Заработная плата банкиров в США, Великобритании, Канаде, Индии

2019-12-23
Многие из успешных инвестиционных банкиров, зарабатывают свой первый миллион уже в 22 года.

В данной статье представлены зарплаты управленцев в инвестиционных банках на нескольких уровнях в таких странах как США, Великобритания, Канада и Индия.

Так сколько зарабатывают в инвестиционной банковской сфере?

США — Инвестиционная банковская заработная плата

Во многих случаях будут использовать два составляющие компонента заработной платы, это базовый оклад и бонусы.

Аналитики — средний базовый оклад стоящего аналитика за первый год 76 000 — 97 000 USD. Полная заработная плата включая бонусы может составлять минимум 141 000 USD.

Некоторые источники отмечают, что указанные цифры являются не полными и в них не включены различные другие инвестиционные факторы.

Вице-президент — заработная плата которого примерно 220 — 400 тысяч USD в год. Данная зарплата состоит из базовой ставки 120 — 150 тысяч USD, остальное это бонусы начинающиеся от 100 000 USD.

Управляющий директор — средний доход за год колеблется в пределах от 500 000 до 10 000 000 USD. Составляющие зарплаты, это базовый оклад в размере от 300 000 до 1 000 000 USD и бонусы от 200 000 USD до …

Информация собрана из разных интернет-источников и некоторые цифры немного разнятся. В данной статье используются средние значения этих цифр.

Стажеры или сезонные аналитики — заработная плата от 120 000 USD в год.

Старшие аналитики (от 3 лет) — зарабатывают от 145 000 USD в год.

Соответственно чем больше опыта у специалиста, тем выше его вознаграждение. В дополнение ко всему банковские сотрудники получают пакет услуг в виде медицинского страхования, отпуска и пенсии. В отличии от большинства стран медицинское страхование в США на высоком уровне.

Великобритания — Инвестиционная банковская заработная плата

Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль

Инвестиционная банковская деятельность в столице Великобритании одна из крупнейших после Нью-Йорка.

Аналитики — с опытом от 1 до 3 лет, базовая заработная плата британских аналитиков 50 000 — 60 000 фунтов стерлингов. Бонусы получаемые сверх основного оклада в среднем £30 000 — £50 000. Если перевести на доллары США (курс 30.12.2018, $1,27 к £1), это в целом чуть меньше чем у коллег в штатах.

Заработная плата другой верхушки в банковской деятельности в среднем за год, состоящая из оклада и бонусов:

Вице-президент — 295 000 фунтов стерлингов;

Директор — 381 000 фунтов стерлингов;

Управляющий директор — 1 200 000 фунтов стерлингов.

Канада — Инвестиционная банковская заработная плата

Относительно США, инвестиционная банковская деятельность в Канаде менее развита, основными центрами являются Торонто, Ванкувер, Калгари и Монреаль. Менее структурирована и сфокусировано по большей части в другом (ископаемые, энергия, природные ресурсы). Единственным полным сходством в данной индустрии с США, это аналогичное рабочее время.

Аналитики

С опытом до 5 лет — заработная плата канадских аналитиков намного меньше чем у их американских коллег и составляет 63 100 канадских долларов, это примерно 47 100 USD (курс на декабрь 2018 C$1 — $0,75)

С опытом от 5 до 10 лет — 111 000 канадских долларов;

С опытом от 10 до 20 лет — 141 000 канадских долларов.

Согласно опросу.

Индия — Инвестиционная банковская заработная плата

Доходы в Инвестиционных банках Индии по скромней нежели в странах указанных выше и это в основном связано со стоимостью жизни в стране.

Аналитики — Средняя базовая зарплата в диапазоне 524 000 — 1 615 000 индийских рупий, средний бонус 1 100 000 индийских рупий. Источник Glassdoor, декабрь 2018. (примерный курс Rs 100 — 1 USD)

Вице-президент — Средняя базовая зарплата в диапазоне 1 600 000 — 4 661 000, что касается диапазона выплат по бонусам 195 000 — 4 665 000 индийских рупий.  Источник Payscale, декабрь 2018.

Из интернет-источников

Согласно некоторым данным, индийский банк Credit Suisse, выплачивает своим аналитикам базовый оклад в диапазоне 1 250 000 — 2 250 000 индийских рупий и премиальных 1 685 000 — 3 970 000 индийских рупий. А базовая заработная плата в других крупных банках  Rothshild, SBI Capital и Avendus колеблется в районе 8 500 000 и 50-70% премиальных.

Сколько зарабатывают инвестиционные банкиры?

Статьи, освещающие доходы в инвестиционных банках, пользуются стабильной популярностью, и это не удивительно — следует признать, что люди идут в банки прежде всего для того, чтобы зарабатывать, и зарабатывать много.

Тем не менее, актуальный для многих читателей вопрос о том, сколько именно зарабатывают банкиры, часто остается без ответа. Попробуем разобраться, почему это происходит.

Основная проблема статей о доходах инвестиционных банкиров

Если вы задались целью узнать, сколько же зарабатывает сотрудник инвестиционного банка, вы сможете найти информацию только из западных источников, и результаты будут примерно такими:

«Годовой доход аналитика в инвестиционном банке в среднем составляет $ 155 тыс., $180 тыс., and $205 тыс. в первый, второй и третий год работы соответственно».

Сумма может варьироваться в зависимости от тех или иных факторов, но общую картину вы уловили. Не будем настаивать, что это утверждение ошибочно, но оно не учитывает ряда факторов, о которых мы и поговорим ниже:

• Приведенные значения не учитывают объема премий, которые могут меняться в зависимости от конкретных банков.
• За кадром остается личная производительность сотрудника, которая в значительной степени определяет его годовой доход.
• Не уточняется, что именно входит в данную сумму— оклад и годовая премия? Или в расчет идут премиальные при заключении контракта? Или годовая премия? Или ничего из этого?

Признаем, что всегда интересно узнать, сколько зарабатывают иностранные коллеги, чтобы в последствии впадать в тихое отчаяние, или наоборот, заражаться новыми амбициями. Если же вас интересуют доходы сотрудников инвестбанков в РФ, то ознакомиться с результатами нашего исследования за весну 2018 года можно здесь.

Если вы хотите получить более актуальную информацию, пройдите наш опрос и получите отчет за осенний сезон 2018 года на почту! Опрос анонимный, занимает всего две минуты!

Примерный доход сотрудника инвестиционного банка

Итак, рассмотрим, как же рассчитывается доход инвестиционных банкиров, в зависимости от их должности.

Для аналитиков первого, второго и третьего года соответственно, базовая сумма дохода составляет $85 тыс., $90 тыс. и $95 тыс. соответственно. Помимо того, годовая премия может составлять от 70% до 100% от этой суммы (минимальное значение для ассоциатов первого года, и максимальное — третьего).

