Минимальная пенсия в Украине: календарь повышения на 2021 год — новости Украины, Пенсия

С 1 декабря минимальная пенсия в Украине увеличилась на 57 грн, что предусмотрено законом о госбюджете на 2020 год. Теперь минимальная пенсия будет составлять 1769 грн.

Это второе повышение за год, в июле пенсия увеличивалась на 74 грн.

Читайте нас в Telegram: проверенные факты, только важное

Помимо текущих увеличений, правительством разработан пятиступенчатый план по повышению пенсий на 2021 год.

— В январе 2021 года из-за увеличения минимальной заработной платы с 5000 грн до 6000 грн, пенсии увеличатся до 2400 грн для пенсионеров от 65 лет, со стажем 30 лет – для женщин и 35 лет – для мужчин.

— С 1 марта государство планирует провести индексацию пенсий на 11%.

— В апреле планируется автоматический перерасчет пенсий для работающих пенсионеров с учетом размера заработной платы и стажа.

— 1 июля пенсии вырастут с 2400 грн до 2600 для пенсионеров от 65 лет, со стажем 30 лет – для женщин и 35 лет – для мужчин. Дополнительно с 1 июля государство будет доплачивать по 400 грн для пенсионеров в возрасте от 75 до 80 лет. Для таких украинцев также установят минимальную пенсию – 2500 грн, если имеется минимальный стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Читайте также: 30 лет нищеты и популизма. Четыре провала пенсионной (недо)реформы в Украине

Министр социальной политики Марина Лазебная в эфире передачи «Право на власть» сообщала, что пенсионеры в возрасте 80 лет будут получать доплаты к пенсиям в размере до 500 грн. Минимальная пенсия для них составит 2600 грн при наличии рабочего стажа 20-25 лет.

Одинокие пенсионеры этого же возраста будут получать минимум 3342 грн.

С декабря 2021 года планируется, что минимальная пенсия составить 1934 грн. Также планируют увеличить надбавки за сверхнормативный стаж, надбавки участникам и инвалидам войны, чернобыльцам, прочее.

Читайте также: Как украинцев готовят к накопительным пенсиям. Спор о налогах, взносах и новом монополисте

Юлия Кузнецова

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Что положено пенсионерам

Пенсионный возраст в России в соответствии с законом установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет
для мужчин. Однако помимо пенсионных
выплат, государством предусмотрены различные меры поддержки пенсионеров. Это
могут быть льготы на социальные услуги, продовольствие, лекарства и лечение.
Они могут быть федеральными, а могут зависеть от региона.

Налог
на имущество

Пенсионеры в России не платят налог на следующее
имущество:

• жилой дом;
• квартиру, комнату;
• гараж, машино-место;
• единый недвижимый комплекс;
• помещение, используемое для творческой
  мастерской, ателье, студии, негосударственного музея, галереи, библиотеки;
• дом или жилое строение, которые расположены
  на земельном участке, предоставленном для ведения личного подсобного,
  дачного хозяйства, огородничества, садоводства, индивидуального жилищного
  строительства.

NB:
льготу можно получить только на один объект каждого вида. То есть, если у пенсионера дом и квартира, то он не платит ни за то, ни за другое. Но если у пенсионера две квартиры, то за одну придется платить.

Работающим пенсионерам положена еще одна льгота: имущественные
вычеты по расходам на приобретение или строительство. Вычет предоставляется за три налоговых периода, предшествующие периоду, в котором образовался
переносимый остаток имущественных вычетов. Чтобы получить эту льготу, нужно
подать заявление в ведомство.

Проезд

Льготы на проезд в общественном
транспорте различаются в разных регионах – уточнить можно в местном органе
соцзащиты или на портале Госуслуги. Если пенсионер не пользуется общественным транспортом, то вместо льготного проезда можно получать денежную
компенсацию. 

Адресная социальная поддержка

Перечень услуг адресной соцподдержки и критерии получателей
устанавливаются отдельно для каждого региона по согласованию с федеральными
органами власти.

Помощь может быть предоставлена в виде:

• денежной выплаты;
• вещевой и продовольственной помощи;
• предоставления соцработника (для пенсионеров, неспособных к самообслуживанию) и др.

ЖКХ

Для неработающих пенсионеров
есть льготы по оплате ЖКУ и капремонта. Можете ли вы получить эти льготы, вам подскажут
в местной администрации или на Госуслугах.

Также одиноким пенсионерам
положены ежемесячная денежная компенсация телефонной связи и скидка 50% на использование
телевизионной коллективной антенны.

Льготы пенсионерам
на протезирование

На федеральном уровне такие льготы есть
для военных пенсионеров, которые прослужили не меньше 20 лет
и уволились по достижении предельного возраста, по состоянию
здоровья или сокращению штата или отслужили не менее 25 лет
и уволились по любым основаниям.

Также этой льготой могут пользоваться пенсионеры
со статусом Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской
Федерации и полного кавалера ордена Трудовой Славы.

Остальные пенсионеры могут рассчитывать на региональные
льготы.

Бесплатные лекарства
и лечение в санатории

Бесплатно получить лекарства могут следующие категории:

• инвалиды войны;
• участники Великой Отечественной войны;
• ветераны боевых действий;
• военнослужащие, проходившие военную службу
  в период ВОВ;
• награжденные знаком «Жителю блокадного
  Ленинграда»;
• лица, чья работа во время ВОВ обеспечивала
  нужды фронта;
• члены семей погибших (умерших) инвалидов войны,
  участников ВОВ и ветеранов боевых действий;
• инвалиды.

Пенсионер с заболеванием из этого списка может получить путевку
на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний,
а также бесплатный проезд в пригородном железнодорожном и междугородном
транспорте к месту лечения и обратно. Эти три услуги —
лекарства, лечение и проезд к месту лечения — объединяются
в пакет соцуслуг. Пенсионер может отказаться от нескольких соцуслуг
или от всего пакета и попросить заменить их денежной выплатой.

Чтобы получить лекарства, необходимо взять у лечащего
врача рецепт. Чтобы подать заявление на санаторно-курортное лечение, нужно
получить справку у лечащего врача в поликлинике
по месту жительства и приложить к заявлению на получение
санаторно-курортного лечения. После того как органы соцзащиты выдадут
санаторно-курортную путевку, в той же организации, что выдала
справку, следует получить санаторно-курортную карту.

Повышение пенсии
после 80 лет

Получателям страховой пенсии по старости,
достигшим возраста 80 лет, размер фиксированной выплаты к пенсии увеличивается
на 100%.

Выплаты инвалидам в 2021 году: Насколько они вырастут?

В 2021 году увеличение пенсионного обеспечения инвалидов 1, 2 и 3 групп, а также детей-инвалидов будет происходить в несколько этапов.

Изображение Engin Akyurt с сайта Pixabay

Первый этап стартовал с 1 января: страховые пенсии по инвалидности проиндексировали на 6,3 процента. Индексация коснется только неработающих пенсионеров, а для работающих пенсии в январе останутся на прежнем уровне.

Второй этап начнется 1 февраля, когда инвалидам увеличат размер ЕДВ (ежемесячной денежной выплаты). Процент индексации будет установлен на основе данных о фактической инфляции в 2020 году. По предварительному прогнозу – это 4,9 процента. На тот же процент повысят и стоимость набора социальных услуг (НСУ), который можно получать как в натуральной форме (например, бесплатными услугами, лекарственным обеспечением, санаторно-курортным лечением и бесплатным проездом на железнодорожном и междугородном транспорте до места лечения и обратно), так и в виде денежной компенсации. При желании льготники могут отказаться от НСУ, тогда стоимость набора социальных услуг будет прибавляться к ЕДВ.

Третий этап – 1 апреля, когда будут проиндексированы социальные пенсии, выплачиваемые инвалидам, не имеющим страхового стажа, необходимого для оформления страховой пенсии. Например, социальные пенсии получают инвалиды с детства и дети-инвалиды. Точный размер индексации зависит от величины прожиточного минимума пенсионера и станет известным лишь в марте 2021 года, но предварительный прогноз – это 2,6 процента.

Недавно президент РФ Владимир Путин на встрече с представителями общественных организаций инвалидов поручил вице-премьеру Татьяне Голиковой проработать возможность не снижать размер пенсии для работающих инвалидов. Ведь для многих из них работа – это стимул к полноценной жизни.

Ася ШУМИЛОВА, «Новая Сибирь»

Ранее в «Новой Сибири»:

Более 15 тыс. новосибирцев получили на почте выплаты по больничным

Социальные пенсии, доплаты и надбавки пенсионерам повышаются с 1 февраля

28 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Беларуси с 1 февраля в связи с изменением бюджета прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения проведены перерасчеты социальных пенсий, надбавок и повышений, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет, сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.

БПМ с 1 февраля 2021 года установлен в размере Br262,87. Новый БПМ в среднем на душу населения повысился на 1,8% по сравнению с нормативом, действовавшим с 1 ноября 2020 года по 31 января 2021-го. Соразмерно увеличиваются и перечисленные выше выплаты.

Ежемесячная доплата к пенсиям неработающих пенсионеров в феврале — апреле для людей в возрасте 80 лет и старше составит Br65,72, в возрасте от 75 до 80 лет — Br49,29. Надбавка для инвалидов I группы составит Br65,72, пенсионеров, достигших 80-летнего возраста, — Br32,86.

Социальные пенсии (назначаются при неполучении трудовой пенсии) увеличатся следующим образом: инвалидам I группы, в том числе инвалидам с детства, — до Br289,16, инвалидам с детства II группы — Br249,73, инвалидам II группы (кроме инвалидов с детства), детям в случае потери кормильца на каждого ребенка — Br223,44, инвалидам III группы — Br197,15, лицам старше общеустановленного пенсионного возраста — Br131,44, детям-инвалидам в возрасте до 18 лет при различной степени утраты здоровья — от Br210,3 до Br289,16. В том числе теперь социальная пенсия назначается достигшим 60 лет матерям и 65 лет отцам, которые не менее 20 лет ухаживали за детьми-инвалидами, имевшими III или IV степень утраты здоровья и признанными впоследствии инвалидами с детства I группы. С 1 февраля размер социальной пенсии для таких родителей составит Br258,92.

Пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, увеличится до Br262,87 (в случае ухода за одним таким человеком) и до Br315,44 (за двумя и более).

Повышение размера пенсии ждет и другие категории получателей: Героев Беларуси, Советского Союза, Социалистического Труда, блокадников, бывших узников фашистских концлагерей, инвалидов с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны (либо с последствиями военных действий) и так далее.-0-

Федеральная таможенная служба

Согласно статье  50 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее – Закон РФ № 4468-1).

Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах определяется Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 г. № 103 утверждено Положение об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации.

Данное Положение определяет порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий лицам, проходившим службу в таможенных органах и организациях ФТС России и имеющим специальные звания, а также лицам, работавшим в таможенных органах Российской Федерации в должностях, по которым предусмотрены специальные (персональные) звания, и уволенным из таможенных органов с правом на получение пенсии, с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации.

Сотрудники таможенных органов приобретают право на пенсии:

• за выслугу лет, если они имеют предусмотренную законодательством выслугу лет в таможенных органах;
• по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, предусмотренных законодательством.

В случае гибели или смерти сотрудников, их семьи при наличии условий, предусмотренных законодательством, приобретают право на пенсию по случаю потери кормильца.

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) сотрудники таможенных органов, имеющие на день увольнения выслугу 20 лет и более;

б) сотрудники таможенных органов, уволенные со службы по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или по болезни либо в связи с проведением организационно-штатных мероприятий и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющий общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет служба в таможенных органах.

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

а) сотрудникам, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50% и за каждый год выслуги сверх 20 лет — 3% соответствующих сумм денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм;

б) сотрудникам, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет стаж службы: за общий трудовой стаж 25 лет — 50% и за каждый год стажа сверх 25 лет — 1% соответствующих сумм денежного довольствия.

Право на пенсию по инвалидности имеют сотрудники таможенных органов, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы в таможенных органах или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы в таможенных органах.

Сотрудники таможенных органов, ставшие инвалидами, подразделяются на следующие категории:

а) инвалиды вследствие военной травмы;

б) инвалиды вследствие заболевания, полученного в период службы.

Пенсия по инвалидности назначается в следующих размерах:

а) инвалидам вследствие военной травмы I и II групп — 85%, III группы — 50% соответствующих сумм денежного довольствия;

б) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп — 75%, III группы — 40% соответствующих сумм денежного довольствия.

Пенсия по случаю потери кормильца семьям сотрудников таможенных органов назначается, если кормилец умер (погиб) во время прохождения службы в таможенных органах или не позднее трех месяцев со дня увольнения со службы в таможенных органах либо позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы (работы) в таможенных органах, а семьям пенсионеров из числа этих лиц — если кормилец умер в период получения пенсии или не позднее пяти лет после прекращения выплаты ему пенсии.

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умерших (погибших) сотрудников, состоявшие на их иждивении.

Независимо от нахождения на иждивении кормильца пенсия назначается: нетрудоспособным детям; нетрудоспособным родителям и супругу, если они после смерти кормильца утратили источник средств к существованию; нетрудоспособным родителям и супругам лиц, умерших вследствие военной травмы; супругу, одному из родителей или другому члену семьи, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста, и не работает.

Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в следующих размерах:

а) семьям сотрудников, умерших вследствие военной травмы — 50% соответствующих сумм денежного довольствия кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи. По такой же норме устанавливается пенсия, независимо от причины смерти кормильца, семьям умерших пенсионеров, являвшихся на день смерти инвалидами вследствие военной травмы, на детей, потерявших обоих родителей, и на детей умершей одинокой матери;

б) семьям сотрудников, умерших вследствие заболевания, полученного в период военной службы, — 40% соответствующих сумм денежного довольствия кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи.

Статьей 43 Закона РФ  № 4468-1 определено денежное довольствие для исчисления пенсии.

В денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсии, включается: должностной оклад, оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях), процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2 процента.

Размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии по состоянию на   1 января 2020 года, составляет 73,68 процента.

6 изменений в системе социального обеспечения на 2021 год

Каждый октябрь Управление социального обеспечения (SSA) объявляет о своих ежегодных изменениях в программе социального обеспечения на предстоящий год. Ниже представлен наш анализ изменений в системе социального обеспечения, которые были объявлены в октябре 2020 года и вступят в силу 1 января. 2021, согласно ежегодному информационному бюллетеню SSA. Помните о них при обновлении информации о социальном обеспечении.

Ключевые выводы

• Получатели социального обеспечения получили 1.Повышение на 3% к 2021 году по сравнению с получением льготников на 1,6% в 2020 году.
• Максимальный заработок, облагаемый налогом на социальное обеспечение, также увеличился — с 137 700 долларов в год до 142 800 долларов.
• Другие изменения на 2021 год включали увеличение того, сколько денег работающие получатели социального обеспечения могут заработать до сокращения их пособий, и небольшое увеличение пособий по инвалидности.
• Ставки налога на социальное обеспечение в 2021 году останутся прежними — 6,2% для сотрудников и 12,4% для самозанятых.
• Теперь для получения одного кредита социального обеспечения требуется 1470 долларов, что на 60 долларов больше, чем в 2020 году.

1. Бенефициары получили увеличение на 1,3%

К 2021 году почти 70 миллионов получателей социального обеспечения получат 1,3% корректировку на стоимость жизни (COLA) своих ежемесячных пособий. Корректировка помогает успевать пособия с инфляцией и основана на индексе потребительских цен для городских наемных работников. и канцелярские работники (CPI-W), рассчитанные Бюро статистики труда (BLS).Если CPI-W увеличится более чем на 0,1% в годовом исчислении в период между третьим кварталом предыдущего года и третьим кварталом текущего года, Social Security увеличит размер пособий на ту же сумму.

Рост на 1,3% в 2021 году по сравнению с 1,6% COLA в предыдущем году (2020). В 2019 году COLA составил 2,8%, что является самым большим увеличением с 2012 года. Для среднего получателя социального обеспечения повышение на 1,3% составляет всего 20 долларов в месяц при средней ежемесячной выплате 1543 доллара по сравнению с 1523 долларами в 2020 году.

2. Максимальный размер налогооблагаемой прибыли вырос до 142 800 долларов США

В 2020 году сотрудники должны были платить налог на социальное обеспечение в размере 6,2% (при условии, что их работодатель выплачивает этот платеж) с дохода в размере до 137 700 долларов США. Любые доходы, превышающие эту сумму, не облагались налогом. В 2021 году ставка налога останется прежней на уровне 6,2% (12,4% для самозанятых), но предел дохода увеличился до 142 800 долларов.

Обратной стороной является то, что по мере увеличения налогооблагаемого максимального дохода увеличивается и максимальная сумма заработка, используемая SSA для расчета пенсионных пособий.В 2020 году максимальный размер ежемесячного пособия по социальному обеспечению для работника, выходящего на пенсию по достижении полного пенсионного возраста, составлял 3011 долларов. В 2021 году максимальное пособие увеличится на 137 долларов в месяц до 3148 долларов.

Получатели социального обеспечения могут получать ежемесячную выплату на 32% больше, если они подают заявление на получение пособия в возрасте 70 лет, а не в своем обычном полном пенсионном возрасте.

3. Продолжает расти полный пенсионный возраст

Абсолютный самый ранний возраст, когда вы можете начать подавать заявление на получение пенсионного пособия по социальному обеспечению, — это 62 года.Однако подача заявки до достижения вами полного (или обычного) пенсионного возраста приведет к окончательному сокращению выплаты. Для тех, кому в 2020 году исполнилось 62 года, полный пенсионный возраст составлял 66 и восемь месяцев.

