Топ-9 курсов по контент-менеджменту — CheckROI
- Профессии
- Профессии в аналитике
Профессии в дизайне
Профессии в маркетинге
Профессии в менеджменте
Профессии в программировании
ВсеПрофессии
Игровой аналитик – подробный обзор профессии
Профессии
Кто такой продуктовый аналитик
Профессии
Кто такой UX-аналитик
Профессии
Профессия Data-маркетолог: чем занимается специалист по дата-маркетингу, сколько…
Профессии в дизайне
Всё о профессии рендер-артист (визуализатор)
Профессии в дизайне
Профессия «Ретушер»: подробное описание и обзор
Профессии в дизайне
Профессия «Свадебный фотограф»: подробное описание и обзор
Профессии в дизайне
Профессия «создатель электронной музыки»: подробное описание и обзор
Профессии в маркетинге
Кто такой мессенджер-маркетолог и для чего он нужен
Профессии в маркетинге
Профессия «видеомаркетолог»: подробное описание и обзор
Профессии в маркетинге
Профессия «Спортивный маркетолог»: подробное описание и обзор
Профессии в маркетинге
Кто такой спортивный журналист
Профессии в менеджменте
Профессия «спортивный менеджер»: подробное описание и обзор
Профессии в менеджменте
Профессия «руководитель образовательных проектов»: подробное описание и обзор
Профессии в менеджменте
Профессия «Руководитель интернет-магазина»: подробное описание и обзор
Профессии в менеджменте
Мастер презентации и публичных выступлений: подробное описание и…
Профессии в программировании
Разработчик голосовых ассистентов – обзор профессии с большими…
Профессии в программировании
Кто такой программист Ruby
Профессии в программировании
Профессия «Инженер-программист»: подробное описание и обзор
Профессии в программировании
Кто такой BI-архитектор/BI-разработчик
Профессии
Всё о профессии рендер-артист (визуализатор)
Профессии
Разработчик голосовых ассистентов – обзор профессии с большими…
Профессии
Игровой аналитик – подробный обзор профессии
Профессии
Кто такой продуктовый аналитик
- Профессии в аналитике
- Онлайн-курсы
- Курсы для бизнеса
Курсы по аналитике
Курсы по дизайну
Курсы по маркетингу
Курсы по программированию
ВсеКурсы для бизнеса
8 лучших курсов по бренд-менеджменту
Курсы для бизнеса
Топ-7 курсов на тему «как открыть и развить…
Курсы для бизнеса
Топ-10 курсов по управлению командами
Курсы для бизнеса
Топ-12 курсы по управлению на Agile: Scrum, Kanban,…
Курсы по аналитике
10 лучших онлайн-курсов по бизнес-аналитике
Курсы по аналитике
ТОП-5 курсов для маркетологов-аналитиков
Курсы по аналитике
Топ-6 курсов по продуктовой аналитике
Курсы по дизайну
ТОП-8 курсов Tilda: создание сайтов с нуля
Курсы по дизайну
Топ-12 курсов для 3D-дизайнеров
Курсы по дизайну
Топ-10 курсов кройки и шитья для дизайнеров одежды
Курсы по дизайну
Топ-12 курсов по ландшафтному дизайну
Курсы по маркетингу
Топ-11 курсов по сквозной аналитике
Курсы по маркетингу
Топ-9 курсов по контент-менеджменту
Курсы по маркетингу
Топ-6 курсов для директоров по маркетингу
Курсы по маркетингу
Топ-7 курсов по созданию спортивного контента
Курсы по программированию
Топ-7 курсов для VR & AR-разработчиков
Курсы по программированию
Топ-3 курса по компьютерному зрению (Computer Vision)
Курсы по программированию
Топ-6 курсов по Power BI
Курсы по программированию
Топ-10 курсов по тестированию мобильных приложений
Онлайн-курсы
8 лучших курсов по бренд-менеджменту
Онлайн-курсы
10 лучших онлайн-курсов по бизнес-аналитике
Онлайн-курсы
ТОП-5 курсов для маркетологов-аналитиков
Онлайн-курсы
Топ-7 курсов на тему «как открыть и развить…
- Курсы для бизнеса
- Маркетплейс курсов
- Рубрики
- Интернет-маркетинг
- Контекстная реклама (PPC)
- Таргетированная реклама
- SMM
- SEO
- Email-маркетинг
- Контент-маркетинг
- Копирайтинг
- Мобильный маркетинг
- PR
- Видеомаркетинг
- Веб аналитика
- Дизайн
- Веб-дизайн
- UX/UI
- Дизайн мобильных приложений
- Графический дизайн
- Бренд дизайн
- 3D-графика
- 3D-анимация
- Motion-дизайн
- Дизайн интерьеров
- Sound-дизайн
- Фотография
- Программирование
- Веб-разработка
- Разработка игр
- Разработка мобильных приложений
- Java-разработка
- Разработка на C
- Разработка на PHP
- Python-разработка
- Разработка на GO
- Разработка VR&AR
- Кибербезопасность
- Аналитика
- Data Science
- Веб аналитика
- Бизнес и управление
- Управление продуктом
- Менеджмент проектов
- Управления командами
- Управление персоналом
- Бизнес-аналитика
- Продажи
- Фриланс
- Финансы
- Soft Skills
- Базовые понятия
- 500 полезных инструментов
- Интернет-маркетинг
- Распродажи курсов
- -50% на всё в Skillbox
- -35% на курсы Нетологии
- -50% от Skillfactory
Темы дня
12 лучших курсов по таргетированной рекламе (таргетингу)
Обучение SMM: лучшие предложения онлайн-курсов от ведущих школ
Топовые курсы по дизайну интерьера: программы обучения для начинающих
Обучение JAVA-программированию: обзор топовых курсов
Топ-10 курсов по видеомонтажу
Иван БуявецОснователь блога
- Профессии
- Профессии в аналитике
Профессии в дизайне
Профессии в маркетинге
Профессии в менеджменте
Профессии в программировании
ВсеПрофессии
Игровой аналитик – подробный обзор профессии
Профессии
Кто такой продуктовый аналитик
Профессии
Кто такой UX-аналитик
Профессии
Профессия Data-маркетолог: чем занимается специалист по дата-маркетингу, сколько…
Профессии в дизайне
Всё о профессии рендер-артист (визуализатор)
Профессии в дизайне
Профессия «Ретушер»: подробное описание и обзор
Профессии в дизайне
Профессия «Свадебный фотограф»: подробное описание и обзор
Профессии в дизайне
Профессия «создатель электронной музыки»: подробное описание и обзор
Профессии в маркетинге
Кто такой мессенджер-маркетолог и для чего он нужен
Профессии в маркетинге
Профессия «видеомаркетолог»: подробное описание и обзор
Профессии в маркетинге
Профессия «Спортивный маркетолог»: подробное описание и обзор
Профессии в маркетинге
Кто такой спортивный журналист
Профессии в менеджменте
Профессия «спортивный менеджер»: подробное описание и обзор
Профессии в менеджменте
Профессия «руководитель образовательных проектов»: подробное описание и обзор
Профессии в менеджменте
Профессия «Руководитель интернет-магазина»: подробное описание и обзор
Профессии в менеджменте
Мастер презентации и публичных выступлений: подробное описание и…
Профессии в программировании
Разработчик голосовых ассистентов – обзор профессии с большими…
Профессии в программировании
Кто такой программист Ruby
Профессии в программировании
Профессия «Инженер-программист»: подробное описание и обзор
Профессии в программировании
Кто такой BI-архитектор/BI-разработчик
Профессии
Всё о профессии рендер-артист (визуализатор)
Профессии
Разработчик голосовых ассистентов – обзор профессии с большими…
Профессии
Игровой аналитик – подробный обзор профессии
Профессии
Кто такой продуктовый аналитик
- Профессии в аналитике
- Онлайн-курсы
- Курсы для бизнеса
Курсы по аналитике
Курсы по дизайну
Курсы по маркетингу
Курсы по программированию
ВсеКурсы для бизнеса
8 лучших курсов по бренд-менеджменту
Курсы для бизнеса
Топ-7 курсов на тему «как открыть и развить…
Курсы для бизнеса
Топ-10 курсов по управлению командами
Курсы для бизнеса
Топ-12 курсы по управлению на Agile: Scrum, Kanban,…
Курсы по аналитике
10 лучших онлайн-курсов по бизнес-аналитике
Курсы по аналитике
ТОП-5 курсов для маркетологов-аналитиков
Курсы по аналитике
Топ-6 курсов по продуктовой аналитике
Курсы по дизайну
ТОП-8 курсов Tilda: создание сайтов с нуля
Курсы по дизайну
Топ-12 курсов для 3D-дизайнеров
Курсы по дизайну
Топ-10 курсов кройки и шитья для дизайнеров одежды
Курсы по дизайну
Топ-12 курсов по ландшафтному дизайну
Курсы по маркетингу
Топ-11 курсов по сквозной аналитике
Курсы по маркетингу
Топ-9 курсов по контент-менеджменту
Курсы по маркетингу
Топ-6 курсов для директоров по маркетингу
Курсы по маркетингу
Топ-7 курсов по созданию спортивного контента
Курсы по программированию
Топ-7 курсов для VR & AR-разработчиков
Курсы по программированию
Топ-3 курса по компьютерному зрению (Computer Vision)
Курсы по программированию
Топ-6 курсов по Power BI
Курсы по программированию
Топ-10 курсов по тестированию мобильных приложений
Онлайн-курсы
8 лучших курсов по бренд-менеджменту
Онлайн-курсы
10 лучших онлайн-курсов по бизнес-аналитике
Онлайн-курсы
ТОП-5 курсов для маркетологов-аналитиков
Онлайн-курсы
Топ-7 курсов на тему «как открыть и развить…
- Курсы для бизнеса
- Маркетплейс курсов
- Рубрики
- Интернет-маркетинг
- Контекстная реклама (PPC)
- Таргетированная реклама
- SMM
- SEO
- Email-маркетинг
- Контент-маркетинг
- Копирайтинг
- Мобильный маркетинг
- PR
- Видеомаркетинг
- Веб аналитика
- Дизайн
- Веб-дизайн
- UX/UI
- Дизайн мобильных приложений
- Графический дизайн
- Бренд дизайн
- 3D-графика
- 3D-анимация
- Motion-дизайн
- Дизайн интерьеров
- Sound-дизайн
- Фотография
- Программирование
- Веб-разработка
- Разработка игр
- Разработка мобильных приложений
- Java-разработка
- Разработка на C
- Разработка на PHP
- Python-разработка
- Разработка на GO
- Разработка VR&AR
- Кибербезопасность
- Аналитика
- Data Science
- Веб аналитика
- Бизнес и управление
- Интернет-маркетинг
Профессия контент-менеджер [онлайн-курс]
Сколько человек в группе?
В этот курс мы возьмём не больше 10 человек. Мы не делаем большие группы, чтобы уделить внимание каждому участнику и помочь в достижении цели. Когда группа большая — это сложно. Поэтому мы работаем с малыми группами.
Как проходит процесс обучения в этом курсе?
Вы подключаетесь к онлайн трансляции по ссылке, которую мы отправим в письме каждому участнику.
Занятия длятся минимум 4 часа. Это зависит от темы и плотности контента.
В процессе занятия задаёте вопросы в общем чате с участниками.
В конце занятия вы получаете домашнее задание, которое нужно выполнить до следующего занятия.
После занятия вы получаете запись трансляции, чек-листы и материалы.
Если в промежутке между занятиями у вас возникают вопросы, вы задаёте их в общем чате и получаете ответ в течение дня.
Кто может быть слушателями тренинга?
Участником может стать каждый, кто желает освоить профессию контент-менеджера и готов продуктивно над этим работать в течение месяца.
Хватит ли этих четырёх недель для обучения?
Да. Этого хватит, чтобы освоить профессию и устроиться на работу контент-менеджером. Вы получите знания и освоите навыки, необходимые для того, чтобы работодатель обратил на вас внимание и заметил среди других кандидатов.
Конечно, вы не станете суперспециалистом, которого позовут работать в Гугл или Эпл. Но вы уверенно начнёте путь контент-менеджера и увидите, какие навыки развивать дальше, чтобы расти по карьерной лестнице. А также будете знать, как именно развивать эти навыки.
Чем ваш тренинг лучше других на рынке?
Одно из основных преимуществ курса в том, что программа создавать с учётом потребностей работодателей. Мы собрали требования работодателей в более 50 вакансиях и вставили в программу навыки, которые важны для них.
После завершения курса вы будете соответствовать этим вакансиям.
Какой источники информации используются для занятий?
В курсе зашит личный опыт автора длительностью 9 лет. От ничего непонимающего новичка, до автора, редактора и контент-менеджера, управляющего контент-отделом удалённо. Ведущего сайты, проекты и рассылки. Свои и клиентов.
Вы гарантируете 100% эффективный результат по занятиям?
Я могу гарантировать высокое качество контента, который вы получите. Результат можете гарантировать только вы сами для себя.
Если вы будете выполнять домашние задания, активно задавать вопросы и следовать инструкциях — всё получится. Гарантирую.
Если же вы не хотите ничего делать, результат не будет, независимо от того, какие гарантии я тут пропишу.
Как оплатить участие, если я живу в другой стране?
Очень просто. При выборе тарифа система отправит вас на станицу с выбором способа оплаты. Выбирайте подходящий.
Если ин один из способов не подходит для вашей страны, напишите письмо на почтовый ящик [email protected] с темой «Не подходят способы оплаты». Мы обязательно что-нибудь придумаем, и вы примите участие в курсе. Такие случаи уже были.
Как проходят курс участники из других часовых поясов?
Участники, которые не могут присутствовать на занятии во время трансляции, смотрят занятия в записи и выполняют домашнее задание. При необходимости мы можем сделать отдельную трансляцию с ответами на вопросы участников в другом часовом поясе, который выберем методом голосования среди участников.
Если вы выбираете тариф с дополнительными консультации, они проводят в соответствии с часовым поясом участника. То есть консультации мы подстраиваем под удобное для вас время.
Сколько времени нужно будет тратить на обучение?
Этот вопрос индивидуален для каждого. Кто-то выполняет работу быстрее, кто-то медленнее.
Примерно учитывайте, что в день вам придётся тратить 2-3 часа за выполнение заданий и более 4 часов на участие в трансляции в день занятия.
Остаётся ли доступ к материалам курса после обучения?
Да, вы получите ссылки на скачивание видео записей + все материалы, шаблоны и чек-листы.
Как происходит процесс общения с тренером?
Мы общаемся в общем чате. Консультации проходят по скайпу.
Если мне что-то непонятно, как задать вопрос?
Вы можете прямо сейчас написать письмо на почтовый ящик [email protected]. Я отвечу вам при первом посещении почтового ящика. Обычно в течение 2-3 часов.
Есть гарантия возврата денег?
Да. Если после первого занятия вы поймёте, что этот курс не для вас или что он недостаточно полезен, мы вернём все деньги без вопросов.
Что делать прямо сейчас?
Прямо сейчас выбирайте тариф для участия и пройдите регистрацию. После этого начнётся ваше обучение.
Дистанционное обучение контент-менеджеров — переподготовка и курсы по профессии
О Международной Академии
Экспертизы и Оценки
ЧУ «ООДПО «Международная Академия Экспертизы и Оценки» осуществляет подготовку контент-менеджеров.
А также по 350 другим направлениям в дистанционном формате по всей России.
Лицензия на образовательную деятельность № 1420 от 21.04.2014.
Академия основана в 2013 году и благодаря доступным ценам и высокому качеству обучения быстро стала
организацией федерального масштаба. У нас успешно прошли обучение более 14 150 человек из всех 85
субъектов Российской Федерации. По данным Интерпрофстата, в 2018 и 2020 г. мы вошли в 100 лучших
образовательных учреждений России. По данным Росстата, в рамках аудита социально-экономического
проекта «Элита Нации», заняли 34 место среди 700 предприятий России по ОКВЭД «Образование
профессиональное дополнительное».
Деятельность академии носит международный характер. Среди наших выпускников представители
Германии, Болгарии, Франции, Израиля, Азербайджана, Казахстана, Республики Беларусь, Армении и др.
Наша миссия: сделать качественное дополнительное профессиональное образование максимально
доступным.
МАЭО входит в группу компаний, к которой также относятся:
УМЦ «Интеллект» Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.
(umcin.ru), который осуществляет подготовку экспертов-оценщиков на базе государственного ВУЗа:
Более 1300 оценщиков выпущено;
17 лет опыта обучения оценщиков.
Консалтинговая компания «Центр Реформ Предприятий» (crpocenka.ru), которая занимается оценкой
всех видов имущества по всей России. А так же сертификацией персонала по профстандартам:
С 1998 года на рынке;
Лауреат XXVIII премии «Элита национальной экономики 2013». Медаль «За развитие
предпринимательства»;
Член Международной Палаты Оценщиков, Гильдии Профессиональных Экспертов и Оценщиков,
ОПОРЫ России, Торгово-промышленной палаты Саратовской области;
Собственные разработки в области экономического и социального развития, получившие
положительный отзыв в Экономическом управлении Президента Российской Федерации,
Минэкономразвития России и Рабочем центре экономических реформ при Правительстве
Российской Федерации.
АНО «Профессиональный стандарт» (профессиональный-стандарт.рф, классификация-гостиницы.рф),
который осуществляет обучение рабочих и служащих. А так же оказывает услуги по классификации
гостиниц и иных средств размещения, пляжей и горнолыжных трасс.
Проходя обучение у нас, вы можете быть уверены, что обратились в крупную серьезную
организацию,
которая существует уже не первый десяток лет и обеспечивает наилучшее
качество образовательных
услуг.
Курсы и вебинары Контент-менеджер в Специалисте
Главная > Курсы
Путеводитель
Веб-технологии
Название профессии произошло от английского content, то есть «содержание» — так принято называть информационную «начинку» сайтов. Работа контент-менеджера тесно связана с Интернетом, так как его главная задача заключается в поддержании информационной составляющей сайта в актуальном состоянии. Применяя свое умение работать в системе редактирования сайта (Content Management Software — CMS), контент-менеджер наполняется сайт важными новостями о развитии компании. Он следит, чтобы перечень реализуемой продукции или предоставляемых услуг и прайс на них соответствовали реальному положению дел. Если сайт содержит ленту новостей о сегменте рынка, к которому относится компания, контент-менеджер ведет ее. Если на сайте есть интерактивные разделы, контент-менеджер отвечает на вопросы посетителей, осуществляет цензуру форума, уничтожает спам. Учет статистики посещаемости сайта — также его обязанность.
Часто текстовая информация сопровождается иллюстрациями, таблицами и схемами, то есть графическими компонентами. Поэтому профессиональный контент-менеджер не только хорошо владеет словом, обладает безупречной грамотностью, умеет найти и обработать нужную информацию, но и разбирается в наиболее популярных программах для работы с графикой, владеет навыками верстки сайтов.
На курсах компьютерного обучения «Специалист» вы можете изучить такие необходимые для контент-менеджера инструменты, как HTML и CSS, Joomla!, WordPress и 1С-Битрикс. Мы также преподаем основы веб-маркетинга, научим, как оптимизировать сайт для поисковых машин и продвигать его в сети.
Расписание по курсам контент-менеджер
— Программа повышения квалификации
— Записаться
*«Цена от» — минимальная возможная цена на данный курс, зависит от формата, вида обучения, выбранного времени занятий и указана с учетом действующих акций и специальных предложений. Точную цену на конкретную группу Вы можете узнать по тел. +7 (495) 232-3216.
Для юридических лиц (организаций) указана минимальная цена, действующая при полной предоплате.
Главная > Курсы
Контент менеджер обучение от профессионалов – Блог Александра Сергиенко
Приветствую читателей проекта int-net-partner.ru! Специалисты новомодных профессий на сегодня в сети очень востребованы. Соискатели нуждаются в них и готовы платить хорошую ставку за исполнение прямых обязанностей. Хочу рассказать вам о том, как стать контент менеджером и реализоваться в профессии.
Итак, начнем с того, что такое контент. В переводе с английского языка, контент подразумевает информационное содержимое ресурса, то, чем наполнен сайт (тексты, изображения и так далее). В обязанности контент-менеджера входит направление сайта, регулярное добавление статей и записей.
data-ad-client=»ca-pub-8243622403449707″
data-ad-slot=»1319308473″
data-ad-format=»auto»>
Если речь идет о магазине в онлайн режиме, то работник добавляет товары, сортирует заказы. Ведение сайта, контроль его работы, реагирование на комментарии пользователей и так далее – всем этим занимается упомянутые работник.
Если сайт небольшой, то специалист данной сферы может самостоятельно писать статьи на заданные темы. При условии, что он владеет знаниями копирайтинга и сео-продвижения. Обучиться всем этим специальностям вы можете в одном центре – «Нетология».
Если для вас новы перечисленные названия профессий, то обязательно ознакомьтесь с тем, какую работу выполняют эти люди. Посещая курс по выбранной специальности в обучающем центре, вы сформируете максимально ясную картину, относительно полного перечня обязанностей контент-менеджера и того, как их следует выполнять. Также вы значительное время посвятите практике, ведь педагогический состав «Нетологии» формирует занятия, умело совмещая теорию и практику.
Пошагово вы сможете ознакомиться с тем, как разрешать ежедневные трудности, которые могут возникнуть при оптимизации контента для поисковиков и как удачно продвинуть ресурс в социальных сетях.
После того, как курсы контент менеджера будут окончены, вы сможете вести существующий проект или создать новый личный сайт, предварительно разработав стратегию управления его информационным содержимым.
Из личного опыта могу отметить, что программа в «Нетологии» сформирована уникально. Каждый нюанс изучаемой деятельности, раскрывается педагогами полностью и за минимальный промежуток времени. Помимо получения теоретических знаний, вы сможете практиковаться под чутким руководством наставников. Если вам будет что-то непонятно по ходу изучения материала, всегда сможете уточнить информацию и получить развернутый ответ.
Учебная программа центра включает в себя абсолютно все этапы, которые вам предстоит проходить на занимаемой должности, разрабатывая контент для сайта или блога. Самостоятельно постигнуть все секреты профессии сразу не удастся, на это потребуется ни один месяц. К тому же, перенимать знания у мастера своего дела, куда интереснее, чем изучать сухую теорию в книгах.
Как видите, план занятий выглядит довольно информативно, и польза от прослушанных лекций обязательно будет ощутима. Немаловажно и то, что вы познакомитесь с будущими коллегами и преподавателями, что позволит вам достигнуть максимальных высот в профессиональном развитии.
По окончанию занятий, вы получите итоговую тему диплома и вам предстоит защитить его. В этой работе вы покажите преподавателям насколько хорошо изучили темы занятий. Контент менеджер обучение которого проходит максимально эффективно, по прохождению курса получает диплом.
Незаменимая информация, полученная на курсе, обязательно откроет перед вами новые горизонты и приведет к успеху. К тому же, вы расширите диапазон своих знаний и возможностей, что обязательно приведет вас к повышению на работе или к достижению новых личностных высот.
Подписывайтесь на новости и будьте успешны!
До новых встреч!
P/S
С уважением, Александр Сергиенко
Курс Контент — менеджер в «Специалист»
Главная > Курсы > Курсы по веб-технологиям > Курсы по системам управления контентом (CMS) > Курсы по интернет-маркетингу: продвижению и раскрутке сайта, рекламе в соцсетях, веб-аналитике > Интернет-технологии > Экономика, менеджмент, реклама, проекты > Маркетинг, реклама и продажи > Офис-менеджмент и АХО
Код курса: Т-КОНТЕНТ-В
09.02.07 Информационные системы и программирование
Научитесь управлять контентом в сфере интернет-технологий! Записывайтесь на комплексную программу «Контент-менеджер»!
Производство и распространение контента переживают настоящий бум. Контент — король Интернета, и теперь это понимают все. В борьбе за аудиторию владельцы сайтов ведут непрерывную работу по совершенствованию своих ресурсов. Но ведь посетителей нужно не только привести, но еще и удержать. Вот почему профессия контент-менеджера остается одной из самых востребованных на рынке.
Пройдя комплексную программу «Контент-менеджер» в нашем центре, вы научитесь:
К вашим услугам преимущества наших комплексных программ:
- Экономия средств — стоимость комплексной программы обучения меньше, чем тот же набор курсов по отдельности, так как в стоимость комплексной программы уже заложена скидка;
- Удобный график обучения, составленный для вас личным менеджером;
- Престижный сертификат об окончании обучения.
— Программа повышения квалификации
— Записаться
*«Цена от» — минимальная возможная цена на данный курс, зависит от формата, вида обучения, выбранного времени занятий и указана с учетом действующих акций и специальных предложений. Точную цену на конкретную группу Вы можете узнать по тел. +7 (495) 232-3216.
Для юридических лиц (организаций) указана минимальная цена, действующая при полной предоплате.
Документы об окончании
В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:
Удостоверение*
Свидетельство
Cертификат международного образца
*Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.
Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!
Все документы Центра
Главная > Курсы > Курсы по веб-технологиям > Курсы по системам управления контентом (CMS) > Курсы по интернет-маркетингу: продвижению и раскрутке сайта, рекламе в соцсетях, веб-аналитике > Интернет-технологии > Экономика, менеджмент, реклама, проекты > Маркетинг, реклама и продажи > Офис-менеджмент и АХО
9 лучших онлайн-инструментов для обучения сотрудников
Обучаете ли вы новых сотрудников, проводите обучение торговых представителей по продуктам на рабочем месте или знакомите руководителей с важностью мягких навыков на рабочем месте — вам нужны инструменты. Потому что сегодня опыт обучения сотрудника настолько хорош, насколько хорош ваш учебный инструментарий.
Мы знаем, насколько важен для вас успех онлайн-обучения сотрудников. Итак, мы выбрали лучшие инструменты обучения персонала, которые компании используют в своих различных методах и подходах к обучению.Это инструменты, без которых ваша команда никогда не должна жить.
9 онлайн-инструментов для обучения сотрудников, которые работают каждый раз
Некоторые обучающие инструменты забавны, но неэффективны. Остальные не забавные или эффективные. Но эти девять, ну, это инструменты, без которых тренировочные команды по всему миру не могут обойтись. Использование этих онлайн-инструментов для обучения — ваш первый шаг к успеху в обучении!
1. Системы управления обучением
2. Платформы обучения
3.Инструменты для видеообучения
4. Платформы для микрообучения
5. Мобильные инструменты
6. Инструменты для управления проектами и планирования
7. Инструменты для создания контента
8. Инструменты для управления контентом
9. Коммуникационные инструменты
Давайте посмотрим на них по очереди.
1. Системы управления обучением (LMS)
Мы начали этот список с самого важного из всех инструментов корпоративного обучения. В любом случае, что такое онлайн-курс обучения без помощи мощной LMS?
Ваша LMS — это тесто для вашей пиццы, холст для вашей картины,… Хорошо, вы поняли .Это первый и самый простой шаг при создании программ онлайн-обучения!
Правильное программное обеспечение LMS обеспечивает платформу для организации и объединения всего вашего контента в гладкую, интуитивно понятную схему обучения. Это виртуальное пространство, куда сотрудники идут, чтобы учиться, сотрудничать и проверять свои знания.
Но не все LMS одинаковы, поэтому всегда лучше тщательно выбирать, исходя из цен, поддержки клиентов и функций, которые соответствуют вашим потребностям в обучении.
Создайте свои онлайн-курсы обучения за считанные минуты с помощью TalentLMS
Система управления обучением, которую легко настроить, легко использовать и легко настраивать.
2. Платформы обучения (LXP)
LX-что теперь? LXP похожи на LMS, но эти инструменты обучения персонала обычно необходимо использовать вместе (так что пока не прощайтесь со своей верной LMS!). В то время как LMS предназначены для обучения менеджеров, LXP предназначены для учащихся. Подумайте о Netflix, YouTube или любой другой технологии, которая предоставляет вам нужный контент и когда вы этого хотите.
Эти персонализированные интерактивные учебные центры ставят учащегося в центр собственного опыта обучения.Кроме того, большинство из них интегрируются с функциями геймификации, совместной работы и социальных сетей, которые упрощают поиск и использование контента.
LXP — относительно новые инструменты для обучения сотрудников, но есть ряд стартапов, которые активно работают в этой сфере. Ниже мы привели два примера.
- Pathgather: Один из пионеров LXP, Pathgather использует современные функции социального обучения, чтобы сделать корпоративное обучение увлекательным и увлекательным. Он также интегрируется с различными системами LMS и HR.
- EdCast: Если вам интересно, как обучать сотрудников, клиентов и торговых партнеров с помощью обучения в любое время и в любом месте, этот инструмент обучения на рабочем месте для вас.Это управляемое искусственным интеллектом облако знаний, в котором особое внимание уделяется повышению производительности.
3. Инструменты для обучения видео
Каким бы увлекательным и полезным ни было содержание вашего курса, некоторые онлайн-курсы всегда будут получать поддержку от специалиста по предмету. Но этого становится трудно достичь, когда сотрудники работают удаленно, имеют разный график работы или находятся в географически удаленных офисах.
Итак, что вы можете сделать? Перелететь всех в наемное место? Подумай еще раз.
Вы можете использовать инструменты видео- и аудиоконференцсвязи. Эти учебные инструменты для сотрудников будут транслировать в прямом эфире профильного специалиста через платформу, которая также позволяет учащимся подключаться. Учащиеся могут не только слышать, а иногда даже видеть (если это видеоконференцсвязь) преподавателя, но и виртуально поднимать руки, чтобы задавать вопросы и предлагать идеи и мнения.
Среди наших фаворитов — GoToMeeting, Zoom и JoinMe от WebEx. Все эти инструменты предлагают функции совместного использования экрана и записи, поэтому, если кто-то не может уложиться в запланированное время, ему не придется его пропускать.
4. Платформы для микрообучения
Уинстон Черчилль сказал: « Я всегда готов учиться; хотя мне не всегда нравится, когда меня учат ». О боже, разве бы Уинстону понравились инструменты для микрообучения! Эти интерактивные инструменты для обучения чрезвычайно полезны, когда вам нужно привлечь новых сотрудников, улучшить продукты или технические знания «точно в срок» или обучить удаленные команды.
Видите ли, секрет платформ микрообучения в том, что они позволяют легко создавать контент, быстро редактировать и получать удовольствие от использования.В сегодняшней быстро меняющейся и нестабильной обстановке такая гибкость упрощает обучение сотрудников обеих компаний и .
Вы можете выбрать из ряда обучающих инструментов микрообучения для новых сотрудников, разрозненных команд и любого другого персонала, которому необходимо учиться в свободное время или на работе. Большинство из них предлагает готовые курсы и индивидуальные решения.
Но наш лучший выбор — доступный, инновационный и интуитивно понятный инструмент под названием TalentCards. Этот инструмент поможет вам быстро и легко создавать фрагменты контента, называемые «карточками», к которым сотрудники могут обращаться именно тогда, когда они им больше всего нужны.
5. Мобильные инструменты
Не секрет, что мобильные телефоны сегодня стали инструментами обучения сотрудников, особенно когда обучение предполагает более неформальный, небольшой и индивидуальный учебный процесс.
С развитием обучения точно в срок (JIT) мобильные телефоны могут быть эффективными для получения знаний, наиболее актуальных для учащегося, в то время, когда они им нужны. Помимо этого, мобильные телефоны также позволяют сотрудникам учиться на ходу, например, в поезде, идущем на работу, или пока они ждут прибытия следующего клиента.
Но использование мобильных телефонов в качестве инструментов для обучения сотрудников означает, что ваш контент должен быть совместим с мобильными устройствами (для iOS и Android). Вам также может потребоваться подумать, являются ли эти инструменты телефонами, принадлежащими компании, предоставляемыми сотрудникам, или лучше всего использовать систему BYOD (принеси свое собственное устройство).
6. Инструменты для управления проектами и планирования
Инструменты управления проектами обычно рассматриваются как инструменты для разработчиков учебных материалов. И конечно, это правда. Но они также могут быть одним из инструментов обучения сотрудников, которые они могут использовать при обучении.Сотрудники могут воспользоваться инструментами управления проектами, которые помогают не отставать от обучения и способствуют сотрудничеству при выполнении групповых проектов и оценок.
Наиболее популярные инструменты управления проектами:
- Trello: аккуратные наглядные доски, карточки и списки, которые помогают организовать и распределять задачи и сроки. Этот инструмент также позволяет прикреплять файлы, чтобы документы и контент размещались в одном месте.
- Asana: Asana — это комплексный инструмент с календарями, распределением задач и сроками выполнения, обновлениями статуса проекта, представлениями диаграммы Ганта и рядом других интересных функций.
- Basecamp: В Basecamp есть все и даже больше. Потому что, помимо функций управления проектами, сотрудники могут также проводить целенаправленные и случайные обсуждения у виртуального костра.
Большинство этих инструментов для обучения сотрудников также можно интегрировать со Slack и Calendars. Несмотря на это, многие по-прежнему предпочитают календарь Google, чтобы сотрудники не отставали от графика обучения и сроков оценки.
7. Инструменты для создания контента
Онлайн-контент бывает всех форм и размеров — и так должно быть! Потому что лучшее онлайн-обучение для сотрудников соответствует содержанию целей обучения, а не наоборот.Это означает, что для большинства курсов требуются разнообразные письменные заметки, графика, слайды, шаблоны и обучающие видео для сотрудников.
Хорошая новость в том, что вы можете все! Вот несколько из самых доступных и простых в использовании инструментов разработки тренингов для создания эффективного онлайн-контента:
- Canva: создавайте индивидуальную графику и инфографику для разработки индивидуального электронного обучения или используйте один из их многочисленных шаблонов.
- YouTube, Vimeo: простые инструменты для обмена и размещения обучающих видео.
- Camtasia, Wistia: инструменты для записи экрана, создания и редактирования видео для создания подкастов и видео профессионального качества.
- G-Suite: таблицы, документы и слайды Google для создания заметок, сводок, презентаций, рабочих листов и шаблонов с дополнительным преимуществом, заключающимся в том, что они доступны в Интернете и доступны для общего доступа. Это означает, что несколько членов команды могут создавать и редактировать эти документы, не беспокоясь о контроле версий.
8. Инструменты управления контентом
Если вы когда-нибудь столкнетесь с кучей качественного контента и другой информации, но негде ее разместить, возможно, вам понадобится один из этих инструментов корпоративного онлайн-обучения:
- Dropbox и Google Drive: это очень простые инструменты для сброса содержимого.Вы можете загружать контент и организовывать его в определенные папки и категории, которые легко найти. При использовании в качестве инструментов обучения персонала Dropbox и Диск могут работать как удобная библиотека обучающих материалов.
- Системы управления контентом : Подобно веб-сайту, это онлайн-платформы, где контент загружается в профессионально выглядящем формате, включая страницы контента и форумы. Двумя из наших фаворитов являются WordPress и Drupal.
9. Средства связи
Коммуникация — это повсюду в процессе обучения, и это также один из наиболее распространенных примеров мягких навыков на рабочем месте.
Команды инструкторов, менеджеры проектов и профильные эксперты нуждаются в четком общении для своевременного создания высококачественного контента. Преподаватели должны общаться с учащимися, чтобы предлагать рекомендации и поддержку, а также отвечать на вопросы. И, конечно же, учащимся необходимо общаться друг с другом, чтобы сотрудничать и делиться знаниями и опытом.
И вы знаете, что говорят: хорошее общение начинается с связи. Ну, по крайней мере, это сказала Опра Уинфри. Вот лучшие инструменты обучения сотрудников для общения и общения:
- Электронная почта : старый (но все еще очень эффективный) способ общения.
- Социальные сети : от групп LinkedIn и страниц Facebook до таких инструментов, как Facebook Workplace, социальные сети — это то место, где сотрудники уже проводят свое время. Использование их предпочтений в социальных сетях означает, что общение с учащимися становится своевременным и интуитивно понятным.
- Slack: с более чем 8 миллионами активных пользователей в день Slack — это инструмент коммуникации, который нельзя игнорировать. Быстрая, простая и целенаправленная коммуникация означает, что обучающиеся команды дизайнеров, эксперты в предметной области и учащиеся могут говорить то, что им нужно, когда им нужно.
Начните использовать лучшие инструменты для обучения сотрудников сегодня
Говорят, хороший мастер никогда не винит свои инструменты. Но, может быть, им стоит! Потому что, когда дело доходит до обучения, инструменты — это все.
Сейчас нет такого времени, как сейчас! Итак, начните выбирать инструменты онлайн-обучения для сотрудников и для своей обучающей команды разработчиков, которые сделают процесс обучения увлекательным, творческим и эффективным.
,
15 учебных курсов и ресурсов по социальным сетям
Учебные курсы по работе с социальными сетями — отличный способ для цифровых маркетологов повысить свои навыки.
Это правда, в наши дни в Google можно найти много ответов. А блог Hootsuite предлагает несколько полезных сообщений от того, как создать стратегию в социальных сетях до рекламы в социальных сетях 101.
Но получение нескольких дополнительных образовательных услуг в социальных сетях украсит ваше резюме, когда «Я-читаю-это-где-нибудь в Интернете» не может.
Вот почему мы собрали лучшие учебные курсы по маркетингу в социальных сетях, доступные бесплатно в Интернете.
15 лучших учебных курсов и ресурсов по социальным сетям
Эти курсы и ресурсы предлагают лучший тренинг по маркетингу в социальных сетях.
Обучающие курсы по работе с социальными сетями для начинающих
Если вы только начинаете или хотите сменить карьерный путь, эти вводные курсы для социальных сетей помогут вам начать работу.
Обучение социальному маркетингу — Академия Hootsuite
Этот курс Hootsuite Academy охватывает базовые навыки маркетинга в социальных сетях.Шестичасовая программа разделена на шесть глав. Он начинается с знакомства с наиболее популярными каналами для бизнеса и заканчивается основами социальной рекламы.
Стоимость: $ 199
Льготы: По окончании курса сдайте сертификационный экзамен по социальному маркетингу, чтобы получить сертификат, достойный резюме.
Новости и тенденции в социальных сетях — LinkedIn Learning
Будьте в курсе последних тенденций цифрового маркетинга с помощью этого многоэтапного курса, предлагаемого LinkedIn Learning.
Убедитесь, что вы используете самую последнюю версию класса.
Стоимость: Бесплатная пробная версия на один месяц, затем 34,99 канадских долларов в месяц или ежегодно за 29,99 канадских долларов в месяц.
Льготы: Произведите впечатление на коллег своей осведомленностью с помощью новостей социальных сетей.
Что такое социальное? — Северо-Западный университет, Coursea
Разработанный Северо-Западным университетом, этот четырехнедельный MOOC (массовый открытый онлайн-курс) включает в себя видео, материалы для чтения и практические викторины по всему, от социальных тенденций до бизнес-результатов.
Этот курс является частью специализации по маркетингу в социальных сетях. Он также обеспечивает сертификацию платных подписчиков.
Стоимость: Выберите аудит курса, чтобы получить бесплатный доступ к материалам.
Льготы: Если вы хотите зарегистрироваться для прохождения полной сертификации, доступны варианты финансовой помощи.
Этот онлайн-курс, проводимый гуру социальных сетей Гари Вайнерчуком, разработан, чтобы помочь вам позиционировать свой бренд в социальных сетях.
Вайнерчук изучает примеры использования брендов на каждой платформе и помогает вам разработать собственную стратегию контент-маркетинга.
Стоимость: Подпишитесь на бесплатную пробную версию на один месяц. Подписка на Skillshare стоит 15 долларов в месяц или 99 долларов в год.
Перки: Вайнерчук сочетает в себе уроки юмора и индивидуальности.
Учебные курсы по рекламе в социальных сетях
Во многих отношениях успешная реклама требует целого набора навыков. Повышайте уровень с помощью этих курсов, ориентированных на рекламу.
Расширенная социальная реклама — Академия Hootsuite
Социальная реклама — это больше, чем просто «плати, распыляй, молись». Этот курс Hootsuite Academy показывает студентам, как самые продвинутые организации используют платные социальные сети, включая рекламу в Facebook, Twitter, LinkedIn и Instagram, для достижения бизнес-целей на каждом этапе пути к покупке.
Стоимость: Бесплатно
Льготы: После завершения этого курса вы можете сдать экзамен для получения сертификата.
Content, Advertising & Social IMC — Northwestern University, Coursea
Этот четырехнедельный MOOC посвящен социальной рекламе: от контент-стратегии до A / B-тестирования и измерения KPI (ключевых показателей эффективности).
Охватываемые темы: «Что такое геймификация?» и «Привлечение ваших ценных рынков». Как и «Что такое соцсети?», Этот курс предлагается как часть программы специализации по маркетингу в социальных сетях.
Стоимость: Выберите аудит курса, чтобы получить бесплатный доступ к материалам.
Льготы: Бесплатный набор инструментов для социального маркетинга и бесплатные электронные книги по A / B-тестированию включены в качестве материалов курса.
Руководство для начинающих по поиску изображений для вашей рекламы — Facebook Blueprint
Хорошее или плохое изображение может иметь значение, когда кто-то нажимает на ваше объявление или игнорирует его. Этот курс Facebook Blueprint охватывает передовые практики, когда дело доходит до создания и поиска изображений для рекламы Facebook. Советы также можно применить к социальным сетям в более широком смысле.
Стоимость: Бесплатно
Льготы: Этот курс содержит список приложений, которые могут помочь вам улучшить изображения и видео.
Как создать рекламу на Facebook — План Facebook
В восьми двухминутных разделах этот курс описывает три ключевых элемента рекламы Facebook. Он также рассматривает доступные форматы рекламы и варианты творчества.
(Любителям также следует ознакомиться с полным руководством Hootsuite по рекламе на Facebook.)
Стоимость: Бесплатно
Льготы: Этот курс может быть ориентирован на Facebook, но многие советы позволяют применять рекламу и на других платформах.
Учебные курсы по социальным сетям, ориентированные на платформу
Обучение менеджеров социальных сетей требует глубокого понимания каждой платформы, на которой работает ваш бренд. Перейдите прямо к источнику с этими классами для конкретной платформы.
Twitter Курсы летной школы 1 и 2
Официальная обучающая платформа Twitter в настоящее время предлагает два курса для рекламодателей в социальных сетях.
- Фонды видеорекламы в Твиттере
- Основы видеорекламы в Twitter.
Если у вас новое видео на платформе и вы планируете запустить кампанию, эти многомодульные курсы — хорошее место для начала.
Стоимость: Бесплатно
Льготы: Если видео в Твиттере является важной частью вашей социальной стратегии, вы можете получать оценки и отзывы прямо из источника.
Instagram для бизнеса — план Facebook
Этот курс начального уровня представляет собой обзор ведения бизнес-аккаунта в Instagram.В нем рассматриваются все ключевые основы, от создания бизнес-аккаунта до использования Instagram Insights.
Стоимость: Бесплатно
Льготы: Этот курс можно пройти за 10 минут.
Начало работы с семейством приложений и служб Facebook — план Facebook
Если вы новичок в Facebook для бизнеса, этот 15-минутный курс для начинающих просто необходим. Но даже если вы этого не сделаете, онлайн-курс также охватывает Instagram, Messenger и Audience Network.
Стоимость: Бесплатно
Льготы: Вы получите представление о том, как охватить свою аудиторию во всей сети Facebook.
Маркетинг в LinkedIn — LinkedIn Learning
Этот вводный курс идеально подходит для тех, кто хочет продвигать малый, средний или предпринимательский бизнес в LinkedIn. Получите инсайдерскую информацию о том, как писать эффективные посты, о передовых методах видео и вариантах платного контента.
Стоимость: Бесплатная пробная версия на один месяц, затем 34 канадских доллара.99 в месяц или ежегодно за 29,99 канадских долларов в месяц.
Льготы: Вы также получите советы по настройке своего делового и личного профиля.
Краткое руководство по YouTube — YouTube Creators
Изучите все, от основ YouTube до брендинга своего канала, с помощью этого онлайн-курса с видео. Каждый из четырех уроков следует за учебным компонентом, практическим заданием и викториной, в которой рассматриваются ключевые элементы.
Стоимость: Бесплатно
Льготы: Участники получают письмо о завершении после сдачи экзамена на 75% или выше.
Учебные курсы по социальной аналитике и оценке кампаний
Эти курсы помогут вам подготовить аналитические отчеты или презентации в социальных сетях, подтверждающие рентабельность инвестиций (возврат инвестиций) вашей кампании.
Google Analytics для начинающих — Google
Этот онлайн-курс необходим для всех, кто плохо знаком с Google Analytics. Но это также полезно для пользователей-самоучок или тех, кто хочет улучшить свои навыки.
Хотя эти уроки посвящены Google Analytics, они также помогут вам понять терминологию и методы работы с каналами социальных сетей.
Стоимость: Бесплатно
Льготы: Если у вас уже есть учетная запись Google, легко отслеживать свои успехи и получать доступ к ресурсам курса.
Оценка канала — YouTube Creators
Если ваш бренд вообще полагается на YouTube, этот курс предлагает шаблон и рекомендации по оценке миссии вашего канала, контент-стратегии, вовлеченности аудитории и открытий.
Стоимость: Бесплатно
Льготы: Даже если вы не на YouTube, создатели видео смогут применить принципы и советы этого курса в социальных сетях.
Академия Hootsuite поможет вам освоить социальные сети с помощью онлайн-курсов, проводимых профессионалами отрасли. Затем получите признанные в отрасли сертификаты социальных сетей, которые выделят вас из толпы.
Начало работы
,
Лучшее программное обеспечение для обучения сотрудников — Обзоры и цены 2020
Что такое программное обеспечение для обучения сотрудников?
Программное обеспечение
для обучения сотрудников — это система, используемая для создания, назначения, отслеживания и управления начальными и текущими курсами обучения сотрудников. Программа обучения сотрудников, обычно управляемая отделом кадров (HR), стандартизирует и расширяет возможности обучения сотрудников.
Обучение новых сотрудников политике компании часто входит в обязанности специалистов по кадрам.Кроме того, при приеме на работу новых сотрудников — процессе, который требует довольно большого количества документов, которые необходимо отслеживать и регистрировать в системе отслеживания персонала и администрирования льгот, — каждый отдел в организации может потребовать от новых сотрудников прохождения определенных модулей обучения или сертификации.
Обучение — это часть начала любой новой работы, но для менеджеров создание учебной программы с нуля может быть сложной задачей, не говоря уже о трудоемкости. Тренеры должны гарантировать, что у обучаемых есть все материалы, необходимые для выполнения их заданий, а также постоянно следить за тем, чтобы обучение было завершено.Добавьте к этому, что многие компании используют комбинацию бумажных, онлайн-тренингов и очных тренингов, и организация всего процесса может стать непосильной задачей.
Программное обеспечение
для онлайн-обучения сотрудников может помочь компаниям лучше управлять начальным и текущим обучением сотрудников. Однако ориентироваться на этом рынке программного обеспечения может быть сложно, поскольку доступны сотни вариантов. Чтобы помочь вам понять рынок, мы составили это руководство для покупателя. Вот что мы расскажем:
Преимущества программного обеспечения для обучения сотрудников
Общие характеристики программного обеспечения для обучения сотрудников
Структура цен на программное обеспечение для обучения сотрудников
Преимущества программного обеспечения для обучения сотрудников
Программное обеспечение для онлайн-обучения сотрудников
основано на веб-технологиях, поэтому к нему легко получить доступ с любого устройства, подключенного к Интернету.Это позволяет компаниям гибко обучать сотрудников, которые могут находиться в разных местах, а также позволяет инструкторам совместно работать над учебными материалами в режиме реального времени.
Интерактивный характер программного обеспечения для обучения сотрудников может дать компаниям ряд других преимуществ, в том числе:
- Стандартизация и организация содержания. Размещая все учебные материалы компании в онлайн-хранилище, инструкторы из разных отделов в любом месте могут просматривать доступные ресурсы и сокращать дублирование.Это также стандартизирует правила подачи документов и гарантирует, что все сотрудники имеют доступ к одной и той же информации.
- Лучшее общение между сотрудником и преподавателем. Многие решения для онлайн-обучения предлагают возможность проведения дискуссионных форумов и обмена сообщениями между инструктором и сотрудником, что позволяет сотрудникам легко связаться со своими инструкторами из любого места.
- Упрощенное отслеживание прогресса сотрудников. Большая часть программного обеспечения для обучения сотрудников позволяет инструкторам в режиме реального времени отслеживать прогресс сотрудников по назначенным курсам.
- Возможность обучать больше сотрудников. Поскольку доступ к программному обеспечению для онлайн-обучения можно получить через устройства, подключенные к Интернету, это означает, что обучение можно легко расширить и включить в него большее количество сотрудников, чем было бы возможно при использовании традиционного личного обучения.
- Снижение затрат на обучение. Учебное программное обеспечение часто включает в себя функции телеконференций и возможность загрузки видео, тем самым сокращая время в пути, если инструкторам необходимо обучать сотрудников в нескольких местах, и экономя время за счет повторного использования материалов лекций.
Общие характеристики программного обеспечения для обучения сотрудников
Чтобы предоставить эти преимущества, программные решения для онлайн-обучения сотрудников предлагают все или большую часть следующих функций:
| Создание контента | Позволяет пользователям разрабатывать и проводить курсы и задания с помощью инструментов, включенных в программное обеспечение, таких как возможность загрузки документов или видео. |
| Отслеживание сертификации | Пользователи могут отслеживать и управлять программами сертификации для отраслей, в которых требуется сертификация сотрудников для выполнения определенных должностных функций. |
| Виртуальные классы | Используя встроенные функции телеконференцсвязи, инструкторам и слушателям больше не нужно находиться в одном месте; занятия могут проводиться виртуально через веб-браузер. |
| Электронное обучение по запросу | Контент легко доступен через Интернет для сотрудников с учетными данными, а обучение можно пройти в индивидуальном темпе. |
| Расширенная отчетность | Работодатели могут использовать встроенные средства отчетности, чтобы узнать, насколько популярны определенные курсы, какие сотрудники завершили каждый курс, или даже отслеживать прогресс для целых команд или отделов. |
| Мобильное обучение | Учащиеся могут получить доступ к важному контенту для завершения обучения через свои телефоны или планшеты, например, к материалам курса, викторинам или сообщениям своего преподавателя. |
Структура цен на программное обеспечение для обучения сотрудников
Стоимость программного обеспечения для онлайн-обучения
обычно зависит от двух факторов: количества пользователей и функций, которые вы хотите включить. Чем больше у вас людей будет пользоваться системой и чем больше у вас ее возможностей, тем выше будет цена.
Например, многие поставщики предлагают многоуровневые тарифные планы. На первом, самом базовом уровне покупатели могут платить около 100 долларов в месяц за использование системы 50 стажерам и одному администратору. У этого небольшого пула пользователей будет доступ к основным функциям, таким как создание контента, социальное обучение и ограниченная поддержка по электронной почте от поставщика. По мере увеличения цены покупатели могут добавлять в систему больше пользователей, получая при этом более продвинутые функции помимо тех, что предоставляются на более низких уровнях. Эти дополнительные функции могут включать отчеты и аналитику, отслеживание прогресса для стажеров и поддержку по телефону в режиме реального времени от поставщика.
.
БЕСПЛАТНАЯ платформа электронного обучения и LMS
Улучшите результаты пользователей с помощью настраиваемой платформы для онлайн-обучения
Графический интерфейс пользователя
Training-online.eu настолько прост, что ваша способность настраивать свои страницы позволяет создать платформу электронного обучения который уникален и отвечает всем вашим потребностям . Простота вашего программного обеспечения для электронного обучения также позволяет вашим пользователям сразу же использовать платформу LMS, что расширяет их возможности обучения и повышает вероятность их возвращения для прохождения другого курса.
- Установите уникальное имя субдомена ( mycompany .training-online.eu).
- Установите собственное доменное имя , если оно у вас ( mycompany.mydomain.com ).
- Добавьте логотип вашей компании и слоган .
- Выровняйте цвета системы LMS и интегрируйте их со своей веб-страницей, чтобы выглядело так, как если бы оно было частью вашего веб-сайта или внутренней сети.
- Доступны дополнительные языковые варианты, каждый пользователь может установить свой собственный язык .
Удобная для пользователя БЕСПЛАТНАЯ платформа LMS
- Графический пользовательский интерфейс с пиктограммами упрощает навигацию, поскольку каждый пользователь переходит на страницу «Мое исследование» напрямую.
- Администрирование — это просто , вам не нужно быть ИТ-фанатом, чтобы управлять системой.
- Модуль администрирования дает вам полный контроль над всем учебным содержанием курса и тем, как он используется.
- Системные роли помогают распределить задачи управления и обязанности между соответствующими отделами или руководителями групп.
- Форум и видеоуроки доступны для поддержки пользователей и быстрой ориентации в системе управления электронным обучением.
Зарегистрируйтесь БЕСПЛАТНО и узнайте, как легко администрировать вашу платформу электронного обучения Training-Online.eu.
Создайте свою систему электронного обучения ЗДЕСЬ 
.