантели? Самое время их найти!

Самое главное заниматься физическими нагрузками ежедневно, и желательно в определенное время.

Не меняйте Ваш устоявшийся режим дня! Продолжайте вставать рано и живите в привычном для организма ритме. Приучите себя к холодному душу по утрам, к легкой пробежке. Все это очень поможет оставаться в здоровом и бодром организме.

Учиться – никогда не поздно

Временная безработица – самое время чтобы чему-то научиться.Увольнение в каком-то смысле поможет Вам сменить род деятельности или вернуться к позабытым талантам и способностям. Главное условие – желание меняться. Может, стоит записаться на курсы, куда вы давно собирались? Поверьте – учиться, доучиться или переучиться очень даже возможно и увольнение самое на то время! Вооружайтесь учебниками, книгами, справочниками и заполните свободное время самообразованием.

Обязательно общайтесь!

Без общения с коллегами и друзьями очень легко впасть в депрессию, которая является злейшим врагом к будущему трудоустройству.Увольнение должно стать поводом повышенной общительности, возобновления старой дружбы и обретения новых знакомых. Посещайте различные предприятия, организации, выставки, спортивные центры и так далее. Интернет должен стать Вашим помощником в поиске новой работы. Действуйте!

Составьте резюме

Начните работать над составлением своего резюме сразу после увольнения. Определитесь с направлением деятельности, пишите продуманно, обязательно укажите свои преимущества, резюме должно быть нестандартным и качественным. Укажите выигрышные моменты Вашей биографии. Только потом поместите резюме в сети интернет на сайтах по трудоустройству или с несколькими экземплярами отправляйтесь к работодателям. В поиске работы пользуйтесь всеми имеющимися контактами и любой доступной информацией.

Помните о собственной значимости

Увольнение– не повод вешать на себя ярлык неудачника! Вспомните о своих победах в жизни, составьте их список, просмотрите свои грамоты и дипломы. Поставьте перед собой задачи и стремитесь к их выполнению. Помните, выполнить все задачи – не под силу никому, но вы должны стремиться к успеху всегда. Каждая выполненная задача должна порождать несколько новых. Фиксируйте даже самые небольшие ваши удачи.

Составьте план, сконцентрированный на трудоустройстве. Отведите определенное время на обучение, работу с внешним видом, составление резюме, наметьте дату устройства на новую работу – и смело начинайте следовать плану, соответствуя срокам. Если есть правильный план и желание – все у Вас получится.

Мотивация

Что делать если нет желания? Нужно начать с мелочей – побриться, принять душ, выпить чаю и приступить к полезным для начала домашним делам. Далее переходите к делам более весомым и значимым. За каждое выполненное дело наметьте себе моральное или материальное награждение.

Мотивирует чтение биографии успешных бизнесменов. Большинство из них добились успеха не простым путем, преодолевая препятствия и неудачи. В таких книгах вы найдете много поучительного для себя.

Самое время организовать свое дело

Увольнение– повод задуматься: может, стоит начать собственное дело? Не нужно ничего бояться – непривычный образ жизни не значит невозможный. Страх перед новым хоронит наши мечты. Зачастую мы сами себе противники. Но с внутренним противником всегда можно подружиться!

Жизнь спустя 1 год после увольнения — Личный опыт на vc.ru

Ну вот и прошел целый год с момента моего увольнения. 17 июня 2019 года я написал заявление по собственному желанию, сознательно отказавшись от хорошего оклада, который значительно превышал среднюю зарплату в моем городе. Я не открыл свой бизнес, но я начал работать на себя.

{«id»:135739,»url»:»https:\/\/vc.ru\/life\/135739-zhizn-spustya-1-god-posle-uvolneniya»,»title»:»\u0416\u0438\u0437\u043d\u044c \u0441\u043f\u0443\u0441\u0442\u044f 1 \u0433\u043e\u0434 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0443\u0432\u043e\u043b\u044c\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f»,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www. facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/life\/135739-zhizn-spustya-1-god-posle-uvolneniya»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/life\/135739-zhizn-spustya-1-god-posle-uvolneniya&title=\u0416\u0438\u0437\u043d\u044c \u0441\u043f\u0443\u0441\u0442\u044f 1 \u0433\u043e\u0434 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0443\u0432\u043e\u043b\u044c\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f»,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/life\/135739-zhizn-spustya-1-god-posle-uvolneniya&text=\u0416\u0438\u0437\u043d\u044c \u0441\u043f\u0443\u0441\u0442\u044f 1 \u0433\u043e\u0434 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0443\u0432\u043e\u043b\u044c\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f»,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc. ru\/life\/135739-zhizn-spustya-1-god-posle-uvolneniya&text=\u0416\u0438\u0437\u043d\u044c \u0441\u043f\u0443\u0441\u0442\u044f 1 \u0433\u043e\u0434 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0443\u0432\u043e\u043b\u044c\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f»,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/life\/135739-zhizn-spustya-1-god-posle-uvolneniya»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u0416\u0438\u0437\u043d\u044c \u0441\u043f\u0443\u0441\u0442\u044f 1 \u0433\u043e\u0434 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0443\u0432\u043e\u043b\u044c\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f&body=https:\/\/vc.ru\/life\/135739-zhizn-spustya-1-god-posle-uvolneniya»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

4706

просмотров

Это не так беззаботно и классно, как любят рассказывать инфобизнесмены и гуру мотивации, единственный бизнес которых — это рассказывать другим о том как делать бизнес, но я не жалею о сделанном выборе. Подробности самого рабочего процесса я опущу (это очень скучно), а вот своих впечатлениях от организации своего небольшого дела с другом-партнером я вам расскажу.

После увольнения…

Я сел в машину, включил Касту и уехал в закат (взял неделю отдыха). Первые несколько недель или даже месяцев я находился в состоянии эйфории. Будто бы я на самом деле скинул свою цепь и ошейник. Это так классно, когда ты не должен ни перед кем отчитываться, доказывать свою правоту, отстаивать свои права, бороться за справедливость и все такое. Я почувствовал себя хозяином своей жизни и своего времени. Правда, это продолжалось недолго, но обо всем по порядку.

Уже через неделю мы с другом начали свою предпринимательскую деятельность. Мы хорошо себя зарекомендовали ещё в найме, поэтому потенциальных заказчиков у нас был не один десяток. Все что оставалось сделать — это позвонить всем знакомым и сообщить, что мы готовы к сотрудничеству. Делая свою работу чуть лучше, чем просто хорошо — мы получали хорошие отзывы и рекомендации, а это положительно сказывалось на рабочей загрузке и соответственно доходе. Первое время я переживал, что не получится зарабатывать больше, чем на прошлой работе. Но уже через пол года мы перешагнули планку зарплаты, которая была в найме.

Плюсы работы на себя

Самый главный плюс лично для меня — это свобода выбора. Я могу самостоятельно распоряжаться своим рабочим временем, расставлять приоритеты, выбирать стиль одежды и самое главное — заказчиков для работы. Мне не нужно отпрашиваться пораньше или просить отпуск. Если человек мне не нравится я могу отказаться с ним работать «просто потому что!». В общем, свобода выбора — это круто!

Уровень дохода теперь не упирается в потолок и никто мне не скажет: «Мы не можем вам платить больше, чем главному бухгалтеру, который работает вот уже как 20 лет в нашей организации».

Минусы работы на себя

Ну здесь всё очевидно. Отсутствие стабильных СМС 2 раза в месяц от номера 900. Если бы у меня были такие обязательства, как дети, ипотека и кредиты, я думаю мне было бы гораздо сложнее решиться на увольнение. Работая на себя, отпуск не оплачивается, больничный не оплачивается и листание ленты в Instagram тоже не оплачивается. Если начальника можно обмануть, изображая бурную деятельность, то своего заказчика обмануть сложнее, а даже если это удастся — это не пойдет на пользу репутации.

Возможно поначалу придется работать намного больше, а по итогу получать намного меньше, чем сын маминой подруги, который работает в стабильной транснациональной корпорации. Но если прикладывать достаточно усилий и в нужных местах, то результат обязательно будет. Это вопрос времени. Ещё одним минусом является то, что сменить сферу деятельности или организовать другое дело (в случае краха текущего дела) будет сложнее, чем сменить работодателя.

Работа с партнером

Всем известно, что открывать бизнес с друзьями и родственниками лучше не стоит. Но я решил опровергнуть это утверждение на своей шкуре. Мы устно договорились, что ведем все дела совместно, а прибыль, расходы и риски делим пополам. Цель у нас была одна и казалось, что ничего нас не может разобщить. Спустя пол года работы я собирался даже написать пост и развеять миф о невозможности открытия успешного бизнеса с друзьями, но не дошли руки. И видимо не зря…

Наличие общих целей является необходимым, но недостаточным условием для успешного ведения совместного бизнеса. Я не учел такой момент, как средства достижения этих целей. В этом вопросе у нас в последнее время начались разногласия. Начальника можно послать и сменить работу. А вот послать партнера и лишиться друга — все-таки тяжелее. Это больше похоже на развод с разделом имущества, чем на безобидное заявление «по собственному» без последствий. К счастью, мы оба больше рассудительные, чем эмоциональные, поэтому даже после серьезных разногласий приходим к компромиссу. Но уже сейчас я допускаю, что рано или поздно наши пути могут разойтись. Это нормально и в этом нет никакой драмы.

Если я решусь на открытие другого дела, то это будет только в одиночку. Никаких друзей, никаких партнеров, никаких полумер и компромиссов. Возможно в начале будет сложно, но в будущем данный выбор сохранит огромное количество нервов.

Но хочу сказать, что плюсы работы в партнерстве с другом безусловно есть. Как бы то ни было — мы команда и нас объединяет одна цель. Поддержку и помощь сложно переоценить в данном случае. Любая внешняя проблема заставляет нас забыть все внутренние разногласия, объединиться и направить всю энергию на её решение.

Работа в команде как ни крути сплачивает. Чувствуется синергия что ли. По одиночке мы не так сильны, как при совместной работе. Слабые стороны одного перекрываются сильными другого. Все проблемы и беды делятся напополам, а за успехи одного искренне радуется второй, ведь это совместное дело.

Отношение ко времени

Когда я перестал рассчитывать на обязательный оклад, я начал по-другому относиться к своему времени. Теперь ценен каждый час. И тратить своё время на проверку социальных сетей или на всякую ерунду очень жалко. Работая в найме, мне было всё-равно, если вдруг кто-то опаздывает на встречу. Ведь пока я жду, время рабочего дня идет и в конце месяца я всё-равно получу свой оклад. Теперь же любое непродуктивное использование времени сокращает стоимость моего рабочего часа. Теперь я понимаю почему так нервничают работодатели из-за частых перекуров своих сотрудников.

Работая в найме, я не ценил своё время. Я мог потратить несколько дней на то, чтобы разобраться в чем-то с нуля и сделать что-то самостоятельно. Зачем платить другим людям, если я могу открыть Youtube и сделать всё по инструкции, к тому же бесплатно — рассуждал я. Сейчас я понимаю, что за пару часов работы я могу заработать больше, чем я заплачу профессионалу за его услуги (мелкий ремонт к примеру).

Почему обеспеченные люди нанимают личных водителей? Да потому что они за время поездки, сидя в ноутбуке, могут заработать больше, чем заплатят водителю за месяц его работы. Раньше мне это было не так очевидно.

Время, проведенное с семьей и близкими людьми — бесценно. Если я не могу приехать на свадьбу к лучшему другу или на юбилей к своей маме, значит я делаю ужасно неправильный выбор. Деньги можно заработать и позже, а вот моменты с близкими людьми можно упустить навсегда.

Работа в найме или работа на себя

Нельзя однозначно сказать что лучше. Всё-таки работа в Google будет получше, чем свой бизнес из двух биотуалетов на вокзале. Мое мнение таково: если работа в найме у вас отнимает очень много времени и жизненной энергии, если вы многим жертвуете и при этом вы не получаете должной отдачи, то к черту такую работу. Тоже самое можно сказать и про работу на себя и свой бизнес.

Я также понимаю, что если вдруг мне придется устраиваться на работу, то это будет тяжело психологически (напомню, что живу в провинции). Особенно тяжело будет, если от безысходности придется работать не с самыми умными людьми. Проходить при этом собеседование и доказывать девочке HR’у, которая объективно не сможет оценить мои профессиональные качества за 30 минут. После работы на себя возвращаться в найм равносильно добровольному возвращению в клетку. Я не зарекаюсь, но буду прикладывать максимум усилий, чтобы такого не случилось.

Я не могу сказать, что у меня была ужасная работа и что я многим жертвовал, работая в найме. Но имея огромный потенциал (который есть почти у всех молодых людей), не попытаться его реализовать — это преступление против себя же самого. Я отказался от скучной стабильности и сделал шаг в сторону интересной неопределенности. Удастся ли мне добиться больших успехов в своем деле или нет покажет только время. Но по крайней мере на смертном одре я теперь точно не буду сожалеть о своей нерешительности.

Если вы чего-то страстно желаете — пробуйте, не бойтесь. Никогда не поздно! Даже если не получится, неудачный опыт даст вам гораздо больше, чем сидение в «стабильном бункере».

P.S. Недавно посмотрел фильм «Невероятный мир глазами Энцо» и мне запомнился один диалог:

— А что если я проиграю?…

— Проиграть гонку — не позор. Позор — вовсе не участвовать из-за боязни проиграть.

Источник: Telegram-канал, где я публикую свой собственный опыт достижения ранней пенсии и финансовой независимости. Буду рад найти единомышленников 😉

УВОЛЬНЕНИЕ С РАБОТЫ АХ НЕТ, УВОЛЬТЕ!

Государственная услуга по социальной адаптации

УВОЛЬНЕНИЕ С РАБОТЫ
АХ НЕТ, УВОЛЬТЕ!

 
    Что делать, если шеф указал вам на дверь?
Когда стоит написать сакраментальные слова «по собственному желанию»?     Как пережить увольнение и подыскать новое место работы?
     Если вдуматься, то свой первый шаг к увольнению мы делаем уже в день поступления на работу. Как уверяют нас бизнес-консультанты, переход с места на место вполне закономерен, когда вы серьёзно планируете развитие своей карьеры. Правда, надо признать, что такие жизненные встряски почти никогда не бывают безболезненными. Несмотря на это, необходимо научиться в любой, даже не самой выгодной на первый взгляд, ситуации стараться покидать «боевой пост» с максимальной пользой для себя. И по возможности оставлять о себе память как об отличном профи и замечательной коллеге. Но для начала разберёмся в самом понятии «увольнение с работы». Ведь сценариев здесь немало, и для каждого случая важно продумывать свои, наиболее выигрышные сюжетные ходы.
 
ЧТОБЫ СОБРАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О НОВОМ РАБОТОДАТЕЛЕ, НЕКОТОРЫЕ НЕ СЧИТАЮТ ЗАЗОРНЫМ НАНЯТЬ ЧАСТНОГО ДЕТЕКТИВА
 
     Ваша задача — собрать о будущем работодателе максимальное количество сведений. Во многих странах для этого порой даже нанимают частного детектива. Заходить так далеко, может, и не стоит, но определённая информация необходима.
    Помимо первостепенных условий, которые оговариваются ещё до интервью: должностные обязанности, величина оклада и продолжительность испытательного срока, важно иметь представление о ряде других нюансов.
     Во-первых, сколько лет компания находится на рынке и насколько стабильно ее положение? Во-вторых, как часто она дает объявления о наборе персонала? Если часто, то стоит проанализировать, чем это вызвано — расширением деятельности или текучкой кадров (последнее косвенно указывает на нездоровую атмосферу в коллективе). В-третьих, что послужило причиной ухода или увольнения вашего предшественника? Последний вопрос деликатный, однако, если вакансию вам предложило надёжное агентство, давно работающее на рынке, то оно, как правило, в курсе того, что происходит с персоналом в предлагаемой вам компании. И при всем желании заработать на вас деньги в агентствах дорожат специалистами и смогут обрисовать реальную картину. Вопрос о своем предшественнике вполне уместно задать и в процессе интервью с работодателем. Если вы слышите негативные отзывы, это должно насторожить — серьёзные компании держат «скелеты в шкафу».
     Ведь неквалифицированный работник — это, прежде всего их собственная ошибка. Собрать сведения о работодателе можно и через Интернет. Сайты сегодня есть даже у самых небольших организаций. Полезно также поговорить об этой компании с коллегами и знакомыми — часто именно так можно получить неожиданно интересную информацию.
 
     ПОБЕГ ИЗ ПУСТОТЫ
     Большинство из нас однажды да накрывает волна вселенской апатии и бесконечной усталости. В такие моменты важно отнестись к себе бережно, но в то же время и не наломать сгоряча дров. Ведь порой кажется, что работа — виновник всех бед и если немедля написать заявление и отправиться лелеять свою тоску на любимый диван, то станет легче. Но причина подавленности может крыться и в отсутствии ярких жизненных событий или неудовлетворённости семейной жизнью, а значит, поспешным увольнением проблемы не решить. Правда, бывают случаи, когда приходится основательно пересмотреть взгляды именно на свою профессиональную сферу. Ведь если ваша работа связана не только с высокой ответственностью, но и с обширным общением, вас может поразить и «синдром профессионального выгорания», т. е. накопившаяся усталость, которой не находится выхода. И вот тут уж никак нельзя игнорировать ситуацию и призывать на помощь остатки силы воли. Будьте с собой откровенны — если в конце рабочего дня вы чувствуете себя в буквальном смысле обесточенной, а мысли о работе преследуют вас неотвязно, то лучшее, что можно предпринять, это отправиться в долгосрочный отпуск за свой счет — не менее 21 дня. Надо полностью отключиться от всего, что связано с офисом (в идеале уехать на новое место, оставив дома мобильный телефон).
 
По какой бы причине вы не ушли с работы, следует неукоснительно соблюдать ряд правил:
1. Даже последние дни на рабочем месте должны по-прежнему оставаться работой, а не игрой в ленивого «дембеля». Не стоит дефилировать по офису, оповещая всех, как славно вам заживется на новом рабочем месте.
2. Детально введите в курс дела сотрудника, приходящего на ваше место. А лучше всего сделать реестр приема-передачи документов, которые подпишете вы и тот, кто эти дела у вас принял. Копии сохраните — всегда могут пригодиться.
3. Не стесняйтесь обращаться к начальству за письменными рекомендациями.
4. Устройте «прощальную» вечеринку, и, если у вас есть возможность не кривить душой, скажите коллегам на прощанье теплые слова благодарности. Наш профессиональный мир гораздо уже, чем может казаться. И последнее впечатление о нас столь же важно, как и первое.
 
     НА ВОЙНЕ КАК НА ВОЙНЕ
     Порой увольнение по инициативе работодателя спровоцировано затянувшейся схваткой между двумя сотрудниками. Как правило, такая война оставляет без сил обе стороны и только накаляет атмосферу в коллективе. В конце концов шеф оказывается буквально поставлен перед выбором: кто-то один вынужден покинуть поле боя. Обычно место теряет либо более склочный и истеричный «боец», либо тот, от ухода которого компания пострадает в меньшей степени. А потому старайтесь не позволять втягивать себя в затяжные рабочие конфликты. В противном случае, если вы чувствуете, что с коллегой Мегерой Горгоновной Драконовой договориться не получится и ситуация складывается не в вашу пользу, — подыскивайте себе новое место заранее.
 
     НОВАЯ МЕТЛА
     Подчас появление у руля нового руководства означает, что шеф намерен менять не только правила игры, но и самих игроков. Здесь в качестве аргумента вам могут сообщить об «изменении политики компании». Возможно, причина кроется и в том, что банально «кончились деньги» и новый кризис-управляющий призван затянуть всем пояса. Что ж, это его право, которое никак не отменяет вашего: быть оповещённым о сокращении штата за два месяца. Попробуйте также выяснить, нет ли возможности перемещения внутри компании. И если предложения не последует или оно вас не устроит, то стоит обратиться к юристу и детально выяснить права на свой «золотой парашют» (так на корпоративном сленге называют компенсационный пакет увольняющемуся сотруднику). Главное, не забывайте: чем быстрее «новая метла» поймёт, что вы осведомлены о своих правах и не побоитесь их защищать, тем быстрее вам пойдут навстречу. Например, оставят трудовую книжку в организации, пока вы не подыщете другую работу.
 
     В ПОХОДЕ ЗА СИНЕЙ ПТИЦЕЙ
     Порой нам кажется, что на нашей опостылевшей работе мы достигли своего потолка и в плане карьеры нам больше ничего не светит. Однако срываться в никуда в надежде по ходу дела отыскать блестящее предложение — не самый разумный и выигрышный путь.
     На деле, уволившись, вы автоматически перебираетесь из ситуации, когда нового работодателя, прежде всего, выбираете вы, в ситуацию противоположную, когда выбирают уже вас. Ведь тот факт, что в данный момент у вас нет надёжного тыла, нанимающая сторона не медленно расценивает в свою пользу — вас уже не нужно перекупать, а значит, можно более твёрдо ставить свои условия. Кроме того, поиск работы — кропотливый процесс. Результат часто зависит от положения дел на рынке и даже времени года. Если работа долго не находится, неизбежно появляются сомнения в своей компетентности, как следствие — снижаются ваши требования по уровню оплаты. Учитывая эти факторы, «в никуда», за исключением редких случаев, лучше не уходить.
    Конечно, заниматься поиском новой работы, при этом исправно посещая офис и находясь под присмотром бдительных коллег, непросто. Однако всегда есть возможность разместить резюме под чужим именем и купить отдельный телефон для звонков с предложениями о работе. Представители рекрутинговых агентств всегда с пониманием относятся к такой ситуации. На интервью же можно ходить и в нерабочее время.
 
УХОДИТЬ С РАБОТЫ В НИКУДА, РАССЧИТЫВАЯ ПО ХОДУ ДЕЛА
ОТЫСКАТЬ БЛЕСТЯЩЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, — НЕ САМЫЙ РАЗУМНЫЙ ПУТЬ
 
 
     БАРСКИЙ ГНЕВ
     Будем реалистами — часто уходить с работы приходится далеко не по собственной воле. Наиболее травматичный для нас мотив расставания, озвученный администрацией, — это так называемая профнепригодность. И тут главное не впадать в отчаяние, а собраться с мыслями и проанализировать причину произошедшего. Если вы в компании новичок, то часто пресловутая профнепригодность — это лишь результат неудачного появления в данном месте в данное время. Первые звоночки можно ощутить, когда на вас наваливают работу, не имеющую ни малейшего отношения к вашим обязанностям, браться за которую никто не желает. Тогда выбирается «козел отпущения», которым оказывается опальный или просто не умеющий за себя постоять сотрудник.
     От перегрузки и нервного напряжения даже самые способные люди начинают допускать ошибки в элементарных рабочих ситуациях. Поэтому, если вы хотите избежать последующих обвинений, — научитесь отказывать. Не беритесь за дополнительную работу, не закончив со своими непосредственными обязанностями. Не стесняйтесь мотивировать ваш отказ условиями контракта и вообще старайтесь следовать буквально каждой его букве. Пусть даже это кому-то покажется подчёркнутым занудством, зато сразу даст понять, что вы прекрасно осведомлены о своих правах. Как правило, сообщение об увольнении из-за профнепригодности звучит для работника как гром среди ясного неба и выбивает почву из-под ног. Этот эффект внезапности — во многом хитрый, рассчитанный ход работодателя. Таким образом, преимущество оказывается на его стороне, и он увольняет вас буквально в один день, часто лишая законных компенсаций, милостиво зафиксировав причину «по собственному желанию». Важно помнить, что такое выражение в буквальном смысле «барского гнева» в девяноста девяти процентах случаев из ста — незаконно. Доказать профнепригодность сотрудника — задача не столь уж простая. Для этого нужны как минимум зафиксированные ранее взыскания. Кроме того, в трудовых спорах суды, как правило, всегда занимают сторону работника, и ваша компания, скорее всего, не захочет доводить дело до официального разбирательства. А потому вам нужно спокойно обсудить вопрос компенсации, в том числе за неиспользованный отпуск, и не стесняться попросить рекомендации.
 

По материалам журнала

ELLE

Как справиться с увольнением: руководство по выживанию

Увольнение, вероятно, является одним из самых стрессовых переживаний в вашей карьере, но это не обязательно означает конец вашего профессионального пути. Достаточно взглянуть на Дж. К. Роулинг, которая в 1980-х потеряла работу секретаря, потому что ее поймали за написанием художественной литературы в рабочее время. Сегодня она — один из самых плодовитых авторов в мире, наиболее известный благодаря написанию серии книг Гарри Поттер , состояние которой оценивается в 650 миллионов фунтов стерлингов!

Это не означает, что вы станете миллионером, если начнете использовать время компании для личной выгоды, а скорее о том, что в конце туннеля (который кажется очень длинным) есть свет.

Другими словами, — это жизни после увольнения. И это руководство поможет вам справиться с потерей работы и вернуть свою жизнь и карьеру в нужное русло.

1. Осознайте, что вы не одиноки

Хотя это, вероятно, не является настоящим утешением (что и понятно), но вы не первый человек, потерявший работу, и, конечно же, не будете последним. Как и Роулинг, многие люди были уволены с работы до того, как добились успеха — отличные примеры — Опра Уинфри, Майкл Блумберг и покойный Стив Джобс (которого уволили из собственной компании!).Другими словами, потеря работы может быть просто замаскированным благословением.

2. Не взрывайте

Вашей первой реакцией на слова «Мы отпускаем вас», вероятно, будет шок, страх или гнев, и у вас может возникнуть соблазн начать называть своего начальника или руководителя отдела кадров всевозможными именами и, возможно, даже обратиться к врачу. Даже если они «заслуживают» этого, важно, чтобы вы управляли своими эмоциями и сохраняли хладнокровие — как бы трудно это ни было. По сути, не делайте того, о чем позже можете пожалеть (даже если вы не видите этого сейчас), так как это только плохо отразится на вас, и у вас могут даже возникнуть проблемы с законом.Постарайтесь не сжигать мосты!

3. Узнайте, почему и что происходит дальше

Убедитесь, что вы понимаете, почему вас отпускают. Если вам не объяснили причины вашего увольнения, попросите разъяснений. Это поможет вам определить законность вашего увольнения и наличие у вас иска против вашего работодателя за незаконное увольнение (подробнее об этом позже). Это также может быть отличной возможностью попросить второй шанс или поделиться мнением о том, как улучшить.

Вы также должны узнать, что будет дальше: когда ваш последний день — вступает ли ваше увольнение в силу немедленно? Как ваш уход будет описан остальной компанией? Вы также можете подумать о том, чтобы спросить своего работодателя, разрешат ли они вам вернуться, когда все уйдут домой на день, чтобы забрать свои вещи, не допуская при этом позора.

4. Знай свои права

Очень важно, чтобы вы понимали свои права как наемного работника и какие у вас есть возможности, если вы внезапно окажетесь безработным.

Как правило, ваш работодатель должен:

• Предоставить вам по крайней мере уведомление, указанное в вашем трудовом договоре, или установленный законом минимальный срок уведомления (в зависимости от того, что больше) — однако вас могут немедленно уволить на основании грубого проступка (например, вы проявили насилие по отношению к коллеге или клиент).
• Дать вам письменное объяснение причин вашего увольнения.
• Выплатить вам причитающуюся сумму (включая зарплату, бонусы, комиссионные, отпуск и т. Д.) Или дать вам любую «плату вместо уведомления», если вы не отрабатываете свое уведомление в полном объеме.

Ваш работодатель имеет право уволить вас, например, если:

• Вы не можете выполнять свою работу должным образом, хотя они сначала должны соблюдать дисциплинарные процедуры и дать вам шанс стать лучше.
• Вы страдаете хроническим или хроническим заболеванием, однако вам должно быть предоставлено разумное время на выздоровление, и ваш работодатель должен искать способы поддержать вас.Увольнять вас из-за инвалидности — противозаконно.
• Вас уволили, т. Е. Работодатель должен сократить штат.
• Продолжая работать, вы нарушите закон.

Если у вас есть дело о несправедливом увольнении (например, вас уволили, потому что вы попросили гибкий график работы, вступили в профсоюз, взяли отпуск по беременности и родам, отцовству или усыновлению и т. Д.), Вам следует попытаться обсудить это с ваш работодатель в первую очередь. Если вы не можете решить проблему, вы можете обратиться в суд по трудовым спорам.

Важно, чтобы вы обратились за консультацией к юристу, если считаете, что вас уволили несправедливо или вынудили уволиться с работы (это называется конструктивным увольнением). Вы также можете поговорить с представителем своего профсоюза, если вы являетесь членом профсоюза.

Посетите веб-сайт GOV.UK для получения дополнительной информации.

5. Спросите ссылку

Хотя это, вероятно, будет одной из последних вещей, о которых вы будете думать, важно, чтобы вы попросили рекомендацию перед отъездом, так как вас, вероятно, попросят ее при поиске работы (обратите внимание, что ваш работодатель не обязательно должен дать вам один).Между тем, если вы боитесь получить плохую рекомендацию, попросите своего старого работодателя дать базовую рекомендацию, в которой просто упоминается ваша должность, зарплата и даты трудоустройства. В этой связи, если работодатель дает вам плохую рекомендацию, он должен иметь возможность подкрепить то, что он говорит, примерами, такими как отправка предупреждающих писем. Если вы получили несправедливую или вводящую в заблуждение рекомендацию (и можете это доказать), вы сможете потребовать возмещения ущерба в суде.

6. Найдите время оплакивать

Позвольте себе несколько дней оплакивать (ключевое слово: несколько дней — в конце концов, вы не хотите погрязнуть в своих печалях и позволить своему горю овладеть вами).Выделите немного времени наедине, не связывайтесь ни с одним работодателем в течение первых нескольких дней, выпейте немного виски или вставьте-на-выбор-алкогольный-напиток-здесь и двигайтесь дальше.

7. Не волнуйтесь об этом на Facebook

Или Twitter или LinkedIn — или где-нибудь еще, если на то пошло. Понятно, что вы чувствуете себя обиженным и злым из-за своего увольнения, но если вам действительно нужно выразить свое разочарование, поговорите с другом — наедине. Что бы вы ни делали, не обращайтесь в социальные сети с жалобами на потерю работы и на «ужасную компанию», в которой вы раньше работали.Помните: потенциальные работодатели, скорее всего, будут искать вас в Интернете, когда вы начнете подавать заявки на вакансию, и, столкнувшись с вашими нецензурными словами, они заставят их усомниться в вашей пригодности для этой должности и в их компании.

8. Получите поддержку

Тебе не придется переживать это трудное время в одиночку. Хотя может быть болезненно признаться (как себе, так и своим близким), что вас уволили, и вам может быть стыдно за это, но если вы сообщите семье и друзьям, что вы переживаете, и попросите их совета, это поможет вам прийти к соглашению. с вашей внезапной потерей работы, а также поможет вам двигаться вперед.Вы также можете подумать о том, чтобы обратиться за профессиональной помощью (например, поговорить с терапевтом или консультантом), если вы имеете дело с гневом или депрессией.

9. Следи за своими финансами

Может пройти некоторое время, прежде чем вы найдете новую работу, и вы всегда должны предполагать худшее. Поэтому сейчас идеальное время для того, чтобы привести свои финансы в порядок, сократив ненужные расходы и предметы роскоши, и убедившись, что у вас достаточно денег, чтобы прожить по крайней мере следующие три месяца или около того.Если вы изо всех сил пытаетесь выжить в финансовом отношении, возможно, вы захотите обратиться за помощью к семье и друзьям — каким бы «унизительным» вы ни казались. Помните: это люди, которые заботятся о вас и с радостью помогут вам, не задумываясь.

10. Получение пособия по безработице

«Плюс» безработицы (я использую слово «плюс» очень легкомысленно) заключается в том, что вы можете претендовать на получение некоторых пособий, пока ищете новую работу. К ним относятся:

• Пособие для ищущих работу (JSA) или универсальный кредит
• Уменьшение муниципального налога
• Пособие на жилье (для помощи в оплате аренды)
• Рабочие налоговые льготы (если вы уже претендуете на них, вы можете иметь право на более высокую сумму)

11.Учитесь на своих ошибках

Один из наиболее важных шагов для того, чтобы избежать увольнения, — это учиться на своих ошибках, какими бы большими они ни были. Постарайтесь быть максимально честным с собой и спросите себя, насколько вы виноваты, что вы могли бы сделать иначе и спровоцировали ли вы увольнение. Ответы, которые вы получите на эти вопросы, не только помогут вам смириться со своим увольнением и двигаться вперед, но и сделают вас более эффективным и самосознательным человеком.На этой ноте постарайтесь избегать ошибок, с которыми вам придется жить до конца своей жизни.

12. Используйте свободное время с умом

Теперь у вас есть немного свободного времени, так как вам не нужно вставать в 7 часов утра и каждый день ходить в офис на восемь часов. Но это не значит, что вы должны проводить весь день в пижаме, наблюдая за Game of Thrones и попивая вино, как будто завтра не наступит, — как бы заманчиво это ни звучало. Вместо этого вам следует воспользоваться этим временем, обновив свое резюме, исправив свой профиль в LinkedIn и отправив заявки на работу.Вы также можете подумать о создании личного веб-сайта для демонстрации своей работы и развития своих навыков с помощью онлайн-обучения (есть много поставщиков онлайн-курсов, предлагающих бесплатные курсы; вам просто нужно знать, где искать).

13. Выбери битву

Если вы планируете подать в суд на своего работодателя, не сообщает о ваших намерениях (например: «Я подам в суд на эту проклятую компанию!»). При этом, если у вас нет очень веских доводов против вашего работодателя (например, вас уволили из-за вашего возраста, пола, расы, инвалидности, сексуальной ориентации, убеждений и т. Д.), Вы, вероятно, ничего не добьетесь.Двигаться дальше было бы лучшим советом здесь.

14. Поддерживайте связь с коллегами и клиентами

Нет причин для горечи и разрывов всех связей с коллегами и клиентами. Фактически, это могло быть худшим, что вы могли сделать, учитывая обстоятельства. И это потому, что они могут оказаться полезными при поиске работы — например, они могут знать кого-то, кто хочет нанять человека с вашими навыками и квалификацией. (Это, по сути, еще раз подтверждает важность развития и поддержания значимых профессиональных отношений на протяжении всей вашей карьеры.)

15. Начать заново

Неважно, насколько отчаянным или отвергнутым вы себя чувствуете, пора двигаться дальше. Найдите новую работу или вообще смените карьеру, если на предыдущей работе вас не устраивало. Кстати, так как в среднем поиск работы занимает 43 дня, не списывайте временную должность или даже работу на фрилансе — это может быть необходимо, если у вас мало денег, и это может привести к лучшему.

Важно, чтобы вы не ругали компанию или своего бывшего начальника на собеседовании и не лгали о том, почему вас уволили.Если вас спросят, почему вы оставили прежнюю должность, и вы боитесь, что увольнение заставит вас плохо выглядеть, предложите эвфемизм для объяснения: «Компания и я поняли, что мы не подходили друг для друга». Однако будьте готовы уточнить!

Вас когда-нибудь увольняли? Как вы справились с потерей работы и что сделали, чтобы продолжить карьеру? Присоединяйтесь к беседе внизу и поделитесь с нами своими мыслями и опытом!

Не забудьте ознакомиться с нашим полным справочником по правам сотрудников — никогда не знаешь, когда оно может пригодиться!

Как пережить увольнение

Увольнение — это самое худшее! Даже если вы боролись на своем месте или становились все более несчастными, внезапная потеря работы может ощущаться как олицетворение неудачи.А процесс непроизвольного вынужденного ухода со своего места может окунуть вас в бурю эмоций: смущение, стыд, никчемность, жалость к себе и депрессию.

Ваша личность тесно связана с тем, чем вы занимаетесь. Поэтому неудивительно, что увольнение — одно из самых стрессовых и разрушительных событий в жизни. От этого непросто прийти в норму, но прийти в норму необходимо, если вы хотите двигаться дальше и делать успешную карьеру. Потому что никто не возьмет на работу того, кому жаль себя.

Вот как вы можете снова погрузиться в игру:

1. Скорбите

Если когда-нибудь было время отдохнуть и расслабиться, то вот оно. Трудно искать работу, если вы полны самооценки, гнева или стыда из-за того, что вас уволили. Дайте себе время полностью пережить утрату — привычный и удобный распорядок дня, общение с бывшими коллегами, целеустремленность или ценность, которую дала вам ваша работа, — даже если это не была работа вашей мечты. Это очень важно.

Позвольте себе справиться со сложными эмоциями. Может быть, даже дайте себе время надуть и пожалеть себя. Давай, выпустим это. Этим вам дается разрешение попотеть и быть полной противоположностью продуктивности.

Но только на ограниченное время. Через пару дней вам снова придется столкнуться с внешним миром.

2. Не сравнивай и не отчаивайся

Вероятно, сейчас не лучшее время, чтобы пролистывать «лучшие» ролики из жизни других людей.Чувство зависти или сравнение себя со всеми оплачиваемыми, кажущимися счастливыми людьми в вашей ленте Facebook не поможет вам прийти в норму. Фактически, если вы сравните свою ситуацию (возможно, один из самых тяжелых моментов) с ситуацией других людей, вы рискуете впасть в глубокое отчаяние, и это не способ продвигаться вперед и вперед по вашей карьере.

Сделайте передышку в социальных сетях. Перестаньте думать о том, что делают все остальные, и просто сосредоточьтесь на себе.

3. Переосмыслить ситуацию

Думая, что это может показаться невозможным, один из способов прийти в норму — это переосмыслить свой опыт.Превратите потерю работы в возможность.

Прочитайте как можно больше историй о людях, которые потеряли работу и преодолели отказ. Такие статьи, как эта, эта, эта и эта — хорошее начало.

Вы быстро поймете, что увольнение не определяет вас, ваши возможности или вашу будущую карьеру больше, чем кого-либо еще. В простейшей форме увольнение — это точка данных, которую вы можете использовать для принятия более эффективных решений. Справедливое предупреждение: вы можете даже почувствовать волнение по поводу того, что ждет впереди.

4. Понять, что пошло не так

Быть уволенным из-за производительности (даже если вы не были посвящены в конкретные проблемы в своем выходном разговоре) означает, что вам, вероятно, есть над чем поработать. Вопрос в том, насколько вы осведомлены о своих недостатках? Сделайте все возможное, чтобы идентифицировать их и не переносить на то, что ждет впереди.

Для начала перечитайте все отзывы своих работодателей. Записывайте, за что вас хвалили — вы захотите взять их с собой на следующую должность.Также примите во внимание предложения по развитию. Что они тебе говорят? Как бы вы могли улучшить свою работу?

5. Трудные разговоры

Обратитесь к заслуживающим доверия бывшим коллегам и попросите честный отзыв. Спросите их о своих сильных и слабых сторонах. Определите возникающие темы или закономерности после разговора с несколькими людьми. Признавайте и осознавайте проблемы, которые возникают в результате этой ценной и откровенной обратной связи.

Когда они делятся своими мыслями, слушайте.Не спорьте, не спорьте и не противоречите. Не защищайся и не обвиняй кого-то другого. Просто обратите внимание. Хотя это сложное упражнение, оно хорошо послужит вам и вашей карьере.

6. Составьте план корректирующих действий

Получив отзывы от коллег, выясните, что вы можете сделать, чтобы улучшить производительность, над проблемами, над которыми вы хотите работать. Есть ли у вас какой-нибудь класс, чтобы развить навык? Книги, которые вы можете читать, чтобы помочь вам более эффективно общаться с другими? Подкасты или видео, которые помогут распутать проблемы, которые вас ставили в тупик? Вам нужен коучинг в определенной области, например, в тайм-менеджменте?

Использование сложной обратной связи для возврата в режим обучения повысит вашу уверенность, поскольку это смещает ваше внимание с проигрыша на планирование следующей победы.

7. Тренировка

Если вы думаете, что тренировки — это лучший способ улучшить любую ситуацию, что ж, вы были правы. Физические упражнения и чувство силы являются благом для вашего психического здоровья и дадут вам заряд, необходимый для начала поиска работы.

В такое время вы хотите сделать все возможное, чтобы изменить шансы прямо в вашу пользу. Хватайте гири, выходите на пробежку или делайте ежедневные отжимания и обратите внимание, как физические нагрузки влияют на ваше самочувствие.

8. Напишите благодарственное письмо

Вашему бывшему начальнику! Надеюсь, когда вы смиритесь с сокрушительной потерей, вы начнете видеть вещи более ясно. Возможно, вы даже придете к выводу, что ваш менеджер принял правильное решение для компании, а если не совсем, то решение, которое в конечном итоге окажется полезным для вас и вашего карьерного роста.

Даже если это требует некоторой гордости, пошлите записку своему бывшему руководителю, поблагодарив ее за возможность работать в организации и предложив свою помощь, если ей когда-нибудь понадобится помощь в будущем.Никогда не знаешь, где она или вы окажетесь, и вполне возможно, что ваши профессиональные пути снова пересекутся. И, в конце концов, простая благодарность поможет вам намного дальше, чем сжигание мостов.

Уважаемый [Имя босса],

Я хочу поблагодарить вас за опыт и возможности, которые мне предоставили, когда я работал с вами в [Название компании]. Я многому научился в этой роли и знаю, что мой опыт пригодится мне, когда я сделаю следующий шаг в своей карьере.

Если я смогу поддержать вас чем-либо в вашем будущем, я очень надеюсь, что вы дадите мне знать. А пока я желаю вам удачи в будущем и больших успехов.

Тепло,
[Ваше имя]

Увольнение — разрушительное событие в жизни. Но он также может открывать двери и открывать большие и неожиданные возможности. Если вы испытываете искушение почувствовать себя жертвой, поставьте перед собой задачу подняться над этим. Вместо того, чтобы спрашивать, почему это произошло, сосредоточьтесь на том, как вы можете прийти в норму и какие действия вам нужно предпринять для этого.

Фотография мужчины дома после увольнения, любезно предоставленная Shutterstock.

Меня уволили в Огайо. Могу ли я получить пособие по безработице?

Рабочие в Огайо, которые были уволены, уволены или вынуждены оставить свою работу, могут иметь право на получение пособия по безработице через Департамент труда и семейных услуг штата Огайо (ODJFS). Пособия по безработице доступны сотрудникам, когда они больше не работают не по своей вине. К сожалению, нет ясности в отношении того, кто получает пособие по безработице, а кто нет, поскольку процесс в основном зависит от представителей ODJFS, которые рассматривают ваше дело.Поэтому наши юристы по трудовому праву рекомендуют всем, кто имеет право подавать на пособие, поскольку худшее, что может случиться, — это отказ.

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ДИСКРИМИНАЦИИ ГОНКИ

ГАРАНТИЯ ОТСУТСТВИЯ ПЛАТЫ С ЮРИДИЧЕСКИМ АДВОКАТОМ OHIO

Имею ли я право на пособие по безработице?

Для того, чтобы иметь право на пособие по безработице в Огайо, существуют следующие требования:

1. Вы должны быть безработным не по вашей вине. Совершенно очевидно, что увольнения или сокращение численности квалифицируются как «не по вашей вине». Точно так же, если ваш бывший работодатель уволил вас без уважительной причины, это будет считаться «не по вашей вине». Неспособность вашего бывшего работодателя следовать своей единственной политике или системе прогрессивной дисциплины является важной частью этой оценки. Вы также будете иметь право на участие, если вас уволили или вынудили уволиться из-за незаконной дискриминации или мести за противодействие дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола / пола (включая беременность), религии, возраста (40 лет и старше), национального происхождения, статуса ЛГБТК +, инвалидность или генетическая информация.Аналогичным образом, требование «не по вашей вине» будет выполнено, если вы уволены за занятие защищенной деятельностью, например, за отпуск в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках (FMLA), подачу заявления о компенсации работнику, сообщение о нарушении здоровья или безопасности. (свисток), жалобы на то, что им не оплачивают сверхурочную работу, или на перерыв в военной службе. Важно то, что если вас незаконно уволили или преследовали на основании незаконной дискриминации или за занятие защищенной деятельностью, вам следует немедленно связаться с юристом по трудовому праву для бесплатной консультации о ваших правах и потенциальных претензиях, некоторые из которых требуют очень коротких сроков рассмотрения.

2. На момент подачи заявления вы безработный. Как правило, вы становитесь безработным, если не оказываете никаких услуг своему бывшему работодателю и не имеете заработка в течение недели, когда подаете заявление на пособие. Однако, если ваша работа заканчивается до окончания вашей обычной рабочей недели и вы зарабатываете меньше, чем сумма еженедельного пособия по безработице, вы можете быть частично безработным и иметь право на получение пособия.

3. Вы должны проработать 20 или более недель на оплачиваемой работе в течение так называемого базового периода. В упрощенном виде базовый период означает последние четыре календарных квартала. Таким образом, если вы проработали 20 недель в прошлом году, вы, как правило, удовлетворяете этому требованию. Обратите внимание, что если вы работали у нескольких разных работодателей в течение базового периода, вы все равно можете иметь право на пособие по безработице.

4. Вы должны соответствовать установленной средней недельной заработной плате. В настоящее время минимальная средняя еженедельная заработная плата составляет 256 долларов (до налогов и других удержаний). Чтобы вычислить среднюю недельную заработную плату, вам следует сложить всю свою заработную плату (до налогов или других вычетов) за квалификационные недели, в которые вы проработали, и разделить это число на общее количество недель.Очевидно, что если вам еженедельно платят одинаково, вы можете просто посмотреть на эту еженедельную сумму. Поскольку требования к минимальной заработной плате меняются каждый год, вам следует проверять веб-сайт ODJFS на наличие изменений. Также обратите внимание, что минимальная заработная плата зависит от года, в котором вы подаете заявление, а не от года, в котором вы работали.

5. Вы должны уметь работать. Если вы не можете работать из-за состояния здоровья, инвалидности или по другой причине, вы не имеете права на получение пособия по безработице.Например, если вы были уволены во время заключения FMLA после серьезной операции, вы соответствуете вышеуказанным критериям, но еще не имеете права на получение пособия по безработице. Однако еще не все потеряно. Вам все равно следует обратиться к юристу по трудовым отношениям для получения бесплатной первоначальной консультации по поводу неправомерного требования о прекращении трудовых отношений, и вы должны подать заявление и иметь право на безработицу после того, как по медицинским показаниям вы сможете вернуться на работу. Кроме того, если вы не можете работать из-за производственной травмы, у вас, вероятно, есть как требование о компенсации работнику, так и требование о неправомерном увольнении в связи с возмездием за компенсацию работнику, о котором вам также следует проконсультироваться с юристом по трудоустройству.

БЕСПЛАТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ ПРИ ЗАНЯТОСТИ ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

ГАРАНТИЯ ОТСУТСТВИЯ ПЛАТЫ С АДВОКАТАМИ OHIO НЕПРАВИЛЬНОЕ УСТРАНЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ

Как мне подать заявление на пособие по безработице?

Недавно ODJFS потребовала, чтобы все заявления о безработице подавались через свой онлайн-портал, на который можно попасть, щелкнув здесь: Подать заявку на пособие по безработице здесь. После того, как ODJFS обработает ваше заявление, он отправит вам новый лист с инструкциями по претензиям, который предоставит вам дальнейшие пошаговые инструкции, в том числе о том, как подавать еженедельные запросы на получение пособий.Кроме того, вам необходимо будет сделать еще несколько шагов. Вам также необходимо будет завершить работу по повторному трудоустройству на сайте OhioMeansJobs.com, включая создание или загрузку резюме с подробным описанием вашей прошлой работы и заполнение оценки «Профиль карьеры» для определения вакансий, соответствующих вашим конкретным интересам и навыкам. Эти действия по повторному трудоустройству должны быть завершены к датам, указанным в Инструкции по новому заявлению, отправленной вам ODJFS, в противном случае вы не получите пособие, пока они не будут заполнены.Иногда ODJFS отправляет вам уведомление о том, что требуется дополнительная информация. Важно своевременно отвечать на такие запросы.

Пока вы подаете заявление и получаете пособие по безработице, вам необходимо будет добросовестно искать и подавать заявление на новую работу, в том числе связываться как минимум с двумя потенциальными работодателями в неделю. Если вам предлагают разумную работу, вы должны принять ее, иначе вы столкнетесь с возможностью потерять льготы. Вам необходимо будет задокументировать эти усилия для ODJFS.Будет ли должность считаться разумной, будет зависеть от нескольких факторов, в том числе от схожести предложения о работе с вашей предыдущей работой, суммы предлагаемой вам заработной платы, условий работы и требований к должности в зависимости от вашего опыта и навыков. , и обучение. Однако со временем вам, вероятно, придется рассматривать рабочие места как более широкий круг возможностей трудоустройства, даже если они платят меньше или требуют меньших навыков или образования.

Сколько мне будут платить по безработице?

В Огайо за пособие по безработице обычно выплачивается 50 процентов вашей средней недельной заработной платы в течение базового периода.Однако максимальный платеж составляет 424 доллара в неделю, а минимальный платеж в неделю — 118 долларов. Кроме того, в зависимости от количества иждивенцев, размер вашего пособия может быть выше. Обычно пособие по безработице выплачивается в течение максимум 26 недель, но может быть продлено при очень высоком уровне безработицы.

БЕСПЛАТНАЯ ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ В ОТНОШЕНИИ СЕКСУАЛЬНЫХ ПРЕПЯТСТВИЙ

БЕСПЛАТНАЯ ГАРАНТИЯ У АДВОКАТОВ ПО ГЕНДЕРНОЙ ДИСКРИМИНАЦИИ OHIO

Могу ли я подать апелляцию, если мне отказали в пособии по безработице?

У вас будет 21 день, чтобы обжаловать отказ в пособии по безработице.После того, как вы подадите апелляцию, ODJFS может изменить свое решение или, в качестве альтернативы, направить вашу апелляцию в Комиссию по рассмотрению компенсации по безработице (UCRC), которая вынесет независимое решение. Если ваше заявление на пособие по безработице все еще отклонено после пересмотра решения ODJFS или решения апелляционной инстанции UCRC, вы можете попросить UCRC пересмотреть решение в течение 21 дня. Если вы по-прежнему не получаете пособие, у вас есть возможность подать апелляцию в суд по общим делам в округе, в котором вы проживаете или последний раз работали в течение 30 дней.

Традиционно, пособия по безработице наиболее доступны для людей, которые остались без работы из-за увольнений. Однако при определенных обстоятельствах вы можете иметь право на получение пособия, даже если ваша ситуация предполагает увольнение. Подходите вы или нет, зависит от причины вашего увольнения: некоторые конкретные мотивы увольнения сделают вас подходящим или неприемлемым.

Обоснование причин увольнения

Чтобы вы могли получать пособие, ваш работодатель должен не доказать, что у него была уважительная причина для увольнения.Некоторые причины для прекращения, которые суд считает справедливыми, включают:

• Нарушение политики компании, в том числе недостаточное внимание к информации компании. Если на вашем рабочем месте существует политика, вы должны следовать ей, иначе вы рискуете уволиться.
• Низкая производительность труда. Частично трудоустройство по желанию означает, что ваш работодатель может диктовать, что является приемлемым, а что нет.
• Любая незаконная деятельность на рабочем месте. Ваш работодатель может уволить вас за любые совершенные вами незаконные действия, которые могут повлиять на работу.

Если ваш работодатель уволил вас по одной из этих причин, возможно, вы не имеете права на получение пособия по безработице.

Несправедливые причины увольнения

Причины увольнения, которые не являются справедливыми и могут помочь вам в получении пособия по безработице, включают:

• Дискриминация по признаку какого-либо защищенного класса. Законодательство на уровне штата и на федеральном уровне защищает такие классификации, как раса, пол и т. Д., Так что вас не могут уволить по любой из этих причин.
• Расторжение договора с нарушением трудового договора. Работа по желанию является обычным явлением в Соединенных Штатах и ​​означает, что сотрудник или работодатель могут прекратить отношения практически по любой причине. Однако это не мешает работодателям и работникам заключать контракты, которые могут определять минимальную продолжительность работы.

Если вы считаете, что ваше увольнение было неправильным, и вы остались без работы не по своей вине, вам следует поговорить с адвокатом, практикующим трудовое право.Юрист по трудовому праву может дать рекомендации по вашей конкретной ситуации и сообщить, следует ли вам обращаться за пособием по безработице или другими потенциальными требованиями.

Этот ответ дает адвокат по трудоустройству Брайан Д. Спитц, который был признан Newsweek одним из 20 лидеров в области трудового права в США и 30 лучших юристов по всей стране; и является членом Форума адвокатов за миллион долларов, среди прочего. Брайан является управляющим партнером The Spitz Law Firm, LLC, одной из крупнейших юридических фирм в США, ориентированных исключительно на сотрудников, с офисами в Кливленде, Колумбусе, Цинциннати, Толедо, Акроне и Янгстауне, Огайо.

Сборка комплекта | Ready.gov

После чрезвычайной ситуации вам, возможно, придется выжить самостоятельно в течение нескольких дней. Быть готовым означает иметь собственные продукты , , ​​, вода, и другие , припасы , ​​которых хватит на несколько дней. Комплект принадлежностей для стихийных бедствий — это набор предметов первой необходимости, которые могут понадобиться вашей семье в случае чрезвычайной ситуации.

Убедитесь, что в вашем аварийном комплекте есть предметы из контрольного списка ниже. Загрузите версию для печати и возьмите с собой в магазин.Взглянув на основные предметы, подумайте, какие уникальные потребности могут быть у вашей семьи, например, товары для домашних животных или пожилых людей.

Список аварийного снабжения

Комплект базовых принадлежностей для стихийных бедствий

Чтобы собрать свой комплект, храните предметы в герметичных пластиковых пакетах и ​​складывайте весь комплект принадлежностей для стихийных бедствий в один или два удобных для переноски контейнера, таких как пластиковые контейнеры или спортивная сумка.

Базовый комплект аварийного снабжения может включать следующие рекомендуемые предметы:

• Вода (один галлон на человека в день в течение не менее трех дней, для питья и санитарии)
• Продукты питания (не менее трехдневный запас нескоропортящихся продуктов)
• Радиоприемник с батарейным или ручным управлением и NOAA Радиоприемник погоды с тональным оповещением
• Фонарик
• Аптечка
• Дополнительные батарейки
• Свисток (для сигнала о помощи)
• Пылезащитная маска (для фильтрации загрязненного воздуха)
• Пластиковая пленка и клейкая лента (для укрытия на месте)
• Влажные салфетки, пакеты для мусора и пластиковые стяжки (для личной гигиены)
• Гаечный ключ или плоскогубцы (для отключения коммунальных услуг)
• Ручной консервный нож (для еды)
• Карты местности
• Сотовый телефон с зарядными устройствами и резервным аккумулятором

Дополнительные предметы первой необходимости

С весны 2020 года CDC рекомендовал людям включать в свои наборы дополнительные предметы, чтобы предотвратить распространение коронавируса или других вирусов и гриппа.

Рассмотрите возможность добавления следующих предметов в свой аварийный комплект в соответствии с вашими индивидуальными потребностями:

• Маски (для всех в возрасте от 2 лет), мыло, дезинфицирующее средство для рук, дезинфицирующие салфетки для дезинфекции поверхностей
• Лекарства, отпускаемые по рецепту
• Лекарства, отпускаемые без рецепта, такие как обезболивающие, лекарства от диареи, антациды или слабительные
• Рецепт очки и раствор для контактных линз
• Детская смесь, бутылочки, подгузники, салфетки и крем от опрелостей
• Корм ​​и дополнительная вода для вашего питомца
• Наличные или дорожные чеки
• Важные семейные документы, такие как копии страховых полисов, удостоверения личности и банка учетные записи сохраняются в электронном виде или в водонепроницаемом переносном контейнере
• Спальный мешок или теплое одеяло для каждого человека

• Полная смена одежды, соответствующая вашему климату, и прочная обувь
• Огнетушитель

• Спички в водонепроницаемом контейнере
• Женские принадлежности и предметы личной гигиены 9003 4
• Наборы для сервировки, бумажные стаканчики, тарелки, бумажные полотенца и пластиковая посуда
• Бумага и карандаш
• Книги, игры, пазлы и другие развлечения для детей

Обслуживание комплекта

После сборки комплекта не забудьте сохранить его, чтобы он был готов, когда понадобится:

• Храните консервы в сухом прохладном месте.
• Храните продукты в коробках в плотно закрытых пластиковых или металлических контейнерах.
• При необходимости замените элементы с истекшим сроком годности.
• Переосмысливайте свои потребности каждый год и обновляйте свой комплект по мере изменения потребностей вашей семьи.

Места хранения комплектов

Поскольку вы не знаете, где будете находиться в случае возникновения чрезвычайной ситуации, приготовьте все необходимое для дома, работы и автомобилей.

• Дом: Храните этот комплект в специально отведенном месте и приготовьте на случай, если вам придется быстро покинуть дом.Убедитесь, что все члены семьи знают, где хранится набор.
• Работа: Будьте готовы к укрытию на работе не менее 24 часов. Ваш рабочий комплект должен включать в себя продукты питания, воду и другие предметы первой необходимости, такие как лекарства, а также удобную обувь для ходьбы, хранящуюся в футляре «хватай и уходи».
• Автомобиль : на случай, если вы застряли, держите в машине комплект предметов первой необходимости.

Как стать цифровым кочевником (и работать откуда угодно!)

Цифровой кочевник на обучении…

Кочевой образ жизни

Я цифровой кочевник.Это означает, что я могу работать из любой точки мира. Вот несколько советов, как стать цифровым кочевником и путешествовать надолго, если вы хотите попробовать.

После 10 лет удаленной работы в качестве цифрового кочевника, проживания в зарубежных странах и путешествий по миру, получая доход в Интернете, я многое узнал о кочевой жизни.

Во время моих путешествий я жил в таких местах, как Мексика, Таиланд, Никарагуа, Италия, Испания и Южная Африка. Я также посетил более 50 разных стран, работая на своем ноутбуке.

Фактически, сейчас я пишу эту статью с греческого острова с видом на море. Это мой сын выше проверки фактов моей работы!

Живя цифровым кочевником, вы можете видеть невероятные места, учиться у разных культур и работать, когда и где хотите — настоящая свобода.

По мере приближения мировой рецессии независимость от местоположения и возможности удаленной работы становятся все более востребованными. В последнее время я получаю вопросы о , как стать цифровым кочевником .

Итак, я подумал, что пора составить бесплатное руководство, в котором я поделюсь некоторыми из моих лучших советов и советов для тех, кто хочет попробовать!

Советы для цифровых кочевников

Что такое цифровой кочевник?

Цифровые кочевники — это удаленные сотрудники, которые регулярно путешествуют в разные места. Они используют современные технологии для работы в кафе, отелях, коворкингах или библиотеках с ноутбуком или смартфоном с подключением по Wi-Fi из любой точки мира.

Существует много типов цифровых кочевников. Некоторые люди путешествуют по своей стране на автофургоне или фургоне. Некоторые живут на парусниках, работающих из разных портов захода.

Другие останавливаются в хостелах для пеших туристов или снимают апартаменты Airbnb во время перелетов из страны в страну.

Общая идея — полная свобода передвижения при работе в сети.

Плюсы и минусы независимости от местоположения

Преимущества и недостатки кочевой жизни

Преимущества

Цифровые кочевники имеют много положительных сторон независимости от местоположения.Кто бы не хотел проверять свой окончательный список желаний, работая с ноутбука в любой точке мира?

• Экономьте деньги, живя в районе с низкой стоимостью жизни
• Гибкость, чтобы жить там, где вы хотите
• Избавьтесь от токсичной среды офисной политики
• Познакомьтесь с новыми культурами и заведите новых друзей
• Изучите новые навыки или языки
• Расширьте свой кругозор с помощью путешествий
• Установите свой собственный график и возьмите перерыв, если вы хотите
• Проведите зиму на пляже, а летом в горах!

Обратные стороны

Работа из любого места — мечта многих людей.Но, как и в любом другом жизненном выборе, у кочевого образа жизни есть как плюсы, так и минусы. Вот некоторые из недостатков:

• Постоянное перемещение утомляет
• Ваша продуктивность может пострадать
• Цифровые кочевники часто борются с одиночеством
• Трудно обрести стабильность
• Общая нехватка личного пространства
• Путешествие теряет свой блеск и вау-фактор

После 10 лет изучения мира эти недостатки наконец настигли меня, и я вернулся в Соединенные Штаты с женой и ребенком и купил дом.

Нельзя сказать, что я все эти годы не наслаждался кочевой жизнью! Только для меня жизнь без сумок так долго в конечном итоге потеряла свое очарование. Я был готов создать семью, обосноваться, работать из дома и путешествовать на минус .

Тем не менее, поскольку я был в районе квартала, я рад поделиться своим опытом с теми, кто только начинает вести цифровой образ жизни кочевников!

Советы, как стать цифровым кочевником

ШАГ 1. Как цифровые кочевники зарабатывают деньги

Как найти удаленную работу

Итак, вы готовы попробовать кочевой образ жизни.Задолго до того, как вы сможете бросить работу и отправиться в путешествие в качестве цифрового кочевника, вам нужно выяснить, как зарабатывать деньги в Интернете.

К счастью, существует множество вариантов, которые с каждым годом продолжают расти по мере того, как предприятия сокращаются и нанимают удаленных сотрудников для сокращения физических затрат, таких как офисные помещения.

Глобальная пандемия только ускорила эту трансформацию.

Вы можете работать в других компаниях удаленно или стать предпринимателем и начать свой собственный бизнес в Интернете.

Примеры работы в Digital Nomad

• Ведение блога
• YouTubers
• Обслуживание клиентов
• Консультации
• Бухгалтерия
• Маркетинг
• Внештатные писатели

• Работа с SEO-агентством
• Виртуальные помощники
• Разработчики программного обеспечения
• Веб-дизайнеры
• Продажа на Amazon
• Создание онлайн-курсов
• Языковое образование

Невозможно перечислить все работы, которые можно выполнять удаленно, но это некоторые частые примеры, с которыми я сталкивался во время своих путешествий.Чтобы увидеть еще больший список вакансий, которые позволяют вам путешествовать, щелкните здесь.

Лично я веду блог о путешествиях. Это то, в чем я хорош и что мне нравится. Есть много вариантов ведения блога — ведение блога о еде, ведение блога своими руками, блоги о личных финансах, блоги о снаряжении, блоги о пеших прогулках, блог о фотографии и т. Д.

Если вы хотите создать блог, чтобы зарабатывать деньги, пишите о том, что вам нравится, Я рекомендую вам начать здесь.

Ресурсы для удаленной работы и предпринимательства

Выяснение того, как вы собираетесь зарабатывать деньги в качестве цифрового кочевника, является одним из самых больших препятствий на пути к независимости от местоположения.

К сожалению, я не могу точно сказать, что делать — у каждого свой набор навыков, опыт и предпочтения. Вам нужно будет выяснить это самостоятельно.

Я МОГУ указать вам в правильном направлении с помощью следующих книг и веб-сайтов, которые я считаю очень полезными на протяжении многих лет!

Они помогли мне добраться туда, где я сейчас нахожусь, так что я уверен, что они помогут и вам.

КНИГИ

• Удаленный: Джейсон Фрид не требует офиса. Его цель — помочь вам убедить вашего начальника, почему имеет смысл разрешить вам работать удаленно.
• «Стартап за 100 долларов» Криса Гийбо берет интервью у 50 разных людей, которые начали успешный бизнес всего за 100 долларов.
• «4-часовая рабочая неделя» Тима Ферриса дает советы, как меньше работать и больше зарабатывать, открывая свое дело и нанимая других для его ведения.
• План побега с работы, разработанный Джотсной Рамачандраном, объясняет шаги построения независимого от местоположения бизнеса на стороне перед тем, как уволиться с работы.
• Rework Джейсона Фрида показывает, насколько быстро и легко можно добиться успеха в современном мире.

ВЕБ-САЙТЫ

ШАГ 2. Логистика кочевой жизни

Жизнь в Италии в качестве цифровых кочевников

Итак, вы нашли способ получать доход удаленно. Но чтобы стать цифровым кочевником, нужно гораздо больше.

Вещи, о которых вы, возможно, не задумывались, например, наличие Wi-Fi, регистрация вашего бизнеса, банковское дело, связь, физическая почта, страхование, соображения здоровья, где остановиться и многое другое.

Итак, приступим!

Начало бизнеса

Если вы открываете новый бизнес в США, его необходимо правильно настроить.Обычно я рекомендую, чтобы люди начинали как индивидуальные предприниматели, чтобы упростить задачу.

Как только вы начнете получать регулярный доход, вы можете перевести его в ООО для получения некоторых налоговых и юридических льгот. Legal Zoom — хороший сайт для регистрации вашего бизнеса в вашем штате. Это то, что я использовал, и они позволяют легко делать это в Интернете.

Налоги для цифровых кочевников

Как вы платите налоги, будучи цифровыми кочевниками? По сути, американцы должны подавать налоги, даже если они живут за границей. Это неверно для большинства стран.

Есть некоторые исключения, например, если вы проводите большую часть года за пределами Соединенных Штатов и платите налоги в иностранной стране, в которой проживаете, вы можете подать заявление об исключении иностранного заработанного дохода, которое позволяет вам избежать оплаты Налоги США на доход в размере до 100 000 долларов США.

Некоторые люди создают компании из стран, дружественных к цифровым кочевникам, таких как Сингапур, чтобы уменьшить свои налоговые счета.

Если вы серьезно настроены стать цифровым кочевником, в конечном итоге вам следует нанять хорошего бухгалтера, который специализируется на работе с людьми, живущими за границей.

Банковское дело для цифровых кочевников

Управление своими деньгами во время путешествий может иметь свой набор проблем. Например, карты аннулируются, когда они используются из-за границы, и как получать деньги, живя за границей.

Я настоятельно рекомендую приобрести учетную запись Transferwise без границ (их комиссия дешевле, чем PayPal, но у вас также должна быть учетная запись PayPal).

Если вы не из США или Великобритании, Payoneer — тоже хороший вариант.

Также очень полезно иметь хорошую туристическую кредитную карту, например Chase Sapphire Reserve.Он не требует комиссий за зарубежные транзакции, дает вам бесплатный доступ в зал ожидания в аэропорту и, в конечном итоге, поможет вам получать бесплатные полеты по мере того, как вы его используете.

Оставайтесь на связи

Какой первый вопрос каждый цифровой кочевник задает владельцу отеля, кафе или Airbnb? Как быстро работает WiFi!

Цифровые кочевники могут работать только при наличии быстрого и надежного подключения к Интернету, поэтому хороший Wi-Fi невероятно важен. К счастью, сейчас вы можете найти приличное подключение к Интернету во многих местах по всему миру.

Я рекомендую загрузить приложение SpeedTest, которое поможет вам определить скорость соединения, а также прочитать мое руководство по международным услугам сотовой связи по всему миру.

Виртуальные телефонные номера тоже очень удобны — например, из Google Voice, Skype или MySudo. Signal — прекрасное приложение для безопасного обмена сообщениями, которое намного безопаснее, чем Facebook или WhatsApp.

Использование VPN

Интернет подвергается цензуре во многих частях мира, поэтому, чтобы гарантировать, что вы можете получить доступ к нужным веб-сайтам (плюс дополнительный уровень конфиденциальности), важно заранее загрузить хороший VPN (виртуальную частную сеть). ты уходишь.Я использую и люблю Private Internet Access VPN, у них тоже есть приложение для iPhone.

Как получать почту и посылки

Получение почты, когда вы все время перемещаетесь, раньше было проблемой, но теперь ее нет. Подписка на виртуальную почтовую службу, такую ​​как Earth Class Mail, дает вам физический адрес для отправки важной почты с возможностью читать вашу почту в Интернете и пересылать ее куда угодно.

Страхование цифровых кочевников

Несчастные случаи случаются.А без страховки, в зависимости от страны, в которой вы находитесь, вас могут облажать. К счастью, есть несколько хороших вариантов медицинского страхования специально для цифровых кочевников. Два самых популярных — Крыло безопасности и Мировые кочевники. Я использовал их оба!

Подробнее о страховании кочевников можно узнать здесь.

Обойти

Когда вы летите к месту назначения, есть несколько способов обойти его. В отличие от США, во многих странах системы общественного транспорта намного лучше.Автобусы, поезда и такси — все это жизнеспособные варианты.

В других странах можно (и не слишком дорого) арендовать мотоцикл или малолитражку на несколько месяцев. В Таиланде и на Филиппинах я арендовал скутеры, в Мексике, Испании и Италии я использовал общественный транспорт и просто арендовал машину, когда это было необходимо.

Поиск жилья

• Booking.com — лучшая поисковая система по отелям и хостелам, которую я нашел для поиска краткосрочного жилья. Это действительно удобно.
• Airbnb.com — это то место, куда направляется большинство цифровых кочевников, если они хотят снять местную квартиру на месяц или два. Удобнее, чем местные рубричные объявления.
• Coliving.com — это сайт, специализирующийся на предоставлении долгосрочного жилья другим цифровым кочевникам по всему миру.

Заводим друзей

Разве цифровой кочевник не одиноко? Конечно, но есть способы смягчить это чувство. Хостелы Backpacker — это интересный способ познакомиться с другими путешественниками, но может быть сложно выполнить работу в такой атмосфере вечеринки.

Работа в кафе или коворкинге — это один из способов встретить единомышленников, где бы вы ни находились.

Сообщества эмигрантов есть практически в каждой стране, и вы сможете найти других иностранцев, которые хотят познакомиться с новыми людьми. Есть также несколько хороших групп цифровых кочевников в Facebook, таких как Global Digital Nomad Network и Digital Nomads Around The World.

Вы можете посещать местные мероприятия, фестивали, посещать языковые курсы, искать местные группы встреч через MeetUp.com или Couchsurfing.com

Конечно, всегда есть Tinder!

Планы на случай чрезвычайной ситуации

Когда вы путешествуете за границу в одиночку, всегда разумно иметь запасной фонд для чрезвычайных ситуаций. Смерть члена семьи, автомобильная авария, ограбление, кончина денег, политические беспорядки, стихийные бедствия, всемирная пандемия , вторжение инопланетян и т. Д.

Вы хотите иметь возможность быстро улететь домой и иметь достаточно деньги на проживание, если нужно, и, возможно, переждать несколько месяцев без всякого дохода.Никогда не знаешь! Не забудьте также прочитать мое руководство по безопасности путешествий.

Я бы порекомендовал отложить 3000–5000 долларов на отдельный текущий или сберегательный счет, к которому у вас не возникнет соблазна потрогать, пока вы путешествуете.

ШАГ 3: Куда пойти?

Мексика популярна среди цифровых кочевников

Работа с туристическими визами

Большинство цифровых кочевников путешествуют по туристическим визам, что является своего рода правовой серой зоной. Технически вы не должны «работать» по туристической визе.

К сожалению, цифровых кочевников не очень хорошо понимают во многих частях мира, и законы не устанавливаются для нас благосклонно.Пока мы технически работаем, мы не забираем работу у местных жителей — это то, чему пытаются помешать рабочие визы.

Когда иммиграционная служба спрашивает, чем вы занимаетесь в их стране, большинство цифровых кочевников отвечают «туристы» .

Когда чиновники спрашивают, чем я зарабатываю на жизнь, я отвечаю, что работаю в сфере маркетинга и уезжаю в отпуск. Будь проще. Сложные объяснения заставят вас отвести вас в сторону для дополнительных вопросов и, возможно, запретят вход, если им не понравится или ваш ответ не поймет.

Рабочие визы цифровых кочевников

Есть несколько прогрессивно мыслящих правительств, которые пытаются привлечь цифровых кочевников, чтобы они переехали жить и работать в своих странах. Они создали специальные визы для удаленной работы, на которые вы можете подавать документы. Некоторые примеры:

Популярные направления для цифровых кочевников

Многие цифровые кочевники, похоже, собираются в определенных «центральных» странах из-за сочетания дешевой жизни, приличного доступа в Интернет и возможности возобновлять туристические визы снова и снова.

На протяжении многих лет я жил в нескольких из этих мест, например в Плайя-дель-Кармен, Мексика. Ниже приведены некоторые из наиболее распространенных, но вы можете провести еще больше исследований на этом веб-сайте.

• Таиланд
• Индонезия
• Мексика
• Португалия
• Венгрия
• Испания
• Колумбия

Но вам не обязательно жить в чужой стране, чтобы быть цифровым кочевником.

Многие удаленные работники живут в своей стране — например, я временно жил в Колорадо, Калифорнии, Техасе, а теперь и в Юте в течение последних нескольких лет.

Многие цифровые кочевники покупают дома на колесах или превращают фургоны в дома.

Ключевым моментом является независимость от местоположения — свобода передвижения без множества препятствий.

ШАГ 4: Совершить скачок в цифровом кочевнике

Работа в сети и путешествие по миру

Экономия денег

Хотя, конечно, путешествовать можно очень дешево, это не бесплатно, и вам нужно сэкономить немного денег, прежде чем начинать свое приключение мир.

Если в настоящее время у вас есть дневная работа, вам нужно попытаться сократить свой образ жизни, тратить меньше, возможно, найти способ заработать дополнительный доход или найти вторую работу с частичной занятостью по ночам и в выходные.

Я НЕ рекомендую бросать свою дневную работу , пока у вас либо не будет очень здорового сберегательного счета, на который будет оплачиваться ваша поездка, либо вы уже создадите подработку, которая приносит регулярный доход.

Это не весело, когда заканчиваются деньги в чужой стране!

Сначала создайте свой онлайн-бизнес или найдите работу, которая позволит вам работать удаленно, прежде чем отправиться в путешествие цифровым кочевником. Вот несколько статей, которые могут вам помочь:

Избавиться от вещей

Было что-то волшебное в том, чтобы продать или пожертвовать большую часть моего мирского имущества еще до того, как я покинул страну.Клянусь, это было терапевтически.

Примите минимализм и начните размещать свое дерьмо на Craigslist, Ebay и Facebook Marketplace. Поначалу будет сложно расстаться с вещами, но со временем это вызывает зависимость.

Вы можете хранить сентиментальные вещи, такие как фотографии, важные бумаги или особые реликвии, с членами семьи или арендовать небольшое хранилище.

Оптимизируя свою жизнь, чтобы поместиться в рюкзаке, вы скоро поймете, как мало нам действительно нужно, чтобы выжить.

Работа с критикой

Попытка объяснить семье и друзьям, что вы хотите бросить работу и путешествовать по миру, часто бывает сложной задачей.Многие люди не поймут или не поддержат ваш выбор.

Игнорировать критику и все равно пытаться может быть непросто, в том числе и для меня.

Если все, кого вы знаете и любите, говорят вам, что это плохая идея, вы начнете сомневаться в себе.

Просто знайте, что в настоящее время миллионы цифровых кочевников делают это, так что вы не одиноки.

Скажите им, что вы берете отпускной год или субботний отпуск, просто в качестве эксперимента. Пошлите им книги или статьи, чтобы они прочитали — например, эту.

Если ваш эксперимент с цифровым кочевником не удался, вы можете просто вернуться и снова получить «настоящую работу». Это не конец света!

Маленькая доза реальности…

В нашем широко раскрученном онлайн-мире кажется, что все и их бабушка пытаются продать вам курс или семинар, рекламирующий чудеса заработка денег в Интернете и / или путешествий по миру.

К сожалению, там много дыма и зеркал, и бывает сложно понять, кто прав, а кто просто полон дерьма.

За 10 лет работы в Интернете я все видел. Реальность такова, что люди МОГУТ зарабатывать деньги в Интернете и путешествовать как цифровые кочевники, но не все добиваются успеха. Некоторые люди просто не приспособлены к образу жизни или ведению бизнеса.

Но то же самое верно и для любого нового начинания, будь то открытие ресторана или посещение медицинской школы. Если бы это было легко, все бы этим занимались!

Это непросто. Чтобы стать цифровым кочевником, нужно время, жертвы и упорный труд.

Все еще со мной? Большой! Я знаю, что это был длинный пост. Мы тоже коснемся поверхности — я скоро напишу еще много на эту тему, поэтому не забудьте подписаться на мою бесплатную ежемесячную рассылку, чтобы получать все мои последние обновления!
Первый цифровой кочевник!

История и будущее цифровых кочевников

Теперь, прежде чем я потеряю ваше внимание к чему-то еще в Интернете, я хотел бы поделиться с вами забавной историей цифровых кочевников.

Самым первым цифровым кочевником был парень по имени Стив Робертс, который в 1984 году путешествовал по Америке на велосипеде, работая на своем персональном компьютере Radio Shack Model 100!

Пишет статьи в дороге, а затем загружает их своему помощнику в Огайо через телефон-автомат и учетную запись CompuServe.

Затем, в 1997 году, японский технолог Цугио Макимото предсказал рост цифровых кочевников в своей книге. Он считал, что удаленная работа заставит страны «соревноваться за граждан» и что цифровой кочевой образ жизни вызовет «упадок материализма и национализма».

Тогда все это было революционным, но посмотрите на нас сейчас…

В наши дни я могу публиковать в социальных сетях обновления из удаленного похода в горы Афганистана через спутник!

Удаленная работа в будущем станет только проще, поскольку все больше компаний понимают, что им больше не нужны физические офисные помещения, а новые технологии, такие как высокоскоростной спутниковый интернет-сервис Илона Маска Starlink, выходят в Интернет.

Цифровым кочевникам и удаленным работникам ждет светлое будущее! ★

Часто задаваемые вопросы: популярные вопросы по цифровым кочевникам

Законно ли быть цифровым кочевником?

Технически не совсем. Большинство цифровых кочевников работают во время поездок по туристическим визам, что является незаконным. Однако, поскольку они просто работают со своих ноутбуков, а не крадут местные рабочие места, их очень сложно добиться.

Некоторые страны начали делать это легальным с помощью специальных виз для удаленной работы, на которые вы можете подать заявление.

Сколько денег зарабатывают цифровые кочевники?

От нуля до миллионов долларов в год. На самом деле нет никакого стандартного числа, на которое я могу указать. Если вы работаете виртуальным помощником за 25 долларов в час, ваш потенциальный доход в определенный момент будет ограничен.

Но если вы владеете собственной компанией или продаете товар, то пределом нет.

В течение нескольких лет я зарабатывал на своем блоге о путешествиях ровно столько, чтобы жить на жизнь, при этом все еще часто путешествуя.Но через 10 лет я зарабатываю шестизначные суммы в год.

Что нужно цифровому кочевнику?

Цифровым кочевникам нужно лишь несколько инструментов для удаленной работы. Ноутбук, планшет или смартфон с доступом в Интернет через Wi-Fi или точку доступа сотовой связи. Большинство цифровых кочевников подписываются на международные тарифные планы сотовой связи, такие как T-Mobile или Google Fi.

Хороший доступ в Интернет — ключевой фактор, позволяющий вести образ жизни.

Сколько существует цифровых кочевников?

Хотя точных цифр во всем мире нет, в этом годовом отчете MBO Partners говорится, что в 2019 году их было около 7.3 миллиона человек, назвавших себя цифровыми кочевниками в США.

Нравится этот пост? Приколи это!

ПОДРОБНЕЕ СОВЕТЫ ПО ПУТЕШЕСТВИЯМ кочевников

Надеюсь, вам понравилось мое руководство, как стать цифровым кочевником! Надеюсь, вы сочли это полезным. Вот еще несколько статей, вызывающих страсть к путешествиям, которые я рекомендую вам прочитать дальше:

У вас есть вопросы о работе в качестве цифрового кочевника или долгосрочных путешествиях? Напишите мне в комментариях ниже!

Судья Ди и три смерти графа Верденфельса

Судья Ди вернулся, чтобы раскрыть новое дело о загадочной смерти вампира графа Верденфельса.Мистика? Кто его убил. Поворот? Три разных человека гордо заявляют о том, что совершили преступление.

1.

Солнце холодно зашло над Альпами, когда Джонатан проснулся с криком. В эти дни он всегда просыпался с криком. В их горном лагере было очень холодно. Джонатан вздрогнул, когда начал разводить огонь. Его хозяин, конечно, мало заботился о тепле.

Достаточно скоро Джонатан развел огонь. Он потер руки вместе.На нем был меховой плащ, варежки и утепленные сапоги. Но все равно. Он думал, что ему больше никогда не будет тепло.

Он поднял глаза на последние лучи заходящего солнца. Высоко над головой поднимались вершины Альп. Вид будет считаться захватывающим; но, как любил говорить Джонатан, вид нельзя было есть. Он с тоской думал о свинине и хлебе. Чего бы он не отдал за потрескивание.

Ночь в горах наступила стремительно. Пики наверху сияли своим собственным эфирным светом.Джонатан слышал, как мастер сказал, что на вершинах есть силы, которые даже его род не осмеливался нарушать. Ионафан созерцал пики с соответствующим трепетом. Но ему пришло в голову, что с такой же вероятностью вампиры не любят беспокоить вершины по более простой причине: они часто бывают довольно ленивыми. Этой мыслью он не поделился бы со своим хозяином, но, тем не менее, это было правдой. Вампиры, как и все остальные, любили домашний уют, даже если он был кровавее большинства. А на вершинах не было еды.Джонатан был таким практичным. Что делало его очень похожим на вампиров.

Тогда его хозяин вышел из-за камня, и Джонатан подавил крик.

«Спать спокойно?» — сказал его хозяин. Он без выражения посмотрел на Джонатана в свете огня. У него было длинное суровое лицо, холодные глаза. Он редко улыбался.

— Да, господин, — печально сказал Джонатан.

«Пойдем, пошли, — сказал его хозяин.

Джонатан посмотрел на судью Ди.

Судья нашел Джонатана под грудой трупов далеко оттуда, на острове Британия. Были смерть и огонь, сталь и кровь. Был ужас. Судья специально спас его, а после этого по какой-то своей причине держал его рядом. Джонатан был благодарен ему, но ему хотелось, чтобы на службе у судьи-вампира меньше холода и больше жареной свинины. Или хотя бы красивую жирную курицу.

«Хозяин, — сказал он, — почему мы идем сюда в разгар зимы? Я имею в виду, что — это красиво — такие великолепные закаты, знаете ли, — но там довольно холодно и, кажется, есть волки.’

«Есть — это волка», — сказал его хозяин. Он сел у огня и протянул руки к огню. «Ты уже ел, Джонатан?»

Джонатан зарылся в сумку. У него остались две сосиски и полбуханки хлеба. Он насадил сосиски на палку и положил их на огонь.

«Куда мы идем, господин?» — сказал он.

«На другую сторону гор, — сказал судья Ди.

«Что по ту сторону гор, хозяин?» — спросил Джонатан.

Судья нахмурился.

«Многое из того, что было на той стороне, которую мы только что оставили», — сказал он.

Джонатан вздохнул. «Да, господин, — сказал он. Он перевернул сосиски.

Судья наблюдал за ним.

«Ты несчастлив, Джонатан?» — сказал он.

«Нет, хозяин. Я имею в виду, да… хозяин? Очень холодно.

— Ой, — судья Ди задумался. Джонатан откусил от горячей сосиски. Смазка стекала по его подбородку.

«Я забыл, что было холодно», — признал судья.

«Мастер?»

«Я считаю, что суровость гор расслабляет», — сказал судья. «Но я вижу, что ты думаешь иначе, Джонатан».

«Прошу прощения, господин».

«Никогда не жалей себя, Джонатан, — сказал мастер. «Хотя я бы хотел, чтобы у вас были лучшие манеры за столом».

«Да, господин». Джонатан вытер жир с подбородка тыльной стороной ладони, и судья вздохнул.

«Наши дела в горах скоро закончатся», — сказал он, сжалившись над ним.«Пойдем, доедай, и позволь нам идти. Безымянные ужасы, которые сидят в Монастыре Древних Высоких, никого не ждут, даже нас ».

— Из курса они не знают, мастер, — несчастно пробормотал Джонатан. Он проглотил последний кусок колбасы и засунул в рот остатки черствого хлеба.

Он смотрел на крутой подъем впереди с предчувствием.

2.

Джонатан попытался смыть кровь со своей рубашки, но вода в ручье была заполнена крошечными сосульками, а его руки замерзали, и кровь все равно не отошла.

Было много крови.

Он старался не думать о Монастыре Древних Высоких и об ужасах, которых там больше не было. Это был сложный случай, который неизбежно закончился кровавым дождем. Джонатан отказался от умывания, сел и позволил умирающему солнцу согреть свое лицо.

По крайней мере, они наконец покинули горы.

По крайней мере, приближалась весна.

По крайней мере, он снова почувствовал запах роз и ромашек.

Ему было , так что тошнило от эдельвейса.

Когда солнце село, появился судья Ди. Они разбили лагерь в уединенной долине, недалеко от бурлящего ручья. Джонатан развел небольшой костер. Судья остановился и прислушался к тишине.

«Здесь спокойно, — сказал он.

Джонатан, который больше никогда не спал спокойно, ничего не сказал. Хотя он должен был признать, что было хорошо. Воздух был свежим и чистым, огонь — веселым, бурление ручья — веселым, и, прежде чем они покинули разрушенный монастырь, Джонатан вытащил из погребов бесценную бутылку Ремервейна.Теперь он небрежно открыл ее и сделал глоток.

Хозяин выглядел пораженным.

«Это вино варили римляне», — сказал он. «Столетия назад».

— Конечно, — сказал Джонатан. Он сделал еще глоток. Это было довольно гладко, учитывая, что оно было таким старым. Однажды он спросил своего хозяина, что происходит с вампирами после их смерти. По-видимому, действительно старые превратились в пыль. Младших в мумии. А только что обращенные вампиры просто нашли трупы. Он подумал, что это хорошо, что вампиры никогда не пили… вина.

Он сделал еще один глоток, чувствуя, как тепло распространяется по нему.

«Вы собираетесь его жрать?» — спросил судья.

— Конечно, — сказал Джонатан. Он сделал еще глоток. Это действительно , легко упало. Он хихикнул.

«Можно?» — сказал судья. Он достал изящную чашу из чистого стекла и стал наливать в нее небольшое количество вина. Он вернул бутылку Джонатану, поднял чашку длинными изящными пальцами и понюхал ее с явной признательностью.

«Бесценно», — сказал он.

«Это просто другое слово бесплатно», — сказал Джонатан. Он сделал еще глоток.

«Нет ничего бесплатного, но смерть освобождает», — сказал судья.

Джонатан рискнул предположить. «Геродот?»

Судья тупо посмотрел на него, как на идиота. Что, если Ионафан был правдив, судья часто смотрел на Ионафана.

Почему судья оставил его? Почему Джонатан сопровождал судью Ди в ужас за ужасом? По прошествии всего этого времени он все еще не мог сказать.Джонатан состарится и умрет смертным человеком, это он знал. Судья не создавал вампиров. Он был пуританином.

«Я пил это вино однажды, когда это вино было молодым», — сказал судья. Он снова почувствовал запах жидкости в стакане и покрутил его.

«Вот, — сказал он, протягивая стакан Джонатану. Джонатан взял его и собирался проглотить, когда на них с небес налетела большая черная птица. Джонатан, пораженный, уронил драгоценный бокал. Он разлетелся вдребезги.

«Вы знаете, сколько столетий у меня был этот предмет?» — сказал судья.

— Два? — сказал Джонатан.

«Намного больше», — сказал судья. «Это было сделано очень умелым стеклодувом давным-давно в далеком месте. Печально, когда красота ломается ».

«Это была просто чашка», — возразил Джонатан. «Предназначен для хранения вина».

«Я думаю, у стеклодува была такая же идея, как и у вас, Джонатан, — сказал судья Ди. Тогда он почти улыбнулся, и Джонатан не в первый раз подумал, какое странное существо — судья.

Птица громко каркала.Он прыгнул на камень у костра, глядя на Джонатана большими злобными глазами. Судья протянул руку, и птица полетела к нему. Он тихонько каркнул ему в ухо.

— Понятно, — сказал судья Ди.

Птица каркнула еще раз.

«Верно», — сказал судья. Он кивнул. «Очень хорошо».

Он поднял руку, темная птица поднялась в воздух и улетела.

«Это вызов», — сказал судья Ионафану. «Похоже, я нужен в другом месте».

Джонатан уставился в пустую бутылку вина.

— Да, господин, — сказал он печально.

«Это недалеко отсюда», — сказал судья.

«Да, хозяин».

«Замок Верденфельс в соседнем герцогстве Баварии», — сказал судья. ‘Приехать. Давайте продолжим наш путь ».

— Да, господин, — сказал Джонатан. Его кратковременное хорошее настроение испарилось. Он неуверенно поднялся на ноги. Холодные нечеловеческие глаза судьи напомнили ему, где он находится и кому служит.

Судья вынес решение. И его приговор был окончательным.

«Замок Верденфельс?» — сказал Джонатан, когда они отправились в ночь. Где-то вдали завыл волк и заставил Джонатана подпрыгнуть. «Это звучит мрачно и холодно, и, без сомнения, наполнено вампирами с кровавыми намерениями».

На это судья улыбнулся , показывая свои острые клыки на суровом патрицианском лице.

«Ты как всегда прав, Джонатан, — сказал он. «Только на этот раз один из этих вампиров сам мертв — кажется, граф Верденфельс убит!»

— Да, господин… — пробормотал Джонатан.Он взвалил сумку на плечо и поплелся за судьей в ночь.

На мгновение, подумал он, он был почти счастлив .

3.

Они медленно спустились под Альпы в Баварское герцогство. Земля была болотистой, а горы бросали длинную тень на равнины днем, так что закат наступал рано. Кое-где Джонатан мог видеть вдалеке симпатичные деревушки, обработанные поля и стада жирного скота.Однажды ночью они пришли на полуночную ярмарку с зажженными факелами, и все были одеты в омерзительные костюмы. Дети возбужденно бегали между стойлами, а на открытом огне жарили целую свинью.

Судья Ди прошел среди торжеств незамеченным, и Джонатан съел больше, чем досыта, и засахаренные яблоки. В центральном шатре, установленном в разгар этих празднеств, продавали вино и пиво бочками. Джонатан с удовольствием заказал немного знаменитого темного пива Баварии, в то время как судья просто держал кружку, напиток внутри остался нетронутым.Все были слишком пьяны и взволнованы, чтобы это заметить.

«Замок Верденфельс?» — сказал один из местных жителей, когда Джонатан поднял эту тему. «Это ужасное место. Там уже десятилетиями судят ведьм. Судебное разбирательство, вынесение приговора и исполнение ».

«Ужасное место», — сказал другой.

«В лесах вокруг него бродят волки», — с удовольствием сказал третий оратор.

«Да».

— И вампиры, — тихо сказал кто-то другой.

«Да.’

Джонатан вздрогнул, говорящие неправильно поняли природу его страха и от души рассмеялись.

«Не волнуйтесь, — сказал первый оратор. «Не так давно здесь прошла группа охотников на вампиров. Их лидер сказал, что они планируют очистить замок от древнего зла. Он тоже так говорил. Но его лезвия были острыми, а шрамы настоящими.

Судья Ди впервые вздрогнул при этом упоминании.

«Он назвал имя?» — сказал он. «Этот… охотник на вампиров?»

Спикер пожал плечами.«Он был из Труа?» — сказал он.

«Француз? Два таких шрама? Судья указал пальцами на два разреза в воздухе.

«Вот он. Вы его знаете? »

Судья пожал плечами. Джонатан вздрогнул от человеческого жеста: он просто показал, что судья был более ясным, чем он был, чудовищным, бесчеловечным существом.

«Слышал о нем», — сказал судья.

«Скажите, а вы откуда?» — сказал первый оратор. Он был в стадии опьянения, когда веселье быстро переходит в жестокость.«Я тебя здесь раньше не видел».

«Прохожу, друг», — сказал судья.

«Я не твой друг».

Между ним и судьей Ди было большое расстояние. А потом этого не было. Лицо судьи почти коснулось лица мужчины. Судья сказал: «Это более верно, чем вы могли знать, мой друг», — сказал он. «Но ты не хочешь быть моим врагом».

Он говорил очень тихо.

Мужчина побледнел. Судья нежно похлопал его по плечу.

— Пойдем, Джонатан, — сказал он. «Надеюсь, вы наелись?»

Джонатан очень осторожно поставил чашу. У него было много свежего хлеба и жареной кабины.

«Да, господин», — сказал он.

Он последовал за судьей Ди от питьевой палатки, и за ними не последовало. Вскоре свет фонаря ярмарки исчез, и они снова оказались в знакомой темноте.

«Что ты скажешь, Джонатан?» — спросил судья.

«Мастер?» Джонатан сглотнул и вытер жирную руку о плащ.Он пожал плечами. «Думаю, это сделал охотник на вампиров», — сказал он.

«Вы знаете много охотников на вампиров?» — спросил судья.

«Мастер?»

Намек на улыбку заиграл на губах судьи.

«Я не думал, — сказал он.

Джонатан снова пожал плечами. Его не интересовали загадки.

Вместо этого он улыбнулся, потянувшись к своей суме и ущипнув большой толстый кусок мяса, чтобы положить его в рот. Он гораздо больше любил свинину.

4.

Замок Верденфельс стоял примерно в восьмидесяти метрах над долиной Лойзах, недалеко от симпатичного городка Гармиш, который Джонатан так и не увидел. Была еще одна ночь, и они почти достигли замка, когда судья остановился и понюхал воздух. Его зубы удлинились, и он зашипел с едва слышным звуком, от которого волосы на руках Джонатана встали дыбом. Язык судьи высунулся, когда он попробовал воздух.

«Что случилось, господин?» — сказал Джонатан.

Судья не ответил, но поплелся в другом направлении.Они прошли через болотистую местность, залатали поля и в пустыню и наконец достигли небольшой хижины, которая стояла уединенно на скальном отроге, и вокруг нее были вырыты могилы.

«Что это за место, хозяин?» — сказал Джонатан.

Мастер не ответил ему, но снова зашипел в своей странной, сбивающей с толку манере. Зов вампира.

Из хижины вышла сутулая фигура в капюшоне. Его залил лунный свет. Он издал ответный крик, и темная птица высоко над головой испуганно вскрикнула и взмыла в воздух.

Мастер кивнул. Фигура в капюшоне медленно сняла капюшон.

В свете луны Джонатан увидел другого вампира. Конечно, это не стало для него неожиданностью. Этот вампир выглядел старым, его кожа покрылась красными пятнами, а глаза запали. Он посмотрел на них по очереди, затем развел руками.

— Добро пожаловать, — сказал он хрипловатым голосом. «Приходите с миром и входите по собственной воле. Я Клаус, отшельник ».

— Как поживаете, — вежливо сказал Джонатан.

— зашипел вампир. Джонатан стиснул зубы, чтобы не закричать.

«Благодарим вас», — сказал судья. Он сделал шаг, и Джонатан последовал за ним. Они подошли к хижине и остановились перед странным отшельником.

«Я судья Ди», — сказал судья.

Отшельник выглядел пораженным. «Ваше имя хорошо известно», — сказал он. «Что привело вас в эти места?»

«Мы направляемся в замок Верденфельс», — сказал судья. Он внимательно осмотрел отшельника. «Вы это знаете?»

«Это недалеко отсюда», — сказал отшельник.«Им правят грубый лорд и его жена. Но я не занимаюсь ими. Многие из нашего доброго стиля сами графы или князья. Но я следую Неотъемлемым обязательствам, скрываю свое присутствие, ничего не добиваюсь и питаюсь очень экономно. И таким образом я выживаю ».

Судья наклонил голову, потому что отшельник декламировал правила выживания, которыми связан вампирский род; и он не был недоволен. Слишком многие из них были продажными дураками, судья часто говорил Джонатану: кто перекормил; обратившие на себя внимание; кто произвел слишком много потомства.Такие существа умирали молодыми.

«Могу я предложить тебе кровь?» — сказал отшельник Клаус. «Для меня большая честь поделиться тем немногим, что у меня есть, со знаменитым судьей Ди».

Джонатан огляделся. Вокруг хижины отшельника лежало небольшое кладбище. Могилы были вырыты в земле, и на всех, кроме одной, были вырезаны надгробия и помещены на них. Последняя могила была маленькой: могила ребенка, подумал он, и поэтому без опознавательных знаков. Он вздрогнул. Здесь пахло сыростью, а на земле лежали кости.

«Как вы кормите?» — спросил судья.

«Я полезен», — сказал Клаус. «Соседние деревенские жители считают меня святым человеком. Иногда приводят тех, кто страдает. Умирающие, те, для кого смерть была бы просто освобождением. Этим я помогаю… — Он сверкнул клыками. «Тогда я хороню их как следует и почитаю их таким образом. Здесь меня ценят », — сказал он. ‘Да. Они ценят меня ».

Джонатан знал, что большинство вампиров не жили как лорды и леди в великих замках. Большинство из них жили как крысы, прятались в городских трущобах или в сельской местности как отшельники, изображая из себя святых людей или ведьм.Ему почти стало жаль этого Клауса, который вот так живет здесь и питается умирающими.

Ему совсем не понравилось это место. Он подумал, что, возможно, даже замок будет лучше.

«Добро пожаловать в приют», — сказал отшельник. «Ночь коротка, и, по слухам, в последнее время в этих краях сбегает отряд охотников на вампиров. Моего собственного мало, но здесь ты будешь в безопасности. Приходите с миром и входите по собственному желанию ».

Судья одобрительно кивнул, потому что отшельник дважды произносил приглашение, и один вампир нелегко это сделал другому.

«Скажите мне, — сказал судья. «Что вам известно о том, что происходит в Верденфельсе?»

Отшельник покачал головой. «Я мало о них забочусь. Граф любит охоту и любит казнить ведьм. В основном из этих частей бедные женщины, которые чаще всего являются просто травниками или абортами. Граф охотится каждую ночь. Его жена, леди Мария, итальянка и при жизни была второстепенным родственником герцога Саксонии. Так что благородство графа исходит исключительно от его жены.Совсем недавно я слышал, что у них был гость, старейшина нашего вида. Но, как я уже сказал, я не смешиваю с ними то, что живет в замках ».

«Мы продолжим наш путь», — объявил судья. «Тем не менее, я благодарю вас за гостеприимство. Будь здоров, отшельник ».

— Выздоравливайте, судья Ди, — сказал отшельник. Он смотрел на Джонатана голодным взглядом.

«Это ваша еда на ночь?» — сказал он.

«Пойдем, Джонатан», — сказал судья. Джонатану не требовалось никаких дополнительных подсказок. Ему не терпелось сбежать с кладбища отшельника.

«Его кровь должна быть свежей и сладкой», — с тоской сказал отшельник.

«Будьте здоровы», — сказал судья.

«У меня сзади наполовину старуха, но кровь у нее приторная и жидкая», — сказал отшельник. Он продолжал смотреть на Джонатана. Джонатан последовал за судьей Ди.

«Возвращайся в любое время!» — сказал отшельник Клаус. «Если что-нибудь останется от мальчика, я с радостью приму остатки».

Джонатан вздрогнул. Судья улыбнулся, показав острые зубы. Они уходили от хижины отшельника, пока это мрачное место не растворилось в ночи, как будто его никогда не существовало.

5.

В тот день они укрылись в густом лесу, а следующая ночь пришла в замок вскоре после захода солнца. Он зловеще возвышался над окружающей долиной, высоко на своих стоянках, с крутыми склонами, ведущими к нему, и с сухим рвом с одной стороны. Над головой летали летучие мыши, но они были едоки фруктов, а не кровососы. По крайней мере, так сказал судья.

Джонатан мало что сказал. Они подошли к воротам замка, и судья постучал.Они стояли и ждали. Вскоре боковые ворота открылись, и из них высунул голову старик.

— Кто посмел нарушить одиночество Верденфельса, — начал он голосом, который был скорее дрожащим, чем серьезным. Потом он наконец заметил их и побледнел.

«М… хозяин!» — сказал он.

«Я судья Ди», — сказал судья.

«Да, да!» — сказал старик. «Заходите, добро пожаловать в… я имею в виду, по своей доброй воле и…»

«Мне не нужно приглашение», — сказал судья.Его голос был ледяным. «Я судья. Меня вызвали, я буду судить и выносить приговор. Мой авторитет в этом абсолютен ».

«Да-да, конечно! Пожалуйста! Сам судья Ди! И … — старик с сомнением посмотрел на Джонатана, — человека! Пожалуйста, войдите! Ах, как это печально! Видите ли, мой господин, граф Верденфельс, его убили! »

Джонатан снова посмотрел на старика.

— Да, — сказал Джонатан. «Мы знаем . У вас есть сосиски? »

«Я… что?»

«Колбасы.А яйца и хлеб? Если бы ты мог что-нибудь придумать… »

— Тише, Джонатан, — сказал судья. Он переступил порог замка, и Джонатан последовал за ним.

«Кто вы?» — сказал судья.

Старик сказал: «Я Гельмут, сэр. Граф знакомый ».

«Ваша хозяйка дома?»

«Вдова моего господина внутри. Она… развлекательная .

«А вампиры бывают так редко», — сказал судья. «Скажите, были ли вы близки, вы и ваш хозяин?»

«Вы знали ?» — сказал Джонатан.

Гельмут сердито посмотрел на него. «Он был моим хозяином», — сказал он. «Я верно служил ему. Моя жизнь бессмысленна теперь, когда мой хозяин ушел. Возьми мою кровь! — Он жалобно выставил шею судье. «Это неправильно, что мой хозяин умирает, а я все еще жив».

Бледная рука судьи вылетела наружу, и его пальцы обвились вокруг шеи старого слуги. Он поднял его с земли. Джонатан, которому сразу же не понравился фамильяр мертвого графа, ухмыльнулся. Гельмут беззвучно подавился.

«Вы обвиняете кого-нибудь в убийстве своего хозяина?» — спросил судья. Он опустил Гельмута на землю. Старый фамильяр издавал хрипящие звуки, вдыхая новый воздух.

«Это не… мне… обвинять…» — сказал он, указывая на огни внутри самого замка. «Ты должен спросить… ее!»

«Хорошо, — сказал судья.

И с этими словами он вошел в замок, а вслед за ним упорный Ионафан.

6.

«Кто убил графа?» — спросила леди Мария.Она с некоторым удивлением посмотрела на судью Ди. «Ну, конечно, это был я».

«Прошу прощения?» — сказал судья.

Леди Мария искрилась. «О, не умоляй!» — сказала она. «А прощать нечего! Я много лет пытался найти старого ублюдка. Наконец то тоже и скатертью дорога. Теперь я могу оставить замок себе. Ну, кроме гостя, который не уйдет, и тех охотников на вампиров в лесу. Но я сам с ними разберусь ».

Они нашли хозяйку замка в бальном зале.Оркестр играл танцевальную музыку, и несколько красивых молодых людей из близлежащих городов с обнаженной и блестящей грудью танцевали с леди Марией. Она была из тех вампиров, которые выглядят молодо до тех пор, пока вы слишком долго не смотрите ей в глаза, а затем вы точно видите, насколько она старая и насколько смертоносной она была на самом деле. Горел огонь, и у всех молодых людей были следы зубов на шее и туловище, которые дама грызла, как закуску.

«Хотите выпить?» — спросила она.

Судья покачал головой.Он не проявлял никаких внешних эмоций, но Джонатан мог представить холодный гнев, скрывающийся за его спокойной внешностью.

Истина заключалась в том, что загадки — ерунда: убийство было простым делом, и его совершали все, начиная с императора. Мужья убивали своих жен, а иногда и жен убивали своих мужей. Мужчины грабят и убивают каждый день на каждой улице в каждом городе Священной Римской Империи. Рыцари убивали сарацинов на Святой Земле, а сарацины убивали крестоносцев. Бедные убивали, богатые убивали, а осужденных казнили, и не имело значения, использовали ли люди меч, кухонный нож или яд.Конечный результат всегда был одинаковым.

«Зачем меня вызвали?» — сказал судья.

Женщина пожала плечами. «Вас вызывали? Об этом факте мне никто не сообщил. Но, как вы видите, я нахожусь в рамках Неотъемлемых обязательств, и в вашем присутствии нет необходимости. Мне жаль, что вы потратили впустую путешествие. Не стесняйтесь остаться на ночь. О, это снова ты! Она повернулась и посмотрела на слугу-человека, Гельмута, который бросился вслед за судьей и теперь стоял, дрожа от праведной ярости, обвиняюще указывая пальцем на хозяйку замка.

«Вы не убивали его!» — завопил он. «У вас нет претензий!»

— Подождите, — сказал Джонатан. Он ничего не мог с собой поделать. «Вы обвиняете свою любовницу в убийстве графа , а не ?»

Дама рассмеялась. « вы, , вызывали судью Ди?» — спросила она знакомого. «Я бы попросила тебя нарисовать, разделить на четвертинки и сварить в уксусе, Гельмут, если бы ты мне так не доставил». Она небрежно махнула рукой. «Но я уверен, что судья сам позаботится о тебе.Нельзя просто тратить время Совета ».

Хельмут побледнел, но стоял на своем. «Вы не убивали его», — сказал он. «Вы не можете предъявить иск!» Он повернулся к судье, его лицо исказилось от боли. «Разве это не правильно, господин, что тот, кто превзойдет графа, унаследует?»

Судья Ди с любопытством уставился на фамильяра покойного графа.

«Вы спорите по поводу наследства ?» — сказал он.

«Я делаю».

«Так кто убил графа?» — спросил судья.

«Не мне обвинять».

«Это абсурд!» — сказала леди Мария. Она зашипела, и ее зубы широко раскрылись. «Это было у меня с тобой, Гельмут. Я хочу, чтобы ты ушел из моего дома и с тобой был проклятый гость моего мужа! »

«Кто этот гость?» — спросил судья.

Женщина пожала плечами. «Какой-то старейший паразит. Роман. Он приехал три месяца назад и не хотел уходить. Он все еще здесь. Мой муж проявил к нему уважение к возрасту и поместил его в верхние слои общества рядом с нашими.Я держу его там в тюрьме на данный момент. Он паразитов , ест за чужим столом. Мой муж терпел его, а я — нет ».

«И этих охотников на вампиров вы упомянули?» — спросил судья.

«Ох уж эти. Они безобидные дураки. Они прячутся в лесу и создают проблемы. В конце концов я их выслежу ».

«Любопытно», — тихо сказал судья. Но тем не менее его голос был слышен.

Хельмут ухмыльнулся.

«Что это?» — спросила леди Мария.«Я же сказал тебе, я убил своего мужа! Вы смеете спрашивать меня? »

Судья холодно посмотрел на нее.

«Я судья Ди», — сказал он. «Вы осмелились задать вопрос мне, ?»

У дамы хватило здравого смысла бланшировать. «Конечно, конечно», — сказала она. «Вы убедитесь в этом сами. Пожалуйста, добро пожаловать в мой замок. Я подготовлю наши лучшие апартаменты. Гельмут, не могли бы вы организовать размещение? Судья —

«Конечно, хозяйка», — сказал старый фамильяр. Он поклонился и бесшумно исчез, и Джонатан задумался о любопытных отношениях этого человека со своим работодателем: при всей своей ненависти они казались одинаково зависимыми друг от друга.

«Я возьму маленький стаканчик», — объявил судья, удивив Джонатана, поскольку судья почти никогда не кормил на публике. «А я сам определю, как и чем погиб граф. Есть труп? »

«Он прожил слишком долго», — сказала дама с явным сожалением. «Он, должно быть, обратился в пыль, когда скончался».

«Вас лично там не было?» — сказал судья.

Женщина обнажила зубы. «Охотник ставит ловушку», — сказала она. «И ждет. Завтра вечером я тебе покажу.’

Джонатан потер переносицу. Никому не нравились замысловатые сюжеты больше, чем вампир. Он протянул руку, остановив одного из лихих молодых людей, окружавших даму.

«Есть ли человеческая еда?» — сказал он.

Человек, пойманный в ловушку, бросил испуганный взгляд на свою любовницу. Она махнула рукой.

«Отведите судью мальчика на кухню», — сказала она.

«Здесь много оленины», — тихо сказал мужчина Джонатану. «И немного хорошего сыра и солений.’

«Тогда иди вперед», — сказал Джонатан и последовал за молодым человеком к тому месту в замке, которое ему было удобно. В конце концов, вампиры редко заходили на кухню.

7.

«Любопытный случай», — сказал судья.

Они были в своих роскошных покоях. Это было незадолго до рассвета. Горел теплый огонь, и они оба выпили. Вино Джонатана было красным, поэтому он притворился, что красная жидкость, которую пил судья, тоже была… вином.

«Что ты думаешь обо всем этом, Джонатан?» — спросил судья.

«Мастер?»

Не раз во время их путешествий, когда ему задавали этот вопрос, Ионафан хотел спросить судью, почему во всем святом — или, скорее, во всем нечестивом — имело значение, что он, Ионафан, думал. Судья Ди спас его в Англии не из доброты, а из-за простой нужды в направлениях . Однако после событий ада Блэк-Рока судья оставил его.

— Я полагаю, это сделала дама, — сказал Джонатан. «Она, похоже, очень этим гордилась, хозяин.’

«Если ты веришь всему, что говорит тебе вампир, — сказал судья, — ты проживешь недолго, Джонатан».

— Тогда эти охотники на вампиров, — сказал Джонатан. «Это то, что делают охотники на вампиров, не так ли? Убить вампиров? »

«Во всяком случае, попытайтесь», — сказал судья.

«Ну, вот и все».

«А что насчет этого таинственного гостя из покойного графа?» — спросил судья. «Мы должны постараться поговорить с ним. Римский старейшина, он был бы весьма могущественным.В самом деле, я сомневаюсь, что добрая леди Мария действительно посадила его в тюрьму, если он не захочет позволить ей по собственным причинам ».

«Да, мне тоже это показалось странным, — сказал Джонатан. «Дама действует как хозяйка замка, но не имеет очевидного контроля. Гость, от которой она не может избавиться, и охотники на вампиров в лесу — это признак слабости, а слабые вампиры, как говорится, быстро умирают ».

«Что ты говоришь?» — сказал судья.

«Ну, не , технически — поговорка», — допустил Джонатан.«Но, господин, все эти предположения целиком и полностью — какое это слово вы любите использовать? — косвенные. Мы не решим это дело, просто обсудив его ».

«Действительно, Джонатан, мы не пойдем», — сказал судья. «Хотя я считаю, что факты по делу элементарны. Но все равно. Завтра мы проведем расследование, — он сделал легкий иронический акцент на «нашем», Джонатан не преминул заметить, — и посмотрим сами. Я уверен, что как бы дама ни убила своего мужа, это было сделано с чутьем.’

— Да, господин, — пробормотал Джонатан. Вскоре должно было взойти солнце. Судья Ди допил чашку, молча превратился в туман и исчез. Как и где судья спал каждый день, даже Ионафан не знал. Судья не пережил долгие века из-за того, что его было легко найти.

8.

«Мой муж был страстным охотником», — сказала леди Мария. Ночь была густой, на небе сияло множество звезд, а глаза дамы сияли красным в темноте. «И пунктуальный. Для нашего вида опасно впадать в рутину, а у него она была.Моего мужа перевернули примерно на три столетия назад, во время правления одного из Отто. Думаю, он любил охоту еще, когда был теплокровным. Как вампиру, я думаю, что это все еще утешало его. Каждый вечер после захода солнца он просыпался и ел что-нибудь теплое, а затем вылезал из окна. Он пополз по стене замка, затем исчез в лесу, чтобы поохотиться в образе волка. Ему тоже нравилось отмечать таким образом свою территорию, чтобы каждый вечер проходить одни и те же углы и оставлять запах.Он был дурак! Я покажу тебе. Приходи. ‘

Джонатан поднял голову в верхнюю комнату башни. Там горел свет, освещая маленькое окошко в форме перевернутого креста. Джонатан представил, как граф ползет по стене замка, как паук, и подавил дрожь отвращения.

Они двинулись в ночь. Судья двигался тихо, уверенно, его красные глаза ничего не упускали. Джонатан споткнулся о корни и услышал в ушах в основном биение собственного сердца.Время от времени дама указывала на что-то невидимое в темноте и говорила: «Вы видите здесь?» Или «Это его след», и судья кивал, поэтому Джонатан решил, что она говорит правду.

«Как только он установил образец, — сказала женщина, — мне оставалось только поставить ловушку и ждать. Даже если он не следовал каждый раз по одному и тому же маршруту, рано или поздно он возвращался на то же место. Итак, я … привет, вот и мы.

Джонатан споткнулся, потому что земля внезапно исчезла под ним.Рука судьи вырвалась и больно схватила его за запястье. Судья потянул. Джонатан был поднят в воздух, а затем снова оказался на твердой земле. Красные глаза дамы возбужденно сияли.

«Видите?»

Джонатан посмотрел на дыру. Он был искусно замаскирован, дыра глубже двух человек и покрыта тонким переплетением веревки, покрытой тонким слоем земли и листьев, так что она выглядела как твердая земля. Однако покрытие упало. Из ямы торчали длинные острые деревянные палки.

«Наконечники сделаны из фрагментов Истинного Креста», — сказала госпожа Мария с некоторой гордостью. «Это было нелегкой задачей — достать их незаметно, но у меня все еще есть семейные связи в старой стране, и есть множество торговцев реликвиями, которые продают свои товары. И вот эта ставка посередине? На его конце находится костяной фрагмент черепа Иоанна Крестителя. Продавец заверил меня, что он подлинный ».

«Понятно», — сказал судья, хотя это не произвело на него впечатления. Джонатан знал, что, если собрать воедино все фрагменты Истинного Креста, продаваемые по всему христианскому миру, у него будет достаточно древесины для постройки Ноева ковчега, и при этом у него будет запас древесины.Тем не менее: шипы выглядели смертельно опасными.

«Я поставила ловушку и стала ждать», — сказала женщина. «В ту ночь, о которой идет речь, мой дорогой муж, как обычно, покинул свою обитель. Он волком убежал в лес. В ту ночь я рано заснул. На следующий вечер, когда я проснулся, он не вернулся. Я вернулся сюда, чтобы проверить, и увидел, что действительно покрытие упало. Он не смог бы пережить мои шипы. Жалко, что нет трупа, который можно показать тебе, но я полагаю, ты можешь проверить пыль. Это была легкая работа, судья Ди.Хотел бы я сделать это много лет назад ».

«Вы были внимательны», — сказал судья.

«Вы слишком добры, — сказала дама.

Судья методично осмотрел ловушку. Время от времени он указывал на невидимые отметины, бормоча что-то себе или Джонатану, было трудно сказать. «Обратите внимание на эту небольшую лавину грязи» или «Кажется, что дерево не проявляет священных свойств, которые сразу очевидны» и т. Д. Наконец он был готов.

— Ну? — спросила дама.

Судья Ди ничего не сказал.Казалось, его зоркие глаза что-то уловили в темноте. Он молча жестом велел им следовать за ним.

Джонатан снова пошел по темному лесу.

Это его удел, смиренно подумал он. С тех пор, как он встретил судью Ди, его жизнь была на службе у темных сил. И все же что-то внутри Джонатана по-прежнему, хотя и по глупости, считало, что не все в работе судьи было злом: что он олицетворял порядок, своего рода моральный компас даже для безнравственных и бессмертных существ вампирского рода.

Итак, он охотно последовал за ним, несмотря на то, что лес был темным и жутким, и в темноте гудели вещи, и где-то послышался свист веревки, и кто-то закашлялся и…

Что-то застряло вокруг лодыжки Джонатана, а потянул за . Он потерял равновесие и оказался поднятым в воздух.

Он кричал.

Через мгновение он повис вверх ногами.

«Вампиры!» — раздался крик из ночи.

Джонатан увидел пламя, прыгающее между деревьями.В воздухе свистели стрелы. Джонатан вздрогнул, чувствуя, что один проход слишком близок, чтобы успокоиться.

Леди Мария превратилась в пятно в ночи, ревела от ярости, ее зубы были удлинены, а ногти вытянуты в когти. Она нанесла удар, и мужчина с криком упал к ее ногам.

Джонатан не мог видеть судью Ди.

В темноте свистела стрела. Леди Мария вытащила окровавленную стрелу из груди. Она прошипела, резкий нечеловеческий звук, словно гвозди о стекло. У Джонатана слезились глаза.В ночи были тени. Они подкрались к даме. Закинули сетку. Он мягко упал, и женщина закричала от боли. Сеть взвешивалась серебром.

«Хватит!»

Раздался крик. Висящий вверх ногами Джонатан с трудом разобрал сцену. Он увидел крупного, дородного человека с глубокими шрамами на лице.

За ним шел судья Ди.

Судья приставил острые ногти к шее мужчины. Его зубы оскалились, чтобы ударить. Мужчина стоял неподвижно.

Леди Мария, окруженная охотниками на вампиров, тоже остановилась.Мужчины держали при ней оружие, колья, стрелы и мечи.

«Похоже, — сказал судья, — мы в тупике».

«Ты», — сказал мужчина со шрамом. Его голос хрипел.

— Я, — сказал судья Ди. «Привет, Кретьен. Интересно, когда мы снова встретимся ».

«Убейте меня, и она умрет», — сказал мужчина.

Судья сказал: «Что мне до того?»

Леди Мария взвыла от ярости. Она попыталась нанести удар, но сеть удерживала ее, и опасность со стороны мужчин была реальной.Она утихла.

— Погодите, — сказал охотник Кретьен. «Судья Ди! Я претендую на право убийства и, следовательно, на замок Верденфельс. Есть прецеденты —

«Что это!» — закричала леди Мария. «Ты не вампир! Вы не имеете права! Ты … ты … скот ! »

«А вы пиявка, злодейство, мерзость перед Богом и Христом!» — сказал француз.

«Я вырву твое сердце!» — закричала леди Мария.

«А я тебе голову отрублю!» — крикнул француз.

«Может ли кто-нибудь меня подвести?» — сказал Джонатан.

«Джонатан, какие , ты там делаешь?» — сказал судья. «Кретьен, вы претендуете на наследства ? Но это будет означать …

— Да, — сказал охотник на вампиров, и его глаза горделиво засияли в свете факелов. «Это я убил графа Верденфельса!»

9.

Это было позже. Дама была отпущена. Она отступила обратно в замок, пообещав обрушить на охотников на вампиров тысячу смертей.И у кого-то было , наконец, Джонатана перерубили. Некоторое время у него кружилась голова, но в остальном он был в порядке.

Судья Ди и охотник на вампиров Кретьен сидели у костра. Крепкий нормандец по имени Уэйс вручил Джонатану чашу вина, которую Джонатан выпил с благодарностью.

«Это было достаточно просто, — сказал Кретьен. «Граф разработал распорядок дня. Он любил охоту —

.

«Мы все это знаем», — сказал Джонатан.

— Тише, — сказал судья.

Кретьен пожал плечами.«Нам просто пришлось ждать его в лесу. Он пришел как волк. Потом мы напали на него из засады. Мы зарезали его. Наше оружие изготовлено из холодного оружия, благословленного папой в Риме. У него не было шанса. Замок по праву должен быть моим. И если я должен убить его жену-вампир, чтобы получить это, пусть будет так. Она может остаться и умереть или сбежать и жить нежитью еще столетие, для меня это не имеет значения ».

«Вы знаете наши законы, Кретьен, — сказал судья Ди. «Вы знаете, что они не применимы к людям».

«Я не хочу ссориться с вами, мастер Ди», — сказал охотник на вампиров.«Но я устал от долгих холодных ночей и бесчеловечных монстров, населяющих их. Сейчас мне нужно немного комфорта и тепла, и я слышал, что в замке Верденфельс есть чудесный винный погреб. Я верю, что вы судите меня справедливо. Это все, о чем я прошу ».

«Вы покажете мне место засады?» — спросил судья.

«Я буду».

Итак, Джонатан должен был оставить теплый огонь, вино и трапезу вслед за судьей и этим французом, которого хозяин явно встречал раньше, при некоторых загадочных обстоятельствах и явно прежде, чем Джонатан появился на месте происшествия.Как это было. И вот они оказались посреди темного леса, и француз указал на следы на земле, следы драки и уродливые удары стали по коре деревьев, и кровь на земле, много крови.

«Мы потеряли троих в битве, — сказал Кретьен, — трех хороших людей на одного паршивого вампира. Прошу прощения, судья Ди.

Судья сказал мало. Он осмотрел место происшествия. Он сказал: «А есть труп?»

— Увы, — сказал Кретьен.«Граф был стар, когда мы в конце концов его убили, он, должно быть, превратился в прах».

«Понятно».

«Это моя претензия », — сказал Кретьен. «И мое утверждение справедливо».

— Даме это не понравится… — пробормотал Джонатан. Но ни вампир, ни мужчина не обращали на него особого внимания.

10.

Когда они вернулись в замок, уже почти рассвело. Старый фамильяр Гельмут был единственным, кто их приветствовал.

«Дама в своих покоях, — сказал он им, — и в очень скверном настроении.’

Он снабдил их пропитанием — мясным ассорти и вином для Ионафана, чашей свежей крови для судьи — и оставил в их просторных комнатах. Судья потягивал чашку, пока Джонатан ел свинину, сыр и соленые огурцы.

«Тебе следовало стать вампиром», — сказал судья. Это не было комплиментом.

— Хозяин, — сказал Джонатан, все еще набитый ртом, — судья скривился, — как вы думаете, кто его первым схватил?

«Дама или охотники?» Судья почти улыбнулся.«Что вы думаете?»

«Не знаю, господин».

Судья переплел пальцы. «Завтра я проведу последнее расследование», — сказал он. «Но день почти настал. Доброе утро, Джонатан. Желаю вам крепкого сна. »

С этими словами он допил кровь в своей чаше, и вот так он ушел.

Когда Ионафан проснулся, ночь уже была, и судья уже встал. Он ходил по комнате. «Поторопись», — сказал он.

Джонатан застонал, встал, умылся, как мог, и последовал за судьей.В стенах кое-где были прорезаны прорези для стрел, и сквозь них Джонатан мог видеть горящее пламя снаружи, он также мог слышать голоса и знал, что охотники на вампиров собрались за ними. Судья провел его в комнату покойного графа. Гельмут ждал их снаружи.

«Здесь», — сказал он.

Он открыл двери в скромную, строгую комнату. На стене висели головы животных: олень, медведь, кабан, горный козел.

— Смотрите, — сказал Джонатан. Он указал на темные пятна на полу.«Кровь».

— Возможно, он плохо ел, — сказал судья, пристально глядя на Джонатана.

«Выходи ко мне лицом!» — раздался снаружи крик. «Я претендую на этот замок в соответствии с Неотъемлемыми обязательствами и наследством путем убийства!»

Где-то в конце коридора леди Мария возмущенно вскрикнула. «Я истощу тебя крови и оставлю твою пустую сморщенную шелуху на вершине Цугшпитце!»

«Я убил его!»

« Я убил его!»

Судья Ди вылез из окна.Он полз по стене, как ящерица, глядя на то, что Джонатан не умел. Джонатан подавил дрожь. Иногда он забывает, что может сделать судья.

Он внезапно почувствовал присутствие в комнате другого человека. Он повернулся.

— Мастер Ди? — сказал Джонатан. Его голос был слабым и дрожащим. «Мастер Ди?»

«Да, Джонатан?»

Мастер снова появился в окне.

— А, — сказал он.

Джонатан замер. Огромный вампир в старомодных доспехах и тунике, каких не видели в западном мире столетиями, возвышался над ним, оскалив зубы.

«Я Магнус Максимус», — сказал он. «И я требую этот замок для себя. Видите ли … это я убил графа Верденфельса! »

— застонал Джонатан. Он ничего не мог с собой поделать.

«Из курса вы прошли, — сказал он.

11.

— Максимус, — тихо сказал судья.

«Пятый легион!» — сказал старый вампир. «Я был Императором Британии … недолго. Образно говоря, этот ублюдок Феодосий бросил меня ко львам.Старая пиявка вернула меня обратно в Аквилею. С тех пор я обречен скитаться ».

Тогда в комнату ворвалась леди Мария. Она остановилась и посмотрела на нее.

«Что это значит!» — сказала она. ‘Ты! Паразит! Я хочу, чтобы ты ушел из моего дома! Она повернулась к судье Ди. «Этот отвратительный образец веками похищался из благородных домов христианского мира!» — сказала она. «Однажды гость, он никогда не уходит! Мой муж впустил его из доброты или, что более вероятно, рассердит меня. Как ты выбрался из плена? »

Роман ухмыльнулся.«Думаешь, сможешь удержать меня в плену? Я был императором.

«Император свалки!» — сказала дама. «Ну?»

Взрыв прогремел за стенами замка, и Джонатан снова услышал повышенный голос охотника на вампиров Кретьена.

«Подойди ко мне лицом к лицу! Замок мой! »

— Ох, как… — сказала леди Мария. Она посмотрела на римлянина. «Я займусь , вы, , позже», — сказала она. Затем она вылетела из окна, превратилась в огромную летучую мышь и полетела прямо на собравшихся снаружи охотников на вампиров.

Джонатан услышал крики. Он потер переносицу. Он почувствовал приближение головной боли.

«Так кто убил графа?» — сказал он.

— Да, — снова сказал римлянин. ‘Но это неважно. Я пойду и сначала разберусь с остальными. Я хочу, чтобы ты ушел из моего замка к утру. Спокойной ночи тебе ». С этими словами он тоже выпрыгнул из окна, чтобы присоединиться к битве внизу.

Тогда судья действительно улыбнулся. «Ну, Джонатан?» — сказал он. «Что вы думаете обо всем этом?»

— Я уверен, что не знаю, — печально сказал Джонатан.«Я уверен, что это тоже не имеет значения. В любом случае вампиры никогда не играют по правилам ».

«Я думаю, это произошло именно так, — сказал судья. Теперь его единственной аудиторией был Джонатан. Даже старый фамильяр Гельмут исчез. «Вероятно, он прячется в винном погребе», — безжалостно подумал Джонатан.

«Да, господин…» — сказал Джонатан.

«Я думаю, нас не зря вызвали сюда», — сказал судья. «И эта причина происходит прямо сейчас, снаружи».

«Мастер?»

Судья потер руки.«Граф Верденфельс был человеком привычки», — сказал он. «Опасная вещь для вампира. У него также были враги, как внутри, так и снаружи. Каждую ночь граф приходил сюда, в эту комнату. Затем он вылезал из окна и отправлялся на охоту в образе волка ».

— Да, господин, — сказал Джонатан. «Я все это знаю».

«Я просто подытоживаю», — раздражительно сказал судья.

«Да, хозяин».

«В ту ночь счет как обычно вышел», — сказал судья. «Первая ловушка, в которую он попал, была ловушкой леди Марии.Я внимательно изучил это место, Джонатан. Это хитрая ловушка, но бесполезные реликвии, которые купила дама, были всего лишь суеверием. Я предполагаю, что граф действительно попал в ловушку, и некоторые из шипов пронзили его плоть, но они не попали в его сердце. Граф был ранен, но жив. Он сбежал из ловушки женщины и, без сомнения, полный гнева, вернулся, чтобы отомстить ».

«Да, хозяин».

«Именно тогда он натолкнулся на Кретьена и его отряд охотников».

«Да, хозяин.’

«Они ждали графа. И граф был ранен, но смертельно опасен. Он убил троих людей Кретьена. И снова трупа не было. Полагаю, в суматохе граф превратился в туман или летучую мышь и исчез. Он был сильно ранен, но еще не закончил.

Судья без юмора улыбнулся. Его острые зубы блестели в свете свечи.

Он сказал: «И он вернулся сюда».

12.

Снаружи ночь эхом разносилась криками.Джонатан уставился на засохшую кровь на полу.

«Сюда приходил граф, — сказал судья. Тихо, неумолимо. Выработка единственного логического следствия дела, которое, казалось, больше не имело значения. «Он вернулся в свое безопасное место. Был ранен, тяжело ранен. Но жив. Он пролез в окно, а потом …

«Римлянин», — сказал Джонатан.

«Да. паразитов ждали. Граф был слаб. Его гость набросился. Джонатан, вампиры, наносят удары по слабым.Они сражались. Вы можете видеть здесь и здесь ». Судья указал на следы на стенах. Джонатан изо всех сил старался следовать. «Римлянин был силен. Но граф все еще боролся с собой ».

«Так вот оно? — сказал Джонатан. «Римлянин убил его здесь? Значит, он имеет право наследования? »

Судья Ди вздохнул. «Судья-вампир редко разрешает споры», — сказал он. «Вампиры в конечном итоге решают дела с помощью зубов и когтей. И подумай, Ионафан, если римлянин убил графа, тогда , где труп ? »

«Мастер?»

«Это то, что меня беспокоило с самого начала», — сказал судья.«Если граф Верденфельс был мертв, то где его тело, Джонатан?»

— Но граф был стар, — возразил Джонатан. «Он, должно быть, обратился в пыль».

«Вздор, Джонатан. Это римлянин паразитов , наверное. Но граф? Ему было всего три столетия. Вряд ли старейшина. Там должен быть труп ».

«Что же случилось потом, хозяин?»

Судья зашагал.

«В комнату вошел граф. Он и римлянин сражались. Старший был силен, а граф лукавил.Я предполагаю, что он снова превратился в туман, обманывая старшего вампира. Он вылетел из комнаты и замка и упал на землю. Он был сильно ранен, и день быстро заканчивался. Ему нужно было спрятаться. Ему нужно было приют ».

Снаружи звуки битвы стихали. Джонатан услышал хныканье, оборванный крик. Ему было интересно, кто там еще жив.

«Вы говорите… никто из них не убил графа Верденфельса?» — сказал Джонатан.

«Да. Пойдем, Джонатан! Судья Ди запрыгнул на подоконник.«Пойдем!»

«Мастер?»

«Да, Джонатан?»

Джонатан сказал: «Если тебе все равно, я пойду по лестнице».

Судья Ди встретил его внизу. Джонатан последовал за своим хозяином. Они прошли то, что осталось от битвы. Леди Мария была прижата к дереву колом в сердце, ее рот все еще был открыт в беззвучном крике. Судья нашел Кретьена Труа погребенным под грудой трупов. Его глаза смотрели в никуда. В кулаке он все еще сжимал короткий меч: он был приколот к римской броне parasitos ’, теперь пустой, если не считать кучи пыли.

Судья не остановился. Он поспешил, и Джонатан последовал за ним, спотыкаясь в темноте, пока судья указывал на следы, которые Джонатан не мог видеть.

«Счет пошел этим путем. Смотреть. Вот следы волка. Здесь он летал как летучая мышь. Посмотрите на кровь, которую он оставил на коре этого дерева. Здесь он парил как туман. Вот и пополз. Вот — привет. Вот откуда он пришел ».

Джонатан поднял глаза. В лунном свете он мог разглядеть маленькую заброшенную хижину.

Он стоял одиноко.

Был окружен могилами.

«А…» — сказал он.

«Мастер Ди». Тогда из хижины вышел отшельник Клаус. Он улыбнулся, обнажив свои острые длинные зубы. «Ты пришел».

«Мастер Клаус. Вы упаковывали вещи? »

— Моего имущества мало, — спокойно сказал отшельник. Тогда из хижины вышла еще одна фигура, и Джонатан узнал Гельмута, старого фамильяра графа. Гельмут замер, когда увидел их.

Джонатан посмотрел на эту сцену новыми глазами.Он увидел маленькую одинокую хижину, вокруг нее были вырыты могилы. Его глаза снова были обращены на одну маленькую свежую могилу. Он видел это раньше. Могила без опознавательных знаков.

«Детская могила», — подумал он.

Но что, если это не так?

— Ты? — сказал Джонатан. «Все это время это были вы?»

— Сюда приходил граф, — сказал судья Ди. «Он был слаб и страдал от боли. Какую окончательную форму он принял, мастер Клаус? Летучая мышь? Что-нибудь маленькое. »

«Иногда они приносят их мне, — сказал отшельник.Он звучал грустно. «Те, кто страдают, для которых смерть была бы освобождением. Этим я помогаю ».

Джонатан уставился на небольшую безымянную могилу.

«Хозяин?» — сказал знакомый Хельмут. «Мы должны идти».

— Да, да, — сказал отшельник. Он снова повернулся к судье. «Прошу прощения, но скоро взойдет солнце, и я должен переехать в свое новое жилище. Вы, конечно, можете здесь переночевать. Мастер Ди, — сказал отшельник. «Надеюсь, в твоих глазах все в порядке?»

Судья Ди посмотрел на отшельника.Он посмотрел на могилу.

Он коротко кивнул.

«Все в порядке, — сказал судья Ди.

Купить Судья Ди и три смерти графа Верденфельса у:

«Судья Ди и три смерти графа Верденфельса», авторское право © 2021, Лави Тидхар
Авторское право на искусство © 2021, Red Nose Studio

Как СМИ расправляются с критиками Израиля ❧ Текущие новости

Широко признано, что критики Израиля, независимо от того, насколько обоснована их критика, регулярно наказываются как государственными, так и частными учреждениями за свои выступления.Американский союз гражданских свобод (ACLU) задокументировал схему, по которой «заставляют замолчать тех, кто пытается протестовать, бойкотировать или иным образом критиковать израильское правительство» — тенденция, которая «проявляется в университетских городках, в государственных контрактах и ​​даже в законопроекты об изменении федерального уголовного законодательства »и« подавление [ес] речи людей только на одной стороне израильско-палестинских дебатов ». Центр конституционных прав показал, что «израильские правозащитные организации, университеты, государственные деятели и другие учреждения» преследуют пропалестинских активистов с помощью ряда тактик, «включая отмену мероприятий, необоснованные юридические жалобы, административные дисциплинарные меры, увольнения и ложные заявления. и подстрекательские обвинения в терроризме и антисемитизме »и заключает, что существует« исключение для Палестины из свободы слова.”

Попытка заставить замолчать критиков Израиля иногда принимает форму явных действий правительства — проводится открытая кампания по криминализации высказываний с критикой Израиля, а некоторые государства даже требуют от государственных служащих клятв, обещающих не бойкотировать Израиль. Но, как отмечает израильский журналист Гидеон Леви в Middle East Eye , это часто приходит в форме безосновательных (и оскорбительных) обвинений в том, что критика Израиля является по определению антисемитской. В Соединенных Штатах академические критики Израиля были отклонены предложениями о работе или иным образом лишены возможности преподавать, а CNN уволил академика Марка Ламонта Хилла за его призыв к освобождению Палестины.В Великобритании уже долгие годы идет абсурдная кампания по обвинению бывшего лидера лейбористов (и критика политики правительства Израиля) Джереми Корбина как антисемита. Хьюман Райтс Вотч отмечает, что правительство Соединенных Штатов выдвинуло необоснованные обвинения в антисемитизме против него и против других правозащитных групп, таких как Amnesty и Oxfam, которые разоблачили плохие показатели соблюдения прав человека в Израиле. В самом Израиле права палестинцев на свободу слова жестоко подавляются, и даже евреи, поддерживающие права палестинцев, регулярно подвергаются преследованиям со стороны государства.Абир Альнаджар из OpenDemocracy писал в прошлом году о том, что «основные основные средства массовой информации чувствительны к любым ссылкам на права палестинцев или международному праву, а также к любой критике Израиля или его политики».

Лично я никогда не думал о том, могу ли я пострадать от последствий за критику правительства Израиля (и поддержку его со стороны США). У меня примерно столько «свободы слова», сколько вы можете получить в этом мире. Возможно, мне следовало подумать об этом больше, потому что, как только я пересек невидимую черту, мне это очень быстро стало ясно.В тот момент, когда я рассердил защитников Израиля в социальных сетях, меня сразу же уволили с работы обозревателем газеты.

Я пишу для Guardian US с 2017 года, сначала как участник, а затем как полноценный обозреватель. Я пишу почти исключительно о политике США. Я никогда не писал об Израиле. Мой редактор всегда был доволен моей работой, поэтому я продолжал получать заказы. У меня хорошо получается быстро и четко писать политические комментарии с хорошим исходным кодом, и я не нуждаюсь в небольшом редактировании.(Насколько я помню, у меня только однажды была колонка, которая была отмечена по соображениям содержания, это произошло, когда я критиковал Джо Байдена за коррумпированные деловые связи Хантера Байдена.)

Вот контекст моего увольнения. В конце декабря Конгресс санкционировал новый пакет средств для оказания помощи в связи с COVID. В то же время он также подписал еще 500 миллионов долларов на военную помощь Израилю. Израиль долгое время был одним из крупнейших получателей военной помощи США, уступая только Афганистану в последние несколько лет (хотя и не в пересчете на доллар на душу населения).По данным Исследовательской службы Конгресса США, это «крупнейший совокупный получатель иностранной помощи США со времен Второй мировой войны», а помощь США составляет почти 20 процентов оборонного бюджета Израиля. Вот диаграмма 2015 года, переизданная CNN:

.

Было удручающе видеть, что в то же время Конгресс давал американскому народу слишком мало помощи в связи с COVID, он также давал наиболее технологически продвинутым военным на Земле больше крылатых ракет. (Защитники договоренности указали, что технически деньги для Израиля на покупку оружия не были частью того же законопроекта, что и помощь от COVID, они были частью законопроекта об ассигнованиях, утвержденного одновременно, что является правильным ответом тем, кто сказал, что деньги был «частью законопроекта о помощи COVID», но не оправдывает расходы.)

Лично я был потрясен и подавлен, увидев, что новое финансирование израильских ракет передается в то же время, что и прискорбно небольшая помощь в связи с COVID. Израиль — держава, обладающая ядерным оружием (чего они официально не подтверждают и не отрицают, но эксперты широко признают правдой, а Биньямин Нетаньяху однажды случайно признал это). Он почти полностью доминирует над палестинцами. Мы уже оказали ему такую ​​военную помощь, что в нем нет необходимости. Почему во время пандемии Конгресс вкладывает деньги в новые ракетные системы?

Я — к своему постоянному стыду — умеренно активен в Твиттере, поэтому я облегчил свой гнев шутливым твитом.Я саркастически написал два связанных твита. (1) «Знаете ли вы, что Конгрессу США фактически не разрешено санкционировать любые новые расходы, если их часть не направлена ​​на покупку оружия для Израиля? Это закон.» (2) «или, если на самом деле это не писаный закон, то настолько укоренившийся в политических обычаях, что функционально его нельзя отличить от закона». * Конечно, твит 1 был сарказмом (который часто встречается в Твиттере), но чтобы абсолютно убедиться, что никто не подумал это был своего рода действующий закон, я добавил второй твит, чтобы прояснить, что я шутил, это была 100% шутка, пусть не будет места для неправильного толкования этой шутки.

Я не читаю свои ответы в Twitter, потому что они всегда полны гадостей, и я не люблю спорить. Но мой коллега сказал мне, что некоторые люди называли меня «антисемитом». Я засмеялся, потому что это был явно абсурд, самый карикатурный пример законной критики, заклейменной как фанатизм. Я только указывал на совершенно точный факт, что мы оказываем огромную военную помощь Израилю, что мы выделяем его на особую поддержку, даже во время пандемии.(Нэнси Пелоси однажды сказала, что «если Вашингтон, округ Колумбия, рухнет на землю, последнее, что останется, — это наша поддержка Израиля», и я ей верю. Джо Байден однажды сказал, что если бы не было Израиля, Соединенные Штаты « изобрести Израиль »для защиты наших интересов.) Как отмечает в своем отчете Исследовательская служба Конгресса США, у США есть прямая приверженность особым отношениям с Израилем, которые помогут им поддерживать« качественное военное преимущество »над другими странами. Явно U.С. Политика правительства заключается в том, что Израиль получает приоритетный доступ к технологиям вооружений США.

Когда вы чирикать, особенно о чем-то спорным, вы можете ожидать несколько человек, чтобы злиться и обзывать. Я понятия не имел, как быстро меня уволят.

Позже в тот же день я получил электронное письмо от Джона Малхолланда, главного редактора Guardian US. Я никогда раньше не получал от него никакой корреспонденции, поскольку большая часть моего общения с Guardian связана с редактором, который занимается моей работой.(Я не называю их имен, поскольку они порядочные люди, и я не хочу подвергать риску их собственное положение.) Тема сообщения Малхолланда была «частным и конфиденциальным». Перепечатываю полностью здесь:

Теперь несколько вещей должны вас поразить. Во-первых, тот факт, что тема письма Малхолланда является «частной и конфиденциальной», означает, что он не хочет, чтобы другие люди знали, что он мне говорит. Он предпочел бы, чтобы его слова остались в секрете. (Он предпочел бы это, но пометить письмо как личное — это запрос, а не юридическое обязательство.)

Далее, его аргумент о том, что мой твит — это «фальшивая новость», которая может ввести людей в заблуждение, явно вздор. Сарказм, как я уже сказал, является обычным явлением в Твиттере, и на случай, если кто-то был настолько буквально настроен, чтобы поверить, что я не шутил, говоря, что все новые расходы требовали новой военной помощи Израилю, я включил в приложение твит это очень ясно. Нет никакого шанса, что Малхолланд послал бы мне это электронное письмо, если бы предметом не был Израиль. Его проблема заключалась не в том, что я использовал сарказм.Если бы я сказал: «В США есть закон, согласно которому Конгресс может принять закон о расходах только в том случае, если он содержит огромное количество необоснованных трат (на самом деле не закон, а в основном)», ни один разумный человек не мог бы подумать, что я услышал бы от редактора глава Guardian.

Нет, это был предлог. По его словам, большая проблема заключалась в том, что я якобы выделял единственное еврейское государство для критики, не обращая внимания на помощь, полученную другими странами. В его электронном письме, кажется, цитируется (внизу) кто-то, кто назвал это антисемитизмом, хотя неясно, от кого цитируется этот текст.

Что было из письма, так это то, что Малхолланд был глубоко зол. Как я уже сказал, это обвинение абсурдно — я не выделял Израиль, а политика США! Я только указал, что это то, что мы делаем, и что мы делаем это намеренно, потому что мы считаем, что Израиль имеет особое право на «качественное военное преимущество», которого нет у его соседей. Но я быстро понял, что моя работа может оказаться в опасности. Поэтому я удалил твит и ответил Малхолланду, извинившись за то, что сделал что-либо, что могло быть истолковано как нарушение целостности статьи.Мне нужен мой доход, и хотя мне было глубоко неприятно, что Guardian контролирует мои твиты, я неохотно чувствовал, что мне придется принять новые ограничения, которые, как я ожидал, будут наложены на мое публичное выступление. Я знал, что цензура усугубит ситуацию, но она казалась неизбежной, и я надеялся, что ее ограничат. Работа по желанию означает, что работодатели оказывают давление на слова сотрудников, даже если они не на работе, и я должен платить арендную плату, как и все остальные.

Малхолланд ответил мне, указав, что он ценит мои извинения, и предположил, что инцидент можно оставить позади.Мой редактор отправил мне текстовое сообщение с просьбой предоставить мне информацию о твитах, указав, что Guardian был недоволен, но сказал мне «не волнуйтесь». Я понял, что это означает, что пока я молчу об Израиле в Твиттере, Guardian будет продолжать публиковать мои колонки на другие темы. Безусловно, неряшливый компромисс — возможно, оглядываясь назад, я бы даже не подумал о таком компромиссе. Трудно оправдать молчание о военной поддержке Соединенными Штатами страны, нарушающей права человека, только потому, что человеку нужна зарплата, но писатели, которые зависят от письменного дохода, сталкиваются с трудным выбором, когда начальник говорит им, какое мнение им разрешено публично.Тем не менее, в данный момент я сохранял надежду, что смогу продолжать писать. Я сказал себе, что сделаю все возможное, чтобы честно высказать свое мнение, не подвергаясь редакционной цензуре, хотя я беспокоился о том, что это может повлечь за собой.

Но потом случилось странное. В течение следующих нескольких недель мой редактор, как ни странно, перестал отвечать. Я отправлял питч за питчем для новых столбцов. Без ответа. Или я получил бы обещание, что они скоро поговорите со мной, без дальнейших действий. Это было очень необычно, потому что в течение прошлого года мой редактор регулярно звонил мне с просьбой предоставить материал для новой колонки.Вдруг радиомолчание.

Наконец, в понедельник, 8-го, мне позвонил мой редактор. Они сказали мне, что хотели опубликовать мои колонки, но что дело с Малхолландом сделало это невозможным на данный момент, и что им нужно поговорить с ним, чтобы все уладить. Я, в очередной раз пытаясь приспособиться, сказал, что знаю, что появятся новые правила, которых мне придется придерживаться, и что я с радостью сяду для разговора с Малхолландом, чтобы обсудить его ожидания.

Уже было ясно, что я подвергался явной цензуре за отправку твита с критикой Израиля. Мой редактор дал понять, что , если бы не твит , они приняли бы мои презентации. Заверение Малхолланда о том, что писатели Guardian «свободны» высказывать свое мнение, было явно ложным. Вы свободны, но если вы пойдете за Израилем, ваши передачи отправятся в мусорную корзину. Мой редактор признался мне прямо , сказав, что отрицание моих презентаций было прямым результатом твита.

Но оказалось, что меня не просто временно игнорировали. Во вторник мне позвонил мой редактор и сказал, что после разговора с Малхолландом было решено вообще прекратить мою колонку. Я спросил, могу ли я поговорить с Малхолландом и что-нибудь придумать. Мой редактор сказал, что это не так, и что Малхолланд указал, что эта газета не будет работать со мной и в будущем, а это означает, что я не должен даже беспокоиться о том, чтобы время от времени отправлять сообщения внештатному сотруднику.(Они действительно предложили заплатить мне «гонорар за убийство» на две статьи, которые не покроют месячную арендную плату.) Не было никаких попыток критиковать мою работу; Фактически, редактор прямо указал, что мои предложения были бы приняты, если бы Малхолланд не был недоволен моим твитом. Мне было очень и очень ясно: ваш твит об Израиле рассердил главного редактора. Теперь вы уволены. Не возвращайся.

* * *

Быть уволенным с работы — отстой, особенно когда это происходит без предупреждения в разгар пандемии, когда работу найти трудно.Я не заработал из этих много на работе в газете (15 000 долларов в прошлом году), но левые политические писатели не приносят прибыли, и мне нужны были эти деньги. Мне нужно было быть готовым принять некоторую охрану моих социальных сетей со стороны Guardian в отчаянной попытке сохранить свою работу. Но не существует политики «трех ударов», когда дело касается критики Израиля, независимо от того, насколько оправдана критика и как бы далеко она ни отошла от реального антисемитизма. Не имело значения, что я быстро удалил свои слова.Вы пересекаете черту, и вы ушли. Это происходит не из-за какого-то обширного заговора, а из-за политики, согласно которой союзник Соединенных Штатов считается неподвластным критике (Саудовская Аравия также часто освобождается от критики).

Guardian , вероятно, самая «прогрессивная» мейнстримная газета в Соединенных Штатах, поэтому мы можем многое сказать об ограничениях в отношении Израиля, исходя из ее действий. Газета , а не правых, и в ней публикуются критические замечания в адрес Израиля, на которые она, несомненно, укажет как на свидетельство его приверженности открытым дебатам.Я не утверждаю, что Guardian никогда не озвучивает критиков Израиля или политики США по отношению к Израилю, но что он хочет тщательно проверить заявления своих авторов по этой теме и убедиться, что они говорят только то, что редакторы газеты сочли подходящими.

Кроме того, очевидно, что Guardian не хочет, чтобы кто-либо знал, что оно будет подвергать цензуре сообщения своих авторов в социальных сетях об Израиле. Малхолланд не хотел, чтобы я никому рассказывал то, что он мне говорил.Он хотел подчеркнуть, что я был полностью свободен говорить то, что хотел . Никто не дал мне набора рекомендаций относительно того, что я могу и не могу сказать, потому что такой набор руководящих принципов был бы явным признанием того, что писатели свободны на , а не на , что они должны придерживаться определенной линии в отношении Израиля и только говорить что одобрено редакцией. Я специально попросил совета относительно того, что я могу и не могу сказать, но, хотя для Guardian есть собственные руководства по дизайну и стилю, у него нет формального речевого кода — только неписаный.

Я давно критиковал тех, кто изображает левых как группу тоталитарных воинов «отмены культуры», пытающихся задушить свободу слова. На этой картинке это точно наоборот. Реакционерам и фанатикам в общем достаются огромные мегафоны. С другой стороны, активисты бойкота, отчуждения и санкций (BDS) действуют под угрозой уголовного преследования . Я очень твердо выступаю за свободу слова как по принципиальным, так и по практическим причинам, но я критиковал некоторые из дискурса «в поддержку свободы слова», который рассматривает левых как главную угрозу и не упоминает способ, которым критики Израиля могут быть уволены за свою речь.(Письмо Харпера о свободных и открытых дебатах, например, выражает замечательные чувства, но, похоже, больше обеспокоено угрозой социальной справедливости, чем угрозой пропалестинским активистам.)

Guardian не обязан нанимать меня в качестве обозревателя, хотя я очень хороший обозреватель. Как редактор журнала я не публикую всех точек зрения. Мы избирательны. Мы руководствуемся редакционным суждением. Это наша прерогатива (хотя я не думаю, что у меня было когда-либо, критиковали писателя за то, что они написали в Твиттере в свободное время, и я предлагаю писателям максимально возможную свободу действий с их твитами, прежде чем когда-либо задумается о влиянии заявлений в социальных сетях. Работа писателя с Текущие новости ).Я не думаю, что газета New York Times была неправильной, когда говорила, что не хотела публиковать статьи, призывающие к военным репрессиям против диссидентов. Я не думаю, что издательство должно издавать все книги. Если позиция Guardian состоит в том, что его обозреватели мнений могут иметь только очень узкий диапазон мнений или их нужно тщательно отслеживать на предмет отклонений, пусть будет так. (Покойный антрополог Дэвид Грэбер, когда-то регулярно писавший в газете, в последние годы своей жизни отказывался иметь с ней какое-либо отношение, говоря, что Guardian использовала присутствие левых писателей, чтобы прикрыть свою выдвигая ложные обвинения в антисемитизме против Лейбористской партии Джереми Корбина, и более чем один критик утверждал, что Guardian цинично использовала антисемитизм, чтобы защитить центристское крыло Лейбористской партии от левых.)

Но пусть Guardian будет честным в отношении того, что он делает, и идеологической позиции, которую он требует от своих авторов. Пусть подписчики и читатели Guardian поймут, что если обозреватели газеты выйдут из строя, они будут уволены, а это означает, что читатели не обязательно слышат мнения, которые они услышали бы, если бы газета не осуществляла активного контроля над речью обозревателей. Мой редактор однажды сказал мне, что газета считает выступления обозревателей в социальных сетях постоянной проблемой и пытается найти способ справиться с этим.Я предполагаю, что это действительно сложно, потому что Guardian хочет сохранить право увольнять людей, если они скажут неправильные вещи, при этом сохраняя притворство, что они не делают ничего подобного, и сохраняя дисциплину в отношении «личных и конфиденциальных» электронных писем. вместо того, чтобы помещать это в справочник.

Мне во многом повезло. У меня есть собственный журнал, в котором я могу говорить совершенно свободно и подотчетен только нашим подписчикам. Если бы у меня не было скромной зарплаты из других источников, потеря этого дохода была бы еще более разрушительной.Я очень сомневаюсь, что какая-то другая газета возьмет меня на работу, учитывая, что теперь меня уволили из одной газеты за предполагаемый антисемитизм. Я должен надеяться, что Current Affairs продолжает существовать. Это не гарантируется. Мы — небольшое независимое медиа-учреждение, которое финансируется исключительно подписчиками и небольшими спонсорами. С другой стороны, Guardian финансируется гигантским фондом с пожертвованием в 1 миллиард фунтов стерлингов.

Я заметил, что многие люди, которые якобы выступают за свободу слова, мало что могут сказать, когда критика Израиля сталкивается с профессиональными последствиями.Тем не менее мой случай является относительно тривиальным, и следует сосредоточить внимание на палестинцах, которые были убиты и искалечены израильской военной агрессией (жизни этих палестинцев абсолютно ничего не значат для тех, кто выражает больше возмущения по поводу моего твита, чем более фактических применений). систем вооружения мы закупаем у Израиля ). Настоящая проблема с цензурой критиков Израиля состоит в том, что правительству этой страны становится легче продолжать убивать протестующих и поддерживать блокаду, которая, по словам ООН, «отрицает основные права человека в нарушение международного права и равносильна коллективному наказанию». В 2018 году сотни палестинцев, включая детей и медиков, были застрелены израильскими снайперами во время протестов Великого марша возвращения — по данным Middle East Monitor , «всего в один день, 14 мая, израильская армия застрелила и убила семь детей »и более 1000 демонстрантов были застрелены боевыми патронами, но Израиль так и не был привлечен к ответственности, и Соединенные Штаты продолжали поставлять ему оружие.

Я надеюсь, однако, что мы сможем точно увидеть, как работает подавление критики Израиля.Вы говорите не то, вы теряете свою позицию. Вторых шансов нет. Вас заклеймят как антисемита, и ваша работа исчезнет в одночасье. Это одна из ключевых причин, почему Израиль продолжает избегать ужасных преступлений.