Работники банка должности | Статьи

Работа банковским служащим тяжела и подразумевает наличие высшего образования. Однако это лишь первая ступень. Рост по карьерной лестнице невозможен без знания структуры иерархии банковских служащих. Таким образом, должности работников банка, функции каждой из них, а также преимущества и недостатки рассмотрены в статье.

Кто такие банковские работники, их функции

Банковским работником является любой сотрудник банка, однако сам термин достаточно обширный. Если начать конкретизировать, чем занимается каждый из сотрудников, выяснится, что среди сотрудников банка экономисты различной квалификации. Начиная с обычных кассиров и заканчивая непосредственным руководством банка.

Экономист, что имеет высшее образование, трудится в банке и непосредственно работает с людьми — банковский работник.

Функции одного конкретно взятого работника зависят от его должности. Начнем с основных функций, которые присущи всем сотрудникам:

• обслуживание и консультация клиента
• анализ данных и планирование распределения ресурсов и деятельности

Если углубиться в деятельность подробнее, то основным фактором является классификация — деление по должностям и отделам (таблица 1).

Таким образом, работа и функции каждого из банкиров — разнообразны. Как следует из указанного перечня, большую часть времени занимает анализ и работа с клиентами или партнерами банка.

Список должностей в банке

Рассмотрим основной список должностей в банке (таблица 2).

В перечне не были указаны должности, что являются второстепенными (помощники, клиентская служба и т.д.).

Видео о начале карьеры в банке:

Какое образование нужно для работы в банке

Для работы в банке требуется высшее экономическое образование — это необходимость, которая нужна для роста по карьерной лестнице. Тем не менее, для начала карьеры и работы в клиентской поддержке достаточно средне-специального образования.

Кто такой банкир

Банкир — сотрудник банка. Подобное наименование наиболее общее и не охватывает специализированные области деятельности (отделы банка). Основу деятельности составляет обслуживание и консультация клиентов банка. В случае если его переводят в какой-либо отдел, то изменяется не только наименование должности, но и область ее деятельности.

Чем занимается кредитный специалист

Задача кредитного специалиста — проинформировать потенциального заемщика обо всех услугах и выдать ему кредит, если соблюдены все условия банка.

Так, подробнее его деятельность представляет:

• определение суммы кредита, что может быть выдан клиенту
• анализ и предоставление отчета о ежемесячных выплатах
• создание образной схемы погашения кредита для дальнейшей консультации с клиентом и последующим утверждением документа
• определить точную сумму страхового взноса, если клиент участвует в соответствующей программе

Затем, когда все документы утверждены, специалист должен отправить их в службу безопасности для проверки. Он также должен подготовить заключение о выдаче кредита и контролировать все поступающие выплаты по нему. В случае их отсутствия — принять меры для погашения кредита заемщиком.

Руководящие должности в банке

К руководящим должностям определяют тех специалистов, что задают вектор развития конкретного отдела. Так, руководством принято считать:

• управляющего банком
• заместителей управляющего
• главы отделов
• заместители глав отделов

После этого идут рабочие должности, иерархия в которых в большинстве случаев отсутствует из-за разницы в природе деятельность. Тем не менее, наиболее обособленным ото всех является руководитель безопасности.

Плюсы и минусы работы в банке

Итак, теперь касательно сильных и слабых сторон банковской деятельности (таблица 3).

Однако не стоит бояться минусов работы, как и чрезмерно восхищаться ее плюсами. Везде должен быть баланс, что в итоге приводит к работе по любви, а не ради денег.

Видео о работе банкира:

С чего начать карьеру

Карьера в банке всегда начинается с низшей ступени — клиентская поддержка. В данном случае эта должность лишь начальный этап. Тем не менее, если у кандидата есть высшее экономическое образование, то вероятность начать с помощника менеджера также присутствует.

Главный аспект и единственное требование, что предъявляет работодатель для сотрудника — эффективная работа. Это позволит подняться по карьерной лестнице и приобрести полезные навыки.

Теперь, когда известна иерархия банковских служащих, а также вся смежная информация, что связана с их деятельностью — развитие по карьерной лестнице станет осознанным.

Напишите свой вопрос в форму ниже

Важные качества

Успешный банкир должен обладать такими личными качествами как внимательность, ответственность, целеустремленность, инициативность, готовность к самообразованию; оперативность, способность быстро находить верные решения; собранность, четкость при исполнении профессиональных обязанностей, дисциплинированность; бережливость, стремление зарабатывать деньги, а не тратить их; коммуникабельность; умение проводить взвешенную политику.

Обучение на Банкира

Курсы

Российский институт профессионального образования «ИПО» — проводит набор учащихся на получение специальности «Финансы и кредит» по дистанционной программе профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Обучение в ИПО — это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!

Вузы

Российский новый университет Корпоративные финансы (Институт экономики, управления и финансов РосНОУ) Российский университет дружбы народов Современные финансовые технологии в инвестировании и банковском бизнесе (Экономический факультет РУДН) Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова Международная корпоративная отчетность и аудит (Экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова) Оренбургский государственный университет Финансы и кредит (Финансово-экономический факультет) Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина Финансы и кредит (Высшая школа экономики и менеджмента УрФУ)

Предлагаем вам ознакомиться с нашим перечнем экономических и финансовых ВУЗов Москвы.

Стать специалистом банковского дела можно в профильных ВУЗах России на экономических или финансовых факультетах по специальностям «Банковское дело», «Финансы и кредит».

Обучение по данной специальности дает комплекс знаний в области:

• банковских операций
• финансов и денежного обращения
• бухгалтерского учета в банках
• экономического анализа
• бухгалтерского учета и экономики организации (предприятия)

Образовательная программа специальности «Банковское дело» предусматривает фундаментальное и специальное изучение студентами правовых и организационных основ деятельности кредитных организаций, сущности и технологии совершения банковских операций и сделок, правил ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, угрозы банковской безопасности и мер по их устранению, правовых основ аудиторской деятельности. Особое место занимает обучение навыкам составления отчетности о деятельности кредитной организации, применения методов и средств защиты банковской информации, оформления первичных учетных документов, ведения синтетического и аналитического учета банковских операций в соответствующих регистрах бухгалтерского учета.

Средние специальные учебные заведения по специальности «Банковское дело»:

• Московский коммерческо-банковский колледж;
• Московский кредитный колледж.

Зарплата на 24.08.2020

Москва 150000—150000 ₽

Банковское сообщество – в числе лидеров по зарплатам, уровень которых зависит от занимаемой должности, величины банка. Портал Bankir.ru сообщает, что зарплаты банкиров растут быстрее инфляции.

Знаменитые банкиры

Майер Амшель Бауэр (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне. Дело продолжили пять его сыновей: Амшель Майер, Соломон Майер, Натан Майер, Кальман Майер, Джеймс Майер. Братья создали за 20 лет крупнейший в мире международный банковский консорциум в крупнейших городах Европы (Париже, Лондоне, Вене, Неаполе, Франкфурте-на-Майне).

Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) – коренной американец. В середине XIX века его банк с помощью капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Без Пибоди экономика США развивалась бы не столь быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не появилась бы империя Дж. П. Моргана.

Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков РЦБ и Райффайзен Интернациональ

Геращенко Виктор Владимирович родился 21 декабря 1937 г. в Ленинграде. Профессор, доктор экономических наук. Председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его сменил на этом посту Сергей Игнатьев. Виктор Геращенко работал в Международном валютном фонде, Международном банке реконструкции и развития, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке реконструкции и развития. В декабре 2003 года был избран депутатом ГД четвертого созыва.

Чубарь Владимир Александрович — Председатель Правления ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК»

Чубарь Владимир Александрович

Председатель Правления

Дата и место рождения

18.07.1980 г. Бежецк, Россия

Наименование занимаемой должности

Председатель Правления, Член Наблюдательного Совета

Дата согласования кандидатуры Банком России:

27.12.2011

Дата назначения на должность:

01.02.2012

Сведения о профессиональном образовании

Финансовый университет при Правительстве РФ (Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации), год окончания: 2005 г. , квалификация: Экономист, специальность: Финансы и кредит

Сведения о дополнительном образовании

Институт банковского дела Ассоциации Российских Банков, курс «Бюджетирование и финансовое планирование в коммерческом банке», 2007 г.

Сведения об ученой степени, ученом звании

Отсутствует

Биография

В Банк Владимир Чубарь пришел в 2004 году на должность специалиста Отдела финансовой отчетности, затем последовательно занимал должности начальника отдела, начальника управления и директора Финансового департамента. Осенью 2008 года был назначен Заместителем Председателя Правления Банка.

В настоящее время — Председатель Правления Банка.

Сведения о трудовой деятельности

«МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» (публичное акционерное общество)

С 16.06.2005 по 26.03.2006 — работал в должности ведущего специалиста отдела финансовой отчетности Финансового управления, где в его сферу служебных обязанностей входила подготовка управленческой отчетности, как в целом по Банку, так и по подразделениям, планирование деятельности Банка на среднесрочный и долгосрочный периоды, постановка технических заданий для службы автоматизации, финансовый контроль, планирование административно-хозяйственных расходов, анализ деятельности Банка, а также его структурных подразделений, подготовка презентаций по результатам деятельности Банка.

С 27.03.2006 по 28.10.2007 — работал в должности начальника Отдела финансовой отчетности Финансового управления, где отвечал за подготовку отчетности для топ-менеджмента, планирование деятельности Банка, анализ деятельности бизнес-направлений Банка, финансовый контроль, оптимизацию процессов подготовки управленческой отчетности, формирование правил управленческого учета, разработку новых форм отчетности.

С 29.10.2007 по 16.03.2008 — работал в должности начальника Финансового управления Финансового департамента, где осуществлял руководство подготовкой управленческой отчетности, планированием, бюджетированием, финансовым контролем, занимался управлением финансовыми рисками, управлением ликвидностью и платежной позицией.

С 17.03.2008 по 31.03.2008 — работал в должности начальника Управления финансовой отчетности Финансового департамента, где отвечал за подготовку управленческой отчетности, планирование, финансовый контроль, подготовку отчетности в соответствии с требованиями ЦБ РФ, а также подготовку отчетности по МСФО.

С 01.04.2008 по 22.10.2008 — работал в должности директора Финансового департамента, на которой отвечал за подготовку управленческой отчетности, подготовку отчетности в соответствии с требованиями ЦБ РФ, подготовку отчетности по МСФО, планирование деятельности Банка, финансовый контроль, управление финансовыми рисками, управление ликвидностью и платежной позицией, оценку эффективности деятельности подразделений Банка.

С 23.10.2008 по 12.01.2010 — работал в должности Заместителя Председателя Правления; в сферу его служебных обязанностей входило курирование Финансового департамента, Департамента информационных технологий, Департамента международного бизнеса, а также Казначейства.

С 13.01.2010 по 31.01.2012 — работал в должности Первого заместителя Председателя Правления; в сферу его служебных обязанностей входило курирование Финансового департамента, Департамента информационных технологий, Департамента международного бизнеса, а также Казначейства.

С 01. 02.2012 по настоящее время — работает в должности Председателя Правления. Кандидатура Чубаря В.А. на указанную должность была согласована Московским ГТУ Банка России 27.12.2011.

С 21.05.2008 по настоящее время является членом Правления.

С 20.10.2010 является членом Наблюдательного Совета.

Общество с ограниченной ответственностью «Концерн РОССИУМ»

С 23.09.2015 по 26.03.2020 — являлся членом Совета директоров. Принимал участие в работе Совета директоров, осуществляющего общее руководство деятельностью общества.

Банк «Сберегательно-кредитного сервиса» (общество с ограниченной ответственностью)

С 06.08.2016 является членом Совета Директоров. Принимает участие в работе Совета директоров, осуществляющего общее руководство деятельностью общества.

С 08.08.2016 по 31.07.2019 — являлся председателем Совета Директоров. Осуществлял общее руководство организацией работы Совета директоров.

С 24.11.2020 по настоящее время является председателем Совета Директоров. Осуществляет общее руководство организацией работы Совета директоров.

Небанковская кредитная организация «ИНКАХРАН» (акционерное общество)

С 15.02.2018 по 30.06.2020 — являлся членом Совета директоров. Служебные обязанности: участие в работе Совета директоров, осуществляющего общее руководство деятельностью общества.

С 11.04.2018 по 29.11.2019 — являлся Председателем Совета директоров. Осуществлял общее руководство организацией работы Совета директоров.

Глава 21. Порядок рассмотрения вопросов, связанных с взаимоотношениями Государственной Думы и Центрального банка Российской Федерации (Банка России)

Статья 165

Порядок взаимоотношений Государственной Думы и Центрального банка Российской Федерации (Банка России) регулируется Федеральным законом «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» и настоящим Регламентом (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651).

 Статья 166

1. Законопроекты о внесении изменений в Федеральный закон «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» по вопросам, касающимся налогообложения Банка России, взаимоотношений Банка России с органами государственной власти и органами местного самоуправления, международной и внешнеэкономической деятельности Банка России, предварительно рассматриваются на заседании Комитета Государственной Думы по бюджету и налогам (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 20 февраля 2004 года № 131-IV ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 9, ст. 756; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 25 апреля 2008 года № 425–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 18 , ст. 1969).

2. Законопроекты о внесении изменений в Федеральный закон «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» по вопросам, касающимся организации наличного денежного обращения, банковского регулирования и надзора, взаимоотношений Банка России с кредитными организациями, организации безналичных расчетов, предварительно рассматриваются на заседании Комитета Государственной Думы по финансовому рынку (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 20 февраля 2004 года № 131-IV ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 9, ст. 756; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 8–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 53, ст.6541).

3. Законопроекты о внесении изменений в Федеральный закон «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» по вопросам, касающимся статуса, полномочий и ответственности Банка России, капитала Банка России, органов управления Банком России, принципов организации Банка России, служащих Банка России, операций Банка России, отчетности Банка России, аудита Банка России, предварительно рассматриваются на совместном заседании Комитета Государственной Думы по бюджету и налогам и Комитета Государственной Думы по финансовому рынку. При рассмотрении в первом чтении законопроектов по вопросам, касающимся полномочий и ответственности Банка России, органов управления Банком России, распределение прибыли Банка России, принципов организации Банка России, служащих Банка России, Государственная Дума заслушивает содоклад представителя Комитета Государственной Думы по финансовому рынку (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 20 февраля 2004 года № 131-IV ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 9, ст. 756; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 8–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 53, ст. 6541; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 25 апреля 2008 года № 425–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 18, ст. 1969).

4. По вопросам, указанным в частях первой, второй и третьей настоящей статьи, Комитет Государственной Думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству готовит заключения, которые направляет в Комитет Государственной Думы по бюджету и налогам и Комитет Государственной Думы по финансовому рынку. При рассмотрении законопроектов по указанным вопросам Государственная Дума заслушивает содоклад представителя Комитета Государственной Думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 2 апреля 2004 года № 329-IV ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 15, ст.1378; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 8–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 53, ст. 6541; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 21 декабря 2011 года № 6–6 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 52, ст. 7558; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 октября 2016 года № 5–7 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 41, ст. 5793).

(Статья 166 в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651.)

 Статья 167

1. В соответствии со статьей 83 (пункт «г») Конституции Российской Федерации кандидатуру для назначения на должность Председателя Центрального банка Российской Федерации представляет Президент Российской Федерации.

2. Президент Российской Федерации представляет на рассмотрение Государственной Думы кандидатуру для назначения на должность Председателя Центрального банка Российской Федерации не позднее чем за три месяца до истечения срока полномочий Председателя Центрального банка Российской Федерации.

3. Кандидатура для назначения на должность Председателя Центрального банка Российской Федерации предварительно рассматривается на заседании Комитета Государственной Думы по финансовому рынку. Данный комитет вносит проект постановления Государственной Думы по указанному вопросу на рассмотрение палаты (новая часть третья введена постановлением Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651; в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 10 июня 2005 года № 1978-IV ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 25, ст. 2480; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 8–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 53, ст. 6541; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 25 апреля 2008 года № 425–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 18, ст. 1969).

4. В случае отклонения Государственной Думой кандидатуры, представленной для назначения на должность Председателя Центрального банка Российской Федерации, Президент Российской Федерации в течение двух недель вновь представляет кандидатуру для назначения на должность Председателя Центрального банка Российской Федерации. Одна кандидатура не может быть представлена более двух раз.

5. В случае досрочного освобождения от должности Председателя Центрального банка Российской Федерации Президент Российской Федерации представляет на рассмотрение Государственной Думы кандидатуру для назначения на указанную должность в течение двух недель со дня освобождения от должности Председателя Центрального банка Российской Федерации.

(Части третья и четвертая считаются соответственно частями четвертой и пятой на основании постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651.)

 Статья 168

1. Кандидат для назначения на должность Председателя Центрального банка Российской Федерации выступает перед Государственной Думой с краткой программой предстоящей деятельности. Депутаты Государственной Думы, присутствующие на заседании, вправе задавать вопросы кандидату, высказывать свое мнение по предложенной кандидатуре, выступать за или против нее.

2. Преимущественное право на выступление принадлежит представителям фракций и комитетов палаты (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 9 октября 2007 года № 5134–4 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 42, ст. 4981).

3. Председатель Центрального банка Российской Федерации считается назначенным, если за него проголосовало большинство от общего числа депутатов Государственной Думы. Способ голосования определяется Государственной Думой в ходе обсуждения данного вопроса.

4. Повторное рассмотрение той же кандидатуры или рассмотрение новой кандидатуры для назначения на должность Председателя Центрального банка Российской Федерации проводится в порядке, предусмотренном статьями 167 и 168 настоящего Регламента (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651).

 Статья 169

1. В соответствии со статьей 83 (пункт «г») Конституции Российской Федерации вопрос об освобождении от должности Председателя Центрального банка Российской Федерации ставится Президентом Российской Федерации.

2. Представление Президента Российской Федерации об освобождении от должности Председателя Центрального банка Российской Федерации предварительно рассматривается на заседании Комитета Государственной Думы по финансовому рынку. Данный комитет вносит проект постановления Государственной Думы по указанному вопросу на рассмотрение палаты (новая часть вторая введена постановлением Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651; в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 10 июня 2005 года № 1978-IV ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 25, ст. 2480; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 8–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 53, ст. 6541; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 25 апреля 2008 года № 425–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 18, ст. 1969).

3. Решение об освобождении от должности Председателя Центрального банка Российской Федерации принимается Государственной Думой большинством голосов от общего числа депутатов Государственной Думы. Способ голосования определяется Государственной Думой в ходе обсуждения данного вопроса.

(Часть вторая считается частью третьей на основании постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651.)

 Статья 170

1. Члены Совета директоров Центрального банка Российской Федерации (далее — Совет директоров) назначаются на должность Государственной Думой по представлению Председателя Центрального банка Российской Федерации, согласованному с Президентом Российской Федерации.

2. Кандидатура для назначения в Совет директоров предварительно рассматривается на заседании Комитета Государственной Думы по финансовому рынку. Данный комитет вносит проект постановления Государственной Думы по указанному вопросу на рассмотрение палаты (новая часть вторая введена постановлением Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651; в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 10 июня 2005 года № 1978-IV ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 25, ст. 2480; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 8–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 53, ст. 6541; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 25 апреля 2008 года № 425–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 18, ст. 1969).

3. Кандидат для назначения в Совет директоров выступает перед Государственной Думой с изложением своих взглядов на предстоящую деятельность.

4. Депутаты Государственной Думы, присутствующие на заседании, вправе задавать вопросы кандидату, высказывать свое мнение по обсуждаемой кандидатуре, выступать за или против нее.

5. Преимущественное право на выступление принадлежит представителям фракций и комитетов палаты (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 9 октября 2007 года № 5134–4 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 42, ст. 4981).

6. Член Совета директоров считается назначенным, если за него проголосовало большинство от общего числа депутатов Государственной Думы.

7. Способ голосования определяется Государственной Думой в ходе обсуждения данного вопроса.

(Часть седьмая исключена, части вторая — шестая считаются соответственно частями третьей — седьмой на основании постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651.)

 Статья 171

1. В случае, если срок полномочий членов Совета директоров не истек, они освобождаются от должности Государственной Думой по представлению Председателя Центрального банка Российской Федерации.

2. Представление Председателя Центрального банка Российской Федерации об освобождении от должности члена (членов) Совета директоров предварительно рассматривается на заседании Комитета Государственной Думы по финансовому рынку. Данный комитет вносит проект постановления Государственной Думы по указанному вопросу на рассмотрение палаты (новая часть вторая введена постановлением Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651; в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 10 июня 2005 года № 1978-IV ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 25, ст. 2480; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 8–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 53, ст. 6541; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 25 апреля 2008 года № 425–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 18, ст. 1969).

3. Решение по данному вопросу принимается Государственной Думой большинством голосов от общего числа депутатов Государственной Думы.

4. Способ голосования определяется Государственной Думой в ходе обсуждения данного вопроса.

(Части вторая и третья считаются соответственно частями третьей и четвертой на основании постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651.)

 Статья 172

1. Кандидатуры для избрания трех представителей Государственной Думы в состав Национального финансового совета — коллегиального органа Банка России выдвигаются депутатами Государственной Думы из числа депутатов Государственной Думы. Письма депутата (депутатов) Государственной Думы, руководителей фракций в Государственной Думе, содержащие предложения о кандидатурах в состав Национального финансового совета, направляются в Комитет Государственной Думы по финансовому рынку в течение 30 дней со дня проведения первого заседания Государственной Думы нового созыва.

2. Срок полномочий представителя Государственной Думы в Национальном финансовом совете не может превышать срок полномочий Государственной Думы данного созыва.

3. Полномочия депутата Государственной Думы — представителя Государственной Думы в Национальном финансовом совете могут быть прекращены досрочно и он может быть отозван из Национального финансового совета на основании представления, внесенного Комитетом Государственной Думы по финансовому рынку. Данный комитет вносит проект постановления Государственной Думы по указанному вопросу на рассмотрение палаты.

4. В случае досрочного прекращения полномочий депутата Государственной Думы — представителя Государственной Думы в Национальном финансовом совете или в случае отзыва Государственной Думой представителя из Национального финансового совета письма депутата (депутатов) Государственной Думы, руководителей фракций в Государственной Думе, содержащие предложения о кандидатурах в состав Национального финансового совета, направляются в Комитет Государственной Думы по финансовому рынку в течение 30 дней со дня принятия постановления Государственной Думы о досрочном прекращении полномочий депутата Государственной Думы или об отзыве представителя Государственной Думы из Национального финансового совета.

5. Кандидатуры в состав Национального финансового совета предварительно рассматриваются на заседании Комитета Государственной Думы по финансовому рынку. Данный комитет вносит проект постановления Государственной Думы по указанному вопросу на рассмотрение палаты.

6. Кандидат в состав Национального финансового совета выступает перед Государственной Думой с изложением своих взглядов на предстоящую деятельность в качестве представителя Государственной Думы в Национальном финансовом совете.

7. Депутаты Государственной Думы, присутствующие на заседании, вправе задавать вопросы кандидату, высказывать свое мнение по обсуждаемой кандидатуре, выступать за или против нее.

8. Преимущественное право на выступление принадлежит представителям фракций и комитетов палаты.

9. Решение Государственной Думы по вопросу формирования Национального финансового совета считается принятым, если за него проголосовало большинство от общего числа депутатов Государственной Думы. Способ голосования определяется Государственной Думой в ходе обсуждения данного вопроса.

10. Представители Государственной Думы в Национальном финансовом совете ежегодно не позднее 1 июля года, следующего за отчетным, представляют в Государственную Думу отчеты о своей деятельности (часть десятая введена постановлением Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 8 декабря 2020 года № 9308–7 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 50, ст. 8131).

(Статья 172 в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 9 ноября 2016 года № 172–7 ГД – Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 46, ст. 6411.)

 Статья 173

1. Банк России ежегодно не позднее 15 мая представляет Государственной Думе годовой отчет, утвержденный Советом директоров.

2. Государственная Дума направляет годовой отчет Банка России Президенту Российской Федерации, а также на заключение в Правительство Российской Федерации.

3. Государственная Дума рассматривает годовой отчет Банка России до 1 июля года, следующего за отчетным.

4. Годовой отчет Банка России предварительно рассматривается на совместных заседаниях Комитета Государственной Думы по финансовому рынку, Комитета Государственной Думы по бюджету и налогам и Комитета Государственной Думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству. Комитет Государственной Думы по финансовому рынку вносит проект постановления Государственной Думы по указанному вопросу на рассмотрение палаты (новая часть четвертая введена постановлением Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД – Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651; в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 8 декабря 2020 года № 9308–7 ГД – Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 50, ст. 8131).

5. При рассмотрении годового отчета Банка России Государственная Дума заслушивает доклад Председателя Центрального банка Российской Федерации о деятельности Банка России, а также содоклады представителей Комитета Государственной Думы по финансовому рынку, Комитета Государственной Думы по бюджету и налогам и Комитета Государственной Думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 2 апреля 2004 года № 329-IV ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 15, ст.1378; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 8–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 53, ст. 6541; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 25 апреля 2008 года № 425–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 18, ст. 1969; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 21 декабря 2011 года № 6–6 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 52, ст. 7558; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 октября 2016 года № 5–7 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 41, ст. 5793).

6. Депутаты Государственной Думы, присутствующие на заседании, вправе задавать вопросы Председателю Центрального банка Российской Федерации и его содокладчику (содокладчикам), высказывать свое мнение о деятельности Банка России и его годовом отчете.

7. Преимущественное право на выступление принадлежит представителям фракций и комитетов палаты (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 9 октября 2007 года № 5134–4 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 42, ст. 4981).

8. По итогам рассмотрения годового отчета Банка России Государственная Дума принимает постановление.

(Части четвертая — седьмая считаются соответственно частями пятой — восьмой на основании постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651.)

 Статья 174

1. Банк России ежегодно не позднее 26 августа текущего года представляет в Государственную Думу проект основных направлений единой государственной денежно-кредитной политики на очередной финансовый год и плановый период и не позднее 1 декабря — основные направления единой государственной денежно-кредитной политики на очередной финансовый год и плановый период (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 2 апреля 2004 года № 329-IV ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 15, ст.1378; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 20 апреля 2007 года № 4464–4 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 18, ст. 2138).

2. Государственная Дума рассматривает основные направления единой государственной денежно-кредитной политики на очередной финансовый год и плановый период и принимает соответствующее решение не позднее принятия Государственной Думой федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 2 апреля 2004 года № 329-IV ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 15, ст.1378; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 20 апреля 2007 года № 4464–4 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 18, ст. 2138).

3. Основные направления единой государственной денежно-кредитной политики предварительно рассматриваются на совместных заседаниях Комитета Государственной Думы по финансовому рынку, Комитета Государственной Думы по бюджету и налогам и Комитета Государственной Думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству. Комитет Государственной Думы по финансовому рынку вносит проект постановления Государственной Думы по указанному вопросу на рассмотрение палаты (новая часть третья введена постановлением Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651; в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 8 декабря 2020 года № 9308–7 ГД – Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 50, ст. 8131).

4. При рассмотрении основных направлений единой государственной денежно-кредитной политики Государственная Дума заслушивает доклад Председателя Центрального банка Российской Федерации о деятельности Банка России, а также содоклады представителей Комитета Государственной Думы по финансовому рынку, Комитета Государственной Думы по бюджету и налогам и Комитета Государственной Думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 2 апреля 2004 года № 329-IV ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 15, ст. 1378; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 8–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 53, ст. 6541; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 25 апреля 2008 года № 425–5 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 18, ст. 1969; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 21 декабря 2011 года № 6–6 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 52, ст. 7558; постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 октября 2016 года № 5–7 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 41, ст. 5793).

5. Депутаты Государственной Думы, присутствующие на заседании, вправе задавать вопросы Председателю Центрального банка Российской Федерации и его содокладчику (содокладчикам), высказывать свое мнение по основным направлениям единой государственной денежно-кредитной политики и деятельности Банка России.

6. Преимущественное право на выступление принадлежит представителям фракций и комитетов палаты (в ред. постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 9 октября 2007 года № 5134–4 ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 42, ст. 4981).

7. По итогам рассмотрения основных направлений единой государственной денежно-кредитной политики Государственная Дума принимает постановление.

(Части третья — шестая считаются соответственно частями четвертой — седьмой на основании постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 1338-III ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 17, ст. 1651.)

 Статья 175

(Статья 175 утратила силу на основании постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 2 апреля 2004 года № 329-IV ГД — Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 15, ст.1378. )

Вакансии на руководящие должности в филиалах

Основные функциональные обязанности:

• обеспечение качественной подготовки, а также полного и своевременного предоставления необходимых данных и материалов, относящихся к компетенции регионального филиала в части операционной деятельности;




• курирование и организация работы в следующих подразделениях регионального филиала: отдел кассовых операций, отдел расчетов и сопровождения банковских операций, группа валютного контроля, операционный отдел, а также организация работы по направлениям деятельности вышеуказанных отделов в региональных точках продаж;




• контроль за качеством операционных процессов;




• обеспечение соблюдения стандартов качества обслуживания клиентов;




• обеспечение условий сохранности наличных денег, наличной иностранной валюты и других ценностей, находящихся в хранилищах ценностей операционных касс регионального филиала и его ВСП, контроль за их полным и своевременным оприходованием, а также организация работы по осуществлению операций с наличными деньгами и другими ценностями, перевозке и инкассации наличных денег, наличной иностранной валюты и ценностей;




• обеспечение функционирования системы контроля за обеспечением эффективности финансово-хозяйственной деятельности при совершении банковских операций и сделок, за обеспечением сохранности активов, управлением банковскими рисками, за обеспечением достоверности, полноты, объективности и своевременности составления и предоставления финансовой, бухгалтерской, статистической и иной отчетности и пр. ;




• обеспечение эффективного управления имуществом регионального филиала, страхование имущества регионального филиала.

Основные требования к кандидатам:

• высшее экономическое или юридическое образование;




• опыт работы в финансово-банковской сфере не менее пяти лет;




• опыт работы на руководящей должности не менее трех лет;




• навыки выполнения обязанностей, перечисленных в разделе «Основные функциональные обязанности», с высоким результатом;




• ответственность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, желание профессионально развиваться.

Дополнительную информацию о вакансии, а также информацию федеральных округах / региональных филиалах, в которых открыта потребность, Вы можете узнать по телефону 8-495-363-05-53 (вн. тел. 24-29). Контактное лицо: Голованов Александр Юрьевич, руководитель направления регионального подбора персонала Департамента по работе с персоналом.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail [email protected]
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Правление

Наименование занимаемой должности
Заместитель Председателя Правления ПАО «АК БАРС» БАНК с 07.11.2018 г.
(Письмо Восточного центра допуска финансовых организаций Департамента допуска и прекращения деятельности финансовых организаций Центрального банка Российской Федерации от 26.10.2018 №Т5-Д14-13-38/55273)
C 07.11.2018 г. — Член Правления ПАО «АК БАРС» БАНК.

Сведения об образовании
Высшее, 2002 г. , Северо-Кавказский государственный технологический университет, инженер по направлению «Промышленная электроника»;
Высшее, 2014 г., Самарский государственный экономический университет, магистр по направлению «Менеджмент».

Сведения о дополнительном профессиональном образовании
Отсутствует.

Сведения об ученом звании (ученой степени)
Отсутствует.

Сведения о трудовой деятельности за пять лет, предшествующих дате назначения на занимаемую должность

Филиал Акционерного коммерческого Сберегательного Банка Российской Федерации (ОАО) Поволжский Банк:

• 10.08.2011 – 28.02.2013 — Директор Управления технических средств и телекоммуникаций.
• 01.03.2013 – 28.07.2015 — Управляющий директор ИТ блока.
  Служебные обязанности: Управление информационными технологиями, обеспечение внедрения и развертывания цифровых продуктов с целью развития клиентских сервисов. Повышение уровня автоматизации всех сфер деятельности Банка.
• 28.03.2013 – 30.12.2016 — Член Правления.
• 29.07.2015 – 30.12.2016 — Региональный директор — Начальник Управления технических средств и телекоммуникаций «Запад» Централизованная инфраструктура ОАО «Сбербанк России».
  Служебные обязанности: Управление развитием, сопровождением и эксплуатацией ИТ инфраструктуры.

Общество с ограниченной ответственностью «Сбербанк-Сервис»:

• 09.01.2017 — 02.04.2018 — Управляющий директор.
  Служебные обязанности: Определение стратегии развития компании, общее руководство компанией по обеспечению согласованного с ПАО «Сбербанк России» уровня сервисов по сопровождению ИТ инфраструктуры. Организация операционной деятельности в целях повышения эффективности бизнес процессов компании

ПАО «АК БАРС» БАНК:

• 03. 04.2018 — 06.11.2018 — Директор Операционно-технологической дирекции.
• 07.11.2018 — по настоящее время — Заместитель Председателя Правления ПАО «АК БАРС» БАНК.
  Служебные обязанности: Курирование направлений по информационно-технологическому обеспечению, операционной деятельности и налично-денежному обращению Банка.

Дополнительные сведения

Родился в 1978 г.

Трудовую деятельность начал в 2002 г. с должности инженера-электронщика в Открытом акционерном обществе «ИСТОК». С 2003 г. по 2011 г. работал с отрасли связи и телекоммуникаций, прошел путь от системного инженера до начальника технического отдела. С 2011 г. продолжил карьеру в сфере информационных технологий в финансовом секторе.

Награжден почетной грамотой ПАО «Сбербанк России» «За заслуги в области развития и совершенствования банковского дела».

Код ОКПДТР 20002 | Код должности и профессии Агент банка

В соответствии с ОК 016-94 год с последней редакцией 7/2012 ОКПДТР на 2018 год:

20002 1 3 3415 XX или X

20002

Код профессии — Агент банка

1

Контрольное число

3

Код категории должности

3415

Код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93) утратил силу *

• 3415 — Агенты по продаже
  *

Возможные коды ОКЗ по действующему ОК 010-2014:

• 2433 — Специалисты по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии)
• 2434 — Специалисты по сбыту информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)
• 3322 — Агенты по коммерческим продажам

XX

Код производной должности
01 — Вице —
02 — Первый заместитель руководителя
03 — Заместитель
04 — Главный
05 — Ведущий
06 — Старший
07 — Младший
08 — Сменный
09 — Первый
10 — Второй
11 — Третий
12 — Четвертый
13 — Помощник руководителя и специалиста
14 — Старший помощник
15 — Первый помощник
16 — Второй помощник
17 — Третий помощник
18 — Четвертый помощник
19 — Пятый помощник
20 — Сменный помощник
21 — Групповой
22 — Бригадный
23 — Районный
24 — Участковый
25 — Горный

X

Код категории (класса) квалификации
1 — Первая
2 — Вторая
3 — Третья
4 — Четвертая
5 — Пятая
6 — Шестая
7 — Высшая

* Утратил силу с 01. 07.2015г. в связи с изданием Приказа Росстандарта от 12.12.2014г. №2020-ст, утвердившего новый классификатор ОК 010-2014 (МСКЗ-08)

Классификатор профессий и должностей / Должности служащих / Код 20002 Агент банка

Собрание акционеров Банка ЗЕНИТ приняло решение об избрании Александра Тищенко на должность Председателя Правления банка

Общее собрание акционеров ПАО Банк ЗЕНИТ приняло решение об избрании и назначении Александра Сергеевича Тищенко на должность Председателя Правления банка. Решение вступит в силу после получения положительного заключения Банка России о согласовании его кандидатуры на должность Председателя Правления и завершения реорганизации в форме присоединения ПАО «Спиритбанк» и АО Банк ЗЕНИТ Сочи к ПАО Банк ЗЕНИТ. До этого момента временное исполнение обязанностей Председателя Правления ПАО Банк ЗЕНИТ возложено на заместителя Председателя Правления Банка ЗЕНИТ Михаила Степанова.

Александр Тищенко с сентября 2019 года занимает должность главного управляющего директора банка и отвечает за обновление корпоративной стратегии Банковской группы ЗЕНИТ. В 2019 году Банк ЗЕНИТ успешно присоединил дочерние банки АБ «Девон-Кредит» и ПАО «Липецккомбанк». Интеграция Группы завершится в середине 2020 года после объединения ПАО «Спиритбанк» и АО Банк ЗЕНИТ Сочи под брендом Банка ЗЕНИТ. Принять новую стратегию, которая изменит фокус развития банка на розничный бизнес и верхний сегмент МСБ, планируется в феврале текущего года.

Александр Тищенко осуществлял контроль за деятельностью Банковской группы ЗЕНИТ со стороны ключевого акционера ПАО «Татнефть» и принимал непосредственное участие в процессе оздоровления банка, запущенном весной 2017 года. С апреля 2018 года Тищенко вошел в состав руководства банка в должности старшего вице-президента. В июне 2019 года стал акционером Банка ЗЕНИТ, выкупив долю у Группы НЛМК. До перехода в банк работал в аудиторских компаниях и предприятиях реального сектора, с 2006 года занимал руководящие позиции в ПАО «Татнефть» и его дочерних структурах.

Собрание акционеров ПАО Банк ЗЕНИТ также приняло решение о прекращении полномочий Председателя Правления банка Олега Машталяра с 25 января 2020 года в связи с расторжением трудового договора. Он возглавлял банк с ноября 2017 года в период смены мажоритарного акционера и менеджмента. За время его работы банк вышел на прибыльную деятельность, качество кредитного портфеля достигло среднерыночных показателей. В результате трехлетней трансформации была заложена надежная основа для дальнейшего развития бизнеса банка.

Михаил Степанов родился в 1977 году. В 1999 году с отличием окончил Уфимский государственный авиационный технический университет по специальности «экономист». В 2016 году прошел программу развития финансовых директоров Стэнфордской высшей школы бизнеса. Михаил Степанов обладает 20-летним опытом работы в финансовом секторе, в частности в таких коммерческих банках как «УРАЛСИБ», ВТБ 24, «Ренессанс Капитал» и Бинбанк. Присоединился к команде Банка ЗЕНИТ в декабре 2017 года на должности финансового директора. В июле 2018 года назначен на пост заместителя Председателя Правления, курирующего финансовый блок.

лучших вакансий в банковской сфере

Вас увлекают деньги — не просто их приобретение, а управление ими и наблюдение за их ростом? Любите ли вы балансировать в своей чековой книжке или любите создавать электронные таблицы с бюджетом, вы, возможно, подумали о работе в банковском деле, чтобы использовать свое внимание к деталям.

Варианты карьеры в банке

Лучшая часть карьеры в банковском деле заключается в том, что вы можете в конечном итоге выбирать из широкого диапазона названий банковских должностей, помимо классических ролей кассира в банке или кредитного специалиста.

Вы можете дать небольшим компаниям шанс расти и процветать или помочь семьям привести в порядок свои финансы и будущее.

Кроме того, по мере накопления опыта у вас есть много возможностей для продвижения на более высокооплачиваемые должности, особенно если вы можете продолжить свое образование.

10 лучших банковских вакансий

Ознакомьтесь с вашими вариантами, чтобы найти наиболее подходящую карьеру с учетом ваших интересов, навыков и уровня образования.

1. Финансовый аналитик

Как финансовый аналитик, вы помогаете компаниям или частным лицам принимать инвестиционные решения.Как правило, для начала работы в этой области требуется как минимум степень бакалавра, но некоторые работодатели могут предпочесть степень магистра. Возможно, вам потребуется получить квалификацию дипломированного финансового аналитика (CFA), чтобы претендовать на многие должности финансового аналитика.

Заработная плата: По данным Бюро статистики труда (BLS), финансовые аналитики получают среднюю годовую зарплату в размере 85 660 долларов США.

2. Персональный финансовый консультант

Персональные финансовые консультанты помогают людям управлять своими деньгами для достижения краткосрочных и долгосрочных целей.От планирования выхода на пенсию до выяснения того, как платить за обучение в колледже, консультанты определяют различные варианты и помогают людям максимально эффективно использовать свои деньги, например, с помощью специальных налоговых льгот или льгот.

Вам понадобится как минимум степень бакалавра, также полезно пройти курсы по финансам, бухгалтерскому учету и экономике.

Заработная плата: Согласно BLS, личные финансовые консультанты получают среднюю годовую зарплату 87 850 долларов США.

3. Менеджер по работе с клиентами

Эти профессионалы развивают и поддерживают отношения с клиентами.Они должны хорошо разбираться в продуктах и ​​услугах банка и уметь рассказывать о преимуществах этих предложений потенциальным и существующим клиентам. Как правило, для этой работы требуется степень бакалавра, хотя некоторые учебные заведения могут рассматривать кандидатов с дипломом о среднем образовании и опытом работы или соответствующей курсовой работой.

Заработная плата: По шкале PayScale менеджеры по работе с клиентами в банковской сфере получают среднюю годовую зарплату в размере 83 574 долларов США.

4. Бухгалтер

Одна из самых известных финансовых позиций, бухгалтеры анализируют, планируют и оценивают коммерческие расходы и доходы.Многие бухгалтеры имеют только степень бакалавра, но степень магистра тоже пригодится. Вам также может потребоваться сдать экзамен на сертифицированного общественного бухгалтера (CPA), особенно если вы хотите работать в бухгалтерской фирме.

Зарплата: По данным BLS, средняя годовая зарплата бухгалтеров составляет 71 550 долларов США.

5. Аудитор

Аудиторы проверяют бухгалтерские записи, обеспечивая точность и соответствие нормативным актам и законам штата и федеральным законам. Как правило, аудиторы могут начать работу в этой области со степенью бакалавра, хотя некоторые из них могут захотеть стать сертифицированными банковскими аудиторами (CBA), сдав экзамен с множественным выбором из четырех частей в течение трех лет.

Зарплата: По данным BLS, средняя годовая зарплата бухгалтеров составляет 71 550 долларов США.

6. Заведующий филиалом

Руководители филиалов контролируют операции, включая наем и обучение персонала. Обычно менеджеры филиалов устанавливают цели продаж и управляют бюджетом филиала.

Успешные руководители филиалов обладают отличными навыками обслуживания клиентов, организационными и коммуникативными навыками.

Чтобы приступить к этой работе, вам, вероятно, понадобится степень бакалавра, и вам может потребоваться сдать экзамены 6 или 7 серии, проводимые Управлением по регулированию финансовой отрасли (FINRA).Взаимодействие с другими людьми

Зарплата: PayScale сообщает, что средняя годовая зарплата руководителей филиалов составляет 59 185 долларов США.

7. Кредитный специалист

Кредитные специалисты помогают людям находить и подавать заявки на получение ссуд, от ипотечных до личных ссуд. Они оценивают историю работы кандидатов, доход и общую кредитоспособность. Кредитные специалисты обычно имеют образование и образование в области финансов или экономики. Работа кредитного специалиста — отличный выбор карьеры, если вам нравится работать с людьми.

Заработная плата: Согласно BLS, кредитные специалисты получают среднюю годовую зарплату в размере 63 270 долларов США.

8. Коллектор

Хотя у коллекционеров плохая репутация, они играют ключевую роль для компаний. Они управляют счетами, отслеживают счета и пытаются взыскать просроченные счета. Многие должности коллекционера требуют только аттестата средней школы, но степень бакалавра приветствуется.

Зарплата: PayScale сообщает, что средняя годовая зарплата коллекционеров составляет 40 202 доллара.Взаимодействие с другими людьми

9. Кассир банка

Банковские служащие обычно являются первым человеком, с которым клиент видит свой банковский бизнес. Банковские кассиры обналичивают чеки, принимают депозиты и обрабатывают снятие средств со счетов. Большинство кассиров в банках имеют аттестат о среднем образовании, но наличие степени младшего специалиста или бакалавра может быть полезно для тех кассиров, которые хотят продвинуться по служебной лестнице, чтобы стать кредитным инспектором, личным банкиром или менеджером банка.

Зарплата: Согласно BLS, кассиры в банках получают среднюю годовую зарплату в размере 31 230 долларов США. Взаимодействие с другими людьми

10. Казначей

Казначеи управляют финансами, целями и задачами организации. Они поддерживают бюджет организации и контролируют инвестиционные стратегии и основные расходы. Большинство должностей казначея требуют ученых степеней, таких как степень магистра или доктора философии. Кроме того, может оказаться полезным наличие других банковских и финансовых учетных данных.

Зарплата: PayScale сообщает, что среднегодовая зарплата казначеев составляет 86 955 долларов. Взаимодействие с другими людьми

Другие должности в банке: Список от А до Я

A — D

• Сельскохозяйственный кредитор
• Аналитик, Служба поддержки банкротства
• Аудитор по борьбе с отмыванием денег
• Помощник руководителя филиала
• Помощник администратора траста
• Менеджер по аудиту
• Банковский экзаменатор
• Представитель по вопросам банкротства / потери права выкупа
• Координатор по бизнес-клиентам

Менеджер по администрированию банковских кредитов

• Сотрудник по бизнес-банкам
• Менеджер по бизнес-аналитике
• Менеджер по обслуживанию клиентов
• Помощник по управлению коммерческими отношениями
• Бухгалтер общего трастового фонда
• Аналитик потребительского кредитования
• Помощник менеджера по потребительским финансам
• Потребительские кредиты

  0 Андеррайтер ссуды

• Специалист по депозитарным инвестициям
• Представитель службы поддержки клиентов
• Специалист по умолчанию

E — L

• Управляющий условным депонированием
• Аналитик качества eServices
• Главный кассир
• Внутренний аудитор
• Аналитик по инвестиционному учету
• Инвестиционный аналитик по операциям
• Специалист по инвестиционному управлению
• Инвестиционный консультант
• Младший аналитик —
• Бизнес-консультант

Банковский инновационный центр

• Ведущий специалист по синдикации
• Кредитный менеджер
• Кредитный специалист Стажер
• Кредитный представитель
• Кредитный специалист по поддержке
• Клерк сейфа
• Менеджер по возмещению убытков

M — Z

• Консультант по ипотеке
• Технический специалист по поддержке ипотечных операций
• Банкир по новым счетам
• Представитель службы поддержки клиентов в Интернете
• Сотрудник по выдаче кредитов
• Персональный банкир
• Телефонный банкир
• Premier Banker
• Менеджер по контролю за соблюдением нормативных требований
• Старший финансовый аналитик
• Старший инвестиционный аналитик
• Старший кассир
• Старший консультант по трасту
• Менеджер по технологическим рискам
• Управляющий активами траста
• Помощник траста
• Менеджер отдела банковских переводов

Типы банковских вакансий (с ожидаемой заработной платой)

Независимо от того, являетесь ли вы опытным финансовым специалистом или кем-то, кто хочет получить банковский опыт начального уровня, существует множество возможностей трудоустройства на каждом уровне опыта. Работа в банке направлена ​​на поддержку обслуживания клиентов и поддержание внутренних финансовых процедур. Изучая возможности трудоустройства в банке, соответствующие вашим потребностям в заработной плате и уровню опыта, вы можете сузить круг поиска и начать подавать заявки на работу в банковском секторе.

Что такое банковские вакансии?

Банковские рабочие места — это рабочие места в секторе финансовых услуг. Эти рабочие места обычно предполагают работу в сотрудничестве с банками или для них на местном, государственном или национальном уровне.Эти должности могут различаться по уровню опыта и назначению, будь то прямое обслуживание клиентов, банковское обеспечение или услуги, связанные со страхованием / кредитом.

Связанные: Вопросы на собеседовании с банковским сектором (с примерами ответов)

Типы банковских должностей

Вот 15 типов банковских должностей вместе с типичными обязанностями и ожидаемыми зарплатами для каждого:

Средняя заработная плата по стране: 29328 долларов в год

Основные обязанности: Кассир в банке работает в банке и отвечает за помощь участникам в получении наличных чеков, снятии денег, переводе операций на разные счета, создании текущих и сберегательных счетов и предоставлении чеков клиентам. Банковские кассиры должны соблюдать этические стандарты и соблюдать конфиденциальность, чтобы сохранять информацию о членских счетах. Они также должны обладать хорошими навыками решения проблем и уметь устно общаться. Как правило, кандидатам в банковские касси необходимо иметь как минимум аттестат средней школы или GED, чтобы претендовать на должность.

Связано: Как стать кассиром в банке: требования к образованию и карьере

Средняя зарплата по стране: 40 526 долларов в год

Основные обязанности: Банкир работает в банке или финансовом учреждении.Они несут ответственность за встречи с членами банка (как с физическими лицами, так и с компаниями) и помощь им в получении ссуд через банк. Делая это, они стремятся помочь банку зарабатывать деньги, применяя комиссии и процентные ставки по этим кредитам. Банкиры также могут встретиться с клиентами для платной консультации, чтобы проконсультировать их по финансовым вопросам, таким как инвестиции и капитальные ресурсы.

Кандидаты в банкиры должны иметь степень бакалавра в области бизнеса, финансов, бухгалтерского учета или экономики, чтобы претендовать на должность.Им также необходимы устные и письменные коммуникативные навыки, навыки решения проблем, знания анализа рисков и технологическая смекалка.

Средняя заработная плата по стране: 49 031 доллар в год

Основные обязанности: Кредитный обработчик работает на финансовое учреждение, используя свои знания в области анализа рисков и финансовой отчетности для рассмотрения кредитных заявок и утверждения или отклонения заявителей на получение кредитов за. Их основная обязанность — защищать финансовое учреждение и его денежные активы, одобряя только кандидатов с хорошей финансовой историей.Чтобы стать кредитным процессором, кандидатам обычно требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или делового администрирования и предыдущий опыт работы по специальности ссуды и страхование.