Согласно действующему законодательству пенсионный возраст для целей социального обеспечения увеличивается на два месяца каждый год, пока он не достигнет 67. Если вам исполнится 62 года в 2021 году, ваш полный пенсионный возраст составит 66 и 10 месяцев. Если закон не изменится, любой, кто родился в 1960 году или позже, не достигнет полного пенсионного возраста, пока ему не исполнится 67 лет.

Если вы откладываете получение социального обеспечения после достижения вами полного пенсионного возраста, вы можете получить больше, чем ваша полная или обычная выплата. Фактически, если вы отложите подачу заявления до 70 лет, вы получите ежегодную выплату на 32% выше, чем если бы вы начали получать пособие при полном выходе на пенсию. После 70 лет больше нет стимулов для откладывания.

4. Увеличены лимиты доходов для получателей

Если вы работаете во время получения пособия по социальному обеспечению, все или часть ваших пособий может быть временно удержана, в зависимости от того, сколько вы зарабатываете.Однако в 2021 году эти лимиты дохода немного увеличились.

До достижения полного пенсионного возраста вы сможете заработать до 18 960 долларов в 2021 году. После этого из вашего платежа будет вычитаться 1 доллар за каждые 2 доллара, превышающие лимит. Годовой лимит на 2021 год представляет собой увеличение на 720 долларов по сравнению с лимитом 2020 года в 18 240 долларов.

Если вы достигнете полного пенсионного возраста в 2021 году, вы сможете зарабатывать 50 520 долларов, что на 1 920 долларов больше годового лимита в 48 600 долларов на 2020 год. На каждые 3 доллара, которые вы заработаете сверх лимита на 2021 год, ваше пособие по социальному обеспечению будет уменьшено на 1 доллар, но это будет применяться только к деньгам, заработанным в месяцы, предшествующие достижению полного пенсионного возраста.По достижении вами полного пенсионного возраста никакие выплаты не будут удерживаться, если вы продолжите работать.

5. Увеличено пособие по социальному обеспечению по инвалидности

Социальное страхование по нетрудоспособности (SSDI) — это программа страхования, в которой работники могут зарабатывать пособия, уплачивая налоги на социальное обеспечение через свою зарплату. Программа обеспечивает доход тем, кто больше не может работать из-за инвалидности, чтобы помочь частично возместить потерянный доход. В 2020 году выплаты немного увеличились для почти 10 миллионов американцев, получающих пособия по социальному обеспечению по инвалидности.

В 2021 году работники-инвалиды будут получать в среднем 1277 долларов в месяц, что выше 1261 долларов в 2020 году. Однако работнику-инвалиду, супругу с одним или несколькими детьми, им будут выплачиваться в среднем 2224 доллара в месяц, что составляет на 29 долларов больше, чем в 2020 году.

6. Повышен порог кредита

Если вы родились в 1929 году или позже, вы должны заработать не менее 40 кредитов (максимум четыре в год) за свою трудовую жизнь, чтобы иметь право на получение пособия по социальному обеспечению.Сумма, необходимая для получения разового кредита, каждый год немного увеличивается. В 2021 году потребуется 1470 долларов дохода на один кредит, что на 60 долларов больше, чем в 2020 году. Количество кредитов, необходимых для инвалидности, зависит от вашего возраста, когда вы станете инвалидом.

Взгляд в будущее до 2035 года

Согласно последнему ежегодному отчету советов попечителей социального обеспечения и медицинского обслуживания, оба целевых фонда будут исчерпаны к 2035 году. Если эти прогнозы останутся верными, начиная с 2035 года, бенефициары получат около трех четвертей (75%) запланированного пособия до не менее 2093.В конце отчета перед законодателями поручается принятие законодательства для решения этих финансовых проблем «раньше, чем позже».

Выход на пенсию | УСАГов

Определение целевой нормы пенсионных сбережений

Безопасный выход на пенсию — одна из ваших целей, верно? Рабочий лист в этом видео может помочь вам в этом.

При формировании бюджета важно учитывать пенсионные накопления. Вы можете сэкономить через пенсионный план на работе, самостоятельно или и то, и другое.Инструмент целевой нормы пенсионных накоплений поможет вам определить, сколько вам нужно откладывать каждый год. Чем раньше вы начнете экономить, тем дольше ваши сбережения должны расти.

Рабочий лист поможет вам оценить, какой процент от вашей текущей годовой зарплаты вам следует откладывать. Хотя он не принимает во внимание ваши уникальные обстоятельства, он поможет вам спланировать свои пенсионные цели.

Рабочий лист запрашивает четыре элемента информации:

1. Количество лет до выхода на пенсию (ваш плановый пенсионный возраст минус ваш текущий возраст)
2. Текущая годовая зарплата
3. Количество лет, которые вы ожидаете провести на пенсии
4. Текущие сбережения

В таблице предполагается, что вам нужно будет возместить около 80 процентов вашего предпенсионного дохода.Пенсионные пособия по социальному обеспечению должны заменить около 40 процентов дохода среднего работника после выхода на пенсию. Остается заменить примерно 40 процентов пенсионными накоплениями. Имейте в виду, что это приблизительная оценка, и вам может потребоваться больше или меньше в зависимости от ваших индивидуальных обстоятельств.

Сколько лет вам осталось до пенсии?

Чем больше у вас лет до выхода на пенсию, тем меньше вам придется откладывать каждый месяц для достижения своей цели. Независимо от вашего возраста, каждые 10 лет, когда вы откладываете откладывание пенсионных накоплений, вам нужно ежемесячно откладывать в 3 раза больше, чтобы наверстать упущенное.

Как долго вы проживете на пенсии?

По текущим оценкам, 65-летний мужчина может рассчитывать прожить около 18 лет после выхода на пенсию, а 65-летняя женщина может прожить около 20 лет, но многие люди живут дольше. Планирование дожить до 90 лет поможет вам не переживать свой доход.

В таблице учтены некоторые факторы, влияющие на ваши пенсионные сбережения. Во-первых, инвестирование — потому что это связано с риском. Во-вторых, инфляция — потому что сегодняшние доллары обычно покупают меньше с каждым годом по мере роста стоимости жизни.Ваша целевая норма сбережений включает любые взносы, которые ваш работодатель вносит в план пенсионных накоплений для вас, например, соответствующий взнос работодателя. Если, например, вы участвуете в плане 401 (k), в котором вы вносите 4 процента своей зарплаты, а ваш работодатель также вносит 4 процента, ваша норма сбережений будет составлять 8 процентов от вашей зарплаты.

Используя таблицу, вы определили свою целевую норму сбережений. Это дает вам приблизительное представление — цель экономии. Некоторые могут столкнуться с более высокими расходами при выходе на пенсию из-за личных обстоятельств.Например, если вы или ваш супруг (а) страдаете хроническим заболеванием, вы можете сэкономить больше. У некоторых могут быть другие источники дохода после выхода на пенсию, такие как традиционная пенсия или деньги от продажи дома, что снизит их целевой уровень сбережений.

Если вы в настоящее время не копите эту сумму, не расстраивайтесь. Важно начать экономить — даже небольшую сумму — и увеличивать эту сумму, когда это возможно. Возвращайтесь и время от времени обновляйте этот рабочий лист, чтобы отражать изменения и отслеживать свой прогресс.

Вот несколько советов, как с умом накопить на пенсию:

• Начни сейчас. Время имеет решающее значение. При необходимости начните с малого.
• Используйте автоматические удержания из платежной ведомости или текущего счета.
• Сделайте накопление на пенсию привычкой.
• Будьте реалистичны в отношении окупаемости инвестиций.
• Если вы меняете работу, сохраните свои сбережения в плане или перенесите их на другой пенсионный счет.
• Не окунайтесь в пенсионные накопления раньше срока.
• Если вы платите кому-то за инвестиционный совет, попросите его письменно подтвердить, что он является «доверенным лицом», то есть он обязан работать в ваших интересах.

Чтобы отслеживать другие ресурсы, которыми вы можете располагать после выхода на пенсию, начните с получения справки о социальном обеспечении и оценки вашего пенсионного пособия на веб-сайте Управления социального обеспечения www.socialsecurity.gov/mystatement.

Интерактивная онлайн-таблица целевой нормы пенсионных накоплений и другие таблицы финансового планирования доступны на веб-сайте EBSA: www.dol.gov/agencies/ebsa. Вы можете сохранить там данные своего рабочего листа, чтобы вы могли вернуться, чтобы обновить их, чтобы отслеживать прогресс или вносить поправки.

Вы можете заказать бесплатную копию публикации Savings Fitness или связаться с консультантом по льготам с вопросами в электронном виде на сайте askebsa.dol.gov или по бесплатному телефону 1-866-444-3272.

Начните сегодня, чтобы обеспечить надежное финансовое будущее!

Сокращение пособия VA по инвалидности для ветеранов старше достижения полного пенсионного возраста для социального обеспечения

Справочная информация

В 2017 году 4,5 миллиона ветеранов с заболеваниями или травмами, возникшими или усугубившимися во время службы на действительной военной службе, получили компенсацию по инвалидности от Департамента по делам ветеранов (VA).Инвалидность, связанная с предоставлением услуг, сильно различается по степени тяжести и типу: некоторые примеры — потеря конечности, мигрень и гипертония. Размер базовой компенсации, которую получают ветераны, зависит от степени тяжести их инвалидности (которая оценивается от нуля до 100 процентов с шагом 10). В 2018 календарном году базовые ставки вознаграждения обычно варьировались от 135 до 2975 долларов в месяц. Дополнительная компенсация может быть присуждена ветеранам в зависимости от количества их иждивенцев и других факторов. По закону выплаты VA по инвалидности предназначены для компенсации среднего заработка, который ветераны, как ожидается, потеряют с учетом серьезности их связанных с обслуживанием заболеваний или травм, независимо от того, действительно ли состояние конкретного ветерана уменьшило его или ее заработок.Компенсация по инвалидности не проверяется на нуждаемость: работающие ветераны имеют право на получение пособия, и, фактически, большинство ветеранов трудоспособного возраста, которые получают такую ​​компенсацию, трудоустроены. (Напротив, Социальное страхование по нетрудоспособности выплачивает денежные пособия взрослым, которые, как считается, не могут выполнять «существенную» работу из-за инвалидности, и они в конечном итоге теряют пособие, если они вернутся на работу и зарабатывают больше, чем установленный предел заработка. —Для большинства бенефициаров 1180 долларов США в месяц в 2018 календарном году.Эти пособия по социальному обеспечению по инвалидности основаны на предыдущем заработке и обычно заменяют заработную плату менее чем один на один.)

Даже после того, как ветераны достигнут полного пенсионного возраста, выплаты VA по инвалидности остаются на том же уровне. Напротив, доход, который люди получают после выхода на пенсию (от социального обеспечения или частных пенсий), обычно меньше, чем их заработок от заработной платы до выхода на пенсию. Например, отношение пособий по социальному обеспечению к среднему заработку за всю жизнь обычно намного меньше 1: 1.Для работников, которые за свою карьеру получали относительно низкую заработную плату, это соотношение составляет около половины; для работников с более высокими доходами он составляет около четверти или меньше. Как следствие, когда ветераны достигают пенсионного возраста, сумма их выплат по инвалидности VA и пособий по социальному обеспечению может быть больше, чем доход сопоставимых ветеранов без инвалидности, связанной с обслуживанием. В 2016 году около 87 процентов ветеранов, получивших компенсацию по инвалидности VA и достигших возраста 67 лет и старше, не работали на рынке труда.

Опция

Согласно этому варианту VA сократит выплаты компенсации по инвалидности ветеранам на 30 процентов в возрасте 67 лет для всех ветеранов, которые начнут получать эти пособия после января 2020 года. (Полный пенсионный возраст Социального обеспечения варьируется в зависимости от года рождения получателя; в этом варианте используется возраст 67 лет. , который является полным пенсионным возрастом для людей, родившихся после 1959 года). Этот вариант не повлияет на социальное обеспечение и пенсионные выплаты. Ветераны, которые уже получают компенсацию по инвалидности по состоянию на январь 2020 года, не увидят сокращения своего пособия по инвалидности VA, когда они достигнут 67 лет.

Влияние на бюджет

По оценкам Бюджетного управления Конгресса, экономия от этого варианта составит около 11 миллиардов долларов в период с 2020 по 2028 год. По оценкам CBO, количество ветеранов в возрасте 67 лет и старше, которые больше не будут получать полную компенсацию предпенсионной инвалидности от VA, увеличится с 60 000 в 2020 году до примерно 470 000 в 2028 году. В среднем пособие ветеранам сократится примерно на 320 долларов в месяц в 2020 году, а в 2028 году сократится до 385 долларов в месяц.

Самый большой источник неопределенности в оценке сбережений на следующие 10 лет связан с определением числа новых получателей помощи по инвалидности, которым после января 2020 года будет 67. Число ветеранов в возрасте 67 лет и старше, получающих компенсацию по инвалидности, увеличилось за последнее десятилетие. как постарели ветераны Вьетнама. CBO прогнозирует, что число новых получателей в возрасте 67 лет и старше в ближайшие годы сократится, поскольку доля ветеранов этой возрастной группы будет снижаться.Однако здоровье ветеранов также влияет на количество пожилых ветеранов в списках, равно как и усилия VA и других организаций по информированию ветеранов о льготах и ​​других факторах.

Прочие эффекты

Поскольку заработная плата обычно снижается, когда люди выходят на пенсию, этот вариант лучше увязал бы льготы ветеранов с потерей дохода после выхода на пенсию, что типично для населения в целом.

Аргументом против этого варианта является то, что он уменьшит поддержку, доступную ветеранам-инвалидам.Если бы они долгое время не работали, их пособия по социальному обеспечению могли бы быть небольшими, и они могли бы не накопить много личных сбережений. Кроме того, выплаты VA по инвалидности можно рассматривать как компенсацию, причитающуюся ветеранам, особенно ветеранам боевых действий, поскольку они столкнулись с особыми рисками и стали инвалидами во время военной службы.

Сокращение пособия VA по инвалидности может повлиять на участие пожилых ветеранов в составе рабочей силы и на возраст, в котором они начнут получать пособия по социальному обеспечению.Этот вариант может побудить некоторых пожилых ветеранов с ограниченными возможностями оставаться на рынке труда дольше или работать больше часов, чем они имели бы при нынешней системе, чтобы сохранить свой доход; некоторые ветераны, однако, не смогут сохранить работу, которая соответствовала бы их инвалидности по мере их старения.

Сводка пенсии

полицейских и пожарных — людские ресурсы

Под управлением TIAA

Введение
Право на участие
Кредит на обслуживание
Льготы

Примеры
Определения

Введение

Пенсионная программа для полицейских и пожарных была разработана, чтобы предоставить сотрудникам Purdue льготы, сопоставимые с теми, которые доступны в штате Индиана для муниципальной полиции и пожарных.Программа необходима для привлечения и поддержания квалифицированных сотрудников полиции и пожарных, которым поручена защита университетского сообщества. Вопросы, касающиеся пенсионного плана для сотрудников полиции и пожарных, можно направлять в Purdue Benefits по электронной почте или по телефону 765-494-1685.

Право на участие

Все штатные, штатные сотрудники полиции и пожарные должны участвовать в плане при приеме на работу.

Каждый член будет вносить взносы в план каждый платежный период.Размер установленной суммы составляет три процента от базового оклада, установленного для патрульных офицеров, не проходящих испытательный срок, в каждом кампусе. Взносы будут производиться до налогообложения. Участие будет продолжаться до тех пор, пока участник работает в качестве полицейского / пожарного.

Сервисный кредит

Служебный кредит присуждается за годы и месяцы службы в качестве офицера полиции или пожарного Purdue. Офицеры полиции и пожарные, которые выбрали участие на дату вступления плана в силу (1 июля 1990 г.), были зачислены на службу до даты вступления в силу.

Если участник переходит на неприемлемую должность или увольняется с работы, а затем возвращается в полицию или пожарную часть, кредит за предыдущую службу может быть восстановлен. Это может произойти только в том случае, если их перерыв в обслуживании меньше, чем их предыдущая кредитная служба. Если членские взносы были отозваны, необходимо произвести погашение плюс проценты.

Участнику будет засчитываться до шести месяцев службы за каждый непрерывный период, в течение которого участник не выполняет свои обязанности из-за отпуска, болезни, нетрудоспособности, отпуска в армии или отпуска, утвержденного работодателем.Однако, когда член возвращается на работу после одного из этих отпусков, все взносы за этот период должны быть возмещены. Пожалуйста, свяжитесь с отделом выплаты пособий персоналу по телефону 494-1680, чтобы договориться об этом. Дополнительный сервисный кредит предоставляется лицам, имеющим право на длительную нетрудоспособность (см. «Положения об инвалидности» ниже).

Преимущества

Программа включает три положения о льготах; (1) дополнительный пенсионный план, (2) дополнительный план по инвалидности и (3) пособие по случаю потери кормильца.Эти программы являются дополнением к пенсионным программам, страхованию жизни, долгосрочной нетрудоспособности и другим программам страхования, доступным штатным сотрудникам Purdue University.

• Дополнительные пенсионные пособия

Целью пенсионных выплат является обеспечение пенсионных выплат, которые позволят участникам выйти на пенсию из этих профессий и использовать другие возможности карьерного роста. План рассчитан на выход на пенсию в возрасте 55 лет и двадцатилетнего стажа работы.

Пенсия для сотрудников полиции и пожарных — это план с установленными выплатами. Это означает, что пенсия рассчитывается по формуле, основанной на выслуге лет, возрасте и пенсии, доступной для плана с установленными выплатами и / или плана с установленными взносами.

• Некоторые особые положения, касающиеся пенсионных выплат:

Целью дополнительной пенсии является обеспечение пенсионных выплат, которые позволят участникам выйти на пенсию с этих профессий и использовать другие возможности карьерного роста.План рассчитан на выход на пенсию в возрасте 55 лет и двадцатилетнего стажа работы.

Пенсия для сотрудников полиции и пожарных — это план с установленными выплатами. Это означает, что пенсия рассчитывается по формуле, основанной на выслуге лет, возрасте и пенсии, доступной для плана с установленными выплатами и / или плана с установленными взносами.

Некоторые особые положения, касающиеся пенсионного обеспечения:

1. 1. Пенсионные выплаты для участников дополняют пенсионные выплаты, доступные в рамках плана с установленными выплатами и / или плана с установленными взносами.
   2. Участник имеет право на получение обычных пенсионных пособий по этому плану после завершения 20 лет службы и достижения возраста 55 лет.

      Обычное пенсионное пособие составляет 50 процентов от базового оклада полицейского, не проходящего испытательный срок, в каждом университетском городке на дату выхода на пенсию. Каждый дополнительный год службы сверх 20 дает участнику право на дополнительные два процента, которые должны быть добавлены к формуле пенсионного обеспечения. Максимальное пособие для расчета пенсии составляет 74 процента.

      Пенсионное пособие участника будет компенсировано льготами, доступными по плану с установленными выплатами и / или по плану с установленными взносами.Если члену были начислены взносы в план с установленными выплатами и / или в план с установленными взносами, когда он работал в какой-либо должности, кроме полицейского или пожарного, эти взносы и количество лет службы не используются при расчете компенсации пенсионного дохода. Аннуитет сберегательного счета PERF также не учитывается при определении размера пособия, выплачиваемого по плану.

      Методом, используемым при определении компенсационных выплат, будет однократный пожизненный аннуитет с пятилетней гарантией, подлежащей выплате по плану с установленными выплатами и / или по плану с установленными взносами в возрасте 55 лет или старше.Члены могут выбрать получение возврата своих взносов плюс проценты вместо пенсионных пособий. Для целей расчета выплат с установленными взносами компенсация будет учитываться как аннуитетный платеж TIAA, при этом накопления CREF будут переведены в TIAA.

      Важно отметить, что член не обязан начинать получать установленные выплаты или рассчитываться по контрактам с установленными взносами. Однако суммы, которые предполагается выплачивать по этим планам, будут использоваться для компенсации пособий, выплачиваемых пенсионной программой.Продолжение работы в университете может обеспечить дополнительные пенсионные пособия по программам с установленными выплатами или установленными взносами.

   3. Право на получение пенсионного пособия имеют только участники, которые участвовали в плане десять и более лет. Члены, проработавшие десять лет в качестве офицера полиции или пожарного, будут защищены.

      Досрочный выход на пенсию возможен для полноправных участников, которые выходят на пенсию до достижения 20-летнего стажа работы. Участники получат пособие в возрасте 55 лет, которое уменьшается на 2.5 процентов за каждый год до 20 лет.

      Если член прекращает свое участие до перехода прав, взносы, удержанные из заработной платы в течение лет участия, будут по запросу возвращены с процентами.

      После выхода участника на пенсию льготы, предоставляемые этим планом, будут ежегодно корректироваться с учетом прожиточного минимума с использованием индекса потребительских цен (ИПЦ) с увеличением или уменьшением пособий на уровне трех процентов в год. Корректировки будут вноситься 1 июля 1 июля.

1. 1. члена участвуют в программе Университета по программе долгосрочной нетрудоспособности (LTD).Кроме того, члены, получающие оплату с двухнедельной оплатой, могут принять участие в программе Университета по краткосрочной инвалидности.

   2. Члены, которые соответствуют требованиям к LTD, получат кредит за обслуживание в рамках пенсионного плана до даты досрочного выхода на пенсию, но не более чем на 20 лет. Заработная плата сотрудника полиции без условного осуждения на момент потери трудоспособности будет использоваться при расчете пенсионных пособий.

   3. Члены

      , которые не могут выполнять свои обязанности по своей профессии, но не соответствуют требованиям в отношении полной и постоянной инвалидности по программе University’s LTD, будут защищены в случае, если они будут искать другую оплачиваемую работу.В этих случаях сумма будет выплачиваться вместе с новой заработной платой, чтобы гарантировать, что член получает не менее 65 процентов своей базовой заработной платы до потери трудоспособности. Это положение включено, чтобы облегчить возвращение к работе, хотя никакие пособия выплачиваться не будут, если участник не будет работать по найму. Эти льготы LTD выплачиваются до возраста 65 лет или до тех пор, пока пенсионные пособия будут доступны в пенсионном плане для сотрудников полиции и пожарных, в зависимости от того, что наступит раньше.

Участник, не имеющий права на пенсию

1. 1. Если участник умирает до получения права на пенсионное пособие (моложе 55 лет или менее 10 лет засчитываемого стажа), пособие по случаю потери кормильца выплачивается через программу типа страхования.

   2. Пособие по потере кормильца будет выплачиваться супругу на всю жизнь и детям-иждивенцам до 19 лет.

   3. В таблице ниже показаны ежегодные пособия по случаю потери кормильца, рассчитанные на основе стажа работы по плану. Пособия рассчитываются как процент от базовой заработной платы участника на момент смерти.

График выплаты пособий по случаю потери кормильца

* до максимальной выгоды в размере 2500 долларов в месяц

4. 1. В случае, если пособие по случаю потери кормильца не выплачивается, в наследство члена входят взносы члена плюс проценты.
   2. Пособия по случаю потери кормильца выплачиваются в дополнение к пособиям, предоставляемым университетской базовой и дополнительной программой срочного страхования жизни. Также могут быть доступны пособия по социальному обеспечению.

Пособие по потере кормильца: участник, имеющий право на пенсию

1. 1. Если умирает участник в возрасте старше 55 лет с засчитываемым стажем 10 или более лет, пособие по потере кормильца выплачивается из пенсионного плана.

   2. Если одинокий член умирает в день или после даты, когда соблюдены возрастные и служебные требования для пенсионных выплат, его / ее бенефициары будут иметь право на взносы члена плюс проценты или единовременную сумму в размере приведенной стоимости пожизненной ежемесячной пенсии. участник получил бы, если бы участник удалился за день до смерти
   3. Если состоящий в браке член умирает, удовлетворяя возрастным и служебным требованиям для пенсионных выплат по пенсионному плану, переживший супруг будет иметь право на получение пожизненного дохода, равного пенсии по случаю потери кормильца, которую супруг получил бы, если бы пенсия члена началась в этот день. перед смертью.Пережившие супруги могут выбрать получение возмещения членских взносов плюс проценты вместо пенсии по случаю потери кормильца.

• • Контракт с TIAA

    Purdue организовала для TIAA роль администратора платежей, производимых в пенсионный план для сотрудников полиции и пожарных. TIAA обрабатывает выплаты пособий, готовит и подает отчеты в налоговую службу и выдает 1099 рупий для отчетности по индивидуальному подоходному налогу. TIAA также обладает опытом пенсионного обеспечения, чтобы давать советы и рекомендации по юридическим требованиям и изменениям, необходимым для поддержания плана такого рода.

    Копии официального плана доступны для ознакомления в отделах кадровой службы — льготы для персонала, в отделе охраны и безопасности физических объектов или отделениях кадров в региональных кампусах.

    Перейти к документу плана действий полиции / пожарной охраны`

• • Запись

    Форма назначения заработной платы должна быть заполнена каждым правомочным участником плана, чтобы стать участником. Участники также должны указать своих бенефициаров при регистрации.Участникам рекомендуется обновлять информацию о бенефициарах при возникновении изменений.

  • Годовой отчет о предполагаемой прибыли

Каждый год для каждого члена будет составляться индивидуальный отчет. Будет включен прогноз выплаты пособий, основанный на текущем статусе участника и некоторых стандартных предположениях, а также краткое изложение других положений этого плана о пособиях.

• • Для начала выплаты пособий

Члены, планирующие выход на пенсию, должны уведомить о выплате сотрудникам примерно за 30 дней до запланированной даты выхода на пенсию.

Staff Benefits отвечает за оказание помощи участникам в инициировании выплаты пособий. Помощь в оценке пенсионного дохода и заполнении заявления на пенсию можно получить, записавшись на прием.

Офицеры полиции / пожарные, проработавшие 20 лет в плане и имеющие хорошую репутацию, должны иметь статус официального пенсионера университета.

Примеры пенсионного обеспечения

Чтобы проиллюстрировать, как работает пенсионный компонент этой программы, приведены некоторые примеры.

Эти расчеты основаны на базовом окладе сотрудника полиции Западного Лафайета без пробации в 2015–2016 годах в размере 58 000 долларов.

• Пример №1 «Нормальный выход на пенсию»

  Джон Пердью проработал в полиции 20 лет, и в этом году ему исполнится 55 лет. Хотя он еще не планирует выходить на пенсию с установленным размером пособия, для определения пенсии полиции и пожарных была сделана оценка, основанная на единственном варианте жизни. Г-н Пердью имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 29 000 долларов США (базовый оклад в размере 58 000 долларов США x 50%), которое исходит из комбинации его установленного пособия и пенсии полиции / пожарной охраны.

Распределение льгот:

• Пример № 2 «Более 20 лет»

  Purdue Pete начал работать пожарным в возрасте 23 лет. Когда ему исполнится 55 лет, ему будет засчитано 32 года службы.Он будет иметь право на получение максимального пособия. Г-н Пит намеревается занять другую должность в Purdue, поэтому для определения пенсии полиции и пожарной была сделана оценка, основанная на единственном варианте жизни. Он имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 42 920 долларов (базовый оклад в размере 58 000 долларов x 74%), которое исходит из комбинации его установленного пособия и пенсии полиции / пожарной охраны.

Распределение льгот:

• Пример № 3 «Менее 20 лет»

  Бетти Бойлермейкер приехала в Purdue, чтобы начать вторую карьеру в возрасте 45 лет.Она намеревается выйти на пенсию в 60 лет. Хотя она не отработала полных 20 лет, необходимых для получения «нормального выхода на пенсию», она имеет право на пособие, пропорциональное ее выслуге лет. Она имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 21 750 долларов США (базовый оклад 58 000 долларов США x 37,5%), которое исходит из комбинации ее установленного пособия и пенсии полиции / пожарной охраны.

Распределение льгот:

• Пример № 4 «Выход на пенсию в будущем»

  Офицеру Роуди в настоящее время 31 год, а к 2030 году в возрасте 55 лет он будет прослужить 25 лет.Однако он может продолжить работу и получить кредит на дополнительные годы службы. Предполагая, что заработная плата патрульного офицера, не проходящего испытательный срок, составляет 1,5 процента в год, прогнозы пособий показывают разницу в пособиях за дополнительные пять лет службы.

Пособие в возрасте 55 лет (2030 год) — Офицер Роуди имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 42 864 долларов (базовый оклад 71 440 x 58,7%), которое исходит из комбинации его установленного пособия и пенсии полиции / пожарной охраны.

Распределение выгод: « « « « « « « « « « « « « « `

Установленная пенсия	$ 13 656
Полиция / пожарная служба	29 208 долл. США 90 289
Общая выгода		42 864 долл. США

• Пособие в возрасте 60 лет (2035 год) — Офицер Роуди имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 53 874 доллара (базовый оклад 76 963 доллара x 70%), которое является результатом сочетания его установленного пособия и полиции / Пожарная пенсия.

Распределение льгот:

Установленная пенсия	25 500 долл. США
Полиция / пожарная служба	28 374 долл. США
Общая сумма пособия		53 874 долл. США

Определения

Аннуитет: фиксированная сумма дохода, выплачиваемая в течение всего срока жизни члена (и / или супруга, в зависимости от варианта, заявленного при выходе на пенсию).

Досрочный выход на пенсию: пенсия выплачивается после того, как участник в возрасте 55 лет и старше проработал офицером полиции или пожарным не менее 10 лет, но менее 20 лет.

Дата вступления в силу: 1 июля 1990 г. является датой вступления в силу плана.

Базовый оклад: оклад сотрудника полиции без пробации, действующий на дату выхода его на пенсию, прекращения работы в качестве полицейского / пожарного или инвалидности. Эта контрольная заработная плата используется для определения пенсионных выплат.

Совместное пособие по случаю потери кормильца: вариант пенсионного обеспечения, который обеспечивает доход для участника и его супруги, пока живет участник и / или их супруга. Обычная дата выхода на пенсию: первый день месяца, после которого участник достигает возраста 55 лет и проработал не менее 20 лет. Участник: сотрудник полиции или пожарный, который является участником плана и имеет право на получение пособий.

Обычное пенсионное пособие: сумма пенсионных пособий, выплачиваемых участникам, которые выходят на пенсию после 20 лет службы в возрасте 55 лет или старше.Эта сумма равна 50 процентам от оклада сотрудника полиции без условного осуждения, действующего на момент выхода участника на пенсию.

Единовременный пожизненный аннуитет: вариант пенсионного обеспечения, который обеспечивает доход участника на протяжении всей его жизни, но не предусматривает выплат по случаю потери кормильца.

Инвалидность: из-за болезни или случайного телесного повреждения, работник не может выполнять все материальные и существенные обязанности по своей профессии в течение периода, не превышающего 12 месяцев.Впоследствии инвалидность применяется, когда человек не может выполнять все материальные и существенные обязанности по своей профессии или любой другой профессии, для которой он разумно приспособлен по образованию, образованию, опыту, возрасту, физическим и умственным способностям.

Vested: после 10 лет засчитываемой службы участник получает право на получение пенсионного пособия по достижении 55-летнего возраста.

Оплачиваемая занятость: рабочих 40 часов в неделю по профессии, заработок которой не ниже федерального минимального уровня оплаты труда.Должна быть предоставлена ​​официальная документация о заработке, например квитанции о заработной плате или формы W-2.

The Western Conference of Teamsters Pension Trust

Администрация

WCTPT закрыта для личного посещения. Представители WCTPT доступны по телефону с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. PDT по телефону 1-800-531-1489.

Важные новости — подробнее ниже!

33% -ная пенсионная надбавка за выслугу лет с 2021 по 2023 год!

---

У нас все еще план зеленой зоны!

---

Заявления о выплате личных пособий за часы 2020 должны быть отправлены по почте в конце мая.

Пенсионный план Западной конференции возчиков (WCT) был учрежден в 1955 году в результате коллективных переговоров между рабочими и руководством. Сегодня ваш План является крупнейшим в США пенсионным планом для нескольких работодателей. Он охватывает 223 000 активных участников по пенсионным соглашениям, заключенным местными профсоюзами с более чем 1400 работодателями по всей стране. Найдите ответы на общие вопросы о пенсионном плане WCT для потенциальных участников и работодателей.

---

НОВАЯ пенсионная надбавка 33% за выслугу лет в 2021-2023 гг.

Попечители предоставили специальный трехлетний пенсионный бонус в размере 33% в соответствии с формулой выплат по счету взносов Плана на каждый из 2021, 2022 и 2023 годов, увеличив процент пособия с 1.От 2% до 1,6% взносов за эти три года. Таким образом, участники Плана будут получать более высокую пенсию за каждый час оплачиваемой работы в 2021, 2022 и 2023 годах. Это сверх 25% пенсионного бонуса, предоставленного за оплачиваемую работу в 2020 году по ставке начисления 1,5% от взносов. Попечители были рады предоставить этот дополнительный бонус в свете постоянного улучшения финансирования Плана и ускорения пути к его целям финансирования.

---

NEW Письмо зарегистрированного актуария от 2021 года о статусе финансирования плана

В этом актуарном сертификате с объяснением и сертификатом финансирования 2021 года (требуемом Законом о пенсионной защите) говорится, что пенсионный план WCT остается в «зеленой зоне» на 2021 год.

---

НОВЫЕ письма от председателей фонда

Письмо председателя Союза

В письме к участвующим местным союзам от 15 апреля 2021 года председатель союза разделяет мнение о том, что, несмотря на нестабильное воздействие COVID-19 на инвестиционные рынки, план продолжается в Зеленой зоне, попечители утвердили повышение ставки начисления на 33% с От 1,2% до 1,6% за отработанное время в 2021, 2022 и 2023 годах, а несколько значительных законодательных успехов 2020 года укрепили универсум с установленными выплатами для нескольких работодателей.

Письмо председателя правления работодателя

В письме к вносящим вклад работодателям от 10 мая 2021 г. председатель работодателя сообщает, что даже с беспрецедентными проблемами пандемии COVID-19 для Плана был отличный год в 2020 году, поскольку уровни финансирования Плана продолжали улучшаться, попечители приняли меры по улучшению льгот. , и план очень хорошо позиционируется на будущее.

---

НОВЫЕ заявления о выплате личного пособия, отправленные в конце мая

Заявления о выплате личного пособия

отправляются в конце мая на дом участников, проработавших 250 или более оплачиваемых часов в предыдущем году и имеющих текущий адрес в файле.Если вы его не получили, обратитесь в администрацию и подтвердите свой почтовый адрес. Щелкните здесь, чтобы просмотреть образец заявления.

---

Актуарное исследование выявляет явные недостатки Закона о росте

Законодательство о комбинированном плане ставит под угрозу пенсионное обеспечение работников и пенсионеров

Новое актуарное исследование, проведенное по заказу крупнейшего в стране многопрофильного пенсионного плана, Western Conference of Teamsters Pension Plan, показало, что Закон о росте нанесет вред работникам, пенсионерам и Корпорации по гарантиям пенсионных пособий (PBGC).Прочтите полный пресс-релиз.

---

Сайт для пенсионеров и бенефициаров

Теперь пенсионеры и бенефициары могут войти в свои учетные записи WCT Prudential для круглосуточного доступа к выплате пособий. На этом сайте они могут обновлять прямые депозиты и налоговые выборы, просматривать и распечатывать налоговые документы и многое другое.

---

ОБНОВЛЕННОЕ ВАЖНОЕ СООБЩЕНИЕ О COVID-19

Из-за вспышки COVID-19 наши местные офисы профсоюзов и административные офисы WCTPT остаются закрытыми для личных интервью с участниками.Представители WCTPT доступны по телефону с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. PDT по телефону 1-800-531-1489, чтобы ответить на любые вопросы или назначить собеседование по телефону, через службы потокового видео или по электронной почте. Регулярная обработка пособий продолжается. Следите за новостями на этом сайте о датах открытия офисов, когда они будут установлены.

Освобождение для лиц с ограниченными возможностями

Органы местного самоуправления и школьные округа в штате Нью-Йорк могут по своему усмотрению предоставить скидку на сумму налогов на собственность, уплачиваемую соответствующими критериями инвалидами.

Для получения права инвалиды, как правило, должны иметь определенные документальные доказательства их инвалидности и соответствовать определенным ограничениям дохода и другим требованиям.

Базовое освобождение — это снижение на 50% оценочной стоимости места проживания соответствующего инвалида. Что касается базового освобождения, закон позволяет каждому округу, городу, поселку, деревне или школьному округу устанавливать максимальный предел дохода в размере от 3000 до 29000 долларов.

Местные органы власти имеют дополнительную возможность предоставлять льготы менее 50% лицам с ограниченными возможностями, чей доход превышает 29 000 долларов США.В соответствии с этим вариантом, называемым вариантом «скользящей шкалы», квалифицированный владелец может иметь годовой доход до 37 399,99 долларов США и получать 5% -ное освобождение в местах, где используется максимальный лимит.

Пожалуйста, проконсультируйтесь с вашим местным экспертом или служащими местных органов власти и школьного округа, чтобы определить, какие местные варианты, если таковые имеются, действуют.

Анкета

Первичная заявка

Для подачи заявления о частичном освобождении от налога на недвижимое имущество лиц с ограниченными возможностями и ограниченными доходами заполненную форму RP-459-c, . Форма должна быть отправлена ​​вашему муниципальному эксперту.

Продление

Требуется ежегодное продление. Для продления подайте Форму RP-459-c-Rnw, Заявление на продление для частичного освобождения недвижимого имущества лиц с ограниченными возможностями и ограниченным доходом .

Для получения информации и инструкций см. Форму RP-459-c-Ins, Общая информация и инструкции о частичных налоговых льготах для недвижимого имущества лиц с ограниченными возможностями и ограниченными доходами .

Руководство по оценке, Управление освобождением от налогов: RPTL Section 459-c

Примечание: Доказательство постоянной нетрудоспособности необходимо подавать только в год подачи первоначального заявления или, при необходимости, в год, следующий после определения постоянной нетрудоспособности.

Срок подачи заявок

В большинстве сообществ крайний срок подачи заявлений на освобождение — 1 марта. Однако в некоторых городах и округах даты различаются. Пожалуйста, подтвердите дату у своего оценщика.Вы можете найти контактную информацию своего оценщика в наших муниципальных профилях.

Когда собственность принадлежит одному или нескольким лицам, и один или несколько владельцев имеют право на это освобождение, в то время как другие имеют право на освобождение пенсионеров, владельцы имеют возможность выбрать более выгодное освобождение.

Право на участие

Право на освобождение от налогообложения для лиц с ограниченными возможностями основано на:

Требования к проживанию

Имущество должно быть «законным местом жительства» инвалида и должно занимать его, если только он или она не находится в собственности во время получения медицинских услуг в качестве стационарного пациента в учреждении здравоохранения с постоянным проживанием (медицинское учреждение с постоянным проживанием). учреждение — это дом престарелых или другое учреждение, которое обеспечивает проживание, питание и физический уход, включая, помимо прочего, регистрацию медицинской информации, наблюдение за питанием и контролируемые гигиенические услуги)

Имущество также должно использоваться исключительно для жилых целей.Если часть собственности используется не для жилых целей, освобождение от налога будет применяться только к той части, которая используется исключительно для жилых целей.

Требования к собственности

Все владельцы должны быть инвалидами. Исключения делаются в случаях, когда собственность принадлежит мужу и жене или братьям и сестрам. В таких случаях нужно иметь инвалидность.

Помещения и трасты

Пожизненный арендатор имеет право владеть и использовать собственность на протяжении всей своей жизни и считается владельцем для всех целей, включая налогообложение.Освобождение также может быть разрешено, если собственность находится в доверительном управлении и все опекуны или все бенефициары соответствуют требованиям.

Кооперативные квартиры

Муниципалитеты имеют право предоставлять освобождение пожилым людям, владеющим акциями жилищных кооперативов. Если это будет разрешено, вы получите корректировки ваших ежемесячных сборов за обслуживание, чтобы отразить выгоду от этого освобождения.

Детей школьного возраста

Если у вас есть дети, живущие в вашем доме и посещающие государственную школу, вы, как правило, не имеете права на освобождение от налогов для лиц с ограниченными возможностями.Если ребенок посещает частную или приходскую школу, вы все равно можете получить освобождение.

Школьные округа могут сделать выбор в пользу исключения, даже если дети в доме учатся в государственной школе. Однако школьный округ должен потребовать удовлетворительные доказательства того, что ребенок не был доставлен в общежитие в первую очередь с целью посещения конкретной школы в округе.

Обновлено: 20 апреля 2021 г.

пособий по социальному обеспечению для работников, которым в 2020 году исполнится 60 лет, весьма вероятно, упадут из-за пандемии коронавируса

В результате пандемии COVID-19 около 3 миллионов пенсионеров, которым в 2020 году исполнится 60 лет, скорее всего, будут иметь гораздо более низкие пожизненные пособия по социальному обеспечению, чем ожидалось ранее.Без законодательных изменений средний заработок может потерять почти 1500 долларов в год до конца своей жизни. К счастью, существует простое законодательное изменение, подробно рассмотренное ниже, которое решит эти проблемы, не уменьшая при этом льготы любой другой когорты пенсионеров. Председатель подкомитета по вопросам социального обеспечения Палаты представителей США, член палаты представителей Джон Ларсон (D-CT), представил такой закон *, и Конгресс должен исправить эту ситуацию как можно скорее.

Проблема: экономический ущерб от пандемии, скорее всего, повлияет на пособия по социальному обеспечению

Первоначальные пенсионные пособия, которые получатели социального обеспечения получают в первый год выхода на пенсию, определяются по формуле, которая частично зависит от роста средней заработной платы в экономике.Из-за экономических последствий пандемии COVID-19 ключевой показатель средней заработной платы — индекс средней заработной платы (AWI) — с большой вероятностью снизится в 2020 году. получать пособия в 2022 году — когда им исполнится 62 года — будет значительно меньше, чем ожидалось всего несколько месяцев назад, до того, как пандемия начала сказываться на экономике. Эффект, скорее всего, будет настолько значительным, что работники, которым в 2022 году исполнится 62 года, получат первоначальные пенсионные пособия, которые меньше, чем у работников, родившихся годом ранее и имеющих практически такую ​​же историю доходов.Это несоответствие — то, что эксперты социального обеспечения называют надбавкой за пособие. Такая отметка была бы несправедливой по отношению к бенефициарам, которым в 2020 году исполнится 60 лет и которые впервые получат право на пенсию в 2022 году, поскольку обычно ожидается, что размер пособий будет расти для каждой последующей когорты пенсионеров. Более того, сокращение размера пособий и надбавка будут иметь долгосрочные последствия, поскольку они не только повлияют на размер пособий в первый год выхода на пенсию, но и снизят их с каждым годом в будущем, поскольку годовые пособия определяются путем корректировки начального уровня с учетом инфляции. .

Согласно последним прогнозам главного актуария Управления социального обеспечения (SSA), AWI, вероятно, упадет примерно на 5,9 процента в период с 2019 по 2020 год. Если использовать этот показатель, который может измениться по мере поступления дополнительных данных, средний заработок рожден в 1960 году потеряли бы 1428 долларов в год с поправкой на инфляцию до конца своей жизни. ** Более того, рабочие, которые зарабатывали значительно больше среднего уровня заработка в свои трудовые годы, потеряли бы значительно больше, чем это.

Супруги этих пенсионеров, получающие супружеские пособия на основе данных о доходах своих супругов, также будут получать меньшие начальные и пожизненные пособия. А некоторые пенсионеры получают пособие, потому что у них есть дети или другие родственники, которые находятся на иждивении; эти дополнительные преимущества также будут уменьшены.

Кроме того, проблема AWI затронет около 1 миллиона человек, получающих пособия по социальному обеспечению инвалидам, которые вновь получат право на получение пособия в 2022 году. Их первоначальные и пожизненные пособия будут ниже, как и пособия их супругов и иждивенцев.Влияние на пожизненный заработок может быть особенно большим для тех, кто стал инвалидом в молодом возрасте, поскольку они будут получать уменьшенные пособия каждый последующий год, в течение которого они получают пособие по социальному обеспечению.

Некоторые люди, получающие пособия по случаю потери кормильца, также пострадают. Лица, потерявшие работающего супруга или работника-инвалида, ухаживающие за детьми в возрасте до 16 лет и не имеющие права на пособие по социальному обеспечению, сами имеют право на пособие по случаю потери кормильца, как и их дети.Если супруга пережившего умрет в 2022 году, пособия этим пережившим будут сокращены из-за сокращения AWI. Кроме того, вдовы и вдовцы работников системы социального обеспечения, пенсионеры и лица-инвалиды, которые умирают, получают пособия по случаю потери кормильца, если в целом эти пособия больше, чем те, которые вдова или вдовец получали бы на основе их собственного пожизненного заработка. Если супруг (а) умрет в 2022 году, выплаты супругу по случаю потери кормильца также будут сокращены из-за падения AWI.

Источник и решение проблемы

Когда в 1977 году была введена в действие текущая формула социального обеспечения, не было предусмотрено никаких непредвиденных обстоятельств, когда экономические условия будут настолько ужасными, что средняя заработная плата упадет в любой отдельно взятый год.Эта проблема впервые возникла в 2009 году во время Великой рецессии. Однако AWI упал на относительно небольшую величину, и политики предпочли ничего не предпринимать с этим. Однако в результате пандемии COVID-19 снижение AWI, вероятно, сейчас будет примерно в четыре раза больше, чем во время Великой рецессии.

Существует множество прецедентов для решения этой проблемы. Первый прецедент касается пособий по социальному обеспечению на прожиточный минимум (COLA). Как упоминалось выше, выплаты в течение нескольких лет после первого года выхода на пенсию бенефициаров индексируются с учетом инфляции с использованием версии индекса потребительских цен (ИПЦ).Однако, согласно закону, если цены упадут в каком-либо году, размер пособий не корректируется в сторону понижения; скорее, они остаются прежними. Второй прецедент касается взносов в систему социального страхования и базы пособий, также известной как облагаемый максимум. Облагаемый максимум — это сумма в долларах годового дохода, выше которой налог на заработную плату социального обеспечения не применяется. Облагаемый максимум индексируется по AWI, но, как и COLA, он никогда не корректируется в сторону понижения.

То же самое должно относиться к определению начальных уровней пособия по социальному обеспечению; им нельзя позволять снижаться, даже если AWI снижается.Для достижения этой цели Конгресс должен специально предусмотреть, что AWI, используемому для расчета выгод, не может снижаться из года в год, даже если фактический AWI падает. Но для пенсионеров это изменение должно применяться только к начальному расчету пособий для работников, которым исполняется 60 лет в год, когда фактический AWI падает. В противном случае пособия работников других когорт будут снижены. Законопроект, внесенный председателем Ларсоном, делает именно это: он решает проблему, не снижая пособий для работников других когорт.

Еще одно преимущество предложенного Председателем Ларсона изменения состоит в том, что оно предотвратит повторение проблемы. Если AWI снова упадет в какой-то момент в будущем, новое законодательство не понадобится. Еще одно снижение AWI может стать реальной возможностью уже в 2021 году, особенно если политики не предпримут решительных шагов, необходимых для предотвращения превращения текущего кризиса в глубокую и длительную рецессию.

Конгресс должен действовать раньше, чем позже

Теоретически проблема AWI может быть решена в любое время до 2022 года, когда, например, работники, которым в этом году исполняется 60 лет, впервые смогут выйти на пенсию в возрасте 62 лет.Но эта задержка вызовет серьезное беспокойство у этих работников, чьи будущие выгоды окажутся под угрозой. Более того, люди решают, когда выходить на пенсию, исходя из прогнозов своих доходов в первый год выхода на пенсию и в оставшуюся жизнь. Было бы крайне несправедливо по отношению к процессам принятия решений работниками иметь неопределенные ожидания относительно их будущих доходов в течение некоторого периода времени, пока они пытаются принять такое важное решение.

Конгрессу необходимо действовать раньше, чем позже, чтобы решить эту проблему.Одна из возможностей заключается в том, чтобы включить исправление в законодательство о стимулах, чтобы справиться с экономическими последствиями пандемии COVID-19, которую в настоящее время рассматривает Конгресс.

Стоимость решения

Два вопроса, которые могут возникнуть при любом обсуждении решения этой проблемы, — это стоимость для целевого фонда социального обеспечения и ее стоимость для федерального бюджета. Что касается стоимости трастового фонда социального обеспечения, есть три способа взглянуть на проблему.

Один из способов — посмотреть стоимость относительно затрат в мире, в котором не было пандемии.Например, стоимость может быть измерена с использованием экономических предположений в последнем отчете попечителей социального обеспечения (2020), которые были сформулированы до начала пандемии. С этой точки зрения затраты будут равны нулю, потому что изменение законодательства вернет мир социальных пособий к тому, как он выглядел бы, если бы не было пандемии.

Второй способ взглянуть на проблему — это посмотреть на стоимость изменения по сравнению с затратами в мире, который отражает экономические предположения, указывающие на экономический спад, вызванный пандемией.С этой точки зрения, решение проблемы связано с определенными расходами. Например, по оценке главного актуария SSA, если AWI в 2020 году упадет на 5,9 процента ниже уровня 2019 года, корректировки AWI, предложенные председателем Ларсоном, будут стоить 90 миллиардов долларов в приведенной стоимости на 75-летний период с 2020 года. до 2094 г. — около 0,02 процента налогооблагаемой заработной платы за этот период. (75-летний актуарный дисбаланс в трастовом фонде социального обеспечения оценивается в 3,21 процента налогооблагаемой заработной платы в отчете попечителей социального обеспечения за 2020 год).Стоимость за 10-летний период с 2020 по 2029 год составит около 21 миллиарда долларов в номинальном выражении.

Третий способ взглянуть на это — построить базовый уровень, который отражает периодические снижения AWI, подобные тем, которые имели место в 2009 году и, весьма вероятно, сейчас. С этой точки зрения, решение проблемы также потребует определенных затрат.

Проблема заключается не столько в стоимости, сколько в восстановлении справедливости для бенефициаров. В отсутствие решения председателя Ларсона трастовый фонд экономит деньги за счет бенефициаров.Корректировки председателя возвращают эти деньги бенефициарам. Это кажется справедливым исходом.

Что касается расходов из федерального бюджета на изменения в законопроекте председателя Ларсона, внесенные в законопроект AWI, Бюджетное управление Конгресса (CBO) написало в своей оценке Закона о реагировании на коронавирус «Семья прежде всего»:

В соответствии со стандартной практикой, большая часть затрат [Закона о семьях прежде всего] была оценена относительно базового уровня CBO за март 2020 года (в котором использовались экономические прогнозы CBO от января 2020 года), и CBO ожидает, что этот подход предоставит информативные оценки затрат большинства положений закона.Однако для некоторых положений такой подход не дает полезных оценок в оценке CBO. В частности, стоимость резервов, связанных со страхованием от безработицы, была оценена с использованием обновленного и заметно более высокого прогноза уровня безработицы.

Этот прецедент подтверждает аргумент о том, что оценка CBO корректировки AWI, которая будет сделана относительно базового уровня CBO на март 2020 года — до пандемии — не будет полезной. Следовательно, любые оценки корректировки AWI, вероятно, будут сделаны относительно обновленного базового уровня.Если бы это было так, то CBO показало бы, что в законопроекте председателя Ларсона есть стоимость корректировки. CBO еще не оценила размер этой стоимости. ***

Как и в случае с расходами трастового фонда социального обеспечения, проблема заключается не столько в расходах, сколько в восстановлении справедливости для бенефициаров. Без корректировок председателя Ларсона трастовый фонд экономит деньги, которые в противном случае пошли бы бенефициарам. Смена председателя возвращает эти средства бенефициарам. Это кажется более справедливым и подходящим взглядом на проблему.

Заключение

Если Конгресс не примет меры, будущие пенсионеры, которым в 2020 году исполнится 60 лет, весьма вероятно, столкнутся с резким сокращением своих пособий по социальному обеспечению в результате падения AWI, вызванного пандемией. Эти пенсионеры также будут получать пособия, которые будут значительно меньше, чем выплаты, полученные пенсионерами, которым в прошлом году исполнилось 60 лет, что создает серьезную ступеньку пособия по социальному обеспечению. Также будут снижены выплаты супругам и иждивенцам пенсионеров, работникам с ограниченными возможностями и их иждивенцам, которые впервые имеют право на получение пособия в 2022 году, а также некоторым лицам, пережившим брак, и их иждивенцам.Эту проблему можно устранить внесением изменений в законодательство. В мире социального обеспечения существует множество прецедентов того типа политики, который отражен в этой модификации, и это изменение должно быть внесено законодательно как можно скорее.