Зарплата в Швеции в 2021 году

Высокие социальные стандарты, качество жизни и стабильная экономика, ориентированная на развитие передовых технологий, делают Швецию одной из самых благополучных стран Европейского союза. Местное правительство регулярно внедряет эффективные реформы, направленные на повышение производительности местного рынка труда и увеличение доходов шведских граждан. На достойные зарплаты в Швеции могут рассчитывать не только квалифицированные специалисты, но и работники без особой квалификации.

Открытая рыночная экономика и прозрачные законы способствуют развитию шведского бизнеса и созданию новых рабочих мест, в том числе для трудовых мигрантов. Наиболее перспективными сферами для поиска вакансии в Швеции являются здравоохранение, информационные технологии и строительство. Безработица в стране не превышает 7–8%, а уровень занятости составляет 70%. Население насчитывает около 10,1 млн человек. Свыше 5 млн шведов официально трудоустроены и 450 тысяч числятся безработными. Далее, узнаем какая зарплата в Швеции в 2021 году.

Минимальная зарплата в Швеции

Швеция входит в состав шести стран Евросоюза, в которых на законодательном уровне минимальная зарплата не устанавливается. Местные жители абсолютно не переживают по этому поводу и даже поддерживают подобную инициативу властей. В большинстве случаев размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста. В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями.

В настоящее время в Швеции действует около 600 коллективных соглашений, которыми охвачены до 90% местной рабочей силы. Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения и обозначить конкретные ставки довольно сложно. Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2021 году не менее 2 000 евро месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня. Даже в сфере неквалифицированного труда.

Средняя зарплата в Швеции

По уровню средних заработных плат Швеция занимает лидирующие позиции в Европе. Вместе с тем налоговая нагрузка на местных работников также весьма высокая. Например, общая ставка подоходного налога доходит до 57%. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2021 году составляет 39 675 крон в месяц, что эквивалентно 3 770 евро. После всех обязательных вычетов у работника остается
около 29 430 крон (2 800 евро).

Для сравнения, средняя (брутто) зарплата в Германии 4 035 евро, в соседней Финляндии 3 512 евро и во Франции 3 085 евро. Больше чем в Швеции зарабатывают только в нескольких европейских странах. Например, в Швейцарии, Дании и Норвегии. Почасовая ставка средней оплаты труда в Швеции равняется 181,6 кронам (18 евро). Оклад во многом зависит от опыта и уровня квалификации работника. Кстати, высшее образование в Швеции очень качественное.

На доходы шведов также влияет город, в котором осуществляется профессиональная деятельность. К примеру, наиболее высокую зарплату обеспечивает работа в Стокгольме. Уровень средней оплаты труда в столице Швеции около 44 000 крон в месяц (4 185 евро). В других регионах разница в доходах незначительна. Больше всего получают в Южной и Западной Швеции, а меньше всего в Северной.

Выделим средние зарплаты в Швеции в разрезе профессий и секторов экономики по официальным сведениям местного статистического управления.

Налоги с зарплаты в Швеции

Несмотря на крайне высокие ставки налогов с зарплаты в Швеции, большинство местных работников довольно положительно относятся к существующей в стране системе налогообложения и строго выполняют свои обязательства. Благодаря этому уровень социальной защиты, государственных услуг и распределение доходов в Швеции считается эталонным.

Подоходный налог взимается на двух уровнях – национальном и муниципальном. Во втором случае ставка варьируется в зависимости от региона и в среднем составляет 32,12%. Рассчитать чистую заработную плату после уплаты налогов в каждом городе Швеции с помощью онлайн-калькулятора можно здесь.

Нерезиденты, которые получили вид на жительство в Швеции с целью трудоустройства на период не более 183 дней в году, уплачивают налог с заработной платы по фиксированной ставке 20% в независимости от суммы годового дохода.

Зарплата в Швеции – минимальная ниже прожиточного минимума?

Швеция – одна из наиболее благополучных, с экономической точки зрения, стран Евросоюза, отличается низким уровнем безработицы, высокими социальными стандартами и лояльным отношением властей к мигрантам.

В совокупности эти факторы делают королевство привлекательным для переселенцев, в том числе из России, Украины, Республики Беларусь и других государств СНГ.

Общая ситуация на рынке труда

Перспективные отрасли:

• Швеция экспорт ориентированная страна и наибольшие объемы вывозимых товаров – лесоматериала и продукция черной металлургии. Поэтому специалисты в этих отраслях всегда в дефиците, особенно те, кто обладает достаточной квалификацией и опытом.
• На подъеме находится рынок недвижимости, как следствие, строительная сфера находится на высоком уровне, где требуются квалифицированные рабочие, прорабы и инженеры.
• Наблюдается определенный дефицит кадров в медицине.

Уровень безработицы:

• По данным за 2018 год общее значение находится на уровне 5,5%, и это один из самых низких показателей в Европе. Меньше только в Норвегии и Чехии – 4%.
• Среди молодёжи – 17%, что свидетельствует, что работодатели предпочитают опыт и профессионализм.
• Для сравнения в среднем по ЕС: 6,8% и 15,5% соответственно.

Зарплата в Швеции

Минимальная:

• Королевство Швеция (КШ) одно из шести государств ЕС, где минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не устанавливается на государственном уровне. Это объясняется тем, что такой подход вредит малому и среднему бизнесу и в конечном счете ведет к сокращению рабочих мест.
• Однако в некоторых отраслях вопрос регулируется профсоюзами либо трудовыми коллективами, заключающими с работодателями соответственные договора.
• По данным статистического управления КШ в стране действует более шестисот таких соглашений, и под их действие подпадают 90% всего работающего населения. Поэтому права пролетариев защищены не хуже, чем в других государствах.
• Процесс обсуждения зарплат имеет перманентный характер, и идет постоянно. В условия соглашений вносятся изменения в зависимости от инфляции, других экономических показателей. По данной причине точную информацию по данному вопросу получают непосредственно при устройстве на работу.
• Средний показатель по стране находится на уровне 2000€. Следует сказать, что это ниже прожиточного минимума примерно на 600€.
• Официально потребительская корзина в КШ не высчитывается, но по статистике для того, чтобы выжить, учитывая расходы на жилье, продукты, одежду, транспорт и связь составляют около 2600€.
• Официальные данные Евростата по паритету покупательной способности: 2874€ в месяц.

Стартовая:

• В Швеции принято дифференцировать уровень оплаты сотрудников в зависимости от их стажа и профессионализма.
• Молодой специалист в начале карьеры может рассчитывать на 50%–70% от зарплаты, установленной на аналогичной должности для опытного сотрудника.
• Заводить речь о повышении должен сам специалист, но не ранее, чем через полтора два года после факта первого трудоустройства. Следующее повышение можно инициировать каждые 1 – 1,5 года.
• Справочно для иностранцев:

1. В большинстве случаев в начале трудовой деятельности в королевстве предлагается низкоквалифицированный труд, например, разнорабочим или уборщиком.
2. Рассчитывать можно на оклад в 10000–12000kr, при неполном шестичасовом рабочем дне. Поэтому реальный заработок будет еще меньше.
3. Исключение составляют только специалисты дефицитных профессий. Обычно с ними заключается трудовой контракт заранее и на выгодных условиях. В этих случаях шведское законодательство уравнивает граждан других государств с местным населением, не допуская дискриминации. При этом стартовая зарплата может колебаться от 25000kr до 50000kr.

Максимальная:

• В королевстве принято устанавливать большие оклады государственным чиновникам высокого ранга. Считается, что такая мера будет профилактикой коррупции, и на практике доказано, что небезосновательно. Этот вид притуплений в Швеции практически отсутствует.
• Уровень: 70000–85000kr.
• Однако представителям государственных служб запрещено заниматься бизнесом.
• Дополнительный доход они получают за счет дивидендов от акций, процентов по депозитным вкладам и долговым ценным бумагам, роялти и преподавательской деятельности. Так же они имеют право гонорары за публикации статей в прессе и книг.

Средняя:

По данным статистики за 2018 год:

Далее все показатели приводятся в шведских кронах, брутто.

По профессиям:

По отраслям:

По курсу на 21. 01.2019:	kr	€
Финансовый сектор страхование	46760	46760
Информационный технологии и связь	44940	4494
Горнодобывающая отрасль	44810	4481
Тяжелая промышленность	44340	4434
Производственная сфера	43910	4391
Научная и техника	42300	4230
Строительство	41930	4193
Поставка газа, пара и электроэнергии	41290	4129
Недвижимость	40600	4060
Канализация, водоснабжение, переработка отходов	39610	3961
Торговля	39500	3950
Здравоохранение Социальная сфера	35860	3586
Транспорт Логистика Складское хозяйство, в том числе элеваторы	35380	3538
Отельный и ресторанный бизнес	35080	3508
Шоубизнес, развлечения, искусство Сфера услуг	32950	3295
Образование	31800	3180

По регионам:

Налогообложение

Принципы:

• Чтобы определить размер зарплаты-нетто, нужно уменьшить предлагаемый оклад на налоговые и социальные выплаты.
• Общая сумма отчислений порой достигает более 64% от заработка.

Подоходный налог по состоянию на 2018 год:

• Имеет прогрессивную шкалу и два уровня.
• Присматривается каждый год. Поэтому данные по 2019 году будут известны в апреле.
• Ставки в процентах к брутто:

• Иностранцы, получившие ВНЖ и работающие на территории королевства не более 183 суток вне зависимости от суммарного дохода отчисляют налоговые взносы по фиксированной ставке в 20%.

Социальное страхование по состоянию на 13.02.2018:

Подать запрос на получение гражданства можно на сайте шведского Миграционного агентства.

Легальная работа в Швеции возможна при наличии разрешения на работу и вида на жительство в стране.

Визы в Швецию так же как и другие шенгенские визы бывают краткосрочными и долгосрочными.

Иммиграция в Швецию с целью получения образования – это способ закрепиться в Европе. После получения диплома можно найти работу или заключить брак с резидентом страны.

Каков уровень жизни в Швеции можно посмотреть в статье тут.

В международных рейтингах высшее образование в Швеции занимает хорошие места, вузы Швеции входят в топ 200 университетов планеты.

Покупка недвижимости в Швеции начинается с заключения предварительного контракта, где оговариваются все детали – описание строительного объекта и его цена.

Подоходный налог в Швеции с физических лиц начинает взиматься с 45 тыс. евро в год.

Авторский коллектив сайта, юристы:
Владимир Вознесенский,
Бондаренко Елена,
Валерия Кудряшова,
Лисицына Мария,
Константин Ураев.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Поделитесь вашим мнением!

Врач кардиолог Швеция — Заработная плата, Как найти работу

Какова зарплата — Врач кардиолог Швеция?


Как найти работу — Врач кардиолог Швеция?

Самыми популярными местами трудоустройства являются: Стокгольм (столица), Гётеборг, Мальмё, Уппсала, Вестерос, Эребру

Зарплата за работу: Врач кардиолог Швеция — USD 16873


Средняя заработная плата Швеция — USD 2704


Заработная плата выплачивается в SEK (Шведская крона)

Влияние опытам работы на зарплату:


Oпытный: +20%


В середине карьеры: +13%


Начального уровня: -22%

График: (1) Заработная плата — Врач кардиолог (2) Средняя заработная плата — Швеция

График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Преимущества для сотрудников


Страхование пенсий (Пенсионный план): Да


Медицинская страховка: Да


Внутренние и внешние курсы и обучение: Да


План развития карьеры для сотрудников: Да

Типичные требования к работе


Требуемый уровень образования: Высшее медицинское образование, действующий сертификат специалиста


Сертификация: Tребуемый


Знание работы на компьютере: Не обязательно


Испытательный срок: Нет


Официальный язык: шведский


Знание иностранного языка: Необходимо


Водительские права: Не обязательно


Опыт работы: Влияние на заработную плату — Высокий

Формы занятости:


Полный рабочий день


Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)


Проектная работа


Самозанятость


Другие виды работ


Отраслевой сектор: здравоохранение, красота и здоровье

Рабочее время и оплачиваемый отпуск


Рабочая неделя: Понедельник — Пятница


Количество рабочих часов в неделю: 40


Сверхурочная работа: Часто


Количество оплачиваемых дней: 25 (Контракт может быть другим)


Нерабочие праздничные дни: 9


Перерыв на обед: Да


Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут


Гибкое рабочее время: Нет

Посмотрите зарплаты других профессий — Швеция

Аналогичный работы:

Врач педиатр

Психолог

Врач офтальмолог

Микробиолог

Врач хирург

Заработная плата — Врач кардиолог: (1) Швеция (2) Норвегия (3) Дании

Заработная плата — Швеция: (1) Врач кардиолог (2) Врач хирург (3) Врач

Средние зарплаты в Швеции в 2021 году по профессиям

Средние зарплаты в Швеции представлены на этой странице в нескольких таблицах. Перед тем, как преступить к их изучению, расскажем об общей ситуации на рынке труда в этой стране. Если вы уже пытались найти работу в Швеции, вы, наверняка, заметили, что в описании вакансий очень редко указывается та зарплата, которую вам будут платить. Дело в том, что в Швеции можно договариваться о зарплате, можно торговаться. Поэтому, чтобы не попасть впросак, когда работодатель на собеседовании спросит, сколько денег вы хотели бы получать, нужно быть готовым ответить на этот вопрос. А для этого нужно знать, сколько зарабатывают другие люди на аналогичных должностях. Ваша зарплата будет зависеть от вашего опыта и от того, сколько вы зарабатывали на прошлом месте работы.

Содержание материала

Налоги на зарплаты в Швеции

Когда же вы с работодателем договорились о какой-то определенной сумме, следует учитывать, что это будет сумма до уплаты налогов. То есть эту сумму вы на руки не получите, вам выдадут гораздо меньшее количество денег. Дело в том, что Швеция славится своими высокими налогами. Налоги на зарплату колеблются от 13 до 42%. Средний налог 25-26%. В интернете есть специальные сайты, которые помогут вам высчитать этот налог.

Раз мы уже заговорили о налогах, отметим еще два интересных шведских налога. Первый из них — это налог на похороны, который все мы платим. Второй интересный налог — налог на церковь. Если вы являетесь членом шведской церкви вам придется платить небольшой налог.

Средние зарплаты в Швеции в различных отраслях

Все цифры средних зарплат указаны в шведских кронах в месяц. Так же мы дополнительно перевели их в рубли по курсу 2019 года.

Средние зарплаты в строительных, рабочих и автомобильных профессиях

Средние заплаты в финансах, юриспруденции и IT

Средние зарплаты в медицине и здравоохранении

Как вы можете убедиться из этой таблицы, доктора в Швеции имеют одни из самых высоких зарплат, и, конечно же, входят в число обеспеченных и особо уважаемых членов общества.

Средние зарплаты учителей

Зарплата учителей зависит от возраста детей. Общий принцип: чем старше дети, тем выше зарплата.

Средние зарплаты у сотрудников экстренных служб

Это может показаться удивительным, но пожарные и полицейские получают меньше денег, чем многие офисные сотрудники. А вот охранники получают заметно больше поваров, автомехаников и водителей такси. Если вам будет нужна работа, не требующая высокой квалификации, обязательно присмотритесь к вакансиям охранников.

сколько получают и зарабатывают, доходы населения по профессиям

Шведское королевство является одним из самых популярных для тех, кто ищет достойную работу с хорошей оплатой и комфортный уровень жизни. Но важно тщательно продумать вопрос переезда и поиска компании. Здесь не только достойные доходы, но и серьезные налоговые ставки. Какая средняя зарплата в Швеции в 2020 году?

Порядок зарплат и доходов

В первую очередь необходимо получить разрешение на работу в Швеции и получить соответствующую визу. Для этого потребуется приглашение, высылаемое шведской компанией.

Средний доход семьи в Швеции составляет 228 тысяч крон или 23,5 тысячи в евро. Один работник получает около 19000 крон или 2 тысячи евро в месяц. Точный размер оплаты определить довольно сложно, так как это зависит от компании, сферы деятельности, квалификации, опыта и образования наемного сотрудника.

Минимальный доход в Швеции

В Швеции официально не существует такого понятия, как минимально допустимая оплата. Данный вопрос регулирует каждый регион, в результате чего появляется четкая градация между богатыми и бедными слоями населения. Доходы могут отличаться в 4 раза. Так, состоятельный швед зарабатывает около 46700 евро ежегодно, что составляет 500 тысяч крон. А самая низкая оплата составляет 11500 евро или 111000 крон.

Минимальная зарплата в Швеции в месяц составляет 9250 крон или 958 евро. Несмотря на это, Швеция является государством с привлекательными условиями для начала трудовой деятельности. Особенно она перспективна для молодых специалистов с высшим образованием и абитуриентов, планирующих учиться здесь.

Средний оклад в стране

Здесь принято говорить о величине оплаты до вычета налогов. Эксперты считают, что заработать в Швеции можно существенно больше, чем в большинстве других европейских стран.

Выделяют следующие доходы населения Швеции по профессиям:

• врач – 62600 крон или 6095 евро;
• преподаватель – от 21200 крон или 2200 евро;
• официант – 17300 крон или 1800 евро;
• инженер – 31800 крон или 3300 евро;
• адвокат – 53000 крон или 5500 евро.

При этом зарплата в Стокгольме у санитарок составляет не более 2000 евро. В провинции она еще ниже и доходит до 1800 евро. В Швеции серьезная конкуренция не только в области привлечения клиентов, но и при поиске квалифицированного персонала. Это важно учесть тем, у кого есть опыт и квалификация в редкой, но востребованной сфере. Таким людям не стоит торопиться подписывать трудовой договор, так как всегда можно найти более оплачиваемую позицию.

Еще почитать:

Как найти работу в Дании без посредников?

Возможно ли обучение в Швеции для русских?

Многих интересует, сколько можно заработать в Швеции с учетом дополнительных рабочих часов. Здесь принято доплачивать за работу в выходные дни и за сверхурочное время. Средняя оплата вместе с переработками может доходить до 35500 крон или 3700 евро ежемесячно.

Во многом оплата труда определяется значимостью и востребованностью профессии. Не во всех сферах можно получить высокую оплату. Самыми востребованными являются такие сферы занятости, как:

• медицина;
• информационные технологии;
• социальная сфера;
• торговля и услуги.

Даже на неквалифицированной работе сотрудники зарабатывают порядка 15 евро в час. Распространена и сезонная занятость. Так, в летние время здесь начинается сбор ягод. Данная деятельность здесь не считается работой, поэтому за полученный доход не придется платить налоги. Строители получают в среднем 4500-5000 евро, но для этого необходима высокая квалификация.

Распределение заработной платы по городам

Сколько зарабатывают в Швеции в разных городах? Согласно статистике, после вычета налогов заработная плата оценивается следующим образом:

• Стокгольм – 12919 в кронах или 1258 евро;
• Мальмё – 11587 в кронах или 1129 евро;
• Гётеборг – 13851 в кронах или 1349 евро;
• Упсала – 9722 в кронах или 947 евро;
• Эребру – 11587 в кронах или 1129 евро;
• Вастерос – 12919 в кронах или 1258 евро.

Уровень жизни в крупных городах и столице гораздо выше, поэтому и уровень заработных плат здесь несколько больше.

Средние зарплаты у медицинских работников

Зарплата врача одна из самых высоких в стране. Но многое зависит от города проживания, специальности и квалификации специалиста. Врачи относятся к числу особо уважаемым и обеспеченных членов общества.

Доходы распределяются следующим образом:

• медсестра – 25000 крон;
• терапевт – 48000 крон;
• стоматолог – 35000 крон;
• хирург – 52500 крон;
• педиатр – 55000 крон.

Фармацевты, работающие целый день в аптеке, получают не менее 30000 крон. Такая же оплата у ветеринаров, работающих в клиниках для животных.

Уровень зарплат в транспортной сфере

Какая зарплата в Швеции у водителей? Здесь также многое зависит от квалификации и вида транспортного средства, которым управляет работник. Так, в такси получают около 20000 крон, водители автобусов – 22500 крон. Водитель грузовика может рассчитывать на оплату не менее 23000 крон.

Персональные водители зарабатывают существенно выше, но многое зависит от статуса руководителя и уровня компании.

Средние зарплаты в сфере преподавания

Сколько получают в Швеции педагоги различного уровня? Если речь идет об учителях, доход полностью определяется возрастом детей. Общий действующий принцип – чем дети старше, тем большая оплата полагается.

Устанавливается следующая градация:

• в детском саду – 24000 крон;
• зарплата учителя в средней школе – 26500 крон;
• в старших классах – 28000 крон;
• оплата педагогов на продленке – 23500 крон.

Заработная плата в сфере информационных технологий

Здесь многое зависит от уровня и известности компании. Также учитывается квалификация специалиста, его образование и опыт работы. Графические дизайнеры зарабатывают 25000 крон, продавцы – 34000, IT-консультанты высокого уровня 33000. Зарплата программиста начинается от 30000 крон.

Эта же сфера является одной из наиболее востребованных для русских, так как опытных специалистов здесь не хватает. Но важна высокая квалификация и реальный опыт работы в серьезных проектах.

Налогообложение и социальные взносы в Швеции

Государство всегда информирует граждан по поводу уровня налоговых платежей. Это достигается благодаря простым и понятным брошюрам, которые выпускает налоговая служба. Основными налогами здесь считаются:

• на недвижимость;
• на доходы компании;
• налог на доход.

Практически 85% всех поступлений составляет налог, оплачиваемый за трудоустроенных сотрудников. Он является прогрессивным и доходит до 57%. Кроме того, каждый гражданин делает социальные отчисления. Это позволяет поддерживать высокий уровень социального обеспечения и решать государственные задачи.

Налоги с зарплаты устанавливаются на следующем уровне:

• минимальная сумма 20% от зарплаты;
• при высокой зарплате ставка составляет до 57%;
• предприятия оплачивают 22%;
• со сдачи жилья в аренду взимается до 30%;
• при получении дивидендов – 10%.

В Швеции довольно много страховых взносов, которые оплачиваются и со стороны работодателей, и со стороны рабочих. Среди основных из них можно выделить:

1. Страховые взносы со стороны работодателя. Оплачиваются в размере от 10,21% до 31,42% в зависимости от возраста работника.
2. Пенсионные отчисления. Составляют 13% и 5,86% для тех, у кого нет выслуги лет.
3. Медицинское страхование – 8,43%.
4. Поддержка фонда по выплате пособий по безработице – 2,12%.

Доходы, полученные нерезидентами не на территории Швеции, налогами облагаться не могут. Не взимаются налоговые выплаты с пенсий и материальной помощи малообеспеченным слоям населения.

Рекомендуем эти статьи:

Есть ли работа в Финляндии для русских?

Сколько зарабатывают в Финляндии по профессиям?

Соотношение зарплаты с расходами

Несмотря на относительно высокие доходы, большая часть расходов уходит на поддержание приемлемого уровня жизни. Это связано с большими расходами и высокими ценами. Для Швеции характерна полная занятость, а во многих случаях и переработки.

Несмотря на высокие цены, все же они являются стабильными, так как проводится ограничительная экономическая политика. А большая часть граждан независимо от пола и возраста предпочитает работать на постоянной основе.

Таким образом, в Швеции достаточно комфортная жизни и высокая оплата труда, даже в сравнении с другими европейскими государствами. Здесь значительные социальные отчисления, призванные обеспечить стабильность общества. Но от работников требуется квалификация и серьезное отношение к работе.

Работа для врачей в Швеции

Как устроиться работать врачом в Швеции?

Чтобы получить право практиковать на территории Швеции, необходимо подтвердить свою квалификацию. Для этого нужно подать заявку на регистрацию в национальный совет здравоохранения National Board of Health and Welfare (NBHW).

Заявка на регистрацию

Сроки обработки заявки

Аппликационный процесс состоит из нескольких шагов, в зависимости от профессии, поэтому рассчитать точное время обработки невозможно.

Процесс оценки  квалификации National Board of Health and Welfare занимает, приблизительно, 8 месяцев с момента получения заявки.

Финальный этап регистрации длится около 1 месяца.

Независимо от вашей специальности и квалификации, вы должны продемонстрировать знание шведского языка, предоставив сертификат.

Для большинства профессий необходимо пройти экзаменацию, курсы подготовки к определенным предметам и практику.

Список специальностей

(выберите вашу специальность, чтобы получить подробную инструкцию о процессе подачи заявки и скачать необходимые формы)              

Audiologist

Biomedical scientist

Chiropractor

Dental hygienist

Dental practitioner

Dietitian

Doctor of medicine

Midwife

Medical physicist

Naprapath

Nurse responsible for general care

Occupational therapist

Optician

Orthopaedic engineer

Pharmacist

Physiotherapist

Prescriptionist

Psychologist

Psychotherapist

Radiographer

Speech Therapist

Если вашей специальности нет в списке, вам необходимо связаться с работодателем напрямую.

В таком случае, он сам определит, какие навыки необходимы для работы.

Регистрация сама по себе не дает права работать в Швеции. Для трудоустройства вам также понадобится получить разрешение на работу.

Чтобы получить разрешение на проживание и работу, необходимо обратиться в посольство, консульство или миграционный совет Швеции (Swedish Embassy, Swedish Consulate Swedish Migration Board).

Заявка на получение лицензии на медицинскую практику

(Представленная ниже информация касается, в первую очередь, врачей (doctor of medicine), но, за исключением некоторых пунктов, подходит и представителям других специальностей).

1. Оценка квалификации

Первым шагом в процессе регистрации необходимо подтвердить свое образование.

Для этого вы отправляете заявку и необходимые документы в National Board of Health and Welfare.

Получив заявку, NBHW отправит вам ответное письмо с подтверждением на электронный адрес, указанный в самой заявке.

The National Board of Health and Welfare рассмотрит вашу заявку и примет решение по вашей кандидатуре в течение 8 месяцев с момента ее получения. 

Список необходимых документов (общий):

• Заполненная аппликационная форма
• Заверенная копия паспорта
• Заверенная копия медицинского диплома с приложением (на языке оригинала)
• Перевод заверенной копии медицинского диплома с приложением на шведский или английский

В приложении к диплому должны быть указаны пройденные вами курсы и количество часов обучения.

Список для проверки  в формате PDF:

http://www.socialstyrelsen.se/SiteCollectionDocuments/legitimationer-checklist-step1-foreign-training.pdf

Если вы меняли фамилию, необходимо представить заверенную копию соответствующего сертификата.

Если вы получили лицензию на практику, не будучи зарегистрированным резидентом Швеции, вам понадобится отправить выписку из регистра населения Швеции сразу, как только вы получите персональный идентификационный номер.

Подробную информацию о регистре населения Швеции и требованиях к регистрации можно узнать на сайте Swedish Tax Agency:

http://www.skatteverket.se/servicelankar/otherlanguages/inenglish/individualsemployees/movingtosweden.4.2b543913a42158acf800027235.html

Требования к документам

Заверка

Официальные документы нужно заверить в Украинском Медицинском Совете. На них должны стоять печать организации, подпись, имя прописными печатными буквами телефон того, кто заверял документ.

Образец:

http://www.socialstyrelsen.se/klassificeringochkoder/laddaner/Documents/vidimering.pdf

Перевод            

Все документы должны быть переведены на шведский или английский язык        

Перевод должен быть выполнен уполномоченным переводчиком (authorized translator)

Список переводчиков можно найти на сайте Swedish Legal, Financial and Administrative Services Agency (Kammarkollegiet):       

http://www.kammarkollegiet.se/node/740

Отправка заявки

Аппликационную форму и документы нужно отправить в департамент авторизации National Board of Health and Welfare:

The National Board of Health and Welfare
Department of Regulations and Authorisations
SE-106 30 STOCKHOLM

2. Подтверждение знания языка

http://www.socialstyrelsen.se/applicationforswedishlicencetopractiseothercountries/step2

Свободное владение шведским, норвежским или датским языком необходимо для получения лицензии врача в Швеции.

В качестве свидетельства, вы можете представить заверенную копию документа, свидетельствующего о том, что вы:

• Прошли Swedish course 3 или Swedish as a second language course 3 на уровне не ниже Godkänd
• Получили образование на шведском языке в университете или колледже
• Сдали вступительный тест в университет на шведском языке (Tisus)

Также подойдет заверенная копия подтверждения эквивалентности знаний, выданная провайдером  Swedish Language Training.

Информация по изучению шведского языка:

https://studyinsweden.se/study-information/learn-swedish/

3. Сдача экзамена и практика

Для врачей с сертификатом специалиста

Практика с испытательным сроком

Вы проходите практику в соответствующей вашей специальности области в течение 6 месяцев.

Для врачей с меньшим опытом без сертификата специалиста

1) Экзамен по медицине

Задача теста – продемонстрировать, что вы обладаете базовыми знаниями в медицине в той же степени, что и шведский врач с той же степенью.

Тест состоит из теоретической и практической частей.

2)Интернатура

Интернатура является  18-месячной стажировкой, которая охватывает разные области практики. По окончании интернатуры также сдается экзамен.

4. Курс шведского медицинского законодательства

Целью курса является оценка обязательных базовых знаний об основах шведского общества и законов, касающихся профессии.

5. Подача официальной заявки на лицензию на практику

Подается только после прохождения первых четырех этапов

Для получения подробной информации по вопросам авторизации и получения лицензии на практику, вы можете связаться с National Board of Health and Welfare напрямую, позвонив по телефону информационной службы:

+46 (0)75 247 30 00

Или написав на почту:

[email protected]

Время приема звонков:

Пн.-Пт.
9 – 11.00 и 13.00 – 15.00

Разрешение на работу

Чтобы получить разрешение на работу в Швеции, у вас должно быть предложение о найме от работодателя. Предложение о найме должно быть размещено работодателем не менее десяти дней до того, как он примет вас на работу.

Как правило, вакансии размещаются на сайте 

https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=en&acro=job&catId=482

Чтобы подать заявку на вакансию на данном сайте, необходимо предварительно зарегистрироваться.

Для работодателя вы указываете свое имя, дату рождения, гражданство, образование, и электронный адрес. С помощью этого адреса вы будете поддерживать контакт с работодателем на этапе аппликационного процесса.

Если вы нашли работу с помощью другого ресурса, вам необходимо сделать запрос своему будущему работодателю на размещение вакансии в списке Swedish Public Employment Service (Arbetsförmedlingen)

http://www.arbetsformedlingen.se/Globalmeny/Other-languages.html

 или EURES

https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=en&acro=job&catId=482

Необходимые документы:

Данные документы вы отправляете в виде сканов или фотографий при подаче заявки онлайн.

• Копии страниц паспорта 
• В случае, если вы едете с семьей:
• Копии страниц паспортов всех членов семьи.
• Копия свидетельства о браке (при наличии).
• Свидетельства о рождении детей.
• Разрешение от опекуна (при наличии).
• Свидетельство о том, что дети, не достигшие 21 года, являются на финансовом обеспечении родителей.
• Документ, свидетельствующий о том, что вы проживали совместно на территории вашей страны.

Документы должны быть переведены на шведский или английский заверенным переводчиком. Необходимо также приложить копии оригинальных документов.

Дополнительная информация о разрешениях для членов семьи:

http://www.migrationsverket.se/English/Private-individuals/Working-in-Sweden/Employed/Permits-for-family-members.html

Для получения разрешения на срок более чем на 3 месяца, вам нужно будет получить специальную карту с микрочипом, дающую право на длительное пребывание в Швеции (residence permit card).

Если вы находитесь не в Швеции, вам нужно будет обратиться в шведское посольство в вашем городе, где вас сфотографируют и снимут отпечатки пальцев.

Адрес посольства Швеции в Киеве:

ул. Івана Франко 34/33, 3й поверх
01901 Киев

Тел:

Посольство: +38044 494 4270,

Визовий отдел: +38044 494 4290

http://www.swedenabroad.com/uk-UA/Embassies/Kiev/

Подробная информация о residence permit card:

http://www.migrationsverket.se/English/Private-individuals/Residence-permit-card.html

Документы для подачи на разрешение на работу в посольстве:

• Заполненная анкета, подписанная заявителем с проставленной датой заполнения

http://www.migrationsverket.se/download/18.5e83388f141c129ba63110a9/1404229530203/atutifran_148011_en.pdf

• Приглашение на работу на специальном бланке, заполненную вашим работодателем (подается вместе с анкетой).

http://www.migrationsverket.se/download/18.5e83388f141c129ba6312eab/1404229521500/anst_erbj_232011_sv.pdf

• Международный паспорт и копии всех страниц паспорта
• 2 цветные фотографии (35 х 45 мм) (не сканированные)
• Консульский сбор 2000 крон в гривневом эквиваленте (1000 крон для сопровождающих лиц)

При подаче заявки онлайн, оплату можно совершить с помощью пластиковых карт Visa или MasterCard. Стоимость онлайн  заявки также составляет 2000 шведских крон.

Подробная информация об оплате заявок:

http://www.migrationsverket.se/English/Private-individuals/Working-in-Sweden/Fees.html

Сроки

После подачи заявки со всеми необходимыми документами, Миграционный Совет примет ее на рассмотрение. Решение принимается в течение 15 рабочих дней.

Информация о сроках рассмотрения заявок:

http://www.migrationsverket.se/English/Private-individuals/Working-in-Sweden/Waiting-time.html

Список востребованных профессий:

http://work.sweden.se/how-to-find-a-job/labour-shortage-list/

Подробная информация о получении разрешения на работу в Швеции:

http://work.sweden.se/work-permits/citizens-of-non-eu-countries-2/

http://www.migrationsverket.se/English/Private-individuals/Working-in-Sweden/Employed/How-to-apply.html

Поиск работы

Резюме (CV)

Резюме должно содержать данные о вашем опыте работы, пройденных курсах, достижениях, наградах, особых навыках, а также рекомендации. Всю эту информацию желательно уместить в 2-х страницах.

Контактную информацию лучше всего указывать в верхней части первой страницы.

Образец резюме:

http://www4.lu.se/upload/LUPDF/Student/Arbetslivscenter/Exempel_3_engCV_hemsidan.pdf

Сопроводительное  письмо

Краткое изложение причин, по которым вы являетесь лучшим кандидатом на вакантную позицию.

Старайтесь не перечислять заново данные из резюме, а объяснить, почему ваши навыки и опыт соответствуют запросам работодателя.

Оптимальный объем – 1 страница.  

Интервью         

После того как работодатель ознакомится с вашей заявкой и документами, вам назначат интервью. Некоторые вопросы могут касаться не только рабочих моментов – будьте готовы рассказать о себе, о своей семье и увлечениях.

Если вы подаете заявку, находясь не на территории Швеции, ваше первое интервью может проходить по телефону или скайпу.

Для подтверждения вашей кандидатуры может понадобиться прилететь на очное итервью в Швецию. В таком случае вы должны будете получить визу в посольстве (на краткосрочное пребывание).

Подробная информация о процессе подачи заявки на вакансию:

http://work.sweden.se/how-to-find-a-job/cv-cover-letter-and-interview/

Сайты вакансий

Jooble.org

http://www.thelocal.se/jobs/

Jobbsafari.se

Stepstone.se

Merajobb.se

Metrojobb.se

Careerbuilder.se

Monster.se

Jobb.blocket.se

Агентства по трудоустройству

Proffice.se

Adecco.se

Manpower.se

Academicwork.se

Вы также можете связаться с интересующей вас компанией или клиникой напрямую, даже в том случае, если ее вакансии не размещены ни на каких сайтах. Для этого вам нужно написать им письмо с запросом на открытую подачу заявки на работу.

Полезные ссылки:

Часто задаваемые вопросы о лицензиях:

http://www.socialstyrelsen.se/applicationforswedishlicencetopractise/questionsaboutlicenses

Информационный буклет Шведской Медицинской Ассоциации:

https://www.slf.se/Pages/6/lakarforbundet_utomnordisk_examen_eng.pdf

Foreign Doctors and the Road to a Swedish Medical License:

http://sh.diva-portal.org/smash/get/diva2:541360/FULLTEXT01.pdf

Портал о работе в Швеции:

http://work.sweden.se/

Украинский Медицинский Совет оказывает помощь медицинским сотрудникам всех специальностей. Обращайтесь к нам за консультацией, и мы поможем вам пройти всю процедуру регистрации, оформить, заверить и перевести все необходимые документы в соответствии с требованиями, а также подготовиться к письменному экзамену и собеседованию.

Звоните по телефонам: 044 592-05-75, 050 405-03-47

Пишите на почту: [email protected]

Приходите в наш офис: г. Киев, ул. И. Франко, 25/40,  м. Университет

Какие зарплаты и работа в Швеции

24.09.2020 — 09:53 1073 просмотра

A
A
A

РЕКЛАМА

Швеция – развитая европейская страна, которая привлекает иностранцев, которые планируют переехать сюда на ПМЖ. Государственные программы для иммигрантов довольно жесткие, недвижимость в стране дорогая. У граждан других стран остается только один вариант – устроиться на работу в Швеции. Но сначала стоит разобраться, на какую заработную плату можно рассчитывать.

Минимальная зарплата в Швеции

Особенность шведского рынка труда заключается в том, что минимальная зарплата здесь не регламентирована на государственном уровне. Каждая отрасль самостоятельно устанавливает пороговые значения. Статистика говорит, что низкоквалифицированные рабочие получают минимум €2000. Это один из наибольших показателей по всей Европе. Но вы должны помнить и о следующих аспектах:

Швеция славится своими высокими ценами. Если в Украине, России литр бензина стоит около €1, то в Швеции его цена будет €1,5. Дорого обходится аренда недвижимости, общественный транспорт. Планируя работать тут, нужно оценивать не только уровень заработной платы, но и общие ежемесячные затраты, чтобы понимать, насколько это выгодно. Люди, получающие здесь ежемесячно €2000, находятся за чертой бедности.

Где найти работу в Швеции

Средняя заработная плата обычного менеджера здесь составляет €3500-4000. Хорошо зарабатывают инженеры, представители технических специальностей. Сейчас в стране активно развивается IT-отрасль, но если вы планируете реализоваться в этой сфере, то выгоднее оформляться удаленно. Тогда вы сможете жить в своей стране, получая шведскую зарплату.

Наши соотечественники едут сюда на сезонные работы – сбор ягод, фруктов, овощей. Шведы неохотно выбирают низкооплачиваемые работы, а приезжие готовы за них браться. Некоторые работодатели оплачивают проживание, питание сотрудников. При таком подходе можно ежемесячно зарабатывать по €2000-2500, тратить €1000-1500, а остаток везти домой.

На рынке труда пользуются спросом представители медицинских специальностей, но диплом врача, медсестры или фельдшера здесь нужно еще подтвердить, пройдя курсы и ординатуру. Обучение длится три года.

Где искать шведского работодателя

Для официального трудоустройства иностранцу нужна специальная рабочая виза. Оформить ее можно, если у вас уже есть договор с прямым работодателем. Искать его нужно дома, используя специализированные сайты или услуги посреднических компаний. Стоит сразу отбросить идею поехать сюда по туристической шенгенской визе или безвизу и искать работу на месте. Это незаконно, надежный работодатель на такое не пойдет.

Рекомендуется искать работу уже с открытой визой, а еще лучше с паспортом одной из стран ЕС. К примеру, в Румынии предусмотрена упрощенная процедура подачи документов на гражданство, но у вас в роду должны быть румынские корни. Подавать документы лучше в сопровождении миграционных юристов https://trust-group.pro/, что позволит избежать типичных ошибок. Только при грамотном планировании и изучении информации по этому вопросу можно добиться позитивного результата и найти работу на территории Швеции.

Хотите поделиться?

американских врачей в Швеции | Врач-родитель в Швеции

Швеция может похвастаться очень высоким качеством жизни и предлагает множество социальных услуг, которые немного облегчают жизнь, особенно для семей. Здесь я рассказываю, каково работать родителем-врачом в Швеции.

Чтобы узнать больше о переезде в Швецию, ознакомьтесь с полным руководством по медицинской практике в Швеции.

Заработная плата врача в Швеции

Заработная плата врача в Швеции ниже, чем в США, особенно по процедурным специальностям.Заработная плата во время проживания в Швеции выше, чем в США, но прибавка к зарплате после прохождения обучения намного меньше. Средняя месячная зарплата врача составляет 77 900 шведских крон (8 532 доллара США). При более низкой средней зарплате будет трудно выплатить большой долг медицинской школе США.

Я работал лектором в США и переезжая в Швецию, в настоящее время заканчиваю год проживания в Швеции. Я зарабатываю около 5000 долларов в месяц.

Культура труда

Работа в Швеции обычно более расслабленная — медицинская иерархия не так заметна, а резиденты и обслуживающий персонал работают больше, чем их коллеги.

Врачи работают 40 часов в неделю, как в обучении, так и в качестве обслуживающего персонала, а продолжительность большинства ординатуры обычно составляет 5 лет. Время дежурства компенсируется как в денежном выражении за счет более высокой почасовой оплаты, так и за счет увеличения продолжительности отпуска.

Социальная поддержка и льготы

В Швеции существует сильная система социального обеспечения для поддержки семей. Эти льготы включают 480 дней отпуска по уходу за ребенком на ребенка и 240 дней на каждого родителя. Ожидается, что этот отпуск возьмут родители, поэтому детские сады для детей младше года не предоставляются.Это нормально и ожидается, что врачи — независимо от пола, оперируют они или нет — берут около 9-12 месяцев, чтобы оставаться дома, когда их дети рождаются.

«Это нормально и ожидается, что врачи — независимо от пола, оперируют они или нет — берут около 9-12 месяцев, чтобы оставаться дома, когда их дети рождаются».

Детский сад в значительной степени субсидируется государством. Я плачу в общей сложности 200 долларов в месяц за уход за тремя моими детьми в возрасте от 3 до 8 лет.Швеция предоставляет оплачиваемый отпуск, чтобы остаться дома с больным ребенком, Vard Av Barn (VAB). Если ваш ребенок заболел, клинические обязанности врача отменяются или перераспределяются, и родитель-врач остается дома и все равно получает зарплату. Это нормально и ожидаемо, и это понимают как коллеги-врачи, так и пациенты.

«Я плачу в общей сложности 200 долларов США в месяц за уход за тремя моими детьми в возрасте от 3 до 8 лет».

Каждый в Швеции имеет право на 5 недель отпуска в год, из которых четыре недели должны предоставляться подряд летом, если работник того пожелает.Это означает, что у большинства врачей по специальностям, которые принимают вызов, будет значительно больше свободного времени, чем 5 недель отпуска. Я бы сказал, что для врачей, которые принимают вызов, они, скорее всего, получат 10-12 недель отпуска в год. Другие преимущества включают бесплатное медицинское обслуживание, бесплатное стоматологическое обслуживание детей и бесплатное образование, включая университет.

Семейная жизнь в Швеции

Когда моя семья переехала в Швецию, трое моих детей уже хорошо владели шведским, хотя английский был определенно более сильным языком.Шведские школы для детей младшего возраста более спокойные, чем в Соединенных Штатах, и мои дети хорошо интегрировались в местную школу. Наши дети проводят намного больше времени на улице, играя в школьном лесу, катаются на санках, коньках и гораздо меньше времени занимаются тяжелой работой.

Для детей, которые плохо владеют шведским языком, школы предлагают уроки шведского языка как второго, а школьники изучают английский со второго класса. Кроме того, шведские школы должны предлагать обучение на родном языке.У моих детей есть репетитор английского языка, один час в неделю, который преподает более продвинутый английский, в то время как у моих друзей, говорящих на арабском и узбекском, есть репетиторы арабского и узбекского языков для своих детей.

Bottom Line

Для меня, шведа, получившего медицинскую школу в Швеции и получившего ординатуру в США, вернуться домой было довольно легко. Стоило ли — да! Жизнь рядом с семьей, менее напряженная семейная жизнь и возможность того, что мой муж-хирург может оставаться дома с сопливыми или рвущими детьми, стоит снижения заработной платы.

«Вам не понадобится эта модная служебная машина — в Швеции амбициозный образ жизни врача означает езду на работу на велосипеде…»

Как врач, вы не переезжаете в Швецию, чтобы разбогатеть, но в конечном итоге можете столкнуться с трудностями. лучшее качество жизни и достаточно денег, чтобы жить комфортно. Вам не понадобится эта модная служебная машина — в Швеции амбициозный образ жизни врача означает езду на работу на велосипеде — но если вы действительно хотите, вы все равно можете позволить себе Tesla.

Чтобы узнать больше о переезде в Швецию, ознакомьтесь с полным руководством по медицинской практике в Швеции.

Д-р Софи Асмундссон — гражданин Швеции и Америки, автор «Полного руководства по практике медицины в Швеции». Она закончила медицинскую школу в Швеции и резидентуру по педиатрии в США. Несколько лет она проработала в США терапевтом-педиатром в отделении неотложной помощи и неонатальным госпиталистом. Она живет в Швеции со своей семьей и заканчивает 1 год специализации Specialisttjänstgöring (ST ). Ее муж — американский хирург, получивший образование в общей хирургии, который проходит через описанный выше процесс.

Врач | SE | Обследование средней заработной платы за 2021 г.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 67ef2acd4c7d903f.

Обновленная структура заработной платы врачей в Европе — 2020

В этой статье раскрывается структура заработной платы врачей в Европе в 2020 году.

->

->

Как работник, будьте будь то государственный или частный работник, важно знать, что составляет вашу зарплату в конце дня, но, к сожалению, большинство людей слишком увлечены, чтобы знать, что составляет их зарплату.Как рабочий, вы должны знать, что есть вещи, которые составляют вашу ежемесячную зарплату, что подводит нас к «структуре заработной платы».

->

ЧТО ТАКОЕ СТРУКТУРА ЗАРПЛАТЫ?

Структура заработной платы содержит подробную информацию о предлагаемой заработной плате с разбивкой по различным компонентам, составляющим компенсацию.

Структура заработной платы — это набор параметров, определяющих заработную плату. Два человека могут иметь одинаковую зарплату, но при этом получать разные суммы денег каждый месяц, это может произойти, если структура заработной платы отличается.

Это очень важная информация, которая определяет фактическую заработную плату, брутто-зарплату, чистую зарплату, надбавки и т. Д. Все эти переменные выплачиваются сотруднику как часть его / ее вознаграждения и льгот. Если у сотрудника нет данных о компонентах, он / она не может рассчитать как наличную, так и сберегательную часть, как Фонд обеспечения сотрудников.

КОМПОНЕНТЫ СТРУКТУРЫ ЗАРПЛАТЫ

Обычные компоненты структуры заработной платы включают:

• Базовая заработная плата : Базовая заработная плата является основой структуры заработной платы много раз.Большинство компонентов можно определить как процент от базовой заработной платы.
• Пособие на аренду дома : HRA составляет от 40 до 50% базовой заработной платы.
• Особые надбавки: Выплачивают оставшуюся часть заработной платы, в основном меньше базовой и полностью облагаемой налогом.
• Чаевые: По сути, это сумма, выплачиваемая работодателем, когда работник увольняется из организации или выходит на пенсию.
• Фонд обеспечения персонала : Средства, собранные в чрезвычайных ситуациях или в старости.12% от базовой заработной платы автоматически вычитаются и поступают в накопительный фонд работника.
• Медицинское пособие : Работодатель оплачивает работнику понесенные медицинские расходы.
• Бонус : Обычно это единовременная выплата один раз в год, выплачиваемая сотруднику в зависимости от физических лиц, а также результатов деятельности организации за год.

Это большинство компонентов, которые могут быть включены в типичную структуру заработной платы, но она может варьироваться от компании к компании, и в большинстве случаев работники государственных учреждений, как правило, пользуются большей частью этих компонентов, чем сотрудники частного сектора.

У каждой профессии / профессии есть своя структура заработной платы, но эта статья будет сосредоточена на структуре заработной платы врачей в основных европейских странах.

Медицинская профессия по праву считается одной из самых лучших и прибыльных профессий. Гордость быть врачом — одна из тысячи причин, по которым студенты изо всех сил стараются поступить в медицинский вуз. Никто не говорит, что стать врачом легко.

Факт остается фактом: путь к тому, чтобы стать врачом, был долгим, трудным, дорогим и трудным.Даже с учетом этого, тысячи студентов по-прежнему привлекаются к профессии из-за ее прибыльного характера.

Профессия — одна из тех немногих сфер, где вам почти гарантирована работа сразу после школы, с аппетитной базовой зарплатой и бонусами, но даже внутри отрасли заработок может существенно варьироваться от одной специальности, организации к другой.

Эта статья посвящена структуре заработной платы врачей в Европе.

В Европе 44 страны, и зафиксировано, что Европа является вторым континентом, который платит практикующим врачам самые высокие в мире, в зависимости от типа врача .

ВИДЫ МЕДИЦИНСКИХ ДОКТОРОВ

В области медицины вы либо терапевт, либо врач-специалист, и последний зарабатывает больше, чем первый.

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПРАКТИК

Врач общей практики — это тот, кто не специализируется в какой-либо конкретной области медицины. Они предоставляют обычную медицинскую помощь. Они обслуживают пациентов как мужчин, так и женщин всех возрастных групп. Когда у пациента развивается серьезное заболевание, терапевт, которого также называют терапевтом, может направить пациента к специалисту.

СПЕЦИАЛИСТ

Медицинские специалисты — это врачи, получившие дополнительное образование и клиническую подготовку в определенной области медицины. Примерами специалистов являются кардиологи, гастроэнтеролог, дерматолог, гинекологи, общий хирург, уролог и т. Д.

Зная, что врачи проходят долгие годы дорогостоящего обучения и практики, чтобы стать профессионалом в своей профессии, для них справедливо получать приличный заработок. сумма за все эти годы борьбы.В некоторых странах врачам очень хорошо платят.

Имея это в виду, ниже приведены списки самых высокооплачиваемых европейских стран для врачей.

1. НИДЕРЛАНДЫ

Это самая высокооплачиваемая европейская страна. Они предлагают высокую зарплату, отличные условия труда, более короткий рабочий день и, в довершение всего, у них много отпусков. В Нидерландах впечатляющая система здравоохранения. В каждом доме в Нидерландах есть свой личный врач.Это одна из причин, по которой докторам действительно нравится там работать.

->

->

Специалисты в Нидерландах зарабатывают около 253 000 долларов в год, а врачи общей практики зарабатывают в среднем 117 000 долларов в год.

2. ГЕРМАНИЯ

В Германии специалистам платят 77 000 долларов, в то время как терапевты возвращаются домой примерно с 69 000 долларов. Врачи-ассистенты в Германии начинают работу с самой высокой заработной платой — 68000 долларов в год.Эта сумма может быть увеличена с помощью повышения квалификации. Как фельдшер, человек изучает диагностику и методы своей специальности. Лечит пациентов самостоятельно, а также под присмотром старшего.

3. БЕЛЬГИЯ

Эта страна — красивое место, но не такое удобное, поскольку врачи работают дольше всех, больше, чем в любой другой стране Европы. Было записано в среднем 51 час в неделю.

Здесь очень высокие налоги, что еще больше затрудняет процветание. специалистов здесь зарабатывают примерно 188 000 долларов в год, а врачи общей практики получают домой в среднем 61 000 долларов в год. Это не такое выгодное место для врачей общей практики

4. ИРЛАНДИЯ

Остров Северной Атлантики занимает восьмое место в списке стран с самой высокой оплатой труда врачей. В Ирландии специалистов зарабатывают в среднем 183,00 долларов США, в то время как врачи общей практики зарабатывают примерно 125 000 долларов США в год. Здесь специалисты проводят частные и общественные работы.

В зависимости от типа и уровня специалиста врачей могут взимать от 200 до 300 долларов и более за 15–20 минутную консультацию . Следовательно, общая сумма денег, которую они зарабатывают, выше средней суммы.

5. ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

К сожалению, врачи в Великобритании часто перегружены работой и недоукомплектованы персоналом в больницах. Специалисты здесь получают среднюю зарплату 150 000 долларов в год, а врачи общей практики — примерно 120 000 долларов.

6.ФРАНЦИЯ

Эта страна определенно может быть идеальным местом для жизни в качестве врача. Благодаря красивым городам он действительно хорошо платит своим врачам.

->

Во Франции аптеки есть почти на каждом углу улицы. Здесь специалистов зарабатывают в среднем 149 000 долларов, а врачи общей практики — около 60 000 долларов в год.

7. ШВЕЙЦАРИЯ

Здесь уровень жизни высокий. Хорошее здоровье и образование составляют основу высокого уровня жизни в Швейцарии.Врачи едут домой с хорошей оплатой. Специалисты получают среднюю годовую зарплату 130 000 долларов США, в то время как врачи общей практики получают около 116 000 долларов США в год.

8. ДАНИЯ

Дания официально известна как Королевство Дания. Это единственная скандинавская страна, вошедшая в первую десятку списка. Датчане фактически платят врачам общего профиля больше, чем специалистам.

Специалисты зарабатывают в среднем 91 000 долларов в год, а врачи общей практики зарабатывают примерно 109 000 долларов в год. Разница в оплате труда действительно удивительна.

9. ШВЕЦИЯ

Швеция — скандинавская страна с тысячами прибрежных островов и внутренних озер. Специалисты в этой стране зарабатывают около 76 тысяч долларов. Врачи общей практики забирают домой примерно 66 000 долларов.

Человек, работающий в сфере здравоохранения и медицины в Швеции, обычно зарабатывает в среднем 163 000 шведских крон в месяц и 1 950 000 шведских крон в год. Эта среднемесячная заработная плата включает жилье, транспорт и другие льготы.Заработная плата сильно различается в зависимости от профессии в области здравоохранения и медицины.

10. ФИНЛЯНДИЯ

В Финляндии специалисты зарабатывают 74 000 долларов в год, а врачи общей практики возвращаются домой с суммой в 68 000 долларов. Таким образом, в Финляндии врач общей практики зарабатывает менее половины того, что зарабатывают врачи в США.

->

->

11. ХОРВАТИЯ

Это одна из самых дорогих европейских стран, и обычно ожидается, что заработная плата медицинского персонала должна быть очень высокой.

Врачи в Хорватии зарабатывают в среднем 62 300 кун в месяц, что эквивалентно 8 997 долларов США, а годовая зарплата составляет 747 000 кун, что составляет около 107 830 долларов США. Обратите внимание, что в среднем ежемесячно покрываются все другие пособия и пособия.

Суть в том, что европейские страны — прекрасные места для практики медицины из-за аппетитной структуры оплаты. Однако заработная плата различается в зависимости от многих факторов, таких как тип учреждения, пол и т. Д.

N: B — Самые высокооплачиваемые врачи — кардиологи, гастроэнтерологи, нейрохирурги и радиологи.

->

Платежная информация в Швеции | Шведский медицинский центр Сиэтл и Иссакуа

Оплатите счет онлайн

Оплатите счет в больнице или Swedish Medical Group онлайн, используя свою учетную запись MyChart или в качестве гостя.

Оплатите счет по почте

Шведская больница

Отправьте платеж по почте на:

Шведский
Остановка почты: 37268915
Почтовый ящик 660354
Даллас, Техас 75266-0354

Шведская медицинская группа

Отправьте платеж по почте на:

Шведская медицинская группа
PO Box 84026
Seattle, WA 98124-8426

Финансовая помощь

Swedish предлагает бесплатные или льготные услуги для тех, кто не может позволить себе медицинское обслуживание, имеет недостаточную страховку или вообще не имеет страховки.

Получите ответы на свои вопросы по выставлению счетов

Вопросы о счете в шведской больнице

По вопросам оплаты или счета в больнице в Швеции звоните по телефону 206-320-5300 или 877-406-0438 или отправляйте свои вопросы (не оплата) по почте на:

Swedish Billing Служба поддержки клиентов
747 Broadway
Seattle, WA 98122

Вопросы по счету Swedish Medical Group

Вопросы по счетам от других поставщиков

Возможно, вы лечились в Swedish, но некоторые услуги визуализации, лабораторные тесты или другие услуги и процедуры могли быть выполнены другими группами, которые регулярно оказывают помощь пациентам в Swedish.

Многие врачи, компании скорой помощи и лаборатории являются отдельными предприятиями со своими собственными процедурами выставления счетов и учетных записей.

См. Список групп, которые регулярно оказывают помощь пациентам в Swedish. Если вы получили от них счет и у вас есть вопросы по нему, свяжитесь с ними.

Вопросы о сборах в учреждении и выставлении счетов поставщикам / отделениям больниц

Получение помощи в отделениях больниц в Швеции может повлечь за собой плату за учреждение, а также плату за амбулаторные услуги и / или процедуры со стороны специалиста или врача.Эти расходы будут отражены в выписке о пациенте, которую вы получите за предоставленные услуги. В зависимости от конкретного страхового покрытия пациента, возможно, что некоторые пациенты могут заплатить за эти услуги и процедуры больше, чем на других наших сайтах.

Получите ответы на часто задаваемые вопросы.

Вопросы о вашем медицинском страховании

См. Список планов, которые включают шведский. Поскольку покрытие страхового плана может измениться, рекомендуется получить конкретную информацию в своей страховой компании.

Знайте свои права в соответствии с Законом о защите баланса счетов

врачей — BBi Nordics

Было бы вам интересно работать врачом-специалистом с пациентами с целостной точки зрения, в квалифицированной команде врачей-специалистов, врачей, медсестер, младших медсестер и социальных работников, предоставляющих лечение в соответствии с индивидуальным планом лечения ?

Тогда мы хотели бы приветствовать вас поработать с нашим клиентом в Скандинавии!

Открыты вакансии для врачей-специалистов в области онкологии, кардиологии и ядерной медицины .

Наша партнерская клиника предлагает:

• Языковая подготовка перед переездом
• Постоянная должность с рабочим временем 40 часов в неделю
• Месячная заработная плата, базовая месячная зарплата начинается от 55 000 шведских крон (около 5 400 евро). Окончательный уровень заработной платы будет определяться индивидуально в зависимости от ваших навыков и опыта работы и предоставляться после того, как вы получите лицензию на работу врачом по вашей специальности.
• Компенсация за неудобное рабочее время (по вечерам, выходным, ночным, праздничным и сверхурочным), выплачиваемая сверх основной месячной заработной платы
• Возможности образования и развития посредством индивидуального плана развития компетенций, e.г. специализация, исследования, менеджмент
• Приобщение к вашим новым задачам и обязанностям, когда вы начнете работать
• Помощь в поиске дома и переезде
• Социальная деятельность в течение года
• Пособия по оздоровлению
• Бесплатная первичная медико-санитарная помощь

… и более

Швеция имеет развитую систему социального обеспечения и хорошие ресурсы для работы с различными группами пациентов с совместной ответственностью сектора здравоохранения и правительства. Наш клиент активно работает с цифровыми решениями, инновациями и образованием.Клиники и отделения предлагают светлые, спокойные и просторные помещения, некоторые с выходом в сады и другие помещения, способствующие укреплению здоровья.

Мы ожидаем, что у вас будет:

• Лицензия на право заниматься своей профессиональной деятельностью в области медицины в качестве врача общего или специализированного профиля, и эта лицензия выдается вам должностными лицами страны Европейского Союза.
• Минимум три (3) года опыта работы по специальности после завершения специализации.
• Вы обязуетесь пройти бесплатное языковое обучение, предоставляемое в вашей стране, с целью достижения по окончании обучения как минимум уровня B2 целевого языка (шведского).

Это самые высокооплачиваемые рабочие места в Швеции

Это старые споры между США и Скандинавией, которые особенно горячие среди скандинавов, проживающих в Соединенных Штатах:

Являются ли более низкие налоги, более высокая чистая зарплата и, в свою очередь, меньшая часть государственной системы социальной защиты по сравнению с более высокими налогами, равными более низкой заработной плате, но счета за здравоохранение и образование, оплачиваемые государством, лучше?

Что, если бы вам не пришлось выбирать? Высокая зарплата, более низкие налоговые ставки, и , подстраховка в виде бесплатного медицинского обслуживания и многое другое?

Что ж, не смотрите дальше, это те вакансии в Швеции, на которые вам нужно подавать заявление.

1. Руководители банков, финансов и страхования (уровень I)

Возможно, не лучшая работа в мире, если вас беспокоит уровень стресса, но со средней зарплатой 124 100 шведских крон (= 14 250 долларов США) в месяц, мы предполагаем, что эта конкретная группа людей считает, что это того стоит.

Руководители высшего звена в этих отраслях в среднем получают самые высокие заработки в Швеции, причем многие из них фактически зарабатывают намного больше, чем указанная выше зарплата, благодаря своим ошеломляющим бонусам.

2. Брокер

И мы еще не покинули прибыльный мир финансов. Во-вторых, в списке самых высокооплачиваемых компаний Швеции находятся финансовые брокеры. При средней зарплате около 82500 шведских крон (= 9400 долларов). Брокеры обычно работают с зарплатой, частично основанной на комиссии, а это означает, что действительно хорошие брокеры могут принести домой более 1-2 миллионов шведских крон (= 100-200 тысяч долларов)

3. Врачи

Согласно статистике Шведской медицинской ассоциации, опытный нейрохирург зарабатывает в среднем около 900 000 шведских крон в год, что составляет около 103 350 долларов в год.Предполагаю, что это более чем справедливо, учитывая, что для того, чтобы стать врачом-специалистом, необходимо около 12 лет высшего образования.

4. Руководители органов государственного управления

Эти руководители относятся к числу наиболее высокооплачиваемых государственных служащих. Как и в случае со всеми титулами, заработная плата для них варьируется в зависимости от организации. Например, глава Шведской транспортной администрации зарабатывает около 170 000 шведских крон (= 19 500 долларов США), в то время как глава Шведского консультативного совета по генным технологиям зарабатывает около 70 000 шведских крон (= 8 000 долларов США) в месяц.

Почему зарплаты между ними так сильно различаются? Хороший вопрос. Мы не знаем. Но средняя зарплата государственных служащих составляет около 76 400 шведских крон (= 8700 долларов США) в месяц. Вполне нормальное количество чеддера.

5. Управляющие / генеральные директора

Не уверен, насколько мы мудрее, зная, что средняя зарплата управляющих директоров и генерального директора составляет около 75 800 шведских крон (= 8 700 долларов США) в месяц. В этой конкретной категории важно помнить о большом количестве компаний, в которых есть генеральный директор или управляющий директор.

6. Финансовый директор

Средняя месячная зарплата: 71 500 шведских крон (= 8 200 долларов США)

7. Руководители банков, финансов и страхования (уровень II)

Средняя месячная зарплата: 71 200 шведских крон (= 8 170 долларов США)

8. Руководители отдела исследований и разработок

Средняя месячная зарплата: 69 800 (= 8000 долларов США)

9. Начальник поликлиники и операционной — Здравоохранение

Средняя месячная зарплата: 68 400 шведских крон (= 7850 долларов США)

10.ИТ-руководители

Средняя месячная зарплата: 66 400 шведских крон (= 7620 долларов США)

Эта статья была впервые опубликована 17 сентября 2019 г.

Шведы в Штатах Редакционная группа

Свяжитесь с нами: [email protected]

Последние сообщения шведов в Штатах (посмотреть все)
.