Средняя заработная плата по стране: 55 326 долларов в год

Основные обязанности: Ипотечные консультанты обычно работают на внештатных должностях или в качестве индивидуальных предпринимателей. Их работа — помочь компаниям или частным лицам определить свои потребности в ипотеке, оценить их финансовую историю и определить тип ипотеки, которую они могут себе позволить.Кроме того, они помогают своим клиентам определить, какие кредитные учреждения с наибольшей вероятностью предоставят им ссуду, исходя из их финансовой истории.

Консультантам по ипотеке, которые хотят помочь клиентам с личными финансами, требуется только аттестат средней школы и обширные знания в своей области. Для тех, кто хочет заниматься коммерческой недвижимостью или корпоративной клиентурой, желательно, чтобы у них была степень бакалавра в области финансов, недвижимости или смежной области.

5. Инвестиционный представитель

Средняя заработная плата по стране: 57 101 доллар в год

Основные обязанности: Инвестиционный представитель — это профессионал, который работает в инвестиционной фирме, банке или другом финансовом учреждении. Их работа заключается в предоставлении клиентам финансовых советов относительно инвестиций, как правило, за вознаграждение. Они также обязаны выполнять обязанности, связанные с продажами, для продвижения финансовых продуктов и услуг своего учреждения. Чтобы стать инвестиционным представителем, вам необходимо получить степень бакалавра в области бухгалтерского учета, делового администрирования, экономики или финансов. Вам также может потребоваться получить лицензию в Регулирующем органе финансовой индустрии (FINRA).

Средняя зарплата по стране: 57 258 долларов в год

Основные обязанности: Кредитный аналитик может работать в инвестиционном банке, инвестиционной фирме, компаниях, выпускающих кредитные карты, и в любом другом учреждении, которое занимается кредитованием.Они несут ответственность за проверку финансовой истории и кредитного рейтинга заявителя. Основное различие между кредитным аналитиком и другими профессиями, такими как обработчик ссуд, заключается в том, что они могут только давать рекомендации относительно того, следует ли утверждать заявителя. Кредитные аналитики обычно имеют степень бакалавра финансов или экономики и обширные знания в области статистики, финансовой отчетности и анализа соотношений.

Средняя зарплата по стране: 65 518 долларов в год

Основные обязанности: Инвестиционный банкир — это особая роль, но у него много разных сфер деятельности.Инвестиционные банкиры могут предоставить клиентам финансовые консультации относительно инвестиционных возможностей, но они также могут помочь в инструментальном процессе, наблюдая за ликвидацией активов для уменьшения долга и других факторов. Инвестиционные банкиры должны иметь степень бакалавра начального уровня, для более высоких должностей требуется степень магистра.

Связанный: Что такое управление инвестициями?

Средняя заработная плата по стране: 68 665 долларов в год

Основные обязанности: Менеджер по работе с клиентами работает в банке или финансовом учреждении и действует как точка связи между участниками и самой организацией. Их основная обязанность — поддерживать лояльность клиентов, связываясь с ними по электронной почте или телефону. Они также несут ответственность за налаживание отношений с новыми клиентами, помогая им получить членство в банке и создать чекового или сберегательного бухгалтера. Менеджеры по работе с клиентами должны иметь степень бакалавра в области коммуникаций, финансов или делового администрирования и быть отличными коммуникаторами.

Средняя заработная плата по стране: 69 093 долл. США в год

Основные обязанности: Финансовый консультант работает как часть финансового учреждения, чтобы помочь клиентам определить свои финансовые цели и наилучшие способы их достижения.Это влечет за собой торговлю на фондовых рынках, анализ их финансовой истории и предоставление им советов относительно лучших решений, которые они могут принять в отношении своих финансов. Кандидаты в финансовые консультанты должны иметь как минимум степень бакалавра в таких областях, как экономика, статистика, финансы или бизнес. Они также должны иметь несколько лет опыта работы в сфере финансов, например, инвестиционного специалиста / банкира или кредитного аналитика.

Средняя заработная плата по стране: 74 446 долларов в год

Основные обязанности: Финансовый аналитик отвечает за мониторинг рыночных тенденций в различных отраслях и использует свой опыт, чтобы направлять предприятия и клиентов, когда, куда и как инвестировать.Финансовые аналитики обычно работают в крупных корпорациях, финансовых учреждениях, страховых компаниях и банках. Чтобы стать финансовым аналитиком, вы должны иметь как минимум степень бакалавра экономики, финансов или бухгалтерского учета. Что касается руководящих должностей, большинство работодателей предпочитают, чтобы у вас была степень магистра в такой специальной области, как статистика.

Связано: Как стать финансовым аналитиком

Средняя заработная плата по стране: 77 379 долларов в год

Основные обязанности: Управляющий активами работает для индивидуальных клиентов в качестве индивидуального предпринимателя или в составе банка или финансовое учреждение. Они несут ответственность за анализ финансового портфеля своих клиентов и мониторинг фондового рынка, чтобы определить наилучшие инвестиционные решения для своего клиента. Они также помогают им инвестировать в акции и другие активы и предсказывать, что даст им финансовый рост.

Эта работа требует много времени и исследований для принятия обоснованных решений о потенциальных инвестиционных возможностях от имени клиента. Управляющие активами обычно имеют степень бакалавра экономики, финансов, бухгалтерского учета или бизнеса, но степень магистра более привлекательна для некоторых работодателей.

Средняя заработная плата по стране: 79 351 доллар в год

Основные обязанности: Андеррайтер отвечает за рассмотрение заявки на получение кредита и оценку того, может ли заявитель позволить себе выплатить кредит. Кроме того, они составляют контракт для утвержденных заемщиков, в котором указывается сумма кредита и ставки платежей, ожидаемые их компанией. Андеррайтеры могут работать в страховых компаниях, финансовых учреждениях, банках и других кредитных компаниях. Потенциальные андеррайтеры должны получить степень бакалавра в области финансов, экономики, бизнеса или математики.

Средняя заработная плата по стране: 82 913 долларов в год

Основные обязанности: Внутренние аудиторы банков несут ответственность за регулярную оценку внутренних процедур банка, кредитных и расходных привычек, расходов на оплату труда и других факторов управления рисками. Их основная цель — определить, соблюдает ли банк законы и постановления и является ли он финансово устойчивым. Кандидаты в внутренние аудиторы должны иметь как минимум степень бакалавра в области управления, бухгалтерского учета, делового администрирования или финансов.Степень магистра может быть предпочтительнее для более высоких должностей.

Связанный: 8 Общие вопросы собеседования с внутренним аудитором

14.

Аналитик инвестиционного банкинга

Средняя заработная плата по стране: 113 383 доллара в год

Основные обязанности: Аналитик инвестиционного банка является связующим звеном между владельцами бизнеса и потенциальные инвесторы, чтобы помочь предприятиям подтвердить свое финансовое здоровье. Эти профессионалы также помогают предприятиям укреплять отношения с инвесторами, помогая им разумно управлять своими финансами.Чтобы стать аналитиком в области инвестиционного банкинга, вам необходимо получить степень бакалавра в области финансов, экономики или бухгалтерского учета. Вы также можете рассмотреть возможность получения степени магистра, чтобы повысить свой авторитет.

Средняя заработная плата по стране: 124 333 доллара в год

Основные обязанности: Кредитный специалист работает в финансовом учреждении, банке или кредитной компании. Они несут ответственность за получение экспертных знаний обо всех вариантах ссуды, которые их работодатель предлагает заемщикам. Они также встречаются с клиентами, как юридическими, так и физическими лицами, чтобы определить их право на участие, изучив их финансовую отчетность.На основе этой информации они могут предоставить клиентам расценки по кредитным ставкам и доступным им суммам.

Кредитные специалисты должны иметь степень бакалавра в области финансов, бизнеса, бухгалтерского учета или другой смежной области. Они также должны иметь предыдущий опыт работы в сфере кредитов или страхования и получить лицензию.

Работа в банке, трудоустройство | Indeed.com

Каковы разные должности для работы в банке?

В банковских учреждениях есть разные должности. Позиции варьируются от должностей по обслуживанию клиентов (кассир в банке) до должностей среднего звена (внутренний аудитор, сотрудник по обработке данных) до должностей исполнительного уровня (кредитный специалист, менеджер филиала). Эти ключевые позиции можно найти в любой организационной структуре банка.

Банковский кассир

Банковский кассир — это первая линия рекламы банка.Счетчики должны быть дружелюбными и услужливыми. Счетчики несут ответственность за основные операции со счетами, такие как обслуживание сберегательных и текущих счетов и предоставление клиентам запросов по счетам. Обычно есть кассир, который наблюдает за группой кассиров и отвечает за обработку особых запросов или проблем с банковским счетом.

Маркетинговый представитель банка

Маркетинговый представитель банка — это физическое лицо, которое продает банковские продукты клиентам.Продукты варьируются от текущих счетов и сберегательных счетов до компакт-дисков и специальных депозитных счетов. Представитель банка по маркетингу также отвечает за понимание стратегического плана по маркетингу различных продуктов и реализации планов банка или любых филиалов, закрепленных за банковской холдинговой компанией.

Внутренний аудитор

Аудит чрезвычайно важен в банковской среде. Должность внутреннего аудита считается управленческой должностью среднего уровня, которая обеспечивает соблюдение банком нормативных требований в отношении банковских операций и процедур.Внутренний аудитор — это лицо, ответственное за создание программ аудита для всех сфер деятельности. Должности, входящие в сферу компетенции внутреннего аудитора, — это финансовый аудитор и аудитор информационных систем. Аудитор информационных систем отслеживает для банка обработку данных, безопасность данных и стратегии аварийного восстановления.

Менеджер филиала

Менеджеры филиалов назначаются руководством среднего или высшего звена для надзора за операциями филиалов или операциями сквозного банка. Руководители филиалов составляют графики работы филиалов для персонала, предоставляют исполнительному руководству бюджет в отношении ресурсов и следят за соблюдением политики банка на уровне филиала.Многие руководители филиалов фактически имеют титул «Вице-президент по операциям», присвоенный их должностным инструкциям. Управляющий филиалом может работать в главном банке и иметь под своим контролем несколько банков-филиалов.

Кредитный специалист

Банковские ссуды являются источником дохода для банковских учреждений. Кредитный специалист специализируется на маркетинге кредитных продуктов для клиентов и обработке необходимых документов для клиента для получения кредита. Кредитные специалисты проверяют кредитные отчеты и другую квалификацию физических или юридических лиц для получения ссуд.За последние несколько лет кредитные специалисты прошли обучение в области развития бизнеса, чтобы понять бизнес-процессы и дать рекомендации после получения кредита частным лицом или бизнесом. Кредитные специалисты по рекомендации и с согласия Совета директоров помогают в открытии кредитных линий для физических или юридических лиц.

Сотрудник по обработке данных

Сотрудник по обработке данных (DPO) отвечает за эксплуатацию, обслуживание и безопасность банковских информационных систем и автономных терминалов или устройств, не подключенных к системе. В конце ежедневного цикла обработки DPO обеспечивает балансировку счета главной книги. Офицер также следит за тем, чтобы ежедневные отчеты об исключениях по транзакциям были созданы для проверки руководством. DPO отвечает за создание профилей безопасности для сотрудников.

9 самых популярных видов банковских операций

Работа в банке отлично подходит для людей, которые хотят работать в традиционной среде. Есть много разных типов банковских должностей, таких как кассирши, кредитные операторы или менеджеры филиалов.Банковские работники обладают способностью работать с числами, а также хорошими навыками обслуживания клиентов. Посмотрите на эти лучшие банковские вакансии!

• 1. Инвестиционно-банковский аналитик

  Аналитик инвестиционного банкинга — это младшая должность, которую обычно занимают недавние выпускники колледжей. Они несут ответственность за создание моделей для различных вариантов инвестирования, а также за анализ и сбор всех необходимых данных для представления клиентам. Аналитики инвестиционного банкинга работают много часов в условиях сильного стресса, и большинство из них занимают эти должности всего несколько лет, чтобы получить опыт и навыки, необходимые для работы на руководящих должностях.

• 2. Сотрудник инвестиционного банка

  Партнеры по инвестиционно-банковскому делу помогают клиентам привлекать деньги на рынках капитала, помогают в слияниях и поглощениях, а также предоставляют финансовые консультационные услуги. Обычно они работают в финансовых учреждениях, специализирующихся на инвестициях и управлении капиталом. Они должны уметь работать в быстро меняющейся среде, эффективно общаться и иметь навыки финансового моделирования.Для этой работы необходимо иметь степень MBA.

• 3. Торговец акциями

  Торговцы акциями торгуют и продают акции от имени компаний. Они должны обладать хорошими письменными и устными коммуникативными навыками. Регулярные обязанности могут меняться в зависимости от изменений на фондовом рынке, но обычно включают рассмотрение отчетов, анализ торговых рисков и систематизацию данных. Требуется степень бакалавра, а для продвижения по службе может потребоваться степень магистра.Также обычно требуется государственная лицензия.

• 4. Инвестиционный партнер

  Инвестиционные партнеры являются членами групп по инвестиционным операциям. Они несут ответственность за поддержку финансового управления путем анализа и реализации портфельных стратегий, управления портфелями, привлечения новых клиентов и выполнения сделок с использованием программного обеспечения для управления портфелем. Требуется степень бакалавра финансов или бизнеса.

• 5. Кредитный специалист

  Кредитные специалисты занимаются андеррайтингом для банков или других финансовых учреждений. Они оценивают и анализируют заявки на получение ссуды и одобряют или отклоняют ссуду. Сотрудник может также направлять заемщиков через кредитные процессы, способы оплаты кредита и передовой опыт, а также общаться с кредитными андеррайтерами и сотрудниками службы поддержки. Большинство кредитных специалистов имеют степень бакалавра в области финансов или банковского дела.

• 6. Андеррайтер

  Андеррайтер работает в страховой компании или финансовом учреждении с целью оценки денежного риска по ссудам. Они принимают на себя этот риск за вознаграждение, обычно в форме комиссии, премии, спреда или процентов. Страховщики ищут доказательства того, что их потенциальные клиенты смогут выплатить ссуду, часто собирая выписки из банка и залог, чтобы гарантировать оплату в случае потери или повреждения.

• 7. Директор филиала

  Работа менеджера филиала заключается в надзоре за всеми операциями и персоналом в одном филиале. Это название должности обычно относится к должности банковского надзора. Обязанности включают руководство распределением, администрированием, человеческими ресурсами и финансами. Руководители филиалов обычно имеют степень бакалавра делового администрирования и понимают методы управления и передовой опыт.Они должны быть ориентированными на детали, целеустремленными и способными достигать производственных целей или превосходить их.

• 8. Кредитный аналитик

  Кредитный аналитик — это финансовый специалист, который специализируется на анализе данных, чтобы помочь кредиторам принимать правильные решения относительно кредитоспособности своих клиентов. Они склонны к анализу и очень хорошо разбираются в цифрах. Они могут собирать значительные объемы данных, которые дают рекомендации кредитным агентствам относительно того, стоит ли предоставление кредита частному лицу или компании риска.

• 9.

  Кассир банка

  Банковские кассиры — лицо банка по обслуживанию клиентов. Они напрямую работают с клиентами, когда они работают в кассах, обрабатывая наличные деньги и чеки для завершения банковских операций. Они собирают платежи, предоставляют информацию о балансах и счетах, решают проблемы клиентов. Иногда они продвигают клиентам услуги банка, такие как специальный сберегательный счет или дополнительный текущий счет.

Должностей в банковском, финансовом и бухгалтерском деле

Финансы, банковское дело и бухгалтерский учет Должности

Это наиболее распространенные должности для студентов или профессионалов, желающих продвинуться по карьерной лестнице в области бухгалтерского учета, финансов и банковского дела. Просмотрите список, чтобы увидеть примеры широко используемых названий в различных отраслях.

Рынки капитала Должности

Продажи и торговля

Трейдер по институциональным продажам с фиксированным доходом
Специалист по рынку производных ценных бумаг
Продажи с фиксированным доходом
Старший вице-президент
Торговец по продажам акций
Младший трейдер по продажам акций
Институциональные продажи и торговля)
Трейдер по продажам производственным капиталом
Специалист по продажам акций и соблюдению нормативных требований
Трейдер по продажам акций
Специалист по инвестициям
Глобальный институциональный трейдер по продажам акций
Финансовый инженер по перекрестным активам
Трейдер
Торговец акциями
Трейдер с фиксированным доходом
Начальник отдела трейдинга

Equity Research

Equity Analyst
Research Associate
Financial Reporting Specialist
Portfolio Manager
Private Equity Associate (Internship)
Acquisitions Associates
Аналитик, Global Equity Products
Старший аналитик — инвестиционная аналитика 9 0641 Аналитик прямых инвестиций — оплачиваемая стажировка
Научный сотрудник
Научный сотрудник по золоту и драгоценным минералам
Аналитик по исследованиям
Координатор по исследованиям

Инвестиционный банкинг / частный капитал

Аналитик
Сотрудник
Вице-президент
Директор
Управляющий директор

42

Должность 906

Соответствие требованиям по борьбе с отмыванием денег
Специалист I
Соответствие требованиям по борьбе с отмыванием денег
Специалист II (старший)
Следователь по борьбе с отмыванием денег I
Противодействие отмыванию денег
Следователь II (старший)
Помощник руководителя отделения I
Помощник руководителя отделения II (Старший)
Координатор банкоматов
Специалист по банкоматам
Менеджер по автоматическому ремаркетингу
Специалист по автоматическому ремаркетингу
Координатор филиала
Менеджер филиала
Менеджер филиала — в магазине
Менеджер по развитию бизнеса
Специалист по развитию бизнеса
Менеджер по операциям с картами
Специалист по операциям с картами 906 41 Сотрудник по управлению денежными средствами I
Сотрудник по управлению денежными средствами II (старший)
Руководитель по обработке чеков
Коммерческий кредитный аналитик I
Коммерческий кредитный аналитик II (старший)
Директор по коммерческому кредитованию
Коммерческий кредитный менеджер
Коммерческий кредитный специалист I
Коммерческий кредитный специалист II (старший )
Сотрудник по коммерческим займам III (ведущий)
Обработчик коммерческих займов I
Обработчик коммерческих займов II (старший)
Обработчик коммерческих займов III (ведущий)
Представитель по обслуживанию коммерческих займов
Сотрудник по соблюдению нормативных требований — банковское дело I
Сотрудник отдела нормативно-правового соответствия — банковское дело II (старший)
Специалист по исследованиям соответствия
Менеджер по исследованиям соответствия
Менеджер по потребительским кредитам
Специалист по потребительским кредитам I
Специалист по потребительским кредитам II (старший)
Специалист по потребительским кредитам III (ведущий)
Обработчик потребительских кредитов I
Обработчик потребительских кредитов II (старший)
Обработчик потребительских кредитов III (Ведущий)
Представитель по обслуживанию потребительских кредитов
Credit Card Fra ud Analyst
Специалист по расследованию мошенничества с кредитными картами
Менеджер по кредитным картам
Менеджер по EFT / ACH
Специалист по EFT / ACH
Менеджер по электронному банкингу
Сотрудник по электронному банкингу I
Сотрудник по электронному банкингу II (старший) * Новинка 2015 года *
Специалист по финансовому планированию
Представитель по финансовым услугам I
Представитель финансовых служб II (старший)
Специалист по выкупу закладных I
Специалист по выкупу II (старший)
Валютный трейдер
Аналитик по мошенничеству
Аналитик по мошенничеству II (старший)
Аналитик по мошенничеству с банкоматом / дебетовыми картами I
Аналитик по мошенничеству с банкоматом / дебетовой картой II (Старший)
Директор по мошенничеству с банкоматом / дебетовой картой
Расследование мошенничества с банкоматом / дебетовой картой
Специалист I
Расследование мошенничества с банкоматом / дебетовой картой
Специалист II (Старший)
Менеджер по мошенничеству с банкоматом / дебетовой картой
Кредитный аналитик по мошенничеству I
Кредитный аналитик по мошенничеству II (Старший)
Аналитик по мошенничеству с кредитными картами II (Старший)
Расследование мошенничества с кредитными картами
Специалист II (Старший)
Мошенничество Cre dit Директор
Специалист по расследованию кредитных мошенничеств I
Кредитные расследования мошенничества
Специалист II (старший)
Кредитный менеджер по мошенничеству
Директор по обнаружению мошенничества
Менеджер по обнаружению мошенничества
Специалист по обнаружению мошенничества
Специалист по обнаружению мошенничества II (старший)
Директор по мошенничеству
Аналитик по мошенничеству в Интернете I
Аналитик по мошенничеству в интернет-банке II (старший)
Директор по мошенничеству в интернет-банке
Менеджер по мошенничеству в интернет-банке
Директор по расследованию мошенничества
Менеджер по расследованию мошенничества
Специалист по расследованию мошенничества I
Специалист по расследованию мошенничества II (старший)
Менеджер по расследованию мошенничества
Директор по мошенничеству
Менеджер по платежам
Специалист по мошенничеству по платежам I
Специалист по мошенничеству по платежам II (старший)
Менеджер по политике мошенничества
Директор по предотвращению мошенничества
Менеджер по предотвращению мошенничества
Специалист по предотвращению мошенничества
Специалист по предотвращению мошенничества II (старший)
Директор по рискам мошенничества
Fraud R isk Manager
Специалист по рискам мошенничества I
Специалист по рискам мошенничества II (старший)
Клерк по переводу средств
Менеджер по инвестиционным продажам
Специалист по инвестиционным продажам
Кредитный клерк
Кредитный специалист I
Кредитный специалист II (старший)
Кредитный специалист III (ведущий)
Кредит Операционный директор
Менеджер по оформлению ссуд
Ссудный обработчик I
Ссудный обработчик II (старший)
Ссудный обработчик III (ведущий)
Ссудный рецензент
Менеджер по обслуживанию ссуд
Специалист по уменьшению убытков
Супервайзер по снижению убытков
Стажер по управлению кредитованием — банковское дело
Торговый представитель Директор
Специалист по ипотечному кредитованию
Менеджер по закрытию ипотечного кредита
Специалист по ипотечному кредитованию I
Специалист по ипотечному кредитованию II (старший)
Специалист по ипотечному кредитованию III (ведущий)
Обработчик ипотечного кредита I
Обработчик ипотечного кредита II (старший)
Обработчик ипотечного кредита III (старший) Ведущий)
Андеррайтер ипотечного кредита
Представитель по новым счетам I
Новый A Представитель ccounts II (старший)
Операционный менеджер — Банковское дело
Операционный менеджер — Банковское дело
Менеджер по оптическому изображению
Специалист по оптическому изображению
Персональный банкир
Персональный банковский менеджер
Персональный финансовый консультант I
Персональный финансовый советник II (старший)
Персональный трастовый администратор
Персональный Сотрудник доверительного управления I
Персональный сотрудник доверительного управления II (старший)
Менеджер портфеля — фонды акционерного капитала
Руководитель проверочных операций
Оператор проверки I
Оператор проверки II (старший)
Региональный менеджер
Менеджер REO (в собственности)
Сотрудник по исследованиям / возврату
Жилой Сотрудник по ссуде на строительство I
Сотрудник по ссуде на строительство жилищного строительства II (старший)
Специалист по ссуде на строительство жилых домов
Специалист по пенсионным планам
Руководитель пенсионных планов
Торговец ценными бумагами
Банкир малого бизнеса
Кассир — хранилище
Кассир I
Кассир II (старший)
Кассир III ( Свинец)
Teller Sup ervisor
Помощник по доверительному управлению
Сотрудник по доверительным инвестициям
Сотрудник по новому бизнесу доверительного управления
Сотрудник по доверительному управлению I
Сотрудник по доверительному управлению II (старший)
Менеджер по доверительному управлению

Должности в казначействе

Казначей группы
Старший вице-президент / вице-президент Казначейства
Казначей корпорации
Глава казначейства и рисков (а также налогов и страхования)
Помощник казначея
Директор казначейства
Менеджер казначейства
Директор по корпоративным финансам и казначейству
Фронт-офис
Главный дилер
Начальник отдела торговли
Вице-президент казначейства
Заместитель казначея, руководитель казначейства Операции
Мидл-офис
Руководитель отдела рисков
Менеджер по рискам / директор
Начальник отдела контроля казначейства
Начальник отдела управления рисками казначейства
Менеджер по контролю казначейства / директор
Директор по ИТ или информационной безопасности казначейства
Системный аналитик
Управление денежными средствами
(глобальный) Менеджер денежных средств
Глава (Global) Cash
Директор (Global) Cash
Back-office
Tr easury Менеджер по операциям / директор
Менеджер по расчетам
Аналитик по платежам
Менеджер по платежам
Менеджер по работе с клиентами
Другое
Руководитель цепочки финансовых поставок
Директор международного казначейства
Управляющий директор / президент корпоративного казначейства Center Inc / Ltd
Менеджер по казначейству
Менеджер по кассовым операциям
Казначейский дилер
Финансовый бухгалтер
Менеджер казначейских систем
Казначейский аналитик
Помощник казначейства

Должности в области бухгалтерского учета

Бухгалтер — Затраты I
Бухгалтер — Затраты II (старший)
Бухгалтер — Менеджер затрат
Бухгалтер — Налоги
Бухгалтер I
Бухгалтер II Старший)
Бухгалтерский аналитик I
Бухгалтерский аналитик II (старший)
Бухгалтерский помощник
Бухгалтерский служащий I
Бухгалтерский учет II (старший)
Бухгалтерский директор
Бухгалтерский менеджер — генеральный
Бухгалтерский специалист
Бухгалтерский надзор
Бухгалтерия к оплате / Дебиторская задолженность
Бухгалтерия к оплате / Rece Координатор ivable
Менеджер по счетам к оплате / дебиторской задолженности
Руководитель по счетам к оплате / дебиторской задолженности
Директор по аудиту
Менеджер по аудиту
Аудитор I
Аудитор II (старший)
Аудитор III (ведущий)
Аналитик по счетам I
Аналитик по счетам II (старший)
Бухгалтер I
Бухгалтер II (старший)
Начальник бухгалтерии
Бюджетный аналитик
Бюджетный директор
Бюджетный менеджер
Менеджер по сбору платежей
Инспектор по сбору платежей
Коллектор I
Коллектор II (старший)
Контроллер
Контроллер — помощник
Кредитный аналитик I
Кредитный аналитик II (старший)
Кредитный аналитик Супервайзер
Экономист
Финансовый директор
Финансовый менеджер
Финансовый аналитик
Финансовый аналитик I
Финансовый аналитик II (старший)
Финансовый аналитик III (ведущий)
Менеджер финансового планирования
Менеджер финансовых систем
Расчет заработной платы I
Расчет заработной платы II ( Старший)
Координатор по заработной плате
Заработная плата Roll Manager
Начальник отдела заработной платы
Координатор по управлению рисками
Директор по управлению рисками
Специалист по управлению рисками
Руководитель по управлению рисками
Менеджер по рискам
Бухгалтер
Бухгалтер-контролер
Руководитель бухгалтера
Бухгалтерский контролер
Аналитик-бухгалтер
Помощник контролера
Аудитор-CA (дипломированный бухгалтер )
Бухгалтер-аудитор (CA)
Аудитор — финансы
Руководитель аудиторов
Руководитель аудиторского подразделения — налогообложение
Бухгалтер отделения банка
Аудитор резервов банка
Управляющий банкротством
Бухгалтер отделения, банк
Бухгалтер по бюджету
CA (дипломированный бухгалтер)
CA ( дипломированный бухгалтер) студент
Сертифицированный главный бухгалтер (CGA)
Сертифицированный управленческий бухгалтер (CMA)
CGA (сертифицированный главный бухгалтер)
Дипломированный бухгалтер (CA)
Дипломированный бухгалтер (CA) студент
Главный бухгалтер
Бухгалтер по претензиям
CMA (сертифицированный управленческий бухгалтер )
Специалист по компьютерному аудиту
Бухгалтер по расходам
Руководитель по учету затрат
Бухгалтер отдела
Контролер отдела — бухгалтерия
Выездной аудитор — финансы
Финансовый бухгалтер
Финансовый аудитор
Специалист по финансовому контролю
Главный бухгалтер
Налог на прибыль
Консультант по подоходному налогу
Консультант по подоходному налогу
Эксперт по подоходному налогу
Специалист по подоходному налогу
Специалист по подоходному налогу
Промышленный бухгалтер
Производственный аудитор
Промежуточный бухгалтер
Внутренний аудитор
Внутренний аудитор — финансы
Внутренний аудитор Руководитель — финансы
Руководитель проекта внутреннего аудита
Руководитель внутреннего аудита — финансы
Бухгалтер по машинной обработке
Управленческий бухгалтер
Начальник управленческого учета
Бухгалтер по производству
Сотрудник по финансовому контролю
Бухгалтер предприятия
Контроллер предприятия
Бухгалтер по производству
Бухгалтер проекта
Объект a ccountant
Бухгалтер
Главный бухгалтер
Руководитель бухгалтера
Аналитик по перестрахованию
Управляющий, налоговый
Аудитор по продажам — финансы
Старший бухгалтер-аналитик
Старший бухгалтер по расходам
Старший стажер-аудитор
Супервайзер, бухгалтеры
Супервайзер, аудиторы, бухгалтерия
Супервайзер
Руководитель, внутренний аудит — финансы
Руководитель, внутренние аудиторы — финансы
Руководитель, бухгалтеры
Налоговый бухгалтер
Налоговый консультант
Налоговый аналитик
Налоговый инспектор
Налоговый аудитор
Налоговый консультант
Налоговый оценщик
Налоговый инспектор
Налоговый эксперт
FP&A
Сотрудник FP&A
FP&A менеджер
FP&A директор
VP FP&A
Руководитель FP&A

Дополнительные ресурсы

Благодарим вас за то, что вы прочитали это руководство по названиям должностей в сфере финансов и банковского дела.Чтобы продолжить обучение и продвинуться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие дополнительные ресурсы:

• Шаблон сопроводительного письма Используйте этот шаблон сопроводительного письма, чтобы пройти собеседование! Сопроводительное письмо может сделать или испортить заявление о приеме на работу, поэтому очень важно правильно его составить. Независимо от того, читает ли ваше письмо HR или непосредственно менеджер по найму, вы должны отметить несколько важных полей. Это руководство содержит бесплатный шаблон сопроводительного письма и объяснение того, что вам нужно знать.
• Шаблон резюмеРезюме по инвестиционному банкуШаблон резюме по инвестиционному банку.Узнайте, как написать резюме для инвестиционного банка (аналитик или партнер) с помощью бесплатного руководства и шаблона резюме CFI. Резюме IB уникально. Важно адаптировать свое резюме к отраслевому стандарту, чтобы его не сразу удалили.
• Руководства по собеседованиюИнтервьюПриходите к следующему собеседованию! Ознакомьтесь с руководствами CFI по собеседованию с наиболее распространенными вопросами и лучшими ответами на любую должность в сфере корпоративных финансов. Вопросы и ответы на собеседование по финансам, бухгалтерскому учету, инвестиционному банкингу, исследованиям капитала, коммерческому банковскому делу, FP&A и т. Д.! Бесплатные руководства и практика для успешного прохождения собеседования
• Ресурсы по финансовому моделированию Финансовое моделирование Бесплатные ресурсы и руководства по финансовому моделированию для изучения наиболее важных концепций в удобном для вас темпе.Эти статьи научат вас лучшим методам финансового моделирования с сотнями примеров, шаблонов, руководств, статей и многого другого. Узнайте, что такое финансовое моделирование, как построить модель, навыки работы с Excel, советы и уловки

12 различных типов банковских вакансий

Хотя работа в банковском деле считается высокооплачиваемой карьерой, это много больше, чем просто деньги. Хотя это правда, что вы получите разумную компенсацию за связанный с этим стресс, банковские должности могут быть довольно захватывающими и открывать невероятные перспективы для изучения бизнес-интерфейсов и увеличения числа клиентов.В этой отрасли требуется достаточное количество энтузиазма и подготовки, которые поддержат вашу мотивацию и помогут продвинуться в отрасли.

Прежде чем мы перейдем к различным типам банковских работ, давайте посмотрим, насколько важны банковские профессии.

Чем занимаются банки?

На самом базовом уровне банки играют значительную роль в экономике, позволяя людям вкладывать деньги и устанавливать финансовые отчеты и кредиты с течением времени.Они поддерживают людей в реализации их долгосрочных устремлений, таких как покупка машины, дома или открытие собственного дела.

Люди часто десятилетиями откладывают деньги в банках и получают ссуды на определенные цели. Помимо получения прибыльных выгод как для физических лиц, так и для банков, он также помогает циркулировать деньги по всей экономике, что имеет свои преимущества.

Банкиры служат посредниками между инвесторами и теми, кто готов продать свои вложения.Средства, полученные от клиентов, используются для получения огромной прибыли, инвестируя их в различные долговые и долевые инструменты. Эта банковская деятельность известна как инвестиционный банкинг. Мы узнаем больше об этой роли позже в этой статье. Давайте углубимся в банковскую деятельность и рассмотрим различные типы банковских рабочих мест:

Источник: Студент бизнес-класса

Типы банковских рабочих мест

Инвестиционный банкир

Поскольку мы немного обсудили инвестиционный банкинг, начнем с этого типа.Хотя инвестиционный банкир обслуживает клиентов несколькими способами, его основная задача заключается в привлечении капитала за счет продажи долговых или долевых ценных бумаг. Для создания капитала аналитики инвестиционного банкинга часто анализируют финансовые данные, например, оценивают доходность акций и облигаций, и соответственно оценивают их. Это означает, что они должны обладать безупречными количественными навыками, включая способность работать со сложными финансовыми моделями.

Быстро развивающийся характер современного инвестиционного банкинга требует, чтобы инвестиционные банкиры обладали способностью проводить оценку на месте при одновременном управлении другими делами.Как правило, инвестиционные банкиры занимаются агрессивными продажами, которые требуют, чтобы они занимали большую сеть, чтобы установить контакт и эффективно общаться. Хороший инвестиционный банкир не только убедит людей, но и обучит их, предоставив факты, которые помогут инвесторам принять мудрое решение.

Инвестиционные банки, как и банки на Уолл-стрит, набирают сотрудников из лучших колледжей мира. Школы Лиги плюща — лучший выбор для работодателей США.

Чтобы получить элитную работу в сфере инвестиционного банкинга, вам сначала необходимо получить высшее образование по специальности экономика или финансы или любая другая бизнес-дисциплина.Пройдите стажировку в известном финансовом учреждении, чтобы получить доступ к корпоративным ресурсам и пройти обучение на рабочем месте, а также расширить свою сеть. Более того, чтобы получить это преимущество перед конкурентами, получите степень MBA (финансы) или другую ученую степень в области финансов.

Наконец, никогда не знаешь, кто и что ведет к работе своей мечты. Итак, сосредоточьтесь на расширении своей сети с самого начала. Центр карьерного роста в вашем колледже, отраслевые группы, профессора, компания, в которой вы проходите стажировку, и даже ваши товарищи по команде или старшеклассники в колледже — все это отличные источники.Часто товарищи по группе, которые позже присоединяются к ведущим организациям, предлагают поддержку в виде рекомендаций друзьям, которые учились у них.

Источник: Институт корпоративных финансов

Торговец иностранной валютой

День в жизни торговца иностранной валютой может быть стрессовым, учитывая высокую скорость колебаний курса иностранной валюты. Анализируя различные факторы, влияющие на обменные курсы и экономику, трейдеры, торгующие валютой, зарабатывают огромные деньги за счет продажи и покупки валюты на различных валютных рынках.Торговец валютой анализирует отчеты, читает прессу из разных стран, управляет счетами и большую часть времени проводит по телефону.

Если честно, это не работа для слабонервных. Чтобы использовать разницу в оценке, у вас обычно есть не более нескольких секунд на принятие решений, касающихся миллионов долларов. Таким образом, эта работа предназначена для тех, кто обладает сильнейшими навыками принятия решений, правильными контактами и наиболее точной информацией. В большинстве случаев интуиция, развивающаяся с опытом, приводит к успеху.

Принцип, связанный с этой торговлей иностранной валютой, заключается в том, что никакая ученая степень не может сделать кого-то более успешным трейдером, поскольку трейдеры рождаются, а не становятся. Таким образом, помимо квалификации начального уровня, немногие сотрудники когда-либо уходили бы для получения высшего образования.

Тем не менее, для поступления требуется степень бакалавра математики, статистики или экономики. Работодатели часто ценят опыт торговли, знание иностранных языков, международную известность и иностранное образование. Кандидаты обычно начинают как менеджеры по работе с клиентами, а не трейдеры, поэтому они должны обладать сильными навыками межличностного общения для входа в эту область.

Источник: Princeton Review

Управляющий активами

Управляющий активами контролирует эффективность финансовых активов клиента. Он отвечает за поддержание баланса между рисками и доходами, связанными с инвестициями клиента. Сюда могут входить финансовые активы, такие как акции, вложения в облигации и / или недвижимость и другие. Таким образом, управляющий активами не только удерживает инвестиционные риски в установленных пределах, но также оптимизирует доходность каждого актива в портфеле.Конечная цель — увеличить общую стоимость портфеля.

Роли управления активами требуют сильных аналитических навыков, а наиболее конкурентоспособные управляющие активами ориентированы на детали. Это позволяет менеджеру внимательно изучить каждый актив в портфеле клиентов. Он должен обладать глубокими знаниями о механизме инвестиционных рынков, чтобы быть в состоянии распознавать грядущие тенденции, которые могут повлиять на стоимость портфеля, и принимать соответствующие решения. Кроме того, чтобы убедиться, что все транзакции, выполняемые клиентом, соответствуют установленным правилам и стандартам торговли и инвестиций, управляющий активами должен хорошо знать эти правила.

Управляющие активами имеют ряд доступных секторов для специализации. Среди них два наиболее широко известных сектора:

Управление физическими активами

Этот сектор включает в себя физический аспект управления активами, охватывающий весь жизненный цикл таких активов, как очистные сооружения, здания транспортных систем, водоочистные сооружения, производственные предприятия и распределительные сети. Управляющий активами, специализирующийся в этой области, будет управлять оценкой активов и доходностью на основе создания, эксплуатации, замены, строительства и ремонта этих активов.

Управление активами предприятия

Управление активами предприятия позволяет бизнес-процессам и информационным системам повысить эффективность управления материальными и нематериальными активами клиентов.

Чтобы взять на себя роль управляющего активами, получение степени бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или бизнеса считается минимальным требованием. Кандидаты со степенью магистра, сильными ИТ-навыками и коммуникативными навыками, а также способностью работать в стрессовой и быстро меняющейся среде обычно имеют преимущество перед своими сверстниками.

Источник: Лучшие степени в области бухгалтерского учета

Аналитик по рынку акций

Аналитики по рынку ценных бумаг отвечают за изучение и анализ финансовых тенденций и информации для отрасли или финансового учреждения. Чтобы предсказать результаты деятельности компании, они тщательно изучают ее балансы и годовые отчеты, а также общие рыночные тенденции, которые могут повлиять на компанию.

Чтобы получить работу аналитика по акциям, вам потребуется не только степень MBA в области финансов, но и продемонстрировать прочную связь с банковской и финансовой отраслью в виде опыта работы и сертификатов.

Источник: Go Банковские ставки

Менеджер банка

Менеджер банка, более известный как руководитель филиала, смотрит на конкретное отделение банка или компании, предоставляющей финансовые услуги. Он или она управляет всеми функциями филиала, такими как надзор за утверждением ссуды и кредитной линии (LoC), развитие отношений с клиентами, создание репутации в сообществе для привлечения большего количества клиентов, маркетинг, обеспечение соответствия филиала его целям и цели в установленные сроки, а также наем сотрудников.

Степень бакалавра в области бизнеса, бухгалтерского учета или финансов необходима, но недостаточна, чтобы стать менеджером банка. Кандидаты, не имеющие степени бакалавра в этих областях, могут быть рассмотрены, если они получили степень магистра в области финансов.

Кроме того, кандидаты должны обладать как предшествующим финансовым опытом, так и опытом руководства, чтобы быть принятыми на эту должность. Кандидат должен продемонстрировать добавленную стоимость с точки зрения привлечения клиентов в его или ее предыдущем банковском опыте, а также обладать обширными знаниями правил, регулирующих банковскую отрасль.

Руководители филиалов обычно обладают хорошими навыками общения и обслуживания клиентов, чтобы иметь возможность развивать и поддерживать достойные отношения как с клиентами, так и с сотрудниками, а также решать повседневные проблемы.

Руководителям филиалов доверяют огромную ответственность, и ожидается, что они будут управлять операциями банка, как своим собственным бизнесом. Несмотря на то, что они наделены огромными полномочиями, менеджеры банка должны быть в состоянии достичь целей, поставленных перед их филиалом.

Источник: Investopedia

Менеджер по работе с клиентами

Управление взаимоотношениями охватывает как розничный, так и корпоративный банковский сектор. Менеджеры по работе с розничными клиентами несут основную ответственность за взаимодействие с отдельными розничными клиентами, знакомство с ассортиментом финансовых продуктов и услуг, предлагаемых банком. С другой стороны, менеджеры по корпоративным отношениям управляют корпоративными счетами, например, в крупных организациях или малых и средних предприятиях.

Характер работы для обеих ролей более или менее одинаков. Они дают советы существующим клиентам относительно информации об учетной записи, а также потенциальных инвестиционных возможностей, и в то же время изучают новые возможности для бизнеса, обращаясь к потенциальным компаниям и людям. Менеджеры по работе с клиентами широко используют свои личные контакты для построения отношений с клиентами и развития нового бизнеса.

Поскольку большинство менеджеров по работе с клиентами тратит большую часть своего времени на взаимодействие с клиентами, для работы требуются кандидаты с выдающимися коммуникативными и презентационными навыками.Кроме того, они должны хорошо разбираться в финансовом секторе, чтобы консультировать клиентов. Кроме того, работодатели часто ищут кандидатов с четким пониманием банковских продуктов и услуг, способностью исследовать и анализировать информацию и способностью передавать сложную информацию в упрощенной форме.

Помимо получения степени бакалавра в области финансов или бизнеса, в настоящее время по всему миру проводятся стандартизированные оценки для найма менеджеров по работе с клиентами. Эти оценки предназначены для прогнозирования того, как кандидат будет работать в качестве менеджера по работе с клиентами в финансовом учреждении или банке.Согласно исследованию, такие компоненты оценки, как понимание английского языка, количественные способности, логические способности и предметно-ориентированные способности, являются сильными показателями успеха кандидата в качестве менеджера по работе с клиентами.

Источник: Стремящиеся умы

Внутренний аудитор

Внутренние аудиторы в банковской фирме работают независимо, чтобы оценить эффективность структуры внутреннего контроля банка. Они проверяют все внутренние процессы, средства контроля и системы для оценки рисков и того, как банк управляет указанными рисками.Они не только внедряют решения с добавленной стоимостью для минимизации рисков, но также собирают и проверяют все записи компании, чтобы убедиться, что все соответствует отраслевым нормам.

После проведения аудита составленный аудиторский отчет с рекомендациями представляется совету директоров. Однако внутренние аудиторы не несут ответственности за внедрение предлагаемых изменений. Главный исполнительный директор по согласованию с советом директоров решает, следует ли принять рекомендации.

Перспективы трудоустройства на эту должность, безусловно, положительны, поскольку растущее число клиентов, ищущих услуги внутреннего аудита, резко повышает спрос на специалистов по внутреннему аудиту. Кроме того, постоянно развивающаяся цифровизация и рост киберпреступности только сделают нормативные акты более жесткими, что повысит спрос на внутренних аудиторов.

Опять же, чтобы работать внутренним аудитором, вам следует начать с получения степени бакалавра в области финансов или бухгалтерского учета.Чтобы быть более конкурентоспособным, вам нужно будет получить степень магистра или какой-либо профессиональный сертификат, имеющий отношение к данной области. На эту должность часто требуется опыт работы.

Источник: Высшее образование в области бухгалтерского учета

Бюджетный аналитик

Если вы любите математику и любите вычислять числа, эта работа для вас. Бюджетные аналитики планируют расходы банков на будущее, а также определяют любые будущие финансовые потребности. Они составляют бюджеты и время от времени обновляют их, чтобы внести изменения.Бюджетный аналитик играет ключевую роль в повышении эффективности расходов банка. Они стараются контролировать расходы и следить за тем, чтобы они были хорошо учтены.

Аналитикам бюджета часто требуется анализировать предложения по изменению бюджета, представленные руководителями, и проводить анализ затрат и выгод для оценки результатов реализации предложений.

Как и в случае с большинством других банковских должностей, вам, безусловно, необходимо получить степень бакалавра в области бухгалтерского учета, экономики, финансов или государственного управления, чтобы иметь шанс на эту работу.Многие банки также требуют, чтобы кандидаты получили степень магистра. Вы также можете получить сертификат бюджетного аналитика, пройдя курсы по финансовому менеджменту, организационному менеджменту и фондовым рынкам. Хотя это основные требования начального уровня, аналитики изучают анализ бюджета на рабочем месте, работая через весь бюджетный цикл.

Источник: Обзор степени бухгалтерского учета

Кредитный аналитик

Обычно это должность начального уровня в банках.Кредитные аналитики должны оценивать финансовое положение соискателей ссуды с использованием кредитных рейтингов. Они анализируют финансовую информацию, связанную с отдельными лицами и компаниями, подающими заявку на получение ссуды, а также прогнозируют их будущее финансовое положение, чтобы определить, смогут ли они своевременно погасить ссуду.

Кредитные аналитики составляют отчеты на основе своих выводов, чтобы облегчить процесс принятия решений. Эта информация используется для принятия решения о том, следует ли предоставить предприятию ссуду или кредитную линию.Кроме того, если она предоставляется, информация в дальнейшем используется для выдачи условий ссуды, включая процентную ставку.

Ваши решения в основном зависят от информации, которую вы можете собрать о клиенте, которая, в свою очередь, зависит от вашей способности общаться.

Чтобы занять эту должность, вам потребуется степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или бизнеса. Более того, опыт работы в таких областях, как дебиторская задолженность, обработка кредитных заявок и бухгалтерский учет, считается чрезвычайно ценным для должностей кредитного аналитика.

Хотя в этом нет необходимости, кандидаты могут пройти сертификацию по кредитному анализу. Это отличный способ выделиться среди конкурентов, поскольку многие работодатели предпочитают сертифицированных кредитных аналитиков несертифицированным.

Источник: Мир финансового планирования

Кредитный специалист

Кредитный специалист действует как продавец, привлекая клиентов для получения кредитов. Это, безусловно, сложная роль, поскольку многим людям, с которыми они могут обратиться, не понадобится ссуда, в то время как другие могут не обладать кредитоспособностью, чтобы получить ссуду.Следовательно, кредитный специалист должен быть в нужном месте в нужное время, чтобы получить лучших потенциальных клиентов и преобразовать их.

Кредитные специалисты должны не только хорошо разбираться в банковской деятельности, но и обладать хорошими навыками продаж, чтобы иметь возможность привлекать квалифицированных потенциальных клиентов. Однако связанные с этим проблемы в значительной степени компенсируются комиссионными с продаж, что привлекает значительное количество соискателей.

К типам кредитных специалистов относятся сотрудники по коммерческим кредитам, сотрудники по ипотечным кредитам, сотрудники по потребительским кредитам и сотрудники по сбору ссуд.Чтобы выполнять любую из этих ролей, вам необходимо иметь степень бакалавра в области бизнеса или финансов. Для работы в качестве коммерческого кредитного специалиста вам необходимо продемонстрировать четкое понимание бухгалтерского учета, включая способность анализировать финансовую отчетность.

Источник: Truity

Кассир банка

Это простейшая из всех профессий, связанных с банковским делом. Банковские кассиры выступают в качестве представителей клиентов для банка, обрабатывая повседневные транзакции.Они помогают клиентам в транзакциях, включающих депозиты, переводы, снятие средств, проверку наличных и т. Д. Вы часто будете видеть, как они подсчитывают наличные, отвечают на телефонные звонки, решают проблемы клиентов, собирают платежи и заполняют депозитные квитанции.

Кроме того, кассиры в банках также несут ответственность за обмен денег на иностранную валюту, заказ банковских карт, а также за подготовку специализированных типов средств, таких как дорожные чеки, денежные переводы или сберегательные облигации. Следовательно, они должны хорошо знать системы и политику своего банка.

Банкиры стремятся обеспечить наилучшее обслуживание клиентов, но они должны проявлять особую бдительность в целях безопасности. Проверка личности клиента имеет важное значение. Также не менее важно убедиться, что у клиента достаточно средств на его счете для обработки транзакции. Таким образом, кассирам в банках нужно быть очень осторожными. Они очень порядочные люди, поскольку ежедневно обращаются с миллионами долларов наличными.

Чтобы стать кассиром в банке, вам нужен только аттестат о среднем образовании или его эквивалент.Высшее образование не требуется. Счетчики в основном изучают роль в процессе обучения на рабочем месте, которое обычно занимает около месяца. По мере продвижения кассира по карьерной лестнице они могут быть назначены главными кассирами, в чьи обязанности входит надзор за функциями кассиров, составление графиков работы и обучение вновь нанятых кассиров. Обладая большим опытом, они могут получить повышение до должности консультанта по продажам или ссуды, получая при этом высокие зарплаты с каждым повышением.

Однако перспективы роста рабочих мест в банках ничтожны.Раньше рост числа отделений банков приводил к постоянному росту рабочих мест кассира.