Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Инженер – это человек, который создает, усовершенствует, ремонтирует разнообразные технические приспособления, оборудование, машины, установки, коммуникации и т. д. Сегодня популярность набирают новые инженерные специальности, связанные с робототехникой, медициной, химией и биологией. Профессия относится к категории «человек-техника», она придется по вкусу абитуриентам, которые из всех школьных предметов выделяют физику, химию, математику. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Читайте также:

Кто такой инженер?

Инженер – это подготовленный специалист, стремящийся создавать новые технологии и усовершенствовать те, которые уже существуют. Инженеры облегчают жизнь и труд людей, занимаясь разработкой машин, механизмов, приборов, летательных аппаратов – все того, что окружает нас. Они несут ответственность за прикладные исследования, конструкторскую и технологическую деятельность, занимаясь:

• исследованиями и разработкой проектов, проводимых в рамках определенного предприятия, компании, государства;
• испытаниями оборудования, пусконаладочными работами и вводом в эксплуатацию;
• решением вопросов, связанных со стандартизацией, технической документацией, экспертными заключениями и другими бюрократическими процедурами;
• ведением отчетности, составлением графиков, аналитикой (технические данные, показатели и другие), контролем вверенного участка, оборудования и коммуникаций;
• плановым и аварийным ремонтом оборудования, установок и коммуникаций. Выполняют приемку после проведенных работ.

Конструкторы отвечают за проектирование, технологи – за усовершенствование, правильное функционирование, ремонт, а механики – универсальные специалисты. Однако перечень обязанностей зависит от направления деятельности инженеров, ведь они могут работать с вентиляционными системами, военно-промышленным комплексом, биотехнологиями, а также создавать предметы и технику, предназначенные для бытового применения.

Особенности профессии

Сегодня доступно много разновидностей инженерных профессий, связанных с той или иной сферой. Например, инженеры-нефтяники, буровики, горняки занимаются добычей полезных ископаемых. Биотехнологи прочно связаны с химией и смежными науками, они используют в работе генную инженерию, поэтому могут создавать, например, сорта растений, лекарственные препараты с необходимыми или улучшенными свойствами. Инженеры по 3D-печати осуществляют полный цикл технического сопровождения, направленный на 3D-печать продуктов питания, органов и тканей, зубных протезов и много другого.

Существуют инженеры-технологи пищевых производств, которые разрабатывают новые рецептуры, создают и внедряют производственные линии, контролируют качество сырья и готовой продукции. Онтоинженеры работают с искусственным интеллектом, профессия связана с программированием. В отдельную группу стоит отнести инженеров, которые занимаются конструированием и внедрением холодильного оборудования, систем кондиционирования воздуха, инженерных сетей и коммуникаций. Также есть более узкие специализации: инженер по охране труда, инженер-строитель и химик-технолог, специалист по солнечной энергетике. Последний отвечает за производство, монтаж и последующую правильную работу солнечных электростанций.

Можно долго перечислять узкие специализации, ведь инженеры есть везде: они контролируют работу АЭС и гидроэлектростанций, отвечают за то, чтобы производственное оборудование работало и охлаждалось правильно, внедряют нанотехнологии, создают машины и процессы автоматизации, летательные аппараты – от вертолетов до космических кораблей. Их деятельность может быть связана с физикой, программированием, конструированием, математикой, химией, биоинженерией и биологией, а также военным делом, экономикой и другими областями.

Читайте также:

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

1. Огромное количество узких специализаций, поэтому абитуриент может выбрать ту, которая полностью соответствует его увлечениям, вкусам и навыкам.
2. Доступное обучение в вузе, подготовленные абитуриенты без проблем займут многочисленные бюджетные места.
3. Гарантированное трудоустройство, ведь многие будущие инженеры начинают подрабатывать еще во время обучения. Дипломированных специалистов сразу после выпускного разбирают профильные компании.
4. Динамичный карьерный рост, социальный пакет и другие бонусы от работодателя.
5. Работа очень интересная и имеет легкий творческий уклон.
6. Хороший уровень оплаты труда, возможны премии, зависящие от выработки и успехов в работе.
7. Сегодня рынок труда испытывает дефицит инженеров.
8. Конкуренция в этом сегменте невысокая, что особенно касается редких профессий: онтоинженеры, биотехнологи, IT-инженеры.
9. Можно развиваться в профессиональном плане, что позволит получить работу мечты.
10. Стабильность во всех вопросах – от уровня заработной платы до обязанностей.

Минусы

1. Инженеры изо дня в день подвергаются воздействию вредных факторов: шум, вибрации, вредные испарения. Все это оказывает крайне негативное воздействие на здоровье, влечет за собой развитие ряда профессиональных заболеваний.
2. На первых порах инженеры претендуют на не слишком высокую заработную плату.
3. Работа инженеров, занятых в сфере промышленных установок, систем, коммуникаций, оборудования, полезных ископаемых, сопряжена с высоким риском травматизма.

Важные личные качества

Инженер – технический специалист, поэтому для него характерны высокая точность, педантичность, математический склад ума. Важны техническая грамотность, аналитические способности, целеустремленность, усидчивость, самодостаточность.

Обучение на инженера

Некоторые специалисты проходят базовую подготовку в колледже, однако потом все же получают диплом высшего учебного учреждения, который необходим для любого вида инженерной деятельности. Например, биотехнологи получают образование по направлению подготовки «Биотехнология» (код: 19.03.01), конструкторы — «Технологические машины и оборудование» (код: 15.03.02). Открыто очень много направлений, но все они связаны с глубоким изучением технических и естественнонаучных дисциплин.

Лучшие вузы для инженеров

1. МФТИ.
2. НИУ «ВШЭ».
3. РЭУ им. Г. В. Плеханова.
4. РАНХиГС.
5. РУДН.
6. Университет ИТМО.
7. НИУ «МИЭТ».
8. СПбГУ.
9. СевГУ.
10. ДВФУ.

Читайте также:

Лучшие курсы для инженеров

1. Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана.
2. ИПО.
3. МАЭО.

Место работы

Инженеры необходимы абсолютно везде, однако место работы определяет образование. Инженер-электроник требуется в производственные компании, биотехнолог найдет работу в исследовательских институтах, на фармацевтических производствах, в лабораториях. Также инженеры востребованы в конструкторских бюро, крупных и маленьких компаниях, производящих продукты питания, технику, предметы быта, текстиль и т. д. Они работают на авиационных и машиностроительных предприятиях, в IT-агентствах, заняты в сфере энергетики, металлургии, военного дела, горнодобывающей промышленности – работы очень много, эта тенденция не изменится в ближайшее несколько десятков лет.

Оплата труда

Размер заработной платы зависит от специализации, наибольший оклад получают специалисты, занятые в сфере IT-технологий, биомедицинской инженерии, нанотехнологий. В целом уровень оплаты труда в сфере инженерного дела достаточно высокий, на него оказывают влияние фактическое место работы, уровень работодателя и область деятельности.

Карьерный рост

Инженеры, работающие по специальности, регулярно повышают квалификацию: III, I, I категории. Они могут получить место главного инженера и другие руководящие должности.

Профессиональные знания

Объем профессиональных знаний определяет специализация.

1. Основы инженерного дела.
2. ГОСТ, СНиП, ТУ и другие стандарты.
3. Этапы стандартизации.
4. Правила выполнения чертежей.
5. Техника безопасности и охрана труда.

Известные инженеры

1. Спасский Игорь Дмитриевич.
2. Челомей Владимир Николаевич.
3. Маргарет Гамильтон.

Читайте также:

Сколько зарабатывает инженер в разных городах и сферах

Читатели Т⁠—⁠Ж регулярно рассказывают о своей работе и доходах.

Катя Прокудина

изучала истории инженеров

Профиль автора

Для этого выпуска мы выбрали 10 историй инженеров, которые работают в разных городах и сферах — от мобильных сетей и теплоэлектростанций до горной промышленности и авиастроения.

Это истории читателей из Сообщества Т⁠—⁠Ж. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции.

«Чувствуешь себя винтиком целого механизма»

Аноним

повышает квалификацию

Должность: инженер-конструктор на заводе
Город: Москва
Доход: до 120 000 Р

Я учился в филиале Московского государственного университета приборостроения и информатики в своем городе. Попал вместе с одногруппниками на практику на завод. Там как раз набирали студентов в новый отдел. Тогда только зарождалось 3Д-моделирование: нужно было сделать 3Д-модель изделия, посмотреть по ней, что может пойти не так во время сборки в цехе, оперативно внести изменения и таким образом уменьшить количество доработок на живом изделии.

Когда я получил диплом, меня перевели на полную ставку. Доход был небольшой — в пределах 25 000 Р. Но с повышением квалификации сумма увеличивалась.

Работаю здесь уже семь лет. Живу в Подмосковье, а на работу езжу в Москву — уходит порядка полутора часов от порога до порога. Рабочий день начинается в семь утра, поэтому встаю я около пяти.

Работаю в основном за компьютером, а в обед стараюсь выбраться погулять. Бывает, нужно съездить на производство — это мне особенно нравится, потому что там я вижу плоды своих трудов.

Подработки бывают не очень часто, но если бывают, то долгосрочные — приходится выкладываться по полной. В такие моменты чувствуешь себя винтиком целого механизма.

Моя зарплата сейчас — в районе 100 000 Р. Подработки оцениваются по-разному, в зависимости от важности задачи. Дополнительно можно заработать от 5000 до 20 000 Р в месяц. Еще некоторые ребята зарабатывают, регистрируя конструкторские идеи и получая на них патент. Кто-то занимает призовые места на конкурсах.

Основная статья моих расходов — это ипотека, 44 000 Р. Мы живем в другой квартире, за которую уже расплатились, а год назад взяли еще двухкомнатную. Мечта — переехать в нее, а вторую сдавать. И хотелось бы успеть купить еще одну квартиру до пенсии.

«Один раз выучиться и потом всю жизнь этим зарабатывать не выйдет»

Sergey Averyanov

любит проводить время с техникой, а не с людьми

Должность: инженер в иностранной компании, которая занимается оборудованием для горных работ
Город: Кемерово
Доход: 100 000 Р

У меня высшее техническое образование по специальности «электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов». Оно позволяет работать практически в любой отрасли промышленности. Я начинал в 2007 году с дохода 28 000 Р. Сначала работал в теплоэнергетике, затем — в электроэнергетике, сейчас — в горной промышленности.

Прогресс здесь, конечно, не такой быстрый, как в ИТ, и нередко применяются технологии, которым больше десятка лет, а то и несколько десятков, но один раз выучиться и потом всю жизнь этим зарабатывать не выйдет.

С 2011 года и до сих пор работаю в российском представительстве иностранной компании, которая занимается производством и обслуживанием оборудования для горных работ. Иностранное происхождение работодателя сказывается, национальная специфика хоть и накладывается, но выражена не так явно, как у исконно российских работодателей. Я подразумеваю такие принципы, как «я начальник, ты дурак», «не нравится — у меня за забором куча желающих поработать» и прочее в таком духе. Здесь этого практически нет.

Сейчас я закреплен на сервисном контракте и практически все свое рабочее время провожу на территории заказчика, где работают несколько канатных карьерных экскаваторов нашего производства. В основном консультирую персонал, но некоторые работы выполняю сам. Если производится техобслуживание или ремонт, то провожу весь день на экскаваторе, иногда приходится выезжать и в нерабочее время. Если нет, занимаюсь отчетной или подготовительной работой по ремонтам, перепиской с техподдержкой при необходимости.

Для меня самый положительный момент — что большую часть рабочего времени я провожу с техникой, а не с людьми.

Карьерный экскаватор — очень дорогая машина, ее простои — огромная недополученная прибыль для заказчика, поэтому практически все изумительные истории в нашей работе связаны с запуском в работу неисправной машины при отсутствии оригинальных запчастей в наличии. Однажды мы обнаружили неисправность соединительного шлейфа между двумя электронными платами электропривода. Неисправность эта не типовая, в наличии такие шлейфы никто не держал, однако внешне они напомнили мне те, что я видел в обычном компьютере. Я попросил друга разобрать свой компьютер и привезти мне этот шлейф — посреди ночи, между прочим, — и после небольшой доработки ножовкой он встал на место как родной. Работает уже семь лет.

Сейчас я зарабатываю чуть больше 100 000 Р в месяц после уплаты НДФЛ. Кроме того, работодатель оплачивает ДМС, страхование от несчастных случаев, а также предоставляет служебный автомобиль. Для моего региона это довольно хорошие условия. К сожалению, на инженерной должности заработать существенно больше крайне затруднительно — только в случае роста в руководители или перевода в менеджеры по продажам, но мне это не интересно. Подработки я не беру, свободное время лучше потрачу в свое удовольствие.

В среднем после всех расходов у меня остается 40 000—50 000 Р в месяц, обычно вкладываю их в уменьшение долга по ипотеке. Сейчас я планирую переезд в другую страну, поэтому крупных покупок не совершаю, но потом свободные средства буду инвестировать и тратить на образование.

Несомненно, я продолжу заниматься инженерным делом, однако хочу уйти из технического обслуживания в разработку или хотя бы во внедрение новых проектов, так как техобслуживание — это очень рутинное занятие и особого профессионального роста не предполагает.

«Из сотрудника стараются выжать побольше, если он хочет нормально зарабатывать»

Аноним

получает хороший опыт и плохую зарплату

Должность: инженер-конструктор на авиазаводе
Город: Иркутск
Доход: до 25 000 Р

Окончил бакалавриат по специальности «техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей». После упорно пытался попасть на контракт в вооруженные силы по специальности. В итоге насмотрелся всякого и после разговора с одним товарищем капитаном решил, что пора перестать стучать в эту дверь.

Решил переехать в Новосибирск, поступил в магистратуру НГТУ, но после первого же семестра перевелся в Иркутский политех. Здесь выбрал уже другое направление — конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств. К концу первого курса на мое резюме ответили с авиазавода. На собеседовании меня ни о чем не спрашивали, кроме того, пойду ли я в армию, и взяли инженером-конструктором.

Мне нравится элемент творчества: технические задания приходят на самые разные виды оснастки — от тележки до стапеля, от съемника до фиксатора. Но для этого нужно много знаний. Считаю, что эта профессия подходит только людям увлеченным. Почему — видно из размера зарплаты.

Мой оклад — 11 500 Р, коэффициент — 1,6, плюс есть премии. В итоге получаю 22 000—25 000 Р. Спасает стипендия: еще 6000 Р.

Система оплаты труда запутанная. Оценивают нас в форматах А4. То есть итог твоей работы — комплект конструкторской документации, чертежи. Казалось бы, все просто: нужно посчитать, сколько форматов А4 в твоих чертежах. Но нет! Там множество коэффициентов — понижающих и повышающих. В табеле есть количество форматов в месяц. Все, что выше, оплачивается. Но, по сути, нет никакого документа, определяющего систему оценивания работ конструктора. По большому счету их оценивают от балды! Сначала оценивает твой групповод, потом — начальник конструкторского бюро, который постоянно снижает оценку групповода. Эта система не учитывает трудозатраты: можно «наформатить» на простой работе и перекрыть табель, а можно заколебаться на сложной и по итогу остаться в минусе — это значит, что ты должен будешь закрывать долги по форматам в следующем месяце. За переработки тебе оплатят не все сверхурочные форматы, а только 30 — это плюс 3000 Р. Чтобы оплатили остальные, нужно отвечеровать 12 часов. Но вечеровки не оплачиваются! Считаю, что из сотрудника стараются выжать побольше, если он хочет нормально зарабатывать.

Подработки я целенаправленно не беру, но иногда попадаются сами: там печь нарисовать, тут с курсовой помочь. Но это мелочи.

Я езжу на работу из соседнего города, трачу на проезд около 5000 Р в месяц. Еще 3500 Р плачу за коммуналку и интернет, остальное уходит на еду. Бывает, остается немного денег, но чаще всего получается впритык.

Если заболел или, например, порвались джинсы, то ты в минусе.

Считаю, что моя работа — это очень ценный опыт. Однако понимаю, что задерживаться тут нельзя, нужно искать что-то более оплачиваемое. К слову, руководитель группы со стажем 40 лет получает 60 000—65 000 Р в месяц. Нужно учиться новому, например промышленному дизайну. Либо заниматься тем же моделированием, но в другой области.

«Мы все привыкли к горячей воде, но мало кто задумывается, как это сложно в производстве»

Максим

работает с высокими температурами

Должность: инженер-энергетик на ТЭЦ
Город: Владивосток
Доход: 65 000 Р

В институте я тысячи раз слышал байку о том, как мы важны для своей отрасли, что нас с руками и ногами заберут, как только мы выйдем за порог университета. Но реальность такова, что ты никому не нужен без опыта работы. После двух месяцев поисков меня пригласили работать в другой город. Поскольку вариантов не было, я рискнул. А через полтора года вернулся и без проблем устроился в родном городе.

Суть работы в моей отрасли — получать, передавать, распределять тепловую и электрическую энергию. Я инженер эксплуатации теплотехнического оборудования на ТЭЦ. Под моим контролем находится оборудование котлотурбинного цеха различной мощности. Я должен составлять ремонтные программы, контролировать эксплуатацию оборудования, организовывать его ремонт и вести документацию.

Работа связана с большими рисками и влиянием вредных факторов на здоровье. Это высокие температуры — в цехе бывает до +80 °C, шум, вибрация, угольная пыль. Оборудование давно устарело и даже неоднократно выработало свой эксплуатационный ресурс. Но ничего не поделаешь: в нашей стране энергетическая отрасль не удостоена пристального внимания.

Мы все привыкли к горячей воде и не можем обойтись без электричества, но мало кто задумывается о том, как это сложно в производстве. Энергетик должен обладать знаниями в области физики, термодинамики, гидрогазодинамики, механики, химии и других наук. Работа с критическими параметрами оборудования — температура пара до 555 °C, давление свыше 100 кгс/см² — требует профессионализма и любви к своему делу.

Я получаю около 65 000 Р, это среднерыночная зарплата. Зарабатывать больше можно за счет повышения по службе. Но в этой сфере тяжело: взрослые не хотят уходить на пенсию, молодежь из-за этого не имеет возможности карьерного роста.

Я хотел бы иметь дополнительный доход, обрести финансовую независимость и уйти из энергетики. Лучшим решением будет обучиться профессии, которая позволит работать из любой точки мира, имея под рукой компьютер.

«Нравится работа, но не зарплата»

Виталий

устроился на работу мечты

Должность: инженер по управлению и мониторингу в едином центре управления сетью «Мегафона»
Город: Санкт-Петербург
Доход: 47 000 Р

Я с детства интересовался мобильными телефонами и тем, как работает мобильная связь. Хотел работать именно в «Мегафоне», тогда это была несбыточная мечта. Поступил в Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций имени М. А. Бонч-Бруевича. Сразу после выпуска, осенью 2014 года, стал целенаправленно изучать вакансии «Мегафона». После собеседований меня готовы были взять сразу на три. Я выбрал работу с радиосетью и системами жизнеобеспечения базовых станций в едином центре управления сетью, он же ЕЦУС, он же GNOC. Сейчас мое направление стало называться «технические инновации и инфраструктура».

Суть моей работы — обеспечивать работоспособность антенн в центральном филиале. Сюда входит семь областей: Тульская, Курская, Калужская, Орловская, Брянская, Владимирская и Нижегородская. Все происходит удаленно, с помощью сигнальных сообщений на трех больших мониторах. Также в нашем центре есть видеостена длиной примерно 30 метров и высотой 3 метра — туда выводятся самые важные данные по всей России.

Я работаю сутки через трое. Приезжаю к девяти утра, желательно за 10—15 минут уже быть на месте, чтобы принять смену у инженера, который уходит с суток. Загружаю ПК под своей учетной записью, запускаю системы управления и мониторинга. Около 10—11 утра перерыв на чай, обед после 12:30, вечером тоже есть перерыв на чай. После шести вечера рабочая обстановка обычно становится спокойнее, так как домой уходят коллеги-пятидневщики, а коллеги из регионов не так активно пишут письма и звонят, да и вообще что-то ломают на сети. Ужинаю около восьми, есть даже возможность сходить в магазин. Трудности возникают иногда из-за большого количества аварийных сообщений или одной большой аварийной ситуации — тогда не отлучиться. После 11 вечера обычно производят плановые работы и стресс-тестирования на сети, иногда они растягиваются до 2—3 часов ночи — это прибавляет работы и ответственности. К девяти утра готовлюсь сдавать смену и еду домой отсыпаться.

У нас довольно хороший социальный пакет, ДМС, страховка выезжающих за рубеж, компенсация расходов на мобильную связь с установленными лимитами для каждой должности. Но низкая индексация зарплаты: с 37 000 Р за пять с лишним лет зарплату повысили до 47 000 Р. Новые сотрудники на той же должности могут получать даже больше, это несправедливо. Такой доход точно не соответствует сфере и должности — как минимум исходя из инфляции за прошедшие пять лет.

Чтобы зарабатывать больше, нужно стать старшим инженером, но для этого придется дождаться освободившегося места или перейти в другое подразделение — и не факт, что зарплата сразу увеличится. Или устроиться в другую компанию. Здесь меня держит график и нравится работа, но не зарплата.

«Доход растет сам — в зависимости от того, что я могу предложить работодателям»

Станислав

инженер и фотограф

Должность: инженер в дата-центре
Город: Новосибирск
Доход: 35 000 Р

В 2017 году я окончил Колледж телекоммуникаций и информатики в Новосибирске, поступил заочно в вуз и работал в компании, бравшей на аутсорсинг ИТ-инфраструктуру малого и среднего бизнеса. Но работа не заладилась: бешеный ритм и безграничная многозадачность делали свое дело. Бывало, приезжаешь на аварийные работы, а тебе звонят и сообщают, что еще одному клиенту нужна срочная помощь.

Как-то меня позвали на собеседование в дата-центр технопарка новосибирского Академгородка. На старте пообещали зарплату порядка 26 000 Р или чуть больше. В отличие от прошлой работы, тут не было KPI — только выработанные часы и премия, если хорошо выполняешь обязанности. К тому же сутки через трое — идеальный для меня график: можно уехать в короткое трехдневное путешествие на Алтай или в Шерегеш кататься на лыжах или сноуборде. Правда, особенно «везучие» могут попасть на смену 31 декабря или в другой праздник. И тогда приходится праздновать в гордом одиночестве под тихий шум оборудования в автозале.

Работа инженера здесь сводится к тому, чтобы оборудование нормально функционировало и клиенты, разместившие его, не думали об этом. Фактически дата-центр принадлежит правительству Новосибирской области, но частные клиенты попадают сюда через посреднические компании, которые арендуют в ДЦ стойки. Делается это по концессии между правительством и компаниями-посредниками.

Поскольку это государственное учреждение, тут просто страшная бюрократия: даже ручки покупаются по конкурсам. Это доставляет невероятные неудобства, нужные приборы и оборудование иногда приходится ждать месяцами.

Зато, прямо скажем, в провинции очень мало крупных ИТ-компаний, это сильно ограничивает возможность знакомства с передовыми технологиями и оборудованием. Но в дата-центре располагаются как раз те немногие компании, что работают с топовым железом, и ты его тоже изучаешь.

Мой рабочий день начинается с того, что я принимаю смену, читаю электронную почту и составляю примерный план на сутки. Далее следует обход — полный осмотр всех помещений и оборудования на предмет неисправностей. После нужно составить и отправить отчет руководителю ДЦ, главному энергетику и всем инженерам. Это занимает где-то час. Затем могут быть какие угодно задачи — от помощи клиенту в миграции до прокладки кабелей и контроля обслуживания инженерных систем ДЦ подрядчиками. Вечером — второй обход.

После этого открывается технологическое окно, когда проводится большая часть переключений на оборудовании клиентов, длиться оно может до раннего утра, но зачастую эта процедура занимает не больше часа.

Самое сложное — это ночные работы и крупные миграции клиентов. Обычно эти две вещи неразрывно связаны. Поскольку для простых пользователей перерыв заметен быть не должен, крупные компании перевозят свое оборудование в ДЦ исключительно ночью по праздникам или в выходные, чтобы работа офисов не стояла. Продолжаться миграция может и несколько суток, если что-то пошло не так. Но обычно это тщательно планируемое мероприятие и все проходит гладко.

Это очень спокойное место, примерно 70% времени ты проводишь в одиночестве и можешь работать в подходящем тебе ритме. Аварии происходят крайне редко, поэтому можно заняться самообразованием или просто немного отдохнуть. Пожалуй, эта профессия особенно подходит студентам и фрилансерам, у нас весь штат состоит из тех и других.

Я зарабатываю в среднем 35 000 Р, но бывают так называемые высокие месяцы — февраль, март, май и декабрь: в них много праздничных дней, а значит, за дежурства платят больше. Еще я подрабатываю фотографией и заключил договор с агентством, которое выкупает интересные им кадры. Это приносит мне до трети доходов каждый месяц — в общей сложности выходит около 50 000 Р.

Довольно скоро передо мной встанет выбор: продолжать совершенствовать себя в роли инженера или стать фотографом. Я вряд ли останусь инженером ДЦ: это все же базовая ступень в узкопрофильной специальности. Но я вижу будущее в профессии инженера в целом: эта сфера в последние годы развивается с невиданной скоростью. А доход растет сам — в зависимости от того, что я могу предложить работодателям.

«Дается форма секретности, так что про заграницу можно забыть»

Александр

регулярно проходит десять кругов ада

Должность: инженер-конструктор на одном из предприятий «Росатома»
Город: Химки
Доход: до 90 000 Р

После девятого класса учился в электромеханическом колледже и подрабатывал кем придется, например «принеси-подай» в автосервисах. На последнем курсе работал на заводе механиком. Не понравилась зарплата — и я понял, что нужно учиться дальше. Сдал экзамены, поступил в МГСУ на кафедру механики строительных машин. На четвертом курсе начал искать работу по специальности «инженер-механик». Бесполезное занятие, если вокруг одни менеджеры. В итоге устроился инженером-конструктором без категории при заводе.

Суть профессии — «сделай то — не знаю что». В работе нужен широкий спектр навыков и знаний: 3Д-моделирование, черчение, материаловедение, электротехника, схемотехника, сопромат, технологии изготовления деталей, сборки, испытаний. После того как сделаны чертежи на каждую деталь, идут девять кругов ада их согласований. Когда все утверждено, начинается процесс изготовления и закупки деталей — десятый круг ада: или купят не то, или сделают не так. Когда изделие собрано, нужно участвовать в конструкторском надзоре на испытаниях. Все замечания и результаты фиксируются, и в 3Д-модели и чертежи вносятся правки.

В памяти всегда остается самое первое задание, выполненное в одиночку, от схемы до готового изделия и испытаний. Очень классное чувство, когда понимаешь, что дал идее жизнь, она всем понравилась и идет в серию.

Три года работаю на одном из предприятий «Росатома» на производственной площадке автотранспортного оборудования. Здесь интересная работа, стабильная зарплата, бесплатные обеды и предоставляется общежитие. Но компьютеры у нас не предназначены для проектирования, сумки досматривают, а в зависимости от должности и выполняемых работ дается форма секретности, так что про заграницу можно забыть. Почти всегда работать приходится по 10—12 часов, переработки не оплачиваются. Часто работаем по выходным, за это платят в двойном размере. Если есть силы и желание, можно напроситься самому, если нет, то все равно придется работать, когда будут гореть сроки. Я обычно работаю три субботы в месяц.

В среднем за месяц выходит около 85 000—90 000 Р. Для конструктора, судя по рынку, это хорошая зарплата. Но все равно мало. Доход увеличивается пропорционально навыкам и знаниям — это правильно. Я учусь чему-то новому на работе.

«Подступался к биржам фриланса, но ввязываться в долгосрочные авантюры не решился»

Аноним

охладел к программированию и стал инженером

Должность: инженер-конструктор в компании, которая разрабатывает системы электроприводов для буровых установок
Город: Челябинск
Доход: 47 000 Р

В школе я учился хорошо и даже участвовал в олимпиадах местного масштаба по математике и программированию. После 11 класса подал заявки на максимальное количество специальностей, так или иначе связанных с вычислительной техникой, программированием, электроникой. Цель была поступить на бюджет со своими 200 баллами ЕГЭ. В итоге прошел на специальность «проектирование и технология радиоэлектронных средств». Учился, мягко говоря, не очень, так как открыл для себя радости студенческого времени. Пару раз был на грани отчисления. Ближе к четвертому курсу наконец взялся за ум. Правда, все так же иногда пропускал занятия, но уже по другой причине: подрабатывал продавцом-печатником в копицентре. Мечтал заработать на автомобиль — и в последний год обучения купил трехлетнюю Ладу Калину.

В процессе обучения как-то охладел к профессии программиста, больше нравились производства и сборочные цеха: нам организовывали туда экскурсии. Попал на практику на местный завод, основной профиль которого — разработка, производство, испытания и отладка электрооборудования для военной техники и железнодорожного транспорта. Здесь я под руководством инженера проектно-конструкторского центра писал свой диплом и работал в группе инженеров-конструкторов на полставки, зарплата моя составляла около 5500 Р. После защиты диплома, в 2012 году, устроился на полный день и стал получать 16 500 Р. А когда спустя четыре года увольнялся, номинальная зарплата была около 28 000 Р. Бывало, что ее урезали, так как отдел не выполнял поставленные на месяц задачи. Но в некоторые месяцы я работал сверхурочно или ездил в командировки — за это получал от 3000 до 8000 Р сверху.

Сейчас я работаю в компании, которая полностью ориентирована на коммерческий рынок. Мы разрабатываем системы электроприводов для буровых установок. Если выражаться простым языком, это набор металлических шкафов, соединенных между собой и наполненных различными компонентами силовой электроники: силовыми выключателями, трансформаторами, предохранителями, конденсаторами, медными шинами, кабелями, управляющей электроникой и так далее.

Здесь белая зарплата, около 47 000 Р — чуть выше средней в этой сфере по региону. Задерживаться или работать в выходные никто не заставляет. Наоборот, крайне настойчиво рекомендуют без особой необходимости не выходить за рамки 40-часовой рабочей недели. Хотя я не против поработать сверхурочно за прибавку к премии. Но чаще всего никаких дополнительных заданий или сверхурочной работы не предполагается.

Я пытался брать подработки, но безуспешно. Пробовал делать компоновки и чертежи для студенческих курсовых проектов, но в итоге времени тратил много, а получал копейки. Подступался к биржам фриланса или проектам сторонних организаций в нашем городе. В обоих случаях встретил предложения относительно крупных проектов с туманными перспективами — ввязываться в долгосрочные авантюры не решился.

Заметил, что на биржах фриланса чаще требуются художественные модели, поэтому начал смотреть базовые уроки моделирования поверхностей на «Ютубе», чтобы обучиться. Замечаю за собой в последние пару лет, что стопорюсь в развитии. Работа, конечно, непростая, постоянно требует умственных усилий, однако каждый новый проект частично похож на предыдущий.

Еще я в качестве подработки раньше перепродавал колеса, резину и диски с японских аукционов, сейчас перепродаю б/у электронику с «Ибэя» или другие вещи с распродаж в зарубежных интернет-магазинах. Доход крайне непостоянный: в какие-то месяцы равен нулю, в какие-то может достигать 10 000—12 000 Р. Но мне почему-то нравится сам процесс поиска, сравнения, переговоров, продаж.

«Несколько раз я по ошибке удалял все базы данных транснациональных компаний»

Антон Поляков

любит стресс

Должность: инженер баз данных в американской компании, основанной русскими ребятами
Город: Москва
Доход: 240 000 Р

Сначала я не знал, кем хотел бы быть, к 20 годам понял, что не хочу учиться в институте по специальности «инженер радиосвязи», и начал работать продавцом в магазине, который торговал компьютерными железками. Каждый день после работы я тратил по 2—3 часа на самообразование.

На первой работе в ИТ я получал 18 000 Р, затем устроился в подмосковную энергетическую компанию с зарплатой 23 000 Р, потом — инженером в международную компанию с зарплатой 70 000 Р и последующим повышением за два года до 110 000 Р. После работал в государственной транспортной компании в Москве — получал от 140 000 до 160 000 Р.

Сейчас я работаю в компании с главным офисом в Калифорнии. Ее основали русские ребята, и вся разработка находится в Москве. На этой работе нельзя просто работать, приходя изо дня в день и делая одно и то же в течение 20 лет: каждый день появляются новые задачи, которые приходится решать новым способом. Иногда за рабочую неделю я пишу код всего 3—5 часов из 40, все остальное время уходит на рисование графиков, схем и исписанные тетрадки, чтобы самому понять, как должен работать тот или иной компонент системы. Несколько раз я по ошибке удалял все базы данных транснациональных компаний. В следующие несколько часов я все это восстанавливал — и моих ошибок никто не видел.

Мне нравится постоянный стресс. Это меня и убьет, наверное.

Мой основной доход сейчас — 240 000 Р. Еще 9000 Р приходит на специальную карточку как компенсация расходов на еду — эти деньги можно использовать в определенных ресторанах или в «Яндекс-еде». Также я преподаю в университете на 1/10 ставки, получаю оклад 2000 Р. В зависимости от нагрузки эта сумма может доходить и до 10 000 Р.

Трачу 65 000 Р на аренду жилья, 35 000 Р на еду, оплачиваю сиделку для бабушки — это еще 35 000 Р. На такси уходит 4000 Р в месяц, на одежду — в среднем 1000 Р. Я не считаю, что экономлю, но часто отказываю себе в вещах, которые мог бы купить, или в желаниях, поскольку понимаю, что это импульсивные прихоти. Каждый месяц я перевожу на вклад в банке 90 000 Р и покупаю акции на 10 000 Р. Моя финансовая цель — выйти на пенсию в 50—55 лет и прожить оставшиеся дни с абсолютно таким же ежемесячным доходом, как сейчас, учитывая уровень инфляции.

«Профессия интересная, но никому не нужная, пока не наступит конец света в прямом смысле»

Аноним

не советует идти в энергетики

Должность: инженер-энергетик в организации, которая занимается энергокомплексами
Город: выездные работы в разных регионах
Доход: до 50 000 Р

У меня среднее профессиональное образование, но я стараюсь об этом никому не говорить: не очень приятно, когда мысленно тебя ассоциируют со словом «идиот». Хотя у меня достаточно интересная специальность — «электрификация и автоматизация сельского хозяйства». Это такой гибрид электрика, киповца, который специализируется на измерительном и регистрирующем оборудовании, инженера и менеджера. Сельский энергетик и гайки крутит, и график ТО составляет, и заказывает новый электромотор, чертя между делом схему развешивания светильников. Учебную программу заполняли тяжким балластом различных знаний — от технологии доения коров и устройства трактора МТЗ-80 до основ педагогического мастерства. В итоге мы имеем загадочного зверя — диплом о среднем профессиональном образовании повышенного уровня. С точки зрения HR и кадровиков — «Что ты такое?!»

На момент выпуска, несмотря на кризис, в нефтянке зарплаты были на уровне и попасть туда без связей и дядей было нереально. Единственному в городе заводу электрики были не нужны, на элеваторе мне прямо сказали: «Электрики нужны на сезон, но не такие, как ты, а специалисты с гигантским стажем, поэтому проваливай». В принципе, если бы не родственники в другом городе, на том этапе можно было уже выкинуть диплом и идти на мукомольный комбинат грузчиком.

Мне в этом плане повезло осесть за тысячу километров от дома в небольшой фирме по дизельным электростанциям. Это отличный старт: и хорошие зарплаты — в 2009 году доходило до 25 000 Р, и много нового узнал, работая с современным оборудованием.

Последние годы работаю в организации, которая занимается энергокомплексами. Заказчик выдвигает техусловия, наша задача — обеспечить заказанное электричество на границе балансовой принадлежности. Нужно поддерживать в работоспособном состоянии оборудование генерации и распределения электроэнергии.

Работаешь с панелями управления электростанцией — это специфические, но достаточно просто программируемые компьютеры. Задача — установить конфигурацию, снять логи или определить вероятные причины проблем. Как электрик чинишь все электрическое — от подстанции и до последнего шкафчика в станции. Как электрослесарь разбираешь и чинишь всяческие электрические машины, коих достаточно. Как энергетик ведешь акты, документацию, смотришь за состоянием средств защиты и пожаротушения, отвечаешь на все вопросы о том, что происходит на объекте, и помогаешь операторам в работе. Попутно стропалишь, а при необходимости ты еще и грузчик.

Мы работаем везде — и в Поволжье, и на Севере. Если ты в командировке на объекте, то можно сказать, что рабочий день не кончается: обходишь оборудование, наблюдаешь или чинишь. Ничего интересного. Конечно, бывают аварийные работы, тогда день растягивается до глубокой ночи.

Если ты на ремонтной базе, то утро начинается с перетаскивания необходимого инструмента к оборудованию. Спокойно чинишь оборудование, а ближе ко второй половине дня садишься и заполняешь бумаги о том, что наделал.

Я получаю в районе 45 000—50 000 Р — зависит от региона, где работаю. Это выше рыночного дохода в моем городе: на одном предприятии мне предлагали 30 000 Р — и это для моей отрасли потолок. В основном все крутится вокруг 18—25 тысяч.

Подработок у меня нет. Для этого нужны серьезные и долгие контракты, что частникам недоступно. Иначе — мышиная возня. А вы зайдите с томиком ПТЭЭП и ПУЭ в любой магазинчик — сколько нарушений с ходу найдете? Мелкий бизнес не заинтересован вкладываться в инженерию по-серьезному. Общая изношенность инженерных сетей у нас в городе — под 100%.

Мое мнение: тем, кто хочет нормального дохода, нужно держаться подальше от эксплуатации всего энергетического, от монтажа — тем более. Быстро оставите здоровье — и кому вы нужны? Автоэлектрики — пожалуйста, АСУ — тоже стабильно, денежно и усы в сметане. Кажется, такие спецы нужны не только в этой стране.

Профессия зависима от развития и наукоемкости индустрии. Пока все работает на условиях вроде «Можем предложить пойти в ремонтный цех, тысяч 13 точно будет». Или: «Хотите пойти на радиомонтажника? Три месяца обучение, на это время зарплата 12 500 Р, дальше — от выработки». Можно пойти в электросети и поковыряться во всяческом тяжело и напряженно гудящем за астрономические 20 000 Р. В нефтянке, кстати, тоже ситуация «спасайся кто может»: и дефицит кадров, и особенности менеджмента. Профессия интересная, развивает ловкость мышления и гибкость рук, но в целом никому не нужная, пока не наступит конец света в прямом смысле. Но тогда будет поздно.

20 самых высокооплачиваемых профессий в мире

Мир не стоит на месте: стремительно развиваются все отрасли, изменяются технологии, появляются новинки техники, направления моды. Кроме этого, меняются вкусы людей и, собственно, потребности. Тенденции, которые недавно были на пике популярности, теряют актуальность. Такие процессы затрагивают все сферы, не миновали они и рынок труда. Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в мире регулярно обновляется. Исследователи постоянно анализируют рынок с целью определения перспективности каждой сферы.

Краткое содержание

Рейтинг популярных и высокооплачиваемых профессий

Прежде всего стоит отметить, что популярность каждой конкретной профессии зависит от нужд общества в конкретный промежуток времени. Исходя из этого формируется рейтинг самых востребованных профессий на сегодня.

Главы компаний – СЕО

Данная специальность требует ответственности и готовности выполнять сложные обязанности, ведь такой работник – главное должностное лицо фирмы, от него зависит успех компании. Оклад таких сотрудников зависит от статуса и уровня организации. В среднем за год зарплата составляет $181 215. К примеру, на сегодня в США эту профессию выбрали более 309 000 человек, что говорит о востребованности. Однако, по предварительным прогнозам американского бюро, к 2026 году ажиотаж упадет, и количество глав компаний уменьшится до 298 200.

Технические руководители проектов

Современный мир и ритм жизни требует появления новых технологий, что приводит к росту количества работников, которые планируют бизнес, координацию, разрабатывают и проектируют различные ноу-хау. Чтобы получить должное образование и стать техническим руководителем придется получить образование, что займет 7 лет. Однако бонусом станет средняя заработная плата, которая составляет $140 000 в год.

Аналитики и трейдеры

Работники представленного звена нужны для анализа и прогноза изменений рынка. Дабы получать доход, нужно знать секреты покупки и продажи товаров разного направления. Такими знаниями обладают аналитики, которые собирают и анализируют данные и в дальнейшем прогнозируют действия. Такая информация необходима бизнесменам, чтобы не прогореть в деле.

Результат работы трейдера-аналитика – количество прогнозированных ситуаций рынка бизнеса, что сбылись.

В случае точного прогноза трейдера динамики спроса на ближайший период руководители компании выберут правильную стратегию, которая повлечет получение большой прибыли.

За столь ценную помощь организации готовы вносить и соответствующую оплату. Годовой доход аналитиков и трейдеров составляет $111 000.

Маркетологи

Суть профессии маркетолога заключается в продвижении продукции и услуг организации-работодателя. Такие сотрудники занимаются поиском эффективных способов для распространения товаров на территории страны или всего мира. На должность маркетолога как правило принимаются кандидаты с профильным образованием и опытом в IT сфере. Заработок их составляет в год $140 000. Самые привлекательные оклады у маркетологов США и Австралии.

Разработчики

На сегодняшний день развитие Интернета и появление новых технологий, которые становятся частью жизни каждого, требует присутствия креативного разработчика ПО. Прогрессивной компании необходим профессиональный программист. Чтобы стать разработчиком, поступать в вуз не обязательно. Можно достичь высот в программировании самостоятельно, постоянно пополняя багаж знаний, поднимая уровень квалификации на специальных на курсах. При должном старании успех не заставит себя ждать, а как следствие – и зарплата, которая составит $160 000 в год.

Пилоты гражданской авиации

Одна из сложных и опасных профессий, которая набрала популярность, – должность пилота гражданской авиации. Эта работа высоко оплачивается, ведь воздушным транспортом на сегодня пользуется большое количество людей. В обязанности пилота входит доставка пассажиров и груза в целости и сохранности по заявленному маршруту. Кроме этого, он принимает решения при возникновении чрезвычайных ситуаций. Должность пилота гражданской авиации подойдет для смелых и уверенных мужчин, обладающих выдержкой и спокойствием. За год пилот получает сумму, равную $134 000.

Юристы

Большинство серьезных организаций по вопросам решения проблем юрисдикции обращаются к профессионалам, которые справятся с самым сложным делом, предотвратят возникновение неприятностей с государством и отыщут выход из спорной ситуации.

Ценность юриста на фирме неоспорима, ведь благодаря его услугам бизнес будет процветать, а серьезные траты компании не грозят.

К тому же за такую работу оплата гораздо меньше, нежели за штрафные санкции налоговой инспекции, к примеру, хотя опытным юристам платят достойный годовой оклад, сумма которого составляет $110 000.

Менеджеры по продажам

От уровня квалификации менеджера по продажам будет зависеть и доход компании. Главная его обязанность – увеличение количества продаж в конкретном секторе, за который продажник несет ответственность. Кроме этого работник занимается поиском и привлечением новой клиентской базы, обработкой заявок, ведением переговоров и заключением договоров. В дальнейшем он поддерживает отношения с клиентами и обеспечивает таким образом процветание организации. Взамен сотрудник получает достойное годовое содержание размером $130 400.

Специалисты по логистике

Любая серьезная фирма нуждается в опытных логистах, которые организовывают доставку продукции и складирование. Также в обязанности таких сотрудников входит разработка выгодных схем поставок в конкретное место в назначенное время с минимальными затратами. Кроме этого логисты занимаются анализом рынка транспортных услуг, проведением расчетов и поиском новых партнеров.

Также они координируют действия с производителями, работниками склада и отдела продаж и подготавливают документацию для таможни. Чтобы получить профессию логиста, нужно проучиться в соответствующем учебном заведении 6 лет. Средняя доход за год составляет $100 000.

Бухгалтеры

Бухгалтеры относятся к востребованным работникам, которые необходимы в разных отраслях. Часто бухгалтерские услуги нужны банкам, негосударственным организациям большого и малого бизнеса. Также бухгалтеры необходимы страховым агентствам, налоговым инспекциям, пенсионным фондам. Ну и не стоит забывать о промышленности, медицине, транспорте и прочих сферах, где сталкиваются с подсчетами и цифрами.

Главному бухгалтеру важно контролировать финансовые дела компании и тесно контактировать с руководителями.

Чтобы заявить о себе как о хорошем бухгалтере, важно разбираться в современных технологиях, которые касаются бухгалтерского учета и работы с налоговой инспекцией. За свою работу бухгалтер получает $70 000.

Актуарии

Страховыми актуариями называют работников с соответствующим документом, которые осуществляют актуарные вычисления, разрабатывая научно обоснованные тарифы страхования и резервных запасов компании-страховщика, а также оценивают инвестиции. Также они изучают поступление заявок клиентов на получение страховки и определяют при этом степень риска.

Актуарии владеют компьютерной техникой, знают элементы программирования и иностранные языки. Их услуги необходимы страховым отраслям. Такая сфера на сегодня в США, к примеру, привлекла внимание более 100 тысяч человек, которые выбрали для себя данную профессию. В среднем работники представленного направления зарабатывают $70 600 в год.

Аудиторы

Деятельность аудитора пересекается с деятельностью бухгалтера, так как работа аудитора заключается в проверке документации, финансовых и налоговых отчетов. Также он проводит консультации, связанные с контролем бухгалтерского учета. Кроме этого аудиторы контролируют предприятия, выясняют их специфику, проверяют правильность финансовой отчетности. Годовой доход за такие труды составляет $55 000.

Специалисты в генной инженерии

Хорошо оплачиваемой является профессия генного инженера, который изучает живые организмы и особенности их изменений, применяя при этом необходимые действия, используя гены. Во время работы последние переносятся от организма в молекулы ДНК для получения модифицированной генетической структуры растений или животных. Таким образом повышается урожайность и выводятся, к примеру, новые сорта фруктов и овощей. Сотрудники генной инженерии нужны в научных лабораториях и научно-исследовательских институтах. В среднем за год доход таких специалистов составляет $90 000.

Инженеры-нефтяники

Перспективна и должность инженера-нефтяника, ведь для обеспечения мира необходимыми объемами энергии количество таких работников должно увеличиться на 38%. В обязанности инженера-нефтяника входит поиск нефти и газа, их дальнейшая переработка и эксплуатация. Также они приводят в порядок территорию, на которой проводились бурения. Выполнять задачи инженеры-нефтяники могут как находясь в офисе, используя для этого специальные компьютерные программы, так и пребывая на месторождении. Годовой доход нефтяника составляет $90 000.

Специалисты по криптовалютам и проведению ICO

Дабы привлечь инвестиции и получить исчерпывающие консультации касательно ICO проекта, фирмы обращаются за помощью к профессионалам. Такие работники подберут подходящие юрисдикции и регистрацию для ICO, проверят изменения в законодательствах разных стран, связанные с криптовалютой и ее регулированием.

Также специалисты будут сопровождать проект и контролировать его этапы. Поэтому таким работникам важно ориентироваться в специфике отрасли, знать терминологию и особенности функционирования технологии распределенных реестров. Кроме этого ценен опыт в финансовой аналитике, в выводе новой продукции на рынок и в маркетинге. Отыскать такого мастера нелегко, поэтому и доход его будет составлять $100 000 в год.

5 самых дорогих медиков

Если говорить о высокооплачиваемой работе, то сфера здравоохранения занимает в этом рейтинге первые места. Чтобы освоить профессию врача, необходимо потрудиться и получить должное образование на протяжении 10 лет, однако результаты себя оправдывают.

Хирурги

Первое место в рейтинге дорогих медиков по праву принадлежит хирургам, которые каждые день спасают человеческие жизни. Работа сложная и сопровождается постоянными стрессами. Она изматывает и держит в напряжении, что сказывается на самочувствии докторов. Для овладения такой профессией студенты учатся на протяжении 10 лет. Хотя по сути обучаются они всю жизнь, ведь медицина постоянно развивается и влечет за собой появление новых технологий.

Осознавая сложность профессии, докторов уважают и почитают. Соответственно, и оплату хирургам начисляют соответствующую труду. Средний годовой заработок врача составляет $250 000. Исходя из того, где работает доктор, ему предоставляются бонусы в виде медицинской страховки и льгот. Самый высокий оклад за труд получают врачи США.

Стоматологи

Зубы есть у всех людей, однако сохранить их здоровье не всегда получается, поэтому необходима помощь стоматолога. На сегодня указанная сфера медицины прогрессирует и развивается, позволяя найти решение любой проблемы, в том числе при полном отсутствии зубов. При этом стоимость лечения удивляет большими цифрами, ведь найти мастера сложно. Стоматологи относятся к востребованным профессиям с соответствующим окладом. Средний годовой доход врача достигает $200 000. Стоматолог – это перспективно и выгодно. Лучший оклад на сегодня – у стоматологов США.

Психотерапевты

Развитые страны нуждаются в психиатрах – врачах, которые специализируются на диагностировании и лечении расстройств психического характера. Психиатры проводят профилактику и оказывают помощь людям с больной психикой, а также контролируют изоляцию лиц с психическими расстройствами и отклонениями в поведении, если эти лица представляют опасность по отношению к себе или к окружающим. Место работы психотерапевта – медицинское учреждение, частный кабинет или собственный центр. Годовая оплата за такую серьезную и ответственную работу составляет $151 000.

Гинекологи

Востребованными являются и гинекологи, в обязанности которых входит профилактика, диагностирование и лечение заболеваний, связанных с женскими половыми органами с учетом возрастных и индивидуальных особенностей каждой пациентки. Главные специальности отрасли:

• детский врач, который наблюдает и корректирует возрастные циклические изменения половой сферы девочек;
• гинеколог-хирург, проводящий операции, направленные на устранения проблем половых органов;
• урогинеколог, занимающийся лечением органов малого таза;
• онкогинеколог, который помогает излечить опухоли, применяя современные методики;
• гинеколог-эндокринолог, отвечающий за диагностирование и специфику лечения репродуктивной системы у семейных пар, дабы избавиться от бесплодия.

