Повышение зарплаты полиции в 2021 году: индексация окладов МВД
После принятия Госдумой и одобрения Совфедом, Президент РФ В.В.Путин подписал федеральный закон «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов».
Теперь уже точно известно, когда и на сколько в 2021 году будет повышение зарплаты сотрудников МВД.
Индексация окладов МВД на ближайшие 3 года составит 11% (сайт Госдумы)
Повышение зарплаты полиции в 2021 году
Если пробежаться по свежим данным, станет понятно, что жалование сотрудников правоохранительных органов начало индексироваться только с 2018 года, а до этого на протяжении 5 лет — с 2013 года до 2017 года практически не менялось.
Такая ситуация разрядила обстановку, особенно на фоне роста цен на бензин, пенсионной реформы и других событий последних месяцев.
Но теперь есть чему порадоваться — в бюджете на 2021-2023 годы, который уже подписал Президент, заложена индексация всех окладов силовиков на 3,7%. Причем, на все три года учтена индексация довольствия полицейским – их зарплаты будут расти соответственно:
- в 2021 году на 3,7%;
- в 2022 году на 4,2%;
- в 2023 году на 4,0%.
Процент для индексации взят не случайно. 3,7% — это инфляция по итогам прошедшего года.
Естественно, Комитет Госдумы по обороне считает, что зарплаты силовиков недоиндексированы и нуждаются в более активном повышении. В частности год назад представители Комитета высказывались за рост окладов силовиков на 50%. Однако, на данный момент в бюджете предусмотрена индексация на 3,7%.
Когда будет повышение зарплаты в МВД в этом году
В то время как в 2018 году повышение зарплаты полиции произошло сразу с 1 января, в году 2021 индексацию решили перенести на осень — очередное повышение жалований силовиков случилось 1 октября.
Причин здесь много и Правительство обсуждало их все на этапе разработки проекта бюджета, в том числе и на чтениях в Госдуме и Совете Федерации.
Не стоит забывать о том, что такой рост зарплат в бюджетной сфере может привести к резкому повышению цен в магазинах. На Новый год и так приходится слишком много изменений – о них вы можете узнать из статьи «Что подорожало с 1 января».
Уже точно известно, когда будут повышены оклады МВД:
- Зарплаты в полиции повысят с 1 октября на 3,7%.
Очевидно, что в целях снижения инфляционных рисков индексация заработных плат силовиков, учителей, врачей, муниципальных служащих перенесена на октябрь.
О том, насколько увеличатся зарплаты сотрудников полиции в зависимости от занимаемой должности и присвоенного звания, читайте ниже.
Денежное довольствие сотрудников полиции
Как известно, на руки сотрудники полиции получают не голый оклад, а денежное довольствие, которое складывается из разных надбавок и процентных коэффициентов. В частности, есть такая надбавка за выслугу лет – чем дольше служишь, тем больше получаешь. В этом году ежемесячные надбавки за выслугу в МВД будут такие:
Таблица 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году
| от 2 до 5 лет службы | на 10% |
| от 5 до 10 лет службы | на 15% |
| от 10 до 15 лет | на 20% |
| от 15 до 20 лет | на 25% |
| от 20 до 25 лет | на 30% |
| 25 лет и более | на 40% |
В зависимости от региона должностные оклады сотрудников полиции различаются – чем более густонаселённый субъект, тем сложнее служба, а значит и зарплата должна быть выше. Поэтому в Москве и Санкт-Петербурге оклады выше, чем в Краснодаре или Новосибирске.
Таблица 2. Должностные оклады для сотрудников полиции рядового и младшего состава до 2020 года
Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области
| Полицейский | 14101,36 |
| Старший полицейский | 14643,72 |
| Младший инспектор | 15186,08 |
| Заместитель командира взвода | 15728,44 |
Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек
| Полицейский | 11931,92 |
| Старший полицейский | 12474,28 |
| Младший инспектор | 13016,64 |
| Заместитель командира взвода | 13559 |
Остальные местности
| Полицейский | 9762,48 |
| Старший полицейский | 10304,84 |
| Младший инспектор | 10847,2 |
| Заместитель командира взвода | 11389,56 |
Таблица 3. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года
Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 17897,88 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 18982,6 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 20067,32 |
| Начальник отделения | 21152,04 |
| Заместитель начальника отдела | 21694,4 |
| Начальник отдела | 23321,48 |
| Заместитель начальника управления в территориальном органе | 26033,28 |
| Начальник управления в территориальном органе | 27118 |
| Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | 30372,16 |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 35795,76 |
Таблица 4. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года
Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16813,16 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 17897,88 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 18440,24 |
| Начальник отделения | 18982,6 |
| Заместитель начальника отдела | 20609,68 |
| Начальник отдела | 22236,76 |
| Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | 27118 |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 32541,6 |
Таблица 5. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года
Территориальные органы МВД РФ на районном уровне
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16270,8 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16813,16 |
| Начальник отделения | 17897,88 |
| Заместитель начальника отдела в управлении | 18982,6 |
| Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении | 20609,68 |
| Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) | 22779,12 |
| Руководитель территориального органа (начальник управления) | 26033,28 |
Таблица 6. Оклады по специальному званию полицейским до 2020 года
| Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции | 5423,6 |
| Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 6508,32 |
| Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 7050,68 |
| Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 7593,04 |
| Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции | 8135,4 |
| Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции | 8677,76 |
| Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции | 9220,12 |
| Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 10304,84 |
| Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 10847,2 |
| Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 11389,56 |
| Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции | 11931,92 |
| Майор: полиции, внутренней службы, юстиции | 12474,28 |
| Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 13016,64 |
| Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 14101,36 |
| Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции | 21694,4 |
| Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 23863,84 |
| Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 27118 |
| Генерал полиции Российской Федерации | 29287,44 |
От плохих полицейских будут избавляться
В последние два года в России растёт число преступлений. Так, в 2020 году было зарегистрировано 2 044 200 правонарушений. Это на один процент больше, чем в 2019 году, который уже отличился ростом преступлений. Ухудшение статистики заставило власти скорректировать программу «Обеспечения общественного порядка и противодействия преступности». Изменения в том числе предписывают снизить индекс криминальной поражённости сотрудников МВД и предусматривают ряд новых мер поддержки для хороших полицейских. Документ опубликован на портале проектов нормативных актов.
Грабители уходят с улиц в виртуальный мир
Как следует из пояснительной записки к документу, в последние годы в России заметно снизилось число разбойных нападений. Только в 2020 году их стало меньше на 21,7 процента. Гораздо реже россияне стали подвергаться и грабежам — число таких преступлений сократилось на 16,2 процента.
Положительная динамика наблюдается и в сфере наиболее опасных деяний против личности. Так, убийств в 2020 году стало меньше на 3,2 процента, а причинения умышленного вреда здоровью — на 6,7 процента.
Несмотря на улучшение отдельных показателей, в целом число преступлений выросло. Так, одной из серьёзных угроз общественно-политической и социально-экономической обстановке в России в отредактированной программе «Обеспечения общественного порядка» называются протестные акции, которые умышленно трансформируются в массовые беспорядки.
На ухудшение статистики также влияют незаконные деяния с использованием информационно-телекоммуникационных технологий. Таких преступлений в 2020 году было больше полумиллиона, а прирост к 2019 году составил сразу 73,4 процента.
«Такой рост связан с тем, что в России практически нулевая раскрываемость таких преступлений, — прокомментировал данные МВД «Парламентской газете» председатель Общероссийского движения «Сильная Россия» Антон Цветков. — А для того чтобы её повысить необходимо в том числе серьёзное техническое переоснащение органов внутренних дел. Потому что в противном случае полиция просто не успевает за преступниками».
Для регулирования в этой сфере в последнее время принят целый ряд законов, напомнил «Парламентской газете» заместитель председателя Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный.
Например, закон, по которому операторы мобильной связи обязаны прекратить оказание услуг по номерам, с которых осуждённые, находящиеся в исправительных учреждениях, или лица, содержащиеся в следственных изоляторах, осуществляют противоправную деятельность.
«Кроме того, мной разрабатывается законопроект, который позволит органам внутренних дел оперативно отследить сим-карту, не привязанную к конкретному лицу, так называемую «серую сим-карту». Сейчас использование таких сим-карт незаконно и угрожает правам других, но они используются мошенниками и наркоторговцами», — отметил депутат.
Читайте также:
• Гаишников хотят сделать незаметными для водителей
• Полиции хотят разрешить принудительно госпитализировать психбольных
• Как собираются забирать в вытрезвители
Преступности назначили новые целевые показатели
Исправлять сложившуюся ситуацию собираются в соответствии с новыми целевыми показателями. Правда, как следует из документа, улучшать в первую очередь будут те позиции, где уже и так удалось добиться определённых успехов.
Так, согласно вносимым изменениям, долю тяжких и особо тяжких преступлений, совершённых в общественных местах, планируется довести до 5,27 процента в общем количестве.
Также за счёт повышения эффективности предварительного следствия предполагается увеличить долю возмещенного ущерба от фактически причинённого до 24,5 процента, а за счёт эффективности дознания — до 59,5 процента в 2030 году.
Продолжится и борьба за жизнь на дорогах. Согласно планам, к 2030 году доля смертности в результате дорожно-транспортных происшествий не должна превышать четырёх человек на 100 тысяч населения, отмечается в документе.
«Это хороший показатель, и здесь регионам следует брать пример с Москвы, которая идёт по правильному пути, — это разделения потоков, улучшение качества дорожного полотна и так далее, — сказал Антон Цветков. — При этом нельзя не учитывать и тот факт, что смертность на дорогах снижается и потому, что люди просто пересаживаются на более дорогие и качественные автомобили».
За последние пять лет, с 2015-го по 2020-й, количество погибших в ДТП снизилось почти на 40 процентов. Однако в абсолютных числах показатель всё ещё высокий. За 2020 год на дорогах погибло более 13 тысяч человек. Это почти столько же, сколько мы потеряли за десять лет войны в Афганистане, прокомментировал ситуацию Анатолий Выборный.
«Одной из причин высокой смертности является опасное вождение. Поэтому в настоящий момент мы разрабатываем ряд законодательных мер против этого вплоть до изъятия транспортного средства у злостных нарушителей, лишения прав за опасное вождение, а также признания опасного вождения квалифицирующим признаком причинения смерти в результате ДТП», — сказал депутат.
Голодный полицейский — плохой полицейский
Также согласно документу, предполагается снижение индекса криминальной поражённости органов внутренних дел — до 3,09 условных единиц к 2030 году. Эта цифра показывает число работников органов внутренних дел, подвергнутых уголовному преследованию, в расчёте на тысячу сотрудников.
Согласно сведениям МВД за 2016 год (последние открытые данные в Интернете), тогда индекс криминальной поражённости составлял 3,57 условных единиц. При этом в 40 регионах этот показатель был выше, порой в два раза, например в Ингушетии — 8,16, Тыве — 7,35, Бурятии — 7,15.
«Весь мировой опыт показывает, что ношение персонального видеорегистратора на участковом, на сотруднике патрульно-постовой службы и так далее повышает эффективность их работы, — сказал Антон Цветков. — При этом, конечно, важно, чтобы этот регистратор работал, а не был выключен».
Ещё десять лет назад в России не было закона о контроле над расходами и доходами должностных лиц. Сейчас именно с помощью этих мер раскрываются случаи разложения в правоохранительных органах, прокомментировал планы по снижению криминальной поражённости Анатолий Выборный.
«Приведу лишь некоторые примеры: 2018 год — руководитель ГСУ СК по Москве Дрыманов, 2020 год — прокурор Новосибирска Ференец, зампрокурора САО по Москве Трофимов, старший помощник прокурора Нагатинской межрайпрокуратуры Сергеев, начальник ГУ МВД по экономической безопасности и противодействию коррупции Сугробов и так далее — все эти случаи показывают, что неприкасаемых нет и в силовых структурах», — отметил депутат.
Кроме того, в документе отмечается, что МВД России испытывает кадровую проблему. Решать её предлагается в том числе за счёт строительства нового жилья и улучшения медицинского обслуживания сотрудников полиции. «Надо также повышать зарплату, улучшать материально-техническое положение МВД. И это в том числе будет влиять и на уровень доверия населения к полиции», — подытожил Антон Цветков.
В МВД заговорили о повышении зарплат полицейским. Этого недостаточно, считают юристы
В Министерстве внутренних дел считают, что нынешние зарплаты полицейских не соответствует возлагаемой на них нагрузке. Поэтому в ведомстве считают, что оклады служителям закона нужно поднимать.
Вспомните новость: Огромные зарплаты судей никак не повлияют на уровень коррупции
Обычно, вопрос о повышении заработной плате сотрудникам полиции зачастую поднимается два раза в год, то есть в январе и июне каждого года. В 2020 году в январе сотрудникам полиции была увеличена заработная плата на 5% и аналогично ещё на 5% в июне.
В данный момент сотрудник полиции получает среднюю заработную плату около 12-15 тыс. грн, которая состоит из оклада, доплат за звания, должности, у некоторых сотрудников – за работу с секретной документацией, и выслуги лет. Остальная составляющая зарплаты –это премия за особые условия труда.
А условия труда у сотрудников полиции действительно особые, говорят юристы.
«Если идет речь об оперативных сотрудниках либо следствии, то это суточные наряды по 24 часа в среднем 4-5 раз в месяц, это охрана общественного правопорядка, зачастую все праздники, которые люди проводят с семьями, сотрудники полиции в это время несут службу (Новый год, футбольные матчи, Пасха, развлекательные программы города, день Независимости и пр.). К тому же рабочий день может начаться в 4 утра и закончиться поздно ночью», – рассказал нам член Ассоциации юристов Украины Артем Гога.
Вспомните новость: Полиции разрешили выносить запретные предписания по месту совершения домашнего насилия
Руководство Нацполиции планирует поднять зарплату всем сотрудникам, поскольку довольно таки сложно финансово существовать и уйти с зоны риска коррупции при средней зарплате 14 000 грн.
Обычно сотрудники, которые работают более 15 лет в полиции более кадрово устойчивы, поскольку их стаж уже велик и остается не так много до пенсии, а вот что касается молодых сотрудников, то здесь совсем другая ситуация.
«Молодой сотрудник, придя работать в полицию, сталкивается со сложностями разной степени, связанными с особыми условиями труда и получая 12 000 грн зарплаты, и он не видит смысла работать в полиции, поскольку зачастую молодым и перспективным юристам компании предлагают более достойную зарплату и лучшие условия. Но каждый выбирает свой путь и цели. Врачи и учителя получают еще меньшие зарплаты», – говорит Артем Гога.
Уровень заработной платы полицейского мог бы отличаться в зависимости от местности в которой работает сотрудник, считает юрист. Например, рабочая нагрузка на сотрудника в сельской местности и в мегаполисе колоссально отличается, а зарплату они получают одинаковую.
«Считаю, что зарплата полицейского должна быть стабильной с привязкой к курсу доллара и составлять не меньше $1200 в месяц. У сотрудников оперативных и следственных подразделений около $1500, поскольку в данных подразделениях больше всего «кадровый голод» и для работы в них требуется особые умения», – подметил нам Артем Гога.
Вспомните новость: Резкая боль и спазмы. Полиции хотят разрешить стрелять в задержанных электрошокером
В случае увеличение заработной платы, у сотрудников полиции будет стимул для продвижения по службе и к более качественному выполнению своих обязанностей, а также уменьшится риск коррупции.
«Для более комфортных условий работы сотрудников полиции, необходимо не только повышение загробной платы, но и финансирование его деятельности, чтоб сотрудник полиции зарплату домой приносил, а не 30-40% оставлял на работе: а это заправка картриджа, бумага, офисные принадлежности, бензин для работы по служебным вопросам, оплата командировочных, поскольку в данный момент она составляет 60 грн в сутки», – подытожил Артем Гога.
Источник: юридический ресурс Протокол
Пользуйтесь нашими сервисами для получения юридических услуг :
Бесплатная консультация быстрый ответ на Ваш юридический вопрос поможет сориентироваться в дальнейших действиях.
Объявите собственный тендер и получите выгодное предложение от более чем 5000 юристов со всей Украины.
Видео-консультация юриста это современное и эффективное решение для получения необходимой информации
Каталог юристов Украины это эффективный способ найти надежного и профессионального исполнителя для Вашей юридической цели
Раскрыта зарплата сотрудников полиции в Казахстане | Курсив
Служащих дорожно-патрульной полиции в Казахстане переводят с сержантских в офицерские должности, сообщает Sputnik Казахстан.
Таким образом министерство внутренних дел намерено решить две задачи — поднять уровень образования и повысить зарплаты.
Как сообщил министр внутренних дел Калмуханбет Касымов, при поддержке акимов, на офицерские должности переведены более трех тысяч сержантов из 88 тысяч.
«Сержант у нас получает от 70-75 тысяч тенге и выше. Потом у него от стажа повышается зарплата, но небольшой процент. Офицер зарабатывает 100-110 тысяч тенге. И сразу звание у него. С учетом того, что у него идет стаж и звание, повышается зарплата. Мы поднимаем уровень полицейских, работающих на дорогах и патрулирующих улицы. Мы хотим взять людей с высшим образованием. Таким образом, кроме зарплат поднимается образовательный уровень. А на сержантские должности мы принимаем людей со средним образованием», — рассказал Касымов.
В полной мере эта работа завершена только в трех – Восточно-Казахстанской, Жамбылской и Кызылординской областях. Частично – в семи: в Астане, Атырауской, Алматинской, Актюбинской, Западно-Казахстанской, Карагандинской и Павлодарской областях.
Касымов отметил, что остальные регионы пока не могут изыскать средства на эти цели.
Читайте «Курсив» там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook и Telegram
Оклад по званию в полиции в 2021 году: таблица
Автор ЕвгенийВремя чтения 7 мин.Обновлено
Более пяти лет тому назад началась реформа МВД, в результате которой привычные всем милиционеры были переименованы в полицейских. Вместе с названием должна была поменяться и вся старая система Министерства внутренних дел, существовавшая до этого момента. Новый состав правоохранительных органов стал пополняться только путем жесткого отбора сотрудников. На начальном этапе изменения структуры Министерства внутренних дел привели к существенному росту ответственности, но на окладах это не отразилось.
Особенности профессии
Полицейский – одна из наиболее важных профессий в стране, поскольку нет ничего более важного, чем обеспечение спокойствия населения. На сегодняшний день полицейский обязан быть не только частью правоохранительной системы, но и стрессоустойчивый, эрудированной и физически развитой личностью. Люди, которые выбирают себе эту профессию, должны быть хорошо обучаемы и быть готовыми к тому, что им придется заниматься совершенно разной работой:
- раскрытие преступлений;
- борьба с правонарушениями;
- проведение профилактических мероприятий среди населения.
Читайте также: Сроки присвоения званий в полиции
Целью таких мероприятий является повышение уровня гражданской ответственности и понижение процента преступности. Работа у полицейских довольно специфическая, поэтому она должна оплачиваться на соответствующем уровне.
Реформа МВД РФ в начале 2018 года отразилась на некоторых аспектах функционирования ведомства, основными из них стали размер зарплаты и пенсии сотрудников, повышение пенсионного возраста и сокращение штата действующих сотрудников.
С начала года реформа вступила в силу, руководство которой было предоставлено специальным независимым комиссиям. Количество сотрудников, попадающих под увольнение велико, но некоторых из них проблема обойдет стороной – реформирование их не коснется вовсе. Изменения не произойдут в Ямало-Ненецком и Чукотском округе, также не будет затронута недавно появившаяся в составе России территория Крыма. Основная масса увольнений в МВД припадет на управленческий аппарат. Сокращение штата практически не повлияет на существующий состав оперуполномоченных, участковых и сотрудников ППС.
Зарплата полицейских в 2021
На повышение оклада полицейских влияют такие факторы, как особые доплаты. Они начисляют сотрудникам за заслуги, выполнение нестандартных оперативных действий, почетные звания и пр. Премия за хорошее качество работы предусматривается в размере 10% от оклада. Районный коэффициент – от 20% и выше. За особые условия, например работа со специальным оборудованием или требующая дополнительного обучения, начисляется надбавка, размер которой составляет около 50% от зарплаты. За добросовестное выполнение своих обязанностей премия может иметь размер от 50%, но иногда достигает и 100%. Отдельная надбавка предусмотрена за звание, а также за выслугу лет и составлять 10-40%.
После двух лет добросовестной службы, зарплата полицейского повышается на 10%, а через пять – на 15%. Сотрудникам МВД с трудовым стажем 10 лет доплата составляет 20%, а после 20 лет выслуги – 30%. Полицейским, которые прослужили в органах внутренних дел боле 25 лет, дополнительно к зарплате начисляется 40%.
Надбавки к окладу
У каждого сотрудника, работающего в полиции, оклад разный, надбавки распределяются по званию и выслуге лет. Есть и другие виды надбавок:
- за работу с засекреченными документами;
- за особо опасную деятельность;
- московская надбавка в виде 10% к окладу;
- материальная помощь.
Естественно, добавка в виде десяти процентов к окладу для такого города, как Москва, – это не особо значительная сумма, поэтому столичным полицейским повысили размер надбавок к основному довольствию за риск и особые условия службы. Например, сотрудники, работающие по ненормативному графику или связанные с криминальной обстановкой, имеют доплату в размере от 35 до 60 процентов.
Читайте также: Расстояние между звездами на погонах старшего сержанта полиции
Индексация зарплат в полиции
По подсчетам аналитиков, повышение зарплат в полиции частично будет перекрывать уровень инфляции в 2021 году. Размер индексации составит 6%, что немного ниже предстоящей инфляции. Ожидаемый уровень инфляции в 2018 году составил 5.5%, так что незначительное повышение окладов в полиции все-таки произойдет. Будет пересмотрен размер компенсаций пенсионерам либо сотрудникам не пенсионного возраста при увольнении в запас. А также сотрудникам МВД, пострадавшим во время исполнения особых заданий и несения службы.
Несмотря на возрастающий кризис в стране, правительство планирует увеличить поступления в бюджет за счет увеличенного налогообложения.
Влияние квалификации на оклад полицейского
Сотрудники МВД, находящиеся в звании майора, подполковника, полковника и более высоких чинах, должны иметь высшее образование, так как это гарантия максимального оклада. Руководителям среднего звена (прапорщик, младший лейтенант) необходимо иметь хотя бы среднее специальное профессиональное образование. Для младшего командного состава обязательно наличие среднего образования.
Что мешает повышению зарплаты сотрудникам полиции
В 2021 году повышению довольствия и индексации зарплат препятствует замедленный темп преодоления кризисной обстановки, сложившейся в последние годы в стране. На сегодняшний день гражданам нужно осознать всю тяжесть ситуации, причиной которой стали натянутые отношения со странами Евросоюза.
Следствием экономических конфликтов стал закрытый доступ ко многим мировым финансовым организациям. Все это, конечно же, отразилось на внутренней экономике РФ. До сих пор российский рубль не восстановил свой потенциал, поэтому аналитикам крайне сложно что-либо просчитать. Чтобы нормализовать положение в стране, чиновникам пришлось открыть резервные фонды, за счет которых россиянам выплатили пенсии, социальные пособия, оформили субсидии.
В результате этого обещанное повышение заработных плат сотрудникам полиции было приостановлено, и теперь всех интересует, будут ли выполнены обещания бюджетникам в течение 2021 года. От этого зависит, смогут ли они привести в норму уровень доходов и качество жизни.
Прогноз аналитиков
По словам специалистов, существует два выхода из сложившейся ситуации:
- В 2021 году правительство займется решением более серьезных задач, и денежное довольствие сотрудников полиции останется на прежнем уровне.
- Придет понимание того, что необходимость достойно оплачивать людей, ежедневно рискующих жизнью в правоохранительных органах, с каждым годом увеличивается, и депутатами будет принят законопроект, основой которого станет увеличение зарплат для бюджетников.
Новый законопроект должен утвердить формирование окладов на федеральном и региональном уровне. Если не произойдет сознательного затягивания принятия решения, то произойдет увеличение денежного довольствия и других льгот, которые положены сотрудникам полиции.
Последние несколько лет индексация заработных плат полицейских не производилась. Сотрудники из-за сложного экономического положения, невзирая на совесть, вынуждены идти на некоторые должностные нарушения и брать взятки, подрывая доверие населения, поэтому борьба с коррупцией продолжается до сих пор.
На данный момент никто не может точно сказать, будет ли новая индексация зарплат в полиции. В стране кризис и никто не сможет дать гарантий полицейским, учителям и медицинским работникам, что зарплата повысится. Государство с удовольствием повысит зарплату, как только появится возможность.
Итог
Стабильность и улучшение ситуации, конечно же, наступит, но несколько позже. Данный период предполагает переждать трудные времена. Многие семьи полицейских именно так и поступают: ищут дополнительный заработок, в сезон посадки и уборки пропадают на дачах, занимаются хозяйством, подготавливают консервацию к предстоящей зиме.
Читайте также: Расстояние между звездами на погонах полковника полиции
За многие годы, как бы население ни ругало полицейских, именно благодаря их круглосуточной работе регулировался порядок в стране, удерживая его на стабильном уровне. Когда появляются ситуации, связанные с криминалом, население обращается за помощью к полицейским. В полиции служат специально обученные люди, готовые быстро действовать в любой ситуации. Также они каждый день рискуют своей жизнью ради спокойствия других. При просмотре новостей мы часто слышим, что в перестрелке, при задержании преступника погиб один из сотрудников полиции. Такие люди достойны, чтобы правительство нашло время, силы и резервы и в ближайшее время повысило оклады полицейских до надлежащего уровня.
Уровень зарплат полицейских в крупных городах России в среднем составляет:
- Москва – 42 500.
- Архангельское – 40 000.
- Зеленоград – 39 000.
- Комсомольский – 35 000.
- Гагарин – 35 000.
- Строитель – 32 500.
- Свердловский – 32 500.
- Киров – 32 000.
- Кировский – 32 000.
- Санкт-Петербург – 31 750.
Среди похожих профессий в России соответствующий оклад имеют только личные телохранители, руководители службы безопасности и директора охранных предприятий.
Внимание! В рамках нашего сайта действует специальная акция — вы можете получать консультацию профессионального юриста совершенно бесплатно, просто оставив свой вопрос в форме ниже.
Российских полицейских убеждают переезжать на Крайний Север. СКРИН — URA.RU
Руководство полиции просят помогать переводить сотрудников в проблемные регионы
Фото: Владимир Жабриков © URA.RU
Руководство МВД России призывает региональные управления рассказывать сотрудникам о плюсах работы на Крайнем Севере. Об этом сообщается во внутреннем документе ведомства, который был опубликован в крупнейшей профильной группе социальной сети «ВКонтакте» «Омбудсмен полиции» (более 260 тысяч подписчиков).
В тексте официального обращения указывается, что проблемы с кадрами существуют в регионах Дальневосточного федерального округа, Крымского полуострова и в районах Крайнего Севера. «В указанных регионах отсутствует возможность пополнения кадровых ресурсов только проживающими там гражданами, в связи с чем замещение вакантных должностей осуществляется, в том числе, за счет перевода сотрудников из иных территориальных органов МВД России», — говорится в тексте документа.
Руководство территориальных органов полиции просят в случае запросов с проблемных регионов «оказывать необходимое содействие в переводе сотрудников» и «исключить практику несогласования таких рапортов». Также отмечается, что до штатных сотрудников необходимо донести плюсы службы в регионах Крайнего Севера. Среди них указаны льготное исчисление выслуги лет, высокие зарплаты, увеличенный отпуск, оплата расходов, связанных с переездом, а также предоставление служебного жилья.
Получить оперативный комментарий в пресс-службе ямальского и югорского управления МВД России не удалось. Туда был отправлен официальный запрос. На момент публикации ответ получен не был. При этом в югорском управлении ведомства сообщили, что недокомплект не является критическим и никак не влияет на состояние оперативной-служебной деятельности.
Ранее «URA.RU» уже сообщало о сильном кадровом дефиците в югорской полиции. Летом 2018 года для того, чтобы правомерно охранять покой граждан, УМВД по ХМАО необходимо было найти около 600 новых сотрудников, в том числе и на руководящие должности.
Фото: группа «Омбудсмен полиции», VK
Фото: группа «Омбудсмен полиции», VK
ВЦИОМ. Новости: Зарплата «в конверте»: исчезающая натура?
12 августа 2021 г. ВЦИОМ представляет данные опроса россиян, посвященного отношению к «серым» зарплатам.
ВЦИОМ провел опрос россиян об отношении к «серым» зарплатам. С пониманием относятся к тому, что некоторые работодатели выплачивают своим работникам зарплату неофициально, «в конвертах», 45% наших сограждан (58-59% среди молодежи, 53% среди работающих граждан), 46% россиян этого не приемлют (64% среди граждан в возрасте 60 лет и старше).
Подавляющее большинство опрошенных россиян (86%) сообщили, что получают всю зарплату официально, 6% ответили, что получают всю зарплату неофициально, «в конверте» (13% среди сотрудников некоммерческих организаций, 12% среди 18-24-летних, 8% среди граждан в возрасте 60+), а 5% получают часть зарплаты официально, а часть — «в конверте». За прошедшие 15 лет на 15 п.п. выросла доля россиян, ответивших, что всю зарплату они получают официально (71% в 2006 г.).
Большинство россиян (65%) сообщили, что не имеют опыта получения зарплаты «в конверте», 34% ответили, что с ними такое случалось (43-49% среди молодежи, 44% среди жителей Москвы и Санкт-Петербурга).
По мнению россиян, чаще всего платят зарплату неофициально в сфере строительства и торговле (по 16%), разнорабочим (14%), работникам малого бизнеса (9%) и трудящимся в сфере услуг (8%).
Россияне полагают, что ответственность за то, что в нашей стране некоторые работники получают зарплату «в конвертах», в первую очередь лежит на государстве (32%), работодателях (25%) и налоговой системе (14%).
А Вы лично получаете всю зарплату по официальной ведомости, или же Вам приходится получать всю зарплату или ее часть неофициально, «в конверте»?*
(в % от работающих — 56%)
| 2006 | 2014 | 2015 | 2016 | 2020 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Получаю всю зарплату официально («белая» зарплата) | 71 | 71 | 70 | 74 | 80 | 86 |
Получаю всю зарплату неофициально, «в конверте» | 5 | 11 | 12 | 10 | 9 | 6 |
Получаю часть зарплаты официально, а часть неофициально, «в конверте» | 14 | 15 | 16 | 13 | 8 | 5 |
Затрудняюсь ответить | 10 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 |
* В 2006-2016 гг. проводились всероссийские опросы face-to-face.
Заработная плата и льготы | Колумбус, Небраска
Доход
Присяжные члены полицейского управления Колумбуса в ранге капитана представлены в коллективных переговорах Братским орденом полиции Колумба 72.
Ежемесячная зарплата
Диапазон заработной платы полицейского составляет от 3537 до 4903 долларов в месяц. восемь годовых ступеней оплаты труда. После полевой подготовки офицеры переходят на вторую ступень.
План оплаты труда следователей и сотрудников милиции с 1 октября 2017 года по 30 сентября 2018 года.Указанные ставки заработной платы являются ежемесячными.
| Шаг 1 | Шаг 2 | Шаг 3 | Шаг 4 | Шаг 5 | Шаг 6 | Шаг 7 | Шаг 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| $ 3,537 | 3706 | 3883 | 4069 | 4263 | 4467 | 4681 | 4903 |
План оплаты труда сержантов на 30 сентября 2017 г. .Указанные ставки заработной платы являются ежемесячными.
| Шаг 1 | Шаг 2 | Шаг 3 | Шаг 4 | Шаг 5 | Шаг 6 | Шаг 7 | Шаг 8 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| $ 4316 | 4513 долл. США | 4719 долл. США | 4 935 долл. США | 5 161 долл. США | долл. США 5 397 долл. США | 5 644 долл. США50 в час оплачиваются за часы, отработанные с 18:00 до 6:00.Отпуск
СтрахованиеГород Колумбус предоставляет следующие полисы страхования жизни для всех полицейских:
Программы
Филадельфия Сити 2018 Q3 Payroll Search20 лучших сверхурочных с начала года
Департаменты с наибольшим количеством шестизначных зарплат
Поиск заработной платы Управления парковки Сотрудник правоохранительных органовТаблицы заработной платы сотрудника правоохранительных органов (LEO) по месту жительства за 2018 годПрименимо к сотрудникам, которые соответствуют определению «сотрудник правоохранительных органов» в 5 U.S.C.5541 (3) и 5 CFR 550.103 Для получения дополнительной информации о структуре файлов XML, доступных ниже, см. Словарь данных.
Средняя зарплата полицейского — SmartAssetСредняя зарплата полицейского выше, чем можно было ожидать.Средняя годовая зарплата полицейского составляет 65 400 долларов. Работа полицейского сопряжена с риском, но это также может быть финансово выгодной карьерой. Давайте подробнее рассмотрим среднюю зарплату полицейского и то, где они зарабатывают больше всего. Независимо от вашей работы и зарплаты, финансовый консультант может помочь вам максимально эффективно использовать ваши деньги, поэтому подумайте о том, чтобы найти его с помощью бесплатной службы подбора финансовых консультантов SmartAsset. Зарплата полицейского: основы По данным Бюро статистики труда (BLS), средняя зарплата полицейского составляет 65 400 долларов.Это для категории BLS, которая включает полицейских и патрульных шерифов. Детективы и следователи по уголовным делам находятся в отдельной категории и получают среднюю зарплату 81 920 долларов. Другая категория — транзитные и железнодорожные инспекторы — имеют среднюю годовую зарплату в размере 74 030 долларов, а инспекторы рыбной ловли и охоты получают среднюю зарплату в размере 57 710 долларов. Данные BLS показывают, что средняя годовая заработная плата «полицейских и детективов», категории, которая включает все вышеперечисленные профессии, составляла в мае 2018 года 63 380 долларов США.В 2018 году 10% самых низкооплачиваемых полицейских и детективов заработали менее 36550 долларов, а 10% самых высокооплачиваемых — более 106090 долларов. Большинство полицейских и детективов состоят в профсоюзах. BLS также отслеживает то, что он называет «перспективами трудоустройства» для изучаемых профессий. Перспективы занятости — это процент, на который ожидается рост числа людей на данной должности в период с 2016 по 2026 год. Средний показатель по всем должностям составляет 7%. Для полиции и детективов перспективы трудоустройства также в среднем равны 7%. Где больше всего зарабатывают полицейские BLS собирает географические данные о заработной плате рабочих. По этим данным мы можем определить места, где полицейские зарабатывают больше всего. Штатом с наибольшим доходом для патрульных полицейских и шерифов является Калифорния, где средняя годовая зарплата патрульных полицейских и шерифов составляет 101 380 долларов (опять же, в эту категорию не входят детективы, транспортная полиция или охотоведы). Другие высокооплачиваемые штаты — Нью-Джерси, Аляска, Вашингтон и Иллинойс. А как насчет самой высокооплачиваемой зоны метро для полицейских и патрульных шерифов? Это будет Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара, Калифорния, где средняя годовая зарплата в этой области составляет 125 990 долларов. Другие высокооплачиваемые районы метро для офицеров также сгруппированы в Калифорнии, включая Сан-Франциско-Редвуд-Сити-Южный Сан-Франциско, Калифорния; Вальехо-Фэрфилд, Калифорния; Санта-Роза, Калифорния; и Напа, Калифорния. Средняя годовая зарплата офицеров в каждом из этих районов метро превышает 100 000 долларов. Стать полицейским Чтобы стать врачом или юристом, требуются годы интенсивной учебы, для чего могут потребоваться студенческие ссуды.С другой стороны, стать полицейским — дело гораздо менее затратное. Есть физические и личные качества, которым должны соответствовать честолюбивые полицейские. В некоторых местах и для некоторых званий аттестат средней школы является достаточным образовательным образованием, в то время как для других требуется степень бакалавра. Например, если вы хотите работать в федеральном правоохранительном органе, таком как ФБР, вам необходимо иметь высшее образование. Итог Быть полицейским не для всех, но в зависимости от вашего звания и географического положения работа в полиции может быть надежным путем к образу жизни среднего класса.Офицеры полиции обычно пользуются высоким уровнем гарантии занятости, поэтому, хотя перспективы работы в этой области в целом ниже среднего, нынешние сотрудники занимают стабильную позицию. Советы по ответственной экономии
Фотография предоставлена: © iStock.com / kali9, © iStock.com / avid_creative, © iStock.com / Imagesbybarbara Амелия Джозефсон 98 сотрудников заработали более $ 225 тыс.Чтобы помочь исправить расходы на сверхурочные в городе, городские власти заявили, что необходимо заполнить вакансии и распределить сверхурочные часы поровну между сотрудниками патрульной службы и другими, «не только начальниками».Лучшие работники Йонкерса: 98 сотрудников заработали более 225 тысяч долларов Все 100 лучших сотрудников Йонкерса в 2019 году работали в полиции и пожарных. Tiffany Cusaac-Smith, Rockland / Westchester Journal News
ЙОНКЕРС — Около 98 городских служащих получили в прошлом году более $ 225 000 валовой заработной платы, включая сверхурочные, пенсионные выплаты и другие дополнительные выплаты. Двадцать три из этих сотрудников заработали в общей сложности более 250 000 долларов. Все 100 лучших сотрудников Йонкерса в 2019 году работали в полиции и пожарных. Городские власти утверждают, что средство, с помощью которого полицейские и пожарные получают высокие доходы, — это «культура, созревшая для злоупотреблений». «Многие из наиболее высокооплачиваемых сотрудников получают в подарок дополнительные OT (сверхурочные) их сослуживцы в рамках давней практики, чтобы те, кто планирует выйти на пенсию, могли пополнить свои пенсии», — сказала пресс-секретарь города Кристина Гилмартин.«Это культура, созревшая для злоупотреблений, и наша администрация уже давно борется с этим, чтобы мы могли сэкономить драгоценные доллары налогоплательщиков». Должностные лица утверждают, что любому муниципалитету очень трудно предотвратить такого рода модификации, если нет изменений в законодательстве штата. В Йонкерсе профсоюзы полиции и пожарных начинают переговоры по контракту. Гилмартин добавил, что город надеется поднять эти вопросы в рамках коллективного договора. ЙОНКЕРС: застройки, ориентированные на транзит в Ладлоу, вызывают опасения по поводу джентрификации. ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ: Shokeye доминирует над баскетбольными футболками для девочек Сондерс. Городские отчеты о заработной плате, полученные The Journal News / lohud show:
Что касается возможности пенсионной реформы для пожарных, президент Ассоциации пожарных в униформе П. Дж. Голдфедер сказал: «Мы настолько хорошо укладываемся в рамки того, что позволяет штат Нью-Йорк, что это почти комично.« » «Наша сверхурочная работа контролируется, мы никогда не нарушаем», — продолжил он. По данным городского бюджета, в 2018 финансовом году фактическая сумма, выплаченная за сверхурочные работы пожарных, составила около 12 миллионов долларов. Фактическая сумма, выплаченная полицейскому управлению за сверхурочную работу, составила примерно 19 миллионов долларов за тот же период. Голдфедер отметил, что многие из более высокооплачиваемых сотрудников приближаются к пенсии или собираются выйти на пенсию и имеют право на дополнительную оплату и оплату за увольнение, из-за чего их заработок может показаться непомерным. «Большинство ребят, с которыми я встречался, проработали более 30 лет и были на руководящих должностях в нашем отделе», — сказал Голдфедер. «Это большая часть их жизни, посвященная этой работе». Кому платили больше всего?Три самых высокооплачиваемых сотрудника в городе в прошлом году были увольняющимися сотрудниками. Вот 10 лучших сотрудников:
Максимальное дополнительное вознаграждениеКостевич, который был вторым по величине заработком в городе по валовой заработной плате, получил 165 482 доллара в качестве дополнительной оплаты, что почти на 44000 долларов больше, чем его базовая зарплата в 121 687 долларов. Это самая высокая сумма для всех в списке. Бывшие сотрудники Делаш, Маклафлин и Перротта получили 137 894 доллара, 136 209 долларов и 135 581 доллар соответственно в качестве дополнительной оплаты, согласно городским отчетам о заработной плате. Полицейский Винсент Старки и полицейский детектив Дейл Хьюз заработали 135 505 долларов и 131 110 долларов в дополнение к своим базовым окладам. Бывший полицейский Бетти Моралес была единственной другой сотрудницей, у которой в 2019 году дополнительная заработная плата превысила 130 000 долларов, что, согласно городским отчетам, принесло домой 131 110 долларов сверх своей заработной платы в размере 111 461 долларов. Президент Совета Майк Хадер согласился с мнением многих из Йонкерса по поводу дополнительной оплаты , дошел до того, что назвал городские сверхурочные «неконтролируемыми». Чтобы помочь скорректировать расходы на сверхурочные в городе, Хадер сказал, что необходимо заполнить вакансии, а сверхурочные должны быть равномерно распределены между сотрудниками патруля и другими сотрудниками, а не только «начальством». «Большая часть сверхурочных выплачивается небольшой группе людей», — сказал Хадер. «Что вам нужно сделать, так это разложить этот пирог. И мы должны избавиться от произвольной или произвольной сверхурочной работы ». Кейт Олсон, президент благотворительной ассоциации полиции Йонкерса, сказал, что равная оплата сверхурочной работы была для него проблемой, но что под опекой комиссара полиции Джона Мюллера ситуация улучшилась. Олсон также сказал, что зарплаты выглядят завышенными, потому что они включают сверхурочные, которые выплачиваются из-за нехватки рядовых полицейских. Департамент, сказал Олсон, должен добавить 200 полицейских. Он сделал эту оценку, основываясь на количестве офицеров в Рочестере, где есть еще около 200 полицейских и примерно такая же численность населения. «Если бы они (город) добавили нужное количество полицейских, то вы бы резко сократили количество сверхурочных», — сказал он. Более того, он утверждает, что многие из людей в списке самых высокооплачиваемых — это представители высших рангов, представленных Ассоциацией благотворителей капитанов, лейтенантов и сержантов. Связаться с президентом CLSA для этой истории не удалось. Самая высокая заработная платаПо данным города, на 2019 календарный год в общей сложности будет 2781 сотрудник, включая лиц, работающих неполный рабочий день. В 10 самых высокооплачиваемых городских служащих по базовой заработной плате входили: 1. Комиссар полиции Джон Мюллер, 210 000 долларов 2.Комиссар по пожарной безопасности Роберт Суини, 200 000 долларов 3. Капитан полиции Тимоти Ходжес, 193 960 долларов Капитан полиции Джозеф Монако Капитан полиции Кристофер Сапиенца 4. Заместитель мэра Джим Кавано, 183 000 долларов Заместитель мэра Стивен Леви Комиссар по финансам Джон Лишевски, 180 000 долл. США 6. Бывший генеральный инспектор Брендан МакГрат, 176 800 долл. США 7. Капитан полиции Джастин Барбато, 176 537 долл. США Капитан полиции.Даниэль Кампанини 8. Комиссар по информационным технологиям Роберт Какаче, 175 000 долларов Комиссар общественных работ Томас Мейер 9. Капитан полиции Патрик Йорк, 172 012 долларов 10. Комиссар по жилищному хозяйству и строительству Винсент Пичи, 170 000 долларов Мэр Майк Спано зарабатывает 156 100 долларов в год. Репортер данных Фрэнк Эспозито предоставил графику. Полиция округа Нассау отмечает резкое падение средней заработной платы, согласно отчетамполицейских Нассау, которые в течение многих лет были одними из самых высокооплачиваемых в стране, заработали в прошлом году в среднем 104 263 доллара — это самый низкий средний заработок, полученный членами Окружной благотворительной ассоциации полиции почти за два десятилетия. Бюджетный контроль законодательного собрания округа сообщил о средней заработной плате члена Ассоциации благотворителей полиции в записке в Законодательный орган округа в прошлом месяце, в которой проанализированы доходы всех штатных сотрудников Нассау за 2018 год. Средний заработок PBA включает доход от сверхурочной работы, отпуска, продолжительности жизни, разницы между сменами и других повышений заработной платы, но не выходного пособия. Для сравнения, согласно отчетам о заработной плате Саффолка, члены PBA в округе Саффолк заработали в среднем 138 346 долларов в прошлом году, включая весь доход, кроме выходного пособия. Средний заработок PBA в Нассау был лишь немного выше, чем общая зарплата среднего сотрудника исправительных учреждений в размере 103 615 долларов — еще одно историческое заблуждение, потому что полицейские традиционно получали гораздо более высокие зарплаты. Некоторые должностные лица округов и полиции предположили, что средний заработок в полиции снизился, когда в силы присоединились более молодые низкооплачиваемые офицеры, заменив высокооплачиваемых членов PBA, вышедших на пенсию после уступок по контракту 2014 года. В обзоре бюджета также сообщается, что сверхурочные расходы полиции снизились на 2 миллиона долларов в прошлом году до примерно 54,15 миллиона долларов — это самый низкий общий показатель сверхурочных для полиции за шестилетний обзор бюджета, когда составлялись отчеты W-2 на конец года. Подпишитесь на информационный бюллетень The Classroom. Пандемия изменила образование на Лонг-Айленде. Выясни как. Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Эти отчеты об обзоре бюджета показывают, что средняя заработная плата PBA постоянно снижалась с 2013 года, когда сотрудники полиции собрали в среднем 145 000 долларов. Никакой подобной тенденции не наблюдается в Саффолке, где за последние шесть лет средняя заработная плата росла и падала. Согласно отчетам и новостным сообщениям, средняя заработная плата для членов PBA Нассау в прошлом году была самой низкой примерно с 2000 года. В 1999 году тогдашний контролер округа Нассау Фред Парола предупредил, что в результате заключения контрактов сотрудники полиции в 2000 году заработают в среднем 100000 долларов.По данным сайта usinflationcalculator.com, это эквивалентно примерно 146 800 долларам в сегодняшних долларах. Не удалось связаться с президентом Nassau PBA Джеймсом Макдермоттом, чтобы прокомментировать средний заработок его членов. Адам Барски, председатель Временного финансового управления Нассау, совета финансового контроля графства, не затронул детали в отчете по обзору бюджета. «Мы рады видеть, что более ранние договорные изменения в графике заработной платы PBA, по-видимому, принесли округу скромную экономию», — сказал Барский в заявлении по электронной почте. «Однако мы считаем, что округу следует продолжать изыскивать способы контролировать сверхурочную работу и повышать производительность». Все окружные союзы согласились на уступки в новых контрактах, подписанных в 2014 году. Срок действия этих соглашений истек в конце 2017 года.Переговоры по новым контрактам были отложены из-за споров между профсоюзами и исполнительной властью округа Лорой Карран по поводу выплат за долголетие и ее выбора в качестве ведущего переговорщика по трудоустройству. Контракты 2014 года были частью сделки по прекращению трехлетнего замораживания заработной платы, наложенного NIFA на профсоюзных работников. В рамках уступок были снижены начальные оклады сотрудников полиции и увеличено количество шагов, необходимых для получения полной заработной платы. Тогдашний председатель NIFA Джон Кайман вел переговоры, которые длились до раннего утра, прежде чем были заключены новые сделки. «Мне определенно сказали в то время, что сделка существенно изменила траекторию оплаты труда полиции в Нассау», — вспоминает Кайман. «Это было время, когда мы говорили о прекращении замораживания заработной платы и работе с профсоюзом полицейских над решением некоторых проблем с контрактами таким образом, чтобы округ Нассау смог выжить в той экономической ситуации, в которой это происходило», — сказал Кайман, теперь главный помощник исполнительного директора округа Саффолк Стива Беллоне. «Вместе мы пришли к тому, что, по нашему мнению, было справедливой сделкой. В конечном итоге это сэкономило сотни тысяч долларов для жителей Нассау », — сказал Кайман. Пресс-секретарь Curran Крис Гид заявила, что в округе «начинают появляться плоды предыдущих переговоров, которые увеличили время для достижения максимальной оплаты труда офицеров. Как сокращение сверхурочной работы, так и снижение средней заработной платы — это функции недавних приемов на работу, которые снизили среднюю зарплату. рабочей силы, тем самым снижая ставки сверхурочной работы.« Однако, по ее словам, более ранние контракты «не« снижали »заработную плату любого полицейского. Это увеличивало время, необходимое для достижения максимальной заработной платы. Хотя мы начали решать проблему доступности рабочей силы округа, нам предстоит долгий путь к идти.» Официальные лица говорят, что средний заработок в 2018 году был снижен из-за выхода на пенсию более старших, более высокооплачиваемых членов PBA Нассау (некоторые с базовой годовой зарплатой до 122581 доллара) и найма новых офицеров, стоимость которых начинается с 35000 долларов в год. Но низкие зарплаты могут длиться недолго. E.J. МакМахон, директор по исследованиям Empire Center for Public Policy, некоммерческого аналитического центра, базирующегося в Олбани, сказал, что база данных центра SeeThroughNY показывает 562 сотрудника округа Нассау, вышедших на пенсию с пенсиями полиции в период с 1 апреля 2014 года по 31 марта 2018 года. Эти пенсии включают всех полицейских, и 75 процентов имеют право на годовую пенсию в размере более 100 000 долларов в год — показатель того, что многие пенсионеры имели высокие заработки, сказал МакМахон. «Так что я думаю, что это большая часть объяснения. У них было много пенсий, много шестизначных пенсий, — сказал МакМахон. Но новые полицейские, «занижающие среднюю» зарплату, снова подтолкнут ее к росту в будущем, когда они достигнут полной зарплаты, сказал МакМахон. «Я не думаю, что это изменит ситуацию, когда они резко изменили размер оплаты труда самых высокооплачиваемых полицейских», — сказал МакМахон.«Я думаю, это переход в более молодую полицию». Согласно финансовым отчетам округа , представленным NIFA, количество сотрудников PBA увеличилось с 1514 в конце 2013 года до 1742 в конце февраля. Пресс-секретарь округа Саффолк Мэрикейт Гилфойл заявила: «Округ продолжает регулярно встречаться с PBA, пытаясь заключить справедливый контракт для всех сторон». Президент Suffolk PBA Ноэль ДиДжероламо сказал: «Учитывая обстоятельства продолжающихся переговоров, мы не готовы комментировать эту статью.” В ходе переговоров по истекшему восьмилетнему контракту с PBA после вступления в должность в 2012 году Беллоне, демократ, рекламировал сделку как лучшую альтернативу обязательному арбитражному решению, вынесенному сторонним арбитром. Такие награды на протяжении десятилетий привели к резкому увеличению количества контрактов между полицией Нассау и Саффолка. Контракт Саффолка создавал двухуровневую систему оплаты труда: новые сотрудники не только получали более низкую зарплату, чем офицеры, уже находящиеся в силе, но им требовалось больше времени, чтобы достичь максимальной заработной платы. Suffolk PBA утверждает, что закаты по шкале заработной платы закроются с новым контрактом; Помощники Bellone говорят, что этот вопрос является предметом переговоров. Пол Сабатино, поверенный и бывший заместитель главы администрации графства Саффолк, сказал, что цифры заработной платы PBA в Нассау позволяют предположить, что Саффолку, возможно, пора пересмотреть решение об арбитраже. «Доктрина должна заключаться в том, что все, что идет вверх, может и падать», — сказал Сабатино.«Возможно, появится шанс переломить ситуацию и снизить зарплаты до уровня Нассау». Брайан Салливан, президент благотворительной ассоциации сотрудников исправительных учреждений Нассау, сказал, что более высокая средняя заработная плата его членов на всех уровнях была вызвана увеличением сверхурочной работы из-за нехватки персонала в исправительном центре Ист-Мидоу. «Все это связано с сверхурочной работой», — сказал Салливан об отчете об обзоре бюджета.Он сказал, что в округе имеется более 100 незаполненных должностей исправительных учреждений, в результате чего его члены работают в две и три смены. «Наши ребята вынуждены остаться; они не могут вернуться домой, — сказал Салливан. — Есть посты, которые нужно освещать ». Отчеты об обзоре бюджета показывают, что сверхурочные исправления увеличились с примерно 16,3 миллиона долларов в 2013 году до более чем 24,2 миллиона долларов в прошлом году. Гид, пресс-секретарь Куррана, заявила, что округ «очень рад выпуску одного из самых больших с 2008 года классов исправительных учреждений — примерно 40 человек» в пятницу. «Мы будем отслеживать влияние сверхурочной работы в будущем». ОПЛАТА ОКРУЖНОЙ ПОЛИЦИИ *
2018 — 104 263 долл. США 2017 — 112 790 долл. США 2016 — 122 011 долл. США 2015 г. — 120 919 долл. США 2014 — NA 2013 — 145 000 долл. США
2018 — 138 346 долл. США 2017 — 141 320 долл. США 2016 г. — 143 916 долл. США 2015 г. — 142 874 долл. США 2014 — 139 583 долл. США 2013 — 127 147 долл. США ДРУГИЕ СОЮЗЫ НАССАУ Детективы 2018 — 153 705 долларов США 2017 — 173 653 долл. США 2016 г. — 171 795 долл. США 2015 г. — 165 367 долл. США 2014 — NA 2013 — 187 503 долл. США Старшие офицеры 2018 — 189 112 долл. США 2017 — 205 427 долл. США 2016 — 191 831 долл. США 2015 г. — 188 426 долл. США 2014 — NA 2013 — 195 939 долл. США Сотрудники исправительных учреждений: 2018 — 103 615 долл. США 2017 — 98 369 долл. США 2016 — 90 836 долл. США 2015 — 83 558 долл. США 2014 — NA 2013 — 86 221 долл. США
2018 — 54 147 653 долл. США 2017 г. — 56 661 977 долл. США 2016 г. — 73 989 489 долл. США 2015 год — 69 886 749 долл. США 2014 — 68 102 133 долл. США 2013 — 67 342 193 долл. США 2018 г. — 24 231962 долл. США 2017 — 20 270 821 долл. США 2016 — 15 545 731 долл. США 2015 г. — 10 931 477 долл. США 2014 — 14 877 388 долл. США 2013 — 16 328 204 долл. США * Включает сверхурочные, отпускные и все другие повышения заработной платы, кроме выходного пособия. Источник: Анализ бюджета Законодательного собрания округа Нассау; Законодательный орган округа Саффолк по анализу бюджета Селеста Хадрик рассказывает о правительстве и политике округа Нассау. Сотрудникам повышают зарплатуДень выборов в Теннесси: что вам нужно знать Досрочное голосование начинается в пятницу, 13 июля. Анджела М.Госнелл, Knoxville News Sentinel Согласно данным, собранным News Sentinel, почти все самые высокооплачиваемые служащие города Ноксвилля, получившие наибольшее повышение заработной платы в этом году, изменили название должности. Пять городских служащих, заработавших в этом году не менее 80 000 долларов, получили повышение заработной платы более чем на 8 процентов. В целом, все городские служащие получили одеяла, увеличив их прожиточный минимум на 2,5 процента. База данных по зарплатам за 2018 год была создана News Sentinel по запросу из открытых источников. Больше денег, больше ответственностиНеудивительно, что недавно назначенный начальник полиции Ноксвилля Ив Томас возглавляет группу с повышением заработной платы на 88 838 долларов, что составляет 131 процент, после того, как она получила повышение после своей роли капитана полиции, которой она была вначале. 2017 г. — заместителю начальника полиции. Ее новая годовая зарплата составляет 156 699 долларов. Подробнее: База данных о зарплатах округа Нокс за 2018 год показывает большие повышения для 15 сотрудников Другие изменения должности, которые привели к увеличению заработной платы, включают повышение Шерил Эли на 22 709 долларов, или на 29 долларов.Повышение на 7 процентов, когда она была назначена новым директором городского департамента парков и отдыха. Ее новая зарплата — 99 053 доллара. Ранее она была заместителем директора городской государственной службы. Дэвид Брейс прошел путь от директора по общественным работам, заработав 141 834 доллара, до должности главного операционного директора города и заместителя мэра Мэдлин Роджеро. Изменение должности включало повышение его зарплаты на 24 525 долларов, или на 17,3 процента, до 166 360 долларов. Должность старшего директора не была заполнена, но Чип Барри был повышен до заместителя начальника отдела операций, чтобы взять на себя часть прежних обязанностей Брейса, по словам официального представителя города Эрика Вриланда. Этот шаг привел к увеличению Барри на 26,8% на сумму 17 476 долларов. Его новая зарплата составляет 82 760 долларов, и в его новую должность входят некоторые обязанности, которые ранее выполнял Дэвид Брейс до смены должности. В своей новой должности Барри курирует, в частности, 311 и управление недвижимостью в городе. Марк Паркер из Информационной системы после выхода на пенсию был назначен менеджером по обслуживанию приложений и теперь управляет примерно 200 программными приложениями и другим программным обеспечением, используемым в городе. Его увеличение на 19,9%, составившее 19 285 долларов, увеличило его зарплату до 116 012 долларов. Джесси Мэйшарк, старший директор по связям с общественностью и государственными органами города, объявил на прошлой неделе, что он покидает свою должность в городе. Mayshark должен был заработать 104 553 доллара в 2018 году. Подробнее: Топ-менеджер по связям с общественностью City of Knoxville покинет свой пост Эрик Вриланд заменит Mayshark, хотя он сказал, что не знает, какой будет его новая зарплата. В настоящее время Вриланд планирует заработать 82588 долларов в 2018 году. Мэр не прибавилПримечательно, что мэр Роджеро не получил повышения зарплаты, потому что согласно постановлению города она не может.Городской совет одобрил повышение примерно на 10 процентов, или повышение на 12 500 долларов в 2015 году. Ее годовая зарплата составляет 142 500 долларов. Мэр округа Нокс Тим Бёрчетт получил в этом году повышение на 4,7% в размере 8 049 долларов. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||