Средняя зарплата хирурга в москве: Зарплата хирурга в России, США и Германии

Содержание

Средняя зарплата врача в Москве в 2021 году

На сегодняшний день врач является одной из самых востребованных специальностей в столице Российской Федерации. Опытные и квалифицированные медицинские работники требуются как в муниципальные медицинские учреждения, так и в частные клиники.

Содержание материала

Оклады по специальностям

Москва отличается не только многомиллионным населением, но и уровнем жизни и размерами оплаты труда. Ни для кого не секрет, что медики в столице получают большую заработную плату, чем в провинциальных регионах и городах.

Средняя зарплата врача в Москве на 2021 равна 142 447 RUB. Но это не означает, что все медики получают именно такой оклад.

Заработная плата напрямую зависит от специальности, квалификации, графика работы и места трудоустройства. В частных клиниках медики зарабатывают больше, чем в государственных медицинских учреждениях.

Таблица: средние ежемесячные заработные платы врачей в Москве

Название специализации врача Средняя зарплата за месяц в рублях
Акушер-гинеколог от 57 000 до 89 000
Аллерголог от 62 000 до 75 000
Анестезиолог от 83 000 до 102 000
Химиотерапевт от 97 000 до 109 000
Семейный врач от 69 000 до 92 000
Радиолог от 94 000
Вирусолог от 25 000 до 57 000
Гастроэнтеролог от 57 000 до 97 000
Гематолог от 57 000
Генетик от 34 000 до 57 000
Гериатр от 34 000 до 57 000
Дерматолог 80 000
Диетолог от 51 000 до 103 000
Инфекционист от 51 000 до 74 000
Кардиолог от 47 500 до 70 000
Косметолог от 82 500
Ассистент косметолога от 51 000
Логопед от 39 300 до 58 200
Мануальный терапевт от 46 100 до 69 000
Участковый терапевт от 61 120
Терапевт-профпатолог От 82 500
Медицинская сестра от 52 200 до 68 100
Нарколог от 52 800 до 80 000
Невролог от 46 300 до 69 200
Невропатолог от 72 000 до 88 000
Нейрохирург от 57 000 до 80 000
Онколог от 46 000 до 69 000
Ортодонт от 50 100 до 80 600
Венеролог от 115 000
Ортопед от 81 000 до 140 000
Отоларинголог от 55 100 до 74 600
Офтальмолог от 50 600 до 80 200
Патологоанатом от 78 000
Педиатр от 50 600 до 76 400
Пластический хирург не меньше 150 000
Сосудистый хирург от 80 000
Хирург-проктолог 100 000 RUB
Проктолог от 82 000 до 93 000
Психиатр от 50 500 до 73 000
Психолог от 48 400 до 76 600
Стоматолог от 50 500 до 96 000
Зубной техник от 52 000 до 89 000
Провизор-аналитик от 56 200
Провизор-технолог от 52 200
Провизор-фармацевт от 58 500
Фармацевт от 53 700 до 64 100
Ветеринар от 54 300 до 86 200

Таблица: средние оклады труда врачей других направлений

Направленность Средний оклад (в RUB)
Психотерапевт от 48 100
Реаниматолог от 27 000
Ревматолог от 30 000
Сексопатолог от 45 000
Врач семейный от 43 000
Врач скорой помощи (фельдшер) от 30 300 до 45 200
Фельдшер-лаборант 35 000
Фельдшер предрейсового осмотра 15 000
Стоматолог-хирург 67 800
Детский стоматолог 55 000
Ассистент стоматолога 40 000
Санитарка от 18 500 до 26 700
Массажист от 21 000
Сурдолог от 40 000 до 45 000
Токсиколог 97 500
Травматолог от 40 900 до 60 600
Уролог от 48 800 до 64 400
Эндокринолог от 40 000 до 60 000
Дерматокосметолог 75 000
Репродуктолог 75 000
Школьный психолог 35 000
Врач общей практики 81 250

Видео: средняя зарплата врачей в России

Главное преимущество профессии — это возможность карьерного роста. Но стоит помнить, что повышения по карьерной лестнице ожидает лишь трудолюбивых и квалифицированных врачей, желающих трудиться для достижения цели круглыми сутками.

Также предлагаем Вам узнать, какая зарплата у сотрудников МЧС, сотрудников полиции, госслужащих и налоговиков.

Поделиться записью:

Автор:

Специалист в создании аналитических материалов, который требует анализа и сравнения данных по разным странам и регионам с официальных источников. Путешественник, был в 19 странах.

Загрузка…

Какая зарплата врача в Германии

Какая зарплата врача в Германии в 2021 году?

Зарплаты в Германии можно по праву назвать достойными, особенно для специалистов высокого уровня. К таким специалистам относятся и врачи. С первого месяца работы врач получает зарплату, которая выше, чем средняя по стране. При этом все выплаты полностью белые. Возможность работать в европейской стране с передовой медициной и получать за свой труд достойную зарплату, привлекает всё больше специалистов из России, Беларуси и Украины. Для врачей, которые хотят переехать в Германию, мы разработали программу трудоустройства. А в этой статье мы подробно расскажем про зарплаты немецких врачей.

Врачи в Германии зарабатывают после вычета налогов от 2.720€ и до 15.000€ в месяц, а некоторые врачи еще больше. Среднестатистический немецкий врач получает на руки 3.500€.

Почему такая большая разница в зарплатах, как высчитывается зарплата и от чего зависит, поговорим далее


Какую зарплату получают врачи в Германии сразу после университета?

Сразу после университета врачи в Германии работают на должности начинающего врача или врача-ассистента (нем. Assistenzarzt). Это не ассистент врача, а именно врач-ассистент. Как в России есть преподаватель-ассистент кафедры, по аналогии в Германии есть врач-ассистент. В этой должности врачи работают около 5-6 лет, затем они становятся врачами специалистами в одной из областей (нем. Facharzt). Врачей-ассистентов можно сравнить с ординаторами в России, но более точно сравнить их с врачами-резидентами, как в США, как JD из сериала Клиника 🙂

Интересный факт

Независимо от специальности, все врачи-ассистенты (нем. Assistenzarzt) получают одинаковую зарплату

Зарплата врача-ассистента регламентируется тарифами, поэтому и патологоанатом и пластический хирург зарабатывают в начале карьеры одинаково. Зарплата зависит только от стажа и увеличивается каждый год на 100-200 евро. Также необходимо учитывать налоговую нагрузку и социальные вычеты в Германии. Налог на зарплату зависит от многих факторов, не будем вдаваться в подробности. Для удобства вычисления будем вычитать налоги и обязательные социальные отчисления в размере 42%, что является усредненным показателем.

Зарплата начинающих врачей (нем. Assistenzarzt) в Германии в 2021 году:

  • Без опыта работы- 4694.75 Евро до вычета налогов (примерно 2720€ на руки )
  • 1 год опыта — 4960.89 Евро до вычета налогов (примерно 2870€ на руки )
  • 2 года опыта — 5150.94 Евро до вычета налогов (примерно 2990€ на руки )
  • 3 года опыта — 5480.39 Евро до вычета налогов (примерно 3180€ на руки )
  • 4 года опыта — 5873.21 Евро до вычета налогов (примерно 3400€ на руки )
  • 5 лет опыта — 6034. 78 Евро до вычета налогов (примерно 3500€ на руки )

Дополнительно к этим деньгам, врач-ассистент получает около 150-300 евро за дежурство. Потому зарплата врачей, которые остаются на дежурства несколько выше, чем врачей с нормированным графиком работы. Также некоторые работодатели привлекают молодых врачей зарплатами выше тарифных.

Сколько в Германии зарабатывают врачи с опытом работы?

После того, как выпускник университета отработал врачом-ассистентом около шести лет в одной специальности, он может сдать экзамен на врача специалиста (нем.Facharzt). Например врач-специалист в области анестезиологии или просто анестезиолог (нем.Facharzt für Anästhesiologie). После получения сертификата врача-специалиста, врач имеет право занимать управляющие врачебные должности или заниматься частной практикой в своей небольшой клинике (нем. Praxis).

Зарплата врача с опытом работы (нем.Facharzt) может сильно отличаться, в зависимости от должности, места работы и специальности

Зарплата рядового немецкого врача с опытом работы

Если врач-специалист (нем. Facharzt) продолжает работать в клинике, не занимает административных должностей, то такой врач продолжает получать зарплату по врачебному тарифу, по аналогии с врачом-ассистентом. При этом его стаж рассчитываться не с начала работы врачом по специальности, а с момента работы уже в должности фахарцта (врача-специалиста в конкретной области медицины), грубо говоря, общий стаж работы минус шесть лет.

Зарплата рядового врача, который получает зарплату по, так называемой, тарифной сетке тоже не зависит от специальности. У кардиохирурга, анестезиолога, врача-гигиениста, терапевта и уролога одинаковая зарплата. Все врачи в одной клинике, на одинаковой должности, получают одинаковую зарплату. Зарплаты в разных клиниках могут незначительно варьироваться (±200 евро), но внутри одной клиники зарплата выпаивается по одному тарифу.

Зарплата рядовых врачей-специалистов (нем. Facharzt) в Германии в 2021 году:

Внимание! Опыт рассчитывается с момента получения сертификата Facharzt

  • Базовый тариф- 6196. 32 Евро до вычета налогов (примерно 3593€ на руки )
  • 1 год опыта — 6715.85 Евро до вычета налогов (примерно 3894€ на руки )
  • 2 года опыта — 7172.03 Евро до вычета налогов (примерно 4160€ на руки )
  • 3 года опыта — 7438.15 Евро до вычета налогов (примерно 4314€ на руки )
  • 4 года опыта — 7697.88 Евро до вычета налогов (примерно 4465€ на руки )
  • 5 лет и более — 7957.64 Евро до вычета налогов (примерно 4615€ на руки )

Точно также, как и для врачей-ассистентов существуют выплаты за дежурства, но они чаще всего, не высокие, потому что врачи-специалисты обычно дежурят на телефоне. Это значит, что они могут приехать в клинику в кротчайшее время, если врачи-ассистенты сами не справляются. Например, если необходимо провести экстренную операцию.

Зарплата врача с административной функцией (нем. Oberarzt)

Врачи с административной функцией — это не главные врачи и не заведующие отделением. Точной альтернативы таким врачам в России нет. Например, если в кардиохирургическом отделении работает кардиохирург, который специализируется на коронарном шунтировании, его могут назначить Oberarzt по вопросам шунтирования. Оберарцтом также могут назначить, как ответственного за амбулаторный приём. Направлений и специализаций может быть большое количество. Если в отделении работает 20 врачей, примерно 5 из них будут Oberarzt в какой-либо области. Часто руководство назначает на эту должность врачей, которые являются высококлассными специалистами, чтобы удержать этих врачей в клинике.

Зарплата врача с административной функцией (Oberarzt) в немецкой клинике может быть установлено по тарифу, а может и по договоренности.Чаще всего, у врачей этого уровня, при работе в одной клинике, но по разным специальностям, зарплата одинаковая.

Немецкий оберарцт, как врач с административной функцией, зарабатывает в среднем 8500 евро, из которых на руки после вычета налогов и обязательных социальных платежей получает примерно 5000 евро

Сколько зарабатывает врач заведующий отделением в Германии?

Зарплата заведующего отделением (нем. Chefarzt) сильно отличается в Германии. Она зависит от количества коек в клинике, уровня клиники, и от экономических показателей работы отделения. Для Chefarzt стандартным считается оклад, состоящий из базовой части и премиальной, зависящей от показателей эффективности работы. Несмотря на сложность вычисления заработной платы, мы можем указать средние значения.

Зарплата заведующего варьируется от 11.250 до 37.500 евро в месяц. У выдающихся профессоров университетских клиник доход может быть еще больше. Однако, не стоит забывать, что из этих сумм требуется заплатить около 42% отчислений и налогов.

Интересный факт

Средняя зарплата заведующего отделением (нем. Chefarzt) в Германии составляет 20.560 Евро, что после оплаты налогов составляет примерно 11.800 Евро.

На схеме выше изображена средняя зарплата Chefarzt (за год) с опытом работы от 5 до 10 лет в этой должности, а так же верхний и нижний квартели. Это значит, что 25% заведующих получают менее 177.437 евро, а еще 25% получают более 339.964 евро за год работы.

Сколько зарабатывает главный врач в Германии?

В немецких клиниках главный врач (нем. Ärztlicher Direktor) не является главой всей клиники. Российский аналог немецкого главврача — это заведующий по лечебной части. Это самая высокая врачебная должность в клинике. Административными вопросами занимается гениальный директор клиники. Генеральный директор — это не врачебная должность. Зарплата директора обычно на 15-20% ниже, чем главного врача.

Зарплата главного врача (нем. Ärztlicher Direktor) в крупной клинике лишь немного больше или такая же, как и зарплата заведующего отделением (нем. Chefarzt). В небольших медицинских центрах, где должность главного врача есть, а заведующих отделений нет, главный врач забалтывает около 8.000 евро, что соизмеримо с зарплатой врача с административными функциями (нем. Oberarzt)

Сколько зарабатывает немецкий врач в частной практике (Praxis)?

Врачи, которые работают в собственной клинике — это не только врачи, но и предприниматели. Это значит, что их доходы могут сильно отличаться и зависят от многих факторов. Тем не менее, большинство врачей из частных практик получают деньги от медицинской страховки, аналог российского ОМС. При этом страховые компании устанавливают свои границы отчислений и квоты, тем самым регулируя поступление денег в клинику. Такие регулирования доходов позволяют нам получить средние доходы в каждой из специальностей. При этом речь идет про доходы врача-владельца параксиса, а не наёмных специалистов.

Мы подготовили ТОП-12 врачебных специальностей по заработку в частном праксисе.

Источник числовых показателей: Федеральное статистическое ведомство Германии (Statistisches Bundesamt)


Зарплата врача семейной медицины — Место 12

Доход частного праксиса врача семейной медицины около 33.750€ в месяц.

Врач семейной медицины — это терапевт широкого профиля, проводящий также лабораторные исследования крови, УЗИ, ЭКГ и спирометрию. В команде врача работают 3-5 медсестёр и, иногда, наёмные врачи той же специальности.

11.500€ в среднем составляет выручка врача-владельца.
≈6.670€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата педиатра — Место 11

Доход частного праксиса педиатра около 35. 583€ в месяц

Педиатр выполняет все те же манипуляции что и семейный врач, только для детей и подростков. Зарабатывает педиатр в среднем немного больше. Некоторые педиатры специализируются. Например, на детской кардиологии или гематологии. Педиатры со специализацией обычно зарабатывают больше, чем педиатры общего профиля.

11.600€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈6.728€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата врача-гинеколога — Место 10

Доход частного праксиса гинеколога около 34.583€ в месяц

Гинекологи в частных прикрасах обычно проводят амбулаторный приём, включая УЗИ-диагностику, планирование и ведение беременности. Оперативные вмешательства и гистероскопии чаще проводят именно в клиниках, чем в частных праксисах.

12.000€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈6.960€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата ЛОР-врача — Место 9

Доход частного праксиса ЛОРа около 35. 333€ в месяц

Помимо консультации пациентов, врач-лор проводит в своём паратаксисе алергопробы, аудиометрию и другие диагностические методы. Некоторые ЛОРы специализируются на чём-то одном. Например, на фониатрии. В зависимости от специализации, доходы лоров вариируются.

12.300€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈7.134€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата уролога — Место 8

Доход частного праксиса уролога около 32.584€ в месяц

Урологи в Германии тоже обычно ведут именно амбулаторный приём пациентов. Некоторые урологи арендуют операционные залы в клиниках, чтобы лично оперировать своих пациентов. Оперирующие урологи зарабатывают больше.

14.000€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈8.120€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата врача психиатра — Место 7

Доход частного праксиса психиатра около 27. 000€ в месяц

Для работы психиатру не требуется больше количество медицинского оборудования и персонала. Это позволяет сэкономить на расходах. Несмотря на меньший доход клиники, чем у предыдущих специалистов, заработок врача выше. Причём за последние несколько лет психиатры на несколько пунктов поднялись в рейтинге.

14.400€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈8.352€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата врача-терапевта — Место 6

Доход частного праксиса терапевта около 48.583€ в месяц

К терапии в Германии относят все специальности врачей интернстов, такие как кардиология, гастроэнтерология, пульмонология, эндокринология, нефрология и ангиология. Зарабатывают врачи этих специальностей в праксисе примерно одинаково.

15.300€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈8.874€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата дерматолога — Место 5

Доход частного праксиса дерматолога около 45. 250€ в месяц

Дерматологи входят в топ-5 «богатых» врачей Германии. Это связанно с отсутствием необходимости в дорогостоящем оборудовании, а также в относительно быстром приёме пациентов. Некоторые дерматологи предлагают эстетические медицинские услуги, чем могут сильно повысить свои доходы.

15.400€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈8.932€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата врача-ортопеда — Место 4

Доход частного праксиса ортопеда около 55.750€ в месяц

Ортопеды используют в своём праксисе дорогостоящее рентгенологическое оборудование. Некоторые ортопеды проводят операции в арендуемых или в личных операционных. Особенно часто в амбулаторном секторе проводят артроскопические операции.

16.100€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈9.338€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата общего хирурга — Место 3

Доход частного праксиса хирурга около 50. 916€ в месяц

На третьем месте расположились общие хирурги. В отличии от ортопедов, они не используют в своей работе рентген оборудование, что снижает расходы. Тем не менее, хирурги вышли на треть место за счёт большого количества коротких амбулаторных операций.

16.500€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈9.570€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата врача-офтальмолога — Место 2

Доход частного праксиса офтальмолога около 60.700€ в месяц

Как и в других специальностях, больше всего зарабатывают оперирующие специалисты. Но не оперирующие офтальмологи не сильно отстают в доходах от своих коллег. Офтальмологи на протяжении долгого времени занимают второе место в рейтинге.

19.100€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈11.078€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата врача-радиолога — Место 1

Доход частного праксиса радиолога около 195. 250€ в месяц

Радиологи используют в своей работе оборудование стоимостью в миллионы евро. Доход праксисов составляет более миллиона евро в год и большая сумма этих денег уходит на выплату кредитов за оборудование. Тем не менее, оставшихся денег хватает, чтобы возглавить рейтинг.

25.300€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈14.678€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Интересный факт

Среднестатистический врач в клинике зарабатывает примерно столько же, сколько его коллега в собственном праксисе. Это не случайность, так регулируется заработок врачей в Германии. Наиболее частая причина, по которой врачи из клиники открывают свои собственные медицинские центры — это не желание больше зарабатывать, а возможность работать на себя и самостоятельно определять режим работы.

Регулирование зарплат врачей и врачебные тарифы

Далее все суммы после вычета налогов: Германия регулирует зарплаты врачей таким образом, чтобы врач (независимо от специальности) получал в первый год работы не менее 2. 720€ и с каждым годом его зарплата увеличивалась на 100-300 евро. Таким образом врач с опытом работы 3 года зарабатывает 3.180€, а с опытом 10 лет — 4.615€. После этой отметки зарплата увеличивается медленнее. Повышение и размер зарплаты регламентируется тарифной сеткой. Тарифы зарплат увеличиваются каждый год примерно на 100€. Это значит что врач, конторой начал работать в 2021 году свою первую зарплату получил в размере 2.720€, а первая зарплата врача начавшего работать в 2018 году была 2.553€.

Германия старается не допустить большой разницы в доходах врачей. По этой причине врачи, работающие в клинике, зарабатывают примерно столько, сколько врачи, которые ведут приём в частной практике. Выбиваются из общей статистики зарплаты у руководящих врачей в крупных клиниках и известных профессоров (Что чаще всего одно и тоже). Они зарабатывают в среднем 11.800€, но могут получать и больше. Также значительно более высокий заработок у радиологов, работающих в своём частном праксисе. Их средний заработок 14. 678€.

Зарплаты в Германии для сравнения

Указаны среднестатистические суммы на 2021 год после вычета налогов
• Парикмахер — 1.150€
• Продавец в супермаркете — 1.400€
• Курьер почты — 1.450€
• Инженер — 2.145€
• Маркетолог — 2.950€
• Пилот самолета — 6.050€
• Министр здравоохранения Германии — 8.185€
• Канцлер Германии — 15.178€

Случай из нашей практики

Недавно к нам обратился хирург из Москвы для помощи в трудоустройстве в Германии. Он признался, что зарабатывает в Москве около 1.000€ за операцию, а таких операций около двух за день. Таким образом, его доход в России существенно выше того, что он будет зарабатывать в Германии. Скорее всего, до своего московского уровня он в Германии так и не сможет дойти. Тем не менее, он хочет продолжить свою карьеру именно в Германии. По его словам, он хочет переехать не ради денег, а ради немецкого качества жизни.

Как врачу трудоустроится в Германии?

MedStudium комплексно занимается вопросами трудоустройства и переезда иностранных врачей в Германию. Врачи могут начать изучать с нами немецкий язык онлайн и готовить документы. Мы можем помочь с поиском работы, переводом документов и координацией в Германии. Мы помогаем нашим врачам в Германии продвигаться по карьерной лестнице. MedStudium — это целая экосистема трудоустройства врачей в Германии!

Нет вопроса, по которому бы врач не мог обратиться к нам при трудоустройстве в Германии!

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Абдоминальный хирург — широкопрофильный врач, который занимается лечением приобретенных и врожденных заболеваний органов и стенок брюшной полости, некоторых органов забрюшинного пространства. Лечение производится с помощью оперативного вмешательства. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Читайте также:

Краткое описание

Операции на брюшной полости практиковали еще до нашей эры, но в то время не существовало ни оборудования, ни качественных антисептиков и наркоза, поэтому пациенты погибали. Постепенно абдоминальная хирургия стала отдельной отраслью медицины, активно ее начали изучать и практиковать в XIX веке тогда, когда был изобретен наркоз. Сегодня врачи, выбравшие это направление, специализируются на лечении органов пищеварения и забрюшинного пространства.

Абдоминальную хирургию можно разделить на 2 вида:

  • неотложная, необходимая для лечения обострений, травм, повреждений нескольких внутренних органов и других состояний, которые требуют незамедлительного проведения операции;
  • плановая, которая подразумевает планирование лечения.

Область исследований просто огромная, поэтому хирург находится в тесном сотрудничестве с гастроэнтерологами, нефрологами, онкологами и другими врачами, что помогает ему определить первопричину заболевания, выбрать подходящий способ оперативного вмешательства и назначить корректное медикаментозное лечение.

Особенности профессии

Абдоминальный хирург использует все доступные современные методы, занимаясь лечением своих пациентов. Около 10% людей по всему миру страдают от холецистита и язвы, аппендицит удаляют каждому второму пациенту, поэтому абдоминальная хирургия является перспективной отраслью медицины. Врачи, выбравшие это сложное направление, должны осознавать, что им придется работать с большой группой внутренних органов, сталкиваться со сложными случаями, принимать решения во время критических ситуаций.

Этот врач занимается диагностикой и операционным лечением врожденных, онкологических заболеваний, работает со случаями инфекционного поражения. Он помогает пациентам избавиться от следующих заболеваний:

  • некоторые виды грыж;
  • панкреатит;
  • онкологические заболевания;
  • перитонит и аппендицит;
  • холецистит;
  • полипы толстой кишки;
  • геморрой;
  • желчнокаменная болезнь;
  • язва и другие.

Читайте также:

Современная медицина легко справляется с лечением язвы, геморроя, доброкачественных новообразований, желчнокаменной болезни, о чем еще 20 лет назад невозможно было мечтать!

Этот хирург выполняет все виды операционных вмешательств, составляет план лечения, может произвести диагностику. Он расписывает диету для своего пациента, следит за работой медсестер и санитаров, занимается составлением отчетов, ведением прооперированных пациентов, составляет их выписки. Работы очень много, но ее ценность невозможно переоценить, ведь труд абдоминального хирурга позволяет людям избавиться от заболеваний, которые не дают им нормально существовать.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы
  1. Важная работа.
  2. Врач, специализирующийся на абдоминальной хирургии, — значимый и очень ценный специалист.
  3. Радость, возникающая после того, как очередной здоровый пациент покидает отделение, чтобы вернуться к привычной жизни.
  4. Самосовершенствование.
  5. Возможность заниматься как практикой, так и научной работой.
  6. Медицина развивается, поэтому врач постоянно получает доступ к новым методикам и способам хирургического лечения, имея возможность помогать еще большему количеству пациентов.
  7. Возможность работать или проходить практику в престижных медицинских центрах.
Минусы
  1. Не всегда высокая заработная плата.
  2. Постоянная работа с людьми.
  3. Видимые и скрытые риски (осложнения после хирургического вмешательства, жалобы пациентов, несоблюдение пациентами режима питания и восстановления).
  4. Ежедневные моральные нагрузки.
  5. Длительные операции, во время которых хирург ни на секунду не может покинуть операционную.
  6. Моральное истощение, которое могут вызвать боль пациентов, неизлечимые заболевания, личные неудачи.

Важные личные качества

Абдоминальную хирургию можно считать одной из самых интересных и сложных отраслей медицины. Эту специализацию выбирают люди, которые готовы спасать, готовы приносить в наш мир что-то новое, занимаясь исследовательской работой. Это ответственные, умные, коммуникабельные, сосредоточенные врачи с хорошими аналитическими способностями, у которых прекрасное зрение, великолепная моторика и чуткие руки.

Читайте также:

Обучение на абдоминального хирурга

Место работы

Абдоминальные хирурги — востребованные врачи, в которых нуждаются профильные клиники. Люди, выбравшие абдоминальную хирургию, смогут трудоустроиться в государственные больницы, частные клиники, отечественные и зарубежные медицинские центры. Опытные врачи, посвятившие свою жизнь изучению медицины, могут возглавить исследовательские центры.

Оплата труда

Размер оклада зависит от подготовки, профессиональных знаний и наличия смежных специализаций, квалификационной категории. В государственных и частных клиниках абдоминальные хирурги получают достойный оклад, что связано со сложностью работы.

Карьерный рост

Серьезного карьерного взлета нет, но он не слишком интересует абдоминальных хирургов, ведь эти врачи всецело отдаются своей профессии. Они посещают лекции, конференции, получают дополнительные медицинские сертификаты, что оказывает хорошее влияние на их репутацию и оклад.

Профессиональные знания

  1. Использование диагностических методов: лабораторные исследования, биопсия, пальпация, перкуссия, УЗИ-исследование и другие.
  2. Выполнение лапаротомии, лапароскопии, использование хирургического инструмента.
  3. Работа с современным медицинским оборудованием.
  4. Клиническая симптоматика заболеваний.
  5. Великолепное знание анатомии.
  6. Фармакотерапия, иммунобиология, микробиология, понятия асептики и антисептики.
  7. Знание английского языка.

Читайте также:

Как ценят труд медиков в Чехии?

Зарплата медицинских работников в Чехии в последние годы растет, опережая потребительскую инфляцию. Однако медиков страны она не устраивает. Это одна из основных причин, почему врачи уезжают в более благополучные с точки зрения заработков страны. Руководителям отрасли в свою очередь приходится активно привлекать иностранных врачей, медсестер и санитарок.

Работа заграницей особенно привлекает чешских молодых выпускников медицинских факультетов. Они сразу активно изучают иностранные языки, не так привязаны к Родине, как их предки. Кроме своих цепей им терять нечего.

Чешские парламентарии не горят особым желанием поднимать зарплаты своим медикам. Однако отъезд медицинских работников из Чехии на заработки заграницей несколько лет назад начал принимать угрожающие для общества масштабы. Это побудило власти серьезно пересмотреть размеры вознаграждений чешским медицинским работникам. За последние лет 5-7 удалось остановить отток врачей, почти стабилизировался и сестринский персонал.

Однако в поликлиниках и больницах повсеместно, кроме столицы, кадровые дыры латают за счет врачей и в не меньшей степени медицинских сестер пенсионного возраста и иностранцев. Средний возраст работающих врачей в последние время растет каждый год на несколько месяцев. Если некоторое время назад удивлялись притоку словацких врачей, то сейчас уже мало кого удивляют украинские стоматологи, белорусские хирурги и русские гинекологи, офтальмологи и дерматологи. Тем временем у словаков оплата труда врачей в целом сравнялась с чешским здравоохранением. Отстают поляки, но их не так много здесь в Чехии. Соседние более богатые страны — Германия, Австрия — пылесосят кадры себе.

Иностранные врачи, особенно с востока, остаются желанной рабочей силой для чешского государства. Но к экзаменам на чешского врача допускают все больше молодежь. Советские дипломы уже не котируются, хотя это вызывает у опытных врачей недоумение. Чешские врачи учились по сходным программам, сдавали марксизм-ленинизм, политэкономию и социальную гигиену. И как-то это не сказывается на их сегодняшней квалификации в худшую сторону. Тем не менее не надо забывать, что раз уж государство привлекает иностранца, то оно заинтересованно в его длительной работе, а не относительно скором уходе на пенсию. Думаю, основная причина в этом.

Сколько получают медики в Чехии? Статистики различают два вида вознаграждения медработников: зарплата в государственном и частном секторах. В таблице указана средняя зарплата в здравоохранении до налогов, но в 2017 году врачи и стоматологи в государственных учреждениях получали в среднем 66009 крон в месяц, а в частных — 74496 крон в месяц. В стационарах разница как правило меньше, в амбулаторном сегменте больше (прежде всего сказывается отсутствие дежурств).

Однако в чешской медицинской среде не утихает недовольство сложившимися заработками. Медработники жалуются, что для каких-то относительно приемлемых денег приходится много работать сверхурочно. Многие врачи идут преподавать студентам. На время занятий отделение остаются без присмотра опытного врача или даже заведующего отделением. Волна недовольства переросла в опубликование в Интернете заработных листов. Из них выясняется, что хирург с 8-летним стажем получает грубых 45000 крон в месяц, а начинающий доктор после получения квалификации — 25000 крон. А это далеко даже до заявленной средней тарифной ставки в отрасли.

Таблица I. Средняя зарплата медработников в Чехии в 2012-2017 гг. (Крон в месяц).





категория работников 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Врачи (включая стоматологов) 58920 58184 58732 63125 65885 70672
Фармацевты 39867 40077 40772 39756 40090 41175
Сестры и акушерки 26703 26500 27134 28491 30280 33927

Данные: Národní zdravotnický informační systém ČR

Если сравнивать зарплату медработников со средней заработной платой в Чехии, то вспомогательный персонал значительно отстает от средних показателей. А у низкоквалифицированных работников оплата труда крайне скудная.

Слабый рост зарплаты у фармацевтов обусловлен, скорее всего, еще и значительным ростом новых аптек в Чехии. Чешская аптечная палата и Коллегия владельцев аптек выступают с предложением ввести регулирование аптечного рынка, чтобы сдержать рынок, как это принято уже во многих странах Европы. Многие аптеки находятся на грани разорения из-за высокой конкуренции.

Так в Финляндии количество аптек зафиксировано, а в Австрии невозможно открыть аптеку ближе четырех километров к уже существующей. В Чехии же пока есть населенные пункты, ближайшая аптека от которых находится за 30 км. В это время в крупных городах, рядом с торговыми центрами заявления на открытие аптеки поступают целыми пачками.

Наступление сетей на аптечном рынке не менее агрессивное, чем в других секторах торговли. Крупные ритейлеры открывают в Чехии десятки аптек ежегодно, безжалостно тесня независимых продавцов. В борьбу за потребителя вступила торговая сеть Tesco, которая уже открыла три аптеки на своих торговых площадях. Компания планирует уже в ближайшие месяцы открыть еще четыре. Вряд ли остальные торговые сети в Чехии будут равнодушно смотреть на конкурента.

Сотни аптек уже имеют свои интернет-площадки для торговли лекарствами. Сдерживает развитие этого рынка лишь ограниченный перечень препаратов, которые можно отпускать без рецепта. Контролирующие органы боятся, что сильнейшая конкуренция может привести к нарушениям, когда продавцы ради спасения бизнеса пойдут на отпуск лекарств и без рецептов.

Во всяком случае, не редко по аптекам страны проходят проверки, выявляющие продажу рецептурных препаратов без рецептов.

Автор: Юрий Молостов

10 самых высокооплачиваемых профессий в США

За несколько месяцев мир изменился до неузнаваемости, причем эти перемены затронули самые разные стороны жизни.

Рынок труда также оказался в непростой ситуации. Многие компании стали увольнять сотрудников или отправлять их в неоплачиваемые отпуска. Однако сохранились такие профессии, которые не только остались по-прежнему востребованы, но также приносят неплохой доход.

Используя данные Бюро статистики труда США, эксперты портала BusinessInsider составили рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в США. За основу были взяты размеры годовых зарплат специалистов.

Неудивительно, что в ситуации, когда во всем мире идет борьба за здоровье населения, на первое место вышли представители медицинских профессий.

Ниже мы расскажем о 10 самых высокооплачиваемых профессиях в США.

10. Терапевты

Средняя годовая зарплата терапевтов в США составляет $201 440. Число таких врачей по стране – 44 610 человек. Они диагностируют заболевания, а также выписывают лечение, назначают обследования.

9. Офтальмологи и другие специалисты

Врачи в США – это очень уважаемая профессия. Зарплата узкого специалиста в среднем составляет $203 450 в год. В целом, таких специалистов по стране – 390 680 человек. Каждый из них работает в своей области, диагностирует и лечит заболевания органов.

8. Семейные терапевты

Такие врачи знают историю семьи и заболеваний нескольких поколений. Средняя зарплата такого специалиста — $213 270 в год. Всего по стране таких специалистов – 109 370 человек. Они диагностируют, лечат, а также занимаются профилактикой заболеваний

7. Психиатры

Психиатры диагностируют и лечат психиатрические заболевания, а также помогают предотвратить различные нарушения. Средняя зарплата таких специалистов в США — $220 430 в год. Всего по стране насчитывается 25 530 психиатров.

6. Зубные протезисты

Зубные протезисты конструируют зубные протезы, которые заменяют зубы или другие структуры. Средняя зарплата таких специалистов в США — $220 840 в год. Число таких специалистов составляет 490 человек.

5. Ортодонты

Эти врачи осматривают ротовую полость, диагностируют наличие заболеваний или аномалий ротовой полости. Средняя заработная плата ортодонтов в США — $230 830 в год. Всего в стране 5 990 таких специалистов.

4. Акушеры-гинекологи

Эти специалисты занимаются всем, что связано с беременностью и родами. Они занимаются диагностикой, лечением, а также профилактикой заболеваний у женщин. Средняя зарплата таких специалистов — $233 610 в год. Всего в стране 18 620 акушеров-гинекологов.

3. Челюстно-лицевые хирурги

Эти хирурги выполняют операции на костях и мягких тканях челюстно-лицевой области. Средняя зарплата такого специалиста в Америке — $237 570 в год. Всего в стране 4 650 таких специалистов.

2. Хирурги

Хирурги работают с различными травмами и аномалиями, устраняя их инвазивными, малоинвазивными и неинвазивными методами. Средняя зарплата хирурга в США — $252 040 в год. В среднем по стране таких специалистов 36 270.

1. Анестезиологи

Эти специалисты занимаются вопросами анестезии до начала операции, во время операции, а также во время других медицинских процедур. Средняя зарплата такого специалиста в США — $261 730. Всего в стране 31 010 таких специалистов.

Работа врачом в Германии

Дефицитная немецкая профессия — медик. Как стать врачом в Германии. Признание медицинского образования и иммиграция.

Условия работы врачей в Германии

Немецкие врачи получают высокую зарплату, работая на современном оборудовании в комфортных условиях. Поэтому в Германию стремятся не только пациенты, но и медики. Путь к разрешению на врачебную деятельность не лёгок. Взамен предлагаются карьерные перспективы и стабильная высокооплачиваемая работа.

Немецкая медицина — ведущая в мире. Германская система здравоохранения располагает неограниченными возможностями для предоставления первоклассных медицинских услуг. Обязательная государственная медицинская страховка для жителей Германии позволяет лечить бюргеров не переживая о платежеспособности клиентов.

Высококачественный сервис порождает спрос и среди иностранцев. На приём в клиники стремятся записаться больные из разных стран. Ежегодно выдаётся тысячи виз для лечения в Германии. А большое количество пациентов требует соответствующего числа персонала.

Доступность врачебных услуг обеспечивается густой сетью клиник и частных кабинетов.

Немцы относятся к врачам с большим уважением. По опросам медики ежегодно лидируют в списке наиболее уважаемых профессий. Вторые — медсёстры.

Карьерные возможности для врача в Германии

Немецкие медики трудятся в различных типах учреждений:

  • служащие больниц — Krankenhaus
  • работники университетских клиник, наряду с лечением занимающиеся исследованиями — Universitätsklinikum
  • владельцы собственных частных практик — Arztpraxis
  • сотрудники врачебных сообществ, по найму или как предприниматели — Gemeinschaftspraxis

Помимо непосредственного обслуживания пациентов, доктор также имеет шансы найти работу как

  • консультант фармацевтических компаний,
  • чиновник в государственных органах здравоохранения.

60% имеющих медицинское высшее образование работают лечащими докторами.

Клиники, больницы, госпитали в Германии принимают миллионы пациентов. Очередь на приём расписана на несколько недель или месяцев вперёд.

Но труд в клиниках сопряжён с тяжёлой нагрузкой. 60-часовые рабочие недели, суточные дежурства, участие в научных исследованиях позволяют хорошо заработать, но о покое речь не идёт. Поэтому набравшиеся опыта доктора используют возможность трудиться как частные предприниматели в статусе свободного работника, открывая собственные врачебные кабинеты. Здесь врач сам решает, сколько пациентов принять в сутки и как часто выходить на работу.

В Германии продолжается постепенное замещение индивидуальных практик на коллективные практики и клиники. Идёт постепенный отказ от модели классической частной практики. Тезис подтверждают и цифры – владельцы практик становятся все старше: 45% самозанятых врачей 50-59 лет, 20% — 60-65 лет и 10% старше 65. При этом 44% врачей работающих по найму — 35-49 лет.

Возможно, молодые врачи, работающие по найму, со временем уволятся и откроют собственные практики, так как работа в праксисе — интересный вариант на поздний период карьеры.

В фармацевтике медики участвуют в производстве медикаментов. Поиск новых лекарств, проведение экспериментов, лабораторная работа, получение допуска к применению требуют отличного образования и обширного лечебного опыта.

Здравоохранительные ведомства используют медиков для организации контроля и надзора. Предотвращение эпидемий, проверка гигиенических норм, разбор врачебных ошибок — лишь малая толика возможных обязанностей.

Зарплаты врачей в Германии

Заработок медика зависит от места работы.

Тарифы

В клиниках зарплата начисляется согласно тарифному соглашению — Tarifvertrag. Помимо врачебного звания и должности также учитывается срок службы по специальности.

Средняя заработная плата врачей в госпиталях брутто в год на 2018
Позиция
Главврач — Chefarzt 100000-280000
Старший врач, заведующий отделением — Oberarzt 100000-130000
Специалист — Facharzt 65000-85000
Младший сотрудник, интерн — Assistenzarzt 48000-55000

Примерные общие данные не отражают тонкостей. Тарифов в Германии несколько. Различают 3 группы:

  1. для униклиник
  2. общественные городские больницы
  3. частные госпитали

Например, начальная месячная зарплата младшего врача согласно тарифному контракту на 2018

  • в клиниках — 4630€
  • в государственных больницах — 4400€

Полностью посмотреть актуальные заплаты по тарифами в зависимости от уровня и срока работы можно здесь.

Частные врачи

Оценить доходы независимых практикующих докторов сложно. На общую прибыль влияет очень много факторов:

  • размер праксиса
  • проводятся ли операции
  • наличие обслуживающего персонала
  • время открытия и закрытия
  • специализация доктора

По статистическим данным, после вычета расходов на ведение лечебной деятельности у частного врача в Германии остаётся 200000€ в год. В целом суммарные годовые доходы практики варьируются от пары миллионов евро для радиологии до 400000 у педиатра.

Зарплата анестезиолога в Германии — 3472-6779€

Специалисты по обезболиванию (Anästhesist) необходимы в четырёх различных областях медицины: проведение операций, лечение, неотложка, обезболивание. Любой серьёзной клинике требуется анестезиолог, но также немало специалистов работают на себя. Их услугами пользуются в качестве помощников в случае операций другие медицинские учреждения.

Зарплата окулиста в Германии — 6098-11288€

Врач-окулист в Германии (Augenarzt) занимается лечением пациентов с проблемами глаз и зрения. В задачи входит диагностика, назначение терапии и лекарств, выписка рецептов на приобретение очков. При наличии соответствующих навыков, врач способен проводить операции.

Чтобы стать окулистом в Германии придётся отучиться 5 лет в немецком ВУЗе, сдать госэкзамен, а затем пройти многолетнюю процедуру обретения квалификации окулиста во время получения врачебной специализации — Approbation.

Врачи-окулисты в Германии работают как в собственных праксисах, так и по найму в клиниках и госпиталях, а также в центрах неотложной помощи.

Зарплата хирурга в Германии — 3942-11955€

Одной из сложнейших профессий в медицине владеют врачи-хирурги (Chirurg). Шесть лет обучения и годы практики окупаются сторицей. Мало кто в Германии зарабатывает больше хирургов.

Чаще всего врачи оперируют в клиниках, больницах и госпиталях. Но бывают и частные практики, в которых обычно работают на себя компания из двух-трёх хирургов, проводящих не самые сложные операции.

Зарплата зубного врача в Германии — 2649-5387€

Чем занимаются зубные врачи (Zahnarzt) — известно всем, у кого есть зубы.

Обучение на стоматолога в Германии длится примерно 11 семестров. Допуск к высшему образованию по этой специальности имеет нормы по среднему балла аттестата. Иностранному специалисту для работы зубным врачом придётся пройти год практики и сдать госэкзамен.

Работают стоматологи в Германии преимущественно как частные предприниматели. Заработок в целом выше среднего, но сильно зависит от квалификации специалиста, так как клиенты к плохим врачам стараются не ходить.

Нехватка медицинских работников в Германии

Немецкие клиники годами заявляют о нехватке специалистов. Если подсчитать открытые вакансии, не хватает несколько тысяч высококвалифицированных профессионалов.

В реальности, не все позиции публикуются с целью найма прямо сейчас. Часто отделы кадров проводят собеседования с прицелом на будущее — чтобы под рукой был ряд кандидатов на случай внезапной потери сотрудников. Поэтому нехватка персонала реально существует, но критичность проблемы преувеличена.

Действительно большие трудности с ожиданием приёма у врача в Германии наблюдаются в небольших отдалённых населённых пунктах. Молодёжь стремится в большие города работать в модных современных клиниках напичканных новейшим оборудованием и использующим последние методы терапии. Лечить больных в деревне никому не хочется. Поэтому частные праксисы выходящих на пенсию деревенских докторов никто не перенимает.

Но иностранцам нехватка врачей в немецкой сельской местности в плане поиска работы не помогает. Для признания иностранного диплома в Германии требуется пройти стажировку на позиции Assistenzarzt — по сути должность близкая к интернатуре. После практики придётся сдать государственный экзамен. Деревенские праксисы подобных вакансий как правило не предоставляют.

На региональном уровне в Германии ярко выражен перекос в сторону юго-запада. Здесь экономическая ситуация получше, зарплаты повыше, что привлекает профессионалов со всей страны. На северо-востоке ФРГ образуются лакуны, откуда уезжают толковые специалисты, и не только в сфере здравоохранения.

Но в целом по стране количество медиков постоянно растёт, даже за вычетом закончивших карьеру специалистов. И доля иностранцев в общей статистике ежегодно увеличивается.

Без иностранных докторов пациенты в некоторых регионах Германии оказались бы без обслуживания — газета Экономическая Неделя, март 2019

Статистика по количеству врачей в Германии
Год Практикующие Вне медицины
2010 333600 105500
2011 342100 107300
2012 348700 110300
2013 357200 113200
2014 365200 115900
2015 371300 114500
2016 378600 117600
2017 385100 120900
2018 392400 123200

Мнение врачей: в стране не хватает времени, которое врач уделяет пациентам. Если не принять срочных мер и не обучать больше врачей, дефицит станет острее. Учитывая, что население стареет, возрастает потребность в лечении. Проблема не в количестве, а в пропускной способности. Количество медицинских учебных мест необходимо увеличить минимум на 10%.

Несмотря на быстрый рост числа врачей в Германии, их по-прежнему не достаточно.

Больничные кассы видят проблему иначе: ввиду неизбежного дефицита врачей за пределами крупных городов, страховые компании считают, что проблема в распространении услуг.

Мы должны обеспечить лучшее распределение врачей. Но это невозможно, пока в городах много мест для врачей в совместных праксисах.

Для решения вопроса необходимо уменьшить количество практик в местах переизбытка. Высвободившихся докторов перенаправить в районы Германии, где врачей не хватает.

Шагом к решению проблемы может стать обязанность практик работать не 20 часов в неделю, как было, а 25. Это сократит время ожидания для пациентов. Также обсуждается вопрос материального стимулирования врачей-специалистов, чтобы место жительства доктора располагалось недалеко от практики. Врачи не согласны с обязанностью увеличить время приема – такая принудительная мера не способствует желанию открывать свой кабинет.

Общее время работы врачей праксисов (не только время приема) и сегодня более 50 часов в неделю. Похожая ситуация и в больницах: 50% работает 49-59 часов в неделю по ставке, 20% — от 60 до 80 часов с учетом дежурств и переработки.

Признание медицинского образования в Германии

С апреля 2012 вступил в силу новый закон, который установил порядок подтверждения профессии иностранным врачам. Теперь иностранцы из-за рубежа делают запрос на признание диплома в Германии. Вести медицинскую деятельность без разрешения запрещается.

Если образование соответствует аналогичному немецкому, иммигранты получают временный ограниченный допуск и в течение двух лет работают как Assistenzarzt — без специализации — с перспективой подтверждения учёной степени и снятия ограничений.

Если экзамен не сдан в отпущенный срок, разрешение отбирается. Успешное завершение процедуры подтверждения позволяет продолжить развитие карьеры в направлении Facharzt через Approbation.

Найти работу в Германии иностранцу не так-то просто. Если есть проблемы с немецким — вообще нереально.

Также тяжело заполучить бумагу о соответствии диплома. Особенно когда не пройдена интернатура или аналогичная клиническая практика в своей стране. Во многих случаях необходимо уповать на помощь консультантов, знающих процессы подтверждения в федеральных землях.

Требования к персоне подающей заявление на признание врачебной профессии:

  1. немецкий на уровне С1;
  2. отсутствие нарушений врачебной этики и законов;
  3. состояние здоровья позволяет вести профессиональную деятельность.

Нельзя забывать, что ФРГ — федеративная страна и процедуры признания медицинских дипломов в разных землях содержат свою специфику.

Обучение на врача в Германии

Не последнюю роль в возникшем дефиците персонала играет здешняя система медицинского образования.

Немецким высшим учебным заведениям присылают разнарядку на число мест для обучения медицинским профессиям через центральное управление в Дортмунде. Процедура утверждения учебного плана является прерогативой местной земельной власти. Каждая земля решает, кого зачислять студентом на медицинские специальности.

Для изучения медицины в немецком ВУЗе иностранцу придётся отучиться на медицинском факультете год на Родине и поступить в Studienkolleg при университете по направлению M-Kurs.

Профессия врача среди немцев считается одной из самых престижных. Поэтому требования к знаниям для поступления на медицинские специальности высочайшие. Чтобы стать психологом, например, нужно учиться в школе только на отлично. Со средним баллом аттестата и зачётки меньше, чем 2.0 — по-русски 4.0 и выше — стать немецким медиком не стоит и пытаться.

Подавать заявление следует через сайты uni-assist.de. Там можно найти базу данных немецких ВУЗов с адресами, телефонами, датами приёма документов и прочей полезной информацией.

Обучение в медицинских германских ВУЗах длится минимум 6 лет и 3 месяца, включая время подготовки к выпускным экзаменам. Последний год обучения — прохождение практики. Ещё 3 месяца требуется отработать в службе по уходу за больными. 2-4 месяца посвящаются практикованию по выбранной специализации.

В первые два года медики проходят доклиническую часть обучения. По окончанию сдаются первые экзамены:

  • физика,
  • химия,
  • биология,
  • физиология,
  • анатомия,
  • психология и социология.

Затем начинается клиническая часть, итогом которой становится год занятости в клинике. Завершается обучение госэкзаменом, состоящим из трёх частей.

Даже после такого беглого описания понятно, почему профессия в Германии является уважаемой и престижной. Выпускник медицинского ВУЗа зарабатывает 49000€ до налогов уже в первый год — самый выдающийся показатель на рынке немецкого труда.

12-07-2019, Степан Бабкин

• Россия: заработная плата врачей и медицинского персонала в государственном секторе 2020

• Россия: заработная плата врачей и медицинского персонала в государственном секторе 2020 | Statista

Пожалуйста, создайте учетную запись сотрудника, чтобы иметь возможность отмечать статистику как избранную.
Затем вы можете получить доступ к своей любимой статистике через звездочку в заголовке.

Зарегистрироваться

Пожалуйста, авторизуйтесь, перейдя в «Моя учетная запись» → «Администрирование».После этого вы сможете отмечать статистику как избранную и использовать персональные статистические оповещения.

Аутентифицировать

Сохранить статистику в формате .XLS

Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.

Сохранить статистику в формате .PNG

Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.

Сохранить статистику в формате .PDF

Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.

Показать ссылки на источники

Как премиум-пользователь вы получаете доступ к подробным ссылкам на источники и справочной информации об этой статистике.

Показать подробные сведения об этой статистике

Как премиум-пользователь вы получаете доступ к справочной информации и сведениям о выпуске этой статистики.

Статистика закладок

Как только эта статистика будет обновлена, вы сразу же получите уведомление по электронной почте.

Да, сохранить в избранное!

…и облегчить мою исследовательскую жизнь.

Изменить параметры статистики

Для использования этой функции вам потребуется как минимум Одиночная учетная запись .

Базовая учетная запись

Познакомьтесь с платформой

У вас есть доступ только к базовой статистике.

Эта статистика не учтена в вашем аккаунте.

Единая учетная запись

Идеальная учетная запись начального уровня для индивидуальных пользователей

  • Мгновенный доступ к статистике 1 м
  • Скачать в формате XLS, PDF и PNG
  • Подробные ссылки

$ 59 39 $ / месяц *

в первые 12 месяцев

Корпоративный аккаунт

Полный доступ

Корпоративное решение, включающее все функции.

* Цены не включают налог с продаж.

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Дополнительная статистика

Узнайте больше о том, как Statista может поддержать ваш бизнес.

Федеральная служба государственной статистики России. (15 апреля 2021 г.). Среднемесячная заработная плата медицинских работников в госсекторе Москвы, Санкт-Петербурга и России в 2020 году по уровню занятости (в российских рублях) [График]. В Statista. Получено 8 июня 2021 г. с сайта https://www.statista.com/statistics/1110841/russia-doctors-and-medical-staff-wages-public-sector/

Федеральная служба государственной статистики России. «Среднемесячная заработная плата медицинских работников в госсекторе Москвы, Санкт-Петербурга и России в 2020 году по уровню занятости (в российских рублях).»График. 15 апреля 2021 г. Statista. По состоянию на 8 июня 2021 г. Государственная служба статистики. (2021 г.). Среднемесячная заработная плата медицинских работников в государственном секторе в Москве, Санкт-Петербурге и по России в 2020 г. по уровню занятости (в российских рублях). Statista. Statista Inc. Дата обращения: 08 июня. , 2021. https://www.statista.com/statistics/1110841/russia-doctors-and-medical-staff-wages-public-sector/

Федеральная служба государственной статистики России.«Среднемесячная заработная плата медицинских работников в государственном секторе в Москве, Санкт-Петербурге и по России в 2020 году по уровню занятий (в российских рублях)». Statista, Statista Inc., 15 апреля 2021 г., https://www.statista.com/statistics/1110841/russia-doctors-and-medical-staff-wages-public-sector/

Федеральная служба государственной статистики России, в среднем за месяц заработная плата медицинских работников в госсекторе Москвы, Санкт-Петербурга и России в 2020 году по уровню занятости (в российских рублях) Statista, https: // www.statista.com/statistics/1110841/russia-doctors-and-medical-staff-wages-public-sector/ (последнее посещение 8 июня 2021 г.)

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65c0e99a9ac5160a.

Врач | Москва | Обследование средней заработной платы за 2021 г.

Средняя заработная плата врача / Москва составляет 2508457 рублей в год.Типичный заработок — 2347369 рублей. Все данные основаны на опросах заработной платы 1 . Заработная плата мужчин и женщин разная. Мужчины получают среднюю зарплату н / д . Женщины получают зарплату в размере н / д .

Самыми высокооплачиваемыми профессиями являются «Здравоохранение и медицина» со средним доходом 2 508 457 руб. и н / д с доходом н / д .

По образованию самые высокие зарплаты получают докторанты с заработной платой 2 508 457 руб.Второй наиболее оплачиваемый уровень образования — н / д с заработной платой н / д .

Различный опыт также влияет на заработок. Лица со стажем работы от 0 до 1 года получают зарплату в размере 2508457 рублей . Сотрудники без опыта работы получают н / д .

Уровни заработной платы (руб.) В год Обзоры Процент прибыли

220 000 руб. —
366 999 руб.

0 н / д

367000 руб. —
732 999 руб.

0 н / д

734 000 руб. —
1 099 999 руб.

0 н / д

1 100 000 руб. —
1,466,999 руб.

0 н / д

1 467 000 руб. —
1833999 руб.

0 н / д

1 834 000 руб. —
2200999 руб.

0 н / д

2 201 000 руб. —
2,566,999 руб.

1 100%

100%

2 567 000 руб. —
2 933 999 руб.

0 н / д

2 934 000 руб. —
3300999 руб.

0 н / д

3 301 000 руб. —
3 667 999 руб.

0 н / д

3 668 000 руб. —
4 033 999 руб.

0 н / д

4 035 000 руб. —
4 400 999 руб.

0 н / д

4 401 000 руб. —
4 767 999 руб.

0 н / д

4 768 000 руб. —
5 134 999 руб.

0 н / д

5 135 000 руб. —
5 501 999 руб.

0 н / д

5 502 000 руб. —
5 867 999 руб.

0 н / д

5 868 000 руб. —
6 234 999 руб.

0 н / д

6 235 000 руб. —
6 601 999 руб.

0 н / д

6 602 000 руб. —
6 968 999 руб.

0 н / д

6 969 000 руб. —
7 334 999 руб.

0 н / д

7 336 000 руб. —
7 701 999 руб.

0 н / д

7 702 000 руб. —
8 068 999 руб.

0 н / д

8 069 000 руб. —
8 435 999 руб.

0 н / д

8 436 000 руб. —
8 802 999 руб.

0 н / д

8 803 000 руб. —
9 168 999 руб.

0 н / д

9 169 000 руб. —
9 535 999 руб.

0 н / д

9 536 000 руб. —
9 902 999 руб.

0 н / д

9 903 000 руб. —
10 269 999 руб.

0 н / д

10 270 000 руб. —
10 635 999 руб.

0 н / д

10 637 000 руб. —
11 002 999 руб.

0 н / д
Высокие зарплаты

11 003 000 руб. —
11736999 руб.

0 н / д

11 737 000 руб. —
12 469 999 руб.

0 н / д

12 470000 руб. —
13 203 999 руб.

0 н / д

13 204 000 руб. —
13 936 999 руб.

0 н / д

13 938 000 руб. —
14 670 999 руб.

0 н / д

14 671 000 руб. —
15 404 999 руб.

0 н / д

15 405 000 руб. —
16 137 999 руб.

0 н / д

16 138 000 руб. —
16871999 руб.

0 н / д

16 872 000 руб. —
17 604 999 руб.

0 н / д

17 605 000 руб. —
18 338 999 руб.

0 н / д

18 339 000 руб. —
25 673 999 руб.

0 н / д

Почему российским врачам надоели государственные больницы | Европа | Новости и текущие события со всего континента | DW

45-летний Алексей Потапов не слишком вспоминает свое время, проведенное хирургом.Он провел 14 лет в ряде российских государственных больниц, работая около 60 часов в неделю. В начале 2000-х он переехал на север России, где зарплаты врачей выше. Там он зарабатывал 60 тысяч рублей в месяц, что сегодня эквивалентно 850 евро / 930 долларам — неплохая зарплата для России. Но семь лет спустя он вернулся в свой родной город в Пензенской области и получал только половину своей предыдущей зарплаты, несмотря на то, что работал в те же часы. И хотя его жена, тоже врач, работала в одной больнице, они еле сводили концы с концами.«Мы буквально боролись за выживание», — вспоминает он.

Подробнее: Новые санкции России могут ограничить доступ пациентов к американской медицине

Однажды Потапов решил записаться на программу дистанционного обучения. Параллельно с работой хирурга он изучал кодирование на дому, в конечном итоге получив диплом в 2014 году. Сегодня он работает в крупной ИТ-компании в Москве, зарабатывая в три раза больше своей предыдущей зарплаты. Его жена также бросила работу в больнице в поисках более прибыльной карьеры.

Дни в кустах, ночи в такси

Они не одни. Многие из бывших коллег Потапова перешли в частные клиники или начали работать в фармацевтических компаниях. Те, кто остались в государственных больницах, «работают таксистами, чтобы подзаработать», — говорит Потапов.

Ежегодно 10% российских врачей отказываются от здравоохранения. В настоящее время страна испытывает нехватку более 25 000 медицинского персонала, причем в отдаленных регионах часто бывает хуже.Например, в Ямало-Ненецком округе на крайнем севере России проживает 43 000 человек, а практикующий онколог — всего один.

По последним данным, Россия инвестирует 3,7% своего валового внутреннего продукта в сектор здравоохранения. Для сравнения: Германия инвестирует 11,5% своего ВВП, а Бельгия и Нидерланды — 10,5% и 9,9% соответственно.

К выходу идут не только врачи-ветераны; Больничные работники, только что окончившие медицинский институт, также отказываются от карьеры в государственных больницах.Елена и Евгений Тумасов (имена вымышленные) закончили медицинский институт в Санкт-Петербурге два года назад. Елена хотела стать спортивным врачом, а во время учебы подрабатывала медсестрой в государственной больнице.

Елена Тумасова хотела работать спортивным врачом, но больше зарабатывает стилистом

Но, по ее словам, условия работы были тяжелыми: перерывы были редкостью, а сверхурочные были нормой. «Я заработала больше денег, работая тренером в фитнес-студии», — говорит она.Поэтому она решила сменить карьеру и вместо этого выучилась на стилиста. Евгений, ее муж, который после медицинской школы стал полноценным хирургом, тоже решил уйти из сферы здравоохранения — через 13 лет.

Сектор здравоохранения в кризисной ситуации

В последнее время участились сообщения о том, что медицинский персонал распространяет петиции, объявляет забастовку или увольняется, особенно за пределами крупных городов. Прошлой весной, например, объявили забастовку врачи трех районных больниц в Новгородской области к северо-западу от Москвы.

Затем, в августе, все врачи скорой помощи Владимирской области последовали их примеру. В том же месяце все хирурги вышли из государственной больницы Нижнего Тагила, расположенной более чем в 1500 км к востоку. «Эти люди много лет перегружены работой, сейчас они на пределе возможностей», — говорит Андрей Коновал из медицинского объединения «Действие».

Подробнее: Спустя 20 лет рушится ли неприкосновенный имидж Владимира Путина?

Семь лет назад президент Владимир Путин пообещал к 2018 году удвоить, а в некоторых регионах даже утроить заработную плату врачей, работающих в государственных больницах.Но ничего не вышло из его обещания. Согласно официальной статистике, врачи зарабатывают в среднем эквивалент 1120 евро в месяц. Но многие медицинские работники ставят эту цифру под сомнение, говоря, что она также влияет на высокие зарплаты директоров больниц. Согласно опросам, проведенным различными медицинскими союзами, российские врачи фактически зарабатывают 600 евро в месяц, даже меньше, чем курьерские службы.

Нужны настоящие реформы

Пытаясь хоть как-то выполнить план Путина по заработной плате, условия во многих больницах фактически ухудшились.Врачей просто уволили или перевели на более низкую зарплату, а медсестрам велели работать уборщицами. По данным медицинского союза «Действие», больницы также сократили часы работы врачей на бумаге, хотя фактически они остались неизменными. Многие врачи сейчас просто вынуждены работать сверхурочно без оплаты.

Подробнее: Новые правила Москвы усложняют немецко-российское академическое сотрудничество

Лариса Попович, эксперт в области здравоохранения из Высшей школы экономики в Москве, говорит, что, несмотря на эти мрачные отчеты, некоторым амбициозным губернаторам регионов действительно удалось обеспечить что медицинский персонал получает адекватную заработную плату и имеет лучшие условия труда.Но она говорит, что в России нет долгосрочной стратегии улучшения сектора здравоохранения, сравнивая ответственное министерство с «пожарной бригадой, решающей проблемы на местном уровне вместо разработки системного подхода».

Несмотря на все эти проблемы, многие молодые россияне по-прежнему стремятся изучать медицину; каждый год 35 000 студентов заканчивают медицинский вуз. Большинство из них ищут работу в частных больницах или фармацевтических компаниях — или просто уезжают за границу.

Каждый день редакторы DW рассылают подборку важных новостей дня и качественной журналистики.Подпишитесь на рассылку новостей здесь.

Россия VS Америка: сравнение реальных доходов

Месячная заработная плата в России в размере 1600 долларов дает по крайней мере такой же уровень жизни, как 6000 долларов в Америке

Более конкурентная рыночная экономика и социально справедливое общество дают россиянам гораздо большее соотношение цены и качества

Люди в России и развивающихся странах часто с трепетом и завистью смотрят на уровень заработной платы в Соединенных Штатах, думая, что сравнительно высокая зарплата там означает, что люди состоятельны.Но проблема в том, что обратной стороной кажущейся внушительной номинальной заработной платы является карательно высокая стоимость жизни. Во многих странах, например в России, вы получаете такой же уровень жизни за небольшую часть стоимости в Америке. Давайте посмотрим, как это работает на примере.

Средняя заработная плата в России за последние 12 месяцев резко выросла. Сейчас она номинально составляет около 800 долларов США. Это все еще далеко от американского (номинального) уровня заработной платы. Но чтобы узнать, сколько стоит российская зарплата, вы должны сравнить покупательную способность этой суммы в России с тем, что те же деньги покупают в США, то есть средней разницы в цене.МВФ рассчитал разницу в покупательной способности (номинальный ВВП по ППС ВВП; ППС означает паритет покупательной способности) в 2018 году составлял около 2,6. Это означает, что в России вы получаете столько же товаров за 1 доллар, сколько вы получаете за 2,6 доллара в США.

Мы сравнили зарплаты в Чикаго, Иллинойс, и в Москве, Россия. (Налоговые ставки различаются в разных штатах США, но они одинаковы по всей России, поэтому мы могли бы выбрать любой российский город, но Москва дает особенно хорошее сравнение с Чикаго.Мы сделали удивительный вывод: средняя месячная зарплата в Москве, равная 1600 долларов (19 200 долларов в год), дает такую ​​же покупательную способность, как и месячная зарплата в 6000 долларов в Чикаго (72000 долларов в год). Это означает, что вы живете в Москве ( минимум ), а также за 1600 долларов, как и в Чикаго за 6000 долларов.

Чтобы сравнить зарплаты, вы должны внести ряд корректировок. Первый шаг — определить чистую зарплату после уплаты налогов. В Чикаго налоги на заработную плату, взимаемые с работника, будут составлять 25% от вышеупомянутой заработной платы (федеральный подоходный налог и подоходный налог штата плюс FICA, т.е. социальное обеспечение и медицинские расходы работника). В России соответствующие налоги составляют 13%. (13% — это фиксированный подоходный налог с физических лиц, и нет личных налогов на социальное обеспечение). Кроме того, мы вычли средние расходы на здравоохранение из заработной платы, которая в США составила бы 11 600 долларов, в то время как в России с универсальным здравоохранением они были бы нулевыми. Мы также учли оплачиваемый отпуск и праздничные дни, которые были рассчитаны как 7 дней для Чикаго и 22 дня для России. (На самом деле разница может быть больше в пользу России, поскольку большая часть — и все большее число — населения не получает оплачиваемого отпуска в США).

При средней заработной плате в США 3970 долларов (47060 долларов в год) рабочий получает чистую заработную плату на дом (после медицинского обслуживания) всего в 25000 долларов. В то же время среднемесячная зарплата в России (средняя по стране) в 800 долларов (10 400 долларов в год) дает доход с поправкой на покупательную способность в 21 700 долларов. То есть, вышеупомянутая средняя заработная плата в США была указана за гипотетическую 40-часовую рабочую неделю, но около половины американских рабочих не работают полную рабочую неделю и, следовательно, зарабатывают гораздо меньше.

[Из-за наличия данных мы использовали среднюю зарплату в России и медианную зарплату в США для обоих последних данных за 2019 год).Это не должно вызывать каких-либо существенных различий в аргументах, которые мы пересылаем].

Недавнее исследование показало, что 53 миллиона американцев или 44% населения трудоспособного возраста получают среднюю годовую зарплату всего 18 000 долларов. Фактически, по крайней мере, половина американцев работают и бедняки, зарабатывая менее 18 000 долларов в год или менее 1,5 тысячи долларов в месяц. Мы не можем провести сравнительный расчет с Россией на этом уровне американского дохода, потому что этого дохода недостаточно, чтобы зарабатывать на жизнь, и он должен быть дополнен талонами на питание.благотворительность и Медикейд.

Вот очень интересное сравнение между российскими и американскими зарплатами и стоимостью мабе одинокого россиянина, живущего в провинциальном городке в России. (Рассказ на русском языке, но машинный перевод наверняка поможет вам проверить факты). Русский мужчина рассказывает, что его ежемесячная зарплата в 750 долларов равна зарплате в 4000 долларов его друга, русского эмигранта из Лос-Анджелеса. Отчет был составлен двумя друзьями, которые подробно сравнили свои ежемесячные расходы. Арендная плата, которую платил только этот человек в Америке, возвращала ему половину его зарплаты, которая, по его словам, была минимальной, чтобы поддерживать его в приличном районе.

В этих расчетах мы учитывали налоги, отпускные и отпускные, а также средние расходы на здравоохранение, но на самом деле есть много других важных статей расходов, которые намного сильнее сказываются на американских рабочих. В отличие от США, в России есть развитая и недорогая система общественного транспорта, что также означает, что вам не нужно покупать машину и покрывать все связанные с ней расходы. Коммунальные услуги, телефон и подключение к Интернету в России намного дешевле (Интернет самый дешевый в мире).Высшее образование по-прежнему является бесплатным или недорогим в России, поэтому родителям не нужно приносить огромные финансовые жертвы для этого, а у людей нет студенческих ссуд. Стоимость аренды жилья в России также значительно ниже, чем показывает коэффициент прямой корректировки по ППС 2,6. И, что очень важно, благодаря общему равенству и общественным услугам, существует очень небольшая разница в среднем по районам, что означает, что люди в России не подвергаются аналогичному риску потерять все и оказаться в трущобах в случае личного кризиса.

Для приведенного выше анализа мы использовали данные из этих отчетов:

Неравенство доходов и благосостояния в России

В этой связи мы должны напомнить, что неравенство доходов и благосостояния в России нигде не соответствует уровню, достигнутому в Соединенных Штатах. В исследовании 2018 года я обратился к этой проблеме путем подробного анализа ложных утверждений об обратном, выдвинутых Томасом Пикетти и его сотрудниками.

В отчете я разоблачаю предвзятость и раскрываю множество методологических ошибок, искажений и искажений данных, которые привели к выводам Пикетти.После выявления недостатков мы скорректировали основные выводы, объявленные учеными Пикетти, чтобы отразить фактические данные. Скорректированные данные показывают, что вместо того, чтобы зарабатывать 45-50% национального дохода, как утверждают Пикетти, лучшие 10% россиян зарабатывали менее 30% дохода. Соответственно, наши скорректированные данные показывают, что вместо того, чтобы владеть более чем 70% национального богатства, богатство верхних 10 процентов населения составляло 39% частного богатства и 32% всего национального богатства.Вы можете получить доступ ко всему исследованию по этой ссылке.

Уролог Москва — Заработная плата, Как найти работу

Какая зарплата — Уролог Москва?

Как найти работу — Уролог Москва?

Заработная плата за работу: уролог г. Москва — 1980 долларов США.

Средняя зарплата в Москве — 747 долларов США.

Заработная плата выплачивается в местной валюте: RUB (российские рубли).

Влияние стажа работы на заработную плату:

Опытный: + 24%

В середине карьеры: + 11%

Начального уровня: — 13%

График: (1) Заработная плата — Уролог (2) Средняя заработная плата — Москва

График: (1) Опытный (2) Средний опыт (3) Частичный опыт

Выплаты сотрудникам

Пенсионный план: Да

Страхование здоровья: да

Внутренние и внешние учебные курсы: Да

План карьерного роста сотрудников: Да

Типичные требования к должности

Уровень образования: диплом врача и законченное специальное образование.

Сертификация: требуется

IT-грамотность: не требуется

Испытательный срок: обычно требуется работодателем.

Официальный язык: русский

Знание иностранных языков: не обязательно

Водительское удостоверение: не требуется.

Опыт работы: Влияние на заработную плату — средний

Тип работы:

Работа на полную ставку

Неполная занятость

Сезонная работа

Работа по контракту

Самостоятельная занятость

Стажировка

Другой

Отрасль: работа в сфере здравоохранения

Рабочее время и оплачиваемый отпуск

Рабочая неделя: понедельник — пятница

Рабочих часов в неделю: 40

Сверхурочные часы работы: не часто

Оплачиваемые дни отпуска: 24-42 (договор может быть другим)

Оплачиваемые праздничные дни: 12

Обеденный перерыв: да

Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут

Гибкий рабочий график: редко

Компании в Москве с самыми высокими опубликованными данными о занятости и заработной плате для данной профессии — уролога — это больницы и другие медицинские учреждения.

Проверить заработную плату по другим профессиям — Москва

Проверить заработную плату по другим профессиям — Россия

Похожие вакансии:

Эндокринолог

Невролог

Анестезиолог

Гематолог

Пластический хирург

Заработная плата — Уролог: (1) Москва (2) Санкт-Петербург (3) Новосибирск
Калькулятор прожиточного минимума

— Расчет прожиточного минимума для округа Латах, штат Айдахо

Указанный прожиточный минимум представляет собой почасовую ставку, которую человек в домашнем хозяйстве должен зарабатывать, чтобы
поддерживать его или себя и свою семью.Предполагается, что единственный провайдер работает
очная (2080 часов в год). Инструмент предоставляет информацию для частных лиц и домашних хозяйств.
с одним или двумя работающими взрослыми и от нуля до трех детей. В случае домохозяйств с
два работающих взрослых, все значения составляют на одного работающего взрослого, одинокого или в семье , если не указано иное.

Государственная минимальная заработная плата одинакова для всех людей, независимо от количества иждивенцев.
они могут иметь. Данные обновляются ежегодно, в первом квартале нового года.Состояние
Минимальная заработная плата определяется на основе объявленного значения минимальной заработной платы на январь.
один из наступающего года (Национальная конференция законодательных собраний штатов, 2019). Уровень бедности
отражает валовой годовой доход человека. Мы перевели ее на почасовую оплату труда
для сравнения.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к
техническая документация здесь.

1 ВЗРОСЛЫЙ 2 ВЗРОСЛЫХ

(1 РАБОЧИЙ)

2 ВЗРОСЛЫХ

(ОБЕ ​​РАБОТАЮЩИЕ)

0 Детский 1 Детский 2 Детский 3 Детский 0 Детский 1 Детский 2 Детский 3 Детский 0 Детский 1 Детский 2 Детский 3 Детский
Прожиточный минимум 13 долларов.70 27,87 долл. США 34,92 $ 45,59 долл. США 22,97 $ 26,82 $ 30,70 долл. США 33,61 $ 11,49 $ 15,48 $ 19 долларов.49 23,02 доллара США
Заработная плата для бедных 6,13 долл. США 8,29 долл. США 10,44 долл. США 12,60 $ 8,29 долл. США 10,44 долл. США 12,60 $ 14 долларов.75 4,14 доллара США 5,22 доллара США 6,30 долл. США 7,38 долл. США
Минимальная заработная плата 7,25 долл. США 7,25 долл. США 7,25 долл. США 7,25 долл. США 7 долларов.25 7,25 долл. США 7,25 долл. США 7,25 долл. США 7,25 долл. США 7,25 долл. США 7,25 долл. США 7,25 долл. США

Типовые расходы

Эти цифры показывают индивидуальные расходы, которые пошли на проживание.
оценка заработной платы.Их ценности варьируются в зависимости от размера семьи, состава и
текущее местоположение.

1 ВЗРОСЛЫЙ 2 ВЗРОСЛЫХ

(1 РАБОЧИЙ)

2 ВЗРОСЛЫХ

(ОБЕ ​​РАБОТАЮЩИЕ)

0 Детский 1 Детский 2 Детский 3 Детский 0 Детский 1 Детский 2 Детский 3 Детский 0 Детский 1 Детский 2 Детский 3 Детский
Продукты питания 3792 долл. США 5 574 долл. США 8 343 долл. США 11 093 долл. США 6 952 долл. США 8 639 долл. США 11 106 долл. США 13 540 долл. США 6 952 долл. США 8 639 долл. США 11 106 долл. США 13 540 долл. США
Присмотр за детьми 0 долл. США 6 777 долл. США 13 553 долл. США 20 330 долл. США 0 долл. США 0 долл. США 0 долл. США 0 долл. США 0 долл. США 6 777 долл. США 13 553 долл. США 20 330 долл. США
Медицинский 2470 долл. США 6 446 долларов США 6 134 долл. США 6 274 долл. США 5668 долл. США 6 134 долл. США 6 274 долл. США 5 927 долл. США 5668 долл. США 6 134 долл. США 6 274 долл. США 5 927 долл. США
Корпус 6 396 долл. США 9 120 долл. США 9 120 долл. США 13 152 долл. США 7 284 долл. США 9 120 долл. США 9 120 долл. США 13 152 долл. США 7 284 долл. США 9 120 долл. США 9 120 долл. США 13 152 долл. США
Транспорт 4 900 долл. США 8 987 долл. США 11 186 долларов США 13 317 долл. США 8 987 долл. США 11 186 долларов США 13 317 долл. США 12 085 долл. США 8 987 долл. США 11 186 долларов США 13 317 долл. США 12 085 долл. США
Гражданский 1811 долл. США 3 889 долл. США 3554 долл. США 4 127 долл. США 3 889 долл. США 3554 долл. США 4 127 долл. США 3 982 долл. США 3 889 долл. США 3554 долл. США 4 127 долл. США 3 982 долл. США
Прочее 2 794 долл. США 4553 долл. США 4 996 долл. США 6037 долл. США 4553 долл. США 4 996 долл. США 6037 долл. США 6055 долл. США 4553 долл. США 4 996 долл. США 6037 долл. США 6055 долл. США
Требуемый годовой доход после налогообложения 22 163 долл. США 45 346 долларов США 56 887 долл. США 74 330 долл. США 37 333 долл. США 43 630 долл. США 49 981 долл. США 54 742 долл. США 37 333 долл. США 50 407 долл. США 63 534 долл. США 75 072 долл. США
Годовые налоги 6 330 долл. США 12 623 долл. США 15 756 долларов США 20 491 долл. США 10 448 долл. США 12 157 долл. США 13 881 долл. США 15 173 долл. США 10 448 долл. США 13 997 долл. США 17 560 долл. США 20 692 долл. США
Требуемый годовой доход до налогообложения 28 493 долл. США 57 969 долл. США 72 643 долл. США 94 821 долл. США 47 781 долл. США $ 55 787 63 862 долл. США 69 915 долл. США 47 781 долл. США 64 404 долл. США 81 095 долл. США 95 764 долл. США

Типичная годовая заработная плата

Это типичные годовые зарплаты для различных профессий в этом месте.

Зона занятий Типичная годовая зарплата
Управление 75 184 долл. США
Бизнес и финансовые операции 60 094 долл. США
Компьютерные и математические 71 102 долл. США
Архитектура и инженерия 82 570 долл. США
Жизнь, физические и социальные науки 59 634 долл. США
Сообщество и социальная служба 44 104 долл. США
Юридический 67 808 долл. США
Образование, обучение и библиотека 37 976 долларов США
Искусство, дизайн, развлечения, спорт и СМИ 36 482 долл. США
Практикующие врачи и технические специалисты 67 132 долл. США
Поддержка здравоохранения 26 906 долл. США
Защитная служба 39 919 долл. США
Приготовление пищи и обслуживание, связанные с 20 747 долл. США
Уборка и обслуживание зданий и территорий 26 753 долл. США
Личная гигиена и обслуживание 24 328 долларов США
Продажи и сопутствующие товары 28 338 долл. США
Офисная и административная поддержка 34 906 долларов США
Сельское хозяйство, рыболовство и лесное хозяйство 28 298 долл. США
Строительство и добыча 40 288 долл. США
Установка, обслуживание и ремонт 43 664 долл. США
Производство 34 610 долл. США
Транспорт и перемещение материалов 32 236 долларов США

.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *