Уволить по выходу на пенсию
2. Я сотрудник полиции. Стаж в полиции 20 лет. 26.06.20 г. я подал рапорт об увольнении в связи с выходом на пенсию. У кадровиков есть 30 дней на оформление. Вопрос — может ли мой руководитель в течении этих 30 дней уволить меня по отрицательным мотивам, тем самым лишить меня по выходу мной на пенсию, выходного пособия в размере 7 окладов?
2.1.
Если будут достаточные основания, то может.
Вам помог ответ?ДаНет
3. Я педагог, мне 69 лет. Стаж педагогической работы 44 года. Уволен в 2011 году. Положено ли мне единовременное денежное пособие с связи с выходом на страховую пенсию по старости?
3.1.
Здравствуйте. Положено.
Вам помог ответ?ДаНет
4. Я,работающий пенсионер, думаю увольняться. Как,мне, в заявлении работодателю написать:»уволить в связи с выходом на пенсию» или » по собственному желанию»? Эти две разные формулировки для записи в Трудовой книжке имеют принципиальную разницу для пенсионера в дальнейшем или нет? А то зимой снова собираюсь устроиться на работу.
4.1.
Разница в том, что при увольнении по собственному желанию, — заявление нужно писать за 2 недели до увольнения. При увольнении на пенсию, — в любое время можете уволиться, не отрабатывая 2 недели. — ст. 80 ТК РФ.
Это не помешает в последствии трудоустроиться.
Вам помог ответ?ДаНет
4.2.
Если Вы достигли пенсионного возраста и оформили пенсию, когда работали на этом предприятии, то формулировка «уволить в связи с выходом на пенсию»-нормально. Хотя можете и по соглашению сторон. А если уже будучи пенсионером устроились на работу, то формулировка «уволить в связи с выходом на пенсию»-не пройдет. Та и другая записи-чистые. Ничего Вам «не грозит».
Вам помог ответ?ДаНет
6. Я работающий пенсионер, будучи пенсионером была уволена по сокращению штатов. Затем устроилась на работу. Могу ли я сейчас уволиться с формулировкой в связи с выходом на пенсию.
6.1.
Здравствуйте, да, можете уволиться с такой формулировкой без отработки.
Вам помог ответ?ДаНет
6.2.
Здравствуйте!
Можете, так как работник может один раз уволиться с формулировкой в связи с выходом на пенсию.
Вам помог ответ?ДаНет
7. День добрый, знакомый работал в ФСИН Ик-10 в октябре 2019 подал документы на пенсию по выслуге лет, посчитали, сказали в декабре выходить, отработал до января 2020, с рапортом, прИказом и записью в трудовой книжке уволен с выходом на пенсию, устроился на новое место работы, отработал месяц и ему позвонили с прежнего места работы, сказали неправильно посчитали, вам необходимо приехать к нам и восстановиться, человек не знает как щас быть и что делать.
7.1.
Для начала приехать и ознакомиться с расчетом чтобы пояснили где ошиблись а уже имея на руках 2 расчета можно обратиться в прокуратуру или сразу в суд чтобы признать право на пенсию.
Вам помог ответ?ДаНет
8. Проходил воинскую службу с 1986 по 2001 год, уволен по организационно штатным мероприятиям. Сейчас мне 51 год. работаю. Имею ли я какие нибудь льготы по досрочному выходу на пенсию, или только в 65 лет?
8.1.
Льгот нет ни каких и стажа не хватает.
Вам помог ответ?ДаНет
9. 25 февраля уволена из подразделения МЧС в связи с выходом на пенсию при достижении предел кого возраста. Стаж 20 лет 2 месяца. На сегодняшний день не получила единовременное пособие по увольнению и не могу оформить пенсию в связи с отсутствием денежного аттестата. Согласно какой статье закона В течении какого времени меня обязаны рассчитать полностью.
9.1.
Как всегда, в соответствии со ст. 140 ТК РФ постольку, поскольку в специальном законодательстве по этому виду службы иного не устанавливается.
Вам помог ответ?ДаНет
11. Получилось так что начальство поставило задачу уволить меня, отпуск по графику в июне, могу я сейчас написать рапорт на отпуск за этот год с последующим выходом на пенсию?
11.1.
Доброго времени суток. Рапорт? Вы в госструктуре? Вам обязаны компенсировать неотгуленный отпуск. Вы можете также воспользоваться своим правом на увольнение по собственному желанию.
Вам помог ответ?ДаНет
12. Мне 54 года, 10 октября 2020 г будет 55 лет. Организация, где я работаю, готовиться к банкротству.
Чтобы досрочно выйти на пенсию, по какой статье ТК меня должны уволить? Мне предлагают написать заявление по собственному желанию, или по соглашению сторон.
В случае увольнения по собственному желанию, и последующей регистрации в службе занятости, потеряю я в пособии по безработице и праве досрочного выхода на пенсию?.
Общий стаж на сегодня 29 лет.
12.1.
Здравствуйте.
Вам лучше всего уволиться в связи с сокращением, тогда сможете получить все положенные пособия.
Но, похоже, сокращения у Вас не предвидится. А банкротство организации ещё не означает ее ликвидацию. Работники могут и дальше продолжать работать.
Вы вправе не увольняться по собственному желанию. Работодатель не может Вас принудить написать такое заявление.
Вам помог ответ?ДаНет
13. Я являюсь сотрудником полиции. Находясь на больничном листе, был уволен на основании П.9 ч.3 ст. 82 ФЗ 342. На момент увольнения мне было предложено написать рапорт в связи с выходом на пенсию по выслуге лет, с приказом об увольнении ознакомлен. Правомерно ли увольнение т.к я находился на больничном, возможно ли отозвать рапорт об увольнении? Должен ли работодатель оплатить мне больничный лист?
‘Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru’
13.1.
Добрый день. Да, согласно п. 12 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации…» контракт с Вами может быть расторгнут и Вы можете быть уволены, даже в период нетрудоспособности, но только по соглашению. Т.е. по Вашему согласию на увольнение по собственной инициативе. Больничный оплачивается, до дня увольнения. Что касается отзыва рапорта, то его отозвать можно только до дня самого увольнения и если вы ознакомлены под роспись с приказом.
Вам помог ответ?ДаНет
14. Входит ли служба офицером уволенного по сокращению в 1992 г в стаж для выхода на пенсию в 63 года со стажем 42 года.
14.1.
Здравствуйте Илья
Конечно служба в армии входит в стаж для досрочного выхода на пенсию согласно Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей.
Вам помог ответ?ДаНет
16. В трудовой книжке имеется запись принят на работу мастером ВПК в 1987 г., в 1995 г. уволен мастером по собственному желанию, при поднятии лицевых счетов с 1993 г имеются исправления мастер, инженер ПТО, и уволен инженером ПТО, я работал мастером до конца в трудовой имеется запись. О переводе инженером ПТО записи в трудовой книжке нет. По трудовой книжке имеется льготный стаж выхода на пенсию но пенсионный просит написать отказ т.к в лицевых счетах имеются исправления инженера ПТО.
16.1.
Александр, не стоит писать отказ, поскольку первоисточником для начисления пенсии, в том числе и определение льготного стажа, является трудовая книжка, если вам пенсионный фонд откажет, следует обжаловать в суд и вы обязательно выиграете.
Вам помог ответ?ДаНет
17. Хотел спросить документы на увольнения с военной юридически как говорит начальство оформили и отправили на увольнение с военной службы по несоблюдению условий с моей стороны, могу ли я после того как они уволят с военной службы устроиться в другую часть на службу и ранее был написан мною рапорт о накопительно системе то что накопил средства сгорают? И придётся ли мне заново копить стаж для выхода на пенсию в данный момент льготными 13 лет выслуги.
17.1.
Очень мало вероятности, что Вас возьмут на службу после увольнения по НУК. Только на усмотрение командира. Средства НИС Вы получить не сможете. Заново стаж копить не нужно для выхода на пенсию.
Вам помог ответ?ДаНет
18. Написан рапорт о выходе на пенсию по выслуге лет в МВД, прохожу ВК. Есть вероятность того, что ВК пройти не успею. Уволят ли меня на пенсию по выслуге лет в указанную мной дату в рапорте без заключения ВК?
18.1.
Да уволят, прохождение ВК не является обязательным, если Вы не хотите в дальнейшем получать инвалидность по заболеванию полученным на службе. Я сам увольнялся без прохождения ВК, тем более Вы ВК можете пройти в течении года после увольнения.
Вам помог ответ?ДаНет
19. У меня вопрос… подскажите пожалуйста… мне 59 лет… нахожусь на пенсии по вредности (по второй сетке, и по проживанию в чернобыльской зоне), у нас идет повальное сокращение… в настоящее время нахожусь в отпуске и на больничном… имеет ли право наша администрация без уведомления и без отработке 2 месяцев уволить меня, сразу после выхода с отпуска и с больничного? Спасибо.
19.1.
Уважаемый Олег,
Нет, не имеет. Порядок увольнения работника в связи с сокращением численности или штата, установленный статьей 180 Трудового кодекса РФ, применяется независимо от того, является ли работник пенсионером, или нет. Вот если Вас уведомили о сокращении до отпуска — тогда да, могут уволить.
Вам помог ответ?ДаНет
Увольнение при выходе на пенсию
2. Положены ли какие выплаты, при увольнении в связи с выходом на пенсию по возврату?
2.1.
Здравствуйте! Это зависит от организации — и может регулироваться внутренними ЛЬНА организации. Колдоговором.
Вам помог ответ?ДаНет
3. При увольнении в связи с выходом на пенсию надо ли отрабатывать 2 недели? Спасибо.
3.1.
Нет, закон позволяет уволиться в дату, указанную Вами. Но в заявлении нужно написать что увольняетесь в связи с выходом на пенсию.
Вам помог ответ?ДаНет
4. Имеют ли право высчитывать с меня средства за использованный отпуск при увольнении с выходом на льготную досрочную пенсию по уходу за ребёнком инвалидом! А отпуск брала в феврале, так как в семье есть подопечный ребёнок инвалид.
4.1.
Добрый день.
Да, случается, что работник увольняется до конца «своего» рабочего года, отпуск за который он уже отгулял авансом. В большинстве случаев работодатель может удержать с увольняющегося работника суммы отпускных за неотработанные дни — статья 137 ТК РФ. Для этого достаточно распоряжения руководителя об удержании этой суммы из денег, причитающихся работнику при окончательном расчете. Согласия работника на это не требуется. Но есть ограничение — удержать можно не более 20% от выплачиваемой работнику на руки суммы — ст. 138 ТК РФ. Если долг работника больше, то он может погасить его добровольно.
Вам помог ответ?ДаНет
6. Я являюсь сотрудником МВД. 6 июня 2020 года у меня наступает право выхода на пенсию по выслуге. Стаж службы МВД 16 лет, армия 2 года, обучение в техникуме 3 года 10 месяцев (в выслугу 1 год 10 месяцев 22 дня). Скажите пожалуйста на размер какого выходного пособия при увольнении я могу рассчитывать (два или семь окладов)?
Заранее спасибо.
6.1.
Если учились очно, то семь окладов, если учились очно-заочно или заочно, то два оклада, при условии, что к времени Вашего увольнения Правительство РФ не утвердит Порядок учёта выслуги лет для ЭВП, который предусмотрен нормой части 5 ст.38 ФЗ-342. Его на сегодняшний день так и нет на протяжении уже 8 лет, в отличии от сотрудников УИС и ГПС, которым ПП РФ-303 от 06.04.2013, позволяет засчитывать время обучения в выслугу для выплаты ЭВП не зависимо от его формы, если сотрудники поступили на службу до вступления в силу ФЗ-197 и ФЗ-141 соответственно.
P.S. Сейчас кадровики пользуются рекомендациями ДИСК МВД России, которые предполагают, что в выслугу лет для ЭВП следует учитывать периоды установленные частью 2 ст.38 ФЗ-342, а там в части обучения указана лишь очка.
Вам помог ответ?ДаНет
7. Ситуация моя в мое лице личная, так как таких как я очень много, хотелось бы узнать и за себя и за моих коллег которых видимо кинули при увольнении в запас — выход на пенсию. Так как за вещевое довольствие с нами не рассчитались при увольнении в запас. Конкретно мне должны 75000 т.р. а другим даже больше. При обращение за справкой о долге нам отказывают ее выдать. Как то стало обидно за державу…
7.1.
Обращайтесь в военную прокуратуру, они проведут соответствующую проверку и если установят данный факт, то обращайтесь в суд с иском к министерству обороны.
Вам помог ответ?ДаНет
8. 25 февраля уволена из подразделения МЧС в связи с выходом на пенсию при достижении предел кого возраста. Стаж 20 лет 2 месяца. На сегодняшний день не получила единовременное пособие по увольнению и не могу оформить пенсию в связи с отсутствием денежного аттестата. Согласно какой статье закона В течении какого времени меня обязаны рассчитать полностью.
8.1.
Как всегда, в соответствии со ст. 140 ТК РФ постольку, поскольку в специальном законодательстве по этому виду службы иного не устанавливается.
Вам помог ответ?ДаНет
9. При увольнении по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию, при работе в пожарной части, какие полагаются выплаты? Так как не были предоставлены: Расчетный листок, Справка о доходах и и суммах налога, Справка о сумме заработной плате.
9.1.
По тексту — как всем, окончательный расчет, включающий в себя компенсацию за неиспользованный отпуск, если она есть, смотрите ст. 140 ТК РФ.
Вам помог ответ?ДаНет
11. Если расписался в приказе на увольнение с МВД при выходе на пенсию, сроки на обжалование прошли, что делать? Какие причины указать в ходатайстве для суда на восстановления срока обжалования? Ошибочно назначили 20 лет выслуги, вместо 31 года. Спасибо!
11.1.
Если я правильно понял, то Вы обжалуете не сам факт увольнения, а запись в приказе.
Вам необходимо обратиться с заявлением в орган вынесший приказ с целью исправления описки или неточности, а потом, в случае отказа, обжаловать этот отказ в судебном порядке.
Вам помог ответ?ДаНет
11.2.
Зарина, а при чем тут оспаривание увольнения, если ошибка допущена в подсчете выслуги? Вы же не само по себе увольнение оспариваете…
Обратитесь к юристу со всеми документами и можно будет составить иск, только другой. И месячный срок тут не действует.
Вам помог ответ?ДаНет
12. Мне 52 года, муниципальный стаж составляет 25 непрерывных лет. В настоящий момент хочу уволиться по собственному желанию. Смогу ли я получать муниципальную пенсию при выходе на пенсию по старости и какие документы необходимо взять для этого с работы при увольнении. Работаю в Подмосковье, если это важно.
12.1.
Для решения данного вопроса обратитесь в кадры вашей муниципальной организации. Кроме того, необходимо анализировать закон Московской области по данному вопросу и решение представительного органа муниципального образования.
Вам помог ответ?ДаНет
13. Сотрудник ФСИН уволенный по состоянию здоровья на пенсию. Может Лион в течении месяца после выхода на пенсию при ухудшении здоровья сесть на больничный оплачиваемый? Я знаю что госслужащие после увольнения могут в течении 2 месяцев после увольнения получить оплачиваемый больничный. А сотрудники УФСИН имеют такую возможность? С уважением Наталья.
13.1.
Здравствуйте! Консультация по вашему вопросу платная в разделе личных сообщений.
Вам помог ответ?ДаНет
14. 30.04.2019 написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию-приказ и запись в трудовой без формулировки причины. 07.10.2019 состоялся суд и вынес решение изменить формулировку на «..по собственному в связи с выходом на пенсию». какая будет дата при изменении? 30.04.2019 или дата, когда решение суда вступит в законную силу? И,если дата будет другая-обязан ли работодатель компенсировать период до изменения формулировки. Спасибо.
14.1.
Если в суде не рассматривался вопрос незаконности увольнения, а только неправильность формулировки то запись будет от той же даты, что и первоначальная запись и соответственно компенсация не полагается.
Вам помог ответ?ДаНет
16. При увольнении директора техникума (выход на пенсию) обязательно ли увольнять заместителей или они могут продолжать свои трудовые функции и при новом руководителе?
16.1.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет увольнять не обязательно.
Вам помог ответ?ДаНет
17. Я работающая пенсионерка. Слышала, что если я в данное время не уволюсь, а буду продолжать работать, то мне не выплатят индексацию при увольнении и выходе на пенсию, которую получают сейчас неработающие пенсионеры. Насколько это верно?
17.1.
Добрый день! Индексация восстанавливается через 3 месяца после увольнения. Все индексации которые пропустите.
Вам помог ответ?ДаНет
18. Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать работающего пенсионера две недели при повторном увольнении. Первый раз увольнялась по причине выхода на пенсию.
18.1.
Для работающего пенсионера действуют общие правила установленные ТК РФ. Согласно ст. 80 Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Вам помог ответ?ДаНет
19. Решила уйти в отпуск с последующим увольнением с выходом на пенсию. До отпуска еще 8 дней, затем сам отпуск 48 дней. При этом ошибка в расчете дней от директора, я работаю педагогом доп. образ. В бюджетной организации. Впереди еще 2 месяца. А мне уже выдали трудовую книжку с записью увольнения через 2 месяца. Если я передумаю увольняться или выйду на больничный в эти 2 месяца-каковы мои действия 7
19.1.
Вообще то вам поспешили выдать трудовую ст 66 ТК РФ Это уже является нарушением По закону при предоставлении отпуска с последующим увольнением ст 127 ТК РФ — трудовую вам должны выдать в последний день отпуска По сути сейчас нужно аннулировать запись об увольнении-потому что вас преждевременно уволили
В статье 127 ТК РФ также сказано:При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска
Вам помог ответ?ДаНет
Увольнение по собственному желанию с выходом на пенсию
2. Выйдя на пенсию, я продолжала работать. Проработав несколько лет написала заявление об увольнении. Формулировку не помню-либо в связи с выходом на пенсию, либо по собственному желанию. Через две недели продолжила работу в этой же организации. В настоящий момент хочу уволиться. Какую причину мне указать, чтобы не отрабатывать две недели?
2.1.
Если руководство согласно отпустить вас до окончания двухнедельного срока, то пишите заявление на увольнение по соглашению сторон, статья 78 ТК РФ.
Вам помог ответ?ДаНет
3. При увольнении по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию, при работе в пожарной части, какие полагаются выплаты? Так как не были предоставлены: Расчетный листок, Справка о доходах и и суммах налога, Справка о сумме заработной плате.
3.1.
По тексту — как всем, окончательный расчет, включающий в себя компенсацию за неиспользованный отпуск, если она есть, смотрите ст. 140 ТК РФ.
Вам помог ответ?ДаНет
4. Мне 52 года, муниципальный стаж составляет 25 непрерывных лет. В настоящий момент хочу уволиться по собственному желанию. Смогу ли я получать муниципальную пенсию при выходе на пенсию по старости и какие документы необходимо взять для этого с работы при увольнении. Работаю в Подмосковье, если это важно.
4.1.
Для решения данного вопроса обратитесь в кадры вашей муниципальной организации. Кроме того, необходимо анализировать закон Московской области по данному вопросу и решение представительного органа муниципального образования.
Вам помог ответ?ДаНет
6. 30.04.2019 написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию-приказ и запись в трудовой без формулировки причины. 07.10.2019 состоялся суд и вынес решение изменить формулировку на «..по собственному в связи с выходом на пенсию». какая будет дата при изменении? 30.04.2019 или дата, когда решение суда вступит в законную силу? И,если дата будет другая-обязан ли работодатель компенсировать период до изменения формулировки. Спасибо.
6.1.
Если в суде не рассматривался вопрос незаконности увольнения, а только неправильность формулировки то запись будет от той же даты, что и первоначальная запись и соответственно компенсация не полагается.
Вам помог ответ?ДаНет
7. В праве ли организация при увольнении сотрудника — работающего пенсионера, инвалида 2 группы, сменить формулировку с «..уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию..» на «..уволить по собственному желанию». а так же отказать в выплате единовременного пособия при выходе на пенсию, ссылаясь на то,что после реорганизации-учреждение стало в статус «казенное» подведомственное комитету социального обеспечения?
7.1.
В том случае если сам работающий пенсионер подаст заявление об увольнении по собственному желанию то конечно же вправе. Оно обязательно имеет письменную форму и подписывается собственноручно сотрудником. На основании заявления издается приказ об увольнении по форме Т-8 либо по собственной форме, утвержденной в компании. В приказе указывается дата увольнения, ФИО сотрудника, его должность, табельный номер, основание увольнения (в данном случае оно будет звучать как «Собственная инициатива работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ»), реквизиты заявления об увольнении и дата его предоставления. Работник должен ознакомиться с приказом и поставить на нем свою подпись.
Вам помог ответ?ДаНет
8. Отца вынудили написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, через несколько дней выясняется, что был приказ, в котором его фамилия тоже фигурировала, что увольнение по сокращению с дополнительными выплатами (со слов сотрудника. Бухгалтер подтвердил)
Сейчас он в отпуске. Дата увольнения не определена, сказали 26. 7 подойти к секретарю.
Можно ли забрать заявление об увольнение по собственному желанию и уйти по сокращению?
Потому что сейчас ему говорят все поезд ушел.
8.1.
Да, Ваш отец может отозвать своё заявление об увольнении, если не истекли две недели со дня его подачи и если на его место никого не нашли (что отпадает, в связи с планами по сокращению этой должности), ст. 80 ТК РФ.
В то же время, согласно ст. 127 ТК РФ, при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Надо понимать, какое он заявление написал. На отпуск с последующим увольнением или об увольнении и отдельно на отпуск.
Вам помог ответ?ДаНет
9. В апреле 2019 мне исполнилось 55 лет. Я госслужащая. Хочу воспользоваться правом выхода на пенсию 55+6 месяцев. Когда нужно написать заявление работодателю об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
9.1.
За 2 недели по общему правилу.
Вам помог ответ?ДаНет
11. Я написала заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Администрация настаивает, чтобы я изменила формулировку на увольнение по собственному желанию. Как грамотно юридически написать заявление?
11.1.
Если измените формулировку на увольнение по собственному желанию, то нужно 2 недели отрабатывать.
Вам помог ответ?ДаНет
11.2.
Если вы достигли пенсионного возраста, то не вижу оснований для изменения формулировки. Вас должны уволить сразу в день, указанный в заявлении.
Вам помог ответ?ДаНет
12. Должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении. Мне 60 лет. С работы, на которой наступил пенсионный возраст уволилась по собственному желанию (без записи в трудовой «в связи с выходом на пенсию», отрабатывала 2 недели, было 58 лет, сейчас на другой работе).
12.1.
Нет, но теперь уже поздно об этом говорить.
Вам помог ответ?ДаНет
12.2.
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.
Из общего правила о двухнедельной отработке есть законодательно закрепленные исключения. Так, при увольнении в период испытания срок предупреждения об увольнении составляет три дня, а при увольнении руководителя организации – один месяц.
Вам помог ответ?ДаНет
13. Какую статью указать в заявлении при увольнении по собственному желанию без отработки с выходом на пенсию впервые уволится в один день в конце года.
13.1.
Здравствуйте, Василий!
Ч. 3 ст. 80 ТК РФ.
Вообще можете не указывать статью, а просто написать в заявлении о невозможности продолжения работы в связи с выходом на пенсию.
Статья 80 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Вам помог ответ?ДаНет
14. Можно ли отказать работнику в увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, если на предыдущей работе он по этой причине уже увольнялся (есть запись в трудовой) Желательно ссылки на статьи закона.
14.1.
Да, конечно. Ссылайтесь на эту же статью — 80, поскольку на данный момент он увольняется не в связи с выходом на пенсию, поскольку устроился к вам уже будучи пенсионером.
Вам помог ответ?ДаНет
14.2.
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если он уже вышел на пенсию, то повторно по этому основанию не может уволиться.
Вам помог ответ?ДаНет
16. Я написала заявление об увольнение по собственному желанию с связи с выходом на пенсию с 17 сентября. В отдел кадров говорят, что 17 я ещё должна выйти на работу так как день увольнения считается рабочим.
16.1.
Здравствуйте, Людмила,
в данном случае Вам правильно говорят в отделе кадров. В соответствии с Трудовым кодексом РФ Вам необходимо отработать свой последний рабочий день 17 сентября.
«Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника»
(ст. 84.1, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018) {Консультант Плюс})
Вам помог ответ?ДаНет
17. Я пенсионерка, написала заявление на увольнение по собственному желанию с 2-х недельной отработкой. Приказа еще нет. Можно ли написать новое заявление, с формулировкой 《 по собственному желанию с выходом на пенсию》 , и уволиться за один день.
17.1.
Законодательство не против, пока в трудовых правоотношениях состоите — увольняться имеете право по любому законному основанию, в том числе указанному.
Вам помог ответ?ДаНет
18. Сотрудник написал заявление «прошу уволить по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию», но он пришел работать уже будучи пенсионером. Эта формулировка считается основанием увольнения по ст.80 ТК РФ?
18.1.
Здравствуйте.
Такая формулировка применяется в случае невозможности продолжения работы и, соответственно, выполнения обязанности работника о двухнедельном предупреждении об увольнении.
Основание увольнения — ст. 80 ТК РФ, да.
Вам помог ответ?ДаНет
19. Мама хочет уволится по собственному желанию со школы бе 3 отработки, у нее есть пенсия по выслуге, но во 3 раз еще не пенсионный, Во 3 можно ли написать 3 явление об увольнении в свя 3 и с выходом на пенсию и на следующий день устроится на новую работу, какой промежуток времени должен пройти.
19.1.
Здравствуйте, Анастасия!
Если вашей маме досрочно назначена трудовая пенсия по старости как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей (пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), она имеет право уволиться без необходимости предупреждения работодателя не менее чем за 2 недели (ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ):
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
При этом закон не определяет срок, который должен пройти с момента увольнения до заключения нового трудового договора. Т.е. работник может выйти на новую работу и на следующий день после увольнения.
Вам помог ответ?ДаНет
Как уволиться в связи с выходом на пенсию
2. Может ли главный бухгалтер уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию?
2.1.
Уважаемая Ольга,
Да, такое право имеется.
В ст. 80 ТК РФ указано, что работник имеет право уволиться по собственному желанию без отработки положенных 2 недель в связи с причинами, мешающими ему продолжить трудовую деятельность. Среди таких причин как раз указан выход работника на пенсию
Вам помог ответ?ДаНет
3. Скажите, пожалуйста, что значит уволиться в связи с выходом на пенсию. Что это даёт?
3.1.
Добрый день! Но в данном случае это дает что можно не отрабатывать 2 недели в силу ст. 80 ТК РФ, так же могут быть предусмотрены компенсационные выплаты организацией, нужно смотреть внутренние акты.
Вам помог ответ?ДаНет
3.2.
Доброго времени суток
Это ничего не дает, это значит человек после выхода на пенсию продолжать работать в данной организации не хочет и увольняется
Удачи Вам. Анна Титова.
Вам помог ответ?ДаНет
3.3.
Здравствуйте. Данная формулировка пишется при увольнении, если сотрудник достиг пенсионного возраста и в связи с этим увольняется.
Вам помог ответ?ДаНет
3.4.
Здравствуйте! В данном случае достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения. Но данное понятие является увольняется связи достижение пенсионного возраста.
Вам помог ответ?ДаНет
4. Я работающий пенсионер, решил уволиться в связи с выходом на пенсию. Сколько календарных дней я должен отработать?
4.1.
Если по данному основанию вы увольняетесь впервые, то нисколько «отрабатывать» не должны, день подачи заявления может быть последним рабочим днем, если этот день вы укажите в заявлении об увольнении
ст. 80 Трудового кодекса РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Вам помог ответ?ДаНет
6. Нужно срочно уволиться, желательно без отработки или с минимальным сроком отработки как пенсионеру, это повторное увольнение в связи с выходом на пенсию,
6.1.
По своему желанию пенсионер вправе уволиться в любой момент, предварительно известив об этом работодателя в обозначенный законом срок (ст. 80 ТК РФ). Статья 80 ТК РФ разрешает уйти без отработки при возникновении ситуаций, когда ведение трудовой деятельности становится невозможным. Выход на пенсию причисляется к таким обстоятельствам.
Чтобы пенсионер мог уйти с работы, не отрабатывая положенный срок, он в своем заявлении должен указать причину увольнения: «… по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». В противном случае он лишается данной льготы.
Вам помог ответ?ДаНет
7. Уволилась с работы в связи с выходом на пенсию, нужно ли идти в пенсионный фонд, чтобы поставить их в известность?
7.1.
Здравствуйте Ирина.
Если вы уже уволились и никак ваш работодатель не взаимодействовал с ПФ РФ по этому вопросу, то вам необходимо пойти в ПФ РФ и написать заявление и предоставить некоторые бумаги.
Спасибо за уделенное время, с уважением, Александр Владимирович.
Вам помог ответ?ДаНет
8. Мне 55 с половиной лет могу ли я уволиться с формулировкой в связи с первичным выходом на пенсию если я пенсию еще не оформила.
8.1.
При увольнении по собственному желанию работника, когда оно обусловлено невозможностью продолжать работу, как и в других случаях надо ссылаться на п. 3 ст. 77 ТК РФ. При этом если заявление на увольнение содержит фразу «в связи с выходом на пенсию», то наниматель должен уволить будущего пенсионера в срок, который указан в заявлении, без положенной в других случаях двухнедельной отработки.
Запись в трудовой книжке должна полностью совпадать с содержанием приказа об увольнении, т.е. в ней указывается номер, дата приказа и основание ухода — уволен по собственному желанию с выходом на пенсию (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
Вам помог ответ?ДаНет
9. Я работающий пенсионер, будучи пенсионером была уволена по сокращению штатов. Затем устроилась на работу. Могу ли я сейчас уволиться с формулировкой в связи с выходом на пенсию.
9.1.
Здравствуйте, да, можете уволиться с такой формулировкой без отработки.
Вам помог ответ?ДаНет
9.2.
Здравствуйте!
Можете, так как работник может один раз уволиться с формулировкой в связи с выходом на пенсию.
Вам помог ответ?ДаНет
11. Дата моего рождения 06.12.1964. Могу ли я уволиться 07.06.2020 с формулировкой » по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию» и какие документы мне надо предоставить в отдел кадров?
11.1.
Добрый день, Светлана! ДА, можете, предоставив в ОК пенсионное удостоверение.
Вам помог ответ?ДаНет
12. Я работающая пенсионерка, медик. Посылают по плану, на повышение квалификации. Оплачивается проезд и проживание. После курсов, хочу уволиться с формулировкой «в связи с выходом на пенсию и необходимостью ухаживать за тяжело больными 80 летними родителями». Будет ли работодатель требовать возврата денег, потраченных на проезд и проживание?
12.1.
В зависимости от того, что написано будет в вашем договоре на обучение/повышение квалификации.
Вам помог ответ?ДаНет
13. Выйдя на пенсию, я продолжала работать. Проработав несколько лет написала заявление об увольнении. Формулировку не помню-либо в связи с выходом на пенсию, либо по собственному желанию. Через две недели продолжила работу в этой же организации. В настоящий момент хочу уволиться. Какую причину мне указать, чтобы не отрабатывать две недели?
13.1.
Если руководство согласно отпустить вас до окончания двухнедельного срока, то пишите заявление на увольнение по соглашению сторон, статья 78 ТК РФ.
Вам помог ответ?ДаНет
14. Пожалуйста необходимо ли подавать уведомление с нового места работы на прежнее место работы (госслужба), если работник уволился в связи с выходом на гос. пенсию.
14.1.
Добрый день! Обязательно надо уведомлять. Законодательство обязывает бывшего госслужащего в течение 2 лет после увольнения с государственной службы сообщать новому работодателю о своем последнем месте службы (ч. 2 ст. 64.1 ТК РФ, ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ). Вы же подписывали обязательство в кадровой службе. Но, обычно это делают кадры сами без Вашего напоминания.
Вам помог ответ?ДаНет
16. С 31 октября я добровольно уволилась с работы в связи с выходом на пенсию. Мне 51 год. По устному согласованию с директором о том, что я с декабря 2019 года могу при желании выйти на работу. Замену себе на время моего отсутствия я нашла сама. Она увольняется, а меня директор не хочет принять, хотя в селе, где я проживаю нет свободного учителя. Как правильно написать заявление о приёме на работу?
16.1.
Просто в любой форме. Вам — скорее потребуется это.
Статья 64 ТК РФ. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Вам помог ответ?ДаНет
17. Я работающий пенсионер на государственной службе, на пенсии с октября 2013, работаю в той же организации, не увольнялась в связи с выходом на пенсию. Могу ли я уволиться без отработки. Обязана ли уведомлять за 14 дней об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию,
17.1.
Здравствуйте Наталья.
Согласно ст. 80 ТК РФ, что работающий пенсионер может подать заявление об увольнении и не отрабатывать положенные 2 недели. В заявлении об увольнении вы указываете дату с которой вы хотели бы, что бы вас уволили и работодатель не может вам отказать в увольнении именно этой датой.
Главное в заявление укажите основание, выход на пенсию.
Вам помог ответ?ДаНет
18. В ноябре 2014 г. уволилась со школы в связи с выходом на досрочную пенсию по собственному желанию. 11 января 2015 года была принята снова в школу. Прерывается в этом случае педстаж или нет?
18.1.
Добрый день, нет педагогический стаж не прерывается.
Вам помог ответ?ДаНет
19. Уволилась с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию. В последний рабочий день ушла на больничный. Оплатили лишь 60%. Куда обратиться?
19.1.
Здравствуйте, Наталия!
С заявлением Вы можете обратиться в Государственную Трудовую Инспекцию.
Вам помог ответ?ДаНет
19.2.
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
Вам помог ответ?ДаНет
Досрочная пенсия уволена по собственному желанию
2. Мне 55 исполнилось в мае 2920 г. В марте 2020 г работников фирмы уволили, но при написании заявлений по собственному желанию. Стою на бирже и присвоен статус безработного. Вопрос-куда обратиться и имею ли я право на получение досрочной пенсии при невозможности найти работу Стаж 35 лет.
2.1.
В ноябре месяце должны обратиться в ПФр для назначения пенсии. Обратитесь за один месяц до этого срока.
Вам помог ответ?ДаНет
2.2.
Право на досрочное назначение пенсии через СС есть только если вы уволены по сокращению штатов.
Вам помог ответ?ДаНет
3. 01.06.1983 г Принят водителем лесовозной машины в транспортный цех 28.07.1990 г.Уволен по собственному желанию ст.31 КЗОТ РСФСР. — такая запись в трудовой мужа. Дата рождения мужа-20.10.1960 г. Имеет ли он право на досрочную пенсию в связи с лесовозным стажем.
3.1.
Добрый день, для назначения пенсии в связи с работой на лесозаготовках необходимый стаж должен составлять не менее 12 лет и 6 месяцев согласно ст 30 ФЗ-400 7) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
Вам помог ответ?ДаНет
4. Мне 53 года, официально не трудоустроена уже 5 лет, уволена по собственному желанию. Могу ли досрочно пойти на пенсию при условии что я не могу найти работу.
4.1.
К сожалению для вас то что вы не можете найти работу не является основанием для досрочного оформления пенсии Да и возраст у вас далеко не пенсионный Согласно федеральному закону О страховых пенсиях №40-ФЗ приложение №6 вам еще четыре года до наступления пенсионного возраста.
Вам помог ответ?ДаНет
6. Мне 59.6.лет стаж 38 лет. год стою на бирже труда. Уволен по собственному желанию. Имею право уйти на пенсию Досрочно…?
6.1.
Здравствуйте. Оснований для назначения вам досрочной пенсии из вашего вопроса не усматривается, и поэтому к сожалению нет.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) «О занятости населения в Российской Федерации»
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Вам помог ответ?ДаНет
7. Мне 58 лет стою в Цз уволен по собственному желанию могу ли досрочно выйти на пенсию.
7.1.
Нет. Такой вариант назначения досрочной пенсии, через орган занятости, законодательство предусмотрело только для уволенных по сокращению (ликвидации работодателя).
Вам помог ответ?ДаНет
8. Подскажите пожалуйста, в нашей организации работает сотрудник которому до пенсии осталось 2 года, как нам его лучше уволить? По собственному желанию, сократить или по соглашению сторон? И может ли он рассчитывать на досрочную пенсию если уволиться по собственному желанию?
8.1.
Доброе утро! На досрочную пенсию согласно ст 32 Закона РФ О занятости населения в РФ этот сотрудник может рассчитывать только в том случае, если будет уволен по сокращению пункт 2 ст 81 ТК РФ.
Вам помог ответ?ДаНет
8.2.
В случае сокращения или ликвидации работник имеет право на досрочную пенсию в силу закона. В остальных случаях нет. Удачи Вам и всего хорошего.
Вам помог ответ?ДаНет
9. В сентябре 2017 г мне исполняется 60 лет. С 2007 г я нигде не работаю, в трудовой запись уволен по собственному желанию в апреле 2007 г. До этого работал фотографом. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию?
9.1.
Доброго времени суток
У нас мужчины идут на пенсию с 60 лет — вот и пойдете на пенсию в сентябре
Удачи Вам, и всего хорошего.
Вам помог ответ?ДаНет
11. Моей маме в апреле будет 54 года, по серьезному заболеванию год назад ей назначили инвалидность второй группы на год, 1 февраля инвалидность была снята. До этого она работала официально, но ей пришлось уволится, уволили ее по собственному желанию. Она обратилась в центр занятости, ее поставили как безработного. Живет она в селе, стаж 25 лет, работы для нее нет, но в досрочной пенсии ей отказывают. Правомерны ли действия центра занятости?
11.1.
1 февраля инвалидность была снята.
—так и чего ваша мама сидит сложа руки? При отказе в установлении группы инвалидности, обжалуете отказ в суде в течении 3 месяцев со дня его получения. Суд назначит комиссионное обследование и вынесет своё решение. Удачи Вам и всего хорошего.
Вам помог ответ?ДаНет
11.2.
Здравствуйте! ФЗ » О занятости населения в РФ»,
«Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию.
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста».
Вам помог ответ?ДаНет
12. Меня зовут Людмила мне полных 54.6 лет трудовой стаж около 30 лет. С последнего места работы была уволена в январе 2016 г. по причине ликвидации магазина но в трудовой запись делали по собственному желанию. С апреля по сентябрь была на учете в бюро занятости. На работу ни куда не берут. Могули я досрочно оформиться на пенсию?
12.1.
Не положена досрочная пенсия.
Пункт 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1
Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий:
1. Возраст Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости (т. е. для мужчин — 58 лет, для женщин-53 года).
2. Трудовой стаж Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости (для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет).
3. Основание увольнения с работы Досрочная пенсия оформляется, если основанием увольнения гражданина с последнего места работы являлась ликвидация организации либо сокращение численности или штата работников.
4. Статус безработного Гражданин должен быть зарегистрирован в органах службы занятости в качестве безработного.
5. Невозможность трудоустройства
Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным. При этом имеются в виду исключительные случаи невозможности трудоустройства. Например, невозможно подобрать безработному подходящую работу, т. к. на рынке труда специалисты такой профессии не востребованы.
6. Инициатива службы занятости
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.
Вам помог ответ?ДаНет
13. Могу ли я досрочно выйти на пенсию? Мне 49 лет, состою на учете в центре занятости 5 месяцев, уволена с предприятия по собственному желанию. Вдова 5 лет, получаю пенсию на сына по потере кормильца. Можно ли оформить пенсию мужа на себя? Стаж трудовой 20 лет. Хроническое заболевание бронхиальная астма. Благодарю.
13.1.
Можно ли оформить пенсию мужа на себя? Стаж трудовой 20 лет. Хроническое заболевание бронхиальная астма. Благодарю.нет у Вас основания для оформления пенсии—если оформите инвалидность только тогда можете получить пенсию.
Вам помог ответ?ДаНет
14. Год назад меня уволили с работы по сокращению штата. Но попросили написать заявление по собственному желанию. Что я и сделала, не зная последствий. Теперь мне 54 года и я не могу досрочно оформить пенсию из-за этой записи. Могу ли просить руководство организации изменить запись в трудовой?
14.1.
Год назад меня уволили с работы по сокращению штата. Но попросили написать заявление по собственному желанию. Что я и сделала, не зная последствий. Теперь мне 54 года и я не могу досрочно оформить пенсию из-за этой записи. Могу ли просить руководство организации изменить запись в трудовой? Нет. Просто так изменить запись нельзя. Запись вносится в соответствии с реальным основанием увольнения. А оно — собственное желание. Трудовой договор расторгнуть на основании заявления работника.
Если вы хотите «заполучить» запись об увольнении в связи с сокращением, то подлог раскроется сразу. Помимо работников, чьи должности подлежат исключению из штатного расписания в рамках мероприятий по сокращению штата или численности работодатель обязан письменно не менее чем за два месяца уведомить Службу занятости о предстоящем увольнении работников в связи с сокращением с указанием их ФИО, должности, образования и заработной платы.
Вам помог ответ?ДаНет
16. Имеет ли право на досрочную пенсию женщина 54 лет, уволенная по собственному желанию. Зарегистрированная как безработная более 1 года и не нашедшая работы.
16.1.
Здравствуйте! Имеет право на основании ходатайства службы занятости.
Вам помог ответ?ДаНет
17. Уволена по собственному желанию, до пенсии 5 месяцев, числюсь, как безработная в Центре занятости. Подходящей работы нет. Стаж работы 35 лет. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию? Досрочную пенсию.
17.1.
Если уволены по ТСЖ — то нет, досрочно пенсию не назначат, нужно увольнение по сокращению.
Вам помог ответ?ДаНет
17.2.
Здравствуйте. При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии (ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ).
Вам помог ответ?ДаНет
18. Вышла на пенсию досрочно, стаж работы 26 лет, ветеран труда. Уволилась из школы в мае этого года. Сейчас нахожусь дома, в школе не работаю. В моей трудовой запись, что уволена по собственному желанию пункт 3, часть 1. Положены ли мне коммунальные льготы учителям проживающих в сельской местности.
18.1.
После увольнения льготы прекращают свое действие.
Вам помог ответ?ДаНет
19. Планируем сокращение работника как только он достигнет пенсионного возраста. Может ли сотрудник досрочно написать заявление на увольнение с формулировкой прошу уволить меня по выходу на пенсию или только собственное желание? И по какой статье увольнять в таком случае?
19.1.
Может написать, если захочет. Увольнение в связи с выходом на пенсию и есть по собственному желанию. П.3 части первой Статьи 77 ТК РФ (ст. 80 ТК РФ).
Вам помог ответ?ДаНет
3.2.4 Sant, protection de la maternit, […] ретрейт: le cong de maternit est […] ayant besoin que quelqu’un ralise […] le travail homestique, va prendre une autre worker et ne se sentira pas обязательные де репрезендре целле qui est partie en cong de maternit eur-lex.europa.eu | 3.2.4 Здравоохранение, охрана материнства, пенсия: […] нуждающимся в домашней работе […] возьмет на себя другого сотрудника и не будет чувствовать себя обязанным возвращать сотрудника, который ушел в декретный отпуск. eur-lex.europa.eu |
Qu’on s’imagine une famille qui […] un bb. www2.parl.gc.ca | Представьте себе семью […] в пути. www2.parl.gc.ca |
La sacralisation de cet objectif n’est pas seulement ridicule; elle constitue tout simplement un acte criminel l’gard des […] семейных номеров о le pre ou la mre rentre la maison non pas avec une fiche […] europarl.europa.eu | Делать кумира из этого тарифа не только глупо, но и прямое нападение […] на многие семьи, в которых отец или мать сейчас […] листок заработной платы. europarl.europa.eu |
Les travailleurs peuvent effectuer un retrait de ce […] aedh.eu | Рабочие могут брать из этого […] aedh.eu |
Tout travailleur a droit une […] au droit de l’Union et aux lgislations et pratiques nationales. евроопар.europa.eu | Каждый работник имеет право на защиту […] с законодательством Союза и национальными законами и практикой. europarl.europa.eu |
Les mesures antidiscriminatoires sont, entre […] autres, l’interhibited du test […] et le droit la confidentialit […] du statut des empires vivant avec le VIH. unaids.org | Антидискриминационные меры включают запрет обязательного […] являются ВИЧ-инфицированными, и имеют право на конфиденциальность сотрудников, живущих с ВИЧ. юнэйдс.org |
| Prcarit du trav ai l , лицензия v en tuel ou retraite согласно gc.ca | ненадежность работы, потенциал l потеря o f работа или выход на пенсию acc.gc.ca |
Le droit la protection comprend non seulement […] un droit pour chaque travailleur des mesurespensatoires mais aussi des […] etui.org | Право на защиту не содержит […] право каждого работника только на компенсационные меры, но и на профилактические […] etui.org |
Il y a congdiement dguis lorsqu’un change important est apport la Relations de travail, un changement qui […] hrcouncil.ca | Конструктивное увольнение — это когда происходит коренное изменение трудовых отношений […] hrcouncil.ca |
Ceci a dclench une pousse de luttes ouvrires dfensives, […] spartacist.org | Это спровоцировало всплеск защитной трудовой борьбы, в результате которой разгневанные рабочие требовали выплаты зарплаты или выходного пособия и вели ожесточенные сражения с полицией. spartacist.org |
| Ainsi, bien que la responsabilit des dcisions au niveau des ressources humaines dont la надзор, l’avancement e t l e лицензия d members e t ous Персонал ONUSIDA, не входящий в состав Директора excutif de l’ONUSIDA, оценка рабочих характеристик персонала ONUSIDA sous contrat du PNUD, объединяется в кадрах процесса comit d’valuation et d’examen des performance du PNUD et al. non dans […] […] le systme de l’ONUSIDA, это двойные усилия и отправка регистраций. unaids.org | Например, хотя th e ЮНЭЙДС E Исполнительный директор отвечает за кадровые решения, включая надзор, продвижение по службе и увольнение всего персонала Секретариата, служебная аттестация сотрудников ЮНЭЙДС по контрактам ПРООН проводится в рамках служебной аттестации ПРООН и обзор комитетов, а не системы Секретариата ЮНЭЙДС, что приводит к дублированию усилий и учету. unaids.org |
avait trait le plaignant de […] sirc-csars.gc.ca | ссылался на заявления, ранее сделанные заявителем, как на раунды для увольнения. sirc-csars.gc.ca |
Cependant, si leur congdiement est justifi, ils devraient perdre leur droit […] l’indemnit de dpart. rhdcc.gc.ca:80 | Однако, если они уволены по уважительной причине, они должны утратить свое право […] rhdcc.gc.ca:80 |
L’galit de traitement est effectivement assure en matire de […] arabhumanrights.org | Равное обращение распространяется также на […] arabhumanrights.org |
| L e s лицензий s o nt fondamentalement deux types: объект if s ( на omique) et […] дисциплинарных сотрудников. uniglobalunion.org | Увольнения ar e b asica ll y двух типов: objec ti ve (увольнение) и d дисциплинарно. uniglobalunion.org |
De plus, les правонарушения aux politiques de la Socit ou aux exigences prvues par la loi et les rglements cet gard pourraient entraner des mesures […] disiplinaires pouvant mener, […] en guise de pravis, […] selon la gravit de l’infraction. Брукфилд.com | Кроме того, нарушения политики компании или законодательных и нормативных требований в этом отношении […] может привести к […] уведомления в зависимости от […] степень тяжести нарушения. brookfield.com |
Elle prvoit aussi l’tablissement de comits consultatifs conjoints […] rhdcc.gc.ca:80 | Он также предусматривает создание совместных консультативных комитетов […] rhdcc.gc.ca:80 |
Face la crise financire actuelle et les consquences et risques […] rsultants, il faut surtout maintenir les droits de ces personnes, qui […] eza.org | С учетом нынешнего финансового кризиса и вызванного этим […] последствий и рисков это особенно права людей […] eza.org |
Je vis Ucluelet depuis neuf […] www2.parl.gc.ca | Я живу в Ucluelet в течение последних девяти лет и стал свидетелем экономических трудностей, связанных с промыслом хека, увольнениями лесных рабочих и закрытием промысла лосося, и это лишь некоторые из них. www2.parl.gc.ca |
Le Conseil a dcid de mobiliser un montant total de 2,56 миллионов евро au titre du Fonds europen d’ajustement la […] мондиализация залить […] de l’information […] et de la communication Getronics et HP, qui dveloppent et vendent du matriel informatique, la suite d’une baisse du chiffre d’affaires dernires due la crise conomique et financire mondiale. consilium.europa.eu | Совет решил мобилизовать общую сумму 2,56 млн евро в рамках Европейского фонда адаптации к глобализации, […] обеспечивает поддержку […] и продажа метизов, […] в результате снижения товарооборота в результате мирового финансово-экономического кризиса. consilium.europa.eu |
La grve de solidarit sera galement […] Считается комичным lorsqu’elle est motive par un acte illgal de […] etui.org | Забастовка солидарности также будет […] считаться законным, если его причина кроется в противоправных действиях работодателя […] etui.org |
| Contrats de travail et indemnit s d e лицензия L e s members de la Direction du Groupe sont normalement soumis un pravis gnralement apply de six mois. nestle.com | Трудовые договоры и выходное пособие Члены Исполнительного совета обычно подлежат уведомлению в течение шести месяцев. nestle.com |
Non seulement ils rencontrent des difficults pour Trouver UN Nouvel […] le temps de reconstituer leur pargne […] Avant de Devoir начального актива в соответствии с действиями финансового директора. good-old-europe-network.eu | Им не только намного сложнее найти новый […] немного времени дождаться значения […] пенсионных накоплений, чтобы восстановить их, прежде чем они начнут использовать свои активы. good-old-europe-network.eu |
On lui a donn neuf jours […] fstontario.ca | Ему дали […] fstontario.ca |
| L e s лицензий d i sc iplinaires (bass sur une faute grave commise par le travailleur) требуется un lettr e d Лицензия . uniglobalunion.org | Di sc iplin ary увольнения (ba sed o n серьезное нарушение служебных обязанностей) требуют le tter из увольнения . uniglobalunion.org |
Aucune d’entre elles n’aurait reu une […] arabhumanrights.org | Якобы n один из них wa s se nt письменный […] Официальное письмо о прекращении службы. arabhumanrights.org |
Dans une large mesure, c’est […] spartacist.org | Большое […] spartacist.org |
Premirement, l’affaire porte […] daccess-ods.un.org | Во-первых, корпус […] daccess-ods.un.org |
| Nous acceptons aussi son tmoignage selon lequel elle ne s’attendait pas du tout s o n licenciement , c ar ses quientments du t rendement ava elle n’avait reu aucune critique […] Сюрсон рендеринг. fstontario.ca | Мы также принимаем ее свидетельство о том, что ее увольнение стало для нее полным шоком, так как отзывы о ее работе были положительными, и она не получила никаких отрицательных отзывов о своей работе. fstontario.ca |
.
of dismissal — Перевод на французский — примеры английский
Эти примеры могут содержать грубые слова на основании вашего поиска.
Эти примеры могут содержать разговорные слова, основанные на вашем поиске.
Более того, семейные обязанности не могут быть действительным основанием для увольнения .
De plus, lesponsabilités familiales ne peuvent constituer un motif valable de licenciement .
Обычная досрочная пенсия при увольнении
voir tableau VII-3 (ожидание) 2) Prépension Conventionnelle en cas de licenciement
8.2.5. Порядок обжалования, предусмотренный ниже, не применяется в случае увольнения , как указано выше.
8.2.5 Процедура урегулирования скорби до наступления дня апрески не применима к предыдущей дате от имени упоминаний.
Обо всем будет написано в письме об увольнении .
Следовательно, это право увольнения дает сторонам и Правительству значительные возможности влиять на процедуру.
L’existence de ce droit de revocation laisse par conséquent aux partis et au gouvernement un pouvoir d’influence.
Во-первых, дело касается увольнения , а не выхода на пенсию.
Premièrement, l’affaire porte sur une question de licenciement et non de retraite.
В середине сентября 2017 года членам профсоюза были выданы письма об увольнении .
À la mi-septembre 2017, les membersres du Syndicat ont Reçu une Lettre de licenciement .
Затем г-жа Пуассон передала ей письмо об увольнении , также датированное 17 сентября 2007 года.
Puis, Mme Poisson lui a remis la lettre de renvoi , elle aussi datée du 17 septembre 2007.
Слабая защита от антипрофсоюзной дискриминации31-12-2011 Ежегодно сообщается о случаях увольнения или преследований за профсоюзную деятельность.
Улучшите защиту от дискриминации 31-12-2011 Des cas de licenciement or de harcèlement for cause d’activités Syndicale sont signalés chaque année.
Об этом говорится в письме об увольнении (Приложение E-5).
Поскольку этот вид увольнения является клеветническим, требования, установленные судами, являются особенно строгими.
Коммерческий тип по лицензии является отличительной чертой, требующей исправлений для судебных органов и особых требований.
В письме об увольнении № работодатель указал, насколько он недоволен ее работой.
Dans la lettre de renvoi , l’employeur a indiqué en quoi il était insatisfait du rendement de Mme Kagimbi.
Угроза увольнения рассматривается как попытка заставить ученых замолчать.
La угроза de licenciement est Учитывает предварительный de faire taire les Universitaires.
И через четыре дня Тереза получает его письмо об увольнении .
Угроза увольнения сильно повлияла на переговорщиков.
Здесь, как PPE Group указала в своих поправках, опасность увольнения присутствует постоянно.
Dans ce context, le risque de licenciement ne cesse de croître, com l’a fait remarquer le PPE dans les propositions d’amendement.
Запрет увольнения и защита занятости
В сообщении указывается, что Lan Chile S. А. угрожал увольнением летчикам компании.
Dans le rapport, il est dit que l’entreprise Lan Chile a посланник по разным угрозам лицензии à des pilotes de la compagnie.
Также не было обнаружено случаев увольнения по признаку членства в профсоюзе.
Aucun имеет лицензии для синдикального обслуживания, не имеющего отношения к плюсам.
В Нидерландах производственный совет не занимается отдельными делами об увольнении .
Aux Pays-Bas, le comité d’entreprise n’examine pas Individuallement les cas de licenciement .
.
Запретить синхронизацию XHR в увольнении страницы
Запретить синхронизацию XHR при закрытии страницы
Chrome теперь запрещает синхронный XHR во время закрытия страницы, когда страница перемещается от пользователя или закрывается пользователем. Это включает в себя следующие события (при запуске на пути закрытия страницы): beforeunload, unload, pagehide и visibilitychange.
Временный отказ доступен через пробную версию Origin «Разрешить синхронизацию XHR при закрытии страницы»:
https: // разработчики.chrome.com/origintrials/#/trials/active
Синхронный XHR находится на пути прекращения поддержки. Это вредит конечному пользователю.
beforeunload и unload используются третьими сторонами и первыми лицами для отправки аналитических данных на серверы. Хотя это разумно, нет веских причин для использования синхронного XHR. Вместо SendBeacon следует использовать функцию проверки активности Fetch (в дополнение к периодической отправке аналитики, а также к просмотру страниц и т. Д.).
Удаление страницы также является интересным сценарием по следующим причинам:
1.Когда пользователь пытается покинуть страницу или перейти к ней, это ухудшает взаимодействие с пользователем (до максимального тайм-аута 1 с, что на практике составляет 2 с в Chrome)
2. Назначение обработчика beforeunload — это механизм предотвращения потери данных для пользователей, однако он используется третьими сторонами как способ надежно выполнять большой объем работы (включая синхронизацию xhr) до максимального тайм-аута. Некоторые важные данные в этой презентации. Это вредит конечному пользователю.
3. В рамках API жизненного цикла страницы: мы хотим поэкспериментировать с запуском обработчика beforeunload во время зависания (для определения риска потери данных) для поддержки упреждающего удаления вкладок.И синхронизировать XHR (и большой объем работы) тут проблематично.
На данный момент корпоративные пользователи могут использовать флаг политики AllowSyncXHRInPageDismissal, а разработчики могут выбрать пробную версию AllowSyncXHRInPageDismissal, чтобы разрешить синхронные запросы XHR во время выгрузки страницы. Мы планируем удалить этот флаг в Chrome 88.
.