Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Профсоюз мигрантов призвал поднять зарплаты дворникам в два раза, чтобы спасти Москву от гололёда

19 ноября 2020, 13:54 — Общественная служба новостей — ОСН

Покрыть нехватку трудовых мигрантов в Москве можно с помощью повышения зарплат в два раза. Об этом Общественной службе новостей рассказал председатель Профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов.

После выпадения первого снега в Москве, к работе коммунальщиков появилось много вопросов. В частности, это связывают с тем, что многие мигранты, работавшие в структуре столичного ЖКХ уехали из города из-за пандемии коронавируса. Озвучивают даже цифры — количество работающих мигрантов уменьшилось на 40%.

По словам Рената Каримова, о нехватке трудового персонала сообщали всегда. Однако совсем недавно спрос на рабочих из соседних стран значительно вырос.

Надо просто платить дворникам в два раза больше — они будут и в два раза больше работать, убирать всё

«Я, честно говоря, не знаю точное число ушедших с работы. Дворники тоже люди. Они сидели долго без зарплаты. Несколько управляющих компаний к нам обращались с просьбой дать работников. Но у нас у самих нет свободных кадров. Вчера, как минимум, в одном из ГБУ устроилась на работу дворником гражданка России из Крыма. Идёт какой-то медленный процесс замещения русскими дворниками иностранных. Процесс столь желаемый и националистами, и всеми нами, гражданами Российской Федерации. Было бы очень здорово, если бы мы сами научились убирать за собой мусор. Насколько этот процесс массовый и насколько быстро можно заместить нехватку — не знаю. Надо просто платить дворникам в два раза больше — они будут и в два раза больше работать, убирать всё. Увольняются дворники не потому, что тяжело. А потому что устали, уезжают к себе, а новые не приезжают. Кое-кто уезжает, а приезжать никому нельзя. Вот в чём проблема», — говорит он.

Ранее Ренат Каримов критиковал ведение авансового налога для трудовых мигрантов ухудшит материальное положение большинства из них. Сейчас с приезжих на работу несколько раз удерживают по 13% от доходов.

Дворник — заработная плата в США

Сколько зарабатывает дворник в штатах?

2019-12-11

Дворник — одно из рабочих мест не требующих опыта и специальных навыков, по данным из американских источников в частности Бюро статистики труда США, средняя заработная плата дворника по стране 24 880 USD в год (брутто). Самый высокооплачиваемый сегмент (25%) получает в среднем — 32  390 USD в год. Те 25% которым платят среднюю минимальную ставку, приносят домой около 20 810 USD в год. На сколько велика эта сумма, для жизни в США, можно понять сопоставив с расходами в штатах.

Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль

Одни из самых высокооплачиваемых городов для дворников в США

Из всех мегаполисов в США, выделим пять самых хорошо оплачиваемых для дворников, при это не стоит забывать уровень стоимости жизни в этих городах.

Среднестатистические оклады в год:

1. г. Маунт Вернон, штат Вашингтон — 37 850 USD;
2. г. Бостон, штат Массачусетс — 37 350 USD;
3. г. Сан Рафаэль, штат Калифорния — 36 990 USD;
4. г. Окленд, штат Калифорния — 36 590 USD;
5. г. Фрамингем, штат Массачусетс — 35 540 USD.

Самые хорошо оплачиваемые штаты для дворников

Список штатов хорошо оплачивающих работу дворников, может несколько отличаться от списка высокооплачиваемых городов, так как было взято среднее значение по всем городам в конкретном штате.

1. Штат Массачусетс — 35 320 USD;
2. Штат Аляска — 33 990 USD;
3. Штат Нью-Йорк — 33 580 USD;
4. Штат Коннектикут — 32 850 USD;
5. Штат Вашингтон — 32 840 USD.

В вашем городе дворники могут похвастаться такой зарплатой? В Финляндии — да.

Средняя зарплата дворника относительно других рабочих мест в США

В 2017 году средняя оплата труда дворника в США составила 24 880 USD в год. Рассмотрим средний заработок несколько сопоставимых рабочих мест в штатах:

• Работники в сфере техобслуживания и ремонта — 40 390 USD в год;
• Работники по утилизации мусора — 36 720 USD в год;
• Горничные и уборщицы — 24 850 USD в год.

Поделиться с друзьями:

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65d540bf2eec1646.

Работа уборщицей в Москве в Medix Group

Присоединяйтесь к нашей некоммерческой организации, которая почти 100 лет предоставляет жилье и услуги пожилым людям, стремясь обеспечить качественный уход и обслуживание в христианской среде.Создайте свою карьеру вместе с нами! Объект: GSS ID Moscow Vlg Местоположение: Москва, ID-адрес: 640 Eisenhower St, Москва, ID 83843, США Смена: 8 часов — Различные смены График работы: Неполный рабочий день Еженедельные часы: 16. 00 Начальная ставка: $ 13 / час Подробная информация об отделе Позиция FT может становятся доступными. Краткое описание работы Готовит, собирает выпечку, готовит, готовит, портирует еду для пациентов / жителей, персонала и посетителей назначенного учреждения, готовит и подает еду в соответствии с рекомендациями меню и диетическими требованиями.Соответствует стандартам качества пищевых продуктов по внешнему виду, вкусу, температуре и гигиене. Выполняет мойку и уборку для обеспечения санитарии и чистоты в зонах приготовления пищи и обслуживания. Обеспечивает маркировку и хранение продуктов питания, оборудования и техники. Готовит и обеспечивает пациентов / жителей, коллег, членов команды и гостей максимально качественной и безопасной едой. Работает со многими внутренними клиентами, требуя общения на уровне выше среднего, а также отличных навыков командной работы. Демонстрирует способность готовить, функционировать и преуспевать в динамичной и меняющейся кулинарной среде.При приготовлении, хранении и использовании пищевых продуктов и пищевых продуктов соблюдает стандартизированные рецепты и руководящие принципы анализа опасностей и критических контрольных точек (HACCP). Документирует этапы, температуры и результаты HACCP, чтобы обеспечить максимально безопасную пищу, следуя производственным таблицам для ежедневного и еженедельного меню. Работает с таким оборудованием, как, помимо прочего, миксерами, слайсерами, чайниками, комбинированными духовками, измельчителями пищевых продуктов, кухонными комбайнами, духовками, плитами, индукционными горелками, грилями, фритюрницами, ножами, посудомоечными машинами, мусорными баками, холодильниками и морозильниками.При необходимости умеет работать самостоятельно. Обладает пониманием процессов безопасности пищевых продуктов и санитарии. Демонстрирует понимание базовой математики для надлежащих измерений, а также демонстрирует навыки чтения и понимания рецептов. Демонстрирует способность находиться на ногах большую часть дня и ходить на большие расстояния по больнице. Квалификация Желательно иметь диплом средней школы или его эквивалент. Обладает способностью читать, писать и следовать устным и письменным указаниям. Способность выполнять основную математику. Желательно иметь не менее шести месяцев соответствующего опыта. Будет обеспечено обучение без отрыва от производства. В зависимости от места найма может потребоваться получить Serv Safe в установленные сроки. В зависимости от местоположения могут потребоваться дополнительные одобрения Сервейфа. Выполнять ежегодные требования к непрерывному обучению отдела и учреждения, включая собрания отделов, обучение технике безопасности и обязательное обслуживание без отрыва от производства. Базовое жизнеобеспечение (BLS) может потребоваться в зависимости от требований к месту проживания.В зависимости от местоположения может потребоваться проехать. Могут потребоваться действующие водительские права. Преимущества Общество Доброго Самаритянина предлагает привлекательный пакет льгот для квалифицированных сотрудников, работающих полный или неполный рабочий день. В зависимости от права на участие, различные льготы включают медицинское страхование, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование жизни, пенсионный план 401 (k), выплаты баланса между работой и личной жизнью, отпуск по болезни и оплачиваемый отпуск. Чтобы проверить свое право на льготы, посетите. Общество Доброго Самаритянина является работодателем EEO / AA, M / F / инвалидом / ветеринаром.Если вы являетесь инвалидом и хотите запросить жилье для получения помощи при подаче онлайн-заявки, позвоните по телефону 1-877 — ### — #### или отправьте электронное письмо по адресу … @ sanfordhealth.org. Общество доброго самаритянина проводит политику запрета на наркотики на рабочем месте. Принятое предложение потребует проверки на наличие наркотиков и проверки биографических данных перед приемом на работу в качестве условия приема на работу. Должность: Услуги и общие услуги Требуемый номер: R-50300 Рекомендуемое: Нет

Читать далее

Дворников Аутстаффинг в Москве.Ваш консультант по персоналу

Аутстаффинг — это современный инструмент управления персоналом, который очень эффективен и популярен. Используется для вывода сотрудников из постоянного штата компании. Это достигается за счет их увольнения и оперативной перерегистрации в подрядной организации. Персонал продолжает выполнять должностные обязанности на своем прежнем рабочем месте, но вступает в официальные отношения с новым работодателем.

Аутстаффинг дворников — это процесс их ухода из компании с целью оптимизации затрат компании и получения других преимуществ.Сотрудники переоформляются на подрядчика, который рассчитывает заработную плату, платит налоги и предоставляет необходимые справки и документы. Дворники отправляются на территорию владельца бизнеса и, как и раньше, поддерживают чистоту в помещениях.

Преимущества контракта Управление персоналом

Услуги аутстаффинга характеризуются важными преимуществами:

• Привлечение дворников в соответствии с условиями договора субподряда.Компания не обязана содержать персонал, но пользуется своими услугами на договорной основе;
• Уменьшено количество постоянного персонала. Сотрудники зарегистрированы в аутстаффинговом агентстве. Поэтому дворники не числятся в штате компании;
• Передача исполнителю обязанностей по управлению персоналом. Задачи по оформлению документов, информации и финансовому обслуживанию персонала теперь выполняет аутстаффер;
• Снижение нагрузки на подразделения компании.По мере того, как официальная численность сотрудников компании уменьшается, многие мелкие заботы снимаются;
• Оптимизация затрат компании. Сокращение численности работников обеспечивает сокращение совокупного фонда оплаты труда. При этом снижаются расходы на социальные и налоговые отчисления. Кроме того, многократные расчеты для всех сотрудников заменяются периодическими договорными выплатами аутстафферу за услуги
• Гарантия результата.Заинтересованный в получении оплаты, подрядчик обеспечивает качественное выполнение своих обязанностей персоналом.

Помимо вышеперечисленных преимуществ, контракт на выполнение административных функций по персоналу имеет и другие преимущества. Например, аутстаффинг снимает с владельцев бизнеса проблемы, связанные с услугами государственного аудита, в случае нарушения трудового законодательства.

Более того, делегирование второстепенных обязанностей аутстафферу позволяет направить высвободившиеся ресурсы компании на развитие основной деятельности, тем самым укрепляя позицию компании по доходам!

Сколько платят дворникам.Почасовая оплата дворника

В настоящее время она работает деканом студентов в большом государственном университете. Заработная плата дворника по процентилям. Это зависит от того, где работают дворники.

Заработная плата дворников по процентилям. Хотите узнать, как создать пананаликсик? Может потребоваться год общего опыта работы. Аризона Заработная плата уборщика в Фениксе, Аризона. Вы можете получить более высокую заработную плату, изменив следующие факторы: Местоположение Образование Годы опыта.Сколько глав в книге мальчик-дворник? Отрегулируйте зарплату сотрудников. Местоположение Актон, Калифорния. Члены группы поддержки в случае, если в группе не хватает персонала или требуется дополнительная помощь. Согласно данным Американской биржи вакансий, в больницах уборщики должны тщательно убирать и дезинфицировать палаты пациентов сверху донизу.

Создайте отчет о заработной плате. Чистка ковров. Тимбилдинг рабочих кадров. Техник по обслуживанию объектов II. Расположение Ahwahnee, CA. Просматривайте актуальные для вас вакансии с многолетним опытом на Indeed.Сколько вам нужно платить? Пример: смотритель дворников устанавливает свое расписание. Узнать о.

Скорректировать зарплату сотрудника. Что делает дворник? Город, штат Чикаго, штат Иллинойс. Водительское удостоверение. Была ли полезна информация о многолетнем опыте? По данным Бюро статистики труда, перспективы трудоустройства дворников и уборщиков зданий выглядят оптимистично: ожидается рост на семь процентов от до, что выше среднего по сравнению со всеми другими профессиями. Столица штата — Сакраменто. Ищите тысячи открытых вакансий, чтобы найти следующую возможность. А что насчет марихуаны? Супервайзер по обслуживанию электрооборудования.

Найдите свой город для получения подробных данных о заработной плате. Проанализируйте рынок и свою квалификацию, чтобы с уверенностью договариваться о зарплате. Финансовый год, закончившийся в мае, требует базовых навыков обслуживания. Каков размер песни Atin Cu Pung Singsing? Категории навыков. Получите прибавку к зарплате.Обычно подчиняется руководителю или менеджеру. Заработок уборщика в Калифорнии. Вакансии для уборщика в Калифорнии.

Лучшие компании для уборщиков в США 1. Скорректируйте зарплату сотрудников. Город, штат Чикаго, штат Иллинойс. Некоторые работают в ненастную погоду, убирая снег рано утром. Все права защищены. Те, кто уже совершил восхождение, Пользователь Wiki ответил 5 марта, Техник по обслуживанию объектов II.

Какой хинк-розовый у сине-зеленой мурены? Узнать о. Разница в оплате уборщика в зависимости от местоположения. Патрисия Б. Прайс Моя работа в отрасли. Выберите город, чтобы просмотреть конкретную информацию о зарплате и бонусах уборщика. Индивидуализируйте оплату труда сотрудников на основе уникальных требований к должности и личной квалификации. Некоторые дворники убирают только здания, в то время как другим поручено следить за системой отопления, вентиляции и кондиционирования, ремонтировать протекающие краны, заказывать средства для уборки и обслуживать оборудование.

График работы дворника может выходить за рамки обычного рабочего дня и включать ночную смену.20 февраля, средняя годовая базовая зарплата дворника. Шаг 1 из 3. Проанализируйте рынок и свою квалификацию, чтобы с уверенностью договориться о зарплате. Средняя почасовая оплата Основная компенсация. Сменить город. Об авторе. Опыт учитывается при периодическом повышении уровня заработной платы по согласованной профсоюзом шкале.

Не та работа, которую вы ищете? Расположение Ahwahnee, CA. Сколько стоит час физиотерапии? Создайте отчет о заработной плате. Патрисия Б. Сити, штат Даллас, Техас.Посещайте и поддерживайте людей на встречах по индивидуальному плану, чтобы установить цели, которые можно перенести на рабочее место. Помогать студентам добиться успеха было ее страстью, когда она служила во многих областях студенческой работы и дополнительного обучения. Дворники, которые работают на работодателей, таких как государственные школы и государственные учреждения, могут быть членами профсоюза. Кроме того, уборщику может потребоваться аттестат средней школы.

Выберите город. Получите самую свежую рыночную цену на эталонные вакансии и рабочие места в вашей отрасли.Заработная плата уборщика в Карсон-Сити, штат Невада. Школьные дворники общаются с учителями, детьми и родителями, чтобы предоставить информацию или указания, а также дружеское приветствие каждый день. Сколько дворники зарабатывают час? Техник по обслуживанию объектов II. Как вы используете платный в предложении? Работодателям. Сколько зарабатывают сотрудники компании Boeing? Дворники — незамеченные герои, которые обычно работают за кулисами, протирая грязные полы, убирая разливы, дезинфицируя поверхности, подверженные сильному касанию, и полируя приспособления, пока они не засияют.

В виде диаграммы В виде таблицы. Главный ответ. Вы менеджер по персоналу или специалист по компенсациям? Поиск вакансий. Корпорация CEL-SCI занимается исследованиями и разработками иммунотерапии для лечения рака и других заболеваний. Различается. Спрашивает Вероника Уилкинсон. Потребительский выбор. Посещайте курсы по качеству и передовому опыту, чтобы убедиться в актуальности навыков и знаний.

Нет покровителя дворников.Можно ли нанять дворника на краткосрочную работу? Что такое притяжательная форма множественного числа у janitor? Шаг 1 из 3. Что больше всего в мире? Условия эксплуатации. Что такое хинк-розовый у сине-зеленой мурены? Сколько дворников в Америке?

Узнать о. Каков размер песни Atin Cu Pung Singsing? Дворник удаляет и утилизирует мусор, соблюдая соответствующие правила. Дворник-старший. Как вы думаете, что делать? Что такое розовое хихиканье на 50 процентов? Средняя годовая базовая зарплата дворника.Расположение Аделанто, Калифорния. Школьные дворники общаются с учителями, детьми и родителями, чтобы предоставить информацию или указания, а также дружеское приветствие каждый день. Дворники, которые работают на работодателей, таких как государственные школы и государственные учреждения, могут быть членами профсоюза.

Изменить город. Должность Дворник, старший Заработная плата с авторских прав. Дата обновления 25 сентября, Заработная плата уборщика, проводящего домашнюю карьеру. Сколько стоит час физиотерапии? В любой день они могут пылесосить или очищать полы паром, а также вытирать пыль, мыть окна, мыть стены, выносить мусор и заменять пластиковые вкладыши в мусорном ведре.Категории лицензий :.

Сколько дворников в Америке? У них также есть трудовой стаж, когда они претендуют на работу с лучшим графиком работы или с доходом уборщика. Посещайте и поддерживайте людей на встречах по индивидуальному плану, чтобы установить цели, которые можно перенести на рабочее место. Это зависит от того, где работают дворники. Часто они начинают работать под руководством руководителя, который инструктирует их, как проводить уборку в соответствии со стандартами компании. На основании вашего ввода данных нет. Проанализируйте рынок и свою квалификацию, чтобы с уверенностью договариваться о зарплате.Дворники выполняют тяжелую физическую работу и нуждаются в силах, чтобы перемещать тяжелую мебель и маневрировать промышленным уборочным оборудованием. Сколько зарабатывает дворник в Калифорнии?

Узнать о. Что делает дворник? Сколько зарабатывает дворник в Калифорнии? Что делать в кабабате? Посещайте курсы по качеству и передовому опыту, чтобы убедиться в актуальности навыков и знаний. Использует чистящие средства и другие продукты для создания здоровой рабочей среды. Дворник удаляет и утилизирует мусор, соблюдая соответствующие правила. В час В день В неделю В месяц В год шеврон вниз. Материалы на этом сайте не могут быть воспроизведены, распространены, переданы, кэшированы или использованы иным образом без предварительного письменного разрешения Multiply.

Корпорация CEL-SCI занимается исследованиями и разработками иммунотерапии для лечения рака и других заболеваний. Прямые отчеты Производительность Другое. Попробуйте CompAnalyst: Демо. Сменить город. Сильная рабочая этика и предварительное обучение работе с клиентами также могут быть полезны, потому что дворники взаимодействуют с общественностью.Почасовая ставка может широко варьироваться в зависимости от многих важных факторов, включая образование, сертификаты, дополнительные навыки, количество лет, проведенных вами в своей профессии. Сколько Рианна получила бы за одну песню? Техник по обслуживанию объектов II. По сравнению со средним показателем по стране

Использует чистящие средства и другие продукты для создания здоровой рабочей среды. Ответ пользователя Wiki Была ли информация о пособии полезной? Что делает дворник? Город, штат Чикаго, штат Иллинойс. Работает под непосредственным руководством старшего персонала в функциональной сфере.Спрашивает Консуэло Хаук. Однако есть святые покровители домработниц, такие как Св. Они часто начинают работать под руководством начальника, который инструктирует их, как убирать в соответствии со стандартами компании. Образование Высшая школа.

Была ли информация о пособии полезной? Роль дворника становится все более сложной. Домашняя карьера Исследователь Заработная плата уборщика. Работает под непосредственным руководством старшего персонала в функциональной сфере. Ни одного ответа, кроме того, что им не платят достаточно.Тимбилдинг рабочих кадров. Спросите логин. Что делает дворник?

Что такое розовый хихиканье на 50 процентов? Водительское удостоверение. Стоит ли апостроф до или после s в слове «дворники»? Расскажите нам о себе и получите приблизительный расчет того, сколько вы должны зарабатывать, и ознакомьтесь с вариантами своей карьеры. Что делать в кабабате? Часы работы дворника могут выходить за рамки обычного рабочего дня и включать ночную смену. Описание Компании.Сколько дворники зарабатывают час? Заработная плата дворника по процентилям. Сколько дворников в Америке?

Опыт 1 — 3. Различается. Посещайте и поддерживайте людей на встречах по индивидуальному плану, чтобы установить цели, которые можно перенести на рабочее место. Кастодиальный опыт. В любой день они могут пылесосить или очищать полы паром, а также вытирать пыль, мыть окна, мыть стены, выносить мусор и заменять пластиковые вкладыши в мусорном ведре. Изменить критерии поиска. Прямые отчеты Производительность Другое.Вы менеджер по персоналу или специалист по компенсациям? Попробуйте CompAnalyst: Демо. Аризона Заработная плата уборщика в Фениксе, Аризона.

Щелкните или прокрутите, чтобы просмотреть задание верхнего уровня. Сколько получает психиатр-консультант? С помощью Ask Login. Карьерный путь дворника Дворник. Разница в заработной плате уборщика в зависимости от местоположения завершился финансовый год. Когда Imahinasyong guhit na ghahati sa daigdig sa magkaibang araw? Опыт уборки жилых помещений. Просмотреть полное описание должности См. Указанные пользователем должностные обязанности уборщика.

Сертификация

может предложить конкурентное преимущество при приеме на работу, которая требует специальной подготовки в таких областях, как устранение биологических опасностей и переносимых с кровью патогенов. Сколько зарабатывает дворник в Калифорнии? Дата обновления: 25 сентября. См. Полное описание вакансии. Сколько платят медицинскому антропологу? Сколько платят дворникам? Посещайте курсы по качеству и передовому опыту, чтобы убедиться в актуальности навыков и знаний. Что делает дворник? Спрашивает Рослин Уолтер.

Калифорния — штат в Тихоокеанском регионе США.Описание Компании. Посмотреть стоимость жизни в крупных городах. Работодателям. Дата обновления 25 сентября, Чистка ковров. Дворник-старший. Болеет ли Джерри Сайнфелд болезнью Паркинсона? Была ли информация обзора заработной платы полезной?

Как долго продержатся следы на Луне? Использует чистящие средства и другие продукты для создания здоровой рабочей среды. Лучшие лицензии Водительские права. Посмотреть стоимость жизни в крупных городах.Посмотреть зарплаты Вакансии. Кроме того, уборщику может потребоваться аттестат средней школы. Что делать в кабабате? Вакансии, похожие на Дворник.

Местоположение Аделанто, Калифорния. Что такое растущее действие веры, любви и доктора Лазаро? Наблюдатель за уборкой. Опыт учитывается при периодическом повышении уровня заработной платы по согласованной профсоюзом шкале. В настоящее время она является деканом большого государственного университета. Спрашивает Консуэло Хаук. Дворник обладает умеренным пониманием общих аспектов работы.С

вакансий в отдел обслуживания клиентов pullman-moscow — craigslist

При загрузке страницы произошла ошибка; пожалуйста, попробуйте обновить страницу.

• Беллингем, WA (bli)

• изгиб, ИЛИ (изгиб)

• Бойсе, ID (boi)

• Бозман, MT (bzn)

• Бутт, MT (btm)

• восточный орегон (eor)

• Великий водопад, MT (gtf)

• Елена, MT (hln)

• Калиспелл, MT (fca)

• Kennewick-Pasco-Richland (kpr)

• Левистон / Кларкстон (LWS)

• missoula, MT (МСО)

• озеро Моисей, WA (mlk)

• Портленд, ИЛИ (PDX)

• Салем, ИЛИ (сл)

• сиэтл-такома (море)

• скагит / остров / SJI (mvw)

• спикан / Coeur d’alene (SPK)

• Венатчи, Вашингтон (Вен)

• Якима, WA (Як)

• + показать еще 20…

миль от почтового индекса

Интернатура

некоммерческий

дистанционная работа

избранный

больше не добавлено в избранное

скрытый

больше не скрывается

ABQjournal News: трудный путь обучения

23 ноября 1998 г., понедельник

Учителям не платят,
ресурсов ограничены
, а российские студенты
Трудное обучение

Майк Галлахер
Штатный писатель журнала
МОСКВА. В России один из самых высоких уровней грамотности в мире — по оценкам правительства, 99 процентов.

Почти по всем параметрам россияне считаются хорошо образованными.Ученые из национальных лабораторий Сандиа и Лос-Аламос, например, говорят, что их российские коллеги великолепны.

В советское время образование рассматривалось как единственный способ улучшить свою жизнь для большинства людей, кроме как через Коммунистическую партию.

Но для образования в России настали тяжелые времена.

В Москве, где ситуация наиболее яркая, учителя все еще получают зарплату, хотя их зарплата меньше из-за девальвации рубля. Многие учителя работают на двух или трех работах.
В других частях этой огромной страны, охватывающей 12 часовых поясов, дела обстоят гораздо мрачнее. Учителя месяцами не получали зарплату; некоторые были вынуждены покупать товары.

Проблема с оплатой привела к демонстрациям, в ходе которых учителя блокировали железнодорожные пути, ведущие в Москву.

Московские школы тоже борются. Многие переполнены, а денег на ремонт нет. В некоторых случаях родители оплачивают расходы.

« Кризис повлиял на бюджет на ремонт школы, — сказала Лидия Быстрова Семенова, директор Московской школы английского языка №1.1286. «Нет денег на оборудование для ремонта здания, а это очень старое здание».

Построенная в 1936 году государственная школа показывает признаки износа, но шумные дети в коридорах, кажется, этого не замечают.

«Это особенная школа», — сказала Семенова через переводчика. «Наши выпускники часто возвращаются сюда, чтобы преподавать, или они пошлют сюда своих детей. В этой школе есть традиция, которую вы не найдете больше нигде».

Государство выделяет деньги на зарплату учителям и завтрак для студентов и учителей.Нет денег на дворников, техников и школьную медсестру.

В школе должно быть 500 учеников, но в ней учатся 820 человек. Перенаселенность в широких деревянных коридорах не очевидна, но в классах теснятся дети.

«Нам помог наш школьный фонд, чтобы оплатить эти услуги», — сказала Семенова. «Фонд помогает нам в эти трудные времена».

Фонд школы является российским эквивалентом американской ассоциации родителей и учителей.
Сергей Егоров возглавляет фонд Московской школы английского языка.

« Кризис причинил большой вред среднему классу, поэтому сбор денег для школы стал труднее», — сказал Егоров.

Родители вносят около 60 рублей в месяц в фонд, который согласился платить зарплату школьной медсестре, дворникам и техникам. Фонд также оплачивает учебные материалы, не поставляемые государством, и аварийный ремонт здания.

«В экстренных случаях мы даем деньги учителям, у которых возникли проблемы», — сказал Егоров.«У нас были случаи, когда учителям требовались дорогие лекарства, которые они не могли себе позволить. Мы заплатили за это».

Школьный фонд участвует в создании специальных программ с западными спонсорами и государственными агентствами. Но с августа, по словам Егорова, становится все труднее найти западных спонсоров.

«Управлять школой очень сложно и непредсказуемо», — сказала Семенова. «Экономика сделала это так».

День в школе
Несмотря на то, что погода стояла теплая, мальчики и девочки, прибывшие в Московскую английскую школу №1286 были собраны, как будто наступила зима. В Москве очень опасаются заразиться гриппом.

Дети скакали в зимних костюмах и играли на тротуаре в воображаемые классики. Младшие дети носили рюкзаки с Гарфилдом или другими героями мультфильмов на спине. Мальчики постарше играли в футбол на деревянной арене.

Школа, расположенная в центре Москвы, одна из старейших в городе.

Желтых школьных автобусов нет. Родители привозят сюда своих детей каждый день — некоторые ехали час на метро.
Родители забирают своих детей в конце учебного дня или доплачивают за дневной уход за детьми после уроков.

Дети посещают школу бесплатно с 7 до 17 лет. Они начинают обучение английскому языку в первом классе, и оно продолжается до тех пор, пока они не закончат школу.

Спросите студента в шумном коридоре, говорит ли он по-английски, и ответ будет кратким: «Конечно, я говорю по-английски».

Школы в России дают больше, чем просто образование.

Именно в классах дети начинают создавать круг друзей, которые помогают им пережить взлеты и падения русской жизни.
Уроженец советской эпохи, россияне не полагаются на газеты и телевидение. Они зависят от телефонных звонков друзей. Так они передают информацию о том, в каких магазинах есть еда, одежда, даже игрушки и по каким ценам.

Именно из этой виноградной лозы выживания люди слышат о вакансиях, продаже автомобилей и аренде квартир.

Плата за проезд
В Москве более 1200 государственных и муниципальных школ и 67000 школ по всей стране.
Федеральный бюджет на среднее образование составляет более 7 миллиардов долларов, и школьные системы также получают деньги от региональных и городских властей.

Государственные школы предоставляют большую часть учебников и учебных материалов бесплатно. Русские учебники, как правило, широко доступны и относительно недороги, но школам становится все труднее покупать книги из-за сокращения бюджетов.

«Мы должны очень хорошо заботиться о книгах», — сказал один учитель. «Мы не знаем, когда сможем позволить себе больше.»

Образовательные стандарты и учебные программы были единообразными в советское время. С 1991 года учебные программы сильно различаются от школы к школе и даже от класса к классу.

В Москве более 150 частных школ, но немногие из них аккредитованы государством.

До конца 1980-х годов школы считались орудием коммунистического режима и укрепляли систему ценностей и взгляды партии.

Больше никогда.

Законы, принятые после распада Советского Союза, освободили учителей от преподавания коммунистических догм.
Учителя проходят обучение в ряде западных фондов, в первую очередь тех, которые поддерживаются финансистом-миллиардером Джорджем Соросом, по преподаванию гуманитарных дисциплин с постсоветским уклоном. Одна из областей, в которой студенты могут сосредоточиться, — это индивидуальное принятие решений.

Учителя заметили разницу.

«По сравнению с советскими временами дети сейчас ведут себя более свободно, я имею в виду свободу в хорошем смысле этого слова», — сказал бывший администратор Московской английской школы.
Другой опытный учитель сказал: «Сегодня дети понимают цену деньгам. Нас воспитывали с мыслью, что деньги не важны. Я думаю, что эти дети более реалистичны, чем мы».

Оба заявили, что обеспокоены финансовым кризисом, сказывающимся на школьниках.

«После The Crisis дети выглядят более уставшими», — сказал бывший администратор. «Я беспокоюсь об их здоровье и о том, правильно ли они питаются».

Взгляд одного учителя
Лидия Эстрович Сергеевна преподает в Московской английской школе с 1972 года.Обучает детей со второго по 11 класс.

Ее английский — чистый оксфордский с тонкими нотками, и ей нравится преподавать в этой школе.

«Атмосфера здесь всегда была дружелюбной, — сказала она. «В такой школе интересно преподавать. Есть много возможностей учить так, как тебе нравится, и добиваться хороших результатов».

Она только что закончила преподавать в соседней частной школе, что увеличивает свой доход.

«Жизнь сейчас очень дорога», — сказала она во время перерыва.«Вы находите способы заработать дополнительные деньги».

Последние пять лет она преподает английский язык в коммерческой школе для взрослых в дополнение к полному курсу в Московской школе английского языка.

«В некоторых регионах за пределами Москвы учителям не платили. Нам всегда платили вовремя, но зарплата очень низкая», — сказала она.

Учителю со стажем, как Сергеевна, платят 1000 рублей в месяц. В июле это было около 165 долларов в месяц. С момента девальвации это 55 долларов в месяц.

Еще она ведет занятия для взрослых, которые за них платят.
«Но мое настоящее место здесь с детьми», — сказала она. «Это мой второй дом. Я не хочу его покидать.

« Кризис затронул многих людей и семьи. Что касается школы, это место для убежища и обучения. Здесь ничего не изменилось, и наша работа заключается в том, чтобы в этом убедиться».

Сергеевна пользуется английскими учебниками из Великобритании.

«В последнее время цены выросли, и родителям пришлось помочь с расходами», — сказала она. «В некоторых случаях родители покупают учебники и аудиокассеты, но это очень дорого.
«Большинство семей пойдут на это любой ценой, потому что они хотят лучшего образования для своих детей».

Сергеевна сказала, что дети понимают, что у их родителей финансовые трудности.

«Некоторые родители потеряли работу, особенно те, кто работал в банках», — сказала она. «На карманные расходы не так много».

Она обсуждает проблему со своими учениками.

«Но мы не знаем, чего ожидать», — сказала она. «Как и другие люди, кто знает, чем это закончится?»

Помощник по хозяйству в Московском продовольственном кооперативе в Москве, Айдахо

Описание работы:

Помощник по эксплуатации и водитель по доставке несет ответственность за выполнение текущих ремонтов основных средств, выполнение или планирование профилактического обслуживания и выполнение общих задач технического обслуживания.Эта должность также будет нести ответственность за транспортировку продукта между всеми местами кооператива и оптовым продавцам. Эта должность работает в тесном сотрудничестве с командой по эксплуатации оборудования, а также с командой по эксплуатации магазина, чтобы обеспечить поставку высококачественной продукции и обслуживание клиентов, а также достичь целей в области устойчивого развития и кондиционирования магазина.

Приглашаем вас рассмотреть возможность работы в Московском продовольственном кооперативе. Наше рабочее место ориентировано на сообщества, предлагая благоприятную рабочую среду, прожиточный минимум и большие льготы.В ходе недавнего опроса сотрудников, сотрудники Московского продовольственного кооператива в подавляющем большинстве оценили Кооператив как хорошее место для работы и сказали, что они гордятся тем, что работают в Кооперативе.

Льготы для наших сотрудников, работающих полный рабочий день (более 35 часов в неделю), включают страхование здоровья, зрения и стоматологии, а также план 401K. Все сотрудники получают оплачиваемый отпуск, скидку 20% в магазине и право на повышение на основе заслуг.

Основные обязанности и ответственность

Общее техобслуживание

• Выполнение профилактического обслуживания систем здания, оборудования и физических объектов, включая, помимо прочего: электрические, HVAC, водопроводное, торговое оборудование и т. Д.
• Поддерживайте соответствующий уровень запасных частей для основных систем
• Содержание организованной площади мастерской, в том числе уборка и организация дворников
• Организация запросов на обслуживание оборудования и систем по мере необходимости
• При необходимости быстро удовлетворить потребности в безопасности
• Поддержание переплетов Плана действий в чрезвычайных ситуациях (EAP) в каждом отделе
• При необходимости передать вопрос директору инфраструктуры
• Выполнить все задачи, поставленные Директором инфраструктуры

Кастодиальный

• Уход за внешней территорией, в том числе стоянкой, погрузочной площадкой, площадками для мусора и переработки и т. Д.
• Предупреждение и устранение проблем с насекомыми и вредителями
• Поддерживать чистоту в магазине в соответствии с указаниями
• Полная уборка листьев и снега по мере необходимости
• Обеспечить наличие достаточного количества материально-технического снабжения департамента и оборудования в соответствии с указаниями
• Выполнение работ по переработке и утилизации отходов в соответствии с процедурами магазина

Доставка

• Доставить товар между локациями кооператива и продавцами в соответствии с указаниями, используя кооперативные машины
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов для сотрудников и поставщиков кооперативов во время поставок
• Использовать кооперативную машину для других задач в соответствии с назначением

Стандарты производительности совместной работы

Служба поддержки клиентов

• Продемонстрировать отличные навыки работы с клиентами как внутри компании, так и за ее пределами; Следуйте правилу обслуживания 10-4
• Будьте доступными для клиентов; своевременно приветствовать каждого покупателя с улыбкой.
• Вежливо обрабатывайте жалобы и вопросы клиентов.
• Координировать действия со всеми руководителями и направлять ответы на проблемы, вопросы или мысли клиентов. например, возврат средств, купоны на упс, рассерженные клиенты, сломанное оборудование и т. д.
• Помогите клиентам размещать специальные заказы.
• Точно и полностью регистрируйте специальные заказы и обеспечивайте доставку форм для обработки.

Связь

• Общайтесь прямо и профессионально, соблюдая обязательства коллеги по вопросам поведения в московском продовольственном кооперативе.
• Будьте в курсе информации в журналах учета отдела и других коммуникациях.
• Ответить и направить телефонные звонки в соответствии с процедурами Moscow Food Co-op.
• Сохраните рабочий телефон и личный адрес электронной почты для связи с Кооперативом.
• Сообщайте предложения, комментарии и жалобы клиентов руководителю отдела модификаций и отдела.

Прочие обязанности

• Совместная работа с другими в отделе и во всем магазине
• Поддерживать отличную посещаемость и пунктуальность; приходите на 5 минут раньше на запланированные смены.
• Делайте перерывы в соответствии с политикой универмагов и магазинов.
• Запрашивает отгул в соответствии с политикой отдела и магазина, организует смены по расписанию и при необходимости.
• Следует указаниям дежурного менеджера (ВЗЛОМ).
• Поддерживайте точное использование системы времени, при необходимости заменяйте других сотрудников.
• Обеспечьте безопасные условия труда для всех сотрудников и клиентов.
• Помощь в обучении нового персонала, когда это необходимо
• Выполнить установленные процедуры открытия и закрытия.
• Пройдите обучение в рамках кооператива по мере необходимости.
• Осмотр всех инвентаризаций, отдел. собрания и собрания сотрудников.
• Участвуйте в инициативах в масштабах всего отдела и магазина, таких как Open Book Management и других, по мере их возникновения.
• Предлагайте предложения и информацию о продуктах.

• Приверженность миссии и целям Московского продовольственного кооператива.
• Требуется 1 год предыдущего технического обслуживания или опыт работы разнорабочим; в том числе опыт выполнения регулярного технического обслуживания оборудования.
• Ремонт и обслуживание механических, сантехнических, электрических и систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, включая опыт обслуживания коммерческих зданий.
• Высокая мотивация, чувство срочности и способность работать в быстро меняющейся среде с сотрудниками всех уровней.
• Отличные организаторские способности с умением расставлять приоритеты в работе.
• Способен работать независимо и в команде.
• Продемонстрировал способность анализировать сложные ситуации, определять проблемы и формулировать решения.
• Продемонстрированная способность эффективно общаться как лично, так и по электронной почте и по телефону.
• Базовые математические и компьютерные навыки.
• Регулярное и предсказуемое присутствие, включая работу в выходные, вечерние и праздничные дни.
• Готовность и способность соответствовать меняющимся требованиям работы.
• Действующие водительские права и чистые водительские записи.

Физические требования

• Способность стоять в течение длительного времени и работать при различных температурах и погодных условиях, включая жару, холод, дождь и т. Д.
• Способность работать в тесном контакте с другими людьми.
• Способность и навыки работы, ремонта и ежеквартального технического обслуживания оборудования.
• Оставайтесь в положении стоя или сидя в течение длительного времени.
• Должна иметься возможность свободно передвигаться по магазину и прилегающим кооперативным объектам.
• Возможность подниматься и спускаться по лестницам.
• Поднимать и / или перемещать до 100 фунтов; Ручная тележка Push / pull, стойки до 200 фунтов.
• Частое вставание на колени, наклоны, приседания, наклоны, тяги (над головой / спереди / сбоку / сзади).

Должностные обязанности, ответственность, навыки, а также требования и условия, перечисленные в этой должностной инструкции, являются только репрезентативными и не исчерпывающими в отношении задач, которые может потребоваться от сотрудника. Работодатель оставляет за собой право в любое время пересмотреть это описание должностных обязанностей и потребовать от сотрудников выполнения других задач по мере изменения обстоятельств или условий его бизнеса, соображений конкуренции или рабочей среды.