Повышение пенсий, план Минсоцполитики: индексация, минимальная пенсия, доплата за стаж — новости экономики Украины, курс валют

1 марта в Украине прошла индексация пенсий – повышение в среднем на 300 грн получили 8 млн украинских пенсионеров.

Это – второй этап пересмотра пенсионных выплат из пяти, запланированных правительством на 2021 год, следующее повышение ожидается в апреле.

Кому и насколько увеличат пенсии, и хватит ли на все денег?

Пять этапов: кому и когда повышают пенсии в 2021-м

Четыре из пяти этапов повышения пенсий намечены на первую половину 2021 года. По подсчетам Минсоцполитики, пенсии так или иначе повысят для 10 млн пенсионеров.

Первый этап – 1 января. Увеличены минимальные пенсии

Речь о пенсионерах старше 65 лет с полным трудовым стажем (30 лет – для женщин и 35 лет – для мужчин): с 2100 до 2400 грн. По данным Минсоцполитики, пенсию в 2400 грн с этого момента получают 2,2 млн человек.  Пересмотр произошел автоматически, в связи с увеличением минимальной зарплаты, с 5000 до 6000 грн.

Важное уточнение от Минсоцполитики: январское повышение касается только пенсионеров с полным стажем. Остальные попадают только под ежегодную индексацию.

Второй этап – 1 марта. Индексация пенсий 

Пересмотр пенсий на 11% затронул 8 млн человек, средний размер повышения – 308 грн (но не менее 100 грн). 

Фактически это – первая «классическая» индексация пенсий с 2017 года. Проиндексированные пенсии начисляются с 4 марта, уточнили в Минсоцполитики.

Третий этап – в апреле пересчитают пенсии работающих пенсионеров

После 1 апреля пенсии вырастут пропорционально зарплате и трудовому стажу пенсионера – чем выше эти показатели, тем большим будет повышение.

По данным Пенсионного фонда, всего в Украине насчитывается 2,6 млн работающих пенсионеров. В ПФУ не смогли точно сказать LIGA.net, коснется ли повышение всех 2,6 млн.

Пока лишь известно, что условия пересмотра будут достаточно лояльными: если зарплата низкая, при перерасчете будет учтен только страховой стаж.

Четвертый этап – очередное повышение минимальной пенсии (но это не точно)

Будет ли летнее повышение, зависит от планов правительства увеличить размер минимальной зарплаты, к которой привязан размер минимальной пенсии для пенсионеров по возрасту с полным трудовым стажем.

В Министерстве социальной политики не исключают, что Минэкономики все же увеличит минималку с 6000 до 6500 грн уже летом. Если это произойдет, для украинцев старше 65 лет с полным трудовым стажем минимальная пенсия вырастет с 2400 до 2600 грн. 

С 1 января 2018 года для пенсионеров 65-летнего возраста с полным трудовым стажем у мужчин 35 лет, у женщин 30 лет, минимальный размер пенсии устанавливается в размере 40% от минимальной зарплаты. Для лиц, утративших трудоспособность и не имеющих полный трудовой стаж, минимальная пенсия зависит от уровня прожиточного минимума, а размер выплаты должен начисляться не меньше размера прожиточного минимума.

Однако более вероятно, что повышение минималки случится в декабре, сообщил LIGA.net собеседник из Минсоцполитики. В этом случае минимальная пенсия сохранится на уровне 2400 почти до конца года.

Также в связи с летними планами по пересмотру прожиточного минимума ожидается рост минимальной пенсионной выплаты с 1769 до 1854 грн.

Еще одно повышение пенсий запланировано на лето. Одинокие пенсионеры 80+ получат дополнительно к ежемесячным выплатам по 742 грн. 

Также правительство планирует надбавки к пенсиям для участников и инвалидов войны, участникам ликвидации аварии на ЧАЭС, а также надбавки за сверхурочный стаж.

На июль планировались надбавки для пенсионеров категории «75+», однако Минсоцполитики решило перенести их на сентябрь. Причина – сокращение статьи социальных выплат в госбюджете-2021 на 8 млрд грн, уточняют в министерстве.

Это значит, что пенсионеры этой категории получат доплаты в 400 грн только осенью. После этого минимальная пенсия составит 2500 грн.

Пятый этап. Снова минималка

В декабре 2021 года государство снова пересмотрит размер минимальной пенсии: с 1854 до 1934 грн.

С возвращением, индексация на 11%

Правительство, наконец, одобрило дату ежегодной индексации – 1 марта. Пенсионный фонд успел пересмотреть пенсии для 9,7 млн граждан, правда только 7,9 млн пенсионеров получат доплаты.

Минимальное повышение от индексации составит 100 гривень, в среднем выплаты вырастут на 308 гривень. Это важный шаг правительства, говорит экономист аналитического центра CASE Україна Наталья Лещенко, поскольку без индексации на рост пенсии влияли только две величины  – прожиточный минимум (в среднем +8% за год к пенсиям) и минимальная зарплата (в среднем +16,4% за год).  

Действительно ли Украине нужна регулярная индексация пенсий?

В 2016 году за счет снижения Единого социального взноса с 28 до 22% ресурсы Фонда сократились. Упали и доходы украинцев. В результате, рост пенсий отставал от увеличения зарплат вдвое, а коэффициент замещения за три года снизился с 48,5% до 30,4%.  

Индексация на 11% частично сокращает разрыв. 

Пенсии в долг или справимся?

Дефицит солидарной системы в текущем году составит минимум 26 млрд грн. Согласно проекту бюджета Пенсионного фонда на 2021 год, доходы, сформированные в рамках солидарной системы, составят 324 млрд грн. По плану в Фонде должно числиться 350 млрд грн.

Причина кассового разрыва – возможное невыполнение плана поступлений от ЕСВ.

В январе план поступлений от ЕСВ не был выполнен – на 2,1 млрд грн (22 млрд против фактически 19,9 млрд грн).

За весь 2020 год Фонд недополучил от ЕСВ 19,7 млрд грн.

Разрыв пришлось покрывать за счет ссуд от Госказначейства на 14 млрд грн.

Это не единственные заимствования ПФУ. Общий долг Фонда перед Казначейством на начало года составил 62,1 млрд грн или 1,5% ВВП, оценивали аналитики CASE Ukraine. 

Если план по поступлениям от ЕСВ не будет выполняться и дальше, дефицит ПФУ может увеличиться до 40 млрд грн, допускает управляющий локальными активами группы ICU Григорий Овчаренко.

По его мнению, повышение минимальной зарплаты, из которой увеличится уплата взносов, сгладит ситуацию. Но глобально оно не спасет бюджет ПФУ, уверены в CASE Ukraine. В 2020 году повышение минималки принесло 1,7 млрд грн поступлений от ЕСВ. В 2021 от минималки в доходы Фонда может прибавиться 3-5 млрд грн.

«Существенная, но не очень большая сумма для Пенсионного Фонда», – говорит Лещенко из CASE Ukraine.

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Индексация пенсии работающего пенсионера после увольнения

ГУ-Главное управление ПФР №9 по г. Москве и Московской области в связи с поступающими на телефон горячей линии вопросами об индексации пенсии, напоминает что после увольнения работавшему пенсионеру пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, с учетом всех индексаций, но в проиндексированном размере и с доплатой придет спустя три месяца.

Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством,  получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии. После прекращения трудовой деятельности — работы и (или) иной деятельности — суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

ВАЖНО: Подавать заявление при этом в территориальный орган Пенсионного фонда не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт прекращения трудовой деятельности определится автоматически.  

После обработки и учета сведений в течение месяца со дня их получения от страхователя  принимается  соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения. Выплата будет произведена, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. 

СПРАВОЧНО: механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера можно рассмотреть на примере.

Пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре в территориальный орган ПФР поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится, как работающий. В октябре ПФР получит отчетность за сентябрь без его данных. В ноябре территориальный орган ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — сентябрь, октябрь, ноябрь. Гражданин начнет получать новый проиндексированный  размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы. Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится.

Размер пенсии (текущий и после увольнения) можно подтвердить в любое время, заказав выписку из лицевого счета через Личный кабинет на сайте ПФР https://es.pfrf.ru.

Источник: http://inkrasnogorsk.ru/novosti/socialnoe-obsluzhivanie-i-zashchita/indeksaciya-pensii-rabotayushchego-pensionera-posle-uvolneniya

После увольнения пенсионера – новый размер пенсии

Ежемесячно в отношении порядка 4-х тысяч пенсионеров специалисты органов ПФР региона проводят беззаявительный перерасчет пенсий в связи с прекращением трудовой деятельности. Перерасчет производится с учетом всех индексаций за период трудовой деятельности работающего пенсионера.

Напомним, что с 2016 года работающим пенсионерам осуществляется выплата страховой пенсии без учета индексации. После прекращения работы пенсионер начинает получать пенсию в более высоком размере с учетом индексаций, проведенных за период его трудовой деятельности в статусе пенсионера. Специалистами ПФР данный перерасчет производится самостоятельно без истребования заявлений от пенсионера на основании данных, представленных в Пенсионный фонд работодателями. Ежемесячно такой перерасчет производится в отношении порядка 4-х тысяч пенсионеров нашего региона.

Перерасчет осуществляется с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Механизм следующий: к примеру, пенсионер уволился с работы в ноябре текущего года. В декабре в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер за ноябрь еще числится работающим. В январе 2021 года ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В феврале ПФР произведет перерасчет размера пенсии. Таким образом, пенсионер начнет получать увеличенный размер пенсии через 3 месяца после увольнения — с марта 2021 года, при этом за эти 3 месяца (декабрь, январь и февраль следующего года) ему будет произведена доплата (денежная разница между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца).

Обращаем внимание, что речь идет о получателях страховых пенсий. Социальные пенсии и пенсии по гос обеспечению индексируются независимо от факта работы пенсионера.

В Новосибирской области получателями страховых пенсий являются порядка 760 тысяч пенсионеров.

УПФР в Ленинском районе г. Новосибирска (межрайонное)

Изменено 09.11.2020 15:10:57
Просмотров:

Двойная прибавка: кому повысят пенсию 2 раза за год

Дополнительные начисления положены сразу нескольким категориям пенсионеров. Фото: Pixabay.com

Индексация пенсий в России происходит ежегодно. Повышаются выплаты неработающих пенсионеров, социальные доплаты и государственные начисления по старости. Однако некоторые категории граждан могут рассчитывать сразу на две прибавки. Кому именно положено двойное повышение пенсии, рассказала юрист Ирина Сивакова.

Двойную прибавку стоит ждать, например, пенсионерам, которые уволятся в этом году. Они получат не только доплату при восстановлении индексации, поясняет юрист. Им полагается и прибавка к пенсии за «трудовой» 2019 год. Перерасчет выплат работающих пенсионеров проведут уже в августе. 

Дважды увеличатся выплаты военных пенсионеров. Помимо индексации страховых начислений, их ждет еще один перерасчет. На октябрь запланировано повышение пенсий всех отставных военных, а также бывших сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и других силовых органов. Ожидается, что размер индексации превысит 3%.

Положена и доплата тем пенсионерам, которые в этом году отметят 80-ый день рождения. Помимо общего повышения пенсии – по индексации, им будет начислена прибавка за возраст. 

Дополнительную выплату также назначают родственникам военнослужащего, погибшего при исполнении служебных обязанностей, напоминает юрист. В этом случае помимо пенсии по инвалидности или по старости добавляется еще одна — по потере кормильца. А обе эти выплаты в 2020 году были проиндексированы. 

Напомним, ранее стало известно, что многие россияне смогут получить выплаты за апрель раньше. Пенсионный фонд России досрочно профинансировал выплату пенсий и соцпособий за апрель, в том числе выплаты ветеранам Великой Отечественной войны к юбилею Победы. Это сделано в рамках принимаемых мер по предупреждению распространения коронавирусной инфекции. 

В Казахстане меняют начисление пенсий и пособий | Курсив

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана с 1 июня начало поэтапно оптимизировать расходы по администрированию пенсионных выплат и пособий за счет внедрения цифровых решений. В ведомстве заявили, что это позволит ежегодно экономить до 4,5 млрд тенге средств республиканского бюджета.

В настоящее время каждое пособие или пенсионная выплата поступают в банки второго уровня и АО «Казпочта» как отдельный элемент, за который взымается комиссионный сбор. Объединение разных платежных элементов в один элемент платежа позволит максимально минимизировать затраты на администрирование выплат, положенных казахстанцам.

При объединении элементов учитывается категория назначенных выплат, финансируемых из республиканского бюджета. Например, при назначении базовой пенсионной выплаты гражданину могут быть также назначены солидарная пенсионная выплата, экологическая надбавка и т.п.

Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Оспанов рассказал, что на первом этапе были объединены пенсионные выплаты и экологическая надбавка.

«Только за июнь экономия составила более 384,2 млн тенге, а в перспективе мы ожидаем ежегодной экономии около 4,5 млрд тенге республиканского бюджета», – добавил Оспанов.

Накануне ведомство сообщало о том, что с начала года в Казахстане были выплачены пенсии на общую сумму в 1,1 трлн тенге. По состоянию на 1 июня 2021 года численность пенсионеров составляет 2,243 млн человек. Средний размер пенсионных выплат (с учетом базовой пенсионной выплаты) на 1 июня 2021 года составил 100 019 тенге.

Читайте «Курсив» там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook и Telegram

кому и сколько прибавят :: Пенсии

Повышение выплат пройдет в несколько этапов

В 2021 г.
в России запланирована индексация разных видов пенсий и социальных пособий. График
и размер прибавки уже установлен.

С 1 января 2021 года

На 6,3% вырастет страховая пенсия. Ее получают россияне
установленного возраста, имеющие необходимый минимум трудового стажа и
накопленных индивидуальных пенсионных баллов. В 2021 г. оформить
страховую пенсию смогут женщины старше 56,5 лет и мужчины старше 61,5 года, у
которых будет не менее 12 лет стажа и 21 балла (коэффициента). В некоторых случаях
предусмотрены льготы в виде досрочного получения страховой пенсии.

С 1 февраля 2021 года

Прибавку получат все инвалиды и ветераны боевых действий. Уровень
индексации их ежемесячных выплат устанавливается ежегодно в зависимости от
уровня инфляции в предыдущем году. Так, в 2020 г. прибавка составила 3,8%.

С 1 апреля 2021 года

Повысят социальные пенсии. Их получают граждане, достигшие
пенсионного возраста, но не имеющие необходимого уровня трудового стажа или индивидуального
пенсионного коэффициента. Социальную пенсию назначают также детям, оставшимся
без родителей, нетрудоспособным инвалидам, иждивенцам при потере кормильца и
еще ряду граждан.

Величина индексации этой выплаты зависит от «прогнозного индекса роста
прожиточного минимума пенсионера», рассказала сенатор комитета по социальной политике Совета Федерации Елена Бибирова «Парламентской газете». Сейчас этот индекс составляет 2,6%, уточняет URA.RU, но к апрелю
следующего года он может измениться.

1 августа 2021 года

Прибавку получат работающие пенсионеры. Ее величина будет зависеть от увеличения индивидуального пенсионного коэффициента, то есть количества накопленных за предыдущий год баллов. Максимальная прибавка составляет три балла в год. Стоимость балла регулярно индексируется.

С 1 октября 2021 года

Ожидается традиционное увеличение на 3% денежного довольствия военным
пенсионерам и отслужившим сотрудникам силовых ведомств.

Ранее президент РФ Владимир Путин рассказал о запланированных мерах материальной поддержки россиян.

пенсионных счетов всегда были двухпартийными. Уже нет.

После более чем десятилетних попыток достичь двухпартийного соглашения, которое предотвратило бы потерю пенсий 1,5 миллиона пенсионеров, демократы в Конгрессе наконец сдались и решили сделать эту работу сами. Они используют выверку бюджета, чтобы избежать пиратов, и выделяют более 80 миллиардов долларов из Закона о американском плане спасения на сумму 1,9 триллиона долларов на сохранение пенсий. Это будет первый случай на памяти, когда основное пенсионное законодательство не было двухпартийным. Все без исключения основные пенсионные законы после принятия Закона о пенсионном обеспечении сотрудников (ERISA) в 1974 году согласовывались между партиями.

Что вызвало этот переворот? Пенсионные неудачи в ближайшем будущем (в «пенсионное время», то есть 4-5 лет) и неудачи переговоров за годы в прошлом.

Что такое пенсии для нескольких работников? Пенсии для нескольких работодателей — это традиционные пенсии, о которых договариваются профсоюзы в отраслях, где много малых предприятий, поэтому единый план, охватывающий многих работодателей, имеет больше смысла, чем сотни небольших планов.Есть планы строительства, грузовых перевозок, продуктовых магазинов, оркестров, театров, угольных шахт и многого другого. По всей стране около 1500 таких планов охватывают около 10 миллионов рабочих и их семей. Размер взносов оговаривается между ассоциациями работодателей и союзами. Они полагаются на оценки актуариев, чтобы гарантировать, что выплаты работодателей при инвестировании вернутся в размере, достаточном для выплаты пенсий, когда их работники выйдут на пенсию.

Почему у них проблемы? Однако меньшинство этих планов подверглось двойному удару: их актуарии были слишком оптимистичны в отношении доходности инвестиций, и поэтому, как и многие другие традиционные пенсионные планы, эти планы серьезно недофинансированы.Кроме того, из-за промышленных изменений многие компании, сотрудники которых все еще работают в плане, сами больше не готовы платить по счетам. Компании, которые остаются активными, не могут позволить себе покрыть всех, поэтому у этих планов закончатся деньги. Около 1,5 млн человек и их семьи лишатся пенсии не по своей вине. Кроме того, федеральная корпорация Pension Benefit Guaranty Corp. (PBGC), которая была разработана для обеспечения хотя бы части этих пособий, сама по себе крайне недофинансирована и станет неплатежеспособной в течение пяти лет.

Почему двухпартийность не удалась? Эту катастрофу предвидели более десяти лет, и более десяти лет предпринимались попытки найти двухпартийное решение. Они включали комбинацию средств налогоплательщиков, «общих жертв» (то есть сокращение пенсионных выплат и увеличения планов страховых выплат, сделанных для PBGC) и «изменений в управлении», чтобы ограничить актуарный оптимизм планами и т. Д. Демократы, которые были меньшинство, по крайней мере, в одной палате Конгресса, выступает за увеличение средств налогоплательщиков и меньшие жертвы со стороны рабочих или пенсионеров.Республиканцы, большинство из которых рассматривали их как «планы профсоюзов, направленные на спасение», выступали за сокращение пособий, повышение страховых взносов и изменения в управлении; лишь неохотно некоторые соглашались с необходимостью федеральных средств. Законодательство без федеральных средств было согласовано в 2014 году, но связанные с этим сокращения пособий были настолько драконовскими, что администрация Обамы в значительной степени отказалась выполнять закон. Был создан двухпартийный, двухпалатный специальный комитет, который безуспешно пытался заключить соглашение, в котором участвовали федеральные средства в 2018 году.Два года спустя, с Палатой представителей Демократической партии и Сенатом-республиканцем, была предпринята еще одна попытка с тем же результатом.

В этом году, когда демократы получили (узкий) контроль над Сенатом, они решили решить проблему, используя процесс согласования бюджета, зная, что это будет зависеть только от голосов демократов.

Демократический подход подвергся широкой критике, и в оппозиции возникла необычная коалиция. В него входят республиканцы, которые пытались, но неоднократно терпели неудачу, достичь двухпартийного пенсионного соглашения.Сюда входят люди, которые ненавидят профсоюзы, которые ведут переговоры об этих пенсиях, и те, кто завидует и противится этим пенсионным пособиям. Сюда входят бюджетники, которых беспокоит, что общий счет тратится слишком много или что «счет за помощь в связи с COVID» может также решить другие проблемы. Многие эксперты по пенсиям недовольны тем, что в законопроекте не исправлены актуарные и надзорные процессы, из-за которых планы стали сильно недофинансироваться. Другие утверждают, что каким-то образом выделение 80 млрд долларов на сохранение частных пенсий, застрахованных на федеральном уровне более 40 лет, является прелюдией к выделению нескольких триллионов долларов на пенсии штатов и местных пенсий, на которые федеральные правительство никогда не несло ответственности.Некоторые, например редакционные страницы Washington Post и Wall Street Journal , сочетают в себе многие из этих возражений.

Почему демократы решили действовать в одиночку. Некоторые из этих опасений законны, но нетрудно понять, почему демократы решили не ждать снова двухпартийного тысячелетия. Республиканцы, когда у них был Белый дом и большинство, дважды не смогли прийти к компромиссу.Станут ли они более склонными к сотрудничеству, когда закон подпишет президент-демократ?

Кроме того, время на исходе . Когда в 2010 году был предложен первый закон о спасении, предполагалось, что до провала крупнейшего многопрофильного плана для многопрофильных сотрудников — 400 000 водителей, работников общественного питания и других лиц, полагающихся на него при выходе на пенсию — должно было пройти более десяти лет, а может быть, даже двух. Теперь до банкротства осталось четыре года — для пенсий, которые должны планироваться на десятилетия, это эквивалент следующей недели.Другие планы в таких отраслях, как швейная и текстильная, уже потерпели неудачу.

Не хватает и федерального пенсионного обеспечения. Без финансирования со стороны налогоплательщиков PBGC станет неплатежеспособным в течение пяти лет. Запустив PBGC с 2010 по 2014 год, я твердо уверен, что этого не должно произойти. Конгресс никогда не позволял любой федеральной программе страхования обанкротиться. Средства налогоплательщиков использовались для предотвращения неплатежеспособности страховых компаний по страхованию урожая, страхованию от наводнений, банкам, сбережениям и займам, автомобильным компаниям и авиакомпаниям.Было бы удивительно и жестоко, если бы Конгресс внезапно решил подвести черту прямо сейчас и отказаться от своих обязательств по пенсионному обеспечению пенсионеров.

Использование примирения и отказ от двухпартийности имеет последствия. Безусловно, есть много вопросов, которые были бы решены иначе, если бы какие-либо из двухпартийных переговоров увенчались успехом. Произошла бы какая-то комбинация общих жертв, сокращение пенсионных пособий и оплата профсоюзов частью расходов по спасению в будущих контрактах.Точно так же требовалось, чтобы чрезмерно оптимистичные оценки актуариев будущих доходов от инвестиций были более консервативными, чтобы уменьшить вероятность будущих дефицитов. Сумма средств федеральных налогоплательщиков была бы на десятки миллиардов меньше.

Однако календарь и расчет примирения означают, что демократы, полагаясь только на голоса демократов, должны удовлетворять различные требования. В качестве платы за получение необходимых голосов от антипрофсоюзных республиканцев пенсионеры когда-то могли согласиться на некоторое сокращение пособий и здоровые планы на более высокие выплаты страховых взносов, но они больше не хотят этого делать.Правила сверки означали, что все средства должны были быть немедленно направлены на пенсии, а не выплачиваться десятилетиями в качестве пособий PBGC. Они также исключили возможность рассмотрения некоторых других пенсионных реформ.

Пенсии комплексные. Пенсионное законодательство исторически было двухпартийным — и вполне может быть, что в будущем оно будет снова. Однако после более чем десятилетия неудачных попыток создания двухпартийности обеспечение пенсионного обеспечения 1,5 миллиона американцев и их семей, наконец, стало приоритетом.

2021 COLA смешанная сумка для пенсионеров

Новости о том, что в январе 2021 года они получат корректировку стоимости жизни на 1,3%, вызывают неоднозначную реакцию со стороны федеральных пенсионеров, военных и пенсионеров социального обеспечения. Догонять инфляцию сможет примерно каждый шестой американец. И это больше, чем предсказывали некоторые аналитики, исходя из низкого уровня инфляции за последние 12 месяцев. И это на 100% больше, чем получат большинство пенсионеров, которые зависят от пенсий, обещанных их работодателями в частном секторе.

Во многих, если не в большинстве пенсионных программ, люди выходят на пенсию с фиксированной суммой, которая никогда не меняется, независимо от того, сколько они живут или насколько инфляция растет с годами. Это хорошие новости.

Не очень хорошая новость заключается в том, что, хотя 1,3% больше, чем многие ожидали, этого недостаточно, чтобы покрыть более высокие расходы на жизнь, с которыми приходится бороться большинству пенсионеров. Сюда входят взносы на медицинское страхование, которые, как ожидается, вырастут в 2021 году для многих федералов и большинства пенсионеров. COLA определяется увеличением стоимости жизни, если таковое имеется, в третьем квартале предыдущего года (июль, август и сентябрь).Это содержится в индикаторе CPI-W (индекс потребительских цен для рабочих) Бюро статистики труда.

Но многие пенсионеры, в том числе национальные активные и вышедшие на пенсию федеральные служащие, утверждают, что вместо того, чтобы сосредотачиваться на изменениях заработной платы и цен для работающих людей, критерий для пенсионеров должен учитывать тот факт, что они обычно тратят больше — в некоторых случаях намного больше — каждый год о таких вещах, как рецептурные лекарства и медицинские услуги.

COLA для людей, получающих пособия по социальному обеспечению, пенсионеров военнослужащих и лиц, вышедших на пенсию по старой системе пенсионного обеспечения государственной службы (CSRS), одинаковы каждый январь. Большинство нынешних федеральных пенсионеров участвуют в программе CSRS. Но подавляющее большинство государственных служащих, работающих сегодня, и тех, кто выйдет на пенсию в будущем, подпадают под программу пенсионной системы федеральных служащих (FERS). FERS включает в себя социальное обеспечение (в которое люди вносят взносы) и план 401k (план сбережений), который включает выплату до 5% от правительства. Ежемесячный аннуитет FERS меньше, чем в соответствии с CSRS, и он зависит от формулы диеты-COLA. Если январский COLA составляет 2%, все пенсионеры получают одинаковое повышение.Но если он превышает 2%, пенсионеры FERS подчиняются правилам диеты-COLA, то есть они получают на один процентный пункт меньше, чем полный COLA. Со временем NARFE и специалисты по финансовому планированию говорят, что диета COLA может резко сократить количество денег, которые пенсионеры FERS должны и должны тратить.

COLA быстро меняются в зависимости от инфляции. Много лет назад COLA, близкие к двузначной отметке, не были чем-то необычным. Также были годы, когда не было COLA, потому что Белый дом и Конгресс заморозили их вместе с федеральной оплатой.Вот история COLA за последние 20 лет для пенсионеров CSRS и FERS:

Год	CSRS / Социальное обеспечение	FERS
2021	1,3	1,3
2020	1,6	1,6
2019	2,8	2,0
2018	2,0	2.0
2017	0,3	0,3
2016	0	0
2015	1,7	1,7
2014	1,5	1,5
2013	1,7	1,7
2012	3,6	2,6
2011	0	0
2010	0	0
2009	5. 8	4,8
2008	2,2	2,0
2007	3,3	2,3
2006	4,1	3,1
2005	2,7	2,0
2004	2,1	2,0
2003	1,4	1,4
2002	2,6	2.0
2001	3,5	2,5
2000	2,4	2,0

Также действует новая программа оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Многие люди в восторге от нового преимущества. Многие из них сбиты с толку. По уважительной причине. Например — кто имеет право? Как это связано с накоплением отпуска по болезни или ежегодным отпуском? Почему люди должны иметь право на участие в FMLA? А что такое обложка акта семейного отпуска? У вас есть вопросы, мы получили или получим ответы. Федеральная сеть новостей широко освещала эту тему Николь Огрыско.

Мы также поговорили со многими, многими федеральными властями и в процессе получили новые вопросы и предложения. Итак, у сегодняшних гостей в вашу очередь (10 утра по восточному поясному времени) будут ответы. Это Джессика Клемент, штатный вице-президент NARFE по политике и программам, и специалист по законодательству Джон Хаттон. Если у вас есть к ним вопросы, задавайте их мне до начала сеанса. Шоу будет заархивировано на случай, если вы захотите послушать его снова, послушать позже или передать другу.Он также выйдет в эфир в 15:00 в округе Колумбия.

Послушайте. Могли бы сэкономить вам много времени, денег и горя.

Почти бесполезный фактоид

Алазар Могес

Штат Аляска имеет самую большую территорию в стране, за ним следуют Техас и Калифорния. Он был куплен Соединенными Штатами 30 марта 1867 года в России за 7,2 миллиона долларов.

Источник: Библиотека Конгресса

Насколько увеличится пенсия в 2021 году?

Обновлено 7 января 2021 г.

3мин чтения

Обновлено 7 января 2021 г.

3мин чтения

Пенсионеры могут рассчитывать на небольшие дополнительные деньги, поступающие с апреля 2021 года.Благодаря новому законопроекту ежегодное повышение государственной пенсии будет продолжено, несмотря на опасения, что падение средней заработной платы приведет к замораживанию пенсионных выплат. Итак, насколько это прибавка?

Насколько увеличится государственная пенсия к 2021 году?

Государственная пенсия с 12 апреля 2021 года увеличится на 2,5%. Фактическая сумма, которую вы получите, будет зависеть от того, какой тип государственной пенсии у вас есть.

Если вы достигли государственного пенсионного возраста до 2016 года, вы будете участвовать в старой схеме, известной как базовая государственная пенсия.Если вы достигли этого уровня после 2016 года, вы участвуете в новой схеме, известной как новая государственная пенсия.

Мы указали числа в таблице ниже (округлены до ближайших 5p).

Как работает тройной замок для пенсий?

Государственная пенсия должна увеличиваться по мере роста прожиточного минимума, чтобы выплаты не теряли своей реальной стоимости.Десять лет назад была введена система тройной блокировки, чтобы пенсионеры не упустили повышение. Согласно правилам, государственная пенсия ежегодно увеличивается на наивысших из:

.

• Средний заработок
• Цены на основе индекса потребительских цен (ИПЦ)
• 2,5%

Большинство государственных пенсий увеличились примерно на 2,5% и 3%. Но в некоторые годы произошел гораздо больший скачок. В 2020 году он вырос на 3,9% в соответствии со средней прибылью. А в 2012 году он увеличился на 5.2% на основе ИПЦ.

В 2021 году рост составит 2,5%, потому что рост по двум другим показателям не увеличился так сильно, что означает, что они превысят инфляцию. Обычно государственная пенсия может увеличиваться только в том случае, если средний заработок вырос в прошлом году. Учитывая, что прибыль на 2020 год составляет -1%, были опасения, что увеличения не произойдет, но правительство внесло технический закон, чтобы убедиться, что это все еще будет реализовано. Это означает, что доходы пенсионеров увеличатся больше, чем у среднестатистического работающего человека.

Есть ли пенсионеры, у которых не будет повышения?

Повышение государственной пенсии будет применяться к вам, только если вы проживаете по адресу:

• Великобритания
• В пределах Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) или Швейцарии (на это не влияет Brexit)
• Страна, имеющая соглашение о социальном обеспечении с Великобританией, которое позволяет увеличивать государственную пенсию — вы можете проверить правительственный веб-сайт, чтобы узнать, указана ли ваша страна в списке

Если вы живете в другом месте и получаете пенсию в Великобритании, вы не получите надбавку.

Изменится ли сумма налога, который я буду платить с моей пенсии?

Все выплаты государственной пенсии считаются обычным налогооблагаемым доходом. Все, что превышает личную надбавку, будет облагаться налогом в соответствии с вашим налоговым диапазоном. Ставка, которую вы платите, не должна меняться, если только ее повышение не подтолкнет ваш годовой доход к более высокому диапазону.

Кроме того, стоит добавить сюда напоминание о том, что налоговые правила для вашей личной пенсии отличаются, что дает вам право на получение без налога 25% вашей личной пенсионной корзины.

Как я могу проверить свою государственную пенсию?

Вы можете узнать, сколько вы ожидаете получить от государственной пенсии, получив справку в Департаменте труда и пенсий, которую вы можете запросить онлайн.Он даст вам приблизительную оценку, основанную на том, сколько вы сделали взносов и сколько лет у вас есть квалификация. В нем также рассказывается, как сделать дополнительные взносы, если вы хотите увеличить свое право.

Для прогноза вашего рабочего места или личной пенсии вы можете использовать наш пенсионный калькулятор. Имейте в виду, что это только приблизительная оценка.

Будет ли увеличиваться государственная пенсия в будущем?

Если 2020 год и показал нам что-то, так это то, что будущее предсказать почти невозможно.Государственные пенсионные выплаты защищены тройным замком, но это зависит от государственной политики, которая может измениться.

Есть опасения, что будущие увеличения могут быть заморожены или сокращены до менее щедрой системы. Несмотря на то, что вы платите государственную пенсию заранее через взносы государственного страхования, текущие пенсионные выплаты основаны на поступающих взносах. Таким образом, с ростом безработицы и сокращением рабочего времени будет возникать дефицит, который необходимо восполнить. Как бороться с этим дефицитом, будет зависеть от того, оправится ли экономика в ближайшие месяцы и годы и насколько хорошо.Тройная блокировка может не продержаться еще год, и все взоры будут прикованы к лицам, принимающим решения.

Как я могу увеличить свой пенсионный доход?

Учитывая неопределенность будущего пенсий, многие люди, несомненно, будут искать способы увеличения своего пенсионного дохода. Есть несколько способов сделать это. Вы можете вносить больше или больше взносов на свое рабочее место или личную пенсию или восполнять пробелы в своих взносах в национальное страхование. Другой вариант — выбрать для своего пенсионного фонда инвестиции с более высокими темпами роста, но это рискованная стратегия, особенно если вы близки к выходу на пенсию.

Когда речь заходит о пенсиях, на карту поставлено очень многое, поэтому обращение к независимому финансовому консультанту имеет решающее значение для планирования выхода на пенсию в соответствии с вашими обстоятельствами и уровнем толерантности к риску.

Позвольте нам подобрать для вас
идеального финансового консультанта

Найдите ближайшего к вам финансового консультанта

2021 COLA Информация | Пенсионная система сотрудников штата Род-Айленд

Кто имеет право на получение «4-летнего» COLA в 2021 году

Правомочные пенсионеры работодателей по пенсионной системе штата Род-Айленд (ERSRI) и по системе пенсионного обеспечения муниципальных служащих (MERS) получат «4-летнюю» корректировку стоимости жизни (COLA) в 2021 году.Право на получение COLA зависит от типа COLA, который работодатель решил предоставить, и от того, когда COLA вступила в силу.

«4-летний» COLA предоставляется имеющим на это право пенсионерам , а не , которые в настоящее время получают ежегодный COLA. Индивидуальные планы MERS, которые финансируются на 80% или более и которые в настоящее время предоставляют годовой COLA, будут продолжать предоставлять годовой COLA на первые 27 608 долларов пенсионного пособия пенсионера.

Согласно закону Род-Айленда, «4-летний» COLA рассчитывается на основе равных частей: 50% от инвестиционной эффективности минус 5.00% и 50% инфляции. По расчетам актуария ERSRI, инвестиционная эффективность пенсионного фонда составляет 5,75%. Индекс потребительских цен для всех городских потребителей, , который измеряет инфляцию , , рассчитан на уровне 1,37%.

В результате «4-летний» COLA на 2021 год для имеющих право пенсионеров, вышедших на пенсию 30 июня 2015 г. или ранее, составляет 1,06% от первых 33 130 долларов США пенсионного пособия соответствующего критериям участника, что составляет максимум 351,18 долларов США. .

Для имеющих право пенсионеров, вышедших на пенсию после 30 июня 2015 г. COLA равен 1.06% от первых 27 608 долларов пенсионного пособия участника, что составляет максимум 292,64 доллара.

Чтобы узнать больше о «4-летнем» COLA, кто имеет право на него, как он рассчитывается и когда будет выплачиваться, нажмите на соответствующую группу работодателей ниже:

Государственные служащие, учителя, судьи и полиция штата Пенсионеры
Пенсионная система муниципальных служащих Пенсионеры (общая)
Пенсионная система муниципальных служащих: пенсионеры полиции и пожарной охраны

Кто имеет право на получение годового COLA в 2021 году

Члены пятидесяти восьми муниципальных (MERS) пенсионных планов получат корректировку на стоимость жизни (COLA) в 2021 году.Щелкните здесь, чтобы просмотреть список планов MERS, предоставляющих COLA в 2021 году.

Все участники этих 58 планов, которые вышли на пенсию с до 30 июня 2012 года и ранее получали или имели право на COLA — получат COLA в начале месяца после выхода на пенсию дата в 2021 году.

Общие участники MERS этих планов, вышедшие на пенсию после 30 июня 2012 г. — будут иметь право на получение COLA через три года после даты выхода на пенсию или по достижении своего обычного пенсионного возраста по социальному обеспечению, в зависимости от того, что наступит позже.

Сотрудники полиции и пожарной службы MERS этих планов, которые вышли на пенсию в период с 1 июля 2012 г. по 30 июня 2015 г. — будут иметь право на получение COLA через три года после даты выхода на пенсию или по достижении ими возраста 55 лет, в зависимости от того, что наступит позже.

Полиция и пожарная Служба MERS этих планов, вышедшие на пенсию после 30 июня 2015 г. — будут иметь право на получение COLA через три года после даты выхода на пенсию или по достижении 50-летнего возраста, в зависимости от того, что наступит позже.

Пособие учителя по случаю потери кормильца: Текущие имеющие право на получение пособия учителя пособие по случаю потери кормильца получают тот же COLA, который предоставляется членам социального обеспечения.Повышение, которое начинается в январе 2021 года, составляет 1,3%, как было объявлено Управлением социального обеспечения в октябре 2020 года.

Как рассчитывается COLA?

Пенсионеры, имеющие право на участие в 58 планах MERS, получат увеличение на 1,06% с первых 27 608 долларов их годового пенсионного пособия за 2021 календарный год.

План пособий учителям по случаю потери кормильца COLA определяется Управлением социального обеспечения.

Как определяется, какие планы получают COLA, а какие нет?

Муниципальные планы, которые являются частью MERS и приняли положение COLA, предоставляют COLA 2018, когда актуарий определяет, что индивидуальный план финансируется не менее чем на 80% по состоянию на 30 июня 2020 года.

Планы, которые решили не предлагать COLA, и планы, которые не финансируются на 80%, не предоставляют COLA участникам.

Получатели пособия по случаю потери кормильца учителя (TSB) получат COLA, как это определено Управлением социального обеспечения (SSA). Могут быть годы, когда SSA не будет выдавать COLA.

Государственные служащие, учителя, судьи и пенсионеры Государственной полиции

Государственные служащие, учителя, судьи и пенсионеры полиции штата, которые получали COLA до 30 июня 2012 года, получат «4-летний» COLA в 2021 году.COLA будет выплачиваться через месяц после выхода участника на пенсию.

Пенсионеры полиции штата, вышедшие на пенсию до 30 июня 2012 г. и не получившие COLA до 30 июня 2012 г., получат «4-летний» COLA в месяц, следующий за третьей годовщиной выхода на пенсию участника.

Государственные служащие, учителя и судьи, вышедшие на пенсию в период с 1 октября 2009 г. по 30 июня 2012 г. и не получившие COLA, получат «4-летнюю» COLA в месяц, следующий за третьей годовщиной выхода на пенсию участника или в возрасте 65 лет. в зависимости от того, что будет позже.

Пенсионеры полиции штата, вышедшие на пенсию после 30 июня 2012 года, получат «4-летнюю» COLA в месяц, следующий за трехлетней годовщиной выхода на пенсию сотрудника или возраста 55 лет, в зависимости от того, что наступит позже. «4-летний» COLA применяется к первым 33 130 долларам пенсии, если вы вышли на пенсию 30 июня 2015 г. или ранее, а если вы вышли на пенсию после 30 июня 2015 г., он применяется к первым 27 608 долларам США.

Государственные служащие, учителя и судьи пенсионеры, вышедшие на пенсию после 30 июня 2012 г., получают право на получение «4-летнего» COLA по достижении нормального пенсионного возраста по социальному обеспечению (SSNRA) или трехлетней годовщине выхода на пенсию участника, в зависимости от того, что наступит позже. .4-летний COLA применяется к первым 33 130 долларам пенсии, если вы вышли на пенсию 30 июня 2015 г. или ранее, а если вы вышли на пенсию после 30 июня 2015 г., он применяется к первым 27 608 долларам США. В обоих случаях он начнется через месяц после трехлетней годовщины выхода участника на пенсию или SSNRA, в зависимости от того, что наступит позже.

Пенсионная система муниципальных служащих (MERS) Пенсионеры (общая)

Не все работодатели MERS предоставляют COLA всем пенсионерам. Право на получение COLA зависит от типа COLA, который работодатель участника решил предоставить, и от того, когда этот COLA вступил в силу.Участники, уже получившие годовой сертификат COLA, не имеют права на получение «4-летнего» сертификата COLA.

• Пенсионеры системы пенсионного обеспечения муниципальных служащих (MERS), вышедшие на пенсию до 30 июня 2012 г. И чья годовая COLA в настоящее время приостановлена, имеют право на «4-летнюю» COLA. COLA применяется к первым 33 130 долларам пенсии и вступает в силу в месяц, следующий за датой выхода участника на пенсию.
• Кроме того, пенсионеры категории General MERS, вышедшие на пенсию до 30 июня 2012 г. и не получившие COLA до 30 июня 2012 г., но вносившие взносы в размере 7%, также имеют право на «4-летнюю» COLA.COLA применяется к первым 33 130 долларам пенсионного пособия участника и вступает в силу в месяц, следующий за датой выхода участника на пенсию.
• Общие пенсионеры MERS, вышедшие на пенсию после 30 июня 2012 г. и вносившие 2%, получают право на «4-летний» COLA после достижения нормального пенсионного возраста социального обеспечения (SSNRA) или трехлетней годовщины выхода на пенсию участника, в зависимости от того, что позже. COLA применяется к первым 33 130 долларам США, если вы вышли на пенсию не позднее 30 июня 2015 года, а если вы вышли на пенсию после 30 июня 2015 года, она применяется к первым 27 608 долларам США.В обоих случаях он начнется через месяц после трехлетней годовщины выхода участника на пенсию или SSNRA, в зависимости от того, что наступит позже.

Пенсионная система муниципальных служащих (MERS) Пенсионеры полиции и пожарной охраны

Не все работодатели MERS в области общественной безопасности предоставляют COLA всем пенсионерам. Право на получение COLA зависит от типа COLA, который работодатель решил предоставить, и от того, когда этот COLA вступил в силу. Участники, уже получившие годовой сертификат COLA, не имеют права на получение «4-летнего» сертификата COLA.

Пенсионеры полиции и пожарной охраны, вышедшие на пенсию до 30 июня 2012 г. и чей годовой COLA в настоящее время приостановлен, имеют право на «4-летний» COLA. COLA применяется к первым 33 130 долларам пенсии участника и вступает в силу в месяце, следующем за датой выхода на пенсию.

• Полицейские и пожарные пенсионеры, вышедшие на пенсию у работодателя, который решил предоставить COLA, И которые вышли на пенсию в период с 1 июля 2012 г. по 30 июня 2015 г., получают право на «4-летнюю» COLA по достижении 55 или трехлетнего возраста. годовщина выхода участника на пенсию, в зависимости от того, что наступит позже.COLA применяется к первым 33 130 долларам пенсии участника и вступает в силу в месяц, следующий за датой выхода на пенсию или 55-летия, в зависимости от того, что наступит позже.
• Полицейские и пожарные пенсионеры, вышедшие на пенсию у работодателя, который решил предоставлять COLA И вышли на пенсию после 30 июня 2015 года, получают право на «4-летнюю» COLA по достижении 50 лет или трехлетней годовщине выхода на пенсию участника, в зависимости от того, что позже. COLA применяется к первым 27 608 долларам пенсии участника и вступает в силу в месяц, следующий за годовщиной выхода участника на пенсию или 50-летия, в зависимости от того, что наступит позже.
• Полицейские и пожарные пенсионеры, получающие пенсию по инвалидности, которые вышли на пенсию у работодателя, который выбрал предоставлять COLA, и которые вышли на пенсию после 30 июня 2012 года, получают право на «4-летний» COLA после достижения нормального пенсионного возраста социального обеспечения (SSNRA) И трехлетняя годовщина выхода участника на пенсию. COLA применяется к первым 33 130 долларам пенсии участника и вступает в силу в месяц, следующий за датой выхода участника на пенсию или SSNRA, в зависимости от того, что наступит позже.

Государственные и местные пенсии

Государственные и местные справочные материалы Домашняя страница

Большинство государственных и местных государственных служащих (83 процента работающих полный рабочий день) участвовали в пенсионном плане с установленными выплатами (DB) в 2018 году, и почти все (94 процента) имели доступ к таким планам.Эти государственные пенсионные планы обычно предоставляют пенсии в зависимости от стажа работы участников и средней заработной платы за определенное количество лет работы. Многие участники также получают корректировки на стоимость жизни, которые помогают поддерживать покупательную способность их пособий при выходе на пенсию. Напротив, в частном секторе, где преобладают планы с установленными взносами (DC) или 401 (k), только 16 процентов работников, занятых полный рабочий день, участвовали в планах DB в 2018 году (20 процентов имели доступ).

Государственные и местные пенсии привлекли большое внимание в последние годы.Неадекватные взносы привели к тому, что пенсионные планы остались недофинансированы как минимум на 1 триллион долларов и, возможно, на целых 3–4 триллиона долларов, в зависимости от предположений моделирования.

Все данные взяты из ежегодных или квартальных обследований государственных пенсий Бюро переписи населения США, если не указано иное.

Сколько существует государственных и местных пенсионных планов?

Государственные и местные органы власти спонсируют более 5 500 пенсионных планов. В этих планах участвует почти 21 миллион членов, включая действующих государственных служащих, бывших государственных служащих, получивших пособия, которые они еще не получают, и нынешних пенсионеров.

Пенсионные планы, управляемые на местном уровне, значительно превосходят по численности их государственные аналоги: 5 232 против 297. Однако большинство участников плана (90 процентов) и активы (82 процента) находятся в системах, управляемых государством, отчасти потому, что многие служащие местных органов власти охвачены государственными планами. В 2017 году почти 60 процентов пенсионных взносов местных органов власти направлялось в государственные, а не в местные планы.

Флорида и Гавайи имели один план, управляемый штатом, в 2017 году, в то время как у Массачусетса было больше всего с 14 планами.Что касается планов с местным управлением, в шести штатах не было местных планов в 2017 году, а в восьми штатах было более 100 планов. В 2017 году в Пенсильвании было 1594 плана с местным управлением, что намного больше, чем в любом другом штате.

Активы государственных и местных государственных пенсионных планов в 2017 году составили около 4,0 трлн долларов США. На долю корпоративных акций приходилось две трети активов. Эти инвестиции более рискованны, чем активы с фиксированным доходом, такие как корпоративные облигации, казначейские облигации США и другие ценные бумаги, поддерживаемые федеральными агентствами, хотя они также имеют тенденцию приносить более высокую доходность.Корпоративные акции увеличились как доля пенсионных активов, составляя в среднем примерно 60 процентов от общего объема инвестиций с середины 1990-х годов. В последние годы государственные пенсионные планы также увеличили свои запасы так называемых альтернативных инвестиций — прямых инвестиций, хедж-фондов, недвижимости и товаров, — которые могут принести более высокую прибыль, но также подвергают планы большему риску.

Как финансируются государственные и местные пенсионные планы?

Исторически сложилось так, что государственные и местные органы власти финансировали пенсии из общих доходов на распределительной основе.Штаты и населенные пункты начали предопределять пенсии в 1970-х и 1980-х годах после того, как несколько частных пенсионных планов потерпели неудачу и Конгресс принял Закон о гарантиях пенсионного дохода сотрудников. Хотя закон не применялся к правительствам штата и местным властям, он требовал от Конгресса отчета о государственных пенсиях, в котором были выявлены недостатки во многих распространенных практиках на уровне штата и на местном уровне.

Сегодня в штатах и ​​населенных пунктах соблюдаются стандарты учета пенсий, установленные Правительственным советом по стандартам бухгалтерского учета (GASB).Стандарты требуют, чтобы пенсионные планы удерживали актуариев для прогнозирования будущих активов и обязательств на основе демографических и экономических предположений. Затем актуарии рассчитывают взносы работодателя, необходимые для покрытия обязательств, понесенных нынешними сотрудниками, плюс любые суммы, необходимые для погашения прошлых нефинансируемых обязательств.

Пенсионные планы в настоящее время получают большую часть своего годового дохода от инвестиций, а не от взносов. В 2017 году 69 процентов общих доходов пенсионного плана было получено за счет чистой инвестиционной прибыли, 22 процента — за счет взносов работодателей и 8 процентов — за счет взносов сотрудников.Однако, поскольку доходность инвестиций непостоянна, эти акции сильно меняются с течением времени.

Каков вклад государственных и местных пенсионных планов в пенсионные накопления?

Пенсии органов государственного управления и местного самоуправления важны для общих национальных сбережений, составляя 19 процентов от общих пенсионных накоплений. Для сравнения, на индивидуальные пенсионные счета, такие как 401 (k) s, приходится 28 процентов активов.

Государственные пенсии особенно важны для 28 процентов государственных и местных государственных служащих, не охваченных системой социального обеспечения.Изначально в систему социального обеспечения не входили сотрудники государственных органов штата и местных органов власти из-за проблем с конституционностью взимания федерального налога на заработную плату с правительств штатов и местных органов власти. Более поздние действия Конгресса позволили сотрудникам зарегистрироваться в системе социального обеспечения, но охват социальным страхованием государственных и местных работников по-прежнему широко варьируется в зависимости от штата: не покрываемые страховкой работники варьируются от 2 процентов в Вермонте до 98 процентов в Огайо.

Как пенсии влияют на государственные и местные бюджеты?

В 2016 финансовом году вклад правительства штата и местного самоуправления составил 4.6 процентов прямых общих расходов на пенсионные системы сотрудников. В эту сумму входят взносы местного правительства, которое управляет системой (т. Е. Доля работодателя местных агентств в взносах за своих сотрудников), взносы других правительств для своих сотрудников в правительство, управляющее системой (т. Е. Вклад местного правительства в качестве работодателей в государственной системе), а также вклад правительства штата в свою собственную систему, будь то для своих сотрудников или от имени местных служащих.

Тем не менее, эти взносы не учитывают необеспеченные будущие обязательства и, таким образом, недооценивают полное бремя пенсий, лежащих на государственных и местных органах власти. Оценки необеспеченных обязательств колеблются от 1 триллиона до 4 триллионов долларов. Различия между этими оценками в основном связаны с разными ставками дисконтирования, используемыми для расчета стоимости будущих обязательств по выплатам.

Текущая стоимость или PV будущих пенсионных обязательств рассчитывается по следующей формуле: PV = FV / (1 + i) n, , где FV — будущая стоимость, n — количество лет в будущем, а i — ставка дисконтирования.В пенсионных планах традиционно используется ставка дисконтирования, основанная на ожидаемой доходности инвестиций. Однако многие экономисты утверждают, что правильная ставка дисконтирования также должна отражать рискованность обязательств. Поскольку пенсии часто защищены конституционно или иным образом, эти экономисты утверждают, что пенсионные обязательства следует дисконтировать, используя ставку, более близкую к ставке «безрисковых» казначейских облигаций США, а не более высокие ставки, основанные на доходности прошлых инвестиций.

Другие различия связаны с методами актуарной стоимости, используемыми для распределения пособий на прошлые и будущие услуги.Помимо оценки обязательств, планы имеют право на усмотрение в отношении методов амортизации или того, как «растянуть» погашение нефинансируемых обязательств. Раньше планы имели право на усмотрение в отношении сглаживания активов или определения того, как и когда колебания стоимости активов отражались в финансовой отчетности, но теперь GASB требует, чтобы они отражали активы по справедливой рыночной стоимости.

Погашение необеспеченных обязательств потребует сочетания реформ (см. Следующий раздел) и увеличения налогов или сокращения расходов. По оценкам исследования Brookings, проведенного в 2016 году, правительствам штатов и местным органам власти потребуется сократить прямые общие расходы 5.7 процентов, чтобы гарантировать, что необеспеченные обязательства по государственным пенсиям не увеличатся — если они не предпримут никаких других действий. Аналогичным образом, в исследовании сообщается, что правительствам штатов и местным органам власти потребуется увеличить общие доходы из собственных источников (налоги, сборы и т. Д.) На 5,3 процента, чтобы закрыть разрыв в пенсионных обязательствах — опять же, если они не предпримут никаких других действий. Обе оценки были национальными и не учитывали большие различия в размерах нефинансируемых пенсий по штатам.

Как государственные и местные органы власти меняют свои пенсионные планы?

Все штаты в последние годы внесли серьезные изменения в свои государственные пенсионные системы, чтобы сократить расходы.Среди наиболее частых реформ — снижение размеров пособий, более длительные периоды наделения прав, повышение возраста и требований к услугам, ограниченная корректировка стоимости жизни и увеличение взносов работодателей и работников. Некоторые правительства также перевели новых сотрудников в планы DC или гибридные планы, сочетающие аспекты планов DB и DC, отчасти потому, что планы DC перекладывают риск с работодателей на сотрудников. Однако государственные служащие оспаривают многие из этих изменений в суде, утверждая, что действия государства и местных органов власти нарушают договорный характер пенсий.

В дальнейшем пенсии, которые и так недофинансируются, могут столкнуться с дополнительным демографическим давлением, поскольку меньше активных работников могут вносить взносы, которые помогают поддерживать выплату пособий нынешним пенсионерам. Согласно переписи населения, во всех государственных и местных органах власти это соотношение в настоящее время составляет 1,35: 1, но есть много различий. Только в Вайоминге в 2017 году на одного пенсионера приходилось более двух активных работников, тогда как на Аляске, в округе Колумбия, Мичигане, Пенсильвании и Западной Вирджинии на каждого пенсионера приходилось менее одного активного работника.

Interactive Data Tools

Public Pension Simulator

Создайте свой собственный пенсионный план

Состояние выхода на пенсию: оценка государственных пенсионных планов Америки

Система запросов данных государственных и местных финансовых инициатив

Дополнительная литература

Оценка вариантов пенсионной реформы с помощью Public Pension Simulator
Ричард У. Джонсон и Оуэн Хаага (2017)

Структуры пенсионного плана до и после принятия Закона о пенсионной защите от 2006 г.
Барбара Бутриция и Кинан Дворак-Фишер (2015)

Отрицательная доходность: как учителя оборачиваются нехваткой государственных пенсий
Чад Олдеман и Ричард В.Джонсон (2015)

Реформа государственных пенсий для лучшего распределения пособий
Ричард У. Джонсон (2015)

Будет ли увеличиваться моя пенсия каждый год?

Повышение пенсии

2021 Увеличение пенсий на 0,5% основано на индексе потребительских цен (ИПЦ) на 30 сентября прошлого года. Постановление правительства о повышении (пересмотре) пенсий сообщает государственным пенсионным схемам, таким как наша, на сколько нам следует увеличить пенсии.

Повышение должно быть произведено с 12 апреля 2021 г., и обычно вы получаете повышение, если

• вы старше 55
• вы вышли на пенсию по болезни, или
• вы получаете пенсию супругу, партнеру или ребенку.

Как рассчитать прибавку?

Если вы получите прибавку, в вашей апрельской пенсионной справке будут указаны новые размеры вашей пенсии за апрель и май. Мы корректируем вашу апрельскую пенсию на те 11 дней, которые мы выплачиваем апрельской пенсии, по старому тарифу.

Пример

Мы основали наш пример на пенсии в 200 фунтов стерлингов в месяц. При полном увеличении размер новой ежемесячной пенсии составит 201 фунт стерлингов в месяц. Итак, пенсии за март, апрель и май в этом примере будут следующими. Здесь мы подробно показали, как мы формируем апрельскую пенсию

.

Если вы выйдете на пенсию на полпути до 2021 года, вы не сразу получите полную надбавку. Вы начнете получать полный прирост с 2022 года.

Французская система социального обеспечения

Во Франции базовая пенсия работников частного сектора пополняется за счет схемы обязательного дополнительного пенсионного обеспечения ARRCO-AGIRC, которая также финансируется на распределительной основе.

A — Принципиальная схема

Базовые пенсии по общей схеме назначают:

• (региональные) пенсионные фонды и фонды гигиены труда (caisses d’assurance retraite et de santé au travail / CARSAT),
• национальный фонд страхования по старости Иль-де-Франс (caisse nationale d’assurance vieillesse d’le-de-France) для региона Парижа,
• общие фонды социального обеспечения (caisses générales de sécurité sociale / CGSS) для зарубежных департаментов,
• CSS в Майотте.

1 — Требования к участникам

а) Пенсионный возраст

Выход на пенсию в 62 года (установленный законом возраст)

Установленный законом минимальный возраст выхода на пенсию во Франции составляет 62 года для тех, кто родился 1 января 1955 года или позднее.

Для того, чтобы иметь право на получение полной пенсии в возрасте 62 лет, заявитель должен накопить необходимое количество кварталов взносов, которое определяется годом его рождения.

Выход на пенсию в возрасте от 65 до 67 лет (возраст автоматического получения права на полную ставку)

По достижении заявителем определенного возраста его пенсия будет рассчитываться по полной ставке независимо от того, сколько кварталов он заработал.Этот возраст составляет от 65 до 67 лет в зависимости от года рождения заявителя и обстоятельств.

b) Как рассчитываются пенсии (карьера с участием только в общей схеме)

Размер пенсии определяется тремя факторами:

• Базовая зарплата или Средний годовой заработок (SAM): средний годовой заработок — это валовой заработок, с которого были уплачены взносы. SAM рассчитывается на основе 25 лет с наибольшим доходом застрахованного лица.
• Ставка выплаты : максимальная ставка 50% уменьшается на процент, определяемый разницей между количеством зачисленных кварталов и количеством кварталов, необходимых для получения максимальной ставки, с учетом возраста человека и общего периода страхования. Используется наиболее выгодный для человека расчет. Минимальная ставка 37,5%.
• Общий стаж страхования , , включая периоды, засчитываемые как периоды страхования , используется для определения размера пенсий, выплачиваемых между установленным законом минимальным пенсионным возрастом и возрастом автоматического получения права на получение полной пенсии (от 62 до 67 лет). для лиц, родившихся после 1 января 1955 г.).Полная ставка 50% выплачивается лицам, имеющим общий страховой стаж от 166 до 172 кварталов (в зависимости от года рождения), в возрасте старше 67 лет (для лиц, родившихся после 1955 года) или принадлежащих к определенным категориям (нетрудоспособные, степень тяжести постоянной нетрудоспособности не менее 50%, претенденты на пенсию по инвалидности, матери, работающие по найму, или ветераны боевых действий).

Общий период страхования, который используется для определения ставки пенсии, включает оба периода взносов, уплаченных в различные базовые схемы (см. Статью L.351-1 Кодекса социального обеспечения Франции) и периоды, рассматриваемые как таковые, т.е. периоды прекращения работы в случае болезни, материнства, инвалидности, производственной травмы, военной службы, безработицы и т. Д.

Периоды работы за границей в государстве, с которым Франция имеет соглашение о социальном обеспечении, могут в определенных условиях учитываться при определении размера пенсионных выплат.

По французскому законодательству периоды работы за границей, завершившиеся до 1 апреля 1983 года, за которые можно или могли сделать обратные взносы, засчитываются как кредитные периоды страхования при определении размера пенсионных выплат после того, как соответствующее лицо достигнет установленного законом минимального пенсионного возраста. возраст (статья R.351-4 Кодекса социального обеспечения Франции).

Общий страховой период участника — это фактическая продолжительность страхования (периоды взносов и периоды, рассматриваемые как таковые) по схеме страхования. В результате различных реформ страховой период, необходимый для получения полной пенсии, постепенно увеличивался до 166 кварталов для лиц, родившихся с 1955 по 1957 год. Требуемый страховой стаж затем увеличивается на четверть за каждые 3 года рождения, достигая 172 лет. кварталы для рожденных не ранее 1973 года.

Таким образом, для физического лица 1957 года рождения формула расчета пенсии выглядит следующим образом:

• Средняя годовая заработная плата (25 лучших лет) X ставка (от 37,5 до 50%) X общий срок страхования по общей схеме / 166 кварталов (максимальный срок страхования учитывается для тех, кто родился в 1957 году)

Досрочная пенсия

При определенных обстоятельствах работники могут выходить на пенсию до достижения установленного законом возраста без снижения размера своей пенсии.Это касается пенсий, заявленных на следующих основаниях:

• Выход на пенсию на основании постоянной нетрудоспособности или тяжелой работы: Работники, выходящие на пенсию из-за постоянной нетрудоспособности, связанной с профессиональным заболеванием или несчастным случаем на работе, могут претендовать на получение полной пенсии в возрасте 60 лет, независимо от стажа их страхования. Существует несколько возможных сценариев в зависимости от степени нетрудоспособности работника:
  • Работник может претендовать на пенсию в связи с несчастным случаем на работе с рейтингом постоянной нетрудоспособности не менее 20%
  • Работник может претендовать на пенсию по профессиональному заболеванию с рейтингом постоянной нетрудоспособности не менее 20%
  • Работник может претендовать на пенсию по профессиональному заболеванию или в связи с несчастным случаем на работе с постоянной нетрудоспособностью от 10% до 20%.Работник может ходатайствовать о пенсии по возрасту на основании стойкой нетрудоспособности, если:
    • Они подвергались воздействию производственных факторов риска не менее 17 лет, и
    • Их нетрудоспособность объясняется их работой.
• Люди с долгой карьерой могут выйти на пенсию в возрасте 60 лет или раньше, если они накопили минимальный стаж страхования и взносов и начали работать в очень молодом возрасте.Требуемый минимальный страховой стаж варьируется в зависимости от года рождения, возраста выхода на пенсию и возраста, с которого пенсионер начал работать.
• Люди с инвалидностью могут выходить на пенсию в возрасте от 55 до 59 лет при условии, что они имеют постоянный процент инвалидности не менее 50% или имеют официальный статус инвалида до 31 декабря 2015 года. У них также должен быть определенный срок страхования (включая минимальный срок выплаты взносов, связанных с занятостью) в течение периода, когда они были нетрудоспособны.Требуемый минимальный страховой стаж варьируется в зависимости от года рождения и ожидаемого возраста выхода на пенсию.

Подробнее о досрочном выходе на пенсию по инвалидности: lassuranceretraite.fr

Льготная пенсия (снижение ставки)

Лица, желающие получать пенсию, но не имеющие квалификационного периода страхования для получения полной пенсии (50%), будут получать пенсию по сниженной ставке. Процентное снижение определяется количеством пропущенных кварталов и годом рождения заявителя: 1.25% для рожденных с 1953 года (т.е. уменьшение на 0,625 за каждую недостающую четверть). С этого момента пенсия будет выплачиваться по сниженной ставке.

Повышенная пенсия (для продолжающих работать после 62 лет)

Лица, накопившие необходимый страховой стаж для получения полной пенсии в возрасте 62 лет (установленный законом возраст) и продолжающие работать, имеют право на повышение пенсии.Применимые ставки различаются в зависимости от того, когда были начислены эти периоды занятости. Для кварталов, завершившихся после 1 января 2009 года, темп увеличения составляет 1,25% за каждый дополнительный квартал.

c) Увеличение срока страхования

Повышение, связанное с детьми

Родителю может быть предоставлено увеличение страхового стажа до 8 кварталов на ребенка:

• 4 квартала декретный отпуск (90 дней ежедневных пособий начисляются за квартал) или усыновление ,
• 4 квартала из воспитывающих детей за 4 года после рождения или усыновления ребенка.

Для детей, родившихся после 1 января 2010 г., дополнительные помещения для усыновления и воспитания ребенка могут быть разделены между родителями. Действительно, они могут определить, кому будут начислены дополнительные кварталы или как эти дополнительные кварталы будут распределены в течение 6-месячного периода после 4-й годовщины рождения или усыновления ребенка.

Пополнение баланса детской инвалидности

До восьми дополнительных кварталов может быть начислено лицам, воспитывающим ребенка с постоянной инвалидностью с рейтингом серьезности 80% и имеющим право на получение пособия на ребенка-инвалида со специальным образованием (AEEH) или пособия по компенсации по инвалидности (prestation de Compensation du гандикап »/ ПЧ).

Отсрочка выхода на пенсию

Физическое лицо может достичь возраста полной пенсии по возрасту (67 лет), но не набрало страховой стаж, необходимый для получения права на полную пенсию (все базовые схемы вместе взятые). Они могут увеличить продолжительность своей страховки, отложив выход на пенсию по достижении этого возраста (независимо от того, продолжают ли они работать). В этом случае их страховой стаж будет увеличиваться на 2,5% за каждый триместр отсрочки выхода на пенсию.

г) Повышение пенсии

Пенсия может быть повышена по следующим причинам:

• Надбавка на воспитание детей : Лица, воспитавшие 3 детей не менее 9 лет до достижения ими 16-летнего возраста, имеют право на повышение пенсии на 10%.Повышение присуждается каждому родителю, получающему пенсию по возрасту.
• Надбавка для супруга-иждивенца больше не назначается с 1 января 2011 года. Она будет по-прежнему выплачиваться по ставке 609,80 евро в год лицам, имевшим право на нее до этой даты и продолжающим соответствовать критериям отбора. .
• Надбавка по уходу присуждается пенсионерам, пенсия по возрасту которых заменяет пенсию по инвалидности, и пенсионерам, пенсия которых выплачивается или пересматривается из-за нетрудоспособности и которые отвечают требованиям повышения до достижения возраста, при котором они имеют право на полную пенсию (67).Чтобы иметь право на такое повышение, пенсионер должен нуждаться в постоянном пособии по посещаемости для помощи в повседневной деятельности. С 1 апреля 2021 года размер этого повышения не может быть менее 1 126,41 евро в месяц.
• Повышение размера пенсии: Участники, которые работают по достижении возраста автоматического получения права на получение полной пенсии и чей совокупный стаж пенсионного страхования по всем базовым пенсионным схемам вместе взятых дает им право на получение полной пенсии, могут продолжать работать в для увеличения размера своей пенсии.За каждый квартал, начисляемый сверх установленного законом пенсионного возраста, и после накопления необходимого периода страхования для получения права на получение полной пенсии, пенсия участника будет увеличиваться на 1,25% в квартал (с лимитом в 4 квартала в год).

д) Минимальные и максимальные пенсионные ставки

• Пособие солидарности пожилых людей ( Allocation de solidarité aux personnes âgées / ASPA ) — это ежемесячное пособие, которое выплачивается пенсионерам с низким доходом, проживающим во Франции.Это пособие, основанное на проверке нуждаемости, рассчитывается таким образом, чтобы довести доход заявителей до уровня, определяемого семейными обстоятельствами. Это составляет 903,20 евро в месяц на одного человека.
• Минимальная пенсия ( минимальных взносов ) назначается тем, кто имеет право на полную пенсию, но выплачивает взносы при низком доходе. Он составляет 645,50 евро в месяц и может выплачиваться вместе с надбавками, полученными из-за продолжительности страховки или других факторов. Независимо от обстоятельств, минимальная пенсия не может увеличивать общую сумму личных пенсий (базовых и дополнительных) выше определенной установленной ежемесячной суммы (1203 евро.37).

Базовая пенсия по возрасту не может превышать 50% потолка социального обеспечения (1714 евро в месяц в 2021 году).

f) Претенденты на получение множественной пенсии: требование единой пенсии для участников согласованной схемы (

ликвидация unique des régimes alignés / Lura )

Lura была выпущена 1 июля 2017 г. и не распространяется:

• Лицам, которые запросили одну из своих пенсий того же типа по одной из согласованных схем до этой даты,
• Для фермеров, профессионалов частной практики, а также для специальных схем, которые не «согласованы»,
• Лицам, родившимся до 1953 года.

Пенсионная реформа от 20 января 2014 года ввела единую систему пенсионных требований (Lura) для лиц, которые участвовали как минимум в двух из следующих так называемых «согласованных» схем:

• Общая схема наемных рабочих ( Régime général des salariés / RG )
• Схема сельскохозяйственных служащих ( Régime des salariés Agricoles / SA ),
• Схема самозанятых рабочих (ремесленники, торговцы, фабриканты).

Через Lura эти люди, которых также называют «претендентами на получение множественной пенсии», должны подавать только заявление о единовременной пенсии , а получать только единовременную пенсию (а не несколько, как раньше).

Физическое лицо может подать заявление о выплате пенсии в любой пенсионный фонд, к которому оно принадлежит. Затем фонды работают вместе, чтобы собрать информацию, необходимую для обработки заявления и расчета пенсии.

В целом, является компетентной схемой для расчета и выплаты пенсии заявителю. — это последняя схема, к которой они принадлежали.Однако вместо этого могут применяться правила приоритета: это тот случай, когда застрахованный последний раз был участником двух согласованных схем одновременно или когда Lura не применяется к их последней схеме членства.

Затем пенсия рассчитывается и назначается компетентной схемой в соответствии с ее собственными правилами и политиками.

• Пенсия = Средний годовой доход X ставка X начисленная продолжительность страхования / максимальная продолжительность страховки с учетом

• Средний годовой доход: сумма средней заработной платы и дохода человека за 25 лучших лет жизни по всем согласованным схемам вместе взятым.Эта сумма не должна превышать размер применимого годового потолка социального обеспечения для каждого подсчитываемого года.
• Оценка: от 37,5 до 50%. Когда ставка определяется на основе продолжительности страхования, продолжительность страховки и эквивалентные периоды, накопленные в соответствии с согласованными схемами, к которым применяется Lura, учитываются в дополнение к продолжительности страхования по другим обязательным схемам, к которым принадлежало физическое лицо. Количество кварталов, зачисляемых по этим схемам, не может превышать 4 за календарный год.
• Накопленный срок страхования: всего всех кварталов, зачисленных на счет физического лица в соответствии с согласованными схемами, к которым применяет Lura.

2 — Права оставшихся в живых

Пенсии по возвращении, как и пособие по вдовству, выплачиваются:

• региональные пенсионные фонды и фонды гигиены труда (caisses [régionales] d’assurance retraite et de santé au travail / CARSAT),
• Национальный фонд страхования по старости для Иль-де-Франс (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse d’Ile-de-France) для региона Парижа,
• Общие фонды социального страхования (для зарубежных департаментов),
• CSS в Майотте.

a) Пенсия за возвращение

Реверсивные пенсии предназначены для переживших супругов и бывших супругов. Они не присуждаются автоматически, но подлежат определенному возрасту и уровню дохода:

• Пережившему супругу или бывшему супругу должно быть не менее 55 лет (51 год, если смерть наступила до 1 января 2009 г.).
• Личный доход потерпевшей или новой семьи в случае повторного брака, гражданского союза (PACS) или гражданского партнерства не должен превышать установленный предел (21 320 евро в год для одного человека).

Размер пенсии по возвращению не может превышать 54% пенсии умершего супруга или пенсии, на которую умерший супруг имел бы право.

Если умерший супруг состоял в браке несколько раз, пенсия по возвращении распределяется между оставшимися в живых супругами пропорционально количеству лет в браке.

Пережившему супругу может быть назначена надбавка к пенсии на 98,72 евро в месяц, если у него / нее есть хотя бы один ребенок в возрасте до 16 лет и он не получает личную пенсию по возрасту.

10% -ная надбавка применяется к пережившим супругам, воспитавшим троих и более детей.

Лица, достигшие возраста, необходимого для получения полной пенсии, потребовавшие пенсии, на которую они имеют право, и чей общий пенсионный доход не превышает 2 624,26 евро в квартал, имеют право на 11,1% -ное увеличение размера возвратной пенсии.

б) Пособие по вдовству

Пособие по вдовству может выплачиваться в течение 2 лет любому лицу в возрасте до 55 лет, чей личный доход составляет менее 2344 евро.87 в квартал, и чей супруг платил страховые взносы по старости не менее трех месяцев (подряд или иным образом) в течение двенадцатимесячного периода, предшествующего их смерти.

Пособие по вдовству выплачивается в размере 625,30 евро в месяц.

Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт L’assurance Retraite.

в) Дети-сироты

Базовая пенсионная программа по общей схеме не предусматривает пенсии по сиротам. Однако это существует как по дополнительной схеме, так и по некоторым специальным схемам.

B — Обязательные дополнительные пенсионные схемы

Участие в дополнительной пенсионной схеме является обязательным для всех сотрудников, подлежащих обязательному страхованию по старости, независимо от того, оплачивается ли она через общую схему социального обеспечения, Фонд взаимного благосостояния сельскохозяйственных рабочих и фермеров или Программу горняков.

Для работников частного сектора управление дополнительными пенсиями осуществляется по схеме Agirc-Arrco, которая является результатом слияния 1 января 2019 года схемы ARRCO (Ассоциация дополнительных пенсионных схем сотрудников), охватывающей все категории сотрудников, со схемой Agirc (Генеральная ассоциация пенсионных учреждений для руководителей), охватывающей только управленческий и исполнительный персонал (статус «кадровый»).

Подобно базовой схеме пенсионного обеспечения, Agirc-Arrco работает на распределительной основе: взносы, уплачиваемые наемными работниками и работодателями, немедленно используются для выплаты текущих пенсий пенсионерам.

Это балльная система: каждый год взносы физического лица конвертируются в пенсионные баллы и добавляются к его / ее счету. Чтобы рассчитать размер вашей пенсии, просто умножьте полученное количество баллов на значение балла, которое определяется каждый год.

1 — Взносы

Дополнительные пенсионные взносы рассчитываются на основе компонентов оплаты, которые входят в основу взносов социального страхования. С 1 января 2019 года в схеме Agirc-Arrco используется основа взносов в размере двух зарплат. К каждой группе заработной платы применяется отдельная ставка взносов, которая распределяется между работодателем (60%) и сотрудниками (40%).

Скорректированная (или эффективная) ставка взносов — это ставка взносов по контракту (или ставка начисления баллов), умноженная на поправочный коэффициент 127.Баллы, начисляемые сотрудниками на основе уплаченных взносов (доля работника + доля работодателя), рассчитываются с использованием взносов, полученных в результате применения ставки расчета баллов. Расчеты излишков, возникающие в результате применения поправочного коэффициента, используются для финансирования схемы Agirc-Arrco.

Два или три дополнительных взноса удерживаются, в зависимости от того, имеет ли сотрудник исполнительный ( cadre ) статус:

• CEG: общий балансовый взнос, предназначенный для компенсации расходов, связанных с заявками на получение пенсии по возрасту до 67 лет,
• CET: технический баланс, который применяется к сотрудникам, чья зарплата превышает потолок социального обеспечения,
• Apec (Ассоциация по найму руководящего персонала).

См. Также: таблицу ставок и максимальных размеров отчислений на социальное страхование.

2 — Начисление баллов

Программы дополнительных пенсионных выплат во Франции основаны на баллах.

баллов определяется с учетом как начисленных за счет взносов, так и начисленных без уплаты взносов, т. Е .:

• за периоды работы, начисленные до начала применения схемы,
• для периодов нетрудоспособности продолжительностью более 60 дней подряд, в течение которых застрахованное лицо получало ежедневное пособие по страхованию здоровья, материнства или несчастного случая на производстве.
• период, за который застрахованный получал пенсию по инвалидности
• период, за которые застрахованные получали пособие по безработице.

Для расчета пенсионных баллов используются три фактора: база взносов, ставка расчета баллов и стоимость покупки баллов.

Количество баллов = основа взносов x скорость начисления баллов / стоимость покупки баллов

3 — Получение пенсии

Возраст

Дополнительная пенсия по возрасту назначается физическим лицам по полной ставке:

• , которые достигли установленного законом возраста 62 лет и накопили необходимое количество кварталов для получения права на получение полной базовой пенсии по возрасту.
• человек, достигших минимального возраста от 65 до 67 лет, определяемого по дате рождения, без обязательного стажа работы.

Дополнительная пенсия по возрасту может быть назначена в полном размере до достижения возраста 62 лет, если заявителю была назначена основная пенсия по возрасту на основании продолжительной карьеры или постоянной нетрудоспособности.

Сумма

1 января 2019 года единая схема Agirc-Arrco ввела в действие систему временного увеличения / уменьшения пенсий.Это предназначено как стимул для участников продолжать работать после достижения возраста, в котором они получают право на получение полной пенсии по возрасту.
Эта система применяется только к участникам, родившимся 1 января 1957 г. или позднее и получившим право на получение полной пенсии по возрасту Agirc-Arrco после 1 января 2019 г.

Три обстоятельства, при которых применяется увеличение / уменьшение, следующие:

• Участник подает заявление на получение дополнительной пенсии по возрасту, начиная с даты, когда он получает право на получение полной пенсии по базовой схеме.Размер дополнительной пенсии по возрасту будет уменьшен на 3 года на 10%. Скидка будет снята, когда пенсионер достигнет возраста 67 лет и старше.
• Участник подает заявку на получение дополнительной пенсии по старости через год после даты, когда он получил право на получение полной ставки по базовой схеме: уменьшение не применяется, и ему будет присуждена полная сумма дополнительной пенсии по возрасту.
• Участник подает заявление на получение дополнительной пенсии по возрасту через 2 или более лет после того, как он получил право на получение полной ставки по базовой схеме: Повышение пенсии за год на:
  • 10% будет применяться, если ваше заявление о дополнительной пенсии будет отложено на два года,
  • 20% при отсрочке на 3 года,
  • 30% при отсрочке на 4 года.

Общая сумма дополнительной пенсии по возрасту рассчитывается следующим образом:

• Сумма годовой пенсии брутто = Общее количество баллов X стоимость покупки баллов.
• С 1 ноября 2019 г. стоимость покупки баллов AGIRC-ARRCO составляет 1,2714 евро.

Размер пенсии участника пропорционален его заработанному доходу на протяжении всей карьеры, а не только его 25 годам с наибольшим доходом, как в случае с базовой схемой.

Размер пенсии пропорционален заработанному доходу участника за всю его карьеру, а не только за 25 лет с наибольшим доходом, как в случае с базовой схемой.

4 — Пополнения для семьи

Существует два типа пополнений, связанных с детьми:

• Пополнение баланса на ребенка-иждивенца
• Пополнение на рождение и воспитание детей.

Те, кто соответствует обоим критериям, получают большее из двух пополнений.

Чтобы узнать больше: www.agirc-arrco.fr

5 — Восстановление пенсии

Выживший супруг

Переживший супруг или бывший переживший супруг (который не вступил в повторный брак) могут иметь право на получение пенсии по возвращении. Выжившие партнеры по семейному и гражданскому союзу (Pacs) не имеют права на получение пенсии по возвращении.

Возраст:

• Без возрастных ограничений, если после смерти застрахованного супруга у оставшейся в живых есть 2 детей-иждивенцев или нетрудоспособность,
• с 55 лет, если смерть работника или пенсионера наступила 1 января 2019 года или позднее.
• Если смерть наступила до этой даты, применяются возрастные требования, установленные прежними схемами Agirc и Arrco:
• С 55-летнего возраста для получения пенсии по возвращению Arrco, если смерть работника или пенсионера наступила 1 июля 1996 г. или после этой даты,
• С 60 лет для получения пенсии по возвращению Agirc, если смерть работника или пенсионера наступила 1 марта 1994 г. или после этой даты. Возраст для получения права на получение пенсии может быть увеличен до 55 лет. получил пенсию за возвращение из базовой схемы.

В отличие от базовой схемы, эта пенсия по возвращении назначается без проверки нуждаемости.

Размер пенсии составляет 60% от начисленного пособия умершего супруга.

Дети-сироты

По схеме Agirc-Arrco только ребенок, потерявший обоих родителей, может получить пенсию по возвращению:

• , если на момент смерти оставшегося родителя им не исполнилось 21 года,
• или если они моложе 25 лет и находятся на иждивении оставшегося родителя на момент смерти,
• или без возрастных ограничений, если они были признаны инвалидами в возрасте 21 года, независимо от их возраста на момент смерти.

Сироте может быть назначена пенсия на основании прав каждого из родителей. Если смерть оставшегося родителя наступила после 1 января 2019 г., пенсия Agirc-Arrco для сирот по возвращении будет составлять 50% от прав, накопленных одним или обоими родителями.

Если смерть оставшегося родителя наступила до 1 января 2019 г .:

• Возвратная пенсия для сирот Arrco: 50% от суммы пособия.
• Возвратная пенсия для сирот Agirc: 30% от суммы пособия.