Profy.ru — Похожие Сайты — Сайты, похожие на profy.ru

• • stolica-personal
  • ancor
  • meteor
  • galla
  • rosexpert

Мир Профессионалов

Описание: Специализированный подбор персонала, база данных по свободным вакансиям. Сведения работодателям. Психологические тесты. Тренинги и семинары. Каталог профессиональных кадровых ресурсов. Статьи. Форум.

Популярные поисковые запросы: profy

Profy.Ru

Рейтинг: 

3.0 / 5.0, Sites Like Search

Язык: Russian

Кадровое агентство по подбору домашнего персонала.

Рейтинг: 

3.0 / 5.0, Язык: Russian

Агентство по подбору персонала. Информация об агентстве. База вакансий для соискателей отечественных и зарубежных фирм. Кадровый консалтинг. Советы и публикации …

Рейтинг: 

3.0 / 5.0, Язык: Russian

Offer professional personnel services to foreign and Russian companies in Russia. List of vacancies, contact information.

Рейтинг: 

3.0 / 5.0, Язык: English

Подбор персонала. Региональный подбор специалистов. Лизинг. Проведение семинаров и тренингов.

Рейтинг: 

3.0 / 5.0, Язык: Russian

Подбор менеджеров высшего звена управления. Информация о компании и услугах.

Рейтинг: 

3.0 / 5.0, Язык: Russian

Агентство по подбору персонала. Специализированный подбор персонала, кадровый консалтинг. Информация о вакансиях в Москве, регионах России и СНГ. Сведения о …

Рейтинг: 

3.0 / 5.0, Язык: Russian

Работа в Москве и регионах. База данных вакансий, резюме, кадровых агентств. Справочная информация по трудоустройству.

Рейтинг: 

3.0 / 5.0, Язык: Russian

Подбор персонала. Подбор временного IT-персонала для проектов. Проведение тренингов. Услуги по информационному обслуживанию. Анализ рынка труда IT специалистов …

Рейтинг: 

3.0 / 5.0, Язык: Russian

Искать клиентов на сайте профи.ру за 550 рублей

советы мастера с рейтингом 5++ – PROFI.RU — За профи говорят дела

Геннадий Панчёха — мастер-универсал: может и компьютер починить, и смеситель установить, но в основном занимается мебелью. Специалист начал сотрудничать с нами два года назад, когда заказы ещё распределяли администраторы, но продолжает успешно работать и теперь, когда мастера платят за заявки. Геннадий рассказал, как получать заказы и оставаться эффективным в новой системе.

Геннадий Панчёха — мастер-универсал: может и компьютер починить, и смеситель установить, но в основном занимается мебелью. Специалист начал сотрудничать с нами два года назад, когда заказы ещё распределяли администраторы, но продолжает успешно работать и теперь, когда мастера платят за заявки. Геннадий рассказал, как получать заказы и оставаться эффективным в новой системе.

Как я начал работать с PROFI.RU

В мебельном производстве я очень давно, сначала работал как наёмный сотрудник. Потом набрался опыта и в какой-то момент понял, что могу самостоятельно общаться с клиентами, появилась уверенность. Свободным художником я стал около 2 лет назад, с тех пор как нашёл PROFI.RU.

Я целенаправленно искал сервис, который даст возможность ежедневно общаться с клиентами и выбирать заказы, и PROFI.RU оказался единственной площадкой с подобным функционалом и возможностями. Сейчас выезжаю на заказы сам, но в будущем надеюсь стать работодателем для других мастеров.

Как я приспособился к новой схеме

Когда я только начинал работать с сайтом, администраторы сами подбирали клиентов, и комиссия составляла 20% от стоимости заказа. Я пришёл на определённые условия: когда нет альтернативы, быстро привыкаешь. Потом, когда схема изменилась, многие мастера были недовольны.

Я тоже сначала возражал: привык с старой системе, где всё было понятно и отработано. Пришлось перестраиваться: раньше администратор сам общался с клиентом, пытался его заинтересовать, а теперь приходится самому взаимодействовать с заказчиком, отрабатывать весь процесс от и до.

Но я считаю, что так и должно быть, это более профессиональный подход, а уверенные в себе мастера всегда имеют возможность купить заявку. Я умею самостоятельно договариваться с людьми, и мне не нужен помощник, чтобы общаться с заказчиками, а ежедневный поток клиентов даёт возможность выбрать подходящий заказ.

Как я откликаюсь на заявки

Не буду раскрывать все секреты, но у меня есть готовый шаблон отклика: мне некогда писать индивидуальный текст, ведь я либо работаю, либо еду на работу за рулём. Я всегда онлайн благодаря приложению в смартфоне: просматривать заявки можно везде. Я откликаюсь точечно и не берусь за работу, если не уверен, что смогу сделать её качественно.

Соизмеряю свои возможности и интерес. Мне достаточно одного взгляда на заявку: понимание приходит с опытом.

Я зарабатываю больше, чем трачу на отклики, и даже не знаю, сколько денег на них уходит. У меня нет необходимости считать до копейки: если бы схема была невыгодна, сел бы и посчитал. Трачу столько, сколько нужно потратить, чтобы получить достаточно заказов. Я не пытаюсь объять необъятное: у меня есть семья, и мне достаточно выполнять 5 заказов в неделю (по одном заказу на каждый рабочий день).

Почему у меня рейтинг 5++

Я приезжаю на заказ полностью готовым: оцениваю информацию перед выездом, общаюсь с клиентом по телефону, переписываюсь. У меня всё с собой: огромный чемодан, инструменты, крепежи. Если приезжаю на замер, сразу показываю материал, в тот же день предоставляю эскиз. Клиенты редко отказываются от дальнейшего сотрудничества: я стараюсь их максимально заинтересовать и предоставить такой сервис, который хотел бы получить сам.

Мне несложно дать рекомендации по уходу за мебелью, рассказать, где купить смазку, посоветовать других мастеров. Например, у меня есть партнёры, которые реставрируют старинную мебель.

Я всегда даю гарантию на ремонт: если я вмешался в процесс, то несу ответственность за дальнейшее состояние мебели. Отзывы оставлять не прошу: клиенту может быть некогда, а я не хочу уговаривать. Достаточно того, с каким настроением человек меня провожает: если заказчик недоволен, я не уйду, пока не исправлю ситуацию.

Что я могу посоветовать другим мастерам

Для меня PROFI.RU остаётся площадкой, где всё устроено наилучшим образом. Думаю, что мастера, которым не нравится новая схема, недостаточно хорошо заявляют о себе, им не удаётся заинтересовать заказчиков и обратить на себя внимание. Единственный совет, который я могу им дать: повышать профессионализм в общении с клиентами, ведь невозможно заработать деньги, не прикладывая усилий. Также важны рейтинг и отзывы: нужно делать работу качественно и не браться за заказ, если не сможете его выполнить.

3 принципа успешной работы в новой системе

• Откликаться только на те заказы, которые вы сможете сделать качественно и не в ущерб себе.
• Приезжать к заказчику максимально готовым: со всеми необходимыми инструментами и полным пониманием задачи.
• Предоставлять такой уровень сервиса, который вы сами хотели бы получить.

Пора знакомиться! – PROFI.RU — За профи говорят дела

Вы нас уже видели — на главной странице сайта,
но не знали, что это мы

Сюрприз-сюрприз! Всё это время с главной страницы сайта profi.ru на вас смотрела команда PROFI.RU. Конечно, не вся — нас так много, что и в широкоугольный объектив не поместимся.

Сюрприз-сюрприз! Всё это время с главной страницы сайта profi.ru на вас смотрела команда PROFI.RU. Конечно, не вся — нас так много, что и в широкоугольный объектив не поместимся.

Как так получилось

Дизайнеры попросили нас сделать фото, чтобы показать: на сайте можно найти самых разных профессионалов. Мы не захотели приглашать моделей и позвали коллег — менеджеров, бухгалтеров, программистов. Они и сыграли роли специалистов PROFI.RU. А теперь делятся впечатлениями.

Коля Макаров, системный администратор Фото мне нравится. Получился располагающий к себе мастер. Но в реальной жизни у меня не особо получается что-то чинить руками.

Маша Гранкина, менеджер и мамочка в декрете На фото я в роли спортсменки, и это прям моя роль. Всегда занималась спортом и правильно питалась. Сейчас воспитываю дочь, а на фото уже была беременной.

Антон Литвинов, аналитик Меня долго уговаривали фотографироваться, согласился не сразу. До сих пор не понимаю, кто решил, что я похож на повара? Ну да, я обожаю сладкое, но это не повод.

Данила Кудряшов, управляющий партнёр Я был очень рад роли санитара. Во-первых, врачей я глубоко уважаю. Во-вторых, мне можно было улыбаться, в отличие от репетиторов. А на левой руке у меня как раз был гипс, что добавляло актуальности образу.

Люда Кудряшова, бухгалтер, мама «санитара» Данилы — правда, в это никто не верит. Однажды танцевала танго в Аргентине Коллеги сказали, что нужно сняться. Было весело, маленький театр у нас в офисе!

Сергей Михайлович, начальник отдела технической поддержки Моя мама была учителем. Наверное, на этом связь с ролью заканчивается. Сейчас мне ближе спорт. В 59 лет я пробежал свой первый полумарафон с результатом меньше чем 2 часа.

Ксения Шемякина, начальник отдела по работе со специалистами. Работает в PROFI.RU с 2009 года Удивляюсь, как меня пустили сниматься в мятой одежде. Каждый раз захожу на наш сайт и задаю себе этот вопрос. Я, правда, сама её такой принесла 😉

Наташа Успенская, бухгалтер На фото я стилист, а в прошлом году сама окончила курсы визажа 🙂

Антон Груничев, программист В детстве я мечтал быть врачом, поэтому на фото хотел изображать врача. Сначала немного расстроился, что досталась роль репетитора. Хотя репетитором я был, на 2-м курсе преподавал математику.

Антон Клоков, программист, любитель кошек и собак Роль понравилась, ассоциируется с моей работой. Я разработчик — в каком-то смысле строитель. На момент фотосессии много занимался тестированием сервиса. Находил проблемы, сообщал коллегам или чинил сам — как мастер по ремонту.

Фотосессию проводили в нашем спортзале для йоги и пинг-понга. При обработке фотографии добавили подходящий фон.

Теперь, заходя на сайт profi.ru, вы будете узнавать наши лица и вспоминать наши истории.

цены, отзывы, рейтинг частных специалистов. Москва

Лежали с ребенком в больнице, разговорились с одной женщиной, о том о сем, о детях да о болезнях. Нам невролог прописал в числе прочего массаж, и я поделилась с собеседницей своим скепсисом на этот счет, ведь в дочкином младенчестве мы уже имели такой опыт и никакого впечатляющего результата я… Читать дальше

не увидела. На что моя визави сообщила мне, что я…неправильно выбрала массажиста! От нее я узнала, что, оказывается, в Японии, где богатые медицинские традиции, в эту профессию берут только слепых людей. Она убедила меня обратиться именно к такому специалисту и даже обещала дать телефон, так как на личном опыте убедилась в правоте японцев. К сожалению, телефон мне так и не достался, но имя и фамилию рекомендованного массажиста я запомнила, искала ее везде, и вдруг с радостью обнаружила Ирину на профи.ру. Я сразу записалась, и мы начали работать. Это, я вам скажу, совсем другое дело, мне есть с чем сравнить! Ирина сотворила чудо. Мало того, что ей удалось побороть гипотонус, с которым мы безуспешно боролись больше года, заодно дочка стала намного уверенней бегать, перестала косолапить, укрепились мышцы спины, походка, осанка — все пришло в норму. Кроме того нужно отметить, что Ирина отлично поладила с моим не самым общительным ребенком, порядочно уже измученным врачами, под конец занятий дочка даже не хотела отпускать ее, обнимала. Ирина настоящий профессионал, имеет специальное медицинское образование, у нее в багаже не только кратковременные курсы, а хорошее знание детской анатомии и физиологии. Стыдно сказать, что я сперва немного боялась доверять здоровье ребенка незрячему человеку, но после первого же сеанса я поняла, что эти страхи — глупое предубеждение. Я бесконечно благодарна Ирине за то, что она смогла помочь моему ребенку в отличие от врачей с их процедурами, таблетками и плохими прогнозами. Возможно, впоследствии нам потребуется сделать еще один курс массажа, и теперь мой выбор будет однозначно в пользу Ирины.

Добро пожаловать в PROFI.RU! – PROFI.RU — За профи говорят дела

Свадьба или школьный выпускной, внезапная поломка или давно запланированное строительство дома, поиск хорошего врача, подготовка ребёнка к экзаменам, юбилей мамы…
Услуги частных профессионалов нужны в самых разных ситуациях, приятных и не очень, но это всегда чувствительные моменты жизни. И каждый клиент вправе ожидать тёплого отношения и профессионального обслуживания. Где найти столько чутких, отзывчивых и добросовестных сотрудников? Ответ на этот вопрос знают менеджеры по подбору персонала, иначе говоря, рекрутеры, работающие для сервиса PROFI.RU.

Итак, кого мы ищем, как и почему? В стране, как говорится, кризис, все боятся безработицы, а мы, кажется, всегда в поиске новых сотрудников…

Людмила Симонова
менеджер по подбору персонала. Работает в этой должности с 2012 года.

Проект сильный, уверенно стоит на ногах, набирает обороты, поэтому да, сотрудники нужны часто. Например, регистраторы — им предстоит регистрировать специалистов, которые готовы предлагать свои услуги на сайте.

Администраторы, которые будут помогать клиентам в подборе специалистов… У нас ещё есть собственные названия должностей, которые могут быть непривычны кому-то: отзывографы, анкетмейстеры… Первые собирают отзывы клиентов, вторые создают на сайте анкеты специалистов.

Мы предлагаем удалённую работу. То есть человек может жить в любом городе, и при этом работать, зарабатывать и делать карьеру у нас. Актуальные вакансии размещены на нашем сайте: http://profi.ru/vacancies/. Мы рассматриваем все резюме от соискателей, которые отвечают установленным требованиям, приглашаем на собеседование. Работа удалённая, поэтому собеседования проходят по Skype.

Каких сотрудников мы ждём?

Взрослых, серьёзных и адекватных, обязательно с высшим образованием. Уверенных пользователей компьютера. Желательно с опытом общения и опытом продаж, ещё лучше, если есть опыт работы именно по телефону.

Кому особенно рады?

Общительным, доброжелательным и открытым. Это решающие качества. Мы ведь помогаем людям. Поэтому нам нужны сотрудники, которые умеют и любят это делать. Про некоторых сразу можно сказать: «Вот это наш человек!» У него грамотная речь, приятный голос, он умеет слушать и слышать, умеет убеждать и готов помогать людям. А ещё у него есть желание учиться чему-то новому, расти и развиваться.

Если первое собеседование успешно пройдено, то…

…кандидата приглашают на второе, с руководителем. Конечно, если человек в резюме написал об опыте или навыках, которых на самом деле нет, это будет видно. Если всё в порядке, берём на обучение. Потом будут тренинги, детальный разбор каждой возможной ситуации со специалистом или клиентом, домашние задания… Обучаемость, кстати, тоже важное качество.

Кому на собеседовании, скорее всего, откажут?

Тем, кто рассматривает наше предложение как дополнительный доход в свободное время. Мы предлагаем не подработку, а серьёзную интенсивную работу на полный рабочий день. У сотрудника должно быть стационарное рабочее место. Хороший компьютер, проводной интернет, гарнитура. Если мне говорят: «У меня есть планшет, телефон с интернетом, то есть я всегда доступна, всегда на связи», я сразу отвечаю, что это нам не подходит. Сотрудник получает работу и оформление в соответствии с законодательством и всеми нормами, по трудовой книжке, с выплатой заработной платы два раза в месяц, с отпуском и так далее. Да, дома удобнее, потому что нет необходимости тратить время на дорогу в офис, комфортные условия, гибкий график. Но всё равно это полноценный рабочий день с полной отдачей, работа с заказами, общение с клиентами и специалистами. И если вы ищете серьёзную работу с профессиональным ростом и хорошей зарплатой, ваши ожидания будут оправданы.

Если ты рекомендуешь людей, потом следишь за их работой? Действительно ли им предоставляются возможности для карьерного роста?

Конечно! Я помню всех своих кандидатов, как и мои коллеги. Мы гордимся их успехами и достижениями. Благодаря упорству, настойчивости, трудолюбию и желанию добиваться цели можно стать ведущим, старшим специалистом и дорасти до руководителя подразделения. Таких примеров много. У нас ежемесячно подводят итоги лучших результатов среди сотрудников, и многие, ещё находясь на испытательном сроке, становятся примером для подражания. Это не может не радовать нас и тренеров.

Ты ведь и сама проходила весь этот путь, от резюме и первого собеседования, сама работаешь удалённо дома. Скажи честно, тяжело?

По-разному бывает. Приятно и комфортно, когда можешь работать, не выходя из дома, и получать при этом приличную официальную зарплату. Бывает, устаёшь от большого количества собеседований, но в такие моменты помогает дружная и тёплая обстановка в коллективе, где всегда есть место и доброй шутке, и взаимной поддержке, несмотря на то, что мы все находимся в разных городах. И особенно вдохновляет, когда мы видим результат своей работы. Задача нашего департамента — это вовремя найденные, принятые и обученные сотрудники. И нам важно никого не подвести, выполнить свою часть работы достойно. Эта радость участия в большом общем деле стоит усилий.

Как реагируют домашние на то, что ты дома, но на работе? Или на то, что говоришь с ними привычными фразами рекрутера — бывает ведь такое?

Бывает :))) В семье уже привыкли, что мама дома работает! Первое время, конечно, нужно было напоминать. К тому же у нас разница с Москвой 2 часа, и моим родным приходится учитывать, что, когда у нас все отдыхают, у меня на работе разгар рабочего дня. Но они поддерживают и понимают, для них тоже важно, что у меня интересная и любимая работа.

Отправить нам резюме можно в электронном письме по адресу: [email protected]

Лучшие репетиторы ⭐ в Москве с ценами, рейтингом и реальными отзывами на PROFI.RU

Я не знаю, как описать – мы очень довольны преподавателем! Это человек, который нашёл к ребёнку колоссальный подход. Первое время он натянуто ходил, но педагог ему объяснил, что это ему нужно. В дальнейшем у сына было желание ходить к этому человеку, как к преподавателю, как просто к человеку,… Читать дальше

который помимо английского, объяснял ему смысл вообще вот этого понятия, что ему нужен этот язык то, что это всё. Я просто очень довольна! И рекомендовала многим обращаться к нему! Просто 5+! Сын получил, правда, не высокий балл, но мы разбирали его ЕГЭ. Даже не знаю, как сказать, испугался что ли, переволновался – стресс. Потому что он очень такой мальчик, как сказать, очень впечатлительный, малейшее какое-то изменение и все: я ничего не помню, я ничего не знаю. И когда уже рассматривали с Никитой Валерьевичем, он ему тут же вышел отзвонился, и сын ему сам говорит: «Я сделал и так-то и так-то!». То есть пробники были гораздо выше, но вот этот вот испуг, вот этот все аудирование, которое проходило, в школе вообще его не рассматривали. Так мы рассчитывали, конечно, на 80 с чем-то, получили – 65. Этого нам вполне хватило для университета. То есть мы пришли с гораздо меньшим уровнем, нас подняли колоссально. Рекомендую этого человека! Никиту Валерьевича я вообще готова была расцеловать. У него очень неординарный подход, мы очень боялись, но когда он начал по своей программе – это программа не для всех, и он действительно отбирает детей, которых он может дотянуть до определенного уровня. Этот человек в открытую говорит: «Я берусь или нет». С первого тестирования, когда мы пришли, он сказал: «Да, я его возьму». И мой ребёнок не хотел ходить уже одно время, мы с Никитой Валерьевичем созванивались, это не просто было – я отдала ребёнка, и он пошел, то есть Никита Валерьевич отзванивался мне говорил о том, что Никита ничего не сделал, у меня просто сына тоже Никита зовут. И он говорит: «Какие ваши действия?», я говорю: «Никита Валерьевич, я не знаю», он говорит: «Окей, я разберусь!».

16 лучших альтернатив Site.pro — обзоры, особенности, плюсы и минусы

Веб-приложения
развитие

Описание

Site.pro — это бесплатный конструктор веб-сайтов для использования по всему миру на платформах любого типа. Веб-сайт имеет удобный интерфейс перетаскивания, который не требует программирования или предварительных технических знаний для создания … нашего веб-сайта. Есть почти 200 шаблонов и доступ к нескольким плагинам приложений.Если вы настраиваете бизнес-веб-сайт, у вас есть доступ к различным функциям электронной коммерции, и вы также можете отображать свой веб-сайт на нескольких языках для глобального охвата. Встроенный искусственный интеллект берет дизайн вашего сайта и делает его функциональным и отзывчивым.

Обзор: Site.pro — отличный инструмент для новичков, позволяющий быстро и легко создать простой веб-сайт. Интерфейс перетаскивания интуитивно понятен и прост в использовании, что позволяет размещать элементы, такие как текст, изображения, виджеты и кнопки, в любом месте на сайте.Сайт также включает в себя все необходимые функции, необходимые для создания базового веб-сайта. С платной подпиской вы получаете доступ почти к 200 шаблонам, некоторым базовым инструментам электронной коммерции и множеству интеграций с плагинами и другими сторонними приложениями.

Некоторые из наиболее популярных функций, доступных через Site.pro, — это галерея и просмотр слайд-шоу для изображений, а также возможность встраивать видео и музыку с YouTube и flash. Кнопки для PayPal и других платежных систем можно легко добавить в раздел магазина на вашем сайте.Вы также можете добавить ссылки на социальные сети через виджеты, чтобы интегрировать свой бренд в Интернете. Site.pro также предлагает форму SEO для каждой страницы вашего сайта, которая позволяет вам использовать данные SEO, чтобы клиентам было проще найти вашу страницу.

Несмотря на основные функции, доступные на Site.pro, те, кто более опытен в создании веб-сайтов, найдут предлагаемые функции скудными по сравнению с аналогичными услугами. Сайт не имеет встроенных функций для блогов, SSL-сертификатов для вашего сайта или интеграции с учетной записью электронной почты.Поддержка клиентов также отсутствует, если у вас нет самой высокооплачиваемой подписки. Читать дальше

Платформы

Ссылки

,

Сравните 6 сайтов, похожих на Upstart для личных займов

finder.com

США

AU

NZ

Великобритания

CA

SG

Подробнее

войти в систему

Поиск

Искать

• Коронавирус
• Деньги
• Страхование
• Интернет + Мобильный
• Покупки
• Бизнес
• Калькуляторы
• Новости
• регистр
• Авторизоваться

• Кредитные карты
  • Инструмент сравнения кредитных карт
  • Коронавирус и кредитные карты
  • Лучшие открытки 2020 года
  • Карты переноса верхнего баланса
  • Лучшие карты 0% годовых
  • Лучшие карты без ежегодного сбора
  • Лучшие награды
  • Лучшие кэшбэк-карты
  • Лучшие туристические карты
  • Карты лучших авиакомпаний
  • Лучшие визитки
  • Лучшие защищенные карты

  Card Finder: получите персональную рекомендацию карты с помощью этого бесплатного инструмента

  Пройти тест

• Кредиты
  • Персональные ссуды
  • Бизнес кредиты
  • Краткосрочные займы
  • Кредиты в рассрочку
  • Консолидировать долг
  • Беззалоговые займы
  • Студенческие займы
  • Автокредиты

  Найдите лучшее предложение личного кредита

  Посмотреть лучшие кредиты

• Банковское дело
  • Лучшая экономия 2020 года
  • Лучшие ставки CD в 2020 году
  • Лучшие бонусы и акции
  • Обзор банковского дела
  • Сберегательные счета
  • Проверка учетных записей
  • Цифровой банкинг
  • Дебетовые карты
  • Карты предоплаты
  • Бизнес-банкинг
  • Налоговый гид 2019-2020

  Посмотрите, сколько вы можете сэкономить:

  Калькулятор экономии

• Инвестиции
  • Торговля акциями
  • Для начинающих
  • Как покупать золото
  • Обзоры платформы
  • Иностранная валюта
  • Робо-советники
  • криптовалюта
• Денежные переводы
  • Отправить деньги онлайн
  • Отправить деньги за границу
  • Получать деньги
  • Бизнес переводы
  • Валютные пары
  • Гиды по странам
  • Искать отзывы

  Отправьте деньги сегодня

• Ипотека
  • Лучшая ипотека 2020 года
  • Ставки по ипотеке сегодня
  • Отзывы кредиторов
  • рефинансирование
  • HELOC
  • FHA Ипотека
  • Джамбо-ипотека
  • VA Ипотека

  Найдите лучшие ставки по ипотеке и предложения

  Сравнить сейчас

• Деньги на путешествия
• Кредитный рейтинг

США

AU

NZ

Великобритания

CA

SG

Подробнее

Домой

,

SimilarWeb Rank — Лучшие сайты по категориям и странам

• Начать

• Решения

  • По командам

  • По отраслям

  • Товары

• Ресурсы

• ценообразование

• Насчет нас

• Авторизоваться

• ан

  язык

Это список всех категорий веб-сайтов в SimilarWeb.Выберите один, чтобы увидеть 50 лучших веб-сайтов в этой категории.

,

Получите еще 10+ источников для предложений

Основные преимущества открытого пользовательского интерфейса Answer следующие:

1. Красивая визуализация. От первого экрана к изображениям по ключевым словам. Это помогает легко найти идеи содержания в зависимости от конкретного вопроса, предлога, персонажа.
2. Возможность зайти в поиск Google по точному запросу. Это экономит время, когда вы хотите проверить результаты выдачи по определенным фразам.

Но Kparser предоставляет больше возможностей для профессионального исследования ключевых слов благодаря таким фактам:

1. 18 источников предложений по ключевым словам. Собирайте длинные хвосты из Google, Bing, YouTube, eBay, Amazon и т. Д.
2. 248 мест. Получите конкретные предложения для вашей страны.
3. Процесс предложения в реальном времени. В Kparser нет статической базы данных. Все ключевые слова собираются в режиме реального времени
4. Две таблицы. Использование двух таблиц помогает организовать информацию в более удобную иерархию. Вы можете исключить некоторые ключевые слова из результатов, выбрать все фразы с определенным ключевым словом, отсортировать, отфильтровать результаты за несколько кликов.
5. Два варианта экспорта (CSV и буфер обмена). Часто экспорт в буфер обмена помогает быстрее работать с собранными ключевыми словами.

Answer Общественность помогает очень быстро генерировать идеи контента. Но у Kparser больше источников для исследования ключевых слов, больше возможностей для фильтрации и сортировки результатов, больше актуальной информации благодаря процессу предложения в реальном времени. Мы полагаем, что Kparser — более важный инструмент для исследования прибыльных ниш, ключевых слов, расширения семантического ядра на существующих страницах, увеличения рентабельности инвестиций в PPC-кампаниях и роста продаж на eBay и Amazon.Если у вас есть сомнения, введите ключевые слова в окно выше и нажмите «Старт». 1-2 минуты и поймешь, хорошо это тебе или нет.

,