Профессия помощник депутата: чем занимается и как им стать

Вокруг вакансии «помощник депутата» много слухов и мало конкретики. Кто-то считает эту должность серьезной и влиятельной, что-то вроде заместителя или исполняющего обязанности. Очень мало кто считает помощников депутатов не более, чем обычными государственными служащими. И практически никто точно не знает, чем на самом деле занимаются эти люди и какие обязанности выполняют.

…

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Мой мир

Кто может стать помощником депутата?

Если речь идет о Государственной думе, то здесь к соискателям на данную должность предъявляются достаточно строгие требования. Следует отметить, что изучение юридических аспектов может занять много времени и в них достаточно просто с непривычки запутаться, поскольку на данный момент права и должностные обязанности, а также требования к помощникам депутатов различного уровня регулируется огромным количеством документов и актов.

Обязательное требование — гражданство Российской Федерации, поскольку депутаты представляют интересы всех людей страны.

На данный момент есть два основных федеральных закона, в которых можно встретить определенные инструкции касательно деятельности помощников:

1. Первый документ содержит положения относительно государственной гражданской службы. Поскольку в реестре федеральной службы статус помощника значится одной из должностных категорий, гражданская служба имеет непосредственное отношение к данной должности.
2. Второй документ регулирует статусы депутатов Государственной думы и членов Совета Федерации. Несмотря на то, что данный документ не создан специально для регулирования и организации деятельности людей на должности помощников, разъяснение некоторых аспектов этой работы присутствует.

Это интересно: кем можно работать в 14 лет, где работают подростки?

Необходимые знания и квалификация

Гораздо важнее другие условия, в том числе квалификационная подготовка человека. Если соискатель отвечает списку основных требований, имеет необходимый опыт работы и стаж государственной службы, есть все шансы получить эту должность.

Так как должность относится к государственным, то ко всем соискателям предъявляются соответствующие требования:

1. Обязательно наличие законченного высшего образования.
2. Точное направление образования не имеет решающего значения, поскольку здесь многое зависит от персональных предпочтений конкретного депутата. Чаще всего называется экономическое и юридическое, а также техническое образование. Некоторые депутаты говорят, что лучше будет несколько дипломов.
3. Наличие всех необходимых практических навыков, которые позволят справляться на работе с поставленными задачами. Опять же, здесь все не так просто, поскольку у каждого депутата точный список заданий и требований гарантированно будет отличаться.
4. Очень важно наличие стажа работы. В том случае, если это стаж работы по специальности, в трудовой книжке должны быть записи минимум о 4 годах. Для гражданской службы достаточно двух лет стажа, чтобы кандидатура могла рассматриваться.

Если резюме соискателя, опыт и профессиональные навыки подходят под первоначальные требования, проводится собеседование. В целом, такое собеседование ничем принципиально не отличается от остальных: рассматривается будущая зарплата помощника депутата, обязанности и занятия. Иногда собеседований несколько: сначала профессиональные навыки и соответствие желаемой должности проверяют другие помощники или заместители, а затем происходит собеседование с самим депутатом.

Основные занятия, регламент и задачи

Если говорить конкретно о Государственной думе, то здесь все обязанности помощника депутата достаточно строго регулируются, а все служебные действия фиксируются в соответствующих документах.

Еще одним необходимым документом является должностной регламент — его наличие предусмотрено правилами служебной деятельности. Помимо самих депутатов Госдумы, в создании этого документа принимает участие аппарат нижней палаты парламента в лице руководителя. Помимо должностного регламента, для регулирования задач помощников существует так называемая должностная инструкция.

С одной стороны, такое количество регламентирующих документов должно бюрократическим образом останавливать любую работу. В реальности так не происходит, поскольку список конкретных задач для своего помощника каждый народный избранник определяет самостоятельно. Естественно, реальные рабочие задачи редко когда совпадают с инструкциями и регламентами.

Основные функции

Все основные задачи помощника депутата Государственной думы также определяет закон. Список задач может показаться небольшим, поскольку включает в себя лишь несколько пунктов. Но это впечатление обманчиво, так как каждый пункт в списке включает в себя широкое направление рабочей деятельности.

Все задачи можно объединить в несколько основных функций:

• Все виды помощи, связанные с обработкой информации: аналитическая, справочная, информационная.
• Организационная помощь. К примеру, подготовка и организация встречи депутата с избирателями, либо проведение встреч с посетителями.
• Помощь в выполнении делопроизводственных функций. Сюда входит работа с бумагами, подготовка, прием и отправка документов, а также множество других задач в этой сфере.
• Список рабочих обязанностей может быть расширен любыми другими договоренностями и задачами, озвученными и прописанными в договоре или контакте при приеме на работу.

Перед тем как устроиться помощником депутата, нужно понимать следующее: эта должность подразумевает наличие неограниченного перечня обязанностей, возникающих по мере необходимости. Работа также требует постоянного общения с огромным количеством людей, документов и организационных процессов.

Основные права помощника депутата

На данный момент законом предусмотрено не слишком много дополнительных прав для помощников депутатов. Все права, которые можно получить на этой вакансии, умещаются в несколько строчек. Более того, некоторые из этих прав могут быть реализованы только в случае поручения депутата.

Основные пункты следующие:

• Возможность принимать корреспонденцию, предназначающуюся депутату.
• Возможность бесплатно перемещаться на поездах и автобусах в пределах нормативно определенной территории.
• Использовать некоторые типы общественные помещений для организации приема и встреч высокопоставленных гостей, чиновников и прочих лиц. В этот список также входят помещения зданий вокзалов и аэропортов.
• Возможность входить в любые учреждения, в том числе относящиеся к государственным органам. Более того, в ряде ситуаций в случае необходимости есть возможность использовать технику, принадлежащую этим органам.

В реальности круг полномочий конкретного помощника в большинстве своем определяется интересами и полномочиями депутата, которому предстоит помогать в делах. Опять же, становиться помощником можно и на общественных началах — реальное количество человек, которые может набрать себе в помощь депутат, достаточно велико. Однако далеко не везде будет одинаковая зарплата, да и не все вакансии подразумевают интересную и разнообразную работу.

Сколько помощников у депутатов?

В Государственной думе каждый депутат может иметь до пяти личных помощников. Все они могут работать как по контракту, так и по трудовому договору. Однако работа даже на этой должности не подразумевает работу в думе, поскольку туда допускаются только двое помощников. На этой должности обязательно порадуют и условия работы, и зарплата, но стать одним из них сразу, естественно, не получится.

Все остальные помощники, даже если они будут работать по контракту, законодательно имеют статус гражданских государственных служащих. Эта деятельность может быть как основной работой для помощника, так и занятием по совместительству с другой деятельностью. Помимо этого, каждый депутат может иметь несколько десятков помощников на общественных началах — в эту категорию попасть легче всего и многие начинают свой путь именно отсюда.

Московская городская Дума

Ограничено число внештатных помощников депутата Мосгордумы

23 марта депутаты Московской городской Думы приняли постановление «О внесении дополнений в постановление Московской городской Думы от 3 апреля 1996 года №30 «О Положении о сотрудниках депутата Московской городской Думы».

Согласно новой редакции Положение в соответствии с федеральным законодательством и законодательством города Москвы о государственной гражданской службе устанавливает права и обязанности помощников (советников) депутата Московской городской Думы и особенности условий их работы.

Помощник оказывает депутату правовую, экспертную, аналитическую, консультативную и организационно-техническую помощь. Депутат осуществляет распределение обязанностей между своими помощниками с учетом их квалификации, профессиональных знаний и навыков. При этом, численность помощников депутата, работающих по служебному контракту, не должна превышать 6 человек.

Согласно документу, помощники депутата могут занимать должности согласно Реестру должностей государственной гражданской службы города Москвы. Должности помощников могут замещать лица, отвечающие требованиям, предъявляемым к гражданским служащим соответствующих категорий и групп согласно законодательству о государственной гражданской службе. При этом, помощником депутата может быть только гражданин Российской Федерации.

Кроме того, депутат Мосгордумы вправе иметь помощников, работающих на общественных началах, число которых теперь не должно превышать 40 человек. Депутат определяет по согласованию с помощником, работающим на общественных началах, перечень его обязанностей и несет ответственность за его действия в ходе их выполнения. Помощникам, работающим на общественных началах, выдаются удостоверения установленного образца, порядок оформления и выдачи которых определяется руководителем Аппарата Мосгордумы. Срок действия удостоверений не может превышать одного года.

Постановлением определено, что служебный контракт с помощником депутата заключается на срок, не превышающий срок полномочий депутата. Для помощника депутата устанавливаются показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, а также режим рабочего времени. Помощнику по его письменному заявлению, согласованному с депутатом, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.  Кроме того, помощнику депутата предоставляются государственные гарантии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. При досрочном прекращении полномочий депутата служебный контракт с его помощником прекращается в соответствие с законодательством о государственной гражданской службе.

Как сообщил полномочный представитель Мэра Москвы в Московской городской Думе Анатолий Петров, согласно внесенной Мэром Москвы поправке, настоящее постановление вступит в силу через 10 дней после его официального опубликования. Ранее предполагалось, что постановление вступит в силу со дня его принятия, за исключением нормы, ограничивающей численность помощников депутата, работающих на общественных началах, которая должна была вступить в силу с 1 января 2006 года.

Такая формулировка вызвала возражения у ряда депутатов. Так, по словам заместителя председателя Мосгордумы Михаила Вышегородцева, принятие поправки Мэра Москвы затронет права и свободы граждан, а именно, внештатных помощников депутатов. Тем не менее, большинством голосов поправка была принята. Были обсуждены также организационные вопросы изъятия удостоверений.

В результате голосования депутаты приняли постановление.  

Людмила Столетнева

Чем занимаются помощники депутатов, какие обязанности, как стать помощником депутата Государственной думы

Вокруг вакансии помощник депутата много слухов и мало конкретики. Кто-то считает эту должность серьезной и влиятельной, что-то вроде заместителя или исполняющего обязанности. Очень мало кто считает помощников депутатов не более, чем обычными государственными служащими. И практически никто точно не знает, чем на самом деле занимаются эти люди и какие обязанности выполняют.

Кто может стать помощником депутата?

Если речь идет о Государственной думе, то здесь к соискателям на данную должность предъявляются достаточно строгие требования. Следует отметить, что изучение юридических аспектов может занять много времени и в них достаточно просто с непривычки запутаться, поскольку на данный момент права и должностные обязанности, а также требования к помощникам депутатов различного уровня регулируется огромным количеством документов и актов.

Обязательное требование — гражданство Российской Федерации, поскольку депутаты представляют интересы всех людей страны.

На данный момент есть два основных федеральных закона, в которых можно встретить определенные инструкции касательно деятельности помощников:

1. Первый документ содержит положения относительно государственной гражданской службы. Поскольку в реестре федеральной службы статус помощника значится одной из должностных категорий, гражданская служба имеет непосредственное отношение к данной должности.
2. Второй документ регулирует статусы депутатов Государственной думы и членов Совета Федерации. Несмотря на то, что данный документ не создан специально для регулирования и организации деятельности людей на должности помощников, разъяснение некоторых аспектов этой работы присутствует.

Это интересно: кем можно работать в 14 лет, где работают подростки?

Необходимые знания и квалификация

Гораздо важнее другие условия, в том числе квалификационная подготовка человека. Если соискатель отвечает списку основных требований, имеет необходимый опыт работы и стаж государственной службы, есть все шансы получить эту должность.

Так как должность относится к государственным, то ко всем соискателям предъявляются соответствующие требования:

1. Обязательно наличие законченного высшего образования.
2. Точное направление образования не имеет решающего значения, поскольку здесь многое зависит от персональных предпочтений конкретного депутата. Чаще всего называется экономическое и юридическое, а также техническое образование. Некоторые депутаты говорят, что лучше будет несколько дипломов.
3. Наличие всех необходимых практических навыков, которые позволят справляться на работе с поставленными задачами. Опять же, здесь все не так просто, поскольку у каждого депутата точный список заданий и требований гарантированно будет отличаться.
4. Очень важно наличие стажа работы. В том случае, если это стаж работы по специальности, в трудовой книжке должны быть записи минимум о 4 годах. Для гражданской службы достаточно двух лет стажа, чтобы кандидатура могла рассматриваться.

Если резюме соискателя, опыт и профессиональные навыки подходят под первоначальные требования, проводится собеседование. В целом, такое собеседование ничем принципиально не отличается от остальных: рассматривается будущая зарплата помощника депутата, обязанности и занятия. Иногда собеседований несколько: сначала профессиональные навыки и соответствие желаемой должности проверяют другие помощники или заместители, а затем происходит собеседование с самим депутатом.

Основные занятия, регламент и задачи

Если говорить конкретно о Государственной думе, то здесь все обязанности помощника депутата достаточно строго регулируются, а все служебные действия фиксируются в соответствующих документах.

Еще одним необходимым документом является должностной регламент — его наличие предусмотрено правилами служебной деятельности. Помимо самих депутатов Госдумы, в создании этого документа принимает участие аппарат нижней палаты парламента в лице руководителя. Помимо должностного регламента, для регулирования задач помощников существует так называемая должностная инструкция.

С одной стороны, такое количество регламентирующих документов должно бюрократическим образом останавливать любую работу. В реальности так не происходит, поскольку список конкретных задач для своего помощника каждый народный избранник определяет самостоятельно. Естественно, реальные рабочие задачи редко когда совпадают с инструкциями и регламентами.

Основные функции

Все основные задачи помощника депутата Государственной думы также определяет закон. Список задач может показаться небольшим, поскольку включает в себя лишь несколько пунктов. Но это впечатление обманчиво, так как каждый пункт в списке включает в себя широкое направление рабочей деятельности.

Все задачи можно объединить в несколько основных функций:

• Все виды помощи, связанные с обработкой информации: аналитическая, справочная, информационная.
• Организационная помощь. К примеру, подготовка и организация встречи депутата с избирателями, либо проведение встреч с посетителями.
• Помощь в выполнении делопроизводственных функций. Сюда входит работа с бумагами, подготовка, прием и отправка документов, а также множество других задач в этой сфере.
• Список рабочих обязанностей может быть расширен любыми другими договоренностями и задачами, озвученными и прописанными в договоре или контакте при приеме на работу.

Перед тем как устроиться помощником депутата, нужно понимать следующее: эта должность подразумевает наличие неограниченного перечня обязанностей, возникающих по мере необходимости. Работа также требует постоянного общения с огромным количеством людей, документов и организационных процессов.

Основные права помощника депутата

На данный момент законом предусмотрено не слишком много дополнительных прав для помощников депутатов. Все права, которые можно получить на этой вакансии, умещаются в несколько строчек. Более того, некоторые из этих прав могут быть реализованы только в случае поручения депутата.

Основные пункты следующие:

• Возможность принимать корреспонденцию, предназначающуюся депутату.
• Возможность бесплатно перемещаться на поездах и автобусах в пределах нормативно определенной территории.
• Использовать некоторые типы общественные помещений для организации приема и встреч высокопоставленных гостей, чиновников и прочих лиц. В этот список также входят помещения зданий вокзалов и аэропортов.
• Возможность входить в любые учреждения, в том числе относящиеся к государственным органам. Более того, в ряде ситуаций в случае необходимости есть возможность использовать технику, принадлежащую этим органам.

В реальности круг полномочий конкретного помощника в большинстве своем определяется интересами и полномочиями депутата, которому предстоит помогать в делах. Опять же, становиться помощником можно и на общественных началах — реальное количество человек, которые может набрать себе в помощь депутат, достаточно велико. Однако далеко не везде будет одинаковая зарплата, да и не все вакансии подразумевают интересную и разнообразную работу.

Сколько помощников у депутатов?

В Государственной думе каждый депутат может иметь до пяти личных помощников. Все они могут работать как по контракту, так и по трудовому договору. Однако работа даже на этой должности не подразумевает работу в думе, поскольку туда допускаются только двое помощников. На этой должности обязательно порадуют и условия работы, и зарплата, но стать одним из них сразу, естественно, не получится.

Все остальные помощники, даже если они будут работать по контракту, законодательно имеют статус гражданских государственных служащих. Эта деятельность может быть как основной работой для помощника, так и занятием по совместительству с другой деятельностью. Помимо этого, каждый депутат может иметь несколько десятков помощников на общественных началах — в эту категорию попасть легче всего и многие начинают свой путь именно отсюда.

О работе помощника депутата и вопросах от населения

– Чем занимается помощник депутата?

– Помощник — это, образно выражаясь, дополнительные руки депутата. В мои обязанности входит выполнение всего документооборота, переписка с многочисленными органами местного самоуправления. Также я составляю график работы Александра Ивановича во время его приездов в Калининградскую область, организую встречи и т.д.

– Получается, Александр Иванович в основном работает в Москве, а вы — в Калининграде?

– Да. Три недели в месяц он работает в Москве, и на одну прилетает в Калининград. Поэтому у Александра Ивановича также есть два помощника в Москве. Их обязанности схожи с моими, разнится только регион.

– Сколько у депутата всего может быть помощников?

– У него может быть до семи помощников на постоянной основе. Кроме того, у депутата могут быть так называемые «помощники на общественных началах» — волонтеры, которые не получают финансовой компенсации за свою работу. Волонтеров может быть не более 40 человек.

– Как распределяются обязанности между помощниками?

– Кто чем занимается, решают коллегиально, однако последнее слово остается за депутатом. Например, мне ближе документооборот и организация мероприятий, поэтому я ими и занимаюсь. А другой помощник по Калининградской области также руководит печатным изданием, поэтому ей удобнее взаимодействовать со СМИ. Но какого-то строгого разграничения у нас нет, и при необходимости мы всегда можем подменить друг друга.

– Как проходит ваш рабочий день?

– Когда Александр Иванович в Москве, мой рабочий день выглядит следующим образом: я прихожу утром и сажусь обрабатывать документацию, которая успела прийти, а также работаю с заявителями. Если я понимаю, что вопрос решается на уровне депутата, передаю информацию Александру Ивановичу. Если это можно решить на уровне муниципалитета, субъекта федерации или каким-то иным образом, даю человеку консультацию, как именно ему стоит поступить.

Когда же Александр Иванович прибывает на территорию региона, мой рабочий день становится ненормированным. С утра до вечера мы принимаем граждан, встречаемся с руководителями муниципалитетов и общественных организаций, чтобы более четко и оперативно реагировать на запросы людей.

– С какими вопросами люди обычно обращаются к депутату?

– Чаще всего это вопросы, касающиеся жилищно-коммунального хозяйства. На втором месте — здравоохранение.

– Как вы стали помощником депутата?

– Я долгое время работала на предвыборных кампаниях, где и познакомилась с Александром Ивановичем. На тот момент он был депутатом городского совета города Калининграда. Мы с ним прекрасно сработались, поэтому, когда ему предложили новую должность, он пригласил меня перейти с ним.

– Должен ли помощник депутата принадлежать к той же партии, что и депутат?

– Думаю, каждый помощник сам решает, в какую партию он хочет вступить и хочет ли он вообще это делать. Я, например, не принадлежу ни к какой партии.

– Какое высшее образование лучше получить, чтобы стать помощником депутата?

– Это может быть юриспруденция, поскольку значительная часть вопросов, с которыми обращаются граждане, решается в правовом поле. Это также может быть психология (у меня самой психологическое образование), поскольку бывает сложно отделить человека, который пришел за помощью, от того негатива, который он принес. Мне иногда приходится пользоваться своими знаниями психологии, и в соответствии с ними выстраивать диалог так, чтобы посетитель настроился на конструктивную беседу.

Помощнику депутата приходится активно вести деловую переписку, где не обойтись без культуры правописания. Поэтому подойдет образование филолога. Еще можно пойти учиться на политолога, особенно если есть желание и самому когда-нибудь стать депутатом.

– На какие предметы стоит делать упор старшекласснику, который хочет стать помощником депутата?

– Помощнику депутата важно уметь хорошо говорить и быстро реагировать. Для этого полезны русский язык и риторика. Также важно иметь широкий кругозор, для чего стоит обращать внимание на обществознание, историю, литературу.

– Какие личностные качества должны быть у помощника депутата?

– Ему нужно быть оперативным, ответственным, исполнительным и ловить на лету все, что говорит руководство. Потому что времени мало, а задачи нужно выполнять максимально быстро. И, конечно, нужно иметь желание помогать людям. Без него можно довольно быстро разочароваться в работе.

– Может ли человек, еще будучи студентом, получить опыт работы помощником депутата?

– Студент может пробовать себя в общественной деятельности, в социальных движениях (Комитете по спорту, Комитете по молодежной политике и т.д.) вступить в молодежный парламент, затем попробовать себя в качестве члена партии. С полученным опытом человеку будет проще потом устроиться на должность помощника депутата или понять, что это не его. Кроме того, можно устроиться в качестве помощника на общественных началах или прийти в Государственную Думу на практику от университета.

– Сколько получает помощник депутата?

– Существует зарплатный фонд, который каждый год индексируется заново. Этот фонд депутат делит между всеми своими помощниками. В результате получается средняя по региону зарплата.

– С какими трудностями может столкнуться помощник депутата?

– Основная трудность — это объемы работы. Александр Иванович — очень активный депутат. Он проводит огромное количество встреч, принимает множество жалоб, обращений и просьб от населения, и каждое из них я обрабатываю. 

– Чем может заняться помощник депутата, решивший попробовать себя в чем-то новом?

– С полученным багажом знаний можно идти в различные органы власти, ведь за время работы успеваешь изучить проблемы в самых разных сферах.

– Существуют ли кружки, где школьник может ближе познакомиться с работой помощника депутата?

– Школьникам, которым это интересно, я бы рекомендовала съездить в калининградский лагерь «Балтийский Артек». Туда приезжают потрясающие спикеры со всей страны и читают лекции по политике, риторике, международным экономическим связям и т.д. После смены человек возвращается с огромным багажом знаний и полезными знакомствами не только со сверстниками, но и со спикерами. Также есть аналогичный лагерь «Селигер», который в последние годы сменил название на «Территория смыслов».

Цифры просто поражают…Количество депутатов, чиновников и силовых структур в РФ за миллионы!

Краткое содержание:

Подсчитать количество чиновников, депутатов, военных, полицейских и т.д.

Многие наверняка помнят советский мультик о маленьком козленке, который научился считать до десяти. Как-то раз подошел он к озерцу и вдруг увидел своё отражение в воде.

Он остановился как вкопанный и долго разглядывал самого себя. «Он и тебя посчитал!».

Так вот, в том случае если у нас в России посчитать всех чиновников, депутатов, росгвардейцев, мчс-ников, полицейских, следователей то можно сразу же поразиться их общему количеству. В РФ — по официальным данным насчитывается примерно около 147 000 000 жителей. Это только по официальным данным. Многие говорят, что на самом деле население страны не превышает 90 000 000 человек.

А, сколько у нас чиновников, депутатов, мчс-ников, полицейских, следователей, фсб — шников и военных? Подсчет.

Данный вопрос очень интересен, так как все эти категории граждан нашей страны являются служащими и содержатся исключительно на бюджетные деньги.

1. Можно сразу же начать с чиновников.

Количество чиновников у нас в стране на данный момент составляет порядка 2 200 000 человек. Им всем, естественно, государство платит и повышает заработную плату и обеспечивает льготный выход на пенсию.

2. Далее идут народные избранники или проще говоря депутаты.

Депутаты существуют разных уровней. И, их аппараты и помощники. По некоторым скромным подсчетам, у нас в стране насчитывается около 750 000 депутатов, вместе со своим аппаратом.

Законодательная власть (члены Совет Федерации, депутаты ГД, помощники и аппарат двух палат парламента) – 15 000 чел. Плюс 35 000 депутатов республиканских, краевых и областных законодательных собраний и их аппарат. Плюс 700 000 депутатов законодательных собраний с аппаратом (в России — 24 тысячи муниципалитетов).

3. Потом можно подсчитать, сколько у нас в стране сотрудников Росгвардии.

Сотрудников Росгвардии в утвержденных ныне штатах этой специализированной организации насчитывается примерно 350 000 человек. Возглавляет сию, недавно и неизвестно зачем созданную организацию, получивший звание генерала армии господин Золотов.

4. Затем можно поговорить о полицейских.

Кстати, совсем недавно глава Сбербанка Греф, предложил сократить количество полицейских и за счет этого увеличить им зарплату в 3 — 4 раза. Но, не учел Герман Оскарович, так как давно оторван от народа, что сократят всех, кроме центрального аппарата. И тогда «на земле» работать будет абсолютно некому. Так что. если Герману Оскаровичу потребуется срочно наряд полиции, то он не приедет. Или приедет через месяц — по очереди. Хотя к Грефу можно и без очереди с его «бабками»…

Но, это отклонение от темы.

Так сколько же у нас полицейских?

В текущем году работником полиции и органов МВД насчитывается по штату около 920 000 человек.

5. А сколько у нас следователей СКР и сотрудников прокуратуры?

В Следственном Комитете в настоящее время трудится около 25 000 человек, а в прокуратуре около 55 000 человек.

6. Следующими можно назвать сотрудников МЧС.

Сотрудников Министерства по чрезвычайным ситуациям в данный момент насчитывается по штатам — 290 000 человек.

7. Ну и, наконец, армия!

Вот армия совершенно точно необходима нашей стране как воздух, так как нас окружают злобные враги и империалисты. К тому же и численность ее не так уж и велика на сегодняшний день. Штатная численность ВС РФ в настоящее время составляет около 1 000 000 военнослужащих.

Получим и подсчитаем общий итог.

Теперь, давайте подсчитаем, сколько у на в стране совокупно — всех чиновников, депутатов и силовиков. В том случае, если мы сложим все цифры воедино, как в математике то получим цифру в 5 590 00 человек. Но в любом министерстве вы найдете еще и секретарш, уборщиц, работников столовых, водителей и прочих нечиновников. А зарплата им также как и чиновникам из бюджета капает.

Но это только лишь с одной оговоркой, что мы никого не забыли перечислить! А забыли мы к примеру работников судов всех уровней, начиная с мировых и заканчивая Верховным судом РФ, а так кого только нет исключая судей, помощники, секретари, администраторы, а если взять кроме того Судебные департаменты, службу судебных приставов и т.д. то и вовсе можно сбиться с подсчета.

Какие полномочия у помощника депутата.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 08.05.1994 N 3-ФЗ

(ред. от 12.04.2007)

«О СТАТУСЕ ЧЛЕНА СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ И СТАТУСЕ ДЕПУТАТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Статья 37. Помощники члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы

1. Член Совета Федерации вправе иметь помощников по работе в Совете Федерации и по работе в субъекте Российской Федерации. Депутат Государственной Думы вправе иметь помощников по работе в Государственной Думе и по работе на территории, определенной депутату Государственной Думы в соответствии с частью первой статьи 8 настоящего Федерального закона (далее — помощник депутата Государственной Думы по работе на соответствующей территории). Член Совета Федерации, депутат Государственной Думы могут иметь до пяти помощников, работающих по срочному служебному контракту или срочному трудовому договору. Число помощников члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы, работающих по срочному служебному контракту или срочному трудовому договору, по работе соответственно в Совете Федерации, Государственной Думе не может быть более двух.

(часть первая в ред. Федерального закона от 21.07.2005 N 93-ФЗ)

2. Помощник члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы по работе соответственно в Совете Федерации, Государственной Думе, работающий по срочному служебному контракту, является федеральным государственным гражданским служащим категории «помощники (советники)», замещающим ведущую должность федеральной государственной гражданской службы. Законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации распространяется на таких помощников в полном объеме.

3. Помощники члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы, работающие по срочному трудовому договору, могут работать как на постоянной основе, так и по совместительству.

4. Член Совета Федерации, депутат Государственной Думы вправе иметь до сорока помощников, работающих на общественных началах, по работе соответственно в Совете Федерации, Государственной Думе, а также по работе в субъекте Российской Федерации (для членов Совета Федерации), на территории, определяемой в соответствии с частью первой статьи 8 настоящего Федерального закона (для депутатов Государственной Думы).

(в ред. Федерального закона от 21.07.2005 N 93-ФЗ)

5. Помощником члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы может быть только гражданин Российской Федерации.

6. Помощнику члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы выдается удостоверение. В удостоверении, выдаваемом помощнику члена Совета Федерации, указывается, что он является помощником члена Совета Федерации по работе в Совете Федерации или по работе в субъекте Российской Федерации (с указанием наименования субъекта Российской Федерации). В удостоверении, выдаваемом помощнику депутата Государственной Думы, указывается, что он является помощником депутата Государственной Думы по работе в Государственной Думе или по работе на соответствующей территории (с указанием наименования (наименований) субъекта (субъектов) Российской Федерации). В удостоверение помощника члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы, работающего на общественных началах, вносится запись о его работе на общественных началах.

7. Помощникам члена Совета Федерации по работе в Совете Федерации, помощникам депутата Государственной Думы по работе в Государственной Думе предоставляется одно оборудованное рабочее место в помещении, предоставленном члену Совета Федерации, депутату Государственной Думы соответственно в здании Совета Федерации или в здании Государственной Думы согласно статье 30 настоящего Федерального закона.

8. Постоянным рабочим местом помощников члена Совета Федерации по работе в субъекте Российской Федерации, помощников депутата Государственной Думы по работе на соответствующей территории является надлежаще оборудованное помещение, предоставляемое соответствующим законодательным (представительным) или исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации в здании законодательного (представительного) или исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации либо с согласия члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы — органом местного самоуправления в здании органа местного самоуправления.

9. В случае задержания, ареста, привлечения к уголовной или к административной ответственности, налагаемой в судебном порядке, помощника члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы соответствующие органы обязаны незамедлительно проинформировать об этом члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы.

Разве Билл Гейтс «признал» вакцинацию для того, чтобы правительства могли «обезлюдить» мир?

21 января 2016 года сайт сомнительных новостей и теории заговора Your News Wire (ныне NewsPunch) опубликовал статью с заголовком «Билл Гейтс признает, что вакцины — лучший способ избавиться от населения». Статья открывалась осуждающим утверждением: «Билл Гейтс открыто признал, что вакцинация предназначена для того, чтобы правительства могли уменьшить население планеты».

В поддержку этого утверждения сайт представил в феврале 2011 года видеоклип Билла Гейтса, в котором Санджай Гупта дает интервью CNN об усилиях своего фонда по вакцинации:

Др.Санджай Гупта: Десять миллиардов долларов в течение следующих 10 лет, чтобы сделать его «годом вакцин». Что именно это значит?

Билл Гейтс: Мы считаем, что за это десятилетие можно добиться невероятного прогресса как в изобретении новых вакцин, так и в обеспечении их доступа ко всем нуждающимся в них детям … Нам нужно еще около шести или семи — и тогда у вас будет все инструменты для снижения детской смертности, сокращение роста населения , и все — стабильность, окружающая среда — от этого выигрывает.

Чтобы читатель не упустил из виду суть, Your News Wire неоднократно повторял «сокращение роста населения», о котором говорилось выше, при различных скоростях воспроизведения, как бы предполагая, что это оговорка, раскрывающая какой-то гнусный секрет . Этот рассказ был подкреплен другим видео, которое начинается с этого текста

Далее следуют два коротких отрывка из недавно отснятой презентации TED (февраль 2010 г.) никем иным, как Биллом «Microsoft» Гейтсом… Поскольку Гейтс небрежно обращается к проблеме [сокращения выбросов углерода], он продолжает заявлять, что это единственный способ достичь эта цель — уменьшить мировое население.

В первом ролике вы услышите, как он простым языком заявляет, что считает ВАКЦИНЫ желательными для этой цели. Вы также случайно услышите, как он продвигает УСЛУГИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ и РЕПРОДУКТИВНОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ для достижения той же цели.

Во втором отрывке вы снова услышите, как Гейтс подтверждает свою глубокую привязанность к вакцинам.

Решающим моментом, согласно Your News Wire, стало следующее заявление Гейтса: «Во-первых, у нас есть население. Сегодня в мире их 6.8 миллиардов человек. Это приближается к девяти миллиардам. Теперь, если мы проделаем действительно большую работу по новым вакцинам, здравоохранению, услугам по охране репродуктивного здоровья, мы могли бы снизить это, возможно, на 10 или 15 процентов… »

Предположение, на которое намекают оба этих ролика и аргументированное позже в статье, заключалось в том, что Гейтс знает, что вакцины опасны, и он использует эту информацию, чтобы убивать детей в развивающихся странах, чтобы остановить рост населения. В действительности, однако, заявления Гейтса относительно вакцин и роста населения не были ни случайной оплошностью, ни гнусным признанием планов нового мирового порядка.

Как обсуждалось 21 ноября 2011 г. в статье на обложке журнала « Forbes », посвященной Фонду Билла и Мелинды Гейтс, сокращение прироста населения всегда было неотъемлемой частью заявленной ими миссии «улучшить здоровье людей и дать им возможность избавиться от голода и крайностей». бедность »:

В 1997 году, когда он и Мелинда впервые занялись общественным здравоохранением … они сосредоточились на контроле над рождаемостью, финансируя попытку Джонса Хопкинса использовать компьютеры, чтобы помочь женщинам в развивающихся странах узнать о контрацепции.Логика была четкой и дружественной к Биллу Гейтсу. Здоровье = ресурсы ÷ люди. А поскольку ресурсы, как заметил Гейтс, относительно фиксированы, ответ заключается в контроле над населением.

Как далее обсуждается в этой статье, Гейтс позже пришел к выводу, что контроль рождаемости — не лучший подход к достижению цели замедления роста населения, вместо этого он осознал, что, как ни странно, снижение детской смертности было лучшим способом ограничить рост населения. :

В обществе за обществом, он видел, когда уровень смертности падает — в частности, ниже 10 смертей на 1000 человек — рождаемость следует, и рост населения стабилизируется.«Это противоречит здравому смыслу, — говорит Гейтс. Оказывается, большинство родителей выбирают восемь детей не потому, что хотят иметь большие семьи, а потому, что знают, что многие из их детей умрут.

«Если мать и отец знают, что их ребенок доживет до взрослой жизни, они начинают естественным образом сокращать численность своей популяции», — говорит Мелинда.

Это утверждение Гейтс неоднократно подчеркивал, и его взгляды были четко сформулированы в Ежегодном письме Фонда Билла и Мелинды Гейтс от 2009 года:

Удивительный, но важный факт, который мы узнали, заключался в том, что сокращение числа смертей на самом деле снижает рост населения … В отличие от мальтузианской точки зрения, население вырастет до предела того, сколько детей можно накормить, на самом деле родители предпочитают иметь достаточно детей, чтобы дайте им высокий шанс, что некоторые из них выживут, чтобы поддержать их в старости.По мере того, как число детей, доживающих до взрослой жизни, растет, родители могут достичь этой цели, не имея такого количества детей.

Другими словами, Гейтс не заинтересован в использовании вакцин для уменьшения численности населения, используя их как средство смерти или инструмент для стерилизации ничего не подозревающих масс. Скорее, Гейтс заинтересован в том, чтобы оставить в живых больше детей, чтобы уменьшить потребность родителей иметь больше детей, тем самым ограничивая общий темп прироста населения.

Как показано в статье 2014 года, опубликованной в журнале Science , в которой была предпринята попытка рассчитать будущий рост населения, не все убеждены, что детская смертность — это дымящееся ружье для подавления роста населения:

Среди наиболее убедительных эмпирических данных в литературе о смене фертильности можно отметить, что более широкое использование противозачаточных средств и более высокое образование женщин связаны с более быстрым снижением фертильности.Это говорит о том, что прогнозируемый быстрый рост населения можно было бы сдержать за счет увеличения инвестиций в программы планирования семьи, чтобы удовлетворить неудовлетворенную потребность в контрацептивах и в образовании девочек.

Но точка зрения Гейтса на вклад детской смертности в рост населения все чаще обсуждается в научной литературе и до сих пор остается предметом споров. Что не подлежит обсуждению, так это намерения Фонда Билла и Мелинды Гейтс в отношении вакцин и роста населения, сформулированные Биллом и Мелиндой Гейтс в Ежегодном письме их Фонда за 2017 год:

Мелинда: Спасение детских жизней — цель, с которой началась наша глобальная работа.Это самоцель. Но потом мы узнали, что у него есть и другие преимущества. Если родители верят, что их дети выживут — и если у них есть возможность рассчитывать время и интервалы между беременностями, — они предпочитают иметь меньше детей.

Bill: Когда мать может выбирать, сколько детей иметь, ее дети становятся здоровее, лучше питаются, их умственные способности выше, а у родителей появляется больше времени и денег, чтобы тратить их на здоровье и обучение каждого ребенка. Так из бедности выходят семьи и страны.Эта связь между спасением жизней, снижением рождаемости и искоренением бедности была самым важным первым уроком, который мы с Мелиндой усвоили о глобальном здоровье.

Очевидно, это далеко от того, как сказано в Your News Wire.com, когда Билл Гейтс говорит нам, «как мы все должны согласиться на стратегию« убить людей », чтобы« спасти планету »от углекислого газа, который мы производим. . »

.

Знайте своих редакторов: руководство для выпускников по профессиям в издательском мире

У каждой организации свой собственный способ работы, и может существовать любое количество старших и младших должностей.

Мы составили руководство в иногда сбивающий с толку мир редакторов, чтобы помочь вам узнать, кто есть кто. Многие из этих должностей не являются должностями начального уровня, но если вы правильно разыграете свои карты, вы можете подать заявку на них через пять или даже десять лет. Имейте в виду, что разные работодатели могут интерпретировать названия должностей по-разному.

Помощник редактора

Нижняя ступенька лестницы власти, работа помощником редактора — популярный первый шаг для выпускников. Если у вас большой опыт работы — хорошая идея, если вы хотите работать в СМИ — тогда вы, вероятно, будете знакомы с типом задач, которые могут быть задействованы:

• мозговой штурм и разработка идей
• Написание коротких и длинных частей текста
• корректура содержимого
• администрирование, включая организацию мероприятий, обработку счетов и рассылку бесплатных копий публикаций.

Роль редакции начального уровня: выпускник

Подредактор

В традиционных изданиях газет и журналов в Великобритании младшие редакторы оттачивают необработанный экземпляр, представленный репортерами, и публикуют статьи, и готовят его к публикации. Эта роль хорошо подходит перфекционистам, которые умеют замечать ошибки, и если у вас есть умение придумывать шутливые заголовки или остроумные заголовки, тем лучше. Типовые задачи включают:

• Исправление орфографических или грамматических ошибок
• запрос фактических неточностей
• выявление потенциальных юридических проблем
• написание заголовков, аннотаций и подписей
• вырезание или редактирование копии по размеру страницы.

В некоторых изданиях, особенно в газетах, роли репортеров и младших редакторов уже не так различаются, как раньше. Все чаще ожидается, что от журналистов будут писать и готовить свои копии для публикации в Интернете и в печати.

Главный редактор руководит работой группы младших редакторов и может также играть роль в размещении рекламы в публикации. Производственные редакторы выполняют в основном те же задачи, что и субредакторы. Копировальные редакторы обычно работают в книгоиздании. Их роль шире, и они могут предлагать изменения, связанные с содержанием или структурой.

Подредактирование прессы: выпускное направление

Редактор ввода в эксплуатацию

Редакторы-заказчики управляют внешними участниками и следят за тем, чтобы они выпускали качественный материал вовремя и в рамках бюджета. В их задачи входят:

• Наем писателей и информирование
• редактирование черновика
• разъяснение любых вопросов
• управлять списками авторов и решать, какие рукописи публиковать.

Эти роли обычно встречаются в книгах и журналах.

Ввод в эксплуатацию книгоиздания: выпускное направление работы

Редакторы разделов

У газет, журналов и веб-сайтов могут быть редакторы, в обязанности которых входит присмотр за определенным разделом. Это включает редакторов новостей и редакторов , но в определенных секторах роли могут быть более специализированными. Например, это может быть модный редактор . Вакансии, связанные с этой ролью, включают:

• в курсе последних разработок
• устанавливает повестку дня для сектора
• назначение писателей для написания статей

Редакторы секций — это пара ступеней вверх по карьерной лестнице, и зачастую у них будет еще несколько лет опыта.К этому моменту они находятся на пути к руководящей роли и увидят, что их писательские обязанности начинают уменьшаться.

Особенности редактирования: выпускное направление работы

Веб-редактор

С ростом онлайн-публикации многие компании нанимают членов команды, чтобы специально заниматься этой областью. Их также можно назвать онлайн-редакторами или наблюдателями сообщества , новыми или редакторами социальных сетей . Задачи, связанные с этой ролью:

• обеспечение поисковой оптимизации (SEO)
• Разработка и мониторинг онлайн-сообществ
• максимально использовать новые технологии

Каждый, кто сейчас выпускается, вероятно, имеет некоторое представление о публикации в Интернете.Однако вам также понадобится большой опыт, чтобы устроиться на работу в качестве веб-редактора. Эта конкретная роль, вероятно, исчезнет и сольется с другими ролями по мере того, как традиционные издатели печатных изданий все больше и больше знакомятся с этой средой.

Интернет-издание: выпускное направление работы

Заместитель редактора

Заместитель редактора — заместитель редактора газеты, журнала или веб-сайта, который берет на себя роль редактора в его отсутствие. Роль заместителя редактора во многом зависит от структуры управления издательства.В некоторых случаях они могут работать как редактор разделов, в то время как в других они берут на себя часть рабочей нагрузки редактора.

В некоторых случаях заместитель редактора может иметь должность помощник редактора ; в некоторых изданиях может быть как заместитель редактора, так и помощник редактора. Помощники редактора (не путать с помощниками редактора) обычно поддерживают редактора публикации, что на практике может означать работу редактором раздела.

Редактор

Редактор — это лицо, ответственное за отдельную публикацию.В их обязанности входит обеспечение максимальной эффективности публикации в условиях конкуренции.

• Определение позиции издания по спорным вопросам
• решение, когда запускать кампании и серии
• является представителем публикации

Управляющий редактор выполняет аналогичную роль, но с большей ответственностью за бизнес публикации. Некоторые роли управляющего редактора также включают надзор за производством.Выпускникам, как правило, требуется несколько лет опыта работы в этом секторе, прежде чем они смогут стать редакторами.

Главный редактор

Этот титул иногда используется для общего редактора публикации и приложений к ней, особенно если она особенно крупная или престижная. Это означает, что это редактор, который управляет другими редакторами. В качестве альтернативы главный редактор может отвечать за ряд изданий, выпускаемых конкретным издателем.

Ответственный редактор может также быть известен как исполнительный редактор , или это звание может быть присвоено старшим редакторам , отвечающим за определенные области. Редакторы-консультанты или Редакторы-консультанты обычно являются старшими внештатными сотрудниками, которые играют консультативную роль или являются экспертами в определенных областях, охватываемых публикацией.

… и все остальное

Конечно, это не полный список названий должностей. У каждой организации свой способ работы, и может существовать любое количество старших и младших ролей. Также есть много вакансий специалистов, где знание конкретного рынка или предмета является особенно важным требованием.

.

Чем занимается помощник редактора?

О, привет, недавние выпускники, начинающие писатели и редакторы. Мы слышали, что вы готовы подать заявку на должность помощника редактора, чтобы начать карьеру. Большой! Звучит как план. Но сначала проверьте, что кто-то знает об этой потрясающей возможности начального уровня.

Чем именно занимается помощник редактора?

Независимо от того, работаете ли вы в книгоиздании, традиционных СМИ или в цифровом издании, в Editor Assistantland обычно есть обработка счетов и проверок, сканирование документов, планирование встреч, управление редакционным календарем и отслеживание представленных материалов.Но не волнуйтесь, будущие редакторы. Вы также сможете отточить свои редакторские навыки.

Также на Mediabistro

Вот как найти работу до того, как она будет опубликована

Как я начал писать технические статьи — и почему вам тоже следует

В зависимости от вашей отрасли помощник редактора также подает и исследует истории; пишет статьи, рекламные материалы и / или копии обложек; копировать правки или корректировать тексты; и создает и курирует цифровой контент, включая сообщения в социальных сетях.Вы также можете расшифровывать и проводить интервью, рассказы о проверке фактов, экранные рукописи (вы можете открыть для себя следующую Тони Моррисон!), Исследовать фотографии и помогать в фотосессиях. Это фантастическая возможность получить разнообразный опыт за плечами.

«Ни один день не будет одинаковым», — говорит Эрика Острофф из Yahoo Style. Как помощник редактора, роль, которую компания определяет как помощника редактора, Острофф делает все: от сбора аналитики данных до посещения мероприятий, таких как Met Gala, Victoria Secret Fashion Show и SXSW, и создания отчетов для сайта через социальные сети.Звучит потрясающе.

Какие навыки нужны помощнику редактора?

Навыки письма, конечно. Вы должны уметь составить довольно классное предложение, лишенное грамматических и орфографических ошибок, поэтому убедитесь, что ваши навыки английского находятся на должном уровне, и освежите в памяти правила стиля AP и Chicago.

Также важны сильные межличностные и организаторские навыки, а также способность расставлять приоритеты и выполнять несколько задач одновременно.

И любой опыт работы с CMS, HTML или программным обеспечением, таким как Photoshop и InDesign, — это вишенка на торте.

Подождите … так что цифровые навыки важны?

Итого. «[Hashtag] GirlsWhoCode (или мальчики) на всем пути», — говорит Острофф, который хорошо разбирается во всех цифровых технологиях, от HTML и JavaScript до многофункциональных пинов и SEO. «Мой папа всегда говорит:« Лучшие владельцы ресторанов могут мыть посуду, обслуживать столы и [и] готовить, если нужно, и я думаю, что эта теория применима и в этой сфере ». Другими словами, чем больше вы знаете, тем больше вы растете.

Что-нибудь еще?

Будь проворным.«Всегда есть новая история, актуальная тема или социальная платформа, к которой вы должны быть готовы с ловкостью и скоростью», — говорит Острофф.

Кто мой начальник?

Это зависит от того, где вы работаете, и от размера компании, но вы, скорее всего, обратитесь к старшему или руководящему редактору. Вы можете даже подчиняться непосредственно главному редактору (никакого давления или чего-то еще).

Как мне выделиться — например, как мне его убить?

.

12 вопросов на собеседовании с исполнительным помощником и как с ними справиться

Последнее обновление 31 августа 2020 г.

Повысьте свои шансы получить ту работу исполнительного помощника, которую вы искали! Подготовьтесь к предстоящему собеседованию, вспомнив наиболее распространенные вопросы на собеседовании с руководителем. (Даже если у вас еще нет собеседования, никогда не помешает начать подготовку пораньше, не так ли?)

Изучение вопросов собеседования с Executive Assistant дает массу преимуществ, выходящих за рамки простой подготовки к собеседованию.Выяснив, как вы могли бы ответить на наиболее распространенные вопросы собеседования с помощником руководителя, вы также:

• Узнайте, какие именно навыки вам необходимы для подготовки к собеседованию и , чтобы преуспеть в качестве помощника руководителя
• Узнайте, какие навыки являются наиболее важными важно для роли, к которой вы стремитесь.
• Удивите себя, узнав, как вы будете справляться с ситуациями, возникающими на рабочем месте
• Мысленно подготовьтесь к обычным сценариям на рабочем месте
• Узнайте о приоритетах ваших будущих работодателей

Так что подготовьтесь к своему предстоящее собеседование, а также работу, которую вы надеетесь получить, просматривая и разрабатывая ответы на наиболее распространенные вопросы собеседования с помощником руководителя.

У нас есть ваше учебное пособие ниже!

Некоторые из этих вопросов пришли от нашей группы помощников руководителей в Facebook ! Посмотрите, какие крупицы мудрости может предложить наше сообщество, и включитесь в разговор. Присоединяйтесь к группе здесь .

Вопросы для собеседования с помощником руководителя

Составьте план ответов на эти вопросы, чтобы подготовиться к предстоящему собеседованию. Мы рекомендуем использовать такую ​​программу, как понедельник.com, чтобы помочь вам организовать кандидатов, а также отследить, где они находятся в процессе собеседования.

Вопрос: Можете ли вы вспомнить реальный сценарий, демонстрирующий ваши коммуникативные навыки?

• Почему они спрашивают: Они хотят знать, что у вас сильные коммуникативные навыки, и они хотят услышать о конкретном сценарии, который понятным образом иллюстрирует ваши коммуникативные навыки.

Интервьюеры особенно захотят услышать о сценариях, в которых вы преодолеете препятствия, возникшие в результате плохого общения на рабочем месте.Эти сценарии включают сбои в коммуникации, широко распространенную путаницу и общее отсутствие консенсуса.

• Как ответить : Укажите конкретность, которую хочет ваш будущий работодатель. Ограничьте свое «мысленное сканирование» несколькими конкретными ситуациями, чтобы вас не перегружали все возможные сценарии, с которыми вы столкнулись на рабочем месте. Например, поскольку во время собраний происходит много общения на рабочем месте, ограничьте поиск в памяти собраниями, чтобы упростить поиск примеров успешных и неудач в общении.

Хороший ответ на этот вопрос должен включать два основных компонента:

1) Что именно вы сделали и сказали

2) Что именно вы сделали или какую проблему решили.

Если в вашем ответе отсутствует какой-либо из этих компонентов, он может быть пустым.

Вопрос: Я вижу в вашем резюме, что вы оценили свои навыки планирования мероприятий как «эксперт». Можете ли вы объяснить свой подход к планированию мероприятий, а также объяснить, как вы оцениваете успех мероприятия?

• Почему они спрашивают: Хотя ваш интервьюер определенно хочет знать, что вы обладаете хорошими навыками планирования мероприятий, настоящая суть этого вопроса на собеседовании вращается вокруг проверки ваших коммуникативных навыков.Вы знаете, как быстро и четко объяснить сложный процесс планирования мероприятия? Можете ли вы сформулировать, как вы определяете, успешны ли планируемые вами мероприятия, и можете ли вы сделать это без какой-либо подготовки?
• Как ответить: Для этого вопроса воспользуйтесь «правилом трех», трюком рассказывания историй, который, по сути, утверждает, что наиболее важные части информации обычно раскрываются в тройках. (Три также являются идеальным количеством информационных «битов», которое большинство людей может усвоить и вспомнить за один раз.) Поэтому, когда вы описываете свое планирование мероприятия или любой другой процесс, ограничьте свое объяснение тремя частями:

1) Как вы начинаете

2) Как вы преодолеваете препятствия для достижения цели

3) Как вы завершаете работу, чтобы все было в хорошем рабочем состоянии

Вопрос: Как вы предвидите потребности руководителя?

Источник: В самом деле

• Почему они спрашивают: Никакой предыдущий опыт не продемонстрирует, что кандидат способен предвидеть потребности руководителя.Интервьюеры должны задать этот вопрос, если они надеются получить представление о навыках предвкушения кандидата во время собеседования. (Конечно, они всегда могут позвонить по рекомендации, просмотреть запись интервью, погрузиться в ваше резюме и т. Д.)
• Как ответить: Это еще один пример, в котором контекст имеет большое значение, чтобы проиллюстрировать вашу точку зрения. Итак, объясните процесс, который вы предпринимаете, чтобы предвидеть потребности руководителя, используя трюк с правилом трех, который мы указали ранее. Затем приведите конкретные примеры каждого шага вашего процесса, чтобы убедить вас в этом.Например, как сначала определить потребности? Вы слушаете встречи? Вы следите за определенным поведением? Вы устанавливаете связи, когда слышите новости от разных людей?

В качестве основного бонуса также приведите пример того, как вы использовали свой процесс для чего-то. Может быть, вы сможете рассказать интервьюерам о том времени, когда вы точно знали, что включить в презентацию своего руководителя, даже не спрашивая. Или, может быть, вы можете повторить впечатляющее спасибо, которое вы получили, когда назначили несколько стратегических встреч на конференции, прежде чем вашему начальнику даже пришлось подумать об этом.

Вопрос: Вы когда-нибудь работали над чем-то, что не получалось так, как вы ожидали? Как вы справились с этой ситуацией?

Источник: Glassdoor

• Почему они спрашивают: Потенциальные работодатели хотят нанять исполнительных помощников, обладающих стойкостью и настойчивостью, которые необходимы для восстановления после сбоев (или отклоненных планов) и при этом выполнять оригинальные поставленные цели.Задав этот вопрос, интервьюер может понять, сдастся ли интервьюируемый или преодолеет неудачи. Это также дает представление о том, как кандидат может справиться с ошибками или изменениями.
• Как ответить: Не бойтесь сделать огромный шаг назад; Хотя поначалу об этом может быть неловко или трудно говорить, истинный ключ к хорошему ответу заключается в демонстрации того, что вы преодолели что-то и выстояли вопреки всему. Ваш ответ должен подчеркивать вашу способность решать проблемы, поэтому вы можете использовать любой пример, который вам нравится, до тех пор, пока он показывает, что вы можете кататься с помощью ударов.Обязательно объясните, как ситуация пошла против ваших планов, и опишите, как вы «изменили» ситуацию для достижения положительного результата.

Вопрос: Почему вы хотите быть помощником руководителя?

• Почему они спрашивают: Должности EA требуют преданности делу. Эти должности предполагают много работы и эмоциональную преданность, поэтому интервьюер задаст этот вопрос, чтобы оценить желание кандидата выполнять конкретную работу в конкретной компании.Меньше всего собеседникам нужен кандидат, которому просто «нужна работа». Человек, который действительно хочет быть помощником руководителя, сделает все возможное, и это именно тот кандидат, которого рекрутеры будут хотеть на эту должность.
• Как ответить: Прежде всего, этот ответ должен быть достоверным. Выберите несколько аспектов работы EA, которые действительно волнуют вас, и подробно остановитесь на них. Чтобы быть искренним, вам нужно иметь настоящую эмоциональную реакцию на то, о чем вы говорите, поэтому будьте честны с собой в том, чего вы ждете и почему.

Идите дальше и подумайте, почему вы думаете, что эти предметы принесут вам пользу. Ваш ответ не будет убедительным, если вы честно не видите выгоды в том, что делаете.

Вопрос: Какое программное обеспечение и технологии вы умеете использовать?

Источник: The Balance Careers

• Почему они спрашивают: Потенциальные работодатели хотят знать, что у вас есть навыки и талант, но они также хотят знать, что вы можете работать разумно, используя инструменты чтобы сделать вашу работу лучше, быстрее или эффективнее.

• Как ответить: Перед собеседованием выделите несколько технологий, которые вы освоили и которые также дают вам очевидные преимущества. Дайте еще один исчерпывающий ответ, состоящий из трех частей. Вот как:

1) Кратко объясните технологию, если интервьюер не знаком с ней сразу

2) Объясните, для достижения какой цели или цели вы использовали ее

3) Попробуйте найти в описании должности что-то, что вы можете использовать программное обеспечение для достижения этой цели.Это показывает, что вы знаете, как применить свои текущие навыки для решения множества различных задач.

Вопросы, которые следует задать интервьюеру

Даже если вы ответите на все вопросы интервьюера, вам все равно придется задать несколько своих собственных. Опрос интервьюера помогает ответить на некоторые из ваших животрепещущих вопросов, а также помогает продемонстрировать, что вы заинтересованы в должности.

Вопрос: Я читал о [вставьте новость о новом проекте или инициативе компании] в [источник новостей].Будет ли моя должность участвовать в этом?

• Почему вам следует спрашивать: Это показывает, что вы выполнили свою домашнюю работу, что вы готовы нырнуть и что у вас есть сильные навыки ожидания.

Вопрос: Есть ли у вас какие-либо опасения или сомнения по поводу моего опыта, к которым я могу обратиться прямо сейчас?

• Почему вам следует спрашивать: Если у интервьюеров есть какие-либо вопросы или опасения, о которых они еще не спрашивали, то они, вероятно, обсудят их при рассмотрении кандидатов.Если вы решите эти проблемы напрямую, вы сможете устранить некоторые из их нерешительности, которые в противном случае могли бы помешать им нанять вас. Фактически, ваши ответы могут произвести на них такое сильное впечатление, что вы подниметесь по служебной лестнице и подниметесь на вершину списка кандидатов.

Вопрос: Опишите ежедневный распорядок этой должности.

• Почему вы должны спросить: Здесь нет игр! Этот вопрос поможет вам узнать, чем именно вы будете заниматься каждый день.Даже если перспектива запланировать одно ежегодное мероприятие волнует вас, всего одного большого проекта будет недостаточно, чтобы вы остались довольны, если повседневная рутина не соответствует вашим ожиданиям.

Вопрос: Что вам больше всего нравится в работе здесь?

• Почему вы должны спросить: Этот вопрос даст вам представление о том, действительно ли человеку, проводящему с вами собеседование, нравится работать в компании.Если человек пытается пошутить или уклониться от вопроса, он может быть не настолько доволен, как кажется.

Вопрос: Как вы думаете, в чем будет моя самая большая проблема?

• Почему вы должны спросить: Это показывает, что вы готовы принять вызовы вместе с перками, и показывает, что вы были в квартале достаточно раз, чтобы знать, что у вас есть подготовиться к испытаниям.

Вопрос: Что заставило вас позвонить мне на собеседование?

• Почему вам следует спросить: Это дает вам возможность удовлетворить ваше любопытство, а также напомнить интервьюеру о ваших сильных сторонах, особенно о том, какие из ваших качеств они считают сильными.Расскажите немного подробнее о каждом упомянутом моменте, чтобы подчеркнуть вашу квалификацию.

Если вы когда-нибудь были на собеседовании, то мы уверены, что вам есть что добавить в этот список! Делитесь своими вопросами в комментариях ниже.

.