Уволиться или нет — как принять решение, если сомневаешься? Как понять, что пора увольняться

На рабочем месте практически каждый человек проводит немалую часть своей жизни. Ввиду этого режим труда, заработная плата и остальные условия должны дарить удовлетворенность работающему. Именно такая деятельность достойна внимания. Но если каждое утро возникает мысль: «Не хочу идти на работу», то стоит проанализировать причины такого нежелания.

Если это банальная лень, а в остальном все хорошо, то тут нужно работать над собой. Если не нравится работа, и есть целый список того, в чем же она вас не устраивает, то лучше всего обдумать вариант смены коллектива, офиса, а то и сферы деятельности.

Саморазрушение, привитое с детства

Как принять решение, если сомневаешься? Есть множество способов и трюков, которые помогут справиться с такой задачей. В первую очередь нужно отказаться от рекомендаций людей, которые жили в советские времена. Ведь у них никогда не было такой мысли: «Не хочу идти на работу», у них было лишь понимание того, что они обязаны идти и должны быть благодарны своему работодателю за то, что он помогает заработать на хлеб с маслом. Что ж тут сказать, такую закоренелую думу внедрили нашим предкам опытные «рабовладельцы» тех времен. И уж если они искали новую работу, то до того, как уйти со старой. Дабы не рисковать и не остаться у разбитого корыта.

С самого детства им твердили: «Работай, иначе не заработаешь на пенсию, работай на одном месте, чтобы тебя ценило государство и обеспечило на старости лет». На эту тему можно рассуждать долго, главное, прежде чем их услышать, взгляните, слишком ли оценили их деятельность на одном рабочем месте? Живут ли они, ни в чем себе не отказывая? Вероятно, что нет.

Путь решения

Следовательно, вам не стоит боятся переходить с места на место, пока вы не найдете такую работу, которая будет приносить радость, а не тяготить вашу жизнь. То есть в первую очередь вы должны осознать, что нет ничего страшного в том, чтобы сменить работу, профессию. Не идите на поводу у тех, кто придерживается утвержденного годами мнения, что надо терпеть и через силу трудиться. Конечно, хорошо если работа нравится, и вы на ней будете трудиться десятками лет, покоряя карьерные вершины. Но если же работа не по душе, то и растрачивать свои силы незачем.

Конечно, не стоит доказывать бабушкам и дедушкам или маме с папой, что они несовременны и ничего не понимают. Поймите, что это их мнение и они имеют право не отступать от него. Тем не менее вы – личность нового поколения, которая более уверена, знает то, что было недоступно предкам. Поэтому просто идите своей тропой и не позволяйте принимать решение за вас.

Распространенные причины увольнения

Как понять, что пора увольняться? Этот вопрос имеет массу ответов. Ведь у каждого человека свои причины и амбиции. Тем не менее есть ряд основных проблем, в связи с которыми люди не выдерживают и покидают рабочие места. К ним относятся:

• Ощущение неуверенности в себе в рабочее время. Когда человек не может быть самим собой в офисе, где проводит большой отрезок своей жизни, со временем он начинает выгорать. Он не знает, уволиться или нет, и тянет на себе неподъемную ношу, угнетая свой нрав и забывая, что он – личность. Когда последняя капля терпения попадает в чашу, работник находит способы, как решиться уволиться, и делает это не раздумывая.

• Не остается ни минуты на себя. Если работа приносит доход, но человек даже не может себе позволить элементарно сходить в парикмахерскую или же пройти медицинское обследование, то такая деятельность выматывает, и начинается поиск вакансии, которая позволит заняться собой и жить в удовольствие. Выдерживают столь напряженный график лишь трудоголики, другие же уходят с таких мест.
• Маленькая зарплата – это частая причина увольнения. Лишь единицы, которые не имеют каких-либо профессиональных качеств, соглашаются работать за гроши. Основная же часть людей не готовы продавать свое время за символическую оплату, поэтому покидают рабочие места в поисках лучшего места.
• Вред для здоровья. Будь то производительный цех, пагубно влияющий на здоровье, или пыльный офис, в котором нечем дышать, многим не нравятся таковые условия. Следовательно, это становится еще одной распространенной причиной увольнения.
• Оскорбление и предвзятое отношение со стороны начальства — это еще один нюанс, который становится причиной увольнения персонала из компании.
• Нет возможности расти в карьере. Перед тем как решить, что пора увольняться, нужно точно понять, действительно ли все двери на ступени роста по карьере для вас закрыты. Многих отсутствие такой возможности вводит в ступор, пропадает желание работать.

В любом случае, перед тем как понять, уволиться или нет, стоит проанализировать причины, по которым возникло такое желание. Возможно, вы просто устали, а может быть и вправду следует покидать нелюбимую, изнуряющую работу навсегда.

Ощущение себя в опасности

Перед тем как принять решение, если сомневаешься в его взвешенности, стоит подумать о том, является ли работа безопасной. Если в момент пребывания на рабочем месте:

• Вам угрожают.
• Ваша жизнь регулярно подвергается опасности.
• Ваша деятельность связана с опасными людьми.

Есть два пути решения. Первый из них – попробовать решить проблему, обратившись к высшему руководству. Второй из них, если первый не помог, – увольнение. Ведь нет ничего важнее, чем безопасность и чувство защищенности для человека. Всегда можно найти место, где будет комфортно и безопасно.

Работа причиняет вред здоровью

Как понять, уволиться или нет с текущего места? Да очень просто! Если работа вредит здоровью и делает вас слабым, то это не ваша работа.

Сколько бы ни платили денег за труд, каким бы ни был великолепным коллектив и интересной работа, если в конце месяца вы половину зарплаты отдаете в медицинское учреждение, дабы поправить свое здоровье, такое место не стоит свечей.

Ощущение подавленности и неуверенности в себе

Нужно уходить с работы, если пропала уверенность, что вам нравится то, чем вы занимаетесь. Делая работу для галочки, вы никогда не сможете ощутить радости от деятельности. Когда вы не уверены в своих силах и возможностях, увольняясь с текущего места, есть риск схватиться за любую ниточку и пойти заниматься лишь бы чем. Гораздо разумнее в таком случае уволиться и выждать время, дабы отдохнуть и прийти в себя после работы, которая не удовлетворяет ваших амбиций и делает неуверенным в себе. Поэтому в вопросе «уволиться или нет» лучше все же принять решение в пользу ухода.

У вас не остается времени на себя

Хорошая работа с высокой оплатой и приятным коллективом не должна становиться смыслом жизни. Если вы, получая заработную плату, не можете себе даже позволить посетить салон красоты или же сходить в бассейн, да элементарно встретиться с друзьями в кафе, то такую работу лучше отправить в прошлое. Перед тем как сменить работу на другую, обязательно отдохните и подарите внимание себе любимому. Это поможет мотивироваться для дальнейших поисков работы, которая оставит время, дабы заняться собой.

Возможно, вы просто неправильно расставляете приоритеты и составляете свой рабочий график. Делая работу по плану, написанному своими же усилиями, в некоторых случаях вы вполне можете успевать уделять время и себе. Если же никакие пути не помогают, то лучше покинуть опостылевшей место и написать заявление об увольнении.

Уровень заработной платы не удовлетворяет ваших потребностей

Вы вкалываете днями напролет, дарите работодателю время, а в конце месяца получаете мизерную зарплату, которой не хватает даже на еду, проезд и развлечения? А стоит ли работать на такого жадного «дядю», который так низко оценивает ваши старания?

Если вы точно знаете, что ваши профессиональные качества и навыки позволяют устроиться на более высокооплачиваемую должность, то зачем заниматься благотворительностью?

Если не знаете, как уволиться без проблем, то просто спокойно и без обвинений объясните руководителю причину. Расскажите, что вам не хватает средств для нормальной жизни, даже можете рассказать о своих тратах начальнику, если вы ему доверяете такие вопросы. Вероятно, босс примет решение в вашу пользу и поднимет зарплату до желаемого вами уровня. Если же по причинам сложностей с финансовой ситуацией в компании или же из-за принципов начальника вам не смогут платить достаточно, то смело пишите заявление. Вы не обязаны трудиться за копейки, если ваши навыки позволяют получать гораздо большую зарплату.

Уходите со словами, что вам все нравится, и, в случае изменения ситуации в фирме, вы с удовольствием вернетесь на свое любимое рабочее место. Это поможет покинуть низкооплачиваемую работу с чистой совестью. При этом вы не обрубите концы и вас запомнят как профессионального, грамотного и коммуникабельного специалиста.

Вас оскорбляет руководитель или коллеги

Буллинг плох в любых своих проявлениях. Возможно, вы попали на работу, когда там уже был давно сплоченный коллектив, и вас приняли за объект для отвода души. А может быть, руководитель обижает и переходит на личности со всеми коллегами. В любом случае, работать в такой атмосфере неприятно.

Выходов из такой ситуации есть несколько. Первый — конструктивно и доступно для всех объяснить, что вы не допустите такого отношения к своей особе. Второй — начать так же «подкалывать» своих коллег, дабы они прочувствовали на себе, что вы чувствуете. Третий — покинуть коллектив, в котором трудятся неразумные, с низким интеллектом люди. Конечно, уходить с работы стоит, когда вы испробовали все варианты, чтобы наладить отношения, но они оказались бесполезными. При этом уходить можно без зазрения совести и лишних переживаний.

Ведь как хороший специалист, вы всегда найдете что-то лучшее.

Отсутствие возможности карьерного роста

Есть личности, которые не могут жить, не удовлетворяя свои амбиции и стремления. Поэтому для многих стабильная работа на одном месте, где хорошо платят и имеется дружный коллектив – это недостаточная мотивация к деятельности. Бывают маленькие конторки, в которых и речи идти не может о том, чтобы куда-то продвигаться, разве что подсиживать руководителя, что порой бывает невозможным.

В таком случае человеку лучше написать заявление на увольнение и уйти в большую компанию, в которой есть шансы в повышении по службе для тех, кто старается и выполняет требования руководства.

Увольняясь с неперспективного места работы, стоит объяснить причину. Возможно, когда-то компания начнет расширяться, и вас пригласят на интересную должность, которая будет для вас значимой.

Советы, как решиться уволиться, если все плохо

Если вы, подводя итоги, все же решили, что плюсов в вашей работе больше, чем минусов, то продолжайте трудиться и работать над собой. В случае если вы все же твердо решили, что пора покидать офис навсегда, вам нужно взять на заметку такие детали:

1. Вы не обязаны дарить свое время руководителю и коллегам, если вам некомфортно работать с ними.
2. Только вы вправе решать, какая работа достойна вашего внимания.
3. Не соглашайтесь на «завтраки» от начальства, которое в который раз обещает исправить возникшую ситуацию и уже долгое время ничего не меняется.
4. Вы не обязаны рисковать своим здоровьем, чтобы работать на благо компании, которая не способна обеспечить нормальный режим труда.

Будьте решительны в своих действиях и планах. Добивайтесь цели работать там, где будет все необходимое: условия, достойная зарплата, приятный в общении коллектив. Если же этого нет, то смело увольняйтесь и ищите лучшее место.

15 советов о том, как уволиться из компании без боли

В отличие, например, от Японии, в наших широтах пожизненный найм — диковинка. Рано или поздно приходит момент, когда пора покинуть компанию — даже любимую, и коллег — даже лучших в мире, чтобы двигаться дальше в своем развитии.

Как понять, что пришла пора менять локацию? Уйти из офиса, но сохранить отношения? С какими проблемами можно столкнуться и как их решить, мы спросили у наших экспертов — коуча по карьере и самореализации Анны Меламед и карьерного консультанта Сергея Проценко.

1. Уходите, пока не хочется сбежать

Порой мы склонны рубить сплеча. Но иногда впадаем в другую крайность: несем чемодан без ручки долгие километры. Или сами становимся таким «токсичным» чемоданом для коллег. Анна Меламед убеждена: уйти из компании вовремя — это целое искусство. «Не нужно писать заявление об увольнении при первой же сложной или конфликтной ситуации. Решайте задачи и договаривайтесь, — отмечает эксперт. — Но важно научиться отслеживать, есть ли еще в этой работе то, ради чего вы сюда когда-то пришли».

Эксперт напоминает, что у каждого свои мотивы: деньги, знания, карьера, статус или развитие. «Если вы понимаете, что вас больше ничего на этой работе «не греет», не нужно накапливать такие сигналы», — резюмирует эксперт. По мнению Анны, один из самых заметных внутренних «маячков» о необходимости что-то менять — скука. «Даже если окружающим вы по-прежнему кажетесь крутым профессионалом, но вам скучно — не игнорируйте свои ощущения», — говорит эксперт.

Причины ухода могут быть и внешними. Например, ухудшение условий труда или ситуации на рынке, на котором вы работаете, смена коллектива или руководителя, а за ним — и подхода в управлении. «Если вы понимаете, что не можете повлиять на изменившиеся внешние условия или подстроиться под них, — начинайте просматривать вакансии», — рекомендует коуч.

Анна Меламед полагает, что с компанией лучше прощаться, когда ощущаешь свои силы, чувствуешь уверенность в себе, осознаешь свои цели, но по каким-то причинам не можешь реализовать все это на данном месте работы. Не стоит доводить ситуацию до выгорания, потери ценности — и профессии, и своей как специалиста.

2. Снимите розовые очки

Порой решение человека покинуть работу продиктовано ощущением, что нас недооценивают. Часто так и есть — сменив компанию, можно получить условия лучше и зарплату выше.

Но гарантии нет: прежде чем менять работодателя, не помешает объективно оценить свой бэкграунд, просмотреть резюме и вакансии с аналогичными данными и уровень оплаты по ним, возможно, сходить на несколько собеседований. Может оказаться, что кандидат — действительно нарасхват. А может, придется посмотреть правде в глаза и признать: нынешний работодатель здорово переоценивает своего сотрудника. И задуматься о том, что пора повысить квалификацию.

3. Сделайте выбор — обет молчания или карты на стол

Период, когда человек увольняется из компании, часто становится лакмусовой бумажкой его отношений с коллективом и руководителем. Но даже если отношения прекрасные — стоит ли сразу сообщать о решении уволиться нынешнему работодателю? Сергей Проценко уверен, что нет. «До тех пор, пока вы не достигните как минимум принципиальных договоренностей с новым работодателем», — уточняет эксперт. По его мнению, озвучив свое намерение, человек часто становится для руководителя и коллег «чужим», даже если до этого момента отношения были хорошими. «Но главный риск в том, что вы не знаете, когда найдете новое место работы и найдете ли его вообще», — отмечает Сергей.

Открывает ли решение все-таки сказать о своем уходе какие-то преимущества? «Только возможность провести переговоры о повышении зарплаты и улучшении других значимых для вас условий работы», — полагает эксперт. Но и эта возможность открывается не для всех, а только для самых ценных сотрудников, например, с критично важными для компании знаниями и опытом.

Правда, эксперт отмечает, что и молчание не дает 100% гарантий сохранить свое намерение в тайне от окружающих: порой человека выдает поведение. Шушуканье по телефону с рекрутерами или отпрашивание на собеседования под разными предлогами. Работодатель может узнать о вашем решении и с помощью соседей по кабинету.

4. Поищите клад под домом

Лучший бой — тот, который не состоялся. Иногда это правило справедливо и в поисках новой работы.

Представим, что вам повезло. Компания вас ценит и в ней не принято воспринимать увольнение как измену. Бывшие коллеги запросто заходят на огонек, и никто не смотрит на них волком. Причиной желания уйти может быть ощущение «потолка», когда кажется, что расти дальше некуда. При хороших отношениях есть смысл обсудить свои перспективы с руководителем или HR-менеджером. Конечно, есть управленцы, которые могут воспринять такие амбиции подчиненного негативно. Тогда и решение уволиться кажется оправданным.

Но грамотные руководители ценят людей, которые стремятся к развитию, и понимают: лучше помочь человеку найти новые возможности в компании, чем потерять его вовсе. Главное — заявлять о своем желании расти и подтверждать его результатами. Понять, чего именно не хватает — вдруг это стремление можно реализовать и на нынешнем месте работы? Например, стать ментором для новичка, принять участие в ротации сотрудников между отделами, войти в команду кросс-функционального проекта или даже претендовать на релокацию в другую страну, если бизнес международный.

5. Сообщите новость

Если вы уже получили отличное предложение от другой компании и решительно настроены уйти, об этом рано или поздно придется сказать руководителю. Важно, чтобы он узнал именно от вас, а не случайно услышал в столовой. Причем лучше все же не в последний момент — ведь работу без вас необходимо будет перестроить и найти замену.

Говорить с руководителем важно тет-а-тет, в относительно спокойное время, когда нет авралов и важных встреч. Старайтесь быть искренним, объяснить причины ухода — будь то низкая зарплата, переезд, семейные обстоятельства или новый проект, который вам интересен. Но быть честным — не значит хамить и изливать напоследок все обиды с первого дня работы.

В зависимости от личности руководителя, можно встретить разную реакцию: от агрессии и даже угроз до предложения остаться, но с повышением зарплаты или возможностью отдохнуть наконец-то в июне, а не в ноябре. Важно заранее предусмотреть несколько сценариев и свою реакцию на них.

Нередко такие разговоры используются сотрудниками как способ манипуляции работодателем. Стоит ли так поступать — вопрос философский. Это может сработать, но редко приносит пользу в долгосрочной перспективе, и уж точно не улучшает качество отношений.

Затем новостью важно поделиться и с коллективом — желательно сделать это лично, собрав команду в одном месте, и заранее подготовиться к расспросам о причинах и новом месте работы: скорее всего, они будут.

6. Откажитесь от чувства вины

Очень часто на практике, увы, сотрудник, который увольняется из компании, часто считается беглецом. А нередко и сам чувствует вину перед работодателем и коллегами. «Люди чувствуют вину, если уйти из компании мирно не получилось», — считает Анна Меламед. — То есть с компанией нужно корректно завершить все отношения: изначально создать с руководством договоренности о процессе увольнения, озвучить причину, передать дела, сохранить наработанную информацию, поблагодарить за опыт и возможности».

По наблюдениям Анны, эти шаги позволяют качественно подвести итог, завершить все процессы, и для чувства вины не будет повода. При этом, по мнению эксперта, следует признать: некоторые люди по своей природе очень лояльные, и даже если все этапы расставания пройдены адекватно, продолжают чувствовать ответственность за «брошенную» компанию.

7. Передайте дела

Чтобы вас не поминали лихом, важно передать тем, кто остается в компании, дела. «Прежде всего, разделите свою зону ответственности на самостоятельные блоки, которые могут выполняться параллельно или последовательно», — рекомендует Сергей Проценко. Например, для HR-менеджера это такие участки, как рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация, корпоративы, кадровое делопроизводство и т. д.

Что из ваших задач можно передать в виде информации? «Соберите библиотеку файлов и архив выполненных задач, и отправьте эти материалы тем, кто принимает ваши дела, — рекомендует эксперт. — А в личной коммуникации передайте текущие задачи и пошаговый алгоритм выполнения типовых обязанностей». При этом важно уточнить статус каждой задачи — на каком этапе выполнения она находится.

8. Оставайтесь «включенным»

Порой люди, которые ранее были ответственными сотрудниками, в последние дни мысленно находятся уже в другом месте, а текущую работу доделывают спустя рукава. Это замечают коллеги. Лучше собраться и довести дело до конца.

Оповестите клиентов и внешних партнеров, с которыми работали, что покидаете компанию. Представьте им коллегу, который приходит вам на смену: это упростит коммуникацию в дальнейшем, и этим вы покажете, что вам не все равно. Оставьте тому, что перенимает дела, важные контакты, проинформируйте о нюансах работы с тем или иным клиентом. Можно предложить звонить в случае возникновения вопросов в будущем. Конечно, на новой работе у вас хватит и своих забот, но люди ценят такие поступки, и вряд ли будут злоупотреблять.

Удалите с компьютера личную информацию. Если в ваших делах царит живописный беспорядок — постарайтесь все-таки систематизировать их. К тому же, если дела будут в порядке, после ухода вам будут звонить, чтобы узнать, что нового, а не выяснить, куда запропастилась та «очень важная красная папка».

9. Оставьте преемника

Принцип «Я уйду — а там хоть трава не расти» не работает в тесном мирке профессионального сообщества. Это не лучший подход к построению имиджа. Если вы цените уже почти бывшую компанию, вполне логично оставить преемника после своего ухода.

Во многих организациях этот процесс вплетен в повседневную работу, есть системы преемничества и подготовки кадрового резерва. А если нет, то вы, например, по своей воле можете передать знания кому-то из коллег или порекомендовать на свое место знакомого специалиста из другой компании. Или даже из собственной: руководители могут не знать ваших коллег из других функций так же хорошо, как вы. В таком случае обратите на него внимание начальства и HR-менеджеров.

Передать эстафету — это не обязанность, а право. Но не будем забывать, что отношения с компанией не заканчиваются днем увольнения. В частности, вам еще понадобятся рекомендации для будущих работодателей.

Кстати, это тоже важно: заранее спросите у руководителя и коллег, смогут ли они дать вам рекомендации, и поблагодарите их в случае согласия.

10. Не жгите мосты

Мир меняется: сегодня компании и сотрудники все реже ставят в отношениях точку, и все чаще — запятую. Бывшие сотрудники могут наниматься в одну компанию не раз.

Принимать ли «возвращенцев», то есть давать ли второй шанс — к этому работодатели относятся по-разному. Одни категорически против, другие учитывают ситуацию — ценность специалиста и причину его ухода: если это не скандал, а поиски себя — то почему бы и нет? А есть работодатели, которые и вовсе оставляют дверь открытой: обещают не нанимать никого на место уходящего сотрудника какое-то время, чтобы дать ему шанс вернуться, если в новой компании что-то пойдет не так.

Но штатный сотрудник — не единственная роль, в которой можно вернуться. Бывшие сотрудники становятся ценными консультантами, надежными партнерами и лояльными клиентами. Некоторые компании создают для экс-работников сообщества — приглашают на «встречи выпускников» и делятся новостями, или такие «клубы эксов» создаются по инициативе сотрудников.

11. Защитите свои границы

Многие работодатели расценивают увольнение как предательство. По мнению Сергея Проценко, в 80% случаев. «Так устроен корпоративный мир: «кто не с нами, тот против нас, — делится наблюдениями эксперт. — Избежать роли «крайнего» сложно в принципе, поскольку работодатель находится в сильной по отношению к сотруднику позиции. Расчет бонусов, выдача «серой» части зарплаты, трудовой книжки и многое другое может зависеть от настроения руководителя». Ставку, по словам эксперта, важно делать на дипломатию и создание четких договоренностей на период выхода из компании.

Что делать, если работодатель в лице коллег и руководителя пытаются «наказать» уходящего сотрудника, напоследок возложив на него максимум ответственности и задач? Заключите пакт. Проговорите, а затем обязательно пропишите, что именно успеете сделать до завершения работы в компании. Настаивайте на реалистичных объемах работы, пообещайте грамотно передать дела и выполните это обещание. Соблюдайте принятые в компании гласные и негласные правила, не ввязывайтесь в чужие конфликты. Это увеличит ваши шансы на цивилизованное расставание и сохранение собственных границ.

12. Сначала зажгите огонек

Часто причиной увольнения становится профессиональное выгорание. В таком случае увольнение не решит проблему — человек унесет ее с собой. «Выгорание характеризуется растерянностью, опустошением, потерей ориентиров снаружи и опор внутри», — объясняет Анна Меламед.

По наблюдениям эксперта, если такое состояние затянулось, человек может сам этого не осознавать, но выгорание не скрыть от окружающих. «На собеседовании соискатель в таком состоянии не покажет себя с лучшей стороны, не сможет сформулировать свои достижения и планы», — отмечает Анна. И добавляет: даже если отрепетировать речь для интервью, около 70% информации считывается невербально. «Такое нересурсное состояние оттолкнет работодателя, — уверена эксперт. — А если кандидат продолжит ходить по собеседованиям, не решая эту проблему, то соберет целую коллекцию отказов, и только еще глубже впадет в состояние выгорания и обесценивания».

Коуч убеждена, что сначала необходимо заняться восстановлением — физическим, социальным и ментальным. Полезно переключиться на другие задачи, отдохнуть с выключенным телефоном, пересмотреть свои приоритеты. И искать новую работу только в ресурсном состоянии, когда будут силы работать и желание смотреть вперед. А возможно, когда решится сама проблема, и желание покинуть прежнюю компанию исчезнет.

13. Приручите страх неизвестности

Распространенное чувство при смене работы — страх неизвестности и перемен. Часто именно это заставляет людей месяцами или даже годами держаться за надоевшую работу.

«Внесем ясность: бояться неизвестности — абсолютно нормально, все мы — живые существа, и это инстинкты», — акцентирует внимание Анна Меламед.

Но как помочь себе справиться с этими ощущениями? «Прежде всего нужно четко понимать, ради чего вы меняете работу, то есть к чему вы стремитесь, — отмечает коуч. — Беспокойство может снять фокусировка на конкретике — если определить основные критерии будущей работы, такие как сфера, должность, мотивация, интересные задачи, требования к работодателю».

Кроме того, по мнению эксперта, важно составить план поиска работы, проанализировать, хватает ли квалификации для того, чтобы занять желанную должность — и если нет, пройти дополнительное обучение.

14. Запросите обратную связь

Уход из компании — идеальное время для того, чтобы лучше понять, как вас воспринимают коллеги. Поскольку уже нет былой скованности: завтра утром вы не встретитесь возле кулера. В будущем работодатели, скорее всего, будут собирать отзывы руководителей и коллег о вас. И очень полезно знать, что им скажут, и быть к этому готовым. В некоторых компаниях практикуется проведение т. н. выходного интервью — то есть беседы с увольняющимся сотрудником, на которой есть шанс открыто рассказать о причинах своего ухода и о том, что работодатель может улучшить. И не только — можно запросить обратную связь руководителя и HR-менеджера о себе, о том, над какими навыками стоило бы поработать. Принимать критику сложно, но это необходимо всем, кто хочет расти.

15. Расстаньтесь на позитивной ноте

Если вы уходите из компании, но хорошо относитесь к людям, с которыми работали — возможно, у вас есть желание каким-то образом поставить точку. «Этот момент зависит от корпоративной культуры, от сложившихся отношений и от самого человека, — полагает Анна Меламед. — Иногда коллеги и сами устраивают уходящему сотруднику прощальные вечеринки с сюрпризами и подарками, и это лучшая оценка и прощальная нота». Но если есть желание поблагодарить коллег и руководителей, по мнению Анны, вполне возможно сделать такой прощальный жест и самому.

Рассылка с письмом благодарности, пост в соцсети, камерная вечеринка, памятные презенты, общие фотографии — можно выбрать любой способ попрощаться красиво, который вам по душе. Подведите итог. Поделитесь воспоминаниями о том, что хорошего сделали друг для друга. Если вы расстаетесь в непростых отношениях — что ж, любой опыт имеет ценность. А если в отличных, и вам жаль уходить — не грустите, что это прошло. Улыбнитесь, потому что это было.

Rabota.ua

Как решиться на увольнение с работы — Трудовая помощь

Работа — это одна из неотъемлемых областей жизни человека. Большинству людей необходимо трудиться, поскольку это позволяет обеспечивать себе финансовые условия для комфортного существования. Однако трудовая деятельность не всегда бывает любимой и приносит удовольствие. Занимаемое место может не подходить по каким-либо критериям. В некоторых случаях сотрудник начинает задумываться о том, как решиться на увольнение с работы.

Психологические факторы

Принять решение об уходе гораздо тяжелее, чем согласиться на новую должность. Человек устроен таким образом, что ему проще заняться новым делом, чем распрощаться со старыми привычками и образом жизни. Особенно если недостатки текущего положения дел не слишком однозначны. В случае сложностей поможет инструкция, составленная по рекомендациям психологов.

Сложности принятия решения

Нередко специалист думает о том, что хочет уволиться, но не может решиться на это. Конечно же, для некоторых людей принять решение об уходе совершенно не проблематично. Они могут менять место труда достаточно часто и не привязываются ни к коллегам, ни к самой компании. Однако существуют люди с другой историей. Есть три категории сотрудников, которым очень сложно дается принятие решения об увольнении:

1. Те, кто «вырос» в организации. Если человек устроился на эту работу сразу по окончании университета, и все его карьерные достижения связаны именно с этой компанией, конечно же, ему будет очень непросто уволиться. Даже если сотрудник понимает, что профессионального роста на этом месте больше не будет, ему все равно морально тяжело. Уход по собственному желанию воспринимается как уход из родного дома.
2. Те, кто длительное время плодотворно трудился на одном месте. К этой категории относятся люди, которые считаются очень ценными сотрудниками. Они завершили множество сложных проектов, неоднократно помогали компании, много работали сверхурочно. В таком случае людям очень тяжело уволиться, поскольку им кажется, будто они бросают плоды своего труда на произвол судьбы.
3. Те, кому нелегко заводить новые отношения. Эта категория людей очень ценит комфорт и стабильность. Они тщательно выбирают свое окружение, а их близкие и друзья прошли проверку временем. Для них дискомфортна любая ситуация, в которой необходимо заводить новые отношения. Такая трудность может преследовать их на протяжении всего жизненного пути. В детском возрасте переезд в другой город или даже район был очень пугающим. Переход в новую школу казался совершенно немыслимым, хотя на текущем учебном месте существовали большие трудности. Друзья в университете появились только на четвертом курсе, поскольку до этого не получалось найти ни с кем общий язык. Во взрослой жизни заводить знакомства стало еще тяжелее. По этой причине человек очень ценит сложившиеся отношения в коллективе, и ему сложно уйти, даже если причин для увольнения накопилось слишком много.

Выяснение причин

Для того чтобы убедиться в правильности своего решения, стоит составить список причин. Необходимо написать 10 поводов для ухода и расположить их в порядке важности. Самые распространенные факторы, заставляющие задумываться об увольнении:

• Ненависть к своей деятельности.
• Ухудшение настроения при одной мысли о том, что завтра необходимо идти на работу.
• На протяжении всего дня человек не перестает смотреть на стрелку часов, ожидая завершения рабочего времени.
• Отсутствие желания контактировать с коллегами в неформальной обстановке.
• Итоги работы не приносят никакой радости.
• Появляются мысли о том, как избежать выполнения поручений.
• Просмотр вакансий в других организациях.

Если таких факторов собралось много, но человек все равно сомневается, можно договориться с собой находить еще 2−3 новых повода для ухода каждую неделю. Тогда с увеличением количества причин будет расти и намерение уволиться. Однако есть факторы, которые психологи называют сомнительными. Стоит сохранять бдительность, если в списке поводов для ухода есть один из таких пунктов:

• Плохой начальник. На самом деле руководство очень редко кого-либо устраивает.
• Коллеги вызывают антипатию. На новом рабочем месте коллектив может оказаться еще тяжелее.
• Появилось спонтанное желание открыть собственный бизнес. Не всегда стоит сразу бросаться в омут с головой. Лучше всего иметь начальный капитал и исследовать рынок на предмет востребованности.

Выбор лучшего пути развития

Психологи советуют составить особый список, характеризующий видение идеальной новой работы. В нем должно быть 100 пунктов. Можно писать от руки, а можно напечатать в редакторе текста, но первый вариант более предпочтителен. При создании этого перечня необходимо руководствоваться несколькими критериями:

• Список нужно написать сразу и не разбивать процесс на несколько раз.
• Не нужно отвлекаться на другие задачи и дела.
• Все пункты должны быть разными.
• Не нужно сверяться с уже изложенным.
• Нужно перечислить абсолютно все моменты, как масштабные, так и пустяковые.

Психологи пришли к выводу, что чаще всего первые 30 пунктов отражают повседневные мысли о смене места труда.

Следующие 30 пунктов символизируют переход от обыденности к настоящим мыслям. В последних 40 находятся истинные желания и цели сотрудника. Посмотрев на соотношение того, что имеется, а что отсутствует, можно понять, что настало время уволиться.

Борьба со страхами

Несмотря на наличие весомых причин для увольнения, человек все еще боится принять решение об уходе. Часто встречаются следующие страхи:

• Страх долгое время оставаться безработным или найти место труда с еще более худшими условиями, чем сейчас.
• Боязнь того, как родственники и знакомые отреагируют на это решение.
• Возможное снижение дохода.

Чтобы избавиться от боязни, необходимо поднимать самооценку. Для увеличения уверенности в себе два раза в день можно читать жизнеутверждающие аффирмации, например, такие:

• «Я уверен в себе».
• «У меня будет самая лучшая работа».
• «Я профессионал в своем деле».

Если на работе некомфортно, сотрудник не должен стесняться того, что он хочет трудиться в лучших условиях.

Знакомые так или иначе могут осуждать, вне зависимости от того, написал ли человек заявление на уход или же долгое время работает на одном месте.

А вот размер зарплаты — это более весомый аргумент для того, чтобы остаться на старой работе. Однако необходимо определиться со своей системой ценностей. Если доход некогда тратить, а свободное время занято душевным восстановлением, ценность таких денег сильно снижается.

Время для решительных действий

После того как человек разобрался с причинами для ухода и проанализировал свои страхи, необходимо подумать о том, чем можно заниматься дальше. Стоит составить список навыков и способностей, которые могут быть использованы на новой любимой работе.

Нужно настраиваться на то, что следующее место труда будет очень комфортным. Коллектив окажется приятным, а руководитель лояльным. Обязанности не покажутся тяжелыми. Поручения всегда будут очень интересными.

Поддержка близких людей

Человеку может быть сложно в одиночку решиться на глобальные перемены. Это касается любой ситуации. Очень важно, чтобы друзья или родственники выразили свое одобрение и смогли поддержать в этот нелегкий период.

Необходимо рассказать своим близким о важности решения об уходе. Однако не следует ждать добрых слов от людей, которые мыслят стереотипами. В лагерь союзников необходимо собирать тех, кто действительно сможет помочь советом и поддержкой. Разговор с друзьями очень важен, поскольку они видят ситуацию со стороны. Может быть и такое, что человек передумает увольняться. В большинстве случаев поддержка близких поможет преодолеть страхи и зарядит уверенностью.

Финансовые сложности

Написать заявление на уход будет гораздо проще, если есть подушка безопасности. Если человек задумался об увольнении, лучше всего будет позаботиться об определенном финансовом запасе. Как советуют авторитетные бизнес-тренеры, желательно иметь сумму в размере 6 заработных плат.

Можно откладывать средства с зарплаты, а можно еще и ускорить процесс. Стоит подумать о возможной подработке или временной работе по совмещению. Чем более уверен человек в своем завтрашнем дне, тем проще ему написать заявление на увольнение.

Грамотное планирование

Прежде чем уволиться, нужно составить возможный план действий. В этом списке должны отражаться абсолютно все дела, которыми человек планирует заниматься. Это относится даже к периоду безделья. В перечне можно отметить: отпуск в течение 14 дней. За это время можно привести в порядок все свои дела и мысли.

План должен быть распределен на все дни, следует сосредоточить свое внимание на каждой детали. Такой подход поможет не растерять рабочий настрой. Помимо этого, нужно описать свою цель, а также навыки и средства для ее достижения. Например, специалист хочет найти работу менеджера по продажам. В его списке могут быть такие пункты:

• Цель. Найти работу менеджера по продажам в течение 30 дней.
• Навыки. Общительность, поставленный голос, знание техник продаж.
• Средства. Трудолюбие и эффективная работа, которые принесут желаемый доход (следует указать нужную сумму).

Такой список может стать хорошей мотивацией и даст необходимые силы и уверенность.

Людям, которые хотят подстраховаться, стоит написать три варианта такого перечня: самый лучший, реалистичный и худший. Обстоятельства могут сложиться по-разному, и наилучший план может не сработать. Тогда человек будет подготовлен к любому развитию событий.

Подача заявления

Заключительный этап — сообщение о своем решении работодателю. В этот период трудности, как правило, неизбежны. Время увольнения может немного затянуться, поскольку не каждый начальник готов сразу же расстаться с хорошим сотрудником. Не стоит поддаваться на провокации и уговоры. Нужно написать заявление и отдать его руководителю, не испытывая чувства жалости.

Стоит напомнить себе, что после ухода с нелюбимой работы жизнь только начинается. Впереди ждут интересные коллеги, новые грандиозные свершения и множество положительных эмоций.

Да, вам надо уволиться прямо сейчас! — Лайфхакер

Джеймс Альтушер (James Altucher), американский бизнесмен и талантливый автор, считает, что мы вступаем в новую эру — эру свободной самореализации, где наш успех зависит только от нас. В этой новой эпохе никто не может указывать нам, сколько стоит час нашей работы, по каким правилам нам надо писать статьи или снимать кино. Благодаря интернету мы каждый день развиваем и дополняем свою личность, каждый день раскрываемся в социальных сетях, нас ничто не ограничивает, никто не заставляет следовать общепризнанным стандартам развития. Позиция автора довольно радикальна, но нам она показалась интересной.

Сам Джеймс вспоминает, что по утрам в будни всегда просыпался в подавленном состоянии. Лежал и не мог себя заставить встать с кровати. И кошка, которая таращилась на него через окно, казалась ему гораздо более живой, чем он сам. Причём работа сама по себе Джеймсу нравилась. Не нравилось то, как организован сам подход к ней: фиксированный рабочий день, фиксированная зарплата и прочее.

Вот несколько причин, по которым, согласно авторской концепции, вам надо бросить свою работу без сожаления.

Caitlyn_and_Kara/Flickr.com

Безопасность и стабильность

Раньше, чтобы добиться успеха, нужно было пройти череду определённых ступеней карьерного роста. Сначала надо поработать мальчиком на побегушках, потом дорасти до ассистента и так далее. В этом виделась определённая стабильность, безопасность, это было как аккуратный белый забор вокруг палисадника. На самом же деле такая мифическая стабильность подчиняла нашу волю. Этот забор не защищал, а мешал нам выбраться за очерченную территорию. Но теперь пришли другие времена и никакого забора больше нет, если мы сами не хотим себя им оградить. К тому же нет никаких гарантий, что наше место в ближайшее время не займёт кто-то другой — миллионы людей мечтали бы попасть на вашу должность, в вашу тюрьму, представься им такая возможность.

Ваш начальник

Большинство людей недолюбливает своего начальника. Мы вообще чаще всего вступаем в отношения с другими, руководствуясь неверным посылом, а потом страдаем. Я был слишком молод. Я не знал толком, чего хочу. Я увлёкся девушкой, а она не ответила взаимностью. И в результате я несчастен. Такие отношения надо прерывать, чтобы перестать быть несчастными и открыться для чего-то нового. Вот почему половина свадеб заканчивается разводами. Вот почему вам надо уволиться с работы.

Ваши коллеги

Посмотрите внимательно на людей вокруг вас. Вы действительно хотите провести с ними плечом к плечу большую часть своей жизни? Вы с ними будете общаться чаще, чем с собственными детьми.

Страх

Многие люди не уходят с нелюбимой работы просто потому, что боятся не найти другую. Конечно, если вы просто войдёте в кабинет к начальнику, плюнете ему на стол и гордо хлопнете дверью, весьма вероятно, что ваши страхи оправдаются. К уходу надо тщательно подготовиться, настроиться, взвесить все плюсы и минусы, видеть альтернативу: то, чем вам действительно хотелось бы заниматься. И не надо бояться новых начинаний, даже если это стартап.

Собственно работа

Большинство людей не любят свою работу. Вот человек учится несколько лет в университете, получает диплом, а потом понимает, что ошибся в выборе профессии. Он стал дипломированным специалистом в области, развиваться в которой ему неинтересно. Он терзает себя сомнениями, чувствует вину непонятно за что. И тут мы переходим к следующему пункту.

Ситуация усугубляется

У вас начинается депрессия без определённой причины. Приходит чувство постоянной неудовлетворённости: как будто ваша жизнь складывается совсем не так, как задумывалось. Что-то пошло неправильно. Вы начинаете искать спасение в разговорах о политике, обсуждаете чужие долги и премии, заводите служебный роман. Потом психологические переживания перерастают в физические болячки. И со временем становится только хуже. А теперь представьте, как, выйдя на пенсию, вы скажете: «Это были ужаснейшие 40 лет моей жизни». Нравится?

Работа убивает вашу индивидуальность

Вы выполняете одни и те же действия изо дня в день. За этой механической суетой вы теряете способность создавать что-то креативное самостоятельно. Конечно, кому-то повезло, кто-то идёт в офис с радостью. Но большинство из нас не могут похвастаться взаимной любовью со своей работой.

В статье Джеймса Альтушера есть два дополнительных пункта. О том, что многие продолжают работать, чтобы оплачивать образование детей, и о том, что мощный фактор, удерживающий нас на работе, пусть и нелюбимой, — это покупка собственного жилья. Джеймс полагает, что эти стимулы в наше время теряют свою актуальность, и подкрепляет своё мнение материалами на эту тему: здесь и здесь.

Автор этого текста не раз кардинально менял что-то в своей жизни и не жалел. Его посыл прост: не бойтесь рисковать и остаться у разбитого корыта. Бойтесь просидеть около своего корыта всю жизнь и не сделать ничего, чтобы начать жить лучше.

Dayglow: Могу я позвонить вам сегодня вечером?

Ну, может быть, я не бог знает

,,.

Прожектор на потолке

,

Почему это то, что я чувствую?

?

Для меня говорить, но я молчу

, г.

Я усложню самую мантру

,

Отсутствует питание, вентилятор не включается

, г.

Так могу я позвонить тебе сегодня вечером?

?

Я пытаюсь определиться

Не могли бы вы сказать мне, что реально?

, -?

Я слышу твой голос по телефону

,

Теперь я больше не один

.

Не могли бы вы сказать мне, что еще реально?

, -?

крадется, так что идет

, г.

Я всегда стараюсь слушать

,

Подбирая вещи, которые я могу ерзать

«

Хожу, наблюдая за своими ногами

, г.

Батарейки разряжены, получаю памятку

,:

Думаю, мне придется тебя отпустить

«,».

Так могу я позвонить тебе сегодня вечером?

?

Я пытаюсь определиться

Не могли бы вы сказать мне, что реально?

, -?

Я слышу твой голос по телефону

,

Теперь я больше не один

.

Не могли бы вы сказать мне, что еще реально?

, -?

Не уходи, не уходи так легко

«

Не уходи, не уходи и бросай меня

«

Не уходи, не уходи так легко

«

Не уходи, не уходи и бросай меня

«

Не уходи, не уходи так легко

«

Не уходи, не уходи и бросай меня

«

Не уходи, не уходи так легко

«

Не уходи, не уходи и бросай меня

,,.

Так могу я позвонить тебе сегодня вечером?

?

Я пытаюсь определиться

Не могли бы вы сказать мне, что реально?

, -?

Я слышу твой голос по телефону

,

Теперь я больше не один

.

Не могли бы вы сказать мне, что еще реально?

, -?

,

Найти песню по тексту (Страница 2)

Нана
1 августа 2020 г.
Ответ

Я ищу действительно старую песню об отце, который потерял свою дочь и горевал, разозлившись на бога за то, что забрал ее
из того, что я помню, это был белый парень, пел ее, я ее пел примерно в 2008 или 2009?

Я знаю, что невозможно угадать это по тому, насколько мало я помню информации, но я был бы очень признателен за любую помощь, Я УМИРАЮ, чтобы помнить об этом!

грейс
1 августа 2020 г.
Ответить

Не знаю, настоящая ли это песня.но я нашел это в извинениях перед украденными поколениями австралийского видео на YouTube.

Федерико
1 августа 2020 г.
Ответить

Всем привет. Искал песню конца 90-х — начала 2000-х. Это похоже на начало электронной / техно / хаус музыки. Единственное, что я помню, — это «Детка, я не знаю, что мне делать» в очень мечтательном припеве. Затем остальная часть песни следует ритму эпохи, повторяя что-то вроде слов «Макс» или «Расслабься» или что-то в этом роде.Пожалуйста, помогите мне!!! Заранее спасибо.

DeanWS
05 августа 2020
Ответ

Может быть «расслабься — Фрэнки едет в Голливуд» — это 80-е, но было массовым для 90-х и звучало как песня 90-х

Федерико
07 августа 2020
Ответить

Спасибо, амиго, но не тот. Песня, которую я имею в виду, говорит что-то вроде «Расслабься по максимуму» или что-то подобное, и она написана с конца 90-х до начала 2000-х годов с своего рода электронным ритмом. Это вообще не коммерческая песня.Кстати, еще в 80-х я купил винил The Power of Love от FGTH на 12-дюймовой расширенной версии. Превосходно. Еще раз спасибо.

AJ
05 августа 2020
Ответить

Это не совсем подходит, но это как бы соответствует словам и определенно соответствует эпохе: Relax by Crystal Waters.

Федерико
07 августа 2020
Ответить

Gracias amigo, но не тот. слышал это в ютубе и нет. Спасибо, в любом случае.

Март
1 августа 2020 г.
Ответить

Ищу песню от исполнителя женского пола, думаю, американца или канадца.Я думаю, это было достаточно недавно.
Одна строчка, которую я смутно помню, это
Я собираюсь переодеть тебя, где бы ты ни был

Думаю, это начинается с
Снимай одежду
Налей мне выпить

Аноним
1 августа 2020 г.
Ответ

Я не могу, хоть убей, найти песню, которая гласит: «Лучшее, что ты можешь сделать, это убежать! Беги…». Я довольно уверен в себе по мюзиклу, но больше ничего из песни не помню.

Радован Хруска
1 августа 2020 г.
Ответить

Здравствуйте, есть одна песня, которую я слышал по радио и хотел бы добавить в свой плейлист на YouTube.Я не знаю текст песни, но знаю, что ее пела певица, и она звучала очень молодо. Как подросток. Песня началась девичьим голосом «аааааааааа», а затем сразу же завелся припев. Я не знаю, что она сказала в припеве. Единственное, что я помню (сомневаюсь, что это правильно) она сказала, это «под солнцем» или что-то в этом роде. В припеве был парень, говорящий «имецумо, имецумо …». Её пела только певица и парень, который только что подпевал.Песня закончилась скрипками. Я сделал репост, потому что не знаю, отправит ли он мой комментарий, не добавляя в него свой адрес электронной почты. Заранее спасибо.

Радован Хруска
12 августа 2020 г.
Ответить

Ну нашел, очень эпично. Это называется Pres de toi. Я знал, что многое забыл, потому что теперь, когда я просматриваю свою информацию, это как-то неправильно.

лимонов
1 августа 2020 г.
Ответить

Я ищу хорошую песню, но не могу ее найти. Я считаю, что некоторые из этих песен очень.Но не все. Я ищу электродвигатель, чтобы мой двигатель заработал.

Аманда
02 августа 2020
Ответ

Я ищу инди-песню с текстом
«Ты собираешься в Нью-Йорк, я мог бы пойти с тобой, я мог бы куда угодно», а затем высокую ноту после того, как она наберет

Джонти
02 августа 2020
Ответить

Ребят может кто поможет пожалуйста. Я ищу песню, в которой есть строки вроде «Я пришел издалека, я останусь надолго»

Сара
02 августа 2020
Ответить

Кто-нибудь знает песню, которая играет в начале фильма под названием Kristy.Есть машина и кажется, что песня идет оттуда. Я искал его несколько месяцев, но до сих пор не могу найти. Если кто-нибудь смотрел этот фильм и знает эту песню в той автомобильной сцене, пожалуйста, скажите мне!

Кевин
02 августа 2020
Ответить

Песня в минорной тональности. Думаю, это гранж-группа. Может быть, из 80-х (не уверен) и последние слова припева — «но мне виднее». Хотел бы я найти эту песню!

Аноним
02 августа 2020
Ответить

Я ищу песню, в которой говорится «конечно, ты был» (или что-то в этом роде), а затем повторяется «делай, что хочешь, делай, что нужно».Затем также написано «иди, куда хочешь». Поют женщины, но, может быть, это кавер, потому что я слышал это в HandsUp.
Я не могу понять другие тексты из-за музыки, поэтому не могу найти песню.

Джон Джонсон
02 августа 2020
Ответить

Я ищу песню, которую слышал во время работы. Не знаю, как все прошло, но прозвучало что-то вроде «Я бы очень хотел тебя увидеть … если бы я мог передумать» или что-то в этом роде. Ее пела женщина, и это была ваша типичная поп-песня.

Аноним
10 августа 2020 г.
Ответить

Я очень хотел бы видеть вас сегодня вечером Англия Дэн и Джон Форд Коли

S
02 августа 2020
Ответ

: «Ты не можешь спрятаться, лучше останься» и «Нет счастливого конца» или что-то в этом роде, а певица — женщина, пожалуйста, помогите мне найти эту песню

Керстинотт
02 августа 2020
Ответ

Девушка, ты моя любовь, не лечи меня, не молись, скажи мне, не уходи, уходи, пока она не скажет добро в одну сторону дьявол

Джозеф Клэр
02 августа 2020
Ответ

Пытаясь найти летнюю карибскую песню, первый фрагмент лирики звучит так: «Белый парень, белая цыпочка, она хочет, чтобы я пришел, она сказала, что она»… … цыпочка, как фиалка, ты хочешь меня … «

Слади
02 августа 2020
Ответить

Привет Я ищу песню, наверное, рок 80-х 90-х.

«Больше счастья, больше счастья в любви, как мельничный камень твое сердце…»

Или что-то в этом роде. Спасибо, в любом случае.

Селин
02 августа 2020
Ответ

Я ищу песню со словами: «Каждую ночь и каждый день я стараюсь, чтобы ты оставался, спаси ее, люби, найди кого-нибудь, разбей тебе сердце»
Пожалуйста, помогите мне! 🙂

Аноним
02 августа 2020
Ответ

ищет песню. Видео показывает, как парень поет на сцене небольшой группе, и к концу видео он задыхается, а затем все заканчивается.это песня о расставании? в любом случае это более медленная песня, и некоторые слова звучат так: «Все в порядке, нам не нужно об этом говорить».

тейлор
3 августа 2020 г.
Ответить

Привет, ребята,
пытаюсь найти песню, похожую на припев воробьев over & out. я и моя семья знают это, но просто не могут вспомнить исполнителя или песню. почти уверен, что ее поет мужчина.
спасибо

Ура мама
3 августа 2020 г.
Ответить

Я пытаюсь найти песню, в которой отец преподает уроки жизни своего будущего ребенка.В основном даю советы и прочее. Я помню, как слушал его, когда мне было 11 (сейчас мне 14), на видео было не так много просмотров. На миниатюре YouTube были детские ступни, а в последних текстах мы говорили: «Если ты запомнишь эти вещи, ты станешь мужчиной» или что-то в этом роде. Пожалуйста, помогите. Кстати, это кантри-песня, и я нашел ее на Amazon Music в аккаунте, которого у меня больше нет.

Шакира роза
3 августа 2020 г.
Ответ

Я ищу песню со словами: «Я несу тебе цветы под проливным дождем». Это популярная песня, которую я слышу по радио, но не знаю, как называется она и кто ее спел.Я считаю, что это относится к категории электронной музыки.

Аноним
3 августа 2020 г.
Ответ

Я считаю, что это песня Flowers by Nathan Dawe (с участием Jaykae)
Также кто-нибудь знает, какая песня в рекламе Pandora

Шакира роза
3 августа 2020 г.
Ответ

Мне нравится это зрелище, и Peterbe, имея возможность искать тексты песен в Google, благодарен вам за то, что вы здесь, потому что Google очень сложен в использовании и так много правильных результатов, что я теряюсь, и почему с этого момента лирический вопрос.Будет использовать этот сайт

Аноним
3 августа 2020 г.
Ответ

Слушал песню, и мне удалось получить огромный кусок текста, но я не смог найти его нигде в Google, тексты
«и я вижу, что ты сейчас
, пытаешься меня измотать
, и я вижу, что ты сейчас
пытаешься сломай меня
, и я вижу, что ты сейчас
исправишь это как-нибудь «

Кто-нибудь знает это ????

Мэдди
3 августа 2020 г.
Ответ

На самом деле я не помню песню, но певица — женщина, и в тексте песни написано «Я остаюсь (вставьте что-нибудь здесь)», и она все время повторяет это.В песне есть дроп-биты, и я думаю, что это стиль электро? Я не уверен, что не могу вспомнить, мне нужна помощь …

Аноним
10 августа 2020 г.
Ответ

Я остаюсь на минутку, просто посмотри, как тикают часы? Останься Зеддом и Алисией Сиара?

Аноним
3 августа 2020 г.
Ответ

* Ищу песню в стиле кантри, которую проигрывают в музыкальном автомате в сцене закусочной в фильме «Универсальный солдат». Первая песня до того, как хлопнул парней головой в

Аноним
10 августа 2020 г.
Ответ

Это песня Гарри Шеннона «Breaking Up, Breaking Down».Не могу найти его в Интернете, и его нет ни в одном из его альбомов.

Чарли
3 августа 2020 г.
Ответить

Я ищу старую рэп-песню. Возраст от 7-8 лет и старше. Хор поет белый мужчина низким голосом. Я не знаю правильного текста, но думаю, что это следующий:
«И мы идем, мы идем, мы делаем самый большой шаг в день» или что-то в этом роде.
Я помню отрывок из музыкального клипа, где белый мужчина поет эту партию. Там синий фон, и я думаю, что он в кепке.
Помогите, пожалуйста 🙂

Аноним
3 августа 2020 г.
Ответить

Я ищу рэп. Это из Кали и идиот, откуда парень или группа, но в тексте говорится: «Я делаю ходы, но я стараюсь сделать больше», чем позже он говорит что-то о федералах. Любая помощь в его поиске будет оценена

Монарх
3 августа 2020 г.
Ответить

Я ищу медленную песню из 2000-х (я думаю) или начала 2010 года, она была очень популярна. Я знаю только, что припев звучит примерно так: «Детка !!! Я не знаю…. «, певец какое-то время был мужчиной с очень короткими волосами или с лысой головой. В музыкальном видео он и его девушка были в ресторане.

Маттео Нико
3 августа 2020 г.
Ответить

Привет, ребята, я ищу песню, которую слышал в видео Tiktok. Это были папа, мама и их дочь, все в цветных костюмах из спандекса, где танцевали только по одному, и песня немного походила на песню Билла Вурца, слова были чем-то вроде, и мы все вместе (связаны) навсегда. Не уверен в подключении.Спасибо!

Сэм
3 августа 2020 г.
Ответ

Раньше я работал в этом аквапарке в 2017 году, каждый раз, когда я уходил в перерыв или возвращался к своему посту, я слышал эту лирику: «Потому что каждый день похож на Woah / Oh!» Исполняется девушкой, должно быть оптимистичной, и нет, это не Элли и Эй Джей

.

S джагадеш
4 августа 2020 г.
Ответить

Он сказал падение Не забывайте, что вы пытались
Я хочу эту песню

Адам
4 августа 2020 г.
Ответ

Я не могу вспомнить песню, она была в голове папы, также у него была песня с мармеладным медведем, и эта песня, которую я не помню, пошла: вечеринка поп-вечеринка поп-вечеринка поп…HEEEELP MEEE, если ты не знаешь песню, убей меня

Доннипончо
4 августа 2020 г.
Ответ

, он сказал, вернется
, но я не знаю, почему, должно быть так долго
, я закрываю глаза …..

Что за титл, пожалуйста?

Мисс Невидимка
4 августа 2020 г.
Ответить

Собственно песню ищу. И единственный текст, который я запомнил до сих пор, это «отпусти тебя / или я отпущу тебя», это последний текст песни, которую я ищу.Может быть, здесь кто-то может мне помочь, поэтому я просто опишу певца и клип.
-Это английская песня
-Певица была девушкой
-Поэтому певица была в желтом платье,
-Она вспоминала прошлое, когда певец и мальчик танцевали в колодце и ехали на мотоцикле.
-Она разбила все рамы для картин, которые были у нее с мальчиком.
— Они всегда спорили.
— И последняя часть музыкального видео была о том, что девушка что-то писала в газете, я думаю, это прощальное письмо для мальчика, и она написала «отпусти тебя».

* И она пела в последней части: «Но я не хочу тебя отпускать»
* Музыкальный клип 2014-2017, я думаю?
Пожалуйста, помогите мне, ребята … Прошло 4 года с тех пор, как я искал песню ..

Йосарян
11 августа 2020
Ответить

Кейт Нэш — Основы?

Видео и песня вышли немного раньше, чем в 2014-17, но она одета в желтое платье, и последние слова звучат так: «И каждый раз, когда мы ссоримся, я знаю, что это неправильно / Каждый раз, когда ты расстроен, а я улыбаюсь» Я знаю, что должен забыть, но не могу ».

Мисс Невидимка
11 августа 2020
Ответ

Я искал на YouTube название, которое вы сказали, но оказалось, что это не та песня, которую я искал … Но в любом случае, БОЛЬШОЕ СПАСИБО за ваше время и за помощь мне

Аноним
4 августа 2020 г.
Ответить

Здравствуйте, ищу название песни из объявления от Ecizo.

Начинается с. Пакеты упакованы, вы готовы к работе?

Сабы
07 августа 2020
Ответить

Извините, я не знаю объявления.Но я знаю песню, которая так начинается.
google «текст песни уезжает на реактивном самолете», оригинальная песня написана Джоном Денвером, но, как я уже сказал, на нее много каверов.
надеюсь, что это поможет

Роберт Джонс
4 августа 2020 г.
Ответить

Ищу песню о любви 80-х — припев идет «Никто не держит тебя _ _» bom bom bom chorus repeat

Уильям
4 августа 2020 г.
Ответ

Не могу точно вспомнить текст, но это что-то вроде «после всего ___ (боль?), В конце концов, ____ (на этот раз?), Я буду стоять (или, может быть,« останусь ») с тобой (или« рядом с тобой » ) похоже, что Джон Уэйт придерживается аналогичного стиля.Это не песня претендентов и не Чикаго.

Эллиотт
4 августа 2020 г.
Ответить

Ищу песню, которая соответствует строкам —

Даже если мы будем бороться, все в порядке, даже если мы закричим, к вечеру все будет в порядке. Потому что мы можем расстаться и помириться, как всегда, — даже если я скажу, что не люблю тебя, это неправда.

Это дама поет.

Элоиза Р.
4 августа 2020 г.
Ответ

У меня на телефоне есть записка с этими словами, я не могу найти, из какой это песни, но, черт возьми, ощущения.Помогите мне его найти!
«Не поймите меня неправильно, вы забавны, и, возможно, для некоторых именно вы, я думаю, я попробую, но не могу скрыть, что мне было бы все равно, если бы вас не было»

Йосарян
11 августа 2020
Ответить

Похоже, это мог быть Льюис Капальди … или, может быть, .fun

Что это был за стиль музыки? Поп, рок, певица, певица?

Элоиза Р.
11 августа 2020
Ответить

Thx за ваш ответ!
На самом деле я не знаю, в чем проблема, у меня есть только текст в моих заметках..! Попробую среди названных вами художников

Кейли
4 августа 2020 г.
Ответ

Я ищу песню, я слышал ее в рекламе, и она была связана с тем, с чем я имел дело в эти дни … текст звучит примерно так:

потому что эти кошмары ползут, они бегут быстрее, чем я вижу, они мигают как молния

Лука Пирито
4 августа 2020 г.
Ответ

Привет, я ищу песню, которая начинается с нескольких нот фортепьяно, которые повторяются два раза, затем немного «на нанана на на нананаааа», а затем он начинает петь (спокойно), я помню всего несколько слов (которые Я даже не уверен, что правы, я не коренной и часто ошибаюсь): ооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооо?Не могу выкинуть песню из головы, помогите пожалуйста 🙂

Роберт Джонс
4 августа 2020 г.
Ответ

Песня 80-х — припев: «Ничто не держит _ _ _», бом бом бом, а припев повторяет

Анна
4 августа 2020 г.
Ответить

Эй, ребята, я ищу песню, которая идет: Может быть, вы пришли с небес,
, может, вы спойте мне второй
Я чувствую любовь, и мне интересно, как
Ты поцеловал меня на вечеринке, ты заставляешь меня чувствовать себя сумасшедшим

Я слышал ее на ig-видео, у нее мягкое и необычное начало, и мужчина поет, с тех пор я искал эту песню по всей сети, но не нашел ничего полезного.Пожалуйста, помогите

Иоланда Лайонс
4 августа 2020 г.
Ответ

Не только я, но и многие другие люди хотят знать имя исполнителя / группы, которая играет эту потрясающую мелодию в рекламном ролике Valspar Paint 2020 года «Когда это имеет значение». Пожалуйста, ответьте на этот животрепещущий вопрос!

Крис
4 августа 2020 г.
Ответить

Я помню пару строк в песне из 60-х, кажется. Все, что я помню, это:
«Она как индианка — она ​​как индианка — она ​​как индианка — она ​​женщина, которую я люблю.»
Возможно, строчки не идеальные. Мне и моим друзьям какое-то время понравилась эта песня.
Я не помню группу или певца / певцов.

Ноев ковчег
05 августа 2020
Ответить

Мне нужна помощь в поиске песни, которую я слушал около 7 лет назад. Я видел ее на YouTube. Это было анимационное видео для законного музыкального видео, в котором люди были в масках, и парень влюбился в девушку только для того, чтобы она спрыгнула с скалы. Единственные слова, которые я помню, это «о, как легко они падают, один за другим и не забывай», а потом он поет «твоя кровь по всему полу», это своего рода песня в стиле софт-рок

Вик
07 августа 2020
Ответ

Ваше описание напомнило мне песню lie lie lie от serj tankian, текст тоже немного напомнил мне, но текст не совсем точен.Вам стоит это увидеть. Когда я прочитал ваш пост, это первая песня, о которой я подумал. Проверить на YouTube

Аноним
05 августа 2020
Ответить

Хорошо, я только что снова услышал эту песню в магазине сегодня. Это что-то вроде «жить в дороге, сидеть рядом с тобой, лететь по шоссе». Это своего рода рок, может быть, немного попсовый, действительно плавный, правильная песня для драйва. Я не могу его найти, что бы я ни набирал, и он не покидает мою голову. Спасибо всем, кто может помочь.

Анон
05 августа 2020
Ответ

Есть японская песня, которую я слышал в Case closed (Детектив Конан) как BGM, текст звучит примерно так: «они сказали мне плакать, но вместо этого я засмеялся», что-то в этом роде, если кто-то знает об этом, пожалуйста, помогите! Песня, может быть, из 1900-х годов…

Аноним
05 августа 2020
Ответ

Слова звучат примерно так: «Я был на горе, теперь я снова на вершине, привет — я принадлежу тебе). Я думаю, что это была женская группа, хотя у Уитни Хьюстон есть песня с таким же названием (Я принадлежу тебе ». Спасибо.

облако
09 августа 2020
Ответить

Значит, это не песня Уитни? потому что в этой песне такой же текст; может это быть образец?

Аноним
05 августа 2020
Ответить

Я хочу знать, куда я могу пойти, когда тебя нет рядом, когда я чувствую себя подавленным текст песни

Глина
05 августа 2020
Ответить

Я ищу песню, которую я однажды слышал из хора, это была успокаивающая песня, и она звучит так: «Почувствуй ветер по всему лесу только для меня, услышь волны синего океана, он зовет меня и тебя, позвони мне… Позвонил мне «
Я уверен, что это называлось» звонить мне «, но я нигде не могу найти записи
Спасибо!

Kaan H
05 августа 2020
Ответить

Эй, я ищу эту песню, но мне кажется, я неправильно запомнил слова, можешь попробовать найти? это должно быть популярная песня, это было что-то вроде:

Не слушай слова, они говорят, они будут ________, это всегда в моих мыслях и всегда в моих мыслях, и это всегда в моих мыслях, miiiinnnnnnndddddd

Рокси
05 августа 2020
Ответить

Я ищу песню, которую спела бы женщина с голосом, похожим на Florence and the Machine или Gabrielle.Это как медленный инди-поп. Медленный темп

Габби
05 августа 2020
Ответить

Итак, была песня, которую моя сестра сыграла для меня в день свадьбы. Это было о женщине, которая собиралась идти по острову … Но у нее были сомнения … Есть идеи?

Аноним
13 августа 2020 г.
Ответ

Сказано ли что-нибудь о мужчине в возрасте восемнадцати лет, его надгробие было зеленым ~?

В тупике
05 августа 2020
Ответить

Ищу песню.Это женский хор. Сейчас это старая песня, но я бы сказал 80-х, 90-е? Я слышу темп / ритм, это поп-песня. Это мелодия песни почти как свист. Это похоже на «Я видел знак». Но это заводная мелодия, похожая на рэп.

Миранда
05 августа 2020
Ответ

Я ищу название песни, которая проходит мимо, я могу, я могу любить тебя лучше, потому что у тебя месячные боли .. Я могу взять тебя так высоко, что я могу быть твоим убежищем ..

Конни Эррера
06 августа 2020
Ответ

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА… Я видел видео кали учис на insta, она слушает песню, я думаю, это блюз / старая песня, вероятно, черный человек … Я слышал этот точный текст «Твоя любовь была дураком, которого я знал в моем сердце», пожалуйста, помогите мне найди, везде искал, моя инста конниморова 🙁

Аноним
06 августа 2020
Ответить

Мне нужно найти песню типа «Я украл у тебя сердце что-то, что никогда не будет длиться вечно или что-то еще» idi

Луффи
06 августа 2020
Ответ

«ты накаляешься и никуда не идешь.. »
Я могу вспомнить только ту часть песни, которую я могу запомнить. Вы можете попытаться найти песню, пожалуйста 🙏🏾

Это песня в стиле r & b / hiphop. Парень, который поет песню, звучит почти как Крис Браун.

Айда Шаеган
06 августа 2020
Ответить

Привет, я ищу песню с такими словами, думаю, это было 7 минут:
Ты моя любовь, ты сердце (ты мое), и это была женщина, поющая исполнителя: мужчина и женщина они из Европы спасибо

Idontknow32
06 августа 2020
Ответить

Я ищу песню на другом языке, я думаю, на японском, но некоторые части на английском языке, и она идет, держи меня, целуй меня, а другая часть, которая идет, держи меня, лови меня

Аноним
06 августа 2020
Ответить

Пожалуйста, мне нужно, чтобы вы помогли мне с этой песней «пусть больше, когда мы чувствуем то же самое»

Рэй
06 августа 2020
Ответ

Мне нужна помощь, чтобы попытаться найти эту песню, в которой говорится: «Сними это, сними все, девочка, давай с этим, или можешь заблудиться», это было в фильме, который называется она слишком молода

Сэм Кочурек
06 августа 2020
Ответ

Я ищу песню, которая звучит примерно так: одна овца, две овцы, три овцы, четыре, теперь я песочный человек, и я никогда не остановлюсь, да-а-а, я-е-а-а, я песочный человек, и мы никогда не отпустим его

Синтия Бофилл
06 августа 2020
Ответить

Я всегда ищу песни по текстам, поэтому надеюсь, что этот сайт действительно работает для меня

Кэти
06 августа 2020
Ответ

Я ищу песню, которую использовал в 2018 году, чтобы сделать моему отцу фотомонтаж на день рождения, у меня есть полная песня, но я нигде ее не могу найти.это минута и пятьдесят секунд, и текст звучит так: «Я сказал тебе дважды, когда сказал однажды, было бы все так же? Я думаю о тебе, и когда мы были пьяны, я думаю о том, что еще я мог бы сделать, отдал бы мое сердце, и я знаю, что ты не изменишься. и теперь я еле дышу с тех пор, как ты ушел, и ни одна слеза, которую я плачу, не заставила бы тебя остаться »Я знаю, что это далеко, но кто-нибудь знает песню или, по крайней мере, певца / группу (это мужчина певица)

Аноним
06 августа 2020
Ответ

Те же слова, что и 21 вопрос (Вы бы любили меня, если бы я был подавлен? Вы все еще любили бы меня? Девушка, это легко…) но это была песня edm / house

Аноним
07 августа 2020
Ответить

Есть такая песня, название которой я забыл, ее поет парень. Это звучит как «баббиыыы, я продолжаю звонить оввввееееер» и ден, так что дело и «сдавайся», пожалуйста, помогите

Аноним
07 августа 2020
Ответ

Я забыл, что это была за песня, но помню только слова: «Это правда, это правда», а мелодия и инструментальные партии написаны на гитаре, а песне, вероятно, около 7-10 лет.И его поет мужчина.

шарл
12 августа 2020 г.
Ответ

, единственное, что я могу придумать, — это «Это я» Деми Лавато и Джо Джонаса. Однако там написано «это реально, это я»

Сабы
07 августа 2020
Ответить

Я ищу песню, которая играет на заднем плане сцены из корейской драмы «Король: Вечный монарх». Слушаемые тексты написаны на английском языке, вот ссылка на сцену: https://www.youtube.com/watch?v=Cul4YAXL5y0 — кто-то любезно разместил это на YouTube, чтобы попытаться также найти.
Услышанные слова: «Когда тебе нужно было место, чтобы найти свое пропавшее место, ты знаешь, что сейчас самое подходящее время, когда [ночь / свет] в твоих глазах, то есть когда сияют звезды …» затем переходит к припеву «о нет нет [что-то], [что-то что-то] кажется таким сильным …. «.
Я не знаю, корейский ли это артист, поющий на английском, или американский / английский исполнитель. Пожалуйста, помогите, и Shazam, и Beatfind не работают, а приложение Naver для поиска корейской музыки, похоже, недоступно на моем телефоне.
Похоже на молодого парня, может, на поп-песню, как у Джастина Бибера.
Любая помощь приветствуется, Ура

Меган G
14 августа 2020 г.
Ответить

Я тоже пытаюсь найти похожую песню Это женский почти хаус / техно бит … вот еще несколько слов: У меня перехватило дыхание, Никогда не стану таким же, никогда не думал, что я могу быть твоим типом, затрудняет дыхание Теперь мы рушимся, как волны

Ким
07 августа 2020
Ответ

Привет всем! В июне 2020 года я услышал песню женской поп / ритм-энд-блюзовой песни. Я помню только слова, которые слышал, это было либо «Я не могу вернуться», либо «Не хочу возвращаться», либо «Не могу вернуться».Это была отличная мелодия. Не быстрый оптимистичный, а отчасти медленный. Любые идеи, которые у вас есть, будут оценены. Спасибо

Энн Т
07 августа 2020
Ответить

Я думаю о песне, которую я слышал в начале 2000-х, может быть тогда или в конце 90-х. Певица, диско или дэнс-поп, как Cascada, но более неземной лирикой вроде «iiiii, я чувствую, что iiii может двигаться к yoooouuu», музыка напомнила мне музыку из песни темной лошади Кэти Перри …

Аноним
07 августа 2020
Ответить

Не могу найти эту песню… Певица … начальная лирика начинается так:
«Ты можешь убежать далеко от проблем, с которыми ты сталкиваешься, но ты никогда не будешь слишком далеко от меня, чтобы обнять тебя, ты можешь изменить свой номер на свое имя, если думаешь это поможет с болью «
и хор» там, откуда ты .. назад, откуда ты «

Ахмед
07 августа 2020
Ответить

Какая песня это ….
Если бы я мог остановить время, разве ты не знаешь, я бы …

Дженни Б
09 августа 2020
Ответ

Я знаю, что это не тот текст, но может ли это быть «All Around the World» Лизы Стэнсфилд? То же значение имеет припев.

Аноним
15 августа 2020 г.
Ответить

Парень Я ищу песню для UFC Episode 252 примерно через 2 минуты.

Тексты — не в правильном порядке …

Я мог бы уйти,
Я мог бы сказать нет,
Господи, помилуй мою душу
Нет возможности убежать и спрятаться
Из этой тьмы глубоко внутри
Я должен был быть всем тем, чем я мог быть
Господи, помилуй мою душу

В разделе комментариев YouTube много людей, которые тоже спрашивают имя / исполнителя, у Shazam и Soundcloud этого тоже нет!

Надеюсь, может кто-нибудь поможет!

E
07 августа 2020
Ответить

Я думаю, что эта песня от TikTok Tom, но не уверен;
Вот строки, которые я знаю,

Я никогда не смогу отличить вас друг от друга… ведешь себя как то, чего я не знаю .. можешь ли ты прекратить выступать и просто быть тем, кем хочешь.

Аноним
07 августа 2020
Ответить

Не могу найти песню с исполнителем-мужчиной.
Единственная лирика, которую я помню: Я ХОЧУ ЗНАТЬ, КАК ЭТО ЧУВСТВУЕТ БЫТЬ ОКЕЙ

Аноним
07 августа 2020
Ответить

Пытаюсь найти песню, использованную в каком-нибудь глупом видео, которое я нашел на tumblr. Я получил эти слова на слух, но ничего не нашел в Google:

«Слышал, как кто-то сказал
Дело не в том, что вы делаете или говорите
. Это больше касается того, как вы играете (?)
?? Могу выбрать способ найти побег
И я найду способ »

« Скажи, что им все равно »

Alexx Waters
07 августа 2020
Ответить

пьяная девушка встает и падает., это первая строка. Совершенно уверен, что название песни — пьяная девушка.
Не уверен, что это было написано только для фильма, но я знаю, что это песня, а не кантри, о которой все ржут.

Аноним
11 августа 2020
Ответ

lmao вы говорите, что не деревенский, но единственное, о чем я могу думать, это Drunk Girl Криса Янсона

JS
07 августа 2020
Ответить

Есть идеи?
Это из хаус / EDM песни.

Текст (очень короткий отрывок):

«Я вижу, к чему это идет, я вижу, куда это идет,
Эй, девочка… (незаметно) »

Антонио Наполи
8 августа 2020 г.
Ответ

Привет, я ищу танцевальную песню 80-х-90-х, вот некоторые отрывки из текста: «Я слышу гром везде, куда бы ты ни пошел, я слышу сообщение, которое никто не мог услышать … любовь может разбить мне слух, любовь разрывает меня на части, все, что я хочу, это ты всю ночь … действие «… певица — девушка

Рейган Андерсон
8 августа 2020 г.
Ответить

Hey! Я ищу старую песню о белой женщине и индейской женщине, которые смотрят друг на друга через реку и понимают, что они не такие уж и разные

Мари
8 августа 2020 г.
Ответить

Всем привет! Мне нужна помощь в поиске этой песни !!! Это кантри-песня 90-х, возможно начала 2000-х.Я точно не знаю ни одной лирики. Но в нем есть стих, в котором говорится о даме в метро или поезде, а ее дети сходят с ума, играют и просто остаются детьми. В том же поезде сидит парень, который сердится на нее и просит ее контролировать своих детей. Она в значительной степени говорит ему, что они могут играть и веселиться сколько хотят, потому что они направляются на похороны своего отца.

В песне просто говорится о том, что нельзя судить других, потому что вы не ходили на их месте и не знаете, через что они могут пройти.

Заранее большое спасибо !!!

Андрес
8 августа 2020 г.
Ответить

Я ищу песню о мужчине и женщине, и они говорят, что поженились и где они раньше жили или что-то вроде того, пожалуйста, помогите, я не могу вспомнить.

Натан Форестер
8 августа 2020 г.
Ответ

Я ищу поп-песню / танцевальную песню 1980-х годов из фильма, она была на радиоканале 80-х Soundtracks после тематической песни Ghostbusters, и она немного походила на 3 Speed ​​или Pointer Sisters с лирикой ‘не могу бороться ритм.«Для какого фильма или шоу 80-х эта песня была темой? А как называется эта песня?

Кэти
8 августа 2020 г.
Ответить

Может кто поможет найти песню пожалуйста? Это рэп-песня, и парень поет: «Помада в клубе, не бойся зажечь ее», а затем «Когда мы вместе, я как будто собираюсь передозировать», это единственные строки, которые я могу вспомнить, но они могут не быть точным. Любые идеи?

Отчаянно ищу песню
8 августа 2020 г.
Ответить

Может кто-нибудь поможет мне с названием этой песни.Он играет на фоне «Удачи, Чак», пока Дэйн Кук везет Джессику Альбу домой. Но его нет на компакт-диске с саундтреком. И при просмотре обычного стандартного фильма он не играет в фоновом режиме. Вот ролик:
https://www.dailymotion.com/video/xqrmpd

Карло0217
8 августа 2020 г.
Ответить

Я ищу этот текст
Я знаю твое сердце, что твои глаза говорили мне с самого начала, но потом ты отступаешь
Спасибо

Уче
15 августа 2020 г.
Ответ

Это песня «Imagine Us There» группы Spring Gang с участием Астин Турр.

Анчал Рават
8 августа 2020 г.
Ответить

Я слышал эту песню в инстаграм-видео. Я точно не помню текст, но там было что-то вроде «Не могу представить, как … Это символ кода на твоей куртке! Обертки от пачки сигарет»

Маркус Катушка
8 августа 2020 г.
Ответ

Я уже несколько месяцев ищу песню, которую нашел в видео в Instagram, но без каких-либо советов по интерпретации и песне

Текст:
Шоути ушла на минуту, вернулась просто иди Лимит (да, да) высокие каблуки в игре да она сделал это.Теперь иду вниз и кричите Mayde
2x (кричите It out, кричите это) mayde
Теперь идите вниз и кричите Mayde

Затем идет рэп-часть
Кто-нибудь позвоните 911, я вернусь, чтобы спуститься один …

Дженни Б
8 августа 2020 г.
Ответить

Вот длинный шанс! Я ищу текст песни, которую дедушка пел, когда я был маленьким. Веселая мелодия заставляет меня думать, что это могло быть из мюзикла, но я не знаю. Я могу вспомнить вот что:

Когда-то автомобиль был чем-то, чем
Вы никогда не смогли бы владеть, если бы ваш отец не был богат.
Ваша поездка по деревне и куры разбросаны.
Мужчины носили усы, а коробка передач грохотала.

Я, возможно, перепутал здесь кое-что, потому что прошло уже 35 лет с тех пор, как я в последний раз слышал это.

Спасибо за любую помощь, которую вы можете оказать.

,