Хобби для мамы в декрете приносящее доход: Какая работа на дому для мам в декрете – самая удобная и выгодная? 145 способов заработать в декрете | Интересные статьи Интернета

Содержание

Хобби приносящие доход — БэбиБлог

Обновлено: 6 часов назад

Олеся

Хобби, приносящее доход)

Нравится заниматься ноготками… Раньше наращивала только себе, маме и подружкам, а в декрете занялась вполне серьезно) Работаю дома, заказала стол, купила необходимые лампы, стерилизаторы, кучу материалов и творю… )))

Читать далее →

Кристина

Мое хобби в декрете,приносящее доход!

Родив второго ребенка ,находясь дома,пока спит доча  задумалась.Чем бы таким заняться,чтобы было и интересно и доходно.Я очень люблю вышивать,но так как Настя у меня девушка капризная и до сих пор,свободного времени мало.Ну и попробовала я вспомнить молодость.Раньше я занималась орифлеймом,но компьютера не было и интернета тоже.А тут подумала,что в соц сетях ведь много друзей,выкину каталог и будут заказы.Тогда я была неопытным сетевиком,и заказов не было.Я не расстраивалась,познакомилась с другими людьми,добавила фото с акциями думала заказы польются..но их не было.Разочаровавшись в…

Читать далее →

Екатерина Онегина

Екатерина Онегина

Всем привет!)

Всем привет!Меня зовут Катя,я счастливая жена и мама своей маленькой дочурки Ани.Работаю заместителем шеф-повара в одном крупном ресторане Москвы.Есть у меня хобби ,которое переросло в занятие приносящее мне доход,я вяжу на заказ и хочу поделиться своими работами с Вами всеми.Принимаю заказы,отправляю почтой и личной доставкой…

Читать далее →

marina

Куда уж там…опять все с нуля…а может и нет…

Когда хобби перерастает во что то большее конструктивное,начинаешь ощущать удовольствие от своей практики,мастер классов и создании авторских работ.
Есть хобби которым суждено стать своим делом,приносящим небольшой доход,и конечно реализованность. Так за чашкой кофе думаешь,блин кукол люблю…прям паранойя… Или просто душа и творческий порыв. Да люблю кукол. А ещё много чего люблю. На все времени не хвает,да и распыляется тоже не рационально,иначе останешься у разбитого корыта.
Я нашла реборнинг,у меня есть дети,любимые мои дочки,есть хобби писать зарисовки акварелью и углем…много вяжу…

Читать далее →

Екатерина

Человек, который изменил к лучшему судьбы сотен

Совмещать любимое хобби для души — музыку и благородный, прибыльный бизнес Возможно ли? Да! Человек, который изменил к лучшему судьбы сотен людей Ольга Кибис приглашает нашу команду на Салон успеха! . Музыка, таланты, красота духовная и великолепие бизнеса сплетаются воедино в эти 5 часов, пролетающих как 15 минут! Вдохновляет! Все спикеры волшебные, красивые и мудрые. Успешные! Как сказала Ольга Кибис «В нашем бизнесе остаются «сливки общества» я согласна, это действительно так! Исполнители прекрасных номеров — это все также бизнес-партнеры Ольги…

Читать далее →

Элина Каширская

Элина Каширская

Школа лепки «7лепестков»

Школа лепки «7 лепестков» — первая школа лепки из японской полимерной глины в г. Астрахани

1) Обучение лепке цветов и скульптурной миниатюры из японской полимерной глины Clay Craft by DECO по японской технологии Академии DECO.
2) Приходите учиться к нам, и через пару занятий Вы будете самостоятельно создавать неповторимые и оригинальные подарки и сувениры своими руками, сможете украсить свой интерьер. И возможно, в будущем продавать свои работы! Что может быть прекраснее, чем хобби, приносящее доход?
3) Изготовление на заказ букетов…

Читать далее →

МариШka

Любимая работа — миф или реальность?

«Выкуренная сигарета сокращает жизнь на 2 часа, выпитая бутылка водки — на 3. Рабочий день сокращает жизнь на 8 часов». )))
Многих волнует вопрос: может ли работа быть любимой? Так как для некоторых «любимая работа» — это сплошная каторга. Они прибывают в постоянном ожидании выходных и отпусков, а их рабочие будни приносят одно только разочарование.
По окончании школы перед нами предстоит выбор своей будущей профессии, которая доставляла нам не только материальное, но и моральное удовольствие. Но чаще всего выбор будущей…

Читать далее →

Marfa

нужен совет

финансовая жопа вынуждает меня вернуться в школу(НЕХОЧУНЕХОЧУ наверно) а может и хочу. за 9 мес безделья я отдохнула, и, как и после декрета, скучаю по этому сумасшедшему аду(ну идиотка я, блин) не хочу в школу просто потому, что не хочу снова работать.. репетиторство скорее приносящее доход хобби.. уж слишком большой кайф я от этого испытываю.. даже иногда деньги брать неловко)так вот.. мое возвращение в школу дело решенное(идиотка я! потом жалеть буду))в школе в 5 минутах ходьбы от моего дома есть…

Читать далее →

Елена Dukanele'Scrap

Елена Dukanele'Scrap

20 фактов обо мне)

Пофлешмобим))
1. Я старшая дочка в семье — ко мне всегда были завышенные стандарты — от учебы, до друзей, гулек и прочего. Ни разу в жизни из-за этого не была в ночном клубе)))
2. С мужем познакомилась незадолго до 17-летия, летом после 10 класса. Вместе мы уже 8 с лишним лет, женаты почти пять. Разница 7 лет у нас.
3. Вышла замуж в 20 лет.
4. Дочку родила в 20, также как меня мама и маму бабушка, у нас это…

Читать далее →

Бортовой

***

(Стырено!!!)

У меня в прошлой лавочке была прекрасная, но печальная девушка — Танюша. Она писала о себе:
«…Обычная домашняя девушка, у которой даже подружек-то нет. Рассталась со своим мужчиной (узнала об измене) и оказалась одна, ну или почти. Как-никак, дочка у меня есть.Только вот полноты счастья без мужчины в доме я не испытываю.
Я не самая лучшая хозяйка, кулинарными талантами тоже особо не отличаюсь, не самая лучшая мать, но зато я умею любить и делать мужчину счастливым. И если для…

Читать далее →

mamina-kariera

10 шагов к любимой работе. Как определить ее денежность и свои способности?

Как понять, будут ли платить деньги за выбранную работу и насколько ваши способности ей соответствуют?Итак, мы продолжаем  делать правильные шаги к любимой работе, начатые в предыдущей статье.  Теперь, когда у вас есть образ желаемой работы, нужно определить, насколько она полезна обществу, и какие навыки и знания вам нужно приобрести, чтобы начать работать.  Для этого мы делаем третий и четвертый шаги.3 шаг. Определяем, будет ли эта работа важной для других людейЛюди будут вам платить деньги только в одном случае – если ваша…

Читать далее →

lanasukhova

31 шаг системы «Мама в стиле Fly»

Предлагаем Вашему вниманию 31 Шаг системы «Мама в стиле Fly»
— всемирно известная система ведения домашнего хозяйства Fly-lady в
адаптации для молодых мам. Выполняйте по одному Шагу ежедневно и уже
через месяц Вы почувствуете ,что Ваша жизнь преобразилась.
Помните о главном правиле Fly-мамы : Двигайтесь к
цели маленькими шажочками! Долой перфекционизм! Вам всё по плечу, просто
сделайте первый Шаг…
Шаг №1.
Сегодня вечером вас ждет самое простое, и вместе с
тем, самое важно задание из всех. Вам нужно отмыть до…

Читать далее →

sasha_zhegalova

продолжаю бороздить океан под названием Интернет в поисках дополнительного зароботка

Как здорово тому, кто уже в жизни определился и знает, чем ему зарабатывать на жизнь. Тому, у кого есть хобби, приносящее доход)) Именно хобби, ведь о полноценном рабочем дне в декрете и не задумаешься. Малыш отнимает все свободное время (а он и должен), так что можно считать, что Вы устроены в компанию «Дом и семья» на должность исполнительный директор. Вы и начальник и подчиненный, повар и уборщица, и клоун и деспот. Профессия «мама» — самая сложная, самая нужная, и платят…

Читать далее →

Умм Сумайа

мама в стиле флай

Предлагаем Вашему вниманию 31 Шаг системы «Мама в стиле Fly» — всемирно известная система ведения домашнего хозяйства Fly-lady в адаптации для молодых мам. Выполняйте по одному Шагу ежедневно и уже через месяц Вы почувствуете ,что Ваша жизнь преобразилась. Вы увидите, что преуспевать во всех областях жизни возможно даже с ребенком на руках!
Помните о главном правиле Fly-мамы : Двигайтесь к цели маленькими шажочками! Долой перфекционизм! Вам всё по плечу, просто сделайте первый Шаг…

Читать далее →

Светлана

31 шаг системы «Мама в стиле Fly»

Предлагаем Вашему вниманию 31 Шаг системы «Мама в стиле Fly»
— всемирно известная система ведения домашнего хозяйства Fly-lady в
адаптации для молодых мам. Выполняйте по одному Шагу ежедневно и уже
через месяц Вы почувствуете ,что Ваша жизнь преобразилась.
Помните о главном правиле Fly-мамы : Двигайтесь к
цели маленькими шажочками! Долой перфекционизм! Вам всё по плечу, просто
сделайте первый Шаг…
Шаг №1…

Читать далее →

Крыся

Управление карьерой — советы как молодым специалистам, так и состоявшимся профессионалам

почитать для себя
Управление карьерой
Медленным шагом, робким зигзагом, Не увлекаясь, не спотыкаясь, Если возможно, то осторожно Марш, марш вперед, советский народ! Диссидентский анекдот эпохи развитого социализма Внимательное изучение материала данной главы, на наш взгляд, поможет определиться с успешным карьерным путем как молодым специалистам, так и состоявшимся профессионалам, старающимся открыть в себе новые качества или оказавшихся на рынке труда в связи с экономическим кризисом 2007 — 2009 гг. Мы на протяжении многих лет оказываем услугу в виде консультаций по развитию…

Читать далее →

ЦвяточеГ

красивый гороскоп для женщин…

Овенка (Я памятник воздвиг себе…)Знак Овна отвечает за собственное «Я», на человеческом теле за голову, » одна голова — хорошо, а с телом , лучше»… Иногда создается впечатление, что Овенка — голова без тела, а иногда наоборот: эдакий «всадник без головы» (это в тех случаях , когда «сносит крышу») , тогда она представляет собой любопытное зрелище: те, кто был женат на Овенках знают, как удивительно работают руки, ноги и остальные части тела в моменты наивысшего подъема.Они воительницы, в древности -это…

Читать далее →

Светлана

Уважаемые СКРАП-ЛЕДИ, прошу помочь разобраться..

….в неприятной ситуации. Я обращаюсь именно к тем девочкам, кто занимается скрапбукингом, и в курсе правил и этикета в скрапе, кто читает статьи профессионалов, изучает скрап не только на практике, но и в теории. Сразу скажу — Я ОЧЕНЬ не хотела писать этот пост! Но… видимо модно стало все проблемы на публике решать…

Читать далее →

inspring (Наталия)

inspring (Наталия)

Доброго времени суток )

Доброго времени суток ) Добро пожаловать в мой дневник! Меня зовут Наталия и я мама двоих родных детишек, и двоих приемных, вот такая большая семья у меня есть ))))))) Придерживаюсь идеи, что все мы родом из детства, поэтому стараюсь восспитывать детей в гармонии не только с внешним миром, но их внутренним. Я взрослый и реализующийся не только в семье человек, есть любимая работа, приносящая мне доход, есть друзья и конечно хобби. Люблю людей и фотографию (это тоже родом из детства)….

Читать далее →

50 невероятных идей для хобби в декрете

Хотите знать, чем заняться маме в декрете помимо воспитания и ухода за ребёнком? Специально для вас мы составили перечень из 50 идей хобби и способов заработка в декрете.

Хобби в декрете — саморазвитие

1. Чтение. Романы, детективы, научно-популярная литература – выбор огромен. Для мам подходящим вариантом станут аудиокниги. Их можно слушать во время укачивания малыша, выполнения дел по дому или включать «белым шумом». Дети хорошо засыпают под негромкий голос диктора;

2. Просмотр фильмов, сериалов. В интернете можно найти тысячи вариантов того, что посмотреть. Аналогично, можно запускать во время работы по дому или смотреть сериал в наушниках, пока ребёнок спит;

3. Подкасты. Подкасты бывают разными: развлекательными или образовательными. Так же можно запускать фоном или слушать во время прогулки. Подкасты – хорошая замена лекциям;

4. Изучение навыка. Если давно хотелось узнать больше об искусстве или истории, почему бы не найти бесплатные лекции в сети. Просто для себя;

5. Спорт. Подтянуть тело и немного похудеть – желаемая цель женщин после родов. Если нет противопоказаний, то можно заняться йогой или фитнесом. В спортивных клубах существуют программы, где проводятся занятия с детьми. Так что даже полугодовалого ребёнка можно будет взять с собой;

6. Паззлы. Медитативное действие. Главное, держать их подальше, если ребёнок уже активно ползает и хватает всё подряд;

7. Комнатные растения. Почему бы не устроить дома цветочный сад? Обзавестись комнатными растениями, изучить способы ухода за ними; 

Читайте также: «Какой энергетикой обладают комнатные растения»

8. Онлайн-клубы. В сети существует множество онлайн-клубов по интересам – от кулинарии до программирования. Можно вступить в один из них для общения с людьми и участия в марафонах, играх;

Хобби в декрете — творчество

9. Вязание. Можно начать с чего-то легкого, а можно сразу поставить цель связать кофточку для ребёнка;

10. Шитье. Здесь масса вариантов: вышивать картины, создавать декоративную вышивку на одежду, шить игрушки, вещи, одеяла, шторы или скатерти; 

11. Скрапбукинг. Декорирование и создание семейных фотоальбомов. Рождение ребёнка неплохой повод своими руками сделать красивый фотоальбом для снимков или первых детских рисунков;

12. Варка мыла. В магазинах для творчества можно найти как готовые наборы по мыловарению, так и отдельные ингредиенты. 

13. Валяние игрушек. Специальная техника создания игрушек из шерсти;

14. Рисование. Это классическое рисование карандашами, красками. Это графический дизайн – рисование на графическом планшете в специальных программах. Это рисование векторных иллюстраций. Можно начинать с нуля;

15. Создание украшений. Используя проволоку, бусины, ленты, бисер, камни можно создать нечто удивительное;

16. Игрушки из дерева. Игрушки из натуральных материалов уникальны; 

17. Роспись. Роспись по дереву, по керамике, на стенах, мебели, одежде, посуде. Нужны лишь специальные краски и кисти. Так можно преобразить не только кружку, но и одну из комнат в доме, сделав роспись по стене;

18. Выжигание по дереву. Аппарат по выжиганию продается в любом творческом магазине;

19. Бисероплетение. Создание фигурок или украшений из бисера;

20. Картины по номерам, раскраски для взрослых. Бывают разного уровня сложности. Картину потом можно повесить на стену;

21. Леттеринг, каллиграфия. Освоения навыка аккуратного и художественного написания букв и слов;

22. Флористика. Почему бы не научиться собирать красивые букеты? Флористика – это не только про цветы, но и про листья, зелень, кору и ветки;

23. Цветы из бумаги. Создание букетов из бумаги и проволоки. Получается не хуже, чем живые цветы;

24. Уходовая косметика ручной работы. Самостоятельно смешать скраб для тела или слепить бомбочку для ванны. И никакой «химии»;

25. Декупаж. Один из способов декорирования предметов;

Хобби в декрете — кулинария

26. Торты. В сети гуляют фотографии идеальных тортиков. Почему бы не попробовать создать что-то похожее?

27. Кексы. Экспериментировать со вкусами и оформлениями кексов;

28. Приготовление блюд. Бросить вызов – каждые два дня готовить что-то необычное. Или попробовать создать блюдо самостоятельно;

Способы заработка в декрете и практические навыки

Заработок мамы в декрете за ПКЗаработок мамы в декрете за ПК

В списке все навыки можно получить дистанционно через интернет и найти работу по специальности. Таким образом получить дополнительный заработок в декрете.

29. Обучение. Даже высшее образование сейчас можно получить дистанционно. Так же можно пройти курсы повышения квалификации или получить современную профессию за полгода-год. Например, выучиться на программиста, дизайнера, маркетолога или SMM-специалиста;

30. Детский сад. Если женщина хорошо справляется со своим ребёнком или у неё их несколько, можно открыть детский сад на дому. Набрать небольшую группу детей и следить за ними;

31. Полиграфический дизайн. Почти то же, что и графический дизайн, но нужны навыки предпечатной подготовки;

32. Написание статей. Профессия – копирайтер. Написание продающих и информационных статей;

33. Редактор. Не писать статьи, а редактировать их, курировать группу авторов, создавать необходимые заказы. Необходимо отличное знание русского языка и творческое виденье;

34. Контент-менеджер. Сбор необходимого материала, распределение, разработка контент-плана;

35. Администратор группы в социальной сети. Следить за исполнением правил сообщества, выкладывать материалы в определенное время, общение с аудиторией и решение возникающих проблем;

36. Маркетолог. Специалист по рекламе – разработка рекламных стратегий и изучение аудитории;

37. Программирование. Востребованная профессия в наше время. Можно изучить азы и брать несложные задания в работу;

38. Веб-дизайн. Смесь программирования и дизайна. Придумать и создать красивое оформление сайта;

39. Продажа вещей, сделанных на заказ. Если женщина занимается вышивкой, валянием, вязанием, рисованием, писательством, декупажем, скрапбукингом, то всё это можно продать. Создать группу в социальной сети и реализовывать созданные вещи;

40. Набор текстов, расшифровка аудио. Обработка рукописного текста и перепечатывания его в электронном формате. Или прослушивание аудиозаписей и создание их текстовой копии;

41. Переводы. Знание иностранного языка может открыть дорогу в переводы документов или текстов;

42. Блоггер. В инстаграм или на YouTube можно открыть свою страничку и делиться своими мыслями и знаниями;

43. Написание рефератов, дневников практики, курсовых и дипломных на заказ;

44. Репетиторство. Брать на обучение по школьным предметам или учащихся университетов, если навыки позволяют подтягивать по узкоспециализированному предмету;

45. Бухгалтерия. В сети возможно найти курсы бухгалтерии и работы в профессиональных программах. Далее найти работу бухгалтером удаленно. Если это текущая профессия женщины – ещё лучше. С опытом легче найти удаленную работу;

46. Юрист. Та же ситуация, что и с бухгалтером;

47. Писательство. Давно хотелось написать книгу или сборник рассказов? Почему бы не начать сейчас?

48. Озвучивание аудиокниг. Хорошо поставленный голос и немного практики – и можно подаваться в дикторы. Заняться озвучкой аудиокниг, записывать подкасты, пойти работать на радио или даже в дубляж сериалов;

49. Монтаж видео. Обучение и работу можно найти в сети;

50. Фотография. Любительская – на телефон, поиск необычных кадров. Профессиональная – с фотоаппаратом, обработкой и фотосессиями;

Видео: +15 способов заработать маме в декрете

Поделись этой страницей с друзьями!

Заработок мамы в декрете за ПКЗаработок мамы в декрете за ПК

Автор: Luculentia

Я здесь за главного… главную… ну или почти… Разбираюсь во всём, про что пишу и даже больше. По всем вопросам и жалобам (в том числе на меня) можете писать на e-mail администрации: [email protected]

5 вариантов хобби для мам: чем заняться в декрете

Олеся Ахмеджанова
Олеся Ахмеджанова

Если вам знакомы декретные будни и «день сурка» немного надоел, предлагаем провести свободные часы с пользой — научиться чему-то новому. Выбрали 5 вариантов хобби, которые не требуют специального образования и дорогостоящих вложений. Вы можете заниматься дома — нужен лишь самоучитель. Смотрите сами.

Леттеринг

Леттеринг — это искусство рисовать буквы. Красивые надписи на постерах, открытках, изящные заголовки и красиво оформленные цитаты. Дневники, арт-буки и альбомы. Всё, что только захотите.

Олеся Ахмеджанова

Самое замечательное — для занятий леттерингом не нужно специального художественного образования.

Только желание, смелость, блокнот, карандаши и ручки. Научиться поможет книга от иллюстратора и арт-директора журнала Seasons Татьяны Чулюскиной «Буква к букве». Она совмещает теорию и практику: внутри есть прописи, в которых можно писать. Вы узнаете о строении букв, пройдете «дорогой новичка» и создадите свою первую эффектную работу.

Олеся Ахмеджанова
Источник

Автор даже приготовила несколько страниц с цитатами, которые можно красиво оформить. Вот некоторые из них — выбирайте.

  • Кто не читает, тот не пьет вино из одуванчиков
  • Разреши себе творить (Натали Ратковски)
  • Легкое безумие часто ведет к прекрасным идеям (Майк Роуди)
  • Это очень важно — помнить, что в каждом из нас есть магия (Джоан Роулинг)
  • У Вселенной на нас большие планы (Джулия Кэмерон)
  • Если нет ветра — греби (Латинская пословица)

Комнатные растения

Любите комнатные растения? Попробуйте изящно вписать их в интерьер или создать настоящие городские джунгли. Поможет книга «Urban Jungle»: вы отправитесь в путешествие по зелёным домам Европы и увидите, как необычно, стильно и ярко можно оформить комнатные растения. Множество идей, советы от блоггеров, рекомендации по уходу — книга откроет для вас необыкновенный мир и увлекательное хобби, которым может заниматься каждый.

Олеся Ахмеджанова
Urban Jungle

Вы сможете украсить детскую, гостиную, кухню и даже ванную. Кактусами, суккулентами и другими «зелёными».

Олеся Ахмеджанова
Источник

К примеру, что делать, если хочется цветов, но в квартире категорически не хватает места? Прикрепите к потолку подвесные горшки. Их легко сделать, и они не занимают ценное пространство на полу. Даже из веревки, ракушек или бусинок можно сплести собственную подвеску для горшка. Бонус для владельцев кошек: такая система оградит растения от нападения пушистых питомцев.

Олеся Ахмеджанова

Флористическая магия

Ещё одно волшебное занятие, которое не требует специальных навыков, — флористическое искусство. Книга «Цветочные рецепты» поможет создать потрясающие букеты — из забавных артишоков, нежных калл и изысканных роз. Больше 100 букетов, красочные фотографии и пошаговые описания, как собирать композиции из цветов.

Олеся Ахмеджанова
Цветочные рецепты

Пышные. Скромные. Элегантные. Забавные. На каждый день или по случаю. Всё — от классических охапок с розами до миниатюрных бутоньерок.

Олеся Ахмеджанова
Источник

Вы научитесь не только ухаживать за цветами, но и делать вазы из разных предметов: коробки, винтажной банки, кружки. Узнаете, что подрезать стебли нужно остро заточенным инструментом. А ещё пойметё, что создавать букеты может любой: нужно лишь прислушаться к себе, поймать вдохновение и открыть правильную книгу.

Олеся Ахмеджанова

Писательство

Писательство — отличный тренинг и терапия. Ведёте ли вы блог или придумываете историю для книги — превращая мысли в текст, вы избавляетесь от стресса, находите ответы на волнующие вас вопросы и тренируете слог.

Олеся Ахмеджанова
642 идеи для историй

Олеся Ахмеджанова
Источник

Если вы обожаете фантазировать, то вам понравится книга-тренажёр «642 идеи для историй», в которой собраны нестандартные идеи для самых разных сюжетов. Например:

  • За все эти годы вы идеально внедрились в общество. Что же в конце концов вас выдало?
  • Придумайте миф, объясняющий происхождение грозы и радуги.
  • Все стены в квартире были разного цвета, и тому была своя причина. Какая?

Просто берите книгу, открывайте и пишите продолжение (прямо в ней!). И начало вашей писательской деятельность будет положено.

Олеся Ахмеджанова

Олеся Ахмеджанова
Начни писать

Если же вы хотите написать что-то более основательное (например, создать записки молодой мамы), то возьмите книгу «Начни писать». В ней 52 коротких главы с советами и упражнениями.

Вы научитесь писать эссе, статьи, романы, да что угодно.

Всё ещё сомневаетесь? Не бойтесь: за всю жизнь вы испытали множество эмоций, пережили тысячи моментов, накопили свой опыт. Настало время поделиться своими мыслями. Пишите о том, что любите.

Погружение в искусство

Разбираться в искусстве должен каждый. Немного высокопарно, но это так. И дело не только в том, что знания расширяют кругозор. Сила искусства невероятно мощная: оно пробуждает в нас что-то такое, отчего хочется радоваться, плакать, кричать или удивляться. Размышлять и смотреть на мир другими глазами.

Олеся Ахмеджанова
Источник

Олеся Ахмеджанова
Главное в истории искусств

Изучить эпохи, картины и имена художников поможет книга «Главное в истории искусств». Это книга-обзор, в которой автор исследует 50 ключевых работ художников — от наскальной живописи до современных инсталляций. Рассказывает о направлениях и стилях — рококо, кубизм, дадаизм, и про значимые произведения — «Мону Лизу» Леонардо, «Крик» Мунка, «Натюрморт с луковицами» Сезанна.

Идеальная книга для тех, кто мечтает подтянуть или пополнить свои знания об искусстве.

Олеся Ахмеджанова

Если вы мечтаете сделать шаг к осознанию искусства и понять, что же всё-таки хотел сказать художник, то вам подойдёт книга «Говорит и показывает искусство». Проводя свободные минуты с книгой, вы узнаете, почему Леонардо да Винчи не любил скульпторов, как Энди Уорхол объяснял свои картины и зачем художники создают произведения, которые вызывают отторжение.

Олеся Ахмеджанова
Говорит и показывает искусство

Олеся Ахмеджанова

Материнство — это вызов, который помогает стать лучше, сильнее, энергичнее. Не стоит забывать о себе. Посвящайте редкие свободные минуты любимым занятиям и новым направлениям.

Обложка поста unsplash

«Поняла, что уже не смогу ходить на работу с 9 до 6». Когда хобби в декрете перерастает в бизнес

Екатерина Варганова – мама двоих детей, жена и активный предприниматель. С появлением в жизни детей она поняла: нет лучшего момента для открытия бизнеса, чем декрет. За последние несколько лет молодая мама попробовала себя сразу в нескольких направлениях – что-то со временем закрылось, что-то было продано, какие-то направления работают и сейчас. Про то, как Екатерина искала себя и почему дети бизнесу не помеха, она рассказала Ребенок.BY.

 

Источник фото: архив героини


— С появлением в моей жизни детей начался новый этап. Я стала совсем по-другому смотреть на многие вещи, поменялись приоритеты.

Находясь в декрете, я поняла, что так, как прежде, не будет уже никогда. Это время, когда можно приостановиться в ритме жизни и на многое взглянуть по-другому, со стороны. Переосмыслить…

Особенно это отразилось на моем отношении к работе. Я поняла, что уже не смогу ходить на работу с 9 до 6. Ведь это значит – уделять меньше времени семье. А детям хочется дать много: возить ребенка на различные кружки, заниматься с ним дома – это уже полноценный рабочий день.

Именно поэтому многие женщины еще в период декретного отпуска пробуют открывать свое дело, которое будет приносить небольшой, но стабильный доход.  

Когда хобби перерастает в бизнес

Мое мнение, что успешный женский бизнес — это всегда дело, построенное на том, что женщина очень любит. Именно поэтому все хобби и увлечения, которые начались в декрете, могут трансформироваться в бизнес и приносить женщинам счастье.

Так случилось и у меня. Находясь в декрете, я понимала, что мне интересно что-то еще кроме памперсов, прикорма и аллергии у ребенка. Поэтому в свободное время, укладывая детей спать, я читала книги, по вечерам ходила на курсы, понимая, что вокруг меня огромный мир и много интересного.

И именно во время моего декрета родились некоторые проекты, которые я развивала в течение нескольких лет. Все они исходили из моих увлечений и потребностей.

Первый проект — фотостудия

Когда родился мой первенец, большим желанием было запечатлеть каждое мгновение моего ребенка. При этом меня совершенно не устраивали фото на телефон и даже на фотоаппарат-мыльницу. Я хотела делать качественные и красивые фотографии.

Закончила курсы, на день рождения муж подарил фотоаппарат. Делая фотографии для себя, попутно стала проводить фотосессии для своих друзей. Постепенно обзавелась дополнительным оборудованием, прошла курсы Photoshop, чтобы уметь обрабатывать фото, и около года работала как фотограф, делала семейные и детские фотосессии.

Но в какой-то момент я закрыла этот проект, сын подрос, и я почувствовала, что это совсем не то дело, которое я хотела бы развивать дальше. Для своего ребенка мне нравилось снимать, но как бизнес – нет, я просто перестала брать заказы.

Второй проект – детские праздники

Второй проект родился вместе с рождением второго ребенка, дочери, а у нее день рождения 3 января. Конечно, мне захотелось, чтобы празднование первой годовщины дочери стало ее личным «праздником принцессы», а не продолжением Нового года.

Я стала искать вдохновение на американских и европейских сайтах, почерпнула там огромное количество идей, которые на тот момент (а это был 2012 год) никто в Минске реализовать не смог. И этот праздник я сделала своими силами, привлекала отдельных подрядчиков – кондитерскую, где я заказывала сладости, гирлянды ручной работы из фетра в розовых тонах, взяла текстильные чехлы для стульев напрокат. Я получила потрясающий опыт!  

Источник фото: архив героини


Увидев фотографии нашего семейного праздника, ко мне стали обращаться друзья и знакомые с просьбой организовать такой же праздник и для их детей. Так у меня родился проект по декору праздников для детей. Основой его был всегда сладкий стол, он стоит во главе практически любого декора в формате праздников. В этом деле я чувствовала, что получаю удовольствие, и мне хотелось продолжать его развивать.

Постепенно я перешла на работы под заказ, образовались 2 направления – сandy bar для праздников и изготовление сладостей под заказ. В те годы почти никто из кондитерских не делал капкейки, кейк-попсы и другие декоративные сладости. Мне пришлось самой учиться делать все это.

По элементам декора разделились две ниши – свадьбы и детские декоры. Обслуживали и  корпоративных клиентов. Среди них достаточно крупные – например, получили заказ для юбилея одного из мобильных операторов, для них же устраивали мастер-класс. Большой объем заказов уходил на свадьбы.  

Продала все, а оставила пряники

В процессе работы несколько лет назад естественным образом появилось направление пряников ручной работы. Изначально я делала их для друзей, знакомых и сладких столов для детей. Я полюбила это настолько, что поняла: это хобби готово превратиться в отдельный полноценный бизнес, и сосредоточила на нем все свое внимание.

А все остальные проекты я продала. Почему?

Во-первых, где внимание, там и успех! Я поняла, что пряничному искусству готова посвятить себя полностью.  

архив героини

 

Во-вторых, все мои успешные проекты проходили в выходные дни. А я поняла, что моя семья для меня в полном приоритете. И выходные дни я хочу проводить с мужем и детьми, а не быть все время на работе.

За своими бывшими проектами наблюдаю с удовольствием и сейчас.

Пекарня – основной проект, но не последний

3 года назад пряничная пекарня стал моим основным проектом. У меня появилась команда, сейчас в кондитерской работает 6 человек. Появились постоянные клиенты.

Мы продаем готовые пряники и наборы, делаем под заказ. Для каждого праздника создаем новые коллекции пряников, сделали тематические пряники на все случаи жизни.

Основные продажи у нас идут через интернет-магазин, очень хорошо представлен наш продукт в социальных сетях (тут пригодились мои навыки фотографа!). Я сама часто участвую в различных конференциях, мероприятиях и встречах, и пряники всегда со мной – приношу, угощаю.

Сейчас в пекарне я создала такую атмосферу, построила такую структуру, что все работает самостоятельно. Все бизнес-процессы отточены до совершенства.

Поддержка женского предпринимательства

На первых этапах, когда я только начинала заниматься бизнесом, мне очень не хватало информации. Поэтому, укладывая детей спать, я сидела в интернете, изучая налоговые и юридические документы, техническую документацию, смотрела ролики на youtube, читала статьи и сайты по продвижению и smm. Я мечтала получить это в одном месте, но такого я тогда не нашла.

Впоследствии ко мне стали обращаться знакомые женщины с вопросами: как начать свое дело, с чего, как развивать, как находить клиентов? Я подсказывала одной, другой, третьей. И буквально полгода назад у меня возникла внутренняя потребность делиться тем, что я знаю и умею.

Источник фото: архив героини


Сейчас это еще один мой пилотный проект: школа женского бизнеса. Я проанализировала рынок бизнес-образования и поняла, что у нас нет ни одного места, где начинающим женщинам-предпринимательницам помогли бы решить все вопросы, касающиеся открытия своего дела.

Поэтому я решила приглашать экспертов из различных сфер, чтобы они делились своими знаниями, оказывали информационную и моральную поддержку тем женщинам, которые захотели попробовать себя в бизнесе.

Очень важна поддержка близких

Конечно, получить такой результат я смогла только благодаря поддержке моих родных и близких, а также благодаря вере в себя! В том момент, когда во мне закрадывались сомнения: «А вдруг у меня не получится? А вдруг я не справлюсь?», я просто заставляла себя переключать внимание и действовать.

Источник фото: архив героини


Мой муж видел мои горящие глаза и то, какое удовольствие я получаю от своих проектов. И он всегда поддерживал меня. Ведь самореализация – один из главных аспектов для того, чтобы чувствовать себя счастливой, а счастливая женщина делает счастливым весь мир.

Вокруг меня остались те подруги, которые понимают меня и живут со мной на одной волне… Встречаясь, мы обсуждаем идеи и делимся опытом – это настолько заряжает энергией, что хочется бежать и творить.

Как совмещать материнство и бизнес?

От себя могу сказать, что любое новое начинание будет требовать от вас 100% времени. И тут я могу дать несколько советов:

Если вы приняли решение развивать свой бизнес, поговорите с вашей семьей: мужем, родителями, с близкими подругами, с которыми, возможно, вы вместе можете начинать. Объясните, что в этот период бизнес для вас станет важнее, чем все остальное.

Из моей практики: когда я приходила и заранее, по-хорошему, по-честному разговаривала со своим мужем, просила дать возможность на несколько месяцев окунуться в бизнес, объясняла, насколько это важно для меня, он всегда шел мне навстречу.

В этот период он помогал отводить детей в детский сад и забирал их оттуда, становился менее прихотлив в еде, соглашаясь на ежедневные пельмени. Сейчас стали помогать сами дети – помыть посуду, убраться, вынести мусор и т. д. Я всегда прихожу и договариваюсь с ними.

Через какой-то период, когда пройден этап стартапа и бизнес уже встал на «колеса», приоритеты опять смещаются в сторону семьи, и я начинаю проводить с ними все свободное время, выходные и вечера.

Если вы заранее купите билеты в кино, театр, аквапарк — у вас будут четкие планы на семейные выходные. И уже отталкиваясь от этого, вы планируете все остальное рабочее время, которое можно смело отдавать бизнесу.

Источник фото: архив героини


В нашей семье мы всегда заранее решаем, где и когда будем проводить семейные активности, это дает возможность проводить время с семьей весело и с пользой.

Важно научиться передавать те дела, которые вам хочется делать меньше всего, или те, что занимают у вас больше всего времени. Особенно это касается небольших мануфактурных бизнесов, которые развивают женщины дома. Попробуйте оценить доход, который вы получаете от своих проектов, и свои ресурсы, которые вы готовы потратить.

Если есть возможность поручить что-то бабушкам, дедушкам, старшим детям – сделайте это. Посчитайте, возможно, нанять няню для ребенка на несколько часов в день окажется выгоднее, чем если вы будете делать все сами.

Вам кажется, что это дорого? Мой первый опыт я получила, отправляя гулять с коляской взрослую соседскую девочку (студентку), и это стоило мне копейки. Всегда можно найти помощников в лице студентов или мам в декрете, которым дополнительный доход будет очень кстати.

Вы сами решаете что делегировать: работу по дому или административные вопросы, когда бизнес начинает расти (ведение соцсетей, разговоры с клиентами или технические моменты вашей работы: замесы или раскрой).

Желающий ищет возможности, а нежелающий – причины

Я убеждена, что любая мама с маленькими детьми может сделать бизнес, если она этого хочет. Важно понять, нужно ли тебе это. Кому-то дано быть просто мамой: ей важно заниматься развитием малыша, ей этого достаточно. А у других – есть желание развиваться самой, у них есть масса увлечений, которые перерастают в бизнес. И всегда в основе успеха лежит сам человек – его увлеченность, стремления, его амбиции и харизма.

Есть очень хорошая фраза:

Желающий ищет возможности, а нежелающий – причины.

Если человек горит своим делом, он будет искать любую возможность, чтобы развиваться самому и развивать свой проект.

Другие материалы из серии «Из декрета в бизнес» читайте по этой ССЫЛКЕ>>>

8 творческих идей для молодых мам – Умная мама

Автор invaxi На чтение 6 мин. Просмотров 1.9k. Опубликовано

У меня будет необычный рассказ. Мои хобби в декрете не принесли мне ни известности (о них я не делилась ни с кем в интернете), ни денег, ни еще какого-нибудь осязаемого результата, как это частенько бывает сейчас. Более того, даже то, что рождалось в процессе, по большей части сейчас не сохранилось. При этом я нисколько не жалею об этом. Почему? Я напишу об этом в конце, а пока расскажу о том, как все это происходило.

Каким творчеством заняться в декрете – такой вопрос мне даже в голову не приходил. И знаете, почему? Творчество вошло в мою жизнь и наш дом естественно, как дыхание, вместе с тем, как я отдала своих детей в вальдорфский детский сад, а потом и в школу.

1. Рисование по мокрому

Первым делом я увлеклась рисованием по мокрому. Рисование одним цветом (максимум двумя) – это нечто особенное. Заполняю только желтым цветом весь мокрый лист, краска расплывается причудливыми виражами, повторяя все то, что выходит из-под моей кисти. В другой раз можно взять два цвета, они встречаются на листе, общаются и по-своему разговаривают между собой. Рисовали мы с детьми и вместе на одном листе, и отдельно, и каждый раз это порождало совсем разные переживания, что сближало нас еще больше.

2. Лепка из воска

Лепка из воска – еще одно занятие, которое может скрасить однообразие зимних вечеров. Предварительно размягченный на водяной бане воск податлив и мягок, а еще он очень теплый и отзывается на любое прикосновение. Его можно использовать бесконечное число раз, и каждый раз получаются шедевры – то прекрасный цветок, то девица-красавица в кокошнике, то люлька с младенчиком. А еще воск помогает справиться со многими негативными эмоциями, поэтому это хобби очень подходит тревожным мамам (да, я когда-то была и такой!) и беспокойным деткам.

3. “Живая” кулинария

Еще с появлением детей я очень полюбила занятия выпечкой. Я нашла очень простой рецепт эластичного песочного теста, из которого можно было лепить всевозможные фигурки. Кто только ни появлялся в наших руках из теста! Помню многочисленную семью колобков – моя дочь обожала вместе со мной скатывать простые шарики большего и меньшего диаметра, которые мы после выпечки украшали сахарными карандашами, рисуя им мордашки. Еще были змейки, птички, бабочки, цветы – все лепили вручную. Иногда я готовила сразу две-три порции теста (оно прекрасно хранится в холодильнике несколько дней), и каждый день мы придумывали что-то новенькое.

4. Поделки из бумаги

Поделки из бумаги – это особая статья. Особенно мне нравилось делать игрушки (например, прыгающая лягушка из оригами стала хитом моих дочек и всех их подруг) и подарки друзьям (я делала чудесные подвески из разноцветных бумажных птиц, поднимающихся по спирали вверх).

5. Валяние из шерсти

Еще одним моим хобби в декрете на долгие годы стала работа с шерстью. Я валяла по-мокрому разноцветные шарики-бусины, а потом, когда они высыхали, нанизывала их в бусы (получается изумительно!). Иногда валяла шарики побольше диаметром (можно из сухой шерсти, иголочкой) и затем расшивала их разноцветным бисером (до сих пор один из них висит на нашей кухне, поднимая мне настроение). Еще с детьми я делала бабочек и цветы из разноцветной пряденой шерсти, а из обычной – овечек и ангелочков.

6. Витражи

Как показывает мой опыт, лучшее хобби для мамы в декрете – такое, которым можно заниматься вместе с детьми (только у каждого – свой уровень сложности). Если занятие будет интересным для всех, у мамы всегда будет шанс позаниматься любимым делом!

Поэтому почти все мои хобби в декрете вырастали из обычных занятий с детьми, которыми они занимались в садике, а по их просьбе я вместе с ними садилась и занималась этим же дома. И это меня увлекало вглубь процесса, открывая все новые грани и горизонты.

Так получилось с витражами из кальки на оконные стекла – к каждому времени года я делала полупрозрачные картины, которые отражали настроение в природе и дарили радость мне и всем, кто их замечал в моем окне.

7. Плетение из ниток

Занятия с нитками из обычного «смотать клубочек» превратилось в увлеченное плетение различных узлов (макраме в помощь!) и необычные декоры – я делала фонарики, люстры из ниток и клея, наматывая их на воздушный шарик. Перед Пасхой объектом для намотки становились выдутые яйца, а перед Новым годом – пенопластовые шары.

8. Рисование

Рисование карандашами и восковыми мелками с детьми вылилось со временем в мое страстное увлечение рисованием форм. И в любую поездку я обязательно клала с собой в сумку альбом и цветные мелки. Отсюда же родилось еще одно мое хобби — рисование мандал.

Еще я всегда обожала двигаться, и поэтому любую свободную минутку, когда дети были заняты собой и играли, я могла поприседать, порастягиваться, попрыгать и потрястись по ходу дела, а то и потанцевать, взяв на руки дочурку. Пары минут порой бывает достаточно, чтобы встряхнуть мышцы и взбодриться, а радости – не передать, ведь не так часто можно позволить себе ходить на регулярные тренировки, когда у тебя двое маленьких детей!

Чтобы все это успевать, просто необходимо уделить немного времени, чтобы сделать планирование дел на месяц. Причем в моем случае это выглядело так: я пишу список занятий, которыми мне хочется позаниматься, разбрасываю их по дням в течение месяца, а потом действую сообразно ситуации. Главное – не частить с одним и тем же, чтобы и самой не заскучать, и детям было интересно, они ведь любят разнообразие еще больше, чем мы.

Только спустя годы я наконец-то осознала, как много мне дали эти занятия. Все, что наполняло мою жизнь в это время, шаг за шагом приближало меня к самой себе, открывая во мне ту девочку, которая пребывает здесь и сейчас, и любит этот момент жизни, потому что он – самый интересный и самый настоящий. Я открыла в себе несчетное количество талантов и способностей, а еще почувствовала, что декрет для каждой женщины может стать временем раскрытия и расцвета. Чего желаю и вам!

Виктория Романовская, мама двух дочерей 14 и 11 лет, финансист, копирайтер

Отпуск по беременности и родам: основы | Бэбицентр

Что такое декретный отпуск?

Отпуск по беременности и родам, который сейчас часто называют отпуском по уходу за ребенком или семейным, — это время, когда мать (или отец) уходит с работы в связи с рождением или усыновлением ребенка. Фактический оплачиваемый «отпуск по беременности и родам» — в то время как норма почти во всех странах — необычен для Соединенных Штатов, хотя некоторые просвещенные компании действительно предлагают новым родителям оплачиваемый отпуск, в некоторых случаях до шести недель.

Скорее всего, вы будете использовать комбинацию краткосрочной нетрудоспособности (ЗППП), отпуска по болезни, отпуска, личных дней и неоплачиваемого семейного отпуска во время вашего отсутствия на работе.

Картина действительно улучшилась в 1993 году с принятием Закона о семейных и медицинских отпусках (FMLA), который дает большинству работников право на отпуск по болезни с сохранением места работы до 12 недель в связи с рождением или усыновлением. Однако FMLA не распространяется на тех, кто работает в небольших компаниях, и гарантирует только неоплачиваемые отпуска.

Какие льготы будут вам доступны, будет во многом зависеть от штата, в котором вы живете. В 2002 году Калифорния первой ввела в действие оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, и другие штаты, такие как Вашингтон и Нью-Джерси, последовали их примеру.И не во всех штатах женщинам разрешается брать краткосрочный отпуск по инвалидности для покрытия расходов на беременность, роды и послеродовое восстановление.

У вашего работодателя могут быть правила, определяющие порядок, в котором вы можете брать различные виды отпуска. В любом случае вы захотите начать изучать свои варианты как можно раньше во время беременности и убедиться, что у вас есть все свои документы до рождения ребенка.

Как действует краткосрочная нетрудоспособность?

Краткосрочная нетрудоспособность предназначена для покрытия вашей заработной платы — или ее части — в течение времени, когда вы не можете выполнять свою работу из-за болезни, травмы или родов.Его предлагают многие крупные работодатели и союзы, а также несколько штатов. (Обычно это предоставляется автоматически всем сотрудникам или резидентам, а не в качестве дополнительного преимущества, на которое вы должны подписаться.)

Если ваш штат предоставляет ЗППП, вы можете заплатить небольшую сумму из каждой зарплаты, чтобы покрыть свою долю. Если ваш работодатель или профсоюз предоставляет это, расходы могут быть покрыты за вас. Если ни один из них не обеспечивает ЗППП или если покрытие недостаточно, вы можете приобрести собственный полис или дополнительное покрытие через страховую компанию за ежемесячный взнос.

Частное страхование ЗППП через вашего работодателя или поставщика обычно оплачивает от 50 до 100 процентов вашей заработной платы за определенное количество недель, в зависимости от того, сколько лет вы проработали в компании. (Максимальная сумма, которую вы можете получить, обычно ограничена.)

Шесть недель — это стандартный период времени, покрываемый на случай беременности. Некоторые планы предусматривают больше времени, если у вас были осложнения или кесарево сечение, а многие также предусматривают постельный режим перед родами.

Государственные пособия по ЗППП обычно покрывают от половины до двух третей вашей зарплаты, а страхование беременности обычно длится от четырех до шести недель, но может длиться до 12 недель.В Калифорнии, например, вы получаете страховое покрытие в размере 55 процентов от вашей обычной заработной платы до максимум 1075 долларов в неделю в течение четырех недель до установленного срока и до шести недель после родов. Вы можете получить расширенное покрытие после родов, если у вас было кесарево сечение или медицинские осложнения, но ваш врач должен подтвердить это.

Если и ваш штат, и ваша компания предлагают ЗППП, от вас могут потребовать использовать все государственные пособия, а остальное покрывает страховое покрытие вашего работодателя. Вы по-прежнему будете получать такую ​​же сумму заработной платы, как если бы вы получали полную выгоду от своего работодателя, но вы получите ее двумя чеками: одним государственным и другим поставщиком вашей компании.

Многие программы требуют, чтобы вы не работали на срок до недели, прежде чем вы сможете начать получать пособие по инвалидности. Ваш работодатель или программа вашего штата может потребовать, чтобы вы израсходовали накопленные дни по болезни или дни отпуска до начала выплаты пособия по инвалидности. Это не обязательно плохо, поскольку эти дни выплачиваются в размере вашей полной зарплаты.

Придется ли мне платить подоходный налог с дохода по инвалидности?

Это зависит от того, кто платит страховые взносы для вашего покрытия.Часть вашей зарплаты, которую вы получаете от страхового покрытия вашего работодателя, облагается налогом, но подоходный налог не будет взиматься с ваших чеков, поэтому вы в конечном итоге будете должны деньги в апреле. (С другой стороны, вы сможете получить дополнительный вычет за наличие нового иждивенца, что может компенсировать сумму.)

Деньги, получаемые по программе штата по инвалидности, обычно не облагаются федеральным налогом или подоходным налогом штата. . Если вы сами оплачиваете страховку по инвалидности, получаемые вами льготы также не облагаются налогом.

Что мне делать, если мое страхование краткосрочной нетрудоспособности закончится?

Некоторые молодые мамы решают вернуться на работу после того, как закончится их страховое покрытие, что обычно происходит примерно через шесть недель. (Конечно, некоторым придется вернуться даже раньше, если они рассчитывают на государственное пособие, которое выплачивает только половину их обычной зарплаты, и они не могут позволить себе компенсировать разницу.)

Если у вас накоплен отпуск, личный , или больничные, вы можете использовать их для продления отпуска. Некоторые компании даже позволят вам взять отпуск или больничные, которые у вас еще нет.Однако в некоторых случаях вас могут попросить возместить компании расходы за эти дни, если вы решите не возвращаться на работу после отпуска.

Вы также можете иметь право на неоплачиваемый отпуск по истечении срока вашей инвалидности. Если вы решите не возвращаться к работе по окончании действия вашего страхового покрытия ЗППП, в некоторых штатах вам разрешается взять определенный отпуск в качестве неоплачиваемого отпуска по беременности. (В Калифорнии есть особенно щедрые условия, разрешающие до 12 недель новым родителям, а не только женщинам.)

В течение этого времени вам не будут платить, но ваш работодатель будет обязан удерживать вашу работу за вас, пока вы возможность вернуться (или пока не закончится отпуск).Ваш работодатель может потребовать, чтобы вы использовали больничные, прежде чем брать отпуск без сохранения заработной платы.

Как я могу узнать, имею ли я право на неоплачиваемый отпуск?

Для начала спросите отдел кадров вашей компании. Согласно FMLA, многие работодатели по федеральному закону должны предоставлять своим сотрудникам (мужчинам и женщинам) 12 недель неоплачиваемого отпуска после рождения или усыновления ребенка. В конце вашего отпуска ваш работодатель должен разрешить вам вернуться на работу или аналогичную работу с той же зарплатой, льготами, условиями работы и стажем.

Около 60 процентов работников США имеют право на FMLA. Вы имеете право на участие, если выполняете оба следующих условия:

  • Вы работаете на федеральное правительство, правительство штата или местного самоуправления или в любой компании, в которой 50 или более сотрудников работают в пределах 75 миль от вашего рабочего места.
  • Вы проработали на своего работодателя не менее 12 месяцев и не менее 1250 часов в течение предыдущего года (в среднем 25 часов в неделю в течение 50 недель).

Есть несколько исключений: Ваш работодатель не обязан держать вашу работу открытой для вас, если вы входите в 10% самых высокооплачиваемых работников вашей компании, и ваш работодатель может показать, что ваше отсутствие может вызвать существенные экономический ущерб организации.

Еще одно исключение — если вы и ваш партнер работаете в одной компании. В этом случае вы имеете право только на 12 недель отпуска по уходу за ребенком вместе.

Даже если вы не соответствуете требованиям FMLA, вы все равно можете иметь право на отпуск в соответствии с положениями вашего штата, которые обычно более щедры, чем FMLA, или в соответствии с политикой вашей компании в отношении отпусков по семейным обстоятельствам.

Ваш работодатель может потребовать, чтобы весь оплачиваемый отпуск, который вы использовали (ЗППП, отпуск, отпуск по болезни), засчитывался в счет 12 недель, предусмотренных законом FMLA.Но в некоторых штатах разрешается брать полные 12 недель в дополнение к оплачиваемому отпуску. Индивидуальные работодатели также могут разрешить это.

Вы можете использовать свой неоплачиваемый отпуск по своему усмотрению во время беременности или в течение года после рождения ребенка. Это означает, что вы можете принимать все сразу — например, сразу после рождения или размещения вашего ребенка — или, если ваш работодатель соглашается, вы можете распределить его на первый год вашего ребенка, разбивая его по частям или сокращая ваш обычный еженедельный или ежедневный график работы.

Если вы подумываете о неоплачиваемом отпуске, подумайте, сколько времени вы можете себе позволить. Также подумайте, может ли ваш партнер взять отпуск и когда ему или ей лучше это сделать.

Вы и ваш партнер можете решить взять отпуск одновременно, но если вы хотите продлить время, пока хотя бы один из вас находится дома с ребенком, подумайте о том, чтобы перекрыть ваши листья, взять их последовательно или распределить свое время выключен за год.

Что происходит с моими льготами, пока я в отпуске?

Согласно FMLA, ваша компания должна продолжать держать вас в своем плане медицинского страхования, пока вы находитесь в отпуске, будь то отпуск по инвалидности или семейный отпуск.Чаще всего компания оплачивает ваши страховые взносы, но просит возместить вашу долю (сумму, которая обычно вычитается из вашей зарплаты). Если ваша компания особенно щедра, она может покрыть вашу долю и не просить вас вернуть ее.

Если вы сообщите своей компании, что не планируете возвращаться к работе после отпуска, или если ваша работа будет уволена, пока вы уйдете, ваш работодатель может перестать платить ваши страховые взносы и включить вас в программу COBRA, в которой вы по-прежнему будут подпадать под тот же план, но вы должны будете оплатить всю страховую премию самостоятельно.

Если вы уволитесь с работы, ваш работодатель может потребовать от вас вернуть деньги, потраченные на поддержание вашего медицинского страхования, пока вы были в отпуске. Это за исключением случаев, когда причина, по которой вы не возвращаетесь на работу, заключается в том, что у вас развилось серьезное заболевание или какие-то другие обстоятельства, не зависящие от вас (например, ваш супруг переведен на работу в другой город, и вам необходимо переехать).

Закон FMLA не требует, чтобы работодатели позволяли вам накапливать пособия или время для достижения выслуги лет, когда вы находитесь в отпуске.Это означает, что часы могут остановиться на таких вещах, как начисление отпусков и количество времени, которое вы можете сказать, что вы были в компании, чтобы иметь право на такие вещи, как повышение на основе трудового стажа, дополнительные дни отпуска, участие в плане 401 тыс. Вашей компании или наделение правами. соответствующих инвестиций вашей компании или передачи опционов на акции.

Наконец, вы не сможете пополнить свой счет 401 (k) или гибкий расход во время отпуска, потому что вы не получаете зарплату от своего работодателя и, следовательно, не можете вносить доллары до уплаты налогов.

Что делать, если я усыновляю или принимаю ребенка на воспитание?

В этом случае вы не имеете права на отпуск по нетрудоспособности, но вам разрешается 12 недель неоплачиваемого отпуска в соответствии с FMLA или, возможно, больше в соответствии с положениями вашего штата или политикой вашей компании.

Обычно этот отпуск начинается после того, как ребенок прибывает в ваш дом или когда вы уезжаете за ребенком, если вы усыновляете ребенка из другой страны. Вы также можете иметь право взять отпуск во время процесса усыновления, чтобы встретиться с юристами или посетить домашние посещения.Вы также можете взять оплачиваемый отпуск, а некоторые штаты и работодатели даже разрешают вам использовать отпуск по болезни.

Как и когда мне следует запросить отпуск?

Федеральные правила требуют, чтобы вы запрашивали отпуск по крайней мере за 30 дней до того, как вы планируете его взять, но, возможно, лучше всего заранее уведомить своего начальника — вы, вероятно, не захотите ждать, пока вы явно не явитесь, чтобы сообщить своему работодатель о вашей беременности. Но вы можете подождать до окончания первого триместра, когда риск выкидыша значительно снизится.

После этого подумайте о том, чтобы сообщить новости, как только вы продумаете свой запрос на отпуск и свой график работы после беременности. У вас будет больше шансов договориться об отпуске, если вы предложите своему боссу конкретный план и предоставите ему достаточно времени, чтобы помочь вам его реализовать. (Если вы доверяли коллегам, которые уже проходили через это раньше, спросите их, как они справились с отпуском и какую реакцию получили.)

Как мне решить, когда мне начать отпуск?

Нет «подходящего времени» для прекращения работы.Многое будет зависеть от вашего уровня энергии, от того, насколько легкой или сложной станет ваша беременность после первых утомительных месяцев, а также от стресса и физического труда, связанного с вашей работой. Ваше финансовое положение также будет иметь значение, поскольку чем раньше вы начнете отпуск, тем скорее он закончится после рождения ребенка.

Некоторые женщины начинают отпуск на седьмом или восьмом месяце беременности, другие работают вплоть до родов. Вам нужно будет следить за своей беременностью, чтобы определить подходящее время для начала декретного отпуска.Если ваш врач положит вас на постельный режим или развиваются осложнения, требующие, чтобы вы остались без работы до родов, вы, скорее всего, получите краткосрочную нетрудоспособность, если это предложит ваше государство или компания.

В соответствии с FMLA вы можете начать брать неоплачиваемый отпуск в любое время во время беременности — или в любое время после нее — при условии, что вы завершите свой отпуск в течение 12 месяцев после прибытия вашего ребенка. Обратитесь в отдел кадров, чтобы узнать, применяются ли какие-либо ограничения в соответствии с политикой вашей компании в отношении отпусков.

Что делать, если мой работодатель отклоняет мою просьбу о неоплачиваемом отпуске?

Если вы уверены, что соответствуете требованиям FMLA или положениям вашего штата, убедитесь, что вы отправили необходимое уведомление и у вас есть план выполнения ваших обязанностей на время вашего отсутствия. Затем осторожно расскажите своему работодателю об этих законах. Обратитесь в Министерство труда США за информационным бюллетенем о ЗОСПСО и советами о том, как заставить вашего работодателя соблюдать требования.

Но начнем с рассудительности. Вы не хотите отчуждать своего босса, предъявляя требования, если в этом нет необходимости.

Если причина не работает и вы считаете, что имеете право на отпуск, обратитесь в региональное отделение отдела заработной платы и часов Департамента труда, чтобы подать жалобу. Телефонный звонок из Департамента труда вашему работодателю может решить большинство проблем.

Если проблема не будет решена, Департамент труда рассмотрит вашу жалобу и может подать в суд на вашего работодателя от вашего имени. Если вы не получите немедленных результатов, подумайте о том, чтобы нанять юриста, который знаком с правами сотрудников, чтобы помочь вам.

Вы также можете связаться с Equal Rights Advocates, национальной некоммерческой организацией, которая защищает права женщин на рабочем месте. Позвоните на конфиденциальную бесплатную горячую линию ERA по телефону (800) 839-4372, чтобы получить консультацию по вопросам, связанным с декретным отпуском и дискриминацией по беременности.

Где я могу получить дополнительную информацию?

Чтобы узнать, какие виды страхования по инвалидности или безработице, а также другие положения об отпуске по семейным обстоятельствам доступны или скоро появятся в вашем штате, обратитесь в Департамент труда вашего штата.Вы также можете найти в Интернете полисы страхования по инвалидности вашего штата.

Чтобы получить справочник компаний, которые предлагают частное страхование краткосрочной нетрудоспособности для физических лиц, обратитесь в Американские планы медицинского страхования.

Для получения дополнительной информации о FMLA и политике отпусков по семейным обстоятельствам обращайтесь:

Министерство труда США
Отдел заработной платы и часов
200 Конституция Авеню NW
Вашингтон, округ Колумбия 20210
Телефон: (866) 487-9243

Национальное партнерство для женщин и семей
1875 Connecticut Avenue NW, Suite 650
Washington, D.C. 20009
Телефон: (202) 986-2600
Факс: (202) 986-2539

Электронная почта: [email protected]

Институт семьи и работы
267 Fifth Avenue, 2nd Floor
New York, NY 10016
Телефон: (212) 465-2044
Факс: (212) 465-8637

Электронная почта: [email protected]

.

Это идеальное количество отпусков по беременности и родам, которое можно взять в зависимости от ваших приоритетов

Состояние отпуска по беременности и родам в США — давайте признаем это — большой беспорядок. Для богатой промышленно развитой страны мы все еще одна из немногих стран, в которых новым мамам не гарантируется оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Да, некоторым людям повезло, что их компании предлагают им это, но те, у кого есть доступ к ним, как правило, соответствуют определенным критериям: они работают полный рабочий день, имеют высшее образование и работают в корпорации с большим количеством сотрудников.Если ваша компания не предлагает отпуск по беременности и родам, вам в значительной степени предоставляется возможность самостоятельно выяснить, сколько времени вы можете позволить себе отсутствовать на работе, при этом у вас будет достаточно времени, чтобы привязаться к своему новорожденному и позаботиться о своем восстановление тела — и для мам, которые не могут позволить себе отсутствовать слишком долго, эта дилемма вынуждает их слишком быстро вернуться к работе. В этой сложной ситуации ориентироваться, но благодаря новому исследованию, проведенному компанией New America, оценить, сколько времени вам следует уделять уходу за своим новорожденным (если вы будете это контролировать), станет легче.

Как сообщает WTOP, аналитический центр и общественное предприятие New America недавно провели сотни национальных и международных исследований, чтобы определить, как выходной день влияет на общее состояние здоровья ребенка, здоровье мамы, гендерное равенство и экономику. Основываясь на своих выводах, они пришли к следующим предложениям относительно идеального количества отпуска по беременности и родам, а также отпуска для отца или оплачиваемого отпуска в зависимости от ваших приоритетов.


Когда здоровье младенцев является проблемой номер один , New America рекомендует брать один год оплачиваемого отпуска, разделенного между обоими родителями, поскольку их исследования показали, что более длительный отпуск по уходу за ребенком:

  • может снизить вероятность преждевременных родов

  • снижение показателей низкой массы тела при рождении

  • снижение младенческой смертности

  • увеличивают частоту грудного вскармливания, что связано с такими преимуществами для здоровья, как снижение риска астмы и диабета 2 типа.

Они также ссылаются на норвежское исследование, которое показало, что продленный отпуск по уходу за ребенком в первые годы жизни ребенка может улучшить когнитивное развитие ребенка и привести к большей успеваемости и более высокому доходу до 30 лет.

«На самом деле, наличие адекватного объема оплачиваемого семейного отпуска с самого начала для младенцев и детей влечет за собой последствия на всю жизнь», — сказала Бриджид Шульте, журналист, автор и директор New America’s Better Life Lab.

Для улучшенных показателей материнского здоровья магическим числом отпуска по беременности и родам является оплачиваемый шестимесячный отпуск.Согласно New America, даже через шесть месяцев большинство женщин все еще выздоравливают по крайней мере от одного симптома родов, такого как болезнь или недержание мочи, поэтому лучше всего взять отпуск по беременности и родам хотя бы на этот период времени. С другой стороны, отпуск по беременности и родам короче 12 недель подвергает мам риску материнской депрессии и тревожности, включая послеродовую депрессию.

Если вы придаете большое значение гендерному равенству , вы захотите, чтобы и вы, и ваш партнер получали одинаковое количество оплачиваемого свободного времени.New America сообщает, что когда и мама, и папа получают одинаковое количество отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, они с большей вероятностью разделят обязанности по уходу за ребенком и домашние обязанности и сохранят рабочее время. Но когда только мама имеет доступ к оплачиваемому семейному отпуску, это повышает вероятность того, что ее семья будет следовать традиционным гендерным ролям в отношении домашних обязанностей и воспитания детей.

Чтобы увеличить вероятность , что вы вернетесь на работу , вам нужно выделить девять месяцев на один год оплачиваемого семейного отпуска.«Это лучший способ гарантировать здоровое развитие, здоровое выздоровление, но также дать женщинам лучшую возможность вернуться на работу на том же уровне и не [отрицательно повлиять] на их карьеру», — сказал Шульте. Еще в феврале мы сообщали о таком же количестве — от шести месяцев до одного года отпуска по беременности и родам — ​​если ваш приоритет — карьерный рост.

Хотя эти предложения полезны для тех, кому приходится самостоятельно планировать отпуск по беременности и родам, это то, что компании, правительства штатов и федеральное правительство также должны учитывать при принятии решения о том, какой отпуск по беременности и родам, отцовский отпуск или оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком они предоставляют своим работникам или жителям. .

.

Штат Нью-Йорк оплачиваемый семейный отпуск

Если вы собираетесь стать молодой мамой и живете в штате Нью-Йорк, у нас есть отличные новости: когда вы берете отпуск по беременности и родам, вы имеете право на часть своей зарплаты или заработной платы. «Заменены» через программу под названием New York Paid Family Leave (NYPFL). Более того, отпуск не обязательно использовать только для рождения ребенка; вы также можете взять оплачиваемый отпуск, чтобы ухаживать за больным родственником или заботиться о своей семье, пока кто-то активно служит в армии.

Остались вопросы? Ты не один.

1. На сколько недель я могу получить оплачиваемый отпуск по беременности и родам?

Это зависит от обстоятельств. Ваш работодатель может предложить оплачиваемый отпуск по беременности и родам как часть вашего пакета льгот. Если нет, то вам все равно не повезло. В соответствии с законом, вступившим в силу 1 января 2018 года, большинство молодых родителей, работающих на частных работодателей, будут иметь право на до 10 недель частично оплачиваемого отпуска по увольнениям в этом году (и до 12 недель в 2021 году).

NYPFL — это страховое пособие, которое действует аналогично пособию по краткосрочной нетрудоспособности в Нью-Йорке; сотрудники, у которых есть соответствующее событие — например, рождение нового ребенка — могут подать заявление на отпуск через страховую компанию NYPFL своего работодателя, и в случае одобрения страховая компания будет выплачивать пособия.

Если ваш работодатель предлагает свой оплачиваемый отпуск, вы все равно можете взять отпуск своего работодателя в дополнение к NYPFL; это потому, что ваш работодатель не может вмешиваться в ваше право взять NYPFL, но он может потребовать, чтобы вы одновременно взяли свой отпуск. Вам следует поговорить со своим работодателем для получения дополнительной информации о том, как его план отпусков согласуется с NYPFL.

2. Сколько мне заплатят?

Опять же, ответ на этот вопрос зависит от того, где вы работаете, и от особенностей политики вашего работодателя.Если у вашего работодателя есть более щедрый пакет пособий по беременности и родам, чем у NYPFL (поздравляю!), И вы будете брать отпуск своего работодателя одновременно с NYPFL, вы все равно можете взять NYPFL, но вам может платить непосредственно ваш работодатель, а не страховая компания NYPFL. (Если эта ситуация применима к вам, имейте в виду, что закон штата предлагает другие льготы помимо заработной платы, включая права на защиту рабочих мест.)

Даже если ваш работодатель не предлагает оплачиваемый отпуск (или если это жалкие гроши), вы все равно будете получать некоторый доход во время отпуска по беременности и родам, если вы имеете право на NYPFL.Сколько зависит от того, когда вы уходите. В 2020 году NYPFL будет обеспечивать 60 процентов средней недельной заработной платы рабочего, вплоть до верхнего предела (см. Ниже). В 2021 году, когда NYPFL будет полностью введен в действие, пособие по заработной плате будет составлять 67 процентов от вашей заработной платы, опять же до предела.

Также обратите внимание, что сумма, которую вы получаете, может не зависеть от вашей зарплаты. Он ограничен суммой, которую получит средний нью-йоркский работник. В 2020 году размер пособия ограничен 60 процентами средней недельной заработной платы штата Нью-Йорк, которая в настоящее время составляет 1401 доллар.17, что означает, что максимальные выплаты составляют 840,70 долларов в неделю. Средняя недельная заработная плата устанавливается каждый год, а в следующем году предел вырастет до 67 процентов от средней недельной заработной платы. Это означает, что если вы загребаете большие деньги, вы не получите 60 или 67 процентов своей зарплаты, только зарплату среднего работника в Нью-Йорке. Однако, если вы зарабатываете меньше среднего, сумма, которую вы получаете, будет рассчитываться на основе вашей зарплаты.

3. Когда я могу начать отпуск? Когда я еще беременна?

Нет, вы не можете пользоваться пособием во время беременности, даже если вам нужно оставить работу до рождения ребенка по медицинским показаниям.Пособия по NYPFL начинают действовать только после рождения вашего ребенка. Однако, если вы хотите взять отпуск для ребенка, помещенного с вами в приемную семью или усыновленного, вы можете заранее взять NYPFL, если для продолжения усыновления или размещения в приемной семье требуется отсутствие на работе.

Если вы собираетесь взять декретный отпуск в какой-то момент, а не сразу после рождения ребенка, вам повезло. Вы можете взять оплачиваемый отпуск для связи в любое время в течение первых 12 месяцев с момента рождения, усыновления или размещения ребенка в приемной семье.

4. Нужно ли мне сразу уходить в отпуск?

Нет. В соответствии с законодательством штата Нью-Йорк вы можете брать отпуск по совместительству на полные дни; такая ситуация может возникнуть, например, если вашему новому ребенку потребовалась операция, и вы захотели взять отпуск, чтобы ухаживать за ним. Или вы и ваш партнер можете просто решить по очереди; может быть, вам понадобится четыре недели, вашему партнеру — четыре недели, а затем вы снова переключитесь. С NYPFL вы сами решаете, когда и как взять отпуск.

5. Могу ли я использовать только часть пособия или все или ничего?

Если вы хотите вернуться на работу до истечения полного отпуска, вы можете использовать часть пособия. Вы можете сделать это, если, например, вы не можете позволить себе получать только часть своей зарплаты за недели, предусмотренные законом. Однако обратите внимание, что если вы все же решите вернуться на работу до того, как исчерпали все свое время отпуска, вы все равно можете подать заявление на использование оставшейся части отпуска, если это произойдет в течение первых 12 месяцев жизни вашего ребенка. или после того, как ваш ребенок будет передан вам на усыновление или приемную семью, или если у вас есть другое квалифицируемое событие в соответствии с законом (например, близкий член семьи серьезно болен).Отпуск также можно брать с шагом в один день.

Имейте в виду, что NYPFL — это страховой продукт, аналогичный страхованию по инвалидности штата Нью-Йорк. Поэтому, когда вы подаете заявление на отпуск через страховую компанию вашего работодателя, вы должны указать, в какие даты вы хотите взять NYPFL. Если вы подаете заявление на восьминедельный отпуск, но позже передумали и хотите взять отпуск только на четыре недели, вам нужно будет немедленно связаться со своей страховой компанией PFL и вашим работодателем. Кроме того, не забывайте, что вы должны уведомить своего работодателя как минимум за 30 дней, если отпуск является предсказуемым, или как можно более подробное уведомление, если это не так.

6. Может ли моя супруга или партнер получить отпуск по уходу за ребенком?

Да, конечно. Закон распространяется на женщин и мужчин, как на гетеросексуальные, так и однополые семьи. Многие семьи решают, что сначала один из родителей возьмет отпуск, а затем отправит в отпуск другого родителя, когда первый родитель вернется на работу. Родители, работающие на одного и того же работодателя, могут брать отпуск в одно и то же время, если работодатель прямо не запрещает это; в этом случае они могут взять его один за другим.

7. Что, если я усыновлю, воспользуюсь или воспользуюсь суррогатом?

Да, вы по-прежнему имеете право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, независимо от того, пополняете ли вы свою семью в результате беременности, усыновления, суррогатного материнства или приемных родителей.Вам просто нужно предоставить соответствующие документы (например, свидетельство о рождении или документы об усыновлении).

8. Покрывает ли оно что-нибудь, кроме приветствия нового ребенка, например, уход за больным родственником или если я сам заболею?

Да и нет. Закон распространяется на связь с новым ребенком, но он также действует, когда вы ухаживаете за близким членом семьи с серьезным заболеванием. К близким членам семьи относятся родители, дети, супруги, домашние партнеры, свекрови, бабушки и дедушки и внуки.Вы также можете использовать NYPFL в некоторых ситуациях, которые возникают, когда определенные члены семьи призываются на действительную военную службу за границей.

Ваше собственное серьезное состояние здоровья не соответствует критериям NYPFL — забота о других членах семьи дает вам преимущество. Однако для большинства сотрудников, если вы застрахованы от NYPFL, вы также застрахованы от установленной законом краткосрочной нетрудоспособности штата Нью-Йорк, которая предусматривает компенсацию заработной платы для некоторых краткосрочных нетрудоспособностей. Таким образом, в большинстве случаев у вас будет доступ к New York Disability Leave для покрытия вашей личной болезни.

9. Могу ли я совместить это с ЗОСПСО или любыми пособиями по краткосрочной нетрудоспособности, на которые я могу иметь право?

FMLA: Если ваш работодатель подпадает под действие Федерального закона о семейных и медицинских отпусках (FMLA) и у вас есть мероприятие, которое соответствует критериям как FMLA, так и NYPFL, ваш работодатель может потребовать, чтобы эти льготы действовали одновременно. Например, если вы берете 10 недель NYPFL и имеете право на 12 недель отпуска по FMLA, первые 10 недель FMLA будут проходить одновременно с NYPFL, а затем вы можете взять еще две недели FMLA без оплаты.

Краткосрочная нетрудоспособность: вы можете иметь право на получение как краткосрочной инвалидности, так и NYPFL, но не одновременно. Например, если мать имеет право на краткосрочную нетрудоспособность после родов, она может сначала взять краткосрочную нетрудоспособность, а затем оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Вы не можете взять более 26 недель комбинированной краткосрочной нетрудоспособности и NYPFL за 52-недельный период.

Компенсация работникам: если вы получаете компенсацию работникам за полную нетрудоспособность, вы не можете брать оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.Однако, если вы работаете по графику сокращенного заработка и получаете компенсацию работникам, вы все равно можете иметь право на это.

10. Если моя компания оплачивает часть отпуска, могу ли я объединить сумму, которую мне выплачивает моя компания и моя страховая компания NYPFL?

Вы не можете получать более 100 процентов своей заработной платы, пока находитесь в оплачиваемом семейном отпуске. Как взаимодействуют политика вашего работодателя в отношении отпусков и NYPFL, зависит от особенностей политики вашего работодателя. Если вы имеете право на участие в программе NYPFL, вы имеете право как минимум на это пособие.Ваш работодатель может сделать что-то более щедрое, но он не обязан.

11. Облагается ли налогом отпускной?

Да, оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам облагаются налогом и должны включаться в федеральный валовой доход. Премии вычитаются из заработной платы сотрудников после уплаты налогов. Это означает, что вы платите за это авансом и в виде налогов. Страховые компании не будут автоматически удерживать налоги с льгот, но сотрудники могут запросить добровольное удержание налогов.

12. Что мне нужно сделать, чтобы получить деньги и когда? Как мне заплатить?

После того, как вы заполнили документы на отпуск, вы отправите их в страховую компанию NYPFL вашего работодателя.Документы необходимо подать в течение 30 дней с первого дня вашего отпуска, чтобы избежать потери льгот. Затем страховая компания будет платить вам, как правило, посредством прямого депозита или бумажного чека (на ваш выбор!). Вы не будете сидеть и ждать слишком долго; У страховых компаний есть 18 дней для утверждения или отклонения заявления с даты получения вами заполненного заявления на получение пособия, что обычно составляет 18 дней с первого дня отпуска.

13. Существуют ли какие-либо ограничения на то, как часто я могу использовать отпуск, ежегодно или в течение моей жизни?

Если у вас много детей или вам нужно брать отпуск несколько лет подряд, закон предусматривает это.Не существует пожизненного ограничения на то, сколько раз вы можете брать оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, сколько вам могут заплатить или на какие квалификационные мероприятия вы можете его взять. Полное пособие доступно вам каждые 52 недели.

14. Получаю ли я медицинское страхование, пока я в отпуске?

Конечно! Ваш работодатель должен продолжать ваше медицинское страхование, пока вы не работаете, на тех же условиях, как если бы вы продолжали работать. Например, если вы в настоящее время вносите взносы в свою медицинскую страховку, вам придется продолжать вносить взносы, пока вы находитесь в отпуске.

15. Как это оплачивается?

Программа финансируется за счет небольших взносов сотрудников в фонд заработной платы, которые используются для выплаты страхового взноса NYPFL вашего работодателя. Этот вычет не является обязательным, поэтому вы будете платить, пока продолжаете работать у покрытого работодателя; Хорошая новость заключается в том, что ваши друзья, не являющиеся родителями, не могут сказать, что не хотят делать взносы, поэтому, когда придет ваша очередь получать пособие, деньги будут там. Это что-то вроде налога на собственность; Даже если ваши дети не ходят в государственную школу или у вас может не быть детей, вам все равно придется платить, чтобы поддерживать школьную систему.

Сколько именно будет вычитаться из каждой зарплаты? Взнос на заработную плату в 2020 году составляет 0,27 процента от вашей недельной заработной платы и ограничен годовым максимумом в размере 196,72 доллара США. Если вы зарабатываете меньше, чем средняя недельная заработная плата в штате Нью-Йорк (1401,17 доллара в неделю), ваш годовой взнос будет меньше установленного лимита, что соответствует вашей фактической недельной заработной плате. Например, в 2020 году, если вы зарабатываете 27000 долларов в год (519 долларов в неделю), вы будете платить 1,40 доллара в неделю. Чтобы узнать свой предполагаемый взнос, воспользуйтесь этим удобным калькулятором.

16. Должны ли все компании предоставлять отпуск или некоторые освобождены от него?

Большинство частных работодателей в штате Нью-Йорк должны иметь оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Сотрудники не могут отказаться от участия в NYPFL, если они не соответствуют следующим требованиям: (1) они регулярно работают 20 или более часов в неделю, но не будут работать в течение 26 недель подряд (например, сезонные рабочие) или (2) они регулярно работают менее 20 часов в неделю и не будут работать по крайней мере 175 дней в 52-недельный период (например, сотрудники, занятые неполный рабочий день, которые работают только один или два дня в неделю).В этом случае они могут подать заявление об отказе от участия. Когда вы отказываетесь от участия, ваш работодатель не может удерживать взносы в фонд заработной платы из вашей зарплаты.

Государственные работодатели не подчиняются закону, но могут участвовать в программе. Если вы работаете на правительство города, штата или федерального правительства — например, если вы учитель государственной школы или офицер полиции, — вы захотите проверить, согласился ли ваш работодатель. Если вы работаете на государственного работодателя и являетесь членом профсоюза, профсоюз может вести переговоры по NYPFL в рамках своего коллективного договора, поэтому вы можете уточнить у представителя своего профсоюза, доступны ли вам льготы.

17. Куда мне обратиться, если у меня возникнут дополнительные вопросы?

Лучше всего начать с отдела кадров вашей компании. Если вы все еще не готовы сообщить своему работодателю о своем ожидаемом новом пополнении, обратитесь к справочнику для сотрудников. Если вам нужна конкретная информация о новом законе, на веб-сайте штата Нью-Йорк есть ответы на большинство ваших вопросов. Для получения более конкретных ответов позвоните на горячую линию NYPFL по телефону (844) 337-6303.

18. Как оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в Нью-Йорке по сравнению с другими штатами и городами?

.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован.