Самые высокооплачиваемые специальности в Казахстане (21.02.2020)

Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий

На конец прошлого года доходы в различных профессиональных областях распределились следующим образом:

высшее руководство предприятий, организаций, корпораций – директора, СЕО, заместители, старшие руководители, гендиректора, управляющие филиалов. Эти должности предполагают широкий круг обязанностей и высочайший уровень личной ответственности. Как правило, профессия предполагает ненормированный рабочий день, поездки, умение вести переговоры и принимать решения. Соответственно, заработные платы для таких вакансий очень высоки, и достигают 1,3 млн тенге в месяц;

горнодобывающая и нефтегазовая профессиональные сферы также не уступают своих позиций. Заработная плата здесь во многом зависит от личного мастерства и занимаемой должности. Так, максимальная заработная плата составила 3,2 млн тенге, а минимальная – 200 тысяч. Уровень конкуренции в добывающей отрасли Казахстана очень высок, даже профессионалам с хорошим стажем работы нелегко найти достойную вакансию. Для недавних выпускников и начинающих специалистов доступны лишь самые низкооплачиваемые должности в данной сфере производства;

специалисты по бизнес-консалтингу вот уже несколько лет являются одними из самых высокооплачиваемых и востребованных в Казахстане. Это профессионалы, способные всесторонне осветить вставшую перед руководством проблему, наметить наиболее перспективные пути развития, порекомендовать более эффективные методы работы, сделать грамотный анализ. Ни одно современное предприятие не обходится без услуг консультантов по экономическим, юридическим, финансовым, технологическим и коммерческим вопросам. Так как ситуация на рынке изменяется стремительно, а конкуренты не дремлют, руководители фирм вынуждены обращаться в консалтинговые организации. Максимальный уровень зарплаты в данной отрасли составил 1,1 млн тенге, самый низкий – 150 тысяч;

еще одна популярная и доходная профессия – юристы. Профессионалы, способные грамотно составить контракт, осветить правовые нюансы возникшей ситуации, выиграть судебное дело и замять конфликт, всегда в цене. Разумеется, чтобы зарабатывать хорошие деньги в данной сфере, необходимо доскональное знание законов Казахстана и зарубежных стран, нарабатывать положительную репутацию и уметь работать с людьми и документами. Хорошие юристы зарабатывают до 600 тысяч, средний заработок составил 125 тысяч тенге;

одна из самых востребованных и стремительно развивающихся сфер – информационные технологии и телекоммуникации. Соответственно, востребованы и специалисты, разбирающиеся в данных вопросах. Это инженеры-программисты и разработчики IT-систем управления, компьютерные лингвисты и аналитики, UI-дизайнеры и художники, Intelligent Systems Developer и гейм-дизайнеры, специалисты по защите информации и тестировщики. Чтобы успешно реализовать себя в этой профессиональной сфере, необходимо уверенное владение необходимыми знаниями и постоянное самообразование. Заработные платы стартуют от 150 тысяч, а максимальная зафиксированная сумма составила 800 тысяч тенге;

не отстают от инновационных компьютерных технологий медицина и фармацевтика. Хорошие специалисты, способные возвращать людям здоровье, востребованы во все времена. Труд хирургов и терапевтов, стоматологов и окулистов, акушеров и гинекологов, неврологов и других медицинских работников очень важен для государства. Именно они стоят на страже благополучия нации. Максимальный размер заработной платы для этих профессий составил 730 тысяч тенге;

Профессионалы в области рекламы, PR-технологий и маркетинга также востребованы на рынке труда. Предприятия Казахстана испытывают острую потребность в эффективных методах продвижения товаров и услуг, грамотных рекламных акциях. Специалисты, способные реально повлиять на уровень продаж, ценятся на вес золота, ведь именно от их профессионализма зависит будущее компании. А успешный старт бизнеса с нуля тем более невозможен без детально проработанной рекламы. Неудивительно, что средние доходы в данной сфере высоки, а максимальная заработная плата составила 750 тысяч тенге;

Еще одна сфера с высокими доходами – туристический и гостиничный бизнес. Владельцы крупных отелей и ресторанов, а также организаторы различных туров имеют доходы в размере 600 тысяч тенге.

Хорошими доходами могут похвастать также руководители, ведущие специалисты и бухгалтера строительных и транспортных фирм, страховых организаций и торговых предприятий.

Самые высокооплачиваемые профессии в Казахстане в 2020 году

На сегодняшний день рынок труда в Республике Казахстан находится в фазе интенсивной перестройки. Некоторые старые профессии теряют свою популярность — и одновременно с этим появляется ряд профессий, которых раньше на рынке труда в РК почти не были представлены. В нашей короткой заметке мы узнаем о том, какие профессии будут самыми востребованными в 2020 году и где будут платить наибольшую заработную плату.

Кто нужен работодателям: востребованные профессии

В 2020 году рынок труда в Казахстане находится в стадии активного роста. Наибольшей востребованностью будут пользоваться инженерные профессии, для освоения которых человеку нужно пройти обучение в высшем учебном заведении (IT-специалисты, врачи, финансовые аналитики). Также большой популярностью будут пользоваться профессии, подразумевающие работу с клиентами — менеджеры по работе с клиентами, торговые агенты, специалисты по связям с общественностью, консультанты, продавцы и так далее.

Рассмотрим некоторые особенности отдельных секторов трудового рынка в Казахстане:

• 
  Сфера продаж. Большим спросом будут пользоваться менеджеры и продавцы, которые занимаются продажей товаров с помощью специализированных магазинов. Также активно будет развиваться сфера интернет-торговли.

  
  

• 
  
  IT-сектор. В 2020 году повысился спрос на разработчиков мобильных приложений. Также большой популярностью будут пользоваться программисты, занимающиеся разработкой сайтов и интернет-магазинов.

  
  

• 
  
  Медицинские профессии. В связи с эпидемией коронавируса профессия медика вновь стала почетной, а наибольшим спросом будут пользоваться такие специальности, как врач-терапевт, инфекционист, онколог, офтальмолог и другие.

  
  

• 
  
  Административный персонал. Также в 2020 году ожидается большой спрос на различный административный персонал (работники крупных магазинов, ресторанов, кафе, гостиниц и так далее). Здесь не слишком высокая зарплата, но и не слишком много требований.

Список самых востребованных профессий 2020 года в Казахстане

Итак, выше мы рассмотрели основные закономерности спроса на те или иные профессии на рынке труда в 2020 году. Давайте теперь рассмотри ТОП-20 профессии, которые в ближайшие годы будут пользоваться наибольшей популярностью в Казахстане:

• 
  Менеджер по продажам.

• 
  Менеджер по работе с клиентами-физ лицами.

• 
  Менеджер по работе с юридическими лицами (ИП, ООО).

• 
  Продавец-консультант/онлайн-продавец.

• 
  Администратор заведения (магазин, кафе, гостиница).

• 
  Оператор call-центра.

• 
  Представитель торговой компании/бренда.

• 
  Бухгалтерское дело (экономический учет, налоги, зарплатные проекты).

• 
  Юрист/адвокат по коммерческим сделкам.

• 
  Специалист по поиску и работе с персоналом (HR-менеджер).

• 
  Банковский сектор (консультирование юрлиц, инвестиционный менеджер).

• 
  Рекламщик, PR-менеджер.

• 
  Инженерные профессии, связанные с добычей полезных ископаемых.

• 
  Строительный сектор.

• 
  Специалист по интернет-рекламе, SMM- и SEO-менеджер.

• 
  Разработчик мобильных приложений.

• 
  Программист (C++, C#, Python, PHP).

• 
  Врачи широкого профиля.

• 
  Транспорт и логистика.

Самые высокооплачиваемые профессии

В заключение давайте рассмотрим самые высокооплачиваемые профессии в Казахстане в 2020 году:

• 
  Самую большую заработную плату получает высший менеджмент. В основном это руководители коммерческих организаций (банков, торговых фирм, производственных предприятий и так далее). Такой высокий оклад объясняется тем, что крупные менеджеры имеют много полномочий, высокий уровень ответственности и ненормированный рабочий день. В среднем размер зарплаты здесь составляет 300-500 тысяч тенге, хотя в некоторых секторах зарплата доходит до уровня 1,5-2 млн тенге.

• 
  На большую заработную плату могут рассчитывать работники, занимающиеся добычей полезных ископаемых. В основном это касается верхушки инженерной прослойки (то есть такие инженеры обладают прекрасной квалификацией и имеют большой опыт работы). Средний уровень зарплаты в этом секторе составляет около 300 тысяч тенге, хотя некоторые инженеры могут получать 600, 700, 800 тысяч и даже 1 миллион тенге.

• 
  Замыкает тройку самых высокооплачиваемых профессий IT-сектор. Работники этой сферы занимаются созданием программ, разрабатывают сайты, подбирают оформление и так далее. Еще одна крупная область IT-сектора, где платят хорошие деньги — это разработка мобильных приложений и адаптация уже существующих сайтов под телефоны. Средний уровень зарплаты в этой сфере 200-300 тысяч тенге (потолок 900 тысяч тенге).

Также на хороший оклад может претендовать высший персонал медицинских учреждений. Это могут быть врачи-терапевты с большим опытом работы, а также некоторые узкоспециализированные врачи (хирурги, офтальмологи, инфекционисты и другие). Еще одна категория медицинских работников с большим окладом — это пластические хирурги. Здесь средняя зарплата составляет 200-350 тысяч тенге с потолком в 800 тысяч тенге.

Читайте также: Как найти удалённую работу и в чем ее особенности

Названы высокооплачиваемые профессии в Казахстане

Министерство национальной экономики обещает повысить на 30% зарплаты 643 тысячам специалистов: ветврачам, лесникам, библиотекарям, делопроизводителям, а также дворникам и прочему техническому персоналу.

Среднемесячная заработная плата каждого работающего казахстанца в последнем квартале прошлого года составляла в среднем 176,1 тысячи тенге — на 7,5% больше, чем годом ранее. В то же время с учётом инфляции покупательская способность заработных плат увеличилась к аналогичному периоду годом ранее на 2,1%.

Наибольшая среднемесячная заработная плата традиционно зафиксирована в Атырауской области — 320,5 тыс. тг (+11,2% за год), Мангистауской области — 278,7 тыс. тг(+3,4% за год) и в столице — 267,8 тыс. тг (+1,7% за год).

Самые высокооплачиваемые отрасли в РК по итогам IV квартала — финансовая и страховая деятельность (364,7 тыс. тг, на 15,4% больше, чем годом ранее), научная и техническая область (332,5 тыс. тг, +9,6% за год) и информационно-коммуникационная сфера (261,7 тыс. тг, +4,9% за год).

При этом при наиболее детальном рассмотрении подотраслей наибольшие зарплаты у специалистов в секторе морского и прибрежного грузового транспорта (980,5 тыс. тг, +8,6% за год, с учётом инфляции — +3,1%) и водного транспорта (766,9 тыс. тг, +6,6%, с учётом инфляции — +1,2%), хотя в целом транспортно-логистический сектор не входит в ТОП самых высокооплачиваемых отраслей. Тройку самых «дорогих» специалистов замыкают сотрудники в области обязательного социального страхования (763,9 тыс. тг, +28,7%, с учётом инфляции — +22,2%), работающие сфере госуправления, обороны и соцобеспечения, которая также не входит в самые высокооплачиваемые.

Напомним, на заседании Правительства РК министр национальной экономики Руслан Даленов сообщил о повышении заработных плат в рамках исполнения поручений главы государства, данных на XVIII съезде партии «Нур Отан». В частности, заработная плата технического персонала и работников прочих сфер увеличится на 30%. Будут охвачены 643,4 тысячи работников, в том числе библиотекари, лесники, ветеринарные врачи, делопроизводители, дворники, технический персонал и т. д.

Повышение заработной платы также коснется 78 тыс. административных госслужащих. Это работники местного уровня: эксперты, ведущие специалисты, главные специалисты. Они работают в областях, районах и сёлах. Средний рост составит 25%.

Заметим, росту покупательской способности зарплат в 2018 году предшествовало длительное сокращение показателя в 2017.

До текущего года последний раз, когда номинальному росту заработных плат сопутствовал и рост реальный (с учётом инфляции), фиксировался в последнем квартале 2016 года, а до того — лишь в начале 2015-го.

Источник: energyprom.kz

Наиболее высокооплачиваемые профессии в Казахстане

Наиболее востребованный размер зарплат в 2019 году, как и в 2018 году, в Казахстане варьировался от 120 тыс. до 180 тыс. тенге. Также специалисты компании HeadHunter назвали наиболее высокооплачиваемые профессиональные области в стране.

Согласно показателям индекса HeadHunter за 2019 год, в профессиональных областях «Начало карьеры, студенты», а также «Государственная служба, некоммерческие организации» количество соискателей на одно вакантное место значительно превышает допустимые нормы, что говорит об очень высоком уровне конкуренции среди соискателей.

Топ-10 городов по размещению вакансий возглавляют такие города как:

• Алматы, Нур-Султан, Караганда.
• Немногим уступают такие города, как Атырау и Шымкент. Усть-Каменогорск,
• Павлодар, Костанай, Актобе и Уральск замыкают список городов-лидеров по размещению вакансий.

Одной из высокооплачиваемых профессиональных областей текущего года является «Высший менеджмент». Должности из этой профессиональной области предполагают большой круг обязанностей, высокий уровень ответственности и ненормированный график работ. Неудивительно, что размер заработной платы для таких вакансий оценивается высоко.

Максимальная заработная плата в данной области составила 1 300 000 тенге.

На втором месте расположилась профобласть «Добыча сырья» с максимальным размером заработной платы 969 990 тенге.

Замыкают тройку лидеров профессиональные области «Информационные технологии, интернет, телеком» и «Медицина, фармацевтика» с заработной платой 727 494 тенге.

Минимальная заработная плата составляет 46 074 тенге и относится к профессиональной области «Государственная служба, некоммерческие организации».

Медиана — значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части.

Мода — значение во множестве средних заработных плат, которое встречается наиболее часто.

Прирост количества вакансий в 2019 году составил в Казахстане 1,68%, по сравнению с аналогичным периодом 2018 года, что говорит о стабильности в размещении вакансий со стороны работодателей.

Отмечается, что в июне-августе 2019 года наблюдался спад количества опубликованных вакансий, что было связано с наступлением сезона отпусков. Заметен рост публикации вакансий в сентябре-октябре после возвращения сотрудников из отпуска. К концу года количество вакансий значительно снизилось. Причиной этому послужило то, что конец года традиционно считается временем, когда все сконцентрированы на закрытии документации, выполнении KPI, незавершенных дел и подготовке к празднованию Нового года.

Самые востребованные профессии по размещению вакансий

Традиционно, самыми востребованными на рынке труда Казахстана стали представители профессиональных областей:

— Продажи — 18,2%;
— Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия — 8,3%;
— Административный персонал — 7,2%;
— Информационные технологии, интернет, телеком — 6,5%;
— Банки, инвестиции, лизинг — 6,5%.

Группа компаний HeadHunter работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На данный момент сайт hh.kz является ведущим HR-порталом Казнета. HeadHunter предоставляет удобные инструменты для поиска работы и найма персонала.

HeadHunter Казахстан является организатором проекта «Премия HR-бренд Центральная Азия».

Источник prodengi.kz

Самые востребованные профессии в Казахстане в 2020-м

Рынок труда постоянно меняется. На него влияет экономическая ситуация в стране, а также уровень развития технологий. Тем, кто хочет получить работу с достойным окладом и перспективами, необходимо держать руку на пульсе текущих тенденций. Давайте узнаем, какие самые востребованные профессии в Казахстане в 2020 году, согласно статистике, предоставленной rabota.nur.kz:

Фото: pixabay.com: Instagram

Менеджер по продажам

Менеджер по продажам — это не простой реализатор или продавец-консультант. Хотя прямые продажи также входят в его обязанности. Усилия такого специалиста направлены на увеличение объема сбыта определенной продукции в своем секторе.

Заработная плата варьируется от 50 000 до миллиона тенге. Ее размер зависит от опыта специалиста и вида товара, который он продает. На сегодня достичь вершины в этой отрасли невозможно без знания английского языка и навыков использования CRM-систем.

Востребованные профессии: бухгалтер

Уже который год профессия бухгалтера не покидает лидирующих позиций самых востребованных специальностей. Это не удивительно, ведь хорошего специалиста днем с огнем не сыщешь. Работа бухгалтера предполагает высокий уровень ответственности и постоянной информационной нагрузки.

Фото: pixabay.com: UGC

В обязанности бухгалтера входит: ведение финансового учета, работа с задолженностями, составление налоговой и управленческой отчетности, проведение инвентаризации и др. Продвинутый специалист осваивает системы электронного документооборота, владеет навыками работы с программой 1C «Бухгалтерия». Средняя зарплата — 80 000 тенге, лучшие специалисты зарабатывают 300 000–1 200 000 тенге.

Торговый представитель

По сути, эта профессия сходна со специальностью «Менеджер по продажам», однако клиенты торговых представителей — это средние и крупные точки реализации (магазины, бутики, супермаркеты).

Торговый представитель — продавец высокого уровня. Он организует и обеспечивает рост продаж во вверенном ему секторе, проводит презентации товара, следит за его выгодным размещением на витринах.

Профессиональный торговый представитель делает все для продвижения продукции и реализации стратегических задач своего работодателя. В зависимости от навыков торговые представители в Казахстане могут заработать 50–250 тысяч тенге.

Самые востребованные профессии: водитель

Казалось бы, что сложного в том, чтобы доехать из пункта А в пункт Б. Однако найти хорошего водителя не так-то просто. Профессиональный шофер должен свободно ориентироваться в ПДД и быстро оценивать дорожную обстановку. Кроме того, необходимо вести авто плавно, не обгонять впереди идущие машины и не подавать звуковые сигналы.

Водитель обязан содержать автомобиль в чистоте, не оставлять без присмотра и следить за его техническим состоянием. На сайтах о работе размещено около тысячи вакансий со средней зарплатой в 80 000 тенге. Некоторые компании предлагают до 300 000 оклада.

Фото: pixabay.com: UGC

Перспективные профессии: маркетолог

Маркетолог анализирует рынок товаров или услуг в зависимости от направления деятельности компании. Специалист разрабатывает стратегию продвижения продукта, проводит анализ конкурентов, составляет и распределяет рекламный бюджет (если работает на руководящей позиции), следит за динамикой продаж. Помимо этого, маркетолог ищет новые каналы сбыта, изучает текущий спрос и прогнозирует его развитие.

Сегодня работу маркетолога невозможно представить без аналитических систем, таких как google analytics, а также инструментов социальных медиа SMM. Профессиональный маркетолог в Казахстане зарабатывает до 400 тысяч тенге в месяц.

Администратор

Руководящая должность начального уровня. В обязанности администратора входит:

• консультация клиентов о предоставляемых услугах, создание для них комфортных условий;
• рассмотрение претензий по поводу ненадлежащего обслуживания, а также принятие мер по предотвращению причин их возникновения;
• поддержание порядка внутри здания и прилегающей территории;
• контроль над исполнением работниками должностных обязанностей;
• сглаживание и купирование конфликтных ситуаций.

Месячный доход администратора варьируется от 50 до 150 тысяч тенге. Зарплата зависит от опыта специалиста и уровня компании, на которую он работает.

Востребованная профессия врач

Медицинские специальности всегда будут востребованы во всех странах мира. Хороший врач должен обладать не только высоким уровнем образования, но и продолжительной практикой. Как правило, в эту профессию приходят не за деньгами, а по призванию, ведь польза, которую приносят врачи, несопоставима с их зарплатами. В зависимости от специализации и опыта, врачи в Казахстане получают от 50 до 300 тысяч тенге. Оклады в частных клиниках доходят до миллиона тенге и выше.

Фото: pixabay.com: UGC

Читайте также:  Профессии для девушек с хорошей зарплатой в Казахстане

Преподаватель

В Казахстане давно ощущается нехватка преподавательского состава в учебных заведениях среднего и высшего уровней. С началом реформ образования эта проблема обострилась.

Учителю необходимо регулярно пополнять и обновлять знания, осваивать прогрессивные методы преподавания, следить за интеллектуальным и моральным воспитанием учащихся.

Сейчас особенно ценятся специалисты, свободно владеющие английским языком, так как вскоре в казахстанских школах планируется ввести многоязычие. Спрос на эту профессию достаточно высок. На сайтах по поиску работы размещено около тысячи вакансий. В государственных учреждениях заработная плата начинается с 30 000 тенге. В частных школах и детсадах платят больше — до 300 000 тенге в месяц.

Переводчик

Ни одно серьезное предприятие не может обойтись без переводчика. Переводы технической, научной и экономической документации, а также обеспечение коммуникации с иностранными партнерами — вот основные обязанности переводчика. Специалисты высокого класса также занимаются редактированием иностранных текстов.

Помимо правил зарубежной грамматики, стилистики и орфографии, переводчик в Казахстане должен в совершенстве владеть русским и/или казахским языком, а также понимать специфику деятельности фирмы, на которую работает. Средний месячный доход переводчика составляет около 80 000 тенге. Верхняя планка находится в районе 200 000.

Фото: pixabay.com: UGC

Самые востребованные профессии: банковский работник

В эту категорию попадают специалисты всех уровней — от кассира и промоутера до управляющих и директоров региональных отделений.

Заработная плата банковских работников (тенге):

• кредитный консультант — от 30 000;
• кассир — от 70 000;
• менеджер-консультант — от 90 000;
• управляющий операционным офисом — от 150 000;
• риск-менеджер — от 200 000.

В 2020 году особенным спросом будет пользоваться профессия риск-менеджера. Такие специалисты, анализируя финансовую отчетность, выявляют и предотвращают возможные потери компании. Кроме того, в их обязанности входит минимизация убытков банка, налаживание взаимодействий между работниками компании с целью снижения закрепленных рисков.

Инженер

Эта профессия охватывает все производственные, добывающие и перерабатывающие отрасли, включая нефтяную и газовую. Казахстан испытывает острую нехватку профессиональных инженеров. Дефицит кадров настолько велик, что крупным компаниям приходится нанимать иностранных специалистов.

Востребованность инженерных специальностей объясняется набирающей обороты индустриализацией республики. В зависимости от навыков и специализации, месячный доход инженера колеблется в диапазоне 70–350 тысяч тенге. Особенно высокие зарплаты в строительной и нефтяной отраслях.

Агент по недвижимости

Фото: pixabay.com: UGC

Риелтор — это одна из самых высокооплачиваемых профессий. Потолок дохода зависит только от навыков продаж и умения работать с клиентской базой. В обязанности агента по недвижимости входит: помощь и консультирование клиентов в купле-продаже и аренде недвижимости, презентация зданий, квартир, домов и офисов, работа с документами и заключение договоров.

Ставка чаще всего не большая, основу дохода составляет процент от сделки и бонусы компании. Расторопный специалист зарабатывает в Казахстане 150–300 тысяч тенге. Опытные риелторы с большой клиентской базой нередко получают от 600 тысяч до миллиона тенге в месяц.

Страховой агент

В Казахстане все большую актуальность приобретает страхование имущества и здоровья. Поэтому закономерно растет потребность в страховых агентах. Как и у риелторов, их основная задача — это продажи. Однако в этом случае товаром выступают страховые полисы.

Специалист обязан вести документацию, проводить оценку ущерба, решать вопросы по страховым выплатам и регулярно предоставлять руководству статистическую отчетность. Средняя зарплата страхового агента в Казахстане — 100–150 тысяч тенге. Лучшие профессионалы зарабатывают 300–500 тысяч.

Оператор call-center

В сфере услуг большое значение имеет своевременное консультирование клиентов о нововведениях, акциях и всего, что касается продукта компании. Этим занимаются операторы колл-центров. Помимо этого, их основная обязанность — прием и обработка жалоб клиентов, поиск оптимальных решений, холодные продажи, занесение информации в базу данных.

Главные требования к кандидатам на эту должность — стрессоустойчивость, коммуникабельность, свободное владение русским и казахским языками. Человек без опыта работы на этой должности может рассчитывать на 40 000 тенге плюс бонусы. Опытные операторы зарабатывают до 120 000 в месяц.

Фото: pixabay.com: UGC

Оператор 1C

Эта специальность предусматривает совершенное владение программой 1С «Склад» и/или «Предприятие». В обязанности оператора входит ведение базы данных, составление отчетов, обеспечение быстрого документооборота в компании.

На эту должность работодатели ищут внимательных и усидчивых работников, дабы минимизировать риск ошибки при работе с программой. Оператор 1С участвует в проведении инвентаризации, оформляет накладные, готовит первичные бухгалтерские документы. Что касается заработка, то в Казахстане на такой работе можно зарабатывать от 60 до 120 тысяч тенге.

Кроме рассмотренных специальностей, в Казахстане на работу охотно берут IT-специалистов, логистов, финансовых аналитиков, менеджеров по подбору персонала, строителей. Также среди востребованных профессий числится много рабочих специальностей.

Учитывая все вышесказанное и уровень безработицы можно сделать вывод: работы в Казахстане хватает, но нет специалистов, которые могут ее выполнять. Надеемся, что вскоре ситуация изменится в лучшую сторону.

Читайте также: Творческие профессии в Казахстане

Топ-20 самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане

Kursiv Research составил рейтинг 20 самых высокооплачиваемых должностей в Казахстане, по уровню среднемесячной заработной платы в 2013 году.

Ожидаемо, гегемон в рейтинг занимают позиции первых лиц компаний – 45% в «двадцатке» относится к должности руководителя компании в различных отраслях экономики. 20% в «двадцатке» самых высокооплачиваемых позиций в Казахстане относятся к должностям менеджеров среднего звена. Оставшиеся 35% в топ-20 показывают, что быть узким специалистом – очень выгодно даже у нас, в Казахстане. Эти 35% включают таких специалистов, как инженеры (в различных отраслях), пилоты и бортоператоры.

Самой высокооплачиваемой должностью в Казахстане является позиция руководителя компании, занимающейся добычей сырой нефти природного газа. В частности, средняя зарплата в месяц таких руководителей по итогам 2013 года составила рекордные 1,197 млн. тенге. Если считать по текущему валютному курсу тенге, то это получается порядка 6,6 тыс. долларов США в месяц. Как свидетельствует статистика, в нефтяной и газовой отрасли также есть гендерная дискриминация по оплате труда. Так, месячные оклады мужчин-руководителей нефтяных компаний на 39,7% выше, чем заработная плата женщин, занимающих аналогичные позиции в отрасли. Итого, ставка лиц мужского пола, возглавляющих такие компании, составила в среднем 1,2 млн. тенге в месяц. Тогда как женщина в месяц получают за выполнение аналогичных функций 871,9 тыс. тенге в месяц.

Вторую позицию рейтинга по уровню зарплат в Казахстане занимают руководители авиакомпаний. Примечательно, что отрыв от окладов глав нефтяных компаний здесь небольшой – разница составляет всего 35,6 тыс. тенге. В общем же в месяц руководители авиакомпаний в 2013 году получали по 1,161 млн. тенге. Как показывают данные, в отрасли воздушного транспорта труд мужчин-руководителей ценится больше, чем женщин, и намного. Так, среднемесячная заработная плата мужчин-руководителей авиакомпаний составляет 1,3 млн. тенге, при этом труд женщин на аналогичной должности работодатель оценивает в 453,0 тыс. тенге, и это в 2,9 раза меньше, чем у мужчин.

В тройку самых высокооплачиваемых должностей в Казахстане входит позиция руководителя металлургических компаний. Тут ставки в 2013 году были несколько скромнее, чем в той же нефтяной отрасли, вероятно, это связано с общим упадком в отрасли в прошлом году, связанном со снижением цен на металлы на международных товарных рынках. Итого, в 2013 году среднемесячная зарплата руководителя организации, осуществляющей свою деятельность в области металлургической промышленности, составляла 986,3 тыс. тенге. Рассматривая вопрос под гендерным углом видим нетипичную для нашей страны картину – в металлургической отрасли Казахстана женщинам-руководителям платят больше, чем их коллегам-мужчинам. Так, средняя заработная плата женщин, возглавляющих металлургические компании в Казахстане в 2013 году составляла 1,6 млн. тенге в месяц. При этом труд мужчин-руководителей в этой же отрасли оценивался на целых 47,4% меньше – до уровня в 861,8 тыс. тенге в месяц по итогам года.

На четвертом месте по уровню прибыльности – специалисты во все той же «нефтянке». Так, зарплатами в 732,6 тыс. тенге в месяц могут похвастаться руководители специализированных производственно-эксплуатационных подразделений в нефтегазодобывающих компаниях. Примечательно, что тут, не смотря на специфику работы, предполагающей наличие специальных технических знаний, труд женщин и мужчин оценивается с минимальным разрывом в пользу «сильного пола». По крайней мере, не в таких пропорциях, как труд мужчин и женщин, возглавляющих нефтяные компании. В частности, мужичины-руководители таких подразделений в нефтяной отрасли получают в среднем по 750,1 тыс. тенге в месяц, что на 16,0% больше, чем женщины на аналогичной позиции. Средний оклад женщин-руководителей производственно-эксплуатационных подразделений в нефтегазодобывающих компаниях в 2013 году составил 646,5 тыс. тенге в месяц.

Замыкает пятерку самых «денежных» профессий в нашей стране должность руководителя финансовых или страховых компаний. Официальная статистика говорит нам, что такие специалисты зарабатывали в 2013 году в среднем по 724,2 тыс. тенге в месяц. Как и во многих других отраслях, в финансовом секторе есть некий дискриминационный фактор в оплате труда женщин и мужчин, занимающих позиции руководителей компаний. К примеру, мужчины-финансисты, возглавляющие организации, осуществляющие профильную деятельность на рынке, получаю практически в 2 раза больше, чем их коллеги женского пола – средняя заработанная плата труда мужчин на такой должности в 2013 году составляла 908,0 тыс. тенге в месяц, тогда как труд женщин оплачивался по ставке в 468,1 тыс. тенге в месяц. 

20 самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане (в тенге за месяц)*

Больше новостей в Telegram-канале «zakon.kz». Подписывайся!

100 самых востребованных профессий в Казахстане назвало Минтруда

Составлен список популярных сервисных и индустриальных специальностей.

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана на основе приоритетов государственных программ и прогноза кадровой потребности до 2025 года разработало перечень 100 востребованных сервисных и индустриальных профессий, передает Zakon.kz.

Перечень профессий составлен в рамках исполнения поручения Елбасы по разработке программы «Жас маман». В него вошли 35 востребованных профессий, где требуется высшее образование и 65, где требуется техническое и профессиональное образование, куда были включены также 10 новых профессий, в том числе

IT-специалисты, инженеры по 3D-моделированию и дополненной реальности, по системам межмашинного обучения, по возобновляемым источникам энергии, по аддитивным технологиям производства, архитекторы и проектировщики инфраструктуры «умного» градостроительства, беспилотных авиационных систем и графические и мультимедийные дизайнеры, которые востребованы в период автоматизации производства.

Отбор профессий основан на использовании трех параметров. По первому параметру учтены основные приоритеты стратегических, государственных и отраслевых программ, реализуемых в Республике Казахстан. В том числе Стратегический план развития РК до 2025 года, Государственная программа индустриально-инновационного развития РК, Государственная программа «Цифровой Казахстан», программы развития транспортной инфраструктуры «Нурлы Жол», строительства «Нурлы Жер», обрабатывающей промышленности в рамках развития «Экономики простых вещей» и других.

В рамках второго параметра из порядка 1300 профессий, представленных на рынке труда РК, в соответствии с Национальным классификатором занятий, выявлены более трехсот индустриальных и сервисных профессий.

В основу третьего параметра легли результаты прогноза потребности в кадрах до 2025 года Минтруда, а также анализа порядка 700 анкет работодателей, опрошенных совместными усилиями Министерства образования и науки РК, НПП «Атамекен» и учебных заведений.

Перечень востребованных сервисных и индустриальных профессий станет основой для модернизации МОН РК 200 учебных заведений в рамках программы «Жас маман».

1. Инженеры по компьютерному аппаратному обеспечению и Инженеры-электроники

2. Инженеры по 3D моделированию и дополненной реальности

3. Инженеры по аддитивным технологиям производства

4. Инженеры по системам межмашинного обучения

5. Архитекторы программного обеспечения и Системные аналитики

6. Разработчики и Тестировщики программного обеспечения, Web и мультимедийных приложений

7. Администраторы и аналитики баз данных

8. Сетевые, системные администраторы и администраторы серверов

9. Инженеры по телекоммуникациям и телерадиовещанию

10. Производственные Инженеры-технологи и их Помощники

11. Инженеры-механики и их Помощники

12. Инженеры-химики и их Помощники

13. Инженеры-электрики и Инженеры-энергетики

14. Инженеры по возобновляемым источникам энергии

15. Геологи

16. Горные инженеры, Металлурги, Инженеры-нефтяники и их Помощники

17. Инженеры-строители и их Помощники

18. Геодезисты и Картографы, Инженеры по кадастру и землеустройству

19. Промышленные и строительные Инспекторы

20. Архитекторы зданий и сооружений

21. Дизайнеры одежды, потребительских товаров и промышленной продукции

22. Проектировщики-градостроители

23. Графические и мультимедийные Дизайнеры

24. Архитекторы и проектировщики инфраструктуры «умного» градостроительства

25. Инженеры по промышленной безопасности, охране труда и технике безопасности

26. Специалисты-профессионалы по логистике

27. Агенты по таможенной очистке и сопровождению грузов и товаров

28. Экологи, Инженеры по бережливому производству и защите окружающей среды и их Помощники

29. Супервайзеры (Бригадиры) над Строителями

30. Бетоноотделочники, Шлифовальщики, Опалубщики, Цементаторы и прочие Бетонщики

31. Строительные Маляры

32. Штукатуры

33. Плотники и Столяры

34. Каменщики

35. Обработчики камня и Камнетесы

36. Рабочие по техническому обслуживанию зданий и сооружений и очистке фасадов

37. Операторы оборудования по переработке химического сырья и производству химической продукции

38. Арматурщики и Облицовщики

39. Кровельщики

40. Настильщики полов и Плиточники

41. Строители-монтажники

42. Сантехники и Трубопроводчики

43. Монтажники, Сборщики и Изготовители металлоконструкций

44. Операторы кранов, подъемников, автопогрузчиков и прочего подъемного оборудования

45. Операторы бетононасосов, бетономешалок и оборудования по производству продукции из цемента, камня и других минеральных материалов

46. Формовщики и Стерженщики

47. Краснодеревщики и Мебельщики

48. Дизайнеры интерьера и декораторы

49. Операторы, Слесари и Ремонтники инфраструктуры «умного дома»

50. Слесари сельскохозяйственного оборудования

51. Слесари промышленного оборудования

52. Трактористы, Операторы комбайнов и прочего сельскохозяйственного оборудования

53. Авто (мото-) Слесари и Ремонтники

54. Изготовители мясных и рыбных полуфабрикатов, продуктов питания и Забойщики

55. Швеи и Вышивальщицы

56. Изготовители лекал и Закройщики

57. Пекари и Кондитеры

58. Маслоделы, Сыроделы и прочие Изготовители молочных продуктов питания

59. Шеф-повара и Повара

60. Супервайзеры (Бригадиры) над Рабочими, изготавливающими продукты питания из сырья сельского и рыбного хозяйства

61. Операторы оборудования по производству фармацевтических и гигиенических продуктов

62. Операторы оборудования по добыче сырой нефти и природного газа

63. Электромонтеры

64. Электромеханики

65. Супервайзеры (Бригадиры) над Операторами производственного стационарного оборудования

66. Машинисты буровых установок (Бурильщики)

67. Операторы бойлеров, паровых машин и котельных установок

68. Операторы нефте-, газоочистных и перерабатывающих установок

69. Техники по телерадиовещанию

70. Аудио-видео Операторы и Монтажеры

71. Операторы прачечных машин, химической чистки и оборудования по производству текстильной, меховой и кожаной продукции

72. Монтажники и Ремонтники по телекоммуникациям

73. Сборщики электронного оборудования

74. Операторы, Слесари и Ремонтники систем межмашинного взаимодействия

75. Операторы, Слесари и Ремонтники инфраструктуры аддитивного производства

76. Полировщики, Шлифовщики и Заточники инструментов

77. Механики и Монтажники кондиционеров и холодильных установок

78. Супервайзеры (Бригадиры) над Рабочими по металлообработке, Слесарями и Ремонтниками по обслуживанию оборудования

79. Слесари и Ремонтники подвижного состава

80. Операторы, Слесари и Ремонтники беспилотных авиационных систем

81. Сварщики и Газорезчики

82. Слесари и Ремонтники летательных аппаратов

83. Горнорабочие, Шахтеры

84. Операторы горных машин

85. Рабочие по геологоразведочным и топографо-геодезическим работам

86. Операторы насосных установок

87. Операторы бульдозеров, землеройных, траншейных и горнопроходческих машин

88. Электрики

89. Электромонтажники

90. Техники-электрики

91. Операторы, Слесари и Ремонтники систем и сетей возобновляемых источников энергии

92. Операторы оборудования по обработке и обогащению руды и горных пород

93. Операторы оборудования по отжигу, плавлению и литью металла

94. Монтажники, Монтеры, Слесари и Ремонтники электронного оборудования

95. Супервайзеры (Бригадиры) над Сборщиками и Испытателями механических, электрических и электронных изделий

96. Операторы оборудования по обработке металлических изделий

97. Техники-механики

98. Техники по компьютерному аппаратному обеспечению

99. Специалисты техники по компьютерам

100. Дизайнеры одежды, потребительских товаров и промышленной продукции, ремесленное дело.

Больше новостей в Telegram-канале «zakon.kz». Подписывайся!

Рейтинг востребованных профессий | Новости Казахстана: Последние новости на Kazakh TV

Наступили долгожданные летние дни: школьники сдали ЕНТ, студенты сдали экзамены, а сотрудники офиса один за другим уезжают на каникулы. Все планируют отпуск, но не выпускники. Чтобы выйти из неловкой ситуации, как в басне про муравья и стрекозу, им нужно подумать о своей будущей карьере прямо сейчас. Чтобы помочь сделать правильный выбор, стать нужным специалистом даже в вузе и иметь возможность работать на высокооплачиваемой должности в будущем, предлагаю вам посмотреть рейтинг востребованных профессий в нашей стране.

Поступающим на бакалавриат специалисты советуют одновременно получать техническое образование и изучать английский язык. Изучение английского языка можно заменить или дополнить китайским. Ввиду того, что сегодня нефтегазовая отрасль является опорой экономики как в Казахстане, так и во многих других странах, инженеры всех дисциплин и уровней всегда актуальны для добывающих отраслей. Согласно списку госзаказа на обучение, в ближайшее время наибольший интерес в стране будут иметь специалисты в области транспорта, обрабатывающих машин и оборудования, строительства, металлургии, энергетики, нефтегазовой промышленности, вычислительной техники, радиотехники. , электроника и телекоммуникации, а также технологии и дизайн продукции легкой промышленности.

Обрабатывающие отрасли, особенно высокотехнологичные и другие высокотехнологичные отрасли, также испытывают потребность в квалифицированных специалистах, обладающих конкретным и уникальным опытом. Сегодня эти сегменты рынка являются одними из самых динамичных и высококонкурентных, что побуждает компании создавать инновационные решения для бизнеса и, соответственно, требует актуальных знаний и опыта сотрудников. Рынок программного обеспечения растет быстрее любого другого, поэтому IT-профессионалы и разработчики программного обеспечения, дизайнеры графических интерфейсов будут в списке востребованных позиций.

Всем известно, что в 2017 году в Астане пройдет международная выставка EXPO, и не случайно Казахстан предложил тему — «Энергия будущего». Миру нужны новые пути развития — «зеленая» экономика и экологически безопасное развитие. Так что потребность в специалистах со всесторонними знаниями физики, биологии и химии.

По мнению экспертов, также возникает потребность в высококвалифицированных специалистах в области персональных медицинских услуг, таких как офтальмологи, урологи, ортопеды и др.и медицинский персонал.

В заключение важно отметить, что нужно выбирать профессию, которая не только высокооплачиваемая, но и интересная для вас. Получение любимой квалификации и работа в понравившейся сфере означает, что вы не будете работать день, а будете радоваться каждому дню, своим успехам и карьерному росту, тому, чего мы вам желаем! Удачи!

Диана ШАЛГИМБАЕВА
09.07.2014

Следите за нашими новостями в Telegram на @Kazakh_tv

.

программ прикладных наук и профессий в Казахстане

Высококвалифицированные специалисты в области документооборота и архивоведения востребованы в любой области современного …

Трехлетняя программа бакалавриата предлагается на кампусе Europa-Universit t Flensburg.Эта программа бакалавриата …

Магистр наук в области деревянного материаловедения — это программа магистратуры на основе курса, которая обучает экспертов, которые имеют значение для …

Программа привлекательна для студентов, заинтересованных в изучении фундаментальных проблем точных наук.Персонаж ….

Кафедры компьютерных наук, математики и статистики предлагают степень бакалавра наук. по вычислительной и прикладной математике …..

Эта программа, реализуемая совместно со Школой менеджмента UCL, сочетает в себе тщательное обучение статистике с модулями i…

Новые программы бакалавриата по науке и технологиям в Университете Марии Кюри-Склодовской — это общий проект трех основных …

Школа физики предлагает две степени бакалавра: бакалавр физики и бакалавр наук i…

Программа привлекательна для студентов, заинтересованных в изучении фундаментальных проблем точных наук. Персонаж ….

Новые программы бакалавриата по науке и технологиям в Университете Марии Кюри-Склодовской — это общий проект трех f…

.

StudyQA — Бухгалтерские программы в Казахстане

Политики часто вынуждены принимать решения в условиях неопределенности, но результаты этих решений могут …

Реклама Эта программа предлагается на английском языке посредством оценки как финансовой, так и нефинансовой информации…

Реклама Для выпускников любой дисциплины эта программа подготовит вас к началу карьеры в области бухгалтерского учета, аудита …

Реклама Основным направлением профиля является бухгалтерский учет и финансы. Студенты этого профиля будут лучше осведомлены…

Реклама Эта программа предлагается на английском языке посредством оценки как финансовой, так и нефинансовой информации …

О компании Исключительные менеджеры, амбициозные студенты и начинающие бизнес-лидеры со всего мира привлекаются вместе…

Уникальная степень магистра в области финансов и бухгалтерского учета с возможностью получения квалификации ACCA Варшавской школы экономики (SGH) …

Программа магистра профессионального бухгалтерского учета (MPAcc) в бизнес-школе Майкла Г. Фостера Вашингтонского университета…

Университет Эссекса — одно из ведущих учебных заведений Великобритании, занявшее девятое место в национальном рейтинге по последнему …

Реклама Компании и правительства полагаются на надежные финансовые знания, чтобы подкрепить свои стратегии успеха…..

.

Это 100 самых высокооплачиваемых рабочих мест во Фресно, Калифорния, на 2018 год

.