Гинеколог – это престижно и востребовано, ведь такой врач участвует в состоянии здоровья женщины, а значит – и будущего поколения страны в целом.

Оплата за столь ответственную работу в год составляет $174 000.

Анестезиологи

Перед тем как работу начнет врач-хирург, чья профессия занимает 1-е место в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий сферы здравоохранения, больного к операционным действиям подготавливает анестезиолог, от профессионализма которого зависит успех операции. Доктор оценивает состояние пациента и рассчитывает дозу наркоза, которая будет введена. От точности действий анестезиолога зависит человеческая жизнь, а потому ответственность, что лежит на его плечах, оценивается иногда даже выше заработка хирурга и в год составляет $162 000.

Безусловно, в скором времени представленный рейтинг может измениться, однако хирурги, анестезиологи, аналитики и сотрудники генной инженерии надолго сохранят лидерские позиции. Эксперты прогнозируют: в будущем станут востребованными селекционеры, нанотехнологи и экологи. При этом следует помнить, что правильно выбранная профессия должна прежде всего приносить удовольствие, и тогда заработок, даже если он не самый высокий, также будет в радость.

Главный гоночный инженер «Мерседеса»: «В «Ред Булл» знали, что Ферстаппен неправ – они обвиняют Хэмилтона при любой возможности» — Авто

Главный гоночный инженер «Мерседеса» Эндрю Шовлин считает, что руководители «Ред Булл» Гельмут Марко и Кристиан Хорнер косвенно признали ошибку Макса Ферстаппена.

Ферстаппен сошел на Гран-при Италии после столкновения с Льюисом Хэмилтоном – чемпион также досрочно закончил заезд. Судьи наказали Макса потерей трех позиций на старте Гран-при России.

«Мы, конечно же, были твердо убеждены в том, что Льюис не сделал абсолютно ничего плохого, а ответственность преимущественно лежит на Максе. Даже Гельмут и Кристиан не пытались обвинить Льюиса. Это показывает, что они знали – Макс был неправ, ведь они обвиняют Льюиса при любой возможности», – заявил Шовлин.

Гельмут Марко о Ферстаппене и Хэмилтоне: «Никто не хотел такого исхода, это гоночный инцидент»

Кристиан Хорнер о столкновении Ферстаппена и Хэмилтона: «Гоночный инцидент – очень сложно найти неоспоримую вину одной из сторон»

Кроме этого, специалист высказался о шансах Хэмилтона на победу в Монце. Шовлин предположил, что сражаться с «Маклареном» было бы легче, чем в спринт-квалификации, так как лидировавший Даниэль Риккардо не пользовался слипстримом и DRS:

«Если оставить в стороне инцидент с Максом, Льюису пришлось бы сражаться лишь с Даниэлем. А в спринте проблема заключалась в том, что у Ландо [Норриса] был слипстрим от впереди едущей машины.

Так что вопрос свелся бы к тому, смог бы Льюис достать Даниэля. Мы знаем, как Льюис выступает, когда видит шанс на победу, но ради нее пришлось бы совершить обгон на трассе. Однако Льюис как минимум взял бы второе место.

Есть ощущение, что [штраф Ферстаппена в] три позиции относительно легко отыграть, если у тебя конкурентоспособный болид. Но гонка уже в прошлом – теперь нужно сосредоточиться на хорошем уик-энде в России».

Новая авария Хэмилтона и Ферстаппена – просто аааа! Макс приземлился прямо на Льиюса – голову спасло гало

🏎Все о «Формуле-1» в ваших соцсетях:
Facebook | ВК | Twitter | Telegram | Instagram

Сколько Apple платит своим сотрудникам в 2021 году. Отобрали 6 должностей

Все мы знаем, что Apple — самая дорогая компания в мире. По состоянию на конец августа её капитализация составляла $2,4 трлн. Невероятно много! Думаю, работать в Apple хотел бы каждый, но как там с зарплатами? По статистике, средняя зарплата в Apple составляет $143 тыс. в год.

Мы изучили, сколько зарабатывают рядовые сотрудники на разных должностях в год — от ведущих инженеров и маркетологов до рядовых продавцов Apple Store. Доходы топ-менеджеров не учитывали, потому что там определенно все супер.

Будем идти по уменьшению оплаты труда примерно на $50 тыс.

1. Технический директор

💵 Годовая зарплата: $307 000 (до вычета налогов).

В обязанности технического директора Apple входит планирование и руководство работы инженерного отдела. Там ребята занимаются проектированием микросхем, процессоров, датчиков для новых продуктов Apple.

Некоторые из подчинённых даже отвечают за компоновку деталей внутри iPhone, iPad, Apple Watch, Mac, AirPods и Apple TV. В общем, работа интересная и крайне ответственная.

2. Технический менеджер группы

💵 Годовая зарплата: $250 000 (до вычета налогов).

Технический менеджер — это правая рука технического директора. Он занимается согласованием работ с другими отделами. Например, технический отдел разрабатывает новую систему камер, а менеджер занимается согласованием создания софта для неё.

Также его обязанность — это сбор и учёт экспертных оценок, контроль за исправлением ошибок. Само собой, для такой должности требуется техническое образование и понимание языков программирования.

3. Старший инженер-программист

💵 Годовая зарплата: $204 000 (до вычета налогов).

Инженеры-программисты необходимы любой техно-компании, а опытные сотрудники и подавно. В Apple старший инженер-программист занимается разработкой, проводит оценку работоспособности программного обеспечения и создаёт новые софтверные решения.

Чтобы вступить на эту должность необходимо порядка 10 лет опыта работы. Речь тут не только об операционных системах, но и алгоритмах управления питанием, например.

4. Менеджер по управлению закупками

💵 Годовая зарплата: $165 000 (до вычета налогов).

Стоит сказать, что отдел продаж в Apple не самый высокооплачиваемый, больше всех получают инженеры и программисты. Тем не менее, без необходимого железа продукты не могут существовать.

Менеджер по управлению закупками в Apple занимается организацией работы с партнёрами, поиском новых подрядчиков и разработкой оптимальных схем закупок для экономии бюджета.

5. Веб-дизайнер

💵 Годовая зарплата: $96 000 (до вычета налогов).

Рядовой веб-дизайнер в Apple зарабатывает относительно других вакансий не так много. Тут стоит сказать, что в других компаниях среднегодовой доход веб-дизайнера ниже — на уровне $80 тыс.

Веб-дизайнеры занимаются разработкой интерфейсов и вёрсткой презентационных страниц для продукции. Стоит сказать, что справляются со своей работой потрясающе. Чего стоит страница с iPhone 13.

6. Продавец-консультант

💵 Годовая зарплата: $40 000 (до вычета налогов).

По последним данным, младшие сотрудники Apple Store получают в год $40 тыс. Речь, конечно же, про младших сотрудников. В интернете пишут, что старшие специалисты могут получать до $70-80 тыс.

Причём, даже на «младшую» по меркам остальных отделов должность попасть может не каждый. Компания проводит серьёзное тестирование среди кандидатов.

А вы как считаете: достойные ли зарплаты платит Apple? Хотели бы там работать? Может у вас есть опыт работы в компании? Пишите в комментарии.

🤓 Хочешь больше? Подпишись на наш Telegram.

… и не забывай читать наш Facebook и Twitter
🍒

В закладки

iPhones.ru

Все мы знаем, что Apple — самая дорогая компания в мире. По состоянию на конец августа её капитализация составляла $2,4 трлн. Невероятно много! Думаю, работать в Apple хотел бы каждый, но как там с зарплатами? По статистике, средняя зарплата в Apple составляет $143 тыс. в год. Мы изучили, сколько зарабатывают рядовые сотрудники на разных должностях…

podogreykin

@podogreykin

Главный любитель технологий и Звёздных воин в галактике. До сих пор слушаю музыку с iPod.

Есть вопрос или замечание: [email protected]

• До ←
  

  Чем отличается iPad mini 2021 от предыдущего поколения

• После →
  

  Обзор долгожданной Deathloop. Это лучшая игра создателей Dishonored

Кто такой Сундар Пичаи | РБК Тренды

Фото: Pixabay, Justin Sullivan / Getty Images

Уроженец Индии, инженер по образованию и любитель крикета — что нужно знать о генеральном директоре Google и холдинговой компании Alphabet Сундаре Пичаи?

Кто такой Сундар Пичаи и почему о нем все говорят

Сундар Пичаи возглавляет Google с 2015 года. В декабре 2019 года он был назначен главой «материнской» компании поисковика — Alphabet — после того как основатели Ларри Пейдж и Сергей Брин ушли в отставку. Сейчас Пичаи совмещает две должности и входит в совет директоров обеих компаний.

Годовая зарплата нынешнего главы Google в 2019 году составила $650 тыс. С 2020 года она увеличилась до $2 млн. С учетом стоимости принадлежащих ему акций Alphabet состояние Пичаи к сентябрю 2021 года достигает $1,46 млрд.

Биография Сундара Пичаи

Пичаи Сундараджан родился 10 июня 1972 года в индийском городе Ченнаи в семье Рагхунатха Пичаи — инженера-электрика в General Electric Company (GEC).

«Моя мать бросила школу по экономическим причинам. Мне повезло с возможностями. Родители были полны решимости предоставить доступ к образованию, чего бы это ни стоило», — рассказал Пичаи в интервью журналисту Мэту Хонану.

Первую степень бакалавра технологий в области металлургии (B.Tech) и серебряную медаль будущий глава интернет-гиганта получил в Индийском технологическом институте Харагпур. Успех в учебе принес ему стипендию в Стэнфордском университете и степень магистра. Затем он поступил в Уортонскую школу Пенсильванского университета, где получил степень MBA.

До прихода в Google Пичаи работал в Applied Materials (производитель микросхем для телефонов, компьютеров и телевизоров) и McKinsey (бизнес-консультации).

«Я всегда любил технологии. Когда я рос, я мечтал о Кремниевой долине», — сказал Пичаи в интервью 2014 года в Университете Дели.

Работа в Google

• В 2004 году Пичаи присоединился к Google в качестве вице-президента по управлению продуктами. Он работал над панелью инструментов для упрощения поиска в Internet Explorer от Microsoft и Firefox от Mozilla. Успех панели вдохновил Пичаи на запуск собственного браузера Google под названием Chrome. Он появился на свет в 2008 году и стал хитом.
• В 2008 Пичаи повысили до вице-президента продуктовой разработки.
• В 2009 году Twitter пытался переманить Пичаи к себе, но, по слухам, Google вознаградил его многомиллионной суммой, когда тот все-таки остался.
• В 2012 году Пичаи стал вице-президентом по развитию Google Chrome и фирменных приложений.
• В 2013 году Google назначил его главой мобильной операционной системы компании Android. Пичаи создал облегченную версию системы для слабых смартфонов Android Go, в результате Google нарастил количество пользователей.
• К 2014 году он стал развивать облачное хранилище Google Drive, карты Google Maps и почтовый сервис Gmail.
• В августе 2015 года Ларри Пейдж объявил о запуске Alphabet как холдинга, и Google стал ее дочерней компанией. Пичаи был назначен генеральным директором Google.
• 3 декабря 2019 года Пичаи стал генеральным директором Alphabet, при этом его пост в Google сохранился.

За то время, пока он возглавляет Google, количество сотрудников компании увеличилось вдвое и составило около 140 тыс. человек, а биржевая стоимость Alphabet выросла втрое — до $1,6 трлн.

«Хороший парень, который заботится о других»

Основная часть вашей работы как лидера — сделать других людей успешными. Речь идет не столько о попытках добиться успеха (о себе), сколько о том, чтобы убедиться, что у вас есть хорошие люди. И ваша работа — устранить препятствия для них, чтобы они могли добиться успеха в том, что делают», — говорит Пичаи.

Подчиненные в Google всегда любили Сундара Пичаи как руководителя, когда он только поднимался по служебной лестнице. В качестве генерального директора его популярность возросла еще больше. Один гуглер на Quora — социальном сервисе обмена знаниями — написал: «Ему буквально поклоняются внутри Google. Инженеры любят его. Менеджеры по продуктам любят его. Бизнес любит его».

Другой сотрудник Google написал: «Он набирал, обучал и удерживал отличную команду. Менеджеры по продукту Сундара имели репутацию одних из лучших. Он старался не наживать врагов. Руководил так, чтобы сделать свою команду успешной, нанося минимально возможный ущерб любой другой команде».

Его называют вдумчивым и заботливым начальником. Считается, что при нем Google стал более дисциплинирован и организован, чем был раньше.

Однако сберегающий стиль руководства не ограждает Пичаи от внутренних проблем. Сотрудники все чаще выражают озабоченность по поводу всего: от урегулирования сексуальных домогательств до государственного найма и заключения контрактов. В 2018 году разгорелся конфликт из-за Project Maven, пилотного военного проекта Пентагона в области искусственного интеллекта, а также массовые забастовки сотрудников в знак протеста против действий компании в отношении сексуальных домогательств. В 2020 году — спорное увольнение ведущего исследователя Google в области искусственного интеллекта Тимнит Гебру привело к акциям протеста среди работников корпорации.

Но не только сотрудники технологического гиганта высказывают недовольство. В июне 2021 года 15 бывших и нынешних руководителей Google, выступая на условиях анонимности, рассказали The New York Times, что по мере роста размеров и рыночной капитализации Google сталкивается с типичными для доминирующих компаний проблемами: медлительность, бюрократия, осторожность, фиксация на общественном мнении. По информации издания, с 2020 году компанию покинули 36 вице-президентов, считающих, что стремление перестраховаться сдерживает развитие инноваций.

Продукты Google — не оригинальные идеи. Один из бывших руководителей сказал, что неприятие риска стало воплощением непрерывных исследований и разработок, известных внутри компании как «режим кладовой». Команды будут прятать продукты на случай, если соперник создаст что-то новое, и Google потребуется быстро отреагировать.

Еще один «минус» Сундара Пичаи — долгие кадровые решения. Так, Google потребовалось больше года, чтобы выбрать Халиму ДеЛейн Прадо на место генерального юрисконсульта. При этом Прадо была заместителем директора юридического отдела компании, и ее имя значилось первым в списке кандидатов на должность, предоставленном Пичаи. Долгий поиск стал шуткой среди отраслевых хедхантеров.

Чем еще известен Сундар Пичаи

• Пичаи любит играть в футбол. Он фанат испанской «Барселоны».
• Он мечтал стать игроком в крикет. Пичаи является поклонником индийского обозревателя и бывшего игрока в крикет Сунила Гаваскара, представлявшего Индию и Бомбей в 1970–1980 годах, и выдающегося игрока в крикет Сачина Тендулкара, прозванного «Богом крикета».
• Любит читать английскую классику и смотреть сериал «Друзья».
• В 2014 году имя Пичаи было предложено в качестве претендента на пост генерального директора Microsoft вместе с Сатьей Наделлой.
• Он побудил Google сотрудничать с Индийскими железными дорогами, чтобы обеспечить бесплатный Wi-Fi на вокзалах.
• По утрам за чашкой чая Пичаи всегда читает бумажную версию The Wall Street Journal. Время с газетой и чаем помогает ему окончательно проснуться и начать действовать.
• Глава Google — вегетарианец.
• Любит пешие прогулки. Часто проводит рабочие встречи на ходу.
• Сундар Пичаи входит в Топ-100 SEO 2021 по версии Glassdoor — американского сайта, на котором нынешние и бывшие сотрудники анонимно оставляют отзывы о компаниях.
• У него необычайная память, особенно на телефонные номера.
• Поддерживает движение ЛГБТ. Высказывается за расовое равенство.
• В апреле 2020 года Пичаи пожертвовал $1 млн для помощи малоимущим семьям, проживающим в районе Сан-Франциско, которые пострадали от коронавируса.
• Первой программой, написанной главой Google, была игра в шахматы.
• Некоторые из больших продуктов Пичая провалились — Google Glass, Google Plus, Google Wave, Project Loon.
• Сундара Пичаи называли «переводчиком» Ларри Пейджа. Понимая видение, планы и идеи Пейджа, он мог донести его до других команд.
• В 2020 году Пичаи нашел для себя новое увлечение — кулинарные видео на YouTube. Первым блюдом, которое глава Google приготовил с нуля, была пицца.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 690ca8625b965f9e.

Заработная плата главного инженера | Salary.

com

Able Services — Лос-Анджелес
,
CA

Главный инженер отвечает за общий надзор за инженерным отделом назначенного объекта.Эти обязанности включают, помимо прочего, установку, ремонт и …

LinkedIn — 9 дней назад

Главный инженер отеля на 274 номера. Наблюдать за поставщиками и непосредственной командой из 6 человек. Координировать все ремонтные работы и техническое обслуживание имущества. Завершать выполнение плана профилактического обслуживания. Надзор за электроникой…

Allegis Group — 8 дней назад

Косаско — Санта-Фе-Спрингс
,
CA

Старший инженер-электрик — инженер, специализирующийся на электронных системах, который возглавит проектные работы по созданию новых технологических инструментов, контролирующих коррозию.Вы будете использовать свои сильные …

Лента агентств — 16 дней назад

Эталон гостеприимства — Санта-Крус
,
CA

Главный инженер будет помогать гостям с обслуживанием или другими запросами, выявлять и устранять проблемы, организовывать рабочие нагрузки и контролировать всех сотрудников в соответствии с инженерными вопросами и собственностью. ..

Бенчмарк — 85 дней назад

Residence Inn Палм Дезерт — Палм Дезерт
,
CA

В настоящее время наша резиденция Inn Palm Desertis ищет опытного, знающего и независимого главного инженера, чтобы поддерживать недвижимость в соответствии со стандартами бренда и ожиданиями владельцев.Как часть …

HCareers — 6 дней назад

Хаятт — Ньюпорт-Бич
,
CA

Главный инженер отвечает за техническое обслуживание всего оборудования, систем и компонентов здания, включая, помимо прочего, механические и электрические системы, насосы, системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, холодильное оборудование и водопровод. ..

Upward.net — 4 дня назад

Средняя заработная плата главного инженера морского флота | Работа

Автор Chron Contributor Обновлено 31 августа 2021 г.

Времена «деревянных кораблей и железных людей» давно прошли, а современные корабли представляют собой большие и сложные механизмы. Как и в большом здании, в них есть системы отопления, охлаждения, водопровода и электроснабжения, которые необходимо тщательно обслуживать и периодически ремонтировать.В отличие от больших зданий они также содержат массивные двигатели. На больших судах работает команда инженеров, которые поддерживают это тяжелое оборудование в исправном состоянии. Команда работает под руководством главного инженера. Главный инженер является квалифицированным и опытным специалистом и получает соответствующее вознаграждение.

Средняя заработная плата по стране

Согласно данным Бюро статистики труда (BLS) за май 2020 года, главные инженеры морских судов в 2020 году получали среднюю зарплату где-то около $ 75 990 в год.Получается, что зарплата главного морского инженера составляет примерно $ 6,332 в месяц. Самые низкие 10 процентов судовых инженеров сообщили о среднем годовом доходе в размере 43 440 долларов США. Напротив, самые высокие 25 процентов судовых инженеров зарабатывали 99 830 долларов в год, а самые высокие 10 процентов в среднем получали 131570 долларов .

Заработная плата опытных главных морских инженеров обычно отклоняется вправо от медианы, потому что их экспертные навыки высоко ценятся.Например, в 2021 году компания Nautic Jobs сообщила, что после нескольких лет обучения на рабочем месте под руководством старших инженеров зарплата главного инженера грузового судна составляла в среднем 90 000 долларов США в год.

Лицензирование главного инженера морского флота

Лицензирование судовых инженеров — дело сложное. Есть несколько рангов, в том числе главный инженер; Первый, Второй и Третий помощники инженеров; и назначенные дежурные инженеры. Лицензии различаются в зависимости от двигательной установки судна, с отдельными категориями для паровых, дизельных двигателей и газовых турбин.Существуют также отдельные лицензии для судов разного тоннажа и отдельная сертификация для систем охлаждения на многих грузовых судах. Аттестация для этой сложной системы осуществляется Береговой охраной США. Квалификация варьируется от лицензии к лицензии, и ее можно просмотреть на веб-сайте USCG.

Рабочие места главного инженера морского флота

Самым большим источником занятости для инженеров судов, логично логично, являются корабли, на которых осуществляется большая часть мировой торговли.В Соединенных Штатах это включает суда на Великих озерах, побережьях, реках и трансокеанские перевозчики. Самая высокая заработная плата судовых инженеров достигается на ограниченном количестве «заводских судов» рыбной промышленности, где системы обработки морепродуктов и охлаждения усложняют судно. Средняя заработная плата на этих судах составляет 112 100 долларов в год по состоянию на май 2020 года. Второе место занимают научные исследования и разработки с 85 440 долларов в год. Правительство штата заняло третье место с показателем 84 420 долларов в год.

Тенденция роста судовых инженеров

Ожидается, что должности судовых инженеров вырастут на 1 процент с 2019 по 2029 год, сообщает BLS. Это на 3% меньше, чем в среднем по всем профессиям. Рост рабочих мест будет ограничен колебаниями цен на сырьевые товары, влияющими на отрасль водного транспорта. BLS также отмечает, что в 2020 году насчитывалось около 7480 судовых инженеров, поэтому количество новых рабочих мест на вершине служебной лестницы будет невелико. Однако многие бэби-бумеры достигнут пенсионного возраста через десять лет, и это может открыть возможности для продвижения по службе у многих работодателей.

Морские оклады и льготы | Диапазоны заработной платы инженеров, моряков, товарищей

Большинство окладов морского экипажа очень высоки из-за характера работы, длительного пребывания в море вдали от дома и семей, а также продолжительности и степени подготовки и сертификатов, которые требуются даже для должностей начального уровня. .

Общая информация о заработной плате в морском судоходстве

Инженерная бригада

Главный инженер: Вы можете заработать кругленькую сумму денег в качестве главного инженера, зарабатывая от 75 000 до 84 000 долларов от траулеров и танкеров до роскошных яхт и круизных лайнеров.Эта заработная плата обычно делится на базовую заработную плату, морскую надбавку за то, что вы находитесь вне порта приписки в течение продолжительных периодов времени, и надбавку за субботу, воскресенье и праздничные дни, когда вы находитесь вдали от моря. Некоторые работодатели также предлагают стоматологическую помощь, медицинскую помощь, страховку и другие льготы, включая полностью или частично оплаченное проживание, транспорт до порта захода и обратно, а иногда и питание.

Назначенный дежурный инженер: Рабочие места на круизном лайнере, траулере или контейнеровозе могут доставить вас в любую точку мира, и вы будете переходить из порта в порт много раз в течение года.Средняя годовая зарплата DDE составляет 57 000 долларов США, хотя она может сильно варьироваться в зависимости от вашего местоположения и компании, в которой вы работаете, а также от вашего опыта. Вы также можете получать льготы, когда работаете на определенных работодателей, например, проживание, транспорт до дома из порта, питание, медицинскую помощь, включая стоматологическую страховку, страхование по инвалидности и оплачиваемый отпуск.

Помощники инженера: Вы можете получать разную зарплату в зависимости от того, где вы работаете в качестве помощника инженера первого, второго или третьего.Эта зарплата также будет зависеть от того, в какой компании вы работаете, вашего опыта и других преимуществ, но общая зарплата помощника инженера составляет около 50 000 долларов в год. Другие льготы включают, среди прочего, стоматологическую помощь, медицинскую помощь, проживание, транспорт, страховку и питание.

Инженер: Работа третьего или четвертого инженера может быть очень сложной, и вы также должны быть готовы к опасностям работы на борту судна.Однако вам будут неплохо платить за это, и вы будете получать не только базовую зарплату, но и дополнительную заработную плату за длительную работу в море. Вы также будете получать сверхурочную оплату за выходные и праздничные дни, когда вы находитесь вдали от моря, и различные дополнительные льготы, которые предлагает каждая компания. Общая зарплата для этой морской должности составляет около 40 000 долларов в год.

Нефтяник: Это должность начального уровня на борту корабля, и вы можете надеяться зарабатывать от 19 000 до 25 000 долларов в год, а также некоторые другие преимущества, которые может предложить конкретная компания, такие как стоматологическая и медицинская помощь, проживание и т. Д. транспорт, питание, страховка и оплачиваемый увольнение на берег.

Wiper: Это должность начального уровня на корабле, где вы можете получать зарплату от 19 000 до 25 000 долларов, в зависимости от вашего работодателя и места, где вы работаете. Вы также можете получать другие льготы, такие как страхование, медицинское и стоматологическое обслуживание, оплачиваемое или частично оплачиваемое проживание, питание, транспортировка домой из порта и оплачиваемый увольнение на берег для получения постоянной работы.

Оплата экипажа рулевой рубки

Главный инженер I (6698) — CalHR

Спецификация Совета по персоналу штата Калифорния

Определение

Под общим руководством руководить и сотрудничать с другими в эксплуатации, техническом обслуживании и ремонте теплоэлектроцентрали и других механических и энергетических установок. оборудование государственного учреждения или небольшой группы государственных зданий; может инструктировать, руководить или контролировать сокамерников, подопечных или постоянных рабочих; и делать другую сопутствующую работу.

Типовые задачи

Руководит и работает с квалифицированными и полуквалифицированными рабочими, пациентами или заключенными-помощниками, занимающимися эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом систем отопления, вентиляции, охлаждения и кондиционирования воздуха, включая стационарные двигатели, котлы, компрессоры, насосы , конденсаторы, паропроводы, водоводы, газопроводы, регуляторы и счетчики; руководит или выполняет техническое обслуживание и ремонт водопроводного, электрического, лифтового и прачечного оборудования, торгового оборудования и аналогичного оборудования; может проводить или проводить анализ проб питательной котловой воды и определять степень очистки воды; может руководить или выполнять обслуживание и ремонт огнетушителей и другого противопожарного оборудования; готовить заявки на топливо, оборудование и ремонтно-эксплуатационные материалы; отвечает за чистоту и порядок в котельных и связанных с ними помещениях с оборудованием; ведет графики и записи; и готовит отчеты.

Минимальная квалификация

Два года опыта в течение последних пятнадцати лет в обслуживании и эксплуатации систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха и связанного с ними оборудования в большом коммерческом, промышленном или правительственном здании или учреждении.

Знания и способности

Знания в следующих областях: отопление, вентиляция, охлаждение, кондиционирование, электрические, водопроводные, канализационные и другие механические системы, а также методы, материалы и инструменты, используемые при их эксплуатации, техническом обслуживании и ремонте; Приказы по технике безопасности Калифорнийского отдела охраны труда, применяемые к отопительному, электрическому и другому механическому оборудованию.

Умение: читать и писать по-английски на уровне, необходимом для успешного выполнения работы; руководить работой по установке, эксплуатации и техническому обслуживанию систем отопления, вентиляции, охлаждения и кондиционирования воздуха, а также других механических систем; руководить работой квалифицированных мастеров и рабочих средней квалификации, а также терпеливых помощников и заключенных; вести точный учет и составлять отчеты; думать и действовать быстро в экстренных случаях.

Дополнительная желаемая квалификация

Образование, эквивалентное завершению двенадцатого класса.

Работа на круизном судне — главный инженер

Вернуться ко всем вакансиям для моторного отделения

Зарегистрируйтесь для этой работы сейчас!

Должностные обязанности и обязанности главного инженера:

— Ответственный за все технические операции судна, включая инженерные, электрические и механические подразделения

— Главный инженер — руководитель всего машинного отделения на борту круизного лайнера, высший офицер в отделе и, наряду с капитаном / капитаном, одна из самых важных фигур в подразделении морских операций на корабле

.

— Главный инженер несет полную ответственность за все технические операции и оборудование на борту круизного лайнера

— С помощью своих подчиненных сотрудников (главный инженер, главный инженер-электрик, главный инженер по холодильной технике, инженер гостиничного обслуживания) он / она следит за тем, чтобы системы и оборудование в каждом подразделении моторного отдела работали правильно и обслуживались. соответствие самым высоким стандартам круизной линии и международным правилам — главные и вспомогательные двигатели, генераторы, электрические и электронные системы, системы связи, системы отопления, охлаждения, вентиляции, водопровод, системы удаления отходов, оборудование на спасательных шлюпках, дежурные лодки и т.п.

— Гарантирует, что главный инженер штаба и другие старшие офицеры машинного отделения полностью знакомы со своими обязанностями и могут занять свою должность в любое время, если в этом возникнет необходимость.

— Отвечает за профессиональную подготовку, подготовку по технике безопасности и аварийному обучению подчиненных офицеров и бригады

Главный инженер Должностные требования:

• Национальный сертификат компетентности (Морской инженер без ограничений для судов, кроме ро-ро)

• Магистр или политехническая степень по техническому обслуживанию судов

• Сильные лидерские качества и предыдущий опыт работы на круизных лайнерах в качестве старшего механика

• Отличное устное и письменное владение английским языком

Главный инженер Диапазон заработной платы:

$ 9000 U.С. в месяц и выше в зависимости от круизной линии и времени обслуживания в компании.

Начальная зарплата яхтенного экипажа | Crewfinders

Заработная плата экипажа, указанная ниже, была получена на основе записей о трудоустройстве и заказов на работу как для двигателя, так и для паруса, отражена как средняя заработная плата, полученная Crewfinders за последний год и может измениться без предварительного уведомления. Заработная плата увеличивается с увеличением размера судна.Возможны вариации в зависимости от количества пользователей, используемых владельцем / гостем, требуемой квалификации и маршрута судна.

В дополнение к заработной плате: Обычно владельцы предоставляют еду, форму, транспорт и другие расходы на борт, такие как стирка, мыло, постельное белье и т. Д.Медицинское и стоматологическое страхование после испытательного срока от 30 до 90 дней является нормальным явлением, также как и периодические аттестации для повышения заработной платы.