Повышение зарплаты санитаркам: Повышение зарплаты медикам в 2020 году: свежие новости

Содержание

”Живут на 50 тысяч”. Поднять зарплаты техперсоналу призвали депутаты: 21 апреля 2021, 12:13

Повышать оклады техническим сотрудникам вслед за работниками социальной сферы предложили депутаты. Речь идет о санитарах, водителях скорой помощи, служащих музеев, школ, библиотек, архивов и так далее, передает корреспондент Tengrinews.kz.

Депутат Максат Раманкулов заявил, что техработники регулярно обращаются в партию «Ак жол» с жалобами на то, что им не повышают зарплаты вслед за коллегами — врачами, учителями и так далее.

«Оклады технических работников в тех же самых сферах остаются неизменными многие годы», — заявил Максат Раманкулов. 

В качестве примера он привел программу «Рухани жангыру», по которой ведется работа по реабилитации жертв голода и репрессий. Основная нагрузка в этой деятельности ложится на работников архивов, музеев и библиотек, историков, искусствоведов и других специалистов. Однако, говорит Раманкулов, в данной сфере  у служащих среднего звена даже с высшим образованием средняя заработная плата составляет около 60 тысяч тенге.

«Заработная плата у водителей скорой помощи – около 70-75 тысяч тенге и не повышалась уже более пяти лет, у технических работников школ и детсадов – около 50 тысяч тенге. Многие из этих людей являются настоящими энтузиастами, которые преданы своей работе и работают так десятилетиями. Между тем никто не отменял экономического характера инфляции, госорганы регулярно соглашаются на увеличение тарифов монополистов в ЖКХ, не говоря уже о росте цен на товары и продукты питания», — добавил депутат. 

При этом мажилисмен отметил, что данная категория граждан не может позволить себе жилье даже в ипотеку и десятилетиями кочует по съемным квартирам. На свою зарплату они не могут себя нормально одеть, содержать детей, решать насущные житейские проблемы. Однако, как подчеркнул Раманкулов, это «люди, за которых отвечает государство».   

«В этой связи фракция «Ак жол» считает необходимым при повышении зарплаты в социальной сфере одновременно повышать оклады технических работников. Ни один врач не сможет делать операцию, если некому будет подавать ему скальпель или зажим или если не будет работать кислородный аппарат. Учитель не сможет вести урок в холодном классе, если школьный кочегар не выйдет на работу, а школьный плотник не заменит разбитое окно. Никакой заслуженный артист не сможет выступать, если рабочие сцены не установят аппаратуру и декорации», — озвучил свою позицию представитель фракции.

Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!

Tengrinews.kz также есть в Aitu! Добавляйтесь к нам!

К 2025 году всем медицинским работникам Казахстана поднимут зарплаты

Во многих странах люди в белых халатах имеют достойный уровень оплаты труда, но в Казахстане ситуация оставляет желать лучшего. В Министерстве здравоохранения намерены устранить эту “ошибку” и планируют к 2025 году поэтапно повысить заработную плату всем медицинским работникам.

Средняя заработная плата в отрасли, по словам министра здравоохранения Елжана Биртанова, составляет 240 тысяч тенге. “Я когда говорю о средней зарплате, то это показатель физически между самой минимальной и максимальной, и она кажется очень высокой. По результатам июня средняя зарплата составила 240 тысяч тенге у врача, но это не самая частая зарплата. Срединная, самая частая составляет 120 тысяч тенге, поскольку учитывается стаж — чем он больше, тем больше надбавки”, — отмечал глава ведомства.   

Согласно действующему законодательству, в казахстанских клиниках и больницах, работающих на праве хозяйственного ведения, размер заработной платы врачей устанавливает не Министерство здравоохранения, а главные врачи этих медорганизаций.

На основе анализа, проведенного в прошлом году республиканским центром развития здравоохранения Казахстана, экономисты подсчитали, что отечественные врачи на свою зарплату могут купить 2,4 потребительской корзины (куда включены расходы на продукты питания, услуги связи, лекарства, транспорт), в то время как их зарубежные коллеги позволяют себе 16,4 корзины по ценам страны, в которой проживают. Если перевести оклады местных докторов в доллары, то по сравнению с оплатой труда коллег в соседних странах картина не радует. Так, в Беларуси врачи получают 500 долларов, в России, где работают более 600 тысяч врачей (это один из самых высоких показателей в пересчете на душу населения), — 900 долларов, в Казахстане — чуть более 300 долларов.

При этом специалисты пришли к выводу, что как минимум половина государственных клиник могли бы платить зарплату врачам в полтора раза выше, чем усредненная по республике. В 2027 году этот показатель можно увеличить в 2,6 раза, а к 2050 году — в 6,4 раза.

Между тем в системе здравоохранения Казахстана работают более 72 тысяч врачей и 175 тысяч медицинских работников среднего звена. Средний возраст людей в белых халатах составляет 40 лет, доля тех, кто в возрасте от 55 лет и старше, — 24 процента. По данным ВОЗ, если число таких специалистов составляет более 45 процентов, это является показателем старения кадров. По итогам 2018 года фактическая нагрузка на врача общей практики составила в среднем 1773 человека. В некоторых регионах у терапевтов еще больше пациентов.

Дефицит кадров — огромная проблема медицины. И решать ее намерены, прежде всего, экономическими стимулами. Планируют поэтапное повышение и доведение заработной платы врачей в 2025 году, с учетом внешних факторов, до 500-550 тысяч тенге. Именно такой, как считают в Минздраве, должна быть средняя зарплата. В государственной программе развития заложили критерии, что средняя зарплата врача должна быть в 2,5 раза выше, чем средняя по экономике. Министр здравоохранения объяснял необходимость таких мер: “В рамках своей профессиональной деятельности врач должен принимать критические решения. Нельзя сравнивать его с сотрудниками госслужбы. Если мы не будем следовать курсу повышения зарплаты врачам, то увидим отток кадров. Поэтому мы настаиваем на росте финансирования. Врачи работают мозгами, и поэтому зарплата должна быть соответствующей”.

Первые шаги в этом направлении уже сделали. С 1 июня текущего года всем низкооплачиваемым медицинским работникам бюджетной сферы повысили зарплату на 30 процентов. В список попали медсестры, санитарки, медсестры по уходу и другой рабочий персонал. В целом 225 тысяч медработников получили надбавку. В качестве примера министр здравоохранения называл расчеты по заработной плате санитарок и медсестер. “Например, если санитарка получала 50 тысяч тенге, теперь она будет получать около 65 тысяч тенге. Средняя зарплата медсестры сегодня около 75 тысяч тенге, она будет получать 100 тысяч тенге в среднем. Кто-то больше, кто-то меньше (зависит от стажа работы. — ред.)”. Также в планах повышение зарплаты и другим категориям медработников. Это намерены сделать условием контракта Фонда медицинского страхования с поставщиками медицинских услуг вне зависимости от форм собственности.

По словам министра здравоохранения, все необходимые ресурсы для этого есть — приняли постановление правительства, определяющее расчет заработной платы, подписали отраслевые соглашения с профсоюзами, выделили деньги. Фонд медстрахования за счет экономии при закупе лекарств направил дополнительные средства. Однако, как оказалось, не все регионы выполняют это поручение. “Вопрос к акиматам и профсоюзам: каким образом вы отработали и проконтролировали, потому что это ваша ответственность. Раз мы подписали отраслевое соглашение, теперь с 17 до 30 процентов мы обязаны обеспечить. Но, к сожалению, не все регионы отработали… На 17-18 процентов зарплату подняли и успокоились”, — констатировал глава ведомства на недавнем заседании коллегии. И этот вопрос министр пообещал решить.

Соцработникам Казахстана с 1 января 2021 года повысят зарплату

Нур-Султан. 11 декабря. Kazakhstan Today — В Казахстане с 1 января 2021 года увеличат оплату труда более 38,5 тыс. социальным работникам государственных организаций, передает Kazakhstan Today. 

 

На эти цели из республиканского бюджета на предстоящие три года будет выделено порядка 95 млрд тенге, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.

 

Повышение зарплаты коснется основного персонала (социальные работники) и руководящего состава, осуществляющих свою деятельность в медико-социальных учреждениях (МСУ) стационарного (дома для престарелых и инвалидов) и полустационарного типов (отделения дневного пребывания, реабилитационные центры), в учреждениях временного пребывания (центры реабилитации для лиц без определенного места жительства, жертв бытового насилия), а также соцработников, оказывающих услуги на дому. В результате с 1 января 2021 года зарплата социальных работников вырастет в 1,5 раза, с 1 января 2022 года — в 1,75 раза от текущего значения, а в 2023 году — в 2 раза», — говорится в сообщении.

 

Также предполагается повысить заработную плату для административного и вспомогательного персонала путем увеличения доплаты к административному окладу.

 

Учитывая специфику обслуживаемого контингента (одинокие престарелые, лица с инвалидностью, в том числе взрослые и дети с глубокими психоневрологическими заболеваниями, нарушениями опорно-двигательного аппарата), от социальных работников требуется высокая психоэмоциональная отдача, уход, непрерывное наблюдение, проведение реабилитационных процедур, отметили в министерстве.

 

Этот год был тяжелым для всех. Наши соцработники жили в учреждениях, имели дело с особым контингентом. Мы ценим их труд и осознаем их огромную значимость. Надеемся, что мера поможет привлечь специалистов в сферу, снизит дефицит работников и покажет кадровую ситуацию «, — сказал министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов.

 

При использовании информации, гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства

Более 225 тыс. казахстанским медсестрам и среднему медперсоналу повысят зарплату на 30% — Минздрав РК

Более 225 тыс. казахстанским медсестрам и среднему медперсоналу повысят зарплату на 30% — Минздрав РК

Под председательством Премьер-Министра РК Аскара Мамина в ходе очередного заседания Правительства был рассмотрен вопрос исполнения поручений Главы государства, озвученных на съезде партии «Нұр Отан» в области здравоохранения. О подходах к работе по выполнению поставленных задач доложил министр здравоохранения Елжан Биртанов.

По данным Министерства здравоохранения, с 1 июля текущего года заработная плата всех медсестер с низким доходом и младшего медицинского персонала будет увеличена на 30%. Также будут увеличены зарплаты врачей по самым востребованным профессиям. Так, заработная плата среднего медицинского персонала с 76 тыс. тг увеличится до 100 тыс. тг, младшего персонала — с 48 тыс. тг до 63 тыс. тг.

«Таким образом, будет повышена зарплата  более 225 тыс. медсестрам и медперсоналам среднего звена и более 29 тыс. врачам», — сообщил Е. Биртанов.

В целях повышения доступности первичной медико-санитарной помощи к 2021 году, по данным МЗ РК, планируется построить 595 объектов, 577 из которых будут расположены в сельской местности, а 18 — в городской. Таким образом, к 2021 году будут построены небольшие медицинские и санитарные пункты первой помощи, а число посещений каждого учреждения будет сокращено с 20 до 10. Около 42% средств, выделенных на строительство этих объектов, будут покрыты за счет государственно-частного партнерства.
Наряду с этим, в соответствии с указаниями Главы государства планируется постепенно увеличить финансирование первичной медико-санитарной помощи на 20%. В результате финансирование этих направлений увеличится в 2,3 раза и составит к 2022 году 936 млрд тг.

Кроме того, удвоятся расходы на здравоохранение в части охвата вакцинацией, расширения видов скрининга на основные заболевания и повышение осведомленности населения о здоровом образе жизни. Роль врача общей практики будет усилена, а госпитализация основных заболеваний будет уменьшена на 30%, раннее выявление онкологических заболеваний будет уменьшено, а инфекционные заболевания, контролируемые с помощью вакцин, будут сокращены.

В целом на развитие здравоохранения будет выделено 120 млрд тг, будут построены 10 объектов здравоохранения в 7 регионах страны. Это позволит ежегодно лечить около 100 000 пациентов в новых больницах.

Кроме того, в рамках государственно-частного партнерства будет построено еще 15 крупных больниц в дополнение к 56 ветхим больницам.


Оставайтесь в курсе событий Премьер-Министра и Правительства Казахстана — подписывайтесь на официальный Telegram-бот


Зарплата медикам — врачам второго и третьего звена обещают повысить зарплаты уже с сентября — УНИАН

Вчера на заседании правительства было принято решение об увеличении заработных плат врачам с сентября текущего года.

С 1 июля будет введен новый пакет финансирования больниц / Фото: УНИАН

В сентябре всем врачам второго и третьего звена поднимут зарплаты.

Как передает корреспондент УНИАН, об этом на брифинге заявил министр здравоохранения Максим Степанов.

По его словам, вчерашнее заседание правительства было посвящено решению проблем медицины. В частности, уточнил министр, с 1 июля будет введен новый пакет финансирования больниц, согласно которому все больницы, которые сейчас имеют дефицит финансирования, получат средства к прошлогоднему уровню.

Читайте такжеМинистр юстиции Малюська рассказал, на что идут деньги с «платных» камер в тюрьмах

Также, добавил Степанов, будет существенно увеличено финансирование экстренной медицинской помощи на 1 миллиард 260 миллионов гривен и увеличено финансирование пакетов по программам лечения инфаркта и инсульта, поскольку 65 процентов смертности в Украине именно из-за этих заболеваний.

Министр заверил, что средств хватит для лечения этих заболеваний.

«Начиная с 1 сентября будет увеличена заработная плата медицинским работникам. Это касается врачей, медицинских сестер и санитарок. Это увеличение будет касаться медицинских работников, работающих во втором, третьем звене высокоспециализированных больниц. То есть, речь идет о вторичном и третичном звене наших медицинских работников. У врачей заработная плата увеличится на 70 процентов к их тарифной ставке. В среднем это на 3,5 тысячи гривен. Так же на 50 процентов от минимальной заработной платы увеличится зарплата у среднего медицинского персонала и у младшего — на 25 процентов от минимальной заработной платы», — сказал министр и добавил, что увеличение зарплаты коснется также интернов.

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

С 1 сентября медикам повысят зарплаты — глава Минздрава / Новости / Finance.ua

С 1 сентября медработникам специализированных и высокоспециализированных медучреждений повысят зарплату.

Об этом заявил министр здравоохранения Максим Степанов в эфире одного из украинских телеканалов, передает пресс-служба Минздрава.

“С 1 сентября мы повысим зарплаты медикам, о которых забыли наши предшественники, экспериментируя с медициной”, – сообщил Степанов.

Заработную плату поднимут медицинским работникам второго и третьего звена.

“Мы предлагаем системное решение, чтобы с 1 сентября была повышена заработная плата всем врачам, медицинским сестрам, младшему и среднему персоналу, тем, кто работает в специализированных больницах. То есть всем тем, кто должен получать повышенную заработную плату, начиная с 1 апреля. Но, к сожалению, при планировании так называемой реформы о них просто забыли”, — отметил министр.

Министр сообщил, что 19 июня на заседании правительства планируется рассмотрение проекта постановления о направлении дополнительно 4,5 млрд грн на поддержку больниц, которые оказались после 1 апреля на грани закрытия.

На сколько планируют повышение:

  • на сайте Офиса президента сообщается, что чиновники представили цифры, которые они подготовили к совещанию по заданию Президента. На повышение зарплат готовы выделять более 2 млрд грн ежемесячно;
  • это позволит обеспечить поднятие выплат врачам второго звена до 70% от их тарифной ставки, медсестрам и санитарам – на 50% и 25% соответственно от минимальной заработной платы.

«Тарифная ставка врача-хирурга сегодня – 5 тысяч 87 гривен. С надбавками средняя зарплата составляет около семи тысяч гривен. После поднятия с сентября она будет примерно 10 тысяч 500 гривен. Это хоть как-то приблизит зарплаты врачей второго звена к зарплатам семейных врачей», – отметил Президент.

Справка Finance.ua:

  • 9 мая министр здравоохранения Максим Степанов сообщил, что его ведомство будет инициировать изменения в бюджет для того, чтобы на 50% повысить зарплату медработникам с 1 июля.
  • Он отмечал, что на протяжении лет независимости над украинскими медиками «проводят эксперименты и думают, выживут ли они на эту заработную плату».
  • По данным Госстатистики, зарплаты медиков в марте выросли на 7,8% и остаются одними из самых низких в Украине — в среднем 8056 гривен в месяц.

Читайте важные новости и советы, которые пригодятся для вашего кошелька, в телеграмм-канале Finance_ukr 🤫

Оптимизация добралась до санитарок / Здоровье / Независимая газета

Младший медицинский персонал отказывается переходить в уборщицы




По данным профсоюзов работников здравоохранения, из 700 тыс. младшего медицинского персонала осталось только 300 тысяч. Фото Интерпресс/PhotoXPress.ru


С санитарками в отечественных больницах было плохо, кажется, всегда. Зарплата маленькая, работа тяжелая, вот и не находилось охотников.


В советское еще время лежавшая в родильном доме коллега, женщина суровая, сделала выговор санитарке. Через минуту прибежал профессор и буквально умолял: «Если что не так, ради бога, зовите меня. Если она уволится, мы погибнем – три санитарки на отделение».


Так оно и тянется. Санитарок не хватает и, похоже, скоро совсем не будет. Они массово увольняются из государственных и муниципальных лечебных учреждений. По данным Росстата, за третий квартал 2019-го число их уменьшилось с 292 тыс. до 266 тыс. В среднем по России санитаров стало меньше на 9%. Это в среднем. А в Ярославской области, например, число их сократилось почти наполовину (на 48%), в Амурской – на 32%, в Чукотском автономном округе – на 31%.


Процесс этот идет последние несколько лет. По данным профсоюзов работников здравоохранения, из 700 тыс. младшего медицинского персонала осталось только 300 тыс. Причина все та же – оптимизация. В соответствии с майскими указами президента санитаркам должны были существенно повысить зарплаты. Чтобы не делать этого, прибегают к разным ухищрениям (как и с врачами, и с медсестрами).


В отношении санитарок придумали перевести их в уборщицы. Санитарки – это младший медицинский персонал больницы. Они меняют постельное белье, проводят влажную уборку помещений и ухаживают за больными, которые не могут позаботиться о себе сами, – моют их, меняют одежду и памперсы, убирают после родов и операций.


Разница между санитаркой и уборщицей не только в названии. Санитарка – это младший медицинский персонал, а уборщица – технический. Различаются их функции, система формирования заработной платы и расчета надбавок и отпусков. С переходом из категории медицинского персонала в технический у них останется вся прежняя работа, но исчезнут надбавки, например за вредность.


В 2016 году появился профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал». Согласно ему, младшая медицинская сестра и санитарка должны пройти обучение, соответствующее занимаемым должностям. В соответствии с профстандартом сотрудник, занимающий эту должность, обязан обеспечивать санитарное содержание палат, специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, уход за телом умершего человека. Он должен иметь среднее общее образование и пройти профессиональное обучение по должности «санитар», уметь оказывать первую помощь, проводить дезинфекцию предметов ухода, оборудования, инвентаря и медицинских изделий. Проводить предстерилизационную очистку медицинских изделий.


Очень удобное нововведение эти профстандарты. Санитаров, получивших такую профессиональную подготовку, очень мало. А раз ее нет, можно исключить их из категории младшего медицинского персонала и перевести в технический.


Ссылаются при этом, как всегда, на западную практику, где нет санитарок, но есть уборщицы. «У нас принята другая система», – вежливо отвечают западные врачи, когда их спрашиваешь, как у них решается проблема ухода за больными. Ведь если нет санитарок, кто‑то ухаживает за больными, моет их, перестилает постель.


Это все делают медсестры. И делают на высшем уровне. Если у пациента появились пролежни, это большой скандал и большие неприятности и у сотрудника вплоть до увольнения. Нигде в клиниках пациентам в тяжелом состоянии не приходится нанимать сиделок – все необходимое делает медицинский персонал.


При этом медсестры (и медбратья) владеют техникой сложных манипуляций. Они получили серьезное медицинское образование и соответственно хорошо зарабатывают.


Такая вот другая система. Может, и у нас когда‑нибудь будет. Да, собственно, уже и есть – в частных медицинских учреждениях за большие деньги. В государственных же – готовьтесь платить за то, что подойдут, сменят белье, вымоют. Если есть кому. Пусть и не соответствуют профстандарту.


На массовый исход санитарок отреагировал и президент Владимир Путин: «Некоторые вещи просто вызывают удивление. Допустим, санитарок мы приравняли по темпам роста заработной платы к среднему персоналу, но начали их переводить в уборщицы. Ну зачем? И так у них не такая уж большая заработная плата… На чем экономим‑то?» Все на том же.

Заработная плата медсестры (RN, APRN) — Средняя зарплата по штату

Заработок медсестры зависит от вашего образования, опыта, должности, отрасли и местности. Ваша карьера медсестры может начаться в качестве дипломированного помощника медсестры или дипломированной медсестры, или, возможно, вы получили степень магистра медсестер и стали практикующей медсестрой.

Какой бы путь вы ни выбрали, было бы полезно выяснить, какова типичная зарплата для вашей карьеры с учетом вашего практического опыта. Информация о заработной плате медсестер, представленных ниже, последний раз была получена в феврале 2021 года из U.С. Бюро труда и статистики.

В национальном масштабе средняя заработная плата этих медсестер в 2019 году составила:

2019 Средняя заработная плата медсестер
Карьера медсестры 2019 Средняя заработная плата
Помощник медсестры (CNA) $ 30 720
Лицензированная практическая и лицензированная медсестра (LPN / LVN) 48 500 долл. США
Дипломированная медсестра (РН) $ 77 460
Практикующие медсестры (НП) $ 111 840
Медсестра-акушерка (CNM) $ 108 810
Медсестра-анестезиолог (CRNA) $ 181 040
Инструкторы и учителя медсестер, высшее образование $ 83 160

Средняя годовая заработная плата для указанных выше медсестер была получена из Национального бюро статистики труда (BLS) за май 2019 г., национальная оценка занятости и заработной платы.

Средняя заработная плата медсестер по штату

Средняя заработная плата медсестер по штату
Состояние Помощник медсестры LPN / LVN RN Практикующая медсестра Медсестра-акушерка Медсестра-анестезиолог Инструктор / учитель по медсестринскому делу, высшее образование
Алабама 24 590 долларов США 39 310 60 230 долл. США 99 570 долларов США НЕТ 157 430 долл. США $ 71 020
Аляска 40 320 долл. США $ 63 850 90 500 долл. США 115 890 долл. США 85 920 долл. США НЕТ 75 940 долл. США
Аризона 32 640 долл. США 54 290 долл. США 78 330 долл. США 111 480 долл. США 117 700 долл. США $ 144 530 81 110 долл. США
Арканзас 25 950 долларов США 40 760 долл. США 61 330 долл. США 105 840 долл. США НЕТ 182 960 долл. США $ 55 170
Калифорния $ 36 630 60 240 долл. США $ 113 240 138 660 долл. США 154 500 долл. США 227 290 долл. США $ 101 930
Колорадо 33 980 долл. США 53 180 долл. США 76 230 долл. США $ 106 760 $ 102 520 175 100 долл. США 75 530 долл. США
Коннектикут 34 360 долл. США 57 380 долл. США 83 440 долл. США 115 140 долл. США $ 112 920 198 750 долл. США 97 350 долл. США
Делавэр 31 770 долл. США $ 53 520 74 100 долл. США 112 430 долл. США 95 110 долл. США НЕТ НЕТ
Флорида 27 790 долл. США 45 580 долл. США 67 610 долл. США 101 510 долл. США 84 270 долл. США $ 160 030 $ 122 050
Грузия 27 890 долл. США 42 570 долларов США 69 590 долл. США 105 670 долларов США 98 440 долл. США $ 174 310 77 270 долл. США
Гуам 29 160 долл. США 35 740 долл. США 58 070 долл. США 72 970 долл. США НЕТ НЕТ НЕТ
Гавайи 37 710 долл. США $ 51 010 104 060 долл. США 124 000 долл. США НЕТ 190 330 долл. США $ 82 800
Айдахо 28 950 долларов США 46 430 долл. США 69 480 долл. США $ 110 860 НЕТ 150 670 долларов США $ 76 690
Иллинойс 29 760 долларов США 53 290 долларов США 73 510 долл. США $ 107 860 $ 104 640 $ 199 660 69 770 долларов США
Индиана 28 610 долл. США $ 46 050 66 560 долларов США $ 106 380 $ 112 010 $ 165 770 $ 83 880
Айова 30 520 долл. США 44 220 долл. США 60 590 долл. США $ 109 910 $ 104 420 202 400 долл. США 75 690 долл. США
Канзас 27 280 долл. США 44 260 долл. США 62 450 долл. США 100 550 долл. США НЕТ 162 010 долл. США $ 68 090
Кентукки 27 280 долл. США 42 740 долл. США 63 750 долл. США 99 560 долларов США 105 890 долл. США 167 400 долл. США $ 72 240
Луизиана 23 340 долл. США 40 300 долл. США 65 850 долларов США $ 106 240 НЕТ 158 500 долл. США 67 080 долл. США
Мэн 30 770 долларов США 46 930 долл. США 69 760 долл. США $ 106 960 115 200 долл. США 188 840 долл. США 59 220 долл. США
Мэриленд 32 450 долл. США $ 55 020 77 910 долл. США 111 800 долл. США $ 118 240 186 310 95 830 долл. США
Массачусетс $ 35 040 60 340 долл. США 93 160 долл. США $ 122 240 107 150 долл. США 201 890 долл. США 88 260 долл. США
Мичиган 31 200 долл. США 50 300 долл. США 73 200 долл. США $ 108 660 92 790 долл. США $ 194 640 $ 81 510
Миннесота 35 150 долл. США 48 460 долл. США 80 130 долл. США $ 122 850 121 980 долл. США $ 192 290 $ 74 090
Миссисипи 23 980 долл. США 39 020 долл. США 59 750 долл. США 110 740 долл. США $ 119 640 $ 177 820 $ 74 070
Миссури 26 490 долларов США 43 410 долл. США 64 160 долл. США 105 050 долл. США 114 140 долл. США 161 420 долл. США 73 300 долл. США
Монтана 30 440 долл. США 44 730 долл. США 69 340 109 120 долл. США НЕТ $ 239 380 $ 77 770
Небраска 29 920 долларов США 44 450 долл. США 66 640 долларов США 105 450 долл. США НЕТ 179 450 долл. США 75 520 долл. США
Невада 34 890 долл. США 58 470 долл. США 88 380 долл. США 115 970 долл. США НЕТ НЕТ 72 580 долл. США
Нью-Гэмпшир 33 430 долл. США 54 220 долл. США 73 880 долл. США 110 680 долл. США $ 108 050 196 000 долл. США 72 890 долл. США
Нью-Джерси 31 190 долл. США 57 510 долл. США 84 280 долл. США $ 123 810 117 280 долл. США 193 900 долл. США 87 120 долл. США
Нью-Мексико 28 850 долл. США 48 330 долл. США 73 300 долл. США 111 930 долл. США 98 750 долл. США 162 320 долл. США 67 120 долл. США
Нью-Йорк 38 810 долл. США $ 49 860 87 840 долл. США $ 122 550 120 380 долл. США 200 350 долл. США 97 750 долл. США
Северная Каролина 26 540 долларов США 45 880 долл. США 66 440 долларов США 105 890 долл. США 100 730 долл. США 189 060 долл. США 70 300 долл. США
Северная Дакота 34 320 долл. США 46 760 долл. США 66 290 долларов США 110 950 долл. США НЕТ $ 195 010 72 180 долл. США
Огайо 28 690 долл. США $ 45 020 68 220 долл. США 103 780 долл. США $ 103 930 $ 184 380 79 360 долл. США
Оклахома 26 030 долл. США 42 090 долл. США 64 800 долл. США 113 200 долл. США НЕТ 175 090 долл. США 58 440 долл. США
Орегон $ 34 780 54 740 долл. США 92 960 долл. США $ 113 430 $ 113 580 $ 234 750 $ 83 900
Пенсильвания 31 590 долл. США 49 200 долл. США 71 410 долл. США $ 101 950 98 680 долл. США 174 240 долл. США $ 81 760
Пуэрто-Рико 22 540 долларов США 23 170 долл. США $ 35 040 НЕТ НЕТ 54 690 долл. США $ 35 980
Род-Айленд 33 020 долл. США 59 860 долларов США 82 310 115 310 $ 108 320 НЕТ $ 80 220
Южная Каролина 26 560 долларов США 42 190 долл. США 64 840 долларов США 100 680 долл. США 99 590 долларов США $ 165 940 $ 74 020
Южная Дакота 28 120 долл. США 38 760 долл. США 59 540 долларов США $ 102 230 НЕТ $ 190 880 73 160 долл. США
Теннесси 27 250 долл. США 41270 долларов США 62 570 долл. США 96 510 долларов США 90 070 долл. США 157 070 долл. США 75 260 долларов США
Техас 27 930 долл. США 47 370 долл. США 74 540 долл. США 115 440 долл. США 92 560 долл. США $ 167 020 66 190 долл. США
Юта 28 890 долл. США $ 49 660 67 970 долларов США 105 240 долл. США 104 580 долл. США 146 470 долларов США $ 82790
Вермонт 31 710 долл. США 50 210 70 240 долл. США 105 840 долл. США $ 94 850 НЕТ НЕТ
Виргинские острова 31 150 долл. США 48 420 долл. США 68 500 долл. США НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ
Вирджиния 29 400 долл. США $ 46 070 71 870 долл. США 109 110 долл. США $ 94 920 180 120 долл. США $ 71 640
Вашингтон 33 800 долл. США 57 940 долл. США 86 170 долл. США $ 126 920 $ 107 810 192 440 долл. США $ 81 980
Вашингтон, Д.C 35 320 долл. США 54 220 долл. США $ 94 820 111 950 долл. США 95 990 долл. США НЕТ $ 157 560
Западная Вирджиния 26 900 долл. США 37 500 долл. США $ 63 220 103 170 долл. США НЕТ 188 580 долл. США 58 590 долл. США
Висконсин 31 280 долл. США 46 550 долл. США 72 610 долл. США 112 130 долл. США 115 100 долл. США 233 600 долл. США $ 83 690
Вайоминг 31 930 долл. США 46980 долл. США 68 690 долл. США $ 118 110 НЕТ $ 243 310 66 880 долл. США

Информация о средних зарплатах медсестер по штатам была получена из Государственной сметы занятости и заработной платы за май 2019 года.

Спонсируемые онлайн-программы медсестер

Спонсируемые

Получите степень магистра медсестер онлайн в Университете Симмонса.

  • Аккредитовано Комиссией по университетскому сестринскому образованию (CCNE)
  • Подготовка к прохождению сертификации в качестве практикующей семейной медсестры
  • Неполный, полный и расширенный планы обучения

Получите степень магистра медсестер онлайн в Джорджтаунском университете.

  • Получите степень магистра сестринского дела всего за 23 месяца
  • Выберите одну из четырех областей специализации APRN: AG-ACNP, FNP, NM / WHNP или WHNP
  • Получите практический клинический опыт в научно-обоснованной практике

Получите M.S. онлайн-медсестер в Школе медсестер Wegmans

  • Школа медсестер Wegmans входит в число 100 лучших медицинских школ страны и занимает 6-е место в штате Нью-Йорк. 1
  • Доступны курсы с частичной занятостью и ускоренные курсы
  • Четыре варианта программы: PCFNP, PMHNP, AGACNP, AGPCNP

Заработайте свой MSN онлайн в Высшей школе социальной работы USC.

  • Готовит RN для прохождения сертификации совета в качестве практикующих семейных медсестер
  • Получите MSN, аккредитованный CCNE, всего за 21 месяц
  • Выберите один из вариантов обучения с частичной или полной занятостью

1 U.S. News & World Report, 2022 Лучшие школы медсестер: магистратура. Рейтинг в 2021 году.

Спонсируемые

Самые высокие зарплаты медсестер

Некоторые медсестры получают более высокую зарплату в определенных штатах.Более того, медсестры могут получать более высокую зарплату в мегаполисах. Эти вариации могут зависеть от потребности в медсестрах, финансировании, типе работы и / или типе образования.

Самые высокооплачиваемые штаты для помощников медсестер

Информация для нижеприведенных таблиц по штатам и районам городов с самой высокой оплатой для помощников медсестер была получена из BLS Occupational Employment and Wages — Nursing Assistants, май 2019 г.

Штаты с самой высокой платой за помощников медсестер
Состояние Средняя годовая заработная плата за 2019 год
1.Аляска 40 320 долл. США
2. Нью-Йорк $ 38 810
3. Гавайи $ 37 710
4. Калифорния $ 36 630
5. Округ Колумбия $ 35 320
Самая высокооплачиваемая столичная область для помощников медсестры
Столичный округ Средняя годовая заработная плата за 2019 год
1.Салинас, Калифорния 46 170 долл. США
2. Сан-Франциско-Окленд-Хейворд 45 100 долл. США
3. Санта-Крус-Ватсонвилл, Калифорния 44 710 долл. США
4. Фэрбенкс, AK $ 41 900
5. Kahului-Wailuku-Lahaina, HI $ 40 080

Штаты с наиболее высокими доходами для лицензированных практикующих и профессиональных медсестер

Информация для нижеприведенных таблиц о наиболее высокооплачиваемых штатах и ​​городских районах для карьеры в LPN и LVN была получена из BLS Occupational Employment and Wages — Licensed Practical and Licensed Professional Nurses, May 2019.

Государства с самой высокой платой за лицензированных практикующих и профессиональных медсестер
Состояние Средняя годовая заработная плата за 2019 год
1. Аляска $ 63 850
2. Массачусетс $ 60 340
3. Калифорния 60 240 долл. США
4. Род-Айленд $ 59 860
5. Невада 58 470 долл. США
Самая высокооплачиваемая столичная территория для лицензированных практикующих и лицензированных медицинских сестер
Столичный округ Средняя годовая заработная плата за 2019 год
1.Сан-Франциско-Окленд-Хейворд, Калифорния 69 490 долл. США
2. Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара, Калифорния 68 160 долл. США
3. Vallejo-Fairfield, CA 67 990 долл. США
4. Анкоридж, AK $ 65 420
5. Санта-Роза, Калифорния $ 65 260

Штаты с самыми высокими доходами для дипломированных медсестер

Информация для нижеприведенных таблиц о наиболее высокооплачиваемых штатах и ​​городских районах для зарегистрированных медсестер была получена из BLS Occupational Employment and Wages — Registered Nurses, май 2019 г.

Штаты с самой высокой платежеспособностью для дипломированных медсестер
Состояние Средняя годовая заработная плата за 2019 год
1. Калифорния $ 113 240
2. Гавайи $ 104 060
3. Округ Колумбия $ 94 820
4. Массачусетс $ 93 160
5. Орегон $ 92 960
Самые высокооплачиваемые мегаполисы для дипломированных медсестер
Столичный округ Средняя годовая заработная плата за 2019 год
1.Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара, Калифорния $ 140 740
2. Сан-Франциско-Окленд-Хейворд, Калифорния 138 000 долл. США
3. Санта-Крус-Ватсонвилль 134 000 долл. США
4. Салинас, Калифорния $ 133 580
5. Vallejo-Fairfield, CA $ 131 970

Штаты с самыми высокими доходами для практикующих медсестер

Информация для приведенных ниже таблиц по штатам и городским районам с самой высокой оплатой для практикующих медсестер была получена из BLS Occupational Employment and Wages — Nurse Practitioners, май 2019 г.

Штаты с самой высокой платежеспособностью практикующих медсестер
Состояние Средняя годовая заработная плата за 2019 год
1. Калифорния $ 138 660
2. Вашингтон $ 126 920
3. Гавайи 124 000 долл. США
4. Нью-Джерси $ 123 810
5. Миннесота $ 122850
Районы с самыми высокими доходами для практикующих медсестер
Столичный округ Средняя годовая заработная плата за 2019 год
1.Вальехо-Фэрфилд, Калифорния $ 175 060
2. Спокан-Спокан-Вэлли, Вашингтон, $ 160 110
3. Сан-Франциско-Окленд-Хейворд, Калифорния 157 150 долл. США
4. Longview, WA $ 150 520
5. Sumter, SC $ 147 210

Штаты с самыми высокими доходами для медсестер-акушерок

Информация для приведенных ниже таблиц по штатам и городским районам с самой высокой оплатой для медсестер-акушерок была получена из BLS Occupational Employment and Wages — Nurse Midwives, май 2019 г.

Штаты с самой высокой платежеспособностью для медсестер-акушерок
Состояние Средняя годовая заработная плата за 2019 год
1. Калифорния $ 154 500
2. Миннесота $ 121 980
3. Нью-Йорк $ 120 380
4. Миссисипи $ 119 640
5. Мэриленд $ 118 240
Районы с самыми высокими доходами для медсестер-акушерок
Столичный округ Средняя годовая заработная плата за 2019 год
1.Лос-Анджелес-Лонг-Бич-Анахайм, Калифорния $ 163 020
2. Сан-Франциско-Окленд-Хейворд, Калифорния $ 156 450
3. Сан-Диего-Карлсбад, Калифорния $ 130 140
4. Толедо, Огайо $ 129 360
5. Миннеаполис-Стрит. Пол-Блумингтон, Миннесота-Висконсин, $ 122 080

Штаты с самыми высокими доходами для медсестер-анестезиологов

Информация для приведенных ниже таблиц по штатам и районам городов с самой высокой оплатой для медсестер-анестезиологов была получена из BLS Professional Employment and Wages — Nurse Anestheists, май 2019 г.

Штаты с самой высокой оплатой для медсестер-анестезиологов
Состояние Средняя годовая заработная плата за 2019 год
1. Вайоминг $ 243 310
2. Монтана $ 239 380
3. Орегон $ 234 750
4. Висконсин 233 600 долл. США
5. Калифорния $ 227 290
Районы с самыми высокими доходами для медсестер-анестезиологов
Столичный округ Средняя годовая заработная плата за 2019 год
1.Толедо, Огайо $ 266 260
2. Сан-Франциско-Окленд-Хейворд, Калифорния $ 254 860
3. Колумбус, GA-AL $ 247 540
4. Vallejo-Fairfield, CA $ 240 820
5. Sacramento – Roseville – Arden-Arcade, CA 236 400 долл. США

График, местонахождение и карьерный рост медсестер

  • Медсестры часто могут выбирать между сменами разной продолжительности и в разное время дня.
  • Медсестры могут работать в больницах, школах, домах и других медицинских учреждениях.
  • Медсестры могут работать в различных отраслях здравоохранения и по разным специальностям, многие из которых связаны с более высокой заработной платой и улучшенными льготами.

Вакансии медсестры

Пособия по уходу

  • Медсестры обычно получают щедрые льготы, которые включают медицинское страхование, отпуск, отпускные, уход за детьми и компенсацию за обучение в колледже.Льготы зависят от местоположения, работодателя и специальности.
  • Существуют различные профессиональные организации для всех медсестер, а также для каждой медсестры. Эти группы предлагают увеличенные льготы и ресурсы в обмен на ежегодные членские взносы.

Спонсируемые онлайн-программы медсестер

Спонсируемые

Получите степень магистра медсестер онлайн в Университете Симмонса.

  • Аккредитовано Комиссией по университетскому сестринскому образованию (CCNE)
  • Подготовка к прохождению сертификации в качестве практикующей семейной медсестры
  • Неполный, полный и расширенный планы обучения

Получите степень магистра медсестер онлайн в Джорджтаунском университете.

  • Получите степень магистра сестринского дела всего за 23 месяца
  • Выберите одну из четырех областей специализации APRN: AG-ACNP, FNP, NM / WHNP или WHNP
  • Получите практический клинический опыт в научно-обоснованной практике

Получите M.S. онлайн-медсестер в Школе медсестер Wegmans

  • Школа медсестер Wegmans входит в число 100 лучших медицинских школ страны и занимает 6-е место в штате Нью-Йорк. 1
  • Доступны курсы с частичной занятостью и ускоренные курсы
  • Четыре варианта программы: PCFNP, PMHNP, AGACNP, AGPCNP

Заработайте свой MSN онлайн в Высшей школе социальной работы USC.

  • Готовит RN для прохождения сертификации совета в качестве практикующих семейных медсестер
  • Получите MSN, аккредитованный CCNE, всего за 21 месяц
  • Выберите один из вариантов обучения с частичной или полной занятостью

1 U.S. News & World Report, 2022 Лучшие школы медсестер: магистратура. Рейтинг в 2021 году.

Спонсируемые

Последний раз информация на этой странице обновлялась в феврале 2021 года.

8 способов, которыми медсестры могут увеличить свой доход

Медсестринское дело — это не зарабатывание денег, а забота о пациентах и ​​спасение жизней.Однако всем нам нужны деньги, чтобы жить. В этой статье (и видео) я собираюсь показать восемь способов, с помощью которых медсестры могут увеличить свой доход. Если вы в настоящее время работаете медсестрой, эти восемь стратегий могут помочь вам повысить вашу зарплату и заработок.

Восемь способов увеличения доходов медсестер

  1. Сеть. Нетворкинг — это знакомство с новыми людьми и установление контактов в вашей карьере. Вы много услышите о нетворкинге в школе медсестер или на работе. В наши дни есть много способов общения: в социальных сетях, на работе, в школе и так далее.Позвольте мне проиллюстрировать, как сети могут окупиться. Не так давно я слышал о парне из медперсонала, который хотел подать заявление на новую открывшуюся должность руководителя смены. Всем нравится этот конкретный парень, и он был уверен, что получит работу. Однако заведующей медсестрой этого отделения пришлось незамедлительно уйти в отставку. Была нанята новая медсестра-менеджер, и она заняла место начальника смены, наняв одного из своих друзей. Дело не всегда в том, насколько усердно вы работаете в жизни — иногда дело в том, кого вы знаете! Так что нетворкинг окупается.
  2. Работа в ночную смену . Многие люди не любят работать в ночную смену из-за изменения привычек сна. Однако большинство позиций в ночную смену предлагают надбавку к оплате. Это может быть сумма в долларах (дополнительно 1-3 доллара за час) или процентное увеличение заработной платы. В любом случае, работа в ночную смену обычно увеличивает ваш общий доход. Конечно, это не для всех, но если вы готовы это сделать, вы можете пожинать плоды.
  3. Работа в реанимации . Если вы работаете в местах с повышенным стрессом, таких как травматологические центры интенсивной терапии или неотложной помощи, вы, вероятно, будете зарабатывать больше в час.Почему? Эти области могут быть очень напряженными и требовательными. Медсестры попадают в очень серьезные ситуации, требующие толстой кожи и быстрых действий. Так что, если вы работаете в одной из этих областей, вы, скорее всего, будете получать премию. Некоторые медицинские учреждения называют это «оплатой интенсивной терапии». Другие могут назвать это иначе. Суть в том, что у вас, вероятно, будет больше зарплата!
  4. Получить дополнительные сертификаты . Вы можете получить сертификаты по многим медсестринским специальностям. Они могут быть предложены напрямую вашим работодателем, или вам, возможно, придется зарегистрироваться для прохождения курса сертификации через агентство по сертификации.Одним из таких агентств является ANCC (Американский центр аттестации медсестер). Это агентство предлагает сертификаты по многим медсестринским специальностям. Как только вы пройдете сертификацию, ваш работодатель может предложить повышение заработной платы. Кроме того, вы откроете возможности для продвижения по службе на протяжении всей медсестринской карьеры!
  5. Участвуйте в программах карьерной лестницы . Эти программы обычно предлагаются больницами или крупными медицинскими организациями, и они позволяют медсестрам получать дополнительный бонус в зависимости от завершения их программы.Моя жена участвовала в одной из этих программ, и она называлась ЛУЧШЕЙ программой в ее больнице. BEST расшифровывается как Bedside Excellence Shining Through. У этой программы были разные уровни, и в зависимости от вашего уровня у вас было процентное повышение заработной платы с 2-6%. Для завершения этой программы моей жене нужно было подать документ, составить портфолио и выполнить несколько других второстепенных заданий, в которых подробно описывался ее опыт и обучение в качестве медсестры.
  6. Переход на должности руководителя, начальника смены или младшей медсестры .Всегда есть много способов расти в карьере медсестры, и один из них — просто подать заявку на руководящую или руководящую должность. Став старшей медсестрой, начальником смены или заведующей медсестрой, вы значительно увеличите свои заработки.
  7. Получите ученую степень . Когда дело доходит до медицинских профессий, получение ученой степени почти всегда окупается. Подумайте об этом: средняя зарплата LPN (по состоянию на 2014 год) в США составляет 43 420 долларов. Средняя зарплата RN (2014 г.) составляет 69 790 долларов.Вы можете стать LPN примерно через год по программе получения диплома или сертификата, но вы можете стать RN всего за один год дополнительного обучения (степень ADN, которая занимает около 2 лет). Всего один год дополнительного обучения может дать вам валовой прирост на 26 370 долларов в год (69 790-43 420). За 40 лет карьеры это более 1 миллиона долларов. Точно так же рассмотрим среднюю зарплату CRNA по состоянию на 2014 год: 158 900 долларов. Для этого требуется образование на уровне магистра, поэтому определенно требуется больше обучения, но вы можете зарабатывать на 89 110 долларов больше, чем BSN-RN в год.За 40 лет это более 3,5 миллиона долларов! Неплохо! Я не учитывал стоимость обучения, налоги или альтернативные издержки, но совершенно очевидно, что ученая степень в области медсестры (или других медицинских профессий) почти всегда окупается.
  8. Измените свою отрасль . В одних отраслях просто платят больше, чем в других. Вы можете заработать больше денег, работая в крупной коммерческой компании, чем в более мелкой некоммерческой компании. Одной из самых высокооплачиваемых отраслей в секторе здравоохранения (по состоянию на 2014 г.) были специализированные больницы (принадлежащие государству), средняя зарплата в которых составляла 77 660 долларов США.Одной из самых низкооплачиваемых отраслей в секторе здравоохранения были учреждения психиатрической помощи и наркозависимости со средней заработной платой 59 950 долларов. Поэтому иногда бывает выгодно сменить работодателя или работать в разных отраслях.


Кстати, если вы заинтересованы в прохождении программы карьерной лестницы или получении дополнительных сертификатов (как я упоминал выше), я бы посоветовал поговорить с вашей медсестрой или отделом кадров вашего работодателя.Они должны быть в состоянии сообщить вам, предлагают ли они продвижение по службе или выплачивают бонусы на основе сертификатов, или предлагают ли они программу карьерной лестницы для медсестер. Многие более крупные могут, а некоторые — нет.

Заключение: есть способы увеличить свой доход

Как медсестра, вы много работаете, чтобы удовлетворить потребности пациента. Вы ломаете себе спину, чтобы спасти жизни. Вы заслуживаете хорошей оплаты за служение человечеству. Я надеюсь, что приведенные выше восемь стратегий помогут вам со временем увеличить ваш доход. Спасибо, что прочитали, и спасибо за вашу работу в качестве медсестры!

Зарплата медсестер в 2021 году: сколько зарабатывают дипломированные медсестры?

Заработная плата дипломированных медсестер в США — одна из лучших в мире.Но сколько зарабатывают медсестры? Здесь вы найдете ответ на этот вопрос, а также многое другое о заработной плате медсестер. Мы смотрим на среднюю зарплату медсестер, а также на зарплаты зарегистрированных медсестер по штатам на 2020-2021 годы. Затем мы выделяем ряд других факторов, которые влияют на ожидаемую заработную плату. Или это может повлиять на ваше решение о том, где учиться и где искать работу.

Это руководство по заработной плате медсестер дает вам представление о том, что данные говорят о заработной плате медсестер, и о том, как вы можете договориться о более высокой заработной плате и продвигать свою карьеру медсестры!

Какова средняя зарплата медсестры?

Средняя годовая зарплата дипломированной медсестры на 2021 год составляет 80 010 долларов.Как ваше сравнение? Узнайте больше о зарплате медсестер здесь: https://nurseslabs.com/nurse-salary/ Нажмите, чтобы написать в Твиттере

Средняя по стране заработная плата дипломированной медсестры по последним данным составляет 80 010 долларов в год , что соответствует почасовой оплате долларов 38,47 . Это согласно оценкам, опубликованным в марте 2021 года Справочником по профессиональным перспективам Бюро статистики труда США (BLS).

С 2019 по 2020 год средняя почасовая оплата выросла более чем на один доллар.Средняя годовая зарплата 10% наименее зарабатываемых RN составляла 53 410 долларов, а 10% лучших зарабатывали в среднем 116 230 долларов.

ВСЕ ЕЩЕ СРЕДИ ВЫСОЧАЙШИХ ПЛАТЕЖНЫХ ПРОФЕССИЙ. На 2020-2021 годы дипломированные медсестры в среднем зарабатывают 80 010 долларов в год.

Рост заработной платы дипломированных медсестер

Согласно данным BLS, в среднем за десятилетие с 2011 по 2020 год зарплата дипломированных медсестер росла на 1,66% в год. Данные, собранные в 2020 году, показали рост выше среднего в 3 раза.29%, что может быть связано с нехваткой медсестер по всей стране во время эпидемии COVID-19. Ожидается, что заработная плата медсестер продолжит неуклонно расти по мере роста спроса на медсестер.

СПРОС ДВИЖУЕТ РОСТ. Заработная плата медсестер за последние 10 лет выросла в среднем на 1,67%.

Факторы, которые, как ожидается, будут стимулировать рост, включают более высокий спрос на профилактическую помощь, выход на пенсию поколения бэби-бумеров, доступ к лучшим медицинским технологиям и расширение медицинского страхования для большего числа американцев.

7

943 9003,29%

6

0

ГОД В ЧАС ЗАРПЛАТА РОСТ % РОСТ
2011 $ 33,23 69,118 $ 69,118 $ 1,394 2,02%

$ 1,394 2,02%

— 208 долларов США -0,30%
2013 34,20 долларов США 71 136 долларов США 2226 долларов США 3,13%
2014 33 долларов США.55 $ 69,784 — $ 1,352 -1,94%
2015 $ 34,14 $ 71 011 $ 1,227 1,73%
$ 2016 $ 34,70 $ 72,743

2017 35,36 долл. США 73 549 долл. США 1373 долл. США 1,87%
2018 36,30 долл. США 75 504 долл. США 1 955 долл. США 2.59%
2019 $ 37,24 $ 77,460 $ 1,956 2,59%
2020 $ 38,47 $ 80,010 $ 9,50 950 0001
$ 72,399 $ 1,225 $ 1,67

По сравнению с зарплатой медсестры

Средние зарплаты дипломированных медсестер очень хорошо сравниваются с общенациональной средней зарплатой в США, составляющей 56 310 долларов в год или 25 долларов.72 в час. Однако дипломированные медсестры зарабатывают немного меньше, чем в среднем для всех работников сектора здравоохранения, который оценивался в 85 900 долларов в год, при средней почасовой ставке 41,30 доллара.

ЗАРПЛАТА МЕДСЕСТРА В СРАВНЕНИИ. Как соотносятся зарплаты дипломированных медсестер?

Для сравнения: лицензированных медицинских сестер (LPN / LVN) зарабатывали в среднем 50 090 долларов в год или 24,08 долларов в час. Между тем, младших медсестер «средняя зарплата составляет 32 050 долларов в год.

Практикующие медсестры (NP) (за исключением медсестер-анестезиологов) зарабатывают в среднем 114 510 долларов в год или 55 долларов.05 в час. НП — это медсестры со специальным образованием, которые диагностируют и лечат острые, эпизодические или хронические заболевания самостоятельно или в составе медицинской бригады. Лучшие 10% практикующих медсестер зарабатывают 156 160 долларов.

Медсестры-инструкторы , которые демонстрируют и преподают сестринское дело в классах и клинических отделениях студентам-медсестрам, получают среднюю зарплату в размере 84 060 долларов в год.

Цифры для медсестер-акушерок зарплат не были доступны для 14 штатов, поэтому цифры, включенные в оценки, не являются полностью репрезентативными.Средняя годовая заработная плата медсестер-акушерок составляет 115 540 долларов США, или 55,55 долларов США в час. Это ставит их заработок немного выше, чем у других дипломированных медсестер с продвинутой практикой.

Сертифицированные дипломированные медсестры-анестезиологи (CRNA) остаются самыми высокооплачиваемыми медсестрами со средней годовой зарплатой 189 190 долларов, или 87,04 доллара в час. CRNA зарабатывают в диапазоне от 133 970 долларов США (самые низкие 10%) до 208 000 долларов США (лучшие 10%). Если вы заинтересованы в том, чтобы стать CRNA, прочтите наше руководство Сертифицированный зарегистрированный медсестра-анестезиолог: Как стать CRNA .

*** Имейте в виду, что приведенное ниже обсуждение относится только к зарегистрированным медсестрам и не включает медсестер с повышенной квалификацией.

Заработная плата медсестер по штату

В каких штатах лучше всего платят медсестрам? Согласно последним данным BLS, пять самых высокооплачиваемых штатов для зарегистрированных медсестер: Калифорния, Гавайи, Массачусетс, Орегон и Аляска.

ШТАТЫ США ДЛЯ МЕДСЕСТР. Взгляните на самые высокооплачиваемые штаты США для дипломированных медсестер.

В таблице ниже представлены подробные данные об общем количестве нанятых зарегистрированных медсестер в каждом штате, их средней годовой заработной плате медсестер и средней почасовой оплате труда. Не все медсестры зарабатывают одинаково. Как видно из таблицы, состояние, в котором работает медсестра, оказывает большое влияние на размер заработной платы, которую они будут получать. При рассмотрении вашей потенциальной зарплаты также очень важно учитывать стоимость жизни в конкретном штате — другими словами, фактическую покупательную способность каждого заработанного вами доллара. Чтобы упростить сравнение, мы предоставили относительную покупательную способность (RPP) для каждого штата.Эта цифра представляет собой процент от стоимости жизни в каждом штате по сравнению с национальными уровнями цен. Что касается RPP, вы можете сделать то же самое с зарплатой в 55 000 долларов в Массачусетсе (RPP 110,4), что и с зарплатой в 45 000 долларов в Теннесси (RPP 89,7).

45 долларов.81

71,94

43 $02
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ #RNs ГОДОВОЙ ЕЖЕГОДНО RPP
Алабама 48850 60230 долларов США $ 28.96 8524 $ 28.96 8524 105,1
Аризона 55,520 80,380 долл. США долл. США

$ 57,96 116,4
Колорадо 52330 $ 77,860 $ 37,43 101,9
Коннектикут 33400 $ 84850 $ 40.79 105
Делавэр 11410 74,330 долл. США долл. США 69 510 долл. США 33,42 долл. США 101
Джорджия 73 230 долл. США 71 510 долл. США 34,38 долл. США 93,2
Гавайи 11,260 долл. США 104 830 долл. США40 119,3
Айдахо 12800 71 640 долл. США 34,44 долл. США 92,2
Иллинойс 127 450 долл. США

32,45 88,7
Айова 32 610 62 570 долларов 30,08 долл. 89
Канзас 29430 64 200 долл. 30 долл. США.87 89,2
Кентукки 42,940 64,730 долл. США 31,12 долл. США 87,4
Луизиана 41,690 68,010 долл. США 87,943

$ 34,16 99,3
Мэриленд 51 480 $ 81590 $ 39,23 107,7
Массачусетс 84030 $ 96 250 $ 46.27 110,4
Мичиган 97 820 73 980 долл. 35,57 92,3
Миннесота 70 820 долл. США

$ 29,45 84,4
Миссури 71560 $ 65 900 31,68 $ 88,7
Монтана 9 980 $ 70 530 $ 33.91 93,5
Небраска 24060 $ 69 480 $ 33,41 89,5
Невада 23,420 $ 89,750 23,420 $ 89,750 Hammer $ 36,52 106,5
Нью-Джерси 78 590 $ 85 720 $ 41,21 116
Нью-Мексико 17 100 $ 75 700 $ 36.40 91,1
Нью-Йорк 178,550 89 760 долл. США 43,16 долл. США 116,3
Северная Каролина 99,110 Северная Каролина 99,110 Северная Каролина

$ 69 630 $ 33,47 89,3
Огайо 129 090 $ 69 750 $ 33,53 88,4
Оклахома 32 950
87,2
Орегон 36 840 96 230 долл. США 46,27 долл. США 102,2
Пенсильвания 146640 74 170 долл. США 146 640 долл. США 39,81 долл. США 101,3
Южная Каролина 45 930 67 140 долл. США 32,28 долл. США 91,5
Южная Дакота 13 130 31 87,8
Теннесси 61 040 64 120 долл. США 30,83 долл. США 89,7
Техас 219330 76 800 долл. США

$ 33,83 96,5
Вермонт 6810 $ 72,140 $ 34,68 103,1
Вирджиния 66,450 $ 74,380 $ 35.76 101,3
Вашингтон 59,300 43,90 долл. США 108,4
Западная Вирджиния 19,800 65 130 W 31,31 871443

долл. США 35,94 долл. США 91,9
Вайоминг 5,010 72,600 долл. США 34,90 долл. США 92,8

Заработная плата медсестры по штату (2020-2021 гг.)

Заработная плата также значительно различается в зависимости от стоимости проживания в мегаполисе и в сельской местности. Заработная плата за жизнь и медсестер в городах, как правило, намного выше.В основном это связано с тем, что жилье стоит намного дороже. Большая численность населения в городах создает повышенный спрос на жилье, что приводит к росту цен.

Заработная плата по работодателю

Заработная плата дипломированных медсестер несколько различается в зависимости от того, где и кем они работают. Из 2 986 500 зарегистрированных медсестер, включенных в исследование BLS, самая большая группа работает в лечебных и хирургических больницах (31%) со средней заработной платой 81 680 долларов. Зарегистрированные медсестры, работающие в амбулаторных центрах, зарабатывают в среднем 89 300 долларов США больше, чем работающие в больницах.Зарегистрированные медсестры, работающие в кабинетах врачей, в учреждениях по уходу за больными, а также в медицинских учреждениях школ или колледжей, получают зарплату значительно ниже средней. Медсестры в школах или колледжах зарабатывают в среднем 69 180 долларов.

3624

Производство лекарств

долл. США

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ # ЗАНЯТО % ЕЖЕГОДНО ЕЖЕГОДНО
Больницы (государственные и частные) 1832 950 61,4 $ 39,24

4

$ 39,24 Услуги 197 610 6.6 $ 34,36 $ 71470
Кабинеты врачей 192,300 6,4 $ 34,45 $ 71,660
Услуги по уходу на дому $

169,630 5,7 9007
Центры амбулаторной помощи 150380 5 42,93 долл. США долл. США 89 300 долл. США
Федеральная исполнительная власть (Обозначение OES) 86 860 2.9 $ 46,26 $ 96,230
Образовательные услуги (все уровни образования) 86,180 2,89 $ 33,26 $ 69,180
Прямые медицинские и медицинские страховые компании 25480 79 290 долл. США
Магазины товаров для здоровья и личной гигиены 1530 0,05 39,46 долл. США долл. США 82 070 долл. США
Разработка компьютерных систем и сопутствующие услуги 1320 0.04 $ 36,77 $ 76490
Услуги поддержки бизнеса 560 0,02 $ 51,28 $ 106 670
Юридические услуги 350 0,01 9024 900 $ 35,61
340 0,01 44,29 долл. США

В некоторых отраслях платят значительно больше, чем в среднем.Зарегистрированные медсестры, которые работают на федеральное правительство, а не на правительство штата или местные органы власти, получают среднюю зарплату медсестры 96 230 долларов США. Небольшому количеству медсестер, работающих в службах поддержки бизнеса, очень хорошо платят в среднем 106 670 долларов.

Заработная плата по уровню образования и академической подготовке

Тип образования, с которым вы получаете квалификацию дипломированной медсестры, также влияет на размер вашей заработной платы. Имея диплом медсестры, вы будете зарабатывать в среднем 66 220 долларов, а со степенью младшего медсестры (ADN) вы можете рассчитывать в среднем на 71 091 доллар.Существует значительный скачок заработной платы между ADN и бакалавром наук в области сестринского дела (BSN). По данным Payscale.com, с последним вы можете заработать в среднем 86 900 долларов.

Медсестры со степенью магистра медицинских наук (MSN) могут зарабатывать в среднем от 96 000 до 100 000 долларов, в зависимости от их специальности. Средняя заработная плата медсестер с докторской практикой (DNP) или Ph.D. в области сестринского дела составляют 102 600 и 97 400 долларов соответственно.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ. Сравнение средней годовой заработной платы медсестер с учетом их уровня образования.

Существует значительная разница во времени и расходах между квалификацией дипломированной медсестры с двухлетним ADN и четырехлетним BSN. Вы можете спросить себя, стоит ли разница с точки зрения потенциального дохода. Некоторые работодатели могут нанимать новых квалифицированных медсестер с той же зарплатой, но, как видно из таблицы выше, более квалифицированные медсестры в среднем зарабатывают больше.

Еще один фактор, который следует учитывать, заключается в том, что медсестры с BSN имеют гораздо больше возможностей для трудоустройства на работе по своему выбору и для продвижения по службе.Медсестры BSN могут быть продвинуты на руководящие должности, такие как должность менеджера клинической медсестры или директора медсестры. Они также могут выбрать обучение в аспирантуре, чтобы стать дипломированной медсестрой с продвинутой практикой (APRN), специализирующейся в области сестринского дела, которая их интересует, и получать зарплату, соответствующую должности. В США существует широкая поддержка того, что все медсестры должны иметь BSN, а в ряде больниц теперь работают только медсестры, имеющие BSN.

Опыт

Очевидно, что новая дипломированная медсестра, скорее всего, будет зарабатывать немного меньше, чем средняя зарплата дипломированной медсестры, включая тех, кто имеет многолетний опыт работы.По мере того, как вы набираетесь опыта, ваша зарплата будет увеличиваться, и вы также можете подать заявку на другую должность, которая платит больше, особенно если вы приобрели хотя бы несколько лет опыта в определенной области сестринского дела, где есть спрос. Здесь стоит упомянуть, что если вы заинтересованы в том, чтобы заниматься медсестрой в поездках, для большинства должностей требуется 2-3 года опыта в определенной области, например, в отделении интенсивной терапии.

Путешествующие медсестры помогают удовлетворить потребности в персонале в больницах и других учреждениях, обычно в течение двух-трех месяцев.Во многих случаях зарплата путешествующей медсестры выше, чем заработная плата штатного персонала, работающего полный рабочий день, от 50 долларов в час или более на специальных должностях. Дополнительным преимуществом является то, что в пакет обычно входит бесплатное меблированное жилье.

Мужчины и женщины: гендерный разрыв в оплате труда медсестер

Гендерный разрыв в оплате труда наблюдается даже в сестринском деле, где женщины доминируют в отрасли и только 12% медсестер составляют мужчины. Отчет Nurse.com об исследовании заработной платы медсестер за 2020 год показал, что средняя зарплата медсестер-мужчин в выборке составляла 80 000 долларов США по сравнению со средним показателем 72 703 долларов США для женщин — разница более чем 7200 долларов США в год.

ГЕНДЕРНЫЙ РАЗРЫВ ОПЛАТЫ. Разница в заработной плате мужчин и женщин составляет 9%.

Хотя мужчины сообщили, что они работают немного дольше, чем женщины, этого было недостаточно для объяснения гендерного разрыва в оплате труда. Одним из аспектов, который может способствовать более высокой заработной плате мужчин, является то, что мужчины с большей вероятностью будут договариваться о своей зарплате: 57% мужчин «большую часть времени или всегда» ведут переговоры, в то время как только 34% женщин делают это.

Сестринское дело: по-прежнему отличный выбор карьеры в США

Средняя зарплата зарегистрированной медсестры выше, чем средняя заработная плата по стране в США, а уровень безработицы составляет 1.2%. Кроме того, BLS прогнозирует, что количество рабочих мест для зарегистрированных медсестер вырастет на 12% до 2028 года — значительно больше, чем большинство других рабочих мест. У медсестер также есть много возможностей увеличить свой доход за счет специализации или продвижения по службе.

Кроме того, работа практикующей медсестры заняла 3-е место в списке 100 лучших вакансий США на 2021 год, а дипломированная медсестра — 37-е. Этот рейтинг учитывает не только заработную плату и возможности трудоустройства, но и такие факторы, как удовлетворенность работой, потенциал продвижения по службе, уровень стресса и баланс между работой и личной жизнью.

Список литературы

  1. Занятость и заработная плата на рабочем месте, май 2020 г. — Зарегистрированные медсестры (bls.gov)
  2. Медсестры — Справочник по профессиональным перспективам (bls.gov)
  3. Профессиональная занятость и заработная плата, май 2020 г. — Практикующие медсестры (bls.gov)
  4. Занятость и заработная плата, май 2020 г. — Медсестры-акушерки (bls.gov)

зарплат медсестер в 2021 году: все, что вам нужно знать

Средняя зарплата зарегистрированной медсестры в Соединенных Штатах составляет 75 330 долларов, согласно последнему опросу Бюро статистики труда.Однако существует очень широкий диапазон заработной платы.

Фактически, разница в заработной плате между самыми высокооплачиваемыми медсестрами и самыми низкооплачиваемыми медсестрами в Соединенных Штатах довольно велика. 90-й процентиль (90% заработали меньше, 10% заработали больше) медсестер получают 111 000 долларов каждый год, а 10-й процентиль (10% заработали меньше, 90% заработали больше) медсестер получают 52 000 долларов каждый год. Это несоответствие в заработной плате в 59 000 долларов объясняется несколькими ключевыми факторами.

Влияние специальности и должности на заработную плату медсестры

Специальность и должность медсестры являются основным фактором при определении заработной платы медсестры.Все самые высокооплачиваемые должности требуют многолетнего образования и опыта, чтобы соответствовать требованиям. Пять самых высокооплачиваемых медсестер:

  • Сертифицированный дипломированный медсестра-анестезиолог (CRNA)
  • Практикующая медсестра по психическому здоровью
  • Главный медсестра
  • Практикующая педиатрическая медсестра
  • Практикующая семейная медсестра

CRNA и NPs требуют многолетнего дополнительного опыта работы для получения квалификации. Успешные CNO обычно требуют обширного административного и медсестринского опыта и являются уважаемыми лидерами в своих организациях.

Если вы не хотите становиться медсестрой с повышенным уровнем квалификации или переходить на административную должность, для зарегистрированных медсестер по-прежнему доступны высокооплачиваемые должности. Самые высокооплачиваемые рабочие места в RN:

  • Медсестра лаборатории кардиологической электрофизиологии
  • Медсестра лаборатории катетеризации
  • Медсестра отделения боли
  • Медсестра PICU
  • Психиатрическая медсестра

Это дает много преимуществ медсестрам, которые не выполняют эти функции. Медсестры по уходу на дому — это самая низкооплачиваемая специальность, получающая в среднем 32000 долларов в год.По мере того, как эти медсестры приобретут опыт, образование и сертификаты, они будут в лучшем положении, чтобы перейти на более высокооплачиваемую должность.


Увеличьте количество предложений о работе:

Заработная плата лицензированной практической медсестры (LPN) и лицензированной профессиональной медсестры (LVN)

LPN должны сдать экзамен на получение лицензии Национального совета, чтобы получить статус LPN. По данным BLS, с 2019 по 2029 год этот тип карьеры имеет перспективы трудоустройства «намного быстрее, чем в среднем».Средняя заработная плата для LPN на всей территории США на 2019 год составила 47 480 долларов в год или около 22,83 долларов в час.

Заработная плата медсестры-анестезиолога (CRNA), медсестры-акушерки и практикующей медсестры (NP)

Эти специалисты могут предоставлять и координировать уход за пациентами как в общем, так и в специализированном смысле. Для этого типа должности требуется степень магистра, но зарплата часто колеблется в пределах 115 800 долларов в год или 55,67 долларов в час. Медсестра с повышенным уровнем практики обычно сосредотачивается на определенной области практики и обеспечивает индивидуальный уход за пациентом, аналогичный тому, что делал бы врач.

BLS сообщает, что в этих областях перспективы трудоустройства составляют 45%, что по-прежнему классифицируется как «намного быстрее среднего», но в пять раз превышает спрос на LPN или LVN.

Влияние местоположения на заработную плату медсестры

Местоположение — еще один важнейший фактор, определяющий заработную плату медсестры. Это часто обусловлено макроэкономическими факторами, такими как стоимость жизни и соотношение медицинских работников и медсестер в этом месте.

Штат с самой высокой средней зарплатой медсестер — Калифорния, где медсестры получают в среднем 113 000 долларов в год.В то время как медсестры из Южной Дакоты получают самую низкую среднюю зарплату — 60 000 долларов. Средняя разница в заработной плате в Калифорнии и Южной Дакоте составляет 53 000 долларов. Удивительно, но разница в заработной плате между этими двумя штатами на самом деле выше, чем разница в заработной плате между 90-м и 10-м процентилями всех штатов.

На этой диаграмме показана разница между заработной платой 90-го и 10-го процентилей в Калифорнии и Северной Дакоте.

По данным BLS, наиболее высокооплачиваемыми штатами для зарегистрированных медсестер являются:

Штат Средняя годовая заработная плата
Калифорния 113 240 долл. США
Гавайи 104060 долл. США
Округ Колумбия Массачусетс 9481443
Орегон $ 92 960

Эти высокооплачиваемые районы США имеют смысл, поскольку стоимость жизни в каждом из этих штатов обычно выше, чем в других регионах.Каждый из штатов, входящих в пятерку лучших регионов BLS, также входит в десятку самых дорогих мест для жизни в Соединенных Штатах.

После корректировки стоимости жизни самые высокооплачиваемые штаты включают:

  • Нью-Мексико
  • Мичиган
  • Техас
  • Аризона
  • Невада

Эти данные показывают, что если медсестра хочет мгновенно увеличить зарплату, ей следует подумать о переезде в один из этих более высокооплачиваемых штатов. Обязательно посмотрите, какое место занимает ваш штат в списке штатов с самой высокой оплатой медсестер, чтобы понять, стоит ли вам рассматривать этот вариант.

Многолетний опыт работы медсестрой

Медсестры с опытом невероятно ценны для работодателей по нескольким причинам. Во-первых, они, как правило, видели много разных ситуаций и могут улучшить свою организацию с помощью наставничества и обучения новых и менее опытных медсестер. Во-вторых, они могут начать свою работу в первый же день, требуя очень небольшого количества адаптации и обучения. Наконец, они могут использовать свой прошлый опыт для решения новых и уникальных задач, возникающих в их работе.

По данным payscale.com, средняя заработная плата медсестер со стажем работы менее года составляет 52 000 долларов США, а для медсестер с опытом работы более 20 лет может превышать 70 000 долларов США.

Важно отметить, что простое приобретение опыта не приведет к значительному увеличению заработной платы медсестры. Фактически, средняя разница в заработной плате медсестры с 20-летним опытом и новичка составляет всего 19 000 долларов, что намного меньше, чем разница между 90-м и 10-м процентилями. Это означает, что для того, чтобы значительно повысить свою зарплату, медсестре также необходимо будет сосредоточить внимание на повышении своего образования, навыков и квалификации в важных специальностях.

Уровень образования и заработная плата медсестры

Уровень образования может значительно повысить ценность медсестры. По мере того, как больницы становятся все менее укомплектованными персоналом, кто-то, у кого есть докторская степень по сестринской практике (DNP), может вмешаться и выполнить многие функции, обычно предназначенные для врачей. Кроме того, самым высокооплачиваемым медсестрам CRNA требуется степень магистра для практики.

Работодатели и зарплата медсестер

Некоторые больницы очень сознательно заботятся о своих медсестрах и следят за тем, чтобы у них была лучшая заработная плата, льготы и условия работы.Важно вести переговоры с работодателем, чтобы гарантировать получение справедливой заработной платы с учетом вашего опыта и места работы.

Заработная плата медсестер растет

BLS отслеживает изменения в заработной плате медсестер более 20 лет. Глядя на эти данные, мы узнаем, что средняя заработная плата медсестер выросла за последние 20 лет. Заработная плата LVN и LPN выросла на 67% в период с 2019 по 1999 год. Заработная плата RN выросла за это время на 74%.

Начиная с 2012 года BLS начал отслеживать зарплаты CRNA, акушерок и НП.Заработная плата CRNA взлетела на 17% с 154 000 долларов в 2012 году до 181 000 долларов в 2019 году. В течение этого периода зарплаты практикующих медсестер увеличились на 22% до 112 000 долларов в 2019 году.

Прочие пособия медсестре

Сестринские работы востребованы. Постоянная нехватка медсестер в США побудила многие медицинские учреждения предлагать стимулы для приема на работу в надежде привлечь лучших и самых ярких специалистов в области сестринского дела.

Некоторые из наиболее распространенных поощрений включают:

  • Надбавки за трудоустройство
  • Переезд и помощь с жильем
  • Бесплатные детские сады
  • Программы обучения на месте
  • Возмещение стоимости обучения

Часто задаваемые вопросы о зарплате медсестры

Какая средняя зарплата дипломированной медсестры?

Средняя зарплата медсестры в США составляет 77 460 долларов.

Какая средняя зарплата практикующей медсестры?

Средняя зарплата практикующей медсестры в США составляет 111 840 долларов.

Что влияет на зарплату медсестры?

Основными факторами, влияющими на заработную плату медсестры, являются специальность, местонахождение, стаж работы, образование и работодатель.

Как медсестра может увеличить зарплату?

Лучшее, что может сделать медсестра, — это получить опыт работы по специальности, требующей дополнительного образования, подготовки или опыта, например CRNA, NP или административной роли.

В каких штатах наиболее высокооплачиваются медсестры?

Медсестры в Калифорнии — самые высокооплачиваемые медсестры, получающие в среднем 113 000 долларов в год.

Какие медсестры самые высокооплачиваемые?

Сертифицированные дипломированные медсестры-анестезиологи — это самые высокооплачиваемые медсестры, получающие среднюю зарплату в размере 174 790 долларов в год.

Сколько зарабатывает медсестра-анестезиолог?

Сертифицированный зарегистрированный медсестра-анестезиолог (CRNA) зарабатывала в среднем 181040 долларов в 2019 году.

Сколько зарабатывает лицензированная медсестра?

A Лицензированная практическая медсестра (LPN) заработала 48 500 долларов в 2019 году.

Заработная плата

RN остается неизменной с 2016 г.

Несмотря на прогнозы профессионального роста для медсестер, их зарплаты, по-видимому, остаются неизменными, согласно новому исследованию RN и LPN.

Медсестринское дело занимает третье место в списке Бюро статистики труда профессий, в которых наблюдается наибольший рост числа рабочих мест. В то время как занятость РН, по прогнозам, вырастет на 15% в период с 2016 по 2026 год, их зарплаты не будут расти такими же высокими темпами.

Фактически, недавно выпущенный Medscape «Отчет о компенсации RN / LPN за 2018 год» показывает, что зарплаты как RN, так и лицензированных практических медсестер оставались неизменными в течение двух лет. Исследование проводилось в 2018 году, и 5011 респондентов RN и 2002 респондентов LPN сообщили о своей заработной плате за 2017 год.

Помимо заработной платы, в исследовании были изучены факторы, влияющие на оплату труда, включая условия работы, пол, профсоюзы и географическое положение.

Ниже приведены некоторые основные моменты исследования:

Средний заработок

В 2017 году средний годовой доход штатных медсестер составил 81 000 долларов, что немного выше 80 000 долларов в 2016 году.В 2017 году штатные медицинские работники заработали 46 000 долларов и не изменились по сравнению с 2016 годом.

Авторы исследования отмечают, что, если бы они сделали поправку на инфляцию, обе группы медсестер увидели бы снижение заработной платы.

Интересно, что заработная плата врачей неотложной помощи в больницах не выросла с 2016 по 2017 год, но заработная плата медсестер, работающих в других учреждениях, увеличилась.

Медсестры, получающие зарплату, делают больше

Средняя почасовая оплата в размере для штатных медсестер в 2017 году составляла 37 долларов и 38 долларов для работающих неполный рабочий день.LPN, работающие полный рабочий день, получали в среднем 22 доллара в час, а LPN, занятые неполный рабочий день, — 23 доллара в час.

RN и LPN, получающие заработную плату, имели больший валовой годовой доход, чем их почасовые коллеги. Наемные РН получили на 8% больше, чем РН с почасовой оплатой, в то время как LPN заработали на 13% больше.

Кроме того, у RN, получающих зарплату, увеличилась валовая годовая заработная плата с 2016 по 2017 год (с 82 000 до 84 000 долларов США), в то время как у тех, кто получал почасовую оплату, этого не произошло.

Место работы

Хотя отрасль здравоохранения продолжает движение к профилактическому, амбулаторному и общинному уходу, больницы по-прежнему остаются основными работодателями для медицинских работников.

  • 39% RN сообщили о работе в стационаре на базе больниц
  • 13% RN сообщили о работе в амбулаторных условиях или клинике на базе больницы основные работодатели LPN (24%).

    Полная или неполная занятость

    Большинство RN (75%) и LPN (81%) сообщили, что работали полный рабочий день в 2017 году. Тем не менее, по сравнению с 2016 годом это число снизилось на 5%. количество RN, работающих полный рабочий день, и снижение на 1% для LPN.Уменьшение числа RN, занятых полный рабочий день, соответствовало увеличению числа RN, занятых неполный рабочий день или суточных.

    Вопросы установления практики

    Распространено предположение, что больницы платят больше всего, но некоторые другие настройки дают этому понятию оправдание.

    Страховая отрасль и учреждения гигиены труда платят постоянным врачам столько же, сколько и больница (в среднем 84 000 долларов).

    Медицинские учреждения, общественное здравоохранение и школьная медсестра платят меньше всего.

    Гендерный разрыв сохраняется

    Несмотря на то, что количество женщин значительно превышает число мужчин в сфере ухода за больными, мужчины по-прежнему зарабатывают больше денег.

    Мужчины зарабатывают в среднем на 7%, или 6000 долларов в год, больше, чем женщины.

    Интересно, что у мужчин и женщин-медсестер была одинаковая почасовая оплата в размере 37 долларов.

    Однако 51% мужчин сообщили о сверхурочной работе по сравнению с 41% женщин.

    Профсоюзы влияют на оплату труда

    В то время как 16% медсестер сообщают о членстве в профсоюзах, медсестры, работающие в больницах, имеют большее членство в профсоюзах (59%), чем в других учреждениях.

    РН, принадлежащих к профсоюзу, составили на 13% больше, чем их коллеги, не являющиеся профсоюзами.

    Географические различия

    Заработная плата значительно варьируется в зависимости от региона.

    • RN в Тихоокеанском регионе (Калифорния, Орегон, Вашингтон, Аляска и Гавайи) зарабатывают больше всего (в среднем 102 000 долларов в год).
    • Самые низкооплачиваемые RN зарабатывали 69 000 долларов и находились в Восточно-Южно-Центральном регионе (Теннесси, Кентукки, Миссисипи, Алабама).

    Следует отметить, что почти 45% медсестер Тихоокеанского региона состоят в профсоюзах, что влияет на размер заработной платы.

    Дженнифер Тью, штат Джорджия, является старшим редактором по медсестре в HealthLeaders.

    Ведение переговоров о заработной плате медсестер

    Медицинские учреждения нуждаются в талантливых, знающих медсестрах, чтобы помогать врачам и предоставлять качественное лечение каждому пациенту. По данным Payscale, опытные практикующие медсестры, занимающие должность, обычно требующую высшего образования, получают среднюю годовую зарплату в размере 91 099 долларов. Это число постепенно увеличивается и может меняться в зависимости от вашего опыта и специальности. Поскольку заработная плата медсестер продолжает расти, важно понимать, как лучше всего договориться о том, чего вы заслуживаете как практикующая медсестра.

    Обучение медсестер отслеживает спрос населения

    По мере того, как люди стареют и в мире рождаются новые люди, медсестры будут играть важную роль в обеспечении ухода и поддержании общего состояния здоровья. Хотя сестринское дело — одна из самых быстрорастущих профессий в США, спрос опережает предложение. По данным Бюро статистики труда, к 2022 году будет 1,2 миллиона вакансий для зарегистрированных медсестер. Этот дефицит в значительной степени будет вызван стареющими поколениями бэби-бумеров, так как 61 миллион U.Согласно исследованию, опубликованному Health Services Research, к 2030 году С. гражданам будет от 66 до 84 лет. Эта группа пожилых людей может иметь хронические заболевания, требующие регулярного лечения и ухода со стороны медицинских специалистов.
    Для дипломированных медсестер этот растущий спрос может служить возможностью договориться о заработной плате, которой они заслуживают. Медицинские учреждения стремятся нанять или продвинуть медсестер, чтобы восполнить пробелы в опыте работы с выходящими на пенсию медсестрами. Обладая правильной подготовкой и практическим опытом, вы можете проявить себя как способный RN и обсудить зарплату в соответствии с вашими навыками.Укажите растущую потребность в опытных медсестрах, а также ваш собственный опыт, чтобы создать прочную основу для ваших переговоров.

    Не бойтесь говорить о деньгах

    Для некоторых сотрудников просьба о повышении зарплаты может быть пугающей задачей. Многие работники думают, что работодатели будут испытывать негодование или оскорбляться переговорами о заработной плате. Однако 73 процента работодателей заявили, что их не обижают просьбы о переговорах, и никто из них никогда не понижал в должности и не увольнял существующего сотрудника за просьбу о повышении в соответствии с окладом.com опрос. Кроме того, 84% ожидают, что соискатели будут вести переговоры о зарплате во время собеседований, а 87% никогда не отказывались от предложения о работе после переговоров. Все это означает, что вы не должны бояться спрашивать, чего вы стоите, или подходить к своему руководителю и говорить о повышении зарплаты. Лучшим результатом будет то, что ваш работодатель согласится с тем, что вы сделали для себя; в худшем случае они могут сказать «нет», но они все равно могут работать с вами.

    Как сделать свой футляр

    Опираясь на потребности отрасли и внутреннюю уверенность, пришло время изложить свои аргументы и договориться о зарплате, которая соответствует вашему опыту и навыкам.Есть несколько основных вещей, которые RN могут сделать, чтобы эффективно обсудить свою зарплату:

    Определите свою ценность

    Средняя годовая заработная плата для вашей должности — отличная отправная точка. Вы можете легко сравнить свои навыки и квалификацию с другими профессиями, чтобы узнать, что зарабатывают другие люди. Вы можете использовать калькулятор заработной платы, чтобы отфильтровать результаты по профессии, специальности и состоянию, чтобы оценить среднюю зарплату в вашем регионе на аналогичной должности. Это даст вам реалистичную отправную точку для переговоров.

    Специальности также могут существенно повлиять на размер оплаты. Высококвалифицированные профессии демонстрируют растущий спрос, и многие учреждения готовы вкладывать больше средств в способных кандидатов. Например, по данным Nurse.org, практикующая медсестра может зарабатывать до 97 990 долларов, а сертифицированная медсестра-акушерка зарабатывает в среднем 102 390 долларов в год. РН должны смотреть на то, что делают другие на их должности, и использовать это в качестве основы для обсуждения заработной платы.

    Не ограничивайтесь базовым окладом

    Если вам предлагают меньшую зарплату, чем вы ожидали, вам следует подумать о переговорах в других областях.Возможно, вы сможете заключить сделку о подписном бонусе, благоприятном графике работы, отпуске и других льготах. При заключении контрактов такого типа важно учитывать, что вам нужно и чего вы хотите. То, что вам нужно, следует предлагать в первую очередь в качестве основных пунктов, в то время как желания не должны иметь такого высокого приоритета. Эти разговоры должны быть позитивными и вежливыми. Избегайте ультиматумов; вместо этого подойдите к ним как к члену команды и изложите свою позицию.

    Приготовься

    Приступая к переговорам о зарплате, важно подготовить примеры того, почему вы считаете, что вам следует получать определенную сумму.Будет важно доказать свою ценность, представив основные моменты отличного ухода за пациентами и продемонстрировав, как вы преодолевали трудности. РН также могут цитировать положительные отзывы своего руководителя и пациентов и хранить файлы признаний, которые вы получили. Используйте учетные данные, такие как степень MSN и сертификаты, чтобы продемонстрировать свои знания и способность продолжать обучение, чтобы оправдать ожидания в отношении заработной платы.

    Получение письменных предложений

    Как только сделка будет достигнута, важно оформить ее в письменном виде.Определение размера вашей заработной платы и льгот может занять некоторое время, поэтому наличие письменного контракта сводит к минимуму вероятность недопонимания. Вы также можете написать свои собственные требования, чтобы дать четкие рекомендации. Важно указать, о чем вы просите и почему. Гибкость в переговорах и то, что вы готовы принять, может улучшить ваше мировоззрение и сделать усилия успешными.

    Получение заслуженной зарплаты

    Настало время для медсестер и начинающих практикующих медсестер договориться о повышении зарплаты.Спрос на этих талантливых людей неуклонно растет, но имеющееся предложение не в состоянии его удовлетворить. По мере того как медсестры берут на себя больше обязанностей и оказывают более качественную помощь пациентам, важно будет спросить, чего вы заслуживаете. Преодолейте свой страх обсуждать деньги с руководителем или потенциальным работодателем, поскольку эти люди ожидают, что сотрудники будут вести переговоры о более высокой заработной плате в рамках своей карьеры.

    Назначьте встречу, чтобы обсудить повышение зарплаты со своим начальником. Изучите, что делают другие в вашем положении с аналогичными полномочиями, и приведите эти цифры в качестве основы.Не бойтесь вести переговоры о более выгодных условиях, если ваше предложение меньше ожидаемого. Будет важно обосновать заработную плату, продемонстрировав свой опыт, навыки и признание, полученное на работе. В конце концов, любое предложение должно быть предоставлено в письменной форме, чтобы обеспечить полную коммуникацию и уменьшить количество ошибок.

    RN и начинающие практикующие медсестры должны стремиться получить MSN, чтобы открыть возможности для карьерного роста и повысить ставки заработной платы. По данным журнала «Медсестра», RN с MSN могут зарабатывать в среднем 86 000 долларов.Посещая занятия по авторитетным онлайн-программам MSN, например, в Duquesne University, медсестры могут улучшить свои навыки по собственному графику, оставаясь на работе. Это постоянное обучение и развитие станут отличным аргументом в пользу переговоров о заработной плате и помогут вам заработать деньги, которых вы заслуживаете.

    Об онлайн-программе магистра наук по сестринскому делу (MSN) Duquesne

    Школа медсестер Университета Дукесн занимает первое место в рейтингах US News и World Report за 2017 год в лучших онлайн-программах по медсестринскому делу для выпускников.Программа MSN предлагает три области специализации: судебно-медицинский уход, семейная (индивидуальная на протяжении всей жизни) практикующая медсестра и медсестринское образование и роль преподавателей. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт программы MSN DU.

    • http://nurse.org/articles/75/15-highest-paying-nursing-careers/
    • https://www.theatlantic.com/health/archive/2016/02/nursing-shortage/459741/
    • http://www.salary.com/salary-negotiation-separating-fact-from-fiction/slide/4/
    • http: // www.медсестрой.com/negotiating-salary-101-5-ways-nurses-can-get-what-they-deserve
    • https://www.healthecareers.com/article/career/how-to-negotiate-the-nurse-salary-you-deserve
    • http://minoritynurse.com/earn-what-youre-worth/
    • http://nursejournal.org/msn-degree/5-best-paying-msn-degree-nursing-jobs-and-careers/
    • http://www.payscale.com/research/US/Job=Advanced_Registered_Nurse_Practitioner_(ARNP)/Salary
    • https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC1464018/

    Заработная плата новой дипломированной медсестры-выпускника

    Методистская больница — Сан-Антонио
    ,
    TX

    Выпускник аккредитованного диплома, младшего специалиста или программы медсестер со степенью бакалавра.Что … В новой башне 150 комнат и специализированное отделение детской визуализации с новыми …

    HCA — 5 дней назад

    Методистская больница — Сан-Антонио
    ,
    TX

    Вы должны быть выпускником аккредитованного диплома, младшего специалиста или степени бакалавра медсестры… В новой башне 150 комнат и специализированный детский отдел визуализации с новыми …

    HCA — 6 дней назад

    Любимый медицинский персонал — Лейси
    ,
    WA

    Компания Favorite Healthcare Staffing ищет опытную дипломированную медсестру (RN) на неполный рабочий день или… и испытать что-то новое. Наши преданные специалисты по подбору персонала, служба поддержки клиентов и техническая поддержка …

    Любимое здравоохранение — Appcast — 9 дней назад

    Метрополитен методистской больницы — Сан-Антонио
    ,
    TX

    Как профессиональная зарегистрированная медсестра (RN) в Methodist вы будете выступать в качестве защитника… Вы должны быть выпускником аккредитованного диплома, младшего специалиста или степени бакалавра медсестры …

    HCA — Сегодня

    MAXIM HEALTHCARE GROUP — Феникс
    ,
    AZ

    Обогащая жизнь Maxim Healthcare приглашает на работу преданную и добросердечную медсестру… Наша идеальная медсестра имеет лицензию Active Arizona Registered Nurse (RN) или компактный штат и BLS CPR …

    Maxim Healthcare Services — сегодня

    Методистская больница Северо-Восток — Сан-Антонио
    ,
    TX

    Выпускник аккредитованного диплома, младшего специалиста или диплом бакалавра по программе зарегистрированной медсестры.Если у вас есть степень бакалавра сестринского дела (предпочтительно BSN) и / или сертификат по вашей специальности …

    HCA — 6 дней назад

    .

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *