Какая зарплата в среднем в германии: Средняя зарплата в Европе

Содержание

Зарплаты в Германии: данные 2021 года

Отчет по заработной плате 2021 согласно данным онлайн-платформы вакансий StepStone

Средняя зарплата до вычета налогов в Германии составляет 56 985 евро в год: в этой статье представлено исследование об отличиях в заработной плате в зависимости от отрасли, региона и профессиональной сферы, а также информация о том, какая зарплата действительно нравится людям!

В Германии заработная плата до сих пор является запретной темой, но для большинства людей она является информацией номер один при поиске работы – даже во времена пандемии коронавируса. Отчет по заработной плате от онлайн-платформы StepStone 2021 дает подробную информацию. Особенно хорошо платят работодатели на юге. Врачи, финансовые эксперты и юристы, а также консультанты и банкиры получают хорошие зарплаты, высоко ценятся кадровая ответственность и профессиональный опыт. Отчет по заработной плате от онлайн-платформы StepStone 2021 раскрывает, какие факторы приводят к высокой заработной плате, и какая заработная плата выплачивается в среднем.

Обзор результатов

Средняя заработная плата до вычета налогов в Германии в 2021 году составляет 56 985 евро. Данная информация представлена в отчете о заработной плате от онлайн-платформы StepStone за 2021 год, в котором представлен обзор средней заработной платы сотрудников в Германии – различия в зависимости от профессиональной области, региона, отрасли и профессионального опыта. Руководители в среднем получают 66 130 евро, что примерно на 16 500 евро больше, чем специалисты без кадровой ответственности.

В региональном сравнении сотрудники на юге Германии зарабатывают выше среднего. Компании в Гессене платят лучше всех. Здесь средняя зарплата составляет 60 936 евро. Далее следуют работодатели из Баден-Вюртемберга (60 182 евро) и Баварии (60 013 евро). Это распределение также отражено в тройке крупнейших городов: Франкфурт-на-Майне (66 529 евро) занимает первое место, опережая Штутгарт (66 174 евро) и Мюнхен (65 164 евро).

В отчете о зарплате указано: те, кто доволен своей зарплатой, зарабатывают в среднем 64 253 евро в год. Очень довольные получают зарплату в среднем 81 503 евро.

По курсам обучения, выпускники которых получают самые высокие зарплаты, лидируют классические дисциплины. Врачи (100 762 евро) получают самые высокие зарплаты после длительного обучения. Юристы также проходят комплексный курс обучения и зарабатывают в среднем 77 972 евро. Промышленные инженеры (72 073 евро), чей опыт в научно-технической и экономической областях пользуется большим спросом, также очень хорошо оплачиваются.

Кроме того, в отчете о заработной плате за 2021 год указано, что более крупные компании платят более высокие зарплаты, чем небольшие предприятия. Предприятия, на которых работает более 10 000 человек, платят своим сотрудникам 73 422 евро, что примерно на 29 процентов выше среднего показателя. Малые и средние работодатели, насчитывающие более 250, но не более 500 сотрудников, в среднем платят 57 311 евро. Малые предприятия с максимальным количеством сотрудников в 10 человек платят примерно на 23 процента ниже.

Удовлетворенность зарплатой 2021

Новое в этом году в отчете о зарплате: анализ удовлетворенности людей зарплатой в Германии. В отчете о зарплате указано: в целом, уровень удовлетворенности сбалансирован. Значительная половина опрошенных людей (очень) удовлетворена собственной зарплатой. Каждый второй человек хотел бы иметь более высокую зарплату.

Особенно увлекательным здесь является анализ того, сколько зарабатывают люди, которые довольны или недовольны своей зарплатой. Те, кто доволен своей зарплатой, зарабатывают в среднем 64 253 евро в год, а те, кто очень доволен, зарабатывают в среднем 81 503 евро. Каждый десятый совсем не удовлетворен собственным доходом. В среднем люди, заявившие об этом, зарабатывают 40 517 евро до вычета налогов в год. Это меньше половины из тех, кто очень доволен (6 процентов).

Однако в общих чертах невозможно сказать, на каком уровне должна быть зарплата, чтобы удовлетворить работников. Как и сама зарплата, это зависит от множества факторов и не в последнюю очередь от личности каждого человека. Данный обзор показывает процент удовлетворенности заработной платой по профессиональным группам и среднюю заработную плату удовлетворенных и неудовлетворенных специалистов.

Лучшие профессии 2021

При выборе лучших профессий по-прежнему играют два фактора: высокая степень ответственности и высокий уровень специальных знаний, основанных на особенно обширном и качественном академическом образовании.

Изучение медицины особенно обширно, и поступить на обучение трудно. Многие врачи ежедневно несут ответственность за наше здоровье и за жизнь. Это сочетание профессиональных требований и ответственности оплачивается в размере 89 539 евро в год до вычета налогов. Профессия врача занимает первое место.

Юристы выигрывают от возрастающей сложности глобализированного мира. В этом году они занимают третье место (68 642 евро). Огромная специализация в различных областях нашего сосуществования создает большую потребность в регулировании. Чтобы успешно справиться с этим, необходимо иметь не только юридический диплом, но и высокую степень специализации.

Финансовые эксперты (73 847 евро) и банкиры (62 744 евро) – специалисты по деньгам, они занимают особенно хорошие позиции – второе и пятое места. Для лиц, ищущих работу, все большее значение приобретают не только заработная плата, но и другие факторы. Тем не менее, деньги являются одним из важнейших инструментов нашего общества и основой экономики. Неудивительно, что опыт в этой области особенно ценится.

Четвертое место занимают консультанты по вопросам менеджмента. Консультантам особенно хорошо платят за гибкое и быстрое решение сложных задач и разработку креативных решений. Они помогают там, где компании не справляются собственными силами – и это вознаграждается в среднем 64 173 евро до вычета налогов в год.

На шестом месте находятся инженеры, пользующиеся высокой репутацией. Будучи экспертами в технике, они являются важными движущими силами инноваций и прогресса. Неудивительно, что инженеры не только хорошо оплачиваются (62 564 евро), но и востребованы на рынке труда.

Высокие зарплаты – это не все

В недавнем исследовании онлайн-платформы StepStone, проведенном в октябре 2020 г., стало ясно, что только 15 процентов сотрудников готовы идти на жертвы с точки зрения корпоративной культуры ради очень привлекательной зарплаты – почти в точности такой же показатель, как и в предыдущем исследовании 2017 г. Это показывает общую тенденцию: зарплата остается решающим фактором при выборе работы, однако не единственным.

Соискатели много инвестируют в профессиональное обучение, а также в поиск идеального места работы и работодателя. В среднем поиск работы занимает 4,7 месяца. Большинство из них подает заявки как минимум в пять компаний, многие даже в более чем 15. Сегодня для сотрудников важнейшей частью процесса поиска работы являются другие критерии.

В этом же исследовании рассматриваются также последствия кризиса в связи с коронавирусом. Большинство людей, а именно четверо из пяти опрошенных, были более гибкими при выборе работы. Они приспосабливали свои критерии поиска и в итоге находили больше рабочих мест. В то же время почти 60 процентов не готовы идти на уступки, когда речь идет о якобы «более мягких» факторах, таких как корпоративная культура или значимость их работы. Важность конкретных и успешных программ в области равных возможностей и разнообразия или устойчивого развития была еще раз продемонстрирована онлайн-платформой StepStone.

Как компании развивают себя как работодателя и ищут новых сотрудников – другая тема отчета онлайн-платформы StepStone.

Сотрудники высокого класса делятся своим опытом и дают конкретные советы по теме персонала и трудовых ресурсов.

Об исследовании: отчет по заработной плате 2021 StepStone

Зарплата до сих пор является запретной темой в Германии. Отчет по заработной плате от онлайн-платформы StepStone 2021 дает подробную информацию. Для того, чтобы соискатели и компании могли найти друг друга, обе стороны нуждаются в правильной информации. Это включает в себя, прежде всего, заработную плату. Для отчета о заработной плате за 2021 год было проанализировано около 250 000 данных о заработной плате, которые были собраны в период с января 2019 года по сентябрь 2020 года. Отчет по заработной плате от StepStone показывает среднюю заработную плату людей в Германии в зависимости от профессиональной области, региона, отрасли и опыта работы. Из соображений сопоставимости в оценке учитывались только данные тех участников обследования, которые работают полный рабочий день.

Зарплата в Германии в 2021 году

На протяжении многих лет Германия занимает лидирующие позиции в Европе по уровню экономического развития и росту доходов среди разных слоев населения. В текущем году эксперты консалтинговой компании Korn Ferry Hay Group прогнозируют дальнейшее увеличение реальных заработных плат в этой стране. В Европейском союзе больше немцев получают только жители некоторых скандинавских стран

Население Германии в 2021 году превышает 83 млн человек. Для сравнения в Люксембурге, где также высокие зарплаты, проживает чуть более 631 тысячи. Разумеется, на реальные доходы немецких работников влияет множество факторов, включая налоги и социальные отчисления. Кроме того, оклады разнятся в зависимости от региона и профессии. Подробнее о зарплатах в Германии в 2021 году поговорим далее.

Минимальная зарплата в Германии

По официальным данным немецкого Федерального статистического управления, минимальная зарплата в Германии в 2021 году составляет 9,50 евро в час. Отметим, что впервые минимальная ставка была введена только в 2015 году после десятилетних политических споров и на тот момент равнялась 8,50 евро в час. За шесть лет уровень минимальной оплаты труда в Германии увеличился на 1 евро, а в сравнении с 2020 годом на 0,15 евро (1,6%).

Несмотря на некоторое сопротивление крупных промышленников и предпринимателей Германии, время показало, что нововведение полностью себя оправдало. Ситуация с занятостью в стране стабильная, безработица снижается, а покупательная способность немцев растет. Более того, сократился разрыв в доходах местного населения, а во многих регионах и сферах деятельности неквалифицированные работники стали получать существенно больше.

В некоторых секторах экономики Германии применяются повышенные ставки минимальной зарплаты – от 10,25 евро в час (управление отходами), до 17,02 евро в час (педагогический персонал с дополнительной квалификацией).

Требования к выплате минимальной зарплаты не распространяются на фрилансеров, самозанятых лиц и несовершеннолетних работников (до 18 лет) без профессионального образования. Кроме того, стажировка сроком до 3 месяцев и интернатура не гарантирует получение 9,50 евро в час. При условии 40-часовой занятости в неделю минимальная брутто-зарплата в Германии равняется 1 647 евро в месяц.

Важно. Следующее увеличение минимальной заработной платы в Германии до 9,60 евро в час запланировано на 1 июля 2021 года. А с 1 января 2022 года ставка составит 9,82 евро.

Для неквалифицированных немецких работников в сфере долгосрочного ухода (сиделки) с 1 апреля 2021 года минимальные ставки оплаты труда составляют 11,80 евро в час в западной части страны и 11,50 евро в час в восточной. А с 1 сентября на всей территории государства в сфере ухода ставка поднимется до 12 евро. Для точного вычисления ежемесячной минимальной зарплаты в Германии воспользуйтесь онлайн-калькулятором.

Средняя зарплата в Германии

По сведениям Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2021 году составляет 4 035 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). Мужчины получают 22,16 евро в час, а женщины 17,72 евро в час. После вычета налогов (нетто) у немецкого работника остается в районе 2 800 евро. Это без учета различных надбавок и премий, которые в Германии весьма распространены.

Также нужно учитывать географическую специфику. Например, работа в Германии в восточной части страны менее доступна и зарплата ниже, чем в западной. Обозначим средний уровень оплаты труда немецких специалистов в зависимости от сектора экономики. Информация основана на актуальных данных немецкого Федерального статистического управления Германии.




















СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ


Сектор Евро в месяц
Финансовая и страховая деятельность 5 447
Информация и связь 5 217
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха 5 189
Профессиональная, научно-техническая деятельность 4 990
Образование 4 526
Искусство, развлечения и отдых 4 259
Операции с недвижимостью 4 234
Обрабатывающая промышленность 4 232
Добыча полезных ископаемых 4 116
Производство 4 103
Производственно-экономические услуги 4 010
Государственное управление и защита 4 007
Сектор обслуживания 3 996
Водоснабжение, канализация и управление отходами 3 549
Строительство 3 485
Транспортировка и хранение 3 160
Проживание и питание 2 480
Другие услуги 3 799

Пятый год подряд в Германии наблюдается рост средней заработной платы. В среднем номинальные доходы немецких работников растут на 2–3%. На уровень оплаты труда влияют такие факторы, как образование, опыт, квалификация, профессия и сфера экономической деятельности.




















ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ ПО ПРОФЕССИЯМ


Профессия Евро в месяц
Врач 5 000/5 500–7 100
Юрист 5 900
Инженер 5 600
Программист 5 000
Архитектор 4 400
Банковский служащий 4 300
Налоговый консультант, аудитор 4 200
Профессиональный рабочий (сварщики, электрики) 4 100
Учитель 4 000
Строитель 3 900
Полицейский 3750, а вначале карьеры 2000
Бухгалтер 3 600
Медсестра 2 900
Машинист 2 800
Дворник, уборщик мусора 2 500
Водитель 2 200
Повар 1 900
Уборщица, официантка 1 600–1 800

Налоги с зарплаты в Германии

Известный факт, что налоговые ставки и обязательные социальные отчисления с заработных плат наемных работников в развитых европейских странах очень высокие. Германия не является исключением. В стране используется прогрессивная шкала налогообложения, то есть чем больше работник получает, тем выше ставка подоходного налога.

Подоходный налог в Германии в 2021 году
  • Доход до 9 408 евро в год – 0%

  • Доход от 9 408 до 57 051 евро в год – 14%

  • Доход от 57 051 до 270 500 евро в год – 42%

  • Доход более 270 500 евро в год – 45%

С заработных плат немецких работников удерживаются пять социальных взносов. Общий платеж составляет около 40% от дохода. При этом половину суммы (20%) вносит работодатель.

Социальные взносы с зарплат в Германии в 2021 году
  • Пенсионное обеспечение – 18,7%

  • Страхование на случай безработицы – 3%

  • Медицинское страхование – 14,6%

  • Страхование по уходу (инвалидность, старость) – 2,55%

  • Страхование от несчастных случаев – 1,25% (только работодатель)

Кроме того, на территории Германии действует так называемый солидарный налог – 5,5%, а верующие люди уплачивают церковный налог – 8–9%. Обязанность за начисление и уплату в немецкий бюджет налогов с доходов работников возложена на работодателя.

Иногда допускается снижения базы налогообложения, например, при наличии несовершеннолетних детей или в случае подачи налоговой декларации вместе с супругой/супругом.

Оплата труда по регионам Германии

Уровень средней зарплаты в Германии во многом зависит от региона и конкретного города, где ведется профессиональная деятельность. Допустим, в случае трудоустройства в Мюнхене можно рассчитывать на более высокий оклад. В целом доходы немцев, проживающих на западе Германии существенно выше в сравнении с востоком, а общий разрыв в оплате труда по некоторым регионам достигает 35%.

Наименьшие доходы местному населению обеспечивает земля Мекленбург-Передняя Померания, а наибольшие земля Гессен. В первом случае зарплаты отстают где-то на 25% от средних показателей по стране, а во втором случае превышают более чем на 10%. Особенно выделяется экономически развитый немецкий город Франкфурт-на-Майне.

Высокие заработные платы наблюдаются на предприятиях земель Баден-Вюртемберг, Бавария и Гамбург. Самые привлекательные для заработка города Германии – это Штутгарт, Мюнхен и Висбаден. Кстати, в немецкой столице Берлине средняя оплата труда немного меньше чем по стране в целом.

Уровень зарплаты в Германии для экспатов в 2021 │ InternationalWealth.info

С марта 2021 года ФРГ открыла рынок труда для большого количества иностранных специалистов. Возможность оформить ВНЖ в Германии на основании работы получили обладатели среднего профессионального образования по востребованным профессиям в стране. В связи с этим у наших соотечественников возникает все больше вопросов о минимальной и средней зарплате в Германии. Насколько этих доходов хватит для благополучной жизни в одной из самых развитых стран мира? В нашей статье мы дадим ответы на эти вопросы.

Наша компания проводит сопровождение процедуры оформления вида на жительство в Германии для выходцев из стран СНГ. Мы помогаем избежать трудностей при получении национальной визы категории D, прохождении признание диплома на предмет соответствия немецкому образованию. С нашими услугами можно ознакомиться в конце статьи.

Минимальная зарплата в Германии в 2021 году

Минимальная ставка почасовой работы в Германии регламентируются Федеральным Законом Mindestlohngesetz vom 11. “О минимальном размере заработной платы”, который вступил в силу с 2015 года. Официальное название такой ставки — минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В 2021 году он составляет 9,35 евро в час брутто, то есть до вычета налогов. Хотя 5 лет назад, в 2015 году, размер первоначальной минимальной ставки составлял 8,50 евро.

Благодаря вышеуказанному закону любой немецкий работник, включая иностранное лицо, имеет право получать заработную плату не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Также в законе указаны крайние сроки выплаты заработной платы работодателями. Срок выплаты согласовывается с каждым конкретным работодателем. Однако он не должен превышать последнего рабочего дня месяца, который следует за отчетным месяцем по зарплате.

На основе МРОТ 2021 года мы подсчитали месячную и годовую минимальную заработную плату.

Период Размер, евро
1 час 9,35
1 рабочий день (8-часовой) 74,80
1 рабочая неделя (40-часовая) 374
1 месяц (160 часов) 1496
1 год (12 месяцев) 17952

Отдельные отрасли немецкой экономики устанавливают свои минимальные размеры оплаты труда, которые отличаются от федерального МРОТ в среднем на 2 евро в сторону увеличения. Самым высоким МРОТ считается для квалифицированных специалистов в строительной отрасли. Он больше официального МРОТ на 50 процентов.

Немецкие власти увеличивают размер МРОТ практически каждый год. До этого его увеличивали в 2017 и 2019 годах. Стоит ожидать, что изменения в сторону увеличения произойдут и в 2021 году.

Функции контроля по соблюдению выплат от уровня минимальной заработной платы передали таможенному управлению, а также отделу финансового контроля над нелегальной занятостью. Если немецкий работодатель нарушает закон, он совершает административное правонарушение и может быть оштрафован он на сумму до полмиллиона евро вместе с запретом деятельности предприятия.

Также мы подготовили немного интересных фактов об оплате труда в ФРГ. В 2015 году, когда была введена ставка минимального размера оплаты труда, Федеральное ведомство по статистике подсчитало, что на тот момент заработную плату ниже первоначально установленной минимальной ставки получала почти 4 миллиона работников или 11 процентов от всего количества рабочих мест в стране. Практически сразу же после введения такой ставки их число уменьшилось до 1,9 миллиона человек.

На текущий момент заработную плату ниже минимальной ставки получают на профессиональной практике — подмастерья и учащиеся. Из них на женщин приходится 61%, а на мужчин — 39%.

Меньше ставки МРОТ в ФРГ зарабатывают:

  • Упаковщики и грузчики, работники без профессии.
  • Практиканты, которые проходят последипломную практику.
  • Сотрудники, нанятые на испытательный срок на 3 месяца.
  • Учащиеся на электрика и автомеханика по дуальной системе образования.
  • Волонтеры.
  • Некоторые виды предпринимателей и фрилансеров.

Статус Minijob в Германии

Специально для тех людей, которые хотят работать по неполной ставке, в ФРГ существует практика занятости по минимальному количеству времени. Обычно это 50 часов в месяц или 2,5 часа в день. Она имеет название Minijob.

Таких работников называют миниджобберами. Им может быть сотрудник любой профессии, начиная от уборщика и заканчивая инженером. Миниджоббер имеет следующие преимущества:

  • Отсутствие социальных отчислений с зарплаты, их выплатой занимается работодатель.
  • Налог с заработной платы составляет 2%.
  • Работник сам решает, необходимо ли ему делать отчисления в Государственный пенсионный фонд.

Минимальная месячная заработная плата в таком случае составляет до 450 евро, а в год — 5400 евро.

Средняя зарплата в Германии в 2021 году

Законом не установлен размер средней заработной платы в Германии. Он может изменяться в зависимости от базы для расчетов: периодов, размера сектора (предприятие, отрасль) уровня образования, охвата (город, регион, земля, страна в целом) и полового признака.

На текущий момент, по открытым статистическим данным, средняя заработная плата в Германии до уплаты налогов составляет 3771 евро в месяц или 45252 евро в год. Ее считают для так называемого вторичного сектора немецкой экономики, состоящего из обрабатывающей промышленности, сферы услуг и строительства.

Если учитывать показатель среднемесячной зарплаты, то выходит, что средний размер часовой оплаты труда составляет 23,57 евро.

Заработная плата, рассчитанная без уплаты налогов, называется брутто-зарплата. Соответственно, нетто-зарплата — это оплата труда после вычета всех налогов и соцсборов, то, что работник получает «чистыми» на руки. Если брутто-зарплату взять за базу, то нетто-зарплата будет составлять от 59 до 67 процентов. Соответственно, налоги и сборы составляет долю от 33 до 41 процента. На размер налогов влияют следующие факторы:

  • Наличие семьи.
  • Количество несовершеннолетних детей.
  • Наличие работы у супругов.

Соответственно, если вычисленная нами средняя брутто-зарплата за год в Германии составляет, 45252 евро, то средняя нетто-зарплата — 28961,28 евро в год. В месяц — 2413,44 евро.

В отличие от Федерального ведомства по статистике, немецкий государственный Пенсионный фонд предоставляет другие статистические данные. Его базой являются все застрахованные лица в Пенсионном фонде Германии. Ведомство подала следующие данные:

  • Средняя годовая брутто-зарплата — 37103 евро.
  • Средняя годовая нетто-зарплата — 3091,92 евро.
  • Средняя месячная брутто-зарплата — 23745,92 евро.
  • Средняя месячная нетто-зарплата — 1978,83 евро.

Данные по месячной нетто-зарплате отличается практически на 500 евро.

Средняя зарплата в Германии 2021 году по отраслям

Мы структурировали среднюю заработную плату (брутто) в ФРГ по отраслям от большего к меньшему значению:

  • Нефтегазодобывающая отрасль — 6740
  • Нефтеперерабатывающая отрасль — 5730
  • Фармацевтика — 5640
  • Авиатранспорт — 5630
  • Автомобилестроение — 5620
  • Банковское дело и страхование — 5610
  • Телекоммуникации — 5550
  • IT-индустрия — 5510
  • Машиностроение — 5500
  • Медицина — 5440.

Не все отрасли немецкой экономики являются прибыльными. В этой стране также есть дотационные секторы экономики. Они получают государственную поддержку. Именно поэтому оплата труда в разных отраслях может сильно различаться. Из указанного выше списка становится понятно, какие отрасли являются наиболее привлекательными для иностранных соискателей.

Электрик с одной и той же квалификацией будет зарабатывать значительно больше денег на нефтеперерабатывающем комбинате, чем в медицинском учреждении.

Средние затраты на фонд оплаты труда для работодателей Германии в 2021 году

Не секрет, что любой работодатель тратит на фонд оплаты труда гораздо больше, чем сумма всех брутто-зарплат его работников. Кроме фонда оплаты труда, каждая компания или предприятие должно оплатить социальные сборы в различные ведомства.

Федеральное ведомство по статистике представило данные, что на текущий момент один час труда для предприятий Германии в среднем стоит 34,20 евро. При этом средняя часовая зарплата (брутто) составляет 19,32 евро. То есть немецкий работодатель платит дополнительно за каждый час рабочей силы 14,88 евро.

От чего зависит величина зарплаты в Германии

В ФРГ возможны случаи, когда токарь пятого разряда будет зарабатывать больше денег, чем инженер, имеющий высшее образование. Просто существуют различные надбавки и премии за стаж, квалификацию, качество выполняемой работы и прочее.

Каждый немецкий работник по окончанию месяца получает от работодателя зарплатный листок или табельный лист. Он содержит следующие данные:

  • Размер брутто-зарплаты.
  • Сумма всех выплат работнику — зарплата, компенсация за питание, отпускные выплаты.
  • Общая сумма отчислений.
  • Базис для социальных выплат.
  • Базис для подоходного налога и налога на солидарность.
  • Общая сумма всех налогов.
  • Пенсионный взнос.
  • Страховка от утраты работоспособности.
  • Налог для бездетных.
  • Медицинская страховка.
  • Нетто-зарплата.
  • Штрафы и возвраты кредитов.
  • Итоговая сумма “чистой” зарплаты.
  • Количество детей.
  • Налоговый класс работника.

Федеральное агентство по труду сообщает, что ежемесячную зарплату в размере более 2500 евро получает свыше 52% зарегистрированных по стране работников. И только 11% получают заработную плату свыше 5000 евро в месяц. На низкооплачиваемой работе с зарплатой 1600 евро трудятся свыше 20% наемных сотрудников.

Конечно, на уровень дохода влияет профессия и квалификация. Самыми престижными на немецком рынке труда будут медики и юристы. Далее идут it-специалисты, инженеры, экономисты и учёные. Средние позиции имеют архитекторы, дизайнеры и педагоги. Сюда же можно отнести пилотов и авиадиспетчеров, которым при подготовке не обязательно получать высшее образование. Самыми низкосортными профессиями являются уборщики, дворники, официанты, горничные.

Мы приведём средние зарплаты в Германии по профессиям при учете стажа работы 10 лет.

Профессия Брутто-зарплата, евро
Авиапилот 15000
Врач 7500
Юрист 6900
Банковский служащий 6400
Авиадиспетчер 5600
Инженер 5400
IT-специалист 5300
Преподаватель 5200
Учитель 5000
Психолог 4600

У дворников и разнорабочих брутто-зарплата составляет около 1600 евро в месяц.

На размер дохода также существенное влияние оказывает фактор месторасположения. Многим экспатам известно, что самые высокие зарплаты в Баварии и Баден-Вюртемберге. Восточная часть ФРГ до сих пор отличается по среднему уровню доходов от западной части страны в меньшую сторону. Разница может составлять 700 евро в низкооплачиваемой профессии (слесарь, сварщик). Однако и расходы на жизнь тоже будут ниже.

В следующей таблице мы представим размеры средней зарплаты по федеральным землям:

Федеральная земля Средняя брутто-зарплата, евро
Гессен 4800
Бавария 4700
Баден-Вюртемберг 4630
Северная Вестфалия 4500
Гамбург 4300
Рейнланд-Пфальц 4170
Саар 4140
Бремен 4080
Нижняя Саксония 4060
Шлезвиг-Гольштейн 3930

Возраст не оказывает сильное влияние на размер заработной платы. Просто старший по возрасту человек имеет больший опыт, более высокую научную степень, квалификацию или разряд. С возрастом работники продвигаются по карьерной лестнице, следовательно, их доход растет. Поэтому у 20-летних средняя зарплата — 2400 евро, а у сотрудников в возрасте 60 лет — 4800 евро.

Зарплата в Германии — гендерное неравенство

Как и наши страны, ФРГ отличается существенной диспропорцией в оплате мужского и женского труда. Данные официальной статистики сообщают, что мужчины в среднем по стране зарабатывают 3900 евро в месяц. Этот же показатель у женщин составляет 3260 евро. В качестве объяснения можно привести следующие факторы. Женщины чаще выбирают низкооплачиваемые профессии, не требующие сложного обучения. Они становятся медсёстрами, поварами, горничными. В среднем оплата труда у женщин на 21% меньше по сравнению с мужчинами.

Какие налоги берут с зарплаты в Германии в 2021 году

Разницу между брутто и нетто зарплатой составляют налоги и социальные сборы:

  • Подоходный налог — от 14 до 45%.
  • Церковный налог, который берется только с верующих.
  • Налог на солидарность — 5,%% от суммы подоходного налога.
  • Ежемесячные отчисления на медицинскую страховку — 7,3%.
  • Ежемесячные отчисления в пенсионный фонд — 9,3%.
  • Страхование от несчастных случаев — 1,525%.
  • Страхование от безработицы — 1,25%.

Размер подоходного налога зависит от налогового класса плательщика. Каждому из них соответствует определенный необлагаемый налогом минимум заработной платы. Всего выделяют шесть налоговых классов:

  1. Одинокие лица без семьи и детей.
  2. Отец-одиночка или мать-одиночка.
  3. Семейная пара с большой разницей в зарплатах.
  4. Семейная пара с незначительной разницей в зарплатах.
  5. Семейная пара с большой разницей в зарплатах.
  6. Лицо, имеющее несколько рабочих мест.

Надеемся, наша статья поможет вам определиться, стоит ли вам переезжать на ПМЖ в Германию для работы.

Мы предлагаем нашим клиентам полное сопровождение процедуры оформления вида на жительство на основании трудоустройства. Подробную информацию вы можете узнать из следующей статьи.

Также мы предоставляем помощь в получении национальной визы категории D за короткий срок. Подробности вы можете узнать по ссылке.

Если вам интересно узнать больше о том, как оформить ВНЖ в Германию для русских на основании официальной работы, обращайтесь к нам на электронный почтовый ящик i[email protected]pro.info. Мы проведем для вас подробную консультацию.

Метки:
ВНЖ В Германии Для Работы Жизнь Экспатов Работа В Германии

Средняя зарплата в Германии по профессиям в 2021: статистика

Немецкая социальная политика позволяет спокойно существовать в стране гражданам, оказавшимся в трудном материальном положении. Средняя зарплата одного из членов семьи из двух человек покрывает расходы на проживание, питание и необходимые траты.

Экономическая ситуация и доходы населения в Германии на сегодняшний день

В Германии высокие доходы у среднего класса работающего населения. По уровню жизни страна входит в десятку благополучных государств мира.

Рядовой сотрудник из сферы обслуживания или торговли имеет доход, без учета налогов, от 2 до 2,5 тысяч евро в месяц. Эмигранты зарабатывают около 1,5 тысяч в первые месяцы после приезда.

Лучшее положение занимают на рынке труда врачи, инженеры, программисты. Конструкторы в машиностроительном производстве, архитекторы и строители котируются как востребованные профессии, спрос не падает уже десятки лет. Доходы руководителей проектов, квалифицированных преподавателей, системных администраторов доходят до 6 тысяч евро в месяц.

Заработная плата в Германии по отраслям в 2021 году

Как и на российской бирже труда, в Германии важную роль отводят степени профессионализма. Сколько сотрудник будет получать зависит от качества владения языком, опыта, итогов собеседования, разрядности, квалификаций.

Таблица 1. Уровень заработной платы в Германии по отраслям в 2021 году.

Специальность Минимальный заработок, евро/ в месяц Средний заработок, евро/ в месяц
Врач 5400 5800
Хирург 6200 6900
Учитель 3500 4200
Строитель 3400 3900
Полицейский 2000 3800
Юрист 5000 6100
Архитектор 4000 4500
Банковский служащий 3800 4300
Профессиональный рабочий (сварщик, электрик) 4000 4200
Бухгалтер 3200 3600
Медсестра 2500 3000
Машинист 2500 3000
Дворник 2000 2500
Водитель 2200 2500
Повар 1700 2000
Официантка, горничная,уборщица 1600 1800
Пожарный 3800 4200
Продавец 2000 2500
Налоговый консультант 2200 2700
Садовник, грузчик 1800 2200

Минимальная

Сферы торговли и обслуживания самые низкооплачиваемые. При доходе от 1,5 до 2 тысяч евро трудно позволить себе путешествия по безвизовой зоне или отдых на курорте. Минимальная зарплата покроет затраты на страховку, питание, проживание, одежду. Социальная поддержка предусматривает льготы на коммунальные услуги, медицинское страхование.

Средняя

От 3 до 4 тысяч евро зарабатывает средний гражданин Германии. Отсюда вычитают налоги и расходы на питание, проживание, транспорт. При грубом расчете 2,5 тысячи евро покроют вышеперечисленные затраты, экономить на продуктах и медицине нет необходимости.

Вам также могут понравиться

Зарплата врача в среднем составит 5,5–6 тысяч евро в месяц, зарплата учителя в школе – от 3 до 4,5.

Дорого стоит транспорт: общественный, услуги такси. Если соблюсти все условности местного законодательства, то личную машину иметь также не слишком выгодно для среднего уровня жизни. Развит велосипедный транспорт в черте города, государство всячески поддерживает экологичное передвижение жителей мегаполиса.

Средняя стартовая зарплата

Зп эмигрантов, успевших оформить документы и получить статус переселенца, но слабо говорящих на немецком, колеблется от 1,5 тысяч евро в месяц. Отношение к поздним переселенцам более чем лояльное, помогать будут ведомственные службы с документами, пособиями, языковыми курсами, размещением.

Начинающие сотрудники правопорядка, офисные клерки, разнорабочие начинают карьеру с окладов в 1,5-1,7 тысячи евро в месяц.

Максимальная

Высокий уровень жизни населения связан с качественным доступным питанием, государственной поддержкой, лояльным отношением к мигрантам, политикой социального равенства слоев, которая предусматривает справедливое налогообложение, льготные ипотечные кредиты, разделение рынка недвижимости и аренды.

Заработать от 10 до 15 тысяч евро в месяц под силу хирургу, акушеру, стоматологу, квалифицированной медсестре, семейному доктору или преподавателю профессорского состава ВУЗа. Этих доходов хватит на достойный уровень жизни в стране, но и налоги значительно увеличатся в сравнении со средним классом.

Есть ли отличия в оплате труда по регионам

Заработная плата различна для земель Германии. В Берлине и Дюссельдорфе средний заработок от 3 до 3,5 тысяч в месяц. Эти цифры выше среднего по регионам, но ниже доходов в Мюнхене, Гамбурге, Регенсбурге.

Какие факторы влияют на уровень зарплаты в Германии

В стране не знают о понятии переработка, внеурочная нагрузка. Каждый гражданин проводит время в офисе от звонка до звонка, четко понимая цели, задачи, план на день. Половая принадлежность нисколько не играет роли при трудоустройстве. Немцы толерантны к цвету кожи, вероисповеданию, внешности.

Вам также могут понравиться

На доходы оказывают непосредственное влияние:

  1. Образование – европейское (особенно, немецкое) приветствуется, даже если диплом получен после переселения.
  2. Возраст до 45 лет считается самым продуктивным.
  3. Степень владения языком: отличный уровень английского поможет при устройстве на работу в Берлине, Франкфурте. В остальных землях, без знания разговорного немецкого хорошую работу получить невозможно.

Мужчины в среднем зарабатывают на 300–500 евро в месяц больше, чем женщины.

Особенности системы налогообложения в Германии

Налогообложение, как и остальные сферы государственной политики, четко регламентировано. Есть четкие рамки послаблений, ограничений, штрафов, неустоек. Физические лица оплачивают от 19 до 52% от своих доходов в казну. Срабатывает система скидок на страховки для семейных пар, многодетных семей, временно безработных.

Подоходный налог

Если человек в Германии имеет прибыль от промышленности или торговли, частного бизнеса, свободной занятости, наемного труда, депозитов или ценных бумаг, сдачи арендуемого помещения, любые другие источники – его ответственность за подоходный налог обозначена законодательством.

Физическое лицо, проживающее на территории германии более 183 дней в год, налогом не облагают. Для тех, кто временно проживает в стране, не более указанного срока, налог рассчитывается начиная с 14%. После суммы в 250 тысяч 401 евро процент достигает 42, а свыше этой суммы – 45–52%.

Налоги для компаний

Немецкие общества ведут бухгалтерию с момента образования предприятия, с обязательной постановкой на налоговый учет.

Бизнес в черте страны и за ее пределами входит в налог от коммерческой деятельности. Единая ставка равна 15%, добавляют еще налог за солидарность (5,5% от суммы налога по ставке). Общий процент выходит 15,8.

Прочие налоги в Германии

Среди общей схемы пополнения казны самые популярные пункты:

  • поземельный;
  • на недвижимость;
  • церковный;
  • на дарение и наследование;
  • автомобильный;
  • от вложенного капитала.

Из суммы доходов налогоплательщика убирают те расходы, что попадают под определение неизбежных либо бытовых. Чтобы доказать некоторые пункты необходимых трат, немцы собирают все подтверждающие документы, предоставляют в суд. Каждый гражданин в случае положительного ответа судебного процесса рассчитывает на налоговый вычет по итогам года.

В качестве альтернативы вычету реальных расходов существует фиксированный вычет в 1 тысячу евро в год. Налогоплательщик, применяющий фиксированный вычет, не вправе вычитать из базы реальные расходы.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь в Германии

Чтобы представить себе стоимость жизни семьи из трех человек в Германии, берут примерно 10 евро в день на питание, 20 на проживание. Если учесть медицину, образование, транспортные расходы, налоги и непредвиденные расходы, то сумма в 4 тысячи евро покрывает совокупную стоимость пребывания такой семьи на территории государства.

При бюджетном подходе к жизни, немцу достаточно тратить от 30 до 50 евро в день. Но один поход в ведомственную службу для эмигранта может отнять сразу 70 евро, так как все справки оплачиваются в установленном порядке.

Сфера красоты и обслуживания (парикмахерские, маникюрные салоны, няни, сиделки, общепит) относятся к расходным частям семейного бюджета, качество не всегда на высоте, потому намного выгоднее готовить обед дома, сидеть на пособие по безработице для молодой мамы, самостоятельно следить за порядком в доме и в саду.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Большой поток мигрантов, переполненность рынка труда не вызвали взлет безработицы в Германии. Даже наоборот: процент упал с 7,3 до 5,6% за последние 2 года. Причем такое распределение равномерно по стране, а также нет отстающих земель.

Мигранты живут первое время на пособия от государства. Всяческие программы адаптации помогают новым гражданам выучить язык, получить образование, зарабатывать на рынке труда.

Вопреки всем прогнозам, политика поддержки переселенцев поздней волны в страну дает стабильный рост экономики. Поэтому Германия продолжает поддерживать мигрантов, иностранных студентов, временных рабочих.

Зарплата в Германии по годам, атласу, профессиям, образованию

Опубликовано: 2020-05-07 / Обновлено: 2021-07-20

Источниками ниже представленных базовых цифр, послужили немецкие ресурсы Gehalt.de и Absolventa.de, исследовавшие более 490 000 данных с целью определения средней заработной платы в Германии.

СОДЕРЖАНИЕ:

  1. Зарплата по федеральным штатам Германии;
  2. Зарплата по столицам ФРГ;
  3. Разница в зарплате между Западом и Востоком Германии по годам;
  4. Зарплата по уровню образования — разница;
  5. Разрыв в доходах между мужчинами и женщинами;
  6. Уровень зарплаты по профессиям.

1. Зарплата по федеральным штатам Германии — 2021

Средние ежемесячные зарплаты с налогом и в чистом виде.

Регион Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Баден-Вюртемберг 3 885 € ≈ 2 474 € 216 970 ₽
Гессе 3 861 € ≈ 2 461 € 215 830 ₽
Гамбург 3 798 € ≈ 2 428 € 212 936 ₽
Бавария 3 760 € ≈ 2 408 € 211 182 ₽
Северный Рейн-Вестфалия 3 652 € ≈ 2 352 € 206 270 ₽
Рейнланд-Пфальц 3 550 € ≈ 2 298 € 201 535 ₽
Бремен 3 497 € ≈ 2 269 € 198 991 ₽
Саар 3 443 € ≈ 2 240 € 196 448 ₽
Берлин 3 394 € ≈ 2 214 € 194 168 ₽
Нижняя Саксония 3 358 € ≈ 2 198 € 192 765 ₽
Шлезвиг-Гольштейн 3 250 € ≈ 2 136 € 187 327 ₽
Тюрингия 2 988 € ≈ 1 993 € 174 786 ₽
Саксония 2 936 € ≈ 1 964 € 172 243 ₽
Бранденбург 2 923 € ≈ 1 957 € 171 629 ₽
Саксония-Анхальт 2 899 € ≈ 1 944 € 170 489 ₽
Мекленбург-Передняя Померания 2 808 € ≈ 1 893 € 166 016 ₽

Динамика средней валовой зарплаты в 3 375 евро по землям Германии, показана на карте страны.

2. Зарплата по столицам ФРГ — 2021

Средние ежемесячные зарплаты по административным центрам земель Германии.

Город Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Штутгарт 4 501 € ≈ 2 788 € 244 508 ₽
Мюнхен 4 472€ ≈ 2 773 € 243 192 ₽
Дюссельдорф 4 219 € ≈ 2 646 € 232 054 ₽
Висбаден 4 134 € ≈ 2 602 € 228 195 ₽
Гамбург 3 798 € ≈ 2 428 € 212 936 ₽
Майнц 3 768 € ≈ 2 413 € 211 620 ₽
Ганновер 3 729 € ≈ 2 392 € 209 778 ₽
Бремен 3 497 € ≈ 2 269 € 198 991 ₽
Саарбрюккен 3 437 € ≈ 2 237 € 196 185 ₽
Берлин 3 394 € ≈ 2 214 € 194 168 ₽
Киль 3 358 € ≈ 2 195 € 192 502 ₽
Дрезден 3 100 € ≈ 2 055 € 180 224 ₽
Эрфурт 3 067 € ≈ 2 036 € 178 557 ₽
Потсдам 3 051 € ≈ 2 028 € 177 856 ₽
Магдебург 3 007 € ≈ 2 004 € 175 751 ₽
Шверин 2 879 € ≈ 1 933 € 169 524 ₽

Динамика средней зарплаты в 3 588 евро (брутто) по главным городам, показана на карте столиц.

3. Разница в зарплате между Западом и Востоком Германии по годам

Спустя почти 30 лет с момента воссоединения двух частей Германии, Западной и Восточной, так до сих пор и не сгладили разрыв в заработных платах. Суммы указаны включая налог, «чистые» цифры можно рассчитать здесь.

Год Западная Германия Восточная Германия Разрыв в зарплатах
2021 3 750 € в месяц 3 026 € в месяц 24,0%
2020 3 720 € в месяц 3 015 € в месяц 23,5%
2019 3 907 € в месяц 3 153 € в месяц 23,9%
2017 3 580 € в месяц 2 859 € в месяц 25,2%

Если вычесть налоги разница будет меньше, так как на большие суммы ставка налога выше.

4. Зарплата по уровню образования — разница

На среднюю получаемую зарплату также оказывает влияние уровень образования. Разница видна в таблице.

Уровень образования Зарплата с налогом Зарплата без налога
После окончания школы 2 500 € 1 696 €
После окончания университета 3 750 € 2 359 €

Подробнее по регионам, суммы включают в себя налоги.

Федеральное государство Зарплата после окончания школы Зарплата после окончания университета
Гессен 2 926 € 4 388 €
Баден-Вюртемберг 2 784 € 4 175 €
Гамбург 2 715 € 4 072 €
Бавария 2 697 € 4 044 €
Северный Рейн-Вестфалия 2 585 € 3 876 €
Рейнланд-Пфальц 2 522 € 3 782 €
Бремен 2 458 € 3 686 €
Саар 2 435 € 3 654 €
Берлин 2 423 € 3 633 €
Нижняя Саксония 2 354 € 3 530 €
Шлезвиг-Гольштейн 2 264 € 3 395 €
Тюрингия 2 078 € 3 117 €
Саксония 2 050 € 3 074 €
Бранденбург 2 024 € 3 036 €
Саксония-Анхальт 2 023 € 3 034 €
Мекленбург-Передняя Померания 1 948 € 2 921 €

5. Разрыв в доходах между мужчинами и женщинами

Статистика Gehalt.de показывает, что мужчины в Германии зарабатывают на 21,74% больше женщин. Наибольший разрыв зафиксирован в землях: Баден-Вюртемберг, Нижняя Саксония и Бавария, составляющий от 24% до 26,5%. Наименьший в Мекленбург-Передняя Померания и Бранденбурге от 16,4% до 16,6%.

6. Средний уровень зарплат по профессиям

В данном разделе представлены базовые, среднемесячные зарплаты в различных профессиональных областях.

Информационные технологии

Профессиональная область Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Разработка оборудования 3 916 € ≈ 2 442 € 214 163 ₽
SAP консалтинг 3 916 € ≈ 2 442 € 214 163 ₽
Мобильная разработка 3 783 € ≈ 2 376 € 208 375 ₽
Бизнес информатика 3 751 € ≈ 2 359 € 206 884 ₽
Разработка софта 3 700 € ≈ 2 333 € 204 604 ₽
Системное администрирование 3 664 € ≈ 2 315 € 203 026 ₽
Разработка баз данных 3 568 € ≈ 2 266 € 198 728 ₽
Веб-разработка 2 948 € ≈ 1 940 € 170 138 ₽

Инженерия и технологии

Профессиональная область Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Автомобильная техника 4 314 € ≈ 2 639 € 231 440 ₽
Технология автоматизации 4 069 € ≈ 2 519 € 220 916 ₽
Мехатроника 4 008 € ≈ 2 488 € 218 198 ₽
Электротехника 3 990 € ≈ 2 480 € 217 496 ₽
Механическая инженерия 3 964 € ≈ 2 466 € 216 268 ₽
Промышленная инженерия 3 926 € ≈ 2 448 € 214 690 ₽
Инженерия окружающей среды 3 728 € ≈ 2 348 € 205 920 ₽
Энергетические технологии 3 638 € ≈ 2 302 € 201 885 ₽
Производство 3 494 € ≈ 2 228 € 195 396 ₽
Гражданское строительство 3 487 € ≈ 2 224 € 195 045 ₽
Архитектура 2 833 € ≈ 1 878 € 164 701 ₽

Финансы и страхование

Профессиональная область Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Банковское дело 4 412 € ≈ 2 686 € 235 562 ₽
Управление 3 771 € ≈ 2 369 € 207 761 ₽
Страхование 3 583 € ≈ 2 274 € 199 430 ₽
Аудит 3 568 € ≈ 2 266 € 198 728 ₽
Налогообложение 3 305 € ≈ 2 130 € 186 801 ₽
Бухгалтерский учет 3 283 € ≈ 2 118 € 185 749 ₽

Экономика, коммуникации и оцифровка

Профессиональная область Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Маркетинг 3 812 € ≈ 2 390 € 209 603 ₽
Управление продуктом 3 623 € ≈ 2 294 € 201 184 ₽
Интернет-маркетинг 3 195 € ≈ 2 072 € 181 714 ₽
PR 3 013 € ≈ 1 975 € 173 208 ₽
Журналистика 2 927 € ≈ 1 929 € 169 173 ₽
Реклама 2 870 € ≈ 1 899 € 166 542 ₽
Управление событиями 2 676 € ≈ 1 793 € 157 246 ₽
Перевод 2 200 € ≈ 1 529 € 134 093 ₽

Управление и консалтинг

Профессиональная область Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Развитие бизнеса 5 833 € ≈ 3 397 € 297 917 ₽
Управление проектом 4 583 € ≈ 2 768 € 242 754 ₽
Консалтинг 3 250 € ≈ 2 101 € 184 258 ₽

Менеджер по продажам

Профессиональная область Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Продажи 4 062 € ≈ 2 515 € 220 566 ₽
Обслуживание клиентов 2 937 € ≈ 1 935 € 169 700 ₽

Логистика, транспорт и трафик

Профессиональная область Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Управление цепочками поставок 3 944 € ≈ 2 456 € 215 391 ₽
Закупки 3 842 € ≈ 2 405 € 210 919 ₽
Логистика 3 083 € ≈ 2 013 € 176 540 ₽
Транспорт 3 069 € ≈ 2 005 € 175 839 ₽

Естественные науки

Профессиональная область Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Химия 4 166 € ≈ 2 566 € 225 038 ₽
Математика 3 881 € ≈ 2 425 € 212 673 ₽
Физика 3 750 € ≈ 2 359 € 206 884 ₽
Биология 3 730 € ≈ 2 349 € 206 007 ₽
Исследование 3 192 € ≈ 2 070 € 181 539 ₽

Здоровье

Профессиональная область Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Фармацевтика 4 068 € ≈ 2 518 € 220 829 ₽
Психология 2 586 € ≈ 1 744 € 152 949 ₽

Дизайн, верстка, медиа

Профессиональная область Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Графический дизайн 2 120 € ≈ 1 483 € 130 059 ₽
Медиа дизайн 2 000 € ≈ 1 415 € 124 096 ₽

Другие профессиональные направления

Профессиональная область Средняя зарплата — брутто Средняя зарплата — нетто Нетто — эквивалент в российской валюте на 20.07.2021
Управление кадрами 3 450 € ≈ 2 205 € 193 379 ₽
Администрирование и помощь 3 300 € ≈ 2 127 € 186 538 ₽
Юриспруденция 3 200 € ≈ 2 074 € 181 890 ₽
Образование и социальное обеспечение 3 134 € ≈ 2 040 € 178 908 ₽

Поделиться с друзьями:

Зарплата в Германии | Виза-Комфорт: виза и ПМЖ в Германию

Средняя зарплата в Германии составляет обычно от 2.000 до 4.000 евро в месяц. Минимальная оплата за час работы есть в некоторых отраслях (например, для уборщиц, для строительных специальностей). Сейчас разрабатывается закон о минимальной оплате труда для всех профессий.

Кстати, если вы работаете всего 1 час в месяц, то и платить в месяц вам будут эту зарплату — за один час.

Часто под минимальной зарплатой (несколько ошибочно) имеют в виду минимум, который не облагается налогами: 450 евро.

Средняя зарплата в Германии по профессиям

Средняя зарплата врача в Германии — 2.700-7.500 (Stationsarzt).

Зарплата хирурга составляет обычно от 2.750 до 12.500 евро.

Оплата медсестры — 1.600-2.800 евро.

Главный пилот — 3.500-12.000 евро

Средняя зарплата рабочего (например, помощник на фабрике) — 850-2.000 евро.

Зарплата инженера (например, машиностроение, станкостроение) в Германии — от 2.300 (сразу после института) до 5.800 евро.

Заработная плата учителя — 1.200 (чаще всего на 1/2 ставки) до 4.700

Профессор в институте — 2.700-6.500 евро

Зарплата программиста — 2.650-7.200 евро

Зарплата полицейского 1.800-7.500 (поэтому взятки в Германии лучше не пытаться давать). Кстати, на работу в полицию берут только с немецким гражданством.

Информация взята с сайтов вакансий в июне 2014 года.

Налоги на зарплату в Германии

Заработная плата в Германии указывается в брутто, т.е. ДО налогообложения (так же в брутто она указана в «Средних зарплатах по профессии» выше). А платить налоги вы будете должны, раз вы живете на территории Германии (если вы работаете на немецкую фирму через Интернет, находясь в России, то налоги вы должны платить сами в России). Для грубого подсчета зарплаты нетто, умножьте зарплату на 0,7 (или вычтите 30%) — это то, что вы точно получите на руки. При высоких зарплатах — около 10.000 брутто в месяц на налоги и социальные отчисления может уходить грубо до 50% указанной брутт-суммы.

Зарплата до 450 евро в месяц — вы получите на руки всю оплату без вычетов (только ваш работодатель платит за вас еще около 200 евро сверху)

Отплата от 451 до 750 евро — облагается по пониженным ставкам (т.е. вы получите гораздо больше, чем 70% от брутто).

Для точного подсчета зарплаты вы можете воспользоваться этим калькулятором.

Калькулятор налога с зарплаты в Германии

Сервис предоставлен сайтом  Nettolohn.de


Есть вопросы?

Пишите нам!
Или звоните нашим менеджерам с 8 до 22,
с удовольствием ответим!

 

 

Дополнительная информация

 


_________________

 

Brutto-Netto-Rechner


_____________________________

Brutto-Netto-Rechner

Зарплаты в Германии в 2021 году, средние и минимальные цифры по профессиям

Зарплаты в Германии приведены на этой странице. Данные указаны как по отдельным профессиям, так и по отраслям экономики в целом. Все цифры взяты из официальных источников, а также с крупнейших порталов по поиску работы в этой стране. Совершенно точно, можно утверждать, что в большинстве случаев, переехав сюда жить, вы резко улучшите свой образ жизни, не меняя профессии.

Минимальная зарплата в Германии

Минимальная зарплата в Германии в 2019 году установлена на уровне 9,19 евро в час (брутто). В отдельных отраслях производства немецкими законами установлена повышенная ставка на уровне 10,19-11,19 евро в час.

Период работы В евро
1 час 9,19 евро
1 рабочий день (8 часов) 73,52 евро
1 неделя (40 часов) 367,60 евро
1 месяц 1557 евро

Минимальная зарплата в 2021 году

В 2021 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем, правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.

Период работы В евро
1 час 9,35 евро
1 рабочий день (8 часов) 74,8 евро
1 неделя (40 часов) 374 евро
1 месяц 1584 евро

При общем населении Германии в 81,5 млн человек, количество сотрудников, работающих за минимальную ставку составляет 1,4 млн человек. Преимущественно, это низкоквалифицированный труд и работа в сфере общественного питания. Впрочем, в последней, сотрудники дополнительно получают еще и чаевые.

За последние пять лет ежемесячная минимальная заработная плата выросла на 144 евро. С 1440 евро в 2015 году до 1584 евро в 2021 году.

Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата в Германии составила 3911 евро в месяц до уплаты налогов. Этот показатель сильно варьируется, если производить подсчет отдельно по отраслям и профессиям.

Разница в доходах мужчин и женщин

Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.

Год исследования Зарплата мужчин, евро Зарплата женщин, евро Разница, евро
2008 3294 2661 633
2009 3320 2729 591
2010 3416 2791 625
2011 3508 2861 647
2012 3595 2925 670
2013 3645 3007 638
2014 3728 3075 653
2015 3810 3161 649
2016 3810 3161 649
2017 3964 3330 634

Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.

Рейтинг средних зарплат по землям (регионам страны)

Ниже представлен рейтинг доходов работников, рассчитанный по Землям (регионам). Самая высокая оплата труда — вверху списка.

  1. Hessen,
  2. Baden-Württemberg,
  3. Bayern,
  4. Nordrhein-Westfalen,
  5. Hamburg,
  6. Saarland,
  7. Rheinland-Pfalz,
  8. Bremen,
  9. Niedersachsen,
  10. Schleswig-Holstein,
  11. Berlin,
  12. Sachsen,
  13. Thüringen,
  14. Brandenburg,
  15. Mecklenburg-Vorpommern,
  16. Sachsen-Anhalt.

Средние зарплаты по профессиям

Профессия Ставка за 1 час, евро Месячная зарплата, евро
Архитектор и ландшафтный дизайнер 17.56 3077
Архитектор и инженер-строитель 25,66 4435
Архивариусы, библиотекари и работники музеев 19,02 3205
Бухгалтер 21,09 3565
Калькулятор 25,28 4241
Крановщик 16,20 2798
Машинист экскаватора 15,69 2832
Машинист строительных машин 15,46 2834
Водитель трамвая 17,83 3014
Водитель автомобиля 12,27 2293
Грузчик, упаковщик мебели 11,28 2040
Рабочий на складе 12,83 2184
Уборщик комнат и квартир 10,53 1794
Мойщик стекол зданий 10,70 1869
Уборщик улиц 14,80 2553
Мойщик автомобилей 12,57 2162
Работник прачечной 9,84 1701
Работник химчистки 11,09 1895
Управляющий домашним хозяйством 14,13 2416
Обслуживающий домашнее хозяйство 10,45 1780
Домработница 17,60 2984
Риэлтор 25,66 4418
Массажист 14,42 2441
Руководитель предприятия 40,35 6913
Руководители среднего звена 33,95 5794
Консультант по менеджменту 31,49 5357
Общественный деятель 29,98 4941
Музыкант 24,87 4259
Художник 19,16 3328
Художник-график 19,49 3330
Артист 20,74 3574
Воспитатель в детском саду 15,98 2702
Социальный работник 14,80 2513
Переводчик 21,55 3635
Пилоты 41,02 6960
Официант 11,18 1925
Пекарь 12,94 2263
Кондитер 13,35 2303
Мясник 13,41 2325
Работник производства мясных изделий 11,63 2075
Переработчик рыбы 9,72 1670
Повар 11,59 1987
Винодел 18,01 3292
Пивовар 18 3031
Дегустатор 15,43 2606
Пожарные 23,69 4282
Охранник 16,27 2843
Сотрудник суда 25,30 4270
Почтальон 15,51 2601
Инженер Data Science 26,45 4515
Кассир 13,13 2193
Продавец 14,72 2493
Продавец книг 19,49 3230
Сварщик-газорезчик 15,99 2683
Паяльщик 12,75 2077
Клепальщик 19,04 3089
Ковщик стали 17,45 2927
Обработчик металла 17,20 2829
Монтаж труб 14,81 2498
Телефонист 10,94 1853
Радист, связист 12,80 2209
Слесарь-сантехник 17,15 2996
Слесарь 13,81 2352
Слесарь в строительстве 16,61 2829
Слесарь в машиностроение 18,86 3147
Инструментальщик 18,15 3050
Токарь 18,45 3002
Фрезеровщик 18,02 2937
Строгальщик 14,92 2477
Сверловщик 20,20 3296
Шлифовальщик металла 18,35 2939
Преподаватель ВУЗа 23,51 4064
Учитель в гимназии 24,73 4039
Школьный учитель 21,72 3607
Учитель профессии в колледже 22,37 3830
Учитель музыки 20,43 3463
Учитель физкультуры, тренер 19,29 3299
Другие учителя 19,08 3258
Флорист 10,50 1782
Лесоруб 13,66 2392
Фотограф 20,72 3515
Часовщик 13,35 2248
Шахтер, горнорабочий 19,07 3452
Электромонтер 17,38 2956
Производство электромоторов 17,38 2956
Производство электроприборов 17,56 2952
Механик звукозаписывающих приборов 16,13 2709
Монтаж электроприборов 16,04 2574
Портной 13,61 2277
Пошив верхней одежды 10,98 1795
Пошив белья 11,34 1878
Вышивальщик 12,42 2050
Шапочник 13,52 2220
Швея 10,25 1697
Работа с текстилем 11,54 1994
Окраска текстиля 13,66 2296
Кожник 13,14 2216
Сапожник 13,50 2326
Консультант по налогам 24,32 4192
Экономист, статистик 28,82 4890
Служащий бюро 19,60 3310
Стенографист 19,82 3316
Помощник в бюро 16,62 2786
Специалист банковского дела 25,40 4317
Специалист больничного страхования 20,35 3593
Специалист по страхованию жизни и имущества 25,67 4286
Специалист по рекламе 19,36 3306

Средние зарплаты в медицине

Ниже в таблице представлены уровни доходов работники медицинской отрасли.

Профессия Ставка за 1 час, евро Месячная зарплата, евро
Помощник в аптеке 12,04 2044
Врач 39,98 7112
Стоматолог 25,90 4436
Ветеринар 22,50 3882
Фармацевт 24,26 4119
Гомеопаты 18,48 3140
Медсестры и акушерки 16,99 2882
Помощник по уходу за больными 13,78 2376
Специалист по диетам 13,78 2348
Лаборант 16,84 2876
Санитары и социальные работники 14,80 2513
Зубной техник 14,48 2484
Оптик, мастер по изготовлению очков 14,18 2422
Специалист по лечебной гимнастике 14,42 2441

Средние зарплаты инженеров в Германии

Работа инженером оплачивается сильно выше средней. Это уважаемая и востребованная профессия, вне зависимости от конкретной отрасли применения.

Специальность Ставка за 1 час, евро Месячная зарплата, евро
Инженер в машиностроении 32,08 5422
Инженер-электрик 32,09 5428
Инженер в строительстве 25,66 4435
Геодезист 24,22 4131
Инженер в литейном производстве 37,23 6201
Инженеры производства 32,44 5474
Инженер-химик 33,36 5618
Инженеры других профилей 29,16 4948

Средние зарплаты в строительстве

Строительство — одно из самых популярных сфер деятельности для наших иммигрантов. Ниже в таблице показаны уровни дохода специалистов по разным строительным профессиям.

Специальность Ставка за 1 час, евро Месячная зарплата, евро
Каменщик, штукатур 15,31 2639
Бетонщик 15,61 2730
Плотник 14,97 2565
Кровельщик 13,84 2388
Мостовщик 14,56 2599
Строитель дорог 15,30 2767
Строитель железных дорог 16,91 3072
Взрывник 16,23 2913
Земляные работы 14,40 2528
Помощник на стройке 2259 12,71
Штукатур 2605 15,35
Изоляционные работы 2483 14,40
Плиточник 2566 15,56
Стекольщик 14,31 2505
Обойщик 16,39 2626
Столяр 13,70 2335
Бондарь 14,75 2562
Маляр-лакировщик 13,92 2322
Фанерщик 13,43 2177

Налоги на зарплату и другие сборы в Германии

Налог на доходы физических лиц прогрессивный и составляет от 14 до 45%, зависимости от того, сколько заработал человек за данный год. Кроме этого, есть не облагаемые доходом минимумы. Например, если вы холостой, для вас этот не облагаемый минимум составит — 9000 евро в год. Для семейной пары — 18000 евро в год. Исключение составляют люди, имеющие несколько работ. Для них этот минимум не работает, подразумевая, что их доход точно должен быть выше установленной законом суммы.

Примеры расчета налогов для разных зарплат

Удержания Зарплата 3000 евро Зарплата 2000 евро Зарплата 1000 евро
Подоходный налог 217,17 25,17 0,00
Церковный налог 6,71 0,00 0,00
Медицинское страхование 246,00 164,00 82,00
Страхование по уходу 35,25 23,50 11,75
Пенсионное страхование 280,50 187,00 93,50
Страхование на случай безработицы 45,00 30,00 15,00
Зарплата на руки 2169,37 1570,33 797,75
Разница брутто-нетто 830,63 429,67 202,25

брутто и нетто в месяц, год, час в долларах США, британских рупиях,

евро

На этой странице вы узнаете, какова средняя заработная плата в Германии на 2021 год, а также по годам в евро и долларах США по текущему курсу. Вот данные в таблицах по чистой заработной плате, после налогообложения и валовой заработной плате, заработной плате до налогов и отчислений. Кроме того, будет интересно узнать, какие в среднем расходы на сотрудников несут предприятия в Германии. На отдельных страницах показаны средние зарплаты в странах Европы, Евросоюза и других странах мира.Вас также может заинтересовать наш каталог заработной платы по профессиям в Германии и сравнение средней заработной платы мужчин и женщин в Германии.

§ Средняя заработная плата в Германии

Средняя ставка заработной платы по данным Федерального статистического управления

В таблице 1 ниже вы найдете текущую среднюю зарплату в Германии, опубликованную Федеральным статистическим управлением Германии. В таблице указана валовая заработная плата до вычета налогов и сборов за работу на полную ставку.Базой для расчетов является зарплата за 1 месяц работы на общую сумму 3 975,00 евро . Эта средняя заработная плата рассчитана для так называемого вторичного сектора экономики Германии, который в основном включает производство, строительство и услуги. Приведенная сумма средней заработной платы не включает единовременные выплаты.

Таблица 1: Средняя валовая заработная плата в Германии по состоянию на 2020 год

в евро, долларах США и 9000 фунтов стерлингов 8

Период времени Заработная плата,
евро
Заработная плата,
в долларах США *
Заработная плата,
фунтов стерлингов фунтов стерлингов *
Годовая зарплата брутто 47’700.00 € 56’152,44 USD 40’484,42 GBP
Месячная зарплата брутто 3’975,00 € 4’679,37 USD 3’373,70 GBP
Еженедельная брутто-зарплата 993,75 € 1’169,84 долларов США 843,43 фунтов стерлингов
Почасовая зарплата брутто 24,84 € 29,25 долларов США 21,09 фунтов стерлингов

Среднемесячная валовая заработная плата / ставка заработной платы в Германии для постоянной работы в вторичный сектор экономики — 3’975.00 € ( По данным Федерального статистического управления Германии ).

Для расчета чистой заработной платы, то есть суммы фактически выплаченной заработной платы работнику (нетто) после удержания налогов и социальных отчислений, мы применяем следующий метод расчета. По данным Федерального статистического управления , чистая заработная плата в Германии на 2020 год при полной занятости составляет от 59% до 67% от валовой заработной платы , в зависимости от того, есть ли у человека семья, дети, работают ли два супруга, или только один.Таким образом, долю 65% можно принять как отношение средней доли чистой заработной платы к брутто-зарплате. Используя эту сумму, в таблице 2 ниже показана средняя чистая ставка заработной платы в Германии.

Таблица 2: Средняя чистая ставка заработной платы в Германии по состоянию на 2020 год

в евро, долларах США и фунтах стерлингов

Период времени Заработная плата,
в евро
Заработная плата,
в долларах США *
Заработная плата,
в фунтах стерлингов *
Годовая чистая зарплата 31005.00 € 36’499.09 USD 26’314,87 GBP
Ежемесячная чистая зарплата 2’583,75 € 3’041,59 USD 2’192,91 GBP
Недельная чистая зарплата 645,94 € 760,40 долларов США 548,23 фунтов стерлингов
Почасовая зарплата нетто 16,15 € 19,01 долларов США 13,71 фунтов стерлингов

Ключ к таблицам 1 и 2:

  • Годовая зарплата — умноженная на ежемесячную зарплату на 12;
  • Еженедельная заработная плата — месячная заработная плата, разделенная на 4;
  • Почасовая оплата — месячная заработная плата, разделенная на 160.

Средняя ставка заработной платы по данным Пенсионного фонда Германии

Другими данными, дающими представление о средней ставке заработной платы в Германии, являются данные Пенсионного фонда Германии. Для расчета различных показателей, связанных с учетом пенсий, Пенсионный фонд использует среднюю брутто-ставку заработной платы всех лиц, застрахованных в Пенсионном фонде Германии. Этот показатель средней валовой заработной платы основан на данных Статистического управления и одобрен Бундесратом, Федеральным советом Германии.По состоянию на 2020 год средняя годовая заработная плата до вычета налогов и социальных отчислений составила 40 551 евро. Заработная плата рассчитывается независимо от сектора экономики и времени работы на рабочем месте. Для расчета чистой заработной платы (после налогов и сборов) на основе данных Пенсионного фонда мы используем средний показатель процентного отношения чистой заработной платы к брутто-зарплате в Германии, равный 65%, подробности см. Выше на странице.

Средняя годовая валовая заработная плата в Германии среди всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии составляет 40’551.00 € ( По данным Пенсионного фонда Германии ).

Таблица 3: Средняя заработная плата в Германии на 2020 год,

в евро, долларах США и фунтах стерлингов (по данным Пенсионного фонда)

Сроки Заработная плата,
евро
Зарплата,
в долларах США *
Заработная плата,
фунтов стерлингов *
Заработная плата брутто (до налогов и сборов):
Годовая зарплата брутто 40’551.00 € 47’736,64 USD 34’416,85 GBP
Месячная брутто-зарплата 3’379,25 € 3’978,05 USD 2’868,07 GBP
Еженедельная брутто-зарплата 844,81 € 994,51 долларов США 717,02 фунтов стерлингов
Почасовая зарплата брутто 21,12 евро 24,86 долларов США 17,93 фунтов стерлингов
Чистая зарплата (после уплаты налогов и сборов):
Годовая нетто-зарплата 26 ‘358.15 € 31’028,81 USD 22’370,95 GBP
Ежемесячная чистая зарплата 2’196,51 € 2’585,73 USD 1864,25 GBP
Недельная чистая зарплата 549,13 € 646,43 долларов США 466,06 фунтов стерлингов
Почасовая зарплата нетто 13,73 € 16,16 долларов США 11,65 фунтов стерлингов

Ключ к таблице 3:

  • Ежемесячная заработная плата — годовая заработная плата разделена на 12;
  • Еженедельная заработная плата — годовая заработная плата, разделенная на 12, а затем на 4;
  • Почасовая оплата — годовая заработная плата, разделенная на 12, а затем на 160.

§ Средняя валовая ставка заработной платы в Германии в месяц (до налогов и социальных сборов) в евро, долларах США и фунтах стерлингов

В таблице 4 ниже показана средняя валовая заработная плата / ставка оклада в Германии по годам для полного месяца — время работы за последние 10 лет. Эти цифры основаны на информации Федерального статистического управления Германии; Для получения дополнительной информации о представленной статистике см. страницу выше, см. статью Средняя валовая ставка заработной платы в Германии.

Таблица 4: Средняя валовая месячная ставка заработной платы в Германии, по годам, в евро, долларах США и фунтах стерлингов

Год Месячная зарплата,
в евро
Месячная зарплата,
в долларах США *
Месячная зарплата,
фунтов стерлингов *
2020 3’975,00 € 4’679,37 долл. США 3’373,70 GBP
2019 3’994,00 € 4’701,74 USD 3 ‘389.83 GBP
2018 3’880,00 € 4’567,54 USD 3’293,07 GBP
2017 3’771,00 € 4’439,22 USD 3’200,56 GBP
2016 3’703,00 € 4’359,17 USD 3’142,85 GBP
2015 3’612,00 € 4’252,05 USD 3’065,61 GBP
2014 3’527.00 € 4’151,98 USD 2’993,47 GBP
2013 3’449,00 € 4’060,16 USD 2’927,27 GBP
2012 3’391,00 € 3’991,89 долларов США 2’878,04 фунтов стерлингов
2011 3’311,00 € 3’897,71 долларов США 2’810,15 фунтов стерлингов

В таблице 1 ниже, на основе данных из таблицы 4, вы можете увидеть изменение средней месячной заработной платы / ставки оклада до удержания налогов и сборов (до налогообложения или брутто) в Германии по годам.

Диаграмма 1. Изменение средней валовой заработной платы в Германии по годам

§ Средняя чистая зарплата в Германии в месяц (чистая, чистая, после уплаты налогов и социальных отчислений) в евро, долларах США и фунтах стерлингов

В таблице 5 ниже представлены данные о средней чистой заработной плате в Германии по годам за месяц полной занятости, за последние 10 лет по годам: 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011. Эти цифры основаны на информации Федерального статистического управления Германии; Для получения дополнительной информации о представленной статистике см. страницу выше, см. статью Средняя валовая ставка заработной платы в Германии.Для расчета чистой заработной платы (после налогов и сборов) мы используем средний показатель процентного отношения чистой заработной платы к брутто-зарплате в Германии, составляющий 65%, подробности см. Выше на странице.

Таблица 5: Средняя чистая месячная зарплата в Германии, по годам, в евро, долларах США и фунтах стерлингов

Год Месячная зарплата,
в евро
Месячная зарплата,
в долларах США *
Месячная зарплата,
фунтов стерлингов *
2020 2’583.75 € 3’041,59 USD 2’192,91 GBP
2019 2’596,10 € 3’056,13 USD 2’203,39 GBP
2018 2’522,00 € 2’968,90 долларов США 2’140,50 фунтов стерлингов
2017 2’451,15 € 2’885,49 долларов США 2’080,36 фунтов стерлингов
2016 2’406,95 € 2’833,46 долларов США 2’042,85 GBP
2015 2’347.80 € 2’763,83 USD 1’992,65 GBP
2014 2’292,55 € 2’698,79 USD 1’945,76 GBP
2013 2’241,85 € 2’639,11 долларов США 1’902,73 фунтов стерлингов
2012 2’204,15 € 2’594,73 долларов США 1’870,73 фунтов стерлингов
2011 2’152,15 € 2’533,51 долларов США 1826,59 GBP

На диаграмме 2 ниже на основе данных из таблицы 5 вы можете увидеть изменение средней месячной заработной платы после удержания налогов и сборов (после уплаты налогов или нетто) в Германии на год.

Диаграмма 2. Изменение средней чистой ставки заработной платы в Германии по годам

§ Средние затраты на рабочую силу в Германии

Помимо средней ставки заработной платы Федеральное статистическое управление Германии сообщает о средних затратах на 1 рабочий час или рабочую силу. сила для предприятия. Помимо заработной платы работника, предприятия в Германии оплачивают социальные отчисления ответственным учреждениям. В 2020 году эта цифра составляет 37,00 евро . Дополнительную информацию о том, какой размер социальных отчислений оплачивает работник и работодатель из заработной платы в Германии, можно найти на отдельной странице нашего веб-сайта.

Средняя стоимость 1 рабочего часа или рабочей силы для предприятия в Германии составляет 37,00 € ( По данным Федерального статистического управления Германии ).

Таблица 6: Средняя стоимость 1 рабочего часа или рабочей силы для предприятия в Германии по состоянию на 2020 год, в евро, долларах США и фунтах стерлингов

Период времени Сумма,
в евро
Сумма,
в долларах США *
Сумма,
фунтов стерлингов *
Годовые затраты на рабочую силу 71’040.00 € 83’628,29 USD 60’293,78 GBP
Ежемесячные затраты на рабочую силу 5’920,00 € 6’969,02 USD 5’024,48 GBP
Еженедельные затраты на рабочую силу 1 ‘ 480,00 € 1’742,26 USD 1’256,12 GBP
Почасовая оплата труда 37,00 € 43,56 USD 31,40 GBP

Ключ к таблице 6:

  • Годовая стоимость — почасовая оплата умножается на 160 и еще на 12;
  • Стоимость в месяц — почасовая оплата, умноженная на 160;
  • Еженедельная стоимость — почасовая стоимость, умноженная на 40.

Чтобы узнать среднюю брутто-зарплату и стоимость рабочей силы для европейских стран, перейдите на соответствующую страницу нашего сайта.


Сноски:

* Обменный курс евро в таблицах взят на 16 августа 2021 года и составляет 1,18 доллара США или 0,85 фунта стерлингов по обменному курсу Европейского центрального банка. Обменные курсы EUR, USD и GBR в Германии

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6804c9ec5

3a.

Зарплата дворника в Германии | Salary.com

Сколько зарабатывает дворник в Германии? Средняя зарплата уборщика в Германии составляет евро 36 896 по состоянию на 23 марта 2021 года, но обычно колеблется между 28 266 евро и 46 725 евро евро.Диапазон заработной платы может широко варьироваться в зависимости от многих важных факторов, включая образование, сертификаты, дополнительные навыки, количество лет, проведенных вами в своей профессии. Благодаря большему количеству глобальных рыночных данных, которые позволяют вам оценивать ваши рабочие места по всему миру и сравнивать зарплаты в разных странах и городах с данными о компенсациях в реальном времени, Salary.com поможет вам определить вашу точную целевую зарплату.

О

Германия

Германия находится в Западной и Центральной Европе, граничит с Данией на севере, Польшей и Чехией на востоке, Австрией на юго-востоке и Швейцарией на юго-юго-западе.Франция, Люксембург и Бельгия расположены на западе, а Нидерланды — на северо-западе. Германия также граничит с Северным морем и на северо-северо-востоке с Балтийским морем. Территория Германии охватывает 357 022 км2 (137 847 квадратных миль), состоящих из 348 672 км2 (134 623 квадратных миль) земли и 8350 км2 (3224 квадратных миль) воды. Это седьмая по величине страна в Европе и 62-я по величине страна в мире.
Эль …

Источник: Википедия (по состоянию на 30.03.2021).Читать больше из Википедии

Разница в оплате труда дворников по городам

Город, Страна По сравнению со средним показателем по стране
Город, Страна

Рейн-Рур, Германия

По сравнению со средним показателем по стране

Город, Страна

Штутгарт, DE

По сравнению со средним показателем по стране

Город, Страна

Дюссельдорф, DE

По сравнению со средним показателем по стране

Город, Страна

Кельн, DE

По сравнению со средним показателем по стране

Город, Страна

Бремен / Ольденбург, DE

По сравнению со средним показателем по стране

Город, Страна

Франкфурт / Рейн-Майн, DE

По сравнению со средним показателем по стране

В Кельне, Германия, сотрудники с указанием «Дворник» в своей должности зарабатывают в среднем 10 баллов.На 5% больше, чем в среднем по стране. Более низкие зарплаты можно найти в Рейн-Рур, Германия (на 3,5% меньше), Дюссельдорфе, Германия (на 0,7% меньше).

Разберитесь в диапазоне базовой заработной платы дворника в Германии

Средняя базовая зарплата

Компенсация сердечника

График показывает, что базовая зарплата уборщика составляет от 28 266 евро до 46 725 евро, а средняя базовая зарплата составляет 36 896 евро.Базовая зарплата — это минимальный доход сотрудника, который вы можете рассчитывать получить в обмен на свое время или услуги. Это сумма, полученная до добавления льгот, бонусов или компенсаций. Базовая зарплата уборщика может отличаться в зависимости от отрасли, местоположения и факторов.

Дворник Часто задаваемые вопросы в Германия

Каков диапазон заработной платы дворника в Германии? Какая средняя почасовая ставка?

Средняя зарплата дворника в Германии составляет 36 896 евро в год.Диапазон заработной платы уборщика составляет от 28 266 до 46 725 евро. Хотя мы видим, что почасовая оплата составляет от 22 до 14 евро, большинство уборщиков в настоящее время получают в Германии в среднем 18 евро. Диапазон средней заработной платы уборщика может варьироваться в зависимости от конкретных навыков, уровня навыков, местоположения, образования и многолетнего опыта. Размер компании, отрасль и местоположение, а также количество доступных кандидатов на работу также могут повлиять на предложения по заработной плате. Заработная плата дворника в Германии может отличаться в зависимости от любого или всех этих факторов.23 марта 2021 г.
salary.com
)

Почему вам следует договариваться о зарплате для роли дворника? Каковы эффективные стратегии переговоров?

Большинство менеджеров по найму в Германии ожидают, что кандидаты на работу будут вести переговоры о зарплате. Таким образом вы продемонстрируете, что уверены в своих силах и можете проявлять инициативу, а это полезные черты практически для любой должности.Вам следует попытаться договориться о самой высокой стартовой зарплате для должности дворника, которую вы можете в Германии. Эта начальная зарплата уборщика станет основой для всех будущих повышений, пока вы работаете в фирме. Более низкая начальная зарплата приведет к меньшим прибавкам, даже если увеличение в% велико, поэтому постарайтесь максимизировать эту сумму начального базового оклада.

Как только вы получили предложение занять должность дворника в Германии, попросите немного времени, чтобы обдумать его.Изучите уровни заработной платы для данной должности, чтобы знать, какой диапазон заработной платы применим к вашей работе и местоположению. Подчеркните свои особые навыки, опыт, сертификаты или учетные данные, которые у вас есть. Укажите на прошлые достижения, которые будут полезны в этой роли. Предложите зарплату, которая немного выше вашей целевой, это даст вам возможность договориться о более низкой сумме, но все же будет соответствовать вашим потребностям.
23 марта 2021 г.
salary.com
)

Как вы оцениваете преимущества, возможности и зарплату для должности дворника в большом мегаполисе или маленьком городке?

Начните оценку с определения наиболее важных аспектов работы и общего образа жизни, которого вы можете ожидать в зависимости от местоположения.Более высокая зарплата дворника в Германии может быть одной из причин, по которой вас привлекает должность в большом городе, но имейте в виду, что разница в стоимости жизни обычно приводит к более высоким расходам на жизнь и меньшему располагаемому доходу. Работа дворником в большом городе Германии может предложить более разнообразный опыт и большие возможности для карьерного роста, но может потребовать длительных поездок на работу или увеличения рабочего времени. Большой город в Германии также предоставляет больше возможностей для развлечений и других мероприятий.С другой стороны, расположение вне метро может предлагать более низкую заработную плату и меньше возможностей, но иметь более доступные расходы на проживание, более короткое время в пути и другие преимущества. Примите во внимание эти факторы, прежде чем решить, какая работа дворника вам подходит.
23 марта 2021 г.
salary.com
)

Последнее изменение: 23 марта 2021 г.

Последствия введения нового минимального размера оплаты труда в Германии: первая оценка доказательств | Журнал исследований рынка труда

  • Альфельдт, Г.М., Рот, Д., Зайдель, Т .: Региональные эффекты национальной минимальной заработной платы в Германии. Экон. Lett. 172 (11), 127–130 (2018)

    Статья

    Google Scholar

  • Арец, Б., Арнц, М., Грегори, Т .: Минимальная заработная плата влияет на всех: данные о вторичных эффектах занятости в кровельном секторе. Ger. Экон. Ред. 14 (3), 282–315 (2013)

    Статья

    Google Scholar

  • Бахманн, Р., Фрингс, Х .: Монопсонистическая конкуренция, рынки труда с низкой заработной платой и минимальная заработная плата — эмпирический анализ. Прил. Экон. 49 (51), 5268–5286 (2017)

    Статья

    Google Scholar

  • Bellmann, L., Bossler, M., Gerner, H.-D., Hübler, O .: Reichweite des Mindestlohns in deutschen Betrieben. IAB-Kurzbericht 6/2015 (2015)

  • Bellmann, L., Bossler, M., Dütsch, M., Gerner, H.-D., Ohlert, C .: Folgen des Mindestlohns in Deutschland.Betriebe reagieren nur selten mit Entlassungen. IAB-Kurzbericht 18/2016 (2016)

  • Белман, Д., Вольфсон, П.Дж .: На что влияет минимальная заработная плата ?. Институт исследований занятости В. Э. Апджона, Каламазу (2014)

    Книга

    Google Scholar

  • Бенасси, Ч .: Внедрение минимальной заработной платы: проблемы и творческие решения. Рабочий документ Глобального трудового университета 12 (2011 г.)

  • Bonin, H., Исфординг, И., Краузе, А., Лихтер, А., Пестель, Н., Ринне, У., Калиендо, М., Обст, К., Пройс, М., Шредер, К., Грабка, М.Г .: Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Beschäftigung. Arbeitszeit und Arbeitslosigkeit, Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission (2018)

    Google Scholar

  • Борхас, Г.Дж .: Экономика труда. McGraw-Hill Education, Нью-Йорк (2015)

    Google Scholar

  • Босслер, М., Broszeit, S .: Повышает ли минимальная заработная плата удовлетворенность работой? Микроданные свидетельствуют о новой минимальной заработной плате в Германии. Труда 31 (4), 480–493 (2016)

    Статья

    Google Scholar

  • Босслер, М., Гернер, Х.-Д .: Влияние новой минимальной заработной платы в Германии на занятость. Свидетельства из микроданных на уровне заведений. Ind Labor Relat Rev (готовится к печати)

  • Bossler, M., Gürtzgen, N., Lochner, B., Betzl, U., Feist, L., Wegmann, J .: Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Betriebe und Unternehmen. Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission (2018)

  • Браун, К., Гилрой, К., Коэн, А .: Влияние минимальной заработной платы на занятость и безработицу. J. Econ. Лит. 20 (2), 487–528 (1982)

    Google Scholar

  • Bruckmeier, K., Becker, S .: Auswirkung des Mindestlohns auf die Armutsgefährdung und die Lage von erwerbstätigen Arbeitslosengeld II-Bezieherinnen und -Beziehern.Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission (2018)

  • Bruttel, O., Baumann, A., Himmelreicher, R .: Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland: Struktur, Verbreitung und Auswirkungen auf die Beschäftigung. WSI-Mitteilungen 70 (7), 473–481 (2017)

    Статья

    Google Scholar

  • Бруттель, О., Бауман, А., Дютч, М .: Новая нормативная минимальная заработная плата в Германии в сравнительной перспективе: влияние занятости и другие каналы корректировки.Евро. J. Ind. Relat. 24 (2), 145–162 (2018)

    Статья

    Google Scholar

  • Бурауэль, П., Калиендо, М., Федорец, А., Грабка, М.М., Шредер, К., Шупп, Дж., Виттбродт, Л .: Минимальная заработная плата еще не для всех: о компенсации правомочных рабочие до и после реформы минимальной заработной платы с точки зрения сотрудников. DIW Econ. Бык. 7 (49), 509–522 (2017)

    Google Scholar

  • Бурауэль, П., Grabka, M.M., Schröder, C., Caliendo, M., Obst, C., Preuss, M .: Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die Lohnstruktur. Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission (2018)

  • Калиендо, М., Федорец, А., Пройсс, М., Шредер, К., Виттбродт, Л .: краткосрочные последствия реформы минимальной заработной платы в Германии. Экон. Труда. 53 , 46–62 (2018)

    Статья

    Google Scholar

  • Калиендо, М., Шредер, К., Виттбродт, Л .: Причинные последствия введения минимальной заработной платы в Германии: обзор. Ger. Экон. Ред. (2019). https://doi.org/10.1111/geer.12191

    Артикул

    Google Scholar

  • Кард, Д., Крюгер, А.Б .: Минимальная заработная плата и занятость: тематическое исследование индустрии быстрого питания в Нью-Джерси и Пенсильвании. Являюсь. Экон. Ред. 84 (4), 772–793 (1994)

    Google Scholar

  • Карточка, Д., Крюгер, А.Б .: Миф и измерения. Новая экономика минимальной заработной платы. Princeton University Press, Princeton (1995)

    Google Scholar

  • де Линде Леонард, М., Стэнли, Т. Д., Дукулиагос, Х .: Уменьшает ли минимальная заработная плата в Великобритании занятость? Мета-регрессионный анализ. Br. J. Ind. Relat. 52 (3), 499–520 (2014)

    Статья

    Google Scholar

  • Deutscher Bundestag: Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke.Erforderliche Höhe des gesetzlichen Mindestlohns zur Armutsbekämpfung. Bundestagsdrucksache 19/3415 (2018)

  • Диккенс, Р., Райли, Р., Уилкинсон, Д.: Пересмотр влияния минимальной национальной заработной платы в Великобритании на занятость. Economica 82 (328), 841–864 (2015)

    Статья

    Google Scholar

  • Долтон П., Бондибене К.Р .: Международный опыт минимальной заработной платы в условиях экономического спада.Экон. Политика 27 (69), 99–142 (2012)

    Статья

    Google Scholar

  • Дукулиагос, Х., Стэнли, Т.Д .: систематическая ошибка отбора публикаций при исследовании минимальной заработной платы? Мета-регрессионный анализ. Br. J. Ind. Relat. 47 (2), 406–428 (2009)

    Статья

    Google Scholar

  • Dütsch, M., Himmelreicher, R., Ohlert, C .: Расчет почасовой заработной платы брутто — сравнение (структура) обзора заработков и социо-экономической панели Германии.J. Econ. Стат. 1 , 1 (2018). https://doi.org/10.1515/jbnst-2017-0121

    Артикул

    Google Scholar

  • Гарлофф, А .: Побочные эффекты введения минимальной заработной платы в Германии для занятости и безработицы: данные по регионам — обновление. Bundesministerium für Wirtschaft und Energie Diskussionspapier 4 (2017)

  • Гроссман, Дж.Б .: Влияние минимальной заработной платы на другие заработные платы.J. Hum. Ресурс. 18 (3), 359–378 (1983)

    Статья

    Google Scholar

  • Gürtzgen, N., Kubis, A., Rebien, M., Weber, E .: Neueinstellungen auf Mindestlohnniveau. Anforderungen und Besetzungsschwierigkeiten gestiegen. IAB-Kurzbericht 12/2016 (2016)

  • Hafner, M., Taylor, J., Pankowska, P., Stepanek, M., Nataraj, S., van Stolk, C.: Влияние национального минимума заработная плата по найму: метаанализ.RAND Corporation (2017)

  • Herr, H., Kazandziska, M., Mahnkopf-Praprotnik, S .: Теоретическая дискуссия о минимальной заработной плате. Рабочий документ Глобального трудового университета 6 (2009 г.)

  • Herr, H., Herzog-Stein, A., Kromphardt, J., Logeay, C., Nüß, P., Pusch, T., Schulten, T., Watt, A., Zwiener, R .: Makroökonomische Folgen des gesetzlichen Mindestlohns aus keynesianisch geprägter Perspektive. Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission (2017)

  • Herzog-Stein, A., Любкер, М., Пуш, Т., Шультен, Т., Ватт, А .: Der Mindestlohn: Bisherige Auswirkungen und zukünftige Anpassung. Gemeinsame Stellungnahme von IMK und WSI anlässlich der schriftlichen Anhörung der Mindestlohnkommission. Краткий обзор политики WSI 04/2018 (2018)

  • Хирш Б.Т., Кауфман Б.Е., Зеленская Т. Каналы корректировки минимальной заработной платы. Ind. Relat. 54 (2), 199–239 (2015)

    Статья

    Google Scholar

  • Holtemöller, O.; Похле, Ф .: Влияние введения минимальной заработной платы на занятость: пример Германии. Документ для обсуждения IWH 28/2017 (2017)

  • МОТ: Руководство по политике минимальной заработной платы. Международная организация труда, Женева (2017)

  • Kalina, T., Weinkopf, C .: Niedriglohnbeschäftigung 2015 — bislang kein Rückgang im Zuge der Mindestlohneinführung. IAQ-Report 2017-06 (2017)

  • Koch, A., Kirchmann, A., Reiner, M., Scheu, T., Boockmann, B., Bonin, H .: Verhaltensmuster von Betrieben und Beschäftigten im Zuge der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns.Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission (2018)

  • Lemos, S .: Обзор влияния минимальной заработной платы на цены. J. Econ. Surv. 22 (1), 187–212 (2008)

    Статья

    Google Scholar

  • Lesch, H .: Mindestlohn und Tarifgeschehen: Die Sicht der Arbeitgeber in betroffenen Branchen. IW-Report 13/2017 (2017)

  • Lordan, G., Neumark, D .: Люди против машин: влияние минимальной заработной платы на автоматизированные рабочие места.Документ для обсуждения IZA 11297 (2018)

  • Комиссия по низким заработным платам: Национальная минимальная заработная плата. Отчет Комиссии по низкой оплате труда за 2011 год. Лондон (2011)

  • Комиссия по низкой оплате труда: Национальная минимальная заработная плата. Отчет Комиссии по низкой оплате за 2015 год. Лондон (2015)

  • Комиссия по низкой оплате труда: Национальная минимальная заработная плата. Отчет Комиссии о низкой заработной плате за 2017 год. Лондон (2017)

  • Мэннинг, А .: Монопсия в движении. Несовершенная конкуренция на рынках труда. Princeton University Press, Princeton (2003)

    Google Scholar

  • Мэннинг, А.: Неуловимый эффект минимальной заработной платы для занятости. Дискуссионный документ Центра экономической эффективности 1428 (2016)

  • Мэннинг, А .: Правда о минимальной заработной плате. Зарубежье 97 (1), 126–134 (2018)

    Google Scholar

  • Меткалф, Д .: Почему минимальная заработная плата в Великобритании практически не влияет на занятость? J. Ind. Relat. 50 (3), 489–512 (2008)

    Статья

    Google Scholar

  • Mindestlohnkommission: Erster Bericht zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns.Bericht der Mindestlohnkommission an die Bundesregierung nach § 9 Abs. 4 Mindestlohngesetz (2016a)

  • Mindestlohnkommission (ed.): Stellungnahmen aus der schriftlichen Anhörung. Ergänzungsband zum ersten Bericht der Mindestlohnkommission (2016b)

  • Mindestlohnkommission: Zweiter Bericht zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns. Bericht der Mindestlohnkommission an die Bundesregierung nach § 9 Abs. 4 Mindestlohngesetz (2018)

  • Möller, J.: Минимальная заработная плата в немецкой промышленности — что на данный момент говорят нам факты? J. Labour Market Res. 45 (3/4), 187–199 (2012)

    Артикул

    Google Scholar

  • Neumark, D .: Влияние минимальной заработной платы на занятость: нам нужно ответить на некоторые вопросы. Рабочий документ NBER 23584 (2017)

  • Neumark, D., Wascher, W.: Минимальная заработная плата. MIT Press, Cambrigde (2008)

    Книга

    Google Scholar

  • ОЭСР: Обзор занятости 2015, Париж (2015)

  • ОЭСР: База данных о минимальной заработной плате.https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=MIN2AVE (2017). По состоянию на 12 июня 2018 г.

  • Pusch, T., Rehm, M .: Mindestlohn, Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit. WSI-Mitteilungen 70 (7), 491–498 (2017)

    Статья

    Google Scholar

  • Райли Р., Бондибене К.Р .: Повышение стандартов: минимальная заработная плата и производительность фирмы. Экон. Труда. 44 , 27–50 (2017)

    Статья

    Google Scholar

  • Шмитт, Дж.: Объяснение небольшого влияния минимальной заработной платы на занятость в США. Ind. Relat. 54 (4), 547–581 (2015)

    Статья

    Google Scholar

  • Шмитц, С .: Влияние новой минимальной заработной платы в Германии на занятость и зависимость от социального обеспечения. Дискуссионный документ Свободного университета Берлинской школы бизнеса и экономики 2017/21 (2017)

  • Statistisches Bundesamt: Mindestlohn verringert Spannweite der Tarifverdienste in einzelnen Branchen, пресс-релиз от 16 августа 2017 г.Abschlussbericht einer Erhebung über die Wirkung des gesetzlichen Mindestlohns auf die Verdienste und Arbeitszeiten der abhängig Beschäftigten (2017b)

  • Stechert, M .: Eine kritische Analyze der. Wirtsch Stat 2018 (3), 40–53 (2018)

    Google Scholar

  • vom Berge, P., Kaimer, S., Copestake, S., Eberle, J., Klosterhuber, W., Крюгер, Дж., Тренкле, С., Закроцки, В .: Arbeitsmarktspiegel. Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 1). IAB-Forschungsbericht 1/2016 (2016a)

  • vom Berge, P., Klingert, I., Becker, S., Lenhart, J., Trenkle S., Umkehrer. М .: Mindestlohnbegleitforschung. Überprüfung der Ausnahmeregelung für Langzeitarbeitslose. IAB-Forschungsbericht 8/2016 (2016b)

  • Какая средняя зарплата в Scala в Германии? · Signify Technology

    Все мы знаем, что преимущество Scala заключается в том, что вы можете практически отправиться в любую точку мира и столкнуться с множеством возможностей для инженерных ролей. Так где же наша следующая остановка? …

    Германия!

    На этот раз мы посмотрим, чего вы можете ожидать, когда начнете поиск работы в этом историческом месте. Германия, граничащая с несколькими странами, такими как Швейцария, Франция и Нидерланды, является идеальным местом для проживания в доме, если вы любите путешествовать, поскольку перемещаться по Европе очень просто.

    В немецком образе жизни есть много плюсов, но самый важный аспект? Какую зарплату вам следует искать на своем нынешнем уровне!

    Если вы переезжаете, может быть сложно узнать базовую зарплату, на которую вы должны рассчитывать, поэтому мы провели исследование и собрали воедино все , необходимые для получения информации о .

    Какая средняя зарплата разработчика Scala в Германии?

    Заработок может зависеть от многих факторов, включая опыт, стек технологий и точное местоположение в городе.

    Цифры верны по состоянию на декабрь 2019 года.

    Scala — один из 10 лучших языков программирования 2019 года, а также 4-й самый высокооплачиваемый язык программирования в мире (источник), поэтому можно ожидать, что зарплаты будут отражать это и Германия не исключение!

    Junior Scala Developer, средняя зарплата € 50 000.

    Разработчик среднего уровня, средняя зарплата 70 000 евро

    Senior Developer , средняя зарплата 85000 евро
    5

    • Владеет Scala с опытом работы 5-6 лет.

    • Опыт использования других языков.

    • Ответственность и право собственности на проекты.

    Ведущий инженер, средняя зарплата 100000 евро

    • 7-8 лет опыта в Scala.

    • Будьте сильным лидером и полностью руководите командами инженеров.

    • Помогите членам команды развивать и расширять свои знания.

    Итак, вы хотите подняться по лестнице Scala?

    К счастью, существует так много ресурсов Scala, которые вы можете использовать, чтобы поддерживать свои знания в области программирования в актуальном состоянии.Независимо от того, какой карьерный путь вы выбрали, постоянно учиться — это всегда приятно, и будь то блоги и форумы, курсы, доступные в Интернете, или курсы, которые можно посещать на месте, все они имеют ценность! Итак, мы составили список различных инструментов, которые могут помочь вам узнать больше о Scala, и независимо от того, являетесь ли вы уже продвинутым в своей роли или занимаете младшую должность, мы думаем, что их будет полезно иметь под рукой.

    Язык программирования Scala

    Поддерживаемый Scalacenter и Lightbend, это отличный ресурс со множеством инструментов, доступных для использования из CheatSheets, охватывающих основы синтаксиса Scala к FAQ и Style Guides, подробному руководству по написанию кода Scala.Вы также можете найти раздел блога на веб-сайте с регулярными обновлениями на языке Scala, которые помогут вам оставаться в курсе.

    Ознакомьтесь со всей удобной документацией здесь и блогом о языке Scala здесь.

    Lightbend Learn

    Lightbend имеет на своем веб-сайте раздел «Обучение», в котором содержатся ресурсы, которые помогут вам на пути к изучению Scala. Начав с подкаста «Введение в Scala» с Адрианом Мурсом о его 10-летнем опыте в Scala, вы можете перейти к «Знакомство со Scala», которое является отличной справочной картой, которую вы можете скачать и держать под рукой всякий раз, когда вам нужно освежить свои знания. .Завершите учебную сессию «Копаем глубже в Scala», который представляет собой доклад создателя Scala Мартина Одерски о простом функциональном программировании. Каждый этап позволяет вам по-настоящему освоить основы Scala и начать реализовывать их на своей платформе сборки Scala.

    Если вы новичок в Scala, то изучение Lightbend просто необходимо!

    Упражнения Scala

    Возможно, вы уже знаете основы Scala, но теперь хотите узнать больше о различных технологиях, основанных на языке программирования Scala.Scala Exercises позволяет вам делать именно это, с примерами кода по ходу демонстрации концепций, которые вы затем можете выполнять и решать упражнения, чтобы проверить свое понимание каждой технологии, чтобы добраться до точки, где вы можете поделиться своими упражнениями и поделиться ими, чтобы помочь другим в сообществе Scala. учить.

    Узнайте больше здесь.

    Конференции и встречи Scala

    Мы знаем, насколько важно и полезно посещать конференции и встречи, посвященные Scala, поскольку вы не только учитесь у каждого из докладчиков, но и встречаетесь с другими, и обсуждение полученных знаний позволяет вам получить разные точки зрения и поможет вам стать лучше.Их так много, но следить за тем, какие из них будут в ближайшее время, может быть сложно, поэтому у нас есть удобный календарь, который регулярно обновляется, чтобы вы всегда могли увидеть следующую дату для записи в своем дневнике, ознакомьтесь с нашими мероприятиями Signify Scala Страница.

    Воскресные чтения

    Наши воскресные чтения Signify — это еженедельный электронный информационный бюллетень, в котором мы делимся некоторыми из наших самых любимых знаний сообщества Scala, Haskell и функционального программирования. Вы можете быть уверены, что увидите последние доклады с конференций, выпуски языка Scala и отличные статьи для блогов!

    Зарегистрируйтесь ниже.

    Заработная плата докторов, постдоков и профессоров в Германии

    Германия — одна из ведущих стран по исследованиям и центр инноваций. Высокое качество жизни в сочетании с низкой стоимостью жизни делает ее привлекательным местом для международных исследователей. Вы подумываете о переезде в Германию? Вот разбивка самых распространенных немецких академических должностей и их зарплат. Вся статистика заработной платы в этой статье приводится в евро в месяц без вычета налогов.

    Докторантура

    В Германии соискатели должны подать заявку на заранее установленный докторский проект, который обычно связан с собственными исследованиями профессора. Студенты не выполняют никаких курсовых работ; они сразу же приступают к работе над своим проектом. От них также требуется взять на себя некоторые обязанности преподавателя. Время, необходимое для получения докторской степени, зависит от области, но обычно от трех до пяти лет.

    Заработная плата аспирантов определяется федеральным соглашением о заработной плате ( Tarifvertrag der Länder или TV-L).В TV-L существует несколько шкал оплаты ( Entgeltgruppe ), но аспирантам обычно платят на уровне TV-L E13. На этом уровне есть три фактора, которые определяют фактическую зарплату студента. Первый — это уровень заработной платы ( stufe ), который зависит от количества лет вашего опыта. Большинство аспирантов начинают с stufe 1 и продвигаются по классам по мере увеличения стажа работы. Следующим фактором является рабочее время (50%, 67%, 75% или 100%) и последний фактор, в котором находится университет.Здесь вы можете найти калькуляторы заработной платы для каждого штата. Например, диапазон заработной платы для 100% аспиранта составляет 3 438,27–4 962,10 евро, а для 67% аспиранта — 2 303,65–3 324,61 евро.

    Постдокторант / научный сотрудник

    После получения докторской степени исследователи переходят в постдокторантуру. Постдок — это продолжение обучения исследователей, которое позволяет им дополнительно специализироваться в определенной области и изучать новые навыки и методы. Это может потребовать от них взять на себя обязанности преподавателя.Немецкие постдоки обычно длятся от двух до четырех лет.

    Как и во всех академических должностях без постоянного пребывания в Германии, зарплаты постдокаев довольно жесткие. Они основаны на том же федеральном соглашении о заработной плате TV-L, что и оклады докторов наук. Заработная плата определяется таким же образом, с учетом шкалы оплаты труда, уровня заработной платы, рабочего времени и штата. Здесь вы можете найти калькуляторы заработной платы для каждого штата. Постдокументы оплачиваются на уровне E13 или (реже) E14 с точным начальным уровнем оплаты в зависимости от того, как засчитываются их годы опыта (бакалавриат, магистратура и докторская степень).Диапазон заработной платы для 100% постдока E13 составляет 3 438,27 евро — 4962,10 евро, а диапазон заработной платы для постдока 100% E14 составляет 3 891,16 евро — 5 517,62 евро.

    Младшийпрофессур / Юниордозент

    должности младших профессоров предлагают начинающим академикам возможность исследовать, руководить, администрировать и преподавать наравне с другими университетскими преподавателями. Младшие профессуры обычно длятся от трех до четырех лет и могут быть продлены в общей сложности до шести лет. Часто это временная должность, однако некоторые университеты предлагают вариант с постоянным пребыванием.Германия недавно подписала соглашение о создании 1000 должностей младших профессоров к 2032 году.

    Младшие профессора, как и все немецкие профессора, получают заработную плату в соответствии с таблицей заработной платы W- Besoldung . Эта шкала определяет базовую заработную плату в соответствии с государством, в котором находится университет. В отличие от шкалы оплаты доктора философии и постдока, в этой шкале нет оценок заработной платы. Профессор W1 будет зарабатывать минимум 4219,84–4909,04 евро в месяц.

    Professur (W2)

    Чтобы стать профессором, академик должен иметь степень хабилитации, иметь положительную оценку в качестве младшего профессора или руководить собственной младшей исследовательской группой.Профессора W2 считаются независимыми исследователями и обычно занимают постоянные должности. Внутреннее продвижение на эти должности не поощряется в Германии. За исключением младших профессоров, ученые не могут быть назначены профессорами в университете, в котором они получили степень хабилитации.

    Базовая зарплата профессора W2 составляет от 4853,91 евро до 6181,58 евро в зависимости от штата, в котором находится университет. В Бунде, Баварии, Гессене и Саксонии существует несколько уровней заработной платы в пределах диапазона W2, что означает, что зарплата профессора увеличится в пять или пять раз. семь лет в должности.Заработная плата также может быть увеличена за счет семейных надбавок, удержаний и надбавок за работу. Поскольку профессора являются государственными служащими с высокими гарантиями занятости, они обычно не платят такие же взносы на социальное страхование, как другие сотрудники.

    Professur (W3)

    Профессор W3 — это высшая академическая должность в Германии, которая обычно подразумевает ответственность кафедры или института. Требования для того, чтобы стать профессором, очень строгие, и, как следствие, часто существует минимальный возраст для получения такой должности.Профессора в Германии являются государственными служащими и, как таковые, имеют постоянные должности в своих университетах.

    Базовая зарплата профессора W3 составляет 5 868,87–7 017,26 евро в зависимости от штата, в котором находится университет. В Бунде, Баварии, Гессене и Саксонии существует несколько уровней заработной платы в диапазоне W3, что означает, что зарплата профессора увеличится в пять или четыре раза. семь лет в должности. Заработная плата также может быть увеличена за счет семейных надбавок, удержаний и надбавок за работу. Поскольку профессора являются государственными служащими с высокими гарантиями занятости, они обычно не платят такие же взносы на социальное страхование, как другие сотрудники.

    Откройте для себя сотни академических вакансий

    Зарплата профессора — сколько профессор зарабатывает в Германии?

    Какая степень присваивается профессорам университетов прикладных наук Германии?

    Как и их коллеги, профессора университетов прикладных наук также могут получать вознаграждение в соответствии с группами заработной платы W2 и W3.Однако W3 в вузах прикладных наук встречается редко. Здесь также возможны дополнительные бонусы за успеваемость, но возможности для переговоров намного уже, чем в университете. Об этом должны знать те, кто намеревается перейти с высокооплачиваемой должности в частном секторе в технический вуз.

    Есть ли уровень опыта у профессоров?

    С введением заработной платы W федеральные земли стремились учитывать стаж профессоров при определении их заработной платы.Однако в Германии, Баварии, Гессене и Саксонии уровень заработной платы зависит от уровня опыта исследователей. В Германии и Баварии различают три уровня заработной платы, при этом уровень 1 и уровень 2 обозначают семь лет опыта. В Гессене, с другой стороны, предусмотрено пять шкал заработной платы, каждая из которых рассчитана на пятилетний срок. В Саксонии четыре этапа, каждый сроком на пять лет.

    Что должны знать профессора в Германии, если они не являются государственными служащими?

    Федеральное правительство и правительство штата определили максимальный возраст для штатных государственных служащих.Любой, кто назначен на должность профессора после достижения этого лимита, как правило, больше не имеет лицензии и не работает в качестве штатного сотрудника. Это означает, что работник и работодатель платят взносы в систему социального обеспечения на пропорциональной основе. Таким образом, получающие зарплату профессора должны обеспечивать, чтобы чистое вознаграждение от этих налогов было не меньше, чем у профессоров, работающих в качестве государственных служащих. Доля сотрудников от взносов на социальное страхование в настоящее время составляет около 19%.

    Бонусы за производительность — каковы дополнительные бонусы за производительность и когда они согласовываются?

    В Законе о вознаграждении федеральных государственных служащих (Bundesbesoldungsgesetz) проводится различие между

    • Назначения и удержания по результатам работы,
    • Специальные надбавки по служебной деятельности (e.г. за специальные услуги в области научных исследований и преподавания) и
    • Надбавки за функциональные результаты.

    Назначение и удержание может быть предоставлено, если университет особенно заинтересован в привлечении или удержании профессора. Они могут выплачиваться единовременно или ежемесячно. Они согласовываются в ходе переговоров о назначении или удержании.

    Надбавки за производительность также включаются в переговоры о назначении и удержании.Они предоставляются за особые услуги, такие как высокий внешний сбор средств, публикации в профессиональных журналах, большое количество экзаменов. Максимальный уровень этих дополнительных льгот регулируется законодательством о заработной плате (Besoldungsgesetz) , государственным положением о льготах (Leistungsbezuegeverordnungen) и соответствующими руководящими принципами университетов.

    Надбавки за функциональную эффективность , в свою очередь, выплачиваются лицам, занимающим руководящие должности в контексте академического самоуправления, таким как ректоры, президенты и деканы.Некоторые университеты устанавливают фиксированные ставки, в то время как другие свободно обсуждают уровень этих функциональных бонусов. Некоторые страны выплачивают дополнительные базовые льготы, чтобы оставаться конкурентоспособными в научной системе. Они указаны в законодательстве штата о заработной плате вместе с суммой, подлежащей выплате. С этими дополнительными платежами пока не связаны никакие дополнительные услуги.

    Могут ли младшие профессора получать премии по результатам работы?

    Когда была создана должность младшего профессора, не было никаких условий для получения младшими профессорами надбавок за работу.Однако этот принцип уже не так строго применяется в Баден-Вюртемберге, Баварии, Берлине, Гамбурге, Гессене, Мекленбурге-Передней Померании, Сааре, Саксонии, Саксонии-Ангальт, Шлезвиг-Гольштейне и Тюрингии.

    Объем этих дополнительных бонусов установлен в соответствующем законодательстве о заработной плате каждого штата. В соответствии с этим законодательством, в частности, младшие профессора, которые успешно привлекли сторонние средства из частных и негосударственных источников, могут претендовать на не зачитываемый для пенсии бонус за результативность.Однако в некоторых штатах теперь также предусмотрены дополнительные бонусы за результаты специальных услуг в области исследований, обучения и поощрения молодых талантов.

    Подобно премиям по назначению для профессоров W2 и W3, младшие профессора могут получать ежемесячную специальную надбавку, особенно если есть опасения, что должность не может быть заполнена достаточно квалифицированным младшим профессором.

    Кроме того, как федеральное правительство, так и почти все федеральные земли предоставляют своим младшим профессорам ежемесячное испытательное пособие в размере 260–285 евро после успешной промежуточной оценки.

    Что означает расход бонусов за производительность?

    Если базовый оклад W увеличивается в результате нового законодательства о заработной плате, это также влияет на первоначально согласованные надбавки, связанные с производительностью труда. Они не просто добавляются к новой базовой заработной плате, но компенсируются. Соответствующий ключ для выставления счетов определен в соответствующем штате или Законе о вознаграждении федеральной гражданской службы (Bundesbesoldungsgesetz) . Вновь рассчитанная общая заработная плата часто такая же или лишь немного выше, чем можно было бы ожидать в результате фактического увеличения базовой заработной платы.

    То же самое применяется, если профессора из Баварии, Гессена, Саксонии и федерального правительства достигают нового уровня оплаты труда (ни один из других штатов не предусматривает уровни заработной платы в рамках шкал оплаты W2 и W3). Потребление также имеет место в этих случаях: надбавки по результатам работы и повышенная базовая зарплата компенсируются друг другом. Немецкая ассоциация высшего образования считает это правило сомнительным с конституционной точки зрения, но несколько судов уже подтвердили существующую практику.

    Обязаны ли профессора в Германии вносить отчисления на социальное страхование?

    Профессора, занятые полный рабочий день, платят налог на заработную плату, но они не обязаны делать взносы на социальное обеспечение в фонды обязательного медицинского страхования.Вместо этого они оформляют частное медицинское страхование и страхование на случай длительного ухода. Те, кто только временно становятся государственными служащими, например младшие профессора, должны убедиться, что они хорошо информированы, прежде чем оформлять частное медицинское страхование, поскольку не всегда возможно вернуться к обязательному страхованию.

    Какие компоненты заработной платы W зачитываются для пенсии?

    Пенсия или пенсионное пособие, полученное в более позднем возрасте, рассчитывается на основе последнего платежного чека, полученного государственным служащим перед выходом на пенсию.Не все компоненты заработной платы профессора зачитываются для пенсии и поэтому не учитываются при расчете их будущей пенсии.

    В принципе, пенсия зачитывается с базовой заработной платы и семейного пособия, но не с дополнительных надбавок к работе. Сначала они должны быть объявлены зачитываемыми для пенсии и обычно могут учитываться в пенсии только до 40%. Фактический процент и размер пенсии в целом определяются в ходе переговоров о надбавках за результативность, т.е.е. в случае переговоров о назначении и удержании.

    .

    Leave a Comment

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *