размер и неравенство в области

Источник: 24 канал

Средняя зарплата в полиции

Председатель профильного комитета Денис Монастырский в комментарии «Интерфакс-Украина» сказал, что зарплаты полицейских являются слишком низкими и в бюджете-2021 предусмотрели мало денег. По его словам, средняя зарплата составляет примерно 12 тысяч гривен.

Обратите внимание Зарплаты военных в 2021: размер повысили, тарифные разряды могут отменить

Я думаю, что средняя зарплата хотя бы в 15 тысяч гривен могла бы быть тем стартом, с которого человек начнет свою службу в полиции, особенно учитывая те вызовы, которые переживает отрасль,
– сказал Монастырский.

Заметим, что по последним данным Госстата средняя зарплата в Украине составляла 11 987 гривен. Фактически у полиции средняя зарплата такая же как и в целом в Украине.

Именно в низких зарплатах политик видит проблему недобора в ряды полицейских, который составляет 20-30%.

Неравенство в правоохранительных органах

О несоответствии размера зарплат в правоохранительных органах рассказал Антон Геращенко, заместитель министра внутренних дел, на международной конференции от UkraineInvest.

У нас есть определенное несоответствие зарплаты следователя в 12-14 тысяч гривен с нагрузкой, которая на него идет,
– сказал он.

Геращенко объясняет, что трудно удержать на работе следователей, которым за 14 тысяч гривен приходится решать очень сложные схемы с участием преступников, которых защищают адвокаты с несколькосоттысячными зарплатами.

Отметим, что годовая зарплата полицейского и работника НАБУ разнятся в 5-6 раз. Такие информацию привел Антон Геращенко на своей фейсбук-странице.

Геращенко считает, что реформы следует проводить не только в полиции, но и в прокуратуре и судебной системе.

Чего ожидать в 2021

В бюджете-2021 предусмотрели повышение зарплат для прокуроров. Как отметил Монастырский, они будут получать 20-25 тысяч гривен.

Однако других кардинальных изменений полиции в 2021 году не следует ожидать. Минимальную зарплату в Украине повысили до 6 тысяч гривен, а средняя зарплата почти ежемесячно медленно растет.

Важно Учителям увеличили зарплаты на 20%: правительство приняло постановление

По словам премьера Дениса Шмыгаля, средняя зарплата в Украине в 2021 году составит около 13 тысяч. Поэтому без каких-либо структурных изменений именно на такую среднюю зарплату смогут рассчитывать сотрудники полиции.

Какая зарплата у полицейских в Казахстане

Недавно президент Касым-Жомарт Токаев поручил повысить зарплаты полицейских на 30 процентов в течение трех лет. А сколько же получают в настоящее время представители страж порядка? В Министерстве внутренних дел назвали размеры заработных плат сотрудников полиции, передает Tengrinews.kz.

Как сообщили в МВД, зарплата полицейских устанавливается в соответствии с единой системой оплаты труда работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета, утверждаемой правительством Казахстана по согласованию с Президентом, и включает в себя денежное содержание и надбавки за особые условия прохождения службы.

Денежное содержание сотрудников органов внутренних дел состоит из должностного оклада и доплаты за специальное звание.

Размер должностных окладов определяется в зависимости от стажа службы и категории должностей.

В МВД добавили, что не ведут статистику по средним зарплатам полицейских и сотрудников органов внутренних дел.

Размер денежного довольствия сотрудников ОВД при стаже от 3 до 5 лет:

— полицейского патрульной полиции местной полицейской службы в звании старшего сержанта — 125 339 тенге, других подразделений (специальные учреждения, конвойная служба, специализированные охранные подразделения и так далее) — 96 112 тенге;

— инспектора патрульной полиции в звании капитана — 154 592 тенге, районного территориального органа — 125 047 тенге;

— следователя, оперуполномоченного районного территориального органа в звании капитана — 158 203 тенге;

— участкового инспектора полиции в звании капитана — 178 324 тенге.

Сотрудники органов внутренних дел и члены их семей, нуждающиеся в жилище, обеспечиваются жилищем на период прохождения службы. До обеспечения жилищем нуждающимся в жилье сотрудникам выплачивается компенсация за аренду жилища.

Как служат и сколько зарабатывают стражи порядка за рубежом — Российская газета

Эту кражу местная полиция квалифицировала как «простую». Для меня же она стала кражей века. Прямо на выходе из терминала-3 местного аэропорта меня жестоко обокрали.

Сколько раз бывал в Ницце и сам предупреждал всех, кто сюда отправлялся: «Будьте бдительны. У города слава еще похуже, чем у Одессы». И вот попался сам.

Проявил ли себя ротозеем? Сразу поставил тележку с вещами своими и коллеги у стенки возле самой камеры наблюдения, накрыл сумку с ручной кладью пальто. Предупредил спутника-журналиста: «Смотри в оба, никуда не уходи!» В 12.29 отлучился, в 12.31 уже был на месте. Картина предстала ужасная. Пальто — на полу, сумки — нет. А поставленный рядом приятель — в другом конце зала. Звонит домой, забыв обо всем. Да и к пропаже моей отнесся равнодушно. Я моментально бросился к полиции. Оказалось, это таможенники. Они отправили к настоящим полицейским. Пока добрались, пока выслушавшая меня девушка позвала старшего, бежало драгоценное время. Мне-то казалось, что можно включить нечто вроде нашего плана «Перехват», ведь грабители вряд ли успели убежать далеко с моей приметной сумкой со здоровенной необычной надписью: «Олимпийский конгресс-2009 в Копенгагене».

Снимавший с меня показания и составлявший список похищенных вещей молодой парень был мнения иного. Сразу квалифицировал происшествие простой кражей, с чем я бы в принципе согласился, не находись в сумке компьютер с записями книг — одной здоровенной, почти готовой. И еще двух в набросках, плюс наметки двух киносценариев. Люди бывалые всегда учили: делай копию на флэшках. И я сделал не одну, а даже две, но только флэшки находились внутри большой сумки, в маленькой кожаной, которую, понятно, тоже увели.

Но, может, не меньше убило исчезновение двух телефонных книжек — представляете, сколько нужных журналисту телефонов хранилось в моей черной потертой любимице, аккуратно пополняемой еще с ноября 1992-го.

А что полиция? Да ничего. Она точно такая же, как наша. Равнодушная, холодная, разве что только внешне повежливее. Полицейский не собирался никуда ни бежать, ни вообще спешить. Я напомнил про камеру, рядом с которой специально на всякий случай и оставил тележку, но он отрезал: «Не включена, не работает». Спросил: «Какие меры?..» и получил: «О компьютере и сумках забудьте, записные книжки иногда выбрасывают. Но надеяться нечего». Затем полицейский объяснил совсем мало утешившее. В Ницце много воров, причем квалифицированных. Краж в городе и здесь, в аэропорту, немало. Особенно в сезон, летом. Случаются и сейчас. Моя была проведена профессионально. Обидело вот что. Первое: никто и не собирался ничего предпринимать. Второе: почему в международном аэропорту отключена камера? Хотя, подозреваю, была бы она включена, никто бы из стражей порядка не поднялся с места. Третье: если, по признанию самого полицейского, аэропорт в Ницце зона риска, то где же в нем полиция?

Неспешно составили список украденного. Выдали бумаги с печатями, дававшие право завести дело против «неизвестного» и обратиться в суд, наняв адвоката.

Потом мои друзья звонили в полицию, в офисы «забытых и найденных вещей». С помощью добрых людей дал четыре объявления с подробным описанием записных книжек в местную газету. Пообещал вознаграждение и полную анонимность в случае их возвращения. И мольбы о помощи прочитали, пришли от неизвестных французов сочувственные письма на оставленный адрес. Однако же в них лишь рассказы о таких же случаях краж в злосчастной Ницце. Тоже ничего не найдено, что подтверждает мои предположения о бездействии местных полицейских.

Тронуло, что меня терпеливо дожидались и олимпийская чемпионка по ходьбе Каниськина, и министр спорта Мордовии Киреев, и генеральный секретарь Всероссийской федерации легкой атлетики Бутов… Сочувствие помогает. А мой приятель, теперь уж точно бывший, выставленный на охрану своих и моих вещей, быстренько рванул из аэропорта.

Выводы все те же: надейся только на себя, мир не без добрых людей. Полиция? Да она везде одинакова.

Глава МВД рассказал о планах по обеспечению полицейских

Политика

21:40 11.03.2018(обновлено 11:49 12.03.2018) Получить короткую ссылку

6642611

В МВД проходят сокращение штатов, укрупнение и ликвидация департаментов

ТБИЛИСИ, 11 мар — Sputnik. Средняя заработная плата грузинских полицейских, которая составляет 800 лари (более 326 долларов) в месяц, является неадекватной, считает министр внутренних дел Грузии Георгий Гахария.

Гахария, который четвертый месяц возглавляет МВД, считает, его ведомство стремится к сокращению гражданского персонала, благодаря чему, появятся дополнительные финансовые средства, которые можно будет потратить на улучшение социального обеспечения рядовых полицейских.

«Конечно же, (зарплата — ред.) неадекватная, и 800 лари не может быть адекватной зарплатой для человека, который добросовестно выполняет свои обязанности и ответственен за жизнь, безопасность и здоровье другого человека. Тут я думаю, у нас с вами нет и пространства для спора…», — сказал Гахария на Первом канале Общественного вещателя Грузии.

По его словам, изначально основной целью реформ в министерстве внутренних дел была оптимизация в гражданском компоненте, которая уже фактически на этапе осуществления, и примерно 400 таких позиций сокращены.

«Это не только экономия зарплаты, но и автотранспорта, горючего и прочего, связанного с этими позициями», — сказал Гахария на Первом канале Общественного вещателя Грузии.

Каким образом руководство МВД повысит зарплаты для сотрудников полиции, Гахария не уточнил, однако сказал, что этот вопрос можно решить уже в текущем году.

«Цель очень проста — экономия за счет оптимизации, которую мы осуществляем на гражданских должностях, должна быть переадресована на полицейское направление. Это мы можем сделать в нынешнем бюджетном году, однако там, где мы видим высокие риски и есть особенная несправедливая разница с зарплатой, мы уже делаем определенные шаги для того, чтобы социальное обеспечение и гарантии каждого полицейского стали качественными и высокими», — добавил министр.

По словам Гахария, сокращения в ведомстве коснулись заместителей руководителей некоторых управлений, различных исследовательских департаментов, отделений Интерпола, Европола и атташе полиции.

Гахария стал министром внутренних дел в ноябре 2017 года. Сразу после своего назначения, он анонсировал ряд реформ, которые собирается осуществить в силовом ведомстве. Так при правлении Гахария в МВД создался департамент по защите прав человека, основными обязанностями которого будут мониторинг делопроизводств, связанных с семейным насилием, насилием в отношении женщин, трефикингом, насилием, мотивированным ненавистью, насилием, осуществленным по дискриминационному признаку, а также насилием, совершенным несовершеннолетними или в отношении несовершеннолетних.

Кроме того, у Гахария запланирована и реформа погранполиции МВД Грузии.

AUTO.RIA – Сколько зарабатывают в полиции?

Кабмин Украины опубликовал доклад, в котором названы оклады служащего в полиции персонала. Итак, сколько же получают полицейские столицы и Украины?

Оклад за звание:

• Генерала полиции первого ранга — 3 000 грн.
• За звание генерала полиции второго ранга составляет 2 800 грн.
• Третьего ранга — 2 600 грн.
• За звание полковника — 2 400 грн.
• Подполковника — 2 200 грн.
• Майора — 2 000грн.
• Капитана — 1 800 грн.
• Старшего лейтенанта — 1 600 грн.
• Лейтенанта — 1 400 грн.
• Младший лейтенант — 1200 грн.
• Старший сержант — 1 000 грн.
• Сержант — 800 грн.
• Капрал — 600 грн.
• Рядовой — 400 грн.

Самые красивые девушки полиции

Оклад за должность:

• Командир полк полиции — 3 100 грн. (в Киеве — 3 200 грн.).
• Заместитель командира полка и командир батальона, который не входит в состав полка — 2 950 грн. (в Киеве — 3 050 грн).
• Начальник штаба полка — 2 900 грн. (в Киеве — 3 000 грн.).
• Замкомандир отдельного батальона, командира батальона, помощника командира полка — 2 850 грн. (в Киеве — 2 950 грн).
• Замкомандира батальона, командира отдельной роты начальника штаба батальона, помощника начальника штаба полка, начальника отделения и помощника — 2 700 грн. (в Киеве — 2 800 грн).
• Замкомандира отдельной роты и командира роты — 2 650 грн. (в Киеве — 2 750 грн.).
• Замкомандира роты, командира отдельного взвода, помощника начальника штаба батальона — 2 600 грн. (в Киеве — 2 700 грн.).
• Командира взвода, замкомандира отдельного взвода, старшие: инспектор, инженер, психолог — 2 500 грн. (в Киеве — 2 600 грн.).
• Замкомандира взвода, инспектор, инженер, психолог и инструктор — 2 400 грн.(в Киеве 2 500 грн.).

Ранее Кабмин установил должностной оклад руководителя Национальной полиции в размере 40 000 гривен, а его первого заместителя в 20 000 гривен.

«Раньше я был железным». Почему полицейские расстаются с жизнью

С начала 2020 года в России известно о 14 случаях самоубийств среди сотрудников МВД. Корреспондент Север.Реалии разбирался, в чем причина этих трагедий –​ в несоблюдении Трудового кодекса и отсутствии профессиональной эмоциональной поддержки для сотрудников или в «заразительности суицида».

На столе ваза с салатом и бутылка пива, включен телевизор. За столом – 34-летний замначальника отдела МВД карельского городка Кемь старший лейтенант Дмитрий Перфильев. На своем предсмертном видео полицейский выглядит празднично: на нем синяя рубашка, в руках – гитара.

– Сегодня я решил сыграть все свои песни, которые я люблю. Еще пока не знаю, чем все закончится, но пока вроде все хорошо, – говорит он в камеру.

Перед тем как покончить с собой вечером 18 декабря 2019 года, полицейский выложил на своей страничке четыре видео. Как позже выяснилось, запись велась в помещении бани. На видео Перфильев говорит цитатами из песен, которые тут же исполняет, звучат хиты групп «Сплин», «Король и Шут» и «Серьга».

Дмитрий Перфильев

– Уважаемые мужики, не дай боже вам попасть в такие ситуации, как у меня, – говорит он в камеру.

На видео Перфильев рассуждает о том, что война – это плохо, дети – будущее страны, что хотел бы принести какую-то пользу для Родины, но не получается. Признается, что плакал на людях всего два раза: в 2014 году и за несколько недель до записи видео – 24 ноября 2019 года, не уточняя, что произошло в эти дни.

– Знаете, когда есть компьютер, когда у него там процессор с его оперативной системой не ладит, у него происходят небольшие конфликты в работе. Вот у меня то же самое происходит с моей душой и моим сознанием. Одно накладывается на другое, и иногда бывают нестыки. Но, если все это совместить, все настроить, это будет так красиво. Да, было много всяких неточностей, много всяких «нехорошестей», но всегда хотел оставаться добрым человеком, никому никогда не отказывал в помощи, даже вшивому бомжу не отказывал, потому что все мы люди… должны друг другу помогать. Не хватило, может быть, немножечко. Даже не немножечко, а множечко. Не хватило душевного спокойствия. Вот и все, – говорит Перфильев, заметив, что в последнее время алкоголь ему «вообще не помогал».

У меня был иммунитет на все эти вещи, нежности. А сейчас его практически нет. Убили во мне все это дело

– Не то что я алкаш пропитый. Я всегда осознавал, что я делаю, как я делаю, когда я делаю. Но иногда просто. Сегодня, например, такой день, для меня был серьезный (вздыхает). Всех вас люблю безумно. Как медведь. Нет, не думайте, что я сошел с ума. Я нахожусь в здравии. Не то что депрессия какая-то, иногда моменты такие есть, которые ломают. Раньше я был железным. Вот реально железным. Я мало что чувствовал, во мне мало что происходило. У меня был иммунитет на все эти вещи, нежности. А сейчас его практически нет. Убили во мне все это дело. Мне тяжело дается оставаться тем, кто я есть на самом деле.

На следующий день полицейский не вышел на службу. Его тело обнаружили еще спустя день, 20 декабря. У Дмитрия Перфильева остались жена и две дочери.

По данным сестры погибшего, у него не было проблем на работе, однако в личной жизни не все складывалось гладко: Дмитрий хотел развестись с супругой, несколько раз подавал заявления в суд, однако через какое-то время их отзывал. Бывший начальник Перфильева Равшан Эргашев, работавший с ним долгое время, от комментариев отказался.

Новая волна

8 января у себя дома обнаружен мертвым 44-летний водитель дежурной части в Сегежском районе Карелии. По версии областного МВД, произошло самоубийство.

Карта известных случаев суицида в структурах МВД, 2020 год

26-летний сержант полиции Максим Дундуков, кинолог из города Райчихинск Амурской области, найден 12 февраля с огнестрельным ранением. Он отвечал за конвоирование подозреваемых и обвиняемых. В день происшествия Дундуков вышел на службу, однако на обед пошел к родственнице и уже не вернулся. На своей странице «Контакте» он оставил прощальную запись: «Ушел».

В Рязанской области 17 февраля найден мертвым командир взвода ДПС города Скопин 44-летний капитан полиции Юрий Ершов. Его тело обнаружили в служебном туалете. По данным телеграм-канала «Омбудсмен полиции», сотрудника дорожной службы подозревали в получении взятки.

Паблик «Омбудсмен полиции» в марте опубликовал фрагмент отчета, в котором было указано еще об одном предполагаемом случае суицида. В своей квартире 29 февраля найден мертвым командир роты по охране объектов МВД Санкт-Петербурга.

С начала марта погибли еще пять полицейских. Предположительно покончил с собой начальник отдела по наркоконтролю Нарьян-Мара полковник Евгений Солонович, которого нашли в его квартире 8 марта. Его подозревали в связи с владельцем местного ночного клуба «Адреналин», которого ранее арестовали по делу о сбыте запрещенных препаратов.

Суицид заразен

По данным профессора Волгоградского государственного университета Александра Сухинина, который проанализировал 2,3 тыс. удавшихся и неудавшихся суицидов в рядах МВД до 2011 года, ежегодно органы внутренних дел теряют от 200 до 430 служащих. Конфликты в семье являются причиной 40–60% случаев суицидального поведения сотрудников, указывается в статье. Доля самоубийств, вызванных конфликтами с коллегами и неудачами в выполнении служебных операций, варьируется от 7 до 13%. Остальные связаны с состоянием психического здоровья, а также правонарушениями полицейских, которые боятся возможного наказания, позора и уголовной ответственности за свои поступки. В половине случаев полицейские находились в состоянии алкогольного опьянения.

Михайловский парк, Санкт-Петербург

Психолог Елизавета К. (имя изменено. – СР) видит причину волны самоубийств, в том числе в излишнем тиражировании информации в прессе.

– Суицид заразен! Как только он начинает транслироваться в интернете, в СМИ, начинается волна, это как инструкция к действию. «Мне плохо, меня никто не понимает, дома, на работе сложности, что мне сделать. И тут приходит миллион различных новостей и телеграмм в мессенджерах», – говорит она.

Вместе с тем психолог прежде всего связывает суициды в силовых структурах с проблемами на личном фронте, так как семья – это фундамент, а профессиональная деятельность может выступать лишь триггером к крайним мерам:

Постоянный нервяк, жена пилит, а ты отчет вовремя не сделал

– Если дома все прекрасно, то и сфера работы в принципе реализуется нормально. Когда ты долго находишься на службе, начинаются обиды, почему ты не дома. Постоянный нервяк, жена пилит, а ты отчет вовремя не сделал, начальник отругал.

По ее словам, в таком состоянии у страдающего человека вырабатывается «туннельное зрение», когда он не видит выхода из проблемы и зациклен только на работе и семье.

Так, например, 1 марта покончил с собой 47-летний водитель дежурной части Соломбальского отдела полиции Архангельска прапорщик Александр Некипелов, у него остались двое детей. Как сообщили Север.Реалии в Следственном комитете РФ, из содержания предсмертной записки полицейского следует, что у него были проблемы в личной жизни, с работой его решение не связано.

Владимир Воронцов

Автор телеграм-канала «Омбудсмен полиции» и бывший сотрудник МВД Владимир Воронцов согласен с тем, что работа не является основной причиной суицида в рядах полиции, однако отношение руководства к сотрудникам, а также перегрузки на работе вносят существенный вклад.

Сотрудник находится в состоянии стресса, и это может подтолкнуть его к суициду

– Постоянные переработки приводят к тому, что сотрудник находится в состоянии стресса, и это может подтолкнуть его к суициду. Как снизить эти риски? Обеспечить соблюдение трудового законодательства в отношении подчиненных, – говорит Воронцов.

По его словам, среди сотрудников ППС случаев суицидов очень мало. Они не загружены бумажной работой, объясняет Воронцов. После реформы МВД 2011–2012 годов у простого участкового появилось много бюрократических обязанностей: направить дело в суд после завершения расследования, собрать допросы сотрудников, задержавших нарушителя, получить справку из ЖЭК по его месту жительства, отчеты по его психоневрологии, справку об учете в наркодиспансере и т. д.

При постоянном давлении, продолжает Воронцов, как таковой психологической работы с сотрудниками МВД не проводится, в том числе перед выходом на боевое задание.

Они не только не помогали этим, но еще усугубляли ситуацию

– Когда мы в конце 2018-го – начале 2019 годов начали анализировать количество суицидов и предавать их огласке, в МВД разработали какие-то дополнительные тестирования на уровне психологов-психиатров и все. И это все сводилось к тому, что людей все равно в выходной день вызывали, чтобы заполнить все эти тесты. То есть они не только не помогали этим, но еще усугубляли ситуацию, потому что все равно сотрудники вынуждены все это делать в свое личное время, – говорит Воронцов.

Особо опасны

При поступлении на службу в полицию кандидат проходит несколько испытаний: военно-врачебную комиссию и проверку в центре психологической диагностики. Психофизиологическое обследование длится пять часов и состоит из собеседования и письменных тестов. Проверяют в том числе на полиграфе, чтобы исключить кандидатов, владеющих нелегальным оружием, имеющих криминальное прошлое или склонность к наркотикам.

– Пытаются выявить скажем так «приборно» склонность к суициду, к агрессии. На этом этапе они отсеиваются. Потом кадровая комиссия получает заключение. Если там есть противопоказания, дается отказ, грубо говоря, без объяснения причин, если он склонен к суициду. Я такое проходил давным-давно в Петербурге, когда меня направили в Афганистан. Потому что раньше такой лаборатории здесь не было, –говорит председатель Коми республиканской общественной организации ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск Илларион Бураков.

Единственная психологическая помощь в МВД – бредовые тесты на 500 вопросов, на которые у всех есть ответы

При этом врачи не вправе отказать кандидату, если ранее суд не ставил под сомнение его психическое здоровье: они дают лишь рекомендации кадровым службам, а те в свою очередь решают, брать кандидата в ряды полицейских или нет. По словам Владимира Воронцова, из-за дефицита кадров, как правило, к результатам проверки ЦПД требования не жесткие. Впоследствии же людям с неуравновешенной психикой не просто получить своевременную помощь у полицейских психологов. Более того, при обращении за психологической помощью полицейский должен будет пройти тест на несколько сотен вопросов и в итоге может получить клеймо «сумасшедшего», которое помешает его дальнейшей карьере. «Единственная психологическая помощь в МВД сегодня – бредовые тесты на 500 вопросов, на которые у всех есть ответы», – на условиях анонимности подтвердил полицейский из Каменска-Уральского. Он рассказал Север.Реалии, что в случае необходимости ответы потом заново переписывают.

Начальник пресс-службы МВД по Республике Карелия Александра Воронченко рассказала Север.Реалии, что штатные психологи в органах есть – они работают непосредственно в управлениях и относятся к кадровой службе. Однако в дежурных частях такая ставка не предусмотрена. Телефонов доверия в полиции нет.

Следить за моральным состоянием полицейских должны, в том числе, их же руководители, говорит начальник отдела по работе с личным составом управления МВД по Ненецкому автономному округу Илья Черлаков.

– Должны следить за поведением, за отношением к работе, в случае каких-то подозрительных действий сотрудника он должен в первую очередь сообщить психологу. Потом проводятся беседы. Есть разные формы беседы: корректирующая, устанавливающая, – рассказал он.

Начальству погибшего может грозить ст. 110 УК РФ (доведение до самоубийства)

В самом МВД комментировать случаи самоубийства среди сотрудников не любят. Кроме удара по престижу профессии, начальству погибшего может грозить ст. 110 УК РФ («Доведение до самоубийства»). Как правило, в ведомстве ограничиваются общими фразами: «Со служебной деятельностью это не связано», «По факту случившегося идет проверка».

В Санкт-Петербурге 17 марта 2020 года в одной из будок охраны Михайловского сада найден 28-летний полицейский. Он служил в отделе вневедомственной охраны по Адмиралтейскому району. Его попытались спасти врачи, но спустя несколько часов после госпитализации мужчина скончался в больнице.

О работе в правоохранительных органах рассказал участковый уполномоченный полиции Сергей Павлович Комиссаров

10 ноября свой профессиональный праздник отметили сотрудники органов внутренних дел, люди, служба которых «и опасна, и трудна». Но именно благодаря их усилиям в обществе существует правопорядок и сохраняется спокойствие граждан. О работе в органах рассказал участковый уполномоченный полиции ГУУП 36 отдела УМВД России по Выборгскому району Санкт‑Петербурга капитан полиции Сергей Павлович Комиссаров.

— Сергей Павлович, расскажите о службе в полиции.

— Основная моя деятельность как участкового уполномоченного полиции направлена на работу с населением, пресечение совершения правонарушений и преступлений, осуществление контроля за лицами, состоящими на профилактическом учете (ранее судимыми, условно осужденными, условно досрочно освобожденными из мест лишения свободы), за лицами, владеющими оружием, допускающими правонарушения в быту, и в целом, владение информацией и анализ оперативной обстановки на участке.

— Всем ли по плечу быть участковым?

— На работу в органы внутренних дел, в службу участковых принимаются граждане РФ от 18 до 35 лет, имеющими высшее образование, годные по состоянию здоровья. После прохождения стажировки от 3 до 6 месяцев, кандидат на полгода направляется для прохождения первичной подготовки в институт-факультет профессиональной подготовки МВД России, где получают основные знания, которые, после окончания первичного обучения, применяют на службе.

— Как давно вы работаете в органах внутренних дел?

— Работаю здесь с марта, шел целенаправленно – на должность участкового уполномоченного полиции. Хотел по мере своих возможностей помогать людям.

— С какими трудностями Вам чаще всего приходится сталкиваться в процессе исполнения должностных обязанностей?

— Основная трудность в работе связана с недостаточным техническим обеспечением самой работы и нехваткой личного состава, из-за чего увеличивается размер обслуживаемой территории и численности населения. К сожалению, физически не всем и не всегда получается помочь, но любой сотрудник всегда готов дать юридическую консультацию и подсказать, как действовать и куда обращаться в той или иной ситуации.

— Сколько квартир, домов или жителей закреплено за Вами?

— Согласно расстановке, обслуживаю 204-й административный участок, на котором расположено 22 жилых многоквартирных дома, численность обслуживаемого населения около 3,4 тыс. человек.

— Ваш рабочий день – он нормированный или ненормированный?

— В связи с многозадачностью в работе и с тем, что может меняться оперативная обстановка и задачи в течении дня, рабочий день участкового уполномоченного полиции, конечно же, носит ненормированный характер.

— Какими профессиональными качествами, на Ваш взгляд, должны обладать сотрудники полиции?

— Беспристрастность, ум, умение наблюдать, собирать информацию и анализировать ее.

— Выборгский район – один из крупнейших в городе. Скажите, как обстоят дела с правонарушениями, совершаемыми гражданами района.

— Подавляющее число правонарушений связано с распитием алкогольной продукции в общественных местах, злоупотреблением данной продукции и как следствие, зачастую, агрессивным поведением, что нередко приводит к совершению преступления. Подавляющее число преступлений совершается именно из-за того, что человек был в состоянии опьянения.

— Согласны ли Вы с выражением: «Преступление легче предупредить, чем раскрыть»?

— Я бы сказал, что не «легче», а «лучше». Предупредить совершение преступления зачастую так же непросто, как и при его совершении устанавливать виновное лицо, а затем доказывать его вину. По-моему, основная трудность в профилактике заключается в том, чтобы «достучаться» до сознательности человека, разъяснив, какие последствия его будут ожидать.

— Что Вы можете сказать о профилактике преступлений?

— В 36-м отделе полиции особое внимание уделяется двум основным направлениям: это – профилактика совершения преступлений и выявление преступлений, и привлечение к уголовной ответственности виновных лиц.

— Жителей Муниципального округа Сосновское задали Вам несколько вопросов:

1. Сейчас много стало тех, кто зарабатывает нечестным способом. Как уберечь себя и своих близких от мошенников, которые ходят по квартирам жильцов и навязывают им услуги / товары, например, в ультимативной форме заставляя менять (покупать) приборы учета?

— Не открывать дверь и не вступать в диалог с незнакомыми людьми, которые предлагают продукцию и услуги сомнительного качества, или, если ведут себя подозрительно. Ни при каких условиях не впускать посторонних в квартиру. Помните: Ваш дом– Ваша крепость. В случае встречи данных граждан, обязательно сообщите в территориальный отдел полиции или в службу спасения по телефону «112». Также ни при каких обстоятельствах не передавайте денежные средства.

Долгие годы не теряет актуальности и такой довольно распространенный вид мошенничества, как телефонное мошенничество. Звонят неизвестные и, представляясь врачами, сообщают о наличии болезней и плохих анализах, предлагают приобрести биологически активные добавки (БАДы), естественно, по завышенной цене, при том, что БАДы сами по себе не являются лекарственными средствами. В таких случаях необходимо прекращать данный разговор. В противном случае мошенники будут стараться забалтывать и «держать на проводе» до момента прибытия к вам курьера и передачи денег.

2. Шумные соседи. Что делать, если полиция уже выходила в адрес, но соседи так и продолжают шуметь в ночное время? Ведь Закон «О тишине» должен охранять спокойствие граждан.

— Если профилактическая беседа не помогает, в таком случае необходимо наказывать правонарушителей «рублем». При повторных нарушениях тишины в ночное время (с 22 часов вечера до 8 часов утра в будние дни, а в выходные и праздничные дни – до 12.00), необходимо подать заявление (лучше коллективное) в Управление по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга, которое располагается по адресу: Санкт‑Петербург, пр. Кондратьевский д.40 корп.13.

3. Кого и при каких обстоятельствах имеет право задерживать полиция? Может ли сотрудник полиции задержать, например, автовладельца за неправильно припаркованное транспортное средство во дворе жилого дома?

— Сотрудник полиции имеет право задерживать граждан, допустивших совершение преступления или административное правонарушение, для дальнейшего разбирательства и принятия решения. В случае выявления нарушений парковки транспортного средства необходимо обратиться в ОГИБДД.

Беседовала Марина Ефимова

Зарплата капитана полиции | Salary.com

Деревня Сахарной Горы — Баннер Лось
,
NC

Деревня Шугар-Маунтин принимает заявления на должность сотрудника полиции.Минимальная квалификация: должен быть выпускником средней школы, иметь сертификат BLET, иметь действующие водительские права NC и …

Рекрутология — 16 дней назад

Полицейское управление Оцеолы — Оцеола
,
IA

Офицер полиции В настоящее время город Оцеола принимает заявки на должность сотрудника полиции.Кандидаты должны быть не моложе 21 года и соответствовать стандартам ILEA и города Оцеола.

Рекрутология — 19 дней назад

Скрытый TWP PD — Скрытый
,
MI

Департамент полиции тайного поселка в настоящее время принимает заявки от квалифицированных кандидатов на должность штатного сотрудника полиции.Диапазон заработной платы составляет 43 396,91 долларов — 55 548,27 долларов плюс …

iHire — 9 дней назад

Город Сан-Прерии — Сан-Прери
,
WI

br> Сотрудник полиции Обеспечивает минимизацию телесных повреждений, гибели людей и / или имущества, краж и / или ущерба в результате незаконной деятельности путем предоставления оперативных и эффективных полицейских услуг…

Lee Enterprises — 21 день назад

Полицейское управление Бетани — Бетани
,
IL

ПОЛИЦЕЙСКИЙ Бетани Департамент полиции.необходимость нанять сотрудника полиции на полную или частичную занятость. Желательно опыт. Должен быть 21 год, аттестат об окончании средней школы, судимости за уголовное преступление не требуется, необходимо пройти проверку биографических данных, отлично …

Lee Enterprises — 6 дней назад

город либерал — Либерал
,
КС

Город Либерал имеет открытие в Департаменте полиции.У нас есть недавно назначенный начальник и новый помощник начальника, которые оба ценят отношения офицеров с сообществом. Если вы хотите работать в …

iHire — 20 дней назад

Как стать капитаном полиции

Когда дело доходит до капитана полиции, это больше, чем кажется на первый взгляд.Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 38,16 доллара в час? Это 79 368 долларов в год!

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на 5% и откроет 37 500 вакансий в США.

Многие капитаны полиции обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить круг наиболее распространенных навыков для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны коммуникативные навыки, сочувствие и здравый смысл.

Когда дело доходит до наиболее важных навыков, необходимых для капитана полиции, мы обнаружили, что во многих резюме указано, что 10,2% капитанов полиции относятся к отделу полиции, в то время как 8,6% резюме включают общественную безопасность, а 7,5% резюме включают законы. исполнение. Подобные твердые навыки полезны, когда дело касается выполнения основных должностных обязанностей.

Когда дело доходит до поиска работы, многие ищут ключевой термин или фразу. Вместо этого может быть более полезным поиск по отраслям, поскольку вам может не хватать вакансий, о которых вы никогда не думали, в отраслях, которые, как вы даже не думали, предлагали должности, связанные с должностью капитана полиции.Но с какой отрасли начать? Большинство капитанов полиции фактически находят работу в правительстве и в сфере образования.

Если вы хотите стать капитаном полиции, первое, что нужно учесть, — это то, какое образование вам нужно. Мы определили, что 40,1% капитанов полиции имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 18,6% капитанов полиции имеют степень магистра. Несмотря на то, что у большинства капитанов полиции есть высшее образование, можно получить только высшее образование или GED.

Выбор подходящего специалиста всегда является важным шагом при изучении того, как стать капитаном полиции. Когда мы исследовали наиболее распространенные специальности капитана полиции, мы обнаружили, что они чаще всего получают степень бакалавра или магистра. Другие степени, которые мы часто видим в резюме капитанов полиции, включают степени младшего специалиста или дипломы средней школы.

Возможно, вы обнаружите, что опыт работы на другой работе поможет вам стать капитаном полиции. Фактически, многие должности капитана полиции требуют опыта работы в роли офицера полиции.Между тем, многие капитаны полиции также имеют предыдущий опыт работы на таких должностях, как лейтенанты полиции или сержанты полиции.

Сводка по заработной плате и льготам полицейского города Феникс

Заработная плата

Начальная зарплата: 25,34 долл. США / 52 707 долл. США

Максимальная зарплата: 37,79 долл. США / 78 603 долл. США

Ака Деми Заработная плата

Набор сотрудников полиции

Заработная плата в течение 26 недель в академии

Ежегодно: 23 доллара.53/48 942 долл. США

Заработная плата со степенью бакалавра или выше в течение 26 недель академии

Годовая: 24,74 долл. США / 51 459

НАЙМ В ОТДЕЛЕНИЕ ПОЛИЦИИ ФЕНИКСА
СТИМУЛИРОВАНИЕ

Полиция набирает кандидатов со степенью бакалавра или
выше из аккредитованного академического учреждения имеют право на получение 1227,20 долларов США.
стимул для найма. Поощрение будет выплачено в течение 26 недель.
учебная академия.

По окончании академии все новобранцы полиции
получают звание присяжного офицера полиции и вводят новую зарплату
категория.

Пенсионная система для сотрудников общественной безопасности

Ссылка на таблицу уровней выхода на пенсию для сотрудников общественной безопасности ЗДЕСЬ

Оплата карьерного роста (только для Департамента полиции Феникса)

C.E.P. представляет собой четырехуровневую программу бонусных выплат, основанную на накоплении баллов, полученных в результате обучения, навыков, опыта и образования.

Уровень 1 (30 баллов) в год 1 903,20 долл. США

Уровень 2 (50 баллов) в год 3806,40 долл. США

Уровень 3 (70 баллов) в год 5,709,60 долл. США

Уровень 4 (90 баллов) в год 7 612,80 долл. США

Двуязычная поощрительная оплата

Офицеры получают 10 долларов в час в дополнение к обычной почасовой оплате, когда они занимаются переводческой деятельностью. Это включает в себя все связанные документы, время расследования и явки в суд.

Заработная плата за повышение производительности

После 7 лет службы сотрудники получают 80,00 долларов США за каждый год службы сверх 6 лет, но не более 2 080 долларов США в год при 20-летнем стажировке, в зависимости от квалификационной даты.

Сотрудники с более чем 20-летним стажем получают 125 долларов США за каждый год службы, но не более 4000 долларов США в год в возрасте 22 лет.

Ночная смена / Дифференциальная заработная плата в выходные дни

Офицеры получают 0,60 доллара в час в дополнение к почасовой оплате при работе в смену, которая заканчивается после 22:00; и $.25 / час в дополнение к почасовой оплате при работе в выходные дни.

Опция компенсационного банка времени

Офицеры могут постоянно хранить до 300 часов сверхурочной работы в своем служебном банке и иметь возможность обналичить любые часы в своем служебном банке в любое время или могут использовать любые часы в своем служебном банке для отпроситься.

Оплачиваемая сверхурочная работа

Явки в суд в другое время, кроме обычного запланированного рабочего времени, получают компенсацию в размере полутора (1 ½) раза превышающей обычную почасовую ставку заработной платы сотрудника с минимум 3 часов судебного времени, оплачиваемого за каждую явку в суд.

Дежурство в суде во время, отличное от регулярной установленной оплаты рабочего времени, получает компенсацию в размере 1,5 (1,5) раза от обычной почасовой ставки заработной платы сотрудника с минимум 2 часа в день, пока сотрудник находится на работе. ожидать.

График работы 4/10 часов

Патрульные офицеры работают 4 дня в неделю по 10 часов в смену. Офицерам предоставляется 30-минутный оплачиваемый перерыв на обед и 15-минутный оплачиваемый перерыв, который может быть объединен с 45-минутным оплачиваемым перерывом на обед в течение каждой смены.

Отпуск в отпуск

От 1 до 5 лет службы — 8 часов в месяц = ​​96 часов в год

От 6 до 10 лет службы — 10 часов в месяц = ​​120 часов в год

От 11 до 15 лет службы — 11 часов в месяц = ​​132 часа в год

От 16 до 20 лет работы — 13 часов в месяц = ​​152 часа в год

21 год и более — 15 часов в месяц = ​​180 часов в год

Персональный отпуск

20 часов личного отпуска каждый год.

Праздничный день Оплата

11 оплачиваемых выходных в год. Если служебный день офицера выпадает на выходной, он получит дополнительные 8 часов заработной платы за день, если он отработал.

Заработная плата и льготы | Фейетвилл, AR

Заработная плата

Годовая зарплата полицейского: 41 735,68 — 60 384 долларов *

В час: 19,18 — 27,75 долларов

Годовая зарплата полицейского: 50 396,16 — 71 285,76 долларов *

Час: 23,16 долларов США сержант — 32,76 долларов

Годовая зарплата полицейского

28-79 880,96 долларов *

в час: 27,53-36,71 долларов

Лейтенант полиции Годовая зарплата: 72 417,28-91 718,40 долларов успешное завершение шести часов обучения английскому языку в колледже и получение сертификата среднего уровня сотрудника правоохранительных органов.

* Эти зарплаты включают установленные законом выплаты и отпускные.

В июне 2019 года полицейское управление Фейетвилля разработало Программу оплаты бокового перевода, чтобы помочь в приеме на работу наиболее квалифицированных кандидатов.

Чтобы иметь право на участие в этой программе, кандидаты должны:

• Иметь действующий сертификат правоохранительных органов, как это определено Комиссией по стандартам и обучению правоохранительных органов (CLEST),
• Соответствовать правилам и положениям Комиссии по государственной службе,
• Соответствовать всем стандартам для кандидатов в полицейские, и
• Завершить все этапы процесса приема на работу.

Вновь нанятые офицеры, которые закончили сертифицированную государством полицейскую академию и / или имеют действующий сертификат по стандартам и обучению сотрудников службы охраны мира (POST), признанный штатом Арканзас, получат повышение на одну ступень при приеме на работу (Шаг B).

Дополнительные шаги в плане оплаты труда Департамента полиции Фейетвилля будут указаны в двухуровневой матрице, показанной ниже. Офицер правоохранительного органа со служащим и присяжной численностью 50% или более от полицейского управления Фейетвилля будет получать один шаг за каждые два года опыта работы в правоохранительных органах (уровень 1). Офицер правоохранительного органа со служащим и присяжной численностью менее 50% полицейского управления Фейетвилля получит один шаг за каждые три года опыта работы в правоохранительных органах (уровень 2).Шаг E будет максимальной ступенью начального уровня, которую может получить недавно нанятый сотрудник на основе этих критериев.

Уровень 1 — 50% населения и присяжной силы города Фейетвилл и PD

год обслуживания

Уровень 2 — на 50% меньше, чем численность населения и присяжных сил города Фейетвилл и PD

* Эти зарплаты включают установленное законом и премиальное отпускное пособие

Помимо этапа B, следующие типы опыта работы в правоохранительных органах не имеют права на дополнительный боковой перевод шаги: депутаты и / или надзиратели, работающие в тюрьме / тюрьме; штатные сотрудники полицейского управления университета с населением / контингентом студентов менее 20 000 студентов; добровольцы, запасные или по совместительству офицеры / заместители; офицеры военной полиции; федеральные служащие; офицеры дикой природы; сотрудники службы пробации и условно-досрочного освобождения; и государственные органы, не имеющие правоохранительных органов в полицейском патруле.

Справочник по пособиям для полицейского Орландо

ПРИМЕЧАНИЕ: Цифры основаны на действующем соглашении CBA

Программа бокового переноса
Кандидаты с 2-летним опытом работы в правоохранительных органах будут начинать с базовой заработной платы в размере 52 174 долларов США.03.

ПРИМЕЧАНИЕ. Вышеуказанные поощрения будут выплачиваться только один раз при первоначальном переводе на Уровень I, Уровень II или Уровень III.

ПРИМЕЧАНИЕ. Поощрение за уровень IV (MPO) выплачивается ежегодно.

Офицеры также получают 9 оплачиваемых отпусков и 3 плавающих отпуска ежегодно.

Офицеры обеспечены обмундированием и снаряжением, например: пистолет, дробовик, AR-15, ТАЗЕР, портативный компьютер и патрульный автомобиль домой.

Сотрудникам колледжа может быть возмещена полная стоимость обучения в размере до 1800 долларов в год.

Сервисные требования для обычного выхода на пенсию

• Любой член отдела может выйти на пенсию после двадцати (20) лет непрерывной активной службы.
• Вам будет выплачиваться пенсия в размере, равном семидесяти процентам (70%) вашего среднемесячного зачитываемого для пенсии дохода за последние три (3) года службы или пять (5) лучших из последних десяти (10) лет, в зависимости от того, что выше.

Более 10 лет Менее 20 лет службы

• Если вы уволены или добровольно отделились от Департамента, вы можете принять безотзывное решение остаться в праве на получение ежемесячного пенсионного пособия, начиная с возраста сорока семи (47) лет.Эти выборы должны быть доставлены в письменной форме начальнику полиции в течение тридцати (30) дней после увольнения или увольнения.
• Если вам больше 47 лет и вы избраны в течение 30 дней для получения ежемесячной пенсии, пенсия начинается с даты увольнения. Размер вашей пенсии будет определяться путем расчета вашего среднемесячного зачитываемого для пенсии дохода за последние три (3) года службы или пять (5) лучших из последних десяти (10) лет, в зависимости от того, что больше. Вы будете получать каждый месяц два процента (2%) от среднего зачитываемого для пенсии дохода за каждый год службы до двадцати (20) лет, но не включая двадцать (20) лет.

Более 20 лет службы

• Любой сотрудник Департамента, который выходит на пенсию и имеет более двадцати (20) лет непрерывной активной службы, должен получать в дополнение к базовой пенсии в семьдесят процентов (70%) два процента (2%) за каждый год старше двадцати (20). лет или до пяти (5) дополнительных лет службы, но не более восьмидесяти процентов (80%).

Возврат пенсионных взносов

• Если вы уволены или добровольно отделились от Департамента и не имеете права выйти на пенсию или принять решение о сохранении права собственности (или имеете право выбрать, чтобы сохранить право собственности, но решили не делать этого).Вы имеете право на возмещение всех взносов, удержанных из вашей заработной платы. По возвращаемым взносам проценты не выплачиваются.
• Члены, покидающие Департамент со стажем работы более десяти (10) лет, которые решили не переходить (или не выходить на пенсию, если имеют право), также имеют право на возврат своих собственных взносов без процентов.

Стоимость жизни

Любой сотрудник Департамента, который выходит на пенсию, имея зачитанный стаж двадцать (20) или более лет, или который выходит на пенсию по причине инвалидности при исполнении служебных обязанностей, получает годовой размер прожиточного минимума (C.O.L.A.) увеличение на два процента (2%) в год, начиная с пятидесяти пяти (55) лет.

Примечание

• Если вы выберете возврат накопленных взносов после увольнения, вы утратите свое право на любую пенсию по этому плану DB.
• Если участник со стажем работы более десяти (10), но менее двадцати (20) лет покидает отдел и выбирает наделение и получение пенсии, начиная с возраста сорока семи (47) лет, этот участник не будет иметь права на получение пенсии. получить либо C.О.Л.А. выгода или возврат C.O.L.A. участника взносы.
• Это основная сводка вариантов выхода на пенсию с установленными выплатами. Положения о стоимости жизни (COLA) и положения об инвалидности см. В главе 12 «Документ о плане с установленными выплатами», являющейся частью Кодекса города.

Зарплата и льготы полиции Талсы | Присоединяйтесь к отделению полиции Талсы

ЗАБОТА О СЕМЬЕ

«Трудно найти пакет льгот в частном секторе, который мог бы сравниться с льготами наших офицеров.»

Шеф Венделл Франклин

Начальник полиции

Полицейское управление Талсы

Офицеры получают зарплату раз в две недели, исходя из 40-часовой рабочей недели. Заработная плата определяется согласованным годовым контрактом между городом Талса и представителем по коллективным переговорам, Братским орденом полицейской ложи 93. Присяжным офицерам выплачивается заработная плата в зависимости от их ранга и размера заработной платы. После окончания Академии Офицеры начинают с ранга ПД-01 и ступени «00» (см. Ниже).Ежегодно после переговоров по контракту Офицер может перейти к следующему этапу. Ниже представлена ​​действующая шкала оплаты труда сотрудников по коллективному договору на 2020-2021 годы.

ПРЕИМУЩЕСТВА TPD: ОТПУСК И ВРЕМЯ ОТДЫХА

Праздники: ежегодно отмечается тринадцать праздников.

Отпуск по болезни / Отпуск по случаю похорон: Оплачиваемый отпуск по болезни накапливается из расчета 1 (одного) дня каждого полного календарного месяца службы, но не более 150 дней.После начисления 120-дневного отпуска по болезни, заработанные дни могут быть конвертированы в отпуск. Некоторый отпуск по болезни может быть использован для оказания необходимой помощи или ухода за ближайшими родственниками. Отпуск по похоронам в случае смерти ближайшего члена семьи предоставляется с сохранением заработной платы до 3 рабочих дней.

Пособия в связи с отпуском: В таблице ниже показано количество часов, заработанных в год, в зависимости от количества лет службы в Департаменте.

ПРЕИМУЩЕСТВА TPD: СТРАХОВАНИЕ И ЗДОРОВЬЕ

Медицинское страхование: Все сотрудники имеют право на получение основного медицинского страхования.Город оплачивает 90% стоимости медицинского и 100% стоматологического страхования для сотрудников и часть медицинского страхования для иждивенцев. Рекруты Академии также имеют доступ к медицинскому страхованию через отделение.

Страхование жизни: Все сотрудники получают полис платного страхования жизни в размере, равном двукратному их годовому окладу. (Примечание: отдельное немедленное пособие в случае смерти в размере 4000 долларов выплачивается государством.) Страхование жизни также доступно для иждивенцев с минимальными затратами для работника.Рекруты Академии также имеют доступ к медицинскому страхованию через отделение.

Долгосрочная нетрудоспособность: Город Талса также предлагает долгосрочное пособие по нетрудоспособности. Если сотрудник не работает более 90 дней (из-за болезни или травмы), 60% его ежемесячной заработной платы может выплачиваться на срок до 24 месяцев.

Компенсация работникам / сохранение заработной платы: Случайные травмы, возникшие в ходе работы в городе Талса, подпадают под действие положений Закона о компенсации работникам штата Оклахома.Как правило, оплачиваются все разумные и необходимые медицинские расходы, и еженедельные компенсационные выплаты производятся в период отсутствия на работе.

Отпуск по травмам: Отдельным, весьма желательным пособием, доступным для городских служащих, является «Отпуск по травмам». Вместо еженедельных компенсационных выплат отпуск по травмам предусматривает выплату полной заработной платы до 180 календарных дней за производственные травмы.

Психиатрические услуги: предоставляются бесплатные консультации и психологическая помощь.

ПРЕИМУЩЕСТВА TPD: ВЫПОЛНЕНИЕ И КОМПЕНСАЦИЯ

Пенсионные с установленными выплатами Выход на пенсию: каждый сотрудник имеет право на пенсионное пособие после 20 лет службы, независимо от возраста. Офицер становится офицером после 10 лет службы. Пособия составляют 50% от средней заработной платы сотрудника, полученной в течение 30 последовательных месяцев с самой высокой заработной платой из последних 60 месяцев кредитной службы. Если срок службы превышает 20 лет, выплаты увеличиваются на 2,5% ежегодно до максимум 75% через 30 лет.Сотрудник, который увольняется до получения полномочий, имеет право на возврат взносов.

Отсроченная компенсация: Программа отсроченной компенсации доступна для сотрудников, занятых полный рабочий день, чтобы укрыть часть валовой годовой зарплаты от подоходного налога. Доходы будущих периодов размещаются в инвестиционном фонде, управляемом городскими властями.

Comp Time: Вместо сверхурочной работы сотрудники TPD могут зарабатывать до 240 часов компенсационного времени в год с возможностью обратной продажи до 80 часов в год.Это компенсационное время действует как оплачиваемый отпуск.

Плата за образование: Выплата за обучение начинается после окончания академии. Офицеры, получившие степень бакалавра, получают поощрительную выплату в размере 100 долларов в месяц.

Снаряжение: Униформа, аксессуары и снаряжение (включая огнестрельное оружие) предоставляются по окончании академии; после этого выплачивается ежегодное единообразное пособие в размере 850 долларов в год.

Выплата за долголетие: Каждый Сотрудник должен получать заработную плату в размере девять долларов шестьдесят центов (9 долларов.60) в месяц за каждый год службы с момента приема на работу Работника. Выплата за выслугу лет начнется после того, как Сотрудник отработает три (3) года, из расчета двадцать восемь долларов восемьдесят центов (28,80 долларов США) в месяц и будет увеличиваться на девять долларов шестьдесят центов (9,60 доллара США) в месяц каждый год. после этого по прошествии двадцати (20) лет службы. По завершении двадцати (20) лет службы и каждый последующий год сотрудник будет получать оплату за выслугу лет из расчета двести сорок долларов (240 долларов США) в месяц.

Оплата второго языка: Сотрудники, которые показали удовлетворительное завершение проверок / тестов на владение языком, утвержденных начальником полиции, имеют право на ежемесячное «поощрение за владение вторым языком» в размере ста долларов (100 долларов США) в месяц. Поощрительная выплата за второй язык будет доступна для тех, кто владеет испанским, вьетнамским и жестовым языком. Количество сотрудников, имеющих право на получение такой поощрительной выплаты, должно быть ограничено до ста (100) для поощрительной выплаты за латиноамериканский язык, пятидесяти (50) для поощрительной выплаты за вьетнамский язык и пятидесяти (50) для поощрительной выплаты за язык жестов, как определено руководством на основании по потребностям рабочего подразделения.

Плата за оборудование специального подразделения: В зависимости от специального подразделения вы можете получать плату за дополнительное оборудование, чтобы покрыть стоимость необходимого оборудования и снаряжения, необходимого для работы специального подразделения.

Автомобиль, доставленный домой: всем полицейским Талсы разрешается бесплатно отвезти свой автомобиль TPD домой при условии, что они проживают в пределах города Талсы. Те офицеры, которые живут за пределами города Талсы, но в радиусе сорока (40) миль от центра Талсы (41-я улица и Йельский университет), могут забрать свои автомобили домой только за символическую плату.

Присоединяйтесь к полиции Эль-Пасо

Заработная плата

Описание шагов

В день годовщины офицера все офицеры ниже ранга командира автоматически переходят на следующий более высокий уровень в соответствии с их классным чином.Любой офицер в звании «Командир» и выше, который не продвинулся в уровне, тем не менее, всегда должен получать такое же процентное увеличение, если таковое имеется, согласованное как увеличение стоимости жизни в уровнях для этого классного ранга. Офицеры, получившие повышение до сержанта и выше, получат вступительную плату за то звание, в котором они были повышены, или на следующий более высокий уровень, который обеспечит увеличение заработной платы не менее чем на 5%. Назначение на должность детектива приводит к повышению уровня на один уровень и обнуляет годовщину сотрудника.

Оплачиваемый отпуск

Отпуск

Праздники

• Новый год
• День Мартина Лютера Кинга
• День памяти
• Июнь
• День Независимости
• День труда
• День Благодарения
• Пятница после Дня Благодарения
• Рождество
• День рождения сотрудника
• День ветеранов

Отпуск по болезни

Сотрудник накапливает отпуск по болезни из расчета 10 часов в месяц с первого дня работы.У сотрудника неограниченное накопление больничных листов.
Сотруднику разрешается использовать 50 часов из отведенных 120 отпусков по болезни в год для личных дел.
Кроме того, сотруднику разрешается использовать до 16 дополнительных часов из выделенных 120 отпусков по болезни в год, если он участвует в программе Perfect Attendance Program

.

Военный отпуск

Военнослужащим ежегодно выделяется 15 дней оплачиваемого военного отпуска.

Другой отпуск

Сотрудники

могут использовать другие отпуска, такие как компенсационный отпуск, гражданский отпуск, отпуск по уходу за ребенком и отпуск по похоронам.

Специальная выплата

Поощрительная выплата по месту работы

Сотрудникам, имеющим сертификат Advanced Peace Officer Certificate, выданный Техасской комиссией по поддержанию правопорядка, будет выплачиваться сумма в размере 105,00 долларов США в месяц.
Сотрудники, имеющие сертификат Промежуточного офицера по вопросам мира, выданный Комиссией по праву и образованию Техаса, должны получать сумму в размере 75,00 долларов в месяц.

Поощрительные выплаты за образование

Сотрудники, имеющие степень младшего специалиста, присвоенную аккредитованным колледжем или университетом, получат сумму в размере 75 долларов США.00 в месяц.
Сотрудники, имеющие степень бакалавра, присвоенную аккредитованным колледжем или университетом, должны получать сумму в размере 175 долларов в месяц (2100 долларов в год).
Сотрудники, имеющие степень магистра, присвоенную аккредитованным колледжем или университетом, должны получать сумму в размере 200 долларов США в месяц (2400 долларов США в год).
Этот раздел относится к наивысшей степени, которой обладает работник.

Дифференциал переключения

Работники, дежурные с 6:00 р.м. и 6:00 утра получают дополнительную премию в размере 6% от их базовой заработной платы.

Офицеры полевой подготовки

Офицеры по обучению на местах, которые назначаются начальником или утверждаются им, должны получать дополнительно 7% от их заработной платы, добавленных к их обычному классному чину и уровню заработной платы в течение периода их службы.

Оплата за опасность мотоцикла

Выплата за работу в опасных условиях мотоцикла составляет 125 долларов в две недели (3250 долларов в год).

Преимущества

Медицинское страхование

Сотрудники имеют право участвовать в программе медицинского страхования и льгот города Эль-Пасо.
Стоматологическая и оптическая программа предоставлена ​​городом.

Страхование жизни

На период действия настоящего Соглашения городские власти должны предоставить полисы срочного страхования жизни и смерти от несчастного случая и расчленения на 50 000 долларов США для офицеров, 2 000 долларов США для супруга сотрудника и 1 000 долларов США для детей-иждивенцев сотрудника в возрасте 14 дней, но менее 22 лет. если иждивенец не учится на дневном отделении в возрасте до 25 лет.
Также доступно дополнительное временное страхование жизни.

Пансионат

На время действия настоящего Соглашения город должен внести в Пенсионный фонд пожарных, полицейских и операторов пожарной сигнализации сумму, равную трехкратному взносу работника в такой фонд; при условии, что взнос города ни в коем случае не должен превышать 18,5% от заработной платы сотрудников, продолжительности стажа, премиальных, поощрительных выплат и сверхурочных.

Выход на пенсию по службе: По завершении двадцати пяти (25) или более лет службы по совместительству и достижения возраста пятидесяти (50) или более лет бывший участник получает пенсию в размере двух с половиной (2.50%) процентов, умноженных на Зачисленную услугу.
Отсроченный выход на пенсию: По завершении десяти (10), но менее двадцати пяти (25) лет вестинг-службы и достижения возраста пятидесяти (50) или более лет бывший участник получает пенсию, равную двум и одному. -половину (2,50%) процента, умноженную на Зачисленную услугу, умноженную на Окончательную заработную плату.

Для получения более полной информации о пенсии посетите веб-сайт El Paso Fire and Police Pension, щелкнув здесь.

Программа помощи в обучении

Город Эль-Пасо поощряет развитие сотрудников и высокую производительность, разделяя расходы на утвержденные курсы и образовательные программы.Городские власти возместят до 80% стоимости обучения и применимые сборы за курсы колледжа, исходя из текущих ставок обучения, установленных Техасским университетом в Эль-Пасо. Общая помощь сотрудникам за финансовый год не может превышать сумму продвижения / возмещения за пять (5) академических курсов (15 кредитных часов).

Пособия на образование для ветеранов

Администрация по делам ветеранов признает Академию подготовки полицейского управления Эль-Пасо и программу полевой подготовки программами высшего образования.Ветераны вооруженных сил и / или их иждивенцы, которые имеют право на получение образовательных пособий VA, могут получать 100% своих образовательных льгот VA во время учебы в шестимесячной учебной академии. По окончании Учебной академии офицеры проходят годичную (1) программу полевого обучения. Ветераны вооруженных сил и / или иждивенцы, зачисленные в программу полевой подготовки, имеют право на получение 65% от их пособий на образование в течение первых шести (6) месяцев обучения и 55% в течение оставшихся шести (6) месяцев.

Фитнес-центр

Полицейское управление Эль-Пасо располагает просторным, хорошо оборудованным центром тяжелой атлетики с ультрасовременным кардиоцентром.