В Укрзалізниці озвучили зарплаты и назвали дефицитные профессии — новости Украины,

Зарплата работников региональных филиалов АО Укрзалізниці за январь-май составила в среднем 11 324 грн/мес, что на 14,6% больше средней зарплаты по стране. Такую информацию предоставили в компании на запрос ЦТС.

В УЗ также назвали средний размер зарплаты по некоторым основным специальностям: машинист -21 247 грн, помощник машиниста — 14 799 грн, монтер по текущему содержанию пути — 12 486 грн, монтер пути ПМС — 11 559 грн, осмотрщик вагонов — 11 738 грн.

В начале этого месяца Укрзалізниця информировала, что средняя зарплата украинских железнодорожников в первом квартале 2019 года составляла 11 032 грн в месяц.

По предоставленной УЗ информации, компании больше всего нужны работники основных железнодорожных профессий: монтер пути, составитель поездов, электромонтер контактной сети, тяговой подстанции, осмотрщик-ремонтник вагонов, электромеханик, дежурный по ж/д станции и т. д.

В УЗ признали, что существует проблема оттока кадров за границу, но отметили, что это явление носит общегосударственный характер. «С целью реагирования на миграционные процессы и привлечения к работе в регионы с наибольшим оттоком кадров Обществом введена возможность компенсации расходов за наем (аренду) жилья», — заявили в Укрзалізниці. Кроме того, в компании отметили, что железнодорожникам предлагается «значительный социальный пакет».

Как сообщалось ранее, самая большая разница между зарплатами железнодорожников и средней по области: в Херсонской — 46,4%, Луганской — 45,4%, Ивано-Франковской — 40%, Винницкой — 38,4%. Почти на треть больше зарплата работников Укрзалізниці во Львовской, Харьковской, Одесской и других областях. Наименьшая разница между зарплатами железнодорожников и средней по области: в Запорожской, Днепропетровской, Донецкой областях. И только в Киеве средняя зарплата опережает зарплату железнодорожников более чем на 20%.

По данным Госстата, средняя номинальная зарплата в Украине в апреле составила 10 269 грн, что на 0,3% больше, чем в марте и на 21,1%  — в годовом измерении.

Анна Андреева

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

В «Укрзализныце» озвучили зарплаты по основным специальностям и назвали дефицитные профессии

Зарплата работников региональных филиалов АО «Укрзализныця» за первые пять месяцев 2019 года составила в среднем 11 324 грн/мес, что на 14,6% больше средней зарпалты по стране.

Такую информацию в ответ на запрос ЦТС предоставили в АО УЗ.

Также в железнодорожной компании озвучили средний размер зарплаты по некоторым основным специальностям. Так, средняя месячная зарплата машиниста составляет 21 247 грн, помощника машиниста — 14 799 грн, монтера пути по текущему содержанию пути — 12 486 грн, монтера пути ПМС — 11 559 грн, осмотрщика вагонов — 11 738 грн.

Отметим, что в начале этого месяца УЗ информировала, что средняя зарплата украинских железнодорожников в первом квартале 2019 года составляла 11 032 грн в месяц.

Что касается самых дефицитных специальностей, то, по предоставленной «Укрзализныцей» информации, наибольшая потребность существует в работниках основных железнодорожных профессий: монтерах пути, составителях поездов, электромонтерах контактной сети, тяговой подстанции, осмотрщиках-ремонтниках вагонов, электромеханиках, дежурных по ж/д станции и т. д.

В УЗ признали, что существует проблема оттока кадров за границу, но отметили, что это явление носит общегосударственный характер. «Тенденции оттока рабочего персонала и узких специалистов за границу носят общегосударственный характер. С подобной ситуацией также столкнулись и страны-соседи, значительное количество граждан которых стали трудовыми мигрантами… С целью реагирования на миграционные процессы и привлечения к работе в регионы с наибольшим оттоком кадров Обществом введена возможность компенсации расходов за наем (аренду) жилья», — заявили в «Укрзализныце». Кроме того, в компании отметили, что железнодорожникам предлагается «значительный социальный пакет».

Как сообщалось ранее, самая большая разница между зарплатами железнодорожников и средней по области: в Херсонской — 46,4%, Луганской — 45,4%, Ивано-Франковской — 40%, Винницкой области — 38,4%. Почти на треть больше зарплата работников «Укрзализныци» во Львовской, Харьковской, Одесской и других областях. Наименьшая разница между зарплатами железнодорожников и средней по области: в Запорожской, Днепропетровской, Донецкой областях. И только в Киеве средняя зарплата опережает зарплату железнодорожников более чем на 20%.

Читайте также Административным работникам «Укрзализныци» поднимут зарплату в три раза, а простым — на 17%

Машинисты-железнодорожники и локомотивы Заработная плата в Канаде ⋆ Это хорошо?

Мигрировать Канаду » Заработная плата инженеров-железнодорожников и локомотивов в Канаде

Заработная плата инженеров-железнодорожников и локомотивов в Канаде

Канада — страна, где вы найдете одни из самых исключительных заработная плата по профессиям машинистов железнодорожного и заводского локомотивов. Профессии инженеров-железнодорожников и локомотивов в Канаде в настоящее время включены в список востребованных профессий Иммиграционного национального кодекса профессий с кодом NOC 7361.

Профессии инженеров-железнодорожников и локомотивов в Канаде пользуются исключительно высоким спросом по всей Канаде во всех провинциях.

Экономические силы на рынке труда Канады указывают на исключительно высокий спрос и незначительное предложение. Чистый эффект этих макроэкономических факторов означает, что средняя зарплата машинистов локомотивов железной дороги и верфи в Канаде составляет 90576 долларов. В эту цифру входят как те, кто относительно недавно получил квалификацию в отрасли, так и люди с большим опытом.

В то время как профессии машинистов железнодорожных и дворовых локомотивов пользуются исключительно высоким спросом во всех провинциях Канады, есть некоторые области, где те, у кого есть профессии машинистов железнодорожных и дворовых локомотивов в коде NOC 7361, находятся в более сильном положении, чем другие, из-за местного спроса и колебаний профессии для Кодекса NOC. 7361.

Лучшие провинции Канады для инженеров-железнодорожников и локомотивов

1. Заработная плата инженеров-железнодорожников и локомотивов в Торонто самая высокая в Канаде.
2. Заработная плата в Монреале для кода NOC 7361 остается высокой
3. Заработная плата машинистов железнодорожных и дворовых локомотивов в Ванкувере остается высокой

Двигаемся в Канаду машинистами-локомотивами железной дороги и верфи NOC 7361

Лицам, желающим переехать в Канаду в качестве инженеров-железнодорожников и локомотивов, рекомендуется сначала проверить свое право на получение бесплатной онлайн-визы. Бесплатная оценка выявит спрос в Канаде на тех, кто имеет опыт работы инженеров-железнодорожников и локомотивов.

Визы для работы инженеров-железнодорожников и локомотивов, чтобы получать более высокие зарплаты в Канаде

Какие визы доступны для переезда в Канаду машинистами железнодорожных и верфовых локомотивов NOC 7361

В течение следующих 1 месяцев Канада принимает более 18 миллиона новых квалифицированных мигрантов всех категорий виз на постоянное жительство, таких как:

• Федеральная виза квалифицированного рабочего для инженеров-железнодорожников и локомотивов
• Федеральные профессиональные торги для кода NOC 7361
• Провинциальная Номинация Виза для железнодорожников и локомотивов

Как иммигрировать в Канаду в качестве машиниста-локомотива на железной дороге и на верфи, чтобы получить более высокую зарплату

Если у вас хороший балл по CRS на вашем Экспресс Въезд подать заявление и соответствовать порогу в 67 иммиграционных баллов, после чего вы сможете иммигрировать в Канаду в качестве машиниста-локомотива железной дороги и верфи.

Сколько зарплаты получают машинисты железнодорожных и дворовых локомотивов в Канаде

В конечном итоге потенциальный доход каждого кандидата в канадские инженеры железнодорожных и верфейных локомотивов, независимо от того, прожили ли они в Канаде всю свою жизнь или являются новичком в стране, зависит от человека. Хорошо то, что работодатели Канадских железных дорог и инженеров-локомотивов очень справедливы, когда дело доходит до установления оклада, заработной платы и других льгот. В Канаде действуют строгие законы о справедливости на рабочем месте.

Если вы хорошо справляетесь со своей работой в качестве машиниста-локомотива на железной дороге и на верфи, и у вас есть необходимые навыки, опыт и квалификация, чтобы соответствовать канадским кандидатам, то вы получите зарплату, которая не только соизмерима и высококонкурентна.

Заработная плата инженеров-железнодорожников и локомотивов в Канаде

Заработная плата в Канаде у инженеров-железнодорожников и локомотивов на верфи выше, чем у инженеров-локомотивов железных дорог и заводов во многих других развитых странах, таких как Австралия.

Работа в Канаде в качестве машиниста-локомотива на железной дороге и на верфи с более высокой зарплатой

Найдите и подайте заявку на вакансии инженеров-железнодорожников и локомотивов в Канаде с одними из самых высоких зарплат

Количество рабочих мест инженеров-локомотивов железнодорожных и дворовых в Канаде

В настоящее время в Канаде насчитывается более 23739 рабочих мест, занятых теми, кто имеет код NOC 7361, и в настоящее время есть много вакансий, зарегистрированных как доступные. Работа банка Канада.

Как получить самую высокую зарплату машинистов-локомотивов в Канаде

Один из ключей к получению заработной платы в Канаде в качестве машиниста железнодорожных и дворовых локомотивов — это начать с хорошего резюме.

8 советов для человека, имеющего навыки машиниста железнодорожных и дворовых локомотивов, чтобы найти работу с хорошей зарплатой в Канаде:

• Когда вы пишете резюме для работы в качестве инженера-локомотива на железной дороге и на верфи в Канаде, сконцентрируйтесь на том, чтобы представить работодателю свои основные моменты.
• Не используйте имя от первого лица (например, «Я технический», «Я работал в ABC»). Используйте короткие предложения (например, «Увеличение продаж на 25%»).
• Резюме машинистов локомотивов железной дороги и верфи в Канаде должно быть не более двух страниц. Иногда достаточно даже одной страницы.
• Не перечисляйте личные интересы или увлечения, если они не улучшают вашего характера.
• Включите такие навыки, как владение английским или французским языком. Поскольку в Канаде два основных языка, общепринято считать, что кандидаты в машинисты железнодорожных и дворовых локомотивов будут зарабатывать больше в Канаде, если у них хорошие языковые навыки.
• Используйте красивый макет резюме в своем резюме машиниста железнодорожного и дворового локомотивов
• Не включайте слово «резюме» в заголовок.
• Подписывать документ не нужно

Заработная плата машинистов-железнодорожников и локомотивов в Канаде: Бесплатная оценка

Центр занятости населения Республики Татарстан

ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ РТ

ЦЗН г. КАЗАНИ
Филиал ЦЗН ПО СОВЕТСКОМУ РАЙОНУ Г. КАЗАНИ
ЦЗН АВИАСТРОИТЕЛЬНОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ
ЦЗН ВАХИТОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ
ЦЗН КИРОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ
ЦЗН МОСКОВСКОГО РАЙОНА
ЦЗН НОВО-САВИНОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ
ЦЗН ПРИВОЛЖСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ
ЦЗН Г. АЛЬМЕТЬЕВСК
ЦЗН Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ
Филиал ГКУ ЦЗН Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ ПО ТУКАЕВСКОМУ РАЙОНУ
ЦЗН Г. НИЖНЕКАМСКА
КАМСКО-ПОЛЯНСКИЙ ОТДЕЛ ЦЗН Г. НИЖНЕКАМСК
ЦЗН Г. АЗНАКАЕВО
ЦЗН Г. БАВЛЫ
ЦЗН Г. БУГУЛЬМЫ
ЦЗН Г. БУИНСКА
ЦЗН Г. ЕЛАБУГА
ЦЗН Г. ЗАИНСКА
ЦЗН Г. ЗЕЛЕНОДОЛЬСК
ЦЗН Г. ЛЕНИНОГОРСКА
ГКУ ЦЗН г. НУРЛАТ
ЦЗН Г. ЧИСТОПОЛЬ
ЦЗН АКСУБАЕВСКОГО РАЙОНА
ЦЗН АКТАНЫШСКОГО РАЙОНА
ЦЗН АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА
ЦЗН АЛЬКЕЕВСКОГО РАЙОНА
ЦЗН АПАСТОВСКОГО РАЙОНА
ЦЗН АРСКОГО РАЙОНА
ЦЗН АТНИНСКОГО РАЙОНА
ЦЗН БАЛТАСИНСКОГО РАЙОНА
ЦЗН ВЕРХНЕУСЛОНСКОГО РАЙОНА
ЦЗН ВЫСОКОГОРСКОГО РАЙОНА
ЦЗН ДРОЖЖАНОВСКОГО РАЙОНА
ЦЗН КАЙБИЦКОГО РАЙОНА
ГКУ ЦЗН Кукморского района
ЦЗН ЛАИШЕВСКОГО РАЙОНА
ЦЗН МАМАДЫШСКОГО РАЙОНА
ЦЗН МЕНДЕЛЕЕВСКОГО РАЙОНА
ФИЛИАЛ ГКУ «ЦЗН МЕНДЕЛЕЕВСКОГО РАЙОНА» ПО АГРЫЗСКОМУ РАЙОНУ
ЦЗН МЕНЗЕЛИНСКОГО РАЙОНА
ЦЗН МУСЛЮМОВСКОГО РАЙОНА
ЦЗН НОВОШЕШМИНСКОГО РАЙОНА
ЦЗН ПЕСТРЕЧИНСКОГО РАЙОНА
ЦЗН РЫБНО-СЛОБОДСКОГО РАЙОНА
ЦЗН САБИНСКОГО РАЙОНА
ЦЗН САРМАНОВСКОГО РАЙОНА
ЦЗН СПАССКОГО РАЙОНА
ЦЗН ТЕТЮШСКОГО РАЙОНА
Филиал государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Тетюшского района» по Камско-Устьинскому району
ЦЗН ТЮЛЯЧИНСКОГО РАЙОНА
ЦЗН ЧЕРЕМШАНСКОГО РАЙОНА
ЦЗН ЮТАЗИНСКОГО РАЙОНА
Кукмара районының халыкны эш белән тәэмин итү үзәге дәүләт казна учреждениесе

машинисты в США | Русский Базар

Советуют специалисты

Здравствуйте, транспортный эксперт!

Мы с женой недавно прокатились на поезде компании Amtrak и загорелись желанием сделать из нашего 16-летнего сына будущего машиниста.  

Скажите, пожалуйста, насколько востребована эта специальность? Сколько зарабатывают машинисты в Северной Америке? С чего начать обучение или подготовку к нему (нужно ли заканчивать для этого колледж, университет, специальный институт и т. п.)?  Алексей 

Уважаемый Алексей!

С одной стороны, требования для водителя поезда в Северной Америке очень просты: минимум 18-летний возраст, чистая биография (отсутствие судимостей, арестов и т. п.), крепкое здоровье (особенно отсутствие следов употребления наркотических препаратов в крови), умение подстроиться под гибкий график (в частности, готовность несколько дней и даже недель ночевать за пределами дома), а также успешное прохождение образовательного курса от Федерального управления железными дорогами (Federal Railroad Administration — подразделение Департамента транспорта/DOT).

С другой стороны, машинистов набирают на работу преимущественно частные компании. Они редко анонсируют вакансии публично. Машинистами очень часто становятся железнодорожные рабочие, бригадиры и даже кондукторы. Эти люди заручаются хорошей репутацией на своих должностях, а потом компания отправляет их на обучение в Federal Railroad Administration. 

Как результат, лучший способ стать машинистом поезда — устроиться на работу в железнодорожную компанию и постепенно продвигаться по карьерной лестнице. 

Что касается зарплаты машиниста, то она немногим отличается от зарплаты любого другого железнодорожного рабочего (за исключением больших боссов, естественно). Большинство железнодорожных служащих взаимозаменяемы, поэтому Бюро трудовой статистики (BLS) включает их в общую категорию Railroad Workers. Средняя зарплата здесь колеблется в районе $57.160 в год или $27.48 в час. 

К сожалению, прогнозы по развитию железнодорожного бизнеса оставляют желать лучшего. Согласно последнему прогнозу BLS, численность машинистов и других схожих профессий сократится на 3% в ближайшие 8 — 10 лет.

11 необычных работ в Канаде с высокой зарплатой (Часть 2)

Продолжаем список необычных профессий с высокими зарплатами. Первая часть статьи доступна по этой ссылке.  

Сохранитель почвы

Средняя годовая зарплата: $84,921

Суть работы данного специалиста заключается в нахождении способов предотвращения эрозии почвы, которые далее смогут быть применены на практике. Ввиду того, что «зелёный» тренд становится всё более популярным и ему уделяется всё больше внимания, не важно, где задействован сохранитель почвы – в государственном или частном секторе. Такие специалисты востребованы в прибрежных территориях, где почва наиболее подвергнута эрозии.

Машинист локомотива

Средняя годовая зарплата: $86,825

Признайте, в определённый момент жизни вам хотелось стать машинистом, потому что поезда – это так здорово. Вы, возможно, и не подозревали, что такое занятие ещё и неплохие деньги приносит.

Машинисты управляют как пассажирскими, так и грузовыми поездами. Помимо таких обязанностей, как проверка воздушного давления, уровня заряда аккумуляторов и прочих показателей, машинисты также инспектируют поезда и составляют маршруты и временные рамки до начала поездки. Строка «машинист локомотива» выглядит, конечно, впечатляюще в вашем резюме, но это ещё нужно заслужить, так как машинисты работают больше 40 часов в неделю, не считая ночных смен и работы в выходные.

К такой профессии допускаются лица, которым исполнился 21 год и которые имеют среднее школьное образование наряду с годами теории и практики (как симуляторы, так и практика на настоящих поездах) по железнодорожному делу. Также необходима государственная лицензия.

Этик в области медицины

 Фото salary.com

Средняя годовая зарплата: $91,472

А вы хотите повлиять на то, как общество справляется с постоянно возникающими проблемами со здоровьем? Если да, то вам стоит подумать об одной малоизвестной работе.

Такие спорные вопросы как право на жизнь, исследование стволовых клеток и клонирование часто появляются в заголовках газет. Эмоции по поводу таких тем обсуждения у людей могут зашкаливать, что иногда может привести и к приплетению политики в нить обсуждения. Этик в данном случае выбирает непредвзятый, беспристрастный подход для подробного изучения подобных тем с последующим предоставлением подробных результатов исследования, что позволяет сформировать более ясное представление о серьёзной проблеме у пациентов, членов их семей, врачей и других сотрудников медицинских учреждений.

В большинстве случаев понадобится степень магистра или доктора в области, имеющей отношение к медицинской этике, а также по крайней мере 5 лет опыта работы.

Протезист/Ортопед

Средняя годовая зарплата: $94,554

Знаете ли вы кого-нибудь, кто нуждается в протезах? Такие люди обращаются к протезистам и ортопедам. Протезист – тот, кто специализируется в изготовлении искусственных заменителей человеческих конечностей, а ортопед, в свою очередь, занимается ортопедическими наколенниками и корректирующей обувью. Причиной, по которой конечность была утрачена, может быть что угодно: дефект при рождении, несчастный случай или трвма, полученная во время участия в боевых действиях. В любой ситуации протезист внимательная изучает задетую область, после чего изготавливает индивидуальный протез конечности. Протезист и ортопед – в чём-то схожие специальности, что некоторым позволяет успешно изучать обе и становиться более опытным и востребованным специалистом.

Из образования потребуется прохождение 4-летнего обучения. Также необходимо пройти сертификацию авторитетных комиссий и обладать опытом работы в области (около 5 лет).

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Работа в Канаде: зарплаты, лучшие профессии и как устроиться

Терапевт, специализирующийся на энтеростомии

Средняя годовая зарплата: $106,705

Большинство людей, которые мало что знают о медицине, наверняка задаются вопросом «Что это ещё такое?». Мы расскажем, но вам стоит знать, что такой карьерный путь не для  брезгливых.

Энтеростомия – операция на брюшной стенке и кишечнике. В кишечнике выполняется отверстие (стома), чтобы вывести его содержимое наружу или поместить в него трубку для энтерального питания. Данная процедура необходима, скорее, в экстренных случаях, когда у пациента наблюдаются обширные раны живота. Врач, который специализируется на таких операциях должен не только следить за состоянием пациента после операции, но и грамотно подготовить его до начала.

Смотрите также: 18 работ, которые будут востребованы в ближайшем будущем в Канаде

Источник: Salary.com

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Сколько зарабатывает машинист поезда в году? | Работа

Даниэль Смит Обновлено 17 июня 2021 г.

Многие дети и взрослые одинаково увлечены поездами, и работа машинистом поезда может быть полезным долгосрочным выбором карьеры. Требуются обучение и сертификация, а работу обычно можно найти в пассажирских и грузовых поездах. Команда Cover Letters and Resume объясняет, что некоторые из навыков, которые должны быть у машиниста поезда, включают способность быстро и проактивно реагировать на неблагоприятные ситуации и способность сосредотачиваться в течение длительного времени. Среди других желаемых качеств — отличная зрительно-моторная координация, хороший слух и зрение, а также хорошее понимание механики.

Машинист поезда Описание

Машинистов поездов также называют машинистами локомотивов или машинистами железных дорог. Они управляют пассажирскими и грузовыми поездами с ручным и компьютерным управлением, когда они курсируют между станциями. По словам авторов Betterteam, в дополнительные обязанности входит наблюдение за приборами поезда, чтобы следить за скоростью, давлением воздуха и использованием батареи.Стандартная 40-часовая рабочая неделя не является обычным явлением в этой отрасли, поскольку время и выходные нерегулярны — ночи, выходные и праздничные дни являются обычными рабочими днями в этой сфере.

Эти инженеры также должны предупреждать пассажиров о задержках. Осмотр поездов до и после движения, выполнение базовых работ по техническому обслуживанию и поддержание постоянной связи с диспетчером — это другие важные обязанности. Им может потребоваться выявить, диагностировать и отремонтировать любые незначительные поломки или неисправности, которые время от времени возникают во время их поездок.

Требования к образованию машинистов

Формальное образование не является обязательным для будущих операторов поездов, но большинству работодателей требуются аттестаты средней школы или GED. Эксперты Traindriver.org сообщают, что в США машинисты поездов должны быть старше 21 года и иметь среднее образование. Кандидатам также необходимо сдать медицинские экзамены и пройти необходимые учебные курсы. Чтобы начать работу в качестве инженера поездов, потенциальные клиенты могут подать заявку на должности начального уровня в частных железнодорожных компаниях или железнодорожных агентствах.К ним относятся стать оператором тормоза или оператором переключателя.

Крупные железнодорожные компании предоставляют утвержденные на федеральном уровне программы обучения для новых сотрудников, но есть также возможность записаться на программу обучения в местных колледжах или университетах. Студенты должны пройти аудиторные курсы плюс практическое обучение, которое может длиться несколько месяцев. За это время они учатся управлять поездами, пользоваться оборудованием и соблюдать важные правила безопасности.

По мнению экспертов Indeed.com, инженеры-железнодорожники должны получить лицензию и сертификат Федеральной железнодорожной ассоциации после завершения обучения. Это включает в себя прохождение теста на зрение и слух, экзамен и проверку биографических данных. Водители поездов также должны проходить периодические медицинские осмотры и тесты, а также выборочные проверки на наркотики и алкоголь, чтобы сохранить свои права.

Машинист поездов Промышленность

Некоторым инженерам-железнодорожникам оплачивается почасовая оплата, а другие получают оплачиваемые должности. Заработная плата машиниста поездов колеблется от 46 165 до 96 183 долларов в год, при средней зарплате 62 100 долларов в год. Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда США показывает аналогичные цифры для железнодорожников со средней заработной платой в 2020 году 64 210 долларов в год или 30,87 долларов в час.

В 2019 году в США было 77 700 рабочих мест железнодорожников, с прогнозируемым сокращением на 3 процента в период с 2019 по 2029 год. Это может означать на 2600 рабочих мест меньше железнодорожников в этой стране. Однако это не обязательно означает, что зарплата машиниста поездов в этот период снизится.

Машинист поезда — заработная плата, машинисты и инженеры

Образование и профессиональная подготовка : требуется средняя школа
Средняя зарплата : 22-25 долларов в час
Перспективы работы : удовлетворительно

Работа машиниста поезда во многом зависит от типа поезда и типа компании, в которой он работает. Инженеры-локомотивы несут ответственность за управление более крупными поездами, которые перевозят грузы или пассажиров. Обычно эти инженеры работают с дизельными двигателями, но некоторые более современные поезда работают от батареи или электричества.Эти машинисты отвечают за мониторинг приборов, своевременное торможение и знание маршрута, по которому поезд должен добраться до места своего движения. Они также должны хорошо знать, сколько вагонов загружено в поезд, и другие детали, которые отличают вождение и торможение поезда.

Операторы трамваев — наиболее распространенные машинисты поездов в районах, где трамваи используются в качестве общественного транспорта. Эти машинисты поездов будут нести ответственность за управление электрическими троллейбусами или трамваями, которые курсируют по городу.Поскольку эти трамваи часто меньше по размеру, машинист в этих поездах обычно также отвечает за взаимодействие с клиентами и ответы на их вопросы о ценах на проезд и других вещах.

Требования к образованию и обучению

Большинство железных дорог требуют, чтобы машинист поезда имел по крайней мере аттестат об окончании средней школы или его эквивалент, хотя водители более сложных поездов могут потребовать дополнительное образование. По большей части эти водители проходят обучение в железнодорожной компании, на которую они работают, а программы обучения обычно сочетают в себе обучение в классе и практический опыт.Кроме того, многие машинисты поездов начинают свою карьеру водителями автобусов одной и той же железнодорожной системы, что требует от них получения надлежащих лицензий, чтобы водить автобус в первую очередь.

Чтобы управлять пассажирским или грузовым поездом, машинист поезда должен иметь федеральную лицензию после прохождения формальной инженерной программы. Уникальный тест для лицензии может быть инициирован обучающимися инженерами в любое время, и он требует от них реагирования на определенные ситуации. Машинисты поездов также должны пройти тесты, оценивающие их знания о железных дорогах, их навыки и даже слух и зрение.

Получение работы

В большинстве случаев новых машинистов поездов можно нанять прямо из средней школы, хотя некоторые программы обучения требуют дальнейшего обучения в местном колледже, прежде чем они примут нового сотрудника.

Перспективы трудоустройства, перспективы трудоустройства и развитие карьеры

По оценкам Бюро статистики труда, в следующие несколько лет количество рабочих мест будет расти примерно так же быстро, как и в среднем, и возможности трудоустройства могут быть хорошими, поскольку многие работники готовятся покинуть эту область или выйти на пенсию в ближайшем будущем.

Большинство машинистов поездов начинают с работы с определенной частью поезда, например с тормозами, а затем переходят к тому, чтобы взять на себя ответственность за весь поезд. В конце концов, многие сотрудники продвигаются изнутри и становятся кондукторами или инженерами более высокого уровня с большей ответственностью. В случае машиниста трамвая или метро, ​​продвижение по службе может включать в себя возможности супервизии, такие как должности менеджера станции.

Условия труда и окружающая среда

Большинству машинистов поездов требуется большая физическая выносливость и ловкость, и они постоянно будут стоять на ногах.Они также должны уметь быстро принимать решения в стрессовых или опасных ситуациях, которые могут сделать эту работу немного стрессовой. В остальном машинист, скорее всего, будет работать по относительно установленному графику и не будет работать более сорока или около того часов в неделю.

Заработная плата и пособия

Обычно машинист поезда получает почасовую оплату. В метро и трамваях водители могут зарабатывать более 25 долларов в час, а водители железных дорог — около 22 долларов в час.Разумеется, размер заработной платы зависит от стажа работы и местонахождения. Как правило, такая работа с полной занятостью предусматривает льготы, включая оплачиваемый отпуск.

Куда обратиться за дополнительной информацией
Если вам нужна дополнительная информация о том, как стать машинистом поезда, посетите следующие организации:

Ассоциация американских железных дорог
425 Third St. SW, Ste. 1000
Вашингтон, округ Колумбия 20024
(202) 639-2100
http://www.aar.org

Братство локомотивов и поездовщиков
1370 Онтарио ул., Антресоль
Кливленд, Огайо 44113
http://www.ble-t.org

Объединенный транспортный союз
24950 Country Club Blvd., Ste. 340
Норт-Олмстед, Огайо 44070
(216) 228-9400
http://www.utu.org

Экипаж поезда

Что вы будете делать?

• Сотрудники Train Crew несут ответственность за обслуживание наших клиентов, обеспечивая безопасное, своевременное и планомерное движение грузовых поездов.
• Вы не будете работать в стандартную 40-часовую неделю с переменным рабочим временем и нерегулярными выходными. Сотрудники Train Crew часто дежурят, даже по ночам, в выходные и праздничные дни, и обычно должны явиться на работу в течение 90 минут после уведомления.
• Вы также можете путешествовать на наших поездах, иногда проводя день или больше вдали от вашего домашнего терминала.
• Железная дорога никогда не останавливается, поэтому вы будете работать на открытом воздухе в любых погодных условиях — включая снег, лед, дождь, холод и жару.
• Чтобы обеспечить безопасность себе и другим людям, вы должны носить средства индивидуальной защиты, такие как защитные очки, защитную обувь, каски и средства защиты органов слуха там, где этого требует компания.

Чему вы научитесь?

Опыт работы на железной дороге не требуется; проводим все необходимое обучение. Ваши первые 8 недель работы будут посвящены формальному обучению как в классе, так и на местах. Вы узнаете о том, как безопасно работать, управлять железнодорожным оборудованием, а также перемещать и классифицировать грузовые вагоны на верфи Union Pacific.

Местоположение:

Union Pacific работает в 23 штатах к западу от реки Миссисипи. Как сотрудник Train Crew, вы будете закреплены за конкретным центром, и это будет определять географический регион, в котором вы будете работать. Вам может потребоваться поехать или получить работу в любом месте в пределах этого хаба. Назначения в хабе основаны на трудовом стаже.

Заработок:

Как только что нанятый стажер Train Crew, вы можете рассчитывать зарабатывать около 52 000 долларов в год. По мере продвижения на должности кондуктора и машиниста локомотива вы можете зарабатывать до 88 000 долларов в год или больше.Сотрудник Train Crew получает оплату по ставке за поездку на станцию, местную или через фрахт. Фактическая оплата будет зависеть от местоположения и соглашений, заключенных Союзом.

Возможный карьерный рост:

См. Места для экипажа открытого поезда

Быстрый поиск работы

Заполните свою информацию, чтобы персонализировать свой опыт.

• День из жизни машиниста

• День из жизни инструктора по техническому обучению

• День инженерного поля в Villa Grove

• Union Pacific Jobs — Корпоративный аудит

• Union Pacific Jobs — офисы

• Union Pacific Jobs — департаменты

Карьера машиниста поезда на индийских железных дорогах: сфера деятельности, зарплата

Карьера машиниста поезда на индийских железных дорогах — роль машиниста поезда эквивалентна роли пилота в авиакомпании.В среднем в обычном поезде в качестве груза одновременно перевозится более 500 пассажиров или различных грузов. Ответственность за транспортировку более 500 человек лежит на умелом плече машиниста поезда или локомотива, который выполняет безупречный долг и ежедневно связывает людей с местами. Вождение поезда, будь то перевозка пассажиров или грузов, — это больше, чем работа. Человек, которому поручено управлять поездом, должен постоянно быть начеку и не терять хладнокровие даже в случае аварии.

Должность помощника локомотива или машиниста поезда находится в ведении Министерства путей сообщения.Должность машиниста поезда — это рекламный пост. Машинист поезда или помощник локо-пилота повышается до должности старшего помощника локо-пилота, а затем повышается до уровня локо-пилота.

После нескольких лет опыта работы в качестве пилота локомотива, рабочий становится контролером мощности, диспетчером экипажа, пожарным локомотива (супервайзером локомотива). Шкала заработной платы вновь назначенного машиниста железной дороги начинается от ок. От 25 000 до 30 000 рупий в месяц. Однако эта шкала заработной платы время от времени пересматривается.Если вы хотите сделать карьеру машиниста поезда на индийской железной дороге, прочтите эту статью для получения подробной информации.

Как стать машинистом поезда в Индии

График карьеры машиниста поезда включает в себя курсирование пассажирских поездов на короткие расстояния с последующей отправкой на «маневровую» работу. Маневрирование — это транспортировка поездов с платформ на место стоянки или во двор, где их быстро моют, и перемещение их обратно со двора на платформы. Затем водители должны управлять товарными поездами, которые перевозят грузы на короткие и большие расстояния.

Железнодорожные машинисты или локомотивы являются наиболее важными лицами в выполнении огромной задачи по перевозке почти 25 миллионов пассажиров и более 2,8 миллионов тонн грузов ежедневно с помощью 2,29,381 вагона, 59,713 вагонов и более 9,213 локомотивов. различные виды. Перевезти 25 миллионов пассажиров и миллионы тонн грузов, заботясь об удобстве и безопасности путешественника, — задача не из легких, от искренности машиниста которой зависит поездка на поезде.

Карьера машиниста поезда на индийских железных дорогах — квалификационные требования

Машинисты поездов работают в местных и национальных железнодорожных компаниях, обслуживая пассажиров, грузовые поезда или таща инженерное оборудование, связанное с обслуживанием путей. Чтобы сделать карьеру машиниста поезда, необходимо соответствовать следующим критериям:

Возраст:

1. Желающим стать машинистом поезда должно быть от 18 до 30 лет. Однако кандидатам, принадлежащим к категории SC / ST и OBC, предоставляется снижение возраста в соответствии с государственными нормами.

Академическая квалификация:

1. Чтобы стать помощником локо-пилота (ALP) или машинистом поезда, кандидат должен иметь квалификацию 10-го класса или эквивалентную квалификацию признанного совета директоров или университета.
2. Они должны иметь аттестат ITI или диплом в области механики / электрики / электроники / автомобилестроения в учреждении, признанном AICTE.

Карьера машиниста поезда на индийских железных дорогах — процедура отбора

Железнодорожная комиссия по найму (RRB) проводит процедуру отбора RRB ALP (Assistant Loco Pilot).Процедура отбора проходит в четыре этапа — первый этап CBT, второй этап CBT, компьютерный тест на пригодность и проверка документов.

1. Первый этап — Первый этап проводится только для отбора кандидатов на второй этап. Оценки, полученные кандидатами на этом этапе, не учитываются в окончательном списке заслуг.
2. Второй этап — Оценки, набранные в части A второго этапа, будут учитываться при составлении окончательного списка кандидатов для дальнейших этапов процедуры приема на работу при условии, что кандидаты соответствуют требованиям части B.Часть B второго этапа RRB ALP носит квалификационный характер.
3. Компьютерный тест на пригодность — Кандидаты попадают в окончательный список для этого этапа на основании их результатов в части A второго этапа. Список заслуг для ALP будет подготовлен из числа кандидатов, прошедших квалификационный экзамен. Орган экспертизы присвоит 70% вес оценкам, полученным в части A второго этапа, и 30% весу оценкам, полученным в CBAT.
4. Проверка документа — Для всех должностей ALP, экзаменационный орган будет учитывать оценку CBAT, чтобы отобрать кандидатов для проверки документов.

Должность помощника лоцмана является обычным явлением на индийских железных дорогах при Министерстве железных дорог и в различных железнодорожных компаниях метрополитена внутри страны. Процесс найма помощника локо-пилота проводится различными железнодорожными кадровыми комиссиями (РРК) в соответствующих регионах время от времени в соответствии с вакансиями путем выдачи уведомлений о найме.

Карьера машиниста поезда на индийских железных дорогах — обучение

После приема на работу в качестве машиниста поезда / помощника пилота локомотива их направляют в Зональный учебный центр (ZTC) для обучения.График обучения рассчитан на 12 месяцев на тепловозах / электровозах, включая техническое обучение локомотивов, обучение эксплуатации локомотивов. В дополнение к этим общим и дополнительным правилам также проводится обучение новичков. После успешного завершения обучения стажеры ZTC направляются в отделенное подразделение для прохождения практики в рамках Учебного центра дивизиона под руководством Локо-супервайзера. После завершения обучения кандидаты назначаются помощником локо-пилота.

Как стать машинистом поезда в Индии — карьерные перспективы

Машинист поездов обычно начинает свою карьеру в качестве помощника машиниста дизельного или электрического двигателя, где его работа в основном состоит в проверке состояния локомотива, помощи со всем вспомогательным оборудованием, если это необходимо, и в определении аспектов сигналов.Для продвижения на должность локо-пилота (товаров) требуется ALP с минимум двумя годами работы в качестве ассистента дизеля / электромеханика и опыта бега на 60 000 километров.

Помощник машиниста работает помощником в товарных поездах, затем в пассажирских поездах и, наконец, в экспрессах. Прежде чем помощник машиниста поднимется по служебной лестнице и станет машинистом поезда Радждани или Шатабди, требуется не менее восьми или десяти лет, обычно больше. Различные классы драйверов включают:

1. Водитель
2. Пассажирский водитель
3. Старший пассажирский водитель
4. Товаровед
5. Старший грузовой водитель
6. Маневровый транспорт
7. Старший маневровщик
8. Ассистент дизеля
9. Старший помощник дизеля
10. Помощник электромеханика
    

Железные дороги — Условия работы

Машинисту приходится работать на дальних маршрутах, ночевать в разных местах.Кроме того, это может вызвать стресс, так как задержки и опасности на трассе — обычное дело. Обычно локомотив должен работать в течение 10 часов подряд и может потребовать помощи через 12 часов с предварительным уведомлением диспетчера за 2 часа.

При движении товарного поезда нет фиксированных расписаний. Обычно это занимает много времени (иногда 10 часов и более). Они должны дождаться поезда, когда вернутся на родную станцию. Графиков немедленного возвращения локопилота нет.В любой личной или семейной аварийной ситуации локопилот не может выйти из кабины без выхода. В экстренных случаях локопилот может быть вызван на дежурство в любое время, пока он находится в периоде отдыха.

Карьера машиниста поезда на индийских железных дорогах — услуги машиниста поезда

1. Отцовский отпуск на 15 дней санкционируется дважды за весь период службы. В отпуске по беременности и родам обычно не может быть отказано. Отпуск не может быть санкционирован непрерывно более пяти лет.
2. Медицинский отпуск — в течение одного года 10 дней с полной оплатой, 20 дней с половинной оплатой, и если они занимают более 20 дней, они не будут оплачены. Когда машинисты поездов присоединяются после шестимесячного отпуска по болезни, руководство железной дороги проходит медицинское обследование. В случае признания непригодным по медицинским показаниям обязанности / должность / должность локо-пилота могут быть изменены.
3. Возмещение медицинских расходов — Когда сотрудник или члены семьи направляются в больницу Железнодорожным медицинским управлением, понесенные расходы возмещаются при предъявлении счетов / квитанций, подписанных Supt.больницы.

Карьера машиниста поезда на индийских железных дорогах — обязанности

1. Проверка двигателя и общего состояния поезда перед началом каждой поездки.
2. Сохранение информации о состоянии трассы и погодных условиях.
3. Следующие сигналы (в среднем сигналы появляются через каждые 1,5 километра).
4. Отправляясь в путь, они должны соблюдать правила техники безопасности.
5. Постоянное удержание поезда под контролем и с соответствующей скоростью.
6. Контроль инструментов, включая тормоза.
7. Поддержание осведомленности о действиях в чрезвычайных ситуациях.
8. Остановка поезда на соответствующих остановках по расписанию.
9. Ведение записей о проблемах, если таковые имеются.

Карьера машиниста поезда на индийских железных дорогах — заработная плата

Заработная плата вновь назначенного машиниста железнодорожного транспорта начинается от прибл. От 25 000 до 30 000 рупий в месяц. Однако эта шкала заработной платы время от времени пересматривается.Они также получают вознаграждение и льготы, включая накопительный резервный фонд, чаевые, медицинские услуги, бесплатный / льготный проезд по железным дорогам и т. Д.

Им также предоставляется ряд льгот и пособий в дополнение к жилищным условиям, медицинским расходам и надбавкам за переезд, а также бесплатные / льготные проездные на железную дорогу для их ближайших родственников и иждивенцев. Указанная выше заработная плата включает льготы и надбавки, предоставляемые Индийскими железными дорогами.Существует множество надбавок, которые помощник локо-пилота RRB получает вместе с заработной платой, включая:

1. Пособие по аренде дома
2. Пособие по уважению к вам
3. Пособие на транспорт
4. Пособие на работу (в зависимости от пройденных километров)

Карьера машиниста поезда на индийских железных дорогах — часто задаваемые вопросы (часто задаваемые вопросы)

Вопрос 1: Как стать машинистом поезда?

Ответ: Если вы хотите стать машинистом железнодорожного паровоза, вы должны пройти соответствующий экзамен, проводимый РЖД.После сдачи экзамена вам необходимо пройти стажировку. После успешного завершения обучения вы будете назначены машинистом поезда / помощником пилота локомотива (товары).

Вопрос 2: В какие смены работают машинисты поездов?

Ответ: Стандартная отраслевая рабочая неделя составляет около 35 часов, которая обычно распределяется на четыре или пять смен, но их можно запланировать в любое время, включая вечера, поздние вечера и выходные.

Вопрос 3: Трудно ли быть машинистом поезда?

Ответ: Управлять поездом из пункта А в пункт Б легко, хотя требуется некоторый уровень практики и опыта, чтобы совершить поездку плавно и так быстро, как позволяют условия.

Вопрос 4: Как еще часто называют машиниста поезда?

Ответ: Машинист поезда также называется машинистом или машинистом локомотива, в США и Канаде широко известен как инженер, а также как машинист локомотива, машинист локомотива или машинист.

Вопрос 5: Обязателен ли ITI для локомотива?

Ответ: Чтобы явиться на экзамен или иметь право на вступительный экзамен, необходимо пройти ITI. Итак, да, стать локо-пилотом обязательно.

Вопрос 6: Какая квалификация требуется для работы машинистом поезда на индийских железных дорогах?

Ответ: Чтобы стать машинистом поезда, кандидаты должны сдать как минимум 10-й класс и закончить курс, одобренный NCVT или SCVT в соответствующей профессии, по программе Act Apprenticeship Industrial Training Institute. Те, кто имеет диплом в области электротехники / электроники / механики / автомобилестроения, признанный AICTE, также имеют право на экзамен.

Вопрос 7: Чем занимается машинист поезда на индийских железных дорогах?

Ответ: Машинисты поездов несут ответственность за перевозку как пассажиров, так и грузов.Машинист A-Train несет ответственность за поезда, которые могут курсировать по местным или национальным железнодорожным сетям, а также может проводить время, управляя двигателями в сараях или дворах. Это включает обеспечение безопасности пассажиров в любое время.

Вопрос 8: Кто проводит вступительные экзамены для набора машинистов поездов / пилотов локомотивов в Индии?

Ответ: Железнодорожная комиссия по найму (RRB) проводит вступительные экзамены для набора машинистов поездов / пилотов локомотивов в Индии.

Вопрос 9: могут ли присоединиться и женщины?

Ответ: Несколько женщин также были приняты на работу в качестве локомотивов.Но их карьерный рост сталкивается с множеством проблем, поскольку работа связана с вождением товарных поездов в труднопроходимой малонаселенной местности, что может быть небезопасно. Таким образом, женщинам-пилотам-локомотивам было поручено управлять грузовыми поездами на более короткие расстояния.

Мы надеемся, что эта информация о карьере машиниста поезда на индийских железных дорогах помогла вам. Если у вас есть какие-либо вопросы о том, как стать машинистом поезда в Индии, вы можете спросить нас, и мы ответим вам. Используйте раздел комментариев ниже для любых запросов и комментариев.

Следите за обновлениями на сайте embibe.com, чтобы быть в курсе последних новостей и обновлений о карьере машиниста поезда на индийских железных дорогах.

1779 Просмотры

Какая зарплата машиниста поезда в Великобритании?

Различные профессии и ссуды до зарплаты — Глава 7

Заработная плата машиниста поезда в Великобритании варьируется в зависимости от компании. В 2020 году средняя зарплата машиниста поезда составляла фунтов стерлингов 57323 фунтов стерлингов в год .

Как кредитор краткосрочной ссуды, мы в Cashfloat исследовали различные виды рабочих мест и их зарплаты.Вы думаете стать машинистом поезда? Вперед, продолжать! В таблице выше показано, сколько машинисты зарабатывают согласно работодателям:

Мы также пишем о плюсах и минусах работы, чтобы вы могли принять осознанное решение о том, является ли эта профессия правильным выбором для вас.

Как стать машинистом поезда

В настоящее время железнодорожные компании нанимают своих водителей напрямую и обычно ожидают, что кандидаты будут старше 20 лет и имеют оценки GCSE от A * до C по английскому языку и математике, в дополнение к некоторым механическим и электрическим знаниям.Перед тем, как поступить на учебный курс, соискатели должны пройти психометрическое тестирование, а также интервью с менеджером, структурированное интервью и медицинское интервью. Процесс приема на работу является чрезвычайно конкурентным, поскольку, по оценкам, в среднем на любой курс поступает около 400 человек. Хотя продолжительность курса обучения зависит от железнодорожной компании, он длится примерно девять месяцев и обычно включает 200–300 часов вождения, которые иногда проводятся на симуляторе.

После успешного завершения курса водители принимаются на работу в качестве водителей, прошедших квалификацию (PQD) в течение испытательного года с более низкими ставками оплаты. Заработная плата водителя-стажера начинается от 20 000 фунтов стерлингов и составляет в среднем 24 304 фунта стерлингов. В течение этого периода их регулярно оценивает водитель-менеджер, который едет в их кабине. По окончании испытательного года машинисты поездов каждые два года проходят аттестацию по железнодорожным правилам и нормам.

Набрав необходимый опыт, машинисты могут выбрать работу водителем пассажирских или грузовых поездов.Также доступны рабочие места для вождения гусеничных машин для технического обслуживания.

Время работы машинистов поездов

Машинисты поездов работают 35 часов в неделю в 4–5 смен (также известных как очереди). Сюда могут входить выходные, вечера, ночи и праздничные дни. Водители грузовых паровозов, как правило, работают больше в ночную смену и совершают поездки на дальние расстояния, что часто влечет за собой ночевку вдали от дома. Продолжительность поворотов должна составлять 5-11 часов, но на практике она составляет 7-10 часов.Правила гласят, что водитель не может работать в смену более 12 часов, и запрещается вождение после 11-го часа. Также между сменами необходим перерыв не менее 12 часов. При Британских железных дорогах воскресное служение раньше было на добровольной основе, но теперь оно стало обязательным (хотя и компенсировалось более высокой заработной платой). Водители также могут работать сверхурочно для получения дополнительного дохода.

Пансионат машинистов поездов

Пенсионная программа машинистов поездов представляет собой окончательную шкалу заработной платы, которая зависит от количества лет службы.Количество лет делится на 1/60, чтобы получить окончательное значение за месяц. Пенсионные планы также организуются некоторыми профсоюзами, такими как пенсионная программа ASLEF для железных дорог, которая управляет активами на сумму 18 миллиардов фунтов стерлингов и охватывает более 360 000 активных членов и пенсионеров.

Профсоюзы машинистов поездов

Все профсоюзы ведут переговоры от имени своих членов об оплате, условиях и часах работы. Профсоюзы машинистов поездов также представляют своих членов на политической арене при принятии решений, связанных с железной дорогой.Некоторые дополнительно предлагают дополнительные пенсионные схемы и юридические консультации.

Проблемы, влияющие на машинистов поездов

Машинисты поездов сталкиваются с многочисленными проблемами, которые вы должны учитывать, думая о том, чтобы стать машинистом поезда. Основные проблемы — это вопросы безопасности: аварии поездов, вандализм или сбои системы экстренной связи в кабине. Постоянно требуется высокая концентрация, график работы ненормированный, более половины смен связаны с работой в ночное время.Еще одна проблема заключается в том, что при входе в туннель у водителей оказывается давление на уши. Возможности продвижения ограничены, так как количество инструкторов и менеджеров ограничено. Нерегулярные смены также могут стать причиной значительного финансового стресса. Все это необходимо учитывать перед записью на курс машиниста поезда.

Заключение — Заработная плата машиниста поезда

Заработная плата машиниста поезда составляет в среднем 57 323 фунтов стерлингов в год, но она может быть значительно выше для людей, которые решают работать сверхурочно, особенно по воскресеньям.Лучше оплачиваются и машинисты поездов дальнего следования. Возможности для продвижения по службе ограничены, так как количество руководящих должностей и инструкторов ограничено. Водители поездов иногда могут испытывать краткосрочные финансовые проблемы, особенно ближе к концу месяца, когда они могут видеть необходимость повышения заработной платы за день. Cashfloat с радостью предоставляет ссуды до зарплаты машинистам поездов, которые испытывают временные финансовые проблемы.

Planit: Профили вакансий: Машинист поезда Железнодорожный транспорт

Машинист приводит в движение двигатель пассажирского или товарного поезда.Двигатель может быть дизельным, электрическим или дизель-электрическим.

Работа

Вы могли бы быть:

• осмотр поезда — особенно тормозов — перед отправлением в путь
• проверка (возможно, на компьютере), что все работает правильно и безопасно в поезде перед началом поездки
• контроль скорости поезда, соблюдение ограничений скорости, погодных условий и состояния путей, при этом обеспечивая безопасное и своевременное движение поезда
• объявление пассажирам
• Выявление и решение любых проблем, возникающих в поезде или на путях
• связь с центрами управления по радио
• Совмещение вождения и охраны
• ведение учета поездок, сообщение о проблемах и передача водителю следующей смены.

Платить

Рисунки ниже являются приблизительными. Фактические ставки оплаты могут отличаться в зависимости от:

• где вы работаете
• размер компании или организации, в которой вы работаете
• востребованность работы.

Заработок ScotRail составляет 27 483 фунтов стерлингов в течение первого года интенсивного обучения. Заработная плата нового квалифицированного водителя составляет 38 194 фунтов стерлингов, через 6 месяцев — 40 792 фунтов стерлингов, а через 9 месяцев — 43 810 фунтов стерлингов. После успешного прохождения обучения и прохождения испытательного срока заработная плата составляет 48 360 фунтов стерлингов в год.

Существует также бесплатный или льготный проезд на поезде для вас и вашей семьи.

Условия

• Вы можете совершать длительные или короткие поездки.
• Вы проводите много времени, сидя в кабине водителя, обычно в одиночестве.
• Условия в кабине обычно достаточно комфортные, но может быть шумно.
• Тебе придется носить униформу.
• Вы будете работать посменно, включая вечера, ночи и выходные.
• Возможно, вам также придется работать сверхурочно.
• Вы должны жить в пределах 45 минут езды от депо, в котором вы находитесь.

Статус занятости персонала

Данные LMI на базе LMI для всех

Попадание

• Хорошее общее образование полезно. Некоторые работодатели могут предпочесть, чтобы у вас были предметы на уровне 4 или 5, включая английский язык, математику и научные или технические предметы.
• Процесс подачи заявки включает прохождение серии психометрических тестов и тестов на профессиональную пригодность.
• Если ваше заявление фигурирует в коротком списке, вы посещаете два дня оценки, а затем день собеседования.
• Вам также необходимо будет пройти медицинское обследование, чтобы проверить физическую форму, зрение, цветовое зрение, слух и любое злоупотребление алкоголем или наркотиками.
• Возможно, вам также придется пройти психометрический тест, чтобы узнать, подходят ли ваши характеристики для работы.
• Вам потребуется удовлетворительная проверка судимости от Disclosure Scotland, чтобы подтвердить, что вы подходите для этого типа курсов. Свяжитесь с Disclosure Scotland для получения подробной информации о том, какой тип вам понадобится.
• По закону, вы должны быть старше 21 года, чтобы водить поезд.
• Возможно, вы сможете начать работу в железнодорожной компании в качестве кондуктора, а затем будете приняты на обучение машинистов.

Уровни образования персонала (Великобритания)

Данные LMI предоставлены EMSI UK

Перспективы работы в Шотландии

Перспективы работы в Шотландии

Шотландия

2021 г.

1842

2.3%

ПОДЪЕМ

2026 г.

1884

Данные LMI предоставлены EMSI UK

Что для этого нужно?

Вам нужно быть:

• очень надежный и ответственный
• осведомлен о вопросах здоровья и безопасности
• бдительный и наблюдательный
• шустрый с виду.

Вы должны уметь:

• концентрат длительного пользования
• четко общаться
• понимать и запоминать сложные системы и правила
• работать в одиночку
• сохраняйте спокойствие и быстро и эффективно справляйтесь с чрезвычайными ситуациями.

Обучение

• Железнодорожные компании проводят комплексное обучение водителей-стажеров. Обычно это длится от 9 до 18 месяцев.
• Обучение включает занятия по таким темам, как типы поездов, правила и положения компании, системы сигнализации, безопасные методы работы и порядок действий в чрезвычайных ситуациях.
• Вы также можете практиковаться в вождении под руководством инструктора и изучать маршруты, встречаясь с опытными водителями.
• Вы будете регулярно проходить аттестацию, чтобы убедиться, что вы соответствуете необходимым стандартам.

Начало

• Имея опыт и повышая квалификацию, вы можете перейти на управление высокоскоростными или международными поездами.
• Возможно, вы захотите стать инструктором по вождению поезда.
• Вы также можете перейти на контролирующую роль или перейти к более общему руководству в железнодорожной отрасли.

Видео

Контакты

Следующие организации могут предоставить дополнительную информацию.

человек 1-е место — карьера, которая меняет

Веб-сайт:
http: // www.карьеры

Сайт (2):
http://www.people1st.co.uk/

Twitter:
@ p1stgroup

People 1st — это отраслевой совет по профессиональным навыкам в сфере гостеприимства, пассажирских перевозок, путешествий и туризма.

Careers That Move сотрудничает с People 1st и UKSP.Это сайт вакансий, посвященный пассажирскому транспорту и путешествиям.

Была ли эта статья полезной?

Пожалуйста, помогите нам улучшить Planit, оценив эту статью.

Средняя зарплата машиниста поездов на 2021 год: по штатам и областям

I

903

Avery Dennison Corporation

Avery Dennison Corporation

Оператор проходит обучение до A!

3 Pacific City Объединенный орган водоснабжения и водоотведения

Объединенный орган водоснабжения Пасифик Сити

Обучаемый оператор водоснабжения и канализации и оператор I

.