В итоге мы получаем разброс в $140 – $160 тыс., $160 – $180 тыс., и $180 – $200 тыс. в зависимости от стажа.

Доход ассоциата может меняться от $140 тыс. до $180 тыс., где нижнее значение соответствует первому году, а верхнее— четвертому, что с учетом премий, порой превышающих 100% дохода, дает нам разброс в $250 – $400 тыс.

Зарплаты вице-президентов и директоров находятся в границах $200 — $300 тыс., премии же составляют от 120% до 150% от годового дохода.

Итого, примерный доход на данных должностях составляет от $450 тыс. до $700 тыс.

Оклад на высших руководящих должностях с трудом поддается приведению к средним значениям: ваш оклад на данной позиции может составлять от $400 тыс. до $600 тыс., в то время как премии могут исчисляться как несколькими миллионами, так и отсутствовать, в зависимости от результатов работы банка.

В среднем же преуспевающий руководитель должен зарабатывать по крайней мере $1 млн. за год.

Вывод #1: в развитых странах более жесткие условия на начальных позициях

Ежемесячный доход при суммарном годовом окладе за год в $85 тыс. будет составлять примерно $7 тыс. в месяц без учета налогов.

Учитывая затраты на аренду жилья, еду и транспорт, например, в США, откладывать на будущее удастся в лучшем случае треть от этой суммы. Поэтому основную ставку стоит делать на премиальные и не останавливаться в продвижении по карьерной лестнице.

Вывод #2: Инвестиционный банкинг не дает возможности разбогатеть в короткие сроки

Если вы планируете обрести финансовую независимость в короткие сроки, то необходимую сумму в реалиях США у вас получится заработать лишь к 35-40 годам с учетом приведенных выше значений. Если вы стремитесь к обретению необходимой суммы накоплений раньше, то стоит задуматься о собственном бизнесе или прибыльных инвестициях.

Вывод #3: Банковское дело — не самая легкая отрасль для заработка

В последние годы финансовая сфера отметилась падением доходов, тогда как компании из сферы технологий не прекращают увеличивать объем своих доходов.

Инженеры в Google в среднем зарабатывают $142 тыс. за год, с учетом премий сумма их дохода составляет примерно $203 тыс.

В Facebook доходы куда выше: $153 суммарного годового оклада и $225 тыс. с учетом премий.

При этом стоит учитывать, что речь идет о рабочей неделе в 40-50 часов, а не 70-80, что является обыкновенным для банкиров.

Вас также могут заинтересовать наши подборки:

Сколько банкиры зарабатывают на «зарплате на карточку»?

«Зарплатный проект» сегодня — непременный атрибут любой компании, которая хочет занимать более или менее значимую долю на рынке. Это базовый банковский продукт существует уже достаточно давно, хотя с развитием рынка и технологий и претерпевает изменения. «КС» решил провести заочный круглый стол, чтобы спросить банки о конкуренции, изменившихся условиях и перспективах зарплатных проектах.

Как меняются зарплатные проекты?

Александр Пшенин, директор управления по работе с предприятиями Сибирского банка ОАО «Сбербанк России»:

— Зарплатные проекты за прошедшее десятилетие стали для компаний основным способом выплаты заработной платы своим сотрудникам. Ушли в прошлое очереди у касс в организациях и бумажные ведомости в бухгалтериях организаций, где сотрудники расписывались в получении зарплаты. В тот же период и зарплатный проект как банковский продукт эволюционировал и стал по настоящему универсальным, удобным и востребованным, как организациями, так и их сотрудниками. В рамках таких проектов сотрудники предприятий получают очевидные преимущества при рассмотрении заявок на все виды кредитов, начиная с кредитных карт и заканчивая ипотечным кредитованием. Клиентам, как правило, банки предлагают по кредитам заключить договоры с более низкими ставками. Широко распространен выезд сотрудников банка в организации для консультирования в трудовых коллективах и приема заявок на оформление кредитов и подключения дополнительных услуг (такой услуги на банковском рынке совсем не было еще шесть лет назад). Не обошел зарплатные проекты и технический прогресс. Сейчас сотрудник предприятия вместе с зарплатной картой может получить такие услуги, как «Мобильный банк» и настоящий мини-офис в Интернете.

Главная задача, которую все банки, реализующие зарплатные проекты, успешно решают в последние годы, — «научить» клиентов, показать плюсы безналичной оплаты товаров и услуг через торговые терминалы и Интернет, а не использовать зарплатную карту лишь для снятия наличных в банкомате.

Разумеется, очень популярны среди владельцев зарплатных карт всех банков услуги управления средствами через Интернет и с помощью мобильного телефона. Будущее именно за такими услугами: в Интернете нет очередей, нет режима работы, не надо предъявлять паспорт, зато есть свобода передвижения и весь набор банковских услуг.

Алексей Менщиков, заместитель генерального директора ОАО Новосибирский Муниципальный банк:

— Муниципальный банк стал внедрять зарплатный проект в Новосибирске одним из первых еще в конце 1990-х годов, поэтому мы имеем возможность оценить, как изменилась эта услуга к настоящему времени.

Современный зарплатный проект — это уже не только и не столько организация безналичного оборота «зарплатных» денежных средств с использованием банковских карт, а комплексная услуга, предполагающая большой пакет льгот, бонусов и дополнительных возможностей для участников. Таких как возможность получать банковское обслуживание по льготным тарифам, кредитоваться в банке-партнере по более низким ставкам, упрощение процедуры оформления, преференции для руководителей организаций, индивидуальные схемы обслуживания и т. д.

В результате сотрудничество с банком в рамках зарплатных проектов дает не только ощутимую материальную выгоду организации в виде экономии на операционных расходах, но, по большому счету, улучшает качество жизни ее работников, делает ее более комфортной, повышает финансовую независимость, что важно для современного человека. В частности, возможность получить кредит по выгодной ставке, необременительной для личного бюджета, — большое преимущество, которое очень ценят наши клиенты.

Уже не первый год рынок зарплатных проектов переживает острую конкуренцию, банки активно переманивают клиентов, демпингуя на тарифах, предлагая корпоративные кредиты под более низкий процент и т. д. В результате рынок зарплатных проектов — это сегодня рынок клиента, который понимает, что находится в позиции не просящего, а выбирающего, и очень требователен к предлагаемой линейке банковских продуктов и условиям обслуживания. Заинтересовать клиента в такой ситуации очень непросто. Однако практика показывает, что в конечном счете решающим факторов выбора становится качество обслуживания. У нас есть клиенты, которые уходили в другие банки, но через некоторое время возвращались, «почувствовав разницу».

Вячеслав Брюханов, директор Новосибирского филиала «Банка Москвы»:

— За последние годы зарплатные проекты претерпели не столько качественные изменения, сколько количественные, вернее, отметим значительное увеличение проникновения данной банковской услуги. Теперь выдача зарплаты «через кассу» скорее редкое исключение, нежели правило. Связано это как с активностью самих банков, ростом финансовой грамотности, так и с инициативой государства, которое обязывает собственников предприятий с численностью свыше 50 человек осуществлять зачисление заработной платы сотрудникам на банковские карты.

По сути, так называемые зарплатные счета мало чем отличаются. Бизнесу важны доверие, и, что немаловажно, способность сотрудников банка грамотно осуществлять обслуживание счета, наличие достаточной банкоматной инфраструктуры и оперативности в сроках зачисления, а также в выпуске/перевыпуске пластиковых карт, своевременной инкассации банкоматов.

Отмечу и то, что если количество карт, эмитируемых банком по одному такому проекту, свыше 400, то Банк Москвы установит банкомат в том помещении, где отмечается максимальная проходимость.

Игорь Цыганков, управляющий филиалом Банка «Петрокоммерц» в Новосибирске:

— Зарплатные проекты, предлагаемые организациям банками — лидерами рынка, практически сравнялись как по стоимостным параметрам, так и в части продуктового наполнения и предусматривают реализацию проекта на картах международных платежных систем, услуги дистанционного обслуживания, овердрафты и льготное кредитование для сотрудников. Конкуренция между банками идет в основном за счет качества обслуживания, наличия индивидуального подхода к потребностям организации, предоставления услуг персонального менеджера, закрепленного за данной организацией.

Из новинок за последние два года отмечу программы лояльности, которые предлагают международные платежные системы через свои банки-участники для предприятий, использующих банковские карты для выплаты заработной платы. Данные программы позволяют сократить затраты предприятия на содержание офиса, мобильную связь, автопарк и т. п., а также предусматривают скидки и специальные предложения для сотрудников таких организаций.

— Какие льготы имеют «зарплатники»? В чем особенность ваших продуктов?

Александра Сак, управляющая офисом Банка «Авангард» в Новосибирске:

— Отличительная особенность нашего банка — высокая технологичность. Мы предлагаем ряд услуг, которые являются собственной разработкой и уникальны на рынке. Большинство из них предоставляется через систему дистанционного обслуживания «Авангард Интернет-банк». Активным спросом у корпоративных клиентов пользуются такие наши предложения, как интернет-кредитование (беззалоговый интернет-овердрафт и зарплатный кредит), интернет-эквайринг, переводы за счет средств «интрадей», платежи после окончания стандартного операционного дня, кассовые операции с Cash-Card без использования бумажных чеков. Все внутренние переводы, обработка зарплатных ведомостей в системе осуществляются круглосуточно.

Функционал системы постоянно развивается. Так, примерно месяц назад в нее включен модуль по обслуживанию внешнеэкономической деятельности предприятий. Он обеспечивает существенное снижение издержек участников ВЭД в части затрат на контроль исполнения контрактов, формирование документов валютного контроля и коммуникации с Банком. Действует система автоматического контроля соблюдения валютного законодательства.

Станислав Тишуров, директор Новосибирского регионального филиала ОАО «Россельхозбанк»:

— В настоящее время банк предлагает клиентам, получающим заработную плату на банковскую карту, ряд преимуществ. Кроме удобства пользования картой, развитой банкоматной сети (напомним, что Россельхозбанк объединил банкоматные сети с Альфа-Банком и Промсвязьбанком), клиент имеет возможность получать дополнительный доход в виде начисления процентов на остаток средств на карте.

Также для таких клиентов имеется возможность получения ряда кредитов по специальным процентным ставкам. Это потребительский кредит, ипотека, автокредит, кредит «Садовод», кредитные карты с льготным периодом кредитования. Также есть возможность подключения овердрафта с пониженной процентной ставкой. В целом следует отметить, что Россельхозбанк индивидуально рассматривает каждого клиента и предлагает максимально выгодные условия для каждого зарплатного проекта.

Татьяна Шипачева, начальник управления корпоративного бизнеса Банка «Левобережный»:

— Уникальный продукт для юридических лиц, разработанный в Банке «Левобережный» и не имеющий аналогов во всем Сибирском федеральном округе, — это Программа лояльности. Компании, являющиеся нашими клиентами, в зависимости от объемов бизнеса получают определенный статус и могут пользоваться особыми преференциями и бонусами.

— На чем зарабатывают банки и как выбрать проект?

Наталия Блинова, директор Департамента корпоративного бизнеса РОСГОССТРАХ БАНКА:

— Сегодня конкуренция на рынке зарплатных проектов очень велика как в регионах, так и в целом для России. В настоящее время рынок зарплатных программ перешел из стадии бурного роста в стадию жесткой конкуренции и перетягивания уже существующих клиентов. Зарплатные проекты наряду с пластиковыми картами являются одними из самых распространенных банковских продуктов. Доходы банка формируются как за счет прямых комиссионных поступлений от контрагента — комиссия за перечисление заработной платы, плата за выпуск карт, — так и за счет увеличения объема привлеченных средств и получения комиссионного дохода непосредственно от держателя карты при ее использовании. Кроме того, банк получает дополнительную клиентскую базу, как правило, хорошего качества, которой может предлагать весь спектр своих продуктов.

Обычно зарплатный проект включает в себя выпуск банковских карт сотрудникам предприятия, автоматизированное зачисление заработной платы на карты сотрудников, обеспечение инфраструктуры для снятия денежных средств с зарплатных карт.

Основными преимуществами для игроков рынка при выборе партнера по зарплатному проекту являются: представленность банка, размеры банкоматной сети в регионе, непосредственно условия обслуживания (простота процедуры подключения услуги, удобство ее использования, типы выпускаемых карт, стоимость выпуска карт, комиссия за зачисление денежных средств на зарплатные счета сотрудников и пр.) и возможности, которые банк открывает для сотрудников компании-клиента — держателей зарплатных карт (программа лояльности). Плюсы в рамках дополнительного пакета услуг зачастую имеют как сами кредитные организации, так и держатели заплатанных карт банка, получающие ряд льгот при пользовании остальными, в частности кредитными, продуктами банка.

Среди преимуществ сотрудничества с РОСГОССТРАХ БАНКОМ в рамках зарплатного проекта — дифференцированная ставка за зачисление заработной платы с организации в зависимости от фонда оплаты труда, индивидуальный подход и возможность дополнительной корректировки ставки по договору. К примеру, с бюджетными организациями мы работаем на льготных условиях — обычно это нулевой тариф за зачисление заработной платы. При этом банк готов рассмотреть возможность установки банкомата на территории предприятия или в непосредственной близости от него. И наконец, зарплатные клиенты банка автоматически причисляются к категории лояльных заемщиков и получают возможность оформления кредитных продуктов по сниженным процентным ставкам и ряд прочих льгот в рамках банковской продуктовой линейки.

— Как клиенты воспринимают зарплатные карты?

Наталья Ащеулова, главный специалист кредитного отдела ОО «На Романова» Филиала № 7 АКБ МОСОБЛБАНК ОАО:

— В последнее время зарплатные карты все больше начинают восприниматься как банковский продукт в составе комплексного обслуживания. Платежные системы VISA и MasterCard активно сотрудничают с банками, проводя совместные акции по стимулированию безналичных расчетов платежными картами в торговой сети. Данные усилия имеют положительное влияние на рынок в целом, поскольку меняют у потребителей восприятие зарплатных карт не только как средства снятия наличных, но и как инструмента безналичных платежей, в том числе дистанционных.

Конкуренция в сегменте зарплатных проектов достаточно высока, да и клиенты стали более требовательны к новым сервисам и технологиям, предлагаемым банками. На сегодняшний день при оформлении зарплатных проектов клиентов интересует не только размер комиссии РКО, стоимость платежной карты или количество банкоматов, но и современные дополнительные сервисы, услуги, уровень безопасности расчетов. Поэтому помимо ставших традиционными продуктов (таких как SMS-банкинг), банкам приходится активно предлагать клиентам решения, нацеленные на создание долгосрочных отношений с клиентами-сотрудниками предприятий: интернет–банкинг, кредитные карты.

Точка зрения

Сергей Нечаев, заместитель финансового директора по привлечению ресурсов, группа компаний «Обувь России»:

— Наш зарплатный проект ведется в Сбербанке. Вообще же, если банк предоставляет кредит компании, тогда открытие счета в этом банке — обязательное условие. Также большинство банков требуют перевода части инкассируемой выручки. Что касается зарплатного проекта, то его просят перевести примерно половина банков, предлагающих кредиты.

Сейчас большинство кредитов, привлекаемых нашей компанией, — беззалоговые, поэтому в качестве дополнительного обеспечения мы готовы в каждый кредитующий банк переводить часть оборотов, как безналичных, так и инкассацию. Что касается зарплатного проекта, то здесь мы занимаем более консервативную позицию и не торопимся менять банк, поскольку это напрямую касается не только экономических интересов компании, но и интересов большого числа наших сотрудников.

При принятии решения о переводе зарплатного проекта в другой банк должны быть выполнены следующие обязательные условия: выгода для компании (снижение/отсутствие комиссий, удобство обслуживания) и удобство для сотрудников компании (наличие разветвленной сети банкоматов, возможность использовать карты уровня «Классик», а не «Электрон, бесплатная замена карт и другие преимущества).

Банкир, зарабатывающий в год 90 тыс. долларов, бросил работу и устроился сантехником. Сейчас у него уже успешный бизнес

Десять процентов австралийских трейдеров зарабатывают более 200 000 долларов в год. Сантехники же получают чуть меньше — около 100 000 долларов. Владелец GT Plumbing Алекс Таксун работал банкиром, однако решил стать сантехником, поскольку устал от постоянно стресса. Сейчас ему 29 лет, и он любит то, что делает.

Причины ухода

Алекс Таксун, работая трейдером, зарабатывал около 90 000 долларов в год. Однажды он разговорился со своим старым другом, который работал сантехником. Алекс с удивлением узнал, что, несмотря на меньшую ответственность и количество стресса, тот зарабатывает немного больше его. Тогда Алекс решил уволиться и отправиться в Камбоджу в качестве волонтера. Что и говорить, работа в банковской сфере бывает действительно стрессовой!

Когда восемь месяцев спустя от вернулся в Австралию, то устроился работать сантехником. По данным одного из сайтов, эта специальность является одной из самых высокооплачиваемых и востребованных в стране. Средняя зарплата по Австралии составляет 110 тысяч долларов в год. Теперь 41-летний Таксун ведет успешный бизнес и выстраивает отношения с новыми клиентами.

Ключ к успеху

По его словам, ключ его успеха заключается в том, что он не платит за таргетированную рекламу в Google. Вместо этого он работает по 16 часов, а благодарные клиенты приходят к нему через «сарафанное радио». «Нет ничего сложного или хитрого в том, что я делаю, — говорит он. — Просто я работаю по 16 часов семь дней в неделю. Мне очень нравится это. Воскресенья не играют роли, как и праздничные дни. Соответственно, и получаю я другие деньги, чем люди, которые тратят на профессию по 30-40 часов в неделю».

Однако Алекс не всегда был успешным, когда речь заходила о бизнесе. В 29 лет он решил уйти с должности банковского служащего, чтобы помочь людям в Камбодже. Там он был волонтерам в группе, которая контролировала качество местной питьевой воды. «На границе Вьетнама и Камбоджи люди пили из водоемов и много болели. Поэтому поневоле мне пришлось изучить азы сантехники. Так я научился обрабатывать воду и настраивать канализацию таким образом, чтобы люди получали доступ к чистой воде», — рассказывает он.

Продолжение истории

Алекс жил между Австралией и Камбоджей в течение целых восьми лет, периодически подрабатывая, чтобы получать хоть какой-то заработок. Все остальное время он помогал нуждающимся. «Три года назад я вернулся в Австралию. Я больше не мог работать волонтером из-за всего того, что мне пришлось увидеть в Камбодже», — рассказывает он. Сейчас Таксун работает с субподрядчиками. Он зарегистрировал частную компанию, поэтому его можно считать не просто сантехником, но и настоящим бизнесменом. Алекс рассказывает, что самая большая проблема в его сфере — найти хороших и старательных учеников, потому что «есть мнение, что вам нужно просто окончить школу и пойти в сантехники, потому что это денежная сфера».

Однако Таксун считает, что профессия сантехника гораздо важнее, чем принято считать. «Люди могут умереть из-за того, что вода недостаточно хорошо очищена. Также угарный газ из водосточных труб может вызвать отравление», — рассказывает он. Алексу, который видел все это своими глазами в Камбодже, это известно лучше всех. Также он добавляет, что обучается своему ремеслу уже семь лет, но у него все еще есть куда расти.

Сколько получают сотрудники в его компании

Так как у Алекса обширная клиентская база, иногда он нанимает субподрядчиков для того, чтобы все успевать. Сотрудники начального уровня получают по 450 долларов в день. Однако если они усердно работают, то могут зарабатывать до 100 тысяч долларов в год. «Если вы хотите получать больше, то вам нужно больше работать. В этой сфере все просто, — говорит Алекс. — Я работаю 16 часов, однако делаю это не столько из-за денег, сколько из-за того, что мне это нравится. Если вы любите то, что делаете, и у вас это хорошо получается, то вы становитесь более дисциплинированными и у вас открываются отличные перспективы. Вы становитесь более терпеливыми и учитесь даже из плохих ситуаций извлекать что-то хорошее».

Совет

Когда у мужчины спросили, какой совет он может дать тем, кто только рассматривает эту профессию, он ответил: «Вы должны быть в состоянии смириться с плохим запахом». Так что у профессии сантехника, как и у всех прочих, есть свои минусы. «Мы видим одно и то же каждый день. Некоторых людей это может повергнуть в депрессию». Алекс также предупредил о том, что в этой области нужно учиться как следует ладить с людьми, поскольку без этого не обходится ни одна успешная частная практика.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

Сколько зарабатывают жирные коты — банкиры?

25 ноября 201910086

Все считают, что в банках зарабатывают или много, или очень много. Изучив данные предоставленные рекрутинговым агентством, работающим на рынке уже четверть века, мы можем с уверенностью сказать, сколько же именно банкиры получают.

 

Василий так растолстел от банковской зарплаты, что с трудом ходил на работу! 🙂

Недавно рекрутинговое агентство Antal опубликовало сведения о среднем минимуме и среднем максимуме зарплат в различных отраслях российской экономики. В том числе — в банковской сфере.

Средний минимум и средний максимум означают, что в зависимости от места и особенностей труда работодатель может платить сотруднику как больше, так и меньше, но основной диапазон зарплат находится в этих рамках.

 

Уровень зарплат в российских банках, в переводе в белорусские рубли, за месяц

 

Итог

 

Понятно, что в белорусских банках платят меньше, потому что в России (особенно в крупных городах) зарплаты значительно выше. Но для сравнения цифры использовать можно, а, может быть, и работу себе новую подыщите 😉

 

 

Хотите поделиться своим финансовым опытом, дать советы по правильном обращению с деньгами, высказать свое мнение по поводу банков или организации бизнеса? Присылайте материалы на адрес [email protected]. Самые интересные мы опубликуем

Источник: www.infobank.by

Сколько зарабатывает известный банкир Тиньков Олег — Stavropol-Poisk.ru

Тиньков – единственный предприниматель в России, создавший собственную систему.Он дал ей название в свою честь, а затем усовершенствовал до профессионального банковского дела.

Его доход достигает колоссальных размеров, а средства массовой информации постоянно доносят слухи о его недвижимости, поведении и характере, поскольку он один из самых обеспеченных и влиятельных людей в стране.Но известного бизнесмена не волнует ничего, ведь он обладатель огромного капитала, который достигает приличных размеров – 2 200 000 000 долларов.

Некоторые факты из личной биографии:

• родился в Кемеровской области в декабре 1967 года;
• его рост составляет 177 сантиметров, а вес достигает отметки в 99 килограмм;
• он бизнесмен, банкир и просто обеспеченный человек;
• супруга Рина Тинькова, родила ему трое деток;
• он увлекается гонками и альпинизмом;
• ведет несколько страничек в социальных аккаунтах.

Яхта бизнесмена поражает своим роскошным видом и стоит тоже немало. Сумма оценивается примерно в 112 000 000 долларов. Но эта покупка не ударила по бюджету Олега, ведь за последний год его состояние достигло невероятных размеров, а именно – 722 300 000 долларов.

При детальном рассмотрении его дохода можно выделить следующие ступени:

• в секунду Олег получает 25 долларов;
• час — 90 тысяч долларов;
• в месяц — примерно 60 191 667 долларов;
• в год – 722 300 000 долларов.

Но банковское дело – это далеко не все, что приносит прибыль банкиру. Он также владелец следующего бизнеса:

• сеть гостевых вилл, которые расположены на итальянских и французских курортах, где собирается вся элита и знаменитости; суточная аренда в которых начинается от тридцати пяти тысяч долларов;
• продажа книги и бизнес-издания, Олег утверждает, что написал их самостоятельно, но точной информации по этому поводу нет.

На что тратит свой доход влиятельный бизнесмен?

• яхта-ледокол, которую Олег купил в голландском каталоге; в дальнейшем он планирует сдавать яхту в аренду;
• самолет; в 2016 году он приобрел воздушное судно для личного пользования; но в этом году решил продать средство передвижения; на данный момент самолет выставлен на продажу;
• черный автомобиль марки Range Rover;
• загородный коттедж в Астрахани;
• шале в Куршавеле и во Франции;
• апартаменты в Париже;
• четырехэтажный особняк в Италии.

Это далеко не весь список недвижимости, которой владеет банкир. Это лишь часть того, чем успел поделиться в одном из своих интервью Олег Тиньков.

Основные расходы предпринимателя:

• на обеспечение работы частного воздушного судна;
• снятие в аренду жилья и расходы на прокат автомобилей в период отдыха и путешествий;
• на зарплату водителям;
• расходы на образование детей;
• покупка подарков близким людям;
• на отдых экстремального характера и горнолыжные увлечения в период путешествия за границей.

Топ интересных сведений о банкире:

• познакомился с супругой, когда учился в университете; но женился на ней только через двадцать лет, после знакомства;
• очень любит собак, в его офисе висит около тридцати портретов собак разных пород;
• рассказывает много забавных фактов из своей жизни, но потом часто опровергает их.

А вы бы хотели иметь такой же доход, как и у Олега Тинькова?

Как инвестиционные банки зарабатывают деньги

Это вопрос стар, как сам Excel.

«Если инвестиционный банкинг — это не так уж сложно, почему вы зарабатываете на этом так много денег?»

Конечно, часы ужасные. А как аналитика вас уважают чуть больше, чем приматы.

Вы всегда во власти клиента, принося в жертву своего супруга, детей, друзей и общественную жизнь.

Это очень конкурентоспособный город, требующий первоклассного образования, звездных оценок и предыдущих летних стажировок в области финансов.

И вам нужно сидеть неподвижно перед монитором по 28 часов подряд.

Все эти пункты действительны, но они не объясняют напрямую, почему банкиры зарабатывают столько денег, сколько они.

Чем на самом деле занимаются банкиры

Когда я говорю «банкир», я не имею в виду аналитика или сотрудника и, конечно же, не имею в виду Models and Bottles AJ; Я имею в виду главу группы / управляющего директора / персонажа типа BSD.

Знаешь, Ари Голд.

Банкиры продают компании точно так же, как Ari Gold продает кинозвезд.И им платят так же: комиссионных .

Как и в случае с агентами по продаже фильмов, чем выше цена, тем больше комиссионные инвестиционные банкиры могут заработать.

Подражатель Ари Голд

Подумайте о продавце подержанных автомобилей: ему платят комиссию, основанную на прибыли, полученной от продажи автомобилей.

Итак, допустим, они продают машину за 15 000 долларов, из которых только 500 долларов составляют прибыль — они могут заработать на этом около 100 долларов (20%).

Неплохо, но им придется продать партию машин, чтобы заработать банк.

А теперь подумайте о другом варианте Ari Gold: агентах по недвижимости. Они продают товаров по гораздо более высокой цене, от сотен тысяч долларов до миллионов долларов или даже больше.

Они могут получить от этого только 5% или 6%, но 5% от 1 миллиона долларов — это 50 000 долларов. Неплохо для одной продажи.

А теперь представьте инвестиционного банкира: он продает компании за миллионы, сотни миллионов или даже миллиардов долларов.

Сделки на сумму менее 1 миллиарда долларов могут иметь комиссию в размере 1%, в то время как сделки на более высокую сумму будут уменьшены до примерно 0.1%.

Но даже 0,1% от 50 миллиардов долларов — это… 50 миллионов долларов .

Итак, это первая часть того, почему инвестиционные банкиры зарабатывают так много денег: дорогие товары с высокими комиссиями.

Другие финансисты

Но если вы просто остановитесь на этом, вы можете подумать, что коммерческие банкиры и менеджеры по управлению активами тоже сделают банк: они управляют миллиардами, а также зарабатывают комиссионные со своих средств.

Однако , эти комиссии ниже, чем те, что получают банкиры, и у них также значительно выше расходы .

Расходы — Какие расходы?

Итак, теперь мы подходим ко второй причине, по которой инвестиционные банкиры зарабатывают так много денег: маржа .

Подумайте обо всех расходах, которые может понести коммерческий банк: вам придется оплачивать все эти физические отделения, банкоматы, кассиры, чековые книжки…

И вы не можете точно взимать с кого-то комиссию в размере 1% от 1 миллиона долларов только за внесение его на текущий счет.

Люди не имущество, а расходы

У банков же практически нет реальных расходов.

Все, что вам нужно, чтобы проконсультировать компанию по сделке, — это небольшой офис и 3-4 банкира — никаких заводов, никаких производственных затрат, никаких огромных зарплат сотрудников.

Они действительно должны платить за обслуживание офиса и другие сборы, но они ничтожны по сравнению с профилями расходов «реального» бизнеса.

Путешествие? Расходы на питание и гостиницу? В сделке за них платит клиент.

И даже если клиент не заплатил, эти расходы не более чем многомиллионные комиссии.

Инвестиционные банкиры зарабатывают много денег, потому что они продают компании за огромные суммы денег, зарабатывая при этом щедрую комиссию и почти ничего не тратя при этом.

И что они делают с этой щедрой комиссией?

Традиционно они выплачивают сотрудникам 50-60% дохода в виде зарплат и премий: именно поэтому инвестиционные банкиры зарабатывают так много.

Прямые инвестиции и хедж-фонды

Те же принципы применимы к зарплатам и бонусам хедж-фондов и прямых инвестиций: оба зарабатывают много денег, потому что через кончики их пальцев проходит много денег, и они берут приличную их часть, не тратя много.

Частные инвестиционные компании и хедж-фонды зарабатывают деньги за счет комиссии за управление, — суммы, которую они взимают для покрытия расходов и «управления» фондами, и несут — процент от их возврата на инвестиции.

Типичная плата за управление в этих фондах составляет 1-2% — так что в фонде в 10 миллиардов долларов вы можете заработать 100-200 миллионов долларов, просто сидя и «управляя» деньгами.

Перенос зависит от производительности: фонды обычно взимают 20% от своей прибыли.Таким образом, если они вложат 100 миллионов долларов и превратят их в 200 миллионов долларов, они заработают 20 миллионов долларов, а затем распределят 80 миллионов долларов своим собственным инвесторам.

«2 и 20» — термин, используемый для этой структуры.

Некоторые фонды работают исключительно хорошо и зарабатывают большую часть своих денег на керри, но многие фонды с низкой эффективностью фактически зарабатывают больше на комиссионных за управление.

Подождите, но разве рынки не должны быть эффективными?

Если вы изучали экономику, вам может быть интересно, как могут сохраняться такие бизнес-модели с высокой маржинальной прибылью.

Разве рынки не должны быть эффективными и заставлять снижать комиссии, зарплаты и бонусы?

Нет.

Применение экономической теории к этому сценарию проблематично, потому что вы не можете количественно оценить репутацию и отношения , которые необходимы для консультирования компаний.

Чтобы стать доверенным советником компании, может потребоваться 10-20 лет — так что да, маржинальные расходы низкие, а прибыль высокая, но барьеры для входа также чрезвычайно высоки.

Это продлится?

Давайте сначала посмотрим на частные инвестиционные компании и хедж-фонды.

Раньше часть «2» в структуре комиссионных сборов «2 и 20» позволяла инвесторам «держать свет включенным», прежде чем они выходят из своих вложений.

Это было , никогда не предназначалось для получения большей прибыли, чем фактические инвестиции фирмы.

И большинство инвесторов в хедж-фонды и частные инвестиционные компании сказали бы, что они сильно переплачивают за эти управленческие сборы.

Но кто первым предложит более низкие ставки?

Поскольку процесс инвестирования требует квалифицированных специалистов с многолетним опытом, сборы вряд ли снизятся.

Единственный способ, которым это произойдет в будущем, — это компьютеризованное инвестирование — но хотя это произошло со стороны продаж и торговли, даже с фиксированным доходом, нельзя позволять компьютерам совершать сделки на 50 миллиардов долларов.

Что касается инвестиционного банкинга, то есть еще больше аргументов в пользу более низких комиссий: во многих случаях банкиры просто не добавляют такой большой ценности.

Кажется смешным, что банки часто могут взимать 7% за IPO и 1% за сделки M&A, учитывая, что большую часть времени они несут небольшой риск.

Но опять же, мы возвращаемся к той же проблеме, что и выше: , кто первым подорвет всех остальных?

И именно поэтому структура комиссионных сборов сохранится: никто не хочет принимать более низкие сборы, если они не обязаны этого делать, а высокие барьеры для входа предотвращают сбои.

Если бы рынок был эффективным…

Если бы рынок был эффективен на 100%, сборы упали бы, фирмы с низкими показателями производительности прекратили бы свою деятельность, а компании перестали бы платить высокие цены за товарные услуги.

Но рынок неэффективен на , а банкиры — существа привычки, а это означает, что высокие зарплаты сохранятся и в будущем.

Итак, если вы сейчас занимаетесь сетевым бизнесом в сфере инвестиционного банкинга, не о чем беспокоиться: вы все равно будете зарабатывать много денег.

Даже если на почасовой основе не намного лучше, чем McDonald’s.

,

Сколько денег зарабатывает Билл Гейтс в минуту?

Попытка говорить о доходах самых богатых людей в мире, мы должны учитывать, что их доход поступает из разных мест, не имеет самой зарплаты, но его многочисленные компании, акции, инвестиции и собственность увеличиваются день ото дня. дневной капитал, который они держат в руках. В настоящее время Билл Гейтс — самый богатый человек в мире, победивший мексиканца Карлоса Слима в 2013 и 2014 годах, который потерял свое положение.

Билл Гейтс зарабатывает в день, минуту, секунду

Чтобы ответить на вопрос, Сколько денег у Билла Гейтса? , должны учитывать все свои действия и предприятия, которые находятся во власти движений фондового рынка, что означает, что со дня на день их состояния могли потерять миллионы, что не имеет большого значения, если у вас есть непомерные суммы денег, пока поскольку падение на акцию — копейки.

Подсчитать их состояние чрезвычайно сложно, журнал Forbes каждый год ставил задачу попытаться произвести расчеты, однако всегда будет спекулятивным, потому что фактические значения очень сложно определить, бизнес также мог быть публичным, среди прочего.

Среди миллионеров, чей капитал увеличился, — крупные технологические компании, такие как Ларри Пейдж и Сергей Брин, основатели Google , Джефф Безос и основатель Amazon Марк Цукерберг, основатель Facebook.

Его состояние в 2013 году по данным Forbes составляло 67 миллиардов долларов, а к концу года 78,600 миллионов долларов переместил на второе место самого богатого Карлоса Слима, который в 2014 году вышел на 2-е место, как раз в прошлом году. миллиардер заработал более 15 миллиардов долларов.Исходя из этого, мы можем сказать, что каждый день Билл Гейтс зарабатывает более 41 миллиона долларов, а каждый час стоимость его состояния увеличивается примерно на 1 700 000 долларов. В то время как за минуту зарабатывает 28 333,33 доллара, а за секунду 472,2 доллара — около 6000 песо.

За одну минуту можно заработать около 28 000 долларов, то есть это больше, чем годовая зарплата рабочего в Соединенных Штатах с минимальной заработной платой. Для сравнения с Мексикой будет три года работы человека с ежемесячной зарплатой в 10 000 песо в месяц или около того.

Мы должны уточнить, что не все эти деньги, которые вы получаете, находятся в ликвидной форме, большая часть увеличения происходит за счет акций на фондовом рынке, который может в любой момент принять решение о продаже, и в этом случае деньги будут доступны на ваших банковских счетах.

Если ваши средства распределены между жителями Мексики (примерно 120 миллионов), у каждого мексиканца в кармане будет 125 долларов, а при распределении между их коллегами в США у каждого гражданина будет 50 долларов.

Счет Гейтс начал свое состояние, основав компанию, которая даже сегодня является гигантским программным обеспечением «Microsoft» , стоимость которого превышает, например, бюджет некоторых стран Центральной Америки.

.

10 проверенных способов заработать 10 000 долларов в месяц в Интернете

Что бы вы сделали с лишними 1000, 5000 или даже 10 000 долларов в месяц? А что, если бы вы могли получать такой доход каждый месяц. Используя уже имеющиеся у вас знания и навыки?

Это может показаться надуманным, но это не так.

Фактически, прямо сейчас этим занимаются тысячи людей. Не на традиционной работе или даже на фрилансе. Но через блоги, веб-сайты и небольшой онлайн-бизнес.

Будет ли каждый, кто пытается использовать любой из этих методов, зарабатывать 10 000 долларов в месяц в Интернете? Скорее всего, не.

Можете ли вы зарабатывать дополнительно от 500 до 1000 долларов в месяц при правильном руководстве, целеустремленности и небольшой работе? Абсолютно.

Придерживайтесь этого в течение нескольких лет, совершенствуйтесь и развивайтесь, и вы сможете превратить эти 1000 долларов в 10000 долларов. В месяц!

Я знаю, что есть много способов заработать деньги в Интернете. Фактически, вот список из 67 работ на дому, большинство из которых — работа в Интернете.

Но в какой-то момент захочется стать разборчивым. Вы не хотите тратить часы за часом каждую неделю на опросы или обслуживание клиентов.

В этом посте я сосредоточусь на вещах, которые может начать каждый. Это легко масштабируется. И это, скорее всего, со временем создаст остаточный или пассивный ежемесячный доход.

Итак, имея это в виду, вот мой список из десяти проверенных способов превратить то, что вы уже знаете, в пятизначный ежемесячный поток доходов, с примерами из реальной жизни.

БОНУС: Получите этот бесплатный ресурс, 31 успешный побочный труд, потоки доходов и онлайн-бизнес. Он полон идей, которые вы можете использовать, чтобы начать зарабатывать больше на стороне, используя уже имеющиеся у вас знания и навыки.

Учите людей тому, что вы знаете

Держу пари, вы кое-что знаете. То, чего не знают другие. Музыка, программирование, продажи или йога. Это навыки, которые люди постоянно ищут в Интернете.

Вам не обязательно иметь ученую степень или десятилетия опыта.Но вы должны обладать некоторыми знаниями и умением делиться ими таким образом, чтобы другие могли учиться у вас.

Шайна Оливейра преподает английский язык на своем веб-сайте Espresso English. Ее курсы стоят всего около 30 долларов каждый. Может показаться, что это не так уж много, но если у вас достаточно клиентов, это действительно окупится.

И это так.

Шайна недавно поделилась в интервью, что Espresso English находится на той стадии, когда она будет зарабатывать 10 000 долларов в месяц, почти каждый месяц.Просто используя знания, которые у нее уже есть.

Неплохо для помощи другим в изучении нового языка!

Покажи людям, как делать то, что ты делаешь

Вы хорошо разбираетесь в деревообработке? Ремонт машин? Или ремонт ванных комнат?

Или, может быть, вы являетесь мастером в области товаров для здоровья и красоты или макияжа.

Теперь вы можете получать ежемесячный доход, используя свои навыки, чтобы показывать другим, как делать именно то, что вы делаете, для получения тех же результатов.

Если вы очень популярны, вы можете получать доход от просмотров на YouTube с помощью рекламы.В противном случае вам, вероятно, лучше создать свой собственный нишевый веб-сайт или зону членства.

Авалон Ярнес — мастер-декоратор и художник тортов. Она управляет Avalon Cakes School, сайтом для членства с более чем тысячей ежемесячных участников, которые платят 14,95 или 24,95 долларов в месяц, чтобы получить доступ к ее длинным, подробным учебным материалам.

А при цене 14,95 доллара вам понадобится менее 700 подписчиков, чтобы зарабатывать 10 000 долларов в месяц.

Делайте вещи на продажу

Вы любите делать поделки, искусство или товары ручной работы? Вы когда-нибудь размещали их на Facebook, и ваши друзья сходили с ума от желания узнать, где вы их купили?

Если это так, вы можете найти Etsy отличным местом, где можно поработать на вас своими навыками и зарабатывать дополнительные деньги каждый месяц.

Etsy — это онлайн-торговая площадка, полная продуктов, созданных людьми со всего мира.

Если вы занимаетесь красивыми поделками, произведениями искусства, изготавливаете украшения, кошельки или… ну, вообще что угодно, то откройте магазин Etsy на рынке и приступайте к продажам.

Ознакомьтесь с этими примерами того, как три человека открыли магазины Etsy, которые хорошо зарабатывают! Одна из них, Брэнди Арнольд, растет с шестизначной суммой в год, продавая натуральные и веганские товары для ванн и косметические средства ручной работы.

Продавать товары других людей

Джессика и Клифф Ларрю зарабатывают более 100 000 долларов в год на Amazon FBA.

И если вы спрашиваете: «Что такое Amazon FBA?» FBA означает «Выполнение Amazon», и вот как это работает:

Вы отправляете на Amazon свои товары и устанавливаете цену. Затем они размещают его в Интернете, продают для вас и отправляют вашему покупателю.

Вам платят за вычетом 30%, которые они берут за всю эту тяжелую работу.

Это могут быть товары, которые вы покупаете оптом, со скидкой, или даже товары, которые вы закупаете у зарубежных производителей.Вам даже не нужно прикасаться к продукту, чтобы продать его.

Звучит довольно просто — и концепция такова, — но есть кривая обучения, и важно, чтобы вы работали с продуктами, с которыми у вас уже есть хорошие знания и опыт.

Вот список советов про продавцов, а также ссылка на страницу Amazon FBA.

Продвигайте товары других людей

Вы дочитали до этого места только для того, чтобы поймать себя на мысли: «Я не думаю, что мне нужно что-то преподавать, делать или писать»?

Если да, то вам следует подумать о партнерском маркетинге.Партнерский маркетинг — это когда вы направляете людей к существующим продуктам или услугам, а эти компании, в свою очередь, платят вам небольшую комиссию.

Например, Пэт Флинн известен как главный партнер Blue Host. Судя по его общедоступным ежемесячным отчетам о доходах для своего блога, он зарабатывает колоссальные 30-40 тысяч долларов в месяц, отправляя людей со своего сайта в Blue Host.

Конечно, это не типичный результат. Но с такими компаниями, как WP Engine (партнерская ссылка), выплачивающими 200 долларов за каждого реферала, нетрудно представить, как можно быстро заработать пятизначные числа.

Превратите ваши идеи в продукты

Вы поклонник нишевых, причудливых, вызывающих или необычных футболок? Вы разбираетесь в дизайне или хотите идти в ногу с модными тенденциями?

Используйте свои навыки и получайте ежемесячный доход, создавая футболки, кружки и другие товары. Я не говорю о трафаретной печати, оптовых заказах и инвентаризации.

Используя такие сайты, как Teespring или Cafe Press, вы можете просто загружать свои дизайны и управлять интернет-магазином.Они сделают всю печать, доставку и возврат.
Бенни Сюй заработал 100 000 долларов за 5 месяцев, продавая футболки на Teespring.

И вам даже не нужно быть мастером дизайна. Рубашки с запоминающимися цитатами, фразами и поговорками могут превратиться в большие продавцы.

Запишите свои разговоры

Есть ли предмет, в котором вы особенно разбираетесь? Или даже предмет, в который вы действительно хотите погрузиться немного глубже? Ты хороший слушатель?

Есть талант вести беседу?

Вы можете рассмотреть возможность создания подкастов!

Существует бесконечное множество областей, интересных подкастерам и слушателям подкастов.Чем отчетливее ваша тема, тем больше у вас возможностей оказать влияние.

Вам понадобится какое-то оборудование, но не много. Что еще более важно, вам понадобится настойчивость. Чтобы собрать огромную аудиторию, нужно время. Вот где деньги.

Рекламодатели платят вам за размещение рекламных роликов в вашем шоу, или вы можете зарабатывать деньги на взносах слушателей через Patreon. Вот еще несколько способов заработать на подкасте.

Честно говоря, на подкастах можно зарабатывать 10 000 долларов в месяц, но это маловероятно.Особенно, если у вас нет продукта, услуги или цифрового товара для продажи своей аудитории.

Напишите короткую книгу

Лиза Картрайт — писатель, ставший автором, самостоятельно опубликовавшая множество коротких книг через Amazon. Сейчас она зарабатывает более 3000 долларов в месяц за счет остаточного дохода от своих книг.

Если у вас есть что сказать, история, которую нужно рассказать, или предмет для преподавания, вы можете подумать о написании книг.

Прежде чем возражать, просто имейте в виду, что они не обязательно должны быть определенной длины или стиля, и вам не обязательно быть экспертом №1 в мире.

Написать книгу — непростая задача, но это особенно хороший путь, если вы не заинтересованы в аудио-, видео- или физических товарах.

Стив Скотт, который, как сообщается, зарабатывает более 40 000 долларов в месяц за счет публикаций, проведет вас через процесс быстрой публикации и продажи нескольких книг на Amazon на своем веб-сайте.

БОНУС: Получите этот бесплатный ресурс, 31 успешный побочный труд, потоки доходов и онлайн-бизнес. Он полон идей, которые вы можете использовать, чтобы начать зарабатывать больше на стороне, используя уже имеющиеся у вас знания и навыки.

Написать людям

Да, вы правильно прочитали. Вы можете зарабатывать деньги с помощью электронной рассылки.

Но не просто информационный бюллетень. И определенно не ваш типичный корпоративный информационный бюллетень «Эй, смотри, какие мы классные».

Это должно быть ценно. Очень ценно. И есть несколько способов создать эту ценность.

Вы можете курировать новости и статьи по определенной теме. Разошлите советы по инвестированию или управлению деньгами. Или вы даже можете читать книги и отправлять своим подписчикам интересные факты вместе с синопсисом.

Откуда берутся деньги?

Ну, если у вас будет достаточно подписчиков, вы можете получить спонсора или рекламодателя. Если ваш контент действительно ценен, вы можете продавать ежемесячную или годовую подписку на свой информационный бюллетень.

Farnam Street использует первое с более чем 400 000 подписчиков, а Джеймс Алтучер — второе за 49 долларов в год.

Играй с игрушками

Есть компании, которые будут платить вам за обзор своих игрушек. Как это круто?

Не любите игрушки? Не беспокойтесь, это не должны быть просто игрушки.Вы можете просмотреть что угодно.

Как насчет создания собственного канала YouTube, на котором публикуются обзоры, не спонсируемые какой-либо конкретной компанией?

Это дает вам возможность просматривать, сравнивать и противопоставлять, брать интервью у ваших детей, чтобы узнать, что они думают. Проверить на безопасность и практичность. Не говоря уже о крутых вещах, которые вы сможете увидеть и поиграть во имя бизнеса.

Эта команда отца и сына зарабатывает крутой миллион долларов в год на своем канале YouTube, посвященном игрушкам.

Да, можешь перестать читать и начать свой канал на YouTube прямо сейчас, я не обижусь…

Ой, подожди!

Перед тем, как уйти…

Хотели бы вы начать превращать собственные знания и навыки в регулярный ежемесячный доход?

Если да, возьмите этот бесплатный ресурс, план из 10 шагов для создания побочного бизнеса или блога за 1000 долларов в месяц (или больше